وظائف أمين صندوق - امين خزينه في الكويت 2026

دوام كامل بيت.كوم

أمين المستودع

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن نبحث عن أمين مستودع لتحمل المسؤولية الكاملة عن إدارة مستودع الشركة والإشراف على جميع عمليات المستودع اليومية. المرشح المثالي يجب أن يكون منظمًا وموثوقًا وقادرًا على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود. المسؤوليات الأساسية استلام البضائع من الموردين والتحقق من الكميات والجودة. تنظيم المخزون والحفاظ على مواقع التخزين المناسبة في المستودع. تحديث والحفاظ على سجلات المخزون في نظام إدارة المستودعات. اختيار وتعبئة وتحضير طلبات العملاء للشحن. طباعة الفواتير وملصقات الشحن. تسليم الطلبات المحضّرة لسائقي التوصيل والتأكد من دقة الطلب. استلام وتوثيق مدفوعات الدفع عند التسليم (COD) وتقديمها وفق إجراءات الشركة. إجراء جرد دوري وضمان دقة المخزون. مراقبة العناصر منخفضة المخزون والإبلاغ عن احتياج إعادة التوريد للإدارة. الحفاظ على مستودع نظيف وآمن ومرتب جيداً. ظروف العمل: أيام العمل: 6 أيام/أسبوع أيام الراحة: 1 يوم ساعات العمل: 9 ساعات سكن مقدّم من الشركة. مواصلات مقدمة من الشركة. بدل معيشة. الجنسية: مفضل الهندية والنيبالية Working location: مدينة الكويت الخبرة السابقة في إدارة المستودعات أو تلبية طلبات التجارة الإلكترونية. الكفاءة في استخدام الحواسيب وأنظمة إدارة المخزون. مهارات تنظيمية قوية مع الانتباه للتفاصيل والنزاهة. القدرة على إدارة عمليات المستودع بشكل مستقل مع إشراف محدود. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a Warehouse Keeper to take full responsibility for managing the company's warehouse and overseeing all daily warehouse operations. The ideal candidate should be organized, reliable, and capable of working independently with minimal supervision. Key Responsibilities Receive goods from suppliers and verify quantities and quality. Organize inventory and maintain proper warehouse storage locations. Update and maintain inventory records in the warehouse management system. Pick, pack, and prepare customer orders for shipment. Print invoices and shipping labels. Hand over prepared orders to delivery drivers and ensure order accuracy. Receive and document Cash on Delivery (COD) payments and submit them according to company procedures. Conduct periodic stock counts and ensure inventory accuracy. Monitor low-stock items and report replenishment needs to management. Maintain a clean, safe, and well-organized warehouse. Working conditions : Working days : 6 days / week Days off : 1 day Working hours : 9h Company-provided accommodation. Company-provided transportation. Living allowance. Nationality : preferred Indian & Nepalese Working location : Kuwait city Previous experience in warehouse management or e-commerce order fulfillment. Proficiency in using computers and inventory management systems. Strong organizational skills with attention to detail and integrity. Ability to manage warehouse operations independently with minimal supervision. Ability to work under pressure and meet deadlines. </div>

دوام كامل لينكدإن

مساعد أمين مخزن

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

مساعد معرف الوظيفة: 100195389 الوظائف × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف أصدقائي الأعزاء، تبحث واحدة من سلاسل المطاعم وشركات تقديم الطعام الشهيرة عن مساعد أمين مخزن (من الهند) ملخص الوظيفة مسؤول عن استلام وتخزين وصرف والتحكم في المواد الغذائية والمشروبات والتعبئة وغيرها من مستلزمات الأغذية والمشروبات مع الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة ومعايير تخزين سليمة. المسؤوليات الرئيسية استلام وفحص المواد الواردة مقابل أوامر الشراء. الحفاظ على التخزين والنظافة والتنظيم المناسب للمخزن. اتباع نظام تدوير المخزون FIFO/FEFO ومراقبة تواريخ انتهاء الصلاحية. صرف المخزون للمنافذ والأقسام وفقاً لطلبات الصرف المعتمدة. الاحتفاظ بسجلات مخزون دقيقة وإجراء جرد دوري للمخزون. مراقبة مستويات المخزون والإبلاغ عن النقص والتلف والهدر. ضمان الامتثال لمعايير سلامة ونظافة الأغذية. المهارات والمؤهلات 2-3 سنوات من الخبرة في مجال الأغذية والمشروبات (تُمنح الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي). معرفة بمراقبة المخزون ونظام FIFO/FEFO. معرفة أساسية ببرنامج MS Excel ونظام إدارة المخزون. مهارات تنظيمية وتواصل وحسابية جيدة. الاعتمادية والاهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت ضغط. يُطلب من المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى restauranthiring2026@gmail.com التفاصيل الأساسية الراتب: . دينار كويتي التعويضات والمزايا الموقع: مدينة الكويت، الكويت المؤهلات تاريخ النشر: اليوم نوع الوظيفة: دوام كامل الشركة: وظائف الكويت معلومات الاتصال الهاتف المحمول: غير مذكور هاتف محمول بديل: غير مذكور البريد الإلكتروني: غير مذكور

Assistant Job Id :100195389 Jobs × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description Dear Friends, One of the famous Chain of restaurant and Catering company is looking for Assistant. Keeper (From INDIA) Job Summary Responsible for receiving, storing, issuing, and controlling food, beverage, packaging, and other F&B supplies while maintaining accurate inventory records and proper storage standards. Key Responsibilities Receive and inspect incoming Items against purchase orders. Maintain proper storage, cleanliness, and organization of the store. Follow FIFO/FEFO stock rotation and monitor expiry dates. Issue stock to outlets and departments as per approved requisitions. Maintain accurate inventory records and conduct regular stock counts. Monitor stock levels and report shortages, damages, and wastage. Ensure compliance with food safety and hygiene standards. Skills & Qualifications 2–3 years of experience in an F&B ( Candidates with GCC experience will be given preference.) Knowledge of inventory control and FIFO/FEFO. Basic MS Excel and inventory system knowledge. Good organizational, communication, and numerical skills. Reliable, detail-oriented, and able to work under pressure. Interested candidate are requested to send your updated CV to restauranthiring2026@gmail.com Basic Details salary : . KD Compensation& Benefits Location : Kuwait City , Kuwait Qualification Posted : Today Job Type : Full-Time Company : Kuwait Jobs Contact Info Mobile : Not-Mentioned Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : Not-Mentioned

دوام كامل لينكدإن

مشرف ورشة، أمين مخزن، حفار وميكانيكي، فني إطارات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

مشرف ورشة، أمين مخزن، حفار وميكانيكي، فني إطارات معرف الوظيفة :100194479 خدمة نشر الوظائف × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف نحن نوظف - متطلبات عاجلة (الكويت) مطلوب خبرة في مجال النفط والغاز

Workshop supervisor, Storekeeper, Rigger and fitter, Tyre ma Job Id :100194479 Postjob service × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description WE ARE HIRING – URGENT REQUIREMENT (KUWAIT) Oil & Gas Experience Required ???? Positions Open: Workshop Supervisor (Maintenance department) Storekeeper - Mud plant Rigger & Fitter Tire Man (Heavy Vehicles) ???? Key Points ✅ Oil & Gas industry experience mandatory 3-5 years ✅ Ahli Visa (transferable locally) ✅ Candidates must be locally available in Kuwait ✅ Immediate joiners only ???? Contact: 90913685 (Whatsapp) Interested candidates, please share your CV on Whats App. Kuwaitjob listings Basic Details Location : Shuaiba , Kuwait Qualification : Diploma or Bachelors Posted : 16 days ago Job Type : Full-Time Company : KDF Posted By: TARANPREET KAUR Contact Info Mobile : +965 90913685 Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : Not-Mentioned

دوام كامل لينكدإن

أمين سر تنفيذي

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

أمين سر معرف الوظيفة :100193817 اشتراك في لوحة الوظائف × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف تبحث شركة تجارة ومقاولات مرموقة مقرها الكويت عن أمين سر تنفيذي ذي خبرة لإدارة وتنسيق العمل الإداري والمشاريع. المتطلبات خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال ذي صلة داخل الكويت. مهارات إدارية وتنظيمية قوية ومهارات تنسيق ممتازة. خبرة في تنسيق فرق المشاريع والمكاتب. إجادة اللغة الإنجليزية ومهارات الحاسب الآلي (MS Office). إتقان اللغة العربية أمر ضروري. القدرة على التواصل مع العملاء والموردين والجهات الحكومية/الرسمية. امتلاك رخصة قيادة كويتية سارية المفعول ميزة إضافية. نقدم: راتباً تنافسياً يعتمد على الخبرة.

Secretary Job Id :100193817 Jobboard subscription × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description A reputed Kuwait-based Trading & Contracting Company is looking for an experienced Executive Secretary to manage and coordinate the administrative and project work. Requirements Minimum 3–5 years of relevant experience in Kuwait. Strong administrative, coordination, and organizational skills. Experience in coordinating project and office teams. Excellent English communication and MS Office skills. Knowledge in Arabic is a MUST. Ability to communicate with clients, suppliers, and government/official entities. Valid Kuwait driving license is an advantage. We Offer: Competitive salary based on experience. ???? Interested Candidates May Send Their CV To fbateel@gmail.com Basic Details Location : Sharq , Kuwait Qualification Posted : 29 days ago Job Type : Full-Time Jobboard subscription Company : Kuwait Jobs Contact Info Mobile : +965 66016138 Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : Not-Mentioned

دوام كامل بيت.كوم

أمين مخزن

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٤ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الواجبات والمسؤوليات: <ul><li>استلام، تفريغ، وترتيب الإمدادات على الرفوف.</li><li>الحفاظ على مستويات المخزون المثالية.</li><li>إبلاغ قسم الشراء قبل الموعد عن العناصر التي تقترب من مستوى إعادة الطلب لطلبها من الإمدادات.</li><li>مراجعة الجرد الفعلي بشكل دوري.</li><li>فحص المواد الواردة للجودة والكمية مقابل الفاتورات، وأوامر الشراء، وأوراق التعبئة أو أي مستندات أخرى.</li><li>فحص التسليمات بحثًا عن التلف أو الت discrepancies؛ الإبلاغ عن ذلك للمحاسبة للتعويضات وإجراءات التسجيل.</li><li>كتابة ملاحظات واضحة عند استلام العناصر مقابل كل فاتورة.</li><li>التأكد من نظافة المخزن وتنظيمه.</li><li>أداء واجبات مخزنية أخرى، بما في ذلك الإرجاع والتعبئة والتسعير والإمدادات.</li><li>ضمان حفظ السجلات الكافية وإدارة جميع الوثائق لتأكيد مستويات المخزون الصحيحة والحفظ على контроля المخزون.</li><li>إعداد تقرير المخزون الشهري.</li><li>مراقبة إدارة الأرضيات، وتوزيع الرفوف، وتنظيم العناصر لاستغلال المساحة بأفضل شكل.</li><li>التنسيق مع موظفي المستودع، وموظفي التجزئة، وغيرها من الأقسام المعنية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">متطلبات الوظيفة:<ul><li>معرفة بمسك الدفاتر بشكل صحيح وإدارة الجرد.</li><li>الإلمام بالممارسات والمعايير الأفضل في بيئة المستودع.</li><li>ذهن تحليلي مع قدرة على إجراء عمليات حسابية دقيقة.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهية ممتازة.</li><li>الكفاءات في إدخال البيانات.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Duties & Responsibilities: <ul><li>Receive, unload, and shelve supplies.</li><li>Maintain optimal stock levels.</li><li>Inform the purchase department well in advance about the items that reach the re- order level to order from supplies.</li><li>Review physical inventories periodically.</li><li>check incoming materials for quality, and quantity against invoices, purchase orders and packing slips or other documents.</li><li>Inspect deliveries for damage or discrepancies; report those to accounting for reimbursements and record keeping.</li><li>Make clear notes on the receipt of the items against each invoice.</li><li>Ensure that the store is kept clean and organized.</li><li>Perform other stock-related duties, including returning, packing, pricing, and supplies.</li><li>Ensure adequate record keeping and manage all documentation to confirm proper stock levels and maintain inventory control.</li><li>Compiles monthly stock report.</li><li>Monitor Floor Management , rack distribution, organize items to utilize space to the best.</li><li>Co-ordinate with warehouse staff, retail staff, and other relevant departments.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Job Requirements:<ul><li>Knowledge of proper bookkeeping and inventory management.</li><li>Familiarity with best practices and standards in warehouse environment.</li><li>Analytical mind with ability to make accurate mathematical computations.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Competencies in data entry.</li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

أمين المطبخ

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>ملخص المنصب</h4> يلعب عمال التنظيف المساعدون دوراً هاماً في دعم عدد من وظائف الفندق الحيوية. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء العمال عبر الأقسام (على سبيل المثال، المطبخ، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان إعداد أقمشة نظيفة حديثة ونظيفة تماماً ومSpecified أوعية الطعام لضيوف للاستمتاع، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (على سبيل المثال، آلات غسل الأطباق، محطات الغسيل اليدوي، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل أدوات المائدة أو الأقمشة عبر الفندق، يقوم هؤلاء العمال بكل ما يلزم لإتمام العمل. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأمور التي تعتبر حاسمة للنجاح – إنشاء مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيك ومظهرك الشخصي وتواصلك مهني. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين والاقسام الأخرى، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. التحرك، والرفع، وحمل الأشياء، والدفع، والجر، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو تساوي 50 رطلاً دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. <h4>المؤهلات المفضلة</h4> التعليم: لا شهادة جامعية أو ما يعادلها GED. خبرة عمل ذات صلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء. في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متساوية، مرحِّبين بالجميع ومتيحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث يُقدَّر الخلفيات الفريدة لعمالنا وتُحتفى بها. أقوى نقطنا هي توليف ثقافات ومواهب وخبرات عمالنا الغني. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في Courtyard، نحن شغوفون بتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً لرجال الأعمال، وهذا هو السبب في أن تجربة Courtyard اليوم تمكِّن ضيوفنا، بغض النظر عن هدف رحلتهم. نحن نبحث عن منجزين شغوفين بتقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بأن يكونوا جزءاً من فريق صغير لكنه طموح، ويحبون تعلّم كيفية التحسين دائماً – وكل ذلك أثناء الاستمتاع بالمرح. بانضمامك إلى Courtyard، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.

<h4>Position summary</h4> Our utility cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors. <h4>Preferred qualifications</h4> Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related work experience: No related work experience. Supervisory experience: No supervisory experience. License or certification: None. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل حتى ٥ سنة Naukri Gulf

حافظ المستودع

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

نحن نبحث عن حافظ مستودع ليتولى المسؤولية الكاملة لإدارة مستودع الشركة والإشراف على جميع عمليات المستودع اليومية. يجب أن يكون المرشح المثالي منظمًا وموثوقًا وقادرًا على العمل بشكل مستقل مع إشراف محدود.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>استلام البضائع من الموردين والتحقق من الكميات والجودة.</li><li>تنظيم الجرد والحفاظ على مواقع التخزين الصحيحة في المستودع.</li><li>تحديث وصيانة سجلات المخزون في نظام إدارة المستودعات.</li><li>التقليص والتعبئة وتجهيز طلبات العملاء للشحن.</li><li>طباعة الفواتير وملصقات الشحن.</li><li>تسليم الطلبات المحضَّرة إلى سائقين التوصيل والتأكد من دقة الطلب.</li><li>استلام وتوثيق مدفوعات الدفع عند الاستلام (COD) وتقديمها وفق إجراءات الشركة.</li><li>إجراء جرد دوري والتأكد من دقة المخزون.</li><li>مراقبة عناصر المخزون المنخفضة وإبلاغ الإدارة بحاجة لإعادة التوريد.</li><li>الحفاظ على مستودع نظيف وآمن ومنظم بشكل جيد.</li></ul> المرشح المثاليخبرة سابقة في إدارة المستودعات أو تلبية طلبات التجارة الإلكترونية. الكفاءة في استخدام الحواسيب وأنظمة إدارة المخزون. مهارات تنظيمية قوية مع الانتباه للتفاصيل والنزاهة. القدرة على إدارة عمليات المستودع بشكل مستقل مع إشراف محدود. القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد.

We are looking for a Warehouse Keeper to take full responsibility for managing the company's warehouse and overseeing all daily warehouse operations. The ideal candidate should be organized, reliable, and capable of working independently with minimal supervision.Key Responsibilities<ul><li>Receive goods from suppliers and verify quantities and quality.</li><li>Organize inventory and maintain proper warehouse storage locations.</li><li>Update and maintain inventory records in the warehouse management system.</li><li>Pick, pack, and prepare customer orders for shipment.</li><li>Print invoices and shipping labels.</li><li>Hand over prepared orders to delivery drivers and ensure order accuracy.</li><li>Receive and document Cash on Delivery (COD) payments and submit them according to company procedures.</li><li>Conduct periodic stock counts and ensure inventory accuracy.</li><li>Monitor low-stock items and report replenishment needs to management.</li><li>Maintain a clean, safe, and well-organized warehouse.</li></ul> Desired Candidate ProfilePrevious experience in warehouse management or e-commerce order fulfillment. Proficiency in using computers and inventory management systems. Strong organizational skills with attention to detail and integrity. Ability to manage warehouse operations independently with minimal supervision. Ability to work under pressure and meet deadlines.

دوام كامل لينكدإن

محاسب وأمين مخزن

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

محاسب وظائف محاسبة معرف الوظيفة :100195038 × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف شاغر وظيفي عاجل لمحاسب مع أمين مخزن. شركة مرموقة مقرها المنقف تبحث بشكل عاجل عن تعيين محاسب مع أمين مخزن. يُطلب من المرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية والتواصل عبر واتساب على الرقم 97325757 التفاصيل الأساسية الموقع : الفحيحيل ، الكويت المؤهل تاريخ النشر : منذ 6 أيام نوع الوظيفة : دوام كامل الشركة : وظائف الكويت معلومات الاتصال الجوال : +965 97325757 جوال بديل : غير مذكور البريد الإلكتروني : غير مذكور

Accountant Accountingjobs Job Id :100195038 × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description Urgent Job Vacancy Accountant with Store Keeper. A reputed company based in Mangaf is urgently seeking to hire Accountant with Store Keeper. Interested candidates are requested to send their CVs and contact via Whats App at 97325757 Basic Details Location : Fahaheel , Kuwait Qualification Posted : 6 days ago Job Type : Full-Time Company : Kuwait Jobs Contact Info Mobile : +965 97325757 Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : Not-Mentioned

دوام كامل لينكدإن

موظفون

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

سائق معرف الوظيفة :100195418 الاشتراك في لوحة الوظائف × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف نحن بحاجة ماسة إلى موظفين لشركتنا مثل: 01- سائق خفيف، دوام 10 ساعات وسكن مجاني وراتب 225 دينار كويتي فقط، وستقوم الشركة بنقل الكفالة بعد 3 أشهر. 02- مدبرة منزل (فلبينية أو نيبالية) طعام وسكن مجاني وراتب 160 دينار كويتي فقط ونقل كفالة مجاني. على المرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية على البريد الإلكتروني التالي: mbcc.kwtco@gmail.com التفاصيل الأساسية المؤهلات نُشرت : اليوم نوع الوظيفة : دوام كامل الشركة : وظائف الكويت الاشتراك في لوحة الوظائف معلومات الاتصال الجوال : غير مذكور جوال بديل : غير مذكور البريد الإلكتروني : mbcc.kwtco@gmail.com

Driver Job Id :100195418 Jobboard subscription × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description Urgently we need staff for our Company such as like: 01- Light driver 10 hours duty and free Accommodation ans salary only 225KD, and company will transfer visa after 3months. 02- House keeper female ( Philippine or Nepali ) free food and accommodation and salary 160kd only and free visa transfer. Interested candidates please share your CVS, in this email: mbcc.kwtco@gmail.com Basic Details Qualification Posted : Today Job Type : Full-Time Company : Kuwait Jobs Jobboard subscription Contact Info Mobile : Not-Mentioned Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : mbcc.kwtco@gmail.com

دوام كامل لينكدإن

موظف تكاليف

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

وصف الوظيفة: ملخص الوظيفة: سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تكاليف الوظائف، وإصدار الفواتير، وتحصيل النقد، ومطابقة النقد اليومية، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة مع ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة. مسؤوليات الوظيفة: • إجراء التكلفة المناسبة للوظائف قيد التنفيذ في مناطق الخدمة، وإغلاق بطاقات العمل عند اكتمال العمل بعد الامتثال لمعايير التسعير والخصم المعلنة، وإصدار الفواتير على النظام وتحصيل النقد من العملاء. • تشغيل ماكينة تسجيل النقد بدقة وكفاءة؛ وإيداع النقد المحصل يومياً في الخزينة أو البنك أو وكلاء التحصيل المعتمدين حسب توجيهات منسق مكتب التكلفة أو المشرف. الحصول على إقرار مستحق من الشخص الذي يتلقى الأموال في نماذج تحويل الأموال للنقد الذي تم تسليمه. • التأكد من التعامل مع جميع المصروفات بعناية بعد التحقق من المستندات الداعمة المناسبة وفقاً لسياسة الشركة؛ • التأكد من تسجيل جميع الإيصالات والمدفوعات في الوقت المناسب في ماكينة تسجيل النقد وحفظ المستندات بطريقة منظمة جنباً إلى جنب مع جميع المستندات الداعمة (الفواتير، بطاقات العمل، الإيصالات وما إلى ذلك) • فرز وعد وتغليف العملات المعدنية والورقية. • مطابقة النقد الموجود في اليد مع الرصيد في ماكينة تسجيل النقد على أساس يومي. • التأكد من وجود نقد كافٍ في درج النقد. • التأكد من إعداد جميع الجداول الزمنية، بما في ذلك تسويات نهاية الشهر المتعلقة بالنقد في الوقت المناسب. • المرونة في العمل بعد ساعات العمل الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة. • مهام إضافية حسب تكليف المدير المباشر. متطلبات المرشح: • معرفة مسك الدفاتر وتسجيل القيود المحاسبية. • إعداد التسويات وجداول نهاية الشهر. • خريج تجارة. • القدرة على التحدث باللغتين الإنجليزية والعربية. • معرفة ببرامج Excel و Word. • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في التعامل مع النقد والمصروفات.

Job description: Job Summary The Job holder will be responsible for job costing, invoicing, cash collection, daily cash reconciliation, and maintaining accurate financial records while ensuring compliance with company policies and procedures. Job Responsibilities • Do proper costing of the Jobs in progress in Service areas, close the job cards on job completion after complying with the published pricing and discount norms and raise the invoices on the system and collect cash from customers. • Accurately and efficiently operate cash register; deposit the daily cash collected to treasury, bank or duly authorised collection agents as advised by the Cost office co-ordinator or Supervisor. Obtain due acknowledgment from the person receiving the funds on Fund Transfer forms for cash handed over. • Ensure all disbursements are carefully handled after verification of proper supporting documents as per company policy; • Ensure all receipts and payments are timely recorded in cash register and the documents are filed and stored in an orderly manner along with all the supporting documents (Invoices, job cards, receipts etc) • Sort, count and wrap coins and currency. • Reconcile cash in hand with balance in Cash register on daily basis. • Ensure that there is sufficient cash in the cash drawer • Ensure that all schedules, including month end reconciliations, relating to cash are prepared on timely basis. • Flexibility to work above business hours and weekends as needed. • Ad hoc duties as assigned by line manager Candidate Requirements • Knowledge of Bookkeeping and recording the accounting entries. • Preparing reconciliations and month end schedules. • Commerce graduate • Able to speak English and Arabic • Knowledge of Excel and Word • Minimum of 1 year experience in Cash handling and disbursements

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

موظف الشراكات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الإعداد التنظيمي والتقرير أطلق الأمين العام للأمم المتحدة في 1 يناير 2019 إصلاحاً جريئاً وجديداً على المستوى العالمي أعاد تموضع نظام التنمية التابع للأمم المتحدة ليقدم بشكل أكثر فاعلية وكفاءة مع تحقيق أجندة 2030 وأهداف التنمية المستدامة. كجزء من هذا الإصلاح، تدعم مكاتب منسقي الأمم المتحدة المقيمين (UN RCO)، بقيادة منسق مقيم تمكينه ومستقل - أعلى مسؤول في نظام التنمية للأمم المتحدة وممثل الأمين العام على مستوى البلد - الدول في تحقيق أولويات التنمية لديها وتحقيق أهداف التنمية المستدامة. في قرارها A/RES/72/279، اعتمدت الجمعية العامة للأمم المتحدة تحويل مكتب تنسيق عمليات التنمية (DCO) كمكتب تنسيق مستقل ضمن أمانة الأمم المتحدة. يمارس DCO وظائف الإدارة والرقابة على نظام المنسق المقيم تحت إشراف رئيس مجموعة التنمية المستدامة للأمم المتحدة (UNSDG). في 2026، أجرت DCO إعادة معايرة لضمان بقاء نظام RC مُكوَّناً بشكل أمثل لدعم تسريع أجندة 2030 وتجسيد التحول UN 2.0 - المرتكز على البيانات، والرقمية، والابتكار، والعلوم السلوكية، والبصيرة الاستراتيجية، وثقافة تنظيمية تقود المهمة. مع الإشارة إلى أن الشراكة الاستراتيجية تتضمن شراكة غير مالية ويمكن استخدامها لتعزيز المبادرات/الدعوة المشتركة مع شركاء خارجين نحو هدف مشترك، بما في ذلك تعزيز أهداف التنمية المستدامة، يقدم موظف الشراكات المشورة والدعم لمنسق المقيم والشراكات الاستراتيجية لـ UNCT لتحقيق أهداف التنمية المستدامة. يقع المنصب في مكتب منسق الأمم المتحدة المقيم (RCO) في مدينة الكويت، الكويت تحت الإشراف المباشر لرئيس مكتب منسق المقيم.المسؤولياتفي إطار السلطة الموكلة، سيكون موظف الشراكات مسؤولاً عن المهام التالية:<ol><li>المساعدة في تقديم الدعم الجوهرّي للتخطيط الاستراتيجي والتنسيق للشراكات الاستراتيجية لـ UNCT مع المجتمع المدني والقطاع الخاص وغيرها من الشركاء لتحقيق أهداف التنمية المستدامة: يوفر المشورة بشأن تطوير وتنفيذ استراتيجية الشراكة للأمم المتحدة بما يتماشى مع إطار التعاون من أجل التنمية المستدامة؛ يدعم مجموعة عمل الأمم المتحدة أو منصة مماثلة لتنفيذ الاستراتيجية ومراقبتها وتقييمها بشكل منتظم لاستغلال الفرص الناشئة واستباق التغيّرات في الاتجاه الداخلي والبيئة الخارجية، وإجراء تعديلات متوسطة المدى؛ يتولى التنسيق والتواصل مع هيئات الأمم المتحدة على المستويات الوطنية والإقليمية و HQ للمساعدة في تغليف وتحديد عرض القيمة للشراكات المحلية التي يمكن أن تشرك مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة، بما في ذلك القطاع الخاص والمجتمع المدني وشركاء غير تقليديين؛ يعمل كأحد نقاط الدخول الرئيسية لأصحاب المصلحة الخارجيين الباحثين عن إرشاد ودعم في استكشاف فرص الشراكة مع UNCT؛ يبني واجهة قوية مع شركاء التنمية الحاسمين، والحكومة، والقطاع الخاص، والمجتمع المدني وشركاء غير تقليديين آخرين؛ يوفر دعماً جوهرياً للمنسق المقيم (RC) ولـ UNCT في تحديد المخاطر والفرص المتعلقة بشراكات محددة، ويقترح تدابير التخفيف حسب الحاجة؛ يقدم مدخلات في إجراءات التدقيق الواجب لفرص الاستثمار والشراكة المحتملة، وفق الأنظمة والإجراءات الأمم المتحدة؛ يقدم دعماً جوهرياً لـ RC/UNCT لتطوير وتنفيذ شراكات محلية مخصصة؛ يعمل كحلقة وصل بشبكات الأمم المتحدة العالمية المحلية (في الدول التي توجد فيها شبكات محلية)، يساعد المنسق المقيم في توجيه مجلس الشبكة المحلية وتعزيز المشاركة المحلية للأمم المتحدة مع القطاع الخاص؛ في الدول التي لا توجد فيها شبكة محلية، يعمل مع مراكز الشبكة العالمية المحلية للأمم المتحدة لتعزيز مبادئ الأمم المتحدة العشرة وتحقيق دعم الأعمال من أجل SDGs.</li><li>المشاركة في مبادرات الشراكة المشتركة وتعبئة الموارد ودعم إدارة صندوق مُجمَّع لإطار التعاون من أجل التنمية المستدامة للأمم المتحدة: يوفر دعماً جوهرياً لـ RC/UNCT لتطوير وتنفيذ استراتيجيات ومبادرات تعبئة الموارد محلياً لأولويات إطار التعاون، وتحديد البيانات والمعايير المناسبة لقياس التقدم والنجاح؛ يراقب ويحلل الشراكات والروابط القائمة لتعبئة الموارد، بما في ذلك الشركاء التقليديين وغير التقليديين والجهات المانحة (بما في ذلك الأفراد ذوي الثروات العالية، والقطاع الخاص، والصناديق المبتكرة) التي يمكن استكشاف تمويلها المباشر للأمم المتحدة؛ يدعم UNCT بتحليل مسارات التمويل من المصادر الداخلية والخارجية، مما يتيح مشاركتهم في الوقت المناسب وبالتنسيق حول إعداد المقترحات؛ يدعم UNCT في إعداد إطار تمويل إطار التعاون من أجل التنمية المستدامة للأمم المتحدة؛ يوفر الدعم لتصميم البرامج المشتَرَكة لاستخدامها في تعبئة الموارد والتنسيق خلال تنفيذ البرامج المشتركة حسب الحاجة؛ ينصح RC/UNCT والشركاء الخارجيين بعروض من كيانات الأمم المتحدة المتخصصة لإطار التعاون من أجل التنمية المستدامة والتأكد من تطوير استراتيجية شراكة للشباب لدعم أولويات الأمين العام بشأن الشباب، الدمج في الإعاقة، النوع الاجتماعي وغيرها من القضايا الموضوعية؛ ينصح RC/UNCT بسياسات الشركات المتعلقة بإدارة الموارد بفعالية، بما في ذلك من خلال إنشاء واستخدام صناديق موارد مشتركة؛ يساعد في إنشاء وإدارة صندوق التنمية المستدامة SDG على مستوى البلد، بالتعاون مع مكتب صندوق الثقة المتعدد الشركاء لدى الأمم المتحدة (عند الاقتضاء).</li><li> </li></ol>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>درجة جامعية متقدمة (ماجستير أو ما يعادله) في الأعمال أو الإدارة العامة، التنمية المستدامة، العلوم الاجتماعية، التعليم أو مجال ذي صلة، مطلوبة. يمكن قبول درجة جامعية من مستوى أول مع عامين إضافيين من الخبرة المؤهلة بدلاً من الدرجة الجامعية المتقدمة.</li><li>إكمال ناجح لبرامج الدرجات وغير الدرجات في تحليلات البيانات أو تحليل الأعمال أو علوم البيانات هو ميزة.</li><li> minimum of five (5) years of progressively responsible experience and track record in strategic support to partnerships, project/programme management, resource mobilization in the context of development cooperation or related area is required.</li><li>Experience in designing and implementing partnerships is required.</li><li>Experience in preparing project /programme proposals is required.</li><li>Experience of developing strategic partnerships across government, private sector and civil society organizations is required.</li><li>Experience of resources mobilization strategies is required.</li><li>Experience of inclusion strategies that promote Gender equality, youth participation and inclusion of persons with disability is desirable.</li><li>Experience in promoting knowledge management in the context of development cooperation is desirable.</li><li>Experience in UN interagency coordination is desirable.</li><li>Experience in supporting financing of SDGs is desirable.</li><li>Work experience of two (2) years or more in data analytics or a related area is desirable.</li><li>English and Arabic are required.</li></ul>

Org. Setting and Reporting The UN Secretary-General launched on 1 January 2019 a bold and new global reform which repositioned the UN Development System to deliver more effectively and efficiently with the achievement of the 2030 Agenda and the Sustainable Development Goals. As part of this reform, UN Resident Coordinator Offices (UN RCO), under the leadership of an empowered and independent UN Resident Coordinator - the highest-ranking official of the UN Development System and Representative of the UN Secretary-General at country level - support countries in the achievement of their development priorities and the attainment of the SDG's. In its Resolution A/RES/72/279, the United Nations General Assembly endorsed the transformation of the Development Operations Coordination Office (DCO) as a stand-alone coordination office within the United Nations Secretariat. DCO exercises managerial and oversight functions of the resident coordinator system under the oversight of the Chair of United Nations Sustainable Development Group (UNSDG). In 2026, DCO undertook a recalibration to ensure the RC system remains optimally configured to support the acceleration of the 2030 Agenda and embodies the UN 2.0 shift- anchored in data, digital, innovation, behavioral science, strategic foresight, and a mission driven organizational culture. Noting that strategic partnership entails nonmonetary partnership and can be used to strengthen joint initiatives/advocacy with external partners towards a common goal, including that of advancing SDGs, the Partnerships Officer provides advice and support to the Resident Coordinator and the UNCT strategic partnerships for SDG achievement. The position is located in the United Nations Resident Coordination Office (RCO) in Kuwait City, Kuwait under the direct supervision of the Head of the Resident Coordinator Office.ResponsibilitiesWithin delegated authority, the Partnerships Officer will be responsible of the following duties:<ol><li>ASSISTS WITH THE PROVISION OF SUBSTANTIVE SUPPORT FOR STRATEGIC PLANNING FOR AND COORDINATIN OF UNCT STRATEGIC PARTNERSHIPS WITH CIVIL SOCIETY, THE PRIVATE SECTOR AND OTHER SDG ACHIEVEMENT: Provides advice on the development and implementation of the UN Partnership Strategy in alignment with and support of the UN Sustainable Development Cooperation Framework; Supports a UNCT working group or similar platform for the effective implementation, monitoring and assessment of the strategy at regular intervals to harness new emerging opportunities, to anticipate changes to the internal direction and external environment, and to make mid-term adjustments; Conducts liaison and coordination with UN entities at country, regional and HQ levels, to help package and define a value proposition for local UN partnerships that can engage a wide range of stakeholders, including the private sector, civil society and other non-traditional partners; Serves as one of the key entry points for external stakeholders seeking guidance and support in navigating opportunities to partner with the UNCT; Builds strong interface with critical Development partners, Government, private sector, civil society and other non-traditional partners; Provides substantive support to the Resident Coordinator (RC) and the UNCT in identifying risks and opportunities related to specific partnerships, and suggests mitigation measures as relevant; Provides inputs on due diligence processes of potential investment and partnership opportunities, in accordance with UN regulations and procedures; Provides substantive support to RC/UNCT to develop and implement locally tailored partnerships; Serves as liaison to Global Compact Local Networks (in countries where such Networks are established), assisting the Resident Coordinator in advising the Local Network Board and strengthening local UN engagement with the private sector; in countries without an established Local Network, working with UN Global Compact regional hubs to promote the UN Global Compact Ten Principles and business support for the SDGs.</li><li>PARTICIPATES IN JOINT PARTNERSHIP AND RESOURCE MOBILIZATION INITIATIVES AND SUPPORTS MANAGEMENT OF POOLED FUND FOR THE UN SUSTAINABLE DEVELOPMENT COOPERATION FRAMEWORK: Provides substantive support to RC/UNCT to develop and implement locally tailored resource mobilization strategies and initiatives for Cooperation Framework priorities, and identify appropriate data and benchmarks to measure progress and success; Monitors and analyzes existing resource mobilization partnerships and relationships, including traditional and non-traditional partners and development partners, donors (including high net-worth individuals, private sector, innovative funds) to be explored for direct funding to the UN; Supports the UNCT with analysis of funding streams from internal and external sources, enabling their timely and coordinated engagement around preparation of proposals; Supports the UNCT in preparation of the Funding Framework of the UN Sustainable Development Cooperation Framework; Provides support to the design joint programmes for use in joint resource mobilization and coordination during the implementation of joint programmes as needed; Advises RC/UNCT and external partners on offers from specialized UN entities for the UN Sustainable Development Cooperation Framework and ensuring the development of a youth partnership strategy to support the SG priorities on youths, disability inclusion, gender and other thematic issues; Advises the RC/UNCT on corporate policies relating to effective management of resources, including through the establishment and use of pooled funds; Assists in the establishment and management of the country-based SDG Fund, in close collaboration with UN Multi-Partner Trust Fund Office (where relevant).</li><li> </li></ol>Desired Candidate Profile<ul><li>Advanced university degree (Master's degree or equivalent degree) in business or public administration, sustainable development, social sciences, education or related area, is required. A first-level university degree in combination with two (2) additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree.</li><li>Successful completion of both degree and non-degree programs in data analytics, business analytics or data science programs is an advantage.</li><li>A minimum of five (5) years of progressively responsible experience and track record in strategic support to partnerships, project/programme management, resource mobilization in the context of development cooperation or related area is required.</li><li>Experience in designing and implementing partnerships is required.</li><li>Experience in preparing project /programme proposals is required.</li><li>Experience of developing strategic partnerships across government, private sector and civil society organizations is required.</li><li>Experience of resources mobilization strategies is required.</li><li>Experience of inclusion strategies that promote Gender equality, youth participation and inclusion of persons with disability is desirable.</li><li>Experience in promoting knowledge management in the context of development cooperation is desirable.</li><li>Experience in UN interagency coordination is desirable.</li><li>Experience in supporting financing of SDGs is desirable.</li><li>Work experience of two (2) years or more in data analytics or a related area is desirable.</li><li>English and Arabic are required.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Investment Analyst

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview:The Investment Analyst will play a key role in the evaluation and management of the family office's diversified investment portfolio, including public equities, fixed income, structured products and alternative investments. The role involves conducting in-depth financial analysis, monitoring portfolio performance, supporting asset allocation decisions, and providing investment recommendations aligned with the family's long-term financial objectives and values.Duties & Responsibilities:•                       Identify and evaluate direct and indirect investment opportunities across asset classes, including equities, fixed income, private equity, venture capital, hedge funds, real estate, infrastructure, digital assets and structured products.•                       Conduct in-depth financial analysis, including building and maintaining financial models (DCF, LBO, IRR scenarios, sensitivity testing) and preparing comparative valuation assessments.•                       Perform stock selection and provide investment recommendations by integrating technical analysis with fundamental research, ensuring alignment with the investment objectives, risk profile, and asset allocation strategy of each portfolio.•                       Perform qualitative due diligence on fund managers, including track record assessment, team background, strategy alignment, and operational setup.•                       Participate in manager meetings and calls and present the findings to management.•                       Monitor the performance of existing investments against benchmarks, expected return targets, and risk parameters.•                       Track portfolio-level allocations, exposures (by asset class, geography, sector), and liquidity buckets.•                       Identify performance deviations and assist in preparing remedial action plans for underperforming investments.•                       Prepare periodic reports for management.•                       Support the Investment Committee in defining long-term strategic and tactical asset allocation, incorporating macroeconomic outlook and capital market assumptions.•                       Evaluate co-investment or opportunistic ideas that align with the family’s long-term goals.•                       Prepare investment policy documentation and support regular reviews in collaboration with CIO.•                       Maintain a database of market updates, fund manager insights, economic indicators, and regulatory developments relevant to the portfolio. •                       Attend industry events, conferences, and webinars to expand the family office’s access to investment networks and thought leadership.•                       Train the junior analysts in the department, supervise their tasks and work with HR on their career development and training plans.•                       Proactively develop new relationships for fund managers, banks and service providers.•                       Help with the automation of databases and market updates for better work efficiency.•                       Prepare the manual for the department describing the investment and monitoring process.•                       Any other duties may be assigned by your supervisor. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> SkillsQualifications & Experience:•                       Bachelor's degree in Finance, Economics or a related field (Master's or MBA preferred).•                       5+ years of experience in investment analysis, private banking, asset management, or family office roles.•                       Strong knowledge of financial modeling, valuation methods, and investment due diligence.•                       Experience working with alternative investments, private equity, or real estate is a strong plus.•                       Proficiency in Excel, VBA, Bloomberg, and financial databases. Familiarity with reporting tools or portfolio management systems is an asset.•                       • Familiarity with technical analysis concepts and tools is preferred. </div>

دوام كامل بيت.كوم

كبير محللي الاستثمار

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث مكتب عائلي ذو سمعة جيدة في الكويت عن تعيين كبير محللي الاستثمار للانضمام إلى قسم الاستثمار الدولي لديه. وصف الوظيفة نظرة عامة: سيؤدي كبير محللي الاستثمار دوراً رئيسياً في تقييم وإدارة محفظة استثمارات المكتب العائلي المتنوعة، بما في ذلك الأسهم العامة، والدخل الثابت، والمنتجات المهيكلة، والاستثمارات البديلة. يتضمن الدور إجراء تحليلات مالية معمقة، ورصد أداء المحفظة، ودعم قرارات تخصيص الأصول، وتقديم توصيات استثمارية متوافقة مع أهداف العائلة المالية طويلة الأجل وقيمها. الواجبات والمسؤوليات: • تحديد وتقييم فرص الاستثمار المباشر وغير المباشر عبر فئات الأصول، بما في ذلك الأسهم، والدخل الثابت، والملكية الخاصة، ورأس المال المغامر، وصناديق التحوط، والعقارات، والبنية التحتية، والأصول الرقمية والمنتجات المهيكلة. • إجراء تحليل مالي عميق، بما في ذلك بناء وصيانة النماذج المالية (DCF، LBO، سيناريوهات IRR، اختبارات الحساسية) وإعداد تقييم مقارن. • اختيار الأسهم وتقديم توصيات استثمارية من خلال دمج التحليل الفني مع البحث الأساسي، والتأكد من الاتساق مع أهداف الاستثمار وملف المخاطر واستراتيجية تخصيص الأصول لكل محفظة. • إجراء العناية الواجبة النوعية بشأن مديري الصناديق، بما في ذلك تقييم السجل التاريخي وخلفية الفريق وتوافق الاستراتيجية والترتيبات التشغيلية. • المشاركة في اجتماعات ومدونات المدراء والاتصالات وتقديم النتائج للإدارة. • رصد أداء الاستثمارات القائمة مقابل المعايير المستهدفة والعوائد المتوقعة ومعايير المخاطر. • تتبع تخصيصات المحفظة ومستويات التعرض (حسب فئة الأصول والجغرافيا والقطاع) وشرائح السيولة. • تحديد الانحرافات في الأداء والمساعدة في إعداد خطط علاجية للاستثمارات الأقل أداءً. • إعداد تقارير دورية للإدارة. • دعم لجنة الاستثمار في تحديد تخصيص الأصول الاستراتيجي والطويل الأجل، مع إدراج التوقعات الاقتصادية الكلية وافتراضات أسواق رأس المال. • تقييم أفكار الاستثمار المشتركة أو الانتهازية التي تتماشى مع أهداف العائلة طويلة الأجل. • إعداد وثائق سياسة الاستثمار ودعم المراجعات المنتظمة بالتعاون مع المدير التنفيذي للمعلومات. • المحافظة على قاعدة بيانات لتحديثات السوق، ورؤى مديري الصناديق، والمؤشرات الاقتصادية، والتطورات التنظيمية ذات الصلة بالمحفظة. • حضور الأحداث الصناعية والمؤتمرات والندوات لتوسيع وصول المكتب العائلي إلى شبكات الاستثمار والقيادة الفكرية. • تدريب المحللين الصغار في القسم، الإشراف على مهامهم والعمل مع الموارد البشرية في خطط تطويرهم المهني وتدريبهم. • تطوير علاقات جديدة باستباقية مع مديري الصناديق والبنوك ومقدمي الخدمات. • المساعدة في أتمتة قواعد البيانات وتحديثات السوق من أجل كفاءة عمل أفضل. • إعداد الدليل الخاص بالقسم الذي يصف عملية الاستثمار والمراقبة. • أي واجبات أخرى قد يكلفك بها المشرف الخاص بك. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات والخبرة: • شهادة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير أو MBA). • حائز على شهادة CFA أو عاقدة العزم على الحصول عليها تعتبر ميزة كبيرة. • 7+ سنوات من الخبرة في تحليل الاستثمار، الخدمات المصرفية الخاصة، إدارة الأصول، أو أدوار مكتب عائلي. • معرفة قوية بالنمذجة المالية وطرق التقييم واجراء العناية الواجبة بالاستثمار. • خبرة في العمل مع الاستثمارات البديلة، الملكية الخاصة، أو العقارات تعتبر إضافة قوية. • الكفاءة في Excel وVBA وBloomberg وقواعد البيانات المالية. الإلمام بأدوات التقارير أو أنظمة إدارة المحافظ يعد إضافة. • • يفضل الإلمام بمفاهيم وأدوات التحليل الفني. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A reputable Family Office in Kuwait is looking to hire a Senior Investment Analyst to join its International Investment Department. Job Description Overview: The Senior Investment Analyst will play a key role in the evaluation and management of the family office's diversified investment portfolio, including public equities, fixed income, structured products and alternative investments. The role involves conducting in-depth financial analysis, monitoring portfolio performance, supporting asset allocation decisions, and providing investment recommendations aligned with the family's long-term financial objectives and values. Duties & Responsibilities: •                       Identify and evaluate direct and indirect investment opportunities across asset classes, including equities, fixed income, private equity, venture capital, hedge funds, real estate, infrastructure, digital assets and structured products. •                       Conduct in-depth financial analysis, including building and maintaining financial models (DCF, LBO, IRR scenarios, sensitivity testing) and preparing comparative valuation assessments. •                       Perform stock selection and provide investment recommendations by integrating technical analysis with fundamental research, ensuring alignment with the investment objectives, risk profile, and asset allocation strategy of each portfolio. •                       Perform qualitative due diligence on fund managers, including track record assessment, team background, strategy alignment, and operational setup. •                       Participate in manager meetings and calls and present the findings to management. •                       Monitor the performance of existing investments against benchmarks, expected return targets, and risk parameters. •                       Track portfolio-level allocations, exposures (by asset class, geography, sector), and liquidity buckets. •                       Identify performance deviations and assist in preparing remedial action plans for underperforming investments. •                       Prepare periodic reports for management. •                       Support the Investment Committee in defining long-term strategic and tactical asset allocation, incorporating macroeconomic outlook and capital market assumptions. •                       Evaluate co-investment or opportunistic ideas that align with the family’s long-term goals. •                       Prepare investment policy documentation and support regular reviews in collaboration with CIO. •                       Maintain a database of market updates, fund manager insights, economic indicators, and regulatory developments relevant to the portfolio. •                       Attend industry events, conferences, and webinars to expand the family office’s access to investment networks and thought leadership. •                       Train the junior analysts in the department, supervise their tasks and work with HR on their career development and training plans. •                       Proactively develop new relationships for fund managers, banks and service providers. •                       Help with the automation of databases and market updates for better work efficiency. •                       Prepare the manual for the department describing the investment and monitoring process. •                       Any other duties may be assigned by your supervisor. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications & Experience: •                       Bachelor's degree in Finance, Economics or a related field (Master's or MBA preferred). •                       CFA charter holder or working toward CFA designation is highly desirable. •                       7+ years of experience in investment analysis, private banking, asset management, or family office roles. •                       Strong knowledge of financial modeling, valuation methods, and investment due diligence. •                       Experience working with alternative investments, private equity, or real estate is a strong plus. •                       Proficiency in Excel, VBA, Bloomberg, and financial databases. Familiarity with reporting tools or portfolio management systems is an asset. •                       • Familiarity with technical analysis concepts and tools is preferred. </div>

دوام كامل بيت.كوم

كاتبة تكاليف

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة سيكون حامل الوظيفة مسؤولاً عن تكاليف الوظائف والفووات والتجميع اليومي للنقد والحفاظ على سجلات مالية دقيقة مع ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة. المسؤوليات الوظيفية •    إجراء التكلفة الصحيحة للوظائف قيد التنفيذ في مناطق الخدمة، إغلاق بطاقات العمل عند اكتمال العمل بعد الالتزام بأسعار وخصوصيات الخصم المنشورة ورفع الفواتير في النظام وجمع النقد من العملاء. •    تشغيل سجل النقد بدقة وكفاءة؛ إيداع النقد اليومي المُجَمَّع إلى الخزانة، البنك أو وكلاء الجمع المعتمدين وفقًا لتوجيه منسق مكتب التكاليف أو المشرف. الحصول على إشعار من الشخص المستلم للأموال على نماذج تحويل الأموال للنقد المسلَّم. •    التأكد من أن جميع السحوبات تتم بعد التحقق من المستندات الداعمة وفق سياسة الشركة؛ •    التأكد من تسجيل جميع الإيصالات والمدفوعات في سجل النقد وتخزين المستندات بطريقة منظَّمة مع جميع المستندات الداعمة (فواتير، بطاقات عمل، إيصالات وغيرها) •    فرز وتعداد وتغليف القطع النقدية والعملات. •    التوفيق بين النقد المتاح ورصيد سجل النقد يوميًا. •    التأكد من وجود نقد كاف في درج النقد •    التأكد من أن جميع الجداول، بما فيها تسويات نهاية الشهر، المتعلقة بالنقد تُحضَّر في الوقت المناسب. •    المرونة في العمل خارج ساعات العمل العادية وعطلات نهاية الأسبوع حسب الحاجة. •    الواجبات العرضية كما يحددها مدير الخط متطلبات المرشح •    معرفة المحاسبة وتسجيل قيود المحاسبة. •    إعداد تسويات وجداول نهاية الشهر. •    خريج تجارة •    القدرة على التحدث بالإنجليزية والعربية •    معرفة Excel و Word •    خبرة لا تقل عن سنة في التعامل مع النقد والسلف   </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Job holder will be responsible for job costing, invoicing, cash collection, daily cash reconciliation, and maintaining accurate financial records while ensuring compliance with company policies and procedures. Job Responsibilities •    Do proper costing of the Jobs in progress in Service areas, close the job cards on job completion after complying with the published pricing and discount norms and raise the invoices on the system  and collect cash from customers. •    Accurately and efficiently operate cash register; deposit the daily cash collected to treasury, bank or duly authorised collection agents as advised by the Cost office co-ordinator or Supervisor. Obtain due acknowledgment from the person receiving the funds on Fund Transfer forms for cash handed over. •    Ensure all disbursements are carefully handled after verification of proper supporting documents as per company policy;  •    Ensure all receipts and payments are timely recorded in cash register and the documents are filed and stored in an orderly manner along with all the supporting documents (Invoices, job cards, receipts etc) •    Sort, count and wrap coins and currency. •    Reconcile cash in hand with balance in Cash register on daily basis. •    Ensure that there is sufficient cash in the cash drawer •    Ensure that all schedules, including month end reconciliations, relating to cash are prepared on timely basis.  •    Flexibility to work above business hours and weekends as needed. •    Ad hoc duties as assigned by line manager Candidate Requirements •    Knowledge of Bookkeeping and recording the accounting entries. •    Preparing reconciliations and month end schedules. •    Commerce graduate •    Able to speak English and Arabic •    Knowledge of Excel and Word •    Minimum of 1 year experience in Cash handling and disbursements   </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير - المحاسبة والتدقيق

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> شركة عقارية راسخة وذات سمعة مقرها الكويت وتملك حضوراً إقليمياً ومشروعات في مجلس التعاون الخليجي تبحث عن تعيين مدير محاسبة سيكون مسؤولاً عن الواجبات التالية:<ul><li>إدارة وظيفة المحاسبة من البداية إلى النهاية، مع ضمان تسجيل المعاملات المالية بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>قيادة عمليات إغلاق الحسابات الشهرية والسنوية عبر جميع الكيانات.</li><li>ضمان الت reconciliّة الصحيحة للميزانية العامة وحسابات البنك وأرصدة الشركات التابعة ودفاتر الأستاذ الفرعية.</li><li>الحفاظ على السجلات المحاسبية بما يتوافق مع المعايير المحاسبية المعمول بها وسياسات الشركة.</li><li>إعداد ومراجعة تقارير الإدارة الشهرية (MIS)، البيانات المالية ولوحات الأداء للإدارة العليا.</li><li>تحليل النتائج المالية، تحديد الفروقات مقارنة بالميزانية والتوقعات، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>إعداد مسودات ميزانية سنوية تفصيلية للمراجعة من قبل الإدارة وتسهيل المناقشات للنهائية والموافقة.</li><li>التنسيق مع رؤساء الأقسام لجمع مدخلات الميزانية وضمان توافقها مع أهداف المؤسسة.</li><li>قيادة إعداد تخطيط الأعمال والتوقعات المتجددة والتوقعات المالية. رصد استخدام الميزانية وضبط التكاليف بشكل فعال من خلال تتبع الأداء الفعلي مقابل الميزانيات المعتمدة.</li><li>تطوير وتحسين أدوات ونظم التقارير لتحسين دقة البيانات وكفاءة التقارير</li><li>إدارة الأموال المصرفية العامة والسيولة وتدفق النقد من خلال رصد المراكز النقدية اليومية، وتوقع الاحتياجات النقدية، وتحسين الاستغلال، والمراقبة القوية على الحسابات المصرفية وتحويلات الأموال، والإشراف على الذمم المدينة وفواتير العملاء في وقتها، ومراقبة التحصيلات المستحقة، وحل النزاعات، وتحسين دورة دوران النقد الشاملة.</li><li>التنسيق وإدارة متطلبات التدقيق الداخلي والخارجي. ضمان الامتثال لضريبة القيمة المضافة والزكاة واللوائح الضريبية الأخرى. إنهاء تقارير التدقيق والتعامل مع أي مخالفات مالية. تعزيز الضوابط الداخلية وممارسات الحوكمة.  </li><li>مراجعة واعتماد مدفوعات الموردين والمعاملات المالية الأخرى. الإشراف على إدارة النقد وال payable وAR. الموافقة على التحويلات عبر الإنترنت ورصد المعاملات المصرفية.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية الدولية والإقليمية والمالية المحددة.  التعامل مع المتطلبات التنظيمية المالية من الكيانات الحكومية.</li><li>أي مهمة يكلف بها رئيس القسم والإدارة العليا.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>من 10 إلى 15 عاماً من الخبرة في المحاسبة والتقارير والإدارة المالية والتدقيق.</li><li>الاعتماد / الترخيص: يفضل شهادة CMA أو CPA أو ACCA.</li><li>يفضَّل الخبرة في العقارات.</li><li>معايير التقارير المالية IFRS وGAAP.</li><li>القوانين الضريبية، بما في ذلك الامتثال لضريبة القيمة المضافة والزكاة.</li><li>النمذجة المالية، الميزانية والتوقعات.</li><li>إتقان متقدم لبرامج المحاسبة وأنظمة ERP.</li><li>القدرة على إدارة محفظات مالية متعددة في وقت واحد.</li><li>قوة في التحليل وحل المشكلات.</li><li>مهارات اتصال وقيادة ممتازة.</li><li>اللغة العربية - الكفاءة في الكتابة والقراءة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> A well-established and reputed real estate company headquartered in Kuwait with regional presence & projects in GCC is looking to hire Accounting Manager who will be responsible for the following duties:<ul><li>Manage the end-to-end accounting function, ensuring accurate and timely recording of financial transactions.</li><li>Lead monthly and annual account closing processes across all entities.</li><li>Ensure proper reconciliation of general ledger, bank accounts, intercompany balances, and subsidiary ledgers. </li><li>Maintain accounting records in compliance with applicable accounting standards and company policies.</li><li>Prepare and review monthly management reports (MIS), financial statements, and performance dashboards for senior management.</li><li>Analyze financial results, identify variances against budget and forecasts, and provide actionable insights.</li><li>Prepare detailed annual budget drafts for management review and facilitate discussions for finalization and approval.</li><li>Coordinate with department heads to collect budget inputs and ensure alignment with organizational objectives.</li><li>Lead the preparation of Business Planning, rolling forecasts and financial projections. Monitor budget utilization and ensure effective cost control by tracking actual performance against approved budgets.</li><li>Develop and enhance reporting tools and systems to improve data accuracy and reporting efficiency</li><li>Manage overall bank funds, liquidity, and cash flow by monitoring daily cash positions, forecasting cash requirements, optimizing utilization, strong control over bank accounts and fund transfers, overseeing accounts receivable and timely invoicing, monitoring outstanding collections, to resolve disputes, and improving the overall cash conversion cycle.</li><li>Coordinate and manage internal and external audit requirements. Ensure compliance with VAT, Zakat, and other taxation regulations. Finalize audit reports and address any financial irregularities. Strengthen internal controls and governance practices.  </li><li>Review and approve supplier payments and other financial transactions. Supervise cash management, accounts payable (AP), and accounts receivable (AR). Approve online transfers and monitor banking transactions.</li><li>Ensure compliance with the country and international financial reporting standards.  Address financial regulatory requirements from government entities.</li><li>Any task assigned by department head and top management.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>10-15 years of experience in Accounting, Reporting, Financial management and auditing.</li><li>Accreditation / Licensing: CMA, CPA, or ACCA certification preferred.</li><li>Experience in real estate preferred.</li><li>IFRS and GAAP financial reporting standards.</li><li>Taxation laws, including VAT and Zakat compliance.</li><li>Financial modeling, budgeting, and forecasting.</li><li>Advanced proficiency in financial software and ERP systems.</li><li>Ability to manage multiple financial portfolios simultaneously.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Excellent communication and leadership skills.</li><li>Arabic language - writing & reading proficiency.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٧ إلى ١٤ سنة Naukri Gulf

مدير الحسابات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) منذ 17 ساعة

القانون

المسمى الوظيفي: مدير حسابات الموقع: الكويت المسؤوليات الرئيسية إدارة العمليات المحاسبية اليومية، والحسابات الدائنة والمدينة، والتقارير المالية. إعداد ومراجعة تقارير نظم المعلومات الإدارية (MIS)، والأرباح والخسائر، والتحليل المالي، وتحليل الانحرافات. إدارة الميزانيات التقديرية، والتنبؤات المالية، وحساب التكاليف، والتدفقات النقدية. الإشراف على محاسبة المخزون، وتسوية المخزون، وإدارة رأس المال العامل. ضمان إجراء التسويات البنكية والتسويات بين الفروع في الوقت المحدد. إدارة الأموال، والنفقات الرأسمالية (CAPEX)، والمشاريع، ومحاسبة الاستثمار. ضمان الالتزام بالمعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS)، وضريبة القيمة المضافة/ضريبة السلع والخدمات، والضرائب، والمتطلبات القانونية. التنسيق لعمليات التدقيق الداخلي والخارجي وتعزيز الضوابط المالية. دعم تطبيق نظام ERP، وأتمتة العمليات المالية، وتحسين الأنظمة. مراجعة محاسبة الرواتب والالتزام بالمتطلبات القانونية. تقديم رؤى وتقارير مالية لدعم اتخاذ القرارات الإدارية. قيادة وتوجيه فريق المالية/الحسابات لضمان الدقة وإنجاز الأنشطة في الوقت المحدد. المؤهلات والخبرة درجة الماجستير/البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو التجارة، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على مؤهل CA/ACCA/CMA/CPA أو ما يعادله. خبرة 6–10 سنوات في مجال المحاسبة/المالية ذات الصلة، ويفضل أن تكون في قطاع التجزئة، أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG)، أو التجارة، أو بيئة متعددة الوحدات. معرفة قوية بأنظمة ERP مع خبرة عملية في التقارير المالية، والضرائب، وإعداد الميزانيات، والعمليات المحاسبية. المواصفات المطلوبة في المرشح<ul><li>خبرة في عمليات المبيعات، وإدارة التدفقات النقدية، والإشراف المالي.</li><li>يفضل وجود خبرة في قطاعات التجزئة أو توزيع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG).</li><li>مهارات تحليلية قوية، واهتمام بالتفاصيل، وفطنة تجارية.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل وتنسيق العمل الجماعي.</li><li>يفضل المرشحون من ولاية كيرالا.</li></ul>

Position: Accounts Manager Location: Kuwait Key Responsibilities Manage day-to-day accounting operations, AP & AR, and financial reporting. Prepare and review MIS reports, P&L, financial analysis, and variance analysis. Manage budgeting, forecasting, costing, and cash flow. Oversee inventory accounting, inventory reconciliation, and working capital management. Ensure timely bank and inter-unit reconciliations. Manage fund management, CAPEX, projects, and investment accounting. Ensure compliance with IFRS, VAT/GST, taxation, and statutory requirements. Coordinate internal and external audits and strengthen financial controls. Support ERP implementation, finance process automation, and system improvements. Review payroll accounting and statutory compliance. Provide financial insights and reports to support management decision-making. Lead and guide the finance/accounts team to ensure accuracy and timely completion of activities. Qualifications & Experience Masters/Bachelor's degree in Accounting, Finance, Commerce, or related field. CA/ACCA/CMA/CPA or equivalent qualification preferred. 6–10 years of relevant accounting/finance experience, preferably in retail, FMCG, trading, or a multi-unit environment. Strong ERP knowledge with hands-on experience in financial reporting, taxation, budgeting, and accounting operations. Desired Candidate Profile<ul><li>Experience in Sales Operations, Cash Flow Management, and financial oversight.</li><li>Experience in Retail or FMCG Distribution industries preferred.</li><li>Strong analytical skills, attention to detail, and business acumen.</li><li>Excellent communication and team coordination abilities.</li><li>Keralite candidates preferred.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

PARTNERSHIPS OFFICER, NOC

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Org. Setting and Reporting The UN Secretary-General launched on 1 January 2019 a bold and new global reform which repositioned the UN Development System to deliver more effectively and efficiently with the achievement of the 2030 Agenda and the Sustainable Development Goals. As part of this reform, UN Resident Coordinator Offices (UN RCO), under the leadership of an empowered and independent UN Resident Coordinator - the highest-ranking official of the UN Development System and Representative of the UN Secretary-General at country level - support countries in the achievement of their development priorities and the attainment of the SDG's. In its Resolution A/RES/72/279, the United Nations General Assembly endorsed the transformation of the Development Operations Coordination Office (DCO) as a stand-alone coordination office within the United Nations Secretariat. DCO exercises managerial and oversight functions of the resident coordinator system under the oversight of the Chair of United Nations Sustainable Development Group (UNSDG). In 2026, DCO undertook a recalibration to ensure the RC system remains optimally configured to support the acceleration of the 2030 Agenda and embodies the UN 2.0 shift- anchored in data, digital, innovation, behavioral science, strategic foresight, and a mission driven organizational culture. Noting that strategic partnership entails nonmonetary partnership and can be used to strengthen joint initiatives/advocacy with external partners towards a common goal, including that of advancing SDGs, the Partnerships Officer provides advice and support to the Resident Coordinator and the UNCT strategic partnerships for SDG achievement. The position is located in the United Nations Resident Coordination Office (RCO) in Kuwait City, Kuwait under the direct supervision of the Head of the Resident Coordinator Office. Responsibilities Within delegated authority, the Partnerships Officer will be responsible of the following duties: 1. ASSISTS WITH THE PROVISION OF SUBSTANTIVE SUPPORT FOR STRATEGIC PLANNING FOR AND COORDINATIN OF UNCT STRATEGIC PARTNERSHIPS WITH CIVIL SOCIETY, THE PRIVATE SECTOR AND OTHER SDG ACHIEVEMENT: • Provides advice on the development and implementation of the UN Partnership Strategy in alignment with and support of the UN Sustainable Development Cooperation Framework; • Supports a UNCT working group or similar platform for the effective implementation, monitoring and assessment of the strategy at regular intervals to harness new emerging opportunities, to anticipate changes to the internal direction and external environment, and to make mid-term adjustments; • Conducts liaison and coordination with UN entities at country, regional and HQ levels, to help package and define a value proposition for local UN partnerships that can engage a wide range of stakeholders, including the private sector, civil society and other non-traditional partners; • Serves as one of the key entry points for external stakeholders seeking guidance and support in navigating opportunities to partner with the UNCT; • Builds strong interface with critical Development partners, Government, private sector, civil society and other non-traditional partners; • Provides substantive support to the Resident Coordinator (RC) and the UNCT in identifying risks and opportunities related to specific partnerships, and suggests mitigation measures as relevant; • Provides inputs on due diligence processes of potential investment and partnership opportunities, in accordance with UN regulations and procedures; • Provides substantive support to RC/UNCT to develop and implement locally tailored partnerships; • Serves as liaison to Global Compact Local Networks (in countries where such Networks are established), assisting the Resident Coordinator in advising the Local Network Board and strengthening local UN engagement with the private sector; in countries without an established Local Network, working with UN Global Compact regional hubs to promote the UN Global Compact Ten Principles and business support for the SDGs. 2. PARTICIPATES IN JOINT PARTNERSHIP AND RESOURCE MOBILIZATION INITIATIVES AND SUPPORTS MANAGEMENT OF POOLED FUND FOR THE UN SUSTAINABLE DEVELOPMENT COOPERATION FRAMEWORK: • Provides substantive support to RC/UNCT to develop and implement locally tailored resource mobilization strategies and initiatives for Cooperation Framework priorities, and identify appropriate data and benchmarks to measure progress and success; • Monitors and analyzes existing resource mobilization partnerships and relationships, including traditional and non-traditional partners and development partners, donors (including high net-worth individuals, private sector, innovative funds) to be explored for direct funding to the UN; • Supports the UNCT with analysis of funding streams from internal and external sources, enabling their timely and coordinated engagement around preparation of proposals; • Supports the UNCT in preparation of the Funding Framework of the UN Sustainable Development Cooperation Framework; • Provides support to the design joint programmes for use in joint resource mobilization and coordination during the implementation of joint programmes as needed; • Advises RC/UNCT and external partners on offers from specialized UN entities for the UN Sustainable Development Cooperation Framework and ensuring the development of a youth partnership strategy to support the SG priorities on youths, disability inclusion, gender and other thematic issues; • Advises the RC/UNCT on corporate policies relating to effective management of resources, including through the establishment and use of pooled funds; • Assists in the establishment and management of the country-based SDG Fund, in close collaboration with UN Multi-Partner Trust Fund Office (where relevant). 3. WORKS CLOSELY WITH THE RESIDENT COORDINATOR OFFICE ECONOMIST AND OTHER UN COUNTRY TEAM FINANCE EXPERTS TO PROMOTE PARTNERSHIPS TO SUPPORT FINANCING FOR ACCELERATING THE ACHIEVEMENT OF THE SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS (SDGs): • Provides advice on partnership opportunities to drive financing for development options, instruments, modalities to the RC/UNCT, in alignment with the Common Country Analysis (CCA), Cooperation Framework, Integrated National Financing Framework and similar processes; • Prepares briefing papers and discussion points on partnership issues related to financing for development for consideration by RC/UNCT; • Contributes to advocacy, communications and dialogues with partners to improve development assistance policies and practice; • Working in close collaboration with the RCO Economist, ensures effective engagement of relevant counterparts, especially private sector, civil society and development partners, to develop engagement and partnerships around SDG financing; • Undertakes the design and execution of innovative proposals to strengthen the UNCT engagement and reputation, and to generate greater financial resources in support of the SDGs. 4. CONTRIBUTES TO KNOWLEDGE MANAGEMENT AND CAPACITY DEVELOPMENT RELATING TO PARTNERSHIPS AND RESOURCES MOBILIZATION AND MANAGEMENT AT THE COUNTRY LEVEL: • Promotes collaboration, peer support, innovation, good practices, lessons learned, needs, and opportunities through active participation to the local, regional and global communities of practice and knowledge networks within the Resident Coordinator System and across the UN; • Researches, analyzes and presents best practices and lessons learned from implementation of UN partnership initiatives, with a view to advising the RC and UNCT on actions to strengthen the partnership orientation of the UN; • Supports the UNCT with a knowledge repository of potential donors at national and sub-national levels; • Monitors and analyzes best practices and successful models of SDG partnerships and resource mobilization implemented by the UN in country and elsewhere; • Provides advice on global/corporate guidelines, tools and other materials related to partnerships, resource mobilization and donor engagement; • Keeps abreast of emerging innovative approaches in the area of partnerships, resource mobilization and donor engagement, and proposes new ways of working, where relevant; • Reflects on processes of his/ her work area at key milestones and generates knowledge valuable to others in the RC system/ UN Country Teams; • Works closely with the Data Analyst and Communications officers on data, Monitoring and Evaluation (M&E), reporting analytics and communication of same; • Collects, documents and analyzes data to identify trends or patterns and provide insights through reports and data visualization methods to enable data-driven planning, decision-making, presentation and reporting; • Perform other related tasks as assigned. Competencies • PROFESSIONALISM: Ability to apply sustainable development theories, concepts and approaches. Ability to conduct independent research and analysis on sustainable development topics, determine suitability, validity and accuracy of data provided by different sources. Shows skill in developing sources for data collection. Shows pride in work and in achievements; demonstrates professional competence and mastery of subject matter; is conscientious and efficient in meeting commitments, observing deadlines and achieving results; is motivated by professional rather than personal concerns; shows persistence when faced with difficult problems or challenges; remains calm in stressful situations. Takes responsibility for incorporating gender perspectives and ensuring the equal participation of women and men in all areas of work. • PLANNING AND ORGANIZING: Develops clear goals that are consistent with agreed strategies; identifies priority activities and assignments; adjusts priorities as required; allocates appropriate amount of time and resources for completing work; foresees risks and allows for contingencies when planning; monitors and adjusts plans and actions as necessary; uses time efficiently. • COMMUNICATION: Speaks and writes clearly and effectively; listens to others, correctly interprets messages from others and responds appropriately; asks questions to clarify and exhibits interest in having two-way communication; tailors language, tone, style and format to match audience; demonstrates openness in sharing information and keeping people informed. Education Advanced university degree (Master's degree or equivalent degree) in business or public administration, sustainable development, social sciences, education or related area, is required. A first-level university degree in combination with two (2) additional years of qualifying experience may be accepted in lieu of the advanced university degree. Successful completion of both degree and non-degree programs in data analytics, business analytics or data science programs is an advantage. Job - Specific Qualification Not available. Work Experience A minimum of five (5) years of progressively responsible experience and track record in strategic support to partnerships, project/programme management, resource mobilization in the context of development cooperation or related area is required. Experience in designing and implementing partnerships is required. Experience in preparing project /programme proposals is required. Experience of developing strategic partnerships across government, private sector and civil society organizations is required. Experience of resources mobilization strategies is required. Experience of inclusion strategies that promote Gender equality, youth participation and inclusion of persons with disability is desirable. Experience in promoting knowledge management in the context of development cooperation is desirable. Experience in UN interagency coordination is desirable. Experience in supporting financing of SDGs is desirable. Work experience of two (2) years or more in data analytics or a related area is desirable. Languages English and French are the working languages of the United Nations Secretariat. For this job opening, English and Arabic are required. The table below shows the minimum required level for each skill in these languages, according to the UN Language Framework (please consult https://languages.un.org for details). .headtable { font-family: arial, sans-serif; border-collapse: collapse; width: 100%; border: 1px solid gray; border-radius: 10px; overflow: hidden; } .headTitle { font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: bold; /*color: rgb(65, 98, 145);*/ color:black; } .headtable tr td, .headtable tr th { text-align: center; vertical-align: middle; padding: 6px; } .headtable th{ background-color: #F4F4F4; color: #002d62; font-weight: bold; text-align: center; vertical-align: middle; padding: 12px; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable td { text-align: center; vertical-align: middle; background-color: white; border-top: 1px solid #ccc; border-right: 1px solid #ccc; } .headtable th:last-child, .headtable td:last-child { border-right: none; } .headtable tr:last-child td { border-bottom: none; } .rounded-table-wrapper { border-radius: 12px; border: 1px solid #ccc; overflow: hidden; } Required LanguagesLanguageReadingWritingListeningSpeaking EnglishUN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II ArabicUN Level IIUN Level IIUN Level IIUN Level II Assessment Evaluation of qualified candidates for this position may include a substantive assessment, such as a written test, which will be followed by a competency-based interview by phone/Teleconference (MS Teams) or in-person where possible. Special Notice This is a Fixed Term position. Appointment against this position is available for a duration of one (1) year and does not carry any expectancy, legal or otherwise, of renewal. The appointment and renewal thereof are subject to the availability of the post or funds, budgetary approval or extension of the mandate. THIS RECRUITMENT REMAINS SUBJECT TO BUDGETARY, CLASSIFICATION, AND INTERGOVERNMENTAL APPROVALS. The United Nations Secretariat is committed to achieving 50/50 gender balance in its staff. Female candidates are strongly encouraged to apply for this position. THIS POSITION IS OPEN TO NATIONALS OF KUWAIT ONLY. National Professional Officer category shall be of the nationality of the country where this position is located and will be recruited in the country or within commuting distance of the office. If no suitable local candidate is identified, KUWAIT nationals residing elsewhere may be considered, in which case the candidate would be responsible for any costs related to traveling and relocating to KUWAIT in the event of an employment offer. Staff members are subject to the authority of the Secretary-General and to assignment by him or her. In this context, all staff are expected to move periodically to new functions in their careers in accordance with established rules and procedures. Note to current staff members at the General Service level: Locally recruited General Service staff members applying for this post must meet the minimum requirements, including academic qualifications and years of relevant experience. Relevant experience in the General Service category at G-6 and G-7 levels may count towards experience requirements. "Internal Applicants: When completing the form, ensure ALL fields, ALL professional experience and contact information are completed and up to date. This information is the basis for the hiring manager to assess your eligibility and suitability for the position and to contact you". At the United Nations, the paramount consideration in the recruitment and employment of staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence and integrity, with due regard to geographic diversity. All employment decisions are made on the basis of qualifications and organizational needs. The United Nations is committed to creating a diverse and inclusive environment of mutual respect. The United Nations recruits and employs staff regardless of gender identity, sexual orientation, race, religious, cultural and ethnic backgrounds or disabilities. Reasonable accommodation for applicants with disabilities may be provided to support participation in the recruitment process when requested and indicated in the application. All applicants are strongly encouraged to apply on-line as soon as possible after the job opening has been posted and well before the deadline stated in the job opening. On-line applications will be acknowledged where an email address has been provided. If you do not receive an email acknowledgement within 24 hours of submission, your application may not have been received. If the problem persists, please seek technical assistance through the Inspira "Need Help?" link. United Nations Considerations According to article 101, paragraph 3, of the Charter of the United Nations, the paramount consideration in the employment of the staff is the necessity of securing the highest standards of efficiency, competence, and integrity. Candidates will not be considered for employment with the United Nations if they have committed violations of international human rights law, violations of international humanitarian law, sexual exploitation, sexual abuse, or sexual harassment, or if there are reasonable grounds to believe that they have been involved in the commission of any of these acts. The term “sexual exploitation” means any actual or attempted abuse of a position of vulnerability, differential power, or trust, for sexual purposes, including, but not limited to, profiting monetarily, socially or politically from the sexual exploitation of another. The term “sexual abuse” means the actual or threatened physical intrusion of a sexual nature, whether by force or under unequal or coercive conditions. The term “sexual harassment” means any unwelcome conduct of a sexual nature that might reasonably be expected or be perceived to cause offence or humiliation, when such conduct interferes with work, is made a condition of employment or creates an intimidating, hostile or offensive work environment, and when the gravity of the conduct warrants the termination of the perpetrator’s working relationship. Candidates who have committed crimes other than minor traffic offences may not be considered for employment. Due regard will be paid to the importance of recruiting the staff on as wide a geographical basis as possible. The United Nations places no restrictions on the eligibility of men and women to participate in any capacity and under conditions of equality in its principal and subsidiary organs. The United Nations Secretariat is a non-smoking environment. Reasonable accommodation may be provided to applicants with disabilities upon request, to support their participation in the recruitment process. By accepting a letter of appointment, staff members are subject to the authority of the Secretary-General, who may assign them to any of the activities or offices of the United Nations in accordance with staff regulation 1.2 (c). Further, staff members in the Professional and higher category up to and including the D-2 level and the Field Service category are normally required to move periodically to discharge functions in different duty stations under conditions established in ST/AI/2023/3 on Mobility, as may be amended or revised. This condition of service applies to all position specific job openings and does not apply to temporary positions. Applicants are urged to carefully follow all instructions available in the online recruitment platform, inspira, and to refer to the Applicant Guide by clicking on “Manuals” in the “Help” tile of the inspira account-holder homepage. The evaluation of applicants will be conducted on the basis of the information submitted in the application acco </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير العمليات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسؤوليات الرئيسية:1. القيادة الاستراتيجية للعمليات<ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية العمليات عبر جميع الأسواق، بما يتوافق مع أهداف نمو الأعمال والمتطلبات التنظيمية.</li><li>إنشاء نموذج تشغيلي قادر على دعم إطلاق أسواق ومنتجات وقطاعات عملاء جديدة.</li><li>ضمان الجاهزية التشغيلية عبر المنصات والعمليات والأنظمة وفرق العمل.</li><li>العمل كمرجعية تشغيلية ضمن فريق القيادة التنفيذية.</li><li>تزويد نائب رئيس المجلس التنفيذي والإدارة العليا برؤية واضحة ومستندة إلى البيانات حول الأداء التشغيلي والمخاطر والمشكلات والأولويات.</li></ul>عمليات التداول وإدارة دورة حياة الصفقة<ul><li>امتلاك وإشراف دورة حياة الصفقة الشاملة، بما في ذلك تنفيذ الأوامر، والتسوية، والمطابقة، وإجراءات الشركات، وتحركات الأموال عبر الأسواق ذات الصلة.</li><li>وضع وصيانة المعايير التشغيلية للدقة، والتوقيت المناسب، والرقابة، والموثوقية.</li><li>تحديد ومراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة التشغيلية (SLAs) وضمان الالتزام المستمر بها عبر جميع مهام إدارة العمليات.</li><li>تحديد وحل مشكلات معالجة التداول والتسوية والمطابقة والأطراف المقابلة.</li></ul>العمليات الخلفية، وإعداد العملاء الجدد وعمليات العملاء<ul><li>الإشراف على جميع أنشطة المكتب الخلفي (Back-Office)، بما في ذلك اعرف عميلك (KYC)، وإعداد العملاء الجدد، والإيداعات والسحوبات، ومعالجة المعاملات، والتسوية، والمطابقات، وحل النزاعات.</li><li>ضمان أن تكون العمليات التشغيلية الموجهة للعملاء فعالة، وممتثلة، ومحكومة، ومقدمة بانتظام.</li><li>وضع آليات واضحة للملكية والتصعيد بالنسبة للمشكلات التشغيلية التي تؤثر على العملاء.</li><li>التحسين المستمر للتجربة التشغيلية للعملاء مع الحفاظ على الضوابط التنظيمية وضوابط المخاطر المناسبة.</li></ul>هندسة العمليات والتحسين المستمر<ul><li>تصميم وتطبيق وصيانة تدفقات العمل التشغيلية القوية، وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، والضوابط، وأطر المطابقة.</li><li>إنشاء عمليات قابلة للتوسع تدعم نمو الأعمال مع تقليل الاعتماد التشغيلي على التدخل اليدوي.</li><li>تحديد أوجه القصور في العمليات وقيادة مبادرات الأتمتة والتوحيد القياسي والأمثلة.</li><li>الحفاظ على توثيق شامل للعمليات وضمان الحوكمة المناسبة على الإجراءات التشغيلية.</li><li>وضع أهداف إنتاجية وكفاءة قابلة للقياس عبر قطاع العمليات.</li></ul>الامتثال التنظيمي والحوكمة<ul><li>الحفاظ على المسؤولية التنفيذية عن إطار الامتثال التشغيلي وضمان توافق العمليات مع متطلبات هيئة السوق المالية (CMA) المعمول بها والتزامات البنية التحتية للسوق ذات الصلة.</li><li>ضمان بقاء السياسات والإجراءات والضوابط التشغيلية متوافقة مع المتطلبات التنظيمية المعمول بها.</li><li>الحفاظ على وثائق وأدلة وأطر رقابية جاهزة للمراجعة والتدقيق.</li><li>قيادة استجابة قطاع العمليات للمراجعات التنظيمية، وعمليات التدقيق، والنتائج، ومتطلبات المعالجة.</li><li>الشراكة وثيقة الصلة مع إدارة الامتثال والوظائف الرقابية الأخرى لتحديد المخاطر التنظيمية ومعالجتها.</li></ul>المخاطر التشغيلية واستمرارية الأعمال<ul><li>امتلاك إطار المخاطر التشغيلية، بما في ذلك تحديد المخاطر، وتقييمها، والتخفيف من حدتها، وإدارة الحوادث، والتصعيد.</li><li>وضع ضوابط مناسبة لتحديد المخاطر التشغيلية والتخفيف من حدتها بشكل استباقي.</li><li>قيادة إدارة وحل الحوادث التشغيلية الهامة.</li><li>الحفاظ على سجلات الحوادث، وتحليلات الأسباب الجذرية، وخطط المعالجة، وعمليات الدروس المستفادة.</li><li>تطوير وصيانة واختبار خطط استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث بانتظام.</li><li>ضمان المرونة التشغيلية عبر العمليات الحيوية والأنظمة والموردين والأطراف المقابلة.</li></ul>قيادة الفريق والتطوير التنظيمي<ul><li>بناء وهيكلة وقيادة منظومة عمليات عالية الأداء.</li><li>تحديد الأدوار، والمسؤوليات، وخطوط الإبلاغ، والمساءلة عبر إدارة العمليات.</li><li>وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للفريق وأطر إدارة الأداء.</li><li>تطوير برامج التدريب وبناء القدرات لموظفي العمليات.</li><li>توجيه وتطوير الموظفين ذوي الإمكانات العالية ووضع خطط التعاقب الوظيفي للمناصب الحيوية.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة، والانضباط التشغيلي، والتحسين المستمر، والتميز في الخدمة.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين<ul><li>العمل كواجهة تشغيلية رئيسية مع إدارات التكنولوجيا، والامتثال، والمالية، والمنتجات، والمخاطر، والعلاقات مع العملاء.</li><li>قيادة التنفيذ الفعال للمبادرات التشغيلية وأولويات الأعمال بين الإدارات المختلفة.</li><li>إدارة العلاقات مع الوساطات، وأمنائ الحفظ، والبنوك، والبورصات، ومؤسسات المقاصة، ومزودي البنية التحتية للسوق الآخرين.</li><li>تحديد ومراقبة توقعات مستوى الخدمة للأطراف المقابلة الخارجية.</li><li>تصعيد وحل المشكلات الجوهرية المتعلقة بالخدمة أو العمليات أو العقود.</li></ul>التكنولوجيا والأتمتة والابتكار<ul><li>تحديد الفجوات والفرص التكنولوجية لتعزيز الكفاءة التشغيلية، والقابلية للتوسع، والرقابة، والمرونة.</li><li>قيادة تقييم وتنفيذ الحلول التكنولوجية الداعمة لقطاع العمليات.</li><li>الشراكة مع فريقي التكنولوجيا والمنتجات بشأن تكامل الأنظمة، والتحسينات، والمتطلبات التشغيلية.</li><li>قيادة المشاركة التشغيلية في اختبار قبول المستخدم (UAT)، وضمان تلبية الأنظمة لمتطلبات الأعمال والرقابة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>قيادة مبادرات الأتمتة التي تقلل من المعالجة اليدوية، وتحسن الدقة، وتقلل من المخاطر التشغيلية.</li></ul>التقارير التنفيذية والذكاء التشغيلي<ul><li>إنشاء وصيانة لوحات معلومات شاملة لمؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية ومعلومات الإدارة.</li><li>الحفاظ على سجلات المخاطر التشغيلية، وسجلات الحوادث، وتقارير اتفاقيات مستوى الخدمة، ولوحات متابعة الأداء.</li><li>تزويد الإدارة التنفيذية بتقارير في الوقت المناسب عن الأداء التشغيلي، والمخاطر الرئيسية، والحوادث، ومبادرات التحسين.</li><li>تقديم الأداء التشغيلي والمخاطر الجوهرية والمبادرات الاستراتيجية والتوصيات إلى نائب رئيس المجلس التنفيذي ومجلس الإدارة حسب الحاجة.</li><li>تطوير رؤى تشغيلية مستقبلية لدعم اتخاذ القرارات التنفيذية ونمو الأعمال.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو العمليات، أو أي تخصص ذات صلة. الشاغر متاح لجميع الجنسيات. أكثر من 10 سنوات من الخبرة المتدرجة في العمليات المالية، أو أسواق المال، أو الوساطة، أو التكنولوجيا المالية (Fintech). تجربة قيادية عليا لا تقل عن 5 سنوات ضمن بيئة تنظمها لوائح وساطة أو أسواق مالية أو خدمات مالية أو تكنولوجيا مالية. خبرة مثبتة في بناء وتوسيع قطاعات العمليات، بما في ذلك هياكل الفرق، وهندسة العمليات، والضوابط، والامتثال التنظيمي. فهم عميق لدورة حياة الصفقة الكاملة، والتسوية، والمطابقة، وإجراءات الشركات، وتحركات الأموال، وعمليات المكتب الخلفي. خبرة في إدارة العمليات عبر أسواق و/أو فئات أصول متعددة. فهم قوي لإدارة المخاطر التشغيلية والأطر التنظيمية المطبقة على أسواق المال.

Key Responsibilities:1. Strategic Operations Leadership<ul><li>Define and execute the operations strategy across all markets, aligned with business growth objectives and regulatory requirements.</li><li>Establish an operating model capable of supporting the launch of new markets, products, and client segments.</li><li>Ensure operational readiness across platforms, processes, systems, and teams.</li><li>Serve as the operational authority within the executive leadership team.</li><li>Provide the Deputy CEO and senior management with clear, data-driven visibility into operational performance, risks, issues, and priorities.</li></ul>Trading Operations & Trade Lifecycle Management<ul><li>Own and oversee the end-to-end trade lifecycle, including order execution, settlement, reconciliation, corporate actions, and fund movements across relevant markets.</li><li>Establish and maintain operational standards for accuracy, timeliness, control, and reliability.</li><li>Define and monitor operational SLAs and ensure consistent adherence across the function.</li><li>Identify and resolve trade processing, settlement, reconciliation, and counterparty issues.</li></ul>Back-Office, Onboarding & Client Operations<ul><li>Oversee all back-office activities, including KYC, client onboarding, deposits and withdrawals, transaction processing, settlement, reconciliations, and dispute resolution.</li><li>Ensure client-facing operational processes are efficient, compliant, controlled, and consistently delivered.</li><li>Establish clear ownership and escalation mechanisms for operational issues affecting clients.</li><li>Continuously improve the client operational experience while maintaining appropriate regulatory and risk controls.</li></ul>Process Architecture & Continuous Improvement<ul><li>Design, implement, and maintain robust operational workflows, SOPs, controls, and reconciliation frameworks.</li><li>Establish scalable processes that support business growth while reducing operational dependency on manual intervention.</li><li>Identify process inefficiencies and lead automation, standardisation, and optimisation initiatives.</li><li>Maintain comprehensive process documentation and ensure appropriate governance over operational procedures.</li><li>Establish measurable productivity and efficiency targets across the operations function.</li></ul>Regulatory Compliance & Governance<ul><li>Maintain executive accountability for the operational compliance framework and ensure processes comply with applicable CMA requirements and relevant market infrastructure obligations.</li><li>Ensure operational policies, procedures, and controls remain aligned with applicable regulatory requirements.</li><li>Maintain audit-ready documentation, evidence, and control frameworks.</li><li>Lead the operations function s response to regulatory reviews, audits, findings, and remediation requirements.</li><li>Partner closely with Compliance and other control functions to identify and address regulatory risks.</li></ul>Operational Risk & Business Continuity<ul><li>Own the operational risk framework, including risk identification, assessment, mitigation, incident management, and escalation.</li><li>Establish appropriate controls to proactively identify and mitigate operational risks.</li><li>Lead the management and resolution of significant operational incidents.</li><li>Maintain incident logs, root-cause analyses, remediation plans, and lessons-learned processes.</li><li>Develop, maintain, and regularly test business continuity and disaster recovery plans.</li><li>Ensure operational resilience across critical processes, systems, vendors, and counterparties.</li></ul>Team Leadership & Organizational Development<ul><li>Build, structure, and lead a high-performing operations organization.</li><li>Define roles, responsibilities, reporting lines, and accountability across the function.</li><li>Establish team KPIs and performance management frameworks.</li><li>Develop training and capability-building programs for operations staff.</li><li>Coach and develop high-potential employees and establish succession plans for critical positions.</li><li>Foster a culture of accountability, operational discipline, continuous improvement, and service excellence.</li></ul>Cross-Functional & External Stakeholder Management<ul><li>Act as the primary operational interface with Technology, Compliance, Finance, Product, Risk, and Client Relations.</li><li>Drive effective cross-functional execution of operational initiatives and business priorities.</li><li>Manage relationships with brokers, custodians, banks, exchanges, clearing organisations, and other market infrastructure providers.</li><li>Establish and monitor service-level expectations for external counterparties.</li><li>Escalate and resolve material service, operational, or contractual issues.</li></ul>Technology, Automation & Innovation<ul><li>Identify technology gaps and opportunities to strengthen operational efficiency, scalability, control, and resilience.</li><li>Lead the evaluation and implementation of technology solutions supporting the operations function.</li><li>Partner with Technology and Product teams on systems integrations, enhancements, and operational requirements.</li><li>Lead operational participation in UAT, ensuring systems meet business, control, and regulatory requirements.</li><li>Drive automation initiatives that reduce manual processing, improve accuracy, and minimise operational risk.</li></ul>Executive Reporting & Operational Intelligence<ul><li>Establish and maintain comprehensive operational KPI dashboards and management information.</li><li>Maintain operational risk registers, incident logs, SLA reports, and performance dashboards.</li><li>Provide executive management with timely reporting on operational performance, key risks, incidents, and improvement initiatives.</li><li>Present operational performance, material risks, strategic initiatives, and recommendations to the Deputy CEO and Board as required.</li><li>Develop forward-looking operational insights to support executive decision-making and business growth.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Business, Finance, Operations, or a related discipline. Requirement open to all nationals 10+ years of progressive experience in financial operations, capital markets, brokerage, or fintech. Minimum 5 years of senior leadership experience within a regulated brokerage, capital markets, financial services, or fintech environment. Proven experience building and scaling operations functions, including team structures, process architecture, controls, and regulatory compliance. Deep understanding of the full trade lifecycle, settlement, reconciliation, corporate actions, fund movements, and back-office operations. Experience managing operations across multiple markets and/or asset classes. Strong understanding of operational risk management and regulatory frameworks applicable to capital markets.

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Senior Manager, Compliance

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<div> </div><div> About the role </div> <div> Tabby is the leading shopping and financial services app in the Middle East - 25M+ users, 65,000+ merchants across Saudi Arabia, the UAE and Kuwait. We're now building our Kuwait team.</div> <div> </div> <div> This is a founding role. You'll support building the compliance function in Kiwait rather than inherit one, and act as our principal contact with the Central Bank of Kuwait.</div> <ul> <li> Own the CBK relationship - correspondence, inspections, information requests and supervisory dialogue</li> <li> Lead the compliance workstream of our CBK registration and licensing programme</li> <li> Build the Kuwait compliance framework from scratch: policies, controls, monitoring plan and risk assessments</li> <li> Act as MLRO - own the AML/CFT programme, including STR filing, CDD, sanctions screening and transaction monitoring</li> <li> Maintain the BNPL consumer protection framework covering dispute resolution, fee transparency and complaint handling</li> <li> Track regulatory change, assess business impact and drive implementation with the relevant owners</li> <li> Prepare compliance reporting for CBK and papers for the audit and risk committees</li> <li> Conduct regular compliance assessments and audits, proactively identifying potential areas of non-compliance and recommending corrective actions to mitigate risks and ensure adherence to regulatory standards.</li> <li> Provide strategic guidance and support to various departments within the organization on compliance-related matters, including regulatory changes and updates, ensuring that all business activities are conducted in a compliant manner.</li> <li> Design and roll out efficient and effective compliance processes, leveraging technology and innovative solutions to streamline compliance workflows and enhance operational efficiency.</li> <li> Collaborate with internal stakeholders, including senior management, to integrate compliance considerations into all aspects of business operations, including product development, marketing, and customer service.</li> </ul> <ul> <li> 5+ years in compliance, AML/CFT or regulatory advisory within a CBK-regulated business - a Kuwaiti bank, finance company, exchange house, or registered e-payment or e-money provider</li> <li> Direct experience dealing with the CBK, including inspections and regulatory submissions</li> <li> Working knowledge of the CBK e-payment of funds regime and Kuwait's AML/CFT framework</li> <li> A track record of building frameworks, not only administering them</li> <li> Professional Arabic and English, including drafting regulatory correspondence in Arabic</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

مدير محفظة مستقل مُدرِّب ذكاء اصطناعي

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h4>الوصف</h4> يرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إجادتك للغة الإنجليزية. تربط Mindrift المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي تعتمد على المشاريع مع شركات تكنولوجيا رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً. <h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4> بينما يتطلب كل مشروع مهام فريدة، قد يشارك المساهمون في: <ul> <li>تصميم وتقييم سيناريوهات استعراض الأعمال ربع السنوية — الأداء مقابل المعايير المرجعية، وتغيير التخصيص مقابل نطاقات تحمل IPS، وتغييرات مستندات الصندوق المادية؛</li> <li>إنشاء حالات اختبار إعادة التوازن وجني الأرباح من الخسارة الضريبية تشمل أساس التكلفة، الربح الرأسمالي قصير الأجل مقابل طويل الأجل، وتطبيق قاعدة غسيل البيع؛</li> <li>تطوير حالات فحص الملاءمة تُمَتحن مدى تحمل المخاطر، أفق الزمن، الحيازة المحظورة، وحدود التركيز مقابل بيان سياسة استثمار العميل؛</li> <li>بناء حالات تحليل هيكلة الرسوم: نسب المصروفات الموزونة للمحفظة، ورسوم الاستشارة، والتكاليف الإجمالية مقارنةً بمعايير الفئة؛</li> <li>توثيق حالات الاختبار بوضوح مع حسابات موثقة وإشارات إلى السياسات والإجابات الصحيحة.</li> </ul> <h4>ما نبحث عنه</h4> هذه الفرصة مناسبة للمحترفين ذوي خلفية في إدارة الاستثمارات، أو الاستشارات المالية، أو خدمات مالية أوسع، الذين هم منفتحون للعمل الجزئي وغير الدائم. من الناحية المثالية، سيكون للمساهمين ما يلي: <ul> <li>درجة في المالية أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو الرياضيات أو الإحصاء أو أي مجال ذو صلة؛</li> <li>خبرة 2+ سنوات في المالية أو الاستثمار أو المحاسبة أو الخدمات المالية؛</li> <li>خبرة حالية أو حديثة في الاستشارات والإدارة أو أدوار مجاورة؛</li> <li>معرفة عملية بتحليل أداء المحفظة، محاسبة تكلفة الدفعات الضريبية، قواعد غسيل البيع، وفهم بيان سياسة الاستثمار؛ شهادات CFA أو CFP أو CPWA أو CIMA أو CIPM تعتبر إشارة إيجابية قوية؛</li> <li>إتقان قوي للإنجليزية كتابةً (C1+).</li> </ul> <h4>كيفية العمل</h4> التقديم > اجتياز التأهيل > الانضمام إلى مشروع > إكمال المهام > الدفع <h4>توقعات وقت المشروع</h4> لهذا المشروع، من المتوقع أن تتطلب المهام نحو 10–20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذا تقدير وليس عبئ عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع. <h4>التعويض</h4> في هذا المشروع، يمكن للمساهمين أن يكسبوا حتى ما يعادل 50 دولاراً في الساعة، اعتماداً على مستوى المساهمة وسرعتها. يختلف التعويض عبر المشاريع حسب النطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة. يُرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.

<h4>Description</h4> Please submit your CV in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. <h4>What this opportunity involves</h4> While each project involves unique tasks, contributors may: <ul> <li>Design and evaluate quarterly business review scenarios — performance vs. benchmark, allocation drift against IPS tolerance bands, and material fund document changes;</li> <li>Create rebalancing and tax-loss harvesting test cases involving cost basis, short-term vs. long-term capital gains, and wash-sale rule application;</li> <li>Develop suitability check cases probing risk tolerance, time horizon, prohibited holdings, and concentration limits against a client's investment policy statement;</li> <li>Construct fee-stack analysis cases: portfolio-weighted expense ratios, advisory fees, and all-in cost comparisons against category benchmarks;</li> <li>Document test cases clearly with verified calculations, policy citations, and correct answers.</li> </ul> <h4>What we look for</h4> This opportunity is a good fit for professionals with a background in investment management, financial advisory, or broader financial services who are open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: <ul> <li>Degree in finance, economics, business administration, accounting, mathematics, statistics, or any related field;</li> <li>2+ years of finance, investment, accounting, or financial services experience;</li> <li>Current or recent experience in advisory and management or adjacent roles;</li> <li>Practical knowledge of portfolio performance analysis, tax-lot accounting, wash-sale rules, and investment policy statement literacy; a CFA, CFP, CPWA, CIMA, or CIPM credential is a strong positive signal;</li> <li>Strong written English (C1+).</li> </ul> <h4>How it works</h4> Apply > Pass qualification(s) > Join a project > Complete tasks > Get paid <h4>Project time expectations</h4> For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. <h4>Compensation</h4> On this project, contributors can earn up to $50 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.

وظائف أمين صندوق - امين خزينه في الكويت

أمين المستودع

مساعد أمين مخزن

مشرف ورشة، أمين مخزن، حفار وميكانيكي، فني إطارات

أمين سر تنفيذي

أمين مخزن

أمين المطبخ

حافظ المستودع

محاسب وأمين مخزن

موظفون

موظف تكاليف

موظف الشراكات

Investment Analyst

كبير محللي الاستثمار

كاتبة تكاليف

مدير - المحاسبة والتدقيق

مدير الحسابات

PARTNERSHIPS OFFICER, NOC

مدير العمليات

Senior Manager, Compliance

مدير محفظة مستقل مُدرِّب ذكاء اصطناعي

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف أمين صندوق - امين خزينه في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف أمين صندوق - امين خزينه في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك