وظائف مطور قواعد بيانات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤول عن تنظيم الأمتحانات الإدارية، والإشراف عليها، وضمان إجراء اختبارات التخصص (امتحانات الدخول) بشكل آمن وعادل. يضمن الامتثال لسياسات الكلية ولوائح الاختبار مع تقديم خدمة ممتازة للطلاب. ساعات العمل من 11:00 صباحاً إلى 07:00 مساءً</p><p>1. إدارة الاختبار الإشراف على اختبارات التخصص (الإنجليزية، الرياضيات، الحاسوب). التحقق من هوية الطالب قبل الاختبار. مراقبة جلسات الاختبار لمنع الغش أو السلوك غير اللائق. تطبيق قواعد ولوائح الاختبار. تقديم تقارير مرتبطة باختبار التخصص.</p><p>2. دعم الطلاب تقديم تعليمات واضحة قبل وأثناء الامتحانات. الرد على استفسارات الطلاب بخصوص إجراءات الاختبار. مساعدة الطلاب في مشاكل تقنية (للإمتحانات المعتمدة على الكمبيوتر).</p><p>3. الأمن والالتزام الحفاظ على سرية مواد النتائج والاختبارات. اتباع إجراءات أمنية صارمة عند التعامل مع الامتحانات. الإبلاغ عن أية شوائب أو حوادث لفريق توظيف الطلاب. ضمان أن بيئة الاختبار تلبي المعايير المؤسسية.</p><p>4. الواجبات الإدارية الحفاظ على سجلات الاختبار بدقة. تجهيز غرف الاختبار والمعدات قبل كل جلسة. التنسيق مع قسم تكنولوجيا المعلومات والأقسام الأكاديمية عند الحاجة. المساعدة في إعداد تقارير وإحصاءات الاختبار.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات: درجة البكالوريوس (وُفضت). الخبرة في الإدارة الأكاديمية أو بيئات الاختبار تعتبر ميزة. الانتباه الجيد للتفاصيل. مهارات تنظيم وتواصل ممتازة. القدرة على التعامل مع معلومات سرية. كفاءة أساسية في الحاسوب.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ملخص الوظيفة <br></span><p>دفع اتخاذ القرار بناءً على البيانات والمساهمة في النمو الاستراتيجي للشركة من خلال جمع وتحليل وتفسير مجموعات البيانات المتنوعة. توفير رؤى وتقارير شاملة لتوجيه الإدارة وأعضاء الفريق في تحسين استراتيجيات المبيعات، وتوقع الاتجاهات، ومعالجة التحديات التشغيلية. التعاون عبر الأقسام، وضمان التنسيق في الوقت المناسب مع المالية، وتوليد التقارير لبرامج الحوافز، ودعم القيادة التنفيذية في أنشطتهم اليومية. الحفاظ على الدقة في التقارير، الإشراف على تسجيل الحضور، والمساهمة في إنشاء عروض تقديمية لمراجعات المجلس.&nbsp;</p><br> <br><br>الأدوار والمسؤوليات <br><p>جمع وتحليل البيانات لتقييم العملاء والأسواق والمنتجات وفرص العمل.&nbsp;</p><br> <p>توقع اتجاهات المبيعات من خلال تجميع وتحليل البيانات مع مرور الوقت.&nbsp;</p><br> <p>التواصل المنتظم مع فريق الإدارة.&nbsp;</p><br> <p>مراجعة بيانات المبيعات السابقة لتحديد اتجاهات الإنتاجية.&nbsp;</p><br> <p>إعداد تقارير دقيقة باستخدام مصادر البيانات الداخلية والخارجية.&nbsp;</p><br> <p>تقييم بيانات الطرف الثالث لتحديد أفضل الممارسات لنجاح الشركة.&nbsp;</p><br> <p>تقديم رؤى قابلة للتنفيذ لأعضاء الفريق والإدارة. تحليل البيانات لمعالجة المشاكل بشكل استباقي.&nbsp;</p><br> <br><br>مؤشرات الأداء الرئيسية <br><br>متطلب خبرة عملية <br><p>الخبرة في توليد وتحديث تقارير MIS وغيرها من تقارير المبيعات ذات الصلة&nbsp;&nbsp;</p><br> <br><br>المؤهلات <br><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية أو التسويق&nbsp;</p><br> <br><br>الكفاءات <br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تحديد وتنفيذ الحلول التي يمكن أن تعزز الإيرادات وهوامش الربح ورضا العملاء. بالإضافة إلى ذلك، ستراقب هذه الأدوار المخاطر وتوصي باتخاذ إجراءات تصحيحية. يشمل المساعدة في مختلف المهام التحليلية وحساب الحوافز لما بعد البيع.&nbsp;</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات :-</b></p><ul><li>تطوير تقارير وحلول وأنظمة مدفوعة بالبيانات.&nbsp;</li><li>مسؤول عن تحليل البيانات المتقدم لاستخلاص الرؤى والتوصيات لقطع ما بعد البيع في صناعة السيارات وإنشاء تقارير آلية لضمان الدقة والكفاءة.&nbsp;</li><li>المساعدة في مختلف المهام التحليلية مثل حسابات حوافز ما بعد البيع، جمع البيانات، التحقق من البيانات، وتصوير البيانات.&nbsp;</li><li>رصد وتقرير المخاطر والقضايا المتعلقة بعمليات ما بعد البيع والأنظمة أو المشاريع، والتوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة.&nbsp;</li><li>الحفاظ على جودة البيانات integrity من خلال ضمان دقة وتناسق وموثوقية مصادر بيانات ما بعد البيع وأن تكون الحسابات صحيحة.&nbsp;</li><li>البقاء مطلعاً على أحدث التقنيات وأفضل الممارسات لتحليل البيانات لما بعد البيع والتقارير والتصورات.&nbsp;</li><li>تحليل الأنظمة والبيانات والعمليات التجارية لإزالة عدم الكفاءة، وتحسين تجربة العميل، وحل مشكلات الأعمال.&nbsp;</li><li>تحليل عمليات الأعمال وبيانات الأنظمة لحل مشاكل الأعمال وتحسين عمليات الأعمال.&nbsp;</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>استعلامات SQL المتقدمة/الإجراءات المخزنة</li><li>جدولة وظائف SQL</li><li>إدارة قاعدة البيانات</li><li>تحسين الاستعلامات</li><li>.NET (تطبيقات Windows / ويب)</li><li>.NET باستخدام الذكاء الاصطناعي</li><li>Power Apps (Power Automate)</li><li>Microsoft Fabric (هندسة البيانات/التحليل/تكوين نظام RAG)</li><li>تصميم وتنفيذ Power BI</li><li>Microsoft Scheduler</li></ul><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الهدف الأساسي من المنصب: مساعدة الشيف المساعد / الشيف التنفيذي المساعد في الإشراف على فريق المطبخ مع المشاركة في إنتاج الطعام. ضمان أن أي حدث مأكولات ومشروبات في قسمه يوفر أعلى جودة طعام بما يتوافق مع ضوابط التكاليف وهوامش الربحية؛ وبالتالي تعظيم رضا الضيوف وربحية الطعام. يتم تنفيذ جميع الأعمال وفقاً لإرشادات الفندق وخطة العمل القسمية وإرشادات شركة Rezidor Hotel Group ومفاهيم الخدمة الخاصة بها.</p><p>المهام والمسؤوليات: التأكد من وجود كمية مناسبة من الطعام للخدمة اليومية؛ القدرة على تغطية مهام الشيف المساعد في غيابه؛ الالتزام بمعايير الضيافة لدى Rezidor Hotel Group من حيث جودة الطعام والتحضير والوصفات والعرض؛ العمل مع الطهاة لضمان التتبيل والحصص ومظهر الطعام؛ التأكد من الجاهزية وترتيب الأولويات في حال حدوث تغييرات في آخر لحظة؛ تنسيق مهام العمل مع العاملين في القسم نفسه؛ توفير التدريب أثناء العمل عند الحاجة؛ معرفة اتباع القوانين المعمول بها في سلامة الغذاء والنظافة؛ الإشراف، الإعداد والتجهيز الصحيح لجميع الطلبات الغذائية عند استلامها وفق الوصفات والعرض المناسب؛ التأكد من تقليل التلف والهدر إلى الحد الأدنى؛ تخزين الطعام بالطريقة الصحيحة، مغطى ومؤرخ، باستخدام طريقة FIFO (أول ما يدخل أولاً يخرج)؛ اتباع ممارسات السلامة والنظافة والصحة في جميع الأوقات؛ العمل بنشاط، تنسيق الإنتاج والتحضير لجميع عناصر الطعام ضمن المنطقة المعينة وضمان تشغيل سلس وفعال؛ التأكد من استخدام الطعام غير المستخدم في قسم آخر لتقليل الهدر؛ الحفاظ على أعلى معايير الجودة والضبط للحصص، إعداد طلبات الشراء، فحص تواريخ الصلاحية، تحديد العناصر البطيئة الحركة والتأكد من تخزين العناصر بشكل صحيح وتدويرها من قبل فريق القسم؛ صيانة جميع معدات التشغيل، الإبلاغ والمتابعة بشأن أي إصلاحات؛ التشاور مع الشيف المساعد لإقتراحات قد تحسن الجودة؛ أداء أي مهام أخرى يطلبها الشيف المساعد / الشيف التنفيذي المساعد؛ العمل كفريق مع الشيف المساعد / الشيف التنفيذي المساعد لاستغلال كل فرصة لتعلم وتحسين مهاراتك في خدمة Yes I Can؛ الإشراف على جميع الشيفات ونظار المعدات ضمن القسم المعين؛ المشاركة بنشاط في الحفاظ على تكلفة الطعام وفق الميزانية؛ إعداد جدول العمل الأسبوعي، والتحكم في أوقات قسمه.</p><p>السلامة والصحة المهنية: الالتزام بجميع قواعد الصحة، النظافة، سلامة الغذاء واللوائح؛ ضمان الإبلاغ فوراً عن جميع المخاطر المحتملة/الحقيقية وتقليلها؛ الفهم الكامل لإجراءات الحريق والطوارئ والقنابل في الفندق؛ التأكد من ممارسة الإجراءات الطارئة وتوفير الأمان للضيوف والموظفين؛ الحفاظ على أعلى معايير النظافة الشخصية والملبس والمظهر والسلوك؛ تنسيق العمل والعمل بشكل آمن لا يسبب الأذى لنفسه أو للآخرين.</p><p>متفرقات: حضور الاجتماعات والتدريبات المطلوبة من قبل الشيف المساعد / الشيف التنفيذي المساعد؛ الحفاظ على منطقة عمله والمواد وممتلكات الشركة نظيفة ومرتبة وبحالة جيدة؛ مساعدة الموظفين في تحقيق جودة مثلى؛ التحقق من حجوزات المطعم بانتظام؛ قبول جدول عمل مرن ضروري لاستمرار الخدمة في وظيفة إنتاج الطعام؛ السعي المستمر لاكتساب المعرفة الخاصة بوظيفته؛ الاطلاع المستمر والمعرفة الراسخة بما يلي: - إجراءات الحريق والقنابل والطوارئ في الفندق - سياسات وإجراءات الصحة والسلامة في الفندق - برامج التسويق والترويج المؤسسية للمطعم - زوار المطعم الذين يولدون حجم أعمال عالي - قواعد وتنظيمات قانون العمل؛ المسؤولية عن الأعمال: إظهار المشاركة وتحفيز فريقك للاهتمام بالقضايا البيئية و/أو الاجتماعية من خلال المشاركة في أنشطة الفندق والإداريين الخاصة بمسؤولية الأعمال</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>التعليم الأدنى: المؤهلات الأكاديمية الوطنية</li><li>الخبرة الأدنى: 5+ سنوات خبرة ذات صلة في المطبخ</li><li>مهارات اللغة: إجادة جيدة في اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>عن العميل</b></p><p>منظمة مقرها الكويت تعمل في قطاع الغذاء والمشروبات لأكثر من عقد من الزمن. تطوير وإدارة محفظة من مفاهيم المطاعم، تشرف الشركة على الأنشطة من تطوير المفاهيم إلى العمليات اليومية، وتعمل عبر وظائف الطهي والتصميم والتشغيل لدعم أداء تجاري متسق ومنظم.</p><p><b>عن الدور</b></p><p>يقوم قائد CRM وبرامج الولاء المتقدم بتصميم وإدارة مبادرات الولاء والاحتفاظ بالعملاء، بما في ذلك هياكل العضوية وآليات المكافأة وقواعد الاسترداد وفوائد العملاء. هذا الدور يملك مبادرات التفاعل الرقمي مع العملاء من جانب الأعمال/المنتج—يغطي خارطة الطريق والمتطلبات والتنسيق مع البائعين والاختبار ودعم الإطلاق والتحسينات المستمرة—بينما يدير شركاء خارجيين في UX/UI والتطوير وCRM والولاء والتقنية. يعمل الدور بشكل وثيق مع فرق التسويق والعمليات والمالية والفروع لبناء شرائح العملاء وحملات الاحتفاظ التي تكون من الناحية التجارية معقولة وقابلة للتنفيذ وتحمي قيمة العلامة التجارية.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>عن نفسك</b></p><p>المرشح المثالي يجب أن يمتلك ما يلي:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في أي مجال ذي صلة</li><li>خبرة 5+ سنوات في CRM والولاء ونمو التطبيقات والمنتج الرقمي والتجارة الإلكترونية ومنصات التوصيل والتجزئة أو تسويق تجاري في مجال الطعام والشراب</li><li>خبرة عملية مع الولاء والمكافآت والاحتفاظ بالعملاء وتبني التطبيق أو حملات CRM</li><li>فهم قوي لتكرار العميل والاحتفاظ واقتصاديات المكافأة وهوامش الربح وعائد الحملة</li><li>خبرة في إدارة شركاء رقميين/منتجين/تقنيين خارجيين</li><li>القدرة على التعاون مع فرق UX/UI ومطوري التطبيقات ونقاط البيع وCRM والتسويق</li><li>خبرة بسوق المستهلك في دول مجلس التعاون الخليجي أو الكويت</li><li>يفضل الطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية</li><li>الخلفيات المفضلة: أدوار CRM والولاء والاحتفاظ بالعملاء أو النمو الرقمي ضمن F&B وتجزئة والتجارة الإلكترونية والأسواق ومكافآت البنوك ومكافآت الاتصالات أو برامج عضوية المستهلك</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف الطويل <br><br>ملخص العمل <br></span><p> لضمان إجراءات دفع سلسة وفعالة ونزيهة ودقيقة للعملاء. تشمل أدوار العمل عد النقد، والتعامل مع مدفوعات بطاقات الائتمان/الخصم، وبيع بطاقات الهدايا وبطاقات تلي عند محطة نقاط البيع. توجيه العملاء نحو منطقة التوصيل/تسليم المشتريات للعملاء مع إبراز سياسة الاسترداد والتبادل.</p><br> <br><br>مسؤوليات العمل <br><p><strong>خدمة العملاء</strong></p><br> <ul> <li>يُرحب بالعملاء بابتسامة وتحية</li> <li>يظل ظاهرًا بشكل متواصل وودوداً ومهذباً</li> <li>يحدد ويرضي احتياجات العملاء</li> <li>يضمن معاملة جميع العملاء بالتساوي وباحترام</li> <li>يساعد العملاء في التغليف عند الحاجة/يرشد العميل إلى منطقة التوصيل</li> <li>يعتني بالمشتريات التي يقتنيها العملاء بعناية إضافية</li> <li>يوفر معلومات دقيقة للعملاء</li> <li>يضمن تحديث معلومات العميل ويعرض فواتير معاد توجيهها عبر البريد الإلكتروني</li> <li>يشرح سياسة الإرجاع والتبادل</li> </ul> <p><strong>المبيعات</strong></p><br> <ul> <li>يكتسب معرفة ممتازة ومحدثة بجميع المنتجات والخدمات</li> <li>يعلم بجميع العروض داخل المتجر؛ الخصومات، الائتمان، القسائم وغيرها…</li> <li>يروج لبطاقات الهدايا مع التركيز على فائدة العميل</li> <li>يروج لبرامج الضمان مع إبراز فوائدها للعملاء (إذا كان ذلك مناسباً)</li> <li>يروج لبطاقات تلي موضحاً الميزات، الخيارات والفوائد</li> </ul> <p><strong>العمليات</strong></p><br> <ul> <li>يسرّع عمليات دفع العملاء بشكل فعال وبطريقة فعالة</li> <li>يطبق جميع إجراءات POS كما هو موضح من قبل إدارة المتجر.</li> <li>يحتفظ عادة بمكتب النقد/منطقة التغليف نظيفة ومرتبة</li> <li>يتبع قواعد وأنظمة التنظيم / السياسة والإجراءات</li> <li>يتبع إجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة</li> <li>يتعامل مع المدفوعات النقدية/الائتمانية ويحصي أموال العملاء بدقة</li> <li>يحصي ويتوازن النقد، وكشوف الائتمان، والقسائم مع إجمالي معاملات المبيعات في نهاية الوردية</li> <li>يتقمّص تطبيقات الحاسوب لإنهاء دفعات العملاء</li> </ul> <br><br>متطلبات المرشح <br><ul> <li>خبرة إجمالية 1+ سنة</li> <li>اللغة الإنجليزية جيدة</li> <li>مهارات تواصل جيدة</li> </ul> <br><br>التعليم <br>درجة البكالوريوس<br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><ol> </ol> <p> </p> <p>المسؤوليات الرئيسية:</p> <p>استراتيجية التصنيفات وتقديم البيانات</p> <ul> <li>تطوير والحفاظ على خطة عمل التصنيفات السنوية لـ AIU، خارطة طريق منظمة تعتمد على البيانات لتحسين المركز عبر جميع أنظمة التصنيف النشطة والمستهدفة، يتم تحديثها في كل أكتوبر لمراجعة المجلس</li> <li>إدارة جميع تقديمات البيانات لـ QS World University Rankings و QS Stars و Times Higher Education (THE) World and Impact Rankings و Webometrics Ranking of World Universities وUI GreenMetric، مع ضمان اكتمال التقديمات ودقتها وتقديمها قبل المواعيد النهائية للجهات</li> <li>الحفاظ على معرفة تفصيلية ومحدثة بالمنهجية وتعريفات البيانات والمؤشرات والثقل لكل نظام تصنيف نشط في محفظة AIU؛ رصد التغييرات في المنهجية وتعديل استراتيجية البيانات وفقًا لذلك</li> <li>بناء والحفاظ على مستودع بيانات التصنيفات AIU، المصدر الرسمي الوحيد للسجل لجميع البيانات المقدمة للجهات الخارجية، محفوظ بتنسيق يتيح المقارنة والمراجعة سنويًا</li> <li>التنسيق مع مكتب البحث المؤسسي، أمين السجل، المكتبة، الموارد البشرية، ونائب الرئيس للشؤون الأكاديمية لجمع والتحقق من جميع عناصر البيانات المطلوبة لتقديمات التصنيف</li> <li>التأكد من أن جميع البيانات المقدمة للجهات التصنيفية دقيقة وقابلة لإعادة الإنتاج ومتوافقة مع البيانات المنشورة على موقع AIU العام، لا يجوز تقديم أي رقم لجهة تصنيف لا يمكن التحقق منه بشكل مستقل</li> </ul> <p> <br> </p> <p>المعايرة المؤسسية والذكاء التنافسي</p> <ul> <li>تصميم وتنفيذ برنامج قياس مرجعي سنوي يقارن أداء AIU بمجموعات أقران محددة عبر الكويت، مجلس التعاون الخليجي، وعالميًا، يشمل نتائج الطلاب وإنتاجية أعضاء هيئة التدريس وإنتاج البحث والتوظيف ونِسَب الطلاب إلى أعضاء الهيئة التدريسية</li> <li>إنتاج تقرير القياس المرجعي السنوي للرئيس، تحليل منظومي بصري قابل لاتخاذ القرار يبين الوضع النسبي لـ AIU ومساره ومجالات التحسين ذات الأولوية</li> <li>رصد تصنيفات المؤسسات النظيرة وحالة الاعتماد وعروض البرامج والتطورات الاستراتيجية، وتزويد الرئيس بموجزات ذكاء تنافسي ربع سنوية</li> <li>تحديد مؤشرات التصنيف المحددة التي لدى AIU أعلى احتمال للتحسن القريب وتطوير خطط عمل مستهدفة بالتنسيق مع نائب الرئيس المعني أو العميد</li> <li>تمثيل موضع AIU بدقة في جميع المقارنات الخارجية والمواد التسويقية، والتأكد من عدم وجود ادعاء معايرة بلا بيانات مثبتة ومنهجية سليمة</li> </ul> <p> <br> </p> <p>السمعة الأكاديمية والظهور</p> <ul> <li>قيادة استجابة AIU لاستطلاعات السمعة الأكاديمية لدى QS و THE، بالتنسيق مع الرئيس ونائب رئيس الشؤون الأكاديمية وأعضاء العمد لتحديد وإشراك الأكاديميين الكويت وGCC والدوليين الذين يعرفون عمل AIU</li> <li>قيادة استجابة AIU لاستطلاع سمعة صاحب العمل لدى QS، بالتعاون مع نائب الرئيس للانخراط والشؤون الخارجية وموارد الخدمات المهنية لإشراك أصحاب العمل في الكويت ومجلس التعاون الخليجي الذين يوظفون خريجي AIU</li> <li>إدارة وتحسين ملف Webometrics الخاص بـ AIU باستمرار، والإشراف على الحضور المؤسسي على الويب، والنشر الرقمي للنتاجات البحثية، والرؤية عبر الإنترنت للهيئة التدريسية والنشاط البحثي</li> <li>العمل مع النائب السابق لبحث وابتكار لضمان إدراج جميع منشورات AIU البحثية في سكوبوس وWeb of Science بالانتساب المؤسسي الصحيح، لمنع فقدان البيانات الذي قد يؤثر على مقاييس الاستشهاد لـ AIU</li> <li>إدارة الملفات المؤسسية لـ AIU على جميع منصات وكالات التصنيف، QS Top Universities، THE World University Rankings، Scopus Institutions، Google Scholar، مع تحديث المعلومات وجمعها بشكل كامل</li> </ul> <p> <br> </p> <p>توافق الاستراتيجية والتقرير الداخلي</p> <ul> <li>العمل كنقطة الاتصال الأساسية بين AIU وجميع وكالات التصنيف، والحفاظ على علاقات مهنية مع مديري حساب QS وTHE وWebometrics</li> <li>عرض تقرير تقدم التصنيفات السنوي لمجلس الأمناء بجانب مراجعة KPI لاستراتيجية RIse، لإظهار التحرك القابل للقياس في مؤشرات التصنيف</li> <li>نصح الرئيس ونائب رئيس الشؤون الأكاديمية وعمداء الكليات بتداعيات التصنيف على القرارات المؤسسية، بما في ذلك توظيف أعضاء هيئة التدريس واستثمار البحث وتطوير البرامج واستراتيجية توظيف الطلاب</li> <li>التنسيق مع موظف الرابط للاعتماد لضمان اتساق تقديمات بيانات التصنيف مع بيانات دراسة ذاتية لـ WSCUC، وعدم وجود فجوة أو تعارض بين أدلة الاعتماد والتصنيف</li> <li>المساهمة في تقرير الفعالية المؤسسية السنوي للوصول والتصنيف ومعايير القياس</li> <li>تدريب وتوجيه أعضاء هيئة التدريس والإداريين والعمداء حول منهجيات التصنيف، وما الذي تقيسه كل مؤشّر، وما يعكسه سلوك أعضاء الكلية، خاصة في البحث والنشر، من تأثير مباشر على ترتيب AIU</li> </ul> <p> </p> <p>الإبلاغ من الإدارات (إذا كانت مطبقة)</p> <p> </p> <p>المؤهلات الدنيا:</p> <p>التعليم</p> <ul> <li>درجة terminal (دكتوراه أو ما يعادلها) من مؤسسة معتمدة، ويفضل في إدارة التعليم العالي، القياس التعليمي، علوم البيانات، البحث المؤسسي، علوم المعلومات، أو مجال ذي صلة</li> <li>يمكن اعتبار حاملي درجة الماجستير ذوي الخبرة الاستثنائية والملائمة مباشرة في وكالات التصنيف وفق تقدير الرئيس</li></ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب: إعداد وجبات خاصة أو بدائل. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات المحمصة والمحمِّصة. سحب الطعام من التخزين في المجمدة ليُذوّب في الثلاجة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكمية الطعام المُحضَّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الانشغال. إعلام الشيف بوجود فائض من المواد الغذائية لاستخدامها في العروض اليومية. إعلام طاقم الخدمة الغذاء والمشروبات بعروض القائمة وبالعناصر غير المتوفرة في المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق قواعد الوصفات ومعايير الجودة والتقديم وقائمة التحقق من إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والتخطيط والتقييم والإرشاد والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات الشركة وإجراءات السلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع وتلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول أعلى من الكتفين وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتداعي. التحريك والرفع ونقل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 25 رطلاً دون مساعدة. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description الشركة<br><p><strong>Veolia</strong>، الرائدة العالمية في إدارة الموارد، تبحث عن <strong>ضابط الصحة والسلامة والبيئة</strong> لـ <strong>مصنع معالجة مياه الصرف الصحي وإعادة التدوير فيصلية السلوية</strong> في الكويت.</p><br><p>نحن متخصصون في حلول فعالة لمعالجة مياه الصرف الصحي وإعادة تدويرها، مستوحاة من قيمنا التي ترتكز على المسؤولية والتضامن والاحترام والابتكار وتركيزنا على العميل.</p><br><p>مع قوة عاملة عالمية تبلغ 179,000 موظف، نلتزم بالتنمية المستدامة وتحسين الموارد. انضم إلى فريقنا في هذا المرفق المتطور للمساهمة في الاستدامة البيئية وإدارة المياه في الكويت.</p><br><p>في Veolia، ستعمل على مشاريع ذات أثر، وستتاح لك فرص نمو، وتكون جزءاً من مهمتنا لقيادة التحول البيئي في معالجة المياه وإعادة تدويرها.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>المسمى الوظيفي: ضابط صحة وسلامة وبيئة</strong></p><br><p><strong>الموقع: محطة معالجة مياه الصرف الصحي في السلوية، الكويت</strong></p><br><p><strong>التقارير إلى: مدير الصحة والسلامة والبيئة – الكويت (محطة السلوية لمعالجة مياه الصرف الصحي)</strong></p><br><p><strong>هدف الوظيفة:</strong></p><br><p>سيقوم ضابط الصحة والسلامة والبيئة بدعم مدير الصحة والسلامة والبيئة في تنفيذ ومراقبة وتحسين برامج الصحة والسلامة والبيئة (HSE) في موقع السلوية. تشمل المهمة، دون الحصر، ضمان الامتثال للقوانين المحلية وسياسات الشركة ومتطلبات العملاء، مع تعزيز ثقافة السلامة القوية بين جميع الموظفين والمتعهدين.</p><br><p><strong>المهام/المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><ul><li>مراقبة أنشطة الموقع اليومية لتحديد والإبلاغ عن الظروف غير الآمنة والأفعال أو المخاطر المحتملة.</li><li>دعم تقارير الحوادث والتحقيق والمتابعة للإجراءات التصحيحية/الوقائية.</li><li>إجراء محادثات عتلة السلامة وتوجيهات السلامة وجلسات التوعية للموظفين والمتعاقدين.</li><li>المساعدة في إعداد تصريح العمل وتقييمات المخاطر وتحليلات سلامة العمل.</li><li>إجراء تفتيشات موقع منتظمة والمشاركة في التدقيقات كما يحدد مدير HSE.</li><li>دعم تنفيذ قواعد الحياة paling وال حملات السلامة المميزة للموقع.</li><li>الحفاظ على سجلات HSE والتقارير والوثائق وفق Veolia.</li><li>تنسيق إصدار واستخدام معدات الحماية الشخصية، وفحصها والتأكد من استخدامها بشكل صحيح في الموقع.</li><li>تقديم إرشاد مبدئي حول إجراءات السلامة للمشرفين والعمال.</li><li>دعم نشاطات الاستجابة للطوارئ.</li><li>القيام بشكل دوري بفحوصات الموقع والتأكد من نظافة مكان العمل ووجود مرافق الرفاهية.</li><li>التأكد من تطبيق جميع ممارسات السلامة بشكل صحيح (إجراءات المساحات المحصورة، قفل التشغيل وفكه، العمل من ارتفاعات، السلامة الكهربائية، تحميل وتفريغ المواد الكيميائية). يجب أن يؤدي العمل أفراد مدربون ومرخصون فقط.</li><li>إجراء فحص شهري للأدوات والمعدات الطوارئ، وتوثيق النتائج مع الأطراف المعنية والمتابعة لإغلاق النتائج</li><li>دعم فريق HSE في إجراء إجراءات الإخلاء للطوارئ وتسرب المواد الكيميائية</li><li>مراقبة سلوك العاملين تجاه السلامة من خلال أفعالهم وتوجيههم وفقاً لذلك.</li><li>ضمان تطبيق متطلبات قواعد الحياة الآمنة (LSR) ومعايير إدارة المخاطر العالية (HRMS)</li><li>فحص جميع الآلات (الرافعات والرافعات الشوكية أو أي آلات أخرى)، والمعدات (القطع، الطحن، واللحام)، ومعدات الوقاية الشخصية قبل بدء العمل اليومي - تحقق من ترميز الألوان ونماذج الفحص</li></ul><p><strong>المهارات والقدرات:</strong></p><br><ul><li>مهارات ملاحظة وتبليغ قوية.</li><li>القدرة على التواصل بمتطلبات السلامة بشكل فعال لفرق متنوعة.</li><li>التمكن من Google Workspace (أدوات G-Suite: Drive, Docs, Sheets, Slides, Forms…وغيرها) لإعداد تقارير السلامة وعروضها.</li><li>العمل كعضو فريق بروح استباقية وإيجابية في السلامة.</li><li>القدرة على تطبيق سلطة إيقاف العمل وفق إرشادات Veolia.</li><li>القدرة على العمل تحت الإشراف وتصعيد القضايا الحرجة بسرعة.</li><li>المرونة تجاه تغيرات موقع العمل والقدرة على إعطاء السلامة الأولوية في بيئات عالية الضغط.</li><li>أعمال أخرى حسب التكليف.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>دبلوم في الصحة والسلامة المهنية أو إدارة البيئة أو مجال ذي صلة (مفضل).</li><li>تدريب أو شهادة سلامة معترف بها (مثلاً IOSH Managing Safely أو ما يعادلها) – مفضل لكنها ليست إلزامية.</li><li>خبرة من 4-7 سنوات في بيئة صناعية أو بنائية أو مرافق مرافق (يفضل في محطات معالجة مياه الصرف الصحي أو مياه الشرب).</li><li>الإلمام بلوائح HSE الكويتية والمعايير الدولية للسلامة.</li><li>فهم أساسي للسلامة الكيميائية والصحة الصناعية.</li><li>فهم أساسي لتقييم المخاطر، والتحقيق في الحوادث، والتوثيق HSE.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><ul><li>يتضمن الدور العمل في الهواء الطلق وفي مناطق تشغيل المحطة.</li><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يجب الرغبة في العمل لساعات طويلة عند الحاجة للإغلاقات أو الأعمال الطارئة.</li></ul><p><strong>كشركة شاملة، تلتزم Veolia بتوفير التنوع وتعامل جميع الطلبات على قدم المساواة، بلا تمييز.</strong></p><br><br><br>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعد كلية الكويت التقنية (ktech)، التي بدأت عملها في عام 2014 وتقع في الأحمدي، الكويت، مؤسسة تعليم عالٍ خاصة تركز على ربط المعرفة الأكاديمية بالمهارات العملية والجاهزة للمهن. وتقدم برامج دبلوم وبكالوريوس من خلال مدرستين: كلية إدارة الأعمال والمدرسة في أنظمة المعلومات والتكنولوجيا، تلبيةً للطلب المتزايد في الكويت على الخبرة في المجالات الرقمية والاقتصادية. تتخصص مدرسة أنظمة المعلومات والتكنولوجيا في الأمن السيبراني، وبتقديم برامج دبلوم وبكالوريوس مع تركيز قوي على المهارات التطبيقية والمعرفة العملية. وتقدم كلية إدارة الأعمال برامج دبلوم وبكالوريوس في المحاسبة والتسويق وإدارة أنظمة المعلومات. وتعد كلية الكويت التقنية كلية فخورة بكونها جهة تابعة لجامعة إيسترن ميشيغان.</p><p>تدعو ktech إلى التقدم لشغل وظيفة أستاذ في المحاسبة. سيعتمد التعيين على وجه الحصر الجدارة الأكاديمية، والإنتاجية البحثية، والخبرة التدريسية المعتمدة، والامتثال لمتطلبات المؤسسة والاعتماد.</p><p>ييشغل عضو هيئة التدريس المعين المهام التالية:</p><ul><li>تدريس المقررات الجامعية و/أو الدراسات العليا وفق المناهج المعتمدة.</li><li>الإشراف على مشاريع بحث الطلاب والأنشطة الأكاديمية.</li><li>تقديم الإرشاد المهني للطلاب.</li><li>تطوير والحفاظ على أجندة بحث مستقلة ذات مخرجات علمية قابلة للقياس.</li><li>النشر في مجلات محكمة دولياً ومُدرجة في قواعد بيانات موثوقة.</li><li>المشاركة في اللجان الأكاديمية والحوكمة المؤسسية.</li><li>المساهمة في تطوير المناهج وعمليات مراجعة البرامج.</li><li>دعم الاعتماد وضمان الجودة ومبادرات الفاعلية المؤسسية.</li></ul><p>متطلبات التعليم</p><ul><li>درجة الدكتوراه في المحاسبة</li><li>قسم البكالوريوس والماجستير قد يكون في الأعمال/التمويل أو مجال ذو صلة وثيقة.</li><li>يجب أن تكون جميع الدرجات ممنوحة من جامعات معتمدة ومكتسبة من خلال أنماط الدراسة التقليدية بالحرم الجامعي.</li></ul><p>متطلبات الرتبة الأكاديمية والخبرة</p><ul><li>الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية ذات سمعة جيدة ويجب أن يكون قد شغل الرتبة الأكاديمية أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات والرتبة الأكاديمية أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات.</li></ul><p>متطلبات البحث والنتاج العلمي</p><ul><li>حد أدنى 13 بحثاً أكاديمياً كاملاً عالي الجودة منشوراً في مجلات محكمة دولياً ذات سمعة جيدة.</li><li>يجب أن تتوافق المنشورات مع المعايير الأكاديمية المعترف بها</li><li>يفضل وجود h-index من Scopus 20 أو أكثر.</li><li>على الأقل ثلاث (3) منشورات خلال آخر خمس سنوات.</li><li>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول لحد أدنى سبعة (7) منشورات.</li><li>لن يتم احتساب البحث المستخلص مباشرة من أطروحة الماجستير أو الدكتوراه الخاصة بالمتقدم.</li></ul><p>المستندات الرسمية المطلوبة</p><ul><li>سيرة ذاتية تفصيلية (بما في ذلك تاريخ الرتبة الأكاديمية).</li><li>شهادات خبرة رسمية تثبت التعيينات الأكاديمية.</li><li>خطابات الترقية الرسمية توضح التقدم في الرتبة الأكاديمية.</li><li>تقارير تقييم التدريس صادرة عن المؤسسة الأكاديمية الموظِّفة.</li><li>نسخ من كافة الدرجات الأكاديمية والسجلات الرسمية.</li><li>بيانات البحث والتدريس.</li><li>نسخة من جواز السفر وصورة حديثة.</li><li>يجب على المتقدمين تقديم رقم اتصال سارٍ (يشمل رمز البلد الدولي) وبريد إلكتروني فعال للمراسلة الرسمية.</li><li>جميع المستندات المقدمة عرضة للتحقق والتوثيق رسميين وفقاً لمتطلبات مؤسسية وتنظيمية.</li></ul><p>تقدم الكويت مزيجاً فريداً من التقليد والحداثة والفرص يجعلها وجهة جذابة للمهنيين والعائلات على حد سواء. تشتهر البلاد بثقافتها المتنوعة، مما يخلق بيئة حيوية للمقيمين والزوار. السلامة ميزة مميزة أخرى، الكويت بلد مستقر، يوفر بيئة آمنة للعمل والحياة اليومية. يستفيد المقيمون في الكويت من الدخل المعفى من الضرائب، مما يتيح لهم تعظيم دخلهم والتمتع بمستوى معيشة أعلى. معاً، تشكل هذه الصفات الكويت مكاناً استثنائياً للعيش والعمل والازدهار.</p><p>يقدم المنصب حزمة امتيازات شاملة مصممة لدعم النجاح المهني والرفاهية الشخصية:</p><ul><li>راتب مغرومعفى من الضرائب، شامل للجميع (المدى السنوي بناءً على الخبرة والمؤهلات يتراوح من 95,000 إلى 130,000 دولار أمريكي)</li><li>بدل تذكرة سنوي لتسهيل السفر والحفاظ على الاتصالات مع بلد الأصل وفقاً لجواز السفر الرسمي للمرشح</li><li>تغطية تأمين صحي شاملة للموظف وأفراد الأسرة المؤهلين</li></ul><p>سيتم مراجعة الطلبات وفق سياسات المؤسسة ومعايير الاعتماد. ستشمل عملية التوظيف المراحل التالية:</p><ul><li>التصفية المسبقة: ستخضع جميع الطلبات لمرحلة فرز أولية للتحقق من الالتزام بالمتطلبات الأكاديمية والبحثية والوثائقية المذكورة.</li><li>مقابلة عبر الإنترنت (Microsoft Teams): سيحضر المرشحون المختارون مقابلة مبدئية تُجرى عبر Microsoft Teams.</li><li>عرض تدريس: قد يُطلب من المرشحين تقديم محاضرة تجريبية عبر الإنترنت أو أثناء زيارة الحرم الجامعي. سيتم مشاركة الموضوع المحدد بعد المقابلة الأولى.</li><li>سيتم الاختيار النهائي بناءً على المؤهلات الأكاديمية، الملف البحثي، أداء المقابلة، وعرض التدريس.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة الدكتوراه في المحاسبة</li><li>قسم البكالوريوس والماجستير قد يكون في الأعمال/التمويل أو مجال ذو صلة وثيقة.</li><li>يجب أن تكون جميع الدرجات ممنوحة من جامعات معتمدة ومكتسبة من خلال أنماط الدراسة التقليدية بالحرم الجامعي.</li><li>الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية ذات سمعة جيدة ويجب أن يكون قد شغل الرتبة الأكاديمية أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات والرتبة الأكاديمية أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات.</li><li>حد أدنى 13 بحثاً أكاديمياً كاملاً عالي الجودة منشوراً في مجلات محكمة دولياً ذات سمعة جيدة.</li><li>يجب أن تتوافق المنشورات مع المعايير الأكاديمية المعترف بها</li><li>يفضل وجود h-index من Scopus 20 أو أكثر.</li><li>على الأقل ثلاث (3) منشورات خلال آخر خمس سنوات.</li><li>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول لحد أدنى سبعة (7) منشورات.</li><li>لن يتم احتساب البحث المستخلص مباشرة من أطروحة الماجستير أو الدكتوراه الخاصة بالمتقدم.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مساعد مالي لديه خبرة للانضمام إلى إحدى شركات حلول الطاقة الواقعة في الكويت :</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>الحفاظ على سجلات مالية دقيقة من خلال إدخال البيانات في برنامج المحاسبة، مع التأكد من توثيق مناسب للتقارير المالية.</li><li>المساعدة في إعداد البيانات المالية والتقارير، مع ضمان الامتثال لمعايير المحاسبة ذات الصلة.</li><li>إدارة عمليات الدائنين والمدينين، بما في ذلك فواتير الدفع ومعالجة الدفع لدعم إدارة التدفق النقدي.</li><li>مطابقة كشوف البنك مع السجلات الداخلية شهرياً لتحديد الخلافات وحلها.</li><li>دعم أنشطة الميزانية والتنبؤ من خلال تقديم البيانات المالية والرؤى ذات الصلة.</li><li>المشاركة في معالجة الرواتب، وضمان دفع الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد.</li><li>إعداد الوثائق اللازمة لل audit المالي، مع ضمان الشفافية والمساءلة.</li><li>تنظيم الملفات والمستندات المالية للامتثال والوصول السهل.</li><li>تحديد فرص لتحسين العمليات في العمليات المالية لتعزيز الكفاءة الشاملة.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان برامج المحاسبة لإدارة البيانات المالية بشكل فعال.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات المالية بدقة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل من أجل دقة في حفظ السجلات المالية.</li><li>مهارات تواصل فعالة للتعاون مع أعضاء الفريق.</li><li>مهارات إدارة الوقت للتعامل مع مهام مالية متعددة بكفاءة.</li><li>معرفة أساسية باللوائح المالية لضمان الامتثال.</li><li>مهارات التعاون الجماعي للمساهمة في بيئة عمل إيجابية.</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يشرف مشرف الإنشاءات المدنية على عملية البناء ويديرها، مع التأكد من إتمام المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبالمعايير المطلوبة للجودة. ينسّق ويوجه أنشطة العمال والمقاولين من الباطن والموردين، وهو مسؤول عن ضمان الامتثال للوائح السلامة وكودات البناء ومواصفات المشروع.</p><p>المؤشرات الرئيسية:</p><ul><li><p>التزام جدول البناء</p></li><li><p>إدارة أوامر التغيّر</p></li><li><p>احترام قواعد الصحة والسلامة والحد من الإصابات أثناء العمل</p></li><li><p>جودة البناء NCs</p><p><strong>مسؤوليات أخرى</strong></p></li><li><p>الإشراف وإدارة عملية البناء، بما في ذلك تنسيق وتوجيه العمال والمقاولين من الباطن والموردين</p></li><li><p>فرض أنظمة السلامة وكودات البناء، وإجراء فحوصات منتظمة لتحديد المخاطر المحتملة أو الانتهاكات</p></li><li><p>إدارة وحل النزاعات بين الأطراف المشاركة في تخصصهم</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للتقدم والتكاليف وعمليات مراقبة الجودة</p></li><li><p>تحديد ومعالجة أي قضايا أو مشكلات تنشأ أثناء عملية البناء</p></li><li><p>إدارة تخصيص الموارد، بما في ذلك العمال والمواد والمعدات</p></li><li><p>التأكد من أن جميع الأعمال تتم وفق المخططات المعتمدة والمواصفات والتصريح</p></li><li><p>كتابة تصريح العمل، مع التأكد من شرح جميع المخاطر والضوابط/الاحتياطات وفهمها من قبل المشغلين المتأثرين. الموافقة على طلب العزل وإجراءات التحقق وLOTO.</p></li><li><p>التأكد من اتباع ممارسات العمل الآمنة وقواعد السلامة المدنية من قبل المشغلين في الموقع.</p><p><strong>المهام الإدارية</strong></p></li><li><p>التواصل مع نظيرك المدني من العميل ومع مدير الموقع حسب الحاجة، وتحديد مجالات القلق التي قد تؤثر على التقدم/الجودة/التكلفة بسرعة، وتوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة.</p></li><li><p>المشاركة في الاجتماعات اليومية للإبلاغ والتنبؤ بالأنشطة. التنسيق مع قادة الإنشاءات الآخرين</p></li><li><p>تقديم نصائح وحلول فنية سليمة لمجموعة متنوعة من المشاكل الفنية داخل التخصص.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية</p></li><li><p>أكثر من 10 سنوات خبرة في الصناعة</p></li><li><p>خبرة سابقة في العمل الإنشائي، لا تقل عن 6 سنوات، وخبرة إضافية في مشاريع EPCC التي involve إدارة الهندسة / الموردين</p></li><li><p>خبرة مثبتة كمشرف مسارات أنابيب قيادية</p></li><li><p>الاطلاع على القوانين والمعاييرState والسلامة</p></li><li><p>الخبرة الرئيسية في مشروع النفط والغاز</p></li><li><p>مهارات قيادية وإدارية قوية</p></li><li><p>يجب أن يمتلك معرفة أساسية في تخصصات أخرى: كهرباء، ميكانيكا،Instrumentation إلخ.</p></li><li><p>المقيم في الكويت/ تأشيرة قابلة للتحويل/ رخصة قيادة سارية</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>في Roche يمكنك أن تكون على طبيعتك، مُحتفى بصفاتها الفريدة التي تجلبها. ثقافتنا تشجع التعبير الشخصي والحوار المفتوح والاتصالات الحقيقية، حيث يتم تقديرك وقبولك واحترامك لما أنت عليه، مما يتيح لك الازدهار على المستوى الشخصي والمهني. هكذا نسعى لمنع الأمراض وإيقافها وعلاجها وضمان وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم ولأجيال قادمة. انضم إلى Roche، حيث لكل صوت قيمة.</p><br>الموقع<p>برنامج Roche Kuwait في المراحل المبكرة من المسار الوظيفي هو برنامج تطوير متدرج لمدة <b>12 شهراً</b> في Roche. تم تصميم البرنامج لأشخاص ذوي إمكانات عالية في مرحلة مبكرة من مسيرتهم، ولا يتطلب خبرة عمل. يسرّع البرنامج تطورهم المهني ويمكّنهم من أن يكونوا مساهمين رئيسيين في هدف Roche وما يحتاجه المرضى بعد ذلك.</p><br><p><b>يقدم Roche Kuwait وظيفة متدرب سلسلة التوريد لمدة 11 شهراً مع فترة دوران لمدة شهر واحد مع المسؤوليات الرئيسية التالية:&nbsp;</b></p><br><p><b>مسؤولياتك</b></p><br><ul><li><p>مراجعة تفاصيل طلبات العملاء مثل المواد والأسعار والكميات وغيرها لضمان الدقة</p><br></li><li><p>التنسيق مع المستودع لضمان معالجة الطلبات بشكل صحيح</p><br></li><li><p>التواصل المباشر مع العملاء لحل أي مشاكل تتعلق بطلباتهم وتسليماتهم</p><br></li><li><p>معالجة الطلبات عبر تحديث مستويات المخزون والأسعار لضمان دقتها</p><br></li><li><p>مراقبة حالة الطلب لضمان تقدمه كما هو متوقع</p><br></li><li><p>تحديث سجلات العملاء بتفاصيل الطلب مثل تفاصيل الشحن وأرقام التتبع</p><br></li><li><p>حل مخاوف العملاء المتعلقة بتأخّر الشحن أو تلف البضائع</p><br></li><li><p>معالجة الإرجاعات أو التبادلات بناءً على طلبات العملاء أو سياسات الشركة</p><br></li><li><p>التواصل مع العملاء بخصوص تحديثات حالة الطلب عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف أو الرسائل النصية</p><br></li><li><p>تقييم وإدارة إجراءات إعادة التزوّد بالمخزون</p><br></li><li><p>وضع طلبات إعادة تخزين المخزون</p><br></li><li><p>إيصال تحديثات المنتجات إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</p><br></li></ul><p><b>فرصتكم</b></p><br><ul><li><p>يُنشئ المشاركون شبكة واسعة داخل Roche ويرتقون بمهاراتهم</p><br></li><li><p>تصميم بيئة عمل مثلى لتعزيز تجربة التعلم لدى المشاركين</p><br></li><li><p>سيتمكن المشاركون من الوصول إلى قادة كبار وسيتم تعيين مرشد لهم لدعم مسارهم المهني</p><br></li><li><p>المساهمة في مشاريع ذات غاية وتحمل المسؤوليات من اليوم الأول</p><br></li></ul><p><b>من أنت (المتطلبات)</b></p><br><ul><li><p>تحمل شهادة BSc و/أو MSc في علوم الحياة، الاقتصاد، الأعمال، الشؤون العامة أو أي مجال ذي صلة</p><br></li><li><p>أنت في بداية مسيرتك المهنية. سيُفضل الخريجون الجدد</p><br></li><li><p>لدىك فهم أساسي لنظام الرعاية الصحية مفضل</p><br></li><li><p>معرفة جيدة في أمن تقنية المعلومات</p><br></li><li><p>تفهمك لأمن البيانات وحمايتها (بما في ذلك قواعد الواي فاي والجدار الناري)</p><br></li><li><p>اكتسبت معرفة أساسية بحلول IT المعملية: (LIS, HIS, Middleware Solution)</p><br></li><li><p>حريص على العمل مع ثقافات متنوعة</p><br></li><li><p>فضول وشغف لتعلم أشياء جديدة، ونسبة عالية من النزاهة والشجاعة</p><br></li><li><p>تمتلك مهارات تواصل وابتكار ممتازة</p><br></li><li><p>تجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة</p><br></li></ul><p><b>مهمتنا</b></p><br><p> Roche رائد عالمي في الرعاية الصحية الشخصية. نحن نوفر أدوية متميزة وخدمات تشخيصية باستخدام خبرتنا في العلوم والتكنولوجيا والبيانات لتمكين الناس من حياة أفضل. نؤمن بأن من الضروري تقديم الحلول الطبية الآن – حتى مع تطوير الابتكارات للمستقبل. نلتزم بالصرامة العلمية، والأخلاق الثابتة، والوصول إلى الابتكارات الطبية للجميع.