وظائف مدير قواعد بيانات

<p>الملخص الوظيفي تقديم خدمات تدليك للضيوف باستخدام وسائل وأدوات أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات للجسم وأغطية أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيوف والاستعلام عن موانع الاستخدام (مثل الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل البدء بالخدمة. متابعة التقنيات والطرق الحديثة المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب محطة العمل وغرفة العلاج و/أو أغطية السرير. التحقق بشكل متكرر مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمان طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك العروض التجزئة المرتبطة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة محطة العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من القمامة والمناشف القذرة، وتأمين المستلزمات والمعدات في نهاية كل وردية. مراقبة والالتزام بالجدول الزمني طوال اليوم. معالجة سلوك الضيوف غير اللائق باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة ماريوت الدولية للسلوك غير اللائق للضيوف والمعالجين، وصولاً إلى إيقاف العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التنبؤ باحتياجات خدمة الضيف ومعالجتها؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. الإمساك، الدوران، والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد-العين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p><p><strong>المؤهل المرغوب فيه</strong></p><p>التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية المرتبطة: سنت واحد على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإدارية: لا خبرة إشرافية مطلوبة. المؤهلات المطلوبة رخصة أو شهادة: رخصة تدليك ولاية/إقليمية</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Long Description <br><br>Job Summary <br></span><p>Drive a truck (HGV) primarily to deliver or pick up merchandise or to deliver packages. May load and unload vehicle.</p><br> <br><br>Job Responsibilities <br><ul> <li>Ensuring that trucks and vehicles are always clean and well driven so as to represent the company correctly;</li> <li>Following delivery schedules;</li> <li>Using the company mobile phones in a proper mannner and strictly only for business purposes;</li> <li>Ensuring all trucks and vehicles are maintained and fuelled correctly according to schedule;</li> <li>Overseeing the correct loading and unloading of vehicles;</li> <li>Assisting Installers with delivery and assembly;</li> <li>Driving in a manner which ensures the products and staff are safe;</li> <li>Having sound knowledge of the country and area for delivery and checking destination knowledge in advance with Supervisor/Manager of unknown;</li> <li>Follow the strictest of road safety procedures and local driving laes without fail;</li> <li>Taking care not to damage product.</li> </ul> <br><br>Candidate Requirements <br><ul> <li>Full and clean Heavy Goods Vehicle driving license;</li> <li>Minimum 2 years driving experience;</li> <li>Written and spoken English;</li> </ul> <br><br>Education <br>Bachelor’s Degree<br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>ستشرف على فريق قسم لزيادة المبيعات وتقليل فقد المخزون من خلال العمل بنشاط على أرض المتجر، وعرض خدمة العملاء المتميزة ودفعها. ستضمن أن يكون جميع موظفي المبيعات محفزين ومطورين بدرجة عالية، وتناوب محل مكان مدير القسم خلال فترات الغياب.</p><br> <p><strong>ستمتلك/ين:</strong></p><br> <p>- خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تجارة التجزئة.</p><br> <p>- وعي تجاري وميل نحو الأعمال.</p><br> </div>

<p>تصميم وتقدير قيمة المشروع المعروض كجزء من الفريق. يُفضل خبرة العمل كمهندس تصميم في شركات متعددة الجنسيات مثل سايبم، بتورفاك، تكنيب، ال&ت، ماكمايرموت، وود، وورلي، فلوور وغيرها.</p><p>الدور: مدير المناقصات</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>يُفضل خبرة العمل كمهندس تصميم في شركات متعددة الجنسيات مثل سايبم، بتورفاك، تكنيب، ال&ت، ماكمايرموت، وود، وورلي، فلوور وغيرها.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>1.<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>تنظيم وإدارة قسم الصيانة، مع ضمان الحفاظ على تحكم فعال في العمل والإنتاجية، مع استخدام جميع الوسائل لزيادة الإنتاجية وتقليل التكاليف.</span></p> <p><span><span>2.<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>إدارة وتوجيه تطبيق نظام تقارير الأعطال بشكل فعال، إلى جانب أعمال الصيانة العامة اليومية والإصلاح لضمان أن المبنى ومحتوياته ومحيطه في حالة أولى دائمًا.</span></p> <p><span><span>3.<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>تحديد وترتيب جميع الأعمال اللازمة للحفاظ على مستوى عالٍ سواء ميكانيكيًا أو كهربائيًا أو مدنيًا، لإكمالها في الوقت المناسب.</span></p> <p><span><span>4.<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>التأكد من وجود جدولة صيانة وقائية كاملة لكل بند من معدات أو أجهزة ميكانيكية وكهربائية،</span></p> <p><span><span>5.<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>التفاوض بشأن الشروط والأحكام لجميع الشركات المصنعة/الوكلاء وعقود الخدمات بمساعدة المراقب.</span></p> <p><span><span>6.<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>الاحتفاظ بسجلات حديثة لجميع شهادات الاختبار / التراخيص</span></p> <p><span><span>7.<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>عقد اجتماعات متكررة مع رؤساء أقسام آخرين لمراجعة الأداء الحالي لمعداتهم.</span></p> <p><span><span>8.<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>المشاركة في تقييم الاحتياجات الطويلة الأجل للمول، بما في ذلك برامج الإصلاح/التأهيل أو أعمال التجديد/الاستبدال، إلخ، بالتعاون مع مدير عام الصيانة في TMM.</span></p> <p><span><span>9.<span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span></span></span><span>المسؤول عن الميزانية والتخطيط المالي لقسم الصيانة</span></p> <p><span><span>10.<span>&nbsp; </span></span></span><span>أداء وظائف أخرى ذات صلة كما تُكلف أو تطلب</span></p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> أكثر من 7 سنوات </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ماكاسب تعلن عن توظيف مدير تطوير الأعمال لإنتاج الليمون، سيكون مسؤولاً عن تحديد واكتساب عملاء جدد، وتطوير علاقات عمل قوية، والترويج لخدمات الشركة.<br> يركز الدور على توسيع قاعدة العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والمساهمة في نمو الأعمال، مع فهم قوي للسوق الكويتي.<br> المسؤوليات الرئيسية * تحديد العملاء المحتملين والتواصل معهم لإيجاد فرص عمل جديدة.<br> * عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء المحتملين.<br> * بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الاستراتيجيين.<br> * إجراء زيارات ميدانية للترويج وبيع خدمات الشركة.<br> * تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط التنفيذ.<br> * إعداد تقارير مبيعات دورية وتحليل السوق.<br> * التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق صفقات البيع.<br> * إعداد المقترحات، والعروض، والعقود.<br> * جمع الدفعة الأولى من العملاء الجدد وضمان سلاسة التسليم لفريق العمليات.<br> * متابعة اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء ضمن السوق الكويتي.<br> * التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العميل وجودة الخدمة.<br> * تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.<br> أيام العمل: 5 أيام أسبوعياً أيام الإجازة: يومان إجازة الصحة والتأمين الاجتماعي مقدمان<br> نموذج العمل: دوام كامل المكان: الكويت<br> * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.<br> * 2–3 سنوات من الخبرة في المبيعات أو تطوير الأعمال.<br> * خلفية قوية في بيع خدمات التسويق الرقمي والإعلانات.<br> * معرفة قوية بالسوق الكويتي.<br> * خبرة في وكالات التسويق الرقمي شرط أساسي.<br> * مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.<br> * قدرات إقناع وبناء العلاقات قوية.<br> * الكفاءة في العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).<br> * القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>ماكاسِب توظّف مدير تطوير أعمال لإنتاج الليمون، سيكون مسؤولاً عن تحديد العملاء الجدد واكتسابهم، وتطوير علاقات عمل قوية، والترويج لخدمات الشركة.<br> يتركز الدور على توسيع قاعدة العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات، والمساهمة في نمو الأعمال، مع فهم قوي للسوق الكويتي.<br> المسؤوليات الأساسية * تحديد العملاء المحتملين واقتراحهم لتوليد فرص عمل جديدة.<br> * عقد اجتماعات وعروض تقديمية مع العملاء المحتملين.<br> * بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الإستراتيجيين.<br> * إجراء زيارات ميدانية للترويج وبيع خدمات الشركة.<br> * تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط التنفيذ.<br> * إعداد تقارير مبيعات دورية وتحليل السوق.<br> * التفاوض بشأن الشروط التجارية وإغلاق صفقات البيع.<br> * إعداد المقترحات، والعروض، والعقود.<br> * جمع الدفعة الأولى من العملاء الجدد وضمان تسليم سلس لفريق العمليات.<br> * مراقبة اتجاهات السوق والمنافسين واحتياجات العملاء داخل السوق الكويتية.<br> * التعاون مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء وجودة الخدمة.<br> * تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.<br> أيام العمل: 5 أيام أسبوعياً أيام الإجازة: 2 يومين إجازة مقدمة التأمين الصحي والاجتماعي مقدم<br> نموذج الوظيفة: حضور موقعي<br> الموقع: الكويت<br> * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.<br> * خبرة 2–3 سنوات في المبيعات أو تطوير الأعمال.<br> * خلفية قوية في بيع خدمات التسويق الرقمي والإعلانات.<br> * معرفة قوية بالسوق الكويتية.<br> * خبرة في وكالات التسويق الرقمي مطلوبة.<br> * مهارات اتصال وتفاوض وعرض ممتازة.<br> * قدرة على الإقناع وبناء العلاقات بقوة.<br> * إتقان العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).<br> * القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>الأشخاص</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span> supervises ويقدم الدعم لفريق المطعم أثناء العمليات اليومية لضمان خدمة فعالة ومهنية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المساعدة في التدريب والتوجيه وتطوير الزملاء لتحسين الأداء ومعايير الخدمة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>إجراء إحاطات يومية وتوزيع المهام لضمان سير العمليات بسلاسة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع العمل الجماعي عبر جميع الأقسام.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ضمان امتثال الزملاء لسياسات الفندق ومعايير الترويب والمظهر وخدمات IHG.</span></span><br><p><span><span><strong>المالي</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>دعم مدير المطعم في تحقيق أهداف الإيرادات والربحية للقسم.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>مراقبة استخدام المخزون وتقليل الهدر من خلال الرقابة الفعالة للمخزون.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ضمان دقة الفوترة وإجراءات المحاسبة والتعامل النقدي.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>المساعدة في جرد المخزون وطلب مستلزمات المطعم عند الحاجة.</span></span><br><p><span><span><strong>تجربة الضيف</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>تقديم خدمة ضيف استثنائية من خلال ضمان خدمة سريعة ومهذبة وشخصية في جميع الأوقات.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الترحيب والتفاعل مع الضيوف، والرد على الاستفسارات وحل المشاكل بسرعة وبمهنية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>مراقبة جودة الخدمة لضمان الامتثال لمعايير علامة IHG التجارية.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التعامل مع شكاوى الضيوف بكفاءة وتصعيد المخاوف عند الضرورة.</span></span><br><p><span><span><strong>العمليات</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>إشراف على عمليات المطعم اليومية، وضمان النظافة والتنظيم والاستعداد قبل كل فترة خدمة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>ضمان إعداد الطاولات وعروض البوفيه ومحطات الخدمة بشكل صحيح والمحافظة عليها.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>التنسيق مع المطبخ والأقسام الأخرى لضمان خدمة الطعام والمشروبات في الوقت المحدد وبشكل دقيق.</span></span><br><p><span><span><strong>الأعمال المسؤولة</strong></span></span></p><br><span><span>•</span></span><span><span>ضمان الامتثال لمبادئ HACCP وسلامة الغذاء والنظافة والصحة والسلامة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تشجيع ممارسات العمل المستدامة من خلال تقليل الهدر والحفاظ على الموارد.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة ومنظمة.</span></span><br><span><span>•</span></span><span><span>تنفيذ أي واجبات أخرى معقولة يحددها الإدارة لدعم التشغيل.</span></span><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المهندس التصميمي / الفني مسؤول عن مساعدة فريق PSD في تقديم منتجات وخدمات آمنة وفعالة وموثوقة لعملائنا. يقوم المهندس التصميمي / الفني بتطوير وتقديم تصاميم وظيفية فنية محسّنة للمجال المسؤول عنه. يحدد هذا الشخص فرص التحسين المستمر لخدمة التوصيل ويبلغ النتائج رسميًا، ويدعم خط الإنتاج في إدارة المخاطر وتطبيق الدروس المستفادة لتحسين تصميم الوظيفة. يوفر المهندس التصميمي / الفني دعمًا فوريًا لعمليات PSD حسب الحاجة، وهو مسؤول عن COSD (أي استهلاك الموارد).</p><ul><li>تطوير تصاميم وظيفية فنية حسب الحاجة لخط الإنتاج.<br></li><li>تحديد المجالات التي يمكن فيها تطبيق تقنيات جديدة وفعالة من حيث التكلفة.<br></li><li>استكشاف فرص لمنتجات وخدمات ذات قيمة مضافة.</li><li>تقديم الدعم الفني طوال عملية توصيل الخدمة.<br></li><li>فهم وقيمة التكنولوجيا وتفسيراتها وتوصيلهما.</li><li>التشاور مع أصحاب الاختصاص المعنيين عند الحاجة لتحسين التصميم الفني.<br></li><li>دعم PSD الوحدة التنظيمية و/أو مدير PSD في مرحلة التنفيذ مع أي تغييرات في التصميم نتيجة تغييرات في أبعاد الوظيفة، توفر الموارد، حوادث جودة الخدمة، وغيرها.<br></li><li>المساعدة في الاستجابة للحوادث والتعافي والتحقيق في الحوادث.<br></li><li>دعم عمليات خط الإنتاج المتعددة في تصميم وظيفي متعاون ومُحسن.</li><li>مساعدة فريق المبيعات والفريق التجاري في تقييم الجدوى الفنية والعطاءات.<br></li><li>تحليل تنفيذ الوظيفة مقابل التصميم وتوثيق التحسينات في التصميم وفرص التحسين بشكل رسمي (الدروس المستفادة وأفضل الممارسات).</li></ul><p>10+ سنوات</p><br><p>شركة SLB هي جهة توظيف تساوي الفرص. يؤخذ في الاعتبار المتقدمون المؤهلون دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون.</p><br>    </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>\n<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">\n<p>مهندس الإنتاج مسؤول عن مساعدة فريق PSD في تقديم منتج وخدمة آمنين وفعالين وموثوقين لعملائنا. يقوم مهندس الإنتاج بتطوير وتقديم تصميمات وظيفية تقنية محسّنة لمجال المسؤولية. يحدد هذا الشخص الفرص للتحسين المستمر في تقديم الخدمة ويبلغ النتائج رسميًا، ويدعم خط الإنتاج في إدارة المخاطر وتطبيق الدروس المستفادة لتحسين تصميم الوظيفة. يوفر مهندس الإنتاج دعمًا فوريًا لعمليات PSD عند الحاجة، وهو مسؤول عن COSD (أي استهلاك الموارد).</p><ul><li>تطوير تصميمات وظيفية تقنية حسب الحاجة لخط المنتج.<br></li><li>تحديد المناطق التي يمكن فيها تطبيق تقنيات جديدة وفعالة من حيث التكلفة.<br></li><li>استكشاف الفرص للمنتجات والخدمات ذات القيمة المضافة.<br></li><li>تقديم الدعم الفني طوال عملية تقديم الخدمة.<br></li><li>فهم ونقل قيمة التقنية وتفسيراتها.<br></li><li>التشاور مع خبراء المجال المعنيين حسب الحاجة لتحسين التصميم التقني.<br></li><li>دعم OU PSD و/أو مدير PSD في مرحلة التنفيذ مع تغييرات التصميم حسب الحاجة نتيجة تغيّر أبعاد الوظيفة، توفر الموارد، حوادث جودة الخدمة، إلخ.<br></li><li>المساعدة في الاستجابة للحوادث والتعافي والتحقيق في الحوادث.<br></li><li>دعم عمليات خط المنتج المتعددة في تصميم وظيفي تعاوني ومحسّن.<br></li><li>مساعدة فريق المبيعات والفريق التجاري في تقييم الجدوى الفنية والعروض. <br></li><li>تحليل تنفيذ الوظيفة مقابل التصميم وتوثيق التحسينات التصميمية وفرص优化 (دروس مستفادة وأفضل الممارسات).</li></ul><p>أكثر من 15 عامًا</p><br><p>شركة SLB هي صاحب عمل يمنح فرص متساوية. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من السمات المحمية بموجب القانون.</p><br>\t</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p>Archirodon, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance. &nbsp;</p><br><p>We are constantly growing and are currently looking for <strong>Environmental Engineer&nbsp;</strong>to join our top qualified and knowledgeable team in one of our projects in Kuwait.</p><br><p><strong>What you will need to do:</strong></p><br><ul><li>Conducts environmental Inspections and Audits on site facilities; maintains a project audit schedule and reports.</li><li>Maintains records as required by the environmental requirements.</li><li>Troubleshooting, advice and assistance related to project environmental issues.</li><li>Reports any environmental incidents to the client within the required timeframes, recommend measures to avoid re-occurrence and maintain environmental incidents records.</li><li>Organizes, participates and evaluates response drills regarding environmental emergencies and recommend improvements.</li><li>Increases the environmental awareness by developing relevant presentations to site employees.</li><li>Participates in the development of environmental related project documents, plans and procedures.</li><li>Assists the Environmental Manager and/or HSE Manager in their daily operations.</li><li>Performs any other related duties as assigned.</li></ul><p><strong>What you will need to have:</strong></p><br><ul><li>Four-year full-time Degree in Bachelor of Science in engineering, preferably Chemical Engineering or Environmental Engineering</li><li>ISO 14001 Internal or Lead Auditor (preferable)</li><li>Other HSE Trainings / Certifications will be added advantage.</li><li>Minimum of five years of experience in the field of environmental in core industries like refineries, petrochemicals, fertilizers, steel plants and heavy chemicals, etc. – Marine experience is required)</li><li>Fluency in the English language.</li></ul><p><strong>You are someone who:</strong></p><br><ul><li>Organized, committed and hard worker</li><li>Strong interpersonal skills and a team player with high attention to details</li><li>A result driven person&nbsp;</li><li>Report writing and communication skills&nbsp;</li></ul><p><strong>What is in it for you:&nbsp;</strong></p><br><p>Expat package is on the shelf, yet the real joy comes from being a member of smart and passionate teams, within an international leading EPC Group on a mission that matters. We create mega construction projects - literally around the globe - with meaningful impact on the local communities for the years to come. At Archirodon, you will find&nbsp;a&nbsp;proud, productive and human-centric culture, caring for and building on our people and their development!&nbsp;</p><br><p>Please note that you will be contacted only in case you are shortlisted for an interview. In the meantime, do not hesitate to stay in touch and keep monitoring our open vacancies and our LinkedIn page!  Depending on the nature of the position and its associated compliance risk level, a background check on your profile may be carried out.&nbsp;</p><br><p>Rest assured that your application will be treated with strict confidentiality and under all applicable data privacy regulations.&nbsp;</p><br><br>Additional Information<br><p>Depending on the nature of the position and its associated compliance risk level, a background check on your profile may be carried out.</p><br><br><br> </div>

<p>إدارة صيانة المرافق والمباني وخبرة فندقية مطلوبة أنظمة HVAC وMEP كهرباء، سباكة، أنظمة السلامة من الحرائق BMS الصيانة الوقائية الراتب: 350 إلى 450 دينار كويتي إقامة مجانية تأشيرة عمل مقابلة عبر الإنترنت واتس اب: +9PHONE_NUMBER</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>خبرة مدير صيانة المرافق والعقارات في صناعة الفنادق الراتب: 350 إلى 450 دينار كويتي إقامة مجانية تأشيرة عمل أرسل السيرة الذاتية والوثائق إلى: EMAIL_ADDRESS واتس اب: +9PHONE_NUMBER المزايا والفوائد الإقامة المجانية وتأشيرة العمل</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نظرة عامة ***هذا المنصب فعليًا مقره في الكويت دعمًا لـ LOGCAP*** سيشرف مشرف DFAC على جميع أنشطة خدمات الطعام كما هو محدد من قبل مدير DFAC. ستكون المناطق الرئيسية للتركيز هي الرقابة على عمليات المطبخ، إعداد الطعام ومستويات المخزون. سيشرف المشرف على جدولة وتدريب الموظفين. في غياب مدير DFAC سيكون مشرف DFAC نقطة التواصل إلى DFAC. المسؤوليات: يحق وصف وظيفة هذا المنصب أن يتغير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + إدارة المقاولين الفرعيين المتعلقين بإعداد الطعام وتقديم الطعام وعمليات محاسبة النقد ونظافة مناطق الطعام وخطوط التقديم والمطابخ ومناطق الخطر الحراري ومنطقة غسل الصحون ومناطق التخزين وفقًا لـ PWS وSOPs. + التأكد من تطبيق تقنيات الطهي الصحيحة وفق TB Med 530. + الحفاظ على جميع مسؤوليات المعدات وصلاحيتها وإعادة تسليم المخزون وطلب مستويات المخزون. + إدارة جدولة وتدريب قوة العمل من المقاول الفرعي وضمان الامتثال لمتطلبات DFAC كما هو مذكور في PWS. + توجيه والتأكد من اتباع إجراءات HACCP. + التأكد من أن جميع الموظفين يلتزمون دائمًا بجميع سياسات السلامة واللوائح المعمول بها. + يؤدي واجبات ومسؤوليات أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + الحد الأدنى من المؤهلات + التعليم/الشهادات: سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة يمكن أن تحل محل سنة من التعليم، إذا كان الدرجة مطلوبة. + التعليم: شهادة الثانوية العامة؛ يفضل الشهادة الجامعية/البكالوريوس. + الخبرة: + خمس سنوات على الأقل من خبرة خدمات الطعام في خدمات طعام عسكرية أو مقهى تابع أو عمليات متعددة الوجبات تقدم خدمات وجبات كاملة (فطور، غداء وعشاء). + سنتان على الأقل من الخبرة كمشرف خدمات الطعام. + شهادة SERV SAFE مطلوبة. يجيد استخدام منتجات Microsoft Office (مثلاً PowerPoint، Word، Excel) + يجب أن يستطيع الحصول على بطاقة وصول مشتركة CAC للوصول إلى أنظمة الحكومة + المسؤوليات الإشرافية/الميزانية: + مطلوب الإشراف على قوة FN لجميع متطلبات خدمات الطعام. غير مسؤول عن أي ميزانيات للمشرفين + المهارات: + يجب أن يكون مطلعًا على AFMIS و STORES ومراقبة المخزون. + HACCP وFM-10-23-2 وDA Pam.30-22 وAR.30-22 وTB MED 530 وAR 40-25 وAR 30-21 وومعايير وزارة الصحة والخدمات الإنسانية الأمريكية Code الغذائي. + فهم دقيق لخدمة الطعام عالية الجودة وتحضير وجبات غذائية متكاملة. + يجب أن يكون قادرًا على العمل تحت الضغط. + خدمة العملاء كهدف. + المتطلبات البدنية: + عمل متوسط. بذل قوة حتى 50 رطلاً بشكل عرضي، وربما حتى 30 رطلاً بشكل متكرر، وربما حتى 10 أرطال بشكل مستمر لنقل الأشياء. + بيئة العمل: + العوامل البيئية: يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف طقس قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 فهرنهايت. + أسبوع العمل: 48 ساعة (6 أيام × 8 ساعات في اليوم) هو أسبوع العمل القياسي. يتطلب هذا المنصب مرونة في ساعات العمل. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين والعاملين من ذوي الإعاقات، وتطوير مكان عمل شامل ومتفاوت. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة عمل غنية بتجارب وخبرات ووجهات نظر ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات والتشجيع على الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بأفضل شكل ممكن.</p> </div>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>التأكد من أن الموظفين يعملون كفريق لضمان أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أي قصور. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك إعداد اللوازم والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، الخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المجدول وتخزين الطلبات اللازمة وشراء المستلزمات. مراقبة قاعات الطعام للقدرة على الجلوس، والخدمة، والسلامة، ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل الخاصة بالصيانة والإصلاحات.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والإنضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. الالتزام بجميع سياسات الشركة والسلامة والإجراءات؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر والزي الرسمي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة.</p> <p>ترحيب وتقدير جميع الضيوف وفق معايير الشركة، التنبؤ ولبّ احتياجات خدمة الضيوف، والمساعدة</p><p></p>

<p><h4>ملخص الوظيفة</h4> <p>التأكد من عمل الموظفين كفريق واحد لتحقيق الخدمة المثلى وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين ولباسهم وتصحيح أي قصور. إتمام مهام فتح وإغلاق المنشأة بما في ذلك تجهيز الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وقفل الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام الجرد المجدول والمخزون وطلب الإمدادات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام من حيث توفر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف. إتمام أوامر العمل للصيانة والإصلاحات.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتدريب والتوجيه؛ وتقديم نموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى في عملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريبات والشهادات السلامة. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين واحترافيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</p> <p>استقبال والترحيب بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، وتوقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، والمساعدة</p><p></p>

<p><h4>ملخص المنصب</h4> <p>التأكد من عمل الموظفين كفريق واحد. فحص مظهر الموظفين وملابسهم وتصحيح أي عيوب. التواصل مع الضيوف، الموظفين الآخرين، أو الأقسام لضمان تلبية احتياجات الضيف. الاستجابة ومحاولة تنفيذ أية ترتيبات خاصة بحدث الحفل. إعداد منطقة/غرفة الحفل، مع التأكد من النظافة وترتيب الأثاث/المعدات بشكل صحيح. فحص وصيانة ترتيبات الطاولة من حيث النظافة والترتيب والالتزام بمتطلبات المجموعة والمعايير الشركة، وحل أي مشاكل. توثيق المعلومات ذات الصلة في سجل القسم المناسب.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والإرشاد وتأديب وتحفيز وتوجيه الموظفين. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة؛ والالتزام بتدريب السلامة والشهادات. التأكد من أن المظهر العام والزي موحدان ونظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة.</p> <p>الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف،</p><p></p>

<p>مدير إنشاءات بحرية - الكويت<br/>راتب صافي شهرياً من 8,000 إلى 10,000 دولار أمريكي وتغذية باقة داخل البلد مذكورة<br/><br/>المقاول الرئيسي الرئيسي للهندسة البحرية والمدنية من الفئة 1<br/>برنامج لمدة 38 شهراً على الموقع في الكويت<br/>توفر مزايا للمغتربين جيده<br/><br/>يرغب العميل في توظيف مدير إنشاءات بحرية مُدفع لهذا المشروع الرئيسي الجديد. ستقترن تقاريرك مباشرة مع مدير المشروع في الموقع.<br/><br/>هل يمكنك قيادة أعلى جودة وإنتاج في الموقع مع الحفاظ على سلامة الفريق في الموقع؟ نحن نبحث عن شخص لديه خبرة كبيرة في التريستلات والأسياخ.سيكون من الواضح من سيرتك الذاتية أنك تعاملت مع مرافق تحميل النفط والغاز التي تزيد عن 200 متر إلى البحر.<br/><br/>نطاق العمل:<br/>• الهدف من المرفق الجديد هو معالجة منتجات النفط المكررة، وتحسين عمليات التحميل والتفريغ في الميناء وسيدعم البنية التحتية في الميناء، بما في ذلك رصيف مقبِل<br/><br/>العناصر الرئيسية للنطاق تشمل:<br/>• توسيع بنية الميناء: سيعزز إنشاء مرفق جديد البنية التحتية الحالية عند الرصيف.<br/>• معالجة المنتجات المكررة: سيكون المرفق الجديد قادراً على معالجة منتجات النفط المكررة لتحسين العمليات وزيادة كفاءة الميناء بشكل عام.<br/>• الاستبدال والترقيات: يتضمن الهدم واستبدال مرفق الذراع وتحسين قدرات تحميل وقود السفن. <br/>• المرافق المرتبطة: بجانب الرصيف، سيشمل المشروع أعمال مدنية وكهربائية وميكانيكية مرتبطة أخرى.<br/><br/>عميلنا<br/>• مقاول EPC عالمي<br/>• علاقات قوية مع عملاء دوليين<br/>• عبء العمل الحالي بقيمة 3 مليار دولار أمريكي<br/>• مجموعة نفذت مشاريع في 26 دولة<br/>• أكثر من 300 مشروع رئيسي تم تنفيذها بنجاح</p><p>المتطلبات الأساسية:</p><p>• خريج جامعة بدرجة في الهندسة المدنية<br/>• خبرة ما بعد التخرج من 8-10 سنوات في مشاريع بحرية رئيسية للقيادة (المقاول الرئيسي) أو مقاول فرعي متخصص<br/>• خبرة في ضبط الجودة، الأوراق القانونية، حفظ السجلات، العمل ضمن فريق وإدارة المقاولات الفرعية<br/>• دافع ذاتي ومنضبط في دورك<br/>• القدرة على الانتقال والبدء قبل الأسبوع الأول من أكتوبر 2026 كحد أقصى<br/>• مهارات تواصل قوية، و Stakeholder، وقيادة<br/>• خبرة في إدارة المشروع طوال دورة الحياة من العطاءات حتى التسليم في مجال الإنشاءات البحرية<br/>• القدرة على تقديم مراجع لشركة NSR Associates ليتم أخذها بعين الاعتبار<br/><br/>المزايا للمرشح المناسب<br/>• راتب صافي أساسي شهرياً من 8,000 إلى 10,000 دولار أمريكي<br/>• 3 وجبات يومياً<br/>• سكن مع جميع المرافق مدفوعة<br/>• سيارة الشركة مع كامل البنود من وقود وصيانة وتأمين<br/>• خطة تقاعد وتغطية طبية كاملة<br/>• 4 رحلات جوية مدفوعة سنوياً (واحدة لكل ربع سنة)<br/>• مجموع 48 يوم إجازة مدفوعة سنوياً</p>

<p>قم بتنفيذ المهام التشغيلية اليومية وفقًا للمعايير المعتمدة للعلامة التجارية. ويتضمن ذلك طلب منتجات للحاجة، تجهيز المنتجات والمعدات اللازمة للخدمة، وتنفيذ إجراءات الافتتاح والإغلاق. تأكد من النظام والترتيب وسلاسة العمليات، وإبلاغ المدير فورًا بأي اختلافات ملاحظة تتعلق بالإجراءات أو الجودة أو المعايير. عالج استفسارات العملاء وشكاواهم وحوادثهم بشكل إيجابي، مع ضمان رضا الضيف من خلال خدمة عالية الجودة. قم بطلب العناصر اللازمة من خلال التنسيق المباشر أو غير المباشر مع الموردين، وفق الإرشادات المعتمدة والمتطلبات الخاصة بالمنتج. أكمل جردًا أسبوعيًا لأدوات البار، بما في ذلك تسجيل الهدر/الكسر، وتواصل النتائج إلى المدير. راقب مستويات par والمخزون وحافظ على دفاتر السجل الدقيقة (درجة حرارة الثلاجة والمبرد، تطهير الخضروات،إلخ).</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><p>إتقان اللغة الإنجليزية. معرفة متخصصة في إعداد أنواع مختلفة من مشروبات التخصص تعتبر ميزة. شهادة الثانوية العامة. خبرة من صفر إلى سنتين في عمليات الأغذية والمشروبات أو دور مماثل. تركيز على العملاء يبني علاقات قوية مع العملاء ويقدم حلول مركزة على العميل. على سبيل المثال، يهتم باحتياجات العملاء، ويتعلم متطلبات العملاء، ويقدمها بشكل فعال. يستجيب بسرعة لطلبات العملاء؛ يؤمن دعم الآخرين لحل القضايا. يخطط ويتوافق مع العمل ويحدد الأولويات للوصول إلى الالتزامات المتوافقة مع أهداف المؤسسة. على سبيل المثال، يفهم بوضوح المهام الرئيسية المطلوبة لإكمال العمل بالتسلسل الصحيح. يحدد الدعم والموارد اللازمة لتنفيذ الخطط؛ ينفذ في الوقت المحدد وبجودة مقبولة. يقود النتائج يحقق النتائج باستمرار حتى في ظروف صعبة. على سبيل المثال، يفعل ما هو ضروري لتحقيق الأهداف وتقديم النتائج المتوقعة بجودة مقبولة. يظهر جهدًا مستمرًا لإكمال حتى المهام الروتينية أو غير المريحة في الوقت المحدد؛ يحافظ على التركيز في العمل رغم العقبات أو النكسات. الاتصالات الفعالة يطور ويقدم اتصالات متعددة النماذج تنقل فهمًا واضحًا لاحتياجات جماهير مختلفة. على سبيل المثال، يولي اهتمامًا بآراء الآخرين ونصائحهم أو تعليماتهم، مع فهم العناصر الرئيسية. يشارك المعلومات ذات الصلة بسرعة وبالقدر المناسب من التفاصيل. التطوير الذاتي يسعى بنشاط إلى طرق جديدة للنمو والتحدي من خلال قنوات التطوير الرسمية وغير الرسمية. على سبيل المثال، يستفيد من الفرص المتاحة لتحديث المعرفة والمهارات والقدرات وتطبيقها في العمل. يطلب توجيهات حول الفرص والموارد للتعلم والتطوير المستمر.</p>

<p><h4>من نحن</h4> <p>Worley هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد مقرها أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم. نتخصص في الاستشارات والهندسة والشراء والبناء عبر دورة المشروع مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتفكيك. بالاعتماد على الخبرة الواسعة وتوفير التسليم المدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</p> <h4>الهدف الأساسي</h4> <p>تسهيل تطوير وتنفيذ فعال لأنظمة إدارة جودة المشروع من قبل فريق المشروع بطريقة تلبي المتطلبات المؤسسية والمكانية والتعاقدية.</p> <p>إدارة التحقق والفحص للخدمات والمنتجات في المشروع بما يتوافق مع تقييمات الحرج والتزامات تعاقدية وتنظيمية.</p> <p>إدارة وظائف دعم جودة المشروع بما في ذلك التخطيط للجودة، واتخاذ إجراءات وقائية، والتحكم في عدم المطابقة، والإجراءات التصحيحية، والتدقيق وتقرير ومراجعة جودة المشروع.</p> <p>المسؤول عن مسائل QA/QC في مواقع المشروع.</p> <p>يجب أن يمتلك خبرة في فحص جميع مراحل المشاريع في منشآت النفط والغاز وأعمال QA/QC الإنشائية.</p> <p>مهارات كتابة وتواصل شفهي وتنسيق ممتازة.</p> <p>القدرة على تطوير وتحديث والحفاظ على المعايير والتوجيهات الفنية الداخلية.</p> <p>الإلمام بسلسلة ISO 9000 والمعايير الدولية ذات الصلة بصناعة النفط والغاز.</p> <h4>ما ستقدمه:</h4> <strong>إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE)</strong><br> <p>إظهار سلوكيات وممارسات متوافقة مع الالتزامات الإدارية ومع موجّهي العمل والواجب المجتمعي بالحماية.</p> <p>العمل مع مستشار HSE للمشروع وفريق إدارة المشروع لضمان أن جميع مجالات عمليات المشروع تت conform إلى التزامات HSE الخاصة بـ WorleyParsons والتنظيمية والتعاقدية.</p> <strong>إدارة الجودة</strong><br> <p>العمل مع مدير الجودة للموقع وفريق إدارة المشروع لضمان:</p> <ul> <li>تطوير وتنفيذ خطط إدارة المشروع والأنظمة والإجراءات التابعة بما يتوافق مع متطلبات عملية إدارة المشروع لدى WorleyParsons ونظام الإدارة المؤسسية (EMS) بما يتوافق مع المتطلبات الخاصة بالموقع والتنظيم والتعاقد.</li> <li>تدريب العاملين في المشروع على متطلبات الخطة والوصول إلى الأنظمة والإجراءات ومواد المراجع عبر موقع المشروع، EMS، WPMP ومجتمعات المعرفة حسب الاقتضاء.</li> <li>فعالية التخطيط للجودة لضمان تأسيس وضبط إجراءات التحقق والفحص الخاصة بالعمليات والمنتجات والمتطلبات المسبقة بما يتوافق مع الأهمية والالتزامات القانونية والتعاقدية.</li> <li>التخطيط الفعال وتنفيذ ضوابط التصميم والتحقق والتوثيق والمراجعة.</li> <li>التنفيذ الفعال وتنسيق أنشطة تقييم وتفتيش الموردين.</li> <li>التنفيذ الفعال وتحقق من أنشطة التفتيش والاختبار الإنشائي.</li> <li>التنفيذ الفعال لعمليات إدارة عدم المطابقة والإجراء التصحيحي والإجراء الوقائي.</li> <li>إنشاء برنامج تدقيق قائم على المخاطر فعال.</li> <li>فعالية برامج مراجعة إدارة المشروع بما في ذلك جمع وتحليل وتقرير مقاييس أداء المشروع.</li> </ul> <strong>تعزيز القدرة</strong><br> <ul> <li>المشاركة في مبادرة مجتمع التعلم العالمي للجودة لتمكين المتخصصين في الجودة من التواصل مع بعضهم وتلقي التحديثات حول آخر التطورات.</li> <li>دعم برامج التعليم والترويج والتوعية داخل الشركة المتعلقة بممارسات إدارة جودة سليمة واستراتيجيات جودة WorleyParsons.</li> <li>تسهيل تطبيق عمليات الشركة القائمة والتطويرات في القدرات عبر عمليات المشروع.</li> <li>تحديد مجالات التحسين المحتملة وبالتشاور مع مدير الجودة للموقع وفريق إدارة المشروع تسهيل تطبيق التحسينات لمعالجة هذه المجالات وتقييم نتائج التحسينات. إذا حددت هذه الوظيفة مثل هذه المجالات، يجب أن يتحمل مسؤوليتها.</li> <li>تسهيل المراجعة المستقلة وشهادة أنظمة إدارة جودة المشروع بما يتوافق مع المتطلبات المؤسسية أو التشريعية أو من العملاء.</li> </ul> <strong>علاقات العملاء</strong><br> <p>ضمان أن متطلبات إدارة جودة العملاء واهتماماتهم واحتياجات أصحاب المصلحة المتعددين يتم تعريفها وإدارتها من قبل فريق المشروع بشكل فعال.</p> <strong>الموارد</strong><br> <ul> <li>بالاشتراك مع فريق إدارة المشروع ومدير جودة الموقع، توظيف وتخصيص ممارسي الجودة لأدوار التحقق والتفتيش للمشروع لضمان توفير الموارد الملائمة لهذه الأنشطة.</li> <li>التأكد من إدخال ممارسي جودة جدد بشكل فعال في جميع الجوانب المتعلقة بجوانب الجودة في المشروع.</li> </ul> <strong>إدارة الأداء</strong><br> <ul> <li>بالاشتراك مع فريق إدارة المشروع ومدير جودة الموقع، تقديم القيادة الوظيفية لكوادر جودة المشروع.</li> <li>تطوير وتوجيه كوادر الجودة للمشروع لدعم تطوير وإدارة وإدارة أنظمة إدارة جودة المشروع استجابة لتوقعات المشروع والعملاء.</li> </ul> <h4>المؤهلات/الخبرة:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة (أي تخصص) من جامعة معتمدة.</li> <li>معدل خبرة إجمالي لا يقل عن 8 سنوات بعد الدراسات العليا.</li> <li>لا يقل عن 5 سنوات خبرة في صناعة النفط والغاز، أو التكرير، أو البتروكيماويات.</li> <li>لا يقل عن 5 سنوات خبرة كمهندس QA/QC أو ما يعادله.</li> <li>يجب أن يمتلك خبرة في فحص جميع مراحل المشاريع في منشآت النفط والغاز وأعمال QA/QC الإنشائية.</li> <li>يجب أن يمتلك خبرة في تطوير وتحديث والحفاظ على المعايير والتوجيهات الفنية داخل الشركة.</li> <li>إلمام كامل بمتطلبات الهندسة غير التحطيمية (NDE) والبيئات الحمضية.</li> <li>الإلمام بسلسلة ISO 9000 و14000 والمعايير الدولية ذات الصلة بصناعة النفط والغاز.</li> <li>مهارات كتابة وتنسيق وتواصل شفهي ممتازة.</li> </ul> <h4>المضي قدماً معاً</h4> <p>نريد أن يتميز موظفونا بالنشاط والتمكين لإحداث تأثير مستدام. لذا يتركز اهتمامنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التفوق من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، وأن يسمع صوتهم.</p> <p>وليس مجرد حديث؛ نحن نفعل ذلك. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، ونساند انتقال القوى العاملة لدينا لتصبح خبراء في بنية وتكنولوجيا طاقة منخفضة الكربون اليوم. بغض النظر عن طموحك، هناك مسار لك هنا.</p> <p>ولا يوجد عائق أمام نجاحك الوظيفي المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من إحداث تغيير مستدام.</p> </p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف وقيادة فريق من فنيي المركبات الثقيلة والميكانيكيين. تخصيص الأعمال اليومية ومراقبة تقدم العمل لضمان الإكمال في الوقت المحدد. تشخيص أعطال ميكانيكية وكهربائية وهيدروليكية وهوائية ونقل معقدة. الإشراف على الإصلاح والصيانة وإعادة البناء للمركبات الثقيلة والشاحنات والحافلات والمقطورات ومعدات البناء والمركبات التجارية. ضمان تنفيذ جميع الإصلاحات وفق مواصفات المصنع ومعايير الجودة للشركة. إجراء فحص واختبار نهائيين قبل إطلاق المركبات للعمليات. تخطيط جداول الصيانة الوقائية لتقليل زمن تعطل المركبات. التنسيق مع مدير الورشة بشأن القوة العاملة وقطع الغيار والأدوات وأولويات الإصلاح. مراقبة إنتاجية الفنيين وتقديم الإرشاد الفني والتدريب أثناء العمل. ضمان الاستخدام والصيانة الصحيحة لأدوات الورشة ومعدات التشخيص وأدوات الخدمة الخاصة. إعداد بطاقات العمل وتقارير الصيانة وسجلات الخدمة وتقارير التقدم اليومية. تحديد متطلبات قطع الغيار والتنسيق مع قسم المخازن لضمان توفرها في الوقت المناسب. ضمان الامتثال للوائح السلامة والمعايير البيئية ونظافة الورشة (5S). التحقيق في الأعطال المتكررة للسيارات وتوصية بالإجراءات التصحيحية والوقائية. حضور أعطال المركبات وتقديم الدعم الفني عند الحاجة. التأكد من إتمام جميع الأعمال ضمن ساعات العمل المخصصة والميزانية. تنفيذ سياسات الشركة والانضباط وممارسات العمل الآمنة بين موظفي الورشة. التنسيق مع عمليات الأسطول لإعطاء أولوية الإصلاحات العاجلة للمركبات. دعم مبادرات التحسين المستمر لزيادة كفاءة الورشة وتقليل تكاليف الإصلاح.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المفضل لدى المرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهل: دبلوم أو بكالوريوس تكنولوجيا في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة Automobile أو مجال ذات صلة. الخبرة: 5-10 سنوات في صيانة المركبات الثقيلة، بما في ذلك خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في دور إشرافي أو كمشرف فريق. يُفضَّل الخبرة في ورش GCC/الشرق الأوسط.</p><p></p></section>