وظائف The British School of Kuwait (BSK)Kuwait

<p>تعد المدرسة البريطانية بالكويت (BSK) واحدة من أرقى المدارس وأبرزها في الكويت على نطاق واسع. فمن حيث جودة التعليم المقدم، وتوفير الموارد، وإنجازات طلابها، واتساع نطاق المناهج الدراسية، ومدى الأنشطة اللاصفية، والتطوير المهني المستمر، ودمج التكنولوجيا في التدريس والتعلم وإدارة المدرسة، تضع BSK معايير لا تستطيع إلا القليل من المدارس الأخرى مضاهاة مستواها. وقبل كل شيء، فهي مشهورة بجودة طلابها ومعلميها. يتميز جميع المعلمين في BSK بروح المغامرة والكفاءة والطموح، وبينما كان متوسط فترة البقاء في المدرسة يزداد، لا تزال هناك فرص مستمرة للزملاء للتقدم لشغل مناصب ذات مسؤوليات إضافية. وعلى الرغم من أن BSK تتطلب أعلى معايير المهنية من موظفيها، إلا أنها تظل بيئة مثيرة لبناء مسيرة مهنية في مجال التدريس.</p><p>تقوم BIE بتوظيف عدد من الوظائف غير التدريسية في مجالات تشمل خدمة العملاء، والقبول والتسويق، والعمليات، وتكنولوجيا المعلومات، والموارد البشرية، والمشتريات، والمالية. يتم نشر الشواغر في الوظائف المتخصصة على لوحة الوظائف. إذا كنت ترغب في النظر في ملفك الشخصي ولم تجد إعلان وظيفة متخصصة يتوافق مع مؤهلاتك، يرجى إكمال طلب التوظيف هنا.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><ul><li>السيرة الذاتية (CV)</li><li>خطاب تغطية</li><li>تحميل صورة شخصية (صورة حديثة)</li></ul><p>يجب على المرشحين المحتملين تقديم بيانات اثنين على الأقل من أصحاب العمل السابقيين كمعرفين، ويجب أن يكونا آخر صاحبَي عمل لديهم، بحيث تغطي فترة لا تقل عن أربع سنوات من العمل، أو كامل فترة عملهم إذا كانت خبرة المرشح أقل من أربع سنوات. إذا كان لدى المرشح صاحب عمل سابق واحد فقط، يمكن تقديم معرفين اثنين من نفس صاحب العمل. بالنسبة للمرشحين في مدرسة يقدم فيها المدير المباشر التوصية، يجب أن تكون التوصية موثقة بتوقيع مدير المدرسة. سيُطلب من جميع المتقدمين المقبولين الخضوع لفحص سجل جنائي موسع ويجب تقديم تاريخ سكن تفصيلي للسنوات العشر (10) الأخيرة. تلتزم المدرسة البريطانية بالكويت (BSK) بمارسات التوظيف الأكثر أماناً.</p>

<p>نحن نبحث عن منسق أول للموارد البشرية ذو خبرة ومهتم بالتفاصيل ومتخصص في التعويضات والمزايا للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة وتحسين برامج التعويضات والمزايا لدينا لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وتحفيزها. ستوجه خبرتك تصميم وتنفيذ وإدارة هياكل المكافآت التنافسية والمتوافقة التي تتطابق مع الأهداف الاستراتيجية لمؤسستنا. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في تحليل التعويضات، وإدارة المزايا، والامتثال للموارد البشرية، مع القدرة على تقديم رؤى تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. ستعمل عن كثب مع قيادة الموارد البشرية والفرق متعددة الوظائف لضمان أن تكون عروضنا عادلة، وتنافسية في السوق، ومتوافقة مع أفضل الممارسات في القطاع.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>التعويضات والمزايا</p><ul><li>المساعدة في إعداد استراتيجية المكافآت السنوية بما يتماشى مع استراتيجية أعمال المؤسسة</li><li>مراقبة ومراجعة سياسة المكافآت لضمان تحقيق أهداف الشركة</li><li>المشاركة في إدارة تطوير وتنفيذ مشاريع التعويضات والمزايا</li><li>العمل مع مدير الموارد البشرية في دورة المراجعة السنوية للرواتب</li><li>معالجة كشوف المرتبات الشهرية بدقة، مع ضمان جودة البيانات ودقتها</li><li>الرد على جميع الاستفسارات المتعلقة بكشوف المرتبات فورًا وفي الوقت المناسب</li><li>تقديم المشورة وضمان الالتزام بسياسة المدرسة وقانون العمل المحلي أثناء معالجة الرواتب.</li></ul><p>التقارير</p><ul><li>التنسيق مع مديري المدارس ومسؤولي التوظيف لفهم متطلبات التوظيف للسنة وإعداد ميزانية التوظيف السنوية لتلبية احتياجات المدرسة</li><li>إعداد التوقعات والميزانية الدورية بما يتماشى مع الطلب المؤسسي</li><li>ضمان تحديث جميع بيانات الموظفين على نظام معلومات الموارد البشرية (MS Dynamics, SuccessFactors) وصحتها ودقتها</li></ul><p>إعداد الموظفين الجدد</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>نحن نبحث عن منسق أول للموارد البشرية ذو خبرة ومهتم بالتفاصيل ومتخصص في التعويضات والمزايا للانضمام إلى فريق الموارد البشرية الديناميكي لدينا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إدارة وتحسين برامج التعويضات والمزايا لدينا لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها وتحفيزها. ستوجه خبرتك تصميم وتنفيذ وإدارة هياكل المكافآت التنافسية والمتوافقة التي تتطابق مع الأهداف الاستراتيجية لمؤسستنا. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في تحليل التعويضات، وإدارة المزايا، والامتثال للموارد البشرية، مع القدرة على تقديم رؤى تدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية. ستعمل عن كثب مع قيادة الموارد البشرية والفرق متعددة الوظائف لضمان أن تكون عروضنا عادلة، وتنافسية في السوق، ومتوافقة مع أفضل الممارسات في القطاع.</p>

<p>Role</p><p>We are seeking qualified and committed teachers to join the school in September 2026. Applicants must be fluent English speaking graduates who hold a UK Department for Education teacher reference number or equivalent non-UK qualifications, or be in their final year of training.</p><p><br></p><p>As an accredited British School Overseas (BSO), BSK is held to the highest standards of British education, meaning that you’ll be working in an internationally recognised environment that is committed to excellence.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><h2>Qualifications and Education:</h2><ul><li>Holds a Bachelor's degree in Education or in a relevant subject area.</li><li>Possesses Qualified Teacher Status (QTS) or an equivalent internationally recognized teaching qualification.</li></ul><h2>Professional Experience:</h2><ul><li>Demonstrated experience in delivering the British National Curriculum or a similar curriculum.</li><li>Prior experience teaching in the Middle East or another international setting is an advantage, though not required.</li></ul><h2>Teaching and Curriculum Knowledge:</h2><ul><li>Strong pedagogical skills, with proven ability to plan, deliver, and assess engaging and effective lessons tailored to students' diverse needs.</li><li>Understanding of differentiation and inclusive practices to support a wide range of student abilities and learning styles.</li><li>Competence in utilizing educational technology to enhance learning, with experience in virtual or blended learning environments as a plus.</li></ul><h2>Cultural Awareness and Sensitivity:</h2><ul><li>Appreciation and respect for cultural diversity, with a commitment to fostering a culturally inclusive classroom environment.</li><li>Sensitivity to the cultural context of the Middle East, with a willingness to engage in and understand local customs and practices.</li><li>Adaptable and open-minded, with the ability to thrive in a new and diverse environment.</li></ul><h2>Communication Skills:</h2><ul><li>Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively communicate with students, parents, and colleagues from diverse backgrounds.</li><li>Fluent English speaker, with any additional languages (particularly Arabic) as a plus.</li></ul><h2>Teamwork and Collaboration:</h2><ul><li>A team player with a collaborative approach, able to work effectively with other teachers, support staff, and leadership.</li><li>Willingness to engage in school activities beyond the classroom, supporting school events, extracurricular programs, and community-building initiatives.</li></ul><h2>Commitment to Professional Development:</h2><ul><li>Demonstrates a commitment to continuous improvement, actively participating in training, professional development, and reflection on teaching practices.</li><li>Open to new ideas, feedback, and adapting to innovative educational approaches.</li></ul><h2>Student-Centered Approach and Pastoral Care:</h2><ul><li>Demonstrates genuine care for student well-being, with a proactive approach to pastoral support and creating a safe, welcoming classroom environment.</li><li>Commitment to safeguarding and promoting the welfare of all students, with awareness of child protection guidelines.</li></ul><h2>Professional Integrity and Resilience:</h2><ul><li>Demonstrates integrity, patience, and resilience, able to remain calm and professional in challenging situations.</li><li>Willingness to adapt and maintain high standards in a new and sometimes challenging environment.</li></ul>

<p>BSK Teacher (Academic Year 2026-27) - Overseas</p><p>The British School of Kuwait (BSK) is seeking to connect with passionate education professionals who are ready to advance their careers and make a positive impact on our amazing students.</p><p>Role</p><p>We are seeking qualified and committed teachers to join the school in September 2026. Applicants must be fluent English speaking graduates who hold a UK Department for Education teacher reference number or equivalent non-UK qualifications, or be in their final year of training. As an accredited British School Overseas (BSO), BSK is held to the highest standards of British education, meaning that you ll be working in an internationally recognised environment that is committed to excellence.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Qualifications and Education: Holds a Bachelor s degree in Education or in a relevant subject area. Possesses Qualified Teacher Status (QTS) or an equivalent internationally recognized teaching qualification.</p><p>Professional Experience: Demonstrated experience in delivering the British National Curriculum or a similar curriculum. Prior experience teaching in the Middle East or another international setting is an advantage, though not required.</p><p>Teaching and Curriculum Knowledge: Strong pedagogical skills, with proven ability to plan, deliver, and assess engaging and effective lessons tailored to students' diverse needs. Understanding of differentiation and inclusive practices to support a wide range of student abilities and learning styles. Competence in utilizing educational technology to enhance learning, with experience in virtual or blended learning environments as a plus.</p><p>Cultural Awareness and Sensitivity: Appreciation and respect for cultural diversity, with a commitment to fostering a culturally inclusive classroom environment. Sensitivity to the cultural context of the Middle East, with a willingness to engage in and understand local customs and practices. Adaptable and open-minded, with the ability to thrive in a new and diverse environment.</p><p>Communication Skills: Excellent verbal and written communication skills, with the ability to effectively communicate with students, parents, and colleagues from diverse backgrounds. Fluent English speaker, with any additional languages (particularly Arabic) as a plus.</p><p>Teamwork and Collaboration: A team player with a collaborative approach, able to work effectively with other teachers, support staff, and leadership. Willingness to engage in school activities beyond the classroom, supporting school events, extracurricular programs, and community-building initiatives.</p><p>Commitment to Professional Development: Demonstrates a commitment to continuous improvement, actively participating in training, professional development, and reflection on teaching practices. Open to new ideas, feedback, and adapting to innovative educational approaches.</p><p>Student-Centered Approach and Pastoral Care: Demonstrates genuine care for student well-being, with a proactive approach to pastoral support and creating a safe, welcoming classroom environment. Commitment to safeguarding and promoting the welfare of all students, with awareness of child protection guidelines.</p><p>Professional Integrity and Resilience: Demonstrates integrity, patience, and resilience, able to remain calm and professional in challenging situations. Willingness to adapt and maintain high standards in a new and sometimes challenging environment.</p>

<p>يعتبر المدرسة البريطانية في الكويت (BSK) على نطاق واسع مدرسة الكويت الرائدة. من حيث جودة المراحل التعليمية؛ الموارد؛ إنجازات طلابها؛ اتساع المنهج الدراسي؛ مدى وجود أنشطتها اللامنهجية؛ الالتزام بالتطوير المهني المستمر ودمج التقنية في التدريس والتعلم وإدارة المدرسة، تضع BSK معايير لا يمكن لمعظم المدارس الأخرى مطابقتها. قبل كل شيء، تشتهر بجودة طلابها ومعلميها. جميع المعلمين في BSK مغامرون، قادرون ومتفوقون، وعلى الرغم من أن متوسط مدة الإقامة قد ارتفع، تظل هناك فرص متكررة للزملاء للتقدم إلى مناصب مسؤولية إضافية. وعلى الرغم من أن BSK يطالب بأعلى معايير الاحتراف من موظفيه، يظل بيئة مثيرة لبناء مسيرة مهنية في التدريس.</p><p>توظف BIE عدداً من الأدوار غير التدريسية في مجالات تشمل خدمة العملاء، القبول والتسويق، العمليات، تكنولوجيا المعلومات، الموارد البشرية، المشتريات والمالية. تُنشر الوظائف الشاغرة في المناصب المتخصصة على لوحة العمل. إذا كنت ترغب في النظر في ملفك الشخصي ولم ترى عرض وظيفة متخصص يتناسب مع مؤهلاتك، يرجى إكمال طلب التوظيف هنا.</p><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li>السيرة الذاتية (CV)</li><li>رسالة التعريف</li><li>تحميل صورة الملف الشخصي (صورة حديثة)</li><li>السلامة: يجب على المرشحين المحتملين تقديم تفاصيل عن ما لا يقل عن صاحب عملين سابقين كمرجعين، وينبغي أن يكونا آخر اثنين لهما على التوالي، يغطيان فترة لا تقل عن أربع سنوات من العمل، أو جميع فترات عمله إن كان المرشح لديه خبرة تقل عن أربع سنوات. إذا كان لدى المرشح صاحب عمل واحد فقط سابقاً، يمكن تقديم مرجعين من نفس صاحب العمل. للمرشحين في مدرسة حيث يقدّم مدير الخط تقريراً، يجب أن يقوم رئيس المدرسة بتوقيع المرجع أيضًا.</li><li>سيُطلب من جميع المتقدمين الناجحين الخضوع لفحص خلفية جنائي موسّع وتقديم سجل سكن تفصيلي خلال السنوات العشر الأخيرة (10) سنوات.</li></ul>