وظائف فني كمبيوتر - الأحمدي الكويت

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهندس الإنتاجي مسؤول عن مساعدة فريق PSD في تقديم خدمات ومنتجات آمنة وفعّالة وموثوقة لعملائنا. يعمل المهندس الإنتاجي على تطوير وتقديم تصاميم وظيفية تقنية محسّنة للمسؤولية المحددة. يحدد هذا الشخص فرص التحسين المستمر لخدمة التوصيل ويُبلغ النتائج رسميًا، ويدعم خط المنتج في إدارة المخاطر وتطبيق الدروس المستفادة لتحسين تصميم المهمة. يوفر المهندس الإنتاجي دعمًا في الوقت الفعلي لعمليات PSD حسب الحاجة، وهو مسؤول عن COSD (أي استهلاك الموارد). طور تصاميم وظيفية تقنية حسب الحاجة لخط الإنتاج. حدد المناطق التي يمكن فيها تطبيق تقنيات جديدة وفعّالة من حيث التكلفة. استكشف فرص المنتجات والخدمات ذات القيمة المضافة. قدم دعمًا فنيًا طوال عملية تقديم الخدمة. فهِم وقم بتوصيل قيمة التكنولوجيا وتفسيراتها. استشر خبراء الموضوع ذوي الصلة حسب الحاجة لتحسين التصميم الفني. دعم OU PSD و/أو مدير PSD في مرحلة التنفيذ مع تغييرات التصميم الناتجة عن تغيّر أبعاد المهمة، توافر الموارد، حوادث جودة الخدمة، إلخ. ساعد في الاستجابة للحوادث والتعافي والتحقيق في الحوادث. دعم عمليات متعددة لخطوط الإنتاج في تصميم وظيفي تعاوني محسّن. aid في تقييم الجدوى الفنية والعروض لمبيعات والفِرَق التجارية. تحليل تنفيذ المهمة مقابل التصميم وتوثيق التحسينات التصميمية وفرص التحسين (الدروس المستفادة وأفضل الممارسات).</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>شركة SLB ملتزمة بتكافؤ فرص العمل. يُعتبر المتقدمون المؤهلون دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو أي سمات محمية بموجب القانون. _x000D_</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p>نحن نسعى للحصول على مدير بحث وتطوير عالي الحافز لقيادة أنشطة البحث والتطوير لدينا ودعم أهداف النمو الاستراتيجي للشركة.</p><br><ul><li><p>قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مهندسي الكيمياء</p></li><li><p>دفع تطوير وتحسين منتجات الزيوت</p></li><li><p>إجراء بحوث تقنية وتجارية لحلول مخصصة للعملاء</p></li><li><p>إدارة العلاقات مع الموردين والمصنعين وشركات التصنيع الأصلي ومنظمات المعايير الصناعية</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني، وحل المشكلات، وتوصيات المنتج للعملاء</p></li><li><p>الإشراف على عمليات المختبر، معايرة معدات الاختبار، وأنظمة إدارة الجودة (QMS)</p></li><li><p>التأكد من بقاء أوراق بيانات المنتج والوثائق التقنية محدثة</p></li><li><p>دعم المبادرات التسويقية من خلال إنشاء محتوى تقني</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب لمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>شهادة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، الميكانيكية، أو الصناعية</p></li><li><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في صناعة تصنيع الزيوت</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في دور إداري</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تركيب الزيوت، وتطوير المنتجات، وبحوث السوق</p></li><li><p>قيادة قوية، تنظيم، ومهارات إدارة المشاريع</p></li><li><p>خبرة بأنظمة ERP، SAP، ومايكروسوفت أوفيس</p></li><li><p>شبكة مع الموردين والمنتجين للمواد الخام</p></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية</p></li></ol><br><p><strong>لماذا الانضمام؟</strong> </p><p>✔ قيادة مبادرات البحث والتطوير والابتكار الاستراتيجية</p><p> ✔ العمل مع موردين عالميين ومصنعين وأصحاب مصلحة في الصناعة</p><p>✔ التأثير في تطوير المنتج ونمو الأعمال</p><p> ✔ أن تكون جزءاً من منظمة ديناميكية وتفكير مستقبلي</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المهندس البِئري مسؤول عن ضمان هندسة البئر ودعم العمليات لواحد أو أكثر من الحفّارات أو مواقع الآبار. يتم تكليفه بتطوير وتنفيذ تصاميم بئر تقنية مُثلى لمناطق المسؤولية، بما في ذلك إعداد مقترحات البئر، أسس التصميم، برامج البئر (أي الحفر، الإنهاء، العمل التصحيحي)، ميزانيات المشروع، وتقارير نهاية البئر. يؤدي مهام قائد موقع البئر المساعد وفق متطلبات تطوير برنامج تدريب مهندس البئر. كما يُقدم دعم إدارة المخاطر في المشروع ويطبق الدروس المستفادة لتحسين برنامج البئر وتقديم دعم تشغيلي فوري للمشروع حسب الحاجة. من المتوقع أن يحدد فرص التحسين المستمر لتسليم الخدمة، وبرنامج البئر، وعمليات البئر، وأن يتواصل رسميًا النتائج. قدم الدعم الفني والتشغيلي طوال عملية تنفيذ المشروع. إعداد جدول البئر، وتقديرات الميزانية، وإحاطة تحكم البئر للمشروع. دعم عمليات PL المتعددة في تصميم برنامج مُنسّق ومُحسّن. المساعدة في الاستجابة للحوادث والتعافي والتحقيق في الحوادث. فهم وتوصيل وتنفيذ التقنيات الجديدة للمشروع. تحليل تنفيذ العمل مقابل التصميم وتوثيق تحسينات التصميم وفرصOptimization بصورة رسمية. المشاركة في اختيار وتقييم شركات الخدمات والموردين والمعدات. ضمان التواصل المناسب مع الأطراف المعنية (أي العميل، PLs، الأطراف الثالثة، وغيرها). المشاركة في HARCs وغيرها من منهجيات تقييم المخاطر. التنبؤ والتخطيط للاحتياجات المتوسطة والطويلة الأجل لتلبية متطلبات البرنامج. توقع التغييرات التشغيلية واحتياجاتها وتحديث الخطة وفقًا لذلك. إدارة ورصد التقدم التشغيلي اليومي (أي النطاق، الوقت، التكلفة والجودة) مقابل الخطة وتقديم توصيات للتحسين باستخدام خيارات التكنولوجيا الجديدة حيثما كان ذلك مناسبًا. تقييم النتائج مقابل الأهداف، مع التركيز على أداء شركات الخدمات والمتعاقدين الرئيسيين. إجراء دراسات هندسية لحلول مشاكل البئر المتكررة وبدء إجراءات تصحيح هندسية من أجل التحسين المستمر. حضور العمليات الحيوية في موقع البئر حسب الحاجة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>تُعتبر شركة SLB جهة توظيف متساوية الفرص في العمل. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون تمييز بسبب العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو أي سمات أخرى محمية بموجب القانون.</p><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن طباخ ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريق المطبخ لدينا.</p><p><strong>​المتطلبات:</strong></p><p>​الخبرة في المطابخ: يجب أن يكون لديه خبرة عملية في إعداد أطباق باكستانية وهندية وأفغانية أصلية.</p><p>​الخبرة: مطلوب خبرة مثبتة في بيئة مطبخ احترافي.</p><p>&nbsp;</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>توفير إشراف بناء مستقل من خلال الإشراف على الترحيل لحماية مصالح SF أثناء التنفيذ.</p></li><li><p>يمثل مدير SF في الموقع وضمن تنفيذ EPCC، مع ضمان السلامة والجودة والاستعداد لضمان مسؤولية التسليم بنقطة تماس EPCC واحدة.</p></li><li><p>مراقبة تقدم البناء و جودته في EPCC</p></li><li><p>تحديد مخاطر التنفيذ، قضايا التسلسل، والاختناقات</p></li><li><p>تتبع قوائم التصحيح، واكتمال الأنظمة، والاستعداد للتسليم</p></li><li><p>تقديم إنذار مبكر بشأن مخاطر الجدول الزمني أو التكاليف الناتجة عن البناء</p></li><li><p>مراجعة طرق البناء والأعمال المؤقتة والواجهات</p></li><li><p>دعم جاهزية التكليف ومنطق التسليم</p></li><li><p>تسليم الأصول إلى العميل للحصول على شهادات توصيل الحقول.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الوظيفي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>يحمل درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية</p></li><li><p>أكثر من 15 عامًا من الخبرة في بناء النفط والغاز</p></li><li><p>خلفية قوية في مراحل تنفيذ المرافق البرية والتحولات</p></li><li><p>خبرة مع أنظمة QA/QC وإدارة القنوات</p></li><li><p>مشاركة مهنية واثقة في الميدان - قادر على تفسير الأوضاع والمشاكل وليس الاعتماد فقط على التقارير.</p></li><li><p>مشاركة مهنية واثقة في الميدان قادرة على تفسير الوضعيات والمشاكل وليس الاعتماد فقط على التقارير.</p></li><li><p>موجود في الكويت / تأشيرة قابلة للنقل</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المساعد لقائد موقع الحفر مسؤول عن تقديم قيادة واضحة في جميع جوانب حماية الصحة والسلامة والبيئة، مع ensured استخدام ممارسات العمل الآمنة. يساعد قائد موقع الحفر في إجراء عمليات الحفر بشكل آمن، وفقاً لبرنامج عمليات الحفر المعتمد، وبما يتوافق مع السياسات والمعايير والإجراءات والمتطلبات التنظيمية المعمول بها ضمن الوقت/التكلفة المخصصة وبأفضل استخدام للموارد. يطور التدريب اللازم والتعرض أثناء العمل لتطوير المهارات اللازمة ليصبح قائد موقع الحفر. تنظيم وقيادة اجتماعات توجيه وتقييم السلامة والعمليات المرتبطة بعمليات الحفر. قيادة اجتماعات التخطيط اليومية ومناقشة الإجراءات مع ممثلي العملاء والمتعهدين وقائد المشروع والمشرفين من الطرف الثالث. حضور اتصال التخطيط اليومي مع المشرفين من الأطراف المختلفة. تحديث التوقعات والنشاط المخطط لتوقع متطلبات الموارد لتلبية احتياجات الحفر وتحقيق أقصى كفاءة للخدمات. التحقق من امتثال المعدات والخدمات للعقد. إدارة مخزون مناسب من المواد الصلبة مثل الأسمنت، الباريت، الرأسات، بالإضافة إلى معدات الإيجار، والتنسيق مع PL OP والموردين من الطرف الثالث حسب الحاجة. تجهيز والتأكد من إصدار طلبات المواد والمعدات في الوقت المناسب لتجنب تعطل العمليات. التأكد من أن العمليات تُجرى لتجنب مخاطر التحكم في البئر، وتثبيت الأنبوب، وأي مخاطر مشروع أو عملي أخرى. إعداد إجراءات تفصيلية لعمليات محددة (مثل تشغيل الغلاف، التثبيت بالأسمنت، إلخ)، بما في ذلك الحسابات الفنية والتشغيلية كما هو مطلوب لعمليات موقع البئر أو الحفر (مثلاً حجم الغلاف). ضمان الامتثال لسياسات شلبرجر ومعايير تكامل PL، بما في ذلك الأوامر الدائمة. إدارة ومراقبة اتصالات العمليات لضمان إبقاء أصحاب المصلحة على علم ولدى مقدمي الخدمات المعلومات اللازمة لأداء خدماتهم. إعداد تقديرات التكلفة اليومية استناداً إلى البضائع المستهلكة والخدمات المقدمة. المشاركة في تحسينات الأداء التشغيلية وتغيير البرنامج مع فريق المشروع. مراجعة مشاكل التشغيل ودعم حوادث العمل والتغييرات والاستجابة للحوادث والتعافي، بما في ذلك التنسيق مع قادة المواقع المعنيين والمقاولين الرئيسيين. ضمان الدعم للعمليات الأخرى والخطوط الإنتاجية مع عمليات انتقال مناسبة عند واجهات رئيسية.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>شركة SLB هي صاحب عمل يوفر فرص عمل متساوية. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو أي سمات أخرى محمية بموجب القانون.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل أنت محترف مبيعات التصدير ذو خبرة واسعة في تطوير الأعمال الدولية ولديك شغف بدفع النمو في الأسواق العالمية؟ نحن نبحث عن شخص ديناميكي للانضمام إلى فريقنا وقيادة توسيع أعمالنا في الزيوت، وتطويرها عبر الأسواق الإقليمية والدولية.</p><br><ol><li><p>تطوير وإدارة العلاقات مع الموزعين الدوليين والوكلاء والعملاء الرئيسيين.</p></li><li><p>تحديد واختراق أسواق تصدير جديدة مع توليد نتائج مؤهلة من خلال أبحاث السوق والفعاليات التجارية والمنصات الرقمية والتواصل المستهدف.</p></li><li><p>التفاوض على الاتفاقات التجارية وتأمين عقود مربحة مع العملاء والموزعين في الخارج.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لتحقيق أهداف الإيرادات والت volumen وحصة السوق للتصدير.</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين وردود فعل العملاء لتحديد فرص عمل جديدة، خاصة في الأسواق المتخصصة.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان معالجة الطلب بسلاسة، والتسليم في الوقت المحدد، وخدمة عملاء استثنائية.</p></li><li><p>إعداد تقارير دورية عن أداء المبيعات وتطورات السوق ورؤى العملاء.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مبيعات التصدير، ويفضَّل في القطاعات الصناعية لـ<strong> lubricants.</strong></p></li><li><p>سجل قوي في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات في الأسواق الدولية.</p></li><li><p>مهارات تفاوض واتصال وعلاقة عمل متميزة.</p></li><li><p>معرفة باللوائح التصديرية والتجارة الدولية وإجراءات الشحن.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ ستُعتبر مهارات اللغة العربية ميزة كبيرة.</p></li><li><p>الاستعداد للسفر دولياً لأنشطة تطوير الأعمال.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تعد كلية الكويت التقنية (ktech)، التي بدأت عملها في عام 2014 وتقع في الأحمدي، الكويت، مؤسسة تعليم عالٍ خاصة تركز على ربط المعرفة الأكاديمية بالمهارات العملية والجاهزة للمهن. وتقدم برامج دبلوم وبكالوريوس من خلال مدرستين: كلية إدارة الأعمال والمدرسة في أنظمة المعلومات والتكنولوجيا، تلبيةً للطلب المتزايد في الكويت على الخبرة في المجالات الرقمية والاقتصادية. تتخصص مدرسة أنظمة المعلومات والتكنولوجيا في الأمن السيبراني، وبتقديم برامج دبلوم وبكالوريوس مع تركيز قوي على المهارات التطبيقية والمعرفة العملية. وتقدم كلية إدارة الأعمال برامج دبلوم وبكالوريوس في المحاسبة والتسويق وإدارة أنظمة المعلومات. وتعد كلية الكويت التقنية كلية فخورة بكونها جهة تابعة لجامعة إيسترن ميشيغان.</p><p>تدعو ktech إلى التقدم لشغل وظيفة أستاذ في المحاسبة. سيعتمد التعيين على وجه الحصر الجدارة الأكاديمية، والإنتاجية البحثية، والخبرة التدريسية المعتمدة، والامتثال لمتطلبات المؤسسة والاعتماد.</p><p>ييشغل عضو هيئة التدريس المعين المهام التالية:</p><ul><li>تدريس المقررات الجامعية و/أو الدراسات العليا وفق المناهج المعتمدة.</li><li>الإشراف على مشاريع بحث الطلاب والأنشطة الأكاديمية.</li><li>تقديم الإرشاد المهني للطلاب.</li><li>تطوير والحفاظ على أجندة بحث مستقلة ذات مخرجات علمية قابلة للقياس.</li><li>النشر في مجلات محكمة دولياً ومُدرجة في قواعد بيانات موثوقة.</li><li>المشاركة في اللجان الأكاديمية والحوكمة المؤسسية.</li><li>المساهمة في تطوير المناهج وعمليات مراجعة البرامج.</li><li>دعم الاعتماد وضمان الجودة ومبادرات الفاعلية المؤسسية.</li></ul><p>متطلبات التعليم</p><ul><li>درجة الدكتوراه في المحاسبة</li><li>قسم البكالوريوس والماجستير قد يكون في الأعمال/التمويل أو مجال ذو صلة وثيقة.</li><li>يجب أن تكون جميع الدرجات ممنوحة من جامعات معتمدة ومكتسبة من خلال أنماط الدراسة التقليدية بالحرم الجامعي.</li></ul><p>متطلبات الرتبة الأكاديمية والخبرة</p><ul><li>الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية ذات سمعة جيدة ويجب أن يكون قد شغل الرتبة الأكاديمية أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات والرتبة الأكاديمية أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات.</li></ul><p>متطلبات البحث والنتاج العلمي</p><ul><li>حد أدنى 13 بحثاً أكاديمياً كاملاً عالي الجودة منشوراً في مجلات محكمة دولياً ذات سمعة جيدة.</li><li>يجب أن تتوافق المنشورات مع المعايير الأكاديمية المعترف بها</li><li>يفضل وجود h-index من Scopus 20 أو أكثر.</li><li>على الأقل ثلاث (3) منشورات خلال آخر خمس سنوات.</li><li>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول لحد أدنى سبعة (7) منشورات.</li><li>لن يتم احتساب البحث المستخلص مباشرة من أطروحة الماجستير أو الدكتوراه الخاصة بالمتقدم.</li></ul><p>المستندات الرسمية المطلوبة</p><ul><li>سيرة ذاتية تفصيلية (بما في ذلك تاريخ الرتبة الأكاديمية).</li><li>شهادات خبرة رسمية تثبت التعيينات الأكاديمية.</li><li>خطابات الترقية الرسمية توضح التقدم في الرتبة الأكاديمية.</li><li>تقارير تقييم التدريس صادرة عن المؤسسة الأكاديمية الموظِّفة.</li><li>نسخ من كافة الدرجات الأكاديمية والسجلات الرسمية.</li><li>بيانات البحث والتدريس.</li><li>نسخة من جواز السفر وصورة حديثة.</li><li>يجب على المتقدمين تقديم رقم اتصال سارٍ (يشمل رمز البلد الدولي) وبريد إلكتروني فعال للمراسلة الرسمية.</li><li>جميع المستندات المقدمة عرضة للتحقق والتوثيق رسميين وفقاً لمتطلبات مؤسسية وتنظيمية.</li></ul><p>تقدم الكويت مزيجاً فريداً من التقليد والحداثة والفرص يجعلها وجهة جذابة للمهنيين والعائلات على حد سواء. تشتهر البلاد بثقافتها المتنوعة، مما يخلق بيئة حيوية للمقيمين والزوار. السلامة ميزة مميزة أخرى، الكويت بلد مستقر، يوفر بيئة آمنة للعمل والحياة اليومية. يستفيد المقيمون في الكويت من الدخل المعفى من الضرائب، مما يتيح لهم تعظيم دخلهم والتمتع بمستوى معيشة أعلى. معاً، تشكل هذه الصفات الكويت مكاناً استثنائياً للعيش والعمل والازدهار.</p><p>يقدم المنصب حزمة امتيازات شاملة مصممة لدعم النجاح المهني والرفاهية الشخصية:</p><ul><li>راتب مغرومعفى من الضرائب، شامل للجميع (المدى السنوي بناءً على الخبرة والمؤهلات يتراوح من 95,000 إلى 130,000 دولار أمريكي)</li><li>بدل تذكرة سنوي لتسهيل السفر والحفاظ على الاتصالات مع بلد الأصل وفقاً لجواز السفر الرسمي للمرشح</li><li>تغطية تأمين صحي شاملة للموظف وأفراد الأسرة المؤهلين</li></ul><p>سيتم مراجعة الطلبات وفق سياسات المؤسسة ومعايير الاعتماد. ستشمل عملية التوظيف المراحل التالية:</p><ul><li>التصفية المسبقة: ستخضع جميع الطلبات لمرحلة فرز أولية للتحقق من الالتزام بالمتطلبات الأكاديمية والبحثية والوثائقية المذكورة.</li><li>مقابلة عبر الإنترنت (Microsoft Teams): سيحضر المرشحون المختارون مقابلة مبدئية تُجرى عبر Microsoft Teams.</li><li>عرض تدريس: قد يُطلب من المرشحين تقديم محاضرة تجريبية عبر الإنترنت أو أثناء زيارة الحرم الجامعي. سيتم مشاركة الموضوع المحدد بعد المقابلة الأولى.</li><li>سيتم الاختيار النهائي بناءً على المؤهلات الأكاديمية، الملف البحثي، أداء المقابلة، وعرض التدريس.</li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة الدكتوراه في المحاسبة</li><li>قسم البكالوريوس والماجستير قد يكون في الأعمال/التمويل أو مجال ذو صلة وثيقة.</li><li>يجب أن تكون جميع الدرجات ممنوحة من جامعات معتمدة ومكتسبة من خلال أنماط الدراسة التقليدية بالحرم الجامعي.</li><li>الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة في مؤسسة أكاديمية ذات سمعة جيدة ويجب أن يكون قد شغل الرتبة الأكاديمية أستاذ مشارك لمدة 4 سنوات والرتبة الأكاديمية أستاذ مساعد لمدة 4 سنوات.</li><li>حد أدنى 13 بحثاً أكاديمياً كاملاً عالي الجودة منشوراً في مجلات محكمة دولياً ذات سمعة جيدة.</li><li>يجب أن تتوافق المنشورات مع المعايير الأكاديمية المعترف بها</li><li>يفضل وجود h-index من Scopus 20 أو أكثر.</li><li>على الأقل ثلاث (3) منشورات خلال آخر خمس سنوات.</li><li>يجب أن يكون المتقدم المؤلف الأول لحد أدنى سبعة (7) منشورات.</li><li>لن يتم احتساب البحث المستخلص مباشرة من أطروحة الماجستير أو الدكتوراه الخاصة بالمتقدم.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مهندس آبار أول مسؤول عن هندسة الآبار في المشروع ويتطلب معرفة تفصيلية وشاملة بالهندسة والتشغيل بما في ذلك القدرة على تصميم الآبار لمجموعة واسعة من أنواع الآبار وعمليات الحفر. من المتوقع أن يشرف المهندس على آبار أول ويرشد مهندسي الآبار الأقل خبرة في المشروع ويستلزم ذلك مهارات إدارة بجانب الكفاءة الفنية. يقوم بمراجعة واعتماد مقترح الآبار والأساس التصميمي ويتابع تنفيذ البرامج فنياً. يراجع ويوافق برامج الآبار وتقارير نهاية البئر. يراجع ويوافق إجراءات تشغيل البئر مثل تشغيل الغلاف والघسس الأسمنت. يشارك في اختيار وتقييم شركات الخدمات والموردين والمعدات. يضمن التواصل الصحيح مع الأطراف المعنية (العميل، القطاعات، الأطراف الثالثة، الخ). يشارك في مراقبة تكاليف البرامج مقابل الاعتماد المسبق من خلال تحليل الحلول. يضمن السلامة الفنية لبرامج تشغيل الآبار. يشارك في مراجعات أداء الآبار لضمان التركيز على زيادة القدم/اليوم وتقليل وقت التوقف. يراجع ويوافق موجز تحكم البئر للمشروع. يراجع التكنولوجيا الجديدة لإمكانية تطبيقها على المشروع. يتولى دورًا فاعلاً في مشاريع TIC للحفر كما يُكلف. يستخدم InTouch لأفضل الممارسات والدروس المستفادة والتنبيهات الفنية. يضمن نقل أفضل الممارسات والدروس المستفادة بين جميع الحفارات في المشروع. يتحقق من فواتير شركات الخدمات. يقوم نيابة عن مدير المشروع حسب الحاجة. يشارك في HARC's. يضمن الامتثال لمعايير IDS وإجراءاتها. يراجع طلبات الإعفاء من معايير IDS في QUEST. يراجع RIR SQ الناتجة عن عمليات الآبار في QUEST. يشارك في ويقود تحقيقات SQ. يراجع ويوافق إدارة التغيير لبرامج الآبار. يتوقع الاحتياجات متوسطة وطويلة الأجل لتلبية متطلبات البرنامج. يتوقع التغييرات التشغيلية ويعيد ضبط الخطة وفقاً لذلك. يشارك في اجتماعات الصباح اليومية. يقيم النتائج مقابل الأهداف وأداء شركات الخدمات. يراقب التقدم اليومي للوقت/العمق ويشارك بنشاط في مكالمات الأداء اليومية. يراقب التقدم التكلفة/العمق اليومي مقابل AFE. يراجع اتجاهات الأداء بما في ذلك NPT عبر جميع الحفارات. يبدأ إجراءات هندسية تصحيحية لضمان عملية تحسين مستمر. يبدأ دراسات هندسية لحل المشاكل المتكررة (استقرار قناة البئر، فقدان التدفق، الغرق، إلخ).</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المُرغب به</p><p class="paragraph"></p><p>أكثر من 15 عامًا. SLB هي جهة توظيف متساوية الفرص. يتم النظر في الطلبات المؤهلة دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتخصص مهندس الإتمام والتدخل في آبار العمل للإتمامات و/أو عمليات العمل. يتولى مهندس الإتمام والتدخل في آبار العمل في الإشراف على هندسة الآبار وعملياتها لدعم عمليات الإكمال، والتشغيل لواحدة أو أكثر من منصات الإتمام، أو عمليات الإتمام بدون رِج لِتَشْغيل، بما في ذلك إعداد برامج الإتمام وعمليات العمل والإضافات الفنية والتقديرات الاستثمارية. هذا الشخص يشرف ويوجه متدربي مهندسي الميدان والمهندسين المبتدئين، ويحضر العمليات الحيوية في موقع البئر عند اللزوم كمستشار تقني. يعمل مع الأقسام الجوفية والإنتاج لضمان تلبية خطط الإتمام والعمل على المتطلبات والأهداف.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li>يُقيِّم أساسيات تصميم الإتمام ويُجري فحوصات التصميم التفصيلية.</li><li>مراجعة جميع مكونات معدات الإتمام للتأكد من التوافق مع الفراغات والضغط/التدوير/الوزن والموصلات.</li><li>مراجعة المتطلبات التنظيمية لتحديد احتياجات معدات السلامة في الأعماق والسطح وتأكيد التوافق في تكوين المعدات النهائي.</li><li>مراجعة حالة البئر الحالية وسلامة البئر.</li><li>إعداد حالة البئر النهائية بعد الإتمام/العمل.</li><li>إعداد مخطط سير عمليات الإتمام/العمل وخطط الطوارئ.</li><li>تأكيد التصميم النهائي للمعدات وتوافقه (التحفيز، المعالجة، الإنتاج) مع TDAS.</li><li>كتابة برنامج لتجميع التجميعات الفرعية، والانحراف، والقياس والاختبار بالضغط قبل أن يتم حملها إلى الحفرة.</li><li>تحديد كثافة السوائل اللازمة وتكوينها لتوافق التكوين وتقليل تلفه وإدارة فقد السوائل.</li><li>مراجعة وتحديد توافق جميع عمليات السليكلاين والأسلاك المطلوبة.</li><li>مراجعة متطلبات أداة الصيد والبدائل (المعالجة).</li><li>كتابة برنامج لتعيين سدود الاسمنت مثل الضغطات على المسام وبطرق أي إصلاح إسمنت (العمل).</li><li>مراجعة وضمان الامتثال لمعايير المعالجة عالية الضغط.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير IPM للأنشطة المتزامنة.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير IPM عند إزالة BOP وتركيب شجرة عيد الميلاد.</li><li>إعداد برامج الإتمام/العمل ومتابعة تنفيذها فنيًا.</li><li>إعداد إجراءات الإتمام/العمل.</li><li>إعداد تقديرات زمن الإتمام/العمل وAFE's.</li><li>مراجعة البرنامج مع جميع الأطراف المعنية (المقاول الحفر، الإتمام، رأس البئر، السلك اللزج، إلخ).</li><li>المشاركة في اختيار وتقييم شركات الخدمات والموردين والمعدات.</li><li>ضمان التواصل الصحيح مع الأطراف المعنية (العميل، خطوط المنتجات، الأطراف الثالثة، إلخ).</li><li>المشاركة في مراقبة تكاليف البرامج مقابل AFE من خلال تحليل الحلول.</li><li>مراجعة التقنية الجديدة لإمكانية تطبيقها على المشروع.</li><li>استخدام InTouch لأفضل الممارسات والدروس المستفادة والتنبيهات الفنية.</li><li>المشاركة في إعداد HARC.</li><li>إعداد طلبات الاستثناء من معايير IPM في QUEST.</li><li>إدخال SQ RIR الناتجة عن عمليات الإتمام/العمل في QUEST.</li><li>إعداد إدارة التغيير لبرامج الإتمام/العمل.</li><li>التنبؤ وخطط الاحتياجات المتوسطة والطويلة الأجل لتلبية متطلبات البرنامج.</li><li>التنبؤ بالتغييرات والاحتياجات التشغيلية وتعديل الخطة وفقاً لذلك.</li><li>المشاركة في اجتماعات التشغيل اليومية.</li><li>QA/QC للبيانات في التقرير اليومي.</li><li>مراقبة التقدم اليومي مقابل الخطة.</li><li>مراقبة التكاليف الفعلية مقابل AFE.</li><li>توثيق ومراقبة اتجاهات NPT التشغيلية.</li><li>تقييم النتائج مقابل الأهداف وأداء شركات الخدمة.</li><li>بدء إجراءات هندسية لإجراء تحسين مستمر.</li><li>إجراء دراسات هندسية لحل المشاكل المتكررة (مشاكل معدات الإتمام، إلخ).</li></ul>15+ SLB هي صاحب عمل متساوٍ في فرص العمل. يتم النظر في المؤهلين دون تمييز على أساس العِرق، اللون، الدين، الجنس، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة، أو السمات الأخرى المحمية بموجب القانون. _x000D_ قدم الآن شارك_x000D_<p></p></section>