</p><br><p>نعيش في أوقات تاريخية حقاً. التحول الرقمي السريع للرعاية الصحية يدفع تغيراً أسرع في صناعتنا. هذا التغيير يتطلب قادة رواد يتمتعون بروح ريادة الأعمال، يثقون ويشجعون الفرق على المخاطرة والتعلم والتقدم بسرعة.</p><br><p><b>خصائص/نطاق البرنامج&nbsp;</b></p><br><ul><li><p>برنامج تطوير مواهب تناوبي</p><br></li><li><p>12 شهراً في تخصصات مختلفة</p><br></li></ul>من نحن<p>مستقبل صحي أكثر يحفزنا على الابتكار. معاً، يعمل أكثر من 100,000 موظف حول العالم لتطوير العلوم، وضمان وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم ولأجيال قادمة. جهودنا تؤدي إلى علاج أكثر من 26 مليون شخص بأدويةنا وإجراء أكثر من 30 مليار اختبار باستخدام منتجاتنا في Diagnostics. نُمكِّن بعضنا البعض لاستكشاف إمكانات جديدة، نعزز الإبداع، ونحافظ على طموحاتنا عالية حتى نقدم حلول رعاية صحية تغير الحياة وتترك تأثيراً عالمياً.</p><br><p><br>لنُبنِ مستقبلًا أكثر صحة معاً.</p><br><p><b> Roche هو صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة.</b></p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>الأخصائي المحاسبي مسؤول عن توفير مسك دفاتر مناسب ومصالحة دفاتر الحسابات لدعم تقديم خدمات محاسبية عالية الجودة على مستوى الشركة.</span></p><br> <br> <p><span><span>-</span></span><span>تحديد والتحقيق وتصحيح الأخطاء الروتينية والتباينات في بيانات المدخلات لضمان دقة المعلومات المالية.</span></p><br> <br> <p><b><span>إتقان اللغة</span></b></p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة على كلية الكويت التقنية تعد كلية الكويت التقنية (ktech)، التي تعمل منذ عام 2014 وتقع في الأحمدي، الكويت، مؤسسة تعليم عالٍ خاصة تركز على جسر المعرفة الأكاديمية بالمهارات العملية القابلة للاستخدام المهني. وتقدم برامج الدبلوم والبكالوريوس من خلال مدرستين: مدرسة إدارة الأعمال ومدرسة نظم المعلومات وتكنولوجيا المعلومات، لتلبية الطلب المتزايد في الكويت على خبرة في المجالات الرقمية والاقتصادية. وتختص مدرسة نظم المعلومات وتكنولوجيا المعلومات في الأمن السيبراني بتقديم كل من برامج الدبلوم والبكالوريوس مع تأكيد قوي على المهارات التطبيقية والمعرفة العملية. وتقدم مدرسة إدارة الأعمال برامج الدبلوم والبكالوريوس في المحاسبة والتسويق وإدارة نظم المعلومات. وتعتبر كلية الكويت التقنية فرعاً فخرياً لجامعة إيسترن ميشيغان.</p><p>ملخص الوظيفة تدعو ktech لتقديم طلبات لشغل وظيفة أستاذ في الأمن السيبراني. التعيين سيكون مبنياً بشكل صارم على الجدارة الأكاديمية والإنتاجية البحثية والخبرة التدريسية المعتمدة والامتثال لمتطلبات المؤسسات والاعتماد.</p><p>المهام والمسؤوليات الأكاديمية</p><p>يجب على عضو هيئة التدريس المعين أن:</p><ul><li>يُدرس المقررات الجامعية والمرحلة العليا وفق المناهج المعتمدة.</li><li>يشرف على مشاريع الطلاب البحثية والأنشطة الأكاديمية.</li><li>يقدم الإرشاد المهني للطلاب.</li><li>يضع ويحافظ على أجندة بحثية مستقلة مع إنتاج علمي قابل للقياس.</li><li>ينشر في مجلات محكمة مهنية دولياً مُدرَجة في قواعد بيانات مرموقة.</li><li>يشارك في اللجان الأكاديمية وحوكمة المؤسسة.</li><li>يساهم في تطوير المناهج وعمليات مراجعة البرامج.</li><li>يدعم الاعتماد وضمان الجودة ومبادرات الفعالية المؤسسية.</li></ul><p>الأهلية والمؤهلات الأكاديمية</p><p><b>المتطلبات التعليمية</b></p><ul><li>درجة دكتوراه في علوم الحاسوب/هندسة الحاسبات/الأمن السيبراني</li><li>قد تكون درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة وثيق</li><li>يجب منح جميع الدرجات من جامعات معتمدة وبالتعلم التقليدي بالحضور.</li></ul><p>الرتبة الأكاديمية ومتطلبات الخبرة</p><ul><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية مرموقة ويشترط أن يكون قد شغل رتبة أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات ورتبة أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات.</li></ul><p>متطلبات البحث والرسالة العلمية</p><ul><li>حد أدنى 13 ورقة بحث طويلة عالية الجودة منشورة في مجلات محكمة دولياً ذات سمعة. يجب أن تفي المنشورات بمعايير أكاديمية معترف بها</li><li>يفضل وجود h-index من Scopus يساوي 20 أو أكثر.</li><li>ثلاث منشورات على الأقل خلال آخر خمس سنوات.</li><li>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول في ما لا يقل عن سبع (7) منشورات.</li><li>البحث المستخلص مباشرة من رسالة MSc أو PhD الخاصة بالمتقدم لن يُحتسب.</li></ul><p>الوثائق الرسمية المطلوبة</p><p>يجب على المتقدمين تقديم ما يلي:</p><ul><li>سيرة ذاتية مفصلة (متضمنة تاريخ الرتبة الأكاديمية).</li><li>شهادات خبرة رسمية تثبت التعيينات الأكاديمية.</li><li>رسائل ترقية رسمية تؤكد التقدم في الرتبة الأكاديمية.</li><li>تقارير تقييم التدريس الصادرة عن المؤسسة الأكاديمية التي يعمل بها المتقدم.</li><li>نسخ من جميع الدرجات الأكاديمية وكشوف الدرجات الرسمية.</li><li>بيانات البحث والتدريس.</li><li>نسخة من جواز السفر وصورة حديثة.</li></ul><p>يجب على المتقدمين تقديم رقم اتصال صالح (مع رمز البلد الدولي) وبريد إلكتروني فعال للاتصالات الرسمية. جميع المستندات المقدمة خاضعة للتحقق والتوثيق الرسمي وفقاً لمتطلبات المؤسسة والتنظيم.</p><p>لماذا دولة الكويت</p><p>تقدم الكويت مزيجاً فريداً من التقاليد والحداثة والفرص التي تجعلها وجهة جذابة للمهنيين والأسر على حد سواء. تشتهر البلاد بثقافتها المتنوعة، ما يخلق بيئة حيوية للمقيمين والزوار. السلامة سمة رئيسية أخرى، فالكويت دولة مستقرة توفر بيئة آمنة للعمل والحياة اليومية. يستفيد المقيمون في الكويت من دخـل معفى من الضرائب، مما يتيح لهم تعظيم أرباحهم والتمتع بمستوى معيشة أعلى. معاً، تجعل هذه الصفات الكويت مكاناً استثنائياً للعيش والعمل والازدهار.</p><p>التعويضات والمزايا</p><p>الموقع يوفر حزمة مزايا شاملة تدعم النجاح المهني والرفاهية الشخصية:</p><ul><li>راتب تنافسي شامل مع إعفاء من الضرائب (النطاق السنوي (اعتماداً على الخبرة والمؤهلات) من 95,000 دولار إلى 130,000 دولار)</li><li>بدل تذكرة سنوي لتسهيل السفر والحفاظ على الاتصالات مع بلد الأصل وفق جواز السفر الرسمي للمرشح</li><li>تغطية تأمينية صحية شاملة للموظف والاعتمادين المؤهلين</li></ul><p>عملية التقديم</p><p>سيتم مراجعة الطلبات وفقاً لسياسات المؤسسة ومعايير الاعتماد. ستشمل عملية التوظيف المراحل التالية:</p><ul><li>التصفية المسبقة: تخضع جميع الطلبات لمراجعة وفق معايير أكاديمية وبحثية ووثائقية محددة.</li><li>المقابلة عبر الإنترنت (Microsoft Teams): سيحضر المرشحون المختارون مقابلة ابتدائية عبر Teams.</li><li>عرض تدريس: قد يُطلب من المرشحين تقديم محاضرة توضيحية عبر الإنترنت أو خلال زيارة الحرم الجامعي. سيتم مشاركة الموضوع المحدد بعد المقابلة الأولى.</li><li>الاختيار النهائي سيكون بناءً على المؤهلات الأكاديمية والملف البحثي وأداء المقابلة وعرض التدريس.</li></ul><p>للاستفسارات، يرجى التواصل مع:</p><p>قسم الموارد البشرية</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة دكتوراه في علوم الحاسوب/هندسة الحاسبات/الأمن السيبراني</li><li>قد تكون درجة البكالوريوس/الماجستير في تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذو صلة وثيق</li><li>يجب منح جميع الدرجات من جامعات معتمدة وبالتعلم التقليدي بالحضور</li><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية مرموقة ويشترط أن يكون قد شغل رتبة أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات وروتين أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات</li><li>حد أدنى 13 ورقة بحثية كاملة عالية الجودة منشورة في مجلات دولية مرموقة محكمة. يجب أن تستوفي المنشورات معايير أكاديمية معترف بها</li><li>نطاق h-index من Scopus يساوي 20 أو أكثر مفضل</li><li>ثلاثة منشورات على الأقل خلال آخر خمس سنوات</li><li>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول في ما لا يقل عن سبع (7) منشورات</li><li>البحث المستخلص مباشرة من رسالة MSc أو PhD الخاصة بالمتقدم لن يُحتسب</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>على البر في الكويت، نحن نبحث عن جيولوجي موقع ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في مشروع على البر في الشرق الأوسط. هذا دور حاسم وميداني مسؤول عن تنفيذ عمليات جيولوجية آمنة وفعّالة ومبنية تقنيًا تدعم اتخاذ القرار في الوقت الفعلي وتحسن تقديم الآبار. بصفتك السلطة الجيولوجية في الموقع، ستعمل عن كثب مع فرق الحفر والاستكشاف والخدمات لضمان د acquisition بيانات دقيقة، وتفسير سليم، وتنفيذ فعال لبرنامج البئر. المسؤوليات الرئيسية: العمل كممثل جيولوجي رئيسي في موقع البئر، وتقديم تفسير جيولوجي في الوقت الفعلي وتحديد مبكر لمخاطر الحفر. ضمان جودة ودقة ونزاهة جميع البيانات الجيولوجية المجمّعة في موقع البئر. الحفاظ على تواصل واضح وفي الوقت المناسب ونقل البيانات بين موقع الحفر والفِرَق الموجودة في البر/المكاتب. مراقبة الفلسبار، وأنتون Formation tops، ومعايير الحفر لدعم قرارات نقاط التغليف/التعشيق. المساهمة في تقارير نهاية البئر والتحليل ما بعد البئر ومبادرات دروس مستفادة لدفع التحسين المستمر. ضمان الامتثال الكامل لإجراءات التشغيل بالشركة، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، وأفضل الممارسات الصناعة. التواصل مع موظفي قياس الطين، حفر الاتجاه، ومقدمي الخدمات الآخرين لضمان عمليات متكاملة وعالية الجودة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة جامعية في الجيولوجيا أو علوم الأرض أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في مواقع الآبار عبر تكوينات كربونية وجليسية.</li><li>خبرة عملية في استخدام برامج Techlog / Petrel.</li><li>مهارة مثبتة في توقع ضغط المسام في الزمن الحقيقي (RTPP)، مع معرفة عملية بمجموعة برامج RTPP ذات الصلة.</li><li>فهم قوي لمخاطر الحفر (مثل فرط الضغط، عدم استقرار التجويف، فقدان السوائل) وإشاراتها الجيولوجية.</li><li>القدرة على تفسير بيانات LWD/MWD/خط الأسلاك.</li><li>مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على توصيل المعلومات الفنية بوضوح إلى فرق متعددة التخصصات تحت ضغط الوقت.</li><li>الرغبة والقدرة على العمل في تدور برّي على البر في الكويت.</li></ul><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>نبحث عن محاسب مؤهل لديه خبرة في إعداد البيانات المالية والعمل باستخدام برامج المحاسبة المتقدمة. الكفاءة في تطبيقات الكمبيوتر وأدوات الإدارة ضرورية لهذا الدور.</p><p><br></p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p>تشمل المهارات المطلوبة الخبرة في إعداد البيانات المالية وبرامج المحاسبة المتقدمة، إلى جانب الكفاءة في تطبيقات الكمبيوتر وأدوات الإدارة.</p></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية.<br> Mindrift توصل المتخصصين بفرص AI قائمة على المشاريع لشركات تقنية رائدة، مركّزة على اختبار الأنظمة وتقييمها وتحسينها.<br> المشاركة قائمة على المشاريع وليست توظيفاً دائماً.<br> ما تتضمنه هذه الفرصة في حين أن كل مشروع يتضمن مهام فريدة، قد يساهم المشاركون في: تصميم وتقييم سيناريوهات مراجعة الأعمال ربع السنوية — الأداء مقابل.<br> المعيار المرجعي، تغيّر التخصيص مقابل نطاقات تحمل IPS، وتغيّر مستندات الأموال المادية؛ إنشاء حالات اختبار لإعادة التوازن وحصاد الخسائر الضريبية تشمل أساس التكلفة، الربح الرأسمالي قصير الأجل مقابل.<br> طويل الأجل، وتطبيق قاعدة الغسل؛ تطوير حالات فحص الملاءمة لاستقصاء تحمل المخاطر، الأفق الزمني، الحيازة المحظورة، وحدود concentration مقابل بيان سياسة الاستثمار للعميل؛ بناء حالات تحليل تكلفة المجموعة: نسب المصاريف المرصودة للمحفظة، الرسوم الاستشارية، وتكاليف جميع العناصر مقارنة بمعايير القطاع؛ توثيق حالات الاختبار بوضوح مع حسابات موثقة، استشهادات سياسات، والإجابات الصحيحة.<br> ما نبحث عنه هذه الفرصة مناسبة جيداً للمهنيين الذين لديهم خلفية في إدارة الاستثمار، المشورة المالية، أو خدمات مالية أوسع ويبحثون عن مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة.<br> يفضل أن يكون لدى المساهمين: شهادة في التمويل، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، الرياضيات، الإحصاء، أو أي مجال ذي صلة؛ خبرة 2+ سنوات في التمويل، الاستثمار، المحاسبة، أو الخدمات المالية؛ خبرة حالية أو حديثة في الاستشارات والإدارة أو أدوار مجاورة؛ معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة تكلفة الملكية، قواعد غسل البيع، ومحو أمية بيان سياسة الاستثمار؛ وجود اعتماد CFA أو CFP أو CPWA أو CIMA أو CIPM هو إشارة إيجابية قوية؛ إجادة كتابية قوية للإنجليزية (C1+).<br> كيف تعمل هذه العملية التقديم → اجتياز التأهيل/التأهيلات → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع توقعات وقت المشروع لهذا المشروع، تُقدّر المهام بحوالي 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، حسب متطلبات المشروع.<br> هذه تقديرية وليست عبءاً عملياً مضمونا، وتطبق فقط أثناء نشاط المشروع.<br> التعويض في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 50 دولاراً في الساعة المعادلة، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.<br> يختلف التعويض عبر المشاريع اعتماداً على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة.<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة استناداً إلى متطلباتها.<br></span> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>ملخص الوظيفة <br></span><p>الإشراف وإدارة حسابات العملاء والموردين بدقة، وضمان المعاملات المالية في الوقت المناسب، ونزاهة البيانات، والتقارير الشاملة. المساهمة في إعداد الميزانية، حل مشاكل الفوترة، ودعم مدير المالية والتنفيذيين. الحفاظ على دفاتر حسابات محدثة، مطابقة المعاملات، وإعداد التقارير للتحليل المالي ونظام معلومات الإدارة.&nbsp;</p><br> <br><br>الأدوار والمسؤوليات <br><p>ضمان التنفيذ الدقيق وفي الوقت المناسب لأنشطة حسابات العملاء والموردين.&nbsp;</p><br> <p>الحفاظ على سجلات المعاملات المالية الدقيقة وتحديثها على الفور.&nbsp;</p><br> <p>إدارة إعداد البيانات المالية الأساسية، بما في ذلك القوائم المالية المجمعة والبيانات الدخلية.</p><br> <p>الحفاظ على نزاهة البيانات في جميع التقارير المالية.&nbsp;</p><br> <p>إجراء تحليلات مالية وتقارير ومهام إدارة.&nbsp;</p><br> <p>تحديد وحل مشاكل الفوترة والتسوية المحاسبية وغيرها من القضايا المالية.&nbsp;</p><br> <p>الإشراف على ضوابط النقد والتأكد من دفاتر المحاسبة المحدثة.&nbsp;</p><br> <p>إجراء تحليل مالي دوري لمعالجة الفجوات والقضايا أو الانحرافات.&nbsp;</p><br> <p>المساعدة في إعداد الميزانية وأنشطة الإدارة.&nbsp;</p><br> <p>التحقق من فواتير المبيعات أو الخدمات المقدمة ومعالجتها.&nbsp;</p><br> <p>مصالحة المعاملات اليومية والشهرية والسنوية.&nbsp;</p><br> <p>إعداد القوائم المالية وتسوية النزاعات المالية التي يثيرها فريق خدمة العملاء والمبيعات.&nbsp;</p><br> <p>العمل كنقطة اتصال رئيسية للأقسام الأخرى في المسائل المالية والمحاسبية.&nbsp;</p><br> <p>دعم مدير المالية والتنفيذيين في المشاريع والمهام حسب الحاجة.&nbsp;</p><br> <p>إعداد بيانات الربح والخسارة وتقارير الإغلاق الشهري وتكاليف المحاسبة.&nbsp;</p><br> <p>إدراج الإيصالات ومصالحة حسابات العملاء.&nbsp;</p><br> <p>إعداد قيود يومية وفق توجيهات مدير المالية.&nbsp;</p><br> <p>إنشاء تقارير ذات صلة بنظام معلومات الإدارة، والحسابات المدينة والدائنة.&nbsp;</p><br> <p>المبيعات.&nbsp;</p><br> <br><br>مؤشرات الأداء الرئيسية <br><br>متطلبات خبرة العمل <br><ul> <li> <p>3-5 سنوات خبرة في الحسابات المدينة أو التحصيلات&nbsp;</p><br> </li> </ul> <ul> <li> <p>خبرة في العمل ضمن منظمة منتجات استهلاكية، وتُفضل في الأغذية والمشروبات&nbsp;&nbsp;</p><br> </li> </ul> <br><br>المؤهلات <br><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية&nbsp;</p><br> <br><br>الكفاءات <br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة على كلية الكويت التقنية (ktech) التي تعمل منذ عام 2014 وتقع في الأحمدي، الكويت، هي مؤسسة تعليم عالٍ خاصة تركز على ربط المعرفة الأكاديمية بالمهارات العملية القابلة للتوظيف. تقدم برامج دبلوم وبكالوريوس من خلال مدرستين: كلية إدارة الأعمال ومدرسة نظم وتكنولوجيا المعلومات، لتلبية الطلب المتزايد في الكويت على خبرات في المجالات الرقمية والاقتصادية. تتخصص كلية نظم وتكنولوجيا المعلومات في الأمن السيبراني، وتقدم برامج دبلوم وبكالوريوس مع تركيز قوي على المهارات العملية والمعرفة التطبيقية. تقدم كلية إدارة الأعمال برامج دبلوم وبكالوريوس في المحاسبة والتسويق وإدارة نظم المعلومات. تعد كلية الكويت التقنية فخراً بأنها شريك مع جامعة إيسترن ميشيغان.</p><p>ملخص الوظيفة تدعو ktech إلى تقديم طلبات لشغل وظيفة أستاذ مشارك في إدارة نظم المعلومات (MIS). التعيين سيكون مستنداً حصراً إلى الجدارة الأكاديمية، والإنتاجية البحثية، والخبرة التدريسية المؤكدة، والامتثال للمتطلبات المؤسسية والاعتماد.</p><p>الواجبات والمسؤوليات الأكاديمية ينبغي أن يتولى عضو هيئة التدريس المعين:</p><ul><li>تدريس مقررات جامعية وفق المناهج المعتمدة.</li><li>الإشراف على مشاريع بحوث الطلبة والأنشطة الأكاديمية</li><li>تقديم الإرشاد المهني للطلاب.</li><li>تطوير والحفاظ على أجندة بحثية مستقلة ذات مخرجات علمية قابلة للقياس.</li><li>النشر في مجلات دولية محكمة وموثوقة مفهرسة في قواعد بيانات ذات سمعة.</li><li>المشاركة في اللجان الأكاديمية والحوكمة المؤسسية.</li><li>المساهمة في تطوير المناهج وعمليات مراجعة البرامج.</li><li>دعم الاعتماد، وضمان الجودة، ومبادرات الفعالية المؤسسية.</li></ul><p>الأهلية والمؤهلات الأكاديمية المعايير التعليمية يجب أن تكون حاصلاً على درجة دكتوراه في إدارة نظم المعلومات (MIS). قد تكون درجة البكالوريوس وماجستير في الأعمال/IT أو مجال ذي صلة تقرّبه. يجب أن تكون جميع الدرجات ممنوحة من جامعات معتمدة ومكتسبة من خلال الدراسة التقليدية في الحرم الجامعي.</p><p>متطلبات الرتبة الأكاديمية والخبرة الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية ذات سمعة جيدة بالتصنيف الأكاديمي كأستاذ مساعد.</p><p>متطلبات البحث والكتابة الأكاديمية الحد الأدنى 8 أوراق أكاديمية كاملة الطول وعالية الجودة منشورة في مجلات دولية محكمة وذات سمعة. يجب أن تفي المنشورات بالمعايير الأكاديمية المعترف بها. ما لا يقل عن ثلاث (3) منشورات خلال السنوات الخمس الأخيرة. يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول في ما لا يقل عن أربعة (4) منشورات. لا يتم احتساب الأبحاث المستخرجة مباشرة من رسالة الماجستير أو الدكتوراه للمتقدم.</p><p>المستندات الرسمية المطلوبة يجب على المتقدمين تقديم ما يلي:</p><ul><li>سيرة ذاتية مفصلة (بما في ذلك تاريخ الرتبة الأكاديمية).</li><li>شهادات خبرة رسمية تثبت التعيينات الأكاديمية.</li><li>رسائل ترقية رسمية تؤكد ترقية الرتبة الأكاديمية.</li><li>تقارير تقييم التدريس صادرة عن المؤسسة الأكاديمية الموظِّفة.</li><li>نسخ من جميع الدرجات الأكاديمية وكشوف الدرجات الرسمية.</li><li>بيانات البحث والتدريس.</li><li>نسخة جواز سفر وصورة حديثة.</li></ul><p>يجب أن يوفر المتقدم رقم اتصال صالح (مع رمز البلد الدولي) وبريد إلكتروني فعال للمراسلات الرسمية. كل الوثائق المقدمة خاضعة للتحقق والتوثيق الرسميين وفقاً للمتطلبات المؤسسية والتنظيمية.</p><p>لماذا دولة الكويت الكويت تقدم مزيجاً فريداً من التقاليد والحداثة والفرص ما يجعلها وجهة جذابة للمهنيين والأسر على حد سواء. تشتهر البلاد بتنوعها الثقافي، مما يخلق بيئة حية للسكان والزوار. السلامة ميزة رئيسية أخرى؛ فالكويت تعتبر دولة مستقرة، وتوفر بيئة آمنة للعمل والحياة اليومية. يتمتع المقيمون في الكويت بإيرادات معفية من الضرائب، مما يتيح لهم تعظيم أرباحهم والتمتع بمستوى معيشة أعلى. معاً، هذه الصفات تجعل الكويت مكاناً استثنائياً للعيش والعمل والازدهار.</p><p>التعويضات والفوائد تقدم حزمة مزايا شاملة تدعم النجاح المهني والرفاهية الشخصية:</p><ul><li>راتب تنافسي شامل معفاة من الضرائب حسب الخبرة والمؤهلات يتراوح من 80,000 إلى 100,000 دولار أمريكي سنوياً</li><li>بدل تذاكر سنوي لتسهيل السفر والحفاظ على الاتصالات مع البلد الأصلي وفق جواز سفك الرسمي</li><li>تغطية تأمين صحي شاملة للموظف وواجهين تابعين مؤهلين</li></ul><p>عملية التقديم ستتم مراجعتها وفق سياسات المؤسسة ومعايير الاعتماد. ستشمل عملية التوظيف المراحل التالية:</p><ul><li>الفرز المسبق: ستجري جميع الطلبات فرزاً مبدئياً للتحقق من الامتثال للمتطلبات الأكاديمية والبحثية والوثائقية المذكورة.</li><li>المقابلة عبر الإنترنت (Microsoft Teams): سيحضر المرشحون المختارون مقابلة أولية تُجرى عبر Teams.</li><li>عرض تدريس: قد يُطلب من المرشحين تقديم محاضرة تجريبية عبر الإنترنت أو أثناء زيارة الحرم الجامعي. سيتم مشاركة الموضوع المحدد بعد المقابلة الأولى.</li></ul><p>سيتم الاختيار النهائي بناءً على المؤهلات الأكاديمية، وملف البحث، وأداء المقابلة، وعرض التدريس.</p><p>للاستفسار، يرجى التواصل مع قسم الموارد البشرية</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المتطلبات التعليمية</strong> دكتوراه في إدارة نظم المعلومات (MIS). قد تكون درجتا البكالوريوس والماجستير في الأعمال/تكنولوجيا المعلومات أو في مجال ذي صلة. يجب أن تمنح جميع الدرجات من جامعات معتمدة ويتم الحصول عليها من خلال الدراسة التقليدية بالحرم الجامعي.</p><p><strong>الرتبة الأكاديمية والخبرة</strong> الحد الأدنى 4 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية ذات سمعة بالتصنيف الأكاديمي كأستاذ مساعد</p><p><strong>المتطلبات البحثية والكتابية</strong> الحد الأدنى 8 أوراق أكاديمية كاملة الطول وعالية الجودة منشورة في مجلات دولية محكمة ذات سمعة. يجب أن تفي المنشورات بالمعايير الأكاديمية المعترف بها. ما لا يقل عن ثلاث (3) منشورات خلال آخر خمس سنوات. يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول في حوالي أربعة (4) منشورات. لن يتم احتساب البحث المستخلص مباشرة من رسالة MSc أو PhD للمتقدم.</p><p><strong>المستندات الرسمية المطلوبة</strong> يجب على المتقدمين تقديم ما يلي:</p><ul><li>سيرة ذاتية مفصلة (بما في ذلك تاريخ الرتبة الأكاديمية).</li><li>شهادات خبرة رسمية تثبت التعيينات الأكاديمية.</li><li>خطابات الترقية الرسمية تؤكد التقدم في الرتبة الأكاديمية.</li><li>تقارير تقييم التدريس صادرة عن المؤسسة الأكاديمية الموظِّفة.</li><li>نسخ من جميع الدرجات الأكاديمية وكشوف الدرجات الرسمية.</li><li>بيانات البحث والتدريس.</li><li>نسخة من جواز السفر وصورة حديثة.</li></ul><p>يجب على المتقدمين توفير رقم اتصال صالح (مع رمز البلد الدولي) وبريد إلكتروني نشط للمراسلات الرسمية. جميع الوثائق المقدمة خاضعة للتحقق والتوثيق الرسمي وفقاً للمتطلبات المؤسسية والتنظيمية.</p><p></p></section>