وظائف ممرضات في الكويت

<p>المسمى الوظيفي: مصمم داخلي – المبيعات (وفران وظيفي2)<br/>نوع العمل: دوام كامل<br/>الراتب بالدينار الكويتي: حتى 650 شاملًا حسب الخبرة والمؤهلات بالإضافة إلى عمولة<br/>موقع العمل: الكويت<br/> عن العميل:<br/>إحدى الشركات الرائدة في الكويت في مجال الأثاث الفاخر ونمط الحياة الداخلي، ممثلة عن علامات أوروبية شهيرة وتقدم حلول تأثيث مميزة للمشاريع السكنية والتجارية<br/> الوصف الوظيفي:<br/>• تقديم استشارات تصميم داخلي مهنية، فهم متطلبات العميل، وتوصية بالأثاث والمواد وحلول التصميم التي تعزز المبيعات<br/>• إنشاء مفاهيم التصميم والتخطيطات ولوحات المزاج والعروض باستخدام AutoCAD أو برامج تصميم مماثلة.<br/>• إدارة المشاريع من الاقتباس وحتى التركيب من خلال التنسيق مع العملاء والموردين والمتعهدين لضمان تنفيذ سلس.<br/>• بناء علاقات دائمة مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والتفاوض على الصفقات، وتقديم تجربة عميل فاخرة استثنائية.</p><p>المؤهلات:<br/>• درجة البكالوريوس في تصميم داخلي أو عمارة أو تخصص ذي صلة<br/>• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التصميم الداخلي والمبيعات، ويفضّل ضمن معارض الأثاث الفاخرة أو التصميم الداخلي؛ الخبرة في تجارة التجزئة الفاخرة أو الاستشارات التصميمية الداخلية أمر مُفضّل بشدة<br/>• إجادة AutoCAD وSketchUp وAdobe Creative Suite أو برامج تصميم مشابهة<br/>• المرشحون ثنائيو اللغة الذين لديهم مهارات تواصل وعرض ومفاوضة وإدارة مشاريع قوية هم مطلوبون</p>

<p>عنوان الوظيفة: مصمم داخلي – مبيعات (وظيفتان فارغتان) نوع التوظيف: دوام كامل الراتب بالكيلو: حتى 650 حسب الخبرة والمؤهلات بالإضافة إلى العمولات موقع العمل: الكويت حول العميل: إحدى شركات الأثاث الفاخرة ونمط الحياة الداخلي الرائدة في الكويت، تمثل علامات أوروبية عالمية وتمد حلول تأثيث مميزة للمشروعات السكنية والتجارية وصف الوظيفة: - تقديم استشارات تصميم داخلي مهنية، فهم متطلبات العميل، وتوصية بالأثاث والمواد وحلول التصميم التي تعزز المبيعات - إنشاء مفاهيم التصميم والتخطيطات ولوحات المزاج والعروض باستخدام AutoCAD أو برامج التصميم المماثلة. - إدارة المشاريع من الاقتباس إلى التركيب من خلال التنسيق مع العملاء والموردين والمتعهدين لضمان التنفيذ السلس. - بناء علاقات دائمة مع العملاء، تحقيق أهداف المبيعات، التفاوض على الصفقات، وتقديم تجربة عميل فاخرة استثنائية.</p><p>- درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي، الهندسة المعمارية، أو تخصص ذي صلة - خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التصميم الداخلي والمبيعات، ويفضل ضمن معارض الأثاث الفاخر أو التصميم الداخلي؛ يفضل الخبرة في قطاع التجزئة الفاخر أو الاستشارات في التصميم الداخلي - الكفاءة في AutoCAD وSketchUp وAdobe Creative Suite أو برامج التصميم المماثلة - يُشترط وجود متقدمين ثنائيي اللغة بمهارات تواصل فعالة وعرض وتفاوض وإدارة مشاريع</p>

<p>المسمى الوظيفي: مصمم داخلي – مبيعات (وظيفتان) التِوظِيف: دوام كامل الراتب بالكويتي: يصل حتى 650 شاملًا تبعًا للخبرة والمؤهلات إضافة إلى عمولة موقع العمل: الكويت عن الشركة: واحدة من شركات الأثاث الفاخر ونمط الحياة الداخلي الرائدة في الكويت، تمثل علامات أوروبية عالمية المستوى وتوفر حلول تأثيث مميزة للمشروعات السكنية والتجارية وصف الوظيفة: • تقديم استشارات تصميم داخلي مهنية، فهم احتياجات العميل، وتوصية بالأثاث والمواد وحلول التصميم التي تعزز المبيعات • إنشاء مفاهيم التصميم والتخطيطات ولوحات المزاج والعروض باستخدام AutoCAD أو برامج تصميم مماثلة. • إدارة المشاريع من الاقتباس حتى التثبيت من خلال التنسيق مع العملاء والموردين والمقاولين لضمان تنفيذ سلس. • بناء علاقات دائمة مع العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والتفاوض على الصفقات، وتقديم تجربة عميل فاخرة استثنائية.</p><p>المهارات والمؤهلات: • درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي، الهندسة المعمارية، أو تخصص ذي صلة • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التصميم الداخلي والمبيعات، ويفضل ضمن عروض الأثاث الفاخر أو صالات عرض التصميم الداخلي؛ الخبرة في البيع بالتجزئة الفاخر أو الاستشارات التصميمية تعتبر مفضلة بشدة • إجادة استخدام AutoCAD وSketchUp وAdobe Creative Suite أو برامج التصميم المماثلة • المرشحون ثنائيو اللغة لديهم مهارات اتصال وعرض وتفاوض وإدارة مشاريع قوية أمر مطلوب

<p>المسمى الوظيفي: مصمم داخلي – مبيعات (وظيفتان شاغرتان) التوظيف: دوام كامل راتب KWD: حتى 650 حسب الخبرة والمؤهلات بالإضافة إلى عمولة الموقع الوظيفي: الكويت حول العميل: إحدى شركات الأثاث الفاخر ونمط الحياة الداخلي الرائدة في الكويت، تمثل علامات أوروبية معروفة عالمياً وتقدم حلول تأثيث مميزة للمشروعات السكنية والتجارية. • تقديم استشارات تصميم داخلي مهنية، فهم متطلبات العميل، وتوصية بالأثاث والمواد وحلول التصميم التي تدفع المبيعات • إنشاء مفاهيم التصميم، التصاميم المساحية، لوحات المزاج، والعروض باستخدام AutoCAD أو برامج تصميم مماثلة. • إدارة المشاريع من اقتباس إلى التثبيت من خلال التنسيق مع العملاء والموردين والمتعاقدين لضمان تنفيذ سلس. • بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء، تحقيق أهداف المبيعات، التفاوض على الصفقات، وتقديم تجربة عميل فاخرة استثنائية.</p><p>• درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي، الهندسة المعمارية، أو تخصص ذي صلة • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التصميم الداخلي والمبيعات، ويفضل ضمن معارض الأثاث الفاخر أو التصميم الداخلي؛ يفضل وجود خبرة في التجزئة الفاخرة أو استشارات التصميم الداخلي • الإلمام ببرامج AutoCAD، SketchUp، Adobe Creative Suite، أو برامج تصميم مماثلة • من المتطلبات وجود مرشحين ثنائيي اللغة بمهارات تواصل وعرض وتفاوض وإدارة مشاريع قوية</p>

<p>المسمى الوظيفي: مصمم داخلي – المبيعات (وظيفتان شاغرتان) نوع التوظيف: دوام كامل الراتب بالدينار الكويتي: حتى 650 حسب الخبرة والمؤهلات إضافة إلى العمولات مكان العمل: الكويت نبذة عن العميل: إحدى شركات الأثاث الفاخر والأنماط الداخلية الرائدة في الكويت، تمثل علامات تجارية أوروبية معروفة عالميًا وتقدم حلول تأثيث مميزة للمشاريع السكنية والتجارية. • تقديم استشارات تصميم داخلي مهنية، فهم متطلبات العميل، وتوصية الأثاث والمواد وحلول التصميم التي تدفع المبيعات • إنشاء مفاهيم التصميم والتخطيطات ولوحات المزاج والعروض باستخدام AutoCAD أو برامج التصميم المشابهة. • إدارة المشاريع من الاقتباس حتى التركيب من خلال التنسيق مع العملاء والموردين والمتعهدين لضمان تنفيذ سلس. • بناء علاقات دائمة مع العملاء، تحقيق أهداف المبيعات، التفاوض حول الصفقات، وتقديم تجربة عميل فاخرة استثنائية.</p><p>• درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي، الهندسة المعمارية، أو تخصص ذي صلة • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في التصميم الداخلي والمبيعات، ويفضل في معارض الأثاث الفاخر أو التصميم الداخلي؛ تعتبر الخبرة في البيع بالتجزئة الفاخر أو الاستشارات التصميمية مفضلة بشدة • إتقان AutoCAD, SketchUp, مجموعة Adobe Creative Suite، أو برامج تصميم مماثلة • يجب أن يكون لدى المرشحين ثنائيي اللغة مهارات تواصل وعرض وتفاوض وإدارة مشاريع قوية</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<br> Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems.<br> Participation is project-based, not permanent employment.<br> What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Design original computational physics problems that simulate real physics research workflows; Create problems requiring Python programming to solve (using Numpy, SciPy, Sympy); Ensure problems are computationally intensive and cannot be solved manually within reasonable timeframes (days/weeks); Develop problems requiring non-trivial reasoning chains in mechanics, electromagnetism, thermodynamics, and quantum mechanics; Base problems on real research challenges or practical applications from physics practice; Verify solutions using Python with standard physics simulation libraries; Document problem statements clearly and provide verified correct answers.<br> What we look for This opportunity is a good fit for physicians with an experience in python open to part-time, non-permanent projects.<br> Ideally, contributors will have: Degree in Physics (Theoretical, Experimental, or Computational) or related fields; Python proficiency for numerical validation.<br> MATLAB, R, C, SQL, Numpy, Pandas, SciPy, domain-specific libraries, Stata or knowledge of any programming language can be equivalent; 2+ years of professional experience: applied, research, or teaching experience is applicable; Experience with numerical simulation methods; Ability to design problems that mirror real physics research workflows; Creative thinking in problem design across diverse physics areas; Familiarity with physics modeling and approximation techniques; Strong written English (C1+).<br> How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements.<br> This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.<br> Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution.<br> Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise.<br> Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency.<br> Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems.<br> Participation is project-based, not permanent employment.<br> What this opportunity involves While each project involves unique tasks, contributors may: Design original computational physics problems that simulate real physics research workflows; Create problems requiring Python programming to solve (using Numpy, SciPy, Sympy); Ensure problems are computationally intensive and cannot be solved manually within reasonable timeframes (days/weeks); Develop problems requiring non-trivial reasoning chains in mechanics, electromagnetism, thermodynamics, and quantum mechanics; Base problems on real research challenges or practical applications from physics practice; Verify solutions using Python with standard physics simulation libraries; Document problem statements clearly and provide verified correct answers.<br> What we look for This opportunity is a good fit for physicians with an experience in python open to part-time, non-permanent projects.<br> Ideally, contributors will have: Degree in Physics (Theoretical, Experimental, or Computational) or related fields; Python proficiency for numerical validation.<br> MATLAB, R, C, SQL, Numpy, Pandas, SciPy, domain-specific libraries, Stata or knowledge of any programming language can be equivalent; 2+ years of professional experience: applied, research, or teaching experience is applicable; Experience with numerical simulation methods; Ability to design problems that mirror real physics research workflows; Creative thinking in problem design across diverse physics areas; Familiarity with physics modeling and approximation techniques; Strong written English (C1+).<br> How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements.<br> This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.<br> Compensation On this project, contributors can earn up to $35 per hour equivalent , depending on their level and pace of contribution.<br> Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise.<br> Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li><b>Technical Skillsets &amp; Competencies</b></li></ul><p><b>&nbsp;</b></p><p>1. Hardware &amp; Operating Systems</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Routing &amp; Switching: Hands-on command-line expertise with enterprise hardware families (such as Cisco Catalyst/Nexus, Aruba, or Juniper).</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Security Appliances: Deep knowledge of modern firewall security policies (Fortinet, Palo Alto, Check Point, or Cisco ASA).&nbsp;</p><p>2. Networking Protocols &amp; Architectures</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Routing: Dynamic routing mechanisms including BGP, OSPF, and EIGRP.&nbsp;</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Core Infrastructure: TCP/IP stack depth, VLAN tagging, subnetting, DMZ isolation, Access Control Lists (ACLs), and NAT/PAT.&nbsp;</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Modern Paradigms: Strong grasp of Software-Defined Networking (SD-WAN), MPLS, and Zero Trust Architecture (ZTA) concepts.&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><ul><li><b>Job Requirements &amp; Qualifications</b></li></ul><p><b>Required</b></p><p><b>&nbsp;</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Education: Bachelor’s degree in Computer Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, or equivalent practical industry experience.&nbsp;</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Experience: Minimum of 4–6 years of direct, hands-on enterprise-level network administration experience.</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;On-Call Availability: Ability to participate in a scheduled on-call rotation for critical infrastructure emergencies.&nbsp;</p><p>Preferred Certifications (Strong Pluses)</p><p>The ideal candidate should hold at least one professional or associate-level validation, such as:</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Cisco: CCNA / CCNP Enterprise (Routing &amp; Switching / Security)</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fortinet / Palo Alto: NSE 4 or higher / PCNSA / PCNSE</p><p>&nbsp;</p><ul><li><br></li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li><b>Soft Skills</b></li></ul><p><b>&nbsp;</b></p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Clear documentation habits (network topology mapping, Visio schematics, incident tracking).&nbsp;</p><p>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;The ability to stay methodical and analytical under critical outage pressures.&nbsp;&nbsp;</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة فني المحاكاة III - الكويت بيان تعريف الشركة: نعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عاماً من دعم المهمة الناجحة لتعزيز الأمن وتبسيط اللوجستيات وتحسين الجاهزية. متحدون حول هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغة قيمتها 4.5 مليار دولار وبعدد 16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحتراف. ملخص الوظيفة: لدى V2X متطلب فني محاكاة III لدعم قوات الكويت (KLF). يقوم فني المحاكاة III بتقديم الصيانة المجدولة والوقائية والتصحيحية على أنظمة TADSS (مثلاً AGTS، TDTs، و GFP)، وفقاً للدلائل الفنية وقوائم فحص الصيانة الوقائية أو أفضل الممارسات الصناعية عندما لا تتوفر قائمة فحص. يُبلِغ الحكومة بجداول الصيانة للمواقع المأهولة وغير المأهولة، بما في ذلك الإبلاغ عن متى يحتاج الأفراد للسفر لأغراض الصيانة. المسؤوليات المسؤوليات: + إجراء صيانة مجدولة ووقائية وتصحيحية على TADSS (مثلاً AGTS، TDTs، و GFP)، وفقاً للدلائل الفنية وقوائم فحص الصيانة الوقائية أو أفضل الممارسات الصناعية عند عدم وجود قائمة فحص + تشخيص فشل النظام، الإصلاح/الاستبدال + تسجيل جميع أنشطة الصيانة في الوقت الحقيقي في MAXIMO والالتزام بشروط الضمان للبنود المصانة، وتتبعها وفق رقم القطعة، والرقم التسلسلي حسب الموقع. يضمن أن تكون عملية التقاط بيانات الصيانة فورية في وقت ومكان إجراءات الصيانة لتحسين دقة البيانات وكمالها في الوقت الحقيقي + إعداد واختبار أجهزة TADSS للتأكد من أن المعدات تعمل كما هو متوقع، بما في ذلك التوافق والتشغيل الصحيح + مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية في مكان العمل. يحافظ على الممتلكات والمواد والمرافق + الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وضمان الجودة والأهداف. يقدم معلومات ومواد إلى هذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية. يشارك في ويتطبق جميع متطلبات التدريب الإجبارية؛ ينفذ أحكام لبرامج حكومية على مستوى مثل معايير إدارة السلامة والصحة المهنية OSHA، والمتطلبات المتعلقة بالأفراد والأمن المعلوماتي + إعداد واختبار أجهزة TADSS للتأكد من أن المعدات تعمل كما هو متوقع، بما في ذلك التوافق والتشغيل الصحيح + مسؤول عن الحفاظ على مكان عمل آمن وضمان أن السلامة هي الأولوية في مكان العمل. يحافظ على الممتلكات والمواد والمرافق + الامتثال لجميع متطلبات الصحة البيئية والسلامة وجودة المخرجات والأهداف. يقدم معلومات ومواد إلى هذه الأقسام حسب الضرورة لضمان وجود وثائق كافية وقانونية. يشارك في ويرعى جميع متطلبات التدريب الإلزامي؛ ينفذ أحكام لبرامج حكومية مثل معايير OSHA والمتطلبات المتعلقة بالأفراد والأمن المعلوماتي + يثبت تعديلات أو حزم الترقية وفق تعليمات الشركة المصنِّعة + يحلل اتجاهات الصيانة، يتتبع استهلاك المكونات، يدير التقادم، ينفذ استراتيجيات إدارة المخاطر، ويجري تحليل الفشل لتقليل المخاطر وتحسين موثوقية النظام + مسؤول عن إدارة تكوين جميع الصيانة على أجهزة TADSS وأجهزة GFP + الحفاظ على TADSS في حالة قدرة كاملة على المهمة (FMC) لتلبية وقت مهمة العقد ومتطلبات CPF في الملحق B لكل جهاز وموقع + واجبات أخرى كما يوجهها مدير برنامج V2X المؤهلات المؤهلات: + يفضل وجود معرفة بـ AGTS وTDT Device. (AGTS – نظام تدريب المدفعية المتقدم، TDT – مدرب سائق الدبابة) + خبرة ذات صلة مثبتة (نظرية، عمل، أو مزيج من الاثنين) في صيانة TADSS لبرنامج دعم تدريب الجيش مع فهم أهداف مؤسسة دعم التدريب للجيش، وبرنامج TADSS للجيش، ومتطلبات AR 350-1 وAR 750-1 للصيانة + خبرة واسعة في إنشاء منتجات باستخدام MS Office، خاصة PowerPoint وWord + مهارات عطل التشخيص ومعالجة TADSS والحواسيب + خبرة باستخدام أجهزة الأوسciloscopes، جهاز قياس متعدد رقمي، مولد الإشارة، مصدر الطاقة، وأدوات يدوية متعددة + خبرة مع مجموعة Microsoft Office + يجب أن تكون قادرًا على تلبية متطلبات الحصول على تصريح عمل وإقامة في الكويت + يجب أن تكون لديك رخصة قيادة سارية، وقادر على الحصول على رخصة قيادة دولية ورخصة الكويت + قد يُطلب من المتقدم السفر وسيُطلب العمل وفق سياسات وإجراءات OSHA وV2X للسلامة + يجب أن يحمل جواز سفر أمريكي مع صلاحية متبقية لا تقل عن سنتين. مكان العمل: + 90% من بيئة العمل العادية داخل مرافق المحاكاة إما في الموقع أو في موقع Point of Need (PoN) حيثما يتم التدريب + 10% من العمل العادي في بيئة مكتبية + الأنشطة البدنية تشمل الانحناء، الانحناء، الرفع وحمل حتى 50 رطلاً + يجب القدرة على ارتداء معدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE) + فترات قصيرة من المشي والوقوف لفترات طويلة محتملة + المشي أو الوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة حتى 8 ساعات/يوم والجلوس حتى 3 ساعات/يوم؛ صعود/هبوط السلالم؛ إمساك أو التعامل مع الأشياء؛ استخدام براعة الأصابع؛ ثني المرافق/الركب؛ الوصول أعلى/أسفل الكتفين؛ قراءة/تفسير مطبوعات آلية؛ التواصل بالصوت والكشف عن الصوت بالأذن. الدرجة والخبرة: + 5+ سنوات بدرجة ماجستير، أو + 8 سنوات بدرجة بكالوريوس، أو + 10+ سنوات بدرجة دبلوم، أو + 14+ سنة خبرة ذات صلة بلا درجة المكان: مدينة الكويت، الكويت الإذن الأمني: سري بيان التوظيف: في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ الفرص الوظيفية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معالجة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل المتنوعة بخبراتها وآفاقها ومهاراتها. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في الأسواق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل شكل.</p> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب يقوم عمال التنظيف المساعدين لدينا بدور مهم في دعم عدد من الوظائف الأساسية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء العاملون عبر الأقسام (مثل المطبخ، الأطعمة والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير أقمشة جديدة نظيفة وأواني واسعة النظافة لضيوفنا ليستمتعوا بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (على سبيل المثال، أجهزة غسيل الصحون، محطات الغسيل اليدوي، الغسالات والمجففات القطنية)، أو نقل الصحون أو الأغطية عبر الفندق، فإن هؤلاء العاملين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان مظهرك المهني الشخصي واتصالاتك. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والإدارات، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باونداً أو أقل بدون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الامتداد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانثناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية</li><li> الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><p><strong>الصيانة الوقائية</strong></p><br><ul><li>إجراء صيانة وقائية مجدولة على جميع معدات المطبخ التجاري وفقاً لبرنامج الصيانة الوقائية للفندق.</li><li>فحص المعدات للارتداء أو التسربات أو الضجيج غير الاعتيادي أو الاهتزاز أو العطل.</li><li>تشحيم الأجزاء المتحركة واستبدال المكونات البالية قبل حدوث الأعطال.</li><li>الحفاظ على سجلات الصيانة وتحديث تقارير إنهاء العمل.</li><li>ضمان امتثال جميع أنشطة الصيانة لتوصيات الشركات المصنعة.</li></ul><p><strong>الصيانة التصحيحية</strong></p><br><ul><li>تشخيص الأعطال وإصلاح معدات المطبخ defective بسرعة.</li><li>الرد على طلبات الصيانة الواردة من خلال نظام إدارة صيانة الفندق.</li><li>استكشاف مشاكل كهربائية وميكانيكية وغاز وبخار.</li><li>استبدال المحركات المعطلة والمفاتيح والمنظمات الحرارية وعناصر التدفئة والموصلات والvalves وال bearings والأحزمة ومكونات أخرى.</li><li>التنسيق مع الموردين لإجراء الإصلاحات الكبرى التي تتطلب خبرة متخصصة.</li></ul><p><strong>أنشطة الصيانة الوقائية العامة</strong></p><br><p>بالنسبة لجميع المعدات، يجب على فني المطابخ تنفيذ:</p><br><ul><li>إجراء فحص بصري للإطالة والتآكل والتسرب أو التلف.</li><li>تنظيف المكونات الداخلية والخارجية كما يوصي بها المصنع.</li><li>تشديد الاتصالات الكهربائية والميكانيكية الضعيفة.</li><li>تشحيم المحامل والمفصلات والأجزاء المتحركة حيثما كان ذلك مناسباً.</li><li>تحقق من معايرة المعدات ودرجات حرارة التشغيل.</li><li>اختبار أجهزة السلامة وأجهزة الإيقاف الطارئة والتشابكات الواقية.</li><li>تسجيل أنشطة الصيانة والنتائج والإجراءات التصحيحية.</li><li>الإبلاغ عن المعدات التي تتطلب إصلاحاً كبيراً أو استبدالها.</li><li>التأكد من امتثال جميع المعدات لمعايير سلامة الغذاء والنظافة والسلامة المهنية قبل إعادتها للخدمة.</li></ul><p><strong>المؤهلات:</strong></p><br><p><strong>التعليم</strong></p><br><ul><li>الدبلوم أو شهادة تقنية في الميكانيكا أو الكهرباء أو التبريد أو الصيانة الصناعية.</li><li>شهادة مهنية في صيانة معدات المطابخ التجارية تعتبر ميزة.</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات كفني مطبخ في فندق أو مطبخ تجاري أو منشأة إنتاج غذائي.</li><li>خبرة في أنظمة المطابخ التجارية والتبريد.</li><li>يففضل الخبرة في صناعة الضيافة.</li></ul><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p> <p> </p> <p>يلعب عمال تنظيف المرافق لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية للفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الباعة عبر أقسام مختلفة (مثلاً، المطبخ، والأطعمة والمشروبات، والغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير ملابس نظيفة فاخرة وخدمات تناول طعام بلا عيب لضيوفنا، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً، غسالات الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل أدوات الطعام أو الملابس عبر الفندق، يفعل هؤلاء العاملون كل ما يلزم لإنجاز العمل.</p> <p> </p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، فهناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك ولباسك وتواصلك مهني. تأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والوحدات، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: لا يوجد شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>JOB SUMMARY Entry level management position that focuses on supporting the day-to-day activities in Housekeeping, Recreation/Health Club and Laundry, if applicable. Position directs and works with employees to clean and maintain guestrooms and public space. Completes inspections and holds people accountable for corrective action. Position assists in ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget.</p><p>CORE WORK ACTIVITIES Managing Housekeeping Operations and Budgets Ensures knowledge and understanding of OSHA regulations are up to date. Oversees all lost and found procedures. Obtains list of rooms to be cleaned immediately and list of prospective check-outs or discharges to prepare work assignments. Inventories stock to ensure adequate supplies. Ensures guest room status is communicated to the Front Desk in a timely and efficient manner. Works effectively with the Engineering department on guest room maintenance needs. Understands and complies with loss prevention policies and procedures. Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. Supervises daily shift operations and ensures compliance with all housekeeping policies, standards and procedures. Assists in supervising an effective inspection program for all guestrooms and public space. Manages linen inventory and guest supplies and assists in the ordering of supplies as necessary. Supervises Housekeeping and all related areas in the absence of the Director of Services or Housekeeping Manager.</p><p>Ensuring Exceptional Customer Service Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines.</p><p>Conducting Human Resources Activities Supports training initiatives for all current and new employees. Participates as needed in the investigation of employee accidents. Communicates performance expectations to Housekeeping employees in accordance with job descriptions for each position and monitors progress. Coaches, counsels and encourages employees. Manages payroll administration. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals; continuously strives to improve service performance. Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs, and financial objectives are met. Communicates areas in need of attention to staff and follows up to ensure understanding. Participates as needed in the interviewing and hiring of Housekeeping employee team members with the appropriate skills. Handles employee progressive disciplinary procedures as required. Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance. Supervises the Housekeeping shifts including "breaking out the house." Sets a positive example for guest relations. Participates in the employee performance appraisal process, giving feedback as needed.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education and Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the housekeeping or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>First impressions are everything. When guests arrive at our hotels, we want that impression to be memorable. The same goes for departures. When guests leave, we want them to go with a smile and a feeling that we were there for them throughout their stay. We want to build an experience that is memorable and unique from start to finish. Our Guest Arrival Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their arrival and departure experiences. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Arrival Expert makes transactions feel like part of the experience.<br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Arrival Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing more than 75 pounds with assistance.. Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Arrival Experts – to get it right for our guests and our business each and every time.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الملخص الوظيفي: التأكد من عمل الموظفين كفريق واحد. تفتيش مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أي عيوب. التواصل مع الضيوف، والموظفين الآخرين، أو الإدارات لضمان تلبية احتياجات الضيوف. الاستجابة ومحاولة تنفيذ أي ترتيبات حدث حفل خاصة. إعداد منطقة/غرفة الحفلة، مع ضمان النظافة وترتيب الأثاث/المعدات بشكل صحيح. تفتيش وصيانة إعدادات الطاولات من حيث النظافة والترتيب وموافقتها لمتطلبات المجموعة ومعايير الشركة، وحل أي مشكلات. توثيق المعلومات ذات الصلة في سجل القسم المناسب. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنضباط وتحفيز وتوجيه الموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمسؤول؛ وإكمال دورات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر والزي الرسمي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بوكلاء والتعامل مع جميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وتوجيه الشكر للضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد على الهواتف بآداب مناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها. قراءة والتحقق بصريًا من المعلومات في مجموعة من التنسيقات (مثلاً طبعات صغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل كاملة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلًا أو أقل بدون مساعدة، والأشياء التي تزن أكثر من 75 رطلًا بمساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. التنقل عبر أسطح مائلة وغير مستوية أو زلقة، وكذلك في السلالم و/أو منصات الخدمة. الوصول إلى أعلى وعلى الأسفل من الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة.</li><li>الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة.</li><li>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>JOB SUMMARY<br>Manages overall operations of Health Club and . Responsible for guest and employee satisfaction as well as meeting standards and financial goals. Develops and implements marketing strategies for fitness assessment center and health programs.<br>CANDIDATE PROFILE&nbsp;<br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 3 years experience in the recreation/health club operations or related professional area.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Health Education, Physical Education, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the recreation/health club operations or related professional area.<br>CORE WORK ACTIVITIES<br>Managing Health Club and Operations<br>• Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.<br>• Schedules events, programs, and activities, as well as the work of others.<br>• Develops and implements menu of classes and services, including special programs.<br>• Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.<br>• Manages outside vendors.<br>• Orders and maintains necessary supplies and ensures workers have supplies, equipment, tools, and uniforms necessary to do their jobs.<br>• Manages pool areas, including overall maintenance, daily upkeep and cleanliness.<br>• Ensures all facilities are in appropriate operating condition.<br>• Schedules work/repairs as needed with the Engineering Department.<br>• Maintains and enforces safety standards and procedures with the recreation staff.<br>• Ensures appropriate fees are charged to guests and that proper cash handling procedures are followed by all members of the recreation staff.<br>• Manages operating budget.<br>• Assists with major equipment purchases.<br>• Provides special programming for holiday weekends and heavy transient time periods.<br>• Plans and implements special recreational opportunities for resort guests as business demands.<br>• Develops and implements marketing strategies for fitness assessment center and health programs.<br>Ensuring Exceptional Customer Service<br>• Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.<br>• Monitors quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis.<br>• Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.<br>• Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.<br>Conducting Human Resources Activities<br>• Oversees all Human Resources activities in the Recreation Department.<br>• Oversees employee satisfaction and guest satisfaction results, and ensures corrective action is taken when needed.<br>• Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.<br>• Hires, trains, and monitors development of recreation staff.<br>• Participates in the performance appraisal system process, giving feedback when needed.<br>• Coordinates all training activities for employees in department.<br>• Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.<br>• Communicates expectations and performance objectives to subordinates; subordinates are also open to raise questions and/or concerns.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels &amp; Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>وظائفنا ليست مجرد توفير تسجيل وصول سلس وخروج للضيوف. بدلاً من ذلك، نهدف إلى بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها. يقوم خبراء تجربة الضيوف بمبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف خلال إقامتهم بأكملها. لديهم صلاحية التحرك في فضائهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، أو مساعدة الضيوف في تحميل/تفريغ المركبات ونقل الأمتعة إلى ومن غرف الضيوف و/أو منطقة الخدمة المعينة، فإن خبير تجربة الضيوف يجعل الصفقات تبدو كجزء من التجربة.<br>بغض النظر عن позиيتك، هناك بعض العوامل الحاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، مقاومة معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ومتجولين (واقف، جالس، أو يمشون لفترة ممتدة؛ ينتقلون عبر مساحات ضيقة أو مائلة أو مرتفعة وكذلك صعوداً ونزولاً من السلالم و/أو منحدرات الخدمة) ويتخذون نهجاً عملياً في العمل (يحركون الأشياء، ويرفعونها، ويحملونها، ويدفعونها، ويسحبونها، ويضعون الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 باونداً بدون مساعدة و100 باوند بمساعدة؛ يصلون إلى أعلى من اليد وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء). القيام بكل هذه الأمور جيداً (وغيرها من الواجبات الوظيفية المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لكي تكون التجربة صحيحة لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة الوظيفية ذات الصلة: لا خبرة وظيفية ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرص. نحن نشجّع بنشاط بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة وتُحتفل بها. أقوى نقاطنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>العالم مكان واسع وتوفر شقق Marriott Executive Apartments سكنًا مؤقتًا يشبه المنزل في أكبر وأفضل مدن الأعمال عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاعتناء أثناء الإقامة بعيدًا عن المنزل. بانضمامك إلى Marriott Executive Apartments، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة منك.</span>\t</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد تقديم تسجيل وصول وتسجيل خروج سلس للضيوف. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة تكون جديرة بالذكر وفريدة من نوعها. يقوم خبراء تجربة الضيوف بإتخاذ المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي ترشد الضيوف طوال إقامتهم. هم مكلفون بالتجول في مساحتهم والقيام بما يلزم. سواء كان ذلك في معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، أو مساعدة الضيوف في تحميل/تفريغ السيارات ونقل الأمتعة إلى ومن غرف الضيوف و/أو منطقة الأجراس المخصصة، يجعل خبير تجربة الضيوف المعاملات جزءًا من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، حماية أصول الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من مظهرك والزي الرسمي والتواصل الشخصي بشكل مهني. سيكون خبراء تجربة الضيوف واقفين ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو السير لمدة طويلة؛ التنقل عبر مساحات ضيقة أو مرتفعة فضلاً عن صعود ونزول الدرج و/أو المنحدرات الخدمية) ويتخذون نهجًا عمليًا في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن حتى 50 رطلاً بدون مساعدة و100 رطل بمساعدة؛ الوصول إلى أعلى و ما دون الركبة، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء). إن القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء تجربة الضيوف – لتحقيق النتائج الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا يوجد<br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة يقدر فيها التنوع والخلفيات الفريدة لزملائنا ويُحتفى بها. أقوى ما لدينا يكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>العالم مكان كبير وتقدم Marriott Executive Apartments سكنًا مؤقتًا يبدو كأنه منزل في أكبر وأفضل المدن لرجال الأعمال عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء العيش بعيدًا عن المنزل. عند الانضمام إلى Marriott Executive Apartments، تنضم إلى مجموعة من العلامات مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل لك، ابدأ بهدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><br></p><p>We are seeking qualified and committed teachers to join the school in September 2026. Applicants must be fluent English speaking graduates who hold a UK Department for Education teacher reference number or equivalent non-UK qualifications, or be in their final year of training. As an accredited British School Overseas (BSO), BSK is held to the highest standards of British education, meaning that you ll be working in an internationally recognised environment that is committed to excellence.</p><p>BSK is an exciting environment in which to build a career in teaching. The quality of students, teachers and resources, combined with progressive curriculum planning, extensive extracurricular activities and continuing professional development, provide opportunities that very few schools can match. For Early Career Teachers (ECTs), we are proud to be able to offer the chance to complete your induction whilst teaching abroad. This is a rare opportunity that allows you to fully qualify as a teacher whilst gaining international experience. In partnership with our Appropriate Body in the United Kingdom, we offer structured support and strong mentorship, whereby you'll develop essential skills to advance in your career whilst working in an inspiring, multicultural setting.</p><p>At BSK, we believe that our staff are the heart of our community. We know that the dedication and passion of our teachers and support teams are key to our students' success. That's why we are committed to providing a supportive, dynamic work environment where each team member can thrive and grow. We pride ourselves on offering a wide-variety of opportunities for professional development, including a variety of partnerships with local and national educational organisations. Whether you're looking to enhance your skills, expand your qualifications, or explore leadership opportunities, we provide access to resources and networks that can help you progress in your career.</p><p>All teachers at BSK are adventurous, capable and ambitious and whilst the average length of stay has been increasing, there remain frequent opportunities for colleagues to apply for positions of extra responsibility within the school. Though BSK demands the highest standards of professionalism from its staff it remains an exciting environment in which to build a career in teaching. In addition to the career benefits, teaching overseas opens doors to an incredibly enriching lifestyle. You ll have the opportunity to save money, explore new countries, and experience life from a global perspective. This adventure allows you to travel the world, immerse yourself in new cultures, and bring fresh insights into your teaching practices.</p><p>Safeguarding Prospective candidates should submit the details of at least two previous employers as referees which must be their two most recent employers, covering a minimum of four years of employment, or all of their employment if the candidate has less than four years of experience. If a candidate has only one previous employer, two references can be provided from the same employer. For candidates in a school where the line manager is providing a reference, the reference must be countersigned by the Head Teacher or Principal. All successful applicants will be required to undergo an enhanced criminal background check and must provide a detailed residential history for the last ten (10) years. The British School of Kuwait (BSK) is committed to safer recruitment practices.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p><b>Qualifications and Education:</b></p><ul><li>Holds a Bachelor s degree in Education or in a relevant subject area.</li><li>Possesses Qualified Teacher Status (QTS) or an equivalent internationally recognized teaching qualification.</li></ul><p>Professional Experience:</p><ul><li>Demonstrated experience in delivering the British National Curriculum or a similar curriculum.</li><li>Prior experience teaching in the Middle East or another international setting is an advantage, though not required.</li></ul><p>Teaching and Curriculum Knowledge:</p><ul><li>Strong pedagogical skills, with proven ability to plan, deliver, and assess engaging and effective lessons tailored to students' diverse needs.</li><li>Understanding of differentiation and inclusive practices to support a wide range of student abilities and learning styles.</li><li>Competence in utilizing educational technology to enhance learning, with experience in virtual or blended learning environments as a plus.</li></ul><p>Cultural Awareness and Sensitivity:</p><ul><li>Appreciation and respect for cultural diversity, with a commitment to fostering a culturally inclusive classroom environment.</li><li>Sensitivity to the cultural context of the Middle East, with a willingness to engage in and understand local customs and practices.</li><li>Adaptable and open-minded, with the ability to thrive in a new and diverse environment.</li></ul><p>Communication Skills:</p><ul><li>Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively communicate with students, parents, and colleagues from diverse backgrounds.</li><li>Fluent English speaker, with any additional languages (particularly Arabic) as a plus.</li></ul><p>Teamwork and Collaboration:</p><ul><li>A team player with a collaborative approach, able to work effectively with other teachers, support staff, and leadership.</li><li>Willingness to engage in school activities beyond the classroom, supporting school events, extracurricular programs, and community-building initiatives.</li></ul><p>Commitment to Professional Development:</p><ul><li>Demonstrates a commitment to continuous improvement, actively participating in training, professional development, and reflection on teaching practices.</li><li>Open to new ideas, feedback, and adapting to innovative educational approaches.</li></ul><p>Student-Centered Approach and Pastoral Care:</p><ul><li>Demonstrates genuine care for student well-being, with a proactive approach to pastoral support and creating a safe, welcoming classroom environment.</li><li>Commitment to safeguarding and promoting the welfare of all students, with awareness of child protection guidelines.</li></ul><p>Professional Integrity and Resilience:</p><ul><li>Demonstrates integrity, patience, and resilience, able to remain calm and professional in challenging situations.</li><li>Willingness to adapt and maintain high standards in a new and sometimes challenging environment.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب الاستجابة لمطالب الضيوف بإصلاحاتهم وحضورها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشاكل الصيانة مع إشراف محدود أو بدون إشراف. إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري. حمل المعدات (على سبيل المثال، الأدوات، الراديو). تحديد مواقع وإغلاق جميع صمامات الإيقاف للمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة وتزويد القطع والإمدادات حسب الحاجة. التأكد من أن أنشطة يومية ومشاكل اليوم الآخر يتم إبلاغها إلى النوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. عرض قدرة متقدمة على قراءة الرسوم الهندسية القياسية ومخططات الكهرباء الخاصة بالسباكة والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء. إظهار مهارات تشغيحداث متميزة في الهندسة وقدرة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة في ثلاث فئات على الأقل من بين: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والمشاريع الهوائية/الإلكترونية والتحكم، النجارة ومهارات التشطيب، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، وإدارة المباني العامة، مع مهارات فوق المتوسط في ثلاث فئات أخرى ومهارات أساسية في الفئات المتبقية. إظهار معرفة ومهارة قوية في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية والمواد الأخرى اللازمة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات معقدة وآمنة للممتلكات المادية، ومعدات الكهرباء والسباكة والميكانيكا، ومكيفات الهواء، والتبريد ومسهلات السباحة - مع ضمان أن جميع الطرق والمواد والممارسات تتوافق مع معايير الشركة والقوانين المحلية والوطنية - بإشراف محدود أو بدون إشراف. تشخيص وإجراء إصلاحات لجميع أنواع المعدات (مثلاً استبدال المضخة والمحرك)، السباكة (مثلاً تنظيف المراحيض وت unclog drains)، المعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، أجهزة HVAC، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، المكانس الكهربائية، أجهزة الإنترنت، استبدال المفاتيح والمخارج الكهربائية، وبرمجة أجهزة التلفزيون. استخدام نظام Lockout/Tagout قبل أداء أي عمل صيانة. إظهار معرفة متقدمة بجميع برامج الحاسوب الهندسية المتعلقة بالصيانة الوقائية، إدارة الطاقة، وأنظمة أخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع تلك البرامج. إجراء تشخيص متقدم لنظم الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة بالفندق (MEP). إظهار القدرة على تدريب وتوجيه المهندسين الآخرين حسب الحاجة. إظهار القدرة على أداء مسؤوليات Engineer on Duty، بما في ذلك القراءات والجولات. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث، أو إصابات؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل آمن. ضمان أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. ترحيب الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة، والمهام التي تتطلب رفعاً أثقل أو حركة بمساعدة. الصعود والنزول من الدرج والرمبات الخدمية والسلالم. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والتواء. الدخول والبحث عن معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام الحواسيب. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما طُلبت.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها G.E.D وخلفية فنية أو تقنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة وتدريب موسع في الصيانة العامة، الكهرباء أو التبريد، مخزون القطع والتزويد، تجهيز وتبييض الأسطح الخارجية والداخلية والطلاء. ما لا يقل عن سنتين من خبرة الهندسة/الصيانة الفندقية. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية مطلوبة. المؤهلات المقبولة الشهادة universal لتصفير الكربون الكلوروفلورية (CFC) يجب استيفاء متطلبات الشهادة والتراخيص المعمول بها على مستوى الولاية والولاية الفيدرالية.</p><p></p></section>