وظائف مندوب مشتريات في الكويت
١٦٨ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>مسؤول العلاقات العامة</span></strong>|<strong><span>مدينة الكويت، الكويت</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>الشركة</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>المرعي هو أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وتعتبر أكبر شركة تصنيع وتوزيع للأطعمة والمشروبات في المنطقة. مقره في المملكة العربية السعودية، وتصنف شركة المرعي كعلامة رقم 1 في FMCG في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وهي رائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي. توظف المرعي حالياً أكثر من 46,000 موظف يخدمون نحو 110,000 منفذ تجزئة وتعرضت صافي الدخل للعام 2023 بمقدار 2.04 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 19.57 مليار ريال سعودي. لمزيد من التفاصيل، يُرجى زيارة موقعنا –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br>
<p><span>أدى برنامج توسع عدواني جنباً إلى جنب مع الاستحواذات في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>الدور:</span></strong></p><br><br>
<p><span>توفير رضا داخلي ممتاز للموظفين من خلال التنسيق والتعاون مع الهيئات الحكومية المحلية والجهات التنظيمية لتلبية جميع متطلبات الموظفين المتعلقة بالوثائق المطلوبة للعمل والعيش في دولة مجلس التعاون الخليجي المعنية، من خلال إنشاء وتعزيز مستوى عالٍ من العلاقة مع الجهات الحكومية المحلية وكبار المسؤولين والحفاظ على المتابعة المستمرة لتجنب أي تأخير في معالجة الطلب نفسه.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تكون لديك ما يلي:</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>الثانوية العامة، المستوى الثاني من التعليم (يتحدث، يقرَأ، يكتب العربية).</span></li>
<li><span>1-2 سنة خبرة في دور إداري/علاقات عامة في مؤسسة ذات سمعة.</span></li>
<li><span>إتقان اللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابةً).</span></li>
<li><span>رخصة قيادة سارية.</span></li>
<li><span>إلمام بالحاسوب.</span></li>
<li><span>كفاءات مثل؛</span><span> مهارات الإقناع، عرض إيجابي، مهارات عالية في حل المشكلات واتخاذ القرار، حسن الأدب وولاء، معرفة بالتشريعات والأنظمة المحلية والحكومية، سلوك استباقي وودود، قدرة على بناء العلاقات والتواصل الفعّال، قدرة على التأثير والإقناع.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span>تقدم المرعي حزمة منافسة، وإجازة سخية، وتغطية طبية، ومكافأة تقديرية، وتدريب وتطوير، وغيرها.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة رواتب ومزايا مميزة.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Long Description <br><br>Job Summary <br>
The Sr. Recruitment Officer plays a key role in driving manpower planning and executing end-to-end recruitment strategies to ensure the timely acquisition of high-quality talent. The role focuses on optimizing sourcing channels, partnering with stakeholders, and supporting business hiring needs.<br>
<br>
<br><br><br>Job Responsibilities <br>
</span><ul>
<li>Manpower planning and the development of recruitment strategies</li>
<li>Manage high-volume hiring across the Recruitment Management System and external job boards</li>
<li>Source, screen, and shortlist candidates for hiring managers</li>
<li>Build and maintain strong relationships with hiring managers, acting as a trusted recruitment advisorLiaise with and manage external recruitment agencies for mass hiring requirements</li>
<li>Coordinate interview schedules for both local and overseas candidates</li>
<li>Oversee end-to-end interview logistics, including scheduling and on-the-day coordination</li>
<li>Prepare and issue offer lettersManage candidate onboarding to ensure a smooth transition to Kuwait and the organization</li>
<li>Plan and execute overseas recruitment campaigns and hiring trips</li>
<li>Maintain accurate recruitment trackers and provide timely reports</li>
</ul>
<br><br><br>Candidate Requirements <br><p><strong>Education</strong></p><br>
<ul>
<li>Bachelor’s degree in any discipline</li>
</ul>
<p><strong>Experience</strong></p><br>
<ul>
<li>3–5 years of experience in recruitment or talent acquisition</li>
<li>Experience in Kuwaitization programs is considered an added advantage.</li>
</ul>
<p><strong>Skills</strong></p><br>
<ul>
<li>Strong analytical and problem-solving abilities</li>
<li>Excellent verbal and written communication skills in English</li>
<li>Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint</li>
<li>Strong interpersonal and presentation skills</li>
<li>Demonstrated supervisory, coaching, and project management capabilities</li>
<li>High level of accuracy and attention to detail with an efficient working style</li>
<li>Ability to build and maintain strong relationships across the organization</li>
<li>Proficient in modern sourcing techniques, including LinkedIn and social media platforms</li>
</ul><br><br>Education <br>Bachelor’s Degree<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>Position: Chief Information Officer (CIO)</span></p><br>
<p><span><span>Classification:</span> Senior Leadership </span><br><span><span>Reports To:</span> President </span><br><span>About The American International University</span></p><br>
<p><span>American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs based on the American model of higher education. AIU provides degrees in Engineering, Architecture and Design, Business Administration, Arts and Sciences, and Education, with English as the language of instruction. The University is committed to fostering intellectual, cultural, and personal growth, preparing graduates for leadership roles in a global society.</span></p><br>
<p><span>AIU is in active execution of its RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation anchored in research development, WSCUC international accreditation, student success, and community engagement. Technology is not peripheral to this strategy; it is foundational to it. The CIO is a key member of the Senior Leadership Team, responsible for ensuring that AIU's digital infrastructure, enterprise platforms, and data ecosystem are built for the institutional ambitions of 2030, not the operational needs of 2019.</span></p><br> <p><span>For more information, visit: www.aiu.edu.kw</span><br></p><br>
<p><span>Department Profile</span></p><br>
<p><span>The CIO oversees two integrated functions that together constitute AIU's technology enterprise: the established Information Technology division, led by the Executive Director of IT, and the newly created Digital Transformation Office, which sits directly under the CIO's strategic leadership. Together, these functions manage all enterprise platforms, cybersecurity and data governance, academic technology, digital student services, and the AI-enabled tools that support administrative decision-making.</span></p><br> <p><span>Scope of Work</span></p><br>
<p><span>The Chief Information Officer serves as AIU's most senior technology executive and a strategic thought partner to the President. The role bridges two realities: managing a live and growing enterprise technology environment reliably and efficiently today, while building the digital infrastructure that will sustain a WASC-accredited, research-active, rankings-visible university by 2030. The CIO is accountable for both.</span></p><br> <p><span>The scope of work spans five interconnected domains:</span></p><br>
<ol>
<li><span>IT Strategy & Governance: Define and execute the multi-year IT strategic plan aligned with the RISE Strategy. Own IT governance, policy, and investment decisions across the entire technology portfolio.</span></li>
<li><span>Campus Digital Transformation: Lead the systematic replacement of manual, SharePoint, and Excel-based processes with integrated, automated, data-driven systems across administration, academics, research, and student services.</span></li>
<li><span>Enterprise Platform Management: Oversee the optimization, integration, and lifecycle management of all enterprise platforms: Banner (SIS), Canvas (LMS), Salesforce (CRM), Oracle Finance, and Tableau and lead evaluation of next-generation systems.</span></li>
<li><span>AI & Data Intelligence: Champion the institutional adoption of AI tools and data analytics to enhance administration efficiency, student success, research support, and decision-making at every level of the University.</span></li>
<li><span>Cybersecurity & Data Governance: Ensure AIU's data is secure, accurate, accessible, and compliant providing the data infrastructure that WASC accreditation, institutional research, and Board reporting require.</span></li>
</ol>
<p><span>Key Responsibilities</span></p><br>
<p><span>1. IT Strategy, Governance and Presidential Advisory</span></p><br>
<ul>
<li><span>Serve as the President's primary technology advisor translating institutional strategic objectives into technology investment decisions, capability roadmaps, and implementation sequencing</span></li>
<li><span>Develop, own, and execute AIU's multi-year Technology Strategic Plan, updated annually and aligned with the RISE Strategy 2026–2030 KPIs and the WSCUC accreditation evidence requirements</span></li>
<li><span>Establish and chair the AIU Technology Governance Committee a cross-functional body including the VPAA, VP Administration & Finance, VP Enrollment, and Faculty Council representative to set institutional technology priorities and resolve competing demands on IT resources</span></li>
<li><span>Present quarterly technology performance reports to the President and an annual technology state-of-institution report to the Board of Trustees in plain language, not technical language</span></li>
<li><span>Manage the IT budget with full accountability for return on investment: technology spend must be justified by measurable institutional outcomes, not by technical preference</span></li>
<li><span>Lead all major technology vendor selection, contract negotiation, and relationship management ensuring AIU obtains best-value agreements and maintains leverage with strategic technology partners</span></li>
</ul>
<p><span>2. Campus Digital Transformation</span></p><br>
<ul>
<li><span>Conduct a comprehensive Digital Readiness Audit in the first 90 days mapping every major administrative and academic workflow against its current technology support level. identifying all critical processes still running on low level manual folders, email chains, or papers.</span></li>
<li><span>Develop and execute a phased Digital Transformation Roadmap that systematically replaces manual and disconnected processes with integrated, automated, role-appropriate digital workflows prioritized by institutional impact and WSCUC accreditation urgency</span></li>
<li><span>Lead the digitalization of Student Journey processes from application and admission through advising, registration, assessment, career services, and alumni engagement ensuring every student interaction is trackable, data-rich, and continuously improvable</span></li>
<li><span>Drive the digitalization of Faculty and Research workflows including research output tracking, grant management, assessment data collection, course file management, and faculty performance documentation</span></li>
<li><span>Ensure all digital transformation initiatives are adopted effectively change management, training, and user support are as important as the technology itself; a system that faculty and staff do not use has delivered zero value</span></li>
<li><span>Coordinate with the Director of Global Excellence and Benchmarking to ensure that institutional data required for QS, THE, and Webometrics submissions is generated automatically by integrated systems rather than assembled manually each year</span></li>
</ul>
<p><span>3. Enterprise Platform Optimization and Integration</span></p><br>
<ul>
<li><span>Maximize the institutional value of AIU's existing enterprise platform investments: Banner (SIS), Canvas (LMS), Salesforce (CRM), Oracle Finance, and Tableau.</span></li>
<li><span>Design and implement a unified integration architecture so that data flows seamlessly and automatically between systems eliminating manual data re-entry, reducing data errors, and creating the single source of truth the institutional research function requires</span></li>
<li><span>Evaluate, recommend, and lead the procurement of any new enterprise platforms required by the RISE Strategy including student success platforms, research management systems, data warehouse solutions, and AI tooling</span></li>
<li><span>Ensure that all platform implementations are executed to full functional scope with proper data governance, user training, and long-term support plans partial implementations that leave core functionality unused are not acceptable outcomes</span></li>
<li><span>Lead the migration of institutional data from SharePoint folders and Excel workbooks into appropriate managed systems with documented data governance, access controls, version management, and audit trails</span></li>
</ul>
<p><span>4. Artificial Intelligence and Data Intelligence</span></p><br>
<ul>
<li><span>Develop and implement AIU's Artificial Intelligence Strategy a practical, phased plan for deploying AI tools across administration, academic operations, student services, and research support that delivers measurable efficiency gains and quality improvements</span></li>
<li><span>Lead the deployment of AI-enhanced analytics and reporting so that the President, VPAA, Deans, and Department Chairs have real-time, dashboard-based visibility into the institutional metrics that matter enrollment trends, retention signals, research output, financial position without waiting for manual report compilation</span></li>
<li><span>Implement AI-powered student success tools early alert systems, predictive retention models, personalized advising recommendations that enable the institution to intervene proactively with at-risk students rather than reactively after they withdraw</span></li>
<li><span>Develop and enforce an institutional AI Acceptable Use Policy covering responsible use of generative AI in instruction, assessment, research, and administration balancing innovation with academic integrity and data privacy</span></li>
<li><span>Stay at the forefront of AI developments in higher education and advise the President and academic leadership on which emerging tools are ready for institutional adoption, which require further evaluation, and which present risks that outweigh their benefits</span></li>
<li><span>Build internal AI capability ensuring that faculty, administrators, and student-facing staff are trained to use AI tools appropriately and that AIU does not become dependent on vendors for capability that should be developed in-house</span></li>
</ul>
<p><span>5. Cybersecurity, Data Governance and WASC Compliance</span></p><br>
<ol>
<li><span>Establish and maintain a risk-based information security program aligned with ISO/IEC 27001 and NIST frameworks appropriate to AIU's scale, risk profile, and budget protecting student, faculty, staff, and institutional data</span></li>
<li><span>Develop and enforce data governance standards across all institutional systems defining data ownership, data quality standards, access controls, retention schedules, and the single-source-of-truth principles that eliminate contradictory data across departments</span></li>
<li><span>Ensure that the data infrastructure required for WSCUC accreditation is reliable, reproducible, and audit-ready no accreditation submission may be built on data that cannot be independently verified from a managed system</span></li>
<li><span>Implement and maintain business continuity and disaster recovery plans for all mission-critical systems ensuring AIU can maintain academic and administrative operations through system failures, cybersecurity incidents, or other disruptions</span></li>
<li><span>Ensure compliance with Kuwait data protection requirements and any applicable international standards including student record privacy, financial data security, and research data management</span></li>
<li><span>Oversee AIU's cybersecurity incident response capability ensuring that the institution can detect, contain, and recover from security incidents rapidly and with minimal impact to operations</span></li>
</ol>
<p><span>6. Leadership, Team Development and Vendor Management</span></p><br>
<ul>
<li><span>Provide strategic leadership and executive oversight to the Executive Director of Information Technology and the Digital Transformation Office setting clear direction, performance expectations, and development pathways for the technology team</span></li>
<li><span>Build and maintain a high-performing technology organization recruiting, developing, and retaining talented technology professionals in a competitive Kuwait market, and creating a culture of service excellence, continuous improvement, and innovation</span></li>
<li><span>Manage all technology vendor relationships at the executive level ensuring that strategic partners are held to their contractual commitments, that technology contracts are reviewed and optimized regularly, and that AIU's vendor ecosystem remains coherent and manageable</span></li>
<li><span>Represent AIU in relevant higher education technology networks, conferences, and professional forums maintaining awareness of best practice and building relationships that can benefit the institution</span></li>
</ul> <p><span>Reporting Departments (If Applicable)</span></p><br>
<ul>
<li><span>Executive Director of Information Technology: day-to-day IT operations, helpdesk, infrastructure, and enterprise platform administration</span></li>
<li><span>Digital Transformation Office Director: program management for all transformation initiatives, process automation, and workflow digitalization</span></li>
<li><span>Cybersecurity & Data Governance Lead: information security, data governance standards, and compliance</span></li>
</ul> <p><span>Minimum Qualifications: </span></p><br>
<p><span>Education</span></p><br>
<ul>
<li><span>Doctorate (PhD) in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, or a closely related field strongly preferred</span></li>
<li><span>Master's degree in a relevant discipline required as a minimum; candidates with a master's and exceptional, directly relevant GCC higher education CIO experience will be considered</span></li>
</ul> <p><span>Experience</span></p><br>
<ul>
<li><span>Minimum ten (10) years of progressive technology leadership experience, with at least five (5) years at CIO, Deputy CIO, or equivalent executive level in a higher education institution</span></li>
<li><span>Demonstrated experience leading campus digital transformation, specifically the transition of institutional processes from manual, Excel, and SharePoint-based workflows to integrated, automated enterprise systems</span></li>
<li><span>Proven track record in selecting, implementing, and optimizing enterprise university platforms, particularly Banner (SIS), Canvas (LMS), Salesforce (CRM), Oracle or equivalent ERP, and business intelligence tools</span></li>
<li><span>Experience building and executing AI strategies in an institutional or enterprise context, not theoretical familiarity with AI, but demonstrated deployment of AI tools that delivered measurable operational improvements</span></li>
<li><span>Experience working in GCC higher education is a significant advantage, candidates with UAE, Kuwait, Saudi Arabia, or comparable Gulf university CIO experience are strongly preferred</span></li>
<li><span>Experience managing technology in a context of accreditation preparation, WASC, AACSB, ABET, or comparable quality assurance framework, is a substantial advantage</span></li>
</ul> <p><span>Technical Knowledge</span></p><br>
<ul>
<li><span>Deep proficiency with higher education enterprise platforms: Ellucian Banner or equivalent SIS, Canvas or comparable LMS, Salesforce or equivalent CRM, Oracle Fusion/EBS or equivalent ERP, Tableau or equivalent BI</span></li>
<li><span>Cloud architecture and management expertise: Azure, AWS, or GCP, including IaaS, PaaS, SaaS governance, cloud migration strategy, and hybrid infrastructure management</span></li>
<li><span>AI and machine learning application: practical experience deploying AI tools in an institutional setting, student success analytics, process automation, natural language processing, or predictive modelling</span></li>
<li><span>Cybersecurity governance: demonstrated knowledge of ISO/IEC 27001, NIST frameworks, and risk-based security program management, including incident response and business continuity planning</span></li>
<li><span>Data governance and integration: experience designing data governance frameworks, master data management standards, and system integration architectures that eliminate data silos</span></li>
<li><span>DevOps and automation: familiarity with modern DevOps practices, RPA tools, and workflow automation platforms that reduce manual administrative workload</span></li>
</ul> <p><span>Leadership and Interpersonal Competencies</span></p><br>
<ul>
<li><span>The ability to translate complex technology concepts into clear business and strategic language for Board members, the President, Deans, and faculty, technology leadership at the C-suite level is fundamentally a communication role</span></li>
<li><span>Demonstrated change management capability, the ability to lead people through technology-driven organizational change with empathy, clarity, and persistence</span></li>
<li><span>Service-oriented leadership: AIU's IT function exists to serve students, faculty, and staff, the CIO must model and build a culture where the technology team measures its success by the outcomes it enables, not the systems it manages</span></li>
<li><span>Executive-level stakeholder engagement: the CIO sits on the Senior Leadership Team and must be an effective, credible peer contributor to institutional strategy discussions that extend beyond technology</span></li>
</ul> <p><span>Preferred Qualifications</span></p><br>
<ul>
<li><span>Prior CIO or Deputy CIO experience at a GCC university, with working knowledge of Kuwait's higher education regulatory environment and PUC data requirements</span></li>
<li><span>Experience with Ellucian Banner Cloud migration, AIU's Banner environment </span></li></ul> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>Public Relation Officer</span></strong>|<strong><span>Kuwait City, Kuwait</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>The Company </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br>
<p><span>An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>The Role:</span></strong></p><br><br>
<p><span>To provide excellent internal customer satisfaction for the employees by liaising and co-ordinating with local government bodies and regulatory authorities to meet all employee requirements related to documents required to work and live in the respective GCC country, by establishing and enhancing high level of external customer relationship with local government officers and authorities and maintain consistent follow up to avoid any delay in the processing of the same.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>To be successful in this role, you must have the following:</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>High School, 2nd. Level of education (speaks, reads, writes Arabic).</span></li>
<li><span>1 -2 year experience in an administrative / Public relations role in an organisation of repute.</span></li>
<li><span>Proficiency in English language (Verbal and Written).</span></li>
<li><span>Valid Driving license.</span></li>
<li><span>Computer literacy.</span></li>
<li><span>Competencies such as; </span><span>Persuasion Skills Display positive attitude. High problem Solving & Decision making skills Well-mannered and loyal. Knowledge of Local & Government legislation and regulations. Proactive and outgoing disposition. Ability to build relationships and communicate effectively. Ability to influence and persuade.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>Public Relation Officer</span></strong>|<strong><span>Kuwait City, Kuwait</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>The Company </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br>
<p><span>An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>The Role:</span></strong></p><br><br>
<p><span>To provide excellent internal customer satisfaction for the employees by liaising and co-ordinating with local government bodies and regulatory authorities to meet all employee requirements related to documents required to work and live in the respective GCC country, by establishing and enhancing high level of external customer relationship with local government officers and authorities and maintain consistent follow up to avoid any delay in the processing of the same.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>To be successful in this role, you must have the following:</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>High School, 2nd. Level of education (speaks, reads, writes Arabic).</span></li>
<li><span>1 -2 year experience in an administrative / Public relations role in an organisation of repute.</span></li>
<li><span>Proficiency in English language (Verbal and Written).</span></li>
<li><span>Valid Driving license.</span></li>
<li><span>Computer literacy.</span></li>
<li><span>Competencies such as; </span><span>Persuasion Skills Display positive attitude. High problem Solving & Decision making skills Well-mannered and loyal. Knowledge of Local & Government legislation and regulations. Proactive and outgoing disposition. Ability to build relationships and communicate effectively. Ability to influence and persuade.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>Public Relation Officer</span></strong>|<strong><span>Kuwait City, Kuwait</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>The Company </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br>
<p><span>An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>The Role:</span></strong></p><br><br>
<p><span>To provide excellent internal customer satisfaction for the employees by liaising and co-ordinating with local government bodies and regulatory authorities to meet all employee requirements related to documents required to work and live in the respective GCC country, by establishing and enhancing high level of external customer relationship with local government officers and authorities and maintain consistent follow up to avoid any delay in the processing of the same.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>To be successful in this role, you must have the following:</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>High School, 2nd. Level of education (speaks, reads, writes Arabic).</span></li>
<li><span>1 -2 year experience in an administrative / Public relations role in an organisation of repute.</span></li>
<li><span>Proficiency in English language (Verbal and Written).</span></li>
<li><span>Valid Driving license.</span></li>
<li><span>Computer literacy.</span></li>
<li><span>Competencies such as; </span><span>Persuasion Skills Display positive attitude. High problem Solving & Decision making skills Well-mannered and loyal. Knowledge of Local & Government legislation and regulations. Proactive and outgoing disposition. Ability to build relationships and communicate effectively. Ability to influence and persuade.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Key Responsibilities</b></p><p><br></p><p><b>Legal Directory Submissions & Awards</b></p><ul><li>Manage submissions to leading legal and industry directories.</li><li>Prepare deal submissions, editorial content, and referee lists.</li><li>Monitor submission deadlines and ensure timely completion.</li><li>Identify and coordinate award nominations and industry recognition opportunities.</li><li>Maintain rankings, awards, and submissions databases.</li></ul><p><b>Conference & Event Management</b></p><ul><li>Research and evaluate industry conferences and sponsorship opportunities.</li><li>Coordinate speaking engagements, sponsorship arrangements, and event participation.</li><li>Liaise with organizers and prepare briefing materials for speakers.</li><li>Track event outcomes and business development opportunities.</li></ul><p><b>Business Development Support</b></p><ul><li>Coordinate meetings with prospective and existing clients.</li><li>Research target organizations and key stakeholders.</li><li>Prepare briefing notes and meeting materials for senior management.</li><li>Manage travel coordination and post-meeting follow-ups.</li></ul><p><b>Webinar & Marketing Programs</b></p><ul><li>Plan and execute webinar programs in collaboration with internal and external stakeholders.</li><li>Coordinate speakers, registrations, invitations, and event logistics.</li><li>Monitor attendee engagement and prepare post-event reports.</li><li>Support marketing campaigns, press releases, and promotional initiatives.</li></ul><p><br></p><p><b>Compensation & Benefits</b></p><ul><li>Competitive salary package.</li><li>Performance-driven professional environment.</li><li>Career growth and international exposure.</li><li>Additional benefits will be discussed with shortlisted candidates.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>Requirements</b></p><p><br></p><ul><li>Bachelor's Degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field.</li><li>3–5 years of experience in Business Development, Marketing, or a similar role within a professional services environment.</li><li>Experience managing submissions to legal directories and industry rankings is highly preferred.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in English.</li><li>Strong project management and organizational abilities.</li><li>Ability to manage multiple deadlines and priorities simultaneously.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications and CRM systems.</li><li>Knowledge of international markets and professional services sectors will be an advantage.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>Public Relation Officer</span></strong>|<strong><span>Kuwait City, Kuwait</span></strong></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>The Company </span></strong></p><br><br>
<br>
<p><span>Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –</span><span>www.almarai.com</span><span>.</span></p><br><br>
<p><span>An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br>
<p><strong><span>The Role:</span></strong></p><br><br>
<p><span>To provide excellent internal customer satisfaction for the employees by liaising and co-ordinating with local government bodies and regulatory authorities to meet all employee requirements related to documents required to work and live in the respective GCC country, by establishing and enhancing high level of external customer relationship with local government officers and authorities and maintain consistent follow up to avoid any delay in the processing of the same.</span></p><br><br>
<br>
<p><strong><span>To be successful in this role, you must have the following:</span></strong></p><br><br>
<ul>
<li><span>High School, 2nd. Level of education (speaks, reads, writes Arabic).</span></li>
<li><span>1 -2 year experience in an administrative / Public relations role in an organisation of repute.</span></li>
<li><span>Proficiency in English language (Verbal and Written).</span></li>
<li><span>Valid Driving license.</span></li>
<li><span>Computer literacy.</span></li>
<li><span>Competencies such as; </span><span>Persuasion Skills Display positive attitude. High problem Solving & Decision making skills Well-mannered and loyal. Knowledge of Local & Government legislation and regulations. Proactive and outgoing disposition. Ability to build relationships and communicate effectively. Ability to influence and persuade.</span></li>
</ul>
<br>
<br>
<p><span>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</span></p><br><br>
<br>
<p><span>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</span></p><br><br>
<br>
<br>
<br><br> </div>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>الانطباعات الأولى هي كل شيء. عندما يصل الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن تكون تلك الانطباعة لا تُنسى. والأمر نفسه ينطبق على المغادرة. عندما يغادر الضيوف، نريدهم أن يغادروا بابتسامة وبشعور بأننا كنا هناك من أجلهم طوال إقامتهم. نريد بناء تجربة تكون مميزة وفريدة من البداية حتى النهاية.</p>
<p>خبراء وصول الضيوف لدينا يتولون المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال تجارب وصولهم ومغادرتهم. هم مُفوَّضون للتحرك في مكانهم والقيام بما يلزم. سواء بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو استكمال التقارير، أو مشاركة أبرز ما في المنطقة المحلية، يجعل خبير وصول الضيوف المعاملات وكأنها جزء من التجربة.</p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – إنشاء مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، التمسك بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيك والمظهر الشخصي والاتصالات مهنية.</p>
<p>سيكون خبراء وصول الضيوف واقفين ويتحركون (واقفون، يجلسون، أو يمشون لفترة ممتدة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (ينقلون، يرفعون، يحملون، يدفعون، يسحبون، ويوضعون أشياء لا تتجاوز 50 رطلاً بدون مساعدة وأشياء تفوق 75 رطلاً بمساعدة). إن القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة عند الطلب) أمر حاسم لخبراء وصول الضيوف – لضمان نجاحهم لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</li>
<li><strong>الخبرة العملية ذات الصلة:</strong> لا خبرة عملية ذات صلة.</li>
<li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> لا خبرة إشرافية.</li>
<li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li>
</ul>
<p>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا صاحب عمل يتيح فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى بالخلفيات الفريدة لعملائنا. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>في Courtyard، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً للمسافرين بغرض العمل، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمنح ضيوفنا القوة، بغض النظر عن هدف رحلتهم.</p>
<p>نحن نبحث عن من يحققون الإنجاز ولديهم شغف بتقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بكونهم جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دوماً – كل ذلك أثناء الاستمتاع بالمرح.</p>
<p>عند الانضمام إلى Courtyard، تصبح جزءاً من محفظة علامات تجارية تحت مظلة Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل ما لديك، ابدأ غرضك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ممثل خدمة العملاء<p><strong>بيت التمويل الكويتي (KFH)</strong> يسعى إلى جذب أفراد متحمسين ومتركزين على العميل للانضمام إلى فريق مركز الاتصال لدينا كـ<strong>ممثلين لخدمة العملاء</strong>.</p><br><p>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن معالجة استفسارات العملاء، وتقديم معلومات حول منتجات وخدمات KFH، والمساعدة في الطلبات المصرفية، وتقديم تجربة عميل استثنائية عبر قنوات الخدمة المختلفة. كما ستدعم أنشطة المبيعات وتوليد العملاء المحتملين مع الترويج لحلول الخدمات المصرفية الرقمية من KFH.</p><br><p><strong>المتطلبات:</strong></p><br><ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في أي تخصص.</li><li>مهارات قوية في التواصل وخدمة العملاء.</li><li>القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة وتيرة العمل.</li><li>إدارة جيدة للوقت واهتمام بالتفاصيل.</li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية مفضل.</li><li>يُشجَّع الخريجون الجدد والمرشحون الذين ليس لديهم خبرة سابقة على التقديم.</li></ul><p>انضم إلى KFH وكن جزءاً من فريق يلتزم بتقديم خدمة عملاء متميزة وحلول مصرفية مبتكرة.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يكون ممثل مبيعات المعارض مسؤولاً عن دفع الإيرادات من خلال بيع أجنحة المعارض ورُبَط الرعاية عبر محفظة فعاليات Artex في الكويت ودول مجلس التعاون الخليجي. تتطلب الوظيفة شخصًا مبادرًا وموجهًا نحو الأهداف يمكنه إدارة خط أنابيب المبيعات بالكامل بشكل مستقل من الاستكشاف إلى توقيع العقد.</p><p><b>المبيعات وتطوير الأعمال</b></p><ul><li>التعرف على الباحثين عن العارضين المحتملين وإجراء البحث والتعهّد عبر الصناعات المستهدفة لكل فعالية</li><li>بناء خط أنابيب صحي من العملاء المؤهلين في جميع الأوقات</li><li>التواصل عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وواتس اب والاجتماعات الشخصية</li><li>عرض وتقديم حزم المعارض من Artex للعملاء المحتملين</li><li>التفاوض بشأن أحجام ومساحات ومواقع الأسعار بما يتماشى مع بطاقات الأسعار المعتمدة</li><li>إغلاق الصفقات وتأمين عقود العارضين الموقَّعة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها</li><li>تحقيق أهداف مبيعات الجناح الفردي بالنسبة لكل فعالية باستمرار وتجاوزها</li></ul><p><b>إدارة علاقات العملاء</b></p><ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العارضين والعلامات التجارية والحسابات المؤسسية</li><li>القيام كنقطة اتصال رئيسية للحسابات المعينة طوال عملية البيع</li><li>المتابعة مع العارضين السابقين لضمان المشاركة المتكررة في الإصدارات المستقبلية</li><li>بناء شبكة علاقات شخصية في مجتمع الأعمال في الكويت عبر قطاعات متعددة</li></ul><p><b>التنسيق والتقارير</b></p><ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لجميع العملاء المحتملين والفرص والصفقات في نظام إدارة العلاقات/CRM</li><li>تقديم تقارير أسبوعية عن خط الأنابيب وتوقعات المبيعات لمدير المبيعات</li><li>التنسيق مع فريق العمليات لإبلاغ بمتطلبات العارضين وتخصيصات الجناح</li><li>حضور اجتماعات التخطيط الداخلية والمساهمة في استراتيجية مبيعات الفعالية</li><li>تمثيل Artex بمهنية في فعاليات الصناعة والوظائف التجارية والاجتماعات مع العملاء</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تفاوض وإغلاق قوية مع قدرة مثبتة على تحقيق أهداف المبيعات</li><li>اتصال شفهي وكتابي ممتاز بالعربية والإنجليزية</li><li>مقدم واثق، مرتاح في عرض الأسعار لصانعي القرار على مستويات جميعها</li><li>منظم بشكل عالٍ مع القدرة على إدارة عدة حسابات ومواعيد في آن واحد</li><li>دافع ذاتي وقادر على العمل بشكل مستقل بإشراف بسيط</li><li>إتقان أدوات CRM لإدارة وتتبع خط سير المبيعات</li><li>فهم راسخ لسوق الأعمال في الكويت ودول مجلس التعاون الخليجي</li><li>شبكة اتصالات حالية عبر علامات تجارية محلية وشركات صغيرة ومتوسطة وحسابات مؤسسية</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الخطى وموجهة نحو الأهداف</li><li>الوعي التجاري وفهم ديناميكيات صناعة المعارض والفعاليات</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن ندعم البحث عن وظيفة مُمثل المبيعات عبر الهاتف (<b>الناطق بالعربية</b>) لشركة قابضة متنوعة في الكويت.</p><p><br></p><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن توليد العملاء المتوقعين، والتفاعل مع العملاء المحتملين والحاليين، وإغلاق المبيعات عبر الهاتف، وتقديم تجربة عملاء ممتازة أثناء تحقيق أهداف المبيعات.</p><p><br></p><p><b>نشجع الخريجين الجدد ذوي مهارات تواصل قوية على التقديم.</b></p><p><br></p><p><b>المسمى الوظيفي:</b> ممثل المبيعات عبر الهاتف (الناطق بالعربية)</p><p><br></p><p><b>الصناعة:</b> إدارة الاستثمار</p><p><br></p><p><b>الموقع:</b> الكويت</p><p><br></p><p><b>نموذج العمل:</b> حضورياً</p><p><br></p><p><b>إعادة التوطين:</b> يرحب بمرشحين من خارج الدولة ويجب أن يكونوا على استعداد للانتقال إلى الكويت</p><p><br></p><p><b>الراتب:</b> 300 إلى 350 دينار كويتي</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><ul><li>إجراء مكالمات واردة ومتصلة إلى العملاء المحتملين والحاليين.</li><li>الترويج للمنتجات والخدمات وتحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء عبر التواصل المهني.</li><li>تحديد احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة.</li><li>معالجة طلبات العملاء بدقة والحفاظ على سجلات CRM.</li><li>متابعة العملاء لضمان الرضا وتشجيع الأعمال المتكررة.</li><li>البيع المتقاطع والبيع التصاعدي للمنتجات حيثما كان مناسباً.</li><li>الحفاظ على تقارير النشاط اليومية.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات والمكالمات الفردية.</li></ul><p><br></p><p><br></p>"</div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس أو مؤهل مكافئ.</li><li>يفضل المرشحون من لديهم خبرة في telesales، خدمة عملاء، مبيعات، توليد العملاء المحتملين أو الاتصالات الخارجية. كما يشجع الخريجون الجدد ذوي مهارات تواصل قوية على التقديم.</li><li>بطلاقة في كل من العربية والإنجليزية، منطوقة ومكتوبة.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض وتعامل بين الأشخاص قوية.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>ملخص وصف الوظيفة</b></p><br><br>نحن نقوم بالتوظيف لممثل منطقة العلاج للانضمام إلى فريق محفظة الأعمال التجارية لدينا ويقع في الكويت. سيكون ممثل منطقة العلاج في الكويت مسؤولاً عن دعم المقر من خلال تنفيذ التكتيكات الميدانية للعلامات التجارية ذات الأولوية المعينة ضمن منطقة محددة. يركز الدور على التواصل عالي الجودة مع أصحاب المصلحة الخارجيين وتحقيق أهداف الأداء الميداني المتفق عليها، بما يتماشى مع سياسات نوفارتس والمعايير الأخلاقية ومتطلبات الامتثال.<br>#LI-Onsite<br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><p><u>المسؤوليات الرئيسية:</u></p><br><br><br><ul><li>تنفيذ تفاعل ميداني قائم على البيانات وتقديم تفاعلات شاملة عبر قنوات متعددة باستخدام الأدوات الرقمية</li><li>تقديم ترويج منتج عالي الجودة ومتوافق مع استراتيجية العلامة التجارية وأولويات مجال العلاج</li><li>العمل كشريك موثوق لممارسي الرعاية الصحية من خلال التواصل حول الأدلة السريرية وقيمة المنتج والاستخدام المناسب</li><li>استغلال رؤى “الإجراء التالي الأفضل” والمنصات الرقمية لتعظيم تأثير التفاعل وتنفيذ التميز</li><li>التقاط ومشاركة رؤى الميدان حول احتياجات العملاء وديناميكيات السوق ونشاط المنافسين لإبلاغ الاستراتيجية وتخطيط الإقليم</li><li>التعاون عبر وظيفي والعمل وفقاً للسياسات المؤسسية والمعايير الأخلاقية واللوائح المحلية</li></ul><br><br><p><u>المتطلبات:</u></p><br><br><br><ul><li>درجة/تعليم في تخصص ذي صلة.</li><li>فهم متين لسوق <b>الكويت</b> مفضل.</li><li>القدرة على تنفيذ رحلات أصحاب المصلحة عبر قنوات متعددة بشكل فعال</li><li>يستطيع إثبات سجل أداء ناجح</li><li>مهارات اتصال وتحليل وعرض تقديمي قوية.</li><li>مهارات تفاعل وإدارة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>القدرة المثبتة على استخدام الأدوات الرقمية/الذكاء الاصطناعي كجزء من العمل اليومي.</li></ul><br><br><p><b>المهارات المطلوبة</b></p><br><br>التفوّق التجاري، إدارة النزاعات، التنسيق بين الأقسام، رؤى العملاء، مهارات التأثير، إدارة الحسابات الرئيسية، الأخلاقيات المهنية<br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>ملخص وصف الوظيفة</b></p><br><br>نحن نبحث عن مرشح متمرس مقيم في الكويت للانضمام إلى فريقنا كممثل منطقة العلاج لعلاج الأورمـان. مسؤول ممثل المنطقة في الكويت عن تنفيذ التكتيكات الميدانية للعلامات التجارية ذات الأولوية المعينة ضمن نطاق محدد. يركز الدور على تفاعل عالي الجودة مع أصحاب المصلحة الخارجيين وتحقيق أهداف الأداء الميداني المتفق عليها، بما يتوافق مع سياسات نوفارتس والمعايير الأخلاقية ومتطلبات الامتثال.<br>#LI-Onsite<br><p><b>وصف الوظيفة</b></p><br><br><p><span><span><u><span>المسؤوليات الأساسية:</span></u></span></span></p><br><br><ul><li>تنفيذ تفاعل ميداني قائم على البيانات وتقديم تفاعلات شاملة عبر قنوات متعددة باستخدام أدوات رقمية</li><li>تقديم ترويج منتج عالي الجودة ومتوافق مع الاستراتيجية العلامة التجارية وأولويات منطقة العلاج</li><li>التصرف كشريك موثوق لـ HCPs من خلال نقل الأدلة السريرية وقيمة المنتج والاستخدام المناسب</li><li>استغلال رؤى “الإجراء التالي الأفضل” والمنصات الرقمية لتعظيم تأثير المشاركة والتنفيذ المتقن</li><li>التقاط ومشاركة رؤى ميدانية حول احتياجات العملاء وديناميكيات السوق ونشاط المنافسين لإبلاغ الاستراتيجية وتخطيط المنطقة</li><li>التعاون عبر الأقسام والعمل بما يتوافق مع سياسات الشركة والمعايير الأخلاقية والمتطلبات التنظيمية المحلية</li></ul><br><br><p><u>المتطلبات:</u></p><br><br><br><ul><li>درجة/تعليم في تخصص ذي صلة.</li><li>فهم راسخ وخبرة في سوق <b>الكويت</b> إلزامي.</li><li>القدرة على تنفيذ رحلات أصحاب المصلحة عبر القنوات المتعددة بفعالية</li><li>إظهار سجل أداء ناجح</li><li>مهارات تواصل وتحليل وعرض قوية.</li><li>مهارات تفاعل وإدارة علاقات خارجية قوية مع أصحاب المصلحة.</li><li>إثبات القدرة على استخدام أدوات رقمية/ذكاء اصطناعي كجزء من العمل اليومي.</li></ul><br><br><p><b>المهارات المرغوبة</b></p><br><br>التفوّق التجاري، إدارة النزاعات، التنسيق عبر الوظائف، رؤى العملاء، مهارات التأثير، إدارة الحسابات الرئيسية، الأخلاقيات المهنية<br> </div>
<p><strong>الوصف الوظيفي</strong></p><ul><li>قيادة وإدارة جميع الأنشطة التجارية والتداول المتعلقة بقطاع النفط والغاز.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق النمو التجاري وأهداف الربحية.</li><li>تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة مع عملاء رئيسيين، بما في ذلك <strong>شركة الكويت الوطنية للنفط (KNPC)، وشركة نفط الكويت (KOC)، وغيرها من شركات النفط والغاز.</strong></li><li>الحفاظ على العلاقات مع العملاء والموردين والمصنّعين والموردين وتقويتها.</li><li>مراجعة وثائق المناقصات والإشراف على إعداد وتقديم العروض التجارية والعطاءات.</li><li>التفاوض على الشروط التجارية والأسعار والعقود والاتفاقيات مع العملاء والموردين.</li><li>ضمان التنفيذ في الوقت المناسب لعقود الإمداد وحل أي قضايا تجارية ذات صلة بالطلبات أو التسليمات أو متطلبات العملاء.</li><li>متابعة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين لتحديد الفرص المحتملة ومخاطر الأعمال.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والالتزامات العقدية ومتطلبات صناعة النفط والغاز الكويتية.</li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الهندسة أو مجال ذو صلة.</li><li><strong>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في صناعة النفط والغاز.</strong></li><li>خبرة مثبتة في تزويد المنتجات والخدمات لـ <strong>KNPC، KOC، وغيرها من شركات النفط والغاز الكبرى في الكويت.</strong></li><li>فهم قوي لإجراءات المناقصات والمشتريات في الكويت للنفط والغاز.</li></ul><p><strong>المهارات المطلوبة</strong></p><ul><li>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</li><li>قدرات تفاوض وإدارة تجارية ممتازة.</li><li>فهم راسخ لمنتجات النفط والغاز والمواد وممارسات الصناعة.</li><li>مهارات اتصال وتواصل بين شخصية قوية.</li><li>القدرة على تحليل متطلبات المناقصات والشروط التعاقدية.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office وأنظمة ERP.</li><li>الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ تعتبر العربية ميزة إضافية.</li></ul><p> </p><p><strong>نطاق الراتب:</strong></p><p>600 – 800 شهرياً</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>This is an education organisation in Kuwait with a strong focus on early years provision, operating multiple nurseries and foundation stage centres alongside British-curriculum schools. Its early years settings emphasise play-based learning, language development, and social-emotional growth, creating structured yet nurturing environments for young children to build confidence and foundational skills. The group also extends into primary and secondary education, but its early years centres form a core part of its provision, supporting families with a clear and consistent start to schooling within Kuwait s international education sector. Edvectus creates international communities by connecting educational talent with jobs abroad and is proud to represent this reputable school in Kuwait. They are recruiting an Exam Officer for August 2026. In return they offer not only an excellent professional opportunity but an all-encompassing, generous benefits package. Salary: Monthly Tax Free Salary from KWD950 to KWD1000 (2-3 years experience) Other Benefits: Single Non-Shared furnished accommodation, flights, insurance, etc Contract: Full Time, Fixed, One Year</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor's degree in Education, Administration, or a related field.</li><li>Minimum 2-3 years of experience in examination administration, preferably within a British Curriculum school.</li><li>Experience handling Cambridge IGCSE/IAL examinations preferred.</li><li>Familiarity with examination board portals and systems.</li><li>Strong organizational and administrative skills.</li><li>Excellent attention to detail and accuracy.</li><li>Ability to work under pressure and meet strict deadlines.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>High level of confidentiality and professionalism.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and school management systems</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص نحن نوظف ممثل منطقة العلاج للانضمام إلى فريق محفظة الأعمال التجارية لدينا مقره في الكويت. سيكون ممثل منطقة العلاج في الكويت مسؤولاً عن دعم المقر بتنفيذ التكتيكات الميدانية للعلامات التجارية ذات الأولوية المعينة داخل منطقة محددة. يركز الدور على المشاركة عالية الجودة مع أصحاب المصلحة الخارجيين وتحقيق أهداف الأداء الميداني المتفق عليها، بما يتوافق مع سياسات نوفارتس والمعايير الأخلاقية ومتطلبات الامتثال. #LI-Onsite</p><p>حول الدور</p><p>المسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>تنفيذ تفاعل ميداني قائم على البيانات وتقديم تفاعلات متعددة القنوات مخصصة باستخدام الأدوات الرقمية</li><li>تقديم ترويج منتج عالي الجودة ومتوافق مع الاستراتيجية العلامة التجارية وأولويات قطاع العلاج</li><li>العمل كشريك موثوق به للممارسين الصحيين من خلال نقل الأدلة السريرية وقيمة المنتج والاستخدام المناسب</li><li>استغلال رؤى اتخاذ الإجراء التالي والمنصات الرقمية لزيادة أثر التفاعل وتنفيذ التميز</li><li>التقاط ومشاركة رؤى الحقل حول احتياجات العملاء وديناميكيات السوق ونشاط المنافسين لإبلاغ الاستراتيجية والتخطيط الإقليمي</li><li>التعاون عبر الوظائف والعمل وفق الامتثال الكامل لسياسات الشركة والمعايير الأخلاقية واللوائح المحلية</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة/تعليم في تخصص ذو صلة.</li><li>يفضل فهم قوي لسوق الكويت.</li><li>القدرة على تنفيذ رحلات أصحاب المصلحة عبر قنوات متعددة بفعالية</li><li>يمكنه إظهار سجل أداء ناجح</li><li>مهارات تواصل قوية، مهارات تحليلية، ومهارات عرض</li><li>مهارات قوية في التعامل مع أصحاب المصلحة الخارجيين وإدارة العلاقات</li><li>القدرة المثبتة على استخدام الأدوات الرقمية/الذكاء الاصطناعي كجزء من العمل اليومي</li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مرشح متمرس مقيم في الكويت للانضمام إلى فريقنا كممثل منطقة علاجية للأورام. يمثل الممثل في الكويت مسؤولية تنفيذ التكتيكات الميدانية للعلامات التجارية ذات الأولوية المحددة ضمن منطقة محددة. يركز الدور على التواصل عالي الجودة مع أصحاب المصلحة الخارجيين وتحقيق أهداف الأداء الميداني المتفق عليها، بما يتماشى مع سياسات نستوردس والمعايير الأخلاقية ومتطلبات الامتثال. #LI-Onsite</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>تنفيذ مشاركة ميدانية موجهة بالبيانات وتقديم تفاعلات شاملة متعددة القنوات باستخدام الأدوات الرقمية</li><li>تقديم ترويج منتج عالي الجودة ومتوافق مع الاستراتيجية العلامة الطبية وأولويات مجال العلاج</li><li>العمل كشريك موثوق مع مقدمي الرعاية الصحية من خلال توصيل الأدلة السريرية وقيمة المنتج والاستخدام المناسب</li><li>الاستفادة من رؤى الإجراءات التالية وعبر المنصات الرقمية لتعظيم أثر المشاركة وتحقيق التميز في التنفيذ</li><li>التقاط ومشاركة رؤى ميدانية حول احتياجات العملاء وديناميات السوق ونشاط المنافسين لإعلام الاستراتيجية وتخطيط المنطقة</li><li>التعاون عبر الأقسام والعمل وفق الامتثال الكامل لسياسات الشركة ومعاييرها الأخلاقية واللوائح المحلية</li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>درجة/تعليم في تخصص ذي صلة.</li><li>فهم قوي وخبرة في سوق الكويت أمر ضروري.</li><li>القدرة على تنفيذ رحلات أصحاب المصلحة عبر قنوات متعددة بفعالية</li><li>إثبات سجل أداء ناجح</li><li>مهارات اتصال وتحليل وعرض قوية.</li><li>مهارات قوية في التواصل مع أصحاب المصلحة الخارجيين وإدارة العلاقات.</li><li>إثبات القدرة على استخدام أدوات رقمية/ذكاء اصطناعي كجزء من العمل اليومي.</li></ul><p>لماذا نستوردس: مساعدة الناس المصابين بالأمراض وعائلاتهم تتطلب أكثر من علم مبتكر. إنها تتطلب مجتمعاً من الأشخاص الأذكياء الشغوفين مثلك. التعاون والدعم والإلهام معاً. الجمع بيننا لتحقيق اختراقات تغير حياة المرضى. هل أنت مستعد لخلق مستقبل أكثر إشراقاً معاً؟ https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture</p><p>الفوائد والمكافآت: تعرّف على جميع الطرق التي سنساعدك بها على الازدهار شخصياً ومهنياً. اقرأ دليلنا (PDF 30 MB)</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>درجة/تعليم في تخصص ذي صلة.</p><p>فهم وخبرة جيدة بسوق الكويت أمر ضروري.</p><p>القدرة على تنفيذ رحلات أصحاب المصلحة عبر قنوات متعددة بفعالية</p><p>إثبات سجل أداء ناجح</p><p>مهارات اتصال وتحليل وعرض قوية.</p><p>مهارات قوية في التفاعل مع أصحاب المصلحة الخارجيين وإدارة العلاقات.</p><p>إثبات القدرة على استخدام أدوات رقمية/ذكاء اصطناعي كجزء من العمل اليومي.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>التفاعل مع العملاء:</b> استقبال متوسط لأكثر من 200 عميل يومياً، مع الاستماع بنشاط إلى احتياجاتهم وتوصية المنتجات لزيادة المبيعات.</p><p><b>حل النزاعات:</b> خفض حدة الشكاوى بتعاطف، وتحقيق معدل حل المشكلة في التواصل الأول بنسبة 98%.</p><p><b>المبيعات والترويج المتبادل:</b> الترويج للصفقات اليومية وبرامج الولاء، مع تجاوز أهداف رفع المبيعات في المتجر بنسبة 15% باستمرار.</p><p><b>العمليات والمخزون:</b> الحفاظ على صالة بيع منظمة ورفوف مُعبأة، والمساعدة في عمليات جرد روتينية وإدارة أكثر من 1,000 وحدة SKU.</p><p><b>نقطة البيع (POS):</b> معالجة المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان بدقة 100%، والحفاظ على توازن النقد في نهاية كل وردية.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المهارات الأساسية لخدمة العملاء</p><ul><li><b>حل النزاعات وخفض التصعيد:</b> القدرة المثبتة على الاستماع لشكاوى العملاء، والاحتفاظ بالهدوء تحت الضغط، وحل القضايا أو التصعيد بسلاسة للمشرف.</li><li><b>الاستماع النشط والتعاطف:</b> مهارة في قراءة الإشارات اللفظية، وفهم إحباطات العملاء، وتخصيص تجربة التسوق.</li><li><b>التواصل بين الأفراد:</b> القدرة على التواصل بوضوح، وبناء ولاء العلامة التجارية، وضمان شعور العملاء بالسمع والتقدير.</li></ul><p><br></p><p>المبيعات وخبرة المنتج</p><ul><li><b>البيع الإضافي والترويج المتبادل:</b> تقييم احتياجات العميل وتوصية بمنتجات مكمّلة لزيادة إيرادات المتجر.</li><li><b>معرفة عميقة بالمنتج:</b> تعلم ميزات وفوائد وتسعير المنتجات بسرعة لمساعدة العملاء في اتخاذ قرارات الشراء.</li><li><b>بناء علاقة مع العملاء:</b> تعزيز المشاركة طويلة الأجل وضمان معدلات رضا عالية للعملاء.</li></ul><p><br></p><p>المهارات التقنية والتشغيلية</p><ul><li><b>إتقان نقطة البيع (POS):</b> معالجة نقدية دقيقة، معالجة المدفوعات والمرتجعات والتبادلات.</li><li><b>إدارة المخزون والالتقاط:**</b> المساعدة في تعبئة المنتجات وتنظيم عمليات الأرضية وتنفيذ طلبات العملاء.</li><li><b>مهارات الرياضيات الأساسية:</b> ضرورية لحساب الخصومات، إدارة أجهزة النقد وتسوية الدفاتر بدقة.</li></ul><p><br></p><p>المهارات اللينة لطاقم التجزئة</p><ul><li><b>القدرة على multitasking وإدارة الوقت:</b> القدرة على إدارة استفسارات عملاء متعددة، ورسائل بريد إلكتروني، ومكالمات هاتفية مع الحفاظ على أوقات استجابة سريعة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li><b>القدرة على التكيّف والعمل الجماعي:</b> التعاون مع الزملاء عبر أقسام المتجر المختلفة (مثل العمليات أو المخزون) والتأقلم مع فترات الذروة الموسمية.</li><li><b>الانتباه إلى التفاصيل:</b> الدقة في تحديث حسابات العملاء الرقمية، ومعالجة المرتجعات، وعرض المنتجات.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن <b>تنفيذي تسويق تجارة وترويج عروض وتوائم المنتجات</b> ذو خبرة لضمان تنفيذ استثنائي لمعايير التجزئة والأنشطة الترويجية والرؤية داخل المتاجر عبر قنوات التجارة الحديثة والتقليدية. يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في متابعة أداء السوق، وجمع الذكاء التنافسي، ودعم نمو الأعمال من خلال تنفيذ ميداني فعال.</p><p><b>التنفيذ التجاري والترويج والتخطيط</b></p><ul><li>إجراء زيارات سوقية منتظمة لضمان الامتثال لمعايير الترويج والعرض.</li><li>مراجعة مخططات العرض وتحديد مواقع المنتجات وتوفر الرفوف ومستويات المخزون عبر المنافذ المعينة.</li><li>ضمان التنفيذ الصحيح للحملات الترويجية والتسعير ومواد التواصل داخل المتجر.</li><li>فحص وصيانة مواد نقط البيع (POSM)، وأرفف العرض، ومعدات الترويج.</li><li>تحديد فجوات التنفيذ واتخاذ الإجراءات التصحيحية في الموعد المحدد.</li></ul><p><b>أداء المبيعات وتحليل السوق</b></p><ul><li>مراقبة أداء المبيعات على مستوى المنفذ والفئة.</li><li>تحليل اتجاهات المبيعات وتحديد العوامل التي تؤثر على أداء الأعمال.</li><li>اقتراح تحسينات الترويج وتحسين العرض بناءً على بيانات المبيعات.</li><li>تحديد المنافذ الأقل أداءً واقتراح خطط عمل لتحسين التنفيذ والمبيعات.</li></ul><p><b>معلومات السوق</b></p><ul><li>متابعة أسعار المنافسين والعروض وإطلاق المنتجات وأنشطة الترويج والترويج.</li><li>جمع رؤى السوق وتحديد الفرص لتعزيز حضور العلامة التجارية داخل المتجر.</li><li>مشاركة أفضل الممارسات والتوصيات لتحسين تنفيذ التجزئة.</li></ul><p><b>التقارير والتنسيق العابر للوظائف</b></p><ul><li>إعداد تقارير زيارة ميدانية مفصلة مع النتائج والصور والتوصيات.</li><li>متابعة الإجراءات التصحيحية حتى تحقيق الامتثال الكامل.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق والعمليات والمخازن والترويج لضمان نجاح تنفيذ المبادرات وإطلاق المنتجات الجديدة.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذو صلة.</li><li>فهم قوي لمعايير الترويج والتخطيط وتخطيط العروض وإدارة POSM والتنفيذ في التجزئة.</li><li>خبرة في تحليل أداء المبيعات واتجاهات السوق.</li><li>مهارات تقارير وتوثيق ومتابعة مميزة.</li><li>إتقان Microsoft Excel وWord وPowerPoint وتطبيقات ERP/الترويج.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على العمل بشكل مستقل في دور ميداني.</li></ul></div>