وظائف نسائية في الكويت 2025 | أكثر من 465 فرصة عمل متاحة الآن

دوام كامل بيت.كوم

مدير متجر | قطاع التجزئة | تويز آر أص، أفنتورا مول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نظرة عامة على الدور الوظيفي: <ul><li>مدير المتجر مسؤول عن تعزيز أداء المبيعات مع التركيز على النمو والربحية. ويضمن تحقيق رضا العملاء، وتطبيق معايير عرض المنتجات الترويجية الفعالة، وسلاسة العمليات في المتجر. بالإضافة إلى ذلك، يعمل مدير المتجر على تطوير الموظفين وتدريبهم لتعزيز مهاراتهم وتقديم تجارب عملاء متميزة، مما يساهم في النجاح العام للمتجر.</li></ul> المهام والمسؤوليات: المبيعات والربحية <ul><li>تحقيق توقعات الربحية للمتجر أو تجاوزها في مجالات المبيعات، وكشوف المرتبات، والنقص في المخزون، ونسب التحويل.</li><li>ابتكار وتنفيذ إستراتيجيات لزيادة مبيعات المتجر وضبط المصروفات.</li></ul> الفعالية التشغيلية <ul><li>حماية أصول الشركة من خلال الالتزام بجميع إجراءات منع الخسائر، وإدارة المخزون، وحركة البضائع، والمبيعات، والمرتجعات، والاستبدال، وصيانة المتجر.</li><li>تنفيذ والالتزام بجميع سياسات الشركة وإجراءات المتجر.</li></ul> تطوير الكوادر البشرية والموارد البشرية <ul><li>دعم عمليات التوظيف والتأهيل والتطوير والاحتفاظ بالموظفين ذوي الكفاءة العالية لتلبية متطلبات المتجر واحتياجات التخطيط المستقبلي.</li><li>القيادة بالقدوة والتدريب والتطوير وتقديم ملاحظات مستمرة حول معرفة المنتجات، ومهارات البيع، والعرض الترويجي البصري، وخدمة العملاء.</li><li>تنظيم اجتماعات أسبوعية للموظفين وإحاطات يومية لمراجعة أداء المتجر وإبلاغ أهداف الشركة، والإجراءات الجديدة، ومستهدفات الأداء.</li></ul> تجربة العملاء وعرض المنتجات <ul><li>ضمان إعطاء الأولوية للتميز في خدمة العملاء من خلال التقييم المستمر، والتوجيه، ومتابعة الفريق.</li><li>التواجد المستمر في صالة البيع لدعم عمليات البيع والرد على استفسارات العملاء.</li><li>تطبيق معايير العرض الترويجي البصري والعروض الترويجية، وضمان تنظيم ونظافة صالة البيع والمستودع.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح في الدور الوظيفي: <ul><li>مهارات ممتازة في القيادة وإدارة الفرق.</li><li>قدرات قوية في التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ.</li><li>إتقان إدارة المخزون وإجراءات منع الخسائر.</li><li>القدرة على تقديم خدمة عملاء استثنائية.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>يفضل الحصول على الشهادة الثانوية أو ما يعادلها.</li><li>خبرة تتراوح بين سنة وسنتين كمدير متجر مع سجل حافل ومثبت في تحقيق نتائج المبيعات والربحية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية للأعمال، كتابةً وتحدثاً.</li><li>إتقان مهارات الحاسوب بما في ذلك Outlook وExcel وSAP وتحليل التقارير. مهارات قوية في الحساب والقرائية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: <ul><li>The Store Manager is responsible for driving sales performance while focusing on growth and profitability. They ensure customer satisfaction, effective merchandising standards, and smooth store operations. Additionally, the Store Manager develops and trains staff to enhance their skills and deliver excellent customer experiences, contributing to overall store success.</li></ul> What You Will Do: Sales and Profitability <ul><li>Meets or exceeds profitability expectations for the store in sales, payroll, shrink, and conversion.</li><li>Creates and executes strategies to maximize store sales and control expenses.</li></ul> Operational Effectiveness <ul><li>Controls company assets by adhering to all loss prevention measures, managing inventory, stock movements, sales, returns, exchanges, and store maintenance.</li><li>Executes and complies with all company policies and store procedures.</li></ul> People Development and HR <ul><li>Supports recruiting, hiring, developing, and retaining high-quality associates to meet store profile and future planning needs.</li><li>Leads by example, trains, develops, and provides ongoing feedback on product knowledge, selling skills, visual merchandising, and customer service.</li><li>Organizes weekly staff meetings and daily briefings to review store performance and communicate company goals, new procedures, and performance targets.</li></ul> Customer Experience and Merchandising <ul><li>Ensures customer service excellence is a priority through continuous assessment, coaching, and team follow-up.</li><li>Maintains visibility on the selling floor to support selling functions and answer customer inquiries.</li><li>Implements visual merchandising standards, promotions, and ensures sales floor and stockroom organization and cleanliness.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>Excellent leadership and team management skills.</li><li>Strong strategic planning and execution abilities.</li><li>Proficient in loss prevention and inventory management.</li><li>Ability to deliver exceptional customer service.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>High school education or equivalent preferred.</li><li>1-2 years of Store Manager experience with a proven track record of driving sales and profit results.</li><li>Proficiency in business English, both written and verbal.</li><li>Competency in computer skills including Outlook, Excel, SAP, and report analysis. Strong numeracy and literacy skills.</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير مطعم

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

مطلوب مدير مطعم – الكويت مدير إدارة رقم تعريف الوظيفة: 100194132 × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف مطلوب مدير مطعم ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في مطعم مرموق بالكويت. المتطلبات خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في إدارة المطاعم معرفة قوية بعمليات المطاعم مهارات قيادية وإدارية قوية للموظفين مهارات ممتازة في خدمة العملاء معرفة بالمخزون والمشتريات والمبيعات اليومية مهارات تواصل جيدة يفضل وجود خبرة سابقة في الكويت يفضل وجود إقامة قابلة للتحويل الراتب: راتب جذاب يعتمد على الخبرة الموقع: الكويت الانضمام: يفضل الانضمام الفوري يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية وتفاصيل الاتصال الخاصة بهم عبر الواتساب على الرقم 00919778550648 تفاصيل أساسية الموقع: الفحيحيل، الكويت العرب والشرق أوسطيون المؤهل تاريخ النشر: منذ 22 يوماً نوع الوظيفة: دوام كامل الشركة: وظائف الكويت معلومات الاتصال الجوال: +919778550648 جوال بديل: غير مذكور البريد الإلكتروني: غير مذكور

Restaurant Manager Required – Kuwait Manager Management Job Id :100194132 × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description A reputed restaurant in Kuwait is looking for an experienced Restaurant Manager to join our team. Requirements Minimum 3–5 years of restaurant management experience Strong knowledge of restaurant operations Good leadership and staff-management skills Excellent customer-service skills Knowledge of inventory, purchasing and daily sales Good communication skills Kuwait experience preferred Transferable residency preferred Salary: Attractive salary based on experience Location: Kuwait Joining: Immediate preferred Interested candidates may send their CV and contact details via Whats App. 00919778550648 Basic Details Location : Fahaheel , Kuwait Arabs& Middle Easterners Qualification Posted : 22 days ago Job Type : Full-Time Company : Kuwait Jobs Contact Info Mobile : +91 9778550648 Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : Not-Mentioned

دوام كامل لينكدإن

موظف تكاليف

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

وصف الوظيفة: ملخص الوظيفة: سيكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن تكاليف الوظائف، وإصدار الفواتير، وتحصيل النقد، ومطابقة النقد اليومية، والحفاظ على سجلات مالية دقيقة مع ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة. مسؤوليات الوظيفة: • إجراء التكلفة المناسبة للوظائف قيد التنفيذ في مناطق الخدمة، وإغلاق بطاقات العمل عند اكتمال العمل بعد الامتثال لمعايير التسعير والخصم المعلنة، وإصدار الفواتير على النظام وتحصيل النقد من العملاء. • تشغيل ماكينة تسجيل النقد بدقة وكفاءة؛ وإيداع النقد المحصل يومياً في الخزينة أو البنك أو وكلاء التحصيل المعتمدين حسب توجيهات منسق مكتب التكلفة أو المشرف. الحصول على إقرار مستحق من الشخص الذي يتلقى الأموال في نماذج تحويل الأموال للنقد الذي تم تسليمه. • التأكد من التعامل مع جميع المصروفات بعناية بعد التحقق من المستندات الداعمة المناسبة وفقاً لسياسة الشركة؛ • التأكد من تسجيل جميع الإيصالات والمدفوعات في الوقت المناسب في ماكينة تسجيل النقد وحفظ المستندات بطريقة منظمة جنباً إلى جنب مع جميع المستندات الداعمة (الفواتير، بطاقات العمل، الإيصالات وما إلى ذلك) • فرز وعد وتغليف العملات المعدنية والورقية. • مطابقة النقد الموجود في اليد مع الرصيد في ماكينة تسجيل النقد على أساس يومي. • التأكد من وجود نقد كافٍ في درج النقد. • التأكد من إعداد جميع الجداول الزمنية، بما في ذلك تسويات نهاية الشهر المتعلقة بالنقد في الوقت المناسب. • المرونة في العمل بعد ساعات العمل الرسمية وعطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة. • مهام إضافية حسب تكليف المدير المباشر. متطلبات المرشح: • معرفة مسك الدفاتر وتسجيل القيود المحاسبية. • إعداد التسويات وجداول نهاية الشهر. • خريج تجارة. • القدرة على التحدث باللغتين الإنجليزية والعربية. • معرفة ببرامج Excel و Word. • خبرة لا تقل عن سنة واحدة في التعامل مع النقد والمصروفات.

Job description: Job Summary The Job holder will be responsible for job costing, invoicing, cash collection, daily cash reconciliation, and maintaining accurate financial records while ensuring compliance with company policies and procedures. Job Responsibilities • Do proper costing of the Jobs in progress in Service areas, close the job cards on job completion after complying with the published pricing and discount norms and raise the invoices on the system and collect cash from customers. • Accurately and efficiently operate cash register; deposit the daily cash collected to treasury, bank or duly authorised collection agents as advised by the Cost office co-ordinator or Supervisor. Obtain due acknowledgment from the person receiving the funds on Fund Transfer forms for cash handed over. • Ensure all disbursements are carefully handled after verification of proper supporting documents as per company policy; • Ensure all receipts and payments are timely recorded in cash register and the documents are filed and stored in an orderly manner along with all the supporting documents (Invoices, job cards, receipts etc) • Sort, count and wrap coins and currency. • Reconcile cash in hand with balance in Cash register on daily basis. • Ensure that there is sufficient cash in the cash drawer • Ensure that all schedules, including month end reconciliations, relating to cash are prepared on timely basis. • Flexibility to work above business hours and weekends as needed. • Ad hoc duties as assigned by line manager Candidate Requirements • Knowledge of Bookkeeping and recording the accounting entries. • Preparing reconciliations and month end schedules. • Commerce graduate • Able to speak English and Arabic • Knowledge of Excel and Word • Minimum of 1 year experience in Cash handling and disbursements

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام جزئي لينكدإن

ممرض مسجل (RN)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

شهادة فيديو تفاصيل الوظيفة القسم: إعادة التأهيل - الطابق الثاني الوردية: ليلية ساعات العمل: من 6:30 مساءً إلى 7 صباحاً ملخص الوظيفة: يتحمل الممرض المسجل في Baptist Health مسؤولية استخدام العملية التمريضية والتدريب المقدم من قبل Baptist Health لتقديم رعاية آمنة وعلاجية ورحيمة للمرضى. يُتوقع من الممرض إظهار الكفاءة السريرية والتفكير النقدي. الممرض المسجل مسؤول عن معرفة وفهم سياسات وعمليات القسم ومتطلبات المؤسسة واستخدامها ضمن سير عمل موحد مع بقية فريق الرعاية الصحية لخلق تجربة استثنائية للمريض بأفضل النتائج الممكنة. معلومات أخرى: خريج تمريض جديد من برنامج تمريض معتمد أو ممرض مسجل يتمتع بوضع جيد ومرخص للممارسة في ولاية أركنساس. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التمريض (BSN). يطبق المعرفة والمهارات الأساسية لتلبية معايير الرعاية. قادر على الممارسة كشريك كامل في فريق متعدد التخصصات. ممرض مسجل لا يشارك بنشاط في برنامج التقدم السريري للممرضين. مطلوب شهادة إنعاش قلبي رئوي للرعاية الصحية، وقد تتطلب بعض الأقسام شهادات ACLS أو PALS و/أو NALS - يتم توفير التدريب. تتطلب الوحدات التخصصية تعليماً متخصصاً محدداً وسيتم توفيره. سيتم اعتماد 48.00 ساعة عمل لهذه الوظيفة كل أسبوعين. "> القسم: إعادة التأهيل - الطابق الثاني الوردية: ليلية ساعات العمل: من 6:30 مساءً إلى 7 صباحاً معلومات أخرى: خريج تمريض جديد من برنامج تمريض معتمد أو ممرض مسجل يتمتع بوضع جيد ومرخص للممارسة في ولاية أركنساس. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التمريض (BSN). يطبق المعرفة والمهارات الأساسية لتلبية معايير الرعاية. قادر على الممارسة كشريك كامل في فريق متعدد التخصصات. ممرض مسجل لا يشارك بنشاط في برنامج التقدم السريري للممرضين. مطلوب شهادة إنعاش قلبي رئوي للرعاية الصحية، وقد تتطلب بعض الأقسام شهادات ACLS أو PALS و/أو NALS - يتم توفير التدريب. تتطلب الوحدات التخصصية تعليماً متخصصاً محدداً وسيتم توفيره. سيتم اعتماد 48.00 ساعة عمل لهذه الوظيفة كل أسبوعين.

Video Testimonial Job Details Department: 2nd Floor Rehab Shift: Night Working Hours: 630p to 7a Summary: A registered nurse at Baptist Health is accountable for utilizing the nursing process and the training provided by Baptist Health to provide safe, therapeutic, and compassionate patient care. The nurse is expected to demonstrate clinical competence and critical thinking. The RN is responsible to know and understand the policies and processes of the department and the requirements of the organization and use them in a unified workflow with the rest of the healthcare team to create an exceptional patient experience with the best possible outcomes. Other Information: A new RN graduate from an accredited nursing program or Registered Nurse in good standing, and licensed to practice in the state of Arkansas. BSN preferred. Applies basic knowledge and skills to meet standard of care. Is able to practice as a full partner of an interdisciplinary team. RN that is not actively participating in the Clinical Nurse Advancement Program. Healthcare CPR required, some areas may require ACLS, PALS and/or NALS - training is provided. Specialty units require and will provide specific specialty education. This job will be authorized 48.00 hours bi-weekly. "> Department: 2nd Floor Rehab Shift: Night Working Hours: 630p to 7a Other Information: A new RN graduate from an accredited nursing program or Registered Nurse in good standing, and licensed to practice in the state of Arkansas. BSN preferred. Applies basic knowledge and skills to meet standard of care. Is able to practice as a full partner of an interdisciplinary team. RN that is not actively participating in the Clinical Nurse Advancement Program. Healthcare CPR required, some areas may require ACLS, PALS and/or NALS - training is provided. Specialty units require and will provide specific specialty education. This job will be authorized 48.00 hours bi-weekly.

دوام كامل لينكدإن

مدير علاقات الضيوف

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

مراقبة موظفي علاقات الضيوف لضمان حصول أعضاء نادي بريوريتي (Priority Club) باستمرار على جميع المزايا، وحصول الضيوف المتكررين وغيرهم من كبار الشخصيات على تقدير وخدمة خاصة. فحص جميع غرف كبار الشخصيات قبل وصولهم. الإشراف على صيانة نظام فعال لسجل الضيوف المتكررين. تعزيز المبيعات بين الفنادق والمرافق الداخلية. القيام بمهام تشمل: خطابات الترحيب لأعضاء نادي بريوريتي والضيوف العاديين، وطلب اشتراكات نادي بريوريتي. مراقبة موظفي علاقات الضيوف لضمان أقصى درجات رضا الضيوف من خلال التقدير الشخصي والاهتمام الودي السريع من الوصول حتى المغادرة. تلبية طلبات الضيوف الخاصة. تطوير وتنفيذ أنظمة اتصال هاتفي للضيوف. تجميع وتحليل ومراقبة تكاليف علاقات الضيوف. جدولة وحضور حفلات الكوكتيل واللقاءات الاجتماعية لأعضاء نادي بريوريتي وكبار الشخصيات بانتظام في محاولة لمواصلة تحسين تقديم الخدمة. مراجعة قوائم الوصول لجميع القادمين وكبار الشخصيات للتحقق من تخصيص الغرف، ووسائل الراحة، والطلبات الخاصة. تنظيم وإجراء اجتماعات منتظمة لجميع موظفي علاقات الضيوف لتسهيل التواصل وسير العمل بسلاسة. الإشراف على فريق علاقات الضيوف لضمان مستوى عالٍ ومتسق من خدمة العملاء باتباع إرشادات إنتركونتيننتال وإجراءات التشغيل القياسية للقسم. ضمان إنجاز المهام والأنشطة اليومية. التأكد من أن جميع الموظفين لديهم مستوى عالٍ من المعرفة بمنتجات الفندق والمنطقة المحلية ومعرفة ما يحدث في الفندق على أساس يومي. إبلاغ الإدارات التشغيلية الأخرى مثل التدبير المنزلي والأغذية والمشروبات بالمسائل المتعلقة بأوقات الوصول والطلبات الخاصة وتجهيز وسائل الراحة لكبار الشخصيات. مراجعة وتطوير معايير وسائل الراحة لكبار الشخصيات بانتظام بناءً على تعليقات الضيوف. مراقبة التسجيل والتعامل الصحيح وتحديث عضوية نادي بريوريتي في النظام. ضمان اعتماد نهج المبيعات في جميع الأوقات والحفاظ على الوعي بجميع فرص المبيعات داخل الفندق لزيادة مبيعات الغرف وإيرادات الفندق. إجراء جولات تعريفية وفقًا للمعايير المحددة مسبقًا. ضمان والحفاظ على أمن المعلومات المتعلقة بالعملاء والموظفين في الفندق. الالتزام بسياسات الائتمان الخاصة بالشركة لضمان تحصيل جميع الإيرادات المتوقعة. هل تشعر أنك لا تستوفي كل متطلبات الوظيفة تماماً ولكنك تعتقد أنك ستكون مناسباً لها؟ لن نعرف ذلك إلا إذا ضغطت على زر 'تقديم الطلب'. ابدأ رحلتك معنا اليوم.

Monitor guest relations personnel to ensure Priority Club members consistently receive all benefits, repeat guests and other VIP’s receive special recognition and service Inspects all VIP rooms prior to arrival Oversee maintenance of efficient repeat guest history system Promote Inter-Hotel sales and in-house facilities Perform such functions as to include:Priority Club and regular guest welcome letters Solicitation of Priority Club applications Monitor guest relations’ personnel to ensure maximum guest satisfaction through personal recognition and prompt cordial attention from arrival through departure Attending to special requests by guests Develop and implement guest telephone contact systems Compile, analyze and control guest relations’ costs Schedule and attend regular Priority Club and VIP guest cocktail parties and social engagements in an effort to further improve on service delivery Review arrival lists for all arrivals and VIPs to check room allocations, amenities, and special requests Organize and conduct regular meetings for all Guest Relation’s staff to facilitate communications and smooth operations Supervises Guest Relations Team to ensure a consistently high standard of customer service following the Inter Continental guidelines and the Standard Operating Procedures of the department. Ensures daily tasks and activities are completed. Ensures that all staff has a high level of product knowledge of the hotel and the local area and know what is happening in the hotel on a daily basis. Informs other operational departments such as Housekeeping and F&B on matters related to arrival times, special requests and VIP amenities set up. Regularly reviews and develops the standards of VIP amenities following guest comments. Monitors the enrolment and correct handling and updating of Priority Club Membership in the system. Ensure a sales attitude is adopted at all times and maintain an awareness of all sales opportunities within the hotel maximize rooms’ sales and revenue for the hotel. Conducts show rounds to the preset standard. Ensure and maintain the security of information relating to customers and personnel in the hotel. Adhere to company credit policies to ensure that all revenue expected will be received. Don't quite meet every single requirement, but still believe you'd be a great fit for the job? We'll never know unless you hit the 'Apply' button. Start your journey with us today.

دوام جزئي لينكدإن

ممرض عملي مرخص (LPN)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

شهادة فيديو تفاصيل الوظيفة القسم: إعادة التأهيل بالطابق الثالث النوبة: نهارية ساعات العمل: 6:30 صباحاً إلى 7:00 مساءً الملخص: يُعد الممرض العملي المرخص في "بابتيست هيلث" مسؤولاً عن استخدام عملية التمريض والتدريب المقدم من "بابتيست هيلث" لتقديم رعاية آمنة وعلاجية ورحيمة للمرضى. يُتوقع من الممرض إثبات الكفاءة السريرية والتفكير النقدي تحت إشراف ممرض مسجل. معلومات أخرى: ممرض عملي مرخص يتمتع بوضع جيد في ولاية أركنساس. يُشترط الحصول على شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) للرعاية الصحية، وقد تتطلب بعض الأقسام شهادات ACLS أو PALS و/أو NALS - يتم توفير التدريب اللازم. تتطلب الوحدات التخصصية تعليماً تخصصياً محدداً وسيتم توفيره. سيتم اعتماد هذه الوظيفة بمعدل 48.00 ساعة كل أسبوعين. "> القسم: إعادة التأهيل بالطابق الثالث النوبة: نهارية ساعات العمل: 6:30 صباحاً إلى 7:00 مساءً معلومات أخرى: ممرض عملي مرخص يتمتع بوضع جيد في ولاية أركنساس. يُشترط الحصول على شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) للرعاية الصحية، وقد تتطلب بعض الأقسام شهادات ACLS أو PALS و/أو NALS - يتم توفير التدريب اللازم. تتطلب الوحدات التخصصية تعليماً تخصصياً محدداً وسيتم توفيره. سيتم اعتماد هذه الوظيفة بمعدل 48.00 ساعة كل أسبوعين.

Video Testimonial Job Details Department: 3rd Floor Rehab Shift: Day Working Hours: 630a to 7p Summary: A Licensed Practical Nurse at Baptist Health is accountable for utilizing the nursing process and the training provided by Baptist Health to provide safe, therapeutic, and compassionate patient care. The nurse is expected to demonstrate clinical competence and critical thinking under the direction of a Registered Nurse. Other Information: A Licensed Practical Nurse in good standing in the state of Arkansas. Healthcare CPR required, some areas may require ACLS, PALS and/or NALS - training provided. Specialty units require and will provide specific specialty education. This job will be authorized 48.00 hours bi-weekly. "> Department: 3rd Floor Rehab Shift: Day Working Hours: 630a to 7p Other Information: A Licensed Practical Nurse in good standing in the state of Arkansas. Healthcare CPR required, some areas may require ACLS, PALS and/or NALS - training provided. Specialty units require and will provide specific specialty education. This job will be authorized 48.00 hours bi-weekly.

دوام كامل لينكدإن

ممرض مسجل (RN)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

شهادة فيديو تفاصيل الوظيفة القسم: إعادة التأهيل بالطابق الثاني الوردية: ليلية ساعات العمل: من 6:30 مساءً إلى 7:00 صباحاً الملخص: يتحمل الممرض المسجل في «بابتيست هيلث» (Baptist Health) مسؤولية استخدام عملية التمريض والتدريب المقدم من «بابتيست هيلث» لتقديم رعاية آمنة وعلاجية ورحيمة للمرضى. من المتوقع أن يظهر الممرض كفاءة سريرية وتفكيراً نقدياً. يتحمل الممرض المسجل مسؤولية معرفة وفهم سياسات وعمليات القسم ومتطلبات المؤسسة واستخدامها في سير عمل موحد مع بقية فريق الرعاية الصحية لخلق تجربة استثنائية للمريض مع أفضل النتائج الممكنة. معلومات أخرى: خريج تمريض جديد من برنامج تمريض معتمد أو ممرض مسجل بحالة جيدة، ومرخص للممارسة في ولاية أركنساس. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التمريض (BSN). يطبق المعرفة والمهارات الأساسية لتلبية معايير الرعاية. قادر على الممارسة كشريك كامل في فريق متعدد التخصصات. ممرض مسجل لا يشارك بنشاط في برنامج التطوير السريري للممرضين. مطلوب شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) للرعاية الصحية، وقد تتطلب بعض المناطق شهادة دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS)، أو دعم الحياة المتقدم للأطفال (PALS)، و/أو برنامج إنعاش حديثي الولادة (NALS) - يتم توفير التدريب. تتطلب الوحدات المتخصصة وستوفر تعليماً تخصصياً محدداً. سيتم اعتماد هذه الوظيفة لـ 72.00 ساعة كل أسبوعين. " القسم: إعادة التأهيل بالطابق الثاني الوردية: ليلية ساعات العمل: من 6:30 مساءً إلى 7:00 صباحاً معلومات أخرى: خريج تمريض جديد من برنامج تمريض معتمد أو ممرض مسجل بحالة جيدة، ومرخص للممارسة في ولاية أركنساس. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التمريض (BSN). يطبق المعرفة والمهارات الأساسية لتلبية معايير الرعاية. قادر على الممارسة كشريك كامل في فريق متعدد التخصصات. ممرض مسجل لا يشارك بنشاط في برنامج التطوير السريري للممرضين. مطلوب شهادة الإنعاش القلبي الرئوي (CPR) للرعاية الصحية، وقد تتطلب بعض المناطق شهادة دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS)، أو دعم الحياة المتقدم للأطفال (PALS)، و/أو برنامج إنعاش حديثي الولادة (NALS) - يتم توفير التدريب. تتطلب الوحدات المتخصصة وستوفر تعليماً تخصصياً محدداً. سيتم اعتماد هذه الوظيفة لـ 72.00 ساعة كل أسبوعين.

Video Testimonial Job Details Department: 2nd Floor Rehab Shift: Night Working Hours: 630p to 7a Summary: A registered nurse at Baptist Health is accountable for utilizing the nursing process and the training provided by Baptist Health to provide safe, therapeutic, and compassionate patient care. The nurse is expected to demonstrate clinical competence and critical thinking. The RN is responsible to know and understand the policies and processes of the department and the requirements of the organization and use them in a unified workflow with the rest of the healthcare team to create an exceptional patient experience with the best possible outcomes. Other Information: A new RN graduate from an accredited nursing program or Registered Nurse in good standing, and licensed to practice in the state of Arkansas. BSN preferred. Applies basic knowledge and skills to meet standard of care. Is able to practice as a full partner of an interdisciplinary team. RN that is not actively participating in the Clinical Nurse Advancement Program. Healthcare CPR required, some areas may require ACLS, PALS and/or NALS - training is provided. Specialty units require and will provide specific specialty education. This job will be authorized 72.00 hours bi-weekly. "> Department: 2nd Floor Rehab Shift: Night Working Hours: 630p to 7a Other Information: A new RN graduate from an accredited nursing program or Registered Nurse in good standing, and licensed to practice in the state of Arkansas. BSN preferred. Applies basic knowledge and skills to meet standard of care. Is able to practice as a full partner of an interdisciplinary team. RN that is not actively participating in the Clinical Nurse Advancement Program. Healthcare CPR required, some areas may require ACLS, PALS and/or NALS - training is provided. Specialty units require and will provide specific specialty education. This job will be authorized 72.00 hours bi-weekly.

دوام كامل وظائف دي اتش ال

مدير العمليات

في الموقع - الكويت - الفروانية ٢٢ أكتوبر ٢٠٢٦

أخرى

<div style="display: inline;">أنت تقود بهدف. أنت تدفع نحو التميز. معاً، نبقي العالم في حركة مستمرة.هل أنت مستعد لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية وأن تكون جزءاً من منظمة دولية حقاً؟في شركة DHL Express الكويت، تلعب كل عملية دوراً في ربط الأشخاص والشركات والمجتمعات. خلف كل عملية تسليم ناجحة فريق ملتزم بالجودة وتميز الخدمة وخلق أفضل تجربة ممكنة لعملائنا.نحن نبحث عن قادة شغوفين مستعدين لإلهام الناس، وتعزيز الأداء، والبحث باستمرار عن طرق أفضل للتسليم. هنا، ستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير، والنمو مع فريق دولي، والمساهمة في عمل يربط العالم كل يوم.هل أنت مستعد لإحداث فرق؟ انضم إلى فريقنا وساعدنا في تقديم التميز في كل خطوة على الطريق. 1. الغرض العام من الوظيفةإدارة مرافق العمليات الوطنية في الدولة والموظفين في تقديم خدمات الاستلام والتسليم وعروض الخدمات من خلال منافذ الخدمة وخدمات معالجة الشحنات. ضمان تنفيذ هذه الخدمات وفقاً لمعايير الخدمة والتكلفة والجودة المحددة وتحقيق التحسين المستهدف في مقاييس أداء العمليات. تعيين وامتلاك جميع تكاليف الميزانية التشغيلية. دعم عمليات الاستحواذ على المبيعات وعمليات صيانة العملاء للعملاء المحددين والقنوات المادية لتحقيق نمو مربح في الإيرادات لشركة DHL وتحسين رضا العملاء. مسؤول عن التخليص الجمركي سواء الوارد أو الصادر لتحقيق أعلى معايير وقت العبور. مسؤول عن الأمن داخل الدولة للموظفين والشحنات والمرافق. 2. المسؤوليات الرئيسية 1. المساءلة المباشرة عن أداء الخدمة والتكلفة التشغيلية لعمليات الدولة مقابل المعايير والأهداف المحددة. 2. البوابات داخل الدولة للحفاظ على وتحقيق حالة بوابة BIC. 3. الامتثال الأمني داخل الدولة، والحفاظ على مرافق TAPA وتحقيق مرافق جديدة. 4. صيانة جميع المرافق والموقع المثالي داخل الدولة. 5. مسؤول عن محافظة الدولة على معايير ISO9001، ISO1401، ISO1800. 6. مسؤول عن التخطيط لمواقع مرافق جديدة ونقاط اتصال العملاء. 7. ملكية التكاليف وتحقيق أهداف التكلفة، مع وحدات الأعمال. 8. ضمان تنفيذ خدمات الاستلام والتسليم ومعالجة الشحنات بما يتماشى مع معايير وأهداف الخدمة والجودة والتكلفة. 9. ضمان تنفيذ والامتثال للعمليات والسياسات والإجراءات الإقليمية والوطنية، وأي متطلبات تنظيمية خارجية محلية، تتعلق بالخدمات التشغيلية المقدمة. 10. إدارة ودعم الاستحواذ على الأعمال وإدارة علاقات العملاء من منظور العمليات للعملاء المحددين، سواء مباشرة مع العملاء من خلال جميع القنوات المادية وبالتزامن مع إدارة مبيعات DHL المناسبة. 11. مراقبة أداء العمليات مقابل أهداف الخدمة وأهداف التكلفة وضمان تنفيذ الإجراءات لعكس المناطق المحددة التي تعاني من ضعف الأداء. 12. ضمان أن الخدمات المقدمة من قبل موظفي المكاتب من خلال مراكز الخدمة تتماشى مع معايير DHL المحددة لإسعاد العملاء لتعظيم المبيعات النقدية. 13. ضمان التنفيذ الفعال ونشر المشاريع والبرامج والمبادرات الإقليمية والوطنية، وتحقيق مزايا الأعمال المتفق عليها، ضمن العمليات الأرضية. 14. ضمان تزويد الفريق بتوجيهات واضحة ومعايير أداء وأن يتم توظيفهم وتدريبهم وتحفيزهم لتحقيق الأهداف المحددة. إجراء عملية Motiv8 بانتظام للتقارير المباشرة لإدارة الأداء الفردي والتطلعات المهنية. 15. نظراً لأن الأمن جزء حيوي ومتكامل من أعمالنا وبالتالي يساهم في نجاحها الشامل، فإن مديري الخطوط مسؤولون عن الامتثال لسياسات وإجراءات أمن DHL. 16. التنسيق مع المركز الإقليمي وقسم النقل والمبيعات والمقاولين الخارجيين للحفاظ على شبكة النقل البري وتوسيعها بما يتماشى مع متطلبات السوق، من حيث أوقات العبور والأمن. 17. مراقبة وقياس أداء وقت العبور مقابل أهداف الأداء. اتخاذ الإجراءات اللازمة في المنشأ و/أو الوجهة لضمان تحقيق أهداف وقت العبور. 18. الحفاظ على أسطول يضم أكثر من 200 مركبة، وضمان توافر المركبات المناسبة بالسعر الأمثل. 19. العمل بشكل وثيق مع الإدارة المحلية للإشراف على بناء/تجديد جميع المرافق الجديدة والحالية لضمان تصميمها للتعامل مع أحجام الشحنات المتوقعة خلال السنوات الخمس القادمة. 20. إدارة التنسيق بين فريق إدارة الدولة والإدارات وتطوير استراتيجية الجودة في الدولة بما يتماشى مع ISO 9001، ISO 1400 (EMS) - ISO 1800 (H&S) وما بعد ذلك. 21. قياس وتقييم أداء الخدمة باستخدام مؤشر جودة الخدمة. 22. ضمان أن مراقبة الأداء ذات صلة وموجزة ويمكن الوصول إليها لجميع المستخدمين. 23. تطوير وتنفيذ وإدارة الأمن على مستوى الدولة. 3. الطبيعة والنطاقأ) السياقيتحمل مدير العمليات في الكويت مسؤولية إدارية مباشرة عن موظفي العمليات في الدولة والمعدات والمواد الاستهلاكية والمرافق. على وجه التحديد، هو/هي مسؤول عن أداء الخدمة والتكلفة التشغيلية لعمليات الدولة مقابل الميزانية والمعايير والأهداف المتفق عليها، وتحديد وتنفيذ الإجراءات والخطط لتحسين هذا الأداء. تحسين والحفاظ على أداء عالٍ في التخليص الجمركي.ب) علاقة التقريريرفع مدير العمليات الوطني في الدولة تقاريره إلى مدير الدولة. لهذا المنصب 4 تقارير مباشرة، مدير مركز الخدمة، مدير الأمن والسلامة والأسطول، ومدير البوابة الوطنية.ج) حل المشكلات 1. معالجة مشاكل خدمة العملاء والعمليات، مدفوعة في المقام الأول بأداء العمليات الأرضية والبوابة. 2. تحديد الحلول لعكس ضعف الأداء المحدد مقابل معايير وأهداف الخدمة والتكلفة ضمن العمليات الأرضية. 3. ضمان الامتثال لعمليات THP - ISO 1900/1800/1400 وأنظمة الجودة ذات الصلة. 4. ضمان تنفيذ المشاريع والبرامج الإقليمية والوطنية المتفق عليها في المواقع التشغيلية داخل الدولة مع الحفاظ على الأداء التشغيلي الكامل للمرافق والموظفين. 5. الحفاظ على الأداء التشغيلي الأمثل ضمن عمليات الدولة، بما في ذلك مستويات التوظيف، وتوافر المعدات والإمدادات وفعاليتها، والتخطيط وتوقع استثمارات البنية التحتية للحفاظ على مستويات الأداء والجودة. 6. إدارة جميع مرافق الدولة، وإعادة التوطين، والصيانة، والتخطيط للنمو.هـ) اتخاذ القرار1. سياسة وإجراءات تشغيل الخدمة 2. شراء الخدمات عبر الإنفاق الميداني 3. الجدولة المحلية وشبكة الطرق 4. توظيف موظفي الخدمات 5. تصميم وتخطيط تدفق عملية الخدمات 6. برامج وجداول تطوير الخدمات 7. معايير ومعدات معالجة بيانات الشحنات 8. استراتيجية الخدمات 9. سياسات وإجراءات التشغيل وتدفقات العمليات للواجهات مع الأقسام الأخرى 10. تصميم تدفق العملية والإجراءات لشهادة ISO 9002 11. تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية للإدارات الأخرى 12. تحديد أولويات الإجراءات التكتيكية لتحسين أداء الخدمة والتكلفة ضمن عمليات الكويت و) التخطيط والتنظيم1. يضمن الامتثال لخطط طوارئ واستعادة الخدمة المتفق عليها ضمن العمليات ويضمن توافقها مع الخطط أو الإجراءات اللازمة في مجالات أخرى من العمليات والوظائف والكيانات الأخرى (مثل التجارية، الطيران،).2. يدعم المشاريع والبرامج الرئيسية المجدولة للنشر في عملياته ويضمن توفر الموظفين والموارد المحلية المتفق عليها للإنجاز في الوقت المناسب.3. يراقب ويتفاعل بشكل مناسب لضمان توفر الموظفين والموارد الأخرى المثلى للحفاظ على معايير أداء الخدمة والتكلفة.ز) تحدي الوظيفة1. قد يكون للدولة اختلافات ثقافية معينة عن مواقع الشبكة الأخرى. هناك نسبة عالية من الموظفين من جنوب شرق آسيا وشبه القارة الهندية ودول أخرى في الشرق الأوسط / أفريقيا. لديهم خلفيات ولغات ومعتقدات دينية مختلفة. يجب على مدير العمليات الوطني في الدولة التأكد من أخذ كل هذه الاختلافات في الاعتبار عند صياغة أي استراتيجيات أو اتخاذ قرارات تؤثر على تغييرات الموظفين وممارسات العمل. 2. يجب أن يكون قادراً على القيادة والإدارة والتحفيز والتواصل بفعالية مع جميع مستويات موظفي العمليات ضمن عمليات الدولة. 3. التركيز الرئيسي على تحقيق التميز في الخدمة ضمن معايير التكلفة المتفق عليها مع الحفاظ على موقف قوي تجاه العملاء ودفع التحسين في رضا العملاء. 4. المعرفة والمهارات والخبرة:· تعليم جامعي مفضل· 6-8 سنوات من الخبرة في العمليات مع 5 سنوات على الأقل من الخبرة في إدارة فرق كبيرة تضم أكثر من 100 شخص.· يفضل خبرة في إدارة المشاريع.· يجب أن يمتلك فهماً جيداً لنظرية الخدمة، وإدارة العمليات، وTHP/TSP/GSOP، وعمليات ISO وTAPA.· مهارات كتابية وشفوية وعرض ممتازة ضرورية.· مهارات الكمبيوتر، أي معرفة جيدة بحزم MS Office.· شغف لإسعاد العملاء· القدرة على بناء وقيادة الفرق· القدرة على دفع الأداء المتفوق من خلال بناء ثقافة عالية الأداء· إظهار مستوى عالٍ من الالتزام والطاقة والمرونة· قدرات ممتازة في حل المشكلات· تحمل عالٍ للضغط والحفاظ على أداء مستقر تحت الضغط· مهارات تخطيط وتنظيم جيدة هل ترى تحدياً شخصياً في هذه المهام المتنوعة والمسؤولة؟ إذن قدم طلبك الآن!نتطلع إلى تلقي طلبك!</div>

<div>YOU LEAD WITH PURPOSE. YOU DRIVE EXCELLENCE. TOGETHER, WE KEEP THE WORLD MOVING.Are you ready to take the next step in your career and be part of a truly international organization?At DHL Express Kuwait, every operation plays a part in connecting people, businesses and communities. Behind every successful delivery is a team committed to quality, service excellence and creating the best possible experience for our customers.We are looking for passionate leaders who are ready to inspire people, strengthen performance and continuously look for better ways to deliver. Here, you’ll have the opportunity to make an impact, grow with an international team and contribute to a business that connects the world every day.Ready to make a difference? Join our team and help us deliver excellence, every step of the way. 1. OVERALL JOB PURPOSEManage the Country’s National Operations facilities and personnel in their provision of pick-up, delivery, service offering through counters and shipment processing services. Ensure the execution of these services to defined service, cost and quality standards and achieve targeted improvement in operations performance measures. Set and own all operational budgeted costs. Support the sales acquisition and customer maintenance processes for defined customers and physical channels to achieve profitable revenue growth for DHL and improved customer satisfaction. Responsible for customs clearance both inbound and outbound to achieve the highest Transit Time standard. Responsible for security within the Country employees, shipments and facilities. 2. PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES 1. Direct accountability for the service performance and operational cost of the Country’s Operations against defined standards and targets. 2. Gateways within the Country maintaining and achieving BIC Gateway status. 3. Security compliance within the country, maintaining and achieving new TAPA facilities. 4. All Facilities upkeep and ideal location within the Country 5. Responsible for Country maintaining ISO9001, ISO1401, ISO1800 6. Responsible for planning new facility locations and customer touch points 7. Ownership of the costs & cost target achievement, with the Business Units. 8. Ensure pick-up, delivery and shipment processing services are executed in line with service, quality and cost performance standards and targets. 9. Ensure implementation of, and compliance to regional and country processes, policies and procedures, and any local external regulatory requirements, that relate to the operational services provided. 10. Manage and support business acquisition and customer relationship management from the Operations perspective for defined customers, both directly with customers through all physical channels and in conjunction with appropriate DHL sales management. 11. Monitor Operations performance against service targets and cost targets and ensure the implementation of actions to reverse identified areas of under-performance. 12. Ensure that service provided by counter staffs through the service centers are in line with DHL’s standards set for delighting customers to maximize cash sales. 13. Ensure the effective implementation and deployment of Regional and Country projects, programmes and initiatives, and the realization of agreed business benefits, within Ground Operations. 14. Ensure that the team is provided with clear direction and performance standards and is staffed, trained and motivated to meet set targets. Perform the Motiv8 process regularly for direct reports to manage individual performance and career aspirations. 15. As security is a vital and integral part of our business and as such contributes to its overall success, line managers are responsible for compliance to DHL security policies and procedures. 16. Co-ordinate with Regional Hub and Transportation department, sales and third party contractors to maintain and expand the road haulage network in line with market demands, both in terms of transit times and security. 17. Monitor and measure the transit time performance against performance targets. Take the necessary action at origin and/or destination to ensure transit time targets are achieved. 18. Maintain a fleet of over 200 vehicles, ensuring the availability of suitable vehicles at the optimum price. 19. Work closely with local management to oversee the construction/renovation of all new and existing facilities to ensure they are designed to cope with projected volumes of shipments forecasted over the next five years. 20. Manage the co-ordination between country management team and functions and develop the country’s quality strategy in line with ISO 9001, ISO 1400(EMS) – ISO 1800(H&S) and beyond. 21. Measure and evaluate service performance using Service Quality Index. 22.Ensure performance monitoring is relevant, concise and accessible to all users. 23.To develop, implement and manage security country wide. 3. NATURE AND SCOPEa) CONTEXT The KW Operations Director has direct management responsibility for the Country’s Operations personnel, equipment, consumables and facilities. Specifically, he/she is responsible for the service and operational cost performance for the Country’s Operations against agreed budget, standards and targets, and the definition and implementation of actions and plans to improve this performance. Improve and maintain high performance in customs clearance.b) REPORTING RELATIONSHIP The Country National Operations Manager reports to the Country Manager. This position has 4 direct reports, Service Center Manager, Security, Safety & Fleet Manager, and National Gateway Manager.c) PROBLEM SOLVING 1. Addressing customer service and operational issues, primarily driven by Ground Operations and Gateway performance. 2. Defining solutions to reverse identified under-performance against service and cost standards and targets within Ground Operations. 3. Ensuring compliance to THP –ISO 1900/1800/1400 processes and relevant quality systems. 4. Ensuring the implementation of agreed regional and country projects and programs at operational sites within the country while maintaining the full operational performance of the facilities and personnel. 5. Maintaining optimal operational performance within Country Operations, including staffing levels, equipment and supplies availability and functionality, and planning and projecting infrastructure investments to sustain performance and quality levels. 6. Managing all country facilities, relocating, maintaining and planning for growth.e) DECISION MAKING 1. Service operating policy and procedures 2. Services procurement over field spend 3. Domestic scheduling and road network 4. Services staff recruitment 5. Services process flow design and layout 6. Services development programmes and schedules 7. Shipment data processing standards and equipment 8. Services Strategy 9. Operating policies and procedures and process flows for interfaces with other departments 10.Process flow and procedure design for ISO 9002 certification 11..Key performance indicator design for other departments 12.Prioritisation of tactical actions to improve service and cost performance within Kuwait Operations f) PLANNING AND ORGANIZATION1. Ensures compliance with agreed service contingency and recovery plans within Operations and ensures they are aligned with necessary plans or actions in other areas of the Operations and other functions and entities (e.g. Commercial, Aviation,).2. Supports major projects and programs scheduled for deployment in his/her Operations and ensure that agreed local personnel and resources are available for timely completion.3. Monitors and reacts appropriately to ensure optimum staffing and other resources are available to maintain service and cost performance standards.g) JOB CHALLENGE 1. The country may have particular cultural differences to other network locations. There is a high proportion of staff from South East Asia, the Indian Sub Continent and other Middle East / African countries. They have different backgrounds, languages and religious beliefs. The country National Operations Manager has to ensure that all of these differences are taken into consideration when any strategies are being formulated or decisions affecting staff changes and work practices are being effected. 2. Must be able to lead, manage, motivate and communicate effectively to all levels of Operations staff within Country Operations. 3. Key focus on achieving service excellence within agreed cost parameters while maintaining a strong customer facing position and driving improvement in Customer satisfaction. 4. KNOWLEDGE, SKILLS AND EXPERIENCE:· Educated to degree level preferred· 6-8 years experience within Operations with at least 5 years experience of managing large teams of 100+ people.· Project Management experience preferred.· Must possess good understanding of Service Theory, Operations Management, THP/TSP/GSOP, ISO Processes and TAPA.· Excellent written, oral and presentation skills essential.· PC skills i.e. sound knowledge of MS Office packages.· Passion for delighting customers· Ability to build and lead teams· Ability to drive superior performance by building a high performance culture· Demonstrates a high level of commitment, energy and resilience· Excellent problem solving capabilities· High tolerance for stress and maintains stable performance under pressure· Good Planning & Organizing skills Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now! We look forward to receiving your application!</div>

دوام كامل لينكدإن

بائع/سائق

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

مبيعات معرف الوظيفة :100193661 الاشتراك في لوحة الوظائف × يرجى إدخال التفاصيل للإبلاغ عن الوظيفة الاسم* البريد الإلكتروني* سبب الإبلاغ الوصف شركة تجارية في الشويخ تبحث عن توظيف بائع/ سائق. الأفضلية من الهند - كيرالا. رخصة قيادة سارية. معرفة أساسية بأعمال المكتب وتطبيقات الكمبيوتر. خبرة لا تقل عن ذلك في المبيعات. يمكن للمرشح إرسال سيرته الذاتية عبر واتساب فقط على الرقم: +96598588890. التفاصيل الأساسية المؤهلات تاريخ النشر : منذ شهر نوع الوظيفة : دوام كامل الشركة : وظائف الكويت معلومات الاتصال الجوال : +965 98588890 جوال بديل : غير مذكور البريد الإلكتروني : غير مذكور

Sales Job Id :100193661 Jobboard subscription × Please enter details to report job Name* Email* Reason to report Description A Trading Company in Shuwaikh is looking to hire Salesman/ Driver. Preference from India- Kerala. Valid Driving Licence. Basic knowledge of Office work, Computer app. Minimum experience in Sales. Candidate can forward CV through whatsapp only No: +96598588890. Basic Details Qualification Posted : 1 month ago Job Type : Full-Time Company : Kuwait Jobs Contact Info Mobile : +965 98588890 Alternate Mobile : Not-Mentioned Email : Not-Mentioned

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشروع أول - الكويت

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة في Turner & Townsend نحن متحمسون لإحداث فرق. وهذا يعني تقديم نتائج أفضل لعملائنا، ومساعدة فريقنا على تحقيق إمكاناتهم، والقيام بدورنا لبناء مجتمع مزدهر. كل يوم نساعد عملائنا العالميين الرئيسيين على تنفيذ مشاريع طموحة وتقنية للغاية، في أكثر من 130 دولة حول العالم. فريقنا ديناميكي ومبتكر ويركز على العميل، مدعوم بثقافة شركية شاملة وممتعة. يقدر عملاؤنا نهجنا الاستباقي، وعمق خبرتنا، والنزاهة، والجودة التي نقدمها. ونتيجة لذلك يستمتع فريقنا بالعمل على بعض من أكثر المشاريع إثارة في العالم. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن مدير مشروع أول ذو خبرة ليكون مقره مدينة الكويت. هذه فرصة ممتازة لمهني موهوب ليكون الارتباط الرئيسي بين العملاء والمقاولين والاستشاريين والجهات التنظيمية المحلية. بالعمل بشكل مستقل من مكتب العميل في مدينة الكويت، ستضمن تنسيق المشروع بشكل فعال والتواصل والتنفيذ طوال دورة حياة المشروع، مع التركيز على إدارة أصحاب المصالح والإشراف في الموقع.  <ul><li>تمثيل العميل في الاجتماعات مع المقاولين والاستشاريين والجهات التنظيمية، والدفاع عن مصالح العميل ومتطلبات المشروع، مع الطلاقة في العربية للتواصل الفعال مع أصحاب المصلحة المحليين</li><li>تنسيق وتوثيق المتطلبات الفنية والتجارية والمشروع بين جميع الأطراف المعنية.</li><li>مراقبة تقدم المشروع من خلال زيارات الموقع المنتظمة وتقديم تقارير تقدم دورية.</li><li>تحديد وتتبع وتصعيد مخاطر المشروع، القