وظائف مدير قسم المعجنات - محافظة العاصمة (الكويت) الكويت

<p><h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بكَّ</h4> <p>تصوَّر نفسك تُضِيئ يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، ستفعل ذلك تمامًا في كل مرة تحضر فيها للعمل! كمدير مناوبة، أنت لا تشرف فقط على عمليات الفندق في غياب المدير العام – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة مميزة لكل نزيل.</p> <h4>إليك ما ستقوم به خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li><strong>إدارة عمليات الفندق اليومية:</strong> الإشراف على الأداء العام للممتلكات، بما في ذلك الاستقبال، التوظيف، مخزون الغرف، خدمة النزلاء، والالتزام بالسياسات.</li> <li><strong>إسعاد ضيوفنا:</strong> جلب روح إيجابية وودودة في جميع تفاعلات النزلاء، الرد السريع على الاستفسارات، وحل أي مشاكل بطريقة ودية وفعالة.</li> <li><strong>المساعدة عبر الأقسام:</strong> التدخُّل لدعم الأدوار التشغيلية عند الحاجة، بما في ذلك خدمة الأمتعة أو تغطية الاستقبال خلال فترات الراحة أو أوقات الضغط.</li> <li><strong>مراقبة الممتلكات:</strong> إجراء جولات لتقييم السلامة والأمن وجودة الخدمة، ومعالجة القضايا بسرعة.</li> <li><strong>تسهيل معرفة الفريق:</strong> تقديم تحديثات وتدريبات منتظمة لضمان اطلاع الفريق جيدًا على عروض الفندق وخدماته ومعالمه المحلية.</li> <li><strong>تتبع وتحسين الأداء:</strong> رصد مقاييس رضا النزلاء (مثلاً SALT، Revinate)، وتحديد الاتجاهات، وتنفيذ التحسينات حسب الحاجة.</li> <li><strong>إلهام وتطوير الفريق:</strong> الإشراف ودعم أعضاء الفريق، متابعة الأداء، تقديم التدريب، وتعزيز بيئة عمل إيجابية ومنتجة.</li> </ul> <h4>ما يلزم لإسعاد الإقامة</h4> <p>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرفك بما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. العمل بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على اللحظة الحاضرة، مع إضفاء الإلحاح والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تترك أثرًا دائمًا.</p> <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> <p>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة.</p> <p>ثقافتنا الحاصلة على جوائز أكسبتنا تقديرًا متكررًا على قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع باقة من العلامات التجارية العالمية، والتزام شركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نضع معايير جديدة لمستقبل السفر.</p> <p>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، وابقَ للمهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.</p> <p>فضولي بشأن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.</p></p><p></p>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p>مجموعة أزاديا هي شركة بيع بالتجزئة رائدة في نمط الحياة تملك وتدير أكثر من 40 مفهوم امتياز دولي رائد في الأزياء والإكسسوارات، والمأكولات والمشروبات، والأثاث المنزلي، والسلع الرياضية، والوسائط والجميل والتجميل عبر الشرق الأوسط وأفريقيا موزعة على 13 دولة وتدير أكثر من 700 متجر.</p> <h4>الغرض من الوظيفة</h4> <p>المتخصص في القهوة مسؤول عن التحضير وتقديم مجموعة متنوعة من الأطعمة والمشروبات.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>أداء مهام تشغيلية يومية وفق المعايير المعتمدة للعلامة التجارية. ويتضمن ذلك طلب مستلزمات المنتجات، إعداد المواد والمعدات اللازمة للخدمة، وتنفيذ إجراءات الافتتاح والإغلاق.</li> <li>ضمان الانضباط والترتيب وسلاسة العمليات، وإبلاغ المدير بسرعة عن أي فروقات ملاحظة تتعلق بالإجراءات أو الجودة أو المعايير.</li> <li>التعامل مع استفسارات العملاء والشكاوى والحوادث بشكل إيجابي، وضمان رضا الضيف من خلال خدمة ذات جودة عالية.</li> <li>طلب المواد اللازمة بالتنسيق بشكل مباشر أو غير مباشر مع الموردين، وفق الإرشادات المعتمدة والمتطلبات الخاصة بالمنتج.</li> <li>إجراء جرد أسبوعي لعدة أدوات الحانة، بما في ذلك تدوين الهدر/الكسر، والتواصل مع المدير بالنتائج. مراقبة مستويات المخزون والتأكد من دقة دفاتر السجل (درجة حرارة الثلاجة والمبرد، تعقيم الخضار، إلخ).</li> </ul> <h4>اللغة والمهارات التقنية</h4> <p><strong>إتقان اللغة</strong><br> الطلاقة في الإنجليزية.</p> <p><strong>الخبرة المتخصصة</strong><br> معرفة بتحضيرات أنواع المشروبات المتخصصة المختلفة إضافة مفيدة.</p> <h4>التعليم</h4> <p>شهادة الثانوية العامة.</p> <h4>الخبرة</h4> <p>من صفر إلى سنتين من الخبرة في عمليات الغذاء والشراب، أو دور مشابه.</p> <h4>الكفاءات السلوكية</h4> <p><strong>تركيز على العملاء</strong><br> بناء علاقات قوية مع العملاء وتقديم حلول تتمحور حول العميل. على سبيل المثال، يهتم باحتياجات العملاء، يتعلم متطلباتهم، ويقدمها بشكل فعال. يستجيب بسرعة لطلبات العملاء؛ يؤمن دعم الآخرين لحل المشاكل.</p> <p><strong>التخطيط والتوافق</strong><br> يخطط ويعطي الأولوية للعمل لتلبية الالتزامات المتوافقة مع أهداف المؤسسة. على سبيل المثال، يحصل على فهم واضح للمهام الأساسية اللازمة لإكمال العمل بالترتيب الصحيح. يحدد الدعم والموارد اللازمة لتنفيذ الخطط؛ وينفذ في الوقت المحدد بجودة مقبولة.</p> <p><strong>قيادة النتائج</strong><br> يحقق النتائج باستمرار، حتى في ظل ظروف صعبة. على سبيل المثال، يقوم بما يلزم لتحقيق الأهداف وتقديم النتائج المتوقعة بجودة مقبولة. يظهر جهداً مستمراً لإكمال حتى المهام غير المحببة أو الروتينية في الوقت المناسب؛ يحافظ على التركيز في العمل رغم العوائق أو العقبات.</p> <p><strong>التواصل بفعالية</strong><br> يطور ويقدم اتصالات متعددة الوسائط تنقل فهمًا واضحًا لاحتياجات جمهور مختلفين. على سبيل المثال، يولى الانتباه إلى آرى الآخرين ونصائحهم أو تعليماتهم، مع فهم العناصر الرئيسية. يشارك المعلومات ذات الصلة بسرعة وبالقدر المناسب من التفاصيل.</p> <p><strong>التنمية الذاتية</strong><br> يسعى بنشاط لطرق جديدة للنمو والتحدي باستخدام قنوات التطوير الرسمية وغير الرسمية. على سبيل المثال، يستفيد من الفرص المتاحة لتحديث المعرفة والمهارات والقدرات وتطبيقها في العمل. يلتمس التوجيه بخصوص الفرص والموارد للتعلم والتطوير المستمر.</p> <p>مجموعة أزاديا صاحب عمل يضمن المساواة في فرص التوظيف – سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو العمر أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المحلية ذات الصلة.</p></p><p></p>

<p><h4>عن الشركة</h4> <p><strong>مجموعة عزاديا</strong> هي شركة بيع بالتجزئة رائدة في أسلوب الحياة تملك وتدير أكثر من 40 مفهوم امتياز دولي رائد في الأزياء والإكسسوارات، الغذاء والمشروبات، الأثاث المنزلي، المستلزمات الرياضية، الوسائط المتعددة والجمال والتجميل في الشرق الأوسط وأفريقيا موزعة على 13 دولة تشرف على أكثر من 700 متجر.</p> <h4>هدف الوظيفة</h4> <p>يكون الباريستا مسؤولاً عن إعداد وتقديم مجموعة متنوعة من الأطعمة والمشروبات.</p> <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>أداء المهام التشغيلية اليومية وفق المعايير المعتمدة للعلامة التجارية. ويشمل ذلك طلب أوامر المنتجات، تجهيز المنتجات والمعدات اللازمة للخدمة، وتنفيذ إجراءات الفتح والإغلاق.</li> <li>ضمان النظام والترتيب وسلاسة العمليات، وإبلاغ المدير فوراً عن أي انحرافات ملاحظـة تتعلق بالإجراءات أو الجودة أو المعايير.</li> <li>التعامل بإيجابية مع استفسارات العملاء وشكاواهم وحوادثهم، مع ضمان رضا الضيوف من خلال خدمة عالية الجودة.</li> <li>تجهيز الطلبات اللازمة من خلال التنسيق مباشرة أو بشكل غير مباشر مع الموردين، وفقاً للإرشادات المعتمدة والمتطلبات الخاصة بالمنتج.</li> <li>إجراء جرد أسبوعي لأدوات البار، بما في ذلك تسجيل الهدر/الكسر، وإبلاغ المدير بالنتائج.</li> <li>مراقبة مستويات المخزون وملفات السجلات الدقيقة (درجة حرارة الثلاجة والمبرد، نظافة الخضروات، إلخ).</li> </ul> <h4>اللغة والمهارات التقنية</h4> <p><strong>الكفاءة اللغوية</strong><br> الطلاقة في الإنجليزية.</p> <p><strong>التخصصات المحددة</strong><br> معرفة تحضير أنواع المشروبات المتخصصة المختلفة تعتبر ميزة.</p> <h4>التعليم</h4> <p>شهادة الثانوية العامة.</p> <h4>الخبرة</h4> <p>من صفر إلى عامين من الخبرة في عمليات الأغذية والمشروبات أو دور مشابه.</p> <h4>الكفاءات السلوكية</h4> <p><strong>التركيز على العملاء</strong><br> يبني علاقات قوية مع العملاء ويقدم حلول تركز على العميل. على سبيل المثال، يهمه احتياجات العملاء، يتعلم متطلباتهم، ويقدمها بفعالية. يستجيب بسرعة لطلبات العملاء؛ يؤمن دعم الآخرين لحل القضايا.</p> <p><strong>التخطيط والتوافق</strong><br> يخطط وينسق العمل بما يتماشى مع الالتزامات والأهداف التنظيمية. على سبيل المثال، يكون لديه فهم واضح للمهام الرئيسية اللازمة لإكمال العمل بالتسلسل الصحيح. يحدد الدعم والموارد اللازمة لتنفيذ الخطط؛ يلتزم في الوقت المحدد بجودة مقبولة.</p> <p><strong>يحقق النتائج</strong><br> يحقق النتائج باستمرار حتى في ظل ظروف صعبة. على سبيل المثال، يقوم بما يلزم لتحقيق الأهداف وتقديم النتائج المتوقعة بجودة مقبولة. يظهر جهداً ثابتاً لإكمال حتى المهام غير المحببة أو الروتينية في الوقت المحدد؛ يحافظ على تركيز العمل رغم العقبات أو النكسات.</p> <p><strong>التواصل الفعّال</strong><br> يطور ويوصل اتصالات متعددة الوسائط تُبرز فهمًا واضحًا لاحتياجات الفئات المختلفة. على سبيل المثال، يهتم برؤى الآخرين ونصائحهم أو تعليماتهم، متفهماً العناصر الرئيسية. يشارك المعلومات ذات الصلة بسرعة وبالقدر الصحيح من التفاصيل.</p> <p><strong>التطوير الذاتي</strong><br> يسعى بنشاط لطرق جديدة للنمو والتحدي باستخدام قنوات التطوير الرسمية وغير الرسمية. على سبيل المثال، يستفيد من الفرص المتاحة لتحديث المعرفة والمهارات والقدرات وتطبيقها في العمل. يبحث عن الإرشاد حول الفرص والموارد للتعلم المستمر والتطوير.</p> <p><strong>بيان تكافؤ الفرص الوظيفية</strong><br> تعتبر مجموعة عزاديا صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص الوظيفية – ستنظر جميع الطلبات المؤهلة بعين الاعتبار بغض النظر عن العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو العمر، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين المحلية ذات الصلة.</p></p><p></p>

<p>A <strong>Chemical Plant In-Charge </strong>(often referred to as a Plant Manager or Production Manager) is responsible for overseeing the daily operations of a chemical manufacturing plant. Their role involves ensuring the plant runs efficiently, safely, and in compliance with all regulations while meeting production targets. </p><br><p><strong>Job Title:</strong> Chemical Plant In-Charge</p><br><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br><p><strong>Operational Management:</strong></p><ul><li><p>Supervise and manage the day-to-day operations of the chemical plant, ensuring smooth production processes.</p></li><li><p>Monitor production activities to ensure compliance with safety, environmental, and quality standards.</p></li><li><p>Optimize production efficiency and minimize downtime through effective scheduling and resource management.</p><br></li></ul><p><strong>Staff Supervision:</strong></p><ul><li><p>Lead, manage, and train plant personnel, including operators, technicians, and engineers.</p></li><li><p>Assign tasks and responsibilities to staff and monitor their performance.</p></li><li><p>Conduct regular performance reviews and support the development of team skills and capabilities.</p><br></li></ul><p><strong>Safety and Compliance:</strong></p><ul><li><p>Ensure the plant adheres to all safety protocols, environmental regulations, and industry standards.</p></li><li><p>Implement and enforce safety programs, conduct risk assessments, and address any unsafe practices.</p></li><li><p>Stay updated with local, national, and international regulatory changes and ensure plant operations comply with these laws.</p></li></ul><br><p><strong>Maintenance and Equipment Management:</strong></p><p>Oversee the maintenance, repair, and calibration of plant machinery and equipment.</p><p>Coordinate with the maintenance team to ensure timely and efficient upkeep of plant infrastructure to prevent breakdowns.</p><br><p><strong>Quality Control:</strong></p><p>Ensure that all products meet the required quality standards and specifications.</p><p>Implement quality control checks throughout the production process and work with the Quality Assurance team to resolve any quality issues.</p><br><p><strong>Inventory and Supply Chain Management:</strong></p><ul><li><p>Monitor the inventory of raw materials, chemicals, and finished products to ensure smooth operations.</p></li><li><p>Coordinate with suppliers and vendors to ensure timely delivery of materials and supplies.</p><br></li></ul><p><strong>Budgeting and Cost Control:</strong></p><ul><li><p>Manage the plant’s budget, ensuring that operations stay within financial targets.</p></li><li><p>Identify areas for cost reduction and implement strategies to improve operational cost efficiency.</p></li></ul><br><p><strong>Reporting and Documentation:</strong></p><ul><li><p>Maintain detailed reports of production schedules, inventory levels, and maintenance activities.</p></li><li><p>Prepare regular reports for upper management on plant performance, safety audits, production statistics, and other key metrics.</p></li></ul><br><p><strong>Continuous Improvement:</strong></p><ul><li><p>Identify and implement process improvements to increase plant efficiency and reduce costs.</p></li></ul><p>Evaluate plant performance and implement best practices for enhanced productivity.</p><br><p><strong>Emergency Response:</strong></p><ul><li><p>Manage emergency situations (e.g., chemical spills, accidents) and coordinate the emergency response team.</p></li><li><p>Ensure that plant staff are properly trained in emergency protocols.</p><br></li></ul><p><strong>Required Qualifications:</strong></p><ul><li><p>Education: Bachelor's or Master's degree in Chemical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field.</p></li><li><p>Experience: Several years of experience in a chemical plant or manufacturing environment, with proven experience in plant management or supervision.</p></li></ul><br><p><strong>Skills:</strong></p><ul><li><p>Strong leadership, organizational, and problem-solving skills.</p></li><li><p>Proficient in plant operations, safety regulations, and quality control processes.</p></li><li><p>Ability to work under pressure and manage multiple tasks.</p></li><li><p>Good communication skills, both verbal and written.</p></li><li><p>Knowledge of Lean manufacturing principles and continuous improvement practices.</p><br></li></ul><p><strong>Preferred Qualifications:</strong></p><ul><li><p>Advanced certifications in Safety Management or Process Optimization.</p></li><li><p>Familiarity with process automation and control systems.</p></li></ul><br><p><strong>Work Environment:</strong></p><ul><li><p>The position is typically based on-site at the plant.</p></li><li><p>May require irregular hours or on-call availability in case of emergencies or plant shutdowns.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>.</p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Calculate figures for food inventories, orders, and costs. Maintain clear and organized records to ensure all reports and invoices are filed and stored properly. Post invoices using computer programs. Conduct inventory audits to determine inventory levels and needs. Complete requisition forms for inventory and supplies. Notify manager or supervisor of low stock levels. Verify and track received inventory and complete inventory reports and logs. Reconcile shipping invoices and receiving reports to ensure count accuracy. Receive, unload, and process deliveries. Refuse acceptance of damaged, unacceptable, or incorrect items. Troubleshoot vendor delivery issues and oversee return process. Adhere to food safety and handling policies and procedures across all food-related areas. Monitor PAR levels for all food items to ensure proper levels.</p> <p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards.</p> <p>Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualifications</h4> <p><strong>Education:</strong> High school diploma or G.E.D. equivalent.<br> <strong>Related work experience:</strong> At least 1 year of related work experience.<br> <strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.<br> <strong>License or certification:</strong> None</p> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun.</p> <p>In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<strong>نظرة عامة</strong> <br> <br> <p>عملنا عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البُنى التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجح لتحسين الأمن، وت streamline اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. ومُرتبطون بهدف مشترك، شركتنا البالغة قيمتها 4.5 مليار دولار و16,000 شخص يعملون إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج، لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية.</p> <br> <strong>المسؤوليات</strong> <br> <br> <p>المراقب الفني للصيانة لبرنامج KC-130J الكويت في مطار المبارك بالكويت مسؤول عن مساعدة مدير الصيانة في التشغيل اليومي والإدارة والصيانة اللازمة لدعم مهام العملاء وجداول الرحلات. يوكل المراقب الفني للصيانة الأولويات ويوجه فنيي الصيانة لتصحيح الاختلالات، وتوليد أوامر العمل، وتتبع والامتثال لجميع متطلبات الفحص، وجمع وتسجيل بيانات الصيانة القابلة للتطبيق لنظام معلومات الصيانة (MIS)، وتوفير القدرة على مقارنة السجلات والتقارير حول استهلاك المواد، وضبط الجودة، وجوانب الإنتاج الأخرى.</p> <p> </p> <p> <strong>الوصف:</strong> </p> <ul> <li>التصرف كنقطة اتصال لجميع الاختلالات الجوية التي قد تؤثر على العمليات اليومية ونجاح المهمة.</li> <li>اقتراح وتنسيق جميع إجراءات الصيانة المجدولة وغير المجدولة وتخطيط عبء العمل</li> <li>حضور اجتماعات مع العميل وتقديم المعلومات والتقارير والمراسلات الرسمية بخصوص حالة الطائرة، والقدرة على المهمة، ومعلومات تخطيط الصيانة.</li> <li>التنسيق مع مدير الصيانة وممثلي العملاء في إدارة الصيانة المجدولة وغير المجدولة لضمان أكثر استخدام فعال للوقت والموارد.</li> <li>تحليل بيانات الصيانة لتحديد الاتجاهات وبدء الإجراءات التصحيحية عند اللزوم.</li> <li>إدارة إكمال إجراءات الصيانة وضمان إدخال البيانات كاملة ودقيقة في نظام معلومات الصيانة (MIS).</li> <li>التنسيق مع المقاولين المجاورين والوكالات الداعمة للحصول على الأدوات والقطع والدعم والمواد والمعدات اللازمة لمنع توقفات الصيانة.</li> <li>ضمان دقة الوثائق، (مثل الطائرة، المحرك، مروحة دفع، سجلات الوزن والتوازن، وMIS) والالتزام بالمنشورات الفنية والسياسات والإجراءات وممارسات الصيانة الآمنة.</li> <li>إعداد وإرسال التقارير المطلوبة وحضور اجتماعات الموظفين / العملاء حسب الحاجة.</li> <li>تنسيق جهود استكشاف الأخطاء في الاختلالات المعقدة للصيانة، وتقديم توصيات لمسارات العمل بناءً على تحليل سجل خدمة الطائرة، وتوجيهات دليل الصيانة المعنية، وتجربة المشغل.</li> <li>استخدام مخططات القطع المصورة (IPB) لتحديد متطلبات المواد، وبحث أرقام القطع المرتبطة، وطلب القطع.</li> <li>مراقبة وتتبع جميع المكوّنات ذات عمر محدد، والفحوصات الدورية الخاصة، والساعات، والظروف، ومراجعات الصيانة أوشينوكل (phase) حسب ما يقتضيه دليل متطلبات الصيانة الدورية، بطاقات متطلبات الصيانة (MRCs)، ومواصفات الشركات المصنعة، وجميع التوجيهات والتعليمات المعمول بها.</li> <li>التنسيق مع موظفي العمليات وأعضاء طاقم الطيران لضمان دعم جدول الرحلات بشكل كاف وتنفيذ المهام ضمن الجداول المحددة.</li> <li>إجراء صيانة خارج المحطة عند الحاجة.</li> <li>المساعدة في إجراء الصيانة على خط الطيران وفي ورش الخلفية حسب الحاجة لضمان توفر الطائرة لدعم جدول الرحلة.</li> <li>عند الضرورة، أداء واجبات ووظائف أخرى حيوية لدعم البرنامج.<br> </li> </ul> <br> <strong>المؤهلات</strong> <br> <br> <p> <strong>التعليم / الشهادات:</strong> </p> <ul> <li>شهادة الثانوية العامة</li> </ul> <p>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على/الحفاظ على الشهادات/المؤهلات التالية:</p> <ul> <li> <p>يتطلب هذا المنصب القدرة على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني من فئة سرّي لدى وزارة الدفاع الأمريكية (DoD).</p> </li> <li>شهادة الوزن والتوازن للطائرة</li> <li>شهادة آمنة للطيران</li> <li>شهادة AVGFE الهندسة الخالية من الغاز في مجال الطيران</li> <li>شهادة تلوث الهيدروليك</li> <li>شهادة المستوى الأول والثاني للإطارات والعجلات</li> <li>شهادة إصلاح/إعادة بناء فرامل MLG من المستوى الأول</li> <li>شهادة تشغيل وحدة المولد المساعدة (APU)</li> <li>رخصة معدات الدعم المناسبة</li> <li>شهادة مفتش مهمة تكميلية (CDI)</li> <li>شهادة مندوب ضمان الجودة التكميلي (CDQAR)</li> <li>شهادة منع التآكل والتحكم وطلاء الطيران</li> <li>شهادة دخول مساحة محاصرة</li> </ul> <p> <strong>الخبرة:</strong> </p> <p> ثمانية أعوام خبرة صيانة طائرات مع خمس سنوات خبرة في العمل على طائرات C-130J مفضل.<br> برنامج صيانة الطيران البحرية (NAMP) 4790.2 أو خبرة مكافئة مع تعليم القوات الجوية 21-101 مفضل.<br> خبرة وشهادة Safe for Flight خاصة بطائرة C-130J مفضلة.<br> يجب أن تكون لديه معرفة تشغيلية بإجراءات الإسعاف الأولي لاستخدامها في حالة الطوارئ.<br> يجب أن تكون لديه قاعدة معرفية قوية في برامج وعمليات وإجراءات صيانة الطيران (مثال: السلامة، تحكم الأدوات، Hazmat، برامج التفتيش، المتطلبات الإدارية، معدات الدعم، برامج معايرة/عزم الدوران وإجراءاتها).</p> <p> </p> <p> <strong>المتطلبات المحددة:</strong> </p> <ul> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا، قادرًا على القراءة والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية</li> <li>يجب أن تكون لديه جواز سفر أمريكي. إذا كنت تمتلك جواز سفر أمريكي حاليًا فيجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 24 شهرًا متبقية قبل انتهاء الصلاحية.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة أمريكية سارية.</li> <li>يجب أن يكون على استعداد لاتباع سياسات قانون العمل الكويتية والالتزام بجميع متطلبات العمل والهجرة الكويتية.</li> <li>يجب أن يكون على استعداد لإدارة وصيانة وتنظيم برامج الصيانة (مثال: تحكم الأدوات، Hazmat، FOD، MetCal، وغيرها) كما يقتضيها السياسات المحلية.</li> <li>يجب أن يكون على استعداد وقادر على الامتثال لجميع المتطلبات الوظيفية للبرنامج بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: أداء وظائف صيانة المستوى الأول لدعم إعادة التزود بالوقود جواً/نظام الصيانة</li></ul> <p> </p> <p> </p>

<p>الإبلاغ إلى: مدير المتجر الفاخر</p><p>اللغة الإنجليزية والعربية مطلوبة بطلاقة</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات الفاخرة والمجوهرات - خاصة في الكويت</p><p>روح تجارية، تحدي وتحقيق الأهداف</p><p>شغف قوي بقطاع المجوهرات وبيت شومي</p><p>التعاطف، مهارات الاستماع الجيدة والشخصية الجذابة</p><p>الذكاء التجاري، مهارات سرد القصص، تعبير كتابي وشفهي ممتاز</p><p>LVHM تعترف وتستقطب جميع المواهب</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>اللغة الإنجليزية والعربية مطلوبة بطلاقة</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المبيعات الفاخرة والمجوهرات - خاصة في الكويت</p><p>روح تجارية، تحدي وتحقيق الأهداف</p><p>شغف قوي بقطاع المجوهرات وبيت شومي</p><p>التعاطف، مهارات الاستماع الجيدة والشخصية الجذابة</p><p>الذكاء التجاري، مهارات سرد القصص، تعبير كتابي وشفهي ممتاز</p>

<p>مسؤول عن إدارة وإشراف فعال على تركيب الأنظمة الكهربائية وتكليفها واختبارها والتحقق من صلاحيتها ضمن KDD، مع الالتزام بمتطلبات KDD والمعايير الدولية والأنظمة السلامة المعمول بها. يتضمن الدور مراجعة مواصفات المشروع ومتطلبات المستخدم، وتنسيق الأعمال الكهربائية مع فرق المشروع والمتعهدين، ومتابعة تقدم المشروع، والتأكد من أن جميع الأنظمة الكهربائية مُثبَّتة ومتكاملة بشكل آمن وفعّال وبما يتوافق مع المواصفات المعتمدة ومعايير الجودة. تشمل واجبات العمل ما يلي ولكنها لا تقتصر على:</p><ul><li>مراجعة مواصفات المشروع والرسومات ومتطلبات المستخدم لتحديد متطلبات التركيب الكهربائي.</li><li>الإشراف والتنسيق على أنشطة التركيب الكهربائي والتكليف والاختبار والتحقق من الصحة.</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال الكهربائية تُنفَّذ وفقاً لمعايير KDD والمواصفات المعتمدة والمعايير الدولية والمتطلبات السلامة المعمول بها.</li><li>متابعة تقدم وجودة الأعمال الكهربائية والتأكد من الانتهاء في الموعد المحدد.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع، والمهندسين، والمتعهدين، والاستشاريين، وغيرها من الأقسام لضمان تنفيذ المشاريع الكهربائية بسلاسة.</li><li>فحص التركيبات الكهربائية والتحقق من أن جميع الأعمال مطابقة للرسومات والمواصفات ومتطلبات الجودة المعتمدة.</li><li>تحديد وحل قضايا التركيبات الكهربائية والمشكلات الفنية والتحديات الميدانية.</li><li>مراجعة والتحقق من الرسومات الكهربائية، والتخطيطات، والمواصفات، والوثائق الفنية.</li><li>الإشراف على المقاولين والمقاولين من الباطن وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع وإجراءات السلامة ومعايير الجودة.</li><li>إجراء والإشراف على الاختبار والتكليف والتحقق من أنظمة ومعدات الكهرباء.</li><li>ضمان وجود وثائق مناسبة لفحصات واختبارات والتكليف وتدقيق المشروع وتسلُّمها.</li><li>متابعة استخدام المواد والأدوات والمعدات الكهربائية والتأكد من الالتزام بالمعايير المعتمدة.</li><li>تنسيق الإجراءات الوقائية والتصحيحية المتعلقة بالأنظمة الكهربائية والتركيبات.</li><li>التأكد من الالتزام بإجراءات السلامة الكهربائية والمشاركة في تقييم المخاطر وعمليات التفتيش السلامة.</li><li>تقديم التوجيه الفني والدعم لفنيي الكهرباء وأعضاء الفريق الآخرين.</li><li>إعداد تقارير التقدم وتقديم تحديثات منتظمة لمدير المشروع حول حالة المشروع والقضايا وموعد الإكمال.</li><li>دعم إعداد جداول المشروع، ومتطلبات الموارد، ومتطلبات المواد.</li><li>التأكد من أن الأعمال الكهربائية تُنجز ضمن النطاق المعتمد والجدول الزمني والجودة والمتطلبات الميزانية.</li><li>أداء مهام ومسؤوليات أخرى ذات صلة كما يكلفه مدير المشروع.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><h2>المؤهل المطلوب:</h2><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تركيب الكهرباء والتكليف والاختبار والإشراف على المشاريع. خبرة في الإشراف على التركيبات الكهربائية وأنشطة المشروع. خبرة في تنسيق المتعهدين والمقاولين من الباطن للأعمال الكهربائية. يُفضل الخبرة في بيئات صناعية أو تصنيع.</p><h2>المهارات المهنية المطلوبة:</h2><ul><li>مهارات قوية في استكشاف أعطال الكهرباء وحل المشكلات.</li><li>القدرة على تفسير وتحليل الرسومات الكهربائية والمخططات والوثائق الفنية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الكهرباء والمعدات والتطبيقات الصناعية.</li><li>معرفة المعايير والكودات والسلامة الكهربائية المعمول بها.</li><li>قدرات اتخاذ القرار الفني والتحليل القوي.</li><li>مهارات تنسيق المشروع وإدارة المهام بفعالية.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على تحديد القضايا الفنية وتقديم الحلول الملائمة.</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>مهارات إعداد التقارير والوثائق الجيدة.</li><li>الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وبرامج الهندسة ذات الصلة.</li><li>الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</li><li>الالتزام القوي بالسلامة والامتثال.</li></ul>

<p>The Office Manager leads day-to-day office administration, management support, meeting coordination, facilities services, suppliers, records, correspondence, office purchasing and administrative controls. The role ensures that leaders and teams receive timely, professional support while company information, commitments, costs and workplace standards remain well controlled</p><p><strong>POSITION PURPOSE</strong></p><p>The Office Manager leads day-to-day office administration, management support, meeting coordination, facilities services, suppliers, records, correspondence, office purchasing and administrative controls. The role ensures that leaders and teams receive timely, professional support while company information, commitments, costs and workplace standards remain well controlled</p><p><strong>SUCCESS PROFILE</strong></p><p>A discreet, service-minded and highly organized administrator who anticipates needs, keeps executives and teams aligned, protects confidential information, controls vendors and office costs, and closes administrative actions reliably.</p><p><strong>KEY ACCOUNTABILITIES</strong></p><ol><li><strong>Executive and Management Support</strong><br>Manage calendars, appointments, meeting schedules and priorities for the General Manager or Owner as assigned. Prepare agendas, briefing materials, presentations, correspondence and management documents to a high standard. Record accurate meeting minutes, maintain action logs, follow up owners and escalate overdue commitments. Coordinate business travel, visitor arrangements and confidential matters with discretion and sound judgement.</li><li><strong>Daily Office Operations</strong><br>Maintain an orderly, professional and service-oriented office environment, reception flow and shared administrative calendar. Coordinate incoming calls, mail, couriers, visitors, deliveries, meeting rooms, refreshments and routine office requests. Establish clear office procedures, service standards, checklists and escalation routes for recurring activities. Monitor administrative workload and ensure requests are completed accurately and within agreed timelines.</li><li><strong>Facilities and Workplace Services</strong><br>Coordinate assigned office facilities, utilities, maintenance, cleaning, pest control, security access and workplace services. Maintain service schedules, asset and key registers, maintenance logs and workplace inspection records. Raise and track faults, arrange approved repairs, verify completion and escalate safety or business-continuity risks. Support workspace planning, office moves and ergonomic, housekeeping and employee-welfare requirements.</li><li><strong>Suppliers, Purchasing and Contracts</strong><br>Source office supplies and administrative services through approved quotations, purchase requests and authorization controls. Maintain supplier records, contracts, insurance documents, renewal dates, service-level expectations and performance reviews. Verify delivery, quality and invoice accuracy before routing documentation for Finance approval and payment. Challenge recurring costs, consolidate demand and identify practical savings without reducing service quality.</li><li><strong>Records, Correspondence and Document Control</strong><br>Maintain secure physical and electronic filing systems with clear naming, access, retention and retrieval standards. Control official correspondence, management approvals, contracts, certificates, policies and administrative registers. Track expiries and renewals for assigned licences, subscriptions, agreements and company documents. Protect confidential employee, commercial, legal and management information from unauthorized access or disclosure</li><li><strong>Internal Communication and Coordination</strong><br>Act as a reliable coordination point between management, departments, stores, warehouse teams and external parties. Draft and distribute approved notices, circulars, schedules and instructions in clear Arabic and English. Maintain action trackers for cross-functional commitments and provide concise status updates to management. Handle enquiries professionally and direct sensitive or specialized matters to the appropriate owner promptly.</li><li><strong>Administrative Budget and Financial Controls</strong><br>Prepare and monitor the office and administration budget, routine commitments, purchase requests and monthly forecasts. Administer approved petty cash or expense claims with complete receipts, reconciliation and segregation of duties. Track recurring expenses, supplier invoices, deposits, subscriptions and administrative accruals with Finance. Report cost variances, unusual spending, control gaps and savings opportunities accurately and on time.</li><li><strong>Administrative Team and HR Support</strong><br>Supervise reception, office support, drivers, messengers or other assigned administrative staff and service providers. Set priorities, schedules, service standards and performance expectations; coach staff and address recurring gaps. Support HR with onboarding logistics, access cards, workstations, attendance documents and employee events as requested. Coordinate staff transport, uniforms, welfare items or accommodation administration only were assigned by management.</li><li><strong>Events, Visits and Business Logistics</strong><br>Coordinate management meetings, interviews, audits, supplier visits, internal events and company functions. Prepare venues, materials, attendance lists, access, catering, transport and other logistical requirements. Support VIP and official visits with appropriate protocol, confidentiality and professional hospitality. Close each event or visit with documented expenses, outstanding actions and supplier-performance feedback.</li><li><strong>Compliance, Risk and Business Continuity</strong><br>Follow company policies, Kuwait requirements and approved authority limits for purchases, records and administration. Coordinate administrative documents with the company's authorized government-relations representative when required. Maintain emergency contacts, call trees, key documents and office-continuity arrangements in coordination with management. Report confidentiality breaches, safety concerns, vendor failures, expired documents and other material risks promptly.</li></ol><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>REQUIREMENTS</strong></p><p><strong>Education</strong><br>Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Office Management, Management, Secretarial Studies or a related discipline.</p><p><strong>Experience</strong><br>Minimum 5-7 years of progressive office administration or executive-support experience, including at least 2 years coordinating staff or suppliers.</p><p><strong>Kuwait exposure</strong><br>Practical experience working in Kuwait and familiarity with local business practices, service providers and documentation are strongly preferred.</p><p><strong>Sector background</strong><br>Retail, trading, distribution, FMCG, hospitality or another fast-paced multi-department environment is preferred.</p><p><strong>Executive support</strong><br>Demonstrated capability in calendars, meetings, minutes, correspondence, travel, presentations and confidential management support.</p><p><strong>Administration</strong><br>Strong experience with facilities services, suppliers, purchasing, records, contracts, office budgets and service follow-up.</p><p><strong>Systems and tools</strong><br>Advanced Microsoft Office capability, particularly Outlook, Word, Excel and PowerPoint; familiarity with ERP, document-management or workflow tools is preferred.</p><p><strong>Languages</strong><br>Full professional proficiency in Arabic and English, with strong written communication and document-review capability.</p><p><strong>Mobility</strong><br>ability to attend suppliers, offices and company locations are preferred.</p><p><strong>REQUIRED COMPETENCIES</strong></p><p><strong>Organization</strong><br>Plans ahead, manages competing priorities and keeps calendars, records, actions and deadlines under control.</p><p><strong>Discretion</strong><br>Handles confidential management, employee and commercial information with maturity and integrity.</p><p><strong>Service orientation</strong><br>Responds professionally, anticipates practical needs and follows requests through to satisfactory closure.</p><p><strong>Communication</strong><br>Writes clearly in Arabic and English and adapts tone appropriately for executives, staff, visitors and suppliers.</p><p><strong>Attention to detail</strong><br>Produces accurate documents, minutes, invoices, schedules, registers and reconciliations.</p><p><strong>Problem solving</strong><br>Resolves routine issues independently, makes sensible trade-offs and escalates material risks early.</p><p><strong>Cost consciousness</strong><br>Protects company resources, challenges waste and balances service quality with value for money</p>

<div> <p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p> <p> </p> <p>يلعب عمال تنظيف المرافق لدينا دورًا مهمًا في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء العاملون عبر الأقسام (مثلاً المطابخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك تجهيز أغطية نظيفة جديدة وأوانٍ طعام نظيفة لضيوفنا للاستمتاع بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً غسالات الصحون، محطات الغسيل اليدوي، الغسالات والمجففات للأقمشة)، أو نقل أدوات الطعام أو الأغطية عبر الفندق، يقوم هؤلاء العاملون بما يلزم لإنجاز العمل. </p> <p> </p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور حاسمة للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك المهني مهنية. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين وأقسامهم، دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع أجسام تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب المشرفون. </p> <p> </p> <p><b><br></b></p><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p> <p>التعليم: لا دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادله.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب يقوم عمال التنظيف المساعدين لدينا بدور مهم في دعم عدد من الوظائف الأساسية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء العاملون عبر الأقسام (مثل المطبخ، الأطعمة والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير أقمشة جديدة نظيفة وأواني واسعة النظافة لضيوفنا ليستمتعوا بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (على سبيل المثال، أجهزة غسيل الصحون، محطات الغسيل اليدوي، الغسالات والمجففات القطنية)، أو نقل الصحون أو الأغطية عبر الفندق، فإن هؤلاء العاملين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان مظهرك المهني الشخصي واتصالاتك. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والإدارات، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باونداً أو أقل بدون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الامتداد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانثناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية</li><li> الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب يقوم عمال النظافة المساندون لدينا بدور مهم في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة (مثلاً المطعم، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان إعداد ملابس كبيرة ونظيفة ومائدة خالية من البقع لضيوفنا ليستمتعوا، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً غسالات الصحون، محطات الغسيل اليدوي، فايحات الغسيل)، أو نقل الصحون أو أغطية الغسيل عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما في وسعهم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح وهي خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك العسكري ومظهرك الشخصي واتصالاتك احترافية. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين وحسب الأقسام، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة للمخاوف الموظفين الآخرين وفقاً للأنظمة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحرك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول بارتفاع اليد وفي مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. تنفيذ مهام وظيفة معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>ليس لديه شهادة الثانوية أو ما يعادلها من التعليم العام.</li><li>لا خبرة عمل ذات صلة.</li><li>لا خبرة إشرافية.</li><li>لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p> <p> </p> <p>يلعب عمال تنظيف المرافق لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية للفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الباعة عبر أقسام مختلفة (مثلاً، المطبخ، والأطعمة والمشروبات، والغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير ملابس نظيفة فاخرة وخدمات تناول طعام بلا عيب لضيوفنا، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً، غسالات الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل أدوات الطعام أو الملابس عبر الفندق، يفعل هؤلاء العاملون كل ما يلزم لإنجاز العمل.</p> <p> </p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، فهناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك ولباسك وتواصلك مهني. تأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والوحدات، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: لا يوجد شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p></div></section>

<p><strong>Primary Objective:</strong></p><p>Prospect, pitch, and close new business within assigned regional or vertical industrial markets through face-to-face prospecting, technical presentations, and commercial trials also drive new territory revenue as per manager assignment.</p><br><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Identify new leads via market research, industry networking, and trade shows.</p></li><li><p>Deliver technical presentations and product samples to prospective manufacturing clients.</p></li><li><p>Negotiate commercial terms, pricing structures, and minimum order quantities (MOQs).</p></li><li><p>Track market trends, competitor pricing, and emerging industry regulations.</p></li><li><p>Travel directly to end users, manufacturing plants, blending facilities, and corporate offices to secure new buyers, demonstrate chemical product applications, and win market share from competitors.</p></li></ul><br><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li><p>Bachelor's degree in a Science or Engineering discipline (Chemistry preferred).</p></li><li><p>2–4 years of active field sales experience dealing with industrial, commodities or specialty chemicals.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>.</p>

<p>لدعم القسم فيActivities اليومية، وتعلم إجراءات الشركة، وتطوير المهارات والمعرفة المطلوبة لأداء المسؤوليات الموكلة بفعالية.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><br><ul><li><p>مرشح كويتي حديث يحمل شهادة بكالوريوس، دبلوم، متوسطة، أو ثانوية عامة، مع تحقيق أكاديمي قوي.</p></li><li><p>دعم الفريق في أنشطة القسم اليومية.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد التقارير والوثائق والسجلات.</p></li><li><p>الحفاظ على دقة البيانات وتحديث الأنظمة عند الحاجة.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام الأخرى عند الحاجة.</p></li><li><p>اتباع سياسات وإجراءات وتعليمات الشركة.</p></li><li><p>إكمال المهام الموكلة ضمن الإطار الزمني المطلوب.</p></li><li><p>الحفاظ على سرية معلومات الشركة والموظفين.</p></li><li><p>تعلم وتطوير المهارات اللازمة للمنصب الموكلة إليه.</p></li><li><p>أداء أي واجبات أخرى يكلفه بها المدير.</p></li><li><p>الطلاقة في الإنجليزية والعربية، مع مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة.</p></li><li><p>إظهار قدرات تحليلية وحل المشكلات من خلال المشاريع الأكاديمية أو التدريب الداخلي.</p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص الوظيفة<br>حساب الأرقام الخاصة بمخزون الطعام، والطلبات، والتكاليف. الحفاظ على سجلات واضحة ومنظمة لضمان حفظ جميع التقارير والفواتير بشكل صحيح. إدخال الفواتير باستخدام البرامج الحاسوبية. إجراء جرد للمخزون لتحديد مستويات المخزون والاحتياجات. إكمال نماذج طلبات الشراء للمخزون والإمدادات. إبلاغ المدير/المشرف بمستويات المخزون المنخفضة. التحقق من تتبع المخزون المستلم وإكمال تقارير وسجلات الجرد. تسوية فواتير الشحن وتقارير الاستلام لضمان دقة العد. استلام وتفريغ ومعالجة عمليات التسليم. رفض قبول العناصر التالفة أو غير المقبولة أو غير الصحيحة. استكشاف مشكلات تسليم البائعين والإشراف على عملية الإرجاع. الالتزام بسياسات وإجراءات سلامة الأغذية والمناولة في جميع مناطق الأغذية ذات الصلة. مراقبة مستويات الحد الأدنى (PAR) لجميع عناصر الطعام لضمان المستويات المناسبة.<br> الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ ضمان نظافة المظهر المهني للزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ الحفاظ على سرية المعلومات Proprietary؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ إعداد ومراجعة الوثائق المكتوبة بدقة واكتمال؛ الإجابة على الهواتف باستخدام آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق البصري من المعلومات في تنسيقات متنوعة (على سبيل المثال، الطباعة الصغيرة). الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل المتعلقة باستخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة نقاط البيع. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو طوال نوبة العمل بأكملها. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. التحرك فوق أسطح مائلة أو غير مستوية أو زلقة. الوصول إلى أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.<br> المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D).<br>الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا يوجد<br> في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع، وموفرين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتتم celebrating. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br> في فندق كورتيارد، نحن متحمسون لتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. إنه ما ألهمنا لإنشاء الفندق الأول المصمم خصيصًا للمسافرين من رجال الأعمال، وهو السبب وراء تجربة كورتيارد اليوم التي تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عنAchievers الذين يتحمسون لتقديم تجربة ضيوف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءًا من فريق صغير وطموح، ويحبون التعلم باستمرار كيفية التحسين – مع الاستمتاع في الوقت نفسه.<br> عند الانضمام إلى كورتيارد، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع شركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غرضك، انتم إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة منك.</span> </div>

<div> <strong>عن تابي</strong> <br>تابي هي منصة التسوق والمدفوعات الرائدة في دول مجلس التعاون الخليجي، حيث تمنح ملايين الأشخاص عبر السعودية والإمارات تحكماً أكبر في كيفية إنفاقهم وادخارهم وكسبهم للأموال. يقع مقرنا الرئيسي في الرياض، وقد نمونا لنصبح واحدة من أكبر شركات التكنولوجيا المالية في العالم العربي، حيث نعمل مع أكثر من 65,000 بائع، من أسماء عالمية مثل Apple وIKEA وAdidas وShein إلى مجموعات التجزئة الرائدة في المنطقة.<br>نقوم الآن ببناء فريق محلي على الأرض في الكويت، مع حضور متجدد في السوق قريباً. هذه فرصة نادرة للانضمام إلينا في بداية إطلاق محلي، وصياغة حضورنا أمام المتسوقين والتجار الكويتيين منذ اليوم الأول، مدعومين بالنطاق والتكنولوجيا والتاريخ الحافل الذي بنيناه عبر المنطقة.<br>إذا كنت ترغب في مساعدتنا في بناء شيء ذي قيمة في الكويت، مدعوماً بنجاح إقليمي مثبت، فنحن نريد الاستماع إليك.<br> <br> <strong>عن الدور الوظيفي</strong> <br>نحن نبحث عن مدير / مدير أول ليكون نقطة الاتصال التجارية الوحيدة لتابي على الأرض في الكويت. سيُعتبر هذا الشخص وجهنا المحلي أمام التجار، ونقطة تصعيد وفتح آفاق جديدة، مع العمل عن كثب مع فرق إدارة الحسابات والمبيعات والشراكات الموجودة في الإمارات والتي تتولى التنفيذ اليومي للصفقات.<br>لن تقوم بإغلاق الصفقات بمعزل عن الآخرين. بدلاً من ذلك، ستكون الشخص الذي يتصل به التجار عندما يريدون إجراء محادثة وجهاً لوجه، والشخص الذي يحدد الفجوات والفرص في السوق التي لم يتم استغلالها بالكامل، والشخص الذي يضمن سير المحرك التجاري لتابي في الكويت بسلاسة من خلال العمل مع الآخرين.<br>ستكون مسؤولاً عن هدف إجمالي قيمة البضائع المباعة (GMV) (والإيرادات المحتملة) للسوق، والذي يتم تحقيقه من خلال التنسيق الوثيق مع الفرق التجارية بدلاً من تولي دورة المبيعات بالكامل بنفسك. </div> <div> <strong>ما ستفعله</strong> </div> <ul> <li> العمل كممثل تجاري ميداني لتابي في الكويت، وبناء علاقات قوية مع كبار التجار والشركاء</li> <li> العمل كنقطة تصعيد لاحتياجات التجار التي تتطلب حضوراً شخصياً أو لمسة محلية</li> <li> الترويج لعلامة تابي التجارية في الكويت: حضور الفعاليات، وفتح الآفاق، وبناء الحضور التجاري المحلي والعلامة التجارية لتابي</li> <li> تحديد الفجوات والفرص غير المستغلة في محفظة تجار الكويت وإبلاغ الفرق المعنية بها</li> <li> الشراكة والتعاون الوثيق مع فرق إدارة الحسابات والمبيعات والشراكات لإغلاق الصفقات ونمو الحسابات</li> <li> تحمل مسؤولية أهداف إجمالي قيمة البضائع المباعة (GMV) (والإيرادات المحتملة) لسوق الكويت، والتي تتحقق من خلال التعاون بدلاً من التحكم المباشر</li> <li> التعامل مع المشكلات الطارئة وإصلاح العلاقات مع التجار عند الحاجة، من خلال العمل كمستشار ومروج محلي موثوق</li> </ul> <div> <strong>عما نبحث عنه</strong> </div> <ul> <li> خبرة تزيد عن 5 سنوات في دور تجاري مثل إدارة الحسابات أو المبيعات أو الشراكات، ويفضل أن تكون مع الاطلاع على تجارة التجزئة عبر الإنترنت و/أو المتنوعة</li> <li> فهم مسارات مبيعات التجارة الإلكترونية: كيف يستقطب التجار العملاء ويحولونهم وينمون قاعدة عملائهم</li> <li> مهارات تواصل قوية، مع الراحة في تمثيل العلامة التجارية خارجياً وبناء العلاقات على جميع المستويات</li> <li> مهارات مثبتة في إدارة المشاريع والقدرة على إنجاز الأمور من خلال التعاون بدلاً من التنفيذ المباشر</li> <li> عقلية تجارية مع فضول حقيقي حول كيفية نمو الأعمال</li> <li> قادة يركزون على العلاقات، مع القدرة على إدارة المحادثات الصعبة وتبني أسلوب البيع الاستشاري</li> <li> الراحة في العمل بأسلوب سريع مع قدر معين من الغموض، نظراً لأن هذا إطلاق لسوق جديدة</li> </ul>

<p><br></p><p>About the Role The B2B Collection Specialist is responsible for managing and collecting outstanding payments from Enterprise B2B accounts. In addition, the B2B Collection Specialist responsible for other aspects of collections, such as resolving customer billing problems and reducing the number of accounts receivables.</p><p>RESPONSIBILITIES</p><ul><li>Contact customers via phone or email to initiate collections efforts for outstanding accounts and negotiate payment agreements</li><li>Escalate any customer issues or complaints regarding billing or collection to the enterprise collection professional and/or the department manager</li><li>Monitor enterprise B2B accounts and impending payments due and register whether these have been received</li><li>Oversee the identification of outstanding account receivables and overdue accounts</li><li>Oversee investigation of discrepancies between customer records and billing systems</li><li>Take actions in order to encourage timely payments for enterprise accounts (send reminders, inform account holder that services may be paused etc.)</li><li>Ensure that payments and refunds are processed promptly</li><li>Resolve customer issues and complaints regarding billing or collection</li><li>Resolve customer credit issues</li><li>Contact enterprise customers and discuss their overdue payments</li><li>Ensure that account status records are updated promptly</li><li>Review any discrepancies between customer records and billing systems</li><li>Prepare reports on collection activities and progress based on established KPIs</li><li>Ensure that disconnections are conducted as per the policy and monitor auto-reconnection on payment</li><li>Develop and update policies and procedures related to Collections in coordination with Finance and Zain Kuwait B2B management</li><li>Perform all the above-mentioned roles and responsibilities in compliance to the Information Security Management System (ISMS) policies and report any information/physical security breaches or incidents to the supervisor/manager immediately</li><li>Be aware of, and adhere to, all environmental requirements as set by the statutory bodies in Kuwait, or by the published policies of Zain Group/Kuwait</li><li>Zain abides by fulfilling the occupational health and safety certificate requirements that establishes and maintains an OH&amp;S management system that eliminate hazards and minimizes OH&amp;S risks (including system deficiencies), take advantage of OH&amp;S</li></ul><p>What We Need From You</p><ul><li>Ability to communicate, present and influence all levels of the organization</li><li>Proven experience as a Collection Specialist or similar role</li><li>Excellent knowledge of billing procedures</li><li>Knowledge of various collection techniques</li><li>Comfortable working with targets</li><li>Knowledge of collection laws and regulations in Kuwait</li><li>Strong quantitative, analytical reasoning and modelling abilities</li><li>Strong problem-solving skills and ability to identify and frame key issues</li><li>Excellent relationship building skills with customers</li><li>Ability to analyze a situation and produce creative, original and useful solutions</li><li>Experience designing KPIs, reports, dashboards.</li><li>Strong understanding of telecommunications products, trends and technology markets</li><li>Advanced MS Office skills (Excel, Word, PowerPoint, etc.)</li><li>Bachelor s Degree required Business, Marketing or a related field</li><li>Collection specialist or similar role, preferably for technology products</li><li><br></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Ability to communicate, present and influence all levels of the organization</li><li>Proven experience as a Collection Specialist or similar role</li><li>Excellent knowledge of billing procedures</li><li>Knowledge of various collection techniques</li><li>Comfortable working with targets</li><li>Knowledge of collection laws and regulations in Kuwait</li><li>Strong quantitative, analytical reasoning and modelling abilities</li><li>Strong problem-solving skills and ability to identify and frame key issues</li><li>Excellent relationship building skills with customers</li><li>Ability to analyze a situation and produce creative, original and useful solutions</li><li>Experience designing KPIs, reports, dashboards.</li><li>Strong understanding of telecommunications products, trends and technology markets</li><li>Advanced MS Office skills (Excel, Word, PowerPoint, etc.)</li><li>Bachelor s Degree required Business, Marketing or a related field</li><li>Collection specialist or similar role, preferably for technology products</li><li>5+</li></ul>

<p>The Army Aviation Quality Manager is responsible for ensuring effective and efficient execution of the quality program by leading and managing QC personnel in the operation and maintenance of the Program QC Plan. Principal Accountabilities Develops, applies, revises and implements quality assurance plans and audits for products to ensure product quality targets are met. Maintains quality standards for receiving in-process and final inspection in accordance with company and contractual requirements. Reviews, revises and/or write's QA/QC Quality assurance procedures. Establishes, defines, implements, maintains, and reports on quality assurance key performance measures and standards. Performs root cause analysis, implements corrective actions, and monitors progress and improvements. Drives continuous improvement through communication and training on quality standards, requirements, and best practices. Implement and manage the QA/QC Program. Ensure performance and quality of assigned QA/QC function conforms to established standards and governmental agency guidelines to ensure lasting customer satisfaction. Audit procedural elements of program management. Coordinate collection of responses to customer Corrective Action Response (CAR). Work directly with operating entities to ensure inspections, statistical process analyses, and audits are conducted on a continuing basis as specified to enforce requirements and meet specifications. Consult with local management in determining best measures of project efficiency. Conduct and direct internal management audits, prepare formal audit reports, and define audit schedules. Consult with local management in determining root causes for non-conformances to QA/QC Plan and to customer contractual requirements. Implement the Process Improvement Program. Assess contractual requirements, develop and maintain checklists, and communicate within QA/QC function. Perform other qualified duties as assigned. Ability to travel domestically and internationally.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Eight (8) or more years of Quality Manager experience with at least Two (2) years in an Aviation QA/QC capacity and with Two (2) years in a managerial role. Bachelor s Degree; may substitute two (2) additional years of experience for each year of college. With a Masters Degree - Five (5) years of relevant experience with bachelor's degree; Three (3) years of relevant experience with Master's degree. Additional knowledge/skills may be required by assignment or contract. Advanced understanding of QA/QC approaches, methods, management, and responsibilities. Knowledge of statistical methods, ISO 9000 standard, Lean Six Sigma, and other quality methodologies. A valid US Passport is required for Deployment to Kuwait. Must be able to obtain Kuwait PCC &amp; Visa Must be able to pass CENTCOM Medical requirements to attend CRC for Deployment. Security Clearance Requirements: Must be able to obtain and maintain a US Govt Security Clearance (NAC-I T1) Public Trust. Must be able to obtain facility credentials/authorization to work at this location. US Citizenship is Required for a facility credentials/authorization at the work location. Knowledge &amp; Skills Required: Ability to read, write and communicate effectively in English. Build good working relationships with task order leadership and actively participate in management process. Develop staff and determine best methods for performance enhancement. Ability to effectively and efficiently supervise and manage quality personnel. Ability to work with personnel at all levels to effectively and efficiently manage the program QC Plan. Additional knowledge/skills may be required by assignment or contract.</p><p>Physical Requirements / Working Environment: Living and working conditions at assignment location could be remote and uncomfortable. Long hours, exposure to weather and hazardous conditions. Personnel should be aware of moving on short notice and under adverse conditions.</p>

<p>Nasoft is hiring an Operation manager for E-commerce store in Kuwait city , We are looking for a highly organized and proactive Operations Manager to oversee daily operations, monitor employee performance, coordinate shifts and schedules, and ensure smooth and efficient delivery operations. The ideal candidate will be responsible for managing operational activities, resolving day-to-day issues, monitoring drivers and order fulfillment, and identifying opportunities to improve processes and operational efficiency.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Monitor employees daily performance and ensure that all assigned tasks are completed accurately and on time.</li><li>Manage employees and organize shift schedules and working hours according to operational requirements.</li><li>Prepare, monitor, and maintain daily operational reports and performance updates.</li><li>Monitor drivers and ensure that delivery operations are running smoothly and efficiently.</li><li>Follow up on orders and promptly address any delivery issues, delays, or operational challenges.</li><li>Handle internal and operational problems and provide practical and timely solutions.</li><li>Coordinate effectively between employees and different departments to ensure smooth workflow and communication.</li><li>Monitor employee attendance, punctuality, and overall performance.</li><li>Identify recurring operational issues and recommend effective solutions to improve workflow and prevent future problems.</li><li>Escalate critical or unresolved operational issues to management and follow up until they are properly resolved.</li><li>Support the continuous improvement of daily operations and contribute to increasing overall operational efficiency.</li><li>Ensure that operational procedures and company policies are properly followed.</li><li>Maintain clear communication with team members and ensure that operational priorities are understood and executed.</li></ul><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Business Administration, Operations Management, Logistics, or a related field is preferred.</li><li>2 4 years of experience in operations, team management, logistics, delivery operations, or a similar role.</li><li>Previous experience managing and supervising employees or operational teams.</li><li>Strong organizational and time-management skills.</li><li>Excellent problem-solving and decision-making abilities.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced working environment.</li><li>Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel and reporting tools.</li><li>Ability to analyze operational data and prepare clear and accurate reports.</li><li>Strong follow-up skills and attention to detail.</li><li>Ability to handle operational pressure and resolve issues quickly and effectively.</li><li>Good leadership skills with the ability to motivate and manage team members.</li><li>Flexibility to work different shifts according to business and operational needs.</li><li>Previous experience in delivery, logistics, e-commerce, or last-mile operations is a strong advantage.</li></ul><p><strong>Working Condition</strong> :</p><ul><li>Working days : 6 days / week</li><li>Social insurance provided</li><li>Medical insurance Provided</li></ul><p><strong>Working Model</strong> : Onsite</p><p><strong>Working Location</strong> : Kuwait City</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor s degree in Business Administration, Operations Management, Logistics, or a related field is preferred. 2 4 years of experience in operations, team management, logistics, delivery operations, or a similar role. Previous experience managing and supervising employees or operational teams. Strong organizational and time-management skills. Excellent problem-solving and decision-making abilities. Strong communication and interpersonal skills. Ability to manage multiple tasks and priorities in a fast-paced working environment. Good knowledge of Microsoft Office, especially Excel and reporting tools. Ability to analyze operational data and prepare clear and accurate reports. Strong follow-up skills and attention to detail. Ability to handle operational pressure and resolve issues quickly and effectively. Good leadership skills with the ability to motivate and manage team members. Flexibility to work different shifts according to business and operational needs. Previous experience in delivery, logistics, e-commerce, or last-mile operations is a strong advantage.</p>