وظائف مطورين Git في الكويت
٢٩٠٩ وظائف شاغرة
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>هل أنت شغوف بكرة القدم وتريد بناء شيء خاص بك؟<br> Stranger Soccer يتوسع على مستوى العالم ويبحث عن مالك ترخيص لإطلاق وتطوير Stranger Soccer في مدينة الكويت.<br> هذه ليست وظيفة إدارة تقليدية— إنها مصممة لأفراد رواد الأعمال الذين يريدون بناء وتشغيل وتطوير عمليتهم المحلية لكرة القدم مع خلق تأثير ملموس في مجتمعهم.<br> هل ترغب في معرفة المزيد؟<br> زور www.strangersoccer.<br>com وتصفح قسم Bring Stranger Soccer to Your City لتتعرف على الفرصة بشكل أفضل.<br> إذا بدا الملاءمة صحيحة، أكمل نموذج الاهتمام لبدء المحادثة.<br> كما نشجعك أيضًا على تحميل تطبيق Stranger Soccer وتجربة المنصة من واقعها.<br> المسؤوليات:
- إطلاق ونمو Stranger Soccer في مدينة الكويت
- بناء وإدارة فريق محلي، بما في ذلك الموظفين والمضيفين الرسميين
- تأمين أماكن كرة قدم مناسبة
- قيادة التسويق واكتساب العملاء لتنمية مجتمع اللاعبين
- الإشراف على عمليات المباريات وتقديم تجربة لاعبين مميزة
- العمل عن كثب مع مقرنا في سنغافورة، بدعم من فرق العمليات والتكنولوجيا
- يجب أن تمتلك: شغف بكرة القدم ومشاركة في مجتمع كرة القدم المحلي
- خبرة في الإدارة أو التشغيل أو خدمة العملاء
- عقلية رائد الأعمال ورغبة في بناء عمل تجاري
- القدرة على تحمل المسؤولية ونمو علامة Stranger Soccer محليًا
- دافع قوي ومرونة واتباع موقف قائم على النتائج
حول Stranger Soccer: كرة القدم هي الرياضة الأكثر شعبية في العالم، وStranger Soccer موجودة لجعل اللعب كرة القدم بسيطًا ومتاحًا ومريحًا.<br> عبر تطبيق Stranger Soccer، يمكن للاعبين اكتشاف المباريات وحجز مكان والظهور للعب ببساطة—مما يجعل كرة القدم سهلة مثل الذهاب إلى النادي الرياضي.<br> تأسست في سنغافورة، Stranger Soccer تتوسع عبر المدن حول العالم، مقدمة آلاف المباريات وبناء مجتمع دولي متنامٍ.<br> نحن نبحث عن أفراد شغوفين يرغبون في جلب Stranger Soccer إلى مدينتهم الخاصة.<br> مهمتنا: جعل ممارسة كرة القدم سهلة كما هو الجري.<br> رؤيتنا: عالم تكون فيه ممارسة كرة القدم شائعة وميسرة مثل مشاهدة كرة القدم.<br> هل أنت جاهز لإحداث تأثير؟<br> إذا كنت تشاركنا رؤيتنا وتريد جلب Stranger Soccer إلى المزيد من المجتمعات حول العالم، يسعدنا سماعك.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>عميد – كلية الهندسة و علوم الحاسوب</span></span></p><br>
<p><span><span>التصنيف:</span></span><span> قيادي / أكاديمي قيادي</span><span><span>قُدِّم إليه:</span></span><span> نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية (VPAA)</span><span><span>حول الجامعة الأمريكية الدولية</span></span></p><br>
<p><span>الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) هي مؤسسة خاصة في الكويت، أُنشئت في 2019، وتقدم برامج جامعية قائمة على النموذج الأمريكي للتعليم العالي. توفر AIU درجات في الهندسة، والعمارة والتصميم، والأعمال الإدارية، مع الإنجليزية كلغة للتدريس. تلتزم الجامعة بتعزيز النمو العقلي والثقافي والشخصي، وتُجهّز الخريجين لأدوار قيادية في مجتمع عالمي.</span></p><br> <p><span>لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة: </span><span>www.aiu.edu.kw</span></p><br>
<p><span><span>ملف كلية الهندسة والعلوم الحاسوبية</span>ة</span></p><br>
<p><span>تتكون كلية الهندسة والعلوم الحاسوبية في الجامعة الأمريكية الدولية في الكويت من أقسام الهندسة الحيوية، والهندسة الكيميائية، والهندسة المدنية، وعلوم الحاسوب، والأمن السيبراني، والهندسة الكهربائية، والهندسة الصناعية، والهندسة الميكانيكية. تقدم الكلية درجات البكالوريوس في الهندسة الحيوية، والهندسة الكيميائية، والهندسة المدنية، وعلوم الحاسوب، والأمن السيبراني، والهندسة الكهربائية، والهندسة الصناعية، والهندسة الميكانيكية.</span><br></p><br> <p><span><span>نطاق العمل</span></span></p><br>
<p><span>يوفّر عميد كلية الهندسة والعلوم الحاسوبية القيادة الإستراتيجية والأكاديمية والإدارية لتعزيز برامج الهندسة في AIU. يشرف العميد على جودة التعليم، وتطوير أعضاء هيئة التدريس، والاعتماد الأكاديمي، والبحث والابتكار، وكفاءة التشغيل، لتعزيز التميز والتحسين المستمر والنمو المستدام.</span></p><br> <p><span><span>المسؤوليات الرئيسية</span></span></p><br> <ul>
<li><span>توفير القيادة والإدارة الشاملة لكلية الهندسة والعلوم الحاسوبية، بما في ذلك أعضاء الهيئة الأكاديمية والبرامج الأكاديمية والعمليات.</span></li>
<li><span>الإشراف على جميع برامج الهندسة والحاسوب، مع ضمان التميز الأكاديمي وملاءمة السوق.</span></li>
<li><span>قيادة تطوير المناهج، والجدولة، وتقييم البرامج، والتحسين المستمر.</span></li>
<li><span>إدارة الميزانية وتخصيص الموارد والتخطيط الاستراتيجي.</span></li>
<li><span>الإشراف على التوظيف والتطوير وأداء أعضاء هيئة التدريس.</span></li>
<li><span>تعزيز البحث والنشاط العلمي عبر الكلية.</span></li>
<li><span>الحفاظ على لجنة الاستشارات الصناعية وتفاعلها لضمان توافق البرامج مع احتياجات الصناعة.</span></li>
<li><span>قيادة عمليات الاعتماد وضمان الجودة، بما في ذلك ABET وأطر مشابهة.</span></li>
<li><span>ضمان الاتصالات الخارجية الدقيقة، بما في ذلك موقع الكلية والبيانات العامة.</span></li>
<li><span>تعزيز الشراكات الصناعية والفرص التدريبية والتعلم التجريبي.</span></li>
<li><span>دعم بنية المختبرات وتطوير الموارد الأكاديمية.</span></li>
<li><span>تمثيل الكلية في قيادة الجامعة والمبادرات الإستراتيجية المؤسسية.</span></li>
<li><span>تعزيز نجاح الطلاب والاحتفاظ والتقدم والتوظيف من خلال القيادة المستندة إلى البيانات.</span></li>
</ul> <p><span><span>الإدارات المختصة بالتقارير (إن وجدت)</span></span></p><br>
<ul>
<li><span>أعضاء هيئة التدريس في كلية الهندسة</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>موظفو الدعم الإداري والبرامجي</span></li>
</ul> <p><span><span>المؤهلات الحد الأدنى: </span></span></p><br>
<p>يُتوقع أن يظهر المرشح المثالي خبرة في المناصب المهنية والأكاديمية، وسجل قوي في التدريس، وإنجازات أكاديمية دولية مميزة. المتوقع أن يبيّن المرشح مساهمات مستمرة من خلال أبحاث منشورة في مجلات دولية معترف بها، إضافة إلى المشاركة في المعارض والمؤتمرات والندوات، بالإضافة إلى المؤهلات والخبرات التالية:</p><br> <ul>
<li>دكتوراه في أحد تخصصات الكلية أو ما يعادلها من جامعة معترف بها.</li>
<li>درجة أستاذ في أحد تخصصات الكلية.</li>
<li>سجل قوي من التميز في التدريس والبحث بما يتناسب مع رتبة الأستاذ.</li>
<li>صفات قيادية وخلفية بحثية مثبتة.</li>
<li>رؤية واضحة لتطوير التعليم العالي والكلية.</li>
<li>الاطلاع على أنظمة الساعات المعتمدة والفصل الدراسي.</li>
<li>خبرة إدارية عليا في التعليم العالي، ويفضل على مستوى العميد.</li>
<li>خبرة مع معايير الاعتماد البرامجي.</li>
<li>معرفة بسياسات وإجراءات الموارد البشرية والإدارية والمالية.</li>
<li>مهارات اتصال وتفاعل مع أصحاب المصلحة قوية.</li>
<li>خبرة مع المؤسسات الأكاديمية والصناعية.</li>
<li>إتقان ثنائي للإنجليزية والعربية يعتبر ميزة.</li>
<li>يفضل وجود خبرة في أنظمة التعليم العالي الأمريكية أو المعتمدة دولياً.</li>
</ul> <p><span><span>المؤهلات الإضافية</span></span></p><br>
<p><span><span>سيُعطى الأولوية للمُتقدمين الذين يمتلكون المؤهلات التالية:</span></span></p><br>
<ul>
<li><span>خبرة إدارية والمهارات اللازمة لإطلاق مشاريع رائدة.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>مهارات متعددة الثقافات.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>مشاركة نشطة في منظمات مرموقة.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>معرفة بأساليب التقييم والمسائل ذات الصلة.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>توثيق يبيّن الدعم لإنجازات المعلمين والطلاب.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>فهم لأحدث طرق التدريس، بما في ذلك استخدام التقنية في عملية التدريس.</span></li>
</ul>
<ul>
<li><span>إظهار التزام بإثراء التجربة التعليمية للطلاب.</span></li>
</ul> <p><span><span>كيفية التقديم</span></span></p><br>
<p><span>ينبغي للمرشحين المهتمين زيارة قسم فرص العمل في موقعنا الإلكتروني وتقديم سيرة ذاتية ورسالة تغطية عبر: </span><span>https://aiu.edu.kw/careers/jobs</span></p><br> <p><span>سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. المتوقع أن يبدأ المرشح الناجح العمل في 30 أغسطس 2026.</span></p><br>
<p>تشغيل وصيانة (O&M) للمقبس الرقمي الصغير DSS-2A ومسار التحويل وقطع الانقطاع بالإضافة إلى المحطة الإدارية ووحدة التحكم المتقدمة (ECC). إجراء فحوصات الاتصال عبر الخطوط التحويلية المرتبطة بالمفتاح لضمان تشغيل صوتي مرضٍ (على الأقل مرة واحدة خلال كل وردية وبعد أي فشل في الخط). إجراء فحوصات الصيانة الوقائية (PMIs) على المفتاح والمعدات المحيطية. إجراء فحوصات النظام كل ساعتين. إنشاء وتحديث قواعد البيانات في المحطة الإدارية باستخدام المعلومات الواردة من المستخدمين، رايثيون، وDISA. إجراء نسخ احتياطية لقاعدة البيانات إلى أقراص CD-R. إجراء تنزيلات قاعدة البيانات لتحديث إعدادات المفتاح. تحديث وطباعة معلومات وحدة التحكم الهاتفية وخطوط الهواتف للمستخدمين. تصنيع كابلات واجهة مخصصة باستخدام أدوات يدوية ومخططات الأسلاك. مرافقة الأفراد الذين يحتاجون إلى الوصول إلى المفتاح الأحمر خلال أداء واجباتهم. التأكد من الإبلاغ عن جميع الانقطاعات في الوقت المناسب إلى DISA GNOSC وNOC-K وTCF وإدارة V2X لتتبعها في نظام تذاكر منصة خدمة المؤسسة العسكرية AESMP. تقديم تحديثات حالة كل ساعة للجهات المعنية بشأن الانقطاعات، الخ. توثيق جميع الأنشطة في قاعدة بيانات سجل المحطة الرئيسية (MSL). إعداد تقارير تاريخ تفاصيل المكالمات لـ DISA والأفراد العسكريين حسب التوجيه. المساهمة في التقارير الأسبوعية فيما يتعلق بواجباتك الإضافية والمهام الأخرى المعينة. إكمال جداول زمنية فردية على أساس يومي. فحص موقع مركز الأمن السيبراني الإقليمي RCC للتحقق من دقة حول انقطاعات الخدمة المصرّح بها (ASIs) والانقطاعات. إطلاق قوائم فحص ضبط الجودة فيما يتعلق بواجباتك الإضافية. تحديث سجلات التدريب حسب الحاجة. تحديث المذكرات والرسوم الهندسية (بما في ذلك مخططات الكتل والمخططات الكهربائية) حسب التوجيه. جرد معدات الأمن الاتصالات (COMSEC) وتوثيق نموذج DA 2653-R (لكل وردية). العمل مع المراقبين الفنيين العسكريين، مكتب الأمن الخاص (SSO) وباقي مقاولي وزارة الدفاع والمدنيين بما في ذلك العاملين محلياً دعمًا لمهمة DRSN. التواصل مع فنيي خارج المحطة، DPW، FMO وغيرها فيما يخص التركيبات دعمًا لمهمة DRSN. التنسيق مع مكتب مساعدة رايثيون لحل مشاكل استكشاف الأخطاء التي لا يمكن حلها محلياً. الاتصال بمكتب Return Merchandise Authorization (RMA) للحصول على RMA لمعالجة إصلاح معدات المستودع. يؤدي مهام وتعيينات أخرى حسب الحاجة.</p><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>تصريح أمني سري أعلى نشط SSBI خلال آخر سنتين.</li><li>يجب أن يكون الفرد مؤهلاً للوصول إلى معلومات مقسمة حسب الحساسية (SCI).</li><li>شهادة الثانوية العامة مطلوبة.</li><li>يفضل درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو المجال ذي الصلة.</li><li>إعادة الإحيـاء القلبي الرئوي (CPR) (مقدم بموجب العقد)</li><li>يمكن استبدال سنة من الدراسة الأكاديمية فوق مستوى المدرسة الثانوية بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لبكالوريوس لمدة 4 سنوات.</li><li>سبع سنوات خبرة في وظائف صيانة الاتصالات والإلكترونيات: تركيب، استكشاف الأخطاء وإصلاحها لمعدات الاتصالات الإلكترونية.</li><li>يفضل استخدام جهاز إرسال رقمي هاتفي وجهاز كمبيوتر مكتبي في بيئة مكتبية سريعة الإيقاع.</li><li>معرفة عملية ببرنامج مايكروسوفت أوفيس مطلوبة.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على العمل بنماذج ورديات دوارة تغطي 24 ساعة في اليوم و7 أيام في الأسبوع.</li><li>يتطلب تدريب تقني عسكري أو مدني لمدة ستة (6) أشهر أو أكثر.</li><li>يجب اتباع ذلك بمدة لا تقل عن 24 شهرًا من التدريب أثناء العمل (OJT).</li><li>شهادة إكمال ستكفي حتى اكتمال التحقق من التدريب على DD-214 الخاصة بك.</li><li>خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء</li></ul>
<p>هل أنت معلم ICT ثانوي ملهم تتوق لإثارة الفضول والابتكار الرقمي في جيل المتعلمين العالمي القادم؟ نظرة عامة ASQ International يعمل مع مدرسة دولية حيوية، تجمع بين التفوق الأكاديمي للمناهج البريطانية مع الفرص الديناميكية للحياة في الشرق الأوسط. ستُمكن الطلاب من تطوير مهارات تكنولوجية أساسية، وحل المشكلات بشكل إبداعي، وعقلية تفكير تقدمي تجهزهم للنجاح في عالم رقمي سريع التطور. المدرسة: مؤسسة مناهج بريطانية في الكويت توفر بيئة تعلم حديثة وشاملة حيث يُشجع الطلاب على التحصيل الأكاديمي أثناء تطوير شخصية وقيم قوية. تؤكّد المدرسة على الثقة والفضول والمسؤولية، لضمان أن يشعر المتعلمون بالأمان والتحفيز والإلهام لتحقيق أقصى إمكاناتهم. مع معايير سلوك عالية، وموظفين داعمين، ومرافق مجهَّزة جيداً، تُعد الشباب للنجاح في التعليم والحياة خارج الصف الدراسي. أبرز المزايا الوظيفية: إلهام الطلاب بتقنيات متقدمة وأدوات رقمية حديثة منسجمة مع المنهاج البريطاني، الوصول إلى التدريب المستمر وورش العمل وفرص التطوير المهني ضمن شبكة مدرسية دولية داعمة، تعليم متعلمين متنوعين من حول العالم، تعزيز التعاون عبر الثقافات والمسؤولية الرقمية، الاستمتاع براتب تنافسي، وبدل سكن، وتجربة ثقافية غنية للعيش في الشرق الأوسط. المرشح المثالي: حائز على درجة ذات صلة في ICT/علوم الحاسب وآهلية تدريس معترف بها، خبرة في تقديم المنهج البريطاني (IGCSE/AS/A Level) مع معرفة قوية في المواد، مهارة في دمج الأدوات الرقمية، الترميز، والتقنيات الناشئة في دروس جذابة، قيمه التنوع، يعزز المواطنة الرقمية، ويتأقلم مع بيئة مدرسة دولية، يعمل جيداً ضمن فريق، يساهم في مبادرات المدرسة ككل، ويدعم مشاريع ICT اللامنهجية. الحقائق والأرقام: الموقع: الكويت، نوع العمل: عقد، المدة: سنة قابلة للتجديد، نطاق الراتب: راتب خالٍ من الضرائب وفقاً للخبرة، المزايا: رحلات سنوية ذهاباً وإياباً، تأمين صحي، شقة مفروشة بالكامل، تعويض نهاية الخدمة. حول ASQ: التطابق الأمثل بين المدارس الدولية والمرشحين ASQ International تتعاون مع عدد من المدارس الدولية الاستثنائية عالمياً لتقديم أحدث وأفضل تشكيلة من الوظائف التعليمية. يرجى إرسال السير الذاتية إلى: Emma Momberg أو التقديم مباشرة عبر الإنترنت على www.asq-international.com. نتطلع لسماع أخبارك. إذا كان طلبك ناجحاً، سنتواصل معك خلال 5 أيام. يرجى الملاحظة، حتى وإن لم تكن ناجحاً هذه المرة، سنحتفظ ببياناتك في مخزون مواهب ASQ Education، فقد تكون مثالياً لإحدى وظائفنا الدولية المستقبلية.</p><p><strong>المتوقعين من المرشح</strong></p><p>المرشح المثالي حائز على درجة ذات صلة في ICT/علوم الحاسب وآهلية تدريس معترف بها، خبرة في تقديم المنهج البريطاني (IGCSE/AS/A Level) مع معرفة قوية في المواد، مهارة في دمج الأدوات الرقمية، والترميز والتقنيات الناشئة في دروس جذابة، قيمه التنوع، يعزز المواطنة الرقمية، ويتأقلم مع بيئة المدرسة الدولية. يعمل جيداً ضمن فريق، يساهم في مبادرات المدرسة ككل، ويدعم مشاريع ICT اللامنهجية.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
عن الدور <br> <p><span>بيانات أنظمة التحكم مسؤولة عن اكتشاف وتصغير ومنع جميع أنواع الاحتيال التقني، وضمان وظيفة النظام الصحيحة والتأكد من وجود قيود تقنية لتأمين العمل.</span></p><br><p><strong><span>المسؤوليات:</span></strong></p><br><ul><li><p><span>فهم بنية شبكة زين والتفاصيل التقنية وراء الخدمات المقدمة من زين (على سبيل المثال المكالمات، الرسائل القصيرة،)</span></p><br></li><li><p><span>فهم الأنظمة التقنية من خلال تحليل/تحقيق في أنظمة متعددة (سجلات المكالمات، بيانات تحصيل الخدمات، الخ) لتحديد السجلات غير المطابقة والتناقضات المتعلقة بفجوات العملاء والإساءة في الإيرادات</span></p><br></li><li><p><span>التأكد من أن جميع الأنشطة يتم توثيقها بشكل منهجي صحيح (المكالمات الدوليّة، الدقائق المستهلكة، الخ)</span></p><br></li><li><p><span>إجراء تحليلات لاتجاهات الشبكة لتوفير إشارات إنذار مبكرة حول احتمال الإساءة/الاستخدام السيئ من قبل المحتالين</span></p><br></li><li><p><span>إجراء فحوصات على تكامل الملف الشخصي ومصالحة البيانات لضمان تصنيف المخاطر، تصنيف الاعتماد، التصنيف الصحيح للفئة (التصنيف، التقسيم، الخ)</span></p><br></li><li><p><span>المشاركة في أنشطة الرقابة التقنية على الاحتيال التي تشمل ضوابط منهجية</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة التغييرات التي تحدث في عناصر الشبكة/الوساطة/الفوترة لضمان عدم وجود احتيال نتيجة تنفيذ غير صحيح</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على تشغيل نظام إدارة الاحتيال بسلاسة وضمان التطبيق الصحيح لقواعد العمل وتصعيد الأخطاء والمشاكل المتعلقة بالنظام</span></p><br></li><li><p><span>إجراء تقييمات المخاطر للأنظمة التقنية الجديدة لضمان عدم فقدان الاحتيال نتيجة التنفيذ</span></p><br></li><li><p><span>المساعدة في الحفاظ على تصميم وتنفيذ أدوات كشف الاحتيال القائمة والجديدة لضمان عدم وقوع حالات احتيال</span></p><br></li><li><p><span>المساعدة في أتمتة المهام والتقارير عبر بناء وصيانة مستودعات البيانات لمصادر معلومات مختلفة</span></p><br></li><li><p><span>التعامل مع جميع الاتصالات التقنية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: التواصل مع البائعين، التواصل مع قسم تكنولوجيا المعلومات الداخلي أو الأقسام الأخرى للتنفيذ أو التقييم الفني التفصيلي</span></p><br></li><li><p><span>تطوير سياسات حدود الائتمان للعملاء، أي قواعد الأعمال لتصنيف مخاطر الائتمان وتعيين حدود الائتمان.</span></p><br></li><li><p><span>التحسين المستمر لنموذج مخاطر العملاء لضمان التصنيف الصحيح والدقيق للعملاء</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام بالمتطلبات البيئية كما يحددها هيئات الكويت الإلزامية، أو سياسات مجموعة زين/الكويت المنشورة للتنسيق مع شركائنا.</span></p><br></li><li><p><span>تلتزم زين باستيفاء متطلبات شهادة الصحة والسلامة المهنية التي تُنشئ وتُحافظ على نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية الذي يقضي على المخاطر ويقلل من مخاطر الصحة والسلامة المهنية (بما في ذلك نقص النظام)، ويستفيد من فرص الصحة والسلامة ومعالجة عدم المطابقة المرتبطة بأنشطتها</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> ما نحتاجه منك <br> <p><strong><span>المهارات:</span></strong></p><br><ul><li><p><span>القدرة على التواصل، العرض والتأثير على جميع مستويات المنظمة</span></p><br></li><li><p><span>الخبرة في عمليات الاحتيال التقنية</span></p><br></li><li><p><span>فهم الأنظمة التقنية للاتصالات</span></p><br></li><li><p>فهم النمذجة، المحاسبة المالية والتقارير</p><br></li><li><p>القدرة على إجراء تحليلات عميقة</p><br></li><li><p>الخبرة في التحليلات، لوحات المعلومات وهيكلة المشكلات</p><br></li><li><p>مهارات SQL قوية</p><br></li><li><p>مهارات متقدمة في MS Office (Excel, Word, PowerPoint، إلخ)</p><br></li><li><p>قدرة واضحة على فهم ديناميكيات البيانات المالية لاستخراج المعلومات ذات الصلة</p><br></li><li><p>الخبرة في العمل بشكل مستقل عبر فريق عابر للوظائف</p><br></li><li><p>الخبرة في الإجابة عن أسئلة الصورة الكبيرة من خلال صياغة سؤال العمل في خطة تحليلية والتواصل مع أصحاب المصلحة</p><br></li><li><p>مهارات حل المشكلات القوية والقدرة على تحديد القضايا الرئيسية وصياغتها</p><br></li><li><p>مهارات كتابة وتواصل شفوي ممتازة</p><br></li><li><p>القدرة على تحليل موقف وإنتاج حلول إبداعية وأصلية ومفيدة</p><br></li><li><p>الخبرة في تصميم KPIs، التقارير، لوحات المعلومات</p><br></li><li><p>فهم قوي لمنتجات الاتصالات وتكنولوجيا السوق والاتصالات</p><br></li></ul><p><strong><span>المستوى التعليمي/ التخصص:</span></strong></p><br><p><span>يفترض الحصول على درجة البكالوريوس؛ في علوم الكمبيوتر، هندسة الحاسوب، نظم معلومات الإدارة، أو مجال ذو صلة يجمع بين الأعمال والتخصصات التقنية.</span></p><br><p><strong><span>سنوات الخبرة:</span></strong></p><br><p><span>2-4 سنوات</span></p><br> <br> <br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Industry : Real Estate Location: Kuwait</p><p><b>Reporting To: AGM – Business Development & Commercial Relations Department: Business Development & Commercial Relations</b></p><p><br></p><p><b>Job Summary:</b></p><p><br></p><p>The Leasing Executive will be responsible for supporting and executing the leasing strategy for the company’s properties, with primary responsibility for the company. The role will focus on maximizing occupancy, rental income, and property profitability through the acquisition of quality tenants, effective lease negotiations, renewals, and strong tenant relationship management.</p><p><br></p><p>The position will work closely with the AGM – BDCR, Legal, Finance, Property Management, and other relevant departments to ensure efficient execution of leasing activities and achievement of commercial objectives.</p><p><br></p><p><br></p><p>Key Responsibilities</p><p><br></p><p>· Assist in the development of leasing strategy, plans, policies, procedures and practices to ensure having a sustainable business and achieve the business development & leasing objectives.</p><p>· Support in the leasing & tenancy operations, leasing of new letting, renewal negotiation, expiration, and handle leasing matters for the company’s facilities.</p><p>· Assist in identifying potential clients as per the merchandize / client mix strategy to maximize client occupancy and overall offering.</p><p>· Support in the assessment of the leasing proposals to ensure effective merchandize / client mix is aligned with the planned positioning of the property and perform background check on the potential clients’ financial stability.</p><p>· Participate in negotiations with existing /potential clients for leasable space and make recommendations on preferred locations for senior Management decision making.</p><p>· Analyze market trends, and conduct market research to assist the Manager to prepare the overall budget forecast for income and expenditure for the Leasing. Ensure that the forecast is in line with company objectives.</p><p>· Supervise the handover & takeover of leased area.</p><p>· Develop and maintain the database of potential clients.</p><p>· Manage/ update the call/visit log, ensuring that calls are responded to in a given timeframe.</p><p>· Assist in lease renewal and store closure negotiations and take necessary corrective actions in liaison with the legal office.</p><p>· Coordinate with legal advisors / Finance Department for reviewing the leasing agreement to ensure it is clearly documented and meets the legal requirements.</p><p>· Execute all leasing operations in compliance with the leasing procedures to fulfill business objectives.</p><p>· Review and recommend corrective actions based on leasing activity / actual to budget reports.</p><p>· Assist your line manager in monitoring and reviewing the performance of the company against key performance indicators and highlight any variances to management.</p><p>· Attend leasing update meetings and provide detailed status updates to your line manager.</p><p>· Receiving visitors or prospective clients in the company’s management office and offering leasing</p><p>solutions as per their requirement.</p><p>· Develop, review, and maintain a database of all past, current and potential clients /corporate and key clients by utilizing existing tools and systems.</p><p>· Manage / update the call/visit log, ensuring that calls are responded in a given timeframe.</p><p>· Support in the preparation of business development strategic plans, growth strategies, new market entry strategies, and strategic alliances in line with the vision, mission, and strategic objectives of the organization.</p><p>· To assist in increasing the leased space by potential / existing clients in Tower or Shopping center to maximize the revenue for the company.</p><p>· Assist in building the brand by bringing fresh, new-to-market offerings and products to the property that will excite and engage the visitors.</p><p>· Support with the updating of contact information when needed</p><p><br></p><p> · Gather market intelligence and utilize the market research for ongoing and future projects to contribute to the assessment of the opportunities and proactively plan to explore them.</p><p>· Assist in identifying and developing potential business opportunities to meet tangible objectives and targets and to maximize and sustain revenue and profitability.</p><p>· Maintain good relationships with the current clients, key clients, and retailers to sustain and prosper the business relationships and expand existing business.</p><p>· Research the market to evaluate the current rates and provide reports to the management and acquire new clients for the business center.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><br></p><p>· Requirement open for Kuwaiti nationals</p><p>· Experience 5-6 yrs in the real estate field</p><p>Bachelors Degree Required</p></div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>وصف الوظيفة:</b></p><p> نحن نبحث عن مستشار تقني لتقديم خدمات استشارية تقنية عالية الجودة للعملاء باستخدام منتجات Autodesk. تتضمن هذه الوظيفة تحليل متطلبات العملاء، تقديم الدعم الفني والتدريب، والتأكد من أن العملاء يستفيدون إلى أقصى حد من حلول Autodesk الخاصة بهم (AutoCAD, Revit, Civil 3D, Autodesk Construction Cloud، وغير ذلك).</p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>التفاعل مع العملاء لفهم متطلباتهم الفنية وتقديم حلول Autodesk مخصصة وفقًا لها</li><li>قيادة النشر والتكوين والتكامل لحلول Autodesk في بيئات العملاء</li><li>تقديم التدريب العملي والدعم لضمان كفاءة العميل باستخدام أدوات Autodesk</li><li>تشخيص وحل المشكلات الفنية التي يواجهها العملاء</li><li>إدارة المشاريع المتعلقة بـ Autodesk من التخطيط حتى الإكمال، والالتزام بالجداول الزمنية ومعايير الجودة</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة، إدارة الإنشاءات، تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة</li><li>شهادة Autodesk Certified Professional (ACP) أو شهادة Autodesk أخرى مفضلة</li><li>خبرة hands-on لمدة 8+ سنوات مع منتجات Autodesk (AutoCAD, Revit, Civil 3D, Autodesk Construction Cloud)</li><li>خبرة في الاستشارات التقنية، التنفيذ، وحل المشكلات ضمن صناعة AEC</li><li>معرفة تقنية قوية بتركيب البرامج من Autodesk، التكوين، والوظائف</li><li>الإلمام بنمذجة ثلاثية الأبعاد، سير عمل BIM، ومعايير CAD</li><li>خبرة في تقديم العروض التقنية، العروض التوضيحية، وتدريب العملاء</li><li>معرفة بممارسات صناعة AEC في منطقة الشرق الأوسط</li></ul><p><br></p></div>
<ol><li><p>تقديم <strong>الدعم الفني والدعم الخاص بالتطبيقات في الموقع</strong> لتطبيقات Landmark ضمن بيئات النفط والغاز.</p></li><li><p>إدارة والإشراف على <strong>قواعد بيانات وأنظمة Landmark OpenWorks</strong>.</p></li><li><p>دعم أداء منصة <strong>Landmark DecisionSpace</strong> والإعدادات المتعلقة بالنظام.</p></li><li><p>إدارة ودعم <strong>تطبيقات IMPT</strong>، بما في ذلك <strong>DSIS وDSDQ وRecall</strong>.</p></li><li><p>دعم <strong>إدارة بيانات الاستكشاف والإنتاج (E&P)، والتكامل، ونقل البيانات، وسير العمل التعاوني</strong>.</p></li><li><p>استكشاف وإصلاح <strong>مشكلات التطبيقات والبيانات وسير العمل وأداء النظام واستقراره</strong>.</p></li><li><p>دعم <strong>ترقيات التطبيقات، والتصحيحات، والاختبارات، والتحقق الفني</strong>.</p></li><li><p>الحفاظ على <strong>مراقبة جودة البيانات</strong> بفاعلية عبر بيئات سير عمل الاستكشاف والإنتاج.</p></li><li><p>دعم <strong>إعداد المنصة/التطبيق وإدارتها وتحسينها</strong>.</p></li><li><p>العمل مع <strong>قواعد بيانات Oracle وأنظمة إدارة المعلومات</strong>.</p></li></ol><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ol><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس في <strong>الجيولوجيا أو هندسة البترول</strong>.</p></li><li><p>خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن <strong>10 سنوات</strong> في دعم <strong>تطبيقات Landmark</strong> في قطاع النفط والغاز.</p></li><li><p>خبرة قوية في <strong>إدارة قواعد بيانات OpenWorks وإدارة الأنظمة</strong>.</p></li><li><p>خبرة عملية قوية في التعامل مع <strong>DecisionSpace</strong>.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في <strong>IMPT – DSIS وDSDQ وRecall</strong>.</p></li><li><p>فهم قوي لـ <strong>إدارة بيانات الاستكشاف والإنتاج والتكامل وسير العمل التعاوني</strong>.</p></li><li><p>قدرات قوية في <strong>استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات</strong>.</p></li><li><p>إلمام بـ <strong>قواعد بيانات Oracle</strong>.</p></li><li><p>خبرة في <strong>الترقيات والتصحيحات والاختبارات والتحقق الفني</strong>.</p></li><li><p><strong>يلزم الحصول على تدريب/شهادة معتمدة في برمجيات Landmark</strong>؛ ويُفضل بشدة الحصول على شهادة/تدريب خاص بـ IMPT.</p></li></ol>
<p>سيقوم فني إلكترونيات/COM/NAV لطائرة KC-130J باستكشاف العطل وإصلاحه في أنظمة إلكترونيات الطائرة والاتصالات والملاحة وجميع أنظمة الطائرة الداعمة الأخرى التي تتطلب مهارات ومعرفة في الإلكترونيات. إجراء الصيانة المعينة وفق معايير KC-130J المحددة، بما في ذلك إجراء إجراءات الاختبار التشغيلي والاختبارات الوظيفية المطلوبة دعمًا لدورة دليل صيانة KC-130J. ستشمل القدرات الأداء تطبيق إجراءات استكشاف الأعطال والصيانة والخدمات للفحص وإصلاح أسلاك الطائرة/موصل الأسلاك، مجموعات القواطع، إزالة المكونات، الفحص، وإعادة التثبيت. خلال أداء المهام المكلفة سيطبق معرفة شاملة بمبادئ الكهرباء والإلكترونيات وهندسة COM/NAV وتقنيات الأساليب اللازمة لإصلاح وصيانة الطائرة والمعدات والأنظمة المعمولة. امتلاك قدرات كافية في استخدام أدوات اليد وأدوات الطاقة ومعدات القياس الدقيقة المستخدمة في دعم اختبار النظام وتقييمه وتشغيله. امتلاك القدرة على قراءة وتفسير كتيبات صيانة المصنعين ونشرات الخدمة والبيانات الفنية وبيانات الهندسة والرسوم التخطيطية والمخططات والمواصفات الأخرى لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكونات العاطلة أو التالفة.</p><p>وصف أنشطة الوظيفة الرئيسية: تطبيق ومعرفة عمل شاملة بأنظمة COM/NAV والإلكترونيات بما في ذلك؛ إجراءات تعديل الطائرة والخبرة مع أنظمة إلكترونيات محددة مثل ناقل البيانات، الهوائيات، البرمجيات، العروض، معدات الاتصالات/الملاحة، تكامل الأنظمة، تحليل فشل النظام/المكوّن، فحص، إصلاح، واختبار أنظمة COM/NAV والكهربائية من خلال مبادئ الهندسة والتقنيات والطرق للحافظ على قابلية صيانة معدات KC-130J الحالية والأنظمة. استكشاف و/أو إصلاح الأعطال في أنظمة إلكترونيات الطائرة والاتصالات والملاحة وجميع الأنظمة الداعمة الأخرى التي تتطلب مهارات ومعرفة في الإلكترونيات، مع إجراء الصيانة المعينة وفق القوانين التوجيهية المعمول بها وبطاقات متطلبات صيانة KC-130J (MRCs) وكتيبات تعليمات الصيانة (MIMs)، بما في ذلك إجراء إجراءات المعايرة والاختبارات الوظيفية المطلوبة. تتضمن القدرات الأداء إجراءات الصيانة وقابلية الخدمة للمكوّنات المدعومة، بما في ذلك حالة الأسلاك ومقدمي الأسلاك، مجموعات القواطع، إزالة المكوّنات، الفحص، إعادة التثبيت، وتتكامل مع التوجيهات والبيانات الفنية ذات الصلة. امتلاك قدرات كافية في استخدام أدوات اليد وأدوات الطاقة ومعدات القياس الدقيقة المستخدمة في دعم اختبار النظام وتقييمه وتشغيله، بما في ذلك الامتثال لبرامج التحكم المحلية في الأدوات. يمتلك فهماً قوياً للقراءة وتفسير كتيبات تعليمات الصيانة (MIMS) وجميع المنشورات والصادر تعليمات الصيانة والطلبات والإجراءات المرتبطة بها، والعمليات لتوثيق مثل هذه الإجراءات. اقرأ وتفسير وتطبق كتيبات صيانة المصنعين ونشرات الخدمة والبيانات الفنية والرسوم التخطيطية والمخططات والمواصفات الأخرى لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكونات العاطلة أو التالفة. استخدم تفصيل مخططات قطع المكونات (IPB) لتحديد متطلبات المواد وبحث أرقام القطع المرتبطة وطلب القطع لإكمال إجراءات الصيانة. لديه القدرة على مراجعة وتفسير وتطبيق إجراءات دليل الصيانة المعينة دعمًا لإجراءات الصيانة المعينة. تطبيق معرفة عملية بمخططات الأسلاك لأنظمة COM/NAV والإلكترونيات في الطائرة وتفسير البيانات التقنية الواردة في تلك المخططات و/أو مصادر بيانات الصيانة. يقوم بفحص فحص دوري خاص، شهري، شرطي، وفحوص مرحلية كما هو مطلوب بموجب كتيبات تعليمات الصيانة (MIMs)، بطاقات متطلبات الصيانة (MRCs)، مواصفات المصنع، وجميع التوجيهات والأوامر والتعليمات المعمول بها كما هو موضح من خلال مركز الصيانة. يقوم بإزالة واستكشاف وخَلْع وتثبيت واستبدال مكونات COM/NAV والإلكترونيات والهواتف والراديوهات والهوائيات والأسلاك الكهربائية وجميع المكوّنات الإلكترونية المرتبطة الأخرى التي تدعم تشغيل واستخدام أنظمة/قدرات الطائرة وفقًا لكتيبات/إجراءات الصيانة المعتمدة و/أو مركز التحكم في الصيانة. يفسر MIMs وجميع المنشورات والصادر تعليمات الصيانة المرتبطة بها، والأوامر والتعليمات لتوثيق تلك الإجراءات، مع ضمان إدخال البيانات بدقة في قاعدة البيانات الحاسوبية المحلية. يؤدي وظائف صيانة بطارية المستوى O و I كما هو مطلوب وفق الكتيبات المعمول بها. يؤدي المهام المطلوبة المرتبطة بـ EKMS كما توجهت به القوات الجوية الكويتية وNAVAIR. يؤدي إجراءات صيانة مجدولة وغير مجدولة، بما في ذلك التدريب المتبادل في جميع التخصصات الفنية الأساسية المطلوبة، لتسهيل إزالة وفحص/إصلاح/استبدال وتثبيت واختبار قطع مكوّنات الطائرة، معدات النجاة (القوارب النجاة، حقائب الإسعاف الأولي، إلخ)، أنظمة الضغط الهوائية، أنظمة التحكم بالبيئة، أنظمة الوقود، أنظمة الإلكترونيات، وجميع معدات دعم الحياة الجوية المرتبطة بجسم الطائرة ومحركاتها. فحص، وضبط، ومنع تآكل معادن الطائرة ومكوّنات النظام باستخدام إجراءات معتمدة ومثبتة. فحص واختبار جميع معدات الدعم اللازمة للصيانة الميدانية لخط الطيران وفق إجراءات/الاحتجاجات المعتمدة. إجراء صيانة خارج المحطة عند الحاجة. عند الضرورة، تنفيذ مهام ووظائف أخرى حاسمة لدعم البرنامج.</p><p>المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: يجب أن تكون لديه معرفة عملية ومهارة في (إدخال واستخراج بيانات) من الحواسيب وبرنامج تفريغ البيانات الطائرية وبرنامج التشخيص (DTADS)، وأنظمة معلومات الصيانة.</p><p>بيئة العمل: الظروف البيئية متنوعة وقد تتراوح بين بيئة مكتبية حيث القليل من الانزعاج البدني إلى بيئة قد تتسبب فيها الظروف الجوية القاسية في تغيرات حادة في درجة الحرارة، إضاءة غير كافية، الغبار والرياح. في بعض الأحيان قد يُطلب من الأفراد العمل في مناطق تتواجد فيها مخاطر صوت عالية، ويتطلب حماية السمع.</p><p>الأنشطة البدنية: المطالب الجسدية الموضحة هنا ممثلة لأولئك الذين يجب أن يستوفوها من قبل الموظف لأداء الوظائف الأساسية بنجاح. كثيراً ما يُطلب من الموظفين الجلوس والوصول بالأيدي والذراعين، الوقوف، المشي، الانحناء، الركوع، الزحف، أو التسلق فوق الطائرة ومنصات الصيانة. يجب على الموظفين في بعض الأحيان رفع ونقل حتى 50 رطلاً.</p><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><p>التعليم / الشهادات:<br>- دبلوم المدرسة الثانوية<br>- يجب أن يكون قادرًا على الحصول على/الحفاظ على الشهادات/المؤهلات التالية:<br>- شهادة AVGFE (الهندسة الحرجة للغاز في الطيران)<br>- تأهيل تشغيل وحدة الطاقة المساعدة (APU)<br>- شهادة صيانة بطارية I Level<br>- ترخيص معدات الدعم الملائمة<br>- فاحص الالتزام التخابري الكهربائي والتواصل/Nav (210 و220) ضمن المسئولية الفرعية (CDI)<br>- ممثل ضمان الجودة التابع للتهذيب الكهربائي والتواصل/Nav (CDQAR) ضمن المسئولية الفرعية (CDQAR)<br>- تأهيل الوقاية والتحكم في التآكل<br>- شهادة الدخول إلى مساحة محصورة<br>الخبرة:<br>أربعة أعوام خبرة في الصيانة في تخصص الإلكترونيات/الاتصالات/الملاحة C-130J مفضلة.<br>يجب أن يكون لديه معرفة عملية بإجراءات الإسعافات الأولية للإسعاف في حالات الطوارئ.<br>يجب أن يمتلك قاعدة معرفة قوية ببرامج وعمليات وإجراءات صيانة الطيران (مثال: السلامة، التحكم في الأدوات، المواد الخطرة HAZMAT، برامج الفحص، المتطلبات الإدارية، معدات الدعم، برامج ومعايرة/عزم الدوران وإجراءاتها).<br>متطلبات محددة:<br>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا، قادرًا على القراءة والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية<br>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على جواز سفر أمريكي. إذا كنت تمتلك حاليًا جواز سفر أمريكي، يجب أن تكون هناك مدة زمنية لا تقل عن 24 شهرًا قبل انتهاء صلاحية الجواز.<br>يجب أن تكون قادرًا على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري. <br>يجب أن تحمل رخصة قيادة أمريكية سارية. <br>يجب أن تكون مستعدًا للالتزام بقوانين العمل الكويتية والامتثال لجميع متطلبات العمل والهجرة الكويتية. <br>يجب أن تكون مستعدًا لإدارة، صيانة، وإدارة برامج الصيانة (مثل التحكم في الأدوات، المواد الخطرة، FOD، MetCal، إلخ) وفقًا لسياسات محلية. <br>يجب أن تكون مستعدًا وقادرًا على الامتثال لجميع المتطلبات الوظيفية للبرنامج بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر:<br>أداء وظائف صيانة المستوى I دعمًا لإعادة التزويد بالوقود أثناء الطيران/صيانة النظام، إعادة بناء إطارات NLG و MLG، إصلاح/إعادة بناء فرامل MLG، دعم صيانة البطارية، واختبار/إصلاح منظم الأكسجين. <br>يجب أن تكون مستعدًا وقادرًا على الانتشار خارج الموقع حسب الحاجة لدعم عمليات القوات الجوية الكويتية. <br>يجب أن تكون مستعدًا للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك العمل خلال النهار، الليل أو عطلة نهاية الأسبوع والسفر كجزء من فريق تعافٍ للصيانة حسب الحاجة. <br>يجب أن تكون لديك القدرة على التواصل بوضوح وباختصار واتباع التعليمات عند توجيهك في المهام المعينة. <br>يجب أن تمتلك المهارات والقدرة على التدريب المتبادل ودعم فنيين آخرين في إكمال إجراءات الصيانة المعينة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:<br>أداء وإكمال فحوصات يومية (بما في ذلك القدرة على فحص/الاعتماد على جميع تخصصات صيانة/تقنيات الطائرة المرتبطة)، توجيه/استعادة الطائرة، التزويد بالوقود، السحب، الرباط، وتنفيذ إجراءات ما بعد الرحلة لضمان تأمين الطائرة عند انتهاء الصيانة.<br>كخبير موضوعي، يجب أن تكون مستعدًا لإجراء بحث متعمق، استكشاف الأخطاء، وأداء وظائف صيانة I وO على جميع أنظمة ومكونات الطائرة اللازمة لإعادة الطائرة إلى حالة جاهزية مهمة كاملة؛ ويتضمن ذلك تحديد متطلبات المواد، البحث عن أرقام القطع، الطلب، تتبع، واستلام المواد حسب الحاجة لتسهيل فحوصات/إصلاحات الطائرة.<br>يجب أن تكون قادرًا على التواصل مباشرة مع العميل والطيارين وأفراد طاقم الطائرة والإدارة وموظفي الصيانة لجمع ونقل البيانات/المعلومات ذات الصلة اللازمة لضمان مغادرة الطائرة في الوقت المناسب وعدم تأخير الإقلاع.<br>يجب أن يكون لديك معرفة عميقة بأوامر الطيران/أدلة العمل/المنشورات الفنية قراءة وتفسير واتباع وفهم المخططات والرسومات والرسوم والبيانات الفنية والمنشورات التقنية.</p><p>يجب أن تكون لديْك معرفة عميقة (حركة الطائرات/المركبات وسلامة المخاطر) بعمليات خط الطيران. <br>يجب أن تكون قادرًا على التغلب على الاختلافات الثقافية والتفكير خارج الخط، والابتكار، وتقديم حلول للمشكلات والعقبات المعقدة المصاحبة للتعاقد الدولي وعمِل الصحارى. <br>يجب أن تؤدي كعضو فريق، والمساهمة في نجاح قسم صيانة C-130J. <br>يجب أن تكون موثوقًا وفي الوقت المناسب في إدارة المهام الموكلة، وتقديم صيانة ذات جودة متسقة. <br>يجب أن تكون لديك قدرة مثبتة على العمل بشكل مستقل دون توجيه.”</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>بصفتك مهندس موقع كهربائي أول في شركتنا المحاسبية المرموقة في الكويت، ستلعب دوراً محورياً في الإشراف على التركيبات الكهربائية وضمان الامتثال لمعايير الصناعة. هذا المنصب ليس مجرد إدارة مشاريع؛ إنه قيادة فريق من المهندسين والفنيين الموهوبين لتحقيق التميز في التنفيذ. ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع مبتكرة تشكل مستقبل منشآتنا، مع ضمان أن تعمل جميع الأنظمة الكهربائية بسلاسة وكفاءة، وهو أمر حيوي لنجاحنا التشغيلي.</p><p>في هذا الدور الديناميكي، ستشارك في التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ، بالتعاون الوثيق مع مختلف أصحاب المصلحة لتحسين نتائج المشاريع. ستكون قيادتك حاسمة في توجيه المهندسين الصغار، وتبني ثقافة التحسين المستمر والتطوير المهني. من خلال الاستفادة من معرفتك وخبرتك الواسعة، ستقود فريقك عبر التحديات، لضمان أن كل مشروع لا يلتزم بالجداول الزمنية فحسب بل وأعلى معايير الجودة أيضًا. تولي الشركة اهتماماً لتدريب وتطوير موظفيها باستمرار لمساعدتك على التقدم في مسار حياتك المهنية.</p><p>علاوة على ذلك، مع تطورك داخل منظمتنا، ستتاح لك الفرصة لتأثير قرارات أعمال رئيسية والمساهمة في رؤيتنا طويلة الأجل. نحن نؤمن بالتقدير والمكافأة للمواهب، وستُقدَّر مساهماتك بينما نعمل معاً لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية. انضم إلينا وتكون جزءاً من فريق يقدّر الابتكار والعمل الجماعي والالتزام بالتميز في كل مشروع.</p><ol><li><b>المسؤوليات:</b> الإشراف على عمليات الموقع الكهربائية، وضمان الالتزام بلوائح السلامة ومعايير الصناعة، مع التنسيق مع مديري المشاريع للحفاظ على جداول المشروع وميزانياته.</li><li>تصميم وتنفيذ الأنظمة الكهربائية، باستخدام أدوات البرمجيات المتقدمة لإنشاء مخططات تفصيلية، مع التأكد من أن جميع التصاميم تلبي مواصفات العميل والمتطلبات التنظيمية.</li><li>إجراء فحوصات ميدانية منتظمة لمراقبة التقدم وجودة العمل، وتحديد القضايا المحتملة مبكراً وتنفيذ إجراءات تصحيحية للتخفيف من المخاطر.</li><li>تقديم الإرشاد الفني للمهندسين والفنيين الصغار، وتعزيز بيئة تعاونية تشجع التطوير المهني وتبادل المعرفة.</li><li>التنسيق مع المقاولين من الباطن والموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد والالتزام بمواصفات المشروع، مع الحفاظ على قنوات اتصال مفتوحة طوال دورة حياة المشروع.</li><li>إعداد وتقديم تقارير التقدم للإدارة العليا، مع إبراز الإنجازات الرئيسية والتحديات التي واجهت والاستراتيجيات المتبعة للتغلب عليها.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات الصناعية، ودمج الحلول المبتكرة في تصاميم المشاريع لتعزيز الكفاءة والاستدامة.</li><li>إدارة الوثائق الخاصة بالمشروع، وضمان دقة وتحديث جميع السجلات، وتسهيل إجراءات التدقيق والامتثال بسلاسة.</li><li>قيادة اجتماعات السلامة وجلسات التدريب، تعزيز ثقافة السلامة والتأكد من وعي جميع أعضاء الفريق بممارسات البروتوكولات والخطط.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>متمكن من برامج تصميم كهربائي، مما يمكن من إنشاء مخططات كهربائية دقيقة وفعالة.</li><li>مهارات إدارة مشاريع قوية، لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن القيود الميزانية.</li><li>قدرات تواصل ممتازة، لتسهيل التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.</li><li>فهم عميق لقوانين الكهرباء ولوائح السلامة، لضمان الامتثال في جميع المشاريع.</li><li>مهارات قيادية لتوجيه ومساعدة المهندسين والفنيين الصغار، وتعزيز بيئة عمل تعاونية.</li><li>مهارات حل المشكلات لتحديد القضايا بسرعة وتنفيذ حلول فعالة.</li><li>القدرة على التكيف مع التطورات التكنولوجية واتجاهات الصناعة، لضمان دمج حلول مبتكرة في المشاريع.</li></ul></div>
<ul><li>تحديد فرص الأعمال الجديدة ومتابعتها من خلال أبحاث السوق والتواصل، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.</li><li>تطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين والحفاظ عليها، بما في ذلك العملاء والشركاء، لتعزيز التعاون التجاري طويل الأجل.</li><li>إجراء تحليل تفصيلي للمنافسين لفهم الموقف في السوق وتحديد مجالات النمو المحتملة.</li><li>إعداد وتقديم العروض التقديمية والمقترحات المقنعة التي توضح بفاعلية القيمة المقترحة للمنتجات والخدمات.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة، مع تفضيل المرشحين الحاصلين على درجات علمية متقدمة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة لا تقل عن 3-5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات ضمن مجال ذي صلة، مع إثبات سجل نجاح قوي.</p></li><li><p>شهادات معتمدة في منهجيات المبيعات أو أطر عمل تطوير الأعمال لتعزيز المصداقية والخبرة.</p></li><li><p>الخبرة في العمل بقطاعات التكنولوجيا أو المالية أو الاستشارات مرغوبة بشدة لفهم ديناميكيات السوق.</p></li><li><p>الاطلاع على معايير الأيزو مثل ISO 9001 سيكون مفيداً.</p></li><li><p>امتلاك رخصة قيادة سيارة كويتية يُعد ميزة إضافية.</p></li></ul>
<p>We are seeking a highly organized, detail-oriented, and proactive and efficient Administrative Manager to support our team and contribute to our mission of enhancing educational experiences. The ideal candidate will be responsible for providing comprehensive administrative support to ensure smooth operations across various departments. This role requires excellent organizational skills, the ability to multitask, and a keen eye for detail. Key Responsibilities:</p><ul><li>Handle incoming phone calls and route them appropriately</li><li>Manage office supplies inventory and place orders when necessary</li><li>Assist with travel arrangements and expense reports</li><li>Monitor and manage incoming emails</li><li>Draft and send professional correspondence</li><li>Schedule and coordinate meetings, appointments, and conference calls</li><li>Manage executive calendars and resolve scheduling conflicts</li><li>Send meeting reminders and prepare necessary materials</li><li>Update and maintain customer relationship management (CRM) system</li><li>Input and update contact information and interaction history</li><li>Generate reports and assist with data analysis</li><li>Accurately input various types of data into company databases and spreadsheets</li><li>Verify data for accuracy and completeness</li><li>Maintain organized digital and physical filing systems</li><li>Assist with onboarding processes for new employees</li><li>Maintain employee records and update HR databases</li><li>Support recruitment efforts by scheduling interviews and communicating with candidates</li><li>Assist in the planning and execution of company events and initiatives</li><li>Conduct research and prepare presentations as needed</li><li>Support cross-functional teams on ad-hoc projects</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Qualifications:</h2><p>Bachelor's degree in Business Administration or related field (or equivalent work experience)</p><p>2+ years of experience in an administrative role, preferably in a fast-paced environment</p><p>Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</p><p>Experience with CRM systems (e.g., Salesforce, HubSpot, etc)</p><p>Strong organizational and time management skills</p><p>Excellent written and verbal communication skills</p><p>Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information</p><p>Proactive problem-solving skills and attention to detail</p><p>Ability to work independently and collaboratively in a team environment</p><h2>Preferred Skills:</h2><ul><li>Familiarity with project management tools (e.g., Asana, Trello, etc)</li><li>Experience in the education or technology sector</li><li>Knowledge of basic HR processes and best practices</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>انضم إلى فريقنا الديناميكي كمهندس كهرباء، حيث ستلعب دوراً محورياً في تشكيل الحلول المبتكرة ضمن صناعة تخطيط المشاريع والإنشاءات. هذه الوظيفة تقدم فرصة فريدة للعمل على مشاريع متنوعة تتحدى مهاراتك الهندسية وتعوّض نموك المهني. بصفتك مهندس كهرباء، ستتعاون مع فريق من المحترفين الموهوبين، مساهماً في تصميم وتنفيذ الأنظمة الكهربائية التي تلبّي أعلى معايير السلامة والكفاءة.</p><p>في هذا الدور، لن تعزز خبرتك الفنية فحسب، بل ستطور أيضاً مهارات قيادية أساسية حاسمة لتقدمك المهني. تلتزم شركتنا بتوفير تدريب مستمر وإرشاد، لضمان أنك مجهّز جيداً لمواجهة التحديات المتطورة في مشهد الهندسة. ستجد ثقافة فريق داعمة تقدر الابتكار وتشجّع التعلم المستمر، مما يتيح لك إحداث تأثير كبير في المشاريع أثناء تقدمك المهني.</p><p>مع تقدمك، ستتاح لك الفرصة لتحمل المزيد من المسؤوليات، وربما قيادة مشاريعك الخاصة وتوجيه المهندسين الصغار. وُصِمَت هذه الدور لأولئك الذين يتطلعون إلى تطوير مساراتهم المهنية مع المساهمة في مشاريع مثيرة وذات مغزى تشكّل مستقبل البناء وتخطيط المشاريع. انضم إلينا وكن جزءاً من مؤسسة تفكير مستقبلي حيث ستُقدَّر مساهماتك وتُكافأ.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تصميم وتطوير الأنظمة الكهربائية لمختلف مشاريع البناء، مع ضمان الامتثال للمعايير والأنظمة الصناعية لتحقيق أقصى درجات السلامة والأداء.</li><li>التعاون مع مديري المشاريع والمهندسين الآخرين لإنشاء مواصفات المشروع والجداول الزمنية والميزانيات، باستخدام برامج إدارة المشاريع لتتبع التقدم وضمان التسليم في الوقت المحدد.</li><li>إجراء فحوصات وتقييمات ميدانية لتقييم الأنظمة الكهربائية الحالية، وتحديد مجالات التحسين وتنفيذ حلول فعالة لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li><li>إعداد تقارير فنية ووثائق مفصّلة، مع توضيح مفاهيم التصميم والحسابات والتوصيات لما يتعلق باتخاذ القرار من قبل أصحاب المصلحة.</li><li>الإشراف على تركيب وتشغيل الأنظمة الكهربائية، بالتنسيق مع المقاولين والموردين لضمان الالتزام بمواصفات المشروع والجداول الزمنية.</li><li>استخدام أدوات برمجية متقدمة للمحاكاة والنمذجة للتنبؤ بأداء النظام، مما يسمح بإجراء تعديلات وتحسينات استباقية خلال مرحلة التصميم.</li><li>المشاركة في اجتماعات الفريق المنتظمة لمناقشة تحديثات المشروع والتحديات والحلول، وتعزيز بيئة تعاونية تشجع تبادل الأفكار والابتكار.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة، ودمج المعرفة الجديدة في تصميمات المشروع للحفاظ على ميزة تنافسية ودفع التحسين المستمر.</li><li>المساعدة في التدريب والإرشاد للمهندسين الصغار، ومشاركة المعرفة والخبرة لزراعة فريق هندسي ماهر وقادر للمشروعات المستقبلية.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان برامج التصميم الكهربائي مثل AutoCAD و Revit لإنشاء تخطيطات كهربائية تفصيلية ومخططات</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم أنظمة كهربائية معقدة واقتراح حلول فعالة</li><li>معرفة باللوائح والمعايير الصناعية لضمان الامتثال والسلامة في جميع ممارسات الهندسة</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتعاون الفعّال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة طوال دورة حياة المشروع</li><li>خبرة في إدارة المشاريع للإشراف على جداول الوقت والميزانيات والموارد بكفاءة</li><li>القدرة على إجراء فحوصات وتقييمات دقيقة لتحديد القضايا وتنفيذ إجراءات تصحيحية بسرعة</li><li>إلمام بالتقنيات والاتجاهات الناشئة في الهندسة الكهربائية لدفع الابتكار وتحسين نتائج المشاريع</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>تسعى شركة أوسلر الجديدة إلى محترف ديناميكي لسد الفجوة بين التكنولوجيا الطبية المتقدمة والتميز السريري. سواء كنت طبيب أسنان يتطلع إلى الانتقال إلى القطاع المؤسسي أو مهندس بيوميزيائي شغوف بالمبيعات، يوفر هذا الدور فرصة فريدة لتمكين أخصائيي الأسنان من خلال حلول حديثة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p><br></p><ul><li><b>نمو السوق الاستراتيجي:</b> تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات مبتكرة لتوسيع وجودنا في سوق الأسنان.</li><li><b>إدارة العلاقات:</b> بناء والحفاظ على شراكات طويلة الأجل مع أطباء الأسنان والعيادات والموردين الرئيسيين في الصناعة.</li><li><b>الاستشارة التقنية:</b> تقديم عروض منتجات ذات تأثير عالي وتوفير استشارات تقنية خبراء لمساعدة العملاء في اتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li><b>الدعم السريري والتدريب:</b> العمل كقائد تقني من خلال تقديم تدريب شامل ودعم مستمر للاستخدام الصحيح والصيانة للمعدات.</li><li><b>معلومات السوق:</b> رصد اتجاهات الصناعة ومواقف المنافسين لتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ لتطوير المنتج.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li><b>التعليم</b>: درجة البكالوريوس في طب الأسنان أو الهندسة الحيوية الطبية.</li><li><b>الخبرة</b>: يفضل خبرة سابقة في المبيعات الطبية أو السنية (ولكنها ليست إلزامية للمرشح المناسب).</li><li><b>الخبرة التقنية:</b> فهم قوي للمعدات الطبية الحيوية وتطبيقاتها الخاصة في مجال طب الأسنان.</li><li><b>الاتصال:</b> مهارات عرض وتواصل ممتازة مع القدرة على توصيل المفاهيم التقنية المعقدة بوضوح.</li><li><b>التفكير:</b> تحفيز ذاتي، هدفه، وقادر على العمل بشكل مستقل لتحقيق الأهداف.</li><li><b>حل المشكلات</b>: قدرة مثبتة على فهم احتياجات العملاء وتقديم حلول تقنية مصممة خصيصاً.</li><li><b>الشغف</b>: اهتمام حقيقي بتقنية الأسنان والالتزام بخدمة عملاء استثنائية.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن مسؤول موارد بشرية مDedicated لينضم إلى فريقنا الديناميكي في الكويت. في هذا الدور، ستلعب دوراً حاسماً في تشكيل ثقافة مكان العمل، تعزيز مشاركة الموظفين، ودعم وظيفة الموارد البشرية بشكلٍ عام. كمسؤول موارد بشرية، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ سياسات الموارد البشرية، إدارة عمليات التوظيف، وتسهيل برامج التدريب التي تساهم في التطور المهني لموظفينا. هذه الوظيفة تقدم فرصة رائعة للنمو ضمن مجال الموارد البشرية، مما يتيح لك تطوير مهاراتك وتقدم مسيرتك المهنية أثناء إحداث تأثير إيجابي على المنظمة.</p><p>شركتنا تقدر بيئة عمل تعاونية وشاملة حيث تُقدَّر آراء كل عضو في الفريق. كمسؤول موارد بشرية، ستعمل عن كثب مع مختلف الأقسام، لضمان توافق مبادرات الموارد البشرية مع الأهداف التجارية ودعم مهمتنا. ستحظى بفرصة التواصل مع موظفين في جميع المستويات، وبناء علاقات تسهم في مكان عمل متماسك. بالإضافة إلى ذلك، يتيح التزامنا بالتعلم المستمر لك الوصول إلى موارد تدريب ستساعدك على صقل خبرتك في الموارد البشرية والبقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة.</p><p>انضم إلينا بينما نسعى لخلق مكان عمل يولي رفاهية وتطوير الموظفين الأولوية. في هذا الدور، لن تقتصر مساهمتك على نجاح استراتيجيات الموارد البشرية فحسب، بل ستكتسب أيضاً خبرة لا تقدر بثمن يمكن أن تدفع مسيرتك المهنية للأمام. نحن نؤمن بالتعرف على الموهبة ورعايتها، ومع تطورك داخل الشركة سيكون هناك فرص عديدة للترقية إلى أدوار موارد بشرية أكثر senior. إذا كنت شغوفاً بالموارد البشرية وتتطلع إلى إحداث فرق، فنحن نشجعك على التقديم.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تنسيق عملية التوظيف عن طريق جلب المرشحين من خلال قنوات متعددة، فرز السير الذاتية، وإجراء مقابلات أولية لتحديد المرشحين المؤهلين الذين يتوافقون مع ثقافة شركتنا.</li><li>المساعدة في عملية إضاءة الموظفين الجدد، والتأكد من إكمال جميع الأوراق اللازمة وتلقي الموظفين الجدد توجيهًا شاملاً حول أدوارهم والمنظمة.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين وقواعد بيانات الموارد البشرية، والتأكد من دقة جميع المعلومات وتحديثها، وهو أمر حاسم للامتثال والتقارير.</li><li>دعم عملية إدارة الأداء بمساعدة المدراء في تحديد أهداف الأداء، إجراء التقييمات، وتقديم تغذية راجعة للموظفين لتعزيز نموهم المهني.</li><li>تنفيذ مبادرات مشاركة الموظفين، مثل الاستبيانات وجلسات التغذية الراجعة، لجمع رؤى حول رضا الموظفين وتطوير استراتيجيات للتحسين.</li><li>تسهيل برامج التدريب والتطوير، تحديد احتياجات التدريب وتنسيق ورش العمل التي تعزز مهارات وكفاءات الموظفين.</li><li>المساعدة في تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تعزز بيئة عمل إيجابية وتضمن الامتثال لقوانين العمل.</li><li>العمل كنقطة اتصال لاستفسارات الموظفين بخصوص سياسات الموارد البشرية والمزايا وغيرها من الأمور ذات الصلة، وتقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>التعاون مع الإدارة لتحليل اتجاهات القوى العاملة وتطوير استراتيجيات تتماشى مع أهداف الشركة، وضمان إدارة المواهب والاحتفاظ بها بشكل فعال.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>المهارات القوية في التواصل ضرورية لنقل سياسات الموارد البشرية بفعالية والتواصل مع الموظفين.</li><li>الإتقان في برامج وأدوات الموارد البشرية لإدارة سجلات الموظفين وعمليات التوظيف بكفاءة.</li><li>معرفة بقوانين العمل والأنظمة لضمان الامتثال وحماية المنظمة من القضايا القانونية.</li><li>مهارات تنظيم ممتازة لإدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية.</li><li>القدرة على تحليل البيانات وتوليد تقارير لدعم اتخاذ القرار في الموارد البشرية وتطوير الاستراتيجيات.</li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص لبناء العلاقات وتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية.</li><li>مهارات حل المشكلات لمعالجة مخاوف الموظفين وإيجاد حلول فعالة تفيد كل من الموظفين والمنظمة.</li></ul></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><b>ملخص الدور</b></p><p><b>Johnson & Johnson MedTech</b> تسعى لاستقطاب خريج في علم الإيبابولوجيا الإكلينيكية والتجاري للانضمام إلى فريقنا في الكويت بعقد مدته 12 شهرًا. هذه الفرصة التطويرية الفريدة مصممة للأفراد الطموحين الذين يسعون لبناء مسار مهني في مجال الفيزيولوجيا الكهربائية القلبية (EP)، وهو واحد من أكثر التخصصات تقدماً في رعاية القلب والأوعية الدموية. سيحصل الخريج على تعرض عملي لأحدث تقنيات EP، بما في ذلك نظام التخطيط القلبي CARTO 3، بينما يدعم الإجراءات الإكلينيكية وتثقيف الأطباء والأنشطة التجارية. بالعمل جنباً إلى جنب مع أخصائيين إكلينيكيين ومبيعات متمرسين، سيتعلم الخريج كيف تُستخدم تقنيات التخطيط ثلاثي الأبعاد لتشخيص ومعالجة اضطرابات نظم القلب المعقدة، واكتساب فهم قيم للجوانب السريرية والتجارية في منظمة رعاية صحية عالمية. طوال البرنامج، سيطور الخريج كفاءات في تشريح القلب وإجراءات الفيزيولوجيا الكهربائية والتخطيط وعمليات الملاحة وتفاعل العملاء وتفوق مبيعات الرعاية الصحية. يمنح هذا الدور فرصة فريدة لاكتساب خبرة حقيقية ضمن شركة رائدة في تكنولوجيا الطبية مع المساهمة في حلول مبتكرة تساهم في تحسين نتائج المرضى.</p><p>المجالات التعليمية الرئيسية والمسؤوليات</p><ul><li>دعم الأخصائيين الإكلينيكيين أثناء إجراءات الفيزيولوجيا الكهربائية وأنشطة تدريب الأطباء.</li><li>التعلم على تشغيل واستخدام نظام CARTO 3 ثلاثي الأبعاد في بيئات سريرية حية تحت الإشراف.</li><li>تطوير فهم لاضطرابات النظم القلبية وتدفقات العمل الفيزيولوجية الكهربائية وإجراءات الاستئصال.</li><li>المساعدة في إعداد الحالات، إعداد النظام، وتوثيق ما بعد الإجراء.</li><li>المشاركة في برامج تثقيف الأطباء وورش العمل والفعاليات العلمية.</li><li>دعم فرق التجارة والمبيعات في تفاعل العملاء وأنشطة المنطقة.</li><li>اكتساب Exposure لخطط الأعمال، وإدارة الحسابات، وديناميكيات سوق الرعاية الصحية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف عبر العناية السريرية والمبيعات والتسويق والتعليم المهني.</li><li>الالتزام بأعلى معايير الامتثال والسلامة المهنية والسلوك المهني.</li></ul><p><b>ما ستجنيه</b></p><ul><li>تدريب شامل في الفيزيولوجيا الكهربائية القلبية وتقنيات التخطيط المتقدمة.</li><li>خبرة عملية مع نظام التخطيط CARTO 3 الرائد في الصناعة.</li><li>Exposure إلى كل من الدعم الإكلينيكي والتميز التجاري ضمن Johnson & Johnson MedTech.</li><li>إرشاد من محترفين إكلينيكيين ومبيعات ذوي خبرة.</li><li>تطوير مهارات تقنية وتواصلية وتجارية ضمن قائد رعاية صحية عالمي.</li><li>أساس قوي لمسارات مهنية مستقبلية في التطبيقات السريرية، مبيعات الأجهزة الطبية، التسويق أو القيادة في الرعاية الصحية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>متطلبات الجنسية: يجب أن يحمل المتقدمون الجنسية الكويتية ليُ considered لهذا الدور.</p><p>يتطلب أن يكون الحد الأدنى درجة البكالوريوس في الهندسة الحيوية، العلوم الصيدلانية، العلوم، الطب أو تخصص ذو صلة.</p><p>الخبرة: مستوى دخول، لا يُشترط خبرة سابقة. سيتم النظر في الخريجين الجدد ذوي الإمكانات القوية والقدرة على التعلم.</p><p>اللغة: الكفاءة المهنية في اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.</p><p>المهارات المطلوبة: المهارات المفضلة:</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><span><span><span><span></span></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>معلم ICT - البدء في آب 2026<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>شركة تعليمية تضم مدارس أمريكية وبريطانية في الكويت تبحث عن معلمي ICT مع خبرة في التدريس في منهج المملكة المتحدة / الولايات المتحدة. وجود جواز سفر من الاتحاد الأوروبي، أمريكا الشمالية، أسترالاسي، أو جنوب أفريقيا أمر أساسي. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي، أمريكا الشمالية، أسترالاسي، أو جنوب أفريقيا.<br></span></span></span></span></span></span></p><br><br><span>المتطلبات<span><span><span><span><span><span>· درجة البكالوريوس في التربية لوظائف معلمي الصفوف الابتدائية ودرجة البكالوريوس في مادة ذات صلة لوظائف المرحلة الثانوية<br></span></span><br></span></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>· يفضل وجود مؤهل تربوي<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>· خبرة لا تقل عن 6 أشهر في فصل مدرسي<br></span></span><br></span></span></span></span></p><br><br><br><span>الفوائد<span><span><span><span></span></span></span></span></span><p><span><span><span><span><span><span>· الراتب حتى 38000 جنيه إسترليني مع الاعفاء من الضرائب<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>· شقة مفروشة / أو بدل سكن<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>· تأمين صحي خاص<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>· تذكرة طيران سنوية إلى الوطن<br></span></span></span></span></span></span></p><br><p><span><span><span><span><span><span>· تعويض نهاية الخدمة<br></span></span></span></span></span></span></p><br><span><span>سيخصص Atlas Teachers لك مستشاراً متمرساً خاصاً يقدم الدعم الكامل والمشورة والإرشاد خلال عملية الاختيار والتوظيف. يرجى إرسال سيرتك الذاتية أو الاتصال لمزيد من المعلومات حول هذه الفرص الرائعة</span></span><br><br><br><br> </div>
<p>بإشراف من مدير الموقع، يتولى مستشار تطوير التدريب في كلية أحمد الجابر الجوية (AAJAC)، التابعة للقوات الجوية الكويتية (KAF)، مسؤولية تطوير وتحسين تدريب الطواقم الجوية الأساسي، والتدريب الجماعي، والتخطيط التشغيلي الجوي. كما سيساعد AAJAC والقوات الجوية الكويتية في تحديد وتحضير المتطلبات التدريبية للمشاريع المتعلقة بالتدريب. وسيساعد مستشار تطوير التدريب القوات الجوية الكويتية في إعداد تمارين تدريبية وتنفيذها لدعم تطوير وتحسين التدريب الجماعي والتخطيط التشغيلي.</p><h3>المتطلبات الوظيفية:</h3><ul><li>تقديم المساعدة والمشورة والخبرة الفنية إلى كلية أحمد الجابر الجوية في تطوير وتنفيذ برنامج يلبي متطلبات تدريب الطواقم الجوية الأساسية للقوات الجوية الكويتية.</li><li>تقديم المشورة للقوات الجوية الكويتية بشأن تطوير وتنفيذ التدريب الجماعي لتعظيم القدرة التشغيلية المستقبلية، ومساعدتها في تنفيذ التدريب الأرضي للطيارين عند الحاجة.</li><li>تقديم المشورة للقوات الجوية الكويتية بشأن تطوير وتنفيذ التخطيط التدريبي الجوي على المستوى التشغيلي لتعظيم القدرة التشغيلية المستقبلية.</li><li>تقديم المشورة في الاجتماعات والمؤتمرات المتعلقة بتطوير وتنفيذ تدريب الطيارين داخل الكويت وخارجها.</li><li>تقديم المساعدة والمشورة إلى كلية أحمد الجابر الجوية والقوات الجوية الكويتية في إعداد اللوائح التدريبية، والإجراءات التشغيلية القياسية، والمبادئ العسكرية لضمان تدريب فعال وتنفيذه على النحو الأمثل.</li><li>تطوير وتنظيم وإدارة المشاريع الخاصة الهادفة إلى تحسين تنفيذ التدريب، وزيادة فرص التدريب، وتوحيد التدريب.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><h3>المؤهلات الدنيا المطلوبة:</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تطوير تدريب الطواقم الجوية.</li><li>خبرة في إدارة وتطوير وتنفيذ برامج تدريب الطيارين.</li><li>مهارات وخبرة قوية في تطوير المناهج وتصميم خطط الدروس اللازمة لتكييف الدورات مع تدريب القوات الجوية الكويتية.</li><li>إتقان استخدام برامج معالجة الكلمات على أجهزة الكمبيوتر الشخصية.</li><li>حصول المرشح على درجة جامعية على الأقل (بكالوريوس) أو أعلى.</li><li>لا يتطلب الحصول على تصريح أمني.</li></ul><h3>المؤهلات/المتطلبات الدنيا:</h3><ul><li>حصول المرشح على درجة جامعية على الأقل (بكالوريوس) أو أعلى.</li><li>خبرة في إدارة وتطوير وتنفيذ برامج التدريب.</li><li>خبرة في إعداد المتطلبات التدريبية وفي المشتريات العسكرية.</li><li>إتقان استخدام برامج معالجة الكلمات، وقواعد البيانات، والبرمجيات الرسومية، وعرض العروض التقديمية على الكمبيوتر.</li><li>الخدمة العسكرية السابقة على مستوى ضابط هيئة أركان، ويفضل أن يكون قد خدم في دولة الكويت.</li></ul>
نبني على ماضينا. ومستعدون للمستقبل.<br><br>تعد Worley شركة عالمية للخدمات المهنية تضم خبراء في مجالات الطاقة والمواد الكيميائية والموارد. نحن نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق القيمة طوال فترة عمر أصولهم. نحن نربط بين عالمين، ونتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، بينما نساعد في توفير الطاقة والمواد الكيميائية والموارد المطلوبة في الوقت الحالي.<br><br>الهدف الرئيسي<br><br>تنسيق تنفيذ سياسات السلامة الخاصة بـ KOC PMC، ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وخطط إدارة الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالمشروع حسب انطباقها على المشروع. ضمان امتثال الموقع لتشريعات الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة ومتطلبات شركة نفط الكويت (KOC) للصحة والسلامة والبيئة. تطوير وتنفيذ نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة للمشروع. تطوير وصيانة البيانات الإحصائية للمشروع. إعداد التقارير المطلوبة لمدير الصحة والسلامة والبيئة والجودة في Worley Parsons KOC PMC. المسمى الوظيفي يتبع: مدير الصحة والسلامة والبيئة / ضمان الجودة / مراقبة الجودة.<br><br>المسؤوليات المحددة<br><br>مراقبة نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة لمقاول الهندسة والتوريد والإنشاء (EPC) وتقديم المشورة والمساعدة لمديري الصحة والسلامة والبيئة في EPC لضمان امتثالهم بطريقة متسقة لتقليل المخاطر على موظفي المشروع والبيئة. التأكد من قيام مقاولي EPC بتطوير وتنفيذ وصيانة خطة محددة لإدارة مخاطر المشروع. التأكد من تطوير وتنفيذ عمليات اختيار مقاولي الباطن (ITB) لمقاول EPC في الوقت المناسب ووفقاً لتوقعات شركة نفط الكويت. تقديم المشورة والتوجيه لفريق إدارة مقاول EPC بشأن قضايا الصحة والسلامة والبيئة من خلال تفسير سياسات شركة نفط الكويت والمتطلبات القانونية. التأكد من قيام مقاولي EPC بإنشاء وصيانة بيانات إحصائية تتعلق بجميع مسائل الصحة والسلامة وبرامج التدريب التي توفر أساساً لتطوير أنشطة صحة وسلامة إضافية، ولتسليط الضوء على الاتجاهات لاتخاذ إجراءات مستقبلية. مراقبة الامتثال لجميع المتطلبات التشريعية الكويتية بما في ذلك نشر المعلومات لمديري وموظفي PMC وEPC فيما يتعلق بالتعديلات/الإضافات على المتطلبات فور سريانها. مراجعة نظام إدارة السلامة الخاص بمقاول EPC وتقديم المشورة بشأن التغييرات المطلوبة. تطوير والحفاظ على علاقات مهنية مع شركة نفط الكويت والهيئات التنظيمية ومقاول EPC لتعزيز الصورة المهنية لـ Worley Parsons. زيارة موقع المشروع بانتظام لضمان الحفاظ على الاهتمام والوعي بالصحة والسلامة والبيئة، وإجراء محادثات سلامة منتظمة وجلسات تدريب على السلامة تتعلق بطبيعة الأنشطة التي يتم تنفيذها. تشمل الأنشطة الرئيسية الأخرى على سبيل المثال لا الحصر ما يلي: زيارة الموقع بشكل استباقي وتنفيذ تدابير السلامة مع مقاول EPC - تعزيز/ضمان ممارسات العمل الآمنة. ضمان تنفيذ وصيانة برنامج مراقبة سلامة الجودة في كل موقع/مشروع وضمان متابعة النتائج. مساعدة موظفي إدارة البناء لدى مقاول EPC في تحديد المخاطر وفي تخطيط وتنظيم العمل بحيث يتم الحفاظ على بيئة عمل آمنة. مساعدة مستشاري السلامة لدى مقاول EPC الباطن وإدارة الموقع في تطوير ومراجعة برامج سلامة الموقع المحددة. الحفاظ على برنامج تدقيق وتقييم للصحة والسلامة والبيئة للموقع. إجراء عمليات تفتيش منتظمة لمناطق العمل مع مدير خط مقاول EPC المعني أو ممثل الصحة والسلامة والبيئة وإعداد التقارير. نشر معلومات السلامة في جميع أنحاء مكان العمل عبر لوحات الإعلانات والملصقات والنشرات الإخبارية وما إلى ذلك. مساعدة إدارة خط مقاول EPC أو مشرفي البناء في عملية التحقيق في الحوادث وتقديم التقارير وفقاً لذلك. تطوير وتنفيذ مبادرات السلامة للتحسين المستمر وتحقيق والحفاظ على أداء وأهداف السلامة المحددة. التأكد من إجراء حث السلامة للصحة والسلامة والبيئة وفقاً لمتطلبات نظام إدارة السلامة الخاص بمقاول EPC لجميع الموظفين الجدد في الشركة ومقاوليها من الباطن. مراقبة توافر واستخدام ملابس ومعدات السلامة. تقديم المشورة لإشراف مقاول EPC من الباطن بشأن تطوير إجراءات خاصة بالمشروع وتدريب تحليل سلامة الوظيفة (JSA)، وتقديم المشورة لموظفي الإشراف في المقاول من الباطن والموظفين في تنفيذ استراتيجيات لتحديد والتحكم في المخاطر المحتملة واستخدام تسلسل الهرم للتحكم. ضمان بقاء جميع خطوط الاتصال بشأن مسائل الصحة والسلامة والبيئة مفتوحة وفعالة بين جميع الأطراف وخاصة شركة نفط الكويت وWorley Parsons ومقاولي EPC ومقاوليهم من الباطن.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، كيميائية، بترول، حريق وسلامة، بيئة، إنتاج، صناعية، كهربائية، أجهزة تحكم أو مدنية). الحد الأدنى من سنوات الخبرة الإجمالية بعد التخرج. الحد الأدنى من سنوات الخبرة في مجال النفط والغاز بعد التخرج. الحد الأدنى من سنوات الخبرة كمهندس سلامة/صحة وسلامة وبيئة. خبرة عملية في أنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة، وإجراءات إعداد التقارير والتدقيق. القدرة على تطوير وتحديث وصيانة الإجراءات الداخلية. يجب أن يكون على دراية بمعايير وقواعد السلامة المحلية والدولية. خبرة عملية في جوانب التصميم والبناء والتشغيل والصيانة لمنشآت النفط والغاز.<br><br>المضي قدماً معاً<br><br>نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون إليه، ويمكنهم أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم الاستماع إليهم. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين بغض النظر عن العمر، العرق، العقيدة، اللون، الدين، الجنس، الأصل القومي، النسب، حالة الإعاقة، حالة المحاربين القدامى، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير الجنسي، المعلومات الجينية، الحالة الاجتماعية، حالة المواطنة أو أي أساس آخر يحميه القانون.<br><br>نريد أن يكون موظفونا نشطين ومتمكنين لدفع تأثير مستدام. لذا، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للتميز من خلال الانتماء والتواصل والابتكار.<br><br>ونحن لا نتحدث فقط عن ذلك؛ بل نحن ننفذه. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم.<br><br>مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءاً من تقديم تغيير مستدام.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>دور مهندس معماري أول للمشروعات هو منصب محوري في شركتنا المحاسبية، حيث يلتقي الرؤية الاستراتيجية بالابتكار المعماري. كمهندس معماري أول للمشروعات، ستقود تصميم وتنفيذ مشاريع معقدة لا تلبي فقط توقعات العملاء بل تعزز أيضاً سمعة شركتنا في التميز. يوفر هذا الدور فرصة فريدة للتأثير في المشهد المعماري لمشروعاتنا أثناء العمل عن كثب مع فريق ديناميكي من المحترفين الذين يلتزمون بالنمو والابتكار.</p><p>في هذا الدور، ستكون في طليعة إدارة المشاريع، مستفيداً من خبرتك لتوجيه فرق متعددة التخصصات خلال عملية التصميم. ستكون مسؤولاً عن ضمان أن تتوافق جميع التصاميم المعمارية مع الأهداف الإستراتيجية للشركة وتلتزم بمعايير الصناعة. سيُلهم قيادتك التعاون بين أعضاء الفريق، مما يخلق بيئة يزدهر فيها الإبداع وتتحول الأفكار إلى واقع. نؤمن بالتعلم المستمر، وكجزء من ثقافتنا، ستتاح لك فرص تطوير مهني مستمرة تعزز مهاراتك وتطوّر مسيرتك المهنية.</p><p>كمهندس معماري أول للمشروعات، ستؤدي مساهماتك إلى تأثير كبير ليس فقط على مشاريعنا بل أيضاً على النمو المهني لزملائك. ستقوم بتوجيه المعماريين المبتدئين، وتقديم الإرشاد ومشاركة معرفتك لتنمية جيل القيادات القادم في شركتنا. ستساعد رؤاك الإستراتيجية في تشكيل الاتجاه المستقبلي للممارسات المعمارية لدينا، لضمان بقائنا في صدارة اتجاهات الصناعة. انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة حيث يمكن لرؤيتك وقيادتك أن تُحدث فرقاً دائماً.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>قيادة عملية التصميم المعماري لعدة مشاريع، مع ضمان التوافق مع احتياجات العميل ومعايير الشركة أثناء استخدام برامج التصميم المتقدمة لإنتاج مخرجات عالية الجودة.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك المهندسين ومديري المشاريع، لتطوير خطط مشاريع شاملة تغطي جميع جوانب التصميم والميزانية والجدول الزمني.</li><li>إجراء تقييمات الموقع ودراسات الجدوى لتقييم جدوى المشروع، باستخدام المهارات التحليلية لتحديد التحديات المحتملة واقتراح حلول فعّالة.</li><li>إعداد رسومات ومعايير تصميم معماریة تفصيلية، مع الامتثال للمتطلبات التنظيمية وأفضل ممارسات الصناعة للحد من المخاطر أثناء البناء.</li><li>إدارة علاقات العملاء من خلال تقديم تحديثات منتظمة والتعامل مع الاستفسارات بسرعة، وبناء الثقة وضمان الرضا طوال دورة حياة المشروع.</li><li>توجيه المعماريين المبتدئين والمتدربين، ومشاركة أفضل الممارسات وتقديم تغذية راجعة بناءة لتعزيز التطور المهني ومهاراتهم.</li><li>البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة، وتكامل الحلول المبتكرة في الممارسات المعمارية لتعزيز نتائج المشروعات وكفاءتها.</li><li>الإشراف على ميزانيات المشاريع وجداولها الزمنية، وضمان تخصيص الموارد بشكل فعال وأن تُسلم المشاريع في الوقت المحدد وتحت القيود المالية.</li><li>المشاركة في مبادرات تطوير الأعمال، من خلال استغلال شبكتك وخبرتك لتحديد فرص جديدة والمساهمة في استراتيجية نمو الشركة.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان برامج التصميم المعماري مثل AutoCAD وRevit وSketchUp، مما يمكّن من إنشاء تصميمات تفصيلية ودقيقة.</li><li>مهارات إدارة مشاريع قوية، مع القدرة على قيادة الفرق وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد مع الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة، تسهم في تعاون فعال مع العملاء وأعضاء الفريق.</li><li>معرفة عميقة بأنظمة البناء واللوائح والمعايير الصناعية لضمان الامتثال في جميع المشاريع المعمارية.</li><li>قدرات حل المشكلات الإبداعية، مما يتيح حلولاً مبتكرة لتحديات التصميم المعقدة.</li><li>خبرة في إدارة علاقات العملاء، لضمان تلبية احتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم.</li><li>القدرة على توجيه وتطوير الموظفين المبتدئين، وتبني ثقافة التعلم والنمو المهني داخل الفريق.</li></ul></div>