وظائف مهندس ديكور في الكويت

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Property Book Clerk / Asset Visibility Specialist supports APS-5 operations by ensuring accurate accountability, visibility, and tracking of Army Prepositioned Stocks equipment. This role validates serial numbers, reconciles shipping documents, maintains property records, and ensures compliance with APS-5 standards, Army Regulations, and government audit requirements. The position plays a key role in equipment readiness and inventory accuracy across APS-5 sites. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Maintain, update, and reconcile property book records using APS‑5 systems such as AWRDS, GCSS‑Army, DPAS, and related accountability databases. + Conduct cyclic, sensitive, and annual inventories ensuring 100% accuracy for APS‑5 equipment sets. + Manage equipment lifecycle actions including receipt, issue, transfer, movement, turn‑in, and reset processes. + Prepare and validate hand receipts, shortage annexes, lateral transfers, reconciliation packets, and adjustment documents. + Perform serial number verification for all vehicles and major end items, including VINs, chassis numbers, engine stamps, and electronic identifiers. + Cross-check physical serial numbers against shipping manifests, APS‑5 movement control documents, AWRDS records, and property book data. Qualifications + Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High school diploma or equivalent; associate degree preferred. + Experience in APS-5 operations, Army logistics, property accountability, or fleet management. + Proficiency with AWRDS, GCSS-Army, DPAS, and other Army automated systems. + Knowledge of AR 710-2, AR 735-5, DA PAM 708-2, and APS-5 SOPs. + Must be able to obtain a Host Country Driver's License + Must be CAC eligible and/or the ability to obtain a CAC + Experience: + Minimum of three (3) years of experience in environmental compliance, OSHA compliance, ISO experience, and hazardous waste management and pollutionprevention. + Proficiency with AWRDS, GCSS-Army, DPAS, and other Army automated systems. + Knowledge of AR 710-2, AR 735-5, DA PAM 708-2, and APS-5 SOPs. + Military background and training beneficial. + Skills: + Ability to instruct small and medium groups of people, Competent in computer operations to include Microsoft Office; Outlook, Word, Excel, and PowerPoint. + Must have a strong ability to work independently. + Strong analytical skills, attention to detail, and organizational abilities. + Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Physical Requirements: + Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 20 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.</p> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties.<br>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: High school diploma or G.E.D. equivalent.<br>Related Work Experience: No related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. <br>In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin&nbsp;your purpose,&nbsp;belong&nbsp;to an amazing global​&nbsp;team, and&nbsp;become&nbsp;the best version of you.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>مدرسة أمريكية راسخة في الكويت تبحث عن معلمين ثانويين ذوي خبرة للعام الدراسي أغسطس 2026: معلم علوم المدرسة الثانوية. الراتب والمزايا - 775-1115 دينار كويتي صافي الضريبة شهرياً - سكن مفروش غير مشترك مجاني - تأمين طبي - تذاكر طيران سنوية إلى الوطن. هذه مدرسة دولية معروفة في الكويت، تقدم منهاجاً أمريكياً عالي الجودة يهدف إلى تحفيز التميز الأكاديمي والإبداع والنمو الشخصي. مع هيئة طلابية متنوعة تمثل العديد من الجنسيات، تخلق المدرسة أجواء دافئة تشبه الأسرة حيث يشعر كل طالب بالتقدير والدعم والاتصال. هذه المجتمع المتماسك يشجع العلاقات القوية بين الطلاب والمعلمين وأولياء الأمور، مما يخلق بيئة رعاية يتطور فيها المتعلمون أكاديمياً وشخصياً. وبالاعتماد على أعضاء هيئة تدريس ذوي خبرة ومرافق حديثة ومجموعة واسعة من أنشطة ما بعد المدرسة، توفر المدرسة بيئة ديناميكية تطور أشخاصاً واثقين ومتكاملين ويفكرون عالمياً. متطلبات المعلم • درجة البكالوريوس في التربية أو مجال موضوع ذي صلة - يجب أن تكون مناظرة • شهادة تدريس سارية (مثلاً PGCE، QTS، B.Ed.، أو ما يعادلها) • خبرة تدريس لا تقل عن 2–3 سنوات، ويفضل في مدرسة أمريكية أو دولية • كفاءة قوية في اللغة الإنجليزية، شفهياً وكتابة • يفضل خبرة في تقديم المنهج الأمريكي • القدرة على إنشاء دروس جذابة ومركزة على الطالب تعزز التفكير النقدي • مهارات إدارة صف ومهارات تنظيم قوية • مهارات اتصال وتعامل مع الآخرين ممتازة • القدرة على بناء علاقات إيجابية داخل مجتمع المدرسة العائلي • الوعي الثقافي والقدرة على التكيف في بيئة متعددة الثقافات • الالتزام بالتطوير المهني المستمر • شغف برفاهية الطلاب والتحصيل الأكاديمي والتنمية الشاملة • هم يبحثون عن مدرسين مبدعين وإيجابيين ونشطين • أن يكونوا عازبين أو زوجين من المعلمين كعائلة ودودة حيث لا يوفر حزمة زواج عائلية. العيش في الكويت يوفر مزيجاً مجزياً من الفرص ونمط الحياة، حيث تُكمل الأرباح الخالية من الضرائب ببطء الإيقاع بالحياة ووجود مجتمع قوي. يتيح موقع البلاد الساحلي سهولة الوصول إلى الخليج العربي، بينما يجعل موقعه المركزي السفر الدولي مريحاً ومتاحاً. مع مزيجه من الحياة الحديثة والتقاليد الغنية والجو الترحيبي، تخلق الكويت بيئة يمكن فيها أن تزدهر الطموحات المهنية والراحة اليومية جنباً إلى جنب.</span> </div>

نظرة عامة على الوظيفة<br><br> الوصف الوظيفي <br><br>يتولى أخصائي عمليات التثقيب المنقول بواسطة أنابيب الإنتاج (TCP) – الكيبل الكهربائي (Wireline) مسؤولية التخطيط لعمليات التثقيب المنقول بواسطة أنابيب الإنتاج (TCP) والإعداد لها وتنفيذها بأمان وكفاءة لدعم أنشطة إكمال الآبار والتدخل فيها لدى العملاء. يقدم هذا الدور خبرة فنية متقدمة في أنظمة TCP، والتعامل مع المتفجرات، ومعدات التحكم في الضغط، وتقنيات التثقيب، مع ضمان الامتثال لإجراءات ويذرفورد التشغيلية، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ومتطلبات العملاء.<br><br>يعمل أخصائي TCP عن كثب مع العملاء، وفرق الحفر والإكمال، والعمليات الميدانية، وموظفي الهندسة، حيث يعمل كقائد تقني لعمليات TCP، مما يضمن جاهزية المعدات، والتميز التشغيلي، وجودة الخدمة، ونجاح تنفيذ المشاريع في البيئات البرية والبحرية.<br><br>المسؤوليات<br><br> التخطيط لعمليات التثقيب المنقول بواسطة أنابيب الإنتاج (TCP) وتنسيقها وتنفيذها وفقاً للبرامج الهندسية المعتمدة ومتطلبات العملاء وإجراءات ويذرفورد. إعداد وفحص وتجميع واختبار وصيانة معدات TCP، ومسدسات التثقيب، ورؤوس الإشعال، وأدوات التثبيت، والمعدات المرتبطة بأسفل البئر. التأكد من التعامل مع جميع المواد المتفجرة ونقلها وتخزينها واستخدامها وفقاً لإجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية. إجراء التخطيط المسبق للوظيفة، وتقييم المخاطر، وتحليلات سلامة الوظيفة (JSA)، والإحاطات التشغيلية قبل كل مهمة. التحقق من جاهزية المعدات وشهاداتها وحالة صيانتها ووثائقها قبل التعبئة. الإشراف على تركيب معدات TCP واختبار الضغط والتنفيذ واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وفك المعدات في مواقع آبار العملاء. مراقبة الأداء التشغيلي وحل المشكلات الفنية أثناء عمليات إكمال الآبار والتثقيب. تنسيق الأنشطة مع ممثلي العملاء ومقاولي الحفر وموظفي الحفارة ومقدمي الخدمات الآخرين لضمان التنفيذ السلس. إعداد تقارير تشغيلية دقيقة وتذاكر الخدمة وسجلات المعدات ووثائق ما بعد المهمة. التحقيق في الإخفاقات التشغيلية، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية. الحفاظ على دقة المخزون وضمان التخزين والحفظ والصيانة المناسبة لأدوات TCP والمعدات المتفجرة. توجيه وتقديم التوجيه الفني لمهندسي الكيبل الكهربائي المبتدئين والأخصائيين الميدانيين والمشغلين. دعم تنفيذ التكنولوجيا الجديدة والتجارب الميدانية ومبادرات التحسين المستمر. ضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة لشركة ويذرفورد، ومعايير العملاء، ومتطلبات معهد البترول الأمريكي (API)، والمتطلبات التنظيمية المحلية. تعزيز التميز التشغيلي وجودة الخدمة ورضا العملاء خلال جميع الأنشطة الميدانية. <br><br>المهارات<br><br> معرفة قوية بأنظمة التثقيب المنقول بواسطة أنابيب الإنتاج (TCP) وعمليات الإكمال. خبرة في مسدسات التثقيب، ورؤوس الإشعال، والمفجرات، وأدوات التثبيت، والأنظمة المتفجرة. معرفة بلوائح سلامة المتفجرات وإجراءات النقل والتخزين والمناولة. فهم قوي لمعدات التحكم في الضغط (PCE) ومبادئ التحكم في البئر. خبرة في معدات الكيبل الكهربائي والإكمال المستخدمة أثناء عمليات TCP. مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات الفنية. كفاءة ميكانيكية قوية وقدرات صيانة المعدات. معرفة بمعايير API ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وأفضل ممارسات الصناعة. مهارات اتصال فعالة وإدارة علاقات العملاء. مهارات قوية في التخطيط والتنظيم والتوثيق. القدرة على العمل بشكل مستقل في ظروف تشغيلية صعبة. قدرات القيادة والتوجيه. إجادة استخدام الكمبيوتر في التقارير التشغيلية وتطبيقات Microsoft Office. القدرة على السفر والعمل بنظام النوبات في البيئات البرية والبحرية. <br><br>المؤهلات<br><br> شهادة الثانوية العامة، أو دبلوم تقني، أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو هندسة البترول، أو تخصص فني ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5-8 سنوات في مجال الكيبل الكهربائي (Wireline)، بما في ذلك خبرة عملية كبيرة في عمليات التثقيب المنقول بواسطة أنابيب الإنتاج (TCP). خبرة مثبتة في دعم مشاريع إكمال الآبار والتثقيب البرية والبحرية. معرفة قوية بمعدات التحكم في الضغط، وأنظمة التثقيب، وممارسات التدخل في الآبار. يفضل الحصول على شهادة التحكم في الآبار (IWCF) أو (IADC) سارية المفعول. شهادة سارية المفعول للتعامل مع المتفجرات أو تفويض تنظيمي مكافئ (حيثما ينطبق). يفضل الحصول على شهادات العمل في المناطق البحرية مثل BOSIET، وH2S، والإسعافات الأولية/الإنعاش القلبي الرئوي، والشهادة الطبية للمهام البحرية. تعتبر الخبرة في العمل مع أنظمة وإجراءات التشغيل الخاصة بـ TCP في شركة ويذرفورد ميزة كبيرة. التزام قوي بالسلامة والتميز التشغيلي والجودة وخدمة العملاء. الاستعداد للسفر دولياً والعمل في مهام ميدانية بنظام النوبات حسب الحاجة.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Lead Technical Inspector (Quality Assurance) perform initial, in-progress and final inspections on various pieces of military, commercial, and other forms of communication equipment. Makes proper classification determinations as it pertains to US Government property. Assists Shops as needed with Troubleshooting processes. Uses proper TMDE in the daily operations phase. Test and Troubleshoot all forms of Communication Systems belonging to the customers. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Perform initial, in-progress, classification and final inspections + Operate and inspect communication equipment to diagnose and troubleshoot defects. + Use technical manuals, bulletins and written directives in the performance of all inspections. + Examine parts for damage or excessive wear using micrometers and gauges. + Order required repair parts using appropriate parts manuals. + Conducts Tests on Equipment that has been Serviced, Repaired and Overhauled to insure operating efficiency before returning to customer. + Must be capable of giving and receiving instructions to all of the work force in the Shop. + Ability to Inspect Check and Test all types of Communication System being Work Ordered to the Shop. + Perform PDQR process when receiving improper or damaged repair parts. + Performs other duties as assigned Qualifications + MINIMUM QUALIFICATIONS: Education/Certifications: One-year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High School Graduate or equivalent. + Experience: + Minimum of six years continuous experience performing maintenance services and Communication Systems of Combat Tactical Vehicles and other communication related systems. + Skills: + Must possess the technical skills to identify different repair requirements as it pertains to Communication Equipment. + Must have expert knowledge of Technical and Commercial manuals for Servicing, Operational and Repair so that the correct procedures are used on the proper equipment. + Must be an expert in Corrective Actions performed by the Maintenance Teams and only ensure that his/her equipment is FMC when cleared by the shop. + Must have the ability to troubleshoot, Service and Repair Communication Systems work ordered by the customers. + Must have full knowledge of TMDE and its proper usage. + Must be proficient in how the repair parts system works and what to do when it doesn’t work correctly. + Must be proficient in all phases of the paperwork that pertains to the Services, maintenance, repairs, classification and etc. + Must have expert knowledge of the maintenance prints so as to be able to establish workload priority. + Must have expert knowledge of Communication Test procedures and processes. + Must have expert knowledge of equipment operations as it is critical to working as a subject matter expert for that shop. + SUPERVISORY/BUDGET RESPONSIBILITIES: + None + WORKING ENVIRONMENT: + Work is generally conducted in a shop environment; however, duties may involve the conduct of work in the out-of-doors area with a potential exposure to extreme climatic conditions. Work will require lifting up to 50 lbs, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical or biological agents. Employee use of Personal Protective Equipment (PPE) is required in certain areas. Such PPE includes but is not limited to head, foot, hand, torso, respiratory, vision and hearing protective devices. Must comply with OSHA, EPA, and Fire Regulations and published company work rules. + PHYSICAL ACTIVITIES: + Work may require lifting up to 50 lbs, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical or biological agents. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</p> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Lead Technical Inspector, performs initial, in-progress and final inspections on various types of military, commercial, and other forms of Automotive equipment. Makes proper classification determinations as it pertains to U.S. Government property. Assists Shops as needed with Troubleshooting processes. Uses proper Test Measurement and Diagnostics Equipment (TMDE) in the daily operations phase. Conducts Actual Cost of Damages (ACOD), Estimated Cost of Damages (ECOD), and Estimated Cost of Repairs (ECOR). Conduct Tests on Serviced, Repaired and Overhauled equipment to ensure operating efficiency before returning to customer. Understands the automotive repair shop equipment and functions in order to provide assistance and coverage whenever needed. Perform technical research and ensure operational readiness of assigned equipment. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Perform initial, in-progress, classification and final inspections. + Utilize Global Combat Support System-Army (GCSS-A), DOD CAC access required. + Operate and inspect equipment to diagnose and troubleshoot defects. + Use technical manuals, bulletins and written directives in the performance of all inspections. + Examine parts for damage or excessive wear using micrometers and gauges. + Order required repair parts using appropriate military or COTS technical manuals. + Perform battlefield damage assessment and repair (BDAR). Qualifications + MINIMUM QUALIFICATIONS: + Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High School Graduate or equivalent. + Requires civilian trade qualification or US Army/Air Force/USMC Wheel Mechanic or equivalent (DD214 required). + A valid US Driver’s License and the ability to obtain a U.S. Government Motor Vehicle Operator’s License and Kuwait Driver’s License are required. + Experience: + A minimum of Five (5) years’ experience in Automotive Repair, Shop operations or equivalent combination of education and experience is required. + A minimum of two (2) years’ experience as a Technical Inspector is required. + Skills: + Must possess the technical skills to identify different repair requirements as it pertains to Automotive Equipment. + Must have expert knowledge of Technical and Commercial manuals for Servicing, Operational and Repair so that the correct procedures are used on the proper equipment. + Must be an expert in Corrective Actions performed by the Maintenance Teams and only ensure that equipment is FMC when cleared by the shops + Must have full knowledge of TMDE and its proper usage. + Must be proficient in how the repair parts system works and what to do when it doesn’t work correctly. + Must be proficient in all phases of the paperwork that pertains to the Services, maintenance, repairs, classification and etc. + Must have expert knowledge of the maintenance prints so as to be able to establish workload priority. + Must have expert knowledge of Load Test procedures and processes. + Must have expert knowledge of equipment operations as it is critical to working as a master driver for that shop. + Ability to inspect check and test all types of automotive equipment. + Must have a working knowledge of the Army Corrosion Prevention program. + Must be Knowledgeable of the Army Maintenance Management Systems (TAMMS) + Physical Requirements + Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 30 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Working Conditions + The worker is subject to extreme cold. Temperatures typically below 32 degrees for periods of more than one hour. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. + The worker is subject to extreme heat. Temperatures above 100 degrees for periods of more than one hour. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. + The worker is subject to noise. There is sufficient noise to cause the worker to shout in order to be heard above ambient noise level. + The worker is subject to hazards. Includes a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts, moving vehicles, electrical current, working on scaffolding and high places, exposure to high heat or exposure to chemicals.</p> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Inventory Control &amp; BII Specialist is responsible for maintaining 100% physical accountability of all Basic Issue Items (BII) and Components of End Item (COEI) across APS-5 equipment sets. This position ensures vehicle gear layouts match the exact property book and authorized technical manual requirements. The role also validates tactical digital communications systems, including SINCGARS/Harris radios, JCR, and BFT, and performs diagnostics using TMDE to isolate electronic node faults to the Line Replaceable Unit (LRU) level. The specialist ensures APS-5 equipment readiness, accuracy of component listings, and compliance with Army regulations and APS-5 SOPs. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Perform full, partial, and cyclic inventories of BII, COEI, and AAL components for all APS-5 equipment. + Responsible for 100% physical component count of all BII/COEI items. + Ensure vehicle gear layouts match the exact authorized property book configuration and technical manual (TM) layout. + Identify missing, damaged, incorrect, or substituted BII/COEI items and record all discrepancies. + Maintain accurate inventory records within AWRDS, GCSS-Army, DPAS, and component tracking systems. + Prepare shortage annexes, discrepancy worksheets, and reconciliation documentation. + Ensure BII/COEI items are properly labeled, packaged, stored, and secured according to TMs and APS-5 SOPs. + Support equipment issue, turn-in, and reset operations with complete BII/COEI validation. + This position does not inspect engines, driveline systems, hydraulics, or vehicle mechanical readiness. + Responsibilities focus solely on BII/COEI component accuracy, layout validation, and tactical digital systems. + Validate vehicle-integrated tactical communications systems including SINCGARS/Harris radios, Joint Capabilities Release (JCR), and Blue Force Tracker (BFT). + Perform functional checks on digital data buses, interface modules, and communication harnesses. + Use TMDE to isolate faults in electronic nodes, data harnesses, and interface kits. + Identify faults down to the Line Replaceable Unit (LRU) level. + Ensure all tactical systems are installed/configured according to technical manuals and APS-5 configuration control standards. + Maintain audit-ready logs of all diagnostics, validations, and corrective actions. + Coordinate with Maintenance, Communication Shop, and Materiel Management for LRU replacements or system corrections. + Maintain audit-ready documentation for inventories, tactical system checks, and reconciliation actions. + Generate daily, weekly, and monthly inventory and tactical system status reports. + Ensure compliance with APS-5 SOPs, Army regulations, and government contractual requirements. + This job description is not intended to be all-inclusive. Management may assign additional duties to support APS-5 mission requirements. Qualifications + Minimum Qualifications: Education/Certifications: One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. + High school diploma or equivalent; associate degree preferred. + Must be able to obtain a Host Country Driver's License + Must be CAC eligible and/or the ability to obtain a CAC + Experience: + APS-5 experience in inventory, BII/COEI management, or Army supply operations. + Familiarity with SINCGARS/Harris/JCR/BFT systems and basic TMDE diagnostics. + Proficiency with AWRDS, GCSS-Army, DPAS, and technical manual interpretation. + Environmental Regulations, including Federal OSHA and EPA regulations. + Military background and training beneficial. + Skills: + Ability to instruct small and medium groups of people, Competent in computer operations to include Microsoft Office; Outlook, Word, Excel, and PowerPoint. + Must have a strong ability to work independently. + Strong analytical skills, attention to detail, and organizational abilities. + Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. + Physical Requirements: + Medium work. Exerting up to 50 pounds of force occasionally, and/or up to 20 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.</p> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Site Manager , the Project Manager will serve as the single point of contact for a large facility U.S. Government Operations and Maintenance support services for light construction projects located in Kuwait. The duties and responsibilities listed are representative of the nature and level of work assigned and are not necessarily all inclusive. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. + Ensures that quality standards are applied to all levels of the work and measured for effectiveness. + Monitors contractual performance and costs, and takes action to correct discrepant conditions + Monitors the performance of department, branch, and section personnel and the submissions of required reports and Contract Data Requirements List (CDRL). + Plan and implement projects + Help define project scope, goals and deliverables + Define tasks and required resources + Manage project team + Manage budget + Allocate project resources + Create schedule and project timeline + Track deliverables + Support and direct team + Monitor and report on project progress + Present to stakeholders reports on progress as well as problems and solutions + Implement and manage change when necessary to meet project outputs + Evaluate and assess result of project + Monitors contractual performance and costs and takes action to correct discrepant conditions + Performs other duties and assignments as required Qualifications + Minimum Education: + Six Sigma Green Belt Certification desired + PMP certification desired. + Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC) + Must be a U.S. Citizen + Preferred Qualifications/Certifications: + Bachelor's degree in Engineering, Construction Management or related field preferred + Project Management Professional (PMP) is highly desirable. + Experience: + Minimum of Ten years Project Management or Construction Management experience. + Minimum of Seven (7) or more years’ experience supervising employees. + Six (5) years of Project Management experience with 2 years in a managerial capacity of a similar project, department or branch related to these functions. + Skills: + Must be able to demonstrate good oral, written and listening skills. + Five to eight years as a manager in a multi-discipline environment comparable to that offered under this contract. + Preferred background in military installation base support/infrastructure management + Able to manage a large team of highly complex technical multi-occupations performing operations &amp; maintenance, construction and repair of systems, equipment, devices, components at a federal government installation in a foreign country. Fluency in reading and interpreting plans, technical data, schematics, and diagrams. + Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. + Knowledge of principles and processes for providing customer services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. + Knowledgeable of how to use logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions, or approaches to problems. + Must be able to read, write and speak the English language with proficiency. + Requires a collaborative work style, fostering cooperation, and teamwork. + Must exercise discretion and good sound judgment. + Must have high level of proficiency in the use of MS Office and/or other related applications. + Assists with the Management of assigned personnel as required. + Working Conditions: + The worker is subject to extreme heat. Temperatures above 100 degrees for periods of more than one hour. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. + The worker is subject to extreme cold. Temperatures typically below 32 degrees for periods of more than one hour. Consideration should be given to the effect of other environmental conditions, such as wind and humidity. + The worker is subject to environmental conditions. Protection from weather conditions but not necessarily from temperature changes. + Physical Requirements: + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or a negligible amount of force constantly to move objects. If the use of arm and/or leg controls requires exertion of forces greater than that for sedentary work and the worker sits most of the time, the job is rated for light work. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</p> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Responsibilities The KC-130J Aircraft Mechanic III will troubleshoot and/or repair malfunctions in the aircraft airframes and power plant systems and all other supporting aircraft systems that require general aviation mechanical skills and knowledge. Perform assigned maintenance to specified KC-130J standards, to include performing operational testing procedures and required functional tests in support of the KC-130J maintenance manual series. Performance abilities include maintenance and serviceability procedures for subsystem components, to include landing gear, flight control, hydraulics, engine, and propeller, component removal, inspection, and reinstallation. In the course of assigned duties will apply a thorough knowledge of airframes and power plants engineering principles, techniques, and methods in the maintainability of existing equipment and systems. Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation. Possess the ability to read and interpret manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged components. Description: + Apply and provide a thorough working knowledge of airframes and power plant systems to include aircraft modification procedures and experience with specific airframe, hydraulic, engine, and propeller systems, systems integration, system/component failure analysis, inspection, repair, and testing of airframes and power plant systems through engineering principles, techniques, and methods in the maintainability of existing KC-130J equipment and systems. + Performance abilities include performance of maintenance and servicing related aircraft components, to include landing gear, flight control, hydraulics, engine, and propeller, component removal, inspection, and reinstallation and incorporates applicable technical directives and bulletins. + Troubleshoots and/or repairs malfunctions in the aircraft airframes and power plants systems and all other supporting aircraft systems that require general aviation mechanical skills and knowledge, performing assigned maintenance in compliance with established directives and specified KC-130J MRC/MIMs, to include performing calibration procedures and required functional tests. + Possess competent abilities in the use and application of hand tools, power tools, and associated precision measuring equipment used in support of system testing, evaluation, and operation, to include complying with established local tool control programs. + Read, interpret, and apply manufacturers' maintenance manuals, service bulletins, technical data, engineering data, diagrams, schematics, and other specifications to determine feasibility and method of repairing or replacing malfunctioning or damaged component + Use illustrated parts breakdowns (IPB)s to determine material requirements, research associated part numbers, and order parts to complete maintenance actions. + Performs periodic special, hourly, conditional, and phase maintenance/isochronal inspections as required by Maintenance Instruction Manuals (MIM)s, Maintenance Requirement Cards (MRC)s, manufacturer’s specifications, and all applicable directives, orders, and instructions as directed through Maintenance Control. + Interpret MIMs and all associated maintenance publications, orders, and directives to perform maintenance and use processes to document such maintenance actions, ensuring the accurate entry of data into the locally used computer database system. + Performs applicable “O” and “I” level maintenance functions in support of In-Flight Refueling Systems and rebuild shop and Aircraft Tire &amp; Wheel rebuilding. + Perform scheduled and unscheduled maintenance actions, to include cross-training in all required essential technical specialties, to facilitate the removal, inspection, repair/replacement, installation, and test procedures of aircraft component parts, survival equipment, pneumatic systems, environmental control systems, fuel systems, avionics systems, and all associated airframes and power plants equipment systems. + Inspect, control, and prevent corrosion of aircraft metals and system components using established and approved procedures. + Checkout and operate all necessary support equipment for flight line maintenance of established maintenance procedures/ + Checkout and operate all necessary support equipment for flight line maintenance of established maintenance procedures + When necessary, perform other duties and supervisory functions, critical to the function of the program and to assure compliance with the Performance Work Statement (PWS). Qualifications EDUCATION and/or EXPERIENCE: Graduation from a standard four (4) year high school or equivalent (GED) This position requires the ability to obtain and maintain a Department of Defense (DoD) Secret Level security clearance. Material &amp; Equipment Directly Used Must have a working knowledge of and be proficient with (input and extract data) of computers, aircraft data debriefing and diagnostic software (DTADS), and maintenance information systems. Working Environment Environmental conditions are diverse and could range anywhere from an office environment where there is little or no physical discomfort to an environment where inclement weather may subject individuals to severe changes in temperature, less than adequate lighting, dust and wind. On occasion individuals may be required to work in areas where high noise hazards will prevail, and hearing protection is required. Physical Activities The physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. Employees are frequently required to sit and reach with hands and arm What We Bring: At V2X we strive to be market competitive in our total reward offerings. Employee benefits include the following: + Healthcare coverage + Life insurance, AD&amp;D, and disability benefits + Retirement plan + Wellness programs + Paid time off, including holidays and leave of absences + Eligible Tuition Reimbursement + Learning and Development resources + Employee assistance resources Pay and benefits are subject to change at any time and may be modified at the discretion of the company, consistent with the terms of any applicable compensation or benefit plans. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.</p> </div>

<strong>نبذة عامة</strong> <br> <br> <p> <strong>**سيكون هذا المنصب فعلياً في الكويت**</strong> </p> <p> </p> <p>تعمل شركة V2X في جميع أنحاء العالم، وتصمم حلولاً ذكية تهدف إلى دمج البنية التحتية المادية والرقامية من القاعدة إلى أرض المعركة. نحن نقدم 120 عاماً من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. بفضل هدفنا المشترك، يعمل موظفونا البالغ عددهم 16,000 شخص وشركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية.</p> <p> </p> <p>تحت إشراف رئيس المفتشين الفنيين (ضمان الجودة)، إجراء عمليات التفتيش الأولية والأثناء العمل والنهائية على مختلف قطع معدات الاتصالات العسكرية والتجارية وغيرها. إجراء تحديدات التصنيف المناسبة فيما يتعلق بProperty الحكومة الأمريكية. مساعدة الورش حسب الحاجة في عمليات استكشاف الأخطاء وإصلاحها. استخدام أدوات القياس والفحص والاختبار (TMDE) المناسبة في مرحلة العمليات اليومية. اختبار واستكشاف أخطاء وإصلاح جميع أشكال أنظمة الاتصالات التابعة للعملاء.</p> <br> <strong>المسؤوليات</strong> <br> <br> <p> <em> <span>يخضع وصف الوظيفة هذا للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة.</span></em> </p> <ul> <li>إجراء عمليات التفتيش الأولية والمرحلية والتصنيفية والنهائية</li> <li>تشغيل وفحص معدات الاتصالات لتشخيص الأعطال واستكشافها وإصلاحها.</li> <li>استخدام الأدلة الفنية والنشرات التوجيهية والكتابية عند إجراء جميع عمليات التفتيش.</li> <li>فحص القطع بحثاً عن أي تلف أو تآكل مفرط باستخدام الميكرومترات والمقاييس.</li> <li>طلب قطع الغيار المطلوبة باستخدام أدلة القطع المناسبة.</li> <li>إجراء الاختبارات على المعدات التي تمت صيانتها وإصلاحها وتجديدها لضمان كفاءة التشغيل قبل إعادتها إلى العميل.</li> <li>يجب أن يكون القائم بالوظيفة قادراً على إعطاء وتلقي التعليمات لجميع القوى العاملة في الورشة.</li> <li>القدرة على فحص والتحقق واختبار جميع أنواع أنظمة الاتصالات الواردة بأوامر عمل للورشة.</li> <li>تنفيذ عملية تقرير القصور في جودة المنتج (PDQR) عند استلام قطع غيار غير صالحة أو تالفة.</li> <li>أداء أية مهام أخرى يتم التكليف بها</li> </ul> <br> <strong>المؤهلات</strong> <br> <br> <ul> <li> <strong>الحد الأدنى للمؤهلات: </strong>التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، في حال كانت الشهادة مطلوبة.<ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> </ul> </li> <li> <strong>الخبرة:</strong> <ul> <li>خبرة مستمرة لا تقل عن ست سنوات في تقديم خدمات الصيانة وأنظمة الاتصالات للمركبات التكتيكية القتالية والأنظمة الأخرى ذات الصلة بالاتصالات.</li> </ul> </li> <li> <strong>المهارات: </strong> <ul> <li>يجب أن يمتلك المهارات الفنية لتحديد متطلبات الإصلاح المختلفة فيما يتعلق بمعدات الاتصالات.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة خبيرة بالأدلة الفنية والتجارية للصيانة والتشغيل والإصلاح حتى يتم استخدام الإجراءات الصحيحة على المعدات المناسبة.</li> <li>يجب أن يكون خبيراً في الإجراءات التصحيحية التي تنفذها فرق الصيانة والتأكد فقط من أن معداته جاهزة بالكامل للمهمة (FMC) عند الموافقة عليها من قبل الورشة.</li> <li>يجب أن يمتلك القدرة على استكشاف الأخطاء وإصلاحها وصيانة وإصلاح أنظمة الاتصالات المطلوبة بموجب أوامر العمل من العملاء.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة كاملة بمعدات القياس والاختبار (TMDE) واستخدامها الصحيح.</li> <li>يجب أن يكون متمرساً في كيفية عمل نظام قطع الغيار وما يجب فعله عندما لا يعمل بشكل صحيح.</li> <li>يجب أن يكون متمرساً في جميع مراحل المعاملات الورقية المتعلقة بالخدمات والصيانة والإصلاحات والتصنيف وما إلى ذلك.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة خبيرة بالمخططات الفنية للصيانة ليكون قادراً على تحديد أولوية عبء العمل.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة خبيرة بإجراءات وعمليات اختبار الاتصالات.</li> <li>يجب أن يمتلك معرفة خبيرة بجميع عمليات التشغيل للمعدات حيث تعد أساسية للعمل كخبير موضوعي لتلك الورشة.</li> </ul> </li> <li> <strong>المسؤوليات الإشرافية/الميزانية:</strong> <ul> <li>لا يوجد</li> </ul> </li> <li> <strong>بيئة العمل: </strong> <ul> <li>يُجرى العمل عموماً في بيئة ورشة عمل؛ ومع ذلك، قد تتضمن الواجبات أداء العمل في المناطق الخارجية مع احتمال التعرض لظروف مناخية قاسية. سيتطلب العمل رفع أثقال تصل إلى 50 رطلاً، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد يوجد فيها احتمال التعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية. يتوجب على الموظف استخدام معدات الحماية الشخصية (PPE) في مناطق معينة. تشمل معدات الحماية الشخصية هذه على سبيل المثال لا الحصر أجهزة حماية الرأس والقدم واليد والجذع والجهاز التنفسي والرؤية والسمع. يجب الالتزام بلوائح OSHA وEPA ولوائح الحريق وقواعد العمل المعلنة في الشركة.</li> </ul> </li> <li> <strong>الأنشطة البدنية: </strong> <ul> <li>قد يتطلب العمل رفع أثقال تصل إلى 50 رطلاً، والانحناء، والتسلق، والوقوف لفترات طويلة، والجلوس لفترات طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد يوجد فيها احتمال التعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية.</li> </ul> </li> </ul> في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتكافئة، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز بيئة عمل شاملة ومتنوعة. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مدركين القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالخبرات ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا الاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمي، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.

<p>يوفر عقد C3TO خدمات دعم استخباراتي متعددة الجوانب تتكون من، ولكن لا تقتصر على: معلومات الاستخبارات من المصادر المفتوحة (OSINT)، تحليل الاستخبارات من جميع المصادر، تحليل الاستخبارات البشرية (HUMINT) والتحليل، إدارة جمع متطلبات الاستخبار (RCM)، المستشارون الخاصون، المخططون، دعم الاستهداف، دعم مكافحة الاستخبارات (CI)، دعم المُصفّين، دعم الإحاطة الاستراتيجية، تحليل معلومات الحكومة الأجنبية (FGI)، الاستغلال (DOMEX وMEDEX)، تحليل يركّز على الهدف والامتلاك المعرفي للمعلومات الاستخباراتية (TFAN)، إدارة معرفة الاستخبارات التشغيلية (KM)، بالإضافة إلى خدمات دعم استخباراتية تحليلية أخرى ومتعلقة بالأهداف للوحدات العسكرية المكلفّة دعمًا للرسالة الاستخباراتية العامة في دعم فرق CJTF-OIR ومنظماتها.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>للعب دور معقد في تطوير وتحليل التهديدات CI المحتملة، التهديدات الداخلية، والتهديدات الخضراء على الأزرق</li><li>دعم عمليات HUMINT وCI لدينا مباشرة تحت CJTF-OIR.</li><li>تطوير مصفوفات ارتباط من جميع المصادر للأفراد المحددين في التقارير.</li><li>إنشاء مخططات الروابط.</li><li>تطوير متطلبات الاستخبارات ذات الأولوية (PIR)/متطلبات معلومات الدولة المضيفة (HNIR)/تحليل IR للتقارير.</li><li>أداء التحليل الاستخباراتي العام المرتبط بمكافحة الإرهاب، HUMINT، مسائل إقليم العراق وسوريا و الأردن وجنوب غرب آسيا، التحليل السياسي/العسكري، والاستهداف كما هو مطلوب.</li><li>تسجيل المتطلبات الجديدة في المتعقب.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات</p><ul><li>نشاط TS/SCI</li><li>التعليم: درجة إتقان مقترنة أو ثلاث سنوات إضافية من خبرة تحليل استخباراتي بدلاً من الدرجة.</li><li>الخبرة: لا تقل عن أربع سنوات من الخبرة التحليلية على المستوى التشغيلي/الاستراتيجي ضمن وزارة الدفاع الأمريكية أو الوكالات الحكومية المماثلة وتتطلب سابقًا MOS 35F، 350F، 18F، 35D، 34A، أو رموز تخصصية مماثلة مثل USMC 0204، 0210، 0211 - أخصائي مكافحة الاستخبارات/الاستخبارات البشرية (CI/HUMINT)، 0231 أخصائي الاستخبارات، أخصائي استخبارات البحرية الأمريكية، USAF 1N051 محلل استخبارات من جميع المصادر، 1N771 أخصائي استخبارات بشرية أو 1N451A محلل اندماج استخبارات.</li></ul>

مراقبة موظفي علاقات الضيوف لضمان حصول أعضاء نادي بريوريتي (Priority Club) باستمرار على جميع المزايا، وحصول الضيوف المتكررين وغيرهم من كبار الشخصيات على تقدير وخدمة خاصة. فحص جميع غرف كبار الشخصيات قبل وصولهم. الإشراف على صيانة نظام فعال لسجل الضيوف المتكررين. تعزيز المبيعات بين الفنادق والمرافق الداخلية. القيام بمهام تشمل: خطابات الترحيب لأعضاء نادي بريوريتي والضيوف العاديين، وطلب اشتراكات نادي بريوريتي. مراقبة موظفي علاقات الضيوف لضمان أقصى درجات رضا الضيوف من خلال التقدير الشخصي والاهتمام الودي السريع من الوصول حتى المغادرة. تلبية طلبات الضيوف الخاصة. تطوير وتنفيذ أنظمة اتصال هاتفي للضيوف. تجميع وتحليل ومراقبة تكاليف علاقات الضيوف. جدولة وحضور حفلات الكوكتيل واللقاءات الاجتماعية لأعضاء نادي بريوريتي وكبار الشخصيات بانتظام في محاولة لمواصلة تحسين تقديم الخدمة. مراجعة قوائم الوصول لجميع القادمين وكبار الشخصيات للتحقق من تخصيص الغرف، ووسائل الراحة، والطلبات الخاصة. تنظيم وإجراء اجتماعات منتظمة لجميع موظفي علاقات الضيوف لتسهيل التواصل وسير العمل بسلاسة. الإشراف على فريق علاقات الضيوف لضمان مستوى عالٍ ومتسق من خدمة العملاء باتباع إرشادات إنتركونتيننتال وإجراءات التشغيل القياسية للقسم. ضمان إنجاز المهام والأنشطة اليومية. التأكد من أن جميع الموظفين لديهم مستوى عالٍ من المعرفة بمنتجات الفندق والمنطقة المحلية ومعرفة ما يحدث في الفندق على أساس يومي. إبلاغ الإدارات التشغيلية الأخرى مثل التدبير المنزلي والأغذية والمشروبات بالمسائل المتعلقة بأوقات الوصول والطلبات الخاصة وتجهيز وسائل الراحة لكبار الشخصيات. مراجعة وتطوير معايير وسائل الراحة لكبار الشخصيات بانتظام بناءً على تعليقات الضيوف. مراقبة التسجيل والتعامل الصحيح وتحديث عضوية نادي بريوريتي في النظام. ضمان اعتماد نهج المبيعات في جميع الأوقات والحفاظ على الوعي بجميع فرص المبيعات داخل الفندق لزيادة مبيعات الغرف وإيرادات الفندق. إجراء جولات تعريفية وفقًا للمعايير المحددة مسبقًا. ضمان والحفاظ على أمن المعلومات المتعلقة بالعملاء والموظفين في الفندق. الالتزام بسياسات الائتمان الخاصة بالشركة لضمان تحصيل جميع الإيرادات المتوقعة.<br><br>هل تشعر أنك لا تستوفي كل متطلبات الوظيفة تماماً ولكنك تعتقد أنك ستكون مناسباً لها؟ لن نعرف ذلك إلا إذا ضغطت على زر 'تقديم الطلب'. ابدأ رحلتك معنا اليوم.