وظائف مندوب توصيل طرود
٣٥٥ وظائف شاغرة
<div style="display: inline;"><div style="font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; display: inline;"><p class="MsoHeader" style="text-align: justify; margin: 6pt 0in 0.0001pt 0.35in; text-indent: -0.35in;"><strong><span style="font-family: Arial, sans-serif;">1.<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> <span> </span></span></span></strong><strong><u><span style="font-family: Arial, sans-serif;">الهدف الوظيفي</span></u></strong></p><p style="text-align: justify;"></p><p class="MsoBodyText3" style="text-align: justify;">لقيادة نمو الإيرادات والربحية وحصة السوق لخدمات DHL Aviation Cargo Sales (ACS) في الكويت من خلال تطوير وتنفيذ مبادرات مبيعات استراتيجية. المسؤول عن إدارة علاقات العملاء، وتحديد فرص تجارية جديدة، والحفاظ على الحسابات القائمة، وضمان دعم متطلبات العملاء بشكل كامل من خلال التنسيق الوثيق مع فرق ACS التشغيلية والإقليمية.</p><p class="MsoBodyText3" style="text-align: justify;">مدير مبيعات ACS مسؤول عن تحقيق الأهداف التجارية، وتوسيع محفظة عملاء ACS، وتقديم تجربة عملاء استثنائية مع تعظيم استخدام سعة الطائرات وربحية العملية.</p></div><div style="display: inline;"><p class="MsoHeader" style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; margin: 6pt 0in 0.0001pt 0.35in; text-indent: -0.35in;"><strong><span style="font-family: Arial, sans-serif;">2.<span style="font: 7pt \"Times New Roman\";"> </span></span></strong><strong><u><span style="font-family: Arial, sans-serif;">المسؤوليات الأساسية</span></u></strong></p><p style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;"></p><ul style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; margin-top: 0in;"><li>قم بتطوير وتنفيذ استراتيجية مبيعات ACS للكويت بما يتماشى مع أهداف ACS الإقليمية والعالمية.</li><li>تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات والحجم والعائد والربحية من خلال التخطيط والتنفيذ الفعّال للمبيعات.</li><li>تحديد وتأمين وتطوير فرص عمل جديدة ضمن وسطاء الشحن المسجلين: المُجمّعين، مقدمي الخدمات اللوجستية، والعملاء الرئيسيين للشحن.</li><li>إدارة وتنمية محفظة العملاء القائمة من خلال التواصل المنتظم مع العملاء، ومراجعات الأعمال، والبيع القائم على الحلول.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء الخارجيين وقادة اتخاذ القرار لضمان الاحتفاظ بالعمل وتطوير الأعمال على المدى الطويل.</li><li>العمل عن كثب مع إدارة قدرة ACS، والعمليات، والبوابة، وفِرق MENA ACS لتحسين استخدام السعة وتحقيق أقصى استفاد من الفرص التجارية.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ومتطلبات العملاء لتطوير ردود تجارية مناسبة واستراتيجيات تسعير.</li><li>إعداد وتفاوض وإدارة عروض الأسعار والاتفاقيات والاقتراحات التجارية وفقًا لإرشادات الشركة.</li><li>ضمان الرد السريع والمهني لاستفسارات العملاء وعروض الأسعار ومسائل الخدمة.</li><li>الحفاظ على إدارة فعالة لخط أنابيب المبيعات، وسجلات العملاء، والتنبؤ والتقارير من خلال أنظمة المبيعات المعتمدة وأدوات CRM.</li><li>المشاركة في زيارات العملاء والفعاليات الصناعية ونشاطات تطوير الأعمال للترويج لخدمات DHL ACS.</li><li>دعم مبادرات تحسين الشبكة والمساهمة في تحسين رضا العملاء والكفاءة التشغيلية.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات DHL وإجراءاتها التجارية ولوائح الطيران ومتطلبات الأمن.</li><li>إدارة DSO</li></ul><div style="text-align: justify;"><strong style=""><u style=""><font style="" face="arial" size="3"><br></font></u></strong></div><div style="text-align: justify;"><strong style=""><u style=""><font style="" face="arial" size="3">3. الطبيعة والنطاق</font></u></strong></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;"></div></div><br></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><strong>a) السياق</strong></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">المسؤولية الخاصة بتنزيل النجاح التجاري لـ DHL Aviation Cargo في الكويت. يتطلب الدور توازناً بين تطوير أعمال استراتيجي وإدارة الحسابات اليومية مع التنسيق عن كثب مع العمليات، إدارة الطاقة، والفرق الإقليمية لـ ACS.</div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> يقوم الدور بدور حاسم في تعظيم سعة الشبكة المتاحة، وزيادة الإيرادات، وضمان أن يحصل العملاء على حلول ACS موثوقة وتنافسية</div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><br></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><strong>b) علاقات التقارير</strong></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"> المدير المباشر: مدير commercial للكويت</div>...
مدير المالية الاستراتيجية — The Flex<br><br>تعمل شركة The Flex على خلق مستقبل الإقامة المرنة.<br><br>نحن نقوم بتشغيل وإدارة العقارات عبر العديد من المدن والبلدان، حيث نجمع بين الضيافة والتكنولوجيا والتميز التشغيلي لجعل استئجار منزل سهلاً مثل حجز فندق.<br><br>مع توسع بصمتنا الدولية، نحن نبحث عن مدير مالية استراتيجية متميز للمساعدة في بناء الأنظمة المالية والضوابط والرؤى المطلوبة لدعم شركة عالمية سريعة النمو.<br><br>هذا المنصب أكثر بكثير من مجرد وظيفة محاسبية تقليدية. ستعمل بشكل وثيق مع مؤسسينا وفريق القيادة، وستتولى مسؤولية العمليات المالية الأساسية، وتقييم أداء الأعمال، وتقديم الرؤى التي تمكن من اتخاذ قرارات أفضل مع توسعنا.<br><br>مهمتك<br><br>بصفتك مدير المالية الاستراتيجية، ستلعب دوراً محورياً في العمليات المالية لشركة The Flex.<br><br>سيكون هدفك هو منح الشركة وضوحاً تاماً حول مصدر إيراداتها، وكيفية إنفاق أموالها، وكيفية أداء كل مجال، وأين يمكن تحسين الربحية.<br><br>ستشمل مسؤولياتك المحاسبة، والتحليل المالي، وتقارير الإدارة، وتسوية المدفوعات، والميزانية، وأداء الأعمال.<br><br>سيكون لديك اطلاع على المؤسسة بأكملها، حيث ستتعاون مباشرة مع فرق العمليات، وإدارة الإيرادات، وفرق العقارات، والقيادة العليا.<br><br>بالنسبة لشخص طموح، يوفر هذا المنصب مساراً واضحاً نحو أن تصبح رئيساً للمالية (Head of Finance) أو، في نهاية المطاف، الانتقال إلى دور في مسار المدير المالي (CFO) مع استمرار نمو The Flex.<br><br>ما ستتولى مسؤوليته<br><br>قيادة وتعزيز ضوابطنا المالية اليومية وتقاريرنا بشكل مستمر، مما يضمن أن كل رقم تتم مشاركته مع الإدارة دقيق ومُصادق عليه وكامل ومدعوم بأدلة موثوقة. تحديد المهام المالية المتكررة واليدوية، وإنشاء عمليات أكثر كفاءة، والتعاون مع فرق الهندسة لدينا لأتمتتها. تسوية المدفوعات من Airbnb وBooking.com وExpedia والحجوزات المباشرة وشركاء التوزيع الآخرين، والتأكد من استلام كل دفعة متوقعة بشكل صحيح وفي الموعد المحدد. تسوية الحسابات المصرفية والمعاملات الواردة، والتأكد من استلام الأموال وتسجيلها بشكل صحيح مع التحقيق في التناقضات وحلها بسرعة. مراقبة وإدارة الحسابات الدائنة والمدينة. مراجعة فواتير الموردين والنفقات المتكبدة في جميع أنحاء الشركة. الإشراف على الإيداعات القانونية ومتطلبات الامتثال للشركات عبر عدة ولايات قضائية، والتأكد من أن جميع التقديمات صحيحة ومكتملة ضمن المواعيد النهائية المطلوبة. التنسيق مع المحاسبين الخارجيين ومستشاري الضرائب ومدققي الحسابات والشركاء المصرفيين للحفاظ على سجلات مالية دقيقة وضمان الامتثال في الوقت المناسب. المساعدة في إعداد البيانات المالية للملاك وأصحاب العقارات عند الحاجة. تطوير لوحات المعلومات وأدوات التقارير التي توفر للإدارة رؤية في الوقت الفعلي لأداء الشركة. تقييم النتائج المالية عبر العقارات والمدن والبلدان ووحدات الأعمال الفردية. إنشاء والحفاظ على ميزانيات الشركة وتوقعاتها ونماذجها المالية. تتبع التدفق النقدي ودعم الإدارة في التخطيط للاحتياجات التمويلية والرأسمالية المستقبلية. اكتشاف المخاطر المالية والتناقضات ومصادر تسرب الإيرادات المحتملة. مراجعة قاعدة تكاليف الشركة واكتشاف الفرص لتعزيز الهوامش. الشراكة مع الفرق التشغيلية لفهم التكاليف والتحكم فيها وتقليلها على مستوى العقار. المساهمة في العناية الواجبة المالية لعمليات الاستحواذ والاستثمارات والتوسع في أسواق جديدة. توصيل النتائج المالية والتوصيات والرؤى القابلة للتنفيذ مباشرة إلى المؤسسين وفريق الإدارة.<br><br>ما نبحث عنه<br><br>شخص تحليلي للغاية يتمتع بالثقة والراحة في التعامل مع الأرقام. اهتمام استثنائي بالتفاصيل ونهج لا هوادة فيه تجاه الدقة المالية. فهم قوي للمفاهيم المحاسبية والمبادئ المالية. القدرة على العمل بفعالية مع كميات كبيرة من البيانات المالية والتشغيلية. إتقان متقدم لبرنامج Excel أو جداول بيانات Google. قدرات قوية في التسوية المالية والضوابط وحل المشكلات. عقلية تجارية - أنت تفعل أكثر من مجرد الإبلاغ عن الأرقام؛ أنت تفهم معناها وتداعياتها على العمل ككل. شعور قوي بالملكية والمسؤولية والمحاسبة. الثقة للعمل بشكل مستقل، وإيجاد الحلول، والتعامل مع التحديات غير المألوفة. القدرة على الأداء في بيئة سريعة الخطى حيث قد تتطور الأولويات بسرعة. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. الثقة للتواصل والعمل مباشرة مع الإدارة العليا. اهتمام حقيقي بالتكنولوجيا والأتمتة والذكاء الاصطناعي، إلى جانب القدرة على تحديد فرص تحسين وأتمتة العمليات المالية. الطموح للنمو بسرعة وتحمل مسؤولية أكبر بكثير بمرور الوقت. ستكون الخبرة في المحاسبة، أو التدقيق، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو الأسهم الخاصة، أو التخطيط والتحليل المالي (FP&A)، أو الاستشارات، أو الضيافة، أو العقارات، أو الشركات الناشئة سريعة النمو ذات قيمة عالية. يفضل الحصول على درجة علمية في التمويل أو المحاسبة أو الاقتصاد أو الأعمال أو الرياضيات أو أي تخصص تحليلي آخر، على الرغم من تشجيع المتقدمين الاستثنائيين من خلفيات أخرى على التقديم.<br><br>كيف سيبدو النجاح<br><br>خلال أول 6-12 شهراً، ستكون قد قمت بما يلي:<br><br>تطوير فهم مفصل للأداء المالي لكل مجال رئيسي في The Flex. إنشاء تقارير إدارية شهرية موثوقة في جميع أنحاء الشركة. التأكد من تسوية المدفوعات من منصات الحجز والشركاء التجاريين بالكامل وأن جميع الأموال المتوقعة قد تم استلامها. تحسين الرؤية بشكل كبير في التدفق النقدي والربحية واقتصاديات الوحدة. اكتشاف فرص هادفة لخفض التكاليف وتحسين الهوامش. أتمتة العديد من العمليات المالية التي كانت تتم يدوياً سابقاً. ترسيخ مكانتك كشريك مالي موثوق للمؤسسين وفريق الإدارة. تحمل المسؤولية عن مجالات متزايدة الأهمية في الوظيفة المالية للشركة.<br><br>لماذا تنضم إلى The Flex؟<br><br>كن جزءاً من شركة دولية سريعة النمو تعمل عند تقاطع العقارات والضيافة والتكنولوجيا. اعمل بشكل وثيق ومباشر مع مؤسسي الشركة وقادتها الكبار. احصل على خبرة عملية في العمليات المالية لشركة تمتد عبر بلدان متعددة. أثر في الربحية وساهم بشكل مباشر في القرارات الاستراتيجية والتجارية الرئيسية. ساعد في تصميم وبناء الوظيفة المالية بدلاً من مجرد تولي مجموعة قائمة من العمليات. طبق التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي لإعادة تصور كيفية عمل الوظيفة المالية الحديثة. تحمل ملكية ومسؤولية ذات معنى من يومك الأول. احصل على راتب تنافسي بالإضافة إلى حوافز قائمة على الأداء. استفد من التقدم الوظيفي طويل الأجل الاستثنائي مع استمرار توسع The Flex الدولي.<br><br>يجب ألا تتقدم إذا كنت:<br><br>تريد وظيفة مؤسسية تقليدية من 9 إلى 5 بمسؤوليات محدودة ومحددة بدقة. تعتمد على شخص آخر ليخبرك باستمرار بما يجب القيام به. تشعر بعدم الارتياح لتحمل المسؤولية والمحاسبة عن جودة عملك. تفضل الإبلاغ عن الأرقام المالية بدلاً من فهمها وتحديها وتحسينها. تنخرط في سياسات مكان العمل أو النميمة أو المحادثات عن الزملاء من وراء ظهورهم. تبحث عن دور بطيء الحركة وقابل للتنبؤ بتقدم وظيفي محدود. لا تطمح لأن تصبح واحداً من الأفضل في العالم فيما تفعله.
نبذة عن الدور<br><br>يُعد أخصائي تحصيل الأعمال بين الشركات (B2B) مسؤولاً عن إدارة وتحصيل المدفوعات المستحقة من حسابات الشركات (B2B). بالإضافة إلى ذلك، يتولى الأخصائي مسؤولية جوانب أخرى من التحصيل، مثل حل مشاكل فواتير العملاء وتقليل عدد الحسابات المدينة.<br><br>المسؤوليات<br><br> التواصل مع العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني لبدء جهود التحصيل للحسابات المستحقة والتفاوض على اتفاقيات الدفع تصعيد أي مشاكل أو شكاوى من العملاء تتعلق بالفواتير أو التحصيل إلى أخصائي تحصيل المؤسسات و/أو مدير القسم مراقبة حسابات الشركات (B2B) والمدفوعات الوشيكة المستحقة وتسجيل ما إذا تم استلامها الإشراف على تحديد الحسابات المدينة المستحقة والحسابات المتأخرة الإشراف على التحقيق في التناقضات بين سجلات العملاء وأنظمة الفواتير اتخاذ إجراءات لتشجيع السداد في الوقت المناسب لحسابات الشركات (إرسال تذكيرات، إبلاغ صاحب الحساب بأن الخدمات قد يتم إيقافها مؤقتاً، إلخ) ضمان معالجة المدفوعات والمبالغ المستردة على الفور حل مشاكل وشكاوى العملاء المتعلقة بالفواتير أو التحصيل حل مشاكل ائتمان العملاء الاتصال بعملاء الشركات ومناقشة مدفوعاتهم المتأخرة التأكد من تحديث سجلات حالة الحساب على الفور مراجعة أي تناقضات بين سجلات العملاء وأنظمة الفواتير إعداد تقارير عن أنشطة التحصيل والتقدم المحرز بناءً على مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة ضمان إجراء عمليات الفصل وفقاً للسياسة ومراقبة إعادة التوصيل التلقائي عند الدفع تطوير وتحديث السياسات والإجراءات المتعلقة بالتحصيل بالتنسيق مع الإدارة المالية وإدارة B2B في زين الكويت تنفيذ جميع الأدوار والمسؤوليات المذكورة أعلاه وفقاً لسياسات نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) وإبلاغ المشرف/المدير فوراً بأي خروقات أو حوادث تتعلق بأمن المعلومات/الأمن المادي الوعي بجميع المتطلبات البيئية التي وضعتها الهيئات القانونية في الكويت، أو السياسات المنشورة لمجموعة زين/زين الكويت والالتزام بها تلتزم زين بالوفاء بمتطلبات شهادة الصحة والسلامة المهنية التي تنشئ وتحافظ على نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية الذي يقضي على المخاطر ويقلل من مخاطر الصحة والسلامة المهنية (بما في ذلك أوجه القصور في النظام)، والاستفادة من نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية<br><br>ما نحتاجه منك<br><br> القدرة على التواصل وتقديم العروض والتأثير على جميع مستويات المنظمة خبرة مثبتة كأخصائي تحصيل أو دور مماثل معرفة ممتازة بإجراءات الفواتير معرفة بتقنيات التحصيل المختلفة القدرة على العمل مع تحقيق الأهداف معرفة بقوانين ولوائح التحصيل في الكويت قدرات قوية في التحليل الكمي والمنطقي والنمذجة مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على تحديد وتأطير القضايا الرئيسية مهارات ممتازة في بناء العلاقات مع العملاء القدرة على تحليل الموقف وتقديم حلول إبداعية ومبتكرة ومفيدة خبرة في تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير ولوحات المعلومات فهم قوي لمنتجات الاتصالات والاتجاهات وأسواق التكنولوجيا مهارات متقدمة في MS Office (Excel, Word, Power Point، إلخ)<br><br>درجة البكالوريوس مطلوبة<br><br>إدارة الأعمال، التسويق أو مجال ذو صلة<br><br>أخصائي تحصيل أو دور مماثل، يفضل لمنتجات التكنولوجيا 5+ سنوات<br><br>نبذة عن عملية التقديم<br><br>إذا كنت تستوفي المعايير ولديك حماس لهذا الدور، نرحب بتقديم طلبك. لإكمال الطلب، ستحتاج إلى المستندات التالية:<br><br>السيرة الذاتية صورة بحجم جواز السفر المؤهل التعليمي الأعلى نسخة من البطاقة المدنية/جواز السفر شهادة الجنسية الكويتية
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><strong>حول </strong></span><span><strong>كالو</strong></span><p><span>أُطلق في البحرين في نوفمبر 2019، وتتمثل مهمة كالو في جعل صحة الطعام أمرًا سهلاً. نحن نوفر طرقًا أفضل وأسرع وأكثر وصولاً للاستمتاع بالطعام المغذي من خلال مطابخ قائمة على التكنولوجيا. تدير CALO مطابخ سحابية عالية الأداء تركز على الاتساق والسرعة والجودة، وتقدم وجبات صحية على نطاق واسع.</span></p><br><br><span><strong>نظرة عامة على الدور</strong></span><p><span>نحن نبحث عن شيف دي باتي لقيادة تشغيل مطبخ CALO عند الطلب.</span><br><span>في هذا الدور، سيكون CDP مسؤولًا تمامًا عن مطبخ ALACARTE أثناء مناوبته وسيشرف على كامل تشغيل المطبخ السحابي. وهذا يشمل إنتاج الطعام، إشراف العاملين، مراقبة المخزون، معايير الجودة، والكفاءة التشغيلية.</span></p><br><br><p><span>هذا دور قيادي عملي في بيئة مطبخ سحابي ذات نوبة واحدة وحجم عالي وسرعة مرتفعة، مشابه لعمليات المطاعم الثقيلة À la carte، ولكنه يركز على تقديم طعام صحي وتحقيق التميز في التنفيذ والتسليم. سيعمل الشيف دي باتي كنقطة المسؤولية الرئيسية في الموقع، لضمان أن يعمل المطبخ بأعلى المعايير في جميع الأوقات.</span></p><br><br><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span><p><span>• تحمل المسؤولية الكاملة عن عمليات المطبخ السحابي خلال الفترة المعينة</span><br><span>• تشغيل المطبخ بشكل مستقل وضمان سير العمليات من البداية للنهاية بسلاسة</span><br><span>• قيادة، إشراف، وإدارة جميع طاقم المطبخ في النوبة</span><br><span>• ضمان الإعداد والتجهيز والتوزيع في الوقت المناسب للطلبات مع الحفاظ على معايير كالو للجودة</span><br><span>• تنفيذ عناصر القائمة بشكل متسق وفق الوصفات المعتمدة، المذاق، التقديم، والإرشادات الغذائية</span><br><span>• تخطيط الإنتاج اليومي ووتيرة العمل لتلبية الطلب التشغيلي</span><br><span>• رصد جودة الطعام، الطزاجة، التقسيم، وتقليل الهدر</span><br><span>• إدارة المخزون، الطلبات، تدوير المخزون، والتخزين</span><br><span>• فرض الامتثال الصارم لأنظمة سلامة الغذاء، النظافة، والتطهير</span><br><span>• تدريب، توجيه، وتقييم أداء طاقم المطبخ</span><br><span>• التواصل بوضوح مع أعضاء الفريق والإدارة (المطبخ المركزي)</span><br><span>• حل قضايا التشغيل بشكل استباقي والسيطرة على المواقف الصعبة</span><br><span>• الحفاظ على مطبخ نظيف ومرتب وفعال</span><br><span>• القيادة كنموذج بالمهنية والانضباط والمسؤولية</span></p><br><br><span><strong>المرشح المثالي</strong></span><span><strong>المؤهلات</strong></span><p><span>• خبرة مثبتة كشيف دي باتي (CDP)</span><br><span>• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الضيافة ضمن تناول الطعام داخل المكان، À la carte، المطاعم العصرية، أو مطابخ مطاعم ذات حجم عالي</span><br><span>• خلفية قوية في عمليات À la carte ذات الإيقاع السريع</span><br><span>• شهادة طهي أو خبرة مطبخ مهني معادلة</span><br><span>• خبرة سابقة في تشغيل مطبخ أو قيادة النوبات بشكل مستقل</span><br><span>• خبرة في المطابخ السحابية أو مطابخ الإنتاج ميزة إضافية</span><br><span>• الرغبة في الانتقال إلى الكويت</span><br><span>• الطلاقة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة</span></p><br><br><span><strong>المعرفة والكفاءة</strong></span><p><span>• قيادة قوية مع القدرة على إدارة عمليات المطبخ بشكل مستقل</span><br><span>• مهارات إدارة المطبخ والتنظيم الممتازة</span><br><span>• القدرة على التعامل مع إنتاج عالي الحجم تحت الضغط</span><br><span>• مهارات جدولة الطواقم، تفويض المهام، ومراقبة الأداء</span><br><span>• فهم قوي لمفاهيم الغذاء الصحي وممارسات المطبخ الحديثة</span><br><span>• وعي بالتكاليف، مراقبة المخزون، وتقليل الهدر</span><br><span>• القدرة على الحفاظ على الاتساق، السرعة، والجودة في آن واحد</span></p><br><br><span><strong>الشخصية</strong></span><p><span>• قائد واثق لديه حس قوي بالملكية</span><br><span>• هادئ، حاسم، وموجه نحو الحلول تحت الضغط</span><br><span>• مُتواصل واضح وفعال</span><br><span>• محترف، منضبط، ومهتم بالتفاصيل</span><br><span>• قائد داعم يحفز الفرق بتعاطف وعدالة</span><br><span>• عقلية مركزة على العميل، حتى ضمن تشغيل يركز على التوصيل</span></p><br><br>
<br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يلعب دور التنفيذي مبيعات الأساطيل فرصة فريدة لشخص دافع للازدهار في صناعة قطع غيار السيارات. هذا المنصب أساسي في فريق المبيعات لدينا، مع التركيز على بناء العلاقات مع مشغلي الأساطيل وشركات النقل وشركات الخدمات اللوجستية. ستكون خبرتك حاسمة في دفع نمو المبيعات وتوسيع حضورنا في السوق في الكويت. هذا ليس مجرد دور مبيعات؛ إنه فرصة لإحداث تأثير كبير في منظمتنا من خلال التواصل الاستراتيجي مع العملاء وبيع حلول موجهة بالنتيجة.</p><p>الانضمام إلى فريقنا يعني أن تصبح جزءاً من ثقافة تقدر التعاون والابتكار والتحسين المستمر. نحن ملتزمون بتطويرك المهني، مع توفير تدريب مستمر وموارد لمساعدتك على التميز. مع نموك في دورك، ستتاح لك فرص تحمل المزيد من المسؤوليات والتقدم في مسيرتك المهنية في المبيعات وإدارة الحسابات. البيئة الداعمة تشجعك على مشاركة أفكارك والمساهمة في نجاح الفريق، مما يجعلها مكاناً مثالياً للأفراد الطموحين.</p><p>في هذا المنصب، ستعتمد على معرفتك بقطع غيار السيارات وتطبيقاتها لتقديم حلول مخصصة لعملائنا. ستكون قدرتك على فهم احتياجات العميل وتقديم خدمة استثنائية مفتاحاً لبناء علاقات مستدامة. مع راتب تنافسي وهيكل عمولات، بالإضافة إلى مزايا إضافية، يكافئ هذا الدور تفانيك وعملك الشاق في قطاع قطع غيار السيارات. إذا كنت جاهزاً لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية، نحثك على التقديم والانضمام إلى فريقنا.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق أهداف المبيعات وتجاوزها مع ضمان رضا العملاء واحتفاظهم من خلال إدارة العلاقات القوية.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة ضمن قطاع إدارة الأساطيل، باستخدام أبحاث السوق والتحليل لاستهداف العملاء المحتملين بشكل فعال.</li><li>إجراء عروض توضيحية للمنتجات وعروض تقديمية مخصصة لعرض فوائد قطع الغيار لدينا، مما يعزز التحويلات وتحسين تفاعل العميل.</li><li>التعاون مع فريق التسويق لإنشاء مواد ترويجية وحملات تسويقية تبرز منتجاتنا بفعالية وتولّد عملاء محتملين عاليي الجودة.</li><li>الحفاظ على سجلات منظمة لجميع أنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء ومعلومات السوق باستخدام برامج إدارة العلاقات客户 لضمان تتبع وتقارير فعالة لأداء المبيعات.</li><li>تقديم دعم ما بعد البيع المتميز للعملاء، ومعالجة أي مشكلات بسرعة للحفاظ على مستويات عالية من رضا وولاء العملاء.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين والتكنولوجيات الناشئة لتعزيز استراتيجيات المبيعات وتحسين عروض المنتجات.</li><li>المشاركة في المعارض الصناعية والفعاليات الشبكية مع العملاء المحتملين والترويج لعلامة الشركة بفعالية.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق الخدمات اللوجستية وسلسلة الإمداد لضمان التوصيل في الوقت المحدد للعملاء، وتحسين مستويات المخزون وتقليل تكاليف التشغيل.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><ul><li>يفضل أن يكون لديك درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الهندسة السيارات، أو مجال ذو صلة.</li><li>3–5 سنوات من الخبرة في مبيعات الأساطيل، المبيعات بين الشركات، أو مبيعات قطع الغيار السيارات ضرورة.</li><li>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات وإدارة علاقات العملاء بفعالية.</li><li>معرفة قوية بقطع غيار السيارات وتطبيقاتها لتقديم حلول مستنيرة للعملاء.</li><li>مهارات مبيعات وتفاوض وعرض مع قُدرة على جذب العملاء وتحفيز تحويلات المبيعات.</li><li>قدرات قوية في إدارة الحسابات وتطوير الأعمال لتعزيز علاقات العملاء طويلة الأمد.</li><li>الكفاءة في برامج CRM وأدوات تحليل المبيعات لإدارة علاقات العملاء وتتبع أداء المبيعات.</li></ul></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>المساعد لقائد موقع الحقل مسؤول عن تقديم قيادة واضحة في كل جانب من جوانب حماية الصحة والسلامة والبيئة، لضمان استخدام ممارسات عمل آمنة. يساعد قائد موقع الحقل في إجراء عمليات الحفر بأمان، وفقاً لبرنامج تشغيل الحقل المعتمد، وبالتوافق مع السياسات والمعايير والإجراءات التنظيمية المعمول بها ضمن الوقت/التكلفة المخصصين وباستخدام أمثل للموارد. يسعى لتطوير التدريب اللازم والخبرة العملية لتطوير المهارات اللازمة ليصبح قائد موقع الحقل.</p><ul><li>تنظيم وتقود اجتماعات إيجاز وتبادل معلومات السلامة والعمليات المرتبطة بعمليات الحفر.</li><li>قيادة اجتماعات التخطيط اليومية ومناقشة العمليات مع ممثلي العملاء والمقاولين وPL والمشرفين من طرف ثالث.</li><li>حضور اتصال التخطيط اليومي مع المشرفين من الجهات المختلفة.</li><li>تحديث التوقعات والنشاط المخطط لتوقع متطلبات الموارد لتلبية احتياجات الحقل وتوفير أقصى كفاءة للخدمات.</li><li>التأكد من امتثال المعدات والخدمات لعقد العمل.</li><li>إدارة مخزون عيني من المواد مثل، ولكن لا تقتصر على، الأسمنت، الباريت، الرؤوس، وكذلك معدات التأجير، والتنسيق مع PL OP والموردين من الطرف الثالث حسب الحاجة.</li><li>إعداد والتأكد من إصدار طلبات المواد والمعدات في الوقت المناسب لتجنب تعطيل العمليات.</li><li>ضمان إجراء العمليات لتقليل مخاطر السيطرة على الحقل، والأنابيب العالقة، وأية مخاطر مشروع وتشغيلية أخرى.</li><li>إعداد إجراءات تفصيلية لعمليات محددة (مثلاً تشغيل الغلاف، التثبيت بالأسمنت، إلخ)، بما في ذلك الحسابات الفنية والتشغيلية ذات الصلة بعمليات الحقل أو موقع الحفارة (مثلاً حجم الغلاف).</li><li>ضمان الامتثال لسياسات شركة سبلمبرجر ومعايير Integration PL، بما في ذلك أوامر الشغل القياسية.</li><li>إدارة ومراقبة اتصالات العمليات لضمان إبقاء أصحاب المصلحة على اطلاع، وامتلاك مقدمي الخدمات للمعلومات التي يحتاجونها لأداء خدماتهم.</li><li>إعداد تقديرات تكاليف يومية بناءً على السلع المستهلكة والخدمات المقدمة.</li><li>المشاركة في تحسينات الأداء التشغيلية وتغييرات البرنامج مع فريق المشروع.</li><li>مراجعة المشاكل التشغيلية ودعم حوادث العمل والتغييرات واستجابة الحوادث والتعافي، بما في ذلك التنسيق مع PLs الفردية والمقاولين الرئيسيين.</li><li>ضمان الدعم لعمليات وظيفية أخرى وخطوط منتجات مع تمرير مناسب عند واجهات رئيسية.</li></ul><p>10+ سنوات</p><br><p>SLB هي صاحب عمل يضمن تكافؤ فرص العمل. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الصفات المحمية بموجب القانون.</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>تالابات جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة المحلية العالمية الرائدة في التوصيل، مهمتنا هي تقديم تجربة مبهرة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>الشؤون القانونية التجارية والمؤسساتية:</strong></p><br><p>● صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود والمستندات المتعلقة بأنشطة الشركة التجارية (الخدمات، الموردين، العلامة/التسويق، التأجير، البائعين، السرية، الملكية الفكرية، التوظيف).<br>
● مساعدة مدير الشؤون القانونية الأول في إجراء البحوث القانونية وصياغة الآراء القانونية بخصوص مسائل قانونية مختلفة.<br>
● تقييم المخاطر القانونية المحتملة وتداعيات العقود وإبلاغ الإدارة بها.<br>
● الاستشارات القانونية: تقديم مشورة قانونية خبيرة في المسائل التعاقدية والتجارية والتشريعية للوحدات التجارية والإدارة.<br>
● دعم تحليل قانوني معمّق لمشروعات الشركة ومبادرات الأعمال لتحديد المخاطر المحتملة وتوصية بمتطلبات الامتثال وتخفيفها.<br>
● دعم البحث والصياغة والتفاوض على المستندات القانونية المتعلقة بالقانون التجاري، والقانون المدني، والامتثال، والعقود، والحوكمة المؤسسية، والقانون الدولي.<br>
● ضمان الامتثال للقوانين والأنظمة والمعايير الصناعية المعمول بها، مثل حماية المستهلك والملكية الفكرية ولوائح مراقبة الغذاء وغيرها من القضايا، إجراء البحوث القانونية وصياغة الآراء القانونية بشأن مسائل قانونية مختلفة<br>
<br>
<strong>إدارة التقاضي:</strong><br>
● التنسيق القانوني الخارجي:<br>
● تفويض وإدارة قضايا التقاضي أو التحقيقات مع شركات محاماة خارجية.<br>
● توفير الأدلة أو المستندات اللازمة لدعم شركات المحاماة الخارجية، والتعاون مع الوحدات التجارية المعنية.<br>
● تقديم تقارير الشرطة، التنسيق مع قسم العلاقات الحكومية وفريق العلاقات العامة<br>
● تقييم المخاطر القانونية:<br>
● تقديم الإرشاد حول المخاطر القانونية المحتملة المرتبطة بالدعاوى القضائية و/أو التحقيقات للإدارة وأصحاب المصلحة.<br>
● علاقات مع شركات المحاماة المحلية:<br>
● بناء علاقات مع شركات المحاماة المحلية لتوفير استشارات سريعة وذات صلة.<br>
● طلب المساعدة من شركات المحاماة المحلية في صياغة ومراجعة العقود التي تحمل مخاطر تنظيمية أو امتثال.<br>
</p><br><p><strong>الشؤون التنظيمية:</strong><br>
● التحليل التنظيمي:<br>
● إجراء تحليل متعمق لقرارات أو أفعال أو لوائح تتخذها السلطات التنظيمية المحلية قد تؤثر على الشركة.<br>
● تقديم توصيات لضمان الامتثال والتخفيف من المخاطر.<br>
● الاستجابة التنظيمية:<br>
● إدارة أو دعم الرد على الاستفسارات و/أو التحقيقات من السلطات التنظيمية المحلية، التعاون مع شركات المحاماة الخارجية حسب الحاجة.<br>
● تمثيل الشركة أمام السلطات التنظيمية عند الطلب.<br>
● الامتثال التنظيمي:<br>
● تقييم متطلبات التفويض التنظيمي وإنشاء قوائم تحقق للامتثال للمنتجات والمشروعات الجديدة حسب الحاجة.</p><br><br>المؤهلات<br><p>● درجة البكالوريوس في القانون، ويفضل وجود مؤهلات إضافية مثل LLM.<br>
● خبرة لا تقل عن 3-4 سنوات في دور قانوني، ويفضل في صناعة التجارة الإلكترونية أو التكنولوجيا أو في شركة محاماة دولية.<br>
● معرفة عميقة بالقوانين واللوائح الكويتية لمدة لا تقل عن عامين.<br>
● مهارات إدارة المشاريع والوقت والتفاوض وحل المشكلات ممتازة.<br>
● قدرات تحليلية ونقدية قوية، مع القدرة على تقييم المخاطر القانونية وتحليل المتطلبات التنظيمية وتطوير حلول عملية لتخفيف مخاطر الالتزام.<br>
● مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على التواصل بفعالية والتأثير في أصحاب المصلحة على جميع المستويات.<br>
● عقلية استباقية ومرنة وموجهة نحو النتائج، ملتزم بتقديم عمل عالي الجودة ضمن جداول زمنية ضيقة وببيئات تنظيمية متطورة.<br>
● الطلاقة في اللغة الإنجليزية والعربية مطلوبة.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>عن الفرصة<br><br><p><strong>الشؤون القانونية التجارية والشركات:</strong></p><br><br><p>● صياغة ومراجعة والتفاوض على العقود والوثائق المتعلقة بأنشطة الشركة التجارية (الخدمات، الموردين، العلامة/التسويق، الإيجار، الباعة، السرية، الملكية الفكرية، التوظيف).<br>
● مساعدة مدير الشؤون القانونية الرفيع في إجراء البحوث القانونية وكتابة الآراء القانونية بخصوص مختلف المسائل القانونية.<br>
● تقييم المخاطر القانونية المحتملة والتبعات المترتبة على العقود وإبلاغ الإدارة بها.<br>
● الاستشارات القانونية: تقديم مشورة قانونية خبيرة في المسائل التعاقدية والتجارية والتشريعية للوحدات التجارية والإدارة.<br>
● دعم تحليل قانوني متعمق لمشروعات الشركة ومبادرات الأعمال لتحديد المخاطر المحتملة وتوصية الحلول للامتثال والتخفيف من المخاطر.<br>
● دعم البحث والاتخاذ والتفاوض على الوثائق القانونية المتعلقة بالقانون التجاري، القانون التجاري، الالتزام، العقود، حوكمة الشركات، والقانون الدولي.<br>
● ضمان الامتثال للقوانين والأنظمة والمعايير الصناعية المعمول بها، مثل حماية المستهلك، الملكية الفكرية، أنظمة ضبط الغذاء، إلخ. إجراء البحث القانوني وكتابة الآراء القانونية بخصوص مسائل قانونية مختلفة<br>
<br>
<strong>إدارة الدعاوى:</strong><br>
● التنسيق القانوني الخارجي:<br>
● تفويض وإدارة قضايا الدعوى أو التحقيقات مع مكاتب المحاماة الخارجية.<br>
● تزويد مكاتب المحاماة الخارجية بالأدلة أو الوثائق اللازمة، والتعاون مع وحدات الأعمال ذات الصلة.<br>
● تقديم تقارير الشرطة، والتنسيق مع قسم العلاقات الحكومية وفريق القانون PA<br>
● تقييم المخاطر القانونية:<br>
● تقديم الإرشاد حول المخاطر القانونية المحتملة المرتبطة بالدعاوى و/أو التحقيقات للإدارة وأصحاب المصلحة.<br>
● علاقات مع مكاتب المحاماة المحلية:<br>
● إقامة علاقات مع مكاتب المحاماة المحلية لضمان مشورة سريعة وملائمة.<br>
● طلب المساعدة من مكاتب المحاماة المحلية في صياغة ومراجعة العقود التي تشكل مخاطر تنظيمية أو امتثالية.<br> </p><br><br><p><strong>الشؤون التنظيمية:</strong><br>
● التحليل التنظيمي:<br>
● إجراء تحليل معمق لقرارات أو إجراءات أو لوائح بدأت بها السلطات التنظيمية المحلية والتي قد تؤثر على الشركة.<br>
● تقديم توصيات لضمان الامتثال وتخفيف المخاطر.<br>
● الاستجابة التنظيمية:<br>
● إدارة أو دعم في الرد على الاستفسارات و/أو التحقيقات من السلطات التنظيمية المحلية، بالتنسيق مع مكاتب المحاماة الخارجية حسب الحاجة.<br>
● تمثيل الشركة أمام السلطات التنظيمية عند الحاجة.<br>
● الامتثال التنظيمي:<br>
● تقييم متطلبات التفويض التنظيمي وإنشاء قوائم تحقق للامتثال للمنتجات والمشروعات الجديدة عند الطلب.</p><br><br><br>ما تحتاجه للنجاح<br><p>● شهادة بكالوريوس في القانون، ويفضل وجود مؤهلات إضافية مثل ماجستير في القانون (LLM).<br>
● الحد الأدنى من 3-4 سنوات من الخبرة المتقدمة في دور قانوني، ويفضل داخل صناعة التجارة الإلكترونية أو التكنولوجيا أو في شركة محاماة دولية.<br>
● معرفة متعمقة بقوانين وأنظمة الكويت لمدة لا تقل عن سنتين.<br>
● مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والوقت والتفاوض وحل المشكلات.<br>
● قدرات تحليلية ونقدية قوية، مع القدرة على تقييم المخاطر القانونية، وتحليل المتطلبات التنظيمية، وتطوير حلول عملية للامتثال وتقليل المخاطر.<br>
● مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة، مع القدرة على التواصل الفعّال وتأثير أصحاب المصلحة على جميع المستويات.<br>
● عقلية استباقية وقابلة للتكيف وموجهة نحو النتائج، ملتزم بتقديم عمل عالي الجودة ضمن المواعيد الضيقة وبيئات تنظيمية متطورة.<br>
● الطلاقة في الإنجليزية والعربية مطلوبة.</p><br><br><br>من نحن<br><p>ت part of Delivery Hero Group، المنصة الرائدة في التوصيل المحلي حول العالم، مهمتنا تقديم تجربة مذهلة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. المقر في برلين، ألمانيا. منذ 2017، المدرجة في بورصة فرانكفورت وتعد جزءاً من مؤشر MDAX.</p><br><br>
<br><br></div>
<p>يتولى مهندس SOC تصميم وتنفيذ وتكوين وتحسين مستمر لمنصات تكنولوجيا مركز عمليات الأمن لدى زينتك (SOC) لضمان خدمات مراقبة أمنية آمنة وقابلة للتوسع ومرنة للعملاء من الشركات والحكومات عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. هذا دور هندسي عملي يركّز على تصميم وصيانة أنظمة إدارة المعلومات والوِجهات الأمنية والكشف والتعامل مع الأحداث (SIEM)، وتنسيق الأمن، والأتمتة والاستجابة (SOAR)، ودعم تقنيات الأمن. يقع على عاتق هذا الدور دورة حياة كاملة لقدرات المراقبة الأمنية - بدءاً من إضافة مصادر سجلات جديدة وتطوير محتوى الكشف إلى أتمتة تدفقات العمل التشغيلية وتحسين أداء SOC باستمرار - مع التأكد من أن الحلول تتماشى مع متطلبات العملاء وأفضل ممارسات الأمن السيبراني والمعايير التشغيلية. المسؤوليات: هندسة منصات SIEM والأمن تصميم، تنفيذ، تكوين، وصيانة منصات SIEM وSOAR المؤسسية التي تدعم محفظة خدمات الأمن المُدارة من زينتك. نشر وصيانة بنية SOC عالية التوفر وقابلة للتوسع وآمنة عبر بيئات العملاء. إدارة ترقيات المنصة والتحديثات وإدارة التكوين وأنشطة دورة الحياة لضمان استقرار وأداء المنصة. ضمان بقاء تقنيات SOC متوافقة مع المتطلبات التشغيلية والأمنية ومتطلبات العملاء. هندسة الكشف ومحتوى الأمن تطوير وصيانة وتحسين محتوى الكشف لـ SIEM، بما في ذلك قواعد الترابط واللوحات والتقارير والتنبيهات وقوائم المراقبة وحالات الاستخدام. تحسين قدرات الكشف من خلال تحليل التهديدات الناشئة وتقنيات الهجوم والاتجاهات التشغيلية. تقليل الإيجابيات الكاذبة من خلال ضبط وتحسين مستمرين لمنطق الكشف. ربط قدرات الكشف بإطارات الأمن السيبراني المعترف بها مثل MITRE ATT&CK. تكامل المنصة والأتمتة دمج تقنيات الأمن ومنصات السحابة والبنية التحتية وحلول الطرف الثالث ضمن منظومة SIEM. تطوير محولات مخصصة وروابط وآليات إدخال البيانات لدعم بيئات العملاء الجديدة. تصميم وتنفيذ playbooks لـ SOAR لأتمتة التحقيق والتغذية والاخطار والاستجابة. تحسين جمع البيانات والتطبيع ومعالجة الأحداث لرفع الكفاءة التشغيلية. الدعم التشغيلي والتحسين المستمر تقديم الدعم الفني لمحللي SOC أثناء التحقيقات الأمنية وأنشطة الاستجابة للحوادث الكبرى. معالجة مشاكل المنصة وتحليل السبب الجذري للحفاظ على توفر الخدمة. إنتاج وثائق فنية وأدلة تنفيذ وكتابات تشغيلية. تحديد فرص لتحسين نضج SOC من خلال الأتمتة وتحسين العمليات وأفضل ممارسات الهندسة. التعاون مع استشارات الأمن السيبراني والاستجابة للحوادث وإدارة المنتجات وفرق التوصيل لتعزيز خدمات الأمن المدار باستمرار.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>3-5 سنوات من الخبرة العملية في تصميم وتنفيذ وإدارة منصات SIEM ضمن بيئات الشركات أو خدمات الأمن المدارة. خبرة قوية في واحد أو أكثر من منصات SIEM مثل Microsoft Sentinel وSplunk Enterprise Security وIBM QRadar وArcSight وLogRhythm وElastic Security. خبرة في دمج تقنيات أمنية متعددة، بما في ذلك EDR، الجدران النارية، IDS/IPS، منصات أمان السحابة، منصات الهوية، وتغذيات معلومات التهديد. معرفة عملية بنظامي Windows وLinux والشبكات والبرمجة وواجهات برمجة التطبيقات وتكنولوجيات الأتمتة. خبرة في تنفيذ منصات SOAR وتدفقات أتمتة الأمن. المعرفة بـ MITRE ATT&CK وتكامل معلومات التهديد ومبادئ هندسة الكشف. خبرة في دعم بيئات السحابة المؤسسية بما في ذلك Microsoft Azure وAWS أو Google Cloud Platform. خبرة في العمل ضمن مزود خدمات الأمن المدار (MSSP). درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو أمن المعلومات أو علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذو صلة. يفضل وجود شهادة Security+ أو CEH أو أي شهادة ذات صلة
تُعد طلبات جزءاً من مجموعة دليفري هيرو (Delivery Hero)، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة عالمياً. تتمثل مهمتنا في تقديم تجربة مذهلة تتسم بالسرعة والسهولة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم، ويقع مقرنا الرئيسي في برلين بألمانيا. دليفري هيرو مدرجة في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر سوق الأسهم MDAX.<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>ملخص الدور<br><br>نحن نبحث عن مدير فئة لقيادة وتنمية قطاع التجميل الجديد والمستقل في طلبات. هذا دور ريادي ذو تأثير عالٍ حيث ستحدد استراتيجية الفئة من الصفر؛ وستكون مسؤولاً عن التشكيلة، وعلاقات الموردين، والتسعير، والعروض الترويجية، والأداء التجاري لقطاع التجميل في المنطقة. يجب أن يتمتع المرشح المناسب بمعرفة عميقة بصناعة التجميل (العناية بالبشرة، العناية بالشعر، مستحضرات التجميل، العطور، العناية الشخصية)، وعقلية تجارية قوية، وشغف لبناء شيء جديد في واحد من أسرع أسواق التجارة الإلكترونية نمواً في العالم.<br><br>ما هي مهامك؟<br><br>إدارة الفئة<br><br>قيادة إدارة الفئة من البداية إلى النهاية لقطاع التجميل، بما في ذلك العناية بالبشرة، مستحضرات التجميل، العناية بالشعر، العطور، والعناية الشخصية. تحديد وتنفيذ استراتيجية فئة التجميل بما يتماشى مع أهداف طلبات التجارية واتجاهات المستهلكين الإقليمية. مراقبة وقيادة مؤشرات الأداء الرئيسية للفئة: المبيعات، هامش الربح الإجمالي، الأرباح والخسائر (P&L)، معدل التحويل، وحجم السلة.<br><br>إدارة التشكيلة والموردين<br><br>تنسيق تشكيلة تجميل جذابة وتنافسية، مع الموازنة بين العلامات التجارية الموجهة للسوق العام، والعلامات التجارية الفاخرة، والعلامات التجارية الناشئة ذات الصلة بمستهلكي منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تحديد وإلحاق موردي التجميل والشركاء التجاريين المحليين والإقليميين؛ والتفاوض على الشروط التجارية بما في ذلك الأسعار، والخصومات، وشروط الدفع، وحقوق الحصرية. العمل عن كثب مع الفرق الإقليمية للتوافق بشأن عقود العلامات التجارية الدولية وضمان وجود محفظة متسقة عبر الأسواق. مواكبة اتجاهات التجميل (مثل التجميل النظيف، التجميل الكوري، المنتجات الحلال، إلخ) وتحويلها إلى قرارات ملموسة تتعلق بالتشكيلة.<br><br>التسعير والعروض الترويجية<br><br>تحديد استراتيجية التسعير لفئة التجميل بما يتماشى مع معايير السوق وتنافسية المنافسين. إجراء تدقيق دوري لأسعار السوق عبر اللاعبين الرئيسيين في قطاع التجميل بالمنطقة. بناء وإدارة تقويم العروض الترويجية للتجميل، بما في ذلك الحملات الموسمية (رمضان، مواسم الهدايا، فعاليات التجميل) والأنشطة الخاصة بالعلامات التجارية. تحليل فعالية العروض الترويجية والتحسين المستمر بناءً على بيانات المستهلكين وأداء المبيعات.<br><br>التعاون بين الإدارات<br><br>تقديم المشورة لفريق العمليات بشأن تدفق المتجر، وتجاور المنتجات، والتجهيزات، ومعايير عرض المنتجات المناسبة للتجميل. الشراكة مع فريق التسويق لتطوير حملات ومحتوى تجميلي جذاب يعزز الوعي ومعدلات التحويل. العمل مع فريق تجديد المخزون على التنبؤ وإدارة المخزون لتقليل حالات نفاد المخزون أو تكدسه لنطاقات التجميل ذات عدد الوحدات (SKUs) المرتفع.<br><br>المؤهلات<br><br>ما الذي نتوقعه منك؟<br><br>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة الفئات، أو المشتريات، أو الأدوار التجارية ضمن صناعة التجميل، ويفضل أن تشمل العناية بالبشرة، مستحضرات التجميل، العناية بالشعر، أو العطور. خبرة في العمل مع أو لصالح تجار تجزئة في قطاع التجميل، أو منصات التجارة الإلكترونية للتجميل، أو شركات السلع الاستهلاكية (FMCG)، أو موزعي علامات التجميل في بيئة دولية أو إقليمية. معرفة قوية بسوق التجميل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: تفضيلات المستهلكين، العلامات التجارية الرئيسية، ديناميكيات التوزيع، والاتجاهات الناشئة. فطنة تجارية قوية: إتقان حسابات الهامش، إدارة الأرباح والخسائر، تحليل العائد على الاستثمار الترويجي، ومفاوضات الموردين. عقلية ريادية: القدرة على التعامل مع الغموض والحماس لبناء قطاع جديد من الصفر. اهتمام عالٍ بالتفاصيل ومنهجية منظمة؛ القدرة على إدارة علامات تجارية ووحدات (SKUs) متعددة مع الحفاظ على الرؤية الشاملة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على إدارة أصحاب المصلحة عبر الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين.
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المساعد لقائد موقع الحفر مسؤول عن تقديم قيادة واضحة في جميع جوانب حماية الصحة والسلامة والبيئة، مع ensured استخدام ممارسات العمل الآمنة. يساعد قائد موقع الحفر في إجراء عمليات الحفر بشكل آمن، وفقاً لبرنامج عمليات الحفر المعتمد، وبما يتوافق مع السياسات والمعايير والإجراءات والمتطلبات التنظيمية المعمول بها ضمن الوقت/التكلفة المخصصة وبأفضل استخدام للموارد. يطور التدريب اللازم والتعرض أثناء العمل لتطوير المهارات اللازمة ليصبح قائد موقع الحفر. تنظيم وقيادة اجتماعات توجيه وتقييم السلامة والعمليات المرتبطة بعمليات الحفر. قيادة اجتماعات التخطيط اليومية ومناقشة الإجراءات مع ممثلي العملاء والمتعهدين وقائد المشروع والمشرفين من الطرف الثالث. حضور اتصال التخطيط اليومي مع المشرفين من الأطراف المختلفة. تحديث التوقعات والنشاط المخطط لتوقع متطلبات الموارد لتلبية احتياجات الحفر وتحقيق أقصى كفاءة للخدمات. التحقق من امتثال المعدات والخدمات للعقد. إدارة مخزون مناسب من المواد الصلبة مثل الأسمنت، الباريت، الرأسات، بالإضافة إلى معدات الإيجار، والتنسيق مع PL OP والموردين من الطرف الثالث حسب الحاجة. تجهيز والتأكد من إصدار طلبات المواد والمعدات في الوقت المناسب لتجنب تعطل العمليات. التأكد من أن العمليات تُجرى لتجنب مخاطر التحكم في البئر، وتثبيت الأنبوب، وأي مخاطر مشروع أو عملي أخرى. إعداد إجراءات تفصيلية لعمليات محددة (مثل تشغيل الغلاف، التثبيت بالأسمنت، إلخ)، بما في ذلك الحسابات الفنية والتشغيلية كما هو مطلوب لعمليات موقع البئر أو الحفر (مثلاً حجم الغلاف). ضمان الامتثال لسياسات شلبرجر ومعايير تكامل PL، بما في ذلك الأوامر الدائمة. إدارة ومراقبة اتصالات العمليات لضمان إبقاء أصحاب المصلحة على علم ولدى مقدمي الخدمات المعلومات اللازمة لأداء خدماتهم. إعداد تقديرات التكلفة اليومية استناداً إلى البضائع المستهلكة والخدمات المقدمة. المشاركة في تحسينات الأداء التشغيلية وتغيير البرنامج مع فريق المشروع. مراجعة مشاكل التشغيل ودعم حوادث العمل والتغييرات والاستجابة للحوادث والتعافي، بما في ذلك التنسيق مع قادة المواقع المعنيين والمقاولين الرئيسيين. ضمان الدعم للعمليات الأخرى والخطوط الإنتاجية مع عمليات انتقال مناسبة عند واجهات رئيسية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>شركة SLB هي صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو أي سمات أخرى محمية بموجب القانون.</p><p></p></section>
<p><h4>الواجبات الأساسية والمسؤوليات:</h4>
<p>مسؤول عن تنفيذ وظائف الإمداد في المجالات التالية: الاستلام، الفحص، الجرد، التحميل/التفريغ، الفرز، التخزين، الإصدار، التسليم والتسليم وإعادة المعدات والإمدادات التنظيمية والتجهيزية.</p>
<p>يحافظ على سجلات المسؤولية ويشرف عليها.</p>
<p>يعقد إحاطات الجرد.</p>
<p>يحافظ على الملفات وفق نظام إدارة معلومات سجلات الجيش.</p>
<p>يبحث عن ويحل تعارضات أكثر تعقيداً تتعلق بسجل الملكية/نظام الإمداد.</p>
<p>يستخدم مجموعة من برامج الحاسوب المصممة خصيصاً لإدارة الوظائف اللوجستية، مثل الشراء، إدارة الجرد، وأنظمة تخطيط وإدارة سلسلة الإمداد الأخرى.</p>
<p>يساعد الوحدات في دمج/تقسيم ونقل دفاتر الملكية، يعزز جرد العناصر الدورية والحساسة وفق اللائحة، ويساعد الوحدات في الحصول على الإمدادات من المصادر المعتمدة بسرعات أعلى.</p>
<p>يضمن الالتزام الصارم بممارسات السلامة ويدعم سياسات وإجراءات السلامة.</p>
<p>يغرس ثقافة السلامة أولاً في مناطق العمل المعنية وثقافة تحقق معدلات حوادث منخفضة وإصابات بفقدان وقت عمل منخفض.</p>
<p>يلتزم بسياسات وإجراءات وتعليمات ISO في دعم نظام إدارة الجودة.</p>
<p>يقوم بإنجاز وظائف أخرى ذات صلة كما تُكلف أو توجه.</p>
<h4>المتطلبات الدنيا:</h4>
<ul>
<li>خمس سنوات خبرة كخبير لوجستي في دفتر الملكية أو الإمداد.</li>
<li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li>
<li>يجب أن يحمل تصريحاً سرّياً نشطاً من الحكومة الأمريكية. ملاحظة: يلزم أن يكون المواطن الأمريكي للحصول على تصريح سري.</li>
<li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة سارية.</li>
<li>يجب أن يحمل جواز سفر ساري لمدة لا تقل عن سنة.</li>
<li>يجب أن يكون قادراً على الحصول على تصريح عمل/فيزا مقيم للكويت.</li>
<li>فهم ومعرفة شاملة بإدارة الجرد مطلوبة.</li>
<li>معرفة بنظم محاسبـة إدارة الجرد في الجيش الأمريكي.</li>
<li>يجب أن يكون قادراً على تنفيذ عدة مهام في وقت واحد، مع الحفاظ على سجلات تفصيلية، وإدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</li>
<li>يجب أن يكون قادراً على التعامل مع قضايا غير متوقعة، مثل مشاكل التوصيل، وتعديل الخطط حسب الحاجة لحلها.</li>
<li>القدرة على العمل بفعالية مع الموظفين والإدارة على جميع المستويات (بما في ذلك الموظفون متعددوا الجنسيات، الرؤساء، والضباط العسكريين المصنفين).</li>
<li>القدرة على تحديد الأولويات لتلبية عبء عمل عالي.</li>
<li>الانتباه إلى التفاصيل بدقة عالية مطلوبة.</li>
<li>إجادة متوسطة في تطبيقات Word وExcel وOutlook مطلوبة.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات المفضلة:</h4>
<ul>
<li>العمل حالياً في الكويت بتأشيرة سارية وقابلة للنقل.</li>
<li>يفضل MOS 92A أو 92Y في الجيش الأمريكي.</li>
<li>يفضل وجود مهارات إشراف لمدة عامين أو أكثر.</li>
<li>خبرة في تشغيل حل بيانات الإصلاح وبرامج أخرى تجارية وبرامج وزارة الدفاع المصممة خصيصاً لإدارة الوظائف اللوجستية، مثل الشراء وإدارة الجرد وأنظمة تخطيط وإدارة سلسلة الإمداد.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات البدنية:</h4>
<ul>
<li>يتطلب القدرة على رفع حتى 50 رطلاً بشكل منتظم.</li>
<li>يتطلب القدرة على صعود سلالم Extension ladders وسلالم السقف والسلال المتعددة خلال الوردية على الأقل 10 مرات.</li>
<li>يتطلب المرونة للثني/الانحناء والهبوط والتربح بشكل متكرر خلال الوردية.</li>
<li>يتطلب القدرة على الركوع بشكل متكرر خلال الوردية.</li>
<li>يتطلب القدرة على التحرك بزاوية 90 درجة بشكل متكرر خلال الوردية.</li>
<li>يتطلب القدرة على الإطالة/الوصول بشكل متكرر خلال الوردية.</li>
<li>يتطلب القدرة على المشي بشكل موسع خلال المصنع خلال الوردية.</li>
<li>يتطلب القدرة على التفاعل مع جميع العملاء بطريقة مهنية وودودة رغم فترات الضغط.</li>
</ul>
<h4>المتطلبات الطبية:</h4>
<p>إكمال واجتياز الفحوصات الطبية وطب الأسنان كما هو مطلوب من الشركة وعملائنا للمهمات. </p>
<p>يجب الحفاظ على المتطلبات البدنية وطب الأسنان طوال مدة المهمة.</p>
<h4>ظروف العمل والمعيشة:</h4>
<p>قد تكون هذه الوظيفة في منطقة حرب، وفي بيئة صعبة وخطيرة للعمل والعيش. أثناء أداء مهام الوظيفة، قد يتعرض الموظف بانتظام لبيئة صحراوية قاسية ومتفائلة. يمكن أن تصل درجات الحرارة إلى 120-130 فهرنهايت (50-55 مئوية) خلال أشهر الصيف. يجب أن يكون الموظفون مستعدين وقادرين على أداء متطلبات الوظيفة في هذه البيئة القاسية، ومستعدين وقادرين على الانتشار إلى CENTCOM، EUCOM، و AFRICOM لفترات طويلة. جداول العمل لا تقل عن ستة أيام في الأسبوع و10 ساعات يومياً، بينما بعض الوظائف لديها الحد الأدنى أعلى يومياً وأسبوعياً.</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>في روش يمكنك الحضور كما أنت، مقبول ومُقدر للصفات الفريدة التي تجلبها. ثقافتنا تشجع التعبير الشخصي، الحوار المفتوح، والروابط الحقيقية، حيث تكون قيمتك مقبولاً ومُقدرًا ومحترمًا على ما أنت عليه، مما يتيح لك الازدهار على المستويين الشخصي والمهني. هذه هي الطريقة التي نهدف بها إلى الوقاية من الأمراض، وإيقافها، وشفائها والتأكد من وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم وللأجيال القادمة. انضم إلى روش، حيث كل صوت مهم.</p><br>الموضع<p>برنامج روك الكويت المبكر في الحياة المهنية هو برنامج تطوير تدويري لمدة 12 شهرًا في روش. البرنامج مصمم للأشخاص ذوي الإمكانات العالية في مرحلة مبكرة من مسيرتهم المهنية، ولا يُشترط وجود خبرة عمل. يسرع البرنامج من تطورهم المهني ويمكنهم من أن يكونوا مساهمين رئيسيين في هدف روش وما يحتاجه المرضى بعد ذلك.</p><br><p><b>روش الكويت يوفر وظيفة مسؤول خدمات مهنية لمدة 11 شهرًا مع شهر تدوير واحد مع المسؤوليات الأساسية التالية: </b></p><br><p><b>مسؤولياتك</b></p><br><ul><li><p>تقديم دعم مكتبي لفريق الخدمات المهنية من خلال حلول خدمات ميدانية روش بما في ذلك إنشاء الحالات وتوجيهها إلى الأفراد المعينين</p><br></li><li><p>التعاون مع قائد فريق الخدمة لإعداد المستندات اللازمة وجدولة تطبيقات الأجهزة مع العملاء، إدارة جداول الصيانة الوقائية (PM)، وتحميل تقارير PM لإجراءات الفوترة للمستشفيات العامة والخاصة.</p><br></li><li><p>إدارة قطع الغيار من خلال ترتيب خدمات التوصيل، الإشراف على مخزون قطع الغيار، الطلبات، والتعاون مع سلسلة التوريد لمتابعة الطلبات.</p><br></li><li><p>التنسيق مع فرق مختلفة لإعداد وإرسال المستندات اللازمة (خطابات عاجلة، تقارير خدمة الموقع، إلخ) إلى مهندسي الميدان.</p><br></li><li><p>التعاون مع شركاء الأعمال (مثلاً وحدات المياه، UPS، المواد من طرف ثالث، مقاولين تجديد المختبرات) لتتبع القضايا اليومية المعلقة وإدارة التذكيرات.</p><br></li><li><p>المتابعة اليومية وتحديث حالات الأنظمة الداخلية للمهندسين الميدانيين؛ فتح، إرسال، والمتابعة حتى الإغلاق.</p><br></li><li><p>أرشفة نسخ ورقية ورقمية من مستندات الخدمة والحفاظ على أنظمة حفظ منظمة في المكتب والخرائط الأساسية.</p><br></li><li><p>إدارة تدفق المستندات بين روش والعملاء، بما في ذلك العقود، المقترحات، عروض الأسعار، وطلبات الإصلاح.</p><br></li><li><p>التحكم في الترقيم، الفرز، الأرشفة، واسترجاع المستندات التي ينتجها الفريق الفني لضمان الدقة والأمان.</p><br></li><li><p>دعم الفريق بإدارة النقود النقدية الصغيرة، معالجة نفقات القسم، ومعالجة المستندات بكفاءة.</p><br></li></ul><p><b>فرصتك</b></p><br><ul><li><p>يُبني المشاركون شبكة واسعة داخل روش ويرتقون من مهاراتهم</p><br></li><li><p>يُصمم أفضل بيئة عمل لتعزيز تجربة تعلم المشاركين</p><br></li><li><p>سيكون للمشاركين وصول إلى القادة الكبار وسيتم تعيينهم لمرشد لدعم مسيرتهم المهنية</p><br></li><li><p>المساهمة في مشاريع ذات هدف وتحمّل المسؤوليات منذ اليوم الأول</p><br></li></ul><p><b>من أنت</b></p><br><ul><li><p>حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الحياة، الاقتصاد، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذو صلة</p><br></li><li><p>أنت في بداية مسيرتك المهنية. سيُفضل الخريجون الجدد</p><br></li><li><p>يفضل فهم أساسي لنظام الرعاية الصحية</p><br></li><li><p>تشعر بالرغبة في العمل مع ثقافات متنوعة</p><br></li><li><p>فضول وتملك شغف التعلم أشياء جديدة، وتتمتع بدرجة عالية من النزاهة والشجاعة</p><br></li><li><p>تمتلك مهارات اتصال وابتكار ممتازة</p><br></li><li><p>متمكن في اللغة الإنجليزية</p><br></li></ul><p><b>مهمتنا</b></p><br><p>روش رائد عالمي في الرعاية الصحية المخصّصة. نحن نقدم أدوية مميزة ومختبرات تشخيصية متقدمة باستخدام خبرة في العلوم والتكنولوجيا والبيانات حتى يعيش الناس حياة أفضل. نؤمن بضرورة تقديم الحلول الطبية الآن – حتى ونحن نطور ابتكارات للمستقبل. نلتزم بالصرامة العلمية، والأخلاق الثابتة، والوصول إلى الابتكارات الطبية للجميع.</p><br><p>نعيش في أوقات تاريخية حقًا. التحول الرقمي السريع للرعاية الصحية يحفز تحوّلاً أسرع في صناعتنا. هذا التغيير يتطلب قادة روّاد يشجعون الفرق على المخاطرة والتعلم والتقدم بسرعة.</p><br><p><b>سمات/نطاق البرنامج </b></p><br><ul><li><p>برنامج تطوير مواهب بتدوير وظيفي</p><br></li><li><p>12 شهرًا في تخصصات مختلفة</p><br></li></ul>Who we are<p>مستقبل أكثر صحة يقودنا للابتكار. معًا، أكثر من 100,000 موظف حول العالم مكرسون لتقدم العلم، وضمان وصول الجميع إلى الرعاية الصحية اليوم وللأجيال القادمة. جهودنا تؤدي إلى علاج أكثر من 26 مليون شخص بأدويتنا وأكثر من 30 مليار فحص أُجري باستخدام منتجات تشخيصنا. نمكّن بعضنا البعض لاستكشاف إمكانيات جديدة، تعزيز الإبداع، ورفع طموحاتنا، حتى نتمكن من تقديم حلول رعاية صحية تغير الحياة وتترك تأثيرًا عالميًا.</p><br><p><br>دعونا نبني مستقبلاً أكثر صحة، معًا.</p><br><p><b>روش هي جهة توظيف ذات فرص متكافئة.</b></p><br>
<p><br></p> <p> <b>الفرصة</b> </p> <p> </p> <p>انضم إلى فريق يتخصص في تقديم الخدمات عن بُعد وفي المواقع لأنظمة الحماية في محطات النقل والتوزيع، لضمان حلول في الوقت المناسب وفعّالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع توقعات العميل. يلتزم عملنا بعمليات معيارية في الصناعة وبروتوكولات السلامة وأفضل الممارسات التي توفر الاعتمادية والتميز في كل خطوة.</p> <p> </p> <p> <b>كيف ستُحدث تأثيراً</b> </p> <ul> <li> <p> <span>قيادة مبيعات الخدمات وأنشطة تطوير الأعمال عبر الدول والشرائح السوقية المعينة (مثل المرافق، توليد الطاقة، النفط والغاز، EPCs، العملاء الصناعيين).</span> </p> </li> <li> <p> <span>إجراء اختبارات الريلي، والتكليف، والصيانة، وحل المشكلات في محطات العملاء. امتلاك معرفة بالبرمجة المهيكلة وتقنيات الاتصال وبروتوكولات لمراحل Hitachi Energy وتفضيل وجود معرفة بمصنّعي ريليات آخرين.</span> </p> </li> <li> <p> <span>تشخيص مشكلات النظام الوقائي والمخططات بكفاءة وفهم مخططات الحماية والاتصالات المختلفة والإشراف على تركيب وتكليف أنظمة الأتمتة، مع الالتزام الكامل بالمعايير وأفضل الممارسات.</span> </p> </li> <li> <p> <span>إظهار خبرة في اختبار وتكليف وصيانة واستكشاف أعطال أنظمة الحماية لجميع المعدات في المحطات حتى مستوى جهد 400 كV.</span> </p> </li> <li> <p> <span>الخبرة في اختبار وتكليف وصيانة واستكشاف أعطال أنظمة الحماية لجميع معدات محطات الطاقة وبيئات المصافي.</span> </p> </li> <li> <p> <span>تدريب مشغلي الموقع على استخدام الأعمال والتأكد من توفر أدلة ووثائق خاصة بالموقع قبل التسليم وإتقان مخططات التداخل ومخططات إيقاف الغاز عبر جميع مستويات الجهد من 380 فولت إلى 400 كV.</span> </p> </li> <li> <p> <span>التشاور مع العملاء أو ممثليهم لتحديد احتياجاتهم وأولوياتهم.</span> </p> </li> <li> <p> <span>توفير إجراءات مكتوبة لطرق التبديل والتشغيل والتع isolation لاختبار الأعمال والتكليف والصيانة.</span> </p> </li> <li> <p> <span>تنسيق والإشراف على فنيي المحطات والكهربائيين، والعمل كمدير مشروع، والكونك جهة اتصال العميل الأساسية لمشروعات محددة، مع الحفاظ على عرض مهني عند التعامل مع الموظفين والعملاء والموردين، وأن تكون ملمًا بالإجراءات التقنية والسلامة عند العمل في محطات حية.</span> </p> </li> <li> <p> <span>امتلاك مهارات قيادية والقدرة على القيادة والإشراف وتوزيع العمل على فريق الحماية وتجنب الانقطاعات غير الضرورية أثناء العمل في محطات Brownfield أو أي معدات مفعّلة، وخبرة في استكشاف حالات كهربائية لمختلف أنواع مفاتيح التحويل.</span> </p> </li> <li> <p> <span>ستكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال للوائح والأنظمة والإجراءات والتوجيهات المعمول بها.</span> </p> </li> <li> <p> <span>الالتزام بقيم Hitachi Energy الأساسية حول السلامة والنزاهة، مما يعني تحمل المسؤولية عن أفعالك مع رعاية زملائك وأعمال الشركة.</span> </p> </li> </ul> <p> </p> <p> <b>خلفيتك</b> </p> <ul> <li> <p> <span>يفضل وجود درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية.</span> </p> </li> <li> <p> <span>يتطلب خبرة عملية لا تقل عن 7 سنوات ذات صلة.</span> </p> </li> <li> <p> <span>مهارات اتصال وتواصل قوية.</span> </p> </li> <li> <p> <span>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</span> </p> </li> <li> <p> <span>إتقان استخدام معدات الاختبار والتشخيص.</span> </p> </li> <li> <p> <span>القدرة على تفسير والعمل من الرسومات الكهربائية والدوائر.</span> </p> </li> <li> <p> <span>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</span> </p> </li> <li> <p> <span>الالتزام بالتحسين المستمر والتعلم.</span> </p> </li> <li> <p> <span>إتقان اللغة الإنجليزية من حيث النطق والكتابة مطلوب.</span> </p> </li> </ul> <p> </p> <p> </p> <p><br></p>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>عن AbbVie</strong></p><br><p>مهمة AbbVie هي اكتشاف وتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج مشاكل صحية خطيرة اليوم وتواجه التحديات الطبية للغد. نسعى لإحداث تأثير بارز في حياة الناس عبر عدة مجالات علاجية رئيسية بما في ذلك المناعة، الأورام، والعلوم العصبية - والمنتجات والخدمات في محفظة Allergan aesthetics. لمزيد من المعلومات عن AbbVie، يرجى زيارتنا على www.abbvie.com. تابعوا @abbvie على LinkedIn وFacebook وInstagram وX وYouTube.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p><strong>الغرض:</strong></p><br><p>تنفيذ استراتيجية العلامة التجارية والتكتيكات في الميدان، أداء المبيعات، إدارة الإقليم المخصص والحسابات المستهدفة بشكل فعال، بناء علاقات قوية مع العملاء وتوفير القدرة على حل احتياجات العملاء لتعظيم الأداء البيعي قصير وطويل المدى مع وضع المريض في مركز أي جهد والعمل وفق مدونة سلوك العمل لـ AbbVie والسياسات وجميع القوانين والتنظيمات المعمول بها. </p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><p>•تحقيق أداء المبيعات، ومؤشرات الأداء الأساسية للعلامة التجارية، والأهداف المالية، وأهداف التسويق، وغيرها بما يحقق أو يتجاوز تلك الأهداف.<br>•إنشاء خطة ما قبل المكالمة باستخدام أهداف SMART وتنفيذ تقييم ما بعد المكالمة بهدف تحسين أداء المبيعات باستمرار. معالجة الاعتراضات والالتباسات والمخاوف بشكل فعال وتحقيق اتصالات منطقية وقابلة للإجراء لإغلاق كل مكالمة بيع.<br>•السعي بشكل استباقي ومستمر لخدمة احتياجات العملاء وتوقعاتهم وتحدياتهم لبناء علاقات عمل موثوقة وتحقيق اتفاقيات ربح-للجميع بين AbbVie والعملاء.<br>•وضع وتنفيذ خطة مكالمات تحقق مقاييس المكالمات المحددة وتحسن التغطية والتكرار للمستخدمين الرئيسيين بهدف تعظيم الوصول وفرص البيع.<br>•بناء فهم مستمر لاحتياجات وتوقعات العملاء ومشهد السوق الإقليمي والمنافسين وشرائح السوق/دينامياتها والحسابات والمرض والدواء والخبرة السريرية والمبيعات ومشاركة هذه المعلومات الاستخبارية السوقية مع فريق الميدان وفريق العلامة التجارية ومدير المبيعات لتحقيق التوافق وتوقع التغيرات البيئية والتحديات وتحسين استراتيجية العلامة وتنفيذها.<br>•تمييز القيمة المقترحة لـ AbbVie مع مقدمي الرعاية الصحية المعينين وتحديد وتطوير والحفاظ على خبراء حالة المرض والمتحدثين/الناشطين من أجل تعظيم أداء العلامة التجارية.<br> </p><br><br>المؤهلات<br><br><p>درجة البكالوريوس في الدراسات الدوائية.</p><br><p>خبرة 2+ سنوات كـ متخصص منتج</p><br><p>خبرة صناعية ذات صلة، ويفضل في التكنولوجيا الحيوية و/أو الأدوية مع خبرة في مجالات العلاجات المتخصصة و/أو المناعة</p><br><p>الطلاقة في الإنجليزية والعربية</p><br><p>مهارات اتصال وتقديم ممتازة</p><br><p>معرفة عملية وفهم لاحتياجات HCPs ومجال المرض</p><br><p>فهم جيد لتحديات السوق وفرصه</p><br><p>احساس عظيم بأخلاقيات ونزاهة<br>قدرات العمل الجماعي</p><br><p>فضول وقدرة على التعلم والتحسن.</p><br><br>معلومات إضافية<br><br><p>AbbVie شركة توظيف تتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بالعمل بنزاهة، ودفع الابتكار، وتحويل الحياة وخدمة مجتمعنا. وظيفة متكافئة للمتقدمين/قدامى المحاربين/المعوقين.</p><br><p>لأمريكا والساحل الأميركي فقط - لمعرفة المزيد، قم بزيارة https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html</p><br><p>للمتقدمين من الولايات المتحدة وبورتو ريكو الذين يطلبون تسهيلات معقولة، انقر هنا لمعرفة المزيد:</p><br><p>https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html</p><br> </div>
المسمى الوظيفي: موظف صيانة وتكامل أنظمة الاستخبارات العسكرية (MI) - المستوى الثاني<br><br>فئة الوظيفة: الهندسة والدعم الفني<br><br>نوع التوقيت: دوام كامل<br><br>الحد الأدنى للتصريح الأمني المطلوب للبدء: TS/SCI<br><br>نوع الموظف: تعيين دائم طويل الأمد<br><br>نسبة السفر المطلوبة: تصل إلى 25%<br><br>نوع السفر: محلي<br><br>* * *<br><br>الفرصة<br><br>لدى شركة CACI فرصة عمل فورية لوظيفة موظف صيانة وتكامل أنظمة الاستخبارات العسكرية (MI) لدعم برنامجنا ذو الأهمية الحيوية في مدينة الكويت، الكويت.<br><br>بصفتك المرشح المختار، ستقوم جزئيًا بأعمال التركيب، والتكامل، والتهيئة، والتشغيل، والصيانة الوقائية، والمحاذاة الدقيقة، والتشخيصات المفصلة والمعقدة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، والصيانة التصحيحية، ومراقبة الإلكترونيات، وتفكيك أنظمة القيادة والسيطرة والاتصالات والحواسيب والاستخبارات والمراقبة والاستطلاع (C4ISR) المعقدة، بالإضافة إلى الأنظمة التي تدعم استخبارات الإشارات (SIGINT)، واستخبارات القياس والتوقيع (FISINT)، والاستخبارات الجغرافية المكانية (GEOINT)، والاستخبارات البشرية (HUMINT)، ومكافحة التجسس (CI)، والاستخبارات التقنية (TECHINT)، واستخبارات المصادر المفتوحة (OSINT)، وجميع أنواع الاستخبارات الأخرى، وذلك للمهام والجمع والمعالجة والاستغلال والإنتاج والنشر على جميع المستويات، بدءًا من التكتيكي وصولاً إلى الوطني في بيئات متعددة النطاقات.<br><br>المسؤوليات<br><br>إجراء عمليات التركيب، وإزالة التثبيت، وإعادة التهيئة، وأوامر أعمال التعديل، وتحديثات أجهزة وبرامج الكمبيوتر في بنى الاستخبارات المحلية أو الإقليمية أو العالمية بما في ذلك شبكات NIPRNet وSIPRNet وJWICS وTDN2 وشبكات برامج الوصول الخاص (SAP) وشبكات التحالف. المساعدة في تقييمات التهيئة، والنشر الميداني، والاختبار، والتحديث، وإعادة الضبط، والإخلاء الميداني، وإلغاء الطابع العسكري، والتخلص من المعدات الحساسة. فحص واختبار وتشخيص واستكشاف أخطاء أنظمة الهوائيات المعقدة وأنظمة توزيع الترددات الراديوية وإصلاحها وإجراء الصيانة الوقائية لها. إجراء اختبارات على المعدات الكهربائية والإلكترونية الضوئية والكهروميكانيكية باستخدام أجهزة القياس المتعددة، ورسم الذبذبات (أوسيلوسكوب)، ومولدات الإشارة، ومحللات الطيف، وأجهزة اختبار معدل الخطأ في البتات (BERT)، وغيرها من معدات الاختبار والقياس والتشخيص (TMDE) المعقدة والمتخصصة، والرسوم البيانية للأسلاك، ومخططات التدفق المنطقي والإشاري، والأدلة الفنية، وجداول استكشاف الأخطاء وإصلاحها، ومساعدات الأداء، والرسوم البيانية التخطيطية والمنطقية. إصلاح الكابلات التناظرية والألياف الضوئية. إجراء عمليات التفتيش قبل وبعد الطيران لمعدات مهمة Guardrail Common Sensor (GRCS) ورابط البيانات. تقديم طلبات قطع الغيار القياسية وغير القياسية. إعداد المعدات للنقل أو الشحن. إعداد نماذج وسجلات الصيانة ومحاسبة الممتلكات والنقل. التنسيق والتنفيذ الأساسي. القدرة على المناورة في المساحات الصغيرة ورفع ما يصل إلى 50 رطلاً. يجب تلبية معايير الانتشار والاستعداد للالتزام لمدة لا تقل عن 12 شهرًا.<br><br>المؤهلات<br><br>مطلوب:<br><br>درجة البكالوريوس في الإلكترونيات أو المجالات ذات الصلة من كلية/جامعة معتمدة وسنتين من الخبرة ذات الصلة أو سبع سنوات من التدريب العسكري في صيانة وتكامل أنظمة الاستخبارات العسكرية (MI). خبرة في الصيانة والتكامل في واحد أو أكثر مما يلي: GRCS؛ ومعدات مهمة نظام المراقبة والاستطلاع متوسط الارتفاع المحسن (EMARSS)؛ ورابط بيانات القيادة التكتيكية (TDCL)؛ ومحطة أرضية تشغيلية GRCS (OGS)؛ والمحطة الأرضية المشتركة الموزعة - الجيش (DCGS-A)؛ ومنصات جمع استخبارات الإشارات (SIGINT) المعرفة برمجياً؛ ومعدات جمع ومعالجة واستغلال ونشر القياسات الحيوية؛ وأنظمة دعم مكافحة التجسس/الاستخبارات البشرية (CI/HUMINT)؛ وأنظمة TROJAN أو محطات الاتصالات عبر الأقمار الصناعية التي توفر TDN2؛ وأنظمة TENCAP؛ أو معدات الاستخبارات غير القياسية. شهادات ضمان المعلومات لأجهزة الكمبيوتر والخوادم والشبكات من المستوى الأول والثاني وتكامل وصيانة بنيات الاستخبارات العالمية. يشترط أن يكون مواطناً أمريكياً لديه تصريح أمني نشط من فئة TS/SCI.<br><br>مرغوب:<br><br>قد تتطلب هذه الوظيفة أو المهمة اختبار كشف الكذب (Polygraph)، خاصة تلك التي تتطلب الوصول إلى TDN2.<br><br>ما يمكنك توقعه<br><br>ثقافة النزاهة.<br><br>في CACI، نضع الشخصية والابتكار في مركز كل ما نقوم به. بصفتك عضواً قيماً في الفريق، ستكون جزءاً من مجموعة عالية الأداء مكرسة لمهام عملائنا ومدفوعة بهدف أسمى - وهو ضمان سلامة أمتنا.<br><br>بيئة من الثقة.<br><br>تقدر CACI المساهمات الفريدة التي يقدمها كل موظف لشركتنا ولعملائنا كل يوم. سيكون لديك الاستقلالية لاتخاذ الوقت الذي تحتاجه من خلال ميزة الإجازة المرنة الفريدة وستتمكن من الوصول إلى موارد تعليمية قوية لجعل طموحاتك حقيقة.<br><br>التركيز على النمو المستمر.<br><br>معاً، سنعمل على تعزيز أهم مهام أمتنا، والبناء على سجلنا الطويل من النجاح التجاري، وإيجاد فرص لفتح آفاق جديدة - في حياتك المهنية وفي إرثنا.<br><br>نطاق الراتب<br><br>هناك العديد من العوامل التي يمكن أن تؤثر على الراتب النهائي بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الموقع الجغرافي، وفئات عمالة عقود الحكومة الفيدرالية ومعدلات أجور العقود، والخبرة العملية السابقة ذات الصلة، والمهارات والكفاءات المحددة، والتعليم، والشهادات. يقدر موظفونا المرونة في CACI التي تتيح لهم الموازنة بين جودة العمل وحياتهم الشخصية. نحن نقدم تعويضات ومزايا وفرص تعلم وتطوير تنافسية. تم تصميم مزيجنا الواسع والتنافسي من خيارات المزايا لدعم وحماية الموظفين وعائلاتهم. في CACI، ستحصل على مزايا شاملة مثل؛ الرعاية الصحية، والعافية، والمزايا المالية، والتقاعد، ودعم الأسرة، والتعليم المستمر، ومزايا الإجازات.<br><br>نطاق الراتب المقترح لهذه الوظيفة هو<br><br>68,400 دولار - 143,700 دولار<br><br>شركة CACI هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو الحمل، أو التوجه الجنسي، أو العمر، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو الحالة كمحارب قديم محمي، أو أي سمة أخرى محمية.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>كن شريكاً لضمان رضا العملاء العالي من خلال المشتريات الفعالة، التحكم في المخزون، وتنسيق سلسلة التوريد. </p><br><p><b>إليك بعض الأمور الأخرى التي يمكنك توقعها</b><b>:</b></p><br><ul><li><p>تحمل مسؤولية المشتريات ونشاطات الاستيراد من البداية حتى النهاية للمواد الخام (RM)، مواد التغليف، والسلع الجاهزة (FG)، لضمان توفير مستمر لدعم عمليات الأعمال. </p><br></li><li><p>التنسيق الوثيق مع فريق الشراء الإقليمي لتنفيذ استراتيجيات إدارة المواد المحلية، واتفاقيات الشراء، وأنشطة التص sourcing، وعمليات الشراء اليومية لمصنع الكويت. </p><br></li><li><p>معالجة أوامر الشراء، إدارة اتصالات الموردين، وضمان المتابعة في التوريدات، والتوثيق، وتلبية الطلبات في الوقت المناسب. </p><br></li><li><p>بناء علاقات قوية مع الموردين من خلال المشاركة الاستباقية والمتابعة لضمان موثوقية الخدمة، الجودة، والتسليم في الوقت المحدد. </p><br></li><li><p>مراقبة الشحنات الواردة والعمل عن كثب مع وكلاء التخليص، ومقدمي الخدمات اللوجستية، والسلطات الجمركية لضمان إنجاز التخليص وسلامة استلام المواد المستوردة في الوقت المناسب. </p><br></li><li><p>مراجعة والتحقق من جميع وثائق الاستيراد والمورد لضمان الامتثال للإجراءات الداخلية والمتطلبات التنظيمية. </p><br></li><li><p>تحليل توقعات الطلب، مستويات المخزون، ومتطلبات الإعادة التعبئة، مع التعاون مع فرق التخطيط الطلب، والمبيعات، والإنتاج للحفاظ على توفر المخزون الأمثل واستمرارية الأعمال. </p><br></li><li><p>تطوير وصيانة خطط إعادة التعبئة للمواد الخام المستوردة، ومواد التغليف، والسلع الجاهزة، مع توازن بين توافر المخزون وكفاءة رأس المال العامل. </p><br></li><li><p>إعداد وصيانة تقارير الأداء للمشتريات، المخزون، أوامر الاستيراد، وأداء المخزون لدعم اتخاذ القرار الفعال. </p><br></li><li><p>التنسيق مع فرق المستودع والعمليات لضمان الاستلام في الوقت المناسب، التخزين، تسجيل المخزون، التعبئة على منصات النقل، وتحريك المواد عبر المرافق. </p><br></li><li><p>ضمان دقة التحكم في المخزون ورؤية المخزون عبر جميع مواقع المستودعات، وتحديد ومعالجة أي تناقضات في الوقت المناسب. </p><br></li><li><p>التعرف المبكر على مخاطر سلسلة التوريد، نقص المواد، تأخر الشحن أو تحديات المخزون، مع التوصية بإجراءات تصحيح عملية. </p><br></li><li><p>قيادة مبادرات التحسين المستمر المتركزة على كفاءة اللوجستيات، تحسين المخزون، وخفض التكاليف، مع تقليل الفائض، البضائع البطيئة الحركة، والبضاعة غير الصالحة. </p><br></li><li><p>قيادة مناقشات مراجعة المخزون الدورية مع المبيعات وأصحاب المصلحة الآخرين لتعظيم استخدام المخزون وتحسين صحته. </p><br></li><li><p>ضمان أن جميع أنشطة الشراء وسلسلة التوريد تتم وفق سياسات المجموعة للشراء، وإجراءات الشركة، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE). </p><br></li><li><p>التعاون عبر الوظائف ومع الشركاء الخارجيين لضمان سلسلة توريد سلسة وخدمات استثنائية للعملاء الداخليين والخارجيين. </p><br></li></ul><p>سيرتبط هذا الدور بمدير المستودع وسيعقد في مصنعنا في المنطقة الصناعية ميناء عبدالله، الكويت.</p><br><p><b>علاوة على ذلك، نتوقع أن لديك</b></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التجارة أو ما يعادلها.</p><br></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في اللوجستيات، سلسلة الإمداد، إدارة المخزون، أو عمليات الاستيراد. </p><br></li><li><p>إجادة تطبيقات Microsoft Office، خاصة Excel.</p><br></li><li><p>يفضل وجود خبرة بنظم ERP.</p><br></li><li><p>مهارات كتابة وتواصل شفهية مميزة بالإنجليزية. العربية ستُعتبر ميزة إضافية.</p><br></li><li><p>مهارات تحليلية وتخطيط وتنظيم وتواصل قوية. </p><br></li><li><p>القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة. </p><br></li></ul><p><b>التقديم والمعلومات الإضافية</b></p><br><p>لمعرفة المزيد عن هيمبل، يرجى زيارة hempel.com.</p><br><p>للتقدم لهذه الوظيفة، يرجى تقديم رسالة التقديم مع سيرة ذاتية باللغة الإنجليزية عبر الرابط في موعد أقصاه 15-أغ-2026.</p><br><p>يرجى ملاحظة أن المقابلات ستعقد خلال أسبوع إلى أسبوعين بعد الموعد النهائي للتقديم وقد ترغب في تدوين هذا الموعد في مذكرتك لتجنب أي تعارض مع العطل.</p><br><p><b>المزيد عن هيمبل</b><br>في هيمبل، أنت مدعو إلى مجتمع عالمي يضم 7,500 زميل حول العالم. مكان عمل يقوم على الثقة المتبادلة والاحترام والدعم المتبادل.<br>نحن في مهمة مضاعفة تأثيرنا. للنجاح، نحتاج أذهانًا ساطعة وروّاد فريق. وهذا يعني أنه من اليوم الأول، ستُرحب بمساهماتك وأفكارك ومبادرتك، بل وتُتوقع. وبالمقابل، ستحظى بفرص كبيرة للتطوير في شركة عالمية نامية – وتكون جزءًا من الحل من خلال مساهمتك في تأثيرنا العالمي.<br>في هيمبل، نحن ملتزمون بأن يشعر الجميع بالأمان والتقدير والمعاملة المتساوية في بيئة يمكن فيها لكل موظف أن يعكس شخصيته الحقيقية في العمل. نؤمن بأن الإدماج هو مفتاح الابتكار وبجمعنا لأكثر وجهات النظر والمواهب تنوعًا، يمكننا تحقيق أشياء عظيمة معًا.</p><br><p>نحن فخورون بأن تكون أغلبية الشركة مملوكة من قبل مؤسسة هيمبل، المكرسة للأنشطة الخيرية، مع مساهمتنا في مجموعة من المبادرات الخيرية كل عام. وهذا يعني أن عملك الجاد وتفانيك يساهم في سبب أسمى، وهو أن تجعل مسيرتك المهنية ذات مغزى مرتين.</p><br>اعرف المزيد عن هيمبل والتزاماتنا على <span>hempel.com/career.</span></p><br><p><span>الموعد النهائي لتقديم الطلب</span></p><br>2026-08-15<p><span>مستوى الأقدمية</span></p><br>Associate<p><span>وظائف تتعلق بالعمل</span></p><br>التوريد، سلسلة التوريد<p><span>الصناعة</span></p><br><p><span>مواد كيميائية</span></p><br><p><span><i><span>في هيمبل، أنت مدعو إلى مجتمع عالمي يضم أكثر من 7000 زميل حول العالم. مكان عمل يقوم على الثقة المتبادلة والاحترام والدعم المتبادل.</span></i></span></p><br><p><span><i><span>نحن في مهمة مضاعفة تأثيرنا. للنجاح، نحتاج أذهانًا ساطعة وروّاد فريق. وهذا يعني أنه من اليوم الأول، ستُرحب بمساهماتك وأفكارك ومبادرتك، بل وتُتوقع. وبالمقابل، ستتاح لك فرص رائعة للتطوير في شركة عالمية نامية – وتكون جزءًا من الحل من خلال مساهمتك في تأثيرنا العالمي.</span></i></span></p><br><p><span><i><span>في هيمبل، نلتزم بأن يشعر الجميع بالأمان والتقدير والمعاملة المتساوية، في بيئة يمكن فيها لكل موظف أن يأتي بعُدوله الأصلية إلى العمل. نؤمن أن الإدماج مفتاح الابتكار وبجلبنا لأكثر وجهات النظر والمواهب تنوعاً، يمكننا تحقيق إنجازات عظيمة معاً.</span></i></span></p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>مختصر الدور</span></p><br>بصفتك مستشار طلاء ضمن الفريق التقني، ستقدم نصائح تقنية مهنية لعملائنا من خلال الدعم الميداني في تطبيق الطلاء والفحص لضمان استيفاء مواصفات الطلاء وإتمام المهمة وفق العقد ورضا العميل. <br>هذا المنصب مقره في الكويت ويتبع مدير الخدمة التقنية.<p><b>المسؤوليات: </b></p><br><ul><li>تقديم توجيهات واضحة وعملية للعملاء وفِرق jotun المعنية بشأن تطبيق الطلاء، والعمل مباشرة في الموقع مع ممثلي العملاء لضمان تلبية المواصفات وتوقعات العملاء.</li><li>إجراء فحوصات مستقلة للمشروعات المعنية بما يتوافق مع خطة الفحص والاختبار (ITP) والإجراءات المعنية والمواصفات المتفق عليها.</li><li>تحديد ومتابعة متطلبات تطبيق الطلاء، لضمان تنفيذ العمل وفق المواصفة المعتمدة ومعايير الجودة.</li><li>تجميع نتائج الفحص وإعداد تقارير دقيقة لتوثيق الامتثال لمتطلبات المشروع ومعايير الفحص.</li><li>العمل عن كثب مع العملاء والجهات التطبيقية وزملاء jotun المعنيين لمعالجة المسائل المتعلقة بالطلاء ودعم نجاح تنفيذ المشروع.</li><li>تمثيل jotun بشكل مهني في الموقع والمساهمة في بناء علاقات قوية مع العملاء من خلال الخبرة الفنية والدعم العملي.</li></ul><p><b>المؤهلات:</b></p><br><ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة ذات صلة كمستشار طلاء، مع اعتبار وجود خبرة في كلا القطاعين البحري والحماية ميزة.</li><li>الخبرة في الجوّ البحري البحري مطلوبة.</li><li>يتطلب الحصول على شهادة NACE المستوى II أو FROSIO المستوى III كحد أدنى.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.</li></ul><p><span>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER</span></p><br><p><b><span>نبحث عن شخص:</span></b></p><br><ul><li>يتبع نهجاً منهجياً ومنظماً؛ يخطط للمستقبل، يحدد أولويات واضحة ويوزع الموارد بفعالية</li><li>يبني شبكة علاقات مفيدة ويستغلها لتحقيق الأهداف.</li><li>يتواصل بطريقة واضحة ودقيقة ومنظمة؛ يتحدث بثقة وبقناعة؛ يعرض بفعالية.</li><li>يحدد الفرص التجارية ويغتنمها؛ له تأثير إيجابي قوي على نمو الأعمال وربحيته.</li><li>يلتزم بقواعد وإجراءات الشركة؛ ينفذ الخطط بالالتزام والعزيمة؛ يحقق نتائج عالية الجودة.</li><li>يظهر معرفة وخبرة متخصصة في مجاله؛ يشارك في التطوير المهني المستمر.</li></ul><p><b><span>نحن نقدّم:</span></b></p><br><ul><li>تعويضات ومزايا تنافسية.</li><li>فرص تعلم مستمر وأنشطة تدريب من خلال التدريب أثناء العمل وفي أكاديمية jotun التعليمية الداخلية.</li><li>فرص تطوير مهني عبر تخصصات وجغرافيات متعددة.</li><li>قادة يركزون على إشراك وتمكين فريقهم، كما يتضح من نتائج تقييمات الموظفين المستمرة.</li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون نفسك الحقيقية.</li><li>تركيز على المتعة معاً من خلال أنشطة بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية.</li></ul><p><br><span><b>معلومات المنصب</b></span></p><br><p><b>الشركة:</b></p><br>شركة jotun الإمارات المحدودة (ش.م.ع) <p><br><b>نوع العقد:</b></p><br>عادي<p><b>نوع الوقت:</b></p><br>دوام كامل<p><span><b>تاريخ الإغلاق (dd.mm.yyyy):</b></span></p><br>23.08.2026<p><span>من نحن</span></p><br>بدأت قصة jotun في منطقة MEIA (الشرق الأوسط والهند وأفريقيا) في عام 1962، وتطورت لتشمل 18 كياناً قانونياً ملتزماً بتحقيق النجاح ونمو مجموعة jotun. على مدار تاريخنا، ركزنا على تزويد موظفينا بعمل ذو معنى وتحدي، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، مدعومين بقيمنا: الولاء، الرعاية، الاحترام والجرأة. شركة jotun الإمارات المحدودة (LLC)، التي تأسست في 1974، هي واحد من الأسواق الرئيسية في منطقة MEIA. كما أن أعمال jotun في بلدان البحرين والكويت هي جزء من jotun الإمارات وتعمل كفروع لها. مع منشأة إنتاج، 3 مخازن وأكثر من 400 موظف، نهدف إلى تعزيز موقع jotun في المنطقة من خلال خطط نمو سوقية طموحة تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.</p><p>تفضل بزيارة صفحة الوظائف لدينا لمعرفة المزيد عن الحياة في jotun.</p><br><p>ثقافة شركة jotun ترحب وتقدر الاختلافات في الأشخاص. موظفونا البالغ عددهم أكثر من 10,200 عبر جميع القارات يمثلون 90 جنسية، وأربعة أجيال وتنوع في المهن والجنس والقدرات والعرقيات والمعتقدات والثقافات، إلخ. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، مع تعزيز المساواة والإنصاف وسياسة عدم التسامح مطلقاً مع التمييز.</p><br><p>إذا كنت تتقدم لوظيفة وتحتاج إلى أي دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إعلامنا بكيف يمكننا تلبية ذلك. </p><br><p>إذا كنت تعتقد أن هذه الوظيفة هي ما يمكنك القيام به في المرة التالية، قدّم الآن!</p><br>
<p>نظرة عامة على الوظيفة أخصائي TCP في قسم الأسلاك مسؤول عن التخطيط والتحضير وتنفيذ عمليات الشبكة Tubing Conveyed Perforating (TCP) بأمان وكفاءة دعمًا لإتمام الآبار لدى العملاء وأنشطة التدخل. يوفر هذا الدور خبرة تقنية متقدمة في أنظمة TCP، ومعالجة المتفجرات، ومعدات التحكم في الضغط، وتقنيات التخرير مع ضمان الامتثال لإجراءات Weatherford التشغيلية ومعايير الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات العملاء. بالعمل عن كثب مع العملاء وفرق الحفر والإتمام وعمليات الميدانية والمهندسين، يعمل أخصائي TCP كقائد تقني لعمليات TCP، مع التأكد من جاهزية المعدات والتميز التشغيلي وجودة الخدمة وتنفيذ المشروع بنجاح عبر بيئات ساحلية وبرية وخارجة عن الشاطئ.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>التخطيط والتنسيق وتنفيذ عمليات TCP وفقًا للبرامج الهندسية المعتمدة ومتطلبات العميل وإجراءات Weatherford.</li><li>الإعداد والفحص والتجميع والاختبار وصيانة معدات TCP وقوارير التخرير وأشرطة الإطلاق وأدوات التثبيت والمعدات المرتبطة بالأسفل.</li><li>التأكد من أن جميع المواد المتفجرة يتم التعامل معها ونقلها وتخزينها واستخدامها وفقًا لإجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية.</li><li>إجراء التخطيط قبل المهمة وتقييمات المخاطر وتحليلات السلامة الوظيفية (JSAs) والاختبارات التشغيلية قبل كل مهمة.</li><li>التحقق من جاهزية المعدات وشهاداتها وحالة صيانتها ووثائقها قبل التعبئة.</li><li>الإشراف على رفع المعدات واختبار الضغط والتنفيذ وحل المشكلات وتفكيك المعدات TCP في مواقع آبار العملاء.</li><li>مراقبة الأداء التشغيلي وحل المشكلات الفنية أثناء إتمام الآبار وعمليات التخرير.</li><li>تنسيق الأنشطة مع ممثلي العملاء ومقاولي الحفر وطاقم الحفر ومقدمي الخدمات الآخرين لضمان تنفيذ سلس.</li><li>إعداد تقارير تشغيل دقيقة وتذاكر الخدمة وسجلات المعدات ووثائق ما بعد المهمة.</li><li>التحقيق في فشل العمليات وأداء تحليل الجذر وتطبيق إجراءات تصحيحية ووقائية.</li><li>الحفاظ على دقة المخزون وضمان التخزين والحفظ والصيانة المناسبة لأدوات TCP ومعدات المتفجرات.</li><li>توجيه وتقديم الإرشاد الفني لمهندسين Wirelinejunior والمتخصصين الميدانيين والمشغلين.</li><li>دعم تطبيق التكنولوجيا الجديدة والتجارب الميدانية ومبادرات التحسين المستمر.</li><li>التأكد من الامتثال لسياسات Weatherford HSE ومعايير العملاء ومتطلبات API والمتطلبات التنظيمية المحلية.</li><li>تعزيز التميز التشغيلي وجودة الخدمة ورضا العملاء عبر جميع الأنشطة الميدانية.</li></ul><p>المهارات:</p><ul><li>معرفة قوية بأنظمة TCP وعمليات الإتمام.</li><li>خبرة في قِطع التخرير وأغطية الإطلاق والمفجِّرات وأدوات التثبيت وأنظمة المتفجرات.</li><li>معرفة بلوائح سلامة المتفجرات والنقل والتخزين والتعامل معها.</li><li>فهم قوي لمعدات التحكم في الضغط ومبادئ التحكم في البئر.</li><li>خبرة في معدات الأسلاك ومعدات الإتمام المستخدمة أثناء عمليات TCP.</li><li>مهارات استكشاف أخطاء وحل مشكلات تقنية ممتازة.</li><li>قدرات ميكانيكية قوية وصيانة المعدات.</li><li>معرفة بمعايير API ومتطلبات HSE وأفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>مهارات تواصل فعالة وإدارة علاقات العملاء.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وتوثيق قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل تحت ظروف تشغيلية demanding.</li><li>قدرات قيادية وتوجيه.</li><li>إتقان الكمبيوتر في التقارير التشغيلية وتطبيقات Microsoft Office.</li><li>القدرة على السفر والعمل في جداول دوارة في بيئتي البرية والبحرية.</li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهلات:</p><ul><li>ثانوية عامة، دبلوم تقني، أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة البتروليّة أو تخصص تقني ذو صلة.</li><li>خبرة Wireline لا تقل عن 5-8 سنوات، بما في ذلك خبرة عملية كبيرة في عمليات TCP.</li><li>خبرة مثبتة في دعم مشاريع إتمام وتخرير آبار على البر والبحر.</li><li>معرفة قوية بمعدات التحكم في الضغط وأنظمة التخرير وممارسات تدخل البئر.</li><li>شهادة IWCF أو IADC في التحكم بالبئر مطلوبة أو مفضلة.</li><li>شهادة التعامل مع المتفجرات سارية أو ما يعادلها من تفويض تنظيمي حيثما كان ذلك Applicable.</li><li>شهادات بحرية مثل BOSIET، HSE، الإسعاف/ CPR وشهادة طبية مفضلة للمهمام البحرية.</li><li>خبرة العمل مع أنظمة TCP Weatherford وإجراءات التشغيل مطلوبة بشدة.</li><li>التزام قوي بالسلامة والتميز التشغيلي والجودة وخدمة العملاء.</li><li>الاستعداد للسفر دوليًا والعمل في جداول دوارة بالمهام الميدانية كما هو مطلوب.</li></ul><p>#LI-MD1 Weatherford تدعم التنمية المستدامة وإنتاج الموارد النفطية والغاز أينما وجدت، لضمان تلبية احتياجات الطاقة العالمية الحالية والمستقبلية بأمان وكفاءة واقتصاد.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></span></p><br><p><span>اختصاصي TCP – Wireline مسؤول عن التخطيط والإعداد والتنفيذ لعمليات حفر القنوات Tubing Conveyed Perforating (TCP) بأمان وكفاءة لدعم أعمال إكمال الآبار وتدخلاتها لديها العملاء. يوفر هذا الدور خبرة تقنية متقدمة في أنظمة TCP، والتعامل مع المتفجرات، ومعدات التحكم في الضغط، وتقنيات التخرير مع ضمان الامتثال لإجراءات Weatherford التشغيلية، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، ومتطلبات العملاء.</span></p><br><p><span>عن طريق العمل عن كثب مع العملاء، فرق الحفر والإكمال، العمليات الميدانية، والمهندسين، يعمل اختصاصي TCP كقائد تقني لعمليات TCP، مع ضمان جاهزية المعدات، والتميز التشغيلي، وجودة الخدمة، ونجاح تنفيذ المشروع عبر بيئات على الشاطئ وخارج الشاطئ.</span></p><br><p><span><strong>المسؤوليات:</strong></span></p><br><ul><li><span>التخطيط والتنسيق وتنفيذ عمليات Tubing Conveyed Perforating (TCP) وفقاً لبرامج الهندسة المعتمدة ومتطلبات العملاء وإجراءات Weatherford.</span></li><li><span>الإعداد والفحص والتجميع والاختبار وصيانة معدات TCP، وبنادق التخرين، ورؤوس الإطلاق، وأدوات التثبيت، والمعدات السفليّة المرتبطة.</span></li><li><span>ضمان أن جميع المواد المتفجرة يتم التعامل معها ونقلها وتخزينها واستخدامها بما يتوافق مع إجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية.</span></li><li><span>إجراء تخطيط ما قبل المهمة، وتقييمات المخاطر، وتحليلات سلامة الوظيفة (JSAs)، وجلسات إحاطة تشغيلية قبل كل مهمة.</span></li><li><span>التحقق من جاهزية المعدات، والشهادة، وحالة الصيانة، والوثائق قبل التعبئة.</span></li><li><span>الإشراف على رفع وتجهيز الضغط، والتنفيذ، وحل المشاكل، وإغلاق معدات TCP في مواقع آبار العملاء.</span></li><li><span>مراقبة الأداء التشغيلي وحل المشكلات التقنية أثناء إكمال الآبار وعمليات التخرين.</span></li><li><span>تنسيق الأنشطة مع ممثلي العملاء، ومتعهدي الحفر، وأفراد الرافعة، ومقدمي الخدمات الآخرين لضمان تنفيذ سلس.</span></li><li><span>إعداد تقارير تشغيلية دقيقة، وتذاكر الخدمة، وسجلات المعدات، ووثائق ما بعد المهمة.</span></li><li><span>التحقيق في فشل العمليات، إجراء تحليل السبب الجذري، وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية.</span></li><li><span>الحفاظ على دقة المخزون وضمان التخزين والعناية والصيانة الصحيحة لأدوات TCP ومعدات المتفجرات.</span></li><li><span>توجيه وتقديم الإرشاد الفني لمهندسي Wireline المبتدئين، والمتخصصين الميدانيين، والمشغلين.</span></li><li><span>دعم تطبيق التكنولوجيا الجديدة، والتجارب الميدانية، ومبادرات التحسين المستمر.</span></li><li><span>التأكد من الامتثال لسياسات Weatherford HSE، ومعايير العملاء، ومتطلبات API، والمتطلبات التنظيمية المحلية.</span></li><li><span>تعزيز التميز التشغيلي وجودة الخدمة ورضا العملاء عبر جميع الأنشطة الميدانية.</span></li></ul><p><span><strong>المهارات:</strong></span></p><br><ul><li><span>معرفة قوية بأنظمة TCP وعمليات الإكمال.</span></li><li><span>الخبرة في بنادق التخرين ورؤوس الإطلاق والمفجرين وأدوات التثبيت وأنظمة المتفجرات.</span></li><li><span>معرفة أنظمة سلامة المتفجرات، والنقل والتخزين والتعامل معها.</span></li><li><span>فهم قوي لمعدات التحكم في الضغط (PCE) ومبادئ التحكم في البئر.</span></li><li><span>الخبرة في أسلاك وخطوط الحفر والمعدات المستخدمة أثناء عمليات TCP.</span></li><li><span>مهارات ممتازة في حل المشكلات التقنية وتحديد العوائق.</span></li><li><span>ملاءمة ميكانيكية قوية وقدرات صيانة للمعدات.</span></li><li><span>معرفة بمعايير API ومتطلبات HSE وأفضل الممارسات الصناعية.</span></li><li><span>مهارات اتصال فعالة وإدارة علاقات العملاء.</span></li><li><span>مهارات تخطيط وتنظيم وتوثيق قوية.</span></li><li><span>القدرة على العمل باستقلالية في ظروف تشغيلية demanding.</span></li><li><span>قدرات القيادة والتوجيه.</span></li><li><span>إجادة الحاسوب في التقارير التشغيلية وتطبيقات Microsoft Office.</span></li><li><span>القدرة على السفر والعمل بنظام التناوب في بيئات ساحلية وبحرية.</span></li></ul><p><span><strong>المؤهلات:</strong></span></p><br><ul><li><span>شهادة الثانوية العامة أو دبلوم تقني أو درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، هندسة النفط، أو تخصص تقني ذو صلة.</span></li><li><span>خبرة Wireline من 5–8 سنوات على الأقل، بما في ذلك خبرة عملية كبيرة في عمليات TCP.</span></li><li><span>خبرة مثبتة في دعم مشاريع إكمال وتخرين آبار على الشاطئ وخارجه.</span></li><li><span>معرفة قوية بمعدات التحكم في الضغط وأنظمة التخرين وممارسات التدخل في الآبار.</span></li><li><span>شهادة IWCF أو IADC في تحكم البئر مطلوبة إن وجدت.</span></li><li><span>شهادة Handling مواد متفجرة أو تفويض تنظيمي معادل (عند الاقتضاء).</span></li><li><span>شهادات خارجية مثل BOSIET، H2S، First Aid/CPR، وشهادة طبية مطلوبة للمهمات خارج الساحل.</span></li><li><span>الخبرة في العمل مع أنظمة Weatherford TCP وإجراءاتها التشغيلية مطلوبة بقوة.</span></li><li><span>التزام قوي بالسلامة والتميز التشغيلي والجودة وخدمة العملاء.</span></li><li><span>الاستعداد للسفر دولياً والعمل بنظام التناوب في المهمات الميدانية كما هو مطلوب.</span></li></ul><p><span>#LI-MD1</span></p><br><br> </div>