وظائف مدير مطعم في الكويت 2026 - مطلوب مدير مطعم

دوام كامل جولف تالنت

Associate IT Auditor

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>About Deloitte</h4> When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> <h4>Audit & Assurance | IT Audit - Experienced Associate</h4> Your role as an experienced IT Auditor will involve performing a variety of assurance and testing work for a portfolio of diversified clients in different industries focusing on FSI. Given the many opportunities to work with different engagement teams and managers, you will learn to collaborate very fast. As you progress, we train and assign you to different aspects of the engagement. During your tenure as an experienced IT Auditor, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul> <li>Perform business process understanding along with financial audit teams to identify scope for IT Audit procedures such as test of automated control, data analysis and other audit procedures to address financial audit risks.</li> <li>Prepare and communicate IT Audit Plan, budget, and timelines to the IT Audit Manager.</li> <li>Perform fieldwork and audit procedures such as IT risk assessment, test of automated/application controls, test of general IT Controls, interface controls and test of system-generated reports, risk mitigation procedures and reporting preparation.</li> <li>Identify and evaluate IT risks and impacts associated with identified issues.</li> <li>Communicate engagement issues and findings to senior management and client personnel.</li> <li>Prepare written reports on findings and recommendations from engagement work.</li> <li>Develop and maintain positive working relationships with client personnel.</li> </ul> Leadership capabilities: <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>BS in Computer Science, Business Computer or Management Information Systems.</li> <li>CISA or other relevant certification is a plus.</li> <li>3+ years of related experience within professional services, IT External audit or IT Internal Audit.</li> <li>Strong background in auditing techniques and/or computer control environments in Financial Services Industry.</li> <li>Ability to plan and manage fieldwork along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</li> <li>Experience in testing general IT controls of applications, operating systems, and databases; testing of system generated reports.</li> <li>Proficient in understanding business processes, identifying and testing of automated application controls.</li> <li>Ability to perform risk mitigation procedures, which include identifying and testing mitigating controls, compensating controls etc.</li> <li>Articulate, well-spoken, team player and passionate about delivering tangible outcomes.</li> <li>Willing to work hours as needed to meet client deadlines and firm needs.</li> <li>Strong proficiency in basic PC applications (Excel, Word, PowerPoint) with a general understanding of data analysis techniques.</li> <li>Ability to work under pressure and meet deadlines.</li> <li>Ability to conduct extensive research.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

Senior Marketing Executive

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>About us</h4> At Al Tayer Insignia, your career is more than a job — it’s a journey into the heart of luxury retail. For over 40 years, we’ve partnered with the world’s most iconic brands, creating award-winning retail experiences across our boutiques, department stores, and leading online platforms. With stores and outlets across the GCC and a truly seamless omnichannel presence, we bring style, innovation, and heritage together. Here, you’ll join a diverse, customer obsessed, passionate team that celebrates creativity, values individuality, and empowers you to grow. Join us on our journey, reimagining fashion and redefining the meaning of luxury in the region. Support the marketing managers in the development, ideation, and strategic planning of key projects and brand initiatives for Bloomingdale’s 360 and ATI luxury brands in Kuwait, while executing engaging campaigns and experiences and creating compelling social media content. <h4>Functional roles and responsibilities</h4> <ul> <li>Build monthly calendar for PR & marketing and ensure they are aligned with content calendars and business priorities</li> <li>Lead ideation on monthly activities and creative storytelling in coordination with internal departments (content, social, creative) ensuring consistency across platforms</li> <li>Recommend creative and cost-effective marketing activities and source events/sponsorships to consider partnering with to build brand awareness across key markets</li> <li>Manage brand marketing spend ensuring all activities are within budget making savings where possible</li> <li>Be the expert on market trends and share findings internally to leverage across campaigns</li> <li>Drive branding activities in line with buying team priorities</li> <li>Develop partnerships with key brands to drive on-site traffic and differentiation from competition</li> <li>Sign off artwork ensuring brand tone of voice and image is maintained</li> <li>Drive media campaigns alongside digital marketing team, ensuring trackable KPIs and brand building activations</li> <li>Support head of marketing and engagement manager in executing CRM and loyalty strategies and tactical plan to increase customer acquisition, retention and satisfaction</li> <li>Liaise with internal and marketplace teams on GWP selection and tactical promotions</li> <li>Build the cross-category/cross-brand customer profile and identify activities to target each segment</li> <li>Create compelling social media content of the commercial and marketing activities taking place in store and outside of the stores</li> <li>Work closely with social media team on strategy building to drive growth across platforms</li> <li>Build brands in partnership with key social platforms (Instagram, YouTube, Snapchat), leading branding activations to grow awareness in the region</li> <li>Ensure delivery of tasks within budget and guidelines</li> <li>Create strong relationships with mall management, KOLs and media scene in Kuwait</li> <li>Oversee planning and coordinating events – sponsorships, brand visits, PR activations, VIP events etc.</li> <li>Coordinate with the events teams to sign off on venues, F&B and decoration ensuring brand image and perception is maintained</li> <li>Negotiate best rates with production and events agencies/suppliers to optimize costs</li> <li>Select and sign off on upcoming events in key markets, securing sponsorships and exposure through partnerships</li> <li>Sign off on brand guidelines for events, ensuring brand image is maintained</li> </ul> <h4>People management roles and responsibilities</h4> <ul> <li>Guide and motivate teams to enhance performance and produce quality work</li> </ul> <h4>Knowledge and skills</h4> <ul> <li>Good understanding of the luxury industry and market in Kuwait</li> <li>Ability to create compelling social media content of in store activations/events/collaborations</li> <li>Extremely strong customer focus – prioritizing customer experience above everything else</li> <li>Strong leadership and communication skills, including being able to lead cross-functional teams to help achieve specific targets/goals</li> <li>Strong project management/organizational skills, including the ability to prioritize and handle multiple tasks simultaneously and provide strong attention to detail in a fast-paced environment</li> <li>Strong commercial acumen, preferably with retail and e-commerce experience</li> <li>Proactively monitoring the latest trends and making suggestions where necessary</li> </ul> <h4>Languages</h4> <ul> <li>English and Arabic</li> </ul>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مسؤول أنظمة ثاني - تصريح سري

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الأربعاء

تكنولوجيا المعلومات

يشغل ويصون جميع جوانب إدارة الخوادم، بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) Microsoft 2008 Active Directory، وخدمات أسماء الإنترنت (WINS)، ونظام أسماء النطاقات (DNS)، وبروتوكول تكوين المضيف (DHCP)، وصفوف الطباعة، وغيرها. مسؤول عن الإدارة اليومية لخادم Exchange (2008 أو أعلى) وخدمات الوصول إلى Outlook عبر الويب (OWA). إدارة خادم إدارة أنظمة Microsoft (SMS)، ومشغل عمليات Microsoft (MOM) أو مشغل عمليات مركز أنظمة Microsoft (SCOM)، ومدير تكوين مركز أنظمة Microsoft (SCCM)، وخدمات تحديث خادم Microsoft Windows (WSUS). يستخدم VERITAS Backup Exec لإجراء نسخ احتياطي واستعادة لخادم الملفات. يحافظ على توفر الأنظمة ويقوم بالصيانة الدورية للمعدات. ماهر في صيانة الأجهزة واستكشاف أخطاء منصات خوادم البائعين المختلفة، بما في ذلك Dell وHP ومكتبة الأشرطة LTO والمحولات الضوئية وشبكات التخزين (SANs). يحافظ على متطلبات مكافحة الفيروسات والأمان وفقًا لمعايير ولوائح الجيش الأمريكي. يقدم صيانة لحسابات المستخدمين وحسابات Microsoft Exchange حسب الحاجة. يضع جداول مناوبات. يقوم بتقييم الموظفين وسجلات التدريب، وهو على دراية جيدة بدليل القيادة V2X. يؤدي واجبات ومسؤوليات أخرى حسب الحاجة.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<h2>المؤهلات</h2>تصريح أمني: يتطلب تصريح سري نشط.التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة خبرة ذات صلة بسنة تعليم إذا تطلبت الوظيفة درجة علمية. درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات (IT). يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يتعين على جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة (1) على الأقل وشهادة بيئة حوسبة (CE) واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام الشهادات الأساسية أيضًا كشهادات بيئة حوسبة (CE). الشهادات المصرح بها لهذا المنصب مدرجة على النحو التالي:<ul><li>أساسية: Cisco: CCNA: Associate معتمد للشبكات - الأمن Cisco: CCNP: محترف معتمد للشبكات - الأمن CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمن متقدم CompTIA: CySA+ ce: محلل أمني إلكتروني (لا يمكن استخدامه كمؤهل مزدوج) CompTIA: Security+ ce GIAC: GCED: مدافع معتمد للمؤسسة GIAC: GCIH: معالج حوادث معتمد GIAC: GICSP: محترف أمني صناعي معتمد GIAC: GSEC: أساسيات الأمن ISACA: CISA: مدقق أنظمة معلومات معتمد ISC2: CISSP (أو Associate): محترف أمن نظم معلومات معتمد ISC2: SSCP: ممارس أمن نظم معتمد</li><li>بيئة الحوسبة (CE): CompTIA: Server+ CompTIA: CySA+ ce: محلل أمني إلكتروني (لا يمكن استخدامه كمؤهل مزدوج) Microsoft: 365 معتمد: مسؤول نقطة نهاية مساعد Microsoft: 365 معتمد: خبير مسؤول مؤسسة Microsoft: 365 معتمد: مسؤول رسائل مساعد Microsoft: 365 معتمد: مسؤول سطح مكتب حديث مساعد Microsoft: 365 معتمد: مسؤول أمن مساعد Microsoft: معتمد: مسؤول Azure مساعد Microsoft: معتمد: مسؤول قاعدة بيانات Azure مساعد Microsoft: معتمد: مهندس أمن Azure مساعد Microsoft: معتمد: خبير حلول بنية Azure Microsoft: معتمد: مسؤول هوية وصول مساعد Microsoft: معتمد: مسؤول حماية معلومات مساعد Microsoft: معتمد: محلل عمليات أمن مساعد Microsoft: MCSA: مسؤول قاعدة بيانات SQL 2016 Microsoft: MCSA: تطوير ذكاء أعمال قاعدة بيانات SQL 2016 Microsoft: MCSA: تطوير قاعدة بيانات SQL 2016 Microsoft: MCSA: Windows 10 Microsoft: MCSA: خادم Windows 2012 Microsoft: MCSA: خادم Windows 2016 Microsoft: MCSE: منصة سحابية وبنية تحتية Microsoft: MCSE: البنية الأساسية الأساسية Microsoft: MCSE: إدارة وتحليل قواعد البيانات Microsoft: MCSE: أجهزة و تطبيقات المؤسسة Microsoft: MCSE: سحابة خاصة 2012 Microsoft: MCSE: حلول إنتاجية خبيرة Microsoft: MCSE: بنية تحتية للخادم 2012 Microsoft: MCT: محترف تقني معتمد Microsoft: MCT: مسؤول أنظمة معتمد</li></ul>الخبرة: يمكن استبدال سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية المتعلقة فوق مستوى المدرسة الثانوية بسنة خبرة واحدة بحد أقصى حتى أربع سنوات لدرجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال لمدة ثلاث سنوات من الخبرة العامة. يتطلب مسؤول الأنظمة الثاني أن يكون خبيرًا في جميع وظائف كل من IAT المستوى الأول وIAT المستوى الثاني المتعلقة ببيئة نظام تشغيل خادم Windows. يجب أن يكون مسؤول الأنظمة الثاني قادرًا على تطبيق المعرفة الواسعة بمفاهيم وممارسات وإجراءات مجال الأمن المعلوماتي (IA) لضمان التكامل والتشغيل الآمن لجميع أنظمة المناطق (NIPR، SIPR، إلخ). يجب أن يعتمد على الخبرة الواسعة والحكم لتخطيط وتحقيق الأهداف الخاصة ببيئة المنطقة. يجب أن يمتلك خمس سنوات (5) على الأقل من الخبرة العملية في العمل مع أنظمة تشغيل Windows Server 2012 أو أعلى (OS) وأدوات Active Directory. يجب أن يمتلك المرشح فهمًا أساسيًا لمبادئ الأمن وتطبيقها على بيئة AD المؤسسية.

Operates and maintains all aspects of server administration to include, but is not limited. to, Microsoft 2008 Active Directory, Windows Internet Name Service (WINS), Domain Name System (DNS), Domain Host Configuration Protocol (DHCP), print queues, etc. Responsible for the daily administration of Exchange servers (2008 or higher) and Outlook Web Access (OWA). Management of Microsoft Systems Management Server (SMS), Microsoft Operations Manager (MOM) or Microsoft System Center Operations Manager (SCOM), Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM), and Microsoft Windows Server Update Services (WSUS). Uses VERITAS Backup Exec to conduct file server backup and restores. Maintains systems availability and performs regular maintenance on equipment. Proficient at hardware maintenance and troubleshooting of various vendor server platforms including Dell, HP, LTO tape library, fiber switch, and SANs. Maintains antivirus and security requirements by the US Army standards and regulations. Provides user and Microsoft Exchange account maintenance as required. Establishes shift schedules. Performs employee appraisals, training records and is well versed with the V2X Leadership guide. Performs other duties and assignments as required.Desired Candidate Profile<h2>Qualifications</h2>Security Clearance: Requires an active Secret Clearance.Education / Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education if degree is required. Bachelor s Degree in Information Technology (IT). This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows:<ul><li>BASELINE: Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst ( Cannot be used as a dual qualifier ) CompTIA: Security+ ce GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender GIAC: GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional GIAC: GSEC: Security Essentials ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security Professional ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner</li><li>COMPUTING ENVIRONMENT (CE): CompTIA: Server+ CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst ( Cannot be used as a dual qualifier ) Microsoft: 365 Certified: Endpoint Administrator Associate Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert Microsoft: 365 Certified: Messaging Administrator Associate Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate Microsoft: 365 Certified: Security Administrator Associate Microsoft: Certified: Azure Administrator Associate Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert Microsoft: Certified: Identity and Access Administrator Associate Microsoft: Certified: Information Protection Administrator Associate Microsoft: Certified: Security Operations Analyst Associate Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev Microsoft: MCSA: Windows 10 Microsoft: MCSA: Windows Server 2012 Microsoft: MCSA: Windows Server 2016 Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure Microsoft: MCSE: Core Infrastructure Microsoft: MCSE: Database Management and Analytics Microsoft: MCSE: Enterprise Devices and Apps Microsoft: MCSE: Private Cloud 2012 Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012 Microsoft: MCT: Certified IT Professional Microsoft: MCT: Certified Systems Administrator</li></ul>Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. The Systems Administrator II is required to be an expert in all functions of both IAT Level I and IAT Level II positions relating to a Windows Server operating system environment. The Systems Administrator II must be able to apply extensive knowledge of a variety of the IA field s concepts, practices, and procedures to ensure the secure integration and operation of all enclaves (NIPR, SIPR, etc.) systems. Must be able to rely on extensive experience and judgment to plan and accomplish goals for the enclave environment. Must have at least five (5) years of practical experience working with Windows Server 2012 or higher operating systems (OS) and Active Directory tools. Candidate must possess a basic understanding of security principles and their application to an enterprise AD environment.

دوام كامل جولف تالنت

مشرف خدمات الطعام

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>ملخص الوظيفة</h4> التأكد من أن الموظفين يعملون كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أي قصور. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد اللوازم والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، الخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المجدول وتخزين الطلبات اللازمة وشراء المستلزمات. مراقبة قاعات الطعام للقدرة على الجلوس، والخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل الخاصة بالصيانة والإصلاحات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر والزي الرسمي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة، التنبؤ ولبّ احتياجات خدمة الضيوف، والمساعدة

<h4>Position summary</h4> Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist

دوام كامل جولف تالنت

مشرف خدمة B&F

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>ملخص الوظيفة</h4> التأكد من عمل الموظفين كفريق واحد لتحقيق الخدمة المثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أي قصور. إتمام مهام فتح وإغلاق المنشأة بما في ذلك تجهيز الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام الجرد المجدول والمخزون وطلب الإمدادات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف. إتمام أوامر العمل للصيانة والإصلاحات. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتدريب والتوجيه؛ وتقديم نموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريبات والشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة. استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، والمساعدة

دوام كامل لينكدإن

مدرب تدليك

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

إجراء دورات تدريبية احترافية لمعالجي التدليك. تدريب الموظفين على تقنيات التدليك المختلفة وعلاجات الجسم. تطوير وتحديث المواد التدريبية والأدلة وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). تقييم المهارات العملية والمعرفة لدى المعالجين. تقديم التوجيه والتدريب التنشيطي لتحسين الأداء. ضمان تنفيذ جميع جلسات التدليك وفقاً لمعايير الشركة. تدريب الموظفين على إجراءات النظافة والتعقيم والصحة والسلامة. مراقبة جودة العلاج وتقديم ملاحظات من أجل التحسين المستمر. البقاء على اطلاع بأحدث تقنيات التدليك واتجاهات صناعة العافية. دعم مدير المنتجع الصحي في الحفاظ على مستوى عالٍ من جودة الخدمة. المتطلبات خبرة مثبتة كمعالج تدليك و/أو مدرب تدليك. شهادة احترافية في العلاج بالتدليك أو مجال ذي صلة. معرفة قوية بتقنيات التدليك المختلفة، بما في ذلك التدليك السويدي، والأنسجة العميقة، والتايلاندي، والعلاج بالروائح، وغيرها من أنواع التدليك العلاجي. يُفضل وجود خبرة سابقة في التدريب أو التوجيه أو الإشراف على المعالجين. مهارات تواصل وعرض ممتازة. قدرات قوية على القيادة وتطوير الفريق. القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم ملاحظات بناءة. معرفة جيدة بمعايير النظافة والصحة والسلامة. مهارات التواصل باللغة الإنجليزية مطلوبة؛ واللغة العربية تعد ميزة إضافية. المزايا جميع المزايا وفقاً لقانون العمل الكويتي. المهارات: المتطلبات خبرة مثبتة كمعالج تدليك و/أو مدرب تدليك. شهادة احترافية في العلاج بالتدليك أو مجال ذي صلة. معرفة قوية بتقنيات التدليك المختلفة، بما في ذلك التدليك السويدي، والأنسجة العميقة، والتايلاندي، والعلاج بالروائح، وغيرها من أنواع التدليك العلاجي. يُفضل وجود خبرة سابقة في التدريب أو التوجيه أو الإشراف على المعالجين. مهارات تواصل وعرض ممتازة. قدرات قوية على القيادة وتطوير الفريق. القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم ملاحظات بناءة. معرفة جيدة بمعايير النظافة والصحة والسلامة. مهارات التواصل باللغة الإنجليزية مطلوبة؛ واللغة العربية تعد ميزة إضافية.

Conduct professional training sessions for massage therapists. Train employees in different massage techniques and body treatments. Develop and update training materials, manuals, and standard operating procedures (SOPs). Evaluate therapists' practical skills and knowledge. Provide coaching and refresher training to improve performance. Ensure all massage treatments are performed according to company standards. Train staff on hygiene, sanitation, health, and safety procedures. Monitor treatment quality and provide feedback for continuous improvement. Stay updated with new massage techniques and wellness industry trends. Support the Spa Manager in maintaining a high level of service quality. Requirements Proven experience as a Massage Therapist and/or Massage Trainer. Professional certification in Massage Therapy or related field. Strong knowledge of different massage techniques, including Swedish, Deep Tissue, Thai, Aromatherapy, and other therapeutic massages. Previous experience in training, coaching, or supervising therapists is preferred. Excellent communication and presentation skills. Strong leadership and team development abilities. Ability to assess staff performance and provide constructive feedback. Good knowledge of hygiene and health & safety standards. English communication skills are required; Arabic is an advantage. Benefits All Benefits are according to Kuwait Labor Law. Skills: Requirements Proven experience as a Massage Therapist and/or Massage Trainer. Professional certification in Massage Therapy or related field. Strong knowledge of different massage techniques, including Swedish, Deep Tissue, Thai, Aromatherapy, and other therapeutic massages. Previous experience in training, coaching, or supervising therapists is preferred. Excellent communication and presentation skills. Strong leadership and team development abilities. Ability to assess staff performance and provide constructive feedback. Good knowledge of hygiene and health & safety standards. English communication skills are required; Arabic is an advantage.

Naukri Gulf

مشرف- تقني مركبات ثقيلة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الإشراف وقيادة فريق من فنيي المركبات الثقيلة والميكانيكيين. تخصيص الأعمال اليومية ومراقبة تقدم العمل لضمان الإكمال في الوقت المحدد. تشخيص أعطال ميكانيكية وكهربائية وهيدروليكية وهوائية ونقل معقدة. الإشراف على الإصلاح والصيانة وإعادة البناء للمركبات الثقيلة والشاحنات والحافلات والمقطورات ومعدات البناء والمركبات التجارية. ضمان تنفيذ جميع الإصلاحات وفق مواصفات المصنع ومعايير الجودة للشركة. إجراء فحص واختبار نهائيين قبل إطلاق المركبات للعمليات. تخطيط جداول الصيانة الوقائية لتقليل زمن تعطل المركبات. التنسيق مع مدير الورشة بشأن القوة العاملة وقطع الغيار والأدوات وأولويات الإصلاح. مراقبة إنتاجية الفنيين وتقديم الإرشاد الفني والتدريب أثناء العمل. ضمان الاستخدام والصيانة الصحيحة لأدوات الورشة ومعدات التشخيص وأدوات الخدمة الخاصة. إعداد بطاقات العمل وتقارير الصيانة وسجلات الخدمة وتقارير التقدم اليومية. تحديد متطلبات قطع الغيار والتنسيق مع قسم المخازن لضمان توفرها في الوقت المناسب. ضمان الامتثال للوائح السلامة والمعايير البيئية ونظافة الورشة (5S). التحقيق في الأعطال المتكررة للسيارات وتوصية بالإجراءات التصحيحية والوقائية. حضور أعطال المركبات وتقديم الدعم الفني عند الحاجة. التأكد من إتمام جميع الأعمال ضمن ساعات العمل المخصصة والميزانية. تنفيذ سياسات الشركة والانضباط وممارسات العمل الآمنة بين موظفي الورشة. التنسيق مع عمليات الأسطول لإعطاء أولوية الإصلاحات العاجلة للمركبات. دعم مبادرات التحسين المستمر لزيادة كفاءة الورشة وتقليل تكاليف الإصلاح.</div></section><section>الملف المفضل لدى المرشحالمؤهل: دبلوم أو بكالوريوس تكنولوجيا في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة Automobile أو مجال ذات صلة. الخبرة: 5-10 سنوات في صيانة المركبات الثقيلة، بما في ذلك خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور إشرافي أو كمشرف فريق. يُفضَّل الخبرة في ورش GCC/الشرق الأوسط.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Supervise and lead a team of heavy vehicle technicians and mechanics. Allocate daily jobs and monitor work progress to ensure timely completion. Diagnose complex mechanical, electrical, hydraulic, pneumatic, and transmission faults. Oversee repair, maintenance, and overhaul of heavy trucks, buses, trailers, construction equipment, and commercial vehicles. Ensure all repairs are carried out according to manufacturer specifications and company quality standards. Conduct final inspection and testing before releasing vehicles to operations. Plan preventive maintenance schedules to minimize vehicle downtime. Coordinate with the Workshop Manager regarding manpower, spare parts, tools, and repair priorities. Monitor technician productivity and provide technical guidance and on-the-job training. Ensure proper use and maintenance of workshop tools, diagnostic equipment, and special service tools. Prepare job cards, maintenance reports, service records, and daily progress reports. Identify spare parts requirements and coordinate with the stores department for timely availability. Ensure compliance with safety regulations, environmental standards, and workshop housekeeping (5S). Investigate recurring vehicle failures and recommend corrective and preventive actions. Attend vehicle breakdowns and provide technical support when required. Ensure all work is completed within the allocated labor hours and budget. Enforce company policies, discipline, and safe working practices among workshop staff. Coordinate with fleet operations to prioritize urgent vehicle repairs. Support continuous improvement initiatives to increase workshop efficiency and reduce repair costs.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualification: Diploma or B.Tech in Mechanical, Automobile Engineering, or a related field. Experience: 510 years in heavy vehicle maintenance, including at least 2 3 years in a supervisory or foreman role. GCC/Middle East workshop experience is highly preferred.</section>

Naukri Gulf

مهندس الإنتاج

في الموقع - الكويت - الأحمدي ٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المهندس الإنتاجي مسؤول عن مساعدة فريق PSD في تقديم خدمات ومنتجات آمنة وفعّالة وموثوقة لعملائنا. يعمل المهندس الإنتاجي على تطوير وتقديم تصاميم وظيفية تقنية محسّنة للمسؤولية المحددة. يحدد هذا الشخص فرص التحسين المستمر لخدمة التوصيل ويُبلغ النتائج رسميًا، ويدعم خط المنتج في إدارة المخاطر وتطبيق الدروس المستفادة لتحسين تصميم المهمة. يوفر المهندس الإنتاجي دعمًا في الوقت الفعلي لعمليات PSD حسب الحاجة، وهو مسؤول عن COSD (أي استهلاك الموارد). طور تصاميم وظيفية تقنية حسب الحاجة لخط الإنتاج. حدد المناطق التي يمكن فيها تطبيق تقنيات جديدة وفعّالة من حيث التكلفة. استكشف فرص المنتجات والخدمات ذات القيمة المضافة. قدم دعمًا فنيًا طوال عملية تقديم الخدمة. فهِم وقم بتوصيل قيمة التكنولوجيا وتفسيراتها. استشر خبراء الموضوع ذوي الصلة حسب الحاجة لتحسين التصميم الفني. دعم OU PSD و/أو مدير PSD في مرحلة التنفيذ مع تغييرات التصميم الناتجة عن تغيّر أبعاد المهمة، توافر الموارد، حوادث جودة الخدمة، إلخ. ساعد في الاستجابة للحوادث والتعافي والتحقيق في الحوادث. دعم عمليات متعددة لخطوط الإنتاج في تصميم وظيفي تعاوني محسّن. aid في تقييم الجدوى الفنية والعروض لمبيعات والفِرَق التجارية. تحليل تنفيذ المهمة مقابل التصميم وتوثيق التحسينات التصميمية وفرص التحسين (الدروس المستفادة وأفضل الممارسات).</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيهشركة SLB ملتزمة بتكافؤ فرص العمل. يُعتبر المتقدمون المؤهلون دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو أي سمات محمية بموجب القانون. _x000D_</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Production Engineer is responsible for assisting the PSD team to deliver safe, efficient, and reliable product and service delivery for our customers. The Production Engineer develops and delivers optimized technical job designs for the area of responsibility. This person identifies opportunities for continuous improvement of service delivery and formally communicate findings, and supports the Product Line in risk management and apply lessons learned to improve job design. The Production Engineer provides real-time support to PSD operations as required, and is responsible for the COSD (i.e. resource consumption). Develop technical job designs as required for the Product Line. Identify areas where new and cost-effective techniques can be applied. Explore opportunities for value-added products and services. Provide technical support throughout the service delivery process. Understand and communicate value of technology and interpretations. Consult with relevant subject matter experts as required to optimize the technical design. Support the OU PSD and/or PSD Manager in the execution phase with design changes as required due to changes in job dimensions, resource availability, service quality incidents, etc. Assist in incident response, recovery, and incident investigation. Support multiple Product Line operations in a collaborative optimized job design. Assist sales and commercial team in evaluating technical viability and tenders. Analyze job execution vs. design and formally capture design improvements and optimization opportunities (lessons learned and best practices).</div></section><section>Desired Candidate Profile15+ SLB is an equal employment opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or other characteristics protected by law. _x000D_</section>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدير المرافق

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

إدارة المرافق وصيانة المباني وخبرة فندقية مطلوبة أنظمة HVAC، وMEP، كهرباء، سباكة، أنظمة السلامة من الحرائق، BMS، الصيانة الوقائية، الراتب: 350 إلى 450 دينار كويتي، إقامة مجانية، تأشيرة عمل، مقابلة عبر الإنترنت، واتساب: +9PHONE_NUMBERالملف المطلوب المرغوب فيهخبرة في إدارة مرافق الأملاك والصيانة في قطاع الفنادق

من ٨ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

كبير موظفي المدفوعات التجارية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

نحن نبحث عن مدير اكتساب بطاقة corporate senior على مستوى الخبرة مع خبرة في حلول الدفع الافتراضية لدفع نمو وترويج واعتماد حلول بطاقات الشركات في جهة مُصدِرة رائدة في الكويت.سيوفر المرشح المثالي خبرة واسعة من صناعة حلول المدفوعات أو مؤسسة مالية رائدة، مع خلفية قوية في بطاقات الشركات، والمدفوعات الافتراضية، وبطاقات افتراضية، والمدفوعات B2B، وحلول السفر والنفقات (T&E)، واكتساب العملاء المؤسسيين، وإدارة العلاقات.سيتركز الدور على توسيع محفظة المدفوعات المؤسسية، وتطوير الشراكات الاستراتيجية، ودفع اكتساب العملاء وتوظيفهم، ودعم مبادرات تسويق المنتجات، وإدارة العلاقات المؤسسية الرئيسية عبر المؤسسات الكبيرة والجهات الحكومية والمنظمات متعددة الجنسيات.المسؤوليات الأساسية والمسؤوليات:نمـو بطاقات الشركات والمدفوعات B2B:<ul><li>دفع اكتساب عملاء مؤسسيين جدد لحلول بطاقات الأعمال، والبطاقات الافتراضية، والمدفوعات B2B</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة إنفاق بطاقة الشركات، وحجم البطاقات الافتراضية في مدفوعات الموردين، والشراء، وحلول T&E</li><li>تحديد الفرص عبر T&E، والشراء، وحسابات الدفع، والأساطيل، وعمليات شراء، وحالات استخدام البطاقة الافتراضية.</li><li>بناء وإدارة خط أنابيب من الفرص المؤسسية عبر الشركات الكبيرة، والشركات الصغيرة والمتوسطة، والجهات الحكومية.</li></ul>تسويق المنتجات والتمكين:<ul><li>تطوير خطط دخول السوق لبطاقات الأعمال وحلول الدفع.</li><li>تنفيذ حملات تواصل مع العملاء، وأنشطة تمكين المبيعات، ومبادرات التوعية بالمنتج.</li><li>إنشاء عروض قيمة قائمة على حالات الاستخدام مصممة لقطاعات صناعية رئيسية.</li><li>تنسيق إصدارات المنتجات، وتوظيف العملاء، وأنشطة التنفيذ.</li></ul>التنفيذ وإدارة أصحاب المصلحة:<ul><li>الشراكة مع فرق العمليات والمخاطر والمنتج والتنفيذ لضمان تشغيـل سلس.</li><li>دعم تنفيذ عملاء برامج بطاقات الشركات، وحلول البطاقات الافتراضية، وقدرات إدارة النفقات.</li><li>مراقبة تقدم التوظيف ومعالجة قضايا العملاء بشكل استباقي.</li><li>ضمان تجربة عملاء عالية الجودة طوال دورة المبيعات والتنفيذ.</li></ul>إدارة العملاء وتطوير المحفظة:<ul><li>إدارة العلاقات الاستراتيجية مع المديرين الماليين ونفقات الإشراف والشراء وفرق الخزينة.</li><li>إجراء تقييمات احتياجات العملاء وتحديد فرص للزيادة والبيع المتقاطع.</li><li>دفع توسيع المحفظة من خلال زيادة اختراق البطاقات وتحقيق إنفاق إضافي.</li><li>تقديم مشورة موثوقة حول تحسين المدفوعات واستراتيجيات رأس المال العامل.</li><li>ضمان تجربة عملاء عالية الجودة طوال دورة المبيعات والتنفيذ.</li></ul>الشراكات الاستراتيجية:<ul><li>تحديد وتطوير شراكات استراتيجية مع شركات التكنولوجيا المالية، وشركات إدارة السفر، ومزودي ERP، ومنصات الشراء.</li><li>التعاون مع شركاء النظام البيئي لتسريع التنفيذ ونمو المحفظة.</li><li>تعزيز التفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتنفيذ مبادرات النمو الاستراتيجية.</li></ul>المرشح المرغوب فيه<ul><li>8-15 عامًا من الخبرة في بطاقات الأعمال، والمدفوعات المؤسسية، والمدفوعات B2B، والخدمات المصرفية للشركات، وتطوير الأعمال، وإدارة المحفظة، والمبيعات المؤسسية.</li><li>خبرة مثبتة في التعامل مع الرؤساء التنفيذيين CFO/CEO، وفرق الخزينة، وقادة الشراء، ومديري المالية، ومخوذي القرار المؤسسي.</li><li>شبكة قوية في الخدمات المصرفية المؤسسية وقطاعات المؤسسات الكبرى.</li><li>سجل حافل في تجاوز أهداف الإيرادات ونمو المحفظة.</li><li>شغف في دفع تبني حلول الدفع المبتكرة ومنتجات الدفع الرقمي التجاري.</li><li>المهارات الأساسية: خبرة سابقة في البنوك، وحلول الدفع الرقمي وبطاقات أو في صناعة التكنولوجيا المالية.</li><li>خلفية قوية في العمل مع مزودي حلول الدفع المؤسسي.</li><li>خبرة إقليمية عبر دول مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك العمل في منظمة مصفوفة سريعة الوتيرة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية (كتابة وتحدث وعرض تقديمي)؛ العربية مفضلة.</li><li>المهارات المفضلة: القدرة على تحليل البيانات، استكشاف أخطاء الدفع، تحسين العمليات، واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</li><li>فهم جيد أنظمة الدفع والمنصات الرقمية وتدفقات النظام وأساسيات الأمان وتقنيات الصناعة.</li><li>فهم للوائح الإقليمية عبر الخدمات المالية أو شبكات الدفع.</li></ul>

We are seeking an experienced Senior Corporate Card acquisition manager with experience in virtual payment solutions to drive the growth, commercialization, and adoption of corporate cards solutions in a leading issuer in Kuwait.The ideal candidate will bring extensive experience from the payments solutions industry or a leading financial institution, with a strong background in commercial cards, virtual payments, virtual cards, B2B payments, T&E solutions, corporate client acquisition, and relationship management.The role will focus on expanding the corporate payments portfolio, developing strategic partnerships, driving client acquisition and onboarding, supporting product commercialization initiatives, and managing key corporate relationships across large enterprises, government entities, and multinational organizations.Core Responsibilities and Accountabilities:Commercial Card & B2B Payments Growth:<ul><li>Drive acquisition of new corporate clients for commercial card, Virtual cards and B2B payment solutions</li><li>Develop and execute sales strategies to grow corporate card spend, virtual card volumes on supplier payments, procurement, T&E solutions</li><li>Identify opportunities across T&E, procurement, accounts payable, fleet, purchasing, and virtual card use cases.</li><li>Build and manage a pipeline of corporate opportunities across large corporates, SMEs, and government entities.</li></ul>Product Commercialization & Enablement:<ul><li>Develop go-to-market plans for commercial card and payment solutions.</li><li>Execute client outreach campaigns, sales enablement activities, and product awareness initiatives.</li><li>Create use-case-led value propositions tailored to key industry segments.</li><li>Coordinate product launches, client onboarding, and implementation activities.</li></ul>Implementation & Stakeholder Management:<ul><li>Partner with operations, risk, product, and implementation teams to ensure seamless onboarding.</li><li>Support client implementation of corporate card programs, virtual card solutions, and expense management capabilities.</li><li>Monitor onboarding progress and address client issues proactively.</li><li>Ensure a high-quality customer experience throughout the sales and implementation lifecycle.</li></ul>Client Management & Portfolio Development:<ul><li>Manage strategic relationships with CFOs, finance directors, procurement heads, and treasury teams.</li><li>Conduct clients need assessments and identify opportunities for upsell and cross-sell.</li><li>Drive portfolio expansion through increased card penetration and incremental spend capture.</li><li>Serve as a trusted advisor on payment optimization and working capital strategies.</li><li>Ensure a high-quality customer experience throughout the sales and implementation lifecycle.</li></ul>Strategic Partnerships:<ul><li>Identify and develop strategic partnerships with fintechs, travel management companies, ERP providers, and procurement platforms.</li><li>Collaborate with ecosystem partners to accelerate implementation and portfolio growth.</li><li>Drive engagement with internal and external stakeholders to execute strategic growth initiatives.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>8-15 years of experience in Commercial Cards, Corporate Payments, B2B Payments, Corporate Banking, Business Development, Portfolio Management, Corporate Sales.</li><li>Demonstrated experience engaging with CEOs, CFOs, Treasury Teams, Procurement Leaders, Finance Directors, Corporate Decision Makers.</li><li>Strong network within corporate banking and large enterprise sectors.</li><li>Proven track record of exceeding revenue and portfolio growth targets.</li><li>Passion for driving adoption of innovative payment solutions and digital commercial payment products.</li><li>Mandatory Skills: Previous experience within Banking, Digital Payment & Card solutions or the FinTech industry.</li><li>Strong background working with corporate payment solution providers.</li><li>Regional experience across the GCC, including working in a faced-paced matrix organisation.</li><li>Excellent communication skills in English (written, verbal, and presentation); Arabic preferred.</li><li>Preferred Skills: The ability to analyse data, troubleshoot payment issues, optimize processes, and make data-driven decisions.</li><li>Good understanding of payment systems, digital platforms, system workflows, security basics, and industry technologies.</li><li>An understanding of regional regulations across financial services or payment networks.</li></ul>

