وظائف مطورين Git في الكويت
٢٩٠٩ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نسعى لقيادة بنائية عالي الحافز لقيادة مكاتبنا الفنية وفِرق تنفيذ الموقع في الكويت. تلعب هذه الدور المحوري فرصة مثيرة للتأثير في مشاريعنا من المراحل الأولية حتى التنفيذ، مع ضمان تنفيذ تصاميمنا الهيكلية بدقة وتميّز. بصفته مديرًا هيكليًا، ستتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة المختلفين، بما في ذلك المهندسين المعماريين والمهندسين والمقاولين، لتعزيز ثقافة الابتكار والكفاءة داخل منظمتنا. لن تقتصر خبرتك على دفع نجاح المشروع فحسب، بل ستعزز أيضًا سمعتنا في الصناعة.</p><p>في هذا الدور، ستحظى بفرصة توجيه وتطوير فريق موهوب من المحترفين، مع تقديم الإرشاد والدعم الذي يشجع نموهم وتقدمهم المهني. نحن نؤمن بالاستثمار في موظفينا، مع توفير فرص تدريب وتطوير مستمرة لضمان بقائك أنت وفريقك في طليعة اتجاهات وتطورات الصناعة. البيئة التعاونية التي ننميها تشجع على التواصل المفتوح وتبادل المعرفة، مما يمكِّنك من إحداث تأثير ملحوظ على مشاريعنا ونجاح الشركة بشكل عام.</p><p>كـ مدير هيكلي، ستلعب دوراً حاسماً في تشكيل مستقبل مشاريعنا مع الإسهام في مسيرتك المهنية أيضاً. ستحظى بفرصة قيادة مشاريع بارزة، وتبني تقنيات متقدمة، وتوجيه مبادرات استراتيجية تتوافق مع رؤية أعمالنا. انضم إلينا وخذ الخطوة التالية في مسارك المهني، حيث سيتم الاعتراف بمساهماتك ومكافأتها، ولا حدود لإمكاناتك للنمو.</p><ol><li><b>المسؤوليات:</b> الإشراف على عملية التصميم الهيكلي، مع ضمان الامتثال لمعايير البناء المحلية والأنظمة التنظيمية مع استخدام أدوات البرمجيات المتقدمة لتعزيز دقة التصميم وكفاءته.</li><li>إدارة أنشطة تنفيذ الموقع، التنسيق مع المقاولين والمُتعهدين لضمان استكمال المشاريع في الوقت المحدد، مع الحفاظ على معايير عالية للجودة والسلامة.</li><li>إجراء فحوصات ميدانية منتظمة لمراقبة التقدم وجودة العمل، وتقديم ملاحظات بنّاءة للفرق وتنفيذ إجراءات تصحيحية حسب الضرورة.</li><li>إعداد ومراجعة الوثائق الفنية، بما في ذلك المواصفات والرسومات والحسابات، وضمان أن جميع المواد والطرق تلبي متطلبات المشروع والمعايير الصناعية.</li><li>التعاون مع مديري المشاريع لتطوير جداول زمنية للمشروع وميزانياته، تتبُّع التقدم وإجراء تعديلات على الموارد حسب الحاجة للالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>قيادة وتوجيه المهندسين المبتدئين والفِرَق الفنية، تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتنمية المهنية داخل الفريق.</li><li>التواصل مع العملاء وأصحاب المصلحة لفهم احتياجاتهم وتوقعاتهم، وضمان توافق نتائج المشروع مع رؤيتهم وأهدافهم.</li><li>تنفيذ تقنيات وابتكارات إنشاء حديثة لتحسين كفاءة المشروع الشاملة وتقليل التكاليف، مع الحفاظ على السلامة والجودة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن حالة المشروع والمخاطر والفرص للإدارة العليا، مما يسهل اتخاذ القرار المستنير والتخطيط الاستراتيجي.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>الإاتقان في برامج التصميم الهيكلي مثل AutoCAD وSAP2000 وETABS أمر أساسي لتنفيذ المشروع بشكل فعال.</li><li>مهارات إدارة مشاريع قوية، بما في ذلك القدرة على تنسيق مهام متعددة والالتزام بالجداول الضيقة مع الحفاظ على معايير الجودة.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة للتعاون الفعّال مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين.</li><li>معرفة عميقة بقوانين البناء المحلية واللوائح لضمان الامتثال في جميع التصاميم الهيكلية وأنشطة الموقع.</li><li>القدرة على قيادة وتوجيه الفرق، تعزيز بيئة تعاونية تشجِّع النمو والتطوير المهني.</li><li>الخبرة في تقييم وإدارة المخاطر، مع القدرة على تحديد المشاكل المحتملة وتنفيذ حلول فعّالة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية لمعالجة تحديات هندسية معقدة ودفع نجاح المشروع.</li></ul></div>
<p><h4>الموقع</h4>
<p>الكويت</p>
<h4>المناهج الدراسية</h4>
<p>المعيار الأساسي المشترك (Common Core)</p>
<h4>مرحلة التعليم</h4>
<p>الابتدائية/المدرسة الأساسية</p>
<h4>المجال الموضوعي</h4>
<p>التعليم الأساسي/الرياضة/طفولة مبكرة</p>
<h4>المهارات والمؤهلات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في التعليم الابتدائي/المدرسي الأساسي أو مجال ذي صلة (الحد الأدنى)</li>
<li>خبرة تدريس لا تقل عن سنتين في المستوى الابتدائي</li>
<li>معرفة قوية بمعايير مناهج المعيار الأساسي المشترك</li>
<li>القدرة على إعداد خطط دروس تشرك المتعلمين الصغار وتطور مهارات التفكير النقدي</li>
<li>مهارات إدارة صف عالية مع التركيز على التعزيز الإيجابي</li>
<li>مهارات تواصل فعالة للتفاعل مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء</li>
<li>الإتقان في استخدام أدوات التكنولوجيا التعليمية ميزة إضافية</li>
</ul>
<h4>القيم والسلوكيات</h4>
<ul>
<li>شغف بنمو هذا الأطفال الأكاديمي والتطور الشخصي</li>
<li>نهج صبور، متعاطف، وقابل للوصول يناسب العمل مع الأطفال الصغار</li>
<li>الالتزام بخلق بيئة صفية شاملة تحترم التنوع</li>
<li>عقلية تعاونية راغبة في العمل كجزء من فريق متعدد التخصصات</li>
<li>الإخلاص للتطوير المهني المستمر والتعلم مدى الحياة</li>
</ul>
<p>إذا كنت motivation بدافع إحداث فرق في حياة الأطفال من خلال تعليم عالي الجودة ضمن بيئة دولية، نشجعك على التقدم لهذه الفرصة المجزية في The Universal American School - Kuwait.</p></p><p></p>
<ol><li><p>Lead reservoir engineering studies for <strong>HPHT, deep, tight, naturally fractured carbonate reservoirs</strong>, primarily involving gas-condensate systems.</p></li><li><p>Perform <strong>reservoir management, optimization, and production performance analysis</strong>.</p></li><li><p>Develop and maintain <strong>dynamic reservoir simulation models</strong>, including history matching, forecasting, and integrated asset simulation.</p></li><li><p>Conduct <strong>PTA/RTA, material balance, pressure decline analysis, and nodal analysis</strong>.</p></li><li><p>Prepare <strong>production forecasts, reservoir performance forecasts, and uncertainty/sensitivity analyses</strong>.</p></li><li><p>Provide technical input to <strong>Field Development Plans (FDPs), depletion strategies, well placement, infill drilling, and reservoir development optimization</strong>.</p></li><li><p>Evaluate reservoir pressure, fluid properties, well performance, production trends, and <strong>gas-condensate behavior</strong>.</p></li><li><p>Review and integrate <strong>PVT, SCAL/RCAL, well-test, pressure, geological, petrophysical, and production data</strong>.</p></li><li><p>Evaluate alternative development scenarios and recommend optimum <strong>reservoir recovery and management strategies</strong>.</p></li><li><p>Support <strong>IOR/EOR studies</strong> and identify opportunities to improve hydrocarbon recovery.</p></li></ol><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ol><li><p><strong>BSc Degree</strong> in Petroleum Engineering, Reservoir Engineering, or a related engineering discipline.</p></li><li><p><strong>Minimum 12 years of hands-on reservoir engineering experience</strong>, supported by employment/service certificates.</p></li><li><p>Proven experience with <strong>HPHT, deep/tight, naturally fractured carbonate reservoirs</strong>, preferably <strong>gas-condensate reservoirs</strong>.</p></li><li><p>Strong experience in <strong>reservoir management, optimization, production forecasting, and Field Development Plans</strong>.</p></li><li><p>Proven experience in <strong>dynamic reservoir simulation, history matching, forecasting, and integrated asset simulation</strong>.</p></li><li><p>Strong hands-on experience in <strong>PTA/RTA, material balance, pressure decline analysis, and nodal analysis</strong>.</p></li><li><p>Experience with <strong>SCAL/RCAL</strong> and reservoir data acquisition and analysis.</p></li><li><p>Experience with <strong>unconventional/tight and naturally fractured reservoirs</strong>.</p></li><li><p>Strong knowledge of <strong>PVT, gas-condensate behavior, well testing, reservoir pressure, and fluid properties</strong>.</p></li><li><p>Advanced proficiency in reservoir engineering software such as <strong>ECLIPSE, Petrel RE, CMG, navigator, Saphir, PVTi, PVTsim, MBAL, and OFM</strong>.</p></li><li><p><strong>MSc Degree</strong> in Petroleum/Reservoir Engineering or a related discipline is an added advantage.</p></li></ol>
<p><h4>المسؤوليات الأساسية:</h4>
<ul>
<li>إظهار ثقافة السلامة لدى باكر هيوز والصناعة</li>
<li>مسؤول عن مناولة الأدوات عبر إنشاء آبار الخدمات الإنتاجية (قد تشمل خدمات الحفر، تدخلات آبار الإكمال، الأسلاك، سوائل الحفر والإكمال، والإسمنت)</li>
<li>رفع وخفض معدة الحفر وربطها بأنظمة الحفر</li>
<li>التواصل الواضح مع مركز التشغيل البعيد المتكامل</li>
<li>اللوجستيات وإدارة المخزون في موقع البئر</li>
<li>أداء المهام الفيزيائية الخاصة بخط الإنتاج</li>
<li>اتباع إجراءات التشغيل القياسية الخاصة بخط الإنتاج بناءً على أدوار ومسؤوليات المشروع</li>
</ul>
<h4>المؤهلات / المتطلبات:</h4>
<ul>
<li>المتطلبات التعليمية:
<ul>
<li>خريج ثانوية عامة</li>
<li>يتطلب خبرة في واحد على الأقل من المجالات التالية:
<ol>
<li>عمليات الحفر</li>
<br>يُفضَّل أن تكتسب هذه الخبرة في شركة خدمات ومعدات حقول النفط و/أو شركة مقاول حفر. يمكن أن تشمل المعابر الداخلية PP (TRS، CT، CEM، Frac)، WLS، FES وALS مشغلي الميدان.</li>
<li>تلمذة ميكانيكية أو كهربائية</li>
<li>خبرة ذات صلة في دور فني صيانة خدمات ومعدات حقول النفط و/أو التصنيع</li>
<li>المهارات المكتسبة في شهادة تقنية ذات صلة بالصناعة</li>
</ol>
</li>
</ul>
</li>
<li>مهارات التواصل</li>
<li>مهارات حل المشكلات</li>
<li>القدرة على العمل في المواقع الساحلية والبرية والبعيدة</li>
<li>مهارات العمل ضمن فريق</li>
<li>مهارات حاسوبية أساسية</li>
</ul>
<h4>الخصائص / المهارات المرغوبة:</h4>
<ul>
<li>إتقان التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية</li>
<li>مَهارات تنظيم شخصية جيدة</li>
</ul>
<h4>عنا:</h4>
<p>نحن شركة تكنولوجيا طاقة تقدم حلولًا للعملاء في قطاع الطاقة والصناعة في جميع أنحاء العالم. تأسست على قرن من الخبرة وتزاول الأعمال في أكثر من 120 دولة، تقود تقنياتنا وخدماتنا المبتكرة الطاقة إلى الأمام – مما يجعلها أكثر أمانًا ونظافة وكفاءة للأشخاص</p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-07-02&#xa;&#xa;<p><b>البلد:</b></p><br><br>الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;<p><b>الموقع:</b></p><br><br>US-TX-EL PASO-M2 ~ 7201 Montana Ave ~ BLDG M2&#xa;&#xa;<p><b>نوع دور المنصب:</b></p><br><br>مواقع داخلية&#xa;&#xa;<p><b><span>متطلبات الجنسية الأمريكية أو الإقامة أو-status:</span> </b></p><br><br>يتطلب تصريح أمني أمريكي ساري وقابل للنقل صادر عن الحكومة الأمريكية قبل تاريخ البدء. كما أن الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن فقط المواطنين الأمريكيين مؤهلون للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;<p><b>نوع تصريح الأمن:</b></p><br><br>تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;<p><b>حالة تصريح الأمن:</b></p><br><br>مطلوب تصريح أمني نشط وقائم في اليوم الأول<br><br><p>في Raytheon، الأساس وهو قيمنا ودعوتنا العليا – لمساعدة أمتنا وحلفائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وعبقرية هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً.</p><br><br><br><p><b>ما الذي ستفعله:</b></p><br><br><p>مهندس معدات الاختبار البُعْدي (DTE) / اختبار تلقائي (ATE)</p><br><br><p>كجهة السلطة الرئيسية لدعم وصيانة معدات المختبر التي يوفرها المقاول</p><br><br><p>محطات اختبار مستودعات PATRIOT، باستثناء مجموعة اختبار جنرال إلكتريك، يجب أن يكون دور مهندس ATE كما يلي:</p><br><br><p>1. المساعدة في تحديد قدرة تشغيل جميع معدات الاختبار التابعة للمقاول</p><br><br><p>2. التحقق من أن كُتيبات محطات الاختبار وإجراءات الاختبار وبرامج الاختبار والتجهيزات والوحدات Under Test (UUT) هي التكوين الصحيح</p><br><br><p>3. المساعدة في عزل المشاكل بين عتاد المحطة والبرمجيات وUUT</p><br><br><p>4. المساعدة وحل مشاكل برمجيات محطة الاختبار على مستوى النظام وUUT</p><br><br><p>5. تقديم واجهة مباشرة مع أفراد اختبار المقاول عند الحاجة إلى خبرة اختبار إضافية</p><br><br><p>6. تنسيق التدريب مع فنيي مخازن كاد المدربين</p><br><br><p>7. جدولة أنشطة تدريب صفية وعملية تعزز دروس التدريب السابقة في المخازن</p><br><br><br><p>يقدم موظفو دعم DTE/ATE المعرفة التشغيلية الفنية، كهربياً وميكانيكياً، بالإضافة إلى خبرة عملية واسعة لتشغيلها وصيانتها وتوفير تدريب “الاعتماد على الذات” لموظفي الدعم في البلد. سيقدم أخصائي DTE دعم صيانة عملي وتدريب تشغيلي على إصلاح وحدات بطاريات إرسال الرادار القابلة للاستبدال (BRUs). الأنظمة تعمل آلياً وسيشمل التدريب إصلاحاً إلكترونياً وميكانيكياً للوحدات قيد الاختبار. وتحت إشراف قائد محطة Patriot للاختبار، ستتطلب الوظيفة تشغيلاً عملياً وصيانة واستمرارية محطات اختبار PAT 243 وPAT 247 Patriot لدعم أنظمة Patriot Configuration 3+، بما في ذلك تشغيل استكشاف الأخطاء وت persistent وحدة معالجة النفط المبردة ومجموعة مبرد الرادار لضمان تلبية متطلبات تدفق النفط ومقاومية الجليكول لعمل النظام. كما ستشمل دعم المستوى والتحري عن اعتمادات المحولات والمُحوّلات ومجموعة دوائر الكهرباء الخاصة بالنظام النقل عن طريق تتبع الإشارات وقياس الفولتية، التيار والمقاومة لعزل المشاكل إلى مستوى المكوِّن في محطة الاختبار Pat 247. يتحقق وظيفياً من حالة التشغيل لمحطات الاختبار PAT 243 و244 و247 للتأكد من حالة التشغيل. يبين إجراءات صيانة سليمة واستمرارية وتـرميم. يشارك في برامج التدريب أثناء العمل. يحضر ويملأ تقارير الصيانة وتقارير مشكلات النظام (SPRs) ويؤدي مهام أخرى حسب التوجيه.</p><br><br><br><p><b>هذا المنصب موجود في الكويت.</b></p><br><br><br><br><p><b> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها:</b></p><br><br><p>يجب أن يمتلك أربع (4) سنوات من المعرفة والخبرة المثبتة في التشغيل والصيانة واستمرارية معدات اختبار الأبعاد (DTE) ومعدات الاختبار، واختبار، واستكشاف الأعطال وإصلاح مجموعات إلكترون Patriot إلى مستوى المكوِّن، أو ما يعادلها من محطات اختبار. خبرة في قراءة وفهم الرسومات الهندسية والمخططات والكتب والوثائق الفنية وبرمجيات الحاسوب. مهارات مثبتة في استخدام الأدوات العامة ومعدات الاختبار التجارية العامة، وكذلك في استبدال قطع مكونات على دوائر اللوحات. يجب أن يستطيع العمل في بيئات صحراوية قاسية ورفع 50 باوند. يجب أن يكون لديه فهم جيد لأدوات الاختبار القياسية مثل أجهزة قياس الجهد الرقمي، مسبارات جهد عالي، مقاييس الطاقة، محللات الطيف، عدّ الترددات، وأجهزة الأوسيلوسكوب. مطلوب تصريح أمني سري.</p><br><br><br><p><b>المؤهلات التي نفضلها:</b></p><br><br><p>الخبرة العملية لمدة 6 إلى 8 سنوات في تشغيل وصيانة ودعم محطات PAT 243 وPAT 244 أو محطات اختبار مكافئة. خبرة مثبتة في العمل على تكوينات وأنظمة 3 ومركباتها الفرعية. خبرة في العمل في الشرق الأوسط مباشرة مع عميل. المعرفة والخبرة في صيانة واستدامة معدات DTE للاختبار.</p><br><br><br><p><b>التعليم المطلوب:</b></p><br><br><br><p>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة وخبرة 8-12 عامًا.</p><br><br><br><p><b>ما نقدمه:</b></p><br><br><br><p>سواء كنت في بداية مسيرتك المهنية أو محترفاً متمرساً، نقدم حزمة مكافآت شاملة تتجاوز الراتب بما في ذلك التعويضات؛ الرعاية الصحية، العافية، التقاعد، وفوائد العمل/الحياة؛ وتطوير المهارات وبرامج التقدير. بعض الفوائد تشمل إجازة أبوية (بما فيها الأبوي)، جداول عمل مرنة، جوائز إنجاز، مساعدة تعليمية، ورعاية بديلة للطفل/البالغ.</p><br><br><br><p><b>معلومات إضافية:</b></p><br><br><br><p>بالنسبة للوظائف في الموقع: سيعمل الموظفون في أدوار داخل الموقع بشكل رئيسي داخل الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، فهم أساسيون لتطوير منتجاتنا</p><br><br><br><p>#Patriot</p><br><br><br><br><p><i><b>كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور selected steps من عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصاً للموقع أو الهجين أو عن بُعد.</b></i></p><br><br><br>يتراوح نطاق الراتب لهذا الدور من 107,500 إلى 204,500 دولار أمريكي. النطاق المقدم هو تقدير حسن النية يعكس جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX بعين الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك الوظيفة والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الرئيسية.</br><br><br>قد يكون المتقدمون المعينوَن بميزات قد يكونون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك الرعاية الطبية والسنوية والأسنان والتأمين على الحياة والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل وتطابق 401(k)، وحسابات المصروفات المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج دعم الموظفين، وبرنامج الطالب الموظف، وإجازة الوالدين، وإجازة مدفوعة الأجر، والأعياد. المزايا المحددة تعتمد على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مغطى باتفاقية تفاوض جماعية.</p><br><br><br><p><b>مستحقات التأهيل السنوي والمكافآت:</b></p><br><br><p>قد تكون مؤهلاً للحصول على برامج حوافز سنوية/قصيرة المدى طويلة المدى اعتماداً على مستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاقية جماعية. مدفوعات هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عوامل عدة بما في ذلك الأداء الفردي وأداء الوحدة والقدرات الكلية.</p><br><br><br><p>هذه الوظيفة مقيمة في الولايات المتحدة. إذا كان المقيم الناجح يقيم في إقليم أمريكي، سيتم تطبيق بنية الأجور والمزايا المناسبة.</p><br><br><p>RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم بعد حوالي 40 يوماً من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقصير أو تمديد نافذة التقديم.</p><br><p><span><i>RTX مُعلِن كجهة توظيف متكافئة. سيُعامل جميع المتقدمين المؤهلين بعين الاعتبار بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم، أو أي فئة محمية أخرى ذات صلة اتحادية أو محلية. RTX تقدم عمل إيجابي للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً لأحكام القسم 503 من قانون إعادة تأهيل وإعادة التوظيف لقدماء حرب فيتنام.</i> </span></p><br><br><br><br><p><b>سياسة الخصوصية والشروط:</b></p><br><br><p><span>انقر على هذا </span>رابط<span> لقراءة السياسة والشروط</span></p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Org. Setting and Reporting<br>The UN Secretary-General launched on 1 January 2019 a bold and new global reform which repositioned the UN Development System to deliver more effectively and efficiently with the achievement of the 2030 Agenda and the Sustainable Development Goals. As part of this reform, UN Resident Coordinator Offices (UN RCO), under the leadership of an empowered and independent UN Resident Coordinator - the highest-ranking official of the UN Development System and Representative of the UN Secretary-General at country level - support countries in the achievement of their development priorities and the attainment of the SDG's. In its Resolution A/RES/72/279, the United Nations General Assembly endorsed the transformation of the Development Operations Coordination Office (DCO) as a stand-alone coordination office within the United Nations Secretariat. DCO exercises managerial and oversight functions of the resident coordinator system under the oversight of the Chair of United Nations Sustainable Development Group (UNSDG). In 2026, DCO undertook a recalibration to ensure the RC system remains optimally configured to support the acceleration of the 2030 Agenda and embodies the UN 2.0 shift- anchored in data, digital, innovation, behavioral science, strategic foresight, and a mission driven organizational culture. Noting that strategic partnership entails nonmonetary partnership and can be used to strengthen joint initiatives/advocacy with external partners towards a common goal, including that of advancing SDGs, the Partnerships Officer provides advice and support to the Resident Coordinator and the UNCT strategic partnerships for SDG achievement. The position is located in the United Nations Resident Coordination Office (RCO) in Kuwait City, Kuwait under the direct supervision of the Head of the Resident Coordinator Office.<br> Responsibilities<br>Within delegated authority, the Partnerships Officer will be responsible of the following duties: 1. ASSISTS WITH THE PROVISION OF SUBSTANTIVE SUPPORT FOR STRATEGIC PLANNING FOR AND COORDINATIN OF UNCT STRATEGIC PARTNERSHIPS WITH CIVIL SOCIETY, THE PRIVATE SECTOR AND OTHER SDG ACHIEVEMENT: • Provides advice on the development and implementation of the UN Partnership Strategy in alignment with and support of the UN Sustainable Development Cooperation Framework; • Supports a UNCT working group or similar platform for the effective implementation, monitoring and assessment of the strategy at regular intervals to harness new emerging opportunities, to anticipate changes to the internal direction and external environment, and to make mid-term adjustments; • Conducts liaison and coordination with UN entities at country, regional and HQ levels, to help package and define a value proposition for local UN partnerships that can engage a wide range of stakeholders, including the private sector, civil society and other non-traditional partners; • Serves as one of the key entry points for external stakeholders seeking guidance and support in navigating opportunities to partner with the UNCT; • Builds strong interface with critical Development partners, Government, private sector, civil society and other non-traditional partners; • Provides substantive support to the Resident Coordinator (RC) and the UNCT in identifying risks and opportunities related to specific partnerships, and suggests mitigation measures as relevant; • Provides inputs on due diligence processes of potential investment and partnership opportunities, in accordance with UN regulations and procedures; • Provides substantive support to RC/UNCT to develop and implement locally tailored partnerships; • Serves as liaison to Global Compact Local Networks (in countries where such Networks are established), assisting the Resident Coordinator in advising the Local Network Board and strengthening local UN engagement with the private sector; in countries without an established Local Network, working with UN Global Compact regional hubs to promote the UN Global Compact Ten Principles and business support for the SDGs. 2. PARTICIPATES IN JOINT PARTNERSHIP AND RESOURCE MOBILIZATION INITIATIVES AND SUPPORTS MANAGEMENT OF POOLED FUND FOR THE UN SUSTAINABLE DEVELOPMENT COOPERATION FRAMEWORK: • Provides substantive support to RC/UNCT to develop and implement locally tailored resource mobilization strategies and initiatives for Cooperation Framework priorities, and identify appropriate data and benchmarks to measure progress and success; • Monitors and analyzes existing resource mobilization partnerships and relationships, including traditional and non-traditional partners and development partners, donors (including high net-worth individuals, private sector, innovative funds) to be explored for direct funding to the UN; • Supports the UNCT with analysis of funding streams from internal and external sources, enabling their timely and coordinated engagement around preparation of proposals; • Supports the UNCT in preparation of the Funding Framework of the UN Sustainable Development Cooperation Framework; • Provides support to the design joint programmes for use in joint resource mobilization and coordination during the implementation of joint programmes as needed; • Advises RC/UNCT and external partners on offers from specialized UN entities for the UN Sustainable Development Cooperation Framework and ensuring the development of a youth partnership strategy to support the SG priorities on youths, disability inclusion, gender and other thematic issues; • Advises the RC/UNCT on corporate policies relating to effective management of resources, including through the establishment and use of pooled funds; • Assists in the establishment and management of the country-based SDG Fund, in close collaboration with UN Multi-Partner Trust Fund Office (where relevant). 3. WORKS CLOSELY WITH THE RESIDENT COORDINATOR OFFICE ECONOMIST AND OTHER UN COUNTRY TEAM FINANCE EXPERTS TO PROMOTE PARTNERSHIPS TO SUPPORT FINANCING FOR ACCELERATING THE ACHIEVEMENT OF THE SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGs): • Provides advice on partnership opportunities to drive financing for development options, instruments, modalities to the RC/UNCT, in alignment with the Common Country Analysis (CCA), Cooperation Framework, Integrated National Financing Framework and similar processes; • Prepares briefing papers and discussion points on partnership issues related to financing for development for consideration by RC/UNCT; • Contributes to advocacy, communications and dialogues with partners to improve development assistance policies and practice; • Working in close collaboration with the RCO Economist, ensures effective engagement of relevant counterparts, especially private sector, civil society and development partners, to develop engagement and partnerships around SDG financing; • Undertakes the design and execution of innovative proposals to strengthen the UNCT engagement and reputation, and to generate greater financial resources in support of the SDGs. 4. CONTRIBUTES TO KNOWLEDGE MANAGEMENT AND CAPACITY DEVELOPMENT RELATING TO PARTNERSHIPS AND RESOURCES MOBILIZATION AND MANAGEMENT AT THE COUNTRY LEVEL: • Promotes collaboration, peer support, innovation, good practices, lessons learned, needs, and opportunities through active participation to the local, regional and global communities of practice and knowledge networks within the Resident Coordinator System and across the UN; • Researches, analyzes and presents best practices and lessons learned from implementation of UN partnership initiatives, with a view to advising the RC and UNCT on actions to strengthen the partnership orientation of the UN; • Supports the UNCT with a knowledge repository of potential donors at national and sub-national levels; • Monitors and analyzes best practices and successful models of SDG partnerships and resource mobilization implemented by the UN in country and elsewhere; • Provides advice on global/corporate guidelines, tools and other materials related to partnerships, resource mobilization and donor engagement; • Keeps abreast of emerging innovative approaches in the area of partnerships, resource mobilization and donor engagement, and proposes new ways of working, where relevant; • Reflects on processes of his/ her work area at key milestones and generates knowledge valuable to others in the RC system/ UN Country Teams; • Works closely with the Data Analyst and Communications officers on data, Monitoring and Evaluation (M&E), reporting analytics and communication of same; • Collects, documents and analyzes data to identify trends or patterns and provide insights through reports and data visualization methods to enable data-driven planning, decision-making, presentation and reporting; • Perform other related tasks as assigned.<br> Competencies<br>• PROFESSIONALISM: Ability to apply sustainable development theories, concepts and approaches. Ability to conduct independent research and analysis on sustainable development topics, determine suitability, validity and accuracy of data provided by different sources. Shows skill in developing sources for data collection. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work. • PLANNING AND ORGANIZING: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently. • COMMUNICATION: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify and exhibits interest in having two-way communication; tailors language, tone, style and format to match audience; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed.<br> Education<br>Advanced university degree (Master's degree or equivalent degree) in business or public administration, sustainable development, social sciences, education or related area, is required. A first-level university degree in combination with two (2) additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Successful completion of both degree and non-degree programs in data analytics, business analytics or data science programs is an advantage.<br> Job - Specific Qualification<br>Not available.<br> Work Experience<br>A minimum of five (5) years of progressively responsible experience and track record in strategic support to partnerships, project/programme management, resource mobilization in the context of development cooperation or related area is required. Experience in designing and implementing partnerships is required. Experience in preparing project /programme proposals is required. Experience of developing strategic partnerships across government, private sector and civil society organizations is required. Experience of resources mobilization strategies is required. Experience of inclusion strategies that promote Gender equality, youth participation and inclusion of persons with disability is desirable. Experience in promoting knowledge management in the context of development cooperation is desirable. Experience in UN interagency coordination is desirable. Experience in supporting financing of SDGs is desirable. Work experience of two (2) years or more in data analytics or a related area is desirable.<br> Languages<br>English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English <b>and</b> Arabic are required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult https://languages.un.org for details).<br> .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } Required LanguagesLanguageReadingWritingListeningSpeaking<br><b>English</b>UN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II<br><b>Arabic</b>UN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II<br> <br> Assessment<br>Evaluation of qualified candidates for this position may include a substantive assessment, such as a written test, which will be followed by a competency-based interview by phone/Teleconference (MS Teams) or in-person where possible.<br> Special Notice<br>This is a Fixed Term position. Appointment against this position is available for a duration of one (1) year and does not carry any expectancy, legal or otherwise, of renewal. The appointment and renewal thereof are subject to the availability of the post or funds, budgetary approval or extension of the mandate. THIS RECRUITMENT REMAINS SUBJECT TO BUDGETARY, CLASSIFICATION, AND INTERGOVERNMENTAL APPROVALS. The United Nations Secretariat is committed to achieving 50/50 gender balance in its staff. Female candidates are strongly encouraged to apply for this position. THIS POSITION IS OPEN TO NATIONALS OF KUWAIT ONLY. National Professional Officer category shall be of the nationality of the country where this position is located and will be recruited in the country or within commuting distance of the office. If no suitable local candidate is identified, KUWAIT nationals residing elsewhere may be considered, in which case the candidate would be responsible for any costs related to traveling and relocating to KUWAIT in the event of an employment offer. Staff members are subject to the authority of the Secretary-General and to assignment by him or her. In this context, all staff are expected to move periodically to new functions in their careers in accordance with established rules and procedures. Note to current staff members at the General Service level: Locally recruited General Service staff members applying for this post must meet the minimum requirements, including academic qualifications and years of relevant experience. Relevant experience in the General Service category at G-6 and G-7 levels may count towards experience requirements. "Internal Applicants: When completing the form, ensure ALL fields, ALL professional experience and contact information are completed and up to date. This information is the basis for the hiring manager to assess your eligibility and suitability for the position and to contact you". At the United Nations, the paramount consideration in the recruitment and employment of staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence and integrity, with due regard to geographic diversity. All employment decisions are made on the basis of qualifications and organizational needs. The United Nations is committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect. The United Nations recruits and employs staff regardless of gender identity, sexual orientation, race, religious, cultural and ethnic backgrounds or disabilities. Reasonable accommodation for applicants with disabilities may be provided to support participation in the recruitment process when requested and indicated in the application. All applicants are strongly encouraged to apply on-line as soon as possible after the job opening has been posted and well before the deadline stated in the job opening. On-line applications will be acknowledged where an email address has been provided. If you do not receive an email acknowledgement within 24 hours of submission, your application may not have been received. If the problem persists, please seek technical assistance through the Inspira "Need Help?" link.<br> United Nations Considerations<br>According to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term “sexual exploitation” means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term “sexual abuse” means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term “sexual harassment” means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator’s working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment. Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. By accepting a letter of appointment, staff members are subject to the authority of the Secretary-General, who may assign them to any of the activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). Further, staff members in the Professional and higher category up to and including the D-2 level and the Field Service category are normally required to move periodically to discharge functions in different duty stations under conditions established in ST/AI/2023/3 on Mobility, as may be amended or revised. This condition of service applies to all position specific job openings and does not apply to temporary positions. Applicants are urged to carefully follow all instructions available in the online recruitment platform, inspira, and to refer to the Applicant Guide by clicking on “Manuals” in the “Help” tile of the inspira account-holder homepage. The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application acco </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم عمليات الموارد البشرية. المساعدة في التوظيف والتوجيه. حفظ وثائق وسجلات الموظفين. تتواصل جيداً مع جميع الاتصالات، تتوقع وتحل المشكلات، وتُحدّث فريقك بمشروعاتك المختلفة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>أنت شخص قادر على تعدد المهام وتستطيع العمل بشكل مستقل، وتؤدي مجموعة واسعة من الواجبات الإدارية في الموارد البشرية لدعم فريقك.</p><p>تجربتك ومهاراتك تشمل:</p><ul><li>مهارات تواصل وبناء علاقات ممتازة</li><li>القدرة على ترتيب الأولويات في بيئة تكثر فيها المصالح</li><li>القدرة على التعامل مع معلومات معقدة وسرية بحذر</li><li>الكفاءة في استخدام مجموعة من برامج الكمبيوتر</li></ul><p></p></section>
<p>مع تزايد الطلب على المعلمين الشغوفين والذين يمتلكون مهارات عالية، هذه هي فرصتك لتشكيل عقول الشباب في مدرسة دولية ديناميكية ومتقدمة التفكير. كأخصائي في المدرسة المتوسطة أو الثانوية، ستتولى دوراً مجزياً حيث يلتقي صرامة الأكاديميات بالتدريس المبتكر، مدعوماً من مجتمع يقدّر كل من التقليد والتقدم. بعيداً عن الفصل الدراسي، تقدم الكويت أسلوب حياة نشطاً ومرافق حديثة وتراثاً ثقافياً غنياً والدفء المعهود لشعبها. ليست هذه مجرد وظيفة تدريس أخرى؛ إنها فرصة لفتح فصل جديد في مسيرتك المهنية وحياتك.</p><p>نحن نبحث عن المرشحين للأدوار التالية:-</p><p>معلم الفيزياء</p><p>معلم اللغة الإنجليزية</p><p>المدرسة تأسست في 1995 من قبل مجموعة من المعلمين الشغوفين ومستثمرين كويتيين، وتدمج هذه المدرسة التابعة للمناهج الأمريكية التعليم الغربي الحديث مع القيم الإسلامية والتقاليد الكويتية. ما بدأ بـ 149 طالباً فقط نما ليصبح مجتمعاً مزدهراً يضم قرابة 2000 متعلم. لاستيعاب نموها السريع، انتقلت المدرسة إلى حرم مخصص في Sabah Al Salem في 2003، حيث تواصل تقديم تعليم قائم على القيم في بيئة حديثة عالية التقنية.</p><p>أبرز ملامح الوظيفة</p><ul><li>انضم إلى مدرسة دولية تحدد المعيار للتميز في التعليم العالمي</li><li>كن جزءاً من مجتمع تدريس عالمي يقدّر التعاون والابتكار</li><li>ابدأ خبرة استثنائية في بيئة أكاديمية راقية مصممة للنجاح</li><li>تقدم بممارسة مهنية متقدمة باستخدام منهجيات حديثة وتربوية ذات تفكير مستقبلي</li><li>استمتع بحزمة مزايا سخية إلى جانب راتب منافس معفي من الضرائب</li></ul><p><strong>الملف المرشح المثالي</strong></p><p>المرشح المثالي</p><ul><li>يمتلك درجة ذات صلة في الفيزياء، العلوم أو شهادة/ترخيص تدريب في تدريس اللغة الإنجليزية متوافقة مع المنهج الأمريكي</li><li>خبرة في تقديم المنهج الأمريكي في المستويين المتوسط والثانوي</li><li>حد أدنى من 2-3 سنوات تعليم في بيئات صفية دولية أو متنوعة</li><li>قدرة مثبتة على إشراك الطلاب في تعلم قائم على الاستقصاء وتركيز على الطالب</li><li>القدرة على دمج التكنولوجيا والأدوات الرقمية في ممارسة التدريس</li><li>روح التعاون والعمل ضمن فريق هيئة تدريس متعددة الثقافات</li></ul>
<p>بإشراف مدير خدمات الطوارئ، يكون مسؤولاً عن العمليات اليومية لمحطة الإطفاء لضمان تدريب الموظفين بشكل جيد وتمكينهم من أداء واجباتهم بفعالية وفي الوقت المناسب. يختار ويوجه رجال الإطفاء لأداء ما هو متوقع عند الطلب، ويقيم باستمرار جاهزيتهم وأداءهم. يحافظ على الوعي اليومي بفحوصات الحرائق، وخدمات الإطفاء، وفحوصات واختبارات أنظمة الحماية من الحرائق وأنظمة الإنذار، وتدريب رجال الإطفاء، وتمارين الإطفاء. يكمل المتطلبات في مواصفات العمل (PWS) وفقًا للوائح وزارة الدفاع الأمريكية (DoD). يقدم جميع بيانات حوادث الإطفاء والإنقاذ باستخدام برنامج نظام الإبلاغ عن حوادث الحرائق (FIRS)، مما يسمح بالإبلاغ التلقائي ونشر المعلومات على موقعنا الإلكتروني. هذا يتيح الإشراف الحكومي على مدار الساعة (24/7) ويساعد في التحكم وجدولة جميع فحوصات السلامة من الحرائق، بالإضافة إلى نشر حالة تشغيل أنظمة الكشف عن الحرائق والإنذار، وتقارير مخالفات الحرائق، وملخصات التواجد اليومي.</p>
<p>المسؤوليات</p>
<p>يمكن تغيير وصف هذا المنصب في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة.</p>
<ul>
<li>يختار ويوجه رجال الإطفاء لأداء ما هو متوقع عند الطلب، ويقيم باستمرار جاهزيتهم وأداءهم</li>
<li>يحافظ على الوعي اليومي بفحوصات الحرائق، وخدمات الإطفاء، وفحوصات واختبارات أنظمة الحماية من الحرائق وأنظمة الإنذار، وتدريب رجال الإطفاء، وتمارين الإطفاء</li>
<li>يكمل المتطلبات في مواصفات العمل (PWS) وفقًا للوائح وزارة الدفاع الأمريكية (DoD)</li>
<li>يقدم جميع بيانات حوادث الإطفاء والإنقاذ باستخدام برنامج نظام الإبلاغ عن حوادث الحرائق (FIRS)</li>
<li>مسؤول عن العمليات اليومية لمحطة الإطفاء لضمان تدريب الموظفين بشكل جيد وتمكينهم من أداء واجباتهم بفعالية وفي الوقت المناسب</li>
</ul>
<p>المسؤوليات الإشرافية:</p>
<p>مسؤول عن العمليات اليومية لمحطة الإطفاء لضمان تدريب الموظفين بشكل جيد وتمكينهم من أداء واجباتهم بفعالية وفي الوقت المناسب. يختار ويوجه رجال الإطفاء لأداء ما هو متوقع عند الطلب، ويقيم باستمرار جاهزيتهم وأداءهم.</p>
<p><br></p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul>
<li>المؤهلات/الشهادات: يمكن استبدال سنة خبرة واحدة بسنة دراسية إذا تطلب الأمر درجة علمية. درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل إدارة الحرائق، وما إلى ذلك). يجب تقديم نسخة من الدبلوم أو السجلات الأكاديمية الجامعية. يجب أن يكون المتقدم مواطنًا أمريكيًا.</li>
<li>رخصة قيادة سارية، والقدرة على الحصول على رخصة قيادة مركبات حكومية أمريكية ورخصة قيادة ثقيلة في الكويت.</li>
<li>الخبرة: خمس (5) سنوات كحد أدنى من الخبرة كرئيس إطفاء أو نائب رئيس إطفاء. خبرة في برنامج إدارة الطوارئ بالجيش (DA PAM 525-27).</li>
<li>المهارات: معرفة متعمقة ببرنامج شهادة خدمات الطوارئ والحريق لوزارة الدفاع الأمريكية (DODI 6055.06-M) أو ما يعادله في القطاع الصناعي أو البلدي.</li>
</ul>
<p><h4>المسؤوليات:</h4>
<p><strong>مراقبة الأمن وتحليل الأحداث</strong><br>
توفير مراقبة مستمرة على مدار 24x7 لبيئات أمان العملاء والمؤسسة من خلال عمليات تعتمد على الورديات.<br>
مراقبة وتحليل الأحداث الأمنية الناتجة من منصات SIEM، حلول IDS/IPS، أدوات Endpoint Detection & Response (EDR)، الجدران النارية، بوابات أمان البريد الإلكتروني، حلول أمان الويب، ومنصات أمان السحابة.<br>
مراجعة وتقييم التنبيهات الأمنية لتحديد ما إذا كانت النشطة تمثل تهديد أمني حقيقي أم إيجابية خاطئة.<br>
إجراء التحقق الأول من الحدث، التصنيف، وتحديد الأولوية بناءً على الشدة والخطر والتأثير المحتمل على الأعمال.<br>
تحديد السلوك المشبوه، ومؤشرات الاختراق (IOCs)، والأنشطة الشاذة التي تتطلب تحقيقاً إضافياً.</p>
<p><strong>فرز الحوادث وتصعيدها</strong><br>
إجراء التحليل الأولي وفرز التنبيهات والأحداث الأمنية.<br>
إنشاء وتسجيل تذاكر الحوادث ضمن منصات إدارة الحوادث المعتمدة.<br>
تصنيف الحوادث بناءً على الشدة والتأثير والإلحاح والتصنيف التهديدي.<br>
تصعيد الحوادث التي تم التثبت منها إلى فرق SOC Analyst - Tier 2 وفقاً لإجراءات التصعيد المعتمدة.<br>
التأكد من أن التصعيد يتضمن تفاصيل تحقيق كاملة ودقيقة لدعم النقل السلس والتحليل الإضافي.<br>
الحفاظ على تتبع الحوادث والتأكد من التحديثات في الوقت المناسب طوال دورة حياة الحادث.</p>
<p><strong>عمليات SIEM والمراقبة الأمنية</strong><br>
استخدام منصات SIEM لمراقبة الأحداث الأمنية، مراجعة التنبيهات، تنفيذ عمليات بحث واستفسارات معرفة مسبقة، ودعم التحقيقات الأساسية.<br>
دعم الأنشطة التشغيلية بما في ذلك التحقق من التنبيهات، مراجعة لوحات المراقبة، تحليل السجلات، وارتباط الأحداث الأمنية.<br>
المساعدة في تحديد الإيجابيات الخاطئة وتصعيد التوصيات لضبط الإعدادات عند الحاجة.<br>
دعم فاعلية وموثوقية عمليات المراقبة بشكل عام.</p>
<p><strong>التوثيق والتقارير</strong><br>
الحفاظ على سجلات دقيقة للتحقيقات والملاحظات وأنشطة التصعيد.<br>
توثيق الحوادث الأمنية وأنشطة المراقبة وفق إجراءات التشغيل.<br>
المشاركة في تسليم الورديات والتأكد من استمرار التحقيقات بين الفرق.<br>
دعم التقارير التشغيلية ونشاط قياسات أداء SOC.</p>
<p><strong>الحوكمة والامتثال والتميز التشغيلي</strong><br>
اتباع إجراءات SOC المعتمدة ودفاتر اللعب والمعايير التشغيلية.<br>
ضمان الامتثال لسياسات الأمان الداخلية والتزامات العملاء التعاقدية.<br>
التعامل مع معلومات العملاء بسرية ومهنية عالية.<br>
المشاركة في التدريب، وتمارين المحاكاة، ومبادرات التحسين المستمر.<br>
الحفاظ على الوعي بالتهديدات السيبرانية الناشئة وتقنيات الهجوم.</p>
<h4>ثقافتنا ومدى سلوكنا:</h4>
<p>في ZainTECH، نفخر بثقافة تقوم على التعاون والابتكار والنزاهة التي لا تقبل المساس بجودتها. نبحث عن أفراد يشاركوننا هذه القيم وملتزمون بمركزيّة العملاء والتميز الأخلاقي. من المتوقع أن يلتزم جميع الموظفين بمدونة السلوك لدينا، التي تشكل الإطار التوجيهي للسلوك المسؤول في كل ما نقوم به — من كيفية تعاملنا مع بعضنا البعض إلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء حول العالم.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في عمليات SOC</li>
<li>الإلمام بعناصر SIEM، فرز التنبيهات، وتدفق عمل مراقبة SOC؛ الرغبة في العمل بنظام الورديات المتناوبة</li>
<li>معرفة أساسية بالشبكات ونظام التشغيل مفضلة</li>
<li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو مجال ذي صلة</li>
<li>يفضل شهادة Security+ أو CEH أو أي شهادة ذات صلة</li>
</ul></p><p></p>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>انضم إلى فندق عضو في شبكة Accor، حيث يجمع مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة أسلوب حياة. هنا، نحن نؤمن بك وبما تجلبه إلى الطاولة. توجد هناك العديد من الفرص للتطوير والترقية. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل عمل يساهم في خلق أثر إيجابي ولا ينسى لعملائنا وزملائنا وكذلك لكوكبنا. معاً نحن نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.</p>
<p>اغتنم الفرصة لتصبح Heartistu00AE ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث ينبض الحياة بسرعة أكبر.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p><strong>مشرف المكتب الأمامي</strong></p>
<p>موثوق وجذاب. كونيك إشرافك على الغرف، ستظهر جوهر خلق رحلة ضيف استثنائية. أنت ملتزم بالعناية بالضيوف من لحظة وصولهم حتى مغادرتهم.</p>
<h4>ما الذي ستحصل عليه:</h4>
<ul>
<li>بطاقة امتياز الموظف تقدم أسعار مخفضة في أعداد Accor حول العالم</li>
<li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li>
<li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو ضمن ممتلكك وعبر العالم</li>
<li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل Planet 21</li>
</ul>
<h4>ما ستقوم به:</h4>
<ul>
<li>قيادة والإشراف على التشغيل اليومي للقسم لضمان اتباع معايير الخدمة وانخراط الخدمة الودودة</li>
<li>التعامل مع استفسارات الضيوف والرد بسرعة، وتتبع والإبلاغ عن المناطق المناسبة لضمان لحظات لا تُنسى لضيوفنا</li>
<li>التأكد من إبلاغ الموظفين يومياً بالأولويات لتخصيص الخدمة</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<p><strong>تجربتك ومهاراتك تشمل:</strong></p>
<ul>
<li>شخصية مركّزة على الخدمة أمر أساسي</li>
<li>خبرة سابقة في دور قيادي مشابه تعد ميزة</li>
<li>خبرة سابقة في العمل مع Opera أو نظام ذي صلة</li>
<li>قدرات قوية في التعامل مع الآخرين وحل المشكلات والقدرة على القيادة بالقدوة</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p><strong>التزامنا بالتنوع والشمول:</strong></p>
<p>نحن شركة شاملة وتتلخص طموحاتنا في جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>هل تحب كرة القدم (الساحرة) وتملك عقلية ريادية؟<br> Strangers Soccer يتوسع في مدن رئيسية حول العالم ويبحث عن مالك ترخيص لإطلاق وتشغيل عملية Stranger Soccer في مدينة الكويت.<br> هذا ليس دور إدارة بأجر—إنه فرصة لشخص ريادي لبناء شيء خاص به وتفعيله مع جعل كرة القدم أكثر سهولة في مجتمعه المحلي.<br> نبحث عن شخص طموح، م-directed للنشاط المجتمعي، وشغوف باللعبة.<br> هل يبدو هذا كأنك أنت؟<br> تفضل بزيارة www.strangersoccer.com واستكشف قسم
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يدير وظائف وكفاءة مجموعة من أجهزة الكمبيوتر التي تعمل بنظام تشغيل واحد أو أكثر</p><p>يساعد في الدعم الفني routine في إدارة الشبكات والبرمجيات والمكونات والتكوينات والهندسات</p><p>يساعد في استكشاف أخطاء أجهزة وبرمجيات النظام</p><p>يساعد في ضمان أن أداء وأمن أجهزة الحاسب يتوافق مع احتياجات مستخدعي الشبكة</p><p>يحافظ على سير العمل بأنظمة كمبيوتر المنظمة وهو مسؤول عن الصيانة والتكوين والتشغيل الموثوق لأنظمة الكمبيوتر، بما في ذلك إصلاح مشاكل الشبكة مع تحديث المعدات والبرمجيات</p><p>يساعد في عمليات تدقيق أساسية للأجهزة والبرمجيات لمحطات العمل والخوادم لضمان الامتثال للمعايير والسياسات وأدلّة التكوين المعتمدة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>AA/AS، Azure Administrator، شهادة أمان مطلوبة</li><li>3+ سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>مستوى متوسط في تحليل واستكشاف شبكات عسكرية</li><li>SECRET</li><li>يساعد في المراقبة وضبط الأنظمة لتحقيق مستويات أداء مثلى</li><li>مساعدة المستخدمين النهائيين في الاستخدام الصحيح للأجهزة والبرامج</li><li>مطلوب جنسية أمريكية - سري</li><li>يجب أن يفي بالمتطلبات الخاصة بشهادة DoW 8570.01-M أو كما هو مذكور في SPIN-C أو أمر المهمة الفردية. من المتوقع أن يمتلك المقاول، وليس محصوراً بما يلي من شهادات تكنولوجيا المعلومات: Security+ أو Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) Server أو ما يعادلها Cisco Certified Network Associate (CCNA)</li><li>يجب أن يمتلك مستوى متوسط من الخبرة في تصميم وصيانة وتشغيل الشبكات الصغيرة إلى المتوسطة. يجب أن تشمل هذه الخبرة إدارة حسابات المستخدمين في الشركات وإدارة خوادم البريد وخوادم الطباعة وخوادم الويب. خبرة في إدارة الأنظمة والمراقبة والصمود؛ إصلاح عتاد الخوادم وأجهزة الكمبيوتر الطرفية والمعدات الملحقة؛ تركيب البرمجيات وصيانتها ودعمها</li><li>خبرة في تحليل واستكشاف شبكات عسكرية بما في ذلك: Microsoft Enterprise Server 2008/2012 أو إصدار لاحق، أنظمة تشغيل Microsoft Windows، Microsoft Exchange 2010/2013 (أو إصدار لاحق) وغيرها من تطبيقات البريد (محلية وبعيدة)، Microsoft Active Directory 2008/2012 أو إصدار لاحق، خادم الشبكة، DHCP، DNS، WINS، ووحدات تحكم المجال، معدات خاصة بالموقع مذكورة في أمر المهمة</li></ul><p></p></section>
<p><h4>مركز أعضاء هيئة التدريس في الجامعة الأمريكية بالكويت (AUK)</h4>
<p>يدعو قسم نظم المعلومات إلى تقديم طلبات لشغل رتبة أستاذ مساعد أو أستاذ مشارك؛ لن يتم النظر في الطلبات إلا من حاملي شهادة الدكتوراه في نظم المعلومات. نحن نشجع بشدة الطلبات من خريجي مجال نظم المعلومات حديثاً. سيقوم المرشح الناجح بتدريس مجموعة من المقررات الجامعية. من المرغوب وجود التزام بتحسين فرص البحث الجامعي للطلاب. تشمل واجبات أعضاء هيئة التدريس التدريس والبحث الأكاديمي والإرشاد الطلابي والخدمة للكلية والجامعة. برنامج نظم المعلومات الذي يُدرس في AUK هو CIS، وليس MIS. من المستحب معرفة اعتماد برامج ABET وتطوير المنهج وكذلك التقييم.</p>
<p>الجامعة الأمريكية في الكويت (AUK) هي مؤسسة تعليم عالٍ خاصة مستقلة وفرصة متكافئة وتثقف متعددة التخصصات وتؤمن بوجود كادر تعليمي مشترك. الهيكل التعليمي والثقافي والإداري والطرق والمعايير في AUK مستندة إلى النموذج الأمريكي للتعليم العالي. لغة التدريس هي الإنجليزية.</p>
<p>الجامعة الأمريكية في الكويت مؤسسة للفنون الحرة مكرسة للتعليم والتعلم والمنح العلمية. تقدم الجامعة برامج تمنح الطلاب المعرفة والمهارات اللازمة للتعلم مدى الحياة والنجاح المهني. تسهم AUK في إثراء المجتمع من خلال توفير بيئة تشجع التفكير النقدي والتواصل الفعال والنمو الشخصي والخدمة والقيادة.</p>
<p>تطمح AUK إلى أن تكون جامعة رائدة محلياً وإقليمياً ودولياً لما تتميز به من خصوصية مؤسسية وتفوق أكاديمي وإنجازات خريجيها.</p>
<h4>المؤهلات</h4>
<p>يشترط الحصول على الدكتوراه في نظم المعلومات. من المستحسن الإلمام باعتماد برامج ABET وتطوير المناهج وكذلك التقييم.</p>
<h4>كيفية التقديم</h4>
<p>تقبل الطلبات من خلال بوابة التوظيف في الجامعة.</p></p><p></p>
<p><h4>الوظيفة:</h4>
<p>يوفر التدريب والمشورة لإصلاح والمعايرة وتعديل مجموعة واسعة من أجهزة القياس الدقيقة المعقدة التي تستخدمها أنشطة GOK. يقدم المشورة الفنية والإرشادات الإجرائية لـ موظفي KAF وموظفي GOK الآخرين فيما يتعلق بمواضيع متعلقة بالقياس مثل الإصلاح والمعايرة أو تعديل معدات القياس الدقيقة، إجراء عمليات المختبر، وحل مشاكل قياس العملاء. يقدم خبرة فنية عميقة في واحد أو أكثر من الفئات التخصصية التالية ويمكنه توفير تدريب أثناء العمل أو تدريب فصلي رسمي حسب الضرورة. يؤدي قياسات دقيقة، ومعايرات، وتعديلات، وصيانة وإصلاح، ووظائف أخرى حسب الضرورة في جميع مجالات عمليات المختبر. يساعد في الحصول على الاعتماد وضمان جودة المختبر والحفاظ عليه.</p>
<p>تشمل تخصصات DC/التردد المنخفض ما يلي من مجالات القياس: الجهد، التيار، القدرة، المقاومة، السعة، الحث، الوقت والتردد (حتى 500 ميجاهرتز وما دونه)، والتعديل. كما يشمل الإصلاح والمعايرة و/أو تعديل عناصر مثل مولدات الإشارة الصوتية والتردد المنخفض، وأجهزة الأ oscilloscope، والفولتمترات الرقمية والتناظرية، وأميترات التيار المتردد/المباشر، ومقاييس القدرة، وعدادات إلكترونية، ومولدات النبض، وجسور المقاومة والسعة والحث، ومعدات الاختبار الآلية، وغيرها من معدات القياس متعدد الأغراض.</p>
<p>من المتوقع أن يتم تعيين فنيي الهندسة كما وردت في أوصاف العمل هذه وأن يتم تحديد وتحديد أولويات تفاصيل المهام المرتبطة بها من قبل القائد، الـKAFMB، وإبلاغها إلى قائد المقاول.</p>
<h4>المؤهلات:</h4>
<p><strong>درجة associate</strong> في تكنولوجيا الإلكترونيات من مدرسة معتمدة، وعشر (10) سنوات خبرة عملية في تشغيل وصيانة واستكشاف أخطاء وإصلاح ومعايرة معدات القياس الإلكترونية الدقيقة ومعايير المراجع المختبرية للمعايرة، مع معرفة عملية بمفاهيم الإلكترونيات والعلوم الأساسية. يجب أن تتضمن هذه المعرفة الكهرباء الأساسية والإلكترونيات ونظرية الدائرة والمنطق الرقمي والجبر والفيزياء. أو؛</p>
<p>إكمال برنامج قياس ومعايرة دقة عسكري أمريكي، أو مدرسة قياس وتحديد دقة في مدرسة معتمدة، أو داخل شركة معايرة متخصصة، وخمس عشرة (12) سنة خبرة عملية في تشغيل وصيانة واستكشاف أخطاء وإصلاح ومعايرة معدات TMDE الإلكترونية مثل أجهزة قياس متعددة اللونين التناظري والرقمي، وعدادات إلكترونية، ومولدات الإشارة، ومولدات النبض، وأشرطة تسجيل تناظرية ورقمية، وجهاز oscilloscope، ومحللات الطيف، ومعايير قياس المختبر، وإثبات الخبرة في استكشاف أخطاءTMDE ومعايير القياس عن طريق إجراء قياسات باستخدام معدات الاختبار لتحديد المشاكل على مستوى المكوّنات. تُظهر خبرة في بناء وإصلاح إلكتروني أساسي، بما في ذلك اللحام والتوصيل، والقدرة على أداء هذه الوظائف على بطاقات دوائر حساسة.</p>
<p>لا بد أن يكون لدى المرشح القدرة على الحصول على ترخيص سري أمريكي (ملاحظة: المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على الترخيص والحفاظ عليه).</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><br>
<p>سيكون مدير الحساب مسؤولاً عن قيادة المبيعات عبر السوق المحلي لبنية NetApp التحتية لتقنية المعلومات.</p><br>
<p>تشمل هذه الدور بناء علاقات والحفاظ عليها مع البائع، وفهم احتياجات أعمالهم، وتقديم حلول مخصصة بناءً على احتياجات ومتطلبات العملاء.</p><br>
<p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong></p><br>
<ul>
<li>قيادة جهود المبيعات لمنتجات وخدمات NetApp، وضمان رضا العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.</li>
<li>تطوير وإدارة خطط الحسابات الاستراتيجية، والعمل عن كثب مع فرق داخلية وخارجية.</li>
<li>التعامل مع عملية البيع كاملة من توليد العملاء المحتملين حتى إغلاق الصفقات، بما في ذلك التأهيل، تصميم الحلول، التسعير والتفاوض.</li>
<li>بناء وتنمية العلاقات مع صانعي القرار الرئيسيين والمؤثرين داخل منظمات العملاء.</li>
<li>استخدام نهج استشاري لفهم تحديات العملاء واقتراح الحلول المناسبة.</li>
<li>العمل بالتعاون مع الفرق الداخلية والخارجية لتحديد وتCaptured فرص البيع.</li>
<li>البقاء على اطلاع باتجاهات السوق وأنشطة المنافسين واحتياجات العملاء لتكييف استراتيجيات البيع وفقاً لذلك.</li>
<li>الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات والتوقعات وتفاعلات العملاء في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li>
</ul>
<p><strong>المهارات والمؤهلات</strong></p><br>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة بالأعمال و/أو تكنولوجيا المعلومات.</li>
<li>خبرة في المبيعات/إدارة الحسابات ضمن صناعة تكنولوجيا المعلومات؛ تعتبر الخبرة في بنية NetApp ميزة.</li>
<li>مهارات اللغة العربية والإنجليزية مطلوبة.</li>
<li>قدرة مثبتة على تلبية وتجاوز أهداف المبيعات، مع مهارات تفاوض وإغلاق قوية.</li>
<li>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، مع القدرة على تقديم حلول معقدة بوضوح.</li>
<li>توجه قوي نحو خدمة العملاء مع القدرة على بناء والحفاظ على العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li>
<li>القدرة على تحديد احتياجات العملاء وتقديم حلول تتوافق مع أهداف أعمالهم.</li>
<li>مهارات بناء العلاقات قوية.</li>
<li>فهم اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، واحتياجات العملاء لتكييف استراتيجيات البيع وفقاً لذلك.</li>
</ul>
<p><strong>التعويض</strong></p><br>
<p>سيتم تقديم حزمة تعويض جذابة للمرشح الناجح وفقاً للمؤهلات والخبرة.</p><br>
<p><strong>فرصة عمل متساوية</strong></p><br>
<p>لودجكوم ملتزمة بتوفير فرص توظيف متساوية للجميع بغض النظر عن العرق، اللون، الجنس/الهوية الجنسية، الدين، العمر، الحالة الاجتماعية، الخلفية الثقافية، الإعاقة، الجنسية والرأي السياسي. يتم توظيف الموظفين استناداً فقط إلى متطلبات الشاغر المحدد، مع أخذ المؤهلات والخبرة السابقة وإمكانات كل مرشح بعين الاعتبار.</p><br>
<p><strong>إخلاء مسؤولية</strong></p><br>
<p>نحتفظ بالحق في إزالة الإعلان في أي وقت عندما يكون قد تم استلام عدد كافٍ من الطلبات.</p><br>
<p>سيتم التواصل فقط مع المتقدمين الذين تتوافق خبراتهم ومؤهلاتهم بشكل وثيق مع متطلبات الوظيفة.</p><br>
<br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>About Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p><br><br><br><br><p><b>About the location:</b></p><br><br>A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time.<br><br><p><b><u><span>What you will do</span></u></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>To oversee all aspects of a profit and service driven Catering and Events Department.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Supervision of the Senior Manager/Managers of Catering along with </span><span>administrative</span><span> team in their day-to-day roles. Including </span><span>maintaining</span><span> and monitoring the accuracy and effectiveness of all written communications. These include but are not limited to: Banquet Event Orders, Resumes, Daily Events Report, Golden Sales & Catering, and pre-convention meetings.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Review the accuracy of the Catering Sales Managers/Senior Managers all booking conversions from the inquiries received; including but not limited to Sales, Reservations, Referrals, directly from the guests, and assigning those leads among the team where necessary.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Forecasting/budgeting </span><span>expertise</span><span> and financial literacy to </span><span>analyze</span><span> pick up, trend, and pace to support the DOC in preparing the monthly forecast, the ability to </span><span>analyze</span><span> the month end </span><span>financials</span><span> summaries in line with the P&L.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>The ability to </span><span>assist</span><span> in developing and executing projects for assigned segments to generate demand and hence increase catering activity, </span><span>volume</span><span> and revenue.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Ensure seamless operation between the C&E team and all vendor/supplier related clients’ needs, </span><span>i.e.</span><span> Audio Visual, Florists, Entertainment, Transportation, DMC, and outside catering/locations etc.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Complete periodic audits of the Account and Booking Data in Golden Sales & Catering, to include but not exclusive to Conflict Report, Account Traces, Post Conference Reports, and Qualtrics-related reviews</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Evaluate current sales practices and make recommendations to maximize revenues of the Catering and Events forecast/budget while </span><span>utilizing</span><span> full potential of the existing resources.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Oversee the quarterly administration and seek new ways to motivate the Catering and Events team to ensure the team achieves the incentive plans.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><u><span>What You Will Bring</span></u></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Minimum 5 years of experience in event planning and management, including at least 1 year in an Assistant Director of Catering role.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Fluency in Arabic and English is </span><span>required</span><span>; </span><span>additional</span><span> languages are an advantage.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Proficient in Microsoft Office applications and hotel operating systems, with the ability to effectively use software such as Opera and other business-related applications.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Demonstrated ability to build positive, professional relationships and foster a collaborative work environment across departments.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Strong negotiation, communication, and organizational skills, with the ability to prioritize, delegate, and drive results.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Calm, resilient, and solution-oriented, with the ability to perform effectively in fast-paced and challenging situations.</span></span></p><br><br></li></ul><br><br><p><b><u><span>What you will get</span></u></b></p><br><br><ul><li><p><span><span>Department Head benefits as per Four Seasons Kuwait policy</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Excellent Training and Development opportunities.</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Complimentary Dream Holidays at other Four Seasons Hotels and Resorts</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Regular social and sports events</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Paid home leave with flight tickets</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Complimentary employee meals</span></span></p><br><br></li></ul><br><ul><li><p><span><span>Health medical and insurance benefits</span></span></p><br><br></li></ul><br><p><br><b><span>Work Authorization</span></b></p><br><br><p><span><span>Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate</span></span></p><br><br><p><br><span><span>We look forward to receiving your application!</span></span></p><br><br><br><br><br><br><br><br><br> </div>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى لغتك الإنجليزية.</p>
<p>تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه سير عمل سرد القصص المتخصصة ضمن نظامنا الهجين بين الذكاء الاصطناعي والبشر.</p>
<p>في هذا الدور، ستتعاون مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي والخبرة في المجال ومهارات التنسيق اللازمة لتقديم عروض مصممة بشكل جميل وعالية المخاطر.</p>
<p>هذه الفرصة الجزئية عبر الإنترنت مثالية للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية، وتصميم المعلومات، وسرد القصص.</p>
<h4>ما الذي نقوم به</h4>
<p>منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من كبار مبتكري التقنية. رسالتنا هي فتح潜潜 إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.</p>
<h4>حول الدور</h4>
<p>هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمصمم عرض ستركز على سرد القصة والتدرج البصري. نبحث عن أخصائي يعرف كيف ينقل معلومات معقدة بشكل جميل، محولاً البيانات السطحية والسرد إلى شرائح ومُلخّصات مقنعة للغاية. ستستخدم أدوات مثل PowerPoint وKeynote، إلى جانب Adobe Creative Suite أو Figma.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>تصميم عروض ترحيبية عالية المخاطر ومُلخّصات مهنية مخصصة لجمهور معين.</li>
<li>ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على التقليلية وتدرج المعلومات بدقة.</li>
<li>رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي.</li>
<li>فرض أسلوب مصقول ومقنع وراقي يدمج بين الشركات والإبداع عبر جميع الملفات التسليمية.</li>
<li>تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من المحاذاة البصرية والإيقاع والالتزام بالعلامة قبل التسليم النهائي.</li>
</ul>
<h4>كيف تبدأ</h4>
<p>قدّم الطلب، اجتاز التقييمات، وابدأ في المساهمة في مشاريع تتوافق مع خبرتك وفق جدولك الخاص.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>يفضل وجود خبرة لا تقل عن سنتين في التصميم الجرافيكي، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات.</li>
<li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر زائدًا.</li>
<li>برامج العروض: خبرة في PowerPoint، Keynote، وغيرهما لبناء عروض معقدة وديناميكية ورسوم متحركة مثالية.</li>
<li>أدوات التصميم: إتقان عميق لـAdobe Creative Suite (Illustrator، Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.</li>
<li>تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على تحويل البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.</li>
<li>الطباعة والتحريك: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة وتحريكات ناعمة وأنيقة للمنتجات النهائية عالية الجودة.</li>
<li>إتقان الإنجليزية: مستوى فوق المتوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li>
</ul>
<h4>متطلبات إضافية</h4>
<ul>
<li>خبرة عملية في إنشاء تصاميم عالية الجودة بأسلوب يدمج بين الشركات والإبداع.</li>
<li>إتقان التفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري.</li>
<li>أخلاقيات عمل ذاتي مع القدرة على معالجة تحديات التصميم بشكل مستقل.</li>
<li>يجب أن يحتوي سيرتك الذاتية على رابط إلى محفظتك التي تعرض عروض عالية الجودة، شرائح عرض، وتصور البيانات. لن يتم النظر في الطلبات بدون رابط محفظة أو بدون حالات عرض ذات صلة.</li>
</ul>
<h4>توقعات وقت المشروع</h4>
<p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقًا لمتطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، وينطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p>
<h4>التعويض</h4>
<p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 45 دولارًا في الساعة مكافئًا، حسب مستواهم وتيرة مساهمتهم.</p>
<p>يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. ملاحظة بأن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقًا لمتطلباتها.</p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية والإشارة إلى مستوى لغتك الإنجليزية.</p>
<p>تبحث Mindrift عن مصمم عروض ذات مهارات عالية للانضمام إلى مشروع Tendem ودفع سير عمل السرد المتخصص ضمن نظامنا الهجين بين الذكاء الاصطناعي والبشر.</p>
<p>في هذا الدور، ستت collaboration مع وكلاء Tendem الذين يتولون المهام المتكررة، بينما تقدم التفكير النقدي والخبرة في المجال ومهارات التنسيق اللازمة لتقديم عروض تقديمية مصممة بشكل جميل وبعناوين عالية المخاطر.</p>
<p>هذه الفرصة البديلة جزئيًا عن بُعد مثالية للمهنيين المبدعين ذوي الخبرة العملية في الاتصالات البصرية وتصميم المعلومات والسرد القصصي.</p>
<h4>ما نقوم به</h4>
<p>منصة Mindrift تربط المتخصصين بمشاريع الذكاء الاصطناعي من روّاد التكنولوجيا. مهمتنا هي إطلاق潜潜 إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من خبرات العالم الواقعي من جميع أنحاء العالم.</p>
<h4>عن الدور</h4>
<p>هذا دور مستقل لمشروع Tendem. كمصمم عروض ستركز على السرد ال見 وتفوق الترتيب البصري. نبحث عن اختصاصي يعرف كيف يوصل معلومات معقدة بشكل جميل، محولًا البيانات والسرد إلى شرائح وجوانب عرض مقنعة للغاية. ستستخدم أدوات مثل PowerPoint وKeynote، جنبًا إلى جانب Adobe Creative Suite أو Figma.</p>
<h4>المسؤوليات الرئيسية</h4>
<ul>
<li>تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر وشرائح واحدة مهنية مصممة خصيصًا لجمهور محدد.</li>
<li>ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد من الإسراف وبناء هرمية معلومات دقيقة.</li>
<li>رفع مستوى العروض بتوظيف خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي.</li>
<li>فرض أسلوب مصقول ومقنع ومميز يجمع بين الشركات والإبداع عبر جميع المواد المقدمة.</li>
<li>تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من المحاذاة البصرية والإيقاع والالتزام بالعلامة التجارية قبل التسليم النهائي.</li>
</ul>
<h4>كيفية البدء</h4>
<p>قدم طلبك، اجتاز المؤهلات، وابدأ بالمساهمة في المشاريع المتوافقة مع خبرتك وفق جدولك الخاص.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>يفضّل وجود خبرة لا تقل عن سنتين في تصميم الجرافيك، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات.</li>
<li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في تصميم الجرافيك، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو مجالات إبداعية ذات صلة تعتبر ميزة.</li>
<li>برامج العروض: خبرة في PowerPoint، Keynote، إلخ، لبناء شرائح معقدة وديناميكية ومتحركة تمامًا.</li>
<li>أدوات التصميم: كفاءة عميقة مع Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.</li>
<li>تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.</li>
<li>الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل بخطوط مخصصة وحركات ناعمة وأنيقة للمواد عالية المستوى.</li>
<li>إتقان الإنجليزية: مستوى أقصى متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li>
</ul>
<h4>متطلبات إضافية</h4>
<ul>
<li>خبرة عملية في إنشاء تخطيطات عالية المستوى تجمع بين الأسلوب المؤسسي والإبداعي.</li>
<li>اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري.</li>
<li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على معالجة تحديات التصميم بشكل مستقل.</li>
<li>يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطًا إلى محفظتك التي تعرض عروض تقديمية عالية المستوى، شرائح عرض، وتصور البيانات. لن تُعتبر الطلبات بدون رابط محفظة أو بدون حالات عرض ذات صلة.</li>
</ul>
<h4>توقعات وقت المشروع</h4>
<p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p>
<h4>التعويض</h4>
<p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 45 دولارًا في الساعة، اعتمادًا على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.</p>
<p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى لغتك الإنجليزية.</p>
<p>تبحث Mindrift عن مصمم عروض عالي المهارة للانضمام إلى مشروع Tendem وتوجيه سير عمل سرد القصص المتخصصة ضمن نظامنا الهجين بين الذكاء الاصطناعي والبشر.</p>
<p>في هذه الوظيفة، ستت collaboration مع عملاء Tendem الذين يتولون المهام المكررة، بينما توفر التفكير النقدي وخبرة المجال ومهارات التنسيق اللازمة لتقديم عروض مصممة بشكل جميل وذات مخاطر عالية.</p>
<p>هذه الفرصة الجزئية عبر الإنترنت مناسبة للمحترفين المبدعين الذين لديهم خبرة عملية في الاتصالات البصرية، تصميم المعلومات، وسرد القصص.</p>
<h4>ما الذي نقوم به</h4>
<p>تربط منصة Mindrift المتخصصين بمشاريع AI من كبار المبتكرين في التكنولوجيا. مهمتنا هي فتح إمكانات الذكاء الاصطناعي التوليدي من خلال الاستفادة من الخبرة الواقعية من جميع أنحاء العالم.</p>
<h4>عن الدور</h4>
<p>هذه وظيفة حرة لمشروع Tendem. كمصمم عروض، ستركز على السرد البصري والترتيب الهرمي للعرض. نحتاج إلى متخصص يعرف كيف ينقل معلومات معقدة بشكل جميل، محولاً البيانات والسرد إلى شرائح ونشرات مقنعة للغاية. ستستخدم أدوات متعددة مثل PowerPoint وKeynote، إلى جانب Adobe Creative Suite أو Figma.</p>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li>تصميم عروض تقديمية عالية المخاطر ونشرات شخصية ومهنية مصممة خصيصاً لجمهور محدد.</li>
<li>ترجمة البيانات المعقدة إلى سرد بصري واضح مع تركيز قوي على الحد الأدنى وهرمية معلومات دقيقة.</li>
<li>رفع مستوى العروض باستخدام خطوط مخصصة، حركات أنيقة، وتناسق بصري مثالي.</li>
<li>فرض أسلوب راقٍ ومقنع ومؤسسي-إبداعي مميز على جميع التسليمات.</li>
<li>تنفيذ معايير جودة التنسيق من خلال التحقق الدقيق من محاذاة العناصر وسرعتها والالتزام بالعلامة قبل التسليم النهائي.</li>
</ul>
<h4>كيف تبدأ</h4>
<p>قدِّم طلبك، واجتز المؤهلات، وابدأ بالمساهمة في المشاريع المتوافقة مع خبرتك وفق جدولك الزمني.</p>
<h4>المتطلبات</h4>
<ul>
<li>يفضل وجود خبرة لا تقل عن سنتين في تصميم الجرافيك، تصميم العروض، السرد البصري، أو تصور البيانات.</li>
<li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في تصميم الجرافيك، الفنون الجميلة، الاتصالات البصرية، أو المجالات الإبداعية ذات الصلة تعتبر إضافة.</li>
<li>برنامج العروض: خبرة في PowerPoint وKeynote، إلخ، لبناء عروض معقدة وديناميكية ومتحركة بشكل مثالي.</li>
<li>أدوات التصميم: إتقان عميق ل Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop) أو Figma لإنشاء رسومات وتخطيطات مخصصة.</li>
<li>تصميم البيانات والمعلومات: القدرة على ترجمة البيانات المعقدة والهياكل الهرمية متعددة المستويات إلى سرد بصري واضح وبسيط.</li>
<li>الطباعة والرسوم المتحركة: مهارات متقدمة في العمل مع خطوط مخصصة ورسوم متحركة ناعمة وأنيقة لتسليمات راقية.</li>
<li>إتقان الإنجليزية: مستوى أعلى متوسط (B2) أو أعلى (مطلوب).</li>
</ul>
<h4>متطلبات إضافية</h4>
<ul>
<li>خبرة عملية في إنشاء تصاميم عالية الجودة بأسلوب يجمع بين الرسمي والابداع.
<li>اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام مطلق بالكمال البصري.</li>
<li>أخلاقيات عمل ذاتية التوجيه مع القدرة على حل تحديات التصميم بشكل مستقل.</li>
<li>يجب أن يتضمن سيرتك الذاتية رابطاً إلى محفظتك التي تعرض عروضاً عالية الجودة، عروض تقديمية، وتصور بيانات. لن تُنظر الطلبات التي لا تحتوي على رابط المحفظة أو التي لا تحتوي على حالات عرض ذات صلة.</li>
</ul>
<h4>توقعات زمن المشروع</h4>
<p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، ليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p>
<h4>التعويض</h4>
<p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 45 دولارًا في الساعة كحد أقصى، اعتماداً على المستوى وسرعتهم في المساهمة.</p>
<p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع بحسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p>