وظائف مشرف الموارد البشرية في الكويت
١٠٧ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>KDF is seeking an experienced and strategic <b>HR Business Partner (HRBP)</b> to support the business in delivering effective HR solutions aligned with organizational objectives, operational requirements, and Kuwait labor and regulatory requirements.</p><p>The role will partner closely with management and business leaders to support <b>workforce planning, recruitment, employee relations, performance management, talent development, HR policies, and organizational effectiveness</b> within a dynamic Oil & Gas environment.</p><p><br></p><p><b>Key Responsibilities – but not limited to:</b></p><ul><li>Partner with business leaders to translate business requirements into effective <b>HR strategies and solutions</b>.</li><li>Support <b>strategic workforce planning, recruitment, selection, and onboarding</b> across the organization.</li><li>Maintain a strong recruitment pipeline and support manpower planning in line with business requirements.</li><li>Manage and provide guidance on <b>employee relations, grievances, disciplinary matters, investigations, and workplace issues</b>.</li><li>Support compensation, benefits, performance management, succession planning, training, and employee engagement initiatives.</li><li>Ensure compliance with <b>Kuwait labor laws, statutory requirements, company policies, and regulatory obligations</b>.</li><li>Work closely with management and cross-functional stakeholders to improve employee engagement, performance, culture, and organizational effectiveness.</li><li>Analyze HR data and prepare <b>management reports, workforce metrics, and HR insights</b> to support decision-making.</li><li>Identify opportunities for <b>process improvement, digitalization, and HR automation</b>.</li><li>Lead and support initiatives that strengthen employee performance, development, retention, and business continuity.</li><li>Promote KDF’s <b>culture, HSE values, integrity, and professional standards</b>.</li></ul><p><br></p><p>Experience & Qualifications:</p><p><br></p><ul><li><b>10–12 years of relevant HR experience</b>, with at least <b>5 years in an HR leadership/HRBP capacity</b>.</li><li>Experience in the <b>Oil & Gas industry</b> is strongly preferred.</li><li>Bachelor’s Degree in HR, Business Administration, or a related discipline; <b>Master’s/MBA is an advantage</b>.</li><li>Strong knowledge of <b>Kuwait labor laws, HR practices, and regulatory requirements</b>.</li><li>Strong leadership, employee relations, analytical, decision-making, and stakeholder-management skills.</li><li>Proficiency in <b>Microsoft Office, Excel, Power BI, and HR/ERP systems</b>.</li><li><b>Professional HR certification such as CIPD or SHRM is preferred.</b></li><li><b>Arabic – spoken and written is mandatory. </b>Excellent English communication skills, both written and verbal.</li><li>Female candidates are strongly preferred for this position.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>Strategic HR Business Partnering</li><li>HR Strategy & Workforce Planning</li><li>Talent Acquisition & Manpower Planning</li><li>Employee Relations & Conflict Resolution</li><li>Performance Management & Succession Planning</li><li>Compensation & Benefits</li><li>Kuwait Labour Law & HR Compliance</li><li>Kuwaitization & KOC Contract Requirements</li><li>Employee Engagement & Organizational Development</li><li>Leadership & Stakeholder Management</li><li>HR Analytics & Workforce Reporting</li><li>HR Policies & Procedures</li><li>Change Management & Process Improvement</li><li>HR Digitalization & Automation</li><li>Microsoft Office & Advanced Excel</li><li><b>Arabic – Spoken & Written (Mandatory) and </b>English – Excellent Written & Verbal Communication</li></ul></div>
<p>مسؤول عن إدارة وإشراف فعال على تركيب الأنظمة الكهربائية وتكليفها واختبارها والتحقق من صلاحيتها ضمن KDD، مع الالتزام بمتطلبات KDD والمعايير الدولية والأنظمة السلامة المعمول بها. يتضمن الدور مراجعة مواصفات المشروع ومتطلبات المستخدم، وتنسيق الأعمال الكهربائية مع فرق المشروع والمتعهدين، ومتابعة تقدم المشروع، والتأكد من أن جميع الأنظمة الكهربائية مُثبَّتة ومتكاملة بشكل آمن وفعّال وبما يتوافق مع المواصفات المعتمدة ومعايير الجودة. تشمل واجبات العمل ما يلي ولكنها لا تقتصر على:</p><ul><li>مراجعة مواصفات المشروع والرسومات ومتطلبات المستخدم لتحديد متطلبات التركيب الكهربائي.</li><li>الإشراف والتنسيق على أنشطة التركيب الكهربائي والتكليف والاختبار والتحقق من الصحة.</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال الكهربائية تُنفَّذ وفقاً لمعايير KDD والمواصفات المعتمدة والمعايير الدولية والمتطلبات السلامة المعمول بها.</li><li>متابعة تقدم وجودة الأعمال الكهربائية والتأكد من الانتهاء في الموعد المحدد.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع، والمهندسين، والمتعهدين، والاستشاريين، وغيرها من الأقسام لضمان تنفيذ المشاريع الكهربائية بسلاسة.</li><li>فحص التركيبات الكهربائية والتحقق من أن جميع الأعمال مطابقة للرسومات والمواصفات ومتطلبات الجودة المعتمدة.</li><li>تحديد وحل قضايا التركيبات الكهربائية والمشكلات الفنية والتحديات الميدانية.</li><li>مراجعة والتحقق من الرسومات الكهربائية، والتخطيطات، والمواصفات، والوثائق الفنية.</li><li>الإشراف على المقاولين والمقاولين من الباطن وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع وإجراءات السلامة ومعايير الجودة.</li><li>إجراء والإشراف على الاختبار والتكليف والتحقق من أنظمة ومعدات الكهرباء.</li><li>ضمان وجود وثائق مناسبة لفحصات واختبارات والتكليف وتدقيق المشروع وتسلُّمها.</li><li>متابعة استخدام المواد والأدوات والمعدات الكهربائية والتأكد من الالتزام بالمعايير المعتمدة.</li><li>تنسيق الإجراءات الوقائية والتصحيحية المتعلقة بالأنظمة الكهربائية والتركيبات.</li><li>التأكد من الالتزام بإجراءات السلامة الكهربائية والمشاركة في تقييم المخاطر وعمليات التفتيش السلامة.</li><li>تقديم التوجيه الفني والدعم لفنيي الكهرباء وأعضاء الفريق الآخرين.</li><li>إعداد تقارير التقدم وتقديم تحديثات منتظمة لمدير المشروع حول حالة المشروع والقضايا وموعد الإكمال.</li><li>دعم إعداد جداول المشروع، ومتطلبات الموارد، ومتطلبات المواد.</li><li>التأكد من أن الأعمال الكهربائية تُنجز ضمن النطاق المعتمد والجدول الزمني والجودة والمتطلبات الميزانية.</li><li>أداء مهام ومسؤوليات أخرى ذات صلة كما يكلفه مدير المشروع.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهل المطلوب:</h2><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تركيب الكهرباء والتكليف والاختبار والإشراف على المشاريع. خبرة في الإشراف على التركيبات الكهربائية وأنشطة المشروع. خبرة في تنسيق المتعهدين والمقاولين من الباطن للأعمال الكهربائية. يُفضل الخبرة في بيئات صناعية أو تصنيع.</p><h2>المهارات المهنية المطلوبة:</h2><ul><li>مهارات قوية في استكشاف أعطال الكهرباء وحل المشكلات.</li><li>القدرة على تفسير وتحليل الرسومات الكهربائية والمخططات والوثائق الفنية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الكهرباء والمعدات والتطبيقات الصناعية.</li><li>معرفة المعايير والكودات والسلامة الكهربائية المعمول بها.</li><li>قدرات اتخاذ القرار الفني والتحليل القوي.</li><li>مهارات تنسيق المشروع وإدارة المهام بفعالية.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على تحديد القضايا الفنية وتقديم الحلول الملائمة.</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>مهارات إعداد التقارير والوثائق الجيدة.</li><li>الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وبرامج الهندسة ذات الصلة.</li><li>الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</li><li>الالتزام القوي بالسلامة والامتثال.</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p> <b>الغرض من الوظيفة</b></p><p> لدعم وتحسين الفعالية التنظيمية من خلال المشاركة في تصميم وهيكلة الوظائف، إدارة الأداء، ومبادرات تطوير المواهب. كما تدعم هذه الوظيفة عمليات الموارد البشرية من خلال المساهمة في تفاعل الموظفين، تبسيط العمليات عبر الأتمتة، تحليل بيانات الموارد البشرية، والمساعدة عبر الوظائف والمشروعات الأساسية لدعم ثقافة شركة منتجة وإيجابية.</p><p> </p><p> <b>الأدوار والمسؤوليات الأساسية</b></p><p><b>السياسات والإجراءات</b></p><ul><li>تنفيذ سياسات وإجراءات قسم الموارد البشرية والامتثال لبقية سياسات الشركة.</li></ul><p><br></p><p><b>مسؤوليات أخصائي الموارد البشرية</b></p><p> </p><p><b><u>هيكلة التنظيم وتصميم الوظائف</u></b></p><ul><li>تحديث مخططات الهيكل التنظيمي (المنظَميات) للأقسام في الشركة.</li><li>إجراء تحليل وظيفي وتطوير وصف وظيفي للأدوار الجديدة داخل الشركة.</li><li>مراجعة وتعديل الوصف الوظيفي الحالي بما يتماشى مع سياسة الشركة.</li></ul><p> </p><p><b><u>إدارة الأداء</u></b></p><ul><li>دعم دورة إدارة الأداء السنوية من التخطيط والتنفيذ والإغلاق.</li><li>تقديم التدريب وتوجيه الموظفين حول أنظمة إدارة الأداء والأدوات وأفضل الممارسات.</li><li>إجراء مراجعات وتدقيقات شاملة لتقييمات الأداء لضمان الدقة والكمال؛ وتحديد الملاحظات الرئيسية وتوصية الإجراءات التالية المناسبة، مثل خطط تحسين الأداء.</li><li>التعاون مع المدراء لتحديد وتحسين وتحديث مؤشرات الأداء الرئيسية المرتبطة بالأهداف الاستراتيجية.</li><li>تفسير وتحليل بيانات الأداء لتحديد الاتجاهات والفجوات وفرص النمو والتطوير.</li><li>التعاون مع المدراء لتصميم وتنفيذ خطط تحسين الأداء التي تعالج التحديات الفردية و/أو الفريق.</li></ul><p><br></p><p><b><u>تطوير المواهب</u></b></p><ul><li>دعم إجراء تحليل احتياجات التدريب (TNA) لتحديد فجوات المهارات وتوصية حلول التدريب.</li><li>البحث والتقييم والتوصية بمقدمي تدريب عاليي الجودة.</li><li>تنظيم برامج التدريب الداخلية والخارجية، بما في ذلك اللوجستيات وتنسيق الموردين.</li><li>تقييم فاعلية التدريب من خلال التغذية الراجعة ونتائج الأداء.</li><li>التعاون مع المدراء لتطوير خطط تطوير فردية و/أو فريق.</li><li>المساهمة في مبادرات المواهب بما في ذلك تخطيط الخلافة، وتقييمات الترقية، وتحديد أصحاب الإمكانات العالية، وبرامج الإرشاد.</li><li>الحفاظ على سجلات التدريب والتقارير ولوحة متابعة تطوير المواهب.</li><li>تنسيق ودعم برامج تدريب الطلاب والخريجين لضمان تجارب تعلم ذات مغزى.</li></ul><p> </p><p><b><u>مسؤوليات أخرى</u></b></p><ul><li>المساهمة في المبادرات الرامية إلى تعزيز تفاعل الموظفين وتبنّي ثقافة شركة إيجابية.</li><li>جمع وتحليل وعرض بيانات الموارد البشرية لاتخاذ القرارات.</li><li>المساعدة في أتمتة ورقمنة عمليات الموارد البشرية لتحسين الكفاءة وتبسيط سير العمل وزيادة الإنتاجية العامة.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ والتواصل لسياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>المشاركة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية عبر وظائف مختلفة.</li><li>تقديم الدعم عبر وظائف الموارد البشرية الأساسية بما فيها اكتساب المواهب، والتوظيف، والتعويضات والمزايا، وعلاقات الموظفين، وخروج الموظفين.</li><li>القيام بمهام أخرى متعلقة بالموارد البشرية كما يكلف بها مدير الموارد البشرية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p> <b>متطلبات الوظيفة</b></p><p> <b>المؤهل العلمي</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</li></ul><p> </p><p> <b>الخبرة العملية</b></p><ul><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في المجال نفسه أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في تحليل الوظائف، كتابة الوصف الوظيفي، أنظمة إدارة الأداء، تطوير مؤشرات الأداء، تحليل احتياجات التدريب، استراتيجيات تطوير المواهب، والمعرفة الفنية عبر وظائف الموارد البشرية.</li></ul><p><br></p><p> <b>الكفاءات السلوكية </b></p><ul><li> المسؤولية</li><li>الاهتمام بالتفاصيل</li><li>إدارة الوقت</li><li>مهارات التواصل</li><li>المهارات الشخصية</li><li>العمل الجماعي والتعاون</li></ul><p> </p><p> <b>مهارات اللغة</b></p><ul><li>الإتقان في اللغتين الإنجليزية والعربية.</li></ul><p> </p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests.<br>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS <br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience.<br>License or Certification: None <br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Residence Inn by Marriott helps guests thrive while on long stays so they can perform at their best. Spacious suites with full kitchens offer the comforts of the modern home, while associates provide service with a human touch to business and leisure travelers alike. Working at Residence Inn, you will build relationships grounded in teamwork and experience the legendary Residence Inn service culture which focuses on delivering against the unique needs of long stay guests. In joining Residence Inn, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>Long Description <br><br>Job Summary <br></span><p>The Project Supervisor is responsible for smooth run of the phases of a project, as well as ensuring compliance with the agreed terms.<br>Supervising the project team including foremen and technicians.<br> </p><br><br><br>Job Responsibilities <br>
<ul>
<li>Working with the project manager to create a project plan and outline the resources needed to complete each phase of the project.</li>
<li>Responsible for coordinating the labor needs for a given project.</li>
<li>Performing all tasks necessary to ensure that the project is completed within time and within the allocated budget.</li>
<li>Supervise the project team and monitor their performance.</li>
<li>Working with the account manager to assess client needs.</li>
<li>Develop and implement project work plans and review them as appropriate to meet changing needs and requirements.</li>
<li>Conduct onsite visits.</li>
<li>Designate tasks to team members on the project.</li>
<li>Monitor projects to ensure compliance with building codes, ordinances, regulations, policies, procedures, contracts, standards, and specifications.</li>
<li>Develop budget estimates and prepare RFPs.</li>
<li>Assist in the preparation, solicitation, and review of bids, proposals, and administration of contract documents.</li>
<li>Direct and monitor various design and construction-related activities.</li>
<li>Review and optimize technical kitchen drawings, blueprints, and 3D layouts.</li>
<li>Verify site measurements to ensure design accuracy before manufacturing.</li>
<li>Collaborate with designers to match spatial constraints with client needs.</li>
<li>Present design concepts to clients to secure formal customer approval.</li>
<li>Act as the primary point of contact for all customer requirements and revisions.</li>
<li>Set realistic timelines and manage client expectations throughout the project.</li>
<li>Coordinate delivery logistics for cabinetry, appliances, and materials.</li>
<li>Manage and supervise on-site installation teams and subcontractors.</li>
<li>Conduct final inspections to ensure adherence to safety and design standards.</li>
<li>Resolve any snagging lists or post-installation issues immediately.</li>
</ul>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br><br><br>Candidate Requirements <br><p>• Bacholar Degree in Business Administration or a related field <br>• 3 to 5 years of experience in smilar position<br>• Experience in MS office, Design softwares.<br>• Problem-Solving Skills: Ability to develop new solutions to problems. Having the skills to identify the source of the problem, create, and test solutions.<br>• Teamwork: Able to work well with others in order to get the job done.<br>• Communication Skills: Being able to communicate plans, thoughts, and rationale in the job.<br> </p><br><br><br>Education <br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>The Fishing Tool Supervisor will support fishing and well re-entry operations in the field. This role involves running a wide variety of fishing and re-entry equipment, while proactively advising clients during open-hole and cased-hole fishing operations, workovers, slot recoveries, and abandonment projects. This is a senior level job for experienced Field Specialists, requiring strong technical expertise and the ability to support decision-making during ongoing operations in often dynamic and fast-changing environments. The Fishing Tool Supervisor plays a crucial role in executing field operations in accordance with operational plans and ensuring deliveries meet or exceed customer expectations. A good knowledge of fishing tools, the well environment and rig systems is essential for this role.</span></span></p><br><p><span>Responsibilities:</span></p><br><ul><li><span>Operate and maintain Fishing and Re-entry equipment in the field.</span></li><li><span>Provide onsite support to customer during ongoing field operations.</span></li><li><span>Assist in testing and adjusting equipment to obtain optimum operating performance.</span></li><li><span>Daily reporting of field operations for ongoing Fishing and Re-entry operations.</span></li><li><span>Work hand in hand with the onshore operations team.</span></li><li><span>Recommend measures to improve methods, performance, and quality to increase efficiency.</span></li><li><span>Accurate and thorough completion of job reports in a timely basis.</span></li><li><span>Support onshore maintenance activities if required.</span></li><li><span>Participate in all client and Weatherford safety systems during ongoing operations as required.</span></li><li><span>Must have the ability to grasp and adapt to changing work environment and conditions.</span></li><li><span>Must be able to perform basic problem solving and troubleshooting when needed.</span></li><li><span>Continue training to expand knowledge and experience of Fishing and Re-entry operations and services.</span></li><li><span>Know and understand Weatherford Quality Policy and comply with all requirements of the Quality Systems Manual, Operating and Technical Procedures and Workplace Instructions.</span></li><li><span>Must understand and comply with all safety rules and company policies of Weatherford.</span></li><li><span>Work assignments carried out to the highest quality level.</span></li><li><span>Required to work on 24-hour call status.</span></li><li><span>Perform various other duties and activities as assigned by supervisor within the physical constraints of the job.</span></li></ul><p><span>Required:</span></p><br><ul><li><span>10-15 + years drilling, fishing and whipstock experience.</span></li><li><span>General knowledge of oilfield equipment.</span></li><li><span>Mechanical ability necessary to perform repairs.</span></li><li><span>Valid Driver license.</span></li><li><span>Basic Microsoft Outlook, Word and Excel computer skills.</span></li><li><span>Self-motivated and capable of working independently when required.</span></li><li><span>Strong team player who collaborates closely with colleagues. Effective teamwork is non-negotiable for success in this role.</span></li><li><span>Excellent English verbal and written communication skills.</span></li><li><span>Must be able to follow instructions.</span></li><li><span>Ability to be on-call 24/7.</span></li></ul><p><span>Preferred:</span></p><br><p><span>Open Hole & Cased Hole</span></p><br><p><span>Qualification:</span></p><br><ul><li><p><span>High School diploma (or Secondary School Diploma or equivalent) as minimum. Preferred 2 years College degree.</span></p><br></li></ul><br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>The Kuwaiti company for food industries and distribution announces its need for a sales supervisor with strong experience in dealing with cooperative societies and direct distribution.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>* Previous experience in supervising sales and direct distribution.</p><p>* Good experience in dealing with cooperative societies and monitoring branches and markets.</p><p>* Proficiency in using Microsoft Excel and preparing reports and monitoring sales.</p><p>* Ability to achieve sales targets continuously, along with analyzing results and devising plans for performance improvement.</p><p>* Experience in monitoring compliance and entering data.</p><p>* Organizing and managing promotional events and exhibitions within societies.</p><p>* Ability to manage and monitor the sales team and distributors daily, enhancing their performance levels.</p><p>* Good organizational skills, monitoring, communication, and ability to work under pressure.</p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Check figures, postings, and documents for accuracy. Organize, secure, and maintain all files, records, cash and cash equivalents in accordance with policies and procedures. Record, store, access, and/or analyze computerized financial information. Classify, code, and summarize numerical and financial data to compile and keep financial records, using journals, ledgers, and/or computers. Prepare, maintain, audit, and distribute statistical, financial, accounting, auditing, or payroll reports and tables. Complete period-end closing procedures and reports as specified. Prepare, review, reconcile, and issue bills, invoices, and account statements according to company procedures. Follow-up and resolve past due accounts and vendor invoices until payment in full is received or resolved.<br>Coordinate tasks and work with other departments; serve as a departmental role model or mentor; assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Residence Inn by Marriott helps guests thrive while on long stays so they can perform at their best. Spacious suites with full kitchens offer the comforts of the modern home, while associates provide service with a human touch to business and leisure travelers alike. Working at Residence Inn, you will build relationships grounded in teamwork and experience the legendary Residence Inn service culture which focuses on delivering against the unique needs of long stay guests. In joining Residence Inn, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
الوصف الوظيفي<br><br>سيدعم مشرف أدوات الصيد (Fishing Tool Supervisor) عمليات الصيد وإعادة دخول الآبار في الميدان. يتضمن هذا الدور تشغيل مجموعة واسعة من معدات الصيد وإعادة الدخول، مع تقديم المشورة الاستباقية للعملاء أثناء عمليات الصيد في الآبار المفتوحة والمغلفة، وعمليات الإصلاح (workovers)، واستعادة الفتحات، ومشاريع التخلي عن الآبار. هذه وظيفة على مستوى عالٍ مخصصة لأخصائيي الميدان ذوي الخبرة، وتتطلب خبرة فنية قوية والقدرة على دعم اتخاذ القرار أثناء العمليات الجارية في بيئات ديناميكية ومتغيرة باستمرار. يلعب مشرف أدوات الصيد دوراً محورياً في تنفيذ العمليات الميدانية وفقاً للخطط التشغيلية وضمان أن التسليمات تلبي توقعات العملاء أو تتجاوزها. تعد المعرفة الجيدة بأدوات الصيد وبيئة البئر وأنظمة الحفر أمراً ضرورياً لهذا الدور.<br><br>المسؤوليات<br><br> تشغيل وصيانة معدات الصيد وإعادة الدخول في الميدان. تقديم الدعم في الموقع للعميل أثناء العمليات الميدانية الجارية. المساعدة في اختبار وتعديل المعدات للحصول على أداء تشغيلي أمثل. إعداد تقارير يومية عن العمليات الميدانية لعمليات الصيد وإعادة الدخول الجارية. العمل جنباً إلى جنب مع فريق العمليات في الموقع. التوصية بتدابير لتحسين الأساليب والأداء والجودة لزيادة الكفاءة. إكمال تقارير العمل بدقة وشمولية في الوقت المناسب. دعم أنشطة الصيانة في الموقع إذا لزم الأمر. المشاركة في جميع أنظمة السلامة الخاصة بالعميل وشركة Weatherford أثناء العمليات الجارية حسب الحاجة. يجب أن يكون لديه القدرة على استيعاب والتكيف مع بيئة وظروف العمل المتغيرة. يجب أن يكون قادراً على أداء حل المشكلات الأساسي واستكشاف الأخطاء وإصلاحها عند الحاجة. مواصلة التدريب لتوسيع المعرفة والخبرة في عمليات وخدمات الصيد وإعادة الدخول. معرفة وفهم سياسة الجودة الخاصة بـ Weatherford والامتثال لجميع متطلبات دليل أنظمة الجودة، والإجراءات التشغيلية والفنية، وتعليمات مكان العمل. يجب فهم والامتثال لجميع قواعد السلامة وسياسات الشركة الخاصة بـ Weatherford. تنفيذ مهام العمل بأعلى مستوى من الجودة. مطلوب العمل بنظام الاستدعاء على مدار 24 ساعة. أداء واجبات وأنشطة أخرى متنوعة كما يكلفه بها المشرف ضمن القيود البدنية للوظيفة.<br><br>المتطلبات<br><br> 10-15 سنة أو أكثر من الخبرة في الحفر والصيد واستخدام الـ whipstock. معرفة عامة بمعدات حقول النفط. القدرة الميكانيكية اللازمة لإجراء الإصلاحات. رخصة قيادة سارية. مهارات حاسوبية أساسية في برامج Microsoft Outlook وWord وExcel. تحفيز ذاتي وقدرة على العمل بشكل مستقل عند الحاجة. روح الفريق القوية والتعاون الوثيق مع الزملاء. العمل الجماعي الفعال غير قابل للتفاوض للنجاح في هذا الدور. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. يجب أن يكون قادراً على اتباع التعليمات. القدرة على الاستدعاء في أي وقت (24/7).<br><br>المفضل<br><br>خبرة في الآبار المفتوحة والمغلفة (Open Hole & Cased Hole).<br><br>المؤهلات<br><br> شهادة الثانوية العامة (أو شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها) كحد أدنى. يفضل الحصول على شهادة جامعية لمدة عامين.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><br></p><p><strong>نظرة عامة على الشركة</strong></p><p>تتألف British International for Education من المدرسة البريطانية في الكويت (BSK)، ورياض الأطفال شمس (TSK)، والأكاديمية البريطانية للرياضة (BAS) والأكاديمية البريطانية للفنون الدولية (BAIA).</p><p>تُعد المدرسة البريطانية في الكويت (BSK) على نطاق واسع المدرسة الرائدة في الكويت. فيما يتعلق بجودة التعليم، والموارد، وإنجازات طلابها، واتساع المنهج، ومدى توفر الأنشطة اللامنهجية، والالتزام بالتطوير المهني المستمر وتضمين التكنولوجيا في التدريس والتعلم وإدارة المدرسة، تضع BSK معايير لا يمكن لمعظم المدارس الأخرى مطابقتها. قبل كل شيء، تشتهر بجودة طلابها ومعلميها. جميع المعلمين في BSK مغامرون، قادرون وطموحون، وعلى الرغم من أن فترة الإقامة المتوسطة في تزايد، إلا أن هناك فرصاً متكررة للزملاء للتقدم إلى مناصب مسؤولة إضافية. رغم أن BSK يفرض أعلى معايير الاحتراف من موظفيه، إلا أنه يظل بيئة مثيرة لبناء مسيرة مهنية في التدريس.</p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>توظف BIE عدداً من الأدوار غير التدريسية في مجالات تشمل خدمة العملاء، القبول والتسويق، العمليات، تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشرية، المشتريات والمالية. تُنشر الفتحات في المناصب المتخصصة على لوحة الوظائف. إذا رغبت في أن يُؤخذ ملفك في الاعتبار ولم تجد إعلان وظيفة تخصصية يتناسب مع مؤهلاتك، يرجى إكمال طلب التوظيف هنا.</p><p><strong>متطلبات المنصب</strong></p><p>نحن نبحث عن محترفين مؤهلين وملتزمين للانضمام إلى منظمتنا. </p><p><br></p></div>
مشرف<br><br> معرف الوظيفة :100194162<br><br>اشتراك لوحة الوظائف<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>المسمى الوظيفي: مشرف تنظيف<br><br>عدد الشواغر: 1<br><br>الصناعة: التنظيف وإدارة المرافق<br><br>المتطلبات<br><br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمشرف تنظيف<br><br>معرفة جيدة بمواد التنظيف والمعدات والآلات<br><br>مهارات تواصل وقيادة جيدة<br><br>القدرة على إدارة والإشراف على طاقم التنظيف<br><br>مهارات تواصل جيدة باللغتين الإنجليزية/العربية<br><br>تفاصيل الوظيفة<br><br>تعتبر الخبرة السابقة في تنظيف المنشآت التجارية/صالات العرض ميزة إضافية<br><br>الدوام: 12 ساعة/26 يوم<br><br>الراتب: حسب الخبرة<br><br>التأشيرة: المادة 18 - قابلة للتحويل<br><br>السكن والمواصلات والزي الموحد مقدم من قبلنا.<br><br>على المرشحين المهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر واتساب على الرقم +9655 5269492<br><br>انضم إلى فريقنا وتطور معنا!<br><br>تفاصيل أساسية<br><br>المؤهل<br><br>تاريخ النشر: منذ 22 يوماً<br><br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br><br>اشتراك لوحة الوظائف<br><br>الشركة: وظائف الكويت<br><br>معلومات الاتصال<br><br>الجوال: +965 55269492<br><br>جوال بديل: غير مذكور<br><br>البريد الإلكتروني: غير مذكور
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are looking for an experienced Purchases Supervisor – Food to join a leading</p><p>organization in Kuwait.</p><p>Key Responsibilities:</p><p> Oversee the purchasing of food products, ensuring consistent availability and</p><p>competitive pricing.</p><p> Manage relationships with local and international food suppliers.</p><p> Source products based on quality, specifications, pricing, and availability.</p><p> Negotiate with suppliers on prices, payment terms, promotions, and delivery</p><p>schedules.</p><p> Monitor food market prices, seasonal trends, and product availability.</p><p> Ensure products comply with required quality and food safety standards.</p><p> Coordinate closely with inventory, operations, and other relevant teams to</p><p>maintain adequate stock levels.</p><p> Evaluate supplier performance and identify opportunities to improve cost and</p><p>product quality.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Requirements:</p><p> Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Accounting, or a</p><p>related field.</p><p> Minimum 6 years of experience in food purchasing/procurement.</p><p> Strong knowledge of food products and supplier markets.</p><p> Excellent negotiation and supplier relationship management skills.</p><p> Strong commercial awareness and analytical abilities.</p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>The Call Center Supervisor role at our esteemed medical hospital in Al Kuwait offers an exciting opportunity for dynamic individuals ready to take their career to the next level. As a vital link between our patients and healthcare services, you will oversee a team of dedicated call center agents, ensuring that every interaction is handled with care and professionalism. This position is perfect for those who thrive in fast-paced environments and are passionate about enhancing patient experiences through effective communication and support.</p><p>In this leadership position, you will not only manage daily operations but also play a crucial role in training and mentoring your team. We believe in investing in our employees' growth, offering continuous professional development opportunities that will empower you to excel in your career. Our team culture is built on collaboration, where every member's contribution is valued, and innovative ideas are encouraged. By fostering a positive work environment, we aim to motivate our staff to deliver exceptional service to our patients.</p><p>As a Call Center Supervisor, you will also have the chance to influence strategic initiatives that enhance our call center operations and improve patient satisfaction. Your insights and leadership will help shape the future of our services, making a meaningful impact on the community we serve. Join us in this rewarding journey, where your leadership skills will shine, and your career will flourish in the healthcare industry.</p><p><b>Responsibilities:</b></p><ol><li>Oversee daily operations of the call center, ensuring that all patient inquiries are addressed promptly and accurately, utilizing call center software to track metrics and performance.</li><li>Train and mentor call center agents, providing ongoing feedback and support to enhance their skills and improve overall team performance.</li><li>Develop and implement call center policies and procedures aimed at improving efficiency and enhancing patient experience, ensuring compliance with healthcare regulations.</li><li>Monitor call quality and provide constructive feedback to agents, utilizing recorded calls and performance metrics to identify areas for improvement.</li><li>Collaborate with other departments to resolve complex patient issues, leveraging strong interpersonal skills to facilitate communication and problem-solving.</li><li>Analyze call center data to identify trends and develop strategies for improving service levels, utilizing reporting tools to present findings to management.</li><li>Manage scheduling and staffing to ensure optimal coverage during peak times, balancing workload and employee availability effectively.</li><li>Implement training programs for new hires and continuous education for existing staff, focusing on customer service excellence and product knowledge.</li><li>Act as a liaison between management and staff, communicating organizational goals and updates to ensure alignment and engagement within the team.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>Exceptional leadership skills to guide and motivate a diverse team of call center agents.</li><li>Strong communication skills, both verbal and written, to effectively interact with patients and staff.</li><li>Proficiency in call center software and CRM systems to manage operations efficiently.</li><li>Analytical skills to interpret data and make informed decisions that enhance performance.</li><li>Conflict resolution skills to address and resolve patient issues with empathy and professionalism.</li><li>Time management skills to prioritize tasks and manage multiple responsibilities effectively.</li><li>Knowledge of healthcare regulations and standards to ensure compliance and quality service delivery.</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>وصف الوظيفة <br></p><br><p>نحن نقوم بتوظيف <strong>مشرف Floor</strong> ذو خبرة لمجموعة مطاعم مرموقة في <strong>الكويت</strong></p><br><br><br>المهام الرئيسية<p>. الإشراف على عمليات صالة المطعم اليومية وضمان سريان الخدمة بسلاسة</p><br><br><p>. متابعة النادلين والمضيفين وفريق الخدمة أثناء التشغيل</p><br><br><p>. ضمان خدمة عملاء مميزة ورضا الضيوف</p><br><br><p>. التعامل مع استفسارات الضيوف وتصعيد المشكلات عند الحاجة</p><br><br><p>. التنسيق مع فرق المطبخ والبار لتقديم الخدمة في الوقت المحدد</p><br><br><p>. ضمان إعداد الطاولات بشكل صحيح والنظافة وعرض المطعم</p><br><br><p>. متابعة مظهر الموظفين والانضباط والحضور</p><br><br><p>. المساعدة في تدريب الموظفين والانضمام</p><br><br><p>. دعم معالجة الحجوزات وتنظيم جلوس الضيوف</p><br><br><p>. ضمان الامتثال لنظافة وسلامة وإجراءات الشركة</p><br><br><p>. مساعدة الإدارة في تحقيق أهداف التشغيل والخدمة</p><br><br><p>. إعداد تسليم المناوبة وتحديثات التشغيل اليومية إذا لزم الأمر</p><br><br><br><p> <strong>المزايا:</strong></p><br><br><p>✔ راتب جذاب</p><br><br><p>✔ الإقامة والتنقل مقدمين</p><br><br><br><p><strong>مكان العمل : قطر</strong></p><br><br><br><br>المتطلبات <br><p>. يفضل دبلوم/درجة في إدارة الفنادق أو الضيافة</p><br><br><p>. خبرة 3-5 سنوات على الأقل في تشغيل المطاعم أو الضيافة</p><br><br><p>. خبرة 1-2 سنة على الأقل في دور إشرافي مفضل</p><br><br><p>. مهارات قيادة وتنسيق فريق جيدة</p><br><br><p>. قدرات خدمة عملاء واتصال قوية</p><br><br><p>. يفضل الخبرة في المطاعم الفاخرة أو ذات الإقبال العالي</p><br><br><p>. القدرة على العمل تحت الضغط خلال ساعات الخدمة المزدحمة</p><br><br><p>. يفضل الخبرة الخليجية</p><br><br><br><br>\t</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>We are looking for an experienced Purchases Supervisor – Non-Food to join a</p><p>leading organization in Kuwait.</p><p>Key Responsibilities:</p><p> Manage procurement activities across a diverse range of non-food categories,</p><p>including stationery and office supplies, engineering and mechanical</p><p>equipment, uniforms and workwear, food packaging and disposables,</p><p>printing materials, and general consumables.</p><p> Source and evaluate suppliers to ensure competitive pricing, quality, availability,</p><p>and reliable delivery.</p><p> Negotiate prices, payment terms, contracts, and delivery schedules with</p><p>suppliers.</p><p> Review product specifications, quotations, and supplier proposals to ensure they</p><p>meet business requirements.</p><p> Develop and maintain strong relationships with suppliers and identify new</p><p>sourcing opportunities.</p><p> Monitor market prices and supplier performance to identify cost-saving</p><p>opportunities.</p><p> Coordinate with internal departments to understand requirements and ensure</p><p>timely procurement.</p><p> Monitor purchase orders and deliveries while ensuring compliance with</p><p>procurement procedures.</p><p>Requirements:</p><p> Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Accounting, or a</p><p>related field.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p> Minimum 6 years of relevant experience in non-food</p><p>purchasing/procurement.</p><p> Experience managing multiple procurement categories and supplier portfolios.</p><p> Strong negotiation, sourcing, and supplier management skills.</p><p> Good knowledge of local suppliers and market conditions.</p><p> Strong organizational, analytical, and communication skills.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وصف الوظيفة<br></span><p>نحن سيسكو جوبس، استشاري توظيف مقره ترشي بنغالور؟ (Trichy, Tamil Nadu). نحن نوظف نيابة عن عميلنا لمنصب <b>مشرف ميكانيكي (معدات دوارة)</b> في <b>الكويت</b>. عميلنا جهة مرموقة في قطاع <b>معالجة المياه / التحلية</b> تبحث عن محترفين ماهرين ومتحمسين. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدِّم مبكراً حيث أن الوظائف محدودة.<br></p><br>المسؤوليات الأساسية<br><ul><li>الإشراف على أنشطة الصيانة للمعدات الدوارة.<br></li><li>تخطيط وتنفيذ صيانة سنوية لمحطات RO والتحلية.<br></li><li>فحص المضخات والضواغط والمحركات والأنظمة الميكانيكية المرتبطة.</li><br> <li>تنسيق جداول الصيانة الوقائية والصيانة في حالات العطل.<br></li><li>التأكد من الامتثال لمعايير السلامة والجودة.<br></li><li>قيادة فنّيّي ومقاولي الصيانة أثناء الإيقاف.<br></li><li>الحفاظ على سجلات وتقارير الصيانة.<br></li><li>التنسيق مع التشغيل لضمان جاهزية المصنع بسلاسة.<br></li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li>صيانة المعدات الدوارة – خبرة في المضخات والضواغط والمحركات.<br></li><li>صيانة محطة RO – خبرة في الصيانة والخدمة السنوية.<br></li><li>أنظمة التحلية – معرفة بالمعدات الميكانيكية في محطات التحلية.<br></li><li>الصيانة الوقائية – تخطيط وتنفيذ جداول الصيانة.<br></li><li>تشخيص المشكلات الميكانيكية – تحليل السبب الجذري واتخاذ الإجراءات التصحيحية.<br></li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>خبرة في مشاريع صيانة بمنطقة مجلس التعاون الخليجي.<br></li><li>خبرة في صيانة الإيقاف والتشغيل التحولي.<br></li><li>معرفة ببرامج SAP/CMMS للصيانة.<br></li></ul>متطلبات خبرة العمل<br><p>يجب أن يمتلك المرشحون <b>حد أدنى 10 سنوات</b> من الخبرة في الصيانة الميكانيكية مع تعرض قوي لـ <b>صيانة سنوية لمحطة RO ومحطة التحلية</b>. خبرة في الإشراف على فرق الصيانة في بيئات صناعية أمر ضروري.<br></p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> دبلوم في الهندسة الميكانيكية<br></li><li><b>المفضل:</b> درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية<br></li><li><b>إضافي:</b> شهادات في السلامة أو الصيانة ذات صلة<br></li></ul>رقم الاتصال - 9786888866 <br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وصف الوظيفة<br></span><p>نحن شركة Sisco Jobs، مكتب توظيف مقره ترichy، تاميل نادو. نحن نوظف نيابة عن عميلنا لوظيفة <b>مشرف كيميائي</b> في <b>الكويت</b>. عميلنا جهة محترمة في قطاع <b>معالجة المياه / العمليات الصناعية</b> تبحث عن محترفين مهرة ومتحمسين. إذا كنت تستوفي الشروط أدناه، قدّم مبكرًا حيث أن الوظائف محدودة.<br></p><br>المسؤوليات الأساسية<br><ul><li>الإشراف على عمليات محطة DM يوميًا وضمان إنتاج مستمر بدون انقطاع.<br></li><li>مراقبة عمليات معالجة المياه والحفاظ على معايير الجودة.<br></li><li>قيادة وإرشاد مشغلي المحطة وفريق الصيانة.</li><li>ضمان الالتزام بالسلامة والبيئة والإجراءات التشغيلية.</li><li>مراقبة الجرعات الكيميائية ومعلمات أداء المحطة.</li><li>تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية لمعدات المحطة.</li><li>إعداد تقارير التشغيل والحفاظ على سجلات المحطة.</li><li>استكشاف مشكلات العمليات وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li><b>تشغيل محطة DM</b> – خبرة عملية في إدارة محطة إزالة المعادن.</li><li><b>أنظمة معالجة المياه</b> – معرفة عمليات معالجة المياه الصناعية.</li><li><b>مراقبة العمليات الكيميائية</b> – القدرة على رصد وتحسين أداء المحطة.</li><li><b>الامتثال للسلامة</b> – فهم معايير السلامة الصناعية.</li><li><b>قيادة الفريق</b> – خبرة في الإشراف على كوادر المحطة.</li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>معرفة SAP أو CMMS<br></li><li>تحليل السبب الجذري<br></li><li>الوعي بـ ISO ونظام الجودة<br></li></ul>متطلبات الخبرة العملية<br><p>يجب أن يمتلك المرشحون خبرة لا تقل عن <b>10 سنوات</b> ذات صلة في تشغيل محطة DM أو مرافق معالجة المياه الصناعية. الخبرة في الإشراف على عمليات المحطة وقيادة فرق الصيانة في الصناعات التحويلية أمر ضروري.<br></p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> بكالوريوس في الكيمياء / بكالوريوس علوم كيمياء<br></li><li><b>المفضل:</b> ماجستير في الهندسة / ماجيتك / ماجستير علوم الكيمياء<br></li><li><b>إضافي:</b> شهادات في معالجة المياه أو السلامة الصناعية (مفضلة)<br></li></ul>رقم الاتصال - 9786888866<br><br><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وصف الوظيفة<br></span><p>نحن شركة سيسكو جوبز، استشاري توظيف مقره ترشي، تاميل نادو. نحن نوظف نيابة عن عملائنا لوظيفة <b>مشرف ميكانيكي</b> في <b>الكويت</b>. عميلنا مؤسسة معروفة في قطاع <b>التوليد الكهربائي</b> تسعى إلى محترفين مهرة ومتحمسين. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدِّم مبكرًا نظرًا لقلة المواقع.<br></p><br>المسؤوليات الرئيسية<br><ul><li>إشراف أنشطة الصيانة الميكانيكية في محطة توليد كهرباء كبيرة النطاق.<br></li><li>قيادة فرق الصيانة أثناء فترات الإيقاف المخطط لها والطارئة.<br></li><li>فحص الغلايات والتوربينات والمضخات والضاغطات والمعدات الدوارة.<br></li><li>التأكد من اتباع جداول الصيانة الوقائية والتصحيحية.<br></li><li>التنسيق مع فرق التشغيل والهندسة من أجل موثوقية المحطة.<br></li><li>التأكد من الامتثال للوائح السلامة ومعايير الصيانة.<br></li><li>إعداد تقارير الصيانة والوثائق.<br></li><li>إرشاد الفنيين وضمان جودة العمل.<br></li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li>الصيانة الميكانيكية لمعدات المحطة.<br></li><li>تخطيط الصيانة الوقائية والتصحيحية.<br></li><li>الصيانة أثناء الإيقاف والتحول.<br></li><li>قراءة الرسومات الهندسية والدلائل الفنية.<br></li><li>قيادة الفريق مع ممارسات سلامة قوية.<br></li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>معرفة CMMS.<br></li><li>تحليل السبب الجذري (RCA).<br></li><li>القيادة في بيئات عمل متعددة الثقافات.<br></li></ul>متطلبات الخبرة العملية<br><p>يجب أن يمتلك المرشحون <b>خبرة لا تقل عن 10 سنوات</b> في الصيانة الميكانيكية داخل <b>محطة توليد كهرباء كبيرة</b>. تعتبر خبرة الإشراف على فرق الصيانة والتعامل مع معدات المحطة الحرجة أمرًا أساسيًا.<br></p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> دبلوم في الهندسة الميكانيكية<br></li><li><b>المفضل:</b> درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية<br></li><li><b>الإضافي:</b> شهادات صيانة أو سلامة ذات صلة<br></li></ul>رقم الاتصال - 9786888866<br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وصف العمل<br></span><p>نحن شركة سيسكو جوبز، شركة توظيف مقرها ترشي, تاميلنادو. نحن نعمل لصالح عميلنا لوظيفة <b>مشرف الأجهزة</b> في <b>الكويت</b>. عميلنا منظمة مرموقة في قطاع <b>مصنع الطاقة / الطاقة</b> تبحث عن محترفين مهرة ومتحمسين. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدم مبكرًا حيث أن الوظائف محدودة.<br></p><br>المسؤوليات الرئيسية<br><ul><li>الإشراف على تركيب الأجهزة والصيانة وأنشطة التشغيل التجريبي.</li><li>قيادة الصيانة الوقائية والتصحيحية لأجهزة المحطة.</li><li>مراقبة معايرة المنادلات والقياسات وصمامات التحكم.</li><li>التنسيق مع فرق العمليات والصيانة لأنشطة الإغلاق.</li><li>تشخيص وحل أعطال الأجهزة لتقليل وقت التعطل.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير السلامة وإجراءات الصيانة.</li><li>الحفاظ على سجلات الصيانة والوثائق الفنية.</li><li>إرشاد وإشراف الفنيين في الأجهزة.</li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li>أجهزة محطة الطاقة – خبرة في نظم المحطات الكبيرة.</li><li>معايرة الأجهزة – معايرة أجهزة الميدان والمنادلات.</li><li>أنظمة PLC/DCS – مراقبة واستكشاف أنظمة الأتمتة.</li><li>الصيانة الوقائية – تخطيط وتنفيذ جداول الصيانة.</li><li>قيادة الفريق – إشراف كوادر الأجهزة.</li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>خبرة في صيانة الإغلاق.</li><li>تحليل السبب الجذري.</li><li>SAP CMMS أو برامج إدارة الصيانة.</li></ul>متطلبات خبرة العمل<br><p>يجب أن يمتلك المرشحون <b>خبرة لا تقل عن 10 سنوات</b> في صيانة الأجهزة ضمن بيئة <b>مصنع طاقة كبير</b>. خبرة في إشراف فرق الأجهزة وإدارة أنشطة صيانة المحطة أمر أساسي.<br></p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> دبلوم في الأجهزة والتحكم (I&C)</li><li><b>المفضل:</b> درجة البكالوريوس في هندسة الأجهزة/الكهربائية</li><li><b>إضافي:</b> شهادات سلامة صناعية ذات صلة أو شهادات في الأجهزة</li></ul>رقم الاتصال - 9786888866<br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وصف الوظيفة<br></span><p>نحن Sisco Jobs، مكتب توظيف مقره ترichy، تاميل نادو. نحن نوظف نيابة عن عميلنا لمنصب <b>مشرف كهربائي</b> في <b>الكويت</b>. عميلنا منظمة ذات سمعة في قطاع صيانة الصناعة تبحث عن مهنيين مهرة ومتحمسين. إذا كنت تستوفي الشروط أدناه، قدِّم مبكرًا لأن الوظائف محدودة.<br></p><br>المسؤوليات الرئيسية<br><ul><li>الإشراف على أنشطة الصيانة الكهربائية للرافعات ومعدات الرفع.<br></li><li>التخطيط وتنفيذ الصيانة الوقائية والتصحيحية.<br></li><li>تشخيص الأعطال الكهربائية وضمان الإصلاحات في الوقت المناسب.<br></li><li>التأكد من الامتثال لمعايير وإجراءات السلامة الكهربائية.<br></li><li>تنسيق جداول الصيانة مع فرق التشغيل.<br></li><li>الحفاظ على سجلات الصيانة ووثائق المعدات.<br></li><li>توجيه والإشراف على الفنيين أثناء أنشطة الصيانة.<br></li><li>ضمان أقصى زمن تشغيل للمعدات وكفاءة تشغيلية.</li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li><b>صيانة كهربائية</b> – استكشاف الأعطال الكهربائية الصناعية وإصلاحها.<br></li><li><b>صيانة الرافعات</b> – خبرة في أنظمة الكهرباء للرافعات.<br></li><li><b>صيانة معدات الرفع</b> – المعرفة بالفحص والصيانة.<br></li><li><b>الصيانة الوقائية</b> – التخطيط وتنفيذ جداول PM.<br></li><li><b>الامتثال السلامة</b> – المعرفة بمعايير السلامة الكهربائية الصناعية.<br></li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>استكشاف أعطال PLC<br></li><li>خبرة صيانة GCC/الكويت<br></li><li>قيادة الفريق والتقارير<br></li></ul>متطلبات خبرة العمل<br><p>يجب أن يكون لدى المرشحين <b>خبرة لا تقل عن 5 سنوات</b> في الصيانة الكهربائية، وتحديدًا ما يتعلق بالرافعات ومعدات الرفع. يفضل الخبرة في المصانع الصناعية أو البناء أو بيئات الهندسة الثقيلة.<br></p><br>التعليم<br><ul><li><b>الحد الأدنى:</b> دبلوم في الهندسة الكهربائية<br></li><li><b>المفضل:</b> درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية<br></li><li><b>إضافي:</b> شهادات السلامة الكهربائية أو صيانة الرافعات (إن وجدت)<br></li></ul>رقم التواصل - 9786888866<br><br><br> </div>