وظائف فترة مسائية في الكويت في الكويت 2026

بيت.كوم

تنفيذي تسويق أول - الكويت

في الموقع - الكويت ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> دعم مديري التسويق في تطوير وتوليد الأفكار والتخطيط الاستراتيجي للمشروعات الرئيسية ومبادرات العلامة التجارية لـ Bloomingdale’s 360 و ATI العلامات الفاخرة في الكويت، أثناء تنفيذ حملات وتجارب جذابة وإنشاء محتوى اجتماعي يثير الاهتمام. في ألتير إنسيجنيا، مسيرتك المهنية هي أكثر من وظيفة — إنها رحلة إلى قلب تجارة التجزئة الفاخرة. لأكثر من 40 عامًا، شـركنا العلامات التجارية الأكثر شهرة في العالم، ونخلق تجارب بيع بالتجزئة حائزة على جوائز عبر بوتيكاتنا ومتاجرنا الكبرى والمنصات الإلكترونية الرائدة. مع وجود متاجر وفروع عبر دول مجلس التعاون وبوجود omnichannel سلس حقًا، نجمع بين الأسلوب والابتكار والتراث معًا. هنا، ستنضم إلى فريق متنوع ومهووس بالعملاء وشغوف يحتفي بالإبداع ويقدّر الفردية ويمكّنك من النمو. انضم إلينا في رحلتنا، لإعادة تصور الموضة وإعادة تعريف معنى الرفاهية في المنطقة. المسؤوليات: الأدوار والمسؤوليات الوظيفية  • إعداد تقويم شهري للعلاقات العامة والتسويق والتأكد من توافقه مع تقاويم المحتوى وأولويات العمل • قيادة توليد الأفكار للأنشطة الشهرية والسرد الإبداعي بالتنسيق مع الأقسام الداخلية (المحتوى، التواصل الاجتماعي، الإبداع… ) لضمان الاتساق عبر المنصات • التوصية بأنشطة تسويقية إبداعية وفعّالة من حيث التكلفة واستكشاف الفعاليات/الرعايات للنظر في الشراكة لبناء الوعي بالعلامة التجارية عبر الأسواق الرئيسية • إدارة إنفاق العلامة التجارية على التسويق مع ضمان أن تكون جميع الأنشطة ضمن الميزانية مع توفير مدخرات حيثما أمكن • أن يكون خبيراً في اتجاهات السوق ومشاركة النتائج داخلياً لاستغلالها عبر الحملات • قيادة أنشطة التطوير للهوية بما يتماشى مع أولويات فريق الشراء • تطوير شراكات مع علامات تجارية رئيسية لزيادة الحركة في الموقع والتميّز عن المنافسة • المصادقة على الأعمال الفنية مع الحفاظ على نبرة صوت العلامة التجارية وصورتها • قيادة الحملات الإعلامية إلى جانب فريق التسويق الرقمي، مع ضمان وجود مؤشرات أداء قابلة للقياس وتفعيل العلامة • دعم رئيس التسويق ومدير التفاعل في تنفيذ استراتيجيات CRM والولاء والخطة التكتيكية لزيادة اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم ورضاهم. • التنسيق مع فرق داخلية ومشهد السوق حول اختيار GWP والعروض التكتيكية • بناء ملف تعريف العميل عبر الفئات والعلامات وتحديد الأنشطة المستهدفة لكل فئة • إنشاء محتوى اجتماعي مقنع لأنشطة التسويق والتجاريات التي تُقام في المتجر وخارجه • العمل عن كثب مع فريق التواصل الاجتماعي في بناء الاستراتيجيات لدفع النمو عبر المنصات • بناء العلامات بالشراكة مع منصات اجتماعية رئيسية (إنستغرام، يوتيوب، سناب شات)، قيادة تفعيلات العلامة لزيادة الوعي في المنطقة • ضمان تسليم المهام ضمن الميزانية والإرشادات • إقامة علاقات قوية مع مديري المراكز التجارية والمؤثرين ومشهد الإعلام في الكويت  • الإشراف على التخطيط وتنسيق الفعاليات – الرعاية، زيارات العلامة التجارية، تفعيل العلاقات العامة، فعاليات كبار الشخصيات، إلخ • التنسيق مع فرق الفعاليات للموافقة على المواقع والطعام والشراب/الديكور لضمان صورة العلامة التجارية وواجهتها • التفاوض على أفضل الأسعار مع شركات الإنتاج والفعاليات/الموردين لتحسين التكاليف • اختيار والموافقة على الفعاليات القادمة في الأسواق الرئيسية، وتأمين الرعاية والتعرض من خلال الشراكات • الموافقة على إرشادات العلامة للفعاليات، لضمان الحفاظ على صورة العلامةإدارة الأفراد والمسؤوليات • توجيه وتحفيز الفرق لتعزيز الأداء وإنتاج عمل عالي الجودة   المؤهلات: المعرفة والمهارات  • فهم جيد لصناعة الرفاهية والسوق في الكويت  • القدرة على إنشاء محتوى قوي لوسائل التواصل الاجتماعي لتفعيل الفعاليات/التجارب/الت collaborations في المتجر • تركيز قوي جداً على العميل – إعطاء تجربة العميل الأولوية على كل شيء • مهارات قيادة وتواصل قوية، بما في ذلك القدرة على قيادة فرق متعددة التخصصات لتحقيق أهداف محددة • مهارات إدارة مشاريع وتنظيم قوية، بما في ذلك القدرة على تحديد الأولويات والتعامل مع مهام متعددة في بيئة سريعة الإيقاع وتفصيل دقيق • فطنة تجارية قوية، ويفضل خبرة في البيع بالتجزئة والتجارة الإلكترونية • متابعة مبكرة لأحدث الاتجاهات وتقديم اقتراحات عند الحاجة اللغات • الإنجليزية والعربية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Support the Marketing Managers in the development, ideation, and strategic planning of key projects and brand initiatives for Bloomingdale’s 360 and ATI luxury brands in Kuwait, while executing engaging campaigns and experiences and creating compelling social media content. At Al Tayer Insignia, your career is more than a job — it’s a journey into the heart of luxury retail. For over 40 years, we’ve partnered with the world’s most iconic brands, creating award-winning retail experiences across our boutiques, department stores, and leading online platforms. With stores and outlets across the GCC and a truly seamless omnichannel presence, we bring style, innovation, and heritage together. Here, you’ll join a diverse, customer obsessed, passionate team that celebrates creativity, values individuality, and empowers you to grow. Join us on our journey, reimagining fashion and redefining the meaning of luxury in the region. Responsibilities: Functional Roles and Responsibilities  • Build monthly calendar for PR & Marketing and ensure they are aligned with content calendars and business priorities • Lead ideation on monthly activities and creative storytelling in coordination with internal departments (content, social, creative…) ensuring consistency across platforms • Recommend creative and cost-effective marketing activities and source events/sponsorships to consider partnering with to build brand awareness across key markets • Manage brand marketing spend ensuring all activities are within budget making savings where possible • Be the expert on market trends and share findings internally to leverage across campaigns • Drive branding activities in line with buying team priorities • Develop partnerships with key brands to drive on-site traffic and differentiation from competition • Sign off artwork ensuring brand tone of voice and image is maintained • Drive media campaigns alongside digital marketing team, ensuring trackable KPIs and brand building activations • Support head of marketing and engagement manager in executing CRM and loyalty strategies and tactical plan to increase customer acquisition, retention and satisfaction. • Liaise with internal & marketplace teams on GWP selection & tactical promotions • Build the cross-category/cross-brand customer profile and identify activities to target each segment • Create compelling social media content of the commercial and marketing activities taking place in store and outside of the stores • Work closely with social media team on strategy building to drive growth across platforms • Build brands in partnership with key social platforms (Instagram, YouTube, Snapchat), leading branding activations to grow awareness in the region • Ensuring delivery of tasks within budget and guidelines • Create strong relationships with mall managements, KOLs and media scene in Kuwait  • Oversee planning and coordinating events – sponsorships, brand visits, PR activations, VIP events etc. • Coordinate with the events teams to sign off on venues, F&B & decoration ensuring brand image and perception is maintained • Negotiate best rates with production & events agencies/ suppliers to optimize costs • Select and sign off on upcoming events in key markets, securing sponsorships & exposure through partnerships • Sign off on brand guidelines for events, ensuring brand image is maintained People Management Roles and Responsibilities • Guide and motivate teams to enhance performance and produce quality work   Qualifications: Knowledge and Skills  • Good understanding of the luxury industry and market in Kuwait  • Ability to create compelling social media content of in store activations / events / collaborations • Extremely strong customer focus – prioritizing customer experience above everything else • Strong leadership and communication skills, including being able to lead cross-functional teams to help achieve specific targets / goals • Strong project management/organizational skills, including the ability to prioritize and handle multiple tasks simultaneously and provide strong attention to detail in a fast-paced environment • Strong commercial acumen, preferably with retail and e-commerce experience • Proactively monitoring the latest trends and making suggestions where necessary Languages • English & Arabic    </div>

بيت.كوم

معلم بدوام جزئي (أجرة بالساعة)

في الموقع - الكويت ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ندعم السلام والازدهار من خلال بناء الروابط والفهم والثقة بين الناس في المملكة المتحدة والدول حول العالم. على مدى 90 عامًا شكّلنا مستقبلاً أكثر إشراقاً من خلال التعليم والفنون والثقافة واللغة والإبداع. بالعمل مع أشخاص في أكثر من 200 دولة وإقليم، نحن على الأرض في أكثر من 100 دولة. نحن نرتبط. نحن نُلهم ما الذي يشبه العمل في المجلس الثقافي البريطاني كمعلم؟ قصة نجاح المعلم هدف الدور انضم إلينا في خلق رحلة تعلم اللغة الإنجليزية ملهمة! كجزء من فريقنا، ستقدم دروساً جذابة تثير الفضول والثقة، مع ضمان جودة عالية في التدريس وتعلم فعال. دورك يدعم مهمة المجلس الثقافي البريطاني في بناء الروابط الثقافية وفتح الفرص العالمية من خلال اللغة. المسؤوليات الرئيسية: كمعلم لغة إنجليزية، ستقدم دروساً جذابة وعالية الجودة مصممة لتلبية احتياجات المتعلمين المتنوعة، مع ضمان الالتزام بمعايير التدريس العالمية للمجلس الثقافي البريطاني. ستراقب التقدم، وتقدم التغذية الراجعة، وتعزز استقلالية المتعلم مع البقاء في طليعة أفضل ممارسات ELT من خلال التطوير المهني المستمر. كذلك ستدعم أنشطة مركز التدريس، وتساعد في المبادرات التسويقية، وتحافظ على خدمة عملاء ممتازة، وتنجز المهام الإدارية الأساسية. من خلال بناء علاقات قوية مع الطلاب والزملاء، ستعزز التبادل الثقافي وتخلق فرصاً للمتعلمين للربط بقيم المملكة المتحدة. في كل جانب من عملك، ستلتزم بقيم المجلس الثقافي البريطاني وتضمن الامتثال لمعايير الحماية وخصوصية البيانات والمساواة والتنوع والشمول والصحة والسلامة. المؤهلات والخبرة: الأساسية: <ul><li>درجة جامعية أو ما يعادلها</li><li>شهادة CELTA من كامبردج أو TESOL من ترينيتي (TEFLi) أو ما يعادلها، بالإضافة إلى خبرة تدريس لا تقل عن سنتين بعد الشهادة (حوالي 1200 ساعة).</li><li>إتقان عالي للإنجليزية مثل CEFR مستوى C2 أو IELTS Band 8+ في كل قسم من الأربعة في الوحدة الأكاديمية.</li><li>خبرة في تدريس الفئات العمرية ذات الصلة كما يحدده المركز</li><li>رياض الأطفال حتى عمر 4 و5 سنوات</li><li>المرحلة الابتدائية من 6 إلى 10 سنوات (أكثر من 400 ساعة)</li><li>المرحلة الإعدادية الدنيا من 11 إلى 14 عاماً (أكثر من 800 ساعة)</li><li>المرحلة الثانوية العليا من 15 إلى 17 عاماً (أكثر من 400 ساعة)</li><li>طلاب جامعيون/مهنيون من 18 إلى 25 عاماً (أكثر من 400 ساعة)</li><li>بالغون في الإنجليزية العامة 18+ (أكثر من 800 ساعة)</li></ul>المتطلبات المرغوبة: <ul><li>دبلوم معترف به في EFL مثل DELTA أو Trinity Diploma (TEFLq)</li><li>تخصص حيثما مناسب مثل مؤهل YL: TYLEC (أو ما يعادله)، PGCE/BEd في الابتدائي أو تخصص ذي صلة.</li></ul> معلومات إضافية  •    المكان: الكويت •    نوع الخدمة: دوام جزئي حسب الأجر •    نوع العقد: دوام جزئي بالأجر •    معدل الأجر: KD 14 للمرشحين المؤهلين بـ CELTA، وKD 18 للمرشحين المؤهلين بـ DELTA •    الموعد النهائي لاستلام الطلبات: 30 أغسطس 2026 هذا الدور مفتوح للمرشحين الذين يحق لهم العيش والعمل في الكويت! يرجى ملاحظة أن جميع الطلبات يجب أن تُقدم باللغة الإنجليزية فقط. مجتمع عمل موحد وموثوق به في المملكة المتحدة في عالم أكثر اتصالاً وموثوقية. بيان المساواة والتنوع والشمول نلتزم بالمساواة والتنوع والشمول ونرحب بتقديم الطلبات من جميع شرائح المجتمع لأننا نؤمن بأن قوة القوة العاملة المتنوعة تعطي عمقاً إضافياً لعملنا. المجلس الثقافي البريطاني صاحب حقوق التوظيف القائم على الثقة بالحالة العاقلة للمعوقين. يساعد مخطط الثقة بالحالة المعوقة في مواجهة العادات، وزيادة فهم الإعاقة، والتأكد من أن الموظفين يتم اختيارهم من أوسع مجموعة من المواهب. نضمن مقابلة للمتقدمين المعوقين الذين يستوفون الحد الأدنى من متطلبات الدور. نرحب بمناقشات حول المتطلبات المحددة أو التعديلات الممكنة للمشاركة والمشاركة في عملنا وأنشطتنا. بيان الحماية المجلس الثقافي البريطاني ملتزم بحماية الأطفال والشباب والبالغين الذين نعمل معهم. نؤمن أن جميع الأطفال والبالغين في كل مكان في العالم يستحقون العيش في بيئات آمنة ولهم الحق في الحماية من جميع أشكال الإساءة وسوء المعاملة والاستغلال كما ورد في المادة 19 من اتفاقية حقوق الطفل التابعة للأمم المتحدة 1989. ستكون التعيينات في المناصب التي لها مشاركة مباشرة مع فئات ضعيفة رهينة بفحوص دقيقة وفق المتطلبات القانونية وبما يتوافق مع سياسات حماية المجلس الثقافي البريطاني للكبار والأطفال. إذا واجهتم أي صعوبات في تقديم طلبكم، يرجى مراسلة askhr@britishcouncil.org </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We support peace and prosperity by building connections, understanding and trust between people in the UK and countries worldwide. For 90 years we have shaped brighter futures through education, arts, culture, language, and creativity. Working with people in over 200 countries and territories, we are on the ground in more than 100 countries. We connect. We inspire What's it like to work at the British Council as a Teacher? Teacher's Success Story Role Purpose Join us in creating an inspiring English learning journey! As part of our team, you’ll deliver engaging lessons that spark curiosity and confidence, ensuring high-quality teaching and effective learning. Your role supports the British Council’s mission of building cultural connections and shaping global opportunities through language. Main Accountabilities: As an English Language Teacher, you’ll deliver engaging, high-quality lessons tailored to diverse learner needs, ensuring British Council’s global teaching standards are met. You’ll monitor progress, provide feedback, and promote learner autonomy while staying at the forefront of best ELT practices through ongoing professional development. You’ll also support teaching centre activities, assist with marketing initiatives, maintain excellent customer service, and complete essential administrative tasks. Building strong relationships with students and colleagues, you’ll foster cultural exchange and create opportunities for learners to connect with UK values. In every aspect of your work, you’ll uphold British Council’s values and ensure compliance with safeguarding, data protection, equality, diversity, inclusion, and health and safety standards. Qualifications & Experience: Essentials: <ul><li>University degree or equivalent</li><li>Cambridge CELTA or Trinity Certificate TESOL (TEFLi) or equivalent, plus a minimum of two years’ post-certificate teaching experience (approximately 1,200 hours).</li><li>High proficiency in English i.e. CEFR level of C2 or IELTS Band 8+ in each of 4 sections of the academic module.</li><li>Experience in teaching relevant age groups to be specified by the centre</li><li>Early Years aged 4 and 5</li><li>Primary aged 6 to 10 (400+ hours)</li><li>Lower Secondary aged 11 to 14 (800+ hours)</li><li>Upper Secondary aged 15 to 17 (400+ hours)</li><li>University/Vocational students aged 18 to 25 (400+hours)</li><li>Adults General English 18+ (800+ hours)</li></ul>Desirable requirements: <ul><li>Recognised diploma in EFL eg. DELTA or Trinity Diploma (TEFLq)</li><li>Specialism where appropriate eg YL qualification: TYLEC (or equivalent), PGCE/BEd in Primary or relevant subject.</li></ul> Further Information  •    Location: Kuwait •    Job type: Hourly Paid •    Contract type: Hourly Paid •    Hourly rate: KD 14 for CELTA qualified candidates, and KD 18 for DELTA qualified candidates •    Deadline to receive applications: 30 August 2026 This role is open for candidates who have the right to live and work in Kuwait! Please note that all applications should be submitted in English only. A connected and trusted UK in a more connected and trusted world. Equality, Diversity and Inclusion Statement We are committed to equality, diversity and inclusion and welcome applications from all sections of the community as we believe that a diverse workforce gives added depth to our work. The British Council is a Disability Confident Employer. The Disability Confident scheme helps challenge attitudes, increase understanding of disability and ensure staff are drawn from the widest possible pool of talent. We guarantee an interview for disabled applicants who meet the minimum role requirements. We welcome discussions about specific requirements or adjustments to enable participation and engagement in our work and activities. Safeguarding Statement The British Council is committed to safeguarding children, young people and adults who we work with. We believe that all children and adults everywhere in the world deserve to live in safe environments and have the right to be protected from all forms of abuse, maltreatment and exploitation as set out in article 19, UNCRC (United Nations Convention on the Rights of the Child) 1989. Appointment to positions where there is direct involvement with vulnerable groups will be dependent on thorough checks being completed in line with legal requirements and with the British Council’s Safeguarding policies for Adults and Children. If you experience any difficulties with submitting your application, please email askhr@britishcouncil.org </div>

بيت.كوم

سينيور | تدقيق | تدقيق وضمان | الكويت السنة المالية 27

في الموقع - الكويت ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب عن ديلويت: عندما تعمل لدينا، تلتزم بمسار مهني في واحدة من أكبر وأكثر شركات الخدمات المهنية شهرة في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات الأخيرة، منها أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارات، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. غرضنا تؤثر ديلويت بإحداث فرق ذا مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما يهم أكثر—للعملاء، ولرؤسائنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، نأتي باست insights مبتكرة، ونحل التحديات المعقدة ونفتح نموًا مستدامًا. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية استثنائية وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة والاطمئنان في الأسواق، نحتفظ بنزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة ترشد سلوكنا لإحداث تأثير إيجابي ودائم: <ul> <li>قيادة الطريق</li> <li>الخدمة بنزاهة</li> <li>رعاية بعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمولية</li> <li>التعاون من أجل أثر ملموس</li> </ul> التدقيق وضمان الجودة | كبير | أثناء فترة عملك ككبير في التدقيق وضمان الجودة، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <ul> <li>يبني الثقة والمصداقية مع الأطراف المعنية من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي.</li> <li>يوفر خدمات عالية الجودة بإظهار وعي عملي لتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات وعم chapa controls</li> <li>يتحمل مسؤولية فهم الإحصاءات الرئيسية وقضايا الصناعة حول الكيان قبل بدء العمل.</li> <li>يعدل تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات التي سيتم تنفيذها بوضوح، بما في ذلك مناطق تركيز التدقيق. يفهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن موجهة تعليمات الإحالة.</li> <li>يتواصل بفاعلية مع مراكز التميز على السواحل والبر البحري في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل المفوض لهم وأهمية تقديم معلومات دقيقة وكاملة لهم.</li> <li>يساعد في تتبع التسليمات من مدققي المزاوجة ويسعى لفهم الأهمية والملاءمة لهذه.</li> <li>يربط بشكل مناسب المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS في الوقت المناسب.</li> <li>يمكنه التعبير عن معالم جودة التدقيق، والأساليب التي تظهر بها الفرق اكتمال المعالم، وكيف تساهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق.</li> <li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيتات خطة التدقيق ومستعد لتقديم تحدٍ حول ما إذا كان يمكن إنجاز العمل في وقت أقرب لدورة التدقيق.</li> <li>يجهز الوثائق من خلال توقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميز الأحكام المحاسبية والنتائج من أحكام ونتائج التدقيق.</li> <li>يفهم أنه من المهم تطوير العلاقات خارج وظيفة الشؤون المالية لفهم عمل الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني.</li> <li>لديه وعي عملي بالمخاطر حول دورة engagement والبيئة التنظيمية، وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.</li> </ul> قدرات القيادة: <ul> <li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يظهر التزامًا قويًا بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية لجذب أفضل المواهب.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار الصحيح.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات التواصل وبناء العلاقات الفعالة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والعمل.</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يفضل وجود درجة عليا.</li> <li>4+ سنوات من الخبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات التدقيق الكبرى.</li> <li>الإشراف على الموظفين، فحص السجلات المالية للعملاء، جمع البيانات وتحليلها، إعداد تقارير تدقيق مفصلة وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة الحملات والأشخاص جنبًا إلى جنب مع ضمان تلبية التسليمات لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مطلوب: CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية (قراءة، تحدثًا وكتابة). سيُفضل المرشحون ثنائي اللغة (العربية/الإنجليزية). </li> </ul> لمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “تقديم” أدناه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award. Our Purpose Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities. Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact: <ul> <li>Lead the way</li> <li>Serve with integrity</li> <li>Take care of each other</li> <li>Foster inclusion</li> <li>Collaborate for measurable impact</li> </ul> Audit & Assurance | Senior During your tenure as a Senior in Audit & Assurance, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas: <ul> <li>Builds trust and credibility with stakeholders by seeking to understand their service levels expectations and what matters to them individually.</li> <li>Delivers high quality services by demonstrating a practical awareness of the impact of regulation and risk management on business processes and controls.</li> <li>Takes responsibility for understanding key statistics and industry matters about entity before engagement begins.</li> <li>Adapts template referral instructions to clearly outline the scope of procedures to be performed, including the areas of audit focus. Understands the structure of the group audit and for whom the referral instructions are intended.</li> <li>Liaises effectively with onshore and offshore Centres of Excellence in the delivery of relevant tasks, understanding the scope of work delegated to them and the importance of providing accurate and complete information to them.</li> <li>Assists in tracking deliverables from component auditors and seeks to understand the relevance and importance of these.</li> <li>Appropriately links risks, controls, procedures and findings from allocated sections across the EMS file on a timely basis.</li> <li>Can articulate the audit quality milestones, the ways in which teams demonstrate completeness of milestones, and how the audit quality milestones contribute to audit quality.</li> <li>Understands the rationale behind the timings of the audit plan and is prepared to offer challenge around whether work can be performed earlier in the audit cycle.</li> <li>Prepares documentation by anticipating questions that reviewers may ask and distinguishes accounting judgements and conclusions from auditing judgements and conclusions.</li> <li>Understands that it is important to develop relationships beyond the finance function in order to better understand the entity's business and apply professional skepticism.</li> <li>Has a practical awareness of the risks around the engagement lifecycle and regulatory environment, and relevant practice protection policies.</li> </ul> Leadership Capabilities: <ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li> </ul> Qualifications: <ul> <li>Degree in Accounting or related field. Graduate degree is desired.</li> <li>4+ years of experience in public auditing and accounting, preferably with Big Audit Firms.</li> <li>Supervise staff, inspect client financial records, compile and analyze data, prepare detailed audit reports and resolve accounting research issues.</li> <li>Demonstrate ability to plan and manage engagements and people along with ensuring deliverables meet work plan specifications and deadlines.</li> <li>International accounting qualification is desired: CA, ACCA, or CPA. Preferably CA.</li> <li>Fluent in English (Reading, Speaking and Writing). Preference will be given to Bilingual candidates (Arabic/English). </li> </ul> For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below. </div>

بيت.كوم

Demi Chef de Partie - Baker

في الموقع - الكويت ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي إعداد وجبات خاصة أو استبدال عناصر. تنظيم درجة حرارة الأفران والشوايات والشوايات والمحمّصات. سحب الطعام من التخزين بالتجميد لإذابته في الثلاجة. ضمان توزيع الحصص الصحيح والترتيب وتزيين الطعام. الحفاظ على سجلات الطعام. مراقبة جودة وكميات الطعام المحضّر. التواصل بطلب المساعدة خلال فترات الذروة. إبلاغ الشيف بوجود أطعمة زائدة لاستخدامها في العروض اليومية. إبلاغ فريق خدمة الطعام والشراب بعروض القائمة والمواد خارج المخزون. ضمان جودة عناصر الطعام. إعداد وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة وعرض وتحقق من قائمة تحضير الطعام. تحضير الأطعمة الباردة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والتأديب والتحفيز والتوجيه للموظفين؛ العمل كنموذج يحتذى به. اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة والحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والسلامة والشهادات. التأكد من أن الزي appearance الشخصي نظيف ومهني؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. توقع ومعالجة احتياجات خدمة النزلاء. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة؛ الاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف موظفين آخرين. الالتزام بالمعايير والجودة المطلوبة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة مطوّلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتفاف والسحب والانحناء. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن 25 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهل المفضل التعليم: شهادة تقنية أو تجارية أو مدرسـة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: ثلاث سنوات على الأقل من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية للجميع، مرحّبًا بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفل بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الثقافي والغني من المواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، مبتكرين عند كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كمسّهل في فنادق ماريوت ستساعد في الوفاء بوعد “ضيافة رائعة. دائمًا.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على إرث هذه الحياة. بالاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهيون، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. فنادقنا تقدم تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. JW يخلق فرص للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على رفاهية شاملة. يبدأ التعامل مع الضيوف الاستثنائي من طريقة رعاية موظفينا. هذا هو العلاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Prepare special meals or substitute items. Regulate temperature of ovens, broilers, grills, and roasters. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish. Maintain food logs. Monitor the quality and quantity of food that is prepared. Communicate assistance needed during busy periods. Inform Chef of excess food items for use in daily specials. Inform Food & Beverage service staff of menu specials and out of stock menu items. Ensure the quality of the food items. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 3 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

مهندس أول خدمات ميدانية

في الموقع - الكويت ١٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> في روشيه يمكنك الظهور كما هي، معترفاً بخصوصيتك وتفردك. تشجع ثقافتنا التعبير الشخصي، والحوار المفتوح، والروابط الحقيقية، حيث يتم تقييمك وقبولك واحترامك كما أنت، مما يتيح لك الازدهار على الصعيدين الشخصي والمهني. هذا هو هدفنا في الوقاية من الأمراض وإيقافها وعلاجها وضمان وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم وللأجيال القادمة. انضم إلى Roche، حيث لكل صوت أهمية. الموقفالمهندس الأول لخدمات الحقل مسؤول عن توفير الدعم الفني في الموقع لتركيب المعدات وتكليفها، والصيانة الوقائية، وحل المشكلات. يتضمن هذا الدور السفر إلى مواقع العملاء لضمان تشغيل المعدات بأعلى أداء. سيعمل هذا الفرد تحت إشراف عام، مع معالجة اتصالات الخدمة الروتينية بشكل مستقل مع المساعدة في القضايا الأكثر تعقيداً ضمن الفريق. ستلعب دوراً هاماً في ضمان قدرة المتخصصين في الرعاية الصحية والمختبرات على العمل بثقة، مما يساعد في توفير نتائج أفضل للمرضى في الكويت. مسؤولياتك <ul><li>تنفيذ التركيبات المخططة للنظام وإجراء التركيبات وفقاً لمعايير Roche. </li><li>ضمان تنفيذ جميع أنشطة الخدمة وتوثيقها في الوقت المناسب وفقاً لمعايير Roche.  </li><li>ضمان التغطية والدعم بما يتماشى مع الاتفاقيات مع العملاء ومتطلبات الاعتماد اللازمة. </li><li>تصعيد القضايا الفنية، PRI/PSI إلى الجهة المعنية داخلياً والمتابعة لإغلاقها. </li><li>التنبؤ بالتوافر من قطع الغيار للنظام وفق خط الخبرة. </li><li>ضمان تحقيق العناصر الأساسية مثل وقت التشغيل، ورضا العميل، وقيمة الخدمة لإدارة توقعات العملاء الاستراتيجيين المعينين. </li><li>المسؤولية عن الترقيات/التعديلات الإلزامية للنظم المعينة والتأكد من تنفيذها لجميع الأنظمة في البلد. </li><li>تقديم الرأي الفني الخبير، تحديد الحلول الممكنة وتوصية الاستراتيجيات التي تؤدي إلى حل سريع وفعّال لقضايا ذات أولوية عالية. العمل كمرشد وتقديم الدعم لـ FSEs لحل القضايا المعقدة والدائمة.  </li><li>المسؤولية عن المهام الإدارية المعينة (جدولة PPM، التعديلات، الخدمات الإلكترونية، تسويق الخدمة، إيرادات الخدمة). </li><li>بناء علاقة مع العميل تعزز سمعة ومهنية Roche Diagnostics.  </li><li>توفير اتصالات واضحة ومناسبة مع العملاء، بما في ذلك ترتيب استباقي لزيارات الصيانة الوقائية الروتينية والتصحيحية. </li><li>التأكد من اكتمال جميع مهام الإدارة والمكتب الخلفي في الوقت المناسب وبشكل دقيق. </li></ul>من أنت أنت محترف تقني نشط يركز على العميل ويحب حل المشكلات والعمل في بيئة ميدانية ديناميكية. أنت قادر على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على تعاون قوي مع الأطراف الداخلية والعملاء. لكي تنجح في هذا الدور، لديك: <ul><li>حمْلة شهادة البكالوريوس في الهندسة، الهندسة الحيوية، الإلكترونيات، الميكاترونكس أو المجالات ذات الصلة </li><li>لديك من 5 إلى 7 سنوات من الخبرة العملية في دعم فني، صيانة، أو دور خدمة ميدانية. المرشح المثالي لديه خبرة في التعامل مع أجهزة Roche IVD مثل Pre and Post Analytics / C6800 / Ultra plus / U6500 / Cobas PRO / Cobas Pure </li><li>لديك مهارات حل مشكلات متقدمة، والقدرة على التواصل والتعاون بشكل فعال مع العملاء والزملاء </li><li>تستطيع إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والعمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة </li><li>أنت مبادر ولديك عقلية تعلمية، ومتحفز للعمل في بيئة عملية ودعم عمليات الحقل </li><li>لديك فهم عميق للتقنيات الرقمية والتشغيل الآلي وتطبيقها في عمليات الخدمة  </li><li>لديك مهارات تواصل ممتازة ومهارات شخصية مع القدرة على نقل المفاهيم الاستراتيجية إلى جمهور متنوع  </li><li>أنت دقيق التفاصيل وقادر على العمل بشكل مستقل وكذلك بشكل تعاوني في بيئة فريق </li><li>أنت تتقن اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ العربية تعتبر ميزة إضافية </li></ul>من نحنوقتنا الصحي يجعلنا نبتكر. معاً، أكثر من 100,000 موظف حول العالم مكرسون لدفع العلم إلى الأمام، وضمان وصول everyone إلى الرعاية الصحية اليوم وللأجيال القادمة. تسفر جهودنا عن أكثر من 26 مليون مريض يعالجون بأدويةنا وأكثر من 30 مليار اختبار تم إجراؤه باستخدام منتجاتنا التشخيصية. نمكّن بعضنا البعض لاستكشاف إمكانيات جديدة، ونشجع الإبداع، ونحافظ على طموحاتنا عالية، لنقدم حلول رعاية صحية تغير الحياة وتترك تأثيراً عالمياً. دعونا نبني مستقبلاً صحياً معاً. Roche هي جهة توظيف تساوي الفرص.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The PositionThe Senior Field Service Engineer is responsible for providing on-site technical support for the installation, commissioning, preventative maintenance, and troubleshooting of Roche equipment. This role involves traveling to customer sites to ensure equipment is operating at peak performance. This individual will work under general supervision, handling routine service calls independently while assisting team members on more complex issues. You will play an important role in ensuring healthcare professionals and laboratories can operate with confidence, helping support better outcomes for patients across Kuwait. Your Responsibilities <ul><li>Deliver the planned system installations and carry out installations as per Roche standards. </li><li>Ensure all service activities are performed and documented in a timely manner as per Roche standards.  </li><li>Ensures coverage and support in line with agreements with customers and necessary accreditation requirements are met.  </li><li>Escalate technical issues, PRI/PSI to appropriate internal stakeholder and follow up for closure. </li><li>Timely forecast spare parts of systems for line of expertise.  </li><li>Ensure Key deliverables i.e. Uptime, customer satisfaction, Value of service to manage expectations for assigned strategic customers are met. </li><li>Accountable for mandatory upgrades/ modifications for assigned systems and ensure that been done for all systems in the country. </li><li>Provide expert technical opinion, identify possible solutions and recommend strategies that lead to timely and effective resolution of high priority issues. Act as mentor and lend support to FSEs to resolve complex and persistent issues.  </li><li>Accountable for assigned administrative tasks (PPM scheduling, Modifications, e services, Service Marketing, Service revenue). </li><li>Establishes and develops a relationship with the customer that enhances the reputation and professionalism of Roche Diagnostics.  </li><li>Provides clear and appropriate customer communication, including pro-active arrangement of routine preventative and corrective maintenance visits. </li><li>Ensures that all administration and back office tasks are completed in a timely and accurate manner. </li></ul>Who You Are You are a proactive and customer-focused technical professional who enjoys solving problems and working in a dynamic field-based environment. You are able to work independently while maintaining strong collaboration with internal stakeholders and customers. To be successful in this role, you bring: <ul><li>You hold a Bachelor degree in Engineering, Biomedical, Electronic, Mechatronics or relevant fields </li><li>You built 5 to 7 years of hands-on experience in a technical support, maintenance, or field service role. The ideal candidate built experience handling Roche IVD instruments such as Pre and Post Analytics / C6800 / Ultra plus / U6500 / Cobas PRO / Cobas Pure </li><li>You have advanced problem-solving skills, and the ability to communicate and collaborate effectively with customers and colleagues </li><li>You are able to manage multiple projects simultaneously and work under tight deadline </li><li>You are proactive with learning-oriented mindset, and are motivated to work in a hands-on environment and support field operations </li><li>You have deep understanding of digital technologies, Automation and their application in service operations  </li><li>You have excellent communication skills and interpersonal skills with the ability to convey strategic concepts to a diverse audience  </li><li>You are detail-oriented and able to work independently as well as collaboratively in a team environment </li><li>You are fluent in English; Arabic language is considered a plus </li></ul>Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. </div>

بيت.كوم

مراجع أول

في الموقع - الكويت ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة حول ديلويت: عندما تعمل لدينا، تلتزم بمهنة في واحد من أكبر وأعرق شركات الخدمات المهنية في العالم. لقد حصلنا على العديد من الجوائز في السنوات القليلة الماضية، بما في ذلك أفضل صاحب عمل في الشرق الأوسط، وأفضل شركة استشارية، وجائزة التميز في التدريب والتطوير في الشرق الأوسط. غايتنا تُحدث ديلويت تأثيراً ذا مغزى. كل يوم نتحدى أنفسنا لنفعل ما يهم أكثر—للعملاء، ولشركائنا، وللمجتمع. نخدم العملاء بشكل مميز، مقدمين رؤى مبتكرة، وحلول لمواجهة التحديات المعقدة وتحقيق نمو مستدام. نلهم محترفينا الموهوبين لتقديم قيمة استثنائية للعملاء، وتوفير تجربة مهنية مميزة وثقافة شاملة وتعاونية. نساهم في المجتمع، نبني الثقة في الأسواق، ونحافظ على نزاهة المؤسسات وندعم مجتمعاتنا. قيمنا المشتركة ترشد سلوكنا لإحداث أثر إيجابي ودائم: <ul> <li>الريادة</li> <li>العمل بنزاهة</li> <li>العناية ببعضنا البعض</li> <li>تعزيز الشمول</li> <li>التعاون من أجل أثر قابل للقياس</li> </ul> التدقيق والضمان | كبير خلال فترة عملك ككبير في التدقيق والضمان، ستظهر وتطور قدراتك في المجالات التالية: <ul> <li>يُنشئ الثقة والمصداقية مع أصحاب المصلحة من خلال السعي لفهم توقعاتهم من مستويات الخدمة وما يهمهم بشكل فردي.</li> <li>يقدم خدمات عالية الجودة من خلال إظهار وعي عملي بتأثير التنظيم وإدارة المخاطر على عمليات الأعمال والضوابط.</li> <li>يتحمل المسؤولية في فهم الإحصاءات الرئيسية وقضايا الصناعة حول الكيان قبل بدء التعامل.</li> <li>يعدل تعليمات الإحالة النموذجية لتحديد نطاق الإجراءات التي ستتم، بما في ذلك مجالات تركيز التدقيق. يفهم هيكل التدقيق الجماعي ولمن موجهة تعليمات الإحالة.</li> <li>يتواصل بشكل فعال مع مراكز التميز على الشاطئ وفي الخارج في تقديم المهام ذات الصلة، مع فهم نطاق العمل الم delegated إليهم وأهمية تقديم معلومات دقيقة وكاملة لهم.</li> <li>يساعد في تتبع المخرجات من مدققي المكونات ويسعى لفهم الصلة والأهمية لهذه المخرجات.</li> <li>يربط المخاطر والضوابط والإجراءات والنتائج من الأقسام المخصصة عبر ملف EMS بشكل وفي الوقت المناسب.</li> <li>يمكنه صياغة معالم جودة التدقيق، الطرق التي تُظهر الفرق بين اكتمال المعالم، وكيف تسهم معالم جودة التدقيق في جودة التدقيق.</li> <li>يفهم الأساس المنطقي وراء توقيتات خطة التدقيق ويستعد لتقديم تحدي حول ما إذا كان يمكن تنفيذ العمل في وقت مبكر من دورة التدقيق.</li> <li>يجهّز الوثائق بتوقع الأسئلة التي قد يطرحها المراجعون ويميّز القرارات المحاسبية والاستنتاجات عن قرارات التدقيق والاستنتاجات.</li> <li>يفهم أنه من المهم بناء علاقات خارج وظيفة المالية لفهم أعمال الكيان بشكل أفضل وتطبيق الشك المهني.</li> <li>لديه وعي عملي بمخاطر دورة الالتزام والبيئة التنظيمية، وسياسات حماية الممارسة ذات الصلة.</li> </ul> قدرات القيادة: <ul> <li>يبني فهمه لغايتنا وقيمنا؛ يستكشف فرص التأثير.</li> <li>يعبر عن التزام قوي بالتعلم والتطوير الشخصي؛ يعمل كسفير للعلامة التجارية للمساعدة في جذب المواهب الرفيعة.</li> <li>يفهم التوقعات ويظهر المساءلة الشخصية للحفاظ على الأداء في المسار الصحيح.</li> <li>يركز بنشاط على تطوير مهارات الاتصال وبناء العلاقات الفعّالة.</li> <li>يفهم كيف يساهم عمله اليومي في أولويات الفريق والأعمال.</li> </ul> المؤهلات: <ul> <li>درجة في المحاسبة أو مجال ذي صلة. يُفضل درجة عليا.</li> <li>4+ سنوات من الخبرة في التدقيق والمحاسبة العامة، ويفضل مع شركات تدقيق كبرى.</li> <li>الإشراف على الموظفين، فحص السجلات المالية للعملاء، جمع وتحليل البيانات، إعداد تقارير تدقيق مفصلة وحل قضايا البحث المحاسبي.</li> <li>إظهار القدرة على التخطيط وإدارة الأعمال والتعامل مع الأشخاص مع ضمان مطابقة المخرجات لمواصفات خطة العمل والمواعيد النهائية.</li> <li>المؤهل المحاسبي الدولي مرغوب: محاسب قانوني CA، ACCA، أو CPA. ويفضل CA.</li> <li>بطلاقة باللغة الإنجليزية (قراءة، حديث وكتابة). يفضل وجود مرشحين ثنائيي اللغة (العربية/الإنجليزية). </li> </ul> لمزيد من المعلومات وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه. </div>

بيت.كوم

مسؤول الخدمات المهنية

في الموقع - الكويت ١٠ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في روش يمكنك الحضور كما أنت، مقبول ومُقدر للصفات الفريدة التي تجلبها. ثقافتنا تشجع التعبير الشخصي، الحوار المفتوح، والروابط الحقيقية، حيث تكون قيمتك مقبولاً ومُقدرًا ومحترمًا على ما أنت عليه، مما يتيح لك الازدهار على المستويين الشخصي والمهني. هذه هي الطريقة التي نهدف بها إلى الوقاية من الأمراض، وإيقافها، وشفائها والتأكد من وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم وللأجيال القادمة. انضم إلى روش، حيث كل صوت مهم. الموضعبرنامج روك الكويت المبكر في الحياة المهنية هو برنامج تطوير تدويري لمدة 12 شهرًا في روش. البرنامج مصمم للأشخاص ذوي الإمكانات العالية في مرحلة مبكرة من مسيرتهم المهنية، ولا يُشترط وجود خبرة عمل. يسرع البرنامج من تطورهم المهني ويمكنهم من أن يكونوا مساهمين رئيسيين في هدف روش وما يحتاجه المرضى بعد ذلك. روش الكويت يوفر وظيفة مسؤول خدمات مهنية لمدة 11 شهرًا مع شهر تدوير واحد مع المسؤوليات الأساسية التالية:  مسؤولياتك <ul><li>تقديم دعم مكتبي لفريق الخدمات المهنية من خلال حلول خدمات ميدانية روش بما في ذلك إنشاء الحالات وتوجيهها إلى الأفراد المعينين </li><li>التعاون مع قائد فريق الخدمة لإعداد المستندات اللازمة وجدولة تطبيقات الأجهزة مع العملاء، إدارة جداول الصيانة الوقائية (PM)، وتحميل تقارير PM لإجراءات الفوترة للمستشفيات العامة والخاصة. </li><li>إدارة قطع الغيار من خلال ترتيب خدمات التوصيل، الإشراف على مخزون قطع الغيار، الطلبات، والتعاون مع سلسلة التوريد لمتابعة الطلبات. </li><li>التنسيق مع فرق مختلفة لإعداد وإرسال المستندات اللازمة (خطابات عاجلة، تقارير خدمة الموقع، إلخ) إلى مهندسي الميدان. </li><li>التعاون مع شركاء الأعمال (مثلاً وحدات المياه، UPS، المواد من طرف ثالث، مقاولين تجديد المختبرات) لتتبع القضايا اليومية المعلقة وإدارة التذكيرات. </li><li>المتابعة اليومية وتحديث حالات الأنظمة الداخلية للمهندسين الميدانيين؛ فتح، إرسال، والمتابعة حتى الإغلاق. </li><li>أرشفة نسخ ورقية ورقمية من مستندات الخدمة والحفاظ على أنظمة حفظ منظمة في المكتب والخرائط الأساسية. </li><li>إدارة تدفق المستندات بين روش والعملاء، بما في ذلك العقود، المقترحات، عروض الأسعار، وطلبات الإصلاح. </li><li>التحكم في الترقيم، الفرز، الأرشفة، واسترجاع المستندات التي ينتجها الفريق الفني لضمان الدقة والأمان. </li><li>دعم الفريق بإدارة النقود النقدية الصغيرة، معالجة نفقات القسم، ومعالجة المستندات بكفاءة. </li></ul>فرصتك <ul><li>يُبني المشاركون شبكة واسعة داخل روش ويرتقون من مهاراتهم </li><li>يُصمم أفضل بيئة عمل لتعزيز تجربة تعلم المشاركين </li><li>سيكون للمشاركين وصول إلى القادة الكبار وسيتم تعيينهم لمرشد لدعم مسيرتهم المهنية </li><li>المساهمة في مشاريع ذات هدف وتحمّل المسؤوليات منذ اليوم الأول </li></ul>من أنت <ul><li>حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الحياة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذو صلة </li><li>أنت في بداية مسيرتك المهنية. سيُفضل الخريجون الجدد </li><li>يفضل فهم أساسي لنظام الرعاية الصحية </li><li>تشعر بالرغبة في العمل مع ثقافات متنوعة </li><li>فضول وتملك شغف التعلم أشياء جديدة، وتتمتع بدرجة عالية من النزاهة والشجاعة </li><li>تمتلك مهارات اتصال وابتكار ممتازة </li><li>متمكن في اللغة الإنجليزية </li></ul>مهمتنا روش رائد عالمي في الرعاية الصحية المخصّصة. نحن نقدم أدوية مميزة ومختبرات تشخيصية متقدمة باستخدام خبرة في العلوم والتكنولوجيا والبيانات حتى يعيش الناس حياة أفضل. نؤمن بضرورة تقديم الحلول الطبية الآن – حتى ونحن نطور ابتكارات للمستقبل. نلتزم بالصرامة العلمية، والأخلاق الثابتة، والوصول إلى الابتكارات الطبية للجميع. نعيش في أوقات تاريخية حقًا. التحول الرقمي السريع للرعاية الصحية يحفز تحوّلاً أسرع في صناعتنا. هذا التغيير يتطلب قادة روّاد يشجعون الفرق على المخاطرة والتعلم والتقدم بسرعة. سمات/نطاق البرنامج <ul><li>برنامج تطوير مواهب بتدوير وظيفي </li><li>12 شهرًا في تخصصات مختلفة </li></ul>Who we areمستقبل أكثر صحة يقودنا للابتكار. معًا، أكثر من 100,000 موظف حول العالم مكرسون لتقدم العلم، وضمان وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم وللأجيال القادمة. جهودنا تؤدي إلى علاج أكثر من 26 مليون شخص بأدويتنا وأكثر من 30 مليار فحص أُجري باستخدام منتجات تشخيصنا. نمكّن بعضنا البعض لاستكشاف إمكانيات جديدة، تعزيز الإبداع، ورفع طموحاتنا، حتى نتمكن من تقديم حلول رعاية صحية تغير الحياة وتترك تأثيرًا عالميًا. دعونا نبني مستقبلاً أكثر صحة، معًا. روش هي جهة توظيف ذات فرص متكافئة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The PositionThe Roche Kuwait early in career Program is a 12 months rotational development program at Roche. The program is tailored for high potential individuals at an early stage of their career, and No work experience is required. The program accelerates their professional development and enables them to be key contributors to Roche's purpose and what patients need next. Roche Kuwait offers Professional Service Administrator position for a period of 11 months and one month rotation with the below main responsibilities:  Your Responsibilities <ul><li>Provide back-office support to the Professional Services team through Roche Field Service solutions, including case creation and dispatching to assigned personnel </li><li>Collaborate with the Service Team Leader to prepare necessary documents and schedule instrument implementations with customers, manage preventive maintenance (PM) schedules, and upload PM reports for invoicing processes for public and private hospitals. </li><li>Manage spare parts by arranging courier services, overseeing spare part inventory, ordering, and collaborating with supply chain for order follow-ups. </li><li>Liaise with various teams to prepare and send necessary documents (urgent letters, site service reports, etc.) to field engineers. </li><li>Collaborate with business partners (e.g., water units, UPS, 3rd-party materials, lab renovation contractors) to track daily pending issues and manage reminders. </li><li>Daily monitoring and updating of internal systems cases for field engineers; open, dispatch, and follow up on cases through to closure. </li><li>Archive both hard and soft copies of service documents and maintain organized filing systems in the office and core map. </li><li>Manage document flow between Roche, and the customers, including contracts, proposals, quotations, and repair requests. </li><li>Control the numbering, sorting, filing, and retrieval of documents produced by the technical team or department to ensure accuracy and security. </li><li>Support the team with petty cash management, handling departmental expenses, and processing documents efficiently. </li></ul>Your Opportunity <ul><li>Participants build an extensive network within Roche and upskill themselves </li><li>Best possible work environment is designed to foster participants' learning experience </li><li>Participants will have access to senior leaders and will be assigned to a mentor to support their career journey </li><li>Contributing to purpose driven projects and taking responsibilities from day 1 </li></ul>Who You Are <ul><li>You hold a Bachelor degree in Life Sciences, Economy, Business Administration, or any related area </li><li>You are at an early stage in your career. Fresh graduates will be preferred </li><li>Having a basic understanding of healthcare system is preferred </li><li>You are eager to work with diverse cultures </li><li>You are curious and have passion for learning new things, and have high degree of integrity and courage </li><li>You have excellent communication and innovative skills </li><li>You are proficient in English </li></ul>Our mission Roche is a global pioneer and leader in Personalized Healthcare. We provide breakthrough differentiated medicines and diagnostic tests using expertise in Science, Technology and Data so that people can live better lives. We believe it’s urgent to deliver medical solutions right now – even as we develop innovations for the future. We commit ourselves to scientific rigor, unassailable ethics, and access to medical innovations for all. We are living in truly historic times. The rapid digitalization of healthcare fuels an accelerated transformation in our industry. This change requires leaders who are entrepreneurial, who trust and encourage teams to take risks, learn and progress quickly. Program Characteristics/Scope <ul><li>A rotational talent development program </li><li>12 months in different disciplines </li></ul>Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. </div>

بيت.كوم

شريك قيمة الاستراتيجية

في الموقع - الكويت ٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في روش يمكنك أن تُظهر نفسك كما أنت، مُحتفى بصفائك الفريد الذي تجلبه. تشجع ثقافتنا التعبير الشخصي، الحوار المفتوح، والروابط الحقيقية، حيث يتم تقديرك وقبولك واحترامك كما أنت، مما يتيح لك الازدهار على المستويين الشخصي والمهني. هذه هي الطريقة التي نهدف بها إلى الوقاية من الأمراض وإيقافها وشفائها والتأكد من وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم ولجيل بعد جيل. انضم إلى روش، حيث تهم كل صوت. المنصبالفرصة هل أنت شغوف بإحداث تأثير كبير في مجال الدمويات؟ انضم إلى فريق لمنصب شريك قيمة الاستراتيجية. في روش، ستحظى بفرصة تطوير وتكييف استراتيجيات وتسويق المنتجات وتكتيكات تتماشى مع الإرشادات الدولية لإطلاق وتوسيع استخدام المنتجات الرئيسية ضمن مجال أمراض الدم. كشبكة شريك قيمة استراتيجية، ستحتفظ برؤية استشرافية تدعم وتتوافق مع مبادرات مختلفة، وتبني علاقات ذات معنى مع خبراء المجال العلاجي الرائدين (TAEs)، وتولّد رؤى قيمة. من خلال دعم وأنشطة شركاء مسار المريض (PJPs)، ستقود نجاح مسار المريض من خلال تعريف وتنفيذ خطط تسويق محلية وخطط وصول، مع التأكد من تجهيز PJPs بالمعرفة والأدوات اللازمة. المسؤوليات الرئيسية - تطوير خطط استراتيجية محددة للمناطق العلاجية - إقامة شراكات خارجية تخدم مسار المريض - قيادة التنسيق الداخلي وتعبئة الموارد حول احتياجات مسار المريض - تعزيز تبني العملاء لمنتجات روش في منطقة العلاج المخصصة - التعاون عن كثب مع PJPs وشركاء النظام الصحي (HSPs) والممكنين لضمان وصول سريع ومتساوٍ إلى ابتكار روش - المسؤولية عن النتائج والتسليمات في منطقتهم العلاجية - الاستفادة من شبكة الأدوية الدولية والحلول الرقمية لنشر تفاعل فعال مع العملاء والتدخلات تجاه مسار المريض - بالتعاون مع PJPs وHSPs، تصميم وتطوير وتنفيذ الأنشطة التي تُمكّن روش من تأمين أفضل سداد وتحقيق أقصى إمكانات المنتجات الحالية والمستقبلية من أنت - لديك خبرة تسويق لا تقل عن 3 سنوات في صناعة الأدوية. - تدفع القيمة العلمية، وتلتزم بتطوير المعرفة العلمية وترجمتها إلى نتائج ذات تأثير - لديك خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف وطرق العمل الرشيقة - تُظهر تفكيراً متسعاً وتستطيع تصور حلول مبتكرة خارج الحدود التقليدية - تمتلك عقلية ريادية، تبادر، وتواجه التحديات، وتدفع المشاريع بحس الملكية. - تُظهر تفكيراً استراتيجياً ولديك القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات طويلة الأجل - تحافظ على عقلية نمائية، مفتوح للتعلم والتعليقات والتحسين المستمر - لديك مهارات تأثير قوية، بارع في بناء العلاقات وإقناع الآخرين لتحقيق الأهداف - تتفوق في اتخاذ القرار الفعّال، باتخاذ قرارات مدروسة في الوقت المناسب - تُظهر قيادة عابرة للوظائف، تقود وتلهم فرق عبر وظائف مختلفة مع القدرة على التواصل خارج حدود البلد، وتتعاون بفعالية مع فرق عالمية وأصحاب مصلحة - لديك خبرة متعددة التخصصات في المجالات التجارية والوصول والطب - لقد أظهرت باستمرار قيم روش، والتزامات القيادة، والكفاءات الأساسية على مستوى عالٍ - تشارك مع كيانات داخلية وخارجية لزيادة تبني نهج مسار المريض. حينما يتطبق الشفافية في الأجر، يتم توفير التفاصيل بناءً على موقع النشر الأساسي. لهذه الدور، الموقع الأساسي هو الكويت. إذا كنت مهتماً بمواقع إضافية حيث قد يتاح الدور، سنوفر تفاصيل التعويض ذات الصلة في وقت لاحق خلال عملية التوظيف. من نحنمستقبل أكثر صحة يقودنا إلى الابتكار. معاً، أكثر من 100,000 موظف حول العالم مكرسون لدفع العلوم، وضمان وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم ولجيل بعد جيل. بلداننا تؤتي ثمارها في أكثر من 26 مليون شخص عولجوا بأدويةنا وأكثر من 30 مليار فحص تم إجراؤه باستخدام منتجات التشخيص لدينا. نحن نمكّن بعضنا البعض لاستكشاف إمكانيات جديدة، وتحفيز الإبداع، ورفع طموحاتنا لنقدم حلول رعاية صحية تغير الحياة وتحدث تأثيراً عالمياً. دعونا نبني مستقبلاً صحياً أفضل، معاً. روش هي جهة توظيف تساوي الفرص. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The PositionThe Opportunity Are you passionate about making a significant impact in the field of Hematology?  Join the team for the position of Strategy Value Partner. At Roche, you will have the chance to develop and adapt product strategies and tactics that align with international guidelines to introduce and expand the use of key products within the Hematology Disease Area.  As a Strategy Value Partner, you will maintain a visionary perspective that supports and aligns with various initiatives, build meaningful relationships with top Therapeutic Area Experts (TAEs), and generate valuable insights. By supporting and backing up Patient Journey Partners (PJPs) activities, you will drive patient journey success by defining and implementing local marketing and access plans, ensuring that PJPs are well-equipped with the necessary knowledge and tools. Main Responsibilities - Develop specific strategic plans for therapeutic areas - Establish external partnerships serving the patient journey - Lead internal alignment and resource mobilization around patient journey needs - Enhance customer adoption for Roche products in the designated therapy area - Collaborate closely with PJPs, Healthcare System Partners (HSPs), and Enablers to ensure prompt and equal access to Roche innovation - Accountable for deliverables and outcomes in their therapeutic area - Leverage and support the Pharma International Network and digital solutions to deploy effective engagement with customers and interventions towards the patient journey - In collaboration with PJPs and HSPs, design, develop, and implement activities that enable Roche to secure optimal reimbursement and realize the maximum potential of current and future products Who You Are - You have a minimum of 3 years' marketing experience within the pharma industry. - You drive scientific value, committed to advancing scientific knowledge and translating it into impactful outcomes - You are experienced in working with cross-functional teams and agile methodologies - You demonstrate exponential thinking and can envision innovative solutions beyond traditional boundaries - You possess an entrepreneurial mindset, take initiative, embrace challenges, and drive projects with a sense of ownership. - You exhibit strategic thinking and have the ability to develop and implement long-term strategies - You maintain a growth mindset, open to learning, feedback, and continuous improvement - You have strong influencing skills, adept at building relationships and persuading others to achieve goals - You excel in effective decision-making, making well-informed decisions in a timely manner - You demonstrate cross-functional leadership, leading and inspiring teams across different functions with an ability to connect beyond country borders, collaborating effectively with global teams and stakeholders - You bring multidisciplinary experience with a diverse background in commercial, access, and medical domains - You have consistently demonstrated Roche Values, leadership commitments, and core competencies at a high level - You partner with internal and external entities to increase the adoption of the patient journey approach. Where pay transparency applies, details are provided based on the primary posting location. For this role, the primary location is Kuwait. If you are interested in additional locations where the role may be available, we will provide the relevant compensation details later in the hiring process.Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. </div>

بيت.كوم

المراقب المدني

في الموقع - الكويت ٣ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة أرشيروودون، التي اكتسبت سمعتها كمقاول دولي موثوق ومحترم لأكثر من نصف قرن في سوق الهندسة والتوريد والبناء (EPC)، تواصل خلق قيمة للمساهمين من خلال تنفيذ مشاريع EPC معقدة في جميع أنحاء العالم، اعتباراً من معايير الأداء المتميزة لديها.   لدينا سجل متميز في إكمال مشاريع كبرى في مجالات الطاقة والبحرية والبنية التحتية والدفاع والأمن حول العالم ونفخر بتقديم مستوى من الاعتماد والثقة الذي يحق للعميل توقعه من مقاول EPC رئيسي على مدى السنوات. وصف الوظيفة نحن في نمو مستمر ونبحث حالياً عن المراقب المدني (أعمال رَفْع رياح بحرية خارج الشاطئ) للانضمام إلى فريقنا عالي الكفاءة والمعرفة في مشروع النفط والغاز خارج الشاطئ الذي نالته شركتنا حديثاً في الكويت. هل ترغب أن تكون جزءاً من قيادة EPC ديناميكية ذات حضور عالمي؟ نود مقابلتك. انضم إلى رحلتنا العالمية. ابنِ على شيء له معنى! ملخص الدور: أنت مسؤول عن الإشراف على الأفراد في الميدان، وتطبيق ممارسات السلامة الإنشائية الجيدة، والتواصل الفعال مع جميع الأنشطة في الموقع لضمان سير عملياتنا بسلاسة وتنظيمها بشكل جيد. ستتعامل مع مختلف أنشطة البناء وتحافظ على تواصل جيد مع فرق الإشراف وإدارة المشروع ما ستحتاجه للقيام به: <ul><li>خبرة واسعة في التخطيط والإشراف والتنسيق لعمليات رَفْع رياح بحرية خارج الشاطئ، مع الالتزام بمواصفات المشروع ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة والصحة المهنية والبيئة وجداول المشروع.</li><li>معرفة تقنية قوية بمنهجيات رَفْع رياح بحرية خارج الشاطئ، ونظم الأساسات البحرية، ومبادئ الهندسة/geotechnical، وعمليات رفع ثقيلة مرتبطة بالبناء البحرية.</li><li>خبرة مثبتة في التعامل مع الركائز المُسْتَندة (driven piles)، والركائز الحفرية (bored piles)، وركائز CFA، والقوالب الفولاذية، وركائز الأنبوب الفولاذي، والأساسات الداعمة، وأنظمة الأساسات البحرية الأخرى.</li><li>قدرة واضحة على إدارة المقاولين الفرعيين وعمال البناء وأصول بحرية ومعدات والتعامل مع واجهات الهندسة وضمان الجودة والسلامة المهنية وممثلي العميل.</li><li>فهم شامل لمعايير البناء الدولية، وأكواد البحر، ونُظم الإذن بالعمل، وممارسات العمل الآمن المنطبقة على مشاريع البناء البحري.</li></ul>ما ستحتاجه امتلاكه: <ul><li>يفضل الحد الأدنى دبلوم في الهندسة المدنية أو geology</li></ul><ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في البناء المدني، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور المراقب أشراف على مشاريع رَفْع رياح بحرية وأسس بحرية.</li><li>إتقان قراءة وفهم الرسومات الهندسية. قادر على تجهيز متطلبات الموقع من القوى البشرية والمعدات والأدوات والمواد لتنفيذ أعمال الرَفْع.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة ضروري.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul>ما يفضَّل وجوده: <ul><li>يفضَّل وجود خبرة سابقة في دول مجلس التعاون الخليجي في مشاريع خارج الشاطئ مع شركة مقاولات EPC/صناعية ثقيلة، ويفضّل في مشاريع البنية البحرية.</li></ul>أنت شخص: <ul><li>قيادة ممتازة، ومهارات تواصل وحل المشكلات وإدارة فريق مع قدرة على العمل بشكل فعال في بيئة متعددة الثقافات.</li></ul>ما ستجنيه: راتب تنافسي ومزايا ضمن العرض، لكن الفرح الحقيقي يأتي من كونك عضواً في فرق ذكية وشغوفة، ضمن مجموعة EPC العالمية الرائدة في مهمة ذات معنى. نحن ننشئ مشاريع بنى تحتية ضخمة - حول العالم حرفياً - لها أثر ملموس على المجتمعات المحلية في السنوات القادمة. في Archirodon، ستجد ثقافة فخورة ومنتجة وبشرية المستوى، تهتم وتبني على موظفينا وتطورهم! يرجى ملاحظة أنه سيتم التواصل معك فقط في حال تم اختيارك للمقابلة. في هذه الأثناء، لا تتردد في البقاء على تواصل ومتابعة وظائفنا الشاغرة المفتوحة وصفحة LinkedIn الخاصة بنا! وفقاً لطبيعة الوظيفة ومستوى مخاطر الامتثال المرتبط بها، قد يتم إجراء فحص خلفية لسيرتك. أعلم أنك ستعامل طلبك بسرية تامة ووفقاً لجميع قوانين حماية البيانات المعمول بها. معلومات إضافية وفقاً لطبيعة الوظيفة ومستوى مخاطر الامتثال المرتبط بها، قد يتم إجراء فحص خلفية لسيرتك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Archirodon, having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance.   We have an outstanding record in completing major Energy, Marine, Infrastructure and Defense & Security projects around the globe and we pride ourselves on delivering over the years the kind of reliability and trust that the client has the right to expect from a major EPC contractor. Job Description We are constantly growing and are currently seeking Civil Superintendent (Offshore Piling Works) to join our highly qualified and knowledgeable Team at our newly awarded offshore Oil and Gas Project in Kuwait. Would you like to be part of a dynamic EPC leader with global presence? We’d like to meet you. Join our worldwide journey. Build on something that matters! Role Summary: You are responsible for supervising field personnel, administering good construction safety practices and communicating effectively with all on-site activities ensuring that all our operations run smoothly and well-organized. You will deal with various construction activities and maintain good communication with supervision and project management teams What you will need to do: <ul><li>Extensive experience in planning, supervising, and coordinating offshore piling operations, ensuring compliance with project specifications, quality standards, HSE requirements, and project schedules.</li><li>Strong technical knowledge of offshore piling methodologies, marine foundation systems, geotechnical engineering principles, and heavy lifting operations related to offshore construction.</li><li>Proven experience with driven piles, bored piles, CFA piles, sheet piling, steel tubular piles, jacket foundations, and other offshore foundation systems.</li><li>Demonstrated ability to manage subcontractors, construction crews, marine assets, equipment, and interfaces with engineering, QA/QC, HSE, and client representatives.</li><li>Thorough understanding of international construction standards, offshore codes, permit-to-work systems, and safe work practices applicable to marine construction projects.</li></ul>What you will need to have: <ul><li>Minimum Diploma in Civil or Geological Engineering is preferable.</li></ul><ul><li>Minimum 10+ years of experience in civil construction, with at least 5 years in a Superintendent role overseeing offshore piling and marine foundation projects..</li><li>Well versed in reading/understanding Engineering drawings. Capable of preparing site demands for required manpower, equipment, tools, and material for execution of the piling works.</li><li>Excellent command of spoken and written English is essential.</li><li>Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.</li></ul>What it is nice to have: <ul><li>Previous working experience in GCC countries on offshore projects with an EPC/heavy industrial construction company, preferably in marine infrastructure projects, is preferred.</li></ul>You are someone who: <ul><li>Excellent leadership, communication, problem-solving, and team management skills with the ability to work effectively in a multicultural environment.</li></ul>What is in it for you:  Competitive salary and benefits are part of the offering, yet the real joy comes from being a member of smart and passionate teams, within an international leading EPC Group on a mission that matters. We create mega construction projects - literally around the globe - with meaningful impact on the local communities for the years to come.  At Archirodon, you will find a proud, productive and human-centric culture, caring for and building on our people and their development! Please note that you will be contacted only in case you are shortlisted for an interview. In the meantime, do not hesitate to stay in touch and keep monitoring our open vacancies and our LinkedIn page! Depending on the nature of the position and its associated compliance risk level, a background check on your profile may be carried out. Rest assured that your application will be treated with strict confidentiality and under all applicable data privacy regulations. Additional Information Depending on the nature of the position and its associated compliance risk level, a background check on your profile may be carried out. </div>

بيت.كوم

مدير الجودة

في الموقع - الكويت ١ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة المسؤول عن تنفيذ إجراءات ضمان الجودة التي تلتزم ببعثة الشركة ومعايير العلامة التجارية واحتياجات العملاء المستهدفين، وضمان رضا الموظفين، والتركيز على التحسين المستمر على مستوى العقار. يتولى هذا المنصب قيادة وظيفة الجودة وبناء الدعم للتغيير. الملف المهني للمرشح  التعليم والخبرة • درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذات صلة مع خبرة 3 سنوات في خدمات النزلاء، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، العمليات الإدارية، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة في خدمات النزلاء، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، العمليات الإدارية، أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية إدارة أهداف ضمان الجودة • يوجّه المدراء في اعتماد أسلوب قيادة إدارة الجودة الشاملة. • يجري تدقيقاً شهرياً لضمان الامتثال لمعايير الشركة والعلامة التجارية • يتخذ القرارات اللازمة ويفي بتحريك العقار نحو تحقيق الأهداف. • يوجه جهود جودة العقار لمعالجة متطلبات العملاء الحرجة. • يساعد في تنفيذ ممارسات الشركة على المستويين الإقليمي و/أو الشامل للشركة. • يسهل فرق تحسين العمليات، مع ضمان استخدام العمليات المنهجية، والتحسن قابل للتحقق والقياس. إدارة أدوات الجودة • يضمن أن ممارسات الإدارة على جميع المستويات متوافقة مع أدوات الجودة من خلال توفير التدريب في علوم الجودة. • يستخدم أساليب جمع البيانات لتجميع وعرض وتتبع وتحليل اتجاهات العيوب. • يعرض ويشرح العوامل الرئيسية التي تؤثر في رضا النزلاء للعميل المستهدف للعلامة التجارية. • يحلل القضايا ويحدد الاتجاهات. إدارة تجربة النزيل • يراجع ملاحظات النزلاء مع فريق القيادة ويتأكد من اتخاذ إجراء تصحيحي مناسب. • يستجيب للمشاكل والشكاوى التي يطرحها النزلاء ويتعامل معها. • يبقى مرئياً ويتفاعل مع العملاء بشكل دوري للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. • يعكس سلوكيات خدمة تلبي توقعات النزلاء أو تفوقها. في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تساوي في الفرص، نرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لزملائنا. أقوى ميزاتنا تكمن في التنوع الثقافي والموهبة والتجارب التي يمتلكها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس أي حماية، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لرفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف حول العالم. كعاملين في فنادق ماريوت، ستساعدون في الوفاء بوعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير تقدّمي تدعم وتبني هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بأن نرحب بكم لاستكشاف مسار وظيفي في فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية لشركة ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم القيام بأفضل أعمالكم، ابدؤوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وتصبحوا أفضل إصدار من أنفسكم. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ووجهات منتجعات مميزة حول العالم. يعتقد JW أن زملاءنا يأتون أولاً. فإذا كنتم سعداء، سيُسعد ضيوفنا. زملاء JW Marriott واثقون ومبدعون وأصِليون وبديهون، ويحافظون على إرث الاسم التجاري ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. تتيح فنادقنا تجربة عمل فريدة، حيث تكونون جزءاً من مجتمع وتستمتعون بزمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك مكان يمكنكم فيه ممارسة شغفكم في بيئة فاخرة مع تركيز على رفاهية شاملة. بدءاً من طريقة رعايتنا للضيوف، يبدأ العلاج JW. بانضمامكم إلى JW Marriott، تنضمون إلى محفظة علامات تجارية لشركة ماريوت الدولية. كونوا حيث يمكنكم إنجاز أعمالكم بأفضل شكل، ابدأوا هدفكم، انتموا إلى فريق عالمي رائع، وكونوا أفضل نسخة من أنفسكم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY The position is responsible for implementing quality assurance processes that meet the company’s mission and brand standards, target customer needs, ensure employee satisfaction, and focus on continuous improvement at the property level. This position champions the Quality function and builds support for change. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major 3 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 1 year experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Quality Assurance Goals • Coaches managers on adopting the Total Quality Management leadership style. • Conducts monthly audit to ensure compliance with company and brand standards • Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals. • Directs property quality efforts to address critical customer requirements. • Assists with regional and/or company-wide implementation of company best practices. • Facilitates process improvement teams, assuring use of the systematic processes, and improvement is achievable and measurable. Managing Quality Tools • Ensures that management practices at all levels are aligned with quality tools by providing training in quality sciences. • Uses data collection methods to compile, display, track, and analyze defect trends. • Demonstrates and communicates key drivers of guest satisfaction for the brand’s target customer. • Analyzes issues and identifies trends. Managing the Guest Experience • Reviews guest feedback with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Models service behaviors that meet or exceed guest expectations. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

متدرب سلاسل إمداد junior

في الموقع - الكويت ١ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> في Roche يمكنك أن تكون على طبيعتك، مُحتفى بصفاتها الفريدة التي تجلبها. ثقافتنا تشجع التعبير الشخصي والحوار المفتوح والاتصالات الحقيقية، حيث يتم تقديرك وقبولك واحترامك لما أنت عليه، مما يتيح لك الازدهار على المستوى الشخصي والمهني. هكذا نسعى لمنع الأمراض وإيقافها وعلاجها وضمان وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم ولأجيال قادمة. انضم إلى Roche، حيث لكل صوت قيمة. الموقعبرنامج Roche Kuwait في المراحل المبكرة من المسار الوظيفي هو برنامج تطوير متدرج لمدة 12 شهراً في Roche. تم تصميم البرنامج لأشخاص ذوي إمكانات عالية في مرحلة مبكرة من مسيرتهم، ولا يتطلب خبرة عمل. يسرّع البرنامج تطورهم المهني ويمكّنهم من أن يكونوا مساهمين رئيسيين في هدف Roche وما يحتاجه المرضى بعد ذلك. يقدم Roche Kuwait وظيفة متدرب سلسلة التوريد لمدة 11 شهراً مع فترة دوران لمدة شهر واحد مع المسؤوليات الرئيسية التالية:  مسؤولياتك <ul><li>مراجعة تفاصيل طلبات العملاء مثل المواد والأسعار والكميات وغيرها لضمان الدقة </li><li>التنسيق مع المستودع لضمان معالجة الطلبات بشكل صحيح </li><li>التواصل المباشر مع العملاء لحل أي مشاكل تتعلق بطلباتهم وتسليماتهم </li><li>معالجة الطلبات عبر تحديث مستويات المخزون والأسعار لضمان دقتها </li><li>مراقبة حالة الطلب لضمان تقدمه كما هو متوقع </li><li>تحديث سجلات العملاء بتفاصيل الطلب مثل تفاصيل الشحن وأرقام التتبع </li><li>حل مخاوف العملاء المتعلقة بتأخّر الشحن أو تلف البضائع </li><li>معالجة الإرجاعات أو التبادلات بناءً على طلبات العملاء أو سياسات الشركة </li><li>التواصل مع العملاء بخصوص تحديثات حالة الطلب عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف أو الرسائل النصية </li><li>تقييم وإدارة إجراءات إعادة التزوّد بالمخزون </li><li>وضع طلبات إعادة تخزين المخزون </li><li>إيصال تحديثات المنتجات إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين </li></ul>فرصتكم <ul><li>يُنشئ المشاركون شبكة واسعة داخل Roche ويرتقون بمهاراتهم </li><li>تصميم بيئة عمل مثلى لتعزيز تجربة التعلم لدى المشاركين </li><li>سيتمكن المشاركون من الوصول إلى قادة كبار وسيتم تعيين مرشد لهم لدعم مسارهم المهني </li><li>المساهمة في مشاريع ذات غاية وتحمل المسؤوليات من اليوم الأول </li></ul>من أنت (المتطلبات) <ul><li>تحمل شهادة BSc و/أو MSc في علوم الحياة، الاقتصاد، الأعمال، الشؤون العامة أو أي مجال ذي صلة </li><li>أنت في بداية مسيرتك المهنية. سيُفضل الخريجون الجدد </li><li>لدىك فهم أساسي لنظام الرعاية الصحية مفضل </li><li>معرفة جيدة في أمن تقنية المعلومات </li><li>تفهمك لأمن البيانات وحمايتها (بما في ذلك قواعد الواي فاي والجدار الناري) </li><li>اكتسبت معرفة أساسية بحلول IT المعملية: (LIS, HIS, Middleware Solution) </li><li>حريص على العمل مع ثقافات متنوعة </li><li>فضول وشغف لتعلم أشياء جديدة، ونسبة عالية من النزاهة والشجاعة </li><li>تمتلك مهارات تواصل وابتكار ممتازة </li><li>تجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة </li></ul>مهمتنا Roche رائد عالمي في الرعاية الصحية الشخصية. نحن نوفر أدوية متميزة وخدمات تشخيصية باستخدام خبرتنا في العلوم والتكنولوجيا والبيانات لتمكين الناس من حياة أفضل. نؤمن بأن من الضروري تقديم الحلول الطبية الآن – حتى مع تطوير الابتكارات للمستقبل. نلتزم بالصرامة العلمية، والأخلاق الثابتة، والوصول إلى الابتكارات الطبية للجميع. نعيش في أوقات تاريخية حقاً. التحول الرقمي السريع للرعاية الصحية يدفع تغيراً أسرع في صناعتنا. هذا التغيير يتطلب قادة رواد يتمتعون بروح ريادة الأعمال، يثقون ويشجعون الفرق على المخاطرة والتعلم والتقدم بسرعة. خصائص/نطاق البرنامج  <ul><li>برنامج تطوير مواهب تناوبي </li><li>12 شهراً في تخصصات مختلفة </li></ul>من نحنمستقبل صحي أكثر يحفزنا على الابتكار. معاً، يعمل أكثر من 100,000 موظف حول العالم لتطوير العلوم، وضمان وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم ولأجيال قادمة. جهودنا تؤدي إلى علاج أكثر من 26 مليون شخص بأدويةنا وإجراء أكثر من 30 مليار اختبار باستخدام منتجاتنا في Diagnostics. نُمكِّن بعضنا البعض لاستكشاف إمكانات جديدة، نعزز الإبداع، ونحافظ على طموحاتنا عالية حتى نقدم حلول رعاية صحية تغير الحياة وتترك تأثيراً عالمياً. لنُبنِ مستقبلًا أكثر صحة معاً. Roche هو صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections,  where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The PositionThe Roche Kuwait early in career Program is a 12 months rotational development program at Roche. The program is tailored for high potential individuals at an early stage of their career, and NO work experience is required. The program accelerates their professional development and enables them to be key contributors to Roche's purpose and what patients need next. Roche Kuwait offers Supply Chain Intern position for a period of 11 months and 1 month rotation with the below main responsibilities:  Your Responsibilities <ul><li>Reviewing customers’ orders details such as materials, prices, quantities, etc., to ensure accuracy </li><li>Coordinating with the warehouse to ensure that orders are processed correctly </li><li>Contact customers directly to resolve any issues related to their orders and deliveries  </li><li>Processing orders by updating inventory levels and pricing to ensure that they are accurate </li><li>Monitoring order status to ensure that it is progressing as expected </li><li>Updating customer records with order details such as shipping details and tracking numbers </li><li>Resolve customer concerns regarding shipping delays or damaged goods </li><li>Processing returns or exchanges based on customer requests or company policies </li><li>Communicating with customers regarding order status updates using email, phone, or text message </li><li>Evaluating and managing stock replenishment procedures </li><li>Placing inventory restock orders </li><li>Communicating the products’ update to the internal and external stakeholders </li></ul>Your Opportunity <ul><li>Participants build an extensive network within Roche and upskill themselves </li><li>Best possible work environment is designed to foster participants' learning experience </li><li>Participants will have access to senior leaders and will be assigned to a mentor to support their career journey </li><li>Contributing to purpose driven projects and taking responsibilities from day 1 </li></ul>Who You Are (requirements) <ul><li>You hold a BSc and/or MSc degree in Life Sciences, Economy, Business, Public Affairs or any related area </li><li>You are at an early stage in your career. Fresh graduates will be preferred </li><li>You have basic understanding of healthcare system is preferred </li><li>Good knowledge in IT Security </li><li>You understand security and data protection (including Wi-Fi and firewall rules) </li><li>You acquired basic knowledge of laboratory IT solutions: (LIS, HIS, Middleware Solution) </li><li>You are eager to work with diverse cultures </li><li>You are curious and have passion for learning new things, and have high degree of integrity and courage </li><li>You have excellent communication and innovative skills </li><li>You are proficient in English </li></ul>Our mission Roche is a global pioneer and leader in Personalized Healthcare. We provide breakthrough differentiated medicines and diagnostic tests using expertise in Science, Technology and Data so that people can live better lives. We believe it’s urgent to deliver medical solutions right now – even as we develop innovations for the future. We commit ourselves to scientific rigor, unassailable ethics, and access to medical innovations for all. We are living in truly historic times. The rapid digitalization of healthcare fuels an accelerated transformation in our industry. This change requires leaders who are entrepreneurial, who trust and encourage teams to take risks, learn and progress quickly. Program Characteristics/Scope  <ul><li>A rotational talent development program  </li><li>12 months in different disciplines </li></ul>Who we areA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الإيواء

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) الأمس

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة ***هذا المنصب في موقع العمل في الكويت لدعم WEXMAC*** عبر العمل في جميع أنحاء العالم، تقوم V2X ببناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والديموغرافية/الرقمية من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. انطلاقاً من هدف مشترك، تعمل شركتنا البالغ حجمها 4.5 مليار دولار و16,000 موظف جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أعقد تحدياتهم بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. مسؤول بشكل مباشر عن توفير السكن داخل وخارج المعسكر. ينسق دفع جميع عقود إيجار المباني والمرافق. مسؤول بشكل مباشر عن توفير الإيواء لأكثر من مائتي جندي من القوات الدائمة. مسؤول بشكل مباشر عن توفير مقر إقامة يومي لجنود TCS أو TDY أو R&R. يدير أعمال التنظيف اليومية. مسؤول بشكل مباشر عن توفير وصيانة الإيواء داخل المعسكر للجيش الأمريكي والموظفين المدنيين بوزارة الدفاع وقوات التحالف. مسؤول بشكل مباشر عن مسك سجلات الممتلكات لجميع المعدات الخاصة بمكتب الإيواء. يدير مخزون الممتلكات باستخدام قاعدة بيانات إمداد مؤتمتة للوحدات المستأجرة. يجري ضبط الجودة عند استلام المعدات الجديدة. يشرف على فريق متعدد الثقافات من الموظفين في تسليم واستلام وإصدار وإعادة المعدات والمستلزمات. يوجه ويتتبع ويحتفظ بسجلات تغيير حائزي إيصالات العهدة. يشرف على معالجة وثائق التعديل لتعكس الخسائر أو المكاسب أو التغييرات المطبقة. يقوم بتسليم المعدات الفائضة أو غير الصالحة للخدمة. ينشئ ويحافظ على المستندات والملفات الداعمة لجميع المعدات الصادرة لقطاع السكن. يعمل في وظيفة مليئة بالتحديات وسريعة الوتيرة مع الكثير من التغييرات في اللحظة الأخيرة، والتي يجب عليك التعامل معها بأسرع ما يمكن لتلبية رغبة العميل. المسؤوليات يخضع وصف الوظيفة هذا للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. + مسؤول عن توفير مقرات السكن لجنود PCS أو TCS أو TDY أو R&R يومياً. + المعرفة الدقيقة بجميع الموظفين ومسؤوليتهم عن مكتب السكن، والمشاركة في التطوير المهني للموظفين. + القدرة على التفاعل مع التغييرات في اللحظة الأخيرة في الوقت المناسب. + إدارة التنظيف اليومي لمقرات الإيواء التي تضم جنود PCS وTCS وTDY وR&R. + الإشراف على المعالجة الإدارية وصيانة وثائق السكن لتعكس الخسائر أو المكاسب أو التغييرات المطبقة على الموظفين والمعدات. + يخطط ويوجه ويدعم اللوجستيات والتنسيق لمتطلبات دعم الإيواء والأثاث المتعددة والمتزامنة. + يتواصل مع ممثلي الحكومة المحددين (مثل COR وACO وACC) وإدارة Vectrus وعناصر مقاولي Vectrus الآخرين لضمان سير العمليات بسلاسة والامتثال لتوجيهات ومعايير واحتياجات الحكومة. + يستجيب لجميع مخاوف/مشكلات عدم الامتثال بالجودة/السلامة (مثل تعليقات العملاء، وICARs، وNCRs) لحل النتائج بسرعة، وتحديد وتطبيق التدابير لمنع حدوثها مجدداً. + يطور خطط إشغال الإيواء، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتعليمات العمل، وخطط التدريب التي تدعم المتطلبات التعاقدية. + يراجع ويوافق على جداول العمل نصف الشهرية، وتكليفات العمل للمرؤوسين، وبطاقات الحضور والغياب، ويقدم طلبات توقعات الساعات الإضافية حسب الحاجة لتلبية متطلبات المهمة. + مسؤول عن إدارة المفاتيح، وسجل الممتلكات، ومسؤولية المعدات المقدمة من الحكومة (GFE) لجميع المعدات الخاصة بمكتب الإيواء. + عند حدوث شواغر في الأقسام، يطلب البدلاء من خلال مدير الإيواء الأقدم، ويساعد حسب الحاجة في عملية إجراء المقابلات واستقطاب المرشحين المحتملين للتوظيف في قسم السكن. + يؤدي واجبات ومهام أخرى حسب الطلب. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات: التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. + + شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوب + شهادة بكالوريوس في إدارة الفنادق أو خبرة معادلة مثل الجيش الأمريكي، إدارة سكن DPW يفضل. + القدرة على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المستضيفة. + يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة CAC و/أو القادرة على الحصول عليها. الخبرة: + + ما يقرب من 3 سنوات من الخبرة الفندقية/السكنية مع سنة واحدة على الأقل من خبرة الحجز/الجدولة. + على دراية ببروتوكول الجيش الأمريكي وعمليات سكن DPW. + يجب أن يمتلك خبرة 5+ سنوات في خدمة العملاء. + فهم شامل لإدارة الأثاث بما في ذلك جميع جوانب إجراءات الدخول والخروج العسكرية. + خبرة عملية في عمليات الجرد والتداول. + يفضل خبرة إشرافية ومن سنتين إلى ثلاث سنوات من الخبرة في إدارة القيادات الناشئة والموظفين المبتدئين. المهارات: + + طلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. على دراية بهيكل الرتب العسكرية ولوائح ونشرات الجيش الأمريكي. + إتقان تطبيقات MS Office بمستوى متوسط مثل Word وExcel وAccess وPower Point. + القدرة على حل المشكلات ويمتلك مهارات قوية ويجب أن يكون قادراً على الحفاظ على علاقات جيدة مع الحكومة الأمريكية والعملاء من خلال التواصل الفعال وبناء علاقة طيبة معهم. + مرن ويمتلك مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين. + القدرة على التعرف على مشكلات العملاء وحلها بسرعة، والعمل بشكل مستقل مع قليل من الإشراف أو بدونه. + التعامل مع مهام متعددة في أي وقت. + القدرة على تحدث العربية أو الهندية بمستوى محادثة تعد ميزة إضافية المسؤوليات الإشرافية: + + يجب أن يمتلك مهارات إشرافية وإدارية ممتازة. + يحتاج إلى القدرة على تفويض العمل للمرؤوسين وفقاً للأولويات المتغيرة للحكومة الأمريكية والعملاء. + المهارات التنظيمية والتدريبية الجيدة ضرورية. + إظهار مهارات قيادية وتأثير قوية. ظروف العمل: + + يجب أن يكون قادراً على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت. + بيئة داخلية و/أو خارجية ذات ظروف قاسية وصعبة للغاية (مثل بيئة صحراوية حارة وجافة ومغبرة بمتوسط درجات حرارة 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف). + تتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضاً. المتطلبات البدنية: + + عمل خفيف. بذل قوة تصل إلى 20 رطلاً أحياناً، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة باستمرار لتحريك الأجسام. + قد يتطلب العمل رفع أثقال، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد يوجد فيها احتمال للتعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. + استخدام الموظف لمعدات الحماية الشخصية (PPE) مطلوب في بعض الحالات. تشمل معدات الحماية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس والدم، والجذع، والتنفس، والرؤية، والسمع. + يجب الامتثال لجميع لوائح الحريق والسلامة وسياسات المعسكر. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بكل من تكافؤ فرصة العمل، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview ***This position is physically located in Kuwait in support of WEXMAC*** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Directly responsible for providing on and off post housing. Coordinates payments of all building leases and utilities. Directly responsible for providing billeting for over two hundred permanent party Soldiers. Directly responsible for providing living quarters for TCS, TDY or R&R Soldiers daily. Manages the day to day cleaning. Directly responsible for providing and maintaining Billeting On-post for U.S. Military, DOD Civilians, and Coalition Forces. Directly responsible for property book accountability of all equipment for the Billeting office. Manages property inventory using an automated supply data base for leased units. Perform Quality Control on receipt of new equipment. Supervises multi-cultural team of personnel in delivery, receipt, issue and return of equipment and supplies. Direct, track and maintain records for change of hand receipt holders. Oversees the processing of adjustment documents to reflect losses, gains or applicable changes. Performs turn-ins of excess or unserviceable equipment. Establishes and Maintain supporting documents, files of all issued equipment for the housing section. Works in a challenging and fast pace job with lots of last minute changes, that you must attend to as fast as possible, in order to satisfy the customer. Responsibilities This position description is subject to change at any time as need to meet the requirements of the program or company. + Responsible for providing living quarters for PCS, TCS, TDY, or R&R Soldiers daily. + Exact knowledge of all employees and their responsibility for the housing office, and participate in the career development of employees. + Able to react to last minute changes in a timely manner. + Manage the day to day cleaning of billets which house the PCS, TCS, TDY, and R&R Soldiers. + Oversee the administrative processing and maintenance of Housing documents to reflect losses, gains or applicable changes of personnel and equipment. + Plans, develops, and directs logistical and coordination support for multiple and simultaneous billeting and furnishings support requirements. + Interfaces with designated government representatives (i.e. COR, ACO, ACC), Vectrus Management, and other Vectrus Contractor elements to assure smooth operations and compliance with Government directives, standards, and needs. + Responds to all Quality/Safety non-compliance concerns/issues (i.e. Customer comments, ICARs, NCR’s) to quickly resolve findings, identify, and implement measures to prevent further occurrences. + Develops Billeting Occupancy Plans, SOP’s, Work Instructions, and training plans that support contractual requirements. + Reviews and approves bi-monthly work schedules, subordinate work assignments, time cards, and initiates overtime forecasts requests as needed to meet mission requirements. + Responsible for Key control, property book, and GFE accountability of all equipment for the Billeting office. + When opening occur in the sections, request replacements through the Sr. Billeting Manager, and assists as necessary in the interviewing process and recruitment of potential candidates for employment to housing. + Performs other duties and assignments as required. Qualifications Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + + High school graduate or equivalent is required + BA/BS in Hotel management or equivalent experience such as U.S Army, DPW Housing Management is preferred. + Ability to obtain host nation driver license. + Must be CAC Eligible and/or able to obtain a CAC. Experience: + + Approximately 3 years of hotel/housing experience with at least 1 year of reservation/scheduling experience. + Familiar with U.S. Army Protocol and DPW Housing operations. + Must have 5+ years of customer service experience. + A thorough understanding of Furnishings management including all facets of military in and out-processing. + Working experience of inventory and rotation operations. + Preferred Supervisory experience and two to three years of experience managing junior leadership and entry-level employees. Skills : + + Fluent in spoken and written English. Familiar with military rank structure, and US Army regulation and pamphlets. + Proficient in intermediate-level MS Office software applications such as Word, Excel, Access and Power Point. + Possess strong problem solving skills and should be able to maintain good relations with the USG and Customers by communicating effectively and building a rapport with them. + Flexible and have excellent interpersonal skills. + Able to recognize and quickly resolve customer issues, and work independently with little or no supervision. + Handle multiple tasks at any given time. + Ability to speak conversational Arabic or Hindi is a plus Supervisory Responsibilities: + + Must possess excellent supervisory and management skills. + Need to be able to delegate work to the subordinates according to the changing priorities of the USG and Customers. + Good organization and training skills are essential. + Demonstrate strong leadership and influencing skills. Working Conditions: + + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. Physical Requirements: + + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

بيت.كوم

Vice President, Value Delivery, Aladdin & eFront

عن بُعد - الكويت ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About this role About this roleThe Aladdin Client Engagement (ACE) group manages strategic technology partnerships with Aladdin clients globally. ACE serves as the senior, trusted interface between clients and the Aladdin business, with accountability for value delivery, platform adoption, and long-term commercial outcomes. This is a highly visible, client-facing role supporting Tier-1 Middle East institutions, including large asset owners and institutional investors. The successful candidate will act as a trusted partner to client stakeholders, build strong and durable relationships across business and functional teams, and develop a detailed understanding of each institution's priorities, challenges, and evolving needs. Through proactive engagement and consistent follow-through, they will help clients realize measurable value from Aladdin, eFront, and WPS across their Public and Private Markets investment lifecycles. Your TeamAs part of one of BlackRock's fastest-growing businesses, you will join a team focused on helping institutional investors maximize value from their investment technology ecosystem. The team works closely with clients across investments, risk, operations, technology, and data functions, partnering with product, engineering, transformation, and commercial teams to deliver measurable outcomes. This role offers the opportunity to work directly with some of the most sophisticated asset owners and institutional investors in the Middle East while contributing to the growth of the Aladdin business. Your Role and ImpactYou will help manage important elements of the front-to-back client relationship, building trusted partnerships with key stakeholders and ensuring client priorities are understood and acted upon across BlackRock. Through a combination of investment lifecycle knowledge, consultative problem solving, and disciplined execution, you will help drive adoption, value realization, and long-term relationship success. You will serve as a critical link between clients and internal teams, translating client objectives into actionable plans and coordinating execution across multiple stakeholders. Your Responsibilities<ul><li>Build and maintain trusted client relationships, developing a deep understanding of client objectives, stakeholder dynamics, priorities, risks, and opportunities while ensuring strong relationship health and execution discipline.</li><li>Lead preparation for governance reviews and strategic engagements, using client insights to support platform adoption, renewals, and growth opportunities.</li><li>Drive value delivery across Public and Private Markets by applying a consultative approach, executing adoption initiatives, monitoring progress, and ensuring measurable business outcomes.</li><li>Partner with product, engineering, transformation, and support teams to represent client needs, coordinate delivery, and manage risks and escalations effectively.</li><li>Contribute to team excellence through knowledge sharing, best-practice development, and support of junior team members.</li><li>Support regional growth initiatives by representing Aladdin solutions with institutional investors and bringing client and market insights back into the business.</li></ul>Your Experience<ul><li>6+ years of experience within financial services, financial technology, consulting, or institutional investing, with a proven ability to build trusted client relationships and deliver exceptional client service.</li><li>Knowledge of Public and Private Markets operating models, workflows, data, and technology across the investment lifecycle, with the ability to develop broader front-to-back expertise.</li><li>Demonstrated experience managing client deliverables, projects, or cross-functional workstreams involving multiple stakeholders.</li><li>Strong communication, presentation, and problem-solving skills, with the ability to adapt messaging across business, technology, and executive audiences.</li><li>High personal accountability, sound judgment, curiosity, and resilience, including proactive risk identification and escalation.</li><li>Familiarity with Aladdin, eFront, WPS, Microsoft Dynamics, or similar investment technology and relationship management platforms.</li><li>Professional certifications such as CFA, CAIA, FRM, or project management certifications are advantageous; fluency in English is required and Arabic is beneficial.</li></ul>What We Offer<ul><li>A high-impact role within a fast-growing business, with meaningful responsibility and clear opportunities to broaden client ownership over time.</li><li>Direct exposure to some of the most sophisticated institutional investors in the Middle East.</li><li>Regular interaction with regional leaders, alongside structured opportunities to deepen your investment, technology, consulting, and commercial skill set.</li><li>A performance-driven, collaborative culture focused on delivering exceptional client outcomes.</li></ul>Who Are Our Clients?Institutional investors across the Asset Manager and Asset Owner segments. The Aladdin platform serves as a cornerstone of the investment operating model for many of the world's leading investors. Within the Value Delivery team, we partner with clients across Investments, Risk, Technology, Operations, and Data functions to help them maximize value from their technology ecosystem. Our commitment extends beyond software delivery, combining deep domain expertise, strategic partnership, and exceptional client service to support long-term client success. Our benefits To help you stay energized, engaged and inspired, we offer a wide range of employee benefits including: retirement investment and tools designed to help you in building a sound financial future; access to education reimbursement; comprehensive resources to support your physical health and emotional well-being; family support programs; and Flexible Time Off (FTO) so you can relax, recharge and be there for the people you care about. Our hybrid work model BlackRock’s hybrid work model is designed to enable a culture of collaboration and apprenticeship that enriches the experience of our employees, while supporting flexibility for all. Employees are currently required to work at least 4 days in the office per week, with the flexibility to work from home 1 day a week. Some business groups may require more time in the office due to their roles and responsibilities. We remain focused on increasing the impactful moments that arise when we work together in person – aligned with our commitment to performance and innovation. As a new joiner, you can count on this hybrid model to accelerate your learning and onboarding experience here at BlackRock. Guidance on AI use for candidates At BlackRock, AI has long been part of how we work – enhancing decision-making, improving operations, and helping us deliver better outcomes for clients. We encourage candidates to use AI thoughtfully to learn, prepare, and work more effectively; but during our interview process, we want to focus on getting to know you through your own experiences, thinking, and judgment. To support you, we’ve provided guidance on when and how to use AI during our hiring process so you can approach each step with confidence and showcase your best self. About BlackRock At BlackRock, we are all connected by one mission: to help more and more people experience financial well-being.  Our clients, and the people they serve, are saving for retirement, paying for their children’s educations, buying homes and starting businesses. Their investments also help to strengthen the global economy: support businesses small and large; finance infrastructure projects that connect and power cities; and facilitate innovations that drive progress. This mission would not be possible without our smartest investment – the one we make in our employees. It’s why we’re dedicated to creating an environment where our colleagues feel welcomed, valued and supported with networks, benefits and development opportunities to help them thrive. To learn more about BlackRock, please visit Careers.BlackRock.com. We also encourage you to get to know us on LinkedIn, Instagram, YouTube, X, and TikTok. BlackRock is proud to be an Equal Opportunity Employer.  We evaluate qualified applicants without regard to age, disability, race, religion, sex, sexual orientation and other protected characteristics at law. </div>

بيت.كوم

مدير الممتلكات

في الموقع - الكويت ٤ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الممتلكات (ثنائي اللغة) مدينة الكويت، الكويت · دوام كامل · في الموقع الشركة: شركة زَلِيج العقارية (KSCC) رمز الوظيفة: مدير الممتلكات - كويت (ثنائي اللغة) القسم: إدارة الممتلكات التقارير إلى: الرئيس التنفيذي حولنا شركة زَلِيج العقارية (KSCC) هي الشركة العقارية في الكويت التي تدير محفظة متنوعة من العقارات التجارية والسكنية عبر الكويت، تجمع بين إدارة أصول من طراز مؤسسي والتفوق التشغيلي الملموس. نظرة عامة على الدور يمتلك مدير الممتلكات تشغيلات يومية لمحفظة زليج الكويت من الأصول التجارية والسكنية — حماية قيمة الأصول وتحسينها، الحفاظ على معدلات إشغال عالية، تحصيل الإيجار في الوقت المحدد، وتقديم تجربة مستأجر سلسة من خلال تقارير دقيقة مدفوعة بYARDI. النجاح في أول 12 شهراً: تحسين الإشغال بشكل ملموس، تحصيل الإيجار في الوقت المحدد مع الحد الأدنى من المتأخرات، دمج تدفقات عمل YARDI، وفريق يعمل مع إجراءات تشغيل قياسية واضحة ومسؤولية. يقع الدور ضمن إدارة الممتلكات ويعمل عن كثب مع التأجير والمالية والمرافق. المسؤوليات الرئيسية • الإشراف على دورة إدارة الممتلكات الكاملة لمحفظة من الأصول التجارية والسكنية في الكويت، ضمان تحقيق أهداف الإشغال، تحصيل الإيجار، ومقاييس جودة الخدمة باستمرار. • امتلاك دورة تحصيل الإيجار من البداية للنهاية: إصدار الفواتير وفق الجدول الزمني، مراقبة الإيصالات يومياً في YARDI، المتابعة المباشرة مع المستأجرين بشأن الإيجار المستحق والمتأخر، وتصعيد المتأخرات فوراً — لضمان جمع الإيجار بالكامل وفي الوقت المحدد دون تأخير. • قيادة الإشراف وتطوير مديرين إداريين إقليميين للممتلكات؛ وضع معايير أداء واضحة وتوفير الدعم التشغيلي عند الحاجة. • تصميم وتنفيذ عمليات إدارة ممتلكات موحدة وSOPs لتحسين الكفاءة، مع تركيز على دمج وتحسين نظام YARDI عبر جميع سير العمل. • إدارة دورة التأجير من البداية للنهاية — بما في ذلك寻找 المستأجرين، تفاوض على العقد، التجديدات، وفحص الامتثال القانوني — لتقليل فترات الفراغ. • تطوير وتنفيذ خطط تسويق للعقارات الشاغرة — القوائم، التصوير الفوتوغرافي، القنوات الرقمية، اللافتات، وشبكات الوسطاء — لتسريع إشغال الإيجار وتقليل الفراغات. • مراقبة جميع عقود الموردين والخدمات للامتثال، والرقابة على التكاليف، والأداء؛ تنسيق الصيانة المخطط لها والتفاعلية ضمن الميزانيات المتفق عليها ومستويات الخدمة. • إعداد وتقديم تقارير أداء المحفظة الشهرية الدقيقة التي تغطي الإشغال، دخل الإيجار، المتأخرات، نفقات الصيانة، واتجاهات السوق. • تحليل ظروف السوق ونشاط المنافسين في سوق العقارات الكويتية؛ اقتراح تعديلات التسعير، التحسينات الرأسمالية، أو استراتيجيات إعادة التموضع. • العمل كحلقة اتصال رئيسية بين المستأجرين والإدارة فيما يتعلق بمسائل العقار، لضمان الحل السريع ورضا المستأجرين واحتفاظهم. • الحصول على موافقات الإدارة على المصروفات الرأسمالية والتشغيلية، مع الحفاظ على مسارات تدقيق كاملة. • الاستجابة لحالات طوارئ العقار خارج ساعات العمل، وتنسيق المقاولين وتواصل أصحاب المصلحة. ما نقدمه • إدارة محفظة متنوعة ومتنامية ضمن مجموعة استثمارية تقودها القيمة الرأسمالية وذات آفاق طويلة الأجل. • تماس مباشر مع القيادة العليا وتأثير حقيقي على استراتيجية المحفظة ومواصفاتها. • بيئة تعاونية وريادية تُقدر المبادرة والنزاهة والتحسين. كيف تقدم طلباً التقديم عبر نموذج التقديم عبر الإنترنت: https://airtable. com/appwm2VUujXVQ2mIB/shrBmmYJs7pftZ2kJ اختر "Property Manager - KWT (Bilingual)" كالمكان والمرجع. أو أرسل سيرتك الذاتية مباشرة إلى hr@zaleej. com مع سطر العنوان "Property Manager". لن يتم التواصل مع سوى المرشحين المختارين. نقدر جميع الطلبات. المتطلبات الأساسية (ضروري) • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، العقارات، إدارة الممتلكات، أو تخصص ذي صلة. • خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الممتلكات والتأجير ضمن السوق الكويتية، تغطي الأصول التجارية والسكنية. • خبرة مثبتة في تسويق العقارات الشاغرة (قوائم، حملات، شبكات الوسطاء) مع سجل يقلل فترات الفراغ. • خبرة مثبتة في تحصيل الإيجار وإدارة المتأخرات — متابعة المستأجرين بشكل استباقي وتصعيد — بسجل جمع في الوقت المحدد دون تأخيرات. • إجادة مثبتة لـ YARDI (أو برنامج إدارة الممتلكات المكافئ) وMicrosoft 365. • الطلاقة المهنية الكاملة بالعربية والإنجليزية — يجب القراءة والكتابة والتحدث باللغتين — لخدمة العلاقات مع المستأجرين، والتسويق، والتقارير التنظيمية، والتقارير. • بديهية مالية قوية: القدرة على إعداد الميزانيات، تحليل جداول الإيجار، تتبع الانحرافات، وتقرير واضح للإدارة. • معرفة دقيقة بأنظمة إدارة الممتلكات الكويتية، تسجيل عقد وزارة العدل، ومتطلبات التوافق البلدية. • رخصة قيادة كويتية سارية وفيزا إقامة المادة 18 القابلة للتحويل. الأفضل (يفضل) • تعرض لسوق العقارات في دول مجلس التعاون الخليجي، الولايات المتحدة، أو أوروبا بالإضافة إلى الكويت. • خلفية في منهج إدارة المشاريع أو شهادة ذات صلة (مثل PMP، PRINCE2). • خبرة في التحليل المالي على مستوى الممتلكات أو المحفظة. • إلمام بممارسات خدمة العملاء وأعمال التنسيق للمرافق. • شبكة اتصالات حكومية وصناعية راسخة في الكويت. \t</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Property Manager (Bilingual) Kuwait City, Kuwait · Full-time · On-site Company: Zaleej Real Estate Company (KSCC) Job Code: Property Manager - KWT (Bilingual) Department: Property Management Reports To: CEO About Us Zaleej Real Estate Company (KSCC) is the Kuwait real estate company that manages a diversified portfolio of commercial and residential properties across Kuwait, combining institutional-grade asset management with hands-on operational excellence. Role Overview The Property Manager owns the day-to-day operations of Zaleej’s Kuwait portfolio of commercial and residential assets — protecting and enhancing asset value, maintaining high occupancy, collecting rent on time, and delivering a seamless tenant experience through accurate YARDI-driven reporting. Success in the first 12 months: measurably improved occupancy, on-time rent collection with minimal arrears, embedded YARDI workflows, and a team operating with clear SOPs and accountability. The role sits within Property Management and works closely with leasing, finance, and facilities. Key Responsibilities • Oversee the full property management cycle for a portfolio of commercial and residential assets in Kuwait, ensuring occupancy targets, rent collection, and service quality benchmarks are consistently met. • Own the end-to-end rent collection cycle: invoice on schedule, monitor receipts daily in YARDI, follow up directly with tenants on due and overdue rent, and escalate arrears promptly — ensuring rent is collected in full and on time with no delays. • Lead, supervise, and develop regional property administrators; establish clear performance standards and serve as operational backup when required. • Design and implement standardized property management processes and SOPs to improve efficiency, with a focus on embedding and optimizing the YARDI system across all workflows. • Manage the end-to-end leasing cycle — including tenant sourcing, lease negotiation, renewals, and statutory compliance checks — to minimize void periods. • Develop and execute marketing plans for vacant properties — listings, photography, digital channels, signage, and broker networks — to accelerate lease-up and minimize voids. • Monitor all vendor and service contracts for compliance, cost control, and performance; coordinate planned and reactive maintenance within approved budgets and SLAs. • Prepare and present accurate monthly portfolio performance reports covering occupancy, rental income, arrears, maintenance expenditure, and market trends. • Analyze market conditions and competitor activity in the Kuwait real estate market; recommend pricing adjustments, capital improvements, or repositioning strategies. • Act as the primary liaison between tenants and management for property-related issues, ensuring prompt resolution and high tenant satisfaction and retention. • Secure management approvals on capital and operational expenditure, maintaining full audit trails. • Respond to after-hours property emergencies, coordinating contractors and stakeholder communications. What we Offer • Manage a diversified, growing portfolio within a principal-led, long-term investment group. • Direct exposure to senior leadership and real influence over portfolio strategy and standards. • A collaborative, entrepreneurial environment valuing initiative, integrity, and improvement. How to Apply Apply via the online application form: https://airtable. com/appwm2VUujXVQ2mIB/shrBmmYJs7pftZ2kJ Select “Property Manager - KWT (Bilingual)” as the position and reference code. Alternatively, email your CV directly to hr@zaleej. com with the subject line “Property Manager”. Only shortlisted candidates will be contacted. We appreciate all applications. Essential (Must-Have) • Bachelor’s degree in Business Administration, Real Estate, Property Management, or a related discipline. • Minimum 5 years’ hands-on experience in property and leasing management within the Kuwait market, covering both commercial and residential assets. • Demonstrable experience marketing vacant properties (listings, campaigns, broker networks) with a track record of reducing void periods. • Proven rent collection and arrears management experience — proactive tenant follow-up and escalation — with a track record of on-time collection and no delays. • Demonstrated proficiency with YARDI (or equivalent property management software) and Microsoft 365. • Full professional fluency in Arabic and English — must read, write, and speak both — for tenant relations, marketing, regulatory filings, and reporting. • Strong financial literacy: ability to prepare budgets, analyse rent rolls, track variances, and report clearly to management. • Thorough knowledge of Kuwait property management regulations, Ministry of Justice lease registration, and municipality compliance requirements. • Valid Kuwait driving license and transferable Article 18 residency visa. Preferred (Nice-to-Have) • Exposure to GCC, US, or European real estate markets in addition to Kuwait. • Background in project management methodology or a relevant certification (e. g. PMP, PRINCE2). • Experience with financial analysis at the property or portfolio level. • Familiarity with customer service best practices and facilities coordination. • Established network of government and industry contacts in Kuwait. </div>

دوام كامل بيت.كوم

موظف الرواتب

في الموقع - الكويت ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي موظف الرواتبالقسم الأشخاص والخدمات المؤسسيةالتقارير إلى كبير موظفي الموارد البشرية والخدمات المؤسسية (CPCSO)الموقعالمقر الرئيسي لمجموعة كانا، الكويتالمدى الجغرافي الكويت والإمارات العربية المتحدةالتقارير المباشرة لا يوجدنوع التوظيف دوام كامل هدف الوظيفةإدارة دورة الرواتب من البداية للنهاية لكافة كيانات مجموعة كانا في الكويت والإمارات العربية المتحدة، بما يقرب من 450-500 موظف. يضمن الدور أن يتم دفع الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد، وأن يتم الالتزام بجميع الالتزامات النظامية في كلا الاختصاصين، وأن تتطابق بيانات الرواتب مع المحاسبة كل شهر. كما يوفر مدخلات الرواتب والتكاليف التي تغذي تقرير P&C الشهري إلى اللجنة التنفيذية. المسؤوليات الرئيسيةمعالجة الرواتب<ul><li>تشغيل دورة الرواتب الشهرية الكاملة لجميع كيانات الكويت (بالدينار الكويتي) وكيانات الإمارات (بالدرهم الإماراتي)، من قطع البيانات حتى تحويل البنك وإصدار قسائم الرواتب.</li><li>الاحتفاظ والتحقق من جميع مدخلات الرواتب: التعيينات الجديدة، والاستقالات، والتحويلات، وتغييرات الرواتب، والبدلات، والعمل الإضافي، والعمولات، والحوافز، والإجازات غير المدفوعة، والخصومات.</li><li>معالجة الدفع المتغير بدقة، بما في ذلك مخططات العمولات للفروع والخدمات، والحوافز البيعية، والمدفوعات المرتبطة بالأداء، وفقًا لجداول الحسابات المعتمدة والتوقيعات.</li><li>حساب ومعالجة الخصومات التأديبية وخصومات الحضور بما يتوافق مع الحالات المخالفة المعتمدة وإطار الإجراءات التأديبية للمجموعة.</li><li>تطبيق المعالجة الصحيحة للتحويل AED/KWD لكيانات الإمارات والتقارير المجمَّعة على مستوى المجموعة.</li><li>إعداد ومعالجة التسويات النهائية للمغادرين، بما في ذلك مزايا نهاية الخدمة، وقيمة التعويض عن الإجازات، وأجر الإشعار، وأي أرصدة قابلة للاسترداد.</li><li>الحفاظ على تقويم رواتب موثق مع مهل الإدخال ونقاط المراجعة وبوابات الموافقة وتواريخ الدفع لكلا البلدين.</li></ul> الامتثال القانوني والتنظيمي<ul><li>الكويت: إدارة مساهمات الضمان الاجتماعي PIFSS للمواطنين الكويتيين ومواطني مجلس التعاون الخليجي، وضمان الامتثال لقانون العمل الكويتي رقم 6/2010 فيما يتعلق بالأجور والعمل الإضافي والإجازة والتعويض، وتحقيق متطلبات وزارة العمل ونظام WPS لتحويل الرواتب.</li><li>الإمارات: ضمان الامتثال للمرسوم الاتحادي No. 33/2021 ولوائحه التنفيذية، وإدارة تقديم ملفات نظام حماية الأجور MOHRE، وحساب مستحقات المكافأة والإجازة والعمل الإضافي وفق المعايير الإماراتية.</li><li>متابعة وتطبيق التغييرات التنظيمية في كلا الاختصاصين، مع رفع أي تغيير له تأثير تكالفي أو امتثالي كبير إلى CPCSO ومدير المالية.</li><li>الحفاظ على وثائق الرواتب جاهزة للمراجعة، مع الاحتفاظ بها وفق فترات حفظ السجلات القانونية في كل اختصاص.</li></ul> التوفير والتسوية والتقارير<ul><li>حساب والحفاظ على مخصصات شهرية لبدل الإجازة السنوية، ومزايا نهاية الخدمة، والتزامات الموظف الأخرى.</li><li>التسوية بين سجل الرواتب والدفتر العام كل شهر مع قسم المالية وتسوية الفروقات قبل الإغلاق.</li><li>إعداد تحليل حركة الرواتب الشهري حسب وحدة الأعمال، مع شرح واضح للعوامل وراء أي تغير شهري.</li><li>إنتاج مدخلات الرواتب والتكاليف لتقرير P&C الشهري إلى اللجنة التنفيذية، ودعم دورات الميزانية والتقدير القوى العاملة السنوية بنمذجة التكاليف.</li><li>دعم طلبات التدقيق الداخلي والخارجي مع الوثائق الداعمة الكاملة.</li></ul> نظام معلومات الموارد البشرية ونقاء البيانات<ul><li>صيانة بيانات رواتب رئيسية في HRIS وضمان بقاء السجلات متوافقة مع البيانات الشخصية والعقدية والمالية التي تحتفظ بها قسم الموارد البشرية والخدمات المؤسسية.</li><li>إجراء فحوصات تكامل دورية عبر عدد الموظفين والراتب والبيانات المصرفية وحقوق الاستحقاق، وتصحيح الاختلالات من المصدر.</li><li>الحفاظ على أثر تدقيق كامل لجميع تعديلات الرواتب: لا تُمحى السجلات الأصلية، وتُضاف التغييرات وتُعلّق مع السبب والتاريخ والموافق.</li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات تقلل من المعالجة اليدوية ومخاطر الأخطاء في دورة الرواتب.</li></ul> دعم الموظفين والخصوصية<ul><li>العمل كنقطة اتصال لاستفسارات رواتب الموظفين وحلها وفق معايير الخدمة المتفق عليها.</li><li>شرح مكونات قسيمة الراتب والحقوق والخصومات وحسابات التسوية بوضوح للموظفين والمديرين المباشرين.</li><li>الحفاظ على سرية صارمة بجميع بيانات التعويض والبيانات الشخصية والالتزام بمعايير حماية البيانات للمجموعة.</li></ul> المؤهلات والخبرةأساسي<ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</li><li>4–6 سنوات من خبرة الرواتب، بما في ذلك سنتان على الأقل في إدارة دورة الرواتب بشكل مستقل.</li><li>خبرة رواتب GCC مع معرفة عملية بقانون العمل الكويتي ونظام PIFSS.</li><li>خبرة عملية في تقديمات نظام حماية الأجور.</li><li>Excel متقدم: بحث عن القيم، جداول محورية، منطق شرطي، نمذجة التسوية.</li><li>خبرة عملية في تشغيل HRIS أو نظام رواتب من البداية للنهاية.</li><li>الإنجليزية كتابة وتحدثاً قوية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>الخبرة في تشغيل الرواتب عبر أكثر من كيان قانوني أو بلد واحد.</li><li>معرفة عملية بقانون العمل الإماراتي ومتطلبات MOHRE.</li><li>خبرة في برامج الدفع المتغير والعمولات في البيع بالتجزئة أو الضيافة أو الرعاية الصحية.</li><li>قدرة على التحدث باللغة العربية.</li><li>شهادة مهنية في الرواتب أو المحاسبة (CIPP، CIPD، CMA، أو ما يعادلها).</li><li>استخدام سابق لـ KayanHR أو HRIS إقليمي مقارن.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title Payroll OfficerDepartment People & Corporate ServicesReports To Chief People & Corporate Services Officer (CPCSO)LocationKana Group HQ, KuwaitGeographic Scope Kuwait and United Arab EmiratesDirect Reports None Employment Type Full-time Job PurposeOwn the end-to-end payroll cycle for all Kana Group entities across Kuwait and the UAE, covering approximately 450-500 employees. The role ensures every employee is paid accurately and on time, that all statutory obligations in both jurisdictions are met, and that payroll data reconciles cleanly to Finance each month. It also supplies the payroll and cost inputs that feed the monthly P&C report to the Executive Committee. Key ResponsibilitiesPayroll Processing<ul><li>Run the full monthly payroll cycle for all Kuwait entities (KWD) and UAE entities (AED), from data cut-off through to bank transfer and payslip release.</li><li>Maintain and validate all payroll inputs: new hires, leavers, transfers, salary changes, allowances, overtime, commissions, incentives, unpaid leave, and deductions.</li><li>Process variable pay accurately, including branch and service commission schemes, sales incentives, and performance-linked payments, against approved calculation sheets and sign-offs.</li><li>Calculate and process disciplinary and attendance deductions in line with approved violation cases and the Group disciplinary framework.</li><li>Apply the correct AED/KWD conversion treatment for UAE entities and group-level consolidated reporting.</li><li>Prepare and process final settlements for leavers, including end-of-service benefits, leave encashment, notice pay, and any recoverable balances.</li><li>Maintain a documented payroll calendar with input deadlines, review checkpoints, approval gates, and payment dates for both countries.</li></ul> Statutory and Regulatory Compliance<ul><li>Kuwait: administer PIFSS social insurance contributions for Kuwaiti and GCC nationals, ensure compliance with Kuwait Labour Law No. 6/2010 on wages, overtime, leave, and indemnity, and meet Ministry of Labour and WPS salary-transfer requirements.</li><li>UAE: ensure compliance with Federal Decree-Law No. 33/2021 and its executive regulations, administer MOHRE Wage Protection System file submissions, and calculate gratuity, leave, and overtime entitlements to UAE standards.</li><li>Track and apply regulatory changes in both jurisdictions, escalating any change with a material cost or compliance impact to the CPCSO and Finance Director.</li><li>Maintain audit-ready payroll documentation, retained in line with statutory record-keeping periods in each jurisdiction.</li></ul> Provisions, Reconciliation and Reporting<ul><li>Calculate and maintain monthly accruals for annual leave provision, end-of-service benefits, and other employee-related liabilities.</li><li>Reconcile the payroll register to the general ledger each month with Finance and resolve variances before close.</li><li>Prepare the monthly payroll movement analysis by business unit, with a clear explanation of drivers behind any month-on-month change.</li><li>Produce payroll and cost inputs for the monthly P&C report to the Executive Committee, and support the annual manpower budget and forecast cycles with cost modelling.</li><li>Support internal and external audit requests with complete supporting documentation.</li></ul> HRIS and Data Integrity<ul><li>Maintain payroll master data in the HRIS and ensure records stay aligned with personal, contractual, and financial data held by P&C.</li><li>Run periodic integrity checks across headcount, salary, bank, and entitlement data, and correct discrepancies at source.</li><li>Preserve a full audit trail on all payroll adjustments: original records are not overwritten, changes are appended and annotated with reason, date, and approver.</li><li>Identify and implement improvements that reduce manual handling and error risk in the payroll cycle.</li></ul> Employee Support and Confidentiality<ul><li>Act as the point of contact for employee payroll queries and resolve them within agreed service standards.</li><li>Explain payslip components, entitlements, deductions, and settlement calculations clearly to employees and line managers.</li><li>Maintain strict confidentiality over all compensation and personal data, and comply with the Group's data protection standards.</li></ul> Qualifications and ExperienceEssential<ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, Human Resources, or a related field.</li><li>4–6 years of payroll experience, including at least 2 years running a full payroll cycle independently.</li><li>Demonstrated GCC payroll experience with working knowledge of Kuwait labour law and PIFSS.</li><li>Practical experience with Wage Protection System submissions.</li><li>Advanced Excel: lookups, pivot tables, conditional logic, reconciliation modelling.</li><li>Hands-on experience operating an HRIS or payroll system end to end.</li><li>Strong written and spoken English.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Experience running payroll across more than one legal entity or country.</li><li>Working knowledge of UAE labour law and MOHRE requirements.</li><li>Experience with variable pay and commission schemes in retail, hospitality, or healthcare.</li><li>Arabic language capability.</li><li>Professional payroll or accounting certification (CIPP, CIPD, CMA, or equivalent).</li><li>Prior use of KayanHR or a comparable regional HRIS.</li></ul></div>

بيت.كوم

معماري حلول سحابية

في الموقع - الكويت ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة مع أكثر من 17,000 موظف على مستوى العالم، تتولى منظمة تجربة العملاء والنجاح من Microsoft CE&S المسؤولية عن الاستراتيجية والتصميم والتنفيذ لتجربة العملاء الشاملة من Microsoft. انضم إلى CE&S وساعدنا في بناء مستقبل يأتي فيه العملاء إلينا ليس فقط لأننا نقدم منتجات وخدمات رائدة في الصناعة، بل أيضًا لأننا نقدم تجربة عميل مميزة ومتصلة. نحن نبحث عن مهندس حلول سحابية لأمن البيانات (CSA) متحمّس ومتحفز للغاية لدفع تحويل أمان عملائنا على منصات Microsoft 365. هذا دور يواجه العملاء، يمتلك العلاقة الفنية والتركيز الإستراتيجي للأمان بين العميل وMicrosoft بالإضافة إلى التفاعل مع العملاء، بما في ذلك التصميم والتنفيذ والصحة التشغيلية. سيفتقد المرشح المثالي خبرة عملية في تنفيذ المشاريع في أدوار مواجهة العملاء ونجاح في قيادة مناقشات هندسة البيانات الأمنية التقنية المعمقة مع كبار التنفيذيين لدى العملاء، ومهندسي الأمن المؤسسي، والمهندسين المعممين، وإدارة تكنولوجيا المعلومات، والمطورين لضمان أمان بيئة العميل التكنولوجية ودفع الأمان كممكّن لحلول أمان Microsoft. المسؤوليات المستشار الموثوق - تمكين العملاء في رحلتهم لتبني أمان Microsoft، مع التفاعل معهم بشكل عملي لرؤية وتحديد استراتيجية آمنة، وتصميم، وتنفيذ ضوابط أمان لازمة متسقة مع أعباء عمل أمان البيانات في Microsoft 365 Azure مع ضمان الصحة التشغيلية. اقتناء وتوسيع خدمات الأمان - تموضع وتقديم حلول تعزز استخدام منتجات أمان البيانات مع التركيز على Microsoft Purview. التعاون مع فرق بنية Azure والبيانات والتطبيقات لتوسيع أمان الهجرة السحابية ومشاريع الذكاء الاصطناعي. فهم بيئة التقنية للعميل/الشريك - تسريع القيمة التجارية لتبني الأمان بشكل عام من خلال تحسين موقف الأمان وضمان أن الحل يظهر إطار «أمان بالتصميم» و«الاعتماد على الثقة الصفرية». تصميم وهندسة المعمارية والنشر - عقد جلسة تصميم معماري لبناء خطة لتنفيذ حل أمان البيانات — مع الالتزام بتوجيه التصميم بما يتماشى مع أهداف عمل العميل وبيئته التقنية. النتيجة هي التوصل إلى اتفاق حول تصميم الحل وخطواته القادمة نحو الإنتاج تطوير الممارسة - التعاون والتنسيق مع مهندسين آخرين لحلول السحاب وذوي العلاقة في Microsoft بما في ذلك FastTrack والشريك وخدمات Microsoft في تطوير حلول مؤسسية معقدة من النهاية إلى النهاية باستخدام منصة أمان Microsoft صوت العميل - أن تكون صوت العميل لمشاركة الرؤى وأفضل الممارسات، والتواصل مع فرق الأمان العالمية في Microsoft والهندسة وفرق المنتجات لإزالة العوائق وتأثير خارطة طريق الحل. المؤهلات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو الأعمال، أو الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة، وخبرة 5+ سنوات في تقنيات أمان البيانات، الأمن السيبراني، استشارات/دعم تكنولوجيا المعلومات (IT)، إدارة الأنظمة، عمليات الشبكات، تطوير/دعم البرمجيات، حلول التقنية، تطوير الممارسة، الهندسة، و/أو الاستشارات أو خبرة معادلة. يجب أن يمتلك المرشحون خبرة واسعة في الأمن وخبرة في تقنيات ومفاهيم ذات صلة مثل «الاعتماد على الثقة الصفرية»، وإدارة التهديدات، أمان الذكاء الاصطناعي، وأمان البيانات و(الكشف والاستجابة الموسّعة XDR) والهوية. يجب أن تكون لدى المرشحين معرفة كمهندس أمن بيانات أو مستشار لفهم اتجاهات الصناعة والمشهد التنافسي وتقديم النصح للعملاء حول طرق تعزيز وضعهم الأمني أو صحتهم، وتحقيق قيمة للعميل من خلال الأمان. القدرة الفنية والخبرة لتعلم تقنيات أمان سحابية جديدة وفهم اتجاهات سوق أمان السحابة ذات الصلة. معرفة بمنصات أمان السحابة والمتنافسين. مدى واسع من الخبرة الفنية في الأمان ومعرفة، مع عمق/خبرة موضوعية في حلول الأمان التالية: <ul><li>أمان البيانات - Microsoft Purview (يتطلب خبرة تنفيذ مشاريع عملية) - حماية البيانات، الحوكمة، الامتثال، منع فقدان البيانات، إدارة حالة أمان البيانات / أمان البيانات بالذكاء الاصطناعي</li><li>الحماية من التهديدات - Microsoft Defender XDR، Defender for Cloud، نقطة النهاية، الهوية وO365</li><li>إدارة الهوية والوصول (Microsoft Entra)</li></ul>شهادات Microsoft في تلك التقنيات مفضلة. سيُفتح هذا المنصب لمدة لا تقل عن 5 أيام، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. تعتبر Microsoft صاحب عمل يوفر فرص متساوية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العمر، النسب، الجنسية، اللون، رعاية الأسرة أو الإجازة الطبية، هوية التعبير الجنسي أو التعبير، المعلومات الوراثية، حالة الهجرة، الحالة الزواجية، الحالة الطبية، الأصل الوطني، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الوضع العسكري، العرق، العِرق، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة يحميها القوانين والأنظمة المحلية المعمول بها. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة في الترتيبات الدينية و/أو أي تسهيلات معقولة بسبب الإعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التسهيلات. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview With over 17,000 employees worldwide, the Microsoft Customer Experience & Success (CE&S) organization is responsible for the strategy, design, and implementation of Microsoft's end-to-end customer experience. Come join CE&S and help us build a future where customers come to us not only because we provide industry-leading products and services, but also because we provide a differentiated and connected customer experience. We are looking for a highly motivated and passionate Data Security Cloud Solution Architect (CSA) to drive our customer's security transformation on the Microsoft 365 Platforms. This is a customer-facing role, owning the security-focused technical relationship and strategy between the customer and Microsoft as well customer engagements, including architecture, implementation, and operational health. The ideal candidate will have hands-on project delivery experience in customer-facing roles and success in leading in-depth technical data security architecture discussions with senior customer executives, Enterprise Security Architects, Enterprise Architects, IT Management, and Developers to Secure our customer's technology estate and drive Security as an enabler for Microsoft security solutions.  Responsibilities Trusted Advisor - Empower customers in their Microsoft Security adoption journey, being hands on with them to envision and define a Secure strategy, Architecture, and implementation of necessary security controls aligned with Microsoft 365 Azure Data Security workloads while ensuring operational health. Security Services Acquisition and Expansion - Position and deliver solutions that drive Data Security products usage with a focus on Microsoft Purview. Collaborate with Azure Infrastructure, Data, Apps teams to expand Security of cloud migration and AI projects.  Understand Customer/Partner Technical Environment - Accelerate Business Value of overall Security adoption by improving security posture and ensuring that the solution exhibits "Secure by Design" and Zero Trust framework.  Architecture Design and Deployment - Run Architectural Design Session to build a plan for implementing the data security solution — governing design in line with customer business goals and their technical environment. Outcome is consensus on solution design and next steps toward production Practice Development - Collaborate and orchestrate with other Cloud Solution Architects and Microsoft stakeholders including FastTrack, partner, and Microsoft Services in developing complex end-to-end Enterprise solutions with the Microsoft Security platform Voice of the Customer- Be a Voice of Customer to share insights and best practices, connect with Global Security teams at Microsoft, Engineering and Product teams to remove blockers and influence the solution roadmap. Qualifications Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business, Cybersecurity, or related field 5+ years experience in data security technologies, cybersecurity, information technology (IT) consulting/support, systems administration, network operations, software development/support, technology solutions, practice development, architecture, and/or consulting OR equivalent experience. Candidates should have broad experience in security and expertise around related technologies and concepts such as Zero Trust , threat management, AI Security, Data Security and Extended Detection & Response (XDR) and Identity. Candidates should have knowledge as a data security engineer or consultant to understand industry trends and competitive landscape, advise customers on ways to strengthen their security posture or health, and land customer value through security. The technical aptitude and experience to learn new cloud security technologies and understand relevant cloud security market trends. Knowledge of cloud security platforms and competitors. Breadth of technical security experience and knowledge, with depth / Subject Matter Expertise in following security solutions: <ul><li>Data Security - Microsoft Purview (hands on project delivery experience required) - Data Protection, Governance, Compliance, Data Loss Prevention, Data Security POsture Management / AI Data Security</li><li>Threat protection - Microsoft Defender XDR, Defender for Cloud, Endpoint, Identity and O365 </li><li>Identity and Access Management (Microsoft Entra)</li></ul>Microsoft certifications in those technologies prefered.  This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير المشروع

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h4>نبني على ماضينا. مستعد للمستقبل</h4> وارلي هي شركة خدمات مهنية عالمية خبراء في الطاقة والكيماويات والموارد. نتعاون مع العملاء لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة طوال عمر أصولهم. نحن نجمع بين عالمين، نتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، في حين نساهم في توفير الطاقة والكيماويات والموارد اللازمة الآن. <h4>عن الدور</h4> نبحث عن مدير مشروع إنشاءات متمرس للانضمام إلى فريقنا في الأحمدي، الكويت، دعمًا لبرنامج المعالجة البيئية في الكويت (KERP). ستلعب دورًا حاسمًا في تنفيذ مبادرات استعادة بيئية واسعة النطاق. مع ملايين الأمتار المربعة من الأراضي الملوثة التي أُعيد تأهيلها بنجاح، يمثل هذا المشروع جهدًا عالميًا هامًا في الانتعاش البيئي المستدام. هذه فرصة للإسهام في تحويل الأراضي المتأثرة إلى أنظمة بيئية آمنة ومنتجة مع قيادة عمليات هندسية وبناء معقدة. <h4>ما ستقوم به</h4> قيادة المشروع والتسليم <ul> <li>قيادة الإدارة الشاملة والتنسيق والإشراف على مشاريع المعالجة المعينة.</li> <li>الإشراف على وضع الميزانية والسيطرة على التكاليف وضمان الجودة لضمان تسليم المشروع بنجاح.</li> <li>إدارة المقاولين في الهندسة والتوريد والبناء نيابة عن العميل.</li> <li>ضمان تسليم المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية وبما يتوافق مع الالتزامات التعاقدية.</li> <li>تطوير وتنفيذ إستراتيجية معالجة التربة للمناطق المعينة، بما في ذلك التعاقد وطرق التنفيذ.</li> </ul> إدارة العملاء وأصحاب المصلحة <ul> <li>التعامل كواجهة تقنية أساسية مع العميل.</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وضمان تلبية التوقعات باستمرار.</li> <li>حل قضايا النطاق والجدول والأداء بشكل استباقي.</li> </ul> السلامة والصحة والبيئة <ul> <li>تعزيز ثقافة HSE قوية عبر جميع مراحل المشروع.</li> <li>التأكد من تضمين متطلبات OHSE ضمن التصميم والتوريد والتنفيذ.</li> </ul> إدارة النطاق والعقد <ul> <li>التأكد من الامتثال لخطة إدارة Worley للمشروع (WPMP) ومتطلبات العقد.</li> <li>تنفيذ إجراءات صارمة لسيطرة التغير.</li> <li>دعم استراتيجيات التخفيف من المطالبة والإدارتها.</li> </ul> إدارة التكاليف والقيمة <ul> <li>مراقبة تكاليف المشروع وتوقع النتائج، واتخاذ إجراءات استباقية لمنع التجاوزات.</li> <li>تعزيز ممارسات تحسين القيمة (VIPs) لتحسين كفاءة رأس المال.</li> </ul> ضمان الجودة <ul> <li>ضمان الالتزام بأنظمة وسياسات وإجراءات Worley.</li> <li>الحفاظ على إشراف قوي على التسليمات الهندسية ومعايير الجودة.</li> </ul> قيادة الفريق <ul> <li>قيادة وتحفيز فرق متعددة التخصصات وعالمية.</li> <li>تحقيق الإنجازات والمخرجات الأساسية للمشروع.</li> </ul> <h4>ما ستملكه</h4> التعليم: درجة بكالوريوس في الهندسة بدوام كامل من جامعة معتمدة الخبرة: <ul> <li>خبرة إجمالية لا تقل عن 15 عامًا</li> <li>لا تقل عن 5 سنوات في صناعات النفط والغاز/المصافي/البتركيماويات</li> <li>لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه لهندسة المشاريع/إدارة الإنشاءات</li> </ul> الخبرة المثبتة في: <ul> <li>إدارة مشاريع بناء متعددة التخصصات</li> <li>العمل كقائم بأعمال مدير المشاريع</li> <li>تنفيذ مشاريع بيئية/معالجة معقدة</li> </ul> الخبرة الفنية المثبتة في: <ul> <li>تكنولوجيات معالجة التربة واستراتيجيات التنفيذ</li> <li>إدارة الهندسة والبناء عبر دورة المشروع الكلية</li> </ul> الخبرة المفضلة <ul> <li>الخبرة في بيئات PMC (استشارات إدارة المشاريع)</li> <li>خبرة في مشاريع الشرق الأوسط (مرغوبة بشدة)</li> </ul> <h4>عن أنت</h4> أنت قائد مبادر وموجه نحو النتائج مع القدرة على إدارة مشاريع معقدة وفرق متعددة. أنت تجلب: <ul> <li>خبرة تقنية قوية ومهارات حل المشكلات</li> <li>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتواصل مع العملاء ممتازة</li> <li>نهج منظم واستراتيجي لتسليم المشروع</li> <li>شغف بالاستدامة والاستعادة البيئية</li> </ul> سيتم الاعتراف بك كخبير موضوعي، قادر على توجيه الفرق، وحل التحديات المعقدة، وتحقيق نتائج ذات أثر عالي. <h4>لماذا الانضمام إلى Worley في KERP؟</h4> <ul> <li>العمل في أحد أكبر برامج المعالجة البيئية في العالم</li> <li>المساهمة في مبادرات الاستدامة والانتعاش البيئي ذات المعنى</li> <li>كونك جزءًا من منظمة هندسة وتوصيل مشاريع معترف بها عالميًا</li> <li>قيادة مشاريع كبيرة ذات تأثير طويل الأجل</li> </ul> <h4>المضي قدمًا معًا</h4> نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون، يمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ومسموعون. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين بغض النظر عن العمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو النسب أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الوراثية أو الحالة الاجتماعية أو الجنسية أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. نريد لأفرادنا أن يكونوا مفعمين بالطاقة وممنوحين القدرة على إحداث تأثير مستدام. لذا، تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح العبقرية من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. وليس الحديث فحسب؛ نحن نفعل. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستطيع مهارات قابلة للنقل، وندعم انتقال قوتنا العاملة ليصبحوا خبراء في بنية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. أياً كان طموحك، هناك مسار لك هنا. وليس هناك أي عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، والمشاركة في تحقيق تغيير مستدام.

<h4>Building on our past. Ready for the future</h4> Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. <h4>About the role</h4> We are seeking an experienced Construction Project Manager to join our team in Ahmadi, Kuwait, supporting the Kuwait Environmental Remediation Program (KERP). You will play a pivotal role in delivering large-scale environmental restoration initiatives. With millions of square meters of contaminated land successfully remediated, this project represents a globally significant effort in sustainable environmental recovery. This is an opportunity to contribute to transforming impacted land into safe, productive ecosystems while leading complex engineering and construction operations. <h4>What you'll do</h4> Project leadership & delivery <ul> <li>Lead the overall management, coordination, and supervision of assigned remediation projects.</li> <li>Oversee budget development, cost control, and quality assurance to ensure successful project delivery.</li> <li>Manage engineering, procurement, and construction contractors on behalf of the client.</li> <li>Ensure projects are delivered safely, on time, within budget, and in compliance with contractual obligations.</li> <li>Develop and implement the soil remediation strategy for assigned areas, including contracting and execution approaches.</li> </ul> Client & stakeholder management <ul> <li>Act as the primary technical interface with the client.</li> <li>Build and maintain strong client relationships, ensuring expectations are consistently met.</li> <li>Proactively resolve scope, schedule, and performance issues.</li> </ul> HSE (Health, Safety & Environment) <ul> <li>Champion a strong HSE culture across all project phases.</li> <li>Ensure OHSE requirements are embedded within design, procurement, and execution.</li> </ul> Scope & contract management <ul> <li>Ensure compliance with the Worley Project Management Plan (WPMP) and contract requirements.</li> <li>Implement robust change control processes.</li> <li>Support claims mitigation and management strategies.</li> </ul> Cost & value management <ul> <li>Monitor project costs and forecast outcomes, taking proactive measures to prevent overruns.</li> <li>Promote Value Improving Practices (VIPs) to optimize capital efficiency.</li> </ul> Quality assurance <ul> <li>Ensure adherence to Worley systems, policies, and procedures.</li> <li>Maintain strong oversight of engineering deliverables and quality standards.</li> </ul> Team leadership <ul> <li>Lead and motivate multi-disciplinary and global teams.</li> <li>Drive achievement of milestones and key project objectives.</li> </ul> <h4>What you'll have</h4> Education: Full-time Bachelor’s Degree in Engineering from an accredited university Experience: <ul> <li>Minimum 15 years total experience</li> <li>Minimum 5 years in oil & gas / refinery / petrochemical industries</li> <li>Minimum 5 years in a similar Project Engineering / Construction Management role</li> </ul> Proven experience: <ul> <li>Managing multi-disciplinary construction projects</li> <li>Acting as deputy to a Projects Manager</li> <li>Delivering complex environmental/remediation projects</li> </ul> Demonstrated expertise in: <ul> <li>Soil remediation technologies and execution strategies</li> <li>Engineering and construction management across full project lifecycle</li> </ul> Preferred experience <ul> <li>Experience in PMC (Project Management Consultancy) environments</li> <li>Middle East project experience (highly desirable)</li> </ul> <h4>About you</h4> You are a proactive and results-driven leader with the ability to manage complex projects and diverse teams. You bring: <ul> <li>Strong technical expertise and problem-solving abilities</li> <li>Excellent stakeholder and client engagement skills</li> <li>A structured and strategic approach to project delivery</li> <li>Passion for sustainability and environmental restoration</li> </ul> You will be recognized as a subject matter expert, capable of guiding teams, resolving complex challenges, and delivering high-impact outcomes. <h4>Why join Worley on KERP?</h4> <ul> <li>Work on one of the world’s largest environmental remediation programs</li> <li>Contribute to meaningful sustainability and environmental recovery initiatives</li> <li>Be part of a globally recognized engineering and project delivery organization</li> <li>Lead impactful, large-scale projects with long-term significance</li> </ul> <h4>Moving forward together</h4> We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

دوام كامل لينكدإن

مهندس كهرباء

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

وصف الوظيفة: المهام والمسؤوليات: فهم متطلبات المشروع، ونطاق العمل، وجدول تسليم المشروع، ومخرجات المشروع، إلخ. تطوير فهم شامل لمتطلبات تصميم العميل قبل البدء في مشروع التصميم. التنسيق مع مهندس أنظمة الجهد المنخفض (ELV) الرئيسي/الأول للحصول على توضيحات إضافية بشأن متطلبات التصميم. مشاركة حسابات تبديد الحرارة مع مهندس أنظمة الجهد المنخفض (ELV) الرئيسي/الأول. مراجعة التقرير بناءً على تعليقات العميل (إذا لزم الأمر). مشاركة متطلبات الأحمال الكهربائية مع مهندس أنظمة الجهد المنخفض (ELV) الرئيسي/الأول. مراجعة رسومات/وثائق جمع البيانات المتعلقة بالمرافق الحالية حول المشروع. الرد على طلبات المعلومات (RFIs) الخاصة بالموقع والمتعلقة بالتصميم. مراجعة الرسومات التي أعدها المصممون والتأكد من احترام جميع متطلبات العميل والسلطات، وضمان الالتزام بجميع الالتزامات التعاقدية. الحفاظ على مراقبة الجودة المستمرة على جميع الرسومات المنتجة تحت القسم، والتأكد من التزامها بمعايير الجودة وCAD الخاصة بشركة PACE (مثل: معايير عالية للعرض المرئي، خلوها من الأخطاء، أبعاد صحيحة، إشارات مرجعية، إلخ). التأكد من مشاركة نموذج ELV كل يوم خميس وفقاً لبروتوكول Pace مع جميع التخصصات العاملة في المشروع للتنسيق. تنسيق متطلبات المساحة الرئيسية لخدمات ELV مثل غرفة MOC، وغرفة الخادم الرئيسية، وغرفة التحكم الأمني، وغرف IDF، وغيرها مع مهندسي العمارة في المشروع. المساعدة في إجراء مسوحات الموقع (عند الحاجة) لدراسة تخطيط أنظمة ELV الحالية قبل البدء في التصميم. مساعدة مهندسي ELV في الموقع من خلال الرد على الاستفسارات الفنية التي يطرحونها. حضور ورش عمل تنسيق المشروع والزيارات الميدانية أثناء تصميم المشروع وتنفيذ نتائجها في التصميم. إعداد مخطط خدمات ELV للمشروع بناءً على التصميم المفاهيمي المعتمد. تقديم شرح للمخطط لمصممي ELV وتوجيههم لنمذجة خدمات ELV للمشروع. إعداد التصميم ومخططات التخطيط لأنظمة ELV بناءً على المعلومات الواردة. التنسيق مع مهندس التكييف (HVAC) بشأن مناطق الدخان المستخدمة في المشروع والتأكد من توافق مناطق إنذار الحريق مع مناطق الدخان. التنسيق بفعالية مع أعضاء الفريق لضمان تقدم جميع المشاريع كما هو مخطط لها لتجنب تأخير المشروع أو تجاوز الميزانية. التنسيق مع مهندسي العمارة للحصول على جداول المساحات ومعلومات المشروع الأخرى. ضمان الوفاء بجميع مخرجات المشروع خلال مراحل التقديم المختلفة. إعداد الحسابات ومتطلبات الأحمال الكهربائية لأنظمة ELV. إعداد تقرير السرد المفاهيمي. التنسيق مع مهندسي العمارة بشأن متطلبات مساحة خدمات ELV في المشروع. مساعدة موظفي الموقع في التحقق من عينات المواد المقدمة من المقاولين (عند الحاجة) لضمان الامتثال للمتطلبات الوزارية والمواصفات. حضور الزيارات الميدانية حسب الحاجة. الخبرة المطلوبة: 5 سنوات فأكثر من الخبرة في تصميم أنظمة ELV. الإلمام بالإرشادات/الأكواد/اللوائح المحلية والدولية لأنظمة ELV. معرفة الأكواد المحلية والدولية مثل (KFF - الدفاع المدني المحلي)، ولوائح دول مجلس التعاون الخليجي، وNFPA. معرفة بتصميم أنظمة إدارة المباني (BMS). إلمام كامل بإعداد المواصفات الفنية لأنظمة ELV. معرفة أساسية ببرامج Auto CAD وRevit. خبرة سابقة في دراسات هندسة القيمة لأنظمة ELV. خبرة في التعامل مع مشاريع متعددة في وقت واحد في بيئة مماثلة. معرفة عملية ببرامج MS Office وCad وRevit. امتلاك خبرة إقليمية في تصميم أنظمة ELV. يجب أن تتضمن الخبرة السابقة تصميم أنظمة ELV للمشاريع الضخمة بمختلف فئاتها مثل التطوير متعدد الاستخدامات، والمباني التعليمية، والرعاية الصحية، والفنادق، والمرافق الرياضية، والأحياء السكنية، والمباني الشاهقة، إلخ. القدرة على تقديم عروض تقديمية للمشروع أمام العميل والسلطات. التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها. تعتبر الشهادات المهنية أو شهادات ELV ذات الصلة ميزة إضافية. الشهادات والعضويات: عضوية جمعية المهندسين الكويتية (KSE) أو أي عضوية في جمعية مهندسين محلية (للتوظيف من خارج الكويت). أي شهادات متعلقة بأنظمة ELV. شهادات تدريب أو دورات من مصنعي أنظمة ELV. المهارات الأساسية: خبرة في إدارة الفرق بكفاءة في بيئة مماثلة وعبر مشاريع متعددة. سجل حافل بالمهارات الشخصية مثل التفاعل مع العملاء، والعمل بروح الفريق الواحد والقدرة على العمل بشكل جيد مع قوة عاملة متنوعة. سجل حافل في تعدد المهام وقدرة مثبتة على اتخاذ القرار. مهارات اتصال داخلية وخارجية جيدة مثل القدرة على إدارة اجتماعات تنسيق المشروع الداخلية مع جميع التخصصات، والتعامل مع السلطات، وتقديم العروض للعملاء، إلخ. سجل حافل بالقدرة على التعبير عن أفكار مبتكرة. خبرة مثبتة في مهارات التواصل الممتازة كتابةً وشفهياً. مهارات حل المشكلات المكتسبة في الأدوار والمشاريع السابقة. خبرة في إدارة المشاريع. وصف الملف الشخصي: نبذة عن الدور: تصميم أنظمة ELV لمشاريع متنوعة، وإدارة المشاريع من بدايتها إلى نهايتها، وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية للمشروع ومتطلبات الجودة لتلبية متطلبات العميل. مهندسو أنظمة الجهد المنخفض (Extra Low Voltage Engineers) مسؤولون عن ضمان أن تصميم نظام الكابلات الهيكلية، ونظام الشبكات المتقاربة، ونظام الأمن، ونظام إنذار الحريق والإخلاء الصوتي، ونظام IPTV واللوحات الرقمية، ونظام الصوت والفيديو (AV PA)، وما إلى ذلك، يتماشى مع متطلبات جميع السلطات ذات الصلة ويستوفي الالتزامات التعاقدية.

Job description: What you will be doing Understand the project requirements, scope of work, project delivery schedule, project deliverables, etc. Develop a thorough understanding of client design requirements prior to the commencement of designproject. Coordinate with the Lead / Senior ELV Engineer for further clarifications on design requirements. Share the heat dissipation calculation with the Lead/Senior ELV Engineer. Revise the report based on client’s comments (if required). Share the electrical load requirements with the Lead/Senior ELV Engineer. Review data collection drawings / documents about the existing utilities around the project. Respond to site RFIs related to design. Review the drawings prepared by the modelers and ensure that all the client’s and authorities’requirements are respected. Also ensure that all the contractual obligations are followed. Maintain continuous quality control on all drawings produced under the section, ensuring that they adhereto PACE quality and CAD standards (e.g., high standards of visual presentation, error free, properlydimensioned, x-referenced etc.) Ensure that ELV Model is shared every Thursday as per Pace protocol with all the discipline working on theproject for coordination. Coordinate the major space requirements for the ELV services such as but not limited to MOC Room, Main Server Room, Security Control Room, IDF rooms, etc. with the project Architects. Assist in conducing site surveys (as and when required) to investigate the layout of existing ELV systemsprior to design. Assist on site ELV engineers by responding to technical queries which they raise. Attend project coordination workshops, and site visits during the project design and implement theoutcome of the same in the design. Based on the approved concept design, prepare the scheme for the ELV services for the project. Brief the same to the ELV Modelers and guide them for modelling the ELV services for the project. Based on the received information’s prepare the design and layout plans for ELV systems. Coordinate with HVAC Engineer for smoke zones used in the project and ensure that the Fire Alarm Zoneare in line with the smoke zones. Coordinate with team members effectively to ensure that all projects progress as planned in order not tocause project delays or budget over runs. Coordinate with the Architects and receive the area schedules and other project information. Ensure all the project deliverables are fulfilled during the different project submission stages. Prepare calculations and electrical load requirement for the ELV Systems. Prepare concept narrative report. Coordinate with Architects for the ELV services space requirements in the project. Assist site staff in verifying sample materials submitted by contractors (as and when required) to ensurecompliance against ministerial requirements and specifications. Attend site visit as required. Required Experience 5+ years Experience in designing ELV Systems. Awareness of Local and International Guidelines/ Codes/ Regulations for ELV Systems. Knowledge of Local and International codes such as KFF (local civil defence), GCC codes & regulations and NFPA. Knowledge of building managment system design Full knowledge of preparation of technical specification for ELV systems. Basic Knowledge in Auto CAD and Revit. Previous experience in value engineering study to ELV systems. Experience in handling multiple projects simultaneously in a similar environment. Working knowledge of MS Office. Cad, Revit software. Possess regional experience in design of ELV system. Previous experience shall include design of ELV system for Mega Projects of different categories such as Mixed Use Development, Educational buildings, Health Care, Hotel, Sport Facilities, Neighbourhoods, High Rise buildings, etc. Shall be capable of providing project presentations to client and authorities. Education Bachelor's degree in Electrical Engineering or equivalent. Professional certification or relevant ELV certifications will be an advantage. Certifications & Memberships Kuwait Society of Engineers (KSE) Membership or Any local Engineer's society membership (for hiring outside Kuwait). Any Certifications related to ELV systems. Training or course certificates from ELV Manufacturers. Essential Skills Experience of managing teams efficiently in a similar environment and on multiple projects. Proven record of interpersonal skills such as client interaction, he must be a strong team player skill and shall haveability to work pleasantly with a diverse work force. Track record in multitasking and shall have proven decision making ability. Good Internal and external communication skill such as ability to handle internal project coordination meeting with alldisciplines, dealing with authorities, presentation to clients, etc. Proven track record of the ability to express innovative ideas. Demonstrated experience in excellent communication skills both verbal and written. Demonstrated problem solving skills in previous roles and projects. Project Management experience. Profile description: About the Role Designing ELV Systems for various projects, and handle projects from the irinitiation to closure, and shall ensure adherence to the project deadlines and quality requirements in order to fulfill clientrequirements. Extra Low Voltage Engineers are responsible for ensuring that the Structured Cabling System, Converged Network System, Security System, Fire Alarm and Voice Evacuation System, IPTV and Digital Signage System, AV PA Systemetc. design of the project is in line with all the relevant authorities’ requirements and satisfying the contractual obligations.

دوام كامل لينكدإن

خبير بيئي

في الموقع - الكويت - Ahmadi ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

بناءً على ماضينا. ومستعدون للمستقبل تعد شركة وورلي (Worley) شركة خدمات مهنية عالمية تضم خبراء في مجالات الطاقة والمواد الكيميائية والموارد. نحن نتشارك مع عملائنا لتقديم المشاريع وخلق القيمة طوال دورة حياة أصولهم. نحن نعمل على الربط بين عالمين، والانتقال نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، مع المساعدة في توفير الطاقة والمواد الكيميائية والموارد اللازمة حالياً. كن جزءاً من فريق وورلي الديناميكي بينما نوسع إدارتنا لبرنامج KERP لمدة خمس سنوات أخرى. مع تطهير ملايين الأمتار المربعة من الأراضي بنجاح من التلوث ومعالجة ملايين الأطنان، نحن نقود دفة الاستعادة البيئية المستدامة. انضم إلينا وساهم في هذه الرحلة المذهلة لتحويل المواقع الملوثة إلى نظم بيئية مزدهرة! الهدف الرئيسي تنسيق المهام المحددة ضمن تخصص الهندسة البيئية. المسؤولية عن تقدم وجودة المهام الموكلة ضمن مجال البيئة، بما في ذلك الإشراف على المهندسين والخريجين. ضمان توافق جميع الأعمال المنفذة مع القواعد والممارسات المتفق عليها، وتلبية جميع متطلبات مواصفات العقد، وضمان تنفيذ جميع الأعمال ضمن الجداول الزمنية والميزانيات والإجراءات المتفق عليها. تقديم حلول مبتكرة وفعالة من حيث التكلفة للعملاء لمشاكل التشغيل وقيود القدرة في عملياتهم القائمة في قطاع النفط والغاز والبتروكيماويات. إدارة وتنفيذ وتكملة المهام الهندسية الموكلة في مجال بيئي محدد. مساعدة مهندسي المشروع في تنسيق وإعداد المدخلات لوثائق العقد لكل مجال تخصص، بما في ذلك معايير التصميم، ونطاق العمل، والإجراءات، ونهج التصميم. التواصل والتنسيق مع المهندسين الآخرين ومجموعات التخصص في العقد لتحقيق إنتاج التسليمات في الوقت المناسب. إدارة الدراسات والمشاريع الموجهة نحو البيئة حسب التكليف. تطوير وتحسين معايير الشركة وأساليب التصميم البيئي. أنشطة الكتابة التقنية، وبشكل خاص، إنتاج التقارير الفنية وأدلة التشغيل. تدريب وتوجيه خريجي الهندسة البيئية الجدد لتمكينهم من تحقيق العضوية المهنية. ضمان الجودة - مسؤول عن العمل ضمن أحكام ومبادئ توجيهية لنظام ضمان الجودة ذي الصلة بوحدة أعمال النفط والغاز. السلامة - مسؤول عن السلامة الشخصية وممارسات العمل الآمنة لوحدة أعمال النفط والغاز. فهم واتباع إجراءات الصحة والسلامة المهنية (OH&S). من أنت أنت فرد يتمتع بالتحفيز الذاتي والمبادرة، وتعمل بشكل جيد ضمن فريق. سيُنظر إليك كمتخصص في حل المشكلات التي تنشأ في جميع مجالات العمل، وستكون قادراً على شرح العمليات المعقدة المحيطة بالدور بوضوح. نتوقع منك ضمان سلامة نطاق العمل وأن يتم تنفيذ جميع الأعمال وفقاً للقواعد والمعايير المعمول بها. نتوقع منك توجيه الموظفين الأقل خبرة، بما في ذلك اتباع نهج عملي في صياغة وتقديم برامج تدريبية للكوادر الكويتية المحلية. المؤهلات و/أو الخبرة المفضلة يجب أن تمتلك شهادة هندسة في البيئة أو الكيمياء و/أو دبلوم معادل من كلية أو جامعة معتمدة. هذا مطلب تعاقدي أساسي. يجب أن يكون لديك خبرة عمل في مشاريع إدارة المشاريع (PMC) في الصناعات المذكورة أعلاه. ستحصل على الأفضلية إذا كانت لديك خبرة في العمل مع أدوات هندسية متقدمة وأنظمة بيانات وبرامج مكتبية/هندسية عامة أخرى. ستتمتع بالقدرة على التفاعل بفعالية مع أشخاص من جميع الجنسيات والثقافات أثناء استخدام لغة شفهية ومكتوبة واضحة وطلاقة ومعبرة لنقل المعلومات والأفكار. يجب أن تكون فرداً يتمتع بمهارات تواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة، ومطوراً بارعاً للعلاقات على أساس مستدام وطويل الأمد. ستكون لديك معرفة واسعة بمتطلبات هندسة العمليات عبر جميع مراحل دورة حياة المشروع، من مرحلة التصميم الهندسي الأولي (FEED) حتى التشغيل، داخل صناعات النفط والغاز أو الصناعات ذات الصلة. ستُظهر قدرة على قيادة/تدريب/توجيه الزملاء و/أو الموظفين. ستكون لديك القدرة على العمل تحت ضغط زمني مع مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتخطيط، بالإضافة إلى إدارة أولويات متعددة. ستكون مستعداً للمشاركة وإدارة العملاء وفقاً لاحتياجات العمل وإذا رأت إدارة وورلي ذلك ضرورياً. نتقدم معاً نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم يشعر فيه الجميع بالانتماء، ويمكنهم أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم الاستماع إليهم. نحن نوفر فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين بغض النظر عن العمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالطاقة ومتمكنين لتحقيق تأثير مستدام. لذلك، ينصب تركيزنا على ثقافة ملهمة بالقيم تطلق العنان للبراعة من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. ونحن لا نتحدث عن ذلك فقط؛ نحن نطبقه. نحن نقوم بإعادة تدريب موظفينا، والاستفادة من المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوتنا العاملة ليصبحوا خبراء في البنية التحتية وتكنولوجيا الطاقة منخفضة الكربون اليوم. أياً كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءاً من تقديم تغيير مستدام.

Building on our past. Ready for the future Worley is a global professional services company of energy, chemicals and resources experts. We partner with customers to deliver projects and create value over the life of their assets. We’re bridging two worlds, moving towards more sustainable energy sources, while helping to provide the energy, chemicals and resources needed now. Be a part of Worley's dynamic team as we extend our management of the KERP program for another five years. With million m2 of land successfully cleared from contamination and million tons remediated, we're leading the charge in sustainable environmental restoration. Join us and contribute to this incredible journey of transforming contaminated sites into thriving ecosystems! Primary Objective Coordination of specified tasks within the environmental engineering discipline. Responsible for the progress and quality of assigned tasks within the environment area, including the supervision of engineers and graduates. To ensure all work carried out conforms with agreed codes and practices, meets all requirements of the contract’s specification, and ensures all work is carried out within agreed schedules, budgets, and procedures. To provide innovative and cost-effective solutions to clients for operating problems and capacity constraints in their existing oil and gas and petrochemical operations. Management, technical execution, and completion of engineering assigned tasks in a specific Environment discipline area. Assisting the project engineers in the coordination and preparation of input into the contract documents for each discipline area, including design criteria, the scope of work, procedures, and design approach Liaison and coordination with other engineers and discipline groups on the contract to effect timely production of deliverables. Manage studies and Environment-orientated projects as assigned. Development and improvement of company standards and Environment design methods. Technical writing activities, in particular, the production of technical reports and operating manuals. Training and mentoring of new Environment engineering graduates to enable them to achieve professional membership. Quality Assurance – Responsible for working within the provisions and guidelines of the Quality Assurance system relevant to the Oil and Gas Business Unit. Safety – Responsible for personal safety safe working practices for the Oil and Gas Business Unit. Understand and follow OH&S procedures. Who You Are You are an individual who is self-motivated, proactive, and works well with a team. You will be seen as the Subject matter specialist for the resolution of issues arising across all areas of the job and be able to clearly explain complex processes that surround the role. We expect you to ensure the integrity of the work scope and that all work is carried-out in accordance with applicable codes and standards. We expect you to mentor of less experienced members of staff including ‘hands on’ approach to the formulation and delivery of training programs for local Kuwaiti personnel. Preferred Qualification(s) And/or Experience You will possess either an engineering degree in Environment or Chemical and/or an equivalent diploma from an accredited college or university. This is an essential contractual requirement. You must have work experience working within PMC projects in the above-mentioned industries. You will have experience working with advanced engineering tools, data systems & other general office / engineering software will be given first preference. You will have the ability to interact effectively with people of all nationalities & cultures while using clear, fluent, and expressive verbal and written language to convey information and ideas. An individual with excellent communication and people skills, a consummate developer of relationship(s) on a sustainable and long-term basis. You will have broad based knowledge of the requirements for process engineering through all phases of project life cycle, from FEED through to Commissioning, within Oil & Gas or related industries. You will demonstrate an ability to lead/coach/mentor colleagues and/or staff. You will have the ability to work under tight time constraints with excellent time management and planning skills as well as manage multiple priorities. You will be willing to engage and manage clients as required by the needs of the business and if deemed necessary by the Worley management. Moving forward together We’re committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels they belong, can bring themselves, and are heard. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants and employees without regard to age, race, creed, color, religion, sex, national origin, ancestry, disability status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, marital status, citizenship status or any other basis as protected by law. We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there’s a path for you here. And there’s no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change.

دوام كامل بيت.كوم

معلم مبتدئ

في الموقع - الكويت ١٢ يوليو ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> انضم إلى فريقنا في مدرسة الكويت الإنجليزية المبكرة حتى الصف الثاني عشر – فرص تدريس من أغسطس 2026 هل أنت مُعلم استثنائي يتطلع للانضمام إلى واحدة من أبرز مدارس الكويت البريطانية الدولية؟ تسعى مدرسة الكويت الإنجليزية (KES) إلى معلمين متحمسين ومتفانين للمراحل من رياض الأطفال حتى الصف الثاني عشر ملتزمين بتقديم تعليم استثنائي، وإيقاظ عقول الشباب، وتحقيق تأثير دائم داخل الفصل وخارجه. كعضو في فريقنا الدولي، ستقدم دروساً جذابة متوافقة مع المنهج الوطني لإنجلترا، وتخلق بيئة صف إيجابية وشاملة، وتدعم التطور الأكاديمي والاجتماعي والعاطفي لكل طالب. نبحث عن مربين يتمتعون بالحماس، والتعاون، والابتكار، والالتزام بمساعدة كل متعلم على تحقيق إمكاناته الكاملة. المسؤوليات التعليمية سوف يقوم المرشح الناجح ب: التخطيط والتحضير وتقديم دروس جذابة وعالية الجودة ومتكيفة مع المنهج الوطني لإنجلترا. خلق بيئة صف إيجابية وشاملة ومثيرة تحفز الفضول، والثقة، والتفوق الأكاديمي. تمييز التدريس لتلبية الاحتياجات التعليمية المتنوعة لجميع الطلاب. تقييم ومراقبة وتسجيل والإبلاغ عن تقدم الطلاب باستخدام مجموعة من استراتيجيات التقييم. وضع توقعات عالية لسلوك الطلاب وإنجازهم وتطورهم الشخصي. بناء علاقات إيجابية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء من خلال التواصل الفعال والتعاون. دمج التكنولوجيا واستراتيجيات التدريس المبتكرة في ممارسة الصف اليومية. الحفاظ على سجلات الطلاب بدقة، والحضور، وبيانات التقييم. المشاركة بنشاط في تطوير المناهج، واجتماعات الأقسام، ومبادرات تحسين المدرسة، والتطوير المهني. المساهمة في الأنشطة اللاصفية، والزيارات التعليمية، والحياة الأوسع للمدرسة. تعزيز الحماية، وحماية الطفل، والصحة والسلامة، ورفاهية الطلاب في جميع الأوقات. الالتزام بالقيم والمهمة والمعايير المهنية لمدرسة الكويت الإنجليزية. القيام بمهام إضافية كما تُكلفها لجنة القيادة العليا بشكل معقول. سوف يقوم معلمو رياض الأطفال إضافياً بـ: تقديم منهج قائم على اللعب يركز على الطفل يدعم التطور الأكاديمي والعاطفي والجسدي والاجتماعي للأطفال. تعزيز القراءة والكتابة المبكرة، والعد، والتواصل، والإبداع، والاستقلالية من خلال تجارب تعلم جذابة. المعلمين في الحلقة الأساسية (الابتدائية) إضافياً سيقومون بـ: تقديم منهج واسع ومتوازن يطور أسس قوية في جميع المواد. إلهام الفضول والإبداع والتفكير المستقل مع دعم التطوير الشامل للطلاب. المعلمين في الحلقة الثانوية إضافياً سيقومون بـ: تقديم تدريس موضوعات تخصصية يحضر الطلاب لامتحانات IGCSE وAS وA Level عند الاقتضاء. تشجيع التفكير النقدي، والتعلم المستقل، والتفوق الأكاديمي مع إعداد الطلاب للالتحاق بالتعليم العالي ومهن المستقبل. الراتب والفوائد للمعتمدين من خارج البلد فوائد التدريس التفاصيل تاريخ البدء أغسطس 2026 الراتب راتب تنافسي يعتمد على سلم رواتب معلمي كاس، المؤهلات، شهادات التدريس، وسنوات الخبرة الفعلية المثبتة. السكن سكن مدرسي مفروش مع مرافق مضافة أو بدل سكن شهري حسب الأهلية والحالة العائلية. الطيران بدل تذاكر سنوي للموظف والاعتمادين المؤهلين. العطلة الإجازات الوطنية والمدرسية وفق التقويم الأكاديمي. التأمين الصحي تأمين صحي خاص مزوّد للموظفين المقيمين خارج البلد. قد يُسجّل المعالون المؤهلون على نفقة الموظف. بدل الإقامة الأولية 200 دينار كويتي يُقدم عند الوصول للموظفين المعلمين من الخارج المؤهلين. بدل التأشيرة ألف دينار كويتي يعاد للمبتعثين من الخارج المؤهلين عند وصولهم بتأشيرة عمل مكتملة المصدر من الخارج. بدل الأمتعة تعويض الأمتعة الزائدة (حتى 100 ج GBP) خلال السنة contract الأولى. بدل التعليم خصم 50% من الرسوم الدراسية للأطفال المؤهلين الذين يحضرون مدرسة الكويت الإنجليزية. المكافأة عند نهاية الخدمة عشية نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الكويتي. مدة العقد عقد قابل للتجديد لمدة سنتين. حول مدرسة الكويت الإنجليزية تأسست في 1978، وتعد مدرسة الكويت الإنجليزية (KES) من أقدم وأشهر المدارس البريطانية الدولية في الكويت، حيث تُدرس الطلاب من رياض الأطفال حتى الصف السادس. يتبع KES المنهج الوطني لإنجلترا، ويقدم مؤهلات Cambridge IGCSE وPearson Edexcel International A Level. يُمثل مجتمعنا المتنوع من الطلاب والموظفين أكثر من 60 جنسية، مكوّناً بيئة تعلم دولية حقيقية قائمة على التفوق الأكاديمي، والاحترام المتبادل، والتعلم مدى الحياة. في KES، نؤمن بأن كل طفل يستحق تعليماً يتحدى ويُلهم ويجهّزهم النجاح في عالم يتغير باستمرار. يعمل معلمونا المخلصون بشكل تعاوني لتقديم تجارب تعلم استثنائية مع رعاية أطفال واثقين، resilient، وعزيمة عالمية. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">متطلبات المعلم الدرجة الجامعية في التربية أو درجة البكالوريوس في مادة التدريس المعنية. مؤهل تدريس معترف به (QTS, PGCE, B.Ed., أو ما يعادله). خبرة سابقة في التدريس الصفّي في الفئة العمرية أو المجال المعني. معرفة قوية بالمناهج البريطانية (يفضل وجود خبرة). مهارات إدارة الصف والتواصل ممتازة. الالتزام بالحماية ورعاية مصالح الأطفال. القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة مدرسة دولية. الشغف بتقديم تدريس عالي الجودة وإلهام نجاح الطلاب. إذا كنت شغوفاً بالتعليم وتبحث عن الانضمام إلى مجتمع مدرسي دولي ترحيبي وداعم وذي شأن عالٍ، يسعدنا تلقي طلبك. انضم إلى مدرسة الكويت الإنجليزية وساعد في تشكيل مستقبل جيل القادم. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Join Our Team at Kuwait English School Early Years – Grade 12 Teaching Opportunities | August 2026 Are you an exceptional educator looking to join one of Kuwait's leading British international schools? Kuwait English School (KES) is seeking passionate and dedicated teachers for Early Years through Grade 12 who are committed to delivering outstanding education, inspiring young minds, and making a lasting impact both inside and outside the classroom. As a member of our international team, you will deliver engaging lessons aligned with the National Curriculum for England, create a positive and inclusive classroom environment, and support every student's academic, social, and emotional development. We are looking for educators who are enthusiastic, collaborative, innovative, and committed to helping every learner achieve their full potential. Teacher Responsibilities The successful candidate will: Plan, prepare, and deliver engaging, high-quality lessons aligned with the National Curriculum for England. Create a positive, inclusive, and stimulating classroom environment that encourages curiosity, confidence, and academic excellence. Differentiate instruction to meet the diverse learning needs of all students. Assess, monitor, record, and report student progress using a range of assessment strategies. Set high expectations for student behaviour, achievement, and personal development. Build positive relationships with students, parents, and colleagues through effective communication and collaboration. Integrate technology and innovative teaching strategies into daily classroom practice. Maintain accurate student records, attendance, and assessment data. Participate actively in curriculum development, departmental meetings, school improvement initiatives, and professional development. Contribute to extracurricular activities, educational visits, and the wider life of the school. Promote safeguarding, child protection, health and safety, and student wellbeing at all times. Uphold the values, mission, and professional standards of Kuwait English School. Carry out additional duties as reasonably assigned by the Senior Leadership Team. Early Years Teachers will additionally: Deliver a play-based, child-centred curriculum that supports children's academic, emotional, physical, and social development. Foster early literacy, numeracy, communication, creativity, and independence through engaging learning experiences. Primary Teachers will additionally: Deliver a broad and balanced curriculum that develops strong foundations across all subject areas. Inspire curiosity, creativity, and independent thinking while supporting students' holistic development. Secondary Teachers will additionally: Deliver specialist subject instruction that prepares students for IGCSE, AS, and A Level examinations where applicable. Encourage critical thinking, independent learning, and academic excellence while preparing students for higher education and future careers. Teacher Salary & Benefits (Overseas Hires) Teaching Benefit Details Start Date August 2026 Salary Competitive salary based on the KES Teacher Salary Scale, qualifications, teaching certification, and verified years of relevant experience. Accommodation Furnished school accommodation with utilities included or a monthly housing allowance, depending on eligibility and family status. Airfare Annual round-trip airfare allowance for the employee and eligible dependents. Vacation National and school holidays in accordance with the academic calendar. Medical Insurance Private medical insurance provided for overseas employees. Eligible dependents may be enrolled at the employee's cost. Settling-in Allowance KD 200 provided upon arrival for eligible overseas teaching staff. Visa Allowance KD 100 reimbursement for eligible overseas hires arriving with a completed work visa obtained overseas. Baggage Allowance Excess baggage reimbursement (up to 100 GBP) during the first contract year. Education Allowance 50% tuition discount for eligible children attending Kuwait English School. End-of-Service Benefit End-of-service gratuity provided in accordance with Kuwait Labour Law. Contract Length Two-year renewable contract. About Kuwait English School Founded in 1978, Kuwait English School (KES) is one of Kuwait's longest-established and most respected British international schools, educating students from Early Years through Sixth Form. KES follows the National Curriculum for England, offering Cambridge IGCSE and Pearson Edexcel International A Level qualifications. Our diverse community of students and staff represents over 60 nationalities, creating a truly international learning environment built on academic excellence, mutual respect, and lifelong learning. At KES, we believe every child deserves an education that challenges, inspires, and prepares them for success in an ever-changing world. Our dedicated teachers work collaboratively to deliver exceptional learning experiences while nurturing confident, resilient, and globally minded young people. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Teacher Requirements Bachelor's degree in Education or a Bachelor's degree in the relevant teaching subject. Recognised teaching qualification (QTS, PGCE, B.Ed., or equivalent). Previous classroom teaching experience in the relevant age group or subject area. Strong knowledge of the British Curriculum (experience preferred). Excellent classroom management and communication skills. A commitment to safeguarding and promoting the welfare of children. Ability to work collaboratively within an international school environment. Passion for delivering high-quality teaching and inspiring student success. If you are passionate about education and are looking to join a welcoming, supportive, and high-achieving international school community, we would love to hear from you. Join Kuwait English School and help shape the future of the next generation. </div>

وظائف فترة مسائية في الكويت

تنفيذي تسويق أول - الكويت

معلم بدوام جزئي (أجرة بالساعة)

سينيور | تدقيق | تدقيق وضمان | الكويت السنة المالية 27

Demi Chef de Partie - Baker

مهندس أول خدمات ميدانية

مراجع أول

مسؤول الخدمات المهنية

شريك قيمة الاستراتيجية

المراقب المدني

مدير الجودة

متدرب سلاسل إمداد junior

مدير الإيواء

Vice President, Value Delivery, Aladdin & eFront

مدير الممتلكات

موظف الرواتب

معماري حلول سحابية

مدير المشروع

مهندس كهرباء

خبير بيئي

معلم مبتدئ

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فترة مسائية في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف فترة مسائية في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك