وظائف مساعد مدير في الكويت

<strong>نظرة عامة</strong> <br> <br> <p> <strong>يعمل V2X عبر العالم لبناء حلول ذكية تهدف إلى دمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من دعم المهام الناجحة لتحسين الأمن وتبسيط الخدمات اللوجستية وتعزيز الاستعداد. مدعومون برؤية مشتركة، شركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار ويعمل بها 16,000 شخص يعملون إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أبرز التحديات المعقدة بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية.</strong> </p> <p> </p> <p>يخدم Site Manager/Facility Manager/Fuels Specialist (SM) كموظف رئيسي بموجب عقد AFCAP V ومسؤول عن التنفيذ والإشراف والامتثال لجميع عمليات العقد في الموقع المسند. يحمل هذا الدور سلطة كاملة للعمل نيابة عن المقاول في جميع المسائل المتعلقة بعمليات أمر اليوم اليومية. يعمل Site Manager كواجهة أساسية بين فريق المقاول وأصحاب المصلحة الحكوميين والمقاولين من الباطن، لضمان التميز العملياتي والسلامة وضمان الجودة عبر جميع أنشطة الموقع.</p> <br> <strong>المسؤوليات</strong> <br> <br> <ul> <li>الإشراف الكامل وإدارة تنفيذ العقد والامتثال.</li> <li>التأكد من جدولة كل الأفراد بشكل صحيح، الإشراف عليهم، وتحقيق معايير الأداء.</li> <li>مراقبة مقاييس الأداء وجودة الخدمة والتسليمات؛ تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> <li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لقيادة Air Force CE، وAC0، وCOR، والأفراد الحكوميين، مع القدرة على الاجتماع في الميدان خلال 4 ساعات عند الطلب.</li> <li>يجب أن يعمل كأخصائي الوقود المسؤول عن تشغيل وتفتيش وصيانة واستكشاف أخطاء وإصلاح نظام تخزين الوقود بالجملة وأنظمة مراقبة جودة الوقود وفقًا لبيان العمل، والأوامر الفنية المعمول بها، وUFCs، ومعايير NFPA، والإجراءات المرتبطة.</li> <li>معالجة وحل القضايا التشغيلية وRFIs ومخاوف الأداء بشكل استباقي.</li> <li>تقديم التحديثات والتقارير إلى ممثلي الحكومة بخصوص العمليات والتوظيف والأداء.</li> <li>ضمان الإخطار في الوقت المناسب لـ ACO وCOR بأي تغييرات في الأشخاص الرئيسيين خلال 24 ساعة من الاكتشاف.</li> <li>تحديد وتخفيف مخاطر التشغيل، وضمان استمرارية دعم المهمة.</li> <li>فرض معايير السلامة والامتثال البيئي عبر جميع أنشطة الموقع.</li> <li>تقديم تحديثات منتظمة حول أنشطة الموقع إلى مدير أمر المهمة، مدير البرنامج، وممثلي الحكومة حسب الحاجة.</li> <li>أداء واجبات أخرى كما تُكلف.</li> </ul> <br> <strong>المؤهلات</strong> <br> <br> <p> <strong>متطلبات التعليم/الخبرة</strong> </p> <ul> <li>يفضَّل حصول المرشح على درجة بكالوريوس.</li> </ul> <p> <strong>الخبرة</strong> </p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن ثماني سنوات في إدارة دعم عمليات القاعدة.</li> <li>يجب أن تشمل مجالات الخبرة الخاصة الأنظمة الكهربائية، HVAC، تخزين الوقود بالجملة، أنظمة توزيع الوقود، عمليات نقل الوقود، مراقبة جودة الوقود، وصيانة أنظمة الوقود.</li> <li>يفضل وجود خدمة عسكرية سابقة كأخصائي وقود في القوات الجوية (AFSC 2F0X1)، أخصائي إمداد وقود الجيش (92F)، طيارون السفن البحرية (Fuels)، أخصائي وقود بالجملة لسرب مشاة البحرية (1391)، أو خبرة أنظمة نفط تجارية معادلة.</li> <li>يتطلب الحصول على تصريح أمني سري.</li> </ul> <p> <strong>المهارات:</strong> </p> <ul> <li>خبرة مثبتة في قيادة فرق تقنية متعددة التخصصات في بيئات مهمة وحاسمة.</li> <li>معرفة بمعايير Air Force CE ومتطلبات مرافق DoD وهياكل عقود AFCAP.</li> <li>مهارات قوية في إشراك أصحاب المصلحة، وحل النزاعات، وإدارة الامتثال.</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على التصاريح الأمنية المطلوبة.</li> <li>اتصالات ممتازة وتنظيم ومهارات حل المشكلات.</li> <li>مهارات تنظيمية وتحليلية قوية.</li> <li>القدرة على إدارة مسؤوليات وظيفية متعددة في وقت واحد.</li> <li>اتصالات وتنسيق ممتازة.</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات تشغيلية سريعة الوتيرة.</li> <li>القدرة على التواصل بمهنية مع قيادة الحكومة والمقاول.</li> </ul> في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدماء والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بخير واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عمل غنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بأفضل شكل.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة: يعمل V2X عبر العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من الدعم الميداني الناجح لتحسين الأمن وتبسيط اللوجستيات وتعزيز الاستعداد. مُتّحدين حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. يعمل مدير الموقع/مدير المنشأة/أخصائي الوقود (SM) كمنصب موظف رئيسي بموجب عقد AFCAP V وهو مسؤول عن التنفيذ والإشراف والامتثال لجميع عمليات العقد في الموقع المعين. يحمل هذا الدور صلاحية كاملة للتصرف نيابة عن المقاول في جميع المسائل المتعلقة بعمليات أمر المهمة اليومي (TO). يعمل مدير الموقع كواجهة رئيسية بين فريق المقاول وأصحاب المصلحة الحكوميين والمقاولين من الباطن، لضمان التميز التشغيلي والسلامة وضمان الجودة عبر جميع أنشطة الموقع. المسؤوليات + توفير إشراف كامل وإدارة تنفيذ العقد والامتثال. + ضمان جدولة جميع الأفراد بشكل صحيح وإشرافهم وتحقيقهم لمعايير الأداء. + رصد مؤشرات الأداء وجودة الخدمة والمخرجات؛ تنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. + العمل كنقطة الاتصال الأساسية لقيادة سلاح الجو الأمريكية، OCO، COR، وموظفي الحكومة، مع القدرة على الاجتماع في الموقع خلال 4 ساعات حسب المطلوب. + العمل كأخصائي وقود مسؤول عن تشغيل وتفتيش وصيانة واستكشاف عطل وإصلاح تخزين الوقود السائب وأنظمة مراقبة جودة الوقود وفقًا لبيانات العمل الأدائية، وأوامر تقنية سارية، وUFCs، ومعايير NFPA والإجراءات المرتبطة. + معالجة المشاكل التشغيلية وRFI والتحديات الأداء بشكل استباقي. + تقديم تحديثات وتقارير إلى ممثلي الحكومة بخصوص العمليات والتوظيف والأداء. + ضمان إخطار ACO وCOR بأي تغييرات في الأفراد الرئيسيين خلال 24 ساعة من الاكتشاف. + تحديد وتخفيف المخاطر التشغيلية لضمان استمرار دعم المهمة. + تطبيق معايير السلامة والامتثال البيئي عبر جميع أنشطة الموقع. + تقديم تحديثات منتظمة حول أنشطة الموقع إلى مدير أمر المهمة، مدير البرنامج، وممثلي الحكومة عند الحاجة. + أداء واجبات أخرى كما هو مكلف. متطلبات التعليم/الخبرة + درجة البكالوريوس مرغوبة بشدة. الخبرة + خبرة لا تقل عن ثمانية أعوام في إدارة دعم عمليات القاعدة. + تشمل مجالات الخبرة المحددة أنظمة الكهرباء، التكييف والتدفئة، تخزين الوقود السائب، أنظمة توزيع الوقود، عمليات نقل الوقود، مراقبة جودة الوقود، وصيانة أنظمة الوقود. + يُفضل وجود خدمة عسكرية سابقة كمختص وقود في سلاح الجو (AFSC 2F0X1)، أو مختص إمداد وقود الجيش (92F)، أو مساعد بحري جوي (وقود)، أو مختص وقود السلاح البحري (1391)، أو خبرة في أنظمة الوقود التجارية المكافئة. + مطلوب تصريح أمني سري. المهارات: + خبرة قيادية مثبتة في إدارة فرق تقنية متعددة التخصصات في بيئات حيوية المهمات. + معرفة بمعايير CE لسلاح الجو، ومتطلبات منشآت DoD، وهياكل عقد AFCAP. + مهارات قوية في إشراك الجهات المعنية، وحل النزاعات، وإدارة الامتثال. + القدرة على الحصول والحفاظ على التصاريح الأمنية المطلوبة. + مهارات اتصال وتنظيم وحل مشاكل ممتازة. + مهارات تنظيم وتحليل قوية. + القدرة على إدارة مسؤوليات وظيفية متعددة في وقت واحد. + مهارات تواصل وتنسيق ممتازة. + القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئات تشغيلية سريعة الوتيرة. + القدرة على التفاعل بشكل مهني مع قيادات الحكومة والمتعاقدين. في V2X، نحن ملتزمون بشكل عميق بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بقوة وجود فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة، وهذه الالتزامات، متوافقة مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية: النزاهة والاحترام والمسؤولية، تتيح لنا الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا على أفضل وجه.</p> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>إدارة الموقع البديل: ASAB ESS (تصريح أمني سري)<br><br><p><b>انتم، اتصل، نمُو مع KBR!</b></p><br><br><br><p><b>ملخص البرنامج</b></p><br><br><p><b>تساعد KBR، من خلال برنامج AFCAP V، الجيش الأمريكي من خلال تقديم دعم لوجستي لجنوب غرب آسيا (SWA Log). توفر هذه الخدمات إدارة المخزون، ومحاسبة الممتلكات، ونقل المعدات، وتنسيق اللوجستيات لعمليات القوات الجوية الأمريكية عبر مواقع متعددة في جنوب غرب آسيا. بجانب لوجستيات SWA، تقدم KBR دعم الهندسة، وتأجير NTV، وLAMS، وإنتاج الطاقة، وBOS-I، ومجموعة من حلول جودة الحياة التي تساعد في استدامة تشغيل القاعدة.</b></p><br><br><br><p><b>ملخص الوظيفة</b></p><br><br><p>يؤدي مدير الموقع البديل / المهندس الميكانيكي دوراً مزدوجاً يدعم التنفيذ الناجح لخدمات الدعم الهندسي في AASAB والمواقع المرتبطة. يوفر المنصب خبرة هندسية ميكانيكية بينما يدعم أيضًا مدير الموقع في القيادة اليومية والتنسيق والإدارة لأنشطة أمر المهمة.</p><br><br><p>في غياب مدير الموقع، سيتولى مدير الموقع البديل (ASM) المسؤولية عن عمليات الموقع ويكون الممثل الرئيسي لـ KBR للتنسيق مع موظفي الحكومة والمقاولين من الباطن والموظفين وشركاء المهمة الآخرين. يضمن المنصب أن يتم العمل بأمان وكفاءة وبما يتفق مع بيان العمل بالأداء (PWS)، وخطة إدارة أمر المهمة (TOMP)، والمتطلبات الجوية المعمول بها، ومعايير الهندسة، وسياسات KBR.</p><br><br><p>كمهندس ميكانيكي، سيقدم الموظف دعمًا هندسيًا فنيًا متعلقًا بأنظمة ميكانيكية، وبُنى المرافق، والمرافق، وتكييف الهواء، والسباكة، ومكافحة الحريق، والمعدات الميكانيكية، والمتطلبات الهندسية لتركيب أخرى.</p><br><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات</b></p><br><br><ul><li>مساعدة مدير الموقع في الإدارة الشاملة وتنفيذ خدمات الدعم الهندسي في AASAB والمواقع المرتبطة.</li><li>تولي مسؤوليات مدير الموقع أثناء غيابه وتوفير قيادة مستمرة وإشراف تشغيلي.</li><li>العمل كنقطة تنسيق رئيسية بين موظفي KBR والممثلين الحكوميين والمقاولين من الباطن وشركاء المهمة.</li><li>تقديم دعم هندسي ميكانيكي مهني للمنشآت والمرافق والبنية التحتية ومتطلبات الهندسة التثبيت.</li><li>تقييم الأنظمة الميكانيكية الحالية وتقديم توصيات للإصلاح والاستبدال والتعديل أو التحسين.</li><li>دعم أنظمة التكييف، والسباكة، والأنابيب، والمضخات، وأنظمة المياه، والمياه العادمة، ومكافحة الحريق، والمعدات الميكانيكية، وبنية التحتية للمرافق الأخرى.</li><li>إجراء تقييمات للمرافق، وتحقيقات ميدانية، ومسوح الموقع، وتفتيشات، وتقييمات فنية.</li><li>مراجعة الرسومات الميكانيكية والمواصفات والحسابات ونطاقات العمل والتقارير الفنية والرسومات التنفيذية وطلبات المعلومات (RFIs).</li><li>دعم التخطيط والبرمجة والتصميم والتنفيذ والتفتيش والقبول وإغلاق مشاريع الهندسة والبناء.</li><li>المساعدة في إعداد بيانات العمل والمتطلبات الفنية وتقديرات التكاليف وحزم المشروع والجداول والوثائق الهندسية.</li><li>تنسيق المتطلبات الميكانيكية مع التخصصات الهندسية المدنية والكهربائية والإنشائية والمعمارية وغيرها.</li><li>ضمان امتثال التوصيات الهندسية وتنفيذ المشروع لمعايير UFC ومتطلبات القوات الجوية والمعايير OSHA والكودات وممارسات الهندسة المعتمدة.</li><li>مراقبة أداء أمر المهمة وضمان العمل وفقًا لـ PWS وخطة إدارة أمر المهمة (TOMP) واللوائح المعمول بها ومعايير الأداء المعتمدة.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ وصيانة TOMP وتحديد التغييرات في النطاق وحجم العمل والتوظيف أو متطلبات الحكومة التي قد تتطلب تحديثات أو تعديل تعاقدي.</li><li>تنسيق التوظيف والجدولة والتدريب والمعدات والأدوات والمركبات والموارد الأخرى اللازمة لتنفيذ متطلبات المهمة.</li><li>ضمان أن يكون الأفراد الذين يؤدون العمل الم assigned مدربين تدريباً كافياً ومؤهلين وذوي كفاءة من خلال التعليم والخبرة.</li><li>مراقبة أداء الموظفين والإنتاجية والسلامة والجودة والامتثال للإجراءات المعتمدة.</li><li>تحديد المخاطر التشغيلية والفنية والجدولية والأداء وتطوير استراتيجيات التخفيف المناسبة.</li><li>تقديم الدعم الفني أثناء فشل المعدات، وانقطاعات المرافق، والإصلاحات الطارئة، وغيرها من الحالات الحيوية للمهمة.</li><li>إعداد ودعم التقارير والاختصارات والجداول التوظيف وتحديثات القوى وتقييمات الأداء والوثائق الهندسية وغيرها من تسليمات أمر المهمة المطلوبة.</li><li>المشاركة في اجتماعات الحكومة ومراجعة المشاريع وتفتيش المواقع واجتماعات البناء وأنشطة التنسيق الفني.</li><li>الحفاظ على تواصل فعال مع عملاء الحكومة وتوفير تحديثات فورية حول القضايا الفنية وحالة المشروع والمخاطر والمتطلبات الناشئة.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة قوية وضمان التخطيط والتنفيذ الصحيح للعمل وفق KBR والقوات الجوية و OSHA ومتطلبات السلامة الخاصة بالموقع.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق للنتائج الهندسية والتفتيشات والتوصيات وحالة المشروع والإجراءات التصحيحية والعمل المنجز.</li><li>دعم المساءلة الشخصية وتخطيط القوة العاملة وإدارة الموقع اليومية حسب الحاجة.</li><li>السفر بين AASAB والمواقع المرتبطة حسب الضرورة لدعم المهمة والمتطلبات الهندسية.</li><li>أداء واجبات ومسؤوليات أخرى ضرورية لدعم تنفيذ أمر المهمة بنجاح ومهمة الجناح الجوي 386 والركاب الشركاء.</li></ul><p><b>المؤهلات الأساسية</b></p><br><br><ul><li>المواطن الأمريكي (USN) مع تصريح أمني سري فعال</li></ul><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية من مؤسسة معتمدة.</li><li>خبرة مهنية مثبتة في الهندسة الميكانيكية، الهندسة الإنشائية، إدارة البناء، الهندسة المثبتة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة قيادية سابقة أو إشراف أو إدارة مشاريع أو إدارة موقع.</li><li>خبرة في دعم أنظمة ميكانيكية في المرافق مثل HVAC والسباكة والأنابيب والمضخات والمرافق ذات الصلة.</li><li>القدرة على تفسير رسومات هندسية ومواصفات ومعايير فنية ووثائق البناء.</li><li>معرفة بمراحل التصميم الهندسي والبناء والتفتيش والصيانة وتنفيذ المشاريع.</li></ul><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><br><br><ul><li>رخصة مهندس محترف (PE) أو شهادة مهندس تحت التدريب (EIT).</li><li>خبرة سابقة في AFCAP، أو القوات الجوية الأمريكية، أو وزارة الدفاع، أو عمليات الطوارئ.</li><li>خبرة سابقة بالعمل في منشأة عسكرية خارج البلد أو موقع نشر.</li><li>خبرة في إدارة فرق هندسية متعددة التخصصات.</li><li>خبرة في دعم للهيئات الهندسية المدنية التابعة للقوات الجوية الأمريكية أو مؤسسات التثبيت.</li><li>الإلمام بإرشادات المنشآت الموحدة (UFC)، وتعليمات وزارة القوات الجوية (DAFI)، ومتطلبات OSHA، والرموز البناء والهندسة الأمريكية المعمول بها.</li></ul><br><p><b>فوائد KBR</b></p><br><br><p>تقدم KBR مجموعة من مميزات الأسلوب المعيشي التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، وتأمين صحي، وأسنان، ونظرة، وتأمين على الحياة، وAD&amp;D، وحساب إنفاق مرن، وإعاقة، وإجازة مدفوعة الأجر، أو جدولة عمل مرنة. نحن ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني.</p><br><br><br><br><br>

<strong>Overview</strong> <br> <br> <p> <strong>Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. </strong> </p> <p> </p> <p>The ESM Systems Engineer III is required to be certified at the expert level in multiple disciplines of systems and security (e.g., Azure Solutions Architect, Windows Server Hybrid Administrator, &amp; CISSP) and provides high-level engineering and management support for all Enterprise systems.</p> <p> </p> <p>ESMs support Enterprise-class infrastructure in the RCC-SWA by providing optimization, administration, and technical documentation of all infrastructure systems. ESMs resolve and complete assigned cases and change requests and act as an escalation point for support issues.</p> <p> </p> <p>The core infrastructure technology duties include Microsoft Active Directory, Microsoft Entra ID (formerly Azure Active Directory), Microsoft Configuration Manager (formerly System Center Configuration Manager (SCCM) / Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM)), Windows Server Update Services (WSUS), Structured Query Language (SQL), Active Directory Federation Services (ADFS), Microsoft Identity Manager / Forefront Identity Manager (MIM/FIM), Domain Name System (DNS), Online Certificate Status Protocol (OCSP), and Public Key Infrastructure (PKI) system security and Group Policy, PowerShell scripting, and top-level support for enterprise-wide initiatives in a virtualized environment.</p> <p> </p> <p>The position is a senior role and will mentor Systems Engineers and serve as the primary support entity for problem escalation, reporting directly to the section team lead. Broad knowledge and expert hands-on experience in a large Enterprise are essential for success in this role. Program: OMDAC-SWACA</p> <p> </p> <p> <strong>This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program!</strong> </p> <p> </p> <p> <strong> <em>You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.</em> </strong> </p> <br> <strong>Responsibilities</strong> <br> <br> <ul> <li>Provides Enterprise-level support for Active Directory, Microsoft Entra ID (formerly Azure Active Directory), and Windows File Services in an Enterprise environment for global initiatives.</li> <li>Performs problem Management and Root Cause Analysis for Corporate Identity Management in a large-scale Department of Defense setting.</li> <li>Serves as an escalation point for application support and troubleshooting, provides guidance and direction in the resolution of escalated issues and complex production, application, or system problems.</li> <li>Installs, configures, and maintains Microsoft Active Directory, Microsoft Enterprise tools, and third-party software.</li> <li>Coordinates and implements patch management, monthly Windows update deployments process to Servers and Workstations, Analyze SCCM / Intune log files, application packaging, and distribution, operating system deployment (OSD), custom reporting using SQL and creating WQL queries. Create desktop and server images utilizing technologies such as MDT.</li> <li>Create and maintain system documentation for domain technologies, including installation, configuration, and appropriate troubleshooting steps.</li> <li>Improve existing processes through solutions to recurring problems and enhancements to existing solutions or documentation.</li> <li>Troubleshoot servers and infrastructure equipment, assess networking requirements and implement solutions, and make accurate, independent decisions under pressure.</li> <li>Coordinate work and communicate status, issues, and documentation clearly across teams and stakeholders.</li> <li>Manage and prioritize multiple complex tasks simultaneously in a fast-paced, deadline-driven environment.</li> <li>Performs other duties and assignments as required.</li> </ul> <br> <strong>Qualifications</strong> <br> <br> <ul> <li> <strong>Qualifications:</strong> </li> <li> <strong>Security Clearance:</strong> <ul> <li>Requires an active Secret Clearance</li> </ul> </li> <li> <strong>Education / Certifications:</strong> <em>One-year related experience can be substituted for one year of education if the degree is required. </em> <ul> <li>Bachelor s Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field.</li> <li>This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification.</li> <li>The authorized certifications for this job title are listed as follows:</li> </ul> </li> <li> <strong>Baseline:</strong> <ul> <li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security</li> <li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner</li> <li>CompTIA: SecurityX ce</li> <li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender</li> <li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler</li> <li>ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor</li> <li>ISC2: CCSP: Certified Cloud Security Professional</li> <li>ISC2: CISSP (<strong>or Associate</strong>): Certified Information Systems Security Professional</li> </ul> </li> <li> <strong>Computing Environment (CE):</strong> <ul> <li>Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert</li> <li>Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate</li> <li>Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate</li> <li>Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert</li> <li>Microsoft: MCSA: Cloud Platform</li> <li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2012</li> <li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2016</li> <li>Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure</li> <li>Microsoft: MCSE: Core Infrastructure</li> <li>Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics</li> <li>Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert</li> <li>Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012</li> <li>Microsoft: MCTS: Administering and Deploying System Center 2012 Configuration Manager (<strong>SCCM</strong>)</li> </ul> </li> <li><br></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نظرة عامة ***هذا المنصب ماديًا يقع في الكويت دعمًا لـ LOGCAP*** سيشرف مشرف DFAC على جميع أنشطة خدمات الطعام كما يتم توجيهه من قِبل مدير DFAC. ستكون المجالات الرئيسية للتركيز هي الإشراف على عمليات المطبخ، إعداد الطعام ومستويات المخزون. سيشرف المشرف على جدولة وتدريب الموظفين. في غياب مدير DFAC سيكون مشرف DFAC نقطة الاتصال لـ DFAC. المسؤوليات: هذا الوصف الوظيفي قابل للتغيير في أي وقت حسب احتياجات البرنامج أو الشركة. إدارة المقاولين الفرعيين فيما يتعلق بإعداد الطعام، وتقديم الطعام، عمليات أمين الصندوق، نظافة مناطق الطعام، خطوط التقديم، المطابخ، مناطق الخطر الحراري، منطقة غسل الصحون ومناطق التخزين بما يتوافق مع PWS وSOPs. ضمان تطبيق تقنيات الطبخ الصحيحة وفق TB Med 530. الحفاظ على مسؤولية صلاحية جميع المعدات وخدمتها وتسليم وتوجيه مستويات المخزون. إدارة الجدولة والتدريب لقوة العمل من المقاول الفرعي لضمان الامتثال لمتطلبات DFAC كـ PWS. قيادة وتأكد من اتباع إجراءات HACCP. التأكد من امتثال جميع الموظفين دائماً لجميع سياسات السلامة واللوائح المنشأة. أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><b>التعليم/الشهادات:</b> يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة بسنة واحدة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة.</li><li><b>التعليم:</b> شهادة الثانوية العامة؛ يُفضل وجود شهادة جامعية أو ما يعادلها.</li><li><b>الخبرة :</b> خمس سنوات على الأقل من خبرة خدمات الطعام في خدمة غذائية عسكرية أو مقهى أو عمليات مزدوجة تقدم خدمات وجبات كاملة (إفطار، غداء وعشاء). على الأقل سنتان من الخبرة كمشرف خدمات الطعام.</li><li>شهادة SERV SAFE مطلوبة.</li><li>إتقان استخدام منتجات Microsoft Office (على سبيل المثال PowerPoint، Word، Excel).</li><li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول والحفاظ على بطاقة وصول عسكرية CAC للوصول إلى الأنظمة الحكومية</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><div> <div> <div><b> About the Role </b><br></div> <div> <ul> <li>The Senior Bid Specialist supports the Bid Manager in managing the end to end bid lifecycle, contributing to the development of high quality, compliant, and competitive proposals. The role focuses on bid coordination, content development, compliance, financial inputs, and stakeholder engagement to ensure bids are criteria driven, auditable, and aligned with commercial and brand objectives.</li> <li>The Senior Bid Specialist plays a critical role in translating bid strategy into high quality proposal outputs and ensuring smooth execution across all bid stages. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> What you will be doing <br></div> <ul> <li>Assist in preparing financial schedules and supporting documentation under the direction of the Bid Manager.<br></li> <li>Assist in Go / No Go assessments by analysing scope, workload, risks, market conditions, and submission constraints.<br></li> <li>Assist with the handover of awarded bids to Operations and Project Teams, ensuring documentation and background information are complete and accurate.<br></li> <li>Contribute to the development of opportunity storyboards, win themes, and value propositions aligned to the Bid Manager s overall bid strategy.<br></li> <li>Coordinate bid team activities, deadlines, and deliverables, ensuring effective collaboration and stakeholder engagement.<br></li> <li>Coordinate inputs from technical, commercial, and functional stakeholders to ensure complete, high quality, and timely proposal content.<br></li> <li>Coordinate with Marketing and Graphic Design teams to ensure proposals are visually clear, professional, and aligned with brand standards.<br></li> <li>Draft and review proposal sections (methodologies, management approaches, CVs, company profiles, execution plans, etc.) ensuring clarity, relevance, and compliance.<br></li> <li>Ensure governance requirements, approvals, and internal processes are followed throughout the bid lifecycle.<br></li> <li>Liaise with JV partners, associates, and sub consultants to gather inputs and support responsibility matrices and teaming arrangements.<br></li> <li>Identify bid risks and issues, support mitigation planning, and ensure risks are logged and tracked.<br></li> <li>Ensure proposal responses are criteria driven, auditable, and fully compliant with RFP requirements.<br></li> <li>Maintain organised bid records, templates, and lessons learned for continuous improvement.<br></li> <li>Organise and support round table meetings, reviews, and internal bid workshops.<br></li> <li>Review RFPs / ITTs to identify requirements, submission instructions, risks, and evaluation criteria; prepare compliance matrices and trackers.<br></li> <li>Review layout, graphics, diagrams, and formatting to improve readability and impact of submissions.<br></li> <li>Source and validate labour rates, man month estimates, and cost build ups, challenging assumptions where required.<br></li> <li>Support preparation of financial strategies, pricing inputs, and commercial assumptions in coordination with Finance, HR, and Center of Excellence.<br></li> <li>Support responses to client clarifications and post submission queries.<br></li> <li>Support the Bid Manager in managing the full bid lifecycle, including RFP review, pre tender activities, bid preparation, submission, post submission clarifications, and handover to Operations.<br></li> </ul> </div> <div> <div><b> Required Experience </b><br></div> <div> <ul> <li>10 - 15 years of experience in bid / proposal management within the Architecture, Engineering, Construction, or Consultancy sector.</li> <li>Experience working on complex, competitive tenders, ideally within the Middle East market.</li> <li>Proven experience supporting large, multi stakeholder bids and proposal submissions. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> Education <br></div> <div> <ul> <li>Graduate degree in Engineering, Architecture, Construction Management, Business, or related discipline. </li> </ul> </div> </div> <div> <div> Certifications &amp; Memberships <br></div> <ul> <li>Membership of professional institutes or continued professional development in bid management, project management, or commercial disciplines is desirable.<br></li> </ul> </div> <div> <div> Essential Skills <br></div> <div> <ul> <li>Strong understanding of the bid lifecycle and proposal best practices.</li> <li>Excellent written and verbal communication skills in English, Arabic is an advantage.</li> <li>Strong analytical and commercial awareness.</li> <li>Ability to manage multiple deadlines in a high pressure environment.</li> <li>Highly organised, detail oriented, and process driven.</li> <li>Strong stakeholder coordination and collaboration skills.</li> <li>Proficient in MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li> <li>Proactive, solution oriented, and motivated by bid success. </li> </ul> </div> </div> </div></div></section>

<p><h4>ملخص البرنامج</h4> <p>تساعد ك.ب.ر.، من خلال برنامج AFCAP V، القوات الجوية الأمريكية من خلال تقديم خدمات Aircraft Services للسفن الجوية العابرة في Southwest Asia (SWA TAS). تسهل هذه الخدمات وصول الطائرات ومغادرتها بشكل حيوي للقوات الأمريكية والقوات الدولية. بجانب خدمات SWA للطائرات العابرة، تقدم KBR دعماً هندسياً، وتأجير مركبات NT‏V، وLAMS، وإنتاج الطاقة، و BOS-I، ومجموعة من حلول جودة الحياة التي تساعد في دعم عمليات القاعدة.</p> <h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>المسؤول عن Site Manager هو إدارة يومية وتنسيق وأداء جميع عمليات TAS في موقع مُعين ضمن منطقة المسؤولية Southwest Asia AOR. بالإبلاغ مباشرة إلى Lead Site Manager، يضمن مدير الموقع تنفيذ عمليات خدمة الطائرات بشكل آمن وفعال وبالتوافق الكامل مع بيان العمل التنفيذي (PWS)، والمتطلبات التعاقدية، والتعليمات الفنية المعمول بها، ومعايير السلامة في المطار، وتوجيهات الحكومة الأمريكية/القوات الجوية الأمريكية.</p> <p>يتولى هذا المنصب قيادة جميع عمليات خط الطيران، بما في ذلك وصول الطائرات، والتوجيه، والوقوف، والخدمات، والدوران، ومغادرة النشاطات، مع الإشراف على جميع الأفراد المخصصة الذين يدعمون عمليات TAS. يتحمل مدير الموقع مسؤولية الحفاظ على استمرارية التشغيل، والتنسيق مع أصحاب المصلحة من الحكومة، وتقديم أداء متسق في بيئة قاسية ذات وتيرة عالية وعلى مدار 24/7/365.</p> <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الحفاظ على مكان عمل خالٍ من الضرر من خلال الالتزام الصارم بمعايير السلامة على خط الطيران، وبرامج منع FOD، وإجراءات السيطرة على الأدوات في جميع الأوقات.</li> <li>التأكد من الامتثال الكامل لمتطلبات البيئة والسلامة وضمان الجودة؛ توفير الوثائق، والتقارير، والدعم لجميع برامج الامتثال.</li> <li>إشراف يومي على عمليات TAS، بما في ذلك وصول الطائرات وتوجيهها والوقوف والخدمات والدوران ومغادرة الأنشطة لضمان تحقيق أهداف أداء PWS.</li> <li>قيادة، إشراف، وتوجيه موظفي خط الطيران المعينين لتقديم خدمات خدمة طيران آمنة وفعالة وبجودة عالية.</li> <li>إرساء ثقافة المساءلة والانضباط والسلامة وتقديم خدمة مركزة على العميل.</li> <li>تنسيق المهام اليومية والأولويات؛ تعيين العمل، مراقبة التنفيذ، وحل التحديات التشغيلية التي تؤثر على تدفق الطائرات وتنفيذ المهمة.</li> <li>جدولة الأفراد (الورديات، الدوريات، التغطية) للحفاظ على مستويات الخدمة 24/7/365 المطلوبة، بما في ذلك عمليات الطوارئ والاحتياطي.</li> <li>فحص وتدقيق العمل الجاري والمكتمل للتحقق من الامتثال لمتطلبات PWS، والتوجيهات الفنية، وإجراءات المطار؛ تنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة.</li> <li>الإشراف على تنفيذ مناولة الأرض وخدمات تشغيل الطائرات لضمان السلامة والكفاءة والتوافق مع المعايير المعمول بها.</li> <li>مراقبة اتجاهات الأداء، وتحديد المخاطر التشغيلية، وتنفيذ إجراءات تصحيحية للحفاظ على جاهزية المهمة.</li> <li>الحفاظ على تنسيق فعال مع أصحاب المصلحة الحكوميين (COR، ACO، إدارة المطار، مركز عمليات الصيانة MOC، وشركاء المهمة الآخرين).</li> <li>ضمان التوثيق والتقارير والملفات بشكل دقيق، بما في ذلك تقارير التوظيف، ومقاييس الأداء، والتسليمات التشغيلية.</li> <li>إدارة المعدات والمركبات والموارد التشغيلية في الموقع؛ تنسيق الصيانة والمسؤولية والدعم اللوجستي حسب الحاجة.</li> <li>إنتاج التسليمات التشغيلية والتقارير المطلوبة (يومية/أسبوعية/شهرية)، مع ضمان الدقة والالتزام بالمواعيد.</li> <li>دعم الانتقال والتعبئة والتفكيك حسب الحاجة للحفاظ على استمرارية العمليات.</li> <li>التخطيط والتنظيم وتحديد الأولويات لمتطلبات متعددة متنافسة في بيئة قاحلة مع الحفاظ على تركيز المهمة والكفاءة التشغيلية.</li> <li>القيام بمهام إضافية ومشروعات خاصة كما يُكلف بها من قبل Lead Site Manager.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً</li> <li>قدرة على الحصول والحفاظ على اعتماد سري</li> <li>القدرة على الحفاظ على الاستمرارية التشغيلية عبر الدورانات والعمل ضمن إيقاعات الحوكمة التي تقودها الحكومة</li> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في عمليات الطيران، صيانة الطائرات، أو خدمات TAS العابرة</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة عمليات خط الطيران متعددة المواقع أو إقليمية</li> <li>خبرة مثبتة في دعم عمليات الطيران للقوة الجوية الأمريكية أو DoD</li> <li>خبرة قيادية موثقة بالإشراف على فرق في بيئات ذات وتيرة عالية</li> <li>معرفة قوية بـ: <ul> <li>إجراءات مناولة وخدمات الأرض للطائرات</li> <li>عمليات المطار ومتطلبات السلامة</li> <li>الأوامر الفنية وعمليات توثيق الصيانة</li> </ul> </li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في إدارة عمليات TAS في مواقع مثل: <ul> <li>قاعدة الأمير سلطان الجوية</li> <li>قاعدة العيديد الجوية</li> <li>قاعدة الظفرة الجوية</li> <li>قاعدة علي سالم الجوية</li> <li>قاعدة مُوفّق سلطتي الجوية</li> </ul> </li> <li>خبرة سابقة في دعم عمليات TAS للقوة الجوية الأمريكية</li> </ul> <h4>مزايا KBR</h4> <p>تقدم KBR مجموعة من مزايا الحياة الوظيفية التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة من الشركة،</p><p></p>

<p>A reputed restaurant company in Kuwait is looking for experienced Restaurant Shift Managers to manage day-to-day restaurant operations during assigned shifts. The selected candidates will be responsible for supervising staff, ensuring excellent customer service, maintaining food quality and hygiene standards, handling cash and inventory, and ensuring smooth restaurant operations.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Manage complete restaurant operations during the assigned shift.</li><li>Supervise and coordinate restaurant staff, including waiters, cashiers, kitchen staff, and service team.</li><li>Ensure smooth and efficient opening and closing of shifts .</li><li>Monitor customer service and resolve customer complaints professionally.</li><li>Ensure food quality, presentation, portion control, and service standards are maintained.</li><li>Monitor staff attendance, grooming, discipline, and performance.</li><li>Coordinate with the kitchen to ensure timely food preparation and service.</li><li>Monitor stock levels and coordinate with the inventory/store team for replenishment.</li><li>Ensure proper handling of cash, billing, POS transactions, and daily sales records.</li><li>Monitor food wastage and support cost-control measures.</li><li>Ensure compliance with food safety, hygiene, health, and sanitation standards .</li><li>Conduct regular checks of dining areas, kitchen, equipment, and restaurant premises.</li><li>Prepare shift reports and communicate operational issues to the Restaurant Manager.</li><li>Train and guide staff on company procedures and customer service standards.</li><li>Ensure the restaurant meets daily sales, service, and operational targets.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Candidate Requirements</p><ul><li>Minimum 3 TO 5 years of experience in restaurant operations.</li><li>Previous experience as Restaurant Shift Manager / Shift Supervisor / Restaurant Supervisor / Assistant Restaurant Manager preferred.</li><li>Strong knowledge of restaurant operations and customer service.</li><li>Experience in managing and supervising restaurant staff.</li><li>Good knowledge of POS systems, cash handling, billing, inventory, and stock control .</li><li>Knowledge of food safety, hygiene, and sanitation standards.</li><li>Good communication and interpersonal skills.</li><li>Strong leadership and problem-solving abilities.</li><li>Ability to work in a fast-paced restaurant environment.</li><li>Willingness to work in shifts, weekends, and public holidays.</li><li>GCC/Kuwait restaurant experience will be an advantage.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مدير الموارد البشرية – Atelier Yas Couture</p><p><b>المسمى الوظيفي:</b> مدير الموارد البشرية</p><p> <b>الشركة:</b> Atelier Yas Couture</p><p> <b>الموقع:</b> الكويت</p><p> <b>نوع التعيين:</b> دوام كامل</p><p><b>وصف الوظيفة</b></p><p>تبحث Atelier Yas Couture، دار أزياء فاخرة وكوتور في الكويت، عن مدير موارد بشرية ذو خبرة ومتحمس للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة وظيفة الموارد البشرية كاملة، وضمان سير العمليات العمالية بسلاسة، والالتزام بأنظمة العمل الكويتية، والتوظيف، والحفاظ على بيئة عمل مهنية وإيجابية.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>إدارة جميع عمليات الموارد البشرية في الشركة.</li><li>التعامل مع التوظيف، والفرز، والمقابلة، والاختيار، والتعيين للموظفين.</li><li>إعداد والحفاظ على سجلات الموظفين والعقود والحضور والإجازات وملفات الموظفين.</li><li>إدارة علاقات الموظفين ومعالجة مشاكل مكان العمل بشكل مهني.</li><li>التأكد من الامتثال لقانون العمل الكويتي وسياسات الشركة.</li><li>تنسيق تأشيرات الموظفين وإقامتهم وتصاريح العمل والتجديدات والتحويلات والإجراءات الحكومية ذات الصلة.</li><li>إدارة تنسيق الرواتب وسجلات الرواتب والخصومات ومزايا الموظفين.</li><li>تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.</li><li>مراقبة حضور الموظفين والتقيد بالمواعيد والأداء والمسائل التأديبية.</li><li>التنسيق مع رؤساء الأقسام فيما يخص متطلبات التوظيف وتخطيط القوى العاملة.</li><li>إعداد أوصاف الوظائف ونشر الوظائف عبر قنوات التوظيف المناسبة.</li><li>التنسيق مع وكالات التوظيف للوظائف الدولية عند الحاجة.</li><li>دعم تدريب وتطوير الأداء للموظفين.</li><li>معالجة شكاوى الموظفين والحفاظ على سرية معلومات الموارد البشرية الحساسة.</li><li>إعداد تقارير الموارد البشرية وتزويد الإدارة بتحديثات منتظمة حول التوظيف وقضايا الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل مهنية ومنظمة ومنتجة</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>إدارة الموارد البشرية والإدارة</p><p>قانون العمل الكويتي</p><p>التوظيف واستقطاب المواهب</p><p>علاقات الموظفين</p><p>إدارة الرواتب والحضور</p><p>إجراءات التأش visas والإقامة</p><p>تصاريح العمل والعلاقات الحكومية</p><p>التوظيف الخارجي</p><p>إعداد وتأهيل وتفريغ الموظفين</p><p>إدارة الأداء</p><p>سياسات وإجراءات الموارد البشرية</p><p>حل النزاعات</p><p>تخطيط القوى العاملة</p><p>توثيق وتقارير الموارد البشرية</p><p>Microsoft Office</p><p>اتصال قوي ومهارات قيادية</p><p>حل المشكلات واتخاذ القرار</p><p>السرية والمهنية</p><p>الإنجليزية – ممتازة</p><p>العربية – ميزة</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>ASAB ESS: مدير الموقع (تصريح سري)<br><br><p><b>انتماء، اتصال، نمو، مع KBR!</b></p><br><br><br><p><b>ملخص البرنامج</b></p><br><br><p>في إطار برنامج AFCAP V، تدعم KBR القوة الجوية الأمريكية من خلال تقديم خدمات دعم الهندسة إلى 378 ECES. تضمن هذه الخدمات دعم مهمّة الهندسة في التثبيت، إدارة الأصول والرؤية، والدعم للعقارات للمحطة 378 AEW. بالإضافة إلى خدمات الدعم الهندسي في قاعدة علي سالم الجوية، توفر KBR أيضًا خدمات غذاء وخدمات نوعية أخرى للحفاظ على تشغيل القاعدة.</p><br><br><br><p><b>ملخص العمل</b></p><br><br><p>المسؤول عن إدارة يومية وتنسيق وأداء جميع أنشطة الهندسة، إدارة الأصول، والعقارات في قاعدة علي سالم الجوية (ASAB)، الكويت. بالتبعية للمشروع، يضمن مدير الموقع تسليم الخدمات بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع بيان نطاق الأداء (PWS)، والمتطلبات العقدية، والمعايير الصناعية المعمول بها، ومتطلبات السلامة OSHA، وتوجيهات الحكومة الأمريكية/القوت الجوية الأمريكية.</p><br><br><br><p>هذا المنصب يوفر القيادة عبر مجالات وظيفية متعددة، بما في ذلك هندسة التثبيت، دعم التخطيط/البرمجة، تنفيذ نظام إدارة الاستدامة (SMS)، دعم خطة إدارة الأنشطة (AMP)، والمساءلة على الممتلكات العقارية — بينما يشرف على العاملين المكلفين بفِرق الهندسة وإدارة الأصول (مثل مديري AMP، المهندسين، الفنيين، المخططين، وموظفي دعم العقارات). يتحمل مدير الموقع المسؤولية عن الاستمرارية التشغيلية عبر السُلالات، وتنسيق أصحاب المصلحة، والأداء مقارنة بمستويات الخدمات المدفوعة بالمهمة في بيئة عالية المخاطر وشحيحة.</p><br><br><br><p><b>الأدوار والمسؤوليات</b></p><br><br><ul><li>الحفاظ على بيئة عمل خالية من الإصابات من خلال وضع معيار السلامة وتطبيق ممارسات العمل الآمن في جميع الأوقات.</li><li>الامتثال الكامل لمتطلبات البيئة والسلامة وضمان الجودة؛ توفير الوثائق والدعم لهذه البرامج حسب الحاجة.</li><li>الإشراف اليومي على هندسة التثبيت ورؤية الأصول وتنفيذ AMP/Sub-AMP والتنسيق مع العقارات لضمان تحقيق أهداف أداء PWS.</li><li>قيادة وإشراف وتوجيه فريق متعدد التخصصات (مهندسون، فنيون، تخطيط المجتمع، وموظفو العقارات) لتحقيق نتائج آمنة وفي الوقت المناسب وبجودة عالية.</li><li>إرساء ثقافة المساءلة والكفاءة وخدمة العملاء والتحسين المستمر في جميع مراكز العمل.</li><li>تنسيق المهام اليومية وترتيب الأولويات؛ تخصيص العمل، متابعة التنفيذ، وحل العوائق التي تؤثر على الأداء.</li><li>جدولة الأفراد (العمل shifts، الدورانات، التغطية) للحفاظ على مستويات الخدمة المطلوبة، بما في ذلك دعم متطلبات المهام العاجلة.</li><li>فحص وتدقيق العمل الجاري والمكتمل للتحقق من الامتثال لمتطلبات PWS ومعايير الجودة؛ البدء في الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li><li>الإشراف على تخطيط الصيانة الوقائية ودعم التنفيذ لزيادة الاعتمادية وتقليل أوقات التعطل للأنظمة الحيوية.</li><li>رصد اتجاهات الأداء، تشخيص المشكلات، وتنسيق الإصلاحات/التصعيدات في الوقت المناسب للحفاظ على الجاهزية التشغيلية.</li><li>الحفاظ على تنسيق فعال مع أصحاب المصلحة من الحكومة (COR، ACO، طيران الهندسة، طيران العمليات، مكتب العقارات، وشركاء المهمة الآخرين) لدعم التخطيط والتنفيذ والامتثال.</li><li>التأكد من توثيق دقيق، تقارير، وإدارة السجلات للأنشطة الهندسية، رؤية الأصول، تخطيط العمل، وتنسيق العقارات.</li><li>إدارة مخزون قطع الغيار الحيوية والإمدادات؛ تنسيق إجراءات الشراء والدعم اللوجستي حسب الحاجة.</li><li>إنتاج العروض التشغيلية والتقارير المطلوبة (يومي/أسبوعي/شهري/ربع سنوي)، بما في ذلك مقاييس الأداء وتقييمات أداء الموظفين.</li><li>التخطيط والتنظيم وتحديد الأولويات لعدة متطلبات متنافسة في ظل ظروف قاسية مع الحفاظ على المعايير المهنية وتركيز المهمة.</li><li>أداء واجبات إضافية ومشروعات خاصة كما يكلفه مدير المشروع.</li></ul><br><p><b>المؤهلات الأساسية</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معترف بها من ABET</li><li>أكثر من 10 سنوات خبرة في الهندسة أو البناء أو صيانة المرافق.</li><li>خبرة مثبتة في الإشراف وتوجيه قوة عمل هندسية/تقنية متعددة التخصصات.</li><li>معرفة عملية بأساسيات الهندسة، عمليات دعم التثبيت، ودعم تنفيذ المشاريع</li><li>مبادئ التخطيط/البرمجة والقدرة على تفسير المخططات/الرسومات</li><li>ممارسات إدارة الصيانة (التخطيط للصيانة الوقائية/التصحيحية، التحكم في العمل)</li><li>إدارة السلامة والامتثال بما يتوافق مع OSHA/معايير الصناعة</li><li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة قوية مع قدرة مثبتة على التنسيق عبر منظمات حكومية ومقاولين متعددة.</li><li>الاجادة في استخدام أساليب التقارير والوثائق القياسية، بما في ذلك استخدام أنظمة موجهة من الحكومة وتوقعات دقة البيانات.</li><li>القدرة على العمل في بيئة عالية المخاطر وإدارة الموظفين في بيئة قاسية/استكشافية.</li><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li><li>معرفة عملية بهندسة دورة حياة بنية الخدمات والمساعدة المستمرة المعتمدة على البيانات</li><li>القدرة على الحصول/الحفاظ على تصريح سري</li><li>القدرة على الحفاظ على الاستمرارية التشغيلية عبر الدورانات والعمل ضمن نظم حوكمة تقودها الحكومة</li></ul><br><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><br><br><ul><li>خبرة سابقة في دعم وظائف الهندسة المدنية بالقوة الجوية الأمريكية (دمج طيران الهندسة/طيران العمليات).</li><li>خبرة في إدارة فرق تنفذ AMP/Sub-AMP، رؤية الأصول، وبرامج الاستدامة باستخدام أدوات مثل SMS BUILDER، PAVER، وNexGen IT (أو منصات CMMS/EAM المماثلة).</li><li>خبرة في التنسيق مع مكاتب العقارات على المساءلة وجرد الأصول ومصالحة RP/RPIE وإدارة سجلات المرافق.</li><li>تدريب رسمي أو شهادات في السلامة أو الجودة أو إدارة المشاريع (مثل OSHA 30، PMP، Lean/Six Sigma) مفضل بشدة.</li><li>خبرة في تقديم أداء مدفوع بمؤشرات الأداء في بيئة تعاقدية (امتثال القياس، جاهزية التدقيق، وإدارة الإجراءات التصحيحية).</li></ul><br><p><b>مزايا KBR</b></p><br><br><p>تقدم KBR تشكيلة من مزايا أسلوب الحياة التنافسية التي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة من الشركة، تأمين صحي، أسنان، رؤية، تأمين حياة، AD&amp;D، حساب مصروفات مرن، إعاقات، إجازة مدفوعة، أو جدول عمل مرن. نحن ندعم التقدم المهني من خلال التدريب التطبيقي والتطوير المهني.</p><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بصفتك مدير القسم، ستقوم بتدريب وتطوير وقيادة فريق القسم لتعظيم المبيعات وتقليل فقد المخزون، مع العمل بجانبهم في قسم المتجر من أجل عرض معيار ممتاز للخدمة العملاء وتعزيزه.</p><br> <p>ستضمن أن يكون جميع مندوبي المبيعات متحمسين للغاية وعلى دراية بالعلامة التجارية، وستتولى أيضاً تبديل الخطة لمدير المتجر والمدير المساعد أثناء فترات الغياب.</p><br> <p><strong>المؤهلات والمتطلبات:</strong></p><br> <p>ستكون لديك/ين:</p><br> <p>- خبرة تجزئة لا تقل عن 3 سنوات.</p><br> <p>- القدرة على تفويض المهام بكفاءة بين الفريق، والتفاوض مع العملاء والزملاء، ومقابلة الموظفين الجدد عند الحاجة.</p><br> <p>- مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (اللغة العربية ميزة).</p><br> <p>- معرفة ببرنامج MS Office، Excel، Word، إلخ.</p><br> <p>- الوعي التجاري والنهج العملي للأعمال.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>ستكون مسؤولاً عن المساعدة في التشغيل الفعال للقسم وتوافقه مع الاستراتيجيات المؤسسية لشركة Hyatt International ومعايير العلامة التجارية، مع تلبية توقعات الموظفين والضيوف والمالكين. المسؤول المساعد عن المحطة مسؤول عن إدارة المحطة المخصصه كونه مركز ربح مستقل ناجح، بما يتوافق مع مفهوم التشغيل للمحطة ومعايير Hyatt، مع ضمان أقصى رضا للضيوف أثناء العمل ضمن الميزانية، والمساعدة في ضمان النجاح المالي للمحطة.</span></span></p><br><br><b>المؤهلات:</b><br><p><span><span>·</span></span><span><span>من الأفضل أن يكون لديك شهادة ملائمة، تدريب أو دبلوم في الضيافة أو المطعم.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>خبرة عمل لا تقل عن 2 سنوات كمساعد مدير محطة في فندق.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>يفضل أن تكون متحدثاً ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>مهارات تواصل وعلاقات العملاء قوية.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>المرونة في نوبات العمل.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>مهارات قوية في حل المشكلات.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>القدرة على أداء مهام متعددة وإدارة عبء العمل.</span></span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><p><strong>ممثل العمليات - الخدمات العالمية للمدفوعات (دور مواطن كويتي)</strong></p><br><br><br><br><p>بعض المسارات المهنية تتألق أكثر من غيرها</p><br><br><p><br>إذا كنت تبحث عن مسار مهني يساعدك على التميز، انضم إلى HSBC وحقق إمكاناتك.</p><br><br><br><p>المصرفية المؤسسية وقطاع الشركات (CIB) هي أعمال تقودها الأسواق وتركز على التمويل وتوفر حلول استثمارية ومالية. من خلال شبكتنا الدولية، نربط الأسواق الناشئة والمتقدمة، ونغطي مناطق النمو الرئيسية. نحن نتعاون مع عملائنا من الشركات والحكومات والمؤسسات لمساعدتهم في تحقيق أداء متسق وطويل الأجل. تشمل منتجاتنا وخدماتنا الاستشارات، والتمويل، والخدمات الأساسية، والبحوث والتحليل، وخدمات الأوراق المالية، والتداول والمبيعات، والخدمات المصرفية للمعاملات.</p><br><br><p><br>نبحث عن شخص طموح للانضمام إلى فريق عمليات خدمات الدفع العالمية في الكويت كممثل عمليات لدعم النمو وتحقيق أهداف القسم.</p><br><br><br><p><strong>في هذا الدور، المسؤوليات الرئيسية كما يلي:-</strong></p><br><br><br><p>• &nbsp; &nbsp;فهم البيئة التنظيمية التي نعمل ضمنها، بما في ذلك برامج التغيير على مستوى السوق ذات الأثر الكبير.<br>• &nbsp; &nbsp;دعم تنفيذ نماذج التشغيل في البلد.<br>• &nbsp; &nbsp;دعم المدير، العمليات لتسليم الخطة السنوية للعمل بما يتماشى مع طلب الأعمال العالمية.<br>• &nbsp; &nbsp;دعم المدير، العمليات في وضع أهداف عمليات الدفع في جودة الإنتاج، وجودة الخدمة، والأداء المالي، والمخاطر التشغيلية التي تلبي أهداف عمليات الدفع والجملة.<br>• &nbsp; &nbsp;دعم المدير، العمليات لضمان وجود برامج التغيير العالمية التي تؤثر على عمليات الدفع والتأكد من أنها مدعومة بالكامل، وفهم أي تبعات لها بشكل كامل.<br>• &nbsp; &nbsp;دعم المدير، العمليات لتنفيذ المبادرات عبر عمليات الدفع كما هو مناسب، بالتنسيق مع الموارد من الأعمال والتسليم التغييري حسب الحاجة. العمل كواجهة رئيسية بين العمليات وخطوط الأعمال في البلد. بالاقتران مع فريق العمليات العالمي/الإقليمي لتقديم عرض مميز للشركاء الأعمال.<br>• &nbsp; &nbsp;تحديد وتحقيق التحسينات في الجودة والالتزام بالجدول الزمني من خلال الأتمتة، والإزالة، والتوحيد لتقديم خدمات فعالة من حيث التكلفة وعالية الجودة وقابلة للتوسع للشركاء الأعمال.<br>• &nbsp; &nbsp;تنفيذ استراتيجية العمليات، عن طريق نقل العمل إلى الأنسب مكاناً من حيث التكلفة لاستغلال الفوائد من قدرات العمليات العالمية. قد يشمل ذلك الاستعانة بمصدر خارجي للعمل لطرف ثالث.<br>• &nbsp; &nbsp;تعزيز ولاء العملاء من خلال علاقات عمل ممتازة مع قادة الأعمال/الوظائف.<br>• &nbsp; &nbsp;التأكد من الاتفاق على مستويات الخدمات وتحقيقها أو تجاوزها.<br>• &nbsp; &nbsp;تنفيذ المشاريع الرئيسية، بما يتماشى مع النموذج العالمي للعمليات.<br>• &nbsp; &nbsp;إدارة فعالة للعقود مع موردين من طرف ثالث<br>• &nbsp; &nbsp;وجود علاقات عمل ممتازة مع مخاطر الدولة/التشغيل، وأصحاب المصالح في DBS، وتدقيق داخلي المجموعة والمدققين الخارجيين/الجهات التنظيمية المحلية<br>• &nbsp; &nbsp;المسؤول عن تحديد وتكليف فرص لتحسين جودة الخدمة عبر عمليات الدفع والجملة.<br>• &nbsp; &nbsp;إقامة شراكات استباقية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر المخاطر، والتحول، والتكنولوجيا لدعم مبادرات تطوير الخدمة والمنتج.<br>• &nbsp; &nbsp;ضمان السيطرة التشغيلية وإدارة المخاطر من خلال الإشراف الفعّال على تنفيذ السياسات والإجراءات والمتطلبات التنظيمية التي تتضمن استمرارية الأعمال، ومخاطر تشغيلية، وأمن معلومات، والامتثال للمتطلبات.<br>• &nbsp; &nbsp;دعم مدير العمليات في تنفيذ خطط المراقبة السنوية لعمليات الدفع.</p><br><br><br><p><strong>لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:</strong></p><br><br><br><p>• &nbsp; &nbsp;معرفة ممتازة بعمليات الدفع، بما في ذلك المنتجات والخدمات والأنظمة والعمليات.<br>• &nbsp; &nbsp;معرفة ممتازة بتحويل الدفع، والتحقيقات، والتدقيق، ووحدة الرسوم،<br>• &nbsp; &nbsp;فهم ممتاز لأنظمة الدفع داخل الكويت<br>• &nbsp; &nbsp;فهم جيد للمخاطر التشغيلية والضوابط<br>• &nbsp; &nbsp;مهارات حل المشكلات المثبتة مع القدرة على التفكير في حلول بديلة وجانبية.<br>• &nbsp; &nbsp;القدرة على التواصل بوضوح وبإيجاز مع أصحاب المصلحة الكبار.<br>• &nbsp; &nbsp;القدرة على تحديد الأولويات والعمل بشكل مستقل تحت الضغط ضمن بيئة فريق.<br>• &nbsp; &nbsp;القدرة على استخدام مهارات حكمة قوية لتحديد وحل المشكلات المعقدة مع الالتزام بالجداول الزمنية ونتاج الجودة.<br>• &nbsp; &nbsp;مهارات التعامل والتواصل البشري الجيدة مع قدرة مثبتة على التواصل بفعالية وبثقة على جميع المستويات؛ من الضروري التنقل.<br>• &nbsp; &nbsp;درجة البكالوريوس شرط أساسي</p><br><br><br><p>ستحقق المزيد في HSBC.</p><br><br><p><br>تلتزم HSBC ببناء ثقافة يتم فيها تقدير جميع الموظفين واحترامهم وتُؤخذ الآراء بعين الاعتبار. نفخر بتوفير مكان عمل يعزز التطوير المهني المستمر، والمرونة في ساعات العمل، وفرص للنمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. سيُستخدم البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية المتاح على موقعنا.</p><br><br><br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الكويت </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مدير الممتلكات (ثنائي اللغة) مدينة الكويت، الكويت · دوام كامل · في الموقع الشركة: شركة زَلِيج العقارية (KSCC) رمز الوظيفة: مدير الممتلكات - كويت (ثنائي اللغة) القسم: إدارة الممتلكات التقارير إلى: الرئيس التنفيذي حولنا شركة زَلِيج العقارية (KSCC) هي الشركة العقارية في الكويت التي تدير محفظة متنوعة من العقارات التجارية والسكنية عبر الكويت، تجمع بين إدارة أصول من طراز مؤسسي والتفوق التشغيلي الملموس.<br> نظرة عامة على الدور يمتلك مدير الممتلكات تشغيلات يومية لمحفظة زليج الكويت من الأصول التجارية والسكنية — حماية قيمة الأصول وتحسينها، الحفاظ على معدلات إشغال عالية، تحصيل الإيجار في الوقت المحدد، وتقديم تجربة مستأجر سلسة من خلال تقارير دقيقة مدفوعة بYARDI.<br> النجاح في أول 12 شهراً: تحسين الإشغال بشكل ملموس، تحصيل الإيجار في الوقت المحدد مع الحد الأدنى من المتأخرات، دمج تدفقات عمل YARDI، وفريق يعمل مع إجراءات تشغيل قياسية واضحة ومسؤولية.<br> يقع الدور ضمن إدارة الممتلكات ويعمل عن كثب مع التأجير والمالية والمرافق.<br> المسؤوليات الرئيسية • الإشراف على دورة إدارة الممتلكات الكاملة لمحفظة من الأصول التجارية والسكنية في الكويت، ضمان تحقيق أهداف الإشغال، تحصيل الإيجار، ومقاييس جودة الخدمة باستمرار.<br> • امتلاك دورة تحصيل الإيجار من البداية للنهاية: إصدار الفواتير وفق الجدول الزمني، مراقبة الإيصالات يومياً في YARDI، المتابعة المباشرة مع المستأجرين بشأن الإيجار المستحق والمتأخر، وتصعيد المتأخرات فوراً — لضمان جمع الإيجار بالكامل وفي الوقت المحدد دون تأخير.<br> • قيادة الإشراف وتطوير مديرين إداريين إقليميين للممتلكات؛ وضع معايير أداء واضحة وتوفير الدعم التشغيلي عند الحاجة.<br> • تصميم وتنفيذ عمليات إدارة ممتلكات موحدة وSOPs لتحسين الكفاءة، مع تركيز على دمج وتحسين نظام YARDI عبر جميع سير العمل.<br> • إدارة دورة التأجير من البداية للنهاية — بما في ذلك寻找 المستأجرين، تفاوض على العقد، التجديدات، وفحص الامتثال القانوني — لتقليل فترات الفراغ.<br> • تطوير وتنفيذ خطط تسويق للعقارات الشاغرة — القوائم، التصوير الفوتوغرافي، القنوات الرقمية، اللافتات، وشبكات الوسطاء — لتسريع إشغال الإيجار وتقليل الفراغات.<br> • مراقبة جميع عقود الموردين والخدمات للامتثال، والرقابة على التكاليف، والأداء؛ تنسيق الصيانة المخطط لها والتفاعلية ضمن الميزانيات المتفق عليها ومستويات الخدمة.<br> • إعداد وتقديم تقارير أداء المحفظة الشهرية الدقيقة التي تغطي الإشغال، دخل الإيجار، المتأخرات، نفقات الصيانة، واتجاهات السوق.<br> • تحليل ظروف السوق ونشاط المنافسين في سوق العقارات الكويتية؛ اقتراح تعديلات التسعير، التحسينات الرأسمالية، أو استراتيجيات إعادة التموضع.<br> • العمل كحلقة اتصال رئيسية بين المستأجرين والإدارة فيما يتعلق بمسائل العقار، لضمان الحل السريع ورضا المستأجرين واحتفاظهم.<br> • الحصول على موافقات الإدارة على المصروفات الرأسمالية والتشغيلية، مع الحفاظ على مسارات تدقيق كاملة.<br> • الاستجابة لحالات طوارئ العقار خارج ساعات العمل، وتنسيق المقاولين وتواصل أصحاب المصلحة.<br> ما نقدمه • إدارة محفظة متنوعة ومتنامية ضمن مجموعة استثمارية تقودها القيمة الرأسمالية وذات آفاق طويلة الأجل.<br> • تماس مباشر مع القيادة العليا وتأثير حقيقي على استراتيجية المحفظة ومواصفاتها.<br> • بيئة تعاونية وريادية تُقدر المبادرة والنزاهة والتحسين.<br> كيف تقدم طلباً التقديم عبر نموذج التقديم عبر الإنترنت: https://airtable.<br>com/appwm2VUujXVQ2mIB/shrBmmYJs7pftZ2kJ اختر "Property Manager - KWT (Bilingual)" كالمكان والمرجع. <br>أو أرسل سيرتك الذاتية مباشرة إلى hr@zaleej.<br>com مع سطر العنوان "Property Manager".<br> لن يتم التواصل مع سوى المرشحين المختارين. <br> نقدر جميع الطلبات.<br> المتطلبات الأساسية (ضروري) • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، العقارات، إدارة الممتلكات، أو تخصص ذي صلة.<br> • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الممتلكات والتأجير ضمن السوق الكويتية، تغطي الأصول التجارية والسكنية.<br> • خبرة مثبتة في تسويق العقارات الشاغرة (قوائم، حملات، شبكات الوسطاء) مع سجل يقلل فترات الفراغ.<br> • خبرة مثبتة في تحصيل الإيجار وإدارة المتأخرات — متابعة المستأجرين بشكل استباقي وتصعيد — بسجل جمع في الوقت المحدد دون تأخيرات.<br> • إجادة مثبتة لـ YARDI (أو برنامج إدارة الممتلكات المكافئ) وMicrosoft 365.<br> • الطلاقة المهنية الكاملة بالعربية والإنجليزية — يجب القراءة والكتابة والتحدث باللغتين — لخدمة العلاقات مع المستأجرين، والتسويق، والتقارير التنظيمية، والتقارير.<br> • بديهية مالية قوية: القدرة على إعداد الميزانيات، تحليل جداول الإيجار، تتبع الانحرافات، وتقرير واضح للإدارة.<br> • معرفة دقيقة بأنظمة إدارة الممتلكات الكويتية، تسجيل عقد وزارة العدل، ومتطلبات التوافق البلدية.<br> • رخصة قيادة كويتية سارية وفيزا إقامة المادة 18 القابلة للتحويل.<br> الأفضل (يفضل) • تعرض لسوق العقارات في دول مجلس التعاون الخليجي، الولايات المتحدة، أو أوروبا بالإضافة إلى الكويت.<br> • خلفية في منهج إدارة المشاريع أو شهادة ذات صلة (مثل PMP، PRINCE2).<br> • خبرة في التحليل المالي على مستوى الممتلكات أو المحفظة.<br> • إلمام بممارسات خدمة العملاء وأعمال التنسيق للمرافق.<br> • شبكة اتصالات حكومية وصناعية راسخة في الكويت.<br></span>\t</div>

<p><h4>ما الذي سأقوم به؟</h4> <p>كمدير لغسيل، أنت المسؤول عن تشغيل عمليات قسم الغسيل لتقديم تجربة مميزة للضيوف والأعضاء. كما سيُطلب من مدير الغسيل إدارة طلبات المخزون أسبوعياً والتواصل مع الموردين لضمان أفضل المنتجات بجودات مقبولة. وبالتحديد، ستتحمل مسؤولية القيام بما يلي بأعلى المعايير:</p> <ul> <li>تشغيل عمليات قسم الغسيل</li> <li>إدارة وتدريب وتطوير فريق الغسيل</li> <li>التأكد من أن أدوات الكتان والتنظيف واللوازم يتم طلبها والسيطرة عليها بما يتماشى مع الأعمال والفعاليات</li> <li>السيطرة على مستويات المخزون الشهرية وإجراء جرد شهري، السيطرة على فقد المخزون إلى الحد الأدنى</li> <li>إدارة طلب المخزون أسبوعياً لضمان الحفاظ على مستويات الحد الأدنى</li> <li>رفع جميع أوامر الشراء وفقاً لتوقعات واحتياجات العمل ومصالحة الفواتير</li> <li>التعامل مع قضايا خدمة العملاء بسرعة وفعالية</li> <li>التواصل مع الموردين لضمان أفضل جودة للمنتجات بتكلفة مقبولة</li> <li>إدارة التنبؤات والميزانيات وطلبات معدات رأس المال</li> <li>التأكد من امتثال أعضاء الفريق لجميع لوائح الصحة والسلامة</li> <li>تنفيذ أي مهمة معقولة أخرى يحددها إدارة الفندق</li> </ul> <h4>ما الذي نبحث عنه؟</h4> <p>مدير غسيل يخدم علامات هيلتون يعمل دائماً نيابة عن ضيوفنا وبالتعاون مع أعضاء الفريق الآخرين. للنجاح في هذا الدور، ينبغي عليك الحفاظ على المواقف والسلوكيات والمهارات والقيم التالية:</p> <ul> <li>لدىك كفاءة في تقنيات المعلومات</li> <li>مهارات تنظيم وتخطيط ممتازة</li> <li>مسؤول ومتماسك</li> <li>مهارات تواصل جيدة</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط</li> </ul> <p>سيكون من المفيد في هذا المنصب أن تُظهر القدرات والتميّز التالية:</p> <ul> <li>خبرة سابقة في الفنادق أو قطاع الترفيه</li> <li>خبرة سابقة في مستوى إشرافي</li> </ul> <h4>كيف سيكون العمل في هيلتون؟</h4> <p>هيلتون هي الشركة الرائدة العالمية في الضيافة، تمتد عبر قطاع الإقامة من فنادق ومنتجعات فاخرة تقدم خدمات كاملة إلى أجنحة لإقامة ممتدة وفنادق متوسطة السعر. لمدة قرن تقريباً، قدمت هيلتون للمسافرين من رجال الأعمال والترفيه أفضل ما في الإقامة، والخدمات، والوسائل، والقيمة. هيلتون مكرسة للاستمرار في تقاليدها بتقديم تجارب ضيف استثنائية عبر علاماتها العالمية. رؤيتنا “لملء الـ</p><p></p>

<p>المثاقب مسؤول عن ضمان أن العمل في وخارج طابق الحفر وBOP جنباً إلى جنب مع إجراءات تركيبه وتفكيكه وعمليات الحفر تتم بطريقة آمنة وفعالة وبالتالي تلبية و/أو تجاوز أهداف Nabors Drilling Company والشركة المتعاقدة فيما يخص السلامة والإنتاج والميزانية. يعمل العامل بالحفر تحت توجيه وإشراف مدير الحفار. من خلال استغلال كفاءاته الأساسية، خاصة في الحفر والهندسة والأتمتة وعلوم البيانات والتصنيع، تسعى نابورز إلى ابتكار مستقبل الطاقة وتمكين الانتقال إلى عالم منخفض الكربون. القدرة على أداء الوظائف الأساسية لهذا المنصب مع أو بدون تسهيلات معقولة. خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمثاقب مع جهاز حفر 3000 حصان معرفة قوية بوظائف Floorhand وMotorhand وDerrickhand. القدرة على ارتداء أجهزة حماية تنفسي. القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية - القراءة والكتابة والتحدث بطلاقة.</p><p>المؤهلات المفضلة:</p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>خبرة في جهاز الحفر AC و/أو SCR</li><li>إكمال دورة مستوى المثاقب المعتمد - التحكم في البئر التي لم تنته صلاحيتها</li><li>استخدام الحاسوب وشاشات متعددة لمراقبة أنشطة الحفر</li></ul><p>التوقع للمشكلات المحتملة، التخطيط المسبق وتنفيذ إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب بما يساعد على ضمان تحقيق نتائج تحقق أهداف الشركة لعمليات الحفر</p><p>العمل مع مدير الحفار للمساعدة في مراجعات التحليل اللاحقة للإجراءات الحرجة وتنفيذ أنشطة أفضل الممارسات المستمرة للعمليات المستقبلية.</p><p>ضمان سلامة طاقم الحفر وجميع موظفي الدعم الذين يعملون في وحول سطح الحفر. الإشراف على التركيب والتفكيك الصحيح، والصيانة الوقائية المستمرة وإصلاح المعدات المستخدمة في عمليات الحفر بالإضافة إلى ضمان التنظيف المستمر والنظافة حول سطح الحفر. التأكد من أن عمليات الحفر تتبع الخطة المعتمدة. البديل عن Floorhand في حال غياب Floorhand مدرب</p><p>مع مدير الحفار، تدريب وتطوير العاملين باستمرار في الحفارة من أجل تحقيق أهداف مسار حياتهم المهنية وفي نفس الوقت تلبية احتياجات الشركة.</p><p>المسؤول عن متابعة تقدم عملية الحفر، وتحديد متى يجب تغيير القواطع أثناء تشغيل المضخات والطاولة الدوارة وآلات السحب وأنابيب الحفر. القدرة على تشغيل الحفارة باستخدام عناصر التحكم مع مراقبة تشغيل معدات مختلفة (ضغط المضخة، مؤشر الوزن، وزن سلسلة الحفر، إلخ). معرفة قدرة ومتانة معدات الحفر ووظائفها بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر Canrig Top Drives، وحدات التخزين، عمل السحب. ضبط مضخات الطين للحفاظ على معدل تدوير صحيح. القدرة على أداء وظائف رياضيات أساسية.</p><p>الوظائف الأساسية:</p><ul><li>القدرة على البقاء اليقظ والانتباه حتى نوبة تستمر حتى 12 ساعة.</li><li>العمل 28 يومًا متتالياً ثم 28 يومًا إجازة، بما في ذلك العطلات وعطلات نهاية الأسبوع أو الأيام والليل.</li><li>القدرة على العمل بشكل جيد مع الآخرين في بيئة مغلقة لفترات طويلة مع الحد الأدنى من القدرة على مغادرة كوخ المثقاب.</li><li>اتخاذ قرارات حكيمة تؤثر على سلامة الطاقم.</li><li>إعطاء تعليمات شفهية بوضوح واختصار.</li><li>معرفة متقدمة بإجراءات الإغلاق الطارئ والقدرة على الاستجابة لأي طارئ بكفاءة ومهنية</li><li>القدرة على الوقوف أو الوقوف والمشي طوال الجولة أثناء ارتداء أحذية ذات رأس فولاذي.</li><li>أحياناً صعود درجات حادة والمشي على سطح فولاذي وكذلك على الحصى والطرق المصنوعة من الخشب والأماكن التي يمكن أن تغمرها سوائل الحفر والطين والثلج والجليد.</li><li>يجب أن يكون قادراً على صعود الدرج والسلال بشكل متكرر، والعمل في بيئة غير محمية وكذلك القدرة على رفع/حمل والعمل مع عناصر تزن حتى 35 رطلاً.</li><li>مساعدة مدير الحفار في مهام تعبئة المشاكل وحلها بطريقة حاسمة.</li><li>مهام أخرى حسب ما يطلبه مدير الحفار.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب كمرشح</strong></p><ul><li>القدرة على أداء الوظائف الأساسية لهذا المنصب مع أو بدون تسهيلات معقولة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كمثاقب مع جهاز 3000 حصان</li><li>معرفة قوية بوظائف Floorhand وMotorhand وDerrickhand.</li><li>القدرة على ارتداء أجهزة حماية تنفسي.</li><li>القدرة على التواصل باللغة الإنجليزية - القراءة والكتابة والتحدث بطلاقة.</li><li>شهادة الثانوية أو ما يعادلها</li><li>خبرة في جهاز الحفر AC و/أو SCR</li><li>إكمال دورة مثقاب معتمد - التحكم في البئر التي لم تنته صلاحيتها</li><li>استخدام الكمبيوتر وشاشات متعددة لمراقبة أنشطة الحفر</li><li>القدرة على البقاء يقظاً والانتباه حتى نوبة تستمر حتى 12 ساعة.</li><li>العمل 28 يومًا متتالياً ثم 28 يومًا إجازة، بما في ذلك العطلات وعطلات نهاية الأسبوع أو الأيام والليل.</li><li>العمل بشكل جيد مع الآخرين في بيئة قريبة لفترات طويلة مع الحد الأدنى من القدرة على مغادرة كوخ المثقاب.</li><li>اتخاذ قرارات حكيمة تؤثر على سلامة الطاقم.</li><li>إعطاء تعليمات شفهية بوضوح واختصار.</li><li>معرفة متقدمة بإجراءات الإغلاق الطارئ والقدرة على الاستجابة لأي طارئ بكفاءة ومهنية</li><li>القدرة على الوقوف أو الوقوف والمشي طوال الجولة أثناء ارتداء أحذية ذات رأس فولاذي.</li><li>أحياناً صعود درجات حادة والمشي على سطح فولاذي وكذلك على الحصى والطرق المصنوعة من الخشب والأماكن التي يمكن أن تغمرها سوائل الحفر والطين والثلج والجليد.</li><li>يجب أن يكون قادراً على صعود الدرج والسلال بشكل متكرر، والعمل في بيئة غير محمية وكذلك القدرة على رفع/حمل والعمل مع عناصر تزن حتى 35 رطلاً.</li><li>مساعدة مدير الحفار في مهام تعبئة المشاكل وحلها بطريقة حاسمة.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph">تبحث Five Rivers Analytics عن موظف مُدير مكتب خدمة للعمل في كامب أريفجان، KW. للانضمام إلى فريقنا من المحترفين المتميزين، قدّم الآن!<br>يوفر مُدير مكتب الخدمة لدينا دعم مكتب خدمة العملاء في الخط الأول، مسؤول عن الرد على مشكلات الحواسيب والطابعات والشبكات وحلها. يتواصل العملاء مع مكتب الخدمة بشكل شخصي، عبر الهاتف، باستخدام ServiceNow و/أو عبر إرسال رسائل بريد إلكتروني. تتضمن هذه الوظيفة قدرًا عاليًا من اتخاذ القرار بسرعة وإدارة المهام التفصيلية لضمان تحويل جميع أوامر العمل التي لم تُحل في مكتب الخدمة مباشرة إلى المجموعات IT المناسبة. مهارات خدمة العملاء المتميزة مطلوبة بشدة.<br>**المسؤوليات**<br>+ الدعم الرئيسي والاتصال بمسؤولي إدارة المعلومات بالموقع (IMO) لضمان استخدام جميع موارد مكتب الخدمة بأكثر الطرق فاعلية. يساعد الـ IMO في الوظائف اليومية لإدارة الحواسيب والشبكات والبرمجيات للموقع وجميع المستخدمين.<br>+ يستجيب فورًا لجميع العملاء الذين يأتون إلى مكتب الخدمة. يتضمن التفاعل وجهًا لوجه استكشاف المشكلات وتبادل المعلومات والمساعدة في تقديم التذكرة والقضايا. مهارات التعامل بين الأشخاص مطلوبة بشكل ممتاز.<br>+ يوفر دعمًا هاتفيًا للعملاء للمكالمات الواردة والمتابعة المستخدمة في الاستكشاف الأولي للمشكلة.<br>+ قد يُطلب العمل فترات بنظام ورديات لمدة 12 ساعة باستخدام برنامج إدارة المكالمات ServiceNow وأدوات أخرى لتسجيل وإدارة تذاكر المشاكل. يجب أن تكون لديك القدرة التقنية على تحديد توجيه المكالمات بدقة لتذاكر المشاكل التي لا يمكن حلها فورًا عند مكتب الخدمة.<br>+ يحل مشاكل نظام مايكروسوفت على Army Gold Master/Universal Gold Master بجانب إعداد مايكروسوفت أوفيس 2007. يحل جميع البرامج الأخرى المعتمدة للموقع بالتعاون مع IMO والمستخدمين.<br>+ ينشئ حسابات الدخول والبريد الإلكتروني باستخدام خادم مايكروسوفت إكسشينج ومستخدم مدير. يدير خدمات الشبكة باستخدام مدير الخادم، إدارة طابعات، وإدارة CISCO VMPS.<br>+ يعمل ضمن فريق صغير يركز على التحسين المستمر.<br>+ يتتبع ويوثق العمل المنجز للسماح بتقارير دقيقة عن جميع أنشطة مكتب الخدمة.<br>+ يكمل جميع المهام والتكليفات كما يطلبه المشرفون والإدارة.<br>+ يؤدي واجبات وتكليفات أخرى حسب الحاجة.<br>**المؤهلات**<br>+ يجب أن تكون مواطنًا أمريكيًا ذا تصريح أمني سري نشط، أو تصريح أمني أعلى مستوى.<br>+ شهادة الثانوية العامة أو GED مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة في بيئة مكتب خدمة/مساعدة.<br>+ متطلبات سابقة للمتقدمين من داخل الولايات: جواز سفر أمريكي ساري، تصريح قيادة دولي ساري (IDP)، رخصة قيادة أمريكية سارية، والقدرة على اجتياز فحص clearance الشرطة والمؤهلات الطبية بنجاح.<br>+ المتطلبات للمتقدمين من داخل الكويت:<br>+ جواز سفر أمريكي ساري.<br>+ تصريح قيادة دولي ساري (IDP) أو رخصة قيادة صادرة من الكويت.<br>+ رخصة قيادة أمريكية سارية.<br>+ المؤهلات الطبية، وتحديد الرعاة الحاليين للتأشيرة وصاحب العمل.<br>+ صورة من البطاقة المدنية و / أو تأشيرة العمل.<br>+ يجب أن تكون قادرًا على تلبية جميع المتطلبات الصحية.<br>+ يجب أن تكون قادرًا على اجتياز فحص طبي وتصلب أسنان تفصيلي.<br>+ يجب أن تكون قادرًا على إكمال تدريب CONUS Replacement Center (CRC) للنشر في الخارج.<br>+ يجب أن تكون لديك معرفة عملية ببرامج Microsoft Office.<br>+ مهارات خدمة العملاء القوية مثبتة ومطلوبة بشدة.<br>+ يتطلب التزام المرشحين بـ DoD 8570.01-M: يجب أن يحافظ جميع المرشحين على وجود شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة واحدة على الأقل. توثيق الشهادات المسموح بها لهذا المسمى الوظيفي مذكور كما يلي:<br><br></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الوصف المطول <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>موظف مركز الاتصالات مسؤول عن الرد على مكالمات العملاء وتقديم تجربة عملاء إيجابية وفعالة وضمان رضا العملاء العالي</p><br> <br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><ul> <li>الامتثال لجداول العمال وبدلات الاستراحات</li> <li>تزويد العملاء بمعلومات دقيقة في جميع الأوقات</li> <li>التعامل مع العملاء بنبرة ودودة وتقديم أفضل تجربة ممكنة، وتقليل وقت الانتظار/الانتظار</li> <li>إنشاء تذاكر الشكاوى بشكل صحيح، وفق السياسات والإجراءات</li> <li>تحديث قاعدة البيانات بأحدث معلومات العملاء</li> <li>التعامل مع العملاء المتوترين والغاضبين والمت puzzled بأفضل طريقة ممكنة</li> <li>تصعيد الحالات التي تتطلب تدخلاً من مُناوب العمل أو مدير مركز الاتصالات.</li> </ul> <br><br>متطلبات المرشح <br><ul> <li>خبرة سابقة في دور خدمة العملاء</li> <li>مهارات تواصل جيدة</li> <li>القدرة على التواصل بالعربية والإنجليزية</li> <li>مهارات كمبيوتر جيدة</li> </ul> <br><br>التعليم <br>درجة البكالوريوس<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The Sourcing Specialist is responsible to implement sourcing plans and tactics to effectively manage the sourcing activities related to their assigned portfolio to maximize supplier performance (cost, quality, lead time) and support the business plan in the GeoUnit. </p><ul><li>Implement sourcing plans with the goal of assuring specified quality, meeting required delivery times, and minimizing cost.</li><li>Document the performance of action plans and timelines for assigned sourcing projects.</li><li>Select a high-performance supply base for assigned portfolio, in accordance with a short-list of preferred suppliers defined by Category Managers.</li><li>Conduct requests for information, quotation, information, proposal (RFI/Q/P) and bidding processes, minimizing risk and maximizing value in terms of quality, delivery and cost.</li><li>Evaluate current and prospective suppliers through supplier reviews, site visits and audits, in coordination with Supplier Quality teams, to assure supply capabilities, on-time delivery, quality and service.</li><li>Negotiate prices and terms with suppliers to meet specified quality, delivery and cost objectives.</li><li>Execute contract negotiation and development in coordination with Sourcing Manager and Contract Specialists.</li><li>Drive the parts and process qualification in coordination with Supplier Quality teams.</li><li>Work closely with Sourcing Manager or Sourcing Leader to guarantee supply for portfolios.</li><li>Identify opportunities and implement actions to continually reduce wasted time, money, and resources from assigned tasks.</li><li>Comply with Schlumberger and local procedures applicable to the job function.</li></ul><p>5+</p><br><p>SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>We are currently seeking a highly motivated and experienced Assistant Restaurant Manager to join a prestigious premium restaurant in Kuwait. This is an excellent opportunity for a hospitality professional who thrives in a fast-paced, guest-focused, and high-standard dining environment.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Previous experience as Assistant Restaurant Manager or Senior Supervisor within independent casual or fine dining restaurants in the GCC</li><li>Strong operational understanding of busy, high-volume service environments</li><li>Excellent communication skills in English (spoken and written) plus an additional European, Latin American, South American, Balkan, CIS, or Afrikaans language</li><li>Proven ability to lead and support FOH teams during busy service periods</li><li>Strong interpersonal and guest relationship management skills</li><li>Confident, professional, and guest-centric approach at all times</li><li>Ability to remain calm, organised, and solution-focused under pressure</li><li>Solid understanding of restaurant operations including service flow, guest experience, and team coordination</li><li>Available to join immediately or within short notice</li><li>Valid passport with minimum 2 years validity</li></ul><p></p></section>