وظائف مسؤول تأمين في الكويت 2026 | قدم الان

دوام كامل وظائف دي اتش ال

Tele Sales Executive - KWT

في الموقع - الكويت - الفروانية ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

<div><div style="display: inline;"><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">Accountabilities</div>Customer:</div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>التمثيل كسفير لشركة DHL في جميع الأوقات وتلبية احتياجات العملاء بطريقة مهنية وودودة ومهذبة</li><li>ضمان تطوير والحفاظ على درجة عالية من التقارب المهني مع جميع العملاء</li><li>متابعة جميع استفسارات العملاء وتوجيه العميل إلى قسم DHL الصحيح عند الحاجة لمعلومات إضافية</li><li>الحفاظ على دورة اتصال منتظمة مع عملاء DHL الحاليين لبناء علاقات قوية ومتعددة المستويات داخل الشركة للحفاظ على عائدات DHL من العملاء خلال تعاملهم المستمر</li><li>الكشف، السؤال وفهم احتياجات ومتطلبات العملاء تماماً لفهم أين يمكن لخدمات DHL أن تضيف قيمة لعمل العميل</li><li>تحديد العملاء المحتملين والتفاوض والتأثير وفقاً لذلك مع العملاء الحاليين لتعظيم استخدام خدمات DHL وتوليد إيرادات مبيعات إضافية من العملاء الحاليين بشكل مربح.</li></ul><div> </div></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Internal:</div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>الاتصال مع كل قسم مسؤول عن العملاء</li></ul><div><div style="font-size: 14.6667px; display: inline;">Process:</div><ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>اصطياد وتحريك فرص عمل جديدة وإقناع العملاء المحتملين باستخدام خدمات DHL لتوليد عائدات مبيعات إضافية من عملاء جدد</li><li>مراقبة قضايا الائتمان والتواصل مع قسم محاسبة العملاء والوعي بقضايا التأخير واتخاذ الإجراءات عند الضرورة لضمان جمع المستحقات</li><li>تحديث وصيانة تفاصيل الاتصال على COMET، والتأكد من تحديث نماذ IBS المعنية للوصول للمعلومات في المستقبل والمراقبة</li><li>تحمل مسؤولية حوادث الخدمة والتأكد من أن الشخص الصحيح يحل المشكلة لضمان معالجة جميع شكاوى ومشاكل العملاء بسرعة وكفاءة</li><li>تحليل الأرقام والتقارير ورصد الاتجاهات وتحديد القضايا واتخاذ الإجراء المناسب عند الضرورة لزيادة الإيرادات من خلال معالجة القضايا مبكراً</li></ul><div><div style="font-size: 14.6667px; display: inline;">Skills / Qualifications </div><div style="display: inline;">Problem Solving:<div style="display: inline;"><ul style="font-size: 11pt; margin-bottom: 0in;"><li>سيكون هناك العديد من القضايا التي تحتاج إلى حل. ستواجه العملاء المحتملين اعتراضات على السعر والخدمة يجب حلها لضمان الأعمال.</li><li>سوف تكون هناك أيضاً قضايا خدمة، استفسارات فواتير، ومشكلات عرضية أخرى ستظهر.</li><li>الوظيفة الأساسية لوكيل Tele Sales هي إسعاد العميل من خلال تقديم أعلى مستوى ممكن من الخدمة. وهذا يعني أن جميع المشكلات يجب معالجتها بسرعة وبشكل فعال ومهني. في الحالات التي لا يستطيع فيها الوكيل حل المشكلة شخصياً، تتوفر الإدارة العليا للمساعدة.</li></ul><div><div style="display: inline;">Customer Orientation:<div style="display: inline;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>يركز على تحديد وتلبية احتياجات العملاء. يساهم في إقامة شراكة عمل طويلة الأجل مع العملاء الداخليين والخارجيين.</li></ul><div style="font-weight: bold;"> </div></div></div>Planning and Organizing:</div><div><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>وكلاء مسؤولون عن التخطيط لدورات مكالماتهم اليومية والمكالمات اليومية. هناك إرشادات محددة لإجمالي المكالمات ومن يجب الاتصال به في فترة شهرية، لكن طريقة تقسيمها إلى مستوى يومي هي مسؤولية الوكيل.</li><li>سيتم مراقبة التخطيط والتنظيم من قبل مدير القناة المباشرة.</li></ul></div><div style="font-weight: bold;"> </div><div><div style="display: inline;">Decision Making<ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>عند التفاوض على الأسعار والعقود، يملك الوكلاء سلطة تقديم نطاق محدد من أسعار العقود. إذا كان هناك حاجة لتقديم مستوى أعلى من الخصم لتأمين الصفقة، فذلك يتطلب موافقة الإدارة المعنية. وينطبق ذلك أيضاً على حل المشكلات حيث تكون الشحنات المجانية أو القسائم الائتمانية أو حلول أخرى مطلوبة.</li><li>بشكل عام، يُشجَّع الوكلاء على اتخاذ قراراتهم بأنفسهم قدر الإمكان، ضمن الإرشادات المحددة.</li></ul><div> </div></div></div></div><div style="display: inline;">Results Orientation<ul style="margin-bottom: 0in;"><li>يسعى باستمرار لتحقيق مهام حاسمة مع نتائج قابلة للقياس. يتغلب على العقبات ويقوم بالتعديلات اللازمة لتحقيق النتائج. يركز نفسه والآخرين لتحقيق أهداف تتوافق مع أهداف العمل.</li></ul><div> </div></div></div><div style="display: inline;">Teamwork<ul style="margin-bottom: 0in;"><li>يعمل بتعاون مع الآخرين لتحقيق الأهداف والغايات. ينجز مهامه لدعم أهداف الفريق ويعرض بانتظام للمساعدة للزملاء. يدعم قرارات المجموعة.</li></ul></div> </div></div></div><div style="font-family: arial, \"lucida console\", sans-serif; text-align: start; color: rgb(0,0,0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div style="display: inline;">Accountability<ul style="font-size: 14.6667px; font-weight: 400; margin-bottom: 0in;"><li><div style="display: inline;">يتصرف بمسؤولية. يمكن الاعتماد عليه للالتزام بالتعهدات. يلتزم بتوقعات DHL والسياسات والإجراءات. يبني ثقة الآخرين في احترافيته ونزاهته وخبرته وقدرته على تحقيق النتائج.</div></li></ul><div style="font-size: 13px; font-weight: 400;"> </div><div style="font-size: 13px; font-weight: 400;"><div style="display: inline;">مَهارات الاتصالات<ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>يوفر المعلومات شفهياً وكتابيًا بشكل واضح وفي الزمن المناسب وبمختصر. يعبر عن الأفكار بشكل فعال، ويعدل الأسلوب وفقاً لاحتياجات الآخرين. يستمع بانتباه ويطرح أسئلة عند الحاجة لتوضيح المعلومات.</li></ul><div> </div></div><div style="display: inline;">إدارة الذات<ul style="font-size: 14.6667px; margin-bottom: 0in;"><li>يحافظ على الهدوء والموضوعية والسيطرة عند الرد على مواقف عاجلة أو demanding. يحافظ على الأداء الفعال تحت الضغط. يبقى إيجابياً.</li></ul><div> </div><div><div style="display: inline;">Attention to Detail<ul style="margin-bottom: 0in;"><li><div style="display: inline;">دقيق ومتكامل في أداء جميع جوانب العمل. يظل مركزاً على تفاصيل المهمة، مهما كانت صغيرة. يفحص ويراقب العمل لضمان الدقة.</div></li></ul></div></div></div><div style="display: inline;"> Experience</div></div><div style=""> <div style="font-size: 13px; font-weight: 400; display: inline;"><div style="display: inline;">Essential:<div style="text-indent: 0px;"><div style="display: inline;"><ul style="font-size: 11pt; margin-bottom: 0in;"><li>مهارات تواصل شفهي ممتازة ونمط تواصل فردي ممتاز</li><li>عرض شخصي ممتاز ومظهر ونظافة شخصية ممتازة</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة، بما في ذلك القدرة على تحديد أولويات عبء العمل</li><li>القدرة على المساهمة بفعالية كعضو فريق كجزء من فريق مزدحم</li><li>القدرة المثبتة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة وتعاونية</li><li>إظهار قدرة لاستخدام المبادرة/الحكم لحل مشكلات العمل</li><li>فهم جيد لشبكة DHL</li><li>قدرة قوية على حل المشكلات</li><li>الرغبة في إنجاز الوظيفة</li><li>شغف لتقديم خدمة عملاء مميزة</li><li>فلسفة الإنجاز من المحاولة الأولى الصحيحة</li><li>خبرة الهاتف/المبيعات في شركة متعددة الجنسيات مع خبرة واجهة العملاء أمر ضروري.</li><li>رخصة قيادة ميزة إضافية</li><li>1 إلى 2 سنة خبرة DHL (إذا تم النقل داخلياً)</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية بشكل جيد; العربية ميزة.</li><li>مهارات حاسوب ممتازة (MS Word وExcel)</li><li>محو الأمية العددية</li><li>معرفة جيدة بمنتجات DHL وخدماتها وشحناتها وأسعارها وخصوماتها وخدمات المنافسين.</li><li>مهارات اتصال ومهارات بيع متطورة جيداً</li><li>سلوك مهني عبر الهاتف</li><li>موقف خدمة العملاء (مزاج منضبط)</li><li>مكرس، مجتهد ومتحمس</li><li>مرن وعلى استعداد للعمل لساعات طويلة</li><li>موثوق</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط</li></ul><div> </div><div> </div></div>Educational Qualifications:</div><div style="text-indent: 0px;"><ul style="margin-bottom: 0in;"><li>الحد الأدنى يتطلب درجة البكالوريوس</li></ul></div><div style="display: inline;"></div></div><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="584" style="border-color: currentcolor; border-style: none; border-width: medium; border-collapse: collapse; border-image: none;"><tbody></tbody></table></div></div></div></div> </div> </div>

<div><div ><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div >Accountabilities</div>Customer:</div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul ><li>Act as an ambassador for DHL at all times and attend to customer needs in a professional, friendly and courteous manner</li><li>Ensure that a high level of professional rapport is developed and maintained with all customers</li><li>Follow up on all customer enquiries and direct customer to the correct DHL department where further information is required</li><li>Maintain a regular call cycle to existing DHL Customers to build strong, multi level relationships within the company to maintain existing DHL sales revenue as customers continue to trade</li><li>Probe, question and understand completely the customers needs and requirements to understand where DHL’s service offering can add value to the customers business</li><li>Identify potential and negotiate and persuade accordingly existing customers to maximize their use of DHL’s services to generate additional sales revenue from existing customers, in a profitable manner.</li></ul><div> </div></div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;">Internal:</div><div lucida console", sans-serif; font-size: 13px; font-weight: 400; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><ul ><li>Liaise with every department that is responsible for customers</li></ul><div><div >Process:</div><ul ><li>Source and action new business leads and persuade potential customers to utilize the DHL services to generate additional (sales) profitable revenue from new customers</li><li>Monitor credit issues and liase with Customer Accounting Department and be aware of issues with no payment and take action where necessary to ensure Outstanding money is collected</li><li>Update and maintain call details on COMET, ensure appropriate IBS forms are updated so that all information is accessible for future reference and monitoring</li><li>Take ownership of service failures and ensure the correct person resolves the issue so that all customer complaints and problems are handled quickly and efficiently</li><li>Analyze figures and reports and spot trends and identify issues and take appropriate action where necessary to maximize revenue by addressing issues early</li></ul><div><div >Skills / Qualifications </div><div >Problem Solving:<div ><ul ><li>There will be many issues that need resolving. Potential customers will have price and service objections that will need to be resolved in order to secure the business.</li><li>There will also be service issues, billing queries, and other ad hoc problems that will arise.</li><li>The core function of a Tele Sales agent is to delight the customer by providing the highest possible level of service. This means that all problems must be handled in a fast, efficient and professional manner. In the cases where the agent cannot resolve the issue personally, there are always senior management available to assist.</li></ul><div><div >Customer Orientation:<div ><ul ><li>Is focused on identifying and meeting customer needs. Acts to establish a long term business partnership with internal and external customers.</li></ul><div > </div></div></div>Planning and Organizing:</div><div><ul ><li>Agents are responsible for planning their own calls cycles and daily calls. There is a set guideline for total calls and who must be contacted in a monthly period, but the way in which this is broken down to a daily level is the responsibility of the agent.</li><li>The planning and organization will be monitored by the Direct Channel Manager.</li></ul></div><div > </div><div><div >Decision Making<ul ><li>When negotiating rates and contracts, agents are authorised to offer a set range of contract prices. If there is a requirement to offer a higher level of discount to secure the business, then relevant management approval is required. The same applies to problem solving where FOC shipments, credit notes or other solutions are required.</li><li>In general, agents are encouraged to make their own decisions wherever possible, within the set guidelines.</li></ul><div> </div></div></div></div><div >Results Orientation<ul ><li>Continually seeks to accomplish critical tasks with measurable results. Overcomes obstacles and makes adjustments to achieve results. Focuses self and others to achieve targets aligned with business goals.</li></ul><div> </div></div></div><div >Teamwork<ul ><li>Works cooperatively with others to achieve target and objectives. Accomplishes own tasks in support of team goals and actively offers to help colleagues. Supports group decisions.</li></ul></div> </div></div></div><div lucida console", sans-serif; text-align: start; color: rgb(0, 0, 0); font-style: normal; letter-spacing: normal; orphans: 2; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-text-stroke-width: 0px;"><div >Accountability<ul ><li><div >Acts responsibly. Can be counted on to keep commitments. Complies with DHL expectations, policies and procedures. Builds others' trust in own professionalism, integrity, expertise and ability to achieve results.</div></li></ul><div > </div><div ><div >Communication Skills<ul ><li>Provides both verbal and written information in a timely, clear and concise manner. Expresses ideas effectively, adjusting style to the needs of others. Listens attentively and asks questions when needed to clarify information.</li></ul><div> </div></div><div >Self Management<ul ><li>Remains calm, objective and controlled in responding to urgent or demanding situations. Maintains effective performance under pressure. Stays positive.</li></ul><div> </div><div><div >Attention to Detail<ul ><li><div >Is thorough and complete in performing all aspects of the job. Stays focused on the details of the job, no matter how small. Checks and monitors work to ensure accuracy.</div></li></ul></div></div></div><div > Experience</div></div><div > <div ><div >Essential:<div ><div ><ul ><li>Excellent verbal communication skills and interpersonal style</li><li>Excellent personal presentation, grooming and hygiene</li><li>Excellent organizational skills, including ability to prioritize workload</li><li>Ability to effectively contribute as a team member as part of a busy team</li><li>Proven ability to work under pressure in a fast paced, time sensitive environment</li><li>Demonstrated ability to use initiative/judgement to solve job related issues</li><li>Good understanding of DHL Network</li><li>Strong problem solving capability</li><li>Desire to get the job done</li><li>Passion to provide excellent Customer Service</li><li>Right first time philosophy</li><li>Telephone / Sales experience in a multi-national company with customer interface experience essential.</li><li>Driving license an advantage</li><li>1 to 2 years of DHL experience (if transferred within)</li><li>Good command of English language; Arabic an advantage.</li><li>Excellent PC skills (MS Word & Excel)</li><li>Numerically literate</li><li>Thorough knowledge of DHL products, services, shipments, rates, discounts and competitor services.</li><li>Well developed communication & selling skills</li><li>Professional Telephone Behavior</li><li>Customer Services attitude (controlled temperament)</li><li>Dedicated, Hardworking and Enthusiastic</li><li>Flexible and prepared to work long hours</li><li>Reliable</li><li>Ability to work under pressure</li></ul><div> </div><div> </div></div>Educational Qualifications:</div><div ><ul ><li>Minimum Requirement of Bachelor's Degree</li></ul></div><div ></div></div><table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="584" ><tbody></tbody></table></div></div></div></div> </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس تطبيقات الأعمال

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الدور سيقوم مهندس تطبيقات الأعمال ببناء ونشر ودعم تطبيقات أعمال KDF على منصة مايكروسوفت Power Platform وMicrosoft 365. يغطي الدور كامل دورة حياة التطبيق — المتطلبات، التصميم، التطوير، الاختبار، النشر، الدعم، والتحسين المُتحكم فيه — محولاً المتطلبات التشغيلية والميدانية إلى حلول رقمية عملية وآمنة وقابلة للصيانة. يجري المنصب تواصلاً مباشراً مع أقسام الأعمال عبر العمليات، الصحة والسلامة والبيئة، سلسلة الإمداد، المالية، والموارد البشرية لفهم عملياتهم وتقديم تطبيقات عملية وأتمتة وتقارير تعمل. تشغل KDF Dynamics 365، ويقدم الدور الدعم التقني اليومي لتلك البيئة إلى جانب تقديم منصة Power Platform. يقوم حامل المنصب بالبناء ضمن معايير المنصة وهيكل البيئة وسياسات الحوكمة التي تحددها وظيفة التكنولوجيا والتحول الرقمي، وهو مسؤول عن جودة الحلول والوثائق واستدامة الدعم لها. الأدوار والمسؤوليات الأساسية <ul><li>العمل مع أقسام الأعمال لجمع وتحليل وتوثيق المتطلبات وتدفقات العمليات ومعايير القبول.</li><li>تصميم وبناء التطبيقات باستخدام Microsoft Power Apps، مع تغطية كلا النهجين القماشية والمدفوعة بالنموذج.</li><li>بناء تطبيقات قادرة على العمل على الأجهزة المحمولة تدعم عمليات الميدان، بما في ذلك عمليات التفتيش وتسجيل الأصول وقوائم المراجعة وتتبع المعدات، مع حالات استخدام قابلة للعمل دون اتصال حيثما كان ذلك مطلوباً.</li><li>تصميم وصيانة حلول Dataverse، بما في ذلك الجداول والعلاقات وقواعد العمل وأدوار الأمان وتطوير معتمد على الحلول.</li><li>تطوير وصيانة عمليات الأعمال الآلية باستخدام Power Automate، بما في ذلك الموافقات والتعامل مع الاستثناءات ومراقبة التدفقات الحية.</li><li>بناء ودعم حلول SharePoint Online، بما في ذلك القوائم والمكتبات وأنواع المحتوى والبيانات الوصفية والأذونات والنماذج المتكاملة.</li><li>تطوير تقارير ولوحات Power BI لدعم متطلبات تقارير الأعمال.</li><li>توفير الدعم التقني اليومي لبيئة Microsoft Dynamics 365، بما في ذلك تكوين النماذج والعروض والحقول وتدفقات عملية العمل والوصول المستند إلى الأدوار وفقاً للمتطلبات المعتمدة.</li><li>تنفيذ التكاملات بين حلول Power Platform وأنظمة الأعمال الداخلية أو التابعة لأطراف ثالثة باستخدام REST APIs وJSON.</li><li>إجراء الاختبارات ودعم مستخدمي الأعمال من خلال اختبار قبول المستخدم قبل الإصدار.</li><li>نشر الحلول عبر بيئات التطوير والاختبار/UAT والإنتاج باستخدام الحلول المُدارة وإجراءات الإصدار المعتمدة.</li><li>توفير الدعم المستمر للتطبيقات بعد الإطلاق، بما في ذلك حل الحوادث وإصلاح العيوب وتغييرات الوصول ومشكلات الأداء والتعزيزات والإصدارات.</li><li>الحفاظ على قائمة التحسينات ومتطلبات الأولوية مع أصحاب المصلحة من الأعمال.</li><li>العمل ضمن سياسات منع فقدان البيانات في المنظمة وفصل البيئات والتحكم في الوصول بناءً على الأدوار ومعايير التعامل الآمن مع بيانات الاعتماد، مع عدم تضمين أسرار في الحلول.</li><li>اتباع منهجية إدارة التغيير لكل إصدار، بما في ذلك المراجعة من قبل الزملاء والموافقة وإثبات الاختبار وخطط التراجع والتوثيق المحدث.</li><li>ضمان أن تكون التطبيقات والتدفقات مملوكة من قبل العمل نفسه وليس من حساب موظف فردي.</li><li>إنتاج والحفاظ على التوثيق الفني، بما في ذلك نماذج البيانات وتدفقات العمليات وخطوات النشر ودلائل الدعم ودلائل المستخدم.</li><li>تقديم تدريب للمستخدمين ومادة التسليم للمستخدمين النهائيين وموظفي الدعم.</li><li>تحديد الاختلالات المتكررة في عمليات الأعمال واقتراح فرص أتمتة عملية.</li><li>تصعيد قرارات الهندسة واستثناءات سياسات الأمن والتغييرات على مستوى المنصة إلى مدير الحلول الرقمية للموافقة.</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات والمؤهلات المرغوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو الهندسة الحاسوبية أو أنظمة المعلومات.</li><li>2–5 سنوات خبرة عملية في بناء تطبيقات الأعمال على منصة Microsoft Power Platform أو منصة منخفضة الترميز مماثلة للمؤسسة.</li><li>إتاحة تسليم تطبيقات إنتاجية من المتطلبات حتى الاستخدام الحي والدعم المستمر.</li><li>خبرة عملية مع Microsoft Power Apps، بما في ذلك تطبيقات القماش والتعرض لتطبيقات مدفوعة بالنموذج.</li><li>خبرة عملية مع Microsoft Dataverse، بما في ذلك الجداول والعلاقات وقواعد العمليات وأدوار الأمان.</li><li>خبرة عملية مع Power Automate، بما في ذلك الموافقات والتعامل مع الاستثناءات واستكشاف أخطاء التدفقات الحية.</li><li>خبرة مع SharePoint Online، بما في ذلك القوائم والمكتبات والأذونات والنماذج المتكاملة.</li><li>تطوير تقارير Power BI، بما في ذلك تجهيز البيانات وDAX الأساسية.</li><li>خبرة في تقديم تكامل واحد على الأقل باستخدام REST APIs وJSON أو نظام أعمال تابع لجهة ثالثة.</li><li>معرفة عملية بـ SQL ونمذجة البيانات العلائقية.</li><li>خبرة في دعم التطبيقات بعد الإطلاق، بما في ذلك الحوادث والعيوب وتغييرات الوصول والتحسينات.</li><li>خبرة في العمل مباشرة مع مستخدمي الأعمال لجمع المتطلبات وعرض الحلول.</li><li>القدرة على إنتاج توثيق تقني واضح وإرشادات للمستخدم النهائي.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتواصل ومشاركة أصحاب المصلحة، مع القدرة على ترجمة المتطلبات التجارية إلى حلول عملية.</li><li>إلمام بتكوين Dynamics 365 من مايكروسوفت يعتبر ميزة. المرشحون بدون خبرة سابقة في Dynamics 365 سيدعمون في تطويرها مع نمو الدور في هذا المجال.</li><li>الإلمام بـ Microsoft Graph وAzure Functions وLogic Apps أو الموصلين المخصصين ميزة إضافية.</li><li>الإلمام بإدارة دورة حياة التطبيق، نشر الحلول المدارة، Copilot Studio، أو AI Builder ميزة إضافية.</li><li>الوعي بسياسات DLP ومراجعات الأمان وعمليات التغيير ميزة إضافية.</li><li>يفضّل وجود خبرة في قطاعات النفط والغاز والصناعات والتصنيع أو عمليات الميدان.</li></ul> الشهادات المفضلة <ul><li>PL-900: Microsoft Certified: Power Platform Fundamentals</li><li>PL-200: Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate</li><li>PL-400: Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate</li><li>PL-300: Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose The Business Applications Engineer will build, deploy, and support KDF's business applications on the Microsoft Power Platform and Microsoft 365. The role covers the full application lifecycle — requirements, design, development, testing, deployment, support, and controlled enhancement — turning operational and field requirements into practical, secure, and maintainable digital solutions. The position works directly with business departments across Operations, HSE, Supply Chain, Finance, and HR to understand their processes and deliver working applications, automations, and reports. KDF operates Microsoft Dynamics 365, and the role provides day-to-day technical support to that environment alongside Power Platform delivery. The postholder builds within the platform standards, environment structure, and governance policies set by the Technology & Digitalization Transformation function, and is accountable for the quality, documentation, and ongoing supportability of the solutions they deliver. Key Roles and Responsibilities <ul><li>Work with business departments to gather, analyze, and document requirements, process flows, and acceptance criteria.</li><li>Design and build applications using Microsoft Power Apps, covering both canvas and model-driven approaches.</li><li>Build mobile-capable applications supporting field operations, including inspections, asset registration, checklists, and equipment tracking, with offline-tolerant use cases where required.</li><li>Design and maintain Dataverse solutions, including tables, relationships, business rules, security roles, and solution-aware development.</li><li>Develop and maintain automated business processes using Power Automate, including approvals, exception handling, and monitoring of live flows.</li><li>Build and support SharePoint Online solutions, including lists and libraries, content types, metadata, permissions, and integrated forms.</li><li>Develop Power BI reports and dashboards to support business reporting requirements.</li><li>Provide day-to-day technical support for the Microsoft Dynamics 365 environment, including configuration of forms, views, fields, business process flows, and role-based access against approved requirements.</li><li>Deliver integrations between Power Platform solutions and internal or third-party business systems using REST APIs and JSON.</li><li>Perform testing and support business users through user acceptance testing prior to release.</li><li>Deploy solutions across Development, Test/UAT, and Production environments using managed solutions and the established release procedure.</li><li>Provide ongoing support for applications after go-live, including incident resolution, defect fixes, access changes, performance issues, enhancements, and releases.</li><li>Maintain the enhancement backlog and agree priorities with business stakeholders.</li><li>Work within the organization's Data Loss Prevention policies, environment separation, role-based access control, and secure credential-handling standards, with no secrets embedded in solutions.</li><li>Follow change-control discipline for every release, including peer review, approval, testing evidence, rollback plans, and updated documentation.</li><li>Ensure applications and flows are owned by the business and the function rather than by an individual employee account.</li><li>Produce and maintain technical documentation, including data models, process flows, deployment steps, support runbooks, and user guides.</li><li>Deliver user training and handover material to business users and support staff.</li><li>Identify recurring inefficiencies in business processes and propose practical automation opportunities.</li><li>Escalate architecture decisions, security policy exceptions, and platform-level changes to the Digital Solutions Manager for approval.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Desired Skills and Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, Computer Engineering, or Information Systems.</li><li>2–5 years of hands-on experience building business applications on the Microsoft Power Platform or a comparable enterprise low-code platform.</li><li>Demonstrable delivery of production applications taken from requirements through to live use and ongoing support.</li><li>Hands-on experience with Microsoft Power Apps, including canvas applications and exposure to model-driven applications.</li><li>Practical experience with Microsoft Dataverse, including tables, relationships, business rules, and security roles.</li><li>Working experience with Power Automate, including approvals, exception handling, and troubleshooting live flows.</li><li>Experience with SharePoint Online, including lists and libraries, permissions, and integrated forms.</li><li>Power BI report development, including data preparation and basic DAX.</li><li>Experience delivering at least one integration using REST APIs, JSON, or a third-party business system.</li><li>Working knowledge of SQL and relational data modelling.</li><li>Experience supporting applications after go-live, including incidents, defects, access changes, and enhancements.</li><li>Experience working directly with business users to gather requirements and demonstrate solutions.</li><li>Ability to produce clear technical documentation and end-user guidance.</li><li>Strong analytical, problem-solving, communication, and stakeholder-engagement skills, with the ability to translate business requirements into practical solutions.</li><li>Exposure to Microsoft Dynamics 365 configuration is advantageous. Candidates without prior Dynamics 365 experience will be supported in developing it, as the role grows into this area.</li><li>Exposure to Microsoft Graph, Azure Functions, Logic Apps, or custom connectors is advantageous.</li><li>Exposure to application lifecycle management, managed solution deployment, Copilot Studio, or AI Builder is advantageous.</li><li>Awareness of DLP policies, security reviews, and change-management controls is advantageous.</li><li>Experience within the oil and gas, industrial, manufacturing, or field-operations sectors is preferred.</li></ul> Preferred Certifications <ul><li>PL-900: Microsoft Certified: Power Platform Fundamentals</li><li>PL-200: Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate</li><li>PL-400: Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate</li><li>PL-300: Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate</li></ul> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

Maintenance Controller-Kuwait

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نظرة عامة عملنا عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البُنى التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجح لتحسين الأمن، وت streamline اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. ومُرتبطون بهدف مشترك، شركتنا البالغة قيمتها 4.5 مليار دولار و16,000 شخص يعملون إلى جانب عملائنا هنا وفي الخارج، لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. المسؤوليات المراقب الفني للصيانة لبرنامج KC-130J الكويت في مطار المبارك بالكويت مسؤول عن مساعدة مدير الصيانة في التشغيل اليومي والإدارة والصيانة اللازمة لدعم مهام العملاء وجداول الرحلات. يوكل المراقب الفني للصيانة الأولويات ويوجه فنيي الصيانة لتصحيح الاختلالات، وتوليد أوامر العمل، وتتبع والامتثال لجميع متطلبات الفحص، وجمع وتسجيل بيانات الصيانة القابلة للتطبيق لنظام معلومات الصيانة (MIS)، وتوفير القدرة على مقارنة السجلات والتقارير حول استهلاك المواد، وضبط الجودة، وجوانب الإنتاج الأخرى. الوصف: <ul> <li>التصرف كنقطة اتصال لجميع الاختلالات الجوية التي قد تؤثر على العمليات اليومية ونجاح المهمة.</li> <li>اقتراح وتنسيق جميع إجراءات الصيانة المجدولة وغير المجدولة وتخطيط عبء العمل</li> <li>حضور اجتماعات مع العميل وتقديم المعلومات والتقارير والمراسلات الرسمية بخصوص حالة الطائرة، والقدرة على المهمة، ومعلومات تخطيط الصيانة.</li> <li>التنسيق مع مدير الصيانة وممثلي العملاء في إدارة الصيانة المجدولة وغير المجدولة لضمان أكثر استخدام فعال للوقت والموارد.</li> <li>تحليل بيانات الصيانة لتحديد الاتجاهات وبدء الإجراءات التصحيحية عند اللزوم.</li> <li>إدارة إكمال إجراءات الصيانة وضمان إدخال البيانات كاملة ودقيقة في نظام معلومات الصيانة (MIS).</li> <li>التنسيق مع المقاولين المجاورين والوكالات الداعمة للحصول على الأدوات والقطع والدعم والمواد والمعدات اللازمة لمنع توقفات الصيانة.</li> <li>ضمان دقة الوثائق، (مثل الطائرة، المحرك، مروحة دفع، سجلات الوزن والتوازن، وMIS) والالتزام بالمنشورات الفنية والسياسات والإجراءات وممارسات الصيانة الآمنة.</li> <li>إعداد وإرسال التقارير المطلوبة وحضور اجتماعات الموظفين / العملاء حسب الحاجة.</li> <li>تنسيق جهود استكشاف الأخطاء في الاختلالات المعقدة للصيانة، وتقديم توصيات لمسارات العمل بناءً على تحليل سجل خدمة الطائرة، وتوجيهات دليل الصيانة المعنية، وتجربة المشغل.</li> <li>استخدام مخططات القطع المصورة (IPB) لتحديد متطلبات المواد، وبحث أرقام القطع المرتبطة، وطلب القطع.</li> <li>مراقبة وتتبع جميع المكوّنات ذات عمر محدد، والفحوصات الدورية الخاصة، والساعات، والظروف، ومراجعات الصيانة أوشينوكل (phase) حسب ما يقتضيه دليل متطلبات الصيانة الدورية، بطاقات متطلبات الصيانة (MRCs)، ومواصفات الشركات المصنعة، وجميع التوجيهات والتعليمات المعمول بها.</li> <li>التنسيق مع موظفي العمليات وأعضاء طاقم الطيران لضمان دعم جدول الرحلات بشكل كاف وتنفيذ المهام ضمن الجداول المحددة.</li> <li>إجراء صيانة خارج المحطة عند الحاجة.</li> <li>المساعدة في إجراء الصيانة على خط الطيران وفي ورش الخلفية حسب الحاجة لضمان توفر الطائرة لدعم جدول الرحلة.</li> <li>عند الضرورة، أداء واجبات ووظائف أخرى حيوية لدعم البرنامج. </li> </ul> المؤهلات التعليم / الشهادات: <ul> <li>شهادة الثانوية العامة</li> </ul> يجب أن يكون قادرًا على الحصول على/الحفاظ على الشهادات/المؤهلات التالية: <ul> <li> يتطلب هذا المنصب القدرة على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني من فئة سرّي لدى وزارة الدفاع الأمريكية (DoD). </li> <li>شهادة الوزن والتوازن للطائرة</li> <li>شهادة آمنة للطيران</li> <li>شهادة AVGFE الهندسة الخالية من الغاز في مجال الطيران</li> <li>شهادة تلوث الهيدروليك</li> <li>شهادة المستوى الأول والثاني للإطارات والعجلات</li> <li>شهادة إصلاح/إعادة بناء فرامل MLG من المستوى الأول</li> <li>شهادة تشغيل وحدة المولد المساعدة (APU)</li> <li>رخصة معدات الدعم المناسبة</li> <li>شهادة مفتش مهمة تكميلية (CDI)</li> <li>شهادة مندوب ضمان الجودة التكميلي (CDQAR)</li> <li>شهادة منع التآكل والتحكم وطلاء الطيران</li> <li>شهادة دخول مساحة محاصرة</li> </ul> الخبرة: ثمانية أعوام خبرة صيانة طائرات مع خمس سنوات خبرة في العمل على طائرات C-130J مفضل. برنامج صيانة الطيران البحرية (NAMP) 4790.2 أو خبرة مكافئة مع تعليم القوات الجوية 21-101 مفضل. خبرة وشهادة Safe for Flight خاصة بطائرة C-130J مفضلة. يجب أن تكون لديه معرفة تشغيلية بإجراءات الإسعاف الأولي لاستخدامها في حالة الطوارئ. يجب أن تكون لديه قاعدة معرفية قوية في برامج وعمليات وإجراءات صيانة الطيران (مثال: السلامة، تحكم الأدوات، Hazmat، برامج التفتيش، المتطلبات الإدارية، معدات الدعم، برامج معايرة/عزم الدوران وإجراءاتها). المتطلبات المحددة: <ul> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا، قادرًا على القراءة والكتابة وفهم اللغة الإنجليزية</li> <li>يجب أن تكون لديه جواز سفر أمريكي. إذا كنت تمتلك جواز سفر أمريكي حاليًا فيجب أن يكون لديك ما لا يقل عن 24 شهرًا متبقية قبل انتهاء الصلاحية.</li> <li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة أمريكية سارية.</li> <li>يجب أن يكون على استعداد لاتباع سياسات قانون العمل الكويتية والالتزام بجميع متطلبات العمل والهجرة الكويتية.</li> <li>يجب أن يكون على استعداد لإدارة وصيانة وتنظيم برامج الصيانة (مثال: تحكم الأدوات، Hazmat، FOD، MetCal، وغيرها) كما يقتضيها السياسات المحلية.</li> <li>يجب أن يكون على استعداد وقادر على الامتثال لجميع المتطلبات الوظيفية للبرنامج بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر: أداء وظائف صيانة المستوى الأول لدعم إعادة التزود بالوقود جواً/نظام الصيانة</li></ul>

Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Responsibilities The Maintenance Controller for the Kuwait KC-130J Program at Al Mubarak airfield in Kuwait has is responsible for assisting the Maintenance Manager in daily operation and management and administration of the aircraft maintenance program, maintenance personnel, and maintenance actions required to support the customer s missions and flight schedules. The Maintenance Controller assigns priorities and directs maintenance personnel to correct discrepancies, generate work orders, track and comply with all inspection requirements, compile and record maintenance data applicable to the Maintenance Information System (MIS), provide the ability to compare records and reports on consumption of material, quality control, and other aspects of production. Description: <ul> <li>Act as point of contact for all aircraft discrepancies that may affect daily operations and mission success.</li> <li>Direct and coordinate all scheduled and unscheduled maintenance actions and workload planning</li> <li>Attend meetings with the customer and provide information, reports, and official correspondence regarding aircraft status, mission capability, and maintenance planning information.</li> <li>Coordinate with the Maintenance Manager and customer representatives in the management of scheduled and unscheduled maintenance to ensure the most efficient use of time and resources.</li> <li>Analyze maintenance data to identify trends and initiate corrective actions as necessary.</li> <li>Manage completion of maintenance actions and ensure the complete and accurate entry of data into the Maintenance Information System (MIS).</li> <li>Coordinate with adjacent contractors and supporting agencies to acquire necessary tools, parts, support, materials, and equipment to prevent maintenance stoppages.</li> <li>Ensure accuracy of documentation, (i.e., aircraft, engine, propeller, logbooks, weight and balance records, and MIS) and adherence to technical publications, policies, procedures, and safe maintenance practices.</li> <li>Prepares and sends required reports and attend staff / customer meetings as required.</li> <li>Coordinate troubleshooting efforts on complex maintenance discrepancies, making recommendations for courses of action based on aircraft service history analysis, applicable Maintenance Manual guidance, and operator experience.</li> <li>Use illustrated parts breakdowns (IPB)s to determine material requirements, research associated part numbers, and order parts.</li> <li>Monitor and track all life limited components, periodic special, hourly, conditional, and phase maintenance/isochronal inspections as required by the Periodic Maintenance Requirements Manual, Maintenance Requirement Cards (MRC)s, manufacturer s specifications, and all applicable directives, orders, and instructions.</li> <li>Coordinate with operations personnel and aircrew members to ensure the flight schedule is adequately supported and missions are able to be conducted within prescribed timelines.</li> <li>Conduct off-station maintenance when required.</li> <li>Assist in the conduct of maintenance on the flight line and back shops as required to ensure aircraft are available to support the flight schedule.</li> <li>When necessary, perform other duties and functions critical to the support of the program. </li> </ul> Qualifications Education / Certifications: <ul> <li>High School Diploma</li> </ul> Must be able to obtain/maintain the following required certifications/qualifications: <ul> <li> This position requires the ability to obtain and maintain a Department of Defense (DoD) Secret Level security clearance. </li> <li>Aircraft Weight & Balance certification</li> <li>Safe for Flight certification</li> <li>Aviation Gas Free Engineering (AVGFE) certification</li> <li>Hydraulic Contamination certification</li> <li> I Level & O Level Tire & Wheel certification</li> <li> I Level MLG Brake repair / rebuilding qualification</li> <li>Auxiliary Power Unit (APU) run qualification</li> <li>Applicable Support Equipment licensing</li> <li>Collateral Duty Inspector (CDI) qualification</li> <li>Collateral Duty Quality Assurance Representative (CDQAR) qualification</li> <li>Corrosion Prevention and Control and Aircraft Paint qualification</li> <li>Confined Space Entry certification</li> </ul> Experience: Eight years aircraft maintenance experience with five years experience working on C-130J aircraft preferred. Naval Aviation Maintenance Program (NAMP) 4790.2 or equivalent experience with Air Force Instruction 21-101 preferred. Safe for Flight experience and certification specific to C-130J aircraft preferred. Must have a working knowledge of first aid procedures to be used in an emergency. Must have a strong knowledge base of aviation maintenance programs, processes, and procedures (example: Safety, Tool Control, HAZMAT, inspection programs, administrative requirements, support equipment, calibration/torque programs & procedures). Specific Requirements: <ul> <li>Must be United States (U.S.) citizen, be able to read, write, and understand the English language</li> <li>Must be able to obtain a United States Passport. If you currently possess a United States Passport it must have at least 24 months of time remaining before expiration.</li> <li>Must have a valid U.S. Driver s License.</li> <li>Must be willing to follow Kuwait Labor Law policies and able to adhere to and comply with all Kuwaiti Labor and Immigration requirements.</li> <li>Must be willing to administrate, maintain, and manage maintenance programs (ex. Tool Control, HAZMAT, FOD, MetCal, etc ) as required by local policies.</li> <li>Must be willing and able to comply with all program functional requirements to include but not limited to: The performance of I Level maintenance functions in support of In-Flight Refueling Reel/system maintenance, NLG & </li></ul>

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

Executive Sous Chef

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة يعرض المواهب الطهوية من خلال الأداء الشخصي للمهام أثناء المساعدة في قيادة الطاقم وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع المجالات المسؤول عنها. يساعد في الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب ضمان تحقيق معايير التطهير والسلامة الغذائية. مجالات المسؤولية تشمل الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (على سبيل المثال الولائم، خدمة الغرف، المطاعم، البار/الاستراحة وكافتيريا الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (على سبيل المثال غرفة الأطباق والشراء) حسب الاقتضاء.الأنشطة الأساسية للعمل المساعدة في قيادة عمليات المطبخ للممتلكة توفر اتجاهًا لجميع العمليات اليومية. يفهم وظائف الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لملء الفجوات. يقدم الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. يستخدم مهارات التعامل والتواصل القيادية للتأثير والتشجيع على الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية/أعمال سليمة؛ يظهر الأمانة/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع ويبني الثقة والاحترام والتعاون المتبادل بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات الملائمة. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. يراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف واحتياجات التشغيل والأهداف المالية. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالشيء نفسه ضمن الفريق. يستجلب ملاحظات الموظفين، يستخدم سياسة “النافذة المفتوحة” ويراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد ومعالجة مشاكلهم أو مخاوفهم. يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. يعرض تقنيات طبخ ومعدات جديدة للموظفين. وضع الأهداف للمهمة والأنشطة الطهوية وضع وتطوير إرشادات وإجراءات رقابة للمناطق الشراء والاستلام. يحدد أهداف بما في ذلك أهداف الأداء والميزانية وأهداف الفريق، إلخ. يوضح أهمية إجراءات السلامة، مع تفصيل رموز الإجراءات، مع التأكد من فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. يدير مصروفات القسم القابلة للتحكم بما في ذلك تكلفة الغذاء واللوازم والزي والمعدات. يشارك في عملية إعداد الميزانية لمناطق المسؤولية. يعرف وينفذ معايير السلامة الخاصة بالعلامة التجارية. ضمان تلبية المعايير والمسوؤليات الطهوية توفير التوجيه لتطوير القوائم. يراقب جودة المنتجات الخام والمطبوخة لضمان مطابقة المعايير. يحدد كيفية تقديم الطعام، ويبتكر عروض طعام زخرفية. يتعرف على منتجات عالية الجودة والعروض والنكهات المميزة. يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الغذاء والتطهير. يتبع التعامل الصحيح مع جميع منتجات الطعام ودرجات الحرارة المناسبة. يضمن حفظ الموظفين لشهادات التعامل مع الغذاء والتطهير المطلوبة. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الغذاء. يحضر ويطهو أنواع الطعام جميعها، إما بشكل منتظم أو لضيوف خاصين أو فعاليات. ضمان خدمة استثنائية للعملاء يوفر ويدعم سلوكيات الخدمة التي تفوق وتختصين رضا العملاء واحتفاظهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيف، وتقديم التوجيه والتغذية المرتدة والتدريب الفردي عند الحاجة. يدير العمليات اليومية، مع ضمان الجودة والمعايير وتحقيق توقعات العملاء يوميًا. يظهر القيادة في ضيافة الضيوف، يعكس خدمة عملاء ممتازة ويخلق جوًا إيجابيًا لعلاقة الضيف. يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يستجيب لمشاكل وشكاوى الضيوف ويتعامل معها. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يحدد إرشادات يفهمها الموظفون حول التوقعات والمعايير. يضمن حصول الموظفين على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف. يراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وبيانات أخرى لتحديد مجالات التحسين. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية يحدد احتياجات التطوير للآخرين ويقدم التوجيه والتوجيه أو المساعدة في تحسين معارفهم أو مهاراتهم. يضمن معاملة الموظفين بشكل عادل ومنصف. يدرّب العاملين في المطبخ على أساسيات الطبخ الجيد وعرض الأطباق بشكل ممتاز. يدير عملية تقييم الأداء للمديرين المباشرين التقارير. يتفاعل مع رئيس قسم الولائم وقسم المأكولات والمشروبات حول التدريب فيما يخص المعرفة الغذائية وتركيب القوائم. يلاحظ سلوكيات الخدمة للموظفين ويقدم ملاحظات للأفراد و/أو المديرين. يدير إجراءات التأديب التدريجية للموظفين في مجالات المسؤولية. يضمن اكتمال إجراءات التأديب والتوثيق وفق المعايير وإجراءات التشغيل القياسية المحلية ويدعم عملية المراجعة من الزملاء. المسؤوليات الإضافية يزود فرق الإدارة التنفيذية والمديرين والمشرفين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات هاتفياً، كتابةً، بريد إلكتروني، أو حضورياً. يحلل المعلومات ويقيِّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات.الملف المرغوب فيه المرشح<h2>التعليم والخبرة</h2><ul><li>شهادة الثانوية أو GED؛ 6 سنوات خبرة في الطهي، والمشروبات الغذائية، أو مجال مهني ذي صلة.</li><li>أو شهادة لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ 4 سنوات خبرة في الطهي، والمشروبات الغذائية، أو مجال مهني ذي صلة.</li></ul>

JOB SUMMARY Exhibits culinary talents by personally performing tasks while assisting in leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Assists in supervising all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing) as applicable.CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Leading Kitchen Operations for Property Provides direction for all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. Participates in the budgeting process for areas of responsibility. Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met Provides direction for menu development. Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Determines how food should be presented, and create decorative food displays. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Follows proper handling and right temperature of all food products. Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Responds to and handles guest problems and complaints. Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Managing and Conducting Human Resource Activities Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Ensures employees are treated fairly and equitably. Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. Administers the performance appraisal process for direct report managers. Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Additional Responsibilities Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.Desired Candidate Profile<h2>Education and Experience</h2><ul><li>High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</li><li>OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.</li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

كبير المفتشين الفنيين (ضمان الجودة)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

نظرة عامة **سيكون هذا المنصب متواجدًا فعليًا في الكويت** تعمل شركة V2X عبر جميع أنحاء العالم على بناء حلول ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقيمة من القاعدة إلى ميدان المعركة. نحن نقدم 120 عامًا من الدعم الناجح للمهام لتحسين الأمن، وتسهيل اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. وبفضل هدفنا المشترك، تعمل شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار وتضم 16,000 شخص جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة التحديات الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. تحت إشراف مدير المشروع (PM)، يقوم كبير المفتشين الفنيين (ضمان الجودة) بإجراء الفحوصات الأولية، وأثناء العمل، والتحقق، والنهائية على المستوى الميداني ومستوى الاستدامة للمعدات ومخرجات العمليات، دعمًا لعقد LOGCAP V. وبصفته كبير المفتشين الفنيين، يقدم التوجيه الفني والإشراف للمرؤوسين. ويقوم بإجراء فحوصات التكلفة التقديرية للأضرار (ECOD)، والتكلفة الفعلية للأضرار (ACOD)، والتكلفة التقديرية للتصنيع (ECOF)، والتكلفة التقديرية للإصلاح (ECOR) والتحقق من رموز الحالة. ويؤدي وظائف ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC). ويفهم جميع المتطلبات الوظيفية للورشة ويقدم المساعدة والتغطية كلما دعت الحاجة. المسؤوليات يخضع وصف الوظيفة هذا للتغيير في أي وقت حسب الحاجة لتلبية متطلبات البرنامج أو الشركة. <ul> <li> إجراء الفحوصات الأولية والجارية والنهائية وفقًا لأنظمة الجيش المعمول بها والكتيبات الفنية والمعايير الصناعية. </li> <li> قراءة المخططات والرسومات وأوامر التعديل لتخطيط العملية والتصميم المقرر تنفيذه بطريقة سريعة واقتصادية وفعالة. </li> <li> إدخال جميع النواقص والعيوب بالإضافة إلى القطع المطلوبة في نظام GCSS-Army. </li> <li> إجراء البحوث للكتيبات وقطع الغيار. </li> <li> تحديد نوع وكمية المواد، وطلب المواد المطلوبة لإجراء الإصلاح أو التصنيع وفقًا لطلب عمل العملاء. </li> <li>المساعدة في توجيه المرؤوسين لضمان الامتثال لجميع إجراءات التشغيل الداخلية (IOP) ولوائح الجودة الحالية.</li> <li>إكمال ومراجعة وثائق أوامر العمل لضمان الدقة والكمال.</li> <li>مسؤول عن مراعاة جميع لوائح البيئة والسلامة والصحة المهنية (ES&H) والسلامة من الحرائق الحالية. يضمن توفير منطقة عمل آمنة من خلال التأكد من استخدام الموظفين لمعدات الوقاية الشخصية (PPE) المناسبة، وأجهزة التحذير، والوضع الصحيح للمركبات/المعدات.</li> <li>إعداد الأوراق اللازمة التي توضح العمالة والمستلزمات المستخدمة لأمر العمل.</li> <li>استخدام معدات الاختبار والقياس والتشخيص (TMDE) المناسبة في مرحلة العمليات اليومية.</li> <li>تفسير المراجع الفنية.</li> <li>أداء الواجبات والمهام الأخرى حسب المتطلبات.</li> </ul> المؤهلات <ul> <li> التعليم/الشهادات: <ul> <li>يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة.</li> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يجب تقديم نسخة من الشهادة.</li> <li>التدريب الرسمي (إكمال دورة MOS 91C أو D أو J أو L التي تُجرى تحت رعاية مدرسة الأسلحة بالجيش الأمريكي) إلزامي أو استيفاء معايير المهارات المكتسبة المدنية القابلة للتحقق.</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على بطاقة الولوج الموحدة (CAC) و/أو قادرًا على الحصول عليها.</li> <li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا.</li> <li>رخصة قيادة سارية المفعول والقدرة على الحصول على رخصة قيادة تشغيل مركبات حكومة الولايات المتحدة ورخصة قيادة الدولة المستضيفة أمر مطلوب.</li> <li>رخصة قيادة سارية والقدرة على الحصول على رخصة قيادة مركبات حكومة الولايات المتحدة ورخصة قيادة الآليات الثقيلة في الكويت.</li> </ul> </li> <li> الخبرة: <ul> <li>الحد الأدنى سنتان (2) من الخبرة كفني التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)؛ أو مزيج من التدريب الرسمي والخبرة التراكمية.</li> <li>يتطلب ما لا يقل عن 8-10 سنوات من الخبرة في إجراء الفحص الفني للمعدات العسكرية التكتيكية مع سنتين (2) على الأقل من الخبرة في القيادة الإشرافية.</li> </ul> </li> <li> المهارات: <ul> <li>مهارات قوية في التواصل والعلاقات العامة والتفاوض.</li> <li>أسلوب عمل تعاوني يعزز التعاون والعمل الجماعي.</li> <li>القدرة على العمل بفعالية مع الموظفين والإدارة على جميع المستويات، بما في ذلك الموظفين متعددين الجنسيات، والرؤساء، والضباط العسكريين رفيعي المستوى.</li> <li>القدرة على التعامل مع معلومات الشركة والموظفين السرية بتكتم تام.</li> <li>مهارات تواصل رفيعة المستوى باللغة الإنجليزية، شفهيًا وكتابيًا.</li> <li>إتقان أساسي لتطبيقات Word وExcel وOutlook.</li> <li>مهارات تنظيم وتخطيط عالية المستوى لإدارة سير العمل بفعالية ودقة.</li> <li>القدرة على قراءة التقارير والوثائق وتحليلها وتفسيرها.</li> <li>معرفة خبير بخدمات اللحام ومتطلبات الإصلاح للمعدات العسكرية/المعادن الحديدية وغير الحديدية باستخدام أجهزة اللحام بالأوكسي أسيتيلين والقوس الكهربائي والغاز الخامل.</li> <li>معرفة خبير بمهام فني المعادن في صيانة المستوى الميداني.</li> <li>القدرة على الحصول على بطاقة CAC وصلاحية الوصول إلى نظام GCSS-Army.</li> </ul> </li> <li> ظروف العمل: <ul> <li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في ظروف جوية قاسية مع درجات حرارة تتجاوز 120 درجة فهرنهايت.</li> <li>بيئة داخلية و/أو خارجية مع ظروف قاسية وصعبة للغاية (مثل بيئة صحراوية حارة وجافة ومغبرة بمتوسط درجات حرارة 30 درجة في الشتاء و130 درجة في أشهر الصيف).</li> <li>تتضمن بعض ظروف بيئة الإنتاج الصناعي أيضًا.</li> </ul> </li> <li> المتطلبات البدنية: <ul> <li>عمل خفيف. بذل ما يصل إلى 20 رطلاً من القوة في بعض الأحيان، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة بشكل متكرر، و/أو ما يصل إلى 10 أرطال من القوة باستمرار لنقل الأشياء.</li> <li>قد يتطلب العمل رفع أثقال، وانحناء، وتسلق، ووقوف لفتراة طويلة، وجلوس لفتراة طويلة، والعمل مع أو في مناطق قد يوجد فيها احتمال للتعرض لعوامل فيزيائية أو كيميائية أو بيولوجية.</li> <li>يلزم استخدام الموظف لمعدات الوقاية الشخصية (PPE) في بعض الحالات. تشمل معدات الوقاية الشخصية، على سبيل المثال لا الحصر، أجهزة حماية الرأس القدم والجذع والتنفس والرؤية والسمع.</li> <li>يجب الامتثال لجميع لوائح السلامة ومكافحة الحرائق وسياسات الموقع.</li> </ul> </li> </ul>

Overview **This position will be physically located in Kuwait** Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $4.5B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. Under the supervision of the Project Manager (PM), the Lead Technical Inspector (Quality Assurance) performs Field and Sustainment-Level Initial, In-Process, Verification, and Final Inspections of equipment and process outputs, in support of LOGCAP V Contract. As Lead technical Inspector, provide technical guidance and supervision to subordinates. Perform estimated Cost of Damage (ECOD), Actual Cost of Damage (ACOD), Estimated Costs of Fabrications (ECOF) and Estimated Cost of Repair (ECOR) inspections and verify condition codes. Performs Quality Assurance/Quality Control (QA/QC) functions. Understands all shop functional requirements and provides assistance and coverage whenever needed. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. <ul> <li> Perform initial, in-progress and final inspections on IAW applicable Army Regulations, Technical Manual & Industry Standards. </li> <li> Reads blueprints, sketches and modification orders to plan the process and layout to be performed in an expeditious, economical and effective manner. </li> <li> Input all deficiencies and shortcoming as well as parts needed in GCSS-Army </li> <li> Conduct research for manuals and parts </li> <li> Determines type and quantity of material, and orders material required to perform repair or fabrication IAW customer work request. </li> <li>Assists in coaching subordinates in ensuring all current Internal Operating Procedures (IOP) and quality regulations are complied with.</li> <li>Completes and reviews work order documentation to ensure for accuracy and completeness.</li> <li>Responsible for observing all current ES&H and fire regulations. Ensures a safe work area by ensuring employees are utilizing appropriate personal protective equipment (PPE), warning devices, and proper vehicle/equipment placement.</li> <li>Prepares necessary paperwork showing labor and supplies used for job order.</li> <li>Uses proper Test, Measurement and Diagnostic Equipment (TMDE) in the daily operations phase.</li> <li>Interprets technical references.</li> <li>Performs other duties and assignments as required.</li> </ul> Qualifications <ul> <li> Education/Certifications: <ul> <li>One year related experience may be substituted for one year of education, if degree is required.</li> <li>High school diploma or equivalent. Must provide a copy of the diploma.</li> <li>Formal training (completion of MOS 91C, D, J or L course conducted under the auspices of the USA Ordinance School) is mandatory or meet verifiable civilian acquired skills criteria. </li> <li>Must be CAC eligible and/or able to obtain a Common Access Card (CAC)</li> <li>Must be a U.S. Citizen</li> <li>A valid driver s license and the ability to obtain a U. S. Government Motor Vehicle Operator s License and host nation Driver s License, is required.</li> <li>A valid driver s license and the ability to obtain a U.S. Government Motor Vehicle Operator s License and Kuwait Heavy Duty Driver s License.</li> </ul> </li> <li> Experience: <ul> <li>Minimum of (2) years of experience as a heating, ventilation, and air conditioning (HVAC) technician; or a combination of formal training and experience totaling.</li> <li>A minimum of 8-10 years of experience performing technical inspection of tactical military equipment is required with a minimum of two (2) years of experience in supervisory leadership.</li> </ul> </li> <li> Skills: <ul> <li>Strong interpersonal and negotiation skills.</li> <li>Collaborative work style fostering cooperation and teamwork.</li> <li>Ability to work effectively with employees and management of all levels to include multi-national staff, superiors, and ranking military officers.</li> <li>Ability to handle confidential company and employee information with complete discretion.</li> <li>High-level communication skills in English, both verbally and written.</li> <li>Basic proficiency in Word, Excel, and Outlook applications.</li> <li>High-level organization and planning skills so workflow is managed efficiently and accurately.</li> <li>Ability to read, analyzes, and interprets reports and documents.</li> <li>Expert knowledge in welding and repair requirements for military equipment/ferrous and nonferrous metals using oxyacetylene, electric arc, and inert gas welding equipment.</li> <li>Expert knowledge of Field Level Maintenance Metal Worker tasks.</li> <li>Ability to obtain a CAC and GCSS-Army access.</li> </ul> </li> <li> Working Conditions: <ul> <li>Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit.</li> <li>Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months).</li> <li>Includes some industrial production environment conditions as well.</li> </ul> </li> <li> Physical Requirements: <ul> <li>Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects.</li> <li>Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents.</li> <li>Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices.</li> <li>Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies.</li> </ul> </li> </ul>

دوام كامل لينكدإن

طاهٍ مساعد (Sous Chef)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26115385 فئة الوظيفة المأكولات والمشروبات والطهي الموقع شارع الشهداء، مدينة الكويت، الكويت، الكويت، 15463 عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل الموقع عن بعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة ملخص الوظيفة مسؤول عن النجاح العام للعمليات اليومية للمطبخ. يظهر مهارات الطهي من خلال أداء المهام شخصياً مع قيادة الموظفين وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. يعمل على التحسين المستمر لرضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يشرف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والطعام. ملف المرشح التعليم والخبرة شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ 4 سنوات خبرة في مجال الطهي أو المأكولات والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أو درجة علمية لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ سنتان من الخبرة في مجال الطهي أو المأكولات والمشروبات أو مجال مهني ذي صلة. أنشطة العمل الأساسية ضمان تلبية معايير ومسؤوليات الطهي يدير عمليات مناوبات المطبخ ويضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات المأكولات والمشروبات. يقدر احتياجات الإنتاج اليومية على أساس أسبوعي ويبلغ احتياجات الإنتاج لموظفي المطبخ يومياً. يساعد الشيف التنفيذي في جميع عمليات المطبخ والتحضير. يعد ويطبخ جميع أنواع الأطعمة، سواء بشكل منتظم أو للضيوف أو الفعاليات الخاصة. يطور أو يصمم أو ينشئ تطبيقات أو أفكار أو علاقات أو أنظمة أو منتجات جديدة، بما في ذلك المساهمات الفنية. يساعد في تحديد كيفية تقديم الطعام وإنشاء عروض طعام تزيينية. يحافظ على معايير الشراء والاستلام وتخزين الطعام. يضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والنظافة. يؤدي جميع واجبات مديري وموظفي المطبخ حسب الضرورة. يتعرف على المنتجات ذات الجودة العالية والعروض التقديمية والنكهات. يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها. يتبع التعامل السليم ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع المنتجات الغذائية. يشغل ويصون جميع معدات القسم ويبلغ عن الأعطال. يتحقق من جودة المنتجات الغذائية الخام والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. قيادة عمليات المطبخ يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في تحضير الطعام. يقود المناوبات مع تحضير الطعام شخصياً وتنفيذ الطلبات بناءً على المواصفات المطلوبة. يستخدم مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل للقيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ يظهر الصدق/النزاهة؛ يقود بالقدوة. يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة. يحافظ على مستوى إنتاجية الموظفين. يضمن فهم الموظفين للتوقعات والمعايير. يؤسس ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن قيام الموظفين بنفس الشيء داخل الفريق. يضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. يبلغ توقعات الأداء وفقاً لأوصاف الوظيفة لكل منصب. يعترف بالأداء الناجح ويحقق النتائج المرجوة. ضمان خدمة عملاء استثنائية يقدم خدمات تفوق التوقعات لرضا العملاء والاحتفاظ بهم. يدير العمليات اليومية، ويضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. يضرب مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. يمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. يتفاعل مع الضيوف للحصول على تعليقات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. يتعامل مع مشاكل وشكاوى الضيوف. الحفاظ على أهداف الطهي يحقق ويتجاوز الأهداف بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق، إلخ. يطور أهدافاً وخططاً محددة لتحديد أولويات وتنظيم وإنجاز عملك. يستخدم نظام إدارة العمالة للجدولة بفعالية وفقاً لمتطلبات العمل وتتبع وقت الموظفين وحضورهم. يدرب الموظفين على إجراءات السلامة. إدارة وإجراء أنشطة الموارد البشرية يحدد الاحتياجات التنموية للآخرين ويوجه أو يرشد أو يساعد الآخرين بطريقة أخرى لتحسين معرفتهم أو مهاراتهم. يحسن الخدمة من خلال التواصل ومساعدة الأفراد على فهم احتياجات الضيوف، وتقديم التوجيه والتعليقات والتدريب الفردي عند الحاجة. يشارك في عملية تقييم أداء الموظفين، ويقدم التعليقات حسب الحاجة. يلفت انتباه مدير القسم والموارد البشرية إلى المشكلات حسب الضرورة. مسؤوليات إضافية يقدم المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابةً أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصياً. يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. يحضر ويشارك في جميع الاجتماعات ذات الصلة. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفال بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. في كورتيارد، نحن شغوفون بخدمة احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. هذا ما ألهمنا لإنشاء أول فندق مصمم خصيصاً للمسافرين من رجال الأعمال، وهو السبب في أن تجربة كورتيارد اليوم تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن أصحاب الإنجازات الشغوفين بتقديم تجربة ضيف تتجاوز التوقعات، ويستمتعون بكونهم جزءاً من فريق صغير ولكنه طموح، ويحبون تعلم كيفية التحسين دائماً - كل ذلك أثناء الاستمتاع. بانضمامك إلى كورتيارد، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26115385 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Al Shuhada Street, Kuwait City, Kuwait, Kuwait, 15463VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education And Experience High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation. Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary. Recognizes superior quality products, presentations and flavor. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Follows proper handling and right temperature of all food products. Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Leading Kitchen Operations Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Maintains the productivity level of employees. Ensures employees understand expectations and parameters. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Ensures property policies are administered fairly and consistently. Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. Recognizes success performance and produces desired results. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Handles guest problems and complaints. Maintaining Culinary Goals Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance. Trains employees in safety procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل بيت.كوم

كهربائي عام

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٦ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المهارات والكفاءات السلوكيةالاتصال:<ul><li> القدرة على التواصل بشكل فعال شفهيًا وكتابيًا.</li><li>التواصل الفعال مع الآخرين (زملاء العمل، المشرفين، والأقسام الأخرى) من خلال توفير وتبادل المعلومات.</li></ul>المهارات المهنية والقدرات:<ul><li>خبرة عملية في صيانة التركيبات الكهربائية ولوحات التحكم.</li><li>خبرة عملية في تشخيص وتحديد أعطال الكهرباء في المعدات.</li><li>الإلمام بكيفية تركيب قطع الغيار وإجراء فحوصات روتينية لكفاءة المكونات الكهربائية.</li><li>فهم دقيق لطبيعة العمل والمعدات والمواد المستخدمة في الشركة.</li><li>مهارات يدوية قوية وقدرات جسدية للوقوف لساعات طويلة أثناء العمل.</li><li>الكفاءة في العمل والسرعة في تنفيذ المهام المكلف بها.</li><li>القدرة على العمل في بيئة عالية الضوضاء.</li><li>الالتزام بجميع إجراءات السلامة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li><li>التفاعل الأمثل مع موظفي الشركة وإتقان العمل مع الحفاظ على ممتلكات الشركة وأسرارها.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li></ul>اللغات:• القدرة على التواصل بالعربية أو الإنجليزية بشكل محادثة على الأقل.المهارات الشخصية:<ul><li>المرونة في العمل ومهارات العمل ضمن فريق.</li><li>القدرة على تحمل المسؤولية وبناء الثقة مع الآخرين.</li><li>معرفة قوانين العمل.</li><li>هدوء وسلوك غير تفاعلي.</li></ul>المهام والمسؤوليات<ul><li>تحديد المواد المطلوبة لصيانة المعدات وأنظمة التحكم الكهربائي ومواصفاتها وتقدير كمياتها وفق كتيبات المستخدم المعتمدة من الشركات المصنعة.</li><li>إعداد الأدوات والعدة والمواد والأجهزة اللازمة للفحص والتركيب والصيانة وإصلاح الأعمال.</li><li>تركيب واستبدال قطع الغيار الكهربائية وإصلاح أعطال الكهرباء.</li><li>تشخيص وتتبع وإصلاح الأعطال الكهربائية في المعدات وأنظمة التحكم.</li><li>استبدال المعدات والمكونات الكهربائية التالفة عند الحاجة.</li><li>تركيب وربط الأسلاك الكهربائية وتوفير الاتصالات الكهربائية للمعدات والآلات.</li><li>قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والتقنية والمعدات.</li><li>إجراء فحوصات روتينية وصيانة وقائية للدواخل الكهربائية والإلكترونية والمعدات وأنظمة التحكم.</li><li>الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة، بما في ذلك استبدال قطع الغيار القياسية وفترات الاستهلاك.</li><li>التنسيق مع الأقسام المعنية لضمان توفر قطع الغيار المطلوبة.</li><li>التنسيق مع فنيي الصيانة الميكانيكية وباقي الفرق المشاركة في أنشطة الصيانة.</li><li>التأكد من الامتثال لسلامة الصحة والسلامة المهنية وإجراءات السلامة في الشركة.</li><li>اتباع إجراءات تشغيل المعدات المعتمدة وإجراءات الصيانة الكهربائية وتوجيهات المشرف الفني.</li><li>إعداد تقارير دورية عن حالة المعدات وأنشطة الصيانة والجداول القادمة للصيانة.</li><li>مراقبة مخزون قطع الغيار وإعداد طلبات استباقية للأجزاء المستهلكة بشكل متكرر.</li><li>التحقق من مواصفات قطع الغيار والتأكد من استخدام قطع أصلية للحفاظ على كفاءة وموثوقية المعدات.</li><li>توثيق ملاحظات الصيانة ومناقشتها مع المشرف الفني لتحسين كفاءة الصيانة.</li><li>المواكبة مع اتجاهات وتطورات الصناعة في صيانة المعدات وأنظمة التحكم الكهربائية.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ذات صلة بالدور وفق ما يحدده المشرف.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>هندسة كهربائية أو صيانة كهربائية أو معادلها</li><li>شهادة الثانوية العامة</li></ul>الخبرة:<ul><li>3 سنوات خبرة كحد أدنى في تركيب وصيانة أنظمة الكهرباء للمعدات</li><li>5 سنوات خبرة كحد أدنى في تركيب وصيانة أنظمة الكهرباء للمعدات</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">ملخص الوظيفةمسؤول عن فحص وصيانة وتTroubleshooting وإصلاح أنظمة الكهرباء والمعدات ولوحات التحكم لضمان تشغيل آمن وموثوق وفعال. تشمل المهام الصيانة الوقائية، تشخيص العطل، التركيبات الكهربائية، استبدال قطع الغيار، والتنسيق مع فرق الصيانة والتقنية.المهام الأساسية<ul><li>تحديد المواد وقطع الغيار والأدوات والمعدات اللازمة لأنشطة الصيانة الكهربائية بناءً على الكتيبات والمواصفات المعتمدة من الشركة المصنعة.</li><li>إعداد الأدوات والعدة والمواد والأجهزة اللازمة للفحص والتركيب والصيانة والإصلاح.</li><li>تركيب واستبدال قطع الغيار الكهربائية وإصلاح أعطال الكهرباء.</li><li>تشخيص وتتبع وإصلاح الأعطال الكهربائية في المعدات وأنظمة التحكم.</li><li>استبدال المعدات والمكونات الكهربائية التالفة عند الحاجة.</li><li>تركيب وربط الأسلاك الكهربائية وتوفير الاتصالات الكهربائية للمعدات والآلات.</li><li>قراءة وتفسير المخططات الكهربائية والتقنية والمعدات.</li><li>إجراء فحوصات روتينية وصيانة وقائية للدواخل الكهربائية والإلكترونية والمعدات وأنظمة التحكم.</li><li>الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة، بما في ذلك استبدال قطع الغيار القياسية وفترات الاستهلاك.</li><li>التنسيق مع الأقسام المعنية لضمان توفر قطع الغيار المطلوبة.</li><li>التنسيق مع فنيي الصيانة الميكانيكية وباقي الفرق المشاركة في أنشطة الصيانة.</li><li>التأكد من الامتثال لسلامة الصحة والسلامة المهنية وإجراءات السلامة في الشركة.</li><li>اتباع إجراءات تشغيل المعدات المعتمدة وإجراءات الصيانة الكهربائية وتوجيهات المشرف الفني.</li><li>إعداد تقارير دورية عن حالة المعدات وأنشطة الصيانة والجداول القادمة للصيانة.</li><li>مراقبة مخزون قطع الغيار وإعداد طلبات استباقية للأجزاء المستهلكة بشكل متكرر.</li><li>التحقق من مواصفات قطع الغيار والتأكد من استخدام قطع أصلية للحفاظ على كفاءة وموثوقية المعدات.</li><li>توثيق ملاحظات الصيانة ومناقشتها مع المشرف الفني لتحسين كفاءة الصيانة.</li><li>المواكبة مع اتجاهات وتطورات الصناعة في صيانة المعدات وأنظمة التحكم الكهربائية.</li><li>أداء أي واجبات أخرى ذات صلة بالدور وفق ما يحدده المشرف.</li></ul>المهارات والكفاءات المطلوبة<ul><li>خبرة عملية في صيانة التركيبات الكهربائية ولوحات التحكم.</li><li>خبرة عملية في تشخيص وإصلاح أعطال المعدات الكهربائية.</li><li>معرفة تركيب قطع الغيار الكهربائية واختبار المكونات الكهربائية بشكل روتيني.</li><li>فهم جيد للمعدات الكهربائية والآلات وأنظمة التحكم.</li><li>القدرة على قراءة وفهم الرسومات التقنية والكهربائية.</li><li>مهارات عملية ويدوية قوية.</li><li>القدرة على الوقوف والعمل لفترات طويلة والعمل في بيئات صاخبة.</li><li>الانتباه الشديد للتفاصيل والدقة.</li><li>القدرة على إكمال المهام المكلف بها بكفاءة وفعالية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li><li>التزام قوي بإجراءات الصحة والسلامة.</li><li>عمل جماعي جيد، ومرونة ومهارات تعامل بين الأشخاص.</li><li>نهج مسؤول وموثوق وهادئ ومهني في العمل.</li><li>القدرة على الحفاظ على ممتلكات الشركة والسرية.</li></ul>متطلبات اللغة<ul><li>القدرة على التواصل بالعربية أو الإنجليزية على الأقل بمستوى محادثة.</li></ul>المؤهلات:<ul><li>هندسة كهربائية، صيانة، أو ما يعادلها</li><li>شهادة الثانوية العامة</li></ul>الخبرة:<ul><li>3 سنوات خبرة كحد أدنى في تركيب وصيانة أنظمة الكهرباء للمعدات</li><li>5 سنوات خبرة كحد أدنى في تركيب وصيانة أنظمة الكهرباء للمعدات</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Skills and Behavioral CompetenciesCommunication:<ul><li> Ability to communicate effectively verbally and in writing.</li><li>Effective communication with others (co-workers, supervisors, and other departments) through providing and exchanging information.</li></ul>Professional Skills and Abilities:<ul><li>Practical experience in maintaining electrical installations and control panels.</li><li>Hands-on experience in diagnosing and identifying electrical faults in equipment.</li><li>Familiarity with how to install spare parts and conduct routine checks for the efficiency of electrical components.</li><li>Thorough understanding of the nature of work, equipment, and materials used in the company.</li><li>Strong manual skills and physical abilities to stand for long hours during work.</li><li>Proficiency in work, and speed in performing assigned tasks.</li><li>Ability to work in a noisy environment.</li><li>Adherence to all safety precautions.</li><li>Attention to detail.</li><li>Optimal interaction with employees in the company and mastery of work while maintaining the company’s properties and secrets.</li><li>Ability to work under pressure.</li></ul>Languages:• Ability to communicate in Arabic or English conversationally at least.Personal Skills:<ul><li>Flexibility in work and teamwork skills.</li><li>Ability to take responsibility and build trust with others.</li><li>Knowledge of labor laws.</li><li>Calm and non-reactive demeanor.</li></ul>Tasks and Responsibilities<ul><li>Identify required materials for the maintenance of equipment and electrical control systems and their specifications, and estimate their quantities according to the approved user manuals from manufacturers.</li><li>Prepare the necessary tools, equipment, materials, and instruments for inspection, installation, maintenance, and repair work.</li><li>Install and replace electrical spare parts and repair electrical faults.</li><li>Diagnose, troubleshoot, and repair electrical faults in equipment and control systems.</li><li>Replace defective electrical equipment and components when required.</li><li>Install and connect electrical wiring and provide electrical connections for equipment and machinery.</li><li>Read and interpret electrical, technical, and equipment diagrams.</li><li>Conduct routine inspections and preventive maintenance of electrical and electronic circuits, equipment, and control systems.</li><li>Maintain accurate maintenance records, including standard spare parts replacement and consumption intervals.</li><li>Coordinate with relevant departments to ensure the availability of required spare parts.</li><li>Coordinate with mechanical maintenance technicians and other teams involved in maintenance activities.</li><li>Ensure compliance with company health, safety, and occupational safety standards and procedures.</li><li>Follow approved equipment operation and electrical maintenance procedures and technical supervisor instructions.</li><li>Prepare periodic reports on equipment condition, maintenance activities, and upcoming maintenance schedules.</li><li>Monitor spare parts inventory and prepare proactive requests for frequently consumed parts.</li><li>Verify spare parts specifications and ensure the use of genuine parts to maintain equipment efficiency and reliability.</li><li>Record maintenance observations and discuss them with the technical supervisor to improve maintenance efficiency.</li><li>Keep up to date with industry trends and developments in equipment maintenance and electrical control systems.</li><li>Perform any other duties related to the role as assigned by the supervisor.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Electrical Engineering, Maintenance, or equivalent</li><li>High School Diploma</li></ul>Experience:<ul><li>Minimum 3 years of experience in installation and maintenance of equipment and device electrical systems</li><li>Minimum 5 years of experience in installation and maintenance of equipment and device electrical systems</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Job SummaryResponsible for inspecting, maintaining, troubleshooting, and repairing electrical systems, equipment, and control panels to ensure safe, reliable, and efficient operation. The role involves preventive maintenance, fault diagnosis, electrical installations, spare parts replacement, and coordination with maintenance and technical teams.Key Responsibilities<ul><li>Identify required materials, spare parts, tools, and equipment for electrical maintenance activities based on approved manufacturer manuals and specifications.</li><li>Prepare the necessary tools, equipment, materials, and instruments for inspection, installation, maintenance, and repair work.</li><li>Install and replace electrical spare parts and repair electrical faults.</li><li>Diagnose, troubleshoot, and repair electrical faults in equipment and control systems.</li><li>Replace defective electrical equipment and components when required.</li><li>Install and connect electrical wiring and provide electrical connections for equipment and machinery.</li><li>Read and interpret electrical, technical, and equipment diagrams.</li><li>Conduct routine inspections and preventive maintenance of electrical and electronic circuits, equipment, and control systems.</li><li>Maintain accurate maintenance records, including standard spare parts replacement and consumption intervals.</li><li>Coordinate with relevant departments to ensure the availability of required spare parts.</li><li>Coordinate with mechanical maintenance technicians and other teams involved in maintenance activities.</li><li>Ensure compliance with company health, safety, and occupational safety standards and procedures.</li><li>Follow approved equipment operation and electrical maintenance procedures and technical supervisor instructions.</li><li>Prepare periodic reports on equipment condition, maintenance activities, and upcoming maintenance schedules.</li><li>Monitor spare parts inventory and prepare proactive requests for frequently consumed parts.</li><li>Verify spare parts specifications and ensure the use of genuine parts to maintain equipment efficiency and reliability.</li><li>Record maintenance observations and discuss them with the technical supervisor to improve maintenance efficiency.</li><li>Keep up to date with industry trends and developments in equipment maintenance and electrical control systems.</li><li>Perform any other duties related to the role as assigned by the supervisor.</li></ul>Required Skills & Competencies<ul><li>Practical experience in electrical installation maintenance and control panels.</li><li>Hands-on experience in diagnosing and troubleshooting electrical equipment faults.</li><li>Knowledge of electrical spare parts installation and routine testing of electrical components.</li><li>Good understanding of electrical equipment, machinery, and control systems.</li><li>Ability to read and understand technical and electrical drawings.</li><li>Strong practical and manual skills.</li><li>Ability to stand and work for extended periods and work in noisy environments.</li><li>Strong attention to detail and accuracy.</li><li>Ability to complete assigned tasks efficiently and effectively.</li><li>Ability to work under pressure.</li><li>Strong commitment to health and safety procedures.</li><li>Good teamwork, flexibility, and interpersonal skills.</li><li>Responsible, trustworthy, calm, and professional approach to work.</li><li>Ability to maintain company property and confidentiality.</li></ul>Language Requirements<ul><li>Ability to communicate in Arabic or English, at least at a conversational level.</li></ul>Qualifications:<ul><li>Electrical Engineering, Maintenance, or equivalent</li><li>High School Diploma</li></ul>Experience:<ul><li>Minimum 3 years of experience in installation and maintenance of equipment and device electrical systems</li><li>Minimum 5 years of experience in installation and maintenance of equipment and device electrical systems</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي ميداني من المستوى الثالث

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة عن العمل  تبحث Weatherford عن أخصائي ميداني من المستوى الثالث – MPD ماهر وذو نتائج ليصبح جزءاً من فريقنا. هذا الدور المحوري مسؤول عن تحسين عمليات MPD والحفر، زيادة الكفاءة، وتحقيق الربحية. سيعمل المرشح المثالي عن كثب مع فريق البلد والمنطقة لضمان الإبلاغ الدقيق والامتثال. إضافة إلى ذلك، يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في إجراء العمليات بأمان وبأقل قدر من المقاطعة للحفر. يتطلب العمل إعداد حزم أحياناً في قاعدة Weatherford حيث يُلزم بالامتثال الكامل لمعايير الأداء الخاص بـ Weatherford. المسؤوليات: <ul><li>إجراء صيانة معدات خدمات الحفر بالضغط المُدار في موقع العمل وورشة العمل عند الحاجة.</li><li>المسؤول عن تقارير MPD اليومية، الحسابات الهيدرولية، المحاكاة ويشرف على موظفي الورديات.</li><li>بناءً على تقدير إدارة خط المنتج (مثل مدير الهندسة، مدير العمليات، أو من ينيب عنه) سيكون مسؤولاً عن العمل في الورشة. سيشمل ذلك على سبيل المثال لا الحصر وضع العلامة الخضراء، التحضير، وتقديم المساعدة في شحن المعدات إلى موقع العمل.</li><li>تجهيـز المعدات، التشغيل، وإجراء استكشاف أخطاء معدات خدمات الحفر بالضغط المُدار في موقع العمل أو الورشة، والتأكد من استيفاء جميع المستندات ومتطلبات السلامة والصحة والبيئة.</li><li>إجراء وضع العلامة الخضراء، اختبار الحفار في الأنبوب، أو الأنشطة التشغيلية الأخرى المطلوبة في الموقع أو في الورشة وكل إجراءات العمل الموثقة الخاصة بمعدات خدمات الحفر بالضغط المُدار في الموقع.</li><li>القيام بجميع عمليات MPD والمراقبة.</li><li>تشغيل عمليات الحفر بالضغط المُدار بما في ذلك تشغيل صانع الضغط من لوحة المشغل</li><li>استكشاف جميع المكونات الكهربائية/الإلكترونية وإصلاح/صيانة صمامات الضغط وغيرها من المعدات الميكانيكية حسب الحاجة.</li><li>إكمال جميع التقارير والأوراق اللازمة المتعلقة بعمليات خدمات الحفر بالضغط المُدار.</li><li>الالتزام بجميع متطلبات التفتيش لمعدات خدمات الحفر بالضغط المُدار في موقع العمل وفي الورشة.</li><li>إظهار وتطبيق المعرفة والفهم بكل ما يتعلق بمعدات وخدمات الحفر بالضغط المُدار والملحقات.</li><li>توفير الدعم في الموقع ليشمل: الآليات الميكانيكية، الأداء الهيدروليكي، تغييرات الإصدارات، مشكلات التوافق، استكشاف الأخطاء، إصدارات النظام، من مكونات خدمات الحفر بالضغط المُدار.</li><li>الابقاء على اطلاع على معدات خدمات الحفر بالضغط المُدار والمعدات الميكانيكية والهيدروليكية والمعايير التنظيمية.</li><li>معرفة وفهم سياسة الجودة في Weatherford والامتثال لجميع متطلبات دليل أنظمة الجودة، الإجراءات التشغيلية والتقنية والتعليمات في مكان العمل</li><li>الامتثال لإجراءات ووثائق الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) في Weatherford والعمل مع العميل في الموقع لوردية محددة.</li><li>توثيق جميع الأعمال والحوادث في نظام تتبع الأداء Weatherford (WPTS).</li><li>المشاركة في عملية إذن العمل بالتصريح للعمل.</li><li>المشاركة الفاعلة في نقاشات Toolbox.</li><li>يجب فهم والامتثال لجميع قواعد السلامة وسياسات Weatherford.</li><li>الالتزام بإكمال متطلبات الكفاءة والتدريب التي تحددها الإدارة العالمية والإقليمية.</li><li>إكمال التدريب من أجل الوفاء بالحد الأدنى من شهادات الصحة والسلامة المهنية والمتطلبات الفنية المطلوبة لأداء وظائفهم</li><li>أداء جميع الواجبات المتعلقة بخدمات الحفر بالضغط المُدار ومهام Weatherford الممنوحة من الإدارة أو المشرفين بما يتوافق مع متطلبات الوصف الوظيفي من حيث القدرة الفيزيائية.</li></ul>المهارات <ul><li>القدرة الميكانيكية اللازمة لإجراء الإصلاحات</li><li>مهارات ممتازة في Microsoft Outlook وWord وExcel</li><li>التحفيز الذاتي والبدء بالمبادرة</li><li>مهارات اتصال شفوية وكتابية جيدة</li><li>يجب أن يكون قادراً على اتباع التعليمات والعمل عن كثب مع زملائه</li><li>مركز على العميل.</li><li>فهم عام للمنتجات وتطبيقاتها.</li><li>يجب أن يكون الفرد قابلاً للتكيف مع التغيير، ولديه قدرة على تعدد المهام.</li><li>القدرة على العمل في بيئة فريق.</li><li>القدرة على العمل في بيئة درجات الحرارة العالية والالباردة</li><li>يجب أن يكون قادراً على العمل بشكل وثيق مع جميع مستويات الأفراد والمتعاقدين من الخارج. المؤهلات: </li><li>3 - 5 سنوات من الخبرة في MPD</li><li>درجة البكالوريوس</li><li>معرفة قوية بـ MPD</li></ul>#LI-MD1 Weatherford هي شركة خدمات طاقة عالمية رائدة. يتعاون خبراؤنا من الطراز العالمي مع العملاء لتحسين مواردهم وتحقيق الإمكانات الكاملة لأصولهم. عبر مواقع التشغيل لدينا، بما في ذلك التصنيع والبحث والتطوير والخدمات ومرافق التدريب، يختار المشغلون نحن كحلول استراتيجية تُضيف الكفاءة والمرونة والمسؤولية لأي عملية طاقة.   نركز على تطوير التكنولوجيا، الحلول الرقمية، وتحديد وجودنا في مجال الطاقة الجديدة. ستكون قدرتنا على تقديم حلول متكاملة عبر قطاعاتنا حاسمة للنمو في عملياتنا الأساسية وانتقال الطاقة.   يواجه منتجو الطاقة تحديات فريدة يومياً، لذا مهمتنا هي إنشاء حلول تعزز السلامة، وتبسط العمليات، وتحافظ على التشغيل المستمر لتحقيق أهدافهم أو تجاوزها. نعمل عبر مشهد الطاقة العالمي مع أفضل المواهب المتنوعة في الصناعة. في Weatherford، نفهم قيمة كل فرد يقدم إضافة للمستوى. نحتفل بالتنوع بكل أشكاله ونفخر بقوتنا العاملة. ندعوك للانضمام إلى فريقنا الشغوف والموهوب والعالمي المستوى.   عند انضمامك إلى Weatherford، ستشعر فوراً بأنك مرتبط بشيء أكبر – مجتمع يستند إلى قيمنا الأساسية ومندفع نحو ابتكار حلول لعملائنا. نحتفي بنجاحات بعضنا البعض، ونتطور معاً، ونتعلم من بعضنا باستمرار. بشكل فردي، نحن رائعون. معاً، لا يوقفنا شيء. نحن Weatherford واحد.  انضم إلينا:  Weatherford تولّد الطاقة اليوم وللغد - بفرص عالمية غير محدودة كما هو شعورك بالمغامرة. انضم إلينا لإحداث تأثير على عملائنا والصناعة والعالم.   Weatherford شركة توظيف متكافئة الفرص. تُتخذ قرارات التوظيف بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الأصل القومي أو الإثني، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية أو التعبير عنها، العمر، الإعاقة، وضع المحارب القديم المحمي أو غيرها من الخصائص المحمية قانوناً.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Overview  Weatherford is seeking a skilled and results-driven Field Specialist III – MPD to join our team. This pivotal role is responsible for optimizing MPD and drilling processes, enhancing efficiency, and driving profitability. The ideal candidate will work closely with country and regional team to ensure accurate reporting and compliance. Additionally, this role plays a key part in conducting Operations safely and with minimal interruption to drilling. The job requires occasional package preparation in the Weatherford base where full compliance to Weatherford performance standards is required. Responsibilities: <ul><li>Conducts maintenance of the Managed Pressure Drilling Services equipment at the job site and workshop when required.</li><li>Responsible for daily MPD reporting, hydraulic calculations, simulations and supervises shift personnel.</li><li>At the discretion of product line management (such as the Engineering Manager, Operations Manager, or their designee) will be responsible for working in the shop. This will include but not limited to green tagging, preparing, and/or assisting with shipping equipment to job site.</li><li>Rig up, operate and perform troubleshooting of the Managed Pressure Drilling Services equipment at the job site or workshop, ensure all paperwork and HSE requirements are met and complied with</li><li>Perform green tagging, In Casing Test, or other operational activities required on location or in the shop and all documented procedures for the Managed Pressure Drilling Services equipment on location.</li><li>Perform all RCD operations and monitoring.</li><li>Performs field operations of Managed Pressure Drilling Services equipment including operating the MPD Choke from the Operator’s Panel</li><li>Troubleshoot all electrical/electronic components and repair/maintain chokes and other mechanical equipment as necessary.</li><li>Completes all the necessary reports/paperwork related to Managed Pressure Drilling Services operations.</li><li>Keeps updated on all inspection requirements for the Managed Pressure Drilling Services equipment on the job site and in the shop.</li><li>Demonstrate and apply knowledge and understanding of all matters related to the Managed Pressure Drilling Services equipment and accessories.</li><li>Provides onsite job support to include but not limited to: mechanical, hydraulic functionality, revision changes, compatibility issues, troubleshooting, system versions, of Managed Pressure Drilling Services components.</li><li>Keep updated on Managed Pressure Drilling Services equipment, mechanical and hydraulic equipment manufacturing or regulatory standards.</li><li>Know and understand Weatherford Quality Policy and comply with all requirements of the Quality Systems Manual, Operating and Technical Procedures and Workplace Instructions</li><li>Comply with Weatherford and client Quality, Health, Security and Environment (QHSE) procedures and documentation on site for specific shift.</li><li>Document all jobs and incidents in the Weatherford Performance Tracking System (WPTS).</li><li>Participate in the Permit to Work process.</li><li>Actively participate in ToolBox talks.</li><li>Must understand and comply with all safety rules and company policies of Weatherford</li><li>Required to complete the competency and training requirements identified by Global and Regional Management.</li><li>Complete training in order to meet the minimum HSE certification and technical requirements required perform their jobs</li><li>Perform all duties regarding Managed Pressure Drilling Services and Weatherford assigned by management or supervisors within the physical demand of the job description.</li></ul>Skills <ul><li>Mechanical ability necessary to perform repairs </li><li>Excellent Microsoft Outlook, Word and Excel computer skills </li><li>Self-motivator, self-starter </li><li>Good oral and written communication skills </li><li>Must be able to follow instructions Able to work closely with fellow employees</li><li>Customer focused.</li><li>General understanding of products and their application. </li><li>Individual must be adaptive to change, have multi-tasking ability. </li><li>Ability to work in a team environment. </li><li>Ability to work in high and cold temperature environment </li><li>Should be able to work closely with all levels of personnel and outside contractors. Qualifications: </li><li>3 - 5 years related to MPD field experience </li><li>Bachelor's degree</li><li>Strong MPD knowledge </li></ul>#LI-MD1 Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.   We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.   Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, world-class team.   When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.  Join Us:  Weatherford is producing energy for today and tomorrow- with global opportunities as unlimited as your sense of adventure. Join us to make an impact on our customers, the industry, and the world.   Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. </div>

دوام كامل لينكدإن

محلل تهديدات سيبرانية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

نظرة عامة تعمل شركة V2X على مستوى العالم، وتبني حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من دعم المهام الناجح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. ومن خلال الاصطفاف حول هدف مشترك، يعمل فريقنا المكون من 16,000 موظف وشركتنا التي تبلغ قيمتها 3.9 مليار دولار جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمواجهة أكثر تحدياتهم تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. يبحث قسم عمليات الدفاع السيبراني (DCO) داخل قيادة الجيش الأمريكي الإقليمية في جنوب غرب آسيا (USARCC-SWA) عن مرشح يتمتع بقدرات قوية في البرمجة، وخبرة في إدارة أمن الأنظمة، وتقنيات أمن الشبكات. سيقوم محلل التهديدات السيبرانية بتصميم وتنفيذ وأتمتة وصيانة وتحسين التدابير التي تحمي الأنظمة والشبكات والمعلومات. يوفر هذا المنصب سكناً ونقلاً مدفوع الأجر من قبل الشركة، ومكافأة إتمام الخدمة، وبرنامجاً لسداد الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات الدولة المضيفة للعمل بشكل قانوني في الدولة المضيفة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول على تأشيرة الدولة المضيفة ورخصة قيادة الدولة المضيفة والحفاظ عليهما لتكون مؤهلاً لهذا المنصب. المسؤوليات مراقبة وكشف وتحليل وربط الأحداث الخاصة بنشاط التهديد المحتمل باستخدام أنظمة إدارة أحداث أمن المعلومات (SIEM)، وتحليلات البيانات الضخمة، وغيرها من المنصات أو التطبيقات الداعمة. التحقيق وتحديد سبب ومصدر ومنهجية الاختراقات أو الحوادث. بدء إجراءات التعامل مع حوادث الكمبيوتر لعزل والتحقيق في اختراقات نظام معلومات الشبكة المحتملة. إجراء تحليل الاتجاهات للأحداث والحوادث لتحديد وتوصيف التهديدات. إجراء أبحاث مفتوحة المصدر لتحديد الثغرات أو الاستغلالات التجارية (مثل Zero-Day) التي تتطلب إجراءات استجابة. إعداد تقارير وعروض تقديمية رسمية شاملة لكل من الجماهير الفنية والتنفيذية. تكوين وتحسين قدرات الكشف والوقاية للبرامج والأجهزة. إجراء تطوير وتوحيد التوقيعات المستندة إلى المضيف والشبكة للتنفيذ على منتجات نقاط النهاية أو شبكة المستشعرات. تطوير وتوثيق وصقل التكتيكات والتقنيات والإجراءات (TTP). تقديم الدعم لبرنامج مساعدة الدفاع عن الكمبيوتر (CDAP). التعاون في التحسين المستمر وتحسين استراتيجيات وتدابير الدفاع السيبراني (DCO). البقاء على اطلاع بأحدث التهديدات السيبرانية والتقنيات وأفضل الممارسات. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتعزيز وضع الدفاع السيبراني العام. الحفاظ على معرفة محدثة بمتطلبات الامتثال ذات الصلة وضمان الالتزام بها. المساعدة في تخطيط الاستجابة للحوادث وتنسيقها وتنفيذها وإعداد التقارير عنها. التعاون مع المنظمات والوكالات الخارجية لمشاركة معلومات التهديدات وتعزيز قدرات الدفاع السيبراني. القيام بواجبات ومهام أخرى حسب الحاجة. المؤهلات تصريح أمني: يتطلب تصريحاً أمنياً نشطاً من مستوى "سري للغاية" (Top Secret) مع وصول إلى المعلومات الحساسة والمجزأة (SCI). التعليم/الشهادات: يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم إذا كانت الدرجة العلمية مطلوبة. درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من خبرة ويفضل أن تكون في علوم الكمبيوتر أو نظم معلومات الإدارة (MIS) أو أنظمة المعلومات (IS) أو الهندسة أو مجال ذي صلة. يتطلب هذا المنصب من المرشحين الالتزام بمعيار وزارة الدفاع (DoD 8570.01M). يُطلب من جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة (1) على الأقل وشهادة بيئة حوسبة (CE) واحدة (1). لا يمكن استخدام شهادات البيئة الأساسية (BE) كشهادات بيئة حوسبة (CE). الشهادات المعتمدة لهذا المسمى الوظيفي مدرجة كالتالي: الأساسيات: Cisco: CCNA (مساعد شبكة معتمد - أمن), Cisco: Cyber Ops Professional, Cisco: SCYBER (أخصائي أمن سيبراني), CompTIA: Cloud+ ce, CompTIA: CySA+ ce (محلل أمن سيبراني), CompTIA: PenTest+ ce, Cyber Sec: CFR (المستجيب الأول), EC-Council: CEH (مخترق أخلاقي معتمد), GIAC: GCIA (محلل اختراق معتمد), GIAC: GCIH (معالج حوادث معتمد), GIAC: GICSP (أخصائي أمن سيبراني صناعي). بيئة الحوسبة (CE): Cisco: CCNP: محترف شبكات معتمد (أي تخصص), EC-Council: ECIH (معالج حوادث معتمد), EC-Council: CHFI (محقق جنائي في الاختراقات معتمد), GIAC: GCDA (محلل كشف معتمد) (مفضل), GIAC: GCFA (محلل جنائي معتمد), GIAC: GCIA (محلل اختراق معتمد), GIAC: GCIH (معالج حوادث معتمد), GIAC: GCWN (مسؤول أمن ويندوز معتمد), GIAC: GDAT (الدفاع ضد التهديدات المتقدمة), GIAC: GREM (الهندسة العكسية للبرمجيات الخبيثة), GIAC: GSEC (أساسيات الأمن), Offensive Security: Certified Expert, Offensive Security: Certified Professional. الخبرة: يمكن استبدال سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة بعد المستوى الثانوي بسنة واحدة من الخبرة بحد أقصى يعادل درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص نظم معلومات الأعمال للحصول على ثلاث سنوات من الخبرة العامة. ما لا يقل عن خمس (5) سنوات من الخبرة العملية في العمل مع تقنيات البيانات المختلفة (الشبكات والأنظمة)، مع تركيز سنتين على الأقل من تلك السنوات على أمن نظم المعلومات والتهديدات السيبرانية وتحليل أحداث SIEM. خبرة في شركة موجهة لخدمة العملاء. المهارات والتقنيات المستخدمة: القدرة على استكشاف أخطاء الخوادم ومعدات البنية التحتية وإصلاحها. القدرة على تقييم متطلبات الشبكات وتقديم الحلول. القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. القدرة على الأداء المريح في بيئة عمل سريعة الخطى وموجهة نحو المواعيد النهائية. القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة بنجاح في وقت واحد. تصور المعلومات الكمية (الرقمية) أو النوعية. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتنظيم والتواصل الكتابي والشفهي ومهارات تقديم العروض. مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة. تقنيات معلومات التهديدات والتصور. هندسة النطاقات الأمنية. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك الحماية للمحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتنوع. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع إدراك القوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بتجارب ووجهات نظر ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، بما يتماشى مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.

Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The Defensive Cyber Operations (DCO) division within the USARCC-SWA is looking for a candidate with strong scripting abilities, experience with systems security administration, and network security technologies. The Cyber Threat Analyst will design, implement, automate, maintain, and optimize measures protecting systems, networks, and information. This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities Monitor, detect, analyze, and correlate events for potential threat activity using Security Information Event Management (SIEM) systems, Big Data Analytics, and other supporting platforms or applications. Investigate and identify the cause, source, and methodology of compromises or incidents. Initiate computer incident handling procedures to isolate and investigate potential network information system compromises. Perform trend analysis on events and incidents to identify and characterize threats. Conduct open-source research to identify commercial exploits or vulnerabilities (i.e., Zero - Day) requiring response actions. Prepare formal comprehensive reports and presentations for both technical and executive audiences. Configure and optimize software and hardware detection and prevention capabilities. Perform host and network-based signature development and standardization for implementation on end-point products or sensor grid. Develop, document, and refine Tactics, Techniques, and Procedures (TTP). Provide support to the Computer Defense Assistance Program (CDAP). Collaborate on the continuous improvement and optimization of DCO strategies and countermeasures. Stay informed about the latest cybersecurity threats, technologies, and best practices. Collaborate with cross-functional teams to enhance overall DCO posture. Maintain up-to-date knowledge of relevant compliance requirements and ensure adherence. Assist in incident response planning, coordination, execution, and reporting. Collaborate with external organizations and agencies to share threat intelligence and enhance DCO capabilities. Performs other duties and assignments as required. Qualifications Qualifications Security Clearance:Requires an active Top Secret Clearance with SCIEducation / Certifications: One year of related experience may be substituted for one year of education, if degree is required. Bachelors Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline Environment (BE) certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows:Baseline: Cisco: CCNA: Certified Network Associate – Security Cisco: Cyber Ops Professional Cisco: SCYBER: Cybersecurity Specialist Comp TIA: Cloud+ ce Comp TIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst Comp TIA: Pen Test+ ce Cyber Sec: CFR: First Responder EC-Council: CEH: Certified Ethical Hacker GIAC: GCIA: Certified Intrusion Analyst GIAC: GCIH: Certified Incident Handler GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional Computer Environment (CE):Cisco: CCNP: Certified Network Professional (Any) EC Council: ECIH: Certified Incident Handler EC-Council: CHFI: Certified Hacking Forensic Investigator GIAC: GCDA: Certified Detection Analyst (Preferred) GIAC: GCFA: Certified Forensic Analyst GIAC: GCIA: Certified Intrusion Analyst GIAC: GCIH: Certified Incident Handler GIAC: GCWN: Certified Windows Security Administrator GIAC: GDAT: Defending Advanced Threats GIAC: GREM: Reverse Engineering Malware GIAC: GSEC: Security Essentials Offensive Security: Certified Expert Offensive Security: Certified Professional Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Business Information Systems discipline for three years general experience. At least five (5) years of practical experience working with various data (network and system) technologies, with a minimum of two of those years focused on information systems security, cyber threats and SIEM event analysis. Experience with a customer service-oriented company. Skills & Technology Used:Ability to troubleshoot servers and infrastructure equipment. Ability to assess networking requirements and provide solutions. Ability to make accurate and independent decisions under pressure. Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment. Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously. Visualization of quantitative (numerical) or qualitative information. Excellent interpersonal, organizational, written and verbal communication, and briefing skills. Excellent analytical and problem-solving skills. Threat Intelligence and visualization technologies. Security enclave engineering. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients.

دوام كامل Naukri Gulf

Night Tool Pusher

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٧ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الإشراف والسيطرة على أنشطة عمليات الحفر الكلية خلال وردية الليل، لضمان إتمام البئر وأنشطة الحفر بنجاح مع التواصل الوثيق مع مشرف الأدوات الكبير أو تفويض العمل للمشرف الكبير عند الحاجة. مع مراعاة سلامة الأفراد والبيئة والمعدات في جميع الأوقات لتعظيم كفاءة عمليات الحفر.يضمن سلامة الأفراد والمعدات وكفاءة العمليات على سطح الحفر والمناطق المرتبطة الأخرى بعمليات الحفر. يخطط وينسّق جميع أنشطة الحفر وما يتعلق بها. يوجّه الأفراد نحو تحقيق الأداء الوظيفي الأمثل وفق متطلبات العميل. يضمن أن أي انحراف عن خطة البئر (Game Plan) معتمد من STP وأن ممثل العميل قد دوّن ذلك كتابة، وأن إدارة التغيير أو الانحراف اللازمة معتمدة في Synergi قبل بدء العملية. يتشاور مع STP وممثل العميل بشأن تقدم برنامج الحفر والعمليات المرتبطة، مع إبقاء الحفار على اطلاع بأهداف البرنامج الحفر المستمر ونقل أي تغييرات في الخطة. التأكد من صحة رسومات الفراغ ومساحاتها وعرضها في مقصورة الحفار. الإشراف على تعبئة وفهم ورقة ما بعد التصديع من قبل الحفار عند الاقتضاء. إراحة الحفار من مقصورة الحفار وفقًا لمتطلبات التشغيل. يضمن أن جميع المعدات اللازمة جاهزة للمرحلة التالية من برنامج الحفر/التجديد وأن إجراءات الحقل اللازمة، بما في ذلك JSA و PTW، مُعدة في الوقت المناسب وبجودة مناسبة للعمليات الفعلية. يساعد ويشرف على فريق الحفر في الموقع في جميع الأوقات ذات الصلة، مع التأكد من أن زمن التداول كافٍ وأن البئر مستقر أثناء التنقلات، عند العمل على الـ BHA ومع وجود مشكلة في الحفر. يشغّل وحدة الحفر وفقًا لل manuals الخاصة بالشركة للحفر والتحكم بالبئر، من خلال مراجعة واعتماد جميع تصاريح العمل المتعلقة بالحفر.التأكد من وضع متطلبات التحكم بالبئر وفقًا للمتطلبات التشغيلية - المساعدة في الإشراف على عمليات قتل البئر في أي وضع تحكم بالبئر. يخطط ويراقب معايير التحكم بالبئر الشاملة بشكل استباقي لتحديد أي علامات مشاكل تحكم بالبئر مبكرًا والاستجابة السريعة. يحافظ ويختبر بانتظام معدات التحكم بالبئر وفق متطلبات الشركة والعميل، لضمان جاهزيتها وفعاليتها في الحالات الحرجة. إجراء جميع حسابات التحكم بالبئر (مثلاً زيادة وزن الملاط، الضغوط الدورانية الأولية والنهائية، عدد النقرات، إلخ).أن يكون جزءًا من فريق الاستجابة للطوارئ في الموقع كما هو موضح في خطة الطوارئ وإجراءات الشركة. التأكد من أن جميع الأفراد مُطَّلعون على الإجراءات الواجب اتباعها في حال حدوث طارئ. التأكيد على إجراء تدريبات التحكم بالبئر والسلامة العامة وتوثيقها وفق متطلبات الشركة.مساعدة STP في ضمان وجود مخزون كاف من القطع والمواد للقيام بعمليات الحفر والعمليات المرتبطة وفق المتطلبات العقدية. التأكد من صيانة وخطط إصلاح معدات الحفر بما في ذلك draw-works و مضخات الملاط وTop Drive وRotary Table وBOP مكتملة وموثقة لضمان حالة مثلى وتوافر الأدوات المطلوبة. مسؤول عن معايير التنظيف والترتيب في جميع مناطق الحفر، مخزن الحزم وغرفة مضخة الملاط.دعم STP في التخطيط لجميع أنشطة تحريك الحفارات المرتبطة، والمعدات، والإمدادات، والأفراد بما يتوافق مع إجراءات نقل الحفارة. يقيم الموقع الحالي والجديد من حيث عوامل السلامة وتوفر معدات الرفع في الموقع والتحضير لعمليات ترتيب الحفارة. supervises فريق حركة الحفارة أثناء تفكيك وربط الحفارة لضمان اتباعها بشكل فعال وآمن.يطور ويحافظ على علاقات عمل إيجابية مع رؤساء الأقسام الآخرين والمشرفين وممثلي المشغل والمقاولين من الباطن وجميع العاملين على الحفارة. يستجيب لطلبات واحتياجات العميل فيما يتعلق بالمواد والمعدات والموظفين بعد الحصول على موافقة الإدارة المناسبة.يحافظ على سجلات وملفات مناسبة، ويقدم تقارير مطلوبة وفق بروتوكولات الشركة والمعايير التنظيمية. إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير الحفر اليومية وتقارير حالة المعدات وتقارير الحوادث، لتوثيق أنشطة الحفر والأداء التشغيلي. مراجعة جميع النشرات التشغيلية/الفنية، ونقل نقاط هامة لأعضاء الطاقم وتنفيذ جميع التعليمات كما هو مطلوب. مساعدة STP في مبادرة ورصد وتوثيق جميع أعمال الصيانة والإصلاح بالتعاون مع قسم الصيانة.تقديم تعليمات واضحة لفريقهم بشأن واجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات سلامة لازمة قبل بدء العمل. توجيه وتطوير وتدريب فريقهم لضمان عمليات آمنة وفعالة. تحديد فرص التقدم المهني وتطوير فريقهم. ضمان حصول فريقهم على التدريب اللازم لأداء مهامهم بأمان وفعالية من خلال التدريب أثناء العمل، والتدريب الصفّي والمشاركة في التدريبات والسلامة. دعم وترويج والمشاركة بنشاط في برنامج ضمان الكفاءة التابع لـ ADES لفريقهم. تقييم أداء فريقهم على أساس تغذية راجعة مستمرة وعادلة، وتحديد مجالات التحسين، وتفعيل عملية ADVANCE لتشكيل ثقافة إدارة الأداء.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبأدنى مستوى تعليمي مطلوب: المدرسة الثانوية أو المؤهل الفني/التقني.خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات في عمليات الحفر على اليابسة والتجديد مع المقاولين مع تاريخ وظيفي يظهر الخدمات كعامل حفر مساعد، حفر، ومشرف أدوات.يُشترط خبرة عمل في الحفارات على البر.إتقان اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثًا).معرفة حاسوبية في Microsoft Officeمهارات رياضيات متقدمة في الجمع والطرح والقسمة والضرب، وممارسة الحفر، ومحاليل الحفر.القيادة، الوعي بالحالة، الاتصال، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء مثل التوتر والإرهاق، تفتيش العمل.ارتفاع منتظم السلالم.ثني وتواء ووقوف منتظم.القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الأحوال الجوية القاسية (ضجيج/ رطوبة/ برد/ حرارة...).القدرة على العمل بنظام الورديات النهارية والليلية.وفق مصفوفة تدريب ADES.شهادة صلاحية تحكم بالبئر (Well Sharp / IADC).</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Supervise and control the entire drilling operation activities during the night shift, ensuring the successful completion of the well and drilling activities while liaising closely with Senior Tool Pusher or deputize for the Senior Tool Pusher when required. At all times considering the safety of personnel, the environment, and equipment to maximize drilling operation efficiency.Ensures the safety of personnel, equipment, and the efficiency of operations on the drill floor and other drilling operation associated areas. Plans and schedules all drilling and associated activity. Directs personnel towards achieving optimum job performance according to the client s requirements. Ensures any deviation from client well plan (Game Plan) is approved by STP, and that Client representative has documented in written form, and that necessary management of change or deviation is approved in Synergi prior to operation starts. Consult with the STP and Client s Representative regarding the progress of the Drilling program and associated operations, keeping the driller informed about the ongoing drilling program objectives and communicating any changes in plans. Ensure that space-out drawings are correct and are posted in the drillers cabin. Overseeing that post-jarring sheet are filled out and understood by the driller. Relieve the Driller at the Driller s console as operational requirement demands. Ensures that all necessary equipment is ready for the next phase of the Drilling / Workover program and that necessary rig procedures, including JSA and PTW, are prepared on time and with good quality for the actual operations. Assists & supervises drilling crew at the location at all relevant times, ensuring circulating time is sufficient and the well is stable on trips, when the BHA is being worked and whenever there is a hole problem. Operates the drilling unit with strict adherence to company Drilling & Well Control manuals, by reviewing and approving all drilling related work permits.Ensure that well control requirements are in place according to operational requirements - assist in supervising well killing operations in any well control situation. Plans & monitors comprehensive well control parameters to proactively identify any signs of well control issues for early detection and swift response. Maintains and regularly tests well control equipment, in accordance with Company s and Client s requirement, ensuring its readiness and effectiveness in critical situations. Perform all well control calculations (i.e., mud weight increase, initial and final circulating pressures, number of strokes, etc.).To be part of the Rig s Emergency Response Team as detailed in the Emergency Plan and Company Procedures. Ensure that all personnel are instructed in the procedures to be adopted in the case of an emergency. Ensure that Well Control and general safety drills are held and recorded in accordance with Company requirements.Assist STP in ensuring the location has sufficient stock of parts and materials to perform drilling and associated operations as per contractual requirements. Ensure planned maintenance and repair of drilling equipment including draw-works, mud pumps, top drive, rotary table, and BOP are completed and documented to ensure optimum condition and proper availability of required tools. Responsible for housekeeping standards in all drilling areas, sack store and mud pump room.Support STP in planning all related rigs move activities, equipment, supplies, personnel in compliance with the Rig move Procedures. Assesses the current and new location, considering factors such as safety, lifting equipment availability at location, preparation for rig-up operations, Supervise the Rig move team during rigging down and rigging up activities to ensure they are followed efficiently and safely.Develops and maintains positive working relationships with other department heads, supervisors, operator's representatives, subcontractors, and all personnel on the rig. Responds to client requests and needs concerning materials, equipment, and personnel after getting adequate management approval.Maintains proper logs and records, promptly submitting required reports as per company protocols and regulatory standards. Prepare accurate and timely reports, including daily drilling reports, equipment status reports and incident reports, to document drilling activities and operational performance. Review all operational/technical bulletins, communicate pertinent points to crew members and implement all directives as required. Assist STP in initiating, monitoring, and recording all maintenance and repairs work in collaboration with maintenance department.Provide clear instructions to their team regarding their duties, responsibilities, and any necessary safety precautions prior to commencing work. Mentor, develop and train their team to ensure safe and effective operations. Identifies opportunities for skill and career advancement, works to support the professional growth of their team members. Ensure their team receives the necessary required training to perform their duties safely and effectively through on-the-job training, classroom training and participation in safety drills and exercises. Support, promote and actively participate in ADES s Competency Assurance Program for their team. Evaluates the performance of their team on constant and fair feedback basis, identify areas for improvement, drive ADVANCE process to formalize a performance management culture.</div></section><section>Desired Candidate ProfileMinimum education level required: High School or Vocational/Technical Qualification.Minimum (8) years of working experience in land drilling and workover operations with contractors with a career history showing time served as Assistant Driller, Driller, and Tool pusher.Must have working experience on Onshore rigs.Fluent in English (written & spoken).PC literate in Microsoft OfficeAdvanced Mathematical skills adding, subtracting, dividing, multiplying , drilling practice, drilling fluids.Leadership, Situation Awareness, Communication, Teamwork, Performance shaping factors stress and fatigue, inspecting work.Regularly climbing (stairs, ladders).Regularly bending, twisting, and standing.Ability to work outdoors under all extreme weather conditions (Noise / Humidity / Cold / Heat etc.).Ability to work on day/night shifts.As per ADES Training Matrix.Valid Well Control (Well Sharp / IADC) Certificate.</section>

دوام كامل بيت.كوم

محلل إدارة ARC Sight

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٨ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: تعمل V2X حول العالم على بناء حلول ذكية مدمجة بين البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن وتسهيل اللوجستيات وتعزيز الجاهزية. مقترن بغاية مشتركة، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. يعمل محلل إدارة ArcSight (المسمى المقترح تغيير إلى مهندس أمن المعلومات وإدارة الأحداث - SIEM) في دعم التشغيل والصيانة لبيئة SIEM التابعة للجيش. يقدم أعضاء فريق SIEM الدعم الإداري لأنظمة تشغيل Red Hat Enterprise Linux وMicrosoft Windows Server، مع ضمان كفاءة إجراءات إدخال البيانات وتخزينها واسترجاعها وتحليلها عبر مؤسستنا. ينصح ويساعد العملاء بمطالبات التكوين الأمني. يساعد المهندسون في متطلبات إطار إدارة المخاطر RMF. البرنامج: OMDAC-SWACA يتيح هذا المنصب سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إتمام وبرنامج سداد الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات الدولة المضيفة للعمل بشكل قانوني في الدولة المضيفة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول على تأشيرة وطن مضيف وحصته رخصة قيادة وطن مضيف للّيُعتبر مؤهلًا لهذا المنصب. المسؤوليات + المسؤول عن تنفيذ، إدارة، واستكشاف أزمات منتجات SIEM بما في ذلك Elasticsearch وKibana وBeats & Logstash (ELK). + تنظيم المستودعات للمعلومات التكوينية وتطوير آليات لتسجيل وتتبع تغييرات تكوين الشبكة. + تفسير، تحليل، ومراقبة التوافق مع سياسات الأمن السيبراني. مراجعة وتحديث تكتيكات وتقنيات وإجراءات الأمن السيبراني (TTPs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). + المسؤول عن تثبيت إدارة وتشغيل Red Hat Enterprise Linux وMicrosoft Windows Server وأنظمة تشغيل أخرى، وConfluent Kafka، وDocker، وLogStash، وZookeeper وغيرها من منتجات SIEM المرتبطة. + القدرة على استكشاف أخطاء الخوادم ومعدات البنية التحتية. + القدرة على تقييم متطلبات الشبكات وتقديم حلول. + حضور الاجتماعات الدورية أو عقدها لإبقاء جميع الأطراف مطلعين على تغييرات الشبكة وأنظمة الاتصالات/البيانات والتحسينات وتقدم المشروع حسب المطلوب. + القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. + خبرة في بيئة تتمحور حول خدمة العملاء. + مهارات تنظيمية ومهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. + القدرة على الأداء بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الإيقاع وتلتزم بالمواعيد. + القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة في وقت واحد بنجاح + أداء واجبات ومهام أخرى مكلف بها. المؤهلات + المؤهلات + تصريح أمني: + يتطلب تصريحًا سريًا نشطًا + التعليم / الشهادات: يمكن بدلاً من سنة واحدة من الخبرة التعليمية أن تُعوض سنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة أو GED مطلوبة، يفضل إكمال بعض الكلية. + هذا المنصب يتطلب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يُطلب من جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة CE واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام شهادات الأساس كإحدى شهادات CE. + الشهادات الممنوحة لهذا اللقب كما يلي: + الأساس: + CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: مدافع المؤسسة المعتمد + GIAC: GCIH: متعامل حادث معتمد + GIAC: GICSP: محترف الأمن السيبراني الصناعي + GIAC: GSEC: أساسيات الأمن + ISACA: CISA: مُدقق أنظمة معلومات معتمد + ISC2: CISSP (أو مساعد): محترف أمني للمعلومات المعتمد + ISC2: SSCP: ممارس أمن الأنظمة المعتمَد + بيئة الحوسبة (CE): + Microsoft: 365 معتمد: مسؤول مؤسسي خبير + Microsoft: 365 معتمد: مساعد مدير الرسائل + Microsoft: 365 معتمد: مساعد مدير الأمن + Microsoft: معتمد: مساعد مدير Azure + Microsoft: معتمد: مساعد مدير قاعدة بيانات Azure + Microsoft: معتمد: مهندس أمان Azure + Microsoft: معتمد: معـمــد Architect Azure + Microsoft: معتمد: مساعد مدير الهوية والوصول + Microsoft: معتمد: مساعد مدير حماية المعلومات + Microsoft: معتمد: مساعد محلل عمليات الأمن + Microsoft: MCSE: سحاب البنية التحتية والمنصة + Microsoft: MCSE: بنية أساسية أساسية + Microsoft: MCSE: إدارة البيانات والتحليلات + Microsoft: MCSE: حلول الإنتاجية خبير + Microsoft: MCSE: بنية الخادم 2016 + Microsoft: MCSM: ماجستير الحلول المعتمد (أي) + Red Hat: RHCA: مهندس معماري معتمد (أي) + Red Hat: RHCE: مهندس معتمد + Red Hat: RHCSA: مدير نظام معتمد + الخبرة: يمكن استبدال سنة من الدراسة الأكاديمية المرتبطة بعد المدرسة الثانوية بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لشهادة بكالوريوس لمدة أربع سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال لمدة ثلاث سنوات من الخبرة العامة. + يتطلب الحد الأدنى من سبع (5) سنوات من الخبرة في العمل الإداري والفني، وهو ما يُظهر القدرة والمَلَكة اللازمة لأداء عمل تقني وتحليلي يتضمن أنظمة إدارة المعلومات. + المنصات التي تشمل مزيجًا من التالي: + Elastic + Kibana + Red Hat Linux + Microsoft Windows وقواعد البيانات العلائقية. + خبرة مع شركة تعتمد على خدمة العملاء. + المهارات والتقنية المستخدمة: + الكفاءة في إدارة واستكشاف SIEM، بما في ذلك Elasticsearch وKibana وBeats وLogstash ومكونات ELK Stack ذات الصلة. + الكفاءة في دعم Red Hat Enterprise Linux وMicrosoft Windows Server في بيئة SIEM أو أمن المؤسسة. + معرفة عملية بـ Confluent Kafka وDocker وZookeeper وLogStash والتقنيات المرتبطة بإدخال البيانات أو خطوط المعالجة. + القدرة على رصد والتحقق من صحة وتTroubleshoot استلام السجلات، التحليل، الفهرسة، الاحتفاظ، وأداء البحث عبر مصادر بيانات SIEM. + القدرة على تنظيم وتوثيق وصيانة مستودعات التكوين وتتبع تغييرات الشبكة أو النظام. + معرفة بسياسات الأمن السيبراني وتكتيكات وطرق وتوثيق الامتثال دعم متطلبات الأمن التشغيلي. + الإلمام بمتطلبات إطار إدارة المخاطر RMF والمواد الداعمة. + الكفاءة في استخدام أدوات Microsoft الإنتاجية، وMicrosoft Visio، وServiceNow، وبرامج عميل البريد الإلكتروني وتطبيقات التنقل المؤسسي. + القدرة على استكشاف الخوادم ومعدات البنية التحتية ومشكلات تدفق البيانات في بيئة عمليات سريعة. + مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصل بين الأشخاص مكتوبة وشفوية قوية. في V2X، نلتزم بشدة بمبدأ تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بالإنصاف والاحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن وجود قوة عاملة غنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بأفضل شكل ممكن. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The ArcSight Management Analyst (proposed title change Security Information and Event Management (SIEM) Engineer) performs operation and maintenance (O&M) support of the Army SIEM (Security Information and Event Management) environment. SIEM team members provide administrative support of Red Hat Enterprise Linux and Microsoft Windows Server operating systems, assuring efficient data intake, storage, retrieval, and analysis procedures across our organization. Advises and assists customers with security configuration requirements. Engineers assist with the Risk Management Framework (RMF) requirements. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. Responsibilities + Responsible for implementation, administration, and troubleshooting of SIEM products including Elasticsearch, Kibana, Beats & Logstash (ELK). + Organize repositories for configuration information and develop mechanisms to record and track network configuration changes. + Interpret, analyze, and monitor for compliance with Cyber Security policies. Review and update Cyber Security tactics, techniques, and procedures (TTPs) and Standard Operating Procedures (SOPs). + Responsible for installation, administration, and operation of Red Hat Enterprise Linux, Microsoft Windows Server operating systems, Confluent Kafka, Docker, LogStash, Zookeeper and other associated SIEM products. + Ability to troubleshoot servers and infrastructure equipment. + Ability to assess networking requirements and provide solutions. + Attend and or conduct regular meetings to keep all parties appraised of network and communications/data systems changes, improvements, and project progression as required. + Ability to make accurate and independent decisions under pressure. + Experience with a customer service-oriented environment. + Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills. + Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment. + Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously + Performs other duties and assignments assigned. Qualifications + Qualifications + Security Clearance: + Requires an active Secret Clearance + Education / Certifications: One-year related experience can be substituted for one year of education if the degree is required. + High School diploma or GED required, some college preferred. + This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. + The authorized certifications for this job title are listed as follows: + Baseline: + CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler + GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional + GIAC: GSEC: Security Essentials + ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor + ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional + ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner + Computing Environment (CE): + Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert + Microsoft: 365 Certified: Messaging Administrator Associate + Microsoft: 365 Certified: Security Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate + Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert + Microsoft: Certified: Identity and Access Administrator Associate + Microsoft: Certified: Information Protection Administrator Associate + Microsoft: Certified: Security Operations Analyst Associate + Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure + Microsoft: MCSE: Core Infrastructure + Microsoft: MCSE: Database Management and Analytics + Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert + Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2016 + Microsoft: MCSM: Certified Solutions Master (Any) + Red Hat: RHCA: Certified Architect (Any) + Red Hat: RHCE: Certified Engineer + Red Hat: RHCSA: Certified System Administrator + Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. + Requires a minimum of seven (5) years of experience in administrative, technical work, which demonstrates the ability and aptitude required to perform technical and analytical work involving information management systems. + Platforms including a combination of the following: + Elastic + Kibana + Red Hat Linux + Microsoft Windows and relational databases. + Experience with a customer service-oriented company. + Skills & Technology Used: + Proficiency administering and troubleshooting SIEM platforms, including Elasticsearch, Kibana, Beats, Logstash, and related ELK Stack components. + Proficiency supporting Red Hat Enterprise Linux and Microsoft Windows Server operating systems in a SIEM or enterprise security environment. + Working knowledge of Confluent Kafka, Docker, Zookeeper, Logstash, and related data ingestion or pipeline technologies. + Ability to monitor, validate, and troubleshoot log ingestion, parsing, indexing, retention, and search performance across SIEM data sources. + Ability to organize, document, and maintain configuration repositories and track network or system configuration changes. + Knowledge of cybersecurity policies, TTPs, SOPs, and compliance documentation in support of operational security requirements. + Familiarity with Risk Management Framework (RMF) requirements and supporting artifacts. + Proficiency using Microsoft productivity tools, Microsoft Visio, ServiceNow, email client software, and corporate mobility applications. + Ability to troubleshoot servers, infrastructure equipment, and data flow issues in a fast-paced operational environment. + Strong analytical, organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشاريع أول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا  وارلي هي شركة عالمية من خبراء الطاقة والكيماويات والموارد يقع مقرها في أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة طوال عمر أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل وفك المواقع. بالاستفادة من الخبرة الطويلة والتنفيذ المدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل بين التعقيدات أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.  الغاية: مدير المشاريع مسؤول عن قيادة تقديم خدمات PMC لمشروعات العميل، مع ضمان نتائج مشروع آمنة وقابلة للتنبؤ وناجحة عبر دورة حياة المشروع الكاملة. يشمل ذلك الإشراف على الهندسة والتصميم المبدئي (FEED)، والهندسة التفصيلية، والمشتريات، وإدارة البناء، ودعم التكليف لعدة مشاريع كبرى.يقود فريقاً من مديري المشاريع وفرق مشاريع متعددة التخصصات، مع ضمان التوافق مع أهداف العميل والمتطلبات العقدية وطريقة عمل ويرلي، مع تحقيق أداء تجاري قوي وخلق قيمة مستدامة لعملائنا.ما ستقوم به: <ul><li>قيادة المشروع والتسليم:<ul><li>قيادة ومراجعة تسليم عدة مشاريع PMC كبيرة النطاق، مع ضمان التوافق مع متطلبات العميل ومعايير ويرلي.</li><li>تقديم التوجيه الاستراتيجي والقيادة طوال تطوير المشروع وتنفيذه وتكليفه وختمه.</li><li>ضمان التطبيق الفعال لعمليات إدارة المشاريع والأنظمة ومتطلبات الحوكمة.</li><li>تعزيز ثقافة مشاريع عالية الأداء مركّزة على السلامة والتسليم المتميز والتعاون والتحسين المستمر.</li><li>قيادة اتخاذ القرار الاستباقي وحل المشكلات لتحقيق أهداف المشروع.</li></ul></li><li>الصحة والسلامة والبيئة (HSE):<ul><li>تبني ثقافة سلامة قوية وإظهار قيادة HSE مرئية عبر جميع أنشطة المشروع.</li><li>ضمان أن تكون متطلبات HSE مبلغة ومفهومة ومطبقة من قبل جميع المشاركين في المشروع.</li><li>تعزيز الامتثال لمتطلبات HSE من ويرلي والعملاء والهيئات التنظيمية.</li><li>الحفاظ على تركيز مستمر على الوقاية من المخاطر وتنفيذ المشروع بأمان طوال دورة الحياة.</li></ul></li><li>إدارة العملاء والجهات المعنية:<ul><li>بناء علاقات موثوقة مع العملاء والمعنيين الرئيسيين والحفاظ عليها.</li><li>ضمان فهم واضح لأهداف العميل وتحقيق النتائج التي تفي بالتوقعات أو تتجاوزها.</li><li>قيادة التواصل مع ممثلي العميل والمتعهدين والجهات التنظيمية وغيرها من الجهات المعنية.</li><li>معالجة استباقية لتحديات النطاق والأداء والتكلفة والجدول الزمني للحفاظ على نجاح المشروع.</li><li>دعم علاقات العملاء على المدى الطويل من خلال تقديم قيمة متسقة.</li></ul></li><li>الإدارة التجارية والعقود:<ul><li>ضمان الإدارة الفعالة للاتفاقيات مع العملاء والمقاولين من الباطن.</li><li>تنفيذ المشاريع ضمن الميزانيات المعتمدة وهوامش إجمالية مستهدفة.</li><li>رفع الوعي التجاري عبر فريق المشروع ودعم اتخاذ قرارات عمل سليمة.</li><li>تحديد الفرص لتعزيز قيمة المشروع والأداء التجاري.</li></ul></li><li>إدارة النطاق والتغيير:<ul><li>ضمان أن يكون نطاق المشروع معرفاً بوضوح ومفهوماً ومتحكماً طوال التنفيذ.</li><li>الامتثال للالتزامات التعاقدية ومتطلبات المشروع.</li><li>قيادة تطبيق عمليات إدارة التغيير القوية.</li><li>مراقبة أداء المشروع وبدء إجراءات التصحيح لمعالجة القضايا والفرص الناشئة.</li></ul></li><li>التخطيط وإدارة الجدول الزمني:<ul><li>إشراف على تخطيط وجدولة المشروع.</li><li>ضمان توافق موارد المشروع مع متطلبات التنفيذ.</li><li>قيادة تنفيذ أنشطة الهندسة والمشتريات والبناء وفق الجداول المعتمدة.</li><li>ضمان التقارير في الوقت المناسب ورصد الأداء وتنفيذ خطط التعافي عند الحاجة.</li><li>الاحتفاظ بالملكية والمسؤولية عن الأداء العام لجدول المشروع.</li></ul></li><li>إدارة التكلفة:<ul><li>الإشراف على تقدير المشروع وإعداد الميزانية والتنبؤ والتحكم في التكاليف.</li><li>ضمان تقارير التكاليف الدقيقة وفي الوقت المناسب وتحليل الأداء.</li><li>مراقبة اتجاهات المشروع وتنفيذ إجراءات لتقليل مخاطر التكاليف وتحسين الفرص.</li><li>تعزيز ممارسات إدارة التكلفة الفعالة عبر جميع وظائف المشروع.</li></ul></li><li>إدارة الجودة:<ul><li>وضع أهداف الجودة للمشروع والمتطلبات والحفاظ عليها.</li><li>ضمان تطبيق أنظمة وعمليات مناسبة وملائمة ومستخدمة باستمرار.</li><li>تعزيز الامتثال لمتطلبات الجودة من ويرلي والعملاء والتنظيمية. قيادة التحسين المستمر من خلال تطبيق الدروس المستفادة وأفضل الممارسات.</li></ul></li><li>قيادة الأشخاص:<ul><li>قيادة وتطوير وتوجيه مديري المشاريع وفرق تسليم المشاريع.</li><li>تحديد أدوار ومسؤوليات وتوقعات أداء واضحة.</li><li>بناء فرق مدمجة وعالية الأداء ومشاركة في تحقيق أهداف المشروع.</li><li>دعم التخطيط للقوى العاملة وتطوير الكفاءات وخطط الخلافة ونمو المواهب.</li><li>المشاركة في عمليات إدارة الأداء والتطوير.</li></ul></li><li>الاتصال والتقارير:<ul><li>تعزيز التواصل الفعال عبر فرق المشروع والعملاء والمقاولين وأصحاب المصلحة.</li><li>تقديم تقارير في الوقت المناسب ودقيقة وشفافة عن أداء المشروع.</li><li>الحفاظ على أطر اتصال وحوكمة فعالة لدعم تسليم المشروع.</li></ul></li><li>إدارة المخاطر والفرص:<ul><li>قيادة تحديد وتقييم وإدارة مخاطر وفرص المشروع.</li><li>ضمان تنفيذ خطط التخفيف والإجراءات والمتابعة حتى الإغلاق.</li><li>دمج اتخاذ القرار مبني على المخاطر طوال تنفيذ المشروع.</li></ul></li><li>الإشراف الهندسي والتصميم:<ul><li>تقديم إشراف استراتيجي على أنشطة FEED والهندسة التفصيلية.</li><li>ضمان أن تكون حلول التصميم آمنة وعملية ومتوافقة ومناسبة للغرض.</li><li>مراقبة أداء الهندسة والتكامل والتنسيق بين التخصصات.</li></ul></li><li>المشتريات والتعاقد:<ul><li>توفير إشراف على أنشطة الشراء والتعاقد لدعم أهداف المشروع.</li><li>ضمان توافق استراتيجيات الشراء مع جداول المشروع وميزانياته ومتطلباته التقنية.</li><li>مراقبة أداء المقاولين والموردين لضمان الامتثال التعاقدي وتحقيق توقعات التسليم.</li></ul></li><li>التسليم الإنشائي:<ul><li>توفير القيادة والإشراف لعمليات إدارة البناء.</li><li>ضمان تنفيذ المشاريع بأمان وتسليمها وفق الالتزامات الجودة والتكلفة والجدول.</li><li>دعم التنسيق الفعال بين فرق الهندسة والمشتريات والبناء والتكليف. </li></ul></li></ul> ما الذي ستجلبه: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معترف بها ومعتمدة.</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عامًا بعد التخرج في الهندسة أو إدارة المشاريع أو تسليم المشروع.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في قطاعات النفط والغاز وتكرير البتروكيماويات أو الطاقة.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة مشاريع رأس مال كبرى وفرق متعددة التخصصات.</li><li>خبرة سابقة في إدارة مشاريع متعددة متزامنة، بما في ذلك مشاريع قيمها الفردية تتجاوز 500 مليون دولار أمريكي.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم الهندسة، وتنفيذ المشروع، وبيئات PMC.</li></ul>السمات الأساسية: <ul><li>التزام واضح بقيادة الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>قيادة قوية، إدارة أصحاب المصلحة، ومهارات الاتصال.</li><li>فطنة تجارية مع فهم قوي للتحكم بالعقود وإدارة المشاريع.</li><li>تركـيز على العميل مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع العملاء.</li><li>القدرة على قيادة فرق متنوعة وتقديم نتائج ناجحة في بيئات مشاريع معقدة. </li></ul>مستقبلنا معًا نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالطاقة ومخولين لتحقيق تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح العبقرية من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نحن نبني مكان عمل متنوع وشامل ومحترم. مساحة يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم وأن يُسمع صوتهم. وليس مجرد حديث؛ بل نفعل. نقوم بإعادة تأهيل موظفينا، واستغلال المهارات القابلة للنقل، ودعم انتقال قوة العمل لدينا ليصبحوا خبراء في بنية الطاقة المنخفضة الكربون وتقنياتها اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا. ولا يوجد أي عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وأن تكون جزءاً من إحداث تغيير مستدام. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.  Purpose:The Projects Manager is accountable for leading the delivery of PMC services for the customer projects, ensuring safe, predictable, and successful project outcomes across the full project lifecycle. This includes oversight of front-end engineering and design (FEED), detailed engineering, procurement, construction management, and commissioning support for multiple major projects.The role provides leadership to a team of Project Managers and multidisciplinary project teams, ensuring alignment with client objectives, contractual requirements, and Worley’s ways of working while delivering strong commercial performance and creating sustainable value for our customers.What you will do: <ul><li>Project Leadership and Delivery:<ul><li>Lead and oversee the delivery of multiple large-scale PMC projects, ensuring alignment with client requirements and Worley standards.</li><li>Provide strategic direction and leadership throughout project development, execution, commissioning, and close-out.</li><li>Ensure effective implementation of project management processes, systems, and governance requirements.</li><li>Foster a high-performance project culture focused on safety, delivery excellence, collaboration, and continuous improvement.</li><li>Drive proactive decision-making and problem-solving to achieve project objectives.</li></ul></li><li>Health, Safety and Environment (HSE):<ul><li>Champion a strong safety culture and demonstrate visible HSE leadership across all project activities.</li><li>Ensure HSE requirements are effectively communicated, understood, and implemented by all project participants.</li><li>Promote compliance with Worley, client, and regulatory HSE requirements.</li><li>Maintain a continual focus on risk prevention and safe project execution throughout the project lifecycle.</li></ul></li><li>Client and Stakeholder Management:<ul><li>Build and maintain trusted relationships with clients and key stakeholders.</li><li>Ensure a clear understanding of client objectives and deliver outcomes that meet or exceed expectations.</li><li>Lead engagement with client representatives, contractors, regulatory bodies, and other stakeholders.</li><li>Proactively address scope, performance, cost, and schedule challenges to maintain project success.</li><li>Support long-term client relationships through consistent delivery and value creation.</li></ul></li><li>Commercial and Contract Management:<ul><li>Ensure effective administration of client and subcontract agreements.</li><li>Deliver projects in line with approved budgets and targeted gross margins.</li><li>Drive commercial awareness across the project team and support sound business decision-making.</li><li>Identify opportunities to enhance project value and commercial performance.</li></ul></li><li>Scope and Change Management:<ul><li>Ensure project scope is clearly defined, understood, and controlled throughout execution.</li><li>Maintain compliance with contractual obligations and project requirements.</li><li>Lead the implementation of robust change management processes.</li><li>Monitor project performance and initiate corrective actions to address emerging issues and opportunities.</li></ul></li><li>Planning and Schedule Management:<ul><li>Provide oversight of project planning and scheduling activities.</li><li>Ensure project resources are aligned with execution requirements.</li><li>Drive the delivery of engineering, procurement, and construction activities in accordance with approved schedules.</li><li>Ensure timely reporting, performance monitoring, and implementation of recovery plans where required.</li><li>Maintain ownership and accountability for overall project schedule performance.</li></ul></li><li>Cost Management:<ul><li>Oversee project estimating, budgeting, forecasting, and cost control activities.</li><li>Ensure accurate and timely cost reporting and performance analysis.</li><li>Monitor project trends and implement actions to mitigate cost risks and optimise opportunities.</li><li>Promote effective cost management practices across all project functions.</li></ul></li><li>Quality Management:<ul><li>Establish and maintain project quality objectives and requirements.</li><li>Ensure fit-for-purpose systems and processes are implemented and consistently applied.</li><li>Promote compliance with Worley, client, and regulatory quality requirements.Drive continuous improvement through the application of lessons learned and best practices.</li></ul></li><li>People Leadership:<ul><li>Lead, develop, and mentor Project Managers and project delivery teams.</li><li>Establish clear roles, responsibilities, and performance expectations.</li><li>Build engaged, inclusive, and high-performing teams focused on achieving project objectives.</li><li>Support workforce planning, capability development, succession planning, and talent growth.</li><li>Participate in performance management and development processes.</li></ul></li><li>Communication and Reporting:<ul><li>Foster effective communication across project teams, clients, contractors, and stakeholders.</li><li>Ensure timely, accurate, and transparent reporting of project performance.</li><li>Maintain effective communication frameworks and governance processes to support project delivery.</li></ul></li><li>Risk and Opportunity Management:<ul><li>Lead the identification, assessment, and management of project risks and opportunities.</li><li>Ensure mitigation and action plans are implemented and monitored to closure.</li><li>Embed risk-based decision-making throughout project execution.</li></ul></li><li>Engineering and Design Oversight:<ul><li>Provide strategic oversight of FEED and detailed engineering activities.</li><li>Ensure design solutions are safe, practical, compliant, and fit for purpose.</li><li>Monitor engineering performance, integration, and interdisciplinary coordination.</li></ul></li><li>Procurement and Contracting:<ul><li>Provide oversight of procurement and contracting activities to support project objectives.</li><li>Ensure procurement strategies align with project schedules, budgets, and technical requirements.</li><li>Monitor contractor and supplier performance to ensure contractual compliance and delivery expectations are met.</li></ul></li><li>Construction Delivery:<ul><li>Provide leadership and oversight of construction management activities.</li><li>Ensure projects are executed safely and delivered in accordance with quality, cost, and schedule commitments.</li><li>Support effective coordination between engineering, procurement, construction, and commissioning teams. </li></ul></li></ul> What you will bring: <ul><li>Bachelor’s Degree in Engineering from a recognised and accredited university.</li><li>Minimum 20 years of post-graduate experience in engineering, project management, or project delivery.</li><li>Minimum 10 years of experience within the oil & gas, refining, petrochemicals, or energy sectors.</li><li>Demonstrated experience leading major capital projects and multidisciplinary teams.</li><li>Previous experience managing multiple concurrent projects, including projects with individual values exceeding US$500 million.</li><li>Proven experience in engineering design, project execution, and PMC environments.</li></ul>Key Attributes: <ul><li>Demonstrated commitment to Health, Safety and Environment leadership.</li><li>Strong leadership, stakeholder management, and communication skills.</li><li>Commercially astute with strong contract and project controls understanding.</li><li>Customer-focused with the ability to build and sustain strategic client relationships.</li><li>Able to lead diverse teams and deliver successful outcomes in complex project environments. </li></ul>Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div>

دوام كامل Naukri Gulf

مدير الإنشاءات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف العملالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يوفر مدير الإنشاءات الإدارة الميدانية، والإدارة التقنية، والقيادة للمصنّع والتوافق مع التصميم والتعاقد، وبناء مشروع إنشائي حكومي بملايين الدولارات في موقع مشروع محدد. المسؤوليات الأساسية (تشمل الواجبات النموذجية ما يلي، رغم أن الواجبات المحددة تختلف حسب المهمة أو العقد): يشرف على مجهود الإنشاء الكلي لضمان بناء المشروع وفق التصميم والميزانية والجدول الزمني. يضمن التزام الإنشاء بمواصفات البناء. يقرأ ويفسر ويفك رموز جميع وثائق البناء (الجداول، المواصفات، المخططات، المخططات الكهربائية، المخططات التوضيحية، المخططات، إلخ). يقدم المساعدة الفنية وتفسير الرسومات، ويوصي بطرق ومعدات البناء حسب الحاجة. يسجل ويشير ويفرّغ ويرفع جميع المراسلات والرسومات والوثائق ذات الصلة. يخطط وينسق ويشرف على الوظائف الميدانية (الجدولة، التحكم في المواد، وتوجيه الموظفين الإداريين الميدانيين يومياً عند التعيين). يضمن امتثال جميع موظفي المشروع والمقاولين الفرعيين المنفذين لمهام الهندسة-البناء لقواعد العمل المعمول بها وإجراءات التشغيل القياسية للأمن والسلامة والضوابط البيئية والمواد الخطرة والشبكات تحت الأرض. يزور مواقع البناء ويقدم تقارير البناء المطلوبة لمراقبة التقدم وفق الجدول/الخط الزمني. يتعاون مع موظفي الحكومة والدائرة التي يقومون بزيارات تفتيش رسمية ويشارك في موجزهم أو توجيههم. يوفر القيادة والإرشاد والتطوير المهني للموظفين المعينين. يدير عمل الفرق لشراء وبناء الأعمال. يقود ويدير ويرشد الطاقم الفني والمختص المسؤول عن إنشاء المرافق من تطوير العقد حتى اكتمال البناء. يحضر الاجتماعات حسب الحاجة بما في ذلك المراجعات التصميمية والبنائية واجتماعات بدء البناء. يؤدي واجبات مؤهلة أخرى حسب التعيين. المعرفة والمهارات: معرفة بالضوابط التكلفة، والإدارة العقدية والمشاريع الدولية للبناء. يجب أن يكون متمرساً أيضاً في كود البناء الدولي، رموز الحرائق NFPA وNEC بالإضافة إلى ممارسات البناء العامة. معرفة بمواد وتقنيات وطرق البناء. معرفة شاملة باللوائح الفيدرالية الاتحادية (FAR)، ولوائح التوريدات الدفاعية الاتحادية (DFAR) والقوانين واللوائح الفيدرالية والولائية ذات الصلة. معرفة بقانون خدمة العقود وTruth in Negotiations Act. معرفة بإدارة الأعمال الدولية ولوائح التجارة الدولية في الأسلحة (ITAR) إذا تطلب العقد ذلك. معرفة وفهم لFCPA. معرفة بممارسات المحاسبة بما في ذلك ممارسات DynCorp disclosed المحاسبية. مهارات قيادة وتواصل فعالة. يتطلب معرفة شاملة بالممارسات والمعايير واللوائح كما تنطبق على تصميم وبناء معسكرات إقليمية وقواعد تشغيل أمامية ومشاريع مدنية كبرى. اتصالات وتنظيمية مميزة ضرورية. القدرة على استخدام أدوات تخطيط وإدارة المشاريع والبناء مثل Microsoft Project وPrimavera. الخبرة والتعليم: دبلوم ثانوي أو ما يعادله؛ درجة البكالوريوس في الهندسة، تقنية البناء، أو إدارة البناء (مفضل). يجب أن يكون قادراً على الحصول والحفاظ على تصريح سري؛ ملاحظة أن الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري. الحد الأدنى سبع (7) سنوات من الخبرة الميدانية في جميع مراحل البناء المدني والبناء الإنشائي أو درجة تعاون لمدة عامين في إدارة البناء أو مجال ذي صلة وخمس (5) سنوات من الخبرة الميدانية. خبرة في مشاريع ميكانيكية (تكييف، سباكة) ومشاريع كهربائية. خبرة في المشاريع المدنية/الهيكلية وحيازة شهادة اختبار خرسانة من American Concrete Institute (ACI). مفتش البناء يجب أيضاً أن يكون ملمًا ب International Building Code (IBC)، رموز NFPA للحريق، الكود الكهربائي البريطاني BS، والكود الكهربائي الوطني NEC بالإضافة إلى ممارسات البناء العامة. يجب أن يكون قادرًا على قراءة وتفسير وفك جميع وثائق البناء (الجداول، المواصفات، المخططات، المخططات الكهربائية، الرسوم، والوثائق ذات الصلة)؛ تحليل الإجراءات لتحديد العيوب، مراجعة تقديرات الزمن/التكلفة، مراقبة مراحل المشروع والتأكد من الالتزام بمعايير السلامة المعتمدة، ملاحظة وفحص أعمال البناء الجارية، الإشراف على حفظ سجلات البناء، التوصية بالدفع للمقاولين، التوصية بأوامر التغيير، مراجعة أوامر التغيير المقترحة المقدمة من مقاولين البناء، إعداد وتقديم التقارير، والحفاظ على دفتر يومي لجميع الأنشطة وظروف الطقس وكميات العمل. يفضل وجود EIT أو شهادة مهنية/شهادة إدارة المشاريع. قد تتطلب العقد معرفة/مهارات إضافية. المتطلبات البدنية/بيئة العمل: يعمل في بيئة مكتبية عادية مع سيطرة على درجة الحرارة والإضاءة. قد يُطلب الرد على مجموعة واسعة من الظروف التشغيلية، بما في ذلك الظروف الجوية القاسية والبنية التحتية الأولية. مسؤوليات أخرى: السلامة - تيمانتم تعزز ثقافة السلامة حيث يتحمل جميع الموظفين مسؤولية التطوير المستمر والحفاظ على بيئة عمل آمنة. وفق ما هو مناسب، كل موظف مسؤول عن إكمال جميع متطلبات التدريب والوفاء بجميع مسؤوليات الإسعاف الذاتي/المساعدة الرفاقية، والمشاركة في مهام الاستجابة للطوارئ، والانضمام إلى لجان وفرق السلامة. الجودة - الجودة هي أساس إدارة أعمالنا وواسطة لتحقيق رضا العملاء. من سياستنا توفير خدمات تلبي توقعات العملاء باستمرار. وبناءً عليه، يجب على كل موظف الالتزام بسياسة جودة الأمينوم carry out activities وفق نظام الجودة في الأمينوم ووثائق العقود مع العملاء. يجب على كل موظف قراءة وفهم مسؤولياته/مسؤولياتها تجاه إدارة الجودة ورضا العملاء. امتثال الإجراءات - يجب على كل موظف قراءة وفهم وتنفيذ المتطلبات العامة والخاصة التشغيلية والسلامة والجودة والبيئية لكافة الخطط والإجراءات والسياسات المتعلقة بالوظيفة.</div></section><section>الملف الشخصي المرشح المرغوب فيهدبلوم ثانوي أو ما يعادله؛ درجة البكالوريوس في الهندسة، تكنولوجيا البناء، أو إدارة البناء (مفضل). يجب أن يكون قادراً على الحصول والحفاظ على تصريح سري؛ ملاحظة أن الجنسية الأمريكية مطلوبة للحصول على تصريح سري. الحد الأدنى سبع (7) سنوات من الخبرة الميدانية في جميع مراحل البناء المدني والبناء الإنشائي أو درجة تعاون لمدة عامين في إدارة البناء أو مجال ذي صلة وخمس (5) سنوات من الخبرة الميدانية. خبرة في مشاريع ميكانيكية (تكييف، سباكة) ومشاريع كهربائية. خبرة في المشاريع المدنية/الهيكلية وحيازة شهادة اختبار خرسانة من American Concrete Institute (ACI). مفتش البناء يجب أيضاً أن يكون ملمًا ب International Building Code (IBC)، رموز NFPA للحريق، الكود الكهربائي البريطاني BS، والكود الكهربائي الوطني NEC بالإضافة إلى ممارسات البناء العامة. يجب أن يكون قادرًا على قراءة وتفسير وفك جميع وثائق البناء (الجداول، المواصفات، المخططات، المخططات الكهربائية، المخططات، والوثائق ذات الصلة)؛ تحليل الإجراءات لتحديد العيوب، مراجعة تقديرات الزمن/التكلفة، مراقبة مراحل المشروع والتأكد من الالتزام بمعايير السلامة المعتمدة، ملاحظة وفحص أعمال البناء الجارية، الإشراف على حفظ سجلات البناء، التوصية بالدفع للمقاولين، التوصية بأوامر التغيير، مراجعة أوامر التغيير المقترحة المقدمة من مقاولين البناء، إعداد وتقديم التقارير، والحفاظ على دفتر يومي لجميع الأنشطة وظروف الطقس وكميات العمل. يفضل وجود EIT أو شهادة مهنية/شهادة إدارة المشاريع. قد تتطلب العقد معرفة/مهارات إضافية.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Construction Manager provides on-site administrative, technical management, and leadership for the design and contract compliance, and construction of large multi-million-dollar Government funded construction project at a specified project site. Principal Accountabilities (Typical duties include the following, although specific duties vary by assignment or contract.) Supervises the total construction effort to ensure the project is constructed in accordance with the design, budget and schedule. Ensures construction adheres to construction specifications. Reads, interprets, and deciphers all construction documents (schedules, specifications, blueprints, schematics, diagrams, etc. Provides technical assistance and interpretation of drawings, recommending construction methods and equipment as required. Logs, references, distributes, and files all related correspondence, drawings, and documents. Plans, coordinates, and supervises on-site functions (scheduling, material control, and day-to-day direction of on-site administrative staff, when assigned). Ensures all project staff and subcontractors employed to execute engineering-construction tasks conform to applicable work rules and SOPs for security, safety, environmental controls, hazardous materials and underground utilities. Visits construction sites and submits required construction reports to monitor progress against schedule/timelines. Cooperates with visiting Government and DI personnel conducting official inspection visits and surveys and participate in their briefing or orientation. Provides leadership, mentoring, and professional development to assigned staff. Manages the work of teams to procure and construct work. Leads, manages and mentors the assigned technical and professional staff responsible for the facilities construction from contract development through construction completion. Attends meetings as required including design and construction reviews and construction kickoff meetings. Performs other qualified duties as assigned. Knowledge & Skills Knowledge of cost controls, contractual and project management of international construction projects. Shall also be versed in the International Building Code, NFPA Fire Codes and the NEC in addition to general construction practices. Knowledge of construction materials, processes, techniques, and methods. Thorough knowledge of the Federal Acquisition Regulation (FAR), Defense Federal Acquisition Regulations (DFAR) and related federal and state legislation and regulations. Knowledge of Service Contract Act and Truth in Negotiations Act. Knowledge of international business management and International Traffic in Arms Regulations (ITAR) if required for contract. Knowledge and understanding of the Foreign Corrupt Practices Act (FCPA). Knowledge of accounting practices including DynCorp s disclosed accounting practices. Effective leadership and interpersonal skills. Requires a thorough knowledge of practices, standards, and regulations as they apply to the design and construction of the regional camps forward operating bases, and major civil projects. Excellent communication and organizational skills are essential. Able to use Project and Construction Management planning and reporting tools such as Microsoft Project and Primavera. Experience & Education HS diploma or equivalent Bachelor s degree in engineering, construction technology, or construction management (preferred). Must be able to obtain and maintain a Secret Clearance; note US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance. Minimum seven (7) years of construction field experience in all phases of Civil and Building Construction or a two (2) year associate degree in construction management or related field and five (5) years of field experience. Experience with mechanical projects (HVAC, plumbing) and electrical projects. Experience in civil/structural projects and hold an American Concrete Institute (ACI) concrete testing certification. Construction inspector shall also be versed in the International Building Code (IBC), NFPA Fire Codes, British Standard (BS) Electrical Code, and the National Electric Code (NEC) in addition to general construction practices. Must be able to read, interpret, and decipher all construction documents (schedules, specifications, blueprints, schematics, diagrams, and related documents); analyze procedures to identify deficiencies, review time/cost estimates, monitor project phasing and ensure adherence to approved safety standards, observe and inspect ongoing construction work, oversee construction record keeping activities, recommend payments to contractors, recommend change orders, review proposed change orders submitted by construction contractors, prepare and submit reports, and keep a daily log of all activities, weather conditions and work quantities. An EIT or Professional Certification/Project Management Certification is desired. Additional knowledge/skills may be required by contract or assignment. Physical Requirements/Working Environment Works in a normal office environment with controlled temperature and lighting conditions. May be required to respond to a wide variety of operational circumstances, including extreme weather conditions and rudimentary infrastructure. OTHER RESPONSIBILITIES Safety - Amentum enforces a safety culture whereby all employees have the responsibility for continuously developing and maintaining a safe work environment. As appropriate, each employee is responsible for completing all training requirements and fulfilling all self-aid/buddy aid responsibilities, participating in emergency response tasks, and serving on safety committees and teams. Quality - Quality is the foundation for the management of our business and the keystone to our goal of customer satisfaction. It is our policy to consistently provide services that meet customer expectations. Accordingly, each employee must conform to the Amentum Quality Policy and carry out job activities in compliance with applicable Amentum Quality System documents and customer contracts. Each employee must read and understand his/her Quality Management and Customer Satisfaction responsibilities. Procedure Compliance - Each employee must read, understand, and implement the general and specific operational, safety, quality and environmental requirements of all plans, procedures and policies pertaining to job.</div></section><section>Desired Candidate ProfileHS diploma or equivalent Bachelor s degree in engineering, construction technology, or construction management (preferred). Must be able to obtain and maintain a Secret Clearance; note US Citizenship is required to obtain a Secret Clearance. Minimum seven (7) years of construction field experience in all phases of Civil and Building Construction or a two (2) year associate degree in construction management or related field and five (5) years of field experience. Experience with mechanical projects (HVAC, plumbing) and electrical projects. Experience in civil/structural projects and hold an American Concrete Institute (ACI) concrete testing certification. Construction inspector shall also be versed in the International Building Code (IBC), NFPA Fire Codes, British Standard (BS) Electrical Code, and the National Electric Code (NEC) in addition to general construction practices. Must be able to read, interpret, and decipher all construction documents (schedules, specifications, blueprints, schematics, diagrams, and related documents); analyze procedures to identify deficiencies, review time/cost estimates, monitor project phasing and ensure adherence to approved safety standards, observe and inspect ongoing construction work, oversee construction record keeping activities, recommend payments to contractors, recommend change orders, review proposed change orders submitted by construction contractors, prepare and submit reports, and keep a daily log of all activities, weather conditions and work quantities. An EIT or Professional Certification/Project Management Certification is desired. Additional knowledge/skills may be required by contract or assignment.</section>

دوام كامل بيت.كوم

مشرف SharePoint I - تصريح سري

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: العمل عبر العالم، تبني V2X حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس حتى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. متوافقة حول هدف مشترك، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة أكثر التحديات تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحتراف. سيقدم مسؤول/مطور SharePoint دعم إدارة SharePoint على مستوى المؤسسة، والتطوير، ودعم العملاء للمستخدمين العسكريين والمدنيين. تتطلب هذه الوظيفة خبرة في تصميم بنية SharePoint، والنشر، والتخصيص، والصيانة لضمان أفضل أداء للنظام وتجربة مستخدم مثلى. سيكون المسؤول مسؤولًا عن جمع متطلبات العمل، وتصميم حلول SharePoint مخصصة، وتنفيذ أفضل الممارسات للتعاون، وإدارة المستندات، والأتمتة، والأمن. تتطلب هذه الوظيفة مهارات قوية في SharePoint Online، وSharePoint 2019، وPower Platform (Power Automate، Power Apps، Power BI)، والتكامل مع Microsoft 365 لتحسين الكفاءة التشغيلية. سيعمل المرشح عن كثب مع أصحاب المصلحة لتحليل احتياجات العمل، وتطوير حلول قابلة للتوسع، وضمان الامتثال لسياسات أمان المؤسسة والمعايير العسكرية. البرنامج: OMDAC-SWACA تقدم هذه الوظيفة سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إكمال، وبرنامج تعويض دراسي! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات بلد الاستضافة للعمل قانونيًا في بلد الاستضافة، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة البلد المستضيف ورخصة القيادة في البلد المستضيف لتكون مؤهلاً لهذه الوظيفة. . المسؤوليات + إدارة وتكوين Microsoft SharePoint 2019 وSharePoint Online على مستوى المؤسسة. + إدارة بحث المؤسسة في SharePoint، بما في ذلك تكوينات الفهرس والجدولة. + التخطيط والتثبيت والصيانة لحزم الخدمات، والتحديثات، والتصحيحات في بيئة SharePoint متعددة الخوادم خلال ساعات العمل خارج الذروة. + استخدام أدوات مثل Event Viewer، وسجلات ULS، وPower BI، وMicrosoft Graph API في استكشاف الأخطاء ومراقبة الأداء. + تنفيذ التكامل مع Microsoft 365، بما في ذلك Teams، وOneDrive، وPower Platform (Power Apps، Power Automate، وPower BI). + تطوير والمحافظة على وثائق فنية وهندسية عالية المستوى. + العمل كخبير موضوع SharePoint، وتقديم التدريب ودعم المستخدم النهائي. + إظهار خبرة في تقنيات تطوير الويب الحديثة، بما في ذلك SPFx (SharePoint Framework)، وReact، وTypeScript، وPnP (Patterns and Practices)، ونموذج الكائن من جهة العميل (CSOM). + تخصيص مواقع SharePoint Online وSharePoint 2019 باستخدام قوالب تصميم حديثة، وتنسيق JSON، وبطاقات تكيفية. + تطوير، وأتمتة، وإدارة تدفقات العمل باستخدام Power Automate (Flow) وMicrosoft Forms. + ضمان الامتثال لنماذج الأمان الثابت Zero Trust وسياسات Microsoft Security & Compliance Center ومعايير Information Assurance (IA). + تطبيق إرشادات التنفيذ الأمني الفني (STIGs) للحوكمة والأمن. + استكشاف مشكلات المواقع، إدارة أذونات المستخدمين، والمساعدة في إنشاء وتكوين المواقع. + أتمتة مهام إدارة SharePoint باستخدام PowerShell وMicrosoft Graph API. + مساعدة مديري قواعد البيانات في تكوين ومراقبة قواعد بيانات SQL Server التي تدعم SharePoint. + أداء مهام وواجبات أخرى عند الطلب. المؤهلات + المؤهلات: + تصريح أمني: + يتطلب تصريحًا سريًا نشطًا. + التعليم / الشهادات: سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات صلة فوق مستوى المدرسة الثانوية قد تُستبدل بسنة من الخبرة حتى أقصى حد هو شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال لثلاث سنوات من الخبرة العامة. + شهادة جامعية أو خبرة مكافئة ويفضل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو مجال ذي صلة. + تتطلب هذه الوظيفة من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01. يجب على جميع المرشحين الحفاظ على الأقل شهادة أساسية واحدة وواحدة في بيئة حاسوبية (CE). لا يجوز استخدام شهادات أساسية كإحدى شهادات CE أيضًا. + الشهادات المصرح بها لهذه المسمى الوظيفي مذكورة كما يلي: + الأساس: + Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security + Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security + CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner + CompTIA: Security+ ce + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler + GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional + GIAC: GSEC: Security Essentials + ISC2: CISSP (أو Associate): Certified Information Systems Security Professional + COMPUTING ENVIRONMENT (CE): + Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert + Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate + Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert + Microsoft: MCA: Certified Architect (أي) + Microsoft: MCITP: Database Administrator 2008 + Microsoft: MCITP: Database Developer 2008 + Microsoft: MCITP: Enterprise Administrator + Microsoft: MCITP: SharePoint Administrator 2010 (Technical III لمدير SharePoint فقط) + Microsoft: MCSA: Certified Solutions Associate: SQL Server 2012 + Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin + Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development + Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev + Microsoft: MCSA: Windows Server 2008/2012/2016 + Microsoft: MCSD: Microsoft Certified Solutions Developer (أي) + Microsoft: MCSE: Core Infrastructure + Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics + Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert + الخبرة: سنة واحدة من الدراسة الأكاديمية ذات صلة فوق مستوى المدرسة الثانوية قد تُستبدل بسنة من الخبرة حتى أقصى حد هو شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال لثلاث سنوات من الخبرة العامة. + خبرة لا تقل عن خمس سنوات في العمل الفعلي بإدارة Windows Server وإدارة Active Directory، مع فهم قوي لمبادئ الأمان، ضوابط الوصول، وأفضل ممارسات الامتثال في بيئة المؤسسة. + كفاءة عالية في تصميم الويب وتطويره، بما في ذلك HTML5، CSS3، JavaScript، وSPFx (SharePoint Framework)، وReact، وTypeScript. + القدرة المثبتة في تطوير، ونشر، وإدارة قطع SharePoint، والقوائم، والمكتبات، وتدفقات العمل أثناء تصميم، صيانة، وإدارة بوابات SharePoint. + مهارات توثيق قوية مع القدرة على إنشاء وثائق تقنية، وأدلّة المستخدمين، ومواد تدريب، بالإضافة إلى القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وجمع متطلبات العمل، وترجمتها إلى حلول SharePoint فعالة. + خبرة بالعمل مع البنية التحتية، وخوادم الويب (IIS)، وإدارة SharePoint، والتكامل مع Microsoft 365، بالإضافة إلى معرفة بـ Power Platform (Power Automate، Power Apps، Power BI) لأتمتة سير العمل وتحسين عمليات الأعمال. + خبرة مع شركة تركّز على خدمة العملاء. + المهارات والتقنيات المستخدمة: + القدرة على إدارة وتكوين Microsoft SharePoint 2019 وSharePoint Online على مستوى المؤسسة. + إدارة بحث SharePoint المؤسسي، بما في ذلك تكوينات الفهرسة والجدولة. + القدرة على التخطيط والتثبيت والصيانة لحزم الخدمات، والتصحيحات، والتحديثات، والبرامج في بيئة SharePoint متعددة الخوادم خلال ساعات خارج الذروة. + القدرة على استخدام أدوات مثل Event Viewer، سجلات ULS، Power BI، وMicrosoft Graph API في استكشاف الأخطاء ومراقبة الأداء. + القدرة على تنفيذ تكامل Microsoft 365، بما في ذلك Teams، OneDrive، وPower Platform (Power Apps، Power Automate، وPower BI). + تطوير والمحافظة على وثائق فنية وهندسية عالية المستوى. + العمل كخبير محتوى SharePoint، وتقديم التدريب ودعم المستخدم النهائي. + إظهار الخبرة في تقنيات تطوير الويب الحديثة، بما في ذلك SPFx (SharePoint Framework)، وReact، وTypeScript، وPnP (Patterns and Practices)، ونموذج كائن جانب العميل (CSOM). + إظهار الخبرة في تقنيات تطوير الويب الحديثة، بما في ذلك: + SPFx (SharePoint Framework) + React + TypeScript + PnP (Patterns and Practices) + Client-Side Object Model (CSOM) في V2X، نحن ملتزمون بشدة بمجموعة من سياسات التوظيف المتساوية، بما في ذلك الحماية للقدامى والذوي الإعاقات، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد الثقافات. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة فريق عمل غني بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذه الالتزامات، المتوافقة مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية: النزاهة، الاحترام، والمسؤولية، تسمح لنا باستغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، لتمكيننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بشكل أفضل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The SharePoint Administrator/Developer will provide enterprise-level SharePoint administration, development, and customer support to military and civilian users. This role requires expertise in SharePoint infrastructure design, deployment, customization, and maintenance to ensure optimal system performance and user experience. The administrator will be responsible for gathering business requirements, designing tailored SharePoint solutions, and implementing best practices for collaboration, document management, automation, and security. This position demands strong skills in SharePoint Online, SharePoint 2019, Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI), and Microsoft 365 integration to enhance operational efficiency. The candidate will work closely with stakeholders to analyze business needs, develop scalable solutions, and ensure compliance with enterprise security policies and military standards. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. . Responsibilities + Administer and configure Microsoft SharePoint 2019 and SharePoint Online at an enterprise level. + Manage SharePoint Enterprise Search, including index configurations and scheduling. + Plan, install, and maintain service packs, hotfixes, updates, and patches in a multi-server SharePoint environment during off-peak hours. + Utilize tools such as Event Viewer, ULS logs, Power BI, and Microsoft Graph API for troubleshooting and performance monitoring. + Implement Microsoft 365 integration, including Teams, OneDrive, and Power Platform (Power Apps, Power Automate, and Power BI). + Develop and maintain high-level technical and engineering documentation. + Act as the SharePoint subject matter expert, providing training and end-user support. + Demonstrate expertise in modern web development technologies, including SPFx (SharePoint Framework), React, TypeScript, PnP (Patterns and Practices), and the Client-Side Object Model (CSOM). + Customize SharePoint Online and SharePoint 2019 sites using modern design templates, JSON formatting, and adaptive cards. + Develop, automate, and manage workflows using Power Automate (Flow) and Microsoft Forms. + Ensure compliance with Zero Trust Security models, Microsoft Security & Compliance Center policies, and Information Assurance (IA) standards. + Apply Security Technical Implementation Guidelines (STIGs) for governance and security. + Troubleshoot site-related issues, manage user permissions, and assist with site creation and configuration. + Automate SharePoint administration tasks using PowerShell and Microsoft Graph API. + Assist database administrators with configuring and monitoring SQL Server databases supporting SharePoint. + Performs other duties and assignments as required. Qualifications + Qualifications: + Security Clearance: + Requires an active Secret Clearance. + Education / Certifications: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. + Associate Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. + This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. + The authorized certifications for this job title are listed as follows: + BASELINE: + Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security + Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security + CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner + CompTIA: Security+ ce + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler + GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional + GIAC: GSEC: Security Essentials + ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional + COMPUTING ENVIRONMENT (CE): + Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert + Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate + Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert + Microsoft: MCA: Certified Architect (Any) + Microsoft: MCITP: Database Administrator 2008 + Microsoft: MCITP: Database Developer 2008 + Microsoft: MCITP: Enterprise Administrator + Microsoft: MCITP: SharePoint Administrator 2010 (Technical III for SharePoint Admin only) + Microsoft: MCSA: Certified Solutions Associate: SQL Server 2012 + Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin + Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development + Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev + Microsoft: MCSA: Windows Server 2008/2012/2016 + Microsoft: MCSD: Microsoft Certified Solutions Developer (Any) + Microsoft: MCSE: Core Infrastructure + Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics + Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert + Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. + At least five years of hands-on experience with Windows Server administration and Active Directory management, with a strong understanding of security principles, access controls, and compliance best practices in an enterprise environment. + Expert proficiency in web design and development, including HTML5, CSS3, JavaScript, and modern SharePoint Framework (SPFx), React, and TypeScript. + Proven ability to develop, deploy, and manage SharePoint web parts, lists, libraries, and workflows while designing, maintaining, and administering SharePoint portals. + Strong documentation skills with the ability to create technical documentation, user guides, and training materials, along with the capability to interact with key stakeholders, gather business requirements, and translate them into effective SharePoint solutions. + Experience working with Infrastructure, Web Servers (IIS), SharePoint Administration, and Microsoft 365 integration, as well as knowledge of Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) for workflow automation and business process optimization. + Experience with a customer service-oriented company. + Skills & Technology Used: + Ability to Administer and configure Microsoft SharePoint 2019 and SharePoint Online at an enterprise level. + Manage SharePoint Enterprise Search, including index configurations and scheduling. + Ability to Plan, install, and maintain service packs, hotfixes, updates, and patches in a multi-server SharePoint environment during off-peak hours. + Ability to Utilize tools such as Event Viewer, ULS logs, Power BI, and Microsoft Graph API for troubleshooting and performance monitoring. + Ability to Implement Microsoft 365 integration, including Teams, OneDrive, and Power Platform (Power Apps, Power Automate, and Power BI). + Develop and maintain high-level technical and engineering documentation. + Act as the SharePoint subject matter expert, providing training and end-user support. + Demonstrate expertise in modern web development technologies, including SPFx (SharePoint Framework), React, TypeScript, PnP (Patterns and Practices), and the Client-Side Object Model (CSOM).Demonstrate expertise in modern web development technologies, including: + SPFx (SharePoint Framework) + React + TypeScript + PnP (Patterns and Practices) + Client-Side Object Model (CSOM) At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل بيت.كوم

MIS Administrator I - Secret Clearance

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: العمل حول العالم؛ تبني شركة V2X حلولًا ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نجلب 120 عامًا من دعم المهمة الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. مقترنين بغاية مشتركة، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمواجهة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. سيقدم مسؤول/مطور SharePoint دعم إدارة SharePoint على مستوى المؤسسة وتطويره ودعم العملاء للمستخدمين العسكريين والمدنيين. تتطلب هذه الوظيفة خبرة في تصميم بنية SharePoint ونشره وتخصيصه وصيانته لضمان أداء النظام وتجربة المستخدم المثلى. سيكون المسؤول مسؤولًا عن جمع متطلبات العمل، تصميم حلول SharePoint مخصصة، وتنفيذ أفضل الممارسات للتعاون، إدارة المستندات، التشغيل الآلي، والأمن. تتطلب هذه الوظيفة مهارات قوية في SharePoint Online وSharePoint 2019 وPower Platform (Power Automate وPower Apps وPower BI) والتكامل مع Microsoft 365 لتعزيز الكفاءة التشغيلية. سيعمل المرشح بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة لتحليل احتياجات الأعمال، وتطوير حلول قابلة للتوسع، وضمان الامتثال لسياسات أمن المؤسسة والمعايير العسكرية. البرنامج: OMDAC-SWACA تقدم هذه الوظيفة سكنًا ونقلًا مدفوعيْن من الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج سداد الرسوم الدراسية! يجب أن تستوفي جميع متطلبات البلد المضيف للعمل قانونيًا في البلد المضيف، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على القدرة على الحصول على فيزا البلد المضيف والحصول على رخصة قيادة البلد المضيف كي تكون مؤهلاً لهذه الوظيفة. • المسؤوليات + إدارة وتكوين Microsoft SharePoint 2019 وSharePoint Online على مستوى المؤسسة. + إدارة بحث SharePoint على مستوى المؤسسة، بما في ذلك تكوينات الفهرس والجداول الزمنية. + تخطيط وتثبيت وصيانة حزم الخدمات والتحديثات والتحديثات والإصلاحات في بيئة SharePoint متعددة الخوادم خلال ساعات العمل غير الذروة. + استخدام أدوات مثل Event Viewer وسجلات ULS وPower BI وMicrosoft Graph API لتحديد الأخطاء ورصد الأداء. + تنفيذ الدمج مع Microsoft 365، بما في ذلك Teams وOneDrive وPower Platform (Power Apps وPower Automate وPower BI). + تطوير وصيانة وثائق تقنية وهندسية عالية المستوى. + العمل كخبير موضوع SharePoint وتقديم التدريب ودعم المستخدمين النهائيين. + إظهار خبرة في تقنيات تطوير الويب الحديثة، بما في ذلك SPFx (إطار SharePoint) وReact وTypeScript وPnP (أنماط وممارسات) ونموذج كائن العميل (CSOM). + تخصيص مواقع SharePoint Online وSharePoint 2019 باستخدام قوالب تصميم حديثة وتنسيق JSON وبطاقات تكيفية. + تطوير، تشغيل تلقائي، وإدارة سير العمل باستخدام Power Automate (Flow) وMicrosoft Forms. + ضمان الامتثال لنماذج أمان Zero Trust وسياسات Microsoft Security & Compliance Center ومعايير Information Assurance (IA). + تطبيق إرشادات التنفيذ الأمني التقني STIGs للحوكمة والأمان. + استكشاف مشاكل المواقع، إدارة أذونات المستخدمين، والمساعدة في إنشاء وتكوين المواقع. + أتمتة مهام إدارة SharePoint باستخدام PowerShell وMicrosoft Graph API. + مساعدة مديري قواعد البيانات في تكوين ومراقبة قواعد بيانات SQL Server التي تدعم SharePoint. + أداء مهام وواجبات أخرى حسب الحاجة. المؤهلات + المؤهلات: + أمان: + يتطلب وجود تصريح أمني نشط. + التعليم / الشهادات: يمكن استبدال عام واحد من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى للحصول على درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال مقابل ثلاث سنوات من الخبرة العامة. + درجةAssociate أو خبرة مكافئة ويفضل في علوم الحاسب أو MIS/IS والهندسة أو مجال ذي صلة. + تتطلب هذه الوظيفة من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01. يجب على جميع المرشحين الحفاظ على شهادة واحدة على الأقل (1) أساسية وشهادة بيئة حاسوبية (CE). لا يمكن استخدام شهادات أساسية أيضًا كشهادة بيئة حاسوبية (CE). + الشهادات المصرح بها لهذا المسمى الوظيفي مدرجة كما يلي: + الأساس: + Cisco CCNA: Certified Network Associate - Security + Cisco CCNP: Certified Network Professional - Security + CompTIA CASP+ ce: Advanced Security Practitioner + CompTIA Security+ ce + CompTIA SecurityX ce + GIAC GCED: Certified Enterprise Defender + GIAC GCIH: Certified Incident Handler + GIAC GICSP: Industrial Cyber Security Professional + GIAC GSEC: Security Essentials + ISC2 CISSP (أو Associate): Certified Information Systems Security Professional + بيئة الحوسبة (CE): + Microsoft 365 Certified: Enterprise Administrator Expert + Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate + Microsoft Certified: Azure Security Engineer Associate + Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert + Microsoft MCA: Certified Architect (أيا كان) + Microsoft MCITP: Database Administrator 2008 + Microsoft MCITP: Database Developer 2008 + Microsoft MCITP: Enterprise Administrator + Microsoft MCITP: SharePoint Administrator 2010 (Technical III للــ SharePoint Admin فقط) + Microsoft MCSA: Certified Solutions Associate: SQL Server 2012 + Microsoft MCSA: SQL 2016 Database Admin + Microsoft MCSA: SQL 2016 Database BI Development + Microsoft MCSA: SQL 2016 Database Dev + Microsoft MCSA: Windows Server 2008/2012/2016 + Microsoft MCSD: Microsoft Certified Solutions Developer (أيا كان) + Microsoft MCSE: Core Infrastructure + Microsoft MCSE: Data Management and Analytics + Microsoft MCSE: Productivity Solutions Expert + الخبرة: عام واحد من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية يمكن أن يحل محل عام واحد من الخبرة حتى الحد الأقصى للحصول على درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال مقابل ثلاث سنوات من الخبرة العامة. + ما لا يقل عن خمس سنوات من الخبرة العملية في إدارة Windows Server وإدارة Active Directory مع فهم قوي لمبادئ الأمن، ضوابط الوصول، وأفضل الممارسات الامتثالية في بيئة المؤسسة. + كفاءة expert في تصميم وتطوير الويب، بما في ذلك HTML5 وCSS3 وJavaScript وSPFx وReact وTypeScript. + القدرة المثبتة على تطوير ونشر وإدارة Web Parts وقوائم ومكتبات وتدفقات SharePoint أثناء تصميم وصيانة وإدارة بوابات SharePoint. + مهارات توثيق قوية مع القدرة على إنشاء وثائق تقنية وأدلة المستخدم ومواد التدريب، إلى جانب القدرة على التفاعل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين وجمع متطلبات الأعمال وترجمتها إلى حلول SharePoint فعالة. + خبرة في العمل مع البنية التحتية وخوادم الويب (IIS) وإدارة SharePoint وتكامل Microsoft 365، وكذلك معرفة بـ Power Platform (Power Automate وPower Apps وPower BI) لأتمتة سير العمل وتحسين العمليات. + خبرة مع شركة تتمتع بخدمة عملاء. + المهارات والتقنيات المستخدمة: + القدرة على إدارة وتكوين Microsoft SharePoint 2019 وSharePoint Online على مستوى المؤسسة. + إدارة بحث SharePoint على مستوى المؤسسة، بما في ذلك تكوينات الفهرس والجداول الزمنية. + القدرة على تخطيط وتثبيت وصيانة حزم الخدمات والتحديثات والتحديثات والإصلاحات في بيئة SharePoint متعددة الخوادم خلال ساعات الذروة المنخفضة. + القدرة على استخدام أدوات مثل Event Viewer وسجلات ULS وPower BI وMicrosoft Graph API في استكشاف الأخطاء ومراقبة الأداء. + القدرة على تنفيذ تكامل Microsoft 365، بما في ذلك Teams وOneDrive وPower Platform (Power Apps وPower Automate وPower BI). + تطوير وصيانة وثائق تقنية وهندسية عالية المستوى. + العمل كخبير موضوع SharePoint وتقديم التدريب ودعم المستخدمين النهائيين. + إظهار خبرة في تقنيات تطوير الويب الحديثة، بما في ذلك SPFx (SharePoint Framework) وReact وTypeScript وPnP (Patterns and Practices) ونموذج كائن العميل (CSOM). + إظهار خبرة في تقنيات تطوير الويب الحديثة، بما في ذلك: + SPFx (إطار SharePoint) + React + TypeScript + PnP (Patterns and Practices) + Client-Side Object Model (CSOM) في V2X، نلتزم بقوة بالمساواة في فرصة العمل، بما في ذلك الحماية للمتقاعدين والغير قادرين، وتطوير مكان عمل شامل ومتعدد. نضمن معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع الاعتراف بالقوة التي تأتي من قوة العمل التي تمتلك خبرات وآراء ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية للنزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا باستغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من خدمة عملائنا بشكل أفضل. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism. The SharePoint Administrator/Developer will provide enterprise-level SharePoint administration, development, and customer support to military and civilian users. This role requires expertise in SharePoint infrastructure design, deployment, customization, and maintenance to ensure optimal system performance and user experience. The administrator will be responsible for gathering business requirements, designing tailored SharePoint solutions, and implementing best practices for collaboration, document management, automation, and security. This position demands strong skills in SharePoint Online, SharePoint 2019, Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI), and Microsoft 365 integration to enhance operational efficiency. The candidate will work closely with stakeholders to analyze business needs, develop scalable solutions, and ensure compliance with enterprise security policies and military standards. Program: OMDAC-SWACA This position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver’s license in order to be qualified for this position. . Responsibilities + Administer and configure Microsoft SharePoint 2019 and SharePoint Online at an enterprise level. + Manage SharePoint Enterprise Search, including index configurations and scheduling. + Plan, install, and maintain service packs, hotfixes, updates, and patches in a multi-server SharePoint environment during off-peak hours. + Utilize tools such as Event Viewer, ULS logs, Power BI, and Microsoft Graph API for troubleshooting and performance monitoring. + Implement Microsoft 365 integration, including Teams, OneDrive, and Power Platform (Power Apps, Power Automate, and Power BI). + Develop and maintain high-level technical and engineering documentation. + Act as the SharePoint subject matter expert, providing training and end-user support. + Demonstrate expertise in modern web development technologies, including SPFx (SharePoint Framework), React, TypeScript, PnP (Patterns and Practices), and the Client-Side Object Model (CSOM). + Customize SharePoint Online and SharePoint 2019 sites using modern design templates, JSON formatting, and adaptive cards. + Develop, automate, and manage workflows using Power Automate (Flow) and Microsoft Forms. + Ensure compliance with Zero Trust Security models, Microsoft Security & Compliance Center policies, and Information Assurance (IA) standards. + Apply Security Technical Implementation Guidelines (STIGs) for governance and security. + Troubleshoot site-related issues, manage user permissions, and assist with site creation and configuration. + Automate SharePoint administration tasks using PowerShell and Microsoft Graph API. + Assist database administrators with configuring and monitoring SQL Server databases supporting SharePoint. + Performs other duties and assignments as required. Qualifications + Qualifications: + Security Clearance: + Requires an active Secret Clearance. + Education / Certifications: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. + Associate Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. + This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. + The authorized certifications for this job title are listed as follows: + BASELINE: + Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security + Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security + CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner + CompTIA: Security+ ce + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender + GIAC: GCIH: Certified Incident Handler + GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional + GIAC: GSEC: Security Essentials + ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional + COMPUTING ENVIRONMENT (CE): + Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert + Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate + Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate + Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert + Microsoft: MCA: Certified Architect (Any) + Microsoft: MCITP: Database Administrator 2008 + Microsoft: MCITP: Database Developer 2008 + Microsoft: MCITP: Enterprise Administrator + Microsoft: MCITP: SharePoint Administrator 2010 (Technical III for SharePoint Admin only) + Microsoft: MCSA: Certified Solutions Associate: SQL Server 2012 + Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin + Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development + Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev + Microsoft: MCSA: Windows Server 2008/2012/2016 + Microsoft: MCSD: Microsoft Certified Solutions Developer (Any) + Microsoft: MCSE: Core Infrastructure + Microsoft: MCSE: Data Management and Analytics + Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert + Experience: One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. + At least five years of hands-on experience with Windows Server administration and Active Directory management, with a strong understanding of security principles, access controls, and compliance best practices in an enterprise environment. + Expert proficiency in web design and development, including HTML5, CSS3, JavaScript, and modern SharePoint Framework (SPFx), React, and TypeScript. + Proven ability to develop, deploy, and manage SharePoint web parts, lists, libraries, and workflows while designing, maintaining, and administering SharePoint portals. + Strong documentation skills with the ability to create technical documentation, user guides, and training materials, along with the capability to interact with key stakeholders, gather business requirements, and translate them into effective SharePoint solutions. + Experience working with Infrastructure, Web Servers (IIS), SharePoint Administration, and Microsoft 365 integration, as well as knowledge of Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI) for workflow automation and business process optimization. + Experience with a customer service-oriented company. + Skills & Technology Used: + Ability to Administer and configure Microsoft SharePoint 2019 and SharePoint Online at an enterprise level. + Manage SharePoint Enterprise Search, including index configurations and scheduling. + Ability to Plan, install, and maintain service packs, hotfixes, updates, and patches in a multi-server SharePoint environment during off-peak hours. + Ability to Utilize tools such as Event Viewer, ULS logs, Power BI, and Microsoft Graph API for troubleshooting and performance monitoring. + Ability to Implement Microsoft 365 integration, including Teams, OneDrive, and Power Platform (Power Apps, Power Automate, and Power BI). + Develop and maintain high-level technical and engineering documentation. + Act as the SharePoint subject matter expert, providing training and end-user support. + Demonstrate expertise in modern web development technologies, including SPFx (SharePoint Framework), React, TypeScript, PnP (Patterns and Practices), and the Client-Side Object Model (CSOM).Demonstrate expertise in modern web development technologies, including: + SPFx (SharePoint Framework) + React + TypeScript + PnP (Patterns and Practices) + Client-Side Object Model (CSOM) At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients. </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مهندس WAN

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٧ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

يعمل全球اً، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية المادية والرقمية من القاعدة إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عاماً من دعم المهمات الناجحة لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الجاهزية. متوافقون حول غاية مشتركة، شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف يعملون إلى جانب عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية.يتطلب أن يكون مهندس WAN مرخصاً عند المستوى الخبير في تخصصات متعددة من الشبكات والأمن (مثلاً CCNP/CCIE و CISSP). يقوم مهندسو WAN بتنفيذ التشغيل والصيانة (O&M) لبنية RCC-SWA للشبكة المؤسسية. سيضمن مهندسو WAN الاستقرار وتقديم الدعم اليومي لبنية شبكة واسعة جغرافياً مسؤولة عن التصميم، واستكشاف الأخطاء، والتحسين، والإدارة، وتوثيق تقني. يجب أن يمتلكوا معرفة خبيرة بموجهات Cisco، ومفاتيحها، وأجهزة VPN، وبروتوكولات التوجيه.البرنامج: OMDAC-SWACAهذا المنصب يوفر سكن ونقل مدفوعي الأجر من الشركة، ومكافأة إتمام وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب أن تستوفي جميع متطلبات الدولة المضيفة للعمل بشكل قانوني في البلد المضيف بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول والحفاظ على تأشيرة الدولة المضيفة ورخصة قيادة الدولة المضيفة لتكون مؤهلاً لهذا المنصب.المسؤوليات<ul><li>مسؤول عن صيانة وتشغيل أجهزة التوجيه والمفاتيح في جميع أنحاء منطقة مسؤولية آسيا الجنوبية الغربية.</li><li>إعداد Open Shortest Path First (OSPF)، وEnhanced Interior Gateway Routing Protocol (EIGRP)، وBorder Gateway Protocol (BGP)، وMulti-Protocol BGP (MP-BGP)، وDynamic Multipoint Virtual Private Networking (DMVPN)، وMulti-Protocol Label Switching (MPLS)، وVirtual Routing and Forwarding (VRF)، وجودة الخدمة (QoS).</li><li>تحديد المشاكل واستكشاف مراحل DMVPN 1-3.</li><li>تقييم أداء الشبكة وضبط أجهزة وبرمجيات بنية الشبكة بما في ذلك، ولكن ليس حصراً على، أجهزة التوجيه والمفاتيح وأدوات إدارة الشبكات، من أجل تشغيل وتحسين أداء الشبكة.</li><li>إجراء صيانة النظام بانتظام لدعم ثغرات IAVA والامتثال CCRI.</li><li>إجراء تخطيط السعة لشبكات الاتصالات التي تحمل البيانات والصوت والفيديو.</li><li>مراقبة توفر وموثوقية WAN والبنية الداعمة باستخدام DX NetOps Spectrum وSolarWinds Orion وCisco DNA Center.</li><li>تنفيذ أفضل ممارسات الهندسة في بناء الشبكات والتكامل والاختبار والتوثيق مع الالتزام بأساسيات الأمن وفقاً لأدلة التنفيذ الأمني التقني من DISA (STIGs).</li><li>التأكد من أن جميع التقنيات المدارة متوافقة مع STIGs الأمنيّة الحالية من DISA.</li><li>المساعدة في تحديد والتحقيق في نشاط شبكي ضار.</li><li>إنشاء وتحديث والحفاظ على مخططات شبكية تفصيلية.</li><li>إنشاء وتتبع مشاكل/طلبات الشبكة باستخدام نظام تذاكر ServiceNow.</li><li>أداء واجبات ومهام أخرى حسب الحاجة.</li></ul>المؤهلات<ul><li>تصريح أمني: يتطلب وجود تصريح سري نشط</li><li>التعليم / الشهادات: يمكن استبدال خبرة سنة واحدة تعليماً إذا كان الدرجة مطلوبة. درجة جامعية أو خبرة معادلة ويفضّل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو المجال ذي الصلة. هذه الوظيفة تطلب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يُطلب من جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبية CE واحدة على الأقل. لا يجوز استخدام الشهادات الأساسية كإحدى شهادات CE المزدوجة. الشهادات المسموح بها لهذه المسمى الوظيفي مذكورة أدناه:</li><li>الأساسي: Cisco: CCNP: محترف الشبكات - الأمن (لا يمكن استخدامه كمؤهل مزدوج) CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم CompTIA: SecurityX ce GIAC: GCED: مدافع مؤسسة معتمد GIAC: GCIH: معالج حوادث معتمد ISACA: CISA: مُراجع أنظمة معلومات معتمد ISC2: CCSP: محترف أمان السحابة المعتمد ISC2: CISSP (أو Associate): محترف أمان أنظمة المعلومات المعتمد</li><li>بيئة الحوسبة (CE): Cisco: CC-DN-A: مطوّر DevNet معتمد Cisco: CCIE: خبير الشبكات Internetwork المعتمد (أي) Cisco: CCNP: محترف الشبكات المعتمد (أي) (لا يجوز استخدامه كمؤهل مزدوج)</li><li>الخبرة: سنتان من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية قد يستبدلان بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال مع ثلاث سنوات من الخبرة العامة. ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة العملية في تقنيات الشبكات والأنظمة. فهم عالي وخبرة في أنظمة شبكات البيانات والتوجيه والتبديل وVRF وMPLS وبروتوكولات الطبقة 2. خبرة في تقنيات VPN. خلفية قوية بـ TCP/IP ويجب أن تكون قادرًا على استكشاف جميع بروتوكولات الشبكة المدعومة. خبرة في إنشاء وصيانة سكريبتات بايثون مخصصة. خبرة في العمل مع والحفاظ على Cisco DNA Center. خبرة في شركة تركّز على خدمة العملاء.</li><li>المهارات والتكنولوجيا المستخدمة: القدرة على التحقق من أن جميع الأنظمة تحت السيطرة المباشرة لـ RCC-SWA مكوَّنة بشكل صحيح وفقاً لسياسات التكوين STIG من Headquarters الأعلى والمحلية و DISA. القدرة على إدارة توثيق الأصول للاعتماد والتخويل. القدرة على تقييم متطلبات الشبكة وتقديم الحلول. القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة في وقت واحد بنجاح. قدرة خبيرة على استكشاف معدات البنية التحتية. مهارات تنظيمية وتواصل كتابي وشفهي ممتازة. القدرة على الأداء بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الإيقاع وملتزمة بالمواعيد. القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة عبر حدود الأقسام بنجاح.</li></ul> الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>يتطلب تصريح سري نشط</li><li>التعليم / الشهادات: يمكن استبدال خبرة سنة واحدة تعليمًا إذا كان الدرجة مطلوبة. درجة جامعية أو خبرة معادلة ويفضّل في علوم الحاسوب أو MIS، IS، الهندسة أو المجال ذات الصلة. هذه الوظيفة تتطلب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يجب على جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة CE واحدة على الأقل. الشهادات الأساسية لا يمكن استخدامها أيضًا كشهادة CE. الشهادات المسموح بها لهذه المسمى كالتالي:</li><li>الأساسي: Cisco: CCNP: محترف الشبكات - الأمن (لا يمكن استخدامه كمؤهل مزدوج) CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم CompTIA: SecurityX ce GIAC: GCED: مدافع مؤسسة معتمد GIAC: GCIH: معالج حوادث معتمد ISACA: CISA: مُراجع أنظمة معلومات معتمد ISC2: CCSP: محترف أمان السحابة المعتمد ISC2: CISSP (أو Associate): محترف أمان أنظمة المعلومات المعتمد</li><li>بيئة الحوسبة (CE): Cisco: CC-DN-A: مطوّر DevNet معتمد Cisco: CCIE: خبير Internetwork معتمد (أي) Cisco: CCNP: محترف الشبكات المعتمد (أي) (لا يجوز استخدامه كمؤهل مزدوج)</li><li>الخبرة: سنتان من الدراسة الأكاديمية ذات الصلة فوق مستوى المدرسة الثانوية قد يستبدلان بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لدرجة البكالوريوس في هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال لمدة ثلاث سنوات من الخبرة العامة. ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة العملية في تقنيات الشبكات والأنظمة. فهم عالٍ وخبرة في أنظمة شبكات البيانات والتوجيه والتبديل وVRF وMPLS وبروتوكولات الطبقة 2. خبرة في تقنيات VPN. خلفية قوية بـ TCP/IP ويجب أن تكون قادرًا على استكشاف جميع بروتوكولات الشبكة المدعومة. خبرة في إنشاء وصيانة سكريبتات بايثون مخصصة. خبرة في العمل مع والحفاظ على Cisco DNA Center. خبرة في شركة ذات خدمة عملاء.</li><li>المهارات والتكنولوجيا المستخدمة: القدرة على التحقق من أن جميع الأنظمة تحت السيطرة المباشرة لـ RCC-SWA مُكوَّنة بشكل صحيح وفق سياسات التكوين STIG من Headquarters الأعلى، والمحلية، و DISA. القدرة على إدارة توثيق الأصول للاعتماد والتخويل. القدرة على تقييم متطلبات الشبكة وتقديم الحلول. القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. القدرة على تنفيذ عدة مهام معقدة في وقت واحد بنجاح. القدرة على استكشاف معدات البنية التحتية بشكل خبير. مهارات تنظيمية، وخطاب مكتوب وشفهي ممتازة. القدرة على الأداء بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الوتيرة والتزام بالمواعيد. القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة بنجاح عبر حدود الأقسام.</li></ul>

Working across the globe, V2X builds smart solutions designed to integrate physical and digital infrastructure from base to battlefield. We bring 120 years of successful mission support to improve security, streamline logistics, and enhance readiness. Aligned around a shared purpose, our $3.9B company and 16,000 people work alongside our clients, here and abroad, to tackle their most complex challenges with integrity, respect, responsibility, and professionalism.The WAN Engineer is required to be certified at the expert level in multiple disciplines of networks and security (e.g. CCNP/CCIE & CISSP). WAN Engineers performs operation and maintenance (O&M) for the RCC-SWA enterprise network infrastructure. WAN Engineers will ensure stability and provide daily support of a geographically dispersed Wide Area Network Infrastructure and are responsible for design, troubleshooting, optimization, administration, change management and technical documentation. Must have expert knowledge of Cisco routers, switches, VPN devices, and routing protocols.Program: OMDAC-SWACAThis position offers company-paid housing and transportation, a completion bonus and tuition reimbursement program! You must satisfy all host country requirements to legally work in the host country to include but not limited to the ability to obtain and maintain a host nation visa and host nation driver s license in order to be qualified for this position.Responsibilities<ul><li>Responsible for maintaining and operating routers and switches throughout the Southwest Asia Area of Responsibility.</li><li>Configures Open Short Path First (OSPF), Enhanced Interior Gateway Routing Protocol (EIGRP), Border Gateway Protocol (BGP), Multi-Protocol BGP (MP-BGP), Dynamic Multipoint Virtual Private Networking (DMVPN), Multi-Protocol Label Switching (MPLS), Virtual Routing and Forwarding (VRF), and Quality of Service (QoS).</li><li>Identify problems and troubleshoot DMVPN phases 1-3.</li><li>Evaluates network performance and adjusts the network infrastructure hardware and software to include, but not limited to, routers, switches, and network management tools, in order to operate and optimize network performance.</li><li>Perform regular system maintenance in support of IAVA vulnerabilities and CCRI compliance.</li><li>Perform capacity planning for communications networks carrying data, voice, and video.</li><li>Monitors availability and reliability of the WAN and supported infrastructure utilizing DX NetOps Spectrum, SolarWinds Orion and Cisco DNA Center.</li><li>Executes engineering best practices in network builds, integration, testing, and documentation while adhering to security fundamentals provided by DISA s Security Technical Implementation Guides (STIGs).</li><li>Ensure that all managed technologies are compliant with current DISA Security Technical Implementation Guides (STIGs).</li><li>Assist with identifying and investigating malicious network activity.</li><li>Create, update, and maintain detailed network diagrams.</li><li>Create and track network issues/requests using the ServiceNow ticketing system.</li><li>Performs other duties and assignments as required.</li></ul>Qualifications<ul><li>Security Clearance: Requires an active Secret Clearance</li><li>Education / Certifications: One-year related experience can be substituted for one year of education if the degree is required. Associates Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows:</li><li>BASELINE: Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security ( Cannot be used as a dual qualifier ) CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner CompTIA: SecurityX ce GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender GIAC: GCIH: Certified Incident Handler ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor ISC2: CCSP: Certified Cloud Security Professional ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security Professional</li><li>COMPUTING ENVIRONMENT (CE): Cisco: CC-DN-A: Certified DevNet Associate Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert ( Any ) Cisco: CCNP: Certified Network Professional ( Any ) ( Cannot be used as a dual qualifier )</li><li>Experience : One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. At least 10 years of practical experience working with network and systems technologies. A high level of understanding and experience with data network systems, routing, switching, Virtual Routing and Forwarding (VRF), MPLS, and layer 2 protocols. Experience with VPN technologies. A solid background with TCP/IP and must be able to troubleshoot all supported network protocols. Experience with creating and maintaining custom python scripts. Experience working with and maintaining Cisco DNA Center Experience with a customer service-oriented company.</li><li>Skills & Technology Used: Ability to verify that all systems under the direct control of RCC-SWA are properly configured in accordance with the Higher Headquarters, Local, and DISA STIG configuration policies. Ability to manage asset documentation for accreditation and authorization. Ability to assess networking requirements and provide solutions. Ability to make accurate and independent decisions under pressure. Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously. Expert ability to troubleshoot infrastructure equipment. Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment. Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously across departmental boundaries.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Requires an active Secret Clearance</li><li>Education / Certifications: One-year related experience can be substituted for one year of education if the degree is required. Associates Degree or equivalent experience preferably in Computer Science or MIS, IS, Engineering or related field. This position requires candidates to adhere to DoD 8570.01M. All candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. Baseline certifications cannot also be used as a Computing Environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows:</li><li>BASELINE: Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security ( Cannot be used as a dual qualifier ) CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner CompTIA: SecurityX ce GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender GIAC: GCIH: Certified Incident Handler ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor ISC2: CCSP: Certified Cloud Security Professional ISC2: CISSP ( or Associate ): Certified Information Systems Security Professional</li><li>COMPUTING ENVIRONMENT (CE): Cisco: CC-DN-A: Certified DevNet Associate Cisco: CCIE: Certified Internetwork Expert ( Any ) Cisco: CCNP: Certified Network Professional ( Any ) ( Cannot be used as a dual qualifier )</li><li>Experience : One year of related academic study above the high school level may be substituted for one year of experience up to a maximum of a 4-year bachelor's degree in a Software Engineering or Business Information Systems discipline for three years general experience. At least 10 years of practical experience working with network and systems technologies. A high level of understanding and experience with data network systems, routing, switching, Virtual Routing and Forwarding (VRF), MPLS, and layer 2 protocols. Experience with VPN technologies. A solid background with TCP/IP and must be able to troubleshoot all supported network protocols. Experience with creating and maintaining custom python scripts. Experience working with and maintaining Cisco DNA Center Experience with a customer service-oriented company.</li><li>Skills & Technology Used: Ability to verify that all systems under the direct control of RCC-SWA are properly configured in accordance with the Higher Headquarters, Local, and DISA STIG configuration policies. Ability to manage asset documentation for accreditation and authorization. Ability to assess networking requirements and provide solutions. Ability to make accurate and independent decisions under pressure. Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously. Expert ability to troubleshoot infrastructure equipment. Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills Ability to perform comfortably in a fast-paced, deadline-oriented work environment. Ability to successfully execute many complex tasks simultaneously across departmental boundaries.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Executive Sous Chef

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي يعرب عن مهاراته الطهوية من خلال أداء المهام شخصياً أثناء المساعدة في قيادة الطاقم وإدارة جميع وظائف الطعام ذات الصلة. يعمل على تحسين رضا الضيوف والموظفين باستمرار مع تعظيم الأداء المالي في جميع مجالات المسؤولية. المساعدة في الإشراف على جميع مناطق المطبخ لضمان إنتاج منتج عالي الجودة ومتسق. مسؤول عن توجيه وتطوير الموظفين بما في ذلك التقارير المباشرة. يجب التأكد من تحقيق معايير النظافة والسلامة الغذائية. تشمل مجالات المسؤولية الإشراف على جميع مناطق إعداد الطعام (على سبيل المثال: الولائم، الخدمة في الغرف، المطاعم، البار/الاستراحة وكافتيريا الموظفين) وجميع المناطق الداعمة (على سبيل المثال: غرفة الصحون والشراء) حسب الاقتضاء. ملف المرشح التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو GED؛ 6 سنوات خبرة في الطهي، الغذاء والشراب، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة لمدة عامين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ 4 سنوات خبرة في المجال المهني ذي الصلة. الأنشطة الأساسية للعمل المساعدة في قيادة عمليات المطبخ للملكية • تقدم التوجيه لجميع عمليات اليوم-لليوم. • تفهم مواقع الموظفين بما يكفي لأداء الواجبات في غياب الموظفين أو تحديد البديل المناسب لسد الفجوات. • تقدم الإرشاد والتوجيه للمرؤوسين، بما في ذلك وضع معايير الأداء ومراقبة الأداء. • تستخدم مهارات التعامل بين الأشخاص والاتصال في القيادة والتأثير وتشجيع الآخرين؛ تدعم اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ تظهر الأمانة/النزاهة؛ تقود بالقدوة. • تشجع وتبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق. • تكون قدوة لت demostrating السلوكيات المناسبة. • تضمن تطبيق سياسات الملكية بشكل عادل ومتسق. • تراجع مستويات التوظيف لضمان تلبية خدمة الضيوف والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية. • تؤسس وتحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين وتضمن أن يفعل الموظفون الشيء ذاته ضمن الفريق. • تسترضي تعليقات الموظفين، وتستخدم سياسة الباب المفتوح وتراجع نتائج رضا الموظفين لتحديد مشاكل الموظفين أو القضايا ومعالجتها. • تشرف وتنسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام. • تُظهر تقنيات طبخ جديدة ومعدات للموظفين. تحديد وتحقيق أهداف لوظيفة الطهو والأنشطة • تطور وتنفذ إرشادات وإجراءات تحكم للشراء والاستلام. • تحدد أهداف بما في ذلك أهداف الأداء، الميزانية، أهداف الفريق، إلخ. • تنقل أهمية إجراءات السلامة، وتفصيل رموز الإجراءات، وضمان فهم الموظفين لرموز السلامة، ومراقبة العمليات والإجراءات ذات الصلة بالسلامة. • تدير نفقات القسم القابلة للتحكم بما في ذلك تكلفة الطعام واللوازم والزي الرسمي والمعدات. • تشارك في عملية إعداد الميزانية لمجالات المسؤولية. • تعرف وتطبق معايير السلامة للعلامة التجارية. ضمان مطابقة معايير ومسؤوليات الطهي • تقدم التوجيه لتطوير القائمة. • تراقب جودة المنتجات الغذائية النيئة والمطبوخة لضمان تلبية المعايير. • تحدد كيفية تقديم الطعام، وتخلق عروضًا غذائية زخرفية. • تتعرف على منتجات عالية الجودة، عروض وتذوق متفوق. • تضمن الامتثال لمعايير التعامل مع الطعام والتطهير. • تتبع المعالجة الصحيحة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام. • تضمن حفاظ الموظفين على شهادات التعامل مع الطعام والتطهير المطلوبة. • تحافظ على معايير الشراء والتسلم وتخزين الطعام. • تعد وتطهى أنواع الأطعمة كافة، إما دوريًا أو لضيوف خاصين أو فعاليات. ضمان خدمة عملاء استثنائية • توفر وتدعم سلوكيات الخدمة التي تتجاوز المتوقع لرضا العملاء واحتفاظهم. • تحسن الخدمة من خلال التواصل مع الأفراد ومساعدتهم في فهم احتياجات الضيف، وتقديم التوجيه والتغذية الراجعة والتدريب الفردي عند الحاجة. • تدير العمليات اليومية، وتضمن الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. • تظهر قيادة في ضيافة الضيوف، وتبرز خدمة عملاء ممتازة وتخلق أجواء إيجابية لعلاقات الضيوف. • تتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • تستجيب لمشكلات وشكاوى الضيوف وتتعامل معها. • تمكّن الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة. تضع إرشادات حتى يفهم الموظفون التوقعات والمعايير. وتضمن حصولهم على تدريب مستمر لفهم توقعات الضيوف. • تراجع بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف وغيرها من البيانات لتحديد المجالات التي يمكن تحسينها. إدارة وتنفيذ أنشطة الموارد البشرية • تحدد الاحتياجات التطويرية للآخرين وتقديم التوجيه والتوجيه والإرشاد، أو مساعدة الآخرين في تحسين معارفهم أو مهاراتهم. • تتأكد من معاملة الموظفين بعدل وبإنصاف. • تدرب موظفي المطبخ على أساسيات الطهي الجيد وتقديم الأطباق بشكل ممتاز. • تدير عملية تقييم الأداء لمديري التقارير المباشرة. • تتفاعل مع رئيس طهاة الولائم وقسم التموين فيما يخص التدريب حول معرفة الطعام وتكوين القائمة. • تراقب سلوكيات خدمة الموظفين وتقدم تغذية راجعة للأفراد و/أو المدراء. • تدير إجراءات الانضباط التدرجية للموظفين في مناطق المسؤولية. • تضمن اكتمال الإجراءات والتوثيق التأديبي وفقاً للإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs و LSOPs) وتدعم عملية المراجعة من الأقران. مسؤوليات إضافية • تقدم معلومات إلى الفرق التنفيذية والمديرين والمشرفين والزملاء والمرؤوسين عبر الهاتف أو كتابياً أو بالبريد الإلكتروني أو حضورياً. • تحلل المعلومات وتقيّم النتائج لاختيار أفضل حل وحل المشكلات. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يفتح فرصاً متكافئة للجميع، مرحباً بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر خلفيات زملائنا وتُحتفى بها. قوتنا الكبرى تكمن في مزيج الثقافة والمواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز في أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. سلاسل فنادق ماريوت تسعى لرفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة البيئة الفاخرة في جميع أنحاء العالم. كونه جزءاً من ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد “الضيافة الرائعة، دائماً” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم الذي يرمز للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بأن نرحب بك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott جزء من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن بوابات ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن موظفينا يأتون أولاً. لأنك إذا كنت سعيداً فسيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وبديهون ولهم إرث من اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة، جي دبليو ويلارد ماريوت. فنادقنا توفر تجربة عمل فريدة، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بجو صداقة حقيقي مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على الرفاهية الشاملة. بدء الضيافة المميزة يبدأ من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. ذلك هو JW Treatment™. بالانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Exhibits culinary talents by personally performing tasks while assisting in leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maximizing the financial performance in all areas of responsibility. Assists in supervising all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Areas of responsibility comprise overseeing all food preparation areas (e.g., banquets, room service, restaurants, bar/lounge and employee cafeteria) and all support areas (e.g., dish room and purchasing) as applicable. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Leading Kitchen Operations for Property • Provides direction for all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence or determine appropriate replacement to fill gaps. • Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Demonstrate new cooking techniques and equipment to staff. Setting and Maintaining Goals for Culinary Function and Activities • Develops and implements guidelines and control procedures for purchasing and receiving areas. • Establishes goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Manages department controllable expenses including food cost, supplies, uniforms and equipment. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Knows and implements the brand's safety standards. Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Provides direction for menu development. • Monitors the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Determines how food should be presented, and create decorative food displays. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Ensures employees maintain required food handling and sanitation certifications. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides and supports service behaviors that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Empowers employees to provide excellent customer service. Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Trains kitchen associates on the fundamentals of good cooking and excellent plate presentations. • Administers the performance appraisal process for direct report managers. • Interacts with the Banquet Chef and Catering department on training regarding food knowledge and menu composition. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and or managers. • Manages employee progressive discipline procedures for areas of responsibility. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. Additional Responsibilities  • Provides information to executive teams, managers and supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

وظائف مسؤول تأمين في الكويت

Tele Sales Executive - KWT

مهندس تطبيقات الأعمال

Maintenance Controller-Kuwait

Executive Sous Chef

كبير المفتشين الفنيين (ضمان الجودة)

طاهٍ مساعد (Sous Chef)

كهربائي عام

أخصائي ميداني من المستوى الثالث

محلل تهديدات سيبرانية

Night Tool Pusher

محلل إدارة ARC Sight

مدير مشاريع أول

مدير الإنشاءات

مشرف SharePoint I - تصريح سري

MIS Administrator I - Secret Clearance

مهندس WAN

Executive Sous Chef

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مسؤول تأمين في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف مسؤول تأمين في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك