وظائف مديرين في الكويت
٢٢٨ وظائف شاغرة
<p>تعلن شركة كبرى عن حاجتها إلى</p><p>مدير مالي (Financial Manager)</p><p> </p><p>* خبرة في المجال المالي والإداري وإعداد ومراجعة التقارير والقوائم المالية</p><p>* مهارات قيادية وإدارية عالية و إجادة استخدام برامج المحاسبة</p><p>* إجادة اللغة الإنجليزية</p><p>* مؤهل جامعي في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها.</p>
<p>مطلوب فني صيانة مصاعد لشركة مصاعد مرموقة لديه رخصة قيادة وجاهز للعمل </p>
<p>نظرة عامة</p><p>نحن شركة رائدة في قطاع التصنيع، نسعى لاستقطاب كفاءة قيادية للانضمام إلى فريقنا المتميز. يقع دورك المحوري في الإشراف المباشر على العمليات التشغيلية وضمان تدفق الإنتاج بكفاءة عالية وفق أعلى معايير الجودة العالمية، مع التركيز على تحسين الأداء التشغيلي وتقليل الهدر.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>التخطيط الاستراتيجي لخطوط الإنتاج وتوزيع المهام لضمان الالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>الإشراف الكامل على سير العملية الإنتاجية من المواد الخام حتى المنتج النهائي.</li><li>ضمان تطبيق جميع معايير الصحة والسلامة المهنية في بيئة العمل.</li><li>تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتقديم تقارير دورية للإدارة العليا.</li><li>إدارة وتطوير فريق العمل وتدريبهم على أحدث التقنيات والأساليب الصناعية.</li><li>التنسيق مع أقسام الصيانة والمخازن لضمان استمرارية توافر الموارد اللازمة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو إدارة العمليات أو ما يعادلها.</li><li>خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي بمجال الإنتاج.</li><li>إجادة التعامل مع أنظمة إدارة موارد المؤسسات (ERP).</li><li>فهم عميق لمنهجيات التصنيع الرشيق (Lean Manufacturing) وإدارة الجودة الشاملة (TQM).</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات قيادية قوية والقدرة على إدارة فرق عمل متنوعة.</li><li>قدرات تحليلية متقدمة وحل المشكلات الفنية والتشغيلية بسرعة وكفاءة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>القدرة على اتخاذ القرارات تحت الضغط والعمل ضمن بيئة عمل ديناميكية.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>رواتب تنافسية تتناسب مع الخبرات والمؤهلات.</li><li>تأمين صحي شامل للموظف وعائلته.</li><li>فرص تدريب وتطوير مهني مستمر داخل بيئة عمل محفزة.</li><li>بيئة عمل داعمة تشجع على الابتكار والنمو الوظيفي.</li></ul>
<p>نظرة عامة</p><p>نبحث عن قائد كفء للانضمام إلى فريقنا، حيث ستتولى مسؤولية الإشراف الكامل على العمليات اللوجستية والمخزنية لضمان دقة تدفق البضائع وتحقيق الكفاءة التشغيلية العالية في مستودعاتنا بالجهراء. نحن ملتزمون بتقديم أعلى معايير الجودة والتميز في سلسلة التوريد.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>التخطيط والإشراف على كافة عمليات الاستلام، التخزين، والصرف لضمان سلامة المخزون.</li><li>إجراء الجرد الدوري والمفاجئ للمواد ومطابقتها مع السجلات المحاسبية والأنظمة الإلكترونية.</li><li>مراقبة مستويات المخزون وإدارة طلبات التوريد لتجنب أي نقص أو تكدس في المواد.</li><li>تنظيم وترتيب مساحات التخزين وفقاً لأفضل ممارسات السلامة والصحة المهنية.</li><li>إعداد التقارير الدورية حول أداء المخازن، حركات المخزون، ونسب التالف أو المفقود.</li><li>إدارة فريق العمل بالمخزن وتوجيههم لضمان الالتزام بسياسات الشركة وإجراءات العمل المعتمدة.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة جامعية في إدارة الأعمال، سلاسل الإمداد، أو أي تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة عملية موثقة في إدارة المخازن تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات.</li><li>إلمام تام ببرامج إدارة المخزون (ERP Systems) وتطبيقات الحاسب الآلي (MS Office).</li><li>القدرة على العمل في بيئة عمل ديناميكية والالتزام بدوام كامل.</li><li>معرفة عميقة بمعايير السلامة الصناعية وإجراءات التخزين والتوزيع.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات قيادية قوية والقدرة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات.</li><li>مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت وضغوط العمل.</li><li>الدقة والاهتمام بأدق التفاصيل في عمليات الجرد والتوثيق.</li><li>إجادة اللغة العربية (مع تفضيل الإنجليزية للمراسلات التقنية).</li></ul><p>المزايا والفوائد</p><ul><li>رواتب تنافسية تتناسب مع الخبرات والمهارات.</li><li>بيئة عمل احترافية تدعم التطور المهني المستمر.</li><li>حزمة تأمين صحي شاملة.</li><li>فرص للتدريب والتطوير الوظيفي ضمن بيئة مستقرة.</li></ul>
<p>إعلان توظيف: مدير عمليات – شركة تحضير أغذية</p><p>تعلن شركة متخصصة في تحضير وتوريد الأغذية عن حاجتها لضم مدير عمليات إلى فريق عملها.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><p>• الجنسية: تونسية، مغربية، لبنانية، أو أردنية.</p><p>• الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال صناعة الأغذية وتحضير الطعام (شرط أساسي).</p><p>• اللغات: إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (قراءة وكتابة).</p><p>• رخصة القيادة: يجب امتلاك رخصة قيادة سارية المفعول.</p><p>• الإقامة: يجب أن يكون المرشح مقيماً بالفعل داخل الكويت.</p><p> </p><p><strong> الراتب وتفاصيل العمل</strong></p><p>• الراتب: من 900 إلى 1,100 دينار كويتي، حسب الخبرة والكفاءة.</p><p>• الموقع: شرق، الكويت.</p><p>• نوع التوظيف: دوام كامل.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><p>• إدارة ومراقبة العمليات التشغيلية اليومية.</p><p>• الإشراف على فريق العمل، وتوزيع المهام، وتقييم الأداء.</p><p>• الإشراف على عمليات تحضير وتجهيز المنتجات الغذائية.</p><p>• ضمان الامتثال لمعايير سلامة الأغذية والجودة والنظافة.</p><p>• مراقبة المخزون، وتتبع المواد الخام، والتنسيق مع قسم المشتريات.</p><p>• تنظيم جداول العمل، والنوبات، ومتابعة الحضور والانصراف.</p><p>• مراقبة الإنتاجية، وتقليل الهدر، وخفض التكاليف التشغيلية.</p><p>• حل المشكلات التشغيلية واتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</p><p>• ضمان جاهزية وصيانة ونظافة بيئة العمل.</p><p>• إعداد التقارير التشغيلية وتقديمها إلى الإدارة العليا.</p><p>• تطوير وتحسين سير العمليات لرفع الكفاءة.</p>
<p>مدير ورشة يشرف على العمليات اليومية والموظفين وأداء الأعمال في منشأة إصلاح أو صيانة السيارات. </p><p>يدير جداول الإصلاح، يشرف على الميكانيكيين، يتحكم في المخزون، ويتعامل مع خدمة العملاء لضمان عمليات ورشة عمل عالية الجودة وآمنة ومربحة</p><p> </p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>• الإشراف على الموظفين: توظيف، تدريب، وإدارة الميكانيكيين والفنيين وموظفي الدعم. تعيين المهام اليومية ومراقبة سير العمل.</p><p>• التشغيل والرقابة على الجودة: تنسيق جداول الإصلاح، فحص الأعمال المنفذة، وضمان الامتثال للسلامة واللوائح الفنية.</p><p>• خدمة العملاء: العمل كجهة الاتصال الرئيسية للعملاء، شرح احتياجات الإصلاح، تقديم تقديرات التكاليف، وحل الشكاوى.</p><p>• الجرد والمشتريات: مراقبة قطع الغيار، الأدوات، واللوازم. إصدار الطلبات وإدارة علاقات الموردين.</p><p>• الإدارة المالية: تتبع الميزانية، إدارة الفوترة، والإشراف على الأداء المالي. </p><p> </p><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><p>• الخبرة: بحد أدنى 3 إلى 5 سنوات من الخبرة العملية في ميكانيكا السيارات، بالإضافة إلى خبرة سابقة في الإشراف أو الإدارة.</p><p>• المعرفة الفنية: فهم عميق لأنظمة المركبات، التشخيص، ومعدات الورشة.</p><p>• المهارات الشخصية: قيادة قوية، حل المشكلات، التواصل، والقدرات التنظيمية.</p><p>• التعليم: دبلوم المدرسة الثانوية؛ يفضل غالباً التدريب المهني أو درجة في تكنولوجيا السيارات أو إدارة الأعمال.</p>
???? مطلوب مدير عمليات<br>تعلن شركة متخصصة في الأصباغ ومواد الديكور عن حاجتها إلى:<br>???? مدير العمليات<br>المهام والمسؤوليات:• الإشراف على جميع المشاريع والأعمال التنفيذية ومتابعة نسب الإنجاز.• إعداد الخطط التشغيلية ومتابعة البرامج الزمنية للمشاريع.• إدارة والإشراف على فرق العمل والمشرفين والفنيين.• متابعة الجودة والتأكد من تنفيذ الأعمال وفق المواصفات المعتمدة.• متابعة احتياجات المشاريع من المواد والتنسيق مع المخازن والمشتريات.• مراقبة تكاليف العمالة والمواد والإنتاجية وتقليل الهدر وإعادة العمل.• إعداد ومراجعة التقارير التشغيلية اليومية والأسبوعية والشهرية.• متابعة تسليم وإغلاق المشاريع ومعالجة الملاحظات.<br>المتطلبات:???? مؤهل جامعي في الهندسة.???? خبرة عملية مناسبة في إدارة العمليات أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.????️ خبرة في شركات المقاولات أو الدهانات أو التشطيبات أو أعمال الصيانة تعتبر ميزة.???? خبرة في إدارة فرق العمل والفنيين.???? القدرة على قراءة وتحليل التقارير التشغيلية والمالية.???? إجادة استخدام برامج Microsoft Office والأنظمة التشغيلية ذات العلاقة.???? القدرة على إعداد الخطط والتقارير وتحليل الأداء.???? لديه قدرة جيدة على التواصل الفعال وحل المشكلات مع العملاء والجهات ذات الصلة.<br>???? الراتب: 850 – 1000 د.ك<br>???? مكان العمل: الكويت<br>???? للتواصل: 66471688
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>نحن نبحث عن مدير إدارة الممتلكات ديناميكي واستراتيجي لقيادة فريقنا في الكويت، الكويت. هذا الدور المحوري مُخصص للمهنيين ذوي الخبرة الذين يملكون شغفًا بالعقارات ورؤية حادة لإدارة الممتلكات. كقائد في منظمتنا، سيكون أمامك الفرصة لتشكيل الاتجاه الاستراتيجي لمحفظة ممتلكاتنا مع التركيز على التميز التشغيلي وخلق ثقافة الابتكار والتحسين المستمر داخل الفريق.</p><p>في هذا المنصب القيادي، ستكون مسؤولاً عن الإشراف على جميع جوانب إدارة الممتلكات، بما في ذلك الميزانية، علاقات المستأجرين، وتطوير الكادر. ستتاح لك الفرصة لتطبيق تقنيات وممارسات متطورة تعزز الكفاءة التشغيلية وتجارب المستأجرين. هذه فرصة فريدة للتأثير في مسار نمو منظمتنا أثناء عملك إلى جانب فريق موهوب ملتزم بالتميز في قطاع العقارات. كمدير، ستلعب أيضًا دورًا حيويًا في توجيه وتطوير فريقك، مع ضمان امتلاكهم المهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في أدوارهم. إذا كنت قائدًا ذا رؤية مع شغف بالعقارات والتزام بالتميز، ندعوك للانضمام إلى فريقنا وتقديم أثر دائم على ممتلكاتنا والمجتمعات التي نخدمها.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>قيادة والإشراف على عمليات إدارة الممتلكات والتأجير للشركة عبر جميع الأصول السكنية والتجارية والمستودعات في الكويت والفروع الإقليمية. مسؤول عن تطوير الأعمال، صياغة الاستراتيجية، التخطيط المالي، الاحتفاظ بالمستأجرين، وضمان التميز التشغيلي من خلال القيادة عبر وظائف متعددة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط إدارة ممتلكات استراتيجية تتماشى مع أهداف المنظمة، لضمان الأداء الأمثل والربحية عبر جميع الممتلكات.</li><li>الإشراف وإدارة عمليات فريق إدارة الممتلكات اليومية، لضمان مستويات عالية من رضا المستأجرين والكفاءة التشغيلية.</li><li>إعداد وإدارة الميزانيات السنوية لكل ممتلك، تحليل الأداء المالي وتنفيذ تدابير التحكم في التكاليف لتعزيز الربحية.</li><li>إقامة والحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين، ومعالجة احتياجاتهم ومخاوفهم فورًا لتعزيز معدلات الاحتفاظ بالمستأجرين.</li><li>تنفيذ تقنيات وأنظمة مبتكرة لتبسيط عمليات إدارة الممتلكات وتحسين تجارب المستأجرين.</li><li>إجراء تفتيشات وتقييمات منتظمة للممتلكات لضمان الامتثال لمعايير السلامة والجودة ومعالجة أي مشاكل بشكل استباقي.</li><li>التعاون مع فريق التأجير لتطوير استراتيجيات تأجير تنافسية، تعزيز معدلات الإشغال وتقليل فترات الشاغر عبر جميع الممتلكات.</li><li>الإشراف على برامج الصيانة والتجديد الكبرى. ضمان الالتزام بالتراخيص والسلامة والتنظيمات البيئية. الإشراف على ضوابط استهلاك الطاقة وأداء المقاولين عبر خدمات FM.</li><li> بناء والحفاظ على علاقات مع الموردين والمقاولين لضمان توفير خدمات عالية الجودة، والتفاوض على العقود لتحقيق أفضل قيمة للشركة.</li><li> التعاون مع فرق وظيفية متعددة، بما في ذلك التسويق وتكنولوجيا المعلومات والمالية، لتطوير استراتيجيات تعزز معدلات الإشغال وتزيد من قيمة الممتلكات.</li><li> الإشراف على الإدارة المالية للممتلكات، بما في ذلك الميزنة، التوقعات والتقارير، لضمان الربحية ووجود ضوابط تكاليف فعالة.</li><li> قيادة مبادرات التسويق المباشر بما في ذلك المحتوى الرقمي، الحملات على وسائل التواصل الاجتماعي، والقوائم. إجراء معلومات السوق حول المنافسين، حضور اجتماعات الوسطاء، والإشراف على أنشطة اكتساب المستأجرين. إدارة الاستفسارات الواردة عن التأجير وضمان تفاعل مهني مع العملاء المحتملين.</li><li> استخدام حلول تقنية لتبسيط العمليات وتحسين دقة التقارير، وضمان اتخاذ قرارات مدعومة بالبيانات لإدارة الممتلكات.</li><li> قيادة إعداد تقارير الأداء التجاري الدورية. تحليل اتجاهات التأجير والإشغال، وملفات المستأجرين، ومؤشرات الأداء التشغيلية. ضمان الامتثال للسياسات الداخلية والضوابط المالية والمتطلبات التنظيمية.</li><li> إعداد وتقديم تقارير شاملة للإدارة العليا حول أداء الممتلكات، مع إبراز الإنجازات الرئيسية ومجالات التحسين.</li><li> قيادة التوظيف والتدريب وتطوير موظفي إدارة الممتلكات، لتعزيز ثقافة العمل الجماعي والتحسين المستمر.</li><li> البقاء مطلعًا على الاتجاهات واللوائح الصناعية، لضمان امتثال الشركة وكونها منافسة في سوق العقارات.</li></ol><p><br></p></div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>مهارات قيادة قوية لإدارة وتحفيز فريق متنوع نحو تحقيق الأهداف المشتركة بفعالية.</li><li>خبرة في الإدارة المالية، بما في ذلك الميزنة والتنبؤ لضمان عمليات ممتلكات مربحة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة لبناء علاقات مع المستأجرين والبائعين وأصحاب المصلحة الداخليين.</li><li>كفاءة في استخدام برامج وتكنولوجيا إدارة الممتلكات لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li><li>قدرات التفكير الاستراتيجي لتطوير وتنفيذ خطط إدارة الممتلكات الفعالة.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم أداء الممتلكات واتجاهات السوق لاتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>قدرات التأثير للتفاوض على العقود وإدارة علاقات الموردين لتحسين تقديم الخدمات.</li><li>أكثر من 15 عامًا في التأجير العقاري أو إدارة الأصول/الممتلكات مع خبرة قيادة لا تقل عن 5+ سنوات مع المسؤولية عن الأرباح والخسائر.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، MBA أو دبلوم في إدارةReal Estate Management.</li><li>يفضل شهادة CFM، PMP</li><li>إجادة العربية والإنجليزية.</li></ul></div>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>المسؤوليات الرئيسية:<br>- الاحتفاظ بسجل الأصول الثابتة للمجموعة وتحديثه باستمرار.<br>- التحقق من وجود جميع الأصول وحالتها وموقعها من خلال الجرد الميداني الدوري.<br>- التنسيق مع قسم المالية وقسم سلاسل الإمداد (SCD) بشأن الرأسمالة، والترميز، والتتبع، والمطابقة.<br>- إدارة نقل الأصول، والاستغناء عنها، وإهلاكها.<br>- التأكد من توفر الأصول قبل الموافقة على عمليات الشراء الجديدة.<br>- قيادة عمليات الجرد الفعلي الكامل عبر جميع المواقع.<br>- ضمان تسجيل جميع بيانات الأصول ومطابقتها بدقة في نظام IFS Cloud ونظام إدارة الأصول الثابتة (FAM).<br>- دعم تطبيق حلول ترميز الأصول (رموز QR / نظام GPS حيثما ينطبق ذلك).<br>- تطبيق سياسات الأصول الثابتة والضوابط الداخلية في كافة أنحاء المجموعة.</p><p> </p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p>متطلبات الوظيفة:<br>- درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة.<br>- خبرة 5 سنوات أو أكثر في إدارة الأصول الثابتة، أو مراقبة الأصول، أو المحاسبة المالية.<br>- خبرة قوية في أنظمة ERP (تعتبر الخبرة في نظام IFS Cloud ميزة إضافية).<br>- خبرة مثبتة في إدارة محفظة أصول متعددة المواقع.<br>- خبرة عملية في التحقق من الأصول الميدانية ومراقبتها.<br>- مهارات قوية في التنسيق، والقيادة، والتحليل.</p></div>
مسؤول إدارة المخزون<br><br> معرف الوظيفة :100195269<br><br>توظيف كتاب السير الذاتية<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>نحن نبحث عن مرشح يتمتع بخبرة قوية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرنامج إكسل المتقدم لإدارة ومراقبة المخزون.<br><br>المتطلبات الرئيسية<br><br>خبرة في إدارة المخزون<br><br>معرفة قوية بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)<br><br>مهارات متقدمة في برنامج مايكروسوفت إكسل<br><br>خبرة في مراقبة المخزون، وتتبع المخزون، وإعداد التقارير<br><br>القدرة على مراقبة حركة المخزون والحفاظ على سجلات دقيقة<br><br>مهارات تحليلية وتنظيمية جيدة<br><br>يفضل وجود خبرة سابقة في المخزون<br><br>الدور الرئيسي: إدارة المخزون، وسجلات المخزون، وتقارير المخزون باستخدام أنظمة ERP وإكسل المتقدم.<br><br>تفاصيل أساسية<br><br>الموقع : الشويخ، الكويت<br><br>تنزيل الخرائط التفاعلية<br><br>المؤهلات<br><br>نُشرت منذ : يومين<br><br>نوع الوظيفة : دوام كامل<br><br>الشركة : مجموعة كاريان (Karyan Group)<br><br>نُشرت بواسطة: مسعود هرمي<br><br>معلومات الاتصال<br><br>الجوال : +965 96690131<br><br>جوال بديل : غير مذكور<br><br>البريد الإلكتروني : karyanservice@gmail.com
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نظرة عامة: تعمل V2X حول العالم على بناء حلول ذكية مدمجة بين البنية التحتية المادية والرقمية من الأساس إلى ساحة المعركة. نحن نجلب 120 عامًا من دعم المهمة بنجاح لتحسين الأمن وتسهيل اللوجستيات وتعزيز الجاهزية. مقترن بغاية مشتركة، تعمل شركتنا بقيمة 3.9 مليار دولار و16,000 موظف بجانب عملائنا هنا وفي الخارج لمعالجة تحدياتهم الأكثر تعقيدًا بنزاهة واحترام ومسؤولية واحترافية. يعمل محلل إدارة ArcSight (المسمى المقترح تغيير إلى مهندس أمن المعلومات وإدارة الأحداث - SIEM) في دعم التشغيل والصيانة لبيئة SIEM التابعة للجيش. يقدم أعضاء فريق SIEM الدعم الإداري لأنظمة تشغيل Red Hat Enterprise Linux وMicrosoft Windows Server، مع ضمان كفاءة إجراءات إدخال البيانات وتخزينها واسترجاعها وتحليلها عبر مؤسستنا. ينصح ويساعد العملاء بمطالبات التكوين الأمني. يساعد المهندسون في متطلبات إطار إدارة المخاطر RMF. البرنامج: OMDAC-SWACA يتيح هذا المنصب سكنًا ونقلًا مدفوعين من الشركة، ومكافأة إتمام وبرنامج سداد الرسوم الدراسية! يجب عليك استيفاء جميع متطلبات الدولة المضيفة للعمل بشكل قانوني في الدولة المضيفة بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، القدرة على الحصول على تأشيرة وطن مضيف وحصته رخصة قيادة وطن مضيف للّيُعتبر مؤهلًا لهذا المنصب. المسؤوليات + المسؤول عن تنفيذ، إدارة، واستكشاف أزمات منتجات SIEM بما في ذلك Elasticsearch وKibana وBeats & Logstash (ELK). + تنظيم المستودعات للمعلومات التكوينية وتطوير آليات لتسجيل وتتبع تغييرات تكوين الشبكة. + تفسير، تحليل، ومراقبة التوافق مع سياسات الأمن السيبراني. مراجعة وتحديث تكتيكات وتقنيات وإجراءات الأمن السيبراني (TTPs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). + المسؤول عن تثبيت إدارة وتشغيل Red Hat Enterprise Linux وMicrosoft Windows Server وأنظمة تشغيل أخرى، وConfluent Kafka، وDocker، وLogStash، وZookeeper وغيرها من منتجات SIEM المرتبطة. + القدرة على استكشاف أخطاء الخوادم ومعدات البنية التحتية. + القدرة على تقييم متطلبات الشبكات وتقديم حلول. + حضور الاجتماعات الدورية أو عقدها لإبقاء جميع الأطراف مطلعين على تغييرات الشبكة وأنظمة الاتصالات/البيانات والتحسينات وتقدم المشروع حسب المطلوب. + القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط. + خبرة في بيئة تتمحور حول خدمة العملاء. + مهارات تنظيمية ومهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. + القدرة على الأداء بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الإيقاع وتلتزم بالمواعيد. + القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة في وقت واحد بنجاح + أداء واجبات ومهام أخرى مكلف بها. المؤهلات + المؤهلات + تصريح أمني: + يتطلب تصريحًا سريًا نشطًا + التعليم / الشهادات: يمكن بدلاً من سنة واحدة من الخبرة التعليمية أن تُعوض سنة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. + شهادة الثانوية العامة أو GED مطلوبة، يفضل إكمال بعض الكلية. + هذا المنصب يتطلب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. يُطلب من جميع المرشحين الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبة CE واحدة على الأقل. لا يمكن استخدام شهادات الأساس كإحدى شهادات CE. + الشهادات الممنوحة لهذا اللقب كما يلي: + الأساس: + CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم + CompTIA: SecurityX ce + GIAC: GCED: مدافع المؤسسة المعتمد + GIAC: GCIH: متعامل حادث معتمد + GIAC: GICSP: محترف الأمن السيبراني الصناعي + GIAC: GSEC: أساسيات الأمن + ISACA: CISA: مُدقق أنظمة معلومات معتمد + ISC2: CISSP (أو مساعد): محترف أمني للمعلومات المعتمد + ISC2: SSCP: ممارس أمن الأنظمة المعتمَد + بيئة الحوسبة (CE): + Microsoft: 365 معتمد: مسؤول مؤسسي خبير + Microsoft: 365 معتمد: مساعد مدير الرسائل + Microsoft: 365 معتمد: مساعد مدير الأمن + Microsoft: معتمد: مساعد مدير Azure + Microsoft: معتمد: مساعد مدير قاعدة بيانات Azure + Microsoft: معتمد: مهندس أمان Azure + Microsoft: معتمد: معـمــد Architect Azure + Microsoft: معتمد: مساعد مدير الهوية والوصول + Microsoft: معتمد: مساعد مدير حماية المعلومات + Microsoft: معتمد: مساعد محلل عمليات الأمن + Microsoft: MCSE: سحاب البنية التحتية والمنصة + Microsoft: MCSE: بنية أساسية أساسية + Microsoft: MCSE: إدارة البيانات والتحليلات + Microsoft: MCSE: حلول الإنتاجية خبير + Microsoft: MCSE: بنية الخادم 2016 + Microsoft: MCSM: ماجستير الحلول المعتمد (أي) + Red Hat: RHCA: مهندس معماري معتمد (أي) + Red Hat: RHCE: مهندس معتمد + Red Hat: RHCSA: مدير نظام معتمد + الخبرة: يمكن استبدال سنة من الدراسة الأكاديمية المرتبطة بعد المدرسة الثانوية بسنة من الخبرة حتى الحد الأقصى لشهادة بكالوريوس لمدة أربع سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو نظم معلومات الأعمال لمدة ثلاث سنوات من الخبرة العامة. + يتطلب الحد الأدنى من سبع (5) سنوات من الخبرة في العمل الإداري والفني، وهو ما يُظهر القدرة والمَلَكة اللازمة لأداء عمل تقني وتحليلي يتضمن أنظمة إدارة المعلومات. + المنصات التي تشمل مزيجًا من التالي: + Elastic + Kibana + Red Hat Linux + Microsoft Windows وقواعد البيانات العلائقية. + خبرة مع شركة تعتمد على خدمة العملاء. + المهارات والتقنية المستخدمة: + الكفاءة في إدارة واستكشاف SIEM، بما في ذلك Elasticsearch وKibana وBeats وLogstash ومكونات ELK Stack ذات الصلة. + الكفاءة في دعم Red Hat Enterprise Linux وMicrosoft Windows Server في بيئة SIEM أو أمن المؤسسة. + معرفة عملية بـ Confluent Kafka وDocker وZookeeper وLogStash والتقنيات المرتبطة بإدخال البيانات أو خطوط المعالجة. + القدرة على رصد والتحقق من صحة وتTroubleshoot استلام السجلات، التحليل، الفهرسة، الاحتفاظ، وأداء البحث عبر مصادر بيانات SIEM. + القدرة على تنظيم وتوثيق وصيانة مستودعات التكوين وتتبع تغييرات الشبكة أو النظام. + معرفة بسياسات الأمن السيبراني وتكتيكات وطرق وتوثيق الامتثال دعم متطلبات الأمن التشغيلي. + الإلمام بمتطلبات إطار إدارة المخاطر RMF والمواد الداعمة. + الكفاءة في استخدام أدوات Microsoft الإنتاجية، وMicrosoft Visio، وServiceNow، وبرامج عميل البريد الإلكتروني وتطبيقات التنقل المؤسسي. + القدرة على استكشاف الخوادم ومعدات البنية التحتية ومشكلات تدفق البيانات في بيئة عمليات سريعة. + مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصل بين الأشخاص مكتوبة وشفوية قوية. في V2X، نلتزم بشدة بمبدأ تكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد. نحن نضمن معاملة جميع الأفراد بالإنصاف والاحترام والكرامة، مع الاعتراف بالقوة الناتجة عن وجود قوة عاملة غنية بتجارب وآفاق ومهارات متنوعة. هذا الالتزام، المتوافق مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، يتيح لنا استغلال الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكّننا في نهاية المطاف من خدمة عملائنا بأفضل شكل ممكن.</p> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>الموقع:</b></p><br><br>مدينة الكويت، الكويت، دولة الكويت<br><p><b>معرّف الوظيفة:</b></p><br><br>R0136553<br><p><b>تاريخ النشر:</b></p><br><br>2026-07-30<br><p><b>اسم الشركة:</b></p><br><br>شركة Hitachi Energy Engineering Technologies Co. (KSCC)<br><p><b>المهنة (فئة الوظيفة):</b></p><br><br>الهندسة والعلوم<br><p><b>جدول العمل:</b></p><br><br>دوام كامل<br><p><b>عن بُعد:</b></p><br><br>لا<br><p><b>وصف الوظيفة:</b></p><br><br><p>ملخص الوظيفة**<br>نحن نبحث عن محترف ذو دافع عالي وخبرة في هندسة إدارة المشاريع (قائد مشروع) للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في هيتاشي. سيولى هذا الدور القيادة الفنية للجانب الهندسي من المشاريع المعقدة من الفكرة حتى الإنجاز، مع ضمان التسليم الناجح ضمن النطاق والميزانية والجدول الزمني. سيحظى المرشح المثالي بمزيج قوي من الخبرة الفنية، ومهارات إدارة المشاريع، وقدرات القيادة.<br>المسؤوليات الوظيفية**<br>* قيادة وتنفيذ التنفيذ الفني للمشروعات الهندسية، والإشراف على التصاميم والتطوير والاختبار ومرحلة النشر.<br>* تحديد أهداف المشروع الفنية والنطاق والتسليمات بالتعاون مع أصحاب المصلحة وضمان التوافق مع أهداف العمل.<br>* تطوير والحفاظ على خطط مشروع شاملة وجداول زمنية واستراتيجيات تخصيص الموارد.<br>* تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر الفنية والقضايا طوال دورة حياة المشروع.<br>* إدارة وتوجيه فرق الهندسة المشروع، وتقديم التوجيه الفني وتوفير بيئة عمل تعاونية.<br>* نقل حالة المشروع والتحديات الفنية والحلول بشكل فعال إلى أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.<br>* ضمان الالتزام بمعايير الهندسة والعمليات الجودة والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة.<br>* إجراء والمراجعات الفنية واعتمادات التصاميم والمواصفات والوثائق.<br>* المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وهياكل الهندسة.<br>* التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك البحث والتطوير والتصنيع والمشتريات والمبيعات، لتحقيق أهداف المشروع.<br>المؤهلات المطلوبة**<br>* درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية<br>* خبرة لا تقل عن 14 عامًا في الهندسة، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادة المشروع<br>* سجل حافل في قيادة وتقديم مشاريع هندسية معقدة بنجاح.<br>* مهارات قيادة وتواصل وتفاعل اجتماعي ممتازة.<br>* القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.<br>* قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.<br> </p><br><br><br><br><p><b>إمكانية الوصول والتكيف المناسب</b></p><br><br><p><b>يحق للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة طلب توفير مناسب إذا كنت غير قادر أو محدد في استخدام أو الوصول إلى موقع Hitachi Energy الوظيفي نتيجة لإعاقتك. يمكنك طلب التسهيلات من خلال تعبئة </b><span><b><u>نموذج الاستفسار العام</u></b></span><b> على موقعنا الإلكتروني. يرجى تضمين معلومات الاتصال الخاصة بك وتفاصيل محددة حول التكييف المطلوب لدعمك أثناء عملية التقديم للوظيفة.</b></p><br><br><br><p><b>هذا مخصص فقط لمرشحي الوظائف من ذوي الإعاقة الذين يحتاجون إلى مساعدة في الوصول أو التكييف خلال عملية التقديم. الرسائل المرسلة لأغراض أخرى لن تتلقى ردًا.</b></p><br><br><br><p><b>استخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الآلية في التوظيف</b></p><br><br><p><b>كجزء من عملية التوظيف لدينا، تستخدم Hitachi Energy أدوات رقمية وآلية، بما في ذلك حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي، للمساعدة في أنشطة مثل فحص الطلبات والتطابق الوظيفي وجدولة المقابلات. تم تصميم هذه الأدوات لدعم فريق التوظيف لدينا ولا تحل محل اتخاذ القرار البشري. يتم معالجة بيانات المرشح وفقًا لقوانين حماية البيانات والعمل المعمول بها وكذلك </b><span><b><u>إشعار الخصوصية العالمي لHitachi.</u></b></span><b><br><span>فحص الخلفية وفحوصات الأمن</span></b></p><br><br><p><b><span>كجزء من عملية التوظيف، تقوم Hitachi Energy بإجراء فحوص خلفية قبل التوظيف قد تشمل التحقق من تاريخ العمل والتعليم والسجل الجنائي وغيره من المعلومات ذات الصلة، وفقًا للقوانين المعمول بها.</span></b></p><br><br><p><b><span>لبعض الأدوار—خصوصًا تلك التي تنطوي على الوصول إلى معلومات حساسة أو مسؤوليات مالية أو بيانات العملاء أو بيئات خاضعة للرقابة أو وظائف حساسة للأمن—قد تكون متطلبات فحص خلفية إضافية أو أكثر شمولًا، مثل فحص تاريخ جنائي موسع، ومراجعات تاريخ ائتماني (حيث يسمح القانون بذلك)، وفحص العقوبات، أو إجراءات تحقق أخرى تتماشى مع مسؤوليات الوظيفة.</span></b></p><br><br><p><b><span>سيتم تحديد نطاق وعمق أي فحص خلفية أو أمني بناءً على طبيعة الدور وضرورته التجارية، وسيتم دائمًا وفقًا للقوانين الفدرالية والولائية والمحلية المعمول بها. سيتم إشعار المرشحين، وعند الحاجة، بطلب موافقة قبل بدء أي فحص من هذا القبيل.</span></b></p><br><br><br>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الوصف الطويل <br><br>ملخص الوظيفة <br></span><p>كبير موظفي الإدارة مسؤول عن توفير الدعم الأول لضمان قدرة فريق الإدارة على العمل بشكل فعال جنباً إلى جنب مع المهام الكتابية الروتينية. تطبيق الحكم والتقدير والسرية والفعالية في جميع المهام.</p><br><br><br>المسؤوليات الوظيفية <br><ul>
<li>إدارة التقويمات، جدولة الاجتماعات، إعداد الأجندات، وتدوين محاضر الاجتماع.</li>
<li>جدول، إعداد وتنظيم الاجتماعات، بما في ذلك ترتيب القاعات، المواد، والمرطبات عند الحاجة.</li>
<li>صياغة وتنسيق وتوزيع الرسائل الرسمية والبريد الإلكتروني والمذكرات بطريقة واضحة ومهنية.</li>
<li>الحفاظ على أنظمة الملفات (الورقية والرقمية)، تحديث السجلات، وضمان سرية المعلومات الحساسة.</li>
<li>إعداد والمحافظة على التقارير والعروض التقديمية وفق متطلبات الإدارة.</li>
<li>حضور اجتماعات الإدارة وتوثيق محاضر الاجتماعات أو خطط العمل عند الاقتضاء.</li>
<li>التنسيق مع الأقسام الداخلية والموردين وأصحاب المصلحة الخارجيين لدعم مشاريع المرافق.</li>
<li>تتبع ومراقبة المهام والطلبات من أعضاء الفريق، مع ضمان الإكمال في الوقت المناسب والتصعيد عند الضرورة.</li>
<li>تنظيم السفر وحجوزات الفنادق للرحلات التجارية بالإضافة إلى إجراءات التأشيرة.</li>
</ul><br><br>متطلبات المرشح <br><ul>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال/ الإدارة أو أي تخصصات ذات صلة.</li>
<li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار إدارية أو سكرتارية في شركات هندسية أو مؤسسات مماثلة.</li>
<li>قدرات تنظيمية متعددة المهام قوية.</li>
<li>مهارات تواصل شخصية قوية</li>
<li>مهارات كتابة وتحدث ممتازة</li>
<li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً، وإتقان اللغة العربية يعتبر ميزة إضافية.</li>
<li>القدرة على معالجة المعلومات الحساسة بالسرية والحكمة.</li>
<li>الإتقان في MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li>
<li>إتقان رقمي والقدرة على التعلم واستخدام تطبيقات مختلفة.</li>
</ul><br><br>التعليم <br>المدرسة الثانوية / دبلوم<br>درجة البكالوريوس<br><br><br><br>
</div>
المسؤوليات الرئيسية:<br>- الحفاظ على سجل الأصول الثابتة للمجموعة وتحديثه بشكل مستمر.<br>- التحقق من وجود وحالة وموقع جميع الأصول من خلال عمليات الفحص المادي الدوري.<br>- التنسيق مع القسم المالي وقسم سلسلة التوريد بشأن رسملة الأصول، وترميزها، وتتبعها، وتسويتها.<br>- إدارة عمليات نقل الأصول، والتخلص منها، واستهلاكها.<br>- تأكيد توافر الأصول قبل الموافقة على المشتريات الجديدة.<br>- قيادة عمليات الجرد المادي الكامل في جميع المواقع.<br>- التأكد من تسجيل جميع بيانات الأصول ومطابقتها بدقة في نظام IFS Cloud ونظام إدارة الأصول الثابتة (FAM).<br>- دعم تنفيذ حلول ترميز الأصول (رموز الاستجابة السريعة QR / نظام تحديد المواقع GPS حيثما ينطبق).<br>- تطبيق سياسات الأصول الثابتة والضوابط الداخلية في جميع أنحاء المجموعة.<br>ما نبحث عنه:<br>- درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة.<br>- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الأصول الثابتة، أو مراقبة الأصول، أو المحاسبة المالية.<br>- خبرة قوية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات ERP (تعتبر الخبرة في نظام IFS Cloud ميزة إضافية).<br>- خبرة مثبتة في التعامل مع محافظ أصول متعددة المواقع.<br>- خبرة عملية في التحقق من الأصول المادية ومراقبتها.<br>- مهارات قوية في التنسيق، والقيادة، والتحليل.<br>يجب أن يكون لدى المتقدمين رخصة قيادة كويتية سارية المفعول.
<p>يؤدي محلل إدارة ArcSight (الاسم الوظيفي المقترح هندسة المعلومات الأمنية وإدارة الأحداث (SIEM)) دعم التشغيل والصيانة (O&M) لبيئة SIEM الخاصة بالجيش. يوفر أعضاء فريق SIEM الدعم الإداري لنظامي Red Hat Enterprise Linux وMicrosoft Windows Server، مع ضمان كفاءة إدخال البيانات وتخزينها واسترجاعها وتحليلها عبر منظمتنا. يقدم النصح والمساعدة للعملاء بشأن متطلبات إعدادات الأمن. تساعد المهندسون في متطلبات إطار إدارة المخاطر (RMF). البرنامج: OMDAC-SWACA يوفر هذا المنصب سكنًا ومواصلات مدفوعدين من قبل الشركة، ومكافأة إكمال وبرنامج تعويض الرسوم الدراسية! يجب أن تستوفي جميع متطلبات البلد المضيف للعمل قانونيًا في بلد الاستضافة بما في ذلك، لكن لا تقتصر على، القدرة على الحصول والمحافظة على تأشيرة البلد المضيف ورخصة قيادة البلد المضيف لتكون مؤهلاً لهذا المنصب.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li>المسؤول عن التنفيذ والإدارة وحل المشكلات لمنتجات SIEM بما في ذلك Elasticsearch وKibana وBeats & Logstash (ELK).</li><li>تنظيم المستودعات الخاصة بمعلومات التكوين وتطوير آليات لتسجيل وتتبع تغييرات تكوين الشبكة.</li><li>فهم وتحليل ومراقبة الامتثال لسياسات الأمن السيبراني.</li><li>مراجعة وتحديث تكتيكات وأساليب وإجراءات الأمن السيبراني (TTPs) وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>المسؤول عن التثبيت والإدارة والتشغيل لأنظمة Red Hat Enterprise Linux وMicrosoft Windows Server، وConfluent Kafka وDocker وLogStash وZookeeper ومنتجات SIEM المرتبطة الأخرى.</li><li>القدرة على استكشاف مشاكل الخوادم ومعدات البنية التحتية.</li><li>القدرة على تقييم متطلبات الشبكات وتقديم الحلول.</li><li>حضور الاجتماعات المنتظمة أو عقدها لإبقاء جميع الأطراف على اطلاع بالتغييرات في الشبكة وأنظمة الاتصالات/البيانات والتحسينات وتقدم المشروع حسب الحاجة.</li><li>القدرة على اتخاذ قرارات دقيقة ومستقلة تحت الضغط.</li><li>خبرة في بيئة تركز على خدمة العملاء.</li><li>مهارات تنظيمية وبشرية مكتوبة وشفوية ممتازة.</li><li>القدرة على الأداء بشكل مريح في بيئة عمل سريعة الوتيرة وتلزم بالموعد النهائي.</li><li>القدرة على تنفيذ العديد من المهام المعقدة بنجاح في وقت واحد</li><li>أداء واجبات وتكليفات أخرى كما هو مُحدد.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li>إذن أمني: يتطلب وجود تصريح سري نشط</li><li>التعليم / الشهادات: يمكن استبدال سنة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم إذا كان الدرجة مطلوبة. مطلوب شهادة الثانوية العامة أو GED، وبعض الجامعي مفضل.</li><li>هذا المنصب يتطلب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01M. جميع المرشحين مطلوب منهم الحفاظ على شهادة أساسية واحدة على الأقل وشهادة بيئة حوسبية (CE) واحدة. لا يمكن استخدام الشهادات الأساسية أيضًا كشهادة بيئة حوسبة (CE). الشهادات المصرح بها لهذا اللقب مذكورة فيما يلي:</li><li>الأساسي: CompTIA: CASP+ ce: ممارس أمني متقدم<br>CompTIA: SecurityX ce GIAC: GCED: المدافع المؤسسي المعتمد<br>GIAC: GCIH: مُعالج الحوادث المعتمد<br>GIAC: GICSP: محترف الأمن السيبراني الصناعي<br>GIAC: GSEC: أساسيات الأمن<br>ISACA: CISA: مُدقق نظم المعلومات المعتمد<br>ISC2: CISSP (أو Associate): محترف الأمن المعلوماتي المعتمد<br>ISC2: SSCP: ممارس أمان النظم المعتمد</li><li>بيئة الحوسبة (CE): مايكروسوفت: 365 معتمد: مسؤول المؤسسة المحترف<br>مايكروسوفت: 365 معتمد: مسؤول المراسلة المعتمد<br>مايكروسوفت: 365 معتمد: مسؤول الأمان المعتمد<br>مايكروسوفت: معتمد: مسؤول Azure الإداري المعتمد<br>مايكروسوفت: معتمد: مسؤول قاعدة بيانات Azure المعتمد<br>مايكروسوفت: معتمد: مهندس أمان Azure المعتمد<br>مايكروسوفت: معتمد: مهندس حلول Azure المعتمد<br>مايكروسوفت: معتمد: مسؤول الهوية والوصول المعتمد<br>مايكروسوفت: معتمد: مسؤول حماية المعلومات المعتمد<br>مايكروسوفت: معتمد: محلل عمليات الأمن المعتمد<br>مايكروسوفت: MCSE: سحابة ومنصة بنية تحتية<br>مايكروسوفت: MCSE: بنية أساسية أساسية<br>مايكروسوفت: MCSE: إدارة وتحليلات البيانات<br>مايكروسوفت: MCSE: حلول الإنتاجية</li><li>الخبرة: يمكن استبدال سنة من الدراسة الأكاديمية المرتبطة فوق مستوى المدرسة الثانوية بسنة واحدة من الخبرة حتى الحد الأقصى لشهادة البكالوريوس لمدة أربع سنوات في تخصص هندسة البرمجيات أو أنظمة معلومات الأعمال مقابل ثلاث سنوات من الخبرة العامة.</li><li>يتطلب الحد الأدنى من خمس (5) سنوات من الخبرة في العمل الإداري والتقني، والتي تُظهر القدرة والكفاءة اللازمة لأداء العمل التقني والتحليلي الذي يتضمن أنظمة إدارة المعلومات. منصات تشمل مزيجاً من: Elastic Kibana Red Hat Linux Microsoft Windows وقواعد البيانات العلائقية.</li><li>خبرة مع شركة تركّز على خدمة العملاء.</li><li>المهارات والتقنيات المستخدمة: الكفاءة في إدارة واستكشاف SIEM منصات، بما في ذلك Elasticsearch وKibana وBeats وLogstash والمكوّنات ذات الصلة من ELK Stack.</li><li>الكفاءة في دعم Red Hat Enterprise Linux وMicrosoft Windows Server في بيئة SIEM أو أمنيّة مؤسسية.</li><li>معرفة عملية بـ Confluent Kafka وDocker وZookeeper وLogstash والتقنيات المرتبطة بإدخال البيانات أو خطوط الأنابيب.</li><li>القدرة على مراقبة والتحقق من صحة واستكشاف أخطاء إدخال السجلات، وتحليلها، وفهرستها، والاحتفاظ بها، والبحث عبر مصادر بيانات SIEM.</li><li>القدرة على تنظيم وتوثيق والحفاظ على مستودعات التكوين وتتبع تغييرات الشبكة أو النظام.</li><li>معرفة بسياسات الأمن السيبراني وTTPs وSOPs والوثائق الامتثالية لدعم متطلبات الأمن التشغيلي.</li><li>الإلمام بمتطلبات إطار إدارة المخاطر (RMF) والوثائق الداعمة.</li><li>الكفاءة في استخدام أدوات الإنتاجية من مايكروسوفت، ومايكروسوفت فيزيو، ServiceNow، وبرامج عميل البريد الإلكتروني، وتطبيقات التنقل المؤسسي.</li><li>القدرة على استكشاف الخوادم ومعدات البنية التحتية ومشاكل تدفق البيانات في بيئة تشغيلية سريعة.</li><li>مهارات تحليلية وتنظيمية وبشرية مكتوبة وشفوية قوية.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>Lead the country-level Risk Management function, overseeing all risks classes. Build and lead a strong risk organization, ensuring compliance with applicable local risk regulations, Mashreq Group standards, and international best practices. Collaborate with senior management, MANCO, and Group Risk to support strategic objectives, while establishing effective governance frameworks and providing risk management support across business units. </span><span>The incumbent will also act as a focal point of coordination and liaison for Country-Level ESG related matters.</span></span></p><br><p><span><span><strong>Chief Risk Manager</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Country Risk Manager Kuwait is responsible for coordination & management of governance of all risk classes for Mashreq Kuwait in coordination with HO Risk </span></span></p><br></li><li><p><span><span>The incumbent will be the focal point for managing day-to-day risk activities in collaboration with HO Risk. Establish the local Risk Management Committee (where applicable) and oversee its Charter, Terms of Reference, and meeting minutes.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Implementation of International Risk Management framework. Maintenance, reporting & monitoring of Level 3 Country Risk Appetite (where applicable).</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Responsible for maintenance of Local risk management related policy & process notes, where applicable and handling of regulatory requirements.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Point person for supporting Business and support function coordination pertaining to Enterprise risk management and applicable regulatory frameworks. Supporting compliance with risk management related regulatory guidelines and BASEL requirements.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Country Operational Risk oversight role including responsibilities guidance and support to local team, RCSA design, sample testing and monitoring implementation, bridging between ORM- HO and Branch, escalation to HO ORM, trainings etc.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Oversee Branch credit bureau related review, support and follow up for issue resolutions.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Oversee Branch’s risk indicators implementation and support audit readiness. </span><span>Keep the Risk Committee(s)/ Designated Committee(s) and Senior Management apprised of the assumptions used in and potential shortcomings of the Bank risk models and analyses;</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Ensure that, where applicable:</span></span></p><br></li></ul><p><span><span> i. Risk reporting to the Risk Committee(s) / Designated Committee(s) is carefully designed to convey bank-wide, individual portfolio and other risks in a concise and meaningful manner for designated areas in accordance with HO Risk guidelines/ policies. While reporting, must accurately communicate risk exposures and results of stress tests or scenario analyses. </span></span></p><br><p><span><span> ii. Material risk-related ad-hoc information that requires immediate decisions or reactions is promptly presented to Senior Management/ HO Risk and, as appropriate, the Risk Committee/ Designated Committee(s), the responsible officers and, where applicable, the Heads of Control Functions so that suitable measures and activities can be initiated at an early stage.</span></span></p><br><p><span><span><strong>Credit Administration</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Monitor and analyse credit portfolio performance, including delinquency, loss rates, covenant compliance, collateral valuations, exception reporting, and the identification of early warning signals and adverse trends.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Provide credit administration and analytical support for credit policy formulation, product management, loss forecasting, portfolio reporting, and regulatory reporting requirements.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Administer approved credit facilities and related documentation, including issuance of offer letters, review of credit documentation, maintenance of records and registers, collateral documentation, and coordination of facility set-up and documentation processes.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Ensure compliance with credit policies, regulatory requirements, and internal procedures, including oversight of limit excesses and irregularities, maintenance of credit policies and procedures, and support for capital adequacy and stress testing activities.</span></span></p><br></li></ul><p><span><span><strong>Country-Level ESG Liaison</strong></span></span></p><br><ul><li><p><span><span>Act as country Focal point for ESG and climate risk matters, ensuring coordination with the central ESG team</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Support local Implementation of ESG initiatives, awareness sessions, and data submissions in line with group ESG governance and regulatory requirements</span></span></p><br></li><li><p><span><span>Facilitate integration of ESG and climate risk considerations within the country’s risk management framework, climate risk regulations and reporting processes. </span></span></p><br></li></ul><p><span><span>Provide inputs on local ESG or sustainability-related developments, regulatory expectations, and emerging risks to the central ESG function.</span></span></p><br><br> The leading financial institution in MENA<br> <span>While more than half a century old, we proudly think like a challenger, startup, and innovator</span><br> <span>in banking and finance, powered by a diverse and dynamic team who put customers first.</span><br> <span>Together, we pioneer key innovations and developments in banking and financial services.</span><br> <span>Our mandate? To help customers find their way to Rise Every Day, partnering with them through</span><br> <span>the highs and lows to help them reach their goals and unlock their unique vision of success.</span><br> <span>Delivering superior service to clients by leading with innovation, treating colleagues with dignity and fairness while pursuing opportunities that grow shareholders value. </span><br> <span>We actively contribute to the community through responsible banking in our mission to inspire more people to Rise.</span><br> </div>
<p>الموقع مسؤول عن تنفيذ عمليات ضمان الجودة التي تلبي مهمة الشركة ومعايير العلامة التجارية، واحتياجات العملاء المستهدفين، وضمان رضا الموظفين، والتركيز على التحسين المستمر على مستوى الملكية. هذا المنصب يدافع عن وظيفة الجودة ويبني الدعم للتغيير.</p><p><strong>إدارة أهداف ضمان الجودة</strong></p><p>يدرب المدراء على اعتماد أسلوب القيادة في إدارة الجودة الشاملة.</p><p>يجري تدقيقاً شهرياً لضمان الامتثال لمعايير الشركة والعلامة التجارية</p><p>يتخذ وينفذ القرارات اللازمة لدفع الملكية نحو تحقيق الأهداف.</p><p>يوجه جهود الجودة في الملكية لمعالجة احتياجات العملاء الحرجة.</p><p>يساعد في تطبيق ممارسات الشركة والأفضل على المستويين الإقليمي والعمومي.</p><p>يسهل فرق تحسين العمليات، مع ضمان استخدام العمليات النظامية، والتحسين قابل للتحقيق وقابل للقياس.</p><p><strong>إدارة أدوات الجودة</strong></p><p>يضمن أن تكون ممارسات الإدارة عند جميع المستويات متوافقة مع أدوات الجودة من خلال توفير التدريب في علوم الجودة.</p><p>يستخدم أساليب جمع البيانات لتجميع وعرض وتتبع وتحليل اتجاهات العيوب.</p><p>يعرض ويبلغ المحركات الأساسية لرضا الضيف للعلامة التجارية وعميلها المستهدف.</p><p>يحلل القضايا ويحدد الاتجاهات.</p><p><strong>إدارة تجربة الضيف</strong></p><p>يقوم بمراجعة تعليقات الضيوف مع فريق القيادة وضمان اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة.</p><p>يرد على مشكلات وشكاوى الضيوف ويتعامل معها.</p><p>يبقى طوال الوقت ظاهر ويتفاعل مع العملاء بانتظام للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.</p><p>يجسد سلوكيات الخدمة التي تلبي توقعات الضيف أو تتجاوزها.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 3 سنوات في خدمات النزلاء، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، التشغيل الإداري، أو مجال مهنة ذو صلة.</li><li>أو شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ خبرة سنة واحدة في خدمات النزلاء، الاستقبال، التدبير المنزلي، المبيعات والتسويق، التشغيل الإداري، أو مجال مهنة ذو صلة.</li></ul>
أخرى<br><br> معرف الوظيفة: 100194529<br><br>توظيف كتاب السيرة الذاتية<br><br>×<br><br>يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة<br><br>الاسم*<br><br>البريد الإلكتروني*<br><br>سبب الإبلاغ<br><br>الوصف<br><br>نحن نبحث عن مشغل نظام إدارة المباني (BMS) لمشروع صيانة.<br><br> الراتب 250 دينار كويتي، ساعات العمل 12 ساعة يومياً و6 أيام في الأسبوع (يوم واحد إجازة أسبوعياً). توفر الشركة سكن مشترك/نقل وطعام. يتم قبول فيزا المشروع وفيزا أهلي. موقع العمل حولي.<br><br>على المرشحين المهتمين إرسال السيرة الذاتية عبر رقم الواتساب 52229894<br><br>(يرجى عدم الاتصال، سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم).<br><br>التفاصيل الأساسية<br><br>الموقع: حولي، الكويت<br><br>المؤهلات<br><br>نُشرت قبل: 15 يوماً<br><br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br><br>توظيف كتاب السيرة الذاتية<br><br>الشركة: وظائف الكويت<br><br>معلومات الاتصال<br><br>الجوال: +965 52229894<br><br>جوال بديل: غير مذكور<br><br>البريد الإلكتروني: غير مذكور
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يتولى مهندس تكليف BMS مسؤولية تكليف والتحقق والتسليم لأنظمة أتمتة المبنى في الموقع وفقًا للمعايير المعتمدة ومواصفات البرمجيات ومتطلبات العقد.</p><p>المسؤوليات:</p><ul><li>برمجة، اختبار وتكليف BMS في الموقع.</li><li>تنزيل، بدء التشغيل، والتحقق من نظام التحكم.</li><li>مقارنة البرنامج مع مواصفات البرمجيات وتنفيذ التصحيحات إذا لزم الأمر.</li><li>تسليم نظام أتمتة المباني إلى العميل مع المواصفات الكاملة.</li><li>عرض النظام وتدريب ممثل العميل.</li><li>تحليل متطلبات العميل والتأكد من الامتثال للمعايير والإجراءات.</li><li>تخطيط وتنظيم أنشطة التكليف للالتزام بالمواعيد المحددة للمشروع.</li><li>تشخيص و معالجة القضايا الفنية.</li><li>ضمان جودة وإتمام جميع عقود التكليف في الوقت المحدد.</li><li>إجراء زيارات ميدانية خلال عقود الصيانة.</li><li>يجب أن يكون المرشحان bilingual (ثنائي اللغة).</li><li>يجب أن يكون لديه رخصة قيادة سارية في الكويت.</li></ul><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات:</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الإلكترونيات أو الميكاترونيكس أو الهندسة الكهربائية.</li><li>خبرة لا تقل عن <b>5 سنوات</b> في تكليف BMS مع سجل حافل.</li><li>معرفة قوية وخبرة عملية مع <b>إطار Niagara (AX & N4)</b>.<nobr> </nobr></li></ul><p><br></p></div>