وظائف طبيب باطنة في الكويت
٥٠١ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<p>ابحث عن كوافيره لديها خبره في القص الصبغات و التساريح</p>
<p>مطلوب متخصص حملات إعلانية لعلامة تجارية في مجال العطور</p><p> </p><p>نبحث عن شخص محترف لديه خبرة سابقة ومثبتة في إدارة الحملات الممولة للعطور تحديداً، وقادر على تحويل الإعلانات إلى طلبات ومبيعات فعلية.</p><p> </p><p>يشترط:</p><p> </p><p>* خبرة في إعلانات Instagram وSnapchat وTikTok.</p><p>* تقديم نماذج ونتائج حقيقية لحملات عطور سابقة.</p><p>* إجادة تحليل النتائج، استهداف الجمهور، تطوير الحملات ورفع العائد الإعلاني.</p><p> </p><p>لن يتم النظر في الطلبات التي لا تمتلك خبرة سابقة في حملات العطور.</p><p> </p><p> </p>
<p>Technical Lead – ERP Implementation مسؤول عن قيادة تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لأنظمة ERP في المؤسسة عبر وظائف الأعمال الرئيسية. تضمن هذه الدور توافقاً سلساً بين احتياجات العمل وإمكانات النظام، مما يسهم في عمليات فعالة عبر المالية وسلسلة الإمداد والمبيعات والموارد البشرية والمشتريات. يعمل كجسر بين الأعمال والتقنية، حيث يقود حلولاً قابلة للتطوير وتحسين العمليات وأداء النظام بشكل متميز.</p><br><ul><li><p>تحليل عمليات عمل العملاء وربطها ب functionalities أودو، مع تحديد الثغرات واقتراح حلول فعالة.</p></li><li><p>تكوين وحدات أودو (مثلاً المبيعات، المحاسبة، المخزون، التصنيع) لتلبية متطلبات العملاء وسير العمل المحددة.</p></li><li><p>قيادة مشاريع تنفيذ أودو من الاكتشاف حتى التشغيل الفعّال، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد وبميزانية مناسبة.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ خطط اختبارات شاملة، بما في ذلك اختبار الوحدة والدمج واختبار قبول المستخدم، لضمان سلامة النظام.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة موثوقة في تنفيذ أودو، مع فهم قوي لبنيته ووحداته.</li><li>خبرة مثبتة في تكوين وتخصيص أودو لتلبية احتياجات الأعمال المتنوعة.</li><li>خبرة في تحليل عمليات الأعمال وجمع المتطلبات لأنظمة ERP.</li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Artefact هو جيل جديد من مقدمي خدمات البيانات، متخصص في الاستشارات البيانات والتسويق الرقمي المعتمد على البيانات. وهو مكرَّس لتحويل البيانات إلى تأثير تجاري على طول سلسلة القيمة للمنظمات. نحن فخورون بأن نقول إن النمو لدينا يرتفع بشكلٍ سريع.</p><br><p>الركيزة الأساسية لبعثاتنا الاستشارية، اليوم فريق البيانات الاستشارية لدينا يضم أكثر من 400 مستشار يغطي جميع عروض Artefact (وغيرها): تسويق البيانات، حوكمة البيانات، الاستشارات الاستراتيجية، مالك المنتج…</p><br><p><strong>ماذا ستقوم به؟&nbsp;</strong></p><br><ul><li>إدارة المشاريع وكذلك قيادة نمو أعمالنا، يرحب فريق الاستشارات البيانات بجميع الخلفيات التجارية والفنية من المنضمين، الذين سيزدهرون كخبراء في مجال معين، أو لاعبون متعددوا المهارات حقًا.</li><li>في هذه الصناعة سريعة الوتيرة والنمو، أهم الصفات في عيوننا هي الفضول الفكري، الاستقلالية والديناميكية.</li><li>تمتلك المعرفة بكل من “الأعمال” و“البيانات”، مع خبرة مثالية في شركة استشارات رقمية؛ لديك بالفعل فهم أول للتقنيات الرقمية، وتهتم بتطوير المزيد في عالم البيانات والأعمال الرقمية المثير</li></ul><p><strong>ما الذي نبحث عنه؟&nbsp;</strong></p><br><ul><li>يجب أن تكون لديك خبرة سابقة في الاستشارات الإدارية، ويفضل ضمن الاستشارات الاستراتيجية أو استشارات البيانات.</li><li>تخرجت من كلية الأعمال أو الهندسة، في أعيننا أهم الصفات هي الفضول الفكري، الاستقلالية والديناميكية.</li><li>نبحث عن ملفات تعريف تملك لقب مزدوج “الأعمال” و“البيانات”، بخبرة لا تقل عن 1-2 سنوات، واستخدام أدوات BI أو تحليل البيانات.</li><li>سوف تفهم تقنيات الرقمية بالفعل (التتبع، التعلم الآلي، RTB، البيانات الكبيرة، المنصة كخدمة،…).</li></ul><p>Artefact هو المكان المناسب: تعال لبناء مستقبل البيانات والتسويق!<br><strong>الابتكار</strong>: لدينا شغف بخلق مشاريع مؤثرة ونؤمن بأن الابتكار يمكن أن يأتي من أي شخص.<br><strong>العمل الجماعي</strong>: نؤمن بجمع الأشخاص الموهوبين معًا، نربح معًا، ونتعلم من بعضنا البعض.</p><br> </div>
<div>
<p> <strong>الملخص الوظيفي</strong> </p>
<p> </p>
<p>يلعب عمال تنظيف المرافق لدينا دورًا مهمًا في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء العاملون عبر الأقسام (مثلاً المطابخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك تجهيز أغطية نظيفة جديدة وأوانٍ طعام نظيفة لضيوفنا للاستمتاع بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً غسالات الصحون، محطات الغسيل اليدوي، الغسالات والمجففات للأقمشة)، أو نقل أدوات الطعام أو الأغطية عبر الفندق، يقوم هؤلاء العاملون بما يلزم لإنجاز العمل.
</p>
<p> </p>
<p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأمور حاسمة للنجاح: خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك المهني مهنية. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين وأقسامهم، دعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحريك والرفع والنقل والدفع والسحب ووضع أجسام تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانثناء، الالتواء، السحب، والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلب المشرفون.
</p>
<p> </p>
<p><b><br></b></p><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p>
<p>التعليم: لا دبلوم مدرسة ثانوية أو ما يعادله.</p>
<p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.</p>
<p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p>
<p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p>
<p> </p>
<p> </p>
</div>
<div>
</div>
<p><br></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يُ sought خبير مختص في تعديل السلوك لمركز مكرس لمعالجة صعوبات التعلم في الكويت.</p><p><br></p><p>يتطلب الدور:</p><ul><li>درجة الماجستير في علم النفس أو التربية الخاصة أو تعديل السلوك.</li><li>خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال تعديل السلوك للأطفال.</li><li>القدرة على تقييم السلوك والتحضير وتنفيذ خطط سلوكية فردية.</li><li>خبرة في التعامل مع قضايا مرتبطة بصعوبات التعلم.</li><li>القدرة على قياس التقدم والتحضير للتقارير والتواصل مع أولياء الأمور.</li><li>التعاون ضمن فريق تعليمي وتأهيلي متعدد التخصصات.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>القدرة على تقييم السلوك والتحضير وتنفيذ خطط سلوكية فردية.</p><p>القدرة على قياس التقدم والتحضير للتقارير والتواصل مع أولياء الأمور.</p><p>التعاون ضمن فريق تعليمي وتأهيلي متعدد التخصصات.</p><p><br></p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Purpose:</b></p><p>To support the design, implementation, and execution of MNH’s compliance program in alignment with MNH and Principal’s compliance standards and frameworks as well as applicable laws and regulatory requirements.</p><p><b>Key Responsibilities:</b></p><p>1. Compliance Program Implementation</p><p> • Support implementation of MNH compliance framework aligned with Principal’s requirements.</p><p> • Draft, communicate, maintain, and update policies, SOPs, etc.</p><p> • Review agreements with various parties (Principals / Third parties) from compliance perspective.</p><p> • Maintain effective communication with internal stakeholders and external parties on compliance-related matters.</p><p>2. ABAC, COI & Other Programs</p><p> • Support implementation of ABAC controls and procedures.</p><p> • Manage conflict of interest (COI) disclosures and mitigation plans.</p><p> • Escalate potential violations or suspicious activities.</p><p>3. Third-party Engagement</p><p> • Support due diligence and risk assessments for vendors and subcontractors.</p><p> • Monitor third party performance and compliance.</p><p> • Maintain TPRM documentation and audit trail.</p><p>4. Monitoring, Audits & CAPA</p><p> • Conduct compliance monitoring and testing activities.</p><p> • Support compliance audits (internal and external parties).</p><p> • Track, manage, and ensure timely closure of Corrective and Preventive Actions (CAPAs).</p><p>5. Incident Management & Escalation</p><p> • Support investigation of compliance breaches.</p><p> • Maintain incident logs and documentation.</p><p> • Escalate issues to Compliance Director and management.</p><p>6. Training & Awareness</p><p> • Plan and deliver mandatory compliance training (ABAC, COI, etc.).</p><p> • Support awareness campaigns across the organization.</p><p>7. Documentation & Reporting</p><p> • Maintain compliance records, including training logs and CAPA logs.</p><p> • Prepare periodic compliance reports for management.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>Knowledge, Skills, and Abilities:</b></p><p> • Understanding of compliance frameworks (COSO / ISO 37301 preferred).</p><p> • Knowledge of healthcare / pharma regulatory environment.</p><p> • Strong communication and stakeholder management skills.</p><p> • High attention to detail and documentation discipline.</p><p> • Analytical and risk assessment skills.</p><p><b>Work Experience Requirements:</b></p><p> • 5–7 years of experience in compliance, audit, or risk management.</p><p> • Healthcare industry experience preferred.</p><p> • Experience with ABAC programs, third party risk management, and audit environments.</p><p><b>Education Requirements & Qualifications:</b></p><p> • Bachelor’s degree.</p><p> • Professional certifications preferred (CIA, CFE, CAMS, etc.).</p><p><b>Additional Requirements:</b></p><p> • Valid driving license is a MUST</p><p> • Preferably male candidate.</p><p> • Ability to manage sensitive issues with confidentiality.</p></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>POSITION SUMMARY<br>Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done.<br>No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Residence Inn by Marriott helps guests thrive while on long stays so they can perform at their best. Spacious suites with full kitchens offer the comforts of the modern home, while associates provide service with a human touch to business and leisure travelers alike. Working at Residence Inn, you will build relationships grounded in teamwork and experience the legendary Residence Inn service culture which focuses on delivering against the unique needs of long stay guests. In joining Residence Inn, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Responsibilities</b></p><p><br></p><p>•Drive growth of the production print and wide-format printer/plotter business within the assigned territory.</p><p>•Execute core sales strategies in alignment with the Sales Manager/General Manager, ensuring team accountability for achieving budgeted volume, revenue, and profitability targets.</p><p>•Lead, motivate, and develop a high-performing sales team by attracting, hiring, onboarding, coaching, and mentoring team members, with a strong focus on career development and performance improvement.</p><p>•Monitor sales activities and performance through regular CRM reviews, ensuring the team maintains the required level of customer engagement and business development activity.</p><p>•Develop and manage sales forecasts and plans across annual, quarterly, monthly, and weekly periods, ensuring accurate revenue projections and proactive corrective actions where required.</p><p>•Drive achievement of branch sales, revenue, volume, and profitability objectives, continuously identifying opportunities to maximize business performance.</p><p>•Manage the assigned account list in accordance with the Sales Incentive Compensation Plan (SICP), collaborating with the Sales Manager/General Manager on account allocation and related requirements.</p><p>•Build and maintain strong relationships with new and existing customers, while personally addressing and resolving escalated customer service issues to protect customer satisfaction and retention.</p><p>•Regularly evaluate sales organization productivity and effectiveness, implementing appropriate actions to improve performance, capabilities, and results.</p><p>•Assess individual team members’ strengths and development needs, providing targeted coaching, training, and performance recommendations to maximize their contribution.</p><p>•Conduct regular performance evaluations and establish clear expectations, goals, and development plans for the sales organization.</p><p><br></p><p>Job Requirements</p><p><b>Educational Qualifications</b></p><p>Education Degree</p><p>: Bachelor</p><p>Major</p><p>: Bachelor’s Degree or Diploma in Sales/ Marketing / IT / Engineering</p><p><b>Experience</b></p><p>Years of Experience</p><p>: 3 - 5 Years</p><p><br></p><p>Field of Experience</p><p><br></p><p>: • Proven sales experience within the office equipment or technical services sector, preferably with experience in the copier, production print, and wide-format printer/plotter industry.</p><p>• Demonstrated ability to lead, coach, and develop sales professionals by setting clear performance expectations, providing constructive feedback, and implementing targeted development plans to maximize individual and team performance.</p><p>• Strong commercial and business acumen, with a proven track record of managing sales performance with a clear focus on revenue growth, profitability, and bottom-line results.</p><p>• Demonstrated experience accurately forecasting sales and revenue and effectively managing sales operations within a high-growth business environment.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>Skills</b></p><p><br></p><p>•Strong analytical, problem-solving, and project management skills, with the ability to assess information and make sound, timely decisions.</p><p>•Highly proactive and self-motivated, with a strong sense of initiative and a results-oriented approach to managing priorities and opportunities.</p><p>•Demonstrated adaptability and interpersonal effectiveness, with the ability to work successfully with diverse personalities, communication styles, and stakeholders.</p><p>•Strong judgment and decision-making capability, with the ability to evaluate alternatives and select practical and effective courses of action.</p><p>•Fluency in English; knowledge of spoken Arabic is an advantage.</p><p>Other Requirements:</p><p>•Valid Kuwait driving license is a must.</p><p><b>Other Requirements</b></p><p>Gender</p><p>: Any</p><p>Age</p><p>: 25 - 45 Years</p><p>Preferred Language</p><p>: Arabic, English</p><p>Duty Shift / Timings</p><p>: One Shift / 8:00 AM - 4:00 PM</p><p>Salary & Benefits</p><p>Salary</p><p>: Attractive Salary</p><p><br></p></div>
???? مطلوب مدير عمليات<br>تعلن شركة متخصصة في الأصباغ ومواد الديكور عن حاجتها إلى:<br>???? مدير العمليات<br>المهام والمسؤوليات:• الإشراف على جميع المشاريع والأعمال التنفيذية ومتابعة نسب الإنجاز.• إعداد الخطط التشغيلية ومتابعة البرامج الزمنية للمشاريع.• إدارة والإشراف على فرق العمل والمشرفين والفنيين.• متابعة الجودة والتأكد من تنفيذ الأعمال وفق المواصفات المعتمدة.• متابعة احتياجات المشاريع من المواد والتنسيق مع المخازن والمشتريات.• مراقبة تكاليف العمالة والمواد والإنتاجية وتقليل الهدر وإعادة العمل.• إعداد ومراجعة التقارير التشغيلية اليومية والأسبوعية والشهرية.• متابعة تسليم وإغلاق المشاريع ومعالجة الملاحظات.<br>المتطلبات:???? مؤهل جامعي في الهندسة.???? خبرة عملية مناسبة في إدارة العمليات أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.????️ خبرة في شركات المقاولات أو الدهانات أو التشطيبات أو أعمال الصيانة تعتبر ميزة.???? خبرة في إدارة فرق العمل والفنيين.???? القدرة على قراءة وتحليل التقارير التشغيلية والمالية.???? إجادة استخدام برامج Microsoft Office والأنظمة التشغيلية ذات العلاقة.???? القدرة على إعداد الخطط والتقارير وتحليل الأداء.???? لديه قدرة جيدة على التواصل الفعال وحل المشكلات مع العملاء والجهات ذات الصلة.<br>???? الراتب: 850 – 1000 د.ك<br>???? مكان العمل: الكويت<br>???? للتواصل: 66471688
عن حبكةحبكة شركة إنتاج إبداعي متخصصة في تطوير وتنفيذ المشاريع الإعلامية والمحتوى المرئي للجهات الحكومية والخاصة والعلامات التجارية. نعمل على البرامج التلفزيونية، الأفلام الوثائقية، الحملات المؤسسية، المحتوى الرقمي، التغطيات، والمواد التعليمية والتوعوية.يجمع فريق حبكة بين البحث، تطوير الفكرة، الكتابة، الإنتاج، وما بعد الإنتاج؛ لتقديم مشاريع مبنية على فهم حقيقي للجهة وجمهورها وأهدافها، مع اهتمام كامل بالتفاصيل في كل مرحلة من مراحل العمل<br>مطلوب منسقة إداريةتعلن حبكة للإنتاج الإبداعي عن توفر شاغر وظيفي بمسمى منسقة إدارية للمساهمة في تنظيم الأعمال الإدارية، ومتابعة الملفات والإجراءات، والتنسيق بين فريق العمل والجهات الخارجية.أبرز المهام والمسؤولياتتنظيم المواعيد والاجتماعات والجدول الإداري.متابعة المهام والمواضيع المفتوحة والتأكد من إنجازها.متابعة الإجراءات والمعاملات والمواعيد ذات الصلة.تنظيم وحفظ وأرشفة المستندات والملفات والاتفاقيات والمراسلات.تجهيز الملفات والمعلومات اللازمة للاجتماعات والمهام.التنسيق بين الإدارة وفريق العمل والجهات الخارجية عند الحاجة.متابعة الالتزامات والتنبيه إلى المواعيد والمواضيع التي تحتاج إلى إجراء.وتُعد هذه المهام إطارًا عامًا للدور، وقد تتوسع المسؤوليات بحسب احتياجات الشركة وتطور العمل.المتطلباتخبرة سابقة في الأعمال الإدارية أو إدارة ملفات الشركات.مهارة عالية في التنظيم والمتابعة والانتباه للتفاصيل.القدرة على إدارة عدة مهام وملفات في الوقت نفسه.القدرة على التعامل مع المنصات الإلكترونية وتجهيز واستخراج المستندات.إجادة استخدام Google Workspace وMicrosoft Office والمنصات الإلكترونية.إجادة اللغة العربية، ومستوى جيد في اللغة الإنجليزية.الالتزام بالمواعيد والقدرة على العمل باستقلالية ومتابعة المهام حتى إتمامها.<br>الراتب: من 350 إلى 400 د.ك شهريًا، حسب الخبرة والكفاءة.<br>للتقديم: إرسال السيرة الذاتية إلى hello@habkapro.com <br>
<p><br></p> <p> <strong>المؤهلات المطلوبة</strong> </p> <ul> <li>بكالوريوس طب وجراحة + ماجستير/دبلوم المجلس الوطني (DNB)<strong> ممارس عام</strong> </li> </ul> <p>الخبرة</p> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات بعد الحصول على المؤهل</li> </ul> <br> <p><b>الدور: طبيب عام</b></p><p>نوع الصناعة: الخدمات الطبية / المستشفيات (التشخيص)</p><p>القسم: الرعاية الصحية وعلوم الحياة</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل، مؤقت/تعاقدي</p><p>فئة الدور: طبيب</p><p>التعليم</p><p>الجامعي: بكالوريوس في الطب والجراحة (M.B.B.S.) في أي تخصص</p><p>الدراسات العليا: ماجستير في الطب/ماجستير في الممارسة العامة، دبلوم المجلس الوطني (DNB) في الطب العام</p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>يبحث <b>مجمع الشمائل الطبي</b> في الكويت عن <b>طبيبة ممارس عام و/أو طبيبة أمراض جلدية</b> ذات خبرة للانضمام إلى فريقنا الطبي.</p><p>نحن منفتحون على النظر في المرشحات المؤهلات <b>المقيمات حالياً في الكويت بالإضافة إلى المرشحات من خارج الكويت اللاتي لديهن الرغبة في الانتقال والعمل</b>.</p><p>متطلبات الوظيفة</p><ul><li><b>مرشحة أنثى فقط</b></li><li><b>خبرة سريرية مهنية لا تقل عن 6 سنوات</b> بعد إتمام فترة التدريب (سنة الامتياز)</li><li><b>شهادة بكالوريوس الطب والجراحة (MBBS/MD) أو ما يعادلها</b> من مؤسسة معترف بها وسارية المفعول</li><li>لمرشحات اختصاص الجلدية: يتطلب الحصول على <b>مؤهل/تخصص بعد الجامعي مناسب في طب الأمراض الجلدية</b></li><li>ترخيص/تسجيل طبي مهني ساري المفعول في بلد الممارسة الحالي أو الأخير للمرشحة</li><li>يُفضل المرشحات اللاتي يحملن <b>ترخيصاً طبياً سارياً في دولة الكويت</b></li><li>يمكن النظر في المرشحات اللاتي لا يحملن ترخيصاً طبياً كويتياً <b>إذا كن يستوفين شروط الأهلية للحصول على ترخيص طبي من وزارة الصحة الكويتية</b></li><li>يجب أن يمتلكن سجلاً وظيفياً سريرياً قوياً وقابلاً للتحقق</li><li>مهارات جيدة في التقييم السريري والتشخيص وإدارة الحالات المرضية</li><li>مهارات تواصل وتفاعل مع الآخرين ممتازة</li><li>القدرة على العمل باحترافية مع المرضى والكادر الطبي</li><li>الاستعداد للعمل <b>ميدانياً داخل مقر العمل في الكويت</b></li><li>يجب على المرشحات من خارج الكويت الاستعداد لإتمام <b>إجراءات الترخيص والتحقق من المؤهلات والانتقال المطلوبة في الكويت</b></li></ul><p>لأطباء الأمراض الجلدية</p><p>يجب أن تمتلك المرشحات خبرة ذات صلة في مجالات مثل:</p><ul><li>طب الأمراض الجلدية العام</li><li>الطب الجلدي التجميلي</li><li>الإجراءات التجميلية</li><li>اضطرابات الجلد والشعر والأظافر</li><li>الاستشارات والتشخيصات الجلدية</li><li>ستكون الخبرة في الإجراءات التجميلية/الجلدية ميزة إضافية</li></ul><p>الترخيص والتوثيق</p><p>يجب على المرشحات الاستعداد لتقديم المستندات المهنية اللازمة للتقييم، بما في ذلك حيثما ينطبق:</p><ul><li>سيرة ذاتية محدثة</li><li>الشهادة الطبية</li><li>شهادة قضاء فترة الامتياز (التدريب)</li><li>مؤهل الدراسات العليا/التخصص لأطباء الجلدية</li><li>التسجيل/الترخيص المهني</li><li>شهادات الخبرة</li><li>شهادة حسن سير وسلوك مهني (Good Standing)</li><li>نسخة من جواز السفر</li><li>تفاصيل اختبار/تسجيل الترخيص الطبي</li><li>المستندات الأخرى المطلوبة <b>لترخيص وزارة الصحة الكويتية والتحقق من المؤهلات</b></li></ul><p>تطلب المواد المنشورة من وزارة الصحة الكويتية بخصوص طلبات الأطباء معلومات محددة حول المؤهلات العلمية والخبرة والمستندات الداعمة الأخرى، بينما تتضمن قائمة التحقق الخاصة بالطلب عناصر مثل سيرة ذاتية مفصلة، والمؤهلات الطبية، والتوصيات، ووثائق حسن السلوك المهني، وجواز السفر، ومعلومات الترخيص الطبي.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p>الطب العام</p><p>الممارسة العامة</p><p>التشخيص السريري</p><p>تقييم المرضى وإدارتهم</p><p>رعاية العيادات الخارجية</p><p>الرعاية الصحية الوقائية</p><p>طب الأمراض الجلدية <i>(لمرشحات الأمراض الجلدية)</i></p><p>الطب الجلدي التجميلي</p><p>الإجراءات التجميلية</p><p>اضطرابات الجلد والشعر والأظافر</p><p>تقديم المشورة للمرضى</p><p>التوثيق الطبي</p><p>اتخاذ القرارات السريرية</p><p>إدارة الحالات الطارئة</p><p>مكافحة العدوى</p><p>سلامة المرضى</p><p>مهارات التواصل</p><p>العمل الجماعي والتعاون</p><p>الأخلاقيات المهنية</p><p>ترخيص وزارة الصحة الكويتية</p><p>الترخيص الطبي / التسجيل المهني</p><p>التحقق من المؤهلات الطبية</p><p><b>خبرة سريرية لأكثر من 6 سنوات بعد الامتياز</b></p></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>يبحث <b>مجمع الشمائل الطبي</b> في الكويت عن <b>طبيبة ممارس عام و/أو طبيبة أمراض جلدية</b> ذات خبرة للانضمام إلى فريقنا الطبي.</p><p>نحن منفتحون على النظر في المرشحات المؤهلات <b>المقيمات حالياً في الكويت وكذلك المرشحات من خارج الكويت اللاتي لديهن الرغبة في الانتقال</b>.</p><p>متطلبات الوظيفة</p><ul><li><b>مرشحة أنثى فقط</b></li><li><b>خبرة سريرية مهنية لا تقل عن 6 سنوات</b> بعد إتمام فترة التدريب (الامتياز)</li><li><b>درجة بكالوريوس الطب والجراحة/دكتور في الطب أو ما يعادلها</b> سارية المفعول من مؤسسة معترف بها</li><li>لمرشحات الأمراض الجلدية: يتطلب الحصول على <b>مؤهل/تخصص دراسات عليا ذات صلة في طب الأمراض الجلدية</b></li><li>ترخيص/تسجيل طبي مهني ساري المفعول في بلد الممارسة الحالي أو الأخير للمرشحة</li><li>تفضل المرشحات اللاتي يحملن <b>ترخيصاً طبياً كويتياً سارياً</b></li><li>يمكن النظر في المرشحات اللاتي لا يحملن ترخيصاً طبياً كويتياً <b>إذا كن يستوفين متطلبات الأهلية للحصول على ترخيص طبي من وزارة الصحة الكويتية</b></li><li>يجب أن تمتلك سجلاً وظيفياً سريرياً قرياً وقابلاً للتحقق</li><li>مهارات جيدة في التقييم السريري والتشخيص وإدارة المرضى</li><li>مهارات تواصل ومهارات شخصية جيدة</li><li>القدرة على العمل باحترافية مع المرضى والكادر الطبي</li><li>يجب أن تكون لديها الرغبة في العمل <b>ميدانياً في الكويت</b></li><li>يجب على المرشحات اللاتي يقمن حالياً خارج الكويت الاستعداد لإتمام <b>إجراءات الترخيص والتحقق من الاعتمادات والانتقال المطلوبة في الكويت</b></li></ul><p>لطبيبات الأمراض الجلدية</p><p>ينبغي أن تمتلك المرشحات خبرة ذات صلة في مجالات مثل:</p><ul><li>الجلدية العامة</li><li>الجلدية التجميلية</li><li>الإجراءات التجميلية</li><li>اضطرابات الجلد والشعر والأظافر</li><li>الاستشارات والتشخيصات الجلدية</li><li>ستكون الخبرة في الإجراءات التجميلية/الجلدية ميزة إضافية</li></ul><p>الترخيص والتوثيق</p><p>ينبغي أن تكون المرشحات مستعدات تقديم المستندات المهنية اللازمة للتقييم، بما في ذلك عند الاقتضاء:</p><ul><li>سيرة ذاتية محدثة</li><li>الشهادة الطبية</li><li>شهادة الامتياز/التدريب</li><li>مؤهل الدراسات العليا/التخصص لطبيبات الجلدية</li><li>التسجيل/الترخيص المهني</li><li>شهادات الخبرة</li><li>شهادة حسن سير وسلوك مهني</li><li>نسخة من جواز السفر</li><li>تفاصيل اختبار/تسجيل الترخيص الطبي</li><li>المستندات الأخرى المطلوبة <b>لترخيص وزارة الصحة الكويتية والتحقق من الاعتمادات</b></li></ul><p>تطلب مواد طلبات الأطباء المنشورة من قبل وزارة الصحة الكويتية تحديداً معلومات حول المؤهلات العلمية والخبرة والمستندات الداعمة الأخرى، بينما تتضمن قائمة التحقق من الطلب عناصر مثل سيرة ذاتية مفصلة، ومؤهلات طبية، وتوصيات، وتوثيق حسن السير والسلوك المهني، ومعلومات جواز السفر والترخيص الطبي.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p>الطب العام</p><p>الممارسة العامة</p><p>التشخيص السريري</p><p>تقييم المرضى وإدارتهم</p><p>رعاية العيادات الخارجية</p><p>الرعاية الصحية الوقائية</p><p>طب الأمراض الجلدية <i>(لمرشحات طب الجلدية)</i></p><p>الجلدية التجميلية</p><p>الإجراءات التجميلية</p><p>اضطرابات الجلد والشعر والأظافر</p><p>إرشاد المرضى</p><p>التوثيق الطبي</p><p>اتخاذ القرارات السريرية</p><p>إدارة الطوارئ</p><p>مكافحة العدوى</p><p>سلامة المرضى</p><p>مهارات التواصل</p><p>العمل الجماعي والتعاون</p><p>أخلاقيات المهنة</p><p>ترخيص وزارة الصحة الكويتية</p><p>الترخيص الطبي / التسجيل المهني</p><p>التحقق من الاعتمادات الطبية</p><p><b>خبرة سريرية لأكثر من 6 سنوات بعد الامتياز</b></p></div>
<p>يقوم استشاري - طب السكري والغدد الصماء بتخطيط وتوجيه وإدارة والإشراف على أنشطة المرضى الذين يعانون من اضطرابات هرمونية وأمراض الغدد في الجسم وفقاً للوائح وزارة الصحة، ولوائح الطاقم الطبي بالمستشفى، والقواعد والأنظمة، وسياسات وإرشادات مركز السكري. كما يرفع تقارير حول المسائل المتعلقة بقسم رعاية المرضى إلى المدير الطبي من خلال المدير السريري للطب الباطني.</p><p>الواجبات والمسؤوليات</p><p>الواجبات التشغيلية</p><ol><li><p>تقديم استشارات للمرضى الداخليين والخارجيين لاضطرابات الأنظمة الغدية والهرمونية البشرية.</p></li><li><p>فحص المرضى للكشف عن علامات وأعراض اختلال التوازن الهرموني أو الاضطرابات أو الأمراض مثل هشاشة العظام أو السكري أو خلل الغدة الدرقية.</p></li><li><p>التوصية بإجراء فحوصات تشخيصية أو طلبها لفهم حالة المريض بشكل أفضل، وتفسير النتائج، وتحديد التشخيص.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة السجلات الطبية وتاريخ الحالات، وفحص المرضى، والتخطيط لخيارات العلاج/الإدارة الطبية.</p></li><li><p>إجراء تقييم لمستوى السكر في الدم والأنسولين في جسم المريض لتشخيص مرض السكري.</p></li><li><p>شرح الحالة للمريض بمجرد اكتشاف التشوهات/الأمراض، ووصف العلاج، وإجراء المتابعة.</p></li><li><p>تقديم المشورة للمرضى حول مواضيع مثل النظام الغذائي، والنظافة، وغيرها من مجالات الوقاية من مشاكل مثل ارتفاع ضغط الدم ومستويات الكوليسترول.</p></li><li><p>إدارة ووصف تدابير علاجية تحفظية مثل الأدوية والأنسولين والمضادات الحيوية.</p></li><li><p>مراقبة حالة المرضى وتطورهم، وإعادة تقييم العلاج عند الضرورة.</p></li><li><p>استقبال الإحالات والاستشارات من تخصصات أخرى لأمراض التمثيل الغذائي وجميع أنواع أمراض الغدد الصماء والمضاعفات المرتبطة بها.</p></li></ol><p>رعاية المرضى</p><ol><li><p>اعتبار سلامة المريض الأولوية الأولى أثناء العمل.</p></li><li><p>إشراك المرضى في المناقشات المتعلقة بإجراءات التشخيص والإدارة المناسبة.</p></li><li><p>تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم احتياجات رعاية المرضى.</p></li><li><p>العمل في بيئة متعددة التخصصات متكاملة وسلسة لتقديم أعلى مستوى من الرعاية.</p></li><li><p>الحفاظ على بيئة عمل تعزز المعايير العالية لرعاية المرضى والسلوك الأخلاقي.</p></li></ol><p>الامتثال لأخلاقيات الطب</p><ol><li><p>ضمان تنفيذ لوائح وزارة الصحة، ولوائح الطاقم الطبي بالمستشفى، والقواعد والأنظمة، وسياسات وإرشادات الطب الباطني.</p></li><li><p>ضمان تنفيذ المفاهيم والممارسات والإجراءات القياسية في مجال السكري.</p></li><li><p>إظهار سلوك مهني شخصي وبين الأشخاص مناسب؛ وممارسة الطب بأخلاقية.</p></li><li><p>احترام آراء الزملاء الاستشاريين والأطباء المحيلين في إدارة مشاكل المرضى؛ وتوفير الوسائل التي يمكن من خلالها مناقشة اختلافات الرأي وحلها.</p></li><li><p>إدراك حدود المهارات والمعرفة الشخصية من خلال استشارة الاستشاريين الآخرين بشكل مناسب أثناء رعاية المريض.</p></li><li><p>إظهار نمط للحفاظ على المهارات والمعرفة السريرية الشخصية الحالية من خلال التعليم الطبي المستمر (CME).</p></li></ol><p>واجبات أخرى</p><ol><li><p>إحالة المرضى إلى أخصائي طبي أو ممارس آخر عند الضرورة.</p></li><li><p>المشاركة في برامج تحسين الجودة المستمرة لخدمات السكري.</p></li><li><p>توفير مواد تعليمية كجزء من التطوير المهني لموظفي القسم.</p></li><li><p>حضور اجتماعات مركز السكري لمناقشة القواعد والأنظمة، وعقبات العمل، والحوادث والمضاعفات التي تمت مواجهتها، والاقتراحات لتحسين جودة الخدمة.</p></li><li><p>المشاركة في أنشطة تحسين الأداء التنظيمي.</p></li><li><p>قبول جميع المهام الإضافية الأخرى التي يراها المدير السريري للطب الباطني، والمدير الطبي، والمساعد الطبي ضرورية.</p></li></ol><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم: درجة البكالوريوس في الطب مع تدريب تخصصي في الغدد الصماء. العضوية/الزمالة (يفضل من الكلية الملكية)، درجة الدكتوراه أو ما يعادلها في التخصص ذي الصلة. شهادة دعم الحياة الأساسية مستحبة. الترخيص: ترخيص ساري المفعول من وزارة الصحة في الكويت لممارسة مهنة استشاري غدد صماء.</p>
شهادة فيديو<br><br>تفاصيل الوظيفة<br><br>القسم: علاج إعادة التأهيل - نظام PPS<br><br>الوردية: نهارية<br><br>ساعات العمل: 8-5<br><br>ملخص:<br><br>يضمن أخصائي تحسين التوثيق السريري (CDI) لإعادة تأهيل المرضى الداخليين أن السجل الطبي يعكس بدقة تعقيد حالة المريض والموارد المستخدمة، مما يربط بين الرعاية السريرية والامتثال والسداد. بصفته مسؤولاً أمام مدير إعادة التأهيل/PPS، يعمل هذا الدور أيضاً كممثل للممرض المسجل (RN) في مؤتمرات الفريق متعدد التخصصات (IDT) الأسبوعية، مستخدماً المقابلات السريرية المباشرة ومراجعات السجلات لمواءمة حالة المريض مع نموذج IRF-PAI.<br><br>معلومات أخرى:<br><br>الترخيص: رخصة ممرض مسجل (RN) سارية المفعول. الخبرة: 3 سنوات أو أكثر من الخبرة السريرية في مرفق إعادة تأهيل المرضى الداخليين (IRF) أو بيئة الرعاية الحادة. قاعدة المعرفة: الكفاءة في ترميز ICD-10-CM وتسجيل القسم GG الوظيفي. التواصل: القدرة على قيادة المناقشات بثقة في غرفة تضم أطباء ومعالجين ومديري حالات. المهارات التحليلية: اهتمام عالٍ بالتفاصيل مع القدرة على اكتشاف التناقضات السريرية عبر تخصصات متعددة.<br><br>سيتم اعتماد هذه الوظيفة بواقع 80.00 ساعة كل أسبوعين.<br><br>"><br><br>القسم: علاج إعادة التأهيل - نظام PPS<br><br>الوردية: نهارية<br><br>ساعات العمل: 8-5<br><br>معلومات أخرى:<br><br>الترخيص: رخصة ممرض مسجل (RN) سارية المفعول. الخبرة: 3 سنوات أو أكثر من الخبرة السريرية في مرفق إعادة تأهيل المرضى الداخليين (IRF) أو بيئة الرعاية الحادة. قاعدة المعرفة: الكفاءة في ترميز ICD-10-CM وتسجيل القسم GG الوظيفي. التواصل: القدرة على قيادة المناقشات بثقة في غرفة تضم أطباء ومعالجين ومديري حالات. المهارات التحليلية: اهتمام عالٍ بالتفاصيل مع القدرة على اكتشاف التناقضات السريرية عبر تخصصات متعددة.<br><br>سيتم اعتماد هذه الوظيفة بواقع 80.00 ساعة كل أسبوعين.
<p><br></p> <p>تبحث شركة <strong>Star Travels Human Resource Consultant</strong> عن <strong>أخصائي طب باطني</strong> ذي خبرة لفرصة عمل مثيرة في الكويت.</p> <br> <p> <strong>المؤهلات المطلوبة</strong> </p> <ul> <li>بكالوريوس طب وجراحة + دكتوراه/دبلوم وطني (MD/DNB) في <strong>الطب الباطني</strong> </li> </ul> <p>الخبرة</p> <ul> <li> خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 6 سنوات، بما في ذلك سنتان على الأقل بعد إكمال مؤهل الدراسات العليا.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul> <li>بكالوريوس طب وجراحة + دكتوراه/دبلوم وطني (MD/DNB) في <strong>الطب الباطني</strong> </li> </ul><p>الخبرة</p> <ul> <li> خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 6 سنوات، بما في ذلك سنتان على الأقل بعد إكمال مؤهل الدراسات العليا. </li> </ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>نبحث عن طبيب جلدية متخصص مرخص للانضمام إلى فريقنا في الكويت</p><p>امتلاك خبرة في مجالنا يعتبر ميزة إضافية</p><p>يجب الحصول على ترخيص في الكويت</p><p>الإقامة في الكويت تعتبر ميزة إضافية</p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p><br></p><ul><li>إجادة إجراءات الأمراض الجلدية.</li><li>مهارات تواصل قوية لتسهيل تثقيف المرضى بوضوح وتعزيز علاقة الثقة بين الطبيب والمريض.</li><li>القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق متعدد التخصصات، مما يعزز رعاية المرضى من خلال نهج متكامل.</li><li>الالتزام بالتعلم المستمر والبقاء على اطلاع بأحدث الأبحاث والابتكارات في مجال الأمراض الجلدية.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة لضمان الإدارة الفعالة لمواعيد المرضى وخطط العلاج.</li><li>التعاطف والرحمة، وهي صفات ضرورية لتقديم رعاية ودعم عالي الجودة للمرضى الذين يعانون من أمراض جلدية.</li></ul></div>
<p>يقوم الطبيب المسجل في وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU) بتنسيق وإدارة وتقديم رعاية متخصصة لجميع الأطفال في غرفة الولادة وغرف العمليات، ووحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU)، والحضانة، وجناح ما بعد الولادة، وذلك وفقاً للوائح وزارة الصحة، واللوائح الداخلية للطاقم الطبي بالمستشفى، والقواعد والأنظمة، وسياسات وإرشادات القسم.<br><br><strong>المهام التشغيلية</strong></p><p><br></p><ol><li><p>يضمن التواجد لتلبية جميع المتطلبات في أجنحة ما بعد الولادة، ووحدة العناية المركزة لحديثي الولادة (NICU)، والحضانة، وغرفة الولادة (LDR)، وغرفة العمليات في نوبات عمل دورية تحت إشراف استشاري/أخصائي طب حديثي الولادة.</p></li><li><p>يبلغ الاستشاري/الأخصائي عن حالات الدخول الجديدة أو التغيرات الجوهرية في الحالة السريرية للحالات المنومة.</p></li><li><p>يضطلع بالتقييم اليومي لحديثي الولادة، والذي يشمل:</p><ul><li><p>تقييم التقدم في الحالة</p></li><li><p>مراجعة خطة الرعاية عند الاقتضاء</p></li><li><p>ملاحظات التقدم اليومية</p></li><li><p>فحص الخروج</p></li></ul></li><li><p>يرتب الفحوصات المناسبة للمرضى المنومين ويتابع جميع النتائج، مع إحالة الحالات الصعبة إلى الاستشاري/الأخصائي.</p></li><li><p>يحضر عمليات الولادة القيصرية (CS) وحالات الولادة عالية الخطورة لغرض الإنعاش وتثبيت حالة المولود الجديد.</p></li><li><p>يكمل جميع الوثائق الخاصة بالحالات كما هو مطلوب:</p><ul><li><p>يسجل جميع الإجراءات التي تم تنفيذها، والملاحظات الطبية، وأي تغييرات جوهرية في الخطة العلاجية.</p></li><li><p>يوثق الملاحظات مرتين يومياً لجميع الأطفال الذين يعانون من مشاكل تنفسية (في نوبتي النهار والليل) ويومياً للأطفال الذين لا يعانون من مشاكل تنفسية بأمراض حادة أو الأطفال الموجودين في الحضانة ووحدة العناية المركزة لحديثي الولادة.</p></li><li><p>يضمن إدخال جميع حالات الدخول الجديدة خلال النوبة في قاعدة بيانات الحاسوب الخاصة بوحدة العناية المركزة لحديثي الولادة.</p></li><li><p>يسجل الملاحظات وأي خطة عمل بعد مراجعة الأطفال في جناح ما بعد الولادة أو بعد حضور عملية ولادة في الملاحظات الطبية.</p></li><li><p>يكمل الأوراق الرسمية في حالة الوفاة.</p></li><li><p>يتوقع حالات الخروج قدر الإمكان ويكمل ملخص الخروج قبل الخروج/النقل من الوحدة خلال نوبة العمل؛ ويضمن دقة وكفاية جميع التفاصيل المتعلقة بالمسار السريري للمولود.</p></li></ul></li><li><p>يسلم جميع المعلومات المهمة وذات الصلة للطبيب المسجل في النوبة التالية، بما في ذلك النتائج المعلقة، والفحوصات التي يجب إجراؤها، وملخصات الخروج التي يجب إكمالها، والتعليمات المحددة لاستشاري/أخصائي طب حديثي الولادة.</p></li><li><p>يضمن التواصل المناسب مع استشاري طب حديثي الولادة، وطاقم التمريض، والأطباء المحيلين لتسهيل الإدارة المستمرة لحالة الطفل.</p></li><li><p>يضمن أن يكون طبيب حديثي الولادة المستقبل على دراية بتفاصيل حالة الطفل التي سيتم نقلها إلى مستشفيات أخرى من خلال إجراء الاتصال المناسب.</p></li><li><p>يحافظ على التواصل مع الوالدين، ويخطرهم بتقدم حالة طفلهم وجميع الإجراءات والفحوصات التي سيتم إجراؤها على طفلهم.</p></li><li><p>يتعامل بشكل مناسب مع أي طلبات لنقل الأطفال حديثي الولادة إلى مستشفيات أخرى بالتشاور مع استشاري طب حديثي الولادة.</p></li><li><p>ينفذ المسؤوليات كطبيب مسجل نهاري (وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة):</p><ul><li><p>يعتني بتثبيت حالة الأطفال ويدخل حالات الدخول الجديدة إلى قاعدة البيانات.</p></li><li><p>يفحص كل طفل يومياً في وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة.</p></li><li><p>يسلم المعلومات في نهاية النوبة.</p></li></ul></li><li><p>يؤدي مهام الطبيب المسجل الليلي (وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة، مناوبات غرفة الولادة، وجناح ما بعد الولادة):</p><ul><li><p>يعرض جميع الأطفال في جولة التسليم الصباحية على الاستشاري وفريق العمل النهاري.</p></li><li><p>يتابع ويكتب نتائج المختبر الجاهزة للجولات الصباحية.</p></li></ul></li><li><p>يحضر جميع عمليات الولادة القيصرية ومناوبات غرفة الولادة.</p></li><li><p>يضمن ترتيب فحص خروج مناسب وخطة متابعة لكل طفل قبل الخروج من وحدة العناية المركزة لحديثي الولادة/الحضانة.</p></li><li><p>يؤدي الإجراءات الطارئة والروتينية التالية دون إشراف:</p><ul><li><p>التنبيب الرغامي.</p></li><li><p>إدخال قسطرة وريدية سرية.</p></li><li><p>إدخال قسطرة شريانية سرية.</p></li><li><p>إدخال خط وريدي طرفي.</p></li><li><p>سحب عينات دم شريانية ووريدية.</p></li><li><p>جمع البول فوق العانة.</p></li><li><p>قسطرة المثانة للذكور والإناث.</p></li><li><p>التنبيب المعدي.</p></li><li><p>إدخال أنبوب صدري بين الأضلاع.</p></li><li><p>البزل القطني.</p></li></ul></li><li><p>يؤدي الإجراءات الطارئة والروتينية التالية تحت إشراف:</p><ul><li><p>نقل الدم التبادلي.</p></li><li><p>إدخال الخط المركزي الطويل عن طريق الجلد.<br><br></p></li></ul></li></ol><p><strong>رعاية المرضى</strong><br><br></p><ol start="18"><li><p>يعتبر سلامة المريض الأولوية القصوى أثناء العمل.</p></li><li><p>يشرك الوالدين/الأوصياء في المناقشات المتعلقة بإجراءات التشخيص والإدارة المناسبة.</p></li><li><p>يقيم ويخطط وينفذ ويقيم احتياجات رعاية المرضى.</p></li><li><p>يتبع ويطبق جميع التعليمات الصادرة عن الاستشاري/رئيس القسم فيما يتعلق بإدارة ورعاية المرضى.</p></li><li><p>يحافظ على بيئة عمل تعزز المعايير العالية لرعاية المرضى والسلوك الأخلاقي.</p></li><li><p>يشارك بانتظام مع موظفي القسم الآخرين في اتخاذ القرارات المتعلقة برعاية المرضى.</p><p><br></p></li></ol><p><strong>الامتثال لأخلاقيات المهنة الطبية</strong></p><p><br></p><ol start="24"><li><p>يضمن تطبيق المفاهيم والممارسات والإجراءات القياسية في مجال طب الأطفال.</p></li><li><p>يظهر سلوكاً مهنياً شخصياً وبين الأشخاص مناسباً؛ ويمارس الطب بأخلاقية ويبقى متسقاً مع التزامات الطبيب.</p></li><li><p>يدرك حدود مهاراته ومعرفته الشخصية من خلال استشارة الأطباء الآخرين بشكل مناسب أثناء رعاية المريض.</p></li><li><p>يظهر نمطاً من الحفاظ على المهارات والمعرفة السريرية الشخصية الحالية من خلال التعليم الطبي المستمر.</p><p><br></p></li></ol><p><strong>مهام أخرى</strong></p><p><br></p><ol start="28"><li><p>يبادر ببرامج تحسين الجودة المستمرة للسكان الذين يتم خدمتهم.</p></li><li><p>يحضر الاجتماعات المجدولة بانتظام لتحسين خدمات رعاية المرضى وتقديمها.</p></li><li><p>يشارك بنشاط في البرنامج التعليمي للمستشفى، والتدقيق السريري، والبحث العلمي.</p></li><li><p>يؤدي جميع المهام الإضافية الأخرى كما يطلبها المدير السريري لطب الأطفال، والمدير الطبي، ومساعد المدير الطبي.</p></li></ol><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التدريب في برنامج إنعاش حديثي الولادة (NRP) ضروري. ترخيص: ترخيص ساري المفعول من وزارة الصحة الكويتية لممارسة المهنة كطبيب مسجل في طب حديثي الولادة.</p>
<p>التوظيف الطبي – الأطباء وأخصائيو الرعاية الصحية</p><p><strong>المناصب المتاحة:</strong></p><ul><li><p>أطباء استشاريون</p></li><li><p>أطباء مسجلون</p></li><li><p>ممرضون</p></li><li><p>فنيون</p></li></ul><p><strong>مدة العقد:</strong></p><ul><li><p><strong>الأطباء الاستشاريون:</strong> عقد لمدة سنة واحدة</p></li><li><p><strong>الأطباء المسجلون والممرضون والفنيون:</strong> عقد لمدة سنتين</p></li></ul><p>التخصصات الطبية المطلوبة</p><ol><li><p>أمراض النساء والتوليد</p></li><li><p>طب الأطفال</p></li><li><p>الجراحة العامة</p></li><li><p>الجراحة التجميلية</p></li><li><p>التخدير</p></li><li><p>طب الطوارئ أو ممارسون عامون</p></li><li><p>الطب الباطني</p></li><li><p>الأمراض الجلدية</p></li><li><p>الأشعة</p></li></ol><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>الأطباء</p>
اشترك لتصلك وظائف وظائف طبيب باطنة في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت