وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة في الكويت 2026

دوام كامل 5 years جولف تالنت

فنّي خدمات الطائرات العابرَة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>ملخص البرنامج</h4> تساعد KBR، من خلال برنامج AFCAP V، القوات الجوية الأمريكية من خلال تقديم خدمات الطائرات العابرة في جنوب غرب آسيا (SWA TAS). تسهل هذه الخدمات وصول وهبوط الطائرات الأساسية للقوات الأمريكية والقوات التحالفية. إلى جانب SWA Transient Aircraft Services، تقدم KBR دعم الهندسة والتأجير المؤقَّت، وخدمات LAMS، وإنتاج الطاقة، BOS-I، ومجموعة من حلول جودة الحياة التي تساهم في دعم عمليات القاعدة. <h4>ملخص الوظيفة</h4> Technical TAS هو المسؤول عن تنفيذ عمليات مناولة الأرض وخدمات الطائرات في المنشأة المعينة. بالتقرير المباشر إلى المشرف، يقوم فني TAS بتنفيذ مهام وصول الطائرات، والتوجيه، والوقوف، وخدمات التسيير/التدوير، ومهام المغادرة دعمًا لمتطلبات المهمة. هذا المنصِب يضمن أن جميع أنشطة خدمة الطائرات تتم بأمان وكفاءة وبالتزام كامل ببيان العمل التنفيذي (PWS)، وأوامر تقنية قابلة للتطبيق، ومعايير أمان المدرج، وتوجيهات الحكومة الأمريكية/القوات الجوية الأمريكية. يتحمل فني TAS مسؤولية الحفاظ على جاهزية التشغيل، والالتزام ببروتوكولات السلامة الصارمة، ودعم تشغيل خطوط الطيران المستمرة على مدار 24/7/365 في بيئة صارمة وظروف قاسية. <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الحفاظ على مكان عمل خالٍ من الأذى من خلال الالتزام الصارم بجميع متطلبات أمان خط الطيران، بما في ذلك منع التواجدات الضائعة، والتحكم في الأدوات، والاستخدام الصحيح ل PPE في جميع الأوقات.</li> <li>إجراء التوجيه، والوقوف، وتحديد المواقع للطائرات وفقًا لأوامر تقنية وإجراءات المدرج المعمول بها.</li> <li>تنفيذ خدمات وصول ومغادرة الطائرات، بما في ذلك الكتشينغ والتأريض وضمان وضع آمن على خط الطيران.</li> <li>إجراء عمليات خدمة الطائرات، بما في ذلك المهام العامة لمناولة الأرض اللازمة لدعم دوران الطائرات واستعداد المهمة.</li> <li>المساعدة في عمليات إطلاق واستعادة الطائرات بالتنسيق مع المشرفين وإدارة المدرج.</li> <li>Perform operator-level inspections and servicing of assigned equipment, including vehicles and support equipment used in TAS operations.</li> <li>الحفاظ على المساءلة الدقيقة للأدوات والمعدات؛ ضمان الامتثال لبرامج التحكم في الأدوات في جميع الأوقات.</li> <li>المشاركة في أنشطة منع FOD، بما في ذلك عمليات تفتيش خط الطيران الروتينية وإزالة الأجسام الغريبة فورًا.</li> <li>اتباع جميع أوامر تقنية سارية، وتوجيهات السلامة، وإجراءات التشغيل القياسية خلال جميع عمليات خدمة الطائرات.</li> <li>التواصل الفعّال مع المشرفين وأعضاء الفريق لضمان التنفيذ الآمن والكفوء للمهام.</li> <li>تحديد والتبليغ عن مخاطر السلامة، وأعطال المعدات، والقضايا التشغيلية للقيادة فورًا.</li> <li>دعم متطلبات التوثيق، بما في ذلك سجلات خدمة الطائرات، وسجلات التحويل، وقوائم فحص التفتيش.</li> <li>المساعدة في الحفاظ على نظافة وتنظيم خط الطيران و مناطق العمل.</li> <li>دعم متطلبات التدريب والتأهيل للحفاظ على جاهزية المهمة والامتثال لمعايير الشهادات.</li> <li>أداء الواجبات في ظروف قاسية، بما في ذلك الأحوال الجوية القاسية، مع الحفاظ على السلامة والانضباط التشغيلي.</li> <li>أداء واجبات إضافية ومهام حسب ما يقرره المشرف أو مدير الموقع.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على clearance سري</li> <li>القدرة على الحفاظ على الاستمرارية التشغيلية عبر الدورات والعمل ضمن وتيرة الحوكمة التي تقودها الحكومة</li> <li>3–5 سنوات خبرة على الأقل في عمليات الطيران أو صيانة الطائرات أو خدمات الطائرات العابرة</li> <li>خبرة عملية في العمل على خط الطيران أو في عمليات الأرض للطائرات</li> <li>معرفة أساسية بـ: <ul> <li>إرشاد الطائرات وإجراءات مناولة الأرض</li> <li>متطلبات أمان خط الطيران</li> <li>استخدام معدات الدعم الأرضي</li> </ul> </li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في دعم عمليات TAS التابعة لسلاح الجو الأمريكي</li> <li>شهادة FAA A&P أو ما يعادلها من خبرة عسكرية</li> <li>التمرس ببرامج FOD، والتحكم في الأدوات، والامتثال لسلامة خط الطيران</li> <li>خبرة في التنسيق مع MOC، وإدارة المدرج، وفرق صيانة الطائرات</li> </ul> <h4>مزايا KBR</h4> تقدم KBR مجموعة من المزايا الحياتية التنافسية التي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، والتأمين الطبي، والأسنان، والرؤية، وتأمين الحياة، والتأمين ضد فقدان العائد، وحساب الإنفاق المرن، والإعاقة، وإجازة مدفوعة الأجر، أو جدول عمل مرن. ندعم التطور المهني من خلال التدريب والتطوير المهني.

<h4>Program summary</h4> KBR, through the AFCAP V Program, assists the U.S. Air Force by offering Southwest Asia Transient Aircraft Services (SWA TAS). These services facilitate essential aircraft arrivals and departures services for United States and Coalition Forces. Alongside SWA Transient Aircraft Services, KBR delivers Engineering Support, NTV Leasing, LAMS, Power Production, BOS-I, and a range of quality-of-life solutions that help sustain base operations. <h4>Job summary</h4> The Transient Aircraft Services (TAS) Technician is responsible for the execution of aircraft ground handling and servicing operations at an assigned installation. Reporting directly to the Supervisor, the TAS Technician performs aircraft arrival, marshaling, parking, servicing, turn-around, and departure tasks in support of mission requirements. This position ensures all aircraft servicing activities are conducted safely, efficiently, and in full compliance with the Performance Work Statement (PWS), applicable Technical Orders, airfield safety standards, and U.S. Government/U.S. Air Force directives. The TAS Technician is accountable for maintaining operational readiness, adhering to strict safety protocols, and supporting continuous 24/7/365 flight line operations in a high-tempo, austere environment. <h4>Roles and responsibilities</h4> <ul> <li>Maintain a zero harm workplace by strictly adhering to all flight line safety requirements, including FOD prevention, tool control, and proper use of PPE at all times.</li> <li>Perform aircraft marshaling, parking, and positioning in accordance with applicable Technical Orders and airfield procedures.</li> <li>Execute aircraft arrival and departure services, including chocking, grounding, and ensuring safe positioning on the flight line.</li> <li>Conduct aircraft servicing operations, including general ground handling tasks required to support aircraft turn-around and mission readiness.</li> <li>Assist in aircraft launch and recovery operations in coordination with Supervisors and Airfield Management.</li> <li>Perform operator-level inspections and servicing of assigned equipment, including vehicles and support equipment used in TAS operations.</li> <li>Maintain strict accountability of tools and equipment; ensure compliance with tool control programs at all times.</li> <li>Participate in FOD prevention activities, including routine flight line inspections and immediate removal of foreign objects.</li> <li>Follow all applicable Technical Orders, safety directives, and standard operating procedures during all aircraft servicing operations.</li> <li>Communicate effectively with Supervisors and team members to ensure safe and efficient execution of tasks.</li> <li>Identify and report safety hazards, equipment malfunctions, and operational issues to leadership immediately.</li> <li>Support documentation requirements, including aircraft servicing records, shift logs, and inspection checklists.</li> <li>Assist in maintaining cleanliness and organization of the flight line and work areas.</li> <li>Support training and qualification requirements to maintain mission readiness and compliance with certification standards.</li> <li>Perform duties in austere conditions, including extreme weather, while maintaining safety and operational discipline.</li> <li>Perform additional duties and tasks as assigned by the Supervisor or Site Manager.</li> </ul> <h4>Basic qualifications</h4> <ul> <li>Must be a U.S. citizen</li> <li>Ability to obtain and maintain a secret clearance</li> <li>Ability to maintain operational continuity across rotations and work within government-led governance rhythms</li> <li>Minimum 3–5 years of experience in aviation operations, aircraft maintenance, or Transient Aircraft Services</li> <li>Hands-on experience working on a flight line or in aircraft ground operations</li> <li>Basic knowledge of: <ul> <li>Aircraft marshaling and ground handling procedures</li> <li>Flight line safety requirements</li> <li>Use of ground support equipment</li> </ul> </li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Prior experience supporting U.S. Air Force TAS operations</li> <li>FAA Airframe & Powerplant (A&P) certification or equivalent military experience</li> <li>Familiarity with FOD programs, tool control, and flight line safety compliance</li> <li>Experience coordinating with MOC, Airfield Management, and aircraft maintenance teams</li> </ul> <h4>KBR benefits</h4> KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development.

دوام كامل 5 years جولف تالنت

فني خدمات الطائرات العابرة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h4>ملخص البرنامج</h4> تساعد KBR، من خلال برنامج AFCAP V، القوات الجوية الأمريكية من خلال تقديم خدمات الطائرات العابرة لسوا والشرق الأوسط (SWA TAS). تسهل هذه الخدمات وصول ومغادرة الطائرات الأساسية للقوات الأمريكية والقوات المتحالفة. بجانب SWA Transient Aircraft Services، تقدم KBR دعم الهندسة، وتأجير المركبات غير المملوءة (NTV)، ونظام إدارة المرافق LAMS، وإنتاج الطاقة، BOS-I، ومجموعة من حلول جودة الحياة التي تساهم في استدامة عمليات القاعدة. <h4>ملخص الوظيفة</h4> فني خدمات الطائرات العابرة (TAS) مسؤول عن تنفيذ عمليات مناولة الأرض والخدمات للطائرات في منشأة محددة. بالتبليغ مباشرة إلى المشرف، يقوم فني TAS بتنفيذ عمليات وصول الطائرات وتوجيهها وإيقافها وخدماتها وتحويلها ومغادرتها دعمًا لمتطلبات المهمة. هذا المنصب يضمن أن تتم جميع أنشطة خدمة الطائرة بشكل آمن وفعال وبالتوافق التام مع بيان العمل الأداء (PWS)، والأنظمة الفنية المعمول بها، ومعايير سلامة المهبط، وتوجيهات الحكومة الأمريكية/القوات الجوية الأمريكية. يتحمل فني TAS المسؤولية عن الحفاظ على جاهزية التشغيل، والالتزام ببروتوكولات السلامة الصارمة، ودعم عمليات خط الطيران المستمرة على مدار 24/7/365 في بيئة عالية الوتيرة وقاحلة. <h4>الأدوار والمسؤوليات</h4> <ul> <li>الحفاظ على مكان عمل خالٍ من الأذى (ZERO Harm) من خلال الالتزام الصارم بجميع متطلبات سلامة خط الطيران، بما في ذلك منع الأشياء الأجنبية FOD، والتحكم في الأدوات، والاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية في جميع الأوقات.</li> <li>أداء توجيه الطائرات ومواقفها ومكانها وفقًا للأنظمة الفنية المعمول بها وإجراءات المهبط.</li> <li>تنفيذ خدمات وصول ومغادرة الطائرات، بما في ذلك تثبيت العوائق والأرضية، وضمان وضع آمن على خط الطيران.</li> <li>إجراء عمليات خدمة الطائرات، بما في ذلك مهام المناولة الأرضية العامة اللازمة لدعم تحويل الطائرة والاستعداد للمهام.</li> <li>المساعدة في عمليات الإطلاق والتعافي للطائرات بالتنسيق مع المشرفين وإدارة المهبط.</li> <li>إجراء فحوصات تشغيلية على مستوى المشغل وخدمات المعدات المعينة، بما في ذلك المركبات ومعدات الدعم المستخدمة في عمليات TAS.</li> <li>الحافظ على مسؤولية صارمة عن الأدوات والمعدات؛ ضمان الامتثال لبرامج التحكم في الأدوات في جميع الأوقات.</li> <li>المشاركة في أنشطة منع FOD، بما في ذلك فحص خط الطيران الروتيني وإزالة الأشياء الأجنبية على الفور.</li> <li>اتباع جميع الأوامر الفنية المعمول بها والتوجيهات السلامة وإجراءات التشغيل القياسية أثناء جميع عمليات خدمة الطائرات.</li> <li>التواصل الفعّال مع المشرفين وأعضاء الفريق لضمان تنفيذ المهام بشكل آمن وفعّال.</li> <li>تحديد المخاطر السلامة والأعطال في المعدات والقضايا التشغيلية وتبليغ القيادة فوراً.</li> <li>دعم متطلبات التوثيق، بما في ذلك سجلات خدمة الطائرات، سجلات الورديات وقوائم فحص الفحص.</li> <li>المساعدة في الحفاظ على النظافة وتنظيم خط الطيران ومناطق العمل.</li> <li>دعم متطلبات التدريب والتأهيل للحفاظ على جاهزية المهمة والامتثال لمعايير الشهادة.</li> <li>أداء الواجبات في ظروف قاحلة، بما في ذلك الأحوال الجوية القاسية، مع الحفاظ على السلامة والانضباط التشغيلي.</li> <li>أداء واجبات ومهام إضافية كما يكلفه المشرف أو مدير الموقع.</li> </ul> <h4>المؤهلات الأساسية</h4> <ul> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا</li> <li>القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح سري SECRET</li> <li>القدرة على الحفاظ على الاستمرارية التشغيلية عبر الدورات والعمل ضمن أنماط الحوكمة التي تقودها الحكومة</li> <li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في عمليات الطيران، صيانة الطائرات، أو خدمات الطائرات العابرة</li> <li>خبرة عملية في العمل على خط الطيران أو في عمليات الأرض للطائرات</li> <li>معرفة أساسية بـ: <ul> <li>إرشاد وتوجيه الطائرات وإجراءات مناولة الأرض</li> <li>متطلبات سلامة خط الطيران</li> <li>استخدام معدات الدعم الأرضي</li> </ul> </li> </ul> <h4>المؤهلات المفضلة</h4> <ul> <li>خبرة سابقة في دعم عمليات TAS للقوات الجوية الأمريكية</li> <li>شهادة FAA في هيكل الطائرة ومجموعة المحركات (A&P) أو ما يعادلها من خبرة عسكرية</li> <li>إلمام ببرامج FOD، والتحكم في الأدوات، والامتثال لسلامة خط الطيران</li> <li>خبرة في التنسيق مع MOC، وإدارة المهبط، وفرق صيانة الطائرات</li> </ul> <h4>فوائد KBR</h4> تقدم KBR مجموعة من المزايا المعيشية التنافسية التي قد تشمل خطة 401K مع مساهمة الشركة، التأمين الطبيّ، والأسنان، والبصر، والتأمين على الحياة، وتغطيات AD&D، وحساب الإنفاق المرن، والتأمين ضد العجز، وإجازة مدفوعة، أو جدول عمل مرن. ندعم التطور المهني من خلال التدريب والتطوير المهني.

<h4>Program summary</h4> KBR, through the AFCAP V Program, assists the U.S. Air Force by offering Southwest Asia Transient Aircraft Services (SWA TAS). These services facilitate essential aircraft arrivals and departures services for United States and Coalition Forces. Alongside SWA Transient Aircraft Services, KBR delivers Engineering Support, NTV Leasing, LAMS, Power Production, BOS-I, and a range of quality-of-life solutions that help sustain base operations. <h4>Job summary</h4> The Transient Aircraft Services (TAS) Technician is responsible for the execution of aircraft ground handling and servicing operations at an assigned installation. Reporting directly to the Supervisor, the TAS Technician performs aircraft arrival, marshaling, parking, servicing, turn-around, and departure tasks in support of mission requirements. This position ensures all aircraft servicing activities are conducted safely, efficiently, and in full compliance with the Performance Work Statement (PWS), applicable Technical Orders, airfield safety standards, and U.S. Government/U.S. Air Force directives. The TAS Technician is accountable for maintaining operational readiness, adhering to strict safety protocols, and supporting continuous 24/7/365 flight line operations in a high-tempo, austere environment. <h4>Roles and responsibilities</h4> <ul> <li>Maintain a ZERO Harm workplace by strictly adhering to all flight line safety requirements, including FOD prevention, tool control, and proper use of PPE at all times.</li> <li>Perform aircraft marshaling, parking, and positioning in accordance with applicable Technical Orders and airfield procedures.</li> <li>Execute aircraft arrival and departure services, including chocking, grounding, and ensuring safe positioning on the flight line.</li> <li>Conduct aircraft servicing operations, including general ground handling tasks required to support aircraft turn-around and mission readiness.</li> <li>Assist in aircraft launch and recovery operations in coordination with Supervisors and Airfield Management.</li> <li>Perform operator-level inspections and servicing of assigned equipment, including vehicles and support equipment used in TAS operations.</li> <li>Maintain strict accountability of tools and equipment; ensure compliance with tool control programs at all times.</li> <li>Participate in FOD prevention activities, including routine flight line inspections and immediate removal of foreign objects.</li> <li>Follow all applicable Technical Orders, safety directives, and standard operating procedures during all aircraft servicing operations.</li> <li>Communicate effectively with Supervisors and team members to ensure safe and efficient execution of tasks.</li> <li>Identify and report safety hazards, equipment malfunctions, and operational issues to leadership immediately.</li> <li>Support documentation requirements, including aircraft servicing records, shift logs, and inspection checklists.</li> <li>Assist in maintaining cleanliness and organization of the flight line and work areas.</li> <li>Support training and qualification requirements to maintain mission readiness and compliance with certification standards.</li> <li>Perform duties in austere conditions, including extreme weather, while maintaining safety and operational discipline.</li> <li>Perform additional duties and tasks as assigned by the Supervisor or Site Manager.</li> </ul> <h4>Basic qualifications</h4> <ul> <li>Must be a U.S. citizen</li> <li>Ability to obtain and maintain a SECRET clearance</li> <li>Ability to maintain operational continuity across rotations and work within Government-led governance rhythms</li> <li>Minimum 3–5 years of experience in aviation operations, aircraft maintenance, or Transient Aircraft Services</li> <li>Hands-on experience working on a flight line or in aircraft ground operations</li> <li>Basic knowledge of: <ul> <li>Aircraft marshaling and ground handling procedures</li> <li>Flight line safety requirements</li> <li>Use of ground support equipment</li> </ul> </li> </ul> <h4>Preferred qualifications</h4> <ul> <li>Prior experience supporting U.S. Air Force TAS operations</li> <li>FAA Airframe & Powerplant (A&P) certification or equivalent military experience</li> <li>Familiarity with FOD programs, tool control, and flight line safety compliance</li> <li>Experience coordinating with MOC, Airfield Management, and aircraft maintenance teams</li> </ul> <h4>KBR benefits</h4> KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development.

دوام كامل بيت.كوم

مساعد مدير مطعم

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لضمان خدمة مثلى وتلبية احتياجات النزلاء. فحص مظهر الموظفين وملبسهم وتصحيح أي قصور. إكمال مهام فتح المكان وإغلاقه بما في ذلك تجهيز اللوازم والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، إلخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إكمال الجرد المقرر وتخزين المستلزمات وطلب المستلزمات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام فيما يخص التوفر في المقاعد، والخدمة، والسلامة ورفاهية النزلاء. إكمال أوامر العمل لإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والإرشاد، والتنظيم، والتحفيز، والتوجيه للموظفين؛ وتعمل كنموذج يحتذى به ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة وال/security؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة، وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع النزلاء وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للنزلاء، assisting ذوي الإعاقات، وشكر النزلاء بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بوضوح لاهتمامات زملاء العمل. التأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد، وتوصية، وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو وفر التكاليف. القراءة والتحقق البصري من المعلومات بطرق متعددة (مثلاً طبعة صغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال الوردية. التحرك والرفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بأشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. الانتقال من خلال مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول من الدرجات و/أو منحدرات الخدمة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. الخبرة العملية المرتبطة: خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنة واحدة. التراخيص أو الشهادات: لا شيء في فندق ماريت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للجميع، مرحِّبين بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نعزز بيئة تق valuating الخلفيات الفريدة لموظفينا وتقديرها واحتفالها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع قدامى المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Courtyard، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو سبب تمكين تجربة Courtyard الآن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نبحث عن من يحققون الشغف في تقديم تجربة ضيف تفوق المتوقع، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون التعلم كيف يتحسنون دائماً – وكل ذلك أثناء الاستمتاع بالمرح. بانضمامك إلى Courtyard، أنت تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، وتملك الانتماء لفريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Store Manager

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

As Store Manager, you will be responsible for the customer journey, services and operational service management within the store.Responsible to lead, support, coach, and translating the service vision and plans into tangible actions enabling store leaders and store team to reach and exceed their service targets.Build, develop, and implement store service plans to maximize sales and KPIs performance. Key Accountabilities Client Experience Embody Sephora Attitude and set an example in front of the team. Provide support to the team in difficult situations ensuring client s satisfaction. Provide extensive coaching and training to assist the team in meeting all commercial and operational KPI s. Take over floor leadership segments and ensure the floor is always managed and covered. Energize and motivate the team through effective floor management to guarantee an addictive experience for our clients. Use suitable tools for analyzing overall satisfaction and propose action plans to enhance the customer experience. Inspire the team to use digital tools to deliver a customized service. Work in partnership with the Supervisor and coach the team to offer our Beauty Services to maximize client satisfaction. Provide support for the Area Manager in analyzing results and proposing action plans to enhance client experience. Maintain and enforcing quality customer service and resolve customer service complaints. People Motivate and develop the team through daily coaching / observations. Communicate and inspire the team on business strategy, vision and relevant information through animate briefings, coaching s, and trainings. Increase the team confidence and motivation by praise and feedback for their performance. Identify, engage in recruiting, and develop talents and secure succession plans in collaboration with the Area Manager. Ensure the team is attending training and follow up is done after the training is attended. Ensure the team is using E-learning tools; daily follow up on average training frequency for each team member. Ensure an addictive beauty experience through performing monthly assessments. Facilitate team monthly meetings to analyze and discuss their performance. Be responsible for the Development and improvement plans of the entire assigned team. Oversee the annual leave of the team and liaise with the Area Manager for final validation according to business needs. Sales Inspire the team in achieving commercial and operational KPI s and create improvement plans to drive them. Reinforce sales policies and techniques established at the Sephora University with all team members. Balance and drive the sales target. Achieve the desired market share for services. Ensure achievements by hour are shared with colleagues and are an active part of animating the floor and motivating the team. Create disruptive internal competitions to motivate the team and boost the achievements. analyzing the results achieved during the shift/floor leadership segment and create action plans during the day to achieve set target. Operations Apply the policies and procedures referring to products, testers, prices, merchandising and other partners (Brands, helpers, security) and provide feedback. Contribute to the store projection of an excellent image through cleanliness and product restocking. Enforce the team to apply and follow established policies and procedures regarding store operations. Accurately monitor stock availability Propose podium order and track daily performance. Drive all operational KPIs and create improvement plans for each. Align with Category Departments on Shelving plans, novelties, brand relocations, gird changes etc... and communicate to your assigned team. Business Provide support to the Area Manager with knowledge of the market conditions, competition, client needs, etc. Analyze all relevant KPIs and propose action plans for improvement. Develop and propose short- and long-term strategies to drive top and bottom line/brands sales. Manages business KPIs and team selling behavior in our higher volume stores, while delivering a memorable customer experience. Proactively provide product recommendations and qualitative feedback based on local knowledge about the market and client needs. Put in place action plans to boost business and maximize product performance, leveraging visual merchandising, training, and monthly trends. Plan, implement and oversee in-store promotional events or displays. Following trends and perform market visits and analyses to understand the local market and work to determine business growth opportunities. Ensure all Business reports are completed efficiently when required. Know How Project an exceptional image and body language in accordance with the guidelines set by Sephora. Keep up to date on trends and products. Inspire, mentor and coach the team. Transfer knowledge and create a highly performing culture in the store.Desired Candidate ProfileSkills & Experience Requirements: Advanced Product Knowledge. Intermediate knowledge on health and safety procedures. Proven successful role in managing. Minimum 5 years experience in store management. Bachelor's degree. English advanced level Arabic is a plus Most importantly, She/he needs to live and breathe the Sephora Culture, DNA and Employee Value propositions (EVP) with a passion for people and making a difference. She/he need to have excellent authentic communication and influencing skills and be energized by working in a fast paced, dynamic environment. HERE, YOU WILL FIND:Community, in which authenticity is embraced, and the strength of our differences fuels our collective spiritCulture of empowerment, learning & growth, that offers you the tools, space and opportunity to learn, innovate and leadWork that brings fulfillment. From delighting clients every day, to inspiring our industry at large, every action makes a difference. Join us and belong to something beautiful.

دوام كامل بيت.كوم

Business Development Manager (GCC)

عن بُعد - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Libertex Group Overview Established in 1997, the Libertex Group is an international powerhouse with over 28 years of financial markets expertise. Over the years, the Libertex Group has helped shape the online trading industry by merging together innovative technology, market movements and digital trends. This was made possible with the introduction of ‘Libertex’, the multi-awarded online trading platform with which anyone can access the market and invest in stocks or trade CFDs with underlying assets being commodities, Forex, ETFs, cryptocurrencies, and others. A firm believer in the power of sports to inspire, empower and push for success, Libertex is the Official Online Trading Partner of Audi Revolut F1® Team. The Libertex Group in Numbers: 28+ years of fintech experience 3M+ clients worldwide 700+ employees 45+ international awards (for Libertex) 300+ tradable assets (through Libertex) The Libertex Group is constantly driven by a single passionate purpose – to tirelessly work on developing amazing fintech for people who simply want to have ‘more’ in their lives. Job Overview As a Business Development Manager, you will drive client acquisition and partnership growth across GCC. Your role will involve onboarding IBs, affiliates, trading academies and institutional clients while ensuring compliance with regional regulations. Main Responsibilities Develop and execute a business development strategy tailored to GCC, focusing on client acquisition and retention. Identify, recruit, and manage Introducing Brokers (IBs), affiliates, and institutional clients in GCC. Act as the main point of contact for partners, ensuring their satisfaction and loyalty. Collaborate with the marketing team to design and deploy region-specific campaigns. Represent the company at expos, seminars, and events. Stay updated on regulatory frameworks, competitive offerings, and market trends. Track KPIs: revenue, client acquisition, conversion rates, and trading volumes. 21 working days of annual leave Work remotely whilst being part of a global team Udemy Business unlimited membership Professional and personal development opportunities in a fast-growing environment Libertex Group is an equal opportunity employer, fostering an inclusive and diverse environment. We do not discriminate based on any characteristic protected by the law. Candidate privacy is respected, and all data is securely stored and used solely for recruitment purposes, in line with GDPR and our internal policies. Unsuccessful applicants may have their data retained for future opportunities unless deletion is requested. Degree in Business Management, Marketing or any other relevant field. At least 3-5 years of experience in Forex/CFD business development, with a focus on GCC markets. Excellent command of Arabic and English language. Strong network of IBs, affiliates, and traders in GCC. Knowledge of GCC market dynamics, including trading behaviors and regulations. Excellent negotiation, presentation, and communication skills. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Business Development Team Lead (GCC)

عن بُعد - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Libertex Group Overview Established in 1997, the Libertex Group is an international powerhouse with over 28 years of financial markets expertise. Over the years, the Libertex Group has helped shape the online trading industry by merging together innovative technology, market movements and digital trends. This was made possible with the introduction of ‘Libertex’, the multi-awarded online trading platform with which anyone can access the market and invest in stocks or trade CFDs with underlying assets being commodities, Forex, ETFs, cryptocurrencies, and others. A firm believer in the power of sports to inspire, empower and push for success, Libertex is the Official Online Trading Partner of Audi Revolut F1® Team. The Libertex Group in Numbers: • 28+ years of fintech experience • 3M+ clients worldwide • 700+ employees • 45+ international awards (for Libertex) • 300+ tradable assets (through Libertex) The Libertex Group is constantly driven by a single passionate purpose – to tirelessly work on developing amazing fintech for people who simply want to have ‘more’ in their lives. Main Responsibilities Manage and mentor a team of Business Development Managers (BDMs) focused on the GCC market. Set and monitor individual and team sales targets, ensuring alignment with regional goals. Develop and implement strategies to recruit and grow IBs, affiliates, and institutional partners. Provide training and guidance to team members on market trends, sales techniques, and company offerings. Coordinate with internal teams to streamline processes and enhance partner experience. Analyse team performance, prepare reports, and present insights to senior management. Attend and lead team participation in expos, conferences, and client meetings. 21 working days of annual leave Work remotely whilst being part of a global team Udemy Business unlimited membership Professional and personal development opportunities in a fast-growing environment Libertex Group is an equal opportunity employer, fostering an inclusive and diverse environment. We do not discriminate based on any characteristic protected by the law. Candidate privacy is respected, and all data is securely stored and used solely for recruitment purposes, in line with GDPR and our internal policies. Unsuccessful applicants may have their data retained for future opportunities unless deletion is requested. Degree in Business Management, Marketing or any other relevant field. At least 5 years of experience in Forex/CFD business development, with a focus on GCC, including 2 years in a team lead role. Excellent command of Arabic and English language. Proven success in managing and motivating high-performing sales teams. Strong understanding of GCC financial markets, IB networks, and trading regulations. Excellent leadership, coaching, and communication skills. </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد فريق - المواد الغذائية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الخميس

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي قائد فريق - المواد الغذائية  | ماجد الفطيم للتجزئة | هايبرماركت الكويت ملخص الدور الوظيفي يتولى قائد فريق المواد الغذائية مسؤولية تطبيق معايير الجودة والتنوع والمنتجات الطازجة لتسهيل تقديم تجربة استثنائية للعملاء من أجل تحقيق أهداف المبيعات المحددة. يُعد قائد الفريق محفزاً رئيسياً لضمان عمل جميع أعضاء الفريق بشكل أمثل، ومعالجة أي مشكلات فوراً حتى لا تؤثر على خدمة العملاء. تُعتبر التوجيه والتطوير مسؤولية حاسمة لتقديم خدمة عملاء استثنائية ضمن القسم المخصص. الملف الشخصي للدور الوظيفي <ul><li>الإشراف على السياسة التجارية المتفق عليها لتسعير المتجر وتطبيقها.</li><li>الإشراف على تشكيلة المنتجات في القسم.</li><li>التفاوض بشأن العروض الترويجية الداخلية مع الموردين لتعزيز صورة التخفيضات داخل كتاب العروض الترويجية للقسم (Promo-Book).</li><li>مراقبة مؤشر صافي الترويج (NPS) في القسم والعمل على تحسين المجالات التي تتطلب التطوير.</li><li>ضمان الإدارة السليمة للمخزون (إعداد تقارير المخزون، قيمة المخزون، التحكم في نفاذ المخزون، طلبات إعادة إمداد المخزون وتسليم البضائع).</li><li>الإشراف على المبادرات وتطبيقها لضمان أقل نسبة للهدر والتلف ومراقبة تقرير المنتجات المهدرة.</li><li>تحديد المنتجات بطيئة الحركة وتراجع قيمة المخزون للمساعدة في دفع مبيعاتها قبل انتهاء الصلاحية، إن أمكن.</li><li>إدارة ومراقبة المعروضات لضمان تطبيق التسعير الصحيح والمخطط التوجيهي (Plano-gram) في جميع الأوقات.</li></ul> المتطلبات <ul><li>دبلوم في التجارة أو المالية.</li><li>خبرة 3+ سنوات في دور متعلق بعمليات التجزئة.</li><li>شخصية ودودة مع التوجه نحو خدمة العملاء.</li><li>قدرة على التواصل بوضوح.</li><li>الاهتمام بالأفراد والقدرة على بناء روح الفريق والتحفيز.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>في ماجد الفطيم، نحن في مهمة لابتكار أسعد اللحظات لكل الناس كل يوم، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأننا على مدار الـ 27 عاماً الماضية، بنينا سمعة كشركة رائدة في السوق الإقليمية في مجال عملنا. انضم إلينا!</li><li>العمل في بيئة ودودة يشارك فيها الجميع الطاقة الإيجابية والحماس لمستقبلنا.</li><li>العمل مع أكثر من 45,000 زميل من مختلف الثقافات والمهارات، يسيرون جميعاً وفق نموذج القيادة الخاص بنا.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE Team Leader - Grocery  | MAF Retail | Hypermarket Kuwait ROLE SUMMARY The Team Leader Grocery  is responsible for implementing quality, range and freshness standards to facilitate an exceptional customer experience in order to achieve set sales targets. The team Leader is key a motivator ensuring all team members are working optimally, and that any problems are addressed immediately so that they do not impact customer service. Coaching and development is a critical responsibility to deliver an exceptional customer service within assigned section. ROLE PROFILE <ul><li>Oversee and implement the commercial policy agreed for the store pricing.</li><li>Oversee the products assortment in the section.</li><li>Negotiate internal promotions with suppliers to enforce the image of discount inside the section Promo-Book.</li><li>Monitor the NPS in the section work on improving areas that needs development.</li><li>Ensure proper stock management (Preparing stock reports, stock value, control out of stock, stock replenishment orders and merchandise deliveries).</li><li>Oversee and implement initiatives to ensure lowest waste and shrinkage ratio and control waste items report .</li><li>Identify slow moving items and stock depreciation in order to help push their sales before expiry, if applicable.</li><li>Manage and control displays to ensure correct pricing and Plano-gram is implemented at all times.</li></ul> REQUIREMENTS <ul><li>Diploma in Commerce or Finance.</li><li>3+ years in Retail operations role.</li><li>Pleasant and warm disposition with a customer service orientation.</li><li>Clear communicator.</li><li>People orientated and able to build team spirit and motivation .</li><li>Detail orientated.</li></ul> WHAT WE OFFER <ul><li>At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!</li><li>Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.</li><li>Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد فريق - HHH

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الأربعاء

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي قائد فريق HHH | ماجد الفطيم للتجزئة | هايبرماركت الكويت ملخص الدور الوظيفي يتولى قائد فريق HHH مسؤولية تطبيق معايير الجودة والتنوع والتنظيم والطزاجة لتسهيل تقديم تجربة استثنائية للعملاء من أجل تحقيق أهداف المبيعات المحددة. يُعد قائد الفريق محفزًا رئيسيًا يضمن عمل جميع أعضاء الفريق بشكل أمثل، ومعالجة أي مشكلات فورًا حتى لا تؤثر على خدمة العملاء. ويُعد التوجيه والتطوير مسؤولية حاسمة لتقديم خدمة عملاء استثنائية ضمن القسم المخصص. الملف التعريفي للدور الوظيفي <ul><li>الإشراف على السياسة التجارية المتفق عليها لتسعير المتاجر وتطبيقها.</li><li>الإشراف على تشكيلة المنتجات في القسم.</li><li>التفاوض بشأن العروض الترويجية الداخلية مع الموردين لتعزيز صورة التخفيضات داخل كتيب العروض للقسم.</li><li>مراقبة مؤشر صافي الترويج (NPS) في القسم والعمل على تحسين المجالات التي تتطلب تطويرًا.</li><li>ضمان الإدارة السليمة للمخزون (إعداد تقارير المخزون، قيمة المخزون، التحكم في نفاذ المخزون، طلبات إعادة إمداد المخزون وتوريدات البضائع).</li><li>الإشراف على المبادرات وتطبيقها لضمان أدنى نسبة للهدر والنقص ومراقبة تقرير المواد المهدرة.</li><li>تحديد المنتجات بطيئة الحركة وانخفاض قيمة المخزون للمساعدة في دفع مبيعاتها قبل انتهاء الصلاحية، إن أمكن.</li><li>إدارة وضبط طرق العرض لضمان تطبيق التسعير الصحيح ومخطط العرض (Plano-gram) في جميع الأوقات.</li></ul> المتطلبات <ul><li>دبلوم في التجارة أو المالية.</li><li>خبرة 3+ سنوات في دور بقطاع عمليات التجزئة.</li><li>شخصية ودودة ولطيفة مع التوجه نحو خدمة العملاء.</li><li>قدرة على التواصل بوضوح.</li><li>مهتم بالتعامل مع الأفراد وقادر على بناء روح الفريق والتحفيز.</li><li>اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>في ماجد الفطيم، مهمتنا هي تحقيق أسعد اللحظات لكل الناس كل يوم، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا طوال العمر. ونحن فخورون بالقول إننا على مدار الـ 27 عامًا الماضية، بنينا سمعة طيبة كشركة رائدة في السوق الإقليمية فيما نفعله. انضم إلينا!</li><li>العمل في بيئة ودودة، حيث يشارك الجميع الطاقة الإيجابية والحماس لمستقبلنا.</li><li>العمل مع أكثر من 45,000 زميل من مختلف الثقافات والمواهب، يسترشدون جميعًا بنموذج القيادة الخاص بنا.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE Team Leader HHH | MAF Retail | Hypermarket Kuwait ROLE SUMMARY The Team Leader HHH is responsible for implementing quality, range and freshness standards to facilitate an exceptional customer experience in order to achieve set sales targets. The team Leader is key a motivator ensuring all team members are working optimally, and that any problems are addressed immediately so that they do not impact customer service. Coaching and development is a critical responsibility to deliver an exceptional customer service within assigned section. ROLE PROFILE <ul><li>Oversee and implement the commercial policy agreed for the store pricing.</li><li>Oversee the products assortment in the section.</li><li>Negotiate internal promotions with suppliers to enforce the image of discount inside the section Promo-Book.</li><li>Monitor the NPS in the section work on improving areas that needs development.</li><li>Ensure proper stock management (Preparing stock reports, stock value, control out of stock, stock replenishment orders and merchandise deliveries).</li><li>Oversee and implement initiatives to ensure lowest waste and shrinkage ratio and control waste items report .</li><li>Identify slow moving items and stock depreciation in order to help push their sales before expiry, if applicable.</li><li>Manage and control displays to ensure correct pricing and Plano-gram is implemented at all times.</li></ul> REQUIREMENTS <ul><li>Diploma in Commerce or Finance.</li><li>3+ years in Retail operations role.</li><li>Pleasant and warm disposition with a customer service orientation.</li><li>Clear communicator.</li><li>People orientated and able to build team spirit and motivation .</li><li>Detail orientated.</li></ul> WHAT WE OFFER <ul><li>At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!</li><li>Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.</li><li>Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائد فريق - المخبز

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الأربعاء

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي قائد فريق - المخبز | ماجد الفطيم للتجزئة | هايبر ماركت الكويت ملخص الدور الوظيفي يتولى قائد الفريق مسؤولية تطبيق معايير الجودة والتنوع والطزاجة لتسهيل تقديم تجربة استثنائية للعملاء من أجل تحقيق أهداف المبيعات المحددة. يُعد قائد الفريق محفزًا رئيسيًا يضمن عمل جميع أعضاء الفريق بشكل مثالي، ومعالجة أي مشكلات فورًا حتى لا تؤثر على خدمة العملاء. كما يمثل التوجيه والتطوير مسؤولية حاسمة لتقديم خدمة عملاء استثنائية داخل القسم المخصص. الملف التعريفي للدور الوظيفي <ul><li>الإشراف على السياسة التجارية المتفق عليها لتسعير المتجر وتطبيقها.</li><li>الإشراف على تشكيلة المنتجات في القسم.</li><li>التفاوض على العروض الترويجية الداخلية مع الموردين لتعزيز صورة التخفيضات داخل كتيب العروض الترويجية للقسم.</li><li>مراقبة مؤشر صافي الترويج (NPS) في القسم والعمل على تحسين المجالات التي تتطلب التطوير.</li><li>ضمان إدارة المخزون بشكل صحيح (إعداد تقارير المخزون، قيمة المخزون، التحكم في نفاد المخزون، طلبات إعادة إمداد المخزون وتسليم البضائع).</li><li>الإشراف على المبادرات وتطبيقها لضمان أدنى نسبة للهدر والنقص والتحكم في تقرير المواد الهالكة.</li><li>تحديد المنتجات بطيئة الحركة وانخفاض قيمة المخزون للمساعدة في دفع مبيعاتها قبل انتهاء الصلاحية، إن أمكن.</li><li>إدارة العروض والتحكم بها لضمان تطبيق التسعير الصحيح ومخطط العرض (Plano-gram) في جميع الأوقات.</li></ul> المتطلبات <ul><li>دبلوم في التجارة أو المالية.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور عمليات التجزئة.</li><li>شخصية ودودة ولطيفة مع التوجه نحو خدمة العملاء.</li><li>مُتواصل بارع وواضح.</li><li>مهتم بالتعامل مع الأفراد وقادر على بناء روح الفريق والتحفيز.</li><li>دقيق ومهتم بالتفاصيل.</li></ul> ما نقدمه <ul><li>في ماجد الفطيم، مهمتنا هي تحقيق أسعد اللحظات لكل الناس كل يوم، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا طوال العمر. نحن فخورون بأن نقول إننا على مدار الـ 27 عامًا الماضية، بنينا سمعة طيبة كشركة رائدة في السوق الإقليمية في مجال عملنا. انضم إلينا!</li><li>العمل في بيئة ودية، حيث يشارك الجميع طاقة إيجابية ومتحمسون لمستقبلنا.</li><li>العمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، يسترشدون جميعًا بنموذج القيادة الخاص بنا.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE Team Leader - Bakery | MAF Retail | Hypermarket Kuwait ROLE SUMMARY The Team Leader is responsible for implementing quality, range and freshness standards to facilitate an exceptional customer experience in order to achieve set sales targets. The team Leader is key a motivator ensuring all team members are working optimally, and that any problems are addressed immediately so that they do not impact customer service. Coaching and development is a critical responsibility to deliver an exceptional customer service within assigned section. ROLE PROFILE <ul><li>Oversee and implement the commercial policy agreed for the store pricing.</li><li>Oversee the products assortment in the section.</li><li>Negotiate internal promotions with suppliers to enforce the image of discount inside the section Promo-Book.</li><li>Monitor the NPS in the section work on improving areas that needs development.</li><li>Ensure proper stock management (Preparing stock reports, stock value, control out of stock, stock replenishment orders and merchandise deliveries).</li><li>Oversee and implement initiatives to ensure lowest waste and shrinkage ratio and control waste items report .</li><li>Identify slow moving items and stock depreciation in order to help push their sales before expiry, if applicable.</li><li>Manage and control displays to ensure correct pricing and Plano-gram is implemented at all times.</li></ul> REQUIREMENTS <ul><li>Diploma in Commerce or Finance.</li><li>3+ years in Retail operations role.</li><li>Pleasant and warm disposition with a customer service orientation.</li><li>Clear communicator.</li><li>People orientated and able to build team spirit and motivation .</li><li>Detail orientated.</li></ul> WHAT WE OFFER <ul><li>At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!</li><li>Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.</li><li>Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مساعد شخصي للمدير

في الموقع - الكويت - الأحمدي ٢٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مساعد شخصي للمديرنوع التعاقد: دوام كاملالإشراف: المديرملخص الدورتبحث مدرسة الإنجليزية عن مساعد شخصي قادر ومنظم للغاية لتقديم الدعم الإداري والتنفيذي للمدير وفريق الإدارة العليا. كمركز رئيسي للتواصل الداخلي والخارجي، ستقوم بتنسيق الاتصالات الرئيسية، وإدارة الجداول الزمنية. يتطلب هذا المنصب درجة عالية من السرية، والتخطيط الاستباقي، والقدرة على تحديد الأولويات بفعالية في بيئة مدرسية سريعة الخطى.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>تقديم الدعم الإداري والتنفيذي عالي المستوى لمدير المدرسة</li><li>إدارة جدول أعمال المدير، ومراقبة حركة البريد الإلكتروني، وتنسيق الأولويات اليومية</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية لفريق الإدارة العليا واللجنة الحاكمة والمنظمات التعليمية (مثل ISI، BSME، وBSO)</li><li>المساعدة في صيانة السجل المركزي الموحد (SCR) للمدرسة وتنسيق تدريب الموظفين على حماية الطفل</li><li>إدارة الاتصالات المدرسية الروتينية، والمراسلات مع أولياء الأمور، وتحديثات التقويم باستخدام نظام iSAMS</li><li>الإشراف على الخدمات اللوجستية للسفر، وتقديم خدمات catering للفعاليات، وبروتوكولات استقبال الزوار VIP، والترتيبات الإدارية للفعاليات المدرسية الرئيسية</li></ul>كيف تتقدم للوظيفةللاطلاع على قائمة كاملة بالمهام والمتطلبات المهنية، يرجى الوصول إلى <a href="#">الوصف الوظيفي الكامل</a>. سيتم مراجعة الطلبات فور استلامها، وسيتم إجراء المقابلات مع المرشحين المناسبين في أقرب فرصة ممكنة. من المفضل أن يكون المرشح الناجح متاحًا للبدء الفوري.بيان حماية الطفلمدرسة الإنجليزية ملتزمة بحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب. وفقًا لسياسة التوظيف الآمنة، يجب على المتقدمين الخضوع لفحوصات شاملة لحماية الطفل، بما في ذلك التحقق من التوظيف وفحوصات السجل الجنائي.الملف الشخصي المرغوب للمرشحالمتطلبات الأساسية<ul><li>إقامة صالحة وقابلة للنقل في الكويت</li><li>حصول على درجة البكالوريوس المعترف بها في المملكة المتحدة</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في العمل الإداري، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة تعليمية</li><li>إجادة تامة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا</li><li>معرفة عملية وثقة بتكنولوجيا الإدارة، بما في ذلك مساحة عمل Google (G Suite)</li></ul>الصفات المرغوبة<ul><li>خبرة مثبتة كسكرتير تنفيذي أو مساعد تنفيذي</li><li>فهم التوجيهات الإدارية المحلية والسياق الثقافي</li><li>مهارات إدارة الوقت الممتازة مع القدرة على تعدد المهام</li><li>الالتزام المطلق بالسرية والنزاهة المهنية</li><li>القدرة على البدء الفوري أو في وقت قصير هو ميزة إضافية</li></ul>

Personal Assistant to the Principal Contract Type: Full-time Reporting To: Principal Role Summary The English School is seeking a capable and highly organised Personal Assistant to provide administrative, operational, and executive support to the Principal and Senior Leadership Team. Serving as the primary point of contact for internal and external stakeholders, you will coordinate key communications, manage schedules. This post requires high discretion, proactive planning, and the ability to prioritise effectively within a fast-paced school environment. Key Responsibilities Provide high-level administrative, secretarial, and operational support to the School Principal Manage the Principal s diary, monitor email traffic, and coordinate daily priorities. Act as the primary liaison for the Senior Leadership Team, Governing Committee, and educational organisations (such as ISI, BSME, and BSO). Support with maintaining the school s Single Central Register (SCR) and coordinating staff safeguarding training. Manage routine school communications, parental correspondence, and calendar updates using iSAMS. Oversee travel logistics, event catering, VIP visitor protocols, and administrative arrangements for key school events.How to Apply To view the complete list of duties and professional expectations, please access the Full Job Description . Applications will be reviewed upon receipt, and suitable candidates will be interviewed at the earliest opportunity. The successful candidate will ideally be available for an immediate start. Safeguarding Statement The English School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people. In accordance with our Safer Recruitment Policy, applicants must undergo thorough child protection screening, including employment verification and background criminal record checks.Desired Candidate ProfileEssential Requirements A valid, transferable Kuwait residency. A UK-recognised bachelor s degree. A minimum of two years of administrative experience, ideally within an educational setting. Complete fluency in written and spoken English. Confident practical knowledge of administrative technology, including Google Workspace (G Suite) Desirable Qualities Proven secretarial or executive assistant experience. Understanding of local administrative directives and cultural context. Excellent time-management skills with a demonstrated ability to multitask. Absolute commitment to confidentiality and professional integrity. Immediate or short-notice availability is advantageous

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مسؤول العقود العليا

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

العمل على مستوى العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس حتى ساحة المعركة. نجلب 120 عاماً من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. مرتكزتنا على هدف مشترك، شركتنا بقيمة 4.5 مليار دولار و16,000 موظف يعملون جنباً إلى جنب مع عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية.سيقوم المنصب بالإدارة والإشراف على العقود الفرعية والأنشطة المرتبطة بالعقود الفرعية في V2X ضمن منطقة CONUS/OCONUS، والتي قد تشمل مقاولين فرعيين أجانب ومحليين. سينفذ هذا المنصب ويدير أنواعاً مختلفة من العقود الفرعية وأوامر الشراء (POs) حتى الإغلاق، مع الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والإرشادات القانونية، وبنود FAR/DFARS والمتطلبات الخاصة بالعميل. العمل في مسائل عقدية معقدة في مواقع داخلية وطارئة وتقديم التوجيه العقدي لإدارة البرنامج أثناء ممارسته للحكم الأخلاقي والمهني الرشيد ضمن هيكل سياسات مكتوب وعرف ممارسات عامة. مسؤول عن حماية المصلحة القانونية والمالية لـ V2X خلال جميع المناقشات والتفاعلات مع العملاء والموردين. يجري إعداد طلبات العروض، ويطور معايير اختيار المصدر، يحلل بيانات التكلفة/السعر لتحديد جدوى السعر، يقود جهود التفاوض مع المقاولين الفرعيين، ويستعرض ويفسر البنود والتعديلات الرسمية والاتفاقيات والوثائق القانونية. يدعم جميع التدقيقات الداخلية والخارجية ويقدم دعم البرنامج لكل من العملاء الداخليين والخارجيين. يعمل تحت التوجيه الوظيفي لمنظمة سلسلة التوريد والدليل التعاقدي المؤسسي، مع التنسيق الوثيق مع الأقسام الوظيفية الأخرى.الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة BS/BA</li><li>خبرة تخصصية لا تقل عن عشر سنوات في إدارة العقود/العقود الفرعية، الشراء أو إدارة العقود باستخدام مجموعة متنوعة من أنواع العقود في CONUS/OCONUS دعمًا لعقود الحكومة الفيدرالية الأمريكية الرئيسية.</li><li>يجب أن يمتلك معرفة عملية شاملة بأنظمة التدفق الاتحادية (FAR)، ومكمل FAR لوزارة الدفاع DoD FAR، وملاحق قسمية أخرى عند الاقتضاء.</li><li>يمتلك مهارات تحليلية وتواصل بين الأشخاص لأداء الوظيفة.</li><li>مهارات جيدة في حل المشكلات والتفاوض والتنظيم/التقنيات التنظيمية.</li><li>مُتواصل قوي</li><li>متمرس وظيفياً في منتجات Microsoft Office بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر Word وExcel وOutlook وSharePoint.</li></ul>

Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.Position will administer and manage Subcontracts and Subcontract related activities at V2X within the CONUS/OCONUS region, which may involve both foreign and domestic subcontractors. This position will execute and administer various types of Subcontracts and Purchase Orders (POs) through close-out, ensuring compliance with corporate policies and procedures, legal guidelines, FAR/DFARS clauses, and customer requirements. Work on complex subcontract matters in both domestic and contingency locations and provides Program Management with contractual guidance while exercising sound ethical and professional judgment within a broadly defined best practice and written policy structure. Responsible for protecting the legal and financial interest of V2X during all discussions and interactions with customers and suppliers. Drafts Request for Proposals, develops source selection criteria, analyzes cost/price data to determine price reasonableness, leads negotiation efforts with subcontractors, and reviews and interprets clauses, formal amendments, agreements and legal documents. Supports all internal and external audits and provides program support to both internal and external customers. Operates under the functional guidance of Supply Chain organization and Corporate Purchasing Manual, while coordinating closely with other functional departments.Desired Candidate Profile<ul><li>BS/BA Degree</li><li>Minimum of ten years specialized experience administering contracts/subcontracts, purchasing or contract administration using a variety of contract types in CONUS/OCONUS in support of US Federal Government prime contracts.</li><li>Shall have a thorough working knowledge of the Federal Acquisition Regulations (FAR), DoD FAR Supplement, and other departmental supplements as applicable.</li><li>Possesses analytical and interpersonal skills in order to perform the job.</li><li>Good problem solving, negotiation and organizational skills/techniques.</li><li>Strong communicator</li><li>Functionally skilled in Microsoft Office products including but not limited to Word, Excel, Outlook and SharePoint.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

أخصائي البيئة والسلامة والصحة (ES&H)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

نظرة عامة **سيكون موقع هذا المنصب فعليًا في الكويت** تعتمد شركة V2X في عملها على نطاق عالمي، حيث تبني حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقيمة من القاعدة إلى أرض المعركة. نحن نقدم 120 عامًا من الدعم الناجح للمهام لتعزيز الأمن، وتسهيل الخدمات اللوجستية، ورفع مستوى الجاهزية. ومن خلال التزامنا بهدف مشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. يتولى أخصائي البيئة والصحة والسلامة (EH&S) مسؤولية المراقبة وتقديم الدعم الفني لمنطقة مخصصة من البرنامج. سيقوم الأخصائي بتقييم مواقع العمل لضمان امتثال العمليات للمتطلبات الفيدرالية والمحلية والحكومية، تقديم الدعم الفني للمشرفين/المدراء في المنطقة لاتخاذ الإجراءات التصحيحية لقصور الامتثال، إجراء الملاحظات، إجراء تقييمات البرنامج، وإجراء تحليل السبب الجذري (RCA). سيقوم الأخصائي بتطوير حزم تدريبية وتدريسها. وسيتطلب منه تشغيل معدات المراقبة وإجراء اختبارات متخصصة للعوامل المجهدة الفيزيائية والكيميائية والبيئية. كما سيكتب الأخصائي التقارير الفنية ويتفاعل مع فريق الإدارة الوسطى. المسؤوليات وصف الوظيفة هذا عرضة للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. <ul> <li> تنفيذ برنامج بيئة وسلامة وصحة (ESH) موحد يعتمد على نظام إدارة. </li> <li> إجراء تحليل المخاطر، تطوير برامج تتجاوز الامتثال التنظيمي الأساسي، تحديد الموارد المطلوبة (مثل معدات الوقاية الشخصية) وميزانية الموارد، تحديد التدريب المطلوب للموظفين في مختلف العمليات، إجراء التدريب وتوثيقه، توثيق وتقديم مقاييس الأداء الشهرية، إجراء تفتيشات البيئة والسلامة والصحة، وتطبيق برنامج المكافآت والتقدير للموظفين. </li> </ul> المؤهلات <ul> <li> المؤهلات <ul> <li>الحد الأدنى للمؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة الذاتية الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة.</li> <li>درجة البكالوريوس في العلوم البيئية، الكيمياء، الهندسة، الأحياء أو شهادة فنية في الصحة المهنية، النظافة الصناعية، السلامة الصناعية، العلوم/الإدارة البيئية.</li> <li>يجب أن يكون قادرًا على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المستضيفة.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الولوج المشتركة (CAC) و/أو القدرة على الحصول عليها.</li> </ul> </li> <li> الخبرة: <ul> <li>خبرة لا تقل عن ثلاث (3) سنوات في الامتثال البيئي، امتثال إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA)، خبرة معايير ISO، وإدارة النفايات الخطرة والحد من التلوث.</li> <li>معرفة بالدليل الإرشادي المرجعي للبيئة في الخارج (OEBGD)، واللوائح البيئية لوزارة الدفاع (DoD)، ولوائح السلامة والبيئة للجيش الأمريكي، بما في ذلك اللوائح الفيدرالية لـ OSHA وEPA.</li> <li>الخلفية والتدريب العسكري يعتبر ميزة إضافية.</li> </ul> </li> <li> المهارات: <ul> <li>القدرة على تدريب مجموعات صغيرة ومتوسطة من الأشخاص، كفاءة في استخدام الكمبيوتر بما في ذلك برامج Microsoft Office؛ Outlook وWord وExcel وPowerPoint.</li> <li>يجب أن يتمتع بقدرة قوية على العمل بشكل مستقل.</li> </ul> </li> <li> ظروف العمل: <ul> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت (49 درجة مئوية). بيئة داخلية و/أو خارجية ذات ظروف قاسية وصعبة للغاية (مثل بيئة صحراوية حارة وجافة ومغبرة مع متوسط درجات حرارة 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف).</li> <li>تتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضًا.</li> </ul> </li> <li> المتطلبات البدنية: <ul> <li>عمل متوسط الشدة. بذل قوة تصل إلى 50 رطلاً أحيانًا، و/أو ما يصل إلى 20 رطلاً بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال باستمرار لنقل الأجسام.</li> <li>قد يتطلب العمل رفع أثقال، الانحناء، التسلق، الوقوف لفترات طويلة، الجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد يوجد فيها احتمال للتعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. يلتزم الموظف باستخدام معدات الوقاية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. تشمل معدات الوقاية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والقدم والجذع والجهاز التنفسي والرؤية والسمع. يجب الامتثال لجميع لوائح الحريق والسلامة والسياسات المعلنة.</li> </ul> </li> </ul>

Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. EH&S Specialist is responsible for monitoring and providing technical support to an assigned area of the program. Specialist will evaluate work sites to ensure operations are in compliance with Federal, State, and local requirements, provide technical support to area supervisors/managers in corrective actions for compliance deficiencies, conduct observations, conduct program evaluations, and perform root cause analysis (RCA). Specialist will develop training packages and instruct training packages. Specialist will be required to operate monitoring equipment and conduct specialized testing of physical, chemical, and environmental stressors. Specialist will write technical reports and will interact with the middle management team. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. <ul> <li> Implements a standardized ESH program, which is Management System based. </li> <li> Performs risk analysis, develops programs that exceed basic regulatory compliance, identifies needed resources (such as personal protective equipment) and budget for resources, identifies required training for employees in various operations, performs and documents training, documents and submits monthly performance metrics, performs ESH inspections, and implements employee reward and recognition program. </li> </ul> Qualifications <ul> <li> Qualifications <ul> <li>Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required.</li> <li>Bachelor's degree in Environmental Science, Chemistry, Engineering, Biology or Technical certification in Occupational Health, Industrial Hygiene, Industrial Safety, Environmental Science/Management.</li> <li>Must be able to obtain a Host Country Driver's License</li> <li>Must be CAC eligible and/or the ability to obtain a CAC</li> </ul> </li> <li> Experience: <ul> <li>Minimum of three (3) years of experience in environmental compliance, OSHA compliance, ISO experience, and hazardous waste management and pollution prevention.</li> <li>Knowledge of Overseas Environmental Baseline Guidance Document (OEBGD), Department of Defense (DoD) environmental regulations, and US Army Safety and</li> <li>Environmental Regulations, including Federal OSHA and EPA regulations.</li> <li>Military background and training beneficial.</li> </ul> </li> <li> Skills: <ul> <li>Ability to instruct small and medium groups of people, Competent in computer operations to include Microsoft Office; Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.</li> <li>Must have a strong ability to work independently.</li> </ul> </li> <li> Working Conditions: <ul> <li>Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months).</li> <li>Includes some industrial production environment conditions as well.</li> </ul> </li> <li> Physical Requirements: <ul> <li>Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 20 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects.</li> <li>Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.</li> </ul> </li> </ul>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشروع أول - الكويت

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة في Turner & Townsend نحن متحمسون لإحداث فرق. وهذا يعني تقديم نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة فريقنا على تحقيق إمكاناتهم، والقيام بدورنا لبناء مجتمع مزدهر. كل يوم نساعد عملائنا العالميين الرئيسيين على تنفيذ مشاريع طموحة وتقنية للغاية، في أكثر من 130 دولة حول العالم. فريقنا ديناميكي ومبتكر ويركز على العميل، مدعوم بثقافة شركية شاملة وممتعة. يقدر عملاؤنا نهجنا الاستباقي، وعمق خبرتنا، والنزاهة، والجودة التي نقدمها. ونتيجة لذلك يستمتع فريقنا بالعمل على بعض من أكثر المشاريع إثارة في العالم. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مدير مشروع أول ذو خبرة ليكون مقره مدينة الكويت. هذه فرصة ممتازة لمهني موهوب ليكون الارتباط الرئيسي بين العملاء والمقاولين والاستشاريين والجهات التنظيمية المحلية. بالعمل بشكل مستقل من مكتب العميل في مدينة الكويت، ستضمن تنسيق المشروع بشكل فعال والتواصل والتنفيذ طوال دورة حياة المشروع، مع التركيز على إدارة أصحاب المصالح والإشراف في الموقع.  <ul><li>تمثيل العميل في الاجتماعات مع المقاولين والاستشاريين والجهات التنظيمية، والدفاع عن مصالح العميل ومتطلبات المشروع، مع الطلاقة في العربية للتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة المحليين</li><li>تنسيق وتوثيق المتطلبات الفنية والتجارية والمشروع بين جميع الأطراف المعنية.</li><li>مراقبة تقدم المشروع من خلال زيارات الموقع المنتظمة وتقديم تقارير تقدم دورية.</li><li>تحديد وتتبع وتصعيد مخاطر المشروع، القضايا، التأخيرات، والملاحظات الفنية.</li><li>حضور اجتماعات تنسيق المشروع ودعم حل الإجراءات المتبقية.</li><li>متابعة التصاريح والموافقات والتفتيشات وربط الخدمات مع الجهات المختصة.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات جودة المشروع والسلامة ومتطلبات العميل.</li><li>دعم إتمام المشروع وأنشطة التسليم والجولات النهائية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق المشاريع أو البناء أو إدارة المشاريع، يفضل في قطاع النفط والغاز</li><li>خبرة مثبتة في العمل في الكويت مع معرفة واضحة بالمعايير المحلية، قوانين البناء والمتطلبات التنظيمية</li><li>سجل حافل في التعامل المباشر مع الجهات المحلية الكويتية والجهات الحكومية</li><li>مُتحدث عربي بطلاقة (شرط أساسي)</li><li>إتقان إدارة أصحاب المصالح والتعاون عبر الوظائف</li><li>مهارات اتصال وتقرير وعرض تقديمي ممتازة</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع دقة عالية في التفاصيل</li></ul> معلومات إضافية انضم إلى محادثاتنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستغرام لينكدإن من غير المقبول بموجب سياسة Turner & Townsend أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف. لا تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.  أي سيرة ذاتية/سيرة ذاتية غير مطلوبة مقدمة عبر موقعنا أو إلى حسابات بريد Turner & Townsend الشخصية، تعتبر من ممتلكات Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن موظفين لـ Turner & Townsend، يجب وجود اتفاقية مكتوبة رسمية وأن يتم دعوة الوكالة، من فريق التوظيف، لتقديم المرشحين للمراجعة.  انضم إلى محادثاتنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستغرام لينكدإن من غير المقبول بموجب سياسة Turner & Townsend أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف. لا تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.  أي سيرة ذاتية/سيرة ذاتية غير مطلوبة مقدمة عبر موقعنا أو إلى Turner & Townsend البريد الإلكتروني الشخصي، تعتبر من ممتلكات Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن موظفين لـ Turner & Townsend، يجب وجود اتفاقية مكتوبة رسمية وأن يتم دعوة الوكالة، من فريق التوظيف، لتقديم المرشحين للمراجعة.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Turner & Townsend we’re passionate about making the difference. That means delivering better outcomes for our clients, helping our people to realize their potential, and doing our part to create a prosperous society. Every day we help our major global clients deliver ambitious and highly technical projects, in over 130 countries worldwide. Our team is dynamic, innovative and client-focused, supported by an inclusive and fun company culture. Our clients value our proactive approach, depth of expertise, integrity and the quality we deliver. As a result our people get to enjoy working on some of the most exciting projects in the world. Job Description We are seeking an experienced Senior Project Manager to be based in Kuwait City. This is an excellent opportunity for a talented professional to serve as the primary liaison between clients, contractors, consultants, and local regulatory authorities. Working independently from the client's office in Kuwait City, you will ensure effective project coordination, communication, and execution throughout the project lifecycle, with a focus on stakeholder management and on-site oversight.  <ul><li>Represent the client in meetings with contractors, consultants, and regulatory authorities, advocating for client interests and project requirements, with fluency in Arabic to communicate effectively with local stakeholders</li><li>Coordinate and communicate technical, commercial, and project requirements between all stakeholders.</li><li>Monitor project progress through regular site visits and provide periodic progress reports.</li><li>Identify, track, and escalate project risks, issues, delays, and technical concerns.</li><li>Attend project coordination meetings and support resolution of outstanding actions.</li><li>Follow up on permits, approvals, inspections, and utility connections with relevant authorities.</li><li>Ensure compliance with project quality, safety, and client requirements.</li><li>Support project completion, handover activities, and final walkthroughs.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, or a related field</li><li>Minimum 5+ years of professional experience in project coordination, construction, or project management, preferably within the oil & gas sector</li><li>Proven experience working in Kuwait with demonstrated knowledge of local standards, building codes, and regulatory requirements</li><li>Established track record of direct engagement with Kuwaiti local authorities and government agencies</li><li>Fluent Arabic speaker (essential requirement)</li><li>Demonstrated proficiency in stakeholder management and cross-functional collaboration</li><li>Excellent communication, reporting, and presentation abilities</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with meticulous attention to detail</li></ul> Additional Information Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

Experienced Associate | Audit | Audit & Assurance | Kuwait FY27

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul><li>Lead the way</li><li>Serve with integrity</li><li>Take care of each other</li><li>Foster inclusion</li><li>Collaborate for measurable impact</li></ul>Audit & Assurance – Experienced Associate During your tenure as an Experienced Associate in Audit & Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul><li>Have knowledge of relevant accounting standards applicable to the entity and perform risk assessment procedures to provide a basis for the identification and assessments of the risks of material misstatement.</li><li>Delivery of high-quality audits via a number of enablers like Global Audit Imperatives,methodology, content, guidance, learning and other tools.</li><li>Formulate reasonable judgements and conclusion in order to deliver informative and timely outputs. </li><li>Compliance with auditing and accounting standards, relevant laws and regulations (including specific local laws and regulations), ethical standards, independence requirements and the audit firm's quality control procedures.</li></ul>Leadership capabilities: <ul><li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. </li><li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li><li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. </li><li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills. </li><li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business. </li></ul>Qualifications: <ul><li>Degree in Accounting, Auditing or related field.</li><li>Strong academic credential.</li><li>2-3 years of experience in Accounting, Auditing, or any related field.</li><li>Demonstrated leadership, problem solving, and strong verbal and written communication skills.</li><li>Ability to prioritize tasks and work on multiple assignments.</li><li>Ability to work both independently and as part of a team with professionals at all levels.　 </li><li>Fluent in English (Reading, Speaking and Writing). Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English).</li></ul>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Graduate Trainee (Kuwait National) - 59258

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About HSBCHSBC is one of the world’s leading banks, with a network covering 67 countries and territories. Our global reach means we offer many ways for you to develop your career. We offer an inclusive, values-led culture, tailored learning and development programmes and competitive benefits. Our structureOur network covers both established and emerging markets across Europe, Asia-Pacific, Middle East and North Africa, North America and Latin America. Within these markets, we serve our customers through our global businesses and functions, supported by a strong international network. The roleThis graduate role is designed to give you meaningful exposure to how a global bank operates while building the skills needed for a long-term career. From day one, you’ll be part of a team delivering outcomes for customers and colleagues, improving how we work, and helping ensure we operate safely and responsibly. What you’ll do<ul><li>Work with colleagues across teams to support day-to-day delivery and business priorities.</li><li>Build a strong understanding of customers’ needs (internal or external) and help deliver high-quality service and solutions.</li><li>Produce and maintain materials such as presentations, reports, meeting packs and management information.</li><li>Support analysis of information to identify trends, risks, issues and improvement opportunities.</li><li>Help coordinate actions across stakeholders, tracking deliverables and supporting timely completion.</li><li>Contribute to projects and change initiatives that improve customer experience, efficiency and the control environment.</li><li>Follow policies, procedures and risk controls, escalating issues appropriately.</li></ul> What you’ll learnWe’ll support you with the training and development you need to succeed. Your journey will typically begin with any local regulated training (where applicable). This is followed by our Graduate Induction, where you’ll learn about HSBC, build core professional skills and start developing a network across the organisation.  Who you are<ul><li>A natural communicator: You express yourself clearly and helps others understand new concepts.</li><li>A people person: You enjoys building relationships and working with a wide range of stakeholders.</li><li>Fast-paced and detail-oriented: You can juggle tasks, work well under pressure and adapt when priorities shift.</li><li>Team player: You collaborate well and know success is a shared effort.</li><li>Ownership mindset: You take initiative, look for solutions and follow through on commitments.</li><li>Eager to learn: You’re curious, open to feedback and quick to build new knowledge.</li><li>Self-aware: you understand the impact of your actions and are committed to personal and professional growth.</li></ul> You’ll achieve more at HSBC.  HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within an inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.  Issued by The Hong Kong and Shanghai Banking Corporation Limited.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Kuwait </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مالك الترخيص والمشغل، مدينة الكويت

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هل تحب كرة القدم (الساحرة) وتملك عقلية ريادية؟ Strangers Soccer يتوسع في مدن رئيسية حول العالم ويبحث عن مالك ترخيص لإطلاق وتشغيل عملية Stranger Soccer في مدينة الكويت. هذا ليس دور إدارة بأجر—إنه فرصة لشخص ريادي لبناء شيء خاص به وتفعيله مع جعل كرة القدم أكثر سهولة في مجتمعه المحلي. نبحث عن شخص طموح، م-directed للنشاط المجتمعي، وشغوف باللعبة. هل يبدو هذا كأنك أنت؟ تفضل بزيارة www.strangersoccer.com واستكشف قسم

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Love football (soccer) and have an entrepreneurial mindset? Stranger Soccer is expanding across key cities worldwide and is seeking a License Owner to launch and grow the Stranger Soccer operation in Kuwait City. This is not a salaried management role—it's an opportunity for an entrepreneurial individual to build and operate something of their own while making football more accessible in their local community. We're looking for someone ambitious, community-driven, and passionate about the game. Does This Sound Like You? Visit www.strangersoccer. com and explore the "Bring Stranger Soccer to Your City" section to learn more. If this opportunity aligns with your goals, complete the interest form to start the conversation. We also recommend downloading the Stranger Soccer app to experience the platform firsthand. Your Responsibilities Launch and grow the Stranger Soccer brand in Kuwait City Recruit, train, and manage a small local team (2–3 people), supported by Official Hosts Secure suitable football venues and regular playing opportunities Drive marketing and customer growth through digital and local initiatives Oversee game operations while delivering an outstanding player experience Work closely with Stranger Soccer HQ, supported by established operations and technology teams What We're Looking For Passion for football and strong connections within the local football community Experience in management, operations, sales, or customer-facing roles An entrepreneurial mindset and ability to work independently A strong sense of ownership and ambition to grow Stranger Soccer locally Motivation to deliver results, with rewards tied to performance and growth About Stranger Soccer Football is loved by billions, yet many still struggle to play regularly. Stranger Soccer makes playing football as easy and convenient as going for a jog or visiting the gym. Our app lets players discover nearby games, book a spot, and simply turn up to play. Founded in Singapore, Stranger Soccer now operates across 10+ cities and has delivered over 100,000 games worldwide. We're looking for passionate License Owners who want to bring this experience to their communities—whether you call it Fussball, Fútbol, Calcio, or football. Our Mission To make playing football as easy as going for a jog. Our Vision A world where playing football is as popular and accessible as watching football. Ready to be part of the journey? We'd love to hear from you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف مطعم

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٧ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الأشخاص • supervises ويقدم الدعم لفريق المطعم أثناء العمليات اليومية لضمان خدمة فعالة ومهنية. •المساعدة في التدريب والتوجيه وتطوير الزملاء لتحسين الأداء ومعايير الخدمة. •إجراء إحاطات يومية وتوزيع المهام لضمان سير العمليات بسلاسة. •تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع العمل الجماعي عبر جميع الأقسام. •ضمان امتثال الزملاء لسياسات الفندق ومعايير الترويب والمظهر وخدمات IHG. المالي •دعم مدير المطعم في تحقيق أهداف الإيرادات والربحية للقسم. •مراقبة استخدام المخزون وتقليل الهدر من خلال الرقابة الفعالة للمخزون. •ضمان دقة الفوترة وإجراءات المحاسبة والتعامل النقدي. •المساعدة في جرد المخزون وطلب مستلزمات المطعم عند الحاجة. تجربة الضيف •تقديم خدمة ضيف استثنائية من خلال ضمان خدمة سريعة ومهذبة وشخصية في جميع الأوقات. •الترحيب والتفاعل مع الضيوف، والرد على الاستفسارات وحل المشاكل بسرعة وبمهنية. •مراقبة جودة الخدمة لضمان الامتثال لمعايير علامة IHG التجارية. •التعامل مع شكاوى الضيوف بكفاءة وتصعيد المخاوف عند الضرورة. العمليات •إشراف على عمليات المطعم اليومية، وضمان النظافة والتنظيم والاستعداد قبل كل فترة خدمة. •ضمان إعداد الطاولات وعروض البوفيه ومحطات الخدمة بشكل صحيح والمحافظة عليها. •التنسيق مع المطبخ والأقسام الأخرى لضمان خدمة الطعام والمشروبات في الوقت المحدد وبشكل دقيق. الأعمال المسؤولة •ضمان الامتثال لمبادئ HACCP وسلامة الغذاء والنظافة والصحة والسلامة. •تشجيع ممارسات العمل المستدامة من خلال تقليل الهدر والحفاظ على الموارد. •الحفاظ على بيئة عمل آمنة ونظيفة ومنظمة. •تنفيذ أي واجبات أخرى معقولة يحددها الإدارة لدعم التشغيل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> People •Supervise and support the restaurant team during daily operations to ensure efficient and professional service. •Assist in training, coaching, and developing colleagues to improve performance and service standards. •Conduct daily briefings and allocate duties to ensure smooth operations. •Foster a positive working environment and encourage teamwork across all departments. •Ensure colleagues comply with hotel policies, grooming standards, and IHG service expectations. Financial •Support the Restaurant Manager in achieving departmental revenue and profitability targets. •Monitor stock usage and minimize wastage through effective inventory control. •Ensure accurate billing, cashiering procedures, and cash handling practices. •Assist with inventory counts and ordering of restaurant supplies when required. Guest Experience •Deliver exceptional guest service by ensuring prompt, courteous, and personalized service at all times. •Welcome and engage with guests, addressing inquiries and resolving concerns promptly and professionally. •Monitor service quality to ensure compliance with IHG brand standards. •Handle guest complaints efficiently and escalate concerns when necessary. Operations •Oversee daily restaurant operations, ensuring cleanliness, organization, and readiness before each service period. •Ensure tables, buffet displays, and service stations are properly set up and maintained. •Coordinate with the kitchen and other departments to ensure timely and accurate food and beverage service. Responsible Business •Ensure compliance with HACCP, food safety, hygiene, sanitation, and health and safety regulations. •Promote sustainable work practices by minimizing waste and conserving resources. •Maintain a safe, clean, and organized working environment. •Perform any other reasonable duties assigned by management to support the operation. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير خدمة الأغذية والمشروبات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الأربعاء

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة وظائفنا لا تقتصر فقط على تقديم الطعام على الطاولة لضيوفنا للاستمتاع به حتى يطلبوا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نريد بناء تجربة فريدة ولا تُنسى - إلى جانب الطعام والمشروبات. يتولى خبراء خدمة الضيوف لدينا المبادرة وتقديم مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء كان ذلك من خلال تجهيز الطاولات، أو التواصل مع المطبخ، أو التفاعل مع الضيوف وخدمتهم، أو تنظيف مناطق العمل والمستلزمات، فإن خبير خدمة الضيوف يجعل جميع المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح - إنشاء بيئة عمل آمنة، والالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك على مستوى عالٍ من الاحترافية. سيقضي خبراء خدمة الضيوف وقتهم واقفين ويتنقلون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة؛ التنقل عبر أسطح منحدرة أو غير مستوية أو زلقة)، وإدارة قائمة الطعام (قراءة المعلومات والتحقق منها بصريًا)، والعمل بأسلوب عملي مباشر (تحريك ورَفْع وحَمْل ودَفْع وسَحْب ووَضْع أجهزة وأغراض تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة، و50 رطلاً بمساعدة؛ والوصول إلى ما فوق مستوى الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والركوع). يعد أداء كل هذه المهام بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمرًا حيويًا لخبراء خدمة الضيوف - لإنجاز العمل بالشكل الصحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بجد على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة متميزة ونابعة من القلب وتطلعية تحافظ على هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يعود مرادفًا للضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تعتبر جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة الفاخرة لماريوت الدولية، وتتألف من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة اسمه، جيه ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو. بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about putting food on the table that our guests will enjoy until they ask for their bill. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique – with food and drinks on the side. Our Guest Service Experts take the initiative and deliver a wide range of services to make sure that guests enjoy their meal. Whether setting tables, communicating with the kitchen, interacting and serving guests, or cleaning work areas and supplies, the Guest Service Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Service Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; moving over sloping, uneven, or slippery surfaces), managing the menu (read and visually verify information), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and 50 pounds with assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Service Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: Less than 1 year related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير تجربة الضيوف - موظف الاستقبال

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الأربعاء

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة لا تقتصر وظائفنا على توفير عملية تسجيل وصول ومغادرة سلسة للضيوف فحسب، بل نرغب في بناء تجربة مميزة ولا تُنسى. يتولى خبراء تجربة الضيوف لدينا المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال فترة إقامتهم. ويتمتعون بالصلاحية للتنقل في مكان عملهم والقيام بما يلزم. وسواء كان ذلك يتعلق بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز المعالم في المنطقة المحلية، يحرص خبير تجربة الضيوف على جعل المعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك أسباب رئيسية بالغة الأهمية للنجاح - إنشاء مكان عمل آمن، واتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك على قدر عالٍ من الاحترافية. سيظل خبراء تجربة الضيوف واقفين على أقدامهم ويتنقلون (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة) ويعتمدون أسلوباً عملياً في العمل (تحريك الأجسام ورفعها وحملها ودفعها وسحبها ووضعها والتي تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة). يُعد القيام بجميع هذه الأمور ببراعة (وغيرها من مهام العمل المعقولة حسب الطلب) أمراً حيوياً لخبراء تجربة الضيوف - لإنجاز العمل بالشكل الصحيح لضيوفنا ولأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نغذّي بفاعلية بيئة تُقدّر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُحترم. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على الراحة المألوفة للغاية في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وذات تفكير مستقبلي تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تُعد جي دبليو ماريوت جزءاً من محفظة الفخامة التابعة لماريوت الدولية، وتتألف من أكثر من 100 منشأة رائعة في المدن الرئيسية ومواقع المنتجات المتميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا السعداء. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة التجارية اسمه، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي العناية بأسلوب جي دبليو. بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our jobs aren’t just about giving guests a smooth check-in and check-out. Instead, we want to build and experience that is memorable and unique. Our Guest Experience Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their entire stay. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Experience Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Experience Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance). Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Experience Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

خبير وصول الضيوف

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الأربعاء

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الانطباعات الأولى هي كل شيء. عندما يصل الضيوف إلى فنادقنا، نريد أن يكون هذا الانطباع لا يُنسى. وينطبق الشيء نفسه على المغادرة. عندما يغادر الضيوف، نريدهم أن يغادروا بابتسامة وشعور بأننا كنا متواجدين لأجلهم طوال فترة إقامتهم. نريد بناء تجربة مميزة وفريدة من البداية إلى النهاية. يتولى خبراء وصول الضيوف لدينا المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف خلال تجارب وصولهم ومغادرتهم. إنهم مخولون بالتحرك في مساحتهم والقيام بما يلزم القيام به. سواء كان ذلك معالجة الاحتياجات التشغيلية، أو تلبية طلبات الضيوف، أو إكمال التقارير، أو مشاركة أبرز معالم المنطقة المحلية، فإن خبير وصول الضيوف يجعل التعاملات تبدو وكأنها جزء من التجربة. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور الضرورية للنجاح – إنشاء مكان عمل آمن، واتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك على مستوى احترافي. سيكون خبراء وصول الضيوف على أقدامهم ويتحركون باستمرار (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة) واتباع نهج عملي في العمل (تحريك، ورفع، وحمل، ودفع، وسحب، ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة وأشياء تزن أكثر من 75 رطلاً بمساعدة). يعد القيام بكل هذه الأمور بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمراً بالغ الأهمية لخبراء وصول الضيوف – لتحقيق ذلك بالشكل الصحيح لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (G.E.D.). خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بفعالية على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا وتُقدر. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على أقصى درجات الراحة المألوفة في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة ومستقبلية تحافظ على هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع اسم مرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تعد جي دبليو ماريوت جزءاً من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو أن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يمتلك موظفو جي دبليو ماريوت الثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة التجارية اسمه، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصة للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو (The JW Treatment). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY First impressions are everything. When guests arrive at our hotels, we want that impression to be memorable. The same goes for departures. When guests leave, we want them to go with a smile and a feeling that we were there for them throughout their stay. We want to build an experience that is memorable and unique from start to finish. Our Guest Arrival Experts take the initiative to deliver a wide range of services that guide guests through their arrival and departure experiences. They are empowered to move about their space and do what needs to be done. Whether processing operational needs, addressing guest requests, completing reports, or sharing the highlights of the local area, the Guest Arrival Expert makes transactions feel like part of the experience. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, protecting company assets, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Guest Arrival Experts will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time) and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing more than 75 pounds with assistance.. Doing all these things well (and other reasonable job duties as requested) is critical for Guest Arrival Experts – to get it right for our guests and our business each and every time. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة في الكويت

فنّي خدمات الطائرات العابرَة

فني خدمات الطائرات العابرة

مساعد مدير مطعم

Store Manager

Business Development Manager (GCC)

Business Development Team Lead (GCC)

قائد فريق - المواد الغذائية

قائد فريق - HHH

قائد فريق - المخبز

مساعد شخصي للمدير

مسؤول العقود العليا

أخصائي البيئة والسلامة والصحة (ES&H)

مدير مشروع أول - الكويت

Experienced Associate | Audit | Audit & Assurance | Kuwait FY27

Graduate Trainee (Kuwait National) - 59258

مالك الترخيص والمشغل، مدينة الكويت

مشرف مطعم

خبير خدمة الأغذية والمشروبات

خبير تجربة الضيوف - موظف الاستقبال

خبير وصول الضيوف

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف ذوي الاحتياجات الخاصة في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك