وظائف مصانع

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>PE TEACHER NEEDED FOR KUWAIT - AUGUST 2026 FEMALE A thriving and well-respected British international school with a proud history of delivering outstanding education since 1978 is recruiting for the next academic year. Renowned for its strong sense of community and commitment to excellence, the school offers a vibrant, supportive environment where students are inspired to achieve their full potential and staff are valued as integral members of the learning journey. Following the English National Curriculum, the school combines high academic standards with a rich programme of extracurricular opportunities, all within a modern, well-resourced campus. Joining means becoming part of a welcoming, diverse international team dedicated to making a lasting impact on young learners. Requirements • A recognised teaching qualification (e.g. PGCE, QTS, or equivalent) • A relevant bachelor’s degree in the subject or phase you wish to teach • Proven teaching experience, ideally within a British curriculum school • Strong classroom management skills and the ability to inspire and motivate students • A commitment to high academic standards and student achievement • Excellent communication and interpersonal skills • A collaborative approach and willingness to contribute to the wider school community • Flexibility, adaptability, and a positive professional attitude • Experience working in an international setting (desirable) • A commitment to safeguarding and promoting the welfare of children Salary and Benefits • Competitive tax-free salary ranging from approximately 1000–1500 KWD per month, depending on experience • Free furnished non-shared accommodation with paid utilities • Annual return flight allowance to home country • Private medical insurance provided • Tuition support or discount for dependent children • End-of-service gratuity in line with Kuwaiti labour law (where applicable) • Opportunities for professional development and career progression • Supportive expatriate package designed to enable strong savings potential Kuwait offers an attractive lifestyle for expatriates, combining tax-free income with a high standard of living and excellent opportunities to save. With its safe, family-friendly environment and welcoming international community, it is easy to settle and feel at home. The country also provides modern amenities, a vibrant social scene, and convenient travel links to Europe, Asia, and the wider Middle East, making it an ideal base for both professional growth and personal exploration.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>MUSIC TEACHER NEEDED FOR KUWAIT - AUGUST 2026 A thriving and well-respected British international school with a proud history of delivering outstanding education since 1978 is recruiting for the next academic year. Renowned for its strong sense of community and commitment to excellence, the school offers a vibrant, supportive environment where students are inspired to achieve their full potential and staff are valued as integral members of the learning journey. Following the English National Curriculum, the school combines high academic standards with a rich programme of extracurricular opportunities, all within a modern, well-resourced campus. Joining means becoming part of a welcoming, diverse international team dedicated to making a lasting impact on young learners. Requirements • A recognised teaching qualification (e.g. PGCE, QTS, or equivalent) • A relevant bachelor’s degree in the subject or phase you wish to teach • Proven teaching experience, ideally within a British curriculum school • Strong classroom management skills and the ability to inspire and motivate students • A commitment to high academic standards and student achievement • Excellent communication and interpersonal skills • A collaborative approach and willingness to contribute to the wider school community • Flexibility, adaptability, and a positive professional attitude • Experience working in an international setting (desirable) • A commitment to safeguarding and promoting the welfare of children Salary and Benefits • Competitive tax-free salary ranging from approximately 1000–1500 KWD per month, depending on experience • Free furnished non-shared accommodation with paid utilities • Annual return flight allowance to home country • Private medical insurance provided • Tuition support or discount for dependent children • End-of-service gratuity in line with Kuwaiti labour law (where applicable) • Opportunities for professional development and career progression • Supportive expatriate package designed to enable strong savings potential Kuwait offers an attractive lifestyle for expatriates, combining tax-free income with a high standard of living and excellent opportunities to save. With its safe, family-friendly environment and welcoming international community, it is easy to settle and feel at home. The country also provides modern amenities, a vibrant social scene, and convenient travel links to Europe, Asia, and the wider Middle East, making it an ideal base for both professional growth and personal exploration.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>SCIENCE TEACHERS NEEDED FOR KUWAIT - AUGUST 2026 3 are needed - a mix of Chemistry and Physics A-LEVEL EXPERIENCE IMPORTANT A thriving and well-respected British international school with a proud history of delivering outstanding education since 1978 is recruiting for the next academic year. Renowned for its strong sense of community and commitment to excellence, the school offers a vibrant, supportive environment where students are inspired to achieve their full potential and staff are valued as integral members of the learning journey. Following the English National Curriculum, the school combines high academic standards with a rich programme of extracurricular opportunities, all within a modern, well-resourced campus. Joining means becoming part of a welcoming, diverse international team dedicated to making a lasting impact on young learners. Requirements • A recognised teaching qualification (e.g. PGCE, QTS, or equivalent) • A relevant bachelor’s degree in the subject or phase you wish to teach • Proven teaching experience, ideally within a British curriculum school • Strong classroom management skills and the ability to inspire and motivate students • A commitment to high academic standards and student achievement • Excellent communication and interpersonal skills • A collaborative approach and willingness to contribute to the wider school community • Flexibility, adaptability, and a positive professional attitude • Experience working in an international setting (desirable) • A commitment to safeguarding and promoting the welfare of children Salary and Benefits • Competitive tax-free salary ranging from approximately 1000–1500 KWD per month, depending on experience • Free furnished non-shared accommodation with paid utilities • Annual return flight allowance to home country • Private medical insurance provided • Tuition support or discount for dependent children • End-of-service gratuity in line with Kuwaiti labour law (where applicable) • Opportunities for professional development and career progression • Supportive expatriate package designed to enable strong savings potential Kuwait offers an attractive lifestyle for expatriates, combining tax-free income with a high standard of living and excellent opportunities to save. With its safe, family-friendly environment and welcoming international community, it is easy to settle and feel at home. The country also provides modern amenities, a vibrant social scene, and convenient travel links to Europe, Asia, and the wider Middle East, making it an ideal base for both professional growth and personal exploration.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>MATHS TEACHER NEEDED FOR KUWAIT - AUGUST 2026 A thriving and well-respected British international school with a proud history of delivering outstanding education since 1978 is recruiting for the next academic year. Renowned for its strong sense of community and commitment to excellence, the school offers a vibrant, supportive environment where students are inspired to achieve their full potential and staff are valued as integral members of the learning journey. Following the English National Curriculum, the school combines high academic standards with a rich programme of extracurricular opportunities, all within a modern, well-resourced campus. Joining means becoming part of a welcoming, diverse international team dedicated to making a lasting impact on young learners. Requirements • A recognised teaching qualification (e.g. PGCE, QTS, or equivalent) • A relevant bachelor’s degree in the subject or phase you wish to teach • Proven teaching experience, ideally within a British curriculum school • Strong classroom management skills and the ability to inspire and motivate students • A commitment to high academic standards and student achievement • Excellent communication and interpersonal skills • A collaborative approach and willingness to contribute to the wider school community • Flexibility, adaptability, and a positive professional attitude • Experience working in an international setting (desirable) • A commitment to safeguarding and promoting the welfare of children Salary and Benefits • Competitive tax-free salary ranging from approximately 1000–1500 KWD per month, depending on experience • Free furnished non-shared accommodation with paid utilities • Annual return flight allowance to home country • Private medical insurance provided • Tuition support or discount for dependent children • End-of-service gratuity in line with Kuwaiti labour law (where applicable) • Opportunities for professional development and career progression • Supportive expatriate package designed to enable strong savings potential Kuwait offers an attractive lifestyle for expatriates, combining tax-free income with a high standard of living and excellent opportunities to save. With its safe, family-friendly environment and welcoming international community, it is easy to settle and feel at home. The country also provides modern amenities, a vibrant social scene, and convenient travel links to Europe, Asia, and the wider Middle East, making it an ideal base for both professional growth and personal exploration.</span> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> <b>Job Purpose</b></p><p>Responsible for handling the recruitment process by searching, shortlisting and hiring the best candidates for various positions and leveraging their knowledge of hiring best practices, industry trends and various sourcing strategies. </p><p> </p><p> <b>Key Roles and Responsibilities</b></p><p> <b>Policies and Procedures</b></p><ul><li> Implement the HR department’s set policies and procedures and comply with the company’s policies.</li></ul><p> <b>Talent Acquisition Officer Responsibilities</b></p><ul><li> Coordinate the preparation of the annual manpower plan with all company departments.</li><li> Receive hiring requests from various division and department heads, verify their alignment with the manpower budget and collect information to clearly understand the job specifications and duties.</li><li> Use the job descriptions provided by the OD department to create job postings that accurately describe the position and attract the best candidates. </li><li>Post ads on various job boards, social media platforms, and conduct thorough search for passive candidates. </li><li>Conduct candidate sourcing and headhunting activities to identify and attract potential candidates.</li><li>Schedule interviews with candidates and communicate the interview process details to them.</li><li>Conduct phone screening, video, and face-to-face interviews with candidates to assess their qualifications and fit for the position.</li><li>Conduct reference and background checks on potential candidates to verify their qualifications and ensure they meet the organization's hiring standards.</li><li>Facilitate candidate assessments, such as skills tests or personality assessments, to evaluate the candidate's fit for the position.</li><li>Extend job offers to selected candidates, negotiate compensation packages, and ensure a smooth onboarding process.</li><li>Prepare employment offers and contracts after completion of the selection process. </li><li>Conduct new employee orientation to prepare them for the organization’s culture and foster a positive attitude towards the organization.</li><li>Maintain accurate records of all recruitment-related activities, including applicant data, interview notes, and recruitment expenses.</li><li>Maintain recruitment metrics such as time-to-hire, cost-per-hire, and candidate satisfaction, and provide regular updates to management.</li><li>Perform other duties related to the job as the direct manager assigns.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p> <b>Job Requirements</b></p><p> <b>Educational Qualification</b></p><ul><li>Bachelor’s degree in human resources, business administration or a related field.</li></ul><p> <b>Work Experience</b></p><ul><li>Minimum of 1 – 2 years of experience in the same or related field.</li></ul><p> <b>Behavioural Competencies </b></p><ul><li> Accountability</li><li>Attention to Details</li><li>Communication Skills</li><li>Interpersonal Skills</li><li>Teamwork and Collaboration</li><li>Time Management </li></ul><p>&nbsp;</p><p> <b>Language Skills</b></p><ul><li>Proficiency in English and Arabic languages.</li></ul><p> </p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview The Common Support Equipment Technician diagnoses, repairs, and maintains Common Support Equipment (CSE). Responsibilities include troubleshooting malfunctions, performing scheduled and unscheduled maintenance, analyzing maintenance trends, and documenting actions using automated systems. Technicians utilize various diagnostic tools, such as multi-meters and oscilloscopes, to repair mechanical and electronic systems. They also handle fluids, conduct corrosion treatments, manage hazardous materials, and prepare CSE for deployment. The role includes operating and servicing support equipment and tow vehicles, while adhering to safety, Tool Control, and Foreign Object Damage prevention standards at all times. Responsibilities SUMMARY The Common Support Equipment Technician diagnoses malfunctions and repairs Common Support Equipment (CSE); inspects and approves completed maintenance actions; solves repair problems by studying drawings, wiring diagram schematics, Original Equipment Manufacturer (OEM) manuals, technical publications and maintenance actions. The Technician uses automated maintenance data systems to monitor maintenance trends, analyze equipment requirements, and document maintenance actions. The Technician analyzes, diagnoses, and repairs CSE using conventional and digital multi-meters, voltmeters, ohmmeters, oscilloscopes and hand tools. Diagnoses mechanical and electronic circuitry malfunctions using visual and auditory senses, test equipment, and technical maintenance data sources. The Technician performs scheduled and unscheduled maintenance on CSE by inspecting, testing and operating CSE to determine equipment serviceability and proper operation. Services equipment with required fluids such as oil, water, coolant, hydraulic fluid, refrigerant and compressed air. The Technician also performs removal, disassembly, repair, cleaning, corrosion treatment, re-assembly and installation of malfunctioning CSE accessories and components. As well as stenciling and marking CSE, storing, handling, labeling, using and disposing of hazardous materials and hazardous waste. The Technician prepares CSE for preservation and mobility deployment. The Technician operates, cleans, inspects and services all assigned support equipment, to include towing vehicles such as Bobtail Ford trucks, Tow Tractors (Tug), and U-30 aircraft tow vehicle. In addition to performing inspections and maintenance, the technician practices good housekeeping, Tool Control, Foreign Object Damage prevention, and safety at all times. ESSENTIAL FUNCTIONS + Performs diagnosis and corrective actions, disassembles, inspects, evaluates, and accomplishes necessary repairs according to publication/technical instructions and technical directives on all required support equipment. Determines requirements for repairs, modifications, and part replacements. May be required to verify work performed by another for which he/she is qualified to perform. + Reviews, interprets, and applies the assigned maintenance manual procedures in support of assigned maintenance actions. Applies practical knowledge of wiring schematics and the interpretation of technical data contained within those schematics and/or sources of maintenance data. + Reads and interprets manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components. + Performs “O”, “I” and authorized commercial repair of all CSE, Material Handling Equipment (MHE), and Palletized Systems Equipment (PSE) in accordance with the KAF 4790.2 and applicable maintenance manuals. + Performs scheduled, unscheduled, and other hourly or calendar inspections in accordance with the KAF 4790.2 and applicable publications. + Troubleshoots, repairs, reworks and maintains hydraulic, pneumatic, mechanical and electrical systems. Removes, adjusts, repairs and replaces/re-installs functional components and incorporates applicable technical directives and bulletins. + Ensures the accurate entry of data into the locally used computer database system to document maintenance actions, monitor maintenance trends, analyze equipment requirements, and maintain equipment records. + Analyzes, diagnoses, and repairs CSE using conventional and digital multi-meters, voltmeters, ohmmeters, frequency counters, oscilloscopes, circuit card testers, transistor testers, and hand tools. + Uses Hazardous Materials such as chemical sealants, oil, hydraulic fluid, transmission fluid, etc. Performs proper handling and disposal of chemicals and petroleum products required during maintenance. + Uses illustrated parts breakdowns (IPB)s to determine material requirements, research associated part numbers, and requisitions repair parts, materials, and consumable supplies through supply system. + Performs close tolerance adjustment, repair and rework of equipment in and out of shop area. + Services, inspects and tests aviation support equipment used for direct and indirect aircraft support. + Troubleshoots, inspects, services, tests and conditions storage batteries to include lead-acid, gel and sealed type. + Performs Corrosion Control/Prevention, Preservation and de-preservation of Support Equipment (SE). + Performs general housekeeping and organization of workstation(s), shop(s), maintenance facility to provide a clean, safe, and FOD free environment. + Conduct off station maintenance when required. + When necessary, performs other duties and supervisory functions, critical to the function of the program and to ensure compliance with the Performance Work Statement (PWS). PHYSICAL DEMANDS The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. The employee is frequently required to use hands to finger, handle, or feel; sit, stand and reach with hands and arms; walk, climb or balance; stoop, kneel, crouch, or crawl; and talk or hear. The employee must be able to lift 20 lbs. and occasionally lift and/or move up to 50 lbs. Specific vision abilities required by this job include close vision, color vision, peripheral vision, depth perception, and ability to adjust focus. WORK ENVIRONMENT Environmental conditions are diverse and could range anywhere from an office environment where there is little or no physical discomfort to an environment where inclement weather may subject individuals to severe changes in temperature, less than adequate lighting, dust and wind. On occasion individuals may be required to work in areas where high noise hazards will prevail and hearing protection is required. Qualifications MINIMUM REQUIREMENTS / QUALIFICATIONS + Must be able to adhere to and comply with all Kuwaiti Labor and Immigration requirements. + Must be United States (U.S.) citizen, have a high school diploma or equivalent, be able to read, write, and understand the English language. + Must be able to obtain a United States Passport. If you currently possess a United States Passport and it must have at least 24 months of time remaining before expiration. + Graduation from a standard four (4) year high school or equivalent (GED). + Five years of hands-on aviation ground support equipment maintenance experience preferred. A combination of formal education, technical schools, and practical experience may be substituted. + Have a strong knowledge base of aviation maintenance procedures (safety, tool control, HAZMAT, Inspection programs, Administrative requirements, support equipment, calibration/torque procedures). + Must be willing to administrate, maintain, and manage maintenance programs (ex. Tool Control, HAZMAT, FOD, MetCal, etc…) as required by local policies. + Must be able to obtain / maintain the following required certifications / qualifications: -Applicable Support Equipment licensing -“I” Level &amp; “O” Level Tire &amp; Wheel certification -Hydraulic Contamination certification -Collateral Duty Inspector (CDI) qualification + Must be willing and able to deploy off-site as required to support Kuwait Air Force operations. + Must be able to work day shift, night shift or weekend duty and travel as part of a maintenance repair team as required. + Have a strong knowledge base of Intermediate Level Maintenance business procedures. + Must have a current civilian driver's license, and be able to obtain and maintain a government flight line driver’s license. + Must have an in-depth knowledge of technical orders/job guides/publications—read, interpret, follow and comprehend schematic diagrams, drawings, charts and technical publications. + Must be able overcome cultural differences and to think outside the box, innovate, and provide solutions to the many complex problems and obstacles associated with international contracting and desert climate operations. + Must have a working knowledge (input and extract data) of computers. + Must be willing and able to work with job required hazardous materials. + Must be willing and able to conduct specialty on the job training.</p> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>وصف الوظيفة <br></p><br><p>نحن نوظفون خبرة <strong>كبار المضيفات</strong> لصالح مجموعة مطاعم ذات سمعة طيبة في <strong>الكويت.</strong></p><br><br><br>المسؤوليات الرئيسية<ul><li><p>استقبال، الاعتراف، جلوس وتوديع الضيوف بشكل مهني.</p><br><br></li><li><p>تمييز الضيوف من كبار الشخصيات والضيوف المنتظمين وتنسيق الخدمة المخصصة.</p><br><br></li><li><p>إدارة الحجوزات، الطلبات الخاصة، ملفات الضيوف وملاحظات الحجز.</p><br><br></li><li><p>إدارة مخططات الجلوس وقوائم الانتظار والقدرات المتاحة للطاولة.</p><br><br></li><li><p>تنسيق تخصيص الطاولات مع مدير الأرض وفريق الخدمة.</p><br><br></li><li><p>التعامل مع استفسارات الضيوف والشكاوى واستعادة الخدمة.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على تفاعل الضيوف وتسجيل الشكاوى.</p><br><br></li><li><p>إرشاد وتوجيه المضيفات junior وموظفي FOH.</p><br><br></li><li><p>تخصيص مهام مكتب المضيف ومراقبة الأداء.</p><br><br></li><li><p>تنسيق معلومات الضيوف مع المدراء وموظفي الخدمة.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على مكتب المضيف والمدخل ومناطق الضيوف.</p><br><br></li><li><p>التعامل مع الاتصالات الهاتفية واستفسارات الحجز.</p><br><br></li><li><p>دعم العروض الترويجية وبرنامج الولاء والإيرادات.</p><br><br></li><li><p>إعداد تقارير عن ملاحظات الضيوف ونشاط VIP واتجاهات الخدمة.</p><br><br></li><li><p>إكمال تسليم المناوبات والتأكد من جاهزية منطقة المضيف للمناوبة التالية</p><br><br></li></ul><br><p><strong>الخبرة والمؤهلات</strong></p><br><br><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في استضافة المطاعم، علاقات الضيوف، الضيافة أو دور مشابه يواجه العملاء.</p><br><br></li><li><p>يفضل وجود خبرة إشرافية أو عليا.</p><br><br></li><li><p>شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مفضل.</p><br><br></li><li><p>خبرة بالحجوزات وقوائم الانتظار وضيوف VIP والشكاوى واستعادة الخدمة.</p><br><br></li><li><p>المبيعات أو أنشطة الولاء أو خبرة في فعاليات خاصة تعتبر ميزة.</p><br><br></li></ul><br><br><p> <strong>الفوائد:</strong></p><br><br><p>✔ الراتب: 500 - 600 د.ك</p><br><br><p>✔ الإقامة ووسائل النقل مقدمة</p><br><br><br><br><br><br>المتطلبات <br><ul><li><p>الحد الأدنى للطول: 165 سم</p><br><br></li><li><p>مظهر لائق وبناء جسدي وملابس مهنية.</p><br><br></li><li><p>الاتقان بالعربية والإنجليزية؛ إضافة لغات ميزة.</p><br><br></li><li><p>شخصية واثقة، حاضرة ودافئة.</p><br><br></li><li><p>مهارات علاقات مع ضيوف واتصالات شخصيّة ممتازة.</p><br><br></li><li><p>مهارات تنظيم وإدارة حجوزات قوية.</p><br><br></li><li><p>قدرة جيدة على معالجة الشكاوى وحل المشكلات.</p><br><br></li><li><p>مهارات قيادية لتوجيه الموظفين juniors.</p><br><br></li><li><p>الراحة مع أنظمة الحجوزات والأجهزة اللوحية وأدوات مراجعة QR وMS Office.</p><br><br></li></ul><br><br>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> حول الدور <br> <p><span>مسؤول عن الحفاظ على منصات BSS لضمان توافرها العالي وموثوقيتها وأداءها. يتطلب هذا الدور نهجاً استباقياً لمراقبة النظام وحل المشكلات، فضلاً عن التعاون مع أقسام مختلفة لدعم وتحسين تطبيقات BSS.</span></p><br><p><strong><span>المسؤوليات:</span></strong></p><br><ul><li><p><span>إدارة وصيانة منصات BSS لضمان التوافر العالي، الموثوقية، والأداء.</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ وإدارة ترقية النظام والتحديثات والتكوينات.</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة أداء النظام وتحديد المشكلات وحلها بشكل استباقي.</span></p><br></li><li><p><span>العمل مع المطورين ومحللي الأعمال لتصميم وتنفيذ حلول الدمج.</span></p><br></li><li><p><span>المشاركة في تطوير واختبار ميزات وتحسينات جديدة.</span></p><br></li><li><p><span>التأكد من أن جميع عمليات الدمج والتطوير تتوافق مع معايير الشركة وأفضل الممارسات.</span></p><br></li><li><p><span>القيادة والمشاركة في مشاريع متعلقة بـ BSS، مع ضمان الإنجاز في الوقت المحدد وطبق الميزانية.</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق مع أصحاب المصلحة لتحديد متطلبات المشروع ونطاقه وتسليماته.</span></p><br></li><li><p><span>تتبع تقدم المشروع وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة.</span></p><br></li><li><p><span>إجراء جلسات تدريب للمستخدمين النهائيين على تطبيقات BSS والوظائف الجديدة.</span></p><br></li><li><p><span>تطوير كتيبات المستخدم ومواد التدريب والأسئلة الشائعة لمساعدة المستخدمين.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم دعم مستمر لضمان استخدام المستخدمين لمنصات BSS بشكل فعال.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان سلامة البيانات ودقتها ضمن منصات BSS.</span></p><br></li><li><p><span>تطوير وتوليد تقارير لتوفير رؤى حول أداء النظام وعمليات الأعمال.</span></p><br></li><li><p><span>تحليل البيانات لتحديد الاتجاهات وتوصية التحسينات.</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> ما نحتاجه منك <br> <p><b><span>المهارات:</span></b></p><br><ul><li><p><span>فهم قوي لإدارة قواعد البيانات وSQL.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة مع واجهات برمجة التطبيقات وتقنيات الدمج.</span></p><br></li><li><p><span>الإلمام بالحلول والخدمات المرتكزة على السحابة.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات حل المشكلات التحليلية الممتازة.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات تواصل وشخصية قوية.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.</span></p><br></li></ul><p><b><span>المستوى/التخصص التعليمي:</span></b></p><br><p><span>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</span></p><br> <br> <br></div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>إدارة وتنفيذ وظائف الموارد البشرية الأساسية بما في ذلك التوظيف، والتوجيه الأولي، وعلاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية، والامتثال، والدعم الأساسي للرواتب/المزايا لضمان سير عمليات الأفراد بسلاسة وتوفير تجربة موظف إيجابية.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><p><b><span></span></b></p><ol><li>إدارة عملية التوظيف والاختيار، لضمان تجربة توظيف سلسة وفعالة للمرشحين مع تلبية احتياجات التوظيف في المؤسسة.</li><li>الإشراف على برامج التوجيه والتدريب للموظفين الجدد، ودمجهم في ثقافة الشركة وضمان حصولهم على الموارد اللازمة للنجاح.</li><li>دعم عمليات إدارة الأداء من خلال تقديم الإرشاد والتعليقات للمديرين حول تقييمات الموظفين، وتحديد أهداف الأداء، وتحديد احتياجات التدريب.</li><li>ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح، والحفاظ على معرفة محدثة بتغيرات تشريعات العمل لتقليل المخاطر على المؤسسة.</li><li>تسهيل برامج تدريب وتطوير الموظفين، وتعزيز فرص التعلم المستمر التي تُعزز مهارات الموظفين وتطورهم الوظيفي.</li><li>إدارة علاقات الموظفين، ومعالجة المخاوف والشكاوى بفعالية لتيسير بيئة عمل متناغمة والحفاظ على معنويات عالية بين الموظفين.</li><li>إجراء تدقيقات الموارد البشرية بشكل منتظم لتقييم فعالية سياسات وممارسات الموارد البشرية، وتقديم توصيات للتحسينات بناءً على النتائج.</li></ol><p><br></p>\t</div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>مهارات اتصال قوية للتفاعل الفعّال مع الموظفين على جميع مستويات المنظمة.</li><li>إتقان برامج وأدوات الموارد البشرية لتبسيط عمليات الموارد البشرية وتحسين الكفاءة. (Menaitech)</li><li>معرفة بقوانين العمل واللوائح لضمان الامتثال والتخفيف من المخاطر القانونية.</li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ برامج تدريب فعّالة تدعم نمو الموظفين.</li><li>مهارات حل المشكلات قوية لمعالجة مخاوف الموظفين وتسوية النزاعات بفعالية.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات بشكل فعال في بيئة عمل سريعة الإيقاع.</li><li>مهارات التعامل بين الأشخاص لبناء العلاقات وتعزيز ثقافة مكان العمل الإيجابية.</li></ul></div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للإنجليزية.</p> <p>تربط Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المرتبطة بالمشروعات لدى شركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة تكون على أساس المشروع، وليست توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> <p>كمدرب - كاتب للذكاء الاصطناعي، ستساعد أعمالك على تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي، وتشكيل كيف يفهمون وينتجون نصاً يشبه الإنسان. ليس مجرد كتابة تقليدية—بل ستصوغ نصاً يعلم التفكير المنطقي والدقة وال nuances والوضوح في الذكاء الاصطناعي.</p> <p>بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p> <ul> <li>صياغة ردود أصلية وواضحة ومدعمة بالحقائق وفقاً لإرشادات المشروع.</li> <li>اتباع معايير الأسلوب والجودة لضمان الاتساق.</li> <li>التعاون مع متخصصي ضمان الجودة لتحسين المحتوى."</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة إذا كنت تبحث عن مشاريع بدوام جزئي وغير دائمة أو مفتوح لها. من الناحية المثالية، سيكون لدى المساهمين ما يلي:</p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في أي تخصص؛</li> <li>خبرة مهنية أو تعليمية لا تقل عن سنة في أي مجال؛</li> <li>إنجليزية مكتوبة قوية (C1/C2);</li> <li>اتصال إنترنت مستقر.</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> <p>التقديم → اجتياز التأهيل(ات) → الانضمام إلى مشروع → إكمال المهام → الدفع</p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين إكمال ما يصل إلى $23 في الساعة كمعادل أجر، حسب مستواهم وإيقاع مساهمتهم.</p> <p>يختلف التعويض عبر المشاريع وفقاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى في المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستواك في اللغة الإنجليزية.</p> <p>Mindrift يربط المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي المستندة إلى المشاريع لصالح شركات تقنية رائدة، مع تركيز على اختبار وتقييم وتحسين أنظمة AI. المشاركة تكون مبنية على المشروع وليس توظيفاً دائماً.</p> <h4>ما تنطوي عليه هذه الفرصة</h4> <p>بصفتك مدرب AI - كاتباً، سيساعد عملك في تدريب نماذج AI، وتشكيل طريقة فهمها وتوليدها للنص البشري الشبيه باستخدام. ليس هذا كتابة تقليدية فحسب — ستقوم بصياغة نص يعلم AI الاستدلال والدقة المنطقية والدقة والفهم والوضوح.</p> <p>بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في:</p> <ul> <li>صياغة ردود أصلية وواضحة ومحققة بناءً على إرشادات المشروع.</li> <li>اتباع معايير الأسلوب والجودة لضمان الاتساق.</li> <li>التعاون مع مختصي ضمان الجودة لتنقيح وتحسين المحتوى.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> <p>هذه الفرصة مناسبة إذا كنت تبحث عن مشاريع جزئية بدوام جزئي وليست دائمة. من المثالي أن يكون لدى المساهمين:</p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في أي مجال؛</li> <li>على الأقل سنة واحدة من الخبرة المهنية أو التعليمية في أي مجال؛</li> <li>إتقان مكتوب للإنجليزية (C1/C2)؛</li> <li>اتصال إنترنت مستقر.</li> </ul> <h4>كيف تعمل الأمور</h4> <p><strong>التقديم > اجتياز التأهيل > الانضمام إلى مشروع > إكمال المهام > الدفع</strong></p> <h4>توقعات وقت المشروع</h4> <p>لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام حوالي 10–20 ساعة في الأسبوع أثناء المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذه تقديرات وليست حتمية للعبء، وتطبق فقط أثناء نشطة المشروع.</p> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى ما يعادل 23 دولاراً في الساعة، وهذا يعتمد على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.</p> <p>يتفاوت التعويض بين المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الغرض:</b></p><p><b>الإشراف وتنسيق تنفيذ أنشطة ما قبل التكليف والتكليف والتشغيل الأولي للأنظمة الميكانيكية / الكهربائية /Instrumentation لضمان انتقال آمن وفي الوقت المناسب وعالي الجودة إلى التشغيل</b></p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><p><b>الإشراف والتنفيذ</b></p><p>     •                             <b>قيادة والإشراف على فريق تكليف الميكانيك / الكهرباء / التحكم أثناء الاختبار والفحص الوظيفي</b></p><p>     •                             <b>التأكد من اتباع جميع الأنشطة للإجراءات المعتمدة ومواصفات المشروع</b></p><p><b>التقدم ومراقبة الجودة</b></p><p>     •                             <b>مراقبة التقدم مقابل جدول التكليف والإبلاغ عن الوضع اليومي</b></p><p>     •                             <b>التحقق من نتائج الاختبار والتأكد من إغلاق عناصر القوائم المفتوحة بشكل صحيح</b></p><p><b>التنسيق والتداخل</b></p><p>     •                             <b>التنسيق مع البناء، والموردين، وعمليات التشغيل من أجل جاهزية النظام</b></p><p>     •                             <b>إدارة الواجهات لحل القضايا الفنية واللوجستية بسرعة</b></p><p><b>السلامة والصحة والبيئة والامتثال</b></p><p>     •                             <b>فرض إجراءات العمل- الرخصة للعمل، وتتابع التشغيل المشترك، وقواعد HSSE في الموقع</b></p><p>     •                             <b>التأكد من الامتثال الكامل لمعايير السلامة أثناء جميع أنشطة التكليف</b></p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات والخبرة:</b></p><p><b><span></span></b></p><p><b>دبلوم في الهندسة الكيميائية / العمليات / الميكانيكية / الكهربائية / الهندسة التحكمية</b></p><p><b>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إنشاءات مواقع النفط والغاز بما في ذلك 5 سنوات في وظيفة مماثلة</b></p><p><b>خبرة مثبتة في مشاريع KOC / KNPC / KIPIC / JO</b></p><p><br></p></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الهدف:</b></p><p><b>التخطيط والتنفيذ والتوثيق لما قبل التكليف والتكليف والتشغيل الأول للنظام الميكانيكي / الكهربائي / الأجهزة لخط الأنابيب لضمان التسليم الآمن والموثوق للعمليات</b></p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p> <b>التخطيط والتحضير</b></p><p> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>تطوير إجراءات التكليف للنظام الميكانيكي / الكهربائي / الأجهزة، وقوائم المراجعة، وحزم الاختبار</b></p><p> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>مراجعة تصميم النظام وحالة البناء للتأكد من جاهزيته للتكليف</b></p><p> <b>الاختبار والتنفيذ</b></p><p> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>قيادة سحب النظام، واختبار التسرب، وفحوصات الحلقة، والاختبار الوظيفي للمعدات</b></p><p> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>إجراء تحقق من أنظمة السلامة بما في ذلك ESD و F&G واختبار السبب والتأثير</b></p><p> <b>التنسيق والتسليم</b></p><p> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>التنسيق مع المقاولات والموردين والعمليات لإغلاق قوائم النواقص</b></p><p> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>تجميع السجلات وإكمال ملفات التسليم لمرحلة جاهز لبدء التشغيل</b></p><p> <b>السلامة والصحة والبيئة والامتثال</b></p><p> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>فرض متطلبات Permit-to-Work وSIMOPS خلال جميع الأنشطة</b></p><p> •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<b>التأكد من الامتثال الكامل لمعايير وإجراءات HSSE الخاصة بالمشروع</b></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات والخبرة:</b></p><p><b>درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية / العمليات / الميكانيكية / الكهربائية / الأجهزة</b></p><p><b>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إنشاءات موقع النفط والغاز بما في ذلك 5 سنوات في وظيفة مماثلة</b></p><p><b>خبرة موثوقة في مشاريع KOC / KNPC / KIPIC /JO</b></p><p><br></p></div>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>مسؤول عن جميع وظائف المكتب الأمامي والموظفين. تشمل مجالات المسؤولية طاقم الاستقبال، تشغيل الهاتف، خدمات النزلاء/الاستقبال وخَضَار المتجر/متجر الهدايا، حسب الاقتضاء. كونه head قسم، يوجه ويعمل مع المديرين والموظفين لتنفيذ جميع عمليات المكتب الأمامي بنجاح، بما في ذلك إجراءات وصول النزلاء ومغادرتهم. يسعى باستمرار إلى تحسين رضا النزلاء والموظفين وتحقيق أقصى أداء مالي للقسم.</p> <h4>ملف المرشح</h4> <p><strong>التعليم والخبرة</strong></p> <ul> <li>شهادة الثانوية أو GED؛ خبرة 4 سنوات في خدمات النزلاء، مكتب الاستقبال، أو مجال مهني ذو صلة.</li> <li>أو</li> <li>درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul><li>إعداد وجدولة تفصيلية للمشروع باستخدام برامج التخطيط (مثلاً Primavera P6، MS Project).</li><li>مراقبة تقدم المشروع وتحديث الجدول الزمني وفقًا لذلك.</li><li>تحديد التأخيرات المحتملة واقتراح إجراءات التخفيف.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع والمهندسين لضمان التوافق مع أهداف المشروع.</li><li>إعداد تقارير التقدم ولوحات المعلومات للمراجعة الإدارية.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير والمواعيد النهائية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كـمهندس تخطيط في مشاريع البناء.</li><li>معرفة قوية بأدوات تخطيط المشاريع (Primavera P6، MS Project).</li><li>مهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتنظيم.</li><li>قدرات تواصل قوية والعمل ضمن فريق.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li></ul><p><br></p></div>

<ul><li>التقاط الطلبات من المطاعم بكفاءة والتأكد من تعبئتها بشكل صحيح للنقل.</li><li>التنقل في شوارع الكويت باستخدام GPS والمعرفة المحلية للوصول إلى وجهات العملاء في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على سلوك مهني وودود عند التفاعل مع موظفي المطاعم والعملاء.</li><li>تشغيل مركبة بأمان (دراجة نارية، سيارة، أو دراجة) والالتزام بجميع قوانين وأنظمة المرور.</li></ul><p><strong>المPROف المَرغوب فيه</strong></p><ul><li><p>امتلاك رخصة قيادة سارية من بلد الإقامة مناسبة لنوع المركبة المعين.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في وظيفة توصيل أو لوجستيات مماثلة.</p></li><li><p>إظهار معرفة ممتازة بشبكة طرق الكويت وأنماط حركة المرور.</p></li><li><p>التمكن من استخدام تطبيقات الهواتف الذكية للملاحة وإدارة الطلبات.</p></li></ul>

<p>يكون المحلل المالي مسؤولاً عن تقديم الإرشاد والدعم المالي للمنظمة من خلال التخطيط المالي والتوقعات والتحليل. يعمل عن كثب مع فريق الإدارة العليا لتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات المالية والأهداف والميزانيات.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>جودة الرؤى</p></li><li><p>دقة تقارير المالية</p></li><li><p>الالتزام باللوائح المالية ومعايير المحاسبة</p></li><li><p>دقة وسرعة تحليل الميزانية والتوقعات</p></li><li><p>خبرة في تحليل البيانات المالية</p></li><li><p>خبرة في التأمين أو الخدمات المالية</p></li><li><p>معرفة بالتوقعات والنمذجة</p></li><li><p>معرفة بمقاييس أداء الأعمال</p></li></ul><p><br><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li><p>البكالوريوس أو الماجستير في التمويل، المحاسبة، إدارة الأعمال، الاقتصاد</p></li><li><p>5-6 سنوات من الخبرة الوظيفية منها 2-3 سنوات في دور إشرافي مكافئ</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الموقع:</p><p>مساعد تمريض (أسنان) - (4)</p><p>تاريخ التقديم:</p><p>19 يناير 2026</p><p>تاريخ الإغلاق:</p><p>30 أبريل 2026</p><p>المشرف/الرئيس:</p><p> Dental One</p><p>البلد:</p><p>الكويت، الكويت</p><p>المؤهلات:</p><p>يجب أن يمتلك المرشحون على الأقل شهادة البكالوريوس / الكلية</p><p>يتطلب العمل كلا من الذكور والإناث.</p><p>خبرة عمل لا تقل عن سنتين مطلوبة لهذا المنصب</p><p>المؤهلات الإضافية:</p><p>ممرضة مرخّصة من PRC تمتلك خبرة في عيادة أسنان</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>يجب أن يكون المرشح على الأقل حاصلاً على شهادة البكالوريوس / الكلية</p><p>يتطلب العمل كلا من الذكور والإناث.</p><p>خبرة عمل لا تقل عن سنتين مطلوبة لهذا المنصب</p><p>ممرضة مرخّصة من PRC تمتلك خبرة في عيادة أسنان</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Position:</p><p>Nurse Assistant (Dental) - (4)</p><p>Date Open:</p><p>Jan 19, 2026</p><p>Closing Date:</p><p>Apr 30, 2026</p><p>Principal:</p><p>Dental One</p><p>Country:</p><p>Kuwait, Kuwait</p><p>Qualifications:</p><p>Candidates must have at least Bachelor's / College Degree</p><p>The job requires both Male and Female applicants.</p><p>Minimum of 2 years working experience is required for this position</p><p>Additional Qualifications:</p><p>PRC-licensed Nurse with experience in a dental clinic</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Candidates must have at least Bachelor⁄ College Degree</p><p>The job requires both Male and Female applicants.</p><p>Minimum of 2 years working experience is required for this position</p><p>PRC-licensed Nurse with experience in a dental clinic</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><b>Job description</b></p><p>Urgent requirement for Kuwait</p><p>Mechanical Engineer ( Heavy Equipment Industry )</p><p><b>Role: Mechanical Engineer</b></p><p>Industry Type: Industrial Equipment / Machinery (Construction Equipment)</p><p>Department: Construction &amp; Site Engineering</p><p>Employment Type: Full Time, Permanent</p><p>Role Category: Construction Engineering</p><p><b>Education</b></p><p>UG: B.Tech / B.E. in Any Specialization</p></div></section>