وظائف مستشار عقارات في الكويت
٥٣٤ وظائف شاغرة
تعد طلبات جزءاً من مجموعة دليفري هيرو (Delivery Hero)، المنصة الرائدة عالمياً في مجال التوصيل المحلي، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة تتسم بالسرعة والسهولة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. ومجموعة دليفري هيرو مدرجة في بورصة فرانكفورت للأوراق المالية منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر سوق الأسهم MDAX.<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>يتولى الأخصائي الأول للعقارات والإنشاءات مسؤولية إدارة المواقع من البداية إلى النهاية، بدءاً من استكشاف المواقع والتفاوض على عقود الإيجار، وصولاً إلى العمل كنقطة اتصال رئيسية بين طلبات وملاك العقارات في جميع المواقع. سيعمل هذا الفرد بشكل وثيق مع الأطراف المعنية الداخلية عبر مختلف وظائف الأعمال لضمان توافق الحلول العقارية مع الاحتياجات التشغيلية وإدارة علاقات الملاك بشكل استباقي. تتطلب هذه الوظيفة مهارات تفاوض قوية، وإدارة علاقات، والقدرة على حل المشكلات المتعلقة بالعقارات عبر مختلف الأقسام.<br><br>ما ستفعله:<br><br>استكشاف المواقع وتحليل السوق<br><br>إجراء أبحاث سوق شاملة لتحديد الأحياء والعقارات ذات الإمكانات العالية لإنشاء مرافق المطابخ السحابية الجديدة. تحليل مناطق التوصيل، والبيانات الديموغرافية، وكثافة المنافسين للتحقق من جدوى الموقع. بناء والحفاظ على خط قوي من المواقع المحتملة من خلال التواصل المباشر، والوسطاء، والشبكات العقارية.<br><br>هيكلة الصفقات والتفاوض<br><br>قيادة المفاوضات التجارية مع الملاك، ومديري العقارات، والوسطاء لتأمين شروط وأحكام إيجار مواتية. صياغة ومراجعة وإتمام خطابات النوايا (LOIs).<br><br>التعاون بين الأقسام<br><br>القانونية: الشراكة مع المستشارين القانونيين الداخليين والخارجيين لصياغة ومراجعة وتنفيذ عقود الإيجار، مع ضمان الامتثال وتخفيف المخاطر.<br><br>المالية: العمل بشكل وثيق مع الفريق المالي لتطوير دراسات الجدوى، وتأمين الموافقات على الميزانية، وتتبع النفقات الرأسمالية (CAPEX) والتشغيلية (OPEX) للمشاريع.<br><br>المشتريات: التنسيق مع قسم المشتريات للمواءمة بشأن إلحاق الموردين، ومصادر المعدات، ومواد التجهيز المطلوبة للمواقع الجديدة.<br><br>العمل كنقطة اتصال رئيسية لهذه الأقسام، وإزالة العوائق ودفع المهام نحو الإنجاز.<br><br>متابعة الإنشاءات والمشاريع<br><br>متابعة ودعم فرق الإنشاءات والمرافق الداخلية أثناء مراحل تنفيذ المشروع والتجهيز. مراقبة تقدم الموقع، والتأكد من أن أعمال البناء تتوافق مع شروط الإيجار المتفق عليها والجداول الزمنية والميزانيات. العمل كحلقة وصل بين الملاك وفرق الإنشاءات لدينا لحل أي مشكلات خاصة بالموقع أو تأخيرات أثناء البناء بسرعة. الكفاءة في تفسير التصاميم المعمارية والمخططات الهندسية.<br><br>ما الذي نبحث عنه؟<br><br>أكثر من 3 سنوات من الخبرة في العقارات التجارية، أو التوسع في قطاع التجزئة، أو الاستحواذ على العقارات، أو دور مشابه. الخبرة في مجال الأغذية والمشروبات (F&B)، أو المطابخ السحابية، أو التجارة السريعة تعتبر ميزة إضافية كبيرة. مهارات التفاوض: سجل حافل في التفاوض بنجاح على عقود الإيجار التجارية والتعامل مع الصفقات العقارية المعقدة. إدارة المشاريع: مهارات تنظيمية استثنائية مع القدرة على إدارة عمليات الاستحواذ على مواقع متعددة وأعمال البناء في وقت واحد. الطلاقة في العمل بين الأقسام: قدرة قوية على التواصل بفعالية مع الفرق القانونية والمالية والإنشائية، وترجمة المصطلحات العقارية إلى خطوات عمل قابلة للتنفيذ.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>مدير الممتلكات (ثنائي اللغة) مدينة الكويت، الكويت · دوام كامل · في الموقع الشركة: شركة زَلِيج العقارية (KSCC) رمز الوظيفة: مدير الممتلكات - كويت (ثنائي اللغة) القسم: إدارة الممتلكات التقارير إلى: الرئيس التنفيذي حولنا شركة زَلِيج العقارية (KSCC) هي الشركة العقارية في الكويت التي تدير محفظة متنوعة من العقارات التجارية والسكنية عبر الكويت، تجمع بين إدارة أصول من طراز مؤسسي والتفوق التشغيلي الملموس.<br> نظرة عامة على الدور يمتلك مدير الممتلكات تشغيلات يومية لمحفظة زليج الكويت من الأصول التجارية والسكنية — حماية قيمة الأصول وتحسينها، الحفاظ على معدلات إشغال عالية، تحصيل الإيجار في الوقت المحدد، وتقديم تجربة مستأجر سلسة من خلال تقارير دقيقة مدفوعة بYARDI.<br> النجاح في أول 12 شهراً: تحسين الإشغال بشكل ملموس، تحصيل الإيجار في الوقت المحدد مع الحد الأدنى من المتأخرات، دمج تدفقات عمل YARDI، وفريق يعمل مع إجراءات تشغيل قياسية واضحة ومسؤولية.<br> يقع الدور ضمن إدارة الممتلكات ويعمل عن كثب مع التأجير والمالية والمرافق.<br> المسؤوليات الرئيسية • الإشراف على دورة إدارة الممتلكات الكاملة لمحفظة من الأصول التجارية والسكنية في الكويت، ضمان تحقيق أهداف الإشغال، تحصيل الإيجار، ومقاييس جودة الخدمة باستمرار.<br> • امتلاك دورة تحصيل الإيجار من البداية للنهاية: إصدار الفواتير وفق الجدول الزمني، مراقبة الإيصالات يومياً في YARDI، المتابعة المباشرة مع المستأجرين بشأن الإيجار المستحق والمتأخر، وتصعيد المتأخرات فوراً — لضمان جمع الإيجار بالكامل وفي الوقت المحدد دون تأخير.<br> • قيادة الإشراف وتطوير مديرين إداريين إقليميين للممتلكات؛ وضع معايير أداء واضحة وتوفير الدعم التشغيلي عند الحاجة.<br> • تصميم وتنفيذ عمليات إدارة ممتلكات موحدة وSOPs لتحسين الكفاءة، مع تركيز على دمج وتحسين نظام YARDI عبر جميع سير العمل.<br> • إدارة دورة التأجير من البداية للنهاية — بما في ذلك寻找 المستأجرين، تفاوض على العقد، التجديدات، وفحص الامتثال القانوني — لتقليل فترات الفراغ.<br> • تطوير وتنفيذ خطط تسويق للعقارات الشاغرة — القوائم، التصوير الفوتوغرافي، القنوات الرقمية، اللافتات، وشبكات الوسطاء — لتسريع إشغال الإيجار وتقليل الفراغات.<br> • مراقبة جميع عقود الموردين والخدمات للامتثال، والرقابة على التكاليف، والأداء؛ تنسيق الصيانة المخطط لها والتفاعلية ضمن الميزانيات المتفق عليها ومستويات الخدمة.<br> • إعداد وتقديم تقارير أداء المحفظة الشهرية الدقيقة التي تغطي الإشغال، دخل الإيجار، المتأخرات، نفقات الصيانة، واتجاهات السوق.<br> • تحليل ظروف السوق ونشاط المنافسين في سوق العقارات الكويتية؛ اقتراح تعديلات التسعير، التحسينات الرأسمالية، أو استراتيجيات إعادة التموضع.<br> • العمل كحلقة اتصال رئيسية بين المستأجرين والإدارة فيما يتعلق بمسائل العقار، لضمان الحل السريع ورضا المستأجرين واحتفاظهم.<br> • الحصول على موافقات الإدارة على المصروفات الرأسمالية والتشغيلية، مع الحفاظ على مسارات تدقيق كاملة.<br> • الاستجابة لحالات طوارئ العقار خارج ساعات العمل، وتنسيق المقاولين وتواصل أصحاب المصلحة.<br> ما نقدمه • إدارة محفظة متنوعة ومتنامية ضمن مجموعة استثمارية تقودها القيمة الرأسمالية وذات آفاق طويلة الأجل.<br> • تماس مباشر مع القيادة العليا وتأثير حقيقي على استراتيجية المحفظة ومواصفاتها.<br> • بيئة تعاونية وريادية تُقدر المبادرة والنزاهة والتحسين.<br> كيف تقدم طلباً التقديم عبر نموذج التقديم عبر الإنترنت: https://airtable.<br>com/appwm2VUujXVQ2mIB/shrBmmYJs7pftZ2kJ اختر "Property Manager - KWT (Bilingual)" كالمكان والمرجع. <br>أو أرسل سيرتك الذاتية مباشرة إلى hr@zaleej.<br>com مع سطر العنوان "Property Manager".<br> لن يتم التواصل مع سوى المرشحين المختارين. <br> نقدر جميع الطلبات.<br> المتطلبات الأساسية (ضروري) • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، العقارات، إدارة الممتلكات، أو تخصص ذي صلة.<br> • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الممتلكات والتأجير ضمن السوق الكويتية، تغطي الأصول التجارية والسكنية.<br> • خبرة مثبتة في تسويق العقارات الشاغرة (قوائم، حملات، شبكات الوسطاء) مع سجل يقلل فترات الفراغ.<br> • خبرة مثبتة في تحصيل الإيجار وإدارة المتأخرات — متابعة المستأجرين بشكل استباقي وتصعيد — بسجل جمع في الوقت المحدد دون تأخيرات.<br> • إجادة مثبتة لـ YARDI (أو برنامج إدارة الممتلكات المكافئ) وMicrosoft 365.<br> • الطلاقة المهنية الكاملة بالعربية والإنجليزية — يجب القراءة والكتابة والتحدث باللغتين — لخدمة العلاقات مع المستأجرين، والتسويق، والتقارير التنظيمية، والتقارير.<br> • بديهية مالية قوية: القدرة على إعداد الميزانيات، تحليل جداول الإيجار، تتبع الانحرافات، وتقرير واضح للإدارة.<br> • معرفة دقيقة بأنظمة إدارة الممتلكات الكويتية، تسجيل عقد وزارة العدل، ومتطلبات التوافق البلدية.<br> • رخصة قيادة كويتية سارية وفيزا إقامة المادة 18 القابلة للتحويل.<br> الأفضل (يفضل) • تعرض لسوق العقارات في دول مجلس التعاون الخليجي، الولايات المتحدة، أو أوروبا بالإضافة إلى الكويت.<br> • خلفية في منهج إدارة المشاريع أو شهادة ذات صلة (مثل PMP، PRINCE2).<br> • خبرة في التحليل المالي على مستوى الممتلكات أو المحفظة.<br> • إلمام بممارسات خدمة العملاء وأعمال التنسيق للمرافق.<br> • شبكة اتصالات حكومية وصناعية راسخة في الكويت.<br></span>\t</div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>نحن نبحث عن مدير إدارة الممتلكات ديناميكي واستراتيجي لقيادة فريقنا في الكويت، الكويت. هذا الدور المحوري مُخصص للمهنيين ذوي الخبرة الذين يملكون شغفًا بالعقارات ورؤية حادة لإدارة الممتلكات. كقائد في منظمتنا، سيكون أمامك الفرصة لتشكيل الاتجاه الاستراتيجي لمحفظة ممتلكاتنا مع التركيز على التميز التشغيلي وخلق ثقافة الابتكار والتحسين المستمر داخل الفريق.</p><p>في هذا المنصب القيادي، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب إدارة الممتلكات، بما في ذلك الميزانية، علاقات المستأجرين، وتطوير الكادر. ستتاح لك الفرصة لتطبيق تقنيات وممارسات متطورة تعزز الكفاءة التشغيلية وتجارب المستأجرين. هذه فرصة فريدة للتأثير في مسار نمو منظمتنا أثناء عملك إلى جانب فريق موهوب ملتزم بالتميز في قطاع العقارات. كمدير، ستلعب أيضًا دورًا حيويًا في توجيه وتطوير فريقك، مع ضمان امتلاكهم المهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في أدوارهم. إذا كنت قائدًا ذا رؤية مع شغف بالعقارات والتزام بالتميز، ندعوك للانضمام إلى فريقنا وتقديم أثر دائم على ممتلكاتنا والمجتمعات التي نخدمها.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>قيادة والإشراف على عمليات إدارة الممتلكات والتأجير للشركة عبر جميع الأصول السكنية والتجارية والمستودعات في الكويت والفروع الإقليمية. مسؤول عن تطوير الأعمال، صياغة الاستراتيجية، التخطيط المالي، الاحتفاظ بالمستأجرين، وضمان التميز التشغيلي من خلال القيادة عبر وظائف متعددة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط إدارة ممتلكات استراتيجية تتماشى مع أهداف المنظمة، لضمان الأداء الأمثل والربحية عبر جميع الممتلكات.</li><li>الإشراف وإدارة عمليات فريق إدارة الممتلكات اليومية، لضمان مستويات عالية من رضا المستأجرين والكفاءة التشغيلية.</li><li>إعداد وإدارة الميزانيات السنوية لكل ممتلك، تحليل الأداء المالي وتنفيذ تدابير التحكم في التكاليف لتعزيز الربحية.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين، ومعالجة احتياجاتهم ومخاوفهم فورًا لتعزيز معدلات الاحتفاظ بالمستأجرين.</li><li>تنفيذ تقنيات وأنظمة مبتكرة لتبسيط عمليات إدارة الممتلكات وتحسين تجارب المستأجرين.</li><li>إجراء تفتيشات وتقييمات منتظمة للممتلكات لضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة ومعالجة أي مشاكل بشكل استباقي.</li><li>التعاون مع فريق التأجير لتطوير استراتيجيات تأجير تنافسية، تعزيز معدلات الإشغال وتقليل فترات الشاغر عبر جميع الممتلكات.</li><li>الإشراف على برامج الصيانة والتجديد الكبرى. ضمان الالتزام بالتراخيص والسلامة والتنظيمات البيئية. الإشراف على ضوابط استهلاك الطاقة وأداء المقاولين عبر خدمات FM.</li><li> بناء والحفاظ على علاقات مع الموردين والمقاولين لضمان توفير خدمات عالية الجودة، والتفاوض على العقود لتحقيق أفضل قيمة للشركة.</li><li> التعاون مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك التسويق وتكنولوجيا المعلومات والمالية، لتطوير استراتيجيات تعزز معدلات الإشغال وتزيد من قيمة الممتلكات.</li><li> الإشراف على الإدارة المالية للممتلكات، بما في ذلك الميزنة، التوقعات والتقارير، لضمان الربحية ووجود ضوابط تكاليف فعالة.</li><li> قيادة مبادرات التسويق المباشر بما في ذلك المحتوى الرقمي، الحملات على وسائل التواصل الاجتماعي، والقوائم. إجراء معلومات السوق حول المنافسين، حضور اجتماعات الوسطاء، والإشراف على أنشطة اكتساب المستأجرين. إدارة الاستفسارات الواردة عن التأجير وضمان تفاعل مهني مع العملاء المحتملين.</li><li> استخدام حلول تقنية لتبسيط العمليات وتحسين دقة التقارير، وضمان اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات لإدارة الممتلكات.</li><li> قيادة إعداد تقارير الأداء التجاري الدورية. تحليل اتجاهات التأجير والإشغال، وملفات المستأجرين، ومؤشرات الأداء التشغيلية. ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والضوابط المالية والمتطلبات التنظيمية.</li><li> إعداد وتقديم تقارير شاملة للإدارة العليا حول أداء الممتلكات، مع إبراز الإنجازات الرئيسية ومجالات التحسين.</li><li> قيادة التوظيف والتدريب وتطوير موظفي إدارة الممتلكات، لتعزيز ثقافة العمل الجماعي والتحسين المستمر.</li><li> البقاء مطلعًا على الاتجاهات واللوائح الصناعية، لضمان امتثال الشركة وكونها منافسة في سوق العقارات.</li></ol><p><br></p></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>مهارات قيادة قوية لإدارة وتحفيز فريق متنوع نحو تحقيق الأهداف المشتركة بفعالية.</li><li>خبرة في الإدارة المالية، بما في ذلك الميزنة والتنبؤ لضمان عمليات ممتلكات مربحة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة لبناء علاقات مع المستأجرين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>كفاءة في استخدام برامج وتكنولوجيا إدارة الممتلكات لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li><li>قدرات التفكير الاستراتيجي لتطوير وتنفيذ خطط إدارة الممتلكات الفعالة.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم أداء الممتلكات واتجاهات السوق لاتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>قدرات التأثير للتفاوض على العقود وإدارة علاقات الموردين لتحسين تقديم الخدمات.</li><li>أكثر من 15 عامًا في التأجير العقاري أو إدارة الأصول/الممتلكات مع خبرة قيادة لا تقل عن 5+ سنوات مع المسؤولية عن الأرباح والخسائر.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، MBA أو دبلوم في إدارةReal Estate Management.</li><li>يفضل شهادة CFM، PMP</li><li>إجادة العربية والإنجليزية.</li></ul></div>
المسمى الوظيفي: استشاري أمراض جلدية<br><br>الموقع: الكويت<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن استشاري أمراض جلدية ذو خبرة للانضمام إلى مؤسسة رعاية صحية رائدة في الكويت. يجب أن يحمل المرشح المثالي مؤهلاً تخصصياً عالياً معترفاً به في الأمراض الجلدية وأن يمتلك خبرة سريرية قوية وذات صلة. يتطلب الدور تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى، والحفاظ على التميز السريري، وضمان نتائج علاجية متميزة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>ضمان الامتثال للبروتوكولات الطبية، ومعايير النظافة، وممارسات الممارسة السريرية الجيدة (GCP). تشخيص حالة المرضى وتحديد العلاج أو الخطط المناسبة. الإشراف على الفرق الطبية أثناء الإجراءات. الحفاظ على معايير الجودة السريرية العالية من خلال ضمان الالتزام بالبروتوكولات المعمول بها. مراقبة رضا المرضى والإشراف على عمليات ضمان الجودة. ضمان تحقيق نتائج ممتازة للمرضى طوال فترة العلاج والإجراءات. متابعة تقدم المرضى بعد العلاج.<br><br>المؤهلات والخبرة<br><br>دكتوراه في الطب / دبلوم المجلس الوطني (DNB) / شهادة البورد / زمالة / دكتوراه أو مؤهل معترف به يعادلها في الأمراض الجلدية. سنوات عديدة من الخبرة بعد التأهيل في الأمراض الجلدية. مهارات سريرية وتشخيصية وتواصلية قوية.<br><br>المهارات: الأمراض الجلدية، التشخيص، العلاج، رعاية المرضى
المسمى الوظيفي: استشاري أمراض جلدية<br><br>الموقع: الكويت<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن استشاري أمراض جلدية ذي خبرة للانضمام إلى مؤسسة رعاية صحية رائدة في الكويت. يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على مؤهل تخصصي عالٍ ومعترف به في الأمراض الجلدية ويمتلك خبرة سريرية ذات صلة وقوية. يتطلب هذا الدور تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى، والحفاظ على التميز السريري، وضمان نتائج علاجية متميزة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>ضمان الامتثال للبروتوكولات الطبية ومعايير النظافة وممارسات الممارسة السريرية الجيدة (GCP). تشخيص حالة المرضى وتحديد العلاج أو الخطط المناسبة. الإشراف على الفرق الطبية أثناء الإجراءات. الحفاظ على معايير الجودة السريرية العالية من خلال ضمان الالتزام بالبروتوكولات المعمول بها. مراقبة رضا المرضى والإشراف على عمليات ضمان الجودة. ضمان نتائج ممتازة للمرضى طوال فترات العلاج والإجراءات. متابعة تطور حالة المرضى بعد العلاج.<br><br>المؤهلات والخبرة<br><br>درجة دكتوراه في الطب (MD) / دبلوم المجلس الوطني (DNB) / البورد / الزمالة / الدكتوراه (PhD) أو ما يعادلها من مؤهل معترف به في الأمراض الجلدية. سنوات عديدة من الخبرة بعد التأهيل في مجال الأمراض الجلدية. مهارات سريرية وتشخيصية وتواصلية قوية.<br><br>المهارات: الأمراض الجلدية، التشخيص، العلاج، رعاية المرضى
المسمى الوظيفي: استشاري أمراض جلدية<br><br>الموقع: الكويت<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن استشاري أمراض جلدية ذي خبرة للانضمام إلى مؤسسة رعاية صحية رائدة في الكويت. يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على مؤهل تخصصي عالٍ معترف به في الأمراض الجلدية ولديه خبرة سريرية قوية وذات صلة. يتطلب الدور تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى، والحفاظ على التميز السريري، وضمان نتائج علاج متميزة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>ضمان الامتثال للبروتوكولات الطبية ومعايير النظافة والممارسات السريرية الجيدة (GCP). تشخيص المرضى وتحديد العلاج أو الخطط المناسبة. الإشراف على الفرق الطبية أثناء الإجراءات. الحفاظ على معايير جودة سريرية عالية من خلال ضمان الالتزام بالبروتوكولات المعمول بها. مراقبة رضا المرضى والإشراف على عمليات ضمان الجودة. ضمان نتائج ممتازة للمرضى طوال فترة العلاج والإجراءات. متابعة تقدم المرضى بعد العلاج.<br><br>المؤهلات والخبرة<br><br>درجة دكتوراه في الطب / دبلوم المجلس الوطني (DNB) / شهادة البورد / زمالة / دكتوراه أو مؤهل معترف به يعادلها في الأمراض الجلدية. عدة سنوات من الخبرة بعد التأهيل في الأمراض الجلدية. مهارات سريرية وتشخيصية وتواصلية قوية.<br><br>المهارات: الأمراض الجلدية، التشخيص، العلاج، رعاية المرضى
المسمى الوظيفي: استشاري أمراض جلدية<br><br>الموقع: الكويت<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن استشاري أمراض جلدية ذو خبرة للانضمام إلى مؤسسة رعاية صحية رائدة في الكويت. يجب على المرشح المثالي أن يكون حاصلاً على مؤهل تخصصي عالي معترف به في الأمراض الجلدية ولديه خبرة سريرية قوية وذات صلة. يتطلب الدور تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى، والحفاظ على التميز السريري، وضمان نتائج علاجية متميزة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>ضمان الامتثال للبروتوكولات الطبية ومعايير النظافة وممارسات الممارسة السريرية الجيدة (GCP). تشخيص المرضى وتحديد العلاج أو الخطط المناسبة. الإشراف على الفرق الطبية أثناء الإجراءات. الحفاظ على معايير الجودة السريرية العالية من خلال ضمان الالتزام بالبروتوكولات المعمول بها. مراقبة رضا المرضى والإشراف على عمليات ضمان الجودة. ضمان نتائج ممتازة للمرضى طوال فترة العلاجات والإجراءات. متابعة تقدم المرضى بعد العلاج.<br><br>المؤهلات والخبرة<br><br>دكتوراه في الطب / دبلوم المجلس الوطني (DNB) / البورد / زمالة / دكتوراه أو ما يعادلها من مؤهلات معترف بها في الأمراض الجلدية. عدة سنوات من الخبرة بعد التأهيل في الأمراض الجلدية. مهارات سريرية وتشخيصية وتواصلية قوية.<br><br>المهارات: الأمراض الجلدية، التشخيص، العلاج، رعاية المرضى
<h2 class="h5">نبذة عن الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>**وصف الوظيفة – استشاري مبيعات**</p><p><br></p><p>يُطلب استشاري مبيعات شغوف لمساعدة العملاء في اختيار المنتجات المناسبة وتقديم أعلى مستوى من خبرة **التسوق في المنزل**. إذا كنت متحمسًا للمبيعات، وتتمتع بمهارات تواصل ممتازة، وتستمتع ببناء علاقات قوية مع العملاء، نتطلع إلى تقديمك.</p><p><br></p><p>**المسؤوليات الرئيسية:**</p><p><br></p><p>* استقبال العملاء والتفاعل معهم بشكل مهني ودافئ.</p><p>* فهم احتياجات العميل وتقديم المنتجات والحلول المناسبة.</p><p>* تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية.</p><p>* معالجة طلبات البيع والمتابعة مع استفسارات العملاء.</p><p>* التأكد من تنظيم المنتجات وعرضها بشكل جاذب.</p><p>* الإلمام بمنتجات الشركة وعروضها الترويجية والسياسات المعتمدة.</p><p>* التعاون مع الفريق لضمان خدمة عملاء استثنائية وسير العمليات اليومية بسلاسة.</p><p>* الحفاظ على سجلات وتقارير مبيعات دقيقة.</p><p><br></p><p> **المزايا:**</p><p><br></p><p>* راتب تنافسي بالإضافة إلى حوافز حسب الأداء.</p><p>* فرص التطور المهني والتدريب.</p><p>* بيئة عمل داعمة وتعاونية.</p><p><br></p><p>---</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><br></p><p> **المهارات المطلوبة**</p><p><br></p><p>* يفضل وجود خبرة سابقة في المبيعات أو التجزئة.</p><p>* مهارات تواصل وشخصية قوية.</p><p>* قدرة قوية على تقديم خدمة عملاء استثنائية وبناء علاقات طويلة الأمد.</p><p>* شغف بالمبيعات مع مهارات تفاوض وإغلاق الصفقات.</p><p>* شخصية إيجابية ومبادرة مع القدرة على تحقيق الأهداف.</p><p>* مهارات تنظيمية جيدة وإدارة الوقت.</p><p>* الإلمام باستخدام الحاسوب، خاصة **Microsoft Office** (الإلمام بأنظمة نقاط البيع أو أنظمة إدارة علاقات العملاء يعد ميزة).</p><p>* قدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</p><p>* إجادة العربية، مع إضافة اللغة الإنجليزية ميزة.</p><p>* **يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية.**</p><p><br></p></div>
أخصائي علاج طبيعي<br><br> معرف الوظيفة : 100194539<br><br>الوظائف<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>نحن نبحث عن استشاري علاج طبيعي ذو خبرة للانضمام إلى فرع الرعاية المنزلية لدينا.<br><br>المتطلبات الأساسية<br><br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في العلاج الطبيعي.<br><br>خبرة سريرية قوية في العلاج الطبيعي، ويفضل أن تكون 8 سنوات فأكثر.<br><br>يجب أن يمتلك معرفة ممتازة بالتقييم، ووضع خطط العلاج، وإعادة التأهيل.<br><br>تفضل الخبرة في العلاج الطبيعي المنزلي.<br><br>مهارات تواصل واستشارات مرضى قوية.<br><br>القدرة على تقييم المرضى، وتقديم توصيات سريرية، وتطوير خطط علاجية مناسبة.<br><br>يجب أن يكون قادراً على تقديم الاستشارات وتوجيه أخصائيي العلاج الطبيعي فيما يتعلق بحالات المرضى المعقدة.<br><br>يجب أن يحمل أو يكون مؤهلاً للحصول على ترخيص وزارة الصحة الكويتية المطلوب.<br><br>مؤهل دكتور في الطب (MD) غير مطلوب؛ يمكن تعيين أخصائي علاج طبيعي مؤهل وذو خبرة كاستشاري علاج طبيعي بناءً على المؤهلات والخبرة ومتطلبات الترخيص.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>إجراء تقييمات المرضى واستشارات العلاج الطبيعي.<br><br>مراجعة الحالات المعقدة وعالية المخاطر.<br><br>التوصية بخطط علاج طبيعي مناسبة.<br><br>تقديم التوجيه السريري والاستشارة لأخصائيي العلاج الطبيعي في الرعاية المنزلية.<br><br>مراقبة تقدم المريض ونتائج العلاج.<br><br>دعم الفريق السريري في تحسين جودة خدمات الرعاية المنزلية.<br><br>الحفاظ على التوثيق السريري والتقارير المناسبة.<br><br>التنسيق مع الأطباء وغيرهم من المتخصصين في الرعاية الصحية عند الحاجة.<br><br>إرسال السيرة الذاتية إلى kw.hiringtalent@gmail.com<br><br>استشارات<br><br>تفاصيل أساسية<br><br>الموقع : حولي، الكويت<br><br>المؤهل<br><br>تاريخ النشر : منذ 15 يوماً<br><br>نوع الوظيفة : دوام كامل<br><br>الشركة : وظائف الكويت<br><br>معلومات الاتصال<br><br>الهاتف المحمول : غير مذكور<br><br>رقم هاتف بديل : غير مذكور<br><br>البريد الإلكتروني : kw.hiringtalent@gmail.com
<p>المستشار الفني للمبيعات الحديثة للبنية التحتية مسؤول عن قيادة نمو الإيرادات من خلال وضع الحلول والتصميم وبيع محفظة Modern Infrastructure من ZainTECH عبر العملاء من القطاعين المؤسسي والحكومي في الكويت.العمل كخبير موثوق، يتعاون الدور مع مديري الحسابات، ما قبل البيع، والهندسة، والتسليم، وموردي التكنولوجيا الاستراتيجية لتقديم حلول بنية تحتية شاملة تدعم استراتيجيات التحول الرقمي للعملاء.</p> <p>يجمع الدور بين فطنة تجارية قوية وخبرة تقنية عميقة عبر الحوسبة المؤسسية، الافتراضية، التخزين، النسخ الاحتياطي، الشبكات، أنظمة التشغيل، السحابة الهجينة، أمان البنية التحتية، وت modernization مركز البيانات. يملك مستشار المبيعات الفنية المشاركة التقنية للمبيعات طوال دورة الفرصة من اكتشاف العميل واستراتيجية الحل إلى وضع الحل، والدعم التجاري، وتفاعل المورد، وتطوير الاقتراح، والعروض التقنية، وإثبات المفاهيم، والتفاوض، والتسليم الناجح إلى مرحلة التDelivery.</p> <p>المسؤوليات:</p> <p> <u>تطوير الأعمال والمبيعات</u> </p> <ul> <li>تحديد مبكر، وتأهيل، وتطوير، وإغلاق فرص Modern Infrastructure عبر العملاء المؤسسيين والحكوميين.</li> <li>بناء والحفاظ على خط مبيعات صحي متوافق مع الإيرادات والهامش وأهداف النمو الاستراتيجي.</li> <li>تطوير استراتيجيات الحساب والفرصة بما يتوافق مع أولويات الأعمال والتحول الرقمي للعملاء.</li> <li>وضع نتائج الأعمال وعائد الاستثمار والتكاليف الإجمالية للملكية (TCO) بدلاً من ميزات المنتج.</li> <li>الحفاظ على دقة التوقعات، وإدارة الفرص، وحوكمة المبيعات من خلال Salesforce.</li> </ul> <p> <u>استشارات الحلول والمشاركة التقنية</u> </p> <ul> <li>قيادة ورش اكتشاف العملاء لفهم الأهداف التجارية والبيئات الحالية والتحديات التقنية والمتطلبات المستقبلية.</li> <li>العمل مع فرق ما قبل البيع والهندسة لتصميم حلول بنية تحتية شاملة، وهياكل، وBoMs، واقتراحات تجارية.</li> <li>تقديم عروض تنفيذية، وعروض الحلول، وورش عمل تقنية، ومشاركات إثبات المفهوم (PoC).</li> <li>دعم طلبات العروض (RFP)، واستفسارات المعلومات (RFI)، والتوضيحات التقنية، والمفاوضات التجارية.</li> <li>تقديم عروض للعملاء، وإحاطات تنفيذية، وعروض توضيحية، ومشاركات إثبات المفهوم.</li> </ul> <p> <u>خبرة في حل Modern Infrastructure</u> </p> <ul> <li>العمل كخبير الموضوع التقني عبر الخوادم، والتخزين المؤسسي، والتخطيط الافتراضي، وHCI، والنسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث، والشبكات، وأنظمة التشغيل، والسحابة الهجينة، وأمان البنية التحتية.</li> <li>الحفاظ على معرفة قوية بتقنيات Dell Technologies و VMware by Broadcom و Nutanix و Cisco و Red Hat و Microsoft و Veeam والتقنيات ذات الصلة.</li> <li>تحديد فرص الت modernization بما في ذلك السحابة الخاصة، وAzure Stack HCI، والبنية التحتية ذات الدمج العالي، وتحسين أعباء العمل.</li> </ul> <p> <u>الشبكات وأمان البنية التحتية</u> </p> <ul> <li>وضع حلول الشبكات التي تدعم بيئات مركز البيانات المؤسسي، بما في ذلك: Cisco Switching & Routing، Data Center Fabrics، LAN/WAN Connectivity</li> <li>إظهار فهم قوي لأمان البنية التحتية، بما في ذلك: تقسيم الشبكة، وهياكل الجدار الناري، والوصول الآمن، وحماية البنية التحتية</li> <li>التعاون مع فرق الأمن المتخصصة عند وضع حلول بنية تحتية وض cybersecurity مدمجة.</li> <li>التعرض إلى Cisco Security وF5 وFortinet وPalo Alto Networks مرغوب للغاية.</li> </ul> <p> <u>إدارة العملاء والموردين</u> </p> <ul> <li>تطوير علاقات تنفيذية موثوقة مع الرؤساء التنفيذيين للمعلومات، ومديري تكنولوجيا المعلومات، ومديري البنية التحتية، والمعماريين، وفرق الشراء.</li> <li>التعاون مع الموردين الإستراتيجيين لاستغلال الموارد التقنية والحوافز ومبادرات الدخول إلى السوق المشتركة.</li> <li>ضمان انتقال سلس للمشروعات المُنَوَلة إلى فرق التسليم ونجاح العملاء.</li> </ul> <p> <u>السوق ونمو الأعمال</u> </p> <ul> <li>متابعة اتجاهات السوق واستراتيجيات المنافسين والتقنيات الناشئة.</li> <li>تقديم استخبارات السوق وملاحظات العملاء إلى إدارة المنتج والقيادة.</li> <li>دعم تطوير المحفظة ومبادرات الدخول إلى السوق الجديدة.</li> </ul> <p> </p> <p> <em>ثقافتنا ومدونة السلوك:</em> </p> <p> <em>في ZainTECH، نفخر بثقافة تقوم على التعاون والابتكار والنزاهة بلا مساومة. نحن نبحث عن أفراد يشاركوننا هذه القيم ويلتزمون بالتركيز على العميل والالتزام الأخلاقي. من المتوقع أن يحافظ جميع الموظفين على مدونة السلوك الخاصة بنا، التي تُعد إطاراً توجيهياً للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به—from كيفية عملنا مع بعضنا البعض إلى طريقة تعاملنا مع العملاء والشركاء عالمياً.</em> </p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul> <li>خمس سنوات على الأقل من خبرة مبيعات تكنولوجيا المؤسسات مع التركيز على Modern Infrastructure، Data Center، Hybrid Cloud، أو Networking.</li> <li>إثبات نجاح في بيع حلول بنية تحتية مؤسسية معقدة.</li> <li>فهم قوي للهندسة المؤسسية، والتخطيط الافتراضي، والتخزين، والشبكات، وأساسيات الأمن السيبراني، والسحابة الهجينة.</li> <li>مهارات اتصال، عرض، تفاوض، وإدارة أصحاب المصلحة استثنائية.</li> <li>خبرة في العمل مع موردي التكنولوجيا المؤسسية وأنظمة الشركاء.</li> <li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، الأعمال، أو تخصص ذو صلة.</li> <li>شهادات مهنية من Dell وHPE وVMware وNutanix وCisco وMicrosoft وRed Hat وVeeam أو موردين مشابهين مطلوبة بشدة.</li> <li>شهادات سحابية (Microsoft Azure وAWS وGoogle Cloud) مطلوبة بشدة.</li> </ul>
المسمى الوظيفي: استشاري أمراض جلدية<br><br>الموقع: الكويت<br><br>القسم: الأمراض الجلدية<br><br>حول الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن طبيب أمراض جلدية مؤهل ويركز على رعاية المرضى لتقديم رعاية جلدية وتجميلية شاملة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة سريرية قوية، ومهارات ممتازة في التواصل مع المرضى، واهتمام بطب الجلد التجميلي.<br><br>المسؤوليات<br><br>إجراء استشارات جلدية شاملة وتقييم المخاوف التجميلية للمرضى. تشخيص وإدارة الأمراض الجلدية والتجميلية الشائعة. وضع خطط علاجية مخصصة بناءً على المتطلبات الطبية والتجميلية للمرضى. إجراء التقشير الكيميائي وغيرها من العلاجات التجميلية غير الجراحية أو طفيفة التوغل. ضمان إجراء جميع الاستشارات والإجراءات بأمان ونظافة ومهنية. مراقبة تقدم المريض وتقديم الرعاية والمتابعة المناسبة بعد العلاج. البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في طب الأمراض الجلدية، والطب التجميلي، والإجراءات التجميلية، وعلاجات العناية بالبشرة. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمرضى وضمان الامتثال للمعايير الطبية والتنظيمية المعمول بها. المشاركة في برامج التعليم الطبي المستمر والتطوير المهني.<br><br>المؤهلات والخبرة<br><br>شهادة دكتوراه في الطب / دبلوم المجلس الوطني (DNB) / زمالة / دكتوراه أو مؤهل معادل ومعترف به في الأمراض الجلدية. خبرة لعدة سنوات في طب الأمراض الجلدية. خبرة لعدة سنوات بعد التأهيل في طب الأمراض الجلدية. مهارات سريرية وتشخيصية وتواصلية قوية.<br><br>المهارات: الأمراض الجلدية، التشخيص، العلاج، رعاية المرضى، الإجراءات الجلدية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>انضم إلى فريق ماسطرة كمستشار مبيعات!</b></p><p>نبحث عن مستشار مبيعات متحمّس يركز على العميل لمساعدة العملاء في العثور على المنتجات المناسبة وتقديم تجربة تسوق في المنزل استثنائية. إذا كان لديك شغف بالمبيعات، ومهارات تواصل ممتازة، وتستمتع ببناء العلاقات مع العملاء، فنحن نود أن نسمع منك.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>ترحيب العملاء ومساعدتهم بشكل مهني وودود.</li><li>فهم احتياجات العميل وتقديم المنتجات والحلول المناسبة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الفردية والجماعية.</li><li>معالجة طلبات البيع والمتابعة للاستفسارات.</li><li>ضمان تنظيم عروض المنتجات بطريقة جيدة وجذابة بصرياً.</li><li>البقاء على اطلاع بمعرفة المنتجات والترويج والسياسات الشركة.</li><li>التنسيق مع الفريق لضمان خدمة عملاء ممتازة وعمليات يومية سلسة.</li><li>الحفاظ على سجلات وتقارير مبيعات دقيقة.</li></ul><p><br></p><p><b>الفوائد:</b></p><ul><li>راتب تنافسي مع حوافز مبنية على الأداء.</li><li>فرص تطوير مهني وتدريب.</li><li>بيئة عمل داعمة وتعاونية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات المطلوبة</b></p><ul><li>خبرة سابقة في التجزئة أو المبيعات (يفضل).</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة.</li><li>قدرات خدمة عملاء وبناء علاقات قوية.</li><li>قيادة للمبيعات مع مهارات التفاوض والإغلاق.</li><li>موقف إيجابي، دافع ذاتي، وهدف نحو النتائج.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت جيدة.</li><li>مهارات حاسوبية أساسية (أوفيس Microsoft وأنظمة POS/CRM ميزة).</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>إتقان العربية؛ الإنجليزية ميزة.</li><li><b>المطلوب أن تكون لديك رخصة قيادة سارية.</b></li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
تفاصيل الوظيفة
<p>احصل على أحدث التفاصيل.</p><br>
<br>
<p><b>مهمتنا</b></p><br><p>في Palo Alto Networks®، نلتقي حول مهمة مشتركة لحماية نمط حياتنا الرقمي. ن thrive عند تقاطع الابتكار والتأثير، نحل مشكلات العالم الحقيقي بتقنية متقدمة وتفكير جريء. هنا، للجميع صوت، وكل فكرة لها قيمة. إذا كنت جاهزاً للقيام بأكثر الأعمال معنوية في مسيرتك المهنية إلى جانب أشخاص شغوفين مثلك، فأنت في المكان الصحيح.</p><br><p><b>من نحن</b></p><br><p>لكي نكون الشريك الأمني السيبراني المختار، يجب أن نمهر الطريق ونشكل مستقبل صناعتنا. هذا شيء يعمل عليه موظفونا كل يوم ويُعرف بقيمنا: الاضطراب، التعاون، التنفيذ، النزاهة، والإدماج. ندمج الذكاء الاصطناعي في نسيج كل ما نقوم به ونستخدمه لتعزيز التأثير الذي يمكن لكل فرد أن يحقق. إذا كنت شغوفاً بحل المشكلات الواقعية والتفكير بجانب الأفضل والألمع، ندعوك للانضمام إلينا!</p><br>هذا الدور عن بعد، لكن المسافة ليست عائقاً أمام التأثير. تتعاون فرقنا الهجينة عبر المناطق الجغرافية لحل مشكلات كبيرة، والبقاء قريبين من عملائنا، والنمو معاً. ستكون جزءاً من ثقافة تقدر الثقة والمسؤولية والنجاح المشترك حيث عملك ذو أهمية حقيقية.<p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><p><b>مسيرتك المهنية</b></p><br><p><br>يُعد مستشار الحلول تطور دور هندسة المبيعات التقليدي، من خلال توجيه كيفية أفضل خدمة عملائنا في فهم بيئتهم، وتقديم دليل الحلول وضمان تحقيق القيمة من استثمارهم مع Palo Alto Networks. كـمستشار حلول، تقدم القيادة الفنية والخبرة والإرشاد في رحلة تحويل أمان عميلك. ستلعب دوراً رئيسياً في تعريف الحلول الفنية التي تؤمن أولويات أعمال العميل الأساسية وضمان تحقيق قيمة الاستثمار مع Palo Alto Networks. أنت تبشر بقيادتنا الصناعية في خدمات محليّة، سحابية، وعمليات الأمن التي تثبت PANW كشريك أمني اختره عميلك.</p><br><p><br><b>تأثيرك</b></p><br><ul><li>الفضول جزء أساسي من دور المستشار الحلول، وترى المشكلات المعقدة كفرص للتعلم وتقديم حلول مبتكرة! تعرف تأثيرك من خلال:</li><li>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات من خلال بناء وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية وتقنية تستهدف حلول عبر منصات متعددة</li><li>فهم متطلبات الأعمال الرئيسية للعميل ولديه القدرة على وضع، عرض، وإنشاء تصاميم عالية المستوى عبر مجموعة حلول PANW كاملة مما يخلق قيمة عمل للعملاء</li><li>القدرة على دفع اعتماد العميل لمنصة Palo Alto Networks. بناء علاقات مع العملاء من خلال مساعدتهم على تحقيق إنتاجية أعلى وكفاءة تشغيلية وفاعلية أمان ومرونة أكبر للابتكار</li><li>إجراء الاكتشاف لفهم وتوصيف المتطلبات التقنية والتشغيلية والتجارية الأساسية لجهات النظر والعملاء المحتملين</li><li>العمل عن كثب مع خدمات الاحتراف ونجاح العملاء والفرق المتخصصة لضمان تنفيذ واعتماد الحلول من قبل العميل</li><li>إظهار مهارات تواصل قوية، والتأثير من خلال عروض تقديمية فعالة وعروض توضيحية خاصة بالعميل، وإجراء تعاملات تقنية وورش عمل تكون واضحة ومؤثرة، وتبسّط الأفكار المعقدة لجمهور مختلف</li><li>قيادة جهود التحقق الفني الناجحة بناءً على أفضل الممارسات لضمان الفوز الفني في الفرص المحددة</li><li>إظهار قيادة عبر الوظائف تعزز التعاون وتنظم الموارد الداعمة (المتخصصين، موارد القنوات، دعم العملاء) لضمان نهج فريق واحد يظهر استراتيجية متماسكة</li><li>الترويج للحلول من النهاية إلى النهاية والتي تشمل خدمات محترفة من PANW و/أو شركاء لضمان تحقيق العملاء قيمة الأعمال في وقت أقرب</li><li>فهم المشهد التنافسي وتمييز قيادة PANW في فضاء الأمن السيبراني بشكل فعال</li><li>الاستثمار المستمر في نفسك لتطوير المهارات التقنية والمهنية التي تدفع مساهماتك المتزايدة دائماً في نجاح عملائنا مع المشاركة النشطة في مجتمع المستشارين للحلول وفي فعاليات الصناعة</li><li>تحديد أصحاب المصالح الفنيين وتنمية العلاقات مع الشخصيات الرئيسية لبناء ورسم خارطة طريق تحويل هندسة الأمن</li></ul><p><b>المؤهلات</b></p><br><b>خبرتك</b><br><ul><li>خبرة 6+ سنوات في ما قبل البيع/هندسة المبيعات</li><li>متمكن في واحد على الأقل من التالي: الشبكات، أمان الشبكات، الأمن السيبراني، أمان السحابة الخاصة/العامة، SOC/النهاية الطرفية أو SASE</li><li>يفضل وجود خبرة في تقديم حلول الأمن السيبراني التي تحل التحديات التقنية وتؤثر في مبادرات الأعمال الجديدة</li><li>التأثير والحصول على موافقات من أصحاب المصلحة الرئيسيين، سواء في دور وجهًا لعميل أو داخلي؛ الخبرة السابقة في دور ما قبل البيع مثالية</li><li>إنشاء وتقديم عروض تقنية وورش عمل أو إجراءات تحقق تقنية</li><li>خبرة في البيع، التصميم، التنفيذ، أو الإدارة لأحد أو أكثر من الحلول التالية: أمان الشبكات، SASE، SaaS، CNAPP و/أو تقنيات تحويل SOC</li><li>الشراكة مع وظائف دعم العملاء لضمان تنفيذ واعتماد الحلول المباعة بنجاح</li><li>خبرة في البيع المعقد الذي يتضمن عمليّات بيع طويلة مع مراكز شراء متعددة وحلول متعددة المنتجات مفضلة</li><li>هذا موقع ميداني يتطلب السفر لدعم لقاءات العملاء شخصياً، يرجى مناقشته مع مجند التوظيف للتحديدات الخاصة بهذا المنصب.</li><li>متمكن من اللغة الإنجليزية والعربية</li></ul><p><b>التزامنا</b></p><br><p>نحن رواد في الطموح الكبير، نتحمل المخاطر، ونحدي الوضع الراهن للأمن السيبراني. الأمر بسيط: لا يمكننا تحقيق مهمتنا دون فرق متنوعة تبتكر معاً.</p><br><p>نلتزم بتوفير تسهيلات معقولة لكافة الأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو accommodation بسبب إعاقة أو حاجة خاصة، يرجى التواصل معنا على <span><u>accommodations@paloaltonetworks.com</u></span>.</p><br><p>Palo Alto Networks هي جهة توظيف تساوي الفرص. نحن نحتفل بالتنوع في مكان عملنا، وسيتم اعتبار جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة دون النظر إلى العمر، الأصل، اللون، الإجازة العائلية أو الطبية، الهوية أو التعبير الجنسي، المعلومات الجينية، حالة الزواج، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، حالة المحارب المحمي، العرق، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمات محمية قانونياً أخرى.</p><br><p>سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك وفقاً لإرشادات EE0.</p><br>هل الدور eligible for Immigration Sponsorship؟ لا. يرجى ملاحظة أننا لن نرعى متقدمين لتأشيرات العمل لهذا المنصب. <br>
<br>
Apply
<p>الموظفين الحاليين، قدموا هنا</p><br>
<br>
<br>
</div>
<p>سيكون مستشار Oracle EBS التقني مسؤولاً عن تصميم وتطوير وتخصيص وتوسيع ودمج ودعم تطبيقات Oracle E-Business Suite. يتطلب الدور خبرة قوية في Oracle Application Framework (OAF)، وOracle PL/SQL، وOracle Workflow، وXML Publisher/BI Publisher، والواجهات، والبرامج المتزامنة، وFast Formula، وOracle HRMS.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تصميم وتطوير وتخصيص وتوسيع صفحات وتطبيقات Oracle EBS OAF.</li><li>إجراء تخصيص OAF، وتخصيصات، وتوسيعات المتحكم، واستبدال VO، وتوسعات الصفحات.</li><li>تطوير وصيانة إجراءات PL/SQL وOracle وOracle Packaged وTriggers وViews واستفسارات SQL.</li><li>تطوير تقارير XML Publisher / BI Publisher ودمج التقارير مع تطبيقات OAF.</li><li>تصميم وتطوير عمليات الموافقات في Oracle Workflow وإشعارات FYI.</li><li>تطوير وصيانة البرامج المتزامنة، بما في ذلك البرامج المتزامنة Java.</li><li>تطوير واجهات داخلية وخارجية باستخدام Oracle APIs وSQL Loader وPL/SQL وغيره من آليات الدمج.</li><li>العمل على Oracle HRMS، بما في ذلك Core HR، وEmployee Self-Service، وManager Self-Service، وiRecruitment، وOLM، وAbsence Management.</li><li>تطوير وصيانة Oracle Fast Formula لاحتياجات العمل المتعلقة بالموارد البشرية/الغياب.</li><li>تطوير تنبيهات Oracle للأحداث التجارية.</li><li>تخصيص وتوسيع تطبيقات Self-Service Oracle.</li><li>تطوير حلول تقنية استناداً إلى متطلبات العمل وتحليل النظام/العملية.</li><li>إعداد الوثائق التقنية مثل MD70، MD120، حالات الاختبار، وطرق الترحيل.</li></ul><p>المهارات التقنية المطلوبة</p><ul><li>Oracle EBS</li><li>Oracle E-Business Suite R11/R12</li><li>Oracle Applications Framework (OAF)</li><li>Oracle AOL</li><li>Oracle HRMS</li><li>Oracle Self-Service HR</li><li>iRecruitment</li><li>Oracle Learning Management (OLM)</li><li>Absence Management</li><li>Oracle iProcurement</li><li>Oracle iSupplier</li><li>Oracle Accounts Receivables</li><li>iReceivables</li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>الملف الشخصي: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، تطبيقات الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة. أكثر من 10 سنوات من خبرة التطوير الفني في Oracle EBS. خبرة عملية قوية في OAF وPL/SQL. خبرة في العمل على Oracle EBS R11/R12. خبرة في Oracle HRMS والوحدات المرتبطة. خبرة في تخصيص Oracle EBS، والتوسعات، والواجهات، والتقارير، وتدفقات العمل. خبرة في دعم بيئات الإنتاج وحل المشكلات التقنية المعقدة. خبرة في ترقيات وترحيلات ونشاطات نشر Oracle EBS. مهارات تحليلية وتحليلية قوية. </p>
<p>يخطط الاستشاري/الأخصائي الأول/الأخصائي – أمراض الجهاز الهضمي، ويوجه ويدير ويراقب أنشطة رعاية المرضى لمرضى الجهاز الهضمي وفقًا للوائح وزارة الصحة ونظام ولوائح موظفي المستشفى وسياسة وإرشادات قسم الطب. تقارير عن أمور تتعلق بقسم رعاية المرضى إلى المدير الطبي من خلال المدير السريري.</p><br><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><br><p><strong>الواجبات التشغيلية</strong></p><ol type="1"><li><p>يوفر الاستشارات داخل المستشفى وخارجه للمرضى الذين يعانون من مجموعة واسعة من الاضطرابات الهضمية والمرتبطة بها</p></li><li><p>يعمل عن كثب مع أطباء الطب الباطني الآخرين، يستقبل الإحالات والاستشارات للمشاكل المعدية المعوية، يراجع السجلات ويخطط خيارات العلاج</p></li><li><p>يأمر بالاختبارات ويفسرها، يحلل السجلات والتقارير ومعلومات الفحص لتشخيص حالة المرضى</p></li><li><p>يستخدم الامتيازات لقبول وعلاج المرضى</p></li><li><p>يجري فحصاً وإجراءات مثل التنظير الداخلي، تنظير القولون، وما إلى ذلك وفقاً للامتيازات السريرية الممنوحة له/لها</p></li><li><p>يوصِف/يدير العلاج، العلاج الطبي، الأدوية ورعاية طبية متخصصة أخرى لعلاج الأمراض أو الحالات</p></li><li><p>يراقب حالات المرضى وتقدمهم ويعيد تقييم العلاجات عند الضرورة</p></li><li><p>يدير حفظ السجلات وملفات المرضى وجميع السجلات المطلوبة للمرضى والمستشفى عند الحاجة</p><br></li></ol><p><strong>رعاية المرضى</strong></p><ol start="9" type="1"><li><p>يأخذ سلامة المريض بعين الاعتبار كأولوية أولى أثناء العمل.</p></li><li><p>يشرك المرضى في مناقشات تتعلق بإجراءات التشخيص والإدارة الملائمة.</p></li><li><p>يقيّم ويخطط ويطبق ويقيّم احتياجات رعاية المرضى.</p></li><li><p>يحافظ على بيئة عمل تعزز المعايير العالية لرعاية المرضى والسلوك الأخلاقي.</p></li><li><p>يشارك بانتظام مع موظفي الأقسام الأخرى في اتخاذ القرار المتعلق برعاية المرضى</p></li></ol><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>الامتثال للأخلاقيات الطبية</strong></p><ol start="14" type="1"><li><p>يضمن تنفيذ المفاهيم والممارسات والإجراءات القياسية في مجال أمراض الجهاز الهضمي.</p></li><li><p>يعكس سلوكاً شخصياً ومهنيًا مناسباً على المستوى الشخصي والتواصلي؛ يمارس الطب بشكل أخلاقي ويتوافق مع واجبات الطبيب.</p></li><li><p>يحترم آراء زملائه الاستشاريين والأطباء المحالين في إدارة مشاكل المرضى؛ يوفر وسائل يمكن من خلالها مناقشة الخلافات في الرأي وحلها.</p></li><li><p>يدرك حدود مهاراته ومعرفته الشخصية من خلال استشارة أطباء آخرين بشكل مناسب أثناء رعاية المريض.</p></li><li><p>يظهر نمطاً من الحفاظ على مهاراته السريرية ومعرفته الشخصية من خلال التعليم الطبي المستمر.</p><br></li></ol><p><strong>مهام أخرى</strong></p><ol start="19" type="1"><li><p>يوفر القيادة ويشارك في أنشطة تحسين الأداء التنظيمي</p></li><li><p>يوفر مواد تعليمية كجزء من التطوير المهني لكادر القسم.</p></li><li><p>يخطط لتوفير برامج التوجيه والتدريب المستمر والتعليم المستمر، بالتعاون مع أطباء آخرين في القسم</p></li><li><p>يحضر الاجتماعات المجدولة بانتظام من أجل تحسين خدمات رعاية المرضى وتوصيلها</p></li><li><p>يقبل جميع المهام الإضافية التي يجدها المدير السريري - أمراض الجهاز الهضمي، المدير الطبي ومدير المساعدة الطبية مناسبة</p></li></ol>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كمستشار سفر شركات، مسؤوليتك الأساسية هي تقديم خدمات سفر استثنائية مصممة وفق احتياجات العملاء الشركات. دورك يشمل اكتساب العملاء، إدارة العلاقات، وضمان تجارب سفر سلسة. ستعمل عن كثب مع العملاء الشركات لفهم متطلباتهم في السفر، إدارة الحجوزات، وتقديم الدعم في الوقت المناسب. مهمتك هي تعزيز رضا العملاء، قيادة نمو الأعمال، وضمان أعلى معايير خدمات سفر الشركات.</p><br><p><strong>اكتساب العملاء الشركات:</strong></p><ul><li><p>تحديد العملاء الشركات المستهدفين المهتمين بخدمات السفر.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لاكتساب عملاء شركات جدد.</p></li><li><p>حضور فعاليات الصناعة والندوات والعروض لعرض خدماتنا.</p><br><p><strong>إدارة علاقات العملاء:</strong></p></li></ul><ul><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع عملاء الشركات.</p></li><li><p>تكون نقطة الاتصالات الأساسية للعملاء، والرد على الاستفسارات، وحل المشكلات، وتقديم</p></li></ul><p>المساعدة في السفر.</p><ul><li><p>التواصل المنتظم مع العملاء لفهم احتياجات السفر المتغيرة لديهم.</p><br><p><strong>خدمات السفر:</strong></p></li></ul><ul><li><p>التشاور مع عملاء الشركات لتحديد متطلباتهم وتفضيلاتهم في السفر.</p></li><li><p>إنشاء مسارات سفر مخصصة، بما في ذلك تذاكر الطيران، الإقامة، النقل الأرضي، و</p></li></ul><p>وخدمات أخرى.</p><ul><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات سفر الشركات والقيود الميزانية.</p><br><p><strong>الحجز والترتيبات:</strong></p></li></ul><ul><li><p>التعامل مع جميع جوانب حجوزات السفر، بما في ذلك حجوزات الرحلات الفعليّة، وإقامات الفنادق، وتأجير السيارات</p></li></ul><p>وترتيبات السفر الأخرى.</p><ul><li><p>تأمين الحجوزات بكفاءة ودقة، وضمان تأكيدات في الوقت المناسب وتفضيلات المقعد.</p><br><p><strong>دعم السفر والمساعدة:</strong></p></li></ul><p>توفير الدعم المستمر لعملاء الشركات أثناء سفرهم، بما في ذلك المساعدة في تعديل خطط الرحلة وإعادة الحجز وحل المشكلات المرتبطة بالسفر.</p><ul><li><p>المساعدة في حالات الطوارئ وتنسيق ترتيبات سفر بديلة عند الضرورة.</p><br><p><strong>إدارة التكاليف:</strong></p></li></ul><ul><li><p>التفاوض على أسعار وعقود مفضلة مع مقدمي خدمات السفر، بما في ذلك شركات الطيران والفنادق وشركات تأجير السيارات.</p></li></ul><p>.</p><ul><li><p>مراقبة والسيطرة على تكاليف السفر بما يتماشى مع ميزانيات الشركات وأهداف توفير التكاليف.</p><br><p><strong>التقارير والوثائق:</strong></p></li></ul><ul><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، حجوزات السفر، والمعاملات المالية.</p></li><li><p>إعداد تقارير منتظمة عن نفقات السفر، والمدخرات المحققة، ورضا العملاء.</p><br><p><strong>الامتثال والالتزام بالسياسات:</strong></p></li></ul><ul><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات سفر الشركات، واللوائح، والمعايير الصناعية.</p></li><li><p>مراقبة الالتزام بالإرشادات المؤسسية المعتمدة للسفر.</p><br><p><strong>الاحتفاظ بالعملاء:</strong></p></li></ul><ul><li><p>تقييم مستمر لرضا العملاء ومعالجة أي مخاوف على الفور.</p></li><li><p>تنفيذ استراتيجيات للاحتفاظ بعملاء الشركات وتشجيع الأعمال المتكررة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة مثبتة كمستشار سفر للشركات أو في دور مماثل ضمن صناعة السفر.</p></li><li><p>معرفة عميقة بأنظمة حجوزات السفر، حجوزات شركات الطيران، وسياسات سفر الشركات.</p></li><li><p>مهارات تفاوض واتصال قوية.</p></li><li><p>قدرات ممتازة لإدارة علاقات العملاء.</p></li><li><p>منهجية في التفصيل مع القدرة على التعامل مع حجوزات متعددة في وقت واحد.</p></li><li><p>إتقان برامج وأدوات إدارة السفر.</p></li><li><p>معرفة باستراتيجيات توفير التكاليف وإدارة نفقات السفر.</p></li><li><p>المعرفة بإجراءات السفر في حالات الطوارئ وإدارة الأزمات.</p></li><li><p>الاحترافية، الاعتماد، وعقلية تركيز على العميل.</p></li></ul><br><p><strong>التعويض:</strong></p><br><ul><li><p>راتب تنافسي مع حوافز قائمة على الأداء.</p></li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المُستشار الفني للمبيعات – البنية التحتية الحديثة مسؤول عن دفع نمو الإيرادات من خلال تموضع وتصميم وبيع محفظة ZainTECH للبنية التحتية الحديثة عبر عملاء المؤسسات والحكومة في الكويت.<br> يعمل كمرشد موثوق، حيث يتشارك مع مديري الحسابات، البيع المسبق، الهندسة، التنفيذ، وبائعي التكنولوجيا الاستراتيجية لتقديم حلول بنية تحتية نهاية إلى نهاية تدعم استراتيجيات التحول الرقمي للعملاء.<br> يجمع الدور بين فطنة تجارية قوية وخبرة تقنية عميقة عبر الحوسبة المؤسسية، الافتراضية، التخزين، النسخ الاحتياطي، الشبكات، أنظمة التشغيل، السحابة الهجينة، أمان البنية التحتية، وتحديث مركز البيانات.<br> يملك المستشار الفني للمبيعات المشاركة في المبيعات الفنية طوال دورة الفرصة من اكتشاف العميل واستراتيجية الحل إلى وضع الحل، الدعم التجاري، تواصل مع المورّدين، تطوير العروض، العروض التقنية، إثبات المفهوم، التفاوض، والتسليم الناجح إلى التنفيذ.<br> المسؤوليات: تطوير الأعمال والمبيعات • حدد مسبقاً وحدد وطور وأغلق فرص البنية التحتية الحديثة عبر عملاء المؤسسات والحكومة.<br> بناء وحفظ خط أنابيب مبيعات صحي متوافق مع الإيرادات وهوامش الربح وأهداف النمو الاستراتيجي.<br> تطوير استراتيجيات الحسابات والفرص المتوافقة مع أولويات عملاء التحول الرقمي والأعمال.<br> صياغة نتائج الأعمال والعائد على الاستثمار والتكلفة الإجمالية للملكية (TCO) بدلاً من ميزات المنتج.<br> الحفاظ على توقعات دقيقة، إدارة الفرص، وحوكمة المبيعات من خلال Salesforce.<br> الاستشارات الحلولية والمشاركة التقنية • قيادة ورش اكتشاف العملاء لفهم الأهداف التجارية والبيئات الحالية والتحديات التقنية والمتطلبات المستقبلية.<br> العمل مع فرق البيع المسبق والهندسة لتصميم حلول بنية تحتية شاملة، والهندسيات، وBoMs، وعروض تجارية.<br> تقديم عروض تنفيذية، عروض الحلول، ورش تقنية، ومشاركات إثبات المفهوم (PoC).<br> دعم العطاءات، استفسارات تقنية، وتفاهمات تجارية.<br> تقديم عروض العملاء، إحاطات تنفيذية، عروض توضيحية، ومشاركات إثبات المفهوم.<br> خبرة حلول البنية التحتية الحديثة • العمل كخبير موضوعات المبيعات التقنية عبر الخوادم، التخزين المؤسسي، الافتراضية، HCI، النسخ الاحتياطي والتعافي من الكوارث، الشبكات، أنظمة التشغيل، السحابة الهجينة، وأمان البنية التحتية.<br> الاحتفاظ بمعرفة قوية بشركات Dell Technologies، VMware من Broadcom، Nutanix، Cisco، Red Hat، Microsoft، Veeam، والتقنيات ذات الصلة.<br> تحديد فرص التحديث بما في ذلك السحابة الخاصة، Azure Stack HCI، البنية التحتية المتجانسة، وتحسين أعباء العمل.<br> الشبكات وأمان البنية التحتية • وضع حلول الشبكات التي تدعم بيئات مراكز البيانات المؤسسية، بما في ذلك: Cisco Switching & Routing، Data Center Fabrics، LAN/WAN Connectivity. إظهار فهم قوي لأمان البنية التحتية، بما في ذلك: تقسيم الشبكات، هياكل الجدار الناري، الوصول الآمن، حماية البنية التحتية. التعاون مع فرق الأمن المتخصصة عند وضع حلول بنية تحتية و cybersecurity متكاملة.<br> التعرض لشبكات Cisco Security، F5، Fortinet، وPalo Alto Networks مرغوب بشدة.<br> إدارة العملاء والمورّدين • بناء علاقات تنفيذية موثوقة مع الرؤساء التنفيذيين للمعلومات، مديري تكنولوجيا المعلومات، مديري البنية التحتية، المعماريين، وفرق الشراء.<br> التعاون مع مورّدين استراتيجيين لاستغلال الموارد التقنية والحوافز ومبادرات الدخول المشترك إلى السوق.<br> ضمان انتقال سلس للمشاريع الممنوحة إلى فرق التنفيذ ونجاح العملاء.<br> السوق ونمو الأعمال • رصد اتجاهات السوق، استراتيجيات المنافسين، والتقنيات الناشئة.<br> توفير معلومات سوقية وردود فعل العملاء لإدارة المنتجات والقيادة.<br> دعم تطوير المحفظة ومبادرات الدخول الجديدة للسوق.<br> ثقافتنا ومدونة السلوك: في ZainTECH، نفخر بثقافة تقوم على التعاون والابتكار والنزاهة غير القابلة للتضييق.<br> نحن نبحث عن أفراد يشاركون هذه القيم وملتزمون بالمركزيّة نحو العميل والتميز الأخلاقي.<br> من المتوقع أن يحافظ جميع الموظفين على مدونة السلوك، التي تعمل إطاراً توجيهياً لسلوك مسؤول في كل ما نقوم به — من كيفية العمل مع بعضنا البعض إلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء عالمياً.<br> الحد الأدنى 5 سنوات من خبرة مبيعات تكنولوجيا المؤسسات مركّزة على البنية التحتية الحديثة، مركز البيانات، السحابة الهجينة، أو الشبكات.<br> نجاح مثبت في بيع حلول بنية تحتية مؤسسية معقدة.<br> فهم قوي للهندسة المؤسسية، الافتراضية، التخزين، الشبكات، أساسيات الأمن السيبراني، والسحابة الهجينة.<br> مهارات اتصال وعرض وتفاوض وإدارة أصحاب المصالح ممتازة.<br> الخبرة في العمل مع مورّدين تكنولوجيين مؤسسيين وبيئات شركاء.<br> درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، الأعمال، أو تخصص ذي صلة.<br> شهادات مهنية من Dell، HPE، VMware، Nutanix، Cisco، Microsoft، Red Hat، Veeam، أو مورّدين مشابهين مرغوبة بشدة.<br> شهادات سحابية (Microsoft Azure، AWS، Google Cloud) مرغوبة بشدة.<br></span> </div>
<p>يُطلب طبيب متخصص في الأمراض الجلدية أو مستشار للعمل في عيادة في الكويت، مع خبرة لا تقل عن 5 سنوات، جميع الشروط قابلة للتفاوض</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Property Book Clerk / Asset Visibility Specialist supports APS-5 operations by ensuring accurate accountability, visibility, and tracking of Army Prepositioned Stocks equipment. This role validates serial numbers, reconciles shipping documents, maintains property records, and ensures compliance with APS-5 standards, Army Regulations, and government audit requirements. The position plays a key role in equipment readiness and inventory accuracy across APS-5 sites. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Maintain, update, and reconcile property book records using APS‑5 systems such as AWRDS, GCSS‑Army, DPAS, and related accountability databases. + Conduct cyclic, sensitive, and annual inventories ensuring 100% accuracy for APS‑5 equipment sets. + Manage equipment lifecycle actions including receipt, issue, transfer, movement, turn‑in, and reset processes. + Prepare and validate hand receipts, shortage annexes, lateral transfers, reconciliation packets, and adjustment documents. + Perform serial number verification for all vehicles and major end items, including VINs, chassis numbers, engine stamps, and electronic identifiers. + Cross-check physical serial numbers against shipping manifests, APS‑5 movement control documents, AWRDS records, and property book data. Qualifications + Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High school diploma or equivalent; associate degree preferred. + Experience in APS-5 operations, Army logistics, property accountability, or fleet management. + Proficiency with AWRDS, GCSS-Army, DPAS, and other Army automated systems. + Knowledge of AR 710-2, AR 735-5, DA PAM 708-2, and APS-5 SOPs. + Must be able to obtain a Host Country Driver's License + Must be CAC eligible and/or the ability to obtain a CAC + Experience: + Minimum of three (3) years of experience in environmental compliance, OSHA compliance, ISO experience, and hazardous waste management and pollutionprevention. + Proficiency with AWRDS, GCSS-Army, DPAS, and other Army automated systems. + Knowledge of AR 710-2, AR 735-5, DA PAM 708-2, and APS-5 SOPs. + Military background and training beneficial. + Skills: + Ability to instruct small and medium groups of people, Competent in computer operations to include Microsoft Office; Outlook, Word, Excel, and PowerPoint. + Must have a strong ability to work independently. + Strong analytical skills, attention to detail, and organizational abilities. + Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Physical Requirements: + Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 20 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.</p> </div>
<strong>نظرة عامة</strong> <br> <br> <p> <strong>**سيكون موقع هذه الوظيفة فعلياً في الكويت**</strong> </p> <p> </p> <p>من خلال عملها في جميع أنحاء العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقامية من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. وانطلاقاً من هدف مشترك، تعمل شركتنا ذات العائدات البالغة 4.5 مليار دولار وموظفوها البالغ عددهم 16,000 شخص جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أعقد تحدياتهم بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية.</p> <p> </p> <p>يدعم كاتب سجل الممتلكات / أخصائي رؤية الأصول عمليات المخزون المسبق للجيش (APS-5) من خلال ضمان المساءلة الدقيقة، والرؤية، وتتبع معدات المخزون المسبق التموضع للجيش. يتولى هذا الدور التحقق من الأرقام التسلسلية، ومطابقة وثائق الشحن، والاحتفاظ بسجلات الممتلكات، وضمان الامتثال لمعايير APS-5، ولوائح الجيش، ومتطلبات التدقيق الحكومي. يلعب هذا المنصب دوراً رئيسياً في جاهزية المعدات ودقة جرد المخزون عبر مواقع APS-5.</p> <br> <strong>المسؤوليات</strong> <br> <br> <p> <em> <span>خضع وصف الوظيفة هذا للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة.</span></em> </p> <ul> <li> <p>صيانة وتحديث ومطابقة سجلات دفتر الممتلكات باستخدام أنظمة APS 5 مثل AWRDS و GCSS Army و DPAS وقواعد بيانات المساءلة ذات الصلة.</p> </li> <li> <p>إجراء عمليات الجرد الدورية والحساسة والسنوية لضمان دقة بنسبة 100% لمجموعات معدات APS 5.</p> </li> <li> <p>إدارة إجراءات دورة حياة المعدات بما في ذلك الاستلام، والإصدار، والنقل، والتحريك، والتسليم، وعمليات إعادة الضبط.</p> </li> <li> <p>إعداد والتحقق من إيصالات الاستلام اليدوي، وملاحق النقص، والنقل الجانبي، وحزم المطابقة، ووثائق التعديل.</p> </li> <li> <p>إجراء التحقق من الرقم التسلسلي لجميع المركبات والعناصر النهائية الرئيسية، بما في ذلك أرقام تعريف المركبة (VIN)، وأرقام الهيكل، وأختام المحرك، والمعرفات الإلكترونية.</p> </li> <li> <p>مطابقة الأرقام التسلسلية الفعلية مع قوائم الشحن، ووثائق التحكم في الحركة لـ APS 5، وسجلات AWRDS، وبيانات دفتر الممتلكات.</p> <p> </p> </li> </ul> <br> <strong>المؤهلات</strong> <br> <br> <ul> <li> <strong>الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات:</strong> يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة.<br> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ وتفضل درجة الدبلوم.</li> <li>خبرة في عمليات APS-5، أو لوجستيات الجيش، أو المساءلة عن الممتلكات، أو إدارة الأسطول.</li> <li>إتقان العمل على AWRDS و GCSS-Army و DPAS وغيرها من الأنظمة الآلية للجيش.</li> <li>معرفة بـ AR 710-2 و AR 735-5 و DA PAM 708-2 وإجراءات التشغيل القياسية لـ APS-5.</li> <li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المستضيفة.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الولوج المشتركة (CAC) و/أو لديه القدرة على الحصول عليها.</li> </ul> </li> <li> <strong>الخبرة:</strong> <br> <ul> <li>ما لا يقل عن ثلاث (3) سنوات من الخبرة في الامتثال البيئي، والامتثال لمعايير OSHA، وخبرة ISO، وإدارة النفايات الخطرة والوقاية من التلوث.</li> <li>إتقان العمل على AWRDS و GCSS-Army و DPAS وغيرها من الأنظمة الآلية للجيش.</li> <li>معرفة بـ AR 710-2 و AR 735-5 و DA PAM 708-2 وإجراءات التشغيل القياسية لـ APS-5.</li> <li>يُفضل وجود خلفية وتدريب عسكري.</li> </ul> </li> <li> <strong>المهارات:</strong> <br> <ul> <li>القدرة على تدريب المجموعات الصغيرة والمتوسطة، وإتقان عمليات الكمبيوتر بما في ذلك Microsoft Office؛ و Outlook و Word و Excel و PowerPoint.</li> <li>يجب أن تتمتع بقدرة قوية على العمل بشكل مستقل.</li> <li>مهارات تحليلية قوية، والاهتمام بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية.</li> </ul> </li> <li> <strong>ظروف العمل:</strong> <br> <ul> <li>يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. بيئة داخلية و/أو خارجية ذات ظروف قاسية وصعبة للغاية (مثل البيئة الصحراوية الحارة والجافة والمغبرة بمتوسط درجات حرارة يبلغ 30 درجة في الشتاء و 130 درجة في أشهر الصيف).</li> <li>يتضمن أيضاً بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي.</li> </ul> </li> <li> <strong>المتطلبات البدنية:</strong> <br> <ul> <li>عمل متوسط الشدة. بذل قوة تصل إلى 50 رطلاً أحياناً، و/أو ما يصل إلى 20 رطلاً بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال باستمرار لنقل الأشياء.</li> <li>قد يتطلب العمل رفع أثقال، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد يوجد فيها احتمال للتعرض لعوامل مادية أو كيميائية أو بيولوجية. يُشترط استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. تشمل معدات الحماية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والجهاز التنفسي والرؤية والسمع. يجب الامتثال لجميع لوائح الحريق والسلامة وسياسات الموقع.</li> </ul> </li> </ul> <p> </p>