وظائف ممرضات في الكويت 2026 - مطلوب ممرضين

بيت.كوم

Guest Services Assistant

On-site - الكويت ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>حول جميراه والفندق: </strong></span></p><br><p><span>جميراه، الرائدة عالميًا في الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، تدير محفظة استثنائية من 31 عقارًا، بما في ذلك 33 مطعم وبار من فئة Signature في منطقة الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا. في عام 1999، غيّرت جميراه ملامح الضيافة الفاخرة بافتتاح برج العرب جميراه الأيقوني وأصبحت العلامة الآن معروفة عالميًا بمنتجعاتها الشاطئية المميزة وفنادقها الحضرية الفاخرة ومساكنها الفاخرة. من جزر المالديف المعاصرة في جزيرة أولهاهالي بجوميراه إلى قصر كابري الواقع في إيطاليا والتحديث الحديث على الكلاسيكية البريطانية في فندق كارلتون تاور بج لندن، أصبحت العلامة مرادفة للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على ابتكار تجارب مميزة وهادفة تدخل البهجة في قلوب النزلاء من جميع أنحاء العالم.</span></p><br><p><span>جميراه ميسيلاه بيتش يقع فريدًا في منطقة معزولة مع سهولة الوصول إلى منطقة الأعمال المركزية في الكويت والمطار والمعالم الرئيسية في الكويت. يضم المنتجع 316 غرفة وجناح، و79 جناحًا سكنيًا، و10 فيلات بإجمالي 405 وحدات. يتميز الفندق الشاطئي بتشكيلة رائعة من الوجهات الغذائية المميزة، بما في ذلك مطعم Garden Café المتاح طوال اليوم، Pepper Steakhouse، Olio Trattoria Italiana، Mint Café، وThe Lobby Lounge لشاي بعد الظهر مريح.</span></p><br><p><span>وضع معايير جديدة للاسترخاء الشامل والراحة الفاخرة، يضم Talise Spa الحائز على جوائز في جميراه ميسيلاه بيتش غرفة ملح هيمالايا المذهلة، الأولى من نوعها في الشرق الأوسط، مبنية من الملح البلوري النقي في حالته الطبيعية. كما يشتمل المنتجع على مناطق مخصّصة للسيدات والرجال مع مجموعة واسعة من غرف العلاج، بما في ذلك جناحين خاصين.</span></p><br><p><span>مرافق اجتماعات ومآدب عالية المستوى تجعل جميراه ميسيلاه بيتش المكان المثالي للاجتماعات والفعاليات.</span></p><br><p><span><strong>حول الوظيفة:</strong></span></p><br><p><span>قد حدثت فرصة للانضمام ك<strong> مساعد خدمات النزلاء </strong>للإنضمام إلى<strong> سبا TALISE</strong> في<strong> جميراه ميسيلاه بيتش</strong>. تتمثل المسؤوليات الأساسية لهذه الدور في:</span></p><br><p>تقديم خدمة مهنية ولبقة في جميع الأوقات.</p><br><p>استقبال الضيوف والتحية وتقديم شرح وترويج المعدات والخدمات المتاحة.</p><br><p>المساعدة في الرد على جميع الاتصالات الهاتفية خلال ثلاث رنّات مع الالتزام بالمعايير والذوق والصبر في جميع الأوقات. التعامل مع رسائل الضيوف واحتياجاتهم من التواصل بدقة.</p><br><p>التأكد من توجيه الضيوف إلى المواقع المطلوبة للعلاج وربطهم بالخدمة المناسبة.</p><br><p>جدولة حجوزات خدمات السبا للضيوف وتنسيق جدول الفريق لضمان الخدمة في الوقت المناسب.</p><br><p>المساعدة في المهام الإدارية: الأرشيف، جرد إمدادات المنتجات وغيرها من المهام اللازمة لدعم الإدارة والعمليات.</p><br><p>إبلاغ عن جميع المشاكل والشكاوى المتعلقة بالسبا. التواصل عبر دفتر التسجيل واجتماعات الموظفين حسب الاستعجال.</p><br><p>التنسيق مع جميع الأقسام ذات الصلة لتأكيد الحجوزات، ومعالجة طلبات الهندسة والحفاظ على النظافة.</p><br><p><span><strong>حولك:</strong></span></p><br><ul><li>يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن سنتين في نفس الدور في فندق خمس نجوم.</li><li>العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li><li>خبرة سابقة في بيئة السبا</li><br></li><li>معرفة بالعلاجات</li><br></li><li>معرفة بنظام Premier Day Spa</li><br></li></ul><p><span><strong>حول المزايا:</strong></span></p><br><p><span>نقدم راتبًا جذابًا خالٍ من الضرائب، يُدفع بالدينار الكويتي (KWD)، العملة المحلية للكويت. بالإضافة إلى مزايا غذائية ومشروبات سخية، وتخفيضات على أسعار الفنادق عبر ممتلكاتنا عالميًا، و30 يومًا من الإجازة السنوية، وتذاكر العودة، والسكن، وتأمين الحياة، ورسوم خدمة شهرية، ومزايا أخرى للموظفين، مما يجعل الدور جذابًا للأداء العالي وأي متقدم يبحث عن مسار مهني مع إحدى أرقى العلامات في صناعة الضيافة.</span></p><br><br>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>About Jumeirah and the Hotel: </strong></span></p><br><p><span>Jumeirah, a global leader in luxury hospitality and a member of Dubai Holding, operates an exceptional portfolio of 31 properties, including 33 signature F&B restaurants, across the Middle East, Europe, Asia and Africa. In 1999, Jumeirah changed the face of luxury hospitality with the opening of the iconic Jumeirah Burj Al Arab and the brand is now renowned worldwide for its distinguished beachfront resorts, esteemed city hotels and luxury residences. From the contemporary Maldivian island paradise at Jumeirah Olhahali Island to the art-inspired Jumeirah Capri Palace in Italy and the modern twist on a British classic at Jumeirah Carlton Tower in London, the brand has become synonymous with warm and generous service and the ability to craft distinctive and purposeful experiences that bring joy to guests from across the world.</span></p><br><p><span>Jumeirah Messilah Beach is uniquely located in a secluded area with easy access to Kuwait’s Central Business District, airport, and major Kuwait attractions. The resort features 316 rooms and suites, 79 residential suites, and 10 villas totalling 405 units. The beachfront hotel features an impressive array of exceptional dining destinations, including the Garden Café all-day dining restaurant, Pepper Steakhouse, Olio Trattoria Italiana, Mint Café, and The Lobby Lounge for a relaxing afternoon tea.</span></p><br><p><span>Setting new standards for holistic relaxation and luxurious comfort, the award-winning Talise Spa at Jumeirah Messilah Beach features a stunning Himalayan Salt Room, the first of its kind in the Middle East, built with pure crystal salt in its natural state. The spa also comprises dedicated ladies' and men’s areas with an extensive range of treatment rooms, including two private suites.</span></p><br><p><span>Superior conference and banqueting facilities mark Jumeirah Messilah Beach as the perfect venue for meetings and events.</span></p><br><p><span><strong>About the Job:</strong></span></p><br><p><span>An opportunity has arisen for a <strong>Guest Service Assistant </strong>to join<strong> Talise Spa </strong>at <strong>Jumeirah Messilah Beach</strong>. The main duties and responsibilities of this role are:</span></p><br><p>To provide courteous and professional service at all times.</p><br><p>Welcome guests, greet guests and members, explain and up sell the facilities and services available.</p><br><p>Assist in answering all telephone communication with-in three rings observing standards, etiquette, and patience at all times. Handle guest messages and communication needs accurately.</p><br><p>Ensure guests are directed to desired locations for treatment and connected with the appropriate service.</p><br><p>Schedule reservations of spa services for guests and coordinate staff schedule to ensure prompt service.</p><br><p>Assist with administration duties: filing, products supply inventory and other duties required to support management and operations.</p><br><p>To report all problems and or complaints related to the spa. Communicate via logbook & staff meetings, depending upon urgency.</p><br><p>To liaise with all related departments confirm reservations, process engineering requests and maintain cleanliness.</p><br><p><span><strong>About You:</strong></span></p><br><ul><li>Should have 2-year minimum experience in same role in a five-star hotel.</li><li>Work in a multicultural environment.</li><li><p>Previous experience within a spa environment</p><br></li><li><p>Knowledge of treatments</p><br></li><li><p>Knowledge of the Premier Day Spa system</p><br></li></ul><p><span><strong>About the Benefits:</strong></span></p><br><p><span>We offer an attractive tax-free salary, paid in dinar (KWD), the local currency of Kuwait. In addition, we offer generous F&B benefits, reduced hotel rates across our properties globally, 30 days of annual leave, flights home, accommodation, life insurance, a monthly service charge, and other employee benefits, making the role attractive to high performers and any applicant looking for a career with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.</span></p><br><br> </div>

من ٨ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مدير الموقع

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<strong>نظرة عامة</strong> <br> <br> <p> <strong>يعمل V2X عبر العالم لبناء حلول ذكية تهدف إلى دمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من دعم المهام الناجحة لتحسين الأمن وتبسيط الخدمات اللوجستية وتعزيز الاستعداد. مدعومون برؤية مشتركة، شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار ويعمل بها 16,000 شخص يعملون إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أبرز التحديات المعقدة بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية.</strong> </p> <p> </p> <p>يخدم Site Manager/Facility Manager/Fuels Specialist (SM) كموظف رئيسي بموجب عقد AFCAP V ومسؤول عن التنفيذ والإشراف والامتثال لجميع عمليات العقد في الموقع المسند. يحمل هذا الدور سلطة كاملة للعمل نيابة عن المقاول في جميع المسائل المتعلقة بعمليات أمر اليوم اليومية. يعمل Site Manager كواجهة أساسية بين فريق المقاول وأصحاب المصلحة الحكوميين والمقاولين من الباطن، لضمان التميز العملياتي والسلامة وضمان الجودة عبر جميع أنشطة الموقع.</p> <br> <strong>المسؤوليات</strong> <br> <br> <ul> <li>الإشراف الكامل وإدارة تنفيذ العقد والامتثال.</li> <li>التأكد من جدولة كل الأفراد بشكل صحيح، الإشراف عليهم، وتحقيق معايير الأداء.</li> <li>مراقبة مقاييس الأداء وجودة الخدمة والتسليمات؛ تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> <li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لقيادة Air Force CE، وAC0، وCOR، والأفراد الحكوميين، مع القدرة على الاجتماع في الميدان خلال 4 ساعات عند الطلب.</li> <li>يجب أن يعمل كأخصائي الوقود المسؤول عن تشغيل وتفتيش وصيانة واستكشاف أخطاء وإصلاح نظام تخزين الوقود بالجملة وأنظمة مراقبة جودة الوقود وفقًا لبيان العمل، والأوامر الفنية المعمول بها، وUFCs، ومعايير NFPA، والإجراءات المرتبطة.</li> <li>معالجة وحل القضايا التشغيلية وRFIs ومخاوف الأداء بشكل استباقي.</li> <li>تقديم التحديثات والتقارير إلى ممثلي الحكومة بخصوص العمليات والتوظيف والأداء.</li> <li>ضمان الإخطار في الوقت المناسب لـ ACO وCOR بأي تغييرات في الأشخاص الرئيسيين خلال 24 ساعة من الاكتشاف.</li> <li>تحديد وتخفيف مخاطر التشغيل، وضمان استمرارية دعم المهمة.</li> <li>فرض معايير السلامة والامتثال البيئي عبر جميع أنشطة الموقع.</li> <li>تقديم تحديثات منتظمة حول أنشطة الموقع إلى مدير أمر المهمة، مدير البرنامج، وممثلي الحكومة حسب الحاجة.</li> <li>أداء واجبات أخرى كما تُكلف.</li> </ul> <br> <strong>المؤهلات</strong> <br> <br> <p> <strong>متطلبات التعليم/الخبرة</strong> </p> <ul> <li>يفضَّل حصول المرشح على درجة بكالوريوس.</li> </ul> <p> <strong>الخبرة</strong> </p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن ثماني سنوات في إدارة دعم عمليات القاعدة.</li> <li>يجب أن تشمل مجالات الخبرة الخاصة الأنظمة الكهربائية، HVAC، تخزين الوقود بالجملة، أنظمة توزيع الوقود، عمليات نقل الوقود، مراقبة جودة الوقود، وصيانة أنظمة الوقود.</li> <li>يفضل وجود خدمة عسكرية سابقة كأخصائي وقود في القوات الجوية (AFSC 2F0X1)، أخصائي إمداد وقود الجيش (92F)، طيارون السفن البحرية (Fuels)، أخصائي وقود بالجملة لسرب مشاة البحرية (1391)، أو خبرة أنظمة نفط تجارية معادلة.</li> <li>يتطلب الحصول على تصريح أمني سري.</li> </ul> <p> <strong>المهارات:</strong> </p> <ul> <li>خبرة مثبتة في قيادة فرق تقنية متعددة التخصصات في بيئات مهمة وحاسمة.</li> <li>معرفة بمعايير Air Force CE ومتطلبات مرافق DoD وهياكل عقود AFCAP.</li> <li>مهارات قوية في إشراك أصحاب المصلحة، وحل النزاعات، وإدارة الامتثال.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على التصاريح الأمنية المطلوبة.</li> <li>اتصالات ممتازة وتنظيم ومهارات حل المشكلات.</li> <li>مهارات تنظيمية وتحليلية قوية.</li> <li>القدرة على إدارة مسؤوليات وظيفية متعددة في وقت واحد.</li> <li>اتصالات وتنسيق ممتازة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات تشغيلية سريعة الوتيرة.</li> <li>القدرة على التواصل بمهنية مع قيادة الحكومة والمقاول.</li> </ul> في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدماء والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بخير واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عمل غنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بأفضل شكل.

<strong>Overview</strong> <br> <br> <p> <strong>Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.</strong> </p> <p> </p> <p>The Site Manager/Facility Manager/Fuels Specialist (SM) serves as a key personnel position under the AFCAP V contract and is responsible for execution, oversight, and compliance of all contract operations at the assigned site. This role carries full authority to act on behalf of the contractor for all matters related to daily task order (TO) operations. The Site Manager acts as the primary interface between the contractor team, government stakeholders, and subcontractors, ensuring operational excellence, safety, and quality assurance across all site activities.</p> <br> <strong>Responsibilities</strong> <br> <br> <ul> <li>Provide full oversight and management of Contract Execution & Compliance.</li> <li>Ensure all personnel are properly scheduled, supervised, and meeting performance standards.</li> <li>Monitor performance metrics, service quality, and deliverables; implement corrective actions as needed.</li> <li>Act as the primary point of contact for the Air Force CE leadership, ACO, COR, and Government personnel, with the ability to meet on-site within 4 hours as required.</li> <li>Shall perform as the Fuels Specialist responsible for operating, inspecting, maintaining, troubleshooting, and repairing bulk fuel storage, and fuel quality surveillance systems in accordance with the Performance Work Statement, applicable technical orders, UFC s, NFPA standards, and associated procedures.</li> <li>Address and resolve operational issues, RFIs, and performance concerns proactively.</li> <li>Provide updates and reports to Government representatives regarding operations, staffing, and performance.</li> <li>Ensure timely notification to the ACO and COR of any changes in key personnel within 24 hours of discovery.</li> <li>Identify and mitigate operational risks, ensuring continuity of mission support.</li> <li>Enforce safety standards and environmental compliance across all site activities.</li> <li>Provide regular updates on site activities to Task Order Manager, Program Manager, and Government representatives as needed.</li> <li>Performs other duties as assigned.</li> </ul> <br> <strong>Qualifications</strong> <br> <br> <p> <strong>Education/Experience Requirements</strong> </p> <ul> <li>A bachelor's degree is highly desirable.</li> </ul> <p> <strong>Experience</strong> </p> <ul> <li>A minimum of eight years of experience managing base operations support.</li> <li>Specific areas of expertise shall include electrical systems, HVAC, bulk fuel storage, fuel distribution systems, fuel transfer operations, fuel quality surveillance, and fuel systems maintenance.</li> <li>Prior military service as an Air Force Fuels Specialist (AFSC 2F0X1), Army Petroleum Supply Specialist (92F), Navy Aviation Boatswain's Mate (Fuels), Marine Corps Bulk Fuel Specialist (1391), or equivalent commercial petroleum systems experience is preferred.</li> <li>Secret clearance required.</li> </ul> <p> <strong>Skills:</strong> </p> <ul> <li>Proven leadership experience managing multi-disciplinary technical teams in mission-critical environments.</li> <li>Knowledge of Air Force CE standards, DoD facility requirements, and AFCAP contract structures.</li> <li>Strong skills in stakeholder engagement, dispute resolution, and compliance management.</li> <li>Ability to obtain and maintain required security clearances.</li> <li>Excellent communication, organizational, and problem-solving skills.</li> <li>Strong organizational and analytical skills.</li> <li>Ability to manage multiple functional responsibilities simultaneously.</li> <li>Excellent communication and coordination skills.</li> <li>Ability to work independently in fast-paced operational environments.</li> <li>Ability to interface professionally with Government and contractor leadership</li> </ul> At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.

بيت.كوم

مدير الموقع

On-site - الكويت ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة: يعمل V2X عبر العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من الدعم الميداني الناجح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. مُتّحدين حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يعمل مدير الموقع/مدير المنشأة/أخصائي الوقود (SM) كمنصب موظف رئيسي بموجب عقد AFCAP V وهو مسؤول عن التنفيذ والإشراف والامتثال لجميع عمليات العقد في الموقع المعين. يحمل هذا الدور صلاحية كاملة للتصرف نيابة عن المقاول في جميع المسائل المتعلقة بعمليات أمر المهمة اليومي (TO). يعمل مدير الموقع كواجهة رئيسية بين فريق المقاول وأصحاب المصلحة الحكوميين والمقاولين من الباطن، لضمان التميز التشغيلي والسلامة وضمان الجودة عبر جميع أنشطة الموقع. المسؤوليات + توفير إشراف كامل وإدارة تنفيذ العقد والامتثال. + ضمان جدولة جميع الأفراد بشكل صحيح وإشرافهم وتحقيقهم لمعايير الأداء. + رصد مؤشرات الأداء وجودة الخدمة والمخرجات؛ تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. + العمل كنقطة الاتصال الأساسية لقيادة سلاح الجو الأمريكية، OCO، COR، وموظفي الحكومة، مع القدرة على الاجتماع في الموقع خلال 4 ساعات حسب المطلوب. + العمل كأخصائي وقود مسؤول عن تشغيل وتفتيش وصيانة واستكشاف عطل وإصلاح تخزين الوقود السائب وأنظمة مراقبة جودة الوقود وفقًا لبيانات العمل الأدائية، وأوامر تقنية سارية، وUFCs، ومعايير NFPA والإجراءات المرتبطة. + معالجة المشاكل التشغيلية وRFI والتحديات الأداء بشكل استباقي. + تقديم تحديثات وتقارير إلى ممثلي الحكومة بخصوص العمليات والتوظيف والأداء. + ضمان إخطار ACO وCOR بأي تغييرات في الأفراد الرئيسيين خلال 24 ساعة من الاكتشاف. + تحديد وتخفيف المخاطر التشغيلية لضمان استمرار دعم المهمة. + تطبيق معايير السلامة والامتثال البيئي عبر جميع أنشطة الموقع. + تقديم تحديثات منتظمة حول أنشطة الموقع إلى مدير أمر المهمة، مدير البرنامج، وممثلي الحكومة عند الحاجة. + أداء واجبات أخرى كما هو مكلف. متطلبات التعليم/الخبرة + درجة البكالوريوس مرغوبة بشدة. الخبرة + خبرة لا تقل عن ثمانية أعوام في إدارة دعم عمليات القاعدة. + تشمل مجالات الخبرة المحددة أنظمة الكهرباء، التكييف والتدفئة، تخزين الوقود السائب، أنظمة توزيع الوقود، عمليات نقل الوقود، مراقبة جودة الوقود، وصيانة أنظمة الوقود. + يُفضل وجود خدمة عسكرية سابقة كمختص وقود في سلاح الجو (AFSC 2F0X1)، أو مختص إمداد وقود الجيش (92F)، أو مساعد بحري جوي (وقود)، أو مختص وقود السلاح البحري (1391)، أو خبرة في أنظمة الوقود التجارية المكافئة. + مطلوب تصريح أمني سري. المهارات: + خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق تقنية متعددة التخصصات في بيئات حيوية المهمات. + معرفة بمعايير CE لسلاح الجو، ومتطلبات منشآت DoD، وهياكل عقد AFCAP. + مهارات قوية في إشراك الجهات المعنية، وحل النزاعات، وإدارة الامتثال. + القدرة على الحصول والحفاظ على التصاريح الأمنية المطلوبة. + مهارات اتصال وتنظيم وحل مشاكل ممتازة. + مهارات تنظيم وتحليل قوية. + القدرة على إدارة مسؤوليات وظيفية متعددة في وقت واحد. + مهارات تواصل وتنسيق ممتازة. + القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات تشغيلية سريعة الوتيرة. + القدرة على التفاعل بشكل مهني مع قيادات الحكومة والمتعاقدين. في V2X، نحن ملتزمون بشكل عميق بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بقوة وجود فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة، وهذه الالتزامات، متوافقة مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية: النزاهة والاحترام والمسؤولية، تتيح لنا الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا على أفضل وجه.</p> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Site Manager/Facility Manager/Fuels Specialist (SM) serves as a key personnel position under the AFCAP V contract and is responsible for execution, oversight, and compliance of all contract operations at the assigned site. This role carries full authority to act on behalf of the contractor for all matters related to daily task order (TO) operations. The Site Manager acts as the primary interface between the contractor team, government stakeholders, and subcontractors, ensuring operational excellence, safety, and quality assurance across all site activities. Responsibilities + Provide full oversight and management of Contract Execution & Compliance. + Ensure all personnel are properly scheduled, supervised, and meeting performance standards. + Monitor performance metrics, service quality, and deliverables; implement corrective actions as needed. + Act as the primary point of contact for the Air Force CE leadership, ACO, COR, and Government personnel, with the ability to meet on-site within 4 hours as required. + Shall perform as the Fuels Specialist responsible for operating, inspecting, maintaining, troubleshooting, and repairing bulk fuel storage, and fuel quality surveillance systems in accordance with the Performance Work Statement, applicable technical orders, UFC’s, NFPA standards, and associated procedures. + Address and resolve operational issues, RFIs, and performance concerns proactively. + Provide updates and reports to Government representatives regarding operations, staffing, and performance. + Ensure timely notification to the ACO and COR of any changes in key personnel within 24 hours of discovery. + Identify and mitigate operational risks, ensuring continuity of mission support. + Enforce safety standards and environmental compliance across all site activities. + Provide regular updates on site activities to Task Order Manager, Program Manager, and Government representatives as needed. + Performs other duties as assigned. Qualifications Education/Experience Requirements + A bachelor's degree is highly desirable. Experience + A minimum of eight years of experience managing base operations support. + Specific areas of expertise shall include electrical systems, HVAC, bulk fuel storage, fuel distribution systems, fuel transfer operations, fuel quality surveillance, and fuel systems maintenance. + Prior military service as an Air Force Fuels Specialist (AFSC 2F0X1), Army Petroleum Supply Specialist (92F), Navy Aviation Boatswain's Mate (Fuels), Marine Corps Bulk Fuel Specialist (1391), or equivalent commercial petroleum systems experience is preferred. + Secret clearance required. Skills: + Proven leadership experience managing multi-disciplinary technical teams in mission-critical environments. + Knowledge of Air Force CE standards, DoD facility requirements, and AFCAP contract structures. + Strong skills in stakeholder engagement, dispute resolution, and compliance management. + Ability to obtain and maintain required security clearances. + Excellent communication, organizational, and problem-solving skills. + Strong organizational and analytical skills. + Ability to manage multiple functional responsibilities simultaneously. + Excellent communication and coordination skills. + Ability to work independently in fast-paced operational environments. + Ability to interface professionally with Government and contractor leadership At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</p> </div>

دوام كامل جولف تالنت

Spa Receptionist

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٩ يونيو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<p><h4>About Four Seasons:</h4> <p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.</p> <p>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p> <h4>About the location:</h4> <p>A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time.</p> <h4>What you will do</h4> <li>Welcome, assist and escort guests/clients as it pertains to the spa, fitness and other areas within the hotel (inclusive of outdoor pool).</li> <li>Read and update the daily log and communicate relevant information to the staff.</li> <li>Advise and educate guests of spa treatment and produce options to suit their needs via telephone, email and in person.</li> <li>Ensure the reception area is kept neat, tidy and organized.</li> <li>Be knowledgeable about treatments, products, procedures, techniques, training sessions and equipment when selling to hotel and external guests alike.</li> <li>Reach upsell target as set forth separately.</li> <li>Operate the computer, copier, spa reservations system and credit card machines.</li> <li>Utilize the trace file, cashier sheets and handle the daily accounting.</li> <li>Verify the attendant staff is present.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Minimum 3 years of previous experience in similar role in a five-star luxury hotel.</li> <li>Excellent reading, writing and oral proficiency in the Arabic & English languages.</li> <li>Excellent customer service, attention to details and communication skills.</li> <li>Works well in a team environment, ability to multitask and work effectively under pressure.</li> <h4>What we offer</h4> <li>Full board shared living accommodation in a high quality, well-resourced compound.</li> <li>Complimentary nights at FS Hotels worldwide.</li> <li>Regular social and sporting events.</li> <li>Paid home leave tickets.</li> <li>Quality employee meals.</li> <li>Free transportation to and from work.</li> <h4>Work Authorization</h4> <p>Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate.</p> <p>We look forward to receiving your application!</p></p><p></p>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Senior Sales Rep Structural Heart & Aortic

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٨ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. A Day in the Life Bring your talents to a leader in medical technology and healthcare solutions. Rooted in our long history of mission-driven innovation, our medical technologies open doors. We support your growth with the training, mentorship, and guidance you need to own your future success. We are seeking a highly motivated and results-oriented Structural Heart & Aortic Sr Sales rep to support the growth and performance of the Structural Heart & Aortic business across assigned indirect markets. Reporting directly to the Regional Director, this role will be responsible for driving revenue growth, managing distributor performance, supporting commercial execution, building customer relationships, and accelerating the adoption of Structural Heart therapies, with a strong focus on TAVI. Responsibilities may include the following and other duties may be assigned: Drive revenue growth, sales targets, and market share expansion across the SH&A portfolio. Provide appropriate support for TAVI, Structural Heart, and Aortic procedures, partnering with physicians, and clinical teams to facilitate safe and effective use of Medtronic technologies. Manage and optimize distributor performance through business planning, target setting, regular business reviews, performance monitoring, and corrective action plans. Lead sales forecasting, demand planning, inventory management, and pipeline reviews to ensure product availability and forecast accuracy. Develop and execute territory growth plans, pricing strategies, and go-to-market initiatives aligned with business objectives. Identify market opportunities and develop strategic initiatives to increase adoption of Structural Heart and Aortic therapies and technologies. Build and maintain strong relationships with Key Opinion Leaders (KOLs), hospital management, procurement stakeholders, and distributor leadership teams. Support customer engagement activities, congress participation, physician education initiatives, and market development programs. Collaborate cross-functionally with marketing, finance, supply chain, regulatory, reimbursement, and clinical teams to ensure successful business execution. Maintain deep knowledge of the competitive landscape, market trends, customer needs, and emerging technologies within the Electrophysiology space. Ensure compliance with company policies, quality standards, and applicable healthcare regulations. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Required Knowledge and Experience:</p><ul><li>Bachelor s degree in Business, Life Sciences, Biomedical Engineering, Healthcare Management, or a related field.</li><li>5+ years of commercial and technical experience in structural heart (TAVI)</li><li>Proven track record of delivering sustainable revenue growth and achieving sales targets.</li><li>Strong experience working with distributor-led business models, territory management, forecasting, demand planning, and inventory management.</li><li>Demonstrated ability to influence stakeholders and drive business performance without direct authority.</li><li>Strong stakeholder management, negotiation, presentation, and communication skills.</li><li>Ability to work effectively in a cross-functional and matrix organization.</li><li>Fluency in English and Arabic.</li><li>Ability to work well in a team environment and collaborate across multiple functions.</li><li>Independent, self-reliant thinking and acting with a strong sense of accountability and ownership.</li><li>Willingness and ability to travel extensively across assigned markets.</li><li>Doha, Qatar</li></ul><p></p></section>

بيت.كوم

Sales Executive

On-site - الكويت ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong><span>اسم الدور – تنفيذ المبيعات – التجارة. </span></strong></p><br> <p><span>الاحتفاظ بالعملاء الحاليين وتطوير عملاء جدد من خلال تطبيق قيم الشركة. الإسهام في الميزانية العامة لبيع الخدمات اللوجستية من خلال تحقيق الميزانية الشخصية وبيع جميع خطوط المنتجات والخدمات المتاحة ضمن وحدة الأعمال بشكل فعال.</span></p><br> <p><strong><span>مسؤوليات العمل</span></strong></p><br> <p><span>المسؤوليات الرئيسية</span></p><br> <p><span>•    المسؤول عن تأمين عملاء جدد والحفاظ على الحسابات القائمة وتطويرها.<br>•    تحقيق الهدف المحدد من حيث المساهمة في الإيرادات لل قسم.<br>•    إجراء وتقرير الحد الأدنى من العملاء المحتملين للبيع حسب ما تحدده الإدارة وتحويل الحد الأدنى منها إلى أعمال تولد إيرادات.<br>•    متابعة اتصالات العملاء بشكل timely ومهني.<br>•    دعم خدمات العملاء والعمل عن كثب مع العمليات والتوثيق في تنفيذ عقود خدمة العملاء.<br>•    اِندما يتمAssimilate معلومات السوق والمشاركة في التطوير العام للأعمال من خلال اجتماعات المبيعات الأسبوعية / الشهرية.<br>•    متابعة العملاء للمدفوعات المستحقة يدعمها مراقب المالية.<br>•    الحفاظ على قائمة العملاء الحاليين والمتوقعين محدثة.<br>•    إعداد تقرير نشاط أسبوعي، قائمة توقعات محدثة وخطة مكالمة المبيعات للأسبوع التالي وتقديمها إلى مدير العلاقات مع العملاء أسبوعياً.<br>•    الاطلاع المستمر على أنشطة المنافسين والمعلومات المرتبطة بالصناعة.</span></p><br> <p>•    رضا العملاء مقاساً بالهدف المحدد.<br>•    تحقيق هدف المبيعات المحدد من قبل المؤسسة.<br>•    تحقيق 75% من عائد الميزانية يجب أن يأتي من عملاء جدد.<br>•    تحديث أسبوعي لذمم العملاء المستلمة ليتم تحديثها. <br>•    الحفاظ على العملاء الحاليين في خدمات الشحن الدولي.</span></p><br> <p><strong><span>متطلبات المرشح</span></strong></p><br> <p><span>المتطلبات الأساسية.</span></p><br> <p><span>•    خريج جامعي.<br>•    خبرة 2 – 3 سنوات على الأقل في المبيعات والتسويق مع سجل موثوق.<br>•    إلمام بالحاسوب.<br>•    اتصال فعال ومهارة العرض.</span></p><br> <p><span>تفضيلات إضافية.</span></p><br> <p><span>•    التخصص في التجارة الدولية / الشحن / إدارة سلسلة التوريد أو في أي كلية.<br>•    مظهر حسن وتهذيب.<br>•    المهارات الاجتماعية والتفاوض.<br>•    معرفة الجغرافيا واللغة المحلية والتقاليد</span><span> والسوق.</span></p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><strong><span>Role Name – Sales Executive – Commercial. </span></strong></p><br> <p><span>Retain existing and develop new customers by exercising company values. Contribute to the overall Logistics Sales budget by achieving personal budget and effectively selling all line of products and services available within the business unit.</span></p><br> <p><strong><span>Job Responsibilities</span></strong></p><br> <p><span>Main responsibilities</span></p><br> <p><span>•    Responsible for securing new customers and maintaining and developing existing accounts.<br>•    Meet and exceed target set in terms of contributing and generating revenue for the department.<br>•    Conduct and report minimum number of sales leads set by the management and transform a minimum of those into revenue generating business.<br>•    Follow up on customer communications in a timely and professional manner.<br>•    Support Customer Service and work closely with Operations and Documentation on the execution of customer service contracts.<br>•    Assimilate market information and take part in the overall business development through weekly / monthly sales meetings.<br>•    Follow up with clients for outstanding supported by the Finance Controller.<br>•    Maintain updated existing and potential customer list.<br>•    Prepare weekly activity report, updated prospect list and sales call plan for following week and submit same to the CSM weekly.<br>•    Keep self-updated on competitors activities and industry related information.</span></p><br> <p><span>•    Customer satisfaction measured against targets set.<br>•    Achieving sales target set by the organizations.<br>•    Achieve 75% of the budget revenue should come from new customers.<br>•    Weekly update on customer receivable to be updated. <br>•    Maintain the existing customers in freight forwarding.<br></span></p><br> <p><strong><span>Candidate Requirements</span></strong></p><br> <p><span>Mandatory requirements.</span></p><br> <p><span>•    University graduate.<br>•    Minimum of 2 – 3 years’ experience in Sales & Marketing with a proven record.<br>•    Computer Literate.<br>•    Effective communication and Presentation skill.</span></p><br> <p><span>Additional preferences.</span></p><br> <p><span>•    Graduation in Int’l trade / Shipping / Supply chain management or in any faculty.<br>•    Good grooming and appearance<br>•    Interpersonal & negotiation skills.<br>•    Knowledge of geography, local language, tradition</span><span> and the market.</span></p><br> </div>

بيت.كوم

معالج سبا

On-site - الكويت ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول فندق فور سيزونز:</b></p><br><br><p>فندق فور سيزونز مدفوع بفريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، وللدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن تُعامل العائِلة في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلبٍ حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الضيفية الاستثنائية هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.<br>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات سترافقك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذًا حضريًا حديثًا في قلب مدينة الكويت: تشكيل معاصر من العمارة الشرق أوسطية، وفنون رائعة ومساحة فندقية واسعة، حيث تندمج التماثيل المذهلة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا الكيان من العجائب - أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس خمس نجوم المرموق - ستجد مطاعم على الأسطح ترتفع عاليًا، ومرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط أنفاسك مع الأصدقاء في الأجواء الأنيقة للأل سُور (المعروف بـ La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في الكبائن المكيفة بجانب حوض السباحة اللانهائي، صعد إلى سطح يوحي بالحياة وتجوّل في المساحات الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والسُوّق في المدينة خلال دقائق معدودة بالسيارة، يمكنك تجربة كل روائع المدينة دون إضاعة وقتك الثمين للاسترخاء.</p><br><br><p><b>ما ستفعله</b></p><br><br><ul><li><p>توفير تجربة سبا ممتعة، مريحة وهادئة تتوافق مع معايير فور سيزونز في التميُّز من حيث الجودة والاحترافية والود.</p><br><br></li><li><p>استقبال الضيوف بابتسامة دافئة وبمهنية، وتوجيههم إلى غرفة التغيير وإلى غرفة العلاج. التأكد من تجهيز أي علاج وغرفة الاستحمام وتزويدها كاملًا بما يتوافق مع جميع معايير الخدمة والنظافة والصحة العامة للشركة.</p><br><br></li><li><p>الأداء كـ كل علاجات الوجه الـ</p></li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>About Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p><br><br><br><br><p><b>About the location:</b></p><br><br>A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time.<br><br><p><b>What you will do</b></p><br><br><ul><li><p>Provide an enjoyable, relaxed and peaceful spa experience conforming to Four Seasons standards of excellence for quality, professionalism and friendliness.</p><br><br></li><li><p>Greet guests with a warm smile and with professionalism, escort them to the changing room and to the treatment room. Ensure any treatment and shower room is set up and fully stocked complying with all company standards of service, hygiene and cleanliness.</p><br><br></li><li><p>Perform all facial an</p></li></ul></div>

Naukri Gulf

أخصائي تسويق رقمي

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>أخصائي تسويق رقمي / أخصائي SEO / مطور Odoo</p><p><br></p><p>التوظيف على وجه السرعة لسلسلة بيع تجزئة رائدة في مجال الهواتف والإلكترونيات في الكويت للدور المذكور أدناه ملاحظة: المقابلة مجدولة في بنغالور</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>أخصائي تسويق رقمي</h2><p>البحث عن أخصائي تسويق رقمي يمتلك أكثر من 4 سنوات من الخبرة في إعلانات جوجل، إعلانات ميتا، تحسين محركات البحث، GA4، وتحسين الحملات. مطلوبة مهارات تحليلية قوية ونهج يركز على العائد على الاستثمار.</p><h2>أخصائي SEO</h2><p>تعيين أخصائي SEO بمتابعة خبرة 25 سنة في on-page، off-page، وSEO الفني. يجب الإلمام بـ Google Search Console، GA4، Ahrefs/SEMrush، وبحث الكلمات المفتاحية.</p><h2>مطور Shopify</h2><p>البحث عن مطور Shopify بخبرة 25 سنة في Liquid وHTML وCSS وJavaScript وواجهات برمجة تطبيقات Shopify وتخصيص السمات. يُفضل وجود خبرة في تحسين التجارة الإلكترونية.</p><h2>مطور Odoo</h2><p>تعيين مطور Odoo بخبرة 25 سنة في Python وإطار عمل Odoo وPostgreSQL وXML وتخصيص ERP. الخبرة في التكاملات مفضلة.</p><h2>فني CCTV</h2><p>البحث عن فني CCTV بخبرة 3+ سنوات في تركيب وصيانة أنظمة IP CCTV وخوادم Dahua DSS، الشبكات، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</p><h2>فني أجهزة منزلية</h2><p>تعيين فنيي أجهزة منزلية بخبرة في إصلاح الثلاجات والغسالات ومكيفات الهواء وأفران الميكروويف وغيرها من الأجهزة المنزلية. يُفضل ITI/دبلوم.</p><h2>تنفيذي مبيعات المعرض</h2><p>البحث عن مندوبي مبيعات بخبرة 12 عاماً في بيع التجزئة/المعارض في الهواتف المحمولة أو الإلكترونيات الاستهلاكية. مطلوبة مهارات تواصل قوية والتعامل مع العملاء. التخرج إجباري.</p><h2>فني هاتف محمول</h2><p>تعيين فنيي هواتف محمولة بخبرة 2+ سنوات في إصلاح iPhone من Apple، واستكشاف الأعطال المادية/البرمجية، واستبدال المكونات. وجود خبرة في الإصلاح على مستوى اللوحة يعتبر ميزة.</p><h2>سائق توصيل</h2><p>البحث عن سائقين مركبات رباعية الدفع بترخيص قيادة ساري و2+ سنوات من الخبرة في القيادة. يجب القدرة على قيادة مركبات يدوية وأوتوماتيكية والتواصل بالإنجليزية الأساسية.</p><h2>فني تكييف</h2><p>تعيين فنيي تكييف بخبرة 23 عاماً في التركيب والخدمة وإصلاح أنظمة تكييف سكنية وتجارية.</p><h2>كهربائي</h2><p>البحث عن كهربائيين بخبرة 2+ سنوات في التركيب والصيانة واستكشاف الأعطال الكهربائية. إجبارية وجود ITI/Diploma في الكهرباء.</p><h2>مهندس قاعدة بيانات وخلفي صغير</h2><p>تعيين مهندسي خلفية بخبرة 2+ سنوات في Microsoft SQL Server وC# وASP.NET Core وREST APIs وتطوير الخلفية. مطلوبة مهارات SQL ودمج APIs.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Digital Marketing Specialist / SEO Specialist / Odoo Developer</p><p><br></p><p>Urgently hiring for a leading Mobile & Electronics Retail Chain in Kuwait for the below role Note: The interview is scheduled in Bangaluru</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><h2>Digital Marketing Specialist</h2><p>Looking for a Digital Marketing Specialist with 4+ years of experience in Google Ads, Meta Ads, SEO, GA4, and campaign optimization. Strong analytical skills and ROI-focused approach required.</p><h2>SEO Specialist</h2><p>Hiring an SEO Specialist with 25 years of experience in on-page, off-page, and technical SEO. Must be proficient in Google Search Console, GA4, Ahrefs/SEMrush, and keyword research.</p><h2>Shopify Developer</h2><p>Looking for a Shopify Developer with 25 years of experience in Liquid, HTML, CSS, JavaScript, Shopify APIs, and theme customization. Experience in eCommerce optimization is preferred.</p><h2>Odoo Developer</h2><p>Hiring an Odoo Developer with 25 years of experience in Python, Odoo framework, PostgreSQL, XML, and ERP customization. Experience with integrations is preferred.</p><h2>CCTV Technician</h2><p>Looking for a CCTV Technician with 3+ years of experience in installation and maintenance of IP CCTV systems, Dahua DSS servers, networking, and troubleshooting.</p><h2>Home Appliance Technician</h2><p>Hiring Home Appliance Technicians with experience in repairing refrigerators, washing machines, ACs, microwaves, and other home appliances. ITI/Diploma preferred.</p><h2>Showroom Sales Executive</h2><p>Looking for Sales Executives with 12 years of retail/showroom sales experience in mobiles or consumer electronics. Strong communication and customer handling skills required. Graduation mandatory.</p><h2>Mobile Technician</h2><p>Hiring Mobile Technicians with 2+ years of experience in Apple iPhone repairs, hardware/software troubleshooting, and component replacement. Board-level repair experience is an advantage.</p><h2>Delivery Driver</h2><p>Looking for Delivery Drivers with a valid 4-wheeler driving licence and 2+ years of driving experience. Must be able to drive manual and automatic vehicles and communicate in basic English.</p><h2>A/C Technician</h2><p>Hiring A/C Technicians with 23 years of experience in installation, servicing, and repair of residential and commercial air conditioning systems.</p><h2>Electrician</h2><p>Looking for Electricians with 2+ years of experience in electrical installation, maintenance, and troubleshooting. ITI/Diploma in Electrical is mandatory.</p><h2>Junior Database & Backend Engineer</h2><p>Hiring Backend Engineers with 2+ years of experience in Microsoft SQL Server, C#, ASP.NET Core, REST APIs, and backend development. Strong SQL and API integration skills required.</p><p></p></section>

بيت.كوم

مهندس بئر أول

On-site - الكويت ٢ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المهندس البئر أول مسؤول عن هندسة الآبار في المشروع ويتطلب معرفة تفصيلية وعامة بهندسة وتشغيل الآبار بما في ذلك القدرة على تصميم آبار لمجموعة واسعة من أنواع الآبار وعمليات الحفر المختلفة. من المتوقع أن يشرف المهندس البئر أول ويرشد المهندسين البريين الأصغر سناً في المشروع، كما يتطلب مهارات إدارية بالإضافة إلى الكفاءة الفنية.</p><ul><li>مراجعة واعتماد اقتراح البئر وأساس التصميم وتتبع تنفيذ البرامج تقنياً. * مراجعة واعتماد برامج الآبار وتقارير نهاية البئر.</li><li>مراجعة واعتماد إجراءات عمليات الآبار مثل تشغيل القوالب الأسمنتية وتثبيتها.</li><li>المشاركة في اختيار وتقييم شركات الخدمات والموردين والمعدات.</li><li>ضمان التواصل الصحيح مع الأطراف المعنية (العميل، القطاعات، الأطراف الثالثة، إلخ).</li><li>المشاركة في مراقبة تكاليف البرامج مقابل AFE من خلال تحليل الحلول.</li><li>ضمان السلامة التقنية لبرامج عمليات الآبار.</li><li>المشاركة في مراجعات أداء البئر لضمان التركيز على زيادة القدم/اليوم وتقليل وقت التعطل.</li><li>مراجعة واعتماد موجز تحكم البئر للمشروع.</li><li>مراجعة التقنية الجديدة لإمكانية تطبيقها على المشروع.</li><li>إتخاذ دور فعال في مشاريع TIC الحفر كما يُكلف.</li><li>استخدام InTouch لأفضل الممارسات والدروس المستفادة والتنبيهات الفنية.</li><li>ضمان نقل أفضل الممارسات والدروس المستفادة بين جميع منصات الحفر في المشروع.</li><li>التحقق من فواتير شركات الخدمات.</li><li>التفويض كمدير للمشروع عند الحاجة.</li><li>المشاركة في HARC's.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير وإجراءات IDS.</li><li>مراجعة طلبات الاستثناء من معايير IDS في QUEST.</li><li>مراجعة SQ RIR الناتجة عن عمليات البئر في QUEST.</li><li>المشاركة في قيادة وتحقيق SQ التحقيقات.</li><li>مراجعة واعتماد إدارة التغيير لبرامج الآبار.</li><li>التنبؤ والتخطيط للحاجات المتوسطة والطويلة الأجل لتلبية متطلبات البرنامج.</li><li>توقّع التغيّرات التشغيلية والاحتياجات وتحديث الخطة وفقاً لذلك.</li><li>المشاركة في اجتماعات الصباح اليومية.</li><li>تقييم النتائج مقابل الأهداف وأداء شركات الخدمات.</li><li>يراقب التقدم اليومي للزمن/العمق ويشارك بنشاط في مكالمات الأداء اليومية.</li><li>يراقب التقدم اليومي للتكلفة/العمق مقابل AFE.</li><li>مراجعة اتجاهات الأداء بما في ذلك NPT عبر جميع منصات الحفر.</li><li>يبدأ إجراءات هندسية تصحيحية لضمان عملية التحسين المستمر.</li><li>يبادر إلى دراسات هندسية لحل المشاكل المتكررة (استقرار آبار، تسرب، غسلات، إلخ).</li></ul><p>15+ سنوات</p><br><p>تلتزم SLB بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة. يتم النظر في الطلبات المؤهلة دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون.</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The Senior Well Engineer is responsible for well engineering on a project and requires both detailed and broad well engineering and operations knowledge including the ability to design wells for a wide range of well types and different rig operations. The Senior Well Engineer is expected to supervise and mentor more junior Well Engineers on a project and requires management skills in addition to technical competency. </p><ul><li>Reviews and approves the Well Proposal and Basis of Design and follows the execution of programs technically. * Reviews and approves Well Programs and End-of-Well reports.</li><li>Reviews and approves well operations procedures e.g. Casing running and cementing.</li><li>Participates in selection and evaluation of service companies, suppliers and equipment.</li><li>Ensures proper communication with relevant parties (client, segments, third parties, etc.).</li><li>Participates in cost control of programs vs AFE by analyzing solutions.</li><li>Assures Technical Integrity of Well Operations programs.</li><li>Participate in well performance reviews to ensure focus on increased ft/day and reduced flat time.</li><li>Reviews and approves project well control briefing.</li><li>Reviews new technology for possible application to project.</li><li>Take active role in Drilling TIC projects as assigned.</li><li>Uses InTouch for best practices, lessons learned and technical alerts.</li><li>Ensures best practices and lessons learned are transferred between all rigs on a project.</li><li>Verify invoices for service companies.</li><li>Deputize for Project Manager as required.</li><li>Participates in HARC's.</li><li>Ensures compliance to IDS Standards and Procedures.</li><li>Reviews requests for exemptions to IDS Standards in QUEST.</li><li>Reviews SQ RIR's resulting from well operations in QUEST.</li><li>Participates in and leads SQ investigations.</li><li>Reviews and approves Management of Change to well programs.</li><li>Forecasts and plans medium and long term needs to meet program requirements.</li><li>Anticipates operational changes and needs and revises plan accordingly.</li><li>Participates in Daily Morning Meetings.</li><li>Evaluates results vs goals and performance of service companies.</li><li>Monitors daily Time/Depth progress and take active part in daily performance calls.</li><li>Monitors daily cost/depth progress vs AFE.</li><li>Reviews performance trends including NPT across all rigs.</li><li>Initiates engineering corrective action to ensure a process of continuous improvement.</li><li>Initiates engineering studies to solve recurring problems (wellbore stability, lost circulation, washouts, etc.).</li></ul><p>15+</p><br><p>SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law.</p><br> </div>

دوام كامل بيت.كوم

المراقب المالي والإداري

On-site - الكويت ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المراقب المالي والإداري هو دور حيوي في أي منظمة، يسهم في الحفاظ على الصحة المالية للشركة. في هذا المنصب، ستعمل على تحليل البيانات المالية، إعداد تقارير دقيقة، والمساعدة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية. ستتاح لك الفرصة للعمل مع فريق متنوع وداعم، مما يسمح لك بتطوير مهاراتك وتعزيز معرفتك في مجالات جديدة. هذا الدور مثالي للأفراد الذين يسعون لتحقيق النجاح المهني في بيئة ديناميكية.</p><p>ستكون جزءًا من ثقافة عمل تشجع التعاون والتعلم المستمر. نؤمن بأهمية تطوير موظفينا، ولهذا نقدم برامج تدريب ودورات تعليمية لتحسين مهاراتك المالية والعملية. بالعمل معنا ستتمكن من التقدم في مسيرتك المهنية، حيث ستفتح أبواب جديدة للنمو والتطور. نحن نبحث عن شخص لديه شغف بالأرقام والقدرة على التفكير النقدي لتحليل البيانات المالية.</p><p>كجزء من فريقنا، سيكون لك تأثير كبير على الأداء المالي للشركة. ستعمل بشكل وثيق مع أقسام أخرى لضمان تحقيق الأهداف المالية. نؤمن بأن لكل موظف دور حيوي في نجاح الشركة، لذا نشجع الابتكار والإبداع في مكان العمل. استعد للشروع في رحلة مهنية تقودك نحو آفاق جديدة.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تحليل البيانات المالية بانتظام لضمان دقة البيانات وإعداد تقارير شاملة.</li><li>إعداد الميزانيات والتوقعات المالية بالتعاون مع فرق مختلفة لتحقيق الأهداف المالية.</li><li>مراقبة النفقات والإيرادات والتأكد من الامتثال للميزانيات المعتمدة.</li><li>تقديم المشورة المالية لدوائر مختلفة لتعزيز الأداء المالي وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.</li><li>تطوير وتحسين عمليات المالية لتقليل التكاليف وزيادة الكفاءة.</li><li>إجراء عمليات تدقيق داخلي منتظمة لضمان الامتثال للمعايير والسياسات المالية.</li><li>التواصل مع المدققين الخارجيين لتسهيل عمليات التدقيق وضمان الشفافية المالية.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li><b>خبرة لا تقل عن 5 سنوات وكفاءة عالية.</b></li><li><b>يفضل الجنسية الكويتية أو جنسيات أخرى.</b></li><li><b>معرفة قوية بالأنظمة واللوائح المالية، وإجراءات الرقابة الداخلية.</b></li><li><b>مهارات إعداد الميزانية: الكفاءة في وضع الميزانية والتنبؤ المالي.</b></li><li><b>التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح مع فرق مختلفة وتقديم المشورة المالية.</b></li><li><b>التفكير النقدي: القدرة على التفكير النقدي لحل المشكلات المالية المعقدة.</b></li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The Financial and Administrative Controller is a vital role in any organization, contributing to maintaining the financial health of the company. In this position, you will work on analyzing financial data, preparing accurate reports, and assisting in strategic decision-making. You will have the opportunity to work with a diverse and supportive team, allowing you to develop your skills and enhance your knowledge in new areas. This role is ideal for individuals striving to achieve professional success in a dynamic environment.</p><p>You will be part of a work culture that encourages collaboration and continuous learning. We believe in the importance of developing our employees, which is why we offer training programs and educational courses to improve your financial and business skills. By working with us, you will be able to advance in your career, as new doors open for growth and development. We are looking for someone who has a passion for numbers and the ability to think critically to analyze financial data.</p><p>As part of our team, you will have a significant impact on the financial performance of the company. You will work closely with other departments to ensure that financial goals are met. We believe that every employee plays a crucial role in the success of the company, so we encourage innovation and creativity in the workplace. Get ready to embark on a professional journey that leads to new horizons.</p><p><b>Responsibilities:</b></p><ol><li>Analyze financial data regularly to ensure data accuracy and prepare comprehensive reports.</li><li>Prepare budgets and financial forecasts in collaboration with different teams to achieve financial objectives.</li><li>Monitor expenditures and revenues and ensure compliance with established budgets.</li><li>Provide financial advice to various departments to enhance financial performance and achieve strategic goals.</li><li>Develop and improve financial processes to reduce costs and increase efficiency.</li><li>Conduct regular internal audits to ensure compliance with financial standards and policies.</li><li>Communicate with external auditors to facilitate audit processes and ensure financial transparency.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li><b>Experience of at least 5 years and high competence.</b></li><li><b>Kuwaiti nationality preferred or other nationalities.</b></li><li><b>Strong knowledge of financial systems and regulations, and internal control procedures.</b></li><li><b>Budget preparation skills: proficiency in budgeting and financial forecasting.</b></li><li><b>Effective communication: ability to communicate clearly with different teams and provide financial advice.</b></li><li><b>Critical thinking: ability to think critically to solve complex financial problems.</b></li></ul></div>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس مبيعات

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٩ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مهني متمرس ومتحصل على نتائج كـ <strong>مهندس مبيعات تكييف</strong> للانضمام إلى فريقنا المتنامي في <strong>الكويت</strong>. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في مبيعات مشاريع التكييف وتطوير الأعمال، مع خبرة موثوقة في بيع أنظمة التكييف بما في ذلك <strong>تكييف شواية/سبليت، تكييف مركزي مُسبَّر، تكييف نافذة، أنظمة VRF/VRV</strong>، وحلول MEP ذات الصلة ضمن <strong>سوق الكويت/دول مجلس التعاون الخليجي</strong>.</p><p>هذا الدور يتطلب محترف مبيعات نشط يمكنه تحديد فرص المشاريع، وبناء علاقات قوية مع المقاولين، والمستشارين، والمطورين، وأصحاب الاستخدام النهائي، وتحقيق نمو إيرادات مستدام.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>قيادة مبيعات أنظمة تكييف شواية/سبليت، وتكييف نافذة، وتكييف مركزي مُفْروخ، وأنظمة VRF/VRV، والمنتجات MEP المرتبطة للمشاريع.</p></li><li><p>توليد أعمال جديدة من خلال زيارات السوق، واجتماعات العملاء، الشبكات، وأنشطة تطوير الأعمال.</p></li><li><p>تحديد الحسابات المحتملة وتطوير العلاقات مع مقاولين MEP، ومستشارين، ومطورين، وعملاء المشاريع.</p></li><li><p>الترويج وبيع منتجات HVAC إلى جانب حلول MEP ذات الصلة بناءً على متطلبات العميل والمشروع.</p></li><li><p>إدارة فرص مبيعات المشاريع والمتابعة النشطة مع العملاء المحتملين لتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية لدعم نمو الأعمال على المدى الطويل.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، وفرص المشاريع الناشئة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الهندسة والتقدير والمشروعات لضمان تنفيذ المشروع بنجاح ورضا العملاء.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>حد أدنى <strong>2-3 سنوات خبرة في الكويت/دول الخليج</strong> في مبيعات مشاريع HVAC/AC.</p></li><li><p>خبرة قوية في بيع <strong>أنظمة Split، وWindow، وDucted، وVRF/VRV</strong>.</p></li><li><p>يفضَّل وجود خبرة سابقة مع علامات تجارية معروفة في HVAC/AC.</p></li><li><p>يفضل وجود خلفية هندسية.</p></li><li><p>سجل موثوق في تطوير الأعمال، مبيعات المشاريع، وإدارة علاقات العملاء.</p></li><li><p>شبكة قوية مع مقاولين MEP، مستشارين، مطورين، وأصحاب مشاريع في الكويت تعتبر ميزة.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاوض وعروض تقديمية ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحفيز نمو المبيعات.</p></li><li><p>يفضَّل رخصة قيادة سارية في الكويت.</p></li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو مجال هندسي ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة في مبيعات مشاريع معدات HVAC/AC ضمن <strong>سوق الكويت</strong>.</p></li><li><p>الإلمام بلوائح <strong>بلدية الكويت</strong>، والمعايير المحلية لـ MEP، وممارسات تركيب HVAC.</p></li><li><p>معرفة بتقدير تكاليف المشاريع، تحليل BOQ، العطاءات، ووثائق العقد.</p></li><li><p>خبرة باستخدام برامج CRM وإعداد المقترحات الفنية والتجارية.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are seeking an experienced and results-driven <strong> HVAC Sales Engineer</strong> to join our growing team in <strong>Kuwait</strong>. The ideal candidate will have a strong background in HVAC project sales and business development, with proven experience selling Air Conditioning systems including <strong>Split AC, Ducted AC, Window AC, VRF/VRV systems</strong>, and related MEP solutions within the <strong>Kuwait/GCC market</strong>.</p><p>This role requires a proactive sales professional who can identify project opportunities, build strong relationships with contractors, consultants, developers, and end-users, and drive sustainable revenue growth.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li><p>Drive sales of Split AC, Window AC, Ducted AC Systems, VRF/VRV Systems, and associated MEP products for projects.</p></li><li><p>Generate new business through market visits, client meetings, networking, and business development activities.</p></li><li><p>Identify potential accounts and develop relationships with MEP contractors, consultants, developers, and project clients.</p></li><li><p>Promote and sell HVAC products along with related MEP solutions based on customer and project requirements.</p></li><li><p>Manage project sales opportunities and actively follow up on leads to achieve monthly and annual sales targets.</p></li><li><p>Build and maintain strong customer relationships to support long-term business growth.</p></li><li><p>Monitor market trends, competitor activities, and emerging project opportunities.</p></li><li><p>Coordinate with engineering, estimation, and project teams to ensure successful project execution and customer satisfaction.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Minimum <strong>2-3 years of Kuwait/GCC experience</strong> in HVAC/AC project sales.</p></li><li><p>Strong experience in selling <strong>Split AC, Window AC, Ducted AC, and VRF/VRV Systems</strong>.</p></li><li><p>Previous experience working with reputed HVAC/AC brands is highly preferred.</p></li><li><p>Engineering background preferred.</p></li><li><p>Proven track record in business development, project sales, and customer relationship management.</p></li><li><p>Strong network with MEP contractors, consultants, developers, and project owners in Kuwait is an advantage.</p></li><li><p>Excellent communication, negotiation, and presentation skills.</p></li><li><p>Ability to work independently and drive sales growth.</p></li><li><p>Valid Kuwait Driving License is preferred.</p></li></ul><p>Preferred Qualifications</p><ul><li><p>Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or a related engineering field.</p></li><li><p>Experience in project sales of HVAC/AC equipment within the <strong>Kuwait market</strong>.</p></li><li><p>Familiarity with <strong>Kuwait Municipality regulations</strong>, local MEP standards, and HVAC installation practices.</p></li><li><p>Knowledge of project cost estimation, BOQ analysis, tendering, and contract documentation.</p></li><li><p>Experience using CRM software and preparing technical and commercial proposals.</p></li></ul><p></p></section>

بيت.كوم

Senior Sales Rep

On-site - الكويت ١٧ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.</p><br><b>A Day in the Life</b><p>Bring your talents to a leader in medical technology and healthcare solutions.  Rooted in our long history of mission-driven innovation, our medical technologies open doors. We support your growth with the training, mentorship, and guidance you need to own your future success.</p><br><p>We are seeking a highly motivated and results-oriented Structural Heart & Aortic Sr Sales rep to support the growth and performance of the Structural Heart & Aortic business across assigned indirect markets. Reporting directly to the Regional Director, this role will be responsible for driving revenue growth, managing distributor performance, supporting commercial execution, building customer relationships, and accelerating the adoption of Structural Heart therapies, with a strong focus on TAVI.</p><br><p><b>Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:</b></p><br><ul><li>Drive revenue growth, sales targets, and market share expansion across the SH&A portfolio.</li><li>Provide appropriate support for TAVI, Structural Heart, and Aortic procedures, partnering with physicians, and clinical teams to facilitate safe and effective use of Medtronic technologies.</li><li>Manage and optimize distributor performance through business planning, target setting, regular business reviews, performance monitoring, and corrective action plans.</li><li>Lead sales forecasting, demand planning, inventory management, and pipeline reviews to ensure product availability and forecast accuracy.</li><li>Develop and execute territory growth plans, pricing strategies, and go-to-market initiatives aligned with business objectives.</li><li>Identify market opportunities and develop strategic initiatives to increase adoption of Structural Heart and Aortic therapies and technologies.</li><li>Build and maintain strong relationships with Key Opinion Leaders (KOLs), hospital management, procurement stakeholders, and distributor leadership teams.</li><li>Support customer engagement activities, congress participation, physician education initiatives, and market development programs.</li><li>Collaborate cross-functionally with marketing, finance, supply chain, regulatory, reimbursement, and clinical teams to ensure successful business execution.</li><li>Maintain deep knowledge of the competitive landscape, market trends, customer needs, and emerging technologies within the Electrophysiology space.</li><li>Ensure compliance with company policies, quality standards, and applicable healthcare regulations.</li></ul><p><b>Required Knowledge and Experience:</b></p><br><ul><li>Bachelor’s degree in Business, Life Sciences, Biomedical Engineering, Healthcare Management, or a related field.</li><li>5+ years of commercial and technical experience in structural heart (TAVI)</li><li>Proven track record of delivering sustainable revenue growth and achieving sales targets.</li><li>Strong experience working with distributor-led business models, territory management, forecasting, demand planning, and inventory management.</li><li>Demonstrated ability to influence stakeholders and drive business performance without direct authority.</li><li>Strong stakeholder management, negotiation, presentation, and communication skills.</li><li>Ability to work effectively in a cross-functional and matrix organization.</li><li>Fluency in English and Arabic.</li><li>Ability to work well in a team environment and collaborate across multiple functions.</li><li>Independent, self-reliant thinking and acting with a strong sense of accountability and ownership.</li><li>Willingness and ability to travel extensively across assigned markets.</li><li><span>Doha, Qatar</span></li></ul><p><b>Physical Job Requirements</b><br>The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. </p><br><b>Benefits & Compensation</b><p><b>Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package</b><br>A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.<br> </p><br><b>About Medtronic</b><p>We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.<br>Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. <br>We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.</p><br><p>Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here  <br> </p><br> </div>

بيت.كوم

Territory Manager

On-site - الكويت ١٦ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a Territory Manager, you will be responsible for managing and expanding your assigned sales territory to sustain and strengthen DHL’s market leadership. You will drive individual sales performance while ensuring customer needs are effectively met and exceeded.<br><strong><u>1. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES </u></strong><br> <br>• Manage and develop a portfolio of prospects and existing customers through building a strong customer relationship to ensure that customers’ needs are recognized and met. <br>• Establish customer agreements and ensure that pricing guidelines are always applied and profitability targets for customers are met. Ensure that customers’ prices are reviewed on regular basis and whenever any discrepancy arises between actual and promised volumes a re-negotiation takes place. <br>• Develop and implement an approach to secure competitors and prospects business in the shortest time possible. Establish Prospects pipeline to support this approach and target them accordingly. <br>• Exploit all new opportunities from existing and potential customers (prospects) ensuring a maximum penetration of DHL in assigned territory. <br>• Develop and implement a personal sales plan and call cycle that incorporates initiatives for identifying and gaining new business and maximizes growth of existing customers to achieve the individual sales (volume and profitability) targets. <br>• Manage all customer-related information by communicating to the selling team around specific customers as well as in sales systems so that other DHL staff can access customer and territory information. <br>• Monitor customer performance, loyalty and satisfaction to measure success, business fluctuation and possible business risk. Take appropriate corrective action internally and/or with the customer. <br>• Promote DHL brand image and values through own appearance and behavior so that it reflects DHL high standards and develops<br><strong><u>2. NATURE AND SCOPE </u></strong><br><strong>a) Context </strong><br>The Territory Manager is the prime DHL customer sales contact. The Territory Manager is in daily contact with customers, mainly decision- makers and influencers, but also the users. Internally the Territory Manager has day-to-day interaction with colleagues from the sales team: Customer Support Executive, Major Account Executive and Sales Support. Furthermore, with Ground Operations at station to ensure that the Regular customer gets the required service. <br><strong>b) Reporting Relationships </strong><br>The Territory Manager reports to the Area Sales Manager within the Relationship Business Unit. The Territory Manager is responsible for the assigned sales territory. <br><strong>c) Contacts </strong><br>The person will have day-to-day contacts with customers and will represent DHL externally in the assigned sales territory. Internally, they will have frequent contact with their Area Sales Manager and colleagues within the Relationship sales team, as well as ongoing contact with Customer Service, Customer Accounting and Ground Operations. <br><strong>d) Problem Solving </strong><br>The Territory Manager will be the primarily customer contact whenever DHL business is at risk due to issues such as competitive actions, dissatisfaction with DHL service etc. The person will have to resolve those problems in the most efficient way to retain the customers. <br><strong>e) Decision Making </strong><br>The Territory Manager will have to make decisions during negotiation with customers related to volume and discount levels as well as additional services offered. The Territory Manager will propose discount agreements to the Sales Manager for approval. <br><strong>f) Planning and Organization </strong><br>The Territory Manager has to establish actionable sales plans for managing prospects and existing customers. The person will have to plan and organize himself in the most effective way; effective route planning and an agreed call cycle with the Customer Support Executive covering the sales territory. <br>The Territory Manager will have to organize time effectively to reach agreed revenue and profitability targets as well as the agreed commercial productivity standards. <br><strong>g) Job Challenge </strong><br>The key challenge of this job is to deliver the agreed levels of revenue and profit in the assigned sales territory, whilst meeting key customer needs. <br><strong><u>3. JOB REQUIREMENTS (SKILLS AND EXPERIENCE) </u></strong><br><br>• Planning and organizing <br>• Relationship building <br>• Influencing <br>• Drive and initiative <br>• Numeric skills <br>• Great communication skills – written and oral <br>• Analytical <br>• Commercial focus <br>• Highly self motivated <br>• Presentation skills <br>• Preferably with 1-2 years of experience in Sales. <br>• Ability to speak Arabic an advantage <br><strong>Please make sure to attach your CV when applying for this role.</strong><br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br><br> </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

Territory Manager

On-site - الكويت - الفروانية ١٥ يونيو ٢٠٢٦

<div>As a Territory Manager, you will be responsible for managing and expanding your assigned sales territory to sustain and strengthen DHL’s market leadership. You will drive individual sales performance while ensuring customer needs are effectively met and exceeded.</div><div><br></div><div><strong><u>1. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES </u></strong></div><div> </div><div><br></div><div>• Manage and develop a portfolio of prospects and existing customers through building a strong customer relationship to ensure that customers’ needs are recognized and met. </div><div>• Establish customer agreements and ensure that pricing guidelines are always applied and profitability targets for customers are met. Ensure that customers’ prices are reviewed on regular basis and whenever any discrepancy arises between actual and promised volumes a re-negotiation takes place. </div><div>• Develop and implement an approach to secure competitors and prospects business in the shortest time possible. Establish Prospects pipeline to support this approach and target them accordingly. </div><div>• Exploit all new opportunities from existing and potential customers (prospects) ensuring a maximum penetration of DHL in assigned territory. </div><div>• Develop and implement a personal sales plan and call cycle that incorporates initiatives for identifying and gaining new business and maximizes growth of existing customers to achieve the individual sales (volume and profitability) targets. </div><div>• Manage all customer-related information by communicating to the selling team around specific customers as well as in sales systems so that other DHL staff can access customer and territory information. </div><div>• Monitor customer performance, loyalty and satisfaction to measure success, business fluctuation and possible business risk. Take appropriate corrective action internally and/or with the customer. </div><div>• Promote DHL brand image and values through own appearance and behavior so that it reflects DHL high standards and develops</div><div><br></div><div><strong><u>2. NATURE AND SCOPE </u></strong></div><div><br></div><div><strong>a) Context </strong></div><div>The Territory Manager is the prime DHL customer sales contact. The Territory Manager is in daily contact with customers, mainly decision- makers and influencers, but also the users. Internally the Territory Manager has day-to-day interaction with colleagues from the sales team: Customer Support Executive, Major Account Executive and Sales Support. Furthermore, with Ground Operations at station to ensure that the Regular customer gets the required service. </div><div><br></div><div><strong>b) Reporting Relationships </strong></div><div>The Territory Manager reports to the Area Sales Manager within the Relationship Business Unit. The Territory Manager is responsible for the assigned sales territory. </div><div><br></div><div><strong>c) Contacts </strong></div><div>The person will have day-to-day contacts with customers and will represent DHL externally in the assigned sales territory. Internally, they will have frequent contact with their Area Sales Manager and colleagues within the Relationship sales team, as well as ongoing contact with Customer Service, Customer Accounting and Ground Operations. </div><div><br></div><div><strong>d) Problem Solving </strong></div><div>The Territory Manager will be the primarily customer contact whenever DHL business is at risk due to issues such as competitive actions, dissatisfaction with DHL service etc. The person will have to resolve those problems in the most efficient way to retain the customers. </div><div><br></div><div><strong>e) Decision Making </strong></div><div>The Territory Manager will have to make decisions during negotiation with customers related to volume and discount levels as well as additional services offered. The Territory Manager will propose discount agreements to the Sales Manager for approval. </div><div><br></div><div><strong>f) Planning and Organization </strong></div><div>The Territory Manager has to establish actionable sales plans for managing prospects and existing customers. The person will have to plan and organize himself in the most effective way; effective route planning and an agreed call cycle with the Customer Support Executive covering the sales territory. </div><div>The Territory Manager will have to organize time effectively to reach agreed revenue and profitability targets as well as the agreed commercial productivity standards. </div><div><br></div><div><strong>g) Job Challenge </strong></div><div>The key challenge of this job is to deliver the agreed levels of revenue and profit in the assigned sales territory, whilst meeting key customer needs. </div><div><br></div><div><strong><u>3. JOB REQUIREMENTS (SKILLS AND EXPERIENCE) </u></strong></div><div><u> </u></div><div><br></div><div>• Planning and organizing </div><div>• Relationship building </div><div>• Influencing </div><div>• Drive and initiative </div><div>• Numeric skills </div><div>• Great communication skills – written and oral </div><div>• Analytical </div><div>• Commercial focus </div><div>• Highly self motivated </div><div>• Presentation skills </div><div>• Preferably with 1-2 years of experience in Sales. </div><div>• Ability to speak Arabic an advantage </div><div><br></div><div><strong>Please make sure to attach your CV when applying for this role.</strong></div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div> </div><div></div>

بيت.كوم

Analyst

On-site - الكويت ١١ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>Analyst – Kuwaiti National </span></strong></p><br><br><br><br><p><span>If you’re looking for a career that will give you plenty of opportunities to develop, join HSBC and your future will be rich with potential. Whether you want a career that could take you to the top, or simply take you in an exciting new direction, HSBC offers opportunities, support, and rewards that will take you further.</span></p><br><br><br><p><span>The role holder will be part of the HSBC Kuwait Global Corporates & International Mid Markets Coverage team to assist senior bankers in developing and growing profitable long-term relationships with allocated clients. Assist in growing revenues across allocated portfolios, defending/serving existing business in addition to originating new value-added revenue streams. To establish a holistic understanding of clients' needs and deliver innovative high-value solutions across all product lines, gaining significant business and sustainable returns for the Group.</span></p><br><br><br><p><strong><em><span>In particular, the role will involve:</span></em></strong></p><br><br><br><ul><li><span>Day-to day coverage of the portfolio with responsibility for delivery of HSBC product and services, client plans, and overall relationship</span></li><li><span>Ensure best-in-class coverage of the client portfolio, establish a comprehensive understanding of the client's business and banking needs, and deliver high value-added solutions across all product lines</span></li><li><span>Drive achievements against targets for revenue generation and customer satisfaction, along with responsibility for Risk, Credit, and Compliance requirements</span></li><li><span>Combine client relationship management with strong risk assessment and management capabilities ensuring the required credit quality & requisite returns on risk</span></li><li><span>Prepare/assist in complex financial modelling and scenario analysis</span></li><li><span>Prepare/update internal and external presentations</span></li><li><span>Support in audit and reporting requirements as and when required</span></li><li><span>Assist in the client planning exercise, profitability calculation and CCM sheet preparation</span></li><li><span>Exposure analysis, audit and reconciliation</span></li><li><span>Take ownership of smaller accounts to handle day to day requests from clients</span></li><li><span>Support the Global Relationship Banker (“GRB”) for Business Approval submissions</span></li><li><span>Up-to-date and reconcile profitability reports ahead of all key transactions</span></li><li><span>Using relevant publicly available information to gather data as requested</span></li><li><span>Assist Senior Bankers in developing 'Trusted Advisor' relationship and access at key-decision maker level across assigned clients</span></li><li><span>Identify event opportunities on an opportunistic basis, bringing in sector/country expertise as appropriate</span></li><li><span>Work with GRBs grow HSBC's share of client wallet involving product specialists to ensure product capabilities are in line with client/sector requirements</span></li><li><span>Act as primary point of contact for small clients and colleagues and take lead role in dealing with client service teams and requests for information.</span></li><li><span>Ensure client plans are up to date and reflect accurate information</span></li><li><span>Establish constructive working relationships with all internal stakeholders</span></li><li><span>Collaborate with other across the regional CIB team to assist in achieving the overall goal and specifically the coverage model</span></li><li><span>Uphold the highest level of integrity and act as a role model for all HSBC values and business principles</span></li><li><span>Share information, knowledge and ideas with the team</span></li></ul><br><ul><li><span>Understand, follow and demonstrate compliance with all relevant internal and external rules, regulations and procedures that apply to the conduct of the business, specifically internal controls and any compliance policy including, inter alia, the Group Compliance policy</span></li></ul><br><br><p><strong><span>To be successful in the role, you should meet the following requirements:</span></strong></p><br><br><br><ul><li><span>Basic Knowledge on corporate finance products</span></li><li><span>Strong quantitative and analytical skills  </span></li><li><span>Proven ability in dealing with clients </span></li><li><span>Basic knowledge of financial modelling and scenario analysis </span></li><li><span>Adequate understanding of the financial markets </span></li><li><span>Basic knowledge of the Bank’s operational processes and systems </span></li><li><span>Proficiency in MS Office applications </span></li><li><span>Strong academic credentials </span></li><li><span>Min 2 years of relevant experience. </span></li></ul><br><br><p><em><span>You’ll achieve more when you join HSBC.    </span></em></p><br><br><br><p><span>HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. <br>We believe diversity brings benefits for our customers, our business and our people. Different ideas and perspectives help us innovate, manage risk and grow the business in a sustainable way<br>Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.</span></p><br><br><p><span>Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited.</span></p><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>Nationality</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Kuwait </div> </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

Tele Sales Executive - KWT

On-site - الكويت - الفروانية ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

<div><div style="display: inline;"><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><strong><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;"><div style="display: inline;"><p class="MsoHeading7" style="text-align: justify;"><strong><u><span style="font-size: 11pt;">Accountabilities</span></u></strong></p></div>Customer:</span></strong></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">التمثيل كسفير لشركة DHL في جميع الأوقات وتلبية احتياجات العملاء بطريقة مهنية وودودة ومهذبة</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">ضمان تطوير والحفاظ على درجة عالية من التقارب المهني مع جميع العملاء</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">متابعة جميع استفسارات العملاء وتوجيه العميل إلى قسم DHL الصحيح عند الحاجة لمعلومات إضافية</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">الحفاظ على دورة اتصال منتظمة مع عملاء DHL الحاليين لبناء علاقات قوية ومتعددة المستويات داخل الشركة للحفاظ على عائدات DHL من العملاء خلال تعاملهم المستمر</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">الكشف، السؤال وفهم احتياجات ومتطلبات العملاء تماماً لفهم أين يمكن لخدمات DHL أن تضيف قيمة لعمل العميل</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">تحديد العملاء المحتملين والتفاوض والتأثير وفقاً لذلك مع العملاء الحاليين لتعظيم استخدام خدمات DHL وتوليد إيرادات مبيعات إضافية من العملاء الحاليين بشكل مربح.</span></li></ul><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><br></span></font></div></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><strong><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">Internal:</span></strong></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">الاتصال مع كل قسم مسؤول عن العملاء</span></li></ul><div><font face="Times New Roman, serif"><div style="font-size: 14.6667px; display: inline;"><p style="text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 11pt;">Process:</span></strong></p></div><ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li><font face="Times New Roman, serif">اصطياد وتحريك فرص عمل جديدة وإقناع العملاء المحتملين باستخدام خدمات DHL لتوليد عائدات مبيعات إضافية من عملاء جدد</font></li><li><font face="Times New Roman, serif">مراقبة قضايا الائتمان والتواصل مع قسم محاسبة العملاء والوعي بقضايا التأخير واتخاذ الإجراءات عند الضرورة لضمان جمع المستحقات</font></li><li><font face="Times New Roman, serif">تحديث وصيانة تفاصيل الاتصال على COMET، والتأكد من تحديث نماذ IBS المعنية للوصول للمعلومات في المستقبل والمراقبة</font></li><li><font face="Times New Roman, serif">تحمل مسؤولية حوادث الخدمة والتأكد من أن الشخص الصحيح يحل المشكلة لضمان معالجة جميع شكاوى ومشاكل العملاء بسرعة وكفاءة</font></li><li><font face="Times New Roman, serif">تحليل الأرقام والتقارير ورصد الاتجاهات وتحديد القضايا واتخاذ الإجراء المناسب عند الضرورة لزيادة الإيرادات من خلال معالجة القضايا مبكراً</font></li></ul><div><div style="font-size: 14.6667px; display: inline;"><p class="MsoHeading7" style="text-align: justify;"><strong><u><span style="font-size: 11pt;">Skills / Qualifications</span></u></strong></p><p class="MsoHeading7" style="text-align: justify;"><strong><u><span style="font-size: 11pt;"><br></span></u></strong></p></div><div style="display: inline;"><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 11pt; font-weight: bold;">Problem Solving:</span></p><div style="display: inline;"><p style="font-weight: bold; text-align: justify;"></p><ul style="font-size: 11pt; margin-bottom: 0in;"><li><span style="font-size: 11pt;">سيكون هناك العديد من القضايا التي تحتاج إلى حل. ستواجه العملاء المحتملين اعتراضات على السعر والخدمة يجب حلها لضمان الأعمال.</span></li><li><span style="font-size: 11pt;">سوف تكون هناك أيضاً قضايا خدمة، استفسارات فواتير، ومشكلات عرضية أخرى ستظهر.</span></li><li><span style="font-size: 11pt;">الوظيفة الأساسية لوكيل Tele Sales هي إسعاد العميل من خلال تقديم أعلى مستوى ممكن من الخدمة. وهذا يعني أن جميع المشكلات يجب معالجتها بسرعة وبشكل فعال ومهني. في الحالات التي لا يستطيع فيها الوكيل حل المشكلة شخصياً، تتوفر الإدارة العليا للمساعدة.</span></li></ul><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><div style="display: inline;"><p style="font-weight: bold; text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 11pt;">Customer Orientation:</span></strong></p><div style="display: inline;"><p style="font-weight: bold; text-align: justify;"></p><ul style="margin-bottom: 0in;"><li><span style="font-size: 11pt;">يركز على تحديد وتلبية احتياجات العملاء. يساهم في إقامة شراكة عمل طويلة الأجل مع العملاء الداخليين والخارجيين.</span></li></ul><div style="font-weight: bold;"><br></div></div></div><strong>Planning and Organizing:</strong></span></font></div><div><ul style="margin-bottom: 0in;"><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">وكلاء مسؤولون عن التخطيط لدورات مكالماتهم اليومية والمكالمات اليومية. هناك إرشادات محددة لإجمالي المكالمات ومن يجب الاتصال به في فترة شهرية، لكن طريقة تقسيمها إلى مستوى يومي هي مسؤولية الوكيل.</span></font></li><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">سيتم مراقبة التخطيط والتنظيم من قبل مدير القناة المباشرة.</span></font></li></ul></div><div style="font-weight: bold;"><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><br></span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><div style="display: inline;"><p style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14.6667px; font-weight: bold; text-align: justify; margin: 0in;"><strong><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">Decision Making</span></strong></p><p style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;"></p><ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">عند التفاوض على الأسعار والعقود، يملك الوكلاء سلطة تقديم نطاق محدد من أسعار العقود. إذا كان هناك حاجة لتقديم مستوى أعلى من الخصم لتأمين الصفقة، فذلك يتطلب موافقة الإدارة المعنية. وينطبق ذلك أيضاً على حل المشكلات حيث تكون الشحنات المجانية أو القسائم الائتمانية أو حلول أخرى مطلوبة.</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">بشكل عام، يُشجَّع الوكلاء على اتخاذ قراراتهم بأنفسهم قدر الإمكان، ضمن الإرشادات المحددة.</span></li></ul><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><br></span></font></div></div></font></div></div><div style="display: inline;"><p style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;"><strong><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">Results Orientation</span></strong></p><p style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;"></p><ul style="margin-bottom: 0in;"><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">يسعى باستمرار لتحقيق مهام حاسمة مع نتائج قابلة للقياس. يتغلب على العقبات ويقوم بالتعديلات اللازمة لتحقيق النتائج. يركز نفسه والآخرين لتحقيق أهداف تتوافق مع أهداف العمل.</span></li></ul><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><br></span></font></div></div><strong><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 11pt;"></span></font></strong></div><div style="display: inline;"><p style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;"><strong><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">Teamwork</span></strong></p><p style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;"></p><ul style="margin-bottom: 0in;"><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">يعمل بتعاون مع الآخرين لتحقيق الأهداف والغايات. ينجز مهامه لدعم أهداف الفريق ويعرض بانتظام للمساعدة للزملاء. يدعم قرارات المجموعة.</span></li></ul></div><br></div></font></div></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><font face="Times New Roman, serif" style=""><div style="display: inline;"><p style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14.6667px; font-weight: 400; text-align: justify; margin: 0in;"><strong><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">Accountability</span></strong></p><ul style="font-size: 14.6667px; font-weight: 400; margin-bottom: 0in;"><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><div style="display: inline;"><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">يتصرف بمسؤولية. يمكن الاعتماد عليه للالتزام بالتعهدات. يلتزم بتوقعات DHL والسياسات والإجراءات. يبني ثقة الآخرين في احترافيته ونزاهته وخبرته وقدرته على تحقيق النتائج.</span></div></span></font></li></ul><div style="font-size: 13px; font-weight: 400;"><span style="font-size: 14.6667px;"><br></span></div><div style="font-size: 13px; font-weight: 400;"><div style="display: inline;"><p style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14.6667px; text-align: justify; margin: 0in;"><strong><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">مَهارات الاتصالات</span></strong></p><p style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;"></p><ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">يوفر المعلومات شفهياً وكتابيًا بشكل واضح وفي الزمن المناسب وبمختصر. يعبر عن الأفكار بشكل فعال، ويعدل الأسلوب وفقاً لاحتياجات الآخرين. يستمع بانتباه ويطرح أسئلة عند الحاجة لتوضيح المعلومات.</span></li></ul><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><br></span></font></div></div><div style="display: inline;"><p style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 14.6667px; text-align: justify; margin: 0in;"><strong><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">إدارة الذات</span></strong></p><p style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;"></p><ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">يحافظ على الهدوء والموضوعية والسيطرة عند الرد على مواقف عاجلة أو demanding. يحافظ على الأداء الفعال تحت الضغط. يبقى إيجابياً.</span></li></ul><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><br></span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><div style="display: inline;"><p style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;"><strong><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">Attention to Detail</span></strong></p><ul style="margin-bottom: 0in;"><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><div style="display: inline;"><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">دقيق ومتكامل في أداء جميع جوانب العمل. يظل مركزاً على تفاصيل المهمة، مهما كانت صغيرة. يفحص ويراقب العمل لضمان الدقة.</span></div></span></font></li></ul></div></span></font></div></div><div style="display: inline;"><br><span><strong style="font-size: 11pt;"><u>Experience</u></strong></span></div></div><div style=""><span style="font-size: 14.6667px;"><u><br></u></span><div style="font-size: 13px; font-weight: 400; display: inline;"><span><div style="display: inline;"><p style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 11pt; font-weight: bold; text-align: justify; margin: 0in;"><strong><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">Essential:</span></strong></p><p style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in;"></p><div style="text-indent: 0px;"><div style="display: inline;"><p style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 8.1pt;"></p><ul style="font-size: 11pt; margin-bottom: 0in;"><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">مهارات تواصل شفهي ممتازة ونمط تواصل فردي ممتاز</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">عرض شخصي ممتاز ومظهر ونظافة شخصية ممتازة</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">مهارات تنظيمية ممتازة، بما في ذلك القدرة على تحديد أولويات عبء العمل</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">القدرة على المساهمة بفعالية كعضو فريق كجزء من فريق مزدحم</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">القدرة المثبتة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة وتعاونية</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">إظهار قدرة لاستخدام المبادرة/الحكم لحل مشكلات العمل</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">فهم جيد لشبكة DHL</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">قدرة قوية على حل المشكلات</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">الرغبة في إنجاز الوظيفة</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">شغف لتقديم خدمة عملاء مميزة</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">فلسفة الإنجاز من المحاولة الأولى الصحيحة</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">خبرة الهاتف/المبيعات في شركة متعددة الجنسيات مع خبرة واجهة العملاء أمر ضروري.</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">رخصة قيادة ميزة إضافية</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">1 إلى 2 سنة خبرة DHL (إذا تم النقل داخلياً)</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد; العربية ميزة.</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">مهارات حاسوب ممتازة (MS Word وExcel)</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">محو الأمية العددية</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">معرفة جيدة بمنتجات DHL وخدماتها وشحناتها وأسعارها وخصوماتها وخدمات المنافسين.</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">مهارات اتصال ومهارات بيع متطورة جيداً</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">سلوك مهني عبر الهاتف</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">موقف خدمة العملاء (مزاج منضبط)</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">مكرس، مجتهد ومتحمس</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">مرن وعلى استعداد للعمل لساعات طويلة</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">موثوق</span></li><li><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">القدرة على العمل تحت الضغط</span></li></ul><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><br></span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;"><br></span></font></div></div><strong style="font-size: 11pt;"><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;">Educational</span></strong><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;"><span> </span><strong>Qualifications:</strong></span></div><div style="text-indent: 0px;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li><font face="Times New Roman, serif"><span style="font-size: 14.6667px;">الحد الأدنى يتطلب درجة البكالوريوس</span></font></li></ul></div><strong style="font-size: 11pt; font-weight: bold;"><span style="font-family: \"Times New Roman\", serif; font-size: 11pt;"><div style="display: inline;"><p style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 10pt; text-align: justify; margin: 0in 0in 0in 8.1pt; text-indent: -8.1pt;"></p></div><u></u></span></strong></div></span><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="584" style="border-color: currentcolor; border-style: none; border-width: medium; border-collapse: collapse; border-image: none;"><tbody></tbody></table></div></div></div></font></div><br class="Apple-interchange-newline"></div><br></div>

<div><div ><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><strong><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;"><div ><p class="MsoHeading7" ><strong><u><span >Accountabilities</span></u></strong></p></div>Customer:</span></strong></div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul ><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Act as an ambassador for DHL at all times and attend to customer needs in a professional, friendly and courteous manner</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Ensure that a high level of professional rapport is developed and maintained with all customers</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Follow up on all customer enquiries and direct customer to the correct DHL department where further information is required</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Maintain a regular call cycle to existing DHL Customers to build strong, multi level relationships within the company to maintain existing DHL sales revenue as customers continue to trade</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Probe, question and understand completely the customers needs and requirements to understand where DHL’s service offering can add value to the customers business</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Identify potential and negotiate and persuade accordingly existing customers to maximize their use of DHL’s services to generate additional sales revenue from existing customers, in a profitable manner.</span></li></ul><div><font face="Times New Roman, serif"><span ><br></span></font></div></div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><strong><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Internal:</span></strong></div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul ><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Liaise with every department that is responsible for customers</span></li></ul><div><font face="Times New Roman, serif"><div ><p ><strong><span >Process:</span></strong></p></div><ul ><li><font face="Times New Roman, serif">Source and action new business leads and persuade potential customers to utilize the DHL services to generate additional (sales) profitable revenue from new customers</font></li><li><font face="Times New Roman, serif">Monitor credit issues and liase with Customer Accounting Department and be aware of issues with no payment and take action where necessary to ensure Outstanding money is collected</font></li><li><font face="Times New Roman, serif">Update and maintain call details on COMET, ensure appropriate IBS forms are updated so that all information is accessible for future reference and monitoring</font></li><li><font face="Times New Roman, serif">Take ownership of service failures and ensure the correct person resolves the issue so that all customer complaints and problems are handled quickly and efficiently</font></li><li><font face="Times New Roman, serif">Analyze figures and reports and spot trends and identify issues and take appropriate action where necessary to maximize revenue by addressing issues early</font></li></ul><div><div ><p class="MsoHeading7" ><strong><u><span >Skills / Qualifications</span></u></strong></p><p class="MsoHeading7" ><strong><u><span ><br></span></u></strong></p></div><div ><p ><span >Problem Solving:</span></p><div ><p ></p><ul ><li><span >There will be many issues that need resolving. Potential customers will have price and service objections that will need to be resolved in order to secure the business.</span></li><li><span >There will also be service issues, billing queries, and other ad hoc problems that will arise.</span></li><li><span >The core function of a Tele Sales agent is to delight the customer by providing the highest possible level of service. This means that all problems must be handled in a fast, efficient and professional manner. In the cases where the agent cannot resolve the issue personally, there are always senior management available to assist.</span></li></ul><div><font face="Times New Roman, serif"><span ><div ><p ><strong><span >Customer Orientation:</span></strong></p><div ><p ></p><ul ><li><span >Is focused on identifying and meeting customer needs. <span> </span>Acts to establish a long term business partnership with internal and external customers.</span></li></ul><div ><br></div></div></div><strong>Planning and Organizing:</strong></span></font></div><div><ul ><li><font face="Times New Roman, serif"><span >Agents are responsible for planning their own calls cycles and daily calls. There is a set guideline for total calls and who must be contacted in a monthly period, but the way in which this is broken down to a daily level is the responsibility of the agent.</span></font></li><li><font face="Times New Roman, serif"><span >The planning and organization will be monitored by the Direct Channel Manager.</span></font></li></ul></div><div ><font face="Times New Roman, serif"><span ><br></span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><div ><p ><strong><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Decision Making</span></strong></p><p ></p><ul ><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">When negotiating rates and contracts, agents are authorised to offer a set range of contract prices. If there is a requirement to offer a higher level of discount to secure the business, then relevant management approval is required. The same applies to problem solving where FOC shipments, credit notes or other solutions are required.</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">In general, agents are encouraged to make their own decisions wherever possible, within the set guidelines.</span></li></ul><div><font face="Times New Roman, serif"><span ><br></span></font></div></div></font></div></div><div ><p ><strong><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Results Orientation</span></strong></p><p ></p><ul ><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Continually seeks to accomplish critical tasks with measurable results. Overcomes obstacles and makes adjustments to achieve results. Focuses self and others to achieve targets aligned with business goals.</span></li></ul><div><font face="Times New Roman, serif"><span ><br></span></font></div></div><strong><font face="Times New Roman, serif"><span ></span></font></strong></div><div ><p ><strong><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Teamwork</span></strong></p><p ></p><ul ><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Works cooperatively with others to achieve target and objectives. Accomplishes own tasks in support of team goals and actively offers to help colleagues. Supports group decisions.</span></li></ul></div><br></div></font></div></div><div lucida console", sans-serif; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><font face="Times New Roman, serif" ><div ><p ><strong><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Accountability</span></strong></p><ul ><li><font face="Times New Roman, serif"><span ><div ><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Acts responsibly. Can be counted on to keep commitments. Complies with DHL expectations, policies and procedures.<span> <span> </span></span>Builds others' trust in own professionalism, integrity, expertise and ability to achieve results.</span></div></span></font></li></ul><div ><span ><br></span></div><div ><div ><p ><strong><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Communication Skills</span></strong></p><p ></p><ul ><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Provides both verbal and written information in a timely, clear and concise manner. Expresses ideas effectively, adjusting style to the needs of others. Listens attentively and asks questions when needed to clarify information.</span></li></ul><div><font face="Times New Roman, serif"><span ><br></span></font></div></div><div ><p ><strong><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Self Management</span></strong></p><p ></p><ul ><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Remains calm, objective and controlled in responding to urgent or demanding situations. Maintains effective performance under pressure. Stays positive.</span></li></ul><div><font face="Times New Roman, serif"><span ><br></span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span ><div ><p ><strong><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Attention to Detail</span></strong></p><ul ><li><font face="Times New Roman, serif"><span ><div ><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Is thorough and complete in performing all aspects of the job.<span> <span> </span></span>Stays focused on the details of the job, no matter how small.<span> <span> </span></span>Checks and monitors work to ensure accuracy.</span></div></span></font></li></ul></div></span></font></div></div><div ><br><span><strong ><u>Experience</u></strong></span></div></div><div ><span ><u><br></u></span><div ><span><div ><p ><strong><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Essential:</span></strong></p><p ></p><div ><div ><p ></p><ul ><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Excellent verbal communication skills and interpersonal style</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Excellent personal presentation, grooming and hygiene</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Excellent organizational skills, including ability to prioritize workload</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Ability to effectively contribute as a team member as part of a busy team</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Proven ability to work under pressure in a fast paced, time sensitive environment</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Demonstrated ability to use initiative/judgement to solve job related issues</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Good understanding of DHL Network</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Strong problem solving capability</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Desire to get the job done</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Passion to provide excellent Customer Service</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Right first time philosophy</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Telephone / Sales experience in a multi-national company with customer interface experience essential.</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Driving license an advantage</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">1 to 2 years of DHL experience (if transferred within)</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Good command of English language; Arabic an advantage.</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Excellent PC skills (MS Word & Excel)</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Numerically literate</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Thorough knowledge of DHL products, services, shipments, rates, discounts and competitor services.</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Well developed communication & selling skills</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Professional Telephone Behavior</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Customer Services attitude (controlled temperament)</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Dedicated, Hardworking and Enthusiastic</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Flexible and prepared to work long hours</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Reliable</span></li><li><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Ability to work under pressure</span></li></ul><div><font face="Times New Roman, serif"><span ><br></span></font></div><div><font face="Times New Roman, serif"><span ><br></span></font></div></div><strong ><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;">Educational</span></strong><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;"><span> </span><strong>Qualifications:</strong></span></div><div ><ul ><li><font face="Times New Roman, serif"><span >Minimum Requirement of Bachelor's Degree</span></font></li></ul></div><strong ><span Times New Roman", serif; font-size: 11pt;"><div ><p ></p></div><u></u></span></strong></div></span><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="584" ><tbody></tbody></table></div></div></div></font></div><br class="Apple-interchange-newline"></div><br></div>

دوام كامل جولف تالنت

تنفيذي خدمات النزلاء

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<p><h4>عن جميرا والفندق:</h4> <p>جموعة جميرا، عضو في دبي هولدينغ، كان لها تأثير مميز في سوق الضيافة العالمي لأكثر من عقدين من الزمن مع وعد علامة Stay Different™. <br> destinations الجائزة، مثل برج العرب جميرا الأيقوني، تضع الخدمة فوق التوقعات، وتزداد الأماكن المميزة لتناول الطعام وتفاجئ بالعمارة والتصميم في قلب تجربة كل نزيل. <br> اليوم، تدير جميرا محفظة عالمية من 26 فندقاً في الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وتوظف أكثر من 9,000 زميل، يمثلون أكثر من 120 جنسية. <br> مع استمرار جميرا في توسيع محفظتها العالمية وتوسيع عملياتها إلى مستوى النمو التالي، تظل ملتزمة تماماً بتطوير وتمكين زملائنا للتميّز في بيئات عالمية المستوى. <br> تلتزم جميرا بإدماج المساواة والتنوع والشمول في جميع ممارساتها، وتعتنق ثقافة تحتفل بالتنوع. <br> يوفر فندق جميرا ميصالا بيتش ونادي صحي سهولة الوصول إلى منطقة الأعمال المركزية في الكويت والمطار والمعالم الرئيسية. يشتمل المنتجع الواقع على الواجهة البحرية على 316 غرفة وأجنحة، و80 جناحاً سكنياً و12 فيلا، وسبعة مطاعم ومقاهٍ وأماكن استراحة، وسبا Talise، وشاطئ خاص بطول 200 متر، ومسبحين، ومنطقة ألعاب للأطفال. تتوفر مرافق مؤتمرات ومؤتمرات واسعة، بما في ذلك قاعة بدرية.</p> <h4>عن الوظيفة:</h4> <p>أُنشئت فرصة مثيرة لدور تنفيذي خدمات النزلاء للانضمام إلى فريق المكتب الأمامي في فندق جميرا ميصالا بيتش هوتل آند سبا، الكويت.</p> <h4>المهام الرئيسية الخاصة بك ستكون:</h4> <ul> <li>استقبال الضيوف بحرارة عند الوصول وتسجيلهم وإصدار مفاتيح الغرف في دفتر الترحيب المناسب</li> <li>تحصيل المدفوعات من الضيوف عند المغادرة وإغلاق فواتيرهم بشكل صحيح</li> <li>العمل بكفاءة في مساعدة الضيوف طوال إقامتهم مع أي متطلبات</li> <li>بيع الغرف للضيوف القادمين عند الوصول بسعر أقصى ممكن</li> <li>التأكد من وجود مكتب خدمات النزلاء جاهز وعامل وتشغيله ومخزونه في جميع الأوقات</li> <li>الحفاظ على خصوصية جميع الضيوف من خلال عدم الكشف عن تفاصيلهم لأي أحد</li> <li>تحديث جميع المعلومات التي يقدمها الضيوف في بطاقة التسجيل عند تسجيل الدخول في نظام Opera مع التأكد من توفير جميع المعلومات المطلوبة</li> <li>ترتيب جميع بطاقات التسجيل ووثائق النزلاء المقيمين في الحوض المناسب وإجراء فحوصات الحوض بانتظام</li> <li>ترتيب بطاقات التسجيل بنظام حسب تاريخ مغادرة الضيوف وبالترتيب الأبجدي</li> <li>مسح جواز سفر كل ضيف عند الوصول وتخزين البيانات بشكل صحيح لتقرير CID</li> <li>إعداد تقرير توجيهات المسار بانتظام والتأكد من إلحاق كافة الاحتياجات الاحتياطية ببطاقات التسجيل بعناية</li> <li>تسجيل وإبقاء المشرف المباشر على علم كامل بكل التحديات أو التعليقات السلبية أو الأمور غير العادية ذات الأهمية</li> <li>حضور إحاطة التسليم اليومية في بداية كل وردية</li> <li>فتح صناديق الإيداع الآمنة للضيوف مع التأكد من اكتمال التفاصيل والتوقيعات في سجل التسجيل</li> <li>فحص الإجراءات في Opera عند الوصول والمغادرة وتعيين الآثار بعناية في جميع الأوقات</li> <li>مساعدة كاتب CID في إدخال البيانات في نظام الكمبيوتر عند الحاجة</li> <li>مساعدة علاقات النزلاء في مرافقة الضيوف إلى غرفهم عند الوصول وشرح جميع الميزات والمرافق</li> <li>العمل على زيادة إيرادات الغرف من خلال الترقية إلى فئة سعر أعلى وبيع أعلى الأسعار الممكنة للضيوف القادمين</li> <li>أخذ ضمان الدفع المسبق عند تسجيل الوصول لجميع الضيوف وفقاً لسياسة الائتمان بالمنتجع</li> </ul> <h4>المؤهلات:</h4> <h4>عنكم:</h4> <ul> <li>يُشترط وجود خبرة لا تقل عن سنتين في الدور نفسه في فندق خمس نجوم</li> <li>القدرة على إدارة مهام متعددة</li> <li>خبرة في خدمة العملاء في بيئة خمس نجوم في المكتب الأمامي</li> <li>الإتقان في الإنجليزية التجارية الشفوية والمكتوبة</li> <li>القدرة على التواصل بفعالية مع جميع مستويات الزملاء والإدارة</li> </ul> <h4>عن المزايا:</h4> <p>إلى جانب المزايا السخية في الأغذية والمشروبات وخفض أسعار الفنادق عبر فنادقنا حول العالم، هذه الوظيفة تتمتع بمزايا موظف رائعة تجعل الدور جذاباً للآداء العالي وأي مقدم طلب يحب أن ينتمي إلى واحد من أكثر العلامات الفاخرة في صناعة الضيافة.</p></p><p></p>

<p><h4>About Jumeirah and the hotel:</h4> <p>Jumeirah Group, a member of Dubai Holding, has been making a distinguished impact on the global hospitality market for more than two decades with its Stay Different™ brand promise.<br> Its award-winning destinations, such as the iconic Burj Al Arab Jumeirah, position service beyond expectations, elevated signature dining destinations and surprising architecture and design at the heart of every guest experience.<br> Today, Jumeirah operates a world-class portfolio of 26 properties across the Middle East, Europe and Asia and employs over 9,000 colleagues, representing over 120 nationalities.<br> As Jumeirah continues to expand its global portfolio and scales up its operations to the next level of growth, it remains fully committed to developing and empowering our colleagues to excel in world class environments.<br> Jumeirah is committed to embedding equality, diversity, and inclusion in all its practices, embracing a culture that celebrates diversity.<br> Jumeirah Messilah Beach Hotel and Spa offers easy access to Kuwait’s Central Business District, airport and major attractions. The beachfront resort features 316 rooms and suites, 80 residential suites and 12 villas, seven restaurants, cafés and lounges, a Talise Spa, 200-metre private beach, two swimming pools and a children’s play area. Extensive conference and banqueting facilities are available, including the Badriah ballroom.</p> <h4>About the job:</h4> <p>An exciting opportunity has arisen for a Guest Service Executive role to join the Front Office team at Jumeirah Messilah Beach Hotel & Spa, Kuwait.</p> <h4>Your main duties will include:</h4> <ul> <li>Give a warm welcome to guests on arrival and register them as well as issuing room keys in the appropriate welcome booklet</li> <li>Take payment from guests on departure and close their bills correctly</li> <li>Be efficient in assisting guests throughout their stay with any requirements</li> <li>Sell rooms to walk-in guests at the maximum rate possible</li> <li>Ensure that the Guest Services desk is manned, operationally prepared and stocked at all times</li> <li>Maintain the privacy of all guests by ensuring that no details of the guests are disclosed to anybody</li> <li>Update all information given by guests on the Registration Card on check-in into the Opera system making sure that all required information has been provided</li> <li>File all Registration Cards and dockets for in-house guests in appropriate buckets and perform regular bucket-checks</li> <li>Neatly file registration cards of departed guests by date and in alphabetical order</li> <li>Scan the passport of every guest on arrival and save the data correctly for the CID Report</li> <li>Carry out a Routing Instruction Report regularly and ensure that all required back-up is attached to the Registration Cards neatly</li> <li>Log and keep the immediate supervisor fully informed of all challenges, negative feedback or unusual matters of significance</li> <li>Attend the daily handover briefing at the beginning of each shift</li> <li>Open safe deposit boxes for guests ensuring that details and signatures on the record card are completed and correct</li> <li>Check and action traces in Opera on arrival and departure as well as setting traces sensibly at all times</li> <li>Assist the CID Clerk with entering the data in the computer system whenever required</li> <li>Assist Guest Relations with escorting guests to their rooms on arrival, explaining all the features and facilities</li> <li>Work towards maximizing room revenue by up-selling to a higher rate category and selling the highest possible rates for walk-in guests</li> <li>Take advance payment guarantee on check-in for all guests according to the Resort’s Credit Policy</li> </ul> <h4>Qualifications:</h4> <h4>About you:</h4> <ul> <li>Should have 2-year minimum experience in same role in a five-star hotel</li> <li>Able to handle multiple tasks</li> <li>Customer service experience in a five star environment in Front Office</li> <li>Proficiency in spoken and written Business English</li> <li>Able to effectively communicate with all levels of colleague and Management</li> </ul> <h4>About the benefits:</h4> <p>Besides generous F&B benefits and reduced hotel rates across our hotels globally, this role has excellent employee benefits making the role attractive to high performers and any applicant who likes to associate her/himself with one of the most luxurious brands in the hospitality industry.</p></p><p></p>

بيت.كوم

مختص SOC - المستوى 3 (SOC مُدار)

On-site - الكويت ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>يكون محلل SOC - المستوى 3 مسؤولاً عن قيادة وإدارة فريق مركز عمليات الأمن الخاص بـ ZainTECH، لضمان تقديم فعال لرصد الأمن، اكتشاف التهديدات، تنسيق الاستجابة للحوادث، وخدمات الأمن التشغيلي. <br> يوفّر القيادة الفنية والاشراف التشغيلي عبر وظائف SOC مع ضمان الامتثال لاتفاقيات مستوى الخدمة ومتطلبات العملاء والأنظمة المحلية. <br> المسؤوليات: إدارة عمليات SOC قيادة عمليات SOC اليومية عبر جميع أنشطة الرصد والاستجابة. <br> ضمان تغطية رصد مستمرة على مدار 24x7 وإدارة الورديات بفعالية. <br> الإشراف على معالجة الحوادث والتصعيد وأنشطة التحقيق. <br> ضمان الالتزام باتفاقيات مستوى الخدمة وإجراءات التشغيل. <br> مراقبة أداء SOC ومقاييس جودة الخدمة. <br> إدارة الحوادث والتصعيد كنقطة التصعيد الأساسية للحوادث الأمنية عالية الشدة. <br> تنسيق أنشطة الاستجابة للحوادث عبر الفرق الفنية وأصحاب المصلحة. <br> دعم احتواء الحوادث والتحقيق والقضاء والشفاء. <br> مراجعة تقارير الحوادث والتأكد من جودة مخرجات التحقيق. <br> المشاركة في أنشطة الحوادث الكبرى وإدارة الأزمات. <br> القيادة بالفريق والتطوير قيادة وتوجيه وتطوير محللي SOC عبر جميع المستويات. <br> إجراء تقييمات الأداء، جلسات تدريب، ومبادرات نقل المعرفة دعم التوظيف، والتوجيه والتدريب. <br> اكتشاف التهديدات وتحسين العمل دفع التحسين المستمر لقدرات الرصد والكشف. <br> مراجعة واعتماد حالات الاستخدام، قواعد الترابط، لوحات البيانات والإجراءات التشغيلية تحديد الثغرات في تغطية الكشف وفعالية التشغيل. <br> دعم نضج SOC ومبادرات تعزيز الخدمة. <br> الحوكمة والتقارير وإدارة أصحاب المصلحة إعداد تقارير تشغيلية ومراجعات الخدمة. <br> المشاركة في اجتماعات العملاء ومناقشات حوكمة الأمن. <br> ضمان الامتثال لسياسات الأمن الداخلي والالتزامات التنظيمية. <br> الحفاظ على الوثائق التشغيلية والإجراءات وكتالوجات اللعب. <br> ثقافتنا ومدونة السلوك: في ZainTECH نفخر بثقافة قائمة على التعاون والابتكار والنزاهة التي لا تقبل التجزئة. <br> نحن نبحث عن أفراد يشاركوننا هذه القيم وملتزمون بالعمل مع العملاء وبالأخلاقيات. <br> يُتوقع من جميع الموظفين الالتزام بمدونة السلوك لدينا، التي تشكّل إطاراً توجيهياً للسلوك المسؤول في كل شيء نقوم به — من كيفية عملنا مع بعضنا البعض إلى كيفية تعاملنا مع العملاء والشركاء عالمياً. <br> الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في الأمن السيبراني والحد الأدنى 3 سنوات خبرة في تشغيل SOC سابقاً قيادة فرق عمليات الأمن. <br> خبرة قوية مع منصات SIEM، اكتشاف التهديدات، الاستجابة للحوادث وإدارة عمليات الأمن. خبرة العمل في بيئة مزود خدمات أمنية مُدارة (MSSP). <br> شهادة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة أو مجال ذي صلة.<br></span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>The SOC Analyst - Tier 3 is responsible for leading and managing ZainTECH’s Security Operations Center (SOC) team, ensuring effective delivery of security monitoring, threat detection, incident response coordination, and operational security services.<br> The role provides technical leadership and operational oversight across SOC functions while ensuring compliance with service level agreements, customer requirements, and local regulations.<br> Responsibilities: SOC Operations Management Lead daily SOC operations across all monitoring and response activities.<br> Ensure continuous 24x7 monitoring coverage and effective shift management.<br> Oversee incident handling, escalation, and investigation activities.<br> Ensure adherence to customer SLAs and operational procedures.<br> Monitor SOC performance and service quality metrics.<br> Incident Management & Escalation Act as the primary escalation point for high-severity security incidents.<br> Coordinate incident response activities across technical teams and stakeholders.<br> Support containment, investigation, eradication, and recovery efforts.<br> Review incident reports and ensure quality of investigation outputs.<br> Participate in major incident and crisis management activities.<br> Team Leadership & Development Lead, mentor, and develop SOC analysts across all levels.<br> Conduct Performance reviews ,Coaching sessions and Knowledge transfer initiatives Support recruitment, onboarding, and training activities.<br> Threat Detection & Operational Improvement Drive continuous improvement of monitoring and detection capabilities.<br> Review and approve Use cases , Correlation rules , Dashboards and Operational procedures Identify gaps in detection coverage and operational effectiveness.<br> Support SOC maturity and service enhancement initiatives.<br> Governance, Reporting & Stakeholder Management Prepare operational reports and service reviews.<br> Participate in customer meetings and security governance discussions.<br> Ensure compliance with Internal security policies and Regulatory obligations.<br> Maintain operational documentation, procedures, and playbooks.<br> Our Culture & Code of Conduct: At ZainTECH, we take pride in a culture built on collaboration, innovation, and uncompromising integrity.<br> We are looking for individuals who share these values and are committed to customer-centricity and ethical excellence.<br> All employees are expected to uphold our Code of Conduct, which serves as a guiding framework for responsible behavior across everything we do — from how we work with each other to how we engage with clients and partners globally.<br> Minimum 5 years of cybersecurity experience and minimum 3 years of SOC operations experience Previous experience leading security operations teams.<br> Strong experience with in SIEM platforms , Threat detection , Incident response and Security operations management Experience working within a Managed Security Services Provider (MSSP) environment.<br> Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Security, Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related field.<br></span> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المتجر

On-site - الكويت ١٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b><u>المسؤوليات والواجبات الأساسية:</u></b></p><p>بصفتك <b>مدير متجر/مساعد مدير متجر</b> في <b>EssilorLuxottica Chalhoub</b> ستشرف على جميع جوانب تشغيل المتجر؛ بما في ذلك المبيعات والربحية والتوظيف والصيانة ومراقبة المخزون، إضافة إلى ضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة. ستقوم بتحسين الأداء العام للأعمال وتحقيق الأهداف من خلال الإدارة الفعالة والقيادة وتطوير العاملين في فريقك.</p><p><b><u>المسؤوليات الرئيسية</u></b></p><p>- القيادة بالمثال وتمثيل العلامة التجارية من خلال نقل قيمها وفلسفتها عبر كافة الأنشطة والتواصل مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين.</p><p>- تحديد، تنفيذ ومراقبة خطة عمل المتجر لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية.</p><p>- إدارة قاعدة بيانات العملاء لبناء علاقة قوية معهم وخلق فرص بيع مستقبلية محتملة</p><p>- مواكبة أحدث الاتجاهات والمنتجات والمنافسين وتبادل ملاحظات مع أصحاب المصلحة المعنيين في فريق المكتب الخلفي.</p><p>- التفكير بطريقة هجينة بالاستفادة من جميع أنواع نقاط البيع عبر الإنترنت وخارجها.</p><p>- تقديم رؤية واضحة للفريق عن العمل ورؤية المتجر واتجاهاته الرئيسية.</p><p>- تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بالمواهب القوية.</p><p>- خلق بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والاحترام والعدالة، وأن تكون صوت الموظفين عند الحاجة من خلال مشاركة أي ملاحظاتهم وتحدياتهم ومخاوفهم مع قيادات الشركة وفرق الموارد البشرية.</p><p>- العمل كمدرب لأعضاء الفريق وتعزيز عقلية النمو من خلال الاستفادة من أدوات ومنصات التعلم المتاحة لدى المجموعة ومراقبة خطط تطوير الفريق ونموه المهني باستمرار.</p><p>- التأكد من مناقشة خطط تحسين الأداء وتوثيقها بشكل شفاف.</p><p>- التأكد من اتباع جميع السياسات والإجراءات البيعية والتشغيلية والمحافظة عليها في المتجر.</p><p>- التأكد من اتباع جميع المعايير التشغيلية من إعادة التزويد إلى تنظيم العروض وفق إرشادات VM الخاصة بالعلامة التجارية.</p><p>- التأكد من امتثال جميع العمليات للإرشادات القانونية والسلامة والأمن وتوجيهات عمليات متجر التجزئة والموارد البشرية، والعمل بشكل وثيق مع الفرق المعنية لتحسينها باستمرار وتصعيد أي قضايا أو مخاوف لإجراء سريع.</p><p>- ضمان تغطية أرضية صحية من خلال تحليل بيانات المرور التاريخية وتوقع ساعات الذروة</p><p><br></p></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p><b>هل أنت؟</b></p><p>مركّز على مؤشرات الأداء</p><p>قيادة فريق نحو النجاح من خلال كونك تجارياً للغاية</p><p>ملتزم بخلق ثقافة إيجابية ومليئة بالطاقة</p><p>متشوق لدفع الحدود وكونك مبدعاً</p><p>قائد نحو النتائج وحل المشكلات</p><p>شغوف بالبناء والتدريب وتطوير فريق م Dedicated</p><p><b><u>المتطلبات:</u></b></p><p>- حد أدنى 3 سنوات خبرة في تجارة التجزئة البصرية.</p><p>- خبرة في دور قيادة متجر</p><p>- مهارات تواصل مكتوبة وشفوية باللغة الإنجليزية</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><u>Key accountabilities and responsibilities:</u></b></p><p>As a <b>Store Manager/Assistant Store Manager</b> at <b>EssilorLuxottica Chalhoub</b> you will oversee all aspects of store operations; including sales, profitability, recruiting, maintenance and inventory control as well as ensuring excellent customer service is delivered. You will improve the overall business performance and achieve objectives through effective management, leadership and development of the people in your team.</p><p><b><u>Key Responsibilities</u></b></p><p>- Lead by example and represent the brand by communicating its values and philosophy though all activities and interactions with customers and other team members.</p><p>- Define, execute and monitor the store action plan to achieve sales targets and KPIs.</p><p>- Manage the customer database to build strong relationship with customers and create future potential selling opportunities</p><p>- Stay ahead of latest trends, products and competitors and share feedback with relevant stakeholders in the back-office team.</p><p>- Think hybrid by leveraging all type of point of sales online and offline.</p><p>- Provide a clear vision to the team about the business and store's vision and key directions.</p><p>- Identify, recruit, develop and retain strong talents.</p><p>- Create a positive work environment based on trust, respect and fairness and be the voice of the employees when needed by sharing any of their feedback, challenges and concerns with the leadership and HR teams.</p><p>- Act as a coach for the team members and promote growth mindset by leveraging the Group's available learning tools and platforms an constantly monitor the team's development plans and professional growth.</p><p>- Ensure performance improvement plans are discussed and documented in a transparent manner.</p><p>- Ensure all sales and operational policies and procedures are followed and maintained in the store.</p><p>- Ensure all operating standards are followed from stock replenishment to organising displays as per the brand's VM guidelines.</p><p>- Ensure that all processes are compliant with legal, safety, security, retail store operations and HR guidelines, work closely with relevant teams to constantly improve them and escalate any issues or concerns for prompt action.</p><p>- Ensure a healthy floor coverage by analysing historical traffic data and anticipating peak hours</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>Are you?</b></p><p>KPI focused</p><p>Leading a team to success by being highly commercial</p><p>Committed to creating a positive and energetic culture</p><p>Excited to push the boundaries and be creative</p><p>Result Driven and Problem Solving</p><p>Passionate about building, coaching and developing a dedicated team</p><p><b><u>Requirements:</u></b></p><p>- Minimum of 3 years optical retail experience.</p><p>- Experience in a Store Leadership role</p><p>-Written and verbal communication skills in English</p></div>

دوام كامل Naukri Gulf

مستشار سفر الشركات

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>كمستشار سفر شركات، مسؤوليتك الأساسية هي تقديم خدمات سفر استثنائية مصممة وفق احتياجات العملاء الشركات. دورك يشمل اكتساب العملاء، إدارة العلاقات، وضمان تجارب سفر سلسة. ستعمل عن كثب مع العملاء الشركات لفهم متطلباتهم في السفر، إدارة الحجوزات، وتقديم الدعم في الوقت المناسب. مهمتك هي تعزيز رضا العملاء، قيادة نمو الأعمال، وضمان أعلى معايير خدمات سفر الشركات.</p><br><p><strong>اكتساب العملاء الشركات:</strong></p><ul><li><p>تحديد العملاء الشركات المستهدفين المهتمين بخدمات السفر.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات لاكتساب عملاء شركات جدد.</p></li><li><p>حضور فعاليات الصناعة والندوات والعروض لعرض خدماتنا.</p><br><p><strong>إدارة علاقات العملاء:</strong></p></li></ul><ul><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع عملاء الشركات.</p></li><li><p>تكون نقطة الاتصالات الأساسية للعملاء، والرد على الاستفسارات، وحل المشكلات، وتقديم</p></li></ul><p>المساعدة في السفر.</p><ul><li><p>التواصل المنتظم مع العملاء لفهم احتياجات السفر المتغيرة لديهم.</p><br><p><strong>خدمات السفر:</strong></p></li></ul><ul><li><p>التشاور مع عملاء الشركات لتحديد متطلباتهم وتفضيلاتهم في السفر.</p></li><li><p>إنشاء مسارات سفر مخصصة، بما في ذلك تذاكر الطيران، الإقامة، النقل الأرضي، و</p></li></ul><p>وخدمات أخرى.</p><ul><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات سفر الشركات والقيود الميزانية.</p><br><p><strong>الحجز والترتيبات:</strong></p></li></ul><ul><li><p>التعامل مع جميع جوانب حجوزات السفر، بما في ذلك حجوزات الرحلات الفعليّة، وإقامات الفنادق، وتأجير السيارات</p></li></ul><p>وترتيبات السفر الأخرى.</p><ul><li><p>تأمين الحجوزات بكفاءة ودقة، وضمان تأكيدات في الوقت المناسب وتفضيلات المقعد.</p><br><p><strong>دعم السفر والمساعدة:</strong></p></li></ul><p>توفير الدعم المستمر لعملاء الشركات أثناء سفرهم، بما في ذلك المساعدة في تعديل خطط الرحلة وإعادة الحجز وحل المشكلات المرتبطة بالسفر.</p><ul><li><p>المساعدة في حالات الطوارئ وتنسيق ترتيبات سفر بديلة عند الضرورة.</p><br><p><strong>إدارة التكاليف:</strong></p></li></ul><ul><li><p>التفاوض على أسعار وعقود مفضلة مع مقدمي خدمات السفر، بما في ذلك شركات الطيران والفنادق وشركات تأجير السيارات.</p></li></ul><p>.</p><ul><li><p>مراقبة والسيطرة على تكاليف السفر بما يتماشى مع ميزانيات الشركات وأهداف توفير التكاليف.</p><br><p><strong>التقارير والوثائق:</strong></p></li></ul><ul><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء، حجوزات السفر، والمعاملات المالية.</p></li><li><p>إعداد تقارير منتظمة عن نفقات السفر، والمدخرات المحققة، ورضا العملاء.</p><br><p><strong>الامتثال والالتزام بالسياسات:</strong></p></li></ul><ul><li><p>التأكد من الامتثال لسياسات سفر الشركات، واللوائح، والمعايير الصناعية.</p></li><li><p>مراقبة الالتزام بالإرشادات المؤسسية المعتمدة للسفر.</p><br><p><strong>الاحتفاظ بالعملاء:</strong></p></li></ul><ul><li><p>تقييم مستمر لرضا العملاء ومعالجة أي مخاوف على الفور.</p></li><li><p>تنفيذ استراتيجيات للاحتفاظ بعملاء الشركات وتشجيع الأعمال المتكررة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المثالي للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة مثبتة كمستشار سفر للشركات أو في دور مماثل ضمن صناعة السفر.</p></li><li><p>معرفة عميقة بأنظمة حجوزات السفر، حجوزات شركات الطيران، وسياسات سفر الشركات.</p></li><li><p>مهارات تفاوض واتصال قوية.</p></li><li><p>قدرات ممتازة لإدارة علاقات العملاء.</p></li><li><p>منهجية في التفصيل مع القدرة على التعامل مع حجوزات متعددة في وقت واحد.</p></li><li><p>إتقان برامج وأدوات إدارة السفر.</p></li><li><p>معرفة باستراتيجيات توفير التكاليف وإدارة نفقات السفر.</p></li><li><p>المعرفة بإجراءات السفر في حالات الطوارئ وإدارة الأزمات.</p></li><li><p>الاحترافية، الاعتماد، وعقلية تركيز على العميل.</p></li></ul><br><p><strong>التعويض:</strong></p><br><ul><li><p>راتب تنافسي مع حوافز قائمة على الأداء.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>As a Corporate Travel Consultant, your primary responsibility is to provide exceptional travel services tailored to the needs of corporate clients. Your role encompasses client acquisition, relationship management, and ensuring seamless travel experiences. You will work closely with corporate clients to understand their travel requirements, manage bookings, and provide timely support. Your mission is to enhance client satisfaction, drive business growth, and ensure the highest standards of corporate travel services.</p><br><p><strong> Corporate Client Acquisition:</strong></p><ul><li><p>Identify and target corporate clients interested in travel services.</p></li><li><p>Develop and implement strategies to acquire new corporate clients.</p></li><li><p>Attend industry events, networking functions, and presentations to showcase our services.</p><br><p><strong>Client Relationship Management:</strong></p></li></ul><ul><li><p>Build and maintain strong, long-term relationships with corporate clients.</p></li><li><p>Serve as the main point of contact for clients, addressing inquiries, resolving issues, and offering</p></li></ul><p>travel assistance.</p><ul><li><p>Regularly communicate with clients to understand their changing travel needs.</p><br><p><strong>Travel Services:</strong></p></li></ul><ul><li><p>Consult with corporate clients to determine their travel requirements and preferences.</p></li><li><p>Create customized travel itineraries, including airfare, accommodation, ground transportation, and</p></li></ul><p>other services.</p><ul><li><p>Ensure compliance with corporate travel policies and budget constraints.</p><br><p><strong>Booking and Reservations:</strong></p></li></ul><ul><li><p>Handle all aspects of travel bookings, including flight reservations, hotel accommodations, car</p></li></ul><p>rentals, and other travel arrangements.</p><ul><li><p>Secure bookings efficiently and accurately, ensuring timely confirmations and seat preferences.</p><br><p><strong>Travel Support and Assistance:</strong></p></li><li><p>Provide ongoing support to corporate clients during their travels, including assistance with itinerary</p></li></ul><p>changes, rebooking, and resolving travel-related issues.</p><ul><li><p>Assist with emergency situations and coordinate alternative travel arrangements when necessary.</p><br><p><strong>Cost Management:</strong></p></li></ul><ul><li><p>Negotiate favorable rates and contracts with travel suppliers, including airlines, hotels, and car</p></li></ul><p>rental companies.</p><ul><li><p>Monitor and control travel costs to align with corporate budgets and cost-saving goals.</p><br><p><strong>Reporting and Documentation:</strong></p></li></ul><ul><li><p>Maintain accurate records of client interactions, travel bookings, and financial transactions.</p></li><li><p>Generate regular reports on travel expenditures, savings achieved, and client satisfaction.</p><br><p><strong>Compliance and Policy Adherence:</strong></p></li></ul><ul><li><p>Ensure compliance with corporate travel policies, regulations, and industry standards.</p></li><li><p>Monitor adherence to established corporate travel guidelines.</p><br><p><strong>Client Retention:</strong></p></li></ul><ul><li><p>Continuously assess client satisfaction and address any concerns promptly.</p></li><li><p>Implement strategies to retain corporate clients and encourage repeat business.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Proven experience as a Corporate Travel Consultant or in a similar role within the travel industry.</p></li><li><p>In-depth knowledge of travel booking systems, airline reservations, and corporate travel policies.</p></li><li><p>Strong negotiation and communication skills.</p></li><li><p>Excellent client relationship management abilities.</p></li><li><p>Detail-oriented with the ability to handle multiple bookings simultaneously.</p></li><li><p>Proficiency in travel management software and tools.</p></li><li><p>Knowledge of cost-saving strategies and travel expense management.</p></li><li><p>Familiarity with emergency travel procedures and crisis management.</p></li><li><p>Professionalism, reliability, and a customer-focused mindset.</p></li></ul><br><p><strong>Compensation:</strong></p><br><ul><li><p>Competitive salary with performance-based incentives.</p></li></ul><p></p></section>

وظائف ممرضات في الكويت

Guest Services Assistant

مدير الموقع

مدير الموقع

Spa Receptionist

Senior Sales Rep Structural Heart & Aortic

Sales Executive

معالج سبا

أخصائي تسويق رقمي

مهندس بئر أول

المراقب المالي والإداري

مهندس مبيعات

Senior Sales Rep

Territory Manager

Territory Manager

Analyst

Tele Sales Executive - KWT

تنفيذي خدمات النزلاء

مختص SOC - المستوى 3 (SOC مُدار)

مدير المتجر

مستشار سفر الشركات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ممرضات في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف ممرضات في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك