Search for jobs in Egypt , Gulf and Middle East

بيت.كوم

مدير العمليات

في الموقع - الكويت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

HR Plus

الكويت

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">مطلوب فوراً "مدير عمليات" - داخل الكويت فقط -نطاق الراتب: 1000-1800 دينار كويتي -الخبرة: مجموعة مطاعم ومشروبات متعددة العلامات التجارية  -القطاع: الأغذية والمشروبات  -الموقع: غرب أبو فطيرة  -الدوام: 6 أيام/الأسبوع - 8 ساعات/اليوم  أرسل سيرتك الذاتية إلى: cv@hr-plus.com الموضوع: مدير عمليات </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Hiring now "Operations Manager" - Inside Kuwait Only -Salary range: KD 1000-1800 -Experience: Established multi-brand F&B group  -Industry : Food & Beverage  -Location: West Abu Fatira  -Duty: 6 days/week - 8 hours/day  Email us your CV to: cv@hr-plus.com Subject: Operations Manager </div>

بيت.كوم

مساعد إداري

في الموقع - الكويت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

AIU

الكويت

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي: مساعد إداري  الموقع: في الموقع – الكويت نوع التوظيف: دوام كامل عن الجامعة الأمريكية الدولية الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) هي مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست عام 2019، وتقدم برامج البكالوريوس في الهندسة والحوسبة، والعمارة والتصميم، وإدارة الأعمال، والآداب والعلوم، والتربية. تُدرس البرامج باللغة الإنجليزية وتتبع النموذج الأمريكي للتعليم العالي. تخدم الجامعة مجتمعًا يضم أكثر من 4,000 طالب وتعمل على تطبيق استراتيجية RISE 2026–2030، وهي استراتيجية تحول مؤسسي مدتها خمس سنوات ترتكز على التطوير البحثي، والاعتماد الدولي، ونجاح الطلاب، والجاهزية للتوظيف، والمشاركة المجتمعية. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة: www.aiu.edu.kw نبذة عن الوظيفة نحن نبحث عن مساعد إداري منظم ومحترف لدعم وتنسيق الفعاليات الرئيسية في الجامعة. يتضمن دور الوظيفة إدارة المهام التنفيذية، والاجتماعات، والتواصل، والفعاليات مع العمل مع مختلف الأقسام وضمان سير جميع الأنشطة بسلاسة. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>جدولة وتنسيق الاجتماعات والمواعيد والفعاليات.</li></ul><ul><li>إعداد جداول أعمال الاجتماعات والعروض التقديمية والتقارير ومحاضر الاجتماعات ومتابعة المهام والمواعيد النهائية وبنود العمل.</li></ul><ul><li>المساعدة في تنظيم الفعاليات الجامعية وورش العمل والمراسم والزيارات.</li></ul><ul><li>التواصل مع الأقسام والموظفين والموردين والزوار لدعم الأنشطة اليومية.</li></ul><ul><li>الحفاظ على المستندات والسجلات والملفات السرية وتنظيمها.</li></ul><ul><li>إدارة المستندات والمجلدات الرقمية باستخدام SharePoint والأنظمة الأخرى.</li></ul><ul><li>ضمان اتباع الأنشطة الإدارية لسياسات الجامعة وإجراءاتها.</li></ul><ul><li>تقديم الدعم الإداري والتشغيلي العام للموظفين والإدارة.</li></ul> المؤهلات والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة.</li></ul><ul><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية مطلوب.</li></ul><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإدارة، أو إدارة الفعاليات، أو في دور مشابه.</li></ul><ul><li>تُفضل الخبرة في بيئة جامعة أو تعليم عالي أو مؤسسة غير ربحية أو مؤسسية.</li></ul><ul><li>مهارات قوية في التنظيم، وتعدد المهام، وإدارة الوقت، وحل المشكلات.</li></ul><ul><li>مهارات تواصل ممتازة كتابية وشفهية. </li></ul><ul><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، وإدارة الأولويات المتعددة، والالتزام بالمواعيد النهائية المحددة.</li></ul><ul><li>معرفة متقدمة ببرامج Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook.</li></ul><ul><li>معرفة قوية بنظام SharePoint وأنظمة الأرشفة الرقمية.</li></ul><ul><li>تعتبر الخبرة في أدوات إدارة المشاريع ميزة إضافية.</li></ul> طريقة التقديم على الراغبين بالتقديم زيارة قسم الفرص الوظيفية على موقعنا الإلكتروني وإرسال السيرة الذاتية وخطاب التغطية عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل الوظيفة. يُتوقع من المرشح الناجح بدء العمل فورًا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Title: Administrative Assistant  Location: On-site – Kuwait Employment Type: Full-Time About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs in Engineering and Computing, Architecture and Design, Business, Arts and Sciences, and Education. The programs are delivered in English and follow the American model of higher education. AIU serves a community of more than 4,000 students and is implementing the RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation strategy anchored in research development, international accreditation, student success, employability, and community engagement. For more information, visit: www.aiu.edu.kw Position Overview We are looking for an organized and professional  Administrative Assistant to support and coordinate major university events. The role involves managing executive tasks, meetings, communication, and events while working with different departments and ensuring that all activities run smoothly. Key Responsibilities <ul> <li>Schedule and coordinate meetings, appointments, and events.</li> </ul> <ul> <li>Prepare meeting agendas, presentations, reports, and minutes and follow up on tasks, deadlines, and action items.</li> </ul> <ul> <li>Assist with organizing university events, workshops, ceremonies, and visits.</li> </ul> <ul> <li>Communicate with departments, staff, vendors, and visitors to support daily activities.</li> </ul> <ul> <li>Maintain and organize confidential documents, records, and files.</li> </ul> <ul> <li>Manage digital documents and folders using SharePoint and other systems.</li> </ul> <ul> <li>Ensure administrative activities follow university policies and procedures.</li> </ul> <ul> <li>Provide general administrative and operational support to staff and management.</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>Bachelor’s degree in Business Administration or a related field.</li> </ul> <ul> <li>English and Arabic Proficiency is required.</li> </ul> <ul> <li>Minimum 3 years of experience in administration, event management, or a similar role.</li> </ul> <ul> <li>Experience in a university, higher education, nonprofit, or institutional environment is preferred.</li> </ul> <ul> <li>Strong organizational, multitasking, time-management, and problem-solving skills.</li> </ul> <ul> <li>Excellent written and verbal communication skills. </li> </ul> <ul> <li>Ability to work independently, manage multiple priorities, and meet tight deadlines.</li> </ul> <ul> <li>Advanced knowledge of Microsoft Office, including Word, Excel, PowerPoint, and Outlook.</li> </ul> <ul> <li>Strong knowledge of SharePoint and digital filing systems.</li> </ul> <ul> <li>Experience with project-management tools is an advantage.</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment immediately. </div>

بيت.كوم

مساعد إداري تنفيذي (مكتب الرئيس)

في الموقع - الكويت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

AIU

الكويت

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">المسمى الوظيفي: مساعد إداري تنفيذي (مكتب الرئيس) الموقع: في الموقع – الكويت نوع الدوام: دوام كامل نبذة عن الجامعة الأمريكية الدولية الجامعة الأمريكية الدولية (AIU) هي مؤسسة خاصة في الكويت، تأسست عام 2019، وتقدم برامج البكالوريوس في الهندسة والحوسبة، والعمارة والتصميم، وإدارة الأعمال، والآداب والعلوم، والتربية. تُقدَم البرامج باللغة الإنجليزية وتتبع النموذج الأمريكي للتعليم العالي. تخدم الجامعة مجتمعًا يضم أكثر من 4,000 طالب وطالبة، وتعمل حاليًا على تنفيذ استراتيجية RISE 2026–2030، وهي استراتيجية تحول مؤسسي مدتها خمس سنوات تستند إلى التطوير البحثي، والاعتماد الدولي، ونجاح الطلاب، والجاهزية لسوق العمل، والمشاركة المجتمعية. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة: www.aiu.edu.kw  نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن مساعد إداري تنفيذي لمكتب الرئيس يتمتع بمستوى عالٍ من التنظيم والاحترافية لإدارة العمليات اليومية للمكتب وتقديم دعم إداري وتنسيقي رفيع المستوى للرئيس. تتضمن المسؤوليات إدارة الجداول والمواعيد التنفيذية والاجتماعات، وتنسيق الاتصالات والأنشطة المؤسسية، ودعم مشاركات الإدارة العليا، وضمان المتابعة الفعالة للموضوعات الرئيسية. تتطلب الوظيفة مهارات تنظيمية قوية، وحسن تصرف، واحترافية، والقدرة على التنسيق الفعال مع أقسام الجامعة، والقيادات العليا، والجهات الخارجية المعنية. المهام والمسؤوليات الرئيسية <ul><li>إدارة جدول أعمال الرئيس والاجتماعات والمواعيد وأولويات الجدول الزمني.</li><li>تنسيق اجتماعات القيادة التنفيذية ومجلس الأمناء، بما في ذلك إعداد جداول الأعمال، والعروض التقديمية، والتقارير، ومحاضر الاجتماعات، والمتابعة.</li><li>القيام بدور صلة الوصل الرئيسية بين مكتب الرئيس وأقسام الجامعة والقيادة العليا والجهات الخارجية والضيوف.</li><li>متابعة القرارات والمهام المطلوبة والمواعيد النهائية والمهام الموكلة.</li><li>إعداد التقارير الشهرية للجامعة (تجميع ومراجعة التقريرات المقدمة من أقسام الجامعة الرئيسية).</li><li>تنسيق التقارير القسمية المتوافقة مع متطلبات مجلس الجامعات الخاصة (PUC)، ومراجعات الفريق، والمواعيد النهائية والأولويات، والاتصالات مع الاستشاريين الخارجيين، وتجميع ومراجعة التقرير السنوي.</li><li>إدارة معالجة وتنسيق المصروفات والفواتير والموافقات والوثائق الداعمة المطلوبة.</li><li>المراقبة المستمرة لإطار إدارة الأداء المؤسسي، ومحاذاة وتوزيع مؤشرات الأداء الرئيسية لاستراتيجية RISE على المستويات المؤسسية والكليات والأقسام والأفراد لضمان التوافق الاستراتيجي الواضح والمساءلة، ورفع القضايا الرئيسية إلى الرئيس.</li><li>دعم الرئيس في إعداد التقرير السنوي للتقدم الاستراتيجي من خلال تجميع نتائج مؤشرات الأداء الرئيسية، وفروق الأداء، والأولويات الاستراتيجية لمراجعتها من قبل مجلس الأمناء.</li><li>التنسيق مع مكتب إدارة المشاريع (PMO) والمشاريع الخاصة لمراقبة التوافق الاستراتيجي للمشاريع المؤسسية الكبرى وتقديم التحديثات إلى الرئيس.</li><li>متابعة المشاريع الاستراتيجية التي يحددها الرئيس، وضمان توافقها مع الأولويات المؤسسية ورفع القضايا الهامة التي تتطلب اهتمامًا تنفيذيًا.</li><li>تنسيق الفعاليات الجامعية، والحفلات، وزيارات كبار الشخصيات، والأنشطة المؤسسية، بما في ذلك اللوجستيات ذات الصلة والتنسيق مع الأطراف المعنية.</li><li>إعداد وتنظيم وحفظ المراسلات والسجلات والتقارير والموافقات والوثائق السرية.</li><li>إدارة السجلات الرقمية باستخدام SharePoint وأنظمة إدارة المستندات الأخرى.</li><li>تقديم الدعم الإداري والتشغيلي لمكتب الرئيس والمساعدة في المشاريع الخاصة حسب الحاجة.</li><li>ضمان التعامل مع جميع الأنشطة باحترافية وسرية ودقة ومتابعة في الوقت المناسب.</li></ul> المؤهلات والخبرة <ul><li>درجة الماجستير في مجال ذات صلة.</li><li>درجة الدكتوراه في مجال ذات صلة تعد ميزة إضافية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية، كتابةً وشفاهةً.</li><li>خبرة مهنية ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 7 سنوات، ويفضل أن تكون في الإدارة التنفيذية، أو التعليم العالي، أو بيئة مؤسسية مماثلة.</li><li>خبرة مثبتة في دعم مسؤول تنفيذي كبير، أو رئيس جامعة، أو رئيس تنفيذي، أو قائد جامعة.</li><li>يُفضل بشدة وجود فهم قوي للعمليات الجامعية والحوكمة والعمليات الإدارية.</li><li>القدرة على التنسيق الفعال مع كبار الإداريين، وأعضاء هيئة التدريس، والموظفين، والطلاب، والجهات الحكومية، والشركاء الخارجيين، والأطراف المعنية الأخرى.</li><li>مهارات قوية في المتابعة والتنسيق، لضمان تتبع الإجراءات والقرارات وإنجازها بشكل صحيح.</li><li>اهتمام قوي بالتفاصيل والالتزام بالدقة والاحترافية والتميز في الخدمة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية الضيقة.</li><li>إتقان حزمة Microsoft Office، وخاصة Outlook وWord وExcel وPowerPoint.</li><li>معرفة عملية بنظام SharePoint وأنظمة إدارة المستندات الرقمية.</li><li>تعد الخبرة في أدوات ومناصات إدارة المشاريع ميزة إضافية.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة سابقة في جامعة معتمدة أمريكيًا أو تتبع النموذج الأمريكي.</li><li>خبرة في العمل المباشر مع رئيس جامعة، أو نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية (Provost)، أو نائب رئيس، أو مجلس أمناء.</li><li>معرفة باعترافات التعليم العالي، والحوكمة، والمتطلبات التنظيمية.</li><li>خبرة في تنسيق الوفود الدولية، والعلاقات الحكومية، وزيارات كبار الشخصيات، والفعاليات الجامعية الرسمية.</li></ul> كيفية التقديم على الراغبين بالتقديم زيارة قسم فرص العمل على موقعنا الإلكتروني وتقديم السيرة الذاتية وخطاب التغطية عبر: https://aiu.edu.kw/careers/jobs سيتم مراجعة الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل الوظيفة. يُتوقع من المرشح الناجح أن يبدأ العمل فورًا. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Title: Executive Administrative Assistant (President Office) Location: On-site – Kuwait Employment Type: Full-Time About The American International University American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs in Engineering and Computing, Architecture and Design, Business, Arts and Sciences, and Education. The programs are delivered in English and follow the American model of higher education. AIU serves a community of more than 4,000 students and is implementing the RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation strategy anchored in research development, international accreditation, student success, employability, and community engagement. For more information, visit: www.aiu.edu.kw  Position Overview We are seeking a highly organized and professional Executive Administrative Assistant for the President’s Office to oversee the day-to-day operations of the office and provide high-level administrative and coordination support to the President. The role is responsible for managing executive schedules and meetings, coordinating communications and institutional activities, supporting senior leadership engagements, and ensuring effective follow-up on key matters. The position requires strong organizational skills, discretion, professionalism, and the ability to coordinate effectively with university departments, senior leaders, and external stakeholders. Key Responsibilities <ul> <li>Manage the President’s calendar, meetings, appointments, and scheduling priorities.</li> <li>Coordinate executive leadership, and Board meetings, including agendas, presentations, reports, minutes, and follow-up.</li> <li>Serve as a key liaison between the President’s Office, university departments, senior leadership, external stakeholders, and guests.</li> <li>Track and follow up on decisions, action items, deadlines, and assigned tasks.</li> <li>Prepare the AIU Monthly Reports (compiling and reviewing of the submissions from key university departments).</li> <li>Coordinate PUC-compliant departmental submissions, team reviews, deadlines and priorities, external consultant communications, and the compilation and review of the Annual Report.</li> <li>Manage the processing and coordination of expenses, invoices, approvals, and required supporting documentation.</li> <li>Continuously monitor the institutional performance management framework, aligning and cascading RISE Strategy KPIs across institutional, school, departmental, and individual levels to ensure clear strategic alignment and accountability, and escalate key issues to the President.</li> <li>Support the President in preparing the Annual Strategic Progress Report by consolidating KPI results, performance variances, and strategic priorities for Board review.</li> <li>Coordinate with the PMO and Special Projects to monitor strategic alignment of major institutional projects and provide updates to the President.</li> <li>Monitor President-designated strategic projects, ensuring alignment with institutional priorities and escalating key issues requiring executive attention.</li> <li>Coordinate university events, ceremonies, VIP visits, and institutional activities, including related logistics and stakeholder coordination.</li> <li>Prepare, organize, and maintain confidential correspondence, records, reports, approvals, and documents.</li> <li>Manage digital records using SharePoint and other document-management systems.</li> <li>Provide administrative and operational support to the President’s Office and assist with special projects as required.</li> <li>Ensure all activities are handled with professionalism, confidentiality, accuracy, and timely follow-up.</li> </ul> Qualifications & Experience <ul> <li>Master’s degree in relevant field.</li> <li>PhD degree in relevant field is an advantage.</li> <li>Excellent communication skills in both English and Arabic, both written and verbal.</li> <li>5–7 years of relevant professional experience, preferably in executive administration, higher education, or a similar institutional environment.</li> <li>Proven experience supporting a senior executive, President, CEO, or university leader.</li> <li>Strong understanding of university operations, governance, and administrative processes is highly desirable.</li> <li>Ability to coordinate effectively with senior administrators, faculty, staff, students, government entities, external partners, and other stakeholders.</li> <li>Strong follow-up and coordination skills, ensuring that actions and decisions are properly tracked and completed.</li> <li>Strong attention to detail and a commitment to accuracy, professionalism, and service excellence.</li> <li>Ability to work independently, manage multiple priorities, and meet tight deadlines.</li> <li>Proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Outlook, Word, Excel, and PowerPoint.</li> <li>Working knowledge of SharePoint and digital document management systems.</li> <li>Experience with project management tools and platforms is an advantage.</li> </ul> Preferred Qualifications <ul> <li>Previous experience in an American-accredited or American-model university.</li> <li>Experience working directly with a University President, Provost, Vice President, or Board of Trustees.</li> <li>Knowledge of higher education accreditation, governance, and regulatory requirements.</li> <li>Experience coordinating international delegations, government relations, VIP visits, and official university events.</li> </ul> How to Apply Interested candidates should visit the Job Opportunities section on our website and submit a resume and cover letter via: https://aiu.edu.kw/careers/jobs Applications will be reviewed on a rolling basis until the position is filled. The successful candidate is expected to commence employment immediately. </div>

دوام كامل Entry level بيت.كوم

منسق مرافق

في الموقع - الكويت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

جهة العمل غير مُفصح عنها

الكويت

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نبحث عن منسق مرافق لدعم التشغيل السلس والآمن والفعال لمرافقنا. يتضمن الدور تنسيق أنشطة الصيانة، وإدارة الموردين، ودعم مشاريع المرافق، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والتشغيل. ما ستؤديه من مهام:<ul><li>تنسيق أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية.</li><li>إدارة الموردين والمقاولين ومزودي الخدمات.</li><li>إجراء عمليات التفتيش على المرافق ومتابعة متطلبات السلامة.</li><li>الاحتفاظ بجداول الصيانة والسجلات وخطط المرافق.</li><li>دعم الميزانيات ومراقبة التكاليف والمشاريع المتعلقة بالمرافق.</li><li>التنسيق مع الأقسام الداخلية لحل مشكلات المرافق بكفاءة.</li><li>دعم مبادرات الاستدامة وكفاءة الطاقة وتحسين بيئة العمل.</li><li>العمل كجهة اتصال رئيسية للطلبات المتعلقة بالمرافق وضمان تقديم الحلول في الوقت المناسب.</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">ما نبحث عنه:شخص منظم، ومبادرة، وموجه نحو الحلول، وقادر على تنسيق مهام متعددة والتعامل مع أصحاب المصلحة بفعالية.<ul><li>مهارات تنظيمية قوية لإدارة مشاريع ومهام متعددة بكفاءة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتعاون الفعال مع أعضاء الفريق والموردين الخارجيين.</li><li>إجادة استخدام برامج وأدوات إدارة المرافق لتتبع الصيانة والمشاريع.</li><li>معرفة بلوائح الصحة والسلامة لضمان الامتثال في عمليات المرافق.</li><li>القدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير لاتخاذ القرارات الإدارية.</li><li>مهارات إدارة المشاريع للإشراف على المشاريع المتعلقة بالمرافق من التخطيط حتى الإنجاز.</li><li>مهارات حل المشكلات لمعالجة مشكلات المرافق على الفور وبفعالية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for a Facilities Coordinator to support the smooth, safe, and efficient operation of our facilities. The role involves coordinating maintenance activities, managing vendors, supporting facility projects, and ensuring compliance with safety and operational standards. What You’ll Do:<ul><li>Coordinate preventive and corrective maintenance activities.</li><li>Manage vendors, contractors, and service providers.</li><li>Conduct facility inspections and follow up on safety requirements.</li><li>Maintain maintenance schedules, records, and facility plans.</li><li>Support budgets, cost monitoring, and facility-related projects.</li><li>Coordinate with internal departments to resolve facility issues efficiently.</li><li>Support sustainability, energy-efficiency, and workplace improvement initiatives.</li><li>Act as the key contact for facility-related requests and ensure timely solutions.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">What We’re Looking For;Someone who is organized, proactive, solution-oriented, and able to coordinate multiple tasks and stakeholders effectively.<ul><li>Strong organizational skills to manage multiple projects and tasks efficiently.</li><li>Excellent communication skills for effective collaboration with team members and external vendors.</li><li>Proficiency in facility management software and tools for tracking maintenance and projects.</li><li>Knowledge of health and safety regulations to ensure compliance in facility operations.</li><li>Ability to analyze data and prepare reports for management decision-making.</li><li>Project management skills to oversee facility-related projects from conception to completion.</li><li>Problem-solving skills to address facility issues promptly and effectively.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول مبيعات

في الموقع - الكويت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Al-Yasra Group

الكويت

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">يوفر منشور مسؤول المبيعات في شركتنا المرموقة في الفروانية، الكويت، فرصة مثيرة للأفراد الشغوفين بقطاع التجزئة وخدمة العملاء. وبصفتك عضواً حيوياً في فريق المبيعات لدينا، ستلعب دوراً حاسماً في تعزيز المبيعات وتحسين تجربة العملاء. تُعد هذه الوظيفة مثالية لأولئك الذين يتطلعون إلى تطوير مسيرتهم المهنية في بيئة ديناميكية تُقدر العمل الجماعي والتعاون بجميع أشكاله.في هذه الوظيفة، ستتلقى تدريباً شاملاً لا يزودك بالمهارات اللازمة فحسب، بل يعزز أيضاً نموك الشخصي والمهني. تقوم ثقافة شركتنا على الدعم والتشجيع، مما يتيح لك الازدهار أثناء تطوير تقنيات المبيعات ومهارات العلاقات مع العملاء. ستكون جزءاً من فريق حيوي يحتفل بالنجاحات معاً ويلهم بعضه البعض لتحقيق المزيد.نحن نؤمن بإمكانيات موظفينا ونلتزم بتوفير فرص للتقدم والترقي داخل المؤسسة. عندما تتألق في دورك، ستتاح لك الفرصة لتولي المزيد من المسؤوليات والانتقال محتملاً إلى مناصب إشرافية. انضم إلينا وابدأ مساراً مهنياً مجزياً حيث ستكون مساهماتك محل تقدير واهتمام.المسؤوليات:<ol><li>التواصل مع العملاء لفهم احتياجاتهم تقديم توصيات مخصصة حول المنتجات، باستخدام مهارات التواصل الفعال لتعزيز رضا العملاء وزيادة المبيعات.</li><li>الحفاظ على صالة مبيعات منظمة وجذابة بصرياً من خلال إعادة تزويد البضائع وضمان تحديث معروضات المنتجات، مما يساهم في توفير بيئة تسوق جاذبة.</li><li>معالجة المعاملات بدقة وكفاءة باستخدام نظام نقاط البيع، مما يضمن تجربة دفع سلسة للعملاء وتقليل الأخطاء.</li><li>المساعدة في إدارة المخزون من خلال إجراء فحوصات دورية للمخزون والإبلاغ عن أي فروقات، مما يساعد في الحفاظ على مستويات المخزون المثالية وتقليل الخسائر.</li><li>المشاركة في اجتماعات الفريق لمناقشة استراتيجيات المبيعات وتبادل الآراء، مما يعزز أجواء التعاون ويشجع على الأفكار المبتكرة.</li><li>تقديم دعم ممتاز ما بعد البيع من خلال الرد على استفسارات العملاء وحل المشكلات بسرعة، مما يعزز ولاء العملاء وتكرار الزيارات.</li><li>البقاء على اطلاع بمعرفة المنتجات واتجاهات القطاع لنقل الفوائد والميزات بفاعلية إلى العملاء، مما يساعدهم في اتخاذ قرارات الشراء.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المبيعات والمساهمة في الأداء العام للمتجر، مما يعزز ثقافة العمل الجماعي والنجاح المشترك.</li><li>المساعدة في تدريب مسؤولي المبيعات الجدد من خلال مشاركة أفضل الممارسات وسياسات الشركة، مما يضمن تجربة انضمام سلسة للموظفين الجدد.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء بفاعلية وفهم احتياجاتهم.</li><li>قدرات تنظيمية قوية للحفاظ على بيئة مبيعات مرتبة وجذابة.</li><li>إتقان استخدام أنظمة نقاط البيع لمعالجة المعاملات بكفاءة.</li><li>القدرة على العمل التعاوني في بيئة قائمة على الفريق لتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>التركيز على خدمة العملاء لتقديم دعم استثنائي وبناء علاقات دائمة.</li><li>القدرة على التكيف والتعلم السريع للمنتجات الجديدة واتجاهات القطاع.</li><li>مهارات حل المشكلات للتعامل مع مخاوف العملاء وتعزيز مستويات الرضا.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Sales Associate position at our esteemed company in Al Farawaniyah, Kuwait, offers an exciting opportunity for individuals who are passionate about retail and customer service. As a vital member of our sales team, you will play a crucial role in driving sales and enhancing the customer experience. This role is perfect for those looking to grow their careers in a dynamic environment where teamwork and collaboration are highly valued.In this position, you will receive comprehensive training that not only equips you with the necessary skills but also fosters personal and professional growth. Our company culture is built on support and encouragement, allowing you to thrive as you develop your sales techniques and customer relationship skills. You will be part of a vibrant team that celebrates successes together and inspires each other to achieve more.We believe in the potential of our employees and are committed to providing opportunities for advancement within the organization. As you excel in your role, you will have the chance to take on more responsibilities and potentially move into supervisory positions. Join us and embark on a rewarding career path where your contributions will be recognized and valued.Responsibilities:<ol><li>Engage with customers to understand their needs and provide tailored product recommendations, using effective communication skills to enhance customer satisfaction and drive sales.</li><li>Maintain an organized and visually appealing sales floor by restocking merchandise and ensuring displays are up-to-date, which contributes to an inviting shopping environment.</li><li>Process transactions accurately and efficiently using the point-of-sale system, ensuring a smooth checkout experience for customers and minimizing errors.</li><li>Assist in inventory management by conducting regular stock checks and reporting discrepancies, helping to maintain optimal stock levels and reduce loss.</li><li>Participate in team meetings to discuss sales strategies and share feedback, fostering a collaborative atmosphere that encourages innovative ideas.</li><li>Provide exceptional after-sales support by addressing customer inquiries and resolving issues promptly, which strengthens customer loyalty and repeat business.</li><li>Stay informed about product knowledge and industry trends to effectively communicate benefits and features to customers, enhancing their purchasing decisions.</li><li>Collaborate with team members to achieve sales targets and contribute to overall store performance, promoting a culture of teamwork and shared success.</li><li>Assist in the training of new sales associates by sharing best practices and company policies, ensuring a seamless onboarding experience for newcomers.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Excellent communication skills to engage with customers effectively and understand their needs.</li><li>Strong organizational abilities to maintain a neat and appealing sales environment.</li><li>Proficiency in using point-of-sale systems for efficient transaction processing.</li><li>Ability to work collaboratively in a team-oriented environment to achieve sales goals.</li><li>Customer service orientation to provide exceptional support and build lasting relationships.</li><li>Adaptability to learn about new products and industry trends quickly.</li><li>Problem-solving skills to address customer concerns and enhance satisfaction levels.</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير متجر مجوهرات

في الموقع - الكويت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الأزياء والتجزئة والمنسوجات

Al-Yasra Group

الكويت

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">بصفتك مديرًا لمتجر المجوهرات، ستلعب دورًا محوريًا في بيئة التجزئة، حيث ستضمن حصول عملائنا على خدمة استثنائية وعمل متجرنا بكفاءة. لا يقتصر هذا المنصب على إدارة متجر فحسب؛ بل يتعلق بقيادة فريق شغوف ورعاية المواهب وإنشاء تجربة تسوق لا تُنسى لعملائنا. ستكون في طليعة علامتنا التجارية، ممثلاً لقيمنا والتزامنا بالجودة مع تعزيز المبيعات والتميز التشغيلي.في هذا الدور الديناميكي، ستتاح لك الفرصة لتطوير مهاراتك القيادية والارتقاء بمسيرتك المهنية في صناعة المجوهرات. ستشرف على العمليات اليومية، وتدير المخزون، وتنفذ استراتيجيات التسويق التي تتوافق مع جمهورنا المستهدف. نحن نضع النمو الشخصي والمهني في مقدمة أولوياتنا، ونوفر لك برامج تدريبية وموارد تعزز مهاراتك وتعدك لفرص قيادية مستقبلية داخل الشركة. تقوم ثقافة فريقنا على التعاون والدعم، مما يضمن شعور كل عضو بالتقدير والتمكين للمساهمة في نجاحنا المشترك.أثناء قيادتك لفريقك، ستعمل على تعزيز بيئة تشجع على الإبداع والابتكار. ستؤثر قدرتك على تحفيز الآخرين وإلهامهم بشكل مباشر على أداء متجرنا ورضا العملاء. بفضل التزامنا بالتميز وتفانيك في العمل، لن تكتفي بتحقيق أهداف المبيعات فحسب، بل ستنشئ أيضًا علاقات دائمة مع عملائنا. هذه فرصة فريدة لتشكيل مستقبل متجرنا مع تطوير مسيرتك المهنية في قطاع مزدهر.<ol><li>المسؤوليات:الإشراف على العمليات اليومية لمتجر المجوهرات، بما في ذلك المبيعات وخدمة العملاء وإدارة الموظفين، وضمان توافق جميع العمليات مع معايير الشركة والمساهمة في تقديم تجربة إيجابية للعملاء.</li><li>تطوير وتطبيق استراتيجيات تسويقية فعالة لتعزيز حضور العلامة التجارية وزيادة إقبال الزوار، باستخدام وسائل التواصل الاجتماعي والمشاركة المجتمعية والفعاليات الترويجية لجذب عملاء جدد.</li><li>إدارة مستويات المخزون، وضمان تنظيم البضائع وإعادة تزويدها في الوقت المناسب لتلبية طلبات العملاء مع تقليل تكاليف المخزون الزائد.</li><li>تدريب الموظفين وتوجيههم وتقييم أداءهم، وتعزيز ثقافة التميز وتشجيع التطوير المهني المستمر من خلال ورش العمل والتدريب العملي.</li><li>تحليل بيانات المبيعات وآراء العملاء لتحديد الاتجاهات، وتعديل استراتيجيات المبيعات والممارسات التشغيلية لتحسين الأداء ورضا العملاء.</li><li>الحفاظ على معايير العرض المرئي للمنتجات التي تعكس هوية العلامة التجارية وتجذب العملاء، وضمان أن تكون واجهات العرض جذابة ومحدثة بانتظام.</li><li>بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها، ومعالجة احتياجاتهم ومخاوفهم على الفور لتعزيز الولاء وتكرار الزيارات.</li><li>ضمان الالتزام بجميع لوائح الصحة والسلامة، والحفاظ على بيئة تسوق آمنة لكل من العملاء والموظفين.</li><li>التعاون مع الإدارة العليا لتطوير استراتيجيات أعمال طويلة الأجل تتوافق مع أهداف الشركة وتعزز الربحية.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات قيادية قوية لإدارة وتوجيه فريق متنوع بفعالية.</li><li>قدرات ممتازة في خدمة العملاء لإنشاء تجارب تسوق لا تُنسى.</li><li>إتقان تقنيات إدارة المخزون لتحسين مستويات البضائع.</li><li>فطنة تسويقية لتطوير استراتيجيات تعزز من حضور العلامة التجارية.</li><li>مهارات تحليلية لتفسير بيانات المبيعات وملاحظات العملاء لاتخاذ قرارات مدروسة.</li><li>مهارات تواصل فعالة للتفاعل الواضح مع العملاء وأعضاء الفريق.</li><li>معرفة بمنتجات المجوهرات واتجاهات القطاع لمساعدة العملاء بفعالية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> As a Jewelry Store Manager, you will play a pivotal role in the retail environment, ensuring that our customers receive exceptional service and that our store operates efficiently. This position is not just about managing a store; it’s about leading a passionate team, nurturing talent, and creating an unforgettable shopping experience for our clients. You will be at the forefront of our brand, representing our values and commitment to quality while also driving sales and operational excellence.In this dynamic role, you will have the opportunity to develop your leadership skills and advance your career in the jewelry industry. You will oversee daily operations, manage inventory, and implement marketing strategies that resonate with our target audience. We prioritize personal and professional growth, providing you with training programs and resources that will enhance your skills and prepare you for future leadership opportunities within the company. Our team culture is built on collaboration and support, ensuring that every member feels valued and empowered to contribute to our shared success.As you lead your team, you will foster an environment that encourages creativity and innovation. Your ability to motivate and inspire others will directly impact our store's performance and customer satisfaction. With our commitment to excellence and your dedication to the craft, you will not only meet sales targets but also build lasting relationships with our clientele. This is a unique opportunity to shape the future of our store while advancing your career in a thriving industry.<ol><li>Responsibilities:Oversee daily operations of the jewelry store, including sales, customer service, and staff management, ensuring that all processes align with company standards and contribute to a positive customer experience.</li><li>Develop and implement effective marketing strategies to enhance brand visibility and drive foot traffic, utilizing social media, community engagement, and promotional events to attract new customers.</li><li>Manage inventory levels, ensuring that stock is well-organized and replenished timely to meet customer demands while minimizing excess inventory costs.</li><li>Train, mentor, and evaluate staff performance, fostering a culture of excellence and encouraging continuous professional development through workshops and hands-on training.</li><li>Analyze sales data and customer feedback to identify trends, adjusting sales strategies and operational practices to improve performance and customer satisfaction.</li><li>Maintain visual merchandising standards that reflect the brand's identity and attract customers, ensuring that displays are appealing and regularly updated.</li><li>Build and maintain strong relationships with customers, addressing their needs and concerns promptly to enhance loyalty and repeat business.</li><li>Ensure compliance with all health and safety regulations, maintaining a safe shopping environment for both customers and employees.</li><li>Collaborate with upper management to develop long-term business strategies that align with company goals and drive profitability.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong leadership skills to effectively manage and motivate a diverse team.</li><li>Excellent customer service abilities to create memorable shopping experiences.</li><li>Proficient in inventory management techniques to optimize stock levels.</li><li>Marketing acumen to develop strategies that enhance brand visibility.</li><li>Analytical skills to interpret sales data and customer feedback for informed decision-making.</li><li>Effective communication skills for clear interaction with customers and team members.</li><li>Knowledge of jewelry products and industry trends to assist customers effectively.</li></ul></div>

دوام كامل 6+ Years of Experience بيت.كوم

مدير قناة التجارة التقليدية

في الموقع - الكويت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Refreshment Trading Co.

الكويت

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">     نحن نبحث عن مدير لقناة التجارة التقليدية يتمتع بتوجه تجاري وريادي لقيادة وتنمية قطاع البقالات، والمتاجر الصغيرة (الميني ماركت)، والمتاجر الغذائية في محطات الوقود. يتولى هذا الدور مسؤولية استراتيجية القناة، وتوسيع نطاق التوزيع، والربحية، والتميز في التنفيذ عبر هذه الأنواع من المنافذ. وسيحدد المرشح المثالي إدارة مؤسسة المبيعات الميدانية لضمان التوافر المثالي، والالتزام بالتسعير، وتنفيذ العرض والتواجد الميداني، وبناء علاقات قوية مع العملاء.  المسؤوليات الأساسية     1. استراتيجية القناة والنمو<ul><li>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية السنوية للتجارة التقليدية المصممة خصيصًا للبقالات، والمتاجر الصغيرة، ومتاجر الأغذية بمحطات الوقود.</li><li>تحديد تقسيم المنافذ، وخُطط التغطية، وأولويات النمو الجغرافي.</li><li>تحديد الفرص حسب نوع العبوة، الفئة، ومناسبة الاستهلاك (شراء اندفاعي، للاستهلاك المنزلي، للتناول أثناء التنقل).</li><li>التوصية بهياكل الأسعار، والخصومات، والبرامج التجارية ذات الصلة بهذه القناة.</li></ul>    2. قيادة المبيعات والأداء<ul><li>قيادة مشرفي المبيعات، وممثلي المبيعات، وفرق مبيعات سيارات التوزيع (فان سيلز).</li><li>تحقيق الأهداف الشهرية والسنوية للحجم والتوزيع والإيرادات.</li><li>تحسين التوزيع العددي، وحجم الطلبية (Drop Size)، وتوافر المنتجات على الرفوف (OSA)، ومعدل البيع في المنافذ المستهدفة.</li><li>إجراء جولات ميدانية منتظمة لتقييم الأداء وتقديم التوجيه والتدريب.</li></ul>     3. علاقات العملاء والتجارة<ul><li>بناء علاقات قوية مع تجار التجزئة المستقلين البارزين ومشغلي متاجر محطات الوقود.</li><li>المفاوضة على مساحات العرض، والمبردات، وأماكن العرض الثانوية، وتنفيذ العروض الترويجية.</li><li>حل المشكلات التشغيلية المرفوعة والمتعلقة بالتوريد أو التوصيل أو المرتجعات أو التسعير.</li></ul>     4. تحسين مسار الوصول إلى السوق (RTM)<ul><li>إدارة تخطيط المسارات، وتكرار زيارة المنافذ، وتحديد المناطق الجغرافية.</li><li>تعزيز كفاءة البيع المسبق (Pre-sell) أو البيع المباشر عبر السيارات (Van-sell) بناءً على نوع المنفذ.</li><li>تطبيق أتمتة القوة البيعية (SFA) وضمان تسجيل الطلبات بدقة ومتابعة الأداء.</li></ul>    5. التنفيذ التجاري داخل المتاجر<ul><li>ضمان الالتزام بما يلي:</li><li>توافر المنتجات</li><li>المساحات وواجهات العرض</li><li>نزاهة التسعير والدقة فيه</li><li>تنفيذ التفعيل والتنشيط المبيعات</li><li>استغلال المبردات وإنتاجيتها</li><li>التنسيق مع التسويق التجاري ونشر مواد دعاية نقاط البيع (POSM) والتفعيلات المصغرة.</li><li>متابعة أنشطة المنافسين والتوصية بإجراءات مضادة سريعة.</li></ul>6. التنبؤ، والتقارير، والرقابة المالية<ul><li>تقديم مدخلات تخطيط الطلب الخاصة بهذه القناة.</li><li>إدارة التسهيلات الائتمانية للعملاء ودعم الانضباط في التحصيل حيثما ينطبق ذلك.</li><li>مراقبة ربحية القناة وتحسين مزيج المنتجات (SKU Mix).</li><li>تقديم تقارير أداء أسبوعية وشهرية تتضمن الرؤى والتحليلات والإجراءات التصحيحية.</li></ul> مسؤوليات أخرى  <ul><li> الإبلاغ عن جميع الحوادث والمخاطر والظروف غير الآمنة فورًا إلى المشرف المباشر. حماية البيئة، والعمل وفق معايير نظيفة، وتحقيق التنمية المستدامة.</li><li>مسؤول عن صحته وسلامته الشخصية وعدم تعريض الآخرين للخطر أثناء أدائه للعمل.</li><li>أداء أي مهام أخرى يتم التكليف بها.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"> متطلبات الوظيفة   المؤهل التعليمي ·       درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو التسويق، أو أي مجال ذات صلة.   الخبرة ·       خبرة من 7 إلى 10 سنوات في مبيعات السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) مع خبرة قوية في قناة البقالات والمتاجر الصغيرة.   المهارات § نجاح مثبت في تحفيز التوزيع وسرعة المبيعات في بيئات الشراء الاندفاعي.§ مهارات قيادية والتفاوضية وتحليلية قوية.§ خبرة في إدارة قوة المبيعات الميدانية ومعايير تنفيذ مسار الوصول إلى السوق (RTM).§ إتقان استخدام أنظمة المبيعات، وأدوات تخطيط المسارات، ولوحات استعراض التقارير.   اللغات ·       إتقان اللغة الإنجليزية؛ واللغة العربية شرط أساسي.    </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">     We are seeking a commercially driven Head of Traditional Trade Channel to lead and grow the Groceries, Mini-Markets, and Petroleum Food Marts segment. The role is responsible for channel strategy, distribution expansion, profitability, and execution excellence across these outlet types. The ideal candidate will manage a field sales organization to ensure perfect availability, pricing compliance, visibility execution, and strong customer relationships.  Core Responsibilities     1. Channel Strategy & Growth<ul><li>Develop and implement annual Traditional Trade strategy tailored to groceries, mini-markets, and fuel station food marts.</li><li>Define outlet segmentation, coverage plans, and geographic growth priorities.</li><li>Identify opportunities by pack type, category, and consumption occasion (impulse, take-home, on-the-go).</li><li>Recommend pricing structures, discounts, and trade programs relevant to this channel.</li></ul>    2. Sales Leadership & Performance<ul><li>Lead Sales Supervisors, Sales Representatives, and Van Sales teams.</li><li>Deliver monthly and annual targets for volume, distribution, and revenue.</li><li>Improve numeric distribution, drop size, OSA, and rate of sale in targeted outlets.</li><li>Conduct frequent market rides to assess performance and provide coaching.</li></ul>     3. Customer & Trade Relations<ul><li>Build strong relationships with key independent retailers and petroleum convenience operators.</li><li>Negotiate visibility spaces, chillers, secondary placements, and promotional execution.</li><li>Resolve escalated operational issues related to supply, delivery, returns, or pricing.</li></ul>     4. Route-to-Market Optimization<ul><li>Manage route planning, outlet frequency, and territory alignment.</li><li>Enhance pre-sell or van-sell efficiency based on outlet type.</li><li>Implement SFA tools and ensure accurate order capture and performance tracking.</li></ul>    5. In-Store Commercial Execution<ul><li>Ensure compliance on:</li><li>product availability</li><li>space and facings</li><li>price integrity</li><li>activation execution</li><li>cooler utilization and productivity</li><li>Coordinate with Trade Marketing for POSM deployment and micro-activations.</li><li>Track competitive activity and recommend rapid countermeasures.</li></ul>6. Forecasting, Reporting & Financial Control<ul><li>Provide demand planning inputs specific to this channel.</li><li>Manage customer credit exposure and support collections discipline where applicable.</li><li>Monitor channel profitability and SKU mix improvement.</li><li>Deliver weekly and monthly performance reports with insights and corrective actions.</li></ul> Other Responsibilities  <ul><li> Report all incidents, accidents, and unsafe conditions immediately to the immediate supervisor. Protect the environment, operate on a clean basis, and achieve sustainable development.</li><li>Accountable for own health and safety and do not put others at risk in the course of work performance.</li><li>Perform other duties as assigned.</li></ul>  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> Job Requirements   Education ·       Bachelor’s degree in business, Sales, Marketing, or related field.   Experience ·       7–10 years of FMCG sales experience with strong exposure to groceries and mini-markets channel.   Skills § Proven success in driving distribution and sales velocity in impulse-driven environments.§ Strong leadership, negotiation, and analytical skills.§ Experience managing a field sales force and RTM execution standards.§ Proficiency with sales systems, routing tools, and reporting dashboards.   Languages ·       Fluent in English; Arabic is a must.    </div>

دوام كامل Mid career بيت.كوم

شريك أعمال الموارد البشرية

في الموقع - الكويت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

AlBabtain Group of Companies

الكويت

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نبحث عن شريك أعمال موارد بشرية حيوي للانضمام إلى فريقنا المتنامي في قطاع الأغذية والمشروبات والذي يعمل في الكويت والسعودية والبحرين والإمارات العربية المتحدة. بصفتك شريك أعمال الموارد البشرية، ستعمل عن كثب مع الإدارة لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم أهداف الشركة. ستلعب دورًا رئيسيًا في استقطاب الكفاءات، ومشاركة الموظفين، وإدارة الأداء، مما يضمن تزويد فريقنا بالأدوات والموارد اللازمة للتميز. المسؤوليات:<ol><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتوافق مع أهداف العمل للمؤسسة، باستخدام تحليلات البيانات وأدوات تخطيط القوى العاملة لتحسين إدارة الكفاءات والأداء.</li><li>التعاون مع رؤساء الأقسام لتحديد احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات توظيف مستهدفة تجذب أفضل الكفاءات مع ضمان بيئة عمل متنوعة وشاملة.</li><li>تيسير برامج الإعداد والتدريب للموظفين الجدد لضمان اندماجهم بفعالية في ثقافة الشركة وتزويدهم بالمهارات اللازمة للنجاح.</li><li>إجراء مراجعات دورية للأداء تقديم ملاحظات بناءة للموظفين، مما يعزز ثقافة التحسين المستمر والتطوير المهني.</li><li>إدارة قضايا علاقات الموظفين، والوساطة في النزاعات وتوفير التوجيه لضمان بيئة عمل تناغمية تعزز مشاركة الموظفين.</li><li>الإشراف على العلاقات الحكومية لمختلف دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>معالجة وإدارة الأعمال الإدارية المتعلقة بنقل التأشيرات، وإصدار التأشيرات، والأنظمة الخاصة بكل دولة (قوى، أسهل، سهل).</li><li>المشاركة في جلسات التخطيط الاستراتيجي مع الإدارة العليا تقديم رؤى حول اتجاهات القوى العاملة وأفضل ممارسات الموارد البشرية التي من شأنها تعزيز الفعالية التنظيمية.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>يشترط إتقان مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتفسير مقاييس وبيانات الموارد البشرية لاتخاذ قرارات استراتيجية.</li><li>إدارة الأعمال الإدارية مثل نقل الإقامة، وتسجيل الشركة، وإدارة السكن والنقل، إلخ.</li><li>علاقات الموظفين للحفاظ على ثقافة بيئة عمل إيجابية.</li><li>معرفة بكل قوانين وأنظمة العمل في دول مجلس التعاون الخليجي لضمان الامتثال والحد من المخاطر القانونية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية لإدارة مشاريع وأولويات متعددة بفعالية.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a dynamic HR Business Partner to join our growing team in the F&B Industry operting in Kuwait, KSA, Bahrain & UAE. As an HR Business Partner, you will work closely with management to develop and implement HR strategies that support the company’s goals. You will play a key role in talent acquisition, employee engagement, and performance management, ensuring that our team is equipped with the necessary tools and resources to excel. Responsibilities:<ol><li>Develop and implement HR strategies that align with the organization's business goals, utilizing data analytics and workforce planning tools to optimize talent management and performance.</li><li>Collaborate with department heads to identify staffing needs and develop targeted recruitment strategies that attract top talent while ensuring a diverse and inclusive workplace.</li><li>Facilitate employee onboarding and training programs to ensure new hires are effectively integrated into the company culture and equipped with the necessary skills for success.</li><li>Conduct regular performance reviews and provide constructive feedback to employees, fostering a culture of continuous improvement and professional development.</li><li>Manage employee relations issues, mediating conflicts and providing guidance to ensure a harmonious work environment that promotes employee engagement.</li><li>Oversee Government relations for different GCC countries. </li><li>Handling and managing adin work related to Visa transfers, Visa issuence, country specific softwares(QIWA, ASHAL, Sahel)</li><li>Participate in strategic planning sessions with senior management to provide insights on workforce trends and HR best practices that can enhance organizational effectiveness.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Excellent communication skills in Arabic and English required. </li><li>Strong analytical skills to interpret HR metrics and data to drive strategic decisions.</li><li>Handlingadmin related work like Iqama transfer, Company registration, Accomodation and Transport handling etc. </li><li>Employee relations to maintain a positive workplace culture.</li><li>Knowledge of all GCC labor laws and regulations to ensure compliance and mitigate legal risks.</li><li>Strong organizational skills to manage multiple projects and priorities effectively.</li></ul></div>

دوام كامل 5+ Years of Experience بيت.كوم

رئيس قسم التجارة الإلكترونية

في الموقع - الكويت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Refreshment Trading Co.

الكويت

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">   يتولى رئيس قنوات التجارة الإلكترونية مسؤولية إدارة وتنمية قنوات البيع عبر الإنترنت للشركة، بما في ذلك منصات البيع، وتطبيقات التجارة السريعة، وشركاء التجزئة الرقمية المباشرين. ويتضمن هذا الدور تنفيذ استراتيجيات التجارة الإلكترونية، وتحسين ظهور المنتجات، وإدارة العروض الترويجية الرقمية، وتحسين تجربة العملاء، وتحفيز نمو الإيرادات عبر الإنترنت بما يتماشى مع أهداف المبيعات والتسويق. المسؤوليات الأساسية<ul><li> إدارة قائمة المنتجات، والتسعير، والتوافر، والمحتوى الترويجي عبر جميع منصات التجارة الإلكترونية.</li><li>مراقبة أداء الرف الرقمي، وضمان الوضع المناسب للمنتج، والتصنيف، ودقة المحتوى.</li><li>التنسيق مع شركاء التجارة الإلكترونية لضمان توافر المخزون وإعادة الإمداد في الوقت المناسب.</li></ul>      نمو المبيعات وتحسين الأداء<ul><li>تنفيذ الاستراتيجيات لزيادة حجم المبيعات عبر الإنترنت والإيرادات والحصة السوقية.</li><li>تحليل اتجاهات المبيعات، ومعدلات التحويل، وسلوك الشراء لدى العملاء لتحسين الأداء.</li><li>ضمان تحقيق أهداف التجارة الإلكترونية باستمرار عبر جميع المنتجات والمنصات.</li></ul>      التسويق الرقمي والظهور<ul><li>التنسيق مع فريق التسويق لتنفيذ الحملات الرقمية وخطط الظهور داخل التطبيقات.</li><li>إدارة الأنشطة الترويجية، وعروض الباقات، والحملات الموسمية لجذب الزيارات والتفاعل.</li><li>ضمان تطبيق إرشادات العلامة التجارية والهوية البصرية عبر القنوات الرقمية.</li></ul>      تحليل البيانات وإعداد التقارير<ul><li>تتبع تحليلات المنصات، وأداء الحملات، والعائد على الاستثمار.</li><li>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية عن المبيعات عبر الإنترنت، والعروض الترويجية، ونشاط المنصة.</li><li>تحديد فرص التحسين واقتراح خطط العمل.</li></ul>      تجربة العملاء وإدارة العلاقات<ul><li>تحسين رحلة العميل عبر الإنترنت من خلال تحسين وصف المنتجات والصور والتقييمات والمراجعات.</li><li>التعاون مع مديري الحسابات في المنصات لتأمين مساحات الظهور، والعروض الحصرية، والمساحات التسويقية.</li><li>مراقبة ملاحظات العملاء وضمان حل المشكلات في الوقت المناسب.</li></ul> مسؤوليات أخرى <ul><li> الإبلاغ عن جميع الحوادث والظروف غير الآمنة فوراً للمشرف المباشر. حماية البيئة، والعمل وفق معايير نظيفة، وتحقيق التنمية المستدامة.</li><li>المسؤولية عن الصحة والسلامة الشخصية وعدم تعريض الآخرين للخطر أثناء أداء العمل.</li><li>أداء المهام الأخرى حسب التكليف.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">متطلبات الوظيفةالمؤهل العلمي ·       درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو التجارة الرقمية، أو أي مجال ذي صلة. الخبرة ·       5 سنوات كحد أدنى في مجال التجارة الإلكترونية أو المبيعات الرقمية، ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG) أو المشروباتالمهارات<ul><li> معرفة قوية بمنصات التجارة الإلكترونية، والعرض والترويج عبر الإنترنت، ومقاييس التسويق الرقمي.</li><li>إتقان استخدام Excel، ولوحات تحكم التحليلات، وأدوات إدارة المحتوى.</li></ul>·       مهارات تواصل ومفاوضات قويةاللغات<ul><li> إتقان اللغة الإنجليزية؛ واللغة العربية متطلب أساسي.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">   The E-Commerce Channel Head is responsible for managing and growing the company’s online sales channels, including marketplace platforms, quick-commerce apps, and direct digital retail partners. The role involves executing e-commerce strategies, optimizing product visibility, managing digital promotions, improving customer experience, and driving online revenue growth in alignment with sales and marketing objectives. Core Responsibilities<ul><li> Manage product listings, pricing, availability, and promotional content across all e-commerce platforms.</li><li>Monitor digital shelf performance, ensuring proper product placement, categorization, and content accuracy.</li><li>Coordinate with e-commerce partners to ensure stock availability and timely replenishment.</li></ul>      Sales Growth & Performance Optimization<ul><li>Execute strategies to drive online sales volume, revenue, and market share.</li><li>Analyse sales trends, conversion rates, and customer purchasing behaviour to optimize performance.</li><li>Ensure consistent achievement of e-commerce targets across SKUs and platforms.</li></ul>      Digital Marketing & Visibility<ul><li>Coordinate with the Marketing team to implement digital campaigns and in-app visibility plans.</li><li>Manage promotional activities, bundle offers, and seasonal campaigns to drive traffic and engagement.</li><li>Ensure brand guidelines and visual identity are applied across digital channels.</li></ul>      Data Analysis & Reporting<ul><li>Track platform analytics, campaign performance, and ROI.</li><li>Prepare weekly and monthly reports on online sales, promotions, and platform activity.</li><li>Identify opportunities for improvement and propose action plans.</li></ul>      Customer Experience & Relationship Management<ul><li>Enhance online customer journey through improved product descriptions, images, ratings, and reviews.</li><li>Collaborate with platform account managers to secure visibility slots, exclusive deals, and marketing space.</li><li>Monitor customer feedback and ensure timely resolution of issues.</li></ul> Other Responsibilities <ul><li> Report all incidents, accidents, and unsafe conditions immediately to the immediate supervisor. Protect the environment, operate on a clean basis, and achieve sustainable development.</li><li>Accountable for own health and safety and do not put others at risk in the course of work performance.</li><li>Perform other duties as assigned.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Job RequirementsEducation ·       Bachelor’s degree in marketing, Business, Digital Commerce, or related field. Experience ·       5 years minimum in E-commerce or digital sales, preferably in FMCG or beveragesSkills<ul><li> Strong knowledge of e-commerce platforms, online merchandising, and digital marketing metrics.</li><li>Proficiency in Excel, analytics dashboards, and content management tools.</li></ul>·       Strong communication and negotiation skillsLanguages<ul><li> Fluent in English; Arabic is a must.</li></ul> </div>

دوام كامل 10 - 15 Years of Experience بيت.كوم

مدير التسويق

في الموقع - الكويت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

SOS HR Solutions

الكويت

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">في هذا الدور، ستكون في طليعة صياغة استراتيجيتنا التسويقية وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية في سوق تنافسية. ستكون إبداعك وتفكيرك الاستراتيجي حاسمين في تطوير حملات تتفاعل مع جمهورنا المستهدف مع تعزيز سمعة وكالتنا كشريك موثوق به في مجال التوظيف. بصفتك مديراً للتسويق، ستتاح لك الفرصة لقيادة فريق موهوب من المحترفين في مجال التسويق، وتعزيز بيئة تعاونية تشجع على النمو والابتكار. نحن نؤمن بالاستثمار في موظفينا ونقدم برامج تدريب وتطوير واسعة لمساعدتك على تعزيز مهاراتك والارتقاء بمسيرتك المهنية. ستلعب دوراً محورياً في صياغة مبادراتنا التسويقية، باستخدام الرؤى القائمة على البيانات لتحسين أسلوبنا وتحقيق نتائج قابلة للقياس. علاوة على ذلك، ستلعب دوراً أساسياً في إقامة شراكات متعددة الوظائف داخل المؤسسة، والعمل عن كثب مع المبيعات والعمليات وخدمات العملاء لضمان توافق جهودنا التسويقية مع أهداف العمل. لا تقتصر هذه الوظيفة على إتاحة الفرصة لإحداث تأثير كبير في نجاح شركتنا فحسب، بل توفر أيضاً مساراً واضحاً للتقدم المهني مع توسيع نطاق انتشارنا في السوق. المسؤوليات:<ol><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية شاملة تتوافق مع أهداف أعمال الوكالة، باستخدام أدوات مثل Google Analytics ومنصات التواصل الاجتماعي لتتبع الأداء وتحسين الحملات.</li><li>قيادة وتوجيه فريق من المحترفين في مجال التسويق، وتعزيز بيئة من الإبداع والتعاون مع ضمان التزام الفريق بالمواعيد النهائية للمشاريع ومعايير الجودة.</li><li>إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات والرؤى، واستخدام هذه البيانات لتوجيه القرارات التسويقية وتعزيز الموقف التنافسي للوكالة في قطاع التوظيف.</li><li>الإشراف على إنشاء محتوى جذاب عبر مختلف المنصات، بما في ذلك المدونات ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق عبر البريد الإلكتروني، مع ضمان اتساق الرسائل التي تعكس الهوية التجارية للوكالة.</li><li>إدارة ميزانية التسويق للوكالة بفعالية، وتخصيص الموارد لزيادة العائد على الاستثمار في المبادرات التسويقية وضمان تحقيق الأهداف المالية.</li><li>التعاون مع فريقي المبيعات وخدمات العملاء لتطوير حملات مستهدفة تحفز جذب العملاء المحتملين وتعزز تفاعل العملاء، مما يساهم في نهاية المطاف في نمو الأعمال.</li><li>تحليل مقاييس أداء التسويق بانتظام، وتقديم التقارير والرؤى للإدارة العليا لتوجيه القرارات الاستراتيجية وتحسين الجهود التسويقية المستقبلية.</li><li>تنسيق وإدارة الفعاليات والندوات عبر الإنترنت والأنشطة الترويجية الأخرى التي تعرض خدمات الوكالة وخبراتها، مما يعزز حضور العلامة التجارية في السوق.</li><li>الاطلاع المستمر على اتجاهات القطاع والتقنيات الناشئة، ودمج تقنيات التسويق المبتكرة في استراتيجية الوكالة للحفاظ على ميزة تنافسية.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">• درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو الاتصالات، أو أي مجال ذي صلة.• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التسويق، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إداري.• يُفضل وجود خبرة في القطاعات الصناعية، أو السيارات، أو زيوت المحركات، أو التصنيع، أو النفط والغاز، ولكنها ليست شرطاً. الأساسيات القوية في التسويق والشخصية المناسبة لبناء العلاقات هي الأكثر أهمية.• خبرة مثبتة في التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي.• متحدث أصلي باللغة العربية. إتقان تام للغة الإنجليزية. دراية عميقة بالثقافة الكويتية وببيئة القطاع العام المحلي، وهي مناسبة تماماً للمواطنين الكويتيين والمرشحين المولودين والمقيمين في الكويت.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> In this role, you will be at the forefront of shaping our marketing strategy and driving brand awareness in a competitive market. Your creativity and strategic thinking will be crucial in developing campaigns that resonate with our target audience while enhancing our agency's reputation as a trusted partner in recruitment. As a Marketing Manager, you will have the opportunity to lead a talented team of marketing professionals, fostering a collaborative environment that encourages growth and innovation. We believe in investing in our employees and offer extensive training and development programs to help you enhance your skills and advance your career. You will play a pivotal role in crafting our marketing initiatives, utilizing data-driven insights to optimize our approach and achieve measurable results. Moreover, you will be instrumental in establishing cross-functional partnerships within the organization, working closely with sales, operations, and client services to ensure our marketing efforts align with business objectives. This position not only offers a chance to make a significant impact on our company's success but also provides a clear path for career progression as we expand our market reach. Responsibilities:<ol><li>Develop and implement comprehensive marketing strategies that align with the agency's business objectives, utilizing tools such as Google Analytics and social media platforms to track performance and optimize campaigns.</li><li>Lead and mentor a team of marketing professionals, fostering an environment of creativity and collaboration while ensuring the team meets project deadlines and quality standards.</li><li>Conduct market research to identify trends and insights, using this data to inform marketing decisions and enhance the agency's competitive position in the recruitment sector.</li><li>Oversee the creation of engaging content across various platforms, including blogs, social media, and email marketing, ensuring consistent messaging that reflects the agency's brand identity.</li><li>Manage the agency's marketing budget effectively, allocating resources to maximize ROI on marketing initiatives and ensuring financial targets are met.</li><li>Collaborate with sales and client services teams to develop targeted campaigns that drive lead generation and enhance client engagement, ultimately contributing to business growth.</li><li>Analyze marketing performance metrics regularly, providing reports and insights to senior management to inform strategic decisions and improve future marketing efforts.</li><li>Coordinate and manage events, webinars, and other promotional activities that showcase the agency's services and expertise, enhancing brand visibility in the marketplace.</li><li>Stay abreast of industry trends and emerging technologies, integrating innovative marketing techniques into the agency's strategy to maintain a competitive edge.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">• Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field.• Minimum 5 years of marketing experience, including at least 2 years in a managerial role.• Experience in industrial, automotive, lubricants, manufacturing, or oil and gas sectors is preferred but not required. Strong marketing fundamentals and the right relationship-building profile matter more.• Demonstrated digital marketing and social media experience.• Native Arabic speaker. Fluent in English. Deep familiarity with Kuwaiti culture and the local public-sector environment, well suited to Kuwaiti nationals and candidates born and raised in Kuwait.</div>

1 - 5 Years of Experience بيت.كوم

مدير حسابات الشركات الكبرى | أخصائي مبيعات (مبيعات SaaS/B2B)

في الموقع - الكويت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

Bayt.com

الكويت

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي مبيعات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن بيع حلول التوظيف لشركات الأعمال الكبرى. ستعمل عن كثب مع العملاء لفهم احتياجات أعمالهم وتطوير حلول مخصصة لتلبية تلك الاحتياجات. المسؤوليات<ul><li>تطوير والحفاظ على شبكة من فرص الأعمال الجديدة من خلال إجراء مكالمات ورسائل إلكترونية صادرة للعملاء المحتملين</li><li>الاجتماع بالعملاء المحتملين من خلال اجتماعات منتظمة شخصية وهاتفية، وبناء علاقات مع العملاء، وفهم احتياجات أعمالهم</li><li>إجراء تقييمات الاحتياجات وتقديم حلول التوظيف للعملاء</li><li>التفاوض وإتمام صفقات المبيعات</li><li>بناء شبكة مبيعات قوية وتحقيق مستهدفات المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية وتجاوزها باستمرار.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع أنشطة المبيعات ومهام المتابعة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li>تقديم خدمة تتوافق مع قيم بيت.كوم ووعدها للعملاء.</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات والمؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو تقنية المعلومات</li><li>خبرة 3+ سنوات مع سجل مؤكد في تحقيق/تجاوز أهداف المبيعات</li><li>خبرة العمل في مجال البرمجيات كخدمة (SaaS) أو حلول الشركات (B2B) تعد ميزة إضافية </li><li>امتلاك رخصة قيادة صالحة في الكويت أمر مطلوب</li></ul>المهارات المطلوبة <ul><li>قدرة عالية على المبيعات (فضلًا مبيعات B2B بين الشركات).</li><li>شبكة اتصالات وعلاقات قوية في الكويت.</li><li>عين حذقة لتحديد العملاء المحتملين.</li><li>مهارات تفاوض ممتازة لتحويل العملاء المحتملين المؤهلين إلى عملاء.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعلاقات العامة وتقديم العروض التقديمية.</li><li>شخصية مليئة بالحيوية، مبادرة ذاتياً وذات توجه قائم على الأهداف والنتائج.</li><li>التعاطف والقدرة على فهم وجهة نظر العملاء وتقديم خدمة عملاء متميزة.</li><li>مهارة في بناء العلاقات، وفتح الآفاق، وفهم متطلبات الأعمال لكبار صناع القرار.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary We are looking for an experienced Sales Specialist to join our team. The successful candidate will be responsible for selling recruitment solutions to enterprise companies. You will work closely with clients to understand their business needs and develop customized solutions to meet those needs. Responsibilities <ul> <li>Develop and maintain a pipeline of new business opportunities by conducting outbound calls and emails to potential clients</li> <li>Meet with potential customers through regular physical and telephonic meetings, build relationships with clients, and understand their business needs</li> <li>Conduct needs assessments and present recruitment solutions to clients</li> <li>Negotiate and close sales deals</li> <li>Build a strong pipeline and consistently meet and exceed monthly, quarterly, and annual sales quotas.</li> <li>Maintain accurate records of all sales activities and follow-up tasks in the CRM system</li> <li>Deliver service that is consistent with Bayt.com's values and customer promise.</li> </ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Skills & Qualification <ul> <li>Bachelor's Degree in Business Administration, Marketing, or  Information Technology</li> <li>3+ years of demonstrated track record of meeting/exceeding sales targets</li> <li>Work experience in the SaaS industry or B2B solutions would be an advantage </li> <li>A valid driving license in Kuwait is required</li> </ul> Required Skills <ul> <li>High aptitude for sales (Preferably B2B sales).</li> <li>Strong networking and connections in Kuwait.</li> <li>Keen eye for identifying potential leads.</li> <li>Excellent negotiation skills to convert qualified leads into customers.</li> <li>Good interpersonal, communication, and presentation skills.</li> <li>Highly energetic, self-starter with a purpose-driven, result-oriented attitude.</li> <li>Empathy and ability to understand customer viewpoint and customer service.</li> <li>Skilled at building rapport, opening doors, and understanding the business requirements of senior decision-makers.</li> </ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

ممثل خدمة العملاء

في الموقع - الكويت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

SOS HR Solutions

الكويت

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نطلب تعيين ممثل خدمة عملاء لمنطقة الألعاب المغلقة للأطفال ومركز الترفيه العائلي في الكويت. في هذا الدور، سترافق العائلات والأطفال بتقديم خدمة استثنائية، وضمان توفير بيئة ترحيبية وتجربة إيجابية. ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي مساعدة الضيوف في استفساراتهم ومخاوفهم، مما يساهم في جعل زيارة كل عائلة تجربة لا تُنسى.المسؤوليات:<ol><li>الترحيب بالضيوف عند وصولهم، وتقديم معلومات حول الخدمات والأنشطة المتاحة في المركز.</li><li>الرد على استفسارات العملاء وحل المشكلات بسرعة لضمان تجربة إيجابية للضيوف.</li><li>ضمان السلامة والالتزام في مناطق اللعب من خلال مراقبة الأنشطة وتطبيق قواعد المرافق.</li><li>المساعدة في تنظيم الفعاليات والأنشطة الخاصة، مما يساهم في تعزيز تفاعل الضيوف.</li><li>جمع الآراء والملاحظات من الضيوف لتحسين الخدمات وتعزيز التجربة العامة.</li><li>المشاركة في الدورات التدريبية للبقاء على اطلاع بأحدث الخدمات وبروتوكولات السلامة.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم المرفق لتوفير أجواء ترحيبية.</li><li>التفاعل مع الضيوف على وسائل التواصل الاجتماعي للترويج للفعاليات والرد على الاستفسارات.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية.</li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين للتواصل مع العائلات والأطفال.</li><li>القدرة على التعامل مع استفسارات العملاء وحل المشكلات بفعالية.</li><li>مهارات العمل الجماعي للتعاون مع الزملاء.</li><li>إدارة ممتازة للوقت لتحديد أولويات المهام بكفاءة.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل لضمان الامتثال مع معايير السلامة والنظافة.</li><li>القدرة على التكيف لتعلم العمليات الجديدة بسرعة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are hiring a Customer Service Representative for our children's indoor playground and family entertainment center in Al Kuwait. In this role, you will provide exceptional service to families and children, ensuring a welcoming environment and a positive experience. Your primary responsibility will be to assist guests with inquiries and concerns, contributing to a memorable visit for every family.Responsibilities:<ol><li>Greet guests upon arrival, providing information about services and activities available in the center.</li><li>Address customer inquiries and resolve issues promptly to ensure a positive guest experience.</li><li>Ensure safety and compliance in play areas by monitoring activities and enforcing facility rules.</li><li>Assist in organizing special events and activities, contributing to guest engagement.</li><li>Collect feedback from guests to improve services and enhance overall experience.</li><li>Participate in training sessions to stay updated on new services and safety protocols.</li><li>Maintain cleanliness and organization of the facility for a welcoming atmosphere.</li><li>Engage with guests on social media to promote events and respond to inquiries.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong verbal and written communication skills.</li><li>Excellent interpersonal skills to connect with families and children.</li><li>Ability to handle customer inquiries and resolve issues effectively.</li><li>Teamwork skills to collaborate with colleagues.</li><li>Good time management to prioritize tasks efficiently.</li><li>Attention to detail for safety compliance and cleanliness.</li><li>Adaptability to learn new processes quickly.</li></ul></div>

من ٢ إلى ٧ سنة Naukri Gulf

مساعد تمريض (أسنان)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Client of Universal Staffing Services

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">يجب أن يكون لدى المرشحين درجة البكالوريوس / مؤهل جامعي على الأقل</li><li style="font-size: 11px;">الوظيفة مطلوبة للمتقدمين من الذكور والإناث.</li><li style="font-size: 11px;">مطلوب خبرة عمل لا تقل عن عامين لهذه الوظيفة</li><li style="font-size: 11px;">ممرض مرخص من PRC مع خبرة في عيادة الأسنان</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li> </li></ul>

<ul style="font-size: 11px;"><li style="font-size: 11px;">Candidates must have at least Bachelor's / College Degree</li><li style="font-size: 11px;">The job requires both Male and Female applicants.</li><li style="font-size: 11px;">Minimum of 2 years working experience is required for this position</li><li style="font-size: 11px;">PRC-licensed Nurse with experience in a dental clinic</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li> </li></ul>

من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

معلم المرحلة الابتدائية / معلم الفصل

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

Client of Teach East

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

معلم الفصل الموقع: المنقف، الكويت نوع التوظيف: دوام كامل مكان العمل: في الموقع المسؤوليات الرئيسية تخطيط وتقديم دروس ممتعة ومناسبة للعمر في مختلف المواد (مثل اللغة الإنجليزية، الرياضيات، العلوم، الدراسات الاجتماعية) لفصل دراسي محدد، بما يتماشى مع المنهج الدراسي للمدرسة وأهداف التعلم. العمل كنقطة اتصال رئيسية للطلاب في فصلك، والإشراف على تطويرهم الأكاديمي والاجتماعي والتربوي على مدار العام الدراسي. مراعاة الفروق الفردية في التدريس لتلبية احتياجات المتعلمين من ذوي القدرات وأساليب التعلم والخلفيات اللغوية المتنوعة (بما في ذلك طلاب اللغة الإنجليزية كلغة إضافية). تقييم وتسجيل ورفع تقارير عن تقدم الطلاب بانتظام، باستخدام استراتيجيات التقييم التكويني والختامي لتوجيه التخطيط وتحديد الأهداف. إنشاء والحفاظ على بيئة صفية إيجابية وشاملة وتتم إدارتها بشكل جيد تدعم رفاهية الطلاب ومشاركتهم وتعلمهم. إجراء الروتين اليومي للفصل (مثل تسجيل الحضور، والإعلانات، والمتابعة التربوية) وتعزيز شعور قوي بالمجتمع الصفي والانتماء. التواصل بفعالية مع أولياء الأمور وأوصياء الأمور بشأن تقدم الطلاب وسلوكهم وحضورهم واحتياجاتهم التربوية، والمشاركة في اجتماعات أولياء الأمور والمعلمين حسب الحاجة. التعاون مع الزملاء وموظفي الدعم ومتخصصي المواد وقادة المدرسة للمساهمة في تطوير المناهج والروابط بين المناهج والمبادرات على مستوى المدرسة ككل. الاحتفاظ بسجلات دقيقة وإعداد بطاقات التقارير والمساهمة في المراجعات السنوية ووثائق الانتقال وإحالات الطلاب عند الضرورة. الالتزام بسياسات وإجراءات الحماية، وتعزيز سلامة الطلاب ورفاهيتهم في جميع الأوقات، بما في ذلك تحديد أي مخاوف والإبلاغ عنها. المشاركة في الأنشطة اللاصفية والفعاليات المدرسية والاجتماعات والتطوير المهني لدعم المجتمع المدرسي الأوسع.الملف الشخصي للمرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في التربية أو التعليم الابتدائي أو تخصص ذات صلة؛ ويُفضل الحصول على تدريب تربوي للدراسات العليا (مثل PGCE أو B.Ed.) أو ما يعادله. الحصول على وضع المعلم المؤهل (QTS) أو مؤهل تدريسي مهني معادل معترف به من قبل المدارس الدولية (مثل شهادة الولاية الأمريكية، أو التسجيل التدريسي الأسترالي، إلخ). خبرة صفية مثبتة كمعلم ابتدائي أو معلم فصل، ويفضل أن تكون في بيئات دولية أو ذات منهج بريطاني أو متعددة الثقافات. معرفة قوية بالمناهج الابتدائية (مثل المنهج الوطني للمملكة المتحدة، برنامج السنوات الابتدائية للبكالوريا الدولية IB، منهج كامبريدج الابتدائي، أو ما يماثلها) وممارسات التقييم. خبرة في الرعاية التربوية، بما في ذلك متابعة الحضور والرفاهية وإدارة السلوك ودعم الطلاب ذوي الاحتياجات الإضافية. مهارات ممتازة في إدارة الفصل، وتواصل كتابي وشفهي واضح، والقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء. الالتزام بالتطوير المهني المستمر والعمل الجماعي ضمن الفريق المدرسي. يتطلب تقديم فحص سجل جنائي ممتد (DBS) أو ما يعادله من فحوصات الخلفية (أو الاستعداد للخضوع للفحوصات ذات الصلة كجزء من إجراءات التوظيف).نرحب بالطلبات المقدمة من المعلمين ذوي الدافعية والقدرة على التكيف والالتزام، والشغوفين بتقديم تعليم ابتدائي عالي الجودة والعمل كحضور داعم ومستمر لطلاب فصلهم في بيئة مدرسية نشطة في الموقع.

Homeroom Teacher Location: Mangaf, Kuwait Employment type: Full-time Workplace: On-site Key Responsibilities Plan and deliver engaging, age-appropriate lessons across multiple subjects (e.g., English, Maths, Science, Social Studies) for a designated homeroom class, in line with the school curriculum and learning objectives. Serve as the primary point of contact for students in your homeroom, overseeing their academic, social, and pastoral development throughout the school year. Differentiate teaching to meet the needs of learners with diverse abilities, learning styles, and language backgrounds (including EAL students). Assess, record, and report pupil progress regularly, using formative and summative assessment strategies to inform planning and target setting. Create and maintain a positive, inclusive, and well-managed classroom environment that supports pupil well-being, engagement, and learning. Conduct daily homeroom routines (e.g., registration, announcements, pastoral check-ins) and foster a strong sense of classroom community and belonging. Communicate effectively with parents and carers regarding pupil progress, behaviour, attendance, and pastoral needs, and participate in parent-teacher meetings as required. Collaborate with colleagues, support staff, subject specialists, and school leaders to contribute to curriculum development, cross-curricular links, and whole-school initiatives. Maintain accurate records, prepare report cards, and contribute to annual reviews, transition documentation, and student referrals when necessary. Uphold safeguarding policies and procedures, promoting pupils' safety and welfare at all times, including identifying and reporting any concerns. Participate in extra-curricular activities, school events, assemblies, and professional development to support the broader school community.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Education, Primary Education, or a relevant subject; postgraduate teacher training (e.g., PGCE, B.Ed.) or equivalent is preferred. Qualified Teacher Status (QTS) or an equivalent professional teaching qualification recognised by international schools (e.g., US state certification, Australian teaching registration, etc.). Proven classroom experience as a primary or homeroom teacher, preferably in international, British-curriculum, or multicultural settings. Strong knowledge of primary curricula (e.g., UK National Curriculum, IB Primary Years Programme, Cambridge Primary, or similar) and assessment practices. Experience with pastoral care, including monitoring attendance, well-being, behaviour management, and supporting students with additional needs. Excellent classroom management skills, clear written and verbal communication, and the ability to build positive relationships with pupils, parents, and colleagues. Commitment to continuous professional development and collaborative working within a school team. Enhanced DBS check or equivalent background check is required (or willingness to undergo relevant checks as part of employment processes).We welcome applications from motivated, adaptable, and committed teachers who are passionate about delivering high-quality primary education and acting as a caring, consistent presence for their homeroom students in a busy on-site school environment.

دوام كامل من ١ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

مجموعة مطاعم

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

Sundarbon Deer view Hotels Private Limited

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

<ul><li>الإشراف على العمليات اليومية بالمطبخ، وضمان التنفيذ السلس للخدمة بدءاً من التحضير وحتى التقديم خلال ساعات الذروة.</li><li>إدارة مراقبة المخزون وشراء المكونات عالية الجودة بتكلفة فعالة للحفاظ على الربحية والمعايير.</li><li>تطوير وتحسين عناصر قائمة الطعام المبتكرة والأطباق الخاصة، بما يتماشى مع اتجاهات الطهي وتفضيلات الضيوف.</li><li>قيادة وتوجيه فريق المطبخ، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وعالية الأداء من خلال التدريب والتفويض الفعالين.</li></ul>المؤهلات المطلوبة للمرشح<ul><li>شهادة في فنون الطهي أو مؤهل مهني معادل من مؤسسة معترف بها.</li><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات متدرجة في المطاعم الراقية أو المطاعم العصرية ذات الإقبال العالي.</li><li>سجل حافل ومثبت في إدارة المطبخ، بما في ذلك الإشراف على الموظفين والرقابة التشغيلية.</li><li>خبرة في مختلف المأكولات العالمية وتقنيات الطهي الحديثة.</li></ul>

<ul><li>Oversee daily kitchen operations, ensuring seamless execution of service from prep to plating during peak hours.</li><li>Manage inventory control and cost-effective purchasing of high-quality ingredients to maintain profitability and standards.</li><li>Develop and refine innovative menu items and specials, aligning with culinary trends and guest preferences.</li><li>Lead and mentor the kitchen brigade, fostering a positive and high-performance work environment through effective training and delegation.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Culinary degree or equivalent professional qualification from a recognized institution.</li><li>Minimum of 5-7 years of progressive experience in high-volume, fine-dining or upscale casual restaurants.</li><li>Proven track record in kitchen management, including staff supervision and operational control.</li><li>Expertise in various international cuisines and modern culinary techniques.</li></ul>

بيت.كوم

مُصَنِّف بيانات مستقل (باللغة الإنجليزية) - مدرب ذكاء اصطناعي

عن بُعد - الكويت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Mindrift - Data annotation

الكويت

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يُرجى تقديم سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية وتحديد مستوى إتقانك للغة الإنجليزية. تربط Mindrift المتخصصين بفرص الذكاء الاصطناعي القائمة على المشاريع لكبرى شركات التكنولوجيا، مع التركيز على اختبار أنظمة الذكاء الاصطناعي وتقييمها وتحسينها. المشاركة تكون على أساس المشاريع، وليست توظيفاً دائماً. ما تتضمنه هذه الفرصة: التوصيف هو ما يساعد الذكاء الاصطناعي على فهم العالم. بصفتك مُصَنِّف بيانات، قد تُدعى للمشاركة في مشاريع عبر الإنترنت مثل تقييم المحتوى المنشأ بواسطة الذكاء الاصطناعي، أو تقييم الدقة الواقعية، أو مقارنة الردود — وذلك عند توفر المشاريع. بينما يتضمن كل مشروع مهام فريدة، قد يقوم المساهمون بـ: مراجعة البيانات المقدمة (نصوص، صور، أو مقاطع فيديو) بعناية؛ وسم أو تصنيف المحتوى بناءً على إرشادات المشروع؛ تحديد ورصد المواد غير الصحيحة واقعياً، أو الحساسة، أو غير الملائمة، أو غير الواضحة. ما نبحث عنه: هذه الفرصة مناسبة للمرشحين المنفتحين على المشاريع غير الدائمة وبدوام جزئي. يفضل أن يمتلك المساهمون: درجة البكالوريوس في أي تخصص؛ خبرة لا تقل عن سنة واحدة في أي دور مهني؛ التفكير المنطقي، والتحقق من الحقائق، ومهارات الاستنتاج؛ اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على فهم واستيعاب التعليمات المعقدة؛ مهارات تواصل قوية، بما في ذلك القدرة على طرح أسئلة توضيحية عند الحاجة؛ اهتمام حقيقي بالتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي؛ إتقان قوي للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً (C1+). كيفية العمل: قدم الطلب ← اجتَز التأهيل (التأهيلات) ← انضم إلى مشروع (عند توفره) ← أكمل المهام ← احصل على مستحقاتك لماذا قد تكون هذه الفرصة للعمل المستقل مناسبة تماماً لك: شارك في مشروع مستقل عن بُعد وبدوام جزئي يتناسب مع التزاماتك المهنية أو الأكاديمية الأساسية؛ شارك في مشاريع ذكاء اصطناعي متقدمة واكتسب خبرة قيمة تعزز معرض أعمالك؛ ساهم في التأثير على كيفية فهم نماذج الذكاء الاصطناعي المستقبلي وتواصلها في مجال خبرتك. توقعات الوقت للمشروع: بالنسبة لهذا المشروع، يُقدر أن تتطلب المهام حوالي 10-20 ساعة أسبوعياً خلال المراحل النشطة، بناءً على متطلبات المشروع. هذا تقدير وليس حجم عمل مضمون، ويسري فقط أثناء فاعلية المشروع. يجب تسليم المهام في الموعد المحدد واستيفاء معايير القبول المذكورة ليتم قبولها. التعويض: يتم الدفع مقابل كل مهمة مقبولة. يعتمد معدلك على مستوى التأهيل الذي تصل إليه ومدى كفاءتك في إكمال المهام — بما يصل إلى ما يعادل 15 دولاراً/الساعة. نظراً لأن الدفع يتم لكل مهمة، فإن الوتيرة الأسرع ترفع أجرك الفعلي بالساعة. ضع في اعتبارك أنه يجب الحفاظ على معايير الجودة، بغض النظر عن السرعة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Please submit your resume in English and indicate your level of English proficiency. Mindrift connects specialists with project-based AI opportunities for leading tech companies, focused on testing, evaluating, and improving AI systems. Participation is project-based, not permanent employment. What this opportunity involves Annotation is what helps AI make sense of the world. As an annotator, you may be invited to take part in online projects such as rating AI-generated content, evaluating factual accuracy, or comparing responses — when projects are available. While each project involves unique tasks, contributors may: Carefully review provided data (text, images, or videos); Label or classify content based on project guidelines; Identify and flag factually incorrect, sensitive, inappropriate, or unclear material. What we look for This opportunity is a good fit for candidates open to part-time, non-permanent projects. Ideally, contributors will have: Bachelor’s degree in any discipline; Minimum 1 year of experience in any professional role; Logical thinking, fact-checking and reasoning abilities; Strong attention to detail and ability to understand and follow complex instructions; Strong communication skills, including the ability to ask clarifying questions when needed; Genuine interest in technology and artificial intelligence; Strong written and spoken English (C1+). How it works Apply → Pass qualification(s) → Join a project (when available) → Complete tasks → Get paid Why this freelance opportunity might be a great fit for you Take part in a part-time, remote, freelance project that fits around your primary professional or academic commitments; Participate into advanced AI projects and gain valuable experience that enhances your portfolio; Influence how future AI models understand and communicate in your field of expertise. Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10-20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Tasks must be submitted by the deadline and meet the listed acceptance criteria to be accepted. Compensation Paid per accepted task. Your rate depends on the qualification tier you reach and how efficiently you complete tasks — up to the equivalent of $15/hr . Because payment is per task, a faster pace raises your effective hourly rate. Keep in mind, quality standards must be maintained, regardless of speed. </div>

بيت.كوم

مساعد مدير – عمليات المستودعات (الكويت)

في الموقع - الكويت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

Al Tayer Group

الكويت

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد مدير – عمليات المستودعات | عقد محدد المدة لمدة سنة واحدة   نبذة عنا باعتبارها شركة رائدة في تجارة التجزئة الفاخرة في الشرق الأوسط، تضم الطاير إنسينيا، قسم التجزئة التابع لمجموعة الطاير، محفظة من أفضل العلامات التجارية الفاخرة في العالم في مجالات الأزياء والمجوهرات والمستلزمات المنزلية والمتاجر الكبرى. واستكمالاً لمكانتها في تجارة التجزئة الفاخرة، أنشأت الطاير إنسينيا أيضاً آفاقاً جديدة في تجارة تجزئة أسلوب الحياة، حيث تمثل علامات تجارية رائدة في قطاعات الجمال والمستلزمات المنزلية والأزياء والضيافة. وتتضمن علاماتنا التجارية بلومينغديلز وهارفي نيكلز وأرماني على سبيل المثال لا الحصر! الهدف من الوظيفة   إدارة العمليات اليومية للمستودع، ويشمل ذلك استلام المنتجات في المستودع ونقل المنتجات وتوزيعها بكفاءة. تقديم مستوى عالٍ من رضا العملاء. الإشراف على الاستلام والتخزين والإرسال الكفء لمجموعة من البضائع وتسليط الضوء على أي مشكلات للإدارة العليا المعنية. أداء دور المسؤول عن الدورة الكاملة للمنتج بدءاً من التخزين وحتى تلبية طلبات العملاء/المتاجر. المسؤوليات: أدوار ومسؤوليات إدارة الأفراد <ul><li>تطبيق الخطة السنوية للمستودع وإدارة الميزانية المرتبطة بها لمجالات المسؤولية، ومراقبة الأداء وفقاً لذلك، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة لضمان إنجاز العمليات ضمن المعايير المالية المتفق عليها. </li><li>تطبيق إجراءات وتدفقات العمل في المستودع لضمان اتباع السياسات والإجراءات المناسبة لتغطية المجالات الرئيسية للنشاط اللوجستي لضمان العمل الفعال في جميع الأوقات وتقليل التكلفة/الساعات الإضافية. </li><li>إنشاء وتدقيق تدفقات العمل والمسؤوليات الوظيفية للقسم في المستودع بشكل مستمر وتطوير/التوصية/الحصول على الموافقة على مقترحات التحسين لضمان تنظيم العمل وتنفيذه بأكثر الطرق كفاءة (تقليل العمل الإضافي) وفعالية (العمليات في الوقت المناسب).</li><li>إدارة كفاءة المستودع، والمسؤولية عن تتبع المنتجات وتحليل المسارات والتوصية بإعادة التوجيه لضمان الاستغلال الأمثل للمساحة والعمليات الكفؤة في أرضية المستودع. </li><li>إدارة التخلص من البضائع المنتهية الصلاحية والتالفة في المستودعات المعنية لضمان الحفاظ على معايير الجودة العالية في أنشطة الشركة.</li><li>تحسين وتنسيق دورة الطلب الكاملة حتى التلبية.</li><li>تطوير وتطبيق العمليات لتحسين تجربة العملاء.</li><li>متابعة الجودة والكمية وتكلفة العمليات والكفاءة.</li><li>ضمان التوقيت المناسب وسلامة جميع معاملات المخزون.</li><li>تحديد فرص تحسين عمليات المستودع والتوصية بخيارات للتحسين.</li><li>مراجعة العمليات التشغيلية من منظور إدارة المخاطر؛ وتحديد وتأهيل مجالات المخاطر الجديدة وتصعيد المخاوف إلى لجنة الصحة والسلامة والبيئة المعينة من قبل الشركة.</li><li>توجيه وتحفيز الموظفين التابعين لتعزيز الأداء وإنتاج عمل عالي الجودة، وضمان تطويرهم المستمر للقيام بأدوار أعلى مستوى. </li><li>الحفاظ على ممارسات الصحة والسلامة والبيئة في بيئة العمل للحد من فرص إلحاق الضرر بالممتلكات وإصابة النفس والزملاء. وتذكير الزملاء بأسلوب استباقي بالتصرف بما يتماشى مع عمليات الصحة والسلامة والبيئة المحددة من قبل الشركة.</li><li>ضمان تقديم الدعم للموظفين الجدد لضمان إتمام فترة التجربة بنجاح.</li><li>ضمان مراجعة الأداء بانتظام وإجراء الأنشطة لضمان التطوير المستمر والإنتاجية لجميع أعضاء الفريق مع التعزيز الإيجابي. ويشمل ذلك مراقبة الأداء الموثقة والتوجيه والتطوير بالإضافة إلى إجراء مراجعات الأداء السنوية/الربع سنوية.</li><li>التواصل بانتظام مع الفريق بشأن الأداء التشغيلي وتقديم إيجاز حول الأحداث القادمة.</li><li>دعم إدارة قضايا مشاركة الموظفين والأمور التأديبية لضمان اتباع الموظفين لإجراءات الشركة وقيمها.</li><li>خلق بيئة عمل إيجابية تؤدي إلى انخفاض معدل الدوران والإجازات المرضية والغياب لضمان ذلك.</li><li>تحقيق الأهداف الجماعية والفردية.</li><li>الاستفادة من هياكل المكافآت وبرامج تقدير الموظفين بالشركة لتشجيع الأداء المتميز وتقديره.</li></ul> المؤهلات: التعليم / الشهادات والتعليم المستمر <ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في سلاسل الإمداد واللوجستيات.</li></ul>سنوات الخبرة <ul><li>3-5 سنوات من الخبرة في التخزين والتوزيع مع معرفة بتجزئة قطاع العطور ومستحضرات التجميل والسوق المحلي.</li></ul>المعرفة والمهارات <ul><li>فطنة مالية مع القدرة على إدارة الميزانيات وفضلًا عن ذلك معرفة جيدة بنظام إدارة المستودعات (WMS).</li><li>مهارات اتصال وتواصل مع الآخرين قوية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant Manager – Warehouse Operations | 1-Year Fixed-Term Contract   About Us As a leader in luxury retail in the Middle East, Al Tayer Group's retail division, Al Tayer Insignia, hosts a portfolio of some of the world’s best luxury brands in the fashion, jewellery, home and department store categories. Complementing its position in luxury retail, Al Tayer Insignia has also built new frontiers in lifestyle retail, representing leading brands in the Beauty, Home, Fashion and Hospitality sectors. Our brands include Bloomingdales, Harvey Nichols and Armani to name just a few! Job Purpose   To manage the day-to-day operation of the warehouse, this includes from receiving of product to the warehouse to efficient transportation and distribution of products. Provide a high level of customer satisfaction. Oversee the Efficient receipt, storage and dispatch of a range of goods and highlight any issues to relevant senior management. Owner of the full cycle of product from warehousing to Customer/Store order fulfilment. Responsibilities: People Management Roles and Responsibilities <ul><li>Implement the annual plan for warehouse and manage associated budget for the areas of responsibility, monitor performance against this, initiate corrective action where necessary to ensure operations are conducted within the agreed financial parameters. </li><li>Implement work processes and flows in the warehouse to ensure appropriate policies and procedures are followed to cover key areas of logistics activity to ensure effective working at all times and minimizing cost/overtime. </li><li>Establish and continuously review departments work flows and job responsibilities in the warehouse and develop/recommend/gain approval to proposals for improvements to ensure work is organized and carried out in the most efficient (reduce overtime) and effective manner (timely operations).</li><li>Manage warehouse efficiency, accountable for product tracking, route analysis and re-routing recommendation to ensure optimization of space and efficient operations on the warehouse floor. </li><li>Manage the disposal of expired and obsolete goods at respective warehouse to ensure high quality standards are maintained in the activities of the Company.</li><li>Optimize & coordinate full order cycle till fulfilment.</li><li>Develop and implement processes to optimize customer experience.</li><li>Keep track of quality, quantity, operation cost & efficiency.</li><li>Ensure timeliness & integrity of all inventory transaction.</li><li>Identify warehouse operation improvement opportunities & recommend options to improve.</li><li>Review Operational processes from a risk management perspective; identify and qualify new areas of risks and escalate concerns to the HSE committee appointed by the company.</li><li>Guide and motivate subordinates to enhance performance and produce quality work, and ensure that they are continuously developed for higher level roles. </li><li>Maintain HSE practices in the working environment in order to minimize the opportunity of damage property and injury to self and colleagues. Pro-actively remind colleagues to behave in line with the HSE processes defined by the company.</li><li>Ensure that new recruits are supported in order to ensure the successful completion of their probation.</li><li>Ensure that performance are reviewed regularly and activities are conducted to ensure the continual development and productivity of all members of the team with positive reinforcement. This includes documented performance monitoring, coaching and development as well as conducting annual/quarterly performance reviews.</li><li>Regularly communicate to the team on operational performance and brief on upcoming events.</li><li>Support management of employee engagement issues and disciplinary matters to ensure staff follow company process and values.</li><li>Create a positive work environment that results in low attrition, sickness and absence reduction to ensure that.</li><li>Collective and individual targets are met.</li><li>To utilize the Company's reward structures and employee recognition schemes to encourage and recognize outstanding performance.</li></ul> Qualifications: Education/Certification and Continued Education <ul><li>Graduation/Bachelors Degree or Diploma in Supply Chain and Logistics.</li></ul>Years of Experience <ul><li>3-5 years of experience in warehousing & distribution with knowledge of retail/ perfumes and cosmetics and the local market.</li></ul>Knowledge and Skills <ul><li>Financial acumen with the ability to manage budgets and preferably Good knowledge in WMS.</li><li>Strong Communication and Interpersonal skills.</li></ul> </div>

بيت.كوم

أخصائي الأقسام الخلفية

في الموقع - الكويت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يلعب عمال النظافة العامة لدينا دوراً مهماً في دعم عدد من الوظائف الحيوية بالفندق. وفي فنادقنا، قد يعمل هؤلاء الموظفون عبر مختلف الأقسام (مثل المطبخ، والأغذية والمشروبات، والمغسلة) لدعم احتياجات التنظيف. سواء كان ذلك من خلال إعداد البياضات النظيفة وأدوات المائدة الخالية من الشوائب ليستمتع بها الضيوف، أو تشغيل وصيانة معدات وأدوات التنظيف (مثل غسالات الأطباق، ومحطات غسيل الأيدي، وغسالات ومجففات البياضات)، أو نقل الأواني أو البياضات عبر الفندق، فإن هؤلاء الموظفين يفعلون كل ما يلزم لإنجاز العمل. بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بضعة أمور أساسية للنجاح – وهي إنشاء بيئة عمل آمنة، واتباع سياسات الشركة وإجراءاتها، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن يكون زيك الرسمي ومظهرك الشخصي وتواصلك على مستوى احترافي. الحرص على الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الموظفين والأقسام الأخرى، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير. تحريك ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. الوصول لما فوق الرأس وما تحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء الجسم، والسحب، والركوع. أداء المهام الوظيفية المعقولة الأخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: لا يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا تشترط وجود خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا تشترط وجود خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن نلتزم بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لموظفينا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. العالم مكان كبير وتوفر شقق ماريوت الفندقية سكنًا مؤقتًا يمنح الشعور بالراحة مثل المنزل في أكبر وأفضل المدن لسفر الأعمال عبر أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق شقق ماريوت الفندقية وساعد ضيوفنا على التكيف مع موقع جديد والشعور بالراحة والعناية أثناء إقامتهم بعيدًا عن الوطن. بانضمامك إلى شقق ماريوت الفندقية، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ تحقيق هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Our Utility Cleaners play an important role in support of a number of vital hotel functions. At our hotels these associates may work across departments (e.g., kitchen, food and beverage, laundry) to support cleaning needs. Whether preparing fresh clean linen and spotless dining ware for guests to enjoy, operating and maintaining cleaning equipment and tools (e.g., dish washing machines, hand wash stations, linen washers and dryers), or transporting dishware or linens across the hotel, these associates do whatever it takes to get the job done. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success – creating a safe workplace, following company policies and procedures, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional. Ensure adherence to quality expectations and standards, develop and maintain positive working relationships with other employees and departments, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

بيت.كوم

فرص عمل: مسؤول علاقات عامة (قطاع الدواجن) (87296)

في الموقع - الكويت ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

Almarai

الكويت

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسؤول علاقات عامة|مدينة الكويت، الكويت الشركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في المنطقة. يقع مقرها الرئيسي في المملكة العربية السعودية، وتصنف شركة المراعي كأفضل علامة تجارية للسلع الاستهلاكية سريعة الدوران في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وهي شركة رائدة في السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. يعمل لدى المراعي حالياً أكثر من 46,000 موظف يقدمون خدماتهم لنحو 110,000 منفذ بيع بالتجزئة، وقد سجلت صافي دخل قدره 2.04 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 19.57 مليار ريال سعودي في عام 2023. لمزيد من التفاصيل، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني –www.almarai.com. لقد أتاح برنامج التوسع الطموح إلى جانب الاستحواذات في أسواق رأسية جديدة فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق ديناميكي متعدد الجنسيات مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة. الدور الوظيفي: تقديم مستوى ممتاز من رضا العملاء الداخليين للموظفين من خلال التواصل والتنسيق مع الجهات الحكومية المحلية والهيئات التنظيمية لتلبية جميع متطلبات الموظفين المتعلقة بالوثائق المطلوبة للعمل والإقامة في دولة مجلس التعاون الخليجي المعنية، وذلك من خلال إنشاء وتعزيز مستوى عالٍ من علاقات العملاء الخارجيين مع المسؤولين والسلطات الحكومية المحلية والمتابعة المستمرة لتجنب أي تأخير في معالجة هذه الإجراءات. لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، يجب أن تتوفر لديك المؤهلات التالية: <ul> <li>شهادة الثانوية العامة، المستوى الثاني من التعليم (يتحدث، يقرأ، ويكتب اللغة العربية).</li> <li>خبرة من سنة إلى سنتين في مجال إداري / علاقات عامة في مؤسسة مرموقة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).</li> <li>رخصة قيادة سارية المفعول.</li> <li>إجادة استخدام الحاسوب.</li> <li>كفاءات مثل؛ مهارات الإقناع وإظهار سلوك إيجابي. مهارات عالية في حل المشكلات واتخاذ القرارات. أسلوب مهذب وولاء. معرفة بالتشريعات واللوائح الحكومية والمحلية. شخصية مبادرة واجتماعية. القدرة على بناء العلاقات والتواصل بفعالية. القدرة على التأثير والإقناع.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة مزايا تنافسية، وإجازات سخية، وتغطية طبية، ومكافآت تقديرية، وتدريباً وتطويراً، وما إلى ذلك. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتوسعة، تقدم مكافآت وحزمة مزايا ممتازة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Public Relation Officer|Kuwait City, Kuwait The Company Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 46,000 employees servicing some 110,000 retail outlets and has reported net income of SAR 2.04 billion on sales of SAR 19.57 billion in 2023. For more details, please visit our website –www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. The Role: To provide excellent internal customer satisfaction for the employees by liaising and co-ordinating with local government bodies and regulatory authorities to meet all employee requirements related to documents required to work and live in the respective GCC country, by establishing and enhancing high level of external customer relationship with local government officers and authorities and maintain consistent follow up to avoid any delay in the processing of the same. To be successful in this role, you must have the following: <ul> <li>High School, 2nd. Level of education (speaks, reads, writes Arabic).</li> <li>1 -2 year experience in an administrative / Public relations role in an organisation of repute.</li> <li>Proficiency in English language (Verbal and Written).</li> <li>Valid Driving license.</li> <li>Computer literacy.</li> <li>Competencies such as; Persuasion Skills Display positive attitude. High problem Solving & Decision making skills Well-mannered and loyal. Knowledge of Local & Government legislation and regulations. Proactive and outgoing disposition. Ability to build relationships and communicate effectively. Ability to influence and persuade.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div>

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

استشاري أول SAP S/4HANA لقطاع التجزئة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Technoble Consulting Services

الكويت - محافظة العاصمة (الكويت)

الوصف الوظيفياستشاري وظيفي أول لنظام SAP S/4HANAالقدرة الوظيفية الأساسيةتمتلك خبرة عملية عميقة في حلول SAP للتجزئة بالإضافة إلى خبرة قوية في اثنين على الأقل من وحدات SD وMM وWM وEWM، مع قدرة موثوقة على التكامل واستكشاف الأخطاء وإصلاحها في المجالات المتبقية.SAP Retail / IS-Retail<ul><li>تصميم الهيكل التنظيمي والبيانات الأساسية للتجزئة، بما في ذلك الموقع، المادة/المنتج، فئة البضائع، التسلسل الهرمي للمواد، تشكيلة المنتجات، الإدراج، وحدات القياس، والارتباطات ذات الصلة بالشركاء التجاريين (Business Partner).</li><li>مشتريات التجزئة، تحديد المصدر، التزويد أو التخصيص، نقل المخزون، تحركات المتاجر/مراكز التوزيع، المرتجعات وتدفقات المعاملات بين الشركات حيثما تكون نشطة.</li><li>تسعير التجزئة والعروض الترويجية، تخفيضات الأسعار، تقنية الشروط، ونقاط اتصال نقاط البيع (POS) الواردة/الصادرة أو تدقيق المبيعات بحدود استخدامها في بيئة النظام.</li><li>واجهات التجزئة ذات الأحجام الكبيرة والعمليات الدفعية، مع مراقبة منضبطة واستعادة النظام أثناء ذروة التداول وأنشطة نهاية الفترة.</li></ul>المبيعات والتوزيع (SD)<ul><li>تدفق مستندات دورة الطلب حتى تحصيل النقد (Order-to-Cash): الاستفسار/عرض السعر حيثما يُستخدم، أمر المبيعات، التوفر، التسليم، تنفيذ المستودع، ترحيل إخراج البضائع، الفوترة، المرتجعات والإلغاءات.</li><li>أنواع مستندات المبيعات، سلوك البنود وجدول المواعيد، التحكم في النسخ، تحديد الشريك، التحقق من الاكتمال، النصوص، الحالة، وتحليل المخرجات.</li><li>شروط التسعير، الضرائب وفق الإعدادات، نقاط اتصال تحديد الحسابات، العروض الترويجية/البضائع المجانية، الحظر، فحوصات الائتمان، وإمكانيات التوفر الفعلي (ATP) حيثما تكون نشطة.</li><li>التكامل مع SAP Retail وMM/IM وWM/EWM والمالية والواجهات الخارجية المعتمدة.</li></ul>إدارة المواد وإدارة المخزون (MM/IM)<ul><li>الشريك التجاري للمورد، السجل الرئيسي للمادة/المنتج، سجلات معلومات الشراء، قوائم المصادر، ترتيبات الحصص، والارتباطات ذات الصلة بالبيانات الأساسية.</li><li>دورة الشراء حتى الدفع (Procure-to-Pay): طلب الشراء، سير العمل للموافقة/المرن، أمر الشراء، التسليم الوارد حيثما يُستخدم، استلام البضائع، نقاط اتصال التحقق من الفواتير، المرتجعات والتسويات العكسية.</li><li>أنواع مستندات الشراء، تعيين الحساب، تحليل التسامح/الرسائل، أنواع الحركة، فئات المخزون، ترحيلات النقل، الحجوزات، أوامر نقل المخزون (STO)، والجرد الفعلي.</li><li>التعامل مع التشغيلات/الأرقام التسلسلية، التقييم ونقاط تحديد الحسابات التلقائية، تخطيط متطلبات المواد (MRP)، مناطق التخطيط والتزويد بالعمق المطلوب بواسطة العمليات النشطة.</li></ul>إدارة المستودعات وإدارة المستودعات الممتدة (WM/EWM)<ul><li>فهم واضح لنظام LE-WM الكلاسيكي مقابل SAP EWM، بما في ذلك الآثار المترتبة على النشر المدمج واللامركزي للدعم والتكامل.</li><li>هيكل المستودع والبيانات الأساسية: أرقام المستودعات، أنواع/حاويات التخزين، مناطق النشاط، مراكز العمل، طرق عرض المستودع، وبيانات المنتجات ذات الصلة.</li><li>الحركات الواردة والصادرة والداخلية، إعادة التزويد، تغيير الترحيل، المرتجعات، الجرد الفعلي، ومعالجة الاستثناءات.</li><li>تحديد نوع عملية المستودع، عمليات التخزين، استراتيجيات التخزين/السحب، قواعد إنشاء أوامر المستودع، والدفعات (waves) حيثما تكون نشطة.</li><li>وحدات المناولة، التشغيلات، الأرقام التسلسلية، أنواع المخزون، تكامل التسليم، أجهزة التردد اللاسلكي (RF)، الطابعات/الملصقات، التعبئة والتغليف، والاستعادة الآمنة باستخدام مراقب EWM والسجلات وصفوف الانتظار. التشخيص قبل إعادة المعالجة. عدم الاعتماد مطلقاً على تحديثات الجداول المباشرة غير المدعومة.</li></ul>الوصف الوظيفيالدعم والهجرة والقدرة الفنيةMigration Cockpit (مقصورة الهجرة).<ul><li>الاستخدام العملي لتطبيق Migrate Your Data، ومفاهيم الجداول المؤقتة/النقل المباشر، وكائنات الهجرة، والتعيينات، والمحاكاة، والتصحيحات، والنتائج، والمطابقة، والإغلاق.</li></ul>أدوات تحميل الأنظمة القديمة.<ul><li>خبرة عملية في LTMC وLSMW للمشاريع القديمة ذات الصلة. تفهم قيود الإصدارات وإيقاف الدعم، وتختار الأداة بناءً على التصميم المدعوم وليس على العادة.</li></ul>حوكمة البيانات.<ul><li>تحليل المصدر، التطهير، إدارة التكرار، ملكية التعيين، التحميلات التجريبية، المجاميع الرقابية، معالجة السجلات المرفوضة، مسار التدقيق، تسلسل التحول (Cutover)، التصحيح/التراجع، والموافقة النهائية من أصحاب العمل.</li></ul>مجموعة أدوات دعم SAP.<ul><li>إتقان واثق لـ SAP GUI وFiori، وتصنيف Fiori/OData الأساسي، وتدفق المستندات، وتحليل سجلات التطبيق. معرفة عملية بالأدوات ذات الصلة مثل SLG1 وST22 وSM21 وSM37 وSM12 وSM13 وSMQ1/SMQ2 وWE02/WE05 وSU53 و/SCWM/MON.</li></ul>الواجهات والوظائف البرمجية.<ul><li>فهم قوي لـ IDoc وRFC/qRFC وAPI/OData والوظائف الخلفية وسير العمل وإدارة المخرجات والنماذج والطباعة ومتطلبات الملصقات.</li></ul>التسليم المنضبط.<ul><li>القدرة على قراءة التتبعات الوظيفية، والأخطاء، والجداول/طرق العرض، وأدلة تصحيح الأخطاء بمستوى يتيح كتابة مواصفات وظيفية دقيقة والتنسيق مع أخصائيي ABAP/البيانات بشأن BAPIs وIDocs وAPIs وETL أو كائنات الهجرة المخصصة.</li></ul>الحوكمة وصلاحيات الوصول.<ul><li>الانضباط القوي في نقل التغييرات (Transports)، الفصل بين المهام، التحكم في الوصول للبيئة الإنتاجية، حوكمة التغيير القائمة على الأدلة، وممارسات متسقة لإدارة التذاكر والمعرفة.</li></ul>يرجى مشاركة السيرة الذاتية المحدثة إلى HR@technoble.co.in. وسنقوم بالاتصال بك.ملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة وظيفية في SAP تزيد عن 10 سنوات، بما في ذلك أكثر من 5 سنوات في SAP S/4HANA ومسؤولية كبيرة في دعم البيئة الإنتاجية.</li><li>تنفيذ واحد كامل على الأقل لنظام S/4HANA أو التحويل إليه متبوعاً بالدعم ما بعد التشغيل الفعلي، أو عمق مماثل عبر دورات دعم إنتاجية متعددة.</li><li>خبرة عملية في SAP Retail / IS-Retail.</li><li>خبرة عميقة في اثنتين على الأقل من الوحدات: SD وMM وWM وEWM، مع مهارات ممتازة في استكشاف الأخطاء وإصلاحها بين الوحدات المختلفة المتبقية.</li><li>شهادة البكالوريوس في نظم المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو سلاسل الإمداد، أو تخصص ذي صلة. قد يتم قبول الخبرة ذات الصلة المكافئة وفقاً لسياسة الموارد البشرية.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً، مع القدرة على شرح المشكلات الفنية بلغة أعمال واضحة.</li><li>الاستعداد للعمل في الكويت بموجب الترتيب الميداني المتفق عليه والمشاركة في الدعم المجدول المتاح عند الطلب (On-call) عند الحاجة.</li><li>يفضل الحصول على شهادة SAP ذات صلة، مدعومة بأدلة عمل إنتاجية حالية.</li><li>خبرة في مجال البقالة، أو المتاجر الصغيرة، أو السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG)، أو بيئة تجزئة متعددة المواقع ذات حجم معاملات كبير مع متاجر ومراكز توزيع.</li><li>خبرة سابقة في تكامل التجزئة/نقاط البيع، وaATP، وإدارة الائتمان FSCM، وعمليات التردد اللاسلكي/الملصقات، ومعالجة الدفعات (wave processing)، أو أتمتة المستودعات حيثما كان ذلك مناسباً.</li></ul>

POSITION DESCRIPTIONSenior SAP S/4HANA Functional ConsultantCore functional capabilityYou bring hands-on SAP Retail depth plus strong expertise in at least two of SD, MM, WM and EWM, with credible integration and troubleshooting across the remaining areas.SAP Retail / IS-Retail<ul><li>Retail organizational and master-data design, including site, article/product, merchandise category, article hierarchy, assortment, listing, units of measure and relevant Business Partner dependencies.</li><li>Retail procurement, source determination, replenishment or allocation, stock transport, store/DC movements, returns and intercompany flows were active.</li><li>Retail pricing and promotions, markdowns, condition technique and POS inbound/outbound or sales-audit touchpoints to the extent used in landscape.</li><li>High-volume retail interfaces and batch operations, with disciplined monitoring and recovery during peak trading and period-end activity.</li></ul>Sales and Distribution (SD)<ul><li>Order-to-cash document flow: inquiry/quotation where used, sales order, availability, delivery, warehouse execution, post goods issue, billing, returns and cancellations.</li><li>Sales document types, item and schedule-line behavior, copy control, partner determination, incompletion, text, status and output analysis.</li><li>Pricing conditions, taxes as configured, account-determination touchpoints, promotions/free goods, blocks, credit checks and ATP capabilities were active.</li><li>Integration with SAP Retail, MM/IM, WM/EWM, Finance and confirmed external interfaces.</li></ul>Materials Management and Inventory Management (MM/IM)<ul><li>Supplier Business Partner, article/material master, purchasing info records, source lists, quota arrangements and related master-data dependencies.</li><li>Procure-to-pay requisition, approval/flexible workflow, purchase order, inbound delivery where used, goods receipt, invoice-verification touchpoints, returns and reversals.</li><li>Purchasing document types, account assignment, tolerance/message analysis, movement types, stock categories, transfer postings, reservations, STOs and physical inventory.</li><li>Batch/serial handling, valuation and automatic account-determination touchpoints, MRP, planning areas and replenishment at the depth required by active processes.</li></ul>Warehouse Management and Extended Warehouse Management (WM/EWM)<ul><li>Clear understanding of classic LE-WM versus SAP EWM, including embedded and decentralized deployment implications for support and integration.</li><li>Warehouse structure and master data: warehouse numbers, storage types/bins, activity areas, work centers, warehouse views and related product data.</li><li>Inbound, outbound, internal movement, replenishment, posting change, returns, physical inventory and exception handling.</li><li>Warehouse process type determination, storage processes, putaway/removal strategies, warehouse order creation rules and waves where active.</li><li>Handling units, batches, serials, stock types, delivery integration, RF, printers/labels, packaging and safe recovery using EWM Monitor, logs and queues. Diagnose before reprocessing. Never rely on unsupported direct table updates.</li></ul>POSITION DESCRIPTIONSupport, migration and technical capabilityMigration Cockpit.<ul><li>Hands-on use of the Migrate Your Data app, staging-table/direct-transfer concepts, migration objects, mappings, simulations, corrections, results, reconciliation and closure.</li></ul>Legacy load tools.<ul><li>Practical LTMC and LSMW experience for relevant older projects. You understand release limitations and deprecation, and select a tool based on supported design, not habit.</li></ul>Data governance.<ul><li>Source profiling, cleansing, duplicate management, mapping ownership, mock loads, control totals, rejected-record handling, audit trail, cutover sequencing, correction/rollback and business sign-off.</li></ul>SAP support toolkit.<ul><li>Confident with SAP GUI and Fiori, basic Fiori/OData triage, document flow and application-log analysis. Working knowledge of relevant tools such as SLG1, ST22, SM21, SM37, SM12, SM13, SMQ1/SMQ2, WE02/WE05, SU53 and /SCWM/MON.</li></ul>Interfaces and jobs.<ul><li>Sound understanding of IDoc, RFC/qRFC, API/OData, background jobs, workflow, output management, forms, printing and label dependencies.</li></ul>Controlled delivery.<ul><li>Able to read functional traces, errors, tables/views and debug evidence well enough to write precise functional specifications and coordinate with ABAP/data specialists on BAPIs, IDocs, APIs, ETL or custom migration objects.</li></ul>Governance and access.<ul><li>Strong transport discipline, segregation of duties, production-access control, evidence-based change governance and consistent ticket/knowledge-management practices.</li></ul>Pls share updated profile to HR@technoble.co.in. We will call you.Desired Candidate Profile<ul><li>10+ years of SAP functional experience, including 5+ years in SAP S/4HANA and substantial responsibility for production support.</li><li>At least one end-to-end S/4HANA implementation or conversion followed by post-go-live support, or equivalent depth across multiple production support cycles.</li><li>Hands-on SAP Retail / IS-Retail experience.</li><li>Deep expertise in at least two modules: SD, MM, WM and EWM, with sound cross-module troubleshooting across the others.</li><li>Bachelors degree in information systems, Computer Science, Engineering, Business, Supply Chain or a related discipline. Equivalent relevant experience may be accepted under HR policy.</li><li>Strong written and spoken English, with the ability to explain technical issues in clear business language.</li><li>Willingness to work in Kuwait under the agreed on-site arrangement and participate in scheduled on-call support when required.</li><li>Preferred Relevant SAP certification, supported by current hands-on production evidence.</li><li>Experience in grocery, convenience, FMCG or another high-volume, multi-site retail environment with stores and distribution centers.</li><li>Exposure to retail/POS integration, aATP, FSCM Credit Management, RF/label operations, wave processing or warehouse automation where relevant.</li></ul>

وظائف في الكويت

مدير العمليات

مساعد إداري

مساعد إداري تنفيذي (مكتب الرئيس)

منسق مرافق

مسؤول مبيعات

مدير متجر مجوهرات

مدير قناة التجارة التقليدية

شريك أعمال الموارد البشرية

رئيس قسم التجارة الإلكترونية

مدير التسويق

مدير حسابات الشركات الكبرى | أخصائي مبيعات (مبيعات SaaS/B2B)

ممثل خدمة العملاء

مساعد تمريض (أسنان)

معلم المرحلة الابتدائية / معلم الفصل

مجموعة مطاعم

مُصَنِّف بيانات مستقل (باللغة الإنجليزية) - مدرب ذكاء اصطناعي

مساعد مدير – عمليات المستودعات (الكويت)

أخصائي الأقسام الخلفية

فرص عمل: مسؤول علاقات عامة (قطاع الدواجن) (87296)

استشاري أول SAP S/4HANA لقطاع التجزئة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك