وظائف مهندس انظمة مدمجة في الكويت
١٥٨٤ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Broadcast & Media Technology Coordinator
<ul>
<li><span>Posting Date</span>: 03/09/2026</li> <li><span>Ref</span>: ITKUW12</li> <li><span>Position</span>: Broadcast & Media Technology Coordinator</li>
<li> </li><li><span>Location</span>: Kuwait</li>
<li><span>City</span>: Kuwait</li>
<li> </li><li><span>Sector</span>: Services</li> <li><span>Years of Experience</span> 5 to 8 years of demonstrated experience coordinating technical operations within broadcast, media production, or major sports event environments</li>
<li> </li><li><span>Qualification</span>: Bachelor’s Degree in Media Technology, Broadcast Engineering, Communications, Information Technology, or a related field</li> <li><span>Salary</span>: USD 5000 - 7000</li> <li><span>Workdays</span>: </li> <li> </li><li><span>Description</span>: <strong>Key Responsibilities:</strong>
<strong>1. Technical Coordination & Workflow Management</strong>
<ul>
<li><strong>Equipment Deployment: </strong>Coordinate the day-to-day deployment, scheduling, and maintenance of broadcast equipment, host media facilities, and Master Control Room (MCR) infrastructure.</li>
<li><strong>Technical Dependencies: </strong>Serve as the central point of contact for tracking technical dependencies between traditional AV/broadcast setups, venue IT networks, and streaming systems.</li>
<li><strong>Documentation: </strong>Maintain comprehensive project documentation, asset registries, technical asset tracking, and standard operating procedures (SOPs) for live event broadcasts.</li>
<li><strong>Advanced Workflows: </strong>Assist in coordinating IP-based broadcast setups, cloud production workflows, and digital asset management environments.</li>
</ul>
<strong>2. Stakeholder & Rights-Holder Relations</strong>
<ul>
<li><strong>Interface: </strong>Facilitate communications and logistical requirements between local entities, international sports federations, and external host broadcasting teams.</li>
<li><strong>Broadcaster Access: </strong>Coordinate media access, venue technical operations (VTO), and unilateral broadcast requests for Rights-Holding Broadcasters (RHBs).</li>
<li><strong>Milestones: </strong>Organize and track testing schedules, commissioning runs, and rehearsal milestones to transition systems smoothly into live operations.</li>
</ul>
<strong>3. Vendor & Infrastructure Support</strong>
<ul>
<li><strong>Vendor Management: </strong>Manage relationships with local and international technology vendors, tracking service level agreements (SLAs) and equipment delivery timelines.</li>
<li><strong>Readiness Monitoring: </strong>Monitor venue readiness and coordinate immediate technical support or hardware replacement during critical live production windows.</li>
</ul>
<strong>Required Skills & Experience</strong>
<ul>
<li><strong>Experience: </strong>5 to 8 years of demonstrated experience coordinating technical operations within broadcast, media production, or major sports event environments.</li>
<li><strong>Operational Knowledge: </strong>Strong familiarity with live signal transmission paths (fiber, satellite, IP), non-linear editing pipelines, and smart venue systems.</li>
<li><strong>Coordination Skills: </strong>Superb organizational abilities, meticulous attention to detail, and a proven track record of managing complex schedules under tight live deadlines.</li>
<li><strong>Communication: </strong>Exceptional cross-cultural communication skills required to interface with international delegates and local public-sector stakeholders in Kuwait.</li>
</ul>
<strong>Strongly Preferred Qualifications</strong>
<ul>
<li><strong>Sporting Movement: </strong>Direct experience coordinating projects within the Olympic Movement (IOC/OBS), Asian Games, National Olympic Committees (NOCs), or International Sports Federations (IFs).</li>
<li><strong>Frameworks: </strong>Solid understanding of Olympic Results and Information Services (ORIS) frameworks and host broadcaster venue requirements.</li>
<li><strong>Digital Transformation: </strong>Background supporting technology delivery for large-scale public-sector digital transformation programs within the GCC region.</li>
</ul>
<strong>Education</strong>
<ul>
<li><strong>Degree Required: </strong>Bachelor’s Degree in Media Technology, Broadcast Engineering, Communications, Information Technology, or a related field.</li>
</ul>
<br>
More<br>
</li>
</ul>
<br>
<br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>The Fishing Tool Supervisor will support fishing and well re-entry operations in the field. This role involves running a wide variety of fishing and re-entry equipment, while proactively advising clients during open-hole and cased-hole fishing operations, workovers, slot recoveries, and abandonment projects. This is a senior level job for experienced Field Specialists, requiring strong technical expertise and the ability to support decision-making during ongoing operations in often dynamic and fast-changing environments. The Fishing Tool Supervisor plays a crucial role in executing field operations in accordance with operational plans and ensuring deliveries meet or exceed customer expectations. A good knowledge of fishing tools, the well environment and rig systems is essential for this role.</span></span></p><br><p><span>Responsibilities:</span></p><br><ul><li><span>Operate and maintain Fishing and Re-entry equipment in the field.</span></li><li><span>Provide onsite support to customer during ongoing field operations.</span></li><li><span>Assist in testing and adjusting equipment to obtain optimum operating performance.</span></li><li><span>Daily reporting of field operations for ongoing Fishing and Re-entry operations.</span></li><li><span>Work hand in hand with the onshore operations team.</span></li><li><span>Recommend measures to improve methods, performance, and quality to increase efficiency.</span></li><li><span>Accurate and thorough completion of job reports in a timely basis.</span></li><li><span>Support onshore maintenance activities if required.</span></li><li><span>Participate in all client and Weatherford safety systems during ongoing operations as required.</span></li><li><span>Must have the ability to grasp and adapt to changing work environment and conditions.</span></li><li><span>Must be able to perform basic problem solving and troubleshooting when needed.</span></li><li><span>Continue training to expand knowledge and experience of Fishing and Re-entry operations and services.</span></li><li><span>Know and understand Weatherford Quality Policy and comply with all requirements of the Quality Systems Manual, Operating and Technical Procedures and Workplace Instructions.</span></li><li><span>Must understand and comply with all safety rules and company policies of Weatherford.</span></li><li><span>Work assignments carried out to the highest quality level.</span></li><li><span>Required to work on 24-hour call status.</span></li><li><span>Perform various other duties and activities as assigned by supervisor within the physical constraints of the job.</span></li></ul><p><span>Required:</span></p><br><ul><li><span>10-15 + years drilling, fishing and whipstock experience.</span></li><li><span>General knowledge of oilfield equipment.</span></li><li><span>Mechanical ability necessary to perform repairs.</span></li><li><span>Valid Driver license.</span></li><li><span>Basic Microsoft Outlook, Word and Excel computer skills.</span></li><li><span>Self-motivated and capable of working independently when required.</span></li><li><span>Strong team player who collaborates closely with colleagues. Effective teamwork is non-negotiable for success in this role.</span></li><li><span>Excellent English verbal and written communication skills.</span></li><li><span>Must be able to follow instructions.</span></li><li><span>Ability to be on-call 24/7.</span></li></ul><p><span>Preferred:</span></p><br><p><span>Open Hole & Cased Hole</span></p><br><p><span>Qualification:</span></p><br><ul><li><p><span>High School diploma (or Secondary School Diploma or equivalent) as minimum. Preferred 2 years College degree.</span></p><br></li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Information Technology & Games Technology Coordinator
<ul>
<li><span>Posting Date</span>: 02/09/2026</li> <li><span>Ref</span>: ITKUW11</li> <li><span>Position</span>: Information Technology & Games Technology Coordinator</li>
<li> </li><li><span>Location</span>: Kuwait</li>
<li><span>City</span>: Kuwait</li>
<li> </li><li><span>Sector</span>: Services</li> <li><span>Years of Experience</span> 5–8 years in IT, Games Technology, or major international event technology.</li>
<li> </li><li><span>Qualification</span>: Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Engineering, or a related field</li> <li><span>Salary</span>: USD 5,000–7,000 / month (Commensurate with experience and track record)</li> <li><span>Workdays</span>: </li> <li> </li><li><span>Description</span>: <strong>Key Responsibilities:</strong>
<ul>
<li>
<strong>Operations & Integration:</strong> Coordinate IT and Games Technology projects across venues, vendors, and international stakeholders. </li>
<li>
<strong>Systems Oversight:</strong> Support the implementation and testing of Games Management, Results, Accreditation, and Competition Management Systems. </li>
<li>
<strong>Infrastructure & Connectivity:</strong> Oversee venue technology, broadcast integration, and telecommunications. </li>
<li>
<strong>Readiness & Execution:</strong> Drive testing, rehearsals, risk mitigation, and live Games-time operational support. </li>
</ul>
<strong>What We’re Looking For</strong>
<ul>
<li>
<strong>Education:</strong> Bachelor’s degree in IT, Computer Science, Engineering, or a related field. </li>
<li>
<strong>Experience:</strong> 5–8 years in IT, Games Technology, or major international event technology. </li>
<li>
<strong>Skills:</strong> Strong track record in vendor management, multi-stakeholder coordination, and fast-paced event execution. </li>
</ul>
<strong>Preferred Experience</strong> Candidates with a background in the <strong>Olympic Movement/IOC, Asian Games, National Olympic Committees, International Sports Federations</strong>, or large-scale public-sector digital transformations are strongly preferred. <br>
More<br>
</li>
</ul>
<br>
<br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br><p>Al Jazeera Real Estate Development Co. K.S.C.C (AJRE) founded in 2002, a closed shareholding Company has an impressive 10-years of track record providing high quality Real Estate development coupled with professional Property Management and Real Estate Services.</p><br><br>Job Description<br><ul><li>Inspect facilities periodically to determine problems and necessary maintenance</li><li>Prepare weekly maintenance schedules and allocate work</li><li>Supervise and train maintenance technicians</li><li>Supervise technicians during installations, repairs or maintenance (electricians, plumbers, civil, mason, carpenter, painter etc.)</li><li>Inspect and maintain building systems (heating, ventilation etc.)</li><li>Contribute to the development of maintenance budget and ensure compliance</li><li>Monitor inventory of materials and equipment</li><li>Participate in coordination and supervision of construction projects/renovations </li><li>Ensure adherence to quality standards and health and safety regulations</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>Proven experience as maintenance supervisor or similar role</li><li>Strong technical knowledge of all building systems (electrical, heating etc.)</li><li>Knowledge of health & safety practices and regulations</li><li>Understanding of budgeting and performance management</li><li>Excellent planning and leadership abilities</li><li>An eye for detail</li><li>Computer savvy</li><li>Excellent communication and interpersonal skills</li><li>High school diploma; Degree from a vocational school will be a plus</li><li>Professional Certifications (e.g. CMRP or HVAC certified) are preferred</li></ul><br>Additional Information<br><p>Bilingual - proficient in English & Arabic</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> • دعم النظام: توفير الدعم الفني لتطبيقات الأرشفة والمراسلات، مع ضمان توافر وأداء عالٍ.</p><p>• إدارة Laserfiche: تكوين، صيانة، واستكشاف أخطاء تدفقات عمل Laserfiche، المستودعات، والتكاملات.</p><p>• إدارة قاعدة البيانات: إدارة قواعد بيانات MS-SQL، بما في ذلك تحسين الأداء، النسخ الاحتياطي، والاستعادة.</p><p>• إدارة الخادم والتخزين: الإشراف على بنية الخادم الأساسية وأنظمة التخزين، مع ضمان الاعتمادية والقابلية للتوسع والأمن.</p><p>• حل الحوادث: تشخيص وحل مشاكل التطبيقات والخوادم وقواعد البيانات بالتعاون مع البائعين والفرق الداخلية.</p><p>• التوثيق: الحفاظ على توثيق تقني واضح، إجراءات التشغيل القياسية، وإجراءات التصعيد.</p><p>• تدريب المستخدمين: دعم المستخدمين النهائيين من خلال التدريب والتوجيه ومساعدة استكشاف الأخطاء.</p><p>• الامتثال والأمن: التأكد من أن الأنظمة ملتزمة بسياسات المؤسسة ومعايير حماية البيانات وأطر حوكمة IT.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>. الدرجة الجامعية في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.</p><p>• خبرة مثبتة في إدارة نظام Laserfiche.</p><p>• معرفة قوية ببيئات Microsoft OS (Windows Server، Active Directory).</p><p>• خبرة عملية في MS-SQL (استعلامات، إجراءات مخزنة، تحسين الأداء).</p><p>• خبرة في إدارة الخادم والتخزين (SAN/NAS، الافتراضية، حلول النسخ الاحتياطي).</p><p>• الإلمام بممارسات ITIL وأطر الدعم المؤسسي.</p><p>• مهارات ممتازة في حل المشكلات والتواصل والتوثيق.</p><p>• القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني عبر الوزارات والبائعين.</p><p> </p><p> </p><p>المهارات المفضلة</p><p> </p><p>• الخبرة في مشاريع التحول الرقمي في الحكومة أو بيئة المؤسسات.</p><p>• معرفة بأتمتة سير العمل والتكامل مع OCR.</p><p>• التواصل ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية) للتقارير الفنية والتنفيذية.</p></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>التقارير إلى: مدير سلسلة التوريد</b></p><p><b> </b></p><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p> </p><p>نحن نسعى للحصول على موظف كبير في سلسلة التوريد منظم بشكل عالي وذو خبرة للإشراف على عمليات الشراء، ومراقبة المخزون، وتنسيق المستودعات، واللوجستيات داخل بيئة التصنيع. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في إدارة سلسلة التوريد من النهاية إلى النهاية، وإدارة العلاقات مع الموردين، وأنظمة ERP، لضمان تشغيل فعال مع الحفاظ على الجدوى من حيث التكلفة والجودة والتسليم في الوقت المحدد.</p><p><b> </b></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p><b> </b></p><ul><li>إدارة الشراء وعلاقات الموردين</li><li>تنسيق عمليات المخزون والمستودع</li><li>مراقبة مستويات المخزون وضمان التجديد في الوقت المناسب</li><li>تنسيق الشحنات المحلية والدولية</li><li>إعداد تقارير سلسلة التوريد والحفاظ على سجلات دقيقة</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة</li></ul><p> </p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>ملف المرشح:</b></p><p><b> </b></p><ul><li>التوفر مفتوح للمواطنين العرب ثنائيي اللغة</li><li>خبرة 5-7 سنوات على الأقل في صناعة التصنيع مفضلة</li><li>معرفة قوية بالشراء، إدارة المخزون، واللوجستيات</li><li>إجادة Microsoft Excel وأنظمة ERP</li><li>مهارات اتصال وتنظيم ممتازة</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد</li></ul><p><br></p><p><b>ما نقدمه:</b></p><p> </p><p>• راتب تنافسي</p><p>• بيئة عمل مهنية</p><p>• فرص نمو وظيفي</p><p><b> </b></p><p> </p><p><br></p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Long Description <br><br>Job Summary <br></span><p>The Senior Accountant is a crital part of the Accounting Team and will support all aspects of the accounting and controls function.</p><br>
<br><br>Job Responsibilities <br><p>• Review current systems, Assess risks and controls related to processes and support in designing appropriate internal controls to protect company assets. <br>
• Handle Independently accounting, compliance and audit of smaller legal entities <br>
• Coordinate and support Finance with Information and Analysis<br>
• Keep abreast of regulatory changes and coordinate with Legal team and Ministry on compliance to Local laws <br>
• Ledger scrutiny and timely reconciliation of accounts<br>
</p><br>
<br><br>Candidate Requirements <br><p>• Must have graduated in Accounting/Commerce and display good relevant accounting knowledge<br>• A minimum of 2 years of experience working as an Accountant or Senior Accountant, preferably in a multinational environment.<br>• Sound knowledge of accounting and internal controls. <br>• Analytical mind set with good problem solving and presentation skills.<br>• Proficiency in MS office with hands on knowledge on ERP systems<br>• Strong team orientation <br>• Strong communication skills in English, knowledge of Arabic will be an advantage<br> </p><br><br><br>Education <br><br><br>
</div>
<p>Confidential - one of the main retail chain businesses in the Middle East grocery retailer) department-store operation Kuwait Retail, Our client, one of the main retail chain businesses in the Middle East grocery retailer) department-store operation , is looking for Country Finance Manager to be based in Kuwait. Interested candidates who meet the criteria can apply online or by forwarding their CVs directly to the below email address and put in the subject (Finance Manager Retail / Grocery / Departmental Store Kuwait)</p><p><b><br></b></p><p><b>POSITION PURPOSE</b></p><p>The Finance Manager leads the finance and accounting function and ensures accurate books, disciplined controls and commercially useful analysis. The role is accountable for financial closing, budgeting, cash and POS reconciliation, inventory accounting, gross-margin analysis, supplier controls, treasury, statutory compliance, audit coordination and the development of a reliable finance team</p><p><b><br></b></p><p><b>SUCCESS PROFILE</b></p><p>A hands-on retail finance leader who combines accounting discipline with commercial judgment, controls daily cash and inventory risks, and translates financial data into practical decisions for sales, purchasing and operations.</p><p><b><br></b></p><p><b>KEY ACCOUNTABILITIES</b></p><ol><li>Financial Leadership and Governance</li><li>Financial Accounting and Period Close</li><li>Retail Revenue, POS and Cash Controls</li><li>Inventory, Cost and Gross-Margin Management</li><li>Budgeting, Forecasting and Performance Analysis</li><li>Supplier, Procurement and Payables Controls</li><li>Treasury and Working Capital</li><li>Audit, Compliance and Risk Management</li><li>Systems, Data and Process Improvement</li><li>Team Leadership and Business Partnership</li></ol><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><br></p><p>Bachelor's degree in Accounting, Finance or a closely related discipline.</p><p>Experience</p><p>Minimum 8-10 years of progressive finance/accounting experience, including at least 3 years in a managerial or senior supervisory role.</p><p>Sector background</p><p>Substantial retail, supermarket, department-store, FMCG distribution or consumer-goods experience is strongly preferred.</p><p>Retail finance</p><p>Hands-on experience with POS and tender reconciliation, inventory valuation, gross-margin analysis, supplier accounting and shrinkage controls.</p><p>Accounting</p><p>Strong command of period close, financial statements, balance-sheet reconciliations, cash flow, budgeting and audit support.</p><p>Kuwait knowledge</p><p>Practical knowledge of accounting, commercial and statutory requirements applicable in Kuwait; Kuwait-market experience is strongly preferred.</p><p>Systems</p><p>Advanced Excel and practical experience with ERP/accounting, POS and inventory systems. Power BI or similar reporting capability is an advantage.</p><p>Languages</p><p>Full professional proficiency in Arabic and English, both written and spoken.</p><p>Certification</p><p>CMA, CPA, ACCA or another recognized accounting qualification is preferred.</p><p>REQUIRED COMPETENCIES</p><p>Commercial judgment Connects sales, margin, inventory, purchasing and operating decisions to cash flow and profitability.</p><p>Control mindset Builds practical controls, challenges unusual transactions and maintains reliable audit-ready evidence.</p><p>Analysis Identifies root causes, explains variances clearly and converts data into focused management action.</p><p>Leadership Sets standards, develops the finance team and holds colleagues accountable for accuracy and deadlines.</p><p>Communication Presents complex financial matters clearly to owners, managers, auditors, banks and non-finance teams.</p><p>Execution Manages competing deadlines, follows through under pressure and closes issues without sacrificing accuracy.</p><p>Integrity Protects confidential information and demonstrates independence, consistency and sound ethical judgment</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مراجعة ملفات القضايا القانونية والتحقق من اكتمال جميع الوثائق المطلوبة وتنظيمها بشكل مناسب.</p><p>تحديد الوثائق القانونية المفقودة أو غير المكتملة أو غير المتسقة والتنسيق مع الأطراف المعنية للحصول على المعلومات المطلوبة.</p><p>إدخال وتحديث وتصنيف بيانات القضايا القانونية بدقة في قاعدة بيانات الشركة وأنظمة إدارة المستندات.</p><p>ضمان الحفاظ على جميع السجلات وفق المعايير القانونية والتنظيمية.</p><p>إجراء فحوصات جودة البيانات بانتظام لضمان الدقة والاتساق والكمال للمعلومات.</p><p>الحفاظ على السرية الصارمة عند التعامل مع المستندات القانونية والمعلومات الحساسة.</p><p>تنظيم والحفاظ على السجلات القانونية الإلكترونية والمادية لضمان سهولة الاسترجاع.</p><p>إعداد التقارير وتقديم دعم البيانات حسب طلب قسم القانون.</p><p>التعاون مع أعضاء فريق القانون لضمان معالجة معلومات القضايا بشكل دقيق وفي الوقت المناسب.</p><p>أداء أي واجبات أخرى يكلف بها مدير القسم.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>درجة البكالوريوس في القانون أو تخصص قانوني ذي صلة.</p><p>خلفية قانونية مع القدرة على مراجعة وفهم ملفات القضايا القانونية والوثائق.</p><p>متحدث عربي أصلي ولديه مهارات قراءة وفهم ممتازة للوثائق القانونية العربية.</p><p>مهارات حاسوبية جيدة جدًا، بما في ذلك الإتقان في تطبيقات Microsoft Office وأنظمة إدخال البيانات.</p><p>الاهتمام القوي بالتفاصيل مع دقة عالية.</p><p>مهارات تنظيمية جيدة وإدارة الوقت بفعالية.</p><p>القدرة على التعامل مع المعلومات السرية باحتراف ونزاهة.</p><p>مهارات تواصل جيدة والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.</p></div>
<p>سيُسهِم MIR في الاختبار والفحص والصيانة وإصلاح جميع عناصر Patriot الرئيسية النهائية. سيقدِّم MIR الخبرة اللازمة للمساعدة في الإصلاحات الفردية، وتلك الإصلاحات التي تشمل عدة عناصر نهائية. سيعمل MIR كنقطة اتصال رئيسية للمقاول عندما تكون المعلومات مطلوبة لإجراءات الإصلاح والعمليات والحلول، وتقديم الدعم لفِرَق الاتصالات في KAF. بالإضافة إلى ذلك، سيُساعد MIR في التحضيرات والدمج والتوضيح للأنظمة المعدَّلة مسبقاً وبعدها C-3. سيقدِّم MIR معرفة عميقة بالنظام وخبرة ميدانية متعلقة بنظرية التشغيل ومهارات استكشاف الأخطاء وإصلاحها اللازمة لحل مشكلات النظام الصاروخي Patriot من عناصره النهائية الكبيرة المعقدة (MEI). سيقوم MIR بتنفيذ العمل اليومي ضمن برنامج Patriot TA في الكويت إضافة إلى إظهار القدرة على إجراء تشخيص على مستوى المرافق، عزل العطل، التنظيف والقدرة على إصلاح MEIs لنظام الأسلحة Patriot. يجب أن يؤثر MIR على جميع الإصلاحات الإلكترونية في الموقع مع معرفة تفصيلية بالنظام، والقدرة على استخدام جميع أدوات الأجهزة والبرمجيات المتاحة للمحافظة والصيانة التنظيمية والمتوسطة. يقع هذا المنصب في الكويت.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>إكمال دورة صيانة وسيطة لنظام Patriot لـ MOS 27X/94S/140L أو ما يعادلها من دورة تدريبية على نظام إلكتروني مشابه تُجرى من قبل الجيش أو مقاول النظام</li><li>إظهار خبرة صيانة ميدانية لمدة 4 سنوات في تشخيص العطل وعزله وإصلاحه والتحقق الوظيفي من نظام Patriot للدفاع الجوي أو أنظمة إلكترونية مشابهة باستخدام تشخيصات الصيانة، واختبارات الوحدة ذاتيا، وBITE، وأدوات ومعدات اختبار متاحة</li><li>إظهار خبرة في عمليات تعديل أمر العمل من وزارة الجيش (DAMWO) بما في ذلك تكامل النظام وفحصه</li><li>اجتياز فحص أمان سري مطلوب</li><li>معرفة متقدمة ببرامج Microsoft Office. خبرة في إنشاء تقارير مخصصة في Microsoft Excel من مصادر بيانات خارجية وغالباً ما تكون مجمَّعة.</li><li>خبرة متقدمة في استخدام أنظمة برامج إدارة الجرد والصيانة وتكوين الأساس</li><li>القدرة على قراءة وفهم الرسومات الفنية.</li><li>خبرة في تحليل قطع الغيار والشراء.</li><li>الإلمام بتحليل Time Turnaround (TAT).</li><li>المؤهلات أعلاه بالإضافة إلى خمس (5) سنوات خبرة صيانة مخزن Patriot Forward</li><li>إثبات خبرة في إجراءات مراقبة الجودة من Raytheon</li><li>إثبات خبرة في ترميم Patriot وتعديلها والتخزين العميق المعزز</li><li>خبرة في استخدام أدوات إدارة البرامج مثل Earned Value Management System (EVMS)، Integrated Master Plan (IMP)/Integrated Master Schedule (IMS)، Risk and Opportunity Management أو عمليات الأعمال المماثلة</li><li>إثبات خبرة في دعم اللوجستيات من المقاول</li><li>إثبات مهارات تخطيط شاملة</li><li>حُكم واتخاذ قرار استثنائي</li><li>مهارات تواصل قوية مع تركيز خاص على تحقيق مشاركة فعالة للأفراد المناسبين عبر العمل</li><li>إتقان Microsoft Office وProject</li><li>إثبات خبرة في تدريب أعضاء الفريق</li><li>خبرة سابقة في برامج Patriot FMS الدولية</li><li>خبرة العيش والعمل في موقع خارجي</li><li>شهادة Raytheon Six Sigma</li><li>درجة البكالوريوس مع خبرة ذات صلة 5 سنوات، أو شهادة associates مع 8 سنوات خبرة، أو دبلوم المدرسة الثانوية/GED مع 12 سنة خبرة ذات صلة.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>The Leidos Defense Sector is hiring a <b>Field Service Technician</b> to support US Army Central G2. The program provides IT repair, maintenance, operations, logistics, and engineering services to help ensure secure, reliable, and uninterrupted availability of Army Military Intelligence Enterprise IT Systems as well as network administration support for an organization comprised mostly of a Microsoft Enterprise software environment residing on multiple networks.</p><br><p>The Field Service Technician will be part of a dynamic team supporting customers throughout the ARCENT Area of Responsibility including both U.S. and coalition personnel.</p><br><p>This is a deployed position located at Camp Arifjan, Kuwait.</p><br><p>Duty hours are 12 hours per day, 7 days per week, and are subject to local labor laws. This position also requires 24/7 on call availability, including weekends and holidays.</p><br><p><b>Primary Responsibilities: </b></p><br><ul><li>Provide Tier I and II customer service support as part of a service desk team across multiple networks, facilities, and locations (in-person telephonically or electronically submitted via ticket system); escalate incidents to higher Tier II or Tier III when required</li><li>Complete basic and advanced hardware and infrastructure work including cable management at both workstations and in-server rooms, workstation installations, checking UPS systems, replacing hardware components of laptops & desktops, basic printer maintenance, etc.</li><li>Remediate problems with Windows desktops, laptops, printers, digital senders, video teleconference systems, VOIPs</li><li>Execute basic Active Directory tasks and manage NTFS permissions such as share folder access, etc.</li><li>Troubleshoot, diagnose, and resolve software issues with MS Office and Outlook, Adobe, Java, PKIs</li><li>Apply patches and updates to workstations both locally and remotely, and using PowerShell, RDP</li><li>Track all work in designated incident database tools & systems (such as Remedy), ensure tickets are completed accurately and in a timely manner</li><li>Support In & Out process users, including creating accounts, setting up workstations, mapping drives, and printers</li><li>Schedule and de-conflict Video Teleconferences</li><li>Conduct site surveys and installation of IT equipment</li><li>Participate in or lead special projects and day‐to‐day operations as needed or assigned by the site lead, including surging to alternate locations for customer requirements or to backfill personnel during R&R or other absences</li></ul><p><b>Basic Qualifications:</b></p><br><ul><li>Bachelor's degree and 2+ years of prior relevant experience. Additional years of experience may be considered in lieu of a degree.</li><li>Active TS/SCI security clearance (in DISS).</li><li>Active 8570 IAT II (or higher) Baseline Certification, such as: Security+|ce.</li><li>Active Windows Computing Environment certification, such as: MS-900: Microsoft 365 Fundamentals, MD-102: Microsoft 365: Endpoint administrator Associate, etc., or the ability to obtain after hire.</li><li>Experience resolving Tier I and II hardware, software and application issues (printer, basic network (LAN), scheduling & troubleshooting video tele-conferences (VTCs).</li><li>Working knowledge of Active Directory Users & Computers, security groups/NTFS permissions, Cisco network/LAN principles, MS Windows 11, MS Office, desktop & laptop hardware, etc.</li><li>Ability to work 12-hour shifts on-site, 7 days per week.</li><li>On-call availability 24x7, including weekends and holidays.</li><li>Current U.S. passport with at least 36 months validity and 5 blank pages.</li><li>Must successfully complete CRC processing and medical screening and be designated “fit for deployment” (including medical tests and BMI analysis).</li><li>Must obtain and maintain host nation work visa, including required local/regional medical testing.</li><li>Must be willing to live and work in the State of Kuwait or deploy to austere forward locations as required.</li><li>Must comply with all corporate policies, local site policies, host nation laws, customs, and courtesies.</li></ul><p><b>Preferred Qualifications: </b></p><br><ul><li>Active IT certification, such as: AZ-802:Windows Server hybrid administrator, CCNA, VCTA, NCDA.</li><li>Experience with US Intelligence networks and organizations in South-West Asia or on a Camp Arifjan service desk.</li></ul><p>AMSOPP1</p><br><p>If you're looking for comfort, keep scrolling. At Leidos, we outthink, outbuild, and outpace the status quo — because the mission demands it. We're not hiring followers. We're recruiting the ones who disrupt, provoke, and refuse to fail. Step 10 is ancient history. We're already at step 30 — and moving faster than anyone else dares.</p><br><u><b>Original Posting:</b></u>September 1, 2026<p>For U.S. Positions: While subject to change based on business needs, Leidos reasonably anticipates that this job requisition will remain open for at least 3 days with an anticipated close date of no earlier than 3 days after the original posting date as listed above.</p><br><br><br><br><br><br><br><br><b><u>Pay Range:</u></b>Pay Range $59,150.00 - $106,925.00<p><span>The Leidos pay range for this job level is a general guideline only and not a guarantee of compensation or salary. Additional factors considered in extending an offer include (but are not limited to) responsibilities of the job, education, experience, knowledge, skills, and abilities, as well as internal equity, alignment with market data, applicable bargaining agreement (if any), or other law.</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Lead Technical Inspector (Quality Assurance) perform initial, in-progress and final inspections on various pieces of military, commercial, and other forms of communication equipment. Makes proper classification determinations as it pertains to US Government property. Assists Shops as needed with Troubleshooting processes. Uses proper TMDE in the daily operations phase. Test and Troubleshoot all forms of Communication Systems belonging to the customers. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Perform initial, in-progress, classification and final inspections + Operate and inspect communication equipment to diagnose and troubleshoot defects. + Use technical manuals, bulletins and written directives in the performance of all inspections. + Examine parts for damage or excessive wear using micrometers and gauges. + Order required repair parts using appropriate parts manuals. + Conducts Tests on Equipment that has been Serviced, Repaired and Overhauled to insure operating efficiency before returning to customer. + Must be capable of giving and receiving instructions to all of the work force in the Shop. + Ability to Inspect Check and Test all types of Communication System being Work Ordered to the Shop. + Perform PDQR process when receiving improper or damaged repair parts. + Performs other duties as assigned Qualifications + MINIMUM QUALIFICATIONS: Education/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High School Graduate or equivalent. + Experience: + Minimum of six years continuous experience performing maintenance services and Communication Systems of Combat Tactical Vehicles and other communication related systems. + Skills: + Must possess the technical skills to identify different repair requirements as it pertains to Communication Equipment. + Must have expert knowledge of Technical and Commercial manuals for Servicing, Operational and Repair so that the correct procedures are used on the proper equipment. + Must be an expert in Corrective Actions performed by the Maintenance Teams and only ensure that his/her equipment is FMC when cleared by the shop. + Must have the ability to troubleshoot, Service and Repair Communication Systems work ordered by the customers. + Must have full knowledge of TMDE and its proper usage. + Must be proficient in how the repair parts system works and what to do when it doesn’t work correctly. + Must be proficient in all phases of the paperwork that pertains to the Services, maintenance, repairs, classification and etc. + Must have expert knowledge of the maintenance prints so as to be able to establish workload priority. + Must have expert knowledge of Communication Test procedures and processes. + Must have expert knowledge of equipment operations as it is critical to working as a subject matter expert for that shop. + SUPERVISORY/BUDGET RESPONSIBILITIES: + None + WORKING ENVIRONMENT: + Work is generally conducted in a shop environment; however, duties may involve the conduct of work in the out-of-doors area with a potential exposure to extreme climatic conditions. Work will require lifting up to 50 lbs, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical or biological agents. Employee use of Personal Protective Equipment (PPE) is required in certain areas. Such PPE includes but is not limited to head, foot, hand, torso, respiratory, vision and hearing protective devices. Must comply with OSHA, EPA, and Fire Regulations and published company work rules. + PHYSICAL ACTIVITIES: + Work may require lifting up to 50 lbs, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical or biological agents. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</p> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يتم توظيف قطاع الدفاع في ليذوس <b>فني خدمة ميدانية</b> لدعم قيادة الجيش الأمريكي المركزية G2. يوفر البرنامج خدمات الإصلاح والصيانة والتشغيل واللوجستيات والهندسة لمساعدة ضمان توفر أنظمة تكنولوجيا المعلومات المؤسسيّة للجيش بشكل آمن وموثوق وغير منقطع، بالإضافة إلى دعم إدارة الشبكة لمنظمة تتكوّن غالبًا من بيئة برمجية لمؤسسة مايكروسوفت موزعة عبر شبكات متعددة.</p><br><p>سيكون فني الخدمة الميدانية جزءًا من فريق ديناميكي يدعم العملاء في جميع أنحاء منطقة اختصاص ARCENT بما في ذلك كل من الأفراد الأمريكيين والتحالف.</p><br><p>هذا منصب مُنشَر في مدينة كامب أريفجان، الكويت.</p><br><p>ساعات العمل تكون 12 ساعة في اليوم، 7 أيام في الأسبوع، وتخضع لقوانين العمل المحلية. كما يتطلب هذا المنصب وجوداً على مدار 24/7، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</p><br><p><b>المسؤوليات الأساسية: </b></p><br><ul><li>تقديم دعم خدمة عملاء من المستوى I وII كجزء من فريق مكتب الخدمات عبر شبكات ومرافق ومواقع متعددة (حضوريًا أو عبر الهاتف أو إلكترونيًا من خلال نظام التذاكر)؛ تصعيد الحوادث إلى المستوى II أو III عند الحاجة</li><li>إتمام أعمال الأجهزة والبنية التحتية الأساسية والمتقدمة بما في ذلك إدارة الكابلات في محطات العمل وفي غرف الخوادم، تركيب محطات العمل، فحص أنظمة UPS، استبدال مكونات أجهزة اللابتوب والكمبيوترات المكتبية، صيانة طباعة أساسية، إلخ.</li><li>حل المشكلات المتعلقة بأجهزة سطح المكتب واللابتوب والطابعات وأجهزة الإرسال الرقمي وأنظمة مؤتمرات الفيديو و VOIPs</li><li>تنفيذ مهام Active Directory الأساسية وإدارة أذونات NTFS مثل الوصول إلى مجلدات المشاركة، إلخ.</li><li>استكشاف، تشخيص، وحل مشاكل البرمجيات مع MS Office وOutlook وAdobe وJava وPKIs</li><li>تطبيق التصحيحات والتحديثات على محطات العمل محليًا وبعيدًا، وبواسطة PowerShell وRDP</li><li>تتبع جميع الأعمال في أدوات وقواعد بيانات الحوادث المخصصة والأنظمة (مثل Remedy)، والتأكد من إكمال التذاكر بدقة وفي الوقت المحدد</li><li>دعم مستخدمي إجراءات الدخول والخروج، بما في ذلك إنشاء الحسابات، إعداد محطات العمل، ربط الأقراص، والطابعات</li><li>جدولة وتفادي تضارب مؤتمرات الفيديو</li><li>إجراء مسوحات مواقع وتثبيت معدات تكنولوجيا المعلومات</li><li>المشاركة في مشاريع خاصة والعمليات اليومية حسب الحاجة أو كما يحدده قائد الموقع، بما في ذلك التوجيه إلى مواقع بديلة لتلبية متطلبات العملاء أو لتعويض نقص الأفراد خلال الإجازات أو غيابات أخرى</li></ul><p><b>المؤهلات الأساسية:</b></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس وخبرة ذات صلة لمدة 2+ سنوات. يمكن اعتبار سنوات خبرة إضافية بدلاً من الدرجة</li><li>تصريح أمني نشط TS/SCI (في DISS).</li><li>شهادة أساسية من 8570 IAT II (أو أعلى)، مثل: Security+|ce.</li><li>شهادة واحدة فعّالة في بيئة Windows Computing، مثل: MS-900: Microsoft 365 Fundamentals، MD-102: Microsoft 365: Endpoint administrator Associate، إلخ.</li><li>خبرة في حل مشاكل الأجهزة والبرامج والتطبيقات من المستوى I وII (طابعة، شبكة محلية basic، جدولة واستكشاف مؤتمرات الفيديو (VTCs).</li><li>معرفة عملية باستخدام Active Directory Users & Computers، مجموعات الأمان/أذونات NTFS، مبادئ شبكات Cisco/LAN، MS Windows 11، MS Office، أجهزة سطح المكتب واللاب توب، إلخ.</li><li>القدرة على العمل بنوبات 12 ساعة في الموقع، 7 أيام في الأسبوع.</li><li>التوافر على مدار 24x7، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية.</li><li>جواز سفر أمريكي ساري المفعول لمدة لا تقل عن 36 شهرًا و5 صفحات فارغة.</li><li>النجاح في استكمال إجراءات CRC والفحص الطبي وأن يتم التصريح بـ “لائق للنشر” (بما في ذلك الاختبارات الطبية وتحليل BMI).</li><li>الحصول والحفاظ على تأشيرة عمل الدولة المستضيفة، بما في ذلك الاختبارات الطبية المحلية/الإقليمية المطلوبة.</li><li>الاستعداد للعيش والعمل في دولة الكويت أو النشر إلى مواقع أمامية نائية حسب الحاجة.</li><li>الالتزام بجميع سياسات الشركة، وسياسات المواقع المحلية، وقوانين البلد المضيف، والعادات والآداب.</li></ul><p><b>المؤهلات المفضلة: </b></p><br><ul><li>شهادة IT نشطة، مثل: AZ-802:Windows Server hybrid administrator، CCNA، VCTA، NCDA.</li><li>خبرة مع شبكات ومؤسسات الذكاء الأمريكي في جنوب غرب آسيا أو في مكتب خدمات Camp Arifjan.</li></ul><p>AMSOPP1</p><br><p>إذا كنت تبحث عن الراحة، استمر بالتمرير. في ليذوس، نفكر قبل الآخرين، نبني قبلهم، ونسبق الوضع الراهن — لأن المهمة تتطلب ذلك. نحن لا نوظف التابعين. نحن نوظف من يزعزع، ويحث، ويرفض الفشل. الخطوة 10 أصبحت تاريخاً قديماً. نحن الآن في الخطوة 30 — وبسرعة تفوق ما يجازف به أي شخص.</p><br><u><b>النشر الأصلي:</b></u>10 أغسطس 2026<p>بالنسبة للوظائف الأمريكية: مع احتمال التغير بناءً على احتياجات العمل، من المتوقع أن يظل هذا الطلب الوظيفي مفتوحاً لمدة لا تقل عن 3 أيام مع تاريخ إغلاق متوقع لا يقل عن 3 أيام بعد تاريخ النشر الأصلي كما هو مذكور أعلاه.</p><br><br><br><br><br><br><br><br><b><u>نطاق الراتب:</u></b>نطاق الراتب 59,150.00 دولار أمريكي - 106,925.00 دولار أمريكي<p><span>نطاق راتب ليذوس لهذا المستوى الوظيفي هو مجرد إرشاد عام وليس ضمانًا للتعويض أو الراتب. عوامل إضافية تعتبر عند تقديم عرض تشمل (على سبيل المثال لا الحصر) مسؤوليات الوظيفة والتعليم والخبرة والمعرفة والمهارات والقدرات، فضلاً عن العدالة الداخلية، وتوافقها مع بيانات السوق، وأية اتفاقات تفاوضية سارية (إن وجدت)، أو أي قانون آخر.</span></p><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>راقب تنبيهات الأمان والسجلات من مصادر متعددة للكشف والتقييم السريع للحوادث الأمنية المحتملة وتحديد أولوياتها بناءً على الخطورة والتأثير. قم بإجراء تحقيقات معمقة في الحوادث الأمنية، مستخدمًا تقنيات وأدوات الطب الشرعي الرقمي لتحليل الأدلة وتحديد السبب الجذري وتحديد مدى الاختراق. اتخذ إجراءات فورية لاحتواء الحوادث الأمنية ومنع الوصول غير المصرح به المستقبلي والقضاء على النشاط الخبيث من الأنظمة والشبكات المتأثرة. أجرِ تحليلًا جنائيًا على الأنظمة والشبكات والقطع الرقمية المتضررة لجمع الأدلة وإعادة بناء الأحداث ودعم جهود الاستجابة للحوادث. ابحث بنشاط عن مؤشرات الاختراق (IOCs) والسلوك الشاذ والتهديدات الناشئة داخل بيئات المؤسسة لاكتشاف والتخفيف من الانتهاكات الأمنية المحتملة. تعاون عن كثب مع فرق وظيفية مختلفة، بما في ذلك تكنولوجيا المعلومات، وعمليات الأمن، والقانون، والإدارة العليا، لتنسيق أنشطة الاستجابة للحوادث والتواصل بفعالية طوال دورة حياة الحادث. حضّر تقارير حوادث مفصلة توثق النتائج والإجراءات المتخذة والدروس المستفادة من الحوادث لأصحاب المصلحة الداخليين والامتثال التنظيمي والإجراءات القانونية المحتملة. قم بإجراء تحليل ما بعد الحادث وجلسات الدروس المستفادة لتحديد مجالات التحسين في عمليات واستجابات الحوادث والإجراءات والضوابط. ابقَ على اطلاع بأحدث التهديدات السيبرانية وتقنيات الهجوم والتقنيات الأمنية من خلال التدريب المستمر وتبادل المعرفة والمشاركة في المنتديات والمجتمعات الصناعية. تأكد من الامتثال للمتطلبات التنظيمية ذات الصلة ومعايير الصناعة والسياسات التنظيمية المتعلقة بالاستجابة للحوادث وحماية البيانات والأمن السيبراني. أجرِ تحليل الاتجاهات للأحداث والحوادث لتحديد ووصف التهديدات. إجراء بحث مفتوح المصدر لتحديد الاستغلالات أو الثغرات التجارية، بما في ذلك تهديدات Zero-Day، مما يستلزم إجراءات استجابة سريعة. إعداد تقارير ورسائل رسمية شاملة ومخصصة لكل من الجماهير الفنية والتنفيذية. تكوين وتحسين آليات الكشف والوقاية القائمة على البرمجيات والأجهزة. المساعدة في مهام برنامج المساعدة الدفاعية الحاسوبية (CDAP) وفقًا لطلبات العملاء. مواكبة أحدث تهديدات الأمن السيبراني والتقنيات وأفضل الممارسات. التعاون مع الفرق الوظيفية لرفع الوضع الأمني السيبراني العام. الحفاظ على معرفة حديثة بالمتطلبات الامتثالية ذات الصلة والتأكد من الالتزام. توجيه وتقديم الإرشاد لأعضاء الفريق الأقصر. التعاون مع منظمات ووكالات خارجية لتبادل معلومات التهديدات وتعزيز القدرات السيبرانية الجماعية. يؤدي واجبات ومهام أخرى كما هو مطلوب.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>تصريح أمني: يتطلب وجود تصريح سري للغاية ساري مع SCI</p><p>التعليم / الشهادات: قد يستعيض عن سنة من الخبرة ذات الصلة بسنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. يفضل درجة associates أو خبرة مكافئة في علوم الكمبيوتر أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذي صلة. يتطلب هذا المنصب أن يلتزم المرشحون بـ DoD 8570.01M. جميع المرشحين مطلوب منهم الاحتفاظ بشهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حاسوبية (CE) واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام شهادات البيئة الأساسية كشهادة بيئة حاسوبية (CE). الشهادات المصرح بها لهذا المسمى الوظيفي مذكورة كما يلي:</p><p>الأساسي: سيسكو: CyberOps Professional سيسكو: CCNA: Certifed Network Associate - Security CompTIA: Cloud+ ce CompTIA: CySA+ ce: محلل الأمن السيبراني CompTIA: PenTest+ CyberSec: CFR: First Responder EC-Council: CEH: Certified Ethical Hacker EC-Council: CHFI: Certified Hacking Forensic Investigator GIAC: GCFA: Certified Forensic Analyst GIAC: G CIA: Certified Intrusion Analyst GIAC: GCIH: Certified Incident Handler (لا يمكن استخدامه كمؤهل مزدوج) GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional</p><p>بيئة الحوسبة (CE): EC Council: CIH: Certified Incident Handler GIAC: GCFA: Certified Forensic Analyst GIAC: GCIA: Certified Intrusion Analyst GIAC: GCIH: Certified Incident Handler (مفضل) (لا يمكن استخدامه كمؤهل مزدوج) GIAC: GCWN: Certified Windows Security Administrator GIAC: GDAT: Defending Advanced Threats GIAC: GREM: Reverse Engineering Malware GIAC: GSEC: Security Essentials Offensive Security: Certified Expert Offensive Security: Certified Professional</p><p>الخبرة: سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة بعد المدرسة الثانوية يمكن أن تستبدل بسنة خبرة حتى حد أقصى أربعة أعوام من درجة البكالوريوس في تخصص نظم معلومات الأعمال لخبرة عامة ثلاث سنوات. خمس سنوات على الأقل من الخبرة العملية في العمل مع تقنيات البيانات المختلفة (الشبكات والأنظمة)، مع وجود سنتين على الأقل مركزتين في أمن نظم المعلومات والتهديدات السيبرانية وتحليل أحداث SIEM. خبرة مع شركة تتمتع بخدمة العملاء.</p><p>المهارات والتقنيات المستخدمة: القدرة على استكشاف مشاكل الخوادم ومعدات البنية التحتية. القدرة على تقييم متطلبات الشبكات وتقديم الحلول. القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومحددة المواعيد. القدرة على تنفيذ مهام معقدة متعددة بنجاح في آن واحد. تصور المعلومات الكمية (الت numerical) أو النوعية. مهارات تواصل شخصية وتنظيمية وكتابية وشفوية وعرض ممتازة. مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة. تقنيات استخبارات التهديدات وتصورها. هندسة منطقة أمان.</p><p></p></section>
<p>قم بالصيانة الوقائية والإصلاحية لآلات الإنتاج والمصانع. تشخيص وإصلاح التعطلات الميكانيكية في المعدات والآلات الصناعية. إجراء صيانة، إعادة العمل، تفكيك، تركيب، ومحاذاة الآلات. استكشاف الأخطاء النظامية الميكانيكية بما في ذلك المحامل، عوض التروس، المضخات، الناقلات، السلاسل، الأحزمة، التربيطات، والمراوح. إجراء صيانة لنواقل الحركة، وآلات التعبئة/التغليف، والمحركات، والمضخات، والضواغط، وغيرها من معدات المصنع. إجراء فحص منتظم للآلات لتحديد الضوضاء غير الطبيعية، والاهتزاز، والتسرب، وارتفاع الحرارة، والتآكل. استبدال المكونات الميكانيكية المعيبة مثل المحامل، والأختام، والأحزمة، والسلاسل، والتروس، والتربيطات. دعم إجراءات تركيب وتشغيل وتعديل وتحسين الآلة. إجراء تزييت وخدمة روتينية وفق جداول الصيانة الوقائية. قراءة وفهم الرسومات الميكانيكية، وكتيبات المعدات، وتعليمات الصيانة. الحفاظ على سجلات مناسبة للعطل والإصلاحات والصيانة الوقائية وقطع الغيار المستخدمة. التنسيق مع فرق الكهرباء، والإنتاج، وباقي فرق الصيانة لتقليل وقت تعطل الآلة. اتباع معايير سلامة النظافة في التصنيع الغذائي والسلامة والصيانة في جميع الأوقات. التأكد من أن جميع أنشطة الصيانة تتم بأمان وبناء على إجراءات الشركة. الحفاظ على الأدوات والمعدات وقطع الغيار في حالة عمل جيدة. الاستجابة السريعة لحالات العطل الطارئة واستعادة المعدات إلى الوضع التشغيلي.</p><p><strong>الملف التعريفي للمرشح المرغوب</strong></p><ul><li>الخبرة: 38 عامًا في صيانة الصناعات/المصانع أو الصناعات التصنيعية.</li><li>الخبرة في FMCG، الأغذية والمشروبات، التعبئة، التغليف، أو مصانع الإنتاج ستُفضل.</li><li>ITI / دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.</li><li>معرفة قوية في صيانة ميكانيكية واستكشاف الأعطال.</li><li>الخبرة في الناقلات، المضخات، صناديق التروس، المحامل، الأنظمة الهوائية، السلاسل، الأحزمة، وآلات التعبئة/الإنتاج.</li></ul>
<p><h4>Position summary</h4>
<p>Assist and support management and the leadership team with handling and resolving human resources issues. Assist employees with internal and external transfer requests and procedures. Monitor and assist managers/supervisors with hiring processes and issues. Coordinate and conduct applicant drug screens, reference checks, background checks, motor vehicle checks, and social security number verification. Maintain applicant flow, drug screen, orientation, and transfer request logs. Create and maintain new hire and personnel files and enter them into human resources information systems. Assist with orientation of new employees. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9s). Support processing and maintenance of payroll records in accordance with policies and procedures, as necessary. Inform human resources management of issues related to employee relations within the division or property. Create and maintain filing systems. Generate human resources data reports as necessary. Answer phone calls and record messages. Create and type office correspondence using computer. Serve as human resources subject matter expert and participate on project teams. Train new hires on human resources processes, programs, policies, information systems, etc.</p>
<p>Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p>
<h4>Preferred qualifications</h4>
<ul>
<li><strong>Education:</strong> High school diploma or G.E.D. equivalent.</li>
<li><strong>Related work experience:</strong> At least 1 year of related work experience.</li>
<li><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</li>
<li><strong>License or certification:</strong> None.</li>
</ul>
<p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p>
<p>At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun.</p>
<p>In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>As a Senior Program Specialist at Honeywell, you will play a crucial role in managing and executing complex Extra-Low Voltage (ELV) programs that enhance operational efficiency and customer satisfaction. You will be the operational backbone for critical systems—including Security, BMS, FAS, and ICT—navigating the complete project lifecycle from pre-sales engagement to final delivery. Your leadership will be vital in ensuring programs are delivered on time, within budget, and in alignment with Honeywell’s strategic objectives and quality standards.</p><br><br><span>Honeywell helps organizations solve the world's most complex challenges in automation, the future of aviation and energy transition. As a trusted partner, we provide actionable solutions and innovation through our Aerospace Technologies, Building Automation, Energy and Sustainability Solutions, and Industrial Automation business segments – powered by our Honeywell Forge software – that help make the world smarter, safer and more sustainable.</span><br>Responsibilities:<br><ul><li><strong>Project Execution</strong>: Lead the overall execution of ELV projects, with a focus on mainly airport projects, following best-in-class methodologies.</li><li><strong>Stakeholder Management: </strong>Serve as the primary point of contact for day-to-day activities with all project stakeholders, ensuring clear communication and satisfaction.</li><li><strong>Financial Performance: </strong>Monitor monthly financial measures including revenue recognition, margins, invoicing, and cash collection to drive a positive P&L.</li><li><strong>Project Planning: </strong>Develop and implement comprehensive Project Management Plans, including Scope, Execution, Quality, and Procurement plans.</li><li><strong>Risk & Change Management: </strong>Identify risks and develop mitigation plans while managing scope changes through variation orders and contract alignment.</li><li><strong>Sales Collaboration: </strong>Engage early with Sales and Estimation teams during bidding stages and lead the formal hand-over process.</li><li><strong>Performance Tracking: </strong>Monitor project performance against defined KPIs and utilize Honeywell’s operating systems, such as Cora PPM, for records management and forecasting.</li><li><span><strong>Health & Safety: </strong>Manage all HSE-related project activities in strict coordination with the HSE department to ensure a safe work environment</span></li></ul><br>Qualifications:<br><ul><li><strong>Education: </strong>Bachelor’s degree in engineering (Electrical, Electronics, or relevant field).</li><li><strong>Experience:</strong> 10+ years of project management experience specifically with ELV Systems and Software Integrations.</li><li><strong>Language:</strong> Native or fluent proficiency in both Arabic and English.</li><li><strong>Technical Knowledge:</strong> Strong expertise in Security, BMS, and Fire Alarm Systems (FAS).</li><li><strong>Portfolio Management:</strong> Proven ability to manage a portfolio of projects concurrently while meeting tight deadlines under pressure.</li><li><strong>WE VALUE</strong></li><li><strong>Certification:</strong> Project Management Professional (PMP) certification is highly preferred.</li><li><strong>Domain Expertise:</strong> Prior experience managing large-scale projects in Airports, Smart Cities, or IoT domains.</li><li><strong>Contractual Acumen:</strong> Knowledge of contract types and the ability to effectively communicate with legal and contract teams.</li><li><strong>Leadership Skills:</strong> A proactive approach to problem-solving, strong negotiation skills, and the ability to lead cross-functional teams.</li><li><strong>Software Proficiency:</strong> Familiarity with project management tools (e.g., MS Office, Cora PPM) and SAP modules.</li></ul><p>We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.</p><br><p>We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform crucial job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.</p><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are looking for a Senior Credit and Collection Controller to be part of our Finance team in Kuwait.</p><p>As a company specializing in Mechanical & Electrical (MEP) Contracting, Facility Management, and After-Sales Services, we seek a results-driven professional with strong experience in credit control and collections.</p><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li>Monitor customer accounts and ensure timely collection of outstanding payments.</li><li>Manage aging reports and follow up on overdue receivables.</li><li>Review customer credit limits and assess credit risks.</li><li>Conduct collection negotiations while maintaining strong customer relationships.</li><li>Review contracts and payment terms to minimize financial risk.</li><li>Prepare collection reports and support month-end financial activities.</li><li>Coordinate with internal departments to resolve billing and payment issues.</li></ul><p><strong>Qualifications:</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Commerce, Finance, Accounting, or a related field.</li><li>5–7 years of experience in credit control, collections, or accounts receivable.</li><li>Proven experience in managing aging reports, client accounts, and achieving collection targets.</li><li>Experience in contract review, customer negotiations, and credit risk assessment.</li><li>Familiarity with ERP systems and financial reporting tools is preferred.</li><li>Previous experience in the MEP contracting, construction, engineering, facility management, or after-sales services sectors is highly preferred.</li><li>Valid driving license is required.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Credit control and accounts receivable management</p><p>AR aging analysis, DSO tracking, and collection forecasting</p><p>Credit risk assessment and customer credit limit review</p><p>Collection negotiation and dispute resolution</p><p>Contract and payment-terms review, including retention and progress billing</p><p>Account reconciliation and statement of account preparation</p><p>ERP systems and advanced Excel; financial reporting tools</p><p>Strong communication in Arabic and English</p><p>Cross-functional coordination with Sales, Projects, and Legal</p><p>High attention to detail, persistence, and professional integrity</p></div>
<p>نحن نبحث عن فني صيانة ماهر (إلكترونيات) للانضمام إلى فريقنا في بيئة مصنع. سيكون المرشح مسؤولاً عن استكشاف العطل وإصلاحه، وصيانة لوحات الدارات المطبوعة الإلكترونية (PCBs).</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>دبلوم إلكترونيات أو مجال ذي صلة خبرة في صيانة المصانع مهارات استكشاف عطل قوية للوحات الدارات المطبوعة PCBs خبرة في تشغيل وصيانة الآلات الصناعية وأنظمة التحكم.</p>
<p>Employee will be part of the Deployment Pool and will be required to support deployments to various CONUS/OCONUS locations, as required. This position will require the member to be flexible in the support of assigned deployment/work schedules. Member will perform and inspect organizational and intermediate level electronic maintenance and modifications on RPA systems and support equipment, as required. Lastly, this position requires an individual that can apply basic technical knowledge to solve complex problems by interpreting Air Force technical orders, manufacturers manuals/instructions or similar documents through the usage of test equipment/instruments to affect repairs. USAF equivalent position is Avionics Technician Apprentice.</p><p>Essential Responsibilities:</p><ul><li>Applies basic technical knowledge to solve unusually complex problems that affect operational and maintenance capabilities.</li><li>Requires a basic understanding of the interrelationships of circuits and associated systems.</li><li>Exercises independent judgment in performing assigned tasks in conjunction with designated direction from Production Staff, Avionic Leads, Avionics/Com Technician IIIs, or Avionics Technician IIs.</li><li>Uses common and complex test instruments in the performance of assigned duties.</li><li>Maintains, repairs, and installs various types of electronic equipment and related devices.</li><li>Applies basic technical knowledge of electronics principles in determining malfunctions and applies skill in restoring equipment operations.</li><li>Must be able to work with limited supervision.</li><li>Performs all other duties as assigned as requested.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Must have High School Diploma or have completed relevant military and/or vocational technical school curriculum.</li><li>Minimum of one year of actual Aircraft Avionics and/or GCS maintenance experience required.</li><li>Must have basic knowledge of basic and complex electronics maintenance and repair.</li><li>Must have basic knowledge of RFF systems, components, and accessories.</li><li>Must possess general understanding of technical publications related to Aircraft electronics maintenance.</li><li>Must know basic theory and principles of operation of engines, accessories and components, theory of flight and electronic flight controls, and have a thorough understanding of electrical and electronic principles.</li><li>Must be capable of using and reading blueprints, wiring diagrams, and data tables.</li><li>Must be eligible to gain and maintain one of the following IAT Level II certifications: CCNA Security, CySA+, GICSP, Security+ CE, SSCP, or GSEC, IAW DOD 8570.01-M commensurate with the assigned duties within 90 days of hire or after the second deployment.</li><li>Must be able to inspect and operate ground support and auxiliary equipment.</li><li>Must achieve a passing grade in all required courses/certifications for continued employment, as needed.</li><li>Employee must meet all OCONUS deployment criteria, to include pre-deployment medical screening, as a condition of employment.</li><li>Must be able to Deploy to Forward Locations (other countries) as Directed by the Government.</li><li>Must be able to lift, carry and/or wear Military Issued Equipment in excess of 50 pounds for extended periods.</li><li>Must be able to speak, read, write, and understand English.</li><li>Must submit updated SF-86 within 30 days of hire start date.</li><li>Must have had an Active Secret US Government Clearance within the last 12 months. Note: US citizenship is required to obtain a Secret clearance.</li><li>Must be able to maintain required DoD security clearance commensurate with the assigned duties during employment.</li><li>Must have current/active State Issued Driver s License.</li><li>Must have valid U.S. Passport with a minimum of two years remaining with at least two facing pairs (four total) of blank Visa pages.</li><li>Must be fully COVID-19 vaccinated with booster. Accommodations may be available under limited circumstances.</li><li>Current IAT Level II Certification.</li><li>RPA Deployment Experience.</li><li>Prior Experience as a Defense Contractor.</li><li>MQ-9 Experience as an Avionics Technician.</li><li>Avionics Technician experience within the last 10 years.</li></ul>