بيت.كوم

مشرف صالة العرض

في الموقع - الكويت ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الطويل ملخص الوظيفة المشرف مسؤول تماماً عن دفع المبيعات والربحية لتحقيق أهداف العمل المحددة سلفاً، وهو مسؤول عن تشغيل المتجر بشكل صحي وتطوير الموظفين. يركز الدور على قيادة فريق المتجر وفق استراتيجيات العمل، حيث يتحمل الجميع مسؤولية تقديم مستوى عالٍ من الخدمة للعملاء. مدير المتجر مسؤول بالكامل عن توفير بيئة عمل ودودة، ويضمن تطوير الموظفين من خلال التدريب والتوجيه. مسؤوليات الوظيفة المبيعات <ul> <li>يدير ويقود الموظفين لتحقيق أهداف الموقع</li> <li>يدفع أنشطة المبيعات لتحقيق أهداف نقدية، وائتمانية، وضمانات وإكسسوارات</li> <li>يضمن التنفيذ الصحيح للأنشطة الترويجية لدعم نتائج المبيعات الأعلى</li> <li>يضمن مشاركة كافية لفريق المتجر في تحليل بيانات المبيعات لتحقيق أقصى نتائج العمل</li> <li>يتابع مع المشرفين ورؤساء الأقسام وموظفي المبيعات على الإنجازات الفردية</li> <li>يساعد موظفي المبيعات في إتمام صفقات المبيعات الصعبة</li> </ul> العمليات <ul> <li>يخطط ويجهز جداول العمل ويعين الموظفين إلى واجبات محددة، يدير فترات الاستراحة، ساعات العمل، الإجازات المرضية والعطلات؛</li> <li>يفحص البضائع للتأكد من تسعيرها وعرضها بشكل صحيح</li> <li>يطلب ويقترح نطاق/تنوع المنتج ويحافظ على مستويات المخزون</li> <li>يضمن التنفيذ الكامل للبضاعة، مخطط الملابس، العرض، والبضاعة القابلة للبيع وفقاً لإرشادات البضاعة</li> <li>يؤمن البضاعة من خلال تطبيق أنظمة وإجراءات الأمن</li> <li>يقدم تقارير للمدير المبيعات حول عمليات المعرض وأدائه وموارده</li> <li>يضمن توافق جميع أنشطة المتجر مع سياسات وإجراءات المنظمة.</li> <li>يحافظ على إجراءات مراقبة التكاليف بما يتماشى مع أهداف العمل.</li> <li>يضمن مستوى كافٍ من البضاعة والإمدادات من خلال التنسيق مع الأقسام المعنية</li> <li>التأكد من إرسال جرد دائم إلى مجموعة التحكم شهرياً</li> <li>يستكمل متطلبات تشغيل المتجر بجدولة وتكليف الموظفين عبر نظام بصمة الإصبع</li> <li>يحافظ على عدد كافٍ من عمالة المتجر وفق الميزانية</li> <li>إجراء تقييمات سنوية ومراجعات الأداء مع خطط تطوير.</li> <li>إعداد قوائم فحص للمتجر</li> <li>يقدم باستمرار التدريب والتوجيه والتدريب لجميع موظفي المتجر</li> <li>يضمن توفير بيئة عمل آمنة ومؤمّنة</li> <li>يضمن صلاحية جميع وثائق وتراخيص المتجر وتحديثها</li> <li>يضمن نظم التنظيم الجيدة للمكان</li> <li>يضمن وعي الموظفين بإجراءات السلامة والطوارئ.</li> <li>إدارة إيرادات المتجر، بما في ذلك التعامل مع النقود، تسوية الودائع وتوصيل الإيداعات إلى البنك.</li> <li>يستفيد من الموارد للحصول على ملاحظات العملاء بخصوص المنتج والأسعار والبيانات حتى حول المنافسة بما فيها إجراء زيارات للسوق وتقديم النتائج للإدارة لإتخاذ الإجراءات</li> <li>مسؤول عن دقة جرد المخزون ونتائج المخزون.</li> </ul> خدمة العملاء <ul> <li>يقدم خدمة عملاء استثنائية ويضمن أن الموظفين يقدمون نفس المستوى من الخدمة.</li> <li>يتعامل مع شكاوى العملاء واستفساراتهم ويتبعها</li> <li>يتفاعل مع العملاء لضمان جودة الخدمات المقدمة.</li> <li>يضمن مراجعة نتائج CSI للمكان واتخاذ الإجراءات اللازمة</li> </ul> متطلبات المرشح المسؤوليات الوظيفية المتواصلة تطوير المواهب <ul> <li>يقوم بتدريب الموظفين على سياسات وإجراءات علجانيم، وأدوار العمل</li> <li>يضمن امتثال الموظفين لإجراءات الأمان الخاصة بالموقع، والمبيعات، والنظافة، وسجلات الحفظ</li> <li>يقيم ويحدد أداء موظفي المتجر واحتياجات التدرب</li> <li>يطور، يحفز، ويوفر التوجيه والتدريب لجميع موظفي المتجر</li> <li>يضمن التزام الموظفين بالأهداف التنظيمية.</li> <li>تنفيذ برامج التدريب للمنضمين الجدد.</li> <li>يدير أنشطة المعرفة بالمنتج داخلياً.</li> </ul> متطلب المرشح <ul> <li>خبرة إجمالية 3+ سنوات في تجارة التجزئة للسيراميك/Tiles</li> <li>قدرات قوية في اللغتين الإنجليزية والعربية</li> <li>مهارات تواصل جيدة</li> </ul> التعليم درجة البكالوريوس </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary The Supervisor is fully responsible for driving sales and profitability to meet pre-set business targets, accountable for sound store operations and staff development. The role focuses on leading the store’s team in alignment with business strategies, in which all are responsible for providing customers with high level of service. The Store Manager is fully accountable to provide friendly work environment, and ensures employees’ development through coaching and mentoring. Job Responsibilities Sales <ul> <li>Manages and leads staff in achieving location targets</li> <li>Drives sales activities to achieve targets in cash, credit, warranties & accessories</li> <li>Ensures proper implementation of promotional activities to support higher sales results</li> <li>Ensures adequate involvement of store team in analyzing sales data to maximize business results</li> <li>Follows up with supervisors, section heads and sales staff on individual achievements</li> <li>Assists sales staff in completing difficult sales transactions</li> </ul> Operations <ul> <li>Plans and prepares work schedules and assigns employees to specific duties, manages break periods, working hours, sick leaves, and vacations;</li> <li>Inspects merchandise to ensure it is correctly priced and displayed</li> <li>Requests and suggests product range/variety and maintain stock levels</li> <li>Ensures full implementation of merchandise, planogram, display, saleable as per merchandise guidelines</li> <li>Secures merchandise by implementing security systems and measures.</li> <li>Reports to the Sales Manager on showroom operations, performance and resource</li> <li>Ensures all store’s activities in alignment with organizational policies & procedures.</li> <li>Maintains cost control measures in alignment with business objectives.</li> <li>Ensures adequate level of merchandise and supplies through coordination with relevant departments</li> <li>Ensure sending perpetual count to group control on monthly bases</li> <li>Completes store operational requirements by scheduling and assigning employees through finger prints system</li> <li>Maintains adequate store’s manpower according to budget</li> <li>Conducting yearly appraisals and performance reviews with development plans.</li> <li>Conduct store’s checklists</li> <li>Provides constant coaching, mentoring and training for all store staff</li> <li>Ensures providing safe & secured work environment</li> <li>Ensures all store documents and licenses are valid and up-to-date</li> <li>Ensures sound housekeeping</li> <li>Ensures employee awareness of safety and emergency procedures.</li> <li>Manage store revenue, including cash handling, deposit reconciliation and delivery of deposits to bank.</li> <li>Utilizes resources to obtain customer feedback regarding own and competition product and price information including conducting market visits, reports results to management for action</li> <li>Accountable for accurate stock counts and inventory results.</li> </ul> Customer Service <ul> <li>Provides exceptional customer service and ensure the employees also provide the same level of service.</li> <li>Handles and follows on customer’s complaints and inquires;</li> <li>Interacts with customers to ensure the quality of services provided.</li> <li>Ensures reviewing store’s CSI results and takes necessary actions</li> </ul> Candidate Requirements Cont. Job Responsibilities Talent Development <ul> <li>Trains staff on Alghanim policy and procedures, and job roles</li> <li>Ensures compliance of employees with established location security, sales, cleanliness and record keeping procedures and systems</li> <li>Assesses and identifies store staff performance and training needs</li> <li>Develops, inspires, motivates and provides coaching and mentoring to all store staff</li> <li>Ensures employees’ commitment to organizational objectives.</li> <li>Implement training programs for new joiners.</li> <li>Runs and manages in-house product knowledge activities.</li> </ul> Candidate Requirement <ul> <li>Overall 3+ years of experience in Sanitary/Tiles Retail </li> <li>Strong English and Arabic language capabilities</li> <li>Good communication skills</li> </ul> Education Bachelor’s Degree </div>

بيت.كوم

Project Supervisor

في الموقع - الكويت ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary The Project Supervisor is responsible for smooth run of the phases of a project, as well as ensuring compliance with the agreed terms. Supervising the project team including foremen and technicians.   Job Responsibilities <ul> <li>Working with the project manager to create a project plan and outline the resources needed to complete each phase of the project.</li> <li>Responsible for coordinating the labor needs for a given project.</li> <li>Performing all tasks necessary to ensure that the project is completed within time and within the allocated budget.</li> <li>Supervise the project team and monitor their performance.</li> <li>Working with the account manager to assess client needs.</li> <li>Develop and implement project work plans and review them as appropriate to meet changing needs and requirements.</li> <li>Conduct onsite visits.</li> <li>Designate tasks to team members on the project.</li> <li>Monitor projects to ensure compliance with building codes, ordinances, regulations, policies, procedures, contracts, standards, and specifications.</li> <li>Develop budget estimates and prepare RFPs.</li> <li>Assist in the preparation, solicitation, and review of bids, proposals, and administration of contract documents.</li> <li>Direct and monitor various design and construction-related activities.</li> <li>Review and optimize technical kitchen drawings, blueprints, and 3D layouts.</li> <li>Verify site measurements to ensure design accuracy before manufacturing.</li> <li>Collaborate with designers to match spatial constraints with client needs.</li> <li>Present design concepts to clients to secure formal customer approval.</li> <li>Act as the primary point of contact for all customer requirements and revisions.</li> <li>Set realistic timelines and manage client expectations throughout the project.</li> <li>Coordinate delivery logistics for cabinetry, appliances, and materials.</li> <li>Manage and supervise on-site installation teams and subcontractors.</li> <li>Conduct final inspections to ensure adherence to safety and design standards.</li> <li>Resolve any snagging lists or post-installation issues immediately.</li> </ul> Candidate Requirements •    Bacholar Degree in Business Administration or a related field   •    3 to 5 years of experience in smilar position •    Experience in MS office, Design softwares. •    Problem-Solving Skills: Ability to develop new solutions to problems. Having the skills to identify the source of the problem, create, and test solutions. •    Teamwork: Able to work well with others in order to get the job done. •    Communication Skills: Being able to communicate plans, thoughts, and rationale in the job.   Education </div>

دوام كامل لينكدإن

محترف مدني

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

مساح أراضي معرف الوظيفة: 100195331 اشتراك لوحة الوظائف × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف نحن نبحث بشكل عاجل عن محترفين مدنيين ذوي خبرة للانضمام الفوري. المناصب المتاحة مدير إنشاءات – مدني مهندس تخطيط – مدني مهندس مدني مهندس مراقبة جودة – مدني مراقب جودة – مدني مسؤول سلامة مساح كميات – مدني مشرف مدني مساعد فني مساح أراضي مسؤول لوجستيات / معدات المتطلبات الإلزامية خبرة في النفط والغاز ضرورية خبرة ذات صلة في الإنشاءات المدنية الانضمام الفوري يفضل/يقتصر على المرشحين المتاحين للنقل المحلي المرشحون المتاحون للانضمام فوراً أرسل سيرتك الذاتية المحدثة: careers@nexusengkwt.com التفاصيل الأساسية المؤهل تاريخ النشر: اليوم نوع الوظيفة: دوام كامل اشتراك لوحة الوظائف الشركة: وظائف الكويت معلومات الاتصال الجوال: غير مذكور جوال بديل: غير مذكور البريد الإلكتروني: careers@nexusengkwt.com

Land Surveyor Job Id :100195331 Jobboard subscription × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description We are urgently looking for experienced Civil professionals for immediate joining. Positions Available Construction Manager – Civil Planning Engineer – Civil Civil Engineer QC Engineer – Civil QC Inspector – Civil Safety Officer Quantity Surveyor – Civil Civil Supervisor Technical Assistant Land Surveyor Logistics / Equipment Officer Mandatory Requirements Oil & Gas experience is MUST Relevant Civil Construction experience Immediate joining Local Transfer candidates only/preferred Candidates available to join immediately Send your updated CV: careers@nexusengkwt.com Basic Details Qualification Posted : Today Job Type : Full-Time Jobboard subscription Company : Kuwait Jobs Contact Info Mobile : Not-Mentioned Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : careers@nexusengkwt.com

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

Project Manager

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

An established international organisation with a broad operational presence is looking to appoint a Regional Project Manager to join its Kuwait-based team. The position will support a varied portfolio of regional initiatives, taking responsibility for translating organisational priorities into structured and deliverable programmes of work. Projects may involve teams, service providers and stakeholders operating across different countries, requiring strong coordination, commercial awareness and cultural adaptability. Regular travel throughout the Middle East and Africa will be an important part of the role.The RoleThe Regional Project Manager will provide structure and oversight throughout the full project lifecycle. This will include defining requirements, allocating resources, coordinating contributors and ensuring that each initiative remains aligned with its intended purpose. Rather than managing projects from a distance, the successful candidate will be expected to engage directly with local teams and partners, visit operational locations and respond practically to changing conditions on the ground.Key Responsibilities<ul><li>Translate organisational requirements into clear project scopes and implementation plans.</li><li>Oversee a portfolio of assignments across several regional locations.</li><li>Establish milestones, resource requirements and financial controls.</li><li>Coordinate the contributions of internal departments, local offices, contractors and service providers.</li><li>Maintain visibility over project performance and intervene when delivery moves off track.</li><li>Review costs, timelines, operational risks and dependencies.</li><li>Produce concise progress reports and recommendations for senior management.</li><li>Assist with supplier selection, purchasing requirements and the movement of resources.</li><li>Ensure that project records, approvals and supporting documentation are properly maintained.</li><li>Conduct site visits and engage directly with teams across the region.</li><li>Evaluate completed initiatives and identify opportunities to strengthen future delivery.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Candidate Requirements</h2>We are looking for an experienced project professional who is comfortable operating across borders and within environments where priorities, resources and local circumstances can change quickly. Applicants should offer:<ul><li>Previous responsibility for delivering complex or multi-location projects.</li><li>Strong financial, organisational and analytical skills.</li><li>The ability to bring structure and accountability to multiple workstreams.</li><li>Experience coordinating a wide range of internal and external stakeholders.</li><li>Sound judgement and a calm, practical approach to resolving problems.</li><li>Clear written reporting and confident verbal communication.</li><li>The flexibility to travel regularly across the Middle East and Africa.</li><li>Professional fluency in English.</li></ul>Experience within an international, development-focused, not-for-profit or similarly diverse operational environment would be particularly relevant. Arabic-language capability and formal project-management certification, including PMP or PRINCE2, would be beneficial but are not essential.

دوام كامل جولف تالنت

مدير البناء

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

مدير إنشاءات بحرية - الكويت راتب صافي شهرياً من 8,000 إلى 10,000 دولار أمريكي وتغذية باقة داخل البلد مذكورة المقاول الرئيسي الرئيسي للهندسة البحرية والمدنية من الفئة 1 برنامج لمدة 38 شهراً على الموقع في الكويت توفر مزايا للمغتربين جيده يرغب العميل في توظيف مدير إنشاءات بحرية مُدفع لهذا المشروع الرئيسي الجديد. ستقترن تقاريرك مباشرة مع مدير المشروع في الموقع. هل يمكنك قيادة أعلى جودة وإنتاج في الموقع مع الحفاظ على سلامة الفريق في الموقع؟ نحن نبحث عن شخص لديه خبرة كبيرة في التريستلات والأسياخ.سيكون من الواضح من سيرتك الذاتية أنك تعاملت مع مرافق تحميل النفط والغاز التي تزيد عن 200 متر إلى البحر. نطاق العمل: • الهدف من المرفق الجديد هو معالجة منتجات النفط المكررة، وتحسين عمليات التحميل والتفريغ في الميناء وسيدعم البنية التحتية في الميناء، بما في ذلك رصيف مقبِل العناصر الرئيسية للنطاق تشمل: • توسيع بنية الميناء: سيعزز إنشاء مرفق جديد البنية التحتية الحالية عند الرصيف. • معالجة المنتجات المكررة: سيكون المرفق الجديد قادراً على معالجة منتجات النفط المكررة لتحسين العمليات وزيادة كفاءة الميناء بشكل عام. • الاستبدال والترقيات: يتضمن الهدم واستبدال مرفق الذراع وتحسين قدرات تحميل وقود السفن. • المرافق المرتبطة: بجانب الرصيف، سيشمل المشروع أعمال مدنية وكهربائية وميكانيكية مرتبطة أخرى. عميلنا • مقاول EPC عالمي • علاقات قوية مع عملاء دوليين • عبء العمل الحالي بقيمة 3 مليار دولار أمريكي • مجموعة نفذت مشاريع في 26 دولة • أكثر من 300 مشروع رئيسي تم تنفيذها بنجاحالمتطلبات الأساسية:• خريج جامعة بدرجة في الهندسة المدنية • خبرة ما بعد التخرج من 8-10 سنوات في مشاريع بحرية رئيسية للقيادة (المقاول الرئيسي) أو مقاول فرعي متخصص • خبرة في ضبط الجودة، الأوراق القانونية، حفظ السجلات، العمل ضمن فريق وإدارة المقاولات الفرعية • دافع ذاتي ومنضبط في دورك • القدرة على الانتقال والبدء قبل الأسبوع الأول من أكتوبر 2026 كحد أقصى • مهارات تواصل قوية، و Stakeholder، وقيادة • خبرة في إدارة المشروع طوال دورة الحياة من العطاءات حتى التسليم في مجال الإنشاءات البحرية • القدرة على تقديم مراجع لشركة NSR Associates ليتم أخذها بعين الاعتبار المزايا للمرشح المناسب • راتب صافي أساسي شهرياً من 8,000 إلى 10,000 دولار أمريكي • 3 وجبات يومياً • سكن مع جميع المرافق مدفوعة • سيارة الشركة مع كامل البنود من وقود وصيانة وتأمين • خطة تقاعد وتغطية طبية كاملة • 4 رحلات جوية مدفوعة سنوياً (واحدة لكل ربع سنة) • مجموع 48 يوم إجازة مدفوعة سنوياً

Marine Construction Manager - Kuwait $8,000-$10,000 p/m Net Salary & In country Package Listed Tier 1 Marine & Civil Engineering Main Contractor 38 Month Program on site in Kuwait Good Expatriate Benefits Provided Client wants to hire a driven Marine Construction Manager for this new Major project. You will be reporting directly into the Project Director on site. Can you drive the highest quality and production on site all whilst keeping the team safe on site? We are looking for someone that has significant trestle & piling experience. It will be clear from your CV that you have handled Oil & Gas loading facilities of 200 + Meters into sea. Scope: • The purpose of the new facility is to handle refined oil products, improving loading and unloading activities at the port and it will complement the infrastructure at the port, which includes an approach trestle Key elements of the scope include: • Expansion of port infrastructure: The construction of a new arm facility will augment the existing infrastructure at the pier. • Handling refined products: The new facility will be capable of handling refined oil products to improve operations boosting overall port efficiency. • Replacement and upgrades: It involves the demolition and replacement of the arm facility and enhancements to the bunker fuel oil loading capabilities. • Associated facilities: Beyond the pier, the project will also include other associated civil, electrical, and mechanical works. Our Client • Global EPC Contractor • Strong relationships across International clients • Current workload worth $3 Billion USD • Group delivered projects in 26 Countries • Over 300 Major Projects successfully deliveredFollowing is essential : • Degree Educated - Civil Engineering • 8-10 Years Post Graduate Experience on Major Marine Works Projects for Lead (Main Contractor) or specialist sub-contractor • Experience on QA, paperwork, record keeping , working within a team and sub-contract management • Self Motivated & disciplined in your role • Able to relocate and start before the first week in October 2026 absolute latest • Strong communication, stakeholder and leadership skills • Full life cycle project management experience from Bid's through to handovers in the arena of Marine construction • Capable to provide references for NSR Associates to take Benefits for the right character • Basic net salary per month of $8-10,000 USD per Month • 3 Meals provided • Accommodation provided all utilities paid • Fully expensed company car - fuel, maintenance & insurance • Pension scheme & Full medical cover • 4 Flights Paid per annum (1 per quarter) • Total of 48 Paid Days Leave Per Year

حتى ٢ سنة Naukri Gulf

بارستا

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

قم بتنفيذ المهام التشغيلية اليومية وفقًا للمعايير المعتمدة للعلامة التجارية. ويتضمن ذلك طلب منتجات للحاجة، تجهيز المنتجات والمعدات اللازمة للخدمة، وتنفيذ إجراءات الافتتاح والإغلاق. تأكد من النظام والترتيب وسلاسة العمليات، وإبلاغ المدير فورًا بأي اختلافات ملاحظة تتعلق بالإجراءات أو الجودة أو المعايير. عالج استفسارات العملاء وشكاواهم وحوادثهم بشكل إيجابي، مع ضمان رضا الضيف من خلال خدمة عالية الجودة. قم بطلب العناصر اللازمة من خلال التنسيق المباشر أو غير المباشر مع الموردين، وفق الإرشادات المعتمدة والمتطلبات الخاصة بالمنتج. أكمل جردًا أسبوعيًا لأدوات البار، بما في ذلك تسجيل الهدر/الكسر، وتواصل النتائج إلى المدير. راقب مستويات par والمخزون وحافظ على دفاتر السجل الدقيقة (درجة حرارة الثلاجة والمبرد، تطهير الخضروات،إلخ).الملف الشخصي المرغوب للمرشحإتقان اللغة الإنجليزية. معرفة متخصصة في إعداد أنواع مختلفة من مشروبات التخصص تعتبر ميزة. شهادة الثانوية العامة. خبرة من صفر إلى سنتين في عمليات الأغذية والمشروبات أو دور مماثل. تركيز على العملاء يبني علاقات قوية مع العملاء ويقدم حلول مركزة على العميل. على سبيل المثال، يهتم باحتياجات العملاء، ويتعلم متطلبات العملاء، ويقدمها بشكل فعال. يستجيب بسرعة لطلبات العملاء؛ يؤمن دعم الآخرين لحل القضايا. يخطط ويتوافق مع العمل ويحدد الأولويات للوصول إلى الالتزامات المتوافقة مع أهداف المؤسسة. على سبيل المثال، يفهم بوضوح المهام الرئيسية المطلوبة لإكمال العمل بالتسلسل الصحيح. يحدد الدعم والموارد اللازمة لتنفيذ الخطط؛ ينفذ في الوقت المحدد وبجودة مقبولة. يقود النتائج يحقق النتائج باستمرار حتى في ظروف صعبة. على سبيل المثال، يفعل ما هو ضروري لتحقيق الأهداف وتقديم النتائج المتوقعة بجودة مقبولة. يظهر جهدًا مستمرًا لإكمال حتى المهام الروتينية أو غير المريحة في الوقت المحدد؛ يحافظ على التركيز في العمل رغم العقبات أو النكسات. الاتصالات الفعالة يطور ويقدم اتصالات متعددة النماذج تنقل فهمًا واضحًا لاحتياجات جماهير مختلفة. على سبيل المثال، يولي اهتمامًا بآراء الآخرين ونصائحهم أو تعليماتهم، مع فهم العناصر الرئيسية. يشارك المعلومات ذات الصلة بسرعة وبالقدر المناسب من التفاصيل. التطوير الذاتي يسعى بنشاط إلى طرق جديدة للنمو والتحدي من خلال قنوات التطوير الرسمية وغير الرسمية. على سبيل المثال، يستفيد من الفرص المتاحة لتحديث المعرفة والمهارات والقدرات وتطبيقها في العمل. يطلب توجيهات حول الفرص والموارد للتعلم والتطوير المستمر.

Perform daily operational tasks following the brand's established standards. This includes requisitioning product orders, setting up necessary products and equipment for service, and executing opening and closing procedures. Ensure orderliness, tidiness, and smooth operations, and promptly notifying the manager of any observed discrepancies related to procedures, quality, or standards. Address customer inquiries, complaints, and incidents positively, ensuring guest satisfaction through high-quality service. Place orders for necessary items by coordinating directly or indirectly with suppliers, following established guidelines and product-specific requirements. Complete weekly inventory of bar utensils, including recording wastage/breakage, and communicate findings to the manager. Monitor par and stock levels and maintain accurate log sheets (fridge and chiller temperature, vegetable sanitation, etc.).Desired Candidate ProfileFluency in English. Specific Expertise Knowledge of different specialty drink items preparations is a plus. High school degree. Zero to two years of experience in F&B Operations, or a similar role. Customer Focus Builds strong customer relationships and delivers customer-centric solutions. For example, is interested in customer needs, learns customer requirements, and delivers effectively. Responds promptly to customer requests; secures the support of others to resolve the issues. Plans and Aligns Plans and prioritizes work to meet commitments aligned with organizational goals. For example, gains a clear understanding of the main tasks needed to complete work in the right sequence. Identifies the support and resources needed to carry out plans; delivers on time at an acceptable quality level. Drives Results Consistently achieves results, even under tough circumstances. For example, does what is necessary to meet goals and deliver expected results with acceptable quality. Shows consistent effort to complete even unpleasant or routine tasks in a timely manner; maintains work focus despite obstacles or setbacks. Communicates Effectively Develops and delivers multi-mode communications that convey a clear understanding of the unique needs of different audiences. For example, pays attention to others' insights, advice, or instruction, grasping the main elements. Promptly shares relevant information with the right amount of detail. Self-Development Actively seeks new ways to grow and be challenged using both formal and informal development channels. For example, takes advantage of available opportunities to update knowledge, skills, and abilities and to apply them on the job. Seeks guidance concerning opportunities and resources for continuous learning and development.

دوام كامل بيت.كوم

Leasing Executive

في الموقع - الكويت ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Industry : Real Estate Location: KuwaitReporting To: AGM – Business Development & Commercial Relations Department: Business Development & Commercial Relations Job Summary: The Leasing Executive will be responsible for supporting and executing the leasing strategy for the company’s properties, with primary responsibility for the company. The role will focus on maximizing occupancy, rental income, and property profitability through the acquisition of quality tenants, effective lease negotiations, renewals, and strong tenant relationship management. The position will work closely with the AGM – BDCR, Legal, Finance, Property Management, and other relevant departments to ensure efficient execution of leasing activities and achievement of commercial objectives. Key Responsibilities ·        Assist in the development of leasing strategy, plans, policies, procedures and practices to ensure having a sustainable business and achieve the business development & leasing objectives.·        Support in the leasing & tenancy operations, leasing of new letting, renewal negotiation, expiration, and handle leasing matters for the company’s facilities.·        Assist in identifying potential clients as per the merchandize / client mix strategy to maximize client occupancy and overall offering.·        Support in the assessment of the leasing proposals to ensure effective merchandize / client mix is aligned with the planned positioning of the property and perform background check on the potential clients’ financial stability.·        Participate in negotiations with existing /potential clients for leasable space and make recommendations on preferred locations for senior Management decision making.·        Analyze market trends, and conduct market research to assist the Manager to prepare the overall budget forecast for income and expenditure for the Leasing. Ensure that the forecast is in line with company objectives.·        Supervise the handover & takeover of leased area.·        Develop and maintain the database of potential clients.·        Manage/ update the call/visit log, ensuring that calls are responded to in a given timeframe.·        Assist in lease renewal and store closure negotiations and take necessary corrective actions in liaison with the legal office.·        Coordinate with legal advisors / Finance Department for reviewing the leasing agreement to ensure it is clearly documented and meets the legal requirements.·        Execute all leasing operations in compliance with the leasing procedures to fulfill business objectives.·        Review and recommend corrective actions based on leasing activity / actual to budget reports.·        Assist your line manager in monitoring and reviewing the performance of the company against key performance indicators and highlight any variances to management.·        Attend leasing update meetings and provide detailed status updates to your line manager.·        Receiving visitors or prospective clients in the company’s management office and offering leasingsolutions as per their requirement.·        Develop, review, and maintain a database of all past, current and potential clients /corporate and key clients by utilizing existing tools and systems.·        Manage / update the call/visit log, ensuring that calls are responded in a given timeframe.·        Support in the preparation of business development strategic plans, growth strategies, new market entry strategies, and strategic alliances in line with the vision, mission, and strategic objectives of the organization.·        To assist in increasing the leased space by potential / existing clients in Tower or Shopping center to maximize the revenue for the company.·        Assist in building the brand by bringing fresh, new-to-market offerings and products to the property that will excite and engage the visitors.·        Support with the updating of contact information when needed ·        Gather market intelligence and utilize the market research for ongoing and future projects to contribute to the assessment of the opportunities and proactively plan to explore them.·        Assist in identifying and developing potential business opportunities to meet tangible objectives and targets and to maximize and sustain revenue and profitability.·        Maintain good relationships with the current clients, key clients, and retailers to sustain and prosper the business relationships and expand existing business.·        Research the market to evaluate the current rates and provide reports to the management and acquire new clients for the business center. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> ·        Requirement open for Kuwaiti nationals·        Experience 5-6 yrs in the real estate fieldBachelors Degree Required</div>

بيت.كوم

رئيس القسم

في الموقع - الكويت ٣ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة رئيس القسم هو المسؤول والمحاسب الكامل عن تشغيل القسم بشكل سليم. يركز الدور على قيادة فريق مبيعات القسم بما يتماشى مع استراتيجيات العمل، حيث يتحمل الجميع مسؤولية تزويد العملاء بمستوى عالٍ من الخدمات. يتركّز الاهتمام الرئيسي لرئيس القسم في دفع المبيعات والربحية لتحقيق أهداف القسم المحددة مسبقاً. رئيس القسم في المجموعة مسؤول تماماً عن توفير بيئة عمل ودودة، وضمان تطوير موظفي القسم من خلال التدريب والتوجيه. المسؤوليات الوظيفية المبيعات <ul> <li>إدارة وقيادة الموظفين لتحقيق أهداف القسم</li> <li>قيادة أنشطة مبيعات القسم لتحقيق الأهداف في النقد والائتمان والضمانات والملحقات</li> <li>ضمان التطبيق الصحيح للأنشطة الترويجية لدعم نتائج مبيعات أعلى</li> <li>ضمان المشاركة الكافية لفريق القسم في تحليل بيانات المبيعات لتعظيم نتائج العمل</li> <li>المتابعة مع مندوبي المبيعات بشأن إنجازات القسم والفرد</li> <li>مساعدة موظفي المبيعات في إتمام عمليات البيع الصعبة</li> </ul> خدمة العملاء <ul> <li>تقديم خدمة عملاء استثنائية والتأكد من أن مندوبي المبيعات يقدمون نفس مستوى الخدمة.</li> <li>التعامل مع شكاوى واستفسارات عملاء القسم والمتابعة عليها؛</li> <li>التفاعل مع عملاء القسم لضمان جودة الخدمات المقدمة.</li> <li>التأكد من مراجعة نتائج CSI للقسم واتخاذ الإجراءات اللازمة  </li> </ul> العمليات <ul> <li>تخطيط وتحضير جداول العمل وتعيين موظفي القسم إلى مهام محددة، إدارة فترات استراحات، ساعات العمل، الإجازات المرضية والإجازات السنوية؛</li> <li>فحص بضائع القسم لضمان التسعير والعرض الصحيحين</li> <li>طلب واقتراح نطاق/تنوع منتجات القسم والحفاظ على مستويات المخزون</li> <li>ضمان التنفيذ الكامل للبضاعة والخطة المعمارية والعرض والبيع وفقاً لإرشادات البضاعة على مستوى القسم</li> <li>تأمين بضائع القسم من خلال تطبيق أنظمة وتدابير الأمن</li> <li>التبليغ لمدير المتجر عن عمليات القسم وأدائه وموارده</li> <li>ضمان أنشط جميع أقسام العمل بما يتماشى مع سياسات وإجراءات المؤسسة.</li> <li>الحفاظ على تدابير التحكم في التكاليف للقسم بما يتوافق مع أهداف العمل.</li> <li>ضمان وجود مستوى كافٍ من البضاعة والإمدادات للقسم من خلال التنسيق مع الأقسام المعنية</li> <li>تأكيد إرسال عدّ القسم المستمر إلى مدير المتجر بشكل دوري شهري</li> <li>الحفاظ على عدد كافٍ من كوادر القسم وفق الميزانية</li> <li>إجراء التقييمات السنوية ومراجعات الأداء مع خطط تطوير لموظفي القسم</li> <li>إجراء قائمة فحص القسم</li> <li>توفير توجيه وتوجيه وتدريب مستمر لجميع موظفي القسم</li> <li>ضمان توفير بيئة عمل آمنة ومأمونة على مستوى القسم</li> <li>ضمان حسن التنظيم في مستوى القسم</li> <li>ضمان وعي موظفي القسم بإجراءات السلامة والطوارئ.</li> </ul> متطلبات المرشح المتابعة الوظيفية تطوير المواهب <ul> <li>يدرب موظفي القسم على سياسات المتجر وإجراءات القسم والمهام الوظيفية؛</li> <li>يقود موظفي القسم المشاركين في أنشطة المبيعات وإجراء الجرد،</li> <li>يضمن امتثال موظفي القسم لإجراءات الأمان والتسويق والنظافة وتوثيق السجلات في الموقع؛</li> <li>يراقب ويقيّم أداء موظفي القسم واحتياجات التدريب؛</li> <li>يطوّر ويلهم ويحفّز ويوفّر التوجيه والتوجيه لموظفي القسم؛</li> <li>يضمن التزام موظفي القسم بأهداف المؤسسة.</li> </ul> متطلبات المرشح: <ul> <li>خبرة أكثر من 2 عاماً،</li> <li>لغة إنجليزية جيدة</li> <li>مهارات تواصل جيدة</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط</li> </ul> التعليم درجة البكالوريوس </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Section head is fully responsible and accountable for sound section operations. The role focuses on leading section sales team in alignment with business strategies, in which all are responsible for providing customers with high level of services. Major focus of Section Head in driving sales and profitability to meet pre-set section targets. The Group Section Head is totally responsible for providing friendly work environment, and ensures section employees’ development through coaching and mentoring. Job Responsibilities Sales <ul> <li>Manages and leads staff in achieving section’s targets</li> <li>Drives section’s sales activities to achieve targets in cash, credit, warranties & accessories</li> <li>Ensures proper implementation of promotional activities to support higher sales results</li> <li>Ensures adequate involvement of section team in analyzing sales data to maximize business results</li> <li>Follows up with sales associates on section & individual achievements</li> <li>Assists sales staff in completing difficult sales transactions</li> </ul> Customer Service <ul> <li>Provides exceptional customer service and ensures sales associates also provide the same level of service.</li> <li>Handles and follows on section customer’s complaints and inquires;</li> <li>Interacts with section customers to ensure the quality of services provided.</li> <li>Ensures reviewing section’s CSI results and takes necessary actions  </li> </ul> Operations <ul> <li>Plans and prepares work schedules and assigns section’s employees to specific duties, manages break periods, working hours, sick leaves, and vacations;</li> <li>Inspects section merchandise to ensure it is correctly priced and displayed</li> <li>Requests and suggests section’s product range/variety and maintain stock levels</li> <li>Ensures full implementation of merchandise, planogram, display, saleable as per merchandise guidelines at section level</li> <li>Secures section merchandise by implementing security systems and measures.</li> <li>Reports to Store Manager on section operations, performance and resources</li> <li>Ensures all section’s activities in alignment with organizational policies & procedures.</li> <li>Maintains section’s cost control measures in alignment with business objectives.</li> <li>Ensures section’s adequate level of merchandise and supplies through coordination with relevant departments</li> <li>Ensures sending section’s perpetual count to store manager on monthly bases</li> <li>Maintains adequate section’s manpower according to budget</li> <li>Conducting yearly appraisals and performance reviews with development plans for section employees</li> <li>Conduct section’s checklist</li> <li>Provides constant coaching, mentoring and training for all section staff</li> <li>Ensures providing safe & secured work environment at section level</li> <li>Ensures sound housekeeping at section level</li> <li>Ensures section employee awareness of safety and emergency procedures.</li> </ul> Candidate Requirements Cont. Job Responsibilities Talent Development <ul> <li>Trains section staff on store policies, department procedures, and job duties;</li> <li>Leads section employees engaged in sales activities and conducting of inventories,</li> <li>Ensures compliance of section employees with established location security, sales, cleanliness and record keeping procedures and systems;</li> <li>Monitors and evaluates section staff performance and training needs;</li> <li>Develops, inspires, motivates and provides coaching and mentoring to section staff;</li> <li>Ensures section employees’ commitment to organizational objectives.</li> </ul> Candidate Requirements: <ul> <li>2+ years of  experience,</li> <li>Good English language</li> <li>Good communication skills</li> <li>Ability to work under pressure</li> </ul> Education Bachelor’s Degree </div>

دوام كامل جولف تالنت

قائد فريق الهندسة في الوردية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>ملخص المنصب</h4> أداء الصيانة الوقائية المجدولة في غرف النزلاء وغرف الاجتماعات، أو الأماكن العامة كما هو مطلوب، بما في ذلك قلب المراتب، كنس خلف وتحت الأثاث، تنظيف عميق للسجاد، لمسات طلاء، الغبار، تنظيف الحمامات، التأكد من وجود جميع الأجهزة في الغرفة وبأنها تعمل، تنظيف واستبدال التركيبات الكهربائية، وفحص الفواصل والغَمس. صيانة، إصلاح، وتنظيف جميع غرف النزلاء، غرف الاجتماعات، والأماكن العامة وفق إجراءات الصيانة الوقائية في الغرفة والمعايير القياسية للممتلكات (مثل GCPM، CARE، فريق التحضير، فريق الغرفة المثالية). أداء الصيانة الوقائية لمعدات الفندق حسب الحاجة والإصلاحات الثانوية المتنوعة مثل شد مقاعد المرحاض المرتخية، وتغيير المصابيح، وإصلاح الثقب في الجدران. الإبلاغ فوراً عن أية مشكلات صيانة خطيرة أو نتائج غير عادية أو مخاطر سلامة إلى المدير/المشرف. اتباع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ واستكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن المظهر الرسمي والزي موحدان ونظيفان ومحترمان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة والتنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتفاف، السحب، والانحناء للسحب. التحريك والرفع والنقل والدفع ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: أقل من سنة من الخبرة العملية المرتبطة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها التنوع الخلفي لشركائنا ونحتفي به. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. العالم مكان واسع وتقدم Marriott Executive Apartments مساكن مؤقتة تشعر كأنها بيت في أكبر وأفضل المدن التي تستضيف سفر الأعمال عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والعناية أثناء الإقامة بعيداً عن المنزل. بانضمامك إلى Marriott Executive Apartments، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كوّن مكان عملك فيه تستطيع أن تقدم أفضل ما لديك، ابدأ بغرضك، وانتمِ لفريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.

<h4>Position summary</h4> Perform scheduled preventative maintenance in guest rooms, meeting rooms, and/or public spaces as required, including flipping mattresses, vacuuming behind and underneath furniture, deep cleaning carpet, touch-up painting, dusting, cleaning bathrooms, ensuring that all appliances are present in the room and in working order, cleaning and replacing light fixtures, and inspecting grout and caulking. Maintain, repair, and clean all guest rooms, meeting rooms, and/or public spaces in accordance with the property room preventative maintenance procedures and standard guidelines (e.g., GCPM, CARE, Make Ready Team, Perfect Room Team). Perform preventative maintenance on hotel equipment as required and miscellaneous minor repairs such as tightening loose toilet seats, changing light bulbs, and patching holes in walls. Report any serious maintenance problems, unusual findings, or safety hazards immediately to the manager/supervisor. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa, and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مدرب العلامة التجارية للحلويات / المخبوزات (CDP)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

إدارة قسم الحلويات / المخبوزات المخصص وضمان سير العمليات اليومية بسلاسة. إعداد وإنتاج مجموعة متنوعة من المنتجات الحلوة والمخبوزات وفقًا لمعايير العلامة التجارية. الحفاظ على الاتساق في الطعم والجودة والملمس والعرض والسيطرة على الحصص.تدريب وتوجيه فريق المطبخ على تقنيات إعداد الحلويات والمخبوزات. إجراء تدريبات عملية وإظهار طرق الإنتاج المناسبة. ضمان اتباع أعضاء الفريق للوصفة الموحدة والإجراءات الخاصة بالعلامة التجارية. رصد جودة المنتج وضمان الاتساق في جميع التحضيرات. دعم تدريب المنتجات الجديدة وتنفيذ الوصفات وإجراءات المطبخ القياسية (SOPs). الحفاظ على معايير عالية للنظافة الغذائية، نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، ونظافة المطبخ. إدارة وتنسيق العمل مع فريق الحلويات/المخبوزات خلال فترات الخدمة والإنتاج المزدحمة. تحديد الفجوات التدريبية وتقديم التوجيه لتحسين أداء الفريق. ضمان سير العمل بكفاءة والإعداد السليم (mise en place) داخل القسم.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالدبلوم/الدرجة الجامعية في إدارة الفنادق، فن الطهي، الحلويات، أو المخبوزات يُفضل. الحد الأقصى للعمر: 32 عامًا. خبرة لا تقل عن 4-6 سنوات في مجال الحلويات/المخبوزات يُفضل. خبرة سابقة في دور مثل مدرب حلويات CDP، أو طاهي حلويات أول، أو دور مماثل يُفضل. خبرة عملية قوية في إنتاج الحلويات والمخبوزات. خبرة مثبتة في التدريب وإدارة الفريق ضرورية. معرفة جيدة بتقنيات إعداد الحلويات والمخبوزات ومعايير الإنتاج. القدرة على تدريب وتوجيه وتطوير فريق المطبخ المبتدئ. فهم قوي للنظافة الغذائية، نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، وسلامة المطبخ. القدرة على الحفاظ على جودة وعرض المنتج بشكل متسق. خبرة في بيئة فندقية راقية، مخبز حلويات، مقهى، مطعم، أو بيئة F&B ذات علامة تجارية يُفضل. مهارات جيدة في التواصل والقيادة والانضباط وإدارة الفريق.

Manage the assigned Pastry / Bakery Section and ensure smooth daily operations. Prepare and produce a variety of pastry and bakery products according to brand standards. Maintain consistency in taste, quality, texture, presentation, and portion control . Train and coach kitchen staff on pastry and bakery preparation techniques. Conduct practical training and demonstrate proper production methods. Ensure team members follow standardized recipes and brand procedures. Monitor product quality and ensure consistency across all preparations. Support new product training, recipe implementation, and kitchen SOPs. Maintain high standards of food hygiene, HACCP, and kitchen cleanliness . Manage and coordinate with the pastry/bakery team during busy service and production periods. Identify training gaps and provide guidance to improve team performance. Ensure efficient workflow and proper mise en place within the section.Desired Candidate ProfileDiploma/Degree in Hotel Management, Culinary Arts, Pastry, or Bakery preferred. Maximum age: 32 years . Minimum 4 6 years of relevant pastry/bakery experience preferred. Previous experience as CDP Pastry, Senior Pastry Chef, or similar role preferred. Strong hands-on experience in pastry and bakery production . Proven training and team-handling experience is essential . Good knowledge of pastry and bakery preparation techniques and production standards. Ability to train, guide, and develop junior kitchen staff. Strong understanding of food hygiene, HACCP, and kitchen safety . Ability to maintain consistent product quality and presentation. Experience in a premium bakery, pastry shop, caf , restaurant, or branded F&B environment preferred. Good communication, leadership, discipline, and team-management skills.

وظائف مدير مطعم في الكويت

Associate IT Auditor

Senior Marketing Executive

مسؤول أنظمة ثاني - تصريح سري

مشرف خدمات الطعام

مشرف خدمة B&F

مدرب تدليك

مشرف- تقني مركبات ثقيلة

مهندس الإنتاج

مدير المرافق

كبير موظفي المدفوعات التجارية

مشرف صالة العرض

Project Supervisor

محترف مدني

Project Manager

مدير البناء

بارستا

Leasing Executive

رئيس القسم

قائد فريق الهندسة في الوردية

مدرب العلامة التجارية للحلويات / المخبوزات (CDP)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مطعم في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مطعم في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك