وظائف مدير قسم المعجنات في الكويت في الكويت 2026

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

قائد قسم الاستلام للنشاط اللوجستي الداعم (SSA)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الإثنين

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

ملخص الوظيفةيشرف قائد قسم الاستلام للنشاط اللوجستي الداعم (SSA) على جميع عمليات استلام المواد الواردة في نشاط لوجستي داعم على مستوى المسرح في جنوب غرب آسيا (SWA). يضمن هذا الدور استلام المواد الواردة بدقة، والتحقق منها، وتسجيلها، ومعالجتها لجميع المواد من الفئة الثانية والثالثة (P) والرابعة والسابعة والتاسعة. يدير المدير عمليات الاستلام، ويشرف على الموظفين، ويحافظ على المسائلة، ويكامل تدفقات عمل نظام إدارة سلسلة التوريد للجيش (GCSS-Army) لضمان تدفق المواد في الوقت المناسب والمتوافق مع المتطلبات إلى أقسام التخزين والإصدار ودعم العملاء.<h3>كيف ستحدث تأثيرًا كقائد قسم استلام</h3><ul><li>يشرف على جميع عمليات استلام SSA بما في ذلك تفريغ الشحنات، والتحقق، وتسجيل المواد الواردة.</li><li>يضمن معالجة الاستلام في الوقت المناسب والدقة في تسجيل المعاملات في نظام GCSS-Army.</li><li>يتحقق من مستندات الشحن، ويقوم بفحوصات الاختلافات، وي initiates تقارير اختلافات التوريد (SDRs) عند الضرورة.</li><li>يتنسيق مع الوحدات المدعومة، وأقسام المستودعات، وفرق النقل لضمان تدفق المواد بشكل صحيح.</li><li>يتحقق من حالة المواد، وكميتها، وتحديد هويتها؛ ويضمن التعامل السليم مع المواد الخاضعة للرقابة أو الحساسة.</li><li>يحافظ على سجلات الاستلام التاريخية ويعد تقارير النشاط اليومية للاستلام.</li><li>يشرف على موظفي الاستلام ويضمن الامتثال لمعايير التشغيل القياسية (SOPs) للنشاط اللوجستي الداعم، ومعايير السلامة، وإجراءات الجرد.</li><li>يجري بحوثًا سببية ويتعاون مع قسم التحكم في المخزون لحل اختلافات الجرد المتعلقة بالاستلام.</li><li>يضمن التكديس الصحيح، ووضع المواد في الأرفف، ونقلها إلى مواقع التخزين.</li><li>يدير إجراءات استلام المواد الخطرة (HAZMAT)، والتوثيق السليم، والامتثال التنظيمي.</li><li>يتنسيق مع شركاء اللوجستيات للدول المضيفة والمسؤولين في الموانئ للمواد الواردة التي تتطلب معالجة خاصة.</li><li>يدعم عمليات السحب، والتحويلات الجانبية، والشحنات الواردة التي تتطلب حركة بينية عبر المسرح.</li><li>يضمن الجاهزية للتدقيق والامتثال للائحة الجيش 710-2، ودليل الجيش 710-2-2، ولائحة الجيش 735-5، وتوجيهات لوجستيات المسرح.</li><li>يشارك في اجتماعات تنسيق اللوجستيات والمجالس التنسيقية متعددة الوظائف.</li><li>يحافظ على المسائلة، والسلامة، واستمرارية العمليات في البيئات القاسية أو شديدة الحرارة.</li></ul><h3>المتطلبات اللازمة للنجاح</h3><ul><li>درجة البكالوريوس و5 سنوات من الخبرة أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها و9 سنوات من الخبرة في عمليات الإمداد، واللوجستيات، وإدارة المواد في الجيش.</li><li>معرفة عملية قوية بعمليات استلام SSA، والتوثيق، وإجراءات المسائلة.</li><li>إتقان نظام GCSS-Army، وخاصة استلام المواد، ومعالجة أوامر الصيانة والإصلاح، وتحديثات المخزون.</li><li>خبرة في الجرد، والبحوث السببية، وتسوية اختلافات الاستلام.</li><li>معرفة بمتطلبات استلام المواد الخطرة (HAZMAT) وإجراءات التعامل السليم.</li><li>فهم لوائح الإمداد للجيش، وعمليات السحب، وسياسات استلام المسرح.</li><li>خبرة في الإشراف على الجنود، المدنيين في وزارة الدفاع، أو الموظفين المتعاقدين.</li><li>مهارات اتصال قوية، وتحليلية، وحل المشكلات.</li><li>قدرة على العمل في بيئات قاسية، أو منشرة، أو شديدة الحرارة.</li><li>القدرة على تلبية متطلبات نشر LOGCAP V.</li><li>الحصول على تصريح أمني سري أمريكي (مفضل).</li><li>جواز سفر أمريكي صالح والقدرة على تلبية متطلبات CRC.</li><li>الاستعداد للنشر في جنوب غرب آسيا أو المواقع المخصصة الأخرى.</li><li>القدرة على الوقوف، والانحناء، ورفع 40 رطلاً.</li></ul><h3>الشهادات</h3><ul><li>شهادة المواد الخطرة / الاتصالات الخطرة (HAZMAT / HAZCOM) (مطلوبة أو يمكن الحصول عليها بعد التعيين).</li><li>الشهادات المطلوبة للمسرح (مكافحة الإرهاب، أمن العمليات، الأمن السيبراني، إلخ).</li><li>شهادة رافعة شوكية / معدات المناولة الميكانيكية (MHE) (مفضلة لعمليات التفريغ).</li><li>شهادة المواد الخطرة / الاتصالات الخطرة (HAZMAT / HAZCOM) (مطلوبة أو يمكن الحصول عليها بعد التعيين).</li><li>الشهادات المطلوبة للمسرح (مكافحة الإرهاب، أمن العمليات، الأمن السيبراني، إلخ).</li><li>شهادة رافعة شوكية / معدات المناولة الميكانيكية (MHE) (مطلوبة أو يمكن الحصول عليها بعد التعيين).</li></ul><h3>البيئة рабочая</h3>يتم العمل في بيئات المستودعات، أو الساحات، أو الهواء الطلق مع التعرض للمخاطر الجسدية والبيئية وحرارة شديدة. تشمل معدات الوقاية الشخصية اللازمة: حماية الرأس، واليدين، والقدمين، والجذع، والجهاز التنفسي، والبصر. يجب الامتثال للوائح OSHA، وEPA، وأنظمة الحريق، ومعايير الدولة المضيفة، والسياسات المطبقة للجيش والشركة. قد يتطلب المنصب ساعات عمل ممتدة.استكشف فرصتك الخاصةاستكشف مهنة في سلسلة التوريد واللوجستيات في GDIT وستجد فرصًا لا نهاية لها للنمو جنبًا إلى جنب مع زملاء يحرصون على الكفاءة والدقة والمسائلة.الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس و5 سنوات من الخبرة أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها و9 سنوات من الخبرة في عمليات الإمداد، واللوجستيات، وإدارة المواد في الجيش.</li><li>معرفة عملية قوية بعمليات استلام SSA، والتوثيق، وإجراءات المسائلة.</li><li>إتقان نظام GCSS-Army، وخاصة استلام المواد، ومعالجة أوامر الصيانة والإصلاح، وتحديثات المخزون.</li><li>خبرة في الجرد، والبحوث السببية، وتسوية اختلافات الاستلام.</li><li>معرفة بمتطلبات استلام المواد الخطرة (HAZMAT) وإجراءات التعامل السليم.</li><li>فهم لوائح الإمداد للجيش، وعمليات السحب، وسياسات استلام المسرح.</li><li>خبرة في الإشراف على الجنود، المدنيين في وزارة الدفاع، أو الموظفين المتعاقدين.</li><li>مهارات اتصال قوية، وتحليلية، وحل المشكلات.</li><li>قدرة على العمل في بيئات قاسية، أو منشرة، أو شديدة الحرارة.</li><li>القدرة على تلبية متطلبات نشر LOGCAP V.</li><li>الحصول على تصريح أمني سري أمريكي (مفضل).</li><li>جواز سفر أمريكي صالح والقدرة على تلبية متطلبات CRC.</li><li>الاستعداد للنشر في جنوب غرب آسيا أو المواقع المخصصة الأخرى.</li><li>القدرة على الوقوف، والانحناء، ورفع 40 رطلاً.</li></ul><h3>الشهادات</h3><ul><li>شهادة المواد الخطرة / الاتصالات الخطرة (HAZMAT / HAZCOM) (مطلوبة أو يمكن الحصول عليها بعد التعيين).</li><li>الشهادات المطلوبة للمسرح (مكافحة الإرهاب، أمن العمليات، الأمن السيبراني، إلخ).</li><li>شهادة رافعة شوكية / معدات المناولة الميكانيكية (MHE) (مفضلة لعمليات التفريغ).</li><li>شهادة المواد الخطرة / الاتصالات الخطرة (HAZMAT / HAZCOM) (مطلوبة أو يمكن الحصول عليها بعد التعيين).</li><li>الشهادات المطلوبة للمسرح (مكافحة الإرهاب، أمن العمليات، الأمن السيبراني، إلخ).</li><li>شهادة رافعة شوكية / معدات المناولة الميكانيكية (MHE) (مطلوبة أو يمكن الحصول عليها بعد التعيين).</li></ul>

POSITION SUMMARYThe SSA Receiving Section Lead oversees all inbound materiel operations within a theater-level Supply Support Activity (SSA) in Southwest Asia (SWA). This role ensures accurate receipt, validation, documentation, and processing of all incoming Class II, III(P), IV, VII, and IX materiel. The manager directs receiving operations, supervises personnel, maintains accountability, and integrates GCSS-Army workflows to ensure timely and compliant materiel flow to storage, issue, and customer support sections.<h3>HOW A RECEIVING SECTION LEAD WILL MAKE AN IMPACT</h3><ul><li>Oversees all SSA receiving operations including offloading, verification, and documentation of inbound materiel.</li><li>Ensures timely processing of receipts and accurate posting of transactions in GCSS-Army.</li><li>Validates shipment documentation, conducts discrepancy checks, and initiates Supply Discrepancy Reports (SDRs) when required.</li><li>Coordinates with supported units, warehouse sections, and transportation teams to ensure proper materiel flow.</li><li>Verifies condition, quantity, and identification of received items; ensures proper handling of controlled or sensitive materiel.</li><li>Maintains historical receiving records and prepares daily receiving activity reports.</li><li>Supervises receiving personnel and ensures compliance with SSA SOPs, safety standards, and inventory procedures.</li><li>Conducts causative research and collaborates with Stock Control to resolve receiving-related inventory discrepancies.</li><li>Ensures correct staging, binning, and transfer of materiel to storage locations.</li><li>Manages HAZMAT receiving procedures, proper documentation, and regulatory compliance.</li><li>Coordinates with host-nation logistics partners and port officials for inbound materiel requiring special handling.</li><li>Supports retrograde, lateral transfers, and inbound shipments requiring intermodal movement across the theater.</li><li>Ensures audit readiness and compliance with AR 710-2, DA PAM 710-2-2, AR 735-5, and theater logistics directives.</li><li>Participates in logistics synchronization meetings and cross-functional coordination boards.</li><li>Maintains accountability, safety, and operational continuity in austere or extreme-heat environments.</li></ul><h3>WHAT YOU'LL NEED TO SUCCEED</h3><ul><li>Bachelors and 5+ years of experience or a HS Diploma or equivalent and 9+ years of experience in Army supply, logistics and material management operations.</li><li>Strong working knowledge of SSA receiving operations, documentation, and accountability procedures.</li><li>Proficiency with GCSS-Army, specifically receiving, MRO processing, and stock updates.</li><li>Experience with inventories, causative research, and reconciliation of receiving discrepancies.</li><li>Knowledge of HAZMAT receiving requirements and proper handling procedures.</li><li>Understanding of Army supply regulations, retrograde processes, and theater receiving policies.</li><li>Experience supervising Soldiers, DA civilians, or contractor personnel.</li><li>Strong communication, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Strong communication and problem-solving skills.</li><li>Ability to work in austere, deployed, or extreme-heat environments.</li><li>Ability to meet LOGCAP V deployment requirements.</li><li>Active U.S. Secret clearance (preferred).</li><li>Valid U.S. passport and ability to meet CRC requirements.</li><li>Willingness to deploy to SWA or other assigned locations.</li><li>Ability to stand, bend and lift 40 lbs.</li></ul><h3>CERTIFICATIONS</h3><ul><li>HAZMAT / HAZCOM certification (required or obtainable after hire).</li><li>Theater-required certifications (AT, OPSEC, Cyber, etc.).</li><li>Forklift / MHE certification (preferred for offloading operations)</li><li>HAZMAT / HAZCOM certification (required or obtainable after hire).</li><li>Theater-required certifications (AT, OPSEC, Cyber, etc.).</li><li>Forklift / MHE certification (required or obtain after hire.).</li></ul><h3>WORKING ENVIRONMENT</h3>Work is conducted in warehouse, yard, or outdoor environments with exposure to physical, environmental, and heat-related hazards. Required PPE includes head, hand, foot, torso, respiratory, and vision protection. Must comply with OSHA, EPA, Fire Regulations, host-nation standards, and applicable Army and company policies. Position may require extended duty hours.OWN YOUR OPPORTUNITYExplore a career in supply chain and logistics at GDIT and you ll find endless opportunities to grow alongside colleagues who thrive on efficiency, accuracy, and accountability.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelors and 5+ years of experience or a HS Diploma or equivalent and 9+ years of experience in Army supply, logistics and material management operations.</li><li>Strong working knowledge of SSA receiving operations, documentation, and accountability procedures.</li><li>Proficiency with GCSS-Army, specifically receiving, MRO processing, and stock updates.</li><li>Experience with inventories, causative research, and reconciliation of receiving discrepancies.</li><li>Knowledge of HAZMAT receiving requirements and proper handling procedures.</li><li>Understanding of Army supply regulations, retrograde processes, and theater receiving policies.</li><li>Experience supervising Soldiers, DA civilians, or contractor personnel.</li><li>Strong communication, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Strong communication and problem-solving skills.</li><li>Ability to work in austere, deployed, or extreme-heat environments.</li><li>Ability to meet LOGCAP V deployment requirements.</li><li>Active U.S. Secret clearance (preferred).</li><li>Valid U.S. passport and ability to meet CRC requirements.</li><li>Willingness to deploy to SWA or other assigned locations.</li><li>Ability to stand, bend and lift 40 lbs.</li></ul><h3>CERTIFICATIONS</h3><ul><li>HAZMAT / HAZCOM certification (required or obtainable after hire).</li><li>Theater-required certifications (AT, OPSEC, Cyber, etc.).</li><li>Forklift / MHE certification (preferred for offloading operations)</li><li>HAZMAT / HAZCOM certification (required or obtainable after hire).</li><li>Theater-required certifications (AT, OPSEC, Cyber, etc.).</li><li>Forklift / MHE certification (required or obtain after hire.).</li></ul>

بيت.كوم

Assistant Director of Catering

في الموقع - الكويت ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What you will do <ul><li>To oversee all aspects of a profit and service driven Catering and Events Department. </li></ul> <ul><li>Supervision of the Senior Manager/Managers of Catering along with administrative team in their day-to-day roles. Including maintaining and monitoring the accuracy and effectiveness of all written communications. These include but are not limited to: Banquet Event Orders, Resumes, Daily Events Report, Golden Sales & Catering, and pre-convention meetings. </li></ul> <ul><li>Review the accuracy of the Catering Sales Managers/Senior Managers all booking conversions from the inquiries received; including but not limited to Sales, Reservations, Referrals, directly from the guests, and assigning those leads among the team where necessary. </li></ul> <ul><li>Forecasting/budgeting expertise and financial literacy to analyze pick up, trend, and pace to support the DOC in preparing the monthly forecast, the ability to analyze the month end financials summaries in line with the P&L. </li></ul> <ul><li>The ability to assist in developing and executing projects for assigned segments to generate demand and hence increase catering activity, volume and revenue. </li></ul> <ul><li>Ensure seamless operation between the C&E team and all vendor/supplier related clients’ needs, i.e. Audio Visual, Florists, Entertainment, Transportation, DMC, and outside catering/locations etc. </li></ul> <ul><li>Complete periodic audits of the Account and Booking Data in Golden Sales & Catering, to include but not exclusive to Conflict Report, Account Traces, Post Conference Reports, and Qualtrics-related reviews </li></ul> <ul><li>Evaluate current sales practices and make recommendations to maximize revenues of the Catering and Events forecast/budget while utilizing full potential of the existing resources. </li></ul> <ul><li>Oversee the quarterly administration and seek new ways to motivate the Catering and Events team to ensure the team achieves the incentive plans. </li></ul> What You Will Bring <ul><li>Minimum 5 years of experience in event planning and management, including at least 1 year in an Assistant Director of Catering role. </li></ul> <ul><li>Fluency in Arabic and English is required; additional languages are an advantage. </li></ul> <ul><li>Proficient in Microsoft Office applications and hotel operating systems, with the ability to effectively use software such as Opera and other business-related applications. </li></ul> <ul><li>Demonstrated ability to build positive, professional relationships and foster a collaborative work environment across departments. </li></ul> <ul><li>Strong negotiation, communication, and organizational skills, with the ability to prioritize, delegate, and drive results. </li></ul> <ul><li>Calm, resilient, and solution-oriented, with the ability to perform effectively in fast-paced and challenging situations. </li></ul> What you will get <ul><li>Department Head benefits as per Four Seasons Kuwait policy </li></ul> <ul><li>Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package </li></ul> <ul><li>Excellent Training and Development opportunities. </li></ul> <ul><li>Complimentary Dream Holidays at other Four Seasons Hotels and Resorts </li></ul> <ul><li>Regular social and sports events </li></ul> <ul><li>Paid home leave with flight tickets </li></ul> <ul><li>Complimentary employee meals </li></ul> <ul><li>Health medical and insurance benefits </li></ul> Work Authorization Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate We look forward to receiving your application! </div>

بيت.كوم

المستشار القانوني

في الموقع - الكويت ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تالابات جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة المحلية العالمية الرائدة في التوصيل، مهمتنا هي تقديم تجربة مبهرة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم. وصف الوظيفة الشؤون القانونية التجارية والمؤسساتية: ● صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود والمستندات المتعلقة بأنشطة الشركة التجارية (الخدمات، الموردين، العلامة/التسويق، التأجير، البائعين، السرية، الملكية الفكرية، التوظيف). ● مساعدة مدير الشؤون القانونية الأول في إجراء البحوث القانونية وصياغة الآراء القانونية بخصوص مسائل قانونية مختلفة. ● تقييم المخاطر القانونية المحتملة وتداعيات العقود وإبلاغ الإدارة بها. ● الاستشارات القانونية: تقديم مشورة قانونية خبيرة في المسائل التعاقدية والتجارية والتشريعية للوحدات التجارية والإدارة. ● دعم تحليل قانوني معمّق لمشروعات الشركة ومبادرات الأعمال لتحديد المخاطر المحتملة وتوصية بمتطلبات الامتثال وتخفيفها. ● دعم البحث والصياغة والتفاوض على المستندات القانونية المتعلقة بالقانون التجاري، والقانون المدني، والامتثال، والعقود، والحوكمة المؤسسية، والقانون الدولي. ● ضمان الامتثال للقوانين والأنظمة والمعايير الصناعية المعمول بها، مثل حماية المستهلك والملكية الفكرية ولوائح مراقبة الغذاء وغيرها من القضايا، إجراء البحوث القانونية وصياغة الآراء القانونية بشأن مسائل قانونية مختلفة إدارة التقاضي: ● التنسيق القانوني الخارجي: ● تفويض وإدارة قضايا التقاضي أو التحقيقات مع شركات محاماة خارجية. ● توفير الأدلة أو المستندات اللازمة لدعم شركات المحاماة الخارجية، والتعاون مع الوحدات التجارية المعنية. ● تقديم تقارير الشرطة، التنسيق مع قسم العلاقات الحكومية وفريق العلاقات العامة ● تقييم المخاطر القانونية: ● تقديم الإرشاد حول المخاطر القانونية المحتملة المرتبطة بالدعاوى القضائية و/أو التحقيقات للإدارة وأصحاب المصلحة. ● علاقات مع شركات المحاماة المحلية: ● بناء علاقات مع شركات المحاماة المحلية لتوفير استشارات سريعة وذات صلة. ● طلب المساعدة من شركات المحاماة المحلية في صياغة ومراجعة العقود التي تحمل مخاطر تنظيمية أو امتثال.   الشؤون التنظيمية: ● التحليل التنظيمي: ● إجراء تحليل متعمق لقرارات أو أفعال أو لوائح تتخذها السلطات التنظيمية المحلية قد تؤثر على الشركة. ● تقديم توصيات لضمان الامتثال والتخفيف من المخاطر. ● الاستجابة التنظيمية: ● إدارة أو دعم الرد على الاستفسارات و/أو التحقيقات من السلطات التنظيمية المحلية، التعاون مع شركات المحاماة الخارجية حسب الحاجة. ● تمثيل الشركة أمام السلطات التنظيمية عند الطلب. ● الامتثال التنظيمي: ● تقييم متطلبات التفويض التنظيمي وإنشاء قوائم تحقق للامتثال للمنتجات والمشروعات الجديدة حسب الحاجة. المؤهلات ● درجة البكالوريوس في القانون، ويفضل وجود مؤهلات إضافية مثل LLM. ● خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في دور قانوني، ويفضل في صناعة التجارة الإلكترونية أو التكنولوجيا أو في شركة محاماة دولية. ● معرفة عميقة بالقوانين واللوائح الكويتية لمدة لا تقل عن عامين. ● مهارات إدارة المشاريع والوقت والتفاوض وحل المشكلات ممتازة. ● قدرات تحليلية ونقدية قوية، مع القدرة على تقييم المخاطر القانونية وتحليل المتطلبات التنظيمية وتطوير حلول عملية لتخفيف مخاطر الالتزام. ● مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على التواصل بفعالية والتأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات. ● عقلية استباقية ومرنة وموجهة نحو النتائج، ملتزم بتقديم عمل عالي الجودة ضمن جداول زمنية ضيقة وببيئات تنظيمية متطورة. ● الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية مطلوبة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Commercial and Corporate Legal Affairs: ● Draft, review, and negotiate contracts and documents related to the Company’s business activities (services, suppliers, branding/marketing, leasing, vendors, confidentiality, IP, employment). ● Assist the senior legal manager in conducting legal research and drafting legal opinions regarding different legal matters. ● Assess potential legal risks and implications of contracts and bring them to management's attention. ● Legal Advisory: Provide expert legal advice on contractual, commercial, and legislative matters to business units and management. ● Support in-depth legal analysis of company projects and business initiatives to identify potential risks and recommend compliance and mitigation solutions. ● Support research, drafting, and negotiation of legal documents related to Corporate Law, Commercial Law, Compliance, Contracts, Corporate Governance, and International Law. ● Ensure compliance with applicable laws, regulations, and industry standards, such as consumer protection, IP, food control regulations etc. conducting legal research and drafting legal opinions regarding different legal matters Litigation Management: ● External Legal Coordination: ● Delegate and manage litigation cases or investigations with external law firms. ● Provide necessary evidence or documents to support external law firms, collaborating with relevant business units. ● Submit police reports, align and coordinate with government relations department, PA team ● Legal Risk Assessment: ● Provide guidance on potential legal risks associated with lawsuits and/or investigations to management and stakeholders. ● Local Law Firm Relations: ● Cultivate relationships with local law firms for prompt and relevant counsel. ● Seek assistance from local law firms in drafting and revising contracts posing regulatory or compliance risks.   Regulatory Affairs: ● Regulatory Analysis: ● Conduct in-depth analysis of decisions, actions, or regulations initiated by local regulatory authorities that may impact the Company. ● Provide recommendations to ensure compliance and risk mitigation. ● Regulatory Response: ● Manage or support in responding to inquiries and/or investigations by local regulatory authorities, liaising with external law firms as needed. ● Represent the company before regulatory authorities when required. ● Regulatory Compliance: ● Evaluate regulatory authorization requirements and create compliance checklists for new products and projects as required. Qualifications ● Bachelor's degree in law, additional qualifications such as an LLM are advantageous. ● Minimum of 3-4 years of progressive experience in a legal role, preferably within an e-commerce or technology-driven industry or an international law firm. ● In-depth knowledge of laws and regulations of Kuwait for at least 2 years. ● Excellent project and time management, negotiation, and problem-solving skills. ● Strong analytical and critical thinking abilities, with the capacity to assess legal risks, analyze regulatory requirements, and develop practical solutions to mitigate compliance risks. ● Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively engage and influence stakeholders at all levels. ● Proactive, adaptable, and results-oriented mindset, committed to delivering high-quality work under tight deadlines and evolving regulatory environments. ● Fluency in English and Arabic is required. </div>

بيت.كوم

المستشار القانوني

في الموقع - الكويت ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفرصة الشؤون القانونية التجارية والشركات: ● صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود والوثائق المتعلقة بأنشطة الشركة التجارية (الخدمات، الموردين، العلامة/التسويق، الإيجار، الباعة، السرية، الملكية الفكرية، التوظيف). ● مساعدة مدير الشؤون القانونية الرفيع في إجراء البحوث القانونية وكتابة الآراء القانونية بخصوص مختلف المسائل القانونية. ● تقييم المخاطر القانونية المحتملة والتبعات المترتبة على العقود وإبلاغ الإدارة بها. ● الاستشارات القانونية: تقديم مشورة قانونية خبيرة في المسائل التعاقدية والتجارية والتشريعية للوحدات التجارية والإدارة. ● دعم تحليل قانوني متعمق لمشروعات الشركة ومبادرات الأعمال لتحديد المخاطر المحتملة وتوصية الحلول للامتثال والتخفيف من المخاطر. ● دعم البحث والاتخاذ والتفاوض على الوثائق القانونية المتعلقة بالقانون التجاري، القانون التجاري، الالتزام، العقود، حوكمة الشركات، والقانون الدولي. ● ضمان الامتثال للقوانين والأنظمة والمعايير الصناعية المعمول بها، مثل حماية المستهلك، الملكية الفكرية، أنظمة ضبط الغذاء، إلخ. إجراء البحث القانوني وكتابة الآراء القانونية بخصوص مسائل قانونية مختلفة إدارة الدعاوى: ● التنسيق القانوني الخارجي: ● تفويض وإدارة قضايا الدعوى أو التحقيقات مع مكاتب المحاماة الخارجية. ● تزويد مكاتب المحاماة الخارجية بالأدلة أو الوثائق اللازمة، والتعاون مع وحدات الأعمال ذات الصلة. ● تقديم تقارير الشرطة، والتنسيق مع قسم العلاقات الحكومية وفريق القانون PA ● تقييم المخاطر القانونية: ● تقديم الإرشاد حول المخاطر القانونية المحتملة المرتبطة بالدعاوى و/أو التحقيقات للإدارة وأصحاب المصلحة. ● علاقات مع مكاتب المحاماة المحلية: ● إقامة علاقات مع مكاتب المحاماة المحلية لضمان مشورة سريعة وملائمة. ● طلب المساعدة من مكاتب المحاماة المحلية في صياغة ومراجعة العقود التي تشكل مخاطر تنظيمية أو امتثالية. الشؤون التنظيمية: ● التحليل التنظيمي: ● إجراء تحليل معمق لقرارات أو إجراءات أو لوائح بدأت بها السلطات التنظيمية المحلية والتي قد تؤثر على الشركة. ● تقديم توصيات لضمان الامتثال وتخفيف المخاطر. ● الاستجابة التنظيمية: ● إدارة أو دعم في الرد على الاستفسارات و/أو التحقيقات من السلطات التنظيمية المحلية، بالتنسيق مع مكاتب المحاماة الخارجية حسب الحاجة. ● تمثيل الشركة أمام السلطات التنظيمية عند الحاجة. ● الامتثال التنظيمي: ● تقييم متطلبات التفويض التنظيمي وإنشاء قوائم تحقق للامتثال للمنتجات والمشروعات الجديدة عند الطلب. ما تحتاجه للنجاح ● شهادة بكالوريوس في القانون، ويفضل وجود مؤهلات إضافية مثل ماجستير في القانون (LLM). ● الحد الأدنى من 3-4 سنوات من الخبرة المتقدمة في دور قانوني، ويفضل داخل صناعة التجارة الإلكترونية أو التكنولوجيا أو في شركة محاماة دولية. ● معرفة متعمقة بقوانين وأنظمة الكويت لمدة لا تقل عن سنتين. ● مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والوقت والتفاوض وحل المشكلات. ● قدرات تحليلية ونقدية قوية، مع القدرة على تقييم المخاطر القانونية، وتحليل المتطلبات التنظيمية، وتطوير حلول عملية للامتثال وتقليل المخاطر. ● مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة، مع القدرة على التواصل الفعّال وتأثير أصحاب المصلحة على جميع المستويات. ● عقلية استباقية وقابلة للتكيف وموجهة نحو النتائج، ملتزم بتقديم عمل عالي الجودة ضمن المواعيد الضيقة وبيئات تنظيمية متطورة. ● الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة. من نحن ت part of Delivery Hero Group، المنصة الرائدة في التوصيل المحلي حول العالم، مهمتنا تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر في برلين، ألمانيا. منذ 2017، المدرجة في بورصة فرانكفورت وتعد جزءاً من مؤشر MDAX. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Commercial and Corporate Legal Affairs: ● Draft, review, and negotiate contracts and documents related to the Company’s business activities (services, suppliers, branding/marketing, leasing, vendors, confidentiality, IP, employment). ● Assist the senior legal manager in conducting legal research and drafting legal opinions regarding different legal matters. ● Assess potential legal risks and implications of contracts and bring them to management's attention. ● Legal Advisory: Provide expert legal advice on contractual, commercial, and legislative matters to business units and management. ● Support in-depth legal analysis of company projects and business initiatives to identify potential risks and recommend compliance and mitigation solutions. ● Support research, drafting, and negotiation of legal documents related to Corporate Law, Commercial Law, Compliance, Contracts, Corporate Governance, and International Law. ● Ensure compliance with applicable laws, regulations, and industry standards, such as consumer protection, IP, food control regulations etc. conducting legal research and drafting legal opinions regarding different legal matters Litigation Management: ● External Legal Coordination: ● Delegate and manage litigation cases or investigations with external law firms. ● Provide necessary evidence or documents to support external law firms, collaborating with relevant business units. ● Submit police reports, align and coordinate with government relations department, PA team ● Legal Risk Assessment: ● Provide guidance on potential legal risks associated with lawsuits and/or investigations to management and stakeholders. ● Local Law Firm Relations: ● Cultivate relationships with local law firms for prompt and relevant counsel. ● Seek assistance from local law firms in drafting and revising contracts posing regulatory or compliance risks. Regulatory Affairs: ● Regulatory Analysis: ● Conduct in-depth analysis of decisions, actions, or regulations initiated by local regulatory authorities that may impact the Company. ● Provide recommendations to ensure compliance and risk mitigation. ● Regulatory Response: ● Manage or support in responding to inquiries and/or investigations by local regulatory authorities, liaising with external law firms as needed. ● Represent the company before regulatory authorities when required. ● Regulatory Compliance: ● Evaluate regulatory authorization requirements and create compliance checklists for new products and projects as required. What you need to be successful ● Bachelor's degree in law, additional qualifications such as an LLM are advantageous. ● Minimum of 3-4 years of progressive experience in a legal role, preferably within an e-commerce or technology-driven industry or an international law firm. ● In-depth knowledge of laws and regulations of Kuwait for at least 2 years. ● Excellent project and time management, negotiation, and problem-solving skills. ● Strong analytical and critical thinking abilities, with the capacity to assess legal risks, analyze regulatory requirements, and develop practical solutions to mitigate compliance risks. ● Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to effectively engage and influence stakeholders at all levels. ● Proactive, adaptable, and results-oriented mindset, committed to delivering high-quality work under tight deadlines and evolving regulatory environments. ● Fluency in English and Arabic is required. Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

دوام كامل Mid career بيت.كوم

Senior ERP & Systems Administrator

في الموقع - الكويت ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1. Job SummaryOur organi is implementing SAP Business One (SAP B1) as the group's platform of record across eight legal entities in Kuwait and the UAE, hosted on Microsoft Azure and integrated with the operational systems the business already runs on. The Senior ERP & Systems Administrator is the group's internal owner of that platform — before, during and after go-live.The role combines three things: day-to-day administration of SAP B1 and its integrations; ownership of our organization’s side of the implementation programme (data readiness, user acceptance testing, authorisations, cutover and end-user training); and administration of the group's Microsoft and network infrastructure. Because the implementation partner's scope ends at go-live plus a short hypercare period, this role is what allows the company to run, change and extend the system without depending on billable vendor days. 2. Systems LandscapeThe environment this role is accountable for:•     ERP: SAP Business One across 8 legal entities — 4 in Kuwait & 4 in UAE, multi-currency, with separate chart-of-accounts structures.•     Add-ons: Seidor Intercompany (master data replication, marketing document exchange, intercompany transactions) and the SAP B1 Usability Package (B1UP) for forms, validations, user-defined fields and screen customisation.•     Integrations: Zenoti (salon & spa POS/booking), Shopify (e-commerce), Sapaad (F&B POS) and Kayan HRMS (employee master and payroll) — connected through an integration middleware layer using real-time webhooks and scheduled end-of-day batch jobs.•     Hosting: Microsoft Azure cloud hosting for SAP B1, the add-ons and the integration application server, provided under a managed hosting agreement.•     Infrastructure: Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint), Active Directory / Entra ID, branch and head-office networks, endpoints, connectivity and backup.•     Licensing: 30 named licences at go-live (4 Professional, 26 Limited), with growth expected as brands and branches are added. 3. Key Responsibilities 3.1 SAP Business One Administration & Governance•     Administer, configure and maintain SAP Business One across all eight legal entities: users, licence-type allocation, authorisation profiles, approval procedures, document numbering, posting periods and system settings.•     Own master data governance across brands and entities — business partners, items, price lists, chart of accounts, cost centres and profit centres (up to five cost dimensions) — including naming standards, duplicate prevention and periodic data-quality reviews.•     Administer the Seidor Intercompany add-on: replication rules, intercompany document flow, and reconciliation of intercompany balances with Finance.•     Build and maintain B1UP configurations — user-defined fields and tables, validations, formatted searches, alerts and screen layouts — to meet business change without raising a chargeable change request to the implementation partner.•     Manage the SAP B1 upgrade and patch cycle in coordination with the hosting provider: assess release notes, test in a non-production company, plan downtime and validate integrations after every upgrade.•     Maintain non-production (test/training) company databases and control the promotion of configuration changes into production. 3.2 Integration Operations•     Operate and monitor the integration layer between SAP B1 and Zenoti, Shopify, Sapaad and Kayan HRMS — both real-time webhook flows (sales, payments, refunds, customer creation, stock consumption) and scheduled batch flows (item and price-list pushes, stock synchronisation, end-of-day financial summaries, payroll and EOSB journals).•     Run a daily interface health check: confirm every scheduled job completed, investigate failed or stuck transactions, reprocess them, and escalate systemic failures to the relevant vendor.•     Reconcile interface output against source systems — POS day-close totals to AR invoices and incoming payments, stock consumption to goods issues, payroll journals to Kayan — and resolve differences with Finance and Operations before period close.•     Maintain interface documentation, mapping tables and error-handling runbooks so that recovery does not depend on a single person.•     Assess, specify and coordinate new or changed integration flows, including onboarding of additional brands, branches or channels onto existing interfaces. 3.3 Implementation & Migration Ownership •     Act as the primary internal technical counterpart to the SAP B1 implementation partner across all project phases — blueprint, realisation, training and UAT, final preparation, go-live and hypercare — and control the change-request pipeline so that scope changes are evaluated for cost and necessity before they are raised.•     Own KANA's data migration responsibilities: extraction from legacy systems, cleansing and de-duplication, population of the partner's load templates, validation of loaded data, and sign-off on data integrity for chart of accounts, business partners, items, employee master and bills of materials.•     Plan and coordinate user acceptance testing and final integration testing — building test scenarios with key users, tracking defects to closure, and preparing system acceptance evidence.•     Define and configure user roles and authorisations to segregation-of-duties standards, in coordination with Finance and Internal Audit.•     Prepare and execute the cutover plan: opening balances, sequencing, freeze windows, fallback position and go-live readiness checks.•     Lead post-go-live stabilisation once vendor hypercare ends, absorbing day-to-day issue resolution internally. 3.4 Reporting, Analytics & User Enablement•     Design, build and maintain reports, queries and document layouts — SAP B1 queries, Crystal Reports and marketing document/print templates — as the business's requirements evolve after go-live.•     Develop and maintain the group's business intelligence and management reporting from SAP B1 data, working with Finance and brand management on the metrics that matter.•     Own end-user training and documentation after go-live: training material, refreshers, onboarding of new users and branches, and a maintained library of standard operating procedures and troubleshooting guides.•     Act as the internal centre of expertise for key users across Finance, Retail, Wellness and F&B, translating business requirements into system solutions. 3.5 Infrastructure, Identity & Network•     Administer Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint), Active Directory and Entra ID, including identity lifecycle, group and licence management, conditional access and MFA.•     Manage the Azure-hosted SAP B1 environment jointly with the hosting provider: environment sizing and cost, access control, connectivity, monitoring, backup verification and documented disaster-recovery and restore testing.•     Manage network infrastructure across head office and branches — LAN/WAN, VPN, firewalls, internet links and site connectivity — with particular attention to the branch links on which POS and ERP integration depend.•     Manage endpoints, servers, backups and the group's IT asset inventory.•     Provide tier 2/3 support and escalation handling for issues raised from branches and head office, with defined response expectations and a maintained knowledge base. 3.6 Security, Vendor & Commercial Management•     Define and enforce IT security policies, access controls and periodic user-access reviews across all business units; support internal and external audit requirements.•     Manage vendors for ERP, hosting, integration and infrastructure — contracts, SLAs, escalation paths, renewal dates and performance reviews.•     Manage software licensing and subscription renewals (SAP B1 named users and licence types, add-ons, intercompany, hosting, Microsoft 365), optimising allocation as headcount and usage change.•     Provide input to IT budgeting and planning for infrastructure, ERP and system upgrades in coordination with the IT Manager, including the cost impact of change requests and additional vendor days.•     Document system configurations and procedures, and mentor junior IT staff toward second-line coverage of core systems. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Qualifications & Experience:•     Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Information Systems or a related field.•     Minimum 5–7 years of progressive IT systems administration experience, including at least 2 years in a senior or lead capacity.•     Hands-on SAP Business One administration experience is strongly preferred. Candidates with deep administration experience on another mid-market ERP (Microsoft Dynamics 365 Business Central / F&O, Odoo, Oracle NetSuite) will be considered where there is a clear ability to reach working SAP B1 competence within an agreed timeframe.•     Direct participation in at least one full ERP implementation or migration — covering data migration, UAT, cutover and post-go-live support — on the client side rather than purely as a vendor consultant is an advantage.•     Demonstrable experience operating system-to-system integrations in production: APIs and webhooks, scheduled batch jobs, error handling and reprocessing, and reconciliation of interfaced financial and inventory data.•     Working knowledge of SQL, sufficient to write queries, investigate data issues and build reports; experience with Crystal Reports or an equivalent reporting tool.•     Experience administering multi-company, multi-currency or multi-entity ERP environments; exposure to intercompany processes is a strong advantage.•     Strong working knowledge of Windows Server, Active Directory / Entra ID, Microsoft 365 and networking (LAN/WAN, VPN, firewalls).•     Experience with cloud-hosted business systems (Azure preferred), including working with a managed hosting provider.•     Experience with retail, salon or hospitality systems — POS, booking or e-commerce platforms such as Zenoti, Shopify, Sapaad or similar — is a significant advantage.•     Professional working English; Arabic is an advantage given branch-level user support. 5. Preferred Certifications•     SAP Business One certification (Implementation & Support Consultant, or Administration) — preferred, or willingness to obtain within an agreed timeframe.•     Boyum B1 Usability Package (B1UP) training or certification.•     Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft 365 Certified: Administrator Expert, or current equivalents.•     ITIL Foundation, CompTIA Network+/Security+, CCNA/CCNP, or comparable systems administration and service management credentials. 6. Key Skills & Competencies•     Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to trace a problem across ERP, middleware, a third-party platform and the network before concluding where it sits.•     Ownership mentality — able to take critical systems personally and run them with minimal supervision.•     Structured, documentation-driven approach; the environment must remain operable when this role is on leave.•     Credible with vendors: able to challenge a scope exclusion, a change-request estimate or an SLA breach on technical grounds.•     Clear communication with non-technical branch staff, Finance, and senior management alike.•     Comfortable managing competing priorities across several brands and business units under period-close and go-live pressure.•     Sound judgement on segregation of duties, data confidentiality and audit exposure. 7. Measures of Success — First 12 Months•     SAP B1 live across all in-scope entities with a clean cutover and no unresolved opening-balance differences.•     All four integrations running with a documented daily monitoring routine and month-end reconciliations closing without manual rework.•     Vendor dependency reduced: routine configuration, report and layout changes handled internally rather than through chargeable change requests.•     A maintained authorisation matrix, with periodic access reviews completed and evidenced.•     Documented runbooks and a trained backup within the IT team for every critical system routine.•     Tested backup and restore for the SAP B1 environment, with a documented recovery time.</div>

دوام كامل لينكدإن

متطلبات عاجلة

في الموقع - الكويت - Ahmadi ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

متطلبات عاجلة مساعد معرف الوظيفة :100194042 توظيف كُتّاب سيرة ذاتية × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف 16/8/2026 الفحيحيل - شركة الدروزة للتجارة العامة المرشحون من داخل الكويت فقط (توظيف محلي) تتوفر مواصلات من الفحيحيل، المنقف، المهبولة. فني تصنيع مسارات كابلات GI (يجب أن يكون المرشح ذو خبرة) = 300 دينار كويتي فني تصنيع هياكل معدنية (يجب أن يتمتع بمعرفة ممتازة في قراءة المخططات) = 325 دينار كويتي (8 ساعات، 26 يومًا) فني تركيبات (يجب أن يمتلك معرفة في القطع بالغاز والتركيبات) = 260 دينار كويتي مساعد = 200 دينار كويتي عامل جلي (Grinder) = 200 دينار كويتي لحام تعليق (Tack welder) + عامل جلي = 220 دينار كويتي لحام ثاني أكسيد الكربون (Mig welder) = 305 دينار كويتي فني رفع (Rigger) (مشغل رافعة علوية) = 240 دينار كويتي عامل سفع رملي (Sand Blaster) = 270 دينار كويتي دهان رش (Airless) = 280 دينار كويتي (الفحيحيل، المنقف والمهبولة فقط، يُرجى من المرشحين في هذه المناطق الاتصال بي) للتواصل: 97961420، * احجز جولات سياحية مشياً على الأقدام التفاصيل الأساسية الموقع: الفحيحيل، الكويت المؤهلات نُشرت منذ: 24 يوماً نوع الوظيفة: دوام كامل الشركة: وظائف الكويت معلومات الاتصال الجوال: 96597961420+ جوال بديل: غير مذكور البريد الإلكتروني: غير مذكور

Urgent Requirements Helper Job Id :100194042 Hire Resume Writers × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description 16/8/2026 Fahaheel - AL DARWAZA GENERAL TRADING COMPANY Candidates Only from Inside Kuwait ( Local requirement ) Transportation available from Fahaheel, Mangaf, Mahaboullah. GI Cable tray fabricator ( Must be need experienced candidates ) = 300 KD Fabricator structure ( Must be need very well drowning knowledge) = 325 KD ( 8 hours 26 days ) Fitter ( Must be knowledge of Gas cutting & fittings) = 260 KD Helper. = 200 KD Grinder. = 200 KD Tack welder + Grinder = 220 KD Mig welder ( Co2 ) = 305 KD Rigger ( over head operator crane ) = 240 KD Sand Blaster = 270 KD Spray Painter ( Airless ) = 280 KD ( faheel, Mangaf & Mahabulla only these areas Candidates call me ) Contact : 97961420 , * Book Walking Tours Basic Details Location : Fahaheel , Kuwait Qualification Posted : 24 days ago Job Type : Full-Time Company : Kuwait Jobs Contact Info Mobile : +965 97961420 Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : Not-Mentioned

دوام كامل لينكدإن

عمل مدني

في الموقع - الكويت - Ahmadi ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

متطلبات عاجلة مساعد معرف الوظيفة: 100193948 توظيف كتاب السيرة الذاتية × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف 14/8/2026 الفحيحيل - شركة الدروازة للتجارة العامة المرشحون من داخل الكويت فقط (متطلبات محلية) تتوفر وسيلة نقل من الفحيحيل، المنقف، المهبولة. فني تصنيع مسارات كابلات GI (يجب أن يكون المرشحون ذوي خبرة) = 300 دينار كويتي فني تصنيع هياكل (يجب أن يكون لديه معرفة ممتازة بقراءة المخططات) = 325 دينار كويتي (8 ساعات، 26 يوماً) فني تركيب (يجب أن يكون لديه معرفة بالقص بالغاز والتركيبات) = 260 دينار كويتي مساعد = 200 دينار كويتي عامل جلاية = 200 دينار كويتي لحام تثبيت + عامل جلاية = 220 دينار كويتي لحام ميج (ثاني أكسيد الكربون) = 305 دينار كويتي فني تعليق (مشغل رافعة علوية) = 240 دينار كويتي عامل سفع رملي = 270 دينار كويتي دهان رش (بدون هواء) = 280 دينار كويتي (الفحيحيل، المنقف والمهبولة فقط، على المرشحين من هذه المناطق الاتصال بي) للتواصل: 97961420*، *** تحميل الخرائط التفاعلية التفاصيل الأساسية الموقع: الفحيحيل، الكويت المؤهلات تاريخ النشر: منذ 25 يوماً نوع الوظيفة: دوام كامل الشركة: وظائف الكويت معلومات الاتصال الهاتف المحمول: 97961420 965+ هاتف محمول بديل: غير مذكور البريد الإلكتروني: غير مذكور

Urgent Requirements Helper Job Id :100193948 Hire Resume Writers × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description 14/8/2026 Fahaheel - AL DARWAZA GENERAL TRADING COMPANY Candidates Only from Inside Kuwait ( Local requirement ) Transportation available from Fahaheel, Mangaf, Mahaboullah. GI Cable tray fabricator ( Must be need experienced candidates ) = 300 KD Fabricator structure ( Must be need very well drowning knowledge) = 325 KD ( 8 hours 26 days ) Fitter ( Must be knowledge of Gas cutting & fittings) = 260 KD Helper. = 200 KD Grinder. = 200 KD Tack welder + Grinder = 220 KD Mig welder ( Co2 ) = 305 KD Rigger ( over head operator crane ) = 240 KD Sand Blaster = 270 KD Spray Painter ( Airless ) = 280 KD ( faheel, Mangaf & Mahabulla only these areas Candidates call me ) Contact : 97961420* , *** Download Interactive Maps Basic Details Location : Fahaheel , Kuwait Qualification Posted : 25 days ago Job Type : Full-Time Company : Kuwait Jobs Contact Info Mobile : +965 97961420 Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : Not-Mentioned

دوام كامل بيت.كوم

NURSE

في الموقع - الكويت ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Purpose:Male nurse provide basic healthcare services to acompany’s employees. They may be responsiblefor providing general first aid when needed, alongwith assessing employee health risks andpromoting employee health. Context: B. ROLE ACCOUNTABILITIESOverview Establish and manage Healthcare services, processes and provision. Perform first aid treatment and follow up care. Attend for injury and accidents in industry workers. Be responsible for Primary Healthcare for all staff based in Plant and office. Must have MOH license valid Maintain accurate medical records. Manage medical reporting back to the Alghanim Head Clinic for special cases and seek approval. Administer prescribed medications and treatments. Liaise with Kuwaiti Medical Services as required </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">C. EXPERIENCE AND QUALIFICATIONSMinimum Experience &amp; Essential Knowledge Must be fluent in English and Indian Languages Must be licensed as a nurse in Kuwait A background in Primary Healthcare or Accidentand Emergency is an asset A Kuwaiti driving license will be highly desirable Minimum Entry Qualifications Bachelor’s degree in Nursing Three to Five years of experience</div>

بيت.كوم

مشرف تجربة الضيوف

في الموقع - الكويت ١٤ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي معالجة تسجيلات الوصول للضيوف جميعها، التحقق من هوية الضيف، شكل الدفع، تعيين الغرفة، وتفعيل/إصدار مفتاح الغرفة. إعداد حسابات دقيقة لكل ضيف وفقاً لمتطلباتهم. إدخال معلومات Marriott Rewards. التأكد من مطابقة الأسعار مع رموز السوق، توثيق الاستثناءات. تأمين الدفع قبل إصدار مفتاح الغرفة، والتحقق/تعديل الفواتير. تجميع ومراجعة التقارير اليومية/السجلات/قوائم الاحتياطي. إكمال تقارير الصرافة والإغلاق. تزويد الضيوف بالتوجيهات ومعلومات المنشأة. تلبية طلبات الضيوف، والاتصال بالموظفين المناسبين إذا لزم الأمر. المتابعة لضمان تلبية الطلبات. معالجة جميع أنواع الدفع، والقسائم، والمدفوعات، والرسوم. تسوية وإسقاط الإيصالات. عدّ وتأمين البنك عند بداية ونهاية النوبة. الحصول على تفويضات يدوية واتباع جميع إجراءات المحاسبة. إخطار قسم منع الخسائر/الأمن بأي تقارير سرقة من الضيوف. مساعدة الإدارة في التدريب والتقييم والتوجيه والتحفيز وتدريب الموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير/الحفاظ على علاقات عمل إيجابية؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات؛ ضمان مظهر شخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل؛ الرد على الهواتف باستخدام آداب المكتب المناسبة. ضمان الالتزام بمعايير الجودة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة إضافية كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها GED. خبرة عمل ذات صلة: سنتان على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنتان على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات الفريدة لينا شركائنا ونحتفي بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. العالم مكان واسع وتقدم Marriott Executive Apartments سكنًا مؤقتًا يشعر كأنه منزل في أكبر وأفضل المدن للأعمال التجارية في أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق Marriott Executive Apartments وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاعتناء بهم أثناء العيش بعيدًا عن المنزل. بالانضمام إلى Marriott Executive Apartments، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لـ Marriott International. كن حيث يمكنك أن تؤدي عملك بأفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft. Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل لينكدإن

مهندس تخطيط

في الموقع - الكويت - Ahmadi ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نستند إلى ماضينا. ومستعدون للمستقبل وورلي هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم خبراء في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد. نحن نتشارك مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة مضافة على مدار العمر التشغيلي لأصولهم. نحن نربط بين عالمين، ونتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والكيماويات والموارد المطلوبة حالياً. ملخص الوظيفة المسؤولية عن التطبيق المستقل لتقنيات وتحليلات الجدولة والتخطيط المتقدمة داخل بيئة المشروع. الهدف الأساسي دعم المشروع بشكل استباقي من خلال إدارة عملية التخطيط وموظفي التخطيط وأنشطتهم عبر المؤسسة. مساعدة ودعم مدير خدمات المشروع في إدارة الجدول الزمني للمشروع وضمان حصول العميل على أقصى قدر من الفوائد التجارية من تلك الآلية. تقديم خبرة التخطيط ومساعدة المشروع في أنشطة تخطيط المشاريع الخاصة بهم. المسؤوليات المحددة الإشراف على وظيفة التخطيط خلال مراحل التصميم و/أو الإنشاء للمشروع/المشاريع الموكلة. الحفاظ الفعال على الأداء من خلال برنامج الصحة والسلامة والبيئة (HS&E). تحقيق معايير السلامة. المسؤولية عن تقييم فعالية ممارسات وأنظمة العمل بهدف التحسين المستمر للأنظمة والأداء الفردي والجماعي. تنفيذ العمل وفقاً لأنظمة الصحة والسلامة والبيئة والجودة. إدارة فريق التخطيط لتقديم خدمة تخطيط/جدولة كاملة للمؤسسة. العمل مباشرة مع قسم التكلفة والتخطيط للعميل (UEV) لضمان تنفيذ عمليات وإجراءات وأنظمة التخطيط وخضوعها لمراجعات التحسين المستمر. إعداد التقارير الأسبوعية/الشهرية المطلوبة، وتحليل تقارير المقاولين. إدارة الأنشطة والعملية المناسبة لضمان إعداد الأصول وتنفيذ خطط الإغلاق بطريقة متسقة ودقيقة. جدولة جميع أنشطة خطة الصحة والسلامة والبيئة ذات الصلة. التواصل مع فريق الإدارة بشأن جميع مسائل التكلفة والتخطيط ذات الصلة. إعداد تقارير الحالة والتوقعات الدورية لمراجعة إدارة المشروع والعميل. الإشراف على وتطوير موظفي التخطيط وغيرهم من موظفي الدعم المتخصصين في المكاتب الرئيسية و/أو الميدانية. إنشاء والحفاظ على تكامل مستوى النشاط بين برنامج (P3) وأداة إعداد تقارير إدارة المشروع. الحفاظ على الجدول الزمني الحالي والأساسي، وتحليل تأثير التغييرات المقترحة، والحفاظ على عملية ترخيص التحكم في تغيير الأساس. ضمان الجودة - المسؤولية عن العمل ضمن أحكام ومبادئ توجيهية لنظام ضمان الجودة المتعلق بوحدة أعمال النفط والغاز. السلامة - المسؤولية عن السلامة الشخصية وممارسات العمل الآمنة لوحدة أعمال النفط والغاز. فهم واتباع إجراءات الصحة والسلامة المهنية (OH&S). المتطلبات يجب الحصول على شهادة جامعية في الهندسة. يجب أن يتمتع بخبرة إجمالية لا تقل عن 8 سنوات بعد التخرج. يجب أن يتمتع بخبرة لا تقل عن 5 سنوات في نفس الدور (مهندس مراقبة مشروع). يجب أن يكون لديه سجل حافل في جدولة ومراقبة وإعداد تقارير مراحل المشروع المختلفة في بيئة متعددة المشاريع مع مهارات مثبتة في برنامج (Primavera). يجب أن يكون قادراً على تسليط الضوء على المسار الحرج لمدير الخط ويكون استباقياً لضمان إكمال المشروع كما هو مقرر. نحو المستقبل معاً نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون إليه، ويمكنهم أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم الاستماع إليهم. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون اعتبار للعمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالحيوية وممكنين لدفع تأثير مستدام. لذا، ينصب تركيزنا على ثقافة مستوحاة من القيم تطلق العنان للبراعة من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. ونحن لا نتحدث عن ذلك فقط؛ بل نقوم بتنفيذه. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءاً من تقديم تغيير مستدام.

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with our customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. Position Summary Responsible for independently applying advanced scheduling and planning techniques and analysis within a project environment. Primary Objective To proactively support the Project by managing the planning process and planning personnel and their activities across the organisation To assist and support the Project Services Manager in managing the Project Schedule and ensure the client gains maximum business benefits from that mechanism Provide planning expertise and assist the project with their project planning activities Specific Accountabilities Supervise the planning function during design and/or construction stages of assigned project/projects. Effective maintenance of Performance through HS&E program Achieve safety standards Responsible for assessing effectiveness of working practices and systems with a view to continuously improving systems, personal and team performance Carry out work in accordance with Health, Safety, Environmental and Quality systems To manage the Planning Team to deliver a complete Planning/Scheduling service to the Organization Work directly with the clients UEV Cost & Planning to ensure the Planning processes, procedures and systems are implemented and subject to continuous improvement reviews. Prepare weekly /monthly reports as required, and analyse contractors reports Manage the appropriate activities and process to ensure the preparation of Assets and that Shutdown plans are carried out in a consistent and accurate manner Schedule all HSE issues relevant HSE plan activities Liaise with the Management Team on all relevant cost and planning issue Prepare regular status reports and forecasts for project management and client review. Supervise and develop other planning and specialist support staff at home and/or field office locations. Establish and maintain activity level integration between P3 and Project Management Reporting tool. Maintain the current and baseline schedule, analyse the effect of proposed changes and maintain the baseline change control authorisation process Quality Assurance – Responsible for working within the provisions and guidelines of the Quality Assurance system relevant to the Oil & Gas Business Unit. Safety – Responsible for personal safety safe working practices for the Oil & Gas Business Unit. Understand and follow OH&S procedures. Requirements Must have an Engineering Degree Must have minimum 8 years post graduation total experience Must have minimum 5 years experience in same role(Project Control Engineer) Must have a proven track record of scheduling, monitoring and reporting of various stages of project in a multi project(s) environment and with demonstrable skills in Primavera. Must be able to highlight the Critical path to the line Manager and proactive to ensure completion of the project as scheduled. Moving forward together We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

دوام كامل جولف تالنت

مهندس سلامة وأمن صحي ميكانيكي أول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h4>المشروع</h4> مجموعة حلول التكنولوجيا المستدامة (STS) في KBR تبحث عن مهندس سلامة وأمن صحي ميكانيكي أول لدعم وظيفة السلامة والصحة والبيئة في مشروع إدارة PSC مع شركة نفط الكويت في الكويت. <h4>قسم الملخص</h4> سيقوم مهندس السلامة والصحة والبيئة الأول بتنسيق تنفيذ سياسات السلامة والصحة والبيئة لمشروع إدارة PSC لشركة KOC ونظام إدارة السلامة والصحة والبيئة وخطط إدارة السلامة والصحة والبيئة الخاصة بالمشروع كما تنطبق على المشروع. سيضمن امتثال الموقع للتشريعات ذات الصلة بالسلامة والصحة والبيئة والمتطلبات البيئية لـ KOC. سيطور وينفذ نظام إدارة السلامة والصحة والبيئة للمشروع. سيطور ويحافظ على البيانات الإحصائية للمشروع ويعد التقارير حسب الحاجة لمدير HSEQ في KBR-KOC PSC. <h4>المؤهلات الإلزامية بما في ذلك التعليم والخبرة والمهارات المطلوبة:</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة</li> <li>خبرة إجمالية لا تقل عن 12 سنة بعد التخرّج</li> <li>خبرة بعد التخرج في مجال النفط والغاز لا تقل عن 8 سنوات</li> <li>لا تقل عن 5 سنوات خبرة في دور مهندس سلامة وأمن صحي ميكانيكي أول</li> <li>خبرة عملية في تصميم وبناء وتشغيل وصيانة مرافق النفط/الغاز</li> <li>خبرة عملية مع أنظمة إدارة السلامة والصحة والبيئة، والتقارير والإجراءات التدقيقية</li> <li>مهارات كتابة وتنسيق وتواصل شفهي ممتازة</li> <li>القدرة على تطوير وتحديث والحفاظ على الإجراءات الداخلية</li> <li>يجب أن يكون ملمًا بالمعايير والأنظمة المحلية والدولية للسلامة</li> <li>يجب أن يحمل شهادتين أو أكثر في السلامة والصحة المهنية (دورات معتمدة) مثل السلامة الصناعية العامة، سلامة الإنشاءات، الإدارة البيئية، الوقاية من الأمراض المهنية، Lead Auditor ISO 14001 / OHSAS 18001، NEBOSH، ICertOSH، ASSE شهادة في إدارة السلامة العالمية أو ما يعادلها من الدورات</li> </ul> <h4>المسؤوليات:</h4> <ul> <li>رصد نظام إدارة السلامة والصحة والبيئة للمقاول EPC وتقديم المشورة والمساعدة لمديري السلامة والصحة والبيئة EPC لضمان الامتثال بشكل متسق لتقليل المخاطر على موظفي المشروع والبيئة</li> <li>ضمان أن المقاولين EPC يطورون وينفذون ويحافظون على خطة إدارة المخاطر للمشروع المحددة</li> <li>ضمان تطوير وتنفيذ إجراءات اختيار مقاولين فرعيين EPC في عمليات مناقصة فنية/الاقتراع وفق توقعات KOC</li> <li>تقديم المشورة والإرشاد لفريق إدارة EPC حول قضايا HSE من خلال تفسير سياسات KOC والمتطلبات التنظيمية</li> <li>ضمان تأسيس المقاولين EPC والحفاظ على بيانات إحصائية تخص جميع مسائل الصحة والسلامة، وبرامج التدريب التي تشكل أساسًا لتطوير أنشطة الصحة والسلامة لاحقًا، ولإبراز الاتجاهات للإجراءات المستقبلية</li> <li>مراقبة الامتثال لجميع المتطلبات التشريعية الكويتية بما في ذلك نشر المعلومات إلى مديري PMC و EPC والموظفين فيما يتعلق بالتعديلات/الإضافات على المتطلبات حين تصبح سارية</li> <li>مراجعة نظام إدارة السلامة للمقاول EPC وتقديم المشورة بالالتزامات التغييرية المطلوبة</li> <li>تطوير والحفاظ على علاقات مهنية مع KOC والجهات التنظيمية والمقاولين EPC لتعزيز الصورة المهنية لـ KBR</li> <li>زيارة موقع المشروع بشكل منتظم لضمان الاهتمام والوعي بـ HSE والحفاظ عليه، وعقد محادثات سلامة وتدريبات سلامة منتظمة بما يتناسب مع طبيعة الأنشطة المنفذة</li> </ul> الأنشطة الرئيسية الأخرى تشمل، وليس حصرًا، ما يلي: <ul> <li>زيارة الموقع بشكل استباقي مع المقاول EPC لتنفيذ تدابير السلامة - تعزيز/ضمان ممارسات العمل الآمن</li> <li>ضمان تنفيذ برنامج رصد السلامة وجودتها في كل موقع/مشروع والمتابعة بشأن النتائج</li> <li>مساعدة موظفي إدارة البناء لدى المقاول EPC في تحديد المخاطر والتخطيط وتنظيم العمل بما يحافظ على بيئة عمل آمنة</li> <li>مساعدة مستشاري السلامة المقاولين من الباطن وإدارة الموقع في تطوير ومراجعة برامج سلامة الموقع المحددة</li> <li>الحفاظ على برنامج تدقيق HS&E وتقييمه للموقع</li> <li>إجراء فحوصات منتظمة لمناطق العمل مع مدير خط المقاول EPC المعني و/أو ممثل HSE وإعداد التقارير</li> <li>نشر معلومات السلامة في مكان العمل عبر لوحات الإعلانات، الملصقات، النشرات الإخبارية، إلخ</li> <li>مساعدة إدارة خط المقاول EPC ومشرفي البناء في عملية التحقيق في الحوادث وتقديم التقارير وفقًا لذلك</li> <li>تطوير وتنفيذ مبادرات السلامة باستمرار للتحسين، وتحقيق والحفاظ على أداء السلامة والأهداف المحددة</li> <li>ضمان إجراء تعريفات السلامة والصحة المهنية وفقًا لمتطلبات نظام السلامة للمقاول EPC لجميع الموظفين الجدد في الشركة ومقاوليها من الباطن</li> <li>مراقبة توافر واستخدام ملابس ومعدات السلامة</li> <li>تقديم المشورة لإشراف المقاول EPC حول تطوير إجراءات المشروع المحددة وتدريب تحليل سلامة العمل (JSA)</li> <li>نصح موظفي الإشراف والمقاولون الفرعيون في تطبيق استراتيجيات لتحديد والسيطرة على المخاطر المحتملة واستخدام هرمية الضوابط</li> <li>ضمان بقاء جميع خطوط الاتصال في مسائل HSE مفتوحة وفعالة بين جميع الأطراف خصوصًا KOC، KBR، مقاولين EPC والمتعاقدين من الباطن</li> </ul> التحييد الكربوني – انتقال الطاقة – الاستدامة انتماء. اتصال. نمو مع KBR!

<h4>Project</h4> KBR’s Sustainable Technology Solutions (STS) group is looking for a Lead HSE Engineer to support HSE function on PMC Project with Kuwait Oil Company in Kuwait. <h4>Summary section</h4> The Lead HSE engineer will coordinate implementation of the KOC PMC Safety policies, HSE Management System and project specific HSE Management Plans as they apply to the project. He will ensure that the site complies with the relevant HSE legislation and KOC HSE requirements. He will develop and implement the project HSE MS. He will develop and maintain statistical data for the project and prepare reports as required for the KBR KOC PMC HSEQ Manager. <h4>Mandatory qualifications including required education, experience, & skills:</h4> <ul> <li>Bachelor degree in engineering</li> <li>Minimum 12 years total post-graduation experience</li> <li>Minimum 8 years oil & gas post-graduation experience</li> <li>Minimum 5 years’ experience in a Lead HSE Engineer role</li> <li>Practical experience of design, construction, commissioning and maintenance aspects of oil/gas installations</li> <li>Practical experience with HSE management systems, reporting and audit procedures</li> <li>Excellent written coordination and verbal communication skills</li> <li>Ability to develop, update and maintain in-house procedures</li> <li>Must be conversant with local and international safety standards and norms</li> <li>Must possess two or more HSE certifications (certified courses) in General Industrial Safety, Construction Safety, Environmental Management, Industrial Hygiene, ISO 14001 / OHSAS 18001 Lead Auditor, NEBOSH, ICertOSH, ASSE Certificate in Global Safety Management or equivalent courses</li> </ul> <h4>Responsibilities:</h4> <ul> <li>Monitor the EPC contractor HSE Management System and provide advice and assistance to EPC HSE managers so they comply in a consistent way to reduce the risk to the project employees and the environment</li> <li>Ensure the EPC contractors develop, implement and maintain a specific project Risk Management Plan</li> <li>Ensure EPC contractor subcontractor selection (ITB) processes are developed and implemented on a timely basis in accordance with KOC expectations</li> <li>Provide advice and guidance to the EPC contractor management team on HSE issues through the interpretation of KOC policies and statutory requirements</li> <li>Ensure EPC contractors establish and maintain statistical data concerning all matters of health and safety, training programs with which to provide a basis for development of further health and safety activities, to highlight trends for future action</li> <li>Monitor compliance with all Kuwait legislative requirements including the dissemination of information to PMC and EPC managers and employees regarding amendments/additions to requirements as they come into effect</li> <li>Review EPC contractor Safety Management System and advise of required changes</li> <li>Develop and maintain professional relationships with KOC, regulatory bodies and EPC contractors to foster the professional image of KBR</li> <li>Visit the project site on a regular basis to ensure interest and awareness of HSE is maintained, conduct regular safety talks and safety training sessions relative to the nature of activities being undertaken</li> </ul> Other key activities shall include but not be limited to the following: <ul> <li>Pro-actively visit site and with the EPC contractor implement safety measures - promote/ensure safe work practices</li> <li>Ensure quality safety observation program is implemented and maintained on each site/project and ensure follow up on findings</li> <li>Assist EPC contractor construction management personnel in identifying hazards and in planning and organizing the work such that a safe working environment is maintained</li> <li>Assist EPC sub-contractor Safety advisors and site management in the development and revision of specific site safety programmes</li> <li>Maintain a HS&E audit and assessment program for the location</li> <li>Carry out regular inspections of the work areas with the respective EPC contractor line manager and/or HSE representative and prepare reports</li> <li>Disseminate safety information throughout the workplace via bulletin boards, posters, newsletters etc.</li> <li>Assist EPC contractor line management and/or construction supervisors in accident investigation process and report accordingly</li> <li>Develop and implement safety initiatives to continually improve, achieve and maintain stated safety performance and objectives</li> <li>Ensure HSE safety inductions are undertaken in accordance with the EPC contractor SMS requirements for all new employees of the company and its subcontractors</li> <li>Monitor the availability and use of safety apparel and equipment</li> <li>Provide advice to the EPC subcontractor supervision on the development of project specific procedures and Job Safety Analysis (JSA) training</li> <li>Advise subcontractor supervisory staff and employees in the implementation of strategies to identify and control potential hazards and in the use of the hierarchy of controls</li> <li>Ensure all lines of communication on HSE matters remain open and effective between all parties particularly KOC, KBR, EPC contractors and their sub-contractors</li> </ul> Decarbonization – Energy transition – Sustainability Belong. Connect. Grow. with KBR!

بيت.كوم

معالجة سبا

في الموقع - الكويت ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الرئيسية والواجبات: تشغيلي: • تدليك العملاء مع الحفاظ على راحة العملاء في جميع الأوقات. • إجراء جميع علاجات الجسم، كما هو معتمد/مدرب للقيام بذلك. • أن تكون في الموعد المحدد للمواعيد ومراجعة المواعيد بدقة بعد إكمال كل جلسة تدليك. • الحفاظ على مساحة العمل نظيفة ومرتبة في جميع الأوقات. • الحفاظ على مخزون كافٍ من زيوت التدليك والكحول والمناشف والشرائط واللوازم الأخرى اللازمة بطريقة مرتبة ومنظمة داخل منطقة عمل التدليك. إعداد الأطقم كما هو مطلوب/مطلوب. • القدرة على التفاعل بلطف والإجابة عن جميع الأسئلة المتعلقة بالمرفق مع الأعضاء والضيوف. • إجراء علاجات اللوفاه والتغليفات العشبية حسب الحاجة. • المساعدة في تنسيق خدمات تقنيات الجسم مع برامج السبا الأخرى. • ضمان مواكبة الاتجاهات الحالية في صناعة علاجات الجسم. • العمل كعامل محفز لتعزيز خدمات السبا للأعضاء ونزلاء الفندق. • الحفاظ على الرخص المهنية الحالية. • الإبلاغ عن المعدات غير الوظيفية إلى مدير السبا. • العمل مع قائد فريق تقنيات الجسم في صياغة خطط للمشاريع ومجالات أخرى. • التأكد من أن الفرد ملم بجميع جوانب عمليات السبا مثل استخدام الهاتف التجاري، علاقات الضيوف، خدمات السبا (التدليك، اللوفاه، العناية بالوجه، إلخ)، المبيعات بالتجزئة. • المساعدة في عمليات جميع أقسام السبا حسب الحاجة: o اللياقة البدنية o تشغيل المرافق o الاستقبال o المبيعات والتسويق مالي: • الحفاظ على المنشأة في حالة مثلى في جميع الأوقات مع الالتزام بجميع جوانب ميزانية التشغيل، بما في ذلك الرواتب. • لضمان فواتير الخدمات المقدمة للعملاء بكفاءة. خدمة الضيف: • لضمان أن تكون المرافق في أفضل حالاتها في جميع الأوقات (العمليات والنظافة). • لضمان رضا الضيف/العضو في جميع الأوقات من خلال التأكيد على أن السلامة والخدمة هي أولوية السبا دائمًا. الإدارة: • الالتزام بدليل إجراءات التشغيل القياسي. • للحفاظ على مخزون اللوازم لعمليات غرف المعالجة. • للحفاظ على الدقة كما هو مطلوب وفقًا للوائح الإقليمية. • لحضور اجتماعات الاتصالات الدورية الأسبوعية/الشهرية للقسم. • اتباع والتأكد من اتباع جميع الموظفين لجميع إجراءات وممارسات السلامة. • الالتزام بالدليل الخاص بإجراءات السلامة الطارئة/دليل الأمن القومي للقسم. • ضمان امتثال جميع الأقسام لجميع ممارسات السلامة في فندق بارك هاياتي. • صيانة المعدات الخاصة بتقنيات الجسم والمعدات الشخصية في حالة عمل آمنة. • لضمان فهم كامل والالتزام بسياسة الفندق المتعلقة بالسلامة. • مسؤول عن فهم جميع تدريبات أقسام السبا في الإجراءات الطارئة المعنية وضمان أن جميع الأقسام مطلعة جيداً على عمليات الصالون (تدريب متبادل). • لضمان امتثال جميع الموظفين لجميع معايير الفندق كما هو مذكور في دليل الموظف. • للمساعدة في إجراء جرد ربع سنوي، ونصف سنوي، وسنوي للمعدات التشغيلية عام: • لفهم والالتزام الصارم بالقواعد والتنظيمات الواردة في دليل الشريك وسياسة الفندق بشأن الحريق والنظافة والصحة والسلامة. • للحضور إلى العمل بدقة مرتدياً الزي الرسمي الصحيح واسم الموظف في جميع الأوقات. • للحفاظ على مستوى عالٍ من المظهر الشخصي والنظافة في جميع الأوقات. • للحفاظ على علاقة جيدة وتواصل فعال مع الموظفين في المحل ومع جميع الأقسام الأخرى. • لحضور والمساهمة في جميع اجتماعات الموظفين والتدريبات القسمية والفندقية والأنشطة الأخرى ذات الصلة. • للرد على التغيرات في وظيفة الغرف كما تمليها الصناعة والشركة والفندق المهام العرضية: • لإجراء جرد ربع سنوي ونصف سنوي وسنوي للمعدات التشغيلية. • لأداء أي واجبات ومسؤوليات أخرى معقولة كما تُكلف بها. المؤهلات: خبرة لا تقل عن سنتين كمعالجة سبا ضمن صناعة الفنادق. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Main Duties and responsibilities: Operational: • To massage clients maintaining the clients comfort at all times. • Perform all body treatments, as certified/trained to do so. • Be on time for appointments and thoroughly review appointments after completing each massage. • Keep work area clean and neat at all times. • Maintain an ample supply of massage oils, alcohol, towels, sheets, and other necessary supplies in a neat and orderly fashion within the massage work area. Preparation of kits as required/needed. • The ability to courteously interact and answer all facility related questions with members and guests. • Perform loofah treatments and herbal wraps as required. • Assist in the co-ordination of body tech. services with other Spa programmes. • Insure current trends in body treatment industry. • Serve as catalyst to promote Spa services to members and hotel guests. • Maintain current professional licenses. • Report dysfunctional equipment to the Spa Manager. • Work with the body techniques team leader in the formulation of plans for projects and other areas. • Ensure individual is well versed in all aspects of the Spa's operations i.e. Business telephone usage, Guest relations, Spa services (massage, loofah, facial, etc.), Retail sales. • Assist in the operations of all Spa departments as required: o Fitness o Facility Operations o Receptions o Sales and Marketing Financial: • Maintain the facility in peak condition at all times while adhering to all aspects of the operations budget, including payroll. • To ensure efficient billing of service to clients. Guest Service: • To ensure the facility is in peak condition at all times (operations and cleanliness). • To ensure guest/member satisfaction at all times by ensuring that safety and service is always the Spa's first priority. Administration: • Adherence to Standard Operating Procedures Manual. • To maintain inventory of supplies for the operations of the treatment rooms. • To maintain accurate as required by provincial regulations. • To attend weekly/monthly departmental communication meetings. • Follow and ensure that all employees follow all safety procedures and practices. • Adherence of departmental Emergency Procedures/Safety Manual. • Ensure all departments adhere to all safety practices of Park Hyatt. • Maintain equipment for body techniques and personal equipment is in safe working order. • To ensure having a complete understanding of, and adhere to, the hotel's policy relating to safety. • Responsible for understanding all Spa departments training in pertinent emergency procedures and ensuring all departments are well versed in Salon operations (cross training). • To ensure all employees adhere to all hotel standards as stated in the employee handbook. • To assist in carrying out quarterly, bi-yearly, yearly inventory of operating equipment General: • To understand and strictly adhere to the Rules & Regulations established in the Associate Handbook and the Hotel’s policy on Fire, Hygiene, Health and Safety. • To report for duty punctually wearing the correct uniform and nametag at all times. • To maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times. • To maintain a good rapport and working relationship with staff in the outlet and all other departments. • To attend and contribute to all staff meetings Departmental and Hotel trainings scheduled and other related activities. • To respond to changes in the Rooms function as dictated by the industry, company and hotel Occasional Duties: • To carry out quarterly, bi-yearly, yearly inventory of operating equipment. • To carry out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. Qualifications: Minimum of 2 years’ experience working as SPA Therapist within the hotel industry. </div>

من ١ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

كبير المفتشين الفنيين (ضمان الجودة)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

نظرة عامة **سيكون هذا المنصب متواجدًا فعليًا في الكويت** تعمل شركة V2X عبر جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقيمة من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عامًا من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. وبفضل هدفنا المشترك، تعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 شخص جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة التحديات الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. تحت إشراف مدير المشروع (PM)، يقوم كبير المفتشين الفنيين (ضمان الجودة) بإجراء الفحوصات الأولية، وأثناء العمل، والتحقق، والنهائية على المستوى الميداني ومستوى الاستدامة للمعدات ومخرجات العمليات، دعمًا لعقد LOGCAP V. وبصفته كبير المفتشين الفنيين، يقدم التوجيه الفني والإشراف للمرؤوسين. ويقوم بإجراء فحوصات التكلفة التقديرية للأضرار (ECOD)، والتكلفة الفعلية للأضرار (ACOD)، والتكلفة التقديرية للتصنيع (ECOF)، والتكلفة التقديرية للإصلاح (ECOR) والتحقق من رموز الحالة. ويؤدي وظائف ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC). ويفهم جميع المتطلبات الوظيفية للورشة ويقدم المساعدة والتغطية كلما دعت الحاجة. المسؤوليات يخضع وصف الوظيفة هذا للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. <ul> <li> إجراء الفحوصات الأولية والجارية والنهائية وفقًا لأنظمة الجيش المعمول بها والكتيبات الفنية والمعايير الصناعية. </li> <li> قراءة المخططات والرسومات وأوامر التعديل لتخطيط العملية والتصميم المقرر تنفيذه بطريقة سريعة واقتصادية وفعالة. </li> <li> إدخال جميع النواقص والعيوب بالإضافة إلى القطع المطلوبة في نظام GCSS-Army. </li> <li> إجراء البحوث للكتيبات وقطع الغيار. </li> <li> تحديد نوع وكمية المواد، وطلب المواد المطلوبة لإجراء الإصلاح أو التصنيع وفقًا لطلب عمل العملاء. </li> <li>المساعدة في توجيه المرؤوسين لضمان الامتثال لجميع إجراءات التشغيل الداخلية (IOP) ولوائح الجودة الحالية.</li> <li>إكمال ومراجعة وثائق أوامر العمل لضمان الدقة والكمال.</li> <li>مسؤول عن مراعاة جميع لوائح البيئة والسلامة والصحة المهنية (ES&H) والسلامة من الحرائق الحالية. يضمن توفير منطقة عمل آمنة من خلال التأكد من استخدام الموظفين لمعدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة، وأجهزة التحذير، والوضع الصحيح للمركبات/المعدات.</li> <li>إعداد الأوراق اللازمة التي توضح العمالة والمستلزمات المستخدمة لأمر العمل.</li> <li>استخدام معدات الاختبار والقياس والتشخيص (TMDE) المناسبة في مرحلة العمليات اليومية.</li> <li>تفسير المراجع الفنية.</li> <li>أداء الواجبات والمهام الأخرى حسب المتطلبات.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li> التعليم/الشهادات: <ul> <li>يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة.</li> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يجب تقديم نسخة من الشهادة.</li> <li>التدريب الرسمي (إكمال دورة MOS 91C أو D أو J أو L التي تُجرى تحت رعاية مدرسة الأسلحة بالجيش الأمريكي) إلزامي أو استيفاء معايير المهارات المكتسبة المدنية القابلة للتحقق.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الولوج الموحدة (CAC) و/أو قادرًا على الحصول عليها.</li> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li> <li>رخصة قيادة سارية المفعول والقدرة على الحصول على رخصة قيادة تشغيل مركبات حكومة الولايات المتحدة ورخصة قيادة الدولة المستضيفة أمر مطلوب.</li> <li>رخصة قيادة سارية والقدرة على الحصول على رخصة قيادة مركبات حكومة الولايات المتحدة ورخصة قيادة الآليات الثقيلة في الكويت.</li> </ul> </li> <li> الخبرة: <ul> <li>الحد الأدنى سنتان (2) من الخبرة كفني التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)؛ أو مزيج من التدريب الرسمي والخبرة التراكمية.</li> <li>يتطلب ما لا يقل عن 8-10 سنوات من الخبرة في إجراء الفحص الفني للمعدات العسكرية التكتيكية مع سنتين (2) على الأقل من الخبرة في القيادة الإشرافية.</li> </ul> </li> <li> المهارات: <ul> <li>مهارات قوية في التواصل والعلاقات العامة والتفاوض.</li> <li>أسلوب عمل تعاوني يعزز التعاون والعمل الجماعي.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية مع الموظفين والإدارة على جميع المستويات، بما في ذلك الموظفين متعددين الجنسيات، والرؤساء، والضباط العسكريين رفيعي المستوى.</li> <li>القدرة على التعامل مع معلومات الشركة والموظفين السرية بتكتم تام.</li> <li>مهارات تواصل رفيعة المستوى باللغة الإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا.</li> <li>إتقان أساسي لتطبيقات Word وExcel وOutlook.</li> <li>مهارات تنظيم وتخطيط عالية المستوى لإدارة سير العمل بفعالية ودقة.</li> <li>القدرة على قراءة التقارير والوثائق وتحليلها وتفسيرها.</li> <li>معرفة خبير بخدمات اللحام ومتطلبات الإصلاح للمعدات العسكرية/المعادن الحديدية وغير الحديدية باستخدام أجهزة اللحام بالأوكسي أسيتيلين والقوس الكهربائي والغاز الخامل.</li> <li>معرفة خبير بمهام فني المعادن في صيانة المستوى الميداني.</li> <li>القدرة على الحصول على بطاقة CAC وصلاحية الوصول إلى نظام GCSS-Army.</li> </ul> </li> <li> ظروف العمل: <ul> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت.</li> <li>بيئة داخلية و/أو خارجية مع ظروف قاسية وصعبة للغاية (مثل بيئة صحراوية حارة وجافة ومغبرة بمتوسط درجات حرارة 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف).</li> <li>تتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضًا.</li> </ul> </li> <li> المتطلبات البدنية: <ul> <li>عمل خفيف. بذل ما يصل إلى 20 رطلاً من القوة في بعض الأحيان، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة باستمرار لنقل الأشياء.</li> <li>قد يتطلب العمل رفع أثقال، وانحناء، وتسلق، ووقوف لفتراة طويلة، وجلوس لفتراة طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد يوجد فيها احتمال للتعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية.</li> <li>يلزم استخدام الموظف لمعدات الوقاية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. تشمل معدات الوقاية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس القدم والجذع والتنفس والرؤية والسمع.</li> <li>يجب الامتثال لجميع لوائح السلامة ومكافحة الحرائق وسياسات الموقع.</li> </ul> </li> </ul>

Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Project Manager (PM), the Lead Technical Inspector (Quality Assurance) performs Field and Sustainment-Level Initial, In-Process, Verification, and Final Inspections of equipment and process outputs, in support of LOGCAP V Contract. As Lead technical Inspector, provide technical guidance and supervision to subordinates. Perform estimated Cost of Damage (ECOD), Actual Cost of Damage (ACOD), Estimated Costs of Fabrications (ECOF) and Estimated Cost of Repair (ECOR) inspections and verify condition codes. Performs Quality Assurance/Quality Control (QA/QC) functions. Understands all shop functional requirements and provides assistance and coverage whenever needed. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. <ul> <li> Perform initial, in-progress and final inspections on IAW applicable Army Regulations, Technical Manual & Industry Standards. </li> <li> Reads blueprints, sketches and modification orders to plan the process and layout to be performed in an expeditious, economical and effective manner. </li> <li> Input all deficiencies and shortcoming as well as parts needed in GCSS-Army </li> <li> Conduct research for manuals and parts </li> <li> Determines type and quantity of material, and orders material required to perform repair or fabrication IAW customer work request. </li> <li>Assists in coaching subordinates in ensuring all current Internal Operating Procedures (IOP) and quality regulations are complied with.</li> <li>Completes and reviews work order documentation to ensure for accuracy and completeness.</li> <li>Responsible for observing all current ES&H and fire regulations. Ensures a safe work area by ensuring employees are utilizing appropriate personal protective equipment (PPE), warning devices, and proper vehicle/equipment placement.</li> <li>Prepares necessary paperwork showing labor and supplies used for job order.</li> <li>Uses proper Test, Measurement and Diagnostic Equipment (TMDE) in the daily operations phase.</li> <li>Interprets technical references.</li> <li>Performs other duties and assignments as required.</li> </ul> Qualifications <ul> <li> Education/Certifications: <ul> <li>One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required.</li> <li>High school diploma or equivalent. Must provide a copy of the diploma.</li> <li>Formal training (completion of MOS 91C, D, J or L course conducted under the auspices of the USA Ordinance School) is mandatory or meet verifiable civilian acquired skills criteria. </li> <li>Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC)</li> <li>Must be a U.S. Citizen</li> <li>A valid driver s license and the ability to obtain a U. S. Government Motor Vehicle Operator s License and host nation Driver s License, is required.</li> <li>A valid driver s license and the ability to obtain a U.S. Government Motor Vehicle Operator s License and Kuwait Heavy Duty Driver s License.</li> </ul> </li> <li> Experience: <ul> <li>Minimum of (2) years of experience as a heating, ventilation, and air conditioning (HVAC) technician; or a combination of formal training and experience totaling.</li> <li>A minimum of 8-10 years of experience performing technical inspection of tactical military equipment is required with a minimum of two (2) years of experience in supervisory leadership.</li> </ul> </li> <li> Skills: <ul> <li>Strong interpersonal and negotiation skills.</li> <li>Collaborative work style fostering cooperation and teamwork.</li> <li>Ability to work effectively with employees and management of all levels to include multi-national staff, superiors, and ranking military officers.</li> <li>Ability to handle confidential company and employee information with complete discretion.</li> <li>High-level communication skills in English, both verbally and written.</li> <li>Basic proficiency in Word, Excel, and Outlook applications.</li> <li>High-level organization and planning skills so workflow is managed efficiently and accurately.</li> <li>Ability to read, analyzes, and interprets reports and documents.</li> <li>Expert knowledge in welding and repair requirements for military equipment/ferrous and nonferrous metals using oxyacetylene, electric arc, and inert gas welding equipment.</li> <li>Expert knowledge of Field Level Maintenance Metal Worker tasks.</li> <li>Ability to obtain a CAC and GCSS-Army access.</li> </ul> </li> <li> Working Conditions: <ul> <li>Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit.</li> <li>Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months).</li> <li>Includes some industrial production environment conditions as well.</li> </ul> </li> <li> Physical Requirements: <ul> <li>Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects.</li> <li>Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents.</li> <li>Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices.</li> <li>Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.</li> </ul> </li> </ul>

بيت.كوم

Lead Technical Inspector (Quality Assurance)

في الموقع - الكويت ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Project Manager (PM), the Lead Technical Inspector (Quality Assurance) performs Field and Sustainment-Level Initial, In-Process, Verification, and Final Inspections of equipment and process outputs, in support of LOGCAP V Contract. As Lead technical Inspector, provide technical guidance and supervision to subordinates. Perform estimated Cost of Damage (ECOD), Actual Cost of Damage (ACOD), Estimated Costs of Fabrications (ECOF) and Estimated Cost of Repair (ECOR) inspections and verify condition codes. Performs Quality Assurance/Quality Control (QA/QC) functions. Understands all shop functional requirements and provides assistance and coverage whenever needed. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Perform initial, in-progress and final inspections on IAW applicable Army Regulations, Technical Manual & Industry Standards. + Reads blueprints, sketches and modification orders to plan the process and layout to be performed in an expeditious, economical and effective manner. + Input all deficiencies and shortcoming as well as parts needed in GCSS-Army + Conduct research for manuals and parts + Determines type and quantity of material, and orders material required to perform repair or fabrication IAW customer work request. + Assists in coaching subordinates in ensuring all current Internal Operating Procedures (IOP) and quality regulations are complied with. + Completes and reviews work order documentation to ensure for accuracy and completeness. + Responsible for observing all current ES&H and fire regulations. Ensures a safe work area by ensuring employees are utilizing appropriate personal protective equipment (PPE), warning devices, and proper vehicle/equipment placement. + Prepares necessary paperwork showing labor and supplies used for job order. + Uses proper Test, Measurement and Diagnostic Equipment (TMDE) in the daily operations phase. + Interprets technical references. + Performs other duties and assignments as required. Qualifications + Education/Certifications: + One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High school diploma or equivalent. Must provide a copy of the diploma. + Formal training (completion of MOS 91C, D, J or L course conducted under the auspices of the USA Ordinance School) is mandatory or meet verifiable civilian acquired skills criteria. + Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC) + Must be a U.S. Citizen + A valid driver’s license and the ability to obtain a U. S. Government Motor Vehicle Operator’s License and host nation Driver’s License, is required. + A valid driver’s license and the ability to obtain a U.S. Government Motor Vehicle Operator’s License and Kuwait Heavy Duty Driver’s License. + Experience: + Minimum of (2) years of experience as a heating, ventilation, and air conditioning (HVAC) technician; or a combination of formal training and experience totaling. + A minimum of 8-10 years of experience performing technical inspection of tactical military equipment is required with a minimum of two (2) years of experience in supervisory leadership. + Skills: + Strong interpersonal and negotiation skills. + Collaborative work style fostering cooperation and teamwork. + Ability to work effectively with employees and management of all levels to include multi-national staff, superiors, and ranking military officers. + Ability to handle confidential company and employee information with complete discretion. + High-level communication skills in English, both verbally and written. + Basic proficiency in Word, Excel, and Outlook applications. + High-level organization and planning skills so workflow is managed efficiently and accurately. + Ability to read, analyzes, and interprets reports and documents. + Expert knowledge in welding and repair requirements for military equipment/ferrous and nonferrous metals using oxyacetylene, electric arc, and inert gas welding equipment. + Expert knowledge of Field Level Maintenance Metal Worker tasks. + Ability to obtain a CAC and GCSS-Army access. + Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Physical Requirements: + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. </div>

دوام كامل جولف تالنت

معلم رياضيات أول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>مدرسة الكويت الإنجليزية (KES)</h4> مدرسة الكويت الإنجليزية (KES) هي مدرسة خاصة يومية إنجليزية ربحية ربحية رعاية مشتركة رائدة تستوعب الأطفال من عمر 3 إلى 18 عامًا وتمثل أكثر من 65 جنسية مع سجل ممتاز ومثبت من توفير التعليم عالي الجودة لمجتمع الكويت. تقع المدرسة في مبانٍ مصممة خصيصًا وتقدم المنهج الوطني الإنجليزي، وبكالوريا IGCSE/GCSE/GCE A/S وA level. لدينا أكثر من 230 عضو هيئة تدريس أكاديمي يتمتعون بمؤهلات ممتازة وخبرة عالية ودافعون عاليون. وهي معتمدة من BSO ونحن أعضاء في BSME، COBIS وECIS. “مدرسة الكويت الإنجليزية (KES) هي مدرسة جيدة بسمات مميزة بارزة. توفر المدرسة جودة تعليم جيدة تكمّلها رعاية عالية المستوى للطلاب.” تقرير تفتيش BSO. <h4>ما نقدمه (للعاملين من الخارج):</h4> <ul> <li>راتب تنافسي معفى من الضرائب وأعلى بكثير من سلم الرواتب البريطاني.</li> <li>خصم على الرسوم المدرسية للأطفال في KES.</li> <li>رحلة ذهاب وعودة سنوية للموظفين وتخفيض معدّل لاثنين من الأطفال (يحضرون KES).</li> <li>سكن للموظفين أو بدل إيجار.</li> <li>تأمين صحي خاص مجاني للموظف.</li> <li>التزام قوي بتطويرك المهني وإدارة مسيرتك المهنية.</li> <li>طلاب مؤدبون ومجتهدون.</li> <li>مرافق رائعة تدعم قدرتك على تعليم طلابك.</li> </ul> <h4>التفاصيل:</h4> نبحث عن معلم رياضيات ناجح في قسم SEN يجب أن يكون قادرًا على تدريس الرياضيات حتى KS4. الموارد العملية وفيرة، والتوقعات عالية للتحقيق لجميع الطلاب. بناء العلاقات الإيجابية والحفاظ عليها جزء أساسي من تعظيم تقدم الطالب. تتبع مدرستنا المنهج الوطني الإنجليزي حتى IGCSE وIAL، معتمد من كامبردج وبورسات امتحانات بيرسون. <h4>متطلبات الوظيفة:</h4> <ul> <li>درجة بكالوريوس ذات صلة.</li> <li>PGCE أو PGDE وQTS (وضع المعلم المؤهل).</li> <li>تجربة تدريس KS5 ميزة إضافية.</li> <li>قد نقبل طلبات من معلمين مبكرين متميزين (ECTs).</li> </ul> <h4>توقعات مدرسة الكويت الإنجليزية</h4> كجزء من مدرسة الكويت الإنجليزية، من المتوقع أن: <ul> <li>تتصرف بنزاهة مهنية في جميع الأوقات، بغض النظر عن قضايا السرية واللباقة؛ تتصرف بصدق وشفافية فيما يتعلق بعملك.</li> <li>تحديد وتحسين المناطق المرتبطة بدورك التي تحتاج إلى الانتقال من جيد إلى متميز.</li> <li>الحفاظ على سياسات وإجراءات المدرسة المرتبطة بمجالك وتحديثها عند الضرورة.</li> <li>تكون حاضرًا عند اللزوم في الاجتماعات والعروض والفعاليات والأنشطة الأخرى.</li> <li>المشاركة بنشاط في تلك الأنشطة التي تشكّل جزءًا من التقييم الذاتي للمدرسة، مع الالتزام بمعايير المدرسة في جميع المجالات بما في ذلك التواجد حول المدرسة والتقييم والأداء وأنظمة إدارة الخطوط.</li> <li>العمل كجزء من فريق يقدم مقترحات ومسودات وثائق من أجل التطوير المستقبلي من قبل فريق القيادة وقبول ودعم قرارات القيادة النهائية.</li> <li>الالتزام بالحضور في الاجتماعات المجدولة في الوقت المحدد.</li> <li>يُشجّع جميع الأعضاء على التعبير عن آرائهم، لكن من المتوقع العمل وفق قرار الأغلبية أو القرار النهائي لرئيس المدرسة.</li> <li>إدارة الاحتياجات المتعارضة أحيانًا للشفافية والخصوصية، في جميع الأوقات كفريق واحد مع الموظفين.</li> <li>تجنب نهج “هم ونحن”.</li> <li>القيام بمهام محددة كما تُفوّضها قيادة المدرسة بشكل معقول.</li> </ul> <h4>كيفية التقدم:</h4> يرجى التقديم من خلال إكمال نموذج الطلب عبر الإنترنت على موقع TES، بما في ذلك سيرة ذاتية وخطاب طلب كوثيقة PDF. يجب أن تتضمن الطلبات تفاصيل الاتصال بمرجعين مهنيين على الأقل، أحدهم ينبغي أن يكون رئيسك الحالي/رئيس المدرسة. يجب إرسال الطلبات المكتملة إلكترونيًا عبر “تقدم الآن” على TES Online. تحتفظ المدرسة بالحق في إجراء مقابلة للمرشحين المحتملين وتعيين قبل تاريخ الإغلاق. لذا، نُشجّع الطلبات المبكرة. من المرجح أن تتم المقابلات للوظيفة عبر Google Meet. <h4>بيان حماية:</h4> تلتزم مدرسة الكويت الإنجليزية بالحفاظ على سلامة الأطفال والشباب والبالغين المعرضين للخطر وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. بناء عليه، كل الوظائف خاضعة لممارسات توظيف أكثر أمانًا، بما في ذلك الإفصاح عن السجلات الجنائية والتحقق من السلامة. سيُطلب من حاملي جوازات السفر المقيمين في المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي الحصول على فحص ICPC. سيُتصل بالمشغّلين السابقين. نرحب بشكل خاص بالطلبات من المجموعات غير الممثلة بما في ذلك العِرق والجنس.

<h4>Kuwait English School (KES)</h4> Kuwait English School (KES) is a leading co-educational private English day school catering for children 3–18 years of age representing over 65 nationalities with an excellent and established record of providing quality education for the community of Kuwait. The school is located in purpose-built premises and offers the English National Curriculum, IGCSE/GCSE/GCE A/S and A level. We have over 230 academic staff who have excellent qualifications and experience and are highly motivated. It is accredited by BSO and we are members of the BSME, COBIS and ECIS. “Kuwait English School (KES) is a good school with significant outstanding features. The school provides a good quality of education complemented by a high level of student care.” BSO Inspection Report. <h4>What we offer (Overseas Staff):</h4> <ul> <li>Competitive salary which is tax free and significantly higher than the UK salary scale.</li> <li>Discount on children's school fees at KES.</li> <li>Annual round trip flights for staff and discounted rate for 2 children (attending KES).</li> <li>Staff accommodation or rent allowance.</li> <li>Free private medical insurance for the employee.</li> <li>A strong commitment to your professional development and career management.</li> <li>Courteous and hardworking students.</li> <li>Fantastic facilities to resource your ability to teach your students.</li> </ul> <h4>Details:</h4> We are seeking a successful Mathematics Teacher in the SEN Department who should be able to teach Mathematics up to KS4. Practical resources are plentiful, and expectations are high for achievement for all students. Building and maintaining positive relationships is an essential part of maximising student progress. Our school follows the English national curriculum to IGCSE and IAL, accredited by Cambridge and Pearson examination boards. <h4>Job requirements:</h4> <ul> <li>A relevant bachelor’s degree.</li> <li>PGCE or PGDE and QTS (Qualified Teacher Status).</li> <li>KS5 teaching experience is advantageous.</li> <li>We may accept applications from outstanding Early Career Teachers (ECTs).</li> </ul> <h4>Kuwait English School Expectations</h4> As part of the Kuwait English School, you are expected to: <ul> <li>Act with professional integrity at all times, notwithstanding issues of confidentiality and tact; act with honesty and transparency with regard to your work.</li> <li>Identify and improve those areas relevant to your role that need to move from good to outstanding.</li> <li>Maintain school policies and procedures relevant to your area and update whenever required.</li> <li>Be present where required at meetings, performances and other functions/events.</li> <li>Undertake a proactive part in those activities that are part of the self-evaluation of the school, upholding the standards of the school in all areas including being present around school, appraisal and performance, and line management systems.</li> <li>Work as part of a team submitting draft proposals and documents for further development by the Leadership Team and accepting and supporting final Leadership decisions.</li> <li>Be punctual to attend scheduled meetings.</li> <li>All members are encouraged to express their views, but are expected to work to the majority decision or the final decision of the Head of School.</li> <li>Manage the sometimes conflicting needs of transparency and confidentiality, at all times working as one team with the staff.</li> <li>Avoid the ‘them and us’ ethos.</li> <li>Undertake specific tasks reasonably delegated by the School Leadership.</li> </ul> <h4>How to apply:</h4> Please apply by completing the online application form on the TES website including a CV, and a letter of application as a PDF document. Applications must include the contact details for at least two professional referees, one of whom should be your current principal/Head of School. Completed applications should be submitted electronically via ‘Apply Now’ on TES Online. The school reserves the right to interview potential appointees and to make an appointment before the deadline date. Thus, early applications are encouraged. Interviews for the post will most likely take place by Google Meet. <h4>Safeguarding statement:</h4> Kuwait English School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment. As such, all posts are subject to safer recruitment practices, including the disclosure of criminal records and vetting checks. UK and EU-based passport holders will be required to obtain an ICPC check. Previous employers will be contacted. We particularly welcome applications from underrepresented groups including ethnicity and gender.

دوام كامل جولف تالنت

معلم علوم

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>المدرسة الكويتية الإنجليزية (KES)</h4> المدرسة الكويتية الإنجليزية (KES) هي مدرسة صيفية خاصة يومية إنجليزية رُوْضِية رائدة تجمع بين التعليم للفتيان والفتيات، وتخدم الأطفال من عمر 3–18 عامًا، وتمثل أكثر من 65 جنسية مع سجل ممتاز ومثبت لتقديم تعليم عالي الجودة لمجتمع الكويت. تقع المدرسة في مبانٍ مُجهزة خصيصًا وتقدم المنهج الوطني الإنجليزي، وIGCSE/GCSE/GCE A/S وA level. لدينا أكثر من 230 عضو هيئة تدريس أكاديمي يتمتعون بمؤهلات وخبرات ممتازة ويحفَّزون بشكل كبير. إنها معتمدة من BSO ونحن أعضاء في BSME وCOBS وECIS. “المدرسة الكويتية الإنجليزية (KES) هي مدرسة جيدة مع ملامح بارزة ملحوظة. تقدم المدرسة جودة تعليمية جيدة تكملها رعاية عالية المستوى للطلاب.” تقرير تفتيش BSO. <h4>ما نقدمه (للطاقم العامل بالخارج):</h4> <ul> <li>راتب تنافسي يعفى من الضرائب وأعلى بكثير من سلم الرواتب في المملكة المتحدة.</li> <li>خصم على رسوم مدارس الأطفال في KES.</li> <li>رحلات جوية سنوية للطاقم وتخفيض للطفلين (الالتحاق بـKES).</li> <li>سكن للموظفين أو بدل إيجار.</li> <li>تأمين صحي خاص مجاني للموظف.</li> <li>التزام قوي بتطويرك المهني وإدارة مسارك الوظيفي.</li> <li>طلاب مؤدبون ومجتهدون.</li> <li>مرافق رائعة تدعم قدرتك على تعليم طلابك.</li> </ul> <h4>التفاصيل:</h4> نحن نبحث عن مدرس علوم ناجح في المدرسة الثانوية يستطيع تدريس العلوم حتى KS5. الموارد العملية وفيرة، وهناك توقعات عالية للإنجاز لجميع الطلاب. بناء والحفاظ على علاقات إيجابية جزء أساسي من تعظيم تقدم الطالب. تتبع مدرستنا المنهج الوطني الإنجليزي حتى IGCSE وIAL، معتمدة من كامبردج وبيرسون لمجالس الامتحانات. <h4>متطلبات العمل:</h4> <ul> <li>درجة بكالوريوس ذات صلة.</li> <li>PGCE أو PGDE وQTS (وضع المعلم المؤهل).</li> <li>خبرة التدريس KS5 ميزة إضافية.</li> <li>قد نقبل طلبات من معلمين مبتدئين متميزين (ECTs).</li> </ul> <h4>توقعات مدرسة الكويت الإنجليزية</h4> كجزء من المدرسة الكويتية الإنجليزية، من المتوقع أن: <ul> <li>تتصرف بنزاهة مهنية في جميع الأوقات، مع مراعاة مسائل السرية واللباقة؛ أن تصدق وتكون شفّافًا فيما يخص عملك.</li> <li>تحديد وتحسين تلك الجهود في دورك التي تحتاج للانتقال من جيد إلى مميز.</li> <li>الاحتفاظ بسياسات وإجراءات المدرسة ذات الصلة بمكانك وتحديثها عند الحاجة.</li> <li>تواجدك عند الحاجة في الاجتماعات والعروض والفعاليات/الأحداث الأخرى.</li> <li>القيام بمشاركة نشطة في تلك الأنشطة التي تعد جزءًا من التقييم الذاتي للمدرسة، مع الالتزام بمعايير المدرسة في جميع المجالات الحاضرة في المدرسة، ونظام التقييم والأداء والإدارة الخطية.</li> <li>العمل كجزء من فريق يقدم مقترحات ومسودات للمزيد من التطوير من قِبل فريق القيادة وقبول ودعم قرارات القيادة النهائية.</li> <li>الالتزام بحضور الاجتماعات المقررة في الوقت المحدد.</li> <li>يُشجَّع جميع الأعضاء على التعبير عن آرائهم، لكن من المتوقع العمل وفق قرار الأكثرية أو القرار النهائي لمدير المدرسة.</li> <li>إدارة الاحتياجات المتضاربة أحيانًا من الشفافية والسرية، في جميع الأوقات كفريق واحد مع الطاقم.</li> <li>تجنب أخلاقيات “هم وهم”.</li> <li>القيام بمهام محددة تم تفويضها بشكل معقول من قِبل قيادة المدرسة.</li> </ul> <h4>كيفية التقديم:</h4> يرجى التقدم من خلال إكمال نموذج الطلب عبر الإنترنت على موقع TES بما في ذلك سيرة ذاتية ورسالة طلب كوثيقة PDF. يجب أن تتضمن الطلبات تفاصيل الاتصال بمرجعين مهنيين على الأقل أحدهما يجب أن يكون مديرك الحالي/رئيس المدرسة. يجب تقديم الطلبات المكتملة إلكترونيًا عبر «Apply Now» على TES Online. تحتفظ المدرسة بالحق في إجراء مقابلة مع المرشحين المحتملين وتعيين قبل تاريخ النهائي. لذلك يُشجع التقديم المبكر. من المحتمل إجراء المقابلات للوظيفة عبر Google Meet. <h4>بيان الحماية:</h4> تلتزم المدرسة الكويتية الإنجليزية بالحماية والرعاية لصالح الأطفال والشباب والكبار المعرضين للخطر وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. وبناءً عليه، تخضع جميع الوظائف لممارسات توظيف آمنة، بما في ذلك الكشف عن السجلات الجنائية وفحوص التحقق. سيُطلب من حاملي جوازات السفر من المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي إجراء فحص ICPC. سيتم التواصل مع أصحاب العمل السابقين. نرحب بشكل خاص بطلبات من المجموعات غير الممثلة بشكل كافٍ بما في ذلك العرق والجنس."

<h4>Kuwait English School (KES)</h4> Kuwait English School (KES) is a leading co-educational private English day school catering for children 3–18 years of age representing over 65 nationalities with an excellent and established record of providing quality education for the community of Kuwait. The school is located in purpose-built premises and offers the English National Curriculum, IGCSE/GCSE/GCE A/S and A level. We have over 230 academic staff who have excellent qualifications and experience and are highly motivated. It is accredited by BSO and we are members of the BSME, COBIS and ECIS. “Kuwait English School (KES) is a good school with significant outstanding features. The school provides a good quality of education complemented by a high level of student care.” BSO Inspection Report. <h4>What we offer (Overseas staff):</h4> <ul> <li>Competitive salary which is tax free and significantly higher than the UK salary scale.</li> <li>Discount on children's school fees at KES.</li> <li>Annual round trip flights for staff and discounted rate for 2 children (attending KES).</li> <li>Staff accommodation or rent allowance.</li> <li>Free private medical insurance for the employee.</li> <li>A strong commitment to your professional development and career management.</li> <li>Courteous and hardworking students.</li> <li>Fantastic facilities to resource your ability to teach your students.</li> </ul> <h4>Details:</h4> We are seeking a successful Science Teacher in the Secondary School who should be able to teach Science up to KS5. Practical resources are plentiful, and expectations are high for achievement for all students. Building and maintaining positive relationships is an essential part of maximising student progress. Our school follows the English national curriculum to IGCSE and IAL, accredited by Cambridge and Pearson examination boards. <h4>Job requirements:</h4> <ul> <li>A relevant bachelor’s degree.</li> <li>PGCE or PGDE and QTS (Qualified Teacher Status).</li> <li>KS5 teaching experience is advantageous.</li> <li>We may accept applications from outstanding Early Career Teachers (ECTs).</li> </ul> <h4>Kuwait English School expectations</h4> As part of the Kuwait English School, you are expected to: <ul> <li>Act with professional integrity at all times, notwithstanding issues of confidentiality and tact; act with honesty and transparency with regard to your work.</li> <li>Identify and improve those areas relevant to your role that need to move from good to outstanding.</li> <li>Maintain school policies and procedures relevant to your area and update whenever required.</li> <li>Be present where required at meetings, performances and other functions/events.</li> <li>Undertake a proactive part in those activities that are part of the self-evaluation of the school, upholding the standards of the school in all areas being present around school, appraisal and performance and line management systems.</li> <li>Work as part of a team submitting draft proposals and documents for further development by the Leadership Team and accepting and supporting final Leadership decisions.</li> <li>Be punctual to attend scheduled meetings.</li> <li>All members are encouraged to express their views, but are expected to work to the majority decision or the final decision of the Head of School.</li> <li>Manage the sometimes conflicting needs of transparency and confidentiality, at all times working as one team with the staff.</li> <li>Avoid the ‘them and us’ ethos.</li> <li>Undertake specific tasks reasonably delegated by the School Leadership.</li> </ul> <h4>How to apply:</h4> Please apply by completing the online application form on the TES website including a CV, and a letter of application as a PDF document. Applications must include the contact details for at least two professional referees one of whom should be your current principal/Head of School. Completed applications should be submitted electronically via ‘Apply Now’ on TES Online. The school reserves the right to interview potential appointees and to make an appointment before the deadline date. Thus early applications are encouraged. Interviews for the post will most likely take place by Google Meet. <h4>Safeguarding statement:</h4> Kuwait English School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment. As such, all posts are subject to safer recruitment practices, including the disclosure of criminal records and vetting checks. UK and EU-based passport holders will be required to obtain an ICPC check. Previous employers will be contacted. We particularly welcome applications from underrepresented groups including ethnicity and gender.

دوام كامل جولف تالنت

مدرس موسيقى

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>الكويت English School (KES)</h4> الكويت English School (KES) هي مدرسة خاصة يومية كبرى مشتركة النوعية تخدم الأطفال من 3 إلى 18 عامًا وتضم أكثر من 65 جنسية مع سجل ممتاز وأساسي في توفير تعليم عالي الجودة لمجتمع الكويت. تقع المدرسة في مبانٍ مُنشأة خصيصًا وتقدم المنهج الوطني الإنجليزي، IGCSE/GCSE/GCE A/S وA المستوى. لدينا أكثر من 230 من أعضاء الهيئة الأكاديمية الذين يمتازون بمؤهلات وخبرات ممتازة ويتمتعون بتحفيز عالٍ. وهي معتمدة من BSO ونحن أعضاء في BSME و COBIS و ECIS. “KES هي مدرسة جيدة بخصائص متميزة هامة. توفر المدرسة جودة تعليم جيدة ت complemented by a high level of student care.” تقرير تفتيش BSO. <h4>ما نقدمها (للموظفين الأجانب):</h4> <ul> <li>راتب تنافسي خالٍ من الضرائب وأعلى بشكل كبير من سلم الرواتب في المملكة المتحدة.</li> <li>خصم على الرسوم المدرسية للأطفال في KES.</li> <li>رحلة ذهاب وإياب سنوية للموظفين وبسعر مخفض لطفلين (المنضمين إلى KES).</li> <li>إسكان موظفين أو بدل إيجار.</li> <li>تأمين صحي خاص مجاني للموظف.</li> <li>التزام قوي بتطويرك المهني وإدارة مسيرتك المهنية.</li> <li>طلاب مؤدبون وجديرون بالعمل.</li> <li>مرافق رائعة تدعم قدرتك على تعليم طلابك.</li> </ul> <h4>التفاصيل:</h4> نبحث عن مدرس موسيقى ناجح يستطيع التدريس في الموسيقى حتى KS5. الموارد العملية وفيرة، وتوقعات الإنجاز عالية لجميع الطلاب. بناء والحفاظ على علاقات إيجابية جزء أساسي من تعظيم تقدم الطلاب. تتبع مدرستنا المناهج الوطنية الإنجليزية حتى IGCSE وIAL، معتمدة من كامبردج وبيرسون للامتحانات. <h4>متطلبات الوظيفة:</h4> <ul> <li>شهادة بكالوريوس ذات صلة.</li> <li>PGCE أو PGDE وQTS (وضع المعلم المؤهل).</li> <li>تجربة تدريس KS5 مفيدة.</li> <li>قد نقبل طلبات من معلمين مبتدئين استثنائيين (ECTs).</li> </ul> <h4>توقعات الكويت English School</h4> كجزء من Kuwait English School، من المتوقع أن: <ul> <li>تتصرف بنزاهة مهنية في جميع الأوقات، مع مراعاة مسائل السرية واللباقة؛ والتصرف بصدق وشفافية فيما يتعلق بعملك.</li> <li>تحديد وتحسين تلك المجالات المرتبطة بدورك التي تحتاج إلى التحول من جيد إلى متميز.</li> <li>الحفاظ على سياسات المدرسة وإجراءاتها المرتبطة بمجالك وتحديثها عند الحاجة.</li> <li>أن تكون حاضرًا عند الحاجة في الاجتماعات والعروض والفعاليات الأخرى.</li> <li>المشاركة بنشاط في الأنشطة المتعلقة بالتقييم الذاتي للمدرسة، مع الحفاظ على معايير المدرسة في جميع المجالات إلى جانب الحضور في المدرسة والتقييم ونُظم إدارة الأداء.</li> <li>العمل كجزء من فريق تقديم مقترحات ومسودات للمزيد من التطوير من قبل فريق القيادة وقبول ودعم قرارات القيادة النهائية.</li> <li>الالتزام بالحضور في الاجتماعات المقررة.</li> <li>يُشجع جميع الأعضاء على التعبير عن آرائهم، لكن يُتوقع منهم العمل وفق قرار الأغلبية أو القرار النهائي لرئيس المدرسة.</li> <li>إدارة الاحتياجات المتضاربة في بعض الأحيان للشفافية والسرية، في كل الأوقات والعمل كفريق واحد مع الموظفين.</li> <li>تجنب سمة “هم الجميع ونحن الآخرون”.</li> <li>المهمة محدودة الوقت تنفذها الإدارة التعليمية.</li> </ul> <h4>كيفية التقديم:</h4> يرجى التقديم عبر إكمال نموذج التقديم عبر الإنترنت على موقع TES مع سيرة ذاتية وخطاب طلب كوثيقة PDF. يجب أن تتضمن الطلبات تفاصيل الاتصال لمرجعين مهنيين على الأقل، ويجب أن يكون أحدهما مديرك الحالي/رئيس المدرسة. يجب إرسال الطلبات المكتملة إلكترونيًا عبر «التقديم الآن» في TES Online. تحتفظ المدرسة بحقها في إجراء مقابلات مع المرشحين المحتملين وتعيين قبل انتهاء الموعد النهائي. لذلك تشجع الطلبات المبكرة. ستجرى المقابلات للمنصب غالبًا عبر Google Meet. <h4>تصريح الحماية:</h4> تلتزم Kuwait English School بالحماية والرعاية لسلامة الأطفال والشباب والبالغين المعرضين للخطر وتتوقع من جميع العاملين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. وبالرغم من ذلك، جميع الوظائف خاضعة لممارسات التوظيف الآمن، بما في ذلك الكشف عن السجلات الجنائية والتحقق. سيُطلب من حاملي جوازات السفر من المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي إجراء فحص ICPC. سيتم التواصل مع أصحاب العمل السابقين. نرحب بشكل خاص بطلبات من المجموعات الممثلة تمثيلًا ناقصًا بما في ذلك العرق والجنس."

<h4>Kuwait English School (KES)</h4> Kuwait English School (KES) is a leading co-educational private English day school catering for children 3–18 years of age representing over 65 nationalities with an excellent and established record of providing quality education for the community of Kuwait. The school is located in purpose-built premises and offers the English National Curriculum, IGCSE/GCSE/GCE A/S and A level. We have over 230 academic staff who have excellent qualifications and experience and are highly motivated. It is accredited by BSO and we are members of the BSME, COBIS and ECIS. “Kuwait English School (KES) is a good school with significant outstanding features. The school provides a good quality of education complemented by a high level of student care.” BSO Inspection Report. <h4>What we offer (Overseas Staff):</h4> <ul> <li>Competitive salary which is tax free and significantly higher than the UK salary scale.</li> <li>Discount on children's school fees at KES.</li> <li>Annual round trip flights for staff and discounted rate for 2 children (attending KES).</li> <li>Staff accommodation or rent allowance.</li> <li>Free private medical insurance for the employee.</li> <li>A strong commitment to your professional development and career management.</li> <li>Courteous and hardworking students.</li> <li>Fantastic facilities to resource your ability to teach your students.</li> </ul> <h4>Details:</h4> We are seeking a successful Music Teacher who should be able to teach Music up to KS5. Practical resources are plentiful, and expectations are high for achievement for all students. Building and maintaining positive relationships is an essential part of maximising student progress. Our school follows the English national curriculum to IGCSE and IAL, accredited by Cambridge and Pearson examination boards. <h4>Job requirements:</h4> <ul> <li>A relevant bachelor’s degree.</li> <li>PGCE or PGDE and QTS (Qualified Teacher Status).</li> <li>KS5 teaching experience is advantageous.</li> <li>We may accept applications from outstanding Early Career Teachers (ECTs).</li> </ul> <h4>Kuwait English School expectations</h4> As part of the Kuwait English School, you are expected to: <ul> <li>Act with professional integrity at all times, notwithstanding issues of confidentiality and tact; act with honesty and transparency with regard to your work.</li> <li>Identify and improve those areas relevant to your role that need to move from good to outstanding.</li> <li>Maintain school policies and procedures relevant to your area and update whenever required.</li> <li>Be present where required at meetings, performances and other functions/events.</li> <li>Undertake a proactive part in those activities that are part of the self-evaluation of the school, upholding the standards of the school in all areas being present around school, appraisal and performance and line management systems.</li> <li>Work as part of a team submitting draft proposals and documents for further development by the Leadership Team and accepting and supporting final Leadership decisions.</li> <li>Be punctual to attend scheduled meetings.</li> <li>All members are encouraged to express their views, but are expected to work to the majority decision or the final decision of the Head of School.</li> <li>Manage the sometimes conflicting needs of transparency and confidentiality, at all times working as one team with the staff.</li> <li>Avoid the ‘them and us’ ethos.</li> <li>Undertake specific tasks reasonably delegated by the School Leadership.</li> </ul> <h4>How to apply:</h4> Please apply by completing the online application form on the TES website including a CV, and a letter of application as a PDF document. Applications must include the contact details for at least two professional referees, one of whom should be your current principal/Head of School. Completed applications should be submitted electronically via ‘Apply Now’ on TES Online. The school reserves the right to interview potential appointees and to make an appointment before the deadline date. Thus early applications are encouraged. Interviews for the post will most likely take place by Google Meet. <h4>Safeguarding statement:</h4> Kuwait English School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment. As such, all posts are subject to safer recruitment practices, including the disclosure of criminal records and vetting checks. UK and EU-based passport holders will be required to obtain an ICPC check. Previous employers will be contacted. We particularly welcome applications from underrepresented groups including ethnicity and gender.

بيت.كوم

مسؤول القيادة البشرية

في الموقع - الكويت ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤول عن متجر Lead People هو المسؤول عن توفير تجربة موظف سلسة عبر جميع مراحل الحياة الوظيفية، مع ضمان الامتثال لسياسات الشركة وقانون العمل، ودعم المبادرات الاستراتيجية في المشاركة والتوجيه والموارد البشرية ونشر الاستخدام. تلعب هذه الدور دوراً رئيسياً كحلقة وصل بين فرق المتجر والقيادة الإقليمية ووظائف المكتب الرئيسي لدمج عرض قيمة الموظف وتحقيق التميز التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية: 1. مشاركة الموظفين و EVP دعم تنفيذ عرض قيمة الموظف (Discover) من خلال زيارات المتجر، ومجموعات التركيز، وحملات التواصل. تنسيق أنشطة المشاركة مثل الاجتماعات المفتوحة، وبرامج التقدير، والاستطلاعات؛ تحليل الملاحظات وتوصية التحسينات. 2. علاقات العاملين والامتثال التعامل مع حالات ER بما يتماشى مع سياسة الشركة وقانون العمل في الكويت. ضمان توثيق دقيق للتحقيقات والإجراءات التأديبية. دعم عمليات الانفصال، بما في ذلك مقابلات الخروج ونقل المعرفة. 3. التميز التشغيلي الحفاظ على سجلات ولوحات بيانات دقيقة للتوظيف والتوجيه وحالات ER ومقاييس المشاركة. المهارات والكفاءات: <ul> <li>معرفة قوية بعمليات الموارد البشرية والامتثال لقانون العمل.</li> <li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li> <li>القدرة على إدارة أولويات متعددة ضمن جداول زمنية ضيقة.</li> <li>عقلية تحليلية لاتخاذ القرار بناء على البيانات.</li> <li>المهارة في أنظمة الموارد البشرية وأدوات MS Office.</li> <li>التوظيف واكتساب المواهب أمر ضروري</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Lead People Officer â store based is responsible for delivering a seamless employee experience across the full lifecycle, ensuring compliance with company policies and labor law, and supporting strategic initiatives in engagement, onboarding, ER, and deployment. This role acts as a key liaison between store teams, regional leadership, and head office functions to embed the Employee Value Proposition and drive operational excellence. Key Responsibilities: 1. Employee Engagement & EVP Support implementation of the Employee Value Proposition (Discover) through store visits, focus groups, and communication campaigns. Coordinate engagement activities such as town halls, recognition programs, and surveys; analyze feedback and recommend improvements. 2. Employee Relations & Compliance Handle ER cases  in line with company policy and Kuwait labor law. Ensure accurate documentation for investigations and disciplinary actions. Support offboarding processes, including exit interviews and knowledge transfer. 3. Operational Excellence Maintain accurate records and dashboards for recruitment, onboarding, ER cases, and engagement metrics. Skills & Competencies: <ul> <li>Strong knowledge of HR processes and labor law compliance.</li> <li>Excellent communication and stakeholder management skills.</li> <li>Ability to manage multiple priorities under tight timelines.</li> <li>Analytical mindset for data-driven decision-making.</li> <li>Proficiency in HR systems and MS Office tools.</li> <li>Recruitment and Talent Acquisition is a must</li> </ul> </div>

بيت.كوم

مشغل غرفة التحكم

في الموقع - الكويت ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الشركة فيوليا، الرائدة العالمية في إدارة الموارد، تبحث عن مشغل غرفة التحكم لمرفق محطة معالجة وإعادة استخدام مياه الصرف الصحي في السويبيّة في الكويت. نختص في حلول مبتكرة لمعالجة مياه الصرف وإعادة استخدامها، مسترشدين بقيمنا: المسؤولية والتضامن والاحترام والابتكار وتركيزنا على العميل. بوجود فريق عمل عالمي يضم 179,000 موظف، نلتزم بالتنمية المستدامة وتحسين الموارد. انضم إلى فريقنا في هذا المرفق المتقدم للمساهمة في الاستدامة البيئية وإدارة المياه في الكويت. في فيوليا، ستعمل على مشاريع ذات تأثير، وستتاح لك فرص للنمو وتكون جزءاً من مهمتنا لقيادة التحول البيئي في معالجة مياه الصرف وإعادة استخدامها. وصف الوظيفة الدور مشغل غرفة التحكم مسؤول عن التشغيل الآمن والسلس لمحطة إعادة استخدام UF/RO، سيكون جزءاً من فريق التشغيل وسيعمل بنظام الورديات بالتنسيق مع قائد العملية. تشمل المسؤوليات – ولكن لا تقتصر على - مراقبة نظام UF/RO ومرافق المحطة، إجراءات وأنشطة التشغيل والصيانة، تقييم أوضاع المعالجة/المحطة، الإبلاغ عن حالات التشغيل والنتائج، واتخاذ قرارات التحكم بالعملية بالتنسيق مع قائد العملية. يجب أن يعمل مشغل غرفة التحكم بشكل وثيق ويت coordinating مع قائد العملية ومدير التشغيل وأشراف أقسام الصيانة الأخرى لضمان تشغيل سلس وفعّال للمحطة والحفاظ على أداء المحطة ككل. المسؤوليات: يؤدي مشغل غرفة التحكم ما يلي وأية مهام أخرى وفق متطلبات العمل: <ul><li>سيقوم المنصب بالتبعية فنياً إلى قائد خدمة الميدان وبالمرتبة الواحدة إلى مدير التشغيل.</li><li>مراجعة عملية التحكم في التشغيل من خلال فحص النظام وسجلات المحطة والبيانات الفنية وتقارير التشغيل والاتجاهات التاريخية.</li><li>التحري والتشخيص والتقرير وتوصية التصحيح لأي شوائب تحدث في أي جزء من</li><li>نظام محطة UF/RO أو عملية أو مرافق المحطة لضمان التشغيل الآمن للمحطة وفق الإجراءات المحددة.</li><li>تشارك وتتصعد الملاحظات التشغيلية المتعلقة بعملية محطة UF/RO أو نظام التحكم لضمان التشغيل الاقتصادي للمرافق، وتنسيق الاستراتيجيات التشغيلية مع قائد الخدمة الميدانية أو المدير.</li><li>مسؤول عن الإبلاغ عن أنشطة التشغيل خلال الوردية لقائد الخدمة الميدانية ومدير التشغيل.</li><li>مسؤول عن إنشاء منطقة عمل آمنة من خلال عزل المعدات/النظام عن مصادر الخطر المحتملة ومنح إذن لمنفذ العمل لبدء العمل بتطبيق أجهزة LOTO، ويتم تنفيذ العمل حتى اكتماله.</li><li>مسؤول عن قياس عكارة كل وحدة UF وموصلية كل وعاء RO ويحافظ على السجلات للمرجعية المستقبلية والسيطرة.</li><li>تحديثات منتظمة لقائد الخدمة الميدانية والمدير والقيام بجولات تفقدية روتينية للمصانع لاكتشاف أي شذوذ في المحطة قبل حدوثه. مسؤول عن الإبلاغ عن أنشطة الوردية إلى الجهة المعنية المسؤولة عن الإجراءات التصحيحية.</li><li>المراقبة الروتينية للمعدات الثابتة والدائرية وبدء أعمال الصيانة اللازمة لتجنب تعطل المعدات وأضرارها.</li><li>العمل بشكل وثيق مع مشغلي غرفة التحكم لدى العميل للحفاظ على علاقة جيدة أثناء تنفيذ المهام المعينة أو المشتركة.</li><li>تنفيذ المهام المعينة بكفاءة وفقاً للتعليمات المعطاة بناءً على متطلبات عملية المحطة وتحديث الحالة بشكل دوري.</li><li>المسؤول عن التواصل مع مسؤولي التخصصات الأخرى حول عزل المعدات وبدء أعمال الصيانة، والمتابعة حتى اكتمال الأعمال.</li><li>كتابة تقارير شاملة عن عمليات التحكم في العمليات حسب ما يلزم لتوفير المعلومات حسب ما تريده الإدارة.</li><li>يظهر جهداً مستمراً لتحسين العمليات وتقليل أزمنة التحويل وتبسيط عمليات العمل والعمل بتعاون لتقديم خدمة بجودة عالية.</li><li>التخطيط وبدء تحضير المواد الكيميائية مع إجراء التحاليل المخبرية اللازمة لسلاسة تشغيل المحطة والعمل بشكل وثيق مع قسم الكيمياء لإكمال التحضير الكيميائي بشكل آمن وفي الوقت المناسب، وتحميل وتفريغ المواد الكيميائية.</li><li>مراجعة استخدامات المواد الكيميائية لتحديد المواد الكيميائية الصحيحة والجرعات ونقاط التطبيق؛ إجراء المهام اللازمة المتعلقة بالتحليل الكيميائي والمياه وفق متطلبات العملية.</li><li>مراقبة معايير العملية والأجهزة عبر نظام تحكم المحطة واتخاذ الإجراءات اللازمة.</li><li>المساعدة في التحقيق والحلول للمشاكل التشغيلية، واخطار القسم المعني في الوقت المناسب لاتخاذ الإجراءات اللازمة.</li><li>كتابة أنشطة الوردية بشكل واضح ومنظم في دفتر سجل الوردية وتوصيل أنشطة الوردية بشكل واضح للمستبدل لإجراء المتابعة.</li><li>المسؤول عن الحفاظ على سجل أنشطة يومية مثل سجل CIP وسجل إعادة تعبئة المواد الكيميائية وسجل التحاليل اليومية، وغيرها.</li><li>تطبيق واتباع إجراءات EHS للمصنع بما في ذلك التعامل مع المواد الكيميائية الخطرة، وأعمال في فئة أماكن محصورة، والسيطرة على الانسكابات الكيميائية، وإجراءات LOTO والإخلاء والطوارئ.</li><li>تحسين والمساعدة في تطوير إجراءات نظام جودة العمليات لعمليات معالجة المياه.</li><li>التأكد من الالتزام بعمليات EHS والجودة وفحص مواقع العمل لأي مخاطر والإبلاغ عند وجود ما يخالف سياسات الشركة.</li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من التنظيف للمرافق بالتعاون مع الأقسام الأخرى.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل في معظم الأوقات، مع الإبلاغ إلى المشرفين.</li><li>تحديد أسباب أي أعطال في الأنظمة أو المكونات لحل المشكلة.</li></ul> المؤهلات مؤهلالQUALIFICATION & REQUIREMENTS: <ul><li>درجة البكالوريوس في الكيمياء أو ما يعادلها. سيتم النظر في تركيبات أخرى من الخبرة والتعليم التي تلبي الحد الأدنى من المتطلبات</li><li>خبرة عمل لا تقل عن 3-5 سنوات في محطة معالجة مياه الصرف وإعادة استخدامها</li><li>خبرة مثبتة في تقنيات الغشاء UF وRO</li><li>الخبرة في نظام أتمتة المحطة مثل DCS وSCADA وPLC أمر أساسي</li><li>المعرفة في سلامة المحطة وEHS</li><li>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. المعرفة بالعربية ميزة.</li></ul> معلومات إضافية DESIRED CHARACTERS <ul><li>القدرة على العمل حسب الأولوية، والتعامل مع التعقيد وتحقيق النتائج</li><li>الخبرة في العمل مع فريق صغير من الأعضاء</li><li>خبرة في أي عملية محطة معالجة مياه كبيرة، كيمياء، مطابخ النفط والغاز أو محطات الطاقة.</li><li>يجب أن يمتلك مهارات شخصية ممتازة ويكون لاعب فريق جيد</li></ul>كشركة شاملة، تلتزم فيوليا بالتنوع وتمنح فرصاً متساوية لجميع الطلبات، دون تمييز. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Veolia, a global leader in resource management, seeks a Control Room Operator for our Sulaibiya Waste Water Treatment & Reclamation Plant in Kuwait. We specialize in innovative wastewater treatment and reclamation solutions, guided by our values of Responsibility, Solidarity, Respect, Innovation, and Customer Focus. With a global workforce of 179,000, we're committed to sustainable development and optimizing resources. Join our team at this cutting-edge facility to contribute to environmental sustainability and water management in Kuwait. At Veolia, you'll work on impactful projects, enjoy growth opportunities, and be part of our mission to lead the ecological transformation in wastewater treatment and reclamation. Job Description Role Control Room Operator is responsible for the safe and smooth operation of UF/RO reclamation plant, will be part of operation team and will work on shift duty along with process leader. Responsibilities include – but not limited to - monitoring UF/RO system & plant utilities, O&M procedures and activities, evaluating treatment process/plant conditions, report operation conditions and findings, and making process control decisions in coordination with process leader. Control room operator shall work closely and coordinate with process leader, Operation manager and other maintenance discipline supervisors to ensure smooth and effective operation of reclamation plant and to sustain overall plant performance. RESPONSIBILITIES: The Control Room Operator shall perform the following and any other tasks as per work requirements: <ul><li>The position will be functionally reporting to Field Service Lead and one over one to Operation manager.</li><li>Reviews process control operation through inspection of system and plant records, technical data, operating reports and historical trends.</li><li>Investigates, diagnoses, report, and recommends correction of abnormalities occurring in any part of the</li><li>UF/RO plant system or Process or plant utilities to ensure safe operation of the plant as per the stated procedures.</li><li>Shares and escalate the operational observations pertaining to the UF/RO plant process or system control operation to ensure the economical functioning of plant facilities, coordinating operational strategies with Field Service Lead or Manager.</li><li>Responsible for reporting shift operational activities to Field Service Lead and operation manager.</li><li>Responsible for creating safe working area by isolating the equipment/system from potential hazardous source and to authorize work executor to start the work by applying LOTO devices, the execution of the work shall be followed until the completion of the job.</li><li>Responsible for measuring individual UF skid turbidity and RO individual vessel conductivity and maintains records for future reference and control.</li><li>Regular updates to Field Service Lead and Manager and make routine plants walk round to notice any plant anomalies before in time. Responsible for reporting the shift activities to concern discipline responsible for corrective actions.</li><li>Routine monitoring of static and rotary equipment and initiate necessary maintenance works to avoid equipment malfunctioning & damages.</li><li>To work closely with client control room operators to maintain good relationship while on executing the assigned or common tasks.</li><li>Execute assigned tasks efficiently as per the instruction given based on plant process requirement and update the status periodically.</li><li>Responsible for communicate with other discipline responsible on equipment isolation and to initiate the maintenance works, follow up the works until the completion of works.</li><li>Writes comprehensive reports on process control operations as necessary to provide information as may be required by management.</li><li>Demonstrates continuous effort to improve operations, decrease turnaround times, streamline work processes, and work cooperatively and jointly to provide quality service.</li><li>Plan and initiate chemical preparation and perform lab analysis deemed necessary for the plant smooth operation and work closely with chemical department on timely and safe completion of chemical preparation, loading & unloading of chemicals.</li><li>Reviews all chemical usage to determine correct chemicals, doses, and application points; carry out necessary tasks related to chemical and water analysis based on process requirement.</li><li>Monitoring of process parameters, online instruments and individual system performances through plant automation system and initiate necessary action.</li><li>Assist Field Service Lead on investigating & troubleshooting the process disturbances, equipment malfunctioning and notify the concern department responsible in time for necessary actions.</li><li>Write shift activities clearly and organized manner in shift log book and the shift activities shall distinctly communicated to shift reliever for further follow-up.</li><li>Responsible for maintaining daily activity log like CIP activity log, Refill chemical log, daily analysis log, etc..</li><li>Apply and follow plant EHS procedures including handling of hazardous chemicals, confined space activities, chemical spill control, LOTO procedure and evacuation & emergency procedures.</li><li>Optimize and assist with the development of operational quality system procedures/guidelines/documents for Water Treatment.</li><li>Ensures to adheres to EHS & Quality processes and procedures, Checks job sites for potential hazards and reports when things against company policies.</li><li>Maintains appropriate housekeeping for plant facilities cooperating with other departments.</li><li>Ability to work independently most of the time, but report to his supervisors.</li><li>Determine the reasons for any malfunctions of systems or components to solve the problem.</li></ul> Qualifications QUALIFICATION & REQUIREMENTS: <ul><li>Bachelor’s degree in Chemistry or equivalent. Other combinations of experience and education that meet the minimum requirements will be considered</li><li>Work experience of minimum 3-5 years in Waste Water Treatment and Reclamation plant</li><li>Proven experience in UF and RO membrane technology</li><li>Experience in plant automation system like DCS, SCADA and PLC is essential</li><li>Knowledge on plant safety and EHS</li><li>Good communication skills in English. Arabic knowledge advantageous.</li></ul> Additional Information DESIRED CHARESTERICTS <ul><li>Ability to work per priority, dealing with complexity and result driven</li><li>Experience in working with small group of team members</li><li>Work experience in any large Water treatment plant process, Chemical, O&G plants or Power plants.</li><li>Shall possess excellent interpersonal skills and shall be a good team player</li></ul>As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. </div>

بيت.كوم

بائع تنفيذي

في الموقع - الكويت ١٠ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1.الغرض من الوظيفة لدعم نمو الإيرادات والربحية وحصة السوق لدى DHL Aviation Cargo Sales (ACS) في الكويت من خلال تطوير وتنفيذ مبادرات المبيعات الاستراتيجية. تتحمل الدور مسؤولية إدارة علاقات العملاء، تحديد فرص عمل جديدة، الحفاظ على الحسابات القائمة، وضمان دعم متطلبات العملاء بشكل كامل من خلال التنسيق الوثيق مع فرق التشغيل وACS الإقليمية. يتولى مدير مبيعات ACS مسؤولية تحقيق الأهداف التجارية، توسيع محفظة عملاء ACS، وتقديم تجربة عميل استثنائية مع تعظيم استخدام طاقة الأسطول وتحقيق الربحية. 2.المسؤوليات الأساسية <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات ACS للكويت بما يتماشى مع أهداف ACS الإقليمية والعالمية.</li><li>الوصول إلى وتجاوز أهداف الإيرادات والحجم والعائد والربحية من خلال التخطيط والتنفيذ الفعال للمبيعات.</li><li>تحديد وتأمين وتطوير فرص أعمال ACS جديدة مع وكلاء الشحن المسجلين: المجمِّعين، مقدمي الخدمات اللوجستية، والعملاء الرئيسيين للبريد/البضائع.</li><li>إدارة وتنمية محافظ العملاء الحالية من خلال التفاعل المنتظم مع العملاء، ومراجعات الأعمال، والبيع القائم على الحلول.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء الخارجيين وأصحاب القرار الرئيسيين لضمان الاحتفاظ بالعمل ونمو العمل على المدى الطويل.</li><li>العمل عن كثب مع إدارة سعة ACS والعمليات والبوابة وفرق MENA ACS لتحسين استخدام السعة وتحقيق أقصى الفرص التجارية.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين ومتطلبات العملاء لتطوير استجابات تجارية مناسبة واستراتيجيات تسعير.</li><li>إعداد وتفاوض وإدارة عروض الأسعار والاتفاقيات والمقترحات التجارية وفقاً لإرشادات الشركة.</li><li>التأكد من الرد السريع والمحترف على استفسارات العملاء وعروض الأسعار ومشكلات الخدمة.</li><li>الحفاظ على إدارة دقيقة لخط أنابيب المبيعات، سجلات العملاء، التنبؤ والتقارير من خلال أنظمة المبيعات المعتمدة وأدوات CRM.</li><li>المشاركة في زيارات العملاء والفعاليات الصناعية وأنشطة تطوير الأعمال للترويج لخدمات DHL ACS.</li><li>دعم مبادرات تحسين الشبكة والمساهمة في تحسين رضا العملاء والكفاءة التشغيلية.</li><li>الامتثال لسياسات DHL والإجراءات التجارية واللوائح الجوية ومتطلبات الأمن.</li><li>إدارة DSO</li></ul> 3. الطبيعة والنطاق أ. السياق الموظف التنفيذي للمبيعات ACS مسؤول عن تحقيق النجاح التجاري لـ DHL Aviation Cargo Sales داخل الكويت. يتطلب الدور توازناً بين تطوير الأعمال الاستراتيجي وإدارة الحسابات اليومية مع التنسيق عن كثب مع العمليات، إدارة السعة، والفرق الإقليمية لـ ACS. يؤدي هذا المنصب دوراً حاسماً في تعظيم الطاقة المتاحة للشبكة، زيادة توليد الإيرادات، وضمان أن العملاء يحصلون على حلول ACS موثوقة ومنافسة ب. علاقات التقارير المدير المباشر: مدير تجاري الكويت • العلاقات الوظيفية: فريق ACS MENA • إدارة سعة ACS • مكاتب ACS حول العالم • فرق البلد ACS • Gateway وفرق Operations • إدارة الطيران • فرق خدمة العملاء ج) جهات الاتصال أ. داخلي • إدارة ACS MENA • فريق إدارة سعة ACS • إدارة البلد • فرق المبيعات والتجارة • عمليات Gateway • مكتب الشحن • قسم خدمة العملاء ب. خارجي • وكلاء الشحن• مقدمو الخدمات اللوجستية • المجمِّعون • وكلاء التفريغ الأرضي • أصحاب المصلحة في الصناعة د) حل المشكلات • حل تحديات خدمة العملاء والعمليات التي تؤثر على حركة البضائع. • تحديد مسارات وبدائل سعة أثناء الانقطاعات. • معالجة قضايا تجارية وتسعيرية مع الحفاظ على الربحية. • موازنة متطلبات العملاء مع القيود التشغيلية وقيود الشبكة. • تطوير حلول إبداعية لتأمين عمل جديد والاحتفاظ بالحسابات القائمة. هـ) اتخاذ القرار يتطلب الدور حكمًا مستقلًا في: • أنشطة تطوير الأعمال واكتساب العملاء. • التوصيات التسعيرية والمفاوضات التجارية ضمن السلطة الممنوحة. • أولوية العملاء وإدارة الفرص. • تصعيد القضايا التشغيلية والتجارية. • توصيات تخصيص السعة لزيادة فرص الإيرادات. و) التخطيط والتنظيم • وضع خطط مبيعات سنوية واستراتيجيات تطوير الأعمال. • الحفاظ على خط أنابيب مبيعات نشط وجدول إدارة الحسابات. • إجراء زيارات منتظمة للعملاء ومراجعات الأعمال. • التنسيق مع أصحاب المصلحة الإقليميين والتشغيليين لدعم الأهداف التجارية. • مراقبة أداء المبيعات وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة. ز) تحدي الوظيفة • تحقيق أهداف الإيرادات والحجم في سوق شديد التنافسية. • موازنة مطالب العملاء مع قيود الشبكة والسعة. • إدارة فرص عمل متعددة في وقت واحد. • الاستجابة بفعالية لتقلبات السوق وقرارات المنافسين. • تحقيق النمو التجاري مع الحفاظ على التفوق التشغيلي ورضا العملاء. • العمل في ظروف تتميز بالوقت الحساس التي تتطلب اتخاذ قرارات استباقية وتفاعلية. 4. المعرفة والمهارات والخبرة الخبرة • الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في الشحن الجوي، شركات الطيران، الشحن الدولي، الخدمات اللوجستية الجوية، أو بيع الشحن. • سجل حافل في تطوير الأعمال وإدارة الحسابات. • يفضل الخبرة في اللوجستيات الدولية، شحن الطيران، أو صناعة الخدمات السريعة. • خبرة قوية في التفاوض التجاري وإدارة العلاقات. • قدرات مبيعات وتطوير أعمال قوية. • مهارات تفاوض وتأثير ممتازة. • مهارات إدارة علاقات العملاء القوية. • فطنة تجارية مع قدرات تحليلية قوية. • مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة. • القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة. • مهارات عروض وتبليغ قوية. • الإتقان في تطبيقات Microsoft Office وأنظمة CRM. المؤهلات • درجة بكالوريوس في الأعمال أو اللوجستيات أو سلسلة الإمداد أو إدارة الطيران • مؤهلات مهنية في المبيعات أو اللوجستيات ميزة إضافية. اللغات • الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وتحدثاً). • مهارات اللغة العربية ستكون ميزة. 5. الأبعاد • مسؤول عن تحقيق إيرادات وحجم ACS في الكويت. • إدارة وتطوير محفظة من عملاء ACS الرئيسيين. • توليد فرص عمل جديدة وتأمين حصة سوقية إضافية. • عقد اجتماعات منتظمة مع العملاء ومراجعات الأعمال وتقديم عروض المبيعات. • الحفاظ على دقة التنبؤات والتقارير المبيعات. • دعم تحسين سعة الشبكة من خلال التخطيط التجاري الفعال. • المساهمة في استبقاء العملاء وتحقيق الربحية. • DSO </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> 1.JOB PURPOSE To drive revenue growth, profitability, and market share for DHL Aviation Cargo Sales (ACS) in Kuwait through the development and execution of strategic sales initiatives. The role is responsible for managing customer relationships, identifying new business opportunities, maintaining existing accounts, and ensuring that customer requirements are fully supported through close coordination with operational and regional ACS teams. The ACS Sales Manager is accountable for achieving commercial targets, expanding the ACS customer portfolio, and delivering exceptional customer experience while maximizing aircraft capacity utilization and profitability. 2.PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES <ul><li>Develop and implement the ACS sales strategy for Kuwait in line with regional and global ACS objectives.</li><li>Achieve and exceed revenue, volume, yield, and profitability targets through effective sales planning and execution.</li><li>Identify, secure, and develop new ACS business opportunities within registered freight forwarders: consolidators, logistics providers, and key cargo customers.</li><li>Manage and grow existing customer portfolios through regular customer engagement, business reviews, and solution-based selling.</li><li>Build strong relationships with external customers and key decision-makers to ensure customer retention and long-term business growth.</li><li>Work closely with ACS Capacity Management, Operations, Gateway, and MENA ACS teams to optimize capacity utilization and maximize commercial opportunities.</li><li>Monitor market trends, competitor activities, and customer requirements to develop appropriate commercial responses and pricing strategies.</li><li>Prepare, negotiate, and manage customer quotations, agreements, and commercial proposals in accordance with company guidelines.</li><li>Ensure customer inquiries, quotations, and service issues are responded to promptly and professionally.</li><li>Maintain accurate sales pipeline management, customer records, forecasting, and reporting through approved sales systems and CRM tools.</li><li>Participate in customer visits, industry events, and business development activities to promote DHL ACS services.</li><li>Support network optimization initiatives and contribute to improving customer satisfaction and operational efficiency.</li><li>Ensure compliance with DHL policies, commercial procedures, aviation regulations, and security requirements.</li><li>DSO management</li></ul> 3. NATURE AND SCOPE a) Context The ACS Sales Executive is responsible for driving the commercial success of DHL Aviation Cargo Sales within Kuwait. The role requires a balance between strategic business development and day-to-day account management while coordinating closely with operations, capacity management, and regional ACS teams. The position plays a critical role in maximizing available network capacity, increasing revenue generation, and ensuring customers receive reliable and competitive ACS solutions b) Reporting Relationships Direct Line Manager: Commercial Director Kuwait • Functional Relationships: ACS MENA Team • ACS Capacity Management • ACS Worldwide Offices • Country ACS Teams • Gateway and Operations Teams • Aviation Management • Customer Service Teams c) Contacts a. Internal • ACS MENA Management • ACS Capacity Management Team • Country Management • Sales and Commercial Teams • Gateway Operations • Freight Desk • Customer Service Department b. External • Freight Forwarders • Logistics Providers • Consolidators • Ground Handling Agents • Industry Stakeholders d) Problem Solving • Resolve customer service and operational challenges impacting cargo movement. • Identify alternative routing and capacity solutions during disruptions. • Address commercial and pricing issues while maintaining profitability. • Balance customer requirements against operational constraints and network limitations. • Develop creative solutions to secure new business and retain existing accounts. e) Decision Making The role requires independent judgment in: • Business development and customer acquisition activities. • Pricing recommendations and commercial negotiations within delegated authority. • Customer prioritization and opportunity management. • Escalation of operational and commercial issues. • Capacity allocation recommendations to maximize revenue opportunities. f) Planning and Organization • Develop annual sales plans and business development strategies. • Maintain an active sales pipeline and account management schedule. • Conduct regular customer visits and business reviews. • Coordinate with regional and operational stakeholders to support commercial objectives. • Monitor sales performance and implement corrective actions where required. g) Job Challenge • Achieving revenue and volume targets within highly competitive market conditions. • Balancing customer demands with network and capacity limitations. • Managing multiple customer opportunities simultaneously. • Responding effectively to market fluctuations and competitor actions. • Delivering commercial growth while maintaining operational excellence and customer satisfaction. • Operating under time-sensitive conditions that require proactive and reactive decision-making. 4. KNOWLEDGE, SKILLS & EXPERIENCE Experience • Minimum 5 years' experience in air cargo, airline, freight forwarding, aviation logistics, or cargo sales. • Proven track record in business development and account management. • Experience within international logistics, airline cargo, or express industry preferred. • Strong commercial negotiation and relationship management experience. • Strong sales and business development capabilities. • Excellent negotiation and influencing skills. • Strong customer relationship management skills. • Commercial acumen with strong analytical abilities. • Excellent verbal and written communication skills. • Ability to work under pressure and manage multiple priorities. • Strong presentation and reporting skills. • Proficient in Microsoft Office applications and CRM systems. Qualifications • Bachelor’s degree in business, Logistics, Supply Chain, Aviation Management • Professional sales or logistics qualifications advantageous. Languages • Fluent in English (written and verbal). • Arabic language skills would be an advantage. 5. DIMENSIONS • Responsible for delivering Kuwait ACS revenue and volume targets. • Manage and develop a portfolio of key ACS customers. • Generate new business opportunities and secure additional market share. • Conduct regular customer meetings, business reviews, and sales presentations. • Maintain accurate sales forecasting and reporting. • Support network capacity optimization through effective commercial planning. • Contribute to customer retention and profitability objectives. • DSO </div>

وظائف مدير قسم المعجنات في الكويت

قائد قسم الاستلام للنشاط اللوجستي الداعم (SSA)

Assistant Director of Catering

المستشار القانوني

المستشار القانوني

Senior ERP & Systems Administrator

متطلبات عاجلة

عمل مدني

NURSE

مشرف تجربة الضيوف

مهندس تخطيط

مهندس سلامة وأمن صحي ميكانيكي أول

معالجة سبا

كبير المفتشين الفنيين (ضمان الجودة)

Lead Technical Inspector (Quality Assurance)

معلم رياضيات أول

معلم علوم

مدرس موسيقى

مسؤول القيادة البشرية

مشغل غرفة التحكم

بائع تنفيذي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير قسم المعجنات في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير قسم المعجنات في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك