وظائف تدريس إدارية في الكويت في الكويت 2026

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

معلم اللغة الإنجليزية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٦ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

شركة تعليمية لديها مدارس أمريكية وبريطانيا في الكويت تبحث عن معلمي اللغة الإنجليزية.سيتم إجراء المقابلات عبر SKYPE، الرجاء الاتصال بنا للحصول على وصف وظيفي أكثر تفصيلاًالمرشح المطلوبخبرة في التدريس في مدرسة بمنهاج UK / USA في البلد المضيف أمر أساسي. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي، أو أمريكا الشمالية، أو أسترالاسي، أو جنوب أفريقيا.المتطلبات شهادة البكالوريوس في التعليم لوظائف المعلم الأساسي وشهادة بكالوريوس في مادة ذات صلة للوظائف الثانوية Prefer teaching qualification على الأقل 6 أشهر خبرة في فصول المدرسة

An educational company with American and British schools in Kuwait are seeking English Teachers with.Interviews to be held over SKYPE, please contact us for a more detailed job descriptionDesired Candidate ProfileExperience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport.Requirements Bachelor's degree in education for Primary teacher positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position Prefer teaching qualification At least 6 months experience in a school classroom

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

معلم ابتدائي

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٦ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

شركة تعليمية تملك مدارس أمريكية وبريطانية في الكويت تبحث عن معلمين ابتدائيين.سيتم إجراء المقابلات عبر SKYPE، يرجى الاتصال بنا للحصول على وصف وظيفي أكثر تفصيلاًالمرشح المثاليالخبرة في التدريس في مدرسة بمنهج المملكة المتحدة / الولايات المتحدة في البلد المضيف أمر أساسي. يجب أن تكون حاصلاً على جواز سفر من الاتحاد الأوروبي أو الولايات الأمريكية أو أسترالاسي أو جنوب إفريقي.المتطلبات: درجة البكالوريوس في التعليم لوظائف المعلم الابتدائي ودرجة البكالوريوس في موضوع ذي صلة لوظيفة الثانوي. يُفضل وجود مؤهل تدريس. خبرة لا تقل عن 6 أشهر في صف المدرسة

An educational company with American and British schools in Kuwait are seeking Primary Teachers.Interviews to be held over SKYPE, please contact us for a more detailed job descriptionDesired Candidate ProfileExperience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport.Requirements Bachelor's degree in education for Primary teacher positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position Prefer teaching qualification At least 6 months experience in a school classroom

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

معلم اللغة الإنجليزية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

شركة تعليمية لديها مدارس أمريكية وبريطانية في الكويت تبحث عن معلمي اللغة الإنجليزية.سيتم إجراء المقابلات عبر SKYPE، يرجى التواصل معنا للحصول على وصف وظيفي أكثر تفصيلاً.المرشح المثاليالخبرة في التدريس في مدرسة بمنهاج المملكة المتحدة / الولايات المتحدة في البلد المضيف أمر أساسي. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي أو أمريكا الشمالية أو أسترالاسي أو جنوب أفريقيا.المتطلبات: درجة البكالوريوس في التربية لوظائف المعلم الأساسي ونفس الدرجة في مادة ذات صلة لوظائف الثانوية. يُفضل وجود مؤهل تدريسي. خبرة لا تقل عن 6 أشهر في فصول المدرسة

An educational company with American and British schools in Kuwait are seeking English Teachers.Interviews to be held over SKYPE, please contact us for a more detailed job description.Desired Candidate ProfileExperience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport.Requirements Bachelor's degree in education for Primary teacher positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position Prefer teaching qualification At least 6 months experience in a school classroom

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

شيف دي كوزين

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة  مسؤول عن جودة واتساق وإنتاج مطبخ المطعم. يعرض مواهب الطهي من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. ينسّق القوائم والشراء وتوظيف وتخطيط وتجهـيز الطعام لمطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان الالتزام بمعايير النظافة والصحة الغذائية. يطور ويدرب الفريق لتحسين النتائج.ضمان معايير وسبل الطهو ومسؤولياتها في المطعميطور أو يصمم أو ينشئ تطبيقات جديدة وأفكار وعلاقات ونظم أو منتجات، بما في ذلك مساهمات فنية للمطعم. يشرف على عمليات ورديات مطبخ المطعم ويتأكد من الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الغذاء والمشروبات. يحافظ على معايير التعامل مع الإعداد الغذائي والتخزين الصحيح. يميّز المنتجات عالية الجودة والعروض والنكهات. يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التزيين للمطعم. يوصل احتياجات الإنتاج إلى الأشخاص الرئيسيين. يساعد في تطوير عناصر قائمة يومية وموسمية للمطعم. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يتبع ممارسات التعامل الصحيح ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع المنتجات الغذائية. يقدر احتياجات الإنتاج اليومية للمطعم. يحضر ويطهو أطعمة من جميع الأنواع، إما بشكل منتظم أو لضيوف أو مناسبات خاصة. يفحص جودة المواد الخام والطهي لضمان مطابقة المعايير. يحدد كيف يجب تقديم الطعام ويخلق عروض طعام زخرفية.قيادة فريق المطبخيشرف وينسّق أنشطة الطهاة والعمال المشاركـين في إعداد الطعام. يستخدم مهارات الاتصال الشخصية لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعو إلى اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يثبت الأمانة والنزاهة؛ يقود بالمثال. يقود فرق الورديات أثناء إعداد طعامه شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة. يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مناصب الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غيابهم. يحث ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به ليظهر سلوكيات مناسبة. يضمن ويراقب مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن أن يكون الموظفون متدربين عبر وظائف متقاطعة لدعم عمليات يومية ناجحة. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يضع ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق.تحديد والحفاظ على أهداف مطبخ المطعميحدد ويدعم تحقيق أهداف المطبخ بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وفرق العمل وغيرها. يطور إرشادات وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيمها وإنجاز أعمال تشغيل المطبح اليومية. يفهم أثر تشغيل المطبخ على الأهداف المالية الشاملة للممتلكات ويدير لتحقيق أو تجاوز الأهداف المقررة في الميزانية. يقوم بشكل فعال بالتحقيق والتقارير والمتابعة بشأن حوادث الموظفين. يعرف وينفّذ معايير السلامة للشركة.ضمان خدمة عملاء استثنائيةيقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا العميل واحتفاظه. يدير العمليات اليومية مع ضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتوجيه الفردي عند الحاجة. يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. يركز على رضا الضيوف خلال جميع اجتماعات الأقسام ويركز على التحسين المستمر. يمنح الموظفين القوة لتقديم خدمة عملاء ممتازة. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشريةيحدد احتياجات التطوير للآخرين والتوجيه أو الإرشاد أو مساعدة الآخرين لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والنكهات الفريدة. يدير إجراءات الانضباط التطورية للموظفين. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، مع تقديم التعليقات حسب الحاجة. يستخدم جميع أدوات التدريب المتاحة أثناء العمل للموظفين. يساعد عند الحاجة في إجراء المقابلات وتوظيف أعضاء فريق الموظفين ذوي المهارات المناسبة.مسؤوليات إضافيةيوفر معلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابة أو بريد إلكتروني أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة.الملف المرغوب فيه للمرشحالتعليم والخبرة: شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطهي، المشروبات الغذائية، أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة سنتين في مجال الطهي والمشروبات الغذائية أو مجال مهني ذي صلة.

JOB SUMMARY  Accountable for the quality, consistency and production of the restaurant kitchen. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results.Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met for RestaurantDevelops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for restaurant. Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Maintains food preparation handling and correct storage standards. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant. Communications production needs to key personnel. Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant. Ensures compliance with all applicable laws and regulations regulations. Follows proper handling and right temperature of all food products. Estimates daily restaurant production needs. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Determines how food should be presented and creates decorative food displays.Leading Kitchen TeamSupervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensuring and maintaining the productivity level of employees. Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.Establishing and Maintaining Restaurant Kitchen GoalsSets and supports achievement of kitchen goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Developing specific guidance and plans to prioritize, organize, and accomplish daily kitchen operations work. Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. Effectively investigates, reports and follows-up on employee accidents. Knows and implements company safety standards.Ensuring Exceptional Customer ServiceProvides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Empowers employees to provide excellent customer service. Handles guest problems and complaints. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.Managing and Conducting Human Resource ActivitiesIdentifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. Manages employee progressive discipline procedures. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Uses all available on the job training tools for employees. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills.Additional ResponsibilitiesProvides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings.Desired Candidate ProfileEducation and Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.

بيت.كوم

Service Desk Admin I

في الموقع - الكويت ٩ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: بالعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنى التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من دعم المهام الناجحة لتحسين الأمن، وت streamline اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. متركزة حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 شخص إلى جانب عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة التحديات الأكثر تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. يلعب مسؤول مكتب الخدمة دوراً حيوياً في الحفاظ على أنظمة وخدمات تكنولوجيا المعلومات المؤسسية ودعمها. شهادة على مستوى أخصائي مساعد في مجالات متعددة مثل الأنظمة والشبكات والأمن (مثلاً MCSA، CCNA-Security)، يضمن هذا الفرد التشغيل السلس للنُظم الأساسية من خلال المراقبة الاستباقية، واستكشاف الأخطاء، وحل incidents والطلبات المبلغ عنها إلى RCC-SWA. تشمل المسؤوليات الرئيسية إجراء التقييمات الأولية، الفرز، البحث، وحل المشكلات التقنية مع الحفاظ على تواصل واضح مع العملاء. كما يراقب موظف مكتب الخدمة ويحلل كلاً من مقاطعات الخدمة المصرح بها والمجدولة وغير المجدولة (ASIs) التي تؤثر على أنظمة الدفاع المعلوماتية (DISA) ومرافق CENTCOM. يفسر مخططات الشبكة لتحديد ومعالجة الظروف الخطرة (HAZCON) ضمن منطقة المسؤولية في جنوب غرب آسيا (AOR). مزود بفهم قوي لإرشادات DISA وعمليات ITIL، يتحمل مسؤول مكتب الخدمة مسؤولية إدارة التذاكر طوال دورة حياتها، مع ضمان التحديثات في الوقت المناسب والحل ورضا العملاء. يجمع هذا المنصب بين الخبرة التقنية والالتزام بتقديم دعم عالي الجودة للعمليات الحيوية للمهمة. البرنامج: OMDAC-SWACA يقدم هذا المنصب سكنًا ونقلًا مدفوعيْن من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج سداد الرسوم الدراسية! يجب عليك تلبية جميع متطلبات الدولة المستضيفة للعمل قانونياً بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول على تأشيرة الدولة المستضيفة و(r) رخصة قيادة الدولة المستضيفة لتكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات + الدعم الفني والدعم الحادث: + تقديم دعم تقني وغير تقني بمستوى المؤسسة لحوادث AESMP والطلبات. + العمل كنقطة تصعيد لقضايا التطبيقات أو الأنظمة المعقدة، مع تقديم الإرشاد واستراتيجيات الحل. + تحليل الحوادث والتقارير: + تقديم ملاحظات وتحليل حول الأحداث التقنية وغير التقنية للقيادة الداخلية في فكتورس ومسؤولي الواجب. + توثيق جميع أنشطة نوبات العمل التي تؤثر على عمليات المسرح، بما في ذلك الانقطاعات، والتدخلات المصرح بها (ASI)، والظروف الخطرة (HAZCON)، وتلقي أوامر توجيه الشبكة (NTO)، واتجاهات الشبكة أو مقاييسها. + تميز خدمة العملاء: + الحفاظ على مستوى عالٍ من خدمة العملاء خلال تفاعلات الدعم، والالتزام بمبادئ إدارة الخدمة وضمان التواصل الفعال. + التنسيق الإقليمي: + العمل كنقطة الاتصال الأساسية (POC) مع مراكز عمليات الشبكة الإقليمية (NOCs)، و CENTCOM، و NETCOM لإدارة ومراقبة والوعي بASIs ضمن منطقة المسئولية RCC-SWA. + التوثيق والتوحيد القياسي: + تقديم المدخلات والتحديثات لإجراءات تشغيل الموقع (SOPs) وتعليمات العمل (WIs) لتوحيد وتحسين العمليات. + إدارة الحسابات والنظم: + إنشاء وتعديل وحذف كائنات المستخدمين وأجهزة الكمبيوتر ضمن الدليل النشط Active Directory. + تزويد وتعديل وحذف حسابات البريد الإلكتروني المؤسسي باستخدام DISA DEPO أو بوابة حساب Army365. + تنسيق الخدمة: + إنشاء وتعديل وتنسيق طلبات ASI مع المنظمات المخصصة لعمليات المسرح. + بيئة العمل: + العمل بفعالية في بيئة سريعة الإيقاع وتهديدات زمنية، مع ضمان استمرارية التشغيل السلسة وحل المشكلات بسرعة. + يتطلب هذا الدور مزيجاً من الخبرة التقنية والاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التعاون عبر عدة جهات صاحب مصلحة لدعم عمليات المسرح الحيوية. + يقوم بمهام وتعيينات أخرى حسب التعيين. المؤهلات + المؤهلات + تصريح أمني: + يتطلب تصريحاً سرياً نشطاً + التعليم / الشهادات: يمكن أن يحل الخبرة المعادلة محل التعليم الرسمي بالتقادم: سنة واحدة من الخبرة المهنية ذات الصلة يمكن أن تحل محل سنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة أو GED مطلوبة. يفضل الحصول على درجة Associate في علوم الحاسوب، نظم معلومات إدارة (MIS)، أنظمة معلومات (IS)، الهندسة، أو مجال ذي صلة. + يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. جميع المرشحين مطلوب منهم الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حاسوبية CE واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام شهادات الأساس أيضاً كشهادة CE. + الشهادات المصرح بها لهذا المسمى الوظيفي كما يلي: + الأساس: + Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security + CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst + CompTIA: Security+ ce + EC-Council: CND: Certified Network Defender + GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional + GIAC: GSEC: Security Essentials + ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner + بيئة الحاسوب (CE): + Cisco: CCNA: Certified Network Associate + CompTIA: Server + + Juniper: Networks Certified Internet Specialist (Any specialization) + Microsoft: 365 Certified: Endpoint Administrator Associate + Microsoft: 365 Certified: Messaging Administrator Associate + Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate + Microsoft: 365 Certified: Security Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Administrator Associate + Microsoft: Certified: Identity and Access Administrator Associate + Microsoft: Certified: Information Protection Administrator Associate + Microsoft: Certified: Security Operations Analyst Associate + Microsoft: MCSA: Windows 10 + Microsoft: MCSA: Windows Server 2016 + Red Hat: RHCSA: Certified Systems Administrator + الخبرة: يمكن أن يحل البحث الأكاديمي خارج المدرسة الثانوية (حتى درجة البكالوريوس) في هندسة البرمجيات، أنظمة معلومات الأعمال، أو تخصص مشابه محل حتى ثلاث سنوات من الخبرة العامة + الحد الأدنى أربع سنوات خبرة مهنية في أدوار تُظهر خبرة تقنية وإدارية وإدارة أو تحليل في أنظمة معلومات الإدارة. + خبرة مع شركة تهتم بخدمة العملاء. + المهارات والتقنيات المستخدمة: + Army365 Portal + BMC Remedy (ITSM) + DHCP للأجهزة والمستخدمين في شبكة WAN العالمية + DISA DEPO + DNS + Microsoft + Active Directory Microsoft + خدمات الشبكات للدليل + سير عمل SharePoint + خرائط مخطط الشبكة Spectrum & Solarwinds في V2X، نلتزم بشكل عميق بتوفير فرصة عمل متساوية، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وببيئة عمل شاملة ومتنوعة. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن قوة فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية: النزاهة، الاحترام، والمسؤولية، يسمح لنا باستثمار الفروقات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، في نهاية المطاف ليمكننا من خدمة عملائنا بصورة أفضل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Service Desk Administrator plays a critical role in maintaining and supporting enterprise IT systems and services. Certified at the associate specialist level in multiple disciplines, such as systems, networks, and security (e.g., MCSA, CCNA-Security), this individual ensures the seamless operation of core systems through proactive monitoring, troubleshooting, and resolution of incidents and requests reported to the RCC-SWA. Key responsibilities include performing initial assessments, triage, research, and resolution of technical issues while maintaining clear communication with customers. The Service Desk Administrator also monitors and analyzes both scheduled and unscheduled Authorized Service Interruptions (ASIs) affecting Defense Information Systems (DISA) and CENTCOM facilities. They interpret network topologies to identify and address Hazardous Conditions (HAZCON) within the Southwest Asia Area of Responsibility (AOR). Equipped with a solid understanding of DISA guidelines and ITIL processes, the Service Desk Administrator is responsible for managing tickets throughout their lifecycle, ensuring timely updates, resolution, and customer satisfaction. This position combines technical expertise with a commitment to delivering high-quality support for mission-critical operations. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + Technical and Incident Support: + Provide enterprise-level technical and non-technical support for AESMP incidents and requests. + Act as an escalation point for complex application or system issues, offering guidance and resolution strategies. + Incident Analysis and Reporting: + Deliver feedback and analysis on technical and non-technical events to internal Vectrus leadership and Watch Officers. + Document all duty shift activities impacting theater operations, including outages, Authorized Service Interruptions (ASI), Hazardous Conditions (HAZCONs), receipt of Network Tasking Orders (NTO), and network trends or metrics. + Customer Service Excellence: + Maintain a high level of customer service during support interactions, adhering to service management principles and ensuring effective communication. + Regional Coordination: + Serve as the primary point of contact (POC) with Regional Network Operations Centers (NOCs), CENTCOM, and NETCOM to manage, monitor, and maintain awareness of ASIs within the RCC-SWA Area of Responsibility (AOR). + Documentation and Standardization: + Provide input and updates for Site Operating Procedures (SOPs) and Work Instructions (WIs) to standardize and improve processes. + Account and System Management: + Create, modify, and delete user and computer objects within Active Directory. + Provision, modify, and delete enterprise email accounts using DISA DEPO or the Army365 account portal. + Service Coordination: + Create, modify, and coordinate ASI requests with designated organizations for theater operations. + Work Environment: + Perform effectively in a fast-paced, deadline-driven environment, ensuring smooth operational continuity and swift issue resolution. + This role demands a combination of technical expertise, attention to detail, and the ability to collaborate across multiple stakeholders to support critical theater operations. + Performs other duties and assignments assigned. Qualifications + Qualifications + Security Clearance: + Requires an active active Secret Clearance + Education / Certifications: Equivalent experience may substitute for formal education on a year-for-year basis: One year of relevant professional experience can replace one year of education if a degree is required. + High School diploma or GED required. Associate’s degree in Computer Science, Management Information Systems (MIS), Information Systems (IS), Engineering, or a related field preferred. + This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. + The authorized certifications for this job title are listed as follows: + Baseline: + Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security + CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst + CompTIA: Security+ ce + EC-Council: CND: Certified Network Defender + GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional + GIAC: GSEC: Security Essentials + ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner + Computing Environment (CE): + Cisco: CCNA: Certified Network Associate + CompTIA: Server + + Juniper: Networks Certified Internet Specialist (Any specialization) + Microsoft: 365 Certified: Endpoint Administrator Associate + Microsoft: 365 Certified: Messaging Administrator Associate + Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate + Microsoft: 365 Certified: Security Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Administrator Associate + Microsoft: Certified: Identity and Access Administrator Associate + Microsoft: Certified: Information Protection Administrator Associate + Microsoft: Certified: Security Operations Analyst Associate + Microsoft: MCSA: Windows 10 + Microsoft: MCSA: Windows Server 2016 + Red Hat: RHCSA: Certified Systems Administrator + Experience: Academic study beyond high school (up to a bachelor’s degree) in Software Engineering, Business Information Systems, or a similar discipline may substitute for up to three years of general experience + A minimum of 4 years of professional experience in roles demonstrating technical, administrative, managerial, or analytical expertise in management information systems. + Experience with a customer service-oriented company. + Skills & Technology Used: + Army365 Portal + BMC Remedy (ITSM) + DHCP for devices and users in a worldwide WAN + DISA DEPO + DNS + Microsoft + Microsoft Active Directory + Networking services for Directory + SharePoint workflow + Spectrum & Solarwinds network topology maps At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

من ٨ إلى ١٣ سنة Naukri Gulf

مشغلTool الليل

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

إشراف والسيطرة على جميع أنشطة عمليات الحفر خلال مناوبة الليل، مع ضمان اكتمال القياس والحفر بنجاح مع التواصل الوثيق مع مسؤول الأدوات الرئيسي أو التفويض للمسؤول الرئيسي للأدوات عند الحاجة. مع اعتبار سلامة الأفراد والبيئة والمعدات في جميع الأوقات لتعظيم كفاءة عملية الحفر.الأدوار والمسؤوليات:عمليات الحفر:<ul><li>يضمن سلامة الأفراد والمعدات وكفاءة العمليات في سطح الحفر والمناطق المرتبطة الأخرى بالعملية.</li><li>يخطط ويجدول كافة أنشطة الحفر والأنشطة المصاحبة.</li><li>يوجه الأفراد نحو تحقيق الأداء الوظيفي الأمثل وفقاً لمتطلبات العميل.</li><li>يتأكد من موافقة أي انحراف عن خطة البئر (خطّة اللعبة) من STP، وأن ممثل العميل قد وثّق ذلك بشكل مكتوب، وأن التغيير الإداري اللازم أو الانحراف قد تمت موافقته في Synergi قبل بدء التشغيل.</li><li>يستشير STP وممثل العميل بشأن تقدم برنامج الحفر والعمليات المصاحبة، مع إبقاء الحاصلين على الحفر على علم بأهداف البرنامج وإبلاغهم بأي تغييرات في الخطة.</li><li>التأكد من صحة رسوم الفراغ ومسحاتها وتثبيتها في كابينة الحفار.</li><li>الإشراف على أن يتم تعبئة وفهم نموذج ما بعد الصدمة من قبل الحفار.</li><li>إعفاء الحفار من مقصورة الحفار حسب متطلبات التشغيل.</li><li>يضمن جاهزية جميع المعدات اللازمة للمرحلة التالية من برنامج الحفر / العمل التصحيحي وأن تكون إجراءات الحفر اللازمة، بما في ذلك JSA و PTW، جاهزة في الوقت المناسب وبجودة جيدة للعمليات الفعلية.</li><li>يساعد ويراقب طاقم الحفر في الموقع في جميع الأوقات ذات الصلة، مع التأكد من أن وقت الدوران كافٍ وأن البئر مستقر أثناء الرحلات، عندما يتم العمل على BHA وأي وقت توجد مشكلة في الحفرة.</li><li>يشغّل وحدة الحفر مع الالتزام الصارم بكتيّبات الحفر والسيطرة على البئر من الشركة، من خلال مراجعة واعتماد جميع تصاريح العمل المتعلقة بالحفر.</li></ul>سيطرة البئر:<ul><li>التأكد من أن متطلبات السيطرة على البئر موجودة وفقاً للمتطلبات التشغيلية - المساعدة في الإشراف على عمليات قتل البئر في أي وضع سيطرة على البئر.</li><li>يخطط ويراقب معاملات السيطرة على البئر الشاملة لاستباقياً تحديد أية علامات على مشاكل السيطرة مبكراً والرد السريع.</li><li>يحتفظ بجهاز السيطرة على البئر ويختبره بانتظام وفقاً لمتطلبات الشركة والعميل، لضمان جاهزيته وفعاليته في المواقف الحرجة.</li><li>أداء جميع حسابات سيطرة البئر (مثلاً زيادة وزن الطين، الضغوط الدائرة الأولية والنهائية، عدد الضربات، إلخ).</li></ul>إدارة الطوارئ الكبرى:<ul><li>أن يكون جزءاً من فريق الاستجابة للطوارئ في الحفارة كما هو موضح في خطة الطوارئ وإجراءات الشركة.</li><li>التأكد من أن جميع الأفراد مُدربون على الإجراءات المتبعة في حالة حدوث طارئ.</li><li>التأكد من إجراء وتمييز تمارين السيطرة على البئر والسلامة العامة وتوثيقها وفقاً لمتطلبات الشركة.</li></ul>المواد والمعدات:<ul><li>مساعدة STP في التأكد من وجود مخزون كافٍ من الأجزاء والمواد لتنفيذ الحفر والعمليات المصاحبة وفقاً للمتطلبات التعاقدية.</li><li>التأكد من الصيانة المخطط لها وإصلاح معدات الحفر بما في ذلك سحب الحفر، مضخات الطين، المحرك العلوي، الطاولة الدوّارة وBOP مكتملة وموثقة لضمان حالة مثلى وتوافر الأدوات المطلوبة.</li><li>مسؤول عن معايير التنظيم في جميع مناطق الحفر، مخزون الأكياس وغرفة مضخة الطين.</li></ul>نقل الحفارة:<ul><li>دعم STP في تخطيط جميع أنشطة نقل الحفارة المرتبطة والمعدات والإمدادات والأفراد بما يتوافق مع إجراءات نقل الحفارة.</li><li>يقيم الموقع الحالي والجديد، مع مراعاة عوامل مثل السلامة وتوافر معدات الرفع في الموقع، والاستعداد لعمليات رفع الحفارة، ويتولى إشراف فريق نقل الحفارة أثناء عمليات الفك والرفع لضمان اتباعها بكفاءة وأمان.</li></ul>إدارة العميل:<ul><li>يطور ويحافظ على علاقات عمل إيجابية مع رؤساء الأقسام الآخرين والمشرفين وممثلي المشغلين والمقاولين من الباطن وجميع الأفراد على الحفارة.</li><li>يستجيب لطلبات العميل واحتياجاته المتعلقة بالمواد والمعدات والأفراد بعد الحصول على موافقة الإدارة المناسبة.</li></ul>التقارير والوثائق:<ul><li>يحافظ على سجلات وتوثيقات صحيحة، ويقدم التقارير المطلوبة وفق بروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية.</li><li>إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية، تقارير حالة المعدات وتقارير الحوادث، لتوثيق أنشطة الحفر والأداء التشغيلي.</li><li>مراجعة جميع النشرات التشغيلية/الفنية، ونقل النقاط ذات الصلة إلى أعضاء الطاقم وتنفيذ جميع التوجيهات كما هو مطلوب.</li><li>المساعدة في بدء ومراقبة وتوثيق جميع أعمال الصيانة والإصلاح بالتعاون مع قسم الصيانة.</li></ul> متطلبات الوظيفة:التعليم والخبرة:<ul><li>أدنى مستوى تعليمي مطلوب: المدرسة الثانوية أو مؤهل فني/تقني.</li><li>خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات في حفر الأراضي وأعمال العمل التصحيحي مع الشركات المتعاقدة مع تاريخ وظيفي يظهر فترات كمسؤول حفر مساعد، حَفّار، ومشغل أدوات.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة عمل على منصات على الأرض.</li></ul>المهارات / الكفاءات المطلوبة:<ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>إلمام ببرامج Microsoft Office</li><li>مهارات رياضيات متقدمة إضافة، طرح، قسمة، ضرب، ممارسات الحفر، سوائل الحفر.</li><li>القيادة، الوعي بالموقف، الاتصال، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء مثل التوتر والإرهاق، فحص العمل.</li></ul>المتطلبات البدنية:<ul><li>الصعود المنتظم (السلالم، السلالم الصغيرة).</li><li>الانحناء والالتواء والوقوف بشكل منتظم.</li><li>القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الظروف الجوية القاسية (ضجيج/رطوبة/برد/حر إلخ).</li><li>القدرة على العمل بنظام الوردية النهارية/الليلية.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>أدنى مستوى تعليمي مطلوب: المدرسة الثانوية أو مؤهل فني/تقني.</li><li>خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات في الحفر البري وأعمال العمل التصحيحي مع الشركات المتعاقدة مع تاريخ وظيفي يظهر فترات كمسؤول حفر مساعد، حَفّار، ومشغل أدوات.</li><li>يجب أن يمتلك خبرة عمل على منصات على الأرض.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>إلمام ببرامج Microsoft Office</li><li>مهارات رياضيات متقدمة إضافة، طرح، قسمة، ضرب، ممارسات الحفر، سوائل الحفر.</li><li>القيادة، الوعي بالموقف، الاتصال، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء مثل التوتر والإرهاق، فحص العمل.</li><li>الصعود المنتظم (السلالم، السلالم الصغيرة).</li><li>الانحناء والالتواء والوقوف بشكل منتظم.</li><li>القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الظروف الجوية القاسية (ضجيج/رطوبة/برد/حر إلخ).</li><li>القدرة على العمل بنظام الوردية النهارية/الليلية.</li><li>شهادة صلاحية السيطرة على البئر (Well Sharp / IADC).</li></ul>

Supervise and control the entire drilling operation activities during the night shift, ensuring the successful completion of the well and drilling activities while liaising closely with Senior Tool Pusher or deputize for the Senior Tool Pusher when required. At all times considering the safety of personnel, the environment, and equipment to maximize drilling operation efficiency.Roles & Responsibilities:Drilling Operations:<ul><li>Ensures the safety of personnel, equipment, and the efficiency of operations on the drill floor and other drilling operation associated areas.</li><li>Plans and schedules all drilling and associated activity.</li><li>Directs personnel towards achieving optimum job performance according to the client s requirements.</li><li>Ensures any deviation from client well plan (Game Plan) is approved by STP, and that Client representative has documented in written form, and that necessary management of change or deviation is approved in Synergi prior to operation starts.</li><li>Consult with the STP and Client s Representative regarding the progress of the Drilling program and associated operations, keeping the driller informed about the ongoing drilling program objectives and communicating any changes in plans.</li><li>Ensure that space-out drawings are correct and are posted in the drillers cabin.</li><li>Overseeing that post-jarring sheet are filled out and understood by the driller.</li><li>Relieve the Driller at the Driller s console as operational requirement demands.</li><li>Ensures that all necessary equipment is ready for the next phase of the Drilling / Workover program and that necessary rig procedures, including JSA and PTW, are prepared on time and with good quality for the actual operations.</li><li>Assists & supervises drilling crew at the location at all relevant times, ensuring circulating time is sufficient and the well is stable on trips, when the BHA is being worked and whenever there is a hole problem.</li><li>Operates the drilling unit with strict adherence to company Drilling & Well Control manuals, by reviewing and approving all drilling related work permits.</li></ul>Well Control:<ul><li>Ensure that well control requirements are in place according to operational requirements - assist in supervising well killing operations in any well control situation.</li><li>Plans & monitors comprehensive well control parameters to proactively identify any signs of well control issues for early detection and swift response.</li><li>Maintains and regularly tests well control equipment, in accordance with Company s and Client s requirement, ensuring its readiness and effectiveness in critical situations.</li><li>Perform all well control calculations (i.e., mud weight increase, initial and final circulating pressures, number of strokes, etc.).</li></ul>Management of Major Emergencies:<ul><li>To be part of the Rig s Emergency Response Team as detailed in the Emergency Plan and Company Procedures.</li><li>Ensure that all personnel are instructed in the procedures to be adopted in the case of an emergency.</li><li>Ensure that Well Control and general safety drills are held and recorded in accordance with Company requirements.</li></ul>Materials & Equipment:<ul><li>Assist STP in ensuring the location has sufficient stock of parts and materials to perform drilling and associated operations as per contractual requirements.</li><li>Ensure planned maintenance and repair of drilling equipment including draw-works, mud pumps, top drive, rotary table, and BOP are completed and documented to ensure optimum condition and proper availability of required tools.</li><li>Responsible for housekeeping standards in all drilling areas, sack store and mud pump room.</li></ul>Rig Move:<ul><li>Support STP in planning all related rigs move activities, equipment, supplies, personnel in compliance with the Rig move Procedures.</li><li>Assesses the current and new location, considering factors such as safety, lifting equipment availability at location, preparation for rig-up operations, Supervise the Rig move team during rigging down and rigging up activities to ensure they are followed efficiently and safely.</li></ul>Client Management:<ul><li>Develops and maintains positive working relationships with other department heads, supervisors, operator's representatives, subcontractors, and all personnel on the rig.</li><li>Responds to client requests and needs concerning materials, equipment, and personnel after getting adequate management approval.</li></ul>Reporting and Documentation:<ul><li>Maintains proper logs and records, promptly submitting required reports as per company protocols and regulatory standards.</li><li>Prepare accurate and timely reports, including daily drilling reports, equipment status reports and incident reports, to document drilling activities and operational performance.</li><li>Review all operational/technical bulletins, communicate pertinent points to crew members and implement all directives as required.</li><li>Assist STP in initiating, monitoring, and recording all maintenance and repairs work in collaboration with maintenance department.</li></ul> Job Requirements:Education & Experience:<ul><li>Minimum education level required: High School or Vocational/Technical Qualification.</li><li>Minimum (8) years of working experience in land drilling and workover operations with contractors with a career history showing time served as Assistant Driller, Driller, and Tool pusher.</li><li>Must have working experience on Onshore rigs.</li></ul>Skills/Competencies Required:<ul><li>Fluent in English (written & spoken).</li><li>PC literate in Microsoft Office</li><li>Advanced Mathematical skills adding, subtracting, dividing, multiplying , drilling practice, drilling fluids.</li><li>Leadership, Situation Awareness, Communication, Teamwork, Performance shaping factors stress and fatigue, inspecting work.</li></ul>Physical Requirements:<ul><li>Regularly climbing (stairs, ladders).</li><li>Regularly bending, twisting, and standing.</li><li>Ability to work outdoors under all extreme weather conditions (Noise / Humidity / Cold / Heat etc.).</li><li>Ability to work on day/night shifts.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum education level required: High School or Vocational/Technical Qualification.</li><li>Minimum (8) years of working experience in land drilling and workover operations with contractors with a career history showing time served as Assistant Driller, Driller, and Tool pusher.</li><li>Must have working experience on Onshore rigs.</li><li>Fluent in English (written & spoken).</li><li>PC literate in Microsoft Office</li><li>Advanced Mathematical skills adding, subtracting, dividing, multiplying , drilling practice, drilling fluids.</li><li>Leadership, Situation Awareness, Communication, Teamwork, Performance shaping factors stress and fatigue, inspecting work.</li><li>Regularly climbing (stairs, ladders).</li><li>Regularly bending, twisting, and standing.</li><li>Ability to work outdoors under all extreme weather conditions (Noise / Humidity / Cold / Heat etc.).</li><li>Ability to work on day/night shifts.</li><li>Valid Well Control (Well Sharp / IADC) Certificate.</li></ul>

بيت.كوم

Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Humanities

في الموقع - الكويت الأمس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Humanities  Classification: Academic Affairs Reports To: Dean of School of Arts and Sciences About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programmes in Engineering and Computing, Architecture and Design, Business, Arts and Sciences, and Education, delivered in English on the American model of higher education. AIU serves a community of more than 3,000 students and is implementing the RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation anchored in research development, WSCUC international accreditation, student success, employability, and community engagement. For more information, visit: www.aiu.edu.kw School of Arts and Sciences Profile The School of Arts and Sciences at the American International University in Kuwait comprises disciplines in Chemistry, Biotechnology, Physics, Mathematics, English Literature, Humanities, and Education. The school offers a broad interdisciplinary foundation in the natural sciences, mathematics, humanities, and education, equipping students with critical thinking, analytical, communication, and research skills essential for academic and professional success. Position Overview: The Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Humanities is responsible for delivering high-quality instruction in the humanities, fostering critical thinking and intellectual inquiry, and contributing to the academic development of the program. The successful candidate will demonstrate strong teaching experience, subject-matter expertise, and a commitment to academic excellence, research, and student success. Key Responsibilities <ul> <li>Teach introductory and upper-level Political Science courses (e.g., Comparative Politics, International Relations, Political Theory)</li> <li>Teach at least one additional Humanities course, such as History, Ethics, Philosophy, or World Cultures</li> <li>Deliver engaging, student-centered instruction aligned with general education learning outcomes</li> <li>Contribute to curriculum development, academic advising, and student mentorship</li> <li>Participate in institutional service, including department meetings, committees, and campus initiatives</li> <li>Engage in scholarly or professional activities related to your field</li> </ul> Required Qualifications <ul> <li>Ph.D. in Political Science, Government, or a closely related Humanities field</li> <li>Minimum 3 years of university-level teaching experience (preferred)</li> <li>Ability to teach across multiple Humanities disciplines</li> <li>Excellent written and oral communication skills in English.</li> <li>Experience teaching diverse student populations, including English language learners</li> <li>Cultural adaptability and enthusiasm for working in an international academic setting</li> <li>Familiarity with American-style higher education models is a plus</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Exceptional interpersonal and communication skills, with a collaborative approach to teaching and research. </li> </ul> <ul> <li>Ability to integrate diverse cultural and ethical perspectives into the curriculum. </li> </ul> <ul> <li>Commitment to fostering an inclusive, multicultural academic environment that engages a diverse student body. </li> </ul> <ul> <li>Strong organizational skills and adaptability to meet the evolving needs of the university. </li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment in the Spring Semester 2027. </div>

بيت.كوم

Secondary Business Teacher - Kuwait - Immediate 2026 start. Priority.

في الموقع - الكويت الثلاثاء

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY BUSINESS TEACHER NEEDED IN KUWAIT FOR ASAP 2026. The school is a leading educational institution in Kuwait, committed to nurturing young learners through high-quality English language education. They provide a safe, engaging, and stimulating environment where children develop confidence, creativity, and a lifelong love of learning. They are seeking a caring, energetic, and creative Business Studies Teacher to join their team. The successful candidate will be responsible for teaching young learners (ages 3–6), fostering their social, emotional, and language development through play-based and structured learning aligned with Cambridge early years standards. What they offer: - Competitive salary package - KWD800-1200 tax free per month - Accommodation within walking distance of the school - Flights and Health insurance - Professional development and training opportunities - Supportive, child-centered work environment Qualifications & Requirements: - Bachelor’s degree in related field. - Recognized teaching qualification (e.g., CACHE Level 3, EYFS, PGCE, or equivalent) - Minimum of 2 years’ experience teaching in an early years setting - Strong understanding of early childhood development and EYFS framework - Excellent English communication skills (native or near-native level) - Patient, nurturing, and enthusiastic personality Kuwait is a solid choice if your goal is to save money, gain international experience, and work in a stable education system. Kuwait’s location makes it easy to travel to nearby destinations such as the UAE, Qatar, Jordan, Asia and Europe during holidays. Please contact your local Edvectus advisor today. </div>

بيت.كوم

Business Teacher

في الموقع - الكويت ١٧ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SECONDARY BUSINESS TEACHER NEEDED IN KUWAIT FOR AUGUST 2026. The school is a leading educational institution in Kuwait, committed to nurturing young learners through high-quality English language education. They provide a safe, engaging, and stimulating environment where children develop confidence, creativity, and a lifelong love of learning. They are seeking a caring, energetic, and creative Business Studies Teacher to join their team. The successful candidate will be responsible for teaching young learners (ages 3–6), fostering their social, emotional, and language development through play-based and structured learning aligned with Cambridge early years standards. What they offer: - Competitive salary package - KWD800-1200 tax free per month - Accommodation within walking distance of the school - Flights and Health insurance - Professional development and training opportunities - Supportive, child-centered work environment Qualifications & Requirements: - Bachelor’s degree in related field. - Recognized teaching qualification (e.g., CACHE Level 3, EYFS, PGCE, or equivalent) - Minimum of 2 years’ experience teaching in an early years setting - Strong understanding of early childhood development and EYFS framework - Excellent English communication skills (native or near-native level) - Patient, nurturing, and enthusiastic personality Kuwait is a solid choice if your goal is to save money, gain international experience, and work in a stable education system. Kuwait’s location makes it easy to travel to nearby destinations such as the UAE, Qatar, Jordan, Asia and Europe during holidays. Please contact your local Edvectus advisor today. </div>

Naukri Gulf

Secondary Business Teacher

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٦ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">SECONDARY BUSINESS TEACHER NEEDED IN KUWAIT FOR AUGUST 2026. The school is a leading educational institution in Kuwait, committed to nurturing young learners through high-quality English language education. They provide a safe, engaging, and stimulating environment where children develop confidence, creativity, and a lifelong love of learning. They are seeking a caring, energetic, and creative Business Studies Teacher to join their team. The successful candidate will be responsible for teaching young learners (ages 3 6), fostering their social, emotional, and language development through play-based and structured learning aligned with Cambridge early years standards. What they offer: - Competitive salary package - KWDPHONE_NUMBER tax free per month - Accommodation within walking distance of the school - Flights and Health insurance - Professional development and training opportunities - Supportive, child-centered work environment Kuwait is a solid choice if your goal is to save money, gain international experience, and work in a stable education system. Kuwait s location makes it easy to travel to nearby destinations such as the UAE, Qatar, Jordan, Asia and Europe during holidays. Please contact your local Edvectus advisor today.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications & Requirements:<ul><li>Bachelor s degree in related field.</li><li>Recognized teaching qualification (e.g., CACHE Level 3, EYFS, PGCE, or equivalent)</li><li>Minimum of 2 years experience teaching in an early years setting</li><li>Strong understanding of early childhood development and EYFS framework</li><li>Excellent English communication skills (native or near-native level)</li><li>Patient, nurturing, and enthusiastic personality</li></ul></section>

بيت.كوم

Tele Sales Executive - KWT

في الموقع - الكويت ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات العميل: <ul><li>العمل كسفير لشركة DHL في جميع الأوقات وتلبية احتياجات العملاء بشكل احترافي وودود ومهذب</li><li>التأكد من بناء والحفاظ على مستوى عالٍ من العلاقة المهنية مع جميع العملاء</li><li>متابعة جميع استفسارات العملاء وتوجيه العميل إلى القسم الصحيح في DHL حيث يلزم الحصول على معلومات إضافية</li><li>إجراء دورات اتصال منتظمة مع عملاء DHL الحاليين لبناء علاقات قوية ومتعددة المستويات داخل الشركة للحفاظ على الإيرادات البيعية لـ DHL مع استمرار العملاء في التعامل</li><li>الاستقصاء، طرح الأسئلة وفهم احتياجات ومتطلبات العملاء تماماً لفهم كيف يمكن لخدمات DHL إضافة قيمة لأعمال العميل</li><li>تحديد العملاء المحتملين والتفاوض والإقناع وفقاً لذلك مع العملاء الحاليين لزيادة استخدامهم لخدمات DHL وتوليد إيرادات مبيعات إضافية من العملاء الحاليين بطريقة مربحة.</li></ul> الداخلي: <ul><li>التنسيق مع كل قسم مسؤول عن العملاء</li></ul>العملية: <ul><li>تحديد والعمل على فرص عمل جديدة وإقناع العملاء المحتملين باستخدام خدمات DHL لتوليد إيرادات ربحية إضافية من عملاء جدد</li><li>مراقبة قضايا الائتمان والتنسيق مع قسم محاسبة العملاء والوعي بمشاكل التأخر عن الدفع واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان جمع الأموال المستحقة</li><li>تحديث والحفاظ على تفاصيل المكالمات في COMET، والتأكد من تحديث نماذج IBS كما يجب ليكون كل المعلومات متاحة للمرجعية والمراقبة في المستقبل</li><li>تحمل مسؤولية فشل الخدمة وضمان حل المشكلة من قبل الشخص المناسب بحيث تتم معالجة جميع شكاوى ومشاكل العملاء بسرعة وكفاءة</li><li>تحليل الأرقام والتقارير وتحديد الاتجاهات والقضايا واتخاذ الإجراءات المناسبة عند الضرورة لتعظيم العائد من خلال معالجة القضايا مبكراً</li></ul>المهارات / المؤهلات حل المشكلات: <ul><li>ستواجه العديد من القضايا التي تحتاج إلى حل. قد يواجه العملاء المحتملون اعتراضات على السعر والخدمة يجب حلها لضمان الصفقة.</li><li>سيكون هناك أيضاً قضايا الخدمة، واستفسارات الفاتورة، ومشكلات أخرى عرضية ستظهر.</li><li>الوظيفة الأساسية لموظف المبيعات عبر الهاتف هي رضا العميل من خلال تقديم أعلى مستوى ممكن من الخدمة. وهذا يعني أن جميع المشكلات يجب أن تُحل بسرعة وبشكل فعال ومهني. في الحالات التي لا يستطيع فيها الوكيل حل المشكلة شخصياً، يوجد دائمًا إدارة عليا للمساعدة.</li></ul>اتجاه العميل: <ul><li>يركز على تحديد وتلبية احتياجات العملاء. يعمل على تأسيس شراكة عمل طويلة الأجل مع العملاء الداخليين والخارجيين.</li></ul> التخطيط والتنظيم: <ul><li>الممثلون مسؤولون عن التخطيط لدورات مكالماتهم و مكالماتهم اليومية. هناك إرشادات محددة لعدد المكالمات الكلية ومن يجب الاتصال به خلال فترة شهرية، لكن الطريقة التي يتم بها تحليلها إلى مستوى يومي هي مسؤولية الوكيل.</li><li>سيتم مراقبة التخطيط والتنظيم من قبل مدير القناة المباشرة.</li></ul> اتخاذ القرار <ul><li>عند التفاوض على الأسعار والعقود، يملك الوكلاء صلاحية عرض نطاق محدد من أسعار العقد. إذا كان هناك حاجة لتقديم خصم أعلى للحصول على الصفقة، يلزم موافقة الإدارة المعنية. ينطبق الأمر نفسه على حل المشكلات حيث تكون الشحنات المجانية أو ملاحظات الدائن أو حلول أخرى مطلوبة.</li><li>عمومًا، يُشجع الوكلاء على اتخاذ قراراتهم بأنفسهم قدر الإمكان ضمن الإرشادات المحددة.</li></ul> نتائج التوجه <ul><li>يحرص باستمرار على إنجاز المهام الحرجة مع نتائج قابلة للقياس. يتجاوز العقبات ويجري تعديلات لتحقيق النتائج. يركز على نفسه والآخرين لتحقيق أهداف تتماشى مع أهداف العمل.</li></ul> العمل الجماعي <ul><li>يعمل بتعاون مع الآخرين لتحقيق الهدف والغايات. يُنجز المهام الخاصة به دعمًا لأهداف الفريق ويعرض المساعدة باستمرار على الزملاء. يدعم قرارات المجموعة.</li></ul> المساءلة <ul><li>يتصرف بمسؤولية. يمكن الاعتماد عليه للحفاظ على الالتزامات. يلتزم بالتوقعات والسياسات والإجراءات الخاصة بشركة DHL. يعزز ثقة الآخرين في مهنته ونزاهته وكفاءته وقدرته على تحقيق النتائج. </li></ul>مهارات الاتصال <ul><li>يوفر معلومات شفهية ومكتوبة بشكل واضح وفي الوقت المناسب. يعبر عن الأفكار بفعالية، مع تعديل الأسلوب وفقاً لاحتياجات الآخرين. يستمع بعناية ويسأل أسئلة عند الحاجة لتوضيح المعلومات.</li></ul> إدارة الذات <ul><li>يبقى هادئاً وموضوعياً ومتحكماً في الاستجابة للمواقف العاجلة أو المطالبة. يحافظ على الأداء الفعال تحت الضغط. يبقى إيجابياً.</li></ul> الاهتمام بالتفاصيل <ul><li>يكون دقيقاً ومتكاملاً في أداء جميع جوانب الوظيفة. يظل مركزاً على تفاصيل العمل مهما كانت صغيرة. يفحص ويراقب العمل لضمان الدقة. </li></ul> الخبرة الأساسية:<ul><li>مهارات تواصل لفظية ممتازة وأسلوب تفاعلي</li><li>عرض شخصي ممتاز، مظهر ونظافة شخصية مميزة</li><li>مهارات تنظيمية رائعة بما في ذلك القدرة على تحديد أولويات عبء العمل</li><li>القدرة على العمل بفعالية كعضو فريق كجزء من فريق مشغول</li><li>القدرة المثبتة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة وتوقيت حساس</li><li>إثبات القدرة على استخدام المبادرة/الحكم لحل قضايا متعلقة بالوظيفة</li><li>فهم جيد لشبكة DHL</li><li>قدرة قوية على حل المشكلات</li><li>رغبة في إنجاز العمل</li><li>شغف بتقديم خدمة عملاء ممتازة</li><li>فلسفة الصحيحة في المرة الأولى</li><li>خبرة هاتفية / مبيعات في شركة متعددة الجنسيات مع خبرة واجهة العملاء أساسية.</li><li>رخصة قيادة ميزة</li><li>من 1 إلى 2 سنة خبرة DHL (إذا انتقلت داخلياً)</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li><li>مهارات كمبيوتر ممتازة (MS Word و Excel)</li><li>م文明 عددياً</li><li>معرفة شاملة بمنتجات DHL وخدماتها وشحناتها وأسعارها وخصوماتها وخدمات المنافسين.</li><li>مهارات تواصل وبيع مميزة</li><li>سلوك هاتفي مهني</li><li>اتجاه نحو خدمة العملاء (مزاج متزن)</li><li>مخلص، hardworking ومتحمس</li><li>مرن ومستعد للعمل لساعات طويلة</li><li>موثوق</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li></ul> التعليمية المؤهلات: <ul><li>المؤهل الأدنى درجة البكالوريوس</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Accountabilities Customer: <ul><li>Act as an ambassador for DHL at all times and attend to customer needs in a professional, friendly and courteous manner</li><li>Ensure that a high level of professional rapport is developed and maintained with all customers</li><li>Follow up on all customer enquiries and direct customer to the correct DHL department where further information is required</li><li>Maintain a regular call cycle to existing DHL Customers to build strong, multi level relationships within the company to maintain existing DHL sales revenue as customers continue to trade</li><li>Probe, question and understand completely the customers needs and requirements to understand where DHL’s service offering can add value to the customers business</li><li>Identify potential and negotiate and persuade accordingly existing customers to maximize their use of DHL’s services to generate additional sales revenue from existing customers, in a profitable manner.</li></ul> Internal: <ul><li>Liaise with every department that is responsible for customers</li></ul>Process: <ul><li>Source and action new business leads and persuade potential customers to utilize the DHL services to generate additional (sales) profitable revenue from new customers</li><li>Monitor credit issues and liase with Customer Accounting Department and be aware of issues with no payment and take action where necessary to ensure Outstanding money is collected</li><li>Update and maintain call details on COMET, ensure appropriate IBS forms are updated so that all information is accessible for future reference and monitoring</li><li>Take ownership of service failures and ensure the correct person resolves the issue so that all customer complaints and problems are handled quickly and efficiently</li><li>Analyze figures and reports and spot trends and identify issues and take appropriate action where necessary to maximize revenue by addressing issues early</li></ul>Skills / Qualifications Problem Solving: <ul><li>There will be many issues that need resolving. Potential customers will have price and service objections that will need to be resolved in order to secure the business.</li><li>There will also be service issues, billing queries, and other ad hoc problems that will arise.</li><li>The core function of a Tele Sales agent is to delight the customer by providing the highest possible level of service. This means that all problems must be handled in a fast, efficient and professional manner. In the cases where the agent cannot resolve the issue personally, there are always senior management available to assist.</li></ul>Customer Orientation: <ul><li>Is focused on identifying and meeting customer needs. Acts to establish a long term business partnership with internal and external customers.</li></ul> Planning and Organizing: <ul><li>Agents are responsible for planning their own calls cycles and daily calls. There is a set guideline for total calls and who must be contacted in a monthly period, but the way in which this is broken down to a daily level is the responsibility of the agent.</li><li>The planning and organization will be monitored by the Direct Channel Manager.</li></ul> Decision Making <ul><li>When negotiating rates and contracts, agents are authorised to offer a set range of contract prices. If there is a requirement to offer a higher level of discount to secure the business, then relevant management approval is required. The same applies to problem solving where FOC shipments, credit notes or other solutions are required.</li><li>In general, agents are encouraged to make their own decisions wherever possible, within the set guidelines.</li></ul> Results Orientation <ul><li>Continually seeks to accomplish critical tasks with measurable results. Overcomes obstacles and makes adjustments to achieve results. Focuses self and others to achieve targets aligned with business goals.</li></ul> Teamwork <ul><li>Works cooperatively with others to achieve target and objectives. Accomplishes own tasks in support of team goals and actively offers to help colleagues. Supports group decisions.</li></ul> Accountability <ul><li>Acts responsibly. Can be counted on to keep commitments. Complies with DHL expectations, policies and procedures.Builds others' trust in own professionalism, integrity, expertise and ability to achieve results. </li></ul>Communication Skills <ul><li>Provides both verbal and written information in a timely, clear and concise manner. Expresses ideas effectively, adjusting style to the needs of others. Listens attentively and asks questions when needed to clarify information.</li></ul> Self Management <ul><li>Remains calm, objective and controlled in responding to urgent or demanding situations. Maintains effective performance under pressure. Stays positive.</li></ul> Attention to Detail <ul><li>Is thorough and complete in performing all aspects of the job.Stays focused on the details of the job, no matter how small.Checks and monitors work to ensure accuracy. </li></ul> Experience Essential:<ul><li>Excellent verbal communication skills and interpersonal style</li><li>Excellent personal presentation, grooming and hygiene</li><li>Excellent organizational skills, including ability to prioritize workload</li><li>Ability to effectively contribute as a team member as part of a busy team</li><li>Proven ability to work under pressure in a fast paced, time sensitive environment</li><li>Demonstrated ability to use initiative/judgement to solve job related issues</li><li>Good understanding of DHL Network</li><li>Strong problem solving capability</li><li>Desire to get the job done</li><li>Passion to provide excellent Customer Service</li><li>Right first time philosophy</li><li>Telephone / Sales experience in a multi-national company with customer interface experience essential.</li><li>Driving license an advantage</li><li>1 to 2 years of DHL experience (if transferred within)</li><li>Good command of English language; Arabic an advantage.</li><li>Excellent PC skills (MS Word & Excel)</li><li>Numerically literate</li><li>Thorough knowledge of DHL products, services, shipments, rates, discounts and competitor services.</li><li>Well developed communication & selling skills</li><li>Professional Telephone Behaviour</li><li>Customer Services attitude (controlled temperament)</li><li>Dedicated, Hardworking and Enthusiastic</li><li>Flexible and prepared to work long hours</li><li>Reliable</li><li>Ability to work under pressure</li></ul> Educational Qualifications: <ul><li>Minimum Requirement of Bachelor's Degree</li></ul> </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

Tele Sales Executive - KWT

في الموقع - الكويت - الفروانية ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

<div><div style="display: inline;"><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">Accountabilities</div>Customer:</div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>التمثيل كسفير لشركة DHL في جميع الأوقات وتلبية احتياجات العملاء بطريقة مهنية وودودة ومهذبة</li><li>ضمان تطوير والحفاظ على درجة عالية من التقارب المهني مع جميع العملاء</li><li>متابعة جميع استفسارات العملاء وتوجيه العميل إلى قسم DHL الصحيح عند الحاجة لمعلومات إضافية</li><li>الحفاظ على دورة اتصال منتظمة مع عملاء DHL الحاليين لبناء علاقات قوية ومتعددة المستويات داخل الشركة للحفاظ على عائدات DHL من العملاء خلال تعاملهم المستمر</li><li>الكشف، السؤال وفهم احتياجات ومتطلبات العملاء تماماً لفهم أين يمكن لخدمات DHL أن تضيف قيمة لعمل العميل</li><li>تحديد العملاء المحتملين والتفاوض والتأثير وفقاً لذلك مع العملاء الحاليين لتعظيم استخدام خدمات DHL وتوليد إيرادات مبيعات إضافية من العملاء الحاليين بشكل مربح.</li></ul><div> </div></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Internal:</div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>الاتصال مع كل قسم مسؤول عن العملاء</li></ul><div><div style="font-size: 14.6667px; display: inline;">Process:</div><ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>اصطياد وتحريك فرص عمل جديدة وإقناع العملاء المحتملين باستخدام خدمات DHL لتوليد عائدات مبيعات إضافية من عملاء جدد</li><li>مراقبة قضايا الائتمان والتواصل مع قسم محاسبة العملاء والوعي بقضايا التأخير واتخاذ الإجراءات عند الضرورة لضمان جمع المستحقات</li><li>تحديث وصيانة تفاصيل الاتصال على COMET، والتأكد من تحديث نماذ IBS المعنية للوصول للمعلومات في المستقبل والمراقبة</li><li>تحمل مسؤولية حوادث الخدمة والتأكد من أن الشخص الصحيح يحل المشكلة لضمان معالجة جميع شكاوى ومشاكل العملاء بسرعة وكفاءة</li><li>تحليل الأرقام والتقارير ورصد الاتجاهات وتحديد القضايا واتخاذ الإجراء المناسب عند الضرورة لزيادة الإيرادات من خلال معالجة القضايا مبكراً</li></ul><div><div style="font-size: 14.6667px; display: inline;">Skills / Qualifications </div><div style="display: inline;">Problem Solving:<div style="display: inline;"><ul style="font-size: 11pt; margin-bottom: 0in;"><li>سيكون هناك العديد من القضايا التي تحتاج إلى حل. ستواجه العملاء المحتملين اعتراضات على السعر والخدمة يجب حلها لضمان الأعمال.</li><li>سوف تكون هناك أيضاً قضايا خدمة، استفسارات فواتير، ومشكلات عرضية أخرى ستظهر.</li><li>الوظيفة الأساسية لوكيل Tele Sales هي إسعاد العميل من خلال تقديم أعلى مستوى ممكن من الخدمة. وهذا يعني أن جميع المشكلات يجب معالجتها بسرعة وبشكل فعال ومهني. في الحالات التي لا يستطيع فيها الوكيل حل المشكلة شخصياً، تتوفر الإدارة العليا للمساعدة.</li></ul><div><div style="display: inline;">Customer Orientation:<div style="display: inline;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>يركز على تحديد وتلبية احتياجات العملاء. يساهم في إقامة شراكة عمل طويلة الأجل مع العملاء الداخليين والخارجيين.</li></ul><div style="font-weight: bold;"> </div></div></div>Planning and Organizing:</div><div><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>وكلاء مسؤولون عن التخطيط لدورات مكالماتهم اليومية والمكالمات اليومية. هناك إرشادات محددة لإجمالي المكالمات ومن يجب الاتصال به في فترة شهرية، لكن طريقة تقسيمها إلى مستوى يومي هي مسؤولية الوكيل.</li><li>سيتم مراقبة التخطيط والتنظيم من قبل مدير القناة المباشرة.</li></ul></div><div style="font-weight: bold;"> </div><div><div style="display: inline;">Decision Making<ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>عند التفاوض على الأسعار والعقود، يملك الوكلاء سلطة تقديم نطاق محدد من أسعار العقود. إذا كان هناك حاجة لتقديم مستوى أعلى من الخصم لتأمين الصفقة، فذلك يتطلب موافقة الإدارة المعنية. وينطبق ذلك أيضاً على حل المشكلات حيث تكون الشحنات المجانية أو القسائم الائتمانية أو حلول أخرى مطلوبة.</li><li>بشكل عام، يُشجَّع الوكلاء على اتخاذ قراراتهم بأنفسهم قدر الإمكان، ضمن الإرشادات المحددة.</li></ul><div> </div></div></div></div><div style="display: inline;">Results Orientation<ul style="margin-bottom: 0in;"><li>يسعى باستمرار لتحقيق مهام حاسمة مع نتائج قابلة للقياس. يتغلب على العقبات ويقوم بالتعديلات اللازمة لتحقيق النتائج. يركز نفسه والآخرين لتحقيق أهداف تتوافق مع أهداف العمل.</li></ul><div> </div></div></div><div style="display: inline;">Teamwork<ul style="margin-bottom: 0in;"><li>يعمل بتعاون مع الآخرين لتحقيق الأهداف والغايات. ينجز مهامه لدعم أهداف الفريق ويعرض بانتظام للمساعدة للزملاء. يدعم قرارات المجموعة.</li></ul></div> </div></div></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">Accountability<ul style="font-size: 14.6667px; font-weight: 400; margin-bottom: 0in;"><li><div style="display: inline;">يتصرف بمسؤولية. يمكن الاعتماد عليه للالتزام بالتعهدات. يلتزم بتوقعات DHL والسياسات والإجراءات. يبني ثقة الآخرين في احترافيته ونزاهته وخبرته وقدرته على تحقيق النتائج.</div></li></ul><div style="font-size: 13px; font-weight: 400;"> </div><div style="font-size: 13px; font-weight: 400;"><div style="display: inline;">مَهارات الاتصالات<ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>يوفر المعلومات شفهياً وكتابيًا بشكل واضح وفي الزمن المناسب وبمختصر. يعبر عن الأفكار بشكل فعال، ويعدل الأسلوب وفقاً لاحتياجات الآخرين. يستمع بانتباه ويطرح أسئلة عند الحاجة لتوضيح المعلومات.</li></ul><div> </div></div><div style="display: inline;">إدارة الذات<ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>يحافظ على الهدوء والموضوعية والسيطرة عند الرد على مواقف عاجلة أو demanding. يحافظ على الأداء الفعال تحت الضغط. يبقى إيجابياً.</li></ul><div> </div><div><div style="display: inline;">Attention to Detail<ul style="margin-bottom: 0in;"><li><div style="display: inline;">دقيق ومتكامل في أداء جميع جوانب العمل. يظل مركزاً على تفاصيل المهمة، مهما كانت صغيرة. يفحص ويراقب العمل لضمان الدقة.</div></li></ul></div></div></div><div style="display: inline;"> Experience</div></div><div style=""> <div style="font-size: 13px; font-weight: 400; display: inline;"><div style="display: inline;">Essential:<div style="text-indent: 0px;"><div style="display: inline;"><ul style="font-size: 11pt; margin-bottom: 0in;"><li>مهارات تواصل شفهي ممتازة ونمط تواصل فردي ممتاز</li><li>عرض شخصي ممتاز ومظهر ونظافة شخصية ممتازة</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة، بما في ذلك القدرة على تحديد أولويات عبء العمل</li><li>القدرة على المساهمة بفعالية كعضو فريق كجزء من فريق مزدحم</li><li>القدرة المثبتة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة وتعاونية</li><li>إظهار قدرة لاستخدام المبادرة/الحكم لحل مشكلات العمل</li><li>فهم جيد لشبكة DHL</li><li>قدرة قوية على حل المشكلات</li><li>الرغبة في إنجاز الوظيفة</li><li>شغف لتقديم خدمة عملاء مميزة</li><li>فلسفة الإنجاز من المحاولة الأولى الصحيحة</li><li>خبرة الهاتف/المبيعات في شركة متعددة الجنسيات مع خبرة واجهة العملاء أمر ضروري.</li><li>رخصة قيادة ميزة إضافية</li><li>1 إلى 2 سنة خبرة DHL (إذا تم النقل داخلياً)</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد; العربية ميزة.</li><li>مهارات حاسوب ممتازة (MS Word وExcel)</li><li>محو الأمية العددية</li><li>معرفة جيدة بمنتجات DHL وخدماتها وشحناتها وأسعارها وخصوماتها وخدمات المنافسين.</li><li>مهارات اتصال ومهارات بيع متطورة جيداً</li><li>سلوك مهني عبر الهاتف</li><li>موقف خدمة العملاء (مزاج منضبط)</li><li>مكرس، مجتهد ومتحمس</li><li>مرن وعلى استعداد للعمل لساعات طويلة</li><li>موثوق</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li></ul><div> </div><div> </div></div>Educational Qualifications:</div><div style="text-indent: 0px;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>الحد الأدنى يتطلب درجة البكالوريوس</li></ul></div><div style="display: inline;"></div></div><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="584" style="border-color: currentcolor; border-style: none; border-width: medium; border-collapse: collapse; border-image: none;"><tbody></tbody></table></div></div></div></div> </div> </div>

<div><div ><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div >Accountabilities</div>Customer:</div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul ><li>Act as an ambassador for DHL at all times and attend to customer needs in a professional, friendly and courteous manner</li><li>Ensure that a high level of professional rapport is developed and maintained with all customers</li><li>Follow up on all customer enquiries and direct customer to the correct DHL department where further information is required</li><li>Maintain a regular call cycle to existing DHL Customers to build strong, multi level relationships within the company to maintain existing DHL sales revenue as customers continue to trade</li><li>Probe, question and understand completely the customers needs and requirements to understand where DHL’s service offering can add value to the customers business</li><li>Identify potential and negotiate and persuade accordingly existing customers to maximize their use of DHL’s services to generate additional sales revenue from existing customers, in a profitable manner.</li></ul><div> </div></div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Internal:</div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul ><li>Liaise with every department that is responsible for customers</li></ul><div><div >Process:</div><ul ><li>Source and action new business leads and persuade potential customers to utilize the DHL services to generate additional (sales) profitable revenue from new customers</li><li>Monitor credit issues and liase with Customer Accounting Department and be aware of issues with no payment and take action where necessary to ensure Outstanding money is collected</li><li>Update and maintain call details on COMET, ensure appropriate IBS forms are updated so that all information is accessible for future reference and monitoring</li><li>Take ownership of service failures and ensure the correct person resolves the issue so that all customer complaints and problems are handled quickly and efficiently</li><li>Analyze figures and reports and spot trends and identify issues and take appropriate action where necessary to maximize revenue by addressing issues early</li></ul><div><div >Skills / Qualifications </div><div >Problem Solving:<div ><ul ><li>There will be many issues that need resolving. Potential customers will have price and service objections that will need to be resolved in order to secure the business.</li><li>There will also be service issues, billing queries, and other ad hoc problems that will arise.</li><li>The core function of a Tele Sales agent is to delight the customer by providing the highest possible level of service. This means that all problems must be handled in a fast, efficient and professional manner. In the cases where the agent cannot resolve the issue personally, there are always senior management available to assist.</li></ul><div><div >Customer Orientation:<div ><ul ><li>Is focused on identifying and meeting customer needs. Acts to establish a long term business partnership with internal and external customers.</li></ul><div > </div></div></div>Planning and Organizing:</div><div><ul ><li>Agents are responsible for planning their own calls cycles and daily calls. There is a set guideline for total calls and who must be contacted in a monthly period, but the way in which this is broken down to a daily level is the responsibility of the agent.</li><li>The planning and organization will be monitored by the Direct Channel Manager.</li></ul></div><div > </div><div><div >Decision Making<ul ><li>When negotiating rates and contracts, agents are authorised to offer a set range of contract prices. If there is a requirement to offer a higher level of discount to secure the business, then relevant management approval is required. The same applies to problem solving where FOC shipments, credit notes or other solutions are required.</li><li>In general, agents are encouraged to make their own decisions wherever possible, within the set guidelines.</li></ul><div> </div></div></div></div><div >Results Orientation<ul ><li>Continually seeks to accomplish critical tasks with measurable results. Overcomes obstacles and makes adjustments to achieve results. Focuses self and others to achieve targets aligned with business goals.</li></ul><div> </div></div></div><div >Teamwork<ul ><li>Works cooperatively with others to achieve target and objectives. Accomplishes own tasks in support of team goals and actively offers to help colleagues. Supports group decisions.</li></ul></div> </div></div></div><div lucida console", sans-serif; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div >Accountability<ul ><li><div >Acts responsibly. Can be counted on to keep commitments. Complies with DHL expectations, policies and procedures. Builds others' trust in own professionalism, integrity, expertise and ability to achieve results.</div></li></ul><div > </div><div ><div >Communication Skills<ul ><li>Provides both verbal and written information in a timely, clear and concise manner. Expresses ideas effectively, adjusting style to the needs of others. Listens attentively and asks questions when needed to clarify information.</li></ul><div> </div></div><div >Self Management<ul ><li>Remains calm, objective and controlled in responding to urgent or demanding situations. Maintains effective performance under pressure. Stays positive.</li></ul><div> </div><div><div >Attention to Detail<ul ><li><div >Is thorough and complete in performing all aspects of the job. Stays focused on the details of the job, no matter how small. Checks and monitors work to ensure accuracy.</div></li></ul></div></div></div><div > Experience</div></div><div > <div ><div >Essential:<div ><div ><ul ><li>Excellent verbal communication skills and interpersonal style</li><li>Excellent personal presentation, grooming and hygiene</li><li>Excellent organizational skills, including ability to prioritize workload</li><li>Ability to effectively contribute as a team member as part of a busy team</li><li>Proven ability to work under pressure in a fast paced, time sensitive environment</li><li>Demonstrated ability to use initiative/judgement to solve job related issues</li><li>Good understanding of DHL Network</li><li>Strong problem solving capability</li><li>Desire to get the job done</li><li>Passion to provide excellent Customer Service</li><li>Right first time philosophy</li><li>Telephone / Sales experience in a multi-national company with customer interface experience essential.</li><li>Driving license an advantage</li><li>1 to 2 years of DHL experience (if transferred within)</li><li>Good command of English language; Arabic an advantage.</li><li>Excellent PC skills (MS Word & Excel)</li><li>Numerically literate</li><li>Thorough knowledge of DHL products, services, shipments, rates, discounts and competitor services.</li><li>Well developed communication & selling skills</li><li>Professional Telephone Behavior</li><li>Customer Services attitude (controlled temperament)</li><li>Dedicated, Hardworking and Enthusiastic</li><li>Flexible and prepared to work long hours</li><li>Reliable</li><li>Ability to work under pressure</li></ul><div> </div><div> </div></div>Educational Qualifications:</div><div ><ul ><li>Minimum Requirement of Bachelor's Degree</li></ul></div><div ></div></div><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="584" ><tbody></tbody></table></div></div></div></div> </div> </div>

دوام كامل 2+ Years of Experience بيت.كوم

معلم STEAM

في الموقع - الكويت ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات العامة المعلم STEAM مسؤول عن تقديم الدروس المخططة وأنشطة STEAM، والحفاظ على إدارة صف فعالة، والإشراف ودعم الطلاب، وتسهيل تجارب التعلم العملية، ومتابعة تفاعل الطلاب وتقدمهم، وتقديم الدعم اللازم للحفاظ على بيئة تعلم آمنة وإيجابية ومنتجة. المسؤوليات المحددة يقوم معلم STEM بتدريس الطلاب بنشاط، ويُنشئ خطط الدروس، ويوزع ويصحح الواجبات، ويدير الطلاب في الفصل ويساعد في إعداد الطلاب للاختبارات الموحدة.<ul><li>تقديم الدروس والأنشطة التعليمية المخططة وفق المنهج وخطط الدروس المقدمة. </li><li>الحفاظ على إدارة صف فعالة وبيئة تعلم إيجابية وشاملة. </li><li>تسهيل أنشطة الصف والمشاريع والتجارب والتعلّم العملي ضمن STEAM. </li><li>تكييف الأنشطة والأساليب التعليمية لتلبية احتياجات تعلم الطلاب المتنوعة.</li><li>تكييف التدريس للطلاب الفرديين والمجموعات الصغيرة والتعليم التصحيحي لتلبية احتياجات الطلاب المحددين أو مجموعات فرعية من الطلاب</li><li>تقييم النمو الأكاديمي والاجتماعي للطلاب</li><li>تقييم تقدم الطلاب والقدرة على تلبية معايير المقررات في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات</li><li>وضع والحفاظ على معايير سلوك الطلاب</li><li>الإشراف على الطلاب في أنشطة خارج الصف خلال يوم العمل المعين</li><li>تقديم تجارب تعلم صارمة حيث يقوم الطلاب بمعظم التفكير</li><li>المشاركة في جلسات تدريب أسبوعية لتحسين المهارة</li><li>الابتكار وخلق تجارب تعلم مبنية على STEM للطلاب</li><li>مراقبة مشاركة الطلاب وتقدمهم وسلوكهم وتقديم تغذية راجعة مناسبة.</li><li>تقييم وتوثيق تعلم الطالب عند الحاجة.</li><li>التأكد من اتباع روتين الصف وإجراءاته وتوقعاته باستمرار.</li><li>التعاون مع المعلمين والموظفين المعنيين لضمان انتقال سلس واستمرارية التعلم.</li><li>دعم الطلاب في احتياجاتهم الأكاديمية والاجتماعية والسلوكية حسب الاقتضاء.</li><li>ضمان الاستخدام الآمن والمسؤول لمعدات STEAM ومواردها.</li><li>الحفاظ على بيئة صف آمنة ومنظمة ومنتجة.</li><li>إكمال أي سجلات صفية أو تقارير أو مهام متابعة مطلوبة.</li><li>تقديم أي دعم معقول آخر مطلوب لضمان التشغيل الفعال للصف واستمرارية تعلم الطلاب.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"> المهارات والقدرات اللينة:<ul><li> الاتصال: مهارات تواصل شفوية وكتابية قوية مع الطلاب وأولياء أمورهم والكوادر.</li><li>إدارة الصف: القدرة على الحفاظ على بيئة تعلم آمنة وإيجابية ومنتجة.</li><li>التدريس: معرفة راسخة بأساليب التدريس الفعالة واستراتيجيات التعلم.</li><li>التكيف: القدرة على التكيف السريع مع فصول دراسية ومقررات ومستويات صفوف مختلفة.</li><li>الترتيب والتنظيم: مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم.</li><li>التعاون: القدرة على العمل بفعالية مع المعلمين وقيادة المدرسة وموظفي الدعم.</li><li>التكنولوجيا: الكفاءة الأساسية في تكنولوجيا التعليم وتطبيقات Microsoft Office.</li></ul> المؤهلات / الخبرة<ul><li> التعليم: درجة البكالوريوس في التربية أو المجال ذي الصلة.</li><li>الخبرة: خبرة سابقة لا تقل عن سنتين.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Responsibilities The STEAM Teacher is responsible for delivering planned lessons and STEAM activities, maintaining effective classroom management, supervising and supporting students, facilitating hands-on learning experiences, monitoring student engagement and progress, and providing the necessary support to maintain a safe, positive, and productive learning environment. Specific Responsibilities The STEM Teacher actively instructs students, creates lesson plans, assigns and grades homework, manages students in the classroom and helps prepare students for standardized tests.<ul><li>Delivering planned lessons and learning activities in accordance with the provided curriculum and lesson plans. </li><li>Maintaining effective classroom management and a positive, inclusive learning environment. </li><li>Facilitating classroom activities, projects, experiments, and hands-on STEAM learning experiences. </li><li>Adapting activities and instructional approaches to meet students’ diverse learning needs. </li><li>Adapt teaching for individual students, small groups, and remedial instruction to meet the needs of identified students or subgroups of students</li><li>Evaluate the academic and social growth of students</li><li>Evaluate student progress and the ability to meet courses standards in Science, Technology, Engineering and Math</li><li>Establish and maintain standards of student behavior</li><li>Supervise students in out-of-classroom activities during the assigned working day</li><li>Offer rigorous learning experiences where students are doing the majority of the thinking </li><li>Engage in weekly coaching sessions to improve their craft</li><li>Innovate and create STEM- based learning experiences for students</li><li>Monitoring student participation, progress, and behavior, and providing appropriate feedback. </li><li>Assessing and documenting student learning, where required. </li><li>Ensuring classroom routines, procedures, and expectations are consistently followed. </li><li>Collaborating with teachers and relevant staff to ensure a smooth transition and continuity of learning. </li><li>Supporting students with their academic, social, and behavioral needs as appropriate. </li><li>Ensuring the safe and responsible use of STEAM equipment, materials, and resources. </li><li>Maintaining a safe, organized, and productive classroom environment. </li><li>Completing any required classroom records, reports, or follow-up tasks. </li><li>Providing any other reasonable support required to ensure the effective operation of the classroom and continuity of student learning.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> Soft Skills and Competencies:<ul><li> Communication: Strong verbal and written communication skills with students, parents, and staff.</li><li>Classroom Management: Ability to maintain a safe, positive, and productive learning environment.</li><li>Teaching: Sound knowledge of effective teaching methods and learning strategies.</li><li>Adaptability: Ability to adjust quickly to different classrooms, subjects, and grade levels.</li><li>Organization: Strong time management and organizational skills.</li><li>Collaboration: Ability to work effectively with teachers, school leadership, and support staff.</li><li>Technology: Basic proficiency in educational technology and Microsoft Office applications.</li></ul> Credentials / Experience<ul><li> Education: Bachelor’s Degree in education or relevant field of study.</li><li>Experience: At least 2 years previous experience. </li></ul> </div>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

المعلم

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٦ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

شركة تعليمية ذات مدارس أمريكية وبريطانية في الكويت تبحث عن مدرسين اجتماعيات وإنسانيات مع خبرة في التدريس في منهج المملكة المتحدة/الولايات المتحدة، وهو أمر أساسي في المدرسة المستضيفة.ستخصص مدارس أتلَاس معلمًا مستشارًا ذو خبرة سيقدم الدعم الكامل والنصح والإرشاد خلال عملية الاختيار والتوظيف. يرجى إرسال سيرتك الذاتية أو الاتصال لمزيد من المعلومات حول هذه الفرص الرائعةالملف المرغوب للمرشحيجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي أو أمريكا الشمالية أو أسترالاسيا أو جنوب أفريقيا. المتطلبات: درجة البكالوريوس في التعليم لوظائف المعلم الأساسي ودرجة البكالوريوس في موضوع ذي صلة لوظيفة الثانوية. تفضّل المؤهل التعليمي في التدريس. خبرة لا تقل عن 6 أشهر في صف دراسي داخل المدرسة

An educational company with American and British schools in Kuwait are seeking Social Studies and Humanities Teachers with. Experience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential.Atlas Teachers will allocate your own experienced consultant who will provide full support, advice and guidance through the selection and recruitment process. Please forward your CV or call for more information about these great opportunitiesDesired Candidate ProfileYou must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport. Requirements Bachelor's degree in education for Primary teacher positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position Prefer teaching qualification At least 6 months experience in a school classroom

بيت.كوم

Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Biology & Biotechnology

في الموقع - الكويت الأمس

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Biology & Biotechnology Classification: Academic Affairs Reports To: Dean of School of Arts and Sciences About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programmes in Engineering and Computing, Architecture and Design, Business, Arts and Sciences, and Education, delivered in English on the American model of higher education. AIU serves a community of more than 3,000 students and is implementing the RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation anchored in research development, WSCUC international accreditation, student success, employability, and community engagement. For more information, visit: www.aiu.edu.kw School of Arts and Sciences Profile The School of Arts and Sciences at the American International University in Kuwait comprises disciplines in Chemistry, Biotechnology, Physics, Mathematics, English Literature, Humanities, and Education. The school offers a broad interdisciplinary foundation in the natural sciences, mathematics, humanities, and education, equipping students with critical thinking, analytical, communication, and research skills essential for academic and professional success. Position Overview: The Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Biology & Biotechnology is responsible for delivering high-quality instruction in biology and biotechnology, fostering scientific inquiry and critical thinking, and contributing to the academic development of the program. The successful candidate will demonstrate strong teaching experience, subject-matter expertise, and a commitment to academic excellence, research, and student success. Key Responsibilities <ul> <li>Teach courses (minimum 12 credit hours per week) which may include General Biology, Cell and Molecular Biology, Genetics, Microbiology, and specialized and applied Biotechnology courses covering clinical sciences/Tissue engineering/Bioinformatics.</li> <li>Develop course syllabi, instructional materials, laboratory activities, and assessments.</li> <li>Evaluate student performance and provide timely feedback.</li> <li>Maintain accurate academic records in accordance with university policies.</li> <li>Collaborate with faculty in curriculum development.</li> <li>Actively contribute to the intellectual and cultural growth of AIU’s academic community.</li> </ul> Research and Scholarly Activities <ul> <li>Conduct research and scholarly activities within the candidate’s area of expertise.</li> <li>Support undergraduate student research initiatives.</li> </ul> Required Qualifications <ul> <li>Ph.D. in Biotechnology, Molecular Biology, Genetics, Genomics, Biology, Biochemistry, Bioinformatics, Microbiology or a closely related discipline from an accredited institution.</li> <li>Demonstrated university-level teaching experience in relevant subject areas.</li> <li>Excellent written and oral communication skills in English.</li> <li>Evidence of research productivity and scholarly engagement.</li> <li>Commitment to student-centered teaching and academic excellence.</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Exceptional interpersonal and communication skills, with a collaborative approach to teaching and research. </li> </ul> <ul> <li>Ability to integrate diverse cultural and ethical perspectives into the curriculum. </li> </ul> <ul> <li>Commitment to fostering an inclusive, multicultural academic environment that engages a diverse student body. </li> </ul> <ul> <li>Strong organizational skills and adaptability to meet the evolving needs of the university. </li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment in the Spring Semester 2027. </div>

بيت.كوم

Early Years (KG) Teacher

في الموقع - الكويت ١٦ يونيو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> FEMALE EARLY YEARS TEACHER NEEDED IN KUWAIT FOR AUGUST 2026. The school is a leading educational institution in Kuwait, committed to nurturing young learners through high-quality English language education. They provide a safe, engaging, and stimulating environment where children develop confidence, creativity, and a lifelong love of learning. They are seeking a caring, energetic, and creative Early Years Teacher to join their team. The successful candidate will be responsible for teaching young learners (ages 3–6), fostering their social, emotional, and language development through play-based and structured learning aligned with Cambridge early years standards. What they offer: - Competitive salary package - KWD800-1200 tax free per month - Accommodation within walking distance of the school - Flights and Health insurance - Professional development and training opportunities - Supportive, child-centered work environment Qualifications & Requirements: - Bachelor’s degree in Early Childhood Education, English, or a related field - Recognized teaching qualification (e.g., CACHE Level 3, EYFS, PGCE, or equivalent) - Minimum of 2 years’ experience teaching in an early years setting - Strong understanding of early childhood development and EYFS framework - Excellent English communication skills (native or near-native level) - Patient, nurturing, and enthusiastic personality Kuwait is a solid choice if your goal is to save money, gain international experience, and work in a stable education system. Kuwait’s location makes it easy to travel to nearby destinations such as the UAE, Qatar, Jordan, Asia and Europe during holidays. Please contact your local Edvectus advisor today. </div>

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Learning Support Coordinator

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

The Al-Bayan Bilingual School (BBS) is seeking a dynamic and experienced Learning Support Coordinator to join our dedicated team. The ideal candidate will play a crucial role in fostering an inclusive learning environment and providing essential support to students across all grade levels.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Education, with a Special Education background (REQUIRED)</li><li>Master's degree in Education</li><li>Competent in Inclusive Education</li><li>6+ years of teaching experience working with elementary, middle, and high school students, offering academic, social, emotional, and behavioral support</li><li>5+ years of experience in a similar position</li><li>Bilingual; Fluency in English required</li><li>Able to manage staffing, scheduling, data collection, and departmental reporting</li><li>Able to lead, support, and advise on a variety of learning strategies to the learning support team.</li></ul>

Naukri Gulf

C-17 Product Repair & Modifications Technician

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٢ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">C-17 Product Repair & Modifications Technician Company: Boeing Operations International Incorporated Kuwait The Boeing Company is currently seeking a C-17 Product Repair/Mod Technician to support Boeing Global Services in Al Mubarak Air Base Kuwait . This position is part of the on-site C-17 Globemaster III Integrated Sustainment Program maintenance team supporting the Kuwait Air Force (KAF) C-17 aircraft based at Al Mubarak Air Base Kuwait. Applicant will participate in organizational level maintenance activities (e.g. flight line tasks including aircraft servicing, inspections, fault diagnosis and component replacement, and structural repair) associated with day-to-day operations of C-17 Globemaster III aircraft to meet KAF mission requirements. Additionally, participation in Intermediate level maintenance activities (e.g. back-shop tasks including component repair, test set operation, battery charging, and scheduled periodic inspections) will be required. Position Responsibilities: English is the primary language of the KAF community on the airbase in Kuwait. All technical data to perform the tasks and training are in English. Competency in reading, comprehension and speaking the English language is necessary. Leads the assembly, disassembly and/or modification of systems by the change, removal, replacement or upgrade of aerospace vehicle components to correct failures or implement changes. Oversee assembly, disassembly or overhaul. Configure aerospace vehicles and bench test equipment. Directs troubleshooting of complex pneumatic, hydraulic, electrical and avionics systems to isolate mechanical or electrical faults and repair faulty components. Oversees validation/verification testing of systems and components. Document procedures and established processes to ensure contractual and regulatory compliance (e.g., repairs, test results, applicable modifications and inspection results). Inspects components and verifies repairs for flight worthiness requirements. Leads and supervises others to perform tasks associated with the safe handling of an aerospace vehicle (e.g. jacking, towing, system operations). Provides training and mentors others. Works under minimal direction. This position requires the ability to obtain a US Security Clearance for which the US Government requires US Citizenship. An interim and/or final U.S. secret clearance Post Start is required. Basic Qualifications (Required Skills/Experience): 5+ years of C17 Maintenance experience Current (or the a bility to obtain U.S Security Clearance) A bility to obtain work visa depending on requirements of the country. Preferred Qualifications (Desired Skills/Experience): Experience in avionics systems Typical Education/ Experience: Education/experience typically acquired through basic education (e.g. High School diploma/GED) and typically 5 or more years' related work experience or an equivalent combination of education and experience (e.g. vocational school/Associate+2 years' related work, Bachelor, etc.). Relocation: This position offers relocation based on candidate eligibility Employer is willing to sponsor applicants for employment visa status This requisition is for an international, locally hired position in Kuwait. Benefits and pay are determined at the local level and are not part of Boeing U.S. based payroll and will be commensurate with experience and qualifications and in accordance with applicable Kuwaiti law. Employment is subject to the candidate's ability to satisfy all Kuwaiti labor and immigration formalities. Language Requirements: Not Applicable Education: Not Applicable Relocation: This position offers relocation based on candidate eligibility. Security Clearance: This position requires the ability to obtain a U.S. Security Clearance for which the U.S. Government requires U.S. Citizenship. An interim and/or final U.S. Secret Clearance Post-Start is required. Visa Sponsorship: Employer willing to sponsor applicants for employment visa status. Contingent Upon Award Program This position is not contingent upon program award Shift: Shift Worker (Kuwait)</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>5+ years of C17 Maintenance experience</li><li>Current (or the ability to obtain U.S Security Clearance)</li><li>Ability to obtain work visa depending on requirements of the country.</li><li>Experience in avionics systems</li><li>Education/experience typically acquired through basic education (e.g. High School diploma/GED) and typically 5 or more years' related work experience or an equivalent combination of education and experience (e.g. vocational school/Associate+2 years' related work, Bachelor, etc.).</li><li>This position requires the ability to obtain a US Security Clearance for which the US Government requires US Citizenship.</li><li>An interim and/or final U.S. secret clearance Post Start is required.</li><li>Competency in reading, comprehension and speaking the English language is necessary.</li></ul></section>

بيت.كوم

خبير قلب المنزل

في الموقع - الكويت ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب يلعب عمال التنظيف المساعدون لدينا دورًا مهمًا في دعم عدد من الوظائف الفندقية الحيوية. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الزملاء عبر الأقسام (مثل المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواءً كان إعداد ملاءات نظيفة جديدة وأواني طعام خالية من البقع للنزلاء للاستمتاع، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل أدوات المائدة أو الأقمشة عبر الفندق، يفعل هؤلاء الزملاء كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح – خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهنيون. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الزملاء والاقسام الأخرى، دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الزملاء. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 رطلاً دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول عالياً وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانخفاض. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب ما يطلبه المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: لا دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادلها. الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يُقدَّر فيها التنوع الثقافي والخلفيات والموهبة والخبراتZ لزملائنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب للزملاء. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كَمضيف مع فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذا التراث الحي. مع الاسم الذي يرمز إلى الضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن ندعوك لاستكشاف مسار مهني مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تعتقد JW بأن زملاءنا لهم الأولوية. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. زملاء JW Marriott واثقون ومبتكرون وجوهرون وبديهون، ويحملون إرث الاسم المؤسس للشركة ومؤسسها، J. Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاه الشامل. يبدأ تقديم المعاملة الاستثنائية للضيفين من العناية بزملائنا. هذه هي معاملة JW™. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبدي أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

Heart of House Specialist

في الموقع - الكويت ١٤ يونيو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

وظائف تدريس إدارية في الكويت

معلم اللغة الإنجليزية

معلم ابتدائي

معلم اللغة الإنجليزية

شيف دي كوزين

Service Desk Admin I

مشغلTool الليل

Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Humanities

Secondary Business Teacher - Kuwait - Immediate 2026 start. Priority.

Business Teacher

Secondary Business Teacher

Tele Sales Executive - KWT

Tele Sales Executive - KWT

معلم STEAM

المعلم

Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of Biology & Biotechnology

Early Years (KG) Teacher

Learning Support Coordinator

C-17 Product Repair & Modifications Technician

خبير قلب المنزل

Heart of House Specialist

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف تدريس إدارية في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف تدريس إدارية في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك