وظائف ممرضات في الكويت 2026 - مطلوب ممرضين

دوام كامل بيت.كوم

Freelance Agent Evaluation Engineer

عن بُعد - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. We're building a dataset to evaluate AI coding agents - how well a model handles real-world developer tasks. You'll create challenging tasks and evaluation criteria within realistic simulated environments: Build realistic developer environments - a virtual company with codebase, infrastructure, and context (tickets, docs, conversations) that forms a believable development history Design tasks from intermediate states of these environments - craft the prompt, define what "solved" means, and ensure the task is solvable by an AI agent Write tests that verify agent solutions - accept all valid approaches and reject incorrect ones, neither too strict nor too lenient Iterate on tasks and tests based on QA feedback - review agent solutions, analyze failures, and refine until the evaluation is fair and robust What this is NOT: Not data labeling Not prompt engineering Not writing code from scratch - the agent writes most of the code; you guide and evaluate What we look for: 5+ years in software development Core stack: Python (FastAPI), JavaScript/TypeScript (React), Docker, Postgres, Kafka, Redis Experience writing tests (functional, integration) English proficiency - B2+ Why this is hard: Frontier models are already good at coding. Creating a task that genuinely challenges the best models is non-trivial. You need to deeply understand where models fail and what scenarios reveal the difference between a good and a bad solution. Tasks have many valid solutions - writing tests that accept all correct solutions and reject incorrect ones is harder than it sounds. Requirements and benefits Educational qualifications A Master’s Degree in Computer Science, Software Engineering, Data Science / Data Analytics, Artificial Intelligence / Machine Learning, Computational Linguistics / Natural Language Processing (NLP), Information Systems or other related fields. Bachelor’s degree is accepted if only candidate has 5 years of experience in the field. Academic and/or Professional Experience Candidates should have a minimum of 3 years of professional experience in related roles or domain - specifically for QA-automation/testing or cybersecurity roles How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project → Complete tasks → Get paid Compensation: Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $50/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. Why this freelance opportunity might be a great fit for you? Take part in a part-time, remote, freelance project that fits around your primary professional or academic commitments. Work on advanced AI projects and gain valuable experience that enhances your portfolio. - Influence how future AI models understand and communicate in your field of expertise. </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

فني فحص عدم التلف للطيران العسكري 2

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

يقوم فني فحص عدم التلف (NDI) II بفحص مكونات أنظمة الأسلحة الفضائية والمعدات الداعمة لها للتحقق من السلامة الهيكلية باستخدام طرق فحص غير تدميرية ويؤدي تحليل السوائل.تحديد طريقة الاختبار وتحضير السوائل وقطع الغيار للفحص غير التدميري.تفسير نتائج اختبار الفحص غير التدميري وتقديم معلومات عن العيوب إلى مركز الإصلاح.تحليل تقارير محتوى المعدن الناتج عن التآكل في زيت محرك التشغيل والسوائل الأخرى وتوصية بالإجراء التصحيحي.إعداد مناطق الإشعاع للعمليات الشعاعية.حساب ومراقبة مناطق التعرض الشخصية للعمليات الشعاعية ومراقبة بيانات تعرض الأفراد.إجراء فحص غير تدميري للهياكل والمكونات والأنظمة.كشف العيوب مثل الشقوق والتقشر والفراغات وعيوب المعالجة وتلف الحرارة باستخدام معدات اختبار الاختراق والدوامات الدوارة والتحريك الكهرومغناطيسي والفحص الشعاعي والبصري والموجات فوق الصوتية.تحديد المعلومات metallurgical للمكونات حسب السبائك والتدريج والموصلية والعوامل المرتبطة.تشغيل وصيانة وفحص معدات غير تدميرية.إجراء صيانة للمشغل وفحص خدمات على معدات وأدوات الورشة.التأكد من إتمام إجراءات قفل وتاج قبل إجراء الصيانة على الجهاز.إجراء وظائف استرداد الفضة.التعامل والتخلص من النفايات والمواد الخطرة.أداء واجبات مؤهلة أخرى كما هو مكلف.الملف المرشح المرغوب<ul><li>يتطلب دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها.</li><li>يفضل وجود مدرسة عسكرية أمريكية تقنية أو دورة تدريبية متخصصة، مطلوب شهادة مستوى التعليم.</li><li>إكمال دورة مستوى II الأولى في فحص عدم التلف ووجود تأهيل أساسي حالي.</li><li>خبرة ثلاث (3) سنوات أو أكثر كمفتش جوي ووجود خبرة لا تقل عن سنة واحدة على هيكل الطائرة المعين (MDS) . (UH60, AH64, CH47 )</li><li>يجب أن يتم تدريبه والتأهيل وفق NAS 410 أو ASNT-CP-189 إلى المستوى المعين.</li><li>يجب أن بحوزته جواز سفر أمريكي مع صلاحية 3 سنوات متبقية وقت التوظيف ويكون قادراً على السفر دولياً.</li><li>يجب أن يكون مواطن أمريكي.</li><li>القدرة على الحصول على وإبقاء تصريح أمني حكومي أمريكي NAC-I T1 Public Trust. ** يتطلب الحصول على تصريح T1/CAC NACI أن يكون حامل الجنسية الأمريكية.</li><li>قادر على تلبية متطلبات CENTCOM الطبية للنشر.</li><li>القدرة على الحصول على وإبقاء تأشيرة الكويت</li><li>خبرة سابقة في صيانة وتعديل وإصلاح أنظمة الطائرات التكتيكية من النوع الذي يتم صيانته ومكوّناته المرتبطة (UH60, AH64, CH47).</li><li>يمتلك المهارات والمعرفة لإعداد وتوحيد المعدات وإجراء الاختبارات والتفسير والتقييم للقبول أو الرفض وتوثيقها.</li><li>يعرف جيداً نطاق وتقييدات التقنية/الطريقة التي يتم ترخيصه بها.</li><li>قادر على تقديم الإرشاد والإشراف اللازمين للمدربين وموظفي المستوى I في التقنية/الطريقة التي تم ترخيصهم بها.</li><li> familiar with the codes, standards, and other contractual documents that control the method as utilized by the employer.</li><li>قادر على تطوير تعليمات مكتوبة من إجراءات عامة معتمدة. مثل هذه التعليمات ستتطلب موافقة نهائية من مستوى III.</li><li>معرفة بالأنظمة الكهربائية والميكانيكية والإلكترونية والهيدروليكية والهوائية أو أي تقنية أخرى ذات صلة بالتصنيع والإصلاح والتشغيل ومتطلبات الصيانة.</li><li>قادر على حفظ السجلات وإعداد التقارير بكفاءة؛ قادر على مراجعة عمل الآخرين وتحديد الدقة والتوافق مع المعايير.</li><li>بارع في استخدام نظام اللوجستيات على مستوى الوحدة للطيران المحسن (ULLS-AE)، وهو النظام الحالي لإدارة الصيانة المستخدم للحفظ على نماذج وسجلات طائرات الجيش.</li><li>معرفة شاملة بمشاكل وفحص/إصلاح مكونات الآلة للطائرات واستبدال المكونات.</li><li>معرفة عميقة بتعديل وصيانة وتعديل معدن الأبواب والصفائح وخوائط الطائرات والقدرة على تحديد وظائف الأنظمة الكهربائية غير المعقدة.</li><li>معرفة تفصيلية بأدوات فحص الطائرة الفريدة مثل معدات الاختبار ومفاتيح عزم الدوران والمقاييس والمنعطفات والكابلات وأجهزة بالت والصفائح وقطع من الحديد والقطع.</li><li>القدرة على تقديم الدعم الفني للمهندسين الإنشائيين/الميكانيكيين ولعملاء في المجال.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة في تحديد أولوية عبء العمل لضمان تسليم الطائرات في الجدول الزمني.</li><li>يجب أن يستطيع المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة طوال اليوم</li><li>يجب أن يستطيع صعود الدرج والمنحدرات والسلالم والمنصات العمل</li><li>يجب أن يستطيع الانحناء والزحف والإمساك بالأشياء واستخدام براعة الإصبع وثني المرفق/الركبة والوصول فوق/تحت الكتفين</li><li>قد يُطلب رفع أشياء ثقيلة قد تتجاوز 50 رطلاً</li><li>يجب أن يستطيع الطباعة باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرمجيات المختلفة</li><li>سيتم التعامل مع قطع متسخة ومبيدات</li><li>سيُطلب ارتداء معدات حماية شخصية مناسبة (PPE)</li><li>يجب أن يستطيع اجتياز فحص الرئة واختبار الملاءمة</li><li>قد يُطلب تشغيل مركبات آلية وآلات وأدوات يدوية ومعدات دعم أرضي ورافعة شوكية، الخ.</li><li>يجب أن يستطيع رفع/دفع/سحب حد أدني 50 رطلاً</li><li>قد يعمل في ورشة صيانة أو في الخارج</li><li>يجب أن يستطيع العمل في متجر تكون فيه البيئة عرضة للتيار والتلوث والضجيج</li><li>قد يتعرض لضجيج شديد من المعدات التشغيلية</li><li>قد يتعرض لصدمات كهربائية أو العمل بالقرب من أجزاء ميكانيكية متحركة أو مركبات.</li></ul>

The Non-Destruction Inspection Technician (NDI) II inspects aerospace weapon systems components and support equipment for structural integrity using nondestructive inspection methods and performs fluid analysis.Determine test method and prepare fluids and parts for nondestructive inspection.Interpret nondestructive inspection test results and provide information about defects to repair center.Analyze wear metal content reports on engine lubricating oil and other fluids and recommend corrective action.Establish radiation areas for radiographic operations.Compute and monitor personal exposure areas for radiographic operations, and monitor personnel exposure data.Perform nondestructive inspection on structures, components, and systems.Detect flaws such as cracks, delamination s, voids, processing defects, and heat damage using penetrate testing, eddy current, magnetic particle, radiographic, optical, and ultrasonic test equipment.Determine metallurgical information of components according to alloy, temper, conductivity, and associated factors.Operate, maintain, and inspect nondestructive equipment.Perform operator maintenance and service inspections on shop equipment and tools.Ensure lock out and tag out procedures are accomplished prior to maintenance on equipment.Perform silver recovery functions.Handle and dispose of hazardous waste and materials.Perform other qualified duties as assigned.Desired Candidate Profile<ul><li>High school diploma or equivalent required.</li><li>U.S. military technical school or specialized training course is desired, certification of education level is required.</li><li>Completion of a initial Non Destructive Inspection Level II training Course and current basic qualification.</li><li>Three (3) or more years experience as an aviation inspector and a minimum of one year experience on the assigned(MDS) airframe . (UH60, AH64, CH47 )</li><li>Shall be trained and qualified per NAS 410 or ASNT-CP-189 to the level assigned.</li><li>Must be in possession of a U.S. Passport with 3 years of validity remaining at the time of hire and be able to travel internationally.</li><li>Must be a US Citizen.</li><li>Ability to obtain and maintain a US Government Security Clearance, NAC-I T1 Public Trust. ** US Citizenship is required to obtain a T1/CAC NACI Clearance.</li><li>Able to clear CENTCOM Medical requirements for deployment.</li><li>Ability to obtain and maintain Kuwait Visa</li><li>Previous experience in the maintenance, modification and repair of tactical aircraft systems of the type being serviced and their associated components (UH60, AH64, CH47).</li><li>Have the skills and knowledge to set up and standardize equipment, conduct tests, interpret and evaluate for acceptance or rejection, and document.</li><li>Thoroughly familiar with the scope and limitations of the technique/method in which they are certified.</li><li>Capable of providing the necessary guidance and supervision to trainers and Level I personnel in the technique/method in which they are certified.</li><li>Familiar with the codes, standards, and other contractual documents that control the method as utilized by the employer.</li><li>Capable of developing written instructions from approved general procedures. Such instructions shall require final approval by a Level III.</li><li>Knowledge of electrical, mechanical, electronic, hydraulic and pneumatic systems or other technology as applicable to fabrication, repair, operation and maintenance requirements.</li><li>Efficient in record keeping and preparation of reports; capable of reviewing other people's work and determining accuracy and conformity to standards.</li><li>Proficient in the use of the Unit Level Logistics System-Aviation Enhanced (ULLS-AE), the current maintenance management system utilized to maintain Army aircraft forms and records.</li><li>Comprehensive knowledge of aircraft mechanical component troubleshooting/repair procedures and replacement of components.</li><li>Thorough knowledge of aircraft sheet metal/structural modification and repair and the ability to determine functionality of non-complex electrical systems.</li><li>Detailed knowledge of aircraft unique tools such as test equipment, torque wrenches, dial indicators, micrometers, cable tensiometers, sheet metal brakes and sheers, etc. is required.</li><li>Ability to provide technical support to structural/mechanical engineers and customers.</li><li>Excellent organizational skills in prioritizing workload to meet aircraft delivery schedule.</li><li>Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day</li><li>Must be able to climb stairs, ramps, ladders, and work stands</li><li>Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders</li><li>May be required to lift heavy objects whose weight may exceed 50 pounds</li><li>Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications</li><li>Will handle dirty parts and lubricants</li><li>Will be required to wear proper Personal Protective Equipment (PPE)</li><li>Must be able to pass a Respirator Physical and Fit Test qualification</li><li>May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, fork lift, etc.</li><li>Must be able to lift/push/pull minimum of 50 pounds</li><li>May work in maintenance shop or outside</li><li>Must be able to work in a shop where the environment is drafty, noisy, and dirty</li><li>May be exposed to extreme noise from operating equipment</li><li>May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts or vehicles.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير المشاريع الصناعية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

قيادة وتنفيذ المشاريع: الإشراف على تسليم الخدمات اللوجستية للمشاريع الصناعية من مرحلة المناقصة وحتى التنفيذ وإغلاق المشروع. قيادة تخطيط المشاريع، بما في ذلك دراسات المسار، وتقييمات الجدوى، وهندسة النقل، واستراتيجيات تخفيف المخاطر. اعتماد بيانات الطريقة، وخطط الرفع، ووثائق الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) المعدة من قبل الفرق التشغيلية. ضمان الامتثال للمتطلبات الفنية ومعايير السلامة والالتزامات التعاقدية. مراقبة مراحل المشروع الحرجة والتدخل الاستباقي لحل الاختناقات التشغيلية. الإدارة التجارية والمالية: قيادة ميزانية المشروع، والتحكم في التكاليف، والتنبؤ المالي. مراجعة واعتماد عروض الأسعار، واختيار الموردين، وقرارات المشتريات الكبرى. ضمان دقة الفواتير، وحماية هوامش الربح، والإغلاق المالي للمشاريع في الوقت المناسب. دعم الفرق التجارية في إعداد المناقصات، وتصميم الحلول، وتقديم العروض التقديمية للعملاء. التعامل مع العملاء وأصحاب المصلحة: العمل كنقطة اتصال أولى لكبار عملاء المشاريع، وشركات الهندسة والمشتريات والبناء (EPCs)، ومصنعي المعدات الأصلية (OEMs)، والشركاء الاستراتيجيين. عقد اجتماعات مراجعة المشاريع، وتقييمات الأداء، ومناقشات ما بعد المشروع. إدارة التصعيد، والتفاوض على الحلول، وضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). تنسيق التعاون بين الأقسام المختلفة مع فرق التأجير، والهندسة، والصحة والسلامة والأمن والبيئة، والمالية، وعمليات الدولة. إدارة الموردين وشركات النقل: الإشراف على العلاقات مع شركات النقل الثقيل، ومالكي السفن، وشركات هندسة النقل، والمقاولين من الباطن المتخصصين. تقييم أداء الموردين وضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية والفنية ومعايير السلامة. الموافقة على قرارات التعاقد من الباطن الكبرى والتفاوض على الشروط التجارية الرئيسية. الحوكمة والامتثال والتحكم في المخاطر: ضمان امتثال جميع أنشطة المشروع للوائح التجارة الدولية، ومتطلبات الجمارك، ومعايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة. قيادة تقييمات المخاطر وتنفيذ خطط التخفيف لحركات الشحنات عالية المخاطر. الحفاظ على وثائق جاهزة للتدقيق وضمان الالتزام بأطر الحوكمة الداخلية. قيادة وتطوير الفريق: الإشراف على وتوجيه أخصائيي المشاريع الصناعية، والمنسقين، والفرق الميدانية. بناء القدرات في لوجستيات النقل الثقيل، وتخطيط المشاريع، والتميز التشغيلي. تعزيز ثقافة السلامة والمساءلة والتحسين المستمر. الكفاءات المطلوبة خبرة عميقة في لوجستيات المشاريع متعددة الوسائط، وعمليات النقل الثقيل، والتأجير. فطنة تجارية قوية مع خبرة في إدارة الأرباح والخسائر للمشاريع. معرفة متقدمة بشروط التجارة الدولية (Incoterms)، وأطر عمل الصحة والسلامة والأمن والبيئة، ومبادئ هندسة النقل. إجادة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات اللوجستية (مثل SAP أو Cargo Wise أو ما يعادلهما). مهارات قيادية وتفاوضية وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة. القدرة على إدارة مشاريع متعددة واسعة النطاق في ظل جداول زمنية ضيقة.

Project Leadership & Execution Oversee end‑to‑end delivery of industrial project logistics from tender stage through execution and project close‑out. Lead project planning, including route studies, feasibility assessments, transport engineering, and risk mitigation strategies. Approve method statements, lifting plans, and HSSE documentation prepared by operational teams. Ensure compliance with technical requirements, safety standards, and contractual obligations. Monitor critical project milestones and intervene proactively to resolve operational bottlenecks. Commercial & Financial Management Lead project budgeting, cost control, and financial forecasting. Review and approve quotations, vendor selections, and major procurement decisions. Ensure accurate billing, margin protection, and timely financial closure of projects. Support commercial teams in tender preparation, solution design, and customer presentations. Customer & Stakeholder Engagement Serve as the senior point of contact for key project clients, EPCs, OEMs, and strategic partners. Conduct project review meetings, performance evaluations, and post‑project debriefs. Manage escalations, negotiate solutions, and ensure adherence to service-level agreements (SLAs) and KPIs. Coordinate cross‑functional collaboration with chartering, engineering, HSSE, finance, and country operations teams. Vendor & Carrier Management Oversee relationships with heavy‑lift carriers, vessel owners, transport engineering firms, and specialized subcontractors. Evaluate vendor performance and ensure compliance with contractual, technical, and safety requirements. Approve major subcontracting decisions and negotiate key commercial terms. Governance, Compliance & Risk Control Ensure all project activities comply with international trade regulations, customs requirements, and HSSE standards. Lead risk assessments and implement mitigation plans for high‑risk cargo movements. Maintain audit‑ready documentation and ensure adherence to internal governance frameworks. Team Leadership & Development Supervise and mentor Industrial Projects Specialists, coordinators, and field teams. Build capability in heavy‑lift logistics, project planning, and operational excellence. Promote a culture of safety, accountability, and continuous improvement. Required Competencies Deep expertise in multimodal project logistics, heavy‑lift operations, and chartering. Strong commercial acumen with experience managing project P&L. Advanced knowledge of Incoterms, HSSE frameworks, and transport engineering principles. Proficiency with logistics ERP systems (SAP, Cargo Wise, or similar). Excellent leadership, negotiation, and stakeholder‑management skills. Ability to manage multiple large‑scale projects under tight timelines.

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير المشاريع الصناعية

في الموقع - الكويت - الفروانية ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<div><div style="display: inline;">1. قيادة وتنفيذ المشاريع<ul style="margin-top: 0in;"> <li>الإشراف على تسليم الخدمات اللوجستية للمشاريع الصناعية من مرحلة العطاءات وحتى التنفيذ وإغلاق المشروع.</li> <li>قيادة تخطيط المشاريع، بما في ذلك دراسات المسار، وتقييمات الجدوى، وهندسة النقل، واستراتيجيات تخفيف المخاطر.</li> <li>اعتماد بيانات الطريقة، وخطط الرفع، ووثائق الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE) التي تعدها الفرق التشغيلية.</li> <li>ضمان الامتثال للمتطلبات الفنية ومعايير السلامة والالتزامات التعاقدية.</li> <li>مراقبة معالم المشروع الحاسمة والتدخل بشكل استباقي لحل الاختناقات التشغيلية.</li> </ul>2. الإدارة التجارية والمالية<ul style="margin-top: 0in;"> <li>قيادة ميزانية المشاريع، والتحكم في التكاليف، والتنبؤ المالي.</li> <li>مراجعة واعتماد عروض الأسعار واختيار الموردين وقرارات الشراء الرئيسية.</li> <li>ضمان دقة الفوترة، وحماية هوامش الربح، والإغلاق المالي للمشاريع في الوقت المناسب.</li> <li>دعم الفرق التجارية في إعداد العطاءات وتصميم الحلول والعروض التقديمية للعملاء.</li> </ul>3. التعامل مع العملاء وأصحاب المصلحة<ul style="margin-top: 0in;"> <li>العمل كجهة اتصال رئيسية لكبار عملاء المشروع، ومقاولي الهندسة والتوريد والبناء (EPCs)، والشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs)، والشركاء الاستراتيجيين.</li> <li>عقد اجتماعات مراجعة المشاريع، وتقييمات الأداء، وجلسات ما بعد انتهاء المشاريع.</li> <li>إدارة التصعيد، والتفاوض على الحلول، وضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</li> <li>تنسيق التعاون متعدد الوظائف مع فرق الاستئجار، والهندسة، وHSSE، والمالية، والعمليات في الدولة.</li> </ul>4. إدارة الموردين وشركات النقل<ul style="margin-top: 0in;"> <li>الإشراف على العلاقات مع شركات النقل الثقيل، وملاك السفن، وشركات هندسة النقل، والمقاولين المتخصصين.</li> <li>تقييم أداء الموردين وضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية والفنية ومتطلبات السلامة.</li> <li>اعتماد قرارات التعاقد من الباطن الرئيسية والتفاوض على الشروط التجارية الأساسية.</li> </ul>5. الحوكمة والامتثال والتحكم في المخاطر<ul style="margin-top: 0in;"> <li>ضمان امتثال جميع أنشطة المشروع للوائح التجارة الدولية، ومتطلبات الجمارك، ومعايير الصحة والسلامة والأمن والبيئة (HSSE).</li> <li>قيادة تقييمات المخاطر وتنفيذ خطط التخفيف لشحنات البضائع عالية الخطورة.</li> <li>الحفاظ على الوثائق الجاهزة للتدقيق وضمان الالتزام بأطر الحوكمة الداخلية.</li> </ul>6. قيادة وتطوير الفريق<ul style="margin-top: 0in;"> <li>الإشراف على وتوجيه أخصائيي المشاريع الصناعية والمنسقين والفرق الميدانية.</li> <li>بناء القدرات في لوجستيات الرفع الثقيل، وتخطيط المشاريع، والتميز التشغيلي.</li> <li>تعزيز ثقافة السلامة والمساءلة والتحسين المستمر.</li> </ul>الكفاءات المطلوبة<ul style="margin-top: 0in;"> <li>خبرة عميقة في لوجستيات المشاريع متعددة الوسائط، وعمليات الرفع الثقيل، والاستئجار.</li> <li>فطنة تجارية قوية مع خبرة في إدارة الأرباح والخسائر للمشاريع.</li> <li>معرفة متقدمة بشروط التجارة الدولية (Incoterms)، وأطر عمل (HSSE)، ومبادئ هندسة النقل.</li> <li>إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسات اللوجستية (مثل SAP أو CargoWise أو ما يعادلها).</li> <li>مهارات ممتازة في القيادة والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة واسعة النطاق ضمن جداول زمنية ضيقة.</li> </ul></div> </div>

<div><div >1. Project Leadership & Execution<ul > <li>Oversee end‑to‑end delivery of industrial project logistics from tender stage through execution and project close‑out.</li> <li>Lead project planning, including route studies, feasibility assessments, transport engineering, and risk mitigation strategies.</li> <li>Approve method statements, lifting plans, and HSSE documentation prepared by operational teams.</li> <li>Ensure compliance with technical requirements, safety standards, and contractual obligations.</li> <li>Monitor critical project milestones and intervene proactively to resolve operational bottlenecks.</li> </ul>2. Commercial & Financial Management<ul > <li>Lead project budgeting, cost control, and financial forecasting.</li> <li>Review and approve quotations, vendor selections, and major procurement decisions.</li> <li>Ensure accurate billing, margin protection, and timely financial closure of projects.</li> <li>Support commercial teams in tender preparation, solution design, and customer presentations.</li> </ul>3. Customer & Stakeholder Engagement<ul > <li>Serve as the senior point of contact for key project clients, EPCs, OEMs, and strategic partners.</li> <li>Conduct project review meetings, performance evaluations, and post‑project debriefs.</li> <li>Manage escalations, negotiate solutions, and ensure adherence to service-level agreements (SLAs) and KPIs.</li> <li>Coordinate cross‑functional collaboration with chartering, engineering, HSSE, finance, and country operations teams.</li> </ul>4. Vendor & Carrier Management<ul > <li>Oversee relationships with heavy‑lift carriers, vessel owners, transport engineering firms, and specialized subcontractors.</li> <li>Evaluate vendor performance and ensure compliance with contractual, technical, and safety requirements.</li> <li>Approve major subcontracting decisions and negotiate key commercial terms.</li> </ul>5. Governance, Compliance & Risk Control<ul > <li>Ensure all project activities comply with international trade regulations, customs requirements, and HSSE standards.</li> <li>Lead risk assessments and implement mitigation plans for high‑risk cargo movements.</li> <li>Maintain audit‑ready documentation and ensure adherence to internal governance frameworks.</li> </ul>6. Team Leadership & Development<ul > <li>Supervise and mentor Industrial Projects Specialists, coordinators, and field teams.</li> <li>Build capability in heavy‑lift logistics, project planning, and operational excellence.</li> <li>Promote a culture of safety, accountability, and continuous improvement.</li> </ul>Required Competencies<ul > <li>Deep expertise in multimodal project logistics, heavy‑lift operations, and chartering.</li> <li>Strong commercial acumen with experience managing project P&L.</li> <li>Advanced knowledge of Incoterms, HSSE frameworks, and transport engineering principles.</li> <li>Proficiency with logistics ERP systems (SAP, CargoWise, or similar).</li> <li>Excellent leadership, negotiation, and stakeholder‑management skills.</li> <li>Ability to manage multiple large‑scale projects under tight timelines.</li> </ul></div> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدرب/مدربة يوغا وبار (Yoga/Barre)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

مدرب/مدربة يوغا وبار (Yoga/Barre) الموقع: الكويت، الراتب: 1050 دينار كويتي بالإضافة إلى تدريب شخصي، يتم توفير دعم للانتقال. عن الدور: يبحث واحد من أرقى النوادي الخاصة في الكويت عن مدرب/مدربة يوغا وبار (Yoga/Barre) من ذوي الخبرة لقيادة برامج اللياقة البدنية والعافية. يجمع هذا النادي الحصري بين نمط الحياة الفاخر، ومرافق اللياقة البدنية ذات المستوى العالمي، والمطاعم الراقية، ومرافق الترفيه، مما يوفر بيئة استثنائية للأعضاء والموظفين على حد سواء. مسؤوليات الدور: قيادة فصول يوغا وبار جذابة وآمنة وفعالة للأعضاء من جميع مستويات اللياقة البدنية. تصميم برامج تمارين فردية مصممة خصيصاً لتناسب أهداف وقدرات كل عضو. توضيح التقنيات الصحيحة، وتقديم توجيه عملي، وتصحيحات للمحاذاة، وتدرج في التمارين عند الحاجة. تقديم جلسات يوغا وبار جماعية وفردية بمهنية وحماس. تنسيق جدول فصول اليوغا والبار بالتعاون مع فريق الإدارة، لضمان الاستغلال الأمثل خلال ساعات الذروة وخارجها. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأعضاء، بما في ذلك التاريخ الطبي، ونماذج إخلاء المسؤولية، وتقدم التدريب. الإشراف على وتوجيه مدربي اليوغا والبار بدوام جزئي ومستقلين للحفاظ على معايير الجودة المتسقة. ضمان تلبية عمليات الاستوديو لأعلى معايير النظافة والسلامة والكفاءة. المساهمة في التوظيف والتدريب وجدولة موظفي اليوغا والبار حسب الحاجة. دعم تنظيم وتقديم الفعاليات وورش العمل والأنشطة المتعلقة باليوغا والبار. تقديم خدمة عملاء استثنائية، وحل ملاحظات الأعضاء، والحفاظ على حضور إيجابي ومهني. الالتزام بجميع معايير السلامة والنظافة والتشغيل في الاستوديو والمناطق ذات الصلة. ملف المرشح: شهادة معتمدة في اليوغا و/أو البار. خبرة مثبتة في تدريس جلسات اليوغا والبار الخاصة والجماعية. فهم قوي للتشريح، والوضعية، والمرونة، والوقاية من الإصابات. مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على تحفيز وإلهام الأعضاء. القدرة على التنظيم والاهتمام بالتفاصيل وإدارة مسؤوليات متعددة بفعالية. مظهر مهني وموقف إيجابي وعقلية قوية لخدمة العملاء. يفضل الحصول على شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) والإسعافات الأولية. إجادة اللغة الإنجليزية ضرورية؛ اللغات الإضافية تعد ميزة. التعويضات والمزايا: حزمة راتب تنافسية (سيتم مناقشة التفاصيل الدقيقة خلال عملية المقابلة). فرصة للعمل داخل واحدة من أرقى بيئات العافية في المنطقة. ثقافة فريق داعمة ومهنية تركز على التميز وتجربة الأعضاء. الوصول إلى مرافق لياقة وترفيه ممتازة. هذه فرصة استثنائية لمحترف/محترفة يوغا وبار من ذوي الخبرة للانضمام إلى عملية عافية ذات مستوى عالمي، والمساهمة في ثقافة التميز، وإلهام الأعضاء للوصول إلى كامل إمكاناتهم من خلال التدريب المتخصص والرعاية الشخصية.

Yoga/Barre Instructor Location: Kuwait Salary: 1050 KWD plus Personal Training Relocation support provided About the Role One of the most prestigious, high end private membership clubs in Kuwait is seeking an experienced Yoga/Barre Instructor to lead its fitness and wellness programming. This exclusive club combines luxury lifestyle, world class fitness, fine dining, and leisure facilities, providing an exceptional environment for both members and staff. Role Responsibilities Lead engaging, safe, and effective Yoga and Barre classes for members of all fitness levels. Design individualised exercise programs tailored to each member's goals and abilities. Demonstrate correct techniques, providing hands on guidance, alignment corrections, and progressions where needed. Deliver both group and one on one Yoga/Barre sessions with professionalism and enthusiasm. Coordinate the Yoga/Barre class schedule in collaboration with the management team, ensuring optimal utilisation during peak and off peak hours. Maintain accurate records of members, including medical histories, waivers, and training progress. Supervise and mentor part time and freelance Yoga/Barre instructors to maintain consistent quality standards. Ensure studio operations meet the highest standards of cleanliness, safety, and efficiency. Contribute to recruitment, training, and scheduling of Yoga/Barre staff as required. Support the organisation and delivery of Yoga/Barre related events, workshops, and member engagement activities. Provide exceptional customer service, resolving member feedback and maintaining a positive, professional presence. Uphold all safety, hygiene, and operational standards across the studio and related areas. Candidate Profile Recognised Yoga and/or Barre certification Proven experience teaching both private and group Yoga/Barre sessions. Strong understanding of anatomy, posture, flexibility, and injury prevention. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to motivate and inspire members. Organised, detail oriented, and capable of managing multiple responsibilities effectively. Professional appearance, positive attitude, and strong customer service mindset. CPR and First Aid certification preferred. Fluency in English essential; additional languages are an advantage. Compensation and Benefits Competitive salary package (exact details discussed during the interview process). Opportunity to work within one of the region's most prestigious wellness environments. Supportive and professional team culture focused on excellence and member experience. Access to premium fitness and leisure facilities. This is an exceptional opportunity for an experienced Yoga/Barre professional to join a world class wellness operation, contribute to a culture of excellence, and inspire members to reach their full potential through expert instruction and personalised care.

دوام جزئي لينكدإن

مدرب/مدربة يوغا وبار (Yoga/Barre)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

الموقع: الكويت الراتب: 1050 دينار كويتي بالإضافة إلى التدريب الشخصي يتم توفير دعم الانتقال حول الدور يبحث أحد أعرق الأندية الخاصة وأكثرها تميزاً في الكويت عن مدرب/مدربة يوغا/بار (Yoga/Barre) ذو خبرة لقيادة برامج اللياقة البدنية والعافية الخاصة بالنادي. يجمع هذا النادي الحصري بين أسلوب الحياة الفاخر، واللياقة البدنية ذات المستوى العالمي، وتناول الطعام الفاخر، ومرافق الترفيه، مما يوفر بيئة استثنائية للأعضاء والموظفين على حد سواء. مسؤوليات الدور قيادة فصول يوغا وبار جذابة وآمنة وفعالة للأعضاء من جميع مستويات اللياقة البدنية. تصميم برامج تمارين فردية مصممة خصيصاً لتناسب أهداف وقدرات كل عضو. توضيح التقنيات الصحيحة، وتوفير التوجيه العملي، وتصحيحات المحاذاة، والتقدم في التمارين عند الحاجة. تقديم جلسات يوغا/بار جماعية وفردية بمهنية وحماس. تنسيق جدول فصول اليوغا/البار بالتعاون مع فريق الإدارة، لضمان الاستخدام الأمثل خلال ساعات الذروة وخارجها. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للأعضاء، بما في ذلك التاريخ الطبي، والتنازلات، وتقدم التدريب. الإشراف على وتوجيه مدربي اليوغا/البار بدوام جزئي ومستقلي العمل للحفاظ على معايير جودة متسقة. ضمان تلبية عمليات الاستوديو لأعلى معايير النظافة والسلامة والكفاءة. المساهمة في توظيف وتدريب وجدولة موظفي اليوغا/البار حسب الحاجة. دعم تنظيم وتقديم الفعاليات وورش العمل والأنشطة المتعلقة بمشاركة الأعضاء في اليوغا/البار. تقديم خدمة عملاء استثنائية، وحل ملاحظات الأعضاء والحفاظ على حضور إيجابي ومهني. دعم جميع معايير السلامة والنظافة والتشغيل في جميع أنحاء الاستوديو والمناطق ذات الصلة. ملف المرشح شهادة معتمدة في اليوغا و/أو البار. خبرة مثبتة في تدريس جلسات اليوغا/البار الخاصة والجماعية. فهم قوي للتشريح، والوضعية، والمرونة، والوقاية من الإصابات. مهارات اتصال وتواصل شخصي ممتازة، مع القدرة على تحفيز وإلهام الأعضاء. منظم، ويهتم بالتفاصيل، وقادر على إدارة مسؤوليات متعددة بفعالية. مظهر مهني، وموقف إيجابي، وعقلية قوية في خدمة العملاء. يفضل الحصول على شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) والإسعافات الأولية. الطلاقة في اللغة الإنجليزية ضرورية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة. التعويضات والمزايا حزمة رواتب تنافسية (سيتم مناقشة التفاصيل الدقيقة خلال عملية المقابلة). فرصة للعمل ضمن واحدة من أرقى بيئات العافية في المنطقة. ثقافة فريق داعمة ومهنية تركز على التميز وتجربة الأعضاء. الوصول إلى مرافق لياقة بدنية وترفيهية متميزة. هذه فرصة استثنائية لمحترف/محترفة اليوغا/البار ذوي الخبرة للانضمام إلى عملية عافية ذات مستوى عالمي، والمساهمة في ثقافة التميز، وإلهام الأعضاء للوصول إلى إمكاناتهم الكاملة من خلال التعليمات المتخصصة والرعاية الشخصية.

Location: Kuwait Salary: 1050 KWD plus Personal Training Relocation support provided About The Role One of the most prestigious, high end private membership clubs in Kuwait is seeking an experienced Yoga/Barre Instructor to lead its fitness and wellness programming. This exclusive club combines luxury lifestyle, world class fitness, fine dining, and leisure facilities, providing an exceptional environment for both members and staff. Role Responsibilities Lead engaging, safe, and effective Yoga and Barre classes for members of all fitness levels. Design individualised exercise programs tailored to each member's goals and abilities. Demonstrate correct techniques, providing hands on guidance, alignment corrections, and progressions where needed. Deliver both group and one on one Yoga/Barre sessions with professionalism and enthusiasm. Coordinate the Yoga/Barre class schedule in collaboration with the management team, ensuring optimal utilisation during peak and off peak hours. Maintain accurate records of members, including medical histories, waivers, and training progress. Supervise and mentor part time and freelance Yoga/Barre instructors to maintain consistent quality standards. Ensure studio operations meet the highest standards of cleanliness, safety, and efficiency. Contribute to recruitment, training, and scheduling of Yoga/Barre staff as required. Support the organisation and delivery of Yoga/Barre related events, workshops, and member engagement activities. Provide exceptional customer service, resolving member feedback and maintaining a positive, professional presence. Uphold all safety, hygiene, and operational standards across the studio and related areas. Candidate Profile Recognised Yoga and/or Barre certification Proven experience teaching both private and group Yoga/Barre sessions. Strong understanding of anatomy, posture, flexibility, and injury prevention. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to motivate and inspire members. Organised, detail oriented, and capable of managing multiple responsibilities effectively. Professional appearance, positive attitude, and strong customer service mindset. CPR and First Aid certification preferred. Fluency in English essential; additional languages are an advantage. Compensation And Benefits Competitive salary package (exact details discussed during the interview process). Opportunity to work within one of the region's most prestigious wellness environments. Supportive and professional team culture focused on excellence and member experience. Access to premium fitness and leisure facilities. This is an exceptional opportunity for an experienced Yoga/Barre professional to join a world class wellness operation, contribute to a culture of excellence, and inspire members to reach their full potential through expert instruction and personalised care.

دوام كامل لينكدإن

مدير التخطيط

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسمى الوظيفي: مدير تخطيط - كهرباء ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير تخطيط كهربائي ذي خبرة قوية في مشاريع محطات الطاقة ذات الدورة المركبة (CCPP) أو محطات توليد الطاقة. سيكون المرشح مسؤولاً عن التخطيط، والجدولة، ومراقبة التقدم، والتحكم في الجداول الزمنية لأنشطة الهندسة الكهربائية، والمشتريات، والإنشاءات، والاختبارات، وأنشطة التشغيل. المسؤوليات الرئيسية: تطوير والحفاظ على الجدول الزمني الأساسي للمشروع الكهربائي باستخدام برنامج Primavera P6. إعداد هيكل تقسيم العمل (WBS) المفصل، وشبكات الأنشطة، والعلاقات المنطقية، والمعالم الرئيسية، والمسارات الحرجة. تخطيط ومراقبة أنشطة التركيبات الكهربائية لمشاريع محطات الطاقة. التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والإنشاءات وضمان الجودة ومراقبة الجودة والتشغيل وإدارة المشاريع. مراقبة التقدم المخطط مقابل الفعلي وإعداد تقارير التقدم الأسبوعية/الشهرية. تطوير ومراقبة منحنيات S، ورسوم القوى العاملة، ومنحنيات التقدم، والجداول الزمنية الاستشرافية. تحديد الأنشطة الحرجة وشبه الحرجة والتوصية بالإجراءات التصحيحية. مراقبة جداول توريد المواد الكهربائية، والتسليم، والتركيب، والاختبار، والتشغيل. تحليل التأخيرات وإعداد جداول زمنية للاستدراك وخطط التخفيف. دعم إعداد وثائق تمديد وقت المشروع (EOT) / تحليل التأخير عند الحاجة. مراقبة المعالم الكهربائية بما في ذلك اكتمال التركيب، والاختبار، وما قبل التشغيل، والتنشيط، والتشغيل النهائي. إجراء اجتماعات مراجعة الجدول الزمني بانتظام مع فرق الإنشاءات والهندسة. توفير توقعات دقيقة لإتمام المشروع للإدارة. ضمان أن تحديثات الجدول الزمني تعكس بدقة تقدم الموقع وقيود المشروع. نطاق الخبرة الكهربائية: يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة تخطيط تغطي أنشطة مثل: الأنظمة الكهربائية ذات الجهد العالي/المتوسط/المنخفض، تركيب المفاتيح الكهربائية ولوحات التحكم (MCC)، المحولات، المولدات، أنظمة GIS/AIS، تمديدات الكابلات ومسارات الكابلات، إنهاء الكابلات واختبارها، التأريض والحماية من الصواعق، اللوحات الكهربائية، أنظمة UPS والبطاريات، أنظمة الإضاءة، الاختبارات الكهربائية والتشغيل، التنشيط والمزامنة، التداخل مع التوربينات الغازية (GT) والبخارية (ST) والغلايات (HRSG) والأنظمة المساعدة. المتطلبات الإلزامية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التخطيط المتخصص في مشاريع محطات الطاقة/الدورة المركبة (CCPP). خبرة سابقة كمدير تخطيط / مهندس تخطيط أول - كهرباء. خبرة قوية في تخطيط وجدولة المشاريع الكهربائية. خبرة في مشاريع محطات الطاقة/CCPP إلزامية. معرفة ممتازة ببرنامج Primavera P6. خبرة في تحليل المسار الحرج، وقياس التقدم، وتحليل التأخير، وتخطيط الاستدراك. معرفة قوية بضوابط المشروع وإعداد التقارير. مهارات تواصل وتنسيق جيدة. يفضل المرشحون المتاحون للعمل فوراً. الملف الشخصي المفضل: التعليم: بكالوريوس/دبلوم في الهندسة الكهربائية. الخبرة: 8-15+ سنة إجمالاً، مع خبرة كبيرة في تخطيط محطات الطاقة/CCPP. الموقع: الكويت. الانضمام: فوري/إشعار قصير. 7904012609

Position Planning Manager – Electrical Job Summary We are looking for an experienced Planning Manager – Electrical with strong experience in Combined Cycle Power Plant (CCPP) / Power Plant projects. The candidate will be responsible for planning, scheduling, progress monitoring, and schedule control of electrical engineering, procurement, construction, testing, and commissioning activities. Key Responsibilities Develop and maintain the Electrical Project Baseline Schedule using Primavera P6. Prepare detailed WBS, activity networks, logic relationships, milestones, and critical paths. Plan and monitor electrical installation activities for CCPP/Power Plant projects. Coordinate with Engineering, Procurement, Construction, QA/QC, Commissioning, and Project Management teams. Monitor planned vs. actual progress and prepare weekly/monthly progress reports. Develop and monitor S-Curves, manpower histograms, progress curves, and look-ahead schedules. Identify critical and near-critical activities and recommend corrective actions. Monitor electrical material procurement, delivery, installation, testing, and commissioning schedules. Analyze delays and prepare recovery schedules and mitigation plans. Support preparation of EOT / delay analysis documentation when required. Monitor electrical milestones including installation completion, testing, pre-commissioning, energization, and commissioning. Conduct regular schedule review meetings with construction and engineering teams. Provide accurate project completion forecasts to management. Ensure schedule updates accurately reflect site progress and project constraints. Electrical Scope Experience Candidates should have planning experience covering activities such as:HV/MV/LV electrical systems Switchgear and MCC installation Transformers Generators GIS/AIS systems Cable tray and cable laying Cable termination and testing Earthing and lightning protection Electrical panels UPS and battery systems Lighting systems Electrical testing & commissioning Energization and synchronization Interface with GT, ST, HRSG and auxiliary systems Mandatory Requirements Minimum 5 years of dedicated planning experience in CCPP / Power Plant projects Previous experience as Planning Manager / Senior Planning Engineer – Electrical Strong experience in electrical project planning and scheduling Power plant / CCPP project experience is mandatory Excellent knowledge of Primavera P6Experience in critical path analysis, progress measurement, delay analysis and recovery planning Strong knowledge of project controls and reporting Good communication and coordination skills Candidates available for immediate deployment will be preferred. Preferred Profile Education: B. E./B. Tech/Diploma in Electrical Engineering Experience: 8–15+ years overall, with substantial CCPP/Power Plant Planning experience Location: Kuwait Joining: Immediate / Short Notice 7904012609

دوام كامل من ٧ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

ميكانيكي طائرات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٦ أكتوبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

يقوم ميكانيكي طائرات النقل التابعة للجيش من طراز UC-35 Cessna Citation (الحاصل على رخصة FAA A&P) بصيانة وإصلاح وعمرة الطائرات والأنظمة الفرعية المخصصة لضمان صلاحيتها للطيران. ويستخدم البيانات الفنية لاستكشاف أعطال الأنظمة التي تعاني من خلل وإصلاح أو استبدال المكونات المعيبة.يقوم بفحص الأنظمة التي تم إصلاحها أو تعديلها تشغيلياً للتأكد من عملها بشكل صحيح.يقوم بإصلاح واستبدال هياكل الطائرات، مثل الأجنحة وجسم الطائرة، والمكونات الوظيفية بما في ذلك أنظمة التحكم والأسطح وأجهزة التحكم والسباكة والوحدات الهيدروليكية، باستخدام الأدوات اليدوية والأدوات الكهربائية والآلات والمعدات المرتبطة بها.يقوم بقراءة وتفسير أدلة المصنعين والصيانة ونشرات الخدمة والمواصفات الأخرى لتحديد جدوى وطريقة إصلاح أو استبدال المكونات المعطلة أو التالفة.يقوم بفحص المحركات بحثاً عن تسرب الزيت والاستماع إلى المحرك أثناء التشغيل لاكتشاف وتشخيص الأعطال. كما يفحص شفرات التوربينات للكشف عن أي شقوق أو كسور.يختبر تشغيل المحرك، باستخدام إجراءات استكشاف الأخطاء وإصلاحها ومعدات الاختبار التشخيصي، لتحديد مصدر العطل.يستبدل أو يصلح المكونات البالية أو التالفة باستخدام الأدوات اليدوية والمقاييس ومعدات الاختبار. يقوم بإزالة وتركيب المحرك من الطائرة.يقوم بفك وفحص الأجزاء بحثاً عن التآكل أو الاعوجاج أو أي عيوب أخرى.يقوم بإصلاح أو استبدال أجزاء المحرك المعيبة وإعادة تجميع وتركيب المحرك في الطائرة.يؤدي واجبات متنوعة لصيانة الطائرة، بما في ذلك تنظيف علبة المرافق، وتنظيف الشاشات، وتشحيم الأجزاء المتحركة، وفحص الفرامل.قد يقوم بصيانة المحركات ومكونات هيكل الطائرة في محطة الخط لإجراء إصلاحات، دون الوصول إلى مرحلة العمرة الكاملة، وهي ضرورية للحفاظ على الطائرة في حالة تشغيل آمنة.يجب أن يكون لديه معرفة بالأنظمة الفرعية للطائرات، بما في ذلك معايير الصيانة، وتشغيل الأنظمة، والقيود، والأوامر الفنية.القدرة على التأهل وإجراء تشغيل المحرك لنوع الطائرة التي تم تكليفه بدعمها.القدرة على القراءة والكتابة وتفسير الواجبات الفنية مطلوبة.القدرة على التواصل بفعالية مع جميع مستويات الموظفين في جميع أنحاء المؤسسة.قد يتخصص في أعمال وإصلاح وتعديل قطع الغيار والتجمعات الهيكلية والدقيقة والوظيفية.أداء واجبات مؤهلة أخرى حسب الطلب والتكليف.ملف المرشح المطلوب<h4>الحد الأدنى من المتطلبات:</h4><ul><li>شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها (GED) مطلوبة.</li><li>شهادة (FAA) A&P سارية المفعول مطلوبة.</li><li>خبرة سبع (7) سنوات كميكانيكي (A&P) مع سبع (7) سنوات من الخبرة العملية المحددة في صيانة طائرات UC-35 Cessna Citation مطلوبة.</li><li>يفضل إكمال تدريب صيانة رسمي على طائرات الجيش UC-35/Cessna Citation Encore المخصصة، والتأهل من خلال دورة صيانة ميكانيكي الطائرات التابعة للقوات المسلحة الأمريكية أو ما يعادلها من التدريب المدني.</li><li>خبرة حديثة بدوام كامل في صيانة الطيران، على طائرات UC-35 Citation خلال الـ 12 شهراً الماضية مطلوبة.</li><li>يفضل ستة (6) أشهر من الخبرة في خط الطيران وأعمال العمرة والفحص على طائرات UC-35 Citation.</li><li>أدوات الميكانيكي/صندوق الأدوات مطلوب؛ يجب على الميكانيكيين توفير صندوق الأدوات الخاص بهم مع حفر رمز التعريف الشخصي (PID) على كل أداة. *(ستقوم الشركة بشحن صندوق الأدوات إلى الكويت).</li><li>جواز سفر أمريكي ساري المفعول - مطلوب للنشر/السفر إلى الكويت؛ يجب أن يكون للجواز صلاحية لا تقل عن 18 شهراً قبل تاريخ انتهاء الصلاحية، ويجب أن يكون المتقدم قادراً على الحصول على تأشيرة دخول للكويت.</li><li>يجب أن يكون قادراً على اجتياز وتجاوز تدريب النشر الخاص بـ CENTCOM (CRC) والفحص الطبي MOD17 التابع للجيش للنشر. القدرة على اجتياز الفحص الطبي للجيش MOD 17 مطلوبة للنشر في الكويت، وسيتم ذلك أثناء حضور تدريب النشر في (DIDC) CRC.</li><li>قد يتطلب السفر إلى وبين المواقع النائية في بيئات قاسية و/أو معادية، لدعم العمليات الميدانية. (AR95-20)</li></ul><h4>متطلبات الفحص الطبي للميكانيكي قبل التوظيف:</h4><ul><li>طبي/بدني. يجب على جميع الأفراد الذين يقومون بتشغيل المحركات، أو السير الأرضي، أو تحميل الذخائر، أو تشغيل معدات الدعم ذاتية الدفع في نطاق عشرة (10) أقدام من محيط الطائرة اجتياز فحص بدني من قبل متخصص طبي مؤهل قبل إجراء هذه العمليات، وبشكل دوري لاحقاً، بما لا يتجاوز خمس (5) سنوات.</li></ul><h4>متطلبات التصريح الأمني:</h4><ul><li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على تصريح أمني سري من حكومة الولايات المتحدة والحفاظ عليه. يجب أن يكون قادراً على الحصول على أوراق اعتماد المنشأة وتفويضها والحفاظ عليها. الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري من حكومة الولايات المتحدة، وأوراق اعتماد المنشأة وتفويض العمل في هذه المنشأة.</li></ul><h4>المؤهلات البدنية والإضافية:</h4><ul><li>القدرة على التحرك بحرية داخل الطائرة وفي المنطقة غير المضغوطة خلف حاجز الضغط الخلفي وتلبية مواصفات الطائرة المحددة لحد الوزن.</li><li>يجب أن يكون قادراً على المشي والوقوف على أسطح مستوية و/أو مائلة لفترات طويلة طوال اليوم.</li><li>يجب أن يكون قادراً على صعود السلالم والمنحدرات والسلالم ومنصات العمل.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الانحناء، والزحف، والإمساك بالأشياء أو التعامل معها، واستخدام مهارة الأصابع، وثني المرفق/الركبة والوصول إلى ما فوق/تحت الكتفين.</li><li>قد يتطلب حمل أو دفع أو سحب ما يصل إلى 50 رطلاً وقد يتجاوز ذلك.</li><li>قد يتطلب رفع ما يصل إلى 50 رطلاً لارتفاع أربعة أقدام ورفع ما يصل إلى 35 رطلاً لارتفاع 7 أقدام.</li><li>قد يتطلب رؤية الطائرات أثناء الطيران، وقراءة المينا/المقاييس، وتحديد الأشياء الصغيرة والأدوات اليدوية.</li><li>يجب أن يكون قادراً على الكتابة باستخدام لوحة مفاتيح قياسية للتواصل عبر البريد الإلكتروني وتطبيقات البرمجيات المختلفة.</li><li>يجب أن يكون قادراً على تمييز الألوان وتقدير الأعماق ثلاثية الأبعاد.</li><li>قد يتطلب تشغيل المركبات الآلية، والآلات، والأدوات اليدوية، ومعدات الدعم الأرضي، والرافعة الشوكية، وAPU، إلخ.</li><li>يجب أن يكون لديه حد أدنى للرؤية القريبة والبعيدة 20/100، قابلة للتصحيح إلى 20/20.</li><li>يجب أن يكون قادراً على العيش والعمل في بيئة قد تكون معادية لفترة طويلة.</li><li>قد يتطلب الاستجابة لمجموعة واسعة من الظروف التشغيلية، بما في ذلك الظروف الجوية القاسية والبنية التحتية البدائية.</li><li>قد يتعرض لضوضاء شديدة من الطائرات التوربينية والنفاثة.</li><li>قد يتعرض للأبخرة أو الجسيمات المحمولة جواً. قد يتعرض لمخاطر الصدمات الكهربائية أو العمل بالقرب من الأجزاء الميكانيكية المتحركة أو المركبات أو الطائرات.</li><li>يجب أن يكون قادراً على السفر إلى وبين المواقع النائية في بيئات قاسية و/أو معادية.</li><li>سجل حافل يثبت القدرة على التكيف مع التغيير والقدرة على الاستجابة للتحديات في بيئة متغيرة.</li></ul>

The UC-35 Cessna Citation Army Transport Aircraft Mechanic (FAA A&P) services, repairs and overhauls assigned aircraft and subsystems to ensure airworthiness. Uses technical data to troubleshoot malfunctioning systems and repairs or replaces faulty components.Operationally checks repaired or modified systems for proper operation.Repair and replace aircraft structures, such as wings and fuselage, and functional components including rigging, surface controls, and plumbing and hydraulic units, using hand tools, power tools, machines, and associated equipment.Read and interpret manufacturers and maintenance manuals, service bulletins, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components.Examine engines for oil leaks and listens to operating engine to detect and diagnose malfunctions. Inspect turbine blades to detect cracks or breaks.Test engine operation, using troubleshooting procedures and diagnostic test equipment, to identify source of malfunction.Replace or repair worn or damaged components using hand tools, gauges, and test equipment. Remove and install engine from aircraft.Disassemble and inspect parts for wear, warping, or other defects.Repair or replace defective engine parts and reassembles and installs engine in aircraft.Perform miscellaneous duties to service aircraft, including flushing crankcase, cleaning screens, greasing moving parts, and checking brakes.May service engines and airframe components at line station making repairs, short of overhaul, required to keep aircraft in safe operating condition.Knowledge of aircraft sub-systems, including maintenance parameter, systems operation, limitations, and technical orders.Ability to become qualified and perform engine runs for the aircraft type they are assigned to support.Ability to read, write, and interpret technical duties is required.Ability to communicate effectively with all levels of employees throughout the organization.May specialize in work, repair and modification of structural, precision, and functional spare parts and assemblies.Perform other qualified duties as requested and assigned.Desired Candidate Profile<h4>Minimum Requirements:</h4><ul><li>High school diploma or GED equivalent is Required.</li><li>A valid (FAA) A&P Certificate is Required.</li><li>Seven (7) years experience as an (A&P) mechanic with Seven (7) years of specific UC-35 Cessna Citation aircraft mechanic hands-on maintenance experience is Required.</li><li>Completion of formal maintenance training on the assigned Army UC-35/Cessna Citation Encore aircraft, qualified by the appropriate USG armed forces aircraft mechanic maintenance course or civilian equivalent training is desired.</li><li>Recent full-time experience in aviation maintenance, on the UC-35 Citation aircraft during the past 12 months is Required.</li><li>Six (6) months of flight line and overhaul & inspection experience on the UC-35 Citation is preferred.</li><li>Mechanic Tools/Toolbox Required; mechanics must provide their own shadowed toolbox with each tool etched with PID. *(Company will ship toolbox to Kuwait).</li><li>A valid US Passport - is Required for deployment/travel to Kuwait; Passport must have a minimum of 18 months remaining before expiration date, must be able to obtain Kuwait Visa.</li><li>Must be able to pass and clear CENTCOM (CRC) Deployment Training and Army MOD17 Medical for Deployment. Ability to clear the Army MOD 17 Medical is required for Deployment to Kuwait, will occur while attending CRC (DIDC) deployment training.</li><li>May be required to travel to and between remote locations in austere and/or hostile environments, in support of mission operations. (AR95-20)</li></ul><h4>Mechanic Pre-employment Medical Requirements:</h4><ul><li>Medical/Physical. All personnel performing engine runs, ground taxi, ordnance loading, or operating self-propelled support equipment within Ten (10) feet of the aircraft silhouette must pass a physical examination from a qualified medical professional prior to conducting these operations, and subsequently on a specified periodic basis, not to exceed Five (5) years.</li></ul><h4>Security Clearance Requirements:</h4><ul><li>Must be able to obtain and maintain a US Govt Secret Security Clearance. Must be able to obtain and maintain facility credentials and authorization. US Citizenship is Required to hold a US Govt Secret Clearance, and facility credentials and authorization to work at this facility.</li></ul><h4>Physical and Additional Qualifications:</h4><ul><li>Ability to move freely about the interior and in the unpressurized area aft of the aft pressure bulkhead and meet aircraft specific specs for weight limit.</li><li>Must be able to walk and stand on level and/or inclined surfaces for extended periods throughout the day.</li><li>Must be able to climb stairs, ramps, ladders and work stands.</li><li>Must be able to crouch, crawl, grasp or handle objects, use finger dexterity, bend elbow/knee and reach above/below shoulders.</li><li>May be required to carry, push or pull up to and may exceed 50 pounds.</li><li>May be required to lift up to 50 pounds to height of four feet and be required to lift up to 35 pounds to height of 7 feet.</li><li>May be required to see aircraft in flight, read dials/gauges, identify small objects and hand tools.</li><li>Must be able to type using a standard keyboard to communicate through e-mail and various software applications.</li><li>Must be able to distinguish color and judge three-dimensional depths.</li><li>May be required to operate power vehicles, machinery, hand tools, ground support equipment, forklift, APU, etc.</li><li>Must have minimum 20/100 near and far vision, correctable to 20/20.</li><li>Must be capable of living and working in a potentially hostile environment for an extended period.</li><li>May be required to respond to a wide variety of operational circumstances, including extreme weather conditions and rudimentary infrastructure.</li><li>May be exposed to extreme noise from turbine and jet engine aircraft.</li><li>May be exposed to fumes or airborne particles. May be exposed to electrical shock hazards or work near moving mechanical parts, vehicles, or aircraft.</li><li>Must be able to travel to and between remote locations in austere and/or hostile environments.</li><li>Proven track record demonstrating adaptability to change and the ability to respond to challenges in a changing environment.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

مندوب طبي

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نبحث عن مندوب طبي ديناميكي للانضمام إلى فريقنا في مدينة الكويت، الكويت. في هذا الدور، ستكون صلة الوصل الرئيسية بين منتجاتنا الطبية ومتخصصي الرعاية الصحية، مما يضمن وصول حلولنا المبتكرة إلى أكثر الأشخاص حاجة إليها. يُعد هذا المنصب مثالياً للأفراد الشغوفين بالرعاية الصحية والحريصين على إحداث فارق في حياة المرضى من خلال التواصل الفعال وبناء العلاقات.بصفتك مندوباً طبياً، ستتاح لك الفرصة لتطوير مسيرتك المهنية ضمن بيئة داعمة تقدر التعلم والتطوير المستمرين. تعزز ثقافة فريقنا التعاون والابتكار، مما يتيح لك العمل عن كثب مع متخصصي الرعاية الصحية لفهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة. نحن نؤمن بتمكين موظفينا، ونقدم برامج تدريبية وفرص توجيه من شأنها تعزيز مهاراتك والارتقاء بمسيرتك المهنية في المجال الطبي.لن تقتصر مساهماتك على التأثير في نموك المهني فحسب، بل ستلعب أيضاً دوراً حاسماً في تشكيل مشهد الرعاية الصحية في المنطقة. ستكون في طليعة المروجين لمنتجاتنا الطبية، والتعاون مع فرق عمل متعدّدة التخصصات، وقيادة المبادرات الاستراتيجية التي تتوافق مع أهداف أعمالنا. انضم إلينا في مهمتنا لتحسين نتائج الرعاية الصحية وكن جزءاً من فريق مكرس لإحداث فارق إيجابي.<ol><li>المسؤوليات: تطوير علاقات قوية والحفاظ عليها مع متخصصي الرعاية الصحية، بما في ذلك الأطباء والصيادلة، للترويج لمنتجاتنا الطبية وضمان التواصل الفعال بشأن مزاياها.</li><li>إجراء زيارات منتظمة لمؤسسات الرعاية الصحية، وتقديم معلومات عن المنتجات والرد على أي استفسارات لبناء الثقة والمصداقية داخل المجتمع الطبي.</li><li>استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء (CRM) لتتبع التفاعلات وإدارة معلومات العملاء، مما يضمن تسجيل جميع البيانات بدقة للرجوع إليها مستقبلاً وتطوير الاستراتيجيات.</li><li>التعاون مع فريق التسويق لتطوير المواد والحملات الترويجية التي تتوافق مع رسالة علامتنا التجارية وتلبي تطلعات الجمهور المستهدف.</li><li>المشاركة في المؤتمرات والفعاليات الطبية لعرض منتجاتنا، والتواصل مع المتخصصين في هذا المجال، والاطلاع باستمرار على اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.</li><li>تحليل بيانات المبيعات ورؤى السوق لتحديد فرص النمو وتطوير استراتيجيات تعزز أداء المبيعات والحصة السوقية.</li><li>تقديم الملاحظات لفريق تطوير المنتجات فيما يتعلق باحتياجات العملاء وتفضيلاتهم، مما يساهم في التحسين المستمر لمنتجاتنا.</li><li>تثقيف متخصصي الرعاية الصحية حول الاستخدام الصحيح لمنتجاتنا الطبية ومزاياها من خلال العروض التقديمية والدورات التدريبية، مما يعزز معرفتهم وثقتهم بحلولنا.</li><li>إعداد وتقديم تقارير دورية عن أنشطة المبيعات وأوضاع السوق وآراء العملاء إلى الإدارة، بما يضمن الشفافية واتخاذ قرارات مدروسة.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تواصل قوية للتفاعل بفعالية مع متخصصي الرعاية الصحية ونقل معلومات المنتجات.</li><li>إتقان استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) لإدارة علاقات العملاء وتتبع أنشطة المبيعات بكفاءة.</li><li>القدرة على تحليل بيانات السوق وتحديد الاتجاهات التي يمكن أن توجه استراتيجيات المبيعات.</li><li>مهارات ممتازة في تقديم العروض التقديمية لتثقيف ومتخصصي الرعاية الصحية وإطلاعهم على مزايا المنتجات.</li><li>مهارات تفاوض قوية لإبرام الاتفاقيات وتعزيز الشراكات طويلة الأجل.</li><li>معرفة بالقطاع الطبي وفهم لللوائح والمعايير الخاصة بالرعاية الصحية.</li><li>عقلية تعمل بروح الفريق، والتعاون بفعالية مع الفرق متعدّدة التخصصات لتحقيق الأهداف المشتركة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dynamic Medical Representative to join our team in Al Kuwait, Kuwait. In this role, you will be the key link between our medical products and healthcare professionals, ensuring that our innovative solutions reach those who need them most. This position is ideal for individuals who are passionate about healthcare and eager to make a difference in patients' lives through effective communication and relationship-building.As a Medical Representative, you will have the opportunity to grow your career within a supportive environment that values continuous learning and development. Our team culture fosters collaboration and innovation, allowing you to work closely with healthcare professionals to understand their needs and provide tailored solutions. We believe in empowering our employees, offering training programs and mentorship opportunities that will enhance your skills and advance your career in the medical field.Your contributions will not only impact your professional growth but also play a crucial role in shaping the healthcare landscape in the region. You will be at the forefront of promoting our medical products, collaborating with cross-functional teams, and driving strategic initiatives that align with our business objectives. Join us in our mission to improve healthcare outcomes and be part of a team that is dedicated to making a positive difference.<ol><li>Responsibilities:Develop and maintain strong relationships with healthcare professionals, including doctors and pharmacists, to promote our medical products and ensure effective communication of their benefits.</li><li>Conduct regular visits to healthcare facilities, presenting product information and addressing any inquiries to build trust and credibility within the medical community.</li><li>Utilize CRM tools to track interactions and manage customer information, ensuring that all data is accurately recorded for future reference and strategy development.</li><li>Collaborate with the marketing team to develop promotional materials and campaigns that align with our brand message and resonate with target audiences.</li><li>Participate in medical conferences and events to showcase our products, network with industry professionals, and stay updated on market trends and competitor activities.</li><li>Analyze sales data and market insights to identify opportunities for growth and develop strategies that drive sales performance and market share.</li><li>Provide feedback to the product development team regarding customer needs and preferences, contributing to the continuous improvement of our product offerings.</li><li>Educate healthcare professionals on the proper use and benefits of our medical products through presentations and training sessions, enhancing their knowledge and confidence in our solutions.</li><li>Prepare and submit regular reports on sales activities, market conditions, and customer feedback to management, ensuring transparency and informed decision-making.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong communication skills to effectively engage with healthcare professionals and convey product information.</li><li>Proficiency in CRM software to manage customer relationships and track sales activities efficiently.</li><li>Ability to analyze market data and identify trends that can drive sales strategies.</li><li>Excellent presentation skills to educate and inform healthcare professionals about product benefits.</li><li>Strong negotiation skills to secure agreements and foster long-term partnerships.</li><li>Knowledge of the medical industry and understanding of healthcare regulations and standards.</li><li>Team player mentality, collaborating effectively with cross-functional teams to achieve common goals.</li></ul></div>

دوام كامل لينكدإن

مشرف عمليات الصيد (Fishing Supervisor)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الوصف الوظيفي سيدعم مشرف أدوات الصيد (Fishing Tool Supervisor) عمليات الصيد وإعادة دخول الآبار في الميدان. يتضمن هذا الدور تشغيل مجموعة واسعة من معدات الصيد وإعادة الدخول، مع تقديم المشورة الاستباقية للعملاء أثناء عمليات الصيد في الآبار المفتوحة والمغلفة، وعمليات الإصلاح (workovers)، واستعادة الفتحات، ومشاريع التخلي عن الآبار. هذه وظيفة على مستوى عالٍ مخصصة لأخصائيي الميدان ذوي الخبرة، وتتطلب خبرة فنية قوية والقدرة على دعم اتخاذ القرار أثناء العمليات الجارية في بيئات ديناميكية ومتغيرة باستمرار. يلعب مشرف أدوات الصيد دوراً محورياً في تنفيذ العمليات الميدانية وفقاً للخطط التشغيلية وضمان أن التسليمات تلبي توقعات العملاء أو تتجاوزها. تعد المعرفة الجيدة بأدوات الصيد وبيئة البئر وأنظمة الحفر أمراً ضرورياً لهذا الدور. المسؤوليات تشغيل وصيانة معدات الصيد وإعادة الدخول في الميدان. تقديم الدعم في الموقع للعميل أثناء العمليات الميدانية الجارية. المساعدة في اختبار وتعديل المعدات للحصول على أداء تشغيلي أمثل. إعداد تقارير يومية عن العمليات الميدانية لعمليات الصيد وإعادة الدخول الجارية. العمل جنباً إلى جنب مع فريق العمليات في الموقع. التوصية بتدابير لتحسين الأساليب والأداء والجودة لزيادة الكفاءة. إكمال تقارير العمل بدقة وشمولية في الوقت المناسب. دعم أنشطة الصيانة في الموقع إذا لزم الأمر. المشاركة في جميع أنظمة السلامة الخاصة بالعميل وشركة Weatherford أثناء العمليات الجارية حسب الحاجة. يجب أن يكون لديه القدرة على استيعاب والتكيف مع بيئة وظروف العمل المتغيرة. يجب أن يكون قادراً على أداء حل المشكلات الأساسي واستكشاف الأخطاء وإصلاحها عند الحاجة. مواصلة التدريب لتوسيع المعرفة والخبرة في عمليات وخدمات الصيد وإعادة الدخول. معرفة وفهم سياسة الجودة الخاصة بـ Weatherford والامتثال لجميع متطلبات دليل أنظمة الجودة، والإجراءات التشغيلية والفنية، وتعليمات مكان العمل. يجب فهم والامتثال لجميع قواعد السلامة وسياسات الشركة الخاصة بـ Weatherford. تنفيذ مهام العمل بأعلى مستوى من الجودة. مطلوب العمل بنظام الاستدعاء على مدار 24 ساعة. أداء واجبات وأنشطة أخرى متنوعة كما يكلفه بها المشرف ضمن القيود البدنية للوظيفة. المتطلبات 10-15 سنة أو أكثر من الخبرة في الحفر والصيد واستخدام الـ whipstock. معرفة عامة بمعدات حقول النفط. القدرة الميكانيكية اللازمة لإجراء الإصلاحات. رخصة قيادة سارية. مهارات حاسوبية أساسية في برامج Microsoft Outlook وWord وExcel. تحفيز ذاتي وقدرة على العمل بشكل مستقل عند الحاجة. روح الفريق القوية والتعاون الوثيق مع الزملاء. العمل الجماعي الفعال غير قابل للتفاوض للنجاح في هذا الدور. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. يجب أن يكون قادراً على اتباع التعليمات. القدرة على الاستدعاء في أي وقت (24/7). المفضل خبرة في الآبار المفتوحة والمغلفة (Open Hole & Cased Hole). المؤهلات شهادة الثانوية العامة (أو شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها) كحد أدنى. يفضل الحصول على شهادة جامعية لمدة عامين.

Job Description The Fishing Tool Supervisor will support fishing and well re-entry operations in the field. This role involves running a wide variety of fishing and re-entry equipment, while proactively advising clients during open-hole and cased-hole fishing operations, workovers, slot recoveries, and abandonment projects. This is a senior level job for experienced Field Specialists, requiring strong technical expertise and the ability to support decision-making during ongoing operations in often dynamic and fast-changing environments. The Fishing Tool Supervisor plays a crucial role in executing field operations in accordance with operational plans and ensuring deliveries meet or exceed customer expectations. A good knowledge of fishing tools, the well environment and rig systems is essential for this role. Responsibilities Operate and maintain Fishing and Re-entry equipment in the field. Provide onsite support to customer during ongoing field operations. Assist in testing and adjusting equipment to obtain optimum operating performance. Daily reporting of field operations for ongoing Fishing and Re-entry operations. Work hand in hand with the onshore operations team. Recommend measures to improve methods, performance, and quality to increase efficiency. Accurate and thorough completion of job reports in a timely basis. Support onshore maintenance activities if required. Participate in all client and Weatherford safety systems during ongoing operations as required. Must have the ability to grasp and adapt to changing work environment and conditions. Must be able to perform basic problem solving and troubleshooting when needed. Continue training to expand knowledge and experience of Fishing and Re-entry operations and services. Know and understand Weatherford Quality Policy and comply with all requirements of the Quality Systems Manual, Operating and Technical Procedures and Workplace Instructions. Must understand and comply with all safety rules and company policies of Weatherford. Work assignments carried out to the highest quality level. Required to work on 24-hour call status. Perform various other duties and activities as assigned by supervisor within the physical constraints of the job. Required 10-15 + years drilling, fishing and whipstock experience. General knowledge of oilfield equipment. Mechanical ability necessary to perform repairs. Valid Driver license. Basic Microsoft Outlook, Word and Excel computer skills. Self-motivated and capable of working independently when required. Strong team player who collaborates closely with colleagues. Effective teamwork is non-negotiable for success in this role. Excellent English verbal and written communication skills. Must be able to follow instructions. Ability to be on-call 24/7. Preferred Open Hole & Cased Hole Qualification High School diploma (or Secondary School Diploma or equivalent) as minimum. Preferred 2 years College degree.

دوام كامل لينكدإن

مدير حساب نجاح العملاء

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نظرة عامة هل أنت شخص شغوف بالسحابة ولديك خبرة في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (IT)؟ هل ترغب في أن تكون الشخص الرئيسي الذي يساعد عملاءنا على تحقيق أقصى استفادة من منتجات وخدمات Microsoft التي يستخدمونها؟ هل تستمد طاقتك من مساعدة عملائك على إنجاح مشاريعهم السحابية الاستراتيجية والتحويلية وتحويلها إلى واقع ملموس؟ بصفتك مدير حساب نجاح العملاء (CSAM)، فأنت القائد الرئيسي للتنفيذ وشريك لعملائنا الاستراتيجيين، حيث تمكنهم من تحقيق المزيد من خلال تسريع القيمة التجارية لأعمالهم عبر منصاتنا السحابية الرقمية. من خلال الاستفادة من فطنتك التجارية ووجهات نظرك حول الصناعة ومعرفتك بالعملاء وخبرتك التقنية، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ وتسليم ما بعد البيع من البداية إلى النهاية وتنسيق الدعم عبر نظام Microsoft البيئي والشركاء لتوفير الموارد المناسبة في الوقت المناسب لتحقيق نتائج العملاء. تعرف على دور CSAM في وحدة نجاح العملاء في Microsoft! كن مستعداً لإحداث تأثير! ستتيح لك هذه الفرصة تسريع نمو حياتك المهنية، والاستفادة من قدراتك في إدارة التسليم، وتعميق خبرتك في السحابة ومجال الصناعة. تتمثل مهمة Microsoft في تمكين كل شخص وكل مؤسسة على هذا الكوكب لتحقيق المزيد. كموظفين، نجتمع بعقلية النمو، ونبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة الشمول حيث يمكن للجميع الازدهار في العمل وخارجه. المسؤوليات إدارة علاقات العملاء بناء وتدريب الآخرين على استراتيجيات ونماذج التعامل مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الداخليين. تطوير والحفاظ على العلاقات الأساسية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين من العملاء والمهنيين التقنيين لتمكين تقديم حلول عالية الجودة والحفاظ على صحة النظام باستخدام الشراكات مع قادة فرق الحسابات الآخرين، وتنسيق العمل عبر أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. توسيع نطاق علاقات العملاء والشركاء إلى ما بعد عقود الدعم الموحد الحالية مع التركيز على تحديد نتائج الأعمال وكيفية مواءمة استراتيجية Microsoft مع أولويات أعمال العملاء. تحديد وتوجيه والتواصل مع والتأثير على أصحاب المصلحة التقنيين والتجاريين والتنفيذيين الرئيسيين لدى العميل (بما في ذلك الشركاء). توجيه وقيادة المحادثات لتسهيل تحقيق أهداف أعمال العميل من خلال الاستفادة من استثماراتهم في Microsoft. ربط الأدوار الداخلية بأولويات العميل لتلبية احتياجاتهم وتقديم مدخلات حول أولويات العميل. الحفاظ على علاقات أصحاب المصلحة الداخليين وتطويرها. التأثير على كبار أصحاب المصلحة الداخليين وتحديهم. قيادة محادثات القيمة التجارية على مستويات التنفيذيين لدى العميل. بدء جمع المعلومات حول أهداف الأعمال وتكنولوجيا المعلومات لمؤسسات العملاء باستخدام الشراكات مع قادة فرق الحسابات الآخرين لتحديد أولويات العملاء. التعاون مع فريق الحساب لإنشاء خطة لنجاح العملاء والمساهمة في خطة حساب العميل المشتركة لدعم أهداف العميل الخاصة ببرامج تحويل الأعمال والنمطية في صناعتهم. قيادة نجاح العملاء قيادة التنفيذ الاستراتيجي لتخطيط البرامج ومراجعات البرامج الموجهة للعملاء، وترتيب أولويات المشاركات، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة الرئيسيين والتنفيذيين لمعالجة نتائج العملاء المتفق عليها وأولويات الحساب لتقديم نجاح مستمر للعملاء. الاستفادة من منهجيات وعمليات وأدوات إدارة التسليم في Microsoft لإدارة وتحسين الصحة التشغيلية للعملاء. تحديد وتخفيف معوقات العملاء بشكل استباقي من خلال الاستفادة من حلول وخدمات Microsoft، وتطوير برامج عمل قابلة للتنفيذ. تنسيق موارد التسليم لتسهيل تحقيق القيمة مع التركيز على دفع الصحة التشغيلية. قيادة مراجعات برامج التسليم مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان المواءمة مع نتائج العميل وأولويات الحساب. قيادة إدارة التصعيد والاتصالات لبرامج التسليم في حساب العميل. الانخراط في محادثات مع العملاء وإظهار المواءمة بين أهداف العميل ومحفظة عمل Microsoft الحالية في حساب العميل. تعزيز استراتيجية نجاح المؤسسة والعملاء مع العملاء. مواءمة تكنولوجيا وخدمات Microsoft مع أهداف وغايات العميل لتشكيل استراتيجية تعاونية. الانخراط في تخطيط فريق الحساب، وتعزيز احتياجات العمل والاحتياجات التقنية للتغيير التي تتحدى تفكير العميل. المواءمة مع فريق الحساب لربط خطط نجاح العملاء (CSPs) بأولويات خطة الحساب وتطوير برامج عمل قابلة للتعاقد. تحدي العميل والتأثير على اتخاذ القرار الاستراتيجي لديهم، مما يدفع قضية التغيير نحو تحسين الصحة التشغيلية. تحديد ومراقبة وتخفيف المعوقات الفعلية والمحتملة للاستهلاك بشكل استباقي من خلال تحليل البيانات وتعليقات العملاء. حشد الموارد لمعالجة المعوقات الفعلية والمحتملة للاستهلاك والقضايا المرتبطة بها لضمان التسليم وفقاً لخطط نجاح العملاء (CSPs). تحمل المسؤولية عن معالم الاستهلاك المحددة وإتمامها. الشراكة مع العملاء لتحديد فرص النمو بشكل استباقي وتحسين الاستخدام ودفع الاعتماد. الشراكة مع العملاء لفهم أهداف أعمالهم وتحديد الفرص التي يمكن لعروض Microsoft من خلالها المساعدة في تحقيق تلك الأهداف، ومواءمة منتجات وخدمات Microsoft مع نتائج العملاء وأولويات الحساب المتفق عليها. الاستفادة من فهم احتياجات العميل وأهداف أعماله لتحديد الفرص التي يمكن لـ Microsoft من خلالها تقديم قيمة مضافة لزيادة الاحتفاظ بالعملاء وتقليل معدل التخلي عنهم. الملاءمة التقنية فهم وتحديد ومواءمة حلول Microsoft والقدرات التقنية (مثل Azure وModern Work وDynamics) مع احتياجات العملاء وأولوياتهم. الاستفادة من الخبرة التقنية والصناعية الأساسية الواسعة لتمكين نجاح العملاء. تحديد سيناريوهات العملاء المعقدة (مثل بائعي البرامج المستقلين [ISV]، والسحابة المتقاطعة، والشركاء) والمواءمة مع المتخصصين التقنيين لتحديد حلول التكنولوجيا السحابية المتقاطعة ذات الصلة. تعزيز مكانة Microsoft في سوق تكنولوجيا السحابة للعملاء ضد المنافسين. الاستفادة من فهم منصة تكنولوجيا العميل وخارطة طريق تكنولوجيا Microsoft لتمكين التحول الرقمي للعملاء. المؤهلات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة، مع خبرة سنة واحدة أو أكثر في نجاح العملاء، أو تقديم الحلول، أو إدارة الممارسات، أو الاستشارات الموجهة للعملاء، أو إدارة المحافظ. إجادة اللغة الإنجليزية. سيظل هذا المنصب مفتوحاً لمدة 5 أيام على الأقل، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. تعد Microsoft جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون اعتبار للعمر، أو الأصل، أو الجنسية، أو اللون، أو إجازة رعاية الأسرة أو الطبية، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو المعلومات الجينية، أو حالة الهجرة، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الانتماء السياسي، أو حالة المحارب القديم المحمي أو الخدمة العسكرية، أو العرق، أو الأصل العرقي، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح والمراسيم المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بشأن الترتيبات الدينية و/أو ترتيبات معقولة بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد حول طلب الترتيبات.

Overview Are you a cloud loving person that has Cloud and IT (information technology) Service Management blood running in your veins? Do you want to be that key person that helps our customers achieve the most out of the Microsoft products and services they use? Do you get your energy from making your customers succeed in making their strategic and transformational cloud projects real? As a Customer Success Account Manager (CSAM), you are the primary delivery lead and a partner for our more strategic customers, empowering them to achieve more by accelerating their business value across our Digital Cloud platforms. By leveraging your business acumen, industry perspectives, customer knowledge, and technical expertise you will be responsible for the end-to-end post sales delivery and support orchestration across the Microsoft and Partner ecosystem to align the right resources at the right time to achieve customer outcomes. Check out the CSAM role in the Customer Success Unit at Microsoft! Be ready to make impact! This opportunity will allow you to accelerate your career growth, leverage your delivery management capabilities and deepen your cloud and industry expertise. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Customer Relationship Management Builds and coaches others on customer, partner, and internal stakeholder engagement strategy and models. Develops, maintains, and builds upon foundational relationships with key customer stakeholders and technical professionals to enable quality solution delivery and health using partnerships with other account team leaders and leads orchestration across internal/external stakeholders. Expands customer and partner relationships beyond the current Unified Support contract consumers with a focus on leading the definition of business outcomes and how to align Microsoft strategy to customer business priorities. Identifies, navigates, communicates, and influences key customer technical, business, and executive-level stakeholders (including partners). Guides and leads conversations to facilitate the achievement of customer business objectives by leveraging their investment in Microsoft. Maps internal roles to customer priorities to action the needs of customers and provides input into customer priorities. Holds, maintains, and nurtures internal stakeholder relationships. Influences and challenges senior/executive internal stakeholders. Leads business value conversations at customer executive levels. Initiates the gathering of information on the business and Information Technology objectives for customer organizations using partnerships with other account team leaders to identify customer priorities. Partners with Account Team to create a customer success plan and contribute to the shared customer account plan in support of customer objectives specific to the customer's business transformation programs and common to their industry. Customer Success Leadership Leads the strategic execution of program planning and customer-facing program reviews, prioritization of engagements, and management of key stakeholder and executive expectations to address agreed-upon customer outcomes and account priorities to deliver ongoing customer success. Leverages Microsoft delivery management methodologies, processes, and tools to manage and improve customer operational health. Proactively identifies and mitigates customer blockers by leveraging Microsoft solutions and services, and develops deliverable programs of work. Orchestrates delivery resources to facilitate value realization with a focus on driving operational health. Leads delivery program reviews with internal stakeholders to ensure alignment on customer outcomes and account priorities. Leads escalation management and communications for delivery programs in the customer account. Engages in conversations with customers and demonstrates alignment between customer objectives and the current Microsoft portfolio of work in the customer account. Promotes the organizational and customer success strategy with customers. Aligns Microsoft technology and services with the customer's goals and objectives to form a cooperative strategy. Engages in account team planning, promoting business and technical needs for change that challenge customer thinking. Aligns with the account team to link Customer Success Plans (CSPs) with account plan priorities and develop bookable programs of work. Challenges the customer and influences their strategic decision making, driving the case for change towards improved operational health. Proactively identifies, monitors, and mitigates actual and potential blockers to consumption through data analysis and customer feedback. Mobilizes resources to address actual and potential blockers to consumption, associated issues, and to ensure delivery on Customer Success Plans (CSPs). Holds accountability for identified consumption milestones and their completion. Partners with customers to proactively identify opportunities for growth, optimize usage, and drive adoption. Partners with customers to understand their business objectives, identify opportunities where Microsoft offerings can help achieve those objectives, and aligns Microsoft products and services to agreed-upon customer outcomes and account priorities. Leverages an understanding of the customer's needs and business objectives to identify opportunities where Microsoft can provide added value to maximize retention and minimize churn. Technical Relevance Understands, identifies, and aligns Microsoft solutions, and technical capabilities (e.g., Azure, Modern Work, Dynamics) to customer needs and priorities. Leverages broad foundational industry and technical expertise to enable customer success. Identifies complex customer scenarios (e.g., Independent Software Vendors [ISV], cross-cloud, partner) and aligns with technical specialists to identify relevant cross-cloud technology solutions. Strengthens Microsoft's position in the customers' cloud technology marketplace against competitors. Leverages understanding of the customer's technology platform and Microsoft's technology roadmap to enable customer digital transformation. Qualifications Bachelor's Degree in Business, Engineering, Computer Science, or related field AND 1+ years customer success, solution delivery, practice management, customer-facing consulting, or portfolio management experience. Proficiency in English. This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations.

دوام كامل لينكدإن

مشرف مرافق

في الموقع - الكويت - حولي ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

من نحن في «نماء»، نقوم ببناء وتشغيل بنية تحتية حضرية معززة بالتكنولوجيا تمنح المستهلكين وصولاً سريعاً وموثوقاً للوجبات والبقالة والاحتياجات اليومية. غالباً ما تواجه نماذج البيع بالتجزئة التقليدية، القائمة على المتاجر الفعلية، صعوبة في المنافسة في المشهد الرقمي الحالي. وقد أوضحت تحديات مثل كفاءة التكلفة لكل قدم مربع، والمواقع المحسنة لوجستياً، وتكامل التكنولوجيا السلس، الحاجة إلى نهج جديد. نحن نؤمن بأن مستقبل خدمات الطعام والتجارة يكمن في بنية تحتية مصممة خصيصاً لتحقيق السرعة والدقة والقابلية للتوسع. ولهذا السبب تأسست «نماء» - لتمكين الجيل القادم من أنظمة توصيل الطعام الرقمية والتجارة السريعة في جميع أنحاء الشرق الأوسط. يتم دعم نظامنا البيئي من خلال مجموعة من وحدات الأعمال المتخصصة، بما في ذلك Kitchen Park، وCloud Retail، وProfood Properties، حيث تلعب كل منها دوراً رئيسياً في تمكين العلامات التجارية من النمو والازدهار في عالم يتجه بشكل متزايد نحو الطلب الفوري. ما ستفعله ستكون مسؤولاً عن تنسيق أنشطة المرافق والصيانة اليومية عبر مواقعنا، بصفتك نقطة الاتصال الرئيسية بين فرق العمليات والفنيين والموردين والمقاولين من الباطن. ستضمن تعيين طلبات الصيانة وتتبعها وحلها بشكل صحيح مع الحفاظ على تنظيم وتحديث أوامر العمل، ومتابعات الموردين، ونفقات الصيانة. العمل كحلقة وصل رئيسية لجميع اتصالات أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. تلقي مكالمات الصيانة الواردة من فرق العمليات وإرسال الفنيين على الفور لحل المشكلات. التنسيق والتتبع والمتابعة المكثفة مع الفنيين وموردي الطرف الثالث والمقاولين من الباطن للحفاظ على مستويات خدمة عالية. الحفاظ على سجلات المدفوعات والتقارير المالية وملئها بشكل منهجي لمراقبة نفقات الصيانة وفواتير الموردين. الحفاظ على سير عمل مرن مقسم بين الزيارات الميدانية للمواقع والمهام الإدارية المكتبية. الاستفادة من مهارات استخدام الكمبيوتر ومهارات إدارة المهام القوية لتسجيل وتتبع وإغلاق بنود العمل بسلاسة. ما نبحث عنه خبرة لا تقل عن 4 سنوات في تنسيق المرافق أو تنسيق الصيانة أو دور مشابه. مهارات تواصل قوية باللغتين الإنجليزية والعربية (كتابة وتحدثاً). قدرة مثبتة على تنسيق أوامر عمل متعددة وفنيين وموردين ومقاولين من الباطن في وقت واحد. مهارات تنظيمية ومتابعة قوية، مع القدرة على إدارة المسؤوليات الميدانية والإدارية. القدرة على قراءة وفهم تخطيطات المواقع ومخططات المرافق الأساسية. الاستعداد لتقديم الدعم عند الطلب والاستجابة للقضايا المتعلقة بالمرافق بشكل عاجل عند الحاجة. لماذا تنضم إلينا الطلب على توصيل الطعام عبر الإنترنت ينمو بسرعة كبيرة! في السنوات الخمس الماضية، توسع السوق الإجمالي في الولايات المتحدة وحدها بمقدار 10 أضعاف من 10 مليار دولار إلى 100 مليار دولار، وقد يصل إلى 500 مليار - 1 تريليون دولار بحلول عام 2030. تغيير صناعة المطاعم: ستكون جزءاً من فريق يساعد المطاعم على النجاح في توصيل الطعام عبر الإنترنت. بيئة تعاونية: ستحصل على الدعم والتوجيه من زملاء ومديرين ذوي خبرة، مما يساعدك على التعلم والنمو وتحقيق أهدافك، وستعمل بشكل وثيق مع فرق أخرى لضمان نجاح عملائنا. ما الذي تحتاج إلى معرفته أيضاً هذا الدور مقرّه في مكتبنا في السالمية. بصفتنا شركة مدفوعة بالابتكار والتغيير المستمر، يعد التعاون الوثيق أمراً ضرورياً. نحن نعيد باستمرار ابتكار صناعتنا، ونبتكر منتجات جديدة، ونطور عملياتنا، ونبذل قصارى جهدنا عند العمل معاً. لهذا السبب تعمل جميع فرقنا المكتبية في الموقع، خمسة أيام في الأسبوع. هل أنت مستعد للانضمام إلينا بينما نخدم أولئك الذين يخدمون الآخرين؟

Who We Are At Namaa, we build and operate tech-enabled urban infrastructure that gives consumers fast, reliable access to meals, groceries, and everyday essentials. Traditional retail models, built around brick-and-mortar locations, often struggle to compete in today’s digital-first landscape. Challenges such as cost efficiency per square foot, logistics-optimized locations, and seamless technology integration have made it clear that a new approach is needed. We believe the future of foodservice and commerce lies in purpose-built infrastructure designed for speed, accuracy, and scalability. That’s why Namaa was established—to power the next generation of digital food and quick commerce ecosystems across the Middle East. Our ecosystem is driven by a portfolio of specialized business units, including Kitchen Park, Cloud Retail, and Profood Properties, each playing a key role in enabling brands to grow and thrive in an increasingly on-demand world. What You’ll Do You’ll be responsible for coordinating day-to-day facilities and maintenance activities across our sites, acting as the key point of contact between operations teams, technicians, vendors, and subcontractors. You’ll ensure maintenance requests are properly assigned, tracked, and resolved while keeping work orders, vendor follow-ups, and maintenance expenses organized and up to date. Serve as the main liaison for all internal and external stakeholder communications. Receive incoming maintenance calls from operations teams and promptly dispatch technicians to resolve issues. Coordinate, track, and follow up extensively with technicians, third-party vendors, and subcontractors to maintain high service levels. Maintain and systematically fill out payment trackers and financial reports to monitor maintenance expenses and vendor invoices. Maintain an agile workflow divided between field-based site visits and office administrative tasks. Leverage computer literacy and robust task-management skills to log, track, and close out work items seamlessly. What We’re Looking For 4+ years of experience in facilities coordination, maintenance coordination, or a similar role. Strong communication skills in both written and spoken English and Arabic. Proven ability to coordinate multiple work orders, technicians, vendors, and subcontractors simultaneously. Strong organizational and follow-up skills, with the ability to manage both field-based and administrative responsibilities. Ability to read and understand site layouts and basic facility plans. Willingness to provide on-call support and respond to urgent facilities-related issues when required. Why join us Demand for online food delivery is growing really fast! In the last 5 years, just in the US, the overall market has expanded 10X from $10B to $100B, and could expand to $500bn- $1T by 2030. Changing the restaurant industry: You’ll be part of a team that helps restaurants succeed in online food delivery. Collaborative environment: You will receive support and guidance from experienced colleagues and managers, helping you to learn, grow and achieve your goals, and you’ll work closely with other teams to ensure our customer’s success. What Else You Need To Know This role is based in our Salmiya office location. As a company driven by innovation and continuous change, close collaboration is essential. We’re constantly reimagining our industry, creating new products, and refining our processes, and we do our best work together. That’s why all of our office-based teams work onsite, five days a week. Ready to join us as we serve those who serve others?

دوام كامل بيت.كوم

Customer Success Acct Manager

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Are you a cloud loving person that has Cloud and IT (information technology) Service Management blood running in your veins? Do you want to be that key person that helps our customers achieve the most out of the Microsoft products and services they use? Do you get your energy from making your customers succeed in making their strategic and transformational cloud projects real? As a Customer Success Account Manager (CSAM), you are the primary delivery lead and a partner for our more strategic customers, empowering them to achieve more by accelerating their business value across our Digital Cloud platforms. By leveraging your business acumen, industry perspectives, customer knowledge, and technical expertise you will be responsible for the end-to-end post sales delivery and support orchestration across the Microsoft and Partner ecosystem to align the right resources at the right time to achieve customer outcomes. Check out the CSAM role in the Customer Success Unit at Microsoft! Be ready to make impact! This opportunity will allow you to accelerate your career growth, leverage your delivery management capabilities and deepen your cloud and industry expertise. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Customer Relationship Management Builds and coaches others on customer, partner, and internal stakeholder engagement strategy and models. Develops, maintains, and builds upon foundational relationships with key customer stakeholders and technical professionals to enable quality solution delivery and health using partnerships with other account team leaders and leads orchestration across internal/external stakeholders. Expands customer and partner relationships beyond the current Unified Support contract consumers with a focus on leading the definition of business outcomes and how to align Microsoft strategy to customer business priorities. Identifies, navigates, communicates, and influences key customer technical, business, and executive-level stakeholders (including partners). Guides and leads conversations to facilitate the achievement of customer business objectives by leveraging their investment in Microsoft. Maps internal roles to customer priorities to action the needs of customers and provides input into customer priorities. Holds, maintains, and nurtures internal stakeholder relationships. Influences and challenges senior/executive internal stakeholders. Leads business value conversations at customer executive levels. Initiates the gathering of information on the business and Information Technology objectives for customer organizations using partnerships with other account team leaders to identify customer priorities. Partners with Account Team to create a customer success plan and contribute to the shared customer account plan in support of customer objectives specific to the customer's business transformation programs and common to their industry. Customer Success Leadership Leads the strategic execution of program planning and customer-facing program reviews, prioritization of engagements, and management of key stakeholder and executive expectations to address agreed-upon customer outcomes and account priorities to deliver ongoing customer success. Leverages Microsoft delivery management methodologies, processes, and tools to manage and improve customer operational health. Proactively identifies and mitigates customer blockers by leveraging Microsoft solutions and services, and develops deliverable programs of work. Orchestrates delivery resources to facilitate value realization with a focus on driving operational health. Leads delivery program reviews with internal stakeholders to ensure alignment on customer outcomes and account priorities. Leads escalation management and communications for delivery programs in the customer account. Engages in conversations with customers and demonstrates alignment between customer objectives and the current Microsoft portfolio of work in the customer account. Promotes the organizational and customer success strategy with customers. Aligns Microsoft technology and services with the customer's goals and objectives to form a cooperative strategy. Engages in account team planning, promoting business and technical needs for change that challenge customer thinking. Aligns with the account team to link Customer Success Plans (CSPs) with account plan priorities and develop bookable programs of work. Challenges the customer and influences their strategic decision making, driving the case for change towards improved operational health. Proactively identifies, monitors, and mitigates actual and potential blockers to consumption through data analysis and customer feedback. Mobilizes resources to address actual and potential blockers to consumption, associated issues, and to ensure delivery on Customer Success Plans (CSPs). Holds accountability for identified consumption milestones and their completion. Partners with customers to proactively identify opportunities for growth, optimize usage, and drive adoption. Partners with customers to understand their business objectives, identify opportunities where Microsoft offerings can help achieve those objectives, and aligns Microsoft products and services to agreed-upon customer outcomes and account priorities. Leverages an understanding of the customer's needs and business objectives to identify opportunities where Microsoft can provide added value to maximize retention and minimize churn. Technical Relevance Understands, identifies, and aligns Microsoft solutions, and technical capabilities (e.g., Azure, Modern Work, Dynamics) to customer needs and priorities. Leverages broad foundational industry and technical expertise to enable customer success. Identifies complex customer scenarios (e.g., Independent Software Vendors [ISV], cross-cloud, partner) and aligns with technical specialists to identify relevant cross-cloud technology solutions. Strengthens Microsoft's position in the customers' cloud technology marketplace against competitors. Leverages understanding of the customer's technology platform and Microsoft's technology roadmap to enable customer digital transformation. Qualifications Bachelor's Degree in Business, Engineering, Computer Science, or related field AND 1+ years customer success, solution delivery, practice management, customer-facing consulting, or portfolio management experience. Proficiency in English. This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير العلامة التجارية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

في شركة ليلي، يتسم العمل بكونه متطلبًا لأن المرضى في انتظارنا. نحن نوحد الرعاية مع الاكتشاف للمساعدة في جعل الحياة أفضل للناس حول العالم، مدركين أن كل قرار وكل تفصيل وكل يوم يهم. من مقرنا في إنديانابوليس بولاية إنديانا، يتولى موظفونا الذين يتجاوز عددهم 50,000 موظف حول العالم تحديات معقدة لاكتشاف وتوفير أدوية تغير الحياة، وتعزيز كيفية فهم الصحة وإدارتها، ودعم المجتمعات التي نخدمها. هذا عمل شاق وعاجل ومتفانٍ، لكنه عمل يستحق القيام به. إذا كان دافعك هو الهدف ومستعد لتقديم أفضل ما لديك لعمل يهم المرضى حقًا، فإننا ندعوك للانضمام إلينا. الغرض سيقود مدير العلامة التجارية استعدادات ما قبل الإطلاق والإطلاق في الكويت لأنشطة محفظة إدارة الوزن. سيكون الفرد مسؤولاً عن تحقيق أهداف العمل من خلال وضع أولويات استراتيجية واضحة بناءً على رؤى المستهلك، وتطوير ودعم تنفيذ التكتيكات الرئيسية، وقيادة الابتكار من خلال المقارنة المعيارية الداخلية والخارجية في هذا المجال. سيكون مدير العلامة التجارية مسؤولاً عن تعاون قوي بين الوظائف لدفع استراتيجية العلامة التجارية وتنفيذها مع ضمان الحفاظ على أساس ليلي للنتائج بنزاهة. سيُطلب من الفرد أيضًا العمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين على المستويين العالمي والإقليمي. بالاعتماد على العمق والاتساع المتخصص في تطوير الاستراتيجية والتميز التشغيلي، سيتطلب هذا الدور اتخاذ قرارات معقدة نظرًا للفرصة الكبيرة وتحديات العمل المجزية المقبلة. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس (إدارة الأعمال/ العلوم) خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الأدوية، القدرة على العمل عبر فريق ديناميكي متعدد الوظائف. مهارات/تفضيلات إضافية الخبرة في أدوار تسويقية سابقة إلزامية، وتعتبر الخبرة في تسويق أدوية السكري أو السمنة ميزة إضافية. خبرة في قيادة فريق متعدد الوظائف أو مشاريع كبيرة، ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) تعتبر ميزة. إجادة اللغة الإنجليزية، وإجادة اللغة العربية ميزة إضافية. المسؤوليات الرئيسية قيادة فريق متعدد الوظائف (CFT) لتطوير وتنفيذ خطط العملاء، واستعدادات الإطلاق، وجلسات جاهزية الإطلاق، والأنشطة التشغيلية لمؤشر إدارة الوزن. العمل مع مختلف الجهات العالمية والإقليمية لضمان التوافق حول الاستراتيجية والمبادرات الاستراتيجية للخليج الأعلى. التعاون لتطوير خرائط قادة الفكر (TL Mapping) وخطط المشاركة لإدارة الوزن. العمل مع الشؤون المؤسسية لتطوير وتنفيذ أنشطة تشكيل البيئة بناءً على نمط الشركة التابع. تطوير خطط تشغيلية وأنشطة خطة العمل (TP) التي تزيد من نقاط الاتصال العميقة، والعمل مع MCE لتوسيع وتطوير شراكات SOA. تحقيق أهداف صحة العلامة التجارية والأهداف السنوية، وإدارة النفقات التشغيلية (OPEX) للمساعدة في ضمان تحقيق الشركة لأهدافها السنوية. متطلبات الدور الأخرى يجب أن يكون مقر العمل في الكويت، ويجب أن يتمتع المرشحون بخبرة قوية في سوق الأدوية والمشهد العام في الكويت. تلتزم شركة ليلي بمساعدة الأفراد ذوي الإعاقة على المشاركة بفعالية في القوى العاملة، مما يضمن تكافؤ الفرص عند التنافس على الوظائف. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات لتقديم سيرة ذاتية لوظيفة في ليلي، يرجى إكمال نموذج طلب التسهيلات (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) للحصول على مزيد من المساعدة. يرجى ملاحظة أن هذا مخصص للأفراد لطلب تسهيلات كجزء من عملية التقديم ولن يتم الرد على أي مراسلات أخرى. لا تميز شركة ليلي على أساس العمر أو العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة أو أي حالة أخرى محمية قانونًا. #نحن_ليلي

At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us. Purpose The Brand Manager will be leading Kuwait pre-launch and launch preparations for the weight management portfolio activities. The individual will be responsible to deliver creating the on the business objectives by establishing clear strategic priorities based on consumer insights, developing, and supporting the implementation of key tactics and spearheading innovation through internal and external benchmarking in this area. The Brand Manager will be responsible for strong cross functional collaboration to drive brand strategy, implementation, and execution all while ensuring Lilly foundation of results with integrity is maintained. The individual will be required to work with key global and regional stakeholders as well. Leaning on specialized depth and breadth in strategy development, and operational excellence, this role will require complex decision-making given the significant opportunity and rewarding business challenges ahead. Qualifications & Experience Bachelor's Degree (Business/ Sciences) 6+ years of pharmaceutical experience Ability to work across dynamic a cross-functional team. Additional Skills/Preferences Experience in prior Marketing Role(s) is mandatory and experience in Marketing Diabetes or Obesity a plus. Experience in leading a cross-functional team or large projects MBA an asset. Proficient in English, proficiency in Arabic a plus. Key Responsibilities Lead a cross-functional team (CFT) to develop and implement customer plans, launch preparations, launch readiness sessions, operational activities for weight management indication. Work with various global and regional to ensure alignment on strategy and strategic initiatives for Upper Gulf Collaborate to develop TL Mapping and Engagement plans for weight management. Work with Corporate affairs to develop and implement environmental shaping activities based on affiliate archetype. Develop operational plans and TP activates that increase deep touch points, work with MCE to expand and develop SOA partnerships. Achieve Brand Health goals and annual targets, manage OPEX to help ensure the company achieves its annual goals. Other Role Requirements The role must be based in Kuwait, and candidates should have strong experience of the Kuwait pharma market and landscape. Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response. Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status. #WeAre Lilly

دوام كامل لينكدإن

مدير العلامة التجارية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

في شركة ليلي (Lilly)، العمل يتسم بالتحدي لأن المرضى في انتظارنا. نحن نجمع بين الرعاية والاكتشاف للمساعدة في تحسين حياة الناس في جميع أنحاء العالم، مدركين أن كل قرار وكل تفصيل وكل يوم له أهميته. يقع مقرنا الرئيسي في إنديانابوليس بولاية إنديانا، ويعمل لدينا أكثر من 50 ألف موظف حول العالم يواجهون تحديات معقدة لاكتشاف وتوفير أدوية تغير الحياة، وتعزيز طريقة فهم الصحة وإدارتها، ودعم المجتمعات التي نخدمها. إنه عمل شاق وعاجل ويتطلب نكران الذات، لكنه عمل يستحق القيام به. إذا كنت مدفوعاً بهدف ومستعداً لتقديم أفضل ما لديك في عمل يهم المرضى حقاً، فإننا ندعوك للانضمام إلينا. الغرض سيتولى مدير العلامة التجارية قيادة التحضيرات لما قبل الإطلاق والإطلاق في الكويت لأنشطة محفظة إدارة الوزن. سيكون الفرد مسؤولاً عن تحقيق أهداف العمل من خلال تحديد أولويات استراتيجية واضحة بناءً على رؤى المستهلكين، وتطوير ودعم تنفيذ التكتيكات الرئيسية، وقيادة الابتكار من خلال المقارنة المعيارية الداخلية والخارجية في هذا المجال. سيكون مدير العلامة التجارية مسؤولاً عن تعزيز التعاون الوظيفي المشترك لدفع استراتيجية العلامة التجارية وتنفيذها، مع ضمان الحفاظ على أساس ليلي القائم على تحقيق النتائج بنزاهة. سيُطلب من الفرد العمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين على المستويين العالمي والإقليمي أيضاً. بالاعتماد على العمق والاتساع المتخصص في تطوير الاستراتيجية والتميز التشغيلي، سيتطلب هذا الدور اتخاذ قرارات معقدة نظراً للفرص الكبيرة وتحديات العمل المجزية التي تنتظرنا. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس (إدارة أعمال/ علوم). أكثر من 6 سنوات من الخبرة في مجال الأدوية. القدرة على العمل ضمن فريق ديناميكي ومتعدد الوظائف. مهارات/تفضيلات إضافية الخبرة في دور (أدوار) تسويقي سابق أمر إلزامي، وتعتبر الخبرة في تسويق أدوية السكري أو السمنة ميزة إضافية. الخبرة في قيادة فريق متعدد الوظائف أو مشاريع كبيرة. الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) يعتبر ميزة إضافية. إتقان اللغة الإنجليزية، وإتقان اللغة العربية يعتبر ميزة إضافية. المسؤوليات الرئيسية قيادة فريق متعدد الوظائف (CFT) لتطوير وتنفيذ خطط العملاء، وتحضيرات الإطلاق، وجلسات جاهزية الإطلاق، والأنشطة التشغيلية لمؤشر إدارة الوزن. العمل مع مختلف الجهات العالمية والإقليمية لضمان التوافق حول الاستراتيجية والمبادرات الاستراتيجية لمنطقة الخليج العليا. التعاون لتطوير خطط رسم خرائط قادة الفكر (TL) وخطط المشاركة لإدارة الوزن. العمل مع الشؤون المؤسسية لتطوير وتنفيذ أنشطة تشكيل البيئة بناءً على نموذج الشركة التابعة. تطوير الخطط التشغيلية وأنشطة TP التي تزيد من نقاط الاتصال العميقة، والعمل مع MCE لتوسيع وتطوير شراكات SOA. تحقيق أهداف صحة العلامة التجارية والأهداف السنوية، وإدارة النفقات التشغيلية (OPEX) للمساعدة في ضمان تحقيق الشركة لأهدافها السنوية. متطلبات الدور الأخرى يجب أن يكون مقر العمل في الكويت، ويجب أن يتمتع المرشحون بخبرة قوية في سوق الأدوية والمشهد العام في الكويت. تكرس ليلي جهودها لمساعدة الأفراد ذوي الإعاقة على الانخراط بفاعلية في القوى العاملة، مما يضمن تكافؤ الفرص عند التنافس على الوظائف. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات لتقديم سيرتك الذاتية لوظيفة في ليلي، يرجى إكمال نموذج طلب التسهيلات (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) للحصول على مزيد من المساعدة. يرجى ملاحظة أن هذا مخصص للأفراد لطلب تسهيلات كجزء من عملية التقديم ولن يتم الرد على أي مراسلات أخرى. لا تميز ليلي على أساس العمر أو العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو التعبير الجندري أو الأصل القومي أو حالة المحارب القديم المحمي أو الإعاقة أو أي حالة أخرى محمية قانوناً. #نحن_ليلي

دوام كامل من ١٠ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

أدمن Subcontracts Sr

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نظرة عامة يعمل فريق V2X عبر العالم لبناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس حتى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. مقترنين بهدف مشترك، يعمل شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 شخص بجانب عملائنا هنا وفي الخارج، لمعالجة أصعب التحديات بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. سيتولى المنصب إدارة وتنظيم العقود الفرعية والأنشطة المتعلقة بالعقود الفرعية في V2X ضمن منطقة CONUS/OCONUS، والتي قد تشمل مقاولين فرعيين أجانب ومحليين. سينفذ هذا المنصب ويُدير أنواعًا مختلفة من العقود الفرعية وأوامر الشراء (POs) حتى الإغلاق، مع الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها والإرشادات القانونية وبنود FAR/DFARS ومتطلبات العميل. العمل في مسائل عقود فرعية معقدة في كل من المواقع المحلية والاستعداد والتعاقب، وتقديم توجيه إداري للبرنامج مع ممارسة حكَم أخلاقي ومهني سليم ضمن هيكل ممارسات مثلى وسياسة مكتوبة. المسؤول عن حماية المصلحة القانونية والمالية لـ V2X خلال جميع المناقشات والتفاعلات مع العملاء والموردين. يصوغ طلبات العروض، يطور معايير اختيار المصادر، يحلل بيانات التكلفة/السعر لتحديد مدى معقولية السعر، يقود جهود التفاوض مع المقاولين الفرعيين، ويستعرض ويفسر البنود والتعديلات الرسمية والاتفاقيات والمستندات القانونية. يدعم جميع عمليات التدقيق الداخلي والخارجي ويقدم دعم البرنامج للعملاء الداخليين والخارجيين. يعمل تحت التوجيه الوظيفي لمنظومة سلسلة التوريد والدليل المؤسسي للمشتريات، مع التنسيق عن كثب مع الإدارات الوظيفية الأخرى. المسؤوليات <ul> <li>يؤهّل المزودين، يصدر طلبات تقديم عروض RFPs، يقيم العروض، يوثّق تحليل التكلفة والسعر، ينفذ العقود الفرعية مع إدراج البنود والشروط الفنية ومحدّدة العمل والبيانات والتصريحات والتمثيلات الأخرى، ويحافظ على ملفات عقود فرعية متوافقة وفق الإجراءات المعتمدة وإرشادات FAR. يؤدي مجموعة كاملة من أنشطة العقد الفرعي المرتبطة بإدارة العقود الفرعية. يوثّق أداء المقاول الفرعي باستخدام نظام تقييم الأداء السابق للعقد الفرعي SPPRS.</li> <li>يراقب أداء المقاول الفرعي لضمان استيفاء جميع بنود العقد وشروطه مع الالتزام بالجدول الزمني والتكلفة والمتطلبات المهمة.</li> <li>يستخدم الحكم لتفسير القضايا الداخلية والخارجية وتطوير أفضل الممارسات.</li> <li>يقدم توصيات للإدارة حول قضايا العقود وتنفيذ وثائق العقد الفرعية.</li> <li>يقود الابتكار في استراتيجية الشراء للبرامج/العقود الفرعية المسؤولة.</li> <li>يمتلك محتوى العقد الفرعي للبرامج المسؤولة.</li> <li>يساعد في التنسيق مع المجالات الوظيفية الأخرى، ومواقع CONUS/OCONUS في المسائل المتعلقة بإدارة العقود الفرعية؛ الالتزام بسياسات وإجراءات V2X وكتيب المشتريات المؤسسي.</li> <li>يمنح القيمة الإجمالية للعقد الفرعي، يسمح بالتمويل، يراجع فواتير المقاول الفرعي للتحقق من رصيد الدفع.</li> <li>يستخدم المعرفة المتخصصة لحل مشاكل معقدة وفريدة.</li> <li>يوفر دعم العقد الفرعي لفريق تطوير الأعمال/الاستحواذ.</li> <li>يتحقق من أن وثائق العقد الفرعي متوافقة مع دليل المشتريات المؤسسي والسياسات والإجراءات وبنود FAR/DFARS. يجري مراجعات وتدقيقات أولية لوثائق إدارة العقود الفرعية.</li> <li>يؤدي مهام أخرى ومشروعات خاصة حسب التعيين.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li> المؤهلات <ul> <li>درجة BS/BA</li> </ul> </li> <li> الخبرة <ul> <li>خبرة تخصصية لا تقل عن عشر سنوات في إدارة العقود/العقود الفرعية، الشراء أو إدارة العقود باستخدام أنواع مختلفة من العقود في CONUS/OCONUS دعماً لعقود الحكومة الأمريكية العامة.</li> </ul> </li> <li>يجب أن يكون لديه معرفة عملية كاملة بأنظمة الحصول على العقود (FAR)، ومكملات DoD FAR، وملاحق أخرى خاصة بالوزارة حسب التطبيق.</li> <li> المهارات <ul> <li>يمتلك مهارات تحليلية وتواصل شخصية لأداء العمل.</li> <li>مهارات حل المشكلات والتفاوض والتنظيم.</li> <li>مُكلَّم قوي</li> <li>متمرس تقنيًا في منتجات Microsoft Office بما في ذلك Word وExcel وOutlook وSharePoint.</li> </ul> </li> </ul> في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتبنّي مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن أن يتم معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بتنوع الخبرات والمنظورات والمهارات. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية: النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات، تشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، بما يمكننا من خدمة عملائنا بشكل أفضل.

Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Position will administer and manage Subcontracts and Subcontract related activities at V2X within the CONUS/OCONUS region, which may involve both foreign and domestic subcontractors. This position will execute and administer various types of Subcontracts and Purchase Orders (POs) through close-out, ensuring compliance with corporate policies and procedures, legal guidelines, FAR/DFARS clauses, and customer requirements. Work on complex subcontract matters in both domestic and contingency locations and provides Program Management with contractual guidance while exercising sound ethical and professional judgment within a broadly defined best practice and written policy structure. Responsible for protecting the legal and financial interest of V2X during all discussions and interactions with customers and suppliers. Drafts Request for Proposals, develops source selection criteria, analyzes cost/price data to determine price reasonableness, leads negotiation efforts with subcontractors, and reviews and interprets clauses, formal amendments, agreements and legal documents. Supports all internal and external audits and provides program support to both internal and external customers. Operates under the functional guidance of Supply Chain organization and Corporate Purchasing Manual, while coordinating closely with other functional departments. Responsibilities <ul> <li>Qualifies suppliers, issues RFP s, evaluates proposals, documents cost and/or price analysis, executes subcontracts incorporating clauses, terms and conditions, technical specifications, statements of work and other certification and representations, and maintains compliant subcontract files in accordance with established procedures and FAR guidelines. Performs a full range of subcontract activities associated with the administration of subcontracts. Documents subcontractor performance using the Subcontract Past Performance Rating System SPPRS.</li> <li>Monitors subcontractor performance to ensure that all contract terms and conditions are met while adhering to cost/schedule and mission requirements.</li> <li>Uses judgment to interpret internal and external issues and develop best practices.</li> <li>Makes recommendations to management on subcontract issues, and execution of subcontract documents.</li> <li>Drives innovation in acquisition strategy for responsible programs/subcontracts.</li> <li>Owns the subcontract content for responsible programs.</li> <li>Assists in coordination with other functional areas, CONUS/OCONUS locations on matters related to subcontracting administration; compliance to V2X policies and procedures, and the Corporate Procurement Manual.</li> <li>Awards subcontract total value, authorizes funding, reviews and validates subcontractor invoices for payment monitor s balance.</li> <li>Uses specialized knowledge to solve complex and unique problems.</li> <li>Provides subcontract support to the Business Development/Capture Team.</li> <li>Verifies and ensures Subcontract documentation is compliant to the Corporate Procurement Manual, policies and procedures, and FAR/DFARS. Conducts reviews and preliminary audits of subcontract administration documentation.</li> <li>Performs other duties and special projects as assigned.</li> </ul> Qualifications <ul> <li> Qualifications <ul> <li>BS/BA Degree</li> </ul> </li> <li> Experience <ul> <li>Minimum of ten years specialized experience administering contracts/subcontracts, purchasing or contract administration using a variety of contract types in CONUS/OCONUS in support of US Federal Government prime contracts.</li> </ul> </li> <li>Shall have a thorough working knowledge of the Federal Acquisition Regulations (FAR), DoD FAR Supplement, and other departmental supplements as applicable.</li> <li> Skills <ul> <li>Possesses analytical and interpersonal skills in order to perform the job.</li> <li>Good problem solving, negotiation and organizational skills/techniques.</li> <li>Strong communicator</li> <li>Functionally skilled in Microsoft Office products including but not limited to Word, Excel, Outlook and SharePoint.</li> </ul> </li> </ul> At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.

دوام كامل لينكدإن

مهندس مبيعات خدمات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تاريخ النشر: 12-08-2026 الدولة: الكويت الموقع: KWT01: برج التجارية، الطابق العاشر، شارع السور، المرقاب المسمى الوظيفي: مساعد مبيعات الخدمات - مسؤول تطوير الأعمال (صياد) الموقع: الكويت الوصف الوظيفي: نبحث عن مسؤول مبيعات خدمات ديناميكي ومندفع للانضمام إلى فريقنا، مع التركيز على توسيع محفظة أعمالنا من خلال توقيع عقود جديدة وإدارة العقود الحالية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي فهماً عميقاً للسوق الكويتي، بما في ذلك شركات إدارة المرافق، وشركات العقارات، ومختلف الجهات الحكومية المعنية. يتطلب هذا الدور فرداً متحمساً يتمتع بسجل حافل في المبيعات، ومهارات ممتازة في إجراء المكالمات الباردة (cold calling) وإغلاق الصفقات، والقدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق. المسؤوليات الرئيسية: تحديد ومتابعة فرص عمل جديدة لزيادة محفظة الشركة. تطوير والحفاظ على العلاقات مع شركات إدارة المرافق، وشركات العقارات، والجهات الحكومية في الكويت. إجراء المكالمات الباردة والمتابعة بشأن العملاء المحتملين لتوليد عقود جديدة. إظهار مهارات استثنائية في إغلاق الصفقات لتأمين العقود. التعاون بفعالية مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المبيعات. استخدام المعرفة التقنية بالمصاعد لإثراء ودعم جهود المبيعات. التعامل مع المناقصات والعمل عليها لتأمين العقود. إدارة تجديد العقود، وضمان مفاوضات ناجحة وفي الوقت المناسب. إعداد وتقديم مقترحات الإصلاح، وضمان المتابعة والإغلاق بشكل شامل. مراقبة وتحقيق الأهداف الشهرية والربع سنوية لتجديد العقود، والإصلاحات، والحصول على عقود جديدة. المؤهلات: خبرة مثبتة في المبيعات، وتحديداً داخل السوق الكويتي. الإلمام بشركات إدارة المرافق، وشركات العقارات، والجهات الحكومية. مهارات قوية في التواصل والتفاوض. القدرة على إجراء المكالمات الباردة وإدارة عملية البيع من توليد العملاء المحتملين إلى الإغلاق. روح الفريق والقدرة على العمل بشكل تعاوني. الخلفية التقنية في مجال المصاعد مطلوبة. الخبرة في العمل على المناقصات ضرورية. إذا كنت تعيش في مدينة، فمن المحتمل أننا نوفر لك وسيلة نقل أو نلعب دوراً في الحفاظ على حركتك كل يوم. تعد شركة أوتيس (Otis) الرائدة عالمياً في تصنيع وتركيب وصيانة المصاعد والسلالم المتحركة. نحن ننقل 2.4 مليار شخص يومياً ونقوم بصيانة حوالي 2.4 مليون وحدة تابعة لعملائنا حول العالم، وهي أكبر محفظة خدمات في هذا القطاع. قد تتعرف على منتجاتنا في بعض أشهر المعالم في العالم بما في ذلك برج إيفل، ومبنى إمباير ستيت، وبرج خليفة، وبرجي بتروناس التوأم! نحن نضم 72,000 موظف، بما في ذلك المهندسون، وخبراء التكنولوجيا الرقمية، وموظفو المبيعات، والمتخصصون الوظيفيون، بالإضافة إلى فنيي المصانع والميدان، وجميعهم ملتزمون بتلبية الاحتياجات المتنوعة لعملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. نحن فخورون بأن نكون فريقاً متنوعاً وعالمياً يتمتع بإرث مثبت من الابتكار الذي يستمر في كونه حجر الأساس لشركة سريعة الحركة وعالية الأداء. عند انضمامك إلى أوتيس، تصبح جزءاً من شركة عالمية مبتكرة ورائدة في مجالها ولديها نموذج عمل مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم، حيث تساهم مساهماتك والمهارات والقدرات التي ستكتسبها من خلال العمل جنباً إلى جنب مع أفضل العقول وأكثرها براعة في إبقائنا على اتصال وفي طليعة التطور. نحن نوفر الفرص والتدريب والموارد التي تبني القيادة والقدرات في مجالات المبيعات والمجال الميداني والهندسة والمشاريع الكبرى، كما أن برنامجنا للموظفين الباحثين (Employee Scholar Program) هو نقطة فخر ملحوظة، حيث ترعى من خلاله أوتيس الزملاء للحصول على درجات علمية أو برامج شهادات. اليوم، ينصب تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. بصفتنا شركة عالمية تعتمد على الناس، نضع الأفراد - الركاب والعملاء والزملاء - في مركز كل ما نقوم به. نحن نسترشد بقيمنا التي نسميها "ثوابتنا الثلاثة" - إعطاء الأولوية للسلامة، والأخلاق، والجودة في كل ما نقوم به. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن المعايير البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG) في أوتيس، انقر هنا. كن جزءاً من فريق أوتيس وساعدنا في بناء ما هو قادم (#Buildwhatsnext)! تعد أوتيس جهة توظيف تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو العمر، أو أي فئة أخرى محمية وفقاً للقانون المعمول به. لطلب تسهيلات عند إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى التواصل معنا على careers@otis.com. سياسة الخصوصية والشروط: اضغط على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط

Date Posted: 2026-08-12 Country: Kuwait Location: KWT01: Al Tijaria Tower, 10th Floor, Al Soor Street, Mirqab Job Title: SVC Sales Assoc - Hunter Location: Kuwait Job Description: We are seeking a dynamic and driven SVC Sales Hunter to join our team, focused on expanding our portfolio through signing new contracts and managing existing ones. The ideal candidate will have a deep understanding of the Kuwait market, including facility management companies, real estate companies, and various government stakeholders. This role requires a motivated individual with a proven track record in sales, excellent cold calling and closing skills, and the ability to work collaboratively within a team. Key Responsibilities: Identify and pursue new business opportunities to increase the company's portfolio. Develop and maintain relationships with facility management companies, real estate companies, and government stakeholders in Kuwait. Conduct cold calls and follow up on leads to generate new contracts. Demonstrate exceptional closing skills to secure deals and contracts. Collaborate effectively with team members to achieve sales targets. Utilize technical knowledge of elevators to inform and support sales efforts. Navigate and work on tenders to secure contracts. Manage contract renewals, ensuring timely and successful negotiations. Prepare and submit repair proposals, ensuring thorough follow-up and closure. Monitor and achieve monthly and quarterly targets for contract renewal, repairs, and capturing new contracts. Qualifications: Proven experience in sales, specifically within the Kuwait market. Familiarity with facility management companies, real estate companies, and government stakeholders. Strong communication and negotiation skills. Ability to perform cold calling and manage the sales process from lead generation to closing. Team player with the ability to work collaboratively. Technical background in elevators is required. Experience in working on tenders is essential. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

ملازم إطفاء

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٦ أكتوبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مسؤول عن الاستجابة كقائد لفريق إطفاء لإنقاذ الأرواح، وتقديم الإسعافات الأولية، وحماية الممتلكات والبيئة ومهام العمل، وتخفيف المخاطر أثناء الحرائق، وقيادة حالات الطوارئ الطبية، وحوادث المواد الخطرة، وعمليات الإنقاذ الفني، والكوارث الطبيعية، وحوادث الطائرات، أو غيرها من أحداث الطوارئ. يستخدم مجموعة متنوعة من معدات الحماية المتخصصة في المواقف التي قد تنطوي على غازات سامة، ومواد مشعة، ومنتجات بيولوجية خطرة. المسؤوليات وصف الوظيفة هذا قابل للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. <ul> <li>ملازم الإطفاء هو قائد عمل (رئيس طاقم) مسؤول عن توجيه والمشاركة في عمل طاقم قطعة واحدة من معدات مكافحة الحرائق. عادةً ما يقوم رئيس الطاقم بما يلي: توجيه الطاقم في أنشطة مكافحة الحرائق، والعمل بناءً على أوامر محددة من مشرفين في مستوى أعلى في موقع الحادث؛ وتوجيه والمشاركة في التدريبات العملية وفصول التدريب للطاقم المعين؛ وتوجيه الطاقم في مهام فحص الحماية من الحرائق؛ وتعيين أعضاء الطاقم لأعمال صيانة المحطة مثل تنظيف المعدات؛ وإعداد تقارير للمشرف بخصوص عمليات الإطفاء أو التدريب أو التفتيش أو مواضيع أخرى؛ وتولي مسؤولية جميع أنشطة مكافحة الحرائق في موقع الحريق في حالة غياب المشرف.</li> <li>إجراء تدريب دوري على الكفاءة والتدريب أثناء العمل (OJT). تطبيق معايير الصناعة وممارسات المهنة المقبولة لأداء المهام المطلوبة لتنفيذ وتحقيق أهداف وتوجيهات حوادث الطوارئ. حضور جميع التدريبات، وتدريس الفصول حسب الحاجة، والمشاركة في برنامج شهادات رجال الإطفاء التابع لوزارة الدفاع (DoD) وبرامج اللياقة البدنية.</li> <li>توخي الحذر لتجنب الإصابات الشخصية وتلف الممتلكات. مسؤول عن تلبية متطلبات معيار NFPA 1582 بشأن البرنامج الطبي المهني الشامل لإدارات الإطفاء والحفاظ على القدرة على اجتياز اختبار اللياقة البدنية وفقاً لمعيار NFPA 1500، وهو خاضع لاختبارات المخدرات والتحقيق في الخلفية.</li> <li>إجراء مسوحات إدارة مخاطر الحرائق وعمليات تفتيش الشركة. تقديم تدريب وتوعية حول السلامة من الحرائق لعامة الناس والجنود وغيرهم من أعضاء المجتمع. إجراء عمليات تفتيش للمنشآت وإعداد خطط ما قبل الحريق. مسؤول عن إجراء عمليات تفتيش الحرائق وبرامج السلامة من الحرائق.</li> <li>التواصل بفعالية باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً. فهم سياسات وقواعد ولوائح وممارسات وإجراءات منظمة إدارة الإطفاء فهماً تاماً. أداء واجبات أخرى يكلفه بها القبطان أو مساعد رئيس الإطفاء. فهم سياسات وقواعد ولوائح وممارسات وإجراءات منظمة إدارة الإطفاء فهماً تاماً.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li> الحد الأدنى من المؤهلات: <ul> <li>خريج مدرسة ثانوية أو ما يعادلها وسنتان (2) من الخبرة بدوام كامل كرجل إطفاء بأجر. يفضل الحصول على درجة الزمالة أو أعلى في علوم الإطفاء.</li> <li>يجب استيفاء متطلبات التدريب والشهادات الموضحة في دليل وزارة الدفاع 6055.06.</li> <li>يجب الحصول على الشهادات التالية من مجلس اعتماد خدمة الإطفاء الدولي (IFSAC)، أو من المجلس الوطني لمؤهلات مهنيي خدمة الإطفاء (Pro-Board)، أو وزارة الدفاع (DoD): <ul> <li>ضابط إطفاء المستوى الأول (Fire Officer I)</li> <li>مدرب إطفاء المستوى الأول (Fire Instructor I)</li> <li>مفتش إطفاء المستوى الأول (Fire Inspector I)</li> <li>مشغل مضخات (D/O Pumper)</li> <li>مشغل آليات إنقاذ الطائرات (D/O ARFF)</li> <li>مشغل صهريج مياه (D/O MWS)</li> <li>مشغل سلالم جوية (D/O Aerial) (مفضل)</li> <li>قائد حوادث المواد الخطرة (مفضل)</li> <li>فني مواد خطرة (مفضل)</li> <li>رجل إطفاء إنقاذ طائرات (ARFF)</li> <li>مستجيب طبي للطوارئ أو ما يعادله مع بطاقة إنعاش قلبي رئوي سارية (يفضل EMT).</li> </ul> </li> </ul> </li> <li> المهارات: <ul> <li>امتلاك القدرة على إظهار معرفة ومهارات رجل الإطفاء بطريقة احترافية. القدرة على العمل بفعالية مع زملائه الموظفين وموظفي الإدارة على جميع المستويات، بما في ذلك الموظفين متعددي الجنسيات والمسؤولين العسكريين. قدرة قوية على ممارسة التقدير المهني والحكم الجيد وفهم تأثير القرارات المتخذة. إظهار مهارات شخصية قوية والقدرة على التواصل باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً، ويجب أن يكون لديه مهارات حاسوبية جيدة في برامج MS-Word وMS-Excel وMS-Outlook.</li> </ul> </li> <li> المسؤوليات الإشرافية/الميزانية: <ul> <li>إدارة قسم كبير يضم محطات إطفاء متعددة موزعة جغرافياً وعدد كبير من الأفراد. المساعدة في تدريب رجال الإطفاء وإدارة آليات الإطفاء، بالإضافة إلى تخطيط تحسين المرافق.</li> </ul> </li> <li> المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: <ul> <li>آليات الإطفاء الآلية، والأدوات، والسلالم، والمعدات، والأنظمة، بالإضافة إلى الكمبيوتر الشخصي، والطابعة، والآلة الحاسبة، وآلة التصوير، وغيرها من معدات المكاتب العامة.</li> </ul> </li> <li> </li><li><ul> </ul> </li> </ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li> الحد الأدنى من المؤهلات: <ul><li>خريج مدرسة ثانوية أو ما يعادلها وسنتان (2) من الخبرة بدوام كامل كرجل إطفاء بأجر. يفضل الحصول على درجة الزمالة أو أعلى في علوم الإطفاء.</li><li>يجب استيفاء متطلبات التدريب والشهادات الموضحة في دليل وزارة الدفاع 6055.06.</li><li>يجب الحصول على الشهادات التالية من مجلس اعتماد خدمة الإطفاء الدولي (IFSAC)، أو من المجلس الوطني لمؤهلات مهنيي خدمة الإطفاء (Pro-Board)، أو وزارة الدفاع (DoD): <ul><li>ضابط إطفاء المستوى الأول (Fire Officer I)</li><li>مدرب إطفاء المستوى الأول (Fire Instructor I)</li><li>مفتش إطفاء المستوى الأول (Fire Inspector I)</li><li>مشغل مضخات (D/O Pumper)</li><li>مشغل آليات إنقاذ الطائرات (D/O ARFF)</li><li>مشغل صهريج مياه (D/O MWS)</li><li>مشغل سلالم جوية (D/O Aerial) (مفضل)</li><li>قائد حوادث المواد الخطرة (مفضل)</li><li>فني مواد خطرة (مفضل)</li><li>رجل إطفاء إنقاذ طائرات (ARFF)</li><li>مستجيب طبي للطوارئ أو ما يعادله مع بطاقة إنعاش قلبي رئوي سارية (يفضل EMT).</li></ul> </li></ul> </li><li> المهارات: <ul><li>امتلاك القدرة على إظهار معرفة ومهارات رجل الإطفاء بطريقة احترافية. القدرة على العمل بفعالية مع زملائه الموظفين وموظفي الإدارة على جميع المستويات، بما في ذلك الموظفين متعددي الجنسيات والمسؤولين العسكريين. قدرة قوية على ممارسة التقدير المهني والحكم الجيد وفهم تأثير القرارات المتخذة. إظهار مهارات شخصية قوية والقدرة على التواصل باللغة الإنجليزية شفهياً وكتابياً، ويجب أن يكون لديه مهارات حاسوبية جيدة في برامج MS-Word وMS-Excel وMS-Outlook.</li></ul> </li><li> بيئة العمل: <ul><li>العمل في بيئة تشغيلية ومكتبية عامة في الكويت. قد يتطلب الأمر العمل في نوبات عمل غير معتادة وساعات عمل ممتدة بما في ذلك الليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. موقع العمل عرضة لظروف جوية شديدة الحرارة ومغبرة. يجب أن يكون المتقدم قادراً على تلبية متطلبات اللياقة البدنية ليكون لائقاً للخدمة وسيتطلب منه ارتداء معدات الوقاية الشخصية.</li></ul> </li><li> الأنشطة البدنية: <ul><li>يجب أن يكون المتقدم قادراً على تلبية متطلبات اللياقة البدنية ليكون لائقاً للخدمة وسيتطلب منه ارتداء معدات الوقاية الشخصية (PPE-مثل: الخوذة، ودرع الجسم، والملابس المقاومة للحريق، والخوذات الصلبة، وما إلى ذلك). يجب أن يكون في حالة بدنية جيدة؛ ويمتلك خفة الحركة والقوة لرفع وحمل 100 رطل أو أكثر.</li></ul> </li></ul>

Responsible to respond as a crew leader of a fire department crew to save lives; provide first aid; preserve property, the environment, and mission functions, mitigates hazards during fires, leads medical emergencies, hazmat incidents, technical rescues, natural disasters, aircraft accidents, or other emergency events. Uses a variety of specialized protective gear in situations where poisonous gases, radioactive materials, and hazardous biological products may be involved. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. <ul> <li>A Fire Lieutenant is a work leader (crew-chief) responsible for directing and participating in the work of the crew of one piece of firefighting apparatus. Typically, the crew chief performs the following. Directs the crew in firefighting activities, working from specific orders from higher level supervisors at the scene; directs and participates in practice drills and training classes for the assigned crew; directs the crew in fire protection inspection functions; assigns crew members to station maintenance work such as cleaning equipment; prepares reports for the supervisor concerning fire runs, training, inspection, or other topics; and takes charge of all firefighting activities at the scene of a fire in the absence of the supervisor. </li> <li>Conducts recurrent proficiency training and OJT. Applies industry standards and accepted trade practices to perform tasks required to execute and accomplish emergency incident objectives and directions. Attends all training, instructs classes as required, and participates in the DoD Firefighter Certification Program and physical fitness programs. </li> <li>Exercises caution to avoid personal injury and property damage. Accountable for meeting the requirements of NFPA 1582 Standard on Comprehensive Occupational Medical Program for Fire Departments and maintains the ability to pass physical fitness exam IAW NFPA 1500, and is subject to drug testing and background investigation. </li> <li>Conducts fire risk management surveys and company inspections. Provides fire safety training and education to the general public, soldiers and other members of the community. Conducts facility inspections and prepares pre-fire plans. Accountable for conducting fire inspections and fire safety programs. </li> <li>Effectively communicates in English both verbally and in writing. Thoroughly understand policies, rules, regulations, practices and procedures of the Fire Department organization. Performs other duties as assigned by the Captain or Assistant Fire Chief. Thoroughly understand policies, rules, regulations, practices and procedures of the Fire Department organization. </li> </ul> Qualifications <ul> <li> MINIMUM QUALIFICATIONS: <ul> <li>High school graduate or equivalent and two (2) years of full-time experience as a paid Firefighter. Associate Degree or higher in Fire Science preferred. </li> <li>Must meet training and certification requirements outlined in DoD Manual 6055.06. </li> <li>Must possess the following certifications from the International Fire Service Accreditation Congress (IFSAC), or from the National Board on Fire Service Professional Qualifications (Pro-Board), or Department of Defense (DoD): <ul> <li>Fire Officer I </li> <li>Fire Instructor I </li> <li>Fire Inspector I </li> <li>D/O Pumper </li> <li>D/O ARFF </li> <li>D/O MWS </li> <li>D/O Aerial (Preferred)</li> <li>Hazardous Material Incident Commander (Preferred) </li> <li>HazMat Technician (Preferred) </li> <li>Aircraft Rescue Firefighter (ARFF) </li> <li>Emergency Medical Responder or equivalent with current CPR card (EMT Preferred). </li> </ul> </li> </ul> </li> <li> SKILLS: <ul> <li>Possess the ability to demonstrate firefighter knowledge and skills in a professional manner. Ability to work effectively with fellow employees and management personnel at all levels to include multinational staff, and military officials. Strong ability to exercise professional discretion and good judgment and to understand the effect of decisions made. Exhibit strong interpersonal skills and ability to communicate in English both verbally and writing and must have good computer skills in MS-Word, MS-Excel, and MS-Outlook. </li> </ul> </li> <li> SUPERVISORY/BUDGET RESPONSIBILITIES: <ul> <li>Manages large department with multiple fire stations geographically dispersed and a large number of personnel. Assist in training fire fighters and manages fire apparatus, as well as, facility improvement planning. </li> </ul> </li> <li> MATERIAL & EQUIPMENT DIRECTLY USED: <ul> <li>Motorized firefighting apparatus, tools, ladders, equipment, and systems as well as personal computer, printer, calculator, copy machine and other general office equipment. </li> </ul> </li> <li> </li><li><ul> </ul> </li> </ul>Desired Candidate Profile<ul><li> MINIMUM QUALIFICATIONS: <ul><li>High school graduate or equivalent and two (2) years of full-time experience as a paid Firefighter. Associate Degree or higher in Fire Science preferred. </li><li>Must meet training and certification requirements outlined in DoD Manual 6055.06. </li><li>Must possess the following certifications from the International Fire Service Accreditation Congress (IFSAC), or from the National Board on Fire Service Professional Qualifications (Pro-Board), or Department of Defense (DoD): <ul><li>Fire Officer I </li><li>Fire Instructor I </li><li>Fire Inspector I </li><li>D/O Pumper </li><li>D/O ARFF </li><li>D/O MWS </li><li>D/O Aerial (Preferred)</li><li>Hazardous Material Incident Commander (Preferred) </li><li>HazMat Technician (Preferred) </li><li>Aircraft Rescue Firefighter (ARFF) </li><li>Emergency Medical Responder or equivalent with current CPR card (EMT Preferred). </li></ul> </li></ul> </li><li> SKILLS: <ul><li>Possess the ability to demonstrate firefighter knowledge and skills in a professional manner. Ability to work effectively with fellow employees and management personnel at all levels to include multinational staff, and military officials. Strong ability to exercise professional discretion and good judgment and to understand the effect of decisions made. Exhibit strong interpersonal skills and ability to communicate in English both verbally and writing and must have good computer skills in MS-Word, MS-Excel, and MS-Outlook. </li></ul> </li><li> WORKING ENVIRONMENT: <ul><li>Work is in a general operational and office environment in Kuwait. May be required to work an uncommon tour of duty and extended hours including nights, weekends and holidays. Duty location is subject to extreme hot and dusty weather conditions. Applicant must be able to meet physical fitness requirements to be deemed fit for duty and will be required to wear Personal Protective Equipment. </li></ul> </li><li> PHYSICAL ACTIVITIES: <ul><li>Applicant must be able to meet physical fitness requirements to be deemed fit for duty and will be required to wear Personal Protective Equipment (PPE-ex: helmet, body armor, fire-retardant clothing, hard hats, etc.). Must be in good physical condition; possess agility and strength to hoist, lift and carry 100 pounds or more. </li></ul> </li></ul>

وظائف ممرضات في الكويت

Freelance Agent Evaluation Engineer

فني فحص عدم التلف للطيران العسكري 2

مدير المشاريع الصناعية

مدير المشاريع الصناعية

مدرب/مدربة يوغا وبار (Yoga/Barre)

مدرب/مدربة يوغا وبار (Yoga/Barre)

مدير التخطيط

ميكانيكي طائرات

مندوب طبي

مشرف عمليات الصيد (Fishing Supervisor)

مدير حساب نجاح العملاء

مشرف مرافق

Customer Success Acct Manager

مدير العلامة التجارية

مدير العلامة التجارية

أدمن Subcontracts Sr

مهندس مبيعات خدمات

ملازم إطفاء

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ممرضات في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف ممرضات في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك