وظائف نظم و معلومات في الكويت

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة على كلية الكويت التقنية (ktech) التي تعمل منذ عام 2014 وتقع في الأحمدي، الكويت، هي مؤسسة تعليم عالٍ خاصة تركز على ربط المعرفة الأكاديمية بالمهارات العملية القابلة للتوظيف. تقدم برامج دبلوم وبكالوريوس من خلال مدرستين: كلية إدارة الأعمال ومدرسة نظم وتكنولوجيا المعلومات، لتلبية الطلب المتزايد في الكويت على خبرات في المجالات الرقمية والاقتصادية. تتخصص كلية نظم وتكنولوجيا المعلومات في الأمن السيبراني، وتقدم برامج دبلوم وبكالوريوس مع تركيز قوي على المهارات العملية والمعرفة التطبيقية. تقدم كلية إدارة الأعمال برامج دبلوم وبكالوريوس في المحاسبة والتسويق وإدارة نظم المعلومات. تعد كلية الكويت التقنية فخراً بأنها شريك مع جامعة إيسترن ميشيغان.</p><p>ملخص الوظيفة تدعو ktech إلى تقديم طلبات لشغل وظيفة أستاذ مشارك في إدارة نظم المعلومات (MIS). التعيين سيكون مستنداً حصراً إلى الجدارة الأكاديمية، والإنتاجية البحثية، والخبرة التدريسية المؤكدة، والامتثال للمتطلبات المؤسسية والاعتماد.</p><p>الواجبات والمسؤوليات الأكاديمية ينبغي أن يتولى عضو هيئة التدريس المعين:</p><ul><li>تدريس مقررات جامعية وفق المناهج المعتمدة.</li><li>الإشراف على مشاريع بحوث الطلبة والأنشطة الأكاديمية</li><li>تقديم الإرشاد المهني للطلاب.</li><li>تطوير والحفاظ على أجندة بحثية مستقلة ذات مخرجات علمية قابلة للقياس.</li><li>النشر في مجلات دولية محكمة وموثوقة مفهرسة في قواعد بيانات ذات سمعة.</li><li>المشاركة في اللجان الأكاديمية والحوكمة المؤسسية.</li><li>المساهمة في تطوير المناهج وعمليات مراجعة البرامج.</li><li>دعم الاعتماد، وضمان الجودة، ومبادرات الفعالية المؤسسية.</li></ul><p>الأهلية والمؤهلات الأكاديمية المعايير التعليمية يجب أن تكون حاصلاً على درجة دكتوراه في إدارة نظم المعلومات (MIS). قد تكون درجة البكالوريوس وماجستير في الأعمال/IT أو مجال ذي صلة تقرّبه. يجب أن تكون جميع الدرجات ممنوحة من جامعات معتمدة ومكتسبة من خلال الدراسة التقليدية في الحرم الجامعي.</p><p>متطلبات الرتبة الأكاديمية والخبرة الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية ذات سمعة جيدة بالتصنيف الأكاديمي كأستاذ مساعد.</p><p>متطلبات البحث والكتابة الأكاديمية الحد الأدنى 8 أوراق أكاديمية كاملة الطول وعالية الجودة منشورة في مجلات دولية محكمة وذات سمعة. يجب أن تفي المنشورات بالمعايير الأكاديمية المعترف بها. ما لا يقل عن ثلاث (3) منشورات خلال السنوات الخمس الأخيرة. يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول في ما لا يقل عن أربعة (4) منشورات. لا يتم احتساب الأبحاث المستخرجة مباشرة من رسالة الماجستير أو الدكتوراه للمتقدم.</p><p>المستندات الرسمية المطلوبة يجب على المتقدمين تقديم ما يلي:</p><ul><li>سيرة ذاتية مفصلة (بما في ذلك تاريخ الرتبة الأكاديمية).</li><li>شهادات خبرة رسمية تثبت التعيينات الأكاديمية.</li><li>رسائل ترقية رسمية تؤكد ترقية الرتبة الأكاديمية.</li><li>تقارير تقييم التدريس صادرة عن المؤسسة الأكاديمية الموظِّفة.</li><li>نسخ من جميع الدرجات الأكاديمية وكشوف الدرجات الرسمية.</li><li>بيانات البحث والتدريس.</li><li>نسخة جواز سفر وصورة حديثة.</li></ul><p>يجب أن يوفر المتقدم رقم اتصال صالح (مع رمز البلد الدولي) وبريد إلكتروني فعال للمراسلات الرسمية. كل الوثائق المقدمة خاضعة للتحقق والتوثيق الرسميين وفقاً للمتطلبات المؤسسية والتنظيمية.</p><p>لماذا دولة الكويت الكويت تقدم مزيجاً فريداً من التقاليد والحداثة والفرص ما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين والأسر على حد سواء. تشتهر البلاد بتنوعها الثقافي، مما يخلق بيئة حية للسكان والزوار. السلامة ميزة رئيسية أخرى؛ فالكويت تعتبر دولة مستقرة، وتوفر بيئة آمنة للعمل والحياة اليومية. يتمتع المقيمون في الكويت بإيرادات معفية من الضرائب، مما يتيح لهم تعظيم أرباحهم والتمتع بمستوى معيشة أعلى. معاً، هذه الصفات تجعل الكويت مكاناً استثنائياً للعيش والعمل والازدهار.</p><p>التعويضات والفوائد تقدم حزمة مزايا شاملة تدعم النجاح المهني والرفاهية الشخصية:</p><ul><li>راتب تنافسي شامل معفاة من الضرائب حسب الخبرة والمؤهلات يتراوح من 80,000 إلى 100,000 دولار أمريكي سنوياً</li><li>بدل تذاكر سنوي لتسهيل السفر والحفاظ على الاتصالات مع البلد الأصلي وفق جواز سفك الرسمي</li><li>تغطية تأمين صحي شاملة للموظف وواجهين تابعين مؤهلين</li></ul><p>عملية التقديم ستتم مراجعتها وفق سياسات المؤسسة ومعايير الاعتماد. ستشمل عملية التوظيف المراحل التالية:</p><ul><li>الفرز المسبق: ستجري جميع الطلبات فرزاً مبدئياً للتحقق من الامتثال للمتطلبات الأكاديمية والبحثية والوثائقية المذكورة.</li><li>المقابلة عبر الإنترنت (Microsoft Teams): سيحضر المرشحون المختارون مقابلة أولية تُجرى عبر Teams.</li><li>عرض تدريس: قد يُطلب من المرشحين تقديم محاضرة تجريبية عبر الإنترنت أو أثناء زيارة الحرم الجامعي. سيتم مشاركة الموضوع المحدد بعد المقابلة الأولى.</li></ul><p>سيتم الاختيار النهائي بناءً على المؤهلات الأكاديمية، وملف البحث، وأداء المقابلة، وعرض التدريس.</p><p>للاستفسار، يرجى التواصل مع قسم الموارد البشرية</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات التعليمية</strong> دكتوراه في إدارة نظم المعلومات (MIS). قد تكون درجتا البكالوريوس والماجستير في الأعمال/تكنولوجيا المعلومات أو في مجال ذي صلة. يجب أن تمنح جميع الدرجات من جامعات معتمدة ويتم الحصول عليها من خلال الدراسة التقليدية بالحرم الجامعي.</p><p><strong>الرتبة الأكاديمية والخبرة</strong> الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية ذات سمعة بالتصنيف الأكاديمي كأستاذ مساعد</p><p><strong>المتطلبات البحثية والكتابية</strong> الحد الأدنى 8 أوراق أكاديمية كاملة الطول وعالية الجودة منشورة في مجلات دولية محكمة ذات سمعة. يجب أن تفي المنشورات بالمعايير الأكاديمية المعترف بها. ما لا يقل عن ثلاث (3) منشورات خلال آخر خمس سنوات. يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول في حوالي أربعة (4) منشورات. لن يتم احتساب البحث المستخلص مباشرة من رسالة MSc أو PhD للمتقدم.</p><p><strong>المستندات الرسمية المطلوبة</strong> يجب على المتقدمين تقديم ما يلي:</p><ul><li>سيرة ذاتية مفصلة (بما في ذلك تاريخ الرتبة الأكاديمية).</li><li>شهادات خبرة رسمية تثبت التعيينات الأكاديمية.</li><li>خطابات الترقية الرسمية تؤكد التقدم في الرتبة الأكاديمية.</li><li>تقارير تقييم التدريس صادرة عن المؤسسة الأكاديمية الموظِّفة.</li><li>نسخ من جميع الدرجات الأكاديمية وكشوف الدرجات الرسمية.</li><li>بيانات البحث والتدريس.</li><li>نسخة من جواز السفر وصورة حديثة.</li></ul><p>يجب على المتقدمين توفير رقم اتصال صالح (مع رمز البلد الدولي) وبريد إلكتروني نشط للمراسلات الرسمية. جميع الوثائق المقدمة خاضعة للتحقق والتوثيق الرسمي وفقاً للمتطلبات المؤسسية والتنظيمية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيقوم عضو هيئة التدريس المعين بــ:</p><p>تدريس مقررات البكالوريوس و/أو الماجستير وفق المناهج المعتمدة.</p><p>الإشراف على مشاريع أبحاث الطلاب والأنشطة الأكاديمية.</p><p>تقديم التوجيه المهني للطلاب.</p><p>وضع وتنمية agendas بحثية مستقلة مع مخرجات علمية قابلة للقياس.</p><p>النشر في مجلات محكمة دولياً معترف بها ومفهرسة في قواعد بيانات موثوقة.</p><p>المشاركة في لجان أكاديمية وحوكمة مؤسسية.</p><p>المساهمة في تطوير المناهج وعمليات مراجعة البرامج.</p><p>دعم الاعتماد، وضمان الجودة، ومبادرات كفاءة المؤسسة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><h2>الأهلية والمؤهلات الأكاديمية</h2><p>المتطلبات التعليمية</p><p>درجة الدكتوراه في إدارة نظم المعلومات (MIS)</p><p>قد تكون درجة البكالوريوس والماجستير في الأعمال/تكنولوجيا المعلومات أو في مجال ذي صلة وثيق.</p><p>يجب أن تكون جميع الشهادات ممنوحة من جامعات معتمدة وبالطرق التقليدية والتعليم في الحرم الجامعي.</p><p>متطلبات الرتبة الأكاديمية والخبرة</p><p>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية ذات سمعة جيدة، ويجب أن يشغل المرتبة الأكاديمية أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات ورتبة أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات.</p><p>متطلبات البحث والكتابة العلمية</p><p>حد أدنى 13 ورقة أكاديمية كاملة الطول وعالية الجودة منشورة في مجلات محكمة دولياً ذات سمعة جيدة.</p><p>يجب أن تفي المنشورات بالمعايير الأكاديمية المعترف بها</p><p>يفضل وجود h-index في سكوبس بمقدار 20 أو أكثر.</p><p>على الأقل ثلاث (3) منشورات خلال آخر خمس سنوات.</p><p>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول في سبعة (7) منشورات على الأقل.</p><p>لن يتم احتساب البحث المستخلص مباشرة من رسالة MSc أو PhD الخاصة بالمتقدم.</p><p>المستندات الرسمية المطلوبة</p><p>يجب على المتقدمين تقديم ما يلي:</p><ul><li>سيرة ذاتية تفصيلية (بما في ذلك تاريخ الرتبة الأكاديمية).</li><li>شهادات خبرة رسمية تثبت التعيينات الأكاديمية.</li><li>خطابات الترقية الرسمية تؤكد التقدم في الرتبة الأكاديمية.</li><li>تقارير تقييم التدريس التي تصدرها المؤسسة الأكاديمية التي يعمل بها المتقدم</li><li>نسخ من جميع الدرجات الأكاديمية والنسخ الرسمية من كشوف الدرجات.</li><li>بيانات البحث والتعليم.</li><li>نسخة من جواز السفر وصورة حديثة.</li></ul><p>يجب على المتقدمين تقديم رقم اتصال صالح (بما في ذلك رمز البلد الدولي) وعنوان بريد إلكتروني فعال للمراسلات الرسمية.</p><p>جميع المستندات المقدمة خاضعة للتحقق والتوثيق الرسمي وفقاً للمتطلبات المؤسسية والتنظيمية.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهمة: أنت نبض Mama الرقمي لضمان سير تقنيتنا بسلاسة، وبقاء فرقنا متصلة، واستمتاع ضيوفنا بتجربة سلسة مدعومة بأنظمة موثوقة. كمنسق تكنولوجيا المعلومات لدينا، ستلعب دوراً رئيسياً في دعم عمليات التكنولوجيا في Mama Shelter Cape Town خلال مرحلة ما قبل الافتتاح وما بعدها. من خلال العمل عن قرب مع فريق تكنولوجيا المعلومات، أقسام الفندق، ووظائف دعم Ennismore، ستساعد في إنشاء وصيانة وتحسين الأنظمة التي تحافظ على سير Mama. فيما يلي ما ستتحمَّل مسؤوليته:</p><p><strong>بطل دعم التكنولوجيا</strong> تقديم الدعم اليومي لتكنولوجيا المعلومات لزملاء الفندق، حل مشكلات الأجهزة والبرمجيات والشبكات والأنظمة لضمان عمليات سلسة.</p><p><strong>Guardians Systems</strong> دعم إعداد وصيانة واستخدام فعّال لأنظمة تكنولوجيا الفندق، مع ضمان الاعتمادية والتوافق مع معايير Mama و Ennismore.</p><p><strong>دعم ما قبل الافتتاح لتكنولوجيا المعلومات</strong> المساعدة في إعداد تكنولوجيا المعلومات، وتثبيت الأنظمة، ووصول المستخدمين، ونشر الأجهزة، وجاهزية التكنولوجيا قبل افتتاح Mama Shelter Cape Town.</p><p><strong>شريك تجربة المستخدم</strong> دعم الزملاء عبر جميع الأقسام من خلال تقديم الحلول والتوجيه والتدريب في أنظمة وأدوات تكنولوجيا المعلومات بشكل فوري.</p><p><strong>مدافع الأمن السيبراني</strong> اتباع وترويج معايير أمان تكنولوجيا المعلومات، ممارسات حماية البيانات، وعمليات الوصول وسياسات الشركة لحماية معلومات الفندق.</p><p><strong>المتحكِّم في الأجهزة والأصول</strong> الحفاظ على سجلات دقيقة لمعدات تكنولوجيا المعلومات، دعم إدارة المخزون، وضمان صيانة جميع أصول التكنولوجيا بشكل صحيح.</p><p><strong>التنسيق مع المزودين والدعم</strong> التنسيق مع مقدمي خدمات تكنولوجيا المعلومات الخارجيين والموردين لحل المشكلات وضمان تقديم خدمات التكنولوجيا بشكل فعال.</p><p><strong>دعم الأنظمة والتطبيقات</strong> دعم أنظمة الضيافة الرئيسية بما في ذلك PMS، POS، منصات الشبكة، والتطبيقات التجارية لضمان استمرارية العمليات.</p><p><strong>فريق ذو فضول</strong> جلب ذهنٍ مبادر، ونهج حل المشكلات، وشغف بالتكنولوجيا لدعم بيئة Mama النابضة بالحياة وسريعة الوتيرة. في Mama Shelter Cape Town، التكنولوجيا في قلب إنشاء تجارب سهلة، وستساعد في ضمان بقاء فرق Mama متصلة، مدعومة، وجاهزة لتقديم لحظات لا تُنسى.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة سابقة في دعم تكنولوجيا المعلومات، مكتب المساعدة، إدارة الأنظمة، أو دور مشابه.</p><p>خبرة في فندق، منتجع، أو بيئة ضيافة أمرٌ مفيد.</p><p>معرفة بمكونات الحاسوب من أجهزة وبرمجيات وشبكات وتقنيات استكشاف الأخطاء.</p><p>إلمام ببيئات Microsoft Windows، وإدارة خادم أساسية، وبنية الشبكة.</p><p>يفضل وجود خبرة في أنظمة وتطبيقات الضيافة.</p><p>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأدوات دعم تكنولوجيا المعلومات.</p><p>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات تقنياً.</p><p>مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة.</p><p>مهارات تنظيمية قوية مع دقة في التفاصيل.</p><p>القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة وتيرة العمل.</p><p>الالتزام بالحفاظ على أمان البيانات والسرية وموثوقية العمليات.</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>أخصائي/أخصائية دعم تكنولوجيا المعلومات (أنثى)</p><p>ملخص الوظيفة</p><p><b>On Point Technology</b> تبحث عن <b>أخصائية دعم تقنية معلومات أنثى</b> للانضمام إلى فريقنا في الكويت. ستكون المرشحة الناجحة مسؤولة عن تقديم الدعم الفني للموظفين والعملاء، واستكشاف مشكلات الأجهزة والبرمجيات، والحفاظ على أنظمة تكنولوجيا المعلومات، وضمان عمليات يومية سلسة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تقديم الدعم الفني من الخط الأول للمشاكل المتعلقة بالأجهزة والبرمجيات والشبكات.</li><li>تثبيت، تكوين، وصيانة أجهزة الكمبيوتر واللابتوب والطابعات وغيرها من معدات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>استكشاف وإصلاح مشكلات Windows OS وMicrosoft Office والتطبيقات.</li><li>مراقبة وصيانة بنية الشبكة المحلية واتصال الإنترنت.</li><li>إعداد حسابات المستخدمين وحسابات البريد الإلكتروني وحقوق الوصول.</li><li>إجراء تحديثات النظام الروتينية، والنسخ الاحتياطية، والصيانة الوقائية.</li><li>توثيق المشكلات الفنية والحفظ على سجلات الدعم.</li><li>التنسيق مع فرق التطوير والتقنية عند الضرورة.</li><li>تقديم الدعم الفني عن بُعد وفي الموقع عند الحاجة.</li><li>التأكد من صيانة أصول تكنولوجيا المعلومات وجردها بشكل صحيح.</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li>دبلوم أو درجة بكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال متعلق.</li><li>خبرة لا تقل عن <b>سنتين</b> في الدعم الفني أو دور مشابه.</li><li>معرفة قوية بأنظمة Windows التشغيلية ومقدمي Microsoft Office.</li><li>فهم أساسي لشبكات الكمبيوتر (LAN/WAN، أجهزة التوجيه، المحولات، الطابعات).</li><li>مهارات استكشاف الأخطاء وحلها بشكل ممتازة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل عالية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>إتقان جيد للغتي العربية والإنجليزية.</li></ul><p>معايير المرشح</p><ul><li><b>الجنس:</b> أنثى.</li><li><b>العمر:</b> من 25 إلى 35 عامًا.</li><li><b>الجنسية:</b> عربي.</li><li><b>الموقع:</b> الإقامة حالياً في الكويت مع إقامة قابلة للتحويل سارية.</li><li>رخصة قيادة كويتية سارية تعد من مميزات إضافية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات.</li><li>معرفة بنظم Windows التشغيلية وMicrosoft Office 365.</li><li>فهم أساسي لمفاهيم الشبكات (TCP/IP، LAN/WAN، Wi-Fi، أجهزة التوجيه، المحولات).</li><li>خبرة في تركيب الأجهزة، الصيانة، واستكشاف الأخطاء.</li><li>الت familiarity with الطابعات، الماسحات الضوئية وغيره من معدات تكنولوجيا المعلومات المكتبية.</li><li>معرفة بإدارة حسابات المستخدمين (Active Directory وMicrosoft 365 ميزة إضافية).</li><li>فهم أساسي لممارسات الأمن الإلكتروني والحماية الطرفية.</li><li>القدرة على تثبيت وتكوين وصيانة البرمجيات وأنظمة التشغيل.</li><li>مهارات اتصال وخدمة عملاء مميزة.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على أولوية عدة طلبات دعم والعمل تحت الضغط.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني ضمن الفريق.</li><li>مهارات تدوين وتقارير جيدة.</li><li>إتقان العربية بطلاقة ومهارة جيدة في الإنجليزية.</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>عن الدور</b> تسعى شركة المحلى للصرافة إلى تعيين قائد تقني ذو خبرة ليترأس وظيفة تكنولوجيا المعلومات لديها وقيادة مبادرات التحول الرقمي على مستوى المؤسسة. سيكون رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات مسؤولاً عن تعريف وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات للمؤسسة، تعزيز الأمن السيبراني والمرونة التشغيلية، تحديث منصات التكنولوجيا، والتأكد من أن تظل التكنولوجيا تمكيناً استراتيجياً للأعمال. سيقود الفريق التقني متعدد التخصصات الذي يزيد عن 60 محترفاً عبر الكويت والهند ومصر وغيرها من المواقع. بالإضافة إلى ذلك، سيقدم القائد تقود تقنية الدعم والقيادة عبر شركات فرعية وجهات مرتبطة متعددة، مع تعزيز التوحيد والابتكار وتوافق مبادرات التكنولوجيا مع الأهداف الاستراتيجية الأوسع للشركة.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p><b>استراتيجية وتوجيه التكنولوجيا</b></p><ul><li>تطوير وتنفيذ رؤية تكنولوجيا المعلومات على المدى الطويل وخريطة طريق متوافقة مع استراتيجية الشركة.</li><li>تقديم المشورة لقيادة الشركة بشأن استثمارات التكنولوجيا والابتكار الرقمي والأمن السيبراني والاتجاهات الصناعية الناشئة.</li><li>بناء قدرات تكنولوجية تدعم نمو الأعمال المستقبلي، والقدرة على التوسع، والكفاءة التشغيلية، وتجربة العميل.</li><li>دفع الابتكار المستمر من خلال اعتماد الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، الأتمتة الذكية، الحوسبة السحابية، واجهات برمجة التطبيقات، تحليلات البيانات، والتقنيات الناشئة.</li></ul><p><b>التحول الرقمي</b></p><ul><li>قيادة مبادرات التحول الرقمي على مستوى المؤسسة عبر قنوات العملاء وعمليات الأعمال والامتثال والخزينة ودعم الوظائف.</li><li>دفع تحديث تطبيقات المؤسسات ومنصات التكنولوجيا.</li><li>تعزيز تجربة العملاء عبر الفروع والتطبيقات المحمولة والويب والكشك والأنظمة الرقمية.</li><li>دعم منهجيات التسليم الرشيقة والتحسين المستمر.</li></ul><p><b>تسليم التكنولوجيا</b></p><ul><li>الإشراف على التنفيذ الناجح لبرامج تقنية المعلومات والمشروعات المؤسسية.</li><li>ضمان التسليم في الوقت المناسب لحلول تقنية عالية الجودة مع الحفاظ على الاستقرار التشغيلي.</li><li>إرساء حوكمة قوية، ومعايير هندسة معماريات وأفضل ممارسات تطوير البرمجيات.</li><li>قيادة تطوير تطبيقات المؤسسة ومبادرات تكامل الأنظمة.</li></ul><p><b>تشغيل تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية</b></p><ul><li>ضمان التوافر العالي، القابلية للتوسع، الأمن، والأداء للبنية التحتية المؤسسية.</li><li>قيادة تحديث البنية التحتية، اعتماد السحابة، التعافي من الكوارث، استمرارية الأعمال، وتخطيط السعة.</li><li>الإشراف على إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)، عمليات الدعم الفني، إدارة الأصول، والدعم الإنتاجي.</li></ul><p><b>أمن المعلومات والمخاطر</b></p><ul><li>ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير الأمنية السيبرانية وسياسات الحوكمة الداخلية.</li><li>تعزيز أطر أمن المعلومات والمرونة التشغيلية.</li><li>التعاون مع فرق المخاطر والامتثال والتدقيق وأصحاب المصالح التجارية للحفاظ على بيئات تقنية آمنة.</li></ul><p><b>التكامل المؤسسي</b></p><ul><li>قيادة استراتيجية واجهة برمجة التطبيقات والتكامل مع البنوك وبوابات الدفع وشركاء التحويل والمنصات المالية والتقنيات المالية ونظم مكافحة غسيل الأموال ومزودين من الأطراف الثالثة.</li><li>ضمان بنية تكامل آمنة وقابلة للتوسع وعالية الأداء.</li></ul><p><b>قيادة الأشخاص</b></p><ul><li>إلهام وتوجيه وتطوير مؤسسة تقنية عالية الأداء.</li><li>بناء قدرات قيادية مستقبلية وخطط التعاقب.</li><li>تعزيز ثقافة الابتكار والمساءلة والتعاون والتعلم المستمر.</li><li>تحديد فجوات المواهب وقيادة توظيف محترفين تقنيين عالميين المستوى.</li></ul><p><b>إدارة الموردين والمالية</b></p><ul><li>امتلاك ميزانية تكنولوجيا المعلومات واستراتيجية الاستثمار في التكنولوجيا.</li><li>بناء شراكات استراتيجية مع موردي التكنولوجيا ومقدمي الخدمات.</li><li>قيادة تحسين التكاليف مع المحافظة على تفوق الخدمة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المرشح المثالي هو مدير تنفيذي تقني متمرس لديه سجل قوي في قيادة مؤسسات التكنولوجيا داخل قطاعات البنوك والخدمات المالية والمدفوعات والتقنية المالية أو التحويلات المالية. لديك عقلية استراتيجية، وفطنة عمل ممتازة، والقدرة على ترجمة التقنية إلى قيمة تجارية قابلة للقياس. تزدهر في بيئات معقدة ذات وتائر سريعة ولديك قيادة ناجحة لمبادرات التحول الرقمي واسعة النطاق مع إدارة فرق موزعة جغرافياً.</p><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو تخصص ذي صلة. يفضل درجة الماجستير (MBA أو MIS أو ما يعادلها).</li><li>خبرة قيادة تكنولوجيا المعلومات لمدة 15+ عامًا. الحد الأدنى 8 سنوات في مناصب قيادية عليا تدير وظائف تكنولوجيا المؤسسة.</li><li>خبرة مثبتة في قطاع البنوك والخدمات المالية والتقنية المالية والمدفوعات أو التحويلات الخارجية.</li><li>نجاح مثبت في قيادة مبادرات التحول الرقمي واسعة النطاق.</li><li>خبرة قوية في هندسة المؤسسات، هندسة البرمجيات، تقنيات السحابة، الأمن السيبراني، تكامل APIs، حوكمة تكنولوجيا المعلومات، وإدارة البنية التحتية.</li><li>خبرة في إدارة فرق كبيرة متعددة الثقافات عبر عدة أقاليم.</li><li>شهادات مهنية مثل PMP، TOGAF، ITIL، CISSP، AWS/Azure أو ما يعادلها ستكون ميزة.</li></ul><p></p></section>

<p>في Precision Drilling، مهمتنا هي تقديم حلول حفر آمنة ومستدامة وعالية الأداء تقلل المخاطر وتحسن الموارد لعملائنا في الأسواق العالمية. مدفوعون بقيمنا الأساسية، نمكّن موظفينا، نستثمر في تقنية متطورة، ونبني علاقات دائمة مبنية على النزاهة والتعاون والسعي الثابت للتميز.</p><p>يُقدم مدير خدمات تقنية المعلومات قيادة استراتيجية وتشغيلية لخدمات تقنية المعلومات عبر عمليات Precision Drilling في الشرق الأوسط، مع ضمان بنية تحتية تكنولوجية موثوقة، وأمن سيبراني، وإدارة البائعين، وتنفيذ المشاريع. تتعاون هذه الدور بشكل وثيق مع القادة الإقليميين، والبائعين، وفرق تكنولوجيا المعلومات العالمية لتقديم حلول تكنولوجية تدعم أداء الأعمال والتميز التشغيلي.</p><p><strong>الثقافة:</strong> تشجّع Precision Drilling ثقافة سلامة قوية من خلال نهج الأداء التنظيمي البشري (HOP)، مع التركيز على التعلم، والتواصل، ودعم موظفينا. نستثمر في نمو المسار المهني من خلال التدريب والتطوير المستمرين، ونشجع التوازن مع مزايا تنافسية وإجازات سخية، ونعزز بيئة عمل فريقية قائمة على النزاهة والثقة. عندما تنضم إلى Precision، ستنضم إلى شركة تضع الناس في المقام الأول.</p><p><strong>اليوم في الحياة:</strong></p><ul><li>العمل كجهة اتصال تقنية المعلومات الأساسية لعمليات الشرق الأوسط، وضمان الحلول الفورية للحوادث وطلبات الخدمة والتصعيدات</li><li>إدارة بنية تحتية لتقنية المعلومات إقليمية، وشبكات، وتقنية المستخدم النهائي، والأنظمة الميدانية، والاتصال لدعم عمليات الأعمال الموثوقة</li><li>تنفيذ وصيانة معايير الأمن السيبراني، وعمليات التحكم في الوصول، والامتثال لترخيص البرمجيات، ومتطلبات حوكمة تكنولوجيا المعلومات</li><li>قيادة العلاقات مع البائعين، ومقدمي الخدمات والاتصالات وشركاء الخدمة مع الإشراف على أصول تكنولوجيا المعلومات والمشتريات وإدارة دورة الحياة</li><li>التعاون مع قادة الأعمال و فرق تكنولوجيا المعلومات العالمية لتنفيذ مشاريع تكنولوجية، وترقيات البنية التحتية، ومبادرات الميزانية، وتحسينات الخدمة المستمرة</li></ul><p><strong>المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>درجة أو دبلوم في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة (أو خبرة مكافئة)</li><li>3+ سنوات خبرة في بنية تحتية لتقنية المعلومات، وتشغيل، أو دعم فني، بما في ذلك خبرة في قيادة فرق، بائعين، مشاريع، أو مبادرات عابرة للوظائف</li><li>معرفة قوية بـ Microsoft 365، الشبكات، إدارة نقاط النهاية، الأمن السيبراني، الهوية وإدارة الوصول، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات</li><li>خبرة في إدارة بائعين من طرف ثالث ومقدمي خدمات الاتصالات؛ التعرض لـ SAP، ServiceNow، ITIL، أو شهادات تقنية ذات صلة ميزة</li><li>مهارات قيادة قوية، والتواصل، وحل المشكلات، وخدمة العملاء مع القدرة على إدارة أولويات متنافسة وبناء علاقات عبر الفرق التقنية وفرق الأعمال</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><ol> </ol> <p>المسؤوليات الأساسية</p> <p>1. استراتيجية تكنولوجيا المعلومات والحوكمة والاستشارة الرئاسية</p> <ul> <li>الخدمة كمستشار تقني أول لرئيس الجمهورية يترجم الأهداف الاستراتيجية المؤسسية إلى قرارات استثمار في التكنولوجيا، وخرائط طريق القدرات، وتسلسل التنفيذ</li> <li>تطوير، امتلاك، وتنفيذ خطة الاستراتيجية التكنولوجية متعددة السنوات لـ AIU، المحدثة سنويًا ومتوافقة مع أهداف RISE Strategy 2026 2030 ومطالب دليل اعتمانية WSCUC</li> <li>إنشاء ورئاسة لجنة حوكمة التكنولوجيا AIU كهيئة متعددة الوظائف تضم نائب رئيس الأكاديمية، نائب الإدارة والمالية، نائب التسجيل، وممثل مجلس هيئة التدريس لتحديد أولويات التكنولوجيا المؤسسية وحل الطلبات المتنافسة على موارد تكنولوجيا المعلومات</li> <li>تقديم تقارير الأداء التقني الربعية إلى الرئيس وتقرير سنوي عن حالة التكنولوجيا المؤسسية إلى مجلس الأمناء بلغة بسيطة، وليست تقنية</li> <li>إدارة ميزانية تكنولوجيا المعلومات مع المساءلة الكاملة عن العائد على الاستثمار: يجب تبرير إنفاق التكنولوجيا بمخرجات مؤسسية قابلة للقياس، وليس بتفضيلات تقنية</li> <li>قيادة جميع اختيارات موردي التكنولوجيا الكبرى، والتفاوض على العقود، وإدارة العلاقات لضمان حصول AIU على اتفاقيات ذات قيمة عالية والحفاظ على النفاذ مع شركاء التكنولوجيا الاستراتيجيين</li> </ul> <p><br></p> <p>الإدارات المسؤولة التقارير (إن وجدت)</p> <ul> <li>المدير التنفيذي لتكنولوجيا المعلومات: عمليات تكنولوجيا المعلومات اليومية، الدعم الفني، البنية التحتية، وإدارة المنصة المؤسسية</li> <li>مدير مكتب التحول الرقمي: إدارة البرامج لجميع مبادرات التحول، أتمتة العمليات، ورقمنة سير العمل</li> <li>قائد الأمن السيبراني وحوكمة البيانات: الأمن المعلوماتي، معايير حوكمة البيانات، والامتثال</li> </ul> <p> <br> </p> <p>المؤهلات الدنيا: </p> <p>التعليم</p> <ul> <li>يفضل بقوة درجة الدكتوراه (PhD) في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذو صلة</li> <li>درجة الماجستير في تخصص ذي صلة مطلوبة كحد أدنى؛ سيتم النظر في المرشحين الحاصلين على ماجستير ولديهم خبرة رئيسية استثنائية وذات صلة مباشرة بمؤسسة GCC العليا لخبرة CIO</li> </ul> <p> <br> </p> <p>الخبرة</p> <ul> <li>حد أدنى عشر (10) سنوات من الخبرة القيادية في التكنولوجيا مع خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في مستوى CIO، نائب CIO، أو ما يعادله في مؤسسة تعليم عالٍ</li> <li>خبرة موثقة في قيادة التحول الرقمي بالحرم الجامعي، خاصة الانتقال من عمليات المؤسسة من يدوية، إلى Excel، وسير عمل قائم على SharePoint إلى أنظمة مؤسسية متكاملة ومؤتمتة</li> <li>سجل حافل في اختيار وتنفيذ وتحسين منصات الجامعة المؤسسية، لا سيما Banner (SIS)، Canvas (LMS)، Salesforce (CRM)، Oracle أو ERP مكافئ، وأدوات ذكاء الأعمال</li> <li>خبرة في بناء وتنفيذ استراتيجيات AI في سياق مؤسسي أو مؤسسي، ليست فقط معرفة نظرية بـAI، بل تطبيقات فعلية deployed أظهرت تحسينات تشغيلية قابلة للقياس</li> <li>يفضّل خبرة العمل في التعليم العالي بدول مجلس التعاون الخليجي، وتفضَّل بشكل كبير المرشحون الذين يمتلكون خبرة CIO في الإمارات العربية المتحدة، الكويت، المملكة العربية السعودية، أو جامعات الخليج المماثلة</li> <li>خبرة بإدارة التكنولوجيا في سياق التحضير للاعتماد، مثل WASC، AACSB، ABET، أو إطار ضمان جودة مماثل، ميزة كبيرة</li> </ul> <p> <br> </p> <p>المعرفة التقنية</p> <ul> <li>الكفاءة العميقة مع منصات المؤسسة في التعليم العالي: Ellucian Banner أو SIS مكافئ، Canvas أو LMS مقارن، Salesforce أو CRM مكافئ، Oracle Fusion/EBS أو ERP مكافئ، Tableau أو BI مكافئ</li> <li>خبرة في هندسة السحابة وإدارتها: Azure، AWS، أو GCP، بما في ذلك الحوكمة IaaS، PaaS، SaaS، استراتيجية الهجرة إلى السحابة، وإدارة البنية التحتية الهجينة</li> <li>تطبيقات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة: خبرة عملية في نشر أدوات AI في بيئة مؤسسية، تحليلات نجاح الطلاب، أتمتة العمليات، المعالجة اللغوية الطبيعية، أو النمذجة التنبؤية</li> <li>حوكمة الأمن السيبراني: معرفة معايير ISO/IEC 27001، أطر NIST، وإدارة برنامج أمني قائم على المخاطر، بما في ذلك الاستجابة للحوادث وتخطيط استمرارية الأعمال</li> <li>حوكمة البيانات والتكامل: خبرة في تصميم أطر حوكمة البيانات، معايير إدارة البيانات الأساسية، وهندسة تكامل الأنظمة التي تقضي على عزلة البيانات</li> <li>DevOps والأتمتة: إلمام بممارسات DevOps الحديثة، أدوات RPA، ومنصات أتمتة سير العمل التي تقلل من العبء الإداري اليدوي</li> </ul> <p> <br> </p> <p>القيادة والكفاءات الشخصية</p> <ul> <li>القدرة على ترجمة مفاهيم التكنولوجيا المعقدة إلى لغة أعمال واستراتيجية واضحة لأعضاء المجلس، الرئيس، عمداء الكليات، وأعضاء هيئة التدريس؛ إن قيادة التكنولوجيا على مستوى C-suite هي في الأساس دور تواصل</li> <li>إظهار قدرة إدارة التغيير، القدرة على قيادة الأشخاص خلال تغيير تنظيمي مدفوع بالتكنولوجيا مع التعاطف والوضوح والمثابرة</li> <li>قيادة موجهة نحو الخدمة: وظيفة تكنولوجيا المعلومات في AIU موجودة لخدمة الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين، يجب على CIO أن ينمّي ثقافة تقيس نجاحها بالنتائج التي تمكّنها، لا بالأنظمة التي تديرها</li> <li>التفاعل مع أصحاب المصالح على مستوى تنفيذي: يجلس CIO ضمن فريق القيادة العليا ويجب أن يكون مساهماً قرينًا فعّالاً وموثوقاً في مناقشات استراتيجية مؤسسية تمتد إلى ما وراء التكنولوجيا</li> </ul> <p><br></p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br>المسؤوليات:<br>•<br>قيادة وإدارة فريق SRE لضمان فعالية الرصد والرؤية والممارسات الموثوقة عبر جميع القنوات الرقمية.<br>•<br>الملكية والحكم على منصة Dynatrace، مع ضمان الاستغلال الأمثل والتوحيد والتحسين المستمر.<br>•<br>تحديد وتنفيذ وتطوير استراتيجية الرؤية بما يتماشى مع أهداف العمل والتكنولوجيا.<br>•<br>الإشراف على عمليات الرصد للتطبيقات والبنية التحتية والمنصات الرقمية (مثل التطبيقات الجوالة والمواقع الإلكترونية).<br>•<br>ضمان تطوير وتوحيد لوحات التحكم والتنبيهات ومؤشرات الأداء الرئيسية للأعمال عبر جميع الخدمات.<br>•<br>قيادة مبادرات التشغيل الآلي (مثل الإصلاح التلقائي، تحسين التنبيه، أتمتة سير العمل) لتحسين الكفاءة وتقليل الجهد اليدوي.<br>•<br>ضمان تغطية الرؤية الكاملة لجميع الخدمات والميزات والتكاملات النظامية الجديدة.<br>•<br>قيادة جهود مراقبة الأداء وتحسينها لتعزيز استقرار النظام وتجربة المستخدم.<br>•<br>الإشراف على تكاملات بين أدوات الرصد وأنظمة المؤسسة الأخرى.<br>•<br>إرساء وتطبيق أفضل الممارسات والمعايير والحوكمة للرصد وإدارة الحوادث.<br>•<br>ضمان فعالية تحليلات السبب الجذري (RCA) وخطط المتابعة لمنع التكرار.<br>•<br>مراقبة والإبلاغ عن أداء النظام وتوافره ومقاييس الموثوقية.<br>•<br>ضمان تحديد المخاطر والقضايا والعنق الزجاجي للأداء بشكل استباقي.<br>•<br>الاعتماد والموافقة على تكوينات الرصد واستراتيجيات التنبيه وتصميم لوحات التحكم.<br>•<br>تنفيذ جميع الأدوار والمسؤوليات المذكورة أعلاه وفقاً لسياسات نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) وسياسات المجموعة وإبلاغ المشرف/المدير فوراً عن أي خروقات أمنية معلوماتية/مادية أو فوارق امتثال أو حوادث.<br>•<br>الالتزام بالمعايير البيئية كما تحددها الجهات statutory في الكويت، أو وفق سياسات زين جروب/الكويت المنشورة<br>•<br>تلتزم زين بمتطلبات شهادة الصحة والسلامة المهنية التي تؤسس وتحتفظ بنظام إدارة OH&S والذي يقضي على المخاطر ويقلل من مخاطر OH&S (بما في ذلك عيوب النظام)، وتستثمر في فرص OH&S وتتطرق إلى عدم مطابقة أنظمة OH&S المرتبطة بأنشطتها<br>ما نريده منكم<br>المهارات:<br>•<br>إدارة أحمال العمل بالفريق والأولويات وتخصيص الموارد لضمان موثوقية الخدمة وكفاءة التشغيل.<br>•<br>توفير الإرشاد التقني والتوجيه والتوجيه المهني لأعضاء الفريق.<br>•<br>تحديد أهداف الأداء وإجراء تقييمات منتظمة لأعضاء الفريق.<br>•<br>التعاون مع فرق التطوير والبنية التحتية والأعمال لضمان الاتساق والاتصال الفعال.<br>•<br>أنظمة التشغيل ووعي البنية التحتية<br>•<br>Troubleshooting و التفكير في السبب الجذري<br>•<br>خلفية شبكات متوسطة المستوى<br>•<br>متوسط - البرمجة والتطوير (JavaScript، React، React Native وغيرها)<br>•<br>متوسط - SQL/ PLSQL<br>المستوى التعليمي والتخصص: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البرمجيات، أو أي تخصص ذو صلة.<br>حول عملية التقديم<br>إذا كنت تستوفي المعايير وتتحمس للدور، فسوف نرحب بطلبك.<br>لإكمال الطلب، ستحتاج إلى الوثيقة/الوثائق التالية:<br>• السيرة الذاتية<br>• صورة جواز السفر بحجم جواز السفر<br>• أعلى شهادة تعليمية<br>• نسخة من الهوية المدنية/الجواز<br>قدم لهذه الوظيفة<br>عودة<br></div></section>

<p>يقدم مدير خدمات تكنولوجيا المعلومات القيادة الاستراتيجية والتشغيلية لخدمات تكنولوجيا المعلومات عبر عمليات Precision Drilling في الشرق الأوسط، مع ضمان بنية تحتية تقنية موثوقة، وأمن سيبراني، وإدارة البائعين، وتنفيذ المشاريع. يتعاون هذا الدور بشكل وثيق مع قادة الأعمال الإقليميين والبائعين والفرق العالمية لتكنولوجيا المعلومات لتقديم حلول تكنولوجية تدعم الأداء التجاري والتميز التشغيلي.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>درجة أو دبلوم في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة (أو خبرة مكافئة)</li><li>3+ سنوات من الخبرة في بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات، التشغيل، أو الدعم الفني، بما في ذلك خبرة في قيادة الفرق، البائعين، المشاريع، أو مبادرات متعددة الوظائف</li><li>معرفة قوية بـ Microsoft 365، الشبكات، إدارة نقاط النهاية، الأمن السيبراني، إدارة الهوية والوصول، وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات</li><li>خبرة في إدارة بائعي الطرف الثالث ومزودي خدمات الاتصالات؛ تعتبر التعرض لـ SAP، ServiceNow، ITIL، أو الشهادات الفنية ذات صلة ميزة</li><li>مهارات قوية في القيادة، والتواصل، وحل المشكلات، وخدمة العملاء مع القدرة على إدارة أولويات متنافسة وبناء علاقات عبر الفرق الفنية والتجارية</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>رمز الوظيفة: PegaY2018-S01 IT Software Sales (IT Sales &amp; Services) النظرة العامة: Pegasus هي المزود الرائد لحلول التكنولوجيا. نحن نمكن ونساعد عملاءنا في نمو أعمالهم من خلال تقديم حلول مخصصة ومبتكرة تشمل من بنية تحتية مؤسسية إلى تكنولوجيا على مستوى متاجر التجزئة. لدى Pegasus فريق واسع من المحترفين المت dedic د لتقديم الدعم وتلبية جميع متطلبات عملائنا. لدى Pegasus حضور قوي في صناعة البيع بالتجزئة. نحن نقدم مجموعة كاملة من الخدمات المهنية لجهات التجزئة. Pegasus هو مُزَوِّد أنظمة معدات وحلول جمع البيانات. خبراء تكامل أنظمة Pegasus وتقنيونا المدربون في المصانع هم خبراء في حلول تكامل شبكة التردد اللاسلكي وأتمتة ERP، والتسمية المؤسسية، وطابعات الباركود، والماسحات، والحوسبة المتنقلة، والمحولات والبرمجيات والتقنيات.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>المسؤولية عن تطوير الأعمال لأنشطة أعمال برنامج ERP</li><li>المشاركة بنشاط في الإعلان والتوزيع والتسويق لبضائع وخدمات الشركة</li><li>تمثيل الشركة في أماكن مختلفة مثل المؤتمرات والاجتماعات والندوات وما إلى ذلك</li><li>إنشاء العملاء المحتملين وتحديد فرص جديدة محتملة للشركة</li><li>فهم كامل لمنتجات IT والخدمات والحلول</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>الأساسيات / المتطلبات:</p><ul><li>خريج / خريج ما بعد التخرج في الهندسة / تكنولوجيا المعلومات / الأعمال / التسويق</li><li>خبرة تسويق لا تقل عن 3 سنوات، أو خبرة مبيعات مع توجيه تسويقي قوي</li><li>خبرة في مبيعات حلول الأجهزة والبرمجيات IT مع معرفة وظيفية / تقنية قوية</li><li>مهارات اتصال لفظية ومكتوبة ممتازة (الإنجليزية والعربية)</li><li>مهارات تفاوض لبقة</li><li>مهارات تنظيمية قوية</li><li>عرض فعّال، وتنفيذ ومتابعة</li><li>يجب أن يكون مرنًا وقادرًا على التكيف مع التغييرات</li><li>يجب أن يحمل رخصة قيادة الكويت</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Scope of Job:</b></p><p>The Information Technology Specialist is responsible for maintaining, supporting, and improving the organization's IT infrastructure, systems, and services to ensure reliable and secure operations.</p><p><br></p><p><b>Principal Duties and Responsibilities:</b></p><ul><li>Install, configure, and maintain hardware and software systems. </li><li>Monitor and manage servers, networks, and cloud environments. </li><li>Troubleshoot and resolve technical issues. </li><li>Provide user support and technical assistance. </li><li>Implement and maintain cybersecurity controls. </li><li>Perform system upgrades, patches, and backups. </li><li>Maintain technical documentation and procedures. </li><li>Coordinate with vendors and service providers.</li><li>Ensure compliance with IT policies and standards.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Minimum 5–8 years of hands-on IT experience. </li><li>Experience in system administration, networking, technical support, cybersecurity, or cloud technologies. </li><li>Oil and Gas experience.</li><li>Kuwait based /transferable visa</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Position: Chief Information Officer (CIO)</span></p><br> <p><span><span>Classification:</span> Senior Leadership </span><br><span><span>Reports To:</span> President </span><br><span>About The American International University</span></p><br> <p><span>American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs based on the American model of higher education. AIU provides degrees in Engineering, Architecture and Design, Business Administration, Arts and Sciences, and Education, with English as the language of instruction. The University is committed to fostering intellectual, cultural, and personal growth, preparing graduates for leadership roles in a global society.</span></p><br> <p><span>AIU is in active execution of its RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation anchored in research development, WSCUC international accreditation, student success, and community engagement. Technology is not peripheral to this strategy; it is foundational to it. The CIO is a key member of the Senior Leadership Team, responsible for ensuring that AIU's digital infrastructure, enterprise platforms, and data ecosystem are built for the institutional ambitions of 2030, not the operational needs of 2019.</span></p><br> <p><span>For more information, visit: www.aiu.edu.kw</span><br></p><br> <p><span>Department Profile</span></p><br> <p><span>The CIO oversees two integrated functions that together constitute AIU's technology enterprise: the established Information Technology division, led by the Executive Director of IT, and the newly created Digital Transformation Office, which sits directly under the CIO's strategic leadership. Together, these functions manage all enterprise platforms, cybersecurity and data governance, academic technology, digital student services, and the AI-enabled tools that support administrative decision-making.</span></p><br> <p><span>Scope of Work</span></p><br> <p><span>The Chief Information Officer serves as AIU's most senior technology executive and a strategic thought partner to the President. The role bridges two realities: managing a live and growing enterprise technology environment reliably and efficiently today, while building the digital infrastructure that will sustain a WASC-accredited, research-active, rankings-visible university by 2030. The CIO is accountable for both.</span></p><br> <p><span>The scope of work spans five interconnected domains:</span></p><br> <ol> <li><span>IT Strategy &amp; Governance: Define and execute the multi-year IT strategic plan aligned with the RISE Strategy. Own IT governance, policy, and investment decisions across the entire technology portfolio.</span></li> <li><span>Campus Digital Transformation: Lead the systematic replacement of manual, SharePoint, and Excel-based processes with integrated, automated, data-driven systems across administration, academics, research, and student services.</span></li> <li><span>Enterprise Platform Management: Oversee the optimization, integration, and lifecycle management of all enterprise platforms: Banner (SIS), Canvas (LMS), Salesforce (CRM), Oracle Finance, and Tableau and lead evaluation of next-generation systems.</span></li> <li><span>AI &amp; Data Intelligence: Champion the institutional adoption of AI tools and data analytics to enhance administration efficiency, student success, research support, and decision-making at every level of the University.</span></li> <li><span>Cybersecurity &amp; Data Governance: Ensure AIU's data is secure, accurate, accessible, and compliant providing the data infrastructure that WASC accreditation, institutional research, and Board reporting require.</span></li> </ol> <p><span>Key Responsibilities</span></p><br> <p><span>1. IT Strategy, Governance and Presidential Advisory</span></p><br> <ul> <li><span>Serve as the President's primary technology advisor translating institutional strategic objectives into technology investment decisions, capability roadmaps, and implementation sequencing</span></li> <li><span>Develop, own, and execute AIU's multi-year Technology Strategic Plan, updated annually and aligned with the RISE Strategy 2026–2030 KPIs and the WSCUC accreditation evidence requirements</span></li> <li><span>Establish and chair the AIU Technology Governance Committee a cross-functional body including the VPAA, VP Administration &amp; Finance, VP Enrollment, and Faculty Council representative to set institutional technology priorities and resolve competing demands on IT resources</span></li> <li><span>Present quarterly technology performance reports to the President and an annual technology state-of-institution report to the Board of Trustees in plain language, not technical language</span></li> <li><span>Manage the IT budget with full accountability for return on investment: technology spend must be justified by measurable institutional outcomes, not by technical preference</span></li> <li><span>Lead all major technology vendor selection, contract negotiation, and relationship management ensuring AIU obtains best-value agreements and maintains leverage with strategic technology partners</span></li> </ul> <p><span>2. Campus Digital Transformation</span></p><br> <ul> <li><span>Conduct a comprehensive Digital Readiness Audit in the first 90 days mapping every major administrative and academic workflow against its current technology support level. identifying all critical processes still running on low level manual folders, email chains, or papers.</span></li> <li><span>Develop and execute a phased Digital Transformation Roadmap that systematically replaces manual and disconnected processes with integrated, automated, role-appropriate digital workflows prioritized by institutional impact and WSCUC accreditation urgency</span></li> <li><span>Lead the digitalization of Student Journey processes from application and admission through advising, registration, assessment, career services, and alumni engagement ensuring every student interaction is trackable, data-rich, and continuously improvable</span></li> <li><span>Drive the digitalization of Faculty and Research workflows including research output tracking, grant management, assessment data collection, course file management, and faculty performance documentation</span></li> <li><span>Ensure all digital transformation initiatives are adopted effectively change management, training, and user support are as important as the technology itself; a system that faculty and staff do not use has delivered zero value</span></li> <li><span>Coordinate with the Director of Global Excellence and Benchmarking to ensure that institutional data required for QS, THE, and Webometrics submissions is generated automatically by integrated systems rather than assembled manually each year</span></li> </ul> <p><span>3. Enterprise Platform Optimization and Integration</span></p><br> <ul> <li><span>Maximize the institutional value of AIU's existing enterprise platform investments: Banner (SIS), Canvas (LMS), Salesforce (CRM), Oracle Finance, and Tableau.</span></li> <li><span>Design and implement a unified integration architecture so that data flows seamlessly and automatically between systems eliminating manual data re-entry, reducing data errors, and creating the single source of truth the institutional research function requires</span></li> <li><span>Evaluate, recommend, and lead the procurement of any new enterprise platforms required by the RISE Strategy including student success platforms, research management systems, data warehouse solutions, and AI tooling</span></li> <li><span>Ensure that all platform implementations are executed to full functional scope with proper data governance, user training, and long-term support plans partial implementations that leave core functionality unused are not acceptable outcomes</span></li> <li><span>Lead the migration of institutional data from SharePoint folders and Excel workbooks into appropriate managed systems with documented data governance, access controls, version management, and audit trails</span></li> </ul> <p><span>4. Artificial Intelligence and Data Intelligence</span></p><br> <ul> <li><span>Develop and implement AIU's Artificial Intelligence Strategy a practical, phased plan for deploying AI tools across administration, academic operations, student services, and research support that delivers measurable efficiency gains and quality improvements</span></li> <li><span>Lead the deployment of AI-enhanced analytics and reporting so that the President, VPAA, Deans, and Department Chairs have real-time, dashboard-based visibility into the institutional metrics that matter enrollment trends, retention signals, research output, financial position without waiting for manual report compilation</span></li> <li><span>Implement AI-powered student success tools early alert systems, predictive retention models, personalized advising recommendations that enable the institution to intervene proactively with at-risk students rather than reactively after they withdraw</span></li> <li><span>Develop and enforce an institutional AI Acceptable Use Policy covering responsible use of generative AI in instruction, assessment, research, and administration balancing innovation with academic integrity and data privacy</span></li> <li><span>Stay at the forefront of AI developments in higher education and advise the President and academic leadership on which emerging tools are ready for institutional adoption, which require further evaluation, and which present risks that outweigh their benefits</span></li> <li><span>Build internal AI capability ensuring that faculty, administrators, and student-facing staff are trained to use AI tools appropriately and that AIU does not become dependent on vendors for capability that should be developed in-house</span></li> </ul> <p><span>5. Cybersecurity, Data Governance and WASC Compliance</span></p><br> <ol> <li><span>Establish and maintain a risk-based information security program aligned with ISO/IEC 27001 and NIST frameworks appropriate to AIU's scale, risk profile, and budget protecting student, faculty, staff, and institutional data</span></li> <li><span>Develop and enforce data governance standards across all institutional systems defining data ownership, data quality standards, access controls, retention schedules, and the single-source-of-truth principles that eliminate contradictory data across departments</span></li> <li><span>Ensure that the data infrastructure required for WSCUC accreditation is reliable, reproducible, and audit-ready no accreditation submission may be built on data that cannot be independently verified from a managed system</span></li> <li><span>Implement and maintain business continuity and disaster recovery plans for all mission-critical systems ensuring AIU can maintain academic and administrative operations through system failures, cybersecurity incidents, or other disruptions</span></li> <li><span>Ensure compliance with Kuwait data protection requirements and any applicable international standards including student record privacy, financial data security, and research data management</span></li> <li><span>Oversee AIU's cybersecurity incident response capability ensuring that the institution can detect, contain, and recover from security incidents rapidly and with minimal impact to operations</span></li> </ol> <p><span>6. Leadership, Team Development and Vendor Management</span></p><br> <ul> <li><span>Provide strategic leadership and executive oversight to the Executive Director of Information Technology and the Digital Transformation Office setting clear direction, performance expectations, and development pathways for the technology team</span></li> <li><span>Build and maintain a high-performing technology organization recruiting, developing, and retaining talented technology professionals in a competitive Kuwait market, and creating a culture of service excellence, continuous improvement, and innovation</span></li> <li><span>Manage all technology vendor relationships at the executive level ensuring that strategic partners are held to their contractual commitments, that technology contracts are reviewed and optimized regularly, and that AIU's vendor ecosystem remains coherent and manageable</span></li> <li><span>Represent AIU in relevant higher education technology networks, conferences, and professional forums maintaining awareness of best practice and building relationships that can benefit the institution</span></li> </ul> <p><span>Reporting Departments (If Applicable)</span></p><br> <ul> <li><span>Executive Director of Information Technology: day-to-day IT operations, helpdesk, infrastructure, and enterprise platform administration</span></li> <li><span>Digital Transformation Office Director: program management for all transformation initiatives, process automation, and workflow digitalization</span></li> <li><span>Cybersecurity &amp; Data Governance Lead: information security, data governance standards, and compliance</span></li> </ul> <p><span>Minimum Qualifications: </span></p><br> <p><span>Education</span></p><br> <ul> <li><span>Doctorate (PhD) in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, or a closely related field strongly preferred</span></li> <li><span>Master's degree in a relevant discipline required as a minimum; candidates with a master's and exceptional, directly relevant GCC higher education CIO experience will be considered</span></li> </ul> <p><span>Experience</span></p><br> <ul> <li><span>Minimum ten (10) years of progressive technology leadership experience, with at least five (5) years at CIO, Deputy CIO, or equivalent executive level in a higher education institution</span></li> <li><span>Demonstrated experience leading campus digital transformation, specifically the transition of institutional processes from manual, Excel, and SharePoint-based workflows to integrated, automated enterprise systems</span></li> <li><span>Proven track record in selecting, implementing, and optimizing enterprise university platforms, particularly Banner (SIS), Canvas (LMS), Salesforce (CRM), Oracle or equivalent ERP, and business intelligence tools</span></li> <li><span>Experience building and executing AI strategies in an institutional or enterprise context, not theoretical familiarity with AI, but demonstrated deployment of AI tools that delivered measurable operational improvements</span></li> <li><span>Experience working in GCC higher education is a significant advantage, candidates with UAE, Kuwait, Saudi Arabia, or comparable Gulf university CIO experience are strongly preferred</span></li> <li><span>Experience managing technology in a context of accreditation preparation, WASC, AACSB, ABET, or comparable quality assurance framework, is a substantial advantage</span></li> </ul> <p><span>Technical Knowledge</span></p><br> <ul> <li><span>Deep proficiency with higher education enterprise platforms: Ellucian Banner or equivalent SIS, Canvas or comparable LMS, Salesforce or equivalent CRM, Oracle Fusion/EBS or equivalent ERP, Tableau or equivalent BI</span></li> <li><span>Cloud architecture and management expertise: Azure, AWS, or GCP, including IaaS, PaaS, SaaS governance, cloud migration strategy, and hybrid infrastructure management</span></li> <li><span>AI and machine learning application: practical experience deploying AI tools in an institutional setting, student success analytics, process automation, natural language processing, or predictive modelling</span></li> <li><span>Cybersecurity governance: demonstrated knowledge of ISO/IEC 27001, NIST frameworks, and risk-based security program management, including incident response and business continuity planning</span></li> <li><span>Data governance and integration: experience designing data governance frameworks, master data management standards, and system integration architectures that eliminate data silos</span></li> <li><span>DevOps and automation: familiarity with modern DevOps practices, RPA tools, and workflow automation platforms that reduce manual administrative workload</span></li> </ul> <p><span>Leadership and Interpersonal Competencies</span></p><br> <ul> <li><span>The ability to translate complex technology concepts into clear business and strategic language for Board members, the President, Deans, and faculty, technology leadership at the C-suite level is fundamentally a communication role</span></li> <li><span>Demonstrated change management capability, the ability to lead people through technology-driven organizational change with empathy, clarity, and persistence</span></li> <li><span>Service-oriented leadership: AIU's IT function exists to serve students, faculty, and staff, the CIO must model and build a culture where the technology team measures its success by the outcomes it enables, not the systems it manages</span></li> <li><span>Executive-level stakeholder engagement: the CIO sits on the Senior Leadership Team and must be an effective, credible peer contributor to institutional strategy discussions that extend beyond technology</span></li> </ul> <p><span>Preferred Qualifications</span></p><br> <ul> <li><span>Prior CIO or Deputy CIO experience at a GCC university, with working knowledge of Kuwait's higher education regulatory environment and PUC data requirements</span></li> <li><span>Experience with Ellucian Banner Cloud migration, AIU's Banner environment </span></li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>The BMS Pre-Sales Engineer will support the sales team by providing technical expertise throughout the sales process. This includes understanding client requirements, designing appropriate Building Management System (BMS) solutions, preparing proposals and drawings, and supporting technical presentations. The role ensures effective collaboration between the sales and engineering teams to deliver accurate, competitive, and customer-focused solutions.</p><p>Main Responsibilities:</p><ul><li>Analyze project requirements and customer needs.</li><li>Develop technical solutions and system designs for Building Management Systems (BMS).</li><li>Prepare technical proposals, BOQs, compliance statements, and layout drawings.</li><li>Prepare quotations for BMS and other technical systems, including Water Leak Detection (WLD), FCU Controls, Link Kits, and Control Cables.</li><li>Support the sales team during technical discussions, meetings, and presentations.</li><li>Ensure proposed solutions comply with project specifications, applicable standards, and client expectations.</li><li>Coordinate with vendors, suppliers, and internal departments for product selection and technical support.</li><li>Assist in project estimation, cost analysis, and bid preparation activities.</li></ul></div></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>الغرض من الوظيفة:</b></p><ol><li>ضمان التنفيذ الناجح لمشروعات الجهد المنخفض وأنظمة ICT مع الالتزام الصارم بمعايير QA/QC، مع تقديم دعم تقني قبل البيع وإدارة أنشطة الموقع لتسليم المشاريع في الوقت المحدد وبالميزانية المقررة.</li></ol><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>إعداد ومراجعة <b>المقترحات التقنية والتجارية</b> للمناقصات ومشروعات الشركة.</li><li>إدارة <b>أنشطة QA/QC</b>، بما في ذلك إعداد ومراجعة SAT، FAT، ITP، NCR، وإغلاق قائمة العيوب.</li><li>الإشراف على التثبيت والاختبار والتشغيل لأنظمة الجهد المنخفض مثل:</li><li>CCTV</li><li>أنظمة التحكم في الوصول</li><li>أنظمة البوابة والحواجز وإدارة مواقف السيارات</li><li>أنظمة المكبرات الصوتية والصوت والإخلاء الصوتي</li><li>أنظمة الصوت والصورة</li><li>BMS (Johnson Controls, Siemens, Honeywell)</li><li>التنسيق مع البائعين والمتعهدين لضمان الامتثال لمواصفات المشروع.</li><li>حضور اجتماعات التوضيح مع العملاء والمتابعة للحصول على الموافقات.</li><li>إعداد تقارير الموقع، ومتابعة التقدم، وضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة.</li><li>إدارة <b>وثائق التسليم</b> والتأكد من سلاسة تسليم المشروع.</li><li>ابقَ على اطلاع بمتطلبات السوق والمواصفات العامة.</li></ul><p><br></p>\t</div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p><b>المهارات الشخصية:</b></p><ul><li>مهارات تواصل قوية وقدرة على التعامل مع العملاء.</li><li>القدرة على قيادة فرق الموقع والتنسيق مع العديد من أصحاب المصلحة.</li><li>التفكير التحليلي والقدرة على حل المشاكل.</li><li>دقة عالية والالتزام بالجودة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالجداول الزمنية.</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تدريس مقررات البكالوريوس. الإشراف والإرشاد الطلاب. المشاركة في لجان القسم والأنشطة الجامعية المختلفة تطوير برنامج بحث مستقل يجتذب تمويلاً خارجياً ويؤدي إلى النشر. تقديم خدمات للقسم والكلية والمجتمع.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>التعليم:</strong> يجب أن يحمل شهادة البكالوريوس ودرجة الدكتوراه، كلاهما تخصصاً في (علوم الحاسوب/ الأمن السيبراني / هندسة الحاسبات / هندسة البرمجيات)</p><p>التنسيق: يجب أن تكون جميع الشهادات من جامعات معتمدة ومكتسبة من خلال أنظمة التعليم التقليدية بالحضور.</p><p><strong>البحث:</strong> يجب أن يمتلك سجلّاً قوياً من المنشورات في مجلات دولية مرموقة</p><p><strong>التدريس:</strong> يجب أن يمتلك خبرة تدريس مميزة على مستوى البكالوريوس.</p><p>ملاحظة: يجب نشر أبحاث في مجلات دولية محكّمة ولا يمكن استخراجها من رسالة الماجستير أو الدكتوراه الخاصة بالمتقدم. يتم رفض الأبحاث من المجلات المفترسة بشكل قاطع.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تدريس مقررات البكالوريوس. الإشراف على الطلاب وتوجيههم. المشاركة في اللجان القسمية وفي أنشطة الكلية المختلفة. تطوير برنامج بحث مستقل يجذب تمويل خارجي ويؤدي إلى النشر. تقديم خدمات للقسم والكلية والمجتمع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: يجب أن يحمل درجة البكالوريوس ودرجة دكتوراة، في تخصصات (علوم الحاسوب/ الأمن السيبراني/ الهندسة الحاسوبية/ هندسة البرمجيات). التنسيق: يجب أن تكون جميع الدرجات من جامعات معتمدة ومكتسبة من خلال أنظمة الحضور والتواجد التقليدية. البحث: يجب أن يكون لديه سجل قوي من المنشورات في مجلات دولية محترمة. التدريس: يجب أن يمتلك خبرة تدريس مميزة على مستوى البكالوريوس. ملاحظة: يجب نشر أوراق البحث في مجلات دولية محكمة ولا يجوز استخراجها من رسائل الماجستير أو الدكتوراه الخاصة بالمتقدم. يتم رفض الأوراق من المجلات المفترسة بشكل قاطع.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعيين عاجل | أخصائي بيانات وتعلم آلي لتكنولوجيا المعلومات | NeoSOFT</p><p>ماسكووت، الكويت | حتى 1.80 لكح/شهر | 3+ سنوات | محلل بيانات، مهندس بيانات، GenAI، AWS/Azure/GCP، بايثون وSQL.</p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>قيادة المبيعات المباشرة وتطوير الأعمال لحلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في سوق الكويت.</p></li><li><p>تحديد وتطوير وإغلاق فرص عمل جديدة مع عملاء من القطاعين الحكومي والخاص.</p></li><li><p>الترويج للتحول الرقمي، وبرمجيات السحابة، والأمن السيبراني، والشبكات، ومراكز البيانات، والبنية التحتية، والأمن الفيزيائي (ELV) للحلول.</p></li><li><p>إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق العقد.</p></li><li><p>إعداد المقترحات الفنية والتجارية بالتنسيق مع الفرق الداخلية.</p></li><li><p>المشاركة في عطاءات الحكومة والقطاع الخاص، والتأكد من الامتثال لمتطلبات العطاء والجداول الزمنية.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب القرار الرئيسيين والمستشارين وشركاء القنوات.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات المعينة والمُساهمة في نمو الأعمال.</p></li><li><p>الحفاظ على معلومات سوقية، وتحليل المنافسين، وأنشطة تفاعل العملاء.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>شخص مبيعات وتسويق ICT senior لديه خبرة في السوق المحلي ومرجعيات في التحول الرقمي وتطبيقات برمجيات السحابة، والأمن السيبراني، والشبكات (التبديل والتوجيه، اللاسلكي، التعاون، وشبكات التخزين) والبنية التحتية، ومراكز البيانات، والأمن الفيزيائي ELV. وتتمثل المهمة في دعم إدارة ICT في اكتشاف / إنشاء / إغلاق فرص مبيعات مباشرة و/أو عطاء.</p><br/><ul><li><p>درجة جامعية في المجال ذي الصلة</p></li><li><p>خبرة 15+ سنة.</p></li><li><p>الإلمام بسوق الكويت والعملاء فيه.</p></li><li><p>الإلمام بدورة زمن إغلاق العطاءات.</p></li><li><p>الإلمام بإجراءات وقواعد العطاء للجهات الحكومية.</p></li><li><p>اللغات: الإنجليزية والعربية.</p></li><li><p>وضع إقامة قابل للنقل خارج الحكومة</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية وسيارة.</p></li></ul><p><br></p><p></p></section>

<p>An auto mechanic technician inspects, maintains, and repairs cars, trucks, and other vehicles.</p><p>Their core duties involve using computerized diagnostic tools to find mechanical or electrical problems, performing routine tune-ups or oil changes, and replacing worn-out or broken parts to keep vehicles safe and efficient on the road.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Job Summary</strong></p><p>An automotive service technician ensures vehicle safety and performance by identifying malfunctions, executing precise repairs, and communicating repair needs clearly to customers or service advisors</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><p>• Diagnostics: Use electronic scanners and diagnostic equipment to read error codes and pinpoint engine, transmission, or electrical issues.</p><p>• Routine Maintenance: Change motor oil, rotate tires, check fluid levels, replace brake pads, and service batteries.</p><p>• Repairs &amp; Replacements: Fix or swap out defective parts like alternators, sensors, belts, and suspension components.</p><p>• Testing: Test drive vehicles or use specialized shop equipment to verify that systems operate properly after service.</p><p>• Documentation: Record all completed services, parts utilized, and labor hours accurately<br>&nbsp;</p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتولى <strong>فني ميكانيكا السيارات</strong> مهام فحص وصيانة وإصلاح السيارات والشاحنات والمركبات الأخرى.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">وتتمثل مهامه الأساسية في استخدام أدوات التشخيص المحوسبة للكشف عن الأعطال الميكانيكية أو الكهربائية، وإجراء عمليات الضبط الدوري أو تغيير الزيت، واستبدال الأجزاء التالفة أو المكسورة لضمان سلامة المركبات وكفاءة أدائها على الطريق.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مهام الوظيفة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعمل <strong>فني خدمة السيارات</strong> على ضمان سلامة المركبات وكفاءة أدائها من خلال تحديد الأعطال، وإجراء الإصلاحات الدقيقة، وتوضيح احتياجات الإصلاح للعملاء أو مستشاري الخدمة.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التشخيص:</strong> استخدام أجهزة المسح الإلكتروني ومعدات التشخيص لقراءة رموز الخطأ وتحديد المشكلات المتعلقة بالمحرك أو ناقل الحركة أو الأنظمة الكهربائية بدقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الصيانة الدورية:</strong> تغيير زيت المحرك، وتبديل أماكن الإطارات (تدويرها)، وفحص مستويات السوائل، واستبدال وسادات المكابح، وصيانة البطاريات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الإصلاح والاستبدال:</strong> إصلاح أو استبدال الأجزاء المعطلة مثل المولدات (الدينامو)، والمستشعرات، والأحزمة، ومكونات نظام التعليق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الاختبار:</strong> قيادة المركبات تجريبياً أو استخدام معدات الورشة المتخصصة للتحقق من عمل الأنظمة بشكل سليم بعد إجراء الخدمة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التوثيق:</strong> تسجيل كافة الخدمات المنجزة، وقطع الغيار المستخدمة، وساعات العمل بدقة.</span></p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>العمل في جميع أرجاء العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. محاطون بغاية مشتركة، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر تحدياتهم تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يجب أن تكون WAN Engineer معتمدًا على مستوى الخبير في تخصصات متعددة من الشبكات والأمن (مثال: CCNP/CCIE و CISSP). يقوم مهندونو WAN بالتشغيل والصيانة (O&M) لبنية RCC-SWA التحتية للشبكة المؤسسية. سيضمن مهندو WAN الاستقرار ويوفرون الدعم اليومي لبنية شبكة واسعة موزعة جغرافيًا وهم مسؤولون عن التصميم، واستكشاف الأخطاء، والتحسين، والإدارة، وإدارة التغيير، والوثائق الفنية. يجب أن يمتلكوا معرفة خبيرة بموجهات Cisco ومفاتيحها وأجهزة VPN وبروتوكولات التوجيه. البرنامج: OMDAC-SWACA يوفر هذا المنصب سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة استكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب أن تستوفي جميع متطلبات بلد الاستضافة للعمل قانونيًا في بلد الاستضافة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المستضيف ورخصة القيادة الوطنية لاستحقاق هذا المنصب.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرجّح للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>تصريح أمني: يتطلب وجود تصريح سري نشط</li><li>التعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. درجة associate أو خبرة مكافئة ويفضل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذي صلة. يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يجب على جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة CE واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام شهادات أساسية أيضًا كشهادة بيئة حوسبة CE. الشهادات المصرّح بها لهذا المسمى الوظيفي مدرجة كما يلي: الأساس: Cisco: CCNP: محترف الشبكات المعتمد - الأمن (لا يمكن استخدامها كمؤهل مزدوج) CompTIA: CASP+ CE: ممارس أمني متقدم CompTIA: SecurityX CE GIAC: GCED: حامي مؤسسي معتمد GIAC: GCIH: معالج حوادث معتمد ISACA: CISA: مدقق نظم معلومات معتمد ISC2: CCSP: محترف أمان السحابة المعتمد ISC2: CISSP (أو asociado): محترف أمان معلومات المعتمد بيئة الحوسبة CE: Cisco: CC-DN-A: شريك DevNet معتمد Cisco: CCIE: خبير الشبكات المعتمد (أيًا كان) Cisco: CCNP: محترف الشبكات المعتمد (أيًا كان) (لا يمكن استخدامها كمؤهل مزدوج)</li><li>الخبرة: سنتة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية قد تعوض بسنة واحدة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال مقابل ثلاث سنوات من الخبرة العامة. ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة العملية في العمل مع تقنيات الشبكات والأنظمة. فهم عالي وخبرة بنظم شبكات البيانات، التوجيه، التبديل، VRF، MPLS، وبروتوكولات الطبقة 2. خبرة بتقنيات VPN. خلفية قوية بـ TCP/IP والقدرة على استكشاف جميع بروتقات الشبكة المدعومة. خبرة في إنشاء وصيانة سكربتات بايثون مخصصة. خبرة في العمل مع والحفاظ على Cisco DNA Center خبرة في شركة تركز على خدمة العملاء.</li><li>المهارات والتقنيات المستخدمة: القدرة على التحقق من أن جميع الأنظمة تحت السيطرة المباشرة لـ RCC-SWA مُكوّنة بشكل صحيح وفق سياسات تكوين STIG للمقر الأعلى، المحلي، وDISA. القدرة على إدارة توثيق الأصول للاعتماد والتفويض. القدرة على تقييم متطلبات الشبكات وتقديم الحلول. القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. القدرة على تنفيذ مهام معقدة متعددة بنجاح في وقت واحد. قدرة خبيرة على استكشاف أخطاء معدات البنية التحتية. مهارات تنظيمية مميزة، وتفاعل شخصي، ومهارات مكتوبة وشفوية. القدرة على الأداء بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الإيقاع ومحددة المواعيد. القدرة على تنفيذ مهام معقدة متعددة عبر أقسام مختلفة بنجاح.</li></ul><p></p></section>