وظائف مندوب مبيعات في الكويت
٩٤٦ وظائف شاغرة
Dubai Parks and Resorts
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p><h4>عن جميرا والفندق:</h4>
<p>جميرا، رائدة عالمياً في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 30 عقاراً عبر الشرق الأوسط وأفريقيا وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيّرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بفتح أيقونة برج العرب جميرا، والآن تشتهر العلامة العالمية بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية المرموقة ومساكنها الفاخرة. من جزر المالديف الحديثة في جُميرا ألوهالي إلى فازة جُميرا كابري بالاس في إيطاليا ولمسة الحداثة على كلاسيكية بريطانية في فندق جميرا كارتلون تاور بلندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفة للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على ابتكار تجارب مميزة ذات هدف تسعد النزلاء من جميع أنحاء العالم.</p>
<p>فندق وسبا جميرا ميسيلة بيتش يوفر وصولاً سهلاً إلى منطقة الأعمال المركزية في الكويت، والمطار ومعالم الجذب الرئيسية. يضم المنتجع الشاطئي 316 غرفة وجناح، 80 جناح سكني و12 فيلا، وسبعة مطاعم ومقاهي وأكشاك استراحة، وتا ليس سبا، وشاطئ خاص بطول 200 متر، ومسبحين ومنطقة ألعاب للأطفال. تتوفر مرافق مؤتمرات ومناسبات واسعة بما في ذلك قاعة بدرية.</p>
<h4>عن الوظيفة:</h4>
<p>برزت فرصة للانضمام كمدير تسويق مساعد للانضمام إلى قسم التسويق في جميرا ميسيلة بيتش، الكويت. المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذه الوظيفة:</p>
<ul>
<li>التفكير الإبداعي وتوليد أفكار جديدة في المفاهيم الإبداعية.</li>
<li>تفسير المفاهيم الرئيسية وتطوير مواد التصميم بما يتماشى معها.</li>
<li>عرض مفاهيم التصميم النهائية بصورة احترافية وبصرية.</li>
<li>العمل مع مجموعة واسعة من الوسائط، بما في ذلك التصوير الفوتوغرافي، التصميم، تصميم الويب.</li>
<li>تكييف الأعمال الفنية القائمة لضمان اتساق المظهر البصري والشعور.</li>
<li>تكييف الأعمال الفنية الأساسية لتطبيقها على مختلف مواد الحملة.</li>
<li>تحديث الكتيبات والمواد الدعائية باللغتين الإنجليزية والعربية.</li>
<li>التصوير والبحث عن الصور لمفاهيم إبداعية جديدة.</li>
<li>تصميم القوائم وتكييف التصاميم لتلبية احتياجات العمل.</li>
<li>تطوير والحفاظ على أرشيف أعمال تسويقية لجميع ملفات الأعمال الفنية.</li>
<li>إعداد والحفاظ على مكتبة منظمة لجميع ملفات الصور.</li>
<li>تدريب التنفيذيين في مجموعة التسويق على أساسيات تصميم الجرافيك.</li>
</ul>
<h4>عنك:</h4>
<ul>
<li>مهارة في تطوير عروض تقديمية فعالة.</li>
<li>تركيز تحليلي مع مهارات ميزانية وقياس كمي قوية.</li>
<li>3-5 سنوات خبرة في المبيعات والتسويق في قطاع الخدمات.</li>
<li>فهم تقني للصور الفوتوغرافية والسينمائية والوسائط الغنية.</li>
<li>تخطيط السوق، إدارة المشاريع، محاسبة أساسية، مهارات تفاوض قوية.</li>
<li>إتقان الوسائط الجديدة والتسويق الرقمي والتوزيع.</li>
</ul>
<h4>عن المزايا:</h4>
<p>بالإضافة إلى مزايا طعام وشراب سخية وتخفيضات في أسعار الفنادق عبر وجهاتنا العالمية، تتمتع هذه الوظيفة بمزايا موظفين ممتازة تجعلها جاذبة للعاملين المميزين وأي متقدم يحب الانتماء إلى إحدى أكثر العلامات الفاخرة في صناعة الضيافة.</p></p><p></p>
Hilton Luxor Resort & Spa
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4>
<p>تخيل نفسك تُضيء يوم someone’s day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي للعمل! كوني/كأنك مساعد مدير مطعم، لست مجرد مساعد في إدارة العمليات اليومية لأحد منافذ تناول الطعام في فندقنا – بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.</p>
<h4>إليك ما ستفعله خلال يوم نموذجي:</h4>
<ul>
<li><strong>الإشراف على العمليات اليومية:</strong> المساعدة في إدارة عمليات المنشأة، بما في ذلك معايير خدمة الضيوف وجودة المنتج والمخزون والسيطرة على التكاليف والربحية والتسويق والميزانية وتطبيق السياسات والإجراءات.</li>
<li><strong>تعزيز تجارب الضيوف:</strong> التعاون مع مدير المطعم لمراقبة جودة الخدمة والمنتج، ومعالجة تعليقات الضيوف، وحل المشكلات، ودعم التحسينات في تجربة الطعام والشراب.</li>
<li><strong>المساهمة في تطوير الفريق:</strong> الإشراف ودعم أعضاء الفريق، وتقديم التدريب، والمساعدة في تقييم الأداء، والمشاركة في مبادرات التطوير المهني تحت توجيه المدير.</li>
<li><strong>دعم مبادرات الإيرادات:</strong> المساعدة في تنفيذ استراتيجيات التسويق وتقنيات البيع الإضافي والعروض الترويجية لزيادة مبيعات الطعام والشراب.</li>
<li><strong>توظيف وتدريب أعضاء الفريق:</strong> المساعدة في التوظيف والمقابلات والتوجيه والتدريب لأعضاء الفريق الجدد للحفاظ على معايير الخدمة والتميز التشغيلي.</li>
<li><strong>الامتثال للمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة ووعي الكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li>
</ul>
<h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4>
<p>في هيلتون، تحدد قيَمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p>
<ul>
<li>شغف بنشر النور ودفء الضيافة.</li>
<li>التمسك بالنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا.</li>
<li>إلهام الآخرين بالقيادة.</li>
<li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج.</li>
<li>روح الملكية والمسؤولية.</li>
<li>التركيز على الآن، مع إحلال العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك أثرًا دائمًا.</li>
</ul>
<h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4>
<p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية فقط لضيوفنا — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء متماشيين مع رؤيتنا المؤسسة: ملء الأرض بالنور ودفء الضيافة.</p>
<p>ثقافتنا الحائزة على جوائز قد كسبت لنا اعترافاً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة من العلامات العالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نحدد معايير جديدة لمستقبل السفر.</p>
<p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. اأتِ للعمل، وابقَ للمهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>
Hilton Luxor Resort & Spa
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4>
<p>تخيل نفسك تُضِيء يوماً شخصاً ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كـ مساعد مدير بار، أنت لا تشرف فحسب على جميع جوانب عمليات المشروبات عبر منافذ الفندق – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.</p>
<h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي:</h4>
<ul>
<li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> احمل موقفاً إيجابياً وودوداً في جميع تفاعلاتك مع الضيوف وابحث بنشاط عن الطرق لجعل تجربتهم مميزة.</li>
<li><strong>ضمان سلاسة عمليات المشروبات:</strong> إدارة جميع عمليات المشروبات للحفلات والمنشآت المعينة، مع ضمان أعلى مستويات الجودة والخدمة واستراتيجيات التسويق التي تعزز الربحية ورضا العملاء.</li>
<li><strong>قيادة نمو الإيرادات:</strong> تنفيذ استراتيجيات تسويق مبتكرة وتقنيات البيع العلاجي والمبادرات الترويجية لزيادة مبيعات المشروبات وربحيتها.</li>
<li><strong>تعزيز رضا الضيوف والتميز في الخدمة:</strong> دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات رضا الضيوف، رصد الاتجاهات، جمع الملاحظات، وتحفيز التحسين المستمر elevate تجربة الضيف.</li>
<li><strong>قيادة فريق عالي الأداء:</strong> الإشراف ودعم أعضاء الفريق، توظيف المواهب الجديدة، رصد التطوير والأداء، توفير التدريب وتبني بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</li>
<li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة والتوعية بالكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li>
</ul>
<h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4>
<p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة وفعل الصواب دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. حس الملكية والمسؤولية. والتركيز على اللحظة الحالية، مع إضفاء الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن لها تأثيراً دائمًا.</p>
<h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4>
<p>في هيلتون، نحن لا نوفر تجارب استثنائية لضيفنا فحسب؛ بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كقائدة عالمية في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك ونحن متمسكون برؤيتنا المؤسسة: إضاءة الأرض ونشر دفء الضيافة.</p>
<p>ثقافتنا الحائزة على جوائز قد حصدت اعترافاً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علامتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتقديم أقوى إقامة ممكنة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p>
<p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابنِ مسيرة مهنية— وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا.</p></p><p></p>
toto
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>REMINDER: WE WILL ONLY RESPOND TO YOU IF YOUR CURRENT EXPERIENCE, INDUSTRY AND QUALIFICATIONS MATCH THE REQUIREMENTS OF OUR PRINCIPALS/EMPLOYERS</p><p>Task Description:</p><p>Customer Service: To deliver the brand promise and provide exceptional, friendly, courteous and professional guest service at all times. To serve food and beverages to guests, according to the established standards of performance and service sequence established for the outlet. To handle all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily.</p><p>Operational: To be familiar with all food and beverage items on the outlet menu. To prepare the outlet for operation, including mise-en-place, setting and resetting tables, light cleaning and other assigned tasks. To take food and beverage orders from guests, up-selling wherever possible. To utilize the outlet point-of-sales system as prescribed To ensure that all sales are properly recorded, following prescribed procedures for ordering, voiding or correcting items. To serve food and beverages according to the standards established. To clear tables and remove dirty dishes to the dish area. To complete opening and closing duties as assigned. To be flexible wherever possible in meeting special requests from guests for specific food and beverage preparation methods and ingredients. To follow presentation guidelines as established by the Outlet Manager. To maintain the assigned station/ section in a clean and orderly manner at all times. To ensure that all company minimum brand standards are implemented, and that optional brand standards are implemented where appropriate. To work in a supportive and flexible manner with other associates and other departments, in a spirit of We work through Teams . To treat all operating equipment and supplies carefully to minimize damage and reduce wastage.</p><p>Other Duties:</p><p>To report for duty punctually wearing the correct uniform and name tag. To maintain a high standard of personal appearance and hygiene and adhere to the hotel and department grooming standards. To maintain good working relationships with colleagues and all other departments. To read the hotel s Associate Handbook and have an understanding of and adhere to the hotel s rules and regulations and in particular, the policies and procedures relating to Fire, Hygiene, Health, Safety and Environment. To comply with local legislation as required. To respond to any changes in the department as dictated by the needs of the hotel. To be flexible in your job function and perform any other reasonable duties and responsibilities which may be assigned to you, including redeployment to other departments/ areas if required, in order to meet business demands and guest service needs. To attend training sessions and meetings as and when required.</p><p>For Manpower Pooling. Beware of Illegal Recruiters and human traffickers. Please print the IPAMS General Evaluation Form before visiting our office to apply. Download it here What is your English proficiency level? Take a free diagnostic test here . How to get E-registration and PEOS? Click here How to renew your NBI clearance if expired since 2016? Click here How to get your SSS employment history? Click here For more inquiries about how we handle your applications, click here . Your application is valid for 6 months from your initial submission and we will not keep record in compliance with the Data Privacy Act of 2012 (Republic Act 10173) and its Implementing Rules and Regulations (IRR) as enforced by the National Privacy Commission. However, it should not stop you for applying for our job openings abroad. For more information about IPAMS Data Privacy Policy, click - here</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Fresh graduates are welcome to apply</p><p>With experience in hotel and banquets is a plus</p><p>With pleasing personality</p><p>Good communication skills</p><p></p></section>
الكويت - Ahmadi
مطلوب مدير مطعم – الكويت<br><br> مدير <br><br>إدارة<br><br>رقم تعريف الوظيفة: 100194132<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>مطلوب مدير مطعم ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في مطعم مرموق بالكويت.<br><br>المتطلبات<br><br> خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة المطاعم معرفة قوية بعمليات المطاعم مهارات قيادية وإدارية قوية للموظفين مهارات ممتازة في خدمة العملاء معرفة بالمخزون والمشتريات والمبيعات اليومية مهارات تواصل جيدة يفضل وجود خبرة سابقة في الكويت يفضل وجود إقامة قابلة للتحويل<br><br>الراتب: راتب جذاب يعتمد على الخبرة<br><br>الموقع: الكويت<br><br>الانضمام: يفضل الانضمام الفوري<br><br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية وتفاصيل الاتصال الخاصة بهم عبر الواتساب على الرقم 00919778550648<br><br>تفاصيل أساسية<br><br>الموقع: الفحيحيل، الكويت<br><br>العرب والشرق أوسطيون<br><br>المؤهل<br><br>تاريخ النشر: منذ 22 يوماً<br><br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br><br>الشركة: وظائف الكويت<br><br>معلومات الاتصال<br><br>الجوال: +919778550648<br><br>جوال بديل: غير مذكور<br><br>البريد الإلكتروني: غير مذكور
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p> <strong>Job Title</strong>: Vice President Segments (Head)</p>
<p> <strong>Group/ Division</strong>: Consumer Banking Group</p>
<p> <strong>Employment type</strong>: Contract (On-site)</p>
<p> <strong>Contract length</strong>: 6 - 12 months</p>
<p> <strong>Report to</strong>: Senior Vice President Retail Marketing / General Manager Retail Banking</p>
<p> <strong>Location</strong>: Kuwait City, Kuwait</p>
<p> <strong>PURPOSE OF THE PROJECT</strong> </p>
<p>The VP Segments is responsible for defining, owning, and activating the bank's customer segmentation framework and translating deep customer insight into differentiated, commercially impactful value propositions.</p>
<p>This role sits at the intersection of marketing strategy, data & analytics, product, and CX, and plays a critical role in driving growth, retention, and customer lifetime value across priority segments.</p>
<p>The role will lead the development of needs-based segmentation, oversee proposition design and lifecycle management, and ensure propositions are consistently embedded across products, channels, and journeys</p>
<p> <strong>Core Responsibilities and Accountabilities:</strong> </p>
<p>Customer Segmentation Strategy:</p>
<ul> <li>Design and own the bank's enterprise-wide customer segmentation framework, evolving from demographic to behavioral, needs based, and value-based segmentation.</li> <li>Ensure segmentation is actionable and embedded across marketing, sales, service, and digital journeys.</li> <li>Partner with Data & Analytics to leverage advanced analytics, propensity models, and CLV insights.</li> <li>Act as the internal authority on priority segments (e.g. Mass, Affluent, Youth, Expat, etc.)</li> </ul>
<p>Proposition Development & Management:</p>
<ul> <li>Lead the end-to-end development of customer propositions, from insight to design, launch, optimization, and retirement.</li> <li>Build differentiated value propositions that combine products, pricing, benefits, experiences, and partnerships.</li> <li>Ensure propositions are clearly articulated, commercially sound, and aligned with brand promise.</li> <li>Own proposition performance metrics (penetration, revenue uplift, retention, NPS).</li> </ul>
<p>Commercial & Performance Ownership:</p>
<ul> <li>Translate customer insight into clear growth levers and monetization opportunities.</li> <li>Work closely with Products, Marketing, Finance, Distribution and other internal stakeholders to embed propositions into P&L plans.</li> <li>Define success metrics and dashboards; continuously optimize propositions based on performance and feedback.</li> </ul>
<p>Cross Functional Leadership:</p>
<ul> <li>Act as a connector role across Product, Marketing Digital, Insight, Analytics, CX, and Frontline Distribution teams.</li> <li>Influence senior stakeholders to adopt customer-led decision making.</li> <li>Champion test and learn approaches, agile ways of working, and rapid iteration.</li> </ul>
<p>Team Leadership & Capability Building:</p>
<ul> <li>Build and lead a high-performing team covering segmentation, customer insight, and proposition management.</li> <li>Set clear role charters, skills development plans, and succession pathways.</li> <li>Foster a strong external orientation by monitoring global best practices and competitive trends.</li> </ul>
<p> <strong>Knowledge and Experience:</strong> </p>
<ul> <li>12 15+ years' experience in marketing, customer strategy, segmentation, or proposition roles, ideally within banking or financial services</li> <li>Proven experience designing, owning, and operationalizing customer segmentation frameworks (behavioural, needs based, value based)</li> <li>Demonstrated success in end to end proposition development, including design, launch, optimization, and performance management</li> <li>Strong understanding of retail banking products, customer economics, and P&L impact</li> <li>Experience working across multiple business units and influence at ExCo / senior leadership level. </li> <li>Executive-Level Strategic Planning</li> <li>Advanced Financial & Portfolio Management</li> <li>Board-Level Presentation Skills</li> <li>Stakeholder & Cross-Functional Leadership</li> <li>Budget & Resource Governance</li> </ul>
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p>ملخص الدور نحن نبحث عن مدير فئة ليقود وينمي قسم التجميل المستقل الجديد لدى talabat. إنه دور عالي التأثير وريادي حيث ستقوم بتحديد استراتيجية الفئة من الصفر مع امتلاك التشكيلة، علاقات الموردين، التسعير، العروض، والأداء التجاري للجمال عبر المنطقة. المرشح المناسب يجلب معرفة عميقة بصناعة الجمال (العناية بالبشرة، العناية بالشعر، مستحضرات التجميل، العطور، العناية الشخصية)، عقلية تجارية قوية، والدافع لبناء شيء جديد في أحد أسرع أسواق التجارة الإلكترونية نموًا في العالم. ما هو على طبقك؟ ملكية الفئة قيِّم إدارة الفئة من البداية للنهاية لقسم الجمال، بما في ذلك العناية بالبشرة، مستحضرات التجميل، العناية بالشعر، العطور، والعناية الشخصية. عرِّف ونفّذ استراتيجية فئة الجمال المتوافقة مع الأهداف التجارية talabat واتجاهات المستهلكين الإقليمية. راقب وحفِّز مؤشرات الأداء للفئة: المبيعات، الهامش الإجمالي، الربح والخسارة، التحويل، وحجم السلة. إدارة التشكيلة والموردين اختر تشكيلبة جمال جذابة وتنافسية توازن العلامات التجارية الشائعة، المميزة، والناعمة ذات الصلة بمستهلكي منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. حدد وأدرِ موردين وعلامات تجارية محلية وإقليمية؛ تفاوض على الشروط التجارية بما في ذلك التسعير، الخصومات، شروط الدفع، والتفرد. عمل closely مع الفرق الإقليمية للتوافق على عقود العلامات التجارية الدولية وضمان محفظة متسقة عبر الأسواق. كن مواكبًا لاتباع اتجاهات الجمال (الجمال النظيف، ك-الجمال، الحلال المعتمد، وغيرها) وترجمتها إلى قرارات تشكيلة قابلة للتنفيذ. التسعير والعروض حدد استراتيجية التسعير لفئة الجمال بما يتماشى مع مقاييس السوق ومواقف المنافسين. إجراء تدقيقات أسعار سوقية منتظمة عبر اللاعبين الرئيسيين في المنطقة. بناء وإدارة تقويم عروض الجمال بما في ذلك الحملات الموسمية (شهر رمضان، فترات الهدايا، فعاليات الجمال) وتفعيل العلامات التجارية. تحليل فاعلية العروض وتحسينها باستمرار استنادًا إلى بيانات المستهلك وأداء تحويل المبيعات. التعاون عبر الوظائف قدم مدخلات إلى فريق التشغيل حول تدفق المتجر، وتجاورات المنتجات، والتركيبات، والمعايير التسويقية الملائمة للجمال. الشراكة مع قسم التسويق لتطوير حملات ومحتوى جاذب للجمال يزيد الوعي والتحويل. العمل مع قسم الإعادة التخطيط على التوقعات وإدارة المخزون لتقليل النقص في المخزون وتكدس المخزون لنطاقات الجمال ذات عدد SKU عالي.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><h2>ما الذي طلبناه؟</h2><ul><li>أكثر من 3 سنوات خبرة في إدارة الفئة، الشراء، أو الأدوار التجارية ضمن صناعة الجمال على وجه الخصوص العناية بالبشرة، مستحضرات التجميل، العناية بالشعر، أو العطور.</li><li>خبرة في العمل مع تجار جملة جمال، منصات تجارة جمال إلكترونية، شركات FMCG، أو موزعي علامات جمال تجارية دولية أو إقليمية.</li><li>معرفة قوية بسوق الجمال في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: تفضيلات المستهلكين، العلامات التجارية الرئيسية، ديناميكيات التوزيع، والاتجاهات الناشئة.</li><li>فهم تجاري صلب: إجادة حساب الهوامش، إدارة الربح والخسارة، تحليل عائدات العروض، ومفاوضات الموردين.</li><li>عقلية ريادية مرتاحة للغموض ومتحمّس لبناء قسم جديد من الصفر.</li><li>مهووس بالتفاصيل ومنظم للغاية؛ قادر على إدارة علامات تجارية و SKU متعددة مع الحفاظ على الرؤية الكبيرة في الاعتبار.</li><li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة عبر الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.</li></ul>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p><h4>مفتونون بكرة القدم (الملاعب) وبالأعمال أيضاً؟</h4>
<p>تتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم. نبحث عن مالِك ترخيص لفتح وتشغيل عمل Stranger Soccer في مدينة الكويت.</p>
<p>هذا ليس وظيفة إدارة تقليدية فحسب - بل هو مصمم حقاً لشخص يريد امتلاك وتشغيل عمله الخاص (الذي يجعل رياضة العالم الأعظم متاحة للجميع). هذه الدور مثالي لروّاد أعمال مغامرين وشغوفين بكرة القدم.</p>
<h4>هل يبدو لك ذلك؟</h4>
<p>كخطوة تالية، الرجاء استكشاف فرصة جلب Stranger Soccer إلى مدينتك لمعرفة المزيد عن هذا الدور الديناميكي. إذا بدا أنه مناسب، وتود معرفة المزيد، يرجى ملء نموذج الاهتمام الرسمي المتاح على المنصة. تأكد من تنزيل وتصفح تطبيق Stranger Soccer للجوال كذلك.</p>
<h4>المسؤوليات</h4>
<ul>
<li>إحياء علامة Stranger Soccer وعملها في المدينة المعينة</li>
<li>تجنيد وتدريب وقيادة فريق مركزي صغير (2-3 أشخاص) وكذلك بعض مقدمي الاستضافة الرسميين المستقلين (مقدمو الألعاب) لبدء التشغيل</li>
<li>تحديد وتأمين فترات رئيسية في ملاعب كرة القدم لإدارة ألعاب Stranger Soccer</li>
<li>المشاركة في مبيعات وتسويق مبتكر، سواء رقمي أو عملي، لضمان تعريف العملاء بالمنصة كوسيلة مريحة ومفضلة للعب</li>
<li>الإشراف على جدول الألعاب، والتأكد من رضا العملاء في كل لعبة يلعبونها، وجعلهم يعودون للمزيد</li>
<li>الاستفادة من الدعم القوي وتوجيهات المقر الرئيسي في سنغافورة، حيث فريق عمليات وتكنولوجيا جاهز لدعمك</li>
</ul>
<h4>يجب أن تكون لديك</h4>
<ul>
<li>شغف لكرة القدم، واتصال قوي بمشهد كرة القدم المحلي لديك</li>
<li>خلفية تجارية، ويفضل في الإدارة وخدمة العملاء</li>
<li>خلفية أو روح ريادية</li>
<li>التزام بامتلاك وقيادة وتوسيع علامة Stranger Soccer في السوق المعين</li>
<li>شغف بالنجاح: سيكون التعويض المالي لهذا الدور نسبياً إلى الجهد والعمل والفعالية</li>
</ul>
<h4>عن Stranger Soccer</h4>
<p>مع 3.5 مليار متحمّس لكرة القدم في أكثر من 200 دولة، كرة القدم هي الرياضة الأكثر شهرة في العالم. لكن لماذا لا يلعبها المزيد من الناس؟ Stranger Soccer يجعل اللعب أسهل من مجرد الذهاب للجري أو إلى صالة الألعاب الرياضية. تصفح عشرات الألعاب على تطبيقه للجوال الحائز على إشادة. احجز فترة. احضر وابدأ اللعب.</p>
<p>مولود في سنغافورة، Stranger Soccer مفتوح الآن في أكثر من 10 مدن حول العالم، مع تشغيل أكثر من 100,000 لعبة. ما زلنا نمضي قُدماً ونقبل طلبات الشراكة من شركاء الترخيص الراغبين في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء كنت تسميها Fussball، Fútbol، Calcio، أو أي شيء آخر، العالم الآن ينتظر.</p>
<h4> مهمتنا</h4>
<p>جعل اللعب كرة القدم سهلاً كما الذهاب للجري.</p>
<h4>رؤيتنا</h4>
<p>عالم يكون فيه لعب كرة القدم شائعاً وواسع الانتشار كما مشاهدة كرة القدم.</p>
<h4>هل لديك ما يلزم؟</h4>
<p>نتطلع لمقابلتكم.</p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الكويت
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> ● حدد وامتلك استراتيجية ورؤية وخارطة طريق المنتج بناءً على بحوث السوق، ورؤى العملاء، وتحليل المنافسين.</p><p>● حدد الأولويات، حافظ عليها، وطورها باستمرار حتى تعظيم قيمة الأعمال.</p><p>● ترجم متطلبات العمل والسوق وأصحاب المصلحة إلى قصص مستخدم واضحة ومعايير القبول.</p><p>● ترجم قصص المستخدم ومعايير القبول إلى تصاميم ونماذج أولية.</p><p>● تصرف كحلقة الوصل الأساسية بين أصحاب المصلحة من الأعمال، فرق التكنولوجيا، القيادة، العملاء، والأقسام الداخلية.</p><p>● تأكد من أن ميزات المنتج تلبي احتياجات المستخدم والمتطلبات التنظيمية وتوقعات السوق والجدوى الفنية.</p><p>● حدد، راقب، وحلل مقاييس الأداء الخاصة بالمنتج والتسليم، بما في ذلك التبني، المشاركة، التحويل، الاحتفاظ، السرعة، وصحة الفريق.</p><p>● اجمع وحلل وطبق ملاحظات العملاء، والتحليلات، وبيانات الأداء لإبلاغ قرارات خارطة الطريق والتحديد الأولوي.</p><p>● ادير دورة حياة المنتج من الاكتشاف والتخطيط حتى التسليم، الإطلاق، والتحسين المستمر.</p><p>● حدد فرص نمو المنتج، التحسين، والابتكار ضمن منظومة سكن.</p><p>● وافق مبادرات المنتج مع أهداف الشركة، الميزانيات، الجداول الزمنية، وطاقات التسليم.</p><p>● تعاون بشكل وثيق مع فرق التسويق، المبيعات، العمليات والدعم لضمان الاتساق ونجاح الإطلاقات المميزة.</p><p>● التزم بتقدم المنتج والمخاطر والاعتماديات والنتائج للإدارة العليا.</p><p>● سهل جميع مناسبات سكرم (تخطيط السبرينت، الوقفات اليومية، مراجعة السبرينت، الاستعراف) ، مع التأكد من فهم الممارسات الرشيقة وتطبيقها بشكل فعال على فريق التقنية.</p><p>● إزالة المعوقات، إدارة الاعتماديات، وحماية الفريق من الانقطاعات الخارجية والعمل غير المخطط.</p><p>● درّب الفريق على العمل معًا بشكل أفضل، تحمل الملكية، والتحسين المستمر.</p><p>● شجع على التواصل المفتوح، العمل الجماعي، جودة العمل، والتنمية المستدامة.</p><p>● وازن بين التخطيط على المدى الطويل والتنفيذ والتسليم اليومي.</p><p>● امتلك نتائج المنتج ونجاح التسليم بشكل كامل.</p><p>● حسّن باستمرار العمليات، تدفقات العمل، وطريقة تفاعل الفرق معًا.</p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>● استراتيجية المنتج، تخطيط خارطة الطريق، وإدارة الخلفية.</p><p>● كتابة قصص مستخدم واضحة، معايير قبول، وتوثيق المنتج.</p><p>● تعاون UX،wireframing، ومهارات النمذجة الأولية.</p><p>● التيسير الرشيق والسكورم، بما في ذلك قيادة جميع مناسبات السكورم.</p><p>● إدارة أصحاب المصلحة والتواصل عبر الوظائف المختلفة.</p><p>● تحليل البيانات وتتبع KPI (مقاييس المنتج والتسليم).</p><p>● تحديد المخاطر، إدارة الاعتماديات، وحل المشكلات.</p><p>● مهارات تواصل قوية (شفوية، كتابية، وعرض).</p><p>● إدارة الوقت، تحديد الأولويات، والتنظيم.</p><p>مهارات التحسين المستمر وتحسين العمليات.</p></div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الكويت
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> ● تعريف وامتلاك استراتيجية المنتج، الرؤية وخارطة الطريق استناداً إلى أبحاث السوق، و洞察 العملاء، والتحليل التنافسي.</p><p>● تعريف الأولويات، والحفاظ على قائمة المتطلبات للمنتج، وتحسينها باستمرار لزيادة قيمة العمل.</p><p>● ترجمة متطلبات الأعمال والسوق وأصحاب المصلحة إلى قصص مستخدمين واضحة ومعايير قبول.</p><p>● ترجمة قصص المستخدم ومعايير القبول إلى تصاميم ونماذج أولية.</p><p>● العمل كحلقة وصل رئيسية بين أصحاب المصلحة من الأعمال، وفِرق التقنية، والقيادة، والعملاء، والإدارات الداخلية.</p><p>● التأكد من أن ميزات المنتج تلبي احتياجات المستخدم، والمتطلبات التنظيمية، وتوقعات السوق، وقابلية التنفيذ التقنية.</p><p>● تحديد ومراقبة وتحليل مقاييس الأداء للمنتج والتسليم، بما في ذلك الاعتماد، والمشاركة، والتحويل، والاحتفاظ، والسرعة، وصحة الفريق.</p><p>● جمع وتحليل وتطبيق ملاحظات العملاء والبيانات التحليلية وأداء المنتج لإبلاغ قرارات خارطة الطريق والتركيز على الأولويات.</p><p>● إدارة دورة حياة المنتج من الاكتشاف والتخطيط حتى التسليم والإطلاق والتحسين المستمر.</p><p>● تحديد فرص نمو المنتج، والتحسين، والابتكار ضمن منظومة ساكن.</p><p>● مواءمة مبادرات المنتج مع أهداف الشركة، والميزانيات، والجداول الزمنية، والقدرة على التسليم.</p><p>● التعاون عن قرب مع فرق التسويق والمبيعات والعمليات والدعم لضمان التوافق وإطلاق الميزات بنجاح.</p><p>● التواصل عن تقدم المنتج، والمخاطر، والاعتماديات، والنتائج إلى الإدارة العليا.</p><p>● تسهيل جميع مراسم سكرم (تخطيط السبرينت، الوقفات اليومية، مراجعة السبرينت، الاسترجاع) ، لضمان فهم وتطبيق ممارسات أجايل وسكرم بفعالية لفريق التقنية.</p><p>● إزالة العوائق، إدارة الاعتماديات، وحماية الفريق من الانقطاعات الخارجية والعمل غير المخطط.</p><p>● توجيه الفريق للعمل بشكل أفضل معاً، وتحمل المسؤولية، والتحسين المستمر.</p><p>● تشجيع التواصل المفتوح، والعمل الجماعي، وجودة العمل، والتنمية المستدامة.</p><p>● موازنة التخطيط طويل الأجل مع التنفيذ اليومي والتسليم.</p><p>● تحمل مسؤولية كاملة عن نتائج المنتج ونجاح التسليم.</p><p>● التحسين المستمر للعمليات، وسير العمل، وكيفية عمل الفرق معاً.</p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>● استراتيجية المنتج، تخطيط خارطة الطريق، وإدارة قائمة المتطلبات.</p><p>● كتابة قصص المستخدم بوضوح، ومعايير القبول، ومستندات المنتج.</p><p>● التعاون مع تجربة المستخدم، وتخطيط الأسلاك، وبناء النماذج الأولية.</p><p>● تسهيل العمل وفق أجايل وسكرم، بما في ذلك جميع مراسم سكرم.</p><p>● إدارة أصحاب المصلحة والتواصل عبر الأقسام.</p><p>● تحليل البيانات وتتبع KPI (مقاييس المنتج والتسليم).</p><p>● تحديد المخاطر، وإدارة الاعتماديات، وحل القضايا.</p><p>● مهارات تواصل قوية (شفهيًا، كتابيًا، وعرضًا).</p><p>● إدارة الوقت، الأولويات، والمهارات التنظيمية.</p><p>مهارات التحسين المستمر وتحسين العمليات.</p></div>
الكويت
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><b>الاستلام والمعالجة:</b> تفريغ الشحنات، التحقق من وصوليات التغليف، فحص الأضرار أو التفاوتات، وتسجيل العناصر الجديدة بدقة في نظام تتبع المخزون.</p><p><b>تنظيم المخزون والتخزين:</b> تخزين المواد في مواقع محددة، تدوير المخزون، وتنظيم العناصر لضمان سهولة الوصول، التهوية الملائمة، والالتزام بقوانين السلامة.</p><p><b>الإصدار وإعادة التزويد:</b> تلبية طلبات الإمدادات المعتمدة (المطالبات) بدقة، تتبّع السلع المرسلة، وإعادة تزويد ممرات البيع أو مناطق الإنتاج حسب الحاجة.</p><p><b>سيطرة المخزون:</b> المساعدة في جرد الدورة والجرد المنتظم للمخزون، تحديد العناصر المفقودة أو المنتهية صلاحيتها أو التالفة، وتقديم تقارير عن الشذوذ للإدارة.</p><p><b>الصيانة والأمان:</b> الحفاظ على نظافة المخزن، تقييد الوصول للأشخاص المصرح لهم، مراقبة الظروف (مثل البيئات المحكومة بدرجة الحرارة للبضائع القابلة للتلف)، وإزالة المخاطر.</p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><p>المخزون</p><p>مراقبة المخزون</p><p>إدخال البيانات</p></div>
الكويت
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Passionate about football (soccer) AND about business?<br> Stranger Soccer is expanding to key cities around the world.<br> We are looking for a License Owner to open and operate the Stranger Soccer business in Kuwait City.<br> This is not your traditional management job - it is truly built for someone that wants to own and operate their own business (that happens to make the world's greatest sport accessible to everyone).<br> This role is ideally suited for an adventurous and football-passionate entrepreneur.<br> Sounds Like You?<br> As a next step, please visit www.<br>strangersoccer.<br>com and particularly the section Bring Stranger Soccer to your City to learn more about this dynamic opportunity.<br> If it appears to be a fit, and you wish to learn more, please fill out the form there to officially express your interest.<br> Be sure to download and explore the Stranger Soccer mobile app as well.<br> Responsibilities Bring the Stranger Soccer brand and business to life for the assigned city Recruit, train, and lead a small central team (2-3 persons) as well as a few freelance Official Hosts (game hosts) to kick off the operation Identify and secure prime slots at football venues to run Stranger Soccer games Engage in creative sales and marketing digital and hands-onto ensure that customers are introduced to the platform as a convenient and preferred way to play Oversee a schedule of games, ensuring customers are delighted with each game they play, and keep coming back for more Take advantage of the strong backing and direction of Singapore headquarters, where an operations and technology team is ready to support you.<br> You should have A passion for football, and a strong connection to your local football scene A business background, ideally in management and customer service An entrepreneurial background or spirit A commitment to owning, driving, and scaling the Stranger Soccer brand in the assigned market A hunger to succeed: financial compensation for this role will be proportionate to hard work, business acumen, and effectiveness.<br> About Stranger Soccer With 3.<br>5 billion football enthusiasts in over 200 countries, football is the most popular sport in the world.<br> But why don't more people play it?<br> Stranger Soccer (www.<br>strangersoccer.<br>com) makes playing football as easy as going for a jog or to the gym.<br> Browse dozens of games on its acclaimed Mobile App.<br> Book a slot.<br> Turn up and play.<br> Born in Singapore, Stranger Soccer is now open in 10+ cities around the world, with over 100,000 games run.<br> We continue to grow and are accepting applications from license partners who want to bring Stranger Soccer to their city.<br> Whether you call it Fussball, Fútbol, Calcio, or anything else, the world now awaits.<br> Our Mission To make playing football as easy as going for a jog.<br> Our Vision A world in which playing football is as popular and widespread as watching football.<br> Got what it takes?<br> We look forward to meeting you.<br></span> </div>
NOBEL COMPANY
الكويت
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>هل أنت visionary مبدع بشغف نحو الموضة والتصميم؟ انضم إلى فريقنا الديناميكي كمصمم جرافيك، حيث ستلعب مواهبك الفنية دوراً حاسماً في تشكيل هوية علامتنا التجارية وسردها البصري. في هذه الشركة النابضة بالأزياء والملابس، ستتعاون مع مجموعة متنوعة من المحترفين الذين يشاركونك حماسك للتصميم المبتكر والجاكيتات العصرية. لن يؤثر عملك فقط على استراتيجياتنا التسويقية بل سيتجاوب أيضًا مع عملائنا ويترك أثرًا دائمًا في مشهد الأزياء التنافسي.</p><p>كمصمم جرافيك، ستتاح لك الفرصة لتنمية مهاراتك في بيئة داعمة تقدر الإبداع والتعاون. نحن نؤمن بالاستثمار في تطوير فريقنا، مع توفير تدريبات وورش عمل مستمرة لمساعدتك في البقاء مواكبًا لاتجاهات الصناعة وتعزيز قدراتك التصميمية. ستُشجع على المخاطرة وتجربة أفكار جديدة، مما يعزز ثقافة الابتكار التي تمكّنك من التعبير عن أسلوبك ووجهة نظرك الفريدة.</p><p>سَتؤثر مساهماتك بشكل مباشر على نجاح علامتنا التجارية، مع وجود مسار واضح لتقدمك المهني. ومع تفوقك في دورك، ستتاح لك فرصة تحمل مسؤوليات أكثر، قيادة مشاريع، وربما الإرشاد إلى مصممين مبتدئين. انضم إلينا في إعادة تعريف الموضة من خلال التصميم، ودع إبداعك يتألق كجزء من فريقنا الشغوف.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تطوير رسومات بصرية مبهرة لمواد تسويقية متعددة، بما في ذلك منشورات الوسائط الاجتماعية والفيديوهات القصيرة، والإعلانات، وتغليف المنتجات، باستخدام Adobe Creative Suite لتعزيز وضوح العلامة التجارية وتفاعلها.</li><li>التعاون عن كثب مع فريق التسويق لإنشاء حملات بصرية متماسكة تتماشى مع استراتيجية العلامة التجارية وتلقى صدى لدى جمهور الهدف، مع ضمان رسالة علامة تجارية موحدة عبر جميع المنصات.</li><li>عرض مفاهيم التصميم على أصحاب المصلحة، مع دمج الملاحظات والتعديلات لتحسين عملك، وضمان أن تكون المخرجات النهائية تلبي المتطلبات الجمالية والوظيفية.</li><li>إدارة مشاريع تصميم متعددة في وقت واحد، وتحديد الأولويات والمواعيد النهائية لضمان تسليم رسومات عالية الجودة في الوقت المحدد وتلبية مواصفات المشروع وتوقعات العميل.</li><li>الحفاظ على مكتبة منظمة من أصول ونماذج التصميم، وتبسيط عملية التصميم وضمان سهولة الوصول للفريق مع تعزيز الاتساق في العلامة التجارية.</li><li>المشاركة في جلسات العصف الذهني واجتماعات الإبداع، وتقديم أفكار ورؤى مبتكرة تعزز تعاون الفريق وتدفع نجاح المشروع.</li><li>العمل عن كثب مع الطابعين والبائعين لضمان استنساخ التصاميم بدقة، والإشراف على عملية الإنتاج للحفاظ على معايير عالية من الجودة والالتزام بجداول المشروع.</li><li>البحث المستمر عن التغذية الراجعة والانخراط في التأمل الذاتي لتحسين مهارات التصميم والتكيف مع الاتجاهات المتطورة، وتعزيز النمو الشخصي والتطوير المهني داخل الشركة.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>إجادة Adobe Creative Suite (Photoshop، Illustrator، InDesign، Adobe Premiere) لإنشاء رسومات عالية الجودة وفيديوهات وتخطيطات.</li><li>خلفية قوية في العلامة التجارية</li><li>فهم قوي لعلم الخطوط، نظرية الألوان، والتكوين لإنتاج تصاميم بصرية جذابة.</li><li>القدرة على التعاون الفعّال مع الفرق متعددة التخصصات، بما في ذلك التسويق وتطوير المنتج والمبيعات.</li><li>مهارات إدارة الوقت بشكل ممتاز للموازنة بين مشاريع متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li><li>مهارات حل المشكلات الإبداعية لتطوير حلول تصميم مبتكرة تتماشى مع أهداف العلامة التجارية.</li><li>معرفة باتجاهات التصميم الحالية وصناعة الأزياء للبقاء ذوات صلة وتنافسية.</li><li>مهارات اتصال قوية لتوضيح مفاهيم التصميم وتلقي الملاحظات البنّاءة.</li><li>خبرة 5 سنوات فأكثر مطلوبة</li></ul></div>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p><h4>الوصف<\/h4>\n<p>عاشق لكرة القدم (الساحرة) وبالأعمال؟ Stranger Soccer يتوسع إلى مدن رئيسية حول العالم. نحن نبحث عن مالك ترخيص لفتح وتشغيل عمل Stranger Soccer في مدينة الكويت.<\/p>\n<p>هذه ليست وظيفة الإدارة التقليدية - إنها حقاً مصممة لشخص يريد امتلاك وتشغيل عمله الخاص (والذي يجعل أعظم رياضة في العالم متاحة للجميع). هذا الدور مناسب بشكل مثالي لرائد أعمال مغامر ومولع بكرة القدم.<\/p>\n<h4>هل تبدو لك؟<\/h4>\n<p>كخطوة تالية، يرجى استكشاف قسم "جلب Stranger Soccer إلى مدينتك" لتعلم المزيد عن هذه الفرصة الديناميكية. إذا بدا أنها مناسبة، وترغب في معرفة المزيد، يرجى ملء النموذج هناك للتعبير عن اهتمامك رسميًا. تأكد من تحميل وتصفح تطبيق Stranger Soccer للجوال كذلك.<\/p>\n<h4>المسؤوليات<\/h4>\n<li>إحياء علامة Stranger Soccer واعمالها للمدينة المعينة</li>\n<li>تجنيد وتدريب وقيادة فريق مركزي صغير (2-3 أشخاص) بالإضافة إلى عدد من مقدمي الخدمات الرسميين المستقلين (مضيفي الألعاب) لبدء العملية</li>\n<li>تحديد وتأمين مواقع رئيسية في ملاعب كرة القدم لإدارة ألعاب Stranger Soccer</li>\n<li>الانخراط في المبيعات والتسويق الإبداعي، الرقمي والعملي، لضمان تعريف العملاء بالمنصة كطريقة مريحة ومفضلة للعب</li>\n<li>الإشراف على جدول الألعاب، وضمان رضا العملاء عن كل لعبة يلعبونها، واستمرارية العودة للمزيد</li>\n<li>الاستفادة من الدعم والتوجيه القوي من مقر سنغافورة، حيث يوجد فريق عمليات وتكنولوجيا جاهز لدعمك</li>\n<h4>يجب أن تكون لديك<\/h4>\n<li>شغف لكرة القدم، واتصال قوي بمشهد كرة القدم المحلي لديك</li>\n<li>خلفية تجارية، ويفضل في الإدارة وخدمة العملاء</li>\n<li>خلفية روحية ريادية</li>\n<li>التزام بامتلاك، قيادة، وتوسيع علامة Stranger Soccer في السوق المعين</li>\n<li>جوع للنجاح: سيكون التعويض المالي لهذا الدور متناسباً مع الجهد والذكاء التجاري والفعالية</li>\n<h4>عن Stranger Soccer<\/h4>\n<p>مع 3.5 مليار عاشق لكرة القدم في أكثر من 200 دولة، كرة القدم هي اللعبة الأكثر شعبية في العالم. ولكن لماذا لا يلعبها المزيد من الناس؟ يجعل Stranger Soccer اللعب كرة القدم سهلاً كالجري أو الذهاب إلى الصالة الرياضية. تصفح عشرات الألعاب على تطبيقه للجوال الحاصل على شهرة واسعة. احجز مكاناً. احضر والعب.<\/p>\n<p>ولد في سنغافورة، Stranger Soccer الآن متاح في أكثر من 10 مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 لعبة مُدارة. نواصل النمو ونتقبل طلبات الشركاء الترخيصيين الذين يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء أطلقتم عليه Fussball أو Fútbol أو Calcio أو أي اسم آخر، العالم الآن ينتظر.<\/p>\n<h4>مهمتنا<\/h4>\n<p>لجعل اللعب كرة القدم سهلاً كالجري.<\/p>\n<h4>رؤيتنا<\/h4>\n<p>عالم تكون فيه لعبة كرة القدم شائعة ومنتشرة كما هو مشاهدة كرة القدم.<\/p>\n<h4>هل لديك ما يلزم؟<\/h4>\n<p>نتطلع إلى لقائك.<\/p><\/p><p><\/p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p><h4>شغوف بكرة القدم (الملاعب) وبالأعمال أيضاً؟</h4>\n<p>تتوسع Stranger Soccer إلى مدن رئيسية حول العالم. نحن نبحث عن مالك ترخيص لفتح وتشغيل أعمال Stranger Soccer في مدينة الكويت.</p>\n<p>هذه ليست وظيفة إدارة تقليدية - إنها مُحصّلة حقاً لشخص يرغب في امتلاك وتشغيل عمله الخاص (الذي يجعل أعظم رياضة في العالم متاحة للجميع). هذا الدور مناسب تماماً لرائد أعمال مغامر وشغوف بكرة القدم.</p>\n<h4>هل يبدو ذلك لك؟</h4>\n<p>كخطوة تالية، يرجى استكشاف موقع Stranger Soccer وعلى وجه الخصوص قسم "جلب Stranger Soccer إلى مدينتك" للتعرف أكثر على هذه الفرصة الديناميكية. إذا بدا أنها مناسبة، وتود معرفة المزيد، يرجى ملء النموذج هناك للتعبير رسمياً عن اهتمامك. احرص على تنزيل وتصفح تطبيق Stranger Soccer للهاتف المحمول أيضاً.</p>\n<h4>المسؤوليات</h4>\n<ul>\n<li>إحياء علامة Stranger Soccer وعملها في المدينة المعينة</li>\n<li>تجنيد وتدريب وقيادة فريق مركزي صغير (2-3 أشخاص) إضافة إلى بضع مضيفين رسميين مستقلين (مضيفي الألعاب) لإطلاق العملية</li>\n<li>تحديد وتأمين فترات رئيسية في ملاعب كرة القدم لإدارة ألعاب Stranger Soccer</li>\n<li>المشاركة في بيع وتسويق إبداعي، رقمي وعملي، لضمان تعريف العملاء بالمنصة كطريقة مريحة ومفضلة للعب</li>\n<li>إشراف على جدول الألعاب، وضمان رضا العملاء في كل لعبة يعودون إليها المزيد</li>\n<li>الاستفادة من الدعم القوي وتوجيه المقر في سنغافورة، حيث يوجد فريق عمليات وتكنولوجيا جاهز لدعمك</li>\n</ul>\n<h4>يجب أن تمتلك</h4>\n<ul>\n<li>شغف لكرة القدم، وارتباط قوي بمشهد كرة القدم المحلي لديك</li>\n<li>خلفية في الأعمال، ويفضل في الإدارة وخدمة العملاء</li>\n<li>خلفية ريادية أو روح entrepreneurship</li>\n<li>التزام بامتلاك وتشغيل وتوسيع علامة Stranger Soccer في السوق المعين</li>\n<li>رغبة في النجاح: التعويض المالي لهذا الدور سيكون متناسباً مع العمل الشاق، والفطنة التجارية، والفعالية</li>\n</ul>\n<h4>عن Stranger Soccer</h4>\n<p>مع 3.5 مليار محب لكرة القدم في أكثر من 200 دولة، كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم. لكن لماذا لا يلعبها المزيد من الناس؟ يجعل Stranger Soccer اللعب كرة القدم أسهل من الجري أو الذهاب إلى الصالة الرياضية. استعرض عشرات الألعاب على تطبيقه المحمول المعتمد. احجز فترة. احضر وابدأ اللعب.</p>\n<p>مولود في سنغافورة، Stranger Soccer مفتوح الآن في 10+ مدن حول العالم، مع أكثر من 100,000 لعبة تم تشغيلها. نواصل النمو ونقبل طلبات الشركاء المرخصين الذين يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم. سواء سمّيتموه Fussball أو Fútbol أو Calcio أو غيره، فالعالم ينتظر الآن.</p>\n<h4>مهمتنا</h4>\n<p>إتاحة اللعب كرة القدم بسهولة كإجراء جري بسيط.</p>\n<h4>رؤيتنا</h4>\n<p>عالم يصبح فيه لعب كرة القدم شائعاً وواسع الانتشار مثل مشاهدة كرة القدم.</p>\n<h4>هل لديك ما يلزم؟</h4>\n<p>نتطلع للقاءك.</p>
toto
الكويت
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>Be part of a revolutionary change</strong></p><br><br><p>At Philip Morris International, we’ve chosen to do something incredible. We’re totally transforming our business and building our future on Smoke-Free products with the power to improve the lives of a billion adult smokers worldwide.</p><br><br><p>With huge change, comes huge opportunity. So, wherever you join us, you’ll enjoy the freedom to dream up and deliver better, brighter solutions and the space to move your career forward.</p><br><br><p>Are you inquisitive, creative and results driven? Are you motivated by the prospect of working for a company that is producing innovative products that will transform the way society thinks about tobacco and support us with our ultimate vision of a Smoke-Free future – a goal of replacing cigarettes with less harmful alternatives? Do you look for ways to grow in your job? And do you want to build a great career? If the answer is yes, we’d like to hear from you!</p><br><br><br><p><strong>RISE TO THE CHALLENGE</strong></p><br><br><p>Philip Morris Management Kuwait is looking for an Integrated Business Planning (IBP ) Senior Executive to join the team. As an IBP Senior Executive, you will be part of the Trade Marketing team, reporting to the Manager IBP.</p><br><br><p>IBP Senior Executive role is responsible for leading the market Integrated Business Planning process to deliver an aligned demand plan approved by the Market Management team. The role provides insights and recommendations based on market strategies and commercial activities, drives stakeholder alignment, supports new planning processes and supply chain initiatives, and ensures effective demand-supply balance, inventory management, product availability, and new product planning while identifying risks and opportunities and recommending actions.</p><br><br><br><p><strong>YOUR ‘DAY TO DAY’</strong></p><br><br><p><strong>Integrated Business Planning & Forecasting</strong></p><br><br><ul><li>Lead the market IBP process with Commercial, Finance, Marketing, and Business Planning teams.</li><li>Build and maintain the demand forecast using market trends, launches, and key demand drivers.</li><li>Align demand and supply plans, monitor product availability, and support inventory optimization.</li><li>Track forecast performance, identify risks and opportunities, and recommend actions to close gaps.</li><li>Run scenario analysis to support decisions on pricing, campaigns, competition, and other business factors.</li></ul><p><strong>Systems & Process Improvement</strong></p><br><br><ul><li>Ensure timely IBP submissions in line with the global calendar.</li><li>Maintain KPIs, identify root causes, and drive improvement actions.</li><li>Support continuous improvement of supply chain planning processes and tools.</li></ul><p><strong>Budget Management</strong></p><br><br><ul><li>Support budgeting and target-setting through accurate forecasting.</li></ul><p><strong>Compliance, Confidentiality & EHS</strong></p><br><br><ul><li>Ensure compliance with confidentiality requirements, local legislation, and company policies.</li><li>Follow EHS rules, complete required training, and use protective equipment as needed.</li><li>Maintain a safe and orderly work environment, report issues, and support risk reduction actions.</li></ul><br><p><strong>WHO WE’RE LOOKING FOR</strong></p><br><br><ul><li>Bachelor’s degree in Supply Chain Management or related field.</li><li>5+ years of experience in FMCG or Electronics across Supply Chain, Business Planning, Sales Strategy, or Finance.</li><li>Strong knowledge of IBP/S&OP processes, forecasting, and demand planning.</li><li>Experience with SAP and planning tools such as E2open, O9, or Kinaxis is a plus.</li><li>Strong analytical, project management, and Microsoft Office skills.</li><li>APICS certification and Arabic language skills are preferred</li><li>Candidate must have a valid Kuwait transferable residency</li></ul><br> </div>
toto
الكويت
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are seeking a highly motivated and experienced Floor Manager to oversee the daily operations of our restaurant's dining area. The ideal candidate will be responsible for ensuring exceptional guest experiences, maintaining service excellence, leading front-of-house teams, and driving operational performance in line with company standards.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Oversee the smooth day-to-day operation of the restaurant floor.</li><li>Ensure exceptional customer service and guest satisfaction at all times.</li><li>Lead, train, coach, and develop front-of-house team members.</li><li>Conduct performance evaluations and provide continuous feedback and support.</li><li>Create and manage staff schedules and allocate duties effectively.</li><li>Handle guest complaints professionally and implement service recovery measures.</li><li>Monitor restaurant cleanliness, ambiance, and overall guest experience.</li><li>Ensure compliance with food safety, health, and safety regulations.</li><li>Analyze sales performance and implement strategies to achieve revenue targets.</li><li>Monitor labor costs, operating expenses, and controllable costs.</li><li>Support the implementation of promotional activities, events, and marketing campaigns.</li><li>Collaborate with management and kitchen teams to ensure smooth service operations.</li><li>Prepare daily, weekly, and monthly operational reports.</li><li>Manage inventory and ordering of front-of-house operational supplies.</li><li>Conduct regular team meetings to review performance, objectives, and improvement opportunities.</li><li>Ensure all required company and government documentation is maintained and up to date.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>Minimum 2 years of experience as a Floor Manager or in a similar leadership role within the hospitality industry.</li><li>Diploma or Bachelor's Degree in Hospitality Management or a related field is preferred.</li><li>Strong leadership and team management skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal abilities.</li><li>Strong organizational and planning skills.</li><li>Customer-focused mindset with a passion for hospitality.</li><li>Ability to work effectively under pressure in a fast-paced environment.</li><li>Strong problem-solving and decision-making skills.</li><li>Experience in fine dining or premium casual dining concepts is preferred.</li></ul></div>
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p>العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نُقدم 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتعزيز الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتحسين الاستعداد. محكّون حول هدف مشترك، شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 موظف يعملون إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية.</p><p>يختص فني معدات دعم الطيران بتشخيص الأعطال وإصلاحها وصيانة معدات الدعم (SE)؛ يفحص ويوافق على إجراءات الصيانة المكتملة؛ يحل التباينات من خلال دراسة الرسومات ومخططات الأسلاك والدلائل الفنية وكتيبات الشركة المصنعة الأصلية (OEM) والمنشورات الفنية وإجراءات الصيانة التاريخية. يستخدم الفني أنظمة بيانات الصيانة الآلية لمراقبة اتجاهات الصيانة وتحليل متطلبات المعدات وتوثيق إجراءات الصيانة. يحلل الفني ويشخص ويصلح معدات الدعم باستخدام مقياسات متعددة تقليدية ورقمية ومتصلة بالأطراف ومُحَوِّلات وت Oscilloscopes وأدوات يدوية. يشخّص أعطال الدوائر الميكانيكية والكهربائية باستخدام الحواس البصرية والسمعية ومعدات الاختبار ومصادر البيانات الفنية. يجري الفني صيانة مجدولة وغير مجدولة للمعدات بتفتيش واختبار وتشغيل SE لتحديد صلاحية الخدمة والتشغيل الصحيح للمعدات. يخدم المعدات بالسوائل المطلوبة مثل الزيت، الماء، المبرد، سائل هيدروليكي، مركب تبريد، وهواء مضغوط. كما يقوم الفني بإزالة، تفكيك، إصلاح، تنظيف، معالجة التآكل، إعادة التجميع وتثبيت ملحقات CSE ومكوناتها التي تتعطل، إلى جانب وضع الملصقات وتحديد SE وتخزينها والتعامل مع المواد الخطرة والنفايات الخطرة والتخلص منها. يحضر الفني SE للحفظ والنقل وفق الاحتياجات. يشغّل الفني، ينظف، يفحص ويخدم جميع معدات الدعم المعينة، بما في ذلك مركبات السحب، وشاحنات فورد بوبتال، ومُسِبقات السحب (Tug)، وسيارة سحب طائرات U-30. بالإضافة إلى إجراء عمليات التفتيش والصيانة، يمارس الفني النظافة الجيدة، والتحكم في الأدوات، والوقاية من تلف الأشياء الأجنبية (FOD)، والوعي السلامة.</p><p>يؤدي التحليل والإجراءات التصحيحية، يفكك، يفحص، يقيم، وينجز الإصلاحات اللازمة وفق النشر/التعليمات التقنية والدلائل الفنية لجميع معدات الدعم المطلوبة. يحدد متطلبات الإصلاحات والتعديل والبدائل. قد يُطلب التحقق/فحص العمل الذي قام به فنيون آخرون ممن هو مؤهل للقيام به. يراجع ويفسر ويركّب إجراءات الصيانة دعمًا للإجراءات المعينة. يطبق معرفة عملية بمخططات الأسلاك وتفسير البيانات الفنية الواردة ضمن تلك المخططات ومصادر بيانات الصيانة. يقرأ ويفسر كتيبات صيانة الشركات، نشرات الخدمة، البيانات الفنية، بيانات الهندسة، ومواصفات أخرى لتحديد الجدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكوّنات المعطوبة أو التالفة. يؤدّي الإصلاحات المعيارية O و I وإصلاحات تجارية معتمدة لجميع CSE ومعدات المناولة والمعدات المكدّسة وفقاً لـ KAF 4790.2 والدفاتر الصيانة المعمول بها. يجري صيانة مجدولة وغير مجدولة وغير ذلك من فحوصات حسب الجداول ووفقاً لـ KAF 4790.2 والمطبوعات المعمول بها. يحلّ المشاكل ويصلح ويعيد تشغيل الأنظمة الهيدروليكية والهوائية والميكانيكية والكهربائية. يزيل ويُعدّل ويستبدل/يعيد تثبيت المكوّنات الوظيفية ويدمج التوجيهات والدلائل الفنية المعمول بها. يضمن إدخال البيانات بدقة في قاعدة البيانات المحلية لتوثيق إجراءات الصيانة، ومراقبة اتجاهات الصيانة، وتحليل متطلبات المعدات، والاحتفاظ بسجلات المعدات. يستخدم مواد خطرة مثل الأحبار الكيميائية والزيت والسوائل الهيدروليكية وزيت النقل وغيرها ويتعامل مع المواد الكيميائية والمنتجات البترولية بشكل صحيح وتخلص منها. يستخدم تفصيلات الأجزاء المصورة IPB لتحديد متطلبات المواد، والبحث عن أرقام القطع المرتبطة، وطلب قطع الغيار والمواد والإمدادات الاستهلاكية من خلال نظام التوريد. يجري ضبط الدقة الضيقة، وإصلاح وإعادة عمل للمعدات داخل وخارج منطقة الورشة. يخدم ويفحص ويختبر معدات دعم الطيران المستخدمة للدعم المباشر وغير المباشر للطائرات. يحل المشاكل، يفحص، يخدم، يختبر ويعيد تهيئة بطاريات التخزين، بما في ذلك بطاريات الرصاص الحمضية والجِل والأنواع المحكّمة. يجري إجراءات السيطرة/الوقاية من التآكل والحفظ والتفكيك من معدات الدعم. يقوم بتنظيم مكان العمل وترتيب الورشة ومرفق الصيانة لتوفير بيئة نظيفة وآمنة وخالية من FOD. يجري صيانة خارج المحطة عند الحاجة. عند اللزوم، يؤدي وظائف أخرى ذات أهمية لدعم البرنامج.</p><p>يستخدم مقاييس متعددة رقمية، ومقاييس فولت، ومقاييس أوم، ومقاييس تردد، ومُضبوطات، وبرامج تشخيص، ومختبرات بطاقات الدائرة، ومختبرات الترانزستورات وأدوات يدوية لتحليل وتشخيص وإصلاح معدات الدعم المعنية.</p><p>الظروف البيئية متنوعة وقد تتراوح من بيئة مكتبية لا تشعر فيها بأي انزعاج جسدي إلى بيئة قد تتعرض فيها الأفراد لتغيرات شديدة في درجة الحرارة، وإضاءة غير كافية، وغبار ورياح. أحياناً قد يُطلب من الأفراد العمل في مناطق يكون فيها ارتفاع ضجيج خطِر، ويُطلب حماية السمع.</p><p>المطالبات البدنية المذكورة هنا تمثل ما يجب على الموظف تلبيته لأداء الوظائف الأساسية بنجاح. غالباً ما يُطلب من الموظفين الجلوس والوصول بالأيدي والذراعين، الوقوف، المشي، الانحناء، الركوع، القرفصة، الزحف، والتسلق فوق الطائرات ومنصات الصيانة. يجب أن يرفع الموظفون ويُحرّكوا حتى 50 رطلاً أحياناً.</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول/الحفاظ على المؤهلات/الشهادات المطلوبة التالية: ترخيص معدات دعم ذات صلة: مستوى I ومستوى O شهادة الإطارات والعجلات؛ شهادة التلوث الهيدروليكي؛ مفتش مهمات فرعية CDI؛ الوقاية من التآكل والتحكم وCRT وطلاء الطائرات؛ شهادة صيانة بطاريات المستوى I</li><li>يفضّل خبرة عملية لمدة خمس سنوات في صيانة معدات دعم الأرض للطيران. يمكن استبدال مزيج من التعليم الرسمي والمدارس التقنية والخبرة العملية.</li><li>برنامج صيانة الطيران البحرية (NAMP) 4790.2 أو خبرة مكافئة مع الموجّه التعليمي للهواء 21-101 مفضلة.</li><li>يجب أن تكون لديه معرفة عملية لإسعافات أولية لاستخدامها في حالات الطوارئ.</li><li>يجب أن يمتلك قاعدة معرفية قوية ببرامج وعمليات الصيانة الجوية (مثال: السلامة، التحكم في الأدوات، المواد الخطرة، برامج التفتيش، المتطلبات الإدارية، معدات الدعم، برامج الضبط/العزم وإجراءاتها).</li><li>تتطلب هذه الوظيفة القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري من وزارة الدفاع DoD.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا، قادرًا على القراءة والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية</li><li>يجب أن يتمكن من الحصول على جواز سفر أمريكي. إذا كان لديك جواز سفر أمريكي حاليًا، يجب أن يتبقى عليه ما لا يقل عن 24 شهرًا قبل انتهاء صلاحيته.</li><li>يجب أن يحمل رخصة قيادة أمريكية سارية.</li><li>يجب أن يكون راغبًا في اتباع سياسات قانون العمل الكويتي والامتثال لجميع متطلبات العمل والهجرة الكويتية.</li><li>يجب أن يكون راغبًا وقادرًا على إدارة وصيانة برامج الصيانة (مثل التحكم في الأدوات، المواد الخطرة، FOD، MetCal، إلخ) وفق سياسات محلية.</li><li>يجب أن يكون راغبًا وقادرًا على الامتثال لجميع متطلبات وظيفة البرنامج بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: أداء وظائف صيانة المستوى I دعم إعادة التزود بالوقود جريان في المسار/صيانة النظام، إعادة بناء الإطارات للمحرك والعتاد MLG، إصلاح/إعادة بناء فرامل MLG، دعم صيانة البطاريات، واختبار/إصلاح منظم الأكسجين.</li><li>يجب أن يكون راغبًا وقادرًا على النشر خارج الموقع حسب الحاجة لدعم عمليات سلاح الجو الكويتية.</li><li>يجب أن يكون راغبًا في العمل بساعات مرنة، تشمل النهار أو الليل أو واجبات عطلة نهاية الأسبوع والسفر كجزء من فريق استعادة الصيانة حسب الحاجة.</li><li>يجب أن يمتلك القدرة على التواصل بوضوح وبإيجاز واتباع التعليمات عند التوجيه بتنفيذ مهام محددة.</li><li>لديه قاعدة معرفية قوية حول ممارسات وأعمال صيانة المستوى المتوسط</li><li>يجب أن يمتلك مهارات وقدرات لإعادة التدريب المتبادل ودعم فنيي صيانة آخرين في إكمال إجراءات الصيانة الموكلة.</li><li>كخبير موضوع، يجب أن يكون راغبًا في إجراء بحث متعمق، وتشخيص المشاكل، وتنفيذ وظائف صيانة مستوى I ومستو level I ومستوى تجاري لجميع أنظمة ومكونات SE المعمول بها اللازمة لإرجاع المعدات إلى حالة جاهزة للإصدار (RFI)؛ وهذا يشمل تحديد متطلبات المواد، وبحث أرقام القطع، والطلب، وتتبع واستلام المواد حسب الحاجة لتسهيل فحص/إصلاح SE.</li><li>يجب أن يكون قادراً على التواصل مباشرة مع العميل والطيارين وأفراد طاقم الطائرة والإدارة وموظفي الصيانة لجمع ونقل البيانات/المعلومات اللازمة لضمان توفر المعدات لدعم إطلاق الطائرات وصيانتها.</li><li>يجب أن يمتلك معرفة عميقة بالأوامر الفنية/إرشادات العمل/النشرات الفنية ذات الصلة والقدرة على قراءة وتفسير ومتابعة وفهم الرسومات التخطيطية والرسوم البيانية والمخططات والمطبوعات الفنية.</li><li>يجب أن يكون لديه معرفة عميقة بعمليات خط الطيران من حيث حركة الطائرات والسلامة/المخاطر.</li><li>يجب أن يتمكن من التغلب على الفوارق الثقافية والتفكير خارج الصندوق وابتكار حلول للمشكلات والعقبات المعقدة المرتبطة بعقود دولية وعمليات صحراء.</li><li>يجب أن يعمل كعضو فريق، مساهماً في نجاح KC-130J / برنامج معدات الدعم المشتركة (CSE).</li><li>يجب أن يكون راغبًا وقادرًا على العمل مع المواد الخطرة وتوفير تدريب مهني متخصص أثناء العمل.</li><li>يجب أن يكون موثوقًا وفي مواعيده في إدارة المهام الموكلة، والقيام بصيانة عالية الجودة باستمرار.</li><li>يجب أن يتمتع بقدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل بأقل توجيه.</li></ul>
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>معالجة جميع طلبات الحجز والتغييرات والإلغاءات المستلمة عبر الهاتف أو الفاكس أو البريد. تحديد احتياجات حجز الضيوف وتحديد نوع الغرفة المناسب. التحقق من توفر نوع الغرفة والسعر. شرح الضمان والسعر الخاص وسياسات الإلغاء للمتصلين. تلبية وتوثيق الطلبات الخاصة. الإجابة على الأسئلة حول مرافق وخدمات الملكية وإقامات الغرف. اتباع تقنيات البيع لزيادة الإيرادات. إدخال والوصول إلى البيانات في نظام الحجز. الإشارة إلى أنواع حجوزات الغرف الخاصة (مثل الغرف المجانية، خصومات الموظفين، معدلات فحص وكلاء السفر، وحجوزات الجملة) من خلال إدخال الرمز الصحيح والسعر في نظام الحجز. اتباع إجراءات التصعيد المناسبة عند التعامل مع مخاوف الضيوف.</p>
<p>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والملابس موحدة ونظيفة ومهنية؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة؛ حماية خصوصية وأمان الضيوف وزملاء العمل. ترحيب بالضيوف واعترافهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير واقعي</p><p></p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهارات : قانونية</p><p>المهارات الأخرى : المستشار العام، القانون، القضايا القانونية، النفط والغاز، الحفر العميق، اتفاقات المناقصات المشتركة</p><p>الخبرة : 20+ سنوات</p><p>نوع التوظيف : موظف بدوام كامل على راتب</p><p>الموقع : الكويت، الكويت</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في القانون (مثلاً ليسب أو دكتوراه في القانون من كلية قانون معتمدة).</p><p>خبرة قانونية لا تقل عن 21 سنة بما في ذلك خبرة كبيرة في قطاع النفط والغاز أعلى مستوى. يُفضل بشدة من لديه خبرة في العمل داخل شركة كبرى.</p><p>تقديم نصائح عملية حول قانون البترول الدولي والقضايا القانونية المتعلقة بالجوانب التجارية والمالية والتقنية من العمل البترولي الدولي التي تشكل السياق من which تشكل السياق من أجل الاتفاقيات البترولية العليا، بما في ذلك اتفاقيات التعاون/الاتفاقيات غير الإفشاء، اتفاقيات الامتياز/اتفاقيات المشاركة، اتفاقيات المشتريات والتمويل، اتفاقيات JOAs، اتفاقيات المناقصات المشتركة، AMIs، Expressions of Interest، اتفاقيات التوحيد، Shareholders Agreements، العطاءات، MOUs، GSAs، عقود EPC وFEED، عقود البيع والشراء، اتفاقيات توازن الغاز، عقود الإيجار، حقوق المرور، اتفاقيات استخدام السطح والاتفاقيات الرئيسية للخدمات، من بين أمور أخرى.</p><p></p></section>