وظائف ممرضات في الكويت

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ أنت</h4> <p>تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالتحديد ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كـ مشرف الغذاء والشراب، لست مجرد overseeing عملية تنفيذ فعاليات الولائم اليومية بسلاسة – أنت تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة بكل ضيف تجربة مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> تبني موقفاً إيجابياً وودوداً في جميع تفاعلات الضيوف وتبحث بشكل استباقي عن طرق لجعل تجربتهم مميزة.</li> <li><strong>الإشراف على تنفيذ الفعاليات:</strong> تخطيط وتنظيم وتنفيذ فعاليات مختلفة ضمن مطاعمنا ومنافذنا للخدمات الغذائية والشراب، مثل الإفطار ووجبات القهوة والغداء والعشاء واستقبالات الكوكتيل والمآدب.</li> <li><strong>ضمان إعداد فعال flawless للحدث:</strong> الإشراف على إعداد قاعات الحدث، والتأكد من ترتيب المفارش والملايات والملاقط والزجاج والسيراميك وفق مواصفات الحدث ومعايير الجودة.</li> <li><strong>التعاون من أجل النجاح:</strong> نقل مواصفات الحدث وإجراءاته وتحديثاته إلى الفرق المعنية في قسم الغذاء والشراب.</li> <li><strong>الإشراف على تفكيك الحدث:</strong> التأكد من تفكيك قاعات الحدث بشكل صحيح وتخزين جميع المعدات بشكل صحيح للحدث التالي.</li> <li><strong>إدارة أداء الفريق:</strong> الإشراف على فريق الغذاء والشراب، بما في ذلك الجدولة والإشراف والتدريب والتقدير.</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والتوعية بالكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما تحتاجه لإتخاذ الإقامة إلى الأفضل</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة. الالتزام بالنزاهة والقيام بالصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمسؤولية. والتركيز على اللحظة الحالية، مع الشعور بالعجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن لها تأثيراً دائماً.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فقط، بل نُنشئ مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا المؤسِّسة: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>أثنت ثقافتنا الحائزة على جوائز علينا بتكرار الاعتراف في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل المسيرة المهنية— وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك تُسعد يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تحضر إلى العمل! كطاهي معجنات، أنت لا تدير إنتاج المعجنات اليومية في الفندق فحسب — بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>قيادة عمليات المعجنات اليومية:</strong> الإشراف على التحضير والتنفيذ والتقديم للحلويات والمخبوزات مع ضمان الجودة والكفاءة</li> <li><strong>انتاج معجنات عالية الجودة:</strong> تحضير الخبز، واللفائف، ومعجنات الإفطار، والحلويات وفق وصفات معيارية للمطاعم والبوفيهات</li> <li><strong>تعزيز عروض القائمة:</strong> ابتكار وتنفيذ وصفات معجنات جديدة وقوائم موسمية لرفع تجربة تناول الطعام</li> <li><strong>ضمان الجودة والتقديم:</strong> تزيين المعجنات والكعكات بالإبداع والدقة، والحفاظ على معايير عرض عالية</li> <li><strong>إدارة مخزون المنتجات:</strong> الحفاظ على مخزون كافٍ من المنتجات الجاهزة وضمان التخزين الصحيح للحفظ والجودة</li> <li><strong>إلهام وتطوير الفريق:</strong> الإشراف ودعم أعضاء الفريق، متابعة الأداء، توفير الإرشاد، وتطوير بيئة عمل إيجابية ومنتجة</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الالتزام بأنظمة الصحة والسلامة والنظافة ووعي الكحول، ضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، القيم الأساسية لدينا تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، وجلب الإلحاح والانضباط إلى كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك أثرًا دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كريادة عالمية في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقين على رؤيتنا التأسيسية: نشر نور ودفء الضيافة في العالم.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديرًا متكررًا على قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علامتنا التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواءً كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ للترقية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>للاطلاع على الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لمعرفة لماذا نحن أكثر من مكان إقامة رائع—نحن مكان عمل رائع.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُضيئ يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كـنادل طعام ومشروبات، أنت لا تقدّم الخدمة الغذائية والمشروبات فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.</p> <h4>هذه هي مسؤولياتك خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> احرص على تبني موقف إيجابي وودود مع جميع تفاعلات الضيوف وابحث بنشاط عن طرق لجعل تجربتهم في تناول الطعام خاصة.</li> <li><strong>إتقان القائمة:</strong> تعرف على تفاصيل جميع أصناف القائمة والترويجات والعروض الخاصة حتى تتمكن من مساعدة الضيوف والإجابة على أسئلتهم بثقة.</li> <li><strong>الخدمة بكفاءة ورعاية:</strong> تتبع طلبات الطعام والشراب، وأدخلها في نظام نقطة البيع، وتسلّم الطلبات المكتملة بسرعة – التفاصيل الدقيقة هي الأساس!</li> <li><strong>إدارة محطة خدمة الطعام:</strong> تأكد من أن محطة خدمة الطعام دائماً مملوءة بالكامل ونظيفة ومنظمة.</li> <li><strong>الامتثال للمعايير التنظيمية:</strong> حافظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة والوعي بالكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وفريق العمل.</li> </ul> <h4>ما يلزم لإجراء الإقامة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إحلال العجلة وضبط الانضباط في كل لحظة، عالماً أن ذلك يمكن أن يترك أثراً دائماً.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فقط—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقادة عالميين في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا التأسيسية: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>لقد منحتنا ثقافتنا الحائزة على جوائز تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع تشكيلة علامتنا التجارية العالمية، والتزام على مستوى الشركة بتقديم أقصى إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال من أجل الوظيفة، وابقَ من أجل المسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي بشأن حياة العمل في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا ننظر إليها كأكثر من مجرد مكان للإقامة—بل كمكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عند انضمامك إلى فريق فنادقنا، هذا ما ستفعله تمامًا في كل مرة تأتي فيها للعمل! كـ مدير المأكولات والمشروبات، أنت لا توفر توجيهًا استراتيجيًا فقط لجميع جوانب عمليات المأكولات والمشروبات في الفندق – بل تشع بالنور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم نموذجي:</h4> <ul> <li><strong>تعريف استراتيجية تشغيل M&B:</strong> تقديم التوجيه القيادي لقسم المأكولات والمشروبات لزيادة الربحية ورضا الضيوف من خلال ضمان أعلى معايير الجودة والخدمة والتسويق.</li> <li><strong>دفع التميز التشغيلي:</strong> التخطيط والإشراف على الوظائف الإدارية والتشغيلية للقسم، بما في ذلك الميزانية والتوقعات وتنفيذ السياسات، لضمان سير العمل اليومي بسلاسة.</li> <li><strong>إدارة التكاليف والإيرادات:</strong> تنفيذ ضوابط فعالة لتكاليف الطعام والشراب والعمالة مع زيادة الإيرادات من خلال مبادرات تسويقية مبتكرة وتحسينات الخدمة.</li> <li><strong>تنمية فريق عالي الأداء:</strong> تعزيز المشاركة والاحتفاظ من خلال إدارة الأداء والتطوير المهني وبرامج التقدير.</li> <li><strong>ضمان التميز التنظيمي:</strong> الالتزام بالامتثال للوائح الصحة والسلامة والتطهير والوعي بالكحول، وتطوير ثقافة تلتزم بأعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتدل على الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>العمل بنزاهة والقيام دائماً بما هو صحيح.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>روح الملكية والمسؤولية.</li> <li>التركيز على الحاضر، مع إحالة العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثرًا دائمًا.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>لقد منحتنا ثقافتنا الحائزة على الجوائز اعترافًا متكررًا في قوائم أماكن العمل الأفضل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع حزمة علامات تجارية عالمية والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أم تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للوظيفة، وابقَ للمسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>فضول حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة مهنتنا لمعرفة لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُنمّي يوم someone’s day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمدير لمبيعات المجموعة والمؤتمرات والفعاليات، لا تقود فقط استراتيجية إيرادات المجموعة للفندق – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة ممتعة لكل نزيل.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادة:</h4> <ul> <li>تصميم وتنفيذ استراتيجية مبيعات المجموعة: الإشراف على جهود مبيعات المجموعة في الفندق، ومواءمة أولويات الفريق ومبادراته مع أهداف الإيرادات السنوية لغرف المجموعة والمآدب</li> <li>دفع الأداء التجاري: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأعمال التي تسهم في إيرادات الغرف وال catering والفعاليات، مع التأكد من التوافق مع الأهداف التجارية الأشمل للفندق</li> <li>تحديد وتحسين نهج التسعير: التعاون مع القيادة التجارية لوضع أسعار المجموعة واستراتيجيات الأسعار التي تعظم الإيرادات وحصة السوق التنافسية</li> <li>تطوير استراتيجيات مبيعات قائمة على البيانات: استخدام مقاييس الأداء، توقعات الطلب، ورؤى المنافسين لصياغة خطط المبيعات، وتعديل نشر القوى الدمج والاستراتيجية المزيجية، وربط الأنشطة بأهداف الإيرادات وظروف السوق</li> <li>تسهيل التخطيط الاستراتيجي: المساهمة في نوايا الفندق الاستراتيجية السنوية والاستراتيجية التجارية بالشراكة مع فرق المبيعات الإقليمية والإيرادات والتسويق</li> <li>تنمية فريق عالي الأداء: استقطاب مواهب جديدة مع تعزيز نمو الفريق ومشاركته من خلال إدارة الأداء، التطوير المهني، وبرامج التقدير</li> </ul> <h4>ما يلزم لإحداث الإقامة المثالية</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف بما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة. العمل بنزاهة وت doing الشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، مع إحساس بالعجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك أثراً دائماً.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء صادقة مع رؤيتنا التأسيسية: أن نُفعم الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديراً متكرراً في أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة علاماتها التجارية العالمية، ووجود التزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، يساندك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للوظيفة، واستمـر للمسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلاً.</p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُضيء يوم someone’s day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي للعمل! كوني/كأنك مساعد مدير مطعم، لست مجرد مساعد في إدارة العمليات اليومية لأحد منافذ تناول الطعام في فندقنا – بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم نموذجي:</h4> <ul> <li><strong>الإشراف على العمليات اليومية:</strong> المساعدة في إدارة عمليات المنشأة، بما في ذلك معايير خدمة الضيوف وجودة المنتج والمخزون والسيطرة على التكاليف والربحية والتسويق والميزانية وتطبيق السياسات والإجراءات.</li> <li><strong>تعزيز تجارب الضيوف:</strong> التعاون مع مدير المطعم لمراقبة جودة الخدمة والمنتج، ومعالجة تعليقات الضيوف، وحل المشكلات، ودعم التحسينات في تجربة الطعام والشراب.</li> <li><strong>المساهمة في تطوير الفريق:</strong> الإشراف ودعم أعضاء الفريق، وتقديم التدريب، والمساعدة في تقييم الأداء، والمشاركة في مبادرات التطوير المهني تحت توجيه المدير.</li> <li><strong>دعم مبادرات الإيرادات:</strong> المساعدة في تنفيذ استراتيجيات التسويق وتقنيات البيع الإضافي والعروض الترويجية لزيادة مبيعات الطعام والشراب.</li> <li><strong>توظيف وتدريب أعضاء الفريق:</strong> المساعدة في التوظيف والمقابلات والتوجيه والتدريب لأعضاء الفريق الجدد للحفاظ على معايير الخدمة والتميز التشغيلي.</li> <li><strong>الامتثال للمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة ووعي الكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيَمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر النور ودفء الضيافة.</li> <li>التمسك بالنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا.</li> <li>إلهام الآخرين بالقيادة.</li> <li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج.</li> <li>روح الملكية والمسؤولية.</li> <li>التركيز على الآن، مع إحلال العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك أثرًا دائمًا.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية فقط لضيوفنا — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء متماشيين مع رؤيتنا المؤسسة: ملء الأرض بالنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز قد كسبت لنا اعترافاً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة من العلامات العالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نحدد معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. اأتِ للعمل، وابقَ للمهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُضِيء يوماً شخصاً ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كـ مساعد مدير بار، أنت لا تشرف فحسب على جميع جوانب عمليات المشروبات عبر منافذ الفندق – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل عادي:</h4> <ul> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> احمل موقفاً إيجابياً وودوداً في جميع تفاعلاتك مع الضيوف وابحث بنشاط عن الطرق لجعل تجربتهم مميزة.</li> <li><strong>ضمان سلاسة عمليات المشروبات:</strong> إدارة جميع عمليات المشروبات للحفلات والمنشآت المعينة، مع ضمان أعلى مستويات الجودة والخدمة واستراتيجيات التسويق التي تعزز الربحية ورضا العملاء.</li> <li><strong>قيادة نمو الإيرادات:</strong> تنفيذ استراتيجيات تسويق مبتكرة وتقنيات البيع العلاجي والمبادرات الترويجية لزيادة مبيعات المشروبات وربحيتها.</li> <li><strong>تعزيز رضا الضيوف والتميز في الخدمة:</strong> دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات رضا الضيوف، رصد الاتجاهات، جمع الملاحظات، وتحفيز التحسين المستمر elevate تجربة الضيف.</li> <li><strong>قيادة فريق عالي الأداء:</strong> الإشراف ودعم أعضاء الفريق، توظيف المواهب الجديدة، رصد التطوير والأداء، توفير التدريب وتبني بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة والتوعية بالكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة وفعل الصواب دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. حس الملكية والمسؤولية. والتركيز على اللحظة الحالية، مع إضفاء الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن لها تأثيراً دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، نحن لا نوفر تجارب استثنائية لضيفنا فحسب؛ بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. كقائدة عالمية في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك ونحن متمسكون برؤيتنا المؤسسة: إضاءة الأرض ونشر دفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز قد حصدت اعترافاً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علامتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتقديم أقوى إقامة ممكنة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابنِ مسيرة مهنية— وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُضئ يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمسوّق مبيعات للمجموعات والمؤتمرات والفعاليات (GCE)، أنت لا تقود الإيرادات فقط من خلال حجز GCE — بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل نزيل مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عمل نموذجي:</h4> <ul> <li><strong>تحويل العملاء المحتملين إلى حجوزات:</strong> الرد على الاستفسارات الواردة للمجموعات والفعاليات وتحويلها لتحقيق أهداف المبيعات وتعظيم الإيرادات.</li> <li><strong>دفع الترقية والتحويل:</strong> تحديد فرص لبيع خدمات إضافية وزيادة معدلات التحويل من خلال استراتيجيات مبيعات ثابتة وعالية الجودة.</li> <li><strong>تحسين جدولة الفعاليات:</strong> إدارة تقويم الفعاليات لدعم العائد الأمثل واستخدام المساحة بشكل فعال.</li> <li><strong>بناء علاقات قوية مع العملاء:</strong> التفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم، تعزيز الولاء، وتوليد أعمال متكررة ومتسعة.</li> <li><strong>قيادة زيارات ميدانية ذات تأثير:</strong> ترتيب وتنفيذ جولات عرض الفندق لاستعراض المساحات والخدمات بما يتماشى مع توقعات العميل.</li> <li><strong>دعم تنفيذ الفعاليات بسلاسة:</strong> ضمان إدارة دقيقة وتسليم سلس للفعاليات المحجوزة ليتم تنفيذها في الم Multiply on-property.</li> <li><strong>دعم عروض الفندق الترويجية:</strong> المشاركة في الأنشطة الترويجية لزيادة الرؤية ودفع أعمال GCE.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بن integrity والقيام دائما بالشيء الصحيح.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>شعور بالملكية والمسؤولية.</li> <li>تركيز على الحاضر، جلب الإلحاح والانضباط إلى كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تحدث تأثيراً دائماً.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدّم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع الالتزام برؤيتنا المؤسسة: أن نملاً العالم بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز جعلتنا نحظى بتقدير متكرر في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work وFortune. مع مجموعة علاماتنا العالمية والالتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ من أجل المسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي حول الحياة في هيلتون؟ اكتشف مدونة وظائفنا لمعرفة لماذا نحن أكثر من مكان رائع للبقاء—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك تُسعد يوم شخص ما. عند انضمامك إلى فريق فنادقنا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمدير سبا، أنت لا تشرف فقط على عمليات السبا اليومية – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>الإشراف على عمليات السبا اليومية:</strong> إدارة خدمة الضيوف، جودة المنتج، المخزون، الأنظمة، وميزانيات الأقسام لضمان أداء سبا سلس وفعال.</li> <li><strong>تعظيم فرص الإيرادات:</strong> تطوير قوائم السبا وتنفيذ استراتيجيات التسويق والترويج لدعم نمو الإيرادات وتحسين تجربة الضيف.</li> <li><strong>صيانة مرافق السبا:</strong> ضمان أن تكون مناطق السبا والمعدات مُعتنى بها جيداً ونظيفة وتعمل بشكل ممتاز.</li> <li><strong>تعزيز رضا الضيف:</strong> رصد اتجاهات الخدمة، الرد على الملاحظات، وتنفيذ التحسينات لرفع جودة تجربة السبا بشكل عام.</li> <li><strong>إلهام الفريق وتطويره:</strong> الإشراف والتوجيه والتوجيه المهني لأعضاء الفريق؛ إجراء تقييمات الأداء، توفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق عالي الأداء وتفعيله والاحتفاظ به.</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للصحة والسلامة والتطهير، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لتجربة إقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالتصرف الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. حس الملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إضفاء الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثرًا دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل بنياً مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحبنا بنحو 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا اعترافًا متكررًا في قوائم أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع حزمة من العلامات التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للوظيفة، وابقَ من أجل المسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي حيال الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونتنا المهنية لتعرف لماذا نحن أكثر من مكان إقامة رائع—نحن مكان عمل رائع.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك تُشرق يوماً ما على يوم شخص آخر. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كمدير ليلية، أنت لا تشرف فقط على عمليات الفندق خلال الليل – أنت تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.</p> <h4>هذا ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>إدارة التدقيقات والالتزامات الليلية: الإشراف على عملية التدقيق الليلي، لضمان التقارير المالية الدقيقة والالتزام بالضوابط الداخلية</li> <li>قيادة التسوية المالية: ضمان تسجيل ومطابقة كاملة ودقيقة لأنشطة اليوم المالية عبر الأقسام</li> <li>ضمان سلامة الدفع: التحقق من دقة المعاملات المالية ومعاملات بطاقة الائتمان وحل التباينات المعقدة</li> <li>تحليل وتحسين العمليات: تحديد شذوذ التقارير، تقييم الأسباب الجذرية، والتعاون مع قادة الأقسام لتعزيز دقة التدقيق</li> <li>دعم عمليات الليل: الشراكة مع مدير الليل لحل مشاكل الضيوف والمساعدة في حالات الطوارئ عند الحاجة</li> <li>إلهام وتطوير الفريق: الإشراف ودعم أعضاء الفريق، مراقبة الأداء، تقديم التدريب، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة</li> </ul> <h4>ما يتطلبه الإقامة المميزة</h4> <p>في هيلتون، تعرف قيمنا الأساسية ما الذي يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة. العمل بنزاهة وفعل الصواب دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. حس الملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، بإيصال الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن لها أثر دائم.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقتصر على تقديم تجارب استثنائية لضيوفنا — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليار ضيف حول العالم، مع البقاء وفيين لرؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>لقد كسبت ثقافتنا الحائزة على جوائز مكانة مرموقة في قوائم أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علامتنا التجارية من الطراز العالمي، والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، ابقَ للمهنة — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونتنا المهنية لتعرف لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة — نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك تُضيئ يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تحضر للعمل! بكونك مساعدة مدير فندقي تنفيذي، أنت لا تقتصر على المساعدة في الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية فحسب – بل تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم نموذجي:</h4> <ul> <li>دعم عمليات التدبير المنزلي اليومية: المساعدة في إدارة النظافة، الخدمة، ومعايير جودة المنتج في غرف الضيوف، المساحات العامة، المراحيض، المكاتب، ومناطق الاجتماعات</li> <li>إدارة جاهزية الغرف: تعيين وفحص الغرف، التحقق من الحالة، والإبلاغ عن التحديثات لضمان التavailability في الوقت المناسب</li> <li>مراقبة المخزون: الحفاظ على مستويات المخزون من أغطية الأسرّة وإمدادات التدبير المنزلي، والتأكد من أن العربات ومناطق التخزين مُجهزة بشكل صحيح</li> <li>دعم الكفاءة التشغيلية: متابعة تقارير الرواتب، إدارة جداول العمل، والإشراف على برنامج المفقودات والمصادرات</li> <li>تنسيق احتياجات الصيانة: الشراكة مع الهندسة وعمليات الملكية لتسهيل الإصلاحات في الوقت المناسب وصيانة غرف النزل ومساحات الضيوف</li> <li>إلهام وتطوير الفريق: الإشراف على أعضاء الفريق ودعمهم، متابعة الأداء، تقديم التوجيه، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة</li> </ul> <h4>ما يلزم لصناعة الإقامة الممتازة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف لنشر الضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود لأفضل النتائج. شعور بالملكية والمسؤولية. والتركيز على الحاضر، مع إحلال الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن ذلك يمكن أن يترك أثرًا دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة العمل الحائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، نحن لا نقدّم تجارب استثنائية للنزلاء فحسب — بل نُنشئ مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق who يجعل كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات نزيل حول العالم، مع البقاء مخلصين لافتتاحيتنا: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز قد كسبتنا تقديرًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا العالمية والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل نزيل، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، واعمل على مسيرتك المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ من أنت</h4> <p>تصوّر نفسك ترسم البسمة على وجه أحدهم. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كعالمي/ة خلط المشروبات (بارتندير) ليس فقط إعداد المشروبات وتقديمها – بل نشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <p><strong>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</strong></p> <ul> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> أضف جوًا بسيطًا وودودًا في جميع التفاعلات مع الضيوف وابحث بنشاط عن سُبل لجعل تجربتهم مميزة.</li> <li><strong>إعداد وتقديم المشروبات:</strong> امزج، زين، وقدم المشروبات وفق معايير الوصفة، مع ضمان الدقة والرضا.</li> <li><strong>الحفاظ على تشغيل البار:</strong> خزّن ونظم مستلزمات البار، بما في ذلك المشروبات، الأواني الزجاجية، والسلع سريعة التلف، لضمان خدمة سلسة.</li> <li><strong>معالجة المدفوعات بكفاءة ودقة:</strong> استخدم نظام نقاط البيع للتعامل مع النقد وبطاقات الائتمان/الخصم، شهادات الهدايا والقسائم بشكل صحيح.</li> <li><strong>مراقبة جودة المنتج:</strong> إدارة المخزون وضمان نضارة وجودة جميع عناصر المشروبات.</li> <li><strong>التعامل مع هموم الضيوف بشكل مهني:</strong> إدارة المواقف التي تتضمن ضيوفاً في حالة سكر بعناية واحترام، لضمان بيئة آمنة.</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة ووعي الكحول، مع ضمان أعلى مستويات رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرف ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة.</li> <li>العمل بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن teamwork يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمسؤولية.</li> <li>تركيز على الحاضر، مع إحلال العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثرًا دائمًا.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقتصر على تقديم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب – بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا المؤسسة: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>لقد منحتنا ثقافتنا الحائزة على الجوائز اعترافات متكررة في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work وFortune. مع باقة علامتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك خطوة بخطوة. تعال للوظيفة، وابقَ للمهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل تود معرفة المزيد عن الحياة في هيلتون؟ اطلع على مدونة وظائفنا لتعرف لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ أنت بها</h4> <p>تخيل نفسك تُسعِد يوم شخصٍ ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي للعمل! باعتبارك شيف دي بارتيه، أنت لا تقتصر على الإشراف على إعداد أطباق عالية الجودة فحسب – بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل ضيف.</p> <h4>إليكم ما ستفعله خلال يوم تقريبي:</h4> <ul> <li><strong>تحضير أطباق ذات مذاق رائع:</strong> تتبيل، طهي، واختبار الأطباق وفق وصفات معيارية، لضمان الاتساق في الطعم والتقديم.</li> <li><strong>الإشراف على فريق المطبخ:</strong> الإشراف على طهاة الخط لضمان الدعم عند الحاجة في غياب الطهاة الأكبر سنًا لضمان عمليات سلسة وكفؤة.</li> <li><strong>الحفاظ على نظافة المطبخ:</strong> الحفاظ على جميع مناطق العمل نظيفة ومرتبة وخالية من التلوث المتبادل.</li> <li><strong>ضمان جودة الطعام والامتثال في التخزين:</strong> مراقبة جودة المكونات والتأكد من التخزين الصحيح وتدوير المخزون.</li> <li><strong>المساعدة في إدارة التكاليف:</strong> المساهمة في السيطرة على تكاليف الطعام، وتحسين هوامش الربح الإجمالي، وتحقيق أهداف القسم المالية.</li> <li><strong>الالتزام بالمعايير التنظيمية:</strong> الالتزام بأنظمة الصحة والسلامة والتعقيم والوعي بالكحول، وضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تحدد ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر نور ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>إيمان بأن العمل الجماعي يقود لأفضل النتائج.</li> <li>إحساس بالملكية والمسؤولية.</li> <li>تركيز على اللحظة الحالية، جالباً الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث أثرًا دائماً.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية فقط لضيوفنا—we نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، كل ذلك مع البقاء مخلصين لرؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>لقد حققت ثقافتنا الحائزة على جوائز لنا اعترافات مستمرة في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع حزمة علامتنا التجارية العالمية، والتزام على مستوى الشركة بتقديم الأفضل للإقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، واستمر في تطوير مسيرتك—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>فضولك حول الحياة في هيلتون؟ اكتشف مدونتنا المهنية لترى لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> <p>تخيل نفسك تضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، هذا هو ما ستفعله في كل مرة تأتي إلى العمل! كـ demi chef de partie - pastry، أنت لا تُشرف فقط على إعداد أطباق عالية الجودة – بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.</p> <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li><strong>Prepare dishes:</strong> تبليل، طهي، وتجربة الأطباق وفق الوصفات القياسية، مع ضمان الاتساق في الطعم والتقديم.</li> <li><strong>Supervise the junior kitchen team:</strong> الإشراف على طهاة الخط لضمان الدعم عند الحاجة في غياب الطهاة الكبار لضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة.</li> <li><strong>Maintain kitchen cleanliness:</strong> حافظ على جميع مناطق العمل نظيفة ومرتبة وخالية من التلوث العابر.</li> <li><strong>Ensure food quality and storage compliance:</strong> راقب جودة المكونات، مع ضمان التخزين المناسب وتدوير المخزون.</li> <li><strong>Uphold regulatory standards:</strong> الالتزام بمعايير الصحة والسلامة والتطهير، مع ضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف والفريق.</li> <li><strong>Delight our guests:</strong> المساعدة في استفسارات الضيوف بسرعة وكفاءة مع ضمان تجربة تناول إيجابية.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> <p>في هيلتون، تعرّف قيمنا الأساسية ما يتطلبه النجاح هنا وهي تدل على الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة.</li> <li>التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائمًا.</li> <li>إلهام الآخرين من خلال القيادة.</li> <li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج.</li> <li> إحساس بالملكية والمساءلة.</li> <li> تركيز على الحاضر، مع إحالة العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن لها أثرًا دائمًا.</li> </ul> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فقط—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك مع المحافظة على رؤيتنا المؤسسة: أن نملأ الأرض بضوء ودفء الضيافة.</p> <p>كفلسفة ثقافية حائزة على جوائز كما يثنيها Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا التجارية ذات المستوى العالمي، والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للحصول على الوظيفة، ابقَ من أجل المسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>فضولي حول حياة هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك تُضيء يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، ستفعل ذلك تماماً في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كمسؤول تنفيذ التدريب، أنت لا تقدم برامج تدريب استثنائية فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>تنفيذ خطة التدريب داخل المنشأة: تنسيق وتقديم برامج تدريب عالية الجودة وجذابة تتماشى مع أولويات الفندق</li> <li>تحديد ودعم احتياجات التدريب: التعاون مع مديري الخطوط ورؤساء الأقسام والموارد البشرية ومدير التدريب لتقييم احتياجات التطوير، وتنفيذ مبادرات التعلم، ومراجعة التقدم شهرياً</li> <li>إدارة الدورات التدريبية المطلوبة: تنسيق برامج التدريب القانونية والامتثال والمؤهلات المهنية لضمان تحقيق الموظفين للمعايير المطلوبة والتقدم في تطويرهم المهني</li> <li>التفاعل وربط المدربين عبر الفندق: قيادة اجتماعات شهرية مع مدربي الأقسام لمشاركة التقدم، ومراجعة الاحتياجات، وضمان تقديم التدريب بشكل ثابت</li> <li>إلهام وتطوير الفريق: دعم أعضاء الفريق داخل فرقهم وخارجها، مراقبة الأداء، تقديم الإرشاد، وتعزيز بيئة تدريب إيجابية ومنتجة</li> </ul> <h4>ما يلزم لصناعة الإقامة المميزة</h4> <p>في هيلتون، define قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجهنا بالصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. إحساس بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، جالباً الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثراً دائماً.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان العمل الحائز على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب – بل نبني مكان عمل استثنائياً لفرق العمل التي تجعل كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، وكل ذلك ونحن مخلصون لرؤيتنا المؤسسة: أن نملأ الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز منحتنا تقديراً متكرراً في قائمة أماكن العمل الأفضل في العالم من قِبَل Great Place to Work و Fortune. مع باقة من العلامات التجارية العالمية والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في مسيرتك في كل خطوة. تعال للعمل، وبقِ اكتسب مساراً وظيفياً— وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة مسيرتنا المهنية لترى لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;"></span></strong></p><div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">أنت تعمل من أجل الجودة وخدمة متميزة. هذا سيُحسِن حياة عملائنا.</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل ترغب في أن تصبح جزءًا من أوسع شركة دولية في العالم؟</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">شركة رائدة في تقديم خدمات التوصيل عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تصل الأشخاص حول العالم؟ وكلما ربطنا مزيدًا من الناس، تحسنت الحياة على كوكبنا.</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> <br> انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يستطيع شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة ربط الناس وتحسين حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وموظفينا المحفزين وهدفنا، الرجاء زيارة www.dpdhl.jobs/express <br>  </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل تريد أن تحدث فرقاً؟ فتعال إلى فريقنا "المزيد من العملاء في صدارة الخدمة" وكن أخصائيًا دوليًا معتمدًا!</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"> </span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: red;">الغرض العام للدور</span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">يتحمل مدير البلدية المسؤولية الشاملة عن الخطط القصيرة والطويلة الأجل التي تضمن النجاح والربحية على المدى الطويل للشركة.</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">سيتم تحقيق ذلك من خلال بناء فريق وظيفي قوي يمتلك التوجيه والقيادة المناسبة لضمان تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وفق التوجيهات المحلية والإقليمية والعالمية.</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"><br></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">مهامك:</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الخدمة:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تمكين وإدارة تحقيق أداء الخدمة بما يفي بتوقعات العملاء أو يفوقها ويميز DHL عن المنافسين.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان أن معايير الخدمة الإقليمية والعالمية تُلبّى أو تفوق.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">علاقات العملاء:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">التنسيق مع العملاء الرئيسيين والمهمين استراتيجيًا على المستوى المناسب لضمان الاحتفاظ بالعمل وتطويره ونمو الأعمال الجديدة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">أن يكون حساساً لاحتياجات العملاء والسوق الناشئة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان تحسين رضا العملاء على مدى الزمن من خلال مبادرات واستراتيجيات خدمة العملاء التي تقدم خدمة من الطراز الأول</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">التمثيل:</span></strong></p><p class="MsoListParagraph" style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; text-indent: -0.25in; vertical-align: middle;"></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إنشاء وصيانة وتطوير صورة DHL إيجابية مع جماهيرها المؤثرة المتنوعة مثل المنظمات غير الحكومية والشركاء والهيئات الصناعية والحكومات لتسهيل نمو الشركة وتطورها.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">أداء الأعمال والنتائج</span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; text-indent: 0px; vertical-align: middle;"></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; text-indent: -0.25in;">ضمان أن الخطة التجارية السنوية بما في ذلك الإيرادات والتدفق النقدي والربح ومستويات الخدمة مُحققة، واتخاذ إجراءات تصحيحية لتصحيح أي تفاوت سلبي.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الاتجاه والقيادة:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تحديد استراتيجيات محلية للبلد/مجموعة الدول وخططها القصيرة والطويلة ضمن السياق الإقليمي العام.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تقديم قيادة قوية لضمان التواصل الفعال والتنفيذ الفعّال للاستراتيجيات والأهداف المتفق عليها.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الإسهام في التوجه الإقليمي، مع أخذ العوامل البيئية المحلية في الاعتبار في وضع استراتيجيات وسياسات إقليمية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">قيادة مجلس الإدارة العليا بشكل منتظم وفعّال.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مشاركة المجموعة:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان تنسيق وثيق للأنشطة الاستراتيجية مع حلول وأعمال Intercontinental وكذلك مركز الخدمات العالمي</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الترويج بنشاط لتبادل الخبرة والتواصل مع وحدات DHL و DPWN الأخرى</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الترويج للمشاركة في أنشطة عبر وحدات الأعمال والاستفادة من التآزر مع أقسام DPWN الأخرى</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">التجارة:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان تطوير أعمال جديدة والحفاظ على الأعمال القائمة بما يتماشى مع أهداف الربحية والنمو في المنطقة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان تحسين عائد الإيرادات ونمو الحصة السوقية من خلال تطوير وتنفيذ خطط التسعير والتسويق.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان استراتيجيات المبيعات والتكتيكات الممكنة، قيادة الاستحواذ والاحتفاظ بالإيرادات عبر قنوات DBU والمنتجات Regular و Local Advantage.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مراقبة السوق بنشاط، مع الوعي التام باستراتيجيات ومActions المنافسين.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">العمليات:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان توفير أسرع وأوثق وأكثر خدمات النقل بالحزمة من الباب إلى الباب في السوق بأقل تكلفة ممكنة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان التخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات لتحسين الأداء للخدمة ووقت العبور مع إدارة التكاليف.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إدارة التطبيق الفعّال والاستخدام للتقنية الملائمة في جميع أقسام سلسلة الخدمة، من أجل تعزيز الخدمة وتحسين الإنتاجية.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الخدمات المعلوماتية:</span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; text-indent: -0.25in;">ضمان تقديم خدمات معلومات محترفة وحديثة، تمكّن العمل من الحصول على ميزة تنافسية.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الموارد البشرية:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان تقديم نصائح وخدمات الموارد البشرية التي تعزز ثقافة DHL واستراتيجيات الأعمال.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان توفير بيئة عمل داعمة مناسبة لتحقيق أهداف العمل</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تنفيذ وتفعيل برامج التقدير والمكافآت الإقليمية والمحلية.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تخطيط الأعمال:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تطوير خطط أعمال سنوية تدعم الاستراتيجيات المتفق عليها، وتحسين الحصة السوقية ومستويات الخدمة، إضافة إلى تحقيق المستوى المتوقع من المساهمة المالية للشبكة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مراجعة وتحسين عمليات الأعمال باستمرار لزيادة الإنتاجية وإضافة قيمة لخدمات DHL.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الإدارة المالية:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان الرفاهية المالية للشركة من منظور قانوني ونظام DHL الإداري.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تحديد ومراجعة وتنفيذ ميزانيات رأس المال والإيرادات.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">ضمان تطبيق برامج التحكم في التكاليف لإدارة تكاليف الوحدة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تحسين السيولة من خلال إدارة رأس المال والدائنين بشكل جيد</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إدارة التغيير:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تطوير وتنفيذ مشاريع تغيير استناداً إلى اتجاهات وتوجهات تقنية وصناعية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">قيادة وتنفيذ التكامل المحلي (قد يستغرق مشروع هام عدة سنوات)</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الإدارة والتنظيم:</span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; text-indent: -0.25in;">ضمان توفير مرافق مناسبة وتشكيلة أساطيل بما يتوافق مع المتطلبات المحلية بأسلوب اقتصادي.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">جو المنظمة:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تطوير ثقافة تنظيمية تعزز خدمة التميز والجودة وعقلية “القدرة على الفعل”.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إدارة تحسين رضا الموظفين مع الزمن والعمل على ظهوره كعامل رئيسي يختاره أصحاب العمل.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">خلق ثقافة التغيير والتحسين المستمر لتحقيق النجاح على المدى الطويل.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إدارة الأشخاص:</span></strong></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تحديد هيكل المنظمة والأدوار والمسؤوليات وأهداف الأداء للقسم.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تطوير ثقافة الجودة والخدمة المميزة (للعملاء الداخليين) والمرونة ووعي التكلفة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تطوير روح الفريق والقدرات متعددة المهارات ضمن الفريق.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تخطيط وتنظيم وتوجيه وظيفة فعّالة وكفؤة.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">تطوير IKOs/KPIs مع أعضاء الفريق ومراقبة الأداء الفردي.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">المسؤول عن الامتثال لعملية إدارة المواهب والأداء.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">إدارة تخصيص الموارد المناسبة والتزام الموظفين بتحقيق أهداف وغايات عالمية، إقليمية وبلدية.</span></li></ul><div><font face="Delivery, sans-serif"><span style="font-size: 13.3333px;"><br></span></font></div><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">ملفك الشخصي:</span></strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"></span></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">من 5 إلى 7 سنوات خبرة DHL في إدارة فرق كبيرة من الناس. إضافة إلى خبرة سابقة في وظيفتين رئيسيتين في DHL على مستوى رفيع.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">معرفة جيدة بسوق الكويت.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">فهم واسع لجميع الجوانب الوظيفية للأعمال وخبرة سابقة في إدارة كيان ربح وخسارة كامل.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">درجة عالية من الفطنة التجارية وفهم البيئة الاقتصادية الخارجية وكيف قد تؤثر على التخطيط قصير وطويل الأجل لـ DHL</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">اللغات: مستوى عالي من الكفاءة في</span><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 13.3333px;"> العربية والإنجليزية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مهارات اتصال عالية جدًا شفهيًا وكتابيًا.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">خلفية صلبة في صناعة الطيران السريع أو الخدمات اللوجستية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">الوعي التجاري لصناعة النقل والطيران والقضايا التنظيمية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">خبرة تفاوض.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مهارات العرض.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">مهارات البرمجيات (تطبيقات مايكروسوفت، مهارات استخدام الإنترنت، إلخ).</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">القدرة والاستعداد للسفر.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">خبرة في إدارة برامج تغيير كبيرة والعمل ضمن بيئة ماتريكسية.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">خبرة في التواصل بين الأعمال المحلية، والحكومة وقادة المجتمع.</span></li><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">خبرة دولية في العمل والعيش في بيئات متعددة الثقافات ومتنوعة الأعراق.</span></li></ul><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;"><br></span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; color: red;">عرضنا:</span></strong></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 9pt; vertical-align: middle;"></p><ul><li><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; text-indent: -0.25in;">دعم مهني قوي في بيئة دولية.</span></li><li>ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.</li><li>برنامج امتيازات متعدد الأوجه.</li></ul><p class="MsoNoSpacing"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">هل ترى تحديًا شخصيًا في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدّم الآن!</span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;"></span></p><p style="line-height: normal; margin-bottom: 0in; vertical-align: middle;"><strong><span style="font-family: Delivery, sans-serif; font-size: 10pt; color: black;">نحن في انتظار تلقي طلبك!</span></strong></p></div></div><br><br>

<p><h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> <p>Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a head chef – banquet kitchen, you’re not just overseeing kitchen operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest.</p> <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Oversee daily culinary operations: Manage food preparation and production, ensuring consistency, quality, and adherence to cost controls to optimize profitability</li> <li>Develop and execute menus: Collaborate with the executive chef and food & beverage leadership to create and refine menus, incorporating seasonal ingredients and culinary trends</li> <li>Manage inventory and procurement: Oversee ordering, inventory control, and vendor relationships to maintain cost efficiency while ensuring high-quality ingredients</li> <li>Support financial performance: Participate in P&L reviews, manage food and labor costs, and implement strategies to improve operational efficiency and profitability</li> <li>Enhance guest experiences: Engage with guests and internal stakeholders, gather feedback, and support initiatives to elevate the dining experience</li> <li>Inspire and develop the team: Supervise and support team members, monitor performance, provide coaching, and foster a positive and productive work environment</li> <li>Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> <p>At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact.</p> <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> <p>At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality.</p> <p>Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel.</p> <p>Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.</p> <p>Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.</p></p><p></p>

<p>Step into the exciting realm of international education and let your enthusiasm shine in a forward thinking school in Kuwait. Experience a fulfilling teaching journey enriched with exceptional benefits, all set against the breathtaking backdrop of the Arabian Gulf. This dynamic international school is seeking a motivated Primary Teacher for an immediate start, ready to spark curiosity and guide young learners toward their brightest futures.</p><p>Overview Embark on a journey where your love for teaching meets the thrill of discovering a new corner of the world. We re seeking energetic and dedicated Primary Teachers to become part of our lively school community in Kuwait. If you re excited to nurture young learners, experience a vibrant culture, and enjoy a rewarding professional environment in a beautiful coastal setting, this opportunity was made for you. Teach, grow, and make unforgettable memories along the shores of the Arabian Gulf.</p><p>The school This school offers a top-tier British-style education in a global environment, blending tradition with a strong focus on academics, as well as physical and mental wellbeing. Committed to upholding British Values, the school nurtures students' moral, cultural, emotional, and social growth. In addition, it provides a dynamic range of extracurricular activities designed to shape well-rounded, modern learners.</p><p>Job highlights Make a real difference in children s lives every day Enjoy a competitive salary and benefits package Live close to beautiful beaches, modern shopping malls, and the lively heart of Kuwait City Soak up blue skies and sunshine almost all year Experience a welcoming expat community and rich cultural traditions Explore the Arabian Gulf s stunning coastline right on your doorstep</p><p>Facts &amp; Figures Location: Kuwait Job type: Contract Duration: 1-Year Salary range: Generous tax-free salary depending on experience Benefits: Furnished apartment (utilities included), transport to and from school, yearly roundtrip ticket to home, health insurance, visa, tuition discount for children, end-of-year indemnity</p><p>About ASQ: the perfect match between international schools and candidates ASQ International partners with a number of exceptional International schools globally to offer the latest and best selection of educational positions. Kindly send your CV to: Emma Momberg or apply directly online at www.asq-international.com. We look forward to hearing from you. If your application has been successful, we will contact you within 5 days. Please note, even if you are unsuccessful on this occasion, we will keep your details on file in the ASQ Education talent pool, as you could be perfect for one of our future international positions.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>BA Degree in Primary Education with QTS</p><p>At least 2-3 years teaching experience in a British school</p><p>Demonstrates a nurturing, child centred approach to teaching</p><p>Shows adaptability and a positive attitude toward living and working abroad</p><p>Communicates clearly and confidently with students, colleagues, and parents</p><p>Collaborates well within a diverse, international school community</p><p>Embraces new cultures and contributes to a vibrant school environment</p><p>Available to start immediately</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br></p><p>The <b>Laboratory</b> <b>Manager (DCF)</b> is accountable for end-to-end product and service delivery across DCF, owning the Operations and Operational Integrity KPOs and ensuring they are fully implemented, adopted, and effective to drive business performance. The role directly manages the job cycle in the operational unit and champions QHSE, risk management, incident readiness, and continuous improvement to protect people, clients, and assets while maximizing service quality and customer satisfaction. It also liaises with the Operations Control Center on job life-cycle technical matters and incident management, with responsibility for COSD (resource consumption).</p><p><br></p><p><b>Key Responsibilities and Duties</b></p><p><br></p><p><b>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Operational Leadership</b></p><p><br></p><ol><li>Direct day-to-day lab activities, scheduling, prioritization, and SLA adherence for DCF testing and R&amp;D tasks.</li><li>Develop, issue, and enforce SOPs, method statements, and control plans aligned with API and KDF quality requirements.</li><li>Coordinate method validations, round-robin checks, and proficiency activities; address non-conformities with structured CAPA.</li></ol><p><b>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Quality, Compliance &amp; HSE</b></p><p><br></p><ol><li>Maintain compliance with API standards and applicable regulations; ensure change control for method updates.</li><li>Own the Chemical Hygiene Plan; complete monthly/quarterly/annual HSE and quality inspections with evidence-based follow-up.</li><li>Lead incident/near-miss reviews from the lab perspective; maintain chemical inventories, SDS, and waste management controls.</li></ol><p><b>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Assets, Calibration &amp; Facilities</b></p><p><br></p><ol><li>Execute a preventive maintenance strategy and critical-spares plan; minimize instrument downtime.</li><li>Govern the calibration program for all instruments across the main and field labs; assure auditable records.</li></ol><p><b>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Materials, Procurement &amp; Cost</b></p><p><br></p><ol><li>Forecast lab consumables; manage procurement and inventory to avoid stockouts and obsolescence.</li><li>Track cost-to-test and budget adherence; propose cost-optimization without compromising quality.</li></ol><p><b>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;People &amp; Capability Development</b></p><p><br></p><ol><li>Build role-based training matrices and individual development plans; coach, mentor, and conduct performance reviews.</li><li>Enforce competency sign-off for critical methods/equipment and succession planning for key roles.</li></ol><p><br></p><p> &nbsp;</p><p><b>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Field Laboratory Support</b></p><p><br></p><ol><li>Provide technical and logistical support to rig/remote labs (equipment, reagents, methods, troubleshooting) with OTIF delivery.</li></ol><p><b>7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Data &amp; Digital</b></p><p><br></p><ol><li>Strengthen LIMS/DMS governance for sample lifecycle, metadata, version control, and audit trails; drive dashboarding for KPIs.</li></ol><p><b>8.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Continuous Improvement &amp; Stakeholders</b></p><p><br></p><ol><li>Lead procedural/process improvement initiatives within the fluids testing domain; quantify benefits (time, quality, cost).</li><li>Partner with Operations, Production Technology, QA/QC, HSE, Supply Chain, and clients (e.g., KOC) to align priorities and resolve issues.</li></ol><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>10+ years of Managerial role in petroleum laboratories with emphasis on drilling/completion fluids</li><li>5 -7 years in supervisory / or Assistant Manager roles with emphasis on drilling/completion fluids.</li><li>Demonstrated success running multi-shift lab operations, including field/rig lab support.</li><li>Hands-on track record with equipment calibration, PM programs, and audit preparation/closure.</li><li>Proven implementation of SOPs, data management controls, and process improvements</li></ul></div>

EPP III, Generator (3 - 150KW) and HVAC Technician Kuwait, Perform troubleshooting, diagnostics, maintenance, and services on all types of military and commercial generators and HVAC systems used by the U.S. Army to include the 150kW EPP III generators. MEANINGFUL WORK AND PERSONAL IMPACT As a Generator and HVAC Mechanic, the work you ll do at GDIT will be impactful to the mission of the Worldwide Field Support contract for the U.S. Army. You ll play a crucial role in providing on-site technical and maintenance assistance, analyzing complex technical problems, and providing training to site operations and maintenance personnel. Perform maintenance and sustainment support on 3kW to 150kW, 500 0hz generators involving installation and removal of generators from fixed and mobile locations, troubleshoots and repair alternating current (AC) systems, direct current (DC) systems, electronic control systems and other program logic controls, electrical wiring and accessories. Troubleshoot and repair HVAC, Chillers, and Environmental Control Units some are standalone units and others are mounted on trailers and vehicles. Maintain all types of commercial power generation equipment; military spec generators and Uninterrupted Power Systems (UPS). Operate a Load bank during testing Fabricate wire harnesses and solder terminals. Some work will be in a generator shop environment, and some work will be in a field environment. Other duties as assigned. WHAT YOU LL NEED TO SUCCEED Bring your Generator and HVAC expertise along with a drive for innovation to GDIT. The Generator and HVAC Mechanic must have: Education: High School diploma Experience: BA/BS plus 2 years experience, AA/AS/plus 4 years experience, or a High School diploma and 7 years experience Technical skills: Extensive diesel generator experience. Knowledge of generator parallel systems and switch gear. Experience with brazing copper tubing and evacuating and recharging refrigerant. Security Clearance: Secret Travel to Bahrain, UAE, Saudia Arabia, Kuwait, Jordan, Iraq Role requirements: US passport must not expire for at least 2 years, valid US driver s license, and an international driver s permit (AAA) Skills Generator Repair HVAC Repair/Troubleshooting Generator Troubleshooting Power Generation Certifications Section 608 Technician Certification EPA is a plusMust meet CRC fitness standards for deployment to SWA (southwest Asia) and maintain those standards annually while on contract in SWA. GDIT IS YOUR PLACE At GDIT, the mission is our purpose, and our people are at the center of everything we do. Growth: AI-powered career tool that identifies career steps and learning opportunities. Support: An internal mobility team focused on helping you achieve your career goals. Rewards: Comprehensive benefits and wellness packages, 401K with company match, and competitive pay. Community: Award-winning culture of innovation and a military-friendly workplace. OWN YOUR OPPORTUNITY Explore a career in program management at GDIT and you ll find endless opportunities to grow alongside colleagues who share your passion for the mission and delivering results. #GDITPriority #CECOMWFS #DefenseOCONUS