وظائف مدير العمليات في الكويت

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الملخص الوظيفي : </b>يُعنى مدير الإنتاج بالتخطيط والتنسيق والإشراف على جميع أنشطة الإنتاج لضمان تصنيع آمن، وكفء، وبتكلفة اقتصادية للمياه والعصائر ومنتجات الألبان مع الالتزام بجودة، والسلامة الغذائية، وأهداف الإنتاج.</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>تخطيط وإدارة جداول الإنتاج اليومية والأسبوعية والشهرية لتلبية متطلبات الأعمال. </li><li>قيادة وإشراف فرق الإنتاج لتحقيق أهداف الإنتاجية، والجودة، والسلامة. </li><li>تحسين استغلال القوى العاملة، والمعدات، وكفاءة الإنتاج مع تقليل وقت التعطل والهدر.</li><li>التنسيق مع التخطيط والجودة والصيانة والمخازن والموارد البشرية لضمان سير عمليات الإنتاج بسلاسة.</li><li>مراقبة أداء الإنتاج، إعداد التقارير، وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير GMP و HACCP والسلامة الغذائية والجودة والصحة والسلامة المهنية.</li><li>المشاركة في تجارب الإنتاج والتدقيق وخطط الصيانة الوقائية وإطلاق المنتجات الجديدة.</li><li>دعم إعداد الميزانية السنوية للإنتاج والعمل كمدير للمصنع خلال غيابه.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم الفني في الهندسة أو تكنولوجيا الغذاء أو الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة.</li></ul><p><b>الخبرة</b></p><ul><li><b>8–10 سنوات</b> من خبرة إدارة الإنتاج في <b>تصنيع المياه والعصائر والألبان أو المشروبات</b>، مع معرفة قوية بمعالجة UHT والتعقيم.</li><li>خبرة مثبتة في تخطيط الإنتاج، وقيادة الفرق، والتحسين المستمر، ومؤشرات الأداء الرئيسية للصناعة.</li><li> proficient في Microsoft Office وأنظمة ERP/إدارة الإنتاج.</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: الإشراف على أنشطة الطهاة والعمال وتنسيقها. تحديد كيفية عرض الطعام وخلق عروض طعام زخرفية. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وزينة الطعام المقدمة. مراقبة كمية الطعام الذي يتم تحضيره. إعلام موظفي خدمة الطعام والمشروبات بعروض القائمة والمأكولات خارج المخزون. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالمواد اللازمة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. حفظ سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يلبِ أي منتج المواصفات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتهذيب وتحفيز وتوجيه الموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات الأمنية؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب وشهادات السلامة. ضمان أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المحمية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التواصل مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بمعايير الجودة والتوقعات. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانخفاض. التحرك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والسحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة.</li><li>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن عامين من الخبرة الإشرافية.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>**Description** **Apache Instructor AH-64 D/E "W-TRS" : Ali Al Sale Air Base Kuwait.** **Job Overview:** V2X GTS has a requirement for an Instructor /Operator (IO) in support of the Kuwait Air Force (KAF) in Kuwait City, Kuwait (Ali Al Salem Air Base). The IP provides Instructor &amp; Operator (I/O) support, services and TADSS oversight required under W-TRS TDL 025 and reports directly to the in-country V2X-GTS Program Manager. The successful candidate must be a United States citizen, with proof of citizenship and a current U.S. passport. Standard work week is five (5) days per week for up to eight (8) hours per day while at OCONUS work site(s). **Required Hours:** Standard work week will be five (5) days per week for up to eight (8) hours per day while at OCONUS work site(s). **Responsibilities:** Provides (IO) support, services, and oversight for all KAF TADSS. + The Instructor/ Operator (IO) must be a trained and certified aviation educator, able to provide instruction and guidance on the AH-64 model D/E. + Instructor Operator provides advanced AH-64D/E flight instruction to student pilots in accordance with the Army Aircrew Training Manual. Instructor Pilots will have IP experience at the company level or above. + The training is conducted at Ali Al Salem Air Base, Kuwait and includes Kuwaiti students. + Prepare simulator flight hour utilization and scheduling reports + Support briefings and demonstrations of the simulators by the host nation. + Instructs and provides performance evaluations of students in classroom, in flight, and simulator training + Conducts pre-flight and in-flight briefings, and post-flight After Action Reviews + Conducts end of stage check rides + Instructor Pilot services and support to include instruction in aircraft systems, instrument flight, mission scenarios and the operation of the flight management system, and emergency procedures. + Services and support shall include instrument flight and mission scenarios, flight management system operations, emergency procedures, fault insertion, Air Traffic Control (ATC) services, and controlling the weather of the simulator. + Provide flight instruction, in-flight evaluation, examination, and instruction services. Determine required training objectives and scope, including subjects or tasks to be taught and evaluation criteria. Train pilots to the U.S. Army or host nation standards IAW aviation publications and regulations. + Check-in each scheduled aircrew upon their arrival to the facility. Provide the aircrew any requested mission scenario loads to include weather, current aircraft flight planning data, and any other information needed for completion of the mission, as requested. + Ensure aircrew has the aircraft specific operational publications and information, required forms, and other flight planning materials for the flight-training period. + Remain immediately available to the aircrew throughout the flight-training period. Prior to the training flight, the I/O will review the pilots’ flight planning for accuracy, critique/ instruct and answer any questions as requested. + Conduct debriefings and grading of the aircrew IAW the applicable Aircrew Training Manual. The I/O will also provide appropriate comments relative to the flight and written comments in the Individual Aircrew Training Folder (IATF) for instrument check rides and any other training/evaluation events requiring written comments. The I/O will instruct the aircrew in techniques and corrective procedures to help avoid error repetition. + Provide instruction on day/night/Night Vision Goggles (NVG) contact, emergency procedures, instrument, terrain flight, tactics, gunnery, and aircraft systems and simulated air traffic control services IAW Air Traffic Control Manual, FAA Order 7110.65 for terminal, en-route, and approach and departure control services. + Provide existing, modified and/or contractor-developed training tutorials, courseware curriculum and Programs of Instruction (POI) for military and civilian related subjects in English. + Serve as the subject matter expert for aircrew training manual, aviation procedures and techniques, and all others in the performance of their duties. The I/O will stay knowledgeable on all changes in reference to publications, regulations and procedures, project guidelines, and progress of training. The I/O will recommend changes and improvements to existing courses and publications as required. + Develop a flight simulator training Standard Operating Procedure (SOP) describing qualifications, responsibilities, and procedures necessary to ensure a comprehensive flight training and evaluation program. + Will assist with maintenance and serviceability assessments of all TADSS weapon simulations equipment. + Will regularly interface with FMS customers working at Kuwait installations and provide technical advice and advanced troubleshooting procedures within established guidelines and company responsibilities. + Conduct pre-flight and post-flight inspections of the simulator. + Conduct operational readiness checks and simulator maintenance test flights. + Safeguards and maintains property, materials, and facilities. + Ensures that standards, specifications, practices, and quality for all products and services are maintained at the acceptable levels required in the contract. + Ensures that Quality Control standards are observed and followed. + Provides customer assistance and advice in a proficient and professional manner. + Expert communication skills to facilitate and disseminate information to a diverse group of customers. + Coordinate on-site maintenance with the local installations designated Foreign Government representative to deconflict training, exercise, and test schedules with maintenance activities and resolve problems on the devices or at the site. + Coordinate LCT Heating, Ventilation, and Air Conditioning (HVAC) and Generator systems annual services and document results IAW vendor/OEM manuals. + Other duties as directed by the V2X Program Manager. **Required Qualifications:** + High School Graduate required u2013 associate or bachelor's Degree desired. + Graduate of the U.S. Army AH-64D/E Instructor Pilot and Methods of Instruction course. + 5+ years as an aviator required with last AH-64D/E flight within the last 12 months. (Currency or refresher training may be provided as needed). + AH-64Ev6 qualification preferred. + Minimum of 1000 hours as pilot in the AH-64D/E. + Minimum of 250 hours as Instructor Pilot in the AH-64D/E. + Fundamentally computer literate to include (but not limited to) using a personal computer, performing word processing, performing database input, access electronic publications, accessing the world wide web, briefing and debriefing software, and filling out electronic forms and grade sheets. + Ability to support periodic travel. + Must be familiar with the operation of a military flight training base. + Strong communication and interpersonal skills are required. + Must be able to work overtime as required. + Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) and lift a maximum of 50 pounds. **Certifications:** + Must have and maintain a current Federal Aviation Administration (FAA) second-class Medical Certificate through the duration of the contract or, if a member of the National Guard or Reserves, an Army Class 2 Flight Duty Medical Exam (FDME). **Other Requirements:** + Must be able to walk and/or climb stairs and ladder into a simulator or airplane cockpit. + Must be able to stoop, bend, and crawl on top or under training devices. + Must be able to detect odors or hear noises, bangs, etc., or other sounds to detect problems or flaws in the surrounding environment. + Must be able to distinguish colors. + Must be able to meet requirements to obtain Work Permit and Residency Visa in Kuwait. + Must have a valid driver’s license, able to obtain a US Government Motor Vehicle Operator’s License and Kuwait Driver’s License. + Applicant may be required to travel and will be required to work in compliance with OSHA and V2X Safety policies and procedures. + Must possess a US Passport with at least 2 years of remaining eligibility. + Walk or stand on level and/or inclined surfaces up to 8-hours/day &amp; sit for up to 3 hours/day; climb/descend stairs; grasp or handle objects; use finger dexterity; bend elbows/knees; reach above/below shoulders; read/interpret typewritten print; communicate by voice &amp; detect sound by ear. V2X is committed to building a diverse and inclusive environment in which we recognize and value each other’s differences as well as fostering a culture that promotes its core values: Professionalism, Integrity, and Respect. As an equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, or status as a protected veteran. Equal Opportunity Employer This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/poster) notice from the Department of Labor.</p> </div>

<p>يتولى مدير rigs تنسيق الوظائف التشغيلية لجميع منصات الحفر في الوحدة، مع تركيز خاص على عمليات الحفر، نحو أداء فعال وفعّال للمنصات. نابورز هي مزود رائد لتقنيات متقدمة لصناعة الطاقة. مع وجود عمليات في نحو 20 دولة، أقامت نابورز شبكة عالمية من الأشخاص والتكنولوجيا والمعدات لنشر حلول توفر إنتاجاً الهيدروكربون آمن وفعال ومسؤول. من خلال الاستفادة من كفاءاتها الأساسية، لا سيما في الحفر والهندسة والأتمتة وعلوم البيانات والتصنيع، تهدف نابورز إلى ابتكار مستقبل الطاقة وتمكين الانتقال إلى عالم منخفض الكربون.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><strong>التعليم:</strong> يُفضَّل وجود شكل من أشكال التدريب الإداري أو تجربة تعليمية رسمية.</li><li><strong>الخبرة المهنية:</strong></li><li><strong>المهارات التقنية:</strong> خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير منصة حفر مع منصة 3000 حصان HP / عمليات الحفر العميق، وتفضَّل خبرة 8-10 سنوات تدريجياً في عمليات الحفر. يُفضَّل وجود خبرة إشرافية.</li><li><strong>مهارات الاتصال:</strong> يُفضَّل أن يكون ثنائي اللغة (الإنجليزية، العربية). مطلوب مهارات اتصال شفوية.</li><li><strong>مهارات التعامل مع الأشخاص:</strong> القدرة على التفاعل مع أفراد من بيئة متعددة الثقافات. مهارات القيادة وتطوير الموظفين. العمل ضمن فريق.</li><li><strong>التراخيص والشهادات والمتطلبات الأخرى:</strong> رخصة تحكم للمياه المستوى 4 - مشرف حفر المستوى والتزام بجميع برامج التدريب الأمني المطلوبة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر السلامة تحت الماء، وإطفاء الحرائق، والهروب تحت الماء بطائرة هليكوبتر. يجب اجتياز اختبارات المخدرات قبل التوظيف وبشكل عشوائي.</li></ul>

<p>عميلنا جهة معروفة تسعى لتعيين مدير مالي لإشراف على العمليات المالية ودعم التخطيط التجاري الاستراتيجي. تلتزم الشركة بالحفاظ على حوكمة مالية قوية مع دعم نمو أعمال مستدام من خلال إدارة مالية سليمة ورؤية تجارية.</p><p>الدور سيتولى مدير المالية قيادة وظيفة المال، مع ضمان تقارير مالية دقيقة، وتخطيط ميزانية فعال، وإدارة التدفق النقدي، والالتزام، والتخطيط المالي. بالعمل عن كثب مع الإدارة العليا، سيقدم المرشح الناجح توجيها ماليا يدعم اتخاذ القرار التشغيلي والاستراتيجي.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات</b></p><ul><li>قيادة قسم المالية والإشراف على العمليات المالية اليومية.</li><li>إعداد حسابات الإدارة الشهرية والتقارير المالية.</li><li>تطوير الميزانيات السنوية والتوقعات المالية.</li><li>مراقبة التدفق النقدي والسيولة ورأس المال العامل.</li><li>ضمان الامتثال للوائح المالية ومعايير المحاسبة.</li><li>إدارة أنشطة التدقيق الداخلية والخارجية.</li><li>تطوير ضوابط مالية وعمليات إدارة المخاطر.</li><li>تقديم تحليل تجاري لدعم قرارات الأعمال.</li><li>الإشراف على أداء فريق المالية وتطويره.</li><li>تقديم تقارير الأداء المالي للإدارة العليا.</li><li>دعم التخطيط الاستراتيجي وتقييمات الاستثمار.</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذات صلة.</li><li>يفضل وجود تأهيل مهني مثل CPA أو ACCA أو CMA أو CA.</li><li>8+ سنوات من الخبرة المتقدمة في المالية، بما في ذلك تحمل مسؤوليات ادارية.</li><li>معرفة قوية بالتقارير المالية والميزنة.</li><li>خبرة في قيادة فرق المالية.</li><li>مهارات تحليلية وقيادية وتواصل ممتازة.</li><li>إلمام متقدم بأنظمة ERP وMicrosoft Excel.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ ستكون العربية ميزة إضافية.</li></ul>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>سبا نور هو خليج هادئ من التصميم الحسي الذي يضم مساحات فاخرة وهادئة، مُعدة كرحلة من العلاجات التجديدية والتدليك الذي يحفز اليقظة والوعي الذاتي.</span></p><br> <p><span>كمدير للسبا ستكون مسؤولاً عن تقديم الدعم العملي والإرشاد لضمان أن عروض وتجارب السبا والرفاهية تضع السبا كوجهة رفاهية فاخرة رائدة. كما ستكون مسؤولاً عن ضمان شعور النزلاء المتمكنين بأن كل احتياج لهم مُتوقع وأنهم أقاموا علاقة طويلة الأمد مع السبا.&nbsp;</span></p><br> <p><span>ستكون مسؤولاً أيضاً عن التشغيل الفعال لقسم السبا بما يتماشى مع استراتيجيات Grand Hyatt Kuwait ومعايير العلامة التجارية، مع تلبية توقعات الزملاء والضيوف والمالكين.&nbsp;</span></p><br><br><b>المؤهلات:</b><br><p><span><span><span>نحن نبحث عن مرشحين لديهم خبرة في دور مشابه في فندق فخم من فئة 5 نجوم ويظهرون سمات قوية في المجالات التالية:</span></span></span></p><br> <ul> <li><ul> <li> <span><span> الحد الأدنى من 3 سنوات خبرة كمدير في سبا فاخر.&nbsp;</span></span><br> </li> </ul></li> </ul> <ul> <li> <p><span><span><span>مهارات قيادية قوية مع سجل مثبت في عمليات فاخرة مشابهة&nbsp;</span></span></span></p><br> <br> </li> <li> <span><span>إكمال برنامج معتمد في التدليك والعلاج التجميلي.&nbsp;</span></span><br> </li> <li> <span><span>حد أدنى سنتان من الخبرة في أداء جلسات التدليك والعلاجات التجميلية في منتجع/فندق سبا موضح يفضل.&nbsp;</span></span><br> </li> <li> <span><span>شخص يمتلك عقلية ريادية يزدهر في بيئات سريعة الإيقاع وحل المشكلات</span></span></span><br> </li> </ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>تنفيذ السوق والامتثال</p><p>• إجراء زيارات ميدانية منتظمة عبر جميع قنوات التجزئة المعينة لضمان الامتثال الكامل لمعايير الشركة.</p><p>• رصد تنفيذ قوائم Must Stock/No Stock المعتمدة، ومستويات الحد الأدنى/الحد الأقصى، مخططات العرض، تموضع المنتجات، ومعايير العرض في جميع المحال عبر زيارات السوق ومراقبة لوحة معلومات تطبيقات ERP/التجارة.</p><p>• التأكد من عرض المنتجات وفقًا لإرشادات الشركة، مع تعظيم الرؤية وجاذبية العميل.</p><p>• التأكد من تنفيذ جميع الأنشطة الترويجية بشكل صحيح وعلى الجدول الزمني عبر جميع المحال.</p><p>• التحقق من التسعير الترويجي، وإبراز المنتجات، ومواد الاتصال الترويجية المعروضة بدقة.</p><p>• رصد توافر المنتجات خلال فترات العروض الترويجية وتقرير فجوات التنفيذ فوراً.</p><p>• فحص جميع مواد نقاط البيع (POSM) لضمان التركيب الصحيح والصيانة وتناسق العلامة التجارية.</p><p>• إجراء فحوصات منتظمة لعارضات العرض وتنسيق الإصلاح أو الاستبدال عند الحاجة.</p><p>• التأكد من أن جميع العروض ومعدات البيع تبقى نظيفة وجذابة وفي حالة ممتازة.</p><p>التقارير والمتابعة</p><p>• إعداد تقارير زيارات ميدانية منتظمة مع نتائج واضحة، صور داعمة، وتوصيات إجراءات تصحيحية.</p><p>• متابعة إتمام الإجراءات التصحيحية حتى تحقيق الامتثال الكامل.</p><p>• الحفاظ على سجلات دقيقة لجودة التنفيذ، مستويات الامتثال، أنشطة المنافسين، وتطورات الترويج.</p><p>• تقديم تقارير أداء التنفيذ أسبوعياً وشهرياً إلى مدير تطوير الأعمال، بالتنسيق مع مدير المبيعات.</p><p>التنسيق</p><p>• التنسيق مع فرق المبيعات والعمليات والتسويق والمخازن والترويج لضمان تنفيذ المبادرات المعتمدة بسلاسة.</p><p>• دعم إطلاق المنتجات الجديدة من خلال ضمان التنفيذ الفوري للوائح الإدراج، والعروض، وتركيب POSM، والظهور الترويجي.</p><p>مراقبة أداء المبيعات</p><p>• رصد أداء المبيعات عند مستوى المحل والفئة.</p><p>• تحليل اتجاهات المبيعات لتحديد الأسباب الجذرية لزيادات أو انخفاضات المبيعات.</p><p>• التحقيق في مشكلات الأداء المرتبطة بعوامل داخلية مثل توفر المخزون، وتشكيلة المنتجات، وجودة العرض، وتنفيذ التسعير، أو القضايا التشغيلية.</p><p>• رصد أنشطة المنافسين بما فيها التسعير، العروض، إطلاق منتجات جديدة، مساحة الرف، ومبادرات الترويج.</p><p>• اقتراح تعديلات على مساحة عرض المنتجات وتوزيع الفئة بناءً على أداء المبيعات وسلوك شراء العملاء.</p><p>• تحديد المحال التي لا تؤدي بشكل جيد واقتراح إجراءات تصحيحية لتحسين التنفيذ والمبيعات.</p><p>إ intelligence السوق</p><p>• جمع معلومات السوق باستمرار وتحديد فرص الترويج الجديدة.</p><p>• رصد عروض المنافسين وجمع تغذية راجعة من السوق من خلال مراقبات ميدانية منتظمة.</p><p>• تحديد اتجاهات السوق الناشئة وتوصية أفكار لتعزيز حضور الشركة داخل المتجر.</p><p>• مشاركة أفضل الممارسات الملحوظة عبر قنوات التجزئة المختلفة.</p><p>نطاق المسؤولية</p><p>• إجراء تدقيق امتثال يومي في المحلات التي تُدار من قبل الشركة لضمان الحفاظ على معايير الترويج دون التدخل في عمليات المتجر اليومية.</p><p>• العمل كممثل تنفيذ ميداني للشركة، لضمان تقديم علامة تجارية متسقة عبر محلات السوبرماركت، والتعاونيات، والمتاجر الكبيرة، والبقالات، والأسواق المركزية وقنوات البيع بالتجزئة الأخرى.</p><p>• ضمان الحفاظ على أعلى معايير السلوك المهني والأخلاق والنزاهة في تقديم الخدمات.</p><p>• أي عمل آخر ذو صلة يكلف به مدير القسم.</p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p>خبرة لا تقل عن <b>5 سنوات</b> في <b>المطعمة والمشروبات (F&B)</b> أو <b>السلع الاستهلاكية سريعة الدوران</b>.</p><p>يجب أن يمتلك <b>رخصة قيادة سارية في الكويت</b>.</p></div>

<p><h4>الوصف الوظيفي</h4> <p><strong>الفرصة</strong><br> تبحث شركة EY عن مدير لديه خبرة في قطاع المصارف للانضمام إلى فريق التدقيق لديها في مكتب الكويت ليقود عمليات التدقيق المعقدة ويدعم نمو الأعمال. في هذا الدور، ستبني العلاقات الداخلية والخارجية وتعززها مع ضمان تقديم عمل عالي الجودة للعملاء. ستتعرّف على المخاطر وتتصدى لها وتُنمّي ثقافة تعلم إيجابية وترعى أعضاء الفريق المبتدئين لدعم تطورهم.</p> <h4>مسؤولياتك الرئيسية</h4> <p>كمدير، ستدير تقديم عمليات التدقيق من خلال تحديد استراتيجية التدقيق بالتشاور مع المدير الأعلى / الشريك وتنفيذها بما يتوافق مع سياسات وإجراءات Ernst & Young. عند الحاجة، ستنفّذ إجراءات التدقيق المعقدة شخصيًا وتقود فرقًا أو أقسام من الفرق في المهمات، وفقًا لحجم المهمة. كما ستساعد في إدارة الجوانب المالية للمهمات من خلال تنظيم التوظيف، تتبّع الرسوم والتواصل مع قادة المشروع وكذلك المشاركة في مبادرات تطوير الأعمال.</p> <h4>المهارات والصفات اللازمة للنجاح</h4> <p>للنجاح هنا، اعتمد على المبادرة والمسؤولية وذهنك المتركز على النتائج. إدارة الأولويات بفعالية وفهم الموارد والتواصل الجيد ستعزز أدائك وتؤثر إيجابًا في الآخرين.</p> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>7+ سنوات من الخبرة المهنية في التدقيق الخارجي</li> <li>خبرة مع شركات الأربع الكبرى</li> <li>خبرة تدقيق في قطاع البنوك</li> <li>سجل أكاديمي قوي ومؤهلات محاسبة مهنية عالمية مثل ACCA / CPA / CA</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>نحن مهتمون برواد أعمال لديهم الثقة لتطوير وترويج رؤية استراتيجية جديدة داخليًا وخارجيًا. ستكون عمليًا في عالم الأعمال ولديك شغف بالابتكار وكذلك الدافع لخلق مسار EY الخاص بك.</p> <h4>ما نقدمه لك</h4> <p>في EY، سنطورك بمهارات مستقبلية ونزودك بتجارب عالمية المستوى. سنمكّنك في بيئة مرنة، وندفعك وموهبتك الاستثنائية في ثقافة شاملة ومتنوعة من فرق متصلة عالميًا.</p> <p>هل أنت مستعد لتشكيل مستقبلك بثقة؟ قدّم الآن.</p> <p>ولضمان تجربة عادلة وشاملة خلال عملية التوظيف، يرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات أو تسهيلات تتعلق بالإعاقة قد تحتاجها.</p> <p><strong>EY | بناء عالم عمل أفضل</strong><br> EY تبني عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال.</p> <p>بدعم من البيانات والذكاء الاصطناعي والتقنيات المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء على تشكيل المستقبل بثقة وتطوير الإجابات لأهم القضايا الملحة اليوم وغدًا.</p> <p>تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان والاستشارة والضرائب والاستراتيجية والصفقات. مدفوعة برؤى القطاع وشبكة عالمية متصلة متعددة التخصصات وشركاء منظومة متنوعون، يمكن لفرق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم.</p>

<p><h4>ملخص البرنامج</h4> <p>تساعد كِبِر (KBR)، من خلال برنامج AFCAP V، سلاح الجو الأمريكي من خلال تقديم خدمات الطائرات العابرة في جنوب غرب آسيا (SWA TAS). تسهِّل هذه الخدمات وصولات ومغادرات الطائرات الأساسية للقوات الأمريكية والتحالف. إلى جانب خدمات SWA للطائرات العابرة، تقدم كِبِر دعم الهندسة، وتأجير NTو، LAMS، إنتاج الطاقة، BOS-I، ومجموعة من حلول جودة الحياة التي تساعد على استدامة عمليات القاعدة.</p> <h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>المشرف (الرئيس) مسؤول عن التنفيذ اليومي والتنسيق والإشراف على عمليات خدمات الطائرات العابرة (TAS) خلال المناوبات المعينة في منشأة ضمن منطقة مسؤولية جنوب غرب آسيا (AOR). وبموجب تقارير مباشرة إلى مدير الموقع، يضمن المشرف أن تتم عمليات خدمة الطائرات بأمان وكفاءة وبالتوافق الكامل مع بيان عمل الأداء (PWS)، وأوامر فنية سارية، ومعايير سلامة المهبط، وتوجيهات الحكومة الأمريكية/سلاح الجو الأمريكي.</p> <p>هذا المنصب يوفر القيادة الأمامية عبر جميع عمليات خط الطيران، بما في ذلك وصول الطائرات وتوجيها والوقوف والتشغيل وخدماتها والت turnaround ومغادرة الأنشطة، مع الإشراف على الأفراد المعنيين بدعم عمليات TAS. يتحمل المشرف المسؤولية عن الحفاظ على استمرارية التشغيل خلال المناوبات، والتنسيق مع أصحاب المصلحة الحكوميين، وضمان تنفيذ الخدمات الحيوية للمهمة باستمرار في بيئة عالية الوتيرة وبِّرِدَة، 24/7/365.</p> <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الحفاظ على بيئة عمل خالية من الأذى من خلال الالتزام الصارم بمعايير سلامة خط الطيران، وبرامج منع العوائق (FOD)، وإجراءات التحكم بالأدوات، والاستخدام السليم لسلامة PPE في جميع الأوقات.</li> <li>ضمان الامتثال الكامل للمتطلبات البيئية والسلامة وضمان الجودة وتوثيق والإبلاغ عن المخاطر والحوادث والت discrepancy وفق الإجراءات المعتمدة.</li> <li>الإشراف المباشر على موظفي TAS خلال المناوبات المعينة، وضمان التنفيذ الآمن والفعال لوصول الطائرات وتوجيها ووقوفها وخدماتها وturn-around ومغادرة العمليات.</li> <li>تنسيق المهام اليومية والأولويات؛ تعيين العمل، مراقبة التنفيذ، وحل التحديات التشغيلية التي تؤثر على تدفق الطائرات وتنفيذ المهمة.</li> <li>جدولة وإدارة تغطية المناوبة للحفاظ على مستويات الخدمة 24/7/365، بما في ذلك دعم عمليات التصعيد ومتطلبات المهمة القصيرة المدى.</li> <li>فحص وتدقيق العمل قيد المعالجة والمكتمل للتحقق من الامتثال لمتطلبات PWS والأوامر الفنية وإجراءات المهبط؛ اتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</li> <li>الإشراف على تنفيذ عمليات مناولة وخدمة الطائرات الأرضية لضمان السلامة والكفاءة والامتثال للمعايير والتوجيهات المعمول بها.</li> <li>مراقبة اتجاهات الأداء، وتحديد المخاطر التشغيلية، وتصعيد القضايا إلى مدير الموقع مع تنفيذ إجراءات تصحيح فورية عند الضرورة.</li> <li>الحفاظ على تنسيق فعال مع أصحاب المصلحة الحكوميين (COR، إدارة المهبط، مركز عمليات الصيانة (MOC)، وشركاء المهمة الآخرين) لدعم متطلبات خدمة الطائرات في الوقت الفعلي.</li> <li>ضمان توثيق وتقارير وسجلات دقيقة، بما في ذلك سجلات المناوبة وسجلات خدمة الطائرات وتقارير الحوادث.</li> <li>الحفاظ على المساءلة للأدوات والمعدات والمركبات؛ ضمان الاستخدام والصيانة والتوثيق السليم وفق الإجراءات المعتمدة.</li> <li>دعم التدريب والتأهيل والاستعداد للكوادر؛ التأكد من استيفاء جميع أعضاء الفريق للشهادات والمعايير التشغيلية المطلوبة.</li> <li>إبلاغ حالة التشغيل والقضايا وتحديثات الأداء إلى مدير الموقع وفريق القيادة بشكل فوري.</li> <li>دعم أنشطة الانتقال والتعبئة والتجهيز والتفكيك حسب الحاجة للحفاظ على استمرارية العمليات.</li> <li>التخطيط والتنظيم وترتيب الأولويات لمتطلبات متعددة متنافسة في بيئة عالية الوتيرة مع الحفاظ على السلامة والانضباط وتركيز المهمة.</li> <li>أداء واجبات إضافية ومشروعات خاصة كما يكلفه بها مدير الموقع.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li> <li>القدرة على الحصول والاحتفاظ بموافقة سرّية (SECRET)</li> <li>القدرة على الحفاظ على استمرارية التشغيل عبر الدورات والعمل ضمن إيقاعات حكومية موجهة</li> <li>خبرة 6-8 سنوات على الأقل في عمليات الطيران، صيانة الطائرات، أو خدمات الطائرات العابرة</li> <li>خبرة عملية مثبتة في عمليات خط الطيران وخدمة الطائرات</li> <li>خبرة سابقة في دور إشرافي أو كقائد فريق</li> <li>معرفة قوية بـ: <ul> <li>إجراءات مناولة وخدمة الطائرات الأرضية</li> <li>متطلبات السلامة الميدانية وعمليات خط الطيران</li> <li>الأوامر الفنية المعمول بها وممارسات الصيانة</li> </ul> </li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في دعم عمليات TAS لقوات الجوية الأمريكية</li> <li>شهادة FAA للطائرة والقدرة الميكانيكية (A&P) أو ما يعادلها من خبرة عسكرية</li> <li>المألوفة مع برامج FOD والتحكم بالأدوات والامتثال لسلامة خط الطيران</li> <li>خبرة في التنسيق مع MOC وإدارة المهبط وفرق صيانة الطائرات</li> </ul> <h4>فوائد KBR</h4> <p>تقدم KBR مجموعة من مزايا أسلوب الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة من الشركة،</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>تقديم خدمات التدليك للنزلاء باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. تقديم علاجات للجسم للنزلاء باستخدام مقشرات الجسم، والتعطير/التجفيف، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات النزيل والاستفسار عن موانع الاستخدام (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والأساليب المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة النزلاء إلى غرف العلاج وإليها. ترتيب مكان العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر من راحة النزيل وسلامته وأمنه طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك عروض البيع بالتجزئة المتعلقة بالمنتجع. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على النظافة في مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال النوبة، التخلص من القمامة والملابس المتسخة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل نوبة. متابعة والالتزام بجدول الزمن طوال اليوم. التعامل مع سلوك النزيل غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية لسلوك غير لائق للنزلاء والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والترخيص الساري في مجال الخدمة وفق المتطلبات الإقليمية.</p> <p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. ترحيب بالنزلاء والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التوقع والتعامل مع احتياجات الخدمة للنزلاء؛ الشكر</p><p></p>

<p><h4>ملخص الموقع</h4> <p>تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام الدعائم و/أو المنتجات. تقديم علاجات للجسم للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، والأغلفة، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستخدام (على سبيل المثال الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل البدء بالخدمة. البقاء على اطلاع بالتقنيات والأساليب الحالية المتعلقة بمجال عملها.</p> <p>مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب مكان العمل، غرفة العلاج، و/أو الستائر. التحقق بشكل متكرر مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات المنتجع/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتطهير الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الورديات، والتخلص من القمامة والمناشف القذرة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل وردية.</p> <p>مراقبة والالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيف غير اللائق من خلال اتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International للسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، بما في ذلك إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والرخصة الحالية في مجال الخدمة وفقًا للمتطلبات التنظيمية.</p> <p>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن اللباس والمظهر الشخصي نظيفان ومهندمان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة.</p> <p>الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛</p> <p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المُلخص الوظيفي: تفقد جميع مناطق الملكية؛ مساعدة النزلاء في الوصول إلى الغرفة. مراقبة التلفزيون المحيط، نظام الإنذار المحيط، إنذارات الضغط، ونظام سلامة الحياة من الحريق. قفل مداخل الملكية عند الحاجة. إجراء فحوصات فيزيائية يومية للمخاطر. الاستجابة للحوادث، التواصل مع EMS أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي حسب الحاجة. المساعدة للنزلاء/الموظفين في حالات الطوارئ. إشعار الأفراد المناسبين في حال وقوع حوادث أو هجمات أو حوادث أخرى. نزع فتيل الاضطرابات بين الضيوف/الموظفين. الاستدعاء للمساعدة الخارجية عند اللزوم. إعداد تقارير الحوادث لتوثيق جميع حوادث الأمن/منع الخسائر. التعامل مع جميع الانقطاعات والشكاوى. حل حالات مخاطر السلامة. مرافقة أي أشخاص غير مرغوب في وجودهم من الملكية دون عرقلة التدفق المنظم لعملية الملكية. الإبلاغ عن مواقع حوادث/سرقات المركبات. طلب المساعدة باستخدام الاستجابات الرمزية الصحيحة. إكمال ملخص وردية منع الخسائر/تقرير النشاط اليومي. الحفاظ على سرية جميع تقارير/وثائق الأمن/منع الخسائر والملكية؛ الإفراج عن المعلومات فقط للأشخاص المخولين. إجراء التحقيقات وجمع الأدلة. إجراء المقابلات مع الأطراف المعنية. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. بالإضافة إلى ذلك، قد تكون لدى بعض الولايات متطلبات ترخيص/تسجيل إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق من المعلومات بصرياً بمختلف الش Formats (مثلاً طبعة صغيرة). فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. التحرك بسرعة مناسبة للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الهرولة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحريك، وحمل، ودفع، وسحب الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة و/أو الأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك، والتدوير، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التحرك عبر مساحات ضيقة، محصورة، أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة، غير مستوية، أو زلقة إضافة إلى الصعود والنزول من الدرج أو المنحدرات الخدمية. الوصول أعلى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا يوجد خبرة سابقة ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.</p><p>رخصة أو شهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>شركة الجزيرة للتطوير العقاري الكويتية (AJRE) تأسست في 2002، وهي شركة مساهمة مقفلة تتمتع بسجل حافل يمتد 22 عامًا في تطوير مشاريع عالية الجودة مثل منتجع Sahara Kuwait للجولف، ومول موروج، ومنتجع الساحة الخيل.</p><br><p>تستمر AJRE في تطوير أعمالها من خلال التوسع في خطوط أعمال ذات صلة وتقديم منتجات وخدمات جديدة. تلتزم AJRE بالسعي نحو التميز وستواصل تقييم طرق تعزيز السياسات والممارسات لصالح المساهمين والشركاء والموظفين.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>نحن نبحث عن محاسب أول عالي المهارة والخبرة للانضمام إلى فريق المالية لدينا. سيكون للمرشح المثالي دور رئيسي في إدارة الجوانب المالية لمشروعاتنا التشغيلية والتطويرية، مع ضمان الدقة والالتزام والصحة المالية. سيعمل المحاسب الأول عن كثب مع مدير المالية إلى جانب فرق متعددة الوظائف، ومديري المشاريع، وأصحاب المصلحة الخارجيين لدعم نمو الشركة ونجاحها.</p><br><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة؛ يفضل بشدة الحصول على CPA.</li><li>خبرة مثبتة (5 سنوات على الأقل) في العقارات التجارية والتجزئة ومشاريع الترفيه.</li><li>معرفة واسعة بمبادئ المحاسبة والتقارير المالية والامتثال التنظيمي في الصناعة.</li><li>الإلمام ببرنامج المحاسبة Microsoft D365 أمر لا بد منه</li><li>مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، والتواصل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون في بيئة سريعة الوتيرة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><ol><li><p><strong>الإدارة المالية:</strong></p><br><ul><li>الإشراف على جميع جوانب المحاسبة المالية، بما في ذلك المدينات والدائنو والفهرس العام.</li><li>ضمان تقارير مالية دقيقة وفي الوقت المناسب لمشروعات التطوير العقاري والتشغيلية.</li><li>مراقبة ميزانيات المشروعات والمصاريف والتدفق النقدي لتحسين الأداء المالي.</li></ul></li><li><p><strong>الامتثال والتقارير التنظيمية:</strong></p><br><ul><li>ضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة والمعايير الصناعية والمتطلبات القانونية.</li><li>إعداد وتقديم التقارير التنظيمية المتعلقة بمشروعات التطوير العقاري.</li></ul></li><li><p><strong>التحليل المالي:</strong></p><br><ul><li>إجراء تحليل مالي دقيق لدعم عمليات اتخاذ القرار.</li><li>تقديم رؤى وتوصيات لفرص توفير التكاليف وزيادة الإيرادات.</li></ul></li><li><p><strong>المراجعة والضرائب:</strong></p><br><ul><li>تنسيق وإدارة التدقيقات السنوية، بالتعاون مع مدققي الخارج.</li><li>التعاون مع متخصصي الضرائب لضمان دقة وتوقيت تقديم الإقرارات الضريبية.</li></ul></li><li><p><strong>التعاون مع الفريق:</strong></p><br><ul><li>التعاون مع مديري المشاريع، وفرق التطوير، وأقسام أخرى لجمع المعلومات المالية وتقديم الرؤى.</li><li>توجيه وتقديم الإرشاد لأعضاء فريق المالية الأقل خبرة.</li></ul></li></ol><br><br>

<p><h4>Position objective</h4> <p>The position is responsible to represent the brand by maximizing and contributing to the sales within the store through exceptional customer service and retail experience.</p> <p>Perform various operational duties such as store maintenance and visual presentation standards as assigned by the store manager or assistant store manager.</p> <h4>Key responsibilities</h4> <ul> <li>Must possess knowledge of varied cosmetics products and accessories.</li> <li>Demonstrate excellent make-up selling skills.</li> <li>Recommend and link customer specific products.</li> <li>Identify customer requirements and deliver excellent customer services.</li> <li>Brand representation at the required standards with updated product knowledge and minimized stock loss.</li> <li>Ensure all stock is laid out and displayed in order to attract customers and as per standard layout norms.</li> <li>Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence.</li> <li>Ensure the highest standards of housekeeping standards.</li> <li>Handle the POS (Point of Sale) / Billing counter.</li> <li>Greet the customers and assist them in selecting the right product.</li> <li>Must be presentable and well-groomed at all times.</li> <li>Tally money in the cash during the beginning and end of the shifts.</li> <li>Process the payments by cash, credit cards, vouchers, or automatic debits.</li> <li>Issue receipts, refunds, and change to the customers correctly.</li> <li>Convert the window shoppers to ultimate buyers.</li> <li>Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales.</li> <li>Flexible to work for extended hours during the sale or festival period.</li> <li>Record the inventory inward and outward and maintain the report of the same.</li> <li>Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>Position Objective</h4> <p>The position is responsible to represent the brand by maximizing and contributing to the sales within the store through exceptional customer service and retail experience.</p> <p>Perform various operational duties such as store maintenance and visual presentation standards as assigned by the store manager or assistant store manager.</p> <h4>Key Responsibilities</h4> <ul> <li>Must possess knowledge of varied cosmetics products and accessories.</li> <li>Demonstrate excellent make-up selling skills.</li> <li>Recommend and link customer specific products.</li> <li>Identify customer requirements and deliver excellent customer services.</li> <li>Brand representation at the required standards with updated product knowledge and minimized stock loss.</li> <li>Ensure all stock is laid out and displayed in order to attract customers and as per standard layout norms.</li> <li>Ensure awareness and vigilance at all times of security in the store without any negligence.</li> <li>Ensure the highest standards of housekeeping standards.</li> <li>Handle the POS (Point of Sale) / Billing Counter.</li> <li>Greet the customers and assist them in selecting the right product.</li> <li>Must be presentable and well-groomed at all times.</li> <li>Tally money in the cash during the beginning and end of the shifts.</li> <li>Process the payments by cash, credit cards, vouchers, or automatic debits.</li> <li>Issue receipts, refunds, and change to the customers correctly.</li> <li>Convert the window shoppers to ultimate buyers.</li> <li>Promote the Club Apparel Loyalty Program of the company for repeat sales.</li> <li>Flexible to work for extended hours during the sale or festival period.</li> <li>Record the inventory inward and outward and maintain the report of the same.</li> <li>Must be updated about the various brands of the group for suggestive selling to the customers.</li> </ul></p><p></p>

<p>Job Description: -Develop and execute influencer marketing strategies across fashion and lifestyle brand portfolio. -Build and manage relationships with Kuwait/GCC influencers, creators and celebrities, including outreach, negotiation, contracting and campaign coordination. -Manage end-to-end influencer campaigns, gifting, brand launches, events and activations. -Track reach, engagement, conversions and campaign ROI, maintaining an influencer database and identifying the creators that deliver the strongest brand and commercial results</p><p>Position Title: Influencer Manager - Retail Employment Type: Full Time Salary: up to 1,500 BHD inclusive depending on experience and qualifications Job Location: Kuwait About the Client: A leading fashion group in Kuwait, known for its growing international portfolio of women’s apparel. Qualifications: - Open to Arabic nationals aged 45 or below, with at least 5 years of relevant experience in influencer marketing, social media, PR, digital marketing, or brand partnerships, preferably within fashion, beauty, luxury, lifestyle, or retail. - Strong existing network of influencers and content creators in Kuwait and/or the GCC, with proven experience managing influencer campaigns from identification and negotiation through execution and reporting. -Fluent Arabic is mandatory, along with strong English communication skills and a strong understanding of Instagram, TikTok, Snapchat, and emerging social media platforms, particularly regional content and influencer trends. -Commercially confident in negotiating influencer rates, contracts, deliverables, exclusivity, and brand ambassador agreements. Jordanian candidates are preferred, with a strong understanding of Kuwait/GCC influencer culture and Arabic-speaking audiences. How to Apply: Send your CV in word format to JOBSRETAIL2020 AT GMAIL DOT COM and use “Influencer Manager” as email subjec</p>

<ul><li><p>Conducts environmental Inspections and Audits on site facilities; maintains a project audit schedule and reports.</p></li><li><p>Maintains records as required by the environmental requirements.</p></li><li><p>Troubleshooting, advice and assistance related to project environmental issues.</p></li><li><p>Reports any environmental incidents to the client within the required timeframes, recommend measures to avoid re-occurrence and maintain environmental incidents records.</p></li><li><p>Organizes, participates and evaluates response drills regarding environmental emergencies and recommend improvements.</p></li><li><p>Increases the environmental awareness by developing relevant presentations to site employees.</p></li><li><p>Participates in the development of environmental related project documents, plans and procedures.</p></li><li><p>Assists the Environmental Manager and/or HSE Manager in their daily operations.</p></li><li><p>Performs any other related duties as assigned.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Have strong understanding of the Environmental issues, practices in the Oil & Gas operations.</p></li><li><p>Sound understanding of the HSE Management System and Environmental legislative requirements.</p></li><li><p>Ability to develop and implement Environment Management Plans.</p></li><li><p>Ability to conduct Environmental Monitoring.</p></li><li><p>Ability to conduct training/awareness sessions on relevant Environment related procedures and standards.</p></li><li><p>Ability to conduct Environment audits and inspections.</p></li><li><p>Ability to investigate environment related incidents, identify immediate and root causes.</p></li><li><p>Ability to speak, read and write English with good communication skills.</p></li><li><p>Effective interpersonal and verbal & written communication skills.</p></li><li><p>Four-year full-time Degree in Bachelor of Science in engineering, preferably Chemical Engineering or Environmental Engineering</p></li><li><p>ISO 14001 Internal or Lead Auditor (preferable)</p></li><li><p>Other HSE Trainings / Certifications will be added advantage.</p></li><li><p>With experience working in KNPC projects.</p></li><li><p>Minimum of five years of experience in the field of environmental in core industries like refineries, petrochemicals, fertilizers, steel plants and heavy chemicals, etc. – Marine experience is required)</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><u>نوع الطلب:</u></b></p><br>عادي<p><u><b>مستوى الموافقات الذي يجب أن يمتلكه حالياً:</b></u></p><br>سري<p><u><span><span><span><span><span><b>المستوى الأمني الذي يجب أن يصبح قادراً على الحصول عليه:</b></span></span></span></span></span></u></p><br>سري<p><b><u>الثقة العامة/المتطلبات الأخرى:</u></b></p><br>لا شيء<p><u><b>عائلة الوظيفة:</b></u></p><br>اللوجستيات<p><b><u>المؤهلات الوظيفية:</u></b></p><br><p><b>المهارات:</b></p><br>إدارة المخزون، التخطيط الطويل الأجل، المسارح (غير نشط)<p><b>الشهادات:</b></p><br>لا شيء<p><b>الخبرة:</b></p><br>أكثر من 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة<p><b>الجنسية الأمريكية مطلوبة:</b></p><br>نعم<p><u><b>وصف الوظيفة:</b></u></p><br><p>مساعد مدير الذخائر<br>اغتنم فرصتك لإحداث تأثير شخصي كمساعد مدير الذخائر الذي يدعم العميل. GDIT مكانك لتقديم مساهمات ذات مغزى في مشاريع تحديّة ونمو مسار مهني مجزي.<br>في GDIT، الناس هم ما يميزنا. كمساعد مدير الذخائر ستساعد في ضمان أن اليوم آمن وغيوم الغد أكثر ذكاءً. يعتمد عملنا على انضمام مساعد مدير الذخائر إلى فريقنا لدعم عمليات ومهمات معدات العميل.<br>كيف سيُحدث مساعد مدير الذخائر تأثيراً<br>● مساعدة الحكومة الأمريكية فيما يخص الإمداد والجرد وإدارة مخزون جميع مخزونات الذخائر للجيش الأمريكي في USCENTCOM بما في ذلك مستويات التخزين، وتحديد وتعيين أهداف تخزين المناطق، وتدريب دعم إمداد الذخائر، والتعيين المركزي، وتحديث القوة، وتقسيم الأصول، وتحريك الأصول، والتصرف، وإعادة التوزيع، والتراجع، والدفع، والمبيعات العسكرية الأجنبية، والصيانة، وفصل الأسلحة، وتعليمات الإخراج والتخلص<br>● توفير الإدارة والرؤية للأصول من خلال استخدام جميع مواقع وأنظمة أتمتة إدارة الذخائر المحددة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، نظام الذخيرة القياسي للجيش (SAAS)، نظام معلومات إدارة الذخائر الكلي (TAMIS)، برنامج تاريخ الذخائر (MHP)، القدرة الوطنية للذخائر (NLAC).</p><br><p>● تحديد النقص وتوصية إجراءات إعادة الإمداد، ومراقبة المخزونات حتى يدور الحرب في المسرح، والذخائر التشغيلية والتدريبية، والحفاظ على المساءلة والرؤية لجميع الذخائر ضمن US CENTCOM</p><br><p>● تتبع شحنات الذخائر جواً وبراً وبحراً داخل المسرح. توفير جداول Excel وشرائح PowerPoint التي تُظهر مستويات مخزون الذخائر. العمل كمحلل مشاكل لمشاكل شحنات الجدول من فئة V جواً وبراً وبحراً داخل المسرح. تقديم تحليل لنقص منصات الذخائر حسب الوجهة</p><br><p>● استلام وتقييم والموافقة/الرفض لطلبات الحمولة الأساسية للذخائر (ABL) بعد تحليل تفويضات الوحدة. تتبع حالة طلب ABL وتقديم حالة محدثة.</p><br><p>● العمل كخبير موضوع في عمليات الذخائر والتخطيط للطوارئ.</p><br><p>ما الذي ستحتاجه لتنجح:<br>● خمس سنوات من خبرة إدارة الذخائر التقليدية على مستوى المسرح/العمليات، بما في ذلك التوزيع والمساءلة عن الذخائر.</p><br><p>● عشر سنوات من الخبرة التقنية في إدارة الذخائر والتوزيع المسرحي.</p><br><p>● الكفاءة في عمليات SAAS وإجراءاتها وممارساتها، بما في ذلك صيانة الاتصال بـ SAAS، معالجة الدورات اليومية والتقارير، دعم عمليات الجرد العادية، والمسائلة الصحيحة للمخزونات.</p><br><p>● القدرة على تفسير وتطبيق القوانين والأنظمة والسياسات والإجراءات.</p><br><p>● مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل بسبب حساسية المعلومات.</p><br><p>● يجب أن تكون منظمًا ودقيقًا وشاملًا وقادرًا على مراقبة العمل من أجل الجودة.</p><br><p>● المعرفة ببرنامج Microsoft Office، أو أي نظام آخر مطلوب لأداء الواجبات المعينة.</p><br><p>● المعرفة بنظام إدارة الذخائر الكلية ومبرمجات تاريخ الذخائر (MHP)، والقدرة الوطنية للذخائر (NLAC)، وفهم للبرمجة والتمويل والتصنيع والتوزيع وأنظمة التخزين المرتبطة بها لإعداد ومراقبة وحل مشاكل الموارد الذخائرية.</p><br><p>● يتواصل بنية واضحة وموجزة وواثقة عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو حضورياً.</p><br><p>● يجب أن يكون قادرًا على تلبية متطلبات CENTCOM/CRC الطبية والنشر خارج الدولة.</p><br><p>● جواز سفر أمريكي مع وجود ما لا يقل عن سنتين متبقيتين</p><br><p>● الحصول على وإبقاء تأشيرة عمل الكويت</p><br><p>● يجب أن يحمل حالياً تصريح DoD سري.</p><br><p>● الموقع: في موقع العميل**<br>GDIT هو مكانك:<br>● 401K مع مطابقة الشركة<br>● فريق التنقل الداخلي مخصص لمساعدتك في امتلاك مسارك المهني<br>● فرص نمو مهني بما في ذلك التعليم والشهادات المدفوعة<br>● تقنية حديثة يمكنك التعلم منها</p><br><p>#DefenseOCONUS</p><br><p>#GDITpriority</p><br><p>#GDITArmy</p><br>النطاق المحتمل للراتب لهذا المنصب يتراوح بين 61,402 دولار و74,750 دولار. ومع ذلك، لا يُعد هذا ضماناً للتعويض أو الراتب. بدلاً من ذلك، سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والموقع الجغرافي وربما المتطلبات التعاقدية وقد يخرج عن هذا النطاق. تختلف التعويضات الإجمالية للوظائف الدولية حسب الوضع الضريبي، والضمان الاجتماعي، والهجرة، وكذلك الموقع. عمومًا، قد يشمل التعيين الدولي بدلاً ومزايا نقل أو ترحال فوق الراتب الأساسي المذكور.</p><p><u><b>ساعات أسبوعية مجدولة:</b></u></p><br>40<p><b><u>التنقل مطلوب:</u></b></p><br>أقل من 10%<p><b><u><span><span>خ</span>خيارات العمل عن بعد:</span></u></b></p><br>في الموقع<p><u><b>مكان العمل:</b></u></p><br>مدينة الكويت - معسكر العريفجان (APC150)<p><u><b>أماكن عمل إضافية:</b></u></p><br><p><b><u>المكافآت الكلية في GDIT:</u></b></p><br>تشمل حزمة مزايانا لجميع الموظفين الأمريكيين خيارات خطة طبية متنوعة، بعض منها بحسابات التوفير الصحي، خيارات خطة الأسنان، وخطة الرؤية، وخطة 401(k) التي تتيح المساهمة قبل وبعد الضرائب حتى حدود IRS السنوية وتلقي مطابقة من الشركة. لتعزيز التوازن بين العمل والحياة، تقدم GDIT أسابيع عمل مرنة كاملة حيثما أمكن وعدة خطط إجازة مدفوعة الأجر، بما في ذلك الإجازة، والمرض والشخصية، والعطل، وإجازة أبوية مدفوعة، وخسارة عسكرية، وإجازة الجنازة. ولتأكيد قدرة موظفينا على حماية دخلهم، تتوفر عروض أخرى مثل مزايا العجز القصير والطويل الأجل، والحياة، ووفاة وحوادث، وحوادث شخصية، ومرض حرج وتأمين السفر والأعمال. نقوم بمراجعة حزمة المكافآت الكلية بانتظام لضمان أن عروضنا تنافسية وتعكس ما قال موظفونا أنهم يقدرون أكثر.</p><p><b><u>عملية التحقق من الهوية لدينا:</u></b></p><br>كجزء من عملية التوظيف، سنطلب منك إكمال عملية التحقق من الهوية التي تستخدم القياسات الحيوية المتقدمة والذكاء الاصطناعي لضمان الأصالة والحماية من الاحتيال. من المتوقع أن تكون على الكاميرا أثناء المقابلات الافتراضية. نحتفظ بالحق في أخذ صورتك للتحقق من هويتك ومنع الاحتيال. بمتابعة الإجراء، تفوض بجمع ومعالجة واستخدام بياناتك الحيوية لأغراض التحقق من الهوية والأمن.</p><p><b><u>عن عملنا:</u></b></p><br>نحن GDIT. شركة عالمية في مجال التكنولوجيا والخدمات المهنية تقدم حلول تكنولوجية وخدمات مهمة إلى كل جهة حكومية رئيسية في الحكومة الأمريكية، المجتمع الدفاعي والاستخباراتي. خبراؤنا البالغ عددهم 26,000 يستخرجون قوة التقنية لتحقيق قيمة فورية وتقديم حلول عند حافة الابتكار. نعمل في أكثر من 50 دولة حول العالم، مقدّمين قدرات رائدة جاهزة للمهمة في AI، السحابة، الأمن السيبراني وتطوير البرمجيات. انضم إلى مجتمع المواهب لدينا للبقاء على اطلاع على فرص العمل والفعاليات على p gdit.com/tc.</p><br>صاحب عمل يساوي الفرصة / الأفراد ذوي الإعاقة / محميون من المحاربين القدامى</div>

<p>نحن نبحث عن كاتب/ة HIM للانضمام إلى فريقنا المحترف. ستقوم بتقديم الدعم الكتابي لقسم إدارة معلومات الصحة، لا سيما تجميع وتحديد واسترجاع ونقل السجلات الطبية داخل المستشفى.</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تحديد وتحديد وتسترجاع السجلات الطبية حسب الحاجة يوميًا لعمليات المستشفى.</li><li>ضمان حركة السجلات كما هو مطلوب بطريقة آمنة وسرية.</li><li>الاستفادة من الأنظمة الإلكترونية واليدوية لتسجيل وتتبع السجلات الطبية عبر المستشفى.</li><li>المساعدة في حفظ الملفات وتجميع السجلات الطبية الموجودة والجديدة.</li><li>دائمًا تقديم واجهة مهنية ومطلعة جيدًا مع الطاقم الإكلينيكي.</li><li>تحديد أي مشاكل تتعلق بالسجلات الفردية، بما في ذلك الفقد أو الغياب والإبلاغ عن ذلك إلى المشرف/المدير.</li><li>الإجابة عن الاستفسارات بخصوص مكان وجود السجل الطبي من قبل الطاقم الإكلينيكي أو الموظفين المصرح لهم في المستشفى.</li><li>الحفاظ على جودة السجلات الطبية والقسم.</li><li>تصنيف السجلات الطبية باستخدام الملصقات المرمّزة بالباركود والملونة باللون.</li><li>الحفاظ على سرية معلومات المريض والامتناع عن الكشف لأشخاص غير مصرح لهم.</li><li>العمل في نوبات/مناطق متغيرة حسب الحاجة.</li><li>المشاركة في التدريبات والجلسات أو أي أنشطة ذات صلة ومطلوبة داخل المستشفى.</li><li>العمل كفريق داخل القسم وبين الأقسام.</li><li>أداء مهام أخرى كما يطلبه المشرف/المدير. ويشمل ذلك العمل على الكمبيوتر حسب الحاجة، استبدال الإجازات، قد يتضمن تجميع تقارير، إلخ.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>دبلوم/درجة من مؤسسة محترمة ويفضل في سجلات طبية.</p><p>من المستحب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في المستشفيات.</p><p>مهارات شخصية وتواصل قوية.</p><p>الكفاءة في MS Office وتكنولوجيا قواعد بيانات المستشفى القياسية.</p>