وظائف مدير مطعم في الكويت
١٤٦٨ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>عنا</strong> </span></p><br><p><span>يورلي هي شركة عالمية تضم خبراء في الطاقة والكيماويات والموارد مقرها أستراليا. نت partnered مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتولد قيمة عبر دورة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة المشروع، مع امتدادات الخدمات حتى التشغيل والتفكيك. بالاعتماد على خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</span></p><br><p><span><strong>ما ستقوم به</strong></span></p><br><ul><li><span>يدير ويوصي ويدير جميع الأنشطة المتعلقة بالعقود الخاصة بالأعمال والخدمات المرتبطة بمشروعات منشآت النفط والغاز التي يتم تنفيذها وفق أشكال تعاقدية وأنماط تعويض مختلفة.</span></li><li><span>مسؤول عن أنشطة ما قبل الجائزة بما في ذلك إعداد الدعوة إلى العطاء، معالجة الاستفسارات من العارضين، إعداد برامج تقييم العطاءات، تقييم العروض، التفاوض، إعداد العقد وإجراءات منح العقد؛</span></li><li><span>مسؤول عن أنشطة ما بعد الجائزة بما في ذلك عقد اجتماعات الانطلاق، تنسيق جميع مقالات العقد والمراسلات، إعداد ومعالجة أوامر التعديل والمطالبات والإغلاق؛</span></li><li><span>يدير صياغة حزم دعوة العطاءات لعقود مشاريع منشآت كبيرة للنفط والغاز. راجع وإذا لزم الأمر اقترح تعليقات واقترح نصوصاً/بنود بديلة لظروف عقد العميل؛</span></li><li><span>يستعرض القضايا مع الشؤون القانونية وإدارة المخاطر والضرائب والموظفين المحاسبين كشرط مسبق لتقديمها إلى الإدارة للموافقة؛</span></li><li><span>يعمل كجزء من فريق تفاوض يتألف من موظفي إدارة المشروع لتحديد شروط وأحكام العقد؛</span></li><li><span>يراقب ويضمن أن يتم إدارة الأحكام التجارية للعقود المعينة لضمان الامتثال لشروط وبنود العقد. يبقي مدير عقود المشاريع مطلعاً على النطاق والميزات المالية ومخاطر العقود المعمول بها؛</span></li><li><span>يضمن إنتاج وصيانة المستندات اللازمة للتفاوض على أوامر التغيير؛</span></li><li><span>يوجه رسائل إلى العملاء لطلب الموافقات والتفسيرات اللازمة للامتثال لأحكام العقد.</span></li><li><span>التأكد من أن وثائق قبول المشروع/المرفق معدة ومتابعتها وأن يتم توقيع القبول من قبل العميل؛</span></li><li><span>يقدم معلومات تجارية ومالية تطلبها الجهة العميلة فيما يتعلق بالمشروع وفقاً لتفويض مدير المشروع؛</span></li><li><span>يحدد المشاكل التعاقدية ويتخذ الإجراءات المناسبة لضمان حل مرضٍ. ويتابع المشاكل التي تتطلب انتباه الإدارة، لضمان استجابة في الوقت المناسب للعميل؛ و</span></li><li><span>إدارة معايير جودة العقد.</span></li></ul> <p><span><strong>ما ستقدمه</strong></span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس كاملة في الهندسة أو درجة في العلوم أو الفنون من جامعة معتمدة.</span></li><li><span>وضع مهنية معتمد (MRICS) أو ما يعادلها من المؤهلات المهنية.</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 15 عامًا إجمالاً بعد الدراسات العليا</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة النفط والغاز أو التكرير أو البتروكيماويات</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 8 سنوات كمسؤول عقود قيادي أو ما يعادله</span></li><li><span>معرفة واسعة بشروط وبنود العقد والقانون التعاقدي التجاري.</span></li><li><span>خبرة في إجراءات تعزيز العقد.</span></li><li><span>يفضل وجود خبرة في منطقة الشرق الأوسط.</span></li></ul><p><span><strong>التحرك معاً إلى الأمام</strong></span></p><br><p><span>نريد أن يكون موظفونا متحمسين ومتمكنين من إحداث تأثير مستدام. لذا يتركز تركيزنا على ثقافة مستلهمة من القيم تفتح التميز من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ويحترم الجميع. إنشاء مساحة حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون وأنهم أنفسهم ومسموعة أصواتهم.</span></p><br><p><span>ولسنا نتحدث عن ذلك فحسب؛ نحن نفعله. نعيد تأهيل موظفينا، نستخدم المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوة العمل لدينا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة المنخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</span></p><br><p><span>وليس هناك عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من توفير تغيير مستدام.</span></p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>نبذَة عنا</strong> </span></p><br><p><span>وورلي هي شركة عالمية خبراء في مجال الطاقة والكيماويات والموارد، تتخذ من أستراليا مقراً لها. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وتحقيق القيمة على مدار عمر أصولهم. نتخصص في الاستشارة، والهندسة، والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى العمليات والتفكيك. من خلال خبرة واسعة وتوفير يعتمد على الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل ضمن التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</span></p><br><p><span><strong>ما ستفعله</strong></span></p><br><ul><li><span>يدير ويقدم المشورة ويُشرف على جميع الأنشطة المتعلقة بالعقود للأعمال والخدمات المرتبطة بمشاريع منشآت النفط والغاز التي تُنفذ بمختلف أشكال العقود وطرق التعويض.</span></li><li><span>مسؤول عن أنشطة ما قبل منح العقد بما في ذلك إعداد دعوات العطاءات، معالجة استفسارات المتقدمين، إعداد برامج تقييم العطاءات، تقييم العروض، التفاوض، إعداد العقد وإجراءات المنح؛</span></li><li><span>مسؤول عن أنشطة ما بعد المنح بما في ذلك عقد اجتماعات الإطلاق، تنسيق جميع مستندات ودفوع العقد، إعداد ومعالجة أوامر التغيّر، والمطالبات والإغلاق؛</span></li><li><span>يدير صياغة حزم دعوة العطاءات لعقود مشاريع مرافق كبيرة للنفط والغاز. مراجعة وفي حال اللزوم اقتراح تعليقات واقتراح نص/بنود بديلة لشروط عقد العميل؛</span></li><li><span>يستعرض المسائل مع الشؤون القانونية، إدارة المخاطر، والضرائب والموارد البشرية كشرط مسبق لتقديمها للإدارة للموافقة؛</span></li><li><span>يعمل كجزء من فريق تفاوض مكون من موظفي إدارة المشروع لتحديد شروط وأحكام العقد؛</span></li><li><span>يراقب ويضمن أن تتم الإدارة التجارية للعقود المخصصة بما يضمن الامتثال للشروط والأحكام التعاقدية. يحافظ على مدير عقود المشاريع مطلعاً على النطاق والميزات المالية ومخاطر العقود المعنية؛</span></li><li><span>يتأكد من إنتاج وحفظ الوثائق اللازمة للتفاوض على أوامر التغيير بشكل صحيح؛</span></li><li><span>يعد رسائل إلى العملاء تطلب الموافقات والتفسيرات اللازمة للامتثال بمقتضيات العقد.</span></li><li><span>يضمن إعداد مستندات قبول المشروع/المنشأة ومتابعتها وتوقيع قبولها من قبل العميل؛</span></li><li><span>يوفر معلومات أعمال ومالية يطلبها العميل بخصوص المشروع وفقاً لصلاحية مدير المشروع؛</span></li><li><span>يحدد المشاكل التعاقدية ويتخذ الإجراءات المناسبة لضمان حل مرضٍ. ويتابع تلك المشكلات التي تتطلب اهتمام الإدارة لضمان الرد في الوقت المناسب للعميل؛ و</span></li><li><span>إدارة معايير جودة العقد.</span></li></ul> <p><span><strong>ما ستقدمه</strong></span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس كاملة بدوام كامل في الهندسة أو درجة في العلوم أو الفنون من جامعة معتمدة.</span></li><li><span>وضعية مهنيّة معتمدة (MRICS) أو مؤهلات مهنية معادلة.</span></li><li><span>لا تقل عن 15 عاماً من الخبرة الإجمالية بعد الدراسات العليا</span></li><li><span>لا تقل عن 5 سنوات من الخبرة في النفط والغاز، المصافي، أو صناعة البتروكيماويات</span></li><li><span>لا تقل عن 8 سنوات من الخبرة كمسؤول عقود رئيسي أو ما يعادله</span></li><li><span>معرفة واسعة بشروط وأحكام العقد وقانون العقود التجارية.</span></li><li><span>خبرة في إجراءات تعزيز العقد.</span></li><li><span>يفضل وجود خبرة في الشرق الأوسط.</span></li></ul><p><span><strong>المضي قدماً معاً</strong></span></p><br><p><span>نريد أن يكون موظفونا مشحونين بالنشاط ومتمكنين من إحداث تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة تستند إلى القيم تفتح البريق من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. نحن نبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومحترمة. نخلق مساحة حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم ويُسمَع صوتهم.</span></p><br><p><span>ولن نكتفي بالمحادثة؛ نحن نفعّل ذلك. نعيد تأهيل موظفينا، نستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوتنا العاملة ليصبحوا خبراء في بنية وطاقة منخفضة الكربون اليوم والتكنولوجيا. مهما كانت طموحاتك، هناك مسار أمامك هنا.</span></p><br><p><span>ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وتكون جزءاً من تحقيق تغيير مستدام.</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة ***هذا المنصب فعليًا مقره في الكويت دعمًا لـ LOGCAP*** سيشرف مشرف DFAC على جميع أنشطة خدمات الطعام كما هو محدد من قبل مدير DFAC. ستكون المناطق الرئيسية للتركيز هي الرقابة على عمليات المطبخ، إعداد الطعام ومستويات المخزون. سيشرف المشرف على جدولة وتدريب الموظفين. في غياب مدير DFAC سيكون مشرف DFAC نقطة التواصل إلى DFAC. المسؤوليات: يحق وصف وظيفة هذا المنصب أن يتغير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + إدارة المقاولين الفرعيين المتعلقين بإعداد الطعام وتقديم الطعام وعمليات محاسبة النقد ونظافة مناطق الطعام وخطوط التقديم والمطابخ ومناطق الخطر الحراري ومنطقة غسل الصحون ومناطق التخزين وفقًا لـ PWS وSOPs. + التأكد من تطبيق تقنيات الطهي الصحيحة وفق TB Med 530. + الحفاظ على جميع مسؤوليات المعدات وصلاحيتها وإعادة تسليم المخزون وطلب مستويات المخزون. + إدارة جدولة وتدريب قوة العمل من المقاول الفرعي وضمان الامتثال لمتطلبات DFAC كما هو مذكور في PWS. + توجيه والتأكد من اتباع إجراءات HACCP. + التأكد من أن جميع الموظفين يلتزمون دائمًا بجميع سياسات السلامة واللوائح المعمول بها. + يؤدي واجبات ومسؤوليات أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات + التعليم/الشهادات: سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة يمكن أن تحل محل سنة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + التعليم: شهادة الثانوية العامة؛ يفضل الشهادة الجامعية/البكالوريوس. + الخبرة: + خمس سنوات على الأقل من خبرة خدمات الطعام في خدمات طعام عسكرية أو مقهى تابع أو عمليات متعددة الوجبات تقدم خدمات وجبات كاملة (فطور، غداء وعشاء). + سنتان على الأقل من الخبرة كمشرف خدمات الطعام. + شهادة SERV SAFE مطلوبة. يجيد استخدام منتجات Microsoft Office (مثلاً PowerPoint، Word، Excel) + يجب أن يستطيع الحصول على بطاقة وصول مشتركة CAC للوصول إلى أنظمة الحكومة + المسؤوليات الإشرافية/الميزانية: + مطلوب الإشراف على قوة FN لجميع متطلبات خدمات الطعام. غير مسؤول عن أي ميزانيات للمشرفين + المهارات: + يجب أن يكون مطلعًا على AFMIS و STORES ومراقبة المخزون. + HACCP وFM-10-23-2 وDA Pam.30-22 وAR.30-22 وTB MED 530 وAR 40-25 وAR 30-21 وومعايير وزارة الصحة والخدمات الإنسانية الأمريكية Code الغذائي. + فهم دقيق لخدمة الطعام عالية الجودة وتحضير وجبات غذائية متكاملة. + يجب أن يكون قادرًا على العمل تحت الضغط. + خدمة العملاء كهدف. + المتطلبات البدنية: + عمل متوسط. بذل قوة حتى 50 رطلاً بشكل عرضي، وربما حتى 30 رطلاً بشكل متكرر، وربما حتى 10 أرطال بشكل مستمر لنقل الأشياء. + بيئة العمل: + العوامل البيئية: يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف طقس قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 فهرنهايت. + أسبوع العمل: 48 ساعة (6 أيام × 8 ساعات في اليوم) هو أسبوع العمل القياسي. يتطلب هذا المنصب مرونة في ساعات العمل. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين والعاملين من ذوي الإعاقات، وتطوير مكان عمل شامل ومتفاوت. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عمل غنية بتجارب وخبرات ووجهات نظر ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات والتشجيع على الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل شكل ممكن.</p> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Perform scheduled preventative maintenance in guest rooms, meeting rooms, and/or public spaces as required, including flipping mattresses, vacuuming behind and underneath furniture, deep cleaning carpet, touch-up painting, dusting, cleaning bathrooms, ensuring that all appliances are present in the room and in working order, cleaning and replacing light fixtures, and inspecting grout and caulking. Maintain, repair, and clean all guest rooms, meeting rooms, and/or public spaces in accordance with the property room preventative maintenance procedures and standard guidelines (e.g., GCPM, CARE, Make Ready Team, Perfect Room Team). Perform preventative maintenance on hotel equipment as required and miscellaneous minor repairs such as tightening loose toilet seats, changing light bulbs, and patching holes in walls. Report any serious maintenance problems, unusual findings, or safety hazards immediately to the manager/supervisor.<br>Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards and anticipate and address guests’ service needs. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS <br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: Less than 1 year related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None <br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. <br>In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<p>نحن نبحث عن محاسب أول / مدير محاسبة يتمتع بخبرة عالية ودافع قوي للعمل oversee عمليات المحاسبة وإعداد التقارير المالية في الشركة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، وإدارة دفتر الأستاذ العام، وقيادة عمليات الإغلاق الشهري والربيعي والسنوي، وإعداد البيانات المالية، والتأكد من الامتثال لمعايير المحاسبة المعمول بها، وأنظمة الضرائب، وسياسات الشركة. تتطلب هذه الوظيفة خلفية محاسبية تقنية قوية، ومهارات تحليلية ممتازة، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل وثيق مع الإدارة ودوائر متعددة عبر المنظمة.</p><p><b><br></b></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b></p><p>إعداد ومراجعة البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وتقارير الإدارة.</p><p>إدارة دفتر الأستاذ العام، بما في ذلك قيود اليومية، والالتزامات، والمخصصات، وتسويات الحسابات.</p><p>قيادة وتنسيق عمليات الإغلاق في نهاية الشهر، ونهاية الربع، ونهاية السنة.</p><p>التأكد من الامتثال للمعايير الدولية للإبلاغ المالي IFRS و/أو GAAP، والأنظمة الضريبية، والمتطلبات التنظيمية، وسياسات المحاسبة في الشركة.</p><p>مواكبة التغييرات في المعايير المحاسبية والتنظيمات المالية ذات الصلة.</p><p>وضع والحفاظ على سياسات وإجراءات وضوابط محاسبية مناسبة.</p><p>التأكد من أن السجلات المالية دقيقة وكاملة ومحتفظ بها وفق متطلبات الشركة.</p><p>تطوير وصيانة ومراقبة ضوابط داخلية فعالة وإجراءات محاسبية.</p><p>تحديد المخاطر المالية والتشغيلية المحتملة والتوصية بالضوابط المناسبة.</p><p>التعاون عن كثب مع المالية، والعمليات، والمشتريات، والرواتب، وغيرها من الأقسام لضمان معلومات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>المتطلبات مفتوحة لجميع الجنسيات</p><p>خبرة 10-12 عامًا مطلوبة</p><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة</p><p>يجب أن يكون لديه معرفة بأنظمة المحاسبة</p>
<p>ملخص المنصب يشارك عمال التنظيف المرافقون لدينا في دعم عدد من الوظائف المهمة في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة (على سبيل المثال، المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كانوا يحضرون ملابس تنظيف جديدة ونظيفة وأواني تناول طعام خالية من البقع ليستمتع بها النزلاء، أو يقومون بتشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (على سبيل المثال، غسالات الصحون، محطات غسل اليدين، مغاسل ومجففات للأقمشة)، أو يقومون بنقل أواني الطعام أو الأقمشة عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلكم مهني. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p><p><strong>الملف المرشح المثالي</strong></p><ul><li>لا شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها GED.</li><li>لا خبرة عمل ذات صلة.</li><li>لا خبرة إشرافية.</li><li>لا شيء</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>1.<span> </span></span></span><span>تنظيم وإدارة قسم الصيانة، مع ضمان الحفاظ على تحكم فعال في العمل والإنتاجية، مع استخدام جميع الوسائل لزيادة الإنتاجية وتقليل التكاليف.</span></p>
<p><span><span>2.<span> </span></span></span><span>إدارة وتوجيه تطبيق نظام تقارير الأعطال بشكل فعال، إلى جانب أعمال الصيانة العامة اليومية والإصلاح لضمان أن المبنى ومحتوياته ومحيطه في حالة أولى دائمًا.</span></p>
<p><span><span>3.<span> </span></span></span><span>تحديد وترتيب جميع الأعمال اللازمة للحفاظ على مستوى عالٍ سواء ميكانيكيًا أو كهربائيًا أو مدنيًا، لإكمالها في الوقت المناسب.</span></p>
<p><span><span>4.<span> </span></span></span><span>التأكد من وجود جدولة صيانة وقائية كاملة لكل بند من معدات أو أجهزة ميكانيكية وكهربائية،</span></p>
<p><span><span>5.<span> </span></span></span><span>التفاوض بشأن الشروط والأحكام لجميع الشركات المصنعة/الوكلاء وعقود الخدمات بمساعدة المراقب.</span></p>
<p><span><span>6.<span> </span></span></span><span>الاحتفاظ بسجلات حديثة لجميع شهادات الاختبار / التراخيص</span></p>
<p><span><span>7.<span> </span></span></span><span>عقد اجتماعات متكررة مع رؤساء أقسام آخرين لمراجعة الأداء الحالي لمعداتهم.</span></p>
<p><span><span>8.<span> </span></span></span><span>المشاركة في تقييم الاحتياجات الطويلة الأجل للمول، بما في ذلك برامج الإصلاح/التأهيل أو أعمال التجديد/الاستبدال، إلخ، بالتعاون مع مدير عام الصيانة في TMM.</span></p>
<p><span><span>9.<span> </span></span></span><span>المسؤول عن الميزانية والتخطيط المالي لقسم الصيانة</span></p>
<p><span><span>10.<span> </span></span></span><span>أداء وظائف أخرى ذات صلة كما تُكلف أو تطلب</span></p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">
<b>سنوات الخبرة</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">
أكثر من 7 سنوات
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ماكاسب تعلن عن توظيف مدير تطوير الأعمال لإنتاج الليمون، سيكون مسؤولاً عن تحديد واكتساب عملاء جدد، وتطوير علاقات عمل قوية، والترويج لخدمات الشركة.<br> يركز الدور على توسيع قاعدة العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والمساهمة في نمو الأعمال، مع فهم قوي للسوق الكويتي.<br> المسؤوليات الرئيسية * تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم لإيجاد فرص عمل جديدة.<br> * عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء المحتملين.<br> * بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.<br> * إجراء زيارات ميدانية للترويج وبيع خدمات الشركة.<br> * تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط التنفيذ.<br> * إعداد تقارير مبيعات دورية وتحليل السوق.<br> * التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق صفقات البيع.<br> * إعداد المقترحات، والعروض، والعقود.<br> * جمع الدفعة الأولى من العملاء الجدد وضمان سلاسة التسليم لفريق العمليات.<br> * متابعة اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء ضمن السوق الكويتي.<br> * التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العميل وجودة الخدمة.<br> * تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.<br> أيام العمل: 5 أيام أسبوعياً أيام الإجازة: يومان إجازة الصحة والتأمين الاجتماعي مقدمان<br> نموذج العمل: دوام كامل المكان: الكويت<br> * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.<br> * 2–3 سنوات من الخبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال.<br> * خلفية قوية في بيع خدمات التسويق الرقمي والإعلانات.<br> * معرفة قوية بالسوق الكويتي.<br> * خبرة في وكالات التسويق الرقمي شرط أساسي.<br> * مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.<br> * قدرات إقناع وبناء العلاقات قوية.<br> * الكفاءة في العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).<br> * القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>ماكاسِب توظّف مدير تطوير أعمال لإنتاج الليمون، سيكون مسؤولاً عن تحديد العملاء الجدد واكتسابهم، وتطوير علاقات عمل قوية، والترويج لخدمات الشركة.<br> يتركز الدور على توسيع قاعدة العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والمساهمة في نمو الأعمال، مع فهم قوي للسوق الكويتي.<br> المسؤوليات الأساسية * تحديد العملاء المحتملين واقتراحهم لتوليد فرص عمل جديدة.<br> * عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء المحتملين.<br> * بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الإستراتيجيين.<br> * إجراء زيارات ميدانية للترويج وبيع خدمات الشركة.<br> * تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط التنفيذ.<br> * إعداد تقارير مبيعات دورية وتحليل السوق.<br> * التفاوض بشأن الشروط التجارية وإغلاق صفقات البيع.<br> * إعداد المقترحات، والعروض، والعقود.<br> * جمع الدفعة الأولى من العملاء الجدد وضمان تسليم سلس لفريق العمليات.<br> * مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء داخل السوق الكويتية.<br> * التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء وجودة الخدمة.<br> * تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.<br> أيام العمل: 5 أيام أسبوعياً أيام الإجازة: 2 يومين إجازة مقدمة التأمين الصحي والاجتماعي مقدم<br> نموذج الوظيفة: حضور موقعي<br> الموقع: الكويت<br> * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.<br> * خبرة 2–3 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال.<br> * خلفية قوية في بيع خدمات التسويق الرقمي والإعلانات.<br> * معرفة قوية بالسوق الكويتية.<br> * خبرة في وكالات التسويق الرقمي مطلوبة.<br> * مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.<br> * قدرة على الإقناع وبناء العلاقات بقوة.<br> * إتقان العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).<br> * القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.<br></span> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">حول الدور <br> <p><span>المحدد</span><span>لـ</span><span>المجموعة</span><span>المحلية</span><span>متخصص</span><span> هو</span><span>المسؤول</span><span> عن</span><span>الإشراف</span><span> على</span><span>أنشطة</span><span> تحصيل</span><span> الدين</span><span> داخلي</span><span> وإشراف</span><span> على</span><span>المتدربين</span><span> في</span><span> التحصيل</span><span> الداخلي</span>.</p><br><p><strong><span>المسؤوليات:</span></strong></p><br><ul><li><p><span>الإشراف</span><span> على</span><span> المكالمات</span><span> اليومية</span><span> لـ</span><span> الجمع</span><span> الودي</span><span> و</span><span> عمليات</span><span> التحصيل</span><span> </span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>الإشراف</span><span> على</span><span> التواصل</span><span> مع</span><span> عملاء</span><span> autopay</span><span> لتحديث</span><span> ملفاتهم</span><span> الشخصية</span>.</p><br></li><li><p><span>الإشراف</span><span> على</span><span> معالجة</span><span> تذاكر</span><span> autopay</span><span> بما</span><span> في</span><span> ذلك</span><span> إضافة،</span><span> إزالة،</span><span> تحديث</span><span> الطلبات</span><span> بالإضافة</span><span> إلى</span><span> متابعة</span><span> الشكاوى</span><span> والتدخل</span><span> المباشر</span><span> في</span><span> الشكاوى</span><span> الم escalated.</span></p><br></li><li><p><span>توجيه</span><span> وتدريب</span><span> المتدربين</span><span> في</span><span> المجموعة</span><span> الداخلية</span><span> في</span><span> جميع</span><span> المسائل</span><span> ذات</span><span> الصلة</span><span> بأنشطة</span><span> التحصيل</span><span> مع</span><span> ضمان</span><span> أن</span><span> يتم</span><span> التعامل</span><span> معها</span><span> بشكل</span><span> مهني</span><span> وفعال</span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق</span><span> مع</span><span> وكالات</span><span> التحصيل</span><span> ومكاتب</span><span> المحاماة</span><span> فيما</span><span> يخص</span><span> حالات</span><span> محددة</span><span> تصعيدها</span><span> عند الضرورة</span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق</span><span> مع</span><span> الأقسام</span><span> الداخلية</span><span> المعنية</span><span> المتعلقة</span><span> بأنشطة</span><span> التحصيل</span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>تحديد</span><span> مقاييس</span><span> الأداء</span><span> ذات</span><span> الصلة</span><span> بأنشطة</span><span> التحصيل</span><span> ومراجعة</span><span> تقارير</span><span> الأداء</span><span>،»</span><span> تتبع</span><span> تحصيل</span><span> الديون</span><span>،</span><span> وفهم</span><span> نقاط</span><span> الألم</span><span> الأساسية</span><span> وتوصية</span><span> حلول</span><span> قابلة</span><span> للتنفيذ</span><span> لمدير</span><span> التحصيل</span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>أداء</span><span> جميع</span><span> الأدوار</span><span> والمسؤوليات</span><span> المذكورة</span><span> أعلاه</span><span> وفق</span><span> سياسات</span><span> إدارة</span><span> أمن</span><span> المعلومات</span><span> (ISMS)</span><span> والإبلاغ</span><span> عن</span><span> أي</span><span> خروقات</span><span> أمن</span><span> معلومات/مادي</span><span>ة</span><span> للمشرف</span><span> / مدير</span><span> فوراً</span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>كن</span><span> على</span><span> علم</span><span> وامتثل</span><span> لجميع</span><span> المتطلبات</span><span> البيئية</span><span> كما</span><span> يحددها</span><span> الجهات</span><span> التنظيمية</span><span> في</span><span> الكويت،</span><span> أو</span><span> وفق</span><span> السياسات</span><span> المنشورة</span><span> لشركة</span><span> Zain</span><span> Group/Kuwait</span><span> .</span></p><br></li><li><p><span>تلتزم</span><span> زين</span><span> باستيفاء</span><span> متطلبات</span><span> شهادة</span><span> الصحة</span><span> والسلامة</span><span> المهنية</span><span> التي</span><span> تؤسس</span><span> وتدير</span><span> نظام</span><span> إدارة</span><span> OH&S</span><span> لإزالة</span><span> المخاطر</span><span> وتقليل</span><span> مخاطر</span><span> OH&S</span><span> (بما</span><span> في</span><span> ذلك</span><span> العيوب</span><span> النظامية)</span><span>،</span><span> واستغلال</span><span> فرص</span><span> OH&S</span><span> والتعامل</span><span> مع</span><span> عدم</span><span> المطابقة</span><span> المرتبطة</span><span> بأنشطتها</span><span> .</span></p><br></li></ul> <br> <br>ماذا نحتاج منك <br> <p><strong><span>المهارات:</span></strong></p><br><ul><li><p><span>القدرة</span><span> على</span><span> القيادة،</span><span> الإلهام</span><span> والتحفيز</span><span> لأصحاب</span><span> المصلحة</span><span> نحو</span><span> هدف</span><span> مشترك</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span> على</span><span> التواصل،</span><span> العرض</span><span> والتأثير</span><span> في</span><span> جميع</span><span> مستويات</span><span> المؤسسة</span></p><br></li><li><p><span>خلفية</span><span> قوية</span><span> في</span><span> تحصيل</span><span> الدين</span><span> وعمليات</span><span> التحصيل</span></p><br></li><li><p><span>فهم</span><span> للمحاسبة</span><span> المالية</span><span> والتقارير</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span> على</span><span> إجراء</span><span> تحليلات</span><span> مالية</span><span> متعمقة</span></p><br></li><li><p><span>خبرة</span><span> في</span><span> التحليلات،</span><span> لوحات</span><span> البيانات</span><span> المالية</span><span>،</span><span> وهيكلة</span><span> المشكلات</span></p><br></li><li><p><span>مهارات</span><span> MS</span><span> Office</span><span> المتقدمة</span><span> (Excel,</span><span> Word,</span><span> PowerPoint،</span><span> إلخ)</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span> الواضحة</span><span> على</span><span> فهم</span><span> ديناميات</span><span> البيانات</span><span> المالية</span><span> لاستخراج</span><span> المعلومات</span><span> ذات</span><span> الصلة</span></p><br></li><li><p><span>الخبرة</span><span> في</span><span> العمل</span><span> بشكل</span><span> مستقل</span><span> ضمن</span><span> فريق</span><span> عبر</span><span> وظائف</span><span> متعددة</span></p><br></li><li><p><span>مهارات</span><span> حل</span><span> المشكلات</span><span> بشكل</span><span> قوي</span><span> والقدرة</span><span> على</span><span> تحديد</span><span> وتحديد</span><span> القضايا</span></p><br></li><li><p><span>مراسلة</span><span> مكتوبة</span><span> وشفوية</span><span> ممتازة</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span> على</span><span> فهم</span><span> ديناميكيات</span><span> البيانات</span><span> المالية</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span> على</span><span> العمل</span><span> بشكل</span><span> مستقل</span><span> ضمن</span><span> فريق</span></p><br></li><li><p><span>قوة</span><span> في</span><span> حل</span><span> المشكلات</span><span> والقدرة</span><span> على</span><span> تحديد</span><span> القضايا</span></p><br></li><li><p><span>قدرة</span><span> على</span><span> فهم</span><span> ديناميكيات</span><span> البيانات</span></p><br></li><li><p><span>مقدرة</span><span> على</span><span> التواصل</span><span> كتابيًا</span><span> وشفويًا</span><span> بوضوح</span></p><br></li><li><p><span>القدرة</span><span> على</span><span> العمل</span><span> في</span><span> وحدة</span></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>المهندس التصميمي / الفني مسؤول عن مساعدة فريق PSD في تقديم منتجات وخدمات آمنة وفعالة وموثوقة لعملائنا. يقوم المهندس التصميمي / الفني بتطوير وتقديم تصاميم وظيفية فنية محسّنة للمجال المسؤول عنه. يحدد هذا الشخص فرص التحسين المستمر لخدمة التوصيل ويبلغ النتائج رسميًا، ويدعم خط الإنتاج في إدارة المخاطر وتطبيق الدروس المستفادة لتحسين تصميم الوظيفة. يوفر المهندس التصميمي / الفني دعمًا فوريًا لعمليات PSD حسب الحاجة، وهو مسؤول عن COSD (أي استهلاك الموارد).</p><ul><li>تطوير تصاميم وظيفية فنية حسب الحاجة لخط الإنتاج.<br></li><li>تحديد المجالات التي يمكن فيها تطبيق تقنيات جديدة وفعالة من حيث التكلفة.<br></li><li>استكشاف فرص لمنتجات وخدمات ذات قيمة مضافة.</li><li>تقديم الدعم الفني طوال عملية توصيل الخدمة.<br></li><li>فهم وقيمة التكنولوجيا وتفسيراتها وتوصيلهما.</li><li>التشاور مع أصحاب الاختصاص المعنيين عند الحاجة لتحسين التصميم الفني.<br></li><li>دعم PSD الوحدة التنظيمية و/أو مدير PSD في مرحلة التنفيذ مع أي تغييرات في التصميم نتيجة تغييرات في أبعاد الوظيفة، توفر الموارد، حوادث جودة الخدمة، وغيرها.<br></li><li>المساعدة في الاستجابة للحوادث والتعافي والتحقيق في الحوادث.<br></li><li>دعم عمليات خط الإنتاج المتعددة في تصميم وظيفي متعاون ومُحسن.</li><li>مساعدة فريق المبيعات والفريق التجاري في تقييم الجدوى الفنية والعطاءات.<br></li><li>تحليل تنفيذ الوظيفة مقابل التصميم وتوثيق التحسينات في التصميم وفرص التحسين بشكل رسمي (الدروس المستفادة وأفضل الممارسات).</li></ul><p>10+ سنوات</p><br><p>شركة SLB هي جهة توظيف تساوي الفرص. يؤخذ في الاعتبار المتقدمون المؤهلون دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون.</p><br> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n<p>مهندس الإنتاج مسؤول عن مساعدة فريق PSD في تقديم منتج وخدمة آمنين وفعالين وموثوقين لعملائنا. يقوم مهندس الإنتاج بتطوير وتقديم تصميمات وظيفية تقنية محسّنة لمجال المسؤولية. يحدد هذا الشخص الفرص للتحسين المستمر في تقديم الخدمة ويبلغ النتائج رسميًا، ويدعم خط الإنتاج في إدارة المخاطر وتطبيق الدروس المستفادة لتحسين تصميم الوظيفة. يوفر مهندس الإنتاج دعمًا فوريًا لعمليات PSD عند الحاجة، وهو مسؤول عن COSD (أي استهلاك الموارد).</p><ul><li>تطوير تصميمات وظيفية تقنية حسب الحاجة لخط المنتج.<br></li><li>تحديد المناطق التي يمكن فيها تطبيق تقنيات جديدة وفعالة من حيث التكلفة.<br></li><li>استكشاف الفرص للمنتجات والخدمات ذات القيمة المضافة.<br></li><li>تقديم الدعم الفني طوال عملية تقديم الخدمة.<br></li><li>فهم ونقل قيمة التقنية وتفسيراتها.<br></li><li>التشاور مع خبراء المجال المعنيين حسب الحاجة لتحسين التصميم التقني.<br></li><li>دعم OU PSD و/أو مدير PSD في مرحلة التنفيذ مع تغييرات التصميم حسب الحاجة نتيجة تغيّر أبعاد الوظيفة، توفر الموارد، حوادث جودة الخدمة، إلخ.<br></li><li>المساعدة في الاستجابة للحوادث والتعافي والتحقيق في الحوادث.<br></li><li>دعم عمليات خط المنتج المتعددة في تصميم وظيفي تعاوني ومحسّن.<br></li><li>مساعدة فريق المبيعات والفريق التجاري في تقييم الجدوى الفنية والعروض. <br></li><li>تحليل تنفيذ الوظيفة مقابل التصميم وتوثيق التحسينات التصميمية وفرص优化 (دروس مستفادة وأفضل الممارسات).</li></ul><p>أكثر من 15 عامًا</p><br><p>شركة SLB هي صاحب عمل يمنح فرص متساوية. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من السمات المحمية بموجب القانون.</p><br>\t</div>
نبذة عن الدور<br><br>يُعد أخصائي تحصيل الأعمال بين الشركات (B2B) مسؤولاً عن إدارة وتحصيل المدفوعات المستحقة من حسابات الشركات (B2B). بالإضافة إلى ذلك، يتولى الأخصائي مسؤولية جوانب أخرى من التحصيل، مثل حل مشاكل فواتير العملاء وتقليل عدد الحسابات المدينة.<br><br>المسؤوليات<br><br> التواصل مع العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني لبدء جهود التحصيل للحسابات المستحقة والتفاوض على اتفاقيات الدفع تصعيد أي مشاكل أو شكاوى من العملاء تتعلق بالفواتير أو التحصيل إلى أخصائي تحصيل المؤسسات و/أو مدير القسم مراقبة حسابات الشركات (B2B) والمدفوعات الوشيكة المستحقة وتسجيل ما إذا تم استلامها الإشراف على تحديد الحسابات المدينة المستحقة والحسابات المتأخرة الإشراف على التحقيق في التناقضات بين سجلات العملاء وأنظمة الفواتير اتخاذ إجراءات لتشجيع السداد في الوقت المناسب لحسابات الشركات (إرسال تذكيرات، إبلاغ صاحب الحساب بأن الخدمات قد يتم إيقافها مؤقتاً، إلخ) ضمان معالجة المدفوعات والمبالغ المستردة على الفور حل مشاكل وشكاوى العملاء المتعلقة بالفواتير أو التحصيل حل مشاكل ائتمان العملاء الاتصال بعملاء الشركات ومناقشة مدفوعاتهم المتأخرة التأكد من تحديث سجلات حالة الحساب على الفور مراجعة أي تناقضات بين سجلات العملاء وأنظمة الفواتير إعداد تقارير عن أنشطة التحصيل والتقدم المحرز بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة ضمان إجراء عمليات الفصل وفقاً للسياسة ومراقبة إعادة التوصيل التلقائي عند الدفع تطوير وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالتحصيل بالتنسيق مع الإدارة المالية وإدارة B2B في زين الكويت تنفيذ جميع الأدوار والمسؤوليات المذكورة أعلاه وفقاً لسياسات نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) وإبلاغ المشرف/المدير فوراً بأي خروقات أو حوادث تتعلق بأمن المعلومات/الأمن المادي الوعي بجميع المتطلبات البيئية التي وضعتها الهيئات القانونية في الكويت، أو السياسات المنشورة لمجموعة زين/زين الكويت والالتزام بها تلتزم زين بالوفاء بمتطلبات شهادة الصحة والسلامة المهنية التي تنشئ وتحافظ على نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية الذي يقضي على المخاطر ويقلل من مخاطر الصحة والسلامة المهنية (بما في ذلك أوجه القصور في النظام)، والاستفادة من نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية<br><br>ما نحتاجه منك<br><br> القدرة على التواصل وتقديم العروض والتأثير على جميع مستويات المنظمة خبرة مثبتة كأخصائي تحصيل أو دور مماثل معرفة ممتازة بإجراءات الفواتير معرفة بتقنيات التحصيل المختلفة القدرة على العمل مع تحقيق الأهداف معرفة بقوانين ولوائح التحصيل في الكويت قدرات قوية في التحليل الكمي والمنطقي والنمذجة مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تحديد وتأطير القضايا الرئيسية مهارات ممتازة في بناء العلاقات مع العملاء القدرة على تحليل الموقف وتقديم حلول إبداعية ومبتكرة ومفيدة خبرة في تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير ولوحات المعلومات فهم قوي لمنتجات الاتصالات والاتجاهات وأسواق التكنولوجيا مهارات متقدمة في MS Office (Excel, Word, Power Point، إلخ)<br><br>درجة البكالوريوس مطلوبة<br><br>إدارة الأعمال، التسويق أو مجال ذو صلة<br><br>أخصائي تحصيل أو دور مماثل، يفضل لمنتجات التكنولوجيا 5+ سنوات<br><br>نبذة عن عملية التقديم<br><br>إذا كنت تستوفي المعايير ولديك حماس لهذا الدور، نرحب بتقديم طلبك. لإكمال الطلب، ستحتاج إلى المستندات التالية:<br><br>السيرة الذاتية صورة بحجم جواز السفر المؤهل التعليمي الأعلى نسخة من البطاقة المدنية/جواز السفر شهادة الجنسية الكويتية
<p><h4>من نحن</h4>
<p>Worley هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد مقرها أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم. نتخصص في الاستشارات والهندسة والشراء والبناء عبر دورة المشروع مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. بالاعتماد على الخبرة الواسعة وتوفير التسليم المدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</p>
<h4>الهدف الأساسي</h4>
<p>تسهيل تطوير وتنفيذ فعال لأنظمة إدارة جودة المشروع من قبل فريق المشروع بطريقة تلبي المتطلبات المؤسسية والمكانية والتعاقدية.</p>
<p>إدارة التحقق والفحص للخدمات والمنتجات في المشروع بما يتوافق مع تقييمات الحرج والتزامات تعاقدية وتنظيمية.</p>
<p>إدارة وظائف دعم جودة المشروع بما في ذلك التخطيط للجودة، واتخاذ إجراءات وقائية، والتحكم في عدم المطابقة، والإجراءات التصحيحية، والتدقيق وتقرير ومراجعة جودة المشروع.</p>
<p>المسؤول عن مسائل QA/QC في مواقع المشروع.</p>
<p>يجب أن يمتلك خبرة في فحص جميع مراحل المشاريع في منشآت النفط والغاز وأعمال QA/QC الإنشائية.</p>
<p>مهارات كتابة وتواصل شفهي وتنسيق ممتازة.</p>
<p>القدرة على تطوير وتحديث والحفاظ على المعايير والتوجيهات الفنية الداخلية.</p>
<p>الإلمام بسلسلة ISO 9000 والمعايير الدولية ذات الصلة بصناعة النفط والغاز.</p>
<h4>ما ستقدمه:</h4>
<strong>إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</strong><br>
<p>إظهار سلوكيات وممارسات متوافقة مع الالتزامات الإدارية ومع موجّهي العمل والواجب المجتمعي بالحماية.</p>
<p>العمل مع مستشار HSE للمشروع وفريق إدارة المشروع لضمان أن جميع مجالات عمليات المشروع تت conform إلى التزامات HSE الخاصة بـ WorleyParsons والتنظيمية والتعاقدية.</p>
<strong>إدارة الجودة</strong><br>
<p>العمل مع مدير الجودة للموقع وفريق إدارة المشروع لضمان:</p>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ خطط إدارة المشروع والأنظمة والإجراءات التابعة بما يتوافق مع متطلبات عملية إدارة المشروع لدى WorleyParsons ونظام الإدارة المؤسسية (EMS) بما يتوافق مع المتطلبات الخاصة بالموقع والتنظيم والتعاقد.</li>
<li>تدريب العاملين في المشروع على متطلبات الخطة والوصول إلى الأنظمة والإجراءات ومواد المراجع عبر موقع المشروع، EMS، WPMP ومجتمعات المعرفة حسب الاقتضاء.</li>
<li>فعالية التخطيط للجودة لضمان تأسيس وضبط إجراءات التحقق والفحص الخاصة بالعمليات والمنتجات والمتطلبات المسبقة بما يتوافق مع الأهمية والالتزامات القانونية والتعاقدية.</li>
<li>التخطيط الفعال وتنفيذ ضوابط التصميم والتحقق والتوثيق والمراجعة.</li>
<li>التنفيذ الفعال وتنسيق أنشطة تقييم وتفتيش الموردين.</li>
<li>التنفيذ الفعال وتحقق من أنشطة التفتيش والاختبار الإنشائي.</li>
<li>التنفيذ الفعال لعمليات إدارة عدم المطابقة والإجراء التصحيحي والإجراء الوقائي.</li>
<li>إنشاء برنامج تدقيق قائم على المخاطر فعال.</li>
<li>فعالية برامج مراجعة إدارة المشروع بما في ذلك جمع وتحليل وتقرير مقاييس أداء المشروع.</li>
</ul>
<strong>تعزيز القدرة</strong><br>
<ul>
<li>المشاركة في مبادرة مجتمع التعلم العالمي للجودة لتمكين المتخصصين في الجودة من التواصل مع بعضهم وتلقي التحديثات حول آخر التطورات.</li>
<li>دعم برامج التعليم والترويج والتوعية داخل الشركة المتعلقة بممارسات إدارة جودة سليمة واستراتيجيات جودة WorleyParsons.</li>
<li>تسهيل تطبيق عمليات الشركة القائمة والتطويرات في القدرات عبر عمليات المشروع.</li>
<li>تحديد مجالات التحسين المحتملة وبالتشاور مع مدير الجودة للموقع وفريق إدارة المشروع تسهيل تطبيق التحسينات لمعالجة هذه المجالات وتقييم نتائج التحسينات. إذا حددت هذه الوظيفة مثل هذه المجالات، يجب أن يتحمل مسؤوليتها.</li>
<li>تسهيل المراجعة المستقلة وشهادة أنظمة إدارة جودة المشروع بما يتوافق مع المتطلبات المؤسسية أو التشريعية أو من العملاء.</li>
</ul>
<strong>علاقات العملاء</strong><br>
<p>ضمان أن متطلبات إدارة جودة العملاء واهتماماتهم واحتياجات أصحاب المصلحة المتعددين يتم تعريفها وإدارتها من قبل فريق المشروع بشكل فعال.</p>
<strong>الموارد</strong><br>
<ul>
<li>بالاشتراك مع فريق إدارة المشروع ومدير جودة الموقع، توظيف وتخصيص ممارسي الجودة لأدوار التحقق والتفتيش للمشروع لضمان توفير الموارد الملائمة لهذه الأنشطة.</li>
<li>التأكد من إدخال ممارسي جودة جدد بشكل فعال في جميع الجوانب المتعلقة بجوانب الجودة في المشروع.</li>
</ul>
<strong>إدارة الأداء</strong><br>
<ul>
<li>بالاشتراك مع فريق إدارة المشروع ومدير جودة الموقع، تقديم القيادة الوظيفية لكوادر جودة المشروع.</li>
<li>تطوير وتوجيه كوادر الجودة للمشروع لدعم تطوير وإدارة وإدارة أنظمة إدارة جودة المشروع استجابة لتوقعات المشروع والعملاء.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات/الخبرة:</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة (أي تخصص) من جامعة معتمدة.</li>
<li>معدل خبرة إجمالي لا يقل عن 8 سنوات بعد الدراسات العليا.</li>
<li>لا يقل عن 5 سنوات خبرة في صناعة النفط والغاز، أو التكرير، أو البتروكيماويات.</li>
<li>لا يقل عن 5 سنوات خبرة كمهندس QA/QC أو ما يعادله.</li>
<li>يجب أن يمتلك خبرة في فحص جميع مراحل المشاريع في منشآت النفط والغاز وأعمال QA/QC الإنشائية.</li>
<li>يجب أن يمتلك خبرة في تطوير وتحديث والحفاظ على المعايير والتوجيهات الفنية داخل الشركة.</li>
<li>إلمام كامل بمتطلبات الهندسة غير التحطيمية (NDE) والبيئات الحمضية.</li>
<li>الإلمام بسلسلة ISO 9000 و14000 والمعايير الدولية ذات الصلة بصناعة النفط والغاز.</li>
<li>مهارات كتابة وتنسيق وتواصل شفهي ممتازة.</li>
</ul>
<h4>المضي قدماً معاً</h4>
<p>نريد أن يتميز موظفونا بالنشاط والتمكين لإحداث تأثير مستدام. لذا يتركز اهتمامنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التفوق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، وأن يسمع صوتهم.</p>
<p>وليس مجرد حديث؛ نحن نفعل ذلك. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، ونساند انتقال القوى العاملة لدينا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا طاقة منخفضة الكربون اليوم. بغض النظر عن طموحك، هناك مسار لك هنا.</p>
<p>ولا يوجد عائق أمام نجاحك الوظيفي المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من إحداث تغيير مستدام.</p>
</p><p></p>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><span><strong>معلومات عنا</strong> </span></p><br><p><span>Worley هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد تتخذ من أستراليا مقراً رئيسياً لها. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم. نختص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة المشروع، وتتشعب خدماتنا إلى العمليات وإلغاء التشغيل. بالاعتماد على خبرة واسعة وتقديم قائم على الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. </span></p><br><p><span><strong>الهدف الأساسي</strong></span></p><br><ul><li><span>تسهيل تطوير وتنفيذ فعال لأنظمة إدارة جودة المشروع من قبل فريق المشروع بما يلتزم بمتطلبات الشركة والموقع والعقد.</span></li><li><span>إدارة التحقق من الخدمات والمنتجات للمشروع وفحصه بما يتوافق مع تقييمات الحرج والالتزامات العقدية والتنظيمية.</span></li><li><span>إدارة وظائف دعم الجودة للمشروع بما في ذلك تخطيط الجودة، الإجراءات الوقائية، ضبط عدم المطابقة، الإجراءات التصحيحية، التدقيق والتقارير والمراجعة للجودة بالمشروع.</span></li><li><span>مسؤول عن مسائل QA/QC في موقع المشاريع.</span></li><li><span>يجب أن يمتلك خبرة في تفتيش جميع مراحل المشاريع في منشآت ومواقع النفط والغاز وأعمال QA/QC للبناء.</span></li><li><span>مهارات كتابة وتواصل ممتازة شفهياً وكتابة وتنسيق.</span></li><li><span>القدرة على تطوير وتحديث وصيانة المعايير والتقنيات الداخلية.</span></li><li><span>الإلمام بسلسلة ISO 9000 والمعايير الدولية ذات الصلة بصناعة النفط والغاز.</span></li></ul><p><span><strong>ما ستقدمه:</strong></span></p><br><p><span><strong>إدارة الصحة والسلامة والبيئة</strong></span></p><br><ul><li><span>إظهار سلوك وممارسات تتسق مع واجبات العناية بالمكان والعمل والتزامات المجتمع كمسؤول إداري وزميل وواجب العناية.</span></li><li><span>العمل مع مستشار HSE للمشروع وفريق إدارة المشروع لضمان أن جميع مجالات عمليات المشروع تت conform إلى التزامات HSE التنظيمية والعقدية والواجبات الخاصة بشركة WorleyParsons.</span></li></ul><p><span><strong>إدارة الجودة</strong></span></p><br><ul><li><span>العمل مع مدير الجودة في الموقع وفريق إدارة المشروع لضمان:</span></li><li><span>خطط إدارة المشروع والأنظمة والإجراءات المعتمدة وتطويرها وتنفيذها بما يتوافق مع متطلبات عملية إدارة مشروع WorleyParsons (WPMP) ونظام الإدارة المؤسسي (EMS) بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية والعقدية للموقع.</span></li><li><span>يتم تدريب موظفي المشروع تدريباً مناسباً على متطلبات خطة المشروع وللوصول إلى الأنظمة والإجراءات والمواد المرجعية عبر موقع المشروع وEMS وWPMP ومجتمعات المعرفة حسب الاقتضاء.</span></li><li><span>فعالية تخطيط الجودة لضمان إنشاء ترتيبات تحقق وفحص منتجات وخدمات سابقة وتأكيد الإجراءات المطابقة بما يتوافق مع الحرج والالتزامات العقدية.</span></li><li><span>التخطيط الفعال وتنفيذ نشاطات التحكم في التصميم والتحقق والتحقق والمراجعة.</span></li><li><span>التنفيذ الفعال وتنسيق أنشطة تقييم البائعين والفحص.</span></li><li><span>التنفيذ الفعال والتحقق من أنشطة فحص وبناء الاختبار.</span></li><li><span>التنفيذ الفعال لإدارة غير المطابقة والإجراءات التصحيحية والإجراءات الوقائية.</span></li><li><span>إعداد برنامج تدقيق قائم على المخاطر فعال.</span></li><li><span>فعالية برامج مراجعة إدارة المشروع بما في ذلك جمع وتحليل وتقرير مقاييس أداء المشروع.</span></li></ul><p><span><strong>تعزيز القدرات</strong></span></p><br><ul><li><span>المشاركة في مبادرة مجتمع التعلم العالمي للجودة لتمكين خبراء الجودة من التواصل مع بعضهم وتلقي التحديثات حول أحدث التطورات.</span></li><li><span>دعم برامج التعليم والترويج والوعي الداخلية المتعلقة بممارسة إدارة الجودة السليمة واستراتيجيات جودة WorleyParsons.</span></li><li><span>تسهيل تطبيق عمليات الشركة القائمة والتطويرات المحتملة عبر عمليات المشروع.</span></li><li><span>تحديد مجالات التحسين المحتملة وبالتشاور مع مدير جودة الموقع وفريق إدارة المشروع تسهيل تطبيق التحسينات لمعالجة هذه المجالات وتقييم نتائجها. إذا حدد هذا المنصب ذلك، فهل يجب أن يتولى الشخص الملكية؟</span></li><li><span>تسهيل المراجعة/الاعتماد المستقل لأنظمة إدارة جودة المشروع بما يتماشى مع المتطلبات المؤسسية أو التشريعية أو العملاء.</span></li></ul><p><span><strong>علاقات العملاء</strong></span></p><br><ul><li><span>التأكد من أن متطلبات إدارة الجودة لدى العميل ومخاوفه واحتياجات أصحاب المصلحة المتعددين يتم التعرف عليها وإدارتها بفعالية من قبل فريق المشروع.</span></li></ul><p><span><strong>الموارد</strong></span></p><br><ul><li><span>بالاشتراك مع فريق إدارة المشروع ومدير جودة الموقع توظيف وتوزيع ممارسي الجودة لأدوار تحقق وفحص المشروع لضمان توفير الموارد الكافية لهذه الأنشطة و</span></li><li><span>التأكد من أن ممارسي الجودة الجدد يتم إدراجهم بشكل فعال في جميع الجوانب التي تتعلق بجوانب الجودة للمشروع.</span></li></ul><p><span><strong>إدارة الأداء</strong></span></p><br><ul><li><span>بالاشتراك مع فريق إدارة المشروع ومدير جودة الموقع:</span></li><li><span>توفير القيادة الوظيفية لكوادر جودة المشروع.</span></li><li><span>تقوية وتوجيه كوادر جودة المشروع لدعم تطوير وإدارة وإدارة أنظمة إدارة جودة المشروع استجابة لتوقعات المشروع والعملاء</span></li></ul> <p><span><strong>المؤهلات / الخبرة</strong>:</span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة (أي تخصص) من جامعة معتمدة</span></li><li><span>خبرة إجمالية لا تقل عن 8 سنوات بعد الدراسات العليا</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة النفط والغاز أو المصافي أو الكيماويات</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمهندس QA/QC أو ما يعادله</span></li><li><span>يجب أن يكون لديه خبرة في تفتيش جميع مراحل المشاريع في منشآت النفط والغاز وأعمال QA/QC للبناء. </span></li><li><span>يجب أن تكون لديه خبرة في تطوير وتحديث والحفاظ على المعايير والتقنيات الداخلية.</span></li><li><span>ملمّ تماماً بمتطلبات NDE والبيئات الحامضية.</span></li><li><span>الإلمام بسلسلة ISO 9000 و14000 والمعايير الدولية ذات الصلة بصناعة النفط والغاز.</span></li><li><span>مهارات كتابة وتنسيق وتواصل شفهياً ممتازة.</span></li></ul><br><p><span><strong>المضي قدماً معاً</strong></span></p><br><p><span>نريد لعمالنا أن يكونوا مفعمين بالطاقة ومتمكنين لإحداث تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التفوق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم أنتم، ويُسمح لهم بأن يكونوا أنفسهم وأن يُسمَع صوتهم.</span></p><br><p><span>وليس هذا مجرد حديث؛ نحن نفعل ذلك. نحن نعيد تأهيل موظفينا، نستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال فريق العمل ليصبحوا خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</span></p><br><p><span>ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من تحقيق التغيير المستدام.</span></p><br> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبذة عن الشركة<br><p>تأسست شركة الجزيرة للتطوير العقاري ش.م.ك.م (AJRE) في عام 2002، وهي شركة مساهمة مقفلة تمتلك سجلاً حافلاً بالإنجازات يمتد لـ 20 عاماً في تقديم تطوير عقاري عالي الجودة إلى جانب إدارة الأملاك والخدمات العقارية الاحترافية.</p><br><p>تواصل شركة الجزيرة للتطوير العقاري تطوير أعمالها من خلال التوسع في مجالات الأعمال ذات الصلة وتقديم منتجات وخدمات جديدة. إن الخبرة التي اكتسبتها على مدار السنوات العشر الماضية تضع الشركة في مكانة فريدة لتقديم الحلول الأكثر شمولاً. وتلتزم الشركة بالسعي نحو التميز وستواصل تقييم السبل لتعزيز السياسات والممارسات لتعزيز مصالح المساهمين والشركاء والموظفين.</p><br><p>قامت شركة الجزيرة للتطوير العقاري بتحديث خدماتها لتقديم خدمات دعم عالية الجودة في مجالات التطوير العقاري، والعمليات، والتسويق، والتأجير، وإدارة العقارات والمرافق؛ وحالياً تمتلك الشركة عقارات، واعتباراً من عام 2014 يتم تقديم خبرات وقدرات الشركة للعملاء المحتملين الذين يبحثون عن مركز شامل لكافة الاحتياجات العقارية في الكويت. ويُعد مستشارو المشاريع المخصصون ذوو المستوى العالمي في الشركة قادة معترفاً بهم دولياً في مجالاتهم.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><ul><li>المساعدة في العمليات والمهام اليومية لوظائف الموارد البشرية</li><li>تقديم الدعم المكتبي والإداري لمدير الموارد البشرية</li><li>تجميع وسجلات الموظفين وتحديثها </li><li>معالجة الوثائق وإعداد التقارير المتعلقة بأنشطة الموظفين (التوظيف، الاستقطاب، التدريب، التظلمات، مطالبات تأمين الموظفين، تقييمات الأداء، إلخ)</li><li>تنسيق مشاريع الموارد البشرية (المقابلات، التدريب، الاستبيانات، إلخ) </li><li>التعامل مع طلبات الموظفين المتعلقة بقضايا الموارد البشرية والقواعد واللوائح</li><li>المساعدة في إعداد رواتب الموظفين من خلال توفير البيانات ذات الصلة (الغياب، الإجازات، العمل الإضافي، إلخ)</li><li>مراجعة الشؤون/الجوازات/المرور لإنجاز المهام المتعلقة بالشركة</li><li>خبرة عملية في إجراءات الشؤون الإلكترونية في الكويت</li><li>أي مهام أخرى يتم التكليف بها من قبل مدير الموارد البشرية/الإدارة</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>خبرة مثبتة كمساعد موارد بشرية، مساعد موظفين، أو أي وظيفة إدارية/موارد بشرية ذات صلة</li><li>مهارات سرعة الكتابة على الحاسوب (خاصة برامج MS Office)</li><li>معرفة أساسية بقوانين العمل</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة</li><li>مهارات اتصال قوية</li><li>شهادة جامعية في الموارد البشرية أو مجال ذات صلة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p>خبرة من 3 إلى 5 سنوات في نفس الدور الوظيفي </p><br><p>إتقان اللغتين العربية و الإنجليزية</p><br><ul><li><p>مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة.</p><br></li><li><p>مهارات جيدة في استخدام الحاسوب وإعداد التقارير.</p><br></li><li><p>القدرة على تعدد المهام والعمل في بيئة سريعة الوتيرة.</p><br></li><li><p>اهتمام عالٍ بالتفاصيل.</p><br></li></ul><br><br></div>
<p>مسؤول عن إدارة جميع المتطلبات اليومية في موقع معين أو مواقع متعددة. يعمل كنقطة اتصال رئيسية (POC) مع الحكومة في الموقع لجميع المتطلبات التشغيلية والصيانة في الموقع. مسؤول عن جميع موظفي الموقع والمقاولين من الباطن العاملين بموجب عقد WEXMAC للموقع. مسؤول عن تطوير جميع نطاقات العمل (SoW) للمشتريات من المقاولين من الباطن. مسؤول عن جميع التقييمات الفنية لمقترحات المقاولين من الباطن الخاصة بالموقع. مسؤول عن وضع جميع عقائد الموقع بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: خطة السلامة في الموقع، خطة الجودة، أعمال البناء، SOPs المعمول بها. يقدم تقاريره إلى مدير مهمة نائب الأمر ويكمل جميع التقارير والمستندات المطلوبة. مسؤول عن محاسبة وسلامة وأمن جميع معدات وموظفي الموقع. يؤدي المهام الأخرى حسبما تقتضيه إدارة مهمة الأمر.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>المؤهلات/الشهادات: يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو تخصص ذي صلة. يمكن استبدال سنة خبرة ذات صلة بسنة من التعليم، إذا كان مطلوباً الحصول على الدرجة. يفضل الحصول على شهادة الحزام الأخضر Six Sigma. يجب أن يكون لدى المرشح تصريح أمني سري نشط ويجب أن يكون قادراً على الحفاظ على التصريح المطلوب. يجب أن يكون المرشح مواطناً أمريكياً. الخبرة: عشر (10) سنوات من الخبرة كمدير في بيئة متعددة التخصصات مماثلة لتلك المقدمة بموجب هذا العقد. الخلفية المفضلة في دعم/إدارة البنية التحتية لقاعدة عسكرية. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمليات أو إدارة الموقع أو إدارة البرامج التي تدعم وزارة الدفاع أو وزارة الخارجية مباشرة.</p><p>المهارات: المعرفة بمبادئ إدارة الأعمال التي تنطوي على التخطيط الاستراتيجي، وتخصيص الموارد، وتقنيات القيادة، وطرق الإنتاج، وتنسيق الأشخاص والموارد. معرفة مبادئ وعمليات تقديم خدمات العملاء. وهذا يشمل تقييم احتياجات العملاء، وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم رضا العملاء. الإلمام بكيفية استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول البديلة أو الاستنتاجات أو النهج للمشكلات. يجب أن يكون قادراً على قراءة وكتابة وتحدث اللغة الإنجليزية بطلاقة. يتطلب أسلوب عمل تعاوني، وتعزيز التعاون والعمل الجماعي. يجب أن يمارس حسن التقدير والحكم السليم. يجب أن يكون لديه مستوى عالٍ من الكفاءة في استخدام تطبيقات MS Office وغيرها من التطبيقات ذات الصلة.</p>
<p><h4>About Us</h4>
<p>At Al Tayer Insignia, your career is more than a job — it’s a journey into the heart of luxury retail. For over 40 years, we’ve partnered with the world’s most iconic brands, creating award-winning retail experiences across our boutiques, department stores, and leading online platforms. With stores and outlets across the GCC and a truly seamless omnichannel presence, we bring style, innovation, and heritage together.</p>
<p>Here, you’ll join a diverse, customer-obsessed, passionate team that celebrates creativity, values individuality, and empowers you to grow. Join us on our journey, reimagining fashion and redefining the meaning of luxury in the region.</p>
<h4>Key Responsibilities</h4>
<p>To deliver excellent customer service through identifying customer needs, offering advice and demonstrating suitable products; building relationships with key customers and ensuring store standards are maintained in order to achieve sales targets and cultivate customer loyalty.</p>
<h4>Functional Roles and Responsibilities</h4>
<ul>
<li>Welcome and greet every customer in a warm and friendly manner and demonstrate excellent customer service at all times.</li>
<li>Identify customer needs through asking questions; confidently recommend and demonstrate appropriate products; recommend link products at every sale opportunity; close the sale.</li>
<li>Receive cash or payment in any authorized modes from customers, issue receipts or bills against their purchase and provide professional cash point service.</li>
<li>Handle customer complaints professionally and efficiently, in line with the company after-sales policy, escalating to management if necessary.</li>
<li>Demonstrate and maintain product knowledge, fashion trends, and in-store promotions at all times.</li>
<li>Maintain personal grooming standards as advised by the Store Manager.</li>
<li>Maintain clean and organized display, fitting rooms, and stock areas.</li>
<li>Check stock levels daily and inform the store manager of depleting stocks in order to replenish and maintain optimum stock levels.</li>
<li>Comply with all company policies and procedures including refund and exchange policy, security, health and safety policies, etc.</li>
<li>Recruit customers for the database, accurately entering their details on the POS system.</li>
<li>Minimize exposure to stock loss through vigilance on sales floor and fitting room areas.</li>
</ul>
<h4>Education and Experience</h4>
<ul>
<li>High school qualification.</li>
<li>3 to 4 years retail sales or customer service experience.</li>
</ul></p><p></p>
<p>الملخص الوظيفي احسب الأرقام للمخزونات الغذائية والطلبات والتكاليف. حافظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ وتقديم جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. أدرج الفواتير باستخدام برامج الحاسوب. إجراء تدقيقات الجرد لتحديد مستويات المخزون واحتياجاته. إكمال نماذج requisition للمخزون واللوازم. أبلغ المدير/المشرف بانخفاض مستويات المخزون. تحقق وتتبع المخزون المستلم وأكمل تقارير وجداول الجرد. تصفية فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استقبل، أفرغ، واعالج عمليات التوريد. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. استكشاف مشاكل توصيل البائعين والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات إجراءات السلامة والتعامل مع الطعام عبر جميع المجالات المتعلقة بالأغذية. راقب مستويات PAR لجميع عناصر الطعام لضمان المستويات الصحيحة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. اتبع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ تأكد من أن المظهر الموحد والشخصي نظيف واحترافي؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات بتنسيقات متعددة (مثلاً مطبوعة صغيرة). فحص بصري للأدوات والمعدات أو الآلات (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات مرتبطة بالعمل باستخدام أجهزة الحاسوب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة أو لدوام العمل ككل. تحريك الجسم، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التنقل عبر مساحات ضيقة ومحصورة أو مرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة. الوصول إلى أعلى من مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو معادل G.E.D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: من دون خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<p>الملخص الوظيفي تقديم خدمات تدليك للضيوف باستخدام وسائل وأدوات أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات للجسم وأغطية أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والاستعلام عن موانع الاستخدام (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل البدء بالخدمة. متابعة التقنيات والطرق الحديثة المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطة العمل وغرفة العلاج و/أو أغطية السرير. التحقق بشكل متكرر مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمان طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من القمامة والمناشف القذرة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل وردية. مراقبة والالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. معالجة سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية للسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التنبؤ باحتياجات خدمة الضيف ومعالجتها؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>المؤهل المرغوب فيه</strong></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية المرتبطة: سنت واحد على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية مطلوبة. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة تدليك ولاية/إقليمية</p>