وظائف ممرضات في الكويت

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الشراكة الاستراتيجية</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التعامل كالنقطة الأساسية للأشخاص والثقافة مع رؤساء الأعمال المعينين عبر الكويت والإمارات العربية المتحدة، ومواءمة خطط الموارد البشرية مع الأولويات التجارية.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تقديم المشورة للقيادة بشأن التصميم التنظيمي، ونطاقات والأطوال البنيوية، والتغييرات الهيكلية مع تزايد الأعمال أو توحيدها.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ترجمة استراتيجية مجموعة الموارد البشرية وأجندة CPCSO إلى خطط عمل محددة للأعمال، معالم ومخرجات قابلة للقياس.</p><p><br></p><p><b>التخطيط للقوى العاملة والقوى البشرية</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التملك لخطة القوى العاملة للأعمال المعينة – تتبع المناصب الموازنة مقابل المشغولة مقابل المفتوحة مقابل المؤجلة والحفاظ على خريطة مناصب دقيقة قابلة للتدقيق.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الشراكة مع الماليّة ورؤساء الأعمال لضمان التعيين ضمن عدد الأشخاص المعتمد والميزانية، الإبلاغ عن المناصب خارج الخطة أو في تجاوز الميزانية.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;دعم أولوية التوظيف، بما في ذلك قرارات التوظيف المحلية مقابل الخارجية وإدارة الحصة.</p><p><br></p><p><b>التوظيف والتوظيف والتحضير</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الإشراف على التوظيف من البداية للنهاية للوظائف المعينة – من التزويد حتى العرض، والتعبئة (بما في ذلك التعيينات الخارجية) والتأهيل.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إدارة دورات الاختبار، وضمان مراجعات الاختبار في الوقت المناسب وقرارات التأكيد مع مديري الخط.</p><p><br></p><p><b>العلاقات العمالية والامتثال</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التعامل مع مسائل العلاقات العمالية والشكاوى والقضايا التأديبية وتصعيد الحضور/الانتهاكات بشكل عادل ومتوافق مع السياسة والقانون المحلي.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ضمان الامتثال للوائح العمل في الكويت والإمارات، ومتطلبات الرعاية والتراخيص والإقامة للجهات المعينة.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الحفاظ على سجلات الأشخاص بدقة ودعم تقارير الموارد البشرية الشهرية إلى اللجنة التنفيذية.</p><p><br></p><p><b>التعويضات والمزايا ونظام معلومات الموارد البشرية</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الشراكة مع C&B ونظام HRIS لضمان دقة الرواتب، استحقاقات الإجازة الصحيحة، وبيانات الأشخاص الموثوقة من خلال نظام KayanHR.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;دعم مراجعات الأجور وإدارة المزايا ومراقبة توفير الإجازات للأنشطة المعينة.</p><p><br></p><p><b>المشاركة والثقافة</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;قيادة المشاركة والاعتراف ومبادرات الثقافة على الأرض عبر مواقع الصالون، والسبا، والعيادة، والتجزئة.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الترويج لمكان العمل الرائع التابع لكانا وت acting كحضور مرئي ومتاح للفرق النسائية في الخط الأمامي.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة؛ شهادة CIPD / SHRM ميزة.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;7+ سنوات من الخبرة في الموارد البشرية بشكل متقدم، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور شريك أعمال الموارد البشرية أو أدوار عامة عليا.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;خبرة مثبتة في الشراكة مع وحدات أعمال متعددة، ويفضل في البيع بالتجزئة أو الضيافة أو الرعاية الصحية أو التجميل أو الخدمات.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;معرفة عملية بقانون العمل في الكويت؛ يفضل وجود معرفة بقانون العمل والإجراءات الخاصة بالرعاية في الإمارات.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;خبرة في إدارة قوة عمل متعددة الجنسيات من العمالة الزرقاء والبيضاء، بما في ذلك التعيينات الخارجية.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ العربية ميزة قوية.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;هذا المنصب مخصص للمرشحة الأنثى بسبب طبيعة أعمال السبا، الصالون، والجمال.</p></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>معلم/معلمة الدراسات الاجتماعية للمرحلة الثانوية ابتداءً من 2026. معلمة الدراسات الاجتماعية للبنات في حرم للبنات. توفر هذه المدرسة الأمريكية ثنائية اللغة ذات السمعة الجيدة في الكويت تعليمًا عالي الجودة لعدد كبير من الطلاب المحليين، مما يخلق بيئة تعلم تُقدِّم معايير تعليمية دولية ضمن تقدير قوي للقيم الكويتية واللغة العربية والثقافة. تعمل المدرسة بموقعين منفصلين للبنين والبنات، وتوفر بيئة داعمة وشاملة تعزز التحصيل الأكاديمي والنمو الشخصي وتطوير الشخصية. الراتب والفوائد: - راتب خالي من الضرائب 950-1050 دينار كويتي شهريًا حسب الخبرة. بدل إضافي لدرجة الماجستير والدكتوراه - سكن مفروش منفرداً مع إمكانية الوصول إلى حمام سباحة ومركز لياقة - النقل اليومي المجاني من وإلى المدرسة - رحلات سنوية مجانية - تأمين صحي مجاني - تعويض نهاية العقد مع استحقاق التقاعد/العارضة. معايير التوظيف: • شهادة بكالوريوس في الموضوع ذي الصلة أو في التربية • مؤهل تدريس معترف به (PGCE، B.Ed.، أو ما يعادله) • خبرة تدريس حديثة بدوام كامل لمدة عامين على الأقل في الفئة العمرية أو الموضوع المعني • يُفضل خبرة تدريس المنهج الأمريكي؛ قد يُنظر أيضاً في مرشحين أقوى من المناهج الدولية الأخرى • نهج يركز على الطالب مع التزام بمعايير أكاديمية عالية وإدارة سلوك إيجابي • مهارات اتصال وتواصل وتنظيم ممتازة • القدرة على العمل بشكل تعاوني داخل مجتمع مدرسي متعدد الثقافات • الالتزام بالحماية ورعاية الطفل والأخلاق المهنية • الرغبة في المساهمة في الحياة الأوسع للمدرسة من خلال الأنشطة اللاصفية والفعاليات المدرسية المجتمع المغترب النشط في الكويت يجعل من السهل الاستقرار وبناء صداقات طويلة. مراكز التسوق الحديثة، والمطاعم الدولية، والمقاهي وأماكن الترفيه توفر الكثير من المتعة خارج أوقات العمل، بينما تلبّي مرافق الرياضة الممتازة، نوادي اللياقة البدنية، نوادي الشاطئ والأنشطة الترفيهية مجموعة واسعة من الاهتمامات. الموقع المركزي للكويت يجعلها أيضاً قاعدة ممتازة للسفر، مع وصلات رحلات جوية مريحة إلى وجهات في جميع أنحاء الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. عطلات نهاية الأسبوع والعطل المدرسية توفر فرصاً لاستكشاف دول مجاورة أو اكتشاف معالم الكويت الثقافية ومتاحفها وساحلها ومناظرها الصحراوية. يرجى التواصل مع مستشار Edvectus الخاص بك اليوم لمعرفة المزيد عن هذه الفرصة المبهرة.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>معلم/ة المرحلة الثانوية - أغسطس 2026 الدراسات الاجتماعية للإناث في حرم البنات. توفر هذه المدرسة ثنائية اللغة تستخدم منهج أمريكي راسخ في الكويت تعليماً عالي الجودة لمعظم الطلاب المحليين، مما يخلق بيئة تعلم حيث تُطبق المعايير التعليمية الدولية مع تقدير قوي للقيم الكويتية واللغة العربية وثقافتها. عند تشغيلها لحرمين منفصلين للبنين والبنات، تقدم المدرسة بيئة داعمة وشاملة تعزز التحصيل الأكاديمي والنمو الشخصي وتطوير الشخصية. الراتب والمزايا: - راتب خالٍ من الضرائب 950-1050 دينار كويتي شهرياً بحسب الخبرة. بدل إضافي للماجستير والدكتوراه - السكن مفروش بفرد واحد من دون مشاركة - الوصول إلى مسبح وصالة رياضة - نقل يومي مجاني إلى المدرسة والعودة - رحلات جوية سنوية مجانية - تأمين صحي مجاني - نهاية عقد مع نهاية الخدمة شروط التوظيف: • درجة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة أو في التربية • مؤهل تدريس معترف به (PGCE، B.Ed., أو ما يعادله) • خبرة تدريس فعلية بدوام كامل لمدة سنتين على الأقل في الفئة العمرية أو المادة ذاتها • يُفضل الخبرة في تدريس المنهج الأمريكي؛ قد يُنظر أيضاً في المرشحين القادمين من مناهج دولية أخرى • نهج يركز على الطالب مع الالتزام بمعايير أكاديمية عالية وإدارة سلوك إيجابية • مهارات تواصل وتفاعل وتنظيم ممتازة • القدرة على العمل بشكل تعاوني داخل مجتمع مدرسي متنوع متعدد الثقافات • الالتزام بالحماية وحقوق الطفل والأخلاقيات المهنية • الرغبة في المساهمة في الحياة الأوسع للمدرسة من خلال الأنشطة اللاصفية والفعاليات المدرسية يمكّن المجتمع المغترب النشط بالدولة من الاستقرار وبناء صداقات دائمة. مراكز التسوق الحديثة، والمطاعم العالمية، والمقاهي وأماكن الترفيه توفر الكثير مما يمكن الاستمتاع به خارج أوقات العمل، بينما توفر مرافق رياضية ممتازة وأندية لياقة بدنية ونوادي شاطئية وأنشطة ترفيهية تلبي مجموعة واسعة من الاهتمامات. الموقع المركزي للكويت يجعلها أيضاً قاعدة ممتازة للسفر، مع وصلات سفر مريحة إلى وجهات عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. عطلات نهاية الأسبوع والإجازات المدرسية تتيح فرصاً لاستكشاف دول مجاورة أو اكتشاف معالم الكويت الثقافية، والمتاحف، والساحل، وصحاريها. الرجاء الاتصال بمستشارك Edvectus اليوم لمعرفة المزيد عن هذه الفرصة المثيرة.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مطلوب معلم لغة إنجليزية ثانوي في الكويت للبدء الفوري في 2026. هذه مدرسة خاصة في الكويت تقدم تعليمًا ثنائي اللغة بالإنجليزية والعربية، وتستند إلى منهج أميركي. تخدم الطلاب من المراحلة المبكرة حتى المستوى الثانوي، تجمع بين أسس أكاديمية قوية وتركز على تطوير اللغة، الهوية الثقافية، والتعليم القيمي. حزمة التعويضات والفوائد: • راتب أساسي شهري معفى من الضرائب مع مراعاة سنوات الخبرة (دينار كويتي 700-1200) • تذكرة عودة سنوية (إلى الوطن الأم). • بدل أمتعة عند الوصول إلى الكويت. • تغطية التأمين الصحي الخاص والعائلي. • سكن مفروش فردي • تعويض نهاية العقد • نقل مجاني للمعلمين المقيمين في سكن المدرسة • برنامج رعاية لاحقة للموظفين الذين لديهم طفل في المدرسة • خصم خاص على رسوم المدرسة • تدريبات وتطوير مهني • فرص تطوير مهني مدة العقد: سنة واحدة يُشترط في المرشحين ما يلي: الخلفية التعليمية: تفضيل أمريكي الحد الأدنى من الخبرة: سنتان المؤهلات: شهادة بكالوريوس في المادة نفسها يجب أن يعرف المرشحون أن هذه ليست مدرسة مغتربين غربية تقليدية؛ الطلاب في الغالب محليون أو عرب حيث يُتحدث الإنجليزية كلغة ثانية. الذكاء الثقافي شيء أساسي والقدرة على تكييف خبرتك المحلية في المناهج مع سياق محلي سيكون أمراً مهماً للغاية. ثقافيًا، الكويت تقدم بيئة عربية غنية وتقليدية متجذرة في القيم الإسلامية. وهذا يخلق مجتمعًا آمنًا وموجهًا نحو المجتمع حيث يُشدد على الاحترام، الحياة العائلية، والهوية الثقافية. بالنسبة للكثيرين، يوفر هذا البيئة شعورًا بالاستقرار والانتماء. بالإضافة إلى ذلك، موقع الكويت الاستراتيجي يجعلها قاعدة ممتازة للسفر. مع سهولة الوصول إلى دول الخليج الأخرى، فضلاً عن وجهات في أوروبا وآسيا والشرق الأوسط، يمكن للمغتربين استكشاف مجموعة واسعة من الثقافات خلال العطل وراحات العمل. يرجى الاتصال بمستشارك المحلي من Edvectus اليوم.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>OPPORTUNITIES IN KUWAIT AUGUST 26 SECONDARY ENGLISH TEACHER- Female This American curriculum school in Kuwait stands as a premier institution dedicated to nurturing innovation, academic excellence, and global citizenship. With a strong American-based curriculum, the academy empowers students to think critically, communicate confidently, and explore their creative potential across a wide range of disciplines. Its supportive learning environment, highly qualified educators, and commitment to modern teaching methods ensure that every student is equipped with the skills needed to succeed in an ever-changing world. At this school education goes beyond the classroom—shaping future leaders who are inspired, capable, and ready to make a meaningful impact. The school is located on three campuses and offers an international education for students from pre-school to Grade 12. 99% of students are local Kuwaiti nationals and from Grade 1 the children are separated by gender. The school is fully accredited by CIS and the Middle States Association of Colleges and Schools (MSA). This job is open to: Passport holders from the USA / Canada / UK New graduates (newly qualified teachers) are welcome to apply. Unqualified teachers are also welcome but the salary will be lower. Teacher Requirements: • Bachelor’s degree in Education or in a relevant subject area • Recognized teaching qualification (e.g., PGCE, QTS, B.Ed., or equivalent) preferable • Minimum 2–3 years of teaching experience, preferably in international or bilingual schools, but less will be considered • Strong proficiency in English (spoken and written) • Experience with international curricula (American, British, IB, or Cambridge) is highly preferred • Strong classroom management and student engagement skills • Ability to use modern, student-centered and inquiry-based teaching methods • Ability to deliver the American curriculum using engaging, student-centered approaches • Effective classroom management and lesson planning skills • Commitment to fostering creativity, critical thinking, and student engagement • Strong interpersonal skills and ability to build positive relationships with students and colleagues • Adaptability and cultural awareness within a diverse, international environment Benefits include: Monthly tax free salary starting from KD773 Free single accommodation Paid utility bills Annual flights Medical insurance Baggage allowance Benefits for dependents: flight and medical insurance for 2 dependents and 2 free school places Choosing to live in Kuwait offers a unique balance of professional reward and cultural depth, where a tax-free salary and strong career prospects are matched by a close-knit, welcoming community. Its strategic location also makes it an ideal base for travel, with easy access to destinations across the Middle East, Europe, and Asia for quick getaways and enriching cultural experiences. Combined with a comfortable pace of life, seaside relaxation, and a vibrant social scene, Kuwait provides a lifestyle that blends opportunity, convenience, and exploration.</span> </div>

<p>نحن نبحث عن معالج تدليك تصريف لمفاوي نسائي ذو خبرة ومهارة عالية للانضمام إلى نادي رفاهية فاخر جديد كلیاً يطلق في الكويت. حول الدور: كمعالج تدليك تصريف لمفاوي، ستتخصص في علاجات التعافي المتقدمة ونحت الجسم مع دعم العملاء في رحلاتهم نحو الرفاهية. ستعمل في بيئة حديثة وراقية مصممة لتعزيز التعافي والعناية بالنفس والرفاهية على المدى الطويل. المسؤوليات الرئيسية: - إجراء علاجات التصريف اللمفاوي اليدوي - تقديم علاجات تدليك التعافي بعد الجراحة - إجراء علاجات تشكيل ونحت الجسم - تقديم خدمات تصريف لمفاوي للوجه وتشكيل الوجه - تعليم العملاء عن الرفاهية والتعافي وفوائد العلاج - التوصية بخطط علاج شخصية - الحفاظ على معايير نظافة وغرفة علاج استثنائية - تقديم خدمة عملاء فاخرة ومتميزة - دعم فعاليات الرفاهية وورش العمل والمبادرات المجتمعية عند الحاجة - بناء علاقات قوية مع العملاء وتشجيع الحجوزات المتكررة</p><p><strong>الملف الوظيفي المطلوب</strong></p><ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 3 سنوات</li><li>الإنجليزية بطلاقة محكية ومكتوبة</li><li>شهادة في التصريف اللمفاوي اليدوي</li><li>شهادة في تدليك التعافي بعد الجراحة</li><li>معرفة قوية بعلاجات الرفاهية والتعافي</li></ul><p>من نبحث عنه: نجد أن الشخص الذي يعيش التناغم مع الرفاهية بالفعل. أنت شغوف بالعناية بالنفس، الحياة الصحية، العناية بالبشرة، الجمال، والتعافي. أنت تخلق بيئة دافئة ومرحبة بطبيعتك مع الحفاظ على أعلى معايير الاحتراف. أنت: دافئ وودود وقابل للوصول، شغوف بالرفاهية ومساعدة الآخرين، مهني وأنيق في عرضك، دقيق ومنظم، إيجابي ونشيط ومتحفّز، مركز على العميل وبمفهوم ضيافة فاخرة، لاعب فريق قوي.</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Are you an ambitious leader who thrives in a fast-paced environment and enjoys building both people and business?</p><br><p>We are currently recruiting a Female General Manager for an established fitness facility in Kuwait.</p><p>This is a hands-on leadership role suited to an energetic, commercially minded professional who is passionate about member experience, team development, sales performance and business growth.</p><br><p>As General Manager, you will be responsible for the day-to-day operations of the club while leading from the front and ensuring the highest standards of customer service, team performance and member engagement.</p><br><p>Key Responsibilities</p><ul><li><p>Oversee daily club operations</p></li><li><p>Lead, motivate and develop a small team</p></li><li><p>Drive membership sales and revenue growth</p></li><li><p>Manage lead generation, follow-up and conversion processes</p></li><li><p>Ensure exceptional member experience and retention</p></li><li><p>Monitor club KPIs and business performance</p></li><li><p>Maintain operational standards and club presentation</p></li><li><p>Build strong relationships within the local community</p></li><li><p>Support marketing and promotional initiatives</p></li><li><p>Handle member enquiries and resolve issues professionally</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Who We’re Looking For</p><ul><li><p>Previous experience in a management, sales or leadership role</p></li><li><p>Strong communication and interpersonal skills</p></li><li><p>Proven ability to achieve sales targets and business objectives</p></li><li><p>Highly organised and proactive</p></li><li><p>Confident leading a team while remaining hands-on</p></li><li><p>Passionate about health, fitness and customer service</p></li><li><p>Positive, energetic and solutions-focused mindset</p></li><li><p>Arabic language skills are advantageous but not essential</p></li><li><p>GCC experience is advantageous but not essential</p></li></ul><br><p>What We Offer</p><ul><li><p>Competitive Salary</p></li><li><p>Attractive Commission &amp; Incentive Structure</p></li><li><p>Medical Insurance</p></li><li><p>Career Development Opportunities</p></li><li><p>Supportive Team Environment</p></li><li><p>Full-Time Employment</p></li></ul><br><p>Working Schedule</p><ul><li><p>6 Days Per Week</p></li><li><p>8 Hours Per Day</p></li></ul><br><p>This role is ideal for a driven individual who enjoys both leadership and business development and wants to play a key role in the continued growth of a successful fitness facility.</p><p>If you are passionate about fitness, people and sales, we would love to hear from you.</p><br><p>Apply today with your CV.</p><p></p></section>

<p><b>مبيعات المنتج</b></p><p>1. استقبال العميل والتفاعل معه لفهم متطلبات العميل</p><p>2. عرض عروض المنتجات المختلفة للعملاء وتسهيل قرار شراء العميل</p><p>3. إعداد تقدير المنتجات المختارة وإكمال عملية البيع</p><p>4. تحقيق هدف المبيعات حسب الفئة للقسم المخصص</p><p>5. مساعدة العميل في الإرجاع المبيعات أو أعمال الإصلاح</p><p>التشغيل بالتجزئة: إدارة المتجر</p><p>1. الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية في المتجر</p><p>2. الالتزام بممارسات توفير التكاليف المعتمدة في المتجر</p><p>3. عدّ والحفاظ على حساب المخزون يوميًا من خلال إدارة سجل المخزون الافتتاحي والمخزون الختامي في القسم المخصص. الإبلاغ عن المخزون المبيع وضمان إعادة تعبئة المخزون</p><p>4. ضمان عرض مناسب وجذاب للمنتجات عند الكاونتر المناسب</p><p>5. نقل المخزون إلى الخزانة عند إغلاق اليوم</p><p>6. الحفاظ على سلامة المنتجات المعروضة للعملاء والتواصل بسرعة مع المشرفين حول أي سرقة محتملة</p><p>7. رصد المخزون الميت والتنسيق مع مدير المتجر للتقليل منه</p><p>8. تقديم الدعم لفريق التسويق، وفريق VM وفِرَق IRSG لضمان امتثال المتجر وتحسين حركة الزوار</p><p>9. تطوير وصيانة العلاقات والشبكات مع المنافسين لاستغلال أفضل الممارسات والتعلم لتحسين عمليات مستوى المتجر</p><p>التشغيل بالتجزئة: إدارة التعليقات</p><p>جمع ونقل تعليقات العملاء إلى الفرق المؤسسية مثل الترويج والتشغيل بالتجزئة وغيرها لتحسين رضا العملاء وتقييمات المتجر</p><p>إدارة استفسارات العملاء وشكاواهم وفقًا لإرشادات الشركة</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهل: خريج / الحد الأدنى ثانوية عامة</p><p>الخبرة: من 2 إلى 5 سنوات من الخبرة السابقة في تجارة التجزئة الفاخرة أو خدمة العملاء أو صناعة الضيافة</p><p>المعرفة العامة بالمجوهرات</p><p>المهارات الشخصية/القدرات:</p><p>معرفة باللغة الإنجليزية وأي لغات إقليمية هندية مفضلة</p><p>مهارات تواصل وتعامل بين الأشخاص ممتازة</p><p>فهم قوي لاحتياجات وخدمات العملاء وأولوياتهم</p><p>الاهتمام الشديد بالتفاصيل مع القدرة على التعامل مع مهام متعددة بدقة وفي آن واحد</p><p>مبادر ذاتي ونهج فريق</p><p>يجب أن تكون متاحاً للعمل في ساعات البيع بالتجزئة (بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع) لتلبية احتياجات العمل (فتح حتى 6 أيام / ورديات مقسمة)</p><p>بينما نرحب بجميع المرشحين المهتمين بالتقديم، نشجع بشكل خاص المرشحات للتقديم للمساعدة في تحقيق توازن الجندر في فرقنا</p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>OPPORTUNITIES IN KUWAIT AUGUST 2026 PRIMARY - ALL GRADES - Female This school in Kuwait stands as a premier institution dedicated to nurturing innovation, academic excellence, and global citizenship. With a strong American-based curriculum, the academy empowers students to think critically, communicate confidently, and explore their creative potential across a wide range of disciplines. Its supportive learning environment, highly qualified educators, and commitment to modern teaching methods ensure that every student is equipped with the skills needed to succeed in an ever-changing world. At the American Creativity Academy, education goes beyond the classroom shaping future leaders who are inspired, capable, and ready to make a meaningful impact. The right personality is a prime consideration embracing a willingness to work in a local environment in which most of the children speak English as a second language and cultural sensitivity is a must.</p><p>Note about Float Positions Due to their size and diverse needs, this school hires several float teachers, in anticipation of new classes opening up due to expansion and/or reallocation of teachers. Float teachers may not initially have an assigned class, and will instead act as in house substitutes and/or learning support and/or administrative support until a class opens up. This means that they may have low contact time at first. When a suitable class becomes available they have the benefit of knowing the school, the children and the culture so it s a good opportunity for teachers to ease their way into international teaching while getting a full teacher s salary and benefits throughout their employment, regardless of their day to day assignment. We think it's an excellent opportunity for flexible and adaptable teachers who might want a bit more time to settle in.</p><p>Passport holders from the USA / Canada / UK / New graduates (newly qualified teachers) are welcome to apply. Unqualified teachers are also welcome but the salary will be lower.</p><p>The school is located on three campuses and offers an American-style education for students from pre-school to Grade 12. 99% of students are local Kuwaiti nationals and from Grade 1 the children are separated by gender. The school is fully accredited by CIS and the Middle States Association of Colleges and Schools (MSA).</p><p>Choosing to live in Kuwait offers a unique balance of professional reward and cultural depth, where a tax-free salary and strong career prospects are matched by a close-knit, welcoming community. Its strategic location also makes it an ideal base for travel, with easy access to destinations across the Middle East, Europe, and Asia for quick getaways and enriching cultural experiences. Combined with a comfortable pace of life, seaside relaxation, and a vibrant social scene, Kuwait provides a lifestyle that blends opportunity, convenience, and exploration.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Passport holders from the USA / Canada / UK / New graduates (newly qualified teachers) are welcome to apply. Unqualified teachers are also welcome but the salary will be lower.</p><p>The right personality is a prime consideration embracing a willingness to work in a local environment in which most of the children speak English as a second language and cultural sensitivity is a must.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>OPPORTUNITIES IN KUWAIT AUGUST 2026 PRIMARY - ALL GRADES - Female This school in Kuwait stands as a premier institution dedicated to nurturing innovation, academic excellence, and global citizenship. With a strong American-based curriculum, the academy empowers students to think critically, communicate confidently, and explore their creative potential across a wide range of disciplines. Its supportive learning environment, highly qualified educators, and commitment to modern teaching methods ensure that every student is equipped with the skills needed to succeed in an ever-changing world. At the American Creativity Academy, education goes beyond the classroom shaping future leaders who are inspired, capable, and ready to make a meaningful impact. The right personality is a prime consideration embracing a willingness to work in a local environment in which most of the children speak English as a second language and cultural sensitivity is a must.</p><p>Note about Float Positions Due to their size and diverse needs, this school hires several float teachers, in anticipation of new classes opening up due to expansion and/or reallocation of teachers. Float teachers may not initially have an assigned class, and will instead act as in house substitutes and/or learning support and/or administrative support until a class opens up. This means that they may have low contact time at first. When a suitable class becomes available they have the benefit of knowing the school, the children and the culture so it s a good opportunity for teachers to ease their way into international teaching while getting a full teacher s salary and benefits throughout their employment, regardless of their day to day assignment. We think it's an excellent opportunity for flexible and adaptable teachers who might want a bit more time to settle in.</p><p>Passport holders from the USA / Canada / UK / New graduates (newly qualified teachers) are welcome to apply. Unqualified teachers are also welcome but the salary will be lower.</p><p>The school is located on three campuses and offers an American-style education for students from pre-school to Grade 12. 99% of students are local Kuwaiti nationals and from Grade 1 the children are separated by gender. The school is fully accredited by CIS and the Middle States Association of Colleges and Schools (MSA).</p><p>Choosing to live in Kuwait offers a unique balance of professional reward and cultural depth, where a tax-free salary and strong career prospects are matched by a close-knit, welcoming community. Its strategic location also makes it an ideal base for travel, with easy access to destinations across the Middle East, Europe, and Asia for quick getaways and enriching cultural experiences. Combined with a comfortable pace of life, seaside relaxation, and a vibrant social scene, Kuwait provides a lifestyle that blends opportunity, convenience, and exploration.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Passport holders from the USA / Canada / UK / New graduates (newly qualified teachers) are welcome to apply. Unqualified teachers are also welcome but the salary will be lower.</p><p>The right personality is a prime consideration embracing a willingness to work in a local environment in which most of the children speak English as a second language and cultural sensitivity is a must.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>KDF is seeking an experienced and strategic <b>HR Business Partner (HRBP)</b> to support the business in delivering effective HR solutions aligned with organizational objectives, operational requirements, and Kuwait labor and regulatory requirements.</p><p>The role will partner closely with management and business leaders to support <b>workforce planning, recruitment, employee relations, performance management, talent development, HR policies, and organizational effectiveness</b> within a dynamic Oil &amp; Gas environment.</p><p><br></p><p><b>Key Responsibilities – but not limited to:</b></p><ul><li>Partner with business leaders to translate business requirements into effective <b>HR strategies and solutions</b>.</li><li>Support <b>strategic workforce planning, recruitment, selection, and onboarding</b> across the organization.</li><li>Maintain a strong recruitment pipeline and support manpower planning in line with business requirements.</li><li>Manage and provide guidance on <b>employee relations, grievances, disciplinary matters, investigations, and workplace issues</b>.</li><li>Support compensation, benefits, performance management, succession planning, training, and employee engagement initiatives.</li><li>Ensure compliance with <b>Kuwait labor laws, statutory requirements, company policies, and regulatory obligations</b>.</li><li>Work closely with management and cross-functional stakeholders to improve employee engagement, performance, culture, and organizational effectiveness.</li><li>Analyze HR data and prepare <b>management reports, workforce metrics, and HR insights</b> to support decision-making.</li><li>Identify opportunities for <b>process improvement, digitalization, and HR automation</b>.</li><li>Lead and support initiatives that strengthen employee performance, development, retention, and business continuity.</li><li>Promote KDF’s <b>culture, HSE values, integrity, and professional standards</b>.</li></ul><p><br></p><p>Experience &amp; Qualifications:</p><p><br></p><ul><li><b>10–12 years of relevant HR experience</b>, with at least <b>5 years in an HR leadership/HRBP capacity</b>.</li><li>Experience in the <b>Oil &amp; Gas industry</b> is strongly preferred.</li><li>Bachelor’s Degree in HR, Business Administration, or a related discipline; <b>Master’s/MBA is an advantage</b>.</li><li>Strong knowledge of <b>Kuwait labor laws, HR practices, and regulatory requirements</b>.</li><li>Strong leadership, employee relations, analytical, decision-making, and stakeholder-management skills.</li><li>Proficiency in <b>Microsoft Office, Excel, Power BI, and HR/ERP systems</b>.</li><li><b>Professional HR certification such as CIPD or SHRM is preferred.</b></li><li><b>Arabic – spoken and written is mandatory. </b>Excellent English communication skills, both written and verbal.</li><li>Female candidates are strongly preferred for this position.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strategic HR Business Partnering</li><li>HR Strategy &amp; Workforce Planning</li><li>Talent Acquisition &amp; Manpower Planning</li><li>Employee Relations &amp; Conflict Resolution</li><li>Performance Management &amp; Succession Planning</li><li>Compensation &amp; Benefits</li><li>Kuwait Labour Law &amp; HR Compliance</li><li>Kuwaitization &amp; KOC Contract Requirements</li><li>Employee Engagement &amp; Organizational Development</li><li>Leadership &amp; Stakeholder Management</li><li>HR Analytics &amp; Workforce Reporting</li><li>HR Policies &amp; Procedures</li><li>Change Management &amp; Process Improvement</li><li>HR Digitalization &amp; Automation</li><li>Microsoft Office &amp; Advanced Excel</li><li><b>Arabic – Spoken &amp; Written (Mandatory) and </b>English – Excellent Written &amp; Verbal Communication</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>فرص مثيرة في الكويت – معلمة رياضيات إناث ثانوية - بدء فوري 2026. هذه المدرسة الأمريكية المنهج في الكويت تعتبر مؤسسة رائدة مكرسة لرعاية الابتكار والتميز الأكاديمي والمواطنة العالمية. مع مناهج أمريكية قائمة على أساس قوي، تمكّن الأكاديمية الطلاب من التفكير النقدي والتواصل بثقة واستكشاف إمكاناتهم الإبداعية عبر مجموعة واسعة من التخصصات. بيئة تعليمية داعمة، مدرسون مؤهلون تأهيلاً عالياً، والتزام بأساليب التدريس الحديثة يضمن أن كل طالب مجهز بالمهارات اللازمة للنجاح في عالم يتغير باستمرار. في هذه المدرسة يتجاوز التعليم الصف الدراسي—ليُشكّل قادة المستقبل الذين يتمتعون بالإلهام والقدرة والاستعداد لإحداث تأثير ملموس. تقع المدرسة في ثلاثة حرم تعليمية وتقدم تعليماً دولياً للطلاب من رياض الأطفال حتى الصف 12. 99٪ من الطلاب محليون من الكويت ومن الصف الأول يتم الفصل بين الأطفال حسب الجنس. المدرسة معتمدة بالكامل من CIS ورابطة الولايات الوسطى للكليات والمدارس (MSA). هذه الوظيفة مفتوحة لحاملي جواز السفر من الولايات المتحدة / كندا / المملكة المتحدة. يُرحب بالخريجين الجدد (المعلمين المؤهلين حديثاً) للتقديم. كما يرحب المعلمون غير المؤهلين لكن الراتب سيكون أقل. متطلبات المعلم: • درجة البكالوريوس في التربية أو في مجال موضوع ذي صلة • مؤهل تدريس معترف به (مثلاً PGCE، QTS، B.Ed.، أو ما يعادله) مفضل • خبرة تدريس لا تقل عن 2–3 سنوات، ويفضل في مدارس دولية أو ثنائية اللغة، لكن سيتم النظر في الأقل • كفاءة قوية في اللغة الإنجليزية (المحكية والمكتوبة) • يفضّل الخبرة في المناهج الدولية (الأمريكية، البريطانية، IB، أو كامبردج) • مهارات إدارة الصف والتفاعل مع الطلاب قوية • القدرة على استخدام أساليب تدريس حديثة مركزة على الطالب وبحثية • القدرة على تقديم المنهج الأمريكي باستخدام أساليب جاذبة ومركزة على الطالب • مهارات إدارة الصف والتخطيط للدروس بفعالية • الالتزام بتعزيز الإبداع والتفكير النقدي وتفاعل الطلاب • مهارات شخصية قوية والقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الطلاب والزملاء • القدرة على التكيف والوعي الثقافي في بيئة دولية متنوعة الفوائد تشمل: راتب شهري معفى من الضريبة ابتداءً من 773 د.ك. إقامة فردية مجانية/ سكن مجاني • فواتير خدمات مدفوعة • رحلات سنوية • تأمين صحي • بدل الأمتعة مزايا للتابعين: تأمين الرحلات والطبيب لِـ2 تابع و2 مكان مدرسي مجانيين اختيار العيش في الكويت يوفر توازنًا فريدًا بين المكافأة المهنية وعمق الثقافة، حيث يُطابق الراتب المعفى من الضرائب وفرص العمل القوية مجتمعًا حميميًا ومرحبًا. موقعها الاستراتيجي يجعلها قاعدة مثالية للسفر، مع وصول سهل إلى وجهات في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا لرحلات سريعة وتجارب ثقافية enriching. مضافًا إلى وتيرة حياة مريحة، واسترخاء على الواجهة البحرية، ومشهد اجتماعي نابض بالحياة، تقدم الكويت أسلوب حياة يجمع بين الفرص والراحة والاستكشاف.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>فرص في الكويت - بدء فوري في 2026. ابتدائي - جميع الصفوف - إناث هذا المدرسة في الكويت تعد مؤسسة رائدة مكرسة لتنمية الابتكار، التميز الأكاديمي، والمواطنة العالمية. مع منهج أمريكي قائم بقوة، empowers الطلاب على التفكير النقدي، والتواصل بثقة، واستكشاف إمكاناتهم الإبداعية عبر مجموعة واسعة من التخصصات. بيئتها التعليمية الداعمة، والمعلمون المؤهلون عاليًا، والالتزام بأساليب التدريس الحديثة يضمن أن كل طالب مجهّز بالمهارات اللازمة للنجاح في عالم متغير باستمرار. في أكاديمية الإبداع الأمريكية، تتجاوز التعليم الصف الدراسي—تصنع قادة المستقبل الذين هم ملهمون، قادرون، ومستعدون لإحداث تأثير ذات معنى. الشخصية الصحيحة هي اعتبار رئيسي مع قبول الرغبة في العمل في بيئة محلية حيث يتحدث معظم الأطفال الإنجليزية كلغة ثانية وتُعد الحساسية الثقافية أمرًا لازمًا. ملاحظة حول وظائف فلوط: نظرًا لحجمهم واحتياجاتهم المتنوعة، توظف المدرسة عدة معلمين «فلوط»، انتظارًا لفتح فصول جديدة بسبب التوسع و/أو إعادة توزيع المعلمين. قد لا يكون لدى معلمي الفلوط فصل معين في البداية، وسيعملون بدلاً من ذلك كبدلاء داخليين و/أو دعم تعلم و/أو دعم إداري حتى يفتح فصل. وهذا يعني أنهم قد يملكون ساعات تواصل قليلة في البداية. عندما يتوفر فصل مناسب، سيكون لديهم فائدة معرفة المدرسة والأطفال والثقافة، لذا فهي فرصة جيدة للمعلمين للاندماج في التدريس الدولي مع الحصول على راتب وامتيازات المعلم طوال فترة توظيفهم، بغض النظر عن تكليفهم اليومي. نعتقد أنها فرصة ممتازة للمعلمين المرنين والقابلين للتكيف الذين قد يرغبون في وقت إضافي قليلًا للانخراط. حاملو جوازات السفر من الولايات المتحدة / كندا / المملكة المتحدة / الخريجين الجدد (معلمون مؤهلون حديثًا) مرحب بهم التقديم. كما يرحب بالمعلمين غير المؤهلين لكن الراتب سيكون أقل. تشمل الفوائد: راتب شهري خالٍ من الضرائب يبدأ من 773 دينار كويتي سكن فردي مجاني فواتير مرافق مدفوعة رحلات سنوية تأمين صحي بدل أمتعة مزايا للتابعين: تأمين سفر وميديني لـ2 تابعين و2 مقعدًا مجانيًا في المدرسة المدرسة تقع على ثلاث حرم وتقدم تعليمًا على الطراز الأمريكي للطلاب من رياض الأطفال حتى الصف 12. 99% من الطلاب هم مواطنون كويتيون محليون ومن الصف الأول يفصل الأولاد عن البنات. المدرسة معتمَدة بالكامل من CIS ومن جمعية الولايات الوسطى للكليات والمدارس (MSA). اختيار العيش في الكويت يوفر توازنًا فريدًا بين المكافأة المهنية والعمق الثقافي، حيث يُعادل الراتب المعفى من الضرائب وفرص العمل القوية مجتمعًا حميمًا وودودًا. موقعها الاستراتيجي يجعلها أيضًا قاعدة مثالية للسفر، مع سهولة الوصول إلى وجهات عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا لقضاء عطلات سريعة وتجارب ثقافية غنية. مع نمط حياة مريح، استرخاء على الشاطئ، ونشاط اجتماعي نابض بالحياة، تقدم الكويت أسلوب حياة يجمع بين الفرص والراحة والاستكشاف.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>OPPORTUNITIES IN KUWAIT AUGUST 2026 PRIMARY - ALL GRADES - Female This school in Kuwait stands as a premier institution dedicated to nurturing innovation, academic excellence, and global citizenship. With a strong American-based curriculum, the academy empowers students to think critically, communicate confidently, and explore their creative potential across a wide range of disciplines. Its supportive learning environment, highly qualified educators, and commitment to modern teaching methods ensure that every student is equipped with the skills needed to succeed in an ever-changing world. At the American Creativity Academy, education goes beyond the classroom—shaping future leaders who are inspired, capable, and ready to make a meaningful impact. The right personality is a prime consideration embracing a willingness to work in a local environment in which most of the children speak English as a second language and cultural sensitivity is a must. Note about Float Positions Due to their size and diverse needs, this school hires several ‘float’ teachers, in anticipation of new classes opening up due to expansion and/or reallocation of teachers. Float teachers may not initially have an assigned class, and will instead act as in house substitutes and/or learning support and/or administrative support until a class opens up. This means that they may have low contact time at first. When a suitable class becomes available they have the benefit of knowing the school, the children and the culture so it’s a good opportunity for teachers to ease their way into international teaching while getting a full teacher’s salary and benefits throughout their employment, regardless of their day to day assignment. We think it's an excellent opportunity for flexible and adaptable teachers who might want a bit more time to settle in. Passport holders from the USA / Canada / UK / New graduates (newly qualified teachers) are welcome to apply. Unqualified teachers are also welcome but the salary will be lower. Benefits include: Monthly tax free salary starting from KD773 Free single accommodation Paid utility bills Annual flights Medical insurance Baggage allowance Benefits for dependents: flight and medical insurance for 2 dependents and 2 free school places The school is located on three campuses and offers an American-style education for students from pre-school to Grade 12. 99% of students are local Kuwaiti nationals and from Grade 1 the children are separated by gender. The school is fully accredited by CIS and the Middle States Association of Colleges and Schools (MSA). Choosing to live in Kuwait offers a unique balance of professional reward and cultural depth, where a tax-free salary and strong career prospects are matched by a close-knit, welcoming community. Its strategic location also makes it an ideal base for travel, with easy access to destinations across the Middle East, Europe, and Asia for quick getaways and enriching cultural experiences. Combined with a comfortable pace of life, seaside relaxation, and a vibrant social scene, Kuwait provides a lifestyle that blends opportunity, convenience, and exploration.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are currently recruiting a passionate, energetic, and results-driven Female Membership Consultant / Sales Associate to join a growing fitness club in Kuwait.</p><br><p>This is an excellent opportunity for a confident sales professional who enjoys building relationships, engaging with members, and contributing to the growth of a dynamic fitness business.</p><br><p>Key Responsibilities:</p><ul><li><p>Generate and follow up on leads through calls, messages, referrals, and walk-ins</p></li><li><p>Conduct club tours and present membership options to prospective members</p></li><li><p>Convert enquiries into memberships and achieve monthly sales targets</p></li><li><p>Build and maintain strong relationships with existing and prospective members</p></li><li><p>Assist with member retention initiatives and customer service</p></li><li><p>Support club events, promotions, and marketing campaigns</p></li><li><p>Maintain accurate records using the club’s CRM and sales systems</p></li><li><p>Work closely with the operations and fitness teams to ensure an exceptional member experience</p><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Our ideal candidates should be proactive and driven individuals who are fluent in both English and Arabic. Passionate about fitness and living a healthy lifestyle, you would already have a sound background in sales.</p><br><p>Requirements:</p><ul><li><p>Minimum 2 years of sales, customer service, hospitality, or fitness industry experience</p></li><li><p>Proven ability to achieve sales targets and KPIs</p></li><li><p>Strong communication and interpersonal skills</p></li><li><p>Positive attitude, professional appearance, and outgoing personality</p></li><li><p>Highly organized and proactive with excellent follow-up skills</p></li><li><p>Fluent English required</p></li><li><p>Arabic speaking is a strong advantage</p></li><li><p>Previous fitness industry experience is preferred but not essential</p><br></li></ul><p>What We Offer:</p><ul><li><p>Competitive salary plus attractive commission structure</p></li><li><p>Medical insurance</p></li><li><p>Annual air ticket</p></li><li><p>Annual leave as per Kuwait Labour Law</p></li><li><p>Ongoing training and career development opportunities</p></li><li><p>Opportunity to grow within an expanding fitness business</p></li></ul><br><p>Please note that during the interviews, you'll be ask the following questions:</p><ul><li><p>Ratios – call to appointment, show ratio &amp; close ratio – do they know what these ratio’s are, furthermore, if these ratio’s are low how would they go about addressing those ratio’s?</p></li><li><p>Lead generation – it is a new club – other walk-ins how would they go about getting leads? How would they market the club if it was their own business to get the foot traffic?</p></li><li><p>8 stages sales process – they would need to know the 8 stages – furthermore, a good understanding of a needs analysis is important.</p></li><li><p>Overcoming objections in the sales process – e.g. I need to check with my wife or the price is too high. How would they overcome this?</p></li><li><p>If you cannot use discounts how would sell the facility?</p></li><li><p>If they have been in sales before what was their strike rate in terms of hitting their budgets?</p></li><li><p>What are the qualities of a good membership consultant?</p></li><li><p>What do they think their greatest challenge will be in the first 3 months?</p></li><li><p>Are they aware of what a sales planner is?</p></li><li><p>If they have not worked in a health club how would they translate their existing skills to be successful?</p></li></ul><p><br>If you are passionate about fitness, enjoy working with people, and thrive in a sales-driven environment, we would love to hear from you. </p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>An exciting new chapter is beginning at The English School (TES), Kuwait a not-for-profit, independent, co-educational school built on over 70 years of Tradition, Excellence, and Success. TES has long been a beacon of educational excellence, known for its warm ethos, exceptional standards, and strong British values. As our school continues to expand with new facilities, increasing student numbers, and a thriving sports culture this is a unique and exciting moment for a talented leader to shape the future of Physical Education at TES. We are seeking an inspirational, energetic and highly skilled leader to build on TES s proud sporting tradition and to develop an ambitious, cohesive and competitive whole-school PE and sports programme. The Head of Physical Education will lead PE across KS1 KS4, oversee the school s extensive fixture programme, coach multiple teams, and promote a culture where sport, competition, teamwork and physical wellbeing thrive. Working closely with the Leadership Team, you will bring clarity of vision, exceptional organisational skills, and a passion for helping young people reach their full potential through sport. Our ambition is for a PE department that upholds academic rigour, nurtures talent, and provides outstanding opportunities in swimming, team sports, athletics, and co-curricular activities.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>The successful applicant will also be expected to:</p><p>In addition to the wider leadership responsibilities of the role, the successful applicant will also be expected to:</p><ul><li>Demonstrate excellent interpersonal and communication skills , working collaboratively with colleagues across all phases, as well as with parents and support staff, to ensure a highly tailored and supportive learning environment for every pupil.</li><li>Uphold and actively promote the school s core values Respect, Integrity, Confidence, Positivity and Empathy as outlined in the TES Vision and Values framework</li><li>Show an unwavering commitment to safeguarding and pupil wellbeing , ensuring full compliance with TES safeguarding procedures and modelling the highest standards of care, conduct and professionalism.</li><li>Set consistently high expectations for pupils and staff, inspiring, motivating and challenging students to achieve excellence in sport, physical fitness and personal development.</li><li>Lead and contribute to the school s Extra-Curricular Activities (ECA) programme , ensuring PE staff deliver high-quality activities, and personally running at least two of the three annual activity blocks in alignment with the school s ECA calendar.</li><li>Take personal responsibility for ongoing professional reflection , evaluating and refining your own practice as both a teacher and a leader, and promoting a culture of continuous improvement within the PE department.</li></ul><p>We invite you to review our Applicant Information Pack for a full overview of our School and the role.</p><p>The successful applicant will join our team for the start of the 2026/2027 academic year. Whether you re considering your first overseas role or bring a wealth of international experience, Kuwait offers an opportunity that could positively shape your life forever. There s something special about working at TES, and Kuwait s unique charm only adds to the experience, making it a place you ll find hard to leave.</p><p>***Female applicants : please note an important point regarding residency and sponsorship in Kuwait. Currently, women are not permitted to sponsor dependents. This means you would not be able to sponsor a husband or children for residency in Kuwait. Conversely, a husband could also explore employment opportunities in Kuwait, and if successful, he would be able to obtain his own residency and then sponsor children. We understand this may be a significant consideration, so we wish to be fully transparent at the point of application.</p><p>The English School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. As per our Safer Recruitment Policy, applicants must be prepared to undergo stringent child protection screening including, but not limited to, checks with past employers and criminal records checks.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن <b>تنفيذي الموارد البشرية والإدارة</b> مبادر وذو انضباط في التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في الكويت. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دعم عمليات الموارد البشرية والوظائف الإدارية مع ضمان إدارة مكتبية يومية فعالة والامتثال لسياسات الشركة.</p><p>المهام الرئيسية</p><ul><li>إدارة عمليات الموارد البشرية والإدارية اليومية.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق المرتبطة بالموارد البشرية.</li><li>تنسيق التوظيف والالتحاق ومراحل حياة الموظف.</li><li>دعم الحضور وإدارة الإجازات وتقارير الموارد البشرية.</li><li>المساعدة في تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>القيام بمهام إدارية عامة وتنسيق المكاتب.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة باستخدام نظام إدارة الموارد البشرية.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات الشركة والأنظمة العمالية المحلية.</li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li><b>3–5 سنوات</b> من الخبرة في الموارد البشرية والإدارة.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في <b>Odoo ERP</b>.</li><li><b>الجنسية العربية مفضلة.</b></li><li>مفتوح لكلا المرشحين <b>الذكر وال الأنثى</b>.</li><li>المهارة في اللغتين <b>العربية والإنجليزية</b> (تحدثاً وكتابة).</li><li>مهارات تنظيمية واتصالات وإدارية قوية.</li><li>القدرة على تعدد المهام والعمل بفعالية في بيئة فريق.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>معرفة قوية بسياسات وإجراءات الموارد البشرية</p><p>خبرة في <b>Odoo ERP</b> (وحدات الموارد البشرية والإدارة مفضلة)</p><p>مهارات تنظيم وإدارة الوقت الممتازة</p><p>مهارات اتصال لفظي وكتابي قوية في <b>العربية والإنجليزية</b></p><p>القدرة على الحفاظ على السرية ومعالجة المعلومات الحساسة</p><p>الكفاءة في Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)</p><p>خبرة في التوظيف والالتحاق وعلاقات الموظفين</p><p>معرفة بقانون العمل الكويتي تعتبر ميزة</p><p>قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرار</p><p>الانتباه للتفاصيل والدقة في الوثائق</p><p>القدرة على تحديد أولويات المهام والعمل تحت الضغط</p><p>روح الفريق مع مهارات تواصل بين شخصية ممتازة</p><p>القدرة على التنسيق مع عدة أقسام وأصحاب مصلحة</p><p>مرونة ومبادرة وتحفيز ذاتي</p><p>مهارات إدارية وإدارة سجلات قوية</p></div>

<p><h4>About Four Seasons:</h4> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.</p> <p>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <h4>About the location:</h4> <p>A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time.</p> <h4>What you will do</h4> <li>Create and manage team schedules while maintaining service excellence within budgeted labor costs.</li> <li>Supervise banquet setups and services, ensuring top-tier guest experiences at every event.</li> <li>Maintain cleanliness, organization, and proper maintenance of banquet spaces and equipment.</li> <li>Oversee VIP and cost-sensitive functions, ensuring exceptional execution.</li> <li>Coordinate with Catering, Stewarding, Culinary, Housekeeping, and external vendors (e.g. AV, florists, shisha services) for seamless event delivery.</li> <li>Conduct shift briefings and monthly meetings to ensure clear communication and team alignment.</li> <li>Support food & beverage service and assist in maintaining operational readiness.</li> <li>Ensure guest satisfaction through proactive communication, especially during live events.</li> <li>Handle banquet billing, ensure proper documentation, and support administrative follow-up.</li> <li>Champion safety, hygiene, and emergency procedures in all banquet operations.</li> <h4>What you will bring</h4> <li>Minimum 2–3 years of banquet or F&B supervisory experience in a luxury hotel setting</li> <li>Excellent communication skills in both English and Arabic</li> <li>Strong leadership, problem-solving, and interpersonal skills</li> <li>Female candidates are preferred due to the nature of the role</li> <li>Flexible and calm under pressure, with a passion for hospitality</li> <h4>What we offer:</h4> <li>Full board single accommodation in a well-equipped, high-quality staff compound</li> <li>Complimentary Discovery Nights at Four Seasons Hotels worldwide</li> <li>Regular social and sports activities</li> <li>Paid home leave tickets</li> <li>High-quality meals daily</li> <li>Complimentary transportation to and from work</li> <li>High-speed Wi-Fi in accommodation and staff buses</li> <h4>Work authorization</h4> <p>Hotel will apply for the Kuwait work authorization for the successful candidate.</p> <p>We look forward to receiving your application!</p></p><p></p>

<p><h4>عن جميرا والفندق</h4> <p>جميرا، الرائدة العالمية في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 فندقًا، بما في ذلك 33 مطعمًاsignature F&B، في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح أيقونة برج العرب جميرا، والآن تشتهر العلامة عالميًا بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية المرموقة وإقاماتها الفاخرة. من جزيرة مالديفية معاصرة في جزيرة أولاهالي إلى قصر جوميرا كابري في إيطاليا والتحديث البريطاني على شكل فندوق في فندق كارلتون تاور بلندن، أصبحت العلامة مرادفة للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تسعد الضيوف من جميع أنحاء العالم.</p> <p>جميرا مسيلا بيتش تقع بشكل فريد في منطقة معزولة وتوفر وصولاً سهلاً إلى المنطقة التجارية المركزية في الكويت، والمطار، والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وجناحًا، و79 جناحًا سكنيًا، و10 فيلات، ليصل الإجمالي إلى 405 وحدات. يضم الفندق الشاطئي مجموعة رائعة من وجهات الطعام الاستثنائية، بما في ذلك مطعم Garden Café المفتوح طوال اليوم، وPepper Steakhouse وOlio Trattoria Italiana وMint Café وThe Lobby Lounge لشاي فترة بعد الظهر مريح.</p> <p>وضع معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، تتميز Talise Spa الحائزة على جوائز في جميرا مسيلا بيتش بغرفة ملح هيمالايا المذهلة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية بملح بلوري خالص في حالته الطبيعية. كما يضم السبا مناطق مخصصة للنساء والرجال مع مجموعة واسعة من غرف التدليك، بما في ذلك جناحان خاصان.</p> <p>مرافق المؤتمرات والولائم المتفوقة تجعل جميرا مسيلا بيتش المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <p>أداء الخدمات المهنية وفقًا للمعايير مع الاهتمام بالتفاصيل وبأسلوب سريع وفي الوقت المناسب.<br> إرشاد الضيوف حول برامج خدمات السبا والعلاجات والمنتجات المتاحة في السبا.<br> المساعدة في الترويج لمنتجات السبا والعناية بالجسم للضيوف وتقديم المعرفة الكاملة بالمنتج.<br> طلب وتجميع المخزون واللوازم وفق مستويات المخزون الدنيا.<br> التأكد من تجهيز جميع غرف التدليك بشكل كامل قبل بدء العلاج وفقًا للمعايير والإجراءات.<br> التواصل من خلال بطاقات الضيوف المناسبة بخصوص أي مسائل ذات صلة بالضيف، أو احتياجات المنتجات أو المعدات، أو طلبات الخدمة الفنية، إلخ.<br> المساعدة في الاحتفاظ بسجلات مكتوبة دقيقة للعلاجات والمنتجات المستخدمة لزوّار متكررين.</p> <h4>عنك</h4> <p>سيكون المرشح المثالي لهذا المنصب لديه الخبرة والمؤهلات التالية:</p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن عامين في تقديم خدمات العلاج.</li> <li>معرفة واسعة في علم التشريح والفيزيولوجيا.</li> <li>تنظيم عالٍ، القدرة على تعدد المهام والعمل بشكل جيد ضمن فريق.</li> <li>خبرة في بيئات متعددة الثقافات وعمليات الشرق الأوسط.</li> </ul> <h4>عن المزايا</h4> <p>نقدم راتباً جذاباً خالٍ من الضرائب، يُدفع بالدينار الكويتي (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى ذلك، نقدم مزايا غذائية ومشروبات سخية، وتخفيضات فندقية عبر ممتلكاتنا عالمياً، و30 يوماً من الإجازة السنوية، وتذاكر الطيران إلى الوطن، وبدل السكن والتنقل، وتأمين على الحياة، ونظام إدارة الحوافز، ومزايا موظفين أخرى، مما يجعل الدور جذاباً للمتميزين وأي مقدم طلب يبحث عن مسار مهني مع أحد أكثر العلامات فخامة في صناعة الضيافة.</p></p><p></p>

<p><h4>About Four Seasons:</h4> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.</p> <p>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <h4>About the location:</h4> <p>A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time.</p> <h4>What you will do</h4> <li>Lead, train, and supervise the banquet team to ensure exceptional service standards.</li> <li>Coordinate and oversee banquet operations, including VIP events and special functions.</li> <li>Prepare staff schedules while maintaining labor cost guidelines.</li> <li>Ensure proper event setup, service execution, and smooth coordination with catering, culinary, stewarding, housekeeping, and other departments.</li> <li>Communicate directly with event hosts to ensure all function requirements are met successfully.</li> <li>Monitor team performance, professionalism, grooming, and adherence to Four Seasons standards.</li> <li>Handle banquet administration, including payroll, gratuity reports, and banquet checks.</li> <li>Coordinate with third-party vendors and support operational requirements as needed.</li> <li>Maintain cleanliness, safety, and proper care of banquet equipment and operational areas.</li> <li>Respond professionally to hotel emergencies and operational challenges.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Minimum 2 years’ experience in a similar role within a five-star luxury hotel environment in the Middle East.</li> <li>Strong organizational, planning, and time management skills.</li> <li>Ability to multitask, prioritize, and perform effectively in a fast-paced environment.</li> <li>Results-driven mindset with strong problem-solving and decision-making abilities.</li> <li>Excellent verbal and written communication skills in English; Arabic language skills are an advantage.</li> <li>Due to the nature of the role and operational requirements involving ladies’ weddings, preference will be given to female candidates.</li> <h4>What we offer</h4> <li>Full-board single accommodation in a high-quality, well-resourced staff housing facility.</li> <li>Complimentary discovery nights at Four Seasons Hotels & Resorts worldwide.</li> <li>Regular social and sporting events.</li> <li>Paid home leave tickets.</li> <li>Complimentary employee meals.</li> <li>Transportation to and from work.</li> <li>Comprehensive medical coverage.</li> <h4>Work authorization</h4> <p>The hotel will provide work authorization for the successful candidate.</p> <p>We look forward to receiving your application!</p></p><p></p>