وظائف محلل فني في الكويت

<div><span style="font-size: 11px;">JOB DETAILS</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">To manage day-to-day IT Service Help Desk operations and resolve all reported technical problems in a timely and effective manner to ensure that the Information Technology department provides a high-quality IT service to its customers</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">KEY ACCOUNTABILITIES</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Help Desk Support</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">1.&nbsp; &nbsp; &nbsp; Gain an understanding of IT issues faced by end users at AEC and properly issue work tickets for easy identification of problem.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">2.&nbsp; &nbsp; &nbsp; Provide support to end users at AEC based on the identified issues and resolve their requests in a timely and effective manner.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">3.&nbsp; &nbsp; &nbsp; Prepare preventive and corrective maintenance schedule on computers, laptops, printers and other authorized peripheral equipment.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">4.&nbsp; &nbsp; &nbsp; Monitor customer feedback on help and support provided and continuously seek improvements – ensure that all inputs from customers are appropriately managed and learn from difficulties faced.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Help Desk Manuals &amp; Trainings</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">1.&nbsp; &nbsp; &nbsp; Manage the preparation of instruction manuals and guides for easy reference by personnel and to ensure clarity on every step of the IT Help Desk process.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">2.&nbsp; &nbsp; &nbsp; Provide training to AEC employees on IT systems and applications. This includes coordinating and contributing to the development of training material, user manual and training curriculum.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Help Desk Records</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">1.&nbsp; &nbsp; &nbsp; Maintain and regularly update a log and record of incoming IT queries/complaints.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Continuous Improvement&nbsp;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">1.&nbsp; &nbsp; &nbsp; Support in identifying opportunities for the continuous improvement of systems, processes, and practices while considering international leading practices, improvement of business processes, and cost reduction and providing recommendation to the Head of Information Technology department.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">2.&nbsp; &nbsp; &nbsp; Participate in launching and collecting responses of customer satisfaction survey to ensure that the department can identify critical areas of improvement for the IT department in terms of the services pertaining to its services and support.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">3.&nbsp; &nbsp; &nbsp; Support the IT Infrastructure team in the basic operations related to IT Network, Firewalls, Switches, IP Telephony, and other IT Systems.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">4.&nbsp; &nbsp; &nbsp; Maintain and regularly update an inventory of all applications and systems, in addition to the relevant contracts and agreements with IT vendors.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Policies, Systems, Processes &amp; Procedures&nbsp; &nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">1.&nbsp; &nbsp; &nbsp; Follow all relevant departmental policies, processes, standard operating procedures, and instructions so that work is carried out in a controlled and consistent manner.&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Reports&nbsp; &nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">1.&nbsp; &nbsp; &nbsp; Implement an effective reporting system that provides regular reports and on the relevant activities within the Help Desk section to ensure the availability of Help Desk information for effective decision making.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Health, Safety &amp; Environment&nbsp; &nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Comply with all relevant health, safety and environmental management policies, procedures and controls to ensure a healthy and safe work environment.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><br></div><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><div><span style="font-size: 11px;">QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE&nbsp;&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Bachelor’s Degree in Information Systems Technology, Computer Science or relevant field</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Valid Driving License.</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">•&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 5-7 years’ experience in the field of IT</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><span style="font-size: 11px;">Experience in a funding institution of a similar size and nature is desirable&nbsp;</span></div><div><span style="font-size: 11px;"><br></span></div><div><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>دور مهندس التخطيط في العمليات المشتركة في وفرة، الكويت، هو منصب محوري يجمع بين الخبرة الفنية والبصيرة الاستراتيجية. كعضو في فريقنا الديناميكي، ستلعب دوراً حاسماً في التخطيط وتنفيذ المشاريع التي تعزز الكفاءة التشغيلية في صناعة المحاسبة. تم تصميم هذا المنصب لمن يزدهرون في بيئات تعاونية ويرغبون في المساهمة في حلول مبتكرة تعزز الإنتاجية والأداء.</p><p>في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة للعمل إلى جانب محترفين متمرسين ملتزمين بتعزيز ثقافة التعلم المستمر والتطور. نحن نؤمن بالاستثمار في نمو فريقنا، مع برامج تدريب شاملة وفرص توجيه تسمح لك ببناء مهاراتك وتطوير مسيرتك المهنية. مساهماتك لن تؤثر فقط على عملياتنا بل ستضعك أيضًا في مسار قيادي مستقبلي داخل المنظمة.</p><p>كمهندس تخطيط، ستكون في مقدمة المبادرات الاستراتيجية التي تشكل مستقبل مشاريعنا. ستؤثر رؤاك وخبرتك في فرق متعددة الوظائف، مما يضمن تحقيق أهدافنا بكفاءة وفعالية. إذا كنت شغوفًا بقيادة التغيير وإحداث تأثير ملموس في قطاع المحاسبة، ندعوك للانضمام إلينا وخطوةك التالية في مسيرتك المهنية.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>وضع وصيانة خطط مشاريع شاملة تحدد المعالم وتخصيص الموارد والجداول الزمنية، مع ضمان التوافق مع أهداف المنظمة وتوقعات أصحاب المصلحة.</li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لجمع متطلبات المشروع وتحويلها إلى مهام قابلة للتنفيذ، باستخدام برامج إدارة المشاريع لتتبع التقدم والإبلاغ عن الأداء.</li><li>إجراء تقييمات المخاطر وتطوير استراتيجيات التخفيف لتقليل الاضطرابات المحتملة، باستخدام أدوات تحليلية لتوقع التحديات واقتراح حلول فعالة.</li><li>مراقبة ميزانية المشاريع ونفقاتها، وتقديم تقارير مالية تفصيلية للإدارة لضمان تنفيذ المشاريع ضمن القيود المالية.</li><li>تسهيل عقد اجتماعات دورية للمشروع لنقل التقدم ومعالجة المخاوف وتعزيز بيئة فريق تعاونية تشجع الحوار المفتوح والتغذية الراجعة.</li><li>استخدام تقنيات الجدولة المتقدمة والبرمجيات لتحسين تخصيص الموارد، والتأكد من الالتزام بالجداول الزمنية للمشروعات دون المساس بمعايير الجودة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير مشروع مفصلة للإدارة العليا، مع إبراز مؤشرات الأداء الرئيسية وتوصية التحسينات بناءً على الرؤى المستندة إلى البيانات.</li><li>المواكبة ليتوجهات الصناعة وأفضل الممارسات في تخطيط وإدارة المشاريع، ودمج أساليب مبتكرة تعزز الكفاءة التشغيلية.</li><li>دعم تطوير مواد التدريب وورش العمل لأعضاء الفريق، تعزيز مشاركة المعرفة والتطوير المهني داخل المنظمة.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>متمكن من برامج إدارة المشاريع مثل Primavera P6 أو Microsoft Project، مما يتيح التخطيط والمتابعة الفعالين لخطط المشاريع.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم مخاطر المشروع وتطوير استراتيجيات التخفيف لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة.</li><li>قدرات تواصل ممتازة لنقل المعلومات المعقدة بوضوح وفعالية إلى أصحاب المصلحة المختلفين.</li><li>خبرة في إدارة الميزانية والتقارير المالية، لضمان اكتمال المشاريع ضمن القيود الميزانية.</li><li>القدرة على العمل بالتعاون في فرق متعددة الوظائف، وتعزيز ثقافة العمل الجماعي والنجاح المشترك.</li><li>معرفة بمعايير الصناعة وأفضل الممارسات في تخطيط وتنفيذ المشاريع، لقيادة التحسين المستمر.</li><li>مهارات تنظيمية قوية لإدارة عدة مشاريع في وقت واحد مع الحفاظ على الانتباه للتفاصيل.</li></ul></div>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يدعم Toloka AI ما بعد تدريب النموذج المتقدم من خلال بناء بيئات تعلم معززة مخصصة للمجالات والمهام وإطارات التقييم المصممة من قبل ممارسين فعليين.</p> <p>Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال المرموقين بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة. بدعم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابل للتوسع، وتقنية الجمهور، وأنظمة ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم النماذج التوليدية من الجيل التالي، والتفكير، والأداء.</p> <p>نحن نطلق نطاق استشارات الإدارة المتركز على ترجمة engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظّمة لأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. لتحقيق ذلك بمصداقية، نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من الشركات الرائدة الذين يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة كاملة من البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وخطة العمل إلى التحليل والتركيب وتوصيات جاهزة للعميل.</p> <p>ستنضم إلى فريق متنامٍ من الاستشاريين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير في الأعمال عند مستوى عالٍ.</p> <p><strong>مهم:</strong> هذا الدور مخصّص حصرياً للمستشارين الذين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارية استراتيجية من المستوى الأول. إذا لم يكن لديك خبرة عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، يرجى عدم التقدم. هذا الشرط يضمن بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنهجي وتقديم الخدمة للعملاء.</p> <p><strong>الشركات المؤهلة:</strong> ماكينزي وشركة، بروتون الاستشارات المجموعة (BCG)، باين آند كومباني، أوليفر وايمان، رولان بيرجر، مونيتور ديلويت (ديلويت S&C)، EY-بارثينون، كيرني، واستراتيج& (PwC).</p> <h4>من نبحث عنهم</h4> <p>مستشارون لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المدرجة أعلاه، مع خبرة عملية في:</p> <ul> <li>هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتطبيق</li> <li>بناء نماذج مالية أو تحليلات سوقية أو نتائج مركبة من مدخلات فوضوية</li> <li>إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط زمني</li> <li>صياغة وتبرير التوصيات في ظل عدم اليقين</li> </ul> <p>لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المستخدمة.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إنشاء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصّلة مبنية على ديناميكيات Engagement الحقيقية: سياق الصناعة، financieras، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.</li> <li>تصميم مهام استشارية منظمة لوكلاء الذكاء الاصطناعي — تقسيم المشاريع إلى مهام مفردة تحاكي العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، العناية الواجبة التجارية، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المرجعي، والمزيد.</li> <li>تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر تقييم، وتقييمات، وحلول أمثلة ذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتكوين نظام تقييم قائم على نموذج لغوي كبير يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.</li> </ul> <p>هذا دور عن بُعد قائم على المشروع وبمساهمة فردية يركز على التصميم التحليلي والتقييم.</p> <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في ماكينزي، BCG، باين، أوليفر وايمان، رولان بيرجر، مونيتور ديلويت، EY-بارثينون، كيرني، أو Strategy&</li> <li>مهارات حل المشكلات المهيكلة والتفكير القائم على الفرضيات</li> <li>القدرة على تحويل المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية ونتائج واضحة</li> <li>اعتناء عالي بالتناسق المنطقي وجودة المخرجات</li> <li>نمط عمل مستقل وذاتي التوجيه</li> <li>إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولارًا في الساعة كمعادل، اعتمادًا على مستواهم وسرعتهم في المساهمة.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقًا لمتطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يدعم Toloka AI ما بعد التدريب للنماذج المتقدمة من خلال بناء بيئات تعلم معزز域 محددة، ومهام، وأطر تقييم مصممة بواسطة ممارسين حقيقيين.</p> <p>Mindrift، المدعوم من Toloka — عضو رائد في تمويل البيانات للذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي للمؤسسات منذ 2014 — يربط خبراء المجال الرائدين بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة. مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل scalable، وتقنية الحشود، وأنظمة ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج التوليد من الجيل القادم وتتفكّر وتؤدي.</p> <p>نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية مركّزًا على ترجمة Engagementات الاستشارات الواقعية إلى بيئات تعلم منضبطة لأنظمة AI المتقدمة. لتحقيق ذلك بمصداقية، نجمع فريقًا من استشاريي الاستراتيجية من الشركات الرائدة الذين يمكنهم تحويل خبرة المشروع Authentic إلى أمثلة شاملة — من هيكلة المشكلة وخطة العمل إلى التحليل والتركيب والتوصيات الجاهزة للعمل مع العميل.</p> <p>ستنضمون إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيفية تعلم الذكاء الاصطناعي لعمليات التفكير التجاري على مستوى عالٍ.</p> <p><strong>مهم:</strong> هذا الدور مخصص حصريًا لاستشاريين لديهم خبرة مباشرة في شركة استشارية استراتيجية من المستوى الأول. إذا لم تكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المذكورة أدناه، فالرجاء عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم وخدمة العملاء.</p> <p><strong>الشركات المؤهلة:</strong> ماكينزي آند كومباني، مجموعة بوسطن للاستشارات (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC).</p> <h4>من نبحث عنهم</h4> <p>المستشارون ذوو 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في:</p> <ul> <li>هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ</li> <li>بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو استنتاجات من إدخالات فوضوية</li> <li>إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغوط الوقت</li> <li>تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين</li> </ul> <p>لا يشترط وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المستخدمة.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع تفصيلية مستندة إلى ديناميات Engagement الفعلية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.</li> <li>تصميم مهام استشارية هيكلية لوكلاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس عمل الاستشارات الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المقارن، والمزيد.</li> <li>تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — وضع أطر تقييم، ومحددات التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تستخدم لتدريب نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.</li> </ul> <p>هذا دور عن بُعد قائم على المشاريع ومساهمة فردية يركز على التصميم والتحليل والتقييم.</p> <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&</li> <li>حل problems منظم واستدلال فرضي قوي</li> <li>القدرة على تحويل مشكلات غامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات قابلة للتسليم</li> <li>اهتمام عالي بالتماسك المنطقي وجودة الناتج</li> <li>أسلوب عمل مستقل ذاتيًا</li> <li>انجليزية مكتوبة واضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى 60 دولارًا في الساعة كمعادل، حسب مستوى مشاركتهم وسرعتهم في الإسهام.</p> <p>يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتمادًا على متطلباتها.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يدعم Toloka AI نماذج المتقدمة بعد التدريب من خلال بناء بيئات تعلم تعزيزية محددة المجال، ومهام، وإطارات تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين.<br> Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال البارزين بمبادرات AI المتقدمة. مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلية للتوسع، وتكنولوجيا الجمهور، ونظم ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج الجيل القادم التوليدية، والتفكير، والأداء.</p> <p>نحن نطلق قسم الاستشارات الإدارية يركّز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نقوم بتجميع فريق من مستشارين استراتيجيين من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة شاملة من البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتركيب، والتوصيات جاهزة للعميل.</p> <p>ستنضم إلى فريق متنام من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير التجاري عالي المستوى.</p> <p><strong>مهم:</strong> هذا الدور حصري للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في إحدى شركات الاستراتيجية من المستوى الأول. إذا لم تكن لديك خبرة عملية مباشرة في إحدى الشركات المذكورة أدناه، يرجى عدم التقدم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال بواسطة ممارسين مدربين على أعلى معايير الحلول المشكلة بشكل منظم وتقديم العميل.</p> <p><strong>الشركات المؤهلة:</strong> ماكينزي & كو، مجموعة بوسطن الاستشارية (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC).</p> <h4>من نبحث عنهم</h4> <p>مستشارون لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في:</p> <ul> <li>هيكلة مشاكل العملاء غامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ</li> <li>إنشاء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو تلخيص النتائج من مدخلات فوضوية</li> <li>إنتاج تسليمات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت</li> <li>تشكيل والدفاع عن التوصيات تحت عدم اليقين</li> </ul> <p>لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتأهيلك على الأدوات الخفيفة المشاركة.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة قائمة على ديناميكيات التعاقد في الواقع: سياق الصناعة، المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.</li> <li>تصميم مهام استشارية منظمة لعملاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، التدقيق التجاري، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة المعيارية، والمزيد.</li> <li>تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقدير، ومقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب معاير نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع.</li> </ul> <p>هذا دور عن بُعد قائم على المشاريع، فردي المساهمة يركز على التصميم التحليلي والتقييم.</p> <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في McKinsey, BCG, Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney، أو Strategy&</li> <li>حل المشكلات بشكل منظم وتفكير قائم على الفرضيات</li> <li>القدرة على تحويل المشاكل غير الواضحة إلى خطوات تحليلية قابلة للتنفيذ وتسليمات واضحة</li> <li>انتباه عالي للاتساق المنطقي وجودة المخرجات</li> <li>أسلوب عمل مستقل ذاتي التوجيه</li> <li>إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى 60 دولارًا في الساعة المعادلة، اعتمادًا على مستواهم وتيرتهم في المساهمة.<br> يتفاوت التعويض بين المشاريع اعتمادًا على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. ويرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يدعم Toloka AI ما بعد تدريب النموذج المتقدّم من خلال إنشاء بيئات التعلم المعزز المرتبطة بالتخصصات، والمهام، وإطارات التقييم المصممة من قبل الممارسين الحقيقيين.</p> <p>Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك رائد في مجال الذكاء الاصطناعي للشركات وتعلّم الآلة منذ 2014 — يربط خبراء المجال الأعلى مع مبادرات AI المتطورة. بدعم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتكنولوجيا التجميع، وأنظمة ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج التوليد من الجيل القادم، والتفكير، والأداء.</p> <p>نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية مركزاً على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعليمية منظَّمة لأنظمة AI المتقدمة. ولتحقيق ذلك بشكل موثوق، نقوم بتشكيل فريق من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل الخبرة العملية الحقيقية إلى أمثلة شاملة من البداية للنهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل والتوليف والتوصيات المجهزة للعميل.</p> <p>سوف تنضم إلى فريق متزايد من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين ي shapes كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير عالي المستوى في الأعمال.</p> <p><strong>مهم:</strong> هذا الدور مخصص حصراً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في إحدى شركات الاستشارات الاستراتيجية من الطبقة العليا. إذا لم يكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المدرجة أدناه، فالرجاء عدم التقدم. يضمن هذا الشرط أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتسليم العميل.</p> <p><strong>الشركات المؤهلة:</strong> ماكينزي آند كومباني، بوسطن كونسلتنج جروب (BCG)، باين آند كومباني، أوليفر وايمان، رولاند بيرغر، مونيتور ديلويت (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، كيرني، وStrategy& (PwC).</p> <h4>من نبحث عنهم</h4> <p>مستشارون مع خبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المدرجة أعلاه، مع خبرة عملية في:</p> <ul> <li>هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ</li> <li>بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو نتائج مُجمَّعة من مدخلات غير مرتبة</li> <li>إنتاج تسليمات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت</li> <li>تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين</li> </ul> <p>لا حاجة لخلفية تقنية عميقة — سنقوم بتأهيلك على الأدوات الخفيفة المتضمنة.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة تستند إلى ديناميكيات المشاركة الفعلية: سياق صناعي، مالية، قيود، مدخلات متناقضة، ومعلومات ناقصة.</li> <li>تصميم مهام استشارية منظمة لعوامل AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الحقيقي: قياس السوق، العناية الواجبة التجارية، تحسين التكلفة، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة المعيارية، والمزيد.</li> <li>تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، جداول التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم قائم على نموذج لغوي كبير يحكم مخرجات AI على نطاق واسع.</li> </ul> <p>هذا دور عن بُعد قائم على المشاريع، ومساهم فرد يركز على التصميم التحليلي والتقييم.</p> <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في ماكنزي، BCG، Bain, Oliver Wyman, Roland Berger, Monitor Deloitte, EY-Parthenon, Kearney، أو Strategy&</li> <li>حل المشكلات بشكل منظم وتفكير قائم على الفرضيات</li> <li>القدرة على تحويل مشاكل غامضة إلى خطوات تحليلية واضحة ونتائج قابلة للتسليم</li> <li>اهتمام عالي بالتناسق المنطقي وجودة الناتج</li> <li>أسلوب عمل مستقل وذاتي التوجيه</li> <li>إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولاراً للساعة مكافئاً، اعتماداً على مستواهم وسرعتهم في الإسهام.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p>

<p><h4>الوصف</h4> <p>يدعم Toloka AI نمذجة ما بعد التدريب للنماذج الحدّية من خلال بناء بيئات تعلم معزز محدَّدة المجال، ومهام، وأُطُر تقييم مصممة من قبل ممارسين حقيقيين.</p> <p>Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال البارزين بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة. بدعم من خبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتكنولوجيا الجماهير، ونُظم التعلم الآلي التطبيقي، تمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج الجيل القادم التوليدية، وتستدل، وتؤدي.</p> <p>نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية الذي يركّز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. لكي نحقق ذلك بمصداقية، نحن نجمع فريقاً من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الأصلية إلى أمثلة شاملة من البداية للنهاية — من هيكلة المشكلة وخطة العمل إلى التحليل، والتركيب، والتوصيات المعدة للعميل.</p> <p>ستنضمون إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات الاستراتيجية الرائدة الذين يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير على مستوى عالٍ في الأعمال التجارية.</p> <p><strong>مهم:</strong> هذا الدور مخصص حصرياً للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارات استراتيجية من المستوى الأول. إذا لم تكن لديك خبرة عملية في إحدى الشركات المذكورة أدناه، يرجى عدم التقدم. هذا الشرط يضمن أن المجال مبني من قِبل ممارسين تدربوا على أعلى معايير حل المشكلات بشكل منظم وتقديم خدمات للعملاء.</p> <p><strong>الشركات المؤهلة:</strong> ماكينزي آند كومباني، مجموعة بوسطن للاستشارات (BCG)، باين آند كومباني، أوليفر وايمان، رولاند بيرغر، مونيتور ديلويت (Deloitte S&C)، EY-بارذنون، كارني، وStrategy& (PwC).</p> <h4>من نبحث عنهم</h4> <p>مستشارون ذو خبرة 3+ سنوات في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في:</p> <ul> <li>هيكلة مشكلات العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتطبيق</li> <li>بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو استنتاجات مركبة من مدخلات غير منظمة</li> <li>إنتاج تسليمات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت</li> <li>صياغة وتبرير التوصيات في ظل عدم اليقين</li> </ul> <p>لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المعنية.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إنشاء بيئات مشاريع استشارية واقعية — صياغة سيناريوهات مشروع مفصّلة قائمة على ديناميكيات المشاركة الحقيقية: سياق الصناعة، والمالية، والقيود، والمدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.</li> <li>تصميم مهام استشارية بنيويّة للوكلاء الذكاء الاصطناعي — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: قياس السوق، تحقيق الجدوى التجارية، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، القياس المرجعي، وأكثر.</li> <li>تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، ومخططات التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تقييم قائم على نموذج لغوي كبير يُقيّم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.</li> </ul> <p>هذا دور عن بُعد قائم على المشروع وبمساهمة فردية يركّز على التصميم التحليلي والتقييم.</p> <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في ماكينزي، BCG، باين، أوليفر وايمان، رولاند بيرغر، مونيتور ديلويت، EY-بارثنون، كارني، أو Strategy&</li> <li>مهارات حل المشكلات المنظمة والتفكير القائم على الفرضيات قوية</li> <li>القدرة على ترجمة المشكلات الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات</li> <li>انتباه عالٍ إلى الاتساق المنطقي وجودة الناتج</li> <li>أسلوب عمل مستقل وذاتي التوجيه</li> <li>إنجليزية مكتوبة واضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> <p>على هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب حتى ما يعادل 60 دولاراً في الساعة، اعتماداً على مستواهم وتقدمهم.</p> <p>يتفاوت التعويض عبر المشاريع بحسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات ربح مختلفة وفقاً لمتطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>Toloka AI و Mindrift</h4> <p>يدعم Toloka AI بيئة التعلم المعزَّزة بعد التدريب للنماذج المتقدمة من خلال بناء بيئات تعلم معزز محددة المجال، ومهام، وأطر تقييم صُممت من قبل ممارسين حقيقيين.<br> ربط Mindrift، المدعوم من Toloka — أحد شركاء البيانات الرائدين في مجال AI والتعليم الآلي منذ 2014 — كبار خبراء المجال بمبادرات AI المتطورة. مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات القابلة للتوسع، وتكنولوجيا الجمهور، ونُظم ML التطبيقية، يمكِّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيفية تعلم نماذج توليدية من الجيل التالي والتفكير والأداء.</p> <h4>إطلاق مجال الاستشارات الإدارية</h4> <p>نحن نطلق مجال استشارات إدارية يركز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة AI المتقدمة. للقيام بذلك بشكل موثوق، نقوم بتجميع فريق من مستشارين استراتيجيين من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشاريع الحقيقية إلى أمثلة من البداية إلى النهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتركيب، وتوصيات جاهزة للعميل.<br> ستنضم إلى فريق متنام من المستشارين من شركات استراتيجية رائدة يحددون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي المنطق التجاري عالي المستوى.</p> <h4>مهم</h4> <p>هذا الدور مخصص حصريًا للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في شركة استشارات استراتيجية من المستوى الأول. إذا لم يكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المذكورة أدناه، فالرجاء عدم التقديم. يضمن هذا المتطلب أن يتم بناء النطاق من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتقديم الخدمات للعملاء.</p> <h4>الشركات المؤهلة</h4> <p>McKinsey & Company، Boston Consulting Group (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&C)، EY-Parthenon، Kearney، و Strategy& (PwC).</p> <h4>من نبحث عنهم</h4> <p>مستشارون يمتلكون أكثر من 3 سنوات من الخبرة في أحد الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة عملية في:</p> <ul> <li>هيكلة مشاكل عميل غامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ</li> <li>بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استنتاجات مُلخَّصة من مدخلات فوضوية</li> <li>إنتاج تسليمات جاهزة للعميل تحت ضغط الزمن</li> <li>تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين</li> </ul> <p>لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنُدخِّلك في الأدوات الخفيفة المتداخلة.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <ul> <li>بناء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع تفصيلية مستندة إلى ديناميكيات Engagements الحقيقية: سياق الصناعة، الجوانب المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات غير المكتملة.</li> <li>تصميم مهام استشارية هيكلية لعملاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تحاكي العمل الاستشاري الفعلي: حجْم السوق، اجتياز التدقيق التجاري، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة، والمزيد.</li> <li>تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، روبسكس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وضبط نظام تقييم قائم على LLM يقيم مخرجات الذكاء الاصطناعي على نطاق واسع.</li> </ul> <p>هذا دور بعيد، قائم على المشاريع، ومساهم فردي يركز على التصميم والتحليل والتقييم.</p> <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&</li> <li>مهارات حل المشكلات المنظمة والتفكير المُعتمد على الفرضيات</li> <li>القدرة على تحويل المشاكل الغامضة إلى خطوات تحليلية واضحة وتقديمات قابلة للتسليم</li> <li>اهتمام عالِ بالاتساق المنطقي وجودة الناتج</li> <li>أسلوب عمل مستقل وموجه ذاتيًا</li> <li>الكتابة الإنجليزية الواضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى 60 دولارًا في الساعة المكافئة، وفقًا لمستوى مساهمتهم وسرعتهم في المشاركة.<br> يتفاوت التعويض عبر المشاريع باختلاف النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. الرجاء ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة اعتمادًا على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>نظرة عامة على Toloka AI</h4> <p>يدعم Toloka AI ما بعد تدريب النماذج المتقدمة من خلال بناء بيئات تعلم معزز مخصصة للمجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين فعليين.</p> <p>يتصل Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المؤسسي الرائد منذ 2014 — بخبراء المجال في قنوات الذكاء الاصطناعي المتطورة. مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات على نطاق واسع، وتقنية التجمع، وأنظمة ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل كيف تتعلم نماذج الجيل التالي من المولِّدات، وتفكر، وتؤدي.</p> <h4>حول مجال استشارات الإدارة</h4> <p>نحن نطلق مجال استشارات الإدارة مركزًا على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة. لكي نفعل ذلك بمصداقية، نجمع فريقًا من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشاريع الحقيقية إلى أمثلة من البداية للنهاية — من هيكلة المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتركيب، والتوصيات الجاهزة للعميل.</p> <p>ستنضم إلى فريق متزايد من المستشارين من كبرى شركات الاستراتيجية الذين يشكلون كيف يتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير ضمن مستوى عالٍ من الأعمال.</p> <p><strong>مهم:</strong> هذا الدور مخصص حصريًا للمستشارين ذوي الخبرة المباشرة في إحدى شركات الاستراتيجية من المستوى الأول. إذا لم تكن لديك خبرة مشروع عملية في إحدى الشركات المدرجة أدناه، فالرجاء عدم التقديم. هذا الشرط يضمن أن يتم بناء المجال بواسطة ممارسين مدربين على أعلى معايير حل المشكلات المنظم وتقديم الخدمات للعملاء.</p> <p><strong>الشركات المؤهلة:</strong> ماكينزي وشركاه، مجموعة بوسطن الاستشارية (BCG)، Bain & Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (ديلويت S&C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy& (PwC).</p> <h4>من نبحث عنهم</h4> <p>مستشارون لديهم 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة مشروع عملية في:</p> <ul> <li>هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتطبيق</li> <li>بناء نماذج مالية، تحليلات سوق، أو نتائج مُركبة من مدخلات فوضوية</li> <li>إنتاج مواد جاهزة للعميل تحت ضغط الزمن</li> <li>تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين</li> </ul> <p>لا يلزم وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على أدوات بسيطة متضمنة.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <ul> <li>إنشاء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشروع مفصلة مستندة إلى ديناميكيات التوريد الفعلي: سياق الصناعة، الجوانب المالية، القيود، المدخلات المتضاربة، والمعلومات الناقصة.</li> <li>تصميم مهام استشارية منظمة لعملاء AI — تقسيم المشاريع إلى مهام فردية تحاكي العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، العناية الواجبة التجارية، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة المرجعية، والمزيد.</li> <li>تحديد معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التقييم، ومخططات التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتعديل نظام تصنيف قائم على LLM يقيم مخرجات AI على نطاق واسع.</li> </ul> <p>هذا دور عن بُعد قائم على المشروع، فردي المساهمة، يركز على التصميم التحليلي والتقييم.</p> <h4>المهارات والمتطلبات</h4> <ul> <li>3+ سنوات في ماكينزي، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&</li> <li>قدرة قوية على حل المشكلات بشكل منظم والتفكير المستند إلى الفرضيات</li> <li>القدرة على ترجمة المشكلات العامة إلى خطوات تحليلية واضحة وتسليمات قابلة للتسليم</li> <li>انتباه عالٍ إلى الاتساق المنطقي وجودة الناتج</li> <li>أسلوب عمل مستقل وذاتي التوجّه</li> <li>الإنجليزية المكتوبة الواضحة (B2+)</li> </ul> <h4>التعويض</h4> <p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى $60 في الساعة المكافئة، اعتمادًا على مستوى مساهمتهم وسرعتهم في الإسهام.</p> <p>يختلف التعويض عبر المشاريع اعتمادًا على النطاق، التعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p></p><p></p>

<p><h4>هدف المنصب</h4> <p><strong>المسؤول عن زيادة إيرادات الأعمال.</strong><br> المسؤول عن تطوير وتنفيذ والحفاظ على إجراءات التشغيل القياسية المطلوبة وفق معايير التجزئة عبر المتاجر لدفع الأعمال وكسب رضا العملاء.<br> الإشراف على التوظيف وتعيين وتدريب احتياجات المتجر واتخاذ القرار الفعال لتعزيز الأداء الشامل للمتجر.<br> تمثيل العلامة التجارية من خلال تعظيم المبيعات والمساهمة فيها داخل المتجر عبر خدمة عملاء استثنائية وخبرة بيع بالتجزئة.<br> تقديم القيادة والدعم لجميع الموظفين.</p> <h4>المسؤوليات الرئيسية</h4> <p><strong>المبيعات والربحية:</strong></p> <ul> <li>تحقيق مقاييس أداء كمية في المجالات التالية: الوحدات لكل معاملة، قيمة المعاملة المتوسطة، المبيعات شهرياً، المبيعات لكل قدم مربعة، دوران المبيعات، التحكم في الخسارة، زيادة نسبة التحويل.</li> <li>تحديد هدف مبيعات المتجر لتعظيم المبيعات والربحية.</li> <li>إرشاد مديري المناطق والمديرين في المتاجر لتعظيم الإنتاجية في المتاجر من خلال الاستخدام الفعال للموارد المتاحة.</li> <li>إدارة فعالة لتكاليف التشغيل، وتقليل التكاليف التشغيلية من خلال الأتمتة.</li> <li>الالتزام وتطبيق SOP الشركة والسياسات والإجراءات؛ إرشادات تدقيق منع الخسائر في جميع المتاجر. وأيضاً متابعة التدابير لضمان الامتثال من قبل جميع الموظفين.</li> <li>الإشراف على تنفيذ وتطبيق إرشادات العرض المرئي وفقاً لجميع المتاجر في جميع الأوقات.</li> <li>توظيف وتدريب العاملين على تقنيات البيع، وخدمة العملاء، والعمل الجماعي، وغيره من آداب السلوك وفق متطلبات الشركة والعلامة التجارية.</li> <li>تقييم أداء الموظفين سنوياً وترويج قنوات اتصال مفتوحة من خلال التدريب والتحفيز.</li> <li>تفسير واتخاذ قرار بشأن التشغيل والمعايير البصرية بناءً على احتياجات المتجر والعملاء.</li> </ul> <p><strong>تطوير الموظفين:</strong></p> <ul> <li>تحديد احتياجات تدريب وتطوير المتجر بالتعاون مع المدير العام للعلامة التجارية وقسم التدريب.</li> <li>صياغة خطة التعاقب، بالتعاون مع المدير العام للعلامة التجارية.</li> <li>تحديد KPIs وKRAs للمرؤوسين المباشرين وإجراء تقييم الأداء وتقديم التغذية الراجعة.</li> <li>المشاركة في اختيار وتوظيف الموظفين التشغيليين عند الحاجة.</li> <li>ضمان كفاءة الموظفين الفنية والسلوكية من خلال مبادرات التعلم والتطوير المناسبة.</li> </ul> <p><strong>الاتصال:</strong></p> <ul> <li>عقد اجتماعات المبيعات والعمليات الإقليمية بشكل منتظم.</li> <li>تقديم تغذية راجعة متكررة لمديري المناطق والمديرين في المتاجر حول أدائهم، بالنسبة إلى أداء الشركة.</li> <li>ضمان مشاركة العلامة في برنامج الولاء 'Club Apparel'.</li> <li>اجتماع أسبوعي مع المدير العام والإدارة العليا لمناقشة خطة العمل مقابل الإنجازات ومجالات التحسين.</li> </ul> <p><strong>إدارة المخزون:</strong></p> <ul> <li>مراقبة مخزون المتجر بالتشاور مع المدير العام للعلامة التجارية ومديري العلامة التجارية.</li> <li>تعزيز علاقة استباقية بين المدير العام، مدير المنطقة، مدير العلامة التجارية، مدير المتجر والمشتريين/المخططين مما يزيد من المبيعات.</li> <li>مراقبة المخزون الذي يتحرك ببطء أو قديم، بالتشاور مع مديري العلامة التجارية.</li> <li>التأكد من أن إجراءات أمان المخزون تُدار بشكل فعال من قبل مديري المتاجر.</li> </ul> <p><strong>تصميم المتجر وإدارة المشاريع:</strong></p> <ul> <li>المشاركة في تصميم وتخطيط مشاريع المتاجر الجديدة.</li> <li>تصميم جدول متجر جديد قبل بدء عملية التصميم.</li> <li>تقديم الإرشاد إلى المهندس المعماري المفاهيمي أثناء عملية التصميم والتنفيذ.</li> <li>عقد اجتماعات تحديث المشاريع بانتظام مع فريق المشاريع.</li> <li>تقديم الإرشاد والدعم للمنطقة أثناء مرحلة الإعداد والعرض.</li> </ul> <p><strong>متفرقات:</strong></p> <ul> <li>ضمان رؤية العلامة التجارية بشكل أعلى وتوفير مدخلات للتسويق ووعي العلامة التجارية.</li> <li>التعامل مع المسؤوليات القانونية المتعلقة بإدارة المتجر، فتح المتجر، والتخطيط.</li> </ul></p><p></p>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بصفتك مهندس موقع كهربائي أول في شركتنا المحاسبية المرموقة في الكويت، ستلعب دوراً محورياً في الإشراف على التركيبات الكهربائية وضمان الامتثال لمعايير الصناعة. هذا المنصب ليس مجرد إدارة مشاريع؛ إنه قيادة فريق من المهندسين والفنيين الموهوبين لتحقيق التميز في التنفيذ. ستتاح لك الفرصة للعمل على مشاريع مبتكرة تشكل مستقبل منشآتنا، مع ضمان أن تعمل جميع الأنظمة الكهربائية بسلاسة وكفاءة، وهو أمر حيوي لنجاحنا التشغيلي.</p><p>في هذا الدور الديناميكي، ستشارك في التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ، بالتعاون الوثيق مع مختلف أصحاب المصلحة لتحسين نتائج المشاريع. ستكون قيادتك حاسمة في توجيه المهندسين الصغار، وتبني ثقافة التحسين المستمر والتطوير المهني. من خلال الاستفادة من معرفتك وخبرتك الواسعة، ستقود فريقك عبر التحديات، لضمان أن كل مشروع لا يلتزم بالجداول الزمنية فحسب بل وأعلى معايير الجودة أيضًا. تولي الشركة اهتماماً لتدريب وتطوير موظفيها باستمرار لمساعدتك على التقدم في مسار حياتك المهنية.</p><p>علاوة على ذلك، مع تطورك داخل منظمتنا، ستتاح لك الفرصة لتأثير قرارات أعمال رئيسية والمساهمة في رؤيتنا طويلة الأجل. نحن نؤمن بالتقدير والمكافأة للمواهب، وستُقدَّر مساهماتك بينما نعمل معاً لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية. انضم إلينا وتكون جزءاً من فريق يقدّر الابتكار والعمل الجماعي والالتزام بالتميز في كل مشروع.</p><ol><li><b>المسؤوليات:</b> الإشراف على عمليات الموقع الكهربائية، وضمان الالتزام بلوائح السلامة ومعايير الصناعة، مع التنسيق مع مديري المشاريع للحفاظ على جداول المشروع وميزانياته.</li><li>تصميم وتنفيذ الأنظمة الكهربائية، باستخدام أدوات البرمجيات المتقدمة لإنشاء مخططات تفصيلية، مع التأكد من أن جميع التصاميم تلبي مواصفات العميل والمتطلبات التنظيمية.</li><li>إجراء فحوصات ميدانية منتظمة لمراقبة التقدم وجودة العمل، وتحديد القضايا المحتملة مبكراً وتنفيذ إجراءات تصحيحية للتخفيف من المخاطر.</li><li>تقديم الإرشاد الفني للمهندسين والفنيين الصغار، وتعزيز بيئة تعاونية تشجع التطوير المهني وتبادل المعرفة.</li><li>التنسيق مع المقاولين من الباطن والموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب للمواد والالتزام بمواصفات المشروع، مع الحفاظ على قنوات اتصال مفتوحة طوال دورة حياة المشروع.</li><li>إعداد وتقديم تقارير التقدم للإدارة العليا، مع إبراز الإنجازات الرئيسية والتحديات التي واجهت والاستراتيجيات المتبعة للتغلب عليها.</li><li>البقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات الصناعية، ودمج الحلول المبتكرة في تصاميم المشاريع لتعزيز الكفاءة والاستدامة.</li><li>إدارة الوثائق الخاصة بالمشروع، وضمان دقة وتحديث جميع السجلات، وتسهيل إجراءات التدقيق والامتثال بسلاسة.</li><li>قيادة اجتماعات السلامة وجلسات التدريب، تعزيز ثقافة السلامة والتأكد من وعي جميع أعضاء الفريق بممارسات البروتوكولات والخطط.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>متمكن من برامج تصميم كهربائي، مما يمكن من إنشاء مخططات كهربائية دقيقة وفعالة.</li><li>مهارات إدارة مشاريع قوية، لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن القيود الميزانية.</li><li>قدرات تواصل ممتازة، لتسهيل التعاون الفعّال مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة.</li><li>فهم عميق لقوانين الكهرباء ولوائح السلامة، لضمان الامتثال في جميع المشاريع.</li><li>مهارات قيادية لتوجيه ومساعدة المهندسين والفنيين الصغار، وتعزيز بيئة عمل تعاونية.</li><li>مهارات حل المشكلات لتحديد القضايا بسرعة وتنفيذ حلول فعالة.</li><li>القدرة على التكيف مع التطورات التكنولوجية واتجاهات الصناعة، لضمان دمج حلول مبتكرة في المشاريع.</li></ul></div>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>دور مهندس المناقصات في صناعة البناء والتشييد حاسم لنجاح أي مشروع. كمهندس مناقصات، ستكون مسؤولاً عن إعداد وتقديم عروض مناقصة تنافسية لمشروعات البناء، مع التأكد من تطابقها مع المواصفات والمتطلبات التي حددها العملاء. لا يقتصر هذا الدور على فهم مبادئ الهندسة وعمليات البناء فحسب، بل يتطلب أيضاً مهارات تحليل وتفاوض قوية لإبرام عقود تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.</p><p>في هذا المنصب الديناميكي، ستعمل عن كثب مع أقسام متعددة، بما في ذلك إدارة المشاريع، والمالية، والمشتريات، لجمع المعلومات اللازمة وصياغة تقديمات مناقصة شاملة. يسهم بيئة العمل التعاونية في النمو المهني، مما يتيح لك تعزيز معرفتك الفنية مع تطوير قدراتك في إدارة المشاريع. ستتاح لك الفرصة للمشاركة في برامج تدريبية تركز على أحدث اتجاهات وتكنولوجيات الصناعة، لضمان بقاءك في طليعة قطاع البناء.</p><p>بوصفك مهندس مناقصات، ستؤثر مساهماتك بشكل مباشر على صافي ربح الشركة وحضورها السوقي العام. سيُشجعك على مواجهة التحديات التي لا تعزز مهاراتك فحسب، بل تمهد أيضاً الطريق للتقدم المهني داخل المنظمة. تقدر الشركة الابتكار والعمل الجماعي، ما يخلق ثقافة حيث يمكن لأفكارك ومبادراتك أن تزدهر، مما يؤدي في النهاية إلى مسار مهنـي مُرضٍ.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>إعداد وتقديم مستندات مناقصة مفصّلة لمشروعات البناء، مع ضمان التوافق مع مواصفات العميل والمتطلبات التنظيمية، باستخدام أدوات البرمجيات للتوثيق والتحليل.</li><li>إجراء بحث سوقي دقيق لتقييم المنافسة واستراتيجيات التسعير، باستخدام مهارات تحليلية لإبلاغ استراتيجيات العطاءات وتعزيز الميزة التنافسية للشركة.</li><li>التعاون مع مديرين المشاريع والمعماريين والمهندسين لجمع معلومات المشروع الأساسية، لضمان دقة وتكامل تقديمات المناقصة التي تعكس نطاق المشروع وأهدافه.</li><li>مراجعة وتحليل مستندات المناقصة لتحديد المخاطر والفرص والتحديات المحتملة، وتقديم رؤى ترشد اتخاذ القرار وصياغة استراتيجيات العطاءات.</li><li>المشاركة في اجتماعات ما قبل المناقصة وزيارات المواقع لجمع المعلومات وتوضيح متطلبات المشروع، وتوطيد العلاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة لتعزيز التعاون.</li><li>تطوير تقديرات التكاليف وميزانيات للمشروعات، باستخدام أدوات التحليل المالي لضمان أن تكون العروض تنافسية مع الحفاظ على ربحية الشركة.</li><li>الانخراط في مفاوضات العقود مع العملاء، مستفيداً من مهارات الاتصال والتفاوض القوية لتأمين شروط وأحكام مواتية تتماشى مع مصالح الشركة.</li><li>مراقبة وتتبع تقدم العروض المقدمة، وتوثيق السجلات بالتفصيل وتقديم Updates منتظمة للإدارة حول حالة العطاء ونتائجه.</li><li>البحث المستمر عن فرص لتحسين عمليات المناقصة، والمساهمة في تطوير أفضل الممارسات التي تعزز الكفاءة والفاعلية في عملية تقديم العروض.</li></ol> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم متطلبات المشروع وصياغة عروض تنافسية.</li><li>قدرات ممتازة في الاتصال والتفاوض للتفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة بشكل فعال.</li><li>إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع للتوثيق والتحليل.</li><li>معرفة معمقة بعمليات البناء ومبادئ الهندسة.</li><li>القدرة على إجراء بحوث سوقية لإبلاغ استراتيجيات التسعير والعطاء.</li><li>فطنة مالية لتطوير تقديرات تكلفة دقيقة وميزانيات.</li><li>مهارات التعاون في الفريق للعمل بفعالية مع أقسام متعددة التخصصات.</li></ul></div>

<p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ul><li>إجراء أوامر العمل للتركيب وفك التركيب وإعادة التكوين والتعديل والتحديثات للمعدات والبرمجيات الحاسوبية ضمن هيكل استخبارات محلية وإقليمية وعالمية يشمل NIPRNet وSIPRNet وJWICS وTDN2 وشبكات البرامج ذات الوصول الخاص (SAP) وشبكات التحالف.</li><li>المساعدة في تقييمات التكوين، والطرح الميداني، والاختبار، والتحديث، وإعادة التحديث، وإزالة التمشيط، والتفكيك، وإتاحة التخلص الآمن من المعدات الحساسة.</li><li>فحص، واختبار، وتحديد الأعطال، واكتشاف الأعطال، وإصلاحها، وأداء الصيانة الوقائية على أنظمة التوزيع الهوائي وترددات الراديو المعقدة.</li><li>إجراء اختبارات على المعدات الكهربائية والكهروضوئية والكهروميكانيكية باستخدام عدة أجهزة قياس، وأجهزة تذبذب، ومولدات الإشارة، ومحللات الطيف، ومختبري معدل أخطاء البت (BERT)، وغيرها من معدات القياس والتحليل والتشخيص المعقدة والمتخصصة (TMDE)، ومخططات الأسلاك، ومخططات التدفق المنطقي والإشاري، والدلائل التقنية، ومخططات استكشاف الأخطاء، ومساعدات الأداء، والمخططات الكهربائية والمنطقية.</li><li>إصلاح كابلات التوصيل التناظرية وألياف البصري.</li><li>إجراء فحوصات ما قبل وما بعد الرحلة على معدات مهمة Guardrail Common Sensor (GRCS) والارتباط البيانات.</li><li>تقديم طلبات قطع غيار إصلاح معيارية وغير معيارية.</li><li>تحضير المعدات للنقل أو الشحن.</li><li>إعداد نماذج وصيغ الصيانة، وتوثيق الملكية، وعمليات النقل.</li><li>تنسيق وتنفيذ مهارة أساسية في المناورة في مساحات صغيرة ورفع حتى 50 رطلاً.</li><li>يجب تحقيق معايير قابلية النشر والاستعداد ويجب الالتزام لمدة لا تقل عن 12 شهرًا.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب به للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الإلكترونيات أو مجالات ذات صلة من كلية/جامعة معتمدة وخبرة ذات صلة لمدة عامين أو سبع سنوات من التدريب العسكري في صيانة وتكامل أنظمة MI.</li><li>خبرة في الصيانة والتكامل على واحد أو أكثر من التالي: GRCS؛ معدات مهمة EMARSS (Enhanced Medium Altitude Reconnaissance Surveillance System)؛ رابط بيانات القيادة القتالية (TDCL)؛ محطة أرضية تشغيلية GRCS (OGS)؛ محطة الإقامات الأرضية المشتركة DCGS-A؛ منصات جمع SIGINT المعرفة بالبرمجيات؛ معدات جمع، معالجة، استغلال، ونشر القياسات الحيوية؛ أنظمة CI/HUMINT؛ أنظمة TROJAN أو محطات الاتصالات الفضائية التي توفر TDN2؛ أنظمة TENCAP؛ أو معدات استخبارات غير معيارية.</li><li>شهادات حماية المعلومات Tier I وII للحواسيب والخوادم والشبكات وتكامل وصيانة هياكل الاستخبارات العالمية.</li><li>مواطن أمريكي حاصلة على تصريح TS/SCI مفعَّل مطلوب.</li><li>قد تتطلب هذه الوظيفة أو المهمة اختبار كشف الكذب، خاصة تلك التي تتطلب الوصول إلى TDN2.</li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p> <p> </p> <p>الإشراف وتنسيق أنشطة الطهاة والعمال. تحديد كيفية تقديم الطعام وخلق عروض طعام زخرفية. ضمان الحصة الصحيحة والترتيب وتزيين الطعام المقدم. مراقبة كمية الطعام المحضَّر. إبلاغ موظفي خدمة الطعام والشراب بعروض قائمة الطعام والبنود خارج المخزون. تحضير وجبات خاصة أو استبدال عناصر. معاونة الطهاة وموظفي المطبخ في مختلف المهام. تزويد الطهاة بالعناصر اللازمة. مراقبة مخزون مستلزمات المطبخ والطعام. الحفاظ على سجلات المطبخ لبرنامج سلامة الغذاء ومنتجات الطعام. ضمان جودة عناصر الطعام وإبلاغ المدير إذا لم يستوفِ المنتج المواصفات.</p> <p> </p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم، وتقديم المشورة، وتأديب، وتحفيز وتوجيه الموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن احتياجات الصيانة، والحوادث، والإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات في السلامة. التأكد من أن الزي ومظهر الشخص نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات الضيوف من الخدمة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بمراعاة على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول أعلى من الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والثني. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 25 رطلاً دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: شهادة من مدرسة تقنية، تجارة، أو مهنية.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: ما لا يقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.</p> <p>رخصة أو شهادة: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p> <i>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع وممنوحاً الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدِّر وتحتفي بخلفيات موظفينا الفريدة. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والموهبة والتجارب التي يملكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.</i> </p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المساعد لقائد موقع الحقل مسؤول عن تقديم قيادة واضحة في كل جانب من جوانب حماية الصحة والسلامة والبيئة، لضمان استخدام ممارسات عمل آمنة. يساعد قائد موقع الحقل في إجراء عمليات الحفر بأمان، وفقاً لبرنامج تشغيل الحقل المعتمد، وبالتوافق مع السياسات والمعايير والإجراءات التنظيمية المعمول بها ضمن الوقت/التكلفة المخصصين وباستخدام أمثل للموارد. يسعى لتطوير التدريب اللازم والخبرة العملية لتطوير المهارات اللازمة ليصبح قائد موقع الحقل.</p><ul><li>تنظيم وتقود اجتماعات إيجاز وتبادل معلومات السلامة والعمليات المرتبطة بعمليات الحفر.</li><li>قيادة اجتماعات التخطيط اليومية ومناقشة العمليات مع ممثلي العملاء والمقاولين وPL والمشرفين من طرف ثالث.</li><li>حضور اتصال التخطيط اليومي مع المشرفين من الجهات المختلفة.</li><li>تحديث التوقعات والنشاط المخطط لتوقع متطلبات الموارد لتلبية احتياجات الحقل وتوفير أقصى كفاءة للخدمات.</li><li>التأكد من امتثال المعدات والخدمات لعقد العمل.</li><li>إدارة مخزون عيني من المواد مثل، ولكن لا تقتصر على، الأسمنت، الباريت، الرؤوس، وكذلك معدات التأجير، والتنسيق مع PL OP والموردين من الطرف الثالث حسب الحاجة.</li><li>إعداد والتأكد من إصدار طلبات المواد والمعدات في الوقت المناسب لتجنب تعطيل العمليات.</li><li>ضمان إجراء العمليات لتقليل مخاطر السيطرة على الحقل، والأنابيب العالقة، وأية مخاطر مشروع وتشغيلية أخرى.</li><li>إعداد إجراءات تفصيلية لعمليات محددة (مثلاً تشغيل الغلاف، التثبيت بالأسمنت، إلخ)، بما في ذلك الحسابات الفنية والتشغيلية ذات الصلة بعمليات الحقل أو موقع الحفارة (مثلاً حجم الغلاف).</li><li>ضمان الامتثال لسياسات شركة سبلمبرجر ومعايير Integration PL، بما في ذلك أوامر الشغل القياسية.</li><li>إدارة ومراقبة اتصالات العمليات لضمان إبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع، وامتلاك مقدمي الخدمات للمعلومات التي يحتاجونها لأداء خدماتهم.</li><li>إعداد تقديرات تكاليف يومية بناءً على السلع المستهلكة والخدمات المقدمة.</li><li>المشاركة في تحسينات الأداء التشغيلية وتغييرات البرنامج مع فريق المشروع.</li><li>مراجعة المشاكل التشغيلية ودعم حوادث العمل والتغييرات واستجابة الحوادث والتعافي، بما في ذلك التنسيق مع PLs الفردية والمقاولين الرئيسيين.</li><li>ضمان الدعم لعمليات وظيفية أخرى وخطوط منتجات مع تمرير مناسب عند واجهات رئيسية.</li></ul><p>10+ سنوات</p><br><p>SLB هي صاحب عمل يضمن تكافؤ فرص العمل. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مدير الحفر للحفر العميق نحن حالياً نبحث عن مدير حفر حفر عميق على أراضي (3000 HP / HPHT) للانضمام إلى عمليات عميلنا في الكويت. نظرة عامة على المنصب: سيكون مدير الحفر للحفر العميق مسؤولاً عن التنفيذ الآمن والكفؤ والفعال من حيث التكلفة لعمليات الحفر على خطوط حفر أرضية عميقة في الكويت. الدور سيقدم القيادة الشاملة لعمليات الحفر، بما يضمن التميّز التشغيلي، موثوقية المعدات، والامتثال لمتطلبات الشركة والتنظيمات. المسؤوليات الرئيسية: عمليات الحفر: قيادة والإشراف على جميع عمليات الحفر والحفارة لضمان التنفيذ الآمن والكفؤ. التأكد من أن أنشطة الحفر تتم وفق برامج الحفر المعتمدة وإجراءات التشغيل. مراقبة أداء الحفر وتحسين الكفاءة التشغيلية مع تقليل وقت غير منتج (NPT). تنسيق أنشطة الحفر اليومية مع مشرفي الحفر وفِرَق الدعم على الشاطئ. ضمان الحفاظ على ممارسات تحكم بئر صحيحة في جميع الأوقات. التميز التشغيلي: قيادة مبادرات التحسين المستمر لتحسين أداء الحفر واستخدام المعدات. متابعة مؤشرات الأداء التشغيلية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. التنسيق مع فرق الصيانة لضمان الإصلاحات في الوقت المناسب وأنشطة الصيانة الوقائية. الامتثال والسلامة: ضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بالشركة، والمعايير الصناعية، والمتطلبات التنظيمية. تعزيز ثقافة سلامة قوية وضمان الالتزام بإجراءات التحكم في البئر. قيادة تحقيقات الحوادث وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. المشاركة في التدقيقات والفحوصات وأنشطة الاستجابة للطوارئ. القيادة: قيادة وإشراف جميع أفراد الحفارة والمتعاقدين في الموقع. توجيه وتطوير كفاءة الطاقم من خلال التدريب والتوجيه. التنسيق مع مشغلي الأدوات، مهندسي الحفر، شركات الخدمات والمتعاقدين. تعزيز التعاون الفعّال في بيئات عمل متعددة الثقافات.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم تقني في البترول أو الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في عمليات حفر الآبار.</li><li>على الأقل 3 سنوات كمدير حفر أو رئيس أدوات أو دور قيادي مكافئ.</li><li>خبرة واسعة في دعم خطوط الحفر العميقة الأرضية (3000HP، HPHT، وعمليات حفر معقدة).</li><li>فهم قوي لعمليات الحفر، والتحكم في البئر، ومعدات الحفر.</li><li>شهادة IWCF أو IADC WellSharp الحالية مفضلة.</li><li>مهارات اتصال وقيادة ممتازة باللغة الإنجليزية.</li><li>يفضل مرشحون من كندا، الولايات المتحدة، أوروبا، أوروبا الشرقية، أستراليا، الصين.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف وظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نبحث عن مهني متمرس ومتحصل على نتائج كـ <strong>مهندس مبيعات تكييف</strong> للانضمام إلى فريقنا المتنامي في <strong>الكويت</strong>. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خلفية قوية في مبيعات مشاريع التكييف وتطوير الأعمال، مع خبرة موثوقة في بيع أنظمة التكييف بما في ذلك <strong>تكييف شواية/سبليت، تكييف مركزي مُسبَّر، تكييف نافذة، أنظمة VRF/VRV</strong>، وحلول MEP ذات الصلة ضمن <strong>سوق الكويت/دول مجلس التعاون الخليجي</strong>.</p><p>هذا الدور يتطلب محترف مبيعات نشط يمكنه تحديد فرص المشاريع، وبناء علاقات قوية مع المقاولين، والمستشارين، والمطورين، وأصحاب الاستخدام النهائي، وتحقيق نمو إيرادات مستدام.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>قيادة مبيعات أنظمة تكييف شواية/سبليت، وتكييف نافذة، وتكييف مركزي مُفْروخ، وأنظمة VRF/VRV، والمنتجات MEP المرتبطة للمشاريع.</p></li><li><p>توليد أعمال جديدة من خلال زيارات السوق، واجتماعات العملاء، الشبكات، وأنشطة تطوير الأعمال.</p></li><li><p>تحديد الحسابات المحتملة وتطوير العلاقات مع مقاولين MEP، ومستشارين، ومطورين، وعملاء المشاريع.</p></li><li><p>الترويج وبيع منتجات HVAC إلى جانب حلول MEP ذات الصلة بناءً على متطلبات العميل والمشروع.</p></li><li><p>إدارة فرص مبيعات المشاريع والمتابعة النشطة مع العملاء المحتملين لتحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية لدعم نمو الأعمال على المدى الطويل.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، وفرص المشاريع الناشئة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الهندسة والتقدير والمشروعات لضمان تنفيذ المشروع بنجاح ورضا العملاء.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>حد أدنى <strong>2-3 سنوات خبرة في الكويت/دول الخليج</strong> في مبيعات مشاريع HVAC/AC.</p></li><li><p>خبرة قوية في بيع <strong>أنظمة Split، وWindow، وDucted، وVRF/VRV</strong>.</p></li><li><p>يفضَّل وجود خبرة سابقة مع علامات تجارية معروفة في HVAC/AC.</p></li><li><p>يفضل وجود خلفية هندسية.</p></li><li><p>سجل موثوق في تطوير الأعمال، مبيعات المشاريع، وإدارة علاقات العملاء.</p></li><li><p>شبكة قوية مع مقاولين MEP، مستشارين، مطورين، وأصحاب مشاريع في الكويت تعتبر ميزة.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاوض وعروض تقديمية ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحفيز نمو المبيعات.</p></li><li><p>يفضَّل رخصة قيادة سارية في الكويت.</p></li></ul><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو مجال هندسي ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة في مبيعات مشاريع معدات HVAC/AC ضمن <strong>سوق الكويت</strong>.</p></li><li><p>الإلمام بلوائح <strong>بلدية الكويت</strong>، والمعايير المحلية لـ MEP، وممارسات تركيب HVAC.</p></li><li><p>معرفة بتقدير تكاليف المشاريع، تحليل BOQ، العطاءات، ووثائق العقد.</p></li><li><p>خبرة باستخدام برامج CRM وإعداد المقترحات الفنية والتجارية.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.</p><br><b>A Day in the Life</b><p>Bring your talents to a leader in medical technology and healthcare solutions.&nbsp; Rooted in our long history of mission-driven innovation, our medical technologies open doors. We support your growth with the training, mentorship, and guidance you need to own your future success.</p><br><p>We are seeking a highly motivated and results-oriented Structural Heart &amp; Aortic Sr Sales rep to support the growth and performance of the Structural Heart &amp; Aortic business across assigned indirect markets. Reporting directly to the Regional Director, this role will be responsible for driving revenue growth, managing distributor performance, supporting commercial execution, building customer relationships, and accelerating the adoption of Structural Heart therapies, with a strong focus on TAVI.</p><br><p><b>Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:</b></p><br><ul><li>Drive revenue growth, sales targets, and market share expansion across the SH&amp;A portfolio.</li><li>Provide appropriate support for TAVI, Structural Heart, and Aortic procedures, partnering with physicians, and clinical teams to facilitate safe and effective use of Medtronic technologies.</li><li>Manage and optimize distributor performance through business planning, target setting, regular business reviews, performance monitoring, and corrective action plans.</li><li>Lead sales forecasting, demand planning, inventory management, and pipeline reviews to ensure product availability and forecast accuracy.</li><li>Develop and execute territory growth plans, pricing strategies, and go-to-market initiatives aligned with business objectives.</li><li>Identify market opportunities and develop strategic initiatives to increase adoption of Structural Heart and Aortic therapies and technologies.</li><li>Build and maintain strong relationships with Key Opinion Leaders (KOLs), hospital management, procurement stakeholders, and distributor leadership teams.</li><li>Support customer engagement activities, congress participation, physician education initiatives, and market development programs.</li><li>Collaborate cross-functionally with marketing, finance, supply chain, regulatory, reimbursement, and clinical teams to ensure successful business execution.</li><li>Maintain deep knowledge of the competitive landscape, market trends, customer needs, and emerging technologies within the Electrophysiology space.</li><li>Ensure compliance with company policies, quality standards, and applicable healthcare regulations.</li></ul><p><b>Required Knowledge and Experience:</b></p><br><ul><li>Bachelor’s degree in Business, Life Sciences, Biomedical Engineering, Healthcare Management, or a related field.</li><li>5+ years of commercial and technical experience in structural heart (TAVI)</li><li>Proven track record of delivering sustainable revenue growth and achieving sales targets.</li><li>Strong experience working with distributor-led business models, territory management, forecasting, demand planning, and inventory management.</li><li>Demonstrated ability to influence stakeholders and drive business performance without direct authority.</li><li>Strong stakeholder management, negotiation, presentation, and communication skills.</li><li>Ability to work effectively in a cross-functional and matrix organization.</li><li>Fluency in English and Arabic.</li><li>Ability to work well in a team environment and collaborate across multiple functions.</li><li>Independent, self-reliant thinking and acting with a strong sense of accountability and ownership.</li><li>Willingness and ability to travel extensively across assigned markets.</li><li><span>Doha, Qatar</span></li></ul><p><b>Physical Job Requirements</b><br>The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. </p><br><b>Benefits &amp; Compensation</b><p><b>Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package</b><br>A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.<br>&nbsp;</p><br><b>About Medtronic</b><p>We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions.<br>Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people.&nbsp;<br>We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&amp;D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary.</p><br><p>Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here &nbsp;<br>&nbsp;</p><br> </div>

<p>POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>PREFERRED QUALIFICATIONS</h2><p>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background. Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: Valid Driver s License</p><h2>REQUIRED QUALIFICATIONS</h2><p>Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Role<br><br> * The Role of the Bid Manager is to manage the full spectrum of the bid life cycle (RFP, Pre-Tender Meetings, Q&amp;A, Bid Preparation, Post Tender Clarification, Award Process, handover to Operations) through the design and implementation of an effective, auditable, collaborative process for proposal preparation and submission.&nbsp;<br><br><br>What you will be doing<br><br> * Convene round-table meetings with stakeholders to inform a robust, auditable and criteria-driven approach to each opportunity.<br> * Create, and include others as appropriate, review an opportunity story board and provide innovative input which optimizes the bid.<br> * Ensure visual clarity, attractiveness and salience as well as financial robustness based on an analysis of the client’s profile.<br> * Lead and manage the performance, conduct, development and engagement of the Bid Team.<br> * Lead the proposal handover to Operations to support the so that the Project Management and the design team have the background before the project kick-off.<br> * Play a lead role in addressing post-submission queries / clarifications, collaborating as appropriate with Departmental representatives and/or project managers etc. in order to turn these around quickly and comprehensively.<br> * Prepare Financial Strategy for review by other key Departments and/or other stakeholders to support agile and value-adding decision-making.<br> * Prepare Financial proposal where different/new pricing mechanism is required, depending on the requirements.<br> * Provide team with inputs on proposal representations - diagrams etc., interfacing as appropriate with the Marketing and Graphic Design team to optimize the documentation’s look, feel, brand alignment etc.<br> * Review and address requirements, preferences and Pace’s competitive advantage relative to the nature of the opportunity as well as prevailing market rates for like-opportunities.<br> * Review synopsis for various RFPs and provide team with teaming strategies e.g. bid-winning strategy to choose the right partners.<br> * Review the RFPs and study the opportunity, risk associated, workload etc and discuss with Director on Go / No-Go. Support the Director with Bid Decisions.<br> * Source and validate man-month quotations from applicable Centre of Excellence stakeholders, challenging and clarifying as appropriate to support proposals which enjoy the full buy-in of applicable Cor stakeholders.<br> * Sourcing and validating labour rates based on appropriate sources of information.<br> * Support agile go/no-go decision-making based on defined financial appetite, reputational enhancement opportunity, risk thresholds and related business aspects.<br> * Prepare &amp; agree matrix of responsibility between Associates/Joint Venture partners.<br><br>Required Experience<br><br> * A minimum of 10 years of substantial, ideally senior experience in Bid Management within the Architectural / Engineering / Construction industry.<br> * Ideally, has worked in a Consultancy with recent relevant Middle East experience.&nbsp;<br><br><br>Education<br><br> * Graduate in Engineering / Computers / Management.&nbsp;<br><br><br>Certifications &amp; Memberships<br><br> * Additional training courses, professional and personal development with membership to professional groups, societies or institutes, desired.<br><br>Essential Skills<br><br> * MS Office (Outlook, Word, Excel, power point). Adobe In design is a plus.&nbsp;<br> * Technical knowledge in Design and Engineering process.&nbsp;<br> * Clear and precise communication skills in English, verbally and in writing.&nbsp;<br> * Has the ability to present and influence an audience.&nbsp;<br> * Critical thinker, can analyse data and propose commercial options.&nbsp;<br> * Effective work style to be time effective and turnaround requests to meet deadlines accurately.&nbsp;<br> * Organised, can plan and manage work demands within the team.&nbsp;<br> * Looks ahead, commercial minded to take advantage of market opportunities.&nbsp;<br> * Enjoys the challenge of bid work, driven by success and achievement.<br> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Bid Manager - Development Department<br> </div>