وظائف مدير مطعم في الكويت

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>The Role:</strong></p><br> <p>As a P&amp;C Coordinator you will provide support to your line manager in efforts to achieve company and brand objectives.</p><br> <p>Responsibilities include:</p><br> <p>- The maintenance of all necessary data and documentation.</p><br> <p>- Preparing documents related to overtime and sick leave.</p><br> <p>- Maintaining store and trade licenses.</p><br> <p>- Ensuring all deliveries and mailbags are distributed in a timely and professional manner.</p><br> <p><strong>Qualifications &amp; Requirements:</strong></p><br> <p>You will have/be:</p><br> <p>- A minimum of 2 years' experience in administration within a large organisation.</p><br> <p>- A high school / general / secondary-level education.</p><br> <p>- A high level of proficiency with the Microsoft Office suite programs.</p><br> <p>- Excellent communication skills, both spoken and written.</p><br> </div>

ملخص الوظيفة<br><br> الوصف الوظيفي <br><br>يقوم مهندس التطبيقات بمساعدة العملاء من خلال تحديد الحل الأفضل لتطبيقاتهم، ويعرض ويبيع حلول منتجات كاملة من محفظة Flow Controls، ويقدم الدعم التجاري والفني للعملاء، ويسعى جاهدًا لتقديم أعلى معايير خدمة العملاء أثناء العمل بشكل وثيق مع الزملاء، وفريق المبيعات الخارجية، ومهندسي الخدمة، ومديري الأعمال، وأصحاب المصلحة الآخرين.<br><br>سيكون مقر مهندس التطبيقات في الكويت أو قطر. تشمل قائمة العملاء الرئيسيين شركة نفط الشمال (NOC)، ودولفين للطاقة، وقافكو (QAFCO)، وكيومكيم (QChem)، وقطر للغاز (QELNG)، وقطر للطاقة (QE) في قطر، بالإضافة إلى شركة نفط الكويت (KOC)، وشركة البترول الوطنية الكويتية (KNPC)، وشركة إيكويت للبتروكيماويات (Equate) في الكويت.<br><br>في هذا الدور، ستتضمن مسؤولياتك:<br><br>تقديم هندسة التطبيقات والدعم الفني والخاص بالتسعير للعملاء في قطر والكويت، بما في ذلك تقديم العروض التقديمية الفنية والقيام بجولات ميدانية في المواقع. إجراء عمليات التحجيم والاختيار لصمامات التحكم ومنتجات FCV الأخرى، ومراجعة مواصفات المشاريع، وإعداد قوائم الانحرافات. إعداد عروض أسعار للعملاء تتسم بالدقة الفنية والتحقق التجاري والالتزام بالوقت، وتقديم الحل الشامل الأفضل. إجراء مكالمات مبيعات فنية مباشرة مع العملاء، وإغلاق الطلبات، والقيام بجولات ميدانية في المواقع، وإعداد التقارير ذات الصلة. التنسيق مع فرق GIS والفرق الهندسية لإجراء تحليل الأسباب الجذرية وتطوير حلول للتطبيقات ذات الخدمة الشاقة والمنتجات المعقدة. تقديم حلول وتوصيات فنية مفصلة للعملاء. متابعة عروض الأسعار مع العملاء وفريق المبيعات الخارجية حتى يتم تأمين أوامر الشراء. التأكد من مطابقة أوامر الشراء تجارياً وفنياً قبل إدخال الطلب ومعالجة الطلبات الخالية من الأخطاء إلى المصانع المناسبة. التنسيق مع فرق إدارة المشاريع، وإدخال الطلبات، وتنفيذ طلبات العملاء (COF) لتوفير طلبات دقيقة للمصانع ودعم العملاء فيما يتعلق بالوثائق والمتطلبات اللاحقة للطلب. التعاون مع مدير مبيعات التحكم في التدفق ومدير التطبيقات لتحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة. الاحتفاظ بالسجلات والمعلومات داخل أنظمة وأدوات Emerson، بما في ذلك Share Point ومنصات إدارة علاقات العملاء (CRM). ضمان الامتثال لسياسات الامتثال التجاري لشركة Emerson، وإجراءات إدارة الجودة، وسياسات الأخلاقيات. البقاء على اطلاع بتطورات المنتجات واتجاهات الصناعة ومتطلبات السوق.<br><br>من أنت<br><br>لديك خبرة في منتجات صمامات التحكم وتطبيقاتها وأدوات التحجيم والاختيار Fisher. لديك خبرة في بيع منتجات وخدمات صمامات التحكم للمستخدمين النهائيين في قطاعات الهيدروكربونات والمواد الكيميائية والبتروكيماويات. على دراية بالمعايير الصناعية المتعلقة بتصميم صمامات التحكم وعمليات التصنيع والاختبار.<br><br>لهذا الدور، ستحتاج إلى<br><br>ما لا يقل عن 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في صناعة التحكم في العمليات، بما في ذلك منتجات وتطبيقات صمامات التحكم. درجة البكالوريوس في الهندسة (الأجهزة، الميكانيكا، الكيميائية) أو ما يعادلها.<br><br>المؤهلات المفضلة التي تميزك<br><br>خبرة في استخدام أدوات التحجيم والاختيار لصمامات التحكم، بما في ذلك Fisher FF2. مهارات قوية في تفسير الرسومات الهندسية والمواصفات ووثائق P&ID. مهارات تواصل وعرض ممتازة. القدرة على اتخاذ قرارات فنية سليمة بناءً على المبادئ الهندسية والمعايير والأكواد المعمول بها. القدرة على التفاعل بفعالية مع العملاء والتكيف مع بيئات ثقافية متنوعة.<br><br>ثقافتنا والتزامنا تجاهك<br><br>في Emerson، نعطي الأولوية لمكان عمل يتم فيه تقدير كل موظف واحترامه وتمكينه من النمو. نحن نعزز بيئة تشجع على الابتكار والتعاون ووجهات النظر المتنوعة—لأننا نعلم أن الأفكار العظيمة تأتي من فرق عظيمة. التزامنا بالتطوير الوظيفي المستمر وتنمية ثقافة شاملة يضمن حصولك على الدعم للنجاح. سواء من خلال الإرشاد أو التدريب أو فرص القيادة، نحن نستثمر في نجاحك حتى تتمكن من إحداث تأثير دائم. نحن نؤمن بأن الفرق المتنوعة التي تعمل معاً هي مفتاح دفع النمو وتحقيق نتائج الأعمال.<br><br>نحن ندرك أهمية رفاهية الموظفين ونقدم مزايا تنافسية مصممة لدعم الاحتياجات الجسدية والعقلية والمالية والاجتماعية للموظفين وعائلاتهم. تشمل عروضنا التأمين الطبي، وبرامج مساعدة الموظفين، وسداد الرسوم الدراسية، ومجموعات موارد الموظفين، وبرامج التقدير، وموارد رفاهية إضافية. كما ندعم التوازن بين العمل والحياة من خلال برامج إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة الوالدين، والإجازات السنوية، ومزايا العطلات.<br><br>في Emerson، يعد التعلم والتطوير جزءاً لا يتجزأ من النمو الوظيفي. من التوجيه المهني إلى تطوير القيادة العليا، يحصل الموظفون على مجموعة واسعة من الفرص، بما في ذلك التدريب بقيادة المدرب والتدريب الافتراضي، والإرشاد، والتوجيه، وتكليفات المشاريع، وتجارب التعلم العملي التي تساعد في بناء المهارات وتطوير المسارات المهنية.<br><br>عنّا<br><br>لماذا Emerson<br><br>التزامنا تجاه موظفينا<br><br>في Emerson، نحن مدفوعون بروح التعاون التي تساعد فرقنا المتنوعة ومتعددة الثقافات في جميع أنحاء العالم على دفع الابتكار الذي يجعل العالم أكثر صحة وأماناً وذكاءً واستدامة. ونريدك أن تنضم إلينا في طموحنا الجريء.<br><br>لقد بنينا مجتمعاً متفاعلاً من الأشخاص الفضوليين والمتفانين الذين يزدهرون بمعرفة أنهم مرحب بهم وموثوق بهم ومحتفى بهم وممكنون لحل أكثر مشاكل العالم تعقيداً - لعملائنا ومجتمعاتنا وكوكبنا. ستساهم في هذا العمل الحيوي بينما تطور مهاراتك بشكل أكبر من خلال برامجنا الحائزة على جوائز لتطوير الموظفين. نحن مواطن مؤسسي فخور في كل مدينة نعمل فيها وملتزمون تجاه موظفينا ومجتمعاتنا والعالم بأسره. نحن نأخذ هذه المسؤولية على محمل الجد ونسعى جاهدين لإحداث تأثير إيجابي من خلال كل مسعى.<br><br>في Emerson، سترى بنفسك أن موظفينا هم في مركز كل ما نقوم به. لذا، لننطلق. لنفكر بشكل مختلف. لنتعلم ونتعاون وننمو. لنبحث عن الفرص. لندفع الحدود. لنكن متمكنين لجعل الأمور أفضل. لنسرع من أجل تحقيق اختراق. لننطلق معاً.<br><br>مساعدة الوصول أو الترتيبات التيسيرية<br><br>إذا كان لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع أو استخدامه للتقدم لوظيفة، يرجى الاتصال بـ: idisability.administrator@emerson.com.<br><br>عن Emerson<br><br>Emerson هي شركة عالمية رائدة في تكنولوجيا الأتمتة والبرمجيات. من خلال خبرتنا العميقة في المجال وإرثنا في التنفيذ الخالي من العيوب، تساعد Emerson العملاء في الصناعات الحيوية مثل علوم الحياة والطاقة والكهرباء والطاقة المتجددة والكيميائيات وأتمتة المصانع المتقدمة على العمل بشكل أكثر استدامة مع تحسين الإنتاجية وأمن الطاقة والموثوقية.<br><br>من خلال عملياتنا العالمية ومحفظتنا الشاملة من البرمجيات والتكنولوجيا، نساعد الشركات على تنفيذ التحول الرقمي لتحسين عملياتها بشكل ملموس، والحفاظ على الموارد القيمة، وتعزيز سلامتها.<br><br>نحن نقدم فرصاً عادلة، ونحتفي بالتنوع، ونتبنى التحديات بثقة في أننا، معاً، يمكننا إحداث تأثير عبر مجموعة واسعة من البلدان والصناعات. سواء كنت محترفاً متمرساً تبحث عن تغيير مهني، أو طالباً جامعياً يستكشف الاحتمالات، أو خريجاً حديثاً حاصلاً على درجة متقدمة، ستجد فرصتك لإحداث فرق مع Emerson. انضم إلى فريقنا – لننطلق!<br><br>يرجى عدم إجراء مكالمات هاتفية أو التواصل عبر وكالات التوظيف.

<p><h4>Job summary</h4> <p>Functions as the strategic business leader of the property's hotel operations. Areas of responsibility may include front office, recreation/health club, housekeeping, food and beverage/culinary, and engineering/maintenance. Position works with direct reports (department heads) to develop and implement departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures hotel operations meet the brand’s standards, targets customer needs, ensures employee satisfaction, focuses on growing revenues, maximizes the financial performance of the department, and develops positive owner relations. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and employees and provides a return on investment.</p> <h4>Candidate profile</h4> <p><strong>Education and experience</strong></p> <ul> <li>2-year degree from an accredited university in business administration, hotel and restaurant management, or related major; 4 years experience in guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR</li> <li>4-year bachelor's degree in business administration, hotel and restaurant management, or related major; 2 years experience in guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area.</li> </ul> <h4>Core work activities</h4> <p><strong>Managing profitability</strong></p> <ul> <li>Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer.</li> <li>Analyzes service issues and identifies trends.</li> <li>Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals.</li> <li>Works with hotel management team to develop an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution.</li> </ul> <p><strong>Managing revenue goals</strong></p> <ul> <li>Monitors hotel operations sales performance against budget.</li> <li>Reviews reports and financial statements to determine hotel operations performance against budget.</li> <li>Coaches and supports operations team to effectively manage occupancy and rate, wages, and controllable expenses.</li> <li>Reviews the wage progress report and compares budgeted wages to actual wages, coaching direct reports to address problem areas and holding team accountable for results.</li> </ul> <p><strong>Leading operations and department teams</strong></p> <ul> <li>Champions the brand’s service vision for product and service delivery and ensures alignment amongst the hotel leadership teams.</li> <li>Develops systems to enable employees to understand guest satisfaction results.</li> <li>Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results.</li> </ul> <p><strong>Managing the guest experience</strong></p> <ul> <li>Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken.</li> <li>Responds to and handles guest problems and complaints.</li> <li>Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels, and overall satisfaction.</li> <li>Creates an atmosphere in all rooms and food and beverage areas that meets or exceeds guest expectations.</li> </ul> <p><strong>Managing and conducting human resources activities</strong></p> <ul> <li>Facilitates the development of creative solutions to overcome obstacles and ensures implementation to continually improve guest satisfaction results.</li> <li>Ensures employees are treated fairly and equitably.</li> <li>Ensures that regular, ongoing communication is happening in operations (e.g., pre-shift briefings, staff meetings).</li> <li>Fosters employee commitment to providing excellent service, participates in daily stand-up meetings, and models desired service behaviors in all interactions with guests and employees.</li> <li>Incorporates guest satisfaction as a component of staff/operations meetings with an emphasis on generating innovative ways to continually improve results.</li> <li>Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance.</li> <li>Solicits employee feedback, utilizes an “open door policy,” and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.</li> <li>Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs), and supports the peer review process.</li> <li>Conducts annual performance appraisal with direct reports according to standard operating procedures.</li> <li>Champions change, ensures brand and regional business initiatives are implemented, and communicates follow-up actions to team as necessary.</li> </ul> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p> <p>JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW</p><p></p>

<p>\"<h4>Store administrator<\\\/h4>\\n<p>As a store administrator you will provide support to your line manager in efforts to achieve company and brand objectives.<\\\/p>\\n<p><strong>Responsibilities include:<\\\/strong><\\\/p>\\n<ul>\\n <li>The maintenance of all necessary data and documentation.<\\\/li>\\n <li>Preparing documents related to overtime and sick leave.<\\\/li>\\n <li>Maintaining store and trade licenses.<\\\/li>\\n <li>Ensuring all deliveries and mailbags are distributed in a timely and professional manner.<\\\/li>\\n<\\\/ul>\\n<p><strong>Qualifications & requirements:<\\\/strong><\\\/p>\\n<p>You will have \\\/ be:<\\\/p>\\n<ul>\\n <li>A minimum of 2 years' experience in administration within a large organisation.<\\\/li>\\n <li>A high school \\\/ general \\\/ secondary-level education.<\\\/li>\\n <li>A high level of proficiency with the Microsoft Office suite programs.<\\\/li>\\n <li>Excellent communication skills, both spoken and written.<\\\/li>\\n<\\\/ul>\"<\/p><p><\/p>

<p>نحن شركة ناشئة في مجال إعادة التدوير من الدرجة الأولى، نبحث عن “<strong>مدير الإنتاج</strong>” لـ<strong>التخطيط والإشراف</strong> على جميع الأعمال المتعلقة بالعمليات داخل صالة الإنتاج من تتبع مخزون المواد الخام + خطة التدريب للعمال + الإقامة/status + معايير السلامة + عمليات الإنتاج + تخطيط وتنفيذ الصيانة + تراكم أهداف الإنتاج، <strong>معظمها كمدرب كرة قدم للمصنع.</strong></p><ol type="1"><li><p>المسؤوليات<u>:</u></p></li></ol><p>a-القيادة والتشغيل لجميع جوانب الإنتاج داخل المصنع بهدف تحقيق هدف الإنتاج معظمها أعمال ميكانيكية.</p><p>b-تصميم وتطبيق <strong><u>إجراءات التشغيل القياسية</u></strong> لضمان بيئة عمل سلسة ومتعاونة.</p><br><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p> . المتطلبات: مهارات القيادة، شهادة هندسة، 5 سنوات خبرة في أي أعمال ذات صلة بالتدوير ويفضل المطاط أو البلاستيك، معرفة في آلات التقسيم والطحن مثل آلات صنع الطوب.</p>

<p>A <strong>Chemical Plant In-Charge </strong>(often referred to as a Plant Manager or Production Manager) is responsible for overseeing the daily operations of a chemical manufacturing plant. Their role involves ensuring the plant runs efficiently, safely, and in compliance with all regulations while meeting production targets. </p><br><p><strong>Job Title:</strong> Chemical Plant In-Charge</p><br><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br><p><strong>Operational Management:</strong></p><ul><li><p>Supervise and manage the day-to-day operations of the chemical plant, ensuring smooth production processes.</p></li><li><p>Monitor production activities to ensure compliance with safety, environmental, and quality standards.</p></li><li><p>Optimize production efficiency and minimize downtime through effective scheduling and resource management.</p><br></li></ul><p><strong>Staff Supervision:</strong></p><ul><li><p>Lead, manage, and train plant personnel, including operators, technicians, and engineers.</p></li><li><p>Assign tasks and responsibilities to staff and monitor their performance.</p></li><li><p>Conduct regular performance reviews and support the development of team skills and capabilities.</p><br></li></ul><p><strong>Safety and Compliance:</strong></p><ul><li><p>Ensure the plant adheres to all safety protocols, environmental regulations, and industry standards.</p></li><li><p>Implement and enforce safety programs, conduct risk assessments, and address any unsafe practices.</p></li><li><p>Stay updated with local, national, and international regulatory changes and ensure plant operations comply with these laws.</p></li></ul><br><p><strong>Maintenance and Equipment Management:</strong></p><p>Oversee the maintenance, repair, and calibration of plant machinery and equipment.</p><p>Coordinate with the maintenance team to ensure timely and efficient upkeep of plant infrastructure to prevent breakdowns.</p><br><p><strong>Quality Control:</strong></p><p>Ensure that all products meet the required quality standards and specifications.</p><p>Implement quality control checks throughout the production process and work with the Quality Assurance team to resolve any quality issues.</p><br><p><strong>Inventory and Supply Chain Management:</strong></p><ul><li><p>Monitor the inventory of raw materials, chemicals, and finished products to ensure smooth operations.</p></li><li><p>Coordinate with suppliers and vendors to ensure timely delivery of materials and supplies.</p><br></li></ul><p><strong>Budgeting and Cost Control:</strong></p><ul><li><p>Manage the plant’s budget, ensuring that operations stay within financial targets.</p></li><li><p>Identify areas for cost reduction and implement strategies to improve operational cost efficiency.</p></li></ul><br><p><strong>Reporting and Documentation:</strong></p><ul><li><p>Maintain detailed reports of production schedules, inventory levels, and maintenance activities.</p></li><li><p>Prepare regular reports for upper management on plant performance, safety audits, production statistics, and other key metrics.</p></li></ul><br><p><strong>Continuous Improvement:</strong></p><ul><li><p>Identify and implement process improvements to increase plant efficiency and reduce costs.</p></li></ul><p>Evaluate plant performance and implement best practices for enhanced productivity.</p><br><p><strong>Emergency Response:</strong></p><ul><li><p>Manage emergency situations (e.g., chemical spills, accidents) and coordinate the emergency response team.</p></li><li><p>Ensure that plant staff are properly trained in emergency protocols.</p><br></li></ul><p><strong>Required Qualifications:</strong></p><ul><li><p>Education: Bachelor's or Master's degree in Chemical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field.</p></li><li><p>Experience: Several years of experience in a chemical plant or manufacturing environment, with proven experience in plant management or supervision.</p></li></ul><br><p><strong>Skills:</strong></p><ul><li><p>Strong leadership, organizational, and problem-solving skills.</p></li><li><p>Proficient in plant operations, safety regulations, and quality control processes.</p></li><li><p>Ability to work under pressure and manage multiple tasks.</p></li><li><p>Good communication skills, both verbal and written.</p></li><li><p>Knowledge of Lean manufacturing principles and continuous improvement practices.</p><br></li></ul><p><strong>Preferred Qualifications:</strong></p><ul><li><p>Advanced certifications in Safety Management or Process Optimization.</p></li><li><p>Familiarity with process automation and control systems.</p></li></ul><br><p><strong>Work Environment:</strong></p><ul><li><p>The position is typically based on-site at the plant.</p></li><li><p>May require irregular hours or on-call availability in case of emergencies or plant shutdowns.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>The CME Project Manager role is a critical position within our General Engineering Consultancy, focusing on the successful execution of projects in the Oil &amp; Gas sector, particularly for refinery clients like KNPC, KOC, Equate, and JO. This position offers an exciting opportunity for seasoned professionals with a strong background in instrumentation and project management. As a CME Project Manager, you will oversee complex projects from inception to completion, ensuring they align with our high standards of quality and safety while meeting client expectations.</p><p>With over 15 years of experience in the Oil &amp; Gas industry, you will bring valuable insights and expertise to our team. This role not only offers a chance to lead significant projects but also provides a pathway for career advancement within our organization. We are committed to fostering a culture of continuous learning, where you can enhance your skills through specialized training and mentorship. You will work closely with a team of dedicated professionals who share your passion for engineering excellence and project success.</p><p>Your strategic vision and leadership will be crucial in navigating the complexities of project management in the Oil &amp; Gas sector. You will play a key role in shaping project strategies, managing resources, and ensuring that all project milestones are achieved. This is a unique opportunity to make a significant impact on our operations and contribute to the overall success of our consultancy, while also paving the way for your own professional growth and development.</p><p><b>Responsibilities:</b></p><ol><li>Lead the planning and execution of instrumentation projects for refinery clients, ensuring all project objectives, timelines, and budgets are met effectively.</li><li>Manage manpower resources efficiently, coordinating with various teams to ensure optimal performance and adherence to project goals and client specifications.</li><li>Develop and implement project management plans, utilizing industry best practices and tools to track progress and performance metrics.</li><li>Conduct regular project reviews and status meetings with stakeholders, providing updates and addressing any issues that may arise during execution.</li><li>Ensure compliance with safety regulations and industry standards, conducting risk assessments and implementing necessary mitigation strategies.</li><li>Mentor junior engineers and project team members, promoting a culture of knowledge sharing and professional development within the organization.</li><li>Establish and maintain strong relationships with key clients, ensuring their needs are prioritized and expectations are consistently exceeded.</li><li>Prepare comprehensive project reports for senior management, highlighting achievements, challenges, and recommendations for future projects.</li><li>Continuously assess project performance and implement improvements to enhance efficiency and effectiveness in project delivery.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Extensive project management experience within the Oil &amp; Gas industry, particularly in refinery settings.</li><li>Strong background in instrumentation engineering, with a focus on maintenance and project execution.</li><li>Proficient in project management software and methodologies to effectively manage project timelines and budgets.</li><li>Exceptional leadership skills to inspire and guide cross-functional teams towards achieving project goals.</li><li>Excellent communication abilities, facilitating clear interactions with clients and stakeholders at all levels.</li><li>Analytical and problem-solving skills to navigate project challenges and implement effective solutions.</li><li>Ability to adapt to changing project requirements while maintaining a focus on quality and safety standards.</li></ul></div>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager or supervisor of low stock levels. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, unload, and process deliveries. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels.</p> <p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards.</p> <p>Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualifications</h4> <p><strong>Education:</strong> High school diploma or G.E.D. equivalent.<br> <strong>Related work experience:</strong> At least 1 year of related work experience.<br> <strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.<br> <strong>License or certification:</strong> None</p> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun.</p> <p>In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مدير QA/QC ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في صناعة إنتاج الغذاء والمشروبات. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الإشراف على عمليات ضمان الجودة ومراقبة الجودة لضمان أن منتجاتنا تلبي أعلى معايير الجودة والسلامة. ستلعب دوراً حاسماً في تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الجودة، وإجراء التدقيقات، وضمان الامتثال للوائح الصناعة. تتطلب هذه الوظيفة فهماً قوياً لمعايير سلامة الغذاء ومنهجيات الرقابة الجودة والقدرة على قيادة الفريق بفعالية.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الجودة لضمان الامتثال لمعايير سلامة الغذاء واللوائح المتعلقة بها.</li><li>إجراء تدقيقات وفحوصات دورية لعمليات الإنتاج لتحديد مجالات التحسين.</li><li>قيادة وإدارة فريق ضمان الجودة ومراقبة الجودة، وتوفير التدريب والتوجيه حسب الحاجة.</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج والعمليات لضمان مطابقة معايير الجودة طوال عملية الإنتاج.</li><li>تحليل بيانات الجودة والاتجاهات لتحديد القضايا المحتملة وتنفيذ إجراءات تصحيحية.</li><li>إعداد والحفاظ على الوثائق المتعلقة بإجراءات مراقبة الجودة، والتدقيقات، والفحوصات.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات Mitigation للمخاطر الجودة المحتملة.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والتغييرات في اللوائح ذات الصلة بسلامة الغذاء وضمان الجودة.</li><li>التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة والموردين والجهات التنظيمية.</li><li>المشاركة في تطوير منتجات جديدة، مع ضمان دمج اعتبارات الجودة من البداية.</li></ol><p><b>المرشح المفضل:</b></p><ol><li>خبرة مثبتة كمدير QA/QC في صناعة الغذاء والشراب.</li><li>معرفة قوية بلوائح سلامة الغذاء ونظم إدارة الجودة.</li><li>قدرات قيادة وإدارة فريق استثنائية، مع القدرة على تحفيز وتوجيه فريق متنوع.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات استثنائية، مع عين دقيقة للتفاصيل.</li><li>مهارات تواصل قوية كتابيًا وشفهيًا، للتفاعل الفعّال مع مختلف أصحاب المصلحة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li><li>الإلمام ببرامج وأدوات إدارة الجودة.</li><li>الشهادات ذات الصلة في ضمان الجودة أو سلامة الغذاء مرغوبة بشدة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على الحفاظ على وثائق دقيقة.</li><li>نهج استباقي نحو التحسين المستمر والابتكار في عمليات الجودة.</li></ol><p>الخبرة المفضلة (متوافقة مع عملياتنا):</p><p>1. معالجة وتعبئة الفواكه</p><p>2. معالجة الحبوب والمواد الغذائية</p><p>3. أدوار فحص ومراقبة الغذاء الحكومية – يفضل المرشحون ذوو خبرة واسعة في سحب العينات وتقييم المواد</p><p>4. صناعات التغليف بالفراغ، بما في ذلك الألبان واللحوم – خصوصاً الخبرة مع آلات التشكيل الحراري والتعبئة في جو مُعدل (MAP)</p></div> <h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li><i>أنظمة إدارة الجودة (QMS):</i> فهم شامل لـQMS ضروري لتطوير وممارسة ضمان الجودة الفعالة التي تتماشى مع المعايير الصناعية.</li><li><i>لوائح سلامة الغذاء:</i> معرفة اللوائح المحلية والدولية لسلامة الغذاء، بما في ذلك HACCP ومعايير ISO، ضروري لضمان الامتثال والسلامة في إنتاج الغذاء.</li><li><i>المهارات التحليلية:</i> مهارات تحليلية قوية ضرورية لتفسير بيانات الجودة، وتحديد الاتجاهات، وتنفيذ إجراءات تصحيحية لتعزيز جودة المنتج.</li><li><i>القيادة:</i> مهارات قيادة فعالة لإدارة وتحفيز فريق، وضمان تحقيق أهداف الجودة وتعزيز ثقافة الجودة داخل المنظمة.</li><li><i>الاتصال:</i> مهارات اتصال لفظية وكتابية ممتازة لنقل معايير الجودة والتعاون مع الفرق والتقارير إلى الإدارة والجهات التنظيمية.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور <br> <p><b><span>الملخص</span><span>الدور</span></b></p><br><p><span>تنفيذ</span><span>التشغيلي</span><span>اليومي</span><span>لـ</span><span>تنفيذ</span><span>ومراقبة</span><span>وصيانة</span><span>شبكة</span><span>النقل</span><span>البنية التحتية.</span><span>ضمان تكامل سلس للأنظمة لدعم الخدمات المحمولة والثابتة و(B2B).</span></p><br><p><b><span>المسؤوليات</span></b></p><br><ul><li><p><span>تثبيت</span><span>،</span><span>تكوين</span><span>،</span><span>و</span><span>اختبار</span><span>معدات</span><span>شبكة النقل</span><span>،</span><span>بما في ذلك</span><span>RON</span><span>،</span><span>GPON</span><span>،</span><span>و</span><span>DWDM</span><span>أنظمة.</span></p><br></li><li><p><span>تنفيذ</span><span>الصيانة</span><span>الوقائية</span><span>والتصحيحية</span><span>لضمان</span><span>التوافر</span><span>العالي</span><span>للإشغال.</span></p><br></li><li><p><span>دعم</span><span>توسعات</span><span>القدرات</span><span>و</span><span>ترقيات</span><span>البنية</span><span>التحتية.</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة</span><span>الإنذارات</span><span>،</span><span>تحليل</span><span>السجلات</span><span>،</span><span>والاستجابة</span><span>للوقائع</span><span>بسرعة.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ</span><span>على</span><span>سجلات</span><span>دقيقة</span><span>للـ</span><span>جرد</span><span>الشبكة</span><span>وإعداداتها</span><span>وتحديثاتها.</span></p><br></li><li><p><span>المساعدة</span><span>للمتخصصين</span><span>والمحترفين</span><span>في</span><span>استكشاف</span><span>المشكلات المتصاعدة</span></p><br></li><li><p><span>أداء</span><span>جميع</span><span>الأدوار</span><span>والمسؤوليات</span><span>المذكورة أعلاه</span><span>متوافقاً</span><span>مع</span><span>سياسات</span><span>نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS)</span><span>وإبلاغ</span><span>بأي</span><span>خرق/وقائع</span><span>أمن معلومات أو فعلي</span><span>إلى</span><span>المشرف</span><span>/المدير</span><span>على الفور</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام</span><span>بجميع</span><span>المتطلبات</span><span>البيئية</span><span>كما حددها</span><span>الجهات</span><span>التشريعية</span><span>في الكويت</span><span>،</span><span>أو</span><span>بواسطة</span><span>السياسات المنشورة</span><span>لـ Zain Group/Kuwait</span></p><br></li><li><p><span>تلتزم زين باستيفاء متطلبات شهادة الصحة والسلامة المهنية التي تضع وتحتفظ بنظام إدارة OH&S الذي يقضي على المخاطر ويقلل من مخاطر OH&S (بما في ذلك العيوب النظامية)، ويستفيد من فرص OH&S ويعالج عدم مطابقة نظام OH&S المرتبطة بأنشطتها</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> ما نحتاجه منك <br> <p><b><span>المهارات</span></b></p><br><ul><li><p><span>التكوين</span><span>والتركيب</span><span>العملي</span></p><br></li><li><p><span>حل المشكلات</span><span>و</span><span>استكشاف الأخطاء</span></p><br></li><li><p><span>الاهتمام</span><span>بتفاصيل</span><span>&</span><span>التوثيق</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span>على</span><span>التعلم</span><span>والتأقلم</span><span>مع</span><span>التقنيات</span><span>الجديدة</span></p><br></li></ul><p><span>التعليم</span></p><br><p><span>درجة</span><span>البكالوريوس</span><span>في</span><span>الهندسة</span><span>الكهربائية</span><span>أو الهندسة</span><span>الحاسوبية.</span></p><br> <br> <br> </div>

<strong>نظرة عامة</strong> <br> <br> <p>عملنا عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البُنى التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجح لتحسين الأمن، وت streamline اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. ومُرتبطون بهدف مشترك، شركتنا البالغة قيمتها 4.5 مليار دولار و16,000 شخص يعملون إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج، لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية.</p> <br> <strong>المسؤوليات</strong> <br> <br> <p>المراقب الفني للصيانة لبرنامج KC-130J الكويت في مطار المبارك بالكويت مسؤول عن مساعدة مدير الصيانة في التشغيل اليومي والإدارة والصيانة اللازمة لدعم مهام العملاء وجداول الرحلات. يوكل المراقب الفني للصيانة الأولويات ويوجه فنيي الصيانة لتصحيح الاختلالات، وتوليد أوامر العمل، وتتبع والامتثال لجميع متطلبات الفحص، وجمع وتسجيل بيانات الصيانة القابلة للتطبيق لنظام معلومات الصيانة (MIS)، وتوفير القدرة على مقارنة السجلات والتقارير حول استهلاك المواد، وضبط الجودة، وجوانب الإنتاج الأخرى.</p> <p> </p> <p> <strong>الوصف:</strong> </p> <ul> <li>التصرف كنقطة اتصال لجميع الاختلالات الجوية التي قد تؤثر على العمليات اليومية ونجاح المهمة.</li> <li>اقتراح وتنسيق جميع إجراءات الصيانة المجدولة وغير المجدولة وتخطيط عبء العمل</li> <li>حضور اجتماعات مع العميل وتقديم المعلومات والتقارير والمراسلات الرسمية بخصوص حالة الطائرة، والقدرة على المهمة، ومعلومات تخطيط الصيانة.</li> <li>التنسيق مع مدير الصيانة وممثلي العملاء في إدارة الصيانة المجدولة وغير المجدولة لضمان أكثر استخدام فعال للوقت والموارد.</li> <li>تحليل بيانات الصيانة لتحديد الاتجاهات وبدء الإجراءات التصحيحية عند اللزوم.</li> <li>إدارة إكمال إجراءات الصيانة وضمان إدخال البيانات كاملة ودقيقة في نظام معلومات الصيانة (MIS).</li> <li>التنسيق مع المقاولين المجاورين والوكالات الداعمة للحصول على الأدوات والقطع والدعم والمواد والمعدات اللازمة لمنع توقفات الصيانة.</li> <li>ضمان دقة الوثائق، (مثل الطائرة، المحرك، مروحة دفع، سجلات الوزن والتوازن، وMIS) والالتزام بالمنشورات الفنية والسياسات والإجراءات وممارسات الصيانة الآمنة.</li> <li>إعداد وإرسال التقارير المطلوبة وحضور اجتماعات الموظفين / العملاء حسب الحاجة.</li> <li>تنسيق جهود استكشاف الأخطاء في الاختلالات المعقدة للصيانة، وتقديم توصيات لمسارات العمل بناءً على تحليل سجل خدمة الطائرة، وتوجيهات دليل الصيانة المعنية، وتجربة المشغل.</li> <li>استخدام مخططات القطع المصورة (IPB) لتحديد متطلبات المواد، وبحث أرقام القطع المرتبطة، وطلب القطع.</li> <li>مراقبة وتتبع جميع المكوّنات ذات عمر محدد، والفحوصات الدورية الخاصة، والساعات، والظروف، ومراجعات الصيانة أوشينوكل (phase) حسب ما يقتضيه دليل متطلبات الصيانة الدورية، بطاقات متطلبات الصيانة (MRCs)، ومواصفات الشركات المصنعة، وجميع التوجيهات والتعليمات المعمول بها.</li> <li>التنسيق مع موظفي العمليات وأعضاء طاقم الطيران لضمان دعم جدول الرحلات بشكل كاف وتنفيذ المهام ضمن الجداول المحددة.</li> <li>إجراء صيانة خارج المحطة عند الحاجة.</li> <li>المساعدة في إجراء الصيانة على خط الطيران وفي ورش الخلفية حسب الحاجة لضمان توفر الطائرة لدعم جدول الرحلة.</li> <li>عند الضرورة، أداء واجبات ووظائف أخرى حيوية لدعم البرنامج.<br> </li> </ul> <br> <strong>المؤهلات</strong> <br> <br> <p> <strong>التعليم / الشهادات:</strong> </p> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة</li> </ul> <p>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على/الحفاظ على الشهادات/المؤهلات التالية:</p> <ul> <li> <p>يتطلب هذا المنصب القدرة على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني من فئة سرّي لدى وزارة الدفاع الأمريكية (DoD).</p> </li> <li>شهادة الوزن والتوازن للطائرة</li> <li>شهادة آمنة للطيران</li> <li>شهادة AVGFE الهندسة الخالية من الغاز في مجال الطيران</li> <li>شهادة تلوث الهيدروليك</li> <li>شهادة المستوى الأول والثاني للإطارات والعجلات</li> <li>شهادة إصلاح/إعادة بناء فرامل MLG من المستوى الأول</li> <li>شهادة تشغيل وحدة المولد المساعدة (APU)</li> <li>رخصة معدات الدعم المناسبة</li> <li>شهادة مفتش مهمة تكميلية (CDI)</li> <li>شهادة مندوب ضمان الجودة التكميلي (CDQAR)</li> <li>شهادة منع التآكل والتحكم وطلاء الطيران</li> <li>شهادة دخول مساحة محاصرة</li> </ul> <p> <strong>الخبرة:</strong> </p> <p> ثمانية أعوام خبرة صيانة طائرات مع خمس سنوات خبرة في العمل على طائرات C-130J مفضل.<br> برنامج صيانة الطيران البحرية (NAMP) 4790.2 أو خبرة مكافئة مع تعليم القوات الجوية 21-101 مفضل.<br> خبرة وشهادة Safe for Flight خاصة بطائرة C-130J مفضلة.<br> يجب أن تكون لديه معرفة تشغيلية بإجراءات الإسعاف الأولي لاستخدامها في حالة الطوارئ.<br> يجب أن تكون لديه قاعدة معرفية قوية في برامج وعمليات وإجراءات صيانة الطيران (مثال: السلامة، تحكم الأدوات، Hazmat، برامج التفتيش، المتطلبات الإدارية، معدات الدعم، برامج معايرة/عزم الدوران وإجراءاتها).</p> <p> </p> <p> <strong>المتطلبات المحددة:</strong> </p> <ul> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا، قادرًا على القراءة والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية</li> <li>يجب أن تكون لديه جواز سفر أمريكي. إذا كنت تمتلك جواز سفر أمريكي حاليًا فيجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 24 شهرًا متبقية قبل انتهاء الصلاحية.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة أمريكية سارية.</li> <li>يجب أن يكون على استعداد لاتباع سياسات قانون العمل الكويتية والالتزام بجميع متطلبات العمل والهجرة الكويتية.</li> <li>يجب أن يكون على استعداد لإدارة وصيانة وتنظيم برامج الصيانة (مثال: تحكم الأدوات، Hazmat، FOD، MetCal، وغيرها) كما يقتضيها السياسات المحلية.</li> <li>يجب أن يكون على استعداد وقادر على الامتثال لجميع المتطلبات الوظيفية للبرنامج بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: أداء وظائف صيانة المستوى الأول لدعم إعادة التزود بالوقود جواً/نظام الصيانة</li></ul> <p> </p> <p> </p>

<p>الإبلاغ إلى: مدير المتجر الفاخر</p><p>اللغة الإنجليزية والعربية مطلوبة بطلاقة</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات الفاخرة والمجوهرات - خاصة في الكويت</p><p>روح تجارية، تحدي وتحقيق الأهداف</p><p>شغف قوي بقطاع المجوهرات وبيت شومي</p><p>التعاطف، مهارات الاستماع الجيدة والشخصية الجذابة</p><p>الذكاء التجاري، مهارات سرد القصص، تعبير كتابي وشفهي ممتاز</p><p>LVHM تعترف وتستقطب جميع المواهب</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>اللغة الإنجليزية والعربية مطلوبة بطلاقة</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات الفاخرة والمجوهرات - خاصة في الكويت</p><p>روح تجارية، تحدي وتحقيق الأهداف</p><p>شغف قوي بقطاع المجوهرات وبيت شومي</p><p>التعاطف، مهارات الاستماع الجيدة والشخصية الجذابة</p><p>الذكاء التجاري، مهارات سرد القصص، تعبير كتابي وشفهي ممتاز</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الغرض الوظيفي: </strong></p><br><p>قيادة التنفيذ والإعداد ودعم دورة حياة نظام معلومات إدارة الأمن (SMIS) في المطار، مع ضمان بنية تحتية قوية وتكامل فعال مع Honeywell وأنظمة الطرف الثالث.</p><br><br><span>تساعد Honeywell المؤسسات في حل ألمع التحديات العالمية في الأتمتة ومستقبل الطيران والتحول في قطاع الطاقة. كشريك موثوق، نقدم حلولاً قابلة للتطبيق وابتكاراً من خلال قطاعات أعمالنا في تكنولوجيات الفضاء، أتمتة المباني، الطاقة والحلول المستدامة، والأتمتة الصناعية – مدعومة ببرنامج Honeywell Forge – الذي يساعد في جعل العالم أكثر ذكاءً وأماناً وأكثر استدامة.</span><br>المسؤوليات:<br><p><span><strong>وصف الوظيفة:&nbsp;</strong></span></p><br><ul><li><span>الإشراف على النشر من الطرف إلى الطرف لـ Genetec Security Center، بما في ذلك الإعداد التفصيلي للفيديو (Omnicast) ووحدة IIoT وتحليلات الفيديو الذكية. إشراف على رسومات الورش ومشروعات تطبيق بنية أنظمة الأمن (مفضل)</span></li><li><span>قيادة تكامل Genetec مع Honeywell وأنظمة الطرف الثالث. (مفضل)</span></li><li><span>إجراء حسابات هندسية متقدمة لتحديد حجم النظام، بما في ذلك الخوادم والتخزين ومتطلبات عرض النطاق الترددي للشبكة بناءً على معدل الإطار والدقة والاحتفاظ والنسخ الاحتياطي.</span></li><li><span>إدارة البيئة التجريبية/اختبار النظام وصيانته، والتحقق من صحة جميع الحلول قبل نشر الإنتاج.</span></li><li><span>إدارة افتراضية النظام باستخدام VMware vSphere، بما في ذلك النشر، اللقطات، تجمعات الموارد، وتكوينات التوافر العالي.</span></li><li><span>مراقبة منصات HCI (مثل Dell VxRail أو Nutanix) من حيث الأداء، والتحمل من الأعطال، وكفاءة التخزين.</span></li><li><span>تقديم تحديثات وتقارير يومية لمدير المشروع والتعاون عن كثب مع مدير الهندسة لمراجعات التصميم والتغييرات والموافقات.</span></li><li><span>ضمان التوثيق المناسب للتهيئة ورسم الطوبوغرافيا وتقارير صحة النظام.</span></li><li><span>دعم أنشطة الاختبار والتشغيل والواجهات مع أصحاب المصلحة خلال عمليات التفتيش والتجارب FAT/SAT.</span></li><li><span>إعداد الرسومات وأعمال البرمجة اللازمة وفقاً لمتطلبات العطاء.</span></li><li><span>الاستعداد في موقع العمل أثناء القبول المؤقت أو النهائي للمشروعات التشغيلية/ الأعمال المرتدة المقتبسة.</span></li><li><span>التوفر وأداء الواجبات خارج ساعات العمل العادية حسب الجدول المتفق عليه وموجهاً من PM/EM</span></li><li><span>ضمان رضا العملاء من خلال التواصل المباشر مع ممثلي العملاء والمتسوقين والمستلمين التشغيليين.</span></li><li><span>ضمان تقديم قيمة لعملاء Honeywell.</span></li><li><span>التحكم المالي وفق الميزانيات والخطط المتفق عليها سابقاً.</span></li><li><span>دعم PM/EM لتقليل تكلفة المشروع والوقت.</span></li><li><span>دعم PM/EM لإعداد تقارير التقدم والتكلفة&nbsp;</span></li><li><span>تحليل استكمال المشاريع في الخلف عند وجود صعوبات/أخطاء واقتراحات لضبط المنظمة وفقاً لذلك.</span></li><li><span>إنشاء فرص تغيير جديدة أثناء تنفيذ المشروع.</span></li><li><span>الإبلاغ عن Possible future failures, disturbances and other opportunities for improvement</span></li><li><span>تقدير تكاليف المواد والكميات وتزويد PM/EM وفرق المبيعات التشغيلية بالمعلومات.</span></li><li><span>اتباع SOPs الخاصة بـ Honeywell وHOS وHSE ونظام الجودة أثناء تنفيذ المشاريع المعينة</span></li><li><span>إجراء تقييمات المخاطر للمهمات وفق سياسات وإجراءات الشركة.</span></li><li><span>الإبلاغ عن الحوادث القريـبة والوقائع وفرص التحسن.</span></li></ul><p><span>مجال الخبرة:</span></p><br><ul><li><span>خبرة بمشروعات على نطاق واسع</span></li><li><span>خبرة بمشروعات متعددة الجنسيات</span></li><li><span>يفضل خبرة في نظام أمن المطارات</span></li><li><span>يفضل خبرة بنظم أمن من Honeywell وأنظمة طرف ثالث</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><p><span><b>المؤهلات والخبرة:</b></span></p><br><p><span><b>ضروري:</b></span></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو الحاسوب أو IT.</li><li>خبرة 5-8 سنوات على الأقل في أنظمة أمان على مستوى المطارات أو البنية التحتية الحيوية.</li><li>خبرة مثبتة في تكامل الأنظمة وتحليلات الفيديو والمراقبة الذكية</li></ul><p><span><b>مفضل:</b></span></p><br><ul><li>معرفة متعمقة بـ Genetec Security Center أو برامج مماثلة</li><li>خبرة قوية مع VMware vSphere، والشبكات الافتراضية والتخزين (مع أفضلية الشهادة).</li><li>معرفة بشبكات IP وبنية النظام والقدرة على الاسترداد.</li><li>معرفة بمعايير الالتزام بالأمن والسلامة في الطيران.</li></ul><p><span><i><b>نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية ونقدر التنوع في شركتنا. لا نفرق بناءً على العِرق أو الدين أو اللون أو الأصل الوطني أو الجنس أو التوجه الجنسي أو العمر أو الوضع العائلي أو حالة المحارب أو الإعاقة.</b></i></span></p><br><p><span><i><b>سنضمن أن يحصل الأفراد ذوو الإعاقة على تسهيلات معقولة للمشاركة في عملية التقديم أو المقابلة، لأداء وظائف العمل الأساسية، ولتلقّي بقية الامتيازات والفوائد من العمل. الرجاء التواصل معنا لطلب التسهيل.</b></i></span></p><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعاملين. تحديد كيفية تقديم الطعام وخلق عروض طعام زخرفية. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وزينة الطعام المقدمة. رصد كمية الطعام المُحضَّر. إبلاغ قسم المأكولات والمشروبات بعروض القائمة والمواد غير المتوفرة في القائمة. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالمواد اللازمة. رصد مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يستوفِ المنتج المواصفات.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والمشورة والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحقائق والحوادث وظروف العمل غير الآمنة لمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والحصول على الشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة ومعاييرها. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع وحمل الأشياء التي لا تزيد عن 25 رطلاً بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة فنية، تجارية، أو مدارس مهنية.<br>خبرة عمل ذات صلة: 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>خبرة إشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.<br>رخصة أو شهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر تجارب خلفيات موظفينا وتحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، ووضع المحاربين القدامى، أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به.<br>Residence Inn من ماريوت يساعد الضيوف على الازدهار أثناء الإقامات الطويلة ليؤدوا بأفضل ما لديهم. أجنحة فسيحة مجهزة بمطابخ كاملة توفر راحة المنزل الحديث، بينما يقدِّم العاملون خدمة بنبض إنساني للمسافرين من الأعمال والترفيه على حد سواء. عند العمل في Residence Inn، ستبني علاقات قائمة على العمل الجماعي وتختبر ثقافة خدمة Residence Inn الأسطورية التي تركز على تلبية الاحتياجات الفريدة للضيوف القادمين لإقامات طويلة. بالانضمام إلى Residence Inn، أنت تنتمي إلى محفظة علامات تجارية ضمن Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أن تقدم أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>نطاق العمل:</b></p><p>مسؤول الدعم الفني التقني عن تقديم المساعدة الفنية، معالجة مشكلات الأجهزة والبرامج، وضمان التشغيل السلس لأنظمة تكنولوجيا المعلومات ودعم المستخدم النهائي.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><ul><li>تقديم الدعم الفني والخدمات لطابعات بطاقات الهوية.</li><li>توفير الدعم الفني من المستوى الأول والثاني للمشاكل المتعلقة بالأجهزة والبرمجيات والشبكات.</li><li>تثبيت وتكوين وصيانة أجهزة الكمبيوتر المكتبية وأجهزة اللاب توب والطابعات والماسحات الضوئية وغيرها من ملحقات تكنولوجيا المعلومات.</li><li>تثبيت وتكوين واستكشاف أنظمة التشغيل والتطبيقات وبرامج الأعمال.</li><li>الرد على طلبات دعم المستخدم عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو أنظمة التذاكر أو شخصيًا ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها.</li><li>تشخيص وحل مشكلات الأجهزة والبرمجيات والشبكات والاتصال.</li><li>تهيئة وصيانة حسابات المستخدمين وحسابات البريد الإلكتروني وأذونات الوصول.</li><li>مراقبة أداء النظام وضمان توافر بنية تكنولوجيا المعلومات.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية وتحديثات النظام وتثبيت تصحيحات البرمجيات.</li><li>تصعيد القضايا الفنية المعقدة إلى المهندسين الكبار أو البائعين عند الضرورة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للحوادث وطلبات الخدمة وحلولها في نظام مركز المساعدة.</li><li>دعم الاتصال بالشبكات LAN/WAN وشبكات الواي فاي والوصول عبر VPN واستكشاف الشبكة الأساسي.</li><li>المساعدة في نشر الأجهزة والبرمجيات ومشروعات بنى تكنولوجيا المعلومات.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات أمان تكنولوجيا المعلومات، وحماية مضادات الفيروسات، وإجراءات نسخ البيانات الاحتياطي.</li><li>تقديم تدريب وتوجيه للمستخدمين حول أنظمة تكنولوجيا المعلومات وتطبيقات البرمجيات وأفضل ممارسات الأمن السيبراني.</li><li>التنسيق مع البائعين لإصلاح المعدات، وادعاءات الضمان، والدعم الفني.</li><li>إعداد الوثائق الفنية manuals للمستخدمين وسجلات تكوين النظام.</li><li>المشاركة في أنشطة الاسترداد من الكوارث واستمرارية الأعمال حسب الحاجة.</li><li>أداء أي مهام دعم تكنولوجيا معلومات أخرى يكلف بها مدير تكنولوجيا المعلومات أو الإدارة</li></ul> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p><b>التعليم:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات/علوم الحاسوب/الهندسة&nbsp;</li></ul><p><br></p><p><b>المؤهلات والمهارات:</b></p><ul><li>معرفة بأنظمة تشغيل Windows وMicrosoft 365 وActive Directory والشبكات واستكشاف مشاكل الأجهزة. </li><li>المألوفية مع أنظمة التذاكر وأدوات الدعم عن بعد. </li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتواصل. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتقديم خدمة عملاء ممتازة</li><li>درجة البكالوريوس في IT/ علوم الحاسوب / الهندسة </li><li>يجب أن يكون مهندسًا معتمدًا من مصنع طابعة بطاقات الهوية المقدم.</li><li>شهادة CCNP.</li><li>معتمد في إدارة الخوادم.</li></ul><p><br></p><p><b>الخبرة:</b></p><ul><li>3–5 سنوات خبرة في الدعم الفني أو عمليات مركز المساعدة لتكنولوجيا المعلومات. </li><li>يجب أن تكون لديه خبرة لا تقل عن 5 سنوات في نشر وصيانة أجهزة وبطاقات بطاقات الهوية وتحكمها.</li></ul><p><br></p></div>

<p>ملخص المنصب ليست وظائفنا مجرد نقل عناصر من مكان إلى آخر. بدلاً من ذلك، نرغب في بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها، وكل وظيفة تسهم في جعل ذلك ممكنًا لضيوفنا. في فنادقنا، يعمل الركّاب عبر الأقسام لضمان حصول الضيوف والزملاء على ما يحتاجونه في الوقت الذي يحتاجونه فيه. سواء كان توصيل العناصر مباشرة إلى الضيوف في غرفهم أو تقديم الدعم لقسم التدبير المنزلي والهندسة والبوفيه والمطاعم والمكتب الأمامي أو المناطق الأخرى التي تحتاج إلى المساعدة، يتحرك الركّاب في مساحتهم لإنجاز المهمة. إنهم حيويون لضمان سير العمليات بسلاسة في جميع أرجاء الفندق. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح: ضمان مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية.</p><p>سيكون الركّاب واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التنقل عبر مساحات ضيقة، محدودة، أو مرتفعة بالإضافة إلى صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة)، والتأكد من حصولهم على ما يحتاجونه لإنجاز عملهم (قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات، بما في ذلك الطباعة الصغيرة؛ فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري)، واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 55 رطلاً دون مساعدة؛ الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء)، وقيام بكل هذه الأمور بشكل جيد، إضافة إلى واجبات عمل معقوله أخرى حسب الطلب، هو أمر حاسم لكي يقوم الركّاب بإتقان ما يخص ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.</p><p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.</p><p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p><p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>

<p>The Office Manager leads day-to-day office administration, management support, meeting coordination, facilities services, suppliers, records, correspondence, office purchasing and administrative controls. The role ensures that leaders and teams receive timely, professional support while company information, commitments, costs and workplace standards remain well controlled</p><p><strong>POSITION PURPOSE</strong></p><p>The Office Manager leads day-to-day office administration, management support, meeting coordination, facilities services, suppliers, records, correspondence, office purchasing and administrative controls. The role ensures that leaders and teams receive timely, professional support while company information, commitments, costs and workplace standards remain well controlled</p><p><strong>SUCCESS PROFILE</strong></p><p>A discreet, service-minded and highly organized administrator who anticipates needs, keeps executives and teams aligned, protects confidential information, controls vendors and office costs, and closes administrative actions reliably.</p><p><strong>KEY ACCOUNTABILITIES</strong></p><ol><li><strong>Executive and Management Support</strong><br>Manage calendars, appointments, meeting schedules and priorities for the General Manager or Owner as assigned. Prepare agendas, briefing materials, presentations, correspondence and management documents to a high standard. Record accurate meeting minutes, maintain action logs, follow up owners and escalate overdue commitments. Coordinate business travel, visitor arrangements and confidential matters with discretion and sound judgement.</li><li><strong>Daily Office Operations</strong><br>Maintain an orderly, professional and service-oriented office environment, reception flow and shared administrative calendar. Coordinate incoming calls, mail, couriers, visitors, deliveries, meeting rooms, refreshments and routine office requests. Establish clear office procedures, service standards, checklists and escalation routes for recurring activities. Monitor administrative workload and ensure requests are completed accurately and within agreed timelines.</li><li><strong>Facilities and Workplace Services</strong><br>Coordinate assigned office facilities, utilities, maintenance, cleaning, pest control, security access and workplace services. Maintain service schedules, asset and key registers, maintenance logs and workplace inspection records. Raise and track faults, arrange approved repairs, verify completion and escalate safety or business-continuity risks. Support workspace planning, office moves and ergonomic, housekeeping and employee-welfare requirements.</li><li><strong>Suppliers, Purchasing and Contracts</strong><br>Source office supplies and administrative services through approved quotations, purchase requests and authorization controls. Maintain supplier records, contracts, insurance documents, renewal dates, service-level expectations and performance reviews. Verify delivery, quality and invoice accuracy before routing documentation for Finance approval and payment. Challenge recurring costs, consolidate demand and identify practical savings without reducing service quality.</li><li><strong>Records, Correspondence and Document Control</strong><br>Maintain secure physical and electronic filing systems with clear naming, access, retention and retrieval standards. Control official correspondence, management approvals, contracts, certificates, policies and administrative registers. Track expiries and renewals for assigned licences, subscriptions, agreements and company documents. Protect confidential employee, commercial, legal and management information from unauthorized access or disclosure</li><li><strong>Internal Communication and Coordination</strong><br>Act as a reliable coordination point between management, departments, stores, warehouse teams and external parties. Draft and distribute approved notices, circulars, schedules and instructions in clear Arabic and English. Maintain action trackers for cross-functional commitments and provide concise status updates to management. Handle enquiries professionally and direct sensitive or specialized matters to the appropriate owner promptly.</li><li><strong>Administrative Budget and Financial Controls</strong><br>Prepare and monitor the office and administration budget, routine commitments, purchase requests and monthly forecasts. Administer approved petty cash or expense claims with complete receipts, reconciliation and segregation of duties. Track recurring expenses, supplier invoices, deposits, subscriptions and administrative accruals with Finance. Report cost variances, unusual spending, control gaps and savings opportunities accurately and on time.</li><li><strong>Administrative Team and HR Support</strong><br>Supervise reception, office support, drivers, messengers or other assigned administrative staff and service providers. Set priorities, schedules, service standards and performance expectations; coach staff and address recurring gaps. Support HR with onboarding logistics, access cards, workstations, attendance documents and employee events as requested. Coordinate staff transport, uniforms, welfare items or accommodation administration only were assigned by management.</li><li><strong>Events, Visits and Business Logistics</strong><br>Coordinate management meetings, interviews, audits, supplier visits, internal events and company functions. Prepare venues, materials, attendance lists, access, catering, transport and other logistical requirements. Support VIP and official visits with appropriate protocol, confidentiality and professional hospitality. Close each event or visit with documented expenses, outstanding actions and supplier-performance feedback.</li><li><strong>Compliance, Risk and Business Continuity</strong><br>Follow company policies, Kuwait requirements and approved authority limits for purchases, records and administration. Coordinate administrative documents with the company's authorized government-relations representative when required. Maintain emergency contacts, call trees, key documents and office-continuity arrangements in coordination with management. Report confidentiality breaches, safety concerns, vendor failures, expired documents and other material risks promptly.</li></ol><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>REQUIREMENTS</strong></p><p><strong>Education</strong><br>Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Office Management, Management, Secretarial Studies or a related discipline.</p><p><strong>Experience</strong><br>Minimum 5-7 years of progressive office administration or executive-support experience, including at least 2 years coordinating staff or suppliers.</p><p><strong>Kuwait exposure</strong><br>Practical experience working in Kuwait and familiarity with local business practices, service providers and documentation are strongly preferred.</p><p><strong>Sector background</strong><br>Retail, trading, distribution, FMCG, hospitality or another fast-paced multi-department environment is preferred.</p><p><strong>Executive support</strong><br>Demonstrated capability in calendars, meetings, minutes, correspondence, travel, presentations and confidential management support.</p><p><strong>Administration</strong><br>Strong experience with facilities services, suppliers, purchasing, records, contracts, office budgets and service follow-up.</p><p><strong>Systems and tools</strong><br>Advanced Microsoft Office capability, particularly Outlook, Word, Excel and PowerPoint; familiarity with ERP, document-management or workflow tools is preferred.</p><p><strong>Languages</strong><br>Full professional proficiency in Arabic and English, with strong written communication and document-review capability.</p><p><strong>Mobility</strong><br>ability to attend suppliers, offices and company locations are preferred.</p><p><strong>REQUIRED COMPETENCIES</strong></p><p><strong>Organization</strong><br>Plans ahead, manages competing priorities and keeps calendars, records, actions and deadlines under control.</p><p><strong>Discretion</strong><br>Handles confidential management, employee and commercial information with maturity and integrity.</p><p><strong>Service orientation</strong><br>Responds professionally, anticipates practical needs and follows requests through to satisfactory closure.</p><p><strong>Communication</strong><br>Writes clearly in Arabic and English and adapts tone appropriately for executives, staff, visitors and suppliers.</p><p><strong>Attention to detail</strong><br>Produces accurate documents, minutes, invoices, schedules, registers and reconciliations.</p><p><strong>Problem solving</strong><br>Resolves routine issues independently, makes sensible trade-offs and escalates material risks early.</p><p><strong>Cost consciousness</strong><br>Protects company resources, challenges waste and balances service quality with value for money</p>

<div> <p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>يلعب عمال تنظيف المرافق لدينا دورًا مهمًا في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء العاملون عبر الأقسام (مثلاً المطابخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك تجهيز أغطية نظيفة جديدة وأوانٍ طعام نظيفة لضيوفنا للاستمتاع بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً غسالات الصحون، محطات الغسيل اليدوي، الغسالات والمجففات للأقمشة)، أو نقل أدوات الطعام أو الأغطية عبر الفندق، يقوم هؤلاء العاملون بما يلزم لإنجاز العمل. </p> <p> </p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور حاسمة للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك المهني مهنية. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين وأقسامهم، دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع أجسام تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب المشرفون. </p> <p> </p> <p><b><br></b></p><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p> <p>التعليم: لا دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادله.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بصفتك كبير مسؤولي الشبكات، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وصيانة بنية الشركة التحتية للشبكة. ستعمل عن كثب مع فريق تكنولوجيا المعلومات لضمان تلبية الشبكة لاحتياجات المؤسسة وبقائها آمنة وموثوقة. كما ستقدم الدعم الفني وحلول المشكلات لشبكات الأجهزة. المشرف المباشر:&nbsp;المدير – الشبكات، قسم تكنولوجيا المعلومات:&nbsp;تصنيف وظيفة PwC Technology: Sr. Professional Matrix المشرف المباشر: لا يوجد التقارير المباشرة:&nbsp;لا يوجد&nbsp;محلي الكويت&nbsp;&nbsp;&nbsp;إقليمي _________&nbsp;&nbsp;عالمي مسؤولياتك • تصميم وتنفيذ حلول الشبكات بناءً على متطلبات العمل • تكوين وصيانة معدات الشبكة، بما فيها المحولات والموجهات وجدران الحماية • مراقبة أداء الشبكة وتحسينه • إجراء مهام صيانة الشبكة الروتينية، مثل ترقية البرامج وإدارة التصحيحات • استكشاف مشكلات الشبكة وتقديم الحلول في الوقت المناسب • التعاون مع فرق تكنولوجيا معلومات أخرى لضمان تكامل سهل لبنية الشبكة التحتية • مواكبة أحدث تقنيات الشبكات واتجاهاتها</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>مؤهلاتك • شهادة البكالوريوس في علوم الحاسب الآلي، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الشبكات أو دور ذي صلة • شهادة Cisco Certified Network Professional (CCNP) أو ما يعادلها • معرفة قوية بمفاهيم وبروتوكولات الشبكات، مثل TCP/IP، DNS، DHCP، VLANs كفاءاتك • خبرة في أدوات مراقبة الشبكة وحلول المشاكل • مهارات حل المشكلات والتفكير التحليلي والاهتمام بالتفاصيل • مهارات اتصال وتعاون فعالة • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة • معرفة بممارسات الأمان وأدلة شبكات الأمان • مهارات تحليلية وحل المشكلات&nbsp;</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب يقوم عمال التنظيف المساعدين لدينا بدور مهم في دعم عدد من الوظائف الأساسية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء العاملون عبر الأقسام (مثل المطبخ، الأطعمة والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير أقمشة جديدة نظيفة وأواني واسعة النظافة لضيوفنا ليستمتعوا بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (على سبيل المثال، أجهزة غسيل الصحون، محطات الغسيل اليدوي، الغسالات والمجففات القطنية)، أو نقل الصحون أو الأغطية عبر الفندق، فإن هؤلاء العاملين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان مظهرك المهني الشخصي واتصالاتك. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والإدارات، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باونداً أو أقل بدون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الامتداد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانثناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية</li><li> الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>