وظائف مساعد مدير في الكويت
٩٩٠ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>ستشرف على فريق قسم لزيادة المبيعات وتقليل فقد المخزون من خلال العمل بنشاط على أرض المتجر، وعرض خدمة العملاء المتميزة ودفعها. ستضمن أن يكون جميع موظفي المبيعات محفزين ومطورين بدرجة عالية، وتناوب محل مكان مدير القسم خلال فترات الغياب.</p><br>
<p><strong>ستمتلك/ين:</strong></p><br>
<p>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تجارة التجزئة.</p><br>
<p>- وعي تجاري وميل نحو الأعمال.</p><br> </div>
<p>تصميم وتقدير قيمة المشروع المعروض كجزء من الفريق. يُفضل خبرة العمل كمهندس تصميم في شركات متعددة الجنسيات مثل سايبم، بتورفاك، تكنيب، ال&ت، ماكمايرموت، وود، وورلي، فلوور وغيرها.</p><p>الدور: مدير المناقصات</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>يُفضل خبرة العمل كمهندس تصميم في شركات متعددة الجنسيات مثل سايبم، بتورفاك، تكنيب، ال&ت، ماكمايرموت، وود، وورلي، فلوور وغيرها.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>1.<span> </span></span></span><span>تنظيم وإدارة قسم الصيانة، مع ضمان الحفاظ على تحكم فعال في العمل والإنتاجية، مع استخدام جميع الوسائل لزيادة الإنتاجية وتقليل التكاليف.</span></p>
<p><span><span>2.<span> </span></span></span><span>إدارة وتوجيه تطبيق نظام تقارير الأعطال بشكل فعال، إلى جانب أعمال الصيانة العامة اليومية والإصلاح لضمان أن المبنى ومحتوياته ومحيطه في حالة أولى دائمًا.</span></p>
<p><span><span>3.<span> </span></span></span><span>تحديد وترتيب جميع الأعمال اللازمة للحفاظ على مستوى عالٍ سواء ميكانيكيًا أو كهربائيًا أو مدنيًا، لإكمالها في الوقت المناسب.</span></p>
<p><span><span>4.<span> </span></span></span><span>التأكد من وجود جدولة صيانة وقائية كاملة لكل بند من معدات أو أجهزة ميكانيكية وكهربائية،</span></p>
<p><span><span>5.<span> </span></span></span><span>التفاوض بشأن الشروط والأحكام لجميع الشركات المصنعة/الوكلاء وعقود الخدمات بمساعدة المراقب.</span></p>
<p><span><span>6.<span> </span></span></span><span>الاحتفاظ بسجلات حديثة لجميع شهادات الاختبار / التراخيص</span></p>
<p><span><span>7.<span> </span></span></span><span>عقد اجتماعات متكررة مع رؤساء أقسام آخرين لمراجعة الأداء الحالي لمعداتهم.</span></p>
<p><span><span>8.<span> </span></span></span><span>المشاركة في تقييم الاحتياجات الطويلة الأجل للمول، بما في ذلك برامج الإصلاح/التأهيل أو أعمال التجديد/الاستبدال، إلخ، بالتعاون مع مدير عام الصيانة في TMM.</span></p>
<p><span><span>9.<span> </span></span></span><span>المسؤول عن الميزانية والتخطيط المالي لقسم الصيانة</span></p>
<p><span><span>10.<span> </span></span></span><span>أداء وظائف أخرى ذات صلة كما تُكلف أو تطلب</span></p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
أكثر من 7 سنوات
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ماكاسب تعلن عن توظيف مدير تطوير الأعمال لإنتاج الليمون، سيكون مسؤولاً عن تحديد واكتساب عملاء جدد، وتطوير علاقات عمل قوية، والترويج لخدمات الشركة.<br> يركز الدور على توسيع قاعدة العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والمساهمة في نمو الأعمال، مع فهم قوي للسوق الكويتي.<br> المسؤوليات الرئيسية * تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم لإيجاد فرص عمل جديدة.<br> * عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء المحتملين.<br> * بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.<br> * إجراء زيارات ميدانية للترويج وبيع خدمات الشركة.<br> * تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط التنفيذ.<br> * إعداد تقارير مبيعات دورية وتحليل السوق.<br> * التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق صفقات البيع.<br> * إعداد المقترحات، والعروض، والعقود.<br> * جمع الدفعة الأولى من العملاء الجدد وضمان سلاسة التسليم لفريق العمليات.<br> * متابعة اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء ضمن السوق الكويتي.<br> * التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العميل وجودة الخدمة.<br> * تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.<br> أيام العمل: 5 أيام أسبوعياً أيام الإجازة: يومان إجازة الصحة والتأمين الاجتماعي مقدمان<br> نموذج العمل: دوام كامل المكان: الكويت<br> * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.<br> * 2–3 سنوات من الخبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال.<br> * خلفية قوية في بيع خدمات التسويق الرقمي والإعلانات.<br> * معرفة قوية بالسوق الكويتي.<br> * خبرة في وكالات التسويق الرقمي شرط أساسي.<br> * مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.<br> * قدرات إقناع وبناء العلاقات قوية.<br> * الكفاءة في العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).<br> * القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ماكاسِب توظّف مدير تطوير أعمال لإنتاج الليمون، سيكون مسؤولاً عن تحديد العملاء الجدد واكتسابهم، وتطوير علاقات عمل قوية، والترويج لخدمات الشركة.<br> يتركز الدور على توسيع قاعدة العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والمساهمة في نمو الأعمال، مع فهم قوي للسوق الكويتي.<br> المسؤوليات الأساسية * تحديد العملاء المحتملين واقتراحهم لتوليد فرص عمل جديدة.<br> * عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء المحتملين.<br> * بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الإستراتيجيين.<br> * إجراء زيارات ميدانية للترويج وبيع خدمات الشركة.<br> * تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط التنفيذ.<br> * إعداد تقارير مبيعات دورية وتحليل السوق.<br> * التفاوض بشأن الشروط التجارية وإغلاق صفقات البيع.<br> * إعداد المقترحات، والعروض، والعقود.<br> * جمع الدفعة الأولى من العملاء الجدد وضمان تسليم سلس لفريق العمليات.<br> * مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء داخل السوق الكويتية.<br> * التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء وجودة الخدمة.<br> * تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.<br> أيام العمل: 5 أيام أسبوعياً أيام الإجازة: 2 يومين إجازة مقدمة التأمين الصحي والاجتماعي مقدم<br> نموذج الوظيفة: حضور موقعي<br> الموقع: الكويت<br> * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.<br> * خبرة 2–3 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال.<br> * خلفية قوية في بيع خدمات التسويق الرقمي والإعلانات.<br> * معرفة قوية بالسوق الكويتية.<br> * خبرة في وكالات التسويق الرقمي مطلوبة.<br> * مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.<br> * قدرة على الإقناع وبناء العلاقات بقوة.<br> * إتقان العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).<br> * القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span><strong>الأشخاص</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span> supervises ويقدم الدعم لفريق المطعم أثناء العمليات اليومية لضمان خدمة فعالة ومهنية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المساعدة في التدريب والتوجيه وتطوير الزملاء لتحسين الأداء ومعايير الخدمة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إجراء إحاطات يومية وتوزيع المهام لضمان سير العمليات بسلاسة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع العمل الجماعي عبر جميع الأقسام.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ضمان امتثال الزملاء لسياسات الفندق ومعايير الترويب والمظهر وخدمات IHG.</span></span><br><p><span><span><strong>المالي</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>دعم مدير المطعم في تحقيق أهداف الإيرادات والربحية للقسم.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>مراقبة استخدام المخزون وتقليل الهدر من خلال الرقابة الفعالة للمخزون.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ضمان دقة الفوترة وإجراءات المحاسبة والتعامل النقدي.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المساعدة في جرد المخزون وطلب مستلزمات المطعم عند الحاجة.</span></span><br><p><span><span><strong>تجربة الضيف</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>تقديم خدمة ضيف استثنائية من خلال ضمان خدمة سريعة ومهذبة وشخصية في جميع الأوقات.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الترحيب والتفاعل مع الضيوف، والرد على الاستفسارات وحل المشاكل بسرعة وبمهنية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>مراقبة جودة الخدمة لضمان الامتثال لمعايير علامة IHG التجارية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التعامل مع شكاوى الضيوف بكفاءة وتصعيد المخاوف عند الضرورة.</span></span><br><p><span><span><strong>العمليات</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>إشراف على عمليات المطعم اليومية، وضمان النظافة والتنظيم والاستعداد قبل كل فترة خدمة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ضمان إعداد الطاولات وعروض البوفيه ومحطات الخدمة بشكل صحيح والمحافظة عليها.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التنسيق مع المطبخ والأقسام الأخرى لضمان خدمة الطعام والمشروبات في الوقت المحدد وبشكل دقيق.</span></span><br><p><span><span><strong>الأعمال المسؤولة</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>ضمان الامتثال لمبادئ HACCP وسلامة الغذاء والنظافة والصحة والسلامة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تشجيع ممارسات العمل المستدامة من خلال تقليل الهدر والحفاظ على الموارد.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة ومنظمة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تنفيذ أي واجبات أخرى معقولة يحددها الإدارة لدعم التشغيل.</span></span><br><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">حول الدور <br> <p><span>المحدد</span><span>لـ</span><span>المجموعة</span><span>المحلية</span><span>متخصص</span><span> هو</span><span>المسؤول</span><span> عن</span><span>الإشراف</span><span> على</span><span>أنشطة</span><span> تحصيل</span><span> الدين</span><span> داخلي</span><span> وإشراف</span><span> على</span><span>المتدربين</span><span> في</span><span> التحصيل</span><span> الداخلي</span>.</p><br><p><strong><span>المسؤوليات:</span></strong></p><br><ul><li><p><span>الإشراف</span><span> على</span><span> المكالمات</span><span> اليومية</span><span> لـ</span><span> الجمع</span><span> الودي</span><span> و</span><span> عمليات</span><span> التحصيل</span><span> </span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>الإشراف</span><span> على</span><span> التواصل</span><span> مع</span><span> عملاء</span><span> autopay</span><span> لتحديث</span><span> ملفاتهم</span><span> الشخصية</span>.</p><br></li><li><p><span>الإشراف</span><span> على</span><span> معالجة</span><span> تذاكر</span><span> autopay</span><span> بما</span><span> في</span><span> ذلك</span><span> إضافة،</span><span> إزالة،</span><span> تحديث</span><span> الطلبات</span><span> بالإضافة</span><span> إلى</span><span> متابعة</span><span> الشكاوى</span><span> والتدخل</span><span> المباشر</span><span> في</span><span> الشكاوى</span><span> الم escalated.