وظائف مدير العمليات - محافظة العاصمة (الكويت) الكويت

<p>نظرة عامة على الوظيفة تسعى Weatherford إلى تعيين اختصاصي ميداني ثالث MPD ماهر وذو نتائج للعمل ضمن فريقنا. يلعب هذا الدور المحوري مسؤولية تحسين عمليات الحفر بالضغط المدار MPD والعمليات الحفرية، تعزيز الكفاءة، ودفع الربحية. سيعمل المرشح المثالي عن كثب مع فريق الدولة والإقليم لضمان تقارير دقيقة والامتثال. بالإضافة إلى ذلك، يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في إجراء العمليات بأمان وبأقل قدر من الانقطاع عن الحفر. تتطلب الوظيفة إعداد حزم أحياناً في قاعدة Weatherford حيث يتطلب الالتزام التام بمعايير الأداء الخاصة بـ Weatherford.</p><p>المسؤوليات:</p><p>إجراء صيانة معدات خدمات الحفر بالضغط المدار MPD في موقع العمل وورشة العمل عند الحاجة.</p><p>مسؤول عن تقارير MPD اليومية، الحسابات الهيدروليكية، المحاكاة ويشرف على موظفي الورديات.</p><p>وفقاً لتقدير إدارة خط المنتج (مثل مدير الهندسة، مدير العمليات، أو من يفوضهم) سيكون مسؤولاً عن العمل في الورشة. وهذا يشمل على سبيل المثال لا الحصر وضع علامات خضراء، التحضير، والمساعدة في شحن المعدات إلى موقع العمل.</p><p>رفع اللفة، التشغيل، وأداء استكشاف الأخطاء وإصلاحها لمعدات خدمات الحفر بالضغط المدار في موقع العمل أو الورشة، والتأكد من استيفاء جميع الأوراق ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).</p><p>تنفيذ وضع علامات خضراء، اختبار الأنبوب في الجدار، أو الأنشطة التشغيلية الأخرى المطلوبة في الموقع أو في الورشة وجميع الإجراءات الموثقة لمعدات خدمات الحفر بالضغط المدار في الموقع.</p><p>تنفيذ جميع عمليات ومراقبة RCD.</p><p>تنفيذ عمليات ميدانية لمعدات خدمات الحفر بالضغط المدار بما في ذلك تشغيل صمام MPD من لوحة المشغل.</p><p>استكشاف جميع المكونات الكهربائية/الإلكترونية وإصلاح/صيانة المخنقات ومعدات ميكانيكية أخرى حسب الحاجة.</p><p>إكمال جميع التقارير/الأوراق اللازمة المتعلقة بعمليات خدمات الحفر بالضغط المدار.</p><p>البقاء مطلعاً على جميع متطلبات التفتيش للمعدات في موقع العمل والورشة.</p><p>إظهار وتطبيق المعرفة والفهم لجميع الأمور المتعلقة بمعدات وخدمات الحفر بالضغط المدار وملحقاتها.</p><p>تقديم دعم ميداني يشمل، ولكن لا يقتصر على: الميكانيكية، الوظائف الهيدروليكية، تغييرات الإصدار، مشاكل التوافق، استكشاف الأخطاء، إصدارات النظام لمكونات خدمات الحفر بالضغط المدار.</p><p>الاطلاع المستمر على معدات خدمات الحفر بالضغط المدار، والمعدات الميكانيكية والهيدرولية، والمعايير التنظيمية أو التصنيعية.</p><p>معرفة وفهم سياسة جودة Weatherford والالتزام بجميع متطلبات دليل أنظمة الجودة، الإجراءات التشغيلية والتقنية وتعليمات مكان العمل</p><p>الالتزام بإجراءات وتوثيق جودة Weatherford وعميلها والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) في الموقع لنوبة العمل المحددة.</p><p>توثيق جميع الوظائف والحوادث في نظام تتبع أداء Weatherford (WPTS).</p><p>المشاركة في عملية تصريح العمل Permit to Work.</p><p>المشاركة النشطة في أحاديث صندوق الأدوات (ToolBox talks).</p><p>يجب فهم والالتزام بجميع قواعد السلامة وسياسات الشركة لـ Weatherford</p><p>مطالب بإكمال متطلبات الكفاءة والتدريب التي حددها الإدارة العالمية والإقليمية.</p><p>إكمال التدريب من أجل تلبية الحد الأدنى من شهادات الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات التكنولوجيا اللازمة لأداء وظائفهم</p><p>أداء جميع الواجبات المتعلقة بخدمات الحفر بالضغط المدارWeatherford المعتمدة من الإدارة أو المشرفين ضمن المتطلبات البدنية للوصف الوظيفي.</p><p>المهارات</p><p>القدرة الميكانيكية اللازمة لإجراء الإصلاحات</p><p>مهاراتExcellent في Microsoft Outlook وWord وExcel</p><p>دافع ذاتي، مبادر</p><p>مهارات تواصل شفوي وكتابي جيدة</p><p>يجب أن يكون قادرًا على اتباع التعليمات</p><p>القدرة على العمل عن كثب مع زملائه</p><p>تركز على العميل.</p><p>فهم عام للمنتجات وتطبيقها.</p><p>يجب أن يكون الفرد قابلاً للتكيف مع التغيير، ولديه قدرة على تعدد المهام.</p><p>القدرة على العمل في بيئة فريق.</p><p>القدرة على العمل في بيئة ذات درجات حرارة عالية ومنخفضة</p><p>يجب أن يكون قادراً على العمل عن كثب مع جميع المستويات من العاملين والمتعاقدين من خارج الشركة.</p><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المؤهلات: 3 - 5 سنوات خبرة في مجال MPD شهادة البكالوريوس معرفة قوية بـ MPD #LI-MD1</p>

<p>يعزز ويفرض تنفيذ جميع متطلبات QHSSE ويسهل تنفيذ وتحسين نظام إدارة الحواجز (BMS) على متن المنصة. يوفر الإرشاد والخبرة لجميع الموظفين في معايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ويساعد في الأهداف والبرامج ذات الصلة. يضمن نشر سياسات HSE والإجراءات ووثائق الإرشاد بشكل مناسب. يحافظ على حضور قوي في موقع العمل، ولا سيما في المناطق ذات المخاطر العالية والنشاط العالي (أي سطح السفينة، منصة الحفر). يجب قضاء حوالي 75% من يوم العمل في موقع العمل؛ إذا لم يتحقق ذلك بسبب أعباء إدارية أخرى، يجب رفع الأمر أولاً إلى STP ثم إلى مدير الحفارة ونقطة الإسناد QHSSE القائمة في المكتب المخصصة للمنصة إذا لم يتحقق في فترة عمل واحدة. يعزز برامج السلامة (أي ADES 8 مفاتيح إلى حادثة خالية) على منصة الحفر، لضمان معرفة كل موظف معاييره وكيفية تطبيقها. يعزز جوائز ADES (أي جائزة TOFS) لدمج المفهوم في ثقافة المنصة. يساعد في إدارة برنامج Stop, Hazard, Initiate, Engage, Learn and Demonstrate (SHIELD) وتشجيع المشاركة الفعالة من خلال إجراء محادثات أداء السلامة من قبل جميع الأشخاص على متن السفينة. يضمن فهم التزام سلطة إيقاف العمل (SWA) من قبل جميع الأشخاص على متن السفينة وممارسته بسرعة. هذا جزء لا يتجزأ من ثقافة السلامة في الشركة. من المتوقع أن يقود RSO بالحاضر ويجب أن يدرب جميع أفراد الطاقم بمساعدة عند التدخل وإيقاف العمل عند الفرص. يساعد مشرف الأداة الأول في مراقبة/التحقق من الامتثال لأنظمة السيطرة على العمل مثل JSA، SOPs، PTW، العزل، الفراغ المحصور، تخطيط الإنقاذ، وما إلى ذلك. الامتثال مع، المراقبة، والمساهمة بفعالية في التحسين المستمر لسياسات وإجراءات BMS وHSE والعناصر التنظيمية ذات الصلة. يحدد ويتعامل بالتعاون مع إدارة عمليات الموقع عن طريق تحديد ومعالجة مخاوف HSE أو عدم الامتثال. يساعد في إتمام التدقيق الداخلي/الخارجي، الإغلاق، والمتابعة. يستشير العاملين بما في ذلك قادة السلامة ورؤساء الأقسام في جميع المسائل المتعلقة بالسلامة. يتفاعل مع الفرق خلال اجتماعات السلامة واجتماعات المشرفين؛ يعرض الموضوعات/الاستنتاجات. يراقب اختيار معدات الحماية الشخصية المناسبة (PPE) بما في ذلك إجراء فحص الأحجام والملاءمة. يحافظ على وعي بالمواد الخطرة للصحة والتخزين الصحيح والاستخدام والتعامل ومتطلبات PPE. ينفذ تدريبات على متن السفينة و/أو يحجز تدريبات الطاقم لضمان الامتثال الكامل لمصفوفة تدريب الطاقم. يساعد المدربين الخارجيين حسب الحاجة. يساعد ويراقب ويVerify الامتثال لعملية الموظفين قصيرة الأمد (SSE) لضمان التطبيق الفعّال وتوفير التدريب أثناء العمل لتطوير الـ SSEs. يشارك ويساعد مدير الحفارة في إعداد تقارير الحوادث والتحقيقات المرتبطة بالحفارة لتحديد السبب الجذري. يضمن مشاركة نتائج التحقيقات بين جميع الفرق على متن السفينة. يساعد في وتقديم التوجيه والتعريف بالحفارة (عند الطلب). يتواصل مع ممثلي العملاء والهيئات التنظيمية حسب الضرورة. يؤدي واجبات الطوارئ وفقًا لائحة مكتب المحطة. يعدل عملية التحقق الذاتي للحفارة.</p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>التعليم والخبرة:</p><ul><li>درجة البكالوريوس</li><li>يفضل خبرة لا تقل عن سنتين في دور RSO.</li><li>خبرة سابقة في صناعة الحفر في دور/مسمّى HSE.</li></ul><p>المهارات/الكفاءات المطلوبة:</p><ul><li>إكمال جميع متطلبات تدريب ADES الإلزامية.</li><li>معرفة عملية بمنتجات Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint، إلخ).</li><li>مهارات كتابية وشفوية ممتازة في الاتصال.</li><li>التفصيلية في العمل.</li><li>التفكير التحليلي واتخاذ القرار.</li><li>إدارة الأداء، التخطيط، حل المشكلات، التنظيم، وإدارة الوقت.</li><li>بناء الثقة.</li></ul><p>الشهادات:</p><ul><li>وفق مصفوفة تدريب ADES.</li><li>يفضّل شهادة تدريب تحقيق رسمي (أي Taproot، Topset أو ما يعادلها).</li><li>يفضّل مؤهل تدريب HSE معترف به (أي NEBOSH، IOSH، OSHA أو ما يعادلها).</li><li>شهادات تدقيق QHSSE إضافية</li></ul>

<p><h4>معلومات عنا</h4> <p>وورلي هي شركة عالمية تُعنى بالطاقة والكيميائيات والموارد مقرها أستراليا. نتعاون مع عملائنا لتنفيذ المشاريع وخلق قيمة عبر دورة أصولهم. نحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والبناء عبر دورة حياة المشروع، مع خدمات تمتد حتى التشغيل والتوقف. بالاعتماد على خبرة واسعة وتقديم مدعوم بالذكاء الاصطناعي، ندعم العملاء في التنقل عبر التعقيد أثناء تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.</p> <h4>الهدف الأساسي</h4> <p>يدير ويقدم المشورة ويراعى جميع الأنشطة المعنية بالعقود للأعمال والخدمات المرتبطة بمشروعات مرافق النفط والغاز التي تتم بموجب أشكال عقود وأوضاع تعويض مختلفة.</p> <h4>المسؤوليات المحددة</h4> <ul> <li>مسؤول عن أنشطة ما قبل التتويج بما في ذلك إعداد دعوة العطاء، معالجة الاستفسارات من العارضين، إعداد جداول تقييم العطاءات، تقييم العروض، التفاوض، إعداد العقد واكتمال الإجراءات الخاصة بالمنح.</li> <li>مسؤول عن أنشطة ما بعد المنح بما في ذلك عقد اجتماعات الانطلاق، تنسيق جميع اعتمادات العقد والمراسلات، إعداد ومعالجة أوامر التغيير، المطالبات والإغلاق.</li> <li>يدير صياغة حزم الدعوة لتقديم عروض لعقود مشاريع مرافق كبيرة للنفط والغاز. يراجع وإذا لزم الأمر يقترح تعليقات ويقترح نصوصاً/بنود بديلة لشروط العقد مع العميل.</li> <li>يراجع القضايا مع قسم الشؤون القانونية وإدارة المخاطر والضرائب والمحاسبة كشرط مسبق لتقديمها للإدارة للموافقة.</li> <li>يعمل كجزء من فريق تفاوض يتكون من موظفي إدارة المشروع لتحديد شروط وأحكام العقد.</li> <li>يراقب ويضمن تطبيق بنود العمل للعقود المعينة لضمان الامتثال للشروط والأحكام التعاقدية. ويحافظ على مدير عقود المشاريع مطلعاً على النطاق والميزات المالية ومخاطر العقود المعمول بها.</li> <li>يضمن إنتاج وصيانة الوثائق اللازمة للتفاوض على أوامر التغيير بشكل صحيح.</li> <li>يجهز خطابات إلى العملاء للحصول على موافقات وتفسيرات لازمة للامتثال لأحكام العقد.</li> <li>يتأكد من إعداد وثائق قبول المشروع/المرفق ومتابعتها وتوقيع القبول من قبل العميل.</li> <li>يوفر معلومات الأعمال والمالية المطلوبة من قبل العميل فيما يتعلق بالمشروع، كما يكلفه مدير المشروع.</li> <li>يحدد المشاكل العقدية ويتخذ الإجراءات المناسبة لضمان حلها بشكل مرضٍ. يتابع تلك المشاكل التي تتطلب اهتمام الإدارة لضمان استجابة فورية من العميل.</li> <li>إدارة معايير جودة العقد.</li> </ul> <h4>المؤهلات والخبرة</h4> <ul> <li>درجة البكالوريوس بدوام كامل في الهندسة أو درجة في العلوم أو التجارة أو القانون من جامعة معتمدة.</li> <li>شهادة مهنية من IACCM في 'إدارة العقود والتجارة المتقدمة' أو ما يعادلها.</li> <li>خبرة لا تقل عن 12 عامًا إجمالاً بعد الدراسات العليا.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمسؤول عقود قيادي أو ما يعادله.</li> <li>معرفة واسعة بشروط وأحكام العقود والقانون التجاري.</li> <li>الخبرة في تطوير إستراتيجية العقد وتطوير العقد، بعد المنح، إدارة العقد ووظائف المطالبات.</li> </ul> <h4>المضي قدمًا معًا</h4> <p>نريد أن يكون موظفونا مفعمين بالطاقة ومخولين لقيادة تأثير مستدام. لذا تركيزنا على ثقافة قائمة على القيم تفتح الإبداع من خلال الانتماء والاتصال والابتكار. نبني مكان عمل متنوع وشامل ومتحترم. نخلق مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء، ويمكنهم أن يكونوا أنفسهم، ويُسمَع صوتهم.</p> <p>ولسنا نتحدث فقط عن ذلك؛ بل نفعله. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال قوتنا العاملة ليصبحوا خبراء في بنية وطاقة منخفضة الكربون اليوم. مهما كان طموحك، هناك مسار لك هنا.</p> <p>ولن يكون أمامك عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك واستكشاف فرص متنوعة وأن تكون جزءاً من تحقيق تغيير مستدام.</p></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>POSITION SUMMARY Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set-up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Education: high school diploma or G.E.D. equivalent.</p><p>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.</p><p>Supervisory Experience: No supervisory experience.</p><p>License or Certification: None</p><p></p></section>

<p>The Office Manager leads day-to-day office administration, management support, meeting coordination, facilities services, suppliers, records, correspondence, office purchasing and administrative controls. The role ensures that leaders and teams receive timely, professional support while company information, commitments, costs and workplace standards remain well controlled</p><p><strong>POSITION PURPOSE</strong></p><p>The Office Manager leads day-to-day office administration, management support, meeting coordination, facilities services, suppliers, records, correspondence, office purchasing and administrative controls. The role ensures that leaders and teams receive timely, professional support while company information, commitments, costs and workplace standards remain well controlled</p><p><strong>SUCCESS PROFILE</strong></p><p>A discreet, service-minded and highly organized administrator who anticipates needs, keeps executives and teams aligned, protects confidential information, controls vendors and office costs, and closes administrative actions reliably.</p><p><strong>KEY ACCOUNTABILITIES</strong></p><ol><li><strong>Executive and Management Support</strong><br>Manage calendars, appointments, meeting schedules and priorities for the General Manager or Owner as assigned. Prepare agendas, briefing materials, presentations, correspondence and management documents to a high standard. Record accurate meeting minutes, maintain action logs, follow up owners and escalate overdue commitments. Coordinate business travel, visitor arrangements and confidential matters with discretion and sound judgement.</li><li><strong>Daily Office Operations</strong><br>Maintain an orderly, professional and service-oriented office environment, reception flow and shared administrative calendar. Coordinate incoming calls, mail, couriers, visitors, deliveries, meeting rooms, refreshments and routine office requests. Establish clear office procedures, service standards, checklists and escalation routes for recurring activities. Monitor administrative workload and ensure requests are completed accurately and within agreed timelines.</li><li><strong>Facilities and Workplace Services</strong><br>Coordinate assigned office facilities, utilities, maintenance, cleaning, pest control, security access and workplace services. Maintain service schedules, asset and key registers, maintenance logs and workplace inspection records. Raise and track faults, arrange approved repairs, verify completion and escalate safety or business-continuity risks. Support workspace planning, office moves and ergonomic, housekeeping and employee-welfare requirements.</li><li><strong>Suppliers, Purchasing and Contracts</strong><br>Source office supplies and administrative services through approved quotations, purchase requests and authorization controls. Maintain supplier records, contracts, insurance documents, renewal dates, service-level expectations and performance reviews. Verify delivery, quality and invoice accuracy before routing documentation for Finance approval and payment. Challenge recurring costs, consolidate demand and identify practical savings without reducing service quality.</li><li><strong>Records, Correspondence and Document Control</strong><br>Maintain secure physical and electronic filing systems with clear naming, access, retention and retrieval standards. Control official correspondence, management approvals, contracts, certificates, policies and administrative registers. Track expiries and renewals for assigned licences, subscriptions, agreements and company documents. Protect confidential employee, commercial, legal and management information from unauthorized access or disclosure</li><li><strong>Internal Communication and Coordination</strong><br>Act as a reliable coordination point between management, departments, stores, warehouse teams and external parties. Draft and distribute approved notices, circulars, schedules and instructions in clear Arabic and English. Maintain action trackers for cross-functional commitments and provide concise status updates to management. Handle enquiries professionally and direct sensitive or specialized matters to the appropriate owner promptly.</li><li><strong>Administrative Budget and Financial Controls</strong><br>Prepare and monitor the office and administration budget, routine commitments, purchase requests and monthly forecasts. Administer approved petty cash or expense claims with complete receipts, reconciliation and segregation of duties. Track recurring expenses, supplier invoices, deposits, subscriptions and administrative accruals with Finance. Report cost variances, unusual spending, control gaps and savings opportunities accurately and on time.</li><li><strong>Administrative Team and HR Support</strong><br>Supervise reception, office support, drivers, messengers or other assigned administrative staff and service providers. Set priorities, schedules, service standards and performance expectations; coach staff and address recurring gaps. Support HR with onboarding logistics, access cards, workstations, attendance documents and employee events as requested. Coordinate staff transport, uniforms, welfare items or accommodation administration only were assigned by management.</li><li><strong>Events, Visits and Business Logistics</strong><br>Coordinate management meetings, interviews, audits, supplier visits, internal events and company functions. Prepare venues, materials, attendance lists, access, catering, transport and other logistical requirements. Support VIP and official visits with appropriate protocol, confidentiality and professional hospitality. Close each event or visit with documented expenses, outstanding actions and supplier-performance feedback.</li><li><strong>Compliance, Risk and Business Continuity</strong><br>Follow company policies, Kuwait requirements and approved authority limits for purchases, records and administration. Coordinate administrative documents with the company's authorized government-relations representative when required. Maintain emergency contacts, call trees, key documents and office-continuity arrangements in coordination with management. Report confidentiality breaches, safety concerns, vendor failures, expired documents and other material risks promptly.</li></ol><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>REQUIREMENTS</strong></p><p><strong>Education</strong><br>Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Office Management, Management, Secretarial Studies or a related discipline.</p><p><strong>Experience</strong><br>Minimum 5-7 years of progressive office administration or executive-support experience, including at least 2 years coordinating staff or suppliers.</p><p><strong>Kuwait exposure</strong><br>Practical experience working in Kuwait and familiarity with local business practices, service providers and documentation are strongly preferred.</p><p><strong>Sector background</strong><br>Retail, trading, distribution, FMCG, hospitality or another fast-paced multi-department environment is preferred.</p><p><strong>Executive support</strong><br>Demonstrated capability in calendars, meetings, minutes, correspondence, travel, presentations and confidential management support.</p><p><strong>Administration</strong><br>Strong experience with facilities services, suppliers, purchasing, records, contracts, office budgets and service follow-up.</p><p><strong>Systems and tools</strong><br>Advanced Microsoft Office capability, particularly Outlook, Word, Excel and PowerPoint; familiarity with ERP, document-management or workflow tools is preferred.</p><p><strong>Languages</strong><br>Full professional proficiency in Arabic and English, with strong written communication and document-review capability.</p><p><strong>Mobility</strong><br>ability to attend suppliers, offices and company locations are preferred.</p><p><strong>REQUIRED COMPETENCIES</strong></p><p><strong>Organization</strong><br>Plans ahead, manages competing priorities and keeps calendars, records, actions and deadlines under control.</p><p><strong>Discretion</strong><br>Handles confidential management, employee and commercial information with maturity and integrity.</p><p><strong>Service orientation</strong><br>Responds professionally, anticipates practical needs and follows requests through to satisfactory closure.</p><p><strong>Communication</strong><br>Writes clearly in Arabic and English and adapts tone appropriately for executives, staff, visitors and suppliers.</p><p><strong>Attention to detail</strong><br>Produces accurate documents, minutes, invoices, schedules, registers and reconciliations.</p><p><strong>Problem solving</strong><br>Resolves routine issues independently, makes sensible trade-offs and escalates material risks early.</p><p><strong>Cost consciousness</strong><br>Protects company resources, challenges waste and balances service quality with value for money</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب يقوم عمال التنظيف المساعدين لدينا بدور مهم في دعم عدد من الوظائف الأساسية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء العاملون عبر الأقسام (مثل المطبخ، الأطعمة والمشروبات، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير أقمشة جديدة نظيفة وأواني واسعة النظافة لضيوفنا ليستمتعوا بها، تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (على سبيل المثال، أجهزة غسيل الصحون، محطات الغسيل اليدوي، الغسالات والمجففات القطنية)، أو نقل الصحون أو الأغطية عبر الفندق، فإن هؤلاء العاملين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء الأساسية للنجاح وهي خلق بيئة عمل آمنة، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان مظهرك المهني الشخصي واتصالاتك. التأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والإدارات، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 باونداً أو أقل بدون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الامتداد فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانثناء. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات المفضلة</h2><ul><li>التعليم: لا شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة</li><li>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية</li><li> الرخصة أو الشهادة: لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص المنصب يقوم عمال النظافة المساندون لدينا بدور مهم في دعم عدد من الوظائف الحيوية في الفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر أقسام مختلفة (مثلاً المطعم، الطعام والشراب، الغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان إعداد ملابس كبيرة ونظيفة ومائدة خالية من البقع لضيوفنا ليستمتعوا، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً غسالات الصحون، محطات الغسيل اليدوي، فايحات الغسيل)، أو نقل الصحون أو أغطية الغسيل عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما في وسعهم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح وهي خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك العسكري ومظهرك الشخصي واتصالاتك احترافية. تأكد من الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، طور وحافظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين وحسب الأقسام، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة للمخاوف الموظفين الآخرين وفقاً للأنظمة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. التحرك ورفع ونقل ودفع وسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الوصول بارتفاع اليد وفي مستوى الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. تنفيذ مهام وظيفة معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>ليس لديه شهادة الثانوية أو ما يعادلها من التعليم العام.</li><li>لا خبرة عمل ذات صلة.</li><li>لا خبرة إشرافية.</li><li>لا شيء</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><div> <p> <strong>ملخص المنصب</strong> </p> <p> </p> <p>يلعب عمال تنظيف المرافق لدينا دوراً هاماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية للفندق. في فنادقنا قد يعمل هؤلاء الباعة عبر أقسام مختلفة (مثلاً، المطبخ، والأطعمة والمشروبات، والغسيل) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان تحضير ملابس نظيفة فاخرة وخدمات تناول طعام بلا عيب لضيوفنا، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثلاً، غسالات الصحون، محطات الغسل اليدوي، غسالات ومجففات الأقمشة)، أو نقل أدوات الطعام أو الملابس عبر الفندق، يفعل هؤلاء العاملون كل ما يلزم لإنجاز العمل.</p> <p> </p> <p>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، فهناك بعض الأشياء الحاسمة للنجاح: خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن مظهرك ولباسك وتواصلك مهني. تأكد من الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير، وتطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الموظفين الآخرين والوحدات، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. التحرك والرفع والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الوصول فوق مستوى الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبه المشرفون.</p> <p> </p> <p>المؤهلات المفضلة</p> <p>التعليم: لا يوجد شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</p> <p>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة.</p> <p>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.</p> <p>الرخصة أو الشهادة: لا شيء</p> <p> </p> <p> </p> </div> <div> </div> <p><br></p></div></section>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Ensure staff is working together as a team. Inspect grooming and attire of staff and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements. Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment. Inspect and maintain table set-ups for cleanliness, neatness and agreement with group requirements and company standards, and resolve any problems. Document pertinent information in appropriate department logbook.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist</p><p></p>

<p><h4>ملخص الموقع الوظيفي</h4> <p>ضمان عمل الموظفين كفريق واحد لتحقيق أفضل خدمة وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وزيهم وتعديل أي قصور. إتمام مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، الخ. فحص مناطق التخزين من حيث التنظيم، واستخدام FIFO، والنظافة. إتمام الجردات المجدولة والتخزين وإصدار المستلزمات اللازمة. مراقبة قاعات الطعام من حيث توافر المقاعد والخدمة والسلامة والرفاهية للضيوف. إتمام أوامر العمل لصيانات الإصلاحات.</p> <p>مساعدة الإدارة في التوظيف، والتدريب، والجدولة، والتقييم، والاستشارة، والانضباط، والتحفيز، وتوجيه الموظفين؛ والقيام بدور النموذج الأولي ونقطة الاتصال الأولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمان؛ الإبلاغ عن الحوادث أو الإصابات أو بيئات العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن يكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، الحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</p> <p>استقبال والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف</p><p></p>

<p>Position Title: E-Commerce Manager Employment Type: Full Time Salary (KWD): inclusive depending on experience and qualifications Benefits: annual bonus based on performance plus benefits accordance to Kuwait’s labor Law Job Location: Salmiya, Kuwait About the Client: A leading fashion group in Kuwait, known for its growing international portfolio of women’s apparel. Job Description: ? Own the e-commerce growth strategy and commercial performance, driving online revenue, traffic, conversion, AOV and profitability. ? Lead CRM, customer lifecycle and retention strategies, including segmentation, loyalty, personalization, email/SMS and marketing automation. ? Manage digital acquisition and performance marketing, optimizing paid channels, CAC, ROAS, conversion funnels and overall customer journey. ? Collaborate with Buying, Merchandising, Marketing, IT and Operations on online trading, product launches, promotions and continuous platform optimization.</p><p>Qualifications: ? Min 5 years of relevant experience in e-commerce, digital growth, CRM, performance marketing or online commercial management, preferably within fashion, luxury retail. ? Strong experience working with a large-scale fashion/lifestyle e-commerce business or marketplace. ? Strong hands-on knowledge of CRM, customer segmentation, lifecycle marketing, loyalty, retention and marketing automation. ? Strong understanding of performance marketing, customer acquisition, CRO, digital merchandising, UX/customer journey and e-commerce analytics.</p>

<p>Solutions by stc is actively recruiting for the role of Enterprise Senior Account Manager In this role, you will be responsible for to develop and manage relationships with top key accounts &amp; negotiate and finalize contracts. The role holder is also responsible to identify and track sales pipeline (prospects, opportunities, etc.) and provide continuous support and service to business clients and his team members if any. Roles and Responsibilities: Your responsibilities will include, but not be limited to, the following: Develop and execute business plans and sales strategies for the Enterprise sector to achieve revenue growth, profitability, and customer satisfaction. Build strong relationships with enterprise and major customers through regular visits, account management, and identifying new business opportunities. Prepare strategic account development plans covering customer revenue, requirements, risks, and growth opportunities to maximize results. Lead and support the sales team by monitoring daily opportunities, opening new sales channels, and acting on current and future business prospects. Coordinate with internal teams to ensure smooth service delivery, provide regular performance reports, and serve as the main point of contact for key accounts.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's Degree</li><li>A minimum of 8 Years of Relevant Experience</li></ul>

<p>e-Portal is actively recruiting for the role of Sales Account Manager . In this role, you will be responsible for drive revenue growth and expand market share by identifying, pursuing, and securing new business opportunities, while managing and growing existing client accounts. The role focuses on building strong client relationships, executing strategic sales plans, and ensuring successful delivery of solutions aligned with client needs and organizational objectives. Roles and Responsibilities: Your responsibilities will include, but not be limited to, the following: Drive revenue growth by acquiring new clients, expanding existing accounts, and identifying new business opportunities. Develop and execute sales strategies to achieve targets while strengthening market presence and competitiveness. Build and maintain strong client relationships to ensure customer satisfaction, retention, and account growth. Lead proposal and tender activities, ensuring competitive submissions and compliance with company policies and regulations. Collaborate with internal teams to ensure successful deal execution, monitor account performance, and identify upselling and cross-selling opportunities.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>To qualify for this role, you must meet the below minimum requirements: Bachelor s degree in business, Marketing, Engineering, or a related field. 4-6 years of experience.</p>

<p>e-Portal is actively recruiting for the role of Oracle Sales Account Manager . In this role, you will be responsible to lead the acquisition of new clients and management of existing accounts, driving sales growth and revenue. They will work closely with clients to understand their business needs and provide solutions that align with the organization's technology strategy. Roles and Responsibilities: Your responsibilities will include, but not be limited to, the following: Lead new client acquisition and manage existing accounts to drive business growth. Build and maintain strong executive-level client relationships while identifying business needs and proposing tailored technology solutions. Prepare, present, and negotiate sales proposals and contracts. Collaborate with cross-functional teams to ensure the successful delivery of customer solutions. Mentor junior sales team members and support additional business needs as assigned by management.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>To qualify for this role, you must meet the below minimum requirements: Bachelor s degree in business administration, Marketing, or a related field Minimum of 6-8 years of experience in IT sales or a related field, preferably in the Telecommunication, Technology or ICT industry.</p>

<p>Position Title: Entertainment & Events Manager – Consultant Employment Type: Full Time Salary: up to 2K KWD depending on experience and qualifications Job Location: Kuwait About the Client: A stunning waterfront escape where elite dining meets live music, art, and immersive seasonal vibes under the Kuwait sky. Job Description: -Audit current venue layouts and brand identities to build immersive live music programs, seasonal activations, and guest experience frameworks that immediately increase foot traffic and premium dining revenue. -Establish high-efficiency contract templates, performance standards, and vetted sourcing channels for regional DJs, live musicians, and technical AV vendors to guarantee premium production quality. -Deliver turnkey operational leadership for major upcoming seasonal activations or destination-based venue launches, managing budgets and rapid build-out timelines to maximize peak regional market windows. -Create structured compliance playbooks linking entertainment schedules to kitchen capacities, while ensuring seamless navigation of local government permitting and entertainment licensing across Kuwait and the GCC.</p><p>-Minimum 4 years of experience in events, entertainment, or hospitality -Must have proven experience managing live entertainment and large-scale events -With strong exposure to F&B-driven events and guest experience environments -Experience in destination-based or seasonal venues is highly preferred</p>

<p>Position Title: Entertainment & Events Manager – Consultant Employment Type: Full Time Salary: up to 2K KWD depending on experience and qualifications Job Location: Kuwait About the Client: A stunning waterfront escape where elite dining meets live music, art, and immersive seasonal vibes under the Kuwait sky. Job Description: • Audit current venue layouts and brand identities to build immersive live music programs, seasonal activations, and guest experience frameworks that immediately increase foot traffic and premium dining revenue. • Establish high-efficiency contract templates, performance standards, and vetted sourcing channels for regional DJs, live musicians, and technical AV vendors to guarantee premium production quality. • Deliver turnkey operational leadership for major upcoming seasonal activations or destination-based venue launches, managing budgets and rapid build-out timelines to maximize peak regional market windows. • Create structured compliance playbooks linking entertainment schedules to kitchen capacities, while ensuring seamless navigation of local government permitting and entertainment licensing across Kuwait and the GCC.</p><p>• Minimum 4 years of experience in events, entertainment, or hospitality • Must have proven experience managing live entertainment and large-scale events • With strong exposure to F&B-driven events and guest experience environments • Experience in destination-based or seasonal venues is highly preferred</p>

<p>نحن نبحث عن مهندس الأمن السيبراني (CE) ليكون مكرساً لفريق الشبكة والخدمات الأمنية للمؤسسة في شركة شنايدر إلكتريك والذي يوفر خدمات أمان دورة الحياة للعملاء. المهام الرئيسية: يتحمل مهندس الأمن السيبراني المسؤولية الأساسية عن التنفيذ الفني / تقديم حلول الأمن للعملاء. أثناء تنفيذ حل أمني من شنايدر إلكتريك، سيمثل CE شنايدر إلكتريك كقائد تقني بقدرة على تنفيذ حلول أمان تقنية. ستتكون الحلول من عناصر رئيسية تلبي احتياجات العميل. سيدير CE تنفيذ الحلول، ويقوم بزيارة المواقع للحفاظ على الحل الأمني، وتقديم تدريبات أمان والاستشارة في شؤون الأمن عند الحاجة. سيضمن CE وجود بنية تحتية أمنيّة داعمة لتطبيقات شنايدر إلكتريك. قد يعمل CE أيضًا كمحلل متطلبات ويكون وجهاً اتصال بين العميل ومنظمة تسليم شنايدر إلكتريك. سيتمReq تقييم التقنيات الموجودة والجديدة لتحديد ملاءمتها وقيمتها للاشتراك في حلول الأمان من شنايدر إلكتريك والتواصل بأفكاره إلى مدير عمليات الأمن السيبراني في الإمارات العربية المتحدة أو المدير العالمي للأمن السيبراني. العمل مع مدير المنتج أو راعي المشروع لتنفيذ حلول أمان شنايدر إلكتريك والتطبيقات المرتبطة بنجاح إعدادات أي حلول أمان مضيفة وشبكتك المعتمدة ضبط حلول مراقبة أداء الشبكة وإدارتها الإشراف على أي تعديل أو إعادة تهيئة لعناصر الشبكة إدارة التثبيت واختبار الاتصالات لحلول الأمان قيادة اختبارات قبول التطبيق (من منظور أمني) تطوير وتقديم تدريب للمستخدم النهائي إعداد وتقديم وثائق تقنية حسب الحاجة أبحاث تقنية لتلبية متطلبات حل الأمان</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li>خبرة 5+ سنوات في نظم التحكم الصناعي OT</li><li>خبرة 3+ سنوات في تركيب و/أو إدارة جدران حماية الشبكات المعتمدة على الشبكة، يفضل سيكو، فورتينت، جونيبر أو منتج من الدرجة الأولى آخر.</li><li>خبرة 3+ سنوات في استكشاف أخطاء الشبكة باستخدام sniffers ومراقبين</li><li>خبرة 3+ سنوات في تركيب و/أو إدارة منتجات اكتشاف التسلل المعتمدة على الشبكة</li><li>خبرة 3+ سنوات في إدارة أنظمة متقدمة (Windows Active Directory)</li><li>خبرة 3+ سنوات في تطبيق تقنيات أمان قائمة على المضيف (مضاد الفيروسات، منع تسرب البيانات، Host IPS، القائمة البيضاء)</li><li>خبرة 3+ سنوات في تطبيق تقنيات نسخ احتياطي للنظام</li><li>فهم تقنيات الشبكات عالية التوفر</li><li>خبرة في العمل في بيئة مختلطة من بروتوكولات TCP/IP القياسية وغير القياسية</li><li>خبرة في تطوير وتقييم وتنفيذ سياسات وإجراءات الأمن</li><li>الخبرة في خط منتجات وشركات شنايدر إلكتريك والمجالات الصناعية مرغوبة لكنها غير أساسية</li><li>خبرة في LAN و WAN والتقنيات</li><li>مهارات تسهيل لقيادة ورش اكتشاف المتطلبات وتغيير نطاق المشروع</li><li>مهارات تحليلية لتقييم المعلومات من مصادر متعددة، حل التضارب، تفكيك المعلومات عالية المستوى إلى تفاصيل، الاستدلال من معلومات منخفضة المستوى إلى فهم عام، تمييز طلبات المستخدم الظاهرة عن الاحتياجات الحقيقية الكامنة، وتمييز أفكار الحلول من المتطلبات</li><li>مهارات ملاحظة للتحقق من البيانات المستخلصة من تقنيات أخرى وكشف مجالات جديدة للاستنباط</li><li>مهارات كتابة لنقل المعلومات بفعالية للعملاء، ومديري المشاريع، والفنيين</li><li>مهارات تنظيمية للعمل مع مجموعة واسعة من المعلومات المعنية خلال الاستخلاص والتحليل لمواكبة المعلومات المتغيرة بسرعة وتطبيقها</li><li>مهارات شخصية لمساعدة في التفاوض حول أولويات العملاء وحل النزاعات بين أصحاب المصلحة في المشروع</li><li>درجة البكالوريوس في مجال ذو صلة بالحاسوب، مع واحد من الشهادات التالية: Cisco Certified Network Associate Security (CCNA Security) Certified Information Systems Security Professional (CISSP) ISA99 أو IC32-34 ذات الصلة بشهادة OT</li><li>الإقامة في عمان</li><li>مستقل، يعتمد على نفسه، قادر على العمل بمفرده دون إشراف مباشر</li><li>قادر على تحمل المسؤولية الكاملة لتنفيذ المهام، أحيانًا في مواقع بعيدة</li><li>واثق في بيئة مشروع العميل</li><li>قادر على إظهار المبادرة واتخاذ قرارات سريعة والمتابعة حتى الوصول إلى نتيجة</li><li>السفر مطلوب 50% أو أكثر أثناء الأحمال الكبيرة للمشروعات والخدمات</li></ul>

<p>نظرة عامة يعمل عبر العالم، تبني V2X حلولاً ذكية مصممة لدمج البنية التحتية الفيزيائية والرقمية من القاعدة حتى ساحة المعركة. نأتي بمئة Twenty؟ إلى هنا. لا، 120 سنة من الدعم المهم للمهمة لتحسين الأمن، وتبسيط اللوجستيات، وتعزيز الاستعداد. متوافقون حول هدف مشترك، شركتنا التي تبلغ قيمتها 4.5 مليار دولار و16,000 موظف يعملون جنباً إلى جنب مع عملائنا، هنا وفي الخارج، لمعالجة أكثر التحديات تعقيداً بنزاهة واحترام ومسؤولية ومهنية. العمل كمدير مالي ومسؤول عن جميع الوظائف المتعلقة بالمحاسبة والمالية في محفظة من البرامج. هذا المنصب لديه هيكل تقارير مصفوفي يوجه التقارير إلى مدير محفظة المالية. المنصب مسؤول عن الحفاظ على نظام متكامل ومعقد من الخدمات المالية التي تسهم في رقابة تكاليف فعالة على العمليات. يشرف على خدمات المالية والمحاسبة الشاملة المرتبطة بتقديم خدمات وتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب وموثوقة. تشمل الخدمات المحاسبة، الميزانية، التوقعات، تحليل عبء العمل/التكاليف، والمشاركة النشطة في التخطيط العام، التحليل المالي الإداري، والتقرير. المسؤوليات مسؤول عن المجالات المالية العامة للبرنامج بما في ذلك المحاسبة العامة، التقارير المالية، الميزانية، التوقعات، إدارة المشروع، إدارة التدفق النقدي، والتسعير. مسؤول مباشرة عن إكمال جميع أنشطة التقارير المالية للبرنامج بشكل دقيق وفي الوقت المناسب ومراجعتها والتأكد من امتثال جميع التقارير للمعايير المالية المناسبة ومتطلبات الشركة. يطور ويطبق خطط العمل الاستراتيجي والتوقعات؛ يراقب الواقع مقابل الميزانية/التوقع لضمان أن البيانات المالية تقدم رؤية واقعية للوضع المالي. يراجع الإجراءات والممارسات المالية لضمان الامتثال للممارسات المحاسبية المقبولة عامةً (GAAP)، ولوائح الاتفاق الفيدرالي (FAR)، ومعايير محاسبة التكلفة (CAS) ومتطلبات ساربانس-أوكسلي. يتعامل مع المدققين الداخليين والخارجيين. من الواجبات المالية الأخرى بما في ذلك الاستشارة مع الإدارة العليا والمديرين الوظيفيين بخصوص الأنشطة المالية؛ تطوير وتنفيذ ضوابط مالية؛ إجراء مراجعات مالية لمناطق البرنامج؛ إعداد وتحليل تقارير مالية مختلفة؛ تطوير ومراقبة مقاييس الأداء للإدارة المالية، وغيرها من الواجبات حسب الضرورة. المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات التعليم: شهادة بكالوريوس/ماجستير في الأعمال/المحاسبة/المالية مطلوبة. يفضل شهادة CPA/CFA. الخبرة: 1-3 سنوات من الخبرة في جميع مجالات المحاسبة والمالية. خبرة مالية سابقة أمر مطلوب في كلا وظيفتي المحاسبة والمالية. يفضل وجود خبرة سابقة في الإدارة. يفضل الخبرة في التشغيلات. يُفضل وجود خبرة سابقة في العمل على عقود DoD أو BOS أو دعم عقد اتحادي. المسؤوليات الإشرافية/الميزانية يدير فريق مالية ومسؤولية الميزانية بشكل عام. المهارات: معرفة متقدمة بأنظمة مالية آلية وإكسل. القدرة على توفير التدريب الداخلي وتفويض سير العمل داخل القسم. قدرات مثبتة لقيادة المشاريع وبناء برامج مالية ناجحة داخل المنظمة. معرفة فائقة بمبادئ المحاسبة المتقدمة والثقة في تقديم المشورة الخبيرة لقيادة البرنامج. البرمجيات: الكفاءة في استخدام أجهزة الحاسوب وبرامج الكمبيوتر مثل Word، Outlook، PowerPoint، وExcel. التقنية: جهاز كمبيوتر تابع للشركة، طابعة، آلة نسخ وغيرها من معدات المكتب العامة.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في الأعمال/المحاسبة/المالية مطلوبة.</li><li>يفضل درجة CPA/CFA.</li><li>1-3 سنوات من الخبرة في جميع مجالات المحاسبة والمالية.</li><li>خبرة مالية سابقة أمر must في كلا وظيفتي المحاسبة والمالية.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في الإدارة.</li><li>يفضل الخبرة في التشغيل.</li><li>يلزم وجود خبرة سابقة في العمل على عقود DoD أو BOS أو دعم عقد اتحادي.</li><li>خبرة متقدمة في أنظمة مالية آلية وإكسل.</li><li>قدرة على توفير التدريب الداخلي وتفويض سير العمل داخل القسم.</li><li>قدرات قيادية للمشروعات وبناء برامج مالية ناجحة داخل المؤسسة.</li><li>معرفة عالية بمبادئ المحاسبة المتقدمة والثقة في تقديم المشورة لقيادة البرنامج.</li><li>الإلمام باستخدام الحواسيب وبرامج الكمبيوتر مثل Word، Outlook، PowerPoint، وExcel.</li></ul>

<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong> تسعى شركة Weatherford إلى توظيف أخصائي ميداني IV MPD ماهر وذو نتائج ليكون ضمن فريقنا. هذا الدور المحوري مسؤول عن تحسين عمليات MPD وحفر الآبار، تعزيز الكفاءة، ودفع الربحية. سيعمل المرشح المثالي عن كثب مع الفريق القومي والإقليمي لضمان التقارير الدقيقة والامتثال. بالإضافة إلى ذلك، يلعب هذا الدور دوراً رئيسياً في إجراء التشغيلات بأمان وبحد أدنى من الانقطاع عن الحفر. ويتطلب العمل إعداد حزم بجزء منه في قاعدة Weatherford حيث يلزم الالتزام الكامل بمعايير الأداء الخاصة بـ Weatherford.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong> إجراء صيانة معدات خدمات الحفر بالضغط المُدار في موقع العمل وورشة العمل عند الحاجة. المسؤول عن إدارة جميع جوانب الحقل/عبر البحار مباشرة عن تسليم الخدمات المتعلقة بـ MPD في الموقع بأمان. متاح للاتصال على مدار 24 ساعة أثناء التواجد في الموقع. مسؤول عن تقارير MPD اليومية، الحسابات الهيدروليكية، المحاكاة، وإشراف على أفراد المناوبة. وفقاً لتقدير إدارة خط الإنتاج (مثل مدير الهندسة، مدير العمليات، أو من ينيب عنهم) سيكون مسؤولاً عن العمل في الورشة، بما في ذلك، لكن ليس محدوداً بـ: وضع علامات خضراء، الإعداد، والمساعدة في شحن المعدات إلى موقع العمل. إجراء التجميع، التشغيل، واستكشاف أعطال معدات خدمات الحفر بالضغط المُدار في موقع العمل أو الورشة، والتأكد من استيفاء جميع الأوراق والمتطلبات البيئية والصحية والسلامة والبيئة. إجراء جميع عمليات RCD والمراقبة. إجراء عمليات ميدانية لمعدات خدمات الحفر بالضغط المُدار بما في ذلك تشغيل صمّام MPD من لوحة المشغل. استكشاف أعطال جميع المكونات الكهربائية/الإلكترونية وإصلاح/صيانة الصمامات والمعدات الميكانيكية الأخرى عند الضرورة. إكمال جميع التقارير والوثائق اللازمة المتعلقة بعمليات خدمات الحفر بالضغط المُدار. متابعة جميع متطلبات فحص معدات MPD في موقع العمل وفي الورشة. عرض المعرفة وفهم جميع المسائل المتعلقة بمعدات MPD وملحقاتها وتطبيقها. تقديم دعم ميداني يتضمن ولكن لا يقتصر على: الوظائف الميكانيكية، الأداء الهيدروليكي، تغييرات الإصدار، قضايا التوافق، استكشاف الأعطال، إصدارات النظام، لمكونات خدمات الحفر بالضغط المُدار. متابعة التطورات في معدات MPD، المعدات الميكانيكية والهيدروليكية، والمعايير التنظيمية. معرفة وفهم سياسة الجودة Weatherford والالتزام بجميع متطلبات دليل نظم الجودة، الإجراءات التشغيلية والفنية والتعليمات في مكان العمل. الالتزام بإجراءات الجودة والصحة والسلامة والبيئة (QHSE) لـ Weatherford والعميل على الموقع للفترة الزمنية المحددة. توثيق جميع الأعمال والحوادث في نظام تتبع الأداء Weatherford Performance Tracking System (WPTS). المشاركة في عملية تصريح العمل. المشاركة النشطة في جلسات ToolBox. يجب فهم والالتزام بجميع قواعد السلامة وسياسات الشركة لـ Weatherford. مطلوب إكمال الكفاءات ومتطلبات التدريب المحددة من قبل الإدارة العالمية والإقليمية. إكمال التدريب من أجل تلبية الحد الأدنى من الاعتماد الصحي والسلامة والصحة الفنية المطلوبة لأداء وظائفهم. تنفيذ جميع الواجبات المتعلقة بخدمات الحفر بالضغط المُدار والخدمات التي يكلف بها Weatherford من قبل الإدارة أو المشرفين ضمن حدود الطلب الجسدي للوصف الوظيفي.</p><p><strong>المهارات</strong> قدرة ميكانيكية لازمة لإجراء الإصلاحات، مهارات ممتازة في Microsoft Outlook وWord وExcel، دافع ذاتي ومبادرة، مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة، القدرة على اتباع التعليمات، القدرة على العمل بشكل وثيق مع زملاء العمل، التركيز على العميل، فهم عام للمنتجات وتطبيقاتها. يجب أن يكون الفرد قابلاً للتكيف مع التغيير، يمتلك القدرة على تعدد المهام، والقدرة على العمل في بيئة فريق. القدرة على العمل في بيئة ذات درجات حرارة عالية وبرودة. يجب أن يكون قادراً على العمل بشكل وثيق مع جميع مستويات الموظفين والمتعهدين الخارجيين.</p><p><strong>المواصفات المرغوبة للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات:</strong> خبرة 5+ سنوات مرتبطة بمجال MPD، درجة البكالوريوس، معرفة MPD قوية #LI-MD1</p>

<p><h4>من نحن</h4> <p>شركة الخليج للعقارات (KSCC) هي شركة عقارات كويتية تدير محفظة متنوعة من الممتلكات التجارية والسكنية عبر الكويت، وتجمع بين إدارة أصول بمعايير مؤسسية وتفوّق تشغيلي ميداني.</p> <h4>نظرة عامة على الدور</h4> <p>يوفر المهندس المدني العمود الهندسي التقني لمشروعات تطوير الخليج، شاملاً التحقيق في الموقع، تصميم البنية التحتية، رسومات البناء، والإشراف الفني الميداني عبر التطويرات السكنية والتجارية والم mixed-use في الكويت. بالعمل جنباً إلى جنب مع مدير المشروع، يملك الدور جودة الهندسة والامتثال للكود في كل مشروع — من تقارير التربة وخطط الموقع حتى الوثائق as-built. يتم قياس النجاح في هذا الدور من خلال جودة التصميم، والامتثال التنظيمي، وسرعة حل القضايا التقنية، والتنسيق السلس بين المستشارين والمقاولين والجهات المختصة.</p> <h4>المسؤوليات الأساسية</h4> <p><strong>التحقيق والتصميم في الموقع</strong><br> إجراء تحقيقات موقعية شاملة، تحليل المسوح الطبوغرافية وظروف التربة والعوامل البيئية لتحديد ملاءمة الموقع للتطوير.<br> تصميم بنية الموقع التحتية بما في ذلك الطرق والمرافق ونُظم الصرف والهياكل الرأسيّة والتدرّج في الموقع.<br> تطوير خطط تفصيلية للموقع تحسّن استخدام الأرض مع ضمان الامتثال للوائح تقسيم المدن الكويتية وكود الهندسة الكويتي.</p> <p><strong>الرسومات والوثائق الفنية</strong><br> إعداد ومراجعة الرسومات الهندسية والمواصفات والحسابات والوثائق الفنية وفق المعايير المهنية.<br> مراجعة واعتماد رسومات الورش للمقاول، وتقديم المواد، وبيانات الطريقة.<br> الحفاظ على رسومات as-built دقيقة والسجلات الفنية للمشروع طوال دورة البناء.</p> <p><strong>الإشراف الفني الإنشائي</strong><br> تقديم الإشراف الفني الميداني لضمان مطابقة أعمال البناء للرسومات والمواصفات ومعايير الجودة المعتمدة.<br> إجراء فحوصات منتظمة للموقع وحل القضايا التقنية وتوضيحات التصميم وRFIs التي يطرحها المقاولون والاستشاريون.<br> تحديد وتقليل المخاطر التقنية أثناء البناء، وتوصية فرص قيم الهندسة عند اللزوم.</p> <p><strong>الامتثال التنظيمي والتراخيص</strong><br> ضمان امتثال جميع المشاريع للوائح بلدية الكويت وكود الهندسة الكويتي والمعايير الوطنية المعمول بها للبيئة والسلامة (EPA، MPW، الدفاع المدني).<br> إعداد وتقديم طلبات التصاريح والرسومات الهندسية والتقارير الفنية للجهات الكويتية المعنية.<br> التنسيق مع البلدية وMPW وEPA والدفاع المدني ومزودي الخدمات (MEW) للحصول على الموافقات اللازمة.</p> <p><strong>التنسيق والدعم الفني</strong><br> التنسيق الوثيق مع المعماريين والمهندسين الميكانيكيين والكهربائيين والتقنيين الاستشاريين ومساحي الكميات والمساحين لدمج التخصصات وحل التعارضات التقنية.<br> دعم مدير المشروع بمدخلات هندسية لتقديرات التكلفة والجدولة وتقييم المخاطر.<br> توفير الخبرة الفنية للفرق الداخلية وأصحاب المصلحة خارجياً لحل التحديات المرتبطة بالبناء.</p> <h4>المتطلبات</h4> <p><strong>أساسي (مطلوب)</strong></p> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معتمدة.</li> <li>عضوية نشطة في جمعية المهندسين الكويتية (KSE)، أو الأهلية للتسجيل خلال فترة محددة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الهندسة المدنية، مع تركيز على التطوير العقاري أو مشاريع البناء في الكويت أو مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>معرفة قوية بقوانين البناء في الكويت، وكود الهندسة الكويتي، وموافقات البلدية، ومعايير السلامة الإنشائية.</li> <li>الإلمام ببرامج AutoCAD وCivil 3D وGIS.</li> <li>خبرة مثبتة في تخطيط المواقع، تصميم البنية التحتية، التصريف، والإشراف على البناء.</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع الانتباه إلى التفاصيل التقنية.</li> <li>إتقان ثنائي للغة الإنجليزية والعربية (مكتوبة ومنطوقة) — ضروري للتواصل مع الجهات والجهات الاستشارية والمقاولين.</li> <li>رخصة قيادة كويتية سارية وتأشيرة إقامة المادة 18 قابلة للتحويل.</li> </ul> <p><strong>مفضل (ميّزة)</strong></p> <ul> <li>درجة الماجستير في الهندسة المدنية، الهندسة الإنشائية، أو مجال ذي صلة.</li> <li>معرفة عملية بـ Revit، سير عمل BIM، وأدوات كشف التعارض.</li> <li>خبرة في ممارسات البناء المستدام وشهادات البناء الأخضر (مثلاً LEED، ESTIDAMA).</li> <li>الطلاع على سوق العقارات الكويتية وشبه الخليج بشكل عام.</li> <li>شبكة اتصالات قائمة ضمن مجتمع الهندسة الاستشارية والمقاولات والحكومة في الكويت.</li> </ul> <h4>الفوائد</h4> <p><strong>ماذا نقدم</strong></p> <ul> <li>فرصة العمل في Pipeline ذو معنى لمشروعات التطوير ضمن مجموعة استثمارية قيادة رئيسية طويلة الأجل.</li> <li>تعرض تقني ميداني عبر دورة حياة المشروع كاملة—from التحقيق في الموقع حتى التسليم.</li> <li>بيئة تعاونية ومبادِرة تقدر التميز الفني والنزاهة والتحسين المستمر.</li> </ul></p><p></p>