وظائف مهندس تفتيش هندسي في الكويت 2026

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مشرف صيانة أول/فني هوائيات II

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٧ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

تقارير إلى مدير TLSF. المسؤول عن مجموعة كاملة من عمليات الصيانة؛ الإشراف على اختبارات Go/No-Go لجميع المعدات الحكومية المجهزة التي تمت إعادة توزيعها من المواقع المنتشرة أماميًا. يدير برامج إعادة التأهيل للتنظيف العميق والترقية والإصلاح وتكوين أنظمة IGX وغيرها من الأنظمة الإلكترونية. يوجه ويشرف فرق دعم الصيانة (MST) التي تدعم أبراج الاتصالات وأنظمة تبديل الهاتف والأنظمة الاتصالاتية الأخرى. يدير الصيانة الميدانية والتشغيلية لجميع أنظمة الاتصالات الاستراتيجية تحت قيادة لواء الإشارة 160 ووحداته الفرعية و RCC. يراقب الإنتاج للامتثال لتوجيهات الجدولة وعوامل التكلفة والمعايير. يطور معايير الأداء، ويجري توجيه الموظفين، ويقدم اقتراحات لتقييم الأداء الرسمي وغير الرسمي. يدير معايرة معدات اختبار الملكية الحكومية المجهزة (GFP) المخصصة للبرنامج. يوجه ويضبط ويشرف على صيانة الهوائيات والأبراج في بلدانهم أو المناطق التي قد يتم نشرهم فيها. يخطط وينسّق زيارات الصيانة المجدولة للهوائيات/الأبراج حسب الحاجة. المسؤول عن تقديم تقارير الرحلة إلى مدير TLSF أثناء تنفيذ العمل وإكماله. يؤدي مجموعة من الواجبات المتعلقة بتشغيل وصيانة وإصلاح الهوائيات ومعدات التثبيت المرتبطة بها وأنظمة الأبراج وخطوط النقل ومعدات الإضاءة وأنظمة التأريض. سيكون مسؤولاً عن المساءلة عن GFP في حوزته أو التي تحت سيطرته.البرنامج: OMDAC-SWACAهذا المنصب يقدم سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إتمام وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب أن تستوفي جميع متطلبات بلد المنشأ للعمل قانونيًا في البلد المضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول على تأشيرة بلد المضيف والمحافظة عليها ورخصة قيادة بلد المضيف من أجل التأهل لهذا المنصب.المسؤولياتيقدم الإرشاد والتوجيه للأفراد المعينين إلى القسم. يعالج طلبات الشراء اللازمة لدعم عمليات الصيانة اليومية. يراجع الاستلام والسيطرة ومعالجة أوامر العمل. يجمع ويحلل البيانات اللازمة لإدارة الموارد. يراقب مستوى مخزون المواد لدعم أنشطة الصيانة. يزود إدارة البرنامج بحالة أوامر العمل وجدول الصيانة. قد يلزم إعداد وعقد عروض تقديمية حول أنشطة الصيانة. يحافظ على الوعي بوضع اللوجستيات وأنشطة الصيانة في جميع المواقع التشغيلية، بما في ذلك حالة أية قضايا تشغيلية أو صيانة أو موارد، بما في ذلك المسار الناتج لحل أية من هذه القضايا. يدير ويراقب برنامج إصلاح ومعايرة أجهزة الاختبار والقياس والتشخيص TMDE. يضمن الوفاء بالالتزامات وفقًا لبيان العمل الخاص بالأداء (PWS). يراقب مستويات التوظيف ويضع توقعات لضمان وجود تغطية صحيحة في جميع الحالات؛ بما في ذلك التغطية الكافية خلال فترات الإجازة/العطل ولإحلال الأشخاص المتوقع مغادرتهم. يوفر اتصالاً مباشرًا وتنسيقًا مع نظرائهم العسكريين المرتبطين (مثل Brigade S-4 وS-3) لتسهيل دعم المهمة. يؤسس علاقة وثيقة ويحافظ بفاعلية على الاتصال والتنسيق بين عناصر القسم والع audience الإدارة والعملاء والموظفين. يساعد في تطوير أفضل/بدائل الحلول للحفاظ على سلاسة العمليات. سيعمل مع وبالتنسيق مع أقسام قسمية أخرى لإنجاز جميع المهام المطلوبة. يشرف على فريق دعم صيانة الهوائيات (AMST) في أداء صيانة الميدان وداخل/خارج الموقع على الأبراج والهوائيات وخطوط النقل والمعدات المرتبطة بها. يجري فحص جودة الجودة/ضمان الجودة على الأعمال المنفذة. يقوم بإصلاحات على مستوى التنظيم من خلال صيانة دعم غير ميداني للمعدات المساندة بما في ذلك التفكيك، الاختبار، عزل العطل واستبدال الأجزاء. كما يجري فحوصات تقنية لتحديد متطلبات الصيانة والتكاليف التقريبية للإصلاح. ينسّق مع المواقع وفرق العمليات والصيانة في الصيانة المجدولة/غير المجدولة لضمان أعلى قدر من توافر النظام. يعقد ويحضر الاجتماعات والإحاطات حسب الحاجة. يؤدي مهام وتكليفات أخرى.المؤهلاتتصريح أمان: إمكانية الحصول على فحص وطني مع الاستقصاءات (NACI) من أجل الحصول على بطاقة وصول مشتركة (CAC). يفضل الحصول على تصريح أمان مستوى سري بالإضافة إلى ذلك.التعليم / الشهادات:يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بالسنة الواحدة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. شهادة الثانوية العامة أو GED مطلوبة. تدريب وشهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) (يتم توفيرها من قبل العقد). تدريب البرج: سلامة البرج وإنقاذ؛ دورة السلامة من الارتفاع واستخدام الحزام أو ما يعادلها يتطلب شهادة تدريب تستوفي أحد المتطلبات التالية: OSHA 1910 (متطلبات حماية السقوط) OSHA 1926 (متطلبات حماية السقوط) ANSI/ASSE Z359الخبرة:سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية يمكن استبدالها بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات من الخبرة العامة. خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء. يفضل وجود 3-5 سنوات خبرة إشرافية. يجب أن تتوفر المعرفة والامتثال لـ OSHA 29 CFR المعيار 1PHONE_NUMBER لجميع أعمال البرج والهوائيات. يجب أن تكون قادرًا على فهم وتفسير بيانات تقنية مركبة. يجب أن تكون متمرسًا في العمليات اللوجستية والصيانة والشراء. يجب أن تكون مألوفًا لعمليات الصيانة، النقل، اللوجستيات، الإمدادات والخدمات، والعمليات العسكرية. خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء.المهارات والتقنيات المستخدمة:الطيبة على استخدام الحاسوب - سطح المكتب أو اللاب توب. الطيعة على استخدام برامج مجموعة مايكروسوفت. الطيعة على استخدام بريد الإلكتروني. أدوات برمجية/إدارة عمل أخرى حسب التوجيه. معدات الحماية من السقوط والتثبيت المرشح المرغوب فيه<ul><li>القدرة على الحصول على فحص وطني مع الاستقصاءات (NACI) من أجل الحصول على بطاقة وصول مشتركة (CAC).</li><li>القدرة على الحصول والمحافظة على تصريح أمان مستوى سري مفضل.</li><li>شهادة الثانوية العامة أو GED مطلوبة.</li><li>تدريب وشهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) ( مقدمة من العقد ).</li><li>تدريب البرج: سلامة البرج والإنقاذ؛ دورة السلامة من الارتفاع والحزام أو ما يعادلها</li><li>يتطلب شهادة تدريب تستوفي أحد المتطلبات التالية: OSHA 1910 (متطلبات حماية السقوط) OSHA 1926 (متطلبات حماية السقوط) ANSI/ASSE Z359</li><li>سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية يمكن استبدالها بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة ثلاث سنوات من الخبرة العامة.</li><li>خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء.</li><li>3-5 سنوات خبرة إشرافية مفضلة.</li><li>يجب أن تتوفر المعرفة والامتثال لـ OSHA 29 CFR Standard 1PHONE_NUMBER لجميع أعمال البرج والهوائيات.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على فهم وتفسير بيانات تقنية مركبة.</li><li>يجب أن تكون مألوفًا للعمليات اللوجستية والصيانة والشراء.</li><li>يجب أن تكون مألوفًا لعمليات الصيانة والنقل واللوجستيات والخدمات العسكرية.</li><li>الطبيعة على استخدام الحاسوب - سطح المكتب أو اللاب توب.</li><li>الطبيعة على استخدام برامج مايكروسوفت الإنتاجية.</li><li>الطبيعة على استخدام بريد إلكتروني.</li><li>أدوات برمجية/إدارة عمل أخرى كما هو موجه</li><li>معدات الحماية من السقوط والتثبيت</li><li>يجب تلبية جميع متطلبات بلد المنشأ للعمل بشكل قانوني في بلد المنشأ بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة بلد المضيف ورخصة قيادة بلد المضيف لكي تكون مؤهلاً لهذا المنصب.</li></ul>

Reports to the TLSF Manager. Responsible for the full spectrum of maintenance operations; oversee Go/No-Go Testing of all government furnished equipment retrograded from the forward deployed sites for redistribution. Manages refurbishment programs for deep cleaning, upgrade, repair and configuration of IGX and other electronic systems. Directs and supervises Maintenance Support Teams (MST) supporting communication towers, telephony switching systems, and other communication systems. Manage field and sustainment maintenance to all strategic communications systems under the command of the 160th Signal Brigade, its subordinate units and the RCC. Monitors production for compliance with scheduling directives, cost factors, and standards. Develops performance standards, conducts employee counseling, and makes suggestions for formal and informal performance appraisals. Manages the calibration of Government Furnished Property (GFP) test equipment assigned to the Program. Directs, controls, and supervises antenna and tower maintenance in their respective countries, or areas they may be deployed too. Plans and coordinates scheduled maintenance visits for antenna/towers as required. Responsible for providing trip reports to the TLSF Manager as work is performed and completed. Performs a variety of duties pertaining to the operation, maintenance and repair of antennas and associated mounting hardware, tower systems, waveguide, lighting equipment and grounding systems. Will be responsible for accountability of Government Furnished Property (GFP) in their possession or under their control.Program: OMDAC-SWACAThis position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.ResponsibilitiesProvides guidance and mentoring to personnel assigned to the section. Processes Purchase Requests required to support daily maintenance operations. Reviews receipt, control and processing of work orders. Collects and analyzes data necessary to manage resources. Monitors material stock level to support maintenance activities. Advises the Program Management of the status of work orders and scheduling of maintenance schedule. May be required to prepare and present briefs on maintenance-related activities. Maintains situational awareness of logistics and maintenance activities at all operational sites, including the status of any operational, maintenance, and resource issues, including the glide path for the resolution of any of these issues. Manage and monitor the Test, Measurement and Diagnostic Equipment (TMDE) Repair and Calibration program. Ensures obligations are being fulfilled as per the Performance Work Statement (PWS). Monitors staffing levels and creates projections to ensure proper manning is maintained in all situations; to include adequate coverage during vacation/holiday periods and for replacement of personnel who are projected to depart. Provides direct communication and coordination with associated military counterparts (such as Brigade S-4 and S-3) to facilitate mission support. Establishes rapport and effectively maintains liaison and coordination between the working elements of the department, management, customers and staff. Help develop best/alternative solutions to maintain smooth operations. Will work with and in conjunction with other departmental sections to accomplish all required taskings. Supervises and directs the Antenna Maintenance Support Team (AMST) in the performance of on-site and off-site routine and emergency maintenance support on towers, antennas, transmission lines and associated equipment. Perform quality assurance/quality control inspections on work performed. Performs organizational level repair maintenance through off-site general Support maintenance of support equipment including disassembly, testing, fault isolation and piece part replacement. Also performs technical inspections to determine maintenance requirements and approximate repair costs. Coordinates with sites and Operations and Maintenance staff in scheduled/unscheduled maintenance to ensure maximum system availability is maintained. Conducts, attends, and prepares for meetings and briefings as required. Performs other duties and assignments assigned.QualificationsSecurity Clearance: Ability to obtain a National Agency Check with Inquires (NACI) in order to obtain a Common Access Card (CAC). Ability to obtain and maintain a Secret level security clearance is preferred.Education / Certifications:One-year related experience may be substituted for one year of education if a degree is required. High School diploma or GED required. Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) Training & Certification ( Provided by the contract. ) Tower training: Tower Safety & Rescue; Height & Harness Safety Course or equivalent Requires a training certificate which meets one of the following requirements: OSHA 1910 ( Fall Protection Requirements ) OSHA 1926 ( Fall Protection Requirements ) ANSI/ASSE Z359Experience:One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree for three years general experience. Experience with a customer service-oriented company. 3-5 years of supervisory preferred. Must have knowledge and comply with OSHA 29 CFR Standard 1PHONE_NUMBER for all tower and antenna work. Must have the ability to comprehend and interpret complex technical data. Must have familiarity with logistical, maintenance, and purchasing operations. Must be familiar with maintenance operations, transportation, logistical, supply and services, military operations. Experience with a customer service-oriented company.Skills & Technology Used:Proficiency in using a computer - desktop or laptop. Proficiency in using Microsoft productivity software. Proficiency in using Email client software. Other software / work management tools as directed Harness and fall protection equipment Desired Candidate Profile<ul><li>Ability to obtain a National Agency Check with Inquires (NACI) in order to obtain a Common Access Card (CAC).</li><li>Ability to obtain and maintain a Secret level security clearance is preferred.</li><li>High School diploma or GED required.</li><li>Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) Training & Certification ( Provided by the contract. )</li><li>Tower training: Tower Safety & Rescue; Height & Harness Safety Course or equivalent</li><li>Requires a training certificate which meets one of the following requirements: OSHA 1910 ( Fall Protection Requirements ) OSHA 1926 ( Fall Protection Requirements ) ANSI/ASSE Z359</li><li>One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree for three years general experience.</li><li>Experience with a customer service-oriented company.</li><li>3-5 years of supervisory preferred.</li><li>Must have knowledge and comply with OSHA 29 CFR Standard 1PHONE_NUMBER for all tower and antenna work.</li><li>Must have the ability to comprehend and interpret complex technical data.</li><li>Must have familiarity with logistical, maintenance, and purchasing operations.</li><li>Must be familiar with maintenance operations, transportation, logistical, supply and services, military operations.</li><li>Proficiency in using a computer - desktop or laptop.</li><li>Proficiency in using Microsoft productivity software.</li><li>Proficiency in using Email client software.</li><li>Other software / work management tools as directed</li><li>Harness and fall protection equipment</li><li>Must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مشغل آلة مساعد

في الموقع - الكويت ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الأساسية:• إعداد وتشغيل الآلات أثناء دورة الإنتاج.• ضبط إعدادات الماكينة مثل السرعة والكفاءة ومعاملات التشغيل الأخرى.• إجراء فحوص مكونات بدقة وضمان صيانة أدوات القياس بشكل صحيح.• تشغيل خطوط الإنتاج ومراقبة أنشطة الإنتاج بالتنسيق مع مشغل الآلة.• دعم الجهود لتحسين أداء الماكينة والحفاظ على المعدات في حالة جيدة للعمل.• الإبلاغ فوراً عن أعطال المعدات أو العيوب الطارئة للمشغل المباشر والمشرف المباشر.• مراقبة تغذية المواد الخام أو المكونات إلى آلات الإنتاج.• تنفيذ الأنشطة المعينة على خط الإنتاج والتأكد من سير العمليات بسلاسة دون انقطاع.• تشغيل واختبار الآلات بانتظام لضمان الأداء الصحيح.• اتباع جميع متطلبات الصحة والسلامة والنظافة والسلامة الغذائية.• تقليل مخلفات الإنتاج مع الحفاظ على معايير الجودة المعتمدة.• مراقبة حالة العجين وإرجاع أي عجين لا يستوفي المواصفات قبل دخوله إلى الفرن، بالتنسيق مع مشغل الآلة.• التنسيق مع مشغل خلط العجين لضبط ظروف عملية الإنتاج حسب الحاجة.• ضبط عملية التدكير في آلة القطع والتدوير وفقاً لمواصفات المنتج المطلوبة.• الحفاظ على سجلات دقيقة للوحدات المعتمدة والوحدات المعيبة والمنتجات النهائية.• الحفاظ على نظافة وترتيب الآلات والأدوات ومناطق العمل.• الحفاظ على سجلات نشاط دقيقة ومحدثة.• متابعة سجلات صيانة الآلة الدورية وتقديم السجلات المحدثة للمشرف المباشر.• الالتزام بالأخلاقيات المهنية وإعطاء الأولوية لمصالح الشركة وتجنب تضارب المصالح.• أداء أي واجبات أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يعينها المشرف. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">ملخص الوظيفةمسؤول عن المساعدة في تشغيل ومراقبة وتعديل آلات وخطوط الإنتاج لضمان إنتاج فعال وجودة منتج مستمرة والالتزام بمعايير السلامة الغذائية وسلامة مكان العمل. تتعاون الدور بشكل وثيق مع مشغل الآلة ومشغل خلط العجين للحفاظ على سير عمليات الإنتاج بسلاسة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>إعداد وتشغيل الآلات، بما في ذلك المعايرة والتنظيف، قبل بدء دورة الإنتاج.</li><li>ضبط ومراقبة إعدادات الماكينة طوال عملية الإنتاج، بما في ذلك السرعة والكفاءة ومعاملات التشغيل الأخرى.</li><li>فحص مكونات الإنتاج بدقة والتأكد من صيانة أدوات القياس بشكل صحيح وتوافرها.</li><li>تشغيل خطوط الإنتاج ومراقبة أنشطة الإنتاج بالتنسيق مع مشغل الآلة.</li><li>دعم الجهود لتحسين أداء الآلة والحفاظ على المعدات في حالة جيدة للعمل.</li><li>الإبلاغ فوراً عن أعطال المعدات أو العيوب الطارئة للمشغل المباشر والمشرف المباشر.</li><li>مراقبة تغذية المواد الخام أو المكونات إلى آلات الإنتاج.</li><li>أداء الأنشطة المعينة على خط الإنتاج والتأكد من سير العمليات بسلاسة.</li><li>تشغيل واختبار الآلات بانتظام لضمان الأداء الصحيح.</li><li>اتباع جميع متطلبات الصحة والسلامة والنظافة والسلامة الغذائية.</li><li>تقليل المخلفات الإنتاجية مع الحفاظ على معايير الجودة المعتمدة.</li><li>مراقبة حالة العجين وإرجاع أي عجين لا يستوفي المواصفات قبل دخوله إلى الفرن، بالتعاون مع مشغل الآلة.</li><li>التنسيق مع مشغل خلط العجين لضبط شروط عملية الإنتاج كما يلزم.</li><li>ضبط عملية التدوير في آلة القطع والتدوير وفقاً للمواصفات المطلوبة للمنتج.</li><li>تسجيل سجلات دقيقة للوحدات المعتمدة والوحدات المعيبة والمنتجات النهائية.</li><li>الحفاظ على نظافة وترتيب الآلات والأدوات ومرافق العمل.</li><li>الحفاظ على سجلات الأنشطة دقيقة ومحدثة.</li><li>متابعة سجلات صيانة الآلة الدورية وتقديم السجلات المحدثة للمشرف المباشر.</li><li>اتباع أخلاقيات مهنية، وإعطاء الأولوية لمصالح الشركة وتجنب تضارب المصالح.</li><li>أداء أي مهام أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يعينها المشرف.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities:• Prepare and set up machines during the production cycle.• Adjust machine settings such as speed, efficiency, and other operating parameters.• Conduct inspections of components accurately and ensure measuring tools are properly maintained.• Operate production lines and monitor production activities in coordination with the Machine Operator.• Support efforts to improve machine performance and maintain equipment in good working condition.• Immediately report equipment breakdowns or emergency faults to the Machine Operator and direct supervisor.• Monitor the feeding of raw materials or components into production machines.• Perform assigned activities on the production line and ensure smooth operations without disruptions.• Operate and test machinery regularly to ensure proper performance.• Follow all health, safety, hygiene, and food safety requirements.• Minimize production waste while maintaining approved quality standards.• Monitor the condition of the dough and return any dough that does not meet specifications before it enters the oven, in coordination with the Machine Operator.• Coordinate with the Dough Mixer Operator to adjust production process conditions as required.• Adjust the rounding process on the cutting and rounding machine according to the required product specifications.• Maintain accurate records of approved units, defective units, and finished products.• Keep machines, tools, and work areas clean and organized.• Maintain accurate and up-to-date activity records.• Follow up on periodic machine maintenance records and submit updated records to the direct supervisor.• Follow professional ethics, prioritize the company's interests, and avoid conflicts of interest.• Perform any other duties within the scope of the position as assigned by the supervisor. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Job SummaryResponsible for assisting in the operation, monitoring, and adjustment of production machinery and lines to ensure efficient production, consistent product quality, and compliance with food safety and workplace safety standards. The role works closely with the Machine Operator and Dough Mixer Operator to maintain smooth production processes.Key Responsibilities<ul><li>Prepare and set up machines, including calibration and cleaning, before starting the production cycle.</li><li>Adjust and monitor machine settings throughout the production process, including speed, efficiency, and other operating parameters.</li><li>Inspect production components accurately and ensure measuring tools are properly maintained and available.</li><li>Operate production lines and monitor production activities in coordination with the Machine Operator.</li><li>Support efforts to improve machine performance and maintain equipment in good working condition.</li><li>Immediately report equipment breakdowns or emergency faults to the Machine Operator and direct supervisor.</li><li>Monitor the feeding of raw materials or components into production machines.</li><li>Perform assigned activities on the production line and ensure smooth operations without disruptions.</li><li>Operate and test machinery regularly to ensure proper performance.</li><li>Follow all health, safety, hygiene, and food safety requirements.</li><li>Minimize production waste while maintaining approved quality standards.</li><li>Monitor the condition of the dough and return any dough that does not meet specifications before it enters the oven, in coordination with the Machine Operator.</li><li>Coordinate with the Dough Mixer Operator to adjust production process conditions as required.</li><li>Adjust the rounding process on the cutting and rounding machine according to the required product specifications.</li><li>Maintain accurate records of approved units, defective units, and finished products.</li><li>Keep machines, tools, and work areas clean and organized.</li><li>Maintain accurate and up-to-date activity records.</li><li>Follow up on periodic machine maintenance records and submit updated records to the direct supervisor.</li><li>Follow professional ethics, prioritize the company's interests, and avoid conflicts of interest.</li><li>Perform any other duties within the scope of the position as assigned by the supervisor.</li></ul></div>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

ضابط السلامة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٤ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

KEO مؤسسة إبداعية، حيث الابتكار أسلوب حياة. نحن مُزوَّدون بموارد فريدة وخدمات شاملة من الإلهام مروراً بالتصور حتى التنفيذ في التخطيط والتصميم أو تسليم المشروع في البيئات المبنية والطبيعية. لأكثر من 60 عامًا كنا نبدع بالرؤية، مسهمين في العديد من أكثر المشاريع طموحًا في العالم، الأماكن الأيقونية، التجارب الرائعة والمجتمعات المزدهرة. كـ شركة AEP/PMCM مدمجة ومرنة للغاية، تُعترف KEO من قبل ENR كواحدة من أفضل 225 شركة تصميم دولية ومن ضمن أفضل 20 شركة PM/CM دولية. كما أننا مُدرجة من قبل World Architecture كأكبر شركة عمارة عالمياً في المركز 51 وعلى رأس الشركات في منطقة الشرق الأوسط وفقاً لاستطلاع WA100 لعام 2024. ندعوك للانضمام إلينا. لماذا؟ عندما تنضم إلى KEO، ستكتشف أكثر من مجرد وظيفة؛ ستجد بيئة داعمة تعزز تطورك المهني من خلال التنقل العالمي الداخلي وتطوير المسار المهني وتفعّل ذلك ضمن ثقافة تدعم الصحة والرفاه على مستوى الشركة من خلال خدمات الاستشارة عند الطلب والعيادات المهنية المنتظمة. ستكون مدعوًا للمشاركة في احتفالات المجتمع مثل أيام الرياضة، الجري الممتع، فرق الرياضة الداخلية وتنظيف الشواطئ. بالإضافة إلى حزمة الراتب والمزايا التنافسية، سيكون لديك الوصول إلى مجموعة سياسات تتضمن ترتيبات عمل هجينة، راعيات رياضية فردية، دعم دراسي، ومكافآت إحالة موظفين.أحدث فرصنا هي لامتلاك موهبة كضابط سلام للانضمام إلى فريقنا والعمل على مشروع قطاع حكومي مرموق في مدينة الكويت، الكويت. ستتحمل مسؤولية كونك في خط الدفاع الأول لبرنامج السلامة الذي يحافظ على امتثال مشروع عملائنا لأشد التدابير المتعلقة بالسلامة لجميع الأفراد المشاركين في برنامج الأعمال. نتصور نجاح هذا الدور ليشمل؛<ul><li>مراقبة وتطبيق معايير السلامة بما يتوافق مع نظام إدارة الصحة والسلامة في KEO ومتطلبات العميل.</li><li>مراجعة وفحص مواقع العمل وتحديد احتمالية وقوع مخاطر السلامة.</li><li>مراقبة وضمان ارتداء الموظفين للمعدات الواقية الشخصية دائمًا؛ استخدام الخوذ والحذاء الواقي، تشغيل معدات البناء بطريقة آمنة واتباع سياسات السلامة لدى KEO.</li><li>إجراء فحوصات يومية للمشروعات لضمان الامتثال وتقديم توصيات للتغيير عند الاقتضاء.</li><li>في حال الطوارئ، تحديد والتحقيق في سبب الحادث، إعداد تقرير وتقديم توصيات لمنع تكراره في المستقبل.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات السلامة اللازمة لتخفيض تكاليف الحوادث.</li><li>تنظيم سياسات محددة مع استقاء مدخلات من المدراء والعاملين.</li><li>توفير التدريب لموظفي KEO في السلامة وفق متطلبات OSHA.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه:للننجاح في هذه الفرصة الديناميكية، نتصور أن مسار حياتك المهنية حتى الآن سيشمل أكثر من 10 سنوات من الخبرة العملية مع درجة/دبلوم في مجال سلامة أو هندسة ذات صلة. يعتبر وجود Chartered مع NEBOSH شهادة (أو ما يعادلها) أمرًا عالي التقدير، وكذلك شهادات السلامة المرتبطة بقطاع البناء الصادرة عن هيئات معترف بها (العمل على ارتفاع، أماكن محصورة، مكافحة الحريق، الإسعافات الأولية، إلخ). بما أن الدور سيتضمن فترات في مواقع البناء النشطة والتعامل مع أطراف ثالثة، فسيكون من المحبذ وجود مرشحين متعددين اللغات.الخبرة في المشاريع: خبرة مثبتة في التطويرات المختلطة الاستخدام التي تجمع مبانٍ تجارية ومراكز تسوق وبنية تحتية، ومجال الواجهة البحرية/العام، وأعمال بحرية أو يخت.

KEO is a creative enterprise, where innovation is a way of life. We are uniquely resourced with end-to-end services to take clients from inspiration through conceptualization to realization of planning, design or project delivery in the built and natural environments. For over 60 years we ve led with vision, contributing to many of the world s most ambitious projects, iconic places, remarkable experiences and prosperous communities. As a highly integrated and agile AEP/PMCM firm, KEO is recognized by ENR as one of the Top 225 International Design Firms and one of the Top 20 International PM/CM Firms. We are also ranked by World Architecture as the 51 st largest global architecture firm and the #1 Firm in the Middle East Region in their 2024 WA100 Survey. We invite you to join us. Why? When you join KEO, you ll discover more than just a job you ll find a supportive environment that fosters your professional development through internal global mobility and career development and does so within a culture that supports company-wide health and well-being through on-demand counselling services and regular workplace clinics. You will be invited to celebrate community events such as sports days, fun-runs, in-house sports teams and beach clean ups. In addition to your competitive package and benefits you will have access to a suite of policies that include hybrid working arrangements, individual athletic sponsorship, study assistance sponsorship, employee referral rewards.Our newest opportunity is for a talented Safety Officer to join our team and work on a prestigious government sector project in Kuwait City, Kuwait . You will be responsible for being on the front line of the safety program that keeps our clients project adhering to the strictest of measures related to the safety for all individuals involved with the program of works. We envisage success in this role to include;<ul><li>Monitoring and enforcing standards of safety in compliance with KEO s Health and Safety Management System and Client requirements.</li><li>Reviewing and inspecting work areas determining potential occurrence of safety hazards.</li><li>Observing and ensuring staff on site always; wear personal protective equipment, use hard hats and protective footwear, operate construction equipment in a safe manner and follow KEO s safety policies.</li><li>Conducting daily inspections of the projects to ensure compliance and where applicable make recommendations for change.</li><li>In case of emergency determining and investigating the cause of the accident, establish a report and provide recommendation(s) to prevent future occurrences.</li><li>Developing and implementing safety policies needed to reduce accident-related costs.</li><li>Regulating set policies soliciting input from managers and workers.</li><li>Providing training to KEO staff on safety as per OSHA requirements.</li></ul>Desired Candidate ProfileTo be successful in this dynamic opportunity, we envision that your career journey to date will include 10+ years work experience partnered with a Degree/Diploma in a relevant Safety or Engineering field. Chartered status with NEBOSH Certificate (or equivalent) is highly regarded as are safety certifications related to the construction sector that are issued by recognised bodies (Working at Height, Confined Spaces, Fire Fighting, First Aid etc.). As the role will involve periods of time on active construction sites dealing with 3rd parties, multi-lingual candidates will be highly regarded.Project Experience: Proven experience in mixed-use developments that combine commercial buildings, malls, infrastructure, waterfront/public realm, and marine or marina works. Candidates with a combination of these project types will be preferred

بيت.كوم

المساعد الفني

في الموقع - الكويت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي شركة الجزيرة للتطوير العقاري الكويتية ش.م.ك.م (AJRE) تأسست في 2002، وهي شركة مساهمة مقفلة تمتلك سجلًا حافلًا يمتد 22 عامًا في تقديم مشاريع عالية الجودة مثل منتجع صحراء الكويت للجولف، مول مروج ومنتجع ركوب الخيل صحراء. تواصل AJRE تطوير أعمالها عن طريق التوسع في خطوط أعمال ذات صلة وتقديم منتجات وخدمات جديدة. تلتزم AJRE بالسعي نحو التميز وستتابع تقييم الطرق لتعزيز السياسات والممارسات لصالح المساهمين والشركاء والموظفين. الوصف الوظيفي يسعى Sahara Arena لتعيين مساعد فني لدعم مدير العمليات في التشغيل الفني والصيانة اليومية للمكان. سيساعد المرشح الناجح في ضمان أمان الساحة واستعدادها للفعاليات وكفاءتها التشغيلية من خلال تنسيق أنشطة الصيانة، مراجعة متطلبات الحدث الفنية، وتقديم الدعم الفني قبل وأثناء وبعد الفعاليات – بمعيار يتسق مع صالات مماثلة محليًا وإقليميًا. المؤهلات <ul><li>شهادة دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة (ميكانيكية، كهربائية، أو مجال تقني ذو صلة).</li><li>يفضَّل خبرة 2+ سنوات في الصالات، المسارح، قاعات المعارض، الاستادات، أو الإنتاج الحي.</li><li>معرفة عملية قوية برافعات التعليق والعتبات والسلاسل والموتورات (بما في ذلك الشبكات ذات السعة الكبيرة)، وأنظمة AV والصوت والإضاءة المحترفة، والشاشات LED وتوزيع الكهرباء/المولدات.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية وخطط التعليق وحِمل الأداء وتخطيطات الحدث.</li><li>شهادة ربط/سلامة معترف بها (مثلاً ETCP Rigger، IRATA، أو ما يعادلها)، أو الاستعداد للحصول عليها، تعتبر ميزة.</li><li>الاطلاع على CMMS أو برامج تتبع الصيانة لإدارة PPM والأصول.</li><li>إتقان Microsoft Office؛ المعرفة بـ AutoCAD أو Vectorworks ميزة قوية.</li><li>مهارات تواصل وتنظيم وحل مشكلات قوية، مع القدرة على البقاء هادئًا تحت ضغط الزمن لإدخال/إخراج الأحمال الحية.</li><li>الاستعداد للعمل لساعات مرنة – بما في ذلك المساءات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية – بناءً على جداول الفعاليات، وتوفير تغطية عند الطلب أثناء العروض الحية.</li></ul> معلومات إضافية تشغيل المكان والصيانة الوقائية <ul><li>المساعدة في التشغيل الفني اليومي للساحة، بما في ذلك الأنظمة الميكانيكية والكهربائية وأنظمة السلامة من الحريق والإطفاء والتعليق و AV.</li><li>إجراء فحوصات الروتينية وصيانة مخطط لها مسبقًا، وتسجيل جميع الأنشطة في CMMS أو نظام تتبع الصيانة الخاص بالمكان.</li><li>تنسيق فريق الصيانة والإشراف على المقاولين والبائعين المتخصصين، والتأكد من أن الأعمال المكتملة تتوافق مع معايير المكان والش manufacturers.</li><li>الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة، دفاتر الأصول، والوثائق الفنية (رسومات كما-بُنيت، شهادات التعليق، كتيبات المعدات).</li><li>التأكد من أن جميع أنظمة المبنى وبنية الحدث – بما فيها شبكة التعليق حتى أقصى سعة معتمدة، وتوزيع الطاقة، وتكييف الهواء، ونظام LED/AV – تعمل بأمان وكفاءة.</li></ul>الدعم الفني للحدث <ul><li>حضور الاجتماعات الفنية والنداءات التمهيدية مع منظمي الحدث، فرق الإنتاج الجوالة، والمقاولين.</li><li>مراجعة وتأكيد الركائز الفنية الواردة وخطط المسرح وخطط التعليق مقابل سعات المكان قبل الموافقة على التحميل.</li><li>توفير الدعم الفني العملي أثناء إعداد الحدث، والتدريبات، والفعاليات الحية، وأثناء التفكيك، بما في ذلك تغطية الاستعداد للعروض الحية.</li></ul>المسؤوليات قبل الحدث وبعده <ul><li>قبل كل حدث: مراجعة التقديمات الفنية، التحقق من حملات التعليق والسقف/الشبكة مقابل الحدود المعتمدة، فحص الرافعات، والتعاريج والعُقد والمتحركات والقواطع/المولدات وأنظمة AV، والتأكد من جاهزية الساحة تمامًا للحدث.</li><li>بعد كل حدث: فحص المكان والمعدات لأي أضرار أو أعطال، توثيق متطلبات الصيانة، تنسيق الإصلاحات اللازمة مع المقاولين، والتأكد من استعادة الساحة وتجهيزها للحدث التالي.</li></ul>السلامة والصحة والامتثال <ul><li>دعم الامتثال لمديرية الدفاع المدني الكويتية، والسلامة من الحريق/الحياة، والمعايير الدولية المعترف بها في التعليق وصناعة الترفيه.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Al Jazeera Real Estate Development Co. K.S.C.C (AJRE) founded in 2002, is a closed shareholding Company has an impressive 22-years of track record providing high-quality developments such as Sahara Kuwait Golf Resort, Murouj Mall & Sahara Equestrian Resort. AJRE continues to develop its business by expanding into related business lines and offering new products and services. AJRE is committed to the pursuit of excellence and will continue evaluating ways to strengthen policies and practices to promote the interests of shareholders, partners, and employees. Job Description Sahara Arena is seeking a Technical Assistant to support the Operations Manager in the daily technical operation and maintenance of the venue. The successful candidate will help ensure the arena is safe, event-ready, and operating efficiently by coordinating maintenance activities, reviewing technical event requirements, and providing technical support before, during, and after events – to a standard consistent with comparable local and regional arenas. Qualifications <ul><li>Diploma or Bachelor’s degree in Engineering (Mechanical, Electrical, or related) or a related technical field.</li><li>2+ years’ experience in arenas, theatres, exhibition halls, stadiums, or live event production preferred.</li><li>Strong working knowledge of entertainment rigging, trusses, chain hoists/motors (including large-capacity grids), AV systems, professional sound and lighting, LED screens, and electrical power distribution/generators.</li><li>Ability to read and interpret technical drawings, rigging plans, load calculations, and event layouts.</li><li>Recognized rigging/safety certification (e.g., ETCP Rigger, IRATA, or equivalent), or willingness to obtain one, is an advantage.</li><li>Familiarity with CMMS or maintenance-tracking software for PPM and asset management.</li><li>Proficiency in Microsoft Office; AutoCAD or Vectorworks knowledge is a strong advantage.</li><li>Strong communication, organizational, and problem-solving skills, with the ability to stay calm under the time pressure of live event load-in/load-out.</li><li>Willingness to work flexible hours – including evenings, weekends, and public holidays – based on event schedules, and to provide on-call standby coverage during live shows.</li></ul> Additional Information Venue Operations & Preventive Maintenance <ul><li>Assist in the daily technical operation of the arena, including mechanical, electrical, fire/life-safety, rigging and AV systems.</li><li>Perform routine inspections and Preventive Planned Maintenance (PPM), logging all activity in the venue’s CMMS or maintenance-tracking system.</li><li>Coordinate maintenance team and supervise contractors and specialist vendors, verifying completed work meets venue and manufacturer standards.</li><li>Maintain accurate maintenance records, asset registers, and technical documentation (as-built drawings, rigging certificates, equipment manuals).</li><li>Ensure all building systems and event infrastructure – including the rigging grid up to its full rated capacity, power distribution, HVAC, and LED/AV systems – operate safely and efficiently.</li></ul>Event Technical Support <ul><li>Attend technical meetings and advance calls with event organizers, touring production teams, and contractors.</li><li>Review and validate incoming technical riders, stage plots, and rigging plans against venue capacities before approving load-ins.</li><li>Provide hands-on technical support during event setup, rehearsals, live events, and dismantling, including standby coverage for live shows.</li></ul>Pre- & Post-Event Responsibilities <ul><li>Before each event: review technical submissions, verify rigging and roof/grid loads against certified limits, inspect hoists, trusses, chain motors, power distribution boards/generators and AV systems, and confirm the arena is fully event-ready.</li><li>After each event: inspect the venue and equipment for damage or faults, document maintenance requirements, coordinate necessary repairs with contractors, and ensure the arena is restored and ready for the next event.</li></ul>Health, Safety & Compliance <ul><li>Support compliance with Kuwait Civil Defence, fire/life-safety, and recognized international rigging and entertainment-industry safety standards.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Asset Manager – Renewable Energy Portfolio

في الموقع - الكويت ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARYThe Asset Manager is accountable for the effective management, performance and value optimization of AEPCo’s operating and future renewable energy assets. This role provides central oversight of technical, operational, commercial, financial and contractual performance throughout the asset lifecycle, working closely with internal teams, contractors, off-takers, lenders, regulators and other key stakeholders.KEY RESPONSIBILITIESAsset & Performance Management•    Manage the performance of AEPCo’s renewable energy assets, ensuring energy yield, availability, revenue and profitability meet or exceed approved targets.•    Establish and monitor asset and portfolio KPIs, identify underperformance and lead timely corrective and preventive actions.•    Oversee asset management plans, equipment reliability, warranties, degradation, major maintenance and lifecycle CAPEX requirements.•    Support the transition and integration of new projects into the operating portfolio and ensure effective lifecycle management.O&M & Contractor Management•    Act as the primary interface with O&M teams and contractors, ensuring delivery against contracts, SLAs, KPIs and approved maintenance plans.•    Review operational performance, outages, recurring failures and maintenance activities, challenging performance and escalating material issues as required.•    Coordinate site visits, inspections and audits and ensure corrective actions are closed within agreed timelines.•    Manage contractor performance and support the enforcement of applicable contractual rights and remedies.Financial, Commercial & Contract Management•    Work with Finance to manage asset budgets, forecasts, operating costs, revenues, invoices, collections and financial performance.•    Monitor PPAs, financing arrangements, leases, EPC/O&M agreements, warranties and other material contractual obligations.•    Identify revenue leakage, contractual deductions, cost optimization opportunities and other factors affecting asset profitability.•    Support claims, asset valuation, business planning, refinancing, acquisitions and other investment-related analysis as required.Stakeholder, Risk & Compliance Management•    Coordinate with Development, Engineering, Finance, HSE, Legal and external stakeholders to resolve asset-related matters and protect AEPCo’s interests.•    Ensure compliance with applicable laws, permits, grid requirements, HSE, environmental standards and contractual obligations.•    Maintain asset-level risk, insurance and contingency plans and ensure key operational, commercial, financial and contractual risks are actively managed.•    Maintain accurate assets, contract, warranty, permit and obligation records, ensuring critical milestones and deadlines are proactively managed.Reporting & Portfolio Optimization•    Prepare clear operational, financial, commercial, contractual and risk reports and dashboards for the CDO and senior management.•    Provide timely analysis of material variances, incidents, risks and performance trends, with clear recommendations for action.•    Identify and implement opportunities to improve energy yield, availability, operational efficiency, cost performance and asset profitability.•    Support long-term asset strategy and portfolio optimization initiatives to maximize value over the asset lifecycle.CONTRACT, PPA & CLAIMS MANAGEMENT•    Monitor compliance with PPAs, O&M agreements, EPC contracts, warranties, land/lease agreements, financing documents, insurance policies and other material contracts.•    Support the preparation and management of contractual claims arising from underperformance, delays, equipment failures or other asset-related matters.FINANCING, INSURANCE & RISK MANAGEMENT•    Monitor compliance with financing and loan covenants and coordinate with Finance and lenders on required operational, financial and performance reporting.•    Maintain an asset-level risk register covering key operational, commercial, financial and contractual risks, with appropriate mitigation actions.•    Develop and maintain contingency and business continuity measures for critical asset risks.REGULATORY, HSE & COMPLIANCE•    Ensure assets remain compliant with applicable laws, regulations, permits, grid requirements, environmental requirements and contractual obligations.•    Monitor significant incidents, near misses and HSE performance, ensuring appropriate investigation and corrective action.ASSET LIFECYCLE & PORTFOLIO OPTIMIZATION•    Identify opportunities to improve energy yield, availability, operational efficiency and asset profitability, including equipment upgrades, technology improvements, operational changes and cost-saving initiatives.•    Support lifecycle planning and long-term asset strategy to maximize asset and portfolio value.DOCUMENTATION & GOVERNANCE•    Maintain assets, contract, warranty and permit registers, together with key obligation and milestone trackers.•    Ensure proper governance, documentation and record-keeping throughout the asset lifecycle.KEY PERFORMANCE INDICATORS•    Monitor energy generation and yield, plant availability and performance ratio against budget and contractual targets.•    Track revenue and collection performance and operating costs against approved budgets.•    Monitor O&M contractor performance against agreed SLAs and KPIs, including reduction in unplanned outages and recurring failures.•    Ensure timely resolution of defects, incidents and corrective actions and track delivery of asset optimization and cost-saving initiatives.ROLE ACCOUNTABILITY•    The Asset Manager is accountable for ensuring assigned assets are operated safely, efficiently, compliantly and profitably, while protecting AEPCo’s contractual, financial and commercial interests and maximizing long-term portfolio value. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">QUALIFICATIONS & EXPERIENCE•    Bachelor’s degree in Engineering, Renewable Energy, Business, Finance or a related field; a relevant Master’s degree or professional certification is an advantage.•    Mid- to senior-level experience in asset management, O&M oversight or project management within renewable energy, ideally covering operating assets and commercial responsibilities.•    Strong understanding of renewable energy technology, O&M practices and the contractual framework of IPP or distributed energy projects.•    Working knowledge of project finance and experience working with Finance teams, lenders, investors, contractors and other stakeholders.•    Strong commercial, analytical and stakeholder management capabilities, with the ability to manage multiple assets and priorities.•    Fluency in English required; Arabic language skills are an advantage.•    Willingness to travel regularly to project sites as required.KEY SKILLS & COMPETENCIES•    Strong organizational, analytical and commercial skills with a proactive, results-oriented approach.•    Excellent communication, stakeholder management, problem-solving and decision-making skills, with a high level of integrity, ownership and accountability for asset outcomes.</div>

بيت.كوم

مدير مشروع أول - الكويت

في الموقع - الكويت ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة في Turner & Townsend نحن متحمسون لإحداث فرق. وهذا يعني تقديم نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة فريقنا على تحقيق إمكاناتهم، والقيام بدورنا لبناء مجتمع مزدهر. كل يوم نساعد عملائنا العالميين الرئيسيين على تنفيذ مشاريع طموحة وتقنية للغاية، في أكثر من 130 دولة حول العالم. فريقنا ديناميكي ومبتكر ويركز على العميل، مدعوم بثقافة شركية شاملة وممتعة. يقدر عملاؤنا نهجنا الاستباقي، وعمق خبرتنا، والنزاهة، والجودة التي نقدمها. ونتيجة لذلك يستمتع فريقنا بالعمل على بعض من أكثر المشاريع إثارة في العالم. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مدير مشروع أول ذو خبرة ليكون مقره مدينة الكويت. هذه فرصة ممتازة لمهني موهوب ليكون الارتباط الرئيسي بين العملاء والمقاولين والاستشاريين والجهات التنظيمية المحلية. بالعمل بشكل مستقل من مكتب العميل في مدينة الكويت، ستضمن تنسيق المشروع بشكل فعال والتواصل والتنفيذ طوال دورة حياة المشروع، مع التركيز على إدارة أصحاب المصالح والإشراف في الموقع.  <ul><li>تمثيل العميل في الاجتماعات مع المقاولين والاستشاريين والجهات التنظيمية، والدفاع عن مصالح العميل ومتطلبات المشروع، مع الطلاقة في العربية للتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة المحليين</li><li>تنسيق وتوثيق المتطلبات الفنية والتجارية والمشروع بين جميع الأطراف المعنية.</li><li>مراقبة تقدم المشروع من خلال زيارات الموقع المنتظمة وتقديم تقارير تقدم دورية.</li><li>تحديد وتتبع وتصعيد مخاطر المشروع، القضايا، التأخيرات، والملاحظات الفنية.</li><li>حضور اجتماعات تنسيق المشروع ودعم حل الإجراءات المتبقية.</li><li>متابعة التصاريح والموافقات والتفتيشات وربط الخدمات مع الجهات المختصة.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات جودة المشروع والسلامة ومتطلبات العميل.</li><li>دعم إتمام المشروع وأنشطة التسليم والجولات النهائية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق المشاريع أو البناء أو إدارة المشاريع، يفضل في قطاع النفط والغاز</li><li>خبرة مثبتة في العمل في الكويت مع معرفة واضحة بالمعايير المحلية، قوانين البناء والمتطلبات التنظيمية</li><li>سجل حافل في التعامل المباشر مع الجهات المحلية الكويتية والجهات الحكومية</li><li>مُتحدث عربي بطلاقة (شرط أساسي)</li><li>إتقان إدارة أصحاب المصالح والتعاون عبر الوظائف</li><li>مهارات اتصال وتقرير وعرض تقديمي ممتازة</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع دقة عالية في التفاصيل</li></ul> معلومات إضافية انضم إلى محادثاتنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستغرام لينكدإن من غير المقبول بموجب سياسة Turner & Townsend أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف. لا تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.  أي سيرة ذاتية/سيرة ذاتية غير مطلوبة مقدمة عبر موقعنا أو إلى حسابات بريد Turner & Townsend الشخصية، تعتبر من ممتلكات Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن موظفين لـ Turner & Townsend، يجب وجود اتفاقية مكتوبة رسمية وأن يتم دعوة الوكالة، من فريق التوظيف، لتقديم المرشحين للمراجعة.  انضم إلى محادثاتنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستغرام لينكدإن من غير المقبول بموجب سياسة Turner & Townsend أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف. لا تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.  أي سيرة ذاتية/سيرة ذاتية غير مطلوبة مقدمة عبر موقعنا أو إلى Turner & Townsend البريد الإلكتروني الشخصي، تعتبر من ممتلكات Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن موظفين لـ Turner & Townsend، يجب وجود اتفاقية مكتوبة رسمية وأن يتم دعوة الوكالة، من فريق التوظيف، لتقديم المرشحين للمراجعة.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Turner & Townsend we’re passionate about making the difference. That means delivering better outcomes for our clients, helping our people to realize their potential, and doing our part to create a prosperous society. Every day we help our major global clients deliver ambitious and highly technical projects, in over 130 countries worldwide. Our team is dynamic, innovative and client-focused, supported by an inclusive and fun company culture. Our clients value our proactive approach, depth of expertise, integrity and the quality we deliver. As a result our people get to enjoy working on some of the most exciting projects in the world. Job Description We are seeking an experienced Senior Project Manager to be based in Kuwait City. This is an excellent opportunity for a talented professional to serve as the primary liaison between clients, contractors, consultants, and local regulatory authorities. Working independently from the client's office in Kuwait City, you will ensure effective project coordination, communication, and execution throughout the project lifecycle, with a focus on stakeholder management and on-site oversight.  <ul><li>Represent the client in meetings with contractors, consultants, and regulatory authorities, advocating for client interests and project requirements, with fluency in Arabic to communicate effectively with local stakeholders</li><li>Coordinate and communicate technical, commercial, and project requirements between all stakeholders.</li><li>Monitor project progress through regular site visits and provide periodic progress reports.</li><li>Identify, track, and escalate project risks, issues, delays, and technical concerns.</li><li>Attend project coordination meetings and support resolution of outstanding actions.</li><li>Follow up on permits, approvals, inspections, and utility connections with relevant authorities.</li><li>Ensure compliance with project quality, safety, and client requirements.</li><li>Support project completion, handover activities, and final walkthroughs.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, or a related field</li><li>Minimum 5+ years of professional experience in project coordination, construction, or project management, preferably within the oil & gas sector</li><li>Proven experience working in Kuwait with demonstrated knowledge of local standards, building codes, and regulatory requirements</li><li>Established track record of direct engagement with Kuwaiti local authorities and government agencies</li><li>Fluent Arabic speaker (essential requirement)</li><li>Demonstrated proficiency in stakeholder management and cross-functional collaboration</li><li>Excellent communication, reporting, and presentation abilities</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with meticulous attention to detail</li></ul> Additional Information Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  </div>

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

فني تشغيل تبديل أحمر فرعي

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٧ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

تشغيل وصيانة (O&M) للمقبس الرقمي الصغير DSS-2A ومسار التحويل وقطع الانقطاع بالإضافة إلى المحطة الإدارية ووحدة التحكم المتقدمة (ECC). إجراء فحوصات الاتصال عبر الخطوط التحويلية المرتبطة بالمفتاح لضمان تشغيل صوتي مرضٍ (على الأقل مرة واحدة خلال كل وردية وبعد أي فشل في الخط). إجراء فحوصات الصيانة الوقائية (PMIs) على المفتاح والمعدات المحيطية. إجراء فحوصات النظام كل ساعتين. إنشاء وتحديث قواعد البيانات في المحطة الإدارية باستخدام المعلومات الواردة من المستخدمين، رايثيون، وDISA. إجراء نسخ احتياطية لقاعدة البيانات إلى أقراص CD-R. إجراء تنزيلات قاعدة البيانات لتحديث إعدادات المفتاح. تحديث وطباعة معلومات وحدة التحكم الهاتفية وخطوط الهواتف للمستخدمين. تصنيع كابلات واجهة مخصصة باستخدام أدوات يدوية ومخططات الأسلاك. مرافقة الأفراد الذين يحتاجون إلى الوصول إلى المفتاح الأحمر خلال أداء واجباتهم. التأكد من الإبلاغ عن جميع الانقطاعات في الوقت المناسب إلى DISA GNOSC وNOC-K وTCF وإدارة V2X لتتبعها في نظام تذاكر منصة خدمة المؤسسة العسكرية AESMP. تقديم تحديثات حالة كل ساعة للجهات المعنية بشأن الانقطاعات، الخ. توثيق جميع الأنشطة في قاعدة بيانات سجل المحطة الرئيسية (MSL). إعداد تقارير تاريخ تفاصيل المكالمات لـ DISA والأفراد العسكريين حسب التوجيه. المساهمة في التقارير الأسبوعية فيما يتعلق بواجباتك الإضافية والمهام الأخرى المعينة. إكمال جداول زمنية فردية على أساس يومي. فحص موقع مركز الأمن السيبراني الإقليمي RCC للتحقق من دقة حول انقطاعات الخدمة المصرّح بها (ASIs) والانقطاعات. إطلاق قوائم فحص ضبط الجودة فيما يتعلق بواجباتك الإضافية. تحديث سجلات التدريب حسب الحاجة. تحديث المذكرات والرسوم الهندسية (بما في ذلك مخططات الكتل والمخططات الكهربائية) حسب التوجيه. جرد معدات الأمن الاتصالات (COMSEC) وتوثيق نموذج DA 2653-R (لكل وردية). العمل مع المراقبين الفنيين العسكريين، مكتب الأمن الخاص (SSO) وباقي مقاولي وزارة الدفاع والمدنيين بما في ذلك العاملين محلياً دعمًا لمهمة DRSN. التواصل مع فنيي خارج المحطة، DPW، FMO وغيرها فيما يخص التركيبات دعمًا لمهمة DRSN. التنسيق مع مكتب مساعدة رايثيون لحل مشاكل استكشاف الأخطاء التي لا يمكن حلها محلياً. الاتصال بمكتب Return Merchandise Authorization (RMA) للحصول على RMA لمعالجة إصلاح معدات المستودع. يؤدي مهام وتعيينات أخرى حسب الحاجة.الملف المرشح المطلوب<ul><li>تصريح أمني سري أعلى نشط SSBI خلال آخر سنتين.</li><li>يجب أن يكون الفرد مؤهلاً للوصول إلى معلومات مقسمة حسب الحساسية (SCI).</li><li>شهادة الثانوية العامة مطلوبة.</li><li>يفضل درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو المجال ذي الصلة.</li><li>إعادة الإحيـاء القلبي الرئوي (CPR) (مقدم بموجب العقد)</li><li>يمكن استبدال سنة من الدراسة الأكاديمية فوق مستوى المدرسة الثانوية بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لبكالوريوس لمدة 4 سنوات.</li><li>سبع سنوات خبرة في وظائف صيانة الاتصالات والإلكترونيات: تركيب، استكشاف الأخطاء وإصلاحها لمعدات الاتصالات الإلكترونية.</li><li>يفضل استخدام جهاز إرسال رقمي هاتفي وجهاز كمبيوتر مكتبي في بيئة مكتبية سريعة الإيقاع.</li><li>معرفة عملية ببرنامج مايكروسوفت أوفيس مطلوبة.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على العمل بنماذج ورديات دوارة تغطي 24 ساعة في اليوم و7 أيام في الأسبوع.</li><li>يتطلب تدريب تقني عسكري أو مدني لمدة ستة (6) أشهر أو أكثر.</li><li>يجب اتباع ذلك بمدة لا تقل عن 24 شهرًا من التدريب أثناء العمل (OJT).</li><li>شهادة إكمال ستكفي حتى اكتمال التحقق من التدريب على DD-214 الخاصة بك.</li><li>خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء</li></ul>

Operation and Maintenance (O&M) of the Digital Small Switch DSS-2A Monitor trunk and circuit outages as well as the administrative terminal and Enhanced Command Console (ECC). Perform direct trunk dialing checks over trunk channels associated with the switch to ensure satisfactory operation of voice circuits (at least once each shift and following any trunk failure). Perform Preventive Maintenance Inspections (PMIs) on the switch and peripheral equipment. Conduct systems checks every 2 hours. Create and update databases in the administrative terminal using information received from users, Raytheon, and DISA. Perform database backups to CD-R discs. Perform database downloads to update switch configurations. Update and print out telephone console information and line strips for users. Fabricate custom interface cables using hand tools and wiring diagrams. Escort individuals requiring access to the Red Switch in the performance of their duties. Ensure that all outages are reported in a timely manner to the DISA GNOSC, NOC-K, TCF, V2X management for tracking in Army Enterprise Service Management Platform (AESMP) ticketing system. Provide hourly status updates to designated agencies regarding outages, etc. Annotate all activities in the Master Station Log (MSL) database. Prepare call detail history reports for DISA and military personnel as directed. Contribute to weekly reports with regard to your additional duties and other assigned tasks. Complete individual timesheets on a daily basis. Check the Regional Cyber Center (RCC) website for accuracy regarding authorized service interruptions (ASIs) and outages. Initiate Quality Control checklists as they pertain to your additional duties. Update training records as needed. Update memorandums and technical drawings (including block diagrams and schematics) as directed. Inventory Communications Security (COMSEC) equipment and document DA Form 2653-R (each shift). Work with military technical monitor(s), Special Security Office (SSO) and other Department of Defense contractors and civilians including local hires in support of the DRSN mission. Interface with technicians from Outside Plant, DPW, FMO etc. regarding installations in support of the DRSN mission. Coordinate with the Raytheon Help Desk for troubleshooting problems that cannot be resolved locally. Contact the Return Merchandise Authorization (RMA) Help Desk in order to obtain an RMA for processing Depot equipment repairs. Performs other duties and assignments as required.Desired Candidate Profile<ul><li>Active Top Secret SSBI within the past two years.</li><li>Individual must be eligible for Sensitive Compartmentalized Information (SCI) Access.</li><li>High School Diploma required.</li><li>Bachelor s Degree in IT or related field preferred.</li><li>Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) ( Provided by contract )</li><li>One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree.</li><li>Seven years experience in Communications-Electronics Maintenance functions: installation, troubleshooting and repair of electronic communications equipment.</li><li>Use of phone Digital sender, and desktop computer in a fast-paced office environment is desirable.</li><li>A working knowledge of Microsoft Office software is required.</li><li>Must be able to work rotating shift schedules which provide 24-hour day/7-day week coverage.</li><li>Military or civilian technical training course of six (6) months or more is required.</li><li>This should be followed by a minimum of 24 months of on-the-job training (OJT).</li><li>A certificate of completion will suffice until verification of the training on your DD-214 can be completed.</li><li>Experience with a customer service-oriented company</li></ul>

بيت.كوم

سوا لوجيستكس فني

في الموقع - الكويت ٥ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: AFCAP V Kuwait: فني لوجستيات SWA (تصريح أمني سري) انتمِ، تواصل، نمِ مع KBR! ملخص البرنامج تساعد KBR من خلال برنامج AFCAP V سلاح الجو الأمريكي من خلال تقديم دعم لوجستي لغرب آسيا (SWA Log). توفر هذه الخدمات إدارة المخزون، ومسؤولية الممتلكات، ونقل المعدات، وتنسيق اللوجستيات لعمليات سلاح الجو الأمريكي عبر مواقع متعددة في غرب آسيا. إلى جانب SWA Logistics، تقدم KBR دعم الهندسة، وتأجير المركبات غير الموثوقة، وLAMS، وإنتاج الطاقة، وBOS-I، ومجموعة من حلول جودة الحياة التي تساعد في sustain تشغيل القاعدة. ملخص العمل يتولى فني اللوجستيات مسؤولية مسؤولية الممتلكات، إدارة المخزون، مناولة المعدات، دعم المستودعات، تنسيق النقل، وعمليات ساحة معدات BEAR في الموقع المعين. الموضع مسؤول عن الحفاظ على سجلات دقيقة لمعدات BEAR، حزم قطع الغيار الجاهزة للمهمة MRSP، الممتلكات المحاسبية من فئة R-14، البنود الاستهلاكية من فئة R-15، معدات إصلاح مطار، الأدوات، ومعدات الورش. سيستخدم فني اللوجستيات معدات جرد آلية، ويجهز وثائق اللوجستيات، ويُنسق حركات المعدات، ويدعم الاستلام، الشحنة، التحويل، والتصرف في ممتلكات الحكومة. الأدوار والمسؤوليات <ul><li>إجراء جرد مادي شهري لمعدات BEAR، أطقم MRSP، ممتلكات R-14، بنود R-15 الاستهلاكية، أصول ADR، الأدوات، ومعدات الورش. </li><li>مقارنة الجرد الفعلي بسجلات المسؤولية وتحديد الممتلكات المفقودة أو الزائدة أو التالفة أو المسجلة بشكل غير صحيح. </li><li>تحديث سجلات المخزون وضمان إكمال تقارير المخزون الشهري بدقة وتقديمها بالموعد النهائي المطلوب. </li><li>تسجيل الشحنات والاستلام والتحويلات والتصرفات في خدمات DLA على المخزون المعني. </li><li>التحري عن البنود المفقودة من خلال فحوصات جسدية ومراجعات السجلات وبحث عبر الإنترنت وتنسيق مع الأفراد المعينين حالياً أو سابقاً. </li><li>دعم الوصي الأساسي للمعدات بمتطلبات مسؤولية R-14 و R-15 للممتلكات. </li><li>بدء طلبات تحويل المسؤولية، وطلبات تحويل المعدات، وإجراءات التصرف. </li><li>إعداد مستند شحن DD Form 1149. </li><li>التنسيق مع مكتب إدارة النقل للشحنات المرسلة والممتلكات الواردة. </li><li>جدولة مواعيد الالتقاط والتوصيل لحركات الممتلكات. </li><li>أداء الحركة الفيزيائية للممتلكات التي يمكن نقلها بأمان باستخدام شاحنة الالتقاط التي يوفرها المتعهد. </li><li>تتبع الأدوات المحاسبية ومعدات الورش باستخدام ماسحات الباركود وأجهزة اللابتوب ووحدات التعريف بالأصول وبرامج إدارة المخزون الآلي. </li><li>تطبيق، استبدال، والحفاظ على ملصقات الباركود وعلامات تعريف الأصول. </li><li>الحفاظ على سجلات تعليق المعاملات والمتابعة مع الإجراءات اللوجستية المفتوحة حتى إكمالها. </li><li>مراقبة قوائم المعدات المنفذة وأوامر إعادة التوزيع وإجراءات نقل الملكية. </li><li>الحفاظ على ملفات الاستمرارية والسجلات الداعمة لجميع معاملات الممتلكات. </li><li>الحفاظ على ساحة معدات BEAR وتنظيمها. </li><li>تصنيف المعدات حسب النوع والحالة ورمز الصلاحية. </li><li>تحميل وتفريغ الشاحنات والمساعدة في إعادة تخزين المعدات. </li><li>تشغيل رافعات الوزن 4000 رطل و6000 رطل و10000 رطل عند التفويض والحاجة. </li><li>تنسيق تحويل المعدات غير الصالحة والممتلكات الزائدة إلى خدمات تصرف DLA. </li><li>إعداد والتنسيق لطلبات حركة المرور الداعمة. </li><li>المساعدة في التوصيات المتعلقة باستبدال، إعادة توزيع، أو تصرف أصول BEAR وWRM. </li><li>الإبلاغ عن الظروف غير الآمنة، والمعدات التالفة، والتباينات في الممتلكات، ومشاكل تشغيلية لقيادة الموقع. </li><li>اتباع جميع متطلبات السلامة والتأمين وأدوات التحكم والمساءلة للموقع. </li><li>أداء واجبات لوجستية وإدارة الممتلكات أخرى كما هو مكلف. </li></ul> المؤهلات الأساسية <ul><li>مواطن أمريكي (USN) يحمل تصريح أمني سري نشيط </li><li>خبرة ذات صلة في اللوجستيات، الإمداد، عمليات المستودعات، المسؤولية عن الممتلكات، إدارة المخزون، النقل، أو إدارة المعدات. </li><li>خبرة في إجراء جرد فعلي ومصالحة سجلات المخزون. </li><li>القدرة على الحفاظ على وثائق الممتلكات الإلكترونية والورقية بدقة. </li><li>القدرة على تشغيل ماسحات الباركود، وأجهزة اللابتوب، وبرامج الجرد، وتطبيقات المكتب القياسية. </li><li>القدرة على إعداد نماذج اللوجستيات ووثائق الشحن الداعمة. </li><li>يجب أن يكون معتمدًا، أو قادرًا على أن يصبح معتمدًا، لتشغيل رافعات 4K و6K و10K. </li><li>القدرة على تحميل وتنزيل الشاحنات ونقل المعدات داخل المستودعات وساحات المعدات بأمان. </li><li>القدرة على رفع، حمل، دفع، سحب، وتوجيه المواد والمعدات بما يتماشى مع متطلبات العمل. </li><li>خبرة سابقة في AFCAP، القوات الجوية، وزارة الدفاع، War Reserve Materiel، أو اللوجستيات الطارئة. </li><li>خبرة في معدات BEAR، جرد MRSP، تقارير مسؤولية R-14 وR-15، خدمات تصرف DLA، ووثائق DD Form 1149. </li><li>خبرة أنظمة جرد قائمة على الباركود، بما فيها WASP Asset Cloud أو أنظمة مماثلة. </li></ul> فوائد KBR يقدم KBR مجموعة من المزايا الحياتية التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة من الشركة، وتأمين صحي، وتغطية الأسنان، ورؤية، وتأمين على الحياة، وAD&D، وحساب الإنفاق المرن، والإعاقة، وإجازة مدفوعة، أو جدولة عمل مرنة. ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: AFCAP V Kuwait: SWA Logistics Technician (Secret Clearance) Belong, Connect, Grow, with KBR! Program Summary KBR, through the AFCAP V Program, assists the U.S. Air Force by offering Southwest Asia Logistics Support (SWA Log). These services provide inventory management, property accountability, equipment movement, and logistics coordination for U.S. Air Force operations across multiple locations in Southwest Asia. Alongside SWA Logistics, KBR delivers Engineering Support, NTV Leasing, LAMS, Power Production, BOS-I, and a range of quality-of-life solutions that help sustain base operations. Job Summary The Logistics Technician performs property accountability, inventory management, equipment handling, warehouse support, transportation coordination, and BEAR equipment yard operations at the assigned location. The position is responsible for maintaining accurate records for BEAR equipment, Mission Ready Spares Packages, R-14 accountable property, R-15 consumable items, Airfield Damage Repair equipment, tools, and shop equipment. The Logistics Technician will use automated inventory equipment, prepare logistics documentation, coordinate equipment movements, and support the receipt, shipment, transfer, and disposition of Government property. Roles and Responsibilities <ul><li>Conduct monthly physical inventories of BEAR equipment, MRSP kits, R-14 property, R-15 consumable items, ADR assets, tools, and shop equipment. </li><li>Compare physical inventories against accountability records and identify missing, excess, damaged, or incorrectly recorded property. </li><li>Update inventory records and ensure monthly inventory reports are completed accurately and submitted by the required deadline. </li><li>Record shipments, receipts, transfers, turn-ins, and DLA Disposition Services transactions on the applicable inventory. </li><li>Research missing items through physical inspections, record reviews, online research, and coordination with current or previously assigned personnel. </li><li>Support the Primary Equipment Custodian with R-14 and R-15 property-accountability requirements. </li><li>Initiate transfer-of-accountability requests, equipment turn-in requests, and disposition actions. </li><li>Prepare DD Form 1149 shipment documentation. </li><li>Coordinate with the Transportation Management Office for outbound shipments and inbound property. </li><li>Schedule pickup and delivery appointments for property movements. </li><li>Perform the physical movement of property that can be safely transported using the Contractor-provided pickup truck. </li><li>Track accountable tools and shop equipment using barcode scanners, laptops, asset tags, and automated inventory-management software. </li><li>Apply, replace, and maintain barcode labels and asset-identification tags. </li><li>Maintain transaction suspense logs and follow up on open logistics actions until completed. </li><li>Monitor deployed equipment listings, redistribution orders, and property-transfer actions. </li><li>Maintain continuity files and supporting records for all property transactions. </li><li>Maintain and organize the BEAR equipment yard. </li><li>Segregate equipment by type, condition, and serviceability code. </li><li>Load and unload trucks and assist with equipment re-warehousing. </li><li>Operate 4,000-pound, 6,000-pound, and 10,000-pound forklifts when authorized and required. </li><li>Coordinate the transfer of unserviceable equipment and excess property to DLA Disposition Services. </li><li>Prepare and coordinate supporting traffic movement requests. </li><li>Assist with recommendations concerning replacement, redistribution, or disposition of BEAR and WRM assets. </li><li>Report unsafe conditions, damaged equipment, property discrepancies, and operational concerns to site leadership. </li><li>Follow all installation safety, security, tool-control, and property-accountability requirements. </li><li>Perform other logistics and property-management duties as assigned. </li></ul> Basic Qualifications <ul><li>U.S. National (USN) with an active Secret Security Clearance </li><li>Relevant experience in logistics, supply, warehouse operations, property accountability, inventory management, transportation, or equipment management. </li><li>Experience conducting physical inventories and reconciling inventory records. </li><li>Ability to maintain accurate electronic and hard-copy property documentation. </li><li>Ability to operate barcode scanners, laptops, inventory software, and standard office applications. </li><li>Ability to prepare logistics forms and supporting shipment documentation. </li><li>Must be certified, or capable of becoming certified, to operate 4K, 6K, and 10K forklifts. </li><li>Ability to safely load and unload trucks and move equipment within warehouses and equipment yards. </li><li>Ability to lift, carry, push, pull, and position materials and equipment consistent with job requirements. </li><li>Previous AFCAP, Air Force, Department of Defense, War Reserve Materiel, or contingency logistics experience. </li><li>Experience with BEAR equipment, MRSP inventories, R-14 and R-15 accountability reports, DLA Disposition Services, and DD Form 1149 documentation. </li><li>Experience with barcode-based inventory systems, including WASP Asset Cloud or comparable systems. </li></ul> KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development. </div>

بيت.كوم

مدير منع الخسائر المساعد

في الموقع - الكويت ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المُلخص الوظيفي جولان في جميع مناطق المنشأة؛ تأمين الغرف؛ مساعدة الضيوف في الوصول إلى الغرفة. إجراء تدريبات الاستجابة للطوارئ، فحوصات السلامة اليومية الميدانية، التحقيقات، المقابلات، وتدقيق التحكم في المفاتيح. مراقبة أنظمة التلفزيون المغلق وأنظمة الإنذار. السماح، والمراقبة، وتوثيق الوصول إلى المناطق المحمية. مساعدة الضيوف/الموظفين أثناء الحالات الطارئة. الاستجابة للحوادث، الاتصال بخدمات الطوارئ الطبية أو تقديم الإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي عند الحاجة. جمع المعلومات وإعداد التقارير. الحفاظ على سرية التقارير/المستندات، إفشاء المعلومات للأشخاص المصرح لهم. تفكيك الاضطرابات وفق سياسات وإجراءات الشركة. حل مواقف مخاطر السلامة. التعامل مع كل الانقطاعات والشكاوى. مرافقة الأشخاص غير المرغوب فيهم من المنشأة. ضمان الامتثال لقوانين الرقابة على المشروبات الكحولية. طلب المساعدة باستخدام الأكواد الصحيحة للرد. توفير الأوراق المناسبة للموظفين. مساعدة الإدارة في تدريب وتحفيز وإرشاد الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب الاتصالات المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. بالإضافة إلى ذلك، قد تتطلب بعض الولايات ترخيصات/تسجيلات إضافية للنظر في هذا المنصب. قراءة والتحقق البصري للمعلومات بأشكال متعددة (مثلاً النص الصغير). فحص بصري لأدوات أو معدات أو آلات (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات متعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. الحركة بسرعة كافية للاستجابة لظروف العمل (مثلاً الجري، المشي، الركض). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طول نوبة العمل كلها. التحرك والرفع والإنحشار وطرح الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً بدون مساعدة والأشياء التي تفوق 75 رطلاً بمساعدة. الإمساك والدوران والتلاعب بالأشياء بمختلف الأحجام والأوزان، والتي تتطلب مهارات الحركات الدقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التنقل عبر أماكن ضيقة ومقيدة أو مرتفعة. الانتقال على الأسطح المنحدرة وغير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود ونزول السلالم والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفل بخلفيات موظفينا الفريدة. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي حماية، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. العالم واسع وجزءاً من Marriott Executive Apartments يوفر سكنًا مؤقتاً يشعرك بأنك في المنزل في أكبر وأفضل المدن للأعمال عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء الابتعاد عن المنزل. بالانضمام إلى Marriott Executive Apartments، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Patrol all areas of the property; secure rooms; assist guests with room access. Conduct emergency response drills, daily physical hazard/safety inspections, investigations, interviews, and key control audit. Monitor Closed Circuit Televisions and alarm systems. Authorize, monitor, and document access to secured areas. Assist guests/employees during emergency situations. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Gather information and complete reports. Maintain confidentiality of reports/documents, release information to authorized individuals. Defuse disturbances in accordance with company policies and procedures. Resolve safety hazard situations. Handle all interruptions and complaints. Escort unwelcome persons from the property. Ensure compliance with alcoholic beverage control laws. Call for assistance using proper code responses. Provide proper paperwork to employees. Assist management in training, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير - إدارة الممتلكات

في الموقع - الكويت ٢ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> نحن نبحث عن مدير إدارة الممتلكات ديناميكي واستراتيجي لقيادة فريقنا في الكويت، الكويت. هذا الدور المحوري مُخصص للمهنيين ذوي الخبرة الذين يملكون شغفًا بالعقارات ورؤية حادة لإدارة الممتلكات. كقائد في منظمتنا، سيكون أمامك الفرصة لتشكيل الاتجاه الاستراتيجي لمحفظة ممتلكاتنا مع التركيز على التميز التشغيلي وخلق ثقافة الابتكار والتحسين المستمر داخل الفريق.في هذا المنصب القيادي، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب إدارة الممتلكات، بما في ذلك الميزانية، علاقات المستأجرين، وتطوير الكادر. ستتاح لك الفرصة لتطبيق تقنيات وممارسات متطورة تعزز الكفاءة التشغيلية وتجارب المستأجرين. هذه فرصة فريدة للتأثير في مسار نمو منظمتنا أثناء عملك إلى جانب فريق موهوب ملتزم بالتميز في قطاع العقارات. كمدير، ستلعب أيضًا دورًا حيويًا في توجيه وتطوير فريقك، مع ضمان امتلاكهم المهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في أدوارهم. إذا كنت قائدًا ذا رؤية مع شغف بالعقارات والتزام بالتميز، ندعوك للانضمام إلى فريقنا وتقديم أثر دائم على ممتلكاتنا والمجتمعات التي نخدمها.المسؤوليات:<ol><li>قيادة والإشراف على عمليات إدارة الممتلكات والتأجير للشركة عبر جميع الأصول السكنية والتجارية والمستودعات في الكويت والفروع الإقليمية. مسؤول عن تطوير الأعمال، صياغة الاستراتيجية، التخطيط المالي، الاحتفاظ بالمستأجرين، وضمان التميز التشغيلي من خلال القيادة عبر وظائف متعددة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط إدارة ممتلكات استراتيجية تتماشى مع أهداف المنظمة، لضمان الأداء الأمثل والربحية عبر جميع الممتلكات.</li><li>الإشراف وإدارة عمليات فريق إدارة الممتلكات اليومية، لضمان مستويات عالية من رضا المستأجرين والكفاءة التشغيلية.</li><li>إعداد وإدارة الميزانيات السنوية لكل ممتلك، تحليل الأداء المالي وتنفيذ تدابير التحكم في التكاليف لتعزيز الربحية.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين، ومعالجة احتياجاتهم ومخاوفهم فورًا لتعزيز معدلات الاحتفاظ بالمستأجرين.</li><li>تنفيذ تقنيات وأنظمة مبتكرة لتبسيط عمليات إدارة الممتلكات وتحسين تجارب المستأجرين.</li><li>إجراء تفتيشات وتقييمات منتظمة للممتلكات لضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة ومعالجة أي مشاكل بشكل استباقي.</li><li>التعاون مع فريق التأجير لتطوير استراتيجيات تأجير تنافسية، تعزيز معدلات الإشغال وتقليل فترات الشاغر عبر جميع الممتلكات.</li><li>الإشراف على برامج الصيانة والتجديد الكبرى. ضمان الالتزام بالتراخيص والسلامة والتنظيمات البيئية. الإشراف على ضوابط استهلاك الطاقة وأداء المقاولين عبر خدمات FM.</li><li> بناء والحفاظ على علاقات مع الموردين والمقاولين لضمان توفير خدمات عالية الجودة، والتفاوض على العقود لتحقيق أفضل قيمة للشركة.</li><li> التعاون مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك التسويق وتكنولوجيا المعلومات والمالية، لتطوير استراتيجيات تعزز معدلات الإشغال وتزيد من قيمة الممتلكات.</li><li> الإشراف على الإدارة المالية للممتلكات، بما في ذلك الميزنة، التوقعات والتقارير، لضمان الربحية ووجود ضوابط تكاليف فعالة.</li><li> قيادة مبادرات التسويق المباشر بما في ذلك المحتوى الرقمي، الحملات على وسائل التواصل الاجتماعي، والقوائم. إجراء معلومات السوق حول المنافسين، حضور اجتماعات الوسطاء، والإشراف على أنشطة اكتساب المستأجرين. إدارة الاستفسارات الواردة عن التأجير وضمان تفاعل مهني مع العملاء المحتملين.</li><li> استخدام حلول تقنية لتبسيط العمليات وتحسين دقة التقارير، وضمان اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات لإدارة الممتلكات.</li><li> قيادة إعداد تقارير الأداء التجاري الدورية. تحليل اتجاهات التأجير والإشغال، وملفات المستأجرين، ومؤشرات الأداء التشغيلية. ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والضوابط المالية والمتطلبات التنظيمية.</li><li> إعداد وتقديم تقارير شاملة للإدارة العليا حول أداء الممتلكات، مع إبراز الإنجازات الرئيسية ومجالات التحسين.</li><li> قيادة التوظيف والتدريب وتطوير موظفي إدارة الممتلكات، لتعزيز ثقافة العمل الجماعي والتحسين المستمر.</li><li> البقاء مطلعًا على الاتجاهات واللوائح الصناعية، لضمان امتثال الشركة وكونها منافسة في سوق العقارات.</li></ol> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>مهارات قيادة قوية لإدارة وتحفيز فريق متنوع نحو تحقيق الأهداف المشتركة بفعالية.</li><li>خبرة في الإدارة المالية، بما في ذلك الميزنة والتنبؤ لضمان عمليات ممتلكات مربحة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة لبناء علاقات مع المستأجرين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>كفاءة في استخدام برامج وتكنولوجيا إدارة الممتلكات لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li><li>قدرات التفكير الاستراتيجي لتطوير وتنفيذ خطط إدارة الممتلكات الفعالة.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم أداء الممتلكات واتجاهات السوق لاتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>قدرات التأثير للتفاوض على العقود وإدارة علاقات الموردين لتحسين تقديم الخدمات.</li><li>أكثر من 15 عامًا في التأجير العقاري أو إدارة الأصول/الممتلكات مع خبرة قيادة لا تقل عن 5+ سنوات مع المسؤولية عن الأرباح والخسائر.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، MBA أو دبلوم في إدارةReal Estate Management.</li><li>يفضل شهادة CFM، PMP</li><li>إجادة العربية والإنجليزية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dynamic and strategic Director of Property Management to lead our team in Al Kuwait, Kuwait. This pivotal role is designed for an experienced professional who is passionate about real estate and possesses a keen vision for property management. As a leader in our organization, you will have the opportunity to shape the strategic direction of our property portfolio with a focus on operational excellence and fostering a culture of innovation & continuous improvement within the team.In this leadership position, you will be responsible for overseeing all aspects of property management, including budgeting, tenant relations, and staff development. You will have the chance to implement cutting-edge technologies and practices that enhance operational efficiency and tenant experiences. This is a unique opportunity to influence the growth trajectory of our organization while working alongside a talented team committed to excellence in the real estate sector. As a Director, you will also play a crucial role in mentoring and developing your team, ensuring they have the skills and knowledge needed to excel in their roles. If you are a visionary leader with a passion for real estate and a commitment to excellence, we invite you to join our team and make a lasting impact on our properties and the communities we serve.Responsibilities:<ol><li>To lead and oversee company's property management & leasing operations across all residential, commercial, and warehouse assets in Kuwait and regional subsidiaries. Responsible for business development, strategy formulation, financial planning, tenant retention, and ensuring operational excellence through cross-functional leadership.</li><li>Develop and implement strategic property management plans that align with the organization's goals, ensuring optimal performance and profitability across all properties.</li><li>Oversee and manage the day-to-day operations of the property management team, ensuring high levels of tenant satisfaction and operational efficiency.</li><li>Prepare and manage annual budgets for each property, analyzing financial performance and implementing cost-control measures to enhance profitability.</li><li>Establish and maintain strong relationships with tenants, addressing their needs and concerns promptly to enhance tenant retention rates.</li><li>Implement innovative technologies and systems to streamline property management processes and improve tenant experiences.</li><li>Conduct regular property inspections and assessments to ensure compliance with safety and quality standards, addressing any issues proactively.</li><li>Collaborate with the leasing team to develop competitive leasing strategies, optimizing occupancy rates and minimizing vacancy periods across all properties.</li><li>Supervise major maintenance and refurbishment programs. Ensure adherence to licensing, safety, and environmental regulations. Oversee energy consumption controls and contractor performance across FM services.</li><li> Build and maintain relationships with vendors and contractors to ensure quality services are provided, negotiating contracts to achieve the best value for the company.</li><li> Collaborate with cross-functional teams, including marketing, IT and finance, to develop strategies that drive occupancy rates and enhance property value.</li><li> Oversee financial management of properties, including budgeting, forecasting, and reporting, ensuring profitability and effective cost control measures are in place</li><li> Direct marketing initiatives including digital content, social media campaigns, and listings. Conduct market intelligence on competitors, attend broker meetings, and oversee tenant acquisition activities. Manage inbound leasing inquiries and ensure professional engagement with prospects.</li><li> Utilize technology solutions to streamline operations and improve reporting accuracy, ensuring data-driven decisions are made for property management.</li><li> Lead preparation of periodic business performance reports. Analyze leasing and occupancy trends, tenant profiles, and operational KPIs. Ensure compliance with internal policies, financial controls, and regulatory requirements.</li><li> Prepare and present comprehensive reports to top/senior management on property performance, highlighting key achievements and areas for improvement.</li><li> Lead the recruitment, training, and development of property management staff, fostering a culture of teamwork and continuous improvement.</li><li> Stay updated on industry trends and regulations, ensuring that the company remains compliant and competitive in the real estate market.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong leadership skills to effectively manage and motivate a diverse team towards achieving common goals.</li><li>Expertise in financial management, including budgeting and forecasting, to ensure profitable property operations.</li><li>Excellent communication skills for building relationships with tenants, vendors, and internal stakeholders.</li><li>Proficient in utilizing property management software and technology to enhance operational efficiency.</li><li>Strategic thinking abilities to develop and implement effective property management plans.</li><li>Strong analytical skills to assess property performance and market trends for informed decision-making.</li><li>Influencing skills to negotiate contracts and manage vendor relationships to optimize service delivery.</li><li>15+ years in real estate leasing or asset/property management with min. 5+ years in leadership roles with P&L responsibility</li><li>Bachelor’s Degree in Business Administration, MBA or Real Estate Management diploma.</li><li>CFM, PMP certification is preferred</li><li>Arabic & English language proficiency.</li></ul></div>

بيت.كوم

Instructor

في الموقع - الكويت ١٦ يونيو ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> **Description** **Apache Instructor AH-64 D/E "W-TRS" : Ali Al Sale Air Base Kuwait.** **Job Overview:** V2X GTS has a requirement for an Instructor /Operator (IO) in support of the Kuwait Air Force (KAF) in Kuwait City, Kuwait (Ali Al Salem Air Base). The IP provides Instructor & Operator (I/O) support, services and TADSS oversight required under W-TRS TDL 025 and reports directly to the in-country V2X-GTS Program Manager. The successful candidate must be a United States citizen, with proof of citizenship and a current U.S. passport. Standard work week is five (5) days per week for up to eight (8) hours per day while at OCONUS work site(s). **Required Hours:** Standard work week will be five (5) days per week for up to eight (8) hours per day while at OCONUS work site(s). **Responsibilities:** Provides (IO) support, services, and oversight for all KAF TADSS. + The Instructor/ Operator (IO) must be a trained and certified aviation educator, able to provide instruction and guidance on the AH-64 model D/E. + Instructor Operator provides advanced AH-64D/E flight instruction to student pilots in accordance with the Army Aircrew Training Manual. Instructor Pilots will have IP experience at the company level or above. + The training is conducted at Ali Al Salem Air Base, Kuwait and includes Kuwaiti students. + Prepare simulator flight hour utilization and scheduling reports + Support briefings and demonstrations of the simulators by the host nation. + Instructs and provides performance evaluations of students in classroom, in flight, and simulator training + Conducts pre-flight and in-flight briefings, and post-flight After Action Reviews + Conducts end of stage check rides + Instructor Pilot services and support to include instruction in aircraft systems, instrument flight, mission scenarios and the operation of the flight management system, and emergency procedures. + Services and support shall include instrument flight and mission scenarios, flight management system operations, emergency procedures, fault insertion, Air Traffic Control (ATC) services, and controlling the weather of the simulator. + Provide flight instruction, in-flight evaluation, examination, and instruction services. Determine required training objectives and scope, including subjects or tasks to be taught and evaluation criteria. Train pilots to the U.S. Army or host nation standards IAW aviation publications and regulations. + Check-in each scheduled aircrew upon their arrival to the facility. Provide the aircrew any requested mission scenario loads to include weather, current aircraft flight planning data, and any other information needed for completion of the mission, as requested. + Ensure aircrew has the aircraft specific operational publications and information, required forms, and other flight planning materials for the flight-training period. + Remain immediately available to the aircrew throughout the flight-training period. Prior to the training flight, the I/O will review the pilots’ flight planning for accuracy, critique/ instruct and answer any questions as requested. + Conduct debriefings and grading of the aircrew IAW the applicable Aircrew Training Manual. The I/O will also provide appropriate comments relative to the flight and written comments in the Individual Aircrew Training Folder (IATF) for instrument check rides and any other training/evaluation events requiring written comments. The I/O will instruct the aircrew in techniques and corrective procedures to help avoid error repetition. + Provide instruction on day/night/Night Vision Goggles (NVG) contact, emergency procedures, instrument, terrain flight, tactics, gunnery, and aircraft systems and simulated air traffic control services IAW Air Traffic Control Manual, FAA Order 7110.65 for terminal, en-route, and approach and departure control services. + Provide existing, modified and/or contractor-developed training tutorials, courseware curriculum and Programs of Instruction (POI) for military and civilian related subjects in English. + Serve as the subject matter expert for aircrew training manual, aviation procedures and techniques, and all others in the performance of their duties. The I/O will stay knowledgeable on all changes in reference to publications, regulations and procedures, project guidelines, and progress of training. The I/O will recommend changes and improvements to existing courses and publications as required. + Develop a flight simulator training Standard Operating Procedure (SOP) describing qualifications, responsibilities, and procedures necessary to ensure a comprehensive flight training and evaluation program. + Will assist with maintenance and serviceability assessments of all TADSS weapon simulations equipment. + Will regularly interface with FMS customers working at Kuwait installations and provide technical advice and advanced troubleshooting procedures within established guidelines and company responsibilities. + Conduct pre-flight and post-flight inspections of the simulator. + Conduct operational readiness checks and simulator maintenance test flights. + Safeguards and maintains property, materials, and facilities. + Ensures that standards, specifications, practices, and quality for all products and services are maintained at the acceptable levels required in the contract. + Ensures that Quality Control standards are observed and followed. + Provides customer assistance and advice in a proficient and professional manner. + Expert communication skills to facilitate and disseminate information to a diverse group of customers. + Coordinate on-site maintenance with the local installations designated Foreign Government representative to deconflict training, exercise, and test schedules with maintenance activities and resolve problems on the devices or at the site. + Coordinate LCT Heating, Ventilation, and Air Conditioning (HVAC) and Generator systems annual services and document results IAW vendor/OEM manuals. + Other duties as directed by the V2X Program Manager. **Required Qualifications:** + High School Graduate required u2013 associate or bachelor's Degree desired. + Graduate of the U.S. Army AH-64D/E Instructor Pilot and Methods of Instruction course. + 5+ years as an aviator required with last AH-64D/E flight within the last 12 months. (Currency or refresher training may be provided as needed). + AH-64Ev6 qualification preferred. + Minimum of 1000 hours as pilot in the AH-64D/E. + Minimum of 250 hours as Instructor Pilot in the AH-64D/E. + Fundamentally computer literate to include (but not limited to) using a personal computer, performing word processing, performing database input, access electronic publications, accessing the world wide web, briefing and debriefing software, and filling out electronic forms and grade sheets. + Ability to support periodic travel. + Must be familiar with the operation of a military flight training base. + Strong communication and interpersonal skills are required. + Must be able to work overtime as required. + Must be able to wear appropriate Personal Protective Equipment (PPE) and lift a maximum of 50 pounds. **Certifications:** + Must have and maintain a current Federal Aviation Administration (FAA) second-class Medical Certificate through the duration of the contract or, if a member of the National Guard or Reserves, an Army Class 2 Flight Duty Medical Exam (FDME). **Other Requirements:** + Must be able to walk and/or climb stairs and ladder into a simulator or airplane cockpit. + Must be able to stoop, bend, and crawl on top or under training devices. + Must be able to detect odors or hear noises, bangs, etc., or other sounds to detect problems or flaws in the surrounding environment. + Must be able to distinguish colors. + Must be able to meet requirements to obtain Work Permit and Residency Visa in Kuwait. + Must have a valid driver’s license, able to obtain a US Government Motor Vehicle Operator’s License and Kuwait Driver’s License. + Applicant may be required to travel and will be required to work in compliance with OSHA and V2X Safety policies and procedures. + Must possess a US Passport with at least 2 years of remaining eligibility. + Walk or stand on level and/or inclined surfaces up to 8-hours/day & sit for up to 3 hours/day; climb/descend stairs; grasp or handle objects; use finger dexterity; bend elbows/knees; reach above/below shoulders; read/interpret typewritten print; communicate by voice & detect sound by ear. V2X is committed to building a diverse and inclusive environment in which we recognize and value each other’s differences as well as fostering a culture that promotes its core values: Professionalism, Integrity, and Respect. As an equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, or status as a protected veteran. Equal Opportunity Employer This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/poster) notice from the Department of Labor. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشغل ماكينة

في الموقع - الكويت ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهارات والكفاءات السلوكية الاتصال: • القدرة على التواصل بفعالية شفهيًا وكتابيًا. • الاتصال الفعّال مع الآخرين (زملاء العمل والمشرفين وباقي الأقسام) من خلال تقديم المعلومات وتبادلها. المهارات والقدرات المهنية: • خبرة في تشغيل الآلات. • القدرة على التعامل مع المواد الثقيلة. • الإلمام بمعايير السلامة والجودة. • معرفة جيدة بعمليات الإنتاج وسلامة الغذاء. • التفاعل الأمثل مع الشركاء والحفاظ على أصول الشركة وسريتها. • القدرة على العمل تحت الضغط.اللغات: • القدرة على التواصل بالعربية أو الإنجليزية، على الأقل بمستوى conversational. المهارات الشخصية: • المرونة في العمل. • المسؤولية وبناء الثقة مع الآخرين. • مهارات العمل ضمن فريق. • معرفة قوانين العمل. • الالتزام بالمواعيد. • الدقة والتركيز. • الهدوء والتعقل. • اللباقة في الحديث وتوطيد العلاقات. المسؤوليات والواجبات<ul><li> E تجهيز وإعداد الآلات، بما في ذلك المعايرة والتنظيف، قبل بدء دورات الإنتاج.</li><li>فحص وضبط الآلة أثناء عملية الإنتاج.</li><li>التحكم في إعدادات الآلة وضبطها مثل السرعة والكفاءة ومعلمات التشغيل الأخرى.</li><li>إجراء فحوصات للمكونات بدقة وضمان معايرة أدوات القياس وتوفرها.</li><li>تشغيل خطوط الإنتاج ومراقبة عملية الإنتاج لضمان التشغيل المستمر والفعال.</li><li>الحفاظ على أداء الماكينة وتحسينه والإبلاغ عن أي شذوذ فورًا.</li><li>الإبلاغ الفوري عن أعطال المعدات أو الأعطال الطارئة للمشرف المباشر.</li><li>مراقبة إضافة وتوريد المواد الخام أو المكونات إلى خطوط الإنتاج.</li><li>مراقبة عمليات خط الإنتاج وتحديد ومعالجة أي مشاكل قد تؤثر على الإنتاج.</li><li>إجراء اختبارات تشغيلية دورية على الماكينات والمعدات.</li><li>اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة وسلامة الغذاء.</li><li>تقليل الهدر في الإنتاج مع الحفاظ على معايير الجودة المعتمدة.</li><li>تشغيل والتعامل مع أنواع مختلفة من ماكينات الإنتاج حسب الحاجة.</li><li>تشخيص وحل مشاكل التشغيل التي قد تحدث أثناء الإنتاج.</li><li>مراقبة حالة وتجانس الخلطة وإرجاع أي خلطة غير مطابقة قبل دخولها إلى الفرن.</li><li>التنسيق مع مشغل الخلاط لضبط شروط عملية الإنتاج حسب الحاجة.</li><li>تعديل عمليات تشكيل المنتج، الطحن، التعبئة، أو القطع وفق المواصفات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على سجلات الوحدات المعتمدة والوحدات التالفة والمنتجات النهائية.</li><li>التأكد من نظافة وترتيب الماكينات والأدوات وأماكن العمل وفي حالة جيدة.</li><li>الحفاظ على سجلات صيانة الماكينات الدورية وتقديمها للمشرف المباشر وتحديثها.</li><li>الحفاظ على سجلات النشاط والإنتاج دقيقة ومحدثة.</li><li>اتباع أخلاقيات المهنة وتفضيل مصالح الشركة وتجنب تضارب المصالح.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يحددها المشرف.</li></ul>المهارات والكفاءات المطلوبة<ul><li>خبرة سابقة في تشغيل آلات الإنتاج.</li><li>القدرة على تشغيل والتعامل مع معدات ثقيلة.</li><li>معرفة جيدة بعمليات الإنتاج ومتطلبات سلامة الغذاء.</li><li>معرفة بمعايير الصحة والسلامة وجودة مكان العمل.</li><li>القدرة على العمل مع أنواع مختلفة من الآلات.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل والدقة والتركيز.</li><li>القدرة على استكشاف المشكلات التشغيلية وحلها.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.</li><li>مهارات العمل الجماعي والتواصل الجيد.</li><li>المرونة والاستعداد للتكيف مع متطلبات التشغيل.</li><li>مسؤول، منضبط، موثوق ومثابر.</li><li>الهدوء والاحتراف تحت الضغط.</li><li>مهارات بين شخصية وتواصل جيدة.</li><li>الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها والسرية.</li></ul>متطلبات اللغة<ul><li>القدرة على التواصل بالعربية أو الإنجليزية، على الأقل بمستوى محادثة.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>دبلوم صناعي / دبلوم ميكانيكا / دبلوم تقني أو ما يعادله.</li><li>دبلوم المدرسة الثانوية.</li></ul>الخبرة:<ul><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات كمشغل ماكينة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الإنتاج.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">ملخص الوظيفةمسؤول عن تشغيل والمراقبة وتعديل آلات الإنتاج لضمان إنتاج سلس وفعال مع الحفاظ على الجودة وسلامة الغذاء ومعايير السلامة في مكان العمل. تشمل المهام تجهيز الآلات ومراقبة خطوط الإنتاج واستخدام مهارات حل المشكلات التشغيلية وتقليل الهدر والحفاظ على سجلات الإنتاج والصيانة بدقة.المسؤوليات الأساسية<ul><li>إعداد وتشغيل الآلات، بما في ذلك المعايرة والتنظيف، قبل بدء دورات الإنتاج.</li><li>فحص وضبط الآلات طوال عملية الإنتاج لضمان الأداء الأمثل.</li><li>التحكم في إعدادات الآلة وضبطها مثل السرعة والكفاءة ومعلمات التشغيل الأخرى.</li><li>فحص مكونات الإنتاج بدقة والتأكد من معايرة أدوات القياس وتوفرها.</li><li>تشغيل خطوط الإنتاج ومراقبة العملية لضمان التشغيل المستمر والفعال.</li><li>الحفاظ على أداء الماكينة وتحسينه والإبلاغ عن أي شذوذ فورًا.</li><li>الإبلاغ الفوري عن أعطال المعدات أو الأعطال الطارئة للمشرف المباشر.</li><li>مراقبة إضافة وتوريد المواد الخام أو المكونات إلى خطوط الإنتاج.</li><li>مراقبة عمليات خط الإنتاج وتحديد ومعالجة أي issues قد تؤثر على الإنتاج.</li><li>إجراء اختبارات تشغيلية دورية على الماكينات والمعدات.</li><li>اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والنظافة وسلامة الغذاء.</li><li>تقليل الهدر في الإنتاج مع الحفاظ على معايير الجودة المعتمدة.</li><li>تشغيل والتعامل مع أنواع مختلفة من ماكينات الإنتاج حسب الحاجة.</li><li>تشخيص وحل مشاكل التشغيل التي قد تحدث أثناء الإنتاج.</li><li>مراقبة حالة وتجانس الخلطة وإرجاع أي خلطة غير مطابقة قبل دخولها إلى الفرن.</li><li>التنسيق مع مشغل الخلاط لضبط شروط عملية الإنتاج حسب الحاجة.</li><li>تعديل عمليات تشكيل المنتج، الطحن، التعبئة، أو القطع وفق المواصفات المطلوبة.</li><li>الحفاظ على سجلات الوحدات المعتمدة والوحدات التالفة والمنتجات النهائية.</li><li>التأكد من نظافة وترتيب الماكينات والأدوات وأماكن العمل وفي حالة جيدة.</li><li>الحفاظ على سجلات صيانة الماكينات الدورية وتقديمها للمشرف المباشر وتحديثها.</li><li>الحفاظ على سجلات النشاط والإنتاج دقيقة ومحدثة.</li><li>اتباع أخلاقيات المهنة وتفضيل مصالح الشركة وتجنب تضارب المصالح.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ضمن نطاق الوظيفة كما يحددها المشرف.</li></ul>المهارات والكفاءات المطلوبة<ul><li>خبرة سابقة في تشغيل آلات الإنتاج.</li><li>القدرة على تشغيل والتعامل مع معدات ثقيلة.</li><li>معرفة جيدة بعمليات الإنتاج ومتطلبات سلامة الغذاء.</li><li>معرفة بمعايير الصحة والسلامة وجودة مكان العمل.</li><li>القدرة على العمل مع أنواع مختلفة من الآلات.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل والدقة والتركيز.</li><li>القدرة على استكشاف المشكلات التشغيلية وحلها.</li><li>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط.</li><li>مهارات العمل الجماعي والتواصل الجيد.</li><li>المرونة والاستعداد للتكيف مع متطلبات التشغيل.</li><li>مسؤول، منضبط، موثوق ومثابر.</li><li>الهدوء والاحتراف تحت الضغط.</li><li>مهارات بين شخصية وتواصل جيدة.</li><li>الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها والسرية.</li></ul>متطلبات اللغة<ul><li>القدرة على التواصل بالعربية أو الإنجليزية، على الأقل بمستوى محادثة.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>دبلوم صناعي / دبلوم ميكانيكا / دبلوم تقني أو ما يعادله.</li><li>دبلوم المدرسة الثانوية.</li></ul>الخبرة:<ul><li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات كمشغل ماكينة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الإنتاج.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Skills and Behavioral Competencies Communication: • Ability to communicate effectively verbally and in writing. • Effective communication with others (co-workers, supervisors, and other departments) by providing and exchanging information. Professional Skills and Abilities: • Experience in operating machinery. • Ability to handle heavy materials. • Familiarity with safety and quality standards. • Good knowledge of production processes and food safety. • Optimal interaction with partners and maintaining company assets and confidentiality. • Ability to work under pressure.Languages: • Ability to communicate in Arabic or English, at least at a conversational level. Personal Skills: • Flexibility in work. • Responsibility and building trust with others. • Teamwork skills. • Knowledge of labor laws. • Punctuality. • Accuracy and concentration. • Calm demeanor and non-reactive. • Politeness in conversation and a friendly demeanor. Responsibilities and Duties<ul><li> E Preparing and setting up machines, including calibration and cleaning, before starting production cycles.</li><li>Inspecting and adjusting machinery throughout the production process.</li><li>Controlling and adjusting machine settings such as speed, efficiency, and other operating parameters.</li><li>Conducting inspections of components accurately and ensuring measuring tools are calibrated and available.</li><li>Operating production lines and monitoring the production process to ensure continuous and efficient operation.</li><li>Maintaining and improving machine performance and reporting any abnormalities promptly.</li><li>Immediately reporting equipment breakdowns or emergency faults to the direct supervisor.</li><li>Monitoring the addition and supply of raw materials or components to production lines.</li><li>Monitoring production line operations and identifying and addressing any issues that may affect production.</li><li>Conducting regular operational tests on machinery and equipment.</li><li>Following all health, safety, hygiene, and food safety procedures.</li><li>Minimizing production waste while maintaining approved quality standards.</li><li>Operating and handling different types of production machinery as required.</li><li>Troubleshooting and resolving operational problems that may occur during production.</li><li>Monitoring the condition and consistency of the mixture and returning any non-conforming mixture before it enters the oven.</li><li>Coordinating with the mixer operator to adjust production process conditions as required.</li><li>Adjusting product forming, grinding, filling, or cutting processes according to required specifications.</li><li>Maintaining records of approved units, defective units, and finished products.</li><li>Ensuring machines, tools, and work areas are kept clean, organized, and in good condition.</li><li>Maintaining and updating periodic machine maintenance records and submitting them to the direct supervisor.</li><li>Maintaining accurate and up-to-date activity and production records.</li><li>Following professional ethics and prioritizing the company's interests while avoiding conflicts of interest.</li><li>Performing any other duties within the scope of the position as assigned by the supervisor.</li></ul>Required Skills & Competencies<ul><li>Previous experience in operating production machinery.</li><li>Ability to operate and handle heavy equipment.</li><li>Good knowledge of production processes and food safety requirements.</li><li>Knowledge of workplace health, safety, and quality standards.</li><li>Ability to work with different types of machinery.</li><li>Strong attention to detail, accuracy, and concentration.</li><li>Ability to troubleshoot and resolve operational issues.</li><li>Ability to work effectively under pressure.</li><li>Good teamwork and communication skills.</li><li>Flexibility and willingness to adapt to operational requirements.</li><li>Responsible, disciplined, trustworthy, and punctual.</li><li>Calm and professional under pressure.</li><li>Good interpersonal and communication skills.</li><li>Commitment to company policies, procedures, and confidentiality.</li></ul>Language Requirements<ul><li>Ability to communicate in Arabic or English, at least at a conversational level.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Industrial Diploma / Mechanical Diploma / Technical Diploma or equivalent.</li><li>High School Diploma.</li></ul>Experience:<ul><li>Minimum 2 years of experience as a Machine Operator.</li><li>Minimum 5 years of experience in the field of production.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Job SummaryResponsible for operating, monitoring, and adjusting production machinery to ensure smooth and efficient production while maintaining quality, food safety, and workplace safety standards. The role involves preparing machines, monitoring production lines, troubleshooting operational issues, minimizing waste, and maintaining accurate production and maintenance records.Key Responsibilities<ul><li>Prepare and set up machines, including calibration and cleaning, before starting production cycles.</li><li>Inspect and adjust machinery throughout the production process to ensure optimal performance.</li><li>Control and adjust machine settings such as speed, efficiency, and other operating parameters.</li><li>Inspect production components accurately and ensure measuring tools are properly calibrated and available.</li><li>Operate production lines and monitor the production process to ensure continuous and efficient operation.</li><li>Maintain and improve machine performance and report any abnormalities promptly.</li><li>Immediately report equipment breakdowns or emergency faults to the direct supervisor.</li><li>Monitor the addition and supply of raw materials or components to production lines.</li><li>Monitor production line operations and identify and address any issues that may affect production.</li><li>Conduct regular operational tests on machinery and equipment.</li><li>Follow all health, safety, hygiene, and food safety procedures.</li><li>Minimize production waste while maintaining approved quality standards.</li><li>Operate and handle different types of production machinery as required.</li><li>Troubleshoot and resolve operational problems that may occur during production.</li><li>Monitor the condition and consistency of the mixture and return any non-conforming mixture before it enters the oven.</li><li>Coordinate with the mixer operator to adjust production process conditions as required.</li><li>Adjust product forming, grinding, filling, or cutting processes according to required specifications.</li><li>Maintain records of approved units, defective units, and finished products.</li><li>Ensure machines, tools, and work areas are kept clean, organized, and in good condition.</li><li>Maintain and update periodic machine maintenance records and submit them to the direct supervisor.</li><li>Maintain accurate and up-to-date activity and production records.</li><li>Follow professional ethics and prioritize the company's interests while avoiding conflicts of interest.</li><li>Perform any other duties within the scope of the position as assigned by the supervisor.</li></ul>Required Skills & Competencies<ul><li>Previous experience in operating production machinery.</li><li>Ability to operate and handle heavy equipment.</li><li>Good knowledge of production processes and food safety requirements.</li><li>Knowledge of workplace health, safety, and quality standards.</li><li>Ability to work with different types of machinery.</li><li>Strong attention to detail, accuracy, and concentration.</li><li>Ability to troubleshoot and resolve operational issues.</li><li>Ability to work effectively under pressure.</li><li>Good teamwork and communication skills.</li><li>Flexibility and willingness to adapt to operational requirements.</li><li>Responsible, disciplined, trustworthy, and punctual.</li><li>Calm and professional under pressure.</li><li>Good interpersonal and communication skills.</li><li>Commitment to company policies, procedures, and confidentiality.</li></ul>Language Requirements<ul><li>Ability to communicate in Arabic or English, at least at a conversational level.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Industrial Diploma / Mechanical Diploma / Technical Diploma or equivalent.</li><li>High School Diploma.</li></ul>Experience:<ul><li>Minimum 2 years of experience as a Machine Operator.</li><li>Minimum 5 years of experience in the field of production.</li></ul> </div>

بيت.كوم

فني المحول الأحمر I - سري للغاية

في الموقع - الكويت ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: يعمل فريق V2X عبر العالم لبناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمات الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. متوافقين حول هدف مشترك، تعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار و16,000 موظف جنبًا إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أبرز التحديات المعقدة بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. سيُطلب من فني المحول الأحمر I تشغيل وصيانة منشأة DRSN وفقًا للوائح وإرشادات وكالة أنظمة المعلومات الدفاعية (DISA). مسؤول عن تنظيم وتنفيذ ترقيات النظام والمكتب مع Raytheon وDISA والمكاتب المحلية. إعداد وصيانة منشأة DRSN وفقًا لمتطلبات قوائم التدقيق التابعة للجهات المختلفة مثل ضبط الجودة (QC)، أمان DRSN، تقييم أداء DISA (PE)، أمان الاتصالات (COMSEC)، إلخ. مسؤول عن التأكد من تدريب المشتركين على ميزات وإمكانيات هواتفهم وأنهم يعملون هواتف DRSN الخاصة بهم وفقًا لمتطلبات الأمان المقررة. يتبع مشرف المحول الأحمر. البرنامج: OMDAC-SWACA تقدم هذه الوظيفة سكنًا ونقلًا مدفوعي الأجر من الشركة، ومكافأة إنهاء البرنامج، وبرنامج استرداد الرسوم الدراسية! يجب عليك تلبية جميع متطلبات بلد المضيف للعمل بشكل قانوني في بلد المضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المضيف ورخصة القيادة في البلد المضيف لتكون مؤهلاً لهذه الوظيفة. المسؤوليات + تشغيل وصيانة (O&M) لمحول رقمي صغير DSS-2A ومراقبة الانقطاعات في الخطوط وحالاتها، إضافة إلى الطرف الإداري ولوحة الأوامر المحسّنة (ECC). + إجراء فحوصات الاتصال المباشر عبر قنوات الخطوط المرتبطة بالتحويل لضمان تشغيل دوائر الصوت بشكل مرضٍ (على الأقل مرة واحدة في كل وردية وبعد أي فشل في الخط). + إجراء فحوصات الصيانة الوقائية (PMIs) على المحول والمعدات المحيطية. + إجراء فحوصات النظام كل ساعتين. + إنشاء وتحديث قواعد البيانات في الطرف الإداري باستخدام المعلومات المرسلة من المستخدمين، Raytheon، وDISA. + إجراء نسخ احتياطي لقاعدة البيانات إلى أقراص CD-R. + إجراء تنزيلات قاعدة البيانات لتحديث إعدادات المحول. + تحديث وطباعة معلومات كونسول الهاتف وخطوط على المستخدمين. + تصنيع كابلات واجهة مخصصة باستخدام أدوات يدوية ومخططات الأسلاك. + مرافقة الأفراد الذين يحتاجون إلى الوصول إلى المحول الأحمر أثناء أداء واجباتهم. + التأكد من الإبلاغ عن جميع الانقطاعات في الوقت المناسب إلى DISA GNOSC، NOC-K، TCF، إدارة V2X لمتابعة في نظام تذاكر منصّة إدارة الخدمات المؤسسية للجيش (AESMP). + تقديم تحديثات حالة كل ساعة للجهات المعينة بخصوص الانقطاعات، إلخ. + توثيق جميع الأنشطة في قاعدة بيانات سجل المحطة الرئيسية (MSL). + إعداد تقارير تاريخ تفاصيل المكالمات لـ DISA والعسكريين كما هو موجه. + الإسهام في التقارير الأسبوعية فيما يتعلق بواجباتك الإضافية والمهام الأخرى المكلفة. + إكمال جداول الوقت الفردية يوميًا. + فحص موقع المركز الإلكتروني للأمن السيبراني الإقليمي (RCC) من حيث دقة التوقفات المسموح بها (ASIs) والانقطاعات. + بدء قوائم فحص ضبط الجودة كما تتعلق بواجباتك الإضافية. + تحديث سجلات التدريب حسب الحاجة. + تحديث المذكرات والرسومات الفنية (بما في ذلك مخططات الكتلة والمخططات الكهربائية) حسب التوجيه. + جرد معدات أمان الاتصالات (COMSEC) وتوثيق نموذج DA 2653-R (كل وردية). + العمل مع المراقبين الفنيين العسكريين، ومكتب الأمن الخاص (SSO) وغيرهم من مقاولين وموظفين مدنيين من وزارة الدفاع بما في ذلك العاملين المحليين دعمًا لمهمة DRSN. + التفاعل مع فنيين من منشأة خارجية، DPW، FMO، إلخ فيما يتعلق بالتركيبات دعمًا لمهمة DRSN. + التنسيق مع مركز مساعدة Raytheon لحل مشاكل الاستكشاف التي لا يمكن حلها محليًا. + الاتصال بمكتب Return Merchandise Authorization (RMA) للحصول على موافقة استرداد البضاعة لإجراء إصلاحات معدات المستودع. + أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + المؤهلات + تصريح أمني: + SSI Top Secret فعال خلال العامين الماضيين. + يجب أن يكون الفرد مؤهلاً للوصول إلى المعلومات المقسمة الحساسة (SCI). + التعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة المرتبطة بسنة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + دبلوم المدرسة الثانوية مطلوب. + يفضل درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو مجال ذو صلة. + الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) (مقدم بموجب العقد) + الخبرة: يمكن استبدال سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية المرتبطة بما يعادل سنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات. + سبع سنوات من الخبرة في وظائف صيانة الاتصالات والإلكترونيات: + التثبيت، استكشاف الأخطاء وإصلاحها للمعدات الإلكترونية للاتصالات. + استخدام الهاتف + المرسل الرقمي وجهاز الكمبيوتر المكتبي في بيئة مكتبية سريعة الإيقاع أمر مرغوب فيه. + المعرفة العملية ببرمجيات Microsoft Office مطلوبة. يجب أن تكون قادرًا على العمل بنظام ورديات دوارة يغطي 24 ساعة في اليوم و7 أيام في الأسبوع. + مطلوب تدريب تقني عسكري أو مدني لمدة ستة (6) أشهر أو أكثر. + يتبع ذلك ما لا يقل عن 24 شهرًا من التدريب أثناء العمل (OJT). + شهادة إتمام ستكون كافية حتى اكتمال التحقق من التدريب في DD-214 الخاص بك. + خبرة مع شركة تهتم بخدمة العملاء في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتوفير فرص متساوية للعمل، بما في ذلك حماية قدام المحاربين والمصابين بإعاقات، وتطوير بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بتجارب ومهارات وآفاق متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا باستغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا من خدمة عملائنا بشكل أفضل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Red Switch Technician I will be required to operate and maintain the DRSN facility in accordance with Defense Information Systems Agency (DISA) Regulations and guidelines. Responsible for organizing and implementing system and office upgrades with Raytheon, DISA and local offices. Prepare and maintain DRSN facility in accordance with various agency checklist requirements such as Quality Control (QC), DRSN Security, DISA Performance Evaluation (PE), Communications Security (COMSEC), etc. Responsible for ensuring subscribers are trained on the features and capabilities of their phone instruments and are operating their DRSN phones within the prescribed security requirements. Reports to Red Switch Supervisor. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + Operation and Maintenance (O&M) of the Digital Small Switch DSS-2A Monitor trunk and circuit outages as well as the administrative terminal and Enhanced Command Console (ECC). + Perform direct trunk dialing checks over trunk channels associated with the switch to ensure satisfactory operation of voice circuits (at least once each shift and following any trunk failure). + Perform Preventive Maintenance Inspections (PMIs) on the switch and peripheral equipment. + Conduct systems checks every 2 hours. + Create and update databases in the administrative terminal using information received from users, Raytheon, and DISA. + Perform database backups to CD-R discs. + Perform database downloads to update switch configurations. + Update and print out telephone console information and line strips for users. + Fabricate custom interface cables using hand tools and wiring diagrams. + Escort individuals requiring access to the Red Switch in the performance of their duties. + Ensure that all outages are reported in a timely manner to the DISA GNOSC, NOC-K, TCF, V2X management for tracking in Army Enterprise Service Management Platform (AESMP) ticketing system. + Provide hourly status updates to designated agencies regarding outages, etc. + Annotate all activities in the Master Station Log (MSL) database. + Prepare call detail history reports for DISA and military personnel as directed. + Contribute to weekly reports with regard to your additional duties and other assigned tasks. + Complete individual timesheets on a daily basis. + Check the Regional Cyber Center (RCC) website for accuracy regarding authorized service interruptions (ASIs) and outages. + Initiate Quality Control checklists as they pertain to your additional duties. + Update training records as needed. + Update memorandums and technical drawings (including block diagrams and schematics) as directed. + Inventory Communications Security (COMSEC) equipment and document DA Form 2653-R (each shift). + Work with military technical monitor(s), Special Security Office (SSO) and other Department of Defense contractors and civilians including local hires in support of the DRSN mission. + Interface with technicians from Outside Plant, DPW, FMO etc. regarding installations in support of the DRSN mission. + Coordinate with the Raytheon Help Desk for troubleshooting problems that cannot be resolved locally. + Contact the Return Merchandise Authorization (RMA) Help Desk in order to obtain an RMA for processing Depot equipment repairs. + Performs other duties and assignments as required. Qualifications + Qualifications + Security Clearance: + Active Top Secret SSBI within the past two years. + Individual must be eligible for Sensitive Compartmentalized Information (SCI) Access. + Education / Certifications: One year of related experience may be substituted for one year of education, if a degree is required. + High School Diploma required. + Bachelor’s Degree in IT or related field preferred. + Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) (Provided by contract) + Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree. + Seven years’ experience in Communications-Electronics Maintenance functions: + installation, troubleshooting and repair of electronic communications equipment. + Use of phone + Digital sender, and desktop computer in a fast-paced office environment is desirable. + A working knowledge of Microsoft Office software is required. Must be able to work rotating shift schedules which provide 24-hour day/7-day week coverage. + Military or civilian technical training course of six (6) months or more is required. + This should be followed by a minimum of 24 months of on-the-job training (OJT). + A certificate of completion will suffice until verification of the training on your DD-214 can be completed. + Experience with a customer service-oriented company At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل بيت.كوم

المدير التنفيذي - مبيعات التجزئة

في الموقع - الكويت ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> بيان الدور :قيادة وإدارة جميع عمليات مبيعات التجزئة في GMC، بما في ذلك مبيعات السيارات الجديدة والمستخدمة والمعتمدة، عمليات مخزن المركبات، أنشطة إدارة المركبات، ووظائف تسليم المركبات الجديدة، مع ضمان تحقيق أهداف المبيعات المعتمدة والربحية ورضا العملاء وإدارة المخزون ونمو الأعمال. يقع المسؤول عن دفع أداء مبيعات التجزئة، تعظيم الربحية، تحسين استغلال المخزون، تعزيز تجربة العملاء، ضمان الاستخدام الفعال لنظام Kerridge Drive، دعم بيع المنتجات والخدمات ذات القيمة المضافة، الالتزام بمعايير General Motors، وتقديم قيادة استراتيجية لدعم نمو الأعمال المستدام وامتياز العمليات. المسوئوليات الأساسية:• أداء المبيعات والربحية 1. وضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات التجزئة وخطط العمل والمبادرات التشغيلية لتحقيق حجم مبيعات السيارات الجديدة المعتمدة والإيرادات والربح الإجمالي وحصة السوق وأهداف الربحية. 2. توجيه ومراقبة عمليات عرض السيارات لضمان تحقيق أهداف المبيعات المعتمدة وتفاعل العملاء الفعال والامتثال لمعايير البيع بالتجزئة للشركة وGeneral Motors. 3. الإشراف على عمليات السيارات المستخدمة والمعتمدة، بما في ذلك اكتساب المركبات وتقييم قيمة المبادلة والتسعير وإعادة التأهيل وإدارة المخزون وتدوير المخزون وأنشطة التصرف وأداء الربحية. 4. رصد ودعم تحقيق أهداف مبيعات الملحقات والتمديد للضمان وعضوية AAA والمنتجات ذات القيمة المضافة المرتبطة من خلال التنسيق مع أقسام المبيعات وقطع الغيار والأقسام ذات العلاقة لتعظيم الاختراق وقيمة العميل والربحية. • إدارة المخزون وتوفر المركبات 5. الإشراف على عمليات مخزن المركبات والتنسيق مع الطلبات وإدارة المركبات لضمان التوليفة المثلى للمركبات وتوفر المخزون وجهوزية المركبات ومراقبة تقدم المخزون وتوزيع المركبات لدعم أهداف المبيعات بالتجزئة. 6. مراقبة أداء المخزون وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين تدوير المخزون وتقليل المخزون القديم ودعم أهداف الربحية. • تجربة العملاء وتسليم المركبات 7. ضمان تحقيق رضا العملاء وأهداف مؤشر صافي الترويج (NPS) من خلال إدارة فعالة لتجربة البيع والتسليم. 8. التنسيق مع قسم إدارة العلاقات مع العملاء لمراجعة تعليقات العملاء ونتائج NPS واتجاهات رضا العملاء وتحليل الشكاوى ومبادرات تجربة العملاء، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتحسين أداء مبيعات التجزئة ورضا العملاء باستمرار.9. الإشراف على وظيفة تسليم المركبات الجديدة (NVD) من خلال مساعد المدير – NVD لضمان تسليم المركبات بدقة وكمال وفي المهل المعتمدة وبما يتوافق مع معايير التسليم ومتطلبات تجربة العملاء. 10. الإشراف على إدارة المركبات، معالجة الحركة، إدارة المبيعات وأنشطة دعم مبيعات التجزئة لضمان إكمال تسجيل المركبات والوثائق وتنسيق الفوترة ومتطلبات التسليم والامتثال لإجراءات الشركة. 11. ضمان التحقيق وحل شكاوى العملاء ومشاكل الخدمة المتعلقة بمبيعات التجزئة وتسليم المركبات بشكل مناسب وفي الوقت المحدد. • التنسيق عبر الوظائف12. التنسيق مع قسم الخدمة بشأن فحص المركبات المستعملة ومتطلبات إعادة التأهيل والتقييمات الفنية ومتطلبات استبدال الإطارات للمخزون الجديد والمستخدم. 13. التنسيق مع مبيعات الأسطول والتسويق والمالية وقطع الغيار ودوائر داخلية أخرى لدعم أداء مبيعات التجزئة ورضا العملاء وتحسين المخزون ومبادرات نمو الأعمال. • الإدارة المالية والأعمال14. إعداد وإدارة ومراقبة ميزانية قسم مبيعات التجزئة والمصاريف التشغيلية وأداء الأعمال لضمان تحقيق الأهداف المالية المعتمدة. 15. مراجعة استراتيجيات تسعير مبيعات التجزئة والحملات الترويجية والمبادرات التجارية لتعظيم الربحية والقدرة التنافسية في السوق. 16. مراجعة التقارير المالية والتشغيلية للقسم وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة لتحسين الأداء التجاري. • الامتثال والمعايير الأساسية (GM) 17. ضمان الامتثال لمعايـر وبرامج وتدريبات وشهادات ومتطلبات التقارير والحوافز وإرشادات تشغيل التجزئة الخاصة بـ General Motors. 18. الحفاظ على علاقات عمل فعالة مع ممثلي General Motors والمشاركة في المراجعات الأساسية وخطط الأعمال وتقييمات الأداء وتنفيذ مبادرات الأساسيات. • التبليغ ورصد الأداء 19. التأكد من الاستخدام الفعال والدقة والامتثال لنظام Kerridge Drive ضمن عمليات مبيعات التجزئة، والتنسيق مع قسم تقنية المعلومات بشأن تعزيز النظام ومتطلبات التقارير وإتاحة المستخدم وتحسين العمليات والدعم التشغيلي. 20. مراجعة وتقديم تقارير تشغيلية ومبيعات ومخزون ورضا العملاء ومالية دقيقة للإدارة وGeneral Motors ضمن الجداول الزمنية المحددة. 21. رصد مؤشرات أداء القسم وتوصية إجراءات لتحسين الفعالية التشغيلية ونتائج الأعمال. • القيادة وإدارة الأشخاص 22. قيادة وتوجيه وتطوير وتقييم المدراء والموظفين التابعين لضمان مستويات أداء ومشاركة عالية. 23. التأكد من تطابق متطلبات القوى العاملة وخطط الخلافة وتطوير الموظفين وبناء قدرات القوى العاملة والقدرات التنظيمية داخل قسم مبيعات التجزئة مع متطلبات الأعمال الحالية والمستقبلية. • التحسين المستمر 24. تحديد وتنفيذ تحسينات تشغيلية لتعزيز إنتاجية المبيعات واستخدام المخزون وكفاءة تسليم المركبات وتجربة العملاء وربحية. • الامتثال وواجبات أخرى 25. ضمان الامتثال للصلاحيات المفوضة والضوابط الداخلية والمتطلبات القانونية وممارسات الأعمال الأخلاقية. 26. العمل وفق السياسات والمعايير المهنية المعتمدة. 27. الامتثال لسياسات وإجراءات التشغيل والالتزام/مكافحة غسل الأموال (AML) إذا كان应用ياً. 28. الامتثال بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة للحفاظ على بيئة عمل آمنة. 29. أداء واجبات أخرى ذات صلة كما تُكلف وبموجب الدور الوظيفي.  </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الإدارة، أو مجال ذات صلة. الشهادات المهنية: يفضل شهادات مهنية في مبيعات السيارات والقيادة وتجربة العملاء أو الإدارة ذات الصلة. الخبرة العملية: • لا تقل عن 12 عامًا من الخبرة في عمليات مبيعات السيارات. • لا تقل عن 7 سنوات في دور إداري رفيع ضمن مبيعات التجزئة للسيارات.• خبرة في التعامل مع المدرسين/المورّدين الأصليين للسيارات وصناعتها ومبيعات التجزئة. • خبرة في إدارة الميزانيات وتخطيط المخزون وتجربة العملاء وقيادة الفريق.  المتطلبات الصحية والسلامة والبيئة: الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) المعمول بها والترويج لبيئة عمل آمنة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Statement :To lead and manage all GMC retail sales operations, including new vehicle sales, used and certified vehicle sales, vehicle warehouse operations, vehicle administration activities, and new vehicle delivery functions, ensuring achievement of approved sales, profitability, customer satisfaction, inventory management, and business growth objectives. The position is responsible for driving retail sales performance, maximizing profitability, optimizing inventory utilization, enhancing customer experience, ensuring effective utilization of the Kerridge Drive system, supporting the sale of valueadded products and services, maintaining compliance with General Motors standards, and providing strategic leadership to support sustainable business growth and operational excellence. Principal Responsibilities:• Sales Performance & Profitability 1. Develop and implement retail sales strategies, business plans, and operational initiatives to achieve approved new vehicle sales volume, revenue, gross profit, market share, and profitability targets. 2. Direct and oversee showroom sales operations to ensure achievement of approved sales targets, effective customer engagement, and compliance with company and General Motors retail sales standards. 3. Oversee used and certified vehicle operations, including vehicle acquisition, trade-in evaluation, pricing, reconditioning, inventory management, stock rotation, disposal activities, and profitability performance. 4. Monitor and support the achievement of General Motors accessories, warranty extension, AAA membership, and related value-added product sales targets by coordinating with Sales, Parts, and related departments to maximize penetration, customer value, and profitability. • Inventory Management & Vehicle Availability 5. Oversee vehicle warehouse operations and coordinate with Vehicle Ordering & Administration to ensure optimal vehicle mix, stock availability, vehicle readiness, inventory aging control, stock accuracy, and timely allocation of vehicles to support retail sales objectives. 6. Monitor inventory performance and implement corrective actions to improve stock rotation, reduce aged inventory, and support profitability objectives. • Customer Experience & Vehicle Delivery 7. Ensure achievement of customer satisfaction and Net Promoter Score (NPS) objectives through effective management of the sales and vehicle delivery experience. 8. Coordinate with the CRM Department to review customer feedback, Net Promoter Score (NPS) results, customer satisfaction trends, complaint analysis, and customer experience initiatives, and implement corrective actions to continuously improve retail sales performance and customer satisfaction.9. Oversee the New Vehicle Delivery (NVD) function through the Assistant Manager – NVD to ensure vehicles are delivered accurately, completely, and within approved timelines, and in accordance with established delivery standards and customer experience requirements. 10. Oversee vehicle administration, traffic processing, sales administration, and retail sales support activities to ensure timely completion of vehicle registration, documentation, invoicing coordination, delivery requirements, and compliance with company procedures. 11. Ensure customer complaints and service concerns relating to retail sales and vehicle delivery are investigated and resolved in a timely and professional manner. • Cross-Functional Coordination 12. Coordinate with the Service Department regarding used vehicle inspections, reconditioning requirements, technical evaluations, and tire replacement requirements for new and used vehicle inventory. 13. Coordinate with Fleet Sales, Marketing, Finance, Parts, and other internal departments to support retail sales performance, customer satisfaction, inventory optimization, and business growth initiatives. • Financial & Business Management 14. Prepare, manage, and monitor the Retail Sales Department budget, operating expenses, and business performance to ensure achievement of approved financial objectives. 15. Review retail sales pricing strategies, promotional campaigns, and commercial initiatives to maximize profitability and market competitiveness. 16. Review departmental financial and operational reports and implement corrective actions where required to improve business performance. • Principal (GM) Compliance & Standards 17. Ensure compliance with General Motors standards, programs, training requirements, certifications, reporting obligations, incentive programs, and retail operating guidelines. 18. Maintain effective working relationships with General Motors representatives and participate in principal reviews, business planning activities, performance evaluations, and implementation of principal initiatives. • Reporting & Performance Monitoring 19. Ensure effective utilization, accuracy, and compliance of the Kerridge Drive system within Retail Sales operations, and coordinate with the IT Department regarding system enhancements, reporting requirements, user access, process improvements, and operational support. 20. Review and submit accurate operational, sales, inventory, customer satisfaction, and financial reports to management and General Motors within established timelines. 21. Monitor departmental performance indicators and recommend actions to improve operational effectiveness and business results. • Leadership & People Management 22. Lead, coach, develop, and evaluate subordinate managers and employees to ensure high levels of performance and engagement. 23. Ensure manpower requirements, succession planning, employee development, workforce capability building, and organizational capability within the Retail Sales Department are aligned with current and future business requirements. • Continuous Improvement 24. Identify and implement operational improvements to enhance sales productivity, inventory utilization, vehicle delivery efficiency, customer experience, and profitability. • Compliance and Other Duties 25. Ensure compliance with delegated authorities, internal controls, legal requirements, and ethical business practices. 26. Work according to established policies and professional standards. 27. Comply with all operational, audit and regulatory compliance/AML (if applicable) policies and procedures. 28. Comply with Health, Safety and Environmental policies and procedures to maintain safe working environment. 29. Perform other related duties as assigned and undertake additional duties if required as part of the job role.  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Academic Qualification: Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, Management, or a related field. Professional Certifications: Automotive sales, leadership, customer experience, or management-related professional certifications are preferred. Work Experience: • Minimum 12 years of experience in automotive sales operations. • Minimum 7 years in a senior management role within automotive retail sales.• Experience dealing with automotive principals/OEMs and retail sales operations. • Experience in budget management, inventory planning, customer experience, and team leadership.  Health, Safety & Environmental Requirements: Comply with all applicable Health, Safety and Environmental (HSE) policies, procedures, and guidelines and promote a safe working environment. </div>

من ١٠ إلى ٢٥ سنة Naukri Gulf

RCC-SWA مدير

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عاماً من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. محققين هدفاً مشتركاً، يعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 شخص إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. لا يخضع وصف هذا المنصب لتغير في أي وقت حسب ما تقتضيه متطلبات البرنامج أو الشركة. مدير مركز الأمن السيبراني مسؤول عن رصد الأداء اليومي لعمليات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات على مستوى المؤسسة مع ضمان تلبية جميع مقاييس الأداء ومستويات الخدمة، أو تجاوزها. مسؤول عن تحليل جميع العمليات الحالية وتقديم التوصيات والتعديلات التي تعالج جميع أوجه القصور/الفعالية غير المحققة. تتحمل هذه المؤسسة مسؤولية تقديم خدمات الشبكة للوحدات العسكرية المنتشرة. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في إدارة فريق من المتخصصين التقنيين الذين يقدمون الخدمات ضمن إطار ITSM/ITIL. قيادة اجتماعات مع زملاء تقنيين وأطراف حكومية لمعالجة قضايا الأداء أو خطط التغييرات المستقبلية في العمليات/الشبكة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة وموزعة على عدة دول. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يقدم سكنًا ونقلًا تدفعهما الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات البلد المضيف للعمل بشكل قانوني في البلد المضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المضيف ورخصة القيادة الوطنية للمضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب.سيُدير فريقاً متعدد التخصصات وموزع عالمياً مكون من 100+ محترف تكنولوجيا معلومات مسؤول عن رصد أداء عمليات الشبكة وتمكين تقديم الخدمة التي تلبي المعايير المحددة للأداء وتوفير عمليات دفاعية حاسوبية موزعة عبر عدة دول في بيئة منطقة حرب. تقديم توجيهات تشغيلية يومية ودعم وإدارة ضمن مسرح عمليات SWA للمواقع أو العمليات المعنية بما في ذلك إحاطات على مستوى تنفيذي فيما يتعلق بالاعتبارات التشغيلية والاتصالات. يستخدم مهارات الاتصال لتوجيه جميع الموارد التقنية والتقرير عن التقدم والقضايا ومناطق المشكلة، وكتابة ومراجعة الوثائق التقنية. يوجه الموظفين والأنشطة اليومية لتلبية أهداف العمل لدى العميل والمؤسسة. التنسيق مع العملاء لتنظيم الأنشطة، والتفاوض على المهام، وحل المشكلات. مراجعة الأداء في جميع المجالات وتقديم توصيات بتغييرات على نموذج تقديم الخدمة. أداء واجبات ومهام أخرى مكلف بها. سيكون بيئة العمل 95% داخلي و5% خارجي. قد تتجاوز بيئة العمل الخارجية درجات حرارة 100 فائق. يجب أن يستطيع المتقدـم احتمال الحرارة الشديد جسديًا. يجب أن يكون قادرًا على رفع ودفع وجذب أشياء حتى 50 رطلاً. يجب أن يكون قادرًا على ارتداء معدات الحماية الشخصية (خوذة وبزة واقية) والتي قد تزن من 25 إلى 40 رطلاً، لفترات طويلة.الملف الشخصي المثالي للمرشحيتطلب تصريحاً سرياً فعالاًيمكن استبدال خبرة عام واحد ذات صلة بسنة من التعليم إذا كان مطلوباً الحصول على شهادة. درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة، أو خبرة مكافئة ويفضل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذي صلة. يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. ويُطالب جميع المرشحين بالحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة (CE) واحدة على الأقل. لا يجوز استخدام الشهادات الأساسية كإحدى شهادات CE. الشهادات المسموح بها لهذا المسمى الوظيفي مدرجة كما يلي:<ul><li>الأساسية: ISC2: CCISO: مسؤول أمن المعلومات، ISC2: CISSP: محترف أمان نظم المعلومات المعتمد، ISC2: CISM: مدير أمان المعلومات المعتمد</li></ul>الكفاءة في استخدام الحاسوب - سطح مكتب أو محمول. الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت الإنتاجية. الكفاءة في استخدام برامج عميل البريد الإلكتروني. القدرة على تقييم متطلبات الشبكة وتقديم حلول. القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة بنجاح في ظل مواعيد ضاغطة. مهارات تنظيمية وتواصلية كتابية وشفوية ممتازة. القدرة على الأداء بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الإيقاع وتركز على المواعيد.يمكن استبدال عام دراسي واحد زائد عن المستوى الثانوي بدوام عاماً من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة أربع سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال من أجل ثلاث سنوات من الخبرة العامة. خبرة مع شركة تهتم بخدمة العملاء. أكثر من عشر سنوات من الخبرة الفنية والقيادية في تكنولوجيا المعلومات. خبرة إدارة موثقة مع فريق مكون من 100 محترف IT. امتلاك ثلاثة (3) سنوات من الخبرة المعروضة خارج بلد المنشأ (OCONUS). خبرة فنية في تقديم خدمات ITIL/ITSM. خبرة مُثبتة في إدارة عدة مشاريع عبر منطقة جغرافية كبيرة. خبرة مع مقاييس الأداء والتأكد من تحقيق مستويات الخدمة أو تجاوزها. تحليل جميع العمليات الحالية وتقديم التوصيات والتغييرات التي تعالج جميع أوجه القصور/الفعالية غير المحققة. توفير خدمات الشبكة للوحدات العسكرية المنتشرة. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في إدارة فريق من المتخصصين التقنيين الذين يقدمون الخدمات ضمن إطار ITSM/ITIL. قيادة اجتماعات مع زملاء تقنيين وأطراف حكومية لمعالجة قضايا الأداء أو خطط التغييرات المستقبلية في العمليات/الشبكة.تحديث تطبيقات مملوكة تتعلق بـ:<ul><li>تحديث حالة موظفي القسم اليومية، الإجازة، المرض، التواجد في الموقع، وغيرها.</li><li>التحقق وتتبع إنجاز تدريب السلامة والالتزام الشهري أو الربع سنوي لقسم الإجراءات.</li><li>إزالة الشهادات منتهية الصلاحية لموظفي القسم</li><li>التحقق من تدريب امتثال قسم الموظف في سجل التدريب الافتراضي</li><li>التحقق من حفظ سجلات مركبات القسم بدقة وتحميلها</li><li>ضمان الحفاظ على شهادات 8570/8140 من قبل موظفي القسم</li><li>مراجعة تقارير الامتثال التدريبي الأسبوعية للإنجاز قبل الموعد المحدد</li><li>مراجعة واعتماد نماذج الإجازة مع التأكيد أن جميع تدريبات الامتثال محدثة قبل الموافقة</li><li>تنسيق النقل ودمج الموظفين الجدد والالعائدين</li><li>توثيق وتوجيه فوري للأداء الضعيف وانتهاكات السياسات</li><li>فرض جميع سياسات V2X و GO 1 والزي الرسمي</li><li>تقديم ملاحظات تقييم سنوية للموظفين بشكل مهني وبناء</li><li>إظهار قيم V2X وهي النزاهة والاحترام والمسؤولية والاحترافية</li><li>ضمان سلامة الأفراد وفحص السلامة الشهري يتم بشكل صحيح</li><li>التواصل بفعالية صعوداً ونزولاً في سلسلة القيادة</li><li>إدارة جداول العمل</li><li>إجراء تعريف وتوجيه موظفين جدد وعائدين بشكل صحيح والتأكد من أن الموظف يفهم ويمتلك قدرة إتمام جميع المهام في شهادة وظيفة الموظف (EJC)</li><li>العمل مع الموظفين وموارد البشرية عند حدوث حالات طارئة أو ظروف غير اعتيادية.</li></ul>

Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. The Cyber Center Manager is responsible for monitoring the daily performance of the entire enterprise communications and information technology while ensuring that all performance metrics and service levels are met, or exceeded. Responsible for analyzing all current processes currently in place and making recommendations and adjustments that address all performance deficiencies/inefficiencies. This enterprise is responsible for providing network services to deployed military units. The ideal candidate will be experienced in managing a team of technical professionals providing services under the ITSM/ITIL framework. Lead meetings with technical teammates and government stakeholders to address performance issues or plans for future process/network changes. Ability to operate in a fast moving environment that is dispersed over multiple countries. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license to be qualified for this position.Will manage an interdisciplinary, globally dispersed team of 100+ Information Technology professionals responsible for monitoring the network operations enterprise performance, enabling service delivery that meets or exceeds established performance metrics and providing defensive computer operations dispersed across multiple countries in a warzone environment. Provide daily operational guidance, support, and management within the SWA Theater of Operations for respective site or operations including executive level briefings on operational and communication related considerations. Utilizes communication skills to direct all technical resources and report on the progress, issues, and problem areas, and write and review technical documents. Directs daily staff and task activities to meet client and corporate work objectives. Liaison with clients to coordinate activities, negotiate tasks, and solve problems. Reviews performance in all areas and makes recommendations for changes to the service delivery model. Performs other duties and assignments assigned. The work environment will be 95% indoors and 5% outdoors. The outdoor work environment may exceed temperatures 100 F. Candidate must be able to physically withstand extreme heat. Must be capable of lifting, pushing, and pulling items weighing up to 50 lbs. Must be capable of wearing Personal Protective Equipment (helmet and plated vest) which can weigh 25 to 40lbs, for extended periods of time.Desired Candidate ProfileRequires an active Secret ClearanceOne-year related experience may be substituted for one year of education if a degree is required. Bachelor s Degree from an accredited college or university, or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows:<ul><li>Baseline: ISC2: CCISO: Chief Information Security Officer, ISC2: CISSP: Certified Information Systems Security Professional, ISC2: CISM: Certified Information Security Manager</li></ul>Proficiency in using a computer - desktop or laptop. Proficiency in using Microsoft productivity software. Proficiency in using Email client software. Ability to assess networking requirements and provide solutions. Ability to make accurate and independent decisions under pressure. Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously. Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environmentOne year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. Experience with a customer service-oriented company. Ten (10) plus years of IT related technical and leadership experience. Demonstrated management experience with a team of 100 IT professionals. Possess three (3) years of demonstrated OCONUS experience. Technical experience in ITIL/ITSM service delivery. Demonstrated experience managing multiple projects across a large geographic area. Experience with performance metrics and ensuring service levels are met or exceeded. Analyzing all current processes currently in place and making recommendations and adjustments that address all performance deficiencies/inefficiencies. Providing network services to deployed military units. The ideal candidate will be experienced in managing a team of technical professionals providing services under the ITSM/ITIL framework. Lead meetings with technical teammates and government stakeholders to address performance issues or plans for future process/network changes.Update proprietary applications regarding:<ul><li>Update section employee daily status, leave, sick, on site, etc.</li><li>Verify and track accomplishment of section monthly or quarterly safety and compliance training</li><li>Purge section employee expired certifications</li><li>Verify section employee compliance training in Virtual Training Record</li><li>Verify section vehicle logs are being kept accurately and uploaded</li><li>Ensure section personnel are maintaining their 8570 / 8140 certifications</li><li>Review weekly training compliance reports for accomplishment prior to suspense.</li><li>Review and approve leave forms ensuring before approval all compliance training is current.</li><li>Coordinate transportation and integration of new and returning employees.</li><li>Document and promptly counsel poor performance and policy violations.</li><li>Enforce all V2X, GO 1, and dress code policies.</li><li>Provide annual employee appraisal feedback in a professional and constructive manner.</li><li>Demonstrate V2X values Integrity, Respect, Responsibility, and Professionalism.</li><li>Ensure the safety of personnel and monthly safety inspections are properly conducted.</li><li>Communicate effectively up and down the chain of command.</li><li>Manage work schedules.</li><li>Conduct proper new and returning employee orientation and ensure employee thorough understanding and can accomplish all tasks in the Employee Job Certification (EJC)</li><li>Work with employees and HR when emergencies or abnormal circumstances occur.</li></ul>

بيت.كوم

مدير RCC-SWA

في الموقع - الكويت ١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهام الناجح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. مقترنين بهدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 شخص بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. هذا الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. مدير مركز الأمن السيبراني مسؤول عن متابعة الأداء اليومي لبنية الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات للمؤسسة بأكملها مع ضمان تحقيق جميع مقاييس الأداء ومستويات الخدمة، أو تجاوزها. مسؤول عن تحليل جميع العمليات الحالية وإجراء التوصيات والتعديلات التي تعالج جميع نقاط قصور الأداء/الاختلالات. تقُع هذه المؤسسة على توفير خدمات الشبكة للوحدات العسكرية المنتشرة. سيكون المرشح المثالي ذا خبرة في إدارة فريق من المتخصصين التقنيين الذين يقدمون الخدمات ضمن إطار ITSM/ITIL. قيادة الاجتماعات مع زملاء تقنيين وأصحاب المصلحة الحكوميين لمعالجة قضايا الأداء أو خطط التغيرات المستقبلية للعمليات/الشبكة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الحركة وموزعة عبر عدة دول. البرنامج: OMDAC-SWACA هذا المنصب يقدم سكن ونقل مدفوعين من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب أن تستوفي جميع متطلبات بلد الاستضافة للعمل بشكل قانوني في بلد الاستضافة، بما في ذلك، ولكن لا تقتصر على، القدرة على الحصول على تأشيرة البلد المضيف ورخصة قيادة البلد المضيف ليكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات + سيُدير فريقاً متعدد التخصصات وموزعاً عالمياً يضم 100+ من محترفي تكنولوجيا المعلومات المسؤولين عن مونيتورينغ عمليات الشبكة أداء المؤسسة، وتمكين تقديم الخدمات التي تلبي أو تتجاوز مقاييس الأداء المحددة وتوفير عمليات دفاعية للكمبيوتر موزّعة عبر عدة دول في بيئة منطقة نزاع. + توفير التوجيه اليومي التشغيلي والدعم والإدارة داخل مسرح عمليات SWA لل المواقع ذات الصلة أو التشغيل بما فيها إحاطات على مستوى التنفيذيين حول الاعتبارات التشغيلية واتصالاتها. + استخدام مهارات الاتصال لتوجيه جميع الموارد التقنية وتقديم تقارير عن التقدم، القضايا، والمناطق المشكلة، وكتابة ومراجعة الوثائق التقنية. + توجيه أنشطة الموظفين والمهام اليومية لتحقيق أهداف عمل العملاء والشركة. + التنسيق مع العملاء لتنسيق الأنشطة، تفاوض المهام، وحل المشكلات. + مراجعة الأداء في جميع المجالات وتقديم توصيات لتغييرات في نموذج تقديم الخدمة. + أداء واجبات ومهام أخرى مكلف بها. + سيكون بيئة العمل داخلية بنسبة 95% وخارجية 5%. + قد تتجاوز بيئة العمل الخارجية درجات حرارة 100 فهرنهايت. يجب أن يكون المرشح قادرًا على التحمل البدني للحرارة الشديدة. + يجب أن يكون قادرًا على رفع، دفع، وسحب أشياء حتى 50 رطلاً. + يجب أن يكون قادرًا على ارتداء معدات الحماية الشخصية (خوذة وصدريّة مُصنَّعة) والتي قد تزن بين 25 إلى 40 رطلاً، لفترات طويلة. المؤهلات: الأمن: + يتطلب تصريحاً سرياً نشطاً. التعليم / الشهادات: تجربة عام واحد ذات صلة قد تُستبدل بسنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة، أو خبرة مكافئة ويفضل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذي صلة. + يتطلب هذا المنصب التزام المرشحين بـ DoD 8570.01M. يُطلب من جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حاسوب (CE) واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام الشهادات الأساسية كإصدار CE أيضًا. + الشهادات المصرح بها لهذا المسمى الوظيفي كما يلي: الأساس: + ISC2: CCISO: رئيس الأمن المعلوماتي + ISC2: CISSP: محترف أمن نظم معلومات معتمد + ISC2: CISM: مدير أمن معلومات المهارات والتقنية المستخدمة: + الكفاءة في استخدام الحاسوب - سطح المكتب أو المحمول. + الكفاءة في استخدام برامج مايكروسوفت الإنتاجية. + الكفاءة في استخدام برامج عميل البريد الإلكتروني. + القدرة على تقييم متطلبات الشبكات وتقديم حلول. + القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. + القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة بنجاح في وقت واحد. + مهارات تنظيمية، وتواصل شفهي وكتابي ممتازة + القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع ومحددة المواعيد. الخبرة: قد تُستبدل سنة من الدراسة الأكاديمية فوق مستوى المدرسة الثانوية بسنة من الخبرة حتى حد أقصى شهادة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال لإجمالي ثلاث سنوات من الخبرة. + خبرة مع شركة تركز على خدمة العملاء. + أكثر من عشر سنوات من الخبرة الفنية والقيادية المرتبطة بتقنية المعلومات. + خبرة إدارية مثبتة مع فريق مكون من 100 محترف IT. + وجود ثلاث سنوات من الخبرة المثبتة خارج البلاد (OCONUS). + خبرة فنية في تقديم خدمات ITIL/ITSM. + خبرة مثبتة في إدارة مشاريع متعددة عبر منطقة جغرافية كبيرة. + خبرة بمقاييس الأداء وضمان تحقيق مستويات الخدمة أو تجاوزها. + تحليل جميع العمليات الحالية وتقديم توصيات وتعديلات تعالج جميع قصور الأداء/الاختلالات. + توفير خدمات الشبكة للوحدات العسكرية المنتشرة. + المرشح المثالي سيكون لديه خبرة في إدارة فريق من المحترفين التقنيين الذين يقدمون الخدمات ضمن إطار ITSM/ITIL. + قيادة الاجتماعات مع زملاء تقنيين وأصحاب مصلحة حكوميين لمعالجة قضايا الأداء أو خطط التغيرات المستقبلية للعمليات/الشبكة. المسؤوليات الإشرافية / الميزانية: + تحديث التطبيقات المملوكة فيما يتعلق بـ: + تحديث حالة موظفي القسم اليومية، الإجازة، المرض، في الموقع، إلخ. + التحقق وتتبع إنجاز تدريب السلامة والامتثال الشهري أو الربع سنوي للقسم + حذف شهادات القسم منتهية الصلاحية + التحقق من تدريب الامتثال للموظفين في سجل التدريب الافتراضي + التحقق من حفظ سجلات مركبة القسم بدقة وتحميلها + التأكد من أن موظفي القسم يحافظون على شهادات 8570 / 8140 + مراجعة تقارير الامتثال التدريبي الأسبوعية للإنجاز قبل الموعد النهائي. + مراجعة واعتماد نماذج الإجازة مع التأكد من أن جميع تدريبات الامتثال سارية عند الموافقة. + تنسيق النقل ودمج الموظفين الجدد والعائدين. + توثيق وتقديم المشورة بسرعة بشأن الأداء الضعيف وانتهاكات السياسة. + فرض جميع سياسات V2X و GO 1 والزي الرسمي. + تقديم ملاحظات تقييم سنوية للموظفين بشكل مهني وبناء. + إظهار قيم V2X وهي النزاهة والاحترام والمسؤولية والاحتراف. + ضمان سلامة الأفراد والفحوصات الشهرية للسلامة تُجرى بشكل صحيح. + التواصل الفعّال صعوداً ونزولاً في سلسلة القيادة. + إدارة جداول العمل. + إجراء توجيه صحيح للموظفين الجدد والعائدين والتأكد من فهمهم التام وتمكينهم من إتمام جميع المهام في شهادة وظيفة الموظف (EJC). + العمل مع الموظفين والموارد البشرية عند حدوث حالات طوارئ أو ظروف غير عادية. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بمبدأ المساواة في فرص العمل، بما يشمل حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومت diversity. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل الغنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا باستغلال الفروقات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، وفي نهاية المطاف تمكيننا من خدمة عملائنا بشكل أفضل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. The Cyber Center Manager is responsible for monitoring the daily performance of the entire enterprise communications and information technology while ensuring that all performance metrics and service levels are met, or exceeded. Responsible for analyzing all current processes currently in place and making recommendations and adjustments that address all performance deficiencies/inefficiencies. This enterprise is responsible for providing network services to deployed military units. The ideal candidate will be experienced in managing a team of technical professionals providing services under the ITSM/ITIL framework. Lead meetings with technical teammates and government stakeholders to address performance issues or plans for future process/network changes. Ability to operate in a fast moving environment that is dispersed over multiple countries. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license to be qualified for this position. Responsibilities + Will manage an interdisciplinary, globally dispersed team of 100+ Information Technology professionals responsible for monitoring the network operations enterprise performance, enabling service delivery that meets or exceeds established performance metrics and providing defensive computer operations dispersed across multiple countries in a warzone environment. + Provide daily operational guidance, support, and management within the SWA Theater of Operations for respective site or operations including executive level briefings on operational and communication related considerations. + Utilizes communication skills to direct all technical resources and report on the progress, issues, and problem areas, and write and review technical documents. + Directs daily staff and task activities to meet client and corporate work objectives. + Liaison with clients to coordinate activities, negotiate tasks, and solve problems. + Reviews performance in all areas and makes recommendations for changes to the service delivery model. + Performs other duties and assignments assigned. + The work environment will be 95% indoors and 5% outdoors. + The outdoor work environment may exceed temperatures 100° F. Candidate must be able to physically withstand extreme heat. + Must be capable of lifting, pushing, and pulling items weighing up to 50 lbs. + Must be capable of wearing Personal Protective Equipment (helmet and plated vest) which can weigh 25 to 40lbs, for extended periods of time. Qualifications Qualifications: Security Clearance: + Requires an active Secret Clearance Education / Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education if a degree is required. + Bachelor’s Degree from an accredited college or university, or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. + This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. + The authorized certifications for this job title are listed as follows: Baseline: + ISC2: CCISO: Chief Information Security Officer + ISC2: CISSP: Certified Information Systems Security Professional + ISC2: CISM: Certified Information Security Manager Skills & Technology Used: + Proficiency in using a computer - desktop or laptop. + Proficiency in using Microsoft productivity software. + Proficiency in using Email client software. + Ability to assess networking requirements and provide solutions. + Ability to make accurate and independent decisions under pressure. + Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously. + Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills + Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. + Experience with a customer service-oriented company. + Ten (10) plus years of IT related technical and leadership experience. + Demonstrated management experience with a team of 100 IT professionals. + Possess three (3) years of demonstrated OCONUS experience. + Technical experience in ITIL/ITSM service delivery. + Demonstrated experience managing multiple projects across a large geographic area. + Experience with performance metrics and ensuring service levels are met or exceeded. + Analyzing all current processes currently in place and making recommendations and adjustments that address all performance deficiencies/inefficiencies. + Providing network services to deployed military units. + The ideal candidate will be experienced in managing a team of technical professionals providing services under the ITSM/ITIL framework. + Lead meetings with technical teammates and government stakeholders to address performance issues or plans for future process/network changes. Supervisory / Budgetary Responsibilities + Update proprietary applications regarding: + Update section employee daily status, leave, sick, on site, etc. + Verify and track accomplishment of section monthly or quarterly safety and compliance training + Purge section employee expired certifications + Verify section employee compliance training in Virtual Training Record + Verify section vehicle logs are being kept accurately and uploaded + Ensure section personnel are maintaining their 8570 / 8140 certifications + Review weekly training compliance reports for accomplishment prior to suspense. + Review and approve leave forms ensuring before approval all compliance training is current. + Coordinate transportation and integration of new and returning employees. + Document and promptly counsel poor performance and policy violations. + Enforce all V2X, GO 1, and dress code policies. + Provide annual employee appraisal feedback in a professional and constructive manner. + Demonstrate V2X values Integrity, Respect, Responsibility, and Professionalism. + Ensure the safety of personnel and monthly safety inspections are properly conducted. + Communicate effectively up and down the chain of command. + Manage work schedules. + Conduct proper new and returning employee orientation and ensure employee thorough understanding and can accomplish all tasks in the Employee Job Certification (EJC) + Work with employees and HR when emergencies or abnormal circumstances occur. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

وظائف مهندس تفتيش هندسي في الكويت

مشرف صيانة أول/فني هوائيات II

مشغل آلة مساعد

ضابط السلامة

المساعد الفني

Asset Manager – Renewable Energy Portfolio

مدير مشروع أول - الكويت

فني تشغيل تبديل أحمر فرعي

سوا لوجيستكس فني

مدير منع الخسائر المساعد

مدير - إدارة الممتلكات

Instructor

مشغل ماكينة

فني المحول الأحمر I - سري للغاية

المدير التنفيذي - مبيعات التجزئة

RCC-SWA مدير

مدير RCC-SWA

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس تفتيش هندسي في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس تفتيش هندسي في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك