وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في الكويت في الكويت 2026

بيت.كوم

مدير تجاري أول

في الموقع - الكويت ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن تابي تابي هي منصة التسوق والدفع الرائدة في دول مجلس التعاون الخليجي، حيث تمنح الملايين من الأشخاص في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة تحكمًا أكبر في كيفية إنفاقهم وتوفيرهم وكسبهم للأموال. يقع مقرنا الرئيسي في الرياض، وقد نمونا لنصبح واحدة من أكبر شركات التقنية المالية في العالم العربي، حيث نعمل مع أكثر من 65,000 بائع، من علامات تجارية عالمية مثل Apple وIKEA وAdidas وShein إلى مجموعات التجزئة الرائدة في المنطقة. نحن نبني الآن فريقًا محليًا على الأرض في الكويت، مع حضور متجدد في السوق قريبًا. هذه فرصة نادرة للانضمام إلينا في بداية الإطلاق المحلي، وصياغة كيفية ظهورنا للمتسوقين والبائعين الكويتيين من اليوم الأول، مدعومين بالحجم والتكنولوجيا والسجل الحافل الذي بنيناه عبر المنطقة. إذا كنت ترغب في مساعدتنا في بناء شيء ذي قيمة في الكويت، مدعومًا بنجاح إقليمي مثبت، فنحن نود أن نسمع منك. عن الدور الوظيفي نحن نبحث عن مدير/مدير أول ليكون نقطة الاتصال التجارية الوحيدة لتابي على الأرض في الكويت. سيقوم هذا الشخص بدور وجهنا المحلي أمام التجار، ونقطة تصعيد وفتح آفاق جديدة، مع العمل عن كثب مع فرق إدارة الحسابات والمبيعات والشراكات المقيمة في الإمارات والتي تتولى التنفيذ اليومي للصفقات. لن تقوم بإغلاق الصفقات بمعزل عن الآخرين. بدلاً من ذلك، ستكون الشخص الذي يتصل به التجار عندما يريدون إجراء محادثة وجهًا لوجه، والشخص الذي يحدد الفجوات والفرص في السوق التي لم يتم استغلالها بالكامل، والشخص الذي يحافظ على تشغيل المحرك التجاري لتابي في الكويت بسلاسة من خلال العمل مع الآخرين. ستكون مسؤولاً عن هدف إجمالي قيمة البضائع المبيعة (GMV) (والإيرادات محتملاً) للسوق، والذي يتم تحقيقه من خلال التنسيق الوثيق مع الفرق التجارية بدلاً من إدارة دورة المبيعات الكاملة بمفردك.  المسؤوليات الرئيسية ما ستفعله <ul><li>العمل كممثل تجاري لتابي على الأرض في الكويت، وبناء علاقات قوية مع التجار والشركاء الرئيسيين</li><li>القيام بدور نقطة تصعيد لاحتياجات التجار التي تتطلب حضورًا شخصيًا أو لمسة محلية</li><li>الترويج لتابي في الكويت: حضور الفعاليات، فتح الآفاق، وبناء الحضور التجاري المحلي والعلامة التجارية لتابي</li><li>تحديد الفجوات والفرص غير المستغلة في محفظة تجار الكويت وإبلاغ الفرق المناسبة بها</li><li>الشراكة الوثيقة مع فرق إدارة الحسابات والمبيعات والشراكات لدفع إغلاق الصفقات ونمو الحسابات</li><li>تولي المسؤولية والمحاسبة عن أهداف إجمالي قيمة البضائع المبيعة (GMV) (والإيرادات محتملاً) لسوق الكويت، والتي يتم تحقيقها من خلال التعاون بدلاً من التحكم المباشر</li><li>التعامل مع الأزمات عند الحاجة، وإصلاح العلاقات مع التجار حيث يلزم، من خلال العمل كمستشار ومروج محلي موثوق</li></ul> المهارات والمعرفة والخبرة ما نبحث عنه <ul><li>خبرة 5+  سنوات في دور تجاري مثل إدارة الحسابات أو المبيعات أو الشراكات، ويفضل أن تكون لديك خبرة في تجارة التجزئة عبر الإنترنت و/أو المتاجر التقليدية</li><li>فهم مسارات مبيعات التجارة الإلكترونية: كيفية اكتساب التجار للعملاء وتحويلهم وتنميتهم</li><li>مهارات تواصل قوية، والشعور بالارتياح عند تمثيل العلامة التجارية خارجيًا وبناء العلاقات على جميع المستويات</li><li>مهارات مثبتة في إدارة المشاريع والقدرة على إنجاز الأمور من خلال التعاون بدلاً من التنفيذ المباشر</li><li>عقلية تجارية مع شغف حقيقي بكيفية نمو الأعمال التجارية</li><li>قادة يعتمدون على بناء العلاقات، مع القدرة على إدارة المحادثات الصعبة واستيعاب أسلوب البيع الاستشاري</li><li>الارتياح للعمل بأسلوب سريع ومع مستوى معين من الغموض، حيث إن هذا إطلاق في سوق جديدة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Tabby Tabby is the GCC's leading shopping and payments platform, giving millions of people across Saudi Arabia and the UAE more control in the way they spend, save and earn. Headquartered in Riyadh, we've grown into one of the largest fintech companies to come out of the Arab world, working with +65,000 sellers, from global names like Apple, IKEA, Adidas and Shein to the region's leading retail groups. We're now building a local team on the ground in Kuwait, with a renewed presence in the market coming soon. This is a rare chance to join us at the start of a local launch, shaping how we show up for Kuwaiti shoppers and sellers from day one, backed by the scale, technology and track record we've built across the region. If you want to help us build something significant in Kuwait, backed by proven regional success, we want to hear from you. About the Role We’re looking for a Manager/Sr Manager to be Tabby’s sole commercial point of contact on the ground in Kuwait. This person will act as our local face to merchants, an escalation point and door opener, while working closely with our UAE based account management, sales and partnerships teams who own the day to day execution of deals. You won’t be closing deals in isolation. Instead, you’ll be the person merchants call when they want a face to face conversation, the person who spots the gaps and opportunities in the market that aren’t being maximised, and the person who keeps Tabby’s commercial engine in Kuwait running smoothly by working through others. You’ll be accountable for an overall GMV (and potentially revenue) goal for the market, achieved by orchestrating closely with the commercial teams rather than owning the full sales cycle yourself.  Key Responsibilities What You’ll Do <ul><li>Serve as Tabby’s on the ground commercial representative in Kuwait, building strong relationships with key merchants and partners</li><li>Act as an escalation point for merchant needs that require an in person presence or local touch</li><li>Evangelise for Tabby in Kuwait: attend events, open doors, and build Tabby’s local commercial presence and brand</li><li>Identify gaps and untapped opportunities in the Kuwait merchant portfolio and flag them to the right teams</li><li>Partner closely with account management, sales and partnerships teams to drive deal closure and account growth</li><li>Own and be accountable for GMV (and potentially revenue) targets for the Kuwait market, achieved through collaboration rather than direct control</li><li>Firefight where required, and repair merchant relationships where needed, by acting as a trusted local advisor and evangelist</li></ul> Skills, Knowledge and Expertise What We’re Looking For <ul><li>5+  years of experience in a commercial role such as account management, sales or partnerships, ideally with exposure to online and/or offline retail</li><li>Understanding of e-commerce sales funnels: how merchants acquire, convert and grow customers</li><li>Strong communication skills, comfortable representing a brand externally and building relationships at all levels</li><li>Proven project management skills and the ability to get things done through collaboration rather than direct execution</li><li>A commercial mindset with genuine curiosity about how businesses grow</li><li>Relationship driven leaders, with the ability to navigate difficult conversations and imbibe consultative selling</li><li>Comfortable operating at a fast pace with a certain level of ambiguity, as this is a new market launch</li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

Lead Contract Administrator

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h4>معلومات عنا</h4> وورلي هي شركة عالمية تُعنى بالطاقة والكيميائيات والموارد مقرها أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتوقف. بالاعتماد على خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. <h4>الهدف الأساسي</h4> يدير ويقدم المشورة ويراعى جميع الأنشطة المعنية بالعقود للأعمال والخدمات المرتبطة بمشروعات مرافق النفط والغاز التي تتم بموجب أشكال عقود وأوضاع تعويض مختلفة. <h4>المسؤوليات المحددة</h4> <ul> <li>مسؤول عن أنشطة ما قبل التتويج بما في ذلك إعداد دعوة العطاء، معالجة الاستفسارات من العارضين، إعداد جداول تقييم العطاءات، تقييم العروض، التفاوض، إعداد العقد واكتمال الإجراءات الخاصة بالمنح.</li> <li>مسؤول عن أنشطة ما بعد المنح بما في ذلك عقد اجتماعات الانطلاق، تنسيق جميع اعتمادات العقد والمراسلات، إعداد ومعالجة أوامر التغيير، المطالبات والإغلاق.</li> <li>يدير صياغة حزم الدعوة لتقديم عروض لعقود مشاريع مرافق كبيرة للنفط والغاز. يراجع وإذا لزم الأمر يقترح تعليقات ويقترح نصوصاً/بنود بديلة لشروط العقد مع العميل.</li> <li>يراجع القضايا مع قسم الشؤون القانونية وإدارة المخاطر والضرائب والمحاسبة كشرط مسبق لتقديمها للإدارة للموافقة.</li> <li>يعمل كجزء من فريق تفاوض يتكون من موظفي إدارة المشروع لتحديد شروط وأحكام العقد.</li> <li>يراقب ويضمن تطبيق بنود العمل للعقود المعينة لضمان الامتثال للشروط والأحكام التعاقدية. ويحافظ على مدير عقود المشاريع مطلعاً على النطاق والميزات المالية ومخاطر العقود المعمول بها.</li> <li>يضمن إنتاج وصيانة الوثائق اللازمة للتفاوض على أوامر التغيير بشكل صحيح.</li> <li>يجهز خطابات إلى العملاء للحصول على موافقات وتفسيرات لازمة للامتثال لأحكام العقد.</li> <li>يتأكد من إعداد وثائق قبول المشروع/المرفق ومتابعتها وتوقيع القبول من قبل العميل.</li> <li>يوفر معلومات الأعمال والمالية المطلوبة من قبل العميل فيما يتعلق بالمشروع، كما يكلفه مدير المشروع.</li> <li>يحدد المشاكل العقدية ويتخذ الإجراءات المناسبة لضمان حلها بشكل مرضٍ. يتابع تلك المشاكل التي تتطلب اهتمام الإدارة لضمان استجابة فورية من العميل.</li> <li>إدارة معايير جودة العقد.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة أو درجة في العلوم أو التجارة أو القانون من جامعة معتمدة.</li> <li>شهادة مهنية من IACCM في 'إدارة العقود والتجارة المتقدمة' أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن 12 عامًا إجمالاً بعد الدراسات العليا.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمسؤول عقود قيادي أو ما يعادله.</li> <li>معرفة واسعة بشروط وأحكام العقود والقانون التجاري.</li> <li>الخبرة في تطوير إستراتيجية العقد وتطوير العقد، بعد المنح، إدارة العقد ووظائف المطالبات.</li> </ul> <h4>المضي قدمًا معًا</h4> نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالطاقة ومخولين لقيادة تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح الإبداع من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نبني مكان عمل متنوع وشامل ومتحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء، ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويُسمَع صوتهم. ولسنا نتحدث فقط عن ذلك؛ بل نفعله. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوتنا العاملة ليصبحوا خبراء في بنية وطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولن يكون أمامك عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك واستكشاف فرص متنوعة وأن تكون جزءاً من تحقيق تغيير مستدام.

<h4>About us</h4> Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. <h4>Primary objective</h4> Manages, provides advice on and administers all activities concerned with contracts for works and services associated with oil and gas facilities projects carried out under various contract forms and modes of reimbursement. <h4>Specific accountabilities</h4> <ul> <li>Responsible for pre–award activities including bid invitation preparation, processing queries from bidders, preparation of bid evaluation programmes, evaluation of bids, negotiation, contract preparation and award formalities.</li> <li>Responsible for post–award activities including conducting kick–off meetings, coordinating all contract submittals and correspondence, preparation and processing of variation orders, claims and close out.</li> <li>Manages the drafting of Invitation to Tender packages for contracts for large O&G facilities projects. Reviews and, if necessary, proposes comments on and proposes alternative text/clauses to client contract conditions.</li> <li>Reviews issues with legal, risk management, tax, and accounting personnel as a condition precedent to submitting to management for approval.</li> <li>Functions as a part of a negotiating team consisting of project management staff, to establish the terms and conditions of a contract.</li> <li>Monitors and ensures the business provisions of assigned contracts are administered to ensure compliance with contractual terms and conditions. Keeps the Projects Contracts Manager advised as to the scope, financial, and risk features of applicable contracts.</li> <li>Ensures documentation to negotiate change orders are properly produced and maintained.</li> <li>Prepares letters to clients requesting approvals and interpretations necessary to comply with the provisions of the contract.</li> <li>Ensures project/facility acceptance documents are prepared and are followed through and that acceptances are signed by the client.</li> <li>Furnishes business and financial information requested by the client concerning the project, as delegated by the Project Manager.</li> <li>Identifies contractual problems and takes appropriate action to ensure a satisfactory resolution. Follows up on those problems which demand management attention, to ensure timely response to the client.</li> <li>Management of contract quality standards.</li> </ul> <h4>Qualifications and experience</h4> <ul> <li>Full time bachelor's degree in engineering or degree in science, commerce or law from an accredited university.</li> <li>IACCM professional certification in 'Contract and Commercial Management Advanced Practitioner' or equivalent.</li> <li>Minimum 12 years of total experience post graduate studies.</li> <li>Minimum 5 years experience as a lead contracts administrator or equivalent title.</li> <li>Extensive knowledge of contractual terms & conditions and commercial contract law.</li> <li>Experienced in developing contract strategy & contract development, post award, contract administration and claims functions.</li> </ul> <h4>Moving forward together</h4> We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

دوام كامل 8 - 10 Years of Experience بيت.كوم

Senior Accountant

في الموقع - الكويت ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ROLE PURPOSEThe Senior Accountant is responsible for accurate accounting records, timely month-end closing, reliable financial reporting, and disciplined use of Microsoft Dynamics. The role maintains the integrity of the general ledger and supporting schedules, strengthens financial controls, and provides practical accounting support suited to a medium-sized family-owned business.KEY RESPONSIBILITIESAccounting operations and controls·   Review, validate, code and post accounting transactions and journal entries with proper support and approval.·   Maintain accurate general ledger, sub-ledger and supporting schedules for key balance-sheet and income-statement accounts.·   Monitor account classifications, cut-off, aged balances and unreconciled differences, and coordinate timely correction.Microsoft Dynamics and data integrity·   Use Microsoft Dynamics for transaction processing, inquiries, reconciliations, period-end activities and financial reporting.·   Maintain assigned financial master data, including account mappings, dimensions and customer or vendor information.·   Identify system or process issues affecting accounting accuracy and coordinate resolution with users or system support.Month-end and year-end closing·   Complete assigned monthly close activities within the approved timetable and maintain clear supporting schedules.·   Prepare accruals, prepayments, depreciation, provisions, reclassifications and other period-end entries, as applicable.·   Reconcile bank, control, sub-ledger and key balance-sheet accounts, resolving reconciling items promptly.·   Perform analytical reviews against prior periods, budgets and known business activity before finalizing accounts.Financial and management reporting·   Prepare monthly financial statements, management reports, cash-flow information and supporting account analysis.·   Provide concise variance explanations for significant movements, exceptions and emerging financial risks.·   Prepare ad hoc financial analysis for management and translate accounting data into decision-useful insights.Controls, compliance and audit support·   Apply company accounting policies, approval requirements, delegated authorities and document-retention standards.·   Support compliance with applicable accounting, tax and statutory requirements, coordinating with advisers where needed.·   Prepare audit schedules and evidence, respond to auditor queries and track open items through resolution.·   Recommend proportionate control and process improvements to reduce error, delay and unnecessary manual work.QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE·   Bachelor’s degree in accounting, Finance, Commerce or a closely related discipline.·   Minimum five years of progressive accounting experience, including hands-on responsibility for general ledger accounting, reconciliations, month-end close and financial reporting.·   Practical experience using Microsoft Dynamics in a finance environment. Experience with Dynamics 365 Finance or Dynamics 365 Business Central is an advantage, depending on the company’s installed platform.·   Strong working knowledge of accounting principles and financial-statement preparation. Knowledge of IFRS is preferred where relevant to the company’s reporting requirements.·   Advanced Excel capability, including reconciliations, lookups, pivot tables and structured financial analysis.·   Professional accounting qualification or progress toward one, such as ACCA, CMA, CPA or equivalent, is an advantage. CompetencyExpected behaviorAccuracy and ownership Takes responsibility for assigned accounts, deadlines and reported information.Analytical judgment Identifies inconsistencies, understands drivers and proposes practical corrections.Control mindset Maintains documentation and approvals while keeping processes efficient.Confidentiality and integrity Handles sensitive financial, shareholder and family-related information discreetly.Communication Explains accounting matters clearly to finance and non-finance colleagues.Organization Manages recurring deadlines, requests and close activities in a structured manner.Continuous improvement Simplifies workflows, strengthens Dynamics usage and improves reporting reliability. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">KEY PERFORMANCE INDICATORS·   Completion of assigned month-end close activities within the approved closing calendar.·   Accuracy and completeness of journal entries, reconciliations, schedules and financial reports.·   Number and age of unresolved reconciling items, audit queries and control exceptions.·   Timeliness and quality of management reporting and variance explanations.·   Reliability of Dynamics data and reduction of recurring manual corrections in assigned areas.·   Implementation of agreed process and control improvements.</div>

بيت.كوم

Support Staff Admin/HR (Administrative Assistant II)

في الموقع - الكويت ٣ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عنا  وارلي هي شركة عالمية تتألف من خبراء الطاقة والكيميائيات والموارد مقرها أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم على مدار حياتها. نختص في الاستشارات والهندسة والتوريدات والبناء عبر دورة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل وإيقاف التشغيل. بالاعتماد على خبرة واسعة وتقديم باستخدام الذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة. الغرض من الوظيفة: <ul><li>توفير الدعم السكرتيري والإداري للمجموعة المعنية والخدمات المرتبطة بها </li></ul>المسؤوليات الرئيسية للوظيفة: <ul><li>توفير الدعم الإداري والكتابي للمجموعة أو الفريق عند الحاجة</li><li>إعداد وتوزيع المراسلات الواردة والصادرة</li><li>تنظيم وتوثيق وتعيين الملفات للمجموعة وصيانتها</li><li>مراقبة وشراء المواد المكتبية والقرطاسية عند اللزوم</li><li>المساعدة في مجموعة من الأنشطة الإدارية بما في ذلك؛<ul><li>إعداد تقارير المصروفات</li><li>معالجة أوامر الشراء/الفواتير</li></ul></li><li>ترتيب الاجتماعات، بما في ذلك تنظيم احتياجات المعدات، طلب الطعام والشراب وتنظيف قاعات الاجتماعات عند الانتهاء</li><li>ترتيب وتنسيق السفر والإقامة</li><li>دعم فرق الإدارة في مجموعات أخرى عند الحاجة بسبب الغيابات</li><li>أداء تغطية الاستقبال عند الحاجة</li><li>المساعدة في إنشاء وإعداد المراسلات للجهات الداخلية والخارجية والمستندات والعروض التقديمية و/أو المنشورات</li><li>توفير خدمة العملاء والتأكد من أن المعلومات المقدمة للعملاء دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة مع السياسة والإجراءات</li></ul>المهارات الأساسية / الكفاءات المطلوبة: الوظيفة الخاصة: <ul><li>متمكنة جدًا في مجموعة MS Office</li><li>إثبات إدارة الوقت والتنظيم</li></ul>الكفاءات القياسية: <ul><li>مبادرة، هدفية مع دقة عالية في التفاصيل</li><li>تركيز على العميل و القدرة على تلبية احتياجات WorleyParsons وعملائها باستمرار</li><li>إدارة التغيير بفعالية في مهام العمل وبيئة العمل، ومساعدة الآخرين في التكيف مع التغيير</li><li>شخص ذو نزاهة موثوق به من قبل الآخرين ويُوفي بالتزاماته باستمرار</li><li>القدرة على تحديد القضايا والمشاكل والفرص؛ اتخاذ قرارات في الوقت المناسب؛ تطوير حلول مناسبة ومبتكرة؛ وطلب المساعدة عند الحاجة</li><li>مهارات اتصال شفهي وكتابي ممتازة، بما في ذلك القدرة على توصيل المعلومات والأفكار للأفراد والجماعات، وتقديم عروض عند الحاجة</li><li>يظهر مبادرة ورغبة في التعلم وتحسين الأداء باستمرار</li><li>القدرة على العمل في مشاريع متعددة متنوعة الأحجام والتعقيد</li><li>القدرة على العمل بفاعلية ضمن فرق متعددة التخصصات من صغير إلى كبير، وتبادل المعرفة ونقلها داخل الفرق</li></ul> المؤهلات - داخلي المؤهلات، الاعتماد، التدريب: <ul><li>خبرة في التخصص ذي الصلة في نفس الصناعة أو صناعة مشابهة، بما في ذلك الخبرة الإدارية السابقة</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال/التجارة</li><li>قدرات HSE: يجب على جميع الموظفين إظهار التزام واضح ونشط بـ:<ul><li>الرفاهية الشخصية؛</li><li>أماكن عمل وسلامة صحية وآمنة؛ وت</li><li>التحسين المستمر في صحة وسلامة وبيئة WorleyParsons.</li></ul></li></ul>المسؤوليات العامة: <ul><li>تقديم خدمات عالية الجودة وإظهار التزام بفهم واحتياجات العملاء.  </li><li>إظهار التزام واضح ونشط بتحقيق رؤية OneWay والمتطلبات المرتبطة بها.</li><li>السفر عند الحاجة، بما في ذلك السفر المرتبط بالمشاريع والحفاظ على الروابط مع مكاتب WorleyParsons الأخرى.</li><li>التصرف بما يخدم مصالح WorleyParsons في جميع الأوقات.</li><li>أداء أي واجبات أخرى مطلوبة بشكل معقول من حين لآخر</li></ul>نواصل الحركة معاً نريد أن يندفع موظفونا بقوة ويُمنحون القوة لإحداث تأثير مستدام. لذا يتركّز تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح التألق من خلال الانتماء، والاتصال، والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومُحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويُسمعون. ولسنا فقط نتحدث عنه؛ نحن نفعله. نقوم بإعادة-skilling موظفينا، واستغلال المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوة العمل لدينا لتصبح خبراء في بنية الطاقة المنخفضة الكربون وتكنولوجيا اليوم. أيا كان طموحك، هناك طريق لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاح مسارك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، والمشاركة في إحداث التغيير المستدام. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions. PURPOSE OF POSITION: <ul><li>Provide secretarial and administrative support and services to the relevant group.  </li></ul>KEY ACCOUNTABILITIES OF POSITION: <ul><li>Provide the relevant group or team with administrative and clerical support when required</li><li>Prepare and distribute incoming and outgoing correspondence</li><li>Program and file documentation and set up and maintain group filing</li><li>Monitor and, when required, purchase stationary and other office supplies</li><li>Assist with a range of administrative activities including; <ul><li>Preparation of expense reports</li><li>Processing of purchase orders/invoices</li></ul></li><li>Arrange meetings, including organizing equipment requirements, ordering of food and beverages and clearing up meeting rooms at completion of meetings.</li><li>Arrange and make travel and accommodation arrangements </li><li>Support the administration teams of other groups when required due to absences</li><li>Perform reception cover when required</li><li>Assist with the creation and preparation of correspondence for internal and external clients, documents, presentations and/or publications</li><li>Provide customer service and ensure that information provided to clients is accurate, timely and in accordance with policy and procedure </li></ul>ESSENTIAL SKILLS / COMPETENCIES REQUIRED: Job Specific: <ul><li>Highly competent in MS Office suite </li><li>Proven time management and organisational skills</li></ul>Standard Competencies: <ul><li>Pro-active, goal oriented with excellent attention to detail. </li><li>Excellent customer focus and able to consistently meet WorleyParsons and its clients needs.</li><li>Effectively manages change to work tasks and the work environment, and assists others with adapting to change.</li><li>A person of integrity who is trusted by others and consistently honours their commitments.</li><li>Able to identify issues, problems and opportunities; make timely decisions; develop appropriate and innovative solutions; and ask for assistance if required.</li><li>Excellent verbal and written communications skills, including the ability to convey information and ideas to individuals and groups, and make presentations when required.</li><li>Demonstrates initiative and a willingness to learn and continuously improve on performance.</li><li>Able to work on multiple projects of various size and complexity.</li><li>Able to work effectively in small to large multi-disciplinary teams, and share and transfer knowledge within teams.</li></ul> Qualifications - Internal QUALIFICATION, ACCREDITION, TRAINING: <ul><li>Experience in the relevant discipline in the same or similar industry, including previous administrative experience </li><li>Bachelors Degree in Business Administration/Commerce </li><li>HSE CAPEBILITIES: All Personnel demonstrate a visible and active commitment to:<ul><li>personal well-being;</li><li>healthy and safe workplaces and activities; and</li><li>continuously improve WorleyParsons health, safety and environmental performance.</li></ul></li></ul>GENERAL ACCOUNITIBILITIES: <ul><li>Deliver quality services and demonstrate a commitment to understand and meet customer needs.  </li><li>Demonstrate a visible and active commitment to achieving the OneWay Vision and its associated requirements.</li><li>Travel as required, including travel related to projects and to maintain links with other WorleyParsons offices.</li><li>Act in the best interests of WorleyParsons at all times. </li><li>Perform any other duties that are reasonably required from time to time</li></ul>Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div>

بيت.كوم

منسقVendor

في الموقع - الكويت ٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الشركة Talabat جزء من مجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا هي تقديم تجربة مميزة—سريعة وسهلة وفي بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للأسهم. وصف الوظيفة ملخص الدور سيكون منسق البائعين مسؤولاً عن إدارة عمليات NFV اليومية وإرشاد شركاء NFV ليكونوا ناجحين على Talabat. كونه جزءاً من فريق تنسيق البائعين، ستتعامل مع جميع فحوصات مراقبة الجودة المطلوبة للشركاء غير الغذائيين. جدولنا يهدف إلى ضمان أن يترك شركاؤنا غير الغذائيين شعوراً بالسعادة والدعم الجيد. من المتوقع أن تكون مدفوعاً بالنتائج، وتقبل وتحقق KPIs المحددة؛ وكل ذلك مع الحفاظ على خدمة عملاء ممتازة لشركائنا.  ما الذي على طبقك؟ <ul><li>الحفاظ على المخزون للشركاء مع تحديثات يومية؛ تحديث الأسعار، تحديث المخزون، OTT-new SKUs، العروض الترويجية، الكتالوج</li><li>المساعدة الإدارية للبائعين؛ حل مشاكل البائعين عبر أدوات الطلب المختلفة</li><li>تنفيذ وتنفيذ العروض الترويجية من قبل البائعين على المنصة.</li><li>مساعدة البائعين على التعرف على الأدوات الداخلية والتكنولوجيا لعملية طلب محسّنة.</li><li>تحسين جودة المحتوى باللغتين العربية والإنجليزية</li></ul> المؤهلات ماذا طلبنا؟ <ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه</li><li>القدرة على تحليل البيانات.</li><li>العربية مطلوبة. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة</li><li>القدرة على التفكير المنطقي والاستراتيجي. </li><li>الالتزام بالأداء والتطوير الشخصي.</li><li>مهارات تنظيم فعالة </li><li>مهارات أساسية - متوسطة في Excel. </li><li>القدرة على العمل كجزء من فريق سريع النمو وأن تكون لاعب فريق.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Role Summary The Vendor Coordinator will be responsible for handling daily operations of the NFV and guiding NFV partners to be successful on Talabat. Being part of the Vendor Coordination Team, you will be handling all quality control checks required for non-food partners. Our agenda is to ensure that our non-food partners are left feeling happy and well supported. You are expected to be result driven, take on and deliver the KPIs set in place; all while maintaining excellent customer service to our partners.  What’s On Your Plate? <ul><li>Maintaining inventory for partners with daily updates; price updates, inventory update, new SKUs, promotions, catalog</li><li>Administrative assistance to vendors; address vendor issues via various requests tools</li><li>Implement and execute promotions from the vendors on the platform.</li><li>Help vendors familiarize themselves with internal tools and technology for optimized order processing.</li><li>Improve content quality in both Arabic & English</li></ul> Qualifications What Did We Order? <ul><li>Bachelor’s degree</li><li>Minimum 3 years of experience in a similar role</li><li>Able to analyse data.</li><li>Arabic is a must. Excellent verbal and written communication skills</li><li>Ability to think logically and strategically. </li><li>Committed to your own performance and development.</li><li>Effective organizational skills </li><li>Basic - Intermediate skills in excel. </li><li>Ability to work as part of a fast-growing team and be a team player.</li></ul> </div>

بيت.كوم

منسق الموردين

في الموقع - الكويت ٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفرصة ملخص الدور سيكون منسق الموردين مسؤولاً عن إدارة العمليات اليومية لـ NFV وتوجيه شركاء NFV للنجاح على طلبات. كجزء من فريق تنسيق الموردين، ستتعامل مع جميع فحوصات مراقبة الجودة المطلوبة للشركاء غير الغذائيين. هدفنا هو ضمان أن يشعر شركاؤنا غير الغذائيين بالسعادة والدعم الكافي. من المتوقع أن تكون متمسكاً بالنتائج، وتتحمل وتحقق مؤشرات الأداء المحددة، مع الحفاظ على خدمة عملاء ممتازة لشركائنا.  ما الذي على طبقك؟ <ul><li>الحفاظ على المخزون للشركاء بتحديثات يومية؛ تحديث الأسعار، تحديث المخزون، منتجات جديدة، العروض الترويجية، الكتالوج</li><li>المساعدة الإدارية للموردين؛ معالجة قضايا الموردين عبر أدوات الطلبات المتنوعة</li><li>تنفيذ وتنظيم العروض الترويجية من الموردين على المنصة.</li><li>مساعدة الموردين في التعرف على الأدوات والتكنولوجيا الداخلية لتحسين معالجة الطلبات.</li><li>تحسين جودة المحتوى بكل من العربية و الإنجليزية</li></ul> ما تحتاجه للنجاح ما الذي طلبناه؟ <ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه</li><li>القدرة على تحليل البيانات.</li><li>العربية شرط أساسي. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة</li><li>القدرة على التفكير المنطقي والاستراتيجي. </li><li>الالتزام بالأداء والتطوير الشخصي.</li><li>مهارات تنظيمية فعالة </li><li>مهارات أساسية إلى متوسطة في Excel. </li><li>القدرة على العمل كجزء من فريق سريع النمو والعمل كعضو فاعل بالفريق.</li></ul> من نحن طلبات تابعة لمجموعة Delivery Hero، منصة التوصيل المحلية الرائدة في العالم، مهمتنا تقديم تجربة رائعة—سريعة، سهلة، وعند بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Role Summary The Vendor Coordinator will be responsible for handling daily operations of the NFV and guiding NFV partners to be successful on Talabat. Being part of the Vendor Coordination Team, you will be handling all quality control checks required for non-food partners. Our agenda is to ensure that our non-food partners are left feeling happy and well supported. You are expected to be result driven, take on and deliver the KPIs set in place; all while maintaining excellent customer service to our partners.  What’s On Your Plate? <ul><li>Maintaining inventory for partners with daily updates; price updates, inventory update, new SKUs, promotions, catalog</li><li>Administrative assistance to vendors; address vendor issues via various requests tools</li><li>Implement and execute promotions from the vendors on the platform.</li><li>Help vendors familiarize themselves with internal tools and technology for optimized order processing.</li><li>Improve content quality in both Arabic & English</li></ul> What you need to be successful What Did We Order? <ul><li>Bachelor’s degree</li><li>Minimum 3 years of experience in a similar role</li><li>Able to analyse data.</li><li>Arabic is a must. Excellent verbal and written communication skills</li><li>Ability to think logically and strategically. </li><li>Committed to your own performance and development.</li><li>Effective organizational skills </li><li>Basic - Intermediate skills in excel. </li><li>Ability to work as part of a fast-growing team and be a team player.</li></ul> Who we are Talabat is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. </div>

بيت.كوم

مدير البلد الكويت

في الموقع - الكويت ٣ أغسطس ٢٠٢٦

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> أنت تسعى إلى الجودة وخدمة مميزة. هذا سيحسن حياة عملائنا. هل تود أن تصبح جزءاً من أكثر الشركات دولية في العالم؟ شركة تمكنت من ربط الشحن العابر للحدود في 1969 وهي الآن نشطة في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءاً من شركة تربط الناس حول العالم؟ وكلما ربطنا المزيد من الناس، تحسن الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا وتعلم كيف أن شبكة عالمية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة قادرة على ربط الناس وتحسين الحياة من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو في فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا، وأشخاصنا المتحفزين وهدفنا، الرجاء زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تُحدث فرقاً؟ إذن انضم إلى فريقنا "محور اهتمامه العملاء بشكل لا يصدق" وكن أخصائياً دولياً معتمداً! الغرض العام من الدور يكون مدير البلد مسؤولاً عن الخطط القصيرة والطويلة الأجل التي تضمن النجاح وربحية الشركة على المدى الطويل. سيتم تحقيق ذلك من خلال بناء فريق وظيفي قوي يتوفر لديه التوجّه والقيادة المناسبان لضمان تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وفق التوجيه الاستراتيجي المحلي والإقليمي والعالمي. مهامك: الخدمة: <ul><li>تمكين وإدارة تحقيق أداء الخدمة الذي يلبّي توقعات العملاء وربما يتجاوزها ويميز DHL عن المنافسين.</li><li>ضمان تلبية المعايير الخدمية الإقليمية والعالمية أو تجاوزها.</li></ul> علاقات العملاء: <ul><li>التواصل مع العملاء الرئيسيين والشركاء الاستراتيجيين في المستوى المناسب لضمان الاحتفاظ بالعمل وتطويره ونمو الأعمال الجديدة.</li><li>أخذ الاحتياجات السوقية والعملاء الناشئين بعين الاعتبار.</li><li>ضمان تحسين رضا العملاء مع مرور الوقت من خلال مبادرات واستراتيجيات خدمة عملاء تقدم خدمة من الدرجة الأولى</li></ul> التمثيل: <ul><li>إيجاد صورة DHL الإيجابية لدى جمهورها المؤثر مثل منظمات غير حكومية وشركاء وهيئات صناعية وحكومات لتسهيل نمو الشركة وتطورها.</li></ul> الأداء التجاري والنتيجة <ul><li>ضمان أن الخطة التجارية السنوية بما في ذلك الإيرادات والتدفقات النقدية والربح ومستويات الخدمة محققة، وأن تُتخذ الإجراءات التصحيحية لتصحيح أي تباين سلبي.</li></ul> التوجيه والقيادة: <ul><li>تحديد استراتيجيات محلية للدولة/مجموعة الدول قصيرة وطويلة الأجل ونهج السوق ضمن السياق الإقليمي العام.</li><li>توفير قيادة قوية لضمان تواصل الاستراتيجيات والأهداف المتفق عليها وتنفيذها بفعالية.</li><li>المساهمة في التوجيه الإقليمي، مع أخذ العوامل البيئية المحلية في الاعتبار عند وضع الاستراتيجيات والسياسات الإقليمية.</li><li>رئاسة فريق الإدارة العليا بشكل منتظم ونشط.</li></ul> مشاركة المجموعة: <ul><li>ضمان التنسيق الوثيق للأنشطة الاستراتيجية مع حلول وأعمال Intercontinental وكذلك GCS.</li><li>التشجيع الفعّال لتبادل الخبرات والتواصل مع وحدات DHL وDPWN الأخرى</li><li>الترويج والمشاركة في أنشطة متعددة وحدات العمل والاستفادة من التآزر مع أقسام DPWN الأخرى</li></ul> تجاري: <ul><li>ضمان تطوير أعمال جديدة والحفاظ على الأعمال القائمة بما يتماشى مع أهداف الربحية والنمو للمنطقة.</li><li>ضمان تحسين العائد والإيرادات ونمو الحصة السوقية من خلال تطوير وتنفيذ خطط التسعير والتسويق.</li><li>ضمان استراتيجيات البيع والتكتيكات المساعدة، قيادة الاستحواذ والاحتفاظ بالإيرادات عبر قنوات DBU والدخل المنتظم والدخل المحلي.</li><li>المراقبة النشطة للسوق، والاطلاع الكامل على استراتيجيات ومبادرات المنافسين.</li></ul> العمليات: <ul><li>ضمان توفير أسرع خدمة شحن جوي-بريدي موثوقة وآمنة على مستوى العالم بأكثر الطرق الاقتصادية.</li><li>ضمان التخطيط وتنفيذ استراتيجيات لتحسين أداء الخدمة ووقت العبور مع إدارة التكاليف.</li><li>إدارة التطبيق الفعّال واستخدام التقنية المناسبة في جميع أقسام سلسلة الخدمة لتعزيز الخدمة وتحسين الإنتاجية.</li></ul> خدمات المعلومات: <ul><li>ضمان توفير خدمات معلومات مهنية وحديثة تتيح للأعمال الحصول على ميزة تنافسية.</li></ul>الموارد البشرية: <ul><li>ضمان توفير استشارات وخدمات الموارد البشرية التي تقود وتدعم ثقافة DHL واستراتيجيات العمل.</li><li>ضمان توفير بيئة عمل داعمة مناسبة لتحقيق أهداف العمل</li><li>تنفيذ وتعزيز برامج الاعتراف والمكافآت الإقليمية والمحلية.</li></ul> التخطيط التجاري: <ul><li>وضع خطط عمل سنوية تدعم الاستراتيجيات المتفق عليها، وتحسن الحصة السوقية ومستويات الخدمة، إضافة إلى تحقيق المستويات المالية المتوقعة للشبكة.</li><li>مراجعة وتحسين عمليات العمل باستمرار لتحسين الإنتاجية وإضافة قيمة لخدمات DHL.</li></ul> الإدارة المالية: <ul><li>ضمان الرفاهية المالية للشركة من منظور قانوني وتنظيمي وإداري لدى DHL.</li><li>وضع ومراجعة وتنفيذ ميزانيات رأس المال والإيرادات.</li><li>ضمان تطبيق برامج السيطرة على التكاليف لإدارة تكاليف الوحدة.</li><li>تحسين السيولة من خلال إدارة رأس المال والديون بشكل جيد</li></ul> إدارة التغيير: <ul><li>تطوير وتنفيذ مشاريع التغيير بناءً على اتجاهات/نُظم التكنولوجي والصناعي.</li><li>قيادة وتنفيذ التكامل المحلي (قد تستغرق بعض المشاريع سنوات).</li></ul> الإدارة: <ul><li>ضمان توفير مرافق أساسية وأسطول يتوافق مع المتطلبات المحلية بكفاءة من حيث التكلفة.</li></ul> مناخ المنظمة: <ul><li>بناء ثقافة تنظيمية ترعى وتدعم التميّز في الخدمة والجودة وروح المبادرة.</li><li>إدارة تحسين رضا الموظفين مع الوقت والعمل نحو وضعها كطرف مفضل للعمل.</li><li>خلق ثقافة التغيير والتحسين المستمر لتحقيق النجاح على المدى الطويل.</li></ul> إدارة الأشخاص: <ul><li>تحديد هيكل المنظمة والدوائر والمسؤوليات وأهداف الأداء للوظيفة.</li><li>تطوير ثقافة الجودة والتميز في الخدمة (للعملاء الداخليين)، والمرونة والوعي التكاليفي.</li><li>تعزيز روح الفريق وقدرات التعدد المهني داخل الفريق.</li><li>التخطيط والتنظيم وتوجيه وظيفة فعّالة وكفؤة.</li><li>تطوير IKOs/KPIs مع أعضاء الفريق ومراقبة الأداء الفردي.</li><li>المسؤولية عن الامتثال بعمليات إدارة المواهب والأداء.</li><li>إدارة تخصيص الموارد المناسبة والتزام موظفي لتحقيق أهداف Global وRegional وCountry.</li></ul> ملفك الشخصي: <ul><li>5 إلى 7 سنوات خبرة DHL في إدارة فرق كبيرة من الناس. بالإضافة إلى خبرة سابقة في وظيفتين رئيسيتين في DHL على مستوى رفيع.</li><li>معرفة جيدة بسوق الكويت.</li><li>فهم واسع لجميع الجوانب الوظيفية في العمل وخبرة سابقة بإدارة كيان ربح وخسارة كامل.</li><li>درجة عالية من الفطنة التجارية وفهم البيئة الاقتصادية الخارجية وكيف قد تؤثر على تخطيط DHL قصير وبعيد المدى</li><li>اللغات: إتقان عالي في العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات تواصل عالية، منطوقة ومكتوبة.</li><li>خلفية صلبة في صناعة الشحن الجوي السريع أو اللوجستيات.</li><li>الوعي التجاري لصناعة النقل، والطيران والأنظمة التنظيمية.</li><li>خبرة تفاوض.</li><li>مهارات عرض تقديمي.</li><li>مهارات حاسوبية (تطبيقات مايكروسوفت، مهارات استخدام الإنترنت، الخ).</li><li>القدرة والاستعداد للسفر.</li><li>خبرة في إدارة تغييرات كبيرة والعمل في بيئة مصفوفة.</li><li>خبرة في بناء شبكة علاقات بين أعمال محلية، وحكومة وقادة المجتمع.</li><li>خبرة في الأعمال الدولية، العمل والعيش في بيئات متعددة الثقافات ومتعددة العرقيات.</li></ul> عرضنا: <ul><li>دعماً وظيفياً قوياً في بيئة دولية.</li><li>ثقافة رائعة وزملاء مميزون.</li><li>برنامج مزايا متنوع.</li></ul> هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدم الآن! نتطلع لاستلام طلبك!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world? A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose The Country Manager has overall accountability for the short- and long-term plans that ensure long-term success and profitability of the company. This will be achieved by building a strong functional team that has the appropriate direction and leadership to ensure that the strategic and operating plans are developed and implemented according to local regional and global strategic direction. Your Tasks: Service: <ul><li>To enable and manage the achievement of service performance that meets or exceeds customer expectations and differentiates DHL from the competitors.</li><li>To ensure regional and global service standards are met or exceeded.</li></ul> Customer Relations: <ul><li>To liaise with key and strategically important customers at the appropriate level to ensure customer retention, development and growth of new business.</li><li>To be sensitive to emerging customers and market requirements.</li><li>To ensure the improvement of Customer Satisfaction over time through customer service initiatives and strategies delivering best-in-class service</li></ul> Representation: <ul><li>To create, maintain and develop a favorable DHL image with its various influential audiences such as NGOs, partners, industry bodies and governments to facilitate the company's growth and development.</li></ul> Business Performance & Result <ul><li>To ensure that the annual business plan including revenue, cash flow, profit and service levels are met, and corrective action is taken to rectify any negative variance.</li></ul> Direction & Leadership: <ul><li>Determine local Country/ Country Group short- and long-term strategies and market approach within overall regional context.</li><li>To provide strong leadership to ensure agreed strategies and goals are communicated and effectively implemented.</li><li>To contribute to regional direction, ensuring that local environmental factors are taken into consideration in the setting of regional strategies and policies.</li><li>To regularly and actively chair the Senior Management Team.</li></ul> Group Participation: <ul><li>To ensure close co-ordination of strategic activities with Solutions and Intercontinental business as well as GCS.</li><li>To actively promote exchange of expertise and communication with other DHL and DPWN units</li><li>To promote and participate in cross-BU activities and leverages synergies with other DPWN divisions</li></ul> Commercial: <ul><li>To ensure the development of new business and maintenance of existing business in line with the Region’s profitability and growth targets.</li><li>To ensure revenue yield enhancement and market share growth through the development and implementation of pricing and marketing plans.</li><li>To ensure sales strategies and enabling tactics, drive both acquisition and retention of revenue throughout the DBU, Regular and Local Advantage revenue channels.</li><li>To actively monitor the market, ensuring full awareness of competitors’ strategies and actions.</li></ul> Operations: <ul><li>To ensure the provision of the fastest, most reliable and secure global door-to-door express transport service in the market in the most cost-effective manner.</li><li>To ensure the planning and implementation of strategies to improve service and transit time performance whilst managing costs.</li><li>To manage the effective implementation and use of appropriate technology in all sections of the service chain, in order to enhance service and improve productivity.</li></ul> Information Services: <ul><li>To ensure the provision of professional and stage-of-the-art Information Services, enabling the business to obtain competitive advantage.</li></ul>Human Resources: <ul><li>To ensure the provision of HR advice and services that drive and reinforce DHL’s culture and business strategies.</li><li>To ensure the provision of a supportive working environment suitable to achieving business objectives</li><li>To implement and drive regional and local recognition and reward programs.</li></ul> Business Planning: <ul><li>To develop annual business plans that support the agreed strategies, improve market share and service levels, as well as meeting the expected financial contribution levels to the network.</li><li>To continually review and improve business processes to improve productivity and add value to DHL services.</li></ul> Financial Management: <ul><li>To ensure the financial wellbeing of the company from a legal, statutory and DHL management perspective.</li><li>To set, review, and implement capital and revenue budgets.</li><li>To ensure that cost control programmes are effectively implemented to manage unit costs.</li><li>To improve liquidity through good capital and debtor management</li></ul> Change Management: <ul><li>To develop and implement change projects based on technological and industry change directions/trends.</li><li>To drive and implement local integration (Note significant project may take a few years)</li></ul> Administration: <ul><li>To ensure the provision of suitable facilities and fleet in compliance with local statutory requirements in a cost-effective manner.</li></ul> Organization Climate: <ul><li>To develop an organizational culture that nurtures and encourages service excellence, quality and a ‘can do’ mindset.</li><li>To manage the improvement of Employee Satisfaction over time and work towards positioning as an employer of choice.</li><li>Create a culture of change and continuous improvement to achieve long-term success.</li></ul> People Management: <ul><li>Determine organization structure, roles and responsibility and performance targets for the function.</li><li>Develop a culture of quality, service excellence (for internal customers), flexibility and cost consciousness.</li><li>Develop team spirit and multitasking capabilities within the team.</li><li>Plan, organize and direct an efficient and effective function.</li><li>Develop IKOs/KPIs with team members and monitor individual performance.</li><li>Responsible for complying with talent management and performance process.</li><li>Manage the allocation of appropriate resources and commitment of staff to the achievement of Global, Regional and Country objectives and targets.</li></ul> Your Profile: <ul><li>5 to 7 years DHL experience managing large teams of people. In addition to prior experience in at least two core DHL functions at a senior level.</li><li>Good knowledge of Kuwait Market.</li><li>Broad understanding of all functional aspects of the business and prior experience managing a complete profit and loss entity.</li><li>High degree of commercial and business acumen and an understanding of the external economic environment and how this may affect DHL's short- and long-term planning</li><li>Languages: high level of proficiency in Arabic and English.</li><li>Highly proficient communication skills, spoken and written.</li><li>Solid background in the Air Express or Logistics industry.</li><li>Commercial awareness of the transportation industry, aviation and regulatory issues.</li><li>Negotiation experience.</li><li>Presentation skills.</li><li>Software skills (Microsoft applications, internet user skills, etc).</li><li>Ability and willingness to travel.</li><li>Experience in managing significant change programs and working within a matrix environment.</li><li>Experience of networking among local businesses, government and community leaders.</li><li>International business experience, working and living in multicultural and multi-racial environments.</li></ul> Our Offer: <ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit program.</li></ul> Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application! </div>

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير البلاد

في الموقع - الكويت - الفروانية ٢ أغسطس ٢٠٢٦

<div style="display: inline;"><p style="line-height: normal; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); margin: 0in; font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; vertical-align: middle; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">أنت تعمل من أجل الجودة وخدمة متميزة. هذا سيُحسِن حياة عملائنا. هل ترغب في أن تصبح جزءًا من أوسع شركة دولية في العالم؟شركة رائدة في تقديم خدمات التوصيل عبر الحدود منذ عام 1969 وتعمل الآن في أكثر من 220 دولة وإقليماً حول العالم. هل تريد أن تكون جزءًا من شركة تصل الأشخاص حول العالم؟ وكلما ربطنا مزيدًا من الناس، تحسنت الحياة على كوكبنا. انضم إلى فريقنا واكتشف كيف يستطيع شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة ربط الناس وتحسين حياتهم من خلال قوة التجارة العالمية. وليس فقط لعملائنا، بل لكل عضو من فريقنا أيضاً. لمعرفة المزيد عن ثقافتنا وموظفينا المحفزين وهدفنا، الرجاء زيارة www.dpdhl.jobs/express هل تريد أن تحدث فرقاً؟ فتعال إلى فريقنا "المزيد من العملاء في صدارة الخدمة" وكن أخصائيًا دوليًا معتمدًا! الغرض العام للدوريتحمل مدير البلدية المسؤولية الشاملة عن الخطط القصيرة والطويلة الأجل التي تضمن النجاح والربحية على المدى الطويل للشركة.سيتم تحقيق ذلك من خلال بناء فريق وظيفي قوي يمتلك التوجيه والقيادة المناسبة لضمان تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وفق التوجيهات المحلية والإقليمية والعالمية. مهامك:الخدمة:<ul><li>تمكين وإدارة تحقيق أداء الخدمة بما يفي بتوقعات العملاء أو يفوقها ويميز DHL عن المنافسين.</li><li>ضمان أن معايير الخدمة الإقليمية والعالمية تُلبّى أو تفوق.</li></ul>علاقات العملاء:<ul><li>التنسيق مع العملاء الرئيسيين والمهمين استراتيجيًا على المستوى المناسب لضمان الاحتفاظ بالعمل وتطويره ونمو الأعمال الجديدة.</li><li>أن يكون حساساً لاحتياجات العملاء والسوق الناشئة.</li><li>ضمان تحسين رضا العملاء على مدى الزمن من خلال مبادرات واستراتيجيات خدمة العملاء التي تقدم خدمة من الطراز الأول</li></ul>التمثيل:<ul><li>إنشاء وصيانة وتطوير صورة DHL إيجابية مع جماهيرها المؤثرة المتنوعة مثل المنظمات غير الحكومية والشركاء والهيئات الصناعية والحكومات لتسهيل نمو الشركة وتطورها.</li></ul>أداء الأعمال والنتائج<ul><li>ضمان أن الخطة التجارية السنوية بما في ذلك الإيرادات والتدفق النقدي والربح ومستويات الخدمة مُحققة، واتخاذ إجراءات تصحيحية لتصحيح أي تفاوت سلبي.</li></ul>الاتجاه والقيادة:<ul><li>تحديد استراتيجيات محلية للبلد/مجموعة الدول وخططها القصيرة والطويلة ضمن السياق الإقليمي العام.</li><li>تقديم قيادة قوية لضمان التواصل الفعال والتنفيذ الفعّال للاستراتيجيات والأهداف المتفق عليها.</li><li>الإسهام في التوجه الإقليمي، مع أخذ العوامل البيئية المحلية في الاعتبار في وضع استراتيجيات وسياسات إقليمية.</li><li>قيادة مجلس الإدارة العليا بشكل منتظم وفعّال.</li></ul>مشاركة المجموعة:<ul><li>ضمان تنسيق وثيق للأنشطة الاستراتيجية مع حلول وأعمال Intercontinental وكذلك مركز الخدمات العالمي</li><li>الترويج بنشاط لتبادل الخبرة والتواصل مع وحدات DHL و DPWN الأخرى</li><li>الترويج للمشاركة في أنشطة عبر وحدات الأعمال والاستفادة من التآزر مع أقسام DPWN الأخرى</li></ul>التجارة:<ul><li>ضمان تطوير أعمال جديدة والحفاظ على الأعمال القائمة بما يتماشى مع أهداف الربحية والنمو في المنطقة.</li><li>ضمان تحسين عائد الإيرادات ونمو الحصة السوقية من خلال تطوير وتنفيذ خطط التسعير والتسويق.</li><li>ضمان استراتيجيات المبيعات والتكتيكات الممكنة، قيادة الاستحواذ والاحتفاظ بالإيرادات عبر قنوات DBU والمنتجات Regular و Local Advantage.</li><li>مراقبة السوق بنشاط، مع الوعي التام باستراتيجيات ومActions المنافسين.</li></ul>العمليات:<ul><li>ضمان توفير أسرع وأوثق وأكثر خدمات النقل بالحزمة من الباب إلى الباب في السوق بأقل تكلفة ممكنة.</li><li>ضمان التخطيط وتنفيذ الاستراتيجيات لتحسين الأداء للخدمة ووقت العبور مع إدارة التكاليف.</li><li>إدارة التطبيق الفعّال والاستخدام للتقنية الملائمة في جميع أقسام سلسلة الخدمة، من أجل تعزيز الخدمة وتحسين الإنتاجية.</li></ul>الخدمات المعلوماتية:<ul><li>ضمان تقديم خدمات معلومات محترفة وحديثة، تمكّن العمل من الحصول على ميزة تنافسية.</li></ul>الموارد البشرية:<ul><li>ضمان تقديم نصائح وخدمات الموارد البشرية التي تعزز ثقافة DHL واستراتيجيات الأعمال.</li><li>ضمان توفير بيئة عمل داعمة مناسبة لتحقيق أهداف العمل</li><li>تنفيذ وتفعيل برامج التقدير والمكافآت الإقليمية والمحلية.</li></ul>تخطيط الأعمال:<ul><li>تطوير خطط أعمال سنوية تدعم الاستراتيجيات المتفق عليها، وتحسين الحصة السوقية ومستويات الخدمة، إضافة إلى تحقيق المستوى المتوقع من المساهمة المالية للشبكة.</li><li>مراجعة وتحسين عمليات الأعمال باستمرار لزيادة الإنتاجية وإضافة قيمة لخدمات DHL.</li></ul>الإدارة المالية:<ul><li>ضمان الرفاهية المالية للشركة من منظور قانوني ونظام DHL الإداري.</li><li>تحديد ومراجعة وتنفيذ ميزانيات رأس المال والإيرادات.</li><li>ضمان تطبيق برامج التحكم في التكاليف لإدارة تكاليف الوحدة.</li><li>تحسين السيولة من خلال إدارة رأس المال والدائنين بشكل جيد</li></ul>إدارة التغيير:<ul><li>تطوير وتنفيذ مشاريع تغيير استناداً إلى اتجاهات وتوجهات تقنية وصناعية.</li><li>قيادة وتنفيذ التكامل المحلي (قد يستغرق مشروع هام عدة سنوات)</li></ul>الإدارة والتنظيم:<ul><li>ضمان توفير مرافق مناسبة وتشكيلة أساطيل بما يتوافق مع المتطلبات المحلية بأسلوب اقتصادي.</li></ul>جو المنظمة:<ul><li>تطوير ثقافة تنظيمية تعزز خدمة التميز والجودة وعقلية “القدرة على الفعل”.</li><li>إدارة تحسين رضا الموظفين مع الزمن والعمل على ظهوره كعامل رئيسي يختاره أصحاب العمل.</li><li>خلق ثقافة التغيير والتحسين المستمر لتحقيق النجاح على المدى الطويل.</li></ul>إدارة الأشخاص:<ul><li>تحديد هيكل المنظمة والأدوار والمسؤوليات وأهداف الأداء للقسم.</li><li>تطوير ثقافة الجودة والخدمة المميزة (للعملاء الداخليين) والمرونة ووعي التكلفة.</li><li>تطوير روح الفريق والقدرات متعددة المهارات ضمن الفريق.</li><li>تخطيط وتنظيم وتوجيه وظيفة فعّالة وكفؤة.</li><li>تطوير IKOs/KPIs مع أعضاء الفريق ومراقبة الأداء الفردي.</li><li>المسؤول عن الامتثال لعملية إدارة المواهب والأداء.</li><li>إدارة تخصيص الموارد المناسبة والتزام الموظفين بتحقيق أهداف وغايات عالمية، إقليمية وبلدية.</li></ul><div> </div>ملفك الشخصي:<ul><li>من 5 إلى 7 سنوات خبرة DHL في إدارة فرق كبيرة من الناس. إضافة إلى خبرة سابقة في وظيفتين رئيسيتين في DHL على مستوى رفيع.</li><li>معرفة جيدة بسوق الكويت.</li><li>فهم واسع لجميع الجوانب الوظيفية للأعمال وخبرة سابقة في إدارة كيان ربح وخسارة كامل.</li><li>درجة عالية من الفطنة التجارية وفهم البيئة الاقتصادية الخارجية وكيف قد تؤثر على التخطيط قصير وطويل الأجل لـ DHL</li><li>اللغات: مستوى عالي من الكفاءة في العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات اتصال عالية جدًا شفهيًا وكتابيًا.</li><li>خلفية صلبة في صناعة الطيران السريع أو الخدمات اللوجستية.</li><li>الوعي التجاري لصناعة النقل والطيران والقضايا التنظيمية.</li><li>خبرة تفاوض.</li><li>مهارات العرض.</li><li>مهارات البرمجيات (تطبيقات مايكروسوفت، مهارات استخدام الإنترنت، إلخ).</li><li>القدرة والاستعداد للسفر.</li><li>خبرة في إدارة برامج تغيير كبيرة والعمل ضمن بيئة ماتريكسية.</li><li>خبرة في التواصل بين الأعمال المحلية، والحكومة وقادة المجتمع.</li><li>خبرة دولية في العمل والعيش في بيئات متعددة الثقافات ومتنوعة الأعراق.</li></ul> عرضنا:<ul><li>دعم مهني قوي في بيئة دولية.</li><li>ثقافة رائعة وزملاء ممتازون.</li><li>برنامج امتيازات متعدد الأوجه.</li></ul>هل ترى تحديًا شخصيًا في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذاً قدّم الآن!نحن في انتظار تلقي طلبك!</div></div>

<div ><div >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS. Would you like to become part of the world's most international company in the world?A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet. Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist! Overall Role Purpose The Country Manager has overall accountability for the short- and long-term plans that ensure long-term success and profitability of the company.This will be achieved by building a strong functional team that has the appropriate direction and leadership to ensure that the strategic and operating plans are developed and implemented according to local regional and global strategic direction. Your Tasks:Service:<ul><li>To enable and manage the achievement of service performance that meets or exceeds customer expectations and differentiates DHL from the competitors.</li><li>To ensure regional and global service standards are met or exceeded.</li></ul>Customer Relations:<ul><li>To liaise with key and strategically important customers at the appropriate level to ensure customer retention, development and growth of new business.</li><li>To be sensitive to emerging customers and market requirements.</li><li>To ensure the improvement of Customer Satisfaction over time through customer service initiatives and strategies delivering best-in-class service</li></ul>Representation:<ul><li>To create, maintain and develop a favorable DHL image with its various influential audiences such as NGOs, partners, industry bodies and governments to facilitate the company's growth and development.</li></ul>Business Performance & Result<ul><li>To ensure that the annual business plan including revenue, cash flow, profit and service levels are met, and corrective action is taken to rectify any negative variance.</li></ul>Direction & Leadership:<ul><li>Determine local Country/ Country Group short- and long-term strategies and market approach within overall regional context.</li><li>To provide strong leadership to ensure agreed strategies and goals are communicated and effectively implemented.</li><li>To contribute to regional direction, ensuring that local environmental factors are taken into consideration in the setting of regional strategies and policies.</li><li>To regularly and actively chair the Senior Management Team.</li></ul>Group Participation:<ul><li>To ensure close co-ordination of strategic activities with Solutions and Intercontinental business as well as GCS.</li><li>To actively promote exchange of expertise and communication with other DHL and DPWN units</li><li>To promote and participate in cross-BU activities and leverages synergies with other DPWN divisions</li></ul>Commercial:<ul><li>To ensure the development of new business and maintenance of existing business in line with the Region’s profitability and growth targets.</li><li>To ensure revenue yield enhancement and market share growth through the development and implementation of pricing and marketing plans.</li><li>To ensure sales strategies and enabling tactics, drive both acquisition and retention of revenue throughout the DBU, Regular and Local Advantage revenue channels.</li><li>To actively monitor the market, ensuring full awareness of competitors’ strategies and actions.</li></ul>Operations:<ul><li>To ensure the provision of the fastest, most reliable and secure global door-to-door express transport service in the market in the most cost-effective manner.</li><li>To ensure the planning and implementation of strategies to improve service and transit time performance whilst managing costs.</li><li>To manage the effective implementation and use of appropriate technology in all sections of the service chain, in order to enhance service and improve productivity.</li></ul>Information Services:<ul><li>To ensure the provision of professional and stage-of-the-art Information Services, enabling the business to obtain competitive advantage.</li></ul>Human Resources:<ul><li>To ensure the provision of HR advice and services that drive and reinforce DHL’s culture and business strategies.</li><li>To ensure the provision of a supportive working environment suitable to achieving business objectives</li><li>To implement and drive regional and local recognition and reward programs.</li></ul>Business Planning:<ul><li>To develop annual business plans that support the agreed strategies, improve market share and service levels, as well as meeting the expected financial contribution levels to the network.</li><li>To continually review and improve business processes to improve productivity and add value to DHL services.</li></ul>Financial Management:<ul><li>To ensure the financial wellbeing of the company from a legal, statutory and DHL management perspective.</li><li>To set, review, and implement capital and revenue budgets.</li><li>To ensure that cost control programmes are effectively implemented to manage unit costs.</li><li>To improve liquidity through good capital and debtor management</li></ul>Change Management:<ul><li>To develop and implement change projects based on technological and industry change directions/trends.</li><li>To drive and implement local integration (Note significant project may take a few years)</li></ul>Administration:<ul><li>To ensure the provision of suitable facilities and fleet in compliance with local statutory requirements in a cost-effective manner.</li></ul>Organization Climate:<ul><li>To develop an organizational culture that nurtures and encourages service excellence, quality and a ‘can do’ mindset.</li><li>To manage the improvement of Employee Satisfaction over time and work towards positioning as an employer of choice.</li><li>Create a culture of change and continuous improvement to achieve long-term success.</li></ul>People Management:<ul><li>Determine organization structure, roles and responsibility and performance targets for the function.</li><li>Develop a culture of quality, service excellence (for internal customers), flexibility and cost consciousness.</li><li>Develop team spirit and multitasking capabilities within the team.</li><li>Plan, organize and direct an efficient and effective function.</li><li>Develop IKOs/KPIs with team members and monitor individual performance.</li><li>Responsible for complying with talent management and performance process.</li><li>Manage the allocation of appropriate resources and commitment of staff to the achievement of Global, Regional and Country objectives and targets.</li></ul><div> </div>Your Profile:<ul><li>5 to 7 years DHL experience managing large teams of people. In addition to prior experience in at least two core DHL functions at a senior level.</li><li>Good knowledge of Kuwait Market.</li><li>Broad understanding of all functional aspects of the business and prior experience managing a complete profit and loss entity.</li><li>High degree of commercial and business acumen and an understanding of the external economic environment and how this may affect DHL's short- and long-term planning</li><li>Languages: high level of proficiency in Arabic and English.</li><li>Highly proficient communication skills, spoken and written.</li><li>Solid background in the Air Express or Logistics industry.</li><li>Commercial awareness of the transportation industry, aviation and regulatory issues.</li><li>Negotiation experience.</li><li>Presentation skills.</li><li>Software skills (Microsoft applications, internet user skills, etc).</li><li>Ability and willingness to travel.</li><li>Experience in managing significant change programs and working within a matrix environment.</li><li>Experience of networking among local businesses, government and community leaders.</li><li>International business experience, working and living in multicultural and multi-racial environments.</li></ul> Our Offer:<ul><li>Strong career support in an international environment.</li><li>Great culture and colleagues.</li><li>Multifarious benefit program.</li></ul>Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application!</div></div>

من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

المُدرِّس في البرنامج التأسيسي للغة الإنجليزية

في الموقع - الكويت - الجهراء ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

يُعَدُّ البرنامج التأسيسي للغة الإنجليزية جسرًا أكاديميًا للدراسة الجامعية من خلال إعداد الطلاب للنجاح عبر تعليم مكثف في اللغة الإنجليزية الأكاديمية، التفكير الكمي، ومهارات التعلم الجامعي.يُعِد البرنامج التأسيسي للغة الإنجليزية في الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) الطلاب للنجاح في برامج الدرجة التعليمية التي تُدرس باللغة الإنجليزية من خلال منهج مكثف قائم على pedagogy قائم على الأدلة، وتعلم نشط، وتحسين مستمر. يؤكد البرنامج على الاتصال الأكاديمي، التفكير النقدي، استقلالية المتعلم، والمهارات الأكاديمية اللازمة للنجاح في الدراسات الجامعية. يتم تصميم التعليم بنية مقصودة، مدعوم بالأدلة، ومتوافق مع نتائج تعلم الطلاب المعلنة بوضوح. نحن نبحث عن أعضاء هيئة تدريس يعاملون التدريس كممارسة علمية، قائمة على الأدلة، والملتزمين بتطوير تعلم الطلاب من خلال تصميم المقررات بنية مقصودة، تقييم ذو مغزى، وتحسين مستمر. يفهم المرشحون الناجحون أن التدريس الفعّال موجّه بالنتائج، ومستنير بأدلة تعلم الطالب، ومعزز من خلال التدريس العلمي، التعاون، والنمو المهني المستمر.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة الماجستير في TESOL، اللغويات التطبيقية، TEFL، أو تخصص ذو صلة وثيقة</li><li>الحد الأدنى ثلاث سنوات من خبرة تدريس اللغة الإنجليزية</li><li>خبرة في إعداد الطلاب للدراسة الأكاديمية باللغة الإنجليزية أو في بيئات تعليمية باللغة الإنجليزية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كلغـة أمّ أو قريبة من الأمّ</li><li>برامج الأساس الجامعي، برامج الإنجليزية المكثّفة (IEPs)، الإنجليزية لأغراض أكاديمية (EAP)، أو سياقات تعليم عالٍ باللغة الإنجليزية أخرى</li><li>بيداغوجيا قائمة على الأدلة ومركّزة على المتعلم وتعلّم نشط</li><li>نتائج تعلم الطلاب (SLOs)، التطابق البنيوي، ومنهاج وتقويم قائم على النتائج</li><li>التقويم التكويني وقرارات التدريس بناءً على البيانات</li><li>التكنولوجيا التعليمية والتكامل التربوي المناسب للذكاء الاصطناعي (AI)</li><li>الاعتماد، ضمان الجودة، مراجعة المنهج، والتحسين المستمر</li></ul>

The English Foundation Program serves as the academic bridge to undergraduate study by preparing students for success through intensive instruction in academic English, quantitative reasoning, and university learning skills.The English Foundation Program at American International University (AIU) prepares students for success in English-medium degree programs through an intensive curriculum grounded in evidence-based pedagogy, active learning, and continuous improvement. The program emphasizes academic communication, critical thinking, learner autonomy, and the academic skills necessary for success in undergraduate study. Instruction is intentionally designed, evidence-informed, and aligned with clearly articulated Student Learning Outcomes. We seek faculty who approach teaching as a scholarly, evidence-informed practice and who are committed to advancing student learning through intentional course design, meaningful assessment, and continuous improvement. Successful candidates understand that effective instruction is outcomes-driven, informed by evidence of student learning, and strengthened through scholarly teaching, collaboration, and continuous professional growth.Desired Candidate Profile<ul><li>Master's degree in TESOL, Applied Linguistics, TEFL, or a closely related discipline</li><li>Minimum of three years of English language teaching experience</li><li>Experience preparing students for academic study in English or English-medium education</li><li>Native or near-native English proficiency</li><li>University Foundation Programs, Intensive English Programs (IEPs), English for Academic Purposes (EAP), or other English-medium higher education contexts</li><li>Evidence-based, student-centered pedagogy and active learning</li><li>Student Learning Outcomes (SLOs), constructive alignment, and outcomes-based curriculum and assessment</li><li>Formative assessment and data-informed instructional decision-making</li><li>Educational technology and the pedagogically appropriate integration of artificial intelligence (AI)</li><li>Accreditation, quality assurance, curriculum review, and continuous improvement</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

معلم الإنجليزية الثانوية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>معلم الإنجليزية الثانوية – أكاديمية الخليج البريطانية، الكويت</h4> البحث عن معلمين ملهمين في مادة الإنجليزية لمدرسة تتسم بالخطاب وتفكير مستقبلي تسعى أكاديمية الخليج البريطانية إلى معلم وإنساني وحاصل على رؤية واضحة في الإنجليزية الثانوية ليُدرس عبر KS3 و KS4 كجزء من مدرستنا المتنامية في قلب الكويت. تأسست في 2005، GBA هي مدرسة دولية بريطانية مزدوجة الاعتماد وتخدم طلاب من Pre-KG إلى Year 12. في 2020، انتقلنا إلى حرمنا المجهز وذو التكنولوجيا الحديثة—في تعبير عن التزامنا المستمر بتقديم تجارب استثنائية لكل من الطلاب والموظفين. في GBA، يعتبر الخطاب لبُّ التعلم. يلعب منهاج الإنجليزية لدينا دوراً مركزياً في تطوير متحدثين فصيحين، ومفكرين ناقدين، وكتاب واثقين يمكنهم التعبير عن أنفسهم بوضوح وبهدف. نرحب بالمعلمين في الإنجليزية الذين يشاركون هذه الرؤية ويحرصون على المساهمة في ثقافتنا في التواصل والإبداع والاستقصاء والتعلم ذي المعنى. <h4>من نبحث عنه</h4> نحن نبحث عن معلم لغة إنجليزية ثانوي UK المؤهل والماهر والشغوف الذي: <ul> <li>يقيم علاقات قوية وموثوقة مع التلاميذ من خلال تجارب تعلم engaging وداعمة</li> <li>يخلق بيئة صفية شاملة وملهمة وتحدٍ أكاديمي</li> <li>يوصل دروس الإنجليزية عالية الجودة عبر KS3 و KS4</li> <li>يدمج الخطاب، الحوارات المنظمة، المناظرة والحوار التأملي في التدريس اليومي</li> <li>يطور مهارات القراءة والكتابة والتحدث والتحليل لدى التلاميذ</li> <li>يخطط لمناهج عملية وجذابة ومتقدمة ومتوافقة مع المنهج الوطني و/أو IGCSE</li> <li>يدعم المتعلمين ليصبحوا متحدثين واثقين، كُتاباً فصيحين ومفكرين مستقلين</li> <li>يساهم بشكل إيجابي في الاجتماعات، العروض، مبادرات المحو الأمية وفعاليات المدرسة ككل</li> </ul> يشترط أن يكون المتقدمون خريجين يتحدثون الإنجليزية بطلاقة حاصلة على رقم معلم DfE في المملكة المتحدة أو أن يكونوا في سنتهم الأخيرة من التدريب. نحن نقيّم المعلمين الذين يجلبون أفكار جديدة، وعقلية نمو، والالتزام بالتطوير المهني المستمر. <h4>ما الذي نقدمه</h4> حزمة ممتازة للمعلمين المؤهلين من خارج البلاد بما في ذلك: <ul> <li>راتب سخّي معفى من الضرائب</li> <li>بدل رحلة سنوي إلى/من بلد الإقامة</li> <li>سكن مُجهّز ومكيف أو بدل سكن</li> <li>لا تكاليف خدمات شهرية</li> <li>تعويض نهاية الخدمة (تماشياً مع قانون العمل الكويتي)</li> <li>التوجيه التمهيدي لـ ECT (كمدرسة معتمدة من BSO)</li> </ul> <h4>ما تقدمه</h4> ستكون ممارساً إنجليزياً انعكاسياً، قابلاً للتكيف ومتحمساً في الإنجليزية الذي: <ul> <li>يوصل دروس الإنجليزية عالية الجودة عبر KS3–KS4</li> <li>يستخدم الخطاب المنظم، المناقشة، المناظرة والاستقصاء النقدي لتعميق الفهم</li> <li>يبدي معرفة موضوعية قوية بالأدب واللغة والقراءة والكتابة</li> <li>يبني علاقات محترمة وداعمة مع التلاميذ وأسرهم</li> <li>يطبق التقييم بفعالية لدعم التقدم وإبلاغ التخطيط</li> <li>يتعاون مع الزملاء ويساهم في تطوير المحو الأمّي والتواصل في المدرسة ككل</li> <li>يستخدم التكنولوجيا بثقة لدعم تعلم الإنجليزية والكتابة والقراءة والتقييم</li> <li>يشارك بحماس في فعاليات المحو الأمّي، وأنشطة الدراما، والنوادي وتوفير المدرسة الأوسع</li> <li>يمتلك صلاحية DBS/تcleارته الشرطة محدثة</li> <li>قادر على الانتقال إلى الكويت بسرعة وجاهز للتدريس في 1 سبتمبر</li> </ul> <h4>المتطلبات الأساسية</h4> <ul> <li>وضع المعلم المؤهل في المملكة المتحدة (QTS) – PGCE، BEd أو ما يعادله</li> <li>درجة بكالوريوس من المملكة المتحدة في الإنجليزية أو الآداب الإنجليزية أو اللغة الإنجليزية أو تخصص ذي صلة</li> <li>خبرة تدريس ناجحة وحديثة في مدرسة بريطانية أو معتمدة من BSO</li> <li>إتقان تقديم المنهج الوطني للإنجليزية و/أو IGCSE</li> <li>إدارة صف قوية وتوقعات عالية لسلوك التلاميذ</li> <li>محو أمّْي رقمي قوي (Google Workspace، الأقراص المشتركة، أدوات القراءة/الكتابة الرقمية)</li> </ul> <h4>عملية التقديم</h4> يتم مراجعة الطلبات عند الاستلام ويُنصح بالتقديم مبكراً. قد تُجرى المقابلات في أي وقت خلال نافذة التوظيف، عبر Google Meet أو حضورياً للمرشحين المقيمين في الكويت. إذا لم يردك علينا خلال 5 أيام عمل، فافترض أن طلبك لم ينجح في هذه المناسبة. تلتزم أكاديمية الخليج البريطانية بالحفظ والرعاية لطفل المجتمع. جميع التعيينات تخضع لسياسات التحقق من الهوية، والتحقق من الخلفية الجنائية، والتحقق من المؤهلات، والتحقق من التوظيف، ومرجعية والتقصّي عن أي فترات فراغ وظيفي.

<h4>Secondary English Teacher – Gulf British Academy, Kuwait</h4> Seeking inspiring English educators for an oracy-rich, forward-thinking school Gulf British Academy is seeking an enthusiastic, talented and vision-aligned Secondary English Teacher to teach across KS3 and KS4 as part of our growing school in the heart of Kuwait. Founded in 2005, GBA is a thriving, BSO-accredited British international school catering for pupils from Pre-KG to Year 12. In 2020, we moved into our purpose-built, state-of-the-art campus—reflecting our ongoing commitment to offering exceptional experiences for both pupils and staff. At GBA, oracy is at the heart of learning. Our English curriculum plays a central role in developing articulate communicators, critical thinkers and confident writers who can express themselves with clarity and purpose. We welcome English educators who share this vision and are eager to contribute to our culture of communication, creativity, enquiry and meaningful learning. <h4>Who we are looking for</h4> We are seeking a UK-qualified, skilled and passionate Secondary English Teacher who: <ul> <li>Builds strong, trusting relationships with pupils through engaging and supportive learning experiences</li> <li>Creates an inclusive, inspiring and academically challenging classroom environment</li> <li>Delivers high-quality English lessons across KS3 and KS4</li> <li>Embeds oracy, structured talk, debate and reflective dialogue into everyday teaching</li> <li>Develops pupils’ reading, writing, speaking and analytical skills</li> <li>Plans engaging and progressive schemes of work aligned with the National Curriculum and/or IGCSE</li> <li>Supports learners in becoming confident communicators, articulate writers and independent thinkers</li> <li>Contributes positively to assemblies, performances, literacy initiatives and whole-school events</li> </ul> Applicants must be fluent English-speaking graduates holding a UK DfE teacher number or completing their final year of training. We value educators who bring new ideas, a growth mindset and a commitment to continuous professional development. <h4>What we offer</h4> An excellent package for overseas, qualified teachers including: <ul> <li>Generous tax-free salary</li> <li>Annual flight allowance to/from home country</li> <li>Furnished, air-conditioned accommodation or housing allowance</li> <li>No monthly utilities</li> <li>End-of-service indemnity (in line with Kuwait Labour Law)</li> <li>ECT induction (as a BSO-accredited school)</li> </ul> <h4>What you offer</h4> You will be a reflective, adaptable and passionate English practitioner who: <ul> <li>Delivers high-quality English lessons across KS3–KS4</li> <li>Uses structured talk, discussion, debate and critical enquiry to deepen understanding</li> <li>Demonstrates strong subject knowledge in literature, language, reading and writing</li> <li>Builds respectful, supportive relationships with pupils and families</li> <li>Applies assessment effectively to support progression and inform planning</li> <li>Collaborates with colleagues and contributes to whole-school literacy and communication development</li> <li>Uses technology confidently to support English learning, writing, reading and assessment</li> <li>Participates enthusiastically in literacy events, drama activities, clubs and wider school provision</li> <li>Holds a clean enhanced DBS/police clearance</li> <li>Is able to relocate to Kuwait promptly and be ready to teach on 1 September</li> </ul> <h4>Essential requirements</h4> <ul> <li>UK Qualified Teacher Status (QTS) – PGCE, BEd or equivalent</li> <li>UK bachelor’s degree in English, English Literature, English Language or a related discipline</li> <li>Successful and recent teaching experience in a UK or BSO-accredited school</li> <li>Proficiency in delivering the National Curriculum for English and/or IGCSE</li> <li>Strong classroom management and high expectations for pupil behaviour</li> <li>Strong digital literacy (Google Workspace, shared drives, digital reading/writing tools)</li> </ul> <h4>Application process</h4> Applications are reviewed upon receipt and early submissions are encouraged. Interviews may take place at any time during the recruitment window, via Google Meet or in person for candidates already in Kuwait. If you do not hear from us within 5 working days, please assume your application has not been successful on this occasion. Gulf British Academy is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. All appointments are subject to identity checks, criminal background checks, qualification verification, employment checks, reference checks and an exploration of any employment gaps.

بيت.كوم

Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of English

في الموقع - الكويت ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of English Classification: Academic Affairs Reports To: Dean of School of Arts and Sciences About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programmes in Engineering and Computing, Architecture and Design, Business, Arts and Sciences, and Education, delivered in English on the American model of higher education. AIU serves a community of more than 3,000 students and is implementing the RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation anchored in research development, WSCUC international accreditation, student success, employability, and community engagement. For more information, visit: www.aiu.edu.kw School of Arts and Sciences Profile The School of Arts and Sciences at the American International University in Kuwait comprises disciplines in Chemistry, Biotechnology, Physics, Mathematics, English Literature, Humanities, and Education. The school offers a broad interdisciplinary foundation in the natural sciences, mathematics, humanities, and education, equipping students with critical thinking, analytical, communication, and research skills essential for academic and professional success. Position Overview: The School of Arts and Sciences invites applications for a full-time faculty position in English at the rank of Full Professor, Associate Professor, or Assistant Professor, depending on qualifications and experience. The successful candidate will demonstrate excellence in teaching English, English and American Literature, and related humanities courses; maintain an active research and/or creative practice profile; and engage with contemporary technologies and pedagogical methodologies. The appointee will contribute to undergraduate education, curriculum development, student mentorship, and institutional service within a collaborative and multicultural academic environment. Key Responsibilities Teaching and Curriculum Development <ul> <li>Deliver innovative undergraduate courses in English and related subjects, teaching up to four courses (12 credit hours) per semester.</li> <li>Contribute to curriculum development through the design and revision of syllabi for new and existing courses.</li> <li>Innovate teaching practices by developing and implementing interactive student-oriented, inclusive pedagogical strategies and instructional methods.</li> <li>Integrate emerging technologies, including AI-assisted tools and interactive learning platforms, into teaching and curriculum design.</li> <li>Supervise senior projects and provide academic guidance to students.</li> <li>Maintain rigorous assessment standards in accordance with current best practices and institutional guidelines.</li> </ul> Research and Scholarship <ul> <li>Maintain an active research agenda in English, Literature, and related fields.</li> <li>Publish in peer-reviewed journals and present scholarly work at national and international conferences.</li> <li>Engage in interdisciplinary research projects and pursue external funding opportunities where appropriate.</li> <li>Contribute to strengthening the school’s academic reputation and professional profile.</li> </ul> Service and Institutional Engagement <ul> <li>Participate actively in departmental, school, and university committees.</li> <li>Support program assessment, accreditation processes, quality assurance initiatives, and related documentation.</li> <li>Participate in student recruitment, outreach activities, and community engagement initiatives.</li> <li>Provide academic advising and mentorship to students.</li> <li>Foster a culture of diversity, equity, inclusion, and mutual respect within the academic community.</li> <li>Contribute actively to the intellectual and cultural development of AIU’s academic community.</li> </ul> Required Qualifications <ul> <li>PhD in English, English Literature, American Literature, or a closely related field.</li> <li>Minimum of three years of university-level teaching experience in a degree-granting program at a reputable institution.</li> <li>Strong familiarity with modern teaching methodologies, interactive pedagogy, student-centered learning, and inclusive educational practices.</li> <li>Demonstrated commitment to innovation in teaching and continuous professional development.</li> <li>Evidence of a dynamic and adaptable approach to instructional practice.</li> <li>Active engagement in research projects and academic conferences.</li> <li>Evidence of peer-reviewed scholarly publications.</li> <li>Excellent written and oral communication skills in English.</li> <li>Experience working effectively in multicultural academic environments.</li> <li>Demonstrated adaptability to diverse cultural norms and expectations.</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Exceptional interpersonal and communication skills, with a collaborative approach to teaching and research.</li> <li>Ability to integrate diverse cultural and ethical perspectives into the curriculum.</li> <li>Commitment to fostering an inclusive, multicultural academic environment that engages a diverse student body.</li> <li>Strong organizational skills and adaptability to meet the evolving needs of the university.</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment in the Spring Semester 2027. </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

أستاذ / أستاذ مشارك / أستاذ مساعد في اللغة الإنجليزية

في الموقع - الكويت - الجهراء ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

تعلن كلية العلوم والآداب عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة عضو هيئة تدريس بدوام كامل في تخصص اللغة الإنجليزية برتبة أستاذ، أو أستاذ مشارك، أو أستاذ مساعد، وذلك اعتماداً على المؤهلات والخبرة. يجب أن يُظهر المرشح الناجح التميز في تدريس اللغة الإنجليزية، والأدب الإنجليزي والأمريكي، والمقررات ذات الصلة بالعلوم الإنسانية؛ مع الحفاظ على سجل بحثي و/أو ممارسة إبداعية فاعلة؛ والتعامل مع التقنيات والمنهجيات التربوية المعاصرة. وسيساهم المعيّن في تعليم مرحلة البكالوريوس، وتطوير المناهج الدراسية، والإرشاد الطلابي، والخدمة المؤسسية ضمن بيئة أكاديمية تعاونية ومتعددة الثقافات.المسؤوليات الرئيسيةالتدريس وتطوير المناهج الدراسية<ul><li>تقديم مقررات مبتكرة لمرحلة البكالوريوس في اللغة الإنجليزية والمواضيع ذات الصلة، بتدريس ما يصل إلى أربعة مقررات (12 ساعة معتمدة) في الفصل الدراسي الواحد.</li><li>المساهمة في تطوير المناهج الدراسية من خلال تصميم ومراجعة الخُطط الدراسية للمقررات الجديدة والحالية.</li><li>ابتكار ممارسات التدريس من خلال تطوير وتطبيق استراتيجيات تربوية وأساليب تعليمية تفاعلية وشاملة تركز على الطالب.</li><li>دمج التقنيات الناشئة، بما في ذلك الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي ومنصات التعلم التفاعلية، في التدريس وتصميم المناهج.</li><li>الإشراف على مشاريع التخرج وتقديم الإرشاد الأكاديمي للطلاب.</li><li>الحفاظ على معايير تقييم صارمة وفقاً لأفضل الممارسات الحالية والإرشادات المؤسسية.</li></ul>البحث والنشاط العلمي<ul><li>الحفاظ على خطة بحثية نشطة في مجالات اللغة الإنجليزية والأدب والمجالات ذات الصلة.</li><li>النشر في مجلات محكمة وتقديم الأعمال العلمية في المؤتمرات الوطنية والدولية.</li><li>المشاركة في مشاريع بحثية متعددة التخصصات والسعي للحصول على فرص تمويل خارجي عند الاقتضاء.</li><li>المساهمة في تعزيز السمعة الأكاديمية والمكانة المهنية للكلية.</li></ul>الخدمة والمشاركة المؤسسية<ul><li>المشاركة الفاعلة في اللجان على مستوى القسم والكلية والجامعة.</li><li>دعم تقييم البرامج، وعمليات الاعتماد الأكاديمي، ومبادرات ضمان الجودة، والوثائق ذات الصلة.</li><li>المشاركة في استقطاب الطلاب، وأنشطة التواصل، ومبادرات المشاركة المجتمعية.</li><li>تقديم الإرشاد الأكاديمي والتوجيه للطلاب.</li><li>تعزيز ثقافة التنوع والتكافؤ والشمول والاحترام المتبادل داخل المجتمع الأكاديمي.</li><li>المساهمة الفاعلة في التنمية الفكرية والثقافية للمجتمع الأكاديمي في جامعة AIU.</li></ul>المواصفات المطلوبة في المرشحدكتوراه في اللغة الإنجليزية، أو الأدب الإنجليزي، أو الأدب الأمريكي، أو مجال وثيق الصلة.خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في التدريس الجامعي في برنامج يمنح درجات علمية في مؤسسة مرموقة.إلمام قوي بمنهجيات التدريس الحديثة، والأساليب التربوية التفاعلية، والتعليم المرتكز على الطالب، والممارسات التعليمية الشاملة.التزام مثبت بالابتكار في التدريس والتطوير المهني المستمر.ما يثبت اتباع نهج ديناميكي ومَرِن في الممارسة التعليمية.مشاركة نشطة في المشاريع البحثية والمؤتمرات الأكاديمية.ما يثبت وجود منشورات علمية محكمة.مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغة الإنجليزية.خبرة في العمل بفاعلية في بيئات أكاديمية متعددة الثقافات.قدرة مثبتة على التكيف مع الأعراف والتوقعات الثقافية المتنوعة.مهارات استثنائية في التواصل والعلاقات مع الآخرين، مع اتباع نهج تعاوني في التدريس والبحث العلمي.القدرة على دمج منظورات ثقافية وأخلاقية متنوعة في المناهج الدراسية.الالتزام بتعزيز بيئة أكاديمية شاملة ومتعددة الثقافات تتفاعل مع جسم طلابي متنوع.مهارات تنظيمية قوية وقدرة على التكيف لتلبية الاحتياجات المتطورة للجامعة.

The School of Arts and Sciences invites applications for a full-time faculty position in English at the rank of Full Professor, Associate Professor, or Assistant Professor, depending on qualifications and experience. The successful candidate will demonstrate excellence in teaching English, English and American Literature, and related humanities courses; maintain an active research and/or creative practice profile; and engage with contemporary technologies and pedagogical methodologies. The appointee will contribute to undergraduate education, curriculum development, student mentorship, and institutional service within a collaborative and multicultural academic environment.Key ResponsibilitiesTeaching and Curriculum Development<ul><li>Deliver innovative undergraduate courses in English and related subjects, teaching up to four courses (12 credit hours) per semester.</li><li>Contribute to curriculum development through the design and revision of syllabi for new and existing courses.</li><li>Innovate teaching practices by developing and implementing interactive student-oriented, inclusive pedagogical strategies and instructional methods.</li><li>Integrate emerging technologies, including AI-assisted tools and interactive learning platforms, into teaching and curriculum design.</li><li>Supervise senior projects and provide academic guidance to students.</li><li>Maintain rigorous assessment standards in accordance with current best practices and institutional guidelines.</li></ul>Research and Scholarship<ul><li>Maintain an active research agenda in English, Literature, and related fields.</li><li>Publish in peer-reviewed journals and present scholarly work at national and international conferences.</li><li>Engage in interdisciplinary research projects and pursue external funding opportunities where appropriate.</li><li>Contribute to strengthening the school s academic reputation and professional profile.</li></ul>Service and Institutional Engagement<ul><li>Participate actively in departmental, school, and university committees.</li><li>Support program assessment, accreditation processes, quality assurance initiatives, and related documentation.</li><li>Participate in student recruitment, outreach activities, and community engagement initiatives.</li><li>Provide academic advising and mentorship to students.</li><li>Foster a culture of diversity, equity, inclusion, and mutual respect within the academic community.</li><li>Contribute actively to the intellectual and cultural development of AIU s academic community.</li></ul>Desired Candidate ProfilePhD in English, English Literature, American Literature, or a closely related field.Minimum of three years of university-level teaching experience in a degree-granting program at a reputable institution.Strong familiarity with modern teaching methodologies, interactive pedagogy, student-centered learning, and inclusive educational practices.Demonstrated commitment to innovation in teaching and continuous professional development.Evidence of a dynamic and adaptable approach to instructional practice.Active engagement in research projects and academic conferences.Evidence of peer-reviewed scholarly publications.Excellent written and oral communication skills in English.Experience working effectively in multicultural academic environments.Demonstrated adaptability to diverse cultural norms and expectations.Exceptional interpersonal and communication skills, with a collaborative approach to teaching and research.Ability to integrate diverse cultural and ethical perspectives into the curriculum.Commitment to fostering an inclusive, multicultural academic environment that engages a diverse student body.Strong organizational skills and adaptability to meet the evolving needs of the university.

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Secondary English Teacher

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Position titleSecondary English Teacher International School in Kuwait September 2026 StartDescriptionEmbark on an inspiring international teaching journey as a Secondary English Teacher and join one of the region s most respected schools. In this dynamic, supportive community, your expertise in language and literature will be valued as you spark curiosity, nurture creativity, and empower students to express themselves with confidence. Create your next chapter in a vibrant educational environment that attracts outstanding educators where your skills are celebrated, and your impact truly matters. Overview This school takes pride in the exceptional support it provides for both staff and students a commitment reflected in its outstanding staff retention. As a Secondary English Teacher, you ll join a thriving international community where your expertise in language and literature enriches world class teaching and learning. Step into a role where your passion for communication and creativity shapes the school s next chapter, while your career flourishes in a forward thinking, supportive environment. The school A leading bilingual institution in Kuwait offers a nurturing environment where students thrive academically and personally. With a strong emphasis on both Arabic and English, the school blends cultural heritage with global perspectives, preparing learners to succeed in higher education and beyond. Its commitment to excellence, innovation, and community ensures a well rounded education that inspires confidence, creativity, and lifelong learning. Job highlights Multicultural staff from more than 15 countries Make a difference in children s lives Competitive package Blue sky and sunshine almost all year round! Professional Development BenefitsDesired Candidate ProfileDegree in English Language & Literature with a PGCE in Secondary Education QTS or Teaching License At least 2-5 years teaching English Language Dynamic and enthusiastic Flexible and committed Available to start in September 2026

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

كيماوي

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢١ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

الدور والمسؤوليات1- كيميائي إنتاج يجب أن يمتلك خبرة في مجال مستحضرات التجميل ومنتجات العناية الشخصية. جيد في اللغة الإنجليزية ومهارات الكمبيوتر. معرفة جيدة بنظام تحلية المياه.2- كيميائي البحث والتطوير (R&D) الخبرة في مستحضرات التجميل والعناية الشخصية مطلوبة. جيد في الإنجليزية ومهارات الكمبيوتر. قدرة على تطوير وابتكار منتجات جديدة.3- كيميائي مراقبة الجودة (QC) درجة البكالوريوس في الكيمياء أو مجال ذي صلة. خبرة في التحليل الصيدلاني أو مستحضرات التجميل. معرفة جيدة بـ (أجهزة HPLC وUV وIR). معرفة جيدة بمبادئ GMP في الصناعات الصيدلانية. جيد في الإنجليزية ومهارات الكمبيوتر.المؤهلات: الكفاءة في مهارات المختبر وتقنيات مراقبة الجودة. مهارات تحليلية قوية لتحليل المواد وتفسير البيانات. خبرة في البحث والتطوير مع تركيز على مستحضرات التجميل أو الصناعات ذات الصلة. معرفة بأنظمة الصناعة والمعايير وممارسات السلامة. الانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على حل المشكلات، ومهارات التواصل الفعّالة.إقامة مجانية، ونقل مجاني من وإلى المصنعالمهارات المطلوبة لدى المرشح<ul><li>1- كيميائي إنتاج يجب أن يمتلك خبرة في مجال مستحضرات التجميل ومنتجات العناية الشخصية. جيد في الإنجليزية ومهارات الكمبيوتر. معرفة جيدة بنظام تحلية المياه.</li><li>2- كيميائي البحث والتطوير (R&D) الخبرة في مستحضرات التجميل والعناية الشخصية مطلوبة. جيد في الإنجليزية ومهارات الكمبيوتر. القدرة على تطوير وابتكار منتجات جديدة.</li><li>3- كيميائي مراقبة الجودة (QC) درجة البكالوريوس في الكيمياء أو مجال ذي صلة. خبرة في التحليل الصيدلاني أو مستحضرات التجميل. معرفة جيدة بـ (أجهزة HPLC وUV وIR). معرفة جيدة بمبادئ GMP في الصناعات الصيدلانية. جيد في الإنجليزية ومهارات الكمبيوتر.</li><li>الكفاءة في مهارات المختبر وتقنيات مراقبة الجودة</li><li>مهارات تحليلية قوية لتحليل المواد وتفسير البيانات</li><li>خبرة في البحث والتطوير مع تركيز على مستحضرات التجميل أو الصناعات ذات الصلة</li><li>معرفة بأنظمة الصناعة والمعايير وممارسات السلامة</li><li>الانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على حل المشكلات، ومهارات التواصل الفعالة</li><li>ملاحظة: يُفضل المرشحون الهنود من الهند للعمل في الكويت</li></ul>

Role & responsibilities1- A production chemist Must have experience in the field of cosmetics and personal care products. Good in English and computer skills. Good knowledge of water desalination system.2- Research and Development (R&D) Chemist Experience in cosmetics and personal care is required . Good in English and computer skills . Ability to develop and innovate new products .3- QC Quality Control chemist Bachelor's degree in Chemistry or a related field Experience in the pharmaceutical or cosmetics analysis Good knowledge of (HPLC, UV, IR instruments.) Good knowledge of the GMP in pharmaceutical industries. Good in English and computer skills .Qualifications Proficiency in Laboratory Skills and Quality Control techniques Strong Analytical Skills for material analysis and data interpretation Experience in Research and Development with a focus on cosmetics or related industries Knowledge of industry regulations, standards, and safety practices Attention to detail, problem-solving abilities, and effective communication skillsFree accommodation Free Transportation from and to factoryDesired Candidate Profile<ul><li>1- A production chemist Must have experience in the field of cosmetics and personal care products. Good in English and computer skills. Good knowledge of water desalination system.</li><li>2- Research and Development (R&D) Chemist Experience in cosmetics and personal care is required . Good in English and computer skills . Ability to develop and innovate new products .</li><li>3- QC Quality Control chemist Bachelor's degree in Chemistry or a related field Experience in the pharmaceutical or cosmetics analysis Good knowledge of (HPLC, UV, IR instruments.) Good knowledge of the GMP in pharmaceutical industries. Good in English and computer skills .</li><li>Proficiency in Laboratory Skills and Quality Control techniques</li><li>Strong Analytical Skills for material analysis and data interpretation</li><li>Experience in Research and Development with a focus on cosmetics or related industries</li><li>Knowledge of industry regulations, standards, and safety practices</li><li>Attention to detail, problem-solving abilities, and effective communication skills</li><li>NOTE: PREFERRED INDIAN CANDIDATES FROM INDIA TO WORK IN KUWAIT</li></ul>

من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

أستاذ زائر بالإنجليزية والعلوم الاجتماعية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

هذا المنصب الأكاديمي يقع ضمن إطار يهتم بالنتائج ويهيئ الطلاب للالتحاق بالدراسة الجامعية. سيظهر المرشح الناجح تدريساً قوياً قائمًا على المعرفة العلمية في تدريس اللغة الإنجليزية، والتزاماً واضحاً بتقدم الطلاب، والقدرة على العمل بفاعلية ضمن بيئة أكاديمية منظمة متعددة الأقسام. يتطلب الدور تقديم مقررات دراسية منضبطة، والتوافق مع المناهج والتقييمات المشتركة، والاستخدام المتسق للممارسات التعليمية المستندة إلى الأدلة. من المتوقع أن يدرس أعضاء هيئة التدريس مهارات اللغة المندمجة، ويراقبوا تعلم الطلاب عن كثب، ويضمنوا أن يحقق الطلاب معايير التقدم المحددة للالتحاق ببرامج الدرجات العلمية.المسؤوليات الأساسيةمن المتوقع من المرشح الناجح أن:<ul><li>يُدرّس مقررات اللغة الإنجليزية الجامعية</li><li>يجهّز ويقدم خطط دروس جذابة ومواد وتقييمات متوافقة مع معايير المناهج</li><li>يوفّر الإرشاد الأكاديمي للطلاب</li><li>يدعم نجاح الطلاب من خلال المشاركة النشطة وتقديم تغذية راجعة timely</li><li>يتعاون مع أعضاء هيئة التدريس بدوام كامل في تطوير المناهج وتحسين البرنامج</li><li>يساهم في النمو الفكري والثقافي للمجتمع الأكاديمي في AIU</li></ul>الملف المرغوب للمرشحمهارات تواصل وتعليم ممتازة في اللغة الإنجليزية (لغة التدريس هي الإنجليزية)التزام واضح بتقدّم التدريس وتحقيق الطلابالقدرة على إشراك الطلاب من خلفيات ثقافية ولغوية متنوعةالإتقان في تكنولوجيا التعليم وأنظمة إدارة التعلمالتعليم والخبرةيجب أن يكون المرشحون:<ul><li>حاصلين على درجة دكتوراه في الإنجليزية، TESOL، اللغويات التطبيقية، التعليم، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة تدريس على مستوى الجامعة مطلوبة</li><li>يفضّل وجود خبرة صناعية أو دراية ببرامج التحضير الأكاديمي</li></ul>

This faculty position is situated within an outcomes-driven that prepares students for entry into undergraduate study. The successful candidate will demonstrate strong, scholarly-informed teaching in English language instruction, a clear commitment to student progression, and the ability to operate effectively within a structured, multi-section academic environment. The role requires disciplined course delivery, alignment with shared curricula and assessments, and the consistent use of evidence-based instructional practices. Faculty are expected to teach integrated language skills, monitor student learning closely, and ensure that students meet defined progression standards for entry into degree programs.Key ResponsibilitiesThe successful candidate will be expected to:<ul><li>Teach undergraduate English courses</li><li>Prepare and deliver engaging lesson plans, materials, and assessments aligned with curriculum standards</li><li>Provide mentorship and academic advising to students</li><li>Support student success through active engagement and timely feedback</li><li>Collaborate with full-time faculty in curriculum development and program enhancement</li><li>Contribute to the intellectual and cultural growth of AIU s academic community</li></ul>Desired Candidate ProfileExcellent communication and instructional skills in English (language of instruction is English)Demonstrated commitment to teaching excellence and student achievementAbility to engage students from diverse cultural and linguistic backgroundsProficiency in instructional technology and learning management systemsEducation and ExperienceCandidates must have:<ul><li>PhD degree in English, TESOL, Applied Linguistics, Education, or a related field required</li><li>University-level teaching experience required</li><li>Industry experience or familiarity with academic preparation programs preferred</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

معلم رياضيات أول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>مدرسة الكويت الإنجليزية (KES)</h4> مدرسة الكويت الإنجليزية (KES) هي مدرسة خاصة يومية إنجليزية ربحية ربحية رعاية مشتركة رائدة تستوعب الأطفال من عمر 3 إلى 18 عامًا وتمثل أكثر من 65 جنسية مع سجل ممتاز ومثبت من توفير التعليم عالي الجودة لمجتمع الكويت. تقع المدرسة في مبانٍ مصممة خصيصًا وتقدم المنهج الوطني الإنجليزي، وبكالوريا IGCSE/GCSE/GCE A/S وA level. لدينا أكثر من 230 عضو هيئة تدريس أكاديمي يتمتعون بمؤهلات ممتازة وخبرة عالية ودافعون عاليون. وهي معتمدة من BSO ونحن أعضاء في BSME، COBIS وECIS. “مدرسة الكويت الإنجليزية (KES) هي مدرسة جيدة بسمات مميزة بارزة. توفر المدرسة جودة تعليم جيدة تكمّلها رعاية عالية المستوى للطلاب.” تقرير تفتيش BSO. <h4>ما نقدمه (للعاملين من الخارج):</h4> <ul> <li>راتب تنافسي معفى من الضرائب وأعلى بكثير من سلم الرواتب البريطاني.</li> <li>خصم على الرسوم المدرسية للأطفال في KES.</li> <li>رحلة ذهاب وعودة سنوية للموظفين وتخفيض معدّل لاثنين من الأطفال (يحضرون KES).</li> <li>سكن للموظفين أو بدل إيجار.</li> <li>تأمين صحي خاص مجاني للموظف.</li> <li>التزام قوي بتطويرك المهني وإدارة مسيرتك المهنية.</li> <li>طلاب مؤدبون ومجتهدون.</li> <li>مرافق رائعة تدعم قدرتك على تعليم طلابك.</li> </ul> <h4>التفاصيل:</h4> نبحث عن معلم رياضيات ناجح في قسم SEN يجب أن يكون قادرًا على تدريس الرياضيات حتى KS4. الموارد العملية وفيرة، والتوقعات عالية للتحقيق لجميع الطلاب. بناء العلاقات الإيجابية والحفاظ عليها جزء أساسي من تعظيم تقدم الطالب. تتبع مدرستنا المنهج الوطني الإنجليزي حتى IGCSE وIAL، معتمد من كامبردج وبورسات امتحانات بيرسون. <h4>متطلبات الوظيفة:</h4> <ul> <li>درجة بكالوريوس ذات صلة.</li> <li>PGCE أو PGDE وQTS (وضع المعلم المؤهل).</li> <li>تجربة تدريس KS5 ميزة إضافية.</li> <li>قد نقبل طلبات من معلمين مبكرين متميزين (ECTs).</li> </ul> <h4>توقعات مدرسة الكويت الإنجليزية</h4> كجزء من مدرسة الكويت الإنجليزية، من المتوقع أن: <ul> <li>تتصرف بنزاهة مهنية في جميع الأوقات، بغض النظر عن قضايا السرية واللباقة؛ تتصرف بصدق وشفافية فيما يتعلق بعملك.</li> <li>تحديد وتحسين المناطق المرتبطة بدورك التي تحتاج إلى الانتقال من جيد إلى متميز.</li> <li>الحفاظ على سياسات وإجراءات المدرسة المرتبطة بمجالك وتحديثها عند الضرورة.</li> <li>تكون حاضرًا عند اللزوم في الاجتماعات والعروض والفعاليات والأنشطة الأخرى.</li> <li>المشاركة بنشاط في تلك الأنشطة التي تشكّل جزءًا من التقييم الذاتي للمدرسة، مع الالتزام بمعايير المدرسة في جميع المجالات بما في ذلك التواجد حول المدرسة والتقييم والأداء وأنظمة إدارة الخطوط.</li> <li>العمل كجزء من فريق يقدم مقترحات ومسودات وثائق من أجل التطوير المستقبلي من قبل فريق القيادة وقبول ودعم قرارات القيادة النهائية.</li> <li>الالتزام بالحضور في الاجتماعات المجدولة في الوقت المحدد.</li> <li>يُشجّع جميع الأعضاء على التعبير عن آرائهم، لكن من المتوقع العمل وفق قرار الأغلبية أو القرار النهائي لرئيس المدرسة.</li> <li>إدارة الاحتياجات المتعارضة أحيانًا للشفافية والخصوصية، في جميع الأوقات كفريق واحد مع الموظفين.</li> <li>تجنب نهج “هم ونحن”.</li> <li>القيام بمهام محددة كما تُفوّضها قيادة المدرسة بشكل معقول.</li> </ul> <h4>كيفية التقدم:</h4> يرجى التقديم من خلال إكمال نموذج الطلب عبر الإنترنت على موقع TES، بما في ذلك سيرة ذاتية وخطاب طلب كوثيقة PDF. يجب أن تتضمن الطلبات تفاصيل الاتصال بمرجعين مهنيين على الأقل، أحدهم ينبغي أن يكون رئيسك الحالي/رئيس المدرسة. يجب إرسال الطلبات المكتملة إلكترونيًا عبر “تقدم الآن” على TES Online. تحتفظ المدرسة بالحق في إجراء مقابلة للمرشحين المحتملين وتعيين قبل تاريخ الإغلاق. لذا، نُشجّع الطلبات المبكرة. من المرجح أن تتم المقابلات للوظيفة عبر Google Meet. <h4>بيان حماية:</h4> تلتزم مدرسة الكويت الإنجليزية بالحفاظ على سلامة الأطفال والشباب والبالغين المعرضين للخطر وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. بناء عليه، كل الوظائف خاضعة لممارسات توظيف أكثر أمانًا، بما في ذلك الإفصاح عن السجلات الجنائية والتحقق من السلامة. سيُطلب من حاملي جوازات السفر المقيمين في المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي الحصول على فحص ICPC. سيُتصل بالمشغّلين السابقين. نرحب بشكل خاص بالطلبات من المجموعات غير الممثلة بما في ذلك العِرق والجنس.

<h4>Kuwait English School (KES)</h4> Kuwait English School (KES) is a leading co-educational private English day school catering for children 3–18 years of age representing over 65 nationalities with an excellent and established record of providing quality education for the community of Kuwait. The school is located in purpose-built premises and offers the English National Curriculum, IGCSE/GCSE/GCE A/S and A level. We have over 230 academic staff who have excellent qualifications and experience and are highly motivated. It is accredited by BSO and we are members of the BSME, COBIS and ECIS. “Kuwait English School (KES) is a good school with significant outstanding features. The school provides a good quality of education complemented by a high level of student care.” BSO Inspection Report. <h4>What we offer (Overseas Staff):</h4> <ul> <li>Competitive salary which is tax free and significantly higher than the UK salary scale.</li> <li>Discount on children's school fees at KES.</li> <li>Annual round trip flights for staff and discounted rate for 2 children (attending KES).</li> <li>Staff accommodation or rent allowance.</li> <li>Free private medical insurance for the employee.</li> <li>A strong commitment to your professional development and career management.</li> <li>Courteous and hardworking students.</li> <li>Fantastic facilities to resource your ability to teach your students.</li> </ul> <h4>Details:</h4> We are seeking a successful Mathematics Teacher in the SEN Department who should be able to teach Mathematics up to KS4. Practical resources are plentiful, and expectations are high for achievement for all students. Building and maintaining positive relationships is an essential part of maximising student progress. Our school follows the English national curriculum to IGCSE and IAL, accredited by Cambridge and Pearson examination boards. <h4>Job requirements:</h4> <ul> <li>A relevant bachelor’s degree.</li> <li>PGCE or PGDE and QTS (Qualified Teacher Status).</li> <li>KS5 teaching experience is advantageous.</li> <li>We may accept applications from outstanding Early Career Teachers (ECTs).</li> </ul> <h4>Kuwait English School Expectations</h4> As part of the Kuwait English School, you are expected to: <ul> <li>Act with professional integrity at all times, notwithstanding issues of confidentiality and tact; act with honesty and transparency with regard to your work.</li> <li>Identify and improve those areas relevant to your role that need to move from good to outstanding.</li> <li>Maintain school policies and procedures relevant to your area and update whenever required.</li> <li>Be present where required at meetings, performances and other functions/events.</li> <li>Undertake a proactive part in those activities that are part of the self-evaluation of the school, upholding the standards of the school in all areas including being present around school, appraisal and performance, and line management systems.</li> <li>Work as part of a team submitting draft proposals and documents for further development by the Leadership Team and accepting and supporting final Leadership decisions.</li> <li>Be punctual to attend scheduled meetings.</li> <li>All members are encouraged to express their views, but are expected to work to the majority decision or the final decision of the Head of School.</li> <li>Manage the sometimes conflicting needs of transparency and confidentiality, at all times working as one team with the staff.</li> <li>Avoid the ‘them and us’ ethos.</li> <li>Undertake specific tasks reasonably delegated by the School Leadership.</li> </ul> <h4>How to apply:</h4> Please apply by completing the online application form on the TES website including a CV, and a letter of application as a PDF document. Applications must include the contact details for at least two professional referees, one of whom should be your current principal/Head of School. Completed applications should be submitted electronically via ‘Apply Now’ on TES Online. The school reserves the right to interview potential appointees and to make an appointment before the deadline date. Thus, early applications are encouraged. Interviews for the post will most likely take place by Google Meet. <h4>Safeguarding statement:</h4> Kuwait English School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment. As such, all posts are subject to safer recruitment practices, including the disclosure of criminal records and vetting checks. UK and EU-based passport holders will be required to obtain an ICPC check. Previous employers will be contacted. We particularly welcome applications from underrepresented groups including ethnicity and gender.

دوام كامل جولف تالنت

معلم علوم

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>المدرسة الكويتية الإنجليزية (KES)</h4> المدرسة الكويتية الإنجليزية (KES) هي مدرسة صيفية خاصة يومية إنجليزية رُوْضِية رائدة تجمع بين التعليم للفتيان والفتيات، وتخدم الأطفال من عمر 3–18 عامًا، وتمثل أكثر من 65 جنسية مع سجل ممتاز ومثبت لتقديم تعليم عالي الجودة لمجتمع الكويت. تقع المدرسة في مبانٍ مُجهزة خصيصًا وتقدم المنهج الوطني الإنجليزي، وIGCSE/GCSE/GCE A/S وA level. لدينا أكثر من 230 عضو هيئة تدريس أكاديمي يتمتعون بمؤهلات وخبرات ممتازة ويحفَّزون بشكل كبير. إنها معتمدة من BSO ونحن أعضاء في BSME وCOBS وECIS. “المدرسة الكويتية الإنجليزية (KES) هي مدرسة جيدة مع ملامح بارزة ملحوظة. تقدم المدرسة جودة تعليمية جيدة تكملها رعاية عالية المستوى للطلاب.” تقرير تفتيش BSO. <h4>ما نقدمه (للطاقم العامل بالخارج):</h4> <ul> <li>راتب تنافسي يعفى من الضرائب وأعلى بكثير من سلم الرواتب في المملكة المتحدة.</li> <li>خصم على رسوم مدارس الأطفال في KES.</li> <li>رحلات جوية سنوية للطاقم وتخفيض للطفلين (الالتحاق بـKES).</li> <li>سكن للموظفين أو بدل إيجار.</li> <li>تأمين صحي خاص مجاني للموظف.</li> <li>التزام قوي بتطويرك المهني وإدارة مسارك الوظيفي.</li> <li>طلاب مؤدبون ومجتهدون.</li> <li>مرافق رائعة تدعم قدرتك على تعليم طلابك.</li> </ul> <h4>التفاصيل:</h4> نحن نبحث عن مدرس علوم ناجح في المدرسة الثانوية يستطيع تدريس العلوم حتى KS5. الموارد العملية وفيرة، وهناك توقعات عالية للإنجاز لجميع الطلاب. بناء والحفاظ على علاقات إيجابية جزء أساسي من تعظيم تقدم الطالب. تتبع مدرستنا المنهج الوطني الإنجليزي حتى IGCSE وIAL، معتمدة من كامبردج وبيرسون لمجالس الامتحانات. <h4>متطلبات العمل:</h4> <ul> <li>درجة بكالوريوس ذات صلة.</li> <li>PGCE أو PGDE وQTS (وضع المعلم المؤهل).</li> <li>خبرة التدريس KS5 ميزة إضافية.</li> <li>قد نقبل طلبات من معلمين مبتدئين متميزين (ECTs).</li> </ul> <h4>توقعات مدرسة الكويت الإنجليزية</h4> كجزء من المدرسة الكويتية الإنجليزية، من المتوقع أن: <ul> <li>تتصرف بنزاهة مهنية في جميع الأوقات، مع مراعاة مسائل السرية واللباقة؛ أن تصدق وتكون شفّافًا فيما يخص عملك.</li> <li>تحديد وتحسين تلك الجهود في دورك التي تحتاج للانتقال من جيد إلى مميز.</li> <li>الاحتفاظ بسياسات وإجراءات المدرسة ذات الصلة بمكانك وتحديثها عند الحاجة.</li> <li>تواجدك عند الحاجة في الاجتماعات والعروض والفعاليات/الأحداث الأخرى.</li> <li>القيام بمشاركة نشطة في تلك الأنشطة التي تعد جزءًا من التقييم الذاتي للمدرسة، مع الالتزام بمعايير المدرسة في جميع المجالات الحاضرة في المدرسة، ونظام التقييم والأداء والإدارة الخطية.</li> <li>العمل كجزء من فريق يقدم مقترحات ومسودات للمزيد من التطوير من قِبل فريق القيادة وقبول ودعم قرارات القيادة النهائية.</li> <li>الالتزام بحضور الاجتماعات المقررة في الوقت المحدد.</li> <li>يُشجَّع جميع الأعضاء على التعبير عن آرائهم، لكن من المتوقع العمل وفق قرار الأكثرية أو القرار النهائي لمدير المدرسة.</li> <li>إدارة الاحتياجات المتضاربة أحيانًا من الشفافية والسرية، في جميع الأوقات كفريق واحد مع الطاقم.</li> <li>تجنب أخلاقيات “هم وهم”.</li> <li>القيام بمهام محددة تم تفويضها بشكل معقول من قِبل قيادة المدرسة.</li> </ul> <h4>كيفية التقديم:</h4> يرجى التقدم من خلال إكمال نموذج الطلب عبر الإنترنت على موقع TES بما في ذلك سيرة ذاتية ورسالة طلب كوثيقة PDF. يجب أن تتضمن الطلبات تفاصيل الاتصال بمرجعين مهنيين على الأقل أحدهما يجب أن يكون مديرك الحالي/رئيس المدرسة. يجب تقديم الطلبات المكتملة إلكترونيًا عبر «Apply Now» على TES Online. تحتفظ المدرسة بالحق في إجراء مقابلة مع المرشحين المحتملين وتعيين قبل تاريخ النهائي. لذلك يُشجع التقديم المبكر. من المحتمل إجراء المقابلات للوظيفة عبر Google Meet. <h4>بيان الحماية:</h4> تلتزم المدرسة الكويتية الإنجليزية بالحماية والرعاية لصالح الأطفال والشباب والكبار المعرضين للخطر وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. وبناءً عليه، تخضع جميع الوظائف لممارسات توظيف آمنة، بما في ذلك الكشف عن السجلات الجنائية وفحوص التحقق. سيُطلب من حاملي جوازات السفر من المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي إجراء فحص ICPC. سيتم التواصل مع أصحاب العمل السابقين. نرحب بشكل خاص بطلبات من المجموعات غير الممثلة بشكل كافٍ بما في ذلك العرق والجنس."

<h4>Kuwait English School (KES)</h4> Kuwait English School (KES) is a leading co-educational private English day school catering for children 3–18 years of age representing over 65 nationalities with an excellent and established record of providing quality education for the community of Kuwait. The school is located in purpose-built premises and offers the English National Curriculum, IGCSE/GCSE/GCE A/S and A level. We have over 230 academic staff who have excellent qualifications and experience and are highly motivated. It is accredited by BSO and we are members of the BSME, COBIS and ECIS. “Kuwait English School (KES) is a good school with significant outstanding features. The school provides a good quality of education complemented by a high level of student care.” BSO Inspection Report. <h4>What we offer (Overseas staff):</h4> <ul> <li>Competitive salary which is tax free and significantly higher than the UK salary scale.</li> <li>Discount on children's school fees at KES.</li> <li>Annual round trip flights for staff and discounted rate for 2 children (attending KES).</li> <li>Staff accommodation or rent allowance.</li> <li>Free private medical insurance for the employee.</li> <li>A strong commitment to your professional development and career management.</li> <li>Courteous and hardworking students.</li> <li>Fantastic facilities to resource your ability to teach your students.</li> </ul> <h4>Details:</h4> We are seeking a successful Science Teacher in the Secondary School who should be able to teach Science up to KS5. Practical resources are plentiful, and expectations are high for achievement for all students. Building and maintaining positive relationships is an essential part of maximising student progress. Our school follows the English national curriculum to IGCSE and IAL, accredited by Cambridge and Pearson examination boards. <h4>Job requirements:</h4> <ul> <li>A relevant bachelor’s degree.</li> <li>PGCE or PGDE and QTS (Qualified Teacher Status).</li> <li>KS5 teaching experience is advantageous.</li> <li>We may accept applications from outstanding Early Career Teachers (ECTs).</li> </ul> <h4>Kuwait English School expectations</h4> As part of the Kuwait English School, you are expected to: <ul> <li>Act with professional integrity at all times, notwithstanding issues of confidentiality and tact; act with honesty and transparency with regard to your work.</li> <li>Identify and improve those areas relevant to your role that need to move from good to outstanding.</li> <li>Maintain school policies and procedures relevant to your area and update whenever required.</li> <li>Be present where required at meetings, performances and other functions/events.</li> <li>Undertake a proactive part in those activities that are part of the self-evaluation of the school, upholding the standards of the school in all areas being present around school, appraisal and performance and line management systems.</li> <li>Work as part of a team submitting draft proposals and documents for further development by the Leadership Team and accepting and supporting final Leadership decisions.</li> <li>Be punctual to attend scheduled meetings.</li> <li>All members are encouraged to express their views, but are expected to work to the majority decision or the final decision of the Head of School.</li> <li>Manage the sometimes conflicting needs of transparency and confidentiality, at all times working as one team with the staff.</li> <li>Avoid the ‘them and us’ ethos.</li> <li>Undertake specific tasks reasonably delegated by the School Leadership.</li> </ul> <h4>How to apply:</h4> Please apply by completing the online application form on the TES website including a CV, and a letter of application as a PDF document. Applications must include the contact details for at least two professional referees one of whom should be your current principal/Head of School. Completed applications should be submitted electronically via ‘Apply Now’ on TES Online. The school reserves the right to interview potential appointees and to make an appointment before the deadline date. Thus early applications are encouraged. Interviews for the post will most likely take place by Google Meet. <h4>Safeguarding statement:</h4> Kuwait English School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment. As such, all posts are subject to safer recruitment practices, including the disclosure of criminal records and vetting checks. UK and EU-based passport holders will be required to obtain an ICPC check. Previous employers will be contacted. We particularly welcome applications from underrepresented groups including ethnicity and gender.

دوام كامل جولف تالنت

مدرس موسيقى

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h4>الكويت English School (KES)</h4> الكويت English School (KES) هي مدرسة خاصة يومية كبرى مشتركة النوعية تخدم الأطفال من 3 إلى 18 عامًا وتضم أكثر من 65 جنسية مع سجل ممتاز وأساسي في توفير تعليم عالي الجودة لمجتمع الكويت. تقع المدرسة في مبانٍ مُنشأة خصيصًا وتقدم المنهج الوطني الإنجليزي، IGCSE/GCSE/GCE A/S وA المستوى. لدينا أكثر من 230 من أعضاء الهيئة الأكاديمية الذين يمتازون بمؤهلات وخبرات ممتازة ويتمتعون بتحفيز عالٍ. وهي معتمدة من BSO ونحن أعضاء في BSME و COBIS و ECIS. “KES هي مدرسة جيدة بخصائص متميزة هامة. توفر المدرسة جودة تعليم جيدة ت complemented by a high level of student care.” تقرير تفتيش BSO. <h4>ما نقدمها (للموظفين الأجانب):</h4> <ul> <li>راتب تنافسي خالٍ من الضرائب وأعلى بشكل كبير من سلم الرواتب في المملكة المتحدة.</li> <li>خصم على الرسوم المدرسية للأطفال في KES.</li> <li>رحلة ذهاب وإياب سنوية للموظفين وبسعر مخفض لطفلين (المنضمين إلى KES).</li> <li>إسكان موظفين أو بدل إيجار.</li> <li>تأمين صحي خاص مجاني للموظف.</li> <li>التزام قوي بتطويرك المهني وإدارة مسيرتك المهنية.</li> <li>طلاب مؤدبون وجديرون بالعمل.</li> <li>مرافق رائعة تدعم قدرتك على تعليم طلابك.</li> </ul> <h4>التفاصيل:</h4> نبحث عن مدرس موسيقى ناجح يستطيع التدريس في الموسيقى حتى KS5. الموارد العملية وفيرة، وتوقعات الإنجاز عالية لجميع الطلاب. بناء والحفاظ على علاقات إيجابية جزء أساسي من تعظيم تقدم الطلاب. تتبع مدرستنا المناهج الوطنية الإنجليزية حتى IGCSE وIAL، معتمدة من كامبردج وبيرسون للامتحانات. <h4>متطلبات الوظيفة:</h4> <ul> <li>شهادة بكالوريوس ذات صلة.</li> <li>PGCE أو PGDE وQTS (وضع المعلم المؤهل).</li> <li>تجربة تدريس KS5 مفيدة.</li> <li>قد نقبل طلبات من معلمين مبتدئين استثنائيين (ECTs).</li> </ul> <h4>توقعات الكويت English School</h4> كجزء من Kuwait English School، من المتوقع أن: <ul> <li>تتصرف بنزاهة مهنية في جميع الأوقات، مع مراعاة مسائل السرية واللباقة؛ والتصرف بصدق وشفافية فيما يتعلق بعملك.</li> <li>تحديد وتحسين تلك المجالات المرتبطة بدورك التي تحتاج إلى التحول من جيد إلى متميز.</li> <li>الحفاظ على سياسات المدرسة وإجراءاتها المرتبطة بمجالك وتحديثها عند الحاجة.</li> <li>أن تكون حاضرًا عند الحاجة في الاجتماعات والعروض والفعاليات الأخرى.</li> <li>المشاركة بنشاط في الأنشطة المتعلقة بالتقييم الذاتي للمدرسة، مع الحفاظ على معايير المدرسة في جميع المجالات إلى جانب الحضور في المدرسة والتقييم ونُظم إدارة الأداء.</li> <li>العمل كجزء من فريق تقديم مقترحات ومسودات للمزيد من التطوير من قبل فريق القيادة وقبول ودعم قرارات القيادة النهائية.</li> <li>الالتزام بالحضور في الاجتماعات المقررة.</li> <li>يُشجع جميع الأعضاء على التعبير عن آرائهم، لكن يُتوقع منهم العمل وفق قرار الأغلبية أو القرار النهائي لرئيس المدرسة.</li> <li>إدارة الاحتياجات المتضاربة في بعض الأحيان للشفافية والسرية، في كل الأوقات والعمل كفريق واحد مع الموظفين.</li> <li>تجنب سمة “هم الجميع ونحن الآخرون”.</li> <li>المهمة محدودة الوقت تنفذها الإدارة التعليمية.</li> </ul> <h4>كيفية التقديم:</h4> يرجى التقديم عبر إكمال نموذج التقديم عبر الإنترنت على موقع TES مع سيرة ذاتية وخطاب طلب كوثيقة PDF. يجب أن تتضمن الطلبات تفاصيل الاتصال لمرجعين مهنيين على الأقل، ويجب أن يكون أحدهما مديرك الحالي/رئيس المدرسة. يجب إرسال الطلبات المكتملة إلكترونيًا عبر «التقديم الآن» في TES Online. تحتفظ المدرسة بحقها في إجراء مقابلات مع المرشحين المحتملين وتعيين قبل انتهاء الموعد النهائي. لذلك تشجع الطلبات المبكرة. ستجرى المقابلات للمنصب غالبًا عبر Google Meet. <h4>تصريح الحماية:</h4> تلتزم Kuwait English School بالحماية والرعاية لسلامة الأطفال والشباب والبالغين المعرضين للخطر وتتوقع من جميع العاملين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. وبالرغم من ذلك، جميع الوظائف خاضعة لممارسات التوظيف الآمن، بما في ذلك الكشف عن السجلات الجنائية والتحقق. سيُطلب من حاملي جوازات السفر من المملكة المتحدة والاتحاد الأوروبي إجراء فحص ICPC. سيتم التواصل مع أصحاب العمل السابقين. نرحب بشكل خاص بطلبات من المجموعات الممثلة تمثيلًا ناقصًا بما في ذلك العرق والجنس."

<h4>Kuwait English School (KES)</h4> Kuwait English School (KES) is a leading co-educational private English day school catering for children 3–18 years of age representing over 65 nationalities with an excellent and established record of providing quality education for the community of Kuwait. The school is located in purpose-built premises and offers the English National Curriculum, IGCSE/GCSE/GCE A/S and A level. We have over 230 academic staff who have excellent qualifications and experience and are highly motivated. It is accredited by BSO and we are members of the BSME, COBIS and ECIS. “Kuwait English School (KES) is a good school with significant outstanding features. The school provides a good quality of education complemented by a high level of student care.” BSO Inspection Report. <h4>What we offer (Overseas Staff):</h4> <ul> <li>Competitive salary which is tax free and significantly higher than the UK salary scale.</li> <li>Discount on children's school fees at KES.</li> <li>Annual round trip flights for staff and discounted rate for 2 children (attending KES).</li> <li>Staff accommodation or rent allowance.</li> <li>Free private medical insurance for the employee.</li> <li>A strong commitment to your professional development and career management.</li> <li>Courteous and hardworking students.</li> <li>Fantastic facilities to resource your ability to teach your students.</li> </ul> <h4>Details:</h4> We are seeking a successful Music Teacher who should be able to teach Music up to KS5. Practical resources are plentiful, and expectations are high for achievement for all students. Building and maintaining positive relationships is an essential part of maximising student progress. Our school follows the English national curriculum to IGCSE and IAL, accredited by Cambridge and Pearson examination boards. <h4>Job requirements:</h4> <ul> <li>A relevant bachelor’s degree.</li> <li>PGCE or PGDE and QTS (Qualified Teacher Status).</li> <li>KS5 teaching experience is advantageous.</li> <li>We may accept applications from outstanding Early Career Teachers (ECTs).</li> </ul> <h4>Kuwait English School expectations</h4> As part of the Kuwait English School, you are expected to: <ul> <li>Act with professional integrity at all times, notwithstanding issues of confidentiality and tact; act with honesty and transparency with regard to your work.</li> <li>Identify and improve those areas relevant to your role that need to move from good to outstanding.</li> <li>Maintain school policies and procedures relevant to your area and update whenever required.</li> <li>Be present where required at meetings, performances and other functions/events.</li> <li>Undertake a proactive part in those activities that are part of the self-evaluation of the school, upholding the standards of the school in all areas being present around school, appraisal and performance and line management systems.</li> <li>Work as part of a team submitting draft proposals and documents for further development by the Leadership Team and accepting and supporting final Leadership decisions.</li> <li>Be punctual to attend scheduled meetings.</li> <li>All members are encouraged to express their views, but are expected to work to the majority decision or the final decision of the Head of School.</li> <li>Manage the sometimes conflicting needs of transparency and confidentiality, at all times working as one team with the staff.</li> <li>Avoid the ‘them and us’ ethos.</li> <li>Undertake specific tasks reasonably delegated by the School Leadership.</li> </ul> <h4>How to apply:</h4> Please apply by completing the online application form on the TES website including a CV, and a letter of application as a PDF document. Applications must include the contact details for at least two professional referees, one of whom should be your current principal/Head of School. Completed applications should be submitted electronically via ‘Apply Now’ on TES Online. The school reserves the right to interview potential appointees and to make an appointment before the deadline date. Thus early applications are encouraged. Interviews for the post will most likely take place by Google Meet. <h4>Safeguarding statement:</h4> Kuwait English School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment. As such, all posts are subject to safer recruitment practices, including the disclosure of criminal records and vetting checks. UK and EU-based passport holders will be required to obtain an ICPC check. Previous employers will be contacted. We particularly welcome applications from underrepresented groups including ethnicity and gender.

بيت.كوم

English-Chinese Bilingual Speaker - Voice Recording (Remote)

عن بُعد - الكويت ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This is a project-based opportunity on an AI training platform. No fixed hours, no commitment beyond what fits your schedule. You talk, you get paid. About the Role We're looking for bilingual speakers to record short, casual voice clips where they naturally mix English with Chinese - the way they'd actually talk in real life. No script, no scenarios, just you talking about your day, your opinions, whatever comes naturally. Do you switch between English and Chinese mid-sentence without even thinking about it? Rant about your day, discuss your favorite show, think out loud with different languages - say it exactly how you'd say it to a friend. What if you could get paid just for recording it? Responsibilities: Record 1-2 minute voice clips responding to a prompt or reacting to a short video Speak naturally, switching between English and Chinese the way you normally would in everyday conversation Complete a few clips per recording session Requirements Language: Fully bilingual - fluent or native in both English and Chinese, and someone who naturally mixes the two when speaking Equipment: Any device works, including your phone - no studio or special equipment needed Recording environment: A quiet room with no background music, TV, traffic, or other people talking Audio quality: Clear voice, close to the mic, one speaker only, no echo. A headset or earbuds with a mic helps but isn't required Note: Quiet, clean audio matters most - background noise or unclear speech can affect approval Why is this freelance opportunity a great fit for you? Get paid to talk - no perfect grammar, no formality: up to $5 per hour equivalent depending on the project Do it from your couch, your phone, wherever's comfortable Flexible, from home, paid per approved recording If you naturally mix Chinese and English when you speak, you're exactly who we're looking for </div>

بيت.كوم

AI Trainer - English-Chinese Bilingual Voice Recording

عن بُعد - الكويت ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This is a project-based opportunity on an AI training platform. No fixed hours, no commitment beyond what fits your schedule. You talk, you get paid. About the Role We're looking for bilingual speakers to record short, casual voice clips where they naturally mix English with Chinese - the way they'd actually talk in real life. No script, no scenarios, just you talking about your day, your opinions, whatever comes naturally. Do you switch between English and Chinese mid-sentence without even thinking about it? Rant about your day, discuss your favorite show, think out loud with different languages - say it exactly how you'd say it to a friend. What if you could get paid just for recording it? Responsibilities: Record 1-2 minute voice clips responding to a prompt or reacting to a short video Speak naturally, switching between English and Chinese the way you normally would in everyday conversation Complete a few clips per recording session Requirements Language: Fully bilingual - fluent or native in both English and Chinese, and someone who naturally mixes the two when speaking Equipment: Any device works, including your phone - no studio or special equipment needed Recording environment: A quiet room with no background music, TV, traffic, or other people talking Audio quality: Clear voice, close to the mic, one speaker only, no echo. A headset or earbuds with a mic helps but isn't required Note: Quiet, clean audio matters most - background noise or unclear speech can affect approval Why is this freelance opportunity a great fit for you? Get paid to talk - no perfect grammar, no formality: up to $5 per accepted task equivalent depending on the project Do it from your couch, your phone, wherever's comfortable Flexible, from home, paid per approved recording If you naturally mix Chinese and English when you speak, you're exactly who we're looking for </div>

وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في الكويت

مدير تجاري أول

Lead Contract Administrator

Senior Accountant

Support Staff Admin/HR (Administrative Assistant II)

منسقVendor

منسق الموردين

مدير البلد الكويت

مدير البلاد

المُدرِّس في البرنامج التأسيسي للغة الإنجليزية

معلم الإنجليزية الثانوية

Full Professor / Associate Professor / Assistant Professor of English

أستاذ / أستاذ مشارك / أستاذ مساعد في اللغة الإنجليزية

Secondary English Teacher

كيماوي

أستاذ زائر بالإنجليزية والعلوم الاجتماعية

معلم رياضيات أول

معلم علوم

مدرس موسيقى

English-Chinese Bilingual Speaker - Voice Recording (Remote)

AI Trainer - English-Chinese Bilingual Voice Recording

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك