وظائف مدير صيانة - محافظة العاصمة (الكويت) الكويت

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><b>عن الدور</b> تسعى شركة المحلى للصرافة إلى تعيين قائد تقني ذو خبرة ليترأس وظيفة تكنولوجيا المعلومات لديها وقيادة مبادرات التحول الرقمي على مستوى المؤسسة. سيكون رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات مسؤولاً عن تعريف وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات للمؤسسة، تعزيز الأمن السيبراني والمرونة التشغيلية، تحديث منصات التكنولوجيا، والتأكد من أن تظل التكنولوجيا تمكيناً استراتيجياً للأعمال. سيقود الفريق التقني متعدد التخصصات الذي يزيد عن 60 محترفاً عبر الكويت والهند ومصر وغيرها من المواقع. بالإضافة إلى ذلك، سيقدم القائد تقود تقنية الدعم والقيادة عبر شركات فرعية وجهات مرتبطة متعددة، مع تعزيز التوحيد والابتكار وتوافق مبادرات التكنولوجيا مع الأهداف الاستراتيجية الأوسع للشركة.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p><b>استراتيجية وتوجيه التكنولوجيا</b></p><ul><li>تطوير وتنفيذ رؤية تكنولوجيا المعلومات على المدى الطويل وخريطة طريق متوافقة مع استراتيجية الشركة.</li><li>تقديم المشورة لقيادة الشركة بشأن استثمارات التكنولوجيا والابتكار الرقمي والأمن السيبراني والاتجاهات الصناعية الناشئة.</li><li>بناء قدرات تكنولوجية تدعم نمو الأعمال المستقبلي، والقدرة على التوسع، والكفاءة التشغيلية، وتجربة العميل.</li><li>دفع الابتكار المستمر من خلال اعتماد الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي، الأتمتة الذكية، الحوسبة السحابية، واجهات برمجة التطبيقات، تحليلات البيانات، والتقنيات الناشئة.</li></ul><p><b>التحول الرقمي</b></p><ul><li>قيادة مبادرات التحول الرقمي على مستوى المؤسسة عبر قنوات العملاء وعمليات الأعمال والامتثال والخزينة ودعم الوظائف.</li><li>دفع تحديث تطبيقات المؤسسات ومنصات التكنولوجيا.</li><li>تعزيز تجربة العملاء عبر الفروع والتطبيقات المحمولة والويب والكشك والأنظمة الرقمية.</li><li>دعم منهجيات التسليم الرشيقة والتحسين المستمر.</li></ul><p><b>تسليم التكنولوجيا</b></p><ul><li>الإشراف على التنفيذ الناجح لبرامج تقنية المعلومات والمشروعات المؤسسية.</li><li>ضمان التسليم في الوقت المناسب لحلول تقنية عالية الجودة مع الحفاظ على الاستقرار التشغيلي.</li><li>إرساء حوكمة قوية، ومعايير هندسة معماريات وأفضل ممارسات تطوير البرمجيات.</li><li>قيادة تطوير تطبيقات المؤسسة ومبادرات تكامل الأنظمة.</li></ul><p><b>تشغيل تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية</b></p><ul><li>ضمان التوافر العالي، القابلية للتوسع، الأمن، والأداء للبنية التحتية المؤسسية.</li><li>قيادة تحديث البنية التحتية، اعتماد السحابة، التعافي من الكوارث، استمرارية الأعمال، وتخطيط السعة.</li><li>الإشراف على إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)، عمليات الدعم الفني، إدارة الأصول، والدعم الإنتاجي.</li></ul><p><b>أمن المعلومات والمخاطر</b></p><ul><li>ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمعايير الأمنية السيبرانية وسياسات الحوكمة الداخلية.</li><li>تعزيز أطر أمن المعلومات والمرونة التشغيلية.</li><li>التعاون مع فرق المخاطر والامتثال والتدقيق وأصحاب المصالح التجارية للحفاظ على بيئات تقنية آمنة.</li></ul><p><b>التكامل المؤسسي</b></p><ul><li>قيادة استراتيجية واجهة برمجة التطبيقات والتكامل مع البنوك وبوابات الدفع وشركاء التحويل والمنصات المالية والتقنيات المالية ونظم مكافحة غسيل الأموال ومزودين من الأطراف الثالثة.</li><li>ضمان بنية تكامل آمنة وقابلة للتوسع وعالية الأداء.</li></ul><p><b>قيادة الأشخاص</b></p><ul><li>إلهام وتوجيه وتطوير مؤسسة تقنية عالية الأداء.</li><li>بناء قدرات قيادية مستقبلية وخطط التعاقب.</li><li>تعزيز ثقافة الابتكار والمساءلة والتعاون والتعلم المستمر.</li><li>تحديد فجوات المواهب وقيادة توظيف محترفين تقنيين عالميين المستوى.</li></ul><p><b>إدارة الموردين والمالية</b></p><ul><li>امتلاك ميزانية تكنولوجيا المعلومات واستراتيجية الاستثمار في التكنولوجيا.</li><li>بناء شراكات استراتيجية مع موردي التكنولوجيا ومقدمي الخدمات.</li><li>قيادة تحسين التكاليف مع المحافظة على تفوق الخدمة.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المرشح المثالي هو مدير تنفيذي تقني متمرس لديه سجل قوي في قيادة مؤسسات التكنولوجيا داخل قطاعات البنوك والخدمات المالية والمدفوعات والتقنية المالية أو التحويلات المالية. لديك عقلية استراتيجية، وفطنة عمل ممتازة، والقدرة على ترجمة التقنية إلى قيمة تجارية قابلة للقياس. تزدهر في بيئات معقدة ذات وتائر سريعة ولديك قيادة ناجحة لمبادرات التحول الرقمي واسعة النطاق مع إدارة فرق موزعة جغرافياً.</p><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو تخصص ذي صلة. يفضل درجة الماجستير (MBA أو MIS أو ما يعادلها).</li><li>خبرة قيادة تكنولوجيا المعلومات لمدة 15+ عامًا. الحد الأدنى 8 سنوات في مناصب قيادية عليا تدير وظائف تكنولوجيا المؤسسة.</li><li>خبرة مثبتة في قطاع البنوك والخدمات المالية والتقنية المالية والمدفوعات أو التحويلات الخارجية.</li><li>نجاح مثبت في قيادة مبادرات التحول الرقمي واسعة النطاق.</li><li>خبرة قوية في هندسة المؤسسات، هندسة البرمجيات، تقنيات السحابة، الأمن السيبراني، تكامل APIs، حوكمة تكنولوجيا المعلومات، وإدارة البنية التحتية.</li><li>خبرة في إدارة فرق كبيرة متعددة الثقافات عبر عدة أقاليم.</li><li>شهادات مهنية مثل PMP، TOGAF، ITIL، CISSP، AWS/Azure أو ما يعادلها ستكون ميزة.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مهندس ضمان الجودة مسئول عن التحقق والتثبت من المنتجات والمكونات البرمجية لضمان أن سير عمل المستخدم النهائي يمكن أن يتم بكفاءة دون فشل برمجي. يعمل مهندس ضمان الجودة بشكل وثيق مع فرق الهندسة ومديري المحفظة لتصميم وتنفيذ اختبارات الجودة والإبلاغ عن النتائج للمنتجات البرمجية المعينة. يراجع هذا الشخص نتائج الاختبارات الآلية مع مهندس ضمان الجودة الآلي خلال دورة تطوير البرمجيات. تصميم وتنظيم وتنفيذ استراتيجيات الاختبار وخططها ومجموعاتها بالتعاون مع فريق التطوير. تصميم وإجراء اختبارات غير وظيفية بما في ذلك اختبارات التحميل والأداء للنظام، والأمان، وقابلية التوسع، وسهولة الاستخدام، القابلية للنشر. مراجعة خطط الاختبار لضمان اكتمالها. تتبع تقدم الاختبار. تحليل أولويات المشكلات التقنية وتحديدها. تحديد مخاطر المشروع وتصعيدها. التحقق من الإصلاح الصحيح لأي عيوب مُبلغ عنها. مراجعة نتائج الاختبارات الآلية مع مهندس ضمان الجودة الآلي. توثيق ومراجعة وتحرير وثائق المستخدم. الالتزام بإدارة دورة حياة البرمجيات وعملية تطوير المنتج. مراجعة وثائق متطلبات البرمجيات. تقديم مساهمة لتحسين فاعلية المنتج وتكامله وسهولته في الاستخدام. استخدام وترويج معايير تطوير البرمجيات وتقنيات الاختبار والتقييم التي تحددها منظمة تطوير Schlumberger للبرمجيات، والمساهمة في تحسينها. توثيق وتقرير نتائج الاختبار في الوقت المناسب باستخدام الأنظمة المعمول بها للإبلاغ وتتبع العيوب. تطوير اختبارات آلية لدعم اختبار العودة الفعّال، فضلاً عن السكريبتات والبرمجيات للاختبار.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>تعيين 10+ SLB هو صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف. يتم النظر في الطلبات المؤهلة دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو السمات الأخرى المحمية بموجب القانون.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br> <br> <strong>الغرض من الوظيفة</strong> <br> <br> تنفيذ ومتابعة مهام خدمة الطعام والشراب، والتأكد من جاهزية طاقم المطعم لتلبية الطلبات المختلفة، واستقبال طلبات العملاء وتقديمها بكفاءة.<br> <br> <strong>في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن مجالات الأداء الرئيسية والمسؤوليات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر:</strong> <br> <br> <ul> <li> ترتيب الطاولات في بداية كل وجبة، وضع عدد كافٍ من أدوات العشاء والمشروبات الضيافية على البوفيه الخدمي، والحفاظ على سهولة الحركة في قاعة الطعام.</li> <li> التأكد من استلام معدات الحفلة وجاهزيتها ونظافتها وتطابق كمياتها مع ما تم تزويده من المستودع.</li> <li> استقبال وتلبية طلبات العملاء.</li> <li> تنظيف الطاولات باستمرار بعد الوجبات وضمان النظافة العامة وفق إجراءات الشركة.</li> <li> الإلمام الكامل بالقائمة للرد على أي استفسار من الضيف.</li> <li> المعرفة والخبرة في تطبيق معايير HACCP.</li> <li> الحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة والترتيب ليعكس صورة الشركة، مع الالتزام بالأنظمة الصحية.</li> <li> التنسيق مع طاقم المطبخ لضمان سير العمليات بسلاسة ورضا العملاء.</li> <li> الإشراف والتنسيق مع مديري المطبخ والمخازن في استلام المعدات والقوائم.</li> <li> الترحيب بالضيوف وتقديم القوائم لهم.</li> <li> مساعدة من هم مسؤولون عن التنظيف بعد الحفل في جمع الأدوات والحفاظ على معدات الحفلة حتى إعادتها إلى المستودع.</li> <li> أداء أي مهام مكلفة ضمن حدود مهام الإدارة الوظيفية ومسؤولياتها.</li> <li> الالتزام بتنفيذ سياسات الشركة والدوريات الإدارية والقرارات الإدارية.</li> </ul> <br> <strong>للنظر في هذا الدور، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية:</strong> <br> <br> <strong>متطلبات الوظيفة:</strong> <br> <ul> <li> المؤهل التعليمي: ثانوية عامة</li> <li> الخبرة: سنة خبرة</li> </ul> <strong>متطلبات إضافية:</strong> <br> <ul> <li> القدرة على تنفيذ ومتابعة مهام خدمة الطعام والشراب.</li> <li> القدرة على ضمان جاهزية طاقم المطعم لتلبية الطلبات المختلفة، استقبال طلبات العملاء وخدمتهم بكفاءة.</li> <li> الإلمام باللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.</li> </ul></div></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مساعدة تنفيذية شخصية محترفة للغاية، مبادِرة، وموثوقة لتوفير دعم شامل لمالك عمل يدير عدة شركات وعمليات دولية. إدارة تقويم المدير التنفيذي والمواعيد والجدول اليومي لضمان إدارة الوقت بشكل فعال. تنسيق ترتيبات السفر محليًا ودوليا، بما في ذلك الرحلات الجوية، الإقامة، التأشيرات، والنقل من وإلى الأماكن. التواصل مع فرق داخلية، وموردين، وشركاء أعمال، ومقدمي خدمات خارجيين لضمان التواصل والمتابعة في الوقت المناسب. مراقبة المشاريع الجارية، تتبع المواعيد النهائية، والتأكد من إتمام عناصر العمل ضمن الجدول الزمني. إعداد تقارير مهنية وعروض تقديمية وجداول بيانات وجدول أعمال اجتماع ومحاضر الاجتماعات. تنظيم، الحفاظ، وحماية الوثائق ودوائر المعلومات التجارية السرية. إجراء أبحاث السوق وجمع معلومات الأعمال وإعداد ملخصات تحليلية لدعم اتخاذ القرار. القيام بالمهمات الشخصية والمسائل الإدارية بأعلى مستويات الاحترافية والتقدير والسرية. المساعدة في التخطيط وتنسيق الاجتماعات والفعاليات المؤسسية والسفر التجاري. العمل كنقطة التنسيق الأساسية بين التنفيذيين والدوائر الداخلية لضمان اتصال وتنسيق تشغيلي سلس.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب به للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات كمساعدة تنفيذية أو شخصية، أو في دور دعم إداري مشابه.</li><li>مهارات تواصل لفظي وخطي ممتازة باللغة الإنجليزية؛ إتقان العربية ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط وإدارة الوقت استثنائية، مع القدرة على أولوية المهام المتعددة بفعالية.</li><li>انتباه قوي للتفاصيل ودقة عالية في جميع الأعمال.</li><li>الإلمام بمجموعة مايكروسوفت أوفيس، جوجل workspace، وأدوات الإنتاجية المعتمدة على الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT.</li><li>القدرة المثبتة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية والحفاظ على أعلى مستوى من السرية والتقدير.</li><li>مهارات قوية في حل المشاكل مع نهج مبادر وموارد وموجه نحو الحلول.</li><li>المرونة في العمل خارج ساعات العمل القياسية عند المطلوب.</li><li>المؤهلات المفضلة: خبرة في تقديم دعم مباشر للرؤساء التنفيذيين أو المؤسسين أو كبار التنفيذيين في الأعمال.</li><li>خبرة مثبتة في تنسيق السفر الدولي، بما في ذلك حجز الرحلات والإقامة والترتيبات والنظر في طلبات التأشيرة.</li><li>رخصة قيادة سارية المفعول ميزة.</li></ul><p></p></section>

<p>عن الدور: نحن نبحث عن مهندس تقني ماهر لتوفير الدعم الفني لمشروعات البناء البحري والمشروعات البحرية خارج الشاطئ. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن مراجعة التصاميم، إعداد الوثائق الفنية، التنسيق مع فرق الهندسة، والتأكد من أن أنشطة المشروع تتوافق مع المواصفات والرموز ومتطلبات العميل. المسؤوليات الرئيسية: • مراجعة وتفسير رسومات الهندسة، المواصفات، والوثائق الفنية لمشروعات البناء البحري • إعداد العروض الفنية بما في ذلك بيانات المنهج، الحسابات، ومواصفات المواد • التنسيق مع مهندسي التصميم، مديري المشاريع، وفرق الموقع لحل القضايا الفنية • التأكد من أن جميع الأنشطة الفنية تتوافق مع مواصفات المشروع، الرموز الدولية (ISO, BS, ASTM, API)، ومتطلبات العميل • المساعدة في إعداد ومراجعة رسومات الورش، الرسومات كما بُنيت، والتقارير الفنية • توفير الدعم الفني أثناء مراحب البناء والتركيب والتشغيل • إجراء فحوصات فنية وجودة للتحقق من الامتثال للوثائق المعتمدة • التنسيق مع العملاء、المستشارين、المقاولين من الباطن、والموردين في الأمور الفنية • مراجعة واعتماد العروض الفنية للمقاولين من الباطن وموافقات المواد • إعداد استفسارات فنية (TQs) والتنسيق مع المستشارين للحل • دعم فريق المشتريات في التقييم الفني للموردين والمواد • الحفاظ على توثيق فني دقيق وأنظمة حفظ ملائمة • المساعدة في إعداد تقارير إغلاق المشروع ووثائق تسليم تقنية • متابعة أحدث معايير الهندسة والتقنيات والممارسات الصناعية • توفير التدريب والإرشاد للمهندسين junior وفرق الموقع</p><p>المؤهلات والخبرة: • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة البحرية، أو مجال ذي صلة • خبرة لا تقل عن 5+ سنوات كمهندس تقني في مجالات البحرية، البناء، أو النفط والغاز • معرفة قوية بمبادئ الهندسة، الرموز والمعايير (ISO, BS, ASTM, API، وغيرها) • يُفضل الخبرة في البناء البحري، الدفع، خطوط أنابيب تحت الماء، أو الهياكل الخارجية • إتقان برامج الهندسة مثل AutoCAD، STAAD Pro، أو ما يماثله • الإلمام بوثائق المشروع وعمليات العروض الفنية • فهم قوي لمبادئ ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QAQC) • شهادات سلامة صالحة (NEBOSH، IOSH، OSHA) مفضلة • الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية أو الهندية/الأردية ميزة إضافية • العضوية المهنية (مثلاً ICE، IMarEST) ميزة</p><p>المهارات المطلوبة: • معرفة تقنية قوية وقدرات تحليلية • مهارات تواصل وتنسيق جيدة • الانتباه للتفاصيل من أجل التوثيق والامتثال • مهارات حل المشكلات والاستكشاف الفني • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد • العمل كفريق مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء</p>

<p>عن الدور: نحن نبحث عن مهندس تقني ماهر لتقديم الدعم الفني للمشاريع البحرية في البناء والتشغيل البحري. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن مراجعة التصاميم، إعداد الوثائق الفنية، التنسيق مع فرق الهندسة، والتأكد من أن أنشطة المشروع تتوافق مع المواصفات والكودات وطلبات العميل. المسؤوليات الرئيسية: • مراجعة وتفسير الرسومات الهندسية والمواصفات والوثائق الفنية لمشروعات البناء البحري • إعداد العروض الفنية بما فيها بيانات الطريقة، الحسابات، ومواصفات المواد • التنسيق مع مهندسي التصميم، ومديري المشاريع، وفرق الموقع لحل القضايا الفنية • ضمان امتثال جميع الأنشطة الفنية لمواصفات المشروع والكودات الدولية (ISO، BS، ASTM، API) واحتياجات العميل • المساعدة في إعداد ومراجعة رسومات الورشة، والرسومات كما بُنيت، والتقارير الفنية • توفير الدعم الفني أثناء مراحل البناء والتركيب والتشغيل • إجراء عمليات فحص فني وتحقق من الجودة للتحقق من الالتزام بالوثائق المعتمدة • التنسيق مع العملاء والاستشاريين والمقاولين من الباطن والموردين في المسائل الفنية • مراجعة واعتماد العروض الفنية للمقاولين من الباطن واعتمادات المواد • إعداد الاستفسارات الفنية (TQs) والتنسيق مع الاستشاريين للحل • دعم فريق المشتريات في التقييم الفني للموردين والمواد • الحفاظ على توثيق فني دقيق وأنظمة حفظ ملفات • المساعدة في إعداد تقارير إغلاق المشروع ووثائق تسليم فنية • متابعة أحدث المعايير الهندسية والتقنيات وأفضل الممارسات الصناعية • تقديم التدريب والإرشاد للمهندسين الصغار وموظفي الموقع</p><p>المؤهلات والخبرة: • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الميكانيكية أو الهندسة البحرية أو مجال ذي صلة • خبرة لا تقل عن 5+ سنوات كمشرف تقني/مهندس تقني في مجالات البحرية، البناء، أو النفط والغاز • معرفة قوية بمبادئ الهندسة والكودات والمعايير (ISO، BS، ASTM، API، وغيرها) • يفضّل خبرة في البناء البحري، رَصف الركائز، خطوط الأنابيب تحت البحر، أو الهياكل البحرية خارج الشاطئ • إجادة برامج الهندسة مثل AutoCAD، STAAD Pro، أو ما يشابهها • الإلمام بوثائق المشروع وعمليات العروض الفنية • فهم قوي لمبادئ ضمان الجودة ومراقبة الجودة (QA/QC) • شهادات سلامة سارية (NEBOSH، IOSH، OSHA) مفضلة • الطلاقة في الإنجليزية؛ العربية أو الهندية/الأوردو إضافة • العضوية المهنية (مثلاً ICE، IMarEST) ميزة المهارات المطلوبة: • معرفة تقنية قوية وقدرات تحليلية • مهارات تواصل وتنسيق جيدة • الانتباه للتفاصيل لضمان التوثيق والامتثال • مهارات حل المشكلات والتعامل الفني مع الأعطال • القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد • العمل كفريق مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ستقدم هذه الدور الدعم العلمي لفريق الميدان MENAT، وفريق الشؤون الطبية بمكتب المنطقة الرئيسي، وللمؤثرين الرئيسيين الخارجيين (KOLs)، وستكون له دور رئيسي في تأسيس وتحسين سمعة الشركة لدى مقدمي الرعاية الصحية من أجل نقل المعلومات الطبية المطلوبة لمصلحة المرضى.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>تحديد وتطوير والحفاظ على علاقات تعاون مع KOLs والخبراء العلميّين وأصحاب المصلحة الطبيين الآخرين.</li><li>مشاركة المعلومات مع فرق الميدان والمكتب الرئيسي بشأن الاتصالات مع KOLs</li><li>توصيل اتصالات طبية وعلمية عالية الجودة بما يتوافق مع خطط الاتصالات المؤسسية والمخططات الخاصة بوحدة الأعمال</li><li>إنشاء وتنفيذ خطة تفاعل مركز التميّز</li><li>دعم فريق الطبي والإيرادات في الفرع في تطوير التكتيكات الطبية المحلية وتقديم المدخلات للخطط الإقليمية إن كانت ذات صلة</li><li>تنظيم وإعداد مجالس استشارية علمية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين المناسبين</li><li>العمل مع فريق وصول المرضى المحلي وبالتنسيق مع وظيفة وصول المرضى HQ لدعم الوصول للسوق المحلي والتسعير والتعويض</li><li>المساهمة والدعم للجوانب الطبية العلمية في الأنشطة المختلفة محلياً وإقليمياً</li><li>تقديم التغذية الراجعة المحلية والإقليمية إلى المكتب الإقليمي عند إجراء العناية الواجبة لتطوير الأعمال وتحليل المنافسين</li><li>إيصال مدخلات للبرامج الطبية بقيادة المكتب الإقليمي قبل الإطلاق</li><li>حضور المؤتمرات والندوات المحلية والإقليمية والعالمية ذات الصلة لتمثيل Sobi والتفاعل مع أصحاب المصلحة والعملاء المناسبين</li><li>تسهيل وإدارة استخدام المريض المسماة (NPU)، بالتنسيق مع أنشطة Sobi الشاملة في هذا المجال</li><li>ضمان استكمال جميع التدريبات الأولية والمستمرة وفق القوانين والسياسات المحلية والالتزام بتلك القوانين والسياسات</li><li>بالتنسيق مع المدير الطبي وMSM: اقتراح وتنفيذ ومراقبة خطة العمل الطبية الإقليمية (استراتيجية وتشغيلياً) التي تشمل دراسات المرحلة 3 أو 4 والدراسات على المحقق والدراسات ما بعد الاعتماد والدعاية والمشروعات الطبية التعليمية</li><li>تقديم مدخلات استباقية وفي الوقت المناسب لإستراتيجية العلامة التجارية والخطة والميزانية</li><li>الرد على الأسئلة الطبية من العملاء وزملاء الشركة</li><li>ضمان التدريب الطبي الأولي والمستمر لفرق الميدان</li><li>التحقق من صحة المعلومات الطبية للفريق</li><li>العمل مع فرق الميدان في العلاقات العامة أو المؤتمرات مع مقدمي الرعاية الصحية</li><li>التنسيق مع مجموعات مناصرة المرضى</li></ul></div></section><section><p class="heading">المركّز المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>تشير الإحصاءات إلى أن النساء والفئات الممثلة تمثيلاً ناقصاً عادةً ما يتقدّمن للوظائف فقط إذا استوفين 100% من المؤهلات. تشجعك Siberi على تغيير هذا الإحصاء والتقدّم للوظيفة. نادرًا ما يستوفي المرشحون 100% من المؤهلات. نتطلع إلى طلبك!</p><p>المؤهلات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال طبي (صيدلة، طب)؛ يفضل درجة ماجستير في مجال طبي</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين كـ Medical Science Liaison (MSL)</li><li>الخبرة في أسواق مجلس التعاون الخليجي، بما في ذلك المملكة العربية السعودية، تعتبر ميزة</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ العربية ميزة إضافية</li><li>الكفاءة في Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)</li><li>قدرة مثبتة على إدارة محافظ متنوعة وتحقيق مؤشرات الأداء الطبية</li><li>انضباط تشغيلي قوي ومهارات تنفيذ</li><li>التوافق مع قيم Sobi الأساسية (العناية، الملكية، الاستعجال، الشراكة، الطموح)</li><li>الخبرة في مجال الدم والأمراض النادرة مرغوبة</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>الواجبات التشغيلية</strong></p><p>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يضمن التواجد لصياغة جميع المتطلبات في أقسام ما بعد الولادة، وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU)، الحضانة، غرفة المخاض والتوليد والمسرح في ورديات دورية تحت إشراف استشاري/ أخصائي رعاية حديثي الولادة.</p><p>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يُعلم الاستشاري/الأخصائي بالقبولات الجديدة أو التغيرات الهامة في الحالة الإكلينيكية للحالات المقبولة</p><p>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يقوم بتقييم يومي لحديثي الولادة، والذي يشمل:</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تقييم التقدم</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; مراجعة إدارة الرعاية عند اللزوم</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ملاحظات التقدم اليومية</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; فحص الخروج</p><p>4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ينظم الفحوصات المناسبة للمرضى الداخليين والمتابعة لجميع النتائج، وتحويل الحالات الصعبة إلى الاستشاري/أخصائي.</p><p>5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يحضر عمليات الولادة القيصرية وولادات عالية الخطورة بغرض الإنعاش والاستقرار للمواليد الجدد</p><p>6.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يكمل جميع المستندات الخاصة بالحالات حسب المطلوب:</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يسجل جميع الإجراءات المنفذة والملاحظات الطبية وأي تغييرات هامة في الإدارة الطبية</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يوثق الملاحظات مرتين يومياً لجميع الأطفال المتهوية (في فترتي النهار والليل) وبشكل يومي للأطفال غير المتهوية المصابين بأمراض حادة أو الأطفال في الحضانة وNICU</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يضمن إدخال جميع القبولات الجديدة خلال الوردية في قاعدة بيانات NICU</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يسجل الملاحظات، أي خطة عمل بعد مراجعة الأطفال في قسم ما بعد الولادة أو بعد حضور ولادة في الملاحظات الطبية.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يكمل الأعمال الورقية في حال الوفاة</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يتوقع حالات الخروج قدر الإمكان ويكمل ملخص الخروج قبل الخروج/الانتقال من الوحدة خلال الوردية؛ يضمن دقة وكفاية جميع التفاصيل عن مسار neonatal للطفل</p><p>7.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يقوم بتسليم جميع المعلومات الهامة والذات صلة إلى المسجل للوردية التالية بما في ذلك النتائج المعلقة، الفحوصات التي ستجرى، ملخصات الخروج التي ستتم، والتعليمات المحددة من استشاري/ أخصائي رعاية حديثي الولادة</p><p>8.&nbsp;&nbsp;&nbsp; يضمن التواصل المناسب مع استشاري رعاية حديثي الولادة وفريق التمريض والأطباء المحيلين لتسهيل الإدارة المستمرة للطفل.</p><p>9.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يضمن أن يكون استشاري رعاية حديثي الولادة المستقبل على علم بتفاصيل الطفل التي ستنقل إلى مستشفيات أخرى من خلال إجراء الاتصال المناسب.</p><p>10.&nbsp; يحافظ على التواصل مع والدي الطفل، ويخبرهم بتقدم طفله وجميع الإجراءات والفحوصات التي ستجرى لحديثه</p><p>11.&nbsp; يتعامل بشكل مناسب مع أي طلبات لنقل ما قبل الولادة/حديثي الولادة إلى مستشفيات أخرى؛ بالتشاور مع استشاري رعاية حديثي الولادة.</p><p>12.&nbsp; يؤدي المسئوليات كمسجل النهار في NICU (Day Registrar):</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يعتني بتثبيت حالة الأطفال ويدخل القبول الجديد إلى قاعدة البيانات</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يفحص every طفل يوميًا في NICU</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; يسلم المعلومات في نهاية الوردية</p><p>13.&nbsp; يؤدي واجبات المسجل لليل (NICU، اتصالات قاعة المخاض وخلال قسم ما بعد الولادة):</p><ul><li><p>يعرض جميع الأطفال في جولة تسليم الصباح على الاستشاري والفريق النهاري</p></li><li><p>يتابع ويكتب نتائج المختبر جاهزة لجولات الصباح</p></li></ul><p>14.&nbsp; يحضر جميع عمليات الولادة القيصرية ونداءات قاعة المخاض</p><p>15.&nbsp; يضمن فحص خروج مناسب وخطة متابعة مرتبة لكل طفل قبل الخروج من NICU/الحضانة</p><p>16.&nbsp; يقوم بالإجراءات الطارئة والاختيارية التالية بدون إشراف</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; تنظير القصبة الهوائية</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدخال قثطرة وريدية سُرّيّة (وريد سُري)</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدخال قثطرة شرايين سُريّة</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدخال خط وريد محيطي</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; سحب دم شرياني ووريدي</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; جمع بول فوق العانة</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; قثطرة مثانة للذكر والأنثى</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدخال أنبوب معدة</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدخال ستارة صدر بين الأضلاع</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إخراج منخفض القطنية</p><p>17.&nbsp; ينفذ الإجراءات الطارئة والاختيارية التالية بإشراف</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; نقل الدم بالتبادل</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; إدخال خط مركزي طويل فائق</p><p><strong>رعاية المرضى</strong></p><p>18.&nbsp; يعتبر سلامة المريض هي الأولوية الأولى أثناء العمل.</p><p>19.&nbsp; يضم الوالدين/الأوصياء في المناقشات المتعلقة بالإجراءات التشخيصية والإدارية المناسبة.</p><p>20.&nbsp; يقيم ويخطط وينفذ ويقيّم احتياجات رعاية المريض.</p><p>21.&nbsp; يتبع وينفذ جميع التعليمات كما يوجهها الاستشاري/رئيس القسم فيما يتعلق بإدارة الرعاية بالمريض</p><p>22.&nbsp; يحافظ على بيئة عمل تعزز المعايير العالية لرعاية المريض والسلوك الأخلاقي.</p><p>23.&nbsp; يشارك بانتظام مع موظفي الأقسام الأخرى في اتخاذ القرار المتعلق برعاية المريض</p><p><strong>الامتثال لأخلاقيات الطب</strong></p><p>24.&nbsp; يضمن تطبيق المفاهيم والمعايير والإجراءات القياسية في مجال طب الأطفال</p><p>25.&nbsp; يظهر سلوكاً مهنياً شخصياً وتفاعلاً مناسباً؛ يمارس الطب بأخلاق ويتماشى مع الالتزامات كطبيب.</p><p>26.&nbsp; يعترف بحدود مهاراته ومعرفته الشخصية من خلال استشارة أطباء آخرين أثناء رعايته للمريض.</p><p>27.&nbsp; يظهر نمطاً من المحافظة على المهارات السريرية والمعرفة الشخصية من خلال التعليم الطبي المستمر.</p><p><strong>مهام أخرى</strong></p><p>28.&nbsp; يبدأ برامج تحسين الجودة المستمرة للسكان الخدميين</p><p>29.&nbsp; يحضر الاجتماعات المجدولة regularly لتحسين خدمات رعاية المرضى وتقديمها</p><p>30.&nbsp; يشارك بنشاط في البرنامج التعليمي بالمستشفى والتدقيقات السريرية والبحث.</p><p>يقوم بجميع الواجبات الإضافية الأخرى كما يطلبه المدير السريري - طب الأطفال، المدير الطبي والمدير الطبي المساعد.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في الطب. درجة الماجستير في طب الأطفال تليها تدريب متخصص في طب الأطفال وطب حديثي الولادة. التدريب في برنامج الإنعاش الطبي لحديثي الولادة (NRP) ضروري</p><p></p></section>