وظائف مدير العمليات في الكويت 2026 - مطلوب مدير عمليات

بيت.كوم

مدير المتجر

On-site - الكويت ١٠ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عنا Minimalist.ae هي علامة محلية تأسست في 2016 في دبي تصمم وتصنع ساعات أنيقة وعالية الجودة، ومجوهرات، وحقائب يد، وعطور، ومقتنيات جلدية مصممة لتعزيز الأسلوب الشخصي. لدينا أربع متاجر مفتوحة في الإمارات ونحن نتوسع الآن إلى الكويت، نركز على تصاميم بسيطة لكنها أنيقة، مع ساعاتنا ذات الأعداد العربية المعروفة بسحرها الخالد. تؤمن Minimalist بالبساطة وتستخدم فقط أفضل المواد لإنتاج منتجات جميلة ومتينة، يجمع بين التصميم الأنيق والجودة الممتازة. الدور كمدير متجر, ستشرف على عمليات وفرق أحد متاجرنا في الكويت. بجانب مجرد الإدارة، ستكون على اتصال مباشر بالعملاء وتعيش شعارنا ‘نحن لا نبيع - نحن نقيم العلاقات’. ستتعرف على متطلبات عملائنا بالتفصيل كي تعرض المنتج/المنتجات الأكثر تطابقاً مع ما يبحثون عنه. كل شخص يأتي لزيارة متجرنا هو مهم بالنسبة لك، سواء كان يهب للإنفاق أم يتجول بالنظرات فقط.  تشغيل المتجر والمبيعات <ul><li>إدارة جميع عمليات المتجر اليومية، بما في ذلك الافتتاح/الإغلاق، التوظيف، والإشراف على الأرضية. </li><li>امتلاك نتائج مبيعات المتجر اليومية، الأسبوعية والشهرية. </li><li>إدارة فعالة لمساحة المبيعات لزيادة التحويل، قيمة الشراء المتوسطة، والحد الأعلى للمعاملات. </li><li>ضمان توفر المخزون، التسعير الصحيح، والتعامل مع المخزون بدقة داخل المتجر. </li><li>الحفاظ على معايير المتجر، والترويج البصري، والعرض العام في جميع الأوقات. </li><li>التحكم في حركة المخزون على مستوى المتجر، العدادات، والتوثيق. </li><li>ضمان وجود ممارسات قوية لمنع الخسارة داخل المتجر. </li><li>التحقيق والإبلاغ عن فروقات المخزون. </li></ul>تجربة العملاء <ul><li>التواجد على الأرض لقيادة تجربة العملاء كنموذج يحتذى به. </li><li>التعامل مع عملاء VIP ومواقف العملاء المعقدة. </li><li>ضمان تقديم الفريق لخدمة فاخرة متسقة يومياً. </li><li>متابعة ملاحظات العملاء واتخاذ إجراءات فورية على مستوى المتجر. </li></ul>إدارة الفريق <ul><li>إدارة فريق المتجر يومياً، بما في ذلك الجدولة وتوزيع المهام. </li><li>تحديد أولويات وتوقعات واضحة يومياً للفريق. </li><li>إجراء فحوصات الأداء بانتظام ومعالجة قضايا الأداء بسرعة. </li><li>إيجاد بيئة عمل إيجابية ذات طاقة عالية. </li></ul>التدريب والتأهيل <ul><li>ضمان اكتمال متدربي الجدد لخطة التأهيل وفهم إجراءات المتجر. </li><li>دعم الفريق بتحديثات المنتجات اليومية وإرشادات البيع. </li><li>تعزيز معايير الخدمة وتقنيات البيع الأساسية على الأرض. </li><li>تحديد فُجوات المهارات واعتبارها احتياجات تدريب لمدير التجزئة. </li></ul>ما نقدمه <ul><li>راتب منافس مع حوافز قائمة على الأداء. </li><li>التأشيرات والتصاريح. </li><li>تأمين صحي. </li><li>بدلات تذاكر طيران سنوية. </li><li>فرص للنمو والتطوير على المدى الطويل. </li><li>رؤية طويلة الأجل في منظمة سريعة التوسع وذات توجه مستقبلي. </li><li>بيئة عمل مشوقة وتحديات مع فريق متخصص محترف وذو دافع. </li></ul> كمرشح مثالي، ستكون لديك: <ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة بإدارة متاجر التجزئة في الكويت ضمن فئة الفاخرة أو الساعات أو المجوهرات. </li><li>يفضل وجود شهادة أكاديمية ذات صلة في التسويق، إدارة الأعمال، الإدارة، أو ما يماثلها. </li><li>يفضل وجود شهادة ذات صلة في المبيعات، الإدارة، أو إدارة المشاريع من مقدمي خدمات معتمدين. </li><li>مهارات تواصل متميزة باللغة الإنجليزية. </li><li>مهارات تواصل متميزة باللغة العربية. </li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us Minimalist.ae is a local brand founded in 2016 in Dubai that designs and manufactures elegant, high-quality watches, jewelry, handbags, perfumes, and leather goods designed to enhance personal style. With four stores open in the UAE and now expanding to Kuwait, we focus on simple yet sophisticated designs, with specifically our Arabic numeral watches being known for their timeless appeal. Minimalist believes in simplicity and uses only the finest materials to produce beautiful and durable items, combining elegant design with excellent quality. The role As Store Manager, you will oversee the operations and teams of one of our stores in Kuwait. Apart from “just” managing, you will also be directly in touch with customers and living our credo of ‘We don’t sell - we forge relationships’. You will get to know our customers’ demands in detail in order to showcase the product(s) that will most closely fit to what they’re looking for. Every person that comes to visit our store is important to you, regardless of whether they’re on a spending spree or just window-shopping.  Store Operations & Sales <ul><li>Run all daily store operations, including opening/closing, staffing, and floor supervision. </li><li>Own the store’s daily, weekly, and monthly sales results. </li><li>Actively manage the sales floor to drive conversion, ATV, and UPT. </li><li>Ensure stock availability, correct pricing, and accurate stock handling within the store. </li><li>Maintain store standards, visual merchandising, and overall presentation at all times. </li><li>Control the store level stock movement, counts, and documentation. </li><li>Ensure strong loss prevention practices within the store. </li><li>Investigate and report stock discrepancies. </li></ul>Customer Experience <ul><li>Be present on the floor to lead customer experience by example. </li><li>Handle VIP clients and complex customer situations. </li><li>Ensure the team delivers a consistent luxury service experience every day. </li><li>Follow up on customer feedback and take immediate action at store level. </li></ul>Team Management <ul><li>Manage the store team on a daily basis, including scheduling and task allocation. </li><li>Set clear daily priorities and expectations for the team. </li><li>Conduct regular performance check-ins and address performance issues quickly. </li><li>Create a positive, high energy working environment </li></ul>Training & Onboarding <ul><li>Ensure new joiners complete the onboarding plan and understand store procedures. </li><li>Support the team with day-to-day product updates and selling guidelines. </li><li>Reinforce service standards and basic sales techniques on the floor. </li><li>Identify skill gaps and flag training needs to the Retail Manager. </li></ul>What we offer <ul><li>Competitive salary with performance-based incentives. </li><li>Visa and permits. </li><li>Health insurance. </li><li>Annual flight ticket allowances. </li><li>Growth and long-term development opportunities. </li><li>Long-term perspective in a rapidly expanding, future-oriented organization. </li><li>An engaging and challenging work environment with a motivated & professional team of specialists. </li></ul> As an ideal candidate, you will have: <ul><li>A minimum of 5 years of relevant experience in managing retail stores within Kuwait in luxury, watches, or jewelry. </li><li>Ideally a relevant academic degree in Marketing, Business Administration, Management, or similar. </li><li>Ideally relevant certification in sales, management, or project management from accredited providers. </li><li>Outstanding communication skills in English. </li><li>Outstanding communication skills in Arabic. </li></ul> </div>

بيت.كوم

Store Business Navigation and Operations Manager - MFU

On-site - الكويت ١٧ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About IKEA Kuwait IKEA is the leading Life at Home brand in Kuwait. We offer well-designed, functional, and affordable, good quality home furnishing beautiful solutions, produced with care for people and the environment. There are several companies with different owners, working under the IKEA Brand, all sharing the same vision: to create a better everyday life for the many people. IKEA has been in Kuwait for more than 40 years, operated by Al Homaizi Limited and is very well established in Kuwait. IKEA has 6 stores in Kuwait, IKEA The Avenues, The Warehouse, 360, Assima Mall, Khiran Mall and IKEA For Business in Shuwaikh. Who we are and how we work We believe in people. We have an optimistic attitude in the way we are and in the way we do things. We believe in diversity, equality and inclusion because they increase our understanding of our customers and each other. We empower and develop our teams through on-job intensive trainings, working together and providing an international and diverse workplace. In IKEA, every job is different, and every day is different. Are you up to the challenge to join our dynamic and creative work environment? Job Description As Store Business Navigation and Operations (BNO) you use knowledge of IKEA and local market to work together with the store management team and BNO team, in an inspiring and supportive way. You work together to ensure that the store is steered towards growth, optimal performance and sustained long term profitability in line with the IKEA objectives and be a business partner in strategic and operational development, closely connected to the business and contributing to improved customer experience. <ul><li>Accountable for overall availability, quality of logistics and service operations while being an active partner in the store commercial and business planning process.</li><li>Navigate the growth of IKEA retailing and steer the business towards sustained long-term profitability.</li><li>Provide accurate, relevant and user-friendly business information for effective decision-making.</li><li>Analyze business information and identifying business opportunities.</li><li>Be an active business partner and contribute to business development initiatives.</li><li>Establish follow-up mechanisms for projects.</li><li>Work with other functions to assure the alignment of business information.</li><li>Secure the business steering process works well in the store and that the store management is working towards agreed upon goals.</li><li>Lead and develop leaders and teams in the areas of responsibility of the BNO function. Identify and develop talents and secure succession planning.</li><li>Lead the store Business Plan process together with the store manager and management team and proactively working with local market data to understand people’s life at home and our customers experience in our different touch points to provide relevant insight.</li><li>Drive and coordinate the financial business planning process and secure that the financial dimensions are aligned with the store challenges and priorities while involving and creating commitment among stakeholders when setting goals.</li><li>Together with the commercial team identify commercial opportunities and promote the use of business case thinking when evaluating and acting on these.</li><li>Provide a safe and secure environment for our customers, suppliers and co-workers. Secure implementation of relevant rules and guidelines in the areas of risk and compliance.</li><li>Supporting the management team to create Actions Plans for their areas of responsibility. These are based on the store business plan, agreed goals and Key Performance Indicators (KPIs).</li><li>Take responsibility to summarize and communicate our Financial Goals (including P&L) to ensure that they are agreed, communicated and clearly understood by everyone.</li><li>Proactively working to develop the Scenario Plans based on how we will take fast action if the performance is better or worse than planned. You ensure these scenarios are well documented, realistic and communicated.</li><li>Driving the follow-up process to ensure we focus on delivering the business plan. You support your colleagues to achieve their goals.</li><li>Responsible for co-coordinating and agreeing updated forecasts throughout the year. You ensure the Business navigation team at Service Office is updated.</li><li>Responsible for securing that the costs are in line with goals and to highlight deviations and potentials, in order that we can take action to achieve our goals.</li><li>Encourage your team and colleagues to discover even more effective and cost-conscious ways of working to make us quicker, leaner and simpler, and through this lower our cost structure.</li><li>Negotiate cost effective contracts with external service providers under your direct responsibility and support your colleagues to do the same, always using the tools and competence provided by Indirect Material & Services (IMS). When you do this, you always consider the sustainability aspect and the environmental impact.</li><li>Work with your colleagues to analyze benefits, costs and investments and develop business cases. You do this to ensure that we invest in projects that give a good return on investment, exceeding our customers’ expectations, whilst securing our long-term profitability.</li><li>Communicate relevant business information and goals to managers and co-workers, in a way which engages and inspires them to create meaningful actions to achieve our agreed goals.</li></ul> Qualifications <ul><li>BSc or MSc in Finance or Business Controlling</li><li>Previous experience in a Business Controlling/commercial role with proven strong analytical and numerical skills</li><li>A thorough understanding of the profit and loss and key performance measurements that we use to plan, follow up and steer the business</li><li>Proven record of consistently meeting agreed budgets and goals and working on plans over a number of years. Setting and implementing action goals and providing clear direction and following up goals</li><li>Ability to develop knowledge of the national and global market and business conditions, and take commercial decisions based on this information</li><li>Ability to communicate confidently and clearly in English, both verbally and in writing</li><li>Experience of working in a fast-paced retail environment</li><li>Experience and interest in retailing and/or home furnishing</li><li>Experience of leading and managing a team preferably gained in retailing and/or sales</li><li>High level of proficiency in Microsoft Office applications (especially Excel)</li><li>Experience of adapting to different styles of working to get the best out of all the team (situational leadership)</li></ul> </div>

بيت.كوم

مدير فئة مساعد

On-site - الكويت ٢٥ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الفرصة ملخص الدور نبحث عن مدير فئة Ast للانضمام إلى الفريق والتركيز على تعزيز متجرنا الخاص للبقالة “tMart”، وهو أول مفهوم متجر سحابي في المنطقة يوفر توصيلًا خلال 30 دقيقة للبقالة بأسعار السوبر ماركت. توسع الخدمة بسرعة عبر الكويت، الإمارات العربية المتحدة، قطر، الأردن، البحرين، مصر، عمان والعراق! ما المطلوب لديك؟ <ul><li>ملكية كاملة لدور إدارة الفئة من حيث التشكيلات، التسعير، العروض و</li><li>الإمداد.</li><li>ضمان التنفيذ الصحيح للاستراتيجية التجارية والإرشادات الاستراتيجية، بما في ذلك</li><li>خطة الفئات واستراتيجية التسعير.</li><li>تقديم المدخلات إلى تدفقات فريق العمليات، والتجاورات، والأدوات والقوالب، والتجهيزات، إلخ.</li><li>مراجعة وحل أي مشاكل مع الموردين المحليين من خلال زيارة مخازن الموردين بانتظام. التشكيلة:</li><li>مراقبة قائمة التوافر اليومية وضمان إدراج عناصر موسمية جديدة بانتظام من قبل المورد.</li><li>ضمان كفاءة التكلفة لتلبية احتياجات/رغبات المستهلكين لدينا.</li><li>تحديد والحفاظ على التشكيلة المحلية ودمج التشكيلة الأساسية للقسم/الفئات.</li><li>توفير معلومات للفرق الإقليمية بشأن المنتجات والكميات المطلوبة للعقود الدولية والإقليمية.</li><li>اختيار الموردين المحليين، والتفاوض والشراء بما يتماشى مع الاحتياجات المتوقعة الموجهة بمعايير مثل تكلفة السعر، الخصومات، الخصومات، شروط الدفع، الخصومات، إلخ.</li><li>زيارات سوقية منتظمة للتحقق من التشكيلة المتاحة في البلد ودفع موردينا لاستيرادها لنا. السعر:</li><li>تسعير العناصر وفقًا لإرشادات الأسعار الوزارية بشكل يومي.</li><li>جمع الأسعار في السوق وإجراء تدقيقات سعر البلد.</li> الترويج:</li><li>تحديد منتجات ترويج محلية وتسعير كل عنصر وتقديم معلومات التوقع/إعادة الطلب ذات الصلة للتموين.</li><li>تطوير تقويم الترويج في البلد.</li><li>المتابعة وضمان تنفيذ فعال لجميع الأنشطة المطلوبة لكل حدث ترويجي.</li><li>تحليل وتقديم مدخلات لأنشطة ترويجية أكثر فاعلية مثل تفضيلات المستهلكين والمنافسين المحليين والاتجاهات.</li></ul> ما الذي تحتاجه كي تكون ناجحًا ماذا طلبنا؟ <ul><li>لديك خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في التطوير التدريجي وإدارة فئات منتجات متعددة، متمرسة بالعمل لدى تجار تجزئة كبار (FMCG)، في بيئة دولية.</li><li>بنيت فرقاً وقادت مشاريع متعددة الوظائف على نطاق واسع.</li><li>انت دقيق التفاصيل ومنظّم وتعرف كيف تُعطي الأولوية — تعتبر نفسك شخصًا يقدم حلول وليس عوائق تُحل.</li><li>مستعد لفعل أي شيء لازم لنجاح المشروع، بما في ذلك العمل في أرضية المخزن عندما تكون العناصر قليلة، لتسليم الطلب، أو للرد على مكالمات العملاء. لا وظيفة صغيرة جدًا، ولا تفصيلة صغيرة جدًا بالنسبة لك.</li><li>يمكنك التفاعل مع التنفيذيين من المستوى العالي وإدارة توقعات العديد من أصحاب المصلحة.</li><li>أنت شخص نشيط بالطاقة من خلال </li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the opportunity Role Summary We’re looking for a Ast Category Manager to join the team and focus on growing our own Grocery Store “tMart”, which is the region’s first cloud store concept offering 30-minutedelivery of groceries at hypermarket prices. The service has expanded rapidly across Kuwait, UAE, Qatar, Jordan, Bahrain, Egypt, Oman and Iraq! What’s On Your Plate? <ul><li>Full Ownership over the category management role in terms of Assortments, Pricing, Offers and</li><li>Supply.</li><li>Ensuring proper implementation of the commercial strategy and strategic guidelines, including</li><li>categories plan and pricing strategy.</li><li>Providing input to the Ops team flows, adjacencies, tools and templates, fixtures, etc.</li><li>Reviewing and resolving any issues with local suppliers by regular visiting the suppliers warehouse. Assortment:</li><li>Monitoring the daily availability list and ensuring new seasonal items are regularly listed by the supplier.</li><li>Ensuring cost efficiency across our consumers that meets their needs/wants.</li><li>Defining and maintaining the local assortment and integrating the basic assortment for the department/categories.</li><li>Providing regional teams with information regarding products and quantities needed for international and regional contracts.</li><li>Selecting local suppliers, negotiating and purchasing in line with expected needs guided by standards such as cost price, discounts, rebates, payment terms, discounts, etc.</li><li>Regular market visits to check the assortment available in the country and pushing our suppliers to source them for us. Price:</li><li>Pricing the items based on Ministry pricing guidelines on a daily basis.</li><li>Collecting market prices and conducting country price audits. Promos:</li><li>Identifying local promo products and pricing each item and submitting forecasting/relevant reordering information to replenishment.</li><li>Developing the country promotion calendar.</li><li>Following up and ensuring effective execution of all activities required for each promotional event.</li><li>Analyzing and providing inputs for more effective promotional activities such as consumer preferences, local competitors and trends.</li></ul> What you need to be successful What Did We Order? <ul><li>You have at least 5+ years of experience in progressive development and management of multiple product categories, matured by working for large retailers (FMCG), in an international setting.</li><li>You have built teams and led cross-functional projects at scale.</li><li>You are very detail-oriented, and structured and know how to prioritize -- you consider yourself as someone who delivers solutions and not bottlenecks to be solved.</li><li>You are willing to do anything necessary for the project to succeed, including working on the warehouse floor when you are short-staffed to make a customer delivery, or to take customer calls. No job is too insignificant, no detail is too small for you.</li><li>You can interact with senior-level executives and can manage the expectations of multiple stakeholders.</li><li>You are someone energized by </li></ul></div>

بيت.كوم

مساعد مدير I

On-site - الكويت ١٣ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المساعد المدير بالنسبة لـالخدمة للعملاء في قاعة المتجر ودعم المدراء في المتجر/القسم لضمان تشغيل المتجر بسلاسة وت الحفاظعلى معايير خدمة العملاء العالية. <ul><li>استقبال العملاء بحرارة وتقديم مشورة خبراء لـ مساعدة في قرارات الشراء الخاصة بهم، مع ضمان التوافق مع معايير الجودة وخدمة العملاء. </li></ul> <ul><li>مساعدة المديرين في الحفاظ على المخزونات وتقديم طلبات الشراء لضمان إدارة المخزون بشكل فعال وتوفر المنتجات. </li></ul> <ul><li>الإبلاغ عن المشاكل التشغيلية على الفور ومعالجة شكاوى العملاء، وتقديم حلول أو التصعيد عند الحاجة لضمان كل من الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء. </li></ul> <ul><li>إعداد تقارير تفصيلية حول مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) واتجاهات المبيعات وحالة المخزون وإنتاجية الفريق لإبقاء المدراء على اطلاع ودعم اتخاذ القرار الفعال. </li></ul> <ul><li>المساعدة في جدولة الموظفين ليتناسب بشكل فعال مع الاحتياجات التشغيلية مع تحسين التكاليف للمتجر/القسم. </li></ul> <ul><li>تعيين مهام روتينية وغير روتينية لمندوبي البيع وخداّم الدفع والمنسقين لـ تحسين الكفاءة التشغيلية والتأكد من إنجاز المهام بشكل فعال. </li></ul> <ul><li>الإشراف على عمليات فتح وإغلاق المتجر لضمان الالتزام بالإجراءات المعتمدة للنقدية الصغيرة والتقارير وغيرها من المتطلبات. ضمان الدقة في التسليم لقسم المحاسبة وفقاً لـسياسات الشركة والمعايير الأمنية عند الحاجة. </li></ul> <ul><li>التواصل بخطط ومقاصد المبيعات لفريق المتجر/القسم، مراقبة أداءهم باستمرار، و إرشاد الإدارة العليا بالإجراءات التصحيحية اللازمة. </li></ul> <ul><li>يخص كIKO: تدريب الفريق على المنتجات وتقنيات تطبيق المكياج وتقنيات البيع لتحقيق تجربة عملاء KIKO. </li></ul> <ul><li>المساعدة في تدريب وتحفيز وتقييم الفريق لضمان توافر الأساس المهاري اللازم، ولضمان تحفيز الموظفين وتمكينهم من maksimal إمكاناتهم ومساهمتهم في الشركة. </li></ul> التركيز على العملاء يبني علاقات قوية مع العملاء ويقدم حلول متمركزة حول العميل. على سبيل المثال، يبقي على تواصل مع العملاء لضمان حل المشكلات، أو لتحسين خدمة العملاء. يدرس تعليقات العملاء واحتياجاتهم الناشئة ويستخدمها لتحديد بعض الأفكار الجديدة الإبداعية. توجيه العمل يقدم التوجيه، ويُفوّض، ويزيل العوائق لإنجاز العمل. على سبيل المثال، يطرح أسئلة لفهم النتائج المرجوة للدور؛ يؤكد المسؤوليات مع الآخرين كي يتم العمل بفعالية وكفاءة؛ يطلع أصحاب المصلحة حين تكون هناك تأخيرات أو مشكلات ستؤثر عليهم. إدارة الصراع يتعامل مع مواقف الصراع بفعالية، بأقل قدر من الضوضاء. على سبيل المثال، يتبنى نهجاً إيجابياً تجاه الصراعات؛ يساعد في تخفيف التوتر؛ يبحث عن التوجيه والتغذية الراجعة في إدارة الصراع؛ يقدم وجهات نظر مثيرة للجدل بصراحة وبحساسية؛ لا يأخذ الجدال بشكل شخصي. تطوير المواهب يطوّر الأشخاص لتحقيق أهدافهم المهنية وأهداف المنظمة. على سبيل المثال، يشارك خبرته ومعرفته مع الآخرين إن طُلب منه. يقدم تغذية راجعة بناءة ودعمًا آخر لتطوير الآخرين. التعلم الرشيق يتعلم من خلال التجربة عند معالجة مشكلات جديدة، مستخدمًا النجاحات والفشل كمواد تعلم. على سبيل المثال، يجرب لإيجاد أفضل حل ممكن ويستفيد من حالات الاختبار. يستخدم مفاهيم ومبادئ جديدة عند التعامل مع المشكلات. يتعلم من الأخطاء لتجنب تكرارها. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Assistant Manager is responsible for serving customers on the shop floor and supporting the shop/department managers in ensuring efficient shop operations and maintaininghigh standards of customer service. <ul><li>Greet customers warmly and offer expert advice to assist in their purchase decisions, ensuring alignment with quality and customer service standards. </li></ul> <ul><li>Assist the managers in maintaining inventories and placing product orders to ensure effective stock management and availability of products. </li></ul> <ul><li>Report operational issues promptly and address customer complaints, providing solutions or escalating as needed to ensure both operational efficiency and customer satisfaction. </li></ul> <ul><li>Prepare detailed reports on key performance indicators (KPIs), sales trends, inventory status, and team productivity to keep managers informed and support effective decision-making. </li></ul> <ul><li>Assist in scheduling staff to align efficiently with operational needs while optimizing costs for the shop/department. </li></ul> <ul><li>Assign routine and non-routine tasks to sales associates, cashiers, and coordinators to optimize operational efficiency and ensure tasks are completed effectively. </li></ul> <ul><li>Supervise the shop's opening and closing processes to ensure compliance with established procedures for petty cash, reporting, and other requirements. Ensure accurate delivery to the accounting department in accordance with company policies and security standards as necessary. </li></ul> <ul><li>Communicate sales plans and targets to the shop/department team, monitor their performance continuously, and advise upper management on necessary corrective actions. </li></ul> <ul><li>Specific for KIKO: Coach the team on products, makeup application techniques, and selling techniques to deliver KIKO customer experience. </li></ul> <ul><li>Assist in training, motivating, and evaluating the team to ensure that the necessary skill base is met, and that staff are optimally motivated and enabled to maximize their potential and contribution to the company. </li></ul> Customer Focus Builds strong customer relationships and delivers customer-centric solutions. For example, keeps in contact with customers to ensure problems are resolved, or to improve customer service. Studies customer feedback and emerging customer needs and uses these to determine some creative new ideas. Directs Work Provides direction, delegating, and removing obstacles to get work done. For example, asks questions to understand the desired outcomes for the role; confirms accountabilities with others so that work can be done effectively and efficiently; informs stakeholders when there are delays or problems that will affect them. Manages Conflict Handles conflict situations effectively, with a minimum of noise. For example, takes a positive approach to conflicts; helps dispel tension; seeks guidance and feedback on managing conflict; delivers controversial viewpoints candidly and sensitively; does not take arguments personally. Develops Talent Develops people to meet both their career goals and the organization's goals. For example, shares own experience and expertise with others if asked. Provides constructive feedback and other support for other people's development. Nimble Learning Learns through experimentation when tackling new problems, using both successes and failures as learning fodder. For example, experiments to find the best possible solution and gains insight from test cases. Makes use of new concepts and principles when addressing problems. Learns from mistakes to avoid repeating them. </div>

Naukri Gulf

مدير صيانة كهربائية

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير صيانة كهربائية - سكنية لعملائنا في الكويت. نظرة عامة على المنصب: مدير الصيانة الكهربائية مسؤول عن التخطيط والتوجيه وإدارة جميع أنشطة الصيانة الكهربائية لأسطول من منصات الحفر البرية والمعدات المرتبطة بها. المسؤوليات الرئيسية: إدارة الصيانة: تطوير وتنفيذ وتحسين مستمر لبرامج الصيانة الكهربائية الوقائية والتنبؤية والتصحيحية لمنصات الحفر البرية. ضمان أقصى قدر من الاعتمادية والتوافر لأنظمة الحفر الكهربائية والمعدات المرتبطة بها. التخطيط والإشراف على عمليات التجديدات الكهربائية الكبرى، وترقيات المنصة، ومشاريع إعادة التأهيل. مراجعة أداء المعدات وتنفيذ مبادرات تحسين الاعتمادية. مراقبة فشل المعدات وإجراء تحليل السبب الجذري للفشل (RCFA) للقضاء على القضايا المتكررة. ضمان امتثال أنشطة الصيانة لتوصيات الشركات المصنّعة وأفضل الممارسات في الصناعة. دعم الأسطول: تقديم دعم فني لعدة منصات حفر برية. تنسيق استكشاف أعطال فنية معقدة تؤثر على عمليات الحفر. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية الكهربائية للمنصة بما في ذلك توفر المعدات، MTBF، MTTR، والامتثال للصيانة. إجراء فحوصات وتدقيقات دورية لنظم الحفر الكهربائية. توحيد إجراءات الصيانة عبر أسطول الحفر. المعدات: مسؤول عن الصيانة الكهربائية لـ: أنظمة SCR وAC/VFD لمنصات الحفر، أنظمة توليد الطاقة للمنصة، مولدات الديزل، مراكز التحكم في المحركات (MCC)، محركات التردد المتفاوت (VFD)، أنظمة SCR، أنظمة الكهرباء العلوية، أنظمة wired النظام الكهربائي، أنظمة توزيع الجهد العالي والمنخفض، أنظمة UPS، أنظمة PLC والتحكم، واجهات instrumentation، أنظمة الإيقاف الطارئ، أنظمة اتصالات المنصة، أنظمة الحماية الكهربائية. التخطيط وإدارة الأصول: وضع خطط الصيانة الكهربائية السنوية والميزانيات. إدارة مخزون قطع الغيار والمكونات الكهربائية الحرجة. تنسيق شراء المواد والخدمات الكهربائية. تحسين تكاليف الصيانة مع الحفاظ على موثوقية المعدات. الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة باستخدام نظام إدارة صيانة محوسب (CMMS). القيادة: قيادة وتوجيه وإشراف رؤساء الكهرباء والمشرفين الكهربائيين والمهندسين الكهربائيين وفنيي الكهرباء الميدانيين. توزيع القوى البشرية بفعالية عبر عدة منصات حفر. إجراء تقييمات الأداء وتقييم الكفاءات. تحديد احتياجات التدريب وتطوير برامج كفاءات تقنية. الصحة والسلامة والبيئة والامتثال: ضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة لدى الشركة ومتطلبات العميل. تعزيز ثقافة سلامة كهربائية قوية. ضمان الامتثال بما في ذلك: إجراءات القفل/الإزالة Lock Out/Tag Out (LOTO)، إذن العمل (PTW)، تحديد hazards وتقييم المخاطر، ممارسات العمل الكهربائية الآمنة، المشاركة في التحقيقات بالحوادث وتطبيق الإجراءات التصحيحية. ضمان الامتثال للرموز والمعايير الكهربائية المعمول بها. الجودة والتحسين المستمر: تطوير وتحديث إجراءات الصيانة الكهربائية. إجراء تحليل الاعتمادية ومبادرات التحسين المستمر. تقييم التقنيات الجديدة لتحسين موثوقية معدات الحفر. دعم تشغيل المنصة، واختبار القبول، وأنشطة التشغيل الأولي.</div></section><section>المرشح المستهدفالمؤهلات:درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو ما يعادلها. الشهادات المهنية في الهندسة الكهربائية أو إدارة الصيانة ميزة إضافية. خبرة 8+ سنوات في صيانة الكهرباء في صناعة الحفر النفط والغاز مع ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب إداري أو مشرف. تُفضل المرشحات من كندا والولايات المتحدة وأوروبا وأوروبا الشرقية وأستراليا والصين. خبرة في إدارة صيانة الكهرباء عبر عدة منصات حفر. معرفة قوية بأنظمة الحفر الكهربائية من النوع AC و SCR. يفضّل وجود خبرة في عمليات الحفر في مجلس التعاون الخليجي/الشرق الأوسط."</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking an Electrical Maintenance Manager - Residential for our client in Kuwait. Position Overview: The Electrical Maintenance Manager is responsible for planning, directing, and managing all electrical maintenance activities for a fleet of onshore drilling rigs and associated equipment. Key Responsibilities: Maintenance Management: Develop, implement, and continuously improve preventive, predictive, and corrective electrical maintenance programs for land drilling rigs. Ensure maximum reliability and availability of drilling electrical systems and associated equipment. Plan and supervise major electrical overhauls, rig upgrades, and refurbishment projects. Review equipment performance and implement reliability improvement initiatives. Monitor equipment failures and perform root cause failure analysis (RCFA) to eliminate recurring issues. Ensure maintenance activities comply with OEM recommendations and industry best practices. Fleet Support: Provide technical support to multiple onshore drilling rigs. Coordinate troubleshooting of complex electrical failures affecting drilling operations. Monitor rig electrical KPIs including equipment availability, MTBF, MTTR, and maintenance compliance. Conduct periodic inspections and audits of rig electrical systems. Standardize maintenance procedures across the drilling fleet. Equipments: Responsible for electrical maintenance of: SCR and AC/VFD drilling rigs, Rig power generation systems, Diesel generators, Motor Control Centers (MCC), Variable Frequency Drives (VFD), Silicon Controlled Rectifier (SCR) systems, Top Drive electrical systems, Drawworks electrical systems, Mud pump electrical systems, Rotary equipment, Air compressors, Lighting systems, Rig camp electrical distribution systems, High and low voltage distribution systems, UPS systems, PLC and control systems, Instrumentation interfaces, Emergency shutdown systems, Rig communication systems, Electrical protection systems. Planning & Asset Management: Develop annual electrical maintenance plans and budgets. Manage spare parts inventory and critical electrical components. Coordinate procurement of electrical materials and services. Optimize maintenance costs while maintaining equipment reliability. Maintain accurate maintenance records using a Computerized Maintenance Management System (CMMS). Leadership: Lead, mentor, and supervise Electrical Superintendents, Electrical Supervisors, Electrical Engineers, and field electricians. Allocate manpower effectively across multiple drilling rigs. Conduct performance evaluations and competency assessments. Identify training needs and develop technical competency programs. HSE & Compliance: Ensure compliance with company HSE policies and client requirements. Promote a strong electrical safety culture. Ensure compliance with: Lock Out/Tag Out (LOTO) Electrical isolation procedures Permit to Work (PTW) Hazard identification and risk assessment Safe electrical work practices Participate in incident investigations and implement corrective actions. Ensure compliance with applicable electrical codes and standards. Quality & Continuous Improvement: Develop and update electrical maintenance procedures. Conduct reliability analysis and continuous improvement initiatives. Evaluate new technologies to improve drilling equipment reliability. Support rig commissioning, acceptance testing, and startup activities.</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications:Bachelor's Degree in Electrical Engineering or equivalent. Professional certifications in electrical engineering or maintenance management are advantageous. Experience of 8+ years of electrical maintenance experience in the oil and gas drilling industry with minimum 5 years in a managerial or superintendent-level position. Candidates from Canada, United States, Europe, Eastern Europe, Australia, China are preferred. Experience managing electrical maintenance across multiple drilling rigs. Strong knowledge of AC and SCR drilling rig electrical systems. Experience working in GCC/Middle East drilling operations is highly desirable.</section>

بيت.كوم

مساعد مدير المبيعات في منافذ الخدمة

On-site - الكويت ٦ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول فندق فور سيزونز: يتم تشغيل فور سيزونز بواسطة فريقنا من الأفراد. نحن مجموعة من الأشخاص الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يعاملونا في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلـب صادق. نعلم أن أنسب طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك يأتي من اعتقادنا بأن الحياة تكون أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: ملاذ يشبه المنتجعات في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: مجموعة معاصرة من العمارة الشرق أوسطية، وفنون لافتة للنظر، ووسع يشبه المنتجعات، حيث تمتزج التماثيل اللافتة مع التصميم التقليدي بسلاسة. في هذه الواحة من العجائب — أول فندق في الكويت يحصل على تقييم فوربس Five-Star المرموق — ستجد مطاعم سطحية عالية ومرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط أنفاسك مع الأصدقاء في أجواء أل سور الفاخرة (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في الكبائن المكيفة بجانب المسبح بلا نهاية، واصعد إلى سطح يزخر بالنشاط وتجول في المساحات الخضراء المجاورة. ومع قرب مراكز التسوق والأسواق من المدينة خلال قيادة قصيرة، يمكنك الاستمتاع بكل مزايا المدينة دون إفساد وقت استجمامك الثمين. ما ستقوم به <ul><li>اختيار، تدريب، تقييم، جدولة المواعيد وضمان أداء عالٍ للموظفين، تحفيزهم، توجيههم، وتطبيق الانضباط على جميع موظفي مطعم Li Beirut (المطبخ اللبناني الأصيل) لضمان الالتزام بالمعايير الثقافية والأصولية المحددة. </li><li>إدارة عمليات تناول الطعام في المطعم وكذلك أنشطة البار الخاصة بالعمل وموظفيه. </li><li>التحكم في تكاليف العمل والتشغيل من خلال جدولة فعالة، وضع ميزانية، قرارات الشراء، ومراقبة المخزون والنقد. </li><li>الظهور بشكل واضح في العملية، تقديم التقدير، تعزيز علاقات عامة جيدة، والتعامل مع الشكاوى، الاستفسارات أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال الجماعية. </li><li>حضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام </li></ul> ما ستجلبه <ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مشابه بفندق فخم من فئة خمس نجوم أو مطعم لبناني راقٍ في الشرق الأوسط. </li><li>يلزم وجود مستوى طليق من اللغتين الإنجليزية والعربية كتابة وتحدثاً. </li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة </li><li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات اليومية </li></ul> ما نقدمه <ul><li>إقامة كاملة السكن بغرفة مفردة عالية الجودة ومجهزة جيداً مع خدمة الواي فاي. </li><li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم. </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة </li><li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة </li><li>نقل مجاني من وإلى العمل مع خدمة الواي فاي. </li><li>تغطية طبية كاملة </li></ul> تفويض العمل سيقوم الفندق بتقديم طلب تفويض العمل للمرشح الناجح نتطلع إلى تلقي طلبك! </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What You Will Do <ul><li>Select, train, evaluate, plan schedules and ensure high employee performance, motivate, coach, and discipline all employees in the Hotel’s Li Beirut (authentic Lebanese cuisine) Restaurant to ensure that established cultural and core standards are met. </li><li>Manage the Restaurant Dining operation as well as the Private Bar activities and its respective employees. </li><li>Control labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting, purchasing decisions, and inventory and cash control. </li><li>Be visible in the operation, provide recognition, promote good public relations, and handle complaints, concerns or special requests for guests, clients, and group contacts. </li><li>Attend regular operational meetings to ensure effective coordination and cooperation between departments </li></ul> What You Bring <ul><li>Minimum 3 years of previous experience in similar role in a five-star luxury hotel or high end Lebanese restaurant in the Middle East. </li><li>Must have fluent level of English & Arabic languages both written and spoken. </li><li>Excellent organizational and time management skills </li><li>Ability to multitask and prioritize daily workload </li></ul> What We Offer <ul><li>Full board single living accommodation in a high quality, well-resourced accommodation with Wi-Fi internet. </li><li>Complimentary nights at FS Hotels worldwide. </li><li>Regular social and sporting events </li><li>Paid home leave tickets </li><li>Free transportation to and from work with Wi-Fi internet. </li><li>Full medical coverage </li></ul> Work Authorization Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate We look forward to receiving your application! </div>

Naukri Gulf

مُدير مكتب الدعم الفني

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣٠ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تبحث Five Rivers Analytics عن مُدير مكتب الدعم الفني للعمل في Camp Arifjan، KW. للانضمام إلى فريقنا من المحترفين المتميزين، قدم الآن! يوفر مُدير مكتب الدعم الفني لدينا دعم مكتب خدمة العملاء في الخط الأمامي، ومسؤول عن الرد على مشكلات الكمبيوتر والطابعة والشبكة وحلها. يتصل العملاء بمكتب الخدمة حضورياً، هاتفياً، باستخدام ServiceNow و/أو بإرسال رسائل بريد إلكتروني. تتضمن هذه الوظيفة درجة عالية من اتخاذ القرار السريع وإدارة المهام بالتفصيل لضمان تحويل جميع أوامر العمل التي لم تُحل في مكتب الخدمة على الفور إلى مجموعات تقنية المعلومات المناسبة. مهارات خدمة عملاء ممتازة مطلوبة.المسؤوليات<ul><li>الدعم الأساسي والتفاعل مع موظفي إدارة المعلومات في الموقع (IMO) لضمان استخدام جميع موارد مكتب الخدمة بكفاءة أعلى. يساند الـIMO في الوظائف اليومية لإدارة الكمبيوتر والشبكة والبرمجيات في الموقع ولجميع المستخدمين.</li><li>يقدم استجابة فورية لجميع العملاء القادمين إلى مكتب الخدمة. التفاعل وجهًا لوجه يتضمن استكشاف الأخطاء وتبادل المعلومات والمساعدة في تقديم التذاكر والمشاكل. مهارات تواصل بين شخصية مطلوبة.</li><li>يوفر دعمًا هاتفيًا للعملاء للدعم الأولي والمتابعة.</li><li>قد يُطلب العمل بنوبات لمدة 12 ساعة باستخدام برنامج إدارة المكالمات ServiceNow وأدوات أخرى لتسجيل وإدارة تذاكر المشاكل. يجب أن يكون لديه القدرة الفنية على تحديد توجيه المكالمات بدقة لتذاكر المشاكل التي لا يمكن حلها فوراً في مكتب الخدمة.</li><li>يقوم باستكشاف مشكلات نظام Microsoft OS على Army Gold Master/Universal Gold Master مع إعداد ودعم Microsoft Office 2007. يستكشف جميع البرمجيات المصرح بها في الموقع مع الـIMOs والمستخدمين.</li><li>ينشئ حسابات تسجيل الدخول والبريد الإلكتروني باستخدام Microsoft Exchange Server وUser Manager. يدير خدمات الشبكة مع Server Manager، إدارة طابور الطباعة وCISCO VMPS Administration.</li><li>يعمل ضمن فريق صغير يركز على التحسين المستمر.</li><li>يتتبع ويوثق الأعمال المنفذة للسماح بتقارير دقيقة عن جميع أنشطة مكتب الخدمة.</li><li>يكمل جميع المهام والواجبات كما يطلبه المشرفون والإدارة.</li><li>أداء مهام وتكاليف أخرى حسب الحاجة.</li></ul></div></section><section>المرشح المطلوب<ul><li>يجب أن يكون مواطنًا أمريكيًا حاصلاً على إذن أمني سري نشط، أو أعلى.</li><li>دبلوم المدرسة الثانوية أو GED مع خبرة لا تقل عن سنة واحدة في بيئة مكتب خدمة الدعم/المساعدة.</li><li>متطلبات سابقة للمتقدمين من الولايات المتحدة: جواز سفر أمريكي ساري المفعول، تصريح قيادة دولي (IDP) ساري، رخصة القيادة الأمريكية سارية، والقدرة على اجتياز فحص clearance الشرطة والمؤهلات الطبية بنجاح.</li><li>المتطلبات للمتقدمين من داخل البلد:</li><ul><li>جواز سفر أمريكي ساري.</li><li>تصريح قيادة دولي (IDP) ساري أو رخصة قيادة صادرة من الكويت.</li><li>رخصة قيادة أمريكية سارية.</li><li>المؤهلات الطبية، تعريف كفيل وجودة تأشيرة العمل حالياً.</li><li>نسخة من هويتك المدنية والـ work visa.</li></ul><li>يجب أن تكون قادرًا على تلبية جميع المتطلبات الصحية.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على اجتياز فحص طبي وتفصيلي لطب الأسنان.</li><li>يجب أن تكون قادرًا على إكمال تدريب CONUS Replacement Center (CRC) للنشر في الخارج.</li><li>يجب أن يكون لديه معرفة عملية ببرمجيات Microsoft Office.</li><li>مهارات خدمة عملاء قوية مطلوبة.</li><li>يتطلب من المرشحين الالتزام بـ DoD 8570.01-M: يجب على جميع المرشحين الحفاظ على ما لا يقل عن شهادة أساسية واحدة وواحدة على الأقل في بيئة حوسبة (CE). الشهادات المسموح بها لهذا المسمى الوظيفي مذكورة كما يلي:</li><ul><li>IAT المستوى I Baseline:</li><ul><li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security.</li><li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security.</li><li>CompTIA: A+ ce.</li><li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner (انتهى في 17 ديسمبر 2024).</li><li>CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst.</li><li>CompTIA: Network+ ce.</li><li>CompTIA: Security+ ce.</li><li>CompTIA: SecurityX ce.</li><li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender.</li><li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler.</li><li>GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional.</li><li>GIAC: GSEC: Security Essentials.</li><li>ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor.</li><li>ISC2: CISSP (أو Associate): Certified Information Systems Security Professional.</li><li>ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner.</li></ul><li>شهادات بيئة الحوسبة.</li><ul><li>CompTIA: Server+.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate.</li><li>Microsoft: MCSA: Windows 10.</li><li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2012.</li><li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2016.</li><li>Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure.</li><li>Microsoft: MCSE: Enterprise Devices and Apps.</li><li>Microsoft: MCSE: Private Cloud 2012.</li><li>Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012.</li><li>Microsoft: MCT: Certified IT Professional.</li><li>Microsoft: MCT: Certified Systems Administrator.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Endpoint Administrator Associate.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Messaging Administrator Associate.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Security Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Azure Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert.</li><li>Microsoft: Certified: Identity and Access Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Information Protection Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Security Operations Analyst Associate.</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin.</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development.</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev.</li><li>Microsoft: MCSE: Core Infrastructure.</li><li>Microsoft: MCSE: Database Management and Analytics.</li><li>Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert.</li><li>Microsoft: MD-100: Windows Client.</li><li>Microsoft: MTA: Microsoft Technology Associate.</li><li>Microsoft: MTA: Windows Server Administration Fundamentals.</li></ul></ul></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Five Rivers Analytics is looking for a Service Desk Administrator to work in Camp Arifjan, KW. To join our team of outstanding professionals, apply today! Our Service Desk Administrator provides front-line customer service desk support, responsible for responding to and resolving computer, printer, and network issues. Customers contact the Service desk in-person, by phone, using ServiceNow and/or by sending emails. This position involves a high degree of quick decision making and detailed task management to ensure all work orders not resolved at the Service Desk are immediately assigned to the appropriate IT groups. Excellent customer service skills are mandatory.Responsibilities<ul><li>Primary support and interface with site Information Management Officers (IMO) to ensure all Service Desk resources are utilized in the most efficient manner. Assists the IMO with daily functions of computer, network and software management for the site and all users.</li><li>Provides immediate response to all customers who come to the Service Desk. Person-to-person interaction involves troubleshooting, information exchange and help with ticket submission and issues. Excellent interpersonal skills are required.</li><li>Provides telephone customer support for incoming and follow up calls used for initial troubleshooting.</li><li>May be required to work for 12-hour shifts utilizing ServiceNow call management software and other tools, to log and manage trouble tickets. Must have the technical ability to accurately determine call routing for trouble tickets that cannot be resolved immediately at the Service Desk.</li><li>Troubleshoots Microsoft OS issues on Army Gold Master/Universal Gold Master along with setup and Microsoft Office 2007. Troubleshoots all other site authorized software with IMOs and users.</li><li>Creates logon and email accounts using Microsoft Exchange Server and User Manager. Manages Network Services with Server Manager, Print Queue Management and CISCO VMPS Administration.</li><li>Works within a small continuous improvement focused team.</li><li>Tracks and documents work performed to allow accurate reporting of all Service Desk activities.</li><li>Completes all tasks and assignments as requested by Supervisors and Management.</li><li>Performs other duties and assignments as required.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Must be a US citizen with an active Secret clearance, or higher level, security clearance.</li><li>High school diploma or GED with at least one (1) year experience in a service desk/help desk environment.</li><li>Prerequisite requirements for State-side applicants: valid U.S. passport, valid International Driver s Permit (IDP), valid U.S. driver s license, and the ability to successfully pass a police clearance check and medical qualifications.</li><li>Prerequisites for in-country applicants:</li><ul><li>valid U.S. passport.</li><li>valid International Driver s Permit (IDP) or Kuwait-issued driver's license.</li><li>valid U.S. driver s license.</li><li>medical qualifications, self-identify current visa sponsor & employer.</li><li>a copy of your Civil ID and/or work visa.</li></ul><li>You must be able to meet all health requirements.</li><li>Must be able to pass a details medical and dental exam.</li><li>Must be able to complete CONUS Replacement Center (CRC) Training for deployment overseas.</li><li>Must have a working knowledge of Microsoft Office software.</li><li>Demonstrated strong customer service skills are mandatory.</li><li>Requires candidates to adhere to DoD 8570.01-M: all candidates are required to maintain at least one (1) baseline certification and one (1) computing environment (CE) certification. The authorized certifications for this job title are listed as follows:</li><ul><li>IAT Level I Baseline:</li><ul><li>Cisco: CCNA: Certified Network Associate - Security.</li><li>Cisco: CCNP: Certified Network Professional - Security.</li><li>CompTIA: A+ ce.</li><li>CompTIA: CASP+ ce: Advanced Security Practitioner (ended 17 Dec 2024).</li><li>CompTIA: CySA+ ce: Cybersecurity Analyst.</li><li>CompTIA: Network+ ce.</li><li>CompTIA: Security+ ce.</li><li>CompTIA: SecurityX ce.</li><li>GIAC: GCED: Certified Enterprise Defender.</li><li>GIAC: GCIH: Certified Incident Handler: Certified Incident Handler.</li><li>GIAC: GICSP: Industrial Cyber Security Professional.</li><li>GIAC: GSEC: Security Essentials.</li><li>ISACA: CISA: Certified Information Systems Auditor.</li><li>ISC2: CISSP (or Associate): Certified Information Systems Security Professional.</li><li>ISC2: SSCP: Systems Security Certified Practitioner.</li></ul><li>Computing Environment Certificates.</li><ul><li>CompTIA: Server+.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate.</li><li>Microsoft: MCSA: Windows 10.</li><li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2012.</li><li>Microsoft: MCSA: Windows Server 2016.</li><li>Microsoft: MCSE: Cloud Platform and Infrastructure.</li><li>Microsoft: MCSE: Enterprise Devices and Apps.</li><li>Microsoft: MCSE: Private Cloud 2012.</li><li>Microsoft: MCSE: Server Infrastructure 2012.</li><li>Microsoft: MCT: Certified IT Professional.</li><li>Microsoft: MCT: Certified Systems Administrator.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Endpoint Administrator Associate.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Enterprise Administrator Expert.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Messaging Administrator Associate.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Modern Desktop Administrator Associate.</li><li>Microsoft: 365 Certified: Security Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Azure Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Azure Database Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Azure Security Engineer Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Azure Solutions Architect Expert.</li><li>Microsoft: Certified: Identity and Access Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Information Protection Administrator Associate.</li><li>Microsoft: Certified: Security Operations Analyst Associate.</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Admin.</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database BI Development.</li><li>Microsoft: MCSA: SQL 2016 Database Dev.</li><li>Microsoft: MCSE: Core Infrastructure.</li><li>Microsoft: MCSE: Database Management and Analytics.</li><li>Microsoft: MCSE: Productivity Solutions Expert.</li><li>Microsoft: MD-100: Windows Client.</li><li>Microsoft: MTA: Microsoft Technology Associate.</li><li>Microsoft: MTA: Windows Server Administration Fundamentals.</li></ul></ul></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المشاريع

On-site - الكويت ٢١ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يكون مدير المشاريع مسؤولًا عن التطوير الشامل، والتخطيط، والتنفيذ، وتسليم مشاريع خدمات النفط والغاز في مواقع العملاء. يتولى هذا الدور الملكية الكاملة لدورة حيات المشروع من التسويق والتحديد الأولي والتعبئة حتى التنفيذ والإغلاق وتسليم العميل، مع ضمان تسليم المشاريع بأمان وفي الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبالمعايير الفنية والجودة المطلوبة.المسؤوليات الأساسية1. تطوير الأعمال‑ التعرف على التطبيقات والمشروعات ذات الاهتمام‑ تحديد العملاء المحتملين للمشروعات المعنية‑ إنشاء شبكة من العلاقات، وتحضير العروض اللازمة، والتنسيق مع الزملاء الآخرين لضمان الاتساق 2. تخطيط المشروع‑ خطط تنفيذ تفصيلية للمشروعات، جداول زمنية، وخطط موارد لخدماتمشاريع في مواقع العملاء/العملاء.‑ مراجعة نطاق العقد والمواصفات الفنية ومتطلبات العملاء لتعريف المخرجاتالمشروع.‑ تحديد المعدات، والموظفين، والمواد، واللوجستيات قبل التعبئة.‑ إعداد تقييمات المخاطر، وخطط الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وتحليلات سلامة العمل (JSAs) بالتنسيق مع فرق QHSE.‑ تطوير ميزانيات المشروع وتكاليفه؛ التوافق مع فرق المبيعات/العقود حول النطاق والتسعير.3. تنفيذ المشروع وإدارة الموقع‑ تحمل المسؤولية الكاملة عن تنفيذ المشروع في مواقع العملاء، باعتباره نقطة المحاسبة الأساسية.‑ تعبئة الفرق، والمعدات، والمتعهدين وفقًا لجدول المشروع.‑ الإشراف وتنسيق فرق الميدان، ومهندسي الخدمة، والفنيين، والمتعهدين من الطرف الثالث في الموقع.‑ التأكد من أن جميع الأعمال تتم وفق لوائح HSE ومتطلبات موقع العميل وسياسات QHSE للشركة.‑ متابعة التقدم اليومي مقابل الخطة؛ حل المشاكل الفنية واللوجستية أو العمالية بشكل استباقي.‑ العمل كواجهة رئيسية بين الشركة وممثلي موقع العميل أثناء التنفيذ.4. امتلاك العملية والحوكمة‑ امتلاك عملية إدارة المشروع من البداية للنهاية، وضمان الالتزام بإجراءات التشغيل القياسية الداخلية، ونظم إدارة الجودة، والمتطلبات العقدية للعميل.‑ الحفاظ على سلسلة التوثيق الكاملة: أوامر العمل، تقارير التقدم اليومية، جداول الوقت، استهلاك المواد، تقارير عدم المطابقة، وتقارير الإغلاق.‑ ضمان إجراءات التسليم الصحيحة، إغلاق قائمة العيوب، واعتماد العميل عند اكتمال المشروع.‑ دفع التحسين المستمر لعمليات تقديم المشروع استنادًا إلى الدروس المستفادة. 5. التحكم في التكاليف والجدول والأداء‑ رصد تكاليف المشروع مقابل الميزانية؛ الإبلاغ عن الانحرافات واتخاذ الإجراءات التصحيحية.‑ متابعة مؤشرات الأداء للمشروع: الالتزام بالجدول، أداء التكلفة، حوادث HSE، مقاييس الجودة، ورضا العملاء.‑ إعداد وتقديم تقارير حالة المشروع المنتظمة للإدارة والعملاء.‑ إدارة أوامر التغيير، وتvariations النطاق، وتأثيراتها التجارية/الجدول الزمني. 6. الصحة والسلامة والامتثال‑ التأكد من امتثال جميع موظفي الموقع لمعايير HSE للشركة والعملاء وأنظمة تصريح-للعمل.‑ إجراء أو الإشراف على حث HSE في الموقع، وجلسات صندوق الأدوات، وتدقيقات السلامة.‑ التحقيق وتوثيق الحوادث، والطارئين، وعدم المطابقة؛ تنفيذ الإجراءات التصحيحية/الوقائية.‑ ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية المحلية في جميع مواقع المشروع. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات الأساسية ‑ درجة البكالوريوس في الهندسة (الميكانيكية، النفطية، الكيميائية، أو ذات صلةالمجال); يفضل شهادة PMP أو ما يعادلها في إدارة المشاريع.‑ 8 إلى 12+ سنة من الخبرة في صناعة النفط والغاز، مع حد أدنى 5 سنوات في دور إدارة المشاريع ويغطي تنفيذ الخدمات الميدانية.‑ سجل حافل في إدارة مشروعات تقديم الخدمات في مواقع العملاء/الآبار/المصانع(مثلاً الاكتمالات، العمل الإضافي، الأسلاك، الأنابيب الملفوفة، الخدمات الكيميائية،الصيانة، أو خطوط الخدمة المماثلة).‑ معرفة قوية بأنظمة إدارة الصحة والسلامة والبيئة، وعمليات تصريح-للعمل،إطارات الصناعة التنظيمية.‑ فهم راسخ لسيطرة تكاليف المشروع، وأدوات الجدولة (Primavera P6/MSProject)، وإدارة العقد.‑ خبرة في إدارة فرق ميدانية متعددة التخصصات ومتعهّدين من طرف ثالث. المهارات الأساسية والكفاءات ‑ قدرة قيادة قوية واتخاذ القرار في الموقع‑ عقلية ملكية من البداية للنهاية ومساءلة عن النتائج‑ تخطيط ممتاز وتنظيم ومهارات تعدد المهام‑ مهارات إدارة العلاقات مع العملاء والتواصل القوية‑ القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متنافسة عبر مواقع متعددة‑ فطنة تجارية ووعي بإدارة التكاليف‑ مهارات حل المشكلات وتسوية النزاعات ‑ الرغبة في السفر والعمل في مواقع بعيدة/حقول، بما في ذلك الجداول التنوبية إذا لزم الأمرKPIs و مقاييس النجاح‑ تحقيق الميزانية‑ معدل تسليم المشاريع في الوقت المحدد‑ أداء التباين في الميزانية/التكاليف‑ معدل حوادث HSE (LTI, TRIR) في المشاريع المدارة‑ رضا العملاء وتكرار الأعمال‑ جودة التوثيق والتوافق مع العمليات</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Projects Manager is responsible for the end-to-end development, planning, execution, anddelivery of oil and gas services projects at customer sites. This role holds full ownership of theproject lifecycle from marketing, initial scoping and mobilization through execution, close-out,and customer handover ensuring projects are delivered safely, on time, within budget, and tothe required quality and technical standards.Key Responsibilities1. Business Development Get acquainted with the applications and projects of interest Identify potential customers for the relevant projects Establish a network of relationships to, prepare necessary presentations, andcoordinate with other colleagues to ensure alignment 2. Project Planning detailed project execution plans, schedules, and resource plans for servicesprojects at customer/client sites. Review contract scope, technical specifications, and customer requirements todefine project deliverables. Identify equipment, personnel, materials, and logistics requirements ahead ofmobilization. Prepare risk assessments, HSE plans, and job safety analyses (JSAs) incoordination with QHSE teams. Develop project budgets and cost estimates; align with commercial/contractsteams on scope and pricing.3. Project Execution &amp; Site Management Take full ownership of project execution at client sites, acting as the primarypoint of accountability. Mobilize crews, equipment, and subcontractors in line with the project schedule. Supervise and coordinate field teams, service engineers, technicians, and third-party contractors on-site. Ensure all work is carried out in compliance with HSE regulations, client siterequirements, and company QHSE policies. Monitor daily progress against plan; proactively resolve technical, logistical, orpersonnel issues that arise on-site. Act as the primary interface between the company and the client&#39;s siterepresentatives during execution.4. Process Ownership &amp; Governance Own the project management process end-to-end, ensuring adherence tointernal SOPs, quality management systems, and client contractualrequirements. Maintain full documentation trail: work orders, daily progress reports,timesheets, material consumption, non-conformance reports, and close-outreports.  Ensure proper handover procedures, punch-list closure, and customer sign-offat project completion. Drive continuous improvement of project delivery processes based on lessonslearned. 5. Cost, Schedule &amp; Performance Control Monitor project costs against budget; report variances and implementcorrective actions. Track project KPIs: schedule adherence, cost performance, HSE incidents,quality metrics, and customer satisfaction. Prepare and present regular project status reports to management and clients. Manage change orders, scope variations, and their commercial/scheduleimpact. 6. HSE &amp; Compliance Ensure all site personnel comply with company and client HSE standards andpermit-to-work systems. Conduct or oversee site HSE inductions, toolbox talks, and safety audits. Investigate and report incidents, near-misses, and non-conformances;implement corrective/preventive actions. Ensure compliance with local regulatory requirements at all project sites. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key Qualifications  Bachelor&#39;s degree in Engineering (Mechanical, Petroleum, Chemical, or relatedfield); PMP or equivalent project management certification preferred. 8 to 12+ years of experience in the oil and gas industry, with a minimum of 5years in a project management role covering field services execution. Proven track record managing service delivery projects at client/well/plant sites(e.g., completions, workover, wireline, coiled tubing, chemical services,maintenance, or similar service lines). Strong knowledge of HSE management systems, permit-to-work processes,and industry regulatory frameworks. Solid understanding of project cost control, scheduling tools (Primavera P6/MSProject), and contract management. Experience managing multidisciplinary field teams and third-party contractors. Key Skills &amp; Competencies  Strong leadership and on-site decision-making ability End-to-end ownership mindset and accountability for outcomes Excellent planning, organizational, and multitasking skills Strong client relationship management and communication skills Ability to work under pressure and manage competing priorities across multiplesites Sound commercial and cost-management acumen Problem-solving and conflict-resolution skills  Willingness to travel and work at remote/field locations, including rotationalschedules if requiredKPI’s &amp; Success Metrics Meeting budget On-time project delivery rate Budget/cost variance performance HSE incident rate (LTI, TRIR) on managed projects Customer satisfaction and repeat business Quality of documentation and process compliance</div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير Outlet المساعد

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>عن فور سيزونز:</h4> تدار فور سيزونز من قبل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة ويعاملون بعضهم البعض كما نرغب أن نُعامل بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا، المقيمين، والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، تقيم معنا، تعيش معنا أو تكتشف معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستظل معك مدى الحياة. إنها نابعة من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً حديثاً في قلب مدينة الكويت: تنظيم معاصر للعمارة الشرق أوسطية، وفن مدهش ومساحة تشبه المنتجع، حيث تندمج التماثيل البارزة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذه الزاوية من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تقييم فوربس خمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم سطحية شاهقة، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط الأنفاس مع أصدقائك في أجواء شيك في منطقة السور المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait، واسترخِ في كابانا مكيفة بجانب حمام السباحة اللانهائي، صعد إلى سطح صاخب وتجوّل في المساحة الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق والمجمعات بالمدينة على مسافة قيادة بسيطة، يمكنك تجربة كل ما تقدمه المدينة دون أن تفقد وقت استرخائك الثمين. <h4>ماذا ستفعل</h4> <li>اختيار، تدريب، تقييم، تخطيط الجداول وضمان أداء عالٍ للموظفين، تحفيز، توجيه، وفرض الانضباط على جميع موظفي مطعم Li Beirut (المأكولات اللبنانية الأصيلة) في الفندق لضمان استيفاء المعايير الثقافية والأساسية المعتمدة.</li> <li>إدارة عمليات تقديم الطعام في المطعم وكذلك أنشطة البار الخاصة وموظفيه المعنيين.</li> <li>السيطرة على العمالة والنفقات التشغيلية من خلال جدولة فعالة، وضع ميزانية، قرارات الشراء، والجرد والسيطرة على النقد.</li> <li>أن تكون مرئياً في العملية، تقديم التقدير، تعزيز العلاقات العامة الجيدة، والتعامل مع الشكاوى أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال الجماعية.</li> <li>حضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعّال بين الأقسام.</li> <h4>ما ستقدمه</h4> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات سابقة في دور مماثل في فندق فخم خمس نجوم أو مطعم لبناني راقٍ في منطقة الشرق الأوسط.</li> <li>يجب أن تكون لديك إتقان لغتي الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</li> <li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات يومياً.</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>إقامة كاملة للإقامة الفردية مع مستوى عالٍ من الجودة ومرافق مجهزة جيداً مع واي فاي.</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم.</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة.</li> <li>تذاكر إجازة منزلية مدفوعة.</li> <li>نقل مجاني إلى ومن العمل مع واي فاي.</li> <li>تغطية طبية كاملة.</li> <h4>تصريح العمل</h4> سيتقدم الفندق بطلب تصريح العمل للمرشح الناجح. نتطلع لتلقي طلبك!

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. <h4>What you will do</h4> <li>Select, train, evaluate, plan schedules and ensure high employee performance, motivate, coach, and discipline all employees in the Hotel’s Li Beirut (authentic Lebanese cuisine) Restaurant to ensure that established cultural and core standards are met.</li> <li>Manage the Restaurant Dining operation as well as the Private Bar activities and its respective employees.</li> <li>Control labor and operating expenses through effective scheduling, budgeting, purchasing decisions, and inventory and cash control.</li> <li>Be visible in the operation, provide recognition, promote good public relations, and handle complaints, concerns or special requests for guests, clients, and group contacts.</li> <li>Attend regular operational meetings to ensure effective coordination and cooperation between departments.</li> <h4>What you bring</h4> <li>Minimum 3 years of previous experience in similar role in a five-star luxury hotel or high end Lebanese restaurant in the Middle East.</li> <li>Must have fluent level of English & Arabic languages both written and spoken.</li> <li>Excellent organizational and time management skills.</li> <li>Ability to multitask and prioritize daily workload.</li> <h4>What we offer</h4> <li>Full board single living accommodation in a high quality, well-resourced accommodation with Wi-Fi internet.</li> <li>Complimentary nights at FS Hotels worldwide.</li> <li>Regular social and sporting events.</li> <li>Paid home leave tickets.</li> <li>Free transportation to and from work with Wi-Fi internet.</li> <li>Full medical coverage.</li> <h4>Work authorization</h4> Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application!

دوام كامل جولف تالنت

مساعد مدير Outlet

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>عن Four Seasons:</h4> يتم تشغيل Four Seasons بواسطة فريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يسعون لأن يصبحوا أفضل، لي pressed أنفسنا إلى آفاق جديدة ولنعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا والمقيمين والشركاء من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة Company. في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب وجه جديد ومعاملة الجميع الذي نلتقي به كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> ملاذ شبه منتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذ حضري حديث في قلب مدينة الكويت: تنظيم معاصر من العمارة الشرق أوسطية، وفنون مدهشة وفراغات تشبه المنتجعات، حيث تتحد التماثيل اللافتة مع التصميم التقليدي بسلاسة. في هذا المحور من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف Forbes Five-Star المرموق – ستجد مطاعم على السطح تقف عالياً، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقطي مع الأصدقاء في أجواء شيك في منطقة السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، استرخِ في كابانا مكيفة بجانب مسبح لا نهائي، ارتقِ إلى سطح مليء بالنشاط وتجول في المساحات الخضراء المجاورة. وبوجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة ضمن دقائق قليلة بالقيادة، يمكنك تجربة كل ما تقدمه المدينة دون الإضرار بوقت استرخائك الثمين. <h4>ما ستفعله</h4> <li>اختيار، تدريب، تقييم، التخطيط للجداول وضمان أداء عالي للموظفين، تحفيز، تدريب، وانضباط جميع موظفي مطعم Li Beirut (المطبخ اللبناني الأصيل) في فندقنا لضمان تلبية المعايير الثقافية والقيم الأساسية المعتمدة.</li> <li>إدارة عملية تناول الطعام في المطعم وكذلك أنشطة البار الخاص وموظفيه المعنيين.</li> <li>التحكم في العمالة والنفقات التشغيلية من خلال جدولة فعالة، ميزانية، قرارات شراء، ومراقبة المخزون والنقد.</li> <li>التواجد في العملية، تقديم التقدير، تعزيز العلاقات العامة الجيدة، والتعامل مع الشكاوى أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال الجماعية.</li> <li>حضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام.</li> <h4>ما ستقدمه</h4> <li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل في فندق فخم من خمس نجوم أو مطعم لبناني راق في الشرق الأوسط.</li> <li>يجب أن يجيد اللغة الإنجليزية والعربية بطلاقة كتابياً وتحدثاً.</li> <li>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة.</li> <li>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات على مدار اليوم.</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>إقامة كاملة التغذية لمعيشة فردية بجودة عالية ومجهزة بشكل جيد مع إنترنت Wi-Fi.</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم.</li> <li>فعالية اجتماعية ورياضية منتظمة.</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة.</li> <li>نقل مجاني إلى ومن العمل مع إنترنت Wi-Fi.</li> <li>تغطية طبية كاملة.</li> <h4>تفويض العمل</h4> سيقوم الفندق بتقديم طلب تفويض العمل للمرشح الناجح. نتطلع لتلقي طلبك!

دوام كامل بيت.كوم

مدير ما بعد البيع

On-site - الكويت ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •    خط الدعم الفني / المكتب المساعدة: إنشاء وتشغيل أول قناة دعم فني ما بعد البيع منظمة في المجموعة (الهاتف، البريد الإلكتروني، تذاكر أودو) — نقطة الدخول الوحيدة لجميع الأطراف الأربعة المذكورة أدناه.•    الدعم لفرق التثبيت الداخلية: التصرف كتصعيد فني من المستوى الثاني للفرق الثلاثة للتثبيت في قضايا تتجاوز استكشاف أخطاء مستوى Foreman — أعطال التشغيل، برمجة وحدة التحكم، التكوينات غير القياسية.•    الدعم لصيانة المجموعة: تقديم دعم تقني منسّق للفرق والفنيين في تشخيصات الأعطال المعقدة.•    الدعم للمركبين المستقلين (تكملة المصاعد من المصنع): توفير أدلة التثبيت، والرسوم الفنية، وقوائم فحص التشغيل، ومساعدة استكشاف الأخطاء للشركات الخارجية التي تشتري وحدات كاملة عبر قناة مبيعات المصنع — التنسيق مع مدير مبيعات المصنع من أجل الاستفسارات التقنية (وليس التجارية).•    الدعم لعملاء المكونات (قناة المتجر / قطع الغيار): توفير مخططات التوصيل، ودعم تخصيص/برمجة وحدات التحكم، والتحقق من التوافق واستكشاف الأخطاء للمشترين للمكوّنات المستقلة، خاصةً الجيل الجديد من الوحدات (UNIT Machine، UNIT Controller، UNIT Door Operator، UNIT Landing Mechanism).•    ملكّية الوثائق الفنية: بناء وصيانة أدلة التثبيت، ومخططات التوصيل، وقوائم فحص التشغيل والأسئلة التقنية الشائعة للوحدات الكاملة والمكوّنات المستقلة، بالتعاون مع مدير البحث والتطوير ومدير المصنع.•    حلقة تغذية راجعة من الميدان إلى التصميم: إعادة توجيه القضايا التقنية المتكررة في الميدان إلى مدير البحث والتطوير (التصميم)، ومدير الجودة (العيوب)، ومدير المصنع (التصنيع) لدفع تحسين المنتج والعملية.•    التدريب الفني: تصميم وتقديم جلسات تدريب فنية دورية للمركبين المستقلين وعملاء المكونات حول التشغيل والضبط واستكشاف أخطاء منتجات المجموعة، مما يقلل من عبء الدعم المتكرر مع مرور الوقت.</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">•    درجة في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو الميكاترونية•    6–8+ سنوات في الدعم الفني، هندسة الخدمة الميدانية، أو دعم المنتج؛ يُفضل بشدة قطاع المصاعد، وأنظمة التكييف والهندسة الصناعية•    معرفة عملية بآلات المصاعد ولوحات التحكم/متحكمات ومشغلات الأبواب — القدرة على قراءة مخططات الأسلاك ودعم تخصيص المتحكمات•    خبرة في دعم عملاء B2B خارجيين (المركّبون، الوكلاء) تعتبر ميزة قوية•    العربية والإنجليزية مطلوبة — هذا الدور يتفاعل مباشرة مع فنيي الميدان والمركّبين الخارجيين</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> •    Technical support hotline / helpdesk: establish and run the Group's first structured post-sales technical support channel (phone, email, Odoo ticketing) — the single entry point for all four constituencies below.•    Support to internal Installation teams: act as second-line technical escalation for the 3 Installation teams on issues beyond Foreman-level troubleshooting — commissioning faults, controller programming, non-standard configurations.•    Support to Group Maintenance: provide technical backup to Team Coordinators and Technicians on complex breakdown diagnostics.•    Support to independent installers (complete elevators from Factory): provide installation manuals, technical drawings, commissioning checklists and troubleshooting assistance to external installer companies purchasing complete units through the Factory Sales channel — coordinating with the Factory Sales Manager on technical (not commercial) queries.•    Support to component customers (Store / Spare Parts channel): provide wiring diagrams, controller parameterization/programming support, compatibility verification and troubleshooting for customers purchasing standalone components, particularly on new-generation onesb (UNIT Machine, UNIT Controller, UNIT Door Operator, UNIT Landing Mechanism).•    Technical documentation ownership: build and maintain installation manuals, wiring diagrams, commissioning checklists and technical FAQs for both complete elevators and standalone components, with R&D Manager and Factory Manager.•    Field-to-design feedback loop: channel recurring technical issues found in the field back to R&D Manager (design), Quality Manager (defects) and Factory Manager (manufacturing) to drive product and process improvement.•    Technical training: design and deliver periodic technical training sessions for independent installers and component customers on commissioning and troubleshooting of Group products, reducing recurring support load over time. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">•    Degree in Electrical, Mechanical or Mechatronic Engineering•    6–8+ years in technical support, field service engineering, or product support; elevator, MEP or industrial-equipment sector strongly preferred•    Hands-on knowledge of elevator machines, control panels/controllers and door operators — able to read wiring diagrams and support controller parameterization•    Experience supporting external B2B customers (installers, dealers) is a strong advantage•    Arabic and English required — this role interfaces directly with field technicians and external installers</div>

Naukri Gulf

مدير الأنظمة II

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يدير وظائف وكفاءة مجموعة من أجهزة الكمبيوتر التي تعمل بنظام تشغيل واحد أو أكثريساعد في الدعم الفني routine في إدارة الشبكات والبرمجيات والمكونات والتكوينات والهندساتيساعد في استكشاف أخطاء أجهزة وبرمجيات النظاميساعد في ضمان أن أداء وأمن أجهزة الحاسب يتوافق مع احتياجات مستخدعي الشبكةيحافظ على سير العمل بأنظمة كمبيوتر المنظمة وهو مسؤول عن الصيانة والتكوين والتشغيل الموثوق لأنظمة الكمبيوتر، بما في ذلك إصلاح مشاكل الشبكة مع تحديث المعدات والبرمجياتيساعد في عمليات تدقيق أساسية للأجهزة والبرمجيات لمحطات العمل والخوادم لضمان الامتثال للمعايير والسياسات وأدلّة التكوين المعتمدة</div></section><section>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>AA/AS، Azure Administrator، شهادة أمان مطلوبة</li><li>3+ سنوات من الخبرة ذات الصلة</li><li>مستوى متوسط في تحليل واستكشاف شبكات عسكرية</li><li>SECRET</li><li>يساعد في المراقبة وضبط الأنظمة لتحقيق مستويات أداء مثلى</li><li>مساعدة المستخدمين النهائيين في الاستخدام الصحيح للأجهزة والبرامج</li><li>مطلوب جنسية أمريكية - سري</li><li>يجب أن يفي بالمتطلبات الخاصة بشهادة DoW 8570.01-M أو كما هو مذكور في SPIN-C أو أمر المهمة الفردية. من المتوقع أن يمتلك المقاول، وليس محصوراً بما يلي من شهادات تكنولوجيا المعلومات: Security+ أو Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) Server أو ما يعادلها Cisco Certified Network Associate (CCNA)</li><li>يجب أن يمتلك مستوى متوسط من الخبرة في تصميم وصيانة وتشغيل الشبكات الصغيرة إلى المتوسطة. يجب أن تشمل هذه الخبرة إدارة حسابات المستخدمين في الشركات وإدارة خوادم البريد وخوادم الطباعة وخوادم الويب. خبرة في إدارة الأنظمة والمراقبة والصمود؛ إصلاح عتاد الخوادم وأجهزة الكمبيوتر الطرفية والمعدات الملحقة؛ تركيب البرمجيات وصيانتها ودعمها</li><li>خبرة في تحليل واستكشاف شبكات عسكرية بما في ذلك: Microsoft Enterprise Server 2008/2012 أو إصدار لاحق، أنظمة تشغيل Microsoft Windows، Microsoft Exchange 2010/2013 (أو إصدار لاحق) وغيرها من تطبيقات البريد (محلية وبعيدة)، Microsoft Active Directory 2008/2012 أو إصدار لاحق، خادم الشبكة، DHCP، DNS، WINS، ووحدات تحكم المجال، معدات خاصة بالموقع مذكورة في أمر المهمة</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Manages the functionality and efficiency of a group of computers running on one or more operating systemsAssists with routine technical support in the management of networks, software, hardware, configurations, and architecturesHelps troubleshoot system hardware and software issuesHelps to ensure that performance and security of computers meet the needs of network usersMaintains an organization's computer systems' workflows and is responsible for the upkeep, configuration, and reliable operation of computer systems, including fixing network issues along with updating equipment and softwareAssists with basic hardware and software audits of workstations and servers to ensure compliance with established standards, policies, and configuration guidelines</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>AA/AS, Azure Administrator, Security Cert Required</li><li>3+ years of related experience</li><li>Intermediate level of experience in analyzing and troubleshooting military networks</li><li>SECRET</li><li>Assists with monitoring and tuning of systems to achieve optimum performance levels</li><li>Assist end users on the proper use of hardware and software</li><li>US Citizenship Required - secret</li><li>Must meet the certification requirement of DoW 8570.01-M or otherwise stated in SPIN-C or individual task order. The contractor is expected to have, but is not limited to, the following IT certificate: Security+ Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) Server or equivalent Cisco Certified Network Associate (CCNA)</li><li>Must have intermediate level of experience in design, maintenance, and operation of small to medium networks. This experience must include administrating corporate or business user accounts managing mail servers, printer servers, WWW servers. Experience in systems management, monitoring and sustainment; hardware repair for servers, PCs, peripheral equipment; software installation, maintenance and sustainment.</li><li>Experience in analyzing and troubleshooting military networks to include: Microsoft Enterprise Server 2008/2012 or later version Microsoft Windows Operating Systems Microsoft Exchange 2010/2013 (or later version) and other mail applications (local and remote) Microsoft Active Directory 2008/2012 or later version Network Server Backup DHCP, DNS, WINS, and Domain Controllers Site specific equipment listed in the task order</li></ul></section>

Naukri Gulf

نائب مدير المالية

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المساعدة في مدير المالية في وضع الميزانية، والتنبؤ، والتخطيط المالي. إعداد البيانات المالية، تقارير MIS، وتقارير الإدارة. مراقبة التدفقات النقدية، والنفقات، وتدابير التحكم في التكاليف. الإشراف علىAccounts payable، وreceivable، والرواتب، والحساب العام. ضمان الامتثال للمعايير المحاسبية، واللوائح الضريبية، وسياسات الشركة. دعم التدقيقات الداخلية والخارجية. تحليل الأداء المالي وتوصية التحسينات. الإشراف وتوجيه فريق المالية.</div></section><section>الملف المرشح المطلوب<div>M.Com أو MBA في المالية. 5-10 سنوات من الخبرة المالية في صناعة السوبرماركت/التجزئة. معرفة قوية بالمحاسبة، والميزنة، والضرائب، والتقارير المالية. الكفاءة في أنظمة ERP وMS Excel. مهارات تحليلية قوية، وقيادة، واتصال.</div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Assist the Finance Manager in budgeting, forecasting, and financial planning. Prepare financial statements, MIS reports, and management reports. Monitor cash flow, expenses, and cost control measures. Supervise accounts payable, receivable, payroll, and general ledger. Ensure compliance with accounting standards, tax regulations, and company policies. Support internal and external audits. Analyze financial performance and recommend improvements. Supervise and guide the finance team.</div></section><section>Desired Candidate Profile<div>M.Com or MBA in Finance. 510 years of finance experience in the hypermarket/retail industry. Strong knowledge of accounting, budgeting, taxation, and financial reporting. Proficiency in ERP systems and MS Excel. Good analytical, leadership, and communication skills.</div></section>

Naukri Gulf

مدير نجاح العميل

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير نجاح عميل شغوف ومركز حول العميل للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الكويت. في هذهRole ستبني علاقات قوية مع العملاء، وتدفع اعتماد المنتج، وتساعد العملاء على تحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس مع حلول SaaS لدينا. إذا كنت تستمتع بحل المشكلات، وتقديم تجارب عملاء استثنائية، وإحداث تأثير حقيقي على نجاح العملاء، فنتطلع لسماعك. المسؤليات: بدء تشغيل العملاء: قيادة عمليات الإعداد الناجحة، وضمان تبني سلس للمنتجات أو الخدمات. إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة بشكل استباقي: توقع ومعالجة قضايا العملاء بسرعة، وتقديم حلول مبتكرة لتعظيم القيمة. إدارة عدة مشاريع في وقت واحد بنجاح. تحديد وتوصيل الأدوار والمسؤوليات، والعمل باستخدام أطر وأدوات إدارة المشاريع المعتمدة. فهم احتياجات العملاء: جمع الرؤى حول متطلبات العملاء ونقاط الألم والتحديات لتخصيص الحلول بشكل فعال. تخطيط الحسابات: تطوير خطط حساب شاملة لضمان نجاح العملاء ونموهم واحتفاظهم. النصيحة الاستراتيجية: تقديم إرشادات استشارية للشركات، وتوافق أهدافهم مع منتجات/خدمات الشركة. تعزيز العلاقات القوية: بناء والحفاظ على شراكات استراتيجية مع العملاء المؤسسيين الرئيسيين، وفهم أهدافهم وغاياتهم. التوسع: العمل مع مدير المبيعات في حركة الأرض والتمدد. تحديد فرص البيع المرتفع والبيع المتقاطع، وزيادة الإيرادات ورضا العملاء. الاحتفاظ: كن على علم بمحفظة عملائك فيما يتعلق بجهوزة التهديد بالخسارة وإبراز أي مخاطر مبكرًا. التناغم مع الخدمات المهنية والمبيعات لضمان الاتساق الداخلي. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مكافحة التآكل. تحليل البيانات: استخدام البيانات والقياسات لتقييم صحة العملاء، وتحديد الاتجاهات، وتقديم توصيات مبنية على البيانات. دفاع العملاء: كن صوت العميل داخل الشركة، مناصرة لاحتياجاتهم واهتماماتهم. إنشاء أفضل الممارسات القصوى وقصص النجاح المثيرة. العمل الجماعي التعاوني: التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق والمنتج لتقديم تجارب عملاء استثنائية ودفع نمو الأعمال.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب للمرشحخبرة لا تقل عن 3 سنوات كـ مدير نجاح عميل، مستشار أو مدير حساب (مثالي) لشركة SaaS درجة في الأعمال أو الهندسة أو علوم الحاسوب، أو تعليم مماثل خبرة في إدارة العملاء، واثق في قيادة ورش التدريب، وتقديم مزايا المنتج والاجتماعات التنفيذية وكذلك إدارة النزاعات والتفاوض بنجاح استمتاع ببناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ومستويات الإدارة متحمس للعمل في بيئة عالية الوتيرة وديناميكية مع عمليات وأدوات تتغير وتطور. متواصل ممتاز باللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا. لاعب فريق، متمكن تقنيًا، لديه ميل قوي نحو العمل، عقلية متمركزة حول العميل</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We're looking for a passionate and customer-focused Customer Success Manager to join our growing team in Kuwait . In this role, you'll build strong client relationships, drive product adoption, and help customers achieve measurable business outcomes with our SaaS solutions. If you enjoy solving problems, delivering exceptional customer experiences, and making a real impact on customer success, we'd love to hear from you. Responsibilities: Customer onboarding: Lead successful onboarding processes, ensuring seamless adoption of products or services. Proactive Project- and Stakeholder Management: Anticipate and address customer issues promptly, offering innovative solutions to maximize value. Steer multiple projects in parallel to success. Define and communicate Roles and Responsibilities, work with proven Project Management frameworks and tools. Understand customer needs: Gather insights into customer requirements, pain points, and challenges to tailor solutions effectively. Account planning: Develop comprehensive account plans to ensure customer success, growth, and retention. Strategic advice: Offer consultative guidance to corporate clients, aligning their objectives with the company's products/services. Foster strong relationships: Build and maintain strategic partnerships with key corporate clients, understanding their goals and objectives. Expansion: Work with the Sales Manager in a Land and Expand motion. Identify opportunities for upselling and cross-selling, increasing revenue and customer satisfaction. Retention: Be aware of your customer portfolio concerning potential churn and flag any risks early. Align closely with professional services and sales to ensure internal alignment. Develop & execute anti-churn strategies. Data analysis: Utilize data and metrics to assess customer health, identify trends, and provide data-driven recommendations. Customer advocacy: Serve as the voice of the customer within the company, advocating for their needs and interests. Create exciting best practices and success stories. Collaborative teamwork: Coordinate with sales, marketing, and product teams to deliver exceptional customer experiences and drive business growth.</div></section><section>Desired Candidate Profileminimum of 3 years of experience as a Customer Success Manager, Consultant or Account Manager (ideally) for a SaaS company Degree in business, engineering, computer science, or comparable education Experience in customer management, confident in leading training workshops, demonstrating product advantages and executive meetings as well as successful management of conflict situations and negotiations Enjoy building relationships with key stakeholders and management levels Eager to work in a high-paced, dynamic environment with changing and evolving processes and tools. Excellent communicator with very good English, both written and spoken. Team player, tech savy, strong bias towards action, customer-centric mindset</section>

Naukri Gulf

مدير صيانة ميكانيكية

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نحن نبحث عن مدير صيانة ميكانيكية سكني مع خبرة واسعة في قيادة الصيانة لصالح عميلنا في الكويت. نظرة عامة على المنصب: سيقود مدير الصيانة الميكانيكية السكنية تخطيط الصيانة وتنفيذها وبرامج الاعتماد على الاعتمادية للمعدات الحفر والدعم مع إدارة عمليات الصيانة السكنية. المسؤوليات الرئيسية: إدارة الصيانة: قيادة برامج الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية. تطوير استراتيجيات الصيانة وتحسين موثوقية المعدات. إدارة التخطيط والصيانة والجدولة وتخصيص الموارد. التحكم في ميزانيات الصيانة وأداء المقاول. الاعتمادية وإدارة الأصول: مراقبة أداء المعدات وتنفيذ مبادرات تحسين الاعتمادية. قيادة تحليل السبب الجذري والفئة التصحيحية. ضمان توفر قطع الغيار الحيوية وتحسين المخزون. الامتثال والسلامة: ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة البيئية للشركة وإجراءات الصيانة. الحفاظ على وثائق الصيانة وسجلات الشهادات. المشاركة في التدقيقات والزيارات التفتيشية. القيادة: قيادة وتوجيه فرق الصيانة. توجيه الموظفين وتطوير الكفاءات الفنية. تعزيز التعاون عبر الأقسام والمقاولين.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالمؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس أو ديبلوم تقني في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة. خبرة صيانة لا تقل عن 8 سنوات في الحفر أو المعدات الثقيلة أو عمليات النفط والغاز. ما لا يقل عن 3 سنوات في دور قيادي بالصيانة. معرفة قوية بتخطيط الصيانة والهندسة الاعتمادية وأنظمة CMMS. مهارات اتصال وقيادة ممتازة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">We are seeking a Mechanical Maintenance Manager Residential with extensive maintenance leadership experience for our client in Kuwait. Position Overview: The Mechanical Maintenance Manager Residential will lead maintenance planning, execution, and reliability programs for drilling and support equipment while managing residential maintenance operations. Key Responsibilities: Maintenance Management: Lead preventive, predictive, and corrective maintenance programs. Develop maintenance strategies and optimize equipment reliability. Manage maintenance planning, scheduling, and resource allocation. Control maintenance budgets and contractor performance. Reliability & Asset Management: Monitor equipment performance and implement reliability improvement initiatives. Lead root cause failure analysis and corrective action implementation. Ensure critical spare parts availability and inventory optimization. Compliance & Safety: Ensure compliance with company HSE standards and maintenance procedures. Maintain maintenance documentation and certification records. Participate in audits and inspections. Leadership: Lead and supervise maintenance teams. Mentor personnel and develop technical competencies. Foster collaboration across departments and contractors.</div></section><section>Desired Candidate ProfileRequired Qualifications: Bachelor's Degree or Technical Diploma in Mechanical Engineering or related discipline. Minimum 8+ years of maintenance experience in drilling, heavy equipment, or oil and gas operations. At least 3 years in a maintenance leadership role. Strong knowledge of maintenance planning, reliability engineering, and CMMS systems. Excellent communication and leadership skills.</section>

Naukri Gulf

Restaurant Supervisor & Restaurant Manager

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٦ يونيو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Hiring Restaurant Supervisor & Restaurant Manager (male or female) for a restaurant in Kuwait- 2-year contract- Free joining ticket- Free Ticket every 24 months- Free Duty Meals-Free Transportation-Free Government Health insurance</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>2-year contract</li><li>Free joining ticket</li><li>Free Ticket every 24 months</li><li>Free Duty Meals</li><li>Free Transportation</li><li>Free Government Health insurance</li></ul></section>

دوام كامل بيت.كوم

مدير المبيعات

On-site - الكويت ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق مبيعات الغذاء والشراب لتحقيق أهداف العمل.</li><li>دفع نمو المبيعات من خلال توسيع علاقات العملاء الحالية واكتساب عملاء جدد.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات عبر قطاعات السوق الرئيسية، بما في ذلك المطاعم والفنادق وشركات التموين والمقاهي والمخابز والمتاجر الكبرى ومصنعي الغذاء.</li><li>مراقبة أداء المبيعات وخطوط أنابيب العملاء وفرص السوق لتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li><li>العمل عن كثب مع الإدارة لتحديد منتجات جديدة واتجاهات السوق وفرص الأعمال.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين وتمثيل Natmed في السوق.</li></ul> المؤهلات الأساسية<ul><li>درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية مكافئة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات B2B، مع سنتين على الأقل في دور قيادي.</li><li>خبرة في تغليف الغذاء، المنتجات القابلة للاستخدام مرة واحدة، F&B (HORECA)، السلع الاستهلاكية سريعة التداول، أو صناعة ذات صلة.</li><li>مهارات قيادية واتصال وتفاوض قوية.</li><li>رخصة قيادة سارية في الكويت.</li><li>يفضل إتقان اللغة العربية والإنجليزية.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مدير المبيعات – تغليف خدمات الطعام والمستهلكات نحن بالتوظيفتقوم الشركة الوطنية للصناعات الاستهلاكية الطبية (Natmed) بالتوسع وتبحث عن محترفين موهوبين من خلفيات متنوعة للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الكويت. ملخص الدورتبحث Natmed عن مدير مبيعات ذو خبرة لقيادة وتنمية أعمال تغليف الغذاء والشراب لدينا في الكويت. يتحمل الدور مسؤولية دفع النمو في الإيرادات، وتوسيع قاعدة عملائنا، وتطوير فريق المبيعات، وتعزيز العلاقات مع العملاء الرئيسيين عبر قطاعات HORECA، التجزئة، تصنيع الغذاء، والمؤسسات. المرشح المثالي هو قائد عملي يحب بناء علاقات العملاء مع توجيه وتحفيز فريق مبيعات عالي الأداء.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities<ul><li>Lead, coach, and develop the Food & Beverage sales team to achieve business objectives.</li><li>Drive sales growth by expanding existing customer relationships and acquiring new customers.</li><li>Develop and execute sales strategies across key market segments, including restaurants, hotels, catering companies, coffee shops, bakeries, supermarkets, and food manufacturers.</li><li>Monitor sales performance, customer pipelines, and market opportunities to achieve revenue and profitability targets.</li><li>Work closely with management to identify new products, market trends, and business opportunities.</li><li>Build strong relationships with key customers and represent Natmed in the marketplace.</li></ul> Basic Qualifications<ul><li>Bachelor's degree or equivalent professional experience.</li><li>Minimum 5 years of B2B sales experience, with at least 2 years in a leadership role.</li><li>Experience in food packaging, disposable products, HORECA, FMCG, or a related industry.</li><li>Strong leadership, communication, and negotiation skills.</li><li>Valid Kuwait driving license.</li><li>Arabic and English language skills are preferred.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Sales Manager – Foodservice Packaging & Consumables We're Hiring National Medical Consumable Industries (Natmed) is expanding and seeking talented professionals from diverse backgrounds to join our growing team in Kuwait. Role SummaryNatmed is seeking an experienced Sales Manager to lead and grow our Food & Beverage Packaging business in Kuwait. This role is responsible for driving revenue growth, expanding our customer base, developing the sales team, and strengthening relationships with key customers across the HORECA, retail, food manufacturing, and institutional sectors. The ideal candidate is a hands-on leader who enjoys building customer relationships while coaching and motivating a high-performing sales team.</div>

دوام كامل جولف تالنت

مدير العلامة التجارية

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

عنوان الوظيفة: مدير العلامة التجارية – أزياء النساء نوع التوظيف: دوام كامل الراتب بالدولار الكويتي: حتى 1,200 شامل حسب الخبرة والمؤهلات المزايا: وفق قوانين العمل الإماراتية، مزايا عائلية، تذكرة طيران مكان العمل: الكويتعن العميل: مجموعة أزياء ونمط حياة رائدة في دول مجلس التعاون الخليجي مقيمة في الكويت، معروفة بمحفظتها الدولية المتنامية من أزياء النساء.وصف الوظيفة: • تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية وخطط التسويق والحملات التي تقوّي تموضع العلامة التجارية، وتزيد التفاعل مع العملاء، وتحقق الأهداف التجارية. • قيادة إدارة الحملات من البداية للنهاية عبر القنوات الرقمية والتقليدية مع ضمان التنفيذ في الوقت المحدد، الامتثال للميزانية، وعائد استثمار قابل للقياس. • تحليل اتجاهات السوق، ورؤى المستهلكين، ونشاطات المنافسين، وأداء الحملات لتحديد فرص النمو وتحسين مبادرات العلامة التجارية. • التعاون الوثيق مع التجزئة والتسويق والمرئي والتجارة الإلكترونية والوكلات الخارجية للحفاظ على اتساق العلامة التجارية ودعم إطلاق المنتجات الناجحة والحملات الموسمية.المؤهلات: • مفتوح أمام المواطنات والمواطنين الأوروبيين أو العرب الراغبين في الانتقال والعمل في الكويت. • يجب أن يكون لديه خلفية في صناعة بيع التجزئة لأزياء النساء، ويفضل مع علامة أزياء معروفة أو راقية. • خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمدير علامة تجارية ضمن قطاع بيع التجزئة للأزياء. • خبرة مثبتة في إدارة 1-2 من علامات الأزياء، بما في ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق سنوية وتقويمات حملات موسمية.

Position Title: Brand Manager – Women’s Fashion Employment Type: Full Time Salary KWD: up to 1,200 inclusive depending on experience and qualifications Benefits: as per UAE labor law, family benefits, airline ticket Job Location: Kuwait About the Client: A leading GCC fashion & lifestyle group based in Kuwait, known for its growing international portfolio of women’s fashion. Job Description: • Develop and execute brand strategies, marketing plans, and campaigns that strengthen brand positioning, drive customer engagement, and achieve commercial objectives. • Lead end-to-end campaign management across digital and traditional channels while ensuring timely execution, budget compliance, and measurable ROI. • Analyze market trends, consumer insights, competitor activities, and campaign performance to identify growth opportunities and optimize brand initiatives. • Collaborate closely with Retail, Merchandising, Visual Merchandising, E-commerce, and external agencies to maintain brand consistency and support successful product launches and seasonal campaigns.Qualifications: • Open to European or Arabic nationals who are willing to relocate and work in Kuwait. • Must have a background in the women's fashion retail industry, preferably with a well-known or premium fashion brand. • Minimum of 4 years of experience as a Brand Manager within the fashion retail sector. • Proven experience managing 1-2 fashion brands, including developing and executing annual marketing strategies and seasonal campaign calendars.

دوام كامل Naukri Gulf

مدير صيانة ميكانيكية

On-site - الكويت - Hawally ١٦ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class=\"paragraph\">يكون مدير الصيانة الميكانيكية (للديسكات الحفر البرية، والمعدات المرتبطة ومركز الورشة) مسؤولاً ومشرفاً على قسم الصيانة لقيادة، إدارة وتحسين جميع أنشطة الصيانة الميكانيكية لجميع حفارات الحفر البرية والمعدات المرتبطة بها، تنظيم الورشة/ساحة الميكانيك، إدارة نظام PMS، معدات السفر والمناولة للحفارة، لضمان أقصى قدر من موثوقية المعدات، الكفاءة التشغيلية، والامتثال لمعايير الكويت للنفط (KOC) والرموز الدولية وسياسات الصحة والسلامة والبيئة للشركة. المسؤولية تشمل تطوير وتنفيذ استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية لتقليل فترات التوقف، وتمديد عمر الأصول، ودعم عمليات الحفر الآمنة والمستمرة. يوفر مدير الصيانة الميكانيكية القيادة الفنية، يدير موظفي الصيانة والمقاولين، يشرف على تخطيط وتنفيذ الصيانة، يسيطر على ميزانيات الصيانة، ويدفع التحسين المستمر من خلال هندسة الاعتماد، تحليل السبب الجذري، وأفضل ممارسات الصيانة. كما يضمن هذا المنصب أن جميع معدات السفر والمناولة تُصان وتُفحص وتُصدق وفق المعايير الصناعية المعمول بها والمتطلبات التنظيمية، مساهمة في التسليم الآمن والكفء لعمليات الحفر.</div></section><section>الملف المرشح المطلوبالتعليم بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (إلزامي) شهادات إضافية في الصيانة/الاعتمادية أو MBA ميزةالمهارات معرفة قوية بالحفر العميق، وصيانة معدات السفر والمناولة للحفارة خبرة في الصيانة الوقائية والتنبؤية والتصحيحية إلمام بمعايير API/ASME/ISO وتوجيهات الشركات المصنعة الأصلية الخبرة في أنظمة CMMS (SAP/Maximo) القيادة والتخطيط وإدارة المقاولين وعي عالي بـ HSE (PTW، LOTO، تقييم المخاطر)الخبرة لا تقل عن 20+ سنة في صناعة النفط والغاز وخاصةً في صيانة الحفر 15+ سنة في وظيفة مديرية على صيانة حفارة حفر برية عميقة يفضل الخبرة مع الكويت للصناعات النفطية (KOC) أو شركات حفر دولية خبرة مثبتة في موثوقية معدات الحفر وصيانة الإيقاف</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Mechanical Maintenance Manager (For Land Drilling Rigs, Associated Equipment’s and Workshop) is responsible and In-Charge for Maintenance department to lead, manage, and optimize all mechanical maintenance activities for all land drilling rigs and associated equipment’s, organize the workshop /Mechanical Yard, manage PMS System, drilling rig travelling and handling equipment, ensuring maximum equipment reliability, operational efficiency, and compliance with Kuwait Oil Company (KOC) standards, international codes, and company HSE policies. The role is responsible for developing and implementing preventive, predictive, and corrective maintenance strategies to minimize downtime, extend asset life, and support safe, continuous drilling operations. The Mechanical Maintenance Manager provides technical leadership, manages maintenance personnel and contractors, oversees maintenance planning and execution, controls maintenance budgets, and drives continuous improvement through reliability engineering, root cause analysis, and best maintenance practices. This position also ensures that all travelling and handling equipment is maintained, inspected, and certified in accordance with applicable industry standards and regulatory requirements, contributing to the safe and efficient delivery of drilling operations.</div></section><section>Desired Candidate ProfileEducation Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering (Mandatory) Additional certifications in maintenance/reliability or MBA is an advantage Skills Strong knowledge of Deep drilling, rig travelling & handling equipment maintenance Expertise in preventive, predictive, and corrective maintenance Familiar with API/ASME/ISO standards and OEM guidelines Experience with CMMS systems (SAP/Maximo) Leadership, planning, and contractor management skills Strong HSE awareness (PTW, LOTO, risk assessment) Experience Minimum 20+ years in Oil & Gas industry specially in drilling maintenance 15+ years in a Managerial position on land deep drilling rig maintenance. Experience with Kuwait Oil Company (KOC) or International Drilling Companies preferred Proven experience in rig equipment reliability and shutdown maintenance</section>

دوام كامل جولف تالنت

مدير علامة تجارية

On-site - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

عنوان الوظيفة: مدير علامة تجارية – أزياء النساء نوع العمل: دوام كامل الراتب بالدفعة الكويتية: حتى 1,200 شامل حسب الخبرة والمؤهلات المزايا: وفق قانون العمل الإماراتي، مزايا عائلية، تذكرة طيران مكان العمل: الكويت حول العميل: مجموعة أزياء ونمط حياة رائدة في منطقة مجلس التعاون الخليجي مقيمة في الكويت، معروفة بمحفظتها الدولية المتنامية من أزياء النساء. الوصف الوظيفي: • تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية وخطط التسويق والحملات التي تقوّي موضع العلامة التجارية وتزيد تفاعل العملاء وتحقق الأهداف التجارية. • قيادة إدارة الحملات من البداية إلى النهاية عبر القنوات الرقمية والتقليدية مع ضمان التنفيذ في الوقت المحدد، والامتثال للميزانية، وعائد استثمار قابل للقياس. • تحليل اتجاهات السوق والرؤى الاستهلاكية وأنشطة المنافسين وأداء الحملات لتحديد فرص النمو وتحسين مبادرات العلامة التجارية. • التعاون بشكل وثيق مع التجزئة والتوريدات والعرض المرئي والتجارة الإلكترونية والوكالات الخارجية للحفاظ على اتساق العلامة التجارية ودعم إطلاق المنتجات الناجح والحملات الموسمية.المؤهلات: • مفتوح أمام مواطني أوروبا أو العرب الراغبين في الانتقال والعمل في الكويت. • يجب أن يمتلك خلفية في قطاع بيع أزياء النساء بالتجزئة، ويفضل مع علامة أزياء معروفة أو فاخرة. • خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمدير علامة تجارية ضمن قطاع بيع الأزياء بالتجزئة. • خبرة مثبتة في إدارة 1-2 من علامات الأزياء التجارية، بما في ذلك تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق السنوية وجداول الحملات الموسمية.

وظائف مدير العمليات في الكويت

مدير المتجر

Store Business Navigation and Operations Manager - MFU

مدير فئة مساعد

مساعد مدير I

مدير صيانة كهربائية

مساعد مدير المبيعات في منافذ الخدمة

مُدير مكتب الدعم الفني

مدير المشاريع

مدير Outlet المساعد

مساعد مدير Outlet

مدير ما بعد البيع

مدير الأنظمة II

نائب مدير المالية

مدير نجاح العميل

مدير صيانة ميكانيكية

Restaurant Supervisor & Restaurant Manager

مدير المبيعات

مدير العلامة التجارية

مدير صيانة ميكانيكية

مدير علامة تجارية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير العمليات في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير العمليات في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك