وظائف مطور قواعد بيانات - الأحمدي الكويت

<p>موظف إدخال البيانات – فحص مركبات الدمان (الكويت)</p><p>&nbsp;</p><p>تبحث شركة فحص مركبات الدمان عن موظف إدخال بيانات للانضمام إلى فريقنا في الكويت.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>المتطلبات</strong>:</p><p>&nbsp;</p><p>* يجب أن يكون قادرًا على التحدث بالإنجليزية والعربية بطلاقة.</p><p>* يجب أن يكون قادرًا على قراءة وكتابة العربية بدقة.</p><p>* مهارات جيدة في الكمبيوتر وإدخال البيانات.</p><p>* الانتباه إلى التفاصيل والدقة.</p><p>* القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة.</p><p>&nbsp;</p><p>الراتب:</p><p>250 دينار كويتي شهريًا.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p><strong>إدارة Laserfiche: تكوين، صيانة، واستكشاف الأخطاء في سير العمل، المستودعات، والتكاملات الخاصّة بـ Laserfiche.</strong></p></li><li><p>دعم النظام: تقديم الدعم الفني لتطبيقات الأرشفة والمراسلة، مع ضمان التوافر العالي والأداء.</p></li><li><p>إدارة قاعدة البيانات: إدارة قواعد بيانات MS-SQL، بما في ذلك تحسين الأداء، النسخ الاحتياطي، والاسترداد.</p></li><li><p>إدارة الخادم والتخزين: الإشراف على بنية الخادم وأنظمة التخزين، مع ضمان الاعتمادية والقدرة على التوسع والأمن.</p></li><li><p>حل الحوادث: تشخيص وحل مشاكل التطبيقات والخادم وقاعدة البيانات بالتعاون مع البائعين والفرق الداخلية.</p></li><li><p>التوثيق: الحفاظ على توثيق تقني واضح، إجراءات التشغيل القياسية، وإجراءات التصعيد.</p></li><li><p>تدريب المستخدمين: دعم المستخدمين النهائيين بالتدريب والإرشاد ومساعدة استكشاف الأخطاء.</p></li><li><p>الامتثال والأمان: التأكد من أن الأنظمة تتفق مع سياسات المؤسسة، معايير حماية البيانات، وأطر حوكمة تكنولوجيا المعلومات.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة نظام Laserfiche.</p></li><li><p>معرفة قوية ببيئات Microsoft OS (Windows Server، Active Directory).</p></li><li><p>خبرة عملية مع MS-SQL (استعلامات، إجراءات مُخزّنة، تحسين الأداء).</p></li><li><p>خبرة في إدارة الخادم والتخزين (SAN/NAS، افتراضية، حلول النسخ الاحتياطي).</p></li><li><p>الألفة بممارسات ITIL وأطر دعم المؤسسات.</p></li><li><p>مهارات حل المشكلات، والتواصل، والتوثيق بشكل ممتاز.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون عبر الوزارات والبائعين.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيقوم عضو هيئة التدريس المعين بــ:</p><p>تدريس مقررات البكالوريوس و/أو الماجستير وفق المناهج المعتمدة.</p><p>الإشراف على مشاريع أبحاث الطلاب والأنشطة الأكاديمية.</p><p>تقديم التوجيه المهني للطلاب.</p><p>وضع وتنمية agendas بحثية مستقلة مع مخرجات علمية قابلة للقياس.</p><p>النشر في مجلات محكمة دولياً معترف بها ومفهرسة في قواعد بيانات موثوقة.</p><p>المشاركة في لجان أكاديمية وحوكمة مؤسسية.</p><p>المساهمة في تطوير المناهج وعمليات مراجعة البرامج.</p><p>دعم الاعتماد، وضمان الجودة، ومبادرات كفاءة المؤسسة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><h2>الأهلية والمؤهلات الأكاديمية</h2><p>المتطلبات التعليمية</p><p>درجة الدكتوراه في إدارة نظم المعلومات (MIS)</p><p>قد تكون درجة البكالوريوس والماجستير في الأعمال/تكنولوجيا المعلومات أو في مجال ذي صلة وثيق.</p><p>يجب أن تكون جميع الشهادات ممنوحة من جامعات معتمدة وبالطرق التقليدية والتعليم في الحرم الجامعي.</p><p>متطلبات الرتبة الأكاديمية والخبرة</p><p>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية ذات سمعة جيدة، ويجب أن يشغل المرتبة الأكاديمية أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات ورتبة أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات.</p><p>متطلبات البحث والكتابة العلمية</p><p>حد أدنى 13 ورقة أكاديمية كاملة الطول وعالية الجودة منشورة في مجلات محكمة دولياً ذات سمعة جيدة.</p><p>يجب أن تفي المنشورات بالمعايير الأكاديمية المعترف بها</p><p>يفضل وجود h-index في سكوبس بمقدار 20 أو أكثر.</p><p>على الأقل ثلاث (3) منشورات خلال آخر خمس سنوات.</p><p>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول في سبعة (7) منشورات على الأقل.</p><p>لن يتم احتساب البحث المستخلص مباشرة من رسالة MSc أو PhD الخاصة بالمتقدم.</p><p>المستندات الرسمية المطلوبة</p><p>يجب على المتقدمين تقديم ما يلي:</p><ul><li>سيرة ذاتية تفصيلية (بما في ذلك تاريخ الرتبة الأكاديمية).</li><li>شهادات خبرة رسمية تثبت التعيينات الأكاديمية.</li><li>خطابات الترقية الرسمية تؤكد التقدم في الرتبة الأكاديمية.</li><li>تقارير تقييم التدريس التي تصدرها المؤسسة الأكاديمية التي يعمل بها المتقدم</li><li>نسخ من جميع الدرجات الأكاديمية والنسخ الرسمية من كشوف الدرجات.</li><li>بيانات البحث والتعليم.</li><li>نسخة من جواز السفر وصورة حديثة.</li></ul><p>يجب على المتقدمين تقديم رقم اتصال صالح (بما في ذلك رمز البلد الدولي) وعنوان بريد إلكتروني فعال للمراسلات الرسمية.</p><p>جميع المستندات المقدمة خاضعة للتحقق والتوثيق الرسمي وفقاً للمتطلبات المؤسسية والتنظيمية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعد كلية الكويت التقنية (ktech)، التي بدأت عملها في عام 2014 وتقع في الأحمدي، الكويت، مؤسسة تعليم عالٍ خاصة تركز على ربط المعرفة الأكاديمية بالمهارات العملية والجاهزة للمهن. وتقدم برامج دبلوم وبكالوريوس من خلال مدرستين: كلية إدارة الأعمال والمدرسة في أنظمة المعلومات والتكنولوجيا، تلبيةً للطلب المتزايد في الكويت على الخبرة في المجالات الرقمية والاقتصادية. تتخصص مدرسة أنظمة المعلومات والتكنولوجيا في الأمن السيبراني، وبتقديم برامج دبلوم وبكالوريوس مع تركيز قوي على المهارات التطبيقية والمعرفة العملية. وتقدم كلية إدارة الأعمال برامج دبلوم وبكالوريوس في المحاسبة والتسويق وإدارة أنظمة المعلومات. وتعد كلية الكويت التقنية كلية فخورة بكونها جهة تابعة لجامعة إيسترن ميشيغان.</p><p>تدعو ktech إلى التقدم لشغل وظيفة أستاذ في المحاسبة. سيعتمد التعيين على وجه الحصر الجدارة الأكاديمية، والإنتاجية البحثية، والخبرة التدريسية المعتمدة، والامتثال لمتطلبات المؤسسة والاعتماد.</p><p>ييشغل عضو هيئة التدريس المعين المهام التالية:</p><ul><li>تدريس المقررات الجامعية و/أو الدراسات العليا وفق المناهج المعتمدة.</li><li>الإشراف على مشاريع بحث الطلاب والأنشطة الأكاديمية.</li><li>تقديم الإرشاد المهني للطلاب.</li><li>تطوير والحفاظ على أجندة بحث مستقلة ذات مخرجات علمية قابلة للقياس.</li><li>النشر في مجلات محكمة دولياً ومُدرجة في قواعد بيانات موثوقة.</li><li>المشاركة في اللجان الأكاديمية والحوكمة المؤسسية.</li><li>المساهمة في تطوير المناهج وعمليات مراجعة البرامج.</li><li>دعم الاعتماد وضمان الجودة ومبادرات الفاعلية المؤسسية.</li></ul><p>متطلبات التعليم</p><ul><li>درجة الدكتوراه في المحاسبة</li><li>قسم البكالوريوس والماجستير قد يكون في الأعمال/التمويل أو مجال ذو صلة وثيقة.</li><li>يجب أن تكون جميع الدرجات ممنوحة من جامعات معتمدة ومكتسبة من خلال أنماط الدراسة التقليدية بالحرم الجامعي.</li></ul><p>متطلبات الرتبة الأكاديمية والخبرة</p><ul><li>الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية ذات سمعة جيدة ويجب أن يكون قد شغل الرتبة الأكاديمية أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات والرتبة الأكاديمية أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات.</li></ul><p>متطلبات البحث والنتاج العلمي</p><ul><li>حد أدنى 13 بحثاً أكاديمياً كاملاً عالي الجودة منشوراً في مجلات محكمة دولياً ذات سمعة جيدة.</li><li>يجب أن تتوافق المنشورات مع المعايير الأكاديمية المعترف بها</li><li>يفضل وجود h-index من Scopus 20 أو أكثر.</li><li>على الأقل ثلاث (3) منشورات خلال آخر خمس سنوات.</li><li>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول لحد أدنى سبعة (7) منشورات.</li><li>لن يتم احتساب البحث المستخلص مباشرة من أطروحة الماجستير أو الدكتوراه الخاصة بالمتقدم.</li></ul><p>المستندات الرسمية المطلوبة</p><ul><li>سيرة ذاتية تفصيلية (بما في ذلك تاريخ الرتبة الأكاديمية).</li><li>شهادات خبرة رسمية تثبت التعيينات الأكاديمية.</li><li>خطابات الترقية الرسمية توضح التقدم في الرتبة الأكاديمية.</li><li>تقارير تقييم التدريس صادرة عن المؤسسة الأكاديمية الموظِّفة.</li><li>نسخ من كافة الدرجات الأكاديمية والسجلات الرسمية.</li><li>بيانات البحث والتدريس.</li><li>نسخة من جواز السفر وصورة حديثة.</li><li>يجب على المتقدمين تقديم رقم اتصال سارٍ (يشمل رمز البلد الدولي) وبريد إلكتروني فعال للمراسلة الرسمية.</li><li>جميع المستندات المقدمة عرضة للتحقق والتوثيق رسميين وفقاً لمتطلبات مؤسسية وتنظيمية.</li></ul><p>تقدم الكويت مزيجاً فريداً من التقليد والحداثة والفرص يجعلها وجهة جذابة للمهنيين والعائلات على حد سواء. تشتهر البلاد بثقافتها المتنوعة، مما يخلق بيئة حيوية للمقيمين والزوار. السلامة ميزة مميزة أخرى، الكويت بلد مستقر، يوفر بيئة آمنة للعمل والحياة اليومية. يستفيد المقيمون في الكويت من الدخل المعفى من الضرائب، مما يتيح لهم تعظيم دخلهم والتمتع بمستوى معيشة أعلى. معاً، تشكل هذه الصفات الكويت مكاناً استثنائياً للعيش والعمل والازدهار.</p><p>يقدم المنصب حزمة امتيازات شاملة مصممة لدعم النجاح المهني والرفاهية الشخصية:</p><ul><li>راتب مغرومعفى من الضرائب، شامل للجميع (المدى السنوي بناءً على الخبرة والمؤهلات يتراوح من 95,000 إلى 130,000 دولار أمريكي)</li><li>بدل تذكرة سنوي لتسهيل السفر والحفاظ على الاتصالات مع بلد الأصل وفقاً لجواز السفر الرسمي للمرشح</li><li>تغطية تأمين صحي شاملة للموظف وأفراد الأسرة المؤهلين</li></ul><p>سيتم مراجعة الطلبات وفق سياسات المؤسسة ومعايير الاعتماد. ستشمل عملية التوظيف المراحل التالية:</p><ul><li>التصفية المسبقة: ستخضع جميع الطلبات لمرحلة فرز أولية للتحقق من الالتزام بالمتطلبات الأكاديمية والبحثية والوثائقية المذكورة.</li><li>مقابلة عبر الإنترنت (Microsoft Teams): سيحضر المرشحون المختارون مقابلة مبدئية تُجرى عبر Microsoft Teams.</li><li>عرض تدريس: قد يُطلب من المرشحين تقديم محاضرة تجريبية عبر الإنترنت أو أثناء زيارة الحرم الجامعي. سيتم مشاركة الموضوع المحدد بعد المقابلة الأولى.</li><li>سيتم الاختيار النهائي بناءً على المؤهلات الأكاديمية، الملف البحثي، أداء المقابلة، وعرض التدريس.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة الدكتوراه في المحاسبة</li><li>قسم البكالوريوس والماجستير قد يكون في الأعمال/التمويل أو مجال ذو صلة وثيقة.</li><li>يجب أن تكون جميع الدرجات ممنوحة من جامعات معتمدة ومكتسبة من خلال أنماط الدراسة التقليدية بالحرم الجامعي.</li><li>الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية ذات سمعة جيدة ويجب أن يكون قد شغل الرتبة الأكاديمية أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات والرتبة الأكاديمية أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات.</li><li>حد أدنى 13 بحثاً أكاديمياً كاملاً عالي الجودة منشوراً في مجلات محكمة دولياً ذات سمعة جيدة.</li><li>يجب أن تتوافق المنشورات مع المعايير الأكاديمية المعترف بها</li><li>يفضل وجود h-index من Scopus 20 أو أكثر.</li><li>على الأقل ثلاث (3) منشورات خلال آخر خمس سنوات.</li><li>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول لحد أدنى سبعة (7) منشورات.</li><li>لن يتم احتساب البحث المستخلص مباشرة من أطروحة الماجستير أو الدكتوراه الخاصة بالمتقدم.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يشرف مشرف الإنشاءات المدنية على عملية البناء ويديرها، مع التأكد من إتمام المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبالمعايير المطلوبة للجودة. ينسّق ويوجه أنشطة العمال والمقاولين من الباطن والموردين، وهو مسؤول عن ضمان الامتثال للوائح السلامة وكودات البناء ومواصفات المشروع.</p><p>المؤشرات الرئيسية:</p><ul><li><p>التزام جدول البناء</p></li><li><p>إدارة أوامر التغيّر</p></li><li><p>احترام قواعد الصحة والسلامة والحد من الإصابات أثناء العمل</p></li><li><p>جودة البناء NCs</p><p><strong>مسؤوليات أخرى</strong></p></li><li><p>الإشراف وإدارة عملية البناء، بما في ذلك تنسيق وتوجيه العمال والمقاولين من الباطن والموردين</p></li><li><p>فرض أنظمة السلامة وكودات البناء، وإجراء فحوصات منتظمة لتحديد المخاطر المحتملة أو الانتهاكات</p></li><li><p>إدارة وحل النزاعات بين الأطراف المشاركة في تخصصهم</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للتقدم والتكاليف وعمليات مراقبة الجودة</p></li><li><p>تحديد ومعالجة أي قضايا أو مشكلات تنشأ أثناء عملية البناء</p></li><li><p>إدارة تخصيص الموارد، بما في ذلك العمال والمواد والمعدات</p></li><li><p>التأكد من أن جميع الأعمال تتم وفق المخططات المعتمدة والمواصفات والتصريح</p></li><li><p>كتابة تصريح العمل، مع التأكد من شرح جميع المخاطر والضوابط/الاحتياطات وفهمها من قبل المشغلين المتأثرين. الموافقة على طلب العزل وإجراءات التحقق وLOTO.</p></li><li><p>التأكد من اتباع ممارسات العمل الآمنة وقواعد السلامة المدنية من قبل المشغلين في الموقع.</p><p><strong>المهام الإدارية</strong></p></li><li><p>التواصل مع نظيرك المدني من العميل ومع مدير الموقع حسب الحاجة، وتحديد مجالات القلق التي قد تؤثر على التقدم/الجودة/التكلفة بسرعة، وتوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</p></li><li><p>المشاركة في الاجتماعات اليومية للإبلاغ والتنبؤ بالأنشطة. التنسيق مع قادة الإنشاءات الآخرين</p></li><li><p>تقديم نصائح وحلول فنية سليمة لمجموعة متنوعة من المشاكل الفنية داخل التخصص.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية</p></li><li><p>أكثر من 10 سنوات خبرة في الصناعة</p></li><li><p>خبرة سابقة في العمل الإنشائي، لا تقل عن 6 سنوات، وخبرة إضافية في مشاريع EPCC التي involve إدارة الهندسة / الموردين</p></li><li><p>خبرة مثبتة كمشرف مسارات أنابيب قيادية</p></li><li><p>الاطلاع على القوانين والمعاييرState والسلامة</p></li><li><p>الخبرة الرئيسية في مشروع النفط والغاز</p></li><li><p>مهارات قيادية وإدارية قوية</p></li><li><p>يجب أن يمتلك معرفة أساسية في تخصصات أخرى: كهرباء، ميكانيكا،Instrumentation إلخ.</p></li><li><p>المقيم في الكويت/ تأشيرة قابلة للتحويل/ رخصة قيادة سارية</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة على كلية الكويت التقنية تعد كلية الكويت التقنية (ktech)، التي تعمل منذ عام 2014 وتقع في الأحمدي، الكويت، مؤسسة تعليم عالٍ خاصة تركز على جسر المعرفة الأكاديمية بالمهارات العملية القابلة للاستخدام المهني. وتقدم برامج الدبلوم والبكالوريوس من خلال مدرستين: مدرسة إدارة الأعمال ومدرسة نظم المعلومات وتكنولوجيا المعلومات، لتلبية الطلب المتزايد في الكويت على خبرة في المجالات الرقمية والاقتصادية. وتختص مدرسة نظم المعلومات وتكنولوجيا المعلومات في الأمن السيبراني بتقديم كل من برامج الدبلوم والبكالوريوس مع تأكيد قوي على المهارات التطبيقية والمعرفة العملية. وتقدم مدرسة إدارة الأعمال برامج الدبلوم والبكالوريوس في المحاسبة والتسويق وإدارة نظم المعلومات. وتعتبر كلية الكويت التقنية فرعاً فخرياً لجامعة إيسترن ميشيغان.</p><p>ملخص الوظيفة تدعو ktech لتقديم طلبات لشغل وظيفة أستاذ في الأمن السيبراني. التعيين سيكون مبنياً بشكل صارم على الجدارة الأكاديمية والإنتاجية البحثية والخبرة التدريسية المعتمدة والامتثال لمتطلبات المؤسسات والاعتماد.</p><p>المهام والمسؤوليات الأكاديمية</p><p>يجب على عضو هيئة التدريس المعين أن:</p><ul><li>يُدرس المقررات الجامعية والمرحلة العليا وفق المناهج المعتمدة.</li><li>يشرف على مشاريع الطلاب البحثية والأنشطة الأكاديمية.</li><li>يقدم الإرشاد المهني للطلاب.</li><li>يضع ويحافظ على أجندة بحثية مستقلة مع إنتاج علمي قابل للقياس.</li><li>ينشر في مجلات محكمة مهنية دولياً مُدرَجة في قواعد بيانات مرموقة.</li><li>يشارك في اللجان الأكاديمية وحوكمة المؤسسة.</li><li>يساهم في تطوير المناهج وعمليات مراجعة البرامج.</li><li>يدعم الاعتماد وضمان الجودة ومبادرات الفعالية المؤسسية.</li></ul><p>الأهلية والمؤهلات الأكاديمية</p><p><b>المتطلبات التعليمية</b></p><ul><li>درجة دكتوراه في علوم الحاسوب/هندسة الحاسبات/الأمن السيبراني</li><li>قد تكون درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة وثيق</li><li>يجب منح جميع الدرجات من جامعات معتمدة وبالتعلم التقليدي بالحضور.</li></ul><p>الرتبة الأكاديمية ومتطلبات الخبرة</p><ul><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية مرموقة ويشترط أن يكون قد شغل رتبة أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات ورتبة أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات.</li></ul><p>متطلبات البحث والرسالة العلمية</p><ul><li>حد أدنى 13 ورقة بحث طويلة عالية الجودة منشورة في مجلات محكمة دولياً ذات سمعة. يجب أن تفي المنشورات بمعايير أكاديمية معترف بها</li><li>يفضل وجود h-index من Scopus يساوي 20 أو أكثر.</li><li>ثلاث منشورات على الأقل خلال آخر خمس سنوات.</li><li>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول في ما لا يقل عن سبع (7) منشورات.</li><li>البحث المستخلص مباشرة من رسالة MSc أو PhD الخاصة بالمتقدم لن يُحتسب.</li></ul><p>الوثائق الرسمية المطلوبة</p><p>يجب على المتقدمين تقديم ما يلي:</p><ul><li>سيرة ذاتية مفصلة (متضمنة تاريخ الرتبة الأكاديمية).</li><li>شهادات خبرة رسمية تثبت التعيينات الأكاديمية.</li><li>رسائل ترقية رسمية تؤكد التقدم في الرتبة الأكاديمية.</li><li>تقارير تقييم التدريس الصادرة عن المؤسسة الأكاديمية التي يعمل بها المتقدم.</li><li>نسخ من جميع الدرجات الأكاديمية وكشوف الدرجات الرسمية.</li><li>بيانات البحث والتدريس.</li><li>نسخة من جواز السفر وصورة حديثة.</li></ul><p>يجب على المتقدمين تقديم رقم اتصال صالح (مع رمز البلد الدولي) وبريد إلكتروني فعال للاتصالات الرسمية. جميع المستندات المقدمة خاضعة للتحقق والتوثيق الرسمي وفقاً لمتطلبات المؤسسة والتنظيم.</p><p>لماذا دولة الكويت</p><p>تقدم الكويت مزيجاً فريداً من التقاليد والحداثة والفرص التي تجعلها وجهة جذابة للمهنيين والأسر على حد سواء. تشتهر البلاد بثقافتها المتنوعة، ما يخلق بيئة حيوية للمقيمين والزوار. السلامة سمة رئيسية أخرى، فالكويت دولة مستقرة توفر بيئة آمنة للعمل والحياة اليومية. يستفيد المقيمون في الكويت من دخـل معفى من الضرائب، مما يتيح لهم تعظيم أرباحهم والتمتع بمستوى معيشة أعلى. معاً، تجعل هذه الصفات الكويت مكاناً استثنائياً للعيش والعمل والازدهار.</p><p>التعويضات والمزايا</p><p>الموقع يوفر حزمة مزايا شاملة تدعم النجاح المهني والرفاهية الشخصية:</p><ul><li>راتب تنافسي شامل مع إعفاء من الضرائب (النطاق السنوي (اعتماداً على الخبرة والمؤهلات) من 95,000 دولار إلى 130,000 دولار)</li><li>بدل تذكرة سنوي لتسهيل السفر والحفاظ على الاتصالات مع بلد الأصل وفق جواز السفر الرسمي للمرشح</li><li>تغطية تأمينية صحية شاملة للموظف والاعتمادين المؤهلين</li></ul><p>عملية التقديم</p><p>سيتم مراجعة الطلبات وفقاً لسياسات المؤسسة ومعايير الاعتماد. ستشمل عملية التوظيف المراحل التالية:</p><ul><li>التصفية المسبقة: تخضع جميع الطلبات لمراجعة وفق معايير أكاديمية وبحثية ووثائقية محددة.</li><li>المقابلة عبر الإنترنت (Microsoft Teams): سيحضر المرشحون المختارون مقابلة ابتدائية عبر Teams.</li><li>عرض تدريس: قد يُطلب من المرشحين تقديم محاضرة توضيحية عبر الإنترنت أو خلال زيارة الحرم الجامعي. سيتم مشاركة الموضوع المحدد بعد المقابلة الأولى.</li><li>الاختيار النهائي سيكون بناءً على المؤهلات الأكاديمية والملف البحثي وأداء المقابلة وعرض التدريس.</li></ul><p>للاستفسارات، يرجى التواصل مع:</p><p>قسم الموارد البشرية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة دكتوراه في علوم الحاسوب/هندسة الحاسبات/الأمن السيبراني</li><li>قد تكون درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة وثيق</li><li>يجب منح جميع الدرجات من جامعات معتمدة وبالتعلم التقليدي بالحضور</li><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية مرموقة ويشترط أن يكون قد شغل رتبة أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات وروتين أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات</li><li>حد أدنى 13 ورقة بحثية كاملة عالية الجودة منشورة في مجلات دولية مرموقة محكمة. يجب أن تستوفي المنشورات معايير أكاديمية معترف بها</li><li>نطاق h-index من Scopus يساوي 20 أو أكثر مفضل</li><li>ثلاثة منشورات على الأقل خلال آخر خمس سنوات</li><li>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول في ما لا يقل عن سبع (7) منشورات</li><li>البحث المستخلص مباشرة من رسالة MSc أو PhD الخاصة بالمتقدم لن يُحتسب</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p>نحن نسعى للحصول على مدير بحث وتطوير عالي الحافز لقيادة أنشطة البحث والتطوير لدينا ودعم أهداف النمو الاستراتيجي للشركة.</p><br><ul><li><p>قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مهندسي الكيمياء</p></li><li><p>دفع تطوير وتحسين منتجات الزيوت</p></li><li><p>إجراء بحوث تقنية وتجارية لحلول مخصصة للعملاء</p></li><li><p>إدارة العلاقات مع الموردين والمصنعين وشركات التصنيع الأصلي ومنظمات المعايير الصناعية</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني، وحل المشكلات، وتوصيات المنتج للعملاء</p></li><li><p>الإشراف على عمليات المختبر، معايرة معدات الاختبار، وأنظمة إدارة الجودة (QMS)</p></li><li><p>التأكد من بقاء أوراق بيانات المنتج والوثائق التقنية محدثة</p></li><li><p>دعم المبادرات التسويقية من خلال إنشاء محتوى تقني</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب لمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>شهادة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، الميكانيكية، أو الصناعية</p></li><li><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في صناعة تصنيع الزيوت</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في دور إداري</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تركيب الزيوت، وتطوير المنتجات، وبحوث السوق</p></li><li><p>قيادة قوية، تنظيم، ومهارات إدارة المشاريع</p></li><li><p>خبرة بأنظمة ERP، SAP، ومايكروسوفت أوفيس</p></li><li><p>شبكة مع الموردين والمنتجين للمواد الخام</p></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية</p></li></ol><br><p><strong>لماذا الانضمام؟</strong> </p><p>✔ قيادة مبادرات البحث والتطوير والابتكار الاستراتيجية</p><p> ✔ العمل مع موردين عالميين ومصنعين وأصحاب مصلحة في الصناعة</p><p>✔ التأثير في تطوير المنتج ونمو الأعمال</p><p> ✔ أن تكون جزءاً من منظمة ديناميكية وتفكير مستقبلي</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>ملكية الجدول الزمني المتكامل للنطاق SF، وتكاليفه وعرض أدائه، مع التركيز على الواجهات، السيناريوهات، المخاطر المستقبلية، وتأثير التكاليف.</p></li><li><p>يعمل ك guardian تقني لمدير SF عبر منتجات الهندسة، دون ازدواج في سلطة تصميم EPCC.</p></li><li><p>دمج مدخلات EPCC والتخصصات الواجهية الأخرى في عرض SF أو المشروع</p></li><li><p>توقع السيناريوهات، وحالات ماذا لو، وتحديد تصادمات الجدول الزمني</p></li><li><p>تتبع أداء الجدول الزمني (SPI)، المسارات الحرجة، الإنجازات، ونقلات الخدمات الأساسية</p></li><li><p>سيطرة على تكاليف/ميزانية SF/أمر التغير/الشفافية، تتبع أداء VOWD / CPI</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>يحمل درجة بكالوريوس في الهندسة</p></li><li><p>8-10+ سنوات في مشاريع النفط والغاز</p></li><li><p>في تدفقات عمل EPC، ضبط المشاريع</p></li><li><p>Primavera P6 (مفضل)</p></li><li><p>قوي في Microsoft Project (إلزامي).</p></li><li><p>الكفاءة في مقاييس أداء المشروع</p></li><li><p>القدرة على تحدي منطق EPC والافتراضات</p></li><li><p>مهارات تواصل شخصية جيدة لتمكين تبادل البيانات والتعاون</p></li><li><p>مستقر في الكويت / رخصة قيادة سارية / تأشيرة قابلة للنقل</p><p><br></p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتخصص مهندس الإتمام والتدخل في آبار العمل للإتمامات و/أو عمليات العمل. يتولى مهندس الإتمام والتدخل في آبار العمل في الإشراف على هندسة الآبار وعملياتها لدعم عمليات الإكمال، والتشغيل لواحدة أو أكثر من منصات الإتمام، أو عمليات الإتمام بدون رِج لِتَشْغيل، بما في ذلك إعداد برامج الإتمام وعمليات العمل والإضافات الفنية والتقديرات الاستثمارية. هذا الشخص يشرف ويوجه متدربي مهندسي الميدان والمهندسين المبتدئين، ويحضر العمليات الحيوية في موقع البئر عند اللزوم كمستشار تقني. يعمل مع الأقسام الجوفية والإنتاج لضمان تلبية خطط الإتمام والعمل على المتطلبات والأهداف.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يُقيِّم أساسيات تصميم الإتمام ويُجري فحوصات التصميم التفصيلية.</li><li>مراجعة جميع مكونات معدات الإتمام للتأكد من التوافق مع الفراغات والضغط/التدوير/الوزن والموصلات.</li><li>مراجعة المتطلبات التنظيمية لتحديد احتياجات معدات السلامة في الأعماق والسطح وتأكيد التوافق في تكوين المعدات النهائي.</li><li>مراجعة حالة البئر الحالية وسلامة البئر.</li><li>إعداد حالة البئر النهائية بعد الإتمام/العمل.</li><li>إعداد مخطط سير عمليات الإتمام/العمل وخطط الطوارئ.</li><li>تأكيد التصميم النهائي للمعدات وتوافقه (التحفيز، المعالجة، الإنتاج) مع TDAS.</li><li>كتابة برنامج لتجميع التجميعات الفرعية، والانحراف، والقياس والاختبار بالضغط قبل أن يتم حملها إلى الحفرة.</li><li>تحديد كثافة السوائل اللازمة وتكوينها لتوافق التكوين وتقليل تلفه وإدارة فقد السوائل.</li><li>مراجعة وتحديد توافق جميع عمليات السليكلاين والأسلاك المطلوبة.</li><li>مراجعة متطلبات أداة الصيد والبدائل (المعالجة).</li><li>كتابة برنامج لتعيين سدود الاسمنت مثل الضغطات على المسام وبطرق أي إصلاح إسمنت (العمل).</li><li>مراجعة وضمان الامتثال لمعايير المعالجة عالية الضغط.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير IPM للأنشطة المتزامنة.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير IPM عند إزالة BOP وتركيب شجرة عيد الميلاد.</li><li>إعداد برامج الإتمام/العمل ومتابعة تنفيذها فنيًا.</li><li>إعداد إجراءات الإتمام/العمل.</li><li>إعداد تقديرات زمن الإتمام/العمل وAFE's.</li><li>مراجعة البرنامج مع جميع الأطراف المعنية (المقاول الحفر، الإتمام، رأس البئر، السلك اللزج، إلخ).</li><li>المشاركة في اختيار وتقييم شركات الخدمات والموردين والمعدات.</li><li>ضمان التواصل الصحيح مع الأطراف المعنية (العميل، خطوط المنتجات، الأطراف الثالثة، إلخ).</li><li>المشاركة في مراقبة تكاليف البرامج مقابل AFE من خلال تحليل الحلول.</li><li>مراجعة التقنية الجديدة لإمكانية تطبيقها على المشروع.</li><li>استخدام InTouch لأفضل الممارسات والدروس المستفادة والتنبيهات الفنية.</li><li>المشاركة في إعداد HARC.</li><li>إعداد طلبات الاستثناء من معايير IPM في QUEST.</li><li>إدخال SQ RIR الناتجة عن عمليات الإتمام/العمل في QUEST.</li><li>إعداد إدارة التغيير لبرامج الإتمام/العمل.</li><li>التنبؤ وخطط الاحتياجات المتوسطة والطويلة الأجل لتلبية متطلبات البرنامج.</li><li>التنبؤ بالتغييرات والاحتياجات التشغيلية وتعديل الخطة وفقاً لذلك.</li><li>المشاركة في اجتماعات التشغيل اليومية.</li><li>QA/QC للبيانات في التقرير اليومي.</li><li>مراقبة التقدم اليومي مقابل الخطة.</li><li>مراقبة التكاليف الفعلية مقابل AFE.</li><li>توثيق ومراقبة اتجاهات NPT التشغيلية.</li><li>تقييم النتائج مقابل الأهداف وأداء شركات الخدمة.</li><li>بدء إجراءات هندسية لإجراء تحسين مستمر.</li><li>إجراء دراسات هندسية لحل المشاكل المتكررة (مشاكل معدات الإتمام، إلخ).</li></ul>15+ SLB هي صاحب عمل متساوٍ في فرص العمل. يتم النظر في المؤهلين دون تمييز على أساس العِرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، أو السمات الأخرى المحمية بموجب القانون. _x000D_ قدم الآن شارك_x000D_<p></p></section>