وظائف مدير قواعد بيانات
١٥١٢ وظائف شاغرة
مساح أراضي <br><br> معرف الوظيفة: 100195331<br><br>اشتراك لوحة الوظائف<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>نحن نبحث بشكل عاجل عن محترفين مدنيين ذوي خبرة للانضمام الفوري.<br><br>المناصب المتاحة<br><br>مدير إنشاءات – مدني<br><br>مهندس تخطيط – مدني<br><br>مهندس مدني<br><br>مهندس مراقبة جودة – مدني<br><br>مراقب جودة – مدني<br><br>مسؤول سلامة<br><br>مساح كميات – مدني<br><br>مشرف مدني<br><br>مساعد فني<br><br>مساح أراضي<br><br>مسؤول لوجستيات / معدات<br><br>المتطلبات الإلزامية<br><br>خبرة في النفط والغاز ضرورية<br><br>خبرة ذات صلة في الإنشاءات المدنية<br><br>الانضمام الفوري<br><br>يفضل/يقتصر على المرشحين المتاحين للنقل المحلي<br><br>المرشحون المتاحون للانضمام فوراً<br><br>أرسل سيرتك الذاتية المحدثة: careers@nexusengkwt.com<br><br>التفاصيل الأساسية<br><br>المؤهل<br><br>تاريخ النشر: اليوم<br><br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br><br>اشتراك لوحة الوظائف<br><br>الشركة: وظائف الكويت<br><br>معلومات الاتصال<br><br>الجوال: غير مذكور<br><br>جوال بديل: غير مذكور<br><br>البريد الإلكتروني: careers@nexusengkwt.com
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>•</span><span><span>Supervise and coordinate all banquet service activities during events, ensuring seamless execution from set-up to breakdown.</span></span><br><span>•</span><span><span>Act as the primary on-floor contact for clients during events, anticipating needs and resolving concerns discreetly and professionally.</span></span><br><span>•</span><span><span>Ensure service delivery reflects IHG Luxury standards of elegance, precision, and personalization.</span></span><br><span>•</span><span><span>Lead, train, and motivate banquet associates to deliver consistent, high-quality service.</span></span><br><span>•</span><span><span>Conduct pre-event briefings and post-event reviews with service teams.</span></span><br><span>•</span><span><span>Allocate staffing efficiently according to event requirements and business levels.</span></span><br><span>•</span><span><span>Ensure function rooms are set according to Banquet Event Orders (BEOs), including table layouts, décor, AV, and special requests.</span></span><br><span>•</span><span><span>Coordinate closely with Culinary, Stewarding, Sales, and AV teams to ensure smooth operations.</span></span><br><span>•</span><span><span>Monitor service timing, food quality, presentation, and beverage service throughout events.</span></span><br><span>•</span><span><span>Enforce hygiene, health, safety, and sanitation standards at all times.</span></span><br><span>•</span><span><span>Ensure compliance with IHG policies, luxury brand standards, and local regulations.</span></span><br><span>•</span><span><span>Handle guest feedback professionally and escalate when necessary.</span></span><br><span>•</span><span><span>Assist with inventory control, equipment handling, and damage prevention.</span></span><br><span>•</span><span><span>Support Banquet Manager with reports, staffing schedules, and performance feedback</span></span><br><br> </div>
<p>An established international organisation with a broad operational presence is looking to appoint a Regional Project Manager to join its Kuwait-based team. The position will support a varied portfolio of regional initiatives, taking responsibility for translating organisational priorities into structured and deliverable programmes of work. Projects may involve teams, service providers and stakeholders operating across different countries, requiring strong coordination, commercial awareness and cultural adaptability. Regular travel throughout the Middle East and Africa will be an important part of the role.</p><p>The Role</p><p>The Regional Project Manager will provide structure and oversight throughout the full project lifecycle. This will include defining requirements, allocating resources, coordinating contributors and ensuring that each initiative remains aligned with its intended purpose. Rather than managing projects from a distance, the successful candidate will be expected to engage directly with local teams and partners, visit operational locations and respond practically to changing conditions on the ground.</p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Translate organisational requirements into clear project scopes and implementation plans.</li><li>Oversee a portfolio of assignments across several regional locations.</li><li>Establish milestones, resource requirements and financial controls.</li><li>Coordinate the contributions of internal departments, local offices, contractors and service providers.</li><li>Maintain visibility over project performance and intervene when delivery moves off track.</li><li>Review costs, timelines, operational risks and dependencies.</li><li>Produce concise progress reports and recommendations for senior management.</li><li>Assist with supplier selection, purchasing requirements and the movement of resources.</li><li>Ensure that project records, approvals and supporting documentation are properly maintained.</li><li>Conduct site visits and engage directly with teams across the region.</li><li>Evaluate completed initiatives and identify opportunities to strengthen future delivery.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Candidate Requirements</h2><p>We are looking for an experienced project professional who is comfortable operating across borders and within environments where priorities, resources and local circumstances can change quickly. Applicants should offer:</p><ul><li>Previous responsibility for delivering complex or multi-location projects.</li><li>Strong financial, organisational and analytical skills.</li><li>The ability to bring structure and accountability to multiple workstreams.</li><li>Experience coordinating a wide range of internal and external stakeholders.</li><li>Sound judgement and a calm, practical approach to resolving problems.</li><li>Clear written reporting and confident verbal communication.</li><li>The flexibility to travel regularly across the Middle East and Africa.</li><li>Professional fluency in English.</li></ul><p>Experience within an international, development-focused, not-for-profit or similarly diverse operational environment would be particularly relevant. Arabic-language capability and formal project-management certification, including PMP or PRINCE2, would be beneficial but are not essential.</p>
<p>مدير إنشاءات بحرية - الكويت<br/>راتب صافي شهرياً من 8,000 إلى 10,000 دولار أمريكي وتغذية باقة داخل البلد مذكورة<br/><br/>المقاول الرئيسي الرئيسي للهندسة البحرية والمدنية من الفئة 1<br/>برنامج لمدة 38 شهراً على الموقع في الكويت<br/>توفر مزايا للمغتربين جيده<br/><br/>يرغب العميل في توظيف مدير إنشاءات بحرية مُدفع لهذا المشروع الرئيسي الجديد. ستقترن تقاريرك مباشرة مع مدير المشروع في الموقع.<br/><br/>هل يمكنك قيادة أعلى جودة وإنتاج في الموقع مع الحفاظ على سلامة الفريق في الموقع؟ نحن نبحث عن شخص لديه خبرة كبيرة في التريستلات والأسياخ.سيكون من الواضح من سيرتك الذاتية أنك تعاملت مع مرافق تحميل النفط والغاز التي تزيد عن 200 متر إلى البحر.<br/><br/>نطاق العمل:<br/>• الهدف من المرفق الجديد هو معالجة منتجات النفط المكررة، وتحسين عمليات التحميل والتفريغ في الميناء وسيدعم البنية التحتية في الميناء، بما في ذلك رصيف مقبِل<br/><br/>العناصر الرئيسية للنطاق تشمل:<br/>• توسيع بنية الميناء: سيعزز إنشاء مرفق جديد البنية التحتية الحالية عند الرصيف.<br/>• معالجة المنتجات المكررة: سيكون المرفق الجديد قادراً على معالجة منتجات النفط المكررة لتحسين العمليات وزيادة كفاءة الميناء بشكل عام.<br/>• الاستبدال والترقيات: يتضمن الهدم واستبدال مرفق الذراع وتحسين قدرات تحميل وقود السفن. <br/>• المرافق المرتبطة: بجانب الرصيف، سيشمل المشروع أعمال مدنية وكهربائية وميكانيكية مرتبطة أخرى.<br/><br/>عميلنا<br/>• مقاول EPC عالمي<br/>• علاقات قوية مع عملاء دوليين<br/>• عبء العمل الحالي بقيمة 3 مليار دولار أمريكي<br/>• مجموعة نفذت مشاريع في 26 دولة<br/>• أكثر من 300 مشروع رئيسي تم تنفيذها بنجاح</p><p>المتطلبات الأساسية:</p><p>• خريج جامعة بدرجة في الهندسة المدنية<br/>• خبرة ما بعد التخرج من 8-10 سنوات في مشاريع بحرية رئيسية للقيادة (المقاول الرئيسي) أو مقاول فرعي متخصص<br/>• خبرة في ضبط الجودة، الأوراق القانونية، حفظ السجلات، العمل ضمن فريق وإدارة المقاولات الفرعية<br/>• دافع ذاتي ومنضبط في دورك<br/>• القدرة على الانتقال والبدء قبل الأسبوع الأول من أكتوبر 2026 كحد أقصى<br/>• مهارات تواصل قوية، و Stakeholder، وقيادة<br/>• خبرة في إدارة المشروع طوال دورة الحياة من العطاءات حتى التسليم في مجال الإنشاءات البحرية<br/>• القدرة على تقديم مراجع لشركة NSR Associates ليتم أخذها بعين الاعتبار<br/><br/>المزايا للمرشح المناسب<br/>• راتب صافي أساسي شهرياً من 8,000 إلى 10,000 دولار أمريكي<br/>• 3 وجبات يومياً<br/>• سكن مع جميع المرافق مدفوعة<br/>• سيارة الشركة مع كامل البنود من وقود وصيانة وتأمين<br/>• خطة تقاعد وتغطية طبية كاملة<br/>• 4 رحلات جوية مدفوعة سنوياً (واحدة لكل ربع سنة)<br/>• مجموع 48 يوم إجازة مدفوعة سنوياً</p>
<p>قم بتنفيذ المهام التشغيلية اليومية وفقًا للمعايير المعتمدة للعلامة التجارية. ويتضمن ذلك طلب منتجات للحاجة، تجهيز المنتجات والمعدات اللازمة للخدمة، وتنفيذ إجراءات الافتتاح والإغلاق. تأكد من النظام والترتيب وسلاسة العمليات، وإبلاغ المدير فورًا بأي اختلافات ملاحظة تتعلق بالإجراءات أو الجودة أو المعايير. عالج استفسارات العملاء وشكاواهم وحوادثهم بشكل إيجابي، مع ضمان رضا الضيف من خلال خدمة عالية الجودة. قم بطلب العناصر اللازمة من خلال التنسيق المباشر أو غير المباشر مع الموردين، وفق الإرشادات المعتمدة والمتطلبات الخاصة بالمنتج. أكمل جردًا أسبوعيًا لأدوات البار، بما في ذلك تسجيل الهدر/الكسر، وتواصل النتائج إلى المدير. راقب مستويات par والمخزون وحافظ على دفاتر السجل الدقيقة (درجة حرارة الثلاجة والمبرد، تطهير الخضروات،إلخ).</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>إتقان اللغة الإنجليزية. معرفة متخصصة في إعداد أنواع مختلفة من مشروبات التخصص تعتبر ميزة. شهادة الثانوية العامة. خبرة من صفر إلى سنتين في عمليات الأغذية والمشروبات أو دور مماثل. تركيز على العملاء يبني علاقات قوية مع العملاء ويقدم حلول مركزة على العميل. على سبيل المثال، يهتم باحتياجات العملاء، ويتعلم متطلبات العملاء، ويقدمها بشكل فعال. يستجيب بسرعة لطلبات العملاء؛ يؤمن دعم الآخرين لحل القضايا. يخطط ويتوافق مع العمل ويحدد الأولويات للوصول إلى الالتزامات المتوافقة مع أهداف المؤسسة. على سبيل المثال، يفهم بوضوح المهام الرئيسية المطلوبة لإكمال العمل بالتسلسل الصحيح. يحدد الدعم والموارد اللازمة لتنفيذ الخطط؛ ينفذ في الوقت المحدد وبجودة مقبولة. يقود النتائج يحقق النتائج باستمرار حتى في ظروف صعبة. على سبيل المثال، يفعل ما هو ضروري لتحقيق الأهداف وتقديم النتائج المتوقعة بجودة مقبولة. يظهر جهدًا مستمرًا لإكمال حتى المهام الروتينية أو غير المريحة في الوقت المحدد؛ يحافظ على التركيز في العمل رغم العقبات أو النكسات. الاتصالات الفعالة يطور ويقدم اتصالات متعددة النماذج تنقل فهمًا واضحًا لاحتياجات جماهير مختلفة. على سبيل المثال، يولي اهتمامًا بآراء الآخرين ونصائحهم أو تعليماتهم، مع فهم العناصر الرئيسية. يشارك المعلومات ذات الصلة بسرعة وبالقدر المناسب من التفاصيل. التطوير الذاتي يسعى بنشاط إلى طرق جديدة للنمو والتحدي من خلال قنوات التطوير الرسمية وغير الرسمية. على سبيل المثال، يستفيد من الفرص المتاحة لتحديث المعرفة والمهارات والقدرات وتطبيقها في العمل. يطلب توجيهات حول الفرص والموارد للتعلم والتطوير المستمر.</p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>أداء الصيانة الوقائية المجدولة في غرف النزلاء وغرف الاجتماعات، أو الأماكن العامة كما هو مطلوب، بما في ذلك قلب المراتب، كنس خلف وتحت الأثاث، تنظيف عميق للسجاد، لمسات طلاء، الغبار، تنظيف الحمامات، التأكد من وجود جميع الأجهزة في الغرفة وبأنها تعمل، تنظيف واستبدال التركيبات الكهربائية، وفحص الفواصل والغَمس. صيانة، إصلاح، وتنظيف جميع غرف النزلاء، غرف الاجتماعات، والأماكن العامة وفق إجراءات الصيانة الوقائية في الغرفة والمعايير القياسية للممتلكات (مثل GCPM، CARE، فريق التحضير، فريق الغرفة المثالية).</p>
<p>أداء الصيانة الوقائية لمعدات الفندق حسب الحاجة والإصلاحات الثانوية المتنوعة مثل شد مقاعد المرحاض المرتخية، وتغيير المصابيح، وإصلاح الثقب في الجدران. الإبلاغ فوراً عن أية مشكلات صيانة خطيرة أو نتائج غير عادية أو مخاطر سلامة إلى المدير/المشرف.</p>
<p>اتباع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ واستكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن المظهر الرسمي والزي موحدان ونظيفان ومحترمان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة.</p>
<p>ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة والتنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p>
<p>الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتفاف، السحب، والانحناء للسحب. التحريك والرفع والنقل والدفع ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p>
<p><strong>الخبرة العملية المرتبطة:</strong> أقل من سنة من الخبرة العملية المرتبطة.</p>
<p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشرافية.</p>
<p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p>
<p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها التنوع الخلفي لشركائنا ونحتفي به. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>العالم مكان واسع وتقدم Marriott Executive Apartments مساكن مؤقتة تشعر كأنها بيت في أكبر وأفضل المدن التي تستضيف سفر الأعمال عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والعناية أثناء الإقامة بعيداً عن المنزل.</p>
<p>بانضمامك إلى Marriott Executive Apartments، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كوّن مكان عملك فيه تستطيع أن تقدم أفضل ما لديك، ابدأ بغرضك، وانتمِ لفريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<p><h4>ملخص المنصب</h4>
<p>الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض تزيينية للطعام. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب والزينة الغذائية التي ستُقدم. متابعة كمية الطعام المحضَّر. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والسلع خارج المخزون. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مختلف المهام. توفير المواد اللازمة للطهاة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. التأكد من جودة المواد الغذائية وإبلاغ المدير إذا لم تطابق أي منتج المواصفات.</p>
<p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتدريب المهني للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ المدير بمتطلبات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر العام والزي موحّد ونظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها.</p>
<p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية منطقية أخرى حسب طلب المشرفين.</p>
<h4>المؤهلات المفضلة</h4>
<ul>
<li><strong>التعليم:</strong> شهادة فنية أو مهنية من مدرسة تقنية أو تجارية.</li>
<li><strong>الخبرة العملية المرتبطة:</strong> من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li>
<li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> سنة على الأقل من الخبرة الإشرافية.</li>
<li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li>
</ul>
<p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاحين للفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أعظم قوتنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p>
<p>Residence Inn من ماريوت يساعد الضيوف على الازدهار أثناء الإقامات الطويلة ليكونوا في أفضل أداء. أجنحة واسعة مع مطابخ كاملة توفر راحة المنزل الحديث، بينما يوفر الزملاء خدمة بلمسة إنسانية للمسافرين من رجال الأعمال والترفيه على حد سواء. عند العمل في Residence Inn، ستبني علاقات قائمة على العمل الجماعي وتختبر ثقافة خدمة Residence Inn الأسطورية التي تركز على تلبية احتياجات الضيوف القادمين لإقامات طويلة. بالانضمام إلى Residence Inn، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تقوم بأفضل عمل لديك، وابحث عن هدفك، وتنتمي إلى فريق عالمي مميز، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص المنصب<br>الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد كيفية تقديم الطعام وخلق عروض تزيينية للأطعمة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام لتقديمه. متابعة كمية الطعام المحضّر. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة وأصناف القائمة المنتهية. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. مراقبة مخزون معدات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء والمنتجات الغذائية. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يلبِ منتج المواصفات.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون المظهر الموحد والشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول للأعلى ولأسفل الركبة بما في ذلك الانحناء والدوران والشد والسحب. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء وزنها 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة من كلية تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفل بخلفيات موظفينا المتنوعة. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>في Courtyard، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard تمنح ضيوفنا القوة للقيام بعملهم بأفضل شكل ممكن، بغض النظر عن هدف الرحلة. نحن نبحث عن الطموحين الذين يحبون تقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير لكنه طموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دائماً – وكل ذلك أثناء الاستمتاع بالعمل. <br>بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><u>نوع الطلب:</u></b></p><br>عادي<p><u><b>مستوى التصريح الأمني المطلوب حالياً:</b></u></p><br>سري (Secret)<p><u><span><span><span><span><span><b>مستوى التصريح الأمني الواجب القدرة على الحصول عليه:</b></span></span></span></span></span></u></p><br>سري (Secret)<p><b><u>الثقة العامة/متطلبات أخرى:</u></b></p><br>لا يوجد<p><u><b>العائلة الوظيفية:</b></u></p><br>اللوجستيات<p><b><u>المؤهلات الوظيفية:</u></b></p><br><p><b>المهارات:</b></p><br>إدارة المخزون، التخطيط طويل الأجل، مسارح العمليات (غير نشطة)<p><b>الشهادات:</b></p><br>لا يوجد<p><b>الخبرة:</b></p><br>10+ سنوات من الخبرة ذات الصلة<p><b>الجنسية الأمريكية مطلوبة:</b></p><br>نعم<p><u><b>الوصف الوظيفي:</b></u></p><br>اغتنم الفرصة لإحداث تأثير شخصي كمساعد مدير الذخيرة لدعم العميل. شركة GDIT هي مكانك لتقديم مساهمات ذات معنى في مشاريع مليئة بالتحديات وبناء مسيرة مهنية مجزية.<br>في GDIT، الأشخاص هم ما يميزنا. بصفتك مساعد مدير الذخيرة، ستساعد في ضمان أن يكون اليوم آمناً وغداً أكثر ذكاءً. يعتمد عملنا على انضمام مساعد مدير الذخيرة إلى فريقنا لدعم عمليات معدات العميل ومهامه. سيقدم المرشح المختار دعماً ميدانياً بدوام كامل في موقع عميل GDIT.<br> <b>كيف سيحدث مساعد مدير الذخيرة تأثيراً:</b><ul><li>مساعدة حكومة الولايات المتحدة فيما يتعلق بالإمداد والمخزون وإدارة الاحتياطي الاستراتيجي لجميع مخزونات ذخيرة الجيش الأمريكي في القيادة المركزية الأمريكية (USCENTCOM)، بما في ذلك مستويات التخزين، وتحديد وإعداد أهداف التخزين في مسرح العمليات، ودعم إمدادات ذخيرة التدريب، والطلب المركزي، وتحديث القوات، وتصنيف الأصول، وحركة الأصول، والتصرف، وإعادة التوزيع، والإعادة، والاستدعاء، والمبيعات العسكرية الخارجية، والصيانة، والتجريد من السلاح، وتعليمات التخلص.</li><li>توفير الإدارة ورؤية الأصول، من خلال استخدام جميع المواقع والأنظمة المؤتمنة لإدارة الذخيرة المحددة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: النظام القياسي لذخيرة الجيش (SAAS)، ونظام معلومات إدارة الذخيرة الشامل (TAMIS)، وبرنامج تاريخ الذخائر (MHP)، وقدرة الذخيرة على المستوى الوطني (NLAC).</li><li>تحديد النقص والتوصية بإجراءات إعادة الإمداد، ومراقبة المخزون المتاح لاحتياطيات الحرب في مسرح العمليات، وذخيرة العمليات والتدريب، والحفاظ على المساءلة والشفافية لجميع الذخائر داخل القيادة المركزية الأمريكية.</li><li>تتبع شحنات الذخيرة جواً وبراً وعن طريق السفن البحرية داخل مسرح العمليات. تقديم جداول بيانات Microsoft Excel وعروض Microsoft PowerPoint التقديمية التي توضح مستويات مخزون الذخيرة.</li><li>العمل كمحلل ومُعالج للمشكلات المتعلقة بشحنات الفئة الخامسة (Class V) المجدولة جواً وبراً وبحراً داخل مسرح العمليات. تقديم تحليل لنقص منصات الذخيرة حسب الوجهة.</li><li>استلام وتقييم والموافقة/الرفض على طلبات الحمولة الأساسية للذخيرة (ABL) بعد تحليل تصاريح الوحدة.</li><li>تتبع حالة طلب ABL تقديم حالة محدثة.</li><li>العمل كخبير في المجال في عمليات الذخيرة والتخطيط للطوارئ.</li></ul><b>ما تحتاجه للنجاح (مطلوب):</b><ul><li>شهادة البكالوريوس. يمكن استبدال 4 سنوات إضافية من الخبرة بدلاً من الشهادة الجامعية.</li><li>الحد الأدنى تصريح أمني سري (Secret) نشط.</li><li>القدرة على تلبية المتطلبات الطبية ومتطلبات الانتشار الخاصة بـ CENTCOM/CRC للعمل خارج الولايات المتحدة (OCONUS).</li><li>جواز سفر أمريكي ساري المفعول مع متبقي سنتين على الأقل.</li><li>القدرة على الحصول على تأشيرة عمل كويتية والحفاظ عليها.</li><li>خبرة 5+ سنوات في إدارة الذخيرة التقليدية على مستوى مسرح العمليات/العمليات التشغيلية، بما في ذلك توزيع الذخائر والمساءلة عنها.</li><li>خبرة تقنية 10+ سنوات في إدارة الذخيرة والتوزيع في مسرح العمليات.</li><li>إتقان عمليات وإجراءات وممارسات النظام القياسي لذخيرة الجيش (SAAS)، بما في ذلك الحفاظ على اتصال SAAS، ومعالجة الدورات والتقارير اليومية، ودعم عمليات المخزون العادية، والمساءلة السليمة عن المخزونات.</li><li>القدرة على تفسير وتطبيق القواعد واللوائح والسياسات والإجراءات.</li><li>معرفة بنظام معلومات إدارة الذخيرة الشامل (TAMIS) وبرنامج تاريخ الذخائر (MHP)، وقدرة الذخيرة على المستوى الوطني (NLAC)، وفهم أنظمة البرمجة والتمويل والتصنيع والتوزيع والتخزين ذات الصلة لتوقع المشكلات المتعلقة بموارد الذخيرة ومراقبتها وحلها.</li></ul><b>GDIT هي مكانك:</b><br>في GDIT، المهمة هي هدفنا، وأفرادنا هم محور كل ما نقوم به.<ul><li>النمو: أداة مهنية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تحدد الخطوات المهنية وفرص التعلم</li><li>الدعم: فريق تنقل داخلي يركز على مساعدتك في تحقيق أهدافك المهنية</li><li>المكافآت: حزم مزايا ورفاهية شاملة، وخطة 401K مع مساهمة مطابقة من الشركة، ورواتب تنافسية وإجازات مدفوعة الأجر.</li><li>المجتمع: ثقافة ابتكار حائزة على جوائز وبيئة عمل داعمة للمحاربين القدامى والجيش.</li></ul><b>امتلك فرصتك:</b><ul><li>استكشف مساراً مهنياً في إدارة البرامج في GDIT وستجد فرصاً لا حصر لها للنمو إلى جانب زملاء يشاركونك شغفك بالمهمة وتحقيق النتائج.</li></ul>نطاق الراتب المحتمل لهذا المنصب هو 61,402 دولارًا - 74,750 دولارًا. ومع ذلك، فإن هذا لا يعد ضمانًا للتعويض أو الراتب. بدلاً من ذلك، سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والموقع الجغرافي والمتطلبات التعاقدية المحتملة وقد يقع خارج هذا النطاق. يختلف إجمالي التعويض للمناصب الدولية حسب الضرائب والضمان الاجتماعي وحالات الهجرة، فضلاً عن الموقع. عموماً، قد تشمل المهمة الدولية بدلات، وزيادات علاوات، و/أو مزايا الانتقال أو النقل، بالإضافة إلى نطاق الراتب الأساسي المذكور.<p><u><b>ساعات العمل الأسبوعية المجدولة:</b></u></p><br>40<p><b><u>السفر المطلوب:</u></b></p><br>أقل من 10%<p><b><u><span><span>خيارات </span>العمل عن بعد:</span></u></b></p><br>في الموقع<p><u><b>موقع العمل:</b></u></p><br>الكويت مدينة الكويت - معسكر عريفجان (APC150)<p><u><b>مواقع عمل إضافية:</b></u></p><br><p><b><u>إجمالي المكافآت في GDIT:</u></b></p><br>تتضمن حزمة المزايا الخاصة بنا لجميع الموظفين المقيمين في الولايات المتحدة مجموعة متنوعة من خيارات الخطة الطبية، وبعضها يحتوي على حسابات توفير صحية، وخيارات خطة الأسنان، وخطة العناية بالنظر، وخطة 401(k) التي تتيح القدرة على المساهمة بأموال قبل وبعد الضرائب حتى الحدود السنوية لهيئة الضرائب الأمريكية (IRS) والحصول على مساهمة مطابقة من الشركة. لتشجيع التوازن بين العمل والحياة، تقدم GDIT للموظفين أسابيع عمل مرنة بالكامل حيثما أمكن ذلك ومجموعة متنوعة من خطط الإجازات مدفوعة الأجر، بما في ذلك الإجازات السنوية، والمرضية والشخصية، والعطلات، وإجازة الوالدية المدفوعة، والعسكرية، والتعزية، وإجازة هيئة المحلفين. لضمان قدرة موظفينا على حماية دخلهم، يتم تقديم أو توفير عروض أخرى مثل مزايا الإعاقة قصيرة وطويلة الأجل، والتأمين على الحياة، والوفاة الحادثة والتقطيع، والحوادث الشخصية، والأمراض المستعصية، والتأمين ضد حوادث وسفر الأعمال. نراجع بانتظام حزمة إجمالي المكافآت لدينا لضمان أن عروضنا تنافسية وتعكس ما أخبرنا موظفونا بأنهم يدركون قيمته أكثر من غيره.<p><b><u>عملية التحقق من الهوية لدينا:</u></b></p><br>كجزء من عملية التوظيف، سنطلب منك إكمال عملية التحقق من الهوية التي تعتمد على التقنيات البيومترية المتقدمة والذكاء الاصطناعي لضمان الموثوقية والحماية من الاحتيال في الهوية. يُتوقع منك أن تكون أمام الكاميرا أثناء المقابلات الافتراضية. نحتفظ بالحق في التقاط صورتك للتحقق من هويتك ومنع الاحتيال. من خلال المتابعة، فإنك تفوض جمع بياناتك البيومترية ومعالجتها واستخدامها لأغراض التحقق من الهوية والأمن.<p><b><u>عن عملنا:</u></b></p><br>نحن GDIT. شركة عالمية للتكنولوجيا والخدمات المهنية تقدم حلول التكنولوجيا وخدمات المهام لكل وكالة رئيسية عبر الحكومة الأمريكية والدفاع ومجتمع الاستخبارات. يستخرج خبراؤنا الـ 26,000 قوة التكنولوجيا لإنشاء قيمة فورية وتقديم الحلول في قمة الابتكار. نعمل في أكثر من 50 دولة حول العالم، ونقدم قدرات رائدة جاهزة للمهام في مجالات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا السحابية والأمن السيبراني وتطوير البرامج. انضم إلى مجتمع المواهب لدينا للبقاء على اطلاع دائم بفرصنا المهنية والفعاليات على<p>gdit.com/tc.</p><br>صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص / الأفراد ذوو الإعاقة / الكوادر العسكرية المحمية </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><u>نوع الطلب:</u></b></p><br>إعتيادي<p><u><b>مستوى الإعفاء الحاصل حالياً:</b></u></p><br>سري<p><u><span><span><span><span><span><b>المستوى الذي يمكن الحصول عليه:</b></span></span></span></span></span></u></p><br>سري<p><b><u>الثقة العامة/أخرى مطلوبة:</u></b></p><br>لا يوجد<p><u><b>فئة الوظيفة:</b></u></p><br>اللوجستيات<p><b><u>المؤهلات الوظيفية:</u></b></p><br><p><b>المهارات:</b></p><br>إدارة المخزون، التخطيط طويل الأجل، المسارح (غير نشطة)<p><b>الشهادات:</b></p><br>لا شيء<p><b>الخبرة:</b></p><br>3+ سنوات من الخبرة ذات الصلة<p><b>الجنسية الأمريكية مطلوبة:</b></p><br>نعم<p><u><b>وصف الوظيفة:</b></u></p><br>اغتنم فرصتك للتأثير الشخصي كمساعد مدير ذخيرة يدعم العميل. GDIT مكانك للمساهمة بمشروعات مثمرة وتطوير مسار وظيفي مجزٍ.<br>في GDIT، الناس هم ميزة التميّز لدينا. كمساعد مدير ذخيرة ستساعد في ضمان أن اليوم آمن وغدًا أذكى. يعتمد عملنا على انضمام مساعد مدير ذخيرة إلى فريقنا لدعم عمليات المعدات ومهمات العميل. سيقدم المرشح المختار دعمًا ميدانيًا دوام كامل في موقع عميل GDIS.<br> <b>كيف سيترك مساعد مدير ذخيرة أثراً:</b><ul><li>مساعدة الحكومة الأمريكية فيما يتعلق بالتوريد والمخزون وإدارة مخزون الذخيرة لجميع مخزونات الذخيرة الأمريكية في USCENTCOM بما فيها مستويات التخزين، وتحديد أهداف التخزين الإقليمي، وتدريب دعم الإمداد بالذخيرة، والتخطيط المركزي، وتحديث القوة، وتقييمات الأصول، وتحريك الأصول، والتصرف، وإعادة التوزيع، والتراجع، والدفع، والمبيعات العسكرية الأجنبية، والصيانة، وإزالة التسليح، وتعليمات التصرف.</li><li>توفير الإدارة والرؤية للأصول من خلال استخدام جميع مواقع وأنظمة أتمتة إدارة الذخيرة المحددة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، نظام ذخيرة الجيش القياسي (SAAS)، نظام معلومات إدارة الذخيرة الكلي (TAMIS)، برنامج تاريخ الذخائر (MHP)، القدرة الذخيرة الوطنية (NLAC).</li><li>تحديد النقص وتوصية إجراءات إعادة الإمداد، ومراقبة المخزونات المتاحة في مخازن النظام، والذخيرة التشغيلية والتدريب، والحفاظ على المحاسبية والرؤية لجميع الذخائر داخل US CENTCOM.</li><li>تتبع شحنات الذخيرة جواً وبراً وبحراً ضمن المسرح. توفير جداول Excel وشرائح PowerPoint تبين مستويات مخزون الذخيرة.</li><li>القيام بخبير مشاكل لمشاكل الشحن من فئة V المقررة جواً وبراً وبحراً ضمن المسرح. توفير تحليل لنقص منصات الذخيرة حسب الوجهة.</li><li>استلام وتقييم والموافقة/ عدم الموافقة على طلبات الحمولة الأساسية للذخيرة (ABL) بعد تحليل تفويضات الوحدة.</li><li>تتبع حالة طلب ABL وتقديم حالة محدثة.</li><li>العمل كخبير موضوع في عمليات الذخيرة والتخطيط للطوارئ.</li></ul><b>ما ستحتاجه للنجاح (مطلوب):</b><ul><li>درجة البكالوريوس. يمكن استبدال 4 سنوات إضافية من الخبرة بالدرجة.</li><li>حد أدنى من تصريح أمني سري نشط.</li><li>القدرة على تلبية متطلبات CENTCOM/CRC الطبية ونشر للعاملين خارج البلد.</li><li>جواز سفر أمريكي ساري مع وجود عامين على الأقل المتبقين.</li><li>القدرة على الحصول على والإبقاء على تأشيرة عمل الكويت.</li><li>2+ سنوات من خبرة إدارة الذخيرة في المسرح/المستوى التشغيلي، بما في ذلك التوزيع والمساءلة للذخائر.</li><li>2+ سنوات من الخبرة التقنية في إدارة الذخيرة والتوزيع المسرحي.</li><li>إتقان في تشغيل SAAS وإجراءات وممارساتها، بما في ذلك صيانة الاتصال بـ SAAS، معالجة دورات وتقارير اليومية، دعم عمليات المخزون العادية، والمسألة الصحيحة للمخزونات.</li><li>القدرة على تفسير وتطبيق القواعد واللوائح والسياسات والإجراءات.</li><li>معرفة بنظام معلومات إدارة الذخيرة الكلي وبرنامج تاريخ الذخائر (MHP)، والقدرة الوطنية للذخائر (NLAC)، وفهم للبرمجة والتمويل والتصنيع والتوزيع وأنظمة التخزين المرتبطة بها لتخطيط ومراقبة وحل مشاكل الموارد الذخيرية.</li></ul><b>GDIT هو مكانك:</b><br>في GDIT، المهمة هي هدفنا، وفرقنا هي محور كل ما نقوم به.<ul><li>النمو: أداة مهنية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تحدد خطوات مهنية وفرص تعلم</li><li>الدعم: فريق تنقل داخلي يركز على مساعدتك في تحقيق أهدافك المهنية</li><li>المكافآت: حزم مزايا ورفاهية شاملة، وخطة 401K مع مطابقة الشركة، وأجور تنافسية ووقت إجازة مدفوع</li><li>المجتمع: ثقافة ابتكار حائزة على جوائز ومكان عمل صديق للمجندين.</li></ul><b>امتلك فرصتك:</b><ul><li>استكشف مسارًا مهنيًا في إدارة البرامج في GDIT وستجد فرصًا لا حصر لها للنمو جنبًا إلى جنب مع زملائك الذين يشاركونك شغفك بالمهمة وتحقيق النتائج.</li></ul>النطاق المتوقع للراتب لهذا المنصب يتراوح بين 61,402 دولار و74,750 دولار. مع ذلك، هذا ليس ضمانًا للتعويض أو الراتب. بدلاً من ذلك، سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والموقع الجغرافي وربما المتطلبات العقدية وقد يقع خارج هذا النطاق. التعويض الإجمالي للوظائف الدولية يختلف وفق الضرائب والضمان الاجتماعي والهجرة، وكذلك الموقع. عادةً ما قد تتضمن مهمة دولية بدلات، ورفع الأجور، ونقل أو نقل وسائل النقل، بخلاف نطاق الراتب الأساسي المذكور.<p><u><b>ساعات العمل الأسبوعية المجدولة:</b></u></p><br>40<p><b><u>السفر مطلوب:</u></b></p><br>أقل من 10%<p><b><u>خيارات العمل عن بُعد:</u></b></p><br>في الموقع<p><u><b>موقع العمل:</b></u></p><br>الكويت مدينة الكويت - معسكر العريشان (APC150)<p><u><b>أماكن عمل إضافية:</b></u></p><br><p><b><u>المكافآت الإجمالية في GDIT:</u></b></p><br>تشمل حزمة مزايانا للموظفين الأمريكيين في جميع المواقع مجموعة متنوعة من خطط الرعاية الصحية، وبعضها مع حسابات التوفير الصحي، وخيارات خطة الأسنان، وخطة الرؤية، وخطة 401(k) مع مطابقة الشركة، وأجر مقارن. لتشجيع التوازن بين العمل والحياة، تقدم GDIT أسابيع عمل مرنة كاملة حيثما أمكن وعدة خطط لإجازات مدفوعة الأجر، بما في ذلك الإجازة والمرض والوقت الشخصي والعطلات والإجازة الوالدية العسكرية والتعزية وإجازة المحاكمة. لضمان قدرة موظفينا على حماية دخلهم، تتاح أو تشمل عروض أخرى مثل مزايا العجز القصير والطويل الأجل، وتأمين الحياة، والموت العرضي وفقد الأطراف، والحوادث الشخصية، والمرض الحاد والتأمين على السفر من الأعمال، وهذا متاح أو مُقدم. نراجع باستمرار حزمة المكافآت الإجمالية لضمان تنافسية عروضنا وتعكس ما قال موظفونا أنهم يقدّروه أكثر.</p><p><b><u>عملية التحقق من الهوية لدينا:</u></b></p><br>كجزء من عملية التوظيف، سنطلب منك إكمال عملية التحقق من الهوية التي تستفيد من تقنيات القياسات الحيوية المتقدمة والذكاء الاصطناعي لضمان الأصالة والحماية من الاحتيال. من المتوقع أن تكون على الكاميرا أثناء المقابلات الافتراضية. نحن نعترض على التقاط صورتك للتحقق من هويتك ومنع الاحتيال. بمواصلة ذلك، فإنك تفوض جمع ومعالجة واستخدام بياناتك البيومترية لأغراض التحقق من الهوية والأمن.</p><p><b><u>عن عملنا:</u></b></p><br>نحن GDIT. شركة عالمية في مجال التكنولوجيا والخدمات الاحترافية تقدم حلول تكنولوجية وخدمات مهمة لجميع الوكالات الرئيسية في حكومة الولايات المتحدة، ومجتمع الدفاع والمخابرات. خبراؤنا البالغ عددهم 26,000 يستخرجون قوة التكنولوجيا لخلق قيمة فورية وتقديم حلول عند حافة الابتكار. نحن نعمل في أكثر من 50 دولة حول العالم، ونقدم قدرات جاهزة للمهمة في AI، والسحابة، والأمن السيبراني وتطوير البرمجيات. انضم إلى مجتمع المواهب لدينا للبقاء على اطلاع بفرصنا ومسيراتنا في<p>gdit.com/tc.</p><br>شريك توظيف متساوٍ / أفراد ذوو إعاقة / محاربون مأمنون</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>لمساعدة العملاء من خلال تعزيز وبيع وترويج المنتجات والخدمات في معرض البيع. يركز دور الوظيفة على اكتساب المعرفة والمهارات لتحديد احتياجات العملاء وتلبيةها، وتوجيه عمليات البيع لتحقيق أهداف المبيعات الإجمالية نقداً، وائتماناً، وبرامج الضمان والملحقات.</p><br>
<br><br>مسؤوليات الوظيفة <br><p><strong>المبيعات</strong></p><br>
<ul>
<li>الترويج للمنتجات والخدمات للعملاء</li>
<li>تعظيم معاملات البيع لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.</li>
<li>السعي لتحقيق أهداف المبيعات المحددة سلفاً في النقد، والائتمان، والضمانات والملحقات</li>
<li>السعي لتحسين وتطوير مستوى معرفته/معرفتها بالمنتجات</li>
<li>ضمان تحويل فرص البيع باستمرار إلى معاملات بيع</li>
<li>إنشاء فواتير المبيعات وإتقان تطبيقات BO و POS.</li>
</ul>
<p><strong>خدمة العملاء</strong></p><br>
<ul>
<li>إظهار مظهر لائق وابتسامة ودودة</li>
<li>تقديم مستوى عالٍ من الخدمة لجميع العملاء</li>
<li>الإدراك المستمر لاحتياجات العملاء</li>
<li>التفاعل مع العملاء بطريقة ودودة وأمينة</li>
<li>إظهار مستوى عالٍ من معرفة المنتجات</li>
<li>التوصية والعمل على تشجيع العملاء للحصول على أفضل المنتجات والخدمات وفقاً لاحتياجاتهم</li>
<li>تسريع عملية البيع بشكل فعال وكفء</li>
<li>شرح سياسات D&I والإرجاع والاستبدال للعملاء</li>
<li>تجنب الجدل والصراعات الحادّة مع العملاء</li>
</ul>
<p><strong>العمليات</strong></p><br>
<ul>
<li>الإطلاع على جميع العروض الترويجية داخل المتجر والخصومات والائتمان والكوبونات وغيرها</li>
<li>يحافظ على سرية جميع معلومات الشركة بما في ذلك أرقام المبيعات</li>
<li>يتبع جميع إجراءات السلامة والأمن بالشركة</li>
<li>يقوم بإجراء فحوصات المخزون بانتظام والتواصل مع مراقبة المخزون</li>
<li>يُبلغ ويعالج العناصر المعروضة التالفة لدى مدير المعرض</li>
<li>يضمن عرض جميع المنتجات كما هو مُرِد/مخطط العرض</li>
<li>يضمن أن تكون جميع المنتجات في المناطق المحددة مُسعرة بدقة</li>
<li>يحافظ على منطقة المبيعات متاحة للعملاء ونظيفة ومرتبة</li>
<li>إجراء تغيرات الأسعار وفق توجيهات إدارة المعرض</li>
<li>إتقان تطبيقات الحاسوب (Outlook، SAP، POS و BO)</li>
</ul>
<br><br>متطلبات المرشح <br><ul>
<li>خبرة 0-2 سنوات،</li>
<li>لغة إنجليزية جيدة</li>
<li>مهارات تواصل جيدة</li>
<li>القدرة على العمل ضمن فريق</li>
</ul>
<br><br>التعليم <br>درجة البكالوريوس<br><br><br><br>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><strong>نظرة عامة على التدريب</strong></span></p><br> <p><span>سيُدعم المتدرب في عمليات اللوجستيات وشحن ضمن فريق اللوجستيات في تنسيق أنشطة الشحن وحجز الشحنات وإعداد الوثائق وتتبع العمليات. يوفر هذا الدور خبرة عملية في اللوجستيات الدولية، تخطيط النقل، إدارة الشحن، وعمليات سلسلة التوريد. سيعمل المتدرب عن قرب مع فرق الجدولة والشحن والتوثيق لاكتساب خبرة عملية وتطوير أساس قوي في عمليات اللوجستيات.</span></p><br> <p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></p><br> <ul>
<li><span>العمل مع فريق الجدولة للمساعدة في إعداد وتنفيذ خطط الإرسال تحت إشراف مدير المساعدة – اللوجستيات.</span></li>
<li><span>التنسيق مع وكلاء الشحن المعتمدين فيما يخص استفسارات الشحن والمفاوضات وحجز الشحنات تحت إشراف محلل الشحن الأول.</span></li>
<li><span>تعلم ودعم إعداد وثائق الشحن، بما في ذلك بوليصة الشحن (B/L)، الفواتير التجارية، قوائم التعبئة، والوثائق التصدير/الاستيراد ذات الصلة.</span></li>
<li><span>متابعة ترتيبات التحميل لضمان تنفيذ الشحن في الوقت المناسب.</span></li>
<li><span>التنسيق مع الأقسام الداخلية ومقدمي الخدمات الخارجيين لضمان دقة وسرعة وثائق الشحن.</span></li>
<li><span>مراقبة تقدم الشحنة وتقديم تحديثات الحالة لتقارير تتبع الشحنات.</span></li>
<li><span>الحفاظ على سجلات الشحن الدقيقة وبيانات اللوجستيات.</span></li>
<li><span>المساعدة في تقارير اللوجستيات، وضبط الوثائق، وأنشطة التنسيق التشغيلية.</span></li>
<li><span>دعم مبادرات التحسين المستمر ضمن وظيفة اللوجستيات وسلسلة التوريد.</span></li>
<li><span>أداء واجبات أخرى يكلف بها فريق إدارة اللوجستيات.</span></li>
</ul> <p><span><strong>متطلبات المرشح</strong></span></p><br> <ul>
<li><span>خريج جديد ب<strong>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (BBA)، إدارة سلاسل الإمداد، اللوجستيات، أو تخصص ذات صلة</strong>.</span></li>
<li><span>اهتمام قوي باللوجستيات، النقل، تحويل الشحن، وعمليات سلسلة التوريد.</span></li>
<li><span>فهم أساسي لعمليات الشحن وعمليات اللوجستيات يعتبر ميزة.</span></li>
<li><span>إتقان تطبيقات Microsoft Office، لا سيما Excel وWord وPowerPoint.</span></li>
<li><span>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات قوية.</span></li>
<li><span>مهارات اتصال وتواصل فعالة.</span></li>
<li><span>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع وذات طبيعة فريق.</span></li>
<li><span>مهارات تنظيمية قوية مع الانتباه للتفاصيل.</span></li>
<li><span>حماس للتعلم وبناء مسار مهني في اللوجستيات وإدارة السلسلة التوريد.</span></li>
</ul> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة ***هذا المنصب يقع فعلياً في الكويت لدعم عقد WEXMAC*** تعمل شركة V2X في جميع أنحاء العالم، وتبني حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقيمة من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. بفضل هدفنا المشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار وموظفونا البالغ عددهم 16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. تحت إشراف مدير الموقع، يقدم قائد الموقع الإدارة والإشراف لمواقع مختلفة لمخيمات WEXMAC الشمالية. يقدم قائد الموقع التوجيه والإرشاد للمدراء داخل الموقع، ويشرف على موظفي الموقع، بما في ذلك مقاولي الباطن في الموقع، ويدير العمليات اليومية لضمان النجاح التشغيلي والتعاقدي بطريقة آمنة وفعالة كما هو موضح في بيان أداء العمل (PWS) الخاص بـ WEXMAC. المسؤوليات وصف الوظيفة هذا عرضة للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + مسؤول عن ويدير جميع المتطلبات اليومية في موقع معين أو مواقع متعددة. + يعمل كنقطة اتصال رئيسية (POC) للحكومة في الموقع لجميع متطلبات التشغيل والصيانة للموقع. + مسؤول عن جميع موظفي الموقع ومقاولي الباطن العاملين لحساب عقد WEXMAC في الموقع. + مسؤول عن تطوير نطاق العمل (SoW) لتقديم العروض لمقاولي الباطن. + مسؤول عن جميع التقييمات الفنية لمقترحات مقاولي الباطن الخاصة بالموقع. + مسؤول عن إرساء جميع قواعد وسياسات الموقع لتشمل على سبيل المثال لا الحصر: خطة سلامة الموقع، خطة الجودة، أعمال الإنشاءات، إجراءات التشغيل القياسية (SoPs) المطبقة. + يرفع تقاريره إلى نائب مدير أمر المهمة ويكمل جميع التقارير والوثائق المطلوبة. + مسؤول عن المساءلة والسلامة والأمن لجميع معدات الموقع وموظفيه. + يؤدي واجبات أخرى كما هو مطلوب من قبل إدارة أمر المهمة. المؤهلات متطلبات التعليم/الخبرة التعليم/الشهادات: + + يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة أو أي تخصص ذات صلة. يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + يُفضل الحصول على شهادة Six Sigma Green Belt. + يجب أن يكون حاصل على تصريح أمني (Secret Clearance) نشط وأن يكون قادراً على الحفاظ على التصريح المطلوب. + يجب أن يكون مواطناً أمريكياً. الخبرة: + + خبرة عشر (10) سنوات كمدير في بيئة متعددة التخصصات قابلة للمقارنة مع البيئة المقدمة بموجب هذا العقد. + يُفضل خلفية في دعم القواعد العسكرية/إدارة البنية التحتية. + خبرة لا تقل عن 5 سنوات في العمليات، أو إدارة الموقع، أو إدارة البرامج التي تدعم وزارة الدفاع (DoD) أو وزارة الخارجية (DoS) مباشرة. المهارات: + + معرفة بمبادئ الأعمال والإدارة المشاركة في التخطيط الاستراتيجي، وتخصيص الموارد، وتقنيات القيادة، وأساليب الإنتاج، وتنسيق الأفراد والموارد. + معرفة بالمبادئ والعمليات الخاصة بتقديم خدمات العملاء. ويشمل ذلك تقييم احتياجات العملاء، وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم رضا العملاء. + معرفة كيفية استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف في الحلول البديلة أو الاستنتاجات أو النهج المتبعة للمشاكل. + يجب أن يكون قادراً على قراءة اللغة الإنجليزية وكتابتها والتحدث بها بإتقان. + يتطلب أسلوب عمل تعاوني، وتعزيز التعاون، والعمل الجماعي. + يجب ممارسة التقدير وحسن التمييز وسداد الرأي. + يجب أن يتمتع بمستوى عالٍ من الكفاءة في استخدام MS Office و/أو التطبيقات الأخرى ذات الصلة. المتطلبات البدنية: + + عمل خفيف. بذل جهد يصل إلى 20 رطلاً من القوة أحياناً، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو كمية لا تذكر من القوة باستمرار لتحريك الأجسام. إذا كان استخدام أدوات التحكم بالذراع و/أو الساق يتطلب بذل قوة أكبر من تلك الخاصة بالعمل المكتبي وكان العامل يجلس معظم الوقت، يتم تصنيف الوظيفة على أنها عمل خفيف. ظروف العمل: + + يتعرض العامل للحرارة الشديدة. درجات الحرارة تتجاوز عادة 110+ درجة لفترات طويلة من الوقت. يجب أخذ تأثير الظروف البيئية الأخرى في الاعتبار، مثل الرياح والرطوبة. + يتعرض العامل للضوضاء. هناك ضوضاء كافية تجعل العامل يصرخ لكي يُسمع فوق مستوى الضوضاء المحيطة. + يتعرض العامل للمخاطر. يشمل ذلك مجموعة متنوعة من الظروف المادية، مثل القرب من الأجزاء الميكانيكية المتحركة، والمراكب المتحركة، والتيار الكهربائي، والعمل على السقالات والأماكن المرتفعة، والتعرض للحرارة العالية أو التعرض للمواد الكيميائية. + يتعرض العامل للقيادة لفترات طويلة من الوقت بين المواقع. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتساوية، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، وندرك القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.</p> </div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة ***هذا المنصب يقع فعليًا في الكويت لدعم WEXMAC*** تعمل شركة V2X عبر العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والبرمجية من القاعدة إلى ميدان المعركة. نقدم 120 عامًا من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. يربطنا هدف مشترك، حيث تعمل شركتنا ذات العائدات البالغة 4.5 مليار دولار و16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. تحت إشراف نائب الرئيس ومدير فرع الكويت (مدير أمر المهمة الرئيسي)، يقدم مدير الموقع الإدارة والإشراف لمختلف مواقع العمل لأمر مهمة ضمن برنامج WEXMAC. يقدم مدير الموقع التوجيه والإرشاد للمدراء داخل الموقع، ويشرف على موظفي الموقع، بما في ذلك المقاولون من الباطن في الموقع، ويدير العمليات اليومية لضمان النجاح التشغيلي والتعاقدي بطريقة آمنة وفعالة كما هو محدد في بيان عمل أداء WEXMAC (PWS). المسؤوليات يخضع وصف الوظيفة هذا للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + مسؤول عن إدارة جميع المتطلبات اليومية في موقع معين أو مواقع متعددة. + يعمل كنقطة اتصال رئيسية (POC) للحكومة في الموقع لجميع المتطلبات التشغيلية والصيانة الخاصة بالموقع. + مسؤول عن جميع موظفي الموقع والمقاولين من الباطن العاملين لحساب عقد WEXMAC في الموقع. + مسؤول عن تطوير كافة نطاقات العمل (SoW) لطلبات العروض المقدمة للمقاولين من الباطن. + مسؤول عن جميع التقييمات الفنية لمقترحات المقاولين من الباطن الخاصة بالموقع. + مسؤول عن إرساء جميع القواعد التنظيمية للموقع بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: خطة السلامة بالموقع، خطة الجودة، أعمال الإنشاءات، وإجراءات التشغيل القياسية (SoPs) ذات الصلة. + إكمال جميع التقارير والوثائق المطلوبة. + مسؤول عن المساءلة والسلامة والأمن لجميع معدات وموظفي الموقع. + يؤدي واجبات أخرى حسب ما يتطلبه إدارة أمر المهمة. المؤهلات متطلبات التعليم/الخبرة: التعليم/الشهادات: + يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة أو تخصص ذات صلة. + يفضل الحصول على شهادة Six Sigma Green Belt. + يجب أن يمتلك تصريح أمني (Secret Clearance) نشط وأن يكون قادرًا على الحفاظ عليه. + يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا. الخبرة: + عشر (10) سنوات من الخبرة كمدير في بيئة متعددة التخصصات قابلة للمقارنة مع ما يقدم بموجب هذا العقد. + يفضل خلفية في دعم القواعد العسكرية/إدارة البنية التحتية. + الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة في العمليات، إدارة المواقع أو إدارة البرامج التي تدعم وزارة الدفاع (DoD) أو وزارة الخارجية (DoS) مباشرة. المهارات: + معرفة بمبادئ الأعمال والإدارة المشتركة في التخطيط الاستراتيجي، تخصيص الموارد، تقنيات القيادة، طرق الإنتاج، وتنسيق الأفراد والموارد. + معرفة بالمبادئ والعمليات لتقديم خدمات العملاء. ويشمل ذلك تقييم احتياجات العملاء، وتلبية معايير الجودة للخدمات، وتقييم رضا العملاء. + معرفة كيفية استخدام المنطق والاستدلال لتحديد نقاط القوة والضعف للحلول البديلة أو الاستنتاجات أو النهج المتبعة للمشاكل. + يجب أن يكون قادرًا على قراءة وكتابة والتحدث باللغة الإنجليزية بإتقان. + يتطلب أسلوب عمل تعاوني، وتعزيز التعاون والعمل الجماعي. + يجب أن يمارس التقدير وحسن التمييز والمنطق السليم. + يجب أن يمتلك مستوى عالٍ من الكفاءة في استخدام برامج MS Office و/أو التطبيقات الأخرى ذات الصلة. المتطلبات البدنية: + عمل خفيف. بذل قوة تصل إلى 20 رطلاً في بعض الأحيان، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو كمية لا تذكر من القوة باستمرار لتحريك الأشياء. إذا كان استخدام أدوات التحكم بالذراع و/أو الساق يتطلب بذل قوى أكبر من تلك الخاصة بالعمل المكتبي وكان العامل يجلس معظم الوقت، فإن الوظيفة تصنف على أنها عمل خفيف. ظروف العمل: + يخضع العامل للحرارة الشديدة. درجات حرارة عادة ما تكون أعلى من 110+ درجة لفترات زمنية ممتدة. يجب مراعاة تأثير الظروف البيئية الأخرى، مثل الرياح والرطوبة. + يخضع العامل للضوضاء. هناك ضوضاء كافية تجعل العامل يصرخ لكي يُسمع فوق مستوى الضوضاء المحيطة. + يخضع العامل للمخاطر. يشمل ذلك مجموعة متنوعة من الظروف المادية، مثل القرب من الأجزاء الميكانيكية المتحركة، المركبات المتحركة، التيار الكهربائي، العمل على السقالات والأماكن المرتفعة، التعرض للحرارة العالية أو التعرض للمواد الكيميائية. + يخضع العامل للقيادة لفترات طويلة بين المواقع. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتساوية، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات والآراء والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.</p> </div>
<p><h4>وصف الشركة</h4>
<p>انضم إلينا في أكور، حيث ينبض الحياة بالشغف!</p>
<p>كشركة رائدة في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة في 110 بلدان. بينما تمتلك كل علامة شخصية خاصة بها، حيث ستتمكن من العثور على نفسك حقاً، إلا أنها جميعاً تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع القائم.</p>
<p>بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، في المقام الأول، عمل من القلب.</p>
<p>ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق حيث يمكنك أن تكون كما أنت تماماً. ستكون في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف وظائف أخرى ومتابعة فرص العمل، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!</p>
<p>ستستمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما يتجاوزها، بالإضافة إلى اعتراف قوي بالتزامك اليومي.</p>
<p>كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساساً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة وذكريات مؤثرة لعملائنا ولزملائك وللكوكب.</p>
<p>الضيافة عمل من القلب.</p>
<p>انضم إلينا وكن Heartist®.</p>
<h4>وصف الوظيفة</h4>
<p><strong>المسؤوليات الوظيفية:</strong></p>
<ul>
<li>يضمن أن يحظى كل ضيف بالاهتمام الكامل والخدمة اللبقة والرعاية الاستثنائية طوال تجربته في تناول الطعام</li>
<li>يقود ويحافظ على فريق منضبط ومنظم جيداً يلتزم بجميع معايير الخدمة والمتطلبات العامة وتنظيف القوائم</li>
<li>يوفر تدريباً وتطويراً أثناء العمل للموظفين، بما في ذلك المتدربين وموظفي البوفيه، بحضور مباشر لتصحيح الأخطاء فوراً ووضع برامج تدريب فردية تلائم احتياجات كل عضو فريق</li>
<li>يحافظ على معايير صارمة لمظهر الموظفين والزي والتنظيف والطرح المهني</li>
<li>ينظم المحطات المخصصة (الإفطار/الغداء/العشاء) للنظافة والترتيب السليم وجاهزية المعدات وفق الأدلة المعتمدة</li>
<li>يتولى استقبال الطلبات، يضمن الدقة، ويشارك بنشاط في جهود المبيعات وعلاقات الضيوف</li>
<li>يحافظ على قناة اتصال مستمرة بين عمليات المطعم والمطبخ</li>
<li>يتعامل مع شكاوى الضيوف بسرعة من خلال التصعيد إلى مدير المطعم أو مساعد مدير الأطعمة والمشروبات</li>
<li>يضمن اطلاعت جميع الموظفين على العروض الحالية وتخصصات القائمة وأنشطة المبيعات</li>
<li>يضمن المعالحة الدقيقة لجميع مواد المطعم وي controls مخزون الأطباق والمواد الزجاجية والخدمية؛ يحدد ويرفع من الخدمة العناصر المشقوقة أو المكسورة</li>
<li>يحافظ على نظافة وتألق أثاث المطعم وفق جدول التنظيف المعتمد</li>
<li>يراقب جميع الأثاث والمعدات؛ يقدم طلبات الصيانة للأغراض التالفة ويضمن الإصلاح في الوقت المناسب</li>
<li>يسيطر ويبلغ عن جميع الإضاءة والFixtures والمواضيع الكهربائية الأخرى للإدارة</li>
<li>يساعد في جرد نهاية الشهر ونهاية السنة في المناطق المعينة من المسؤولية</li>
<li>يظهر إلماماً كاملاً بجميع إجراءات الطوارئ ويضمن إبلاغ وفهم جميع أعضاء الفريق لبروتوكولات الطوارئ ذات الصلة</li>
<li>يضمن الامتثال لجميع إرشادات الشركة وسياسات التشغيل</li>
<li> Performs additional duties as assigned by the F&B manager and management team</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p>
<ul>
<li>خمس سنوات على الأقل من الخبرة التقدمية في خدمة الطعام والشراب ضمن فندق خمس نجوم أو مؤسسات عشاء راقية</li>
<li>خبرة إشرافية أو قيادية مثبتة في إدارة فرق الخدمة</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ويفضل تعلم لغة إضافية تستخدم عادة من قبل الموظفين</li>
<li>معرفة قوية بمعايير خدمة الطعام والشراب والبروتوكولات وأفضل الممارسات</li>
<li>الإلمام بأنظمة نقاط البيع (POS)، خاصة Micros</li>
<li>الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)</li>
<li>مهارات شخصية واتصال ممتازة مع القدرة على التفاعل باحتراف مع الضيوف والموظفين على جميع المستويات</li>
<li>قدرة مثبتة على تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق</li>
<li>قدرات قوية في حل المشكلات وتسوية النزاعات</li>
<li>معرفة بإجراءات الصحة والسلامة والطوارئ ذات الصلة بعمليات خدمة الطعام</li>
<li>القدرة على الحفاظ على الهدوء وتقديم خدمة استثنائية في بيئات عالية الضغط</li>
<li>القدرة البدنية على الوقوف لفترات طويلة وتنفيذ الواجبات خلال ساعات العمل المعينة</li>
<li>المرونة في العمل بنوبات varied، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية عند الحاجة</li>
</ul>
<p><strong>المؤهلات المفضلة:</strong></p>
<ul>
<li>شهادة في سلامة الأغذية والنظافة</li>
<li>خبرة في الضيافة الفاخرة أو المؤسسات الحاصلة على نجمة ميشلان</li>
<li>معرفة بخدمة النبيذ وتوليفة المشروبات</li>
</ul>
<h4>معلومات إضافية</h4>
<p><strong>لماذا العمل لدى أكور</strong></p>
<ul>
<li>تطوير موهبتك من خلال برامج تعلم أكور.</li>
<li>فرصة للنمو داخل فندقك وعلى مستوى العالم.</li>
<li>القدرة على الإسهام في المجتمع وتحقيق فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة والحوكمة البيئية والاجتماعية (ESG).</li>
<li>التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</li>
</ul></p><p></p>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنفيذ ومتابعة وصيانة بنية شبكة النقل اليومية. ضمان تكامل سلس للأنظمة لدعم الخدمات المتنقلة والثابتة وB2B.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>تثبيت وتكوين واختبار معدات شبكة النقل، بما في ذلك أنظمة RON وGPON وDWDM.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية لضمان أعلى وقت تشغيل.</li><li>دعم توسعات السعة وترقيات البنية التحتية.</li><li>مراقبة الإنذارات، تحليل السجلات، والرد على الحوادث بسرعة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجرد الشبكة والتكوينات والتحديثات.</li><li>مساعدة المتخصصين والمهنيين في استكشاف المشكلات المعقّدة</li><li>أداء جميع الأدوار والمسؤوليات المذكورة أعلاه بما يتوافق مع سياسات نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) والإبلاغ عن أي خروقات أو حوادث أمنية معلوماتية/مادية للمشرف/المدير فورًا</li><li>الالتزام بمعرفة والامتثال لجميع المتطلبات البيئية كما تحددها الجهات التنظيمية في الكويت، أو بالسياسات المنشورة لمجموعة زين/الكويت</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>إعداد وتثبيت عمليان</li><li>حل المشكلات والاستكشاف</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والتوثيق</li><li>القدرة على التعلم والتكيف مع تقنيات جديدة</li></ul><p>التعليم</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة الكمبيوتر.</p><p>عن عملية التقديم</p><p>إذا كنت تستوفي المعايير وتتحمس للدور، فسنرحب بتقديمك. لإكمال الطلب ستحتاج إلى الوثيقة/الوثائق التالية:</p><ul><li>السيرة الذاتية</li><li>صورة بحجم جواز السفر</li><li>أعلى مؤهل تعليمي</li><li>نسخة من البطاقة المدنية/الجواز</li><li>شهادة الجنسية الكويتية-الساحل</li></ul><p></p></section>
<div style="display: inline;"><div style="font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; display: inline;"><p class="MsoHeader" style="text-align: justify; margin: 6pt 0in 0.0001pt 0.35in; text-indent: -0.35in;"><strong><span style="font-family: Arial, sans-serif;">1.<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> <span> </span></span></span></strong><strong><u><span style="font-family: Arial, sans-serif;">الهدف الوظيفي</span></u></strong></p><p style="text-align: justify;"></p><p class="MsoBodyText3" style="text-align: justify;">لقيادة نمو الإيرادات والربحية وحصة السوق لخدمات DHL Aviation Cargo Sales (ACS) في الكويت من خلال تطوير وتنفيذ مبادرات مبيعات استراتيجية. المسؤول عن إدارة علاقات العملاء، وتحديد فرص تجارية جديدة، والحفاظ على الحسابات القائمة، وضمان دعم متطلبات العملاء بشكل كامل من خلال التنسيق الوثيق مع فرق ACS التشغيلية والإقليمية.</p><p class="MsoBodyText3" style="text-align: justify;">مدير مبيعات ACS مسؤول عن تحقيق الأهداف التجارية، وتوسيع محفظة عملاء ACS، وتقديم تجربة عملاء استثنائية مع تعظيم استخدام سعة الطائرات وربحية العملية.</p></div><div style="display: inline;"><p class="MsoHeader" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; margin: 6pt 0in 0.0001pt 0.35in; text-indent: -0.35in;"><strong><span style="font-family: Arial, sans-serif;">2.<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> </span></span></strong><strong><u><span style="font-family: Arial, sans-serif;">المسؤوليات الأساسية</span></u></strong></p><p style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;"></p><ul style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0in;"><li>قم بتطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات ACS للكويت بما يتماشى مع أهداف ACS الإقليمية والعالمية.</li><li>تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات والحجم والعائد والربحية من خلال التخطيط والتنفيذ الفعّال للمبيعات.</li><li>تحديد وتأمين وتطوير فرص عمل جديدة ضمن وسطاء الشحن المسجلين: المُجمّعين، مقدمي الخدمات اللوجستية، والعملاء الرئيسيين للشحن.</li><li>إدارة وتنمية محفظة العملاء القائمة من خلال التواصل المنتظم مع العملاء، ومراجعات الأعمال، والبيع القائم على الحلول.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء الخارجيين وقادة اتخاذ القرار لضمان الاحتفاظ بالعمل وتطوير الأعمال على المدى الطويل.</li><li>العمل عن كثب مع إدارة قدرة ACS، والعمليات، والبوابة، وفِرق MENA ACS لتحسين استخدام السعة وتحقيق أقصى استفاد من الفرص التجارية.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ومتطلبات العملاء لتطوير ردود تجارية مناسبة واستراتيجيات تسعير.</li><li>إعداد وتفاوض وإدارة عروض الأسعار والاتفاقيات والاقتراحات التجارية وفقًا لإرشادات الشركة.</li><li>ضمان الرد السريع والمهني لاستفسارات العملاء وعروض الأسعار ومسائل الخدمة.</li><li>الحفاظ على إدارة فعالة لخط أنابيب المبيعات، وسجلات العملاء، والتنبؤ والتقارير من خلال أنظمة المبيعات المعتمدة وأدوات CRM.</li><li>المشاركة في زيارات العملاء والفعاليات الصناعية ونشاطات تطوير الأعمال للترويج لخدمات DHL ACS.</li><li>دعم مبادرات تحسين الشبكة والمساهمة في تحسين رضا العملاء والكفاءة التشغيلية.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات DHL وإجراءاتها التجارية ولوائح الطيران ومتطلبات الأمن.</li><li>إدارة DSO</li></ul><div style="text-align: justify;"><strong style=""><u style=""><font style="" face="arial" size="3"><br></font></u></strong></div><div style="text-align: justify;"><strong style=""><u style=""><font style="" face="arial" size="3">3. الطبيعة والنطاق</font></u></strong></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;"></div></div><br></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><strong>a) السياق</strong></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">المسؤولية الخاصة بتنزيل النجاح التجاري لـ DHL Aviation Cargo في الكويت. يتطلب الدور توازناً بين تطوير أعمال استراتيجي وإدارة الحسابات اليومية مع التنسيق عن كثب مع العمليات، إدارة الطاقة، والفرق الإقليمية لـ ACS.</div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> يقوم الدور بدور حاسم في تعظيم سعة الشبكة المتاحة، وزيادة الإيرادات، وضمان أن يحصل العملاء على حلول ACS موثوقة وتنافسية</div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><br></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><strong>b) علاقات التقارير</strong></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> المدير المباشر: مدير commercial للكويت</div>...
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>ستشرف على فريق قسم لزيادة المبيعات وتقليل فقد المخزون من خلال العمل بنشاط على أرض المتجر، وعرض خدمة العملاء المتميزة ودفعها. ستضمن أن يكون جميع موظفي المبيعات محفزين ومطورين بدرجة عالية، وتناوب محل مكان مدير القسم خلال فترات الغياب.</p><br>
<p><strong>ستمتلك/ين:</strong></p><br>
<p>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تجارة التجزئة.</p><br>
<p>- وعي تجاري وميل نحو الأعمال.</p><br> </div>
<p>الموقع: الكويت | القسم: تطوير الأعمال | ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير مناقصات لإدارة الجانب الفني لدورة حياة تقديم العروض، بدءاً من فحص الفرص حتى الرد على طلبات تقديم العروض (RFP)، واستفسارات المناقصات، والترسية، والتسليم النهائي لفريق التنفيذ. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ضمان أن كل عرض مقدم قوي فنياً، ومصاغ بشكل جيد، وعالي الجودة، ومصمم وفقاً لمتطلبات العميل. سيتم إدارة التسعير والاستراتيجية التجارية بشكل منفصل من قبل الإدارة، بينما سيقدم مدير المناقصات المدخلات الفنية اللازمة لدعم هذه القرارات. 1. فحص الفرص واستراتيجية العطاءات: تقييم طلبات تقديم العروض الواردة من حيث النطاق والمخاطر الفنية وحجم العمل، تقديم توصيات لقرارات المضي قدماً/عدم المضي قدماً. تقديم مدخلات الجدوى الفنية ونهج التنفيذ لدعم القرارات التجارية والتسعير. تقييم فرص التحالف وتوصية الشركاء الفنيين المناسبين. 2. تطوير العروض والجودة: امتلاك هيكل العرض وضمان تكييف المحتوى خصيصاً للعميل والمشروع. قيادة وتنسيق إعداد العرض الفني بما يتماشى مع متطلبات العميل والأهداف التجارية. تنسيق المخططات والرسوم البيانية والعناصر البصرية الأخرى للعرض مع قسم التسويق والتصميم الجرافيكي. إعداد وصيانة معايير ونماذج وتنسيقات توثيق العروض بشكل متسق. مراقبة إنتاج العروض وإجراء ضمان الجودة قبل تقديمها. - الاحتفاظ بسجل متتبع مُحدث لجميع العروض، بما في ذلك الحالة والمواعيد النهائية والمتابعات. 3. التنسيق الفني وتوفير الموارد: التنسيق مع الأقسام الفنية للحصول على تقديرات دقيقة لأشهر العمل والموارد. تحديد فجوات نطاق العمل وإغلاقها قبل تقديم العرض. إعداد مصفوفات المسؤولية بين الشركاء والشركاء في المشاريع المشتركة. 4. ما بعد تقديم العرض، الترسية والتسليم: المشاركة في اجتماعات التوضيح ما بعد تقديم العرض وتنسيق الردود على استفسارات العميل. قيادة عملية التسليم إلى قسم العمليات، وضمان فهم فريقي إدارة المشروع والتصميم لنطاق العمل والمتطلبات وسياق المشروع المتفق عليه. إدارة تسجيل الشركة، والتأهيل المسبق (PQ)، وتقديم طلبات إبداء الاهتمام (EOI) عند الحاجة. 5. دعم تطوير الأعمال: البحث في ملفات العملاء، والمشاريع النشطة، وخطط الاستثمار الرأسمالي لدعم استراتيجيات المتابعة. إعداد تقارير تطوير الأعمال، بما في ذلك الرسوم البيانية والبيانات، لمراجعة الإدارة. دعم أنشطة تطوير الأعمال الأخرى حسب الحاجة.</p><p><strong>المواصفات المطلوبة في المتقدم للوظيفة</strong></p><p>الفرصة متاحة لجميع الجنسيات. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، الهندسة، إدارة الإنشاءات، أو تخصص ذات صلة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المناقصات، إدارة العروض، إدارة العطاءات، أو تطوير الأعمال ضمن قطاع الهندسة المعمارية، الهندسة، الإنشاءات، أو الاستشارات الهندسية. الخبرة في الشرق الأوسط مرغوبة بشدة، مع المعرفة بالعملاء الإقليميين والاستشاريين والمقاولين وممارسات المناقصات. خبرة مثبتة في إدارة العروض خلال دورة حياة تقديم العروض بالكامل، بما في ذلك تقييم الفرص، التأهيل المسبق (PQ)، إبداء الاهتمام (EOI)، طلبات تقديم العروض/المناقصات (RFP)، تقديم العروض، التوضيحات، الترسية، والتسليم.</p>
<p>TASK DESCRIPTION: The Security Coordinator reports directly to the Deputy Site Manager and is responsible for developing and overseeing the KAF-18E/F Aircraft/System Program Protection Implementation Plan (PPIP) and Cyber Security. The individual reviews and submits all security related records and submissions of required US Government accounting reports/ Security CDRLs to the Deputy Site manager. The individual requires solid technical skills and experience for the receipt, custody, issue, safeguarding, accounting for and disposition of secure material.</p><p>TASK REQUIREMENTS:</p><ol><li>Develop and oversee the KAF-18E/F Aircraft/System PPIP.</li><li>Responsible for supporting the receipt, custody, issue, safeguarding, accounting for, and disposition of secure material.</li><li>Assisting with shipping of secure parts and product material weighing up to 50 pounds.</li><li>Utilize and update as required the existing Boeing PPIP Document Control Number Boeing-STL 2011A0016 under contract N00019-09-C-0019 addressing the requirements of the Program Protection Plan (PPP) for the F/A-18 E/F and EA-18G Aircraft / Systems Program in the execution of this contract.</li><li>Follow the PPIP in accordance with Secretary of the Navy Instruction (SECNAVINST) 5510.36A, Department of Defense Manual (DoDM) 5200.01 Vols. 1-4 and Secretary of the Navy Memorandum (SECNAV M)-5510.36.</li><li>Provide a review of the PPIP at least semi-annually and update it as required, based on revised information provided by the Government, or because of changes in the KAI procedures. Upon completion of review, if no updates are required, the Contractor shall submit a letter stating that the currently approved PPIP addresses the requirements of the PPP for the F/A-18 E/F and EA-18G Aircraft / Systems Program in the execution of all current tasks/delivery orders.</li><li>Ensures that PPIP and Operational Security (OPSEC) unique training is performed at least annually for personnel with access to sensitive, technical, and Critical Program Information (CPI) / CC / CS / CT information. This training will be conducted in accordance with Department of Defense Instruction (DoDI) 5200.39, to include all Contractor developed PPIP requirements and emphasizing the changes in the latest version of the Contractors PPIP.</li><li>Inspect and review all contract secure areas to ensure no breeches to security will occur.</li><li>Adhere to COMSEC and OPSEC regulations/</li></ol><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>MINIMUM PERSONNEL QUALIFICATIONS:</p><ol><li>Military hands-on experience of 10 years or more as Security or Intelligence Specialist working with sensitive information and parts, including adherence to COMSEC and OPSEC regulations.</li><li>Associates Degree in a related technical discipline; or the equivalent combination of education; technical certifications or training; or work experience.</li><li>A US Secret Security Clearance is required.</li></ol>