وظائف مهندسى امن معلومات - محافظة العاصمة (الكويت) الكويت
٦٨٠ وظائف شاغرة
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>وظائفنا لا تقتصر على إعطاء الضيوف غرفة نظيفة و سرير مجهز حديثًا فحسب. بدلاً من ذلك، نرغب في بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء بيئة النزلاء لديهم مهارة في مجموعة واسعة من وظائف التنظيف مع مسؤولية الحفاظ على مظهر الفندق ونظافته ككل. لديهم صلاحية التحرك في مساحة عملهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك بتلبية طلبات الضيوف، أو تزويد العربات، أو تنظيف الغرف والمساحات العامة، أو المسؤوليات المشابهة الأخرى، يضمن خبير بيئة النزلاء أن تساهم المساحات في الفندق في خلق تجربة ضيف رائعة.</p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح – ضمان مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن ملابسك ومظهرك الشخصي وطرق اتصالاتك مهنية.</p>
<p>سيكون خبراء بيئة النزلاء واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة) ويتعاملون بشكل عملي مع العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأ objets التي يزن وزنها 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وأي واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يُطلب) أمر حاسم لخبراء بيئة النزلاء – لضمان تقديم تجربة ضيافة رائعة لضيوفنا وتحقيق أعمالنا في كل مرة.</p>
<p>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يعزز فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجِّع بنشاط بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الوحيدة تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>العالم مكان كبير وتوفر شقق فندقية تنفيذية من ماريوت مساكن مؤقتة تشعر كأنها منزل في أكبر وأفضل مدن الأعمال عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق شقق فندقية تنفيذية من ماريوت وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء الإقامة بعيدًا عن المنزل.</p>
<p>بانضمامك إلى شقق فندقية تنفيذية من ماريوت، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<p>لقد نشأت فرصة لمشرف للانضمام إلى فريق الضيافة في فندق جميرا مسيلياه بيتش. تشمل المسؤوليات والمهام الرئيسية لهذا الدور:</p><p>التعامل بشكل صحيح مع آلة غسل الصحون، بما في ذلك التشغيل والإيقاف والتخلُّص من التكلس وتغيير الماء وإضافة المواد الكيميائية.</p><p>التعامل الآمن مع المواد الكيميائية وتخزينها بشكل مناسب.</p><p>تحميل وتفريغ الصحون وأدوات المائدة من آلة غسل الصحون وتخزينها بشكل صحيح.</p><p>ضمان منطقة عمل نظيفة ومرتبة ومنظمة.</p><p>التعامل مع أي حادث والتبليغ عنه فوراً، حتى لو كان بسيطاً.</p><p>الاستجابة بشكل مناسب في أي حالة طوارئ فندقية أو وضع أمني.</p><p>أداء مهام أو مشاريع أخرى كما تكلفها إدارة الفندق وموظفوه.</p><p>إعداد وتنظيف واستخدام آلة التلميع الفضية بأمان.</p><p>استخدام جميع مركبات التنظيف والمواد الكيميائية والمواد بأمان.</p><p>اتباع جدول يومي وأسبوعي لتلميع جميع القطع الفضية في الفندق.</p><p>تنظيف وتلميع وفرز ونقل الفضيات المطلوبة.</p><p><strong>المرشح المتوقع</strong></p><p>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور في فندق خمس نجوم.</p><p>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</p><p>مهارات تواصل جيدة</p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>وظائفنا ليست مجرد خدمة الضيوف خلال عشاء أو فعالية. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء فعاليات الضيوف لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف الحدث مع مسؤولية ضمان أن الحدث مُنفّذ بشكل جيد من البداية حتى النهاية. سواءً كان إعداد المواد أو تفكيكها، نقل اللوازم، قبول الطلبات، التفاعل مع الضيوف، أو أي شيء بينهما، يجعل خبير فعاليات الضيوف المعاملات وكأنها جزء من التجربة.</p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الجوهرية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك المهنية احترافية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ويتنقلون (قائمين، جالسين، أو يمشون لفترة طويلة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء لا تتجاوز وزن 50 رطلاً دون مساعدة). إن قيامهم بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء فعاليات الضيوف – ليكون العمل صحيحاً لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li>
<li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> خبرة عملية ذات صلة أقل من سنة.</li>
<li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</li>
<li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا يوجد.</li>
</ul>
<p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لأشخاصنا وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب للموظفين لدينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>في Courtyard، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن من يحققون الإنجاز ويهتمون بتقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين المستمر – وكل ذلك أثناء الاستمتاع.</p>
<p>بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>يلعب عمال التنظيف المساعدون دوراً هاماً في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء العمال عبر الأقسام (على سبيل المثال، المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان إعداد أقمشة نظيفة حديثة ونظيفة تماماً ومSpecified أوعية الطعام لضيوف للاستمتاع، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (على سبيل المثال، آلات غسل الأطباق، محطات الغسيل اليدوي، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل أدوات المائدة أو الأقمشة عبر الفندق، يقوم هؤلاء العمال بكل ما يلزم لإتمام العمل.</p>
<p>بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – إنشاء مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والاقسام الأخرى، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير.</p>
<p>التحرك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والجر، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> لا شهادة جامعية أو ما يعادلها GED.</p>
<p><strong>خبرة عمل ذات صلة:</strong> لا توجد خبرة عمل ذات صلة.</p>
<p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p>
<p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p>
<p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، مرحِّبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث يُقدَّر الخلفيات الفريدة لعمالنا وتُحتفى بها. أقوى نقطنا هي توليف ثقافات ومواهب وخبرات عمالنا الغني. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>في Courtyard، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمكِّن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن منجزين شغوفين بتقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير لكنه طموح، ويحبون تعلّم كيفية التحسين دائماً – وكل ذلك أثناء الاستمتاع بالمرح.</p>
<p>بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</p></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات:</strong></p><p><strong>المهام العامة:</strong> يؤدي مهام عامة بطريقة تسهم في تحقيق الخطة التشغيلية والأهداف المحددة من قبل الحفار والفني التنسيق التي تشمل السلامة، توقعات التشغيل ومظهر ونظافة المنصة. يساعد أقسام الحفر الأخرى مثل طاقم الحفر على سطح الحفارة، اللحام، فريق الصيانة، وغيرها.</p><p><strong>عمليات الرفع:</strong> يُربط الأحمال لعُمَد الكنَّا والعمّال على الرافعة ويعمل كمرسى عندما يُطلب. يساعد مشغلي الرافعة والرافعة الشوكية في تفريغ وتحميل جميع مواد الحفر والإمدادات حسب الاحتياج. الالتزام وتطبيق ممارسات الرفع الآمن والتعليق، من متطلبات ما قبل الرفع، فحص الأسلاك، الاستخدام الصحيح لخطوط الإرشاد، الاستخدام الصحيح لأدوات بدون استخدام اليدين، ووضعيات الجسم، واستخدام أساليب الإشارة اللفظية والاليدوية.</p><p><strong>نقل المنصة:</strong> تنفيذ المهام والأنشطة ذات الصلة للتحضير لنقل المنصة كما يُوجه من قبل الحفار.</p><p><strong>عمليات الحفر/التشغيل المؤقت:</strong> يساهم في العمليات لإعداد أنشطة الملاط الحفري بما في ذلك خلط المواد الكيميائية في صومعة الخلط، وتنظيف حفر الملاط، إلخ. يساعد في إكمال التنظيف، والتحضير والتعامل مع الأنابيب وأدوات الحفر. تزويد سطح الحفر بالأنابيب، وأدوات الحفر والمعدات حسب الاحتياج. التواصل والتعاون مع الحفار والمساعد الحفار لضمان التشغيل الآمن والسلس.</p><p><strong>المواد والمعدات:</strong> يضمن أن المواد والمعدات الخاصة بالرفع مُحافظة عليها بشكل صحيح ومخزنة ومُفحوصة، وتُعاد إلى مكان التخزين المناسب وهي في حالة جاهزة للاستخدام كما هو موجه. التأكد من تثبيت حمايات الخيوط بشكل صحيح على أنابيب الحفر وقلابات الحفر والالتقاطات التي يتم رفعها أو تخزينها.</p><p><strong>النظافة وتنظيم مكان العمل:</strong> يضمن أن منطقة العمل نظيفة ومنظمة وخالية من المخاطر قبل والانتهاء من المهام أو الإصلاحات. التأكد من أن معايير النظافة في جميع المناطق تتوافق مع متطلبات الشركة. التخلص من الحطام وفق سياسات فصل الموادHazardous/إدارة النفايات مع مراعاة الجوانب البيئية والسلامة. تجهيز الأسطح للدهان وتطبيق الطلاء كما هو موجَّه. تأمين منطقة العمل الحالية أو العملية قبل الإخلاء في حالات الطوارئ أو أثناء الحفر.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>التعليم والخبرة:</strong> شهادة الثانوية العامة أو درجة تقنية ويفضل خبرة سنة في صناعات النفط والغاز المماثلة. الحد الأدنى للعمر 20 حتى 27 عامًا.</p><p><strong>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</strong> مستوى أساسي من اللغة الإنجليزية. مهارات رياضيات أساسية: الجمع والطرح والقسمة والضرب. الوعي بالموقف/ التحفيز الذاتي، العمل ضمن فريق، إدارة الوقت / إدارة العمل.</p><p><strong>المتطلبات البدنية:</strong> صعود متكرر (سلالم)، رفع وسحب ودفع متكرر وفق إجراء الشركة. القدرة على العمل في ظروف جوية مختلفة مثل الحرارة، الضجيج، الرطوبة والبرد. القدرة على العمل بنظام الوردي النهاري/الليلي.</p><p><strong>الشهادات:</strong> وفق مصفوفة تدريب ADES.</p><p></p></section>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p> الانطباعات الأولى هي كل شيء. عندما يصل الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن تكون تلك الانطباع ذكرى لا تُنسى. وينطبق الأمر نفسه عند المغادرة. عندما يغادر الضيوف، نريدهم أن يغادروا بابتسامة وشعور بأننا كنا هناك من أجلهم طوال إقامتهم. نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها من البداية إلى النهاية. يقوم خبراء وصول الضيوف باتخاذ زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال خبراتهم في الوصول والمغادرة. هم مُمَكّنون بالتحرك في فضائهم والقيام بما يلزم. سواءً كان معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات الضيوف، إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز مناطق المدينة، يجعل خبير وصول الضيوف المعاملات جزءًا من تجربة الضيافة.</p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن الزي الخاص بك، ومظهرك الشخصي، ووسائلك الاتصالاتية مهنية. سيكون خبراء وصول الضيوف واقفين ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لمدة طويلة) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (ينقلون، يرفعون، يحضرون، يدفعون، يسحبون، ويضعون أشياء لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة وأشياء تزيد عن 75 رطلاً بمساعدة). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء وصول الضيوف – لتحقيق الأمر الصحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من شهادة GED.</p>
<p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة ذات صلة.</p>
<p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</p>
<p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p>
<p>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل وفق تكافؤ الفرص، مرحّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لأعضاء فريقنا. أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لأعضائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>العالم مكان كبير وتوفر شقق فندقية تنفيذية من ماريوت أماكن إقامة مؤقتة تشعر بأنك في بيتك في أكبر وأنسب المدن للأعمال عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء العيش بعيدًا عن الوطن. بالانضمام إلى Marriott Executive Apartments، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتحوّل إلى أفضل نسخة من نفسك.</p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>يلعب عمال التنظيف المساعدون دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء المساعدون عبر أقسام مختلفة (مثل المطبخ، والطعام والشراب، والغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تجهيز أغطية أسرّة نظيفة وأواني طعام بلا عيوب ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الصحون، محطات الغسيل اليدوي، غسالات ومجففات الأغطية)، أو نقل الأطباق أو الأغطية عبر الفندق، فإن هؤلاء المساعدين يفعلون ما يلزم لإنجاز العمل.</p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني. التزم بمعايير الجودة المتوقعة، وطور علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والأقسام، ادعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، واستمع إلى مخاوف الموظفين الآخرون واستجب لها بشكل مناسب. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير.</p>
<p>الحركة والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. امتداد الذراعين فوق الرأس وتحريك الكعبين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من G.E.D.<br>
<strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة ذات صلة.<br>
<strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.<br>
<strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء</p>
<p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لموظفينا. قوتنا الكبرى تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>دمج الجاذبية الخالدة بروح رائدة، تلتزم فنادق ومنتجعات ست-regis بتقديم تجارب راقية في أكثر من 50 فندقاً ووجهة فاخرة في أفضل العناوين حول العالم. بدءاً من ظهور فندق The St. Regis في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة عازمة على مستوى لا يساوم من الخدمة المصممة خصيصاً والمتوقعة من جميع ضيوفها، يتم تقديمها بلا عيوب من قبل فريق مضيفين كرام يجمع بين الرقي الكلاسيكي والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمتنا الحصرية التي تُسمى Butler Service.</p>
<p>ندعوك لاستكشاف وظائف في St. Regis. بالانضمام إلى St. Regis، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن ت performance عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>الانطباعات الأولى هي كل شيء. عندما يصل الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن تكون تلك الانطباعة لا تُنسى. والأمر نفسه ينطبق على المغادرة. عندما يغادر الضيوف، نريدهم أن يغادروا بابتسامة وبشعور بأننا كنا هناك من أجلهم طوال إقامتهم. نريد بناء تجربة تكون مميزة وفريدة من البداية حتى النهاية.</p>
<p>خبراء وصول الضيوف لدينا يتولون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال تجارب وصولهم ومغادرتهم. هم مُفوَّضون للتحرك في مكانهم والقيام بما يلزم. سواء بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو استكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير وصول الضيوف المعاملات وكأنها جزء من التجربة.</p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – إنشاء مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، التمسك بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك والمظهر الشخصي والاتصالات مهنية.</p>
<p>سيكون خبراء وصول الضيوف واقفين ويتحركون (واقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة ممتدة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقلون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويوضعون أشياء لا تتجاوز 50 رطلاً بدون مساعدة وأشياء تفوق 75 رطلاً بمساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء وصول الضيوف – لضمان نجاحهم لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li>
<li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة عملية ذات صلة.</li>
<li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</li>
<li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li>
</ul>
<p>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لعملائنا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>في Courtyard، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً للمسافرين بغرض العمل، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمنح ضيوفنا القوة، بغض النظر عن هدف رحلتهم.</p>
<p>نحن نبحث عن من يحققون الإنجاز ولديهم شغف بتقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بكونهم جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دوماً – كل ذلك أثناء الاستمتاع بالمرح.</p>
<p>عند الانضمام إلى Courtyard، تصبح جزءاً من محفظة علامات تجارية تحت مظلة Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>يلعب عمال التنظيف المرافق لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة (مثل المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير أقمشة نظيفة جديدة وأواني تناول الطعام النظيفة لضيوفنا، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الصحون، محطات غسل اليدين، غاسلات ومجففات الأقمشة)، أو نقل الأواني أو الأغطية عبر الفندق، فهؤلاء الموظفون يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل.</p>
<p>بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنيين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والأقسام، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير.</p>
<p>التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تزيد عن 50 باوند دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء واللف والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> ليس لديك شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p>
<p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا توجد خبرة عملية ذات صلة.</p>
<p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p>
<p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p>
<p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر وتتَناول خلفيات موظفينا الفريدة ونحتفل بها. أقوى نقاطنا هي التنوع الثقافي والمواهب والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>في Courtyard، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو سبب تمكين تجربة Courtyard ضيوفنا اليوم، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن من يحققون إنجازات ويشعرون بالشغف لتقديم تجربة ضيف تفوق المتوقع، يستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دائماً – وكل ذلك أثناء الاستمتاع بالعمل.</p>
<p>بانضمامك إلى Courtyard، أنت تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لـ Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>وظائفنا ليست فقط لتسهيل تسجيل الوصول والمغادرة للنزلاء. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة. يأخذ خبراء تجربة النزلاء المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد النزلاء خلال إقامتهم كاملة. وهم مُفَوضون بالتجول في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، تلبية طلبات النزلاء، إكمال التقارير، مشاركة أبرز المعالم في المنطقة المحلية، أو مساعدة النزلاء في تحميل/تفريغ المركبات ونقل الأمتعة من وإلى غرف النزلاء و/أو منطقة الأمتعة المحددة، يجعل خبير تجربة النزلاء المعاملات جزءاً من التجربة.
</p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلكم المهني احترافية. سيظل خبراء تجربة النزلاء واقفين ويحركون أنفسهم (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التنقل عبر مساحات ضيقة أو مرتفعة أو عبر درجات سلم و/أو منحدرات الخدمات) ومتبنون نهجاً عملياً في العمل (التحرك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو مساوية لـ50 رطلاً دون مساعدة و100 رطل بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات الوظيفة المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة النزلاء – تحقيق النجاح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.
</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li>
<li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة عملية ذات صلة.</li>
<li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</li>
<li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li>
</ul>
<p>في فندق ماريوت الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p>
<p>العالم مكان واسع، وتوفر ماريوت فروع الشقق التنفيذية سكنًا مؤقتًا يشعر كأنه منزل في أكبر وأفضل مدن السفر للأعمال عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والعناية أثناء الابتعاد عن الوطن. بانضمامك إلى Marriott Executive Apartments، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، واصبح أفضل نسخة من نفسك.
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>COMBINED GENERAL URGENT REQUIREMENT KUWAIT LONG-TERM OIL & GAS PROJECT</p><p>Job Category: Oil & Gas Construction / EPC Project</p><p>Education Section: 3 Year Diploma in Engineering</p><p>INTERVIEW MODE : ONLINE INTERVIEW</p><p>ROLE & RESPONSIBILES :</p><p>HSE / Safety Officer</p><ul><li>Conduct daily site safety monitoring</li><li>Ensure PPE compliance and safe work practices</li><li>Support HSE inspections and safety awareness programs</li><li>Report unsafe conditions and corrective actions</li></ul><p>Civil Supervisor</p><ul><li>Supervise civil construction activities</li><li>Manage manpower and daily work progress</li><li>Ensure quality and safety requirements are maintained</li><li>Coordinate with engineers and contractors</li></ul><p>Mechanical Supervisor</p><ul><li>Supervise mechanical installation and maintenance works</li><li>Monitor manpower, tools, and work execution</li><li>Ensure work completion as per project standards</li></ul><p>Electrical Supervisor</p><ul><li>Supervise electrical works and installations</li><li>Monitor site activities and ensure safe execution</li><li>Coordinate with engineers for testing and completion</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>3 Year Diploma in Engineering</p><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإهتمام بالهندسة والتطوير: تصميم وتطوير وصيانة تطبيقات واجهة أمامية قوية وقابلة للتوسع وآمنة باستخدام Angular (أحدث الإصدارات). تصور البيانات: بناء لوحات معلومات عالية الأداء قادرة على التعامل مع تدفقات بيانات حقيقية الوقت وعالية التردد، بيانات سلسلة زمنية، ومخططات صناعية معقدة. القيادة التقنية: توجيه المطورين المبتدئين والمتوسطين، وضع معايير ترميز الواجهة الأمامية، إجراء مراجعات كود صارمة، ودفع ممارسات UI/UX الأفضل. التعاون: العمل بشكل وثيق مع مديري المنتجات، علماء البيانات، مهندسي الخلفية، وخبراء المجال الصناعي لترجمة المتطلبات التشغيلية المعقدة إلى واجهات سليمة. تحسين الأداء: تحسين أداء التطبيق لتحقيق أقصى سرعة وقابلية للتوسع وعرض سلس لمجموعات البيانات الضخمة. التحديث: قيادة انتقال أنظمة الواجهة الأمامية القديمة إلى معماريات Angular حديثة وم modular (مثلاً Micro-frontends، Monorepos).</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في تطوير البرمجيات مع تركيز صارم على تقنيات الواجهة الأمامية.</li><li>خبرة Angular: 6+ سنوات من الخبرة العميقة والعملية مع Angular (بما في ذلك RxJS، NgRx/إدارة الحالة، Angular CLI، والمكونات المستقلة).</li><li>تقنيات الويب الأساسية: إتقان JavaScript (ES6+)، TypeScript، HTML5، وCSS/SASS المتقدم.</li><li>الاختبار والتكامل المستمر/التسليم المستمر: خبرة قوية مع أطر اختبار الواجهة الأمامية (Jest، Cypress، Karma) وربط بناء الواجهة الأمامية بأنابيب CI/CD.</li><li>البيانات وواجهات البرمجة: الكفاءة في استهلاك واجهات RESTful المعقدة واتصالات WebSocket لبث البيانات في الوقت الفعلي.</li><li>اتصال جيد باللغة الإنجليزية</li><li>مهارات حل المشكلات جيدة</li><li>مهارات التوثيق جيدة</li><li>مرن للسفر إلى الكويت</li><li>يفضل وجود خبرة في قطاع النفط والغاز</li><li>يفضل وجود قطاع الأعمال Landmark</li></ul><p></p></section>
<p>يساعد مشرف الحفر I في إدارة عملية الحفر الآمنة والفعالة للمنصة، ويعمل كـ مشرف حفر رئيسي في غيابه أو غيابها.</p><p>يساعد في الإشراف على عمليات الحفر، لضمان سير العمل بكفاءة والامتثال لإجراءات الحفر بالشركة وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE). يراقب تجهيزات المنصة. يراقب حالة وصيانة معدات الحفر والآلات المساندة في جميع الأوقات؛ يشرف على إصلاحات المنصة المسموح بها في الميدان. يتخذ قرارات حول تقدم الحفر بناءً على التهديدات التي تؤثر على السلامة ودقة برنامج الحفر. يراقب سلوك وأداء عمل فريق الحفر لضمان الأداء الآمن والفعال. يجري فحوصات روتينية ويصحح أو يبلغ عن جميع المخاطر. يتخذ إجراءات للحماية في حال حدوث حريق أو طارئ آخر للحفرة والآلات. يتحقق من أداء الصيانة الوقائية وجاهزية تشغيل معدات الحفر من خلال ملاحظات العمل والفحص. يشرف ويختبر تركيب الغلاف ومعدات منع النبش (BOP). ويراقب كفاية إمدادات عمليات الحفر؛ يطلب المواد اللازمة. يراقب حماية البيئة وفق معايير الشركة واللوائح المحلية.</p><p><strong>تقارير الحفر</strong></p><p>يحافظ على دفاتر الحفر والسجلات والتقارير كما هو محدد. يساعد في إعداد تقارير IADC وتقارير فحص أسبوعي للمشرف على الحفر. يجمع التقرير اليومي للحفر وتقرير المضخة اليومي.</p><p><strong>السلامة</strong></p><p>يشارك في برنامج مراقبة تدريب السلامة (S.T.O.P.) واجتماعات السلامة الأسبوعية والتشغيلية وما قبل الجولة. يشارك ويساعد في توفير تدريب السلامة. يطور وينفذ تحليلات مخاطر العمل ويعد تقييمات مخاطر لمهام الحفر؛ ينفذ تدابير تحكم قابلة للتطبيق. ينسّق ويجري تدريبات السيطرة على الآبار وتدريبات السلامة العامة وفق سياسات وإجراءات الشركة. يقوم بالأعمال، يوثقها، ويبلغ عن تحقيقات الحوادث؛ يوصي بإجراءات تصحيحية.</p><p><strong>الإدارة العامة</strong></p><p>يطلع مدير المنصة على التقدم في المهام المعينة والظروف الحالية؛ يحضر ملاحظات الانتقال للإعفاء. يساعد في الإشراف على فريق الحفر؛ ينسّق ويخصص أنشطة عملهم. يضمن تدريب كوارد الحفر وتأهيلهم لوظائفهم وفق متطلبات الشركة والمتطلبات النظامية والعميل؛ ويتأكد من أن المساعدين والمشغلين يمتلكون شهادات سلامة التحكم في الآبار المعتمدة والحديثة. يفوّض ويؤدي التدريب أثناء العمل. يوصي بأعضاء فريق الحفر لمزيد من التدريب وربما الترقي. يحافظ على تواصل فعال مع فريق الحفر ويبقيهم على اطلاع. يراجع ويصرّح تصاريح العمل.</p><p><strong>أخرى</strong></p><p>يشارك كعضو في فريق الاستجابة للطوارئ في المنصة المسؤول عن سلامة البئر؛ ينصح مدير المنصة بشأن مسائل الحفر وينسّق أنشطة استجابة الفريق للطوارئ. يحافظ على علاقات جيدة مع العملاء. يحافظ على معرفة محدثة بجميع القوانين والرموز والمعايير المحلية، ويتأكد من امتثال المنصة والفنيين. مسؤول عن التحكم والسير الآمن لعمليات المنصة. يؤدي جميع الواجبات وفق نظام تصريح العمل. يؤدي واجبات ومشروعات خاصة أخرى حسب توجيهات الإدارة.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>التعليم:</strong> يفضل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p><p><strong>الخبرة المهنية:</strong></p><p><strong>المهارات التقنية:</strong> يجب أن يكون لديه 3 سنوات أو أكثر من الخبرة كحفر ومشرف حفر في الكويت مع منصة بقدرة 3000 HP.</p><p><strong>مهارات الاتصال:</strong> تعد الثنائية لغوية مفضلة (الإنجليزية، العربية) والمهارات التواصل الشفوي مطلوبة.</p><p><strong>مهارات الأشخاص:</strong> القدرة على التفاعل مع الأفراد في بيئة متعددة الثقافات. مهارات القيادة وتطوير الموظفين. عمل جماعي.</p><p><strong>التراخيص والشهادات والاعتمادات والمتطلبات الأخرى:</strong> شهادة كفاءة تحكم في الآبار عند مستوى المشرف مطلوبة. معتمد في جميع برامج التدريب السلامة المطلوبة والتصرف في الحرائق. يجب اجتياز اختبارات المخدرات قبل التوظيف وبناءً على عشوائية.</p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>وظائفنا لا تقتصر على خدمة الضيوف خلال الوليمة أو الحدث. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة لا تُنسى وفريدة من نوعها. خبراء حدث الضيوف لدينا ماهرون في مجموعة واسعة من وظائف الحدث مع مسؤولية التأكد من تنفيذ الحدث بشكل جيد من البداية حتى النهاية. سواء كان ذلك إعداد المواد أو تفكيكها، نقل الإمدادات، أخذ الطلبات، التفاعل مع الضيوف، أو أي شيء آخر بينهما، يجعل خبير حدث الضيوف المعاملات تبدو كجزء من التجربة.</p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، Upholding معايير الجودة، وضمان أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء خدمة الضيوف واقفين ومتحركين (واقفين، جالسين، أو يمشون لفترة طويلة) ويتبعون نهجًا عمليًا في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة). القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة كما طُلب) أمر حاسم لخبراء حدث الضيوف – لكي ننجح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p>
<p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> أقل من سنة خبرة ذات صلة.</p>
<p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية.</p>
<p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء</p>
<p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير خلفيات موظفينا وتكريمها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الإحساس المألوف حول العالم.</p>
<p>كعامل مضيف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «الضيافة الرائعة. دائما.» من خلال تقديم خدمة مدروسة، صادقة، وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>
<p>JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 ملكية جميلة في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا يأتون أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهيون ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة ج. ويلارد ماريوت.</p>
<p>تقدم فنادقنا تجربة عمل لا تشبه أي شيء آخر، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW</p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>يلعب عمال التنظيف المساعدون لدينا دورًا مهمًا في دعم عدد من الوظائف الحيوية للفنادق. في فنادقنا، قد يعمل هؤلاء العاملون عبر أقسام مختلفة (مثل المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواءً كان إعداد أغطية ملابس جديدة ونظيفة ومطابقة للضيوف للاستمتاع بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل أجهزة غسل الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومنظفات الأقمشة)، أو نقل الأواني أو الأغطية عبر الفندق، فإن هؤلاء العاملين يفعلون ما يلزم لإنجاز المهمة.</p>
<p>بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنية. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والأقسام، دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لاحتياجات الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير.</p>
<p>التحرك والرفع وال carries للأشياء التي لا تتجاوز 50 رطلاً بدون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى يطلبها المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> بدون شهادة ثانوية أو ما يعادلها من GED.</p>
<p><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> بدون خبرة عملية ذات صلة.</p>
<p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشرافية.</p>
<p><strong>الترخيص أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p>
<p>في Marriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>تسعى فنادق Marriott إلى رفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأمور المألوفة في جميع أنحاء العالم. كحامل خدمة في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفهمة ومستنيرة تواصل إرث هذه العلامة الحية وتبنيه.</p>
<p>مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع Marriott Hotels. بانضمامك إلى Marriott Hotels، أصبحت جزءاً من محفظة علامات تجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>
<p>JW Marriott جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW بأن موظفينا في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء.</p>
<p>موظفو JW Marriott واثقون ومبدعون وحقيقيون وحدسون، ويحافظون على إرث اسم العلامة ومؤسس الشركة، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بأواصر زمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء.</p>
<p>يخلق JW</p><p></p>
<p><h4>حول فور سيزنز:</h4>
<p>يقود فور سيزنز أفرادنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا نحو آفاق جديدة ونعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. فريقنا حول العالم يخلق تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالرفاهية من قلب حقيقي. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p>
<p>في فور سيزنز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من قناعتنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p>
<h4>حول الموقع:</h4>
<p>واحة شبه منتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تنظيم عصري للعمارة الشرق أوسطية، وفن رائع ومساحات تشبه المنتجع، حيث تتمازج التماثيل المذهلة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه العزلة من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس خمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية مرتفعة، مرافق ترفيهية وغرف ضيوف هي الأكبر في المدينة. التقط أنفاسك مع الأصدقاء في أجواء أوسع من حولك في منطقة السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في أكواخ مكيفة بجوار المسبح اللامتناهي، ارتقِ إلى سطح صاخب وتجول في الحدائق الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بعد دقائق معدودة بالسيارة، يمكنك تجربة كل ما تقدمه المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين.</p>
<h4>ماذا ستفعل</h4>
<p>اختيار وإجراء مقابلات مع المرشحين، وتوفير التدريب، والإشراف على أداء الموظفين؛ إجراء تقييمات الأداء وإدارة الأمور التأديبية.</p>
<p>التأكد من امتثال جميع مرؤوسيهم لمعاييرهم الأساسية ومعايير الثقافة الخاصة بهم.</p>
<p>معني بمسألة أن يكون شخصية بارزة للغاية في الردهة تمثل الإدارة التنفيذية بشكل جيد.</p>
<p>التنسيق مع مدير الحفلات في الاحتياجات اللوجستية للفعاليات المرتبطة بالضيف.</p>
<p>جدولة جميع موظفي خدمات الضيوف (موظفي الاستقبال، وركن السيارات، وباب الدخول) لضمان أقصى رضا للضيف ضمن الإرشادات الموازنة.</p>
<p>التأكد من أن جميع المركبات والمفاتيح يتم التعامل معها بحذر وتخزينها بشكل آمن.</p>
<p>التنسيق بين جميع موظفي خدمة الضيوف في التعامل مع سيارات الضيوف، الحقائب، إلخ.</p>
<h4>ما ستقدمه</h4>
<p>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في وظيفة مماثلة ويفضل في فندق فخم أو خمس نجوم.</p>
<p>خبرة قيادة موثوقة في إدارة فرق متعددة الثقافات.</p>
<p>مهارات تنظيم وتخطيط قوية.</p>
<p>مهارات اتصال وتنظيم وحل المشكلات ممتازة.</p>
<p>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والمساءات والعطل الرسمية.</p>
<h4>ما نقدمه</h4>
<p>إقامة فردية مُجهّزة بالكامل في سكن موظفين عالِي الجودة.</p>
<p>إقامات مجانية في فنادق فور سيزنز حول العالم.</p>
<p>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة الأجر.</p>
<p>النقل المجاني من وإلى الفندق.</p>
<p>وجبات موظفين عالية الجودة.</p>
<p>تغطية طبية شاملة.</p>
<p>أنشطة اجتماعية وثقافية ورياضية نابضة بالحياة.</p>
<h4>تصريح العمل</h4>
<p>سيقدم الفندق تصريح العمل للمرشح الناجح.</p>
<p>نتطلع إلى استقبال طلبك واحتمالية انضمامك إلى عائلة فور سيزنز!</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>الانطباعات الأولى هي كل شيء. عندما يصل الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن تكون تلك الانطباع لا يُنسى. وينطبق الشيء نفسه على المغادرة. عندما يغادر الضيوف، نريدهم أن يغادروا بابتسامة وشعور بأننا كنا هناك من أجله طوال فترة إقامته. نريد بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من البداية حتى النهاية.</p>
<p>يأخذ خبراء وصول الضيوف لدينا زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال تجربتي وصولهم ومغادرة. يُسمح لهم بالتنقل في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواءً بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير وصول الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.</p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني.</p>
<p>سيكون خبراء وصول الضيوف واقفين ويتنقلون (يقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة ممتدة) ويعتمدون أسلوب العمل العملي (ينقل، يرفع، يحمل، يدفع، يسحب، ويضع الأشياء التي تساوي 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة). إن أداء كل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة المطلوب تنفيذها) أمر حاسم لخبراء وصول الضيوف – ليكون الأداء صحيحاً لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</p>
<p><strong>الخبرة العملية المرتبطة:</strong> لا توجد خبرة عملية ذات صلة</p>
<p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا توجد خبرة إشرافية</p>
<p><strong>رخصة أو شهادة:</strong> لا شيء</p>
<p>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتمتع بفرص متساوية، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>تسعى فنادق ماريوت إلى رفع مستوى فن الضيافة، حيث الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كموظف في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة وعاطفية ومتفكرة واستباقية تدعم وتبني على هذا الإرث الحي.</p>
<p>مع الاسم الذي يُعادل الضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>
<p>JW Marriott هو جزء من محفظة Marriott International الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن موظفينا يأتون أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء.</p>
<p>خبراء JW Marriott واثقون ومبدعون وأصيلون وذوو حدس، ويحافظون على إرث أسماء العلامة التجارية والمؤسس، J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل.</p>
<p>يجلب JW ما يخلّفه</p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <b>حول فور سيزونز:</b> </p> <p>يعمل فريق فور سيزونز بقوة أشخاصنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن نكون أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نعامل نحن في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا، المقيمين، والشركاء من خلال الالتزام بالترف بكل قلب حقيقي. نحن نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.<span> <span> <span> <span> <span> <span> <span> </span> </span> </span> </span> </span> </span> <br> <br>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد ومعاملة كل من نلقاه كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وذلك يأتي من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <p> </p> <p> </p> <p> <b>حول الموقع:</b> </p>ملاذ شبيه بالمنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: مجموعة معاصرة من الهندسة المعمارية الشرق أوسطية، وفنون مبهرة ومساحة فندقية فسيحة حيث تندمج التماثيل اللافتة بانسجام مع التصميم التقليدي. في هذه الرقعة من العجائب ستجد فندقاً الأول والوحيد في الكويت الذي حصل على تصنيف فوربس خمس نجوم، حيث ستجد مطاعم على السطح ترتفع، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط أنفاسك مع الأصدقاء في أجواء من الأناقة حول السور (المعروف باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في الأكواخ المكيفة بجوار حوض السباحة اللامتناهي، اصعد إلى سطح يضج بالحياة وتجول في الحدائق الخضراء المجاورة. وبوجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة خلال دقائق قليلة بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بجمال المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين.</p> <p> </p> <p> </p> <div> <p> <b>ما ستقوم به</b> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>اختيار ومقابلة المرشحين، تقديم التدريب، ومراقبة أداء الموظفين؛ إجراء تقييمات الأداء وإدارة المسائل الانضباطية.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>يتأكد من أن جميع <span>تابعيه</span> يلتزمون <span>بمواصفاتهم الأساسية ومعايير الثقافة الخاصة بهم.</span> </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>مسؤول عن أن يكون فرداً بارزاً في الردهة والذي يمثل الإدارة التنفيذية بشكل جيد.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>التنسيق مع مدير الولائم حول الاحتياجات اللوجستية للفعاليات المرتبطة بضيوف</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>جدولة جميع موظفي خدمة الضيوف (موظفي الاستقبال، صف السيارات وموظفي الأبواب) لضمان أقصى مستوى من رضا الضيوف ضمن الإرشادات الميزانية.</span> </span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>التأكد من أن جميع المركبات والمفاتيح يتم التعامل معها بحذر وتخزينها بشكل آمن.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>تنسيق التعاون بين جميع موظفي خدمة الضيوف في التعامل مع سيارات الضيوف، الأمتعة، إلخ.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p> <b>ما الذي تجلبه</b> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>خبرة من 2-3 سنوات كحد أدنى في <span>وظيفة مماثلة</span> ويفضل في بيئة فندق فاخرة أو خمس نجوم.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق متعددة الثقافات.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>مهارات تنظيم وتخطيط قوية.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>مهارات اتصال وتنظيم وحل المشكلات مميزة.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، وأمسيات، والعطل الرسمية.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p> <b>ما نقدمه</b> </p> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>سكن فردي مفروش بالكامل في مساكن الموظفين عالية الجودة.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>إقامات مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>تذاكر إجازة سنوية مدفوعة.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>النقل المجاني من وإلى الفندق.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>وجبات موظفين عالية الجودة.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>تغطية طبية شاملة.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <ul> <li> <p> <span>أنشطة اجتماعية وثقافية ورياضية حيوية.</span> </p> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p> <b>تفويض العمل</b> <span> </span> <br> <span>سيقدم الفندق تفويض العمل للمرشح الناجح.</span></p> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p> <span>نتطلع لاستقبال طلبك وإمكانية انضمامك إلى عائلة فور سيزونز لدينا!</span> </p> </div> <div> <p> </p> </div> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p> <p> </p></section>
<ul><li>تركيب، إصلاح، وصيانة أنظمة الأنابيب لمختلف التطبيقات بما في ذلك الماء، والغاز، والبخار.</li><li>قراءة وتفسير المخططات والرسومات الفنية لتحديد تخطيط أنظمة الأنابيب.</li><li>قياس وقص مواد الأنابيب وفقًا للمواصفات الدقيقة باستخدام أدوات ومعدات متخصصة.</li><li>التأكد من امتثال جميع التركيبات للوائح وال codes المحلية، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من السلامة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي المرغوب</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يفضل التدريب المهني في السباكة أو تركيب الأنابيب.</li><li>至少 ثلاث سنوات من الخبرة المثبتة في تركيب الأنابيب، ويفضل في بيئات صناعية أو تجارية.</li><li>الشهادات المتعلقة، مثل شهادة فني أنابيب أو رخصة تقني مهني، مطلوبة بشدة.</li><li>خبرة مع مواد أنابيب مختلفة، بما في ذلك PVC والنحاس والفولاذ، لإظهار التعددية."</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم فني فحص عدم الإتلاف (NDI) III بفحص مكونات أنظمة الأسلحة الفضائية ومعدات الدعم من حيث السلامة الهيكلية باستخدام أساليب الفحص غير التدميري ويجري تحليل السوائل. إجراء التدريبات والامتحانات على جميع أساليب NDT للشهادة وإعادة الشهادة لجميع المشغلين والفاحِصين كما هو موضح فيNAS 410 أو ASNT-CP-189. تحديد طريقة الاختبار وتحضير السوائل والقطع للفحص غير التدميري. تفسير نتائج فحص عدم الإتلاف وتقديم معلومات عن العيوب إلى مركز الإصلاح. تحليل تقارير محتوى معدن التآكل في زيت المحرك والسوائل الأخرى وتقديم توصيات للإجراء التصحيحي. تحديد مناطق الإشعاع للعمليات الشعاعية. حساب ومراقبة مناطق التعرض الشخصية للعمليات الشعاعية ومراقبة بيانات تعرض الأفراد. إجراء فحص غير تدميري على الهياكل والمكونات والأنظمة. الكشف عن العيوب مثل الشقوق والتفَتُّت والفجوات وعيوب المعالجة والتلف الناتج عن الحرارة باستخدام معدات اختبار النفاذية، التيار المتردد المغناطيسي، جسيمات مغناطيسية، أشعة، بصرية وموجات فوق صوتية. تحديد معلومات معدنية للمكونات وفقاً للسبيكة والدرَجة والموصلية والعوامل المرتبطة. تشغيل وصيانة وفحص معدات غير تدميرية. إجراء صيانة العامل والفحص الخدمي على معدات الورشة وأدواتها. التأكد من تنفيذ إجراءات قفل وإشارة قبل الصيانة على المعدات. إجراء وظائف استعادة الفضة. التعامل مع النفايات والمواد الخطرة والتخلص منها. أداء واجبات مؤهلة أخرى كما هو مقرر.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يرجى أن يكون خريجاً من المدرسة الثانوية أو ما يعادلها وتلقي تدريب تقني عسكري أمريكي أو دورة تدريبية متخصصة مطلوب، ويستلزم الشهادة المستوى التعليمي.</li><li>تدريب وشهادة كمُفحص (المستوى III) لمراقبة برنامج NDT، تفسير الأكواد والمعايير وغيرها من الوثائق التعاقدية التي تتحكم في طريقة NDT، وسيتم اعتماده لمراجعة أشعته الخاصة.</li><li>خبرة ثلاث (3) سنوات كفاحِص غير تدميري (NDI).</li><li>جواز سفر أمريكي ساري مطلوب للنشر إلى الكويت. يجب أن يكون جواز السفر لديه 3 سنوات متبقية قبل انتهاء الصلاحية، و6 صفحات فارغة متاحة في وقت التعيين والنشر.</li><li>يجب أن يتمكن من اجتياز وتلبية متطلبات الفحص البدني للقوات المركزية CENTCOM Army MOD (سيحضر تدريب CRC/DIDC).</li><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على تصريح وفزا الكويت PCC قبل النشر.</li><li>المواطنة الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح وللميزات/التفويض للعمل في هذه المنشأة.</li><li>امتلاك المهارات والمعرفة لتفسير الأكواد والمعايير والوثائق التعاقدية التي تتحكم في طريقة NDT المعتمدة.</li><li>قادر على تحمل المسؤولية الفنية لمنشأة NDT والطاقم.</li><li>قادر على اختيار الطريقة والتقنية لفحص محدد.</li><li>قادر على إعداد والتحقق من كفاية الإجراءات في الطريقة المعتمدة.</li><li>الموافقة على إجراءات NDT وغيرها من التعليمات الفنية ذات الصلة لضمان الكفاية الفنية في الطريقة التي يتم اعتمادها.</li><li>قادر على توفير أو توجيه التدريب والامتحان والشهادة للموظفين في الطريقة المعتمدة.</li><li>معرفة شاملة بنطاق وتقيد التقنية/الطريقة التي يتم اعتمادها.</li><li>قادرة على تقديم التوجيه والإشراف اللازمين للمدربين والموظفين في التقنية/الطريقة المعتمدة.</li><li>معرفة بأنظمة كهربائية وميكانيكية إلكترونية هيدروليكية وهوائية أو تكنولوجيا أخرى ذات صلة بالتصنيع، الإصلاح، التشغيل ومتطلبات الصيانة.</li><li>كفاءة في حفظ السجلات وإعداد التقارير؛ القدرة على مراجعة عمل الآخرين وتحديد الدقة والتوافق مع المعايير.</li><li>إتقان استخدام نظام اللوجستيات على مستوى الوحدة - المطورة للطيران (ULLS-AE)، وهو النظام الحالي لإدارة الصيانة المستخدم للحفظ سجلات ونماذج الطائرات العسكرية.</li><li>معرفة شاملة بإجراءات استكشاف/إصلاح مكونات الطائرات الميكانيكية واستبدال المكونات.</li><li>معرفة شاملة بعمليات وتعديلات هيكلية من ورقة الطائرة وخصائص إصلاحها مع القدرة على تحديد وظيفة الأنظمة الكهربائية غير المعقدة.</li><li>معرفة تفصيلية بأدوات الطائرات الفريدة مثل معدات الاختبار، مفكات عزم، مؤشرات منازل، مِكْس، مقاييس، توسيعات الكابلات، مكابس وصفيحات من الورقة المعدنية، إلخ. مفضلة.</li><li>القدرة على تقديم الدعم الفني للمهندسين الهيكليين/الميكانيكيين والعملاء.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة في ترتيب حجم العمل لتلبية جدول تسليم الطائرات.</li><li>يجب أن يكون قادراً على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة خلال اليوم</li><li>يجب أن يكون قادراً على صعود السلالم والمنحدرات والسلالم السلالمة وأقفاص العمل</li><li>يجب أن يكون قادراً على الانحناء أو الزحف، التقاط أو التعامل مع الأشياء، استخدام دقة الأصابع، ثني الكوع/الركبة والوصول فوق/تحت الكتفين</li><li>قد يُطلب رفع أشياء ثقيلة قد يتجاوز وزنها 50 رطلاً</li><li>يجب أن يكون قادراً على الكتابة باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرمجيات المختلفة</li><li>سيتم التعامل مع الأجزاء القذرة والمواد الزيتية</li><li>سيُطلب ارتداء معدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE)</li><li>يجب أن يجتاز اختبار فحص منزلة للنفخ واشتراطها</li><li>قد يُطلب تشغيل مركبات كهربائية وآلات وأدوات يدوية ومعدات دعم أرضي ومراجل شوكية، إلخ.</li><li>يجب أن يكون قادراً على رفع/دفع/سحب ما لا يقل عن 50 رطلاً</li><li>قد يعمل في ورشة صيانة أو في الخارج</li><li>يجب أن يكون قادراً على العمل في ورشة حيث البيئة عاصفة، صاخبة ووسخة</li><li>قد يتعرض لارتفاع صوت عالي من تشغيل المعدات</li><li>قد يتعرض لمخاطر الصعق الكهربائي أو العمل قرب أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.</li></ul><p></p></section>