</span></p><br></li><li><p><span>توجيه</span><span> وتدريب</span><span> المتدربين</span><span> في</span><span> المجموعة</span><span> الداخلية</span><span> في</span><span> جميع</span><span> المسائل</span><span> ذات</span><span> الصلة</span><span> بأنشطة</span><span> التحصيل</span><span> مع</span><span> ضمان</span><span> أن</span><span> يتم</span><span> التعامل</span><span> معها</span><span> بشكل</span><span> مهني</span><span> وفعال</span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق</span><span> مع</span><span> وكالات</span><span> التحصيل</span><span> ومكاتب</span><span> المحاماة</span><span> فيما</span><span> يخص</span><span> حالات</span><span> محددة</span><span> تصعيدها</span><span> عند الضرورة</span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق</span><span> مع</span><span> الأقسام</span><span> الداخلية</span><span> المعنية</span><span> المتعلقة</span><span> بأنشطة</span><span> التحصيل</span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>تحديد</span><span> مقاييس</span><span> الأداء</span><span> ذات</span><span> الصلة</span><span> بأنشطة</span><span> التحصيل</span><span> ومراجعة</span><span> تقارير</span><span> الأداء</span><span>،»</span><span> تتبع</span><span> تحصيل</span><span> الديون</span><span>،</span><span> وفهم</span><span> نقاط</span><span> الألم</span><span> الأساسية</span><span> وتوصية</span><span> حلول</span><span> قابلة</span><span> للتنفيذ</span><span> لمدير</span><span> التحصيل</span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>أداء</span><span> جميع</span><span> الأدوار</span><span> والمسؤوليات</span><span> المذكورة</span><span> أعلاه</span><span> وفق</span><span> سياسات</span><span> إدارة</span><span> أمن</span><span> المعلومات</span><span> (ISMS)</span><span> والإبلاغ</span><span> عن</span><span> أي</span><span> خروقات</span><span> أمن</span><span> معلومات/مادي</span><span>ة</span><span> للمشرف</span><span> / مدير</span><span> فوراً</span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>كن</span><span> على</span><span> علم</span><span> وامتثل</span><span> لجميع</span><span> المتطلبات</span><span> البيئية</span><span> كما</span><span> يحددها</span><span> الجهات</span><span> التنظيمية</span><span> في</span><span> الكويت،</span><span> أو</span><span> وفق</span><span> السياسات</span><span> المنشورة</span><span> لشركة</span><span> Zain</span><span> Group/Kuwait</span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>تلتزم</span><span> زين</span><span> باستيفاء</span><span> متطلبات</span><span> شهادة</span><span> الصحة</span><span> والسلامة</span><span> المهنية</span><span> التي</span><span> تؤسس</span><span> وتدير</span><span> نظام</span><span> إدارة</span><span> OH&S</span><span> لإزالة</span><span> المخاطر</span><span> وتقليل</span><span> مخاطر</span><span> OH&S</span><span> (بما</span><span> في</span><span> ذلك</span><span> العيوب</span><span> النظامية)</span><span>،</span><span> واستغلال</span><span> فرص</span><span> OH&S</span><span> والتعامل</span><span> مع</span><span> عدم</span><span> المطابقة</span><span> المرتبطة</span><span> بأنشطتها</span><span> .</span></p><br></li></ul> <br> <br>ماذا نحتاج منك <br> <p><strong><span>المهارات:</span></strong></p><br><ul><li><p><span>القدرة</span><span> على</span><span> القيادة،</span><span> الإلهام</span><span> والتحفيز</span><span> لأصحاب</span><span> المصلحة</span><span> نحو</span><span> هدف</span><span> مشترك</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span> على</span><span> التواصل،</span><span> العرض</span><span> والتأثير</span><span> في</span><span> جميع</span><span> مستويات</span><span> المؤسسة</span></p><br></li><li><p><span>خلفية</span><span> قوية</span><span> في</span><span> تحصيل</span><span> الدين</span><span> وعمليات</span><span> التحصيل</span></p><br></li><li><p><span>فهم</span><span> للمحاسبة</span><span> المالية</span><span> والتقارير</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span> على</span><span> إجراء</span><span> تحليلات</span><span> مالية</span><span> متعمقة</span></p><br></li><li><p><span>خبرة</span><span> في</span><span> التحليلات،</span><span> لوحات</span><span> البيانات</span><span> المالية</span><span>،</span><span> وهيكلة</span><span> المشكلات</span></p><br></li><li><p><span>مهارات</span><span> MS</span><span> Office</span><span> المتقدمة</span><span> (Excel,</span><span> Word,</span><span> PowerPoint،</span><span> إلخ)</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span> الواضحة</span><span> على</span><span> فهم</span><span> ديناميات</span><span> البيانات</span><span> المالية</span><span> لاستخراج</span><span> المعلومات</span><span> ذات</span><span> الصلة</span></p><br></li><li><p><span>الخبرة</span><span> في</span><span> العمل</span><span> بشكل</span><span> مستقل</span><span> ضمن</span><span> فريق</span><span> عبر</span><span> وظائف</span><span> متعددة</span></p><br></li><li><p><span>مهارات</span><span> حل</span><span> المشكلات</span><span> بشكل</span><span> قوي</span><span> والقدرة</span><span> على</span><span> تحديد</span><span> وتحديد</span><span> القضايا</span></p><br></li><li><p><span>مراسلة</span><span> مكتوبة</span><span> وشفوية</span><span> ممتازة</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span> على</span><span> فهم</span><span> ديناميكيات</span><span> البيانات</span><span> المالية</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span> على</span><span> العمل</span><span> بشكل</span><span> مستقل</span><span> ضمن</span><span> فريق</span></p><br></li><li><p><span>قوة</span><span> في</span><span> حل</span><span> المشكلات</span><span> والقدرة</span><span> على</span><span> تحديد</span><span> القضايا</span></p><br></li><li><p><span>قدرة</span><span> على</span><span> فهم</span><span> ديناميكيات</span><span> البيانات</span></p><br></li><li><p><span>مقدرة</span><span> على</span><span> التواصل</span><span> كتابيًا</span><span> وشفويًا</span><span> بوضوح</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span> على</span><span> العمل</span><span> في</span><span> وحدة</span></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>المهندس التصميمي / الفني مسؤول عن مساعدة فريق PSD في تقديم منتجات وخدمات آمنة وفعالة وموثوقة لعملائنا. يقوم المهندس التصميمي / الفني بتطوير وتقديم تصاميم وظيفية فنية محسّنة للمجال المسؤول عنه. يحدد هذا الشخص فرص التحسين المستمر لخدمة التوصيل ويبلغ النتائج رسميًا، ويدعم خط الإنتاج في إدارة المخاطر وتطبيق الدروس المستفادة لتحسين تصميم الوظيفة. يوفر المهندس التصميمي / الفني دعمًا فوريًا لعمليات PSD حسب الحاجة، وهو مسؤول عن COSD (أي استهلاك الموارد).</p><ul><li>تطوير تصاميم وظيفية فنية حسب الحاجة لخط الإنتاج.<br></li><li>تحديد المجالات التي يمكن فيها تطبيق تقنيات جديدة وفعالة من حيث التكلفة.<br></li><li>استكشاف فرص لمنتجات وخدمات ذات قيمة مضافة.</li><li>تقديم الدعم الفني طوال عملية توصيل الخدمة.<br></li><li>فهم وقيمة التكنولوجيا وتفسيراتها وتوصيلهما.</li><li>التشاور مع أصحاب الاختصاص المعنيين عند الحاجة لتحسين التصميم الفني.<br></li><li>دعم PSD الوحدة التنظيمية و/أو مدير PSD في مرحلة التنفيذ مع أي تغييرات في التصميم نتيجة تغييرات في أبعاد الوظيفة، توفر الموارد، حوادث جودة الخدمة، وغيرها.<br></li><li>المساعدة في الاستجابة للحوادث والتعافي والتحقيق في الحوادث.<br></li><li>دعم عمليات خط الإنتاج المتعددة في تصميم وظيفي متعاون ومُحسن.</li><li>مساعدة فريق المبيعات والفريق التجاري في تقييم الجدوى الفنية والعطاءات.<br></li><li>تحليل تنفيذ الوظيفة مقابل التصميم وتوثيق التحسينات في التصميم وفرص التحسين بشكل رسمي (الدروس المستفادة وأفضل الممارسات).</li></ul><p>10+ سنوات</p><br><p>شركة SLB هي جهة توظيف تساوي الفرص. يؤخذ في الاعتبار المتقدمون المؤهلون دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون.</p><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n<p>مهندس الإنتاج مسؤول عن مساعدة فريق PSD في تقديم منتج وخدمة آمنين وفعالين وموثوقين لعملائنا. يقوم مهندس الإنتاج بتطوير وتقديم تصميمات وظيفية تقنية محسّنة لمجال المسؤولية. يحدد هذا الشخص الفرص للتحسين المستمر في تقديم الخدمة ويبلغ النتائج رسميًا، ويدعم خط الإنتاج في إدارة المخاطر وتطبيق الدروس المستفادة لتحسين تصميم الوظيفة. يوفر مهندس الإنتاج دعمًا فوريًا لعمليات PSD عند الحاجة، وهو مسؤول عن COSD (أي استهلاك الموارد).</p><ul><li>تطوير تصميمات وظيفية تقنية حسب الحاجة لخط المنتج.<br></li><li>تحديد المناطق التي يمكن فيها تطبيق تقنيات جديدة وفعالة من حيث التكلفة.<br></li><li>استكشاف الفرص للمنتجات والخدمات ذات القيمة المضافة.<br></li><li>تقديم الدعم الفني طوال عملية تقديم الخدمة.<br></li><li>فهم ونقل قيمة التقنية وتفسيراتها.<br></li><li>التشاور مع خبراء المجال المعنيين حسب الحاجة لتحسين التصميم التقني.<br></li><li>دعم OU PSD و/أو مدير PSD في مرحلة التنفيذ مع تغييرات التصميم حسب الحاجة نتيجة تغيّر أبعاد الوظيفة، توفر الموارد، حوادث جودة الخدمة، إلخ.<br></li><li>المساعدة في الاستجابة للحوادث والتعافي والتحقيق في الحوادث.<br></li><li>دعم عمليات خط المنتج المتعددة في تصميم وظيفي تعاوني ومحسّن.<br></li><li>مساعدة فريق المبيعات والفريق التجاري في تقييم الجدوى الفنية والعروض. <br></li><li>تحليل تنفيذ الوظيفة مقابل التصميم وتوثيق التحسينات التصميمية وفرص优化 (دروس مستفادة وأفضل الممارسات).</li></ul><p>أكثر من 15 عامًا</p><br><p>شركة SLB هي صاحب عمل يمنح فرص متساوية. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من السمات المحمية بموجب القانون.</p><br>\t</div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br><p>Archirodon, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance. </p><br><p>We are constantly growing and are currently looking for <strong>Environmental Engineer </strong>to join our top qualified and knowledgeable team in one of our projects in Kuwait.</p><br><p><strong>What you will need to do:</strong></p><br><ul><li>Conducts environmental Inspections and Audits on site facilities; maintains a project audit schedule and reports.</li><li>Maintains records as required by the environmental requirements.</li><li>Troubleshooting, advice and assistance related to project environmental issues.</li><li>Reports any environmental incidents to the client within the required timeframes, recommend measures to avoid re-occurrence and maintain environmental incidents records.</li><li>Organizes, participates and evaluates response drills regarding environmental emergencies and recommend improvements.</li><li>Increases the environmental awareness by developing relevant presentations to site employees.</li><li>Participates in the development of environmental related project documents, plans and procedures.</li><li>Assists the Environmental Manager and/or HSE Manager in their daily operations.</li><li>Performs any other related duties as assigned.</li></ul><p><strong>What you will need to have:</strong></p><br><ul><li>Four-year full-time Degree in Bachelor of Science in engineering, preferably Chemical Engineering or Environmental Engineering</li><li>ISO 14001 Internal or Lead Auditor (preferable)</li><li>Other HSE Trainings / Certifications will be added advantage.</li><li>Minimum of five years of experience in the field of environmental in core industries like refineries, petrochemicals, fertilizers, steel plants and heavy chemicals, etc. – Marine experience is required)</li><li>Fluency in the English language.</li></ul><p><strong>You are someone who:</strong></p><br><ul><li>Organized, committed and hard worker</li><li>Strong interpersonal skills and a team player with high attention to details</li><li>A result driven person </li><li>Report writing and communication skills </li></ul><p><strong>What is in it for you: </strong></p><br><p>Expat package is on the shelf, yet the real joy comes from being a member of smart and passionate teams, within an international leading EPC Group on a mission that matters. We create mega construction projects - literally around the globe - with meaningful impact on the local communities for the years to come. At Archirodon, you will find a proud, productive and human-centric culture, caring for and building on our people and their development! </p><br><p>Please note that you will be contacted only in case you are shortlisted for an interview. In the meantime, do not hesitate to stay in touch and keep monitoring our open vacancies and our LinkedIn page! Depending on the nature of the position and its associated compliance risk level, a background check on your profile may be carried out. </p><br><p>Rest assured that your application will be treated with strict confidentiality and under all applicable data privacy regulations. </p><br><br>Additional Information<br><p>Depending on the nature of the position and its associated compliance risk level, a background check on your profile may be carried out.</p><br><br><br> </div>
<p>\"<h4>Department supervisor<\\\/h4>\\n<p>You will supervise a department team to maximise sales and reduce stock loss through actively working on the shop floor, demonstrating and driving excellent customer service. You will ensure that all sales associates are highly motivated and developed, and deputize for the department manager during periods of absence.<\\\/p>\\n<p>You will have\\\/be:<\\\/p>\\n<ul>\\n <li>At least 3 years retail experience.<\\\/li>\\n <li>Commercially aware and business orientated.<\\\/li>\\n<\\\/ul>\"<\/p><p><\/p>
<p>إدارة صيانة المرافق والمباني وخبرة فندقية مطلوبة أنظمة HVAC وMEP كهرباء، سباكة، أنظمة السلامة من الحرائق BMS الصيانة الوقائية الراتب: 350 إلى 450 دينار كويتي إقامة مجانية تأشيرة عمل مقابلة عبر الإنترنت واتس اب: +9PHONE_NUMBER</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة مدير صيانة المرافق والعقارات في صناعة الفنادق الراتب: 350 إلى 450 دينار كويتي إقامة مجانية تأشيرة عمل أرسل السيرة الذاتية والوثائق إلى: EMAIL_ADDRESS واتس اب: +9PHONE_NUMBER المزايا والفوائد الإقامة المجانية وتأشيرة العمل</p>
<p><h4>نبني على ماضينا. جاهزون للمستقبل</h4>
<p>Worley هي شركة خدمات مهنية عالمية تتخصص في الطاقة والمواد الكيميائية والموارد. نتعاون مع العملاء لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة طوال عمر أصولهم. نحن ندمج عالمين، نتحرك نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والمواد الكيميائية والموارد اللازمة الآن.</p>
<h4>المسؤوليات المحددة:</h4>
<p><strong>أنشطة ما قبل التقديم:</strong> مسؤولة عن إعداد الدعوة للمزايدة، معالجة الاستفسارات من عارضي الأسعار، إعداد برامج تقييم العطاءات، تقييم العروض، التفاوض، إعداد العقد وإجراءات المنح الرسمية.</p>
<p><strong>أنشطة بعد المنح:</strong> مسؤولة عن عقد اجتماعات الانطلاق، تنسيق جميع تقديمات ومراسلات العقد، إعداد ومعالجة أوامر التغيير، ومطالبات الإنهاء.</p>
<p>تدير صياغة حزم دعوة العطاءات لعقود مشاريع مرافق النفط والغاز الكبيرة. تُراجع وإذا لزم الأمر تقترح تعليقات وتقدم نصاً بديلاً أو بنود تتوافق مع شروط عقد العميل.</p>
<p>تراجع القضايا مع الكوادر القانونية وإدارة المخاطر والضرائب والمحاسبة كشرط سابق لتقديمها للإدارة للموافقة.</p>
<p>تعمل كجزء من فريق تفاوض يتكون من موظفي إدارة المشاريع، لوضع شروط وأحكام العقد.</p>
<p>تراقب وتضمن أن يتم إدارة البنود التجارية للعقود المكلف بها بما يضمن الالتزام بالشروط والأحكام التعاقدية. تبقي مدير مشاريع العقود على علم بالنطاق والجانب المالي وميزات المخاطر للعقود المعنية.</p>
<p>تضمن إنتاج المستندات اللازمة للتفاوض على أوامر التغيير والمحافظة عليها بشكل صحيح.</p>
<p>تجهز رسائل إلى العملاء تطلب الموافقات والتفسيرات اللازمة للامتثال لأحكام العقد.</p>
<p>تضمن تجهيز وثائق قبول المشروع والمرفق والمتابعة حتى توقيعها من قبل العميل.</p>
<p>توفر المعلومات التجارية والمالية التي يطلبها العميل فيما يتعلق بالمشروع كما يفوضها مدير المشروع.</p>
<p>تحدد المشكلات التعاقدية وتتخذ الإجراء المناسب لضمان حل مرضٍ. تتابع تلك المشاكل التي تتطلب اهتمام الإدارة، لضمان الاستجابة في الوقت المناسب للعميل؛ وإدارة معايير جودة العقد.</p>
<h4>المؤهلات:</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو البكالوريوس في العلوم أو التجارة أو القانون.</li>
<li>شهادة IACCM المهنية في 'الإدارة التعاقدية والتجارية المتقدمة' أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</li>
</ul>
<h4>الخبرة:</h4>
<ul>
<li>معرفة واسعة بشروط وأحكام العقود والقانون التجاري للعقود.</li>
<li>فهم ممتاز وخبرة واسعة في عمليات وإجراءات المشتريات وإدارة العقود من الإعداد وإصدار قوائم العارضين، وخطط التعاقد، وتحضير حزمة الدعوة إلى المناقصة، حتى المنح، والإدارة والإغلاق.</li>
<li>الفهم القوي للمتطلبات الإجرائية وضرورة توفير سجل تدقيق لأغراض الإدارة.</li>
<li>يفضل وجود خبرة في الشرق الأوسط والخليج العربي لكن ليست مطلباً أساسياً.</li>
</ul>
<h4>معاً إلى الأمام</h4>
<p>نلتزم بإقامة مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ومسموع صوتهم. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون النظر إلى العمر، العرق، الخلفية، الدين، الجنس، الأصل القومي، الانتماء، حالة الإعاقة، حالة المحارب القديم، التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنساني، المعلومات الوراثية، الحالة الاجتماعية، وضع المواطنة أو أي أساس آخر يحميه القانون.</p>
<p>نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالحيوية ومتمكنين من إحداث تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة مستلهمة من القيم تفتح التألق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار.</p>
<p>ولن نقتصر على القول؛ بل نفعل. نقوم بتطوير مهارات موظفينا، واستغلال المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال القوة العاملة ليصبحوا خبراء في بنية الطاقة منخفضة الكربون وتقنياتها اليوم.</p>
<p>مهما كانت طموحاتك، هناك مسار يناسبك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من تحقيق التغيير المستدام.</p></p><p></p>
<p><h4>عنا</h4>
<p>Worley هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيميائيات والموارد يقع مقرها في أستراليا. نحن نتشارك مع عملائنا لتسليم المشاريع وخلق قيمة على مدار عمر أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. من خلال استخدام خبرة واسعة وتوصيل مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل ضمن التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</p>
<h4>ما الذي ستقوم به</h4>
<p>يدير ويوجه ويشرف على جميع الأنشطة المعنية بالعقود للأعمال والخدمات المرتبطة بمشروعات مرافق النفط والغاز التي يتم تنفيذها بموجب أشكال عقود وأساليب تعويض مختلفة.</p>
<ul>
<li>المسؤول عن الأنشطة قبل المنح بما في ذلك إعداد دعوة العطاء، معالجة الاستفسارات من المتقدمين، إعداد برامج تقييم العطاءات، تقييم العروض، التفاوض، إعداد العقد وإتمام إجراءات المنح.</li>
<li>المسؤول عن الأنشطة بعد المنح بما في ذلك عقد اجتماعات الانطلاق، التنسيق لجميع مستندات وعقود العقود، إعداد ومعالجة أوامر التعديل والمطالبات والإغلاق.</li>
<li>يدير صياغة حزم الدعوة للعطاءات لعقود مشاريع مرافق النفط والغاز الكبيرة. يراجع وإذا لزم الأمر يقترح تعليقات ونصاً بديلاً أو فقرات على شروط عقد العميل.</li>
<li>يراجع القضايا مع الشؤون القانونية، إدارة المخاطر، والموظفين الماليين والضريبيين كشرط مسبق للعرض على الإدارة للموافقة.</li>
<li>يعمل كجزء من فريق تفاوض مكوّن من موظفي إدارة المشروع، لتحديد شروط وأحكام العقد.</li>
<li>يراقب ويضمن أن تُدار أحكام الأعمال للعقود الموكلة لضمان الامتثال للشروط والأحكام التعاقدية. يبقي مدير عقود المشاريع مطلعاً على النطاق والخصائص المالية ومخاطر العقود المعنية.</li>
<li>يضمن إنتاج وصيانة الوثائق اللازمة للتفاوض على أوامر التغيير بشكل صحيح.</li>
<li>يجهز رسائل إلى العملاء تطلب الموافقات والتفسيرات اللازمة للامتثال لأحكام العقد.</li>
<li>يضمن إعداد وثائق قبول المشروع أو المرفق والمتابعة حتى توقيع قبول العميل.</li>
<li>يوفر معلومات الأعمال والمالية المطلوبة من قبل العميل فيما يتعلق بالمشروع، وفقاً لتفويض مدير المشروع.</li>
<li>يحدد المشاكل التعاقدية ويتخذ الإجراءات المناسبة لضمان حل مرضٍ. يتابع تلك المشاكل التي تتطلب اهتمام الإدارة لضمان استجابة في الوقت المناسب للعميل.</li>
<li>إدارة معايير جودة العقد.</li>
</ul>
<h4>ما الذي ستأتي به</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة أو شهادة في العلوم أو الفنون من جامعة معتمدة.</li>
<li>المستوى المهني (MRICS) أو مؤهلات مهنية معادلة.</li>
<li>خبرة إجمالية لا تقل عن 15 عامًا بعد الدراسات العليا.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة النفط والغاز أو المصافي أو البتروكيماويات.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات كمسؤول عقود قيادي أو ما يعادله.</li>
<li>معرفة واسعة بشروط الأحكام العقدية والقانون التجاري للعقود.</li>
<li>خبرة في إجراءات تعزيز العقود.</li>
<li>يفَضل وجود خبرة في الشرق الأوسط.</li>
</ul>
<h4>لنمضي قدمًا معًا</h4>
<p>نرغب بأن يكون موظفونا مفعمين بالطاقة ومتمكنين من إحداث تأثير مستدام. لذلك يتركز تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح الإبداع من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويُسمَع صوتهم.</p>
<p>وليس الكلام فقط؛ بل العمل. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوة العمل لدينا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. أيا كانت طموحاتك، هناك مسار لك هنا.</p>
<p>ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من تحقيق التغيير المستدام.</p></p>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>عنا</strong> </span></p><br><p><span>يورلي هي شركة عالمية تضم خبراء في الطاقة والكيماويات والموارد مقرها أستراليا. نت partnered مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتولد قيمة عبر دورة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة المشروع، مع امتدادات الخدمات حتى التشغيل والتفكيك. بالاعتماد على خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</span></p><br><p><span><strong>ما ستقوم به</strong></span></p><br><ul><li><span>يدير ويوصي ويدير جميع الأنشطة المتعلقة بالعقود الخاصة بالأعمال والخدمات المرتبطة بمشروعات منشآت النفط والغاز التي يتم تنفيذها وفق أشكال تعاقدية وأنماط تعويض مختلفة.</span></li><li><span>مسؤول عن أنشطة ما قبل الجائزة بما في ذلك إعداد الدعوة إلى العطاء، معالجة الاستفسارات من العارضين، إعداد برامج تقييم العطاءات، تقييم العروض، التفاوض، إعداد العقد وإجراءات منح العقد؛</span></li><li><span>مسؤول عن أنشطة ما بعد الجائزة بما في ذلك عقد اجتماعات الانطلاق، تنسيق جميع مقالات العقد والمراسلات، إعداد ومعالجة أوامر التعديل والمطالبات والإغلاق؛</span></li><li><span>يدير صياغة حزم دعوة العطاءات لعقود مشاريع منشآت كبيرة للنفط والغاز. راجع وإذا لزم الأمر اقترح تعليقات واقترح نصوصاً/بنود بديلة لظروف عقد العميل؛</span></li><li><span>يستعرض القضايا مع الشؤون القانونية وإدارة المخاطر والضرائب والموظفين المحاسبين كشرط مسبق لتقديمها إلى الإدارة للموافقة؛</span></li><li><span>يعمل كجزء من فريق تفاوض يتألف من موظفي إدارة المشروع لتحديد شروط وأحكام العقد؛</span></li><li><span>يراقب ويضمن أن يتم إدارة الأحكام التجارية للعقود المعينة لضمان الامتثال لشروط وبنود العقد. يبقي مدير عقود المشاريع مطلعاً على النطاق والميزات المالية ومخاطر العقود المعمول بها؛</span></li><li><span>يضمن إنتاج وصيانة المستندات اللازمة للتفاوض على أوامر التغيير؛</span></li><li><span>يوجه رسائل إلى العملاء لطلب الموافقات والتفسيرات اللازمة للامتثال لأحكام العقد.</span></li><li><span>التأكد من أن وثائق قبول المشروع/المرفق معدة ومتابعتها وأن يتم توقيع القبول من قبل العميل؛</span></li><li><span>يقدم معلومات تجارية ومالية تطلبها الجهة العميلة فيما يتعلق بالمشروع وفقاً لتفويض مدير المشروع؛</span></li><li><span>يحدد المشاكل التعاقدية ويتخذ الإجراءات المناسبة لضمان حل مرضٍ. ويتابع المشاكل التي تتطلب انتباه الإدارة، لضمان استجابة في الوقت المناسب للعميل؛ و</span></li><li><span>إدارة معايير جودة العقد.</span></li></ul> <p><span><strong>ما ستقدمه</strong></span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس كاملة في الهندسة أو درجة في العلوم أو الفنون من جامعة معتمدة.</span></li><li><span>وضع مهنية معتمد (MRICS) أو ما يعادلها من المؤهلات المهنية.</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 15 عامًا إجمالاً بعد الدراسات العليا</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة النفط والغاز أو التكرير أو البتروكيماويات</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 8 سنوات كمسؤول عقود قيادي أو ما يعادله</span></li><li><span>معرفة واسعة بشروط وبنود العقد والقانون التعاقدي التجاري.</span></li><li><span>خبرة في إجراءات تعزيز العقد.</span></li><li><span>يفضل وجود خبرة في منطقة الشرق الأوسط.</span></li></ul><p><span><strong>التحرك معاً إلى الأمام</strong></span></p><br><p><span>نريد أن يكون موظفونا متحمسين ومتمكنين من إحداث تأثير مستدام. لذا يتركز تركيزنا على ثقافة مستلهمة من القيم تفتح التميز من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ويحترم الجميع. إنشاء مساحة حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون وأنهم أنفسهم ومسموعة أصواتهم.</span></p><br><p><span>ولسنا نتحدث عن ذلك فحسب؛ نحن نفعله. نعيد تأهيل موظفينا، نستخدم المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوة العمل لدينا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة المنخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</span></p><br><p><span>وليس هناك عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من توفير تغيير مستدام.</span></p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>نبذَة عنا</strong> </span></p><br><p><span>وورلي هي شركة عالمية خبراء في مجال الطاقة والكيماويات والموارد، تتخذ من أستراليا مقراً لها. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتحقيق القيمة على مدار عمر أصولهم. نتخصص في الاستشارة، والهندسة، والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى العمليات والتفكيك. من خلال خبرة واسعة وتوفير يعتمد على الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل ضمن التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</span></p><br><p><span><strong>ما ستفعله</strong></span></p><br><ul><li><span>يدير ويقدم المشورة ويُشرف على جميع الأنشطة المتعلقة بالعقود للأعمال والخدمات المرتبطة بمشاريع منشآت النفط والغاز التي تُنفذ بمختلف أشكال العقود وطرق التعويض.</span></li><li><span>مسؤول عن أنشطة ما قبل منح العقد بما في ذلك إعداد دعوات العطاءات، معالجة استفسارات المتقدمين، إعداد برامج تقييم العطاءات، تقييم العروض، التفاوض، إعداد العقد وإجراءات المنح؛</span></li><li><span>مسؤول عن أنشطة ما بعد المنح بما في ذلك عقد اجتماعات الإطلاق، تنسيق جميع مستندات ودفوع العقد، إعداد ومعالجة أوامر التغيّر، والمطالبات والإغلاق؛</span></li><li><span>يدير صياغة حزم دعوة العطاءات لعقود مشاريع مرافق كبيرة للنفط والغاز. مراجعة وفي حال اللزوم اقتراح تعليقات واقتراح نص/بنود بديلة لشروط عقد العميل؛</span></li><li><span>يستعرض المسائل مع الشؤون القانونية، إدارة المخاطر، والضرائب والموارد البشرية كشرط مسبق لتقديمها للإدارة للموافقة؛</span></li><li><span>يعمل كجزء من فريق تفاوض مكون من موظفي إدارة المشروع لتحديد شروط وأحكام العقد؛</span></li><li><span>يراقب ويضمن أن تتم الإدارة التجارية للعقود المخصصة بما يضمن الامتثال للشروط والأحكام التعاقدية. يحافظ على مدير عقود المشاريع مطلعاً على النطاق والميزات المالية ومخاطر العقود المعنية؛</span></li><li><span>يتأكد من إنتاج وحفظ الوثائق اللازمة للتفاوض على أوامر التغيير بشكل صحيح؛</span></li><li><span>يعد رسائل إلى العملاء تطلب الموافقات والتفسيرات اللازمة للامتثال بمقتضيات العقد.</span></li><li><span>يضمن إعداد مستندات قبول المشروع/المنشأة ومتابعتها وتوقيع قبولها من قبل العميل؛</span></li><li><span>يوفر معلومات أعمال ومالية يطلبها العميل بخصوص المشروع وفقاً لصلاحية مدير المشروع؛</span></li><li><span>يحدد المشاكل التعاقدية ويتخذ الإجراءات المناسبة لضمان حل مرضٍ. ويتابع تلك المشكلات التي تتطلب اهتمام الإدارة لضمان الرد في الوقت المناسب للعميل؛ و</span></li><li><span>إدارة معايير جودة العقد.</span></li></ul> <p><span><strong>ما ستقدمه</strong></span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس كاملة بدوام كامل في الهندسة أو درجة في العلوم أو الفنون من جامعة معتمدة.</span></li><li><span>وضعية مهنيّة معتمدة (MRICS) أو مؤهلات مهنية معادلة.</span></li><li><span>لا تقل عن 15 عاماً من الخبرة الإجمالية بعد الدراسات العليا</span></li><li><span>لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة في النفط والغاز، المصافي، أو صناعة البتروكيماويات</span></li><li><span>لا تقل عن 8 سنوات من الخبرة كمسؤول عقود رئيسي أو ما يعادله</span></li><li><span>معرفة واسعة بشروط وأحكام العقد وقانون العقود التجارية.</span></li><li><span>خبرة في إجراءات تعزيز العقد.</span></li><li><span>يفضل وجود خبرة في الشرق الأوسط.</span></li></ul><p><span><strong>المضي قدماً معاً</strong></span></p><br><p><span>نريد أن يكون موظفونا مشحونين بالنشاط ومتمكنين من إحداث تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة تستند إلى القيم تفتح البريق من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. نحن نبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومحترمة. نخلق مساحة حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم ويُسمَع صوتهم.</span></p><br><p><span>ولن نكتفي بالمحادثة؛ نحن نفعّل ذلك. نعيد تأهيل موظفينا، نستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوتنا العاملة ليصبحوا خبراء في بنية وطاقة منخفضة الكربون اليوم والتكنولوجيا. مهما كانت طموحاتك، هناك مسار أمامك هنا.</span></p><br><p><span>ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وتكون جزءاً من تحقيق تغيير مستدام.</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة ***هذا المنصب فعليًا مقره في الكويت دعمًا لـ LOGCAP*** سيشرف مشرف DFAC على جميع أنشطة خدمات الطعام كما هو محدد من قبل مدير DFAC. ستكون المناطق الرئيسية للتركيز هي الرقابة على عمليات المطبخ، إعداد الطعام ومستويات المخزون. سيشرف المشرف على جدولة وتدريب الموظفين. في غياب مدير DFAC سيكون مشرف DFAC نقطة التواصل إلى DFAC. المسؤوليات: يحق وصف وظيفة هذا المنصب أن يتغير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + إدارة المقاولين الفرعيين المتعلقين بإعداد الطعام وتقديم الطعام وعمليات محاسبة النقد ونظافة مناطق الطعام وخطوط التقديم والمطابخ ومناطق الخطر الحراري ومنطقة غسل الصحون ومناطق التخزين وفقًا لـ PWS وSOPs. + التأكد من تطبيق تقنيات الطهي الصحيحة وفق TB Med 530. + الحفاظ على جميع مسؤوليات المعدات وصلاحيتها وإعادة تسليم المخزون وطلب مستويات المخزون. + إدارة جدولة وتدريب قوة العمل من المقاول الفرعي وضمان الامتثال لمتطلبات DFAC كما هو مذكور في PWS. + توجيه والتأكد من اتباع إجراءات HACCP. + التأكد من أن جميع الموظفين يلتزمون دائمًا بجميع سياسات السلامة واللوائح المعمول بها. + يؤدي واجبات ومسؤوليات أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات + التعليم/الشهادات: سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة يمكن أن تحل محل سنة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + التعليم: شهادة الثانوية العامة؛ يفضل الشهادة الجامعية/البكالوريوس. + الخبرة: + خمس سنوات على الأقل من خبرة خدمات الطعام في خدمات طعام عسكرية أو مقهى تابع أو عمليات متعددة الوجبات تقدم خدمات وجبات كاملة (فطور، غداء وعشاء). + سنتان على الأقل من الخبرة كمشرف خدمات الطعام. + شهادة SERV SAFE مطلوبة. يجيد استخدام منتجات Microsoft Office (مثلاً PowerPoint، Word، Excel) + يجب أن يستطيع الحصول على بطاقة وصول مشتركة CAC للوصول إلى أنظمة الحكومة + المسؤوليات الإشرافية/الميزانية: + مطلوب الإشراف على قوة FN لجميع متطلبات خدمات الطعام. غير مسؤول عن أي ميزانيات للمشرفين + المهارات: + يجب أن يكون مطلعًا على AFMIS و STORES ومراقبة المخزون. + HACCP وFM-10-23-2 وDA Pam.30-22 وAR.30-22 وTB MED 530 وAR 40-25 وAR 30-21 وومعايير وزارة الصحة والخدمات الإنسانية الأمريكية Code الغذائي. + فهم دقيق لخدمة الطعام عالية الجودة وتحضير وجبات غذائية متكاملة. + يجب أن يكون قادرًا على العمل تحت الضغط. + خدمة العملاء كهدف. + المتطلبات البدنية: + عمل متوسط. بذل قوة حتى 50 رطلاً بشكل عرضي، وربما حتى 30 رطلاً بشكل متكرر، وربما حتى 10 أرطال بشكل مستمر لنقل الأشياء. + بيئة العمل: + العوامل البيئية: يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف طقس قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 فهرنهايت. + أسبوع العمل: 48 ساعة (6 أيام × 8 ساعات في اليوم) هو أسبوع العمل القياسي. يتطلب هذا المنصب مرونة في ساعات العمل. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين والعاملين من ذوي الإعاقات، وتطوير مكان عمل شامل ومتفاوت. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عمل غنية بتجارب وخبرات ووجهات نظر ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات والتشجيع على الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل شكل ممكن.</p> </div>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>التأكد من أن الموظفين يعملون كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أي قصور. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد اللوازم والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، الخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المجدول وتخزين الطلبات اللازمة وشراء المستلزمات. مراقبة قاعات الطعام للقدرة على الجلوس، والخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل الخاصة بالصيانة والإصلاحات.</p>
<p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر والزي الرسمي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة.</p>
<p>ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة، التنبؤ ولبّ احتياجات خدمة الضيوف، والمساعدة</p><p></p>
<p><h4>ملخص الوظيفة</h4>
<p>التأكد من عمل الموظفين كفريق واحد لتحقيق الخدمة المثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أي قصور. إتمام مهام فتح وإغلاق المنشأة بما في ذلك تجهيز الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام الجرد المجدول والمخزون وطلب الإمدادات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف. إتمام أوامر العمل للصيانة والإصلاحات.</p>
<p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتدريب والتوجيه؛ وتقديم نموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريبات والشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</p>
<p>استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، والمساعدة</p><p></p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>التأكد من عمل الموظفين كفريق واحد. فحص مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أي عيوب. التواصل مع الضيوف، الموظفين الآخرين، أو الأقسام لضمان تلبية احتياجات الضيف. الاستجابة ومحاولة تنفيذ أية ترتيبات خاصة بحدث الحفل. إعداد منطقة/غرفة الحفل، مع التأكد من النظافة وترتيب الأثاث/المعدات بشكل صحيح. فحص وصيانة ترتيبات الطاولة من حيث النظافة والترتيب والالتزام بمتطلبات المجموعة والمعايير الشركة، وحل أي مشاكل. توثيق المعلومات ذات الصلة في سجل القسم المناسب.</p>
<p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد وتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ والالتزام بتدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر العام والزي موحدان ونظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة.</p>
<p>الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف،</p><p></p>