وظائف مدير قواعد بيانات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهندس الإنتاجي مسؤول عن مساعدة فريق PSD في تقديم خدمات ومنتجات آمنة وفعّالة وموثوقة لعملائنا. يعمل المهندس الإنتاجي على تطوير وتقديم تصاميم وظيفية تقنية محسّنة للمسؤولية المحددة. يحدد هذا الشخص فرص التحسين المستمر لخدمة التوصيل ويُبلغ النتائج رسميًا، ويدعم خط المنتج في إدارة المخاطر وتطبيق الدروس المستفادة لتحسين تصميم المهمة. يوفر المهندس الإنتاجي دعمًا في الوقت الفعلي لعمليات PSD حسب الحاجة، وهو مسؤول عن COSD (أي استهلاك الموارد). طور تصاميم وظيفية تقنية حسب الحاجة لخط الإنتاج. حدد المناطق التي يمكن فيها تطبيق تقنيات جديدة وفعّالة من حيث التكلفة. استكشف فرص المنتجات والخدمات ذات القيمة المضافة. قدم دعمًا فنيًا طوال عملية تقديم الخدمة. فهِم وقم بتوصيل قيمة التكنولوجيا وتفسيراتها. استشر خبراء الموضوع ذوي الصلة حسب الحاجة لتحسين التصميم الفني. دعم OU PSD و/أو مدير PSD في مرحلة التنفيذ مع تغييرات التصميم الناتجة عن تغيّر أبعاد المهمة، توافر الموارد، حوادث جودة الخدمة، إلخ. ساعد في الاستجابة للحوادث والتعافي والتحقيق في الحوادث. دعم عمليات متعددة لخطوط الإنتاج في تصميم وظيفي تعاوني محسّن. aid في تقييم الجدوى الفنية والعروض لمبيعات والفِرَق التجارية. تحليل تنفيذ المهمة مقابل التصميم وتوثيق التحسينات التصميمية وفرص التحسين (الدروس المستفادة وأفضل الممارسات).</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>شركة SLB ملتزمة بتكافؤ فرص العمل. يُعتبر المتقدمون المؤهلون دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو أي سمات محمية بموجب القانون. _x000D_</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><strong>Archirodon, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance. &nbsp;</strong></p><br><p><em>We have an outstanding record in completing major Energy, Marine, Infrastructure and Defense &amp; Security projects around the globe and we pride ourselves on delivering over the years the kind of reliability and trust that the client has the right to expect from a major EPC contractor.</em></p><br><br>Job Description<br><p>We are constantly growing and are currently looking for <strong>HSE Supervisor&nbsp;</strong>to join our top qualified and knowledgeable HSE Team in our project in Kuwait</p><br><p><u><strong>Roles &amp; Responsibilities:</strong></u></p><br><ul><li>Assists the HSE Manager in his daily operations.</li><li>Provides guidance/assistance to the HSE Officers and monitor their daily duties.</li><li>Applies and implements the Company’s IMS (HSE aspects) throughout the duration of the project.</li><li>Ensures that all workforce is advised of any HSE hazards by delivering induction courses and toolbox talks, and that the necessary controls and contingency arrangements associated with the work activities are in place.</li><li>Actively executes or assists in the investigation and reporting of all accidents, incidents and near misses.</li><li>Takes prompt corrective action and informing the HSE Manager accordingly with regard to potential HSE hazards.</li><li>Maintains and participates in the schedule of meetings, emergency exercises, inspections and audits that are programmed for the project.</li><li>Promptly responds to all reports received from any employee of non-compliance, unsafe conditions and activities, accidents and near misses.</li><li>Participates in the follow-up and close-out of corrective actions that arise from operational activities, meetings, accidents, incidents, near misses, emergency exercises, inspections or audits that take place within his area of responsibility.</li><li>Performs any other related duties as assigned.</li><li>Implement and monitor project HSE plans, procedures, and KNPC safety requirements.</li><li>Conduct routine site inspections and identify unsafe acts, unsafe conditions, and environmental hazards.</li><li>Ensure compliance with Permit-to-Work (PTW) systems and approved Method Statements and Risk Assessments.</li></ul><p><u><strong>Qualifications:</strong></u></p><br><ul><li>NEBOSH Certificate as a minimum</li><li>12+&nbsp;years relevant HSE experience</li><li>Experience&nbsp;in EPC projects are&nbsp;mandatory</li><li>Excellent knowledge of HSE Standards</li><li>Good reporting skills.</li><li>Good command (written and oral) of the English&nbsp;</li></ul><p><strong>We are someone who:</strong></p><br><ul><li>Organized, committed and hard worker</li><li>Strong interpersonal skills and a team player with high attention to details</li><li>An analytical thinker</li><li>A results driven person combined with problem solving techniques</li><li>Report writing and communication skills&nbsp;</li></ul><p><strong><u>What's&nbsp;in it for you:</u>&nbsp;</strong></p><br><p>Expat package is on the shelf, yet the real joy comes from being a member of smart and passionate teams, within an international leading EPC Group on a mission that matters. We create mega construction projects - literally around the globe - with meaningful impact on the local communities for the years to come. At Archirodon, you will find&nbsp; a proud, productive and human-centric culture, caring for and building on our people and their development!</p><br><br>Additional Information<br><p>"Depending on the nature of the position and its associated compliance risk level, a background check on your profile may be carried out”.</p><br><br><br> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><span><strong>معلومات عنا</strong>&nbsp;</span></p><br><p><span>Worley هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد تتخذ من أستراليا مقراً رئيسياً لها. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم. نختص في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة المشروع، وتتشعب خدماتنا إلى العمليات وإلغاء التشغيل. بالاعتماد على خبرة واسعة وتقديم قائم على الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.&nbsp;</span></p><br><p><span><strong>الهدف الأساسي</strong></span></p><br><ul><li><span>تسهيل تطوير وتنفيذ فعال لأنظمة إدارة جودة المشروع من قبل فريق المشروع بما يلتزم بمتطلبات الشركة والموقع والعقد.</span></li><li><span>إدارة التحقق من الخدمات والمنتجات للمشروع وفحصه بما يتوافق مع تقييمات الحرج والالتزامات العقدية والتنظيمية.</span></li><li><span>إدارة وظائف دعم الجودة للمشروع بما في ذلك تخطيط الجودة، الإجراءات الوقائية، ضبط عدم المطابقة، الإجراءات التصحيحية، التدقيق والتقارير والمراجعة للجودة بالمشروع.</span></li><li><span>مسؤول عن مسائل QA/QC في موقع المشاريع.</span></li><li><span>يجب أن يمتلك خبرة في تفتيش جميع مراحل المشاريع في منشآت ومواقع النفط والغاز وأعمال QA/QC للبناء.</span></li><li><span>مهارات كتابة وتواصل ممتازة شفهياً وكتابة وتنسيق.</span></li><li><span>القدرة على تطوير وتحديث وصيانة المعايير والتقنيات الداخلية.</span></li><li><span>الإلمام بسلسلة ISO 9000 والمعايير الدولية ذات الصلة بصناعة النفط والغاز.</span></li></ul><p><span><strong>ما ستقدمه:</strong></span></p><br><p><span><strong>إدارة الصحة والسلامة والبيئة</strong></span></p><br><ul><li><span>إظهار سلوك وممارسات تتسق مع واجبات العناية بالمكان والعمل والتزامات المجتمع كمسؤول إداري وزميل وواجب العناية.</span></li><li><span>العمل مع مستشار HSE للمشروع وفريق إدارة المشروع لضمان أن جميع مجالات عمليات المشروع تت conform إلى التزامات HSE التنظيمية والعقدية والواجبات الخاصة بشركة WorleyParsons.</span></li></ul><p><span><strong>إدارة الجودة</strong></span></p><br><ul><li><span>العمل مع مدير الجودة في الموقع وفريق إدارة المشروع لضمان:</span></li><li><span>خطط إدارة المشروع والأنظمة والإجراءات المعتمدة وتطويرها وتنفيذها بما يتوافق مع متطلبات عملية إدارة مشروع WorleyParsons (WPMP) ونظام الإدارة المؤسسي (EMS) بما يتوافق مع المتطلبات التنظيمية والعقدية للموقع.</span></li><li><span>يتم تدريب موظفي المشروع تدريباً مناسباً على متطلبات خطة المشروع وللوصول إلى الأنظمة والإجراءات والمواد المرجعية عبر موقع المشروع وEMS وWPMP ومجتمعات المعرفة حسب الاقتضاء.</span></li><li><span>فعالية تخطيط الجودة لضمان إنشاء ترتيبات تحقق وفحص منتجات وخدمات سابقة وتأكيد الإجراءات المطابقة بما يتوافق مع الحرج والالتزامات العقدية.</span></li><li><span>التخطيط الفعال وتنفيذ نشاطات التحكم في التصميم والتحقق والتحقق والمراجعة.</span></li><li><span>التنفيذ الفعال وتنسيق أنشطة تقييم البائعين والفحص.</span></li><li><span>التنفيذ الفعال والتحقق من أنشطة فحص وبناء الاختبار.</span></li><li><span>التنفيذ الفعال لإدارة غير المطابقة والإجراءات التصحيحية والإجراءات الوقائية.</span></li><li><span>إعداد برنامج تدقيق قائم على المخاطر فعال.</span></li><li><span>فعالية برامج مراجعة إدارة المشروع بما في ذلك جمع وتحليل وتقرير مقاييس أداء المشروع.</span></li></ul><p><span><strong>تعزيز القدرات</strong></span></p><br><ul><li><span>المشاركة في مبادرة مجتمع التعلم العالمي للجودة لتمكين خبراء الجودة من التواصل مع بعضهم وتلقي التحديثات حول أحدث التطورات.</span></li><li><span>دعم برامج التعليم والترويج والوعي الداخلية المتعلقة بممارسة إدارة الجودة السليمة واستراتيجيات جودة WorleyParsons.</span></li><li><span>تسهيل تطبيق عمليات الشركة القائمة والتطويرات المحتملة عبر عمليات المشروع.</span></li><li><span>تحديد مجالات التحسين المحتملة وبالتشاور مع مدير جودة الموقع وفريق إدارة المشروع تسهيل تطبيق التحسينات لمعالجة هذه المجالات وتقييم نتائجها. إذا حدد هذا المنصب ذلك، فهل يجب أن يتولى الشخص الملكية؟</span></li><li><span>تسهيل المراجعة/الاعتماد المستقل لأنظمة إدارة جودة المشروع بما يتماشى مع المتطلبات المؤسسية أو التشريعية أو العملاء.</span></li></ul><p><span><strong>علاقات العملاء</strong></span></p><br><ul><li><span>التأكد من أن متطلبات إدارة الجودة لدى العميل ومخاوفه واحتياجات أصحاب المصلحة المتعددين يتم التعرف عليها وإدارتها بفعالية من قبل فريق المشروع.</span></li></ul><p><span><strong>الموارد</strong></span></p><br><ul><li><span>بالاشتراك مع فريق إدارة المشروع ومدير جودة الموقع توظيف وتوزيع ممارسي الجودة لأدوار تحقق وفحص المشروع لضمان توفير الموارد الكافية لهذه الأنشطة و</span></li><li><span>التأكد من أن ممارسي الجودة الجدد يتم إدراجهم بشكل فعال في جميع الجوانب التي تتعلق بجوانب الجودة للمشروع.</span></li></ul><p><span><strong>إدارة الأداء</strong></span></p><br><ul><li><span>بالاشتراك مع فريق إدارة المشروع ومدير جودة الموقع:</span></li><li><span>توفير القيادة الوظيفية لكوادر جودة المشروع.</span></li><li><span>تقوية وتوجيه كوادر جودة المشروع لدعم تطوير وإدارة وإدارة أنظمة إدارة جودة المشروع استجابة لتوقعات المشروع والعملاء</span></li></ul> <p><span><strong>المؤهلات / الخبرة</strong>:</span></p><br><ul><li><span>درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة (أي تخصص) من جامعة معتمدة</span></li><li><span>خبرة إجمالية لا تقل عن 8 سنوات بعد الدراسات العليا</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في صناعة النفط والغاز أو المصافي أو الكيماويات</span></li><li><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمهندس QA/QC أو ما يعادله</span></li><li><span>يجب أن يكون لديه خبرة في تفتيش جميع مراحل المشاريع في منشآت النفط والغاز وأعمال QA/QC للبناء.&nbsp;</span></li><li><span>يجب أن تكون لديه خبرة في تطوير وتحديث والحفاظ على المعايير والتقنيات الداخلية.</span></li><li><span>ملمّ تماماً بمتطلبات NDE والبيئات الحامضية.</span></li><li><span>الإلمام بسلسلة ISO 9000 و14000 والمعايير الدولية ذات الصلة بصناعة النفط والغاز.</span></li><li><span>مهارات كتابة وتنسيق وتواصل شفهياً ممتازة.</span></li></ul><br><p><span><strong>المضي قدماً معاً</strong></span></p><br><p><span>نريد لعمالنا أن يكونوا مفعمين بالطاقة ومتمكنين لإحداث تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التفوق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم أنتم، ويُسمح لهم بأن يكونوا أنفسهم وأن يُسمَع صوتهم.</span></p><br><p><span>وليس هذا مجرد حديث؛ نحن نفعل ذلك. نحن نعيد تأهيل موظفينا، نستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال فريق العمل ليصبحوا خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</span></p><br><p><span>ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من تحقيق التغيير المستدام.</span></p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيعاون شاغل المنصب مدير العمليات في ضمان التشغيل الفعّال لفرع الكويت، بما في ذلك، وليس حصراً، سير العمل التشغيلي، عمليات الأمن/السلامة، معاملات التحويلات، إدارة النقد وخدمة العملاء، بما يتماشى مع أنظمة البنك والتنظيم. سيلتزم شاغل الوظيفة بالعمليات والإجراءات والأنظمة المعتمدة لتقديم خدمة ذات جودة للعملاء الداخليين والخارجيين والتأكد من التخفيف من المخاطر التشغيلية ذات الصلة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>للحصول على الوصف الوظيفي التفصيلي وللتقدم لهذه الوظيفة، يرجى اتباع الرابط أدناه.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دعم مدير المطعم في تقديم عمليات مطعم استثنائية ورضا الضيوف وأداء الفريق ضمن بيئة تناول طعام راقية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>المساعدة في عمليات المطعم اليومية.</li><li>إشراف وتحفيز فرق قسم الخدمة الأمامية.</li><li>الحفاظ على معايير الخدمة وتجربة الضيوف.</li><li>إدارة العمليات في غياب مدير المطعم.</li><li>دعم تدريب الموظفين، الجدولة، وإدارة الأداء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>دبلوم أو شهادة جامعية في إدارة الضيافة.</li><li>خبرة في الضيافة لا تقل عن 5+ سنوات.</li><li>خبرة قوية في مطاعم راقية.</li><li>قدرة على قيادة فرق تتكون من 20 موظفاً أو أكثر.</li><li>مهارات تشغيلية واتصالات قوية.</li><li>مرونة للعمل فترات امتداد، 6 أيام في الأسبوع.</li></ul><p></p></section>

<p>يجب على WADPM تطوير و revision وتحديث برنامج قيادة مهبط الطائرات لضمان تشغيل المركبات والطائرات وحركة المشاة بأمان في بيئة المهبط وفقاً لـ DAFI 13-213، قيادة المهبط. يجب على WADPM استدعاء مساعدة القيادة العليا في القاعدة وغيرها من وكالات الدعم القاعدية لضمان تنفيذ البرنامج بشكل فعال وإدارته. سيقدم WADPM جميع تدريب قائدي المهبط الأولي والمتكرر لجميع مديري برنامج قيادة المهبط على مستوى الوحدة وجميع قائدي المهبط. سيضمن WADPM الإبلاغ عن انتهاكات منطقة الحركة المحكومة وغيرها من الأحداث الهامة في نظام MIS التابع لـ Amentum إلى قيادات السرب المناسبة، وبما يتطلب في DAFMAN 13-204 وDAFI 13-213. سيقوم WADPM بإجراء فحوصات عشوائية لضمان الامتثال لمبادئ إجراءات قيادة المهبط ورصدها.</p><p>المهام والمسؤوليات الأساسية:</p><ul><li>العمل كمدير برنامج قيادة مهبط الطائرات المخصص للسرية، مسؤول عن دورة حياة البرنامج بأكمله.</li><li>تطوير وصيانة وتحديث تعليمات مهبط الطائرات النموذجية (ADI) ومواد التدريب والاختبار وإجراءات التشغيل المحلية.</li><li>تدريب مديري ADPM الوحدة ومنحهم الشهادات لإدارة واختبار وتدريب الأفراد المخصصين لوحدتهم.</li><li>تقديم تدريب قيادة المهبط الأولي والمتكرر والتعليمي، بما في ذلك التدريس في الصف، والتقييمات العملية وتقييم الكفاءات.</li><li>الحفاظ على سجلات البرنامج، وسجلات التدريب، وتقارير الانتهاكات، ووثائق الاعتماد وفقاً لمتطلبات DoD وUSAF</li><li>إدارة إصدار وتتبع وإلغاء رخص قيادة المهبض، مع ضمان الامتثال لـ DAFI 13-213 والتعليمات المحلية.</li><li>الإشراف على برنامج منع التداخل على المدرج، بما في ذلك تحليل الاتجاهات، وتصحيح الإجراءات، والتنسيق مع سلامة الجناح</li><li>قيادة التحقيقات في انتهاكات قيادة المهبط والتداخلات في المدرج والحوادث السلامة؛ وضع خطط إجراءات تصحيحية وتقديم النتائج إلى قيادة إدارة المهبط.</li><li>إجراء تدقيقات البرنامج على برامج الوحدة الفردية، وفحوصات عشوائية، وتفتيشات امتثال الوحدة لضمان الالتزام بمعايير قيادة المهبط.</li><li>تقديم إحاطات متكررة إلى قيادة الجناح حول حالة البرنامج وقضايا الامتثال وتدابير تقليل المخاطر.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب فيه</strong></p><ul><li>يجب أن يحمل مستوى مهارة *7 من جهة مؤسسة DoD المعتمدة أو ما يعادلها من المدنيين.</li><li>معرفة موثقة أو خبرة في إجراءات ICAO.</li><li>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في تنفيذ إجراءات سلامة المهبط وتوليف وتشغيل برنامج سائقي خطوط الطيران في المهبط.</li><li>القدرة على التنسيق مع سلامة الجناح، وإدارة المهبط، وعمليات المهبط، والوحدات المستأجرة.</li><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية في توثيق البرنامج، والإحاطات، وتبليغ الحوادث.</li><li>الإلمام بعمليات المهبط ونطق إذاعة ATC، وإدارة مخاطر المهبط، وبرامج سلامة المهبط.</li><li>القدرة على الحصول/الحفاظ على تصريح أمني سري أمريكي (ملاحظة: يتطلب الجنسية الأمريكية للحصول على/الحفاظ على التصريح)</li></ul>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يُطور قسم إدارة حركة المدارج (WADPM)، ويعيد تقييمه، ويحافظ عليه برنامج قيادة المدارج لضمان التشغيل الآمن للمركبات والطائرات وتدفق المشاة في بيئة المدارج وفي محيطها وفقًا لـ DAFI 13-213، قيادة المدارج. سيطلب قسم إدارة الحركة من كبار قادة القاعدة ومختلف وكالات الدعم القاعدي الأخرى للمساعدة لضمان تنفيذ البرنامج وإدارته بشكل فعال. ستوفر WADPM جميع تدريبات قائدي المدارج الأولية والمتكررة لجميع مديري برنامج قيادة المدارج على مستوى الوحدة وجميع قائدي المدارج. ستضمن WADPM الإبلاغ عن الانتهاكات في منطقة الحركة المقيدة وغيرها من الأحداث الهامة في نظام MIS التابع لـ Amentumu2019s إلى قيادة الواحدة المناسبة، وبما يتطلبه DAFMAN 13-204 و DAFI 13-213. وستجري WADPM فحوصات عشوائية لفرض والالتزام بإجراءات قيادة المدارج.</p> <h4>المؤهلات الدنيا</h4> <ul> <li>يجب أن يمتلك مستوى مهارة 7 من جهة مؤسسة DoD معتمدة أو ما يعادلها من المدنيين.</li> <li>وجود معرفة موثقة أو خبرة بالإجراءات ICAO.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنة في تنفيذ إجراءات سلامة المدارج وتوليد وتسهيل برنامج قيادة المدارج للطيران على المدارج.</li> <li>القدرة على التنسيق مع سلامة الواحدة، وإدارة المدارج، وعمليات المدارج، والوحدات المستأجرة.</li> <li>مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية لتوثيق البرنامج، العروض، وتقرير الحوادث.</li> <li>الاطلاع على عمليات المدارج، وصياغة راديو ATC، وإدارة مخاطر المدارج، وبرامج سلامة المدارج.</li> <li>القدرة على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني سري أمريكي (ملاحظة: ي مطلوب أن تكون مواطنة الولايات المتحدة للحصول على والحفاظ على التصريح).</li> </ul> <h4>الواجبات والمسؤوليات الأساسية</h4> <ul> <li>العمل كمدير برنامج قيادة المدارج المعين في الواحدة، مسؤول عن دورة حياة برنامج قيادة المدارج بالكامل.</li> <li>تطوير وصيانة وتحديث تعليمات القيادة على المدارج (ADI)، ومواد التدريب والاختبار، وإجراءات التشغيل المحلية.</li> <li>تدريب مديري ADPM وحددهم لمنح الترخيصات، واختبار، وتدريب الأفراد المعينين إلى وحدتهم.</li> <li>إجراء تدريب قيادة المدارج الأولي والمتكرر والتعويضي، بما في ذلك التدريس الصفّي والتقييمات العملية وتقييم الكفاءات.</li> <li>الحفاظ على سجلات البرنامج وسجلات التدريب وتقارير الانتهاكات ووثائق الشهادة وفقًا لمتطلبات DoD وUSAF.</li> <li>إدارة إصدار وتتبع وإلغاء رخص قيادة المدارج، ضمان الامتثال لـ DAFI 13-213 والتوجيهات المحلية.</li> <li>الإشراف على برنامج منع تعارض المدارج، بما في ذلك تحليل الاتجاهات، الإجراءات التصحيحية، والتنسيق مع السلامة في الواحدة.</li> <li>قيادة التحقيقات في انتهاكات قيادة المدارج وتوابعها وحوادث السلامة؛ وضع خطط تصحيح الإجراءات وتقديم النتائج إلى قيادة إدارة المدارج.</li> <li>إجراء تدقيقات البرامج الفردية للوحدات والتدقيقات العشوائية وفحص الامتثال للوحدات لضمان الالتزام بمعايير قيادة المدارج.</li> <li>تقديم موجزات متكررة لقيادة الواحدة حول حالة البرنامج وقضايا الامتثال وتدابير تقليل المخاطر.</li> </ul></p><p></p>

<p><h4>وصف الشركة</h4> <p>انضم إلينا في أكور، حيث ينبض الحياة بالشغف!</p> <p>كشركة رائدة في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة في 110 بلدان. بينما تمتلك كل علامة شخصية خاصة بها، حيث ستتمكن من العثور على نفسك حقاً، إلا أنها جميعاً تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع القائم.</p> <p>بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، في المقام الأول، عمل من القلب.</p> <p>ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق حيث يمكنك أن تكون كما أنت تماماً. ستكون في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف وظائف أخرى ومتابعة فرص العمل، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم!</p> <p>ستستمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما يتجاوزها، بالإضافة إلى اعتراف قوي بالتزامك اليومي.</p> <p>كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساساً عميقاً بالمعنى، لخلق تجارب دائمة وذكريات مؤثرة لعملائنا ولزملائك وللكوكب.</p> <p>الضيافة عمل من القلب.</p> <p>انضم إلينا وكن Heartist®.</p> <h4>وصف الوظيفة</h4> <p><strong>المسؤوليات الوظيفية:</strong></p> <ul> <li>يضمن أن يحظى كل ضيف بالاهتمام الكامل والخدمة اللبقة والرعاية الاستثنائية طوال تجربته في تناول الطعام</li> <li>يقود ويحافظ على فريق منضبط ومنظم جيداً يلتزم بجميع معايير الخدمة والمتطلبات العامة وتنظيف القوائم</li> <li>يوفر تدريباً وتطويراً أثناء العمل للموظفين، بما في ذلك المتدربين وموظفي البوفيه، بحضور مباشر لتصحيح الأخطاء فوراً ووضع برامج تدريب فردية تلائم احتياجات كل عضو فريق</li> <li>يحافظ على معايير صارمة لمظهر الموظفين والزي والتنظيف والطرح المهني</li> <li>ينظم المحطات المخصصة (الإفطار/الغداء/العشاء) للنظافة والترتيب السليم وجاهزية المعدات وفق الأدلة المعتمدة</li> <li>يتولى استقبال الطلبات، يضمن الدقة، ويشارك بنشاط في جهود المبيعات وعلاقات الضيوف</li> <li>يحافظ على قناة اتصال مستمرة بين عمليات المطعم والمطبخ</li> <li>يتعامل مع شكاوى الضيوف بسرعة من خلال التصعيد إلى مدير المطعم أو مساعد مدير الأطعمة والمشروبات</li> <li>يضمن اطلاعت جميع الموظفين على العروض الحالية وتخصصات القائمة وأنشطة المبيعات</li> <li>يضمن المعالحة الدقيقة لجميع مواد المطعم وي controls مخزون الأطباق والمواد الزجاجية والخدمية؛ يحدد ويرفع من الخدمة العناصر المشقوقة أو المكسورة</li> <li>يحافظ على نظافة وتألق أثاث المطعم وفق جدول التنظيف المعتمد</li> <li>يراقب جميع الأثاث والمعدات؛ يقدم طلبات الصيانة للأغراض التالفة ويضمن الإصلاح في الوقت المناسب</li> <li>يسيطر ويبلغ عن جميع الإضاءة والFixtures والمواضيع الكهربائية الأخرى للإدارة</li> <li>يساعد في جرد نهاية الشهر ونهاية السنة في المناطق المعينة من المسؤولية</li> <li>يظهر إلماماً كاملاً بجميع إجراءات الطوارئ ويضمن إبلاغ وفهم جميع أعضاء الفريق لبروتوكولات الطوارئ ذات الصلة</li> <li>يضمن الامتثال لجميع إرشادات الشركة وسياسات التشغيل</li> <li> Performs additional duties as assigned by the F&B manager and management team</li> </ul> <h4>المؤهلات</h4> <p><strong>المؤهلات المطلوبة:</strong></p> <ul> <li>خمس سنوات على الأقل من الخبرة التقدمية في خدمة الطعام والشراب ضمن فندق خمس نجوم أو مؤسسات عشاء راقية</li> <li>خبرة إشرافية أو قيادية مثبتة في إدارة فرق الخدمة</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة ويفضل تعلم لغة إضافية تستخدم عادة من قبل الموظفين</li> <li>معرفة قوية بمعايير خدمة الطعام والشراب والبروتوكولات وأفضل الممارسات</li> <li>الإلمام بأنظمة نقاط البيع (POS)، خاصة Micros</li> <li>الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)</li> <li>مهارات شخصية واتصال ممتازة مع القدرة على التفاعل باحتراف مع الضيوف والموظفين على جميع المستويات</li> <li>قدرة مثبتة على تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق</li> <li>قدرات قوية في حل المشكلات وتسوية النزاعات</li> <li>معرفة بإجراءات الصحة والسلامة والطوارئ ذات الصلة بعمليات خدمة الطعام</li> <li>القدرة على الحفاظ على الهدوء وتقديم خدمة استثنائية في بيئات عالية الضغط</li> <li>القدرة البدنية على الوقوف لفترات طويلة وتنفيذ الواجبات خلال ساعات العمل المعينة</li> <li>المرونة في العمل بنوبات varied، بما في ذلك الأمسيات وعطلات نهاية الأسبوع والعطل الرسمية عند الحاجة</li> </ul> <p><strong>المؤهلات المفضلة:</strong></p> <ul> <li>شهادة في سلامة الأغذية والنظافة</li> <li>خبرة في الضيافة الفاخرة أو المؤسسات الحاصلة على نجمة ميشلان</li> <li>معرفة بخدمة النبيذ وتوليفة المشروبات</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> <p><strong>لماذا العمل لدى أكور</strong></p> <ul> <li>تطوير موهبتك من خلال برامج تعلم أكور.</li> <li>فرصة للنمو داخل فندقك وعلى مستوى العالم.</li> <li>القدرة على الإسهام في المجتمع وتحقيق فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة والحوكمة البيئية والاجتماعية (ESG).</li> <li>التزامنا بالتنوع والشمول: نحن شركة شاملة وهدفنا جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تنفيذ ومتابعة وصيانة بنية شبكة النقل اليومية. ضمان تكامل سلس للأنظمة لدعم الخدمات المتنقلة والثابتة وB2B.</p><p>المسؤوليات</p><ul><li>تثبيت وتكوين واختبار معدات شبكة النقل، بما في ذلك أنظمة RON وGPON وDWDM.</li><li>إجراء الصيانة الوقائية والتصحيحية لضمان أعلى وقت تشغيل.</li><li>دعم توسعات السعة وترقيات البنية التحتية.</li><li>مراقبة الإنذارات، تحليل السجلات، والرد على الحوادث بسرعة.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لجرد الشبكة والتكوينات والتحديثات.</li><li>مساعدة المتخصصين والمهنيين في استكشاف المشكلات المعقّدة</li><li>أداء جميع الأدوار والمسؤوليات المذكورة أعلاه بما يتوافق مع سياسات نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) والإبلاغ عن أي خروقات أو حوادث أمنية معلوماتية/مادية للمشرف/المدير فورًا</li><li>الالتزام بمعرفة والامتثال لجميع المتطلبات البيئية كما تحددها الجهات التنظيمية في الكويت، أو بالسياسات المنشورة لمجموعة زين/الكويت</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>إعداد وتثبيت عمليان</li><li>حل المشكلات والاستكشاف</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والتوثيق</li><li>القدرة على التعلم والتكيف مع تقنيات جديدة</li></ul><p>التعليم</p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو هندسة الكمبيوتر.</p><p>عن عملية التقديم</p><p>إذا كنت تستوفي المعايير وتتحمس للدور، فسنرحب بتقديمك. لإكمال الطلب ستحتاج إلى الوثيقة/الوثائق التالية:</p><ul><li>السيرة الذاتية</li><li>صورة بحجم جواز السفر</li><li>أعلى مؤهل تعليمي</li><li>نسخة من البطاقة المدنية/الجواز</li><li>شهادة الجنسية الكويتية-الساحل</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><u>نوع الطلب:</u></b></p><br>إعتيادي<p><u><b>مستوى الإعفاء الحاصل حالياً:</b></u></p><br>سري<p><u><span><span><span><span><span><b>المستوى الذي يمكن الحصول عليه:</b></span></span></span></span></span></u></p><br>سري<p><b><u>الثقة العامة/أخرى مطلوبة:</u></b></p><br>لا يوجد<p><u><b>فئة الوظيفة:</b></u></p><br>اللوجستيات<p><b><u>المؤهلات الوظيفية:</u></b></p><br><p><b>المهارات:</b></p><br>إدارة المخزون، التخطيط طويل الأجل، المسارح (غير نشطة)<p><b>الشهادات:</b></p><br>لا شيء<p><b>الخبرة:</b></p><br>3+ سنوات من الخبرة ذات الصلة<p><b>الجنسية الأمريكية مطلوبة:</b></p><br>نعم<p><u><b>وصف الوظيفة:</b></u></p><br>اغتنم فرصتك للتأثير الشخصي كمساعد مدير ذخيرة يدعم العميل. GDIT مكانك للمساهمة بمشروعات مثمرة وتطوير مسار وظيفي مجزٍ.<br>في GDIT، الناس هم ميزة التميّز لدينا. كمساعد مدير ذخيرة ستساعد في ضمان أن اليوم آمن وغدًا أذكى. يعتمد عملنا على انضمام مساعد مدير ذخيرة إلى فريقنا لدعم عمليات المعدات ومهمات العميل. سيقدم المرشح المختار دعمًا ميدانيًا دوام كامل في موقع عميل GDIS.<br>&nbsp;<b>كيف سيترك مساعد مدير ذخيرة أثراً:</b><ul><li>مساعدة الحكومة الأمريكية فيما يتعلق بالتوريد والمخزون وإدارة مخزون الذخيرة لجميع مخزونات الذخيرة الأمريكية في USCENTCOM بما فيها مستويات التخزين، وتحديد أهداف التخزين الإقليمي، وتدريب دعم الإمداد بالذخيرة، والتخطيط المركزي، وتحديث القوة، وتقييمات الأصول، وتحريك الأصول، والتصرف، وإعادة التوزيع، والتراجع، والدفع، والمبيعات العسكرية الأجنبية، والصيانة، وإزالة التسليح، وتعليمات التصرف.</li><li>توفير الإدارة والرؤية للأصول من خلال استخدام جميع مواقع وأنظمة أتمتة إدارة الذخيرة المحددة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، نظام ذخيرة الجيش القياسي (SAAS)، نظام معلومات إدارة الذخيرة الكلي (TAMIS)، برنامج تاريخ الذخائر (MHP)، القدرة الذخيرة الوطنية (NLAC).</li><li>تحديد النقص وتوصية إجراءات إعادة الإمداد، ومراقبة المخزونات المتاحة في مخازن النظام، والذخيرة التشغيلية والتدريب، والحفاظ على المحاسبية والرؤية لجميع الذخائر داخل US CENTCOM.</li><li>تتبع شحنات الذخيرة جواً وبراً وبحراً ضمن المسرح. توفير جداول Excel وشرائح PowerPoint تبين مستويات مخزون الذخيرة.</li><li>القيام بخبير مشاكل لمشاكل الشحن من فئة V المقررة جواً وبراً وبحراً ضمن المسرح. توفير تحليل لنقص منصات الذخيرة حسب الوجهة.</li><li>استلام وتقييم والموافقة/ عدم الموافقة على طلبات الحمولة الأساسية للذخيرة (ABL) بعد تحليل تفويضات الوحدة.</li><li>تتبع حالة طلب ABL وتقديم حالة محدثة.</li><li>العمل كخبير موضوع في عمليات الذخيرة والتخطيط للطوارئ.</li></ul><b>ما ستحتاجه للنجاح (مطلوب):</b><ul><li>درجة البكالوريوس. يمكن استبدال 4 سنوات إضافية من الخبرة بالدرجة.</li><li>حد أدنى من تصريح أمني سري نشط.</li><li>القدرة على تلبية متطلبات CENTCOM/CRC الطبية ونشر للعاملين خارج البلد.</li><li>جواز سفر أمريكي ساري مع وجود عامين على الأقل المتبقين.</li><li>القدرة على الحصول على والإبقاء على تأشيرة عمل الكويت.</li><li>2+ سنوات من خبرة إدارة الذخيرة في المسرح/المستوى التشغيلي، بما في ذلك التوزيع والمساءلة للذخائر.</li><li>2+ سنوات من الخبرة التقنية في إدارة الذخيرة والتوزيع المسرحي.</li><li>إتقان في تشغيل SAAS وإجراءات وممارساتها، بما في ذلك صيانة الاتصال بـ SAAS، معالجة دورات وتقارير اليومية، دعم عمليات المخزون العادية، والمسألة الصحيحة للمخزونات.</li><li>القدرة على تفسير وتطبيق القواعد واللوائح والسياسات والإجراءات.</li><li>معرفة بنظام معلومات إدارة الذخيرة الكلي وبرنامج تاريخ الذخائر (MHP)، والقدرة الوطنية للذخائر (NLAC)، وفهم للبرمجة والتمويل والتصنيع والتوزيع وأنظمة التخزين المرتبطة بها لتخطيط ومراقبة وحل مشاكل الموارد الذخيرية.</li></ul><b>GDIT هو مكانك:</b><br>في GDIT، المهمة هي هدفنا، وفرقنا هي محور كل ما نقوم به.<ul><li>النمو: أداة مهنية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تحدد خطوات مهنية وفرص تعلم</li><li>الدعم: فريق تنقل داخلي يركز على مساعدتك في تحقيق أهدافك المهنية</li><li>المكافآت: حزم مزايا ورفاهية شاملة، وخطة 401K مع مطابقة الشركة، وأجور تنافسية ووقت إجازة مدفوع</li><li>المجتمع: ثقافة ابتكار حائزة على جوائز ومكان عمل صديق للمجندين.</li></ul><b>امتلك فرصتك:</b><ul><li>استكشف مسارًا مهنيًا في إدارة البرامج في GDIT وستجد فرصًا لا حصر لها للنمو جنبًا إلى جنب مع زملائك الذين يشاركونك شغفك بالمهمة وتحقيق النتائج.</li></ul>النطاق المتوقع للراتب لهذا المنصب يتراوح بين 61,402 دولار و74,750 دولار. مع ذلك، هذا ليس ضمانًا للتعويض أو الراتب. بدلاً من ذلك، سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والموقع الجغرافي وربما المتطلبات العقدية وقد يقع خارج هذا النطاق. التعويض الإجمالي للوظائف الدولية يختلف وفق الضرائب والضمان الاجتماعي والهجرة، وكذلك الموقع. عادةً ما قد تتضمن مهمة دولية بدلات، ورفع الأجور، ونقل أو نقل وسائل النقل، بخلاف نطاق الراتب الأساسي المذكور.<p><u><b>ساعات العمل الأسبوعية المجدولة:</b></u></p><br>40<p><b><u>السفر مطلوب:</u></b></p><br>أقل من 10%<p><b><u>خيارات العمل عن بُعد:</u></b></p><br>في الموقع<p><u><b>موقع العمل:</b></u></p><br>الكويت مدينة الكويت - معسكر العريشان (APC150)<p><u><b>أماكن عمل إضافية:</b></u></p><br><p><b><u>المكافآت الإجمالية في GDIT:</u></b></p><br>تشمل حزمة مزايانا للموظفين الأمريكيين في جميع المواقع مجموعة متنوعة من خطط الرعاية الصحية، وبعضها مع حسابات التوفير الصحي، وخيارات خطة الأسنان، وخطة الرؤية، وخطة 401(k) مع مطابقة الشركة، وأجر مقارن. لتشجيع التوازن بين العمل والحياة، تقدم GDIT أسابيع عمل مرنة كاملة حيثما أمكن وعدة خطط لإجازات مدفوعة الأجر، بما في ذلك الإجازة والمرض والوقت الشخصي والعطلات والإجازة الوالدية العسكرية والتعزية وإجازة المحاكمة. لضمان قدرة موظفينا على حماية دخلهم، تتاح أو تشمل عروض أخرى مثل مزايا العجز القصير والطويل الأجل، وتأمين الحياة، والموت العرضي وفقد الأطراف، والحوادث الشخصية، والمرض الحاد والتأمين على السفر من الأعمال، وهذا متاح أو مُقدم. نراجع باستمرار حزمة المكافآت الإجمالية لضمان تنافسية عروضنا وتعكس ما قال موظفونا أنهم يقدّروه أكثر.</p><p><b><u>عملية التحقق من الهوية لدينا:</u></b></p><br>كجزء من عملية التوظيف، سنطلب منك إكمال عملية التحقق من الهوية التي تستفيد من تقنيات القياسات الحيوية المتقدمة والذكاء الاصطناعي لضمان الأصالة والحماية من الاحتيال. من المتوقع أن تكون على الكاميرا أثناء المقابلات الافتراضية. نحن نعترض على التقاط صورتك للتحقق من هويتك ومنع الاحتيال. بمواصلة ذلك، فإنك تفوض جمع ومعالجة واستخدام بياناتك البيومترية لأغراض التحقق من الهوية والأمن.</p><p><b><u>عن عملنا:</u></b></p><br>نحن GDIT. شركة عالمية في مجال التكنولوجيا والخدمات الاحترافية تقدم حلول تكنولوجية وخدمات مهمة لجميع الوكالات الرئيسية في حكومة الولايات المتحدة، ومجتمع الدفاع والمخابرات. خبراؤنا البالغ عددهم 26,000 يستخرجون قوة التكنولوجيا لخلق قيمة فورية وتقديم حلول عند حافة الابتكار. نحن نعمل في أكثر من 50 دولة حول العالم، ونقدم قدرات جاهزة للمهمة في AI، والسحابة، والأمن السيبراني وتطوير البرمجيات. انضم إلى مجتمع المواهب لدينا للبقاء على اطلاع بفرصنا ومسيراتنا في<p>gdit.com/tc.</p><br>شريك توظيف متساوٍ / أفراد ذوو إعاقة / محاربون مأمنون</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span><strong>نظرة عامة على التدريب</strong></span></p><br> <p><span>سيُدعم المتدرب في عمليات اللوجستيات وشحن ضمن فريق اللوجستيات في تنسيق أنشطة الشحن وحجز الشحنات وإعداد الوثائق وتتبع العمليات. يوفر هذا الدور خبرة عملية في اللوجستيات الدولية، تخطيط النقل، إدارة الشحن، وعمليات سلسلة التوريد. سيعمل المتدرب عن قرب مع فرق الجدولة والشحن والتوثيق لاكتساب خبرة عملية وتطوير أساس قوي في عمليات اللوجستيات.</span></p><br> <p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></p><br> <ul> <li><span>العمل مع فريق الجدولة للمساعدة في إعداد وتنفيذ خطط الإرسال تحت إشراف مدير المساعدة – اللوجستيات.</span></li> <li><span>التنسيق مع وكلاء الشحن المعتمدين فيما يخص استفسارات الشحن والمفاوضات وحجز الشحنات تحت إشراف محلل الشحن الأول.</span></li> <li><span>تعلم ودعم إعداد وثائق الشحن، بما في ذلك بوليصة الشحن (B/L)، الفواتير التجارية، قوائم التعبئة، والوثائق التصدير/الاستيراد ذات الصلة.</span></li> <li><span>متابعة ترتيبات التحميل لضمان تنفيذ الشحن في الوقت المناسب.</span></li> <li><span>التنسيق مع الأقسام الداخلية ومقدمي الخدمات الخارجيين لضمان دقة وسرعة وثائق الشحن.</span></li> <li><span>مراقبة تقدم الشحنة وتقديم تحديثات الحالة لتقارير تتبع الشحنات.</span></li> <li><span>الحفاظ على سجلات الشحن الدقيقة وبيانات اللوجستيات.</span></li> <li><span>المساعدة في تقارير اللوجستيات، وضبط الوثائق، وأنشطة التنسيق التشغيلية.</span></li> <li><span>دعم مبادرات التحسين المستمر ضمن وظيفة اللوجستيات وسلسلة التوريد.</span></li> <li><span>أداء واجبات أخرى يكلف بها فريق إدارة اللوجستيات.</span></li> </ul> <p><span><strong>متطلبات المرشح</strong></span></p><br> <ul> <li><span>خريج جديد ب<strong>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال (BBA)، إدارة سلاسل الإمداد، اللوجستيات، أو تخصص ذات صلة</strong>.</span></li> <li><span>اهتمام قوي باللوجستيات، النقل، تحويل الشحن، وعمليات سلسلة التوريد.</span></li> <li><span>فهم أساسي لعمليات الشحن وعمليات اللوجستيات يعتبر ميزة.</span></li> <li><span>إتقان تطبيقات Microsoft Office، لا سيما Excel وWord وPowerPoint.</span></li> <li><span>مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات قوية.</span></li> <li><span>مهارات اتصال وتواصل فعالة.</span></li> <li><span>القدرة على العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع وذات طبيعة فريق.</span></li> <li><span>مهارات تنظيمية قوية مع الانتباه للتفاصيل.</span></li> <li><span>حماس للتعلم وبناء مسار مهني في اللوجستيات وإدارة السلسلة التوريد.</span></li> </ul> </div>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>أداء الصيانة الوقائية المجدولة في غرف النزلاء وغرف الاجتماعات، أو الأماكن العامة كما هو مطلوب، بما في ذلك قلب المراتب، كنس خلف وتحت الأثاث، تنظيف عميق للسجاد، لمسات طلاء، الغبار، تنظيف الحمامات، التأكد من وجود جميع الأجهزة في الغرفة وبأنها تعمل، تنظيف واستبدال التركيبات الكهربائية، وفحص الفواصل والغَمس. صيانة، إصلاح، وتنظيف جميع غرف النزلاء، غرف الاجتماعات، والأماكن العامة وفق إجراءات الصيانة الوقائية في الغرفة والمعايير القياسية للممتلكات (مثل GCPM، CARE، فريق التحضير، فريق الغرفة المثالية).</p> <p>أداء الصيانة الوقائية لمعدات الفندق حسب الحاجة والإصلاحات الثانوية المتنوعة مثل شد مقاعد المرحاض المرتخية، وتغيير المصابيح، وإصلاح الثقب في الجدران. الإبلاغ فوراً عن أية مشكلات صيانة خطيرة أو نتائج غير عادية أو مخاطر سلامة إلى المدير/المشرف.</p> <p>اتباع سياسات وإجراءات السلامة والأمن الخاصة بالشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ واستكمال التدريب والشهادات الخاصة بالسلامة. اتباع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن المظهر الرسمي والزي موحدان ونظيفان ومحترمان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة.</p> <p>ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة والتنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة.</p> <p>الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتفاف، السحب، والانحناء للسحب. التحريك والرفع والنقل والدفع ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب ما يطلبه المشرفون.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <p><strong>التعليم:</strong> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p><strong>الخبرة العملية المرتبطة:</strong> أقل من سنة من الخبرة العملية المرتبطة.</p> <p><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> بدون خبرة إشرافية.</p> <p><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</p> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع وموفرين وصولاً إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها التنوع الخلفي لشركائنا ونحتفي به. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وتجارب شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>العالم مكان واسع وتقدم Marriott Executive Apartments مساكن مؤقتة تشعر كأنها بيت في أكبر وأفضل المدن التي تستضيف سفر الأعمال عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والعناية أثناء الإقامة بعيداً عن المنزل.</p> <p>بانضمامك إلى Marriott Executive Apartments، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كوّن مكان عملك فيه تستطيع أن تقدم أفضل ما لديك، ابدأ بغرضك، وانتمِ لفريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض تزيينية للطعام. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب والزينة الغذائية التي ستُقدم. متابعة كمية الطعام المحضَّر. إعلام طاقم خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والسلع خارج المخزون. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وطاقم المطبخ في مختلف المهام. توفير المواد اللازمة للطهاة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجاته. التأكد من جودة المواد الغذائية وإبلاغ المدير إذا لم تطابق أي منتج المواصفات.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتدريب المهني للموظفين. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ المدير بمتطلبات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر العام والزي موحّد ونظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف. التواصل مع الآخرين باستخدام لغة واضحة واحترافية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. الالتزام بمعايير الجودة وتوقعاتها.</p> <p>الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية منطقية أخرى حسب طلب المشرفين.</p> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li><strong>التعليم:</strong> شهادة فنية أو مهنية من مدرسة تقنية أو تجارية.</li> <li><strong>الخبرة العملية المرتبطة:</strong> من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li> <li><strong>الخبرة الإشرافية:</strong> سنة على الأقل من الخبرة الإشرافية.</li> <li><strong>الرخصة أو الشهادة:</strong> لا شيء.</li> </ul> <p>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، مرحبين بالجميع ومتاحين للفرص. نحن نشجع بيئة تُقدّر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أعظم قوتنا تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحارب القديم أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</p> <p>Residence Inn من ماريوت يساعد الضيوف على الازدهار أثناء الإقامات الطويلة ليكونوا في أفضل أداء. أجنحة واسعة مع مطابخ كاملة توفر راحة المنزل الحديث، بينما يوفر الزملاء خدمة بلمسة إنسانية للمسافرين من رجال الأعمال والترفيه على حد سواء. عند العمل في Residence Inn، ستبني علاقات قائمة على العمل الجماعي وتختبر ثقافة خدمة Residence Inn الأسطورية التي تركز على تلبية احتياجات الضيوف القادمين لإقامات طويلة. بالانضمام إلى Residence Inn، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تقوم بأفضل عمل لديك، وابحث عن هدفك، وتنتمي إلى فريق عالمي مميز، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد كيفية تقديم الطعام وخلق عروض تزيينية للأطعمة. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام لتقديمه. متابعة كمية الطعام المحضّر. إعلام موظفي خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة وأصناف القائمة المنتهية. إعداد وجبات خاصة أو بدائل. مساعدة الطهاة وموظفي المطبخ في مهام متنوعة. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. مراقبة مخزون معدات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء والمنتجات الغذائية. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يلبِ منتج المواصفات.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون المظهر الموحد والشخصي نظيفين واحترافيين؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات ضيوف الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. الالتزام بمعايير الجودة والمتطلبات. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول للأعلى ولأسفل الركبة بما في ذلك الانحناء والدوران والشد والسحب. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء وزنها 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة من كلية تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفل بخلفيات موظفينا المتنوعة. أقوى ما لدينا هو المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب القديم، أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به.<br>في Courtyard، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard تمنح ضيوفنا القوة للقيام بعملهم بأفضل شكل ممكن، بغض النظر عن هدف الرحلة. نحن نبحث عن الطموحين الذين يحبون تقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير لكنه طموح، ويحبون تعلم كيف يتحسنون دائماً – وكل ذلك أثناء الاستمتاع بالعمل. <br>بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<div style="display: inline;"><div style="font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; display: inline;"><p class="MsoHeader" style="text-align: justify; margin: 6pt 0in 0.0001pt 0.35in; text-indent: -0.35in;"><strong><span style="font-family: Arial, sans-serif;">1.<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";">        <span> </span></span></span></strong><strong><u><span style="font-family: Arial, sans-serif;">الهدف الوظيفي</span></u></strong></p><p style="text-align: justify;"></p><p class="MsoBodyText3" style="text-align: justify;">لقيادة نمو الإيرادات والربحية وحصة السوق لخدمات DHL Aviation Cargo Sales (ACS) في الكويت من خلال تطوير وتنفيذ مبادرات مبيعات استراتيجية. المسؤول عن إدارة علاقات العملاء، وتحديد فرص تجارية جديدة، والحفاظ على الحسابات القائمة، وضمان دعم متطلبات العملاء بشكل كامل من خلال التنسيق الوثيق مع فرق ACS التشغيلية والإقليمية.</p><p class="MsoBodyText3" style="text-align: justify;">مدير مبيعات ACS مسؤول عن تحقيق الأهداف التجارية، وتوسيع محفظة عملاء ACS، وتقديم تجربة عملاء استثنائية مع تعظيم استخدام سعة الطائرات وربحية العملية.</p></div><div style="display: inline;"><p class="MsoHeader" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; margin: 6pt 0in 0.0001pt 0.35in; text-indent: -0.35in;"><strong><span style="font-family: Arial, sans-serif;">2.<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";">        </span></span></strong><strong><u><span style="font-family: Arial, sans-serif;">المسؤوليات الأساسية</span></u></strong></p><p style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;"></p><ul style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0in;"><li>قم بتطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات ACS للكويت بما يتماشى مع أهداف ACS الإقليمية والعالمية.</li><li>تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات والحجم والعائد والربحية من خلال التخطيط والتنفيذ الفعّال للمبيعات.</li><li>تحديد وتأمين وتطوير فرص عمل جديدة ضمن وسطاء الشحن المسجلين: المُجمّعين، مقدمي الخدمات اللوجستية، والعملاء الرئيسيين للشحن.</li><li>إدارة وتنمية محفظة العملاء القائمة من خلال التواصل المنتظم مع العملاء، ومراجعات الأعمال، والبيع القائم على الحلول.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء الخارجيين وقادة اتخاذ القرار لضمان الاحتفاظ بالعمل وتطوير الأعمال على المدى الطويل.</li><li>العمل عن كثب مع إدارة قدرة ACS، والعمليات، والبوابة، وفِرق MENA ACS لتحسين استخدام السعة وتحقيق أقصى استفاد من الفرص التجارية.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ومتطلبات العملاء لتطوير ردود تجارية مناسبة واستراتيجيات تسعير.</li><li>إعداد وتفاوض وإدارة عروض الأسعار والاتفاقيات والاقتراحات التجارية وفقًا لإرشادات الشركة.</li><li>ضمان الرد السريع والمهني لاستفسارات العملاء وعروض الأسعار ومسائل الخدمة.</li><li>الحفاظ على إدارة فعالة لخط أنابيب المبيعات، وسجلات العملاء، والتنبؤ والتقارير من خلال أنظمة المبيعات المعتمدة وأدوات CRM.</li><li>المشاركة في زيارات العملاء والفعاليات الصناعية ونشاطات تطوير الأعمال للترويج لخدمات DHL ACS.</li><li>دعم مبادرات تحسين الشبكة والمساهمة في تحسين رضا العملاء والكفاءة التشغيلية.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات DHL وإجراءاتها التجارية ولوائح الطيران ومتطلبات الأمن.</li><li>إدارة DSO</li></ul><div style="text-align: justify;"><strong style=""><u style=""><font style="" face="arial" size="3"><br></font></u></strong></div><div style="text-align: justify;"><strong style=""><u style=""><font style="" face="arial" size="3">3. الطبيعة والنطاق</font></u></strong></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;"></div></div><br></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><strong>a) السياق</strong></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">المسؤولية الخاصة بتنزيل النجاح التجاري لـ DHL Aviation Cargo في الكويت. يتطلب الدور توازناً بين تطوير أعمال استراتيجي وإدارة الحسابات اليومية مع التنسيق عن كثب مع العمليات، إدارة الطاقة، والفرق الإقليمية لـ ACS.</div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> يقوم الدور بدور حاسم في تعظيم سعة الشبكة المتاحة، وزيادة الإيرادات، وضمان أن يحصل العملاء على حلول ACS موثوقة وتنافسية</div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><br></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><strong>b) علاقات التقارير</strong></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">  المدير المباشر: مدير commercial للكويت</div>...

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ملخص الوظيفة <br></span><p>رئيس القسم هو المسؤول والمحاسب الكامل عن تشغيل القسم بشكل سليم. يركز الدور على قيادة فريق مبيعات القسم بما يتماشى مع استراتيجيات العمل، حيث يتحمل الجميع مسؤولية تزويد العملاء بمستوى عالٍ من الخدمات. يتركّز الاهتمام الرئيسي لرئيس القسم في دفع المبيعات والربحية لتحقيق أهداف القسم المحددة مسبقاً. رئيس القسم في المجموعة مسؤول تماماً عن توفير بيئة عمل ودودة، وضمان تطوير موظفي القسم من خلال التدريب والتوجيه.</p><br> <br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><p><strong>المبيعات</strong></p><br> <ul> <li>إدارة وقيادة الموظفين لتحقيق أهداف القسم</li> <li>قيادة أنشطة مبيعات القسم لتحقيق الأهداف في النقد والائتمان والضمانات والملحقات</li> <li>ضمان التطبيق الصحيح للأنشطة الترويجية لدعم نتائج مبيعات أعلى</li> <li>ضمان المشاركة الكافية لفريق القسم في تحليل بيانات المبيعات لتعظيم نتائج العمل</li> <li>المتابعة مع مندوبي المبيعات بشأن إنجازات القسم والفرد</li> <li>مساعدة موظفي المبيعات في إتمام عمليات البيع الصعبة</li> </ul> <p><strong>خدمة العملاء</strong></p><br> <ul> <li>تقديم خدمة عملاء استثنائية والتأكد من أن مندوبي المبيعات يقدمون نفس مستوى الخدمة.</li> <li>التعامل مع شكاوى واستفسارات عملاء القسم والمتابعة عليها؛</li> <li>التفاعل مع عملاء القسم لضمان جودة الخدمات المقدمة.</li> <li>التأكد من مراجعة نتائج CSI للقسم واتخاذ الإجراءات اللازمة&nbsp;&nbsp;</li> </ul> <p><strong>العمليات</strong></p><br> <ul> <li>تخطيط وتحضير جداول العمل وتعيين موظفي القسم إلى مهام محددة، إدارة فترات استراحات، ساعات العمل، الإجازات المرضية والإجازات السنوية؛</li> <li>فحص بضائع القسم لضمان التسعير والعرض الصحيحين</li> <li>طلب واقتراح نطاق/تنوع منتجات القسم والحفاظ على مستويات المخزون</li> <li>ضمان التنفيذ الكامل للبضاعة والخطة المعمارية والعرض والبيع وفقاً لإرشادات البضاعة على مستوى القسم</li> <li>تأمين بضائع القسم من خلال تطبيق أنظمة وتدابير الأمن</li> <li>التبليغ لمدير المتجر عن عمليات القسم وأدائه وموارده</li> <li>ضمان أنشط جميع أقسام العمل بما يتماشى مع سياسات وإجراءات المؤسسة.</li> <li>الحفاظ على تدابير التحكم في التكاليف للقسم بما يتوافق مع أهداف العمل.</li> <li>ضمان وجود مستوى كافٍ من البضاعة والإمدادات للقسم من خلال التنسيق مع الأقسام المعنية</li> <li>تأكيد إرسال عدّ القسم المستمر إلى مدير المتجر بشكل دوري شهري</li> <li>الحفاظ على عدد كافٍ من كوادر القسم وفق الميزانية</li> <li>إجراء التقييمات السنوية ومراجعات الأداء مع خطط تطوير لموظفي القسم</li> <li>إجراء قائمة فحص القسم</li> <li>توفير توجيه وتوجيه وتدريب مستمر لجميع موظفي القسم</li> <li>ضمان توفير بيئة عمل آمنة ومأمونة على مستوى القسم</li> <li>ضمان حسن التنظيم في مستوى القسم</li> <li>ضمان وعي موظفي القسم بإجراءات السلامة والطوارئ.</li> </ul> <br><br>متطلبات المرشح <br><p><u><strong>المتابعة الوظيفية</strong></u></p><br> <p><u><strong>تطوير المواهب</strong></u></p><br> <ul> <li>يدرب موظفي القسم على سياسات المتجر وإجراءات القسم والمهام الوظيفية؛</li> <li>يقود موظفي القسم المشاركين في أنشطة المبيعات وإجراء الجرد،</li> <li>يضمن امتثال موظفي القسم لإجراءات الأمان والتسويق والنظافة وتوثيق السجلات في الموقع؛</li> <li>يراقب ويقيّم أداء موظفي القسم واحتياجات التدريب؛</li> <li>يطوّر ويلهم ويحفّز ويوفّر التوجيه والتوجيه لموظفي القسم؛</li> <li>يضمن التزام موظفي القسم بأهداف المؤسسة.</li> </ul> <p><u><strong>متطلبات المرشح:</strong></u></p><br> <ul> <li>خبرة أكثر من 2 عاماً،</li> <li>لغة إنجليزية جيدة</li> <li>مهارات تواصل جيدة</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط</li> </ul> <br><br>التعليم <br>درجة البكالوريوس<br><br><br><br> </div>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> <p>تخيل نفسك تُضيء يوم someone’s day. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي للعمل! كوني/كأنك مساعد مدير مطعم، لست مجرد مساعد في إدارة العمليات اليومية لأحد منافذ تناول الطعام في فندقنا – بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة.</p> <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم نموذجي:</h4> <ul> <li><strong>الإشراف على العمليات اليومية:</strong> المساعدة في إدارة عمليات المنشأة، بما في ذلك معايير خدمة الضيوف وجودة المنتج والمخزون والسيطرة على التكاليف والربحية والتسويق والميزانية وتطبيق السياسات والإجراءات.</li> <li><strong>تعزيز تجارب الضيوف:</strong> التعاون مع مدير المطعم لمراقبة جودة الخدمة والمنتج، ومعالجة تعليقات الضيوف، وحل المشكلات، ودعم التحسينات في تجربة الطعام والشراب.</li> <li><strong>المساهمة في تطوير الفريق:</strong> الإشراف ودعم أعضاء الفريق، وتقديم التدريب، والمساعدة في تقييم الأداء، والمشاركة في مبادرات التطوير المهني تحت توجيه المدير.</li> <li><strong>دعم مبادرات الإيرادات:</strong> المساعدة في تنفيذ استراتيجيات التسويق وتقنيات البيع الإضافي والعروض الترويجية لزيادة مبيعات الطعام والشراب.</li> <li><strong>توظيف وتدريب أعضاء الفريق:</strong> المساعدة في التوظيف والمقابلات والتوجيه والتدريب لأعضاء الفريق الجدد للحفاظ على معايير الخدمة والتميز التشغيلي.</li> <li><strong>الامتثال للمعايير التنظيمية:</strong> الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة ووعي الكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق.</li> </ul> <h4>ما يلزم لجعل الإقامة مميزة</h4> <p>في هيلتون، تحدد قيَمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق:</p> <ul> <li>شغف بنشر النور ودفء الضيافة.</li> <li>التمسك بالنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا.</li> <li>إلهام الآخرين بالقيادة.</li> <li>اعتقاد بأن العمل الجماعي يحقق أفضل النتائج.</li> <li>روح الملكية والمسؤولية.</li> <li>التركيز على الآن، مع إحلال العجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها يمكن أن تترك أثرًا دائمًا.</li> </ul> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية فقط لضيوفنا — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء متماشيين مع رؤيتنا المؤسسة: ملء الأرض بالنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحائزة على جوائز قد كسبت لنا اعترافاً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة من العلامات العالمية والتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نحدد معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. اأتِ للعمل، وابقَ للمهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p></p><p></p>

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> <p>تخيل نفسك تُشرق يوماً ما على يوم شخص آخر. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! كمدير ليلية، أنت لا تشرف فقط على عمليات الفندق خلال الليل – أنت تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة.</p> <h4>هذا ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>إدارة التدقيقات والالتزامات الليلية: الإشراف على عملية التدقيق الليلي، لضمان التقارير المالية الدقيقة والالتزام بالضوابط الداخلية</li> <li>قيادة التسوية المالية: ضمان تسجيل ومطابقة كاملة ودقيقة لأنشطة اليوم المالية عبر الأقسام</li> <li>ضمان سلامة الدفع: التحقق من دقة المعاملات المالية ومعاملات بطاقة الائتمان وحل التباينات المعقدة</li> <li>تحليل وتحسين العمليات: تحديد شذوذ التقارير، تقييم الأسباب الجذرية، والتعاون مع قادة الأقسام لتعزيز دقة التدقيق</li> <li>دعم عمليات الليل: الشراكة مع مدير الليل لحل مشاكل الضيوف والمساعدة في حالات الطوارئ عند الحاجة</li> <li>إلهام وتطوير الفريق: الإشراف ودعم أعضاء الفريق، مراقبة الأداء، تقديم التدريب، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة</li> </ul> <h4>ما يتطلبه الإقامة المميزة</h4> <p>في هيلتون، تعرف قيمنا الأساسية ما الذي يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر الضوء ودفء الضيافة. العمل بنزاهة وفعل الصواب دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. اعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. حس الملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، بإيصال الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أن لها أثر دائم.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقتصر على تقديم تجارب استثنائية لضيوفنا — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليار ضيف حول العالم، مع البقاء وفيين لرؤيتنا الأساسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>لقد كسبت ثقافتنا الحائزة على جوائز مكانة مرموقة في قوائم أفضل أماكن العمل في العالم من قبل Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علامتنا التجارية من الطراز العالمي، والتزام على مستوى الشركة بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، ابقَ للمهنة — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونتنا المهنية لتعرف لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة — نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p>نحن شركة ناشئة في مجال إعادة التدوير من الدرجة الأولى، نبحث عن “<strong>مدير الإنتاج</strong>” لـ<strong>التخطيط والإشراف</strong> على جميع الأعمال المتعلقة بالعمليات داخل صالة الإنتاج من تتبع مخزون المواد الخام + خطة التدريب للعمال + الإقامة/status + معايير السلامة + عمليات الإنتاج + تخطيط وتنفيذ الصيانة + تراكم أهداف الإنتاج، <strong>معظمها كمدرب كرة قدم للمصنع.</strong></p><ol type="1"><li><p>المسؤوليات<u>:</u></p></li></ol><p>a-القيادة والتشغيل لجميع جوانب الإنتاج داخل المصنع بهدف تحقيق هدف الإنتاج معظمها أعمال ميكانيكية.</p><p>b-تصميم وتطبيق <strong><u>إجراءات التشغيل القياسية</u></strong> لضمان بيئة عمل سلسة ومتعاونة.</p><br><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p> . المتطلبات: مهارات القيادة، شهادة هندسة، 5 سنوات خبرة في أي أعمال ذات صلة بالتدوير ويفضل المطاط أو البلاستيك، معرفة في آلات التقسيم والطحن مثل آلات صنع الطوب.</p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>عن العميل</b></p><p>شركة رائدة في الهندسة والمقاولات في الكويت، معروفة بتقديم حلول مبتكرة في أنظمة الميكانيكا والكهرباء والحماية من الحريق. مع حضور قوي في سوق الكويت، اكتسبت المجموعة سمعة التميز والامتثال للسلطات المحلية وشراكات طويلة الأجل مع العملاء. تستمر المؤسسة، بقيادة الالتزام بالجودة والسلامة، في دفع النمو من خلال مشاريع متخصصة وخبرة موثوقة.</p><p><b>عن الدور</b></p><p>ستقود المنصب وتشرف على التخطيط والتنفيذ ونمو مشاريع هندسية متخصصة، وهو أمر حاسم في دفع تطوير الأعمال، وضمان الامتثال للوائح قوة الإطفاء الكويتية (KFF)، وتقوية علاقات العملاء. وتقريراً مباشراً إلى المدير العام، سيقدم رئيس القسم القيادة الاستراتيجية، ويدير عمليات القسم، ويقدم حلول إطفاء وهندسة مبتكرة مصممة خصيصاً لسوق الكويت.</p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p><b>عنـك</b></p><p>مرشح مثالي سيكون لديه ما يلي:&nbsp;</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية (إلزامي)</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 15 عاماً، مع وجود ما لا يقل عن 5 سنوات في الكويت.</li><li>خلفية قوية في أنظمة مكافحة الحريق ومعرفة بسوق الهندسة في الكويت.</li><li>سجل حافل في المبيعات وتطوير الأعمال وإدارة علاقات العملاء.</li><li>خبرة عملية في التعامل مع قوة الإطفاء الكويتية (KFF) والجهات المعنية ذات الصلة.</li><li>القدرة على إدارة الفرق وتوجيه عمليات القسم وتقديم النتائج.</li><li>يجب أن يحمل إقامة/فيزا سارية المفعول 18</li></ul><p><br></p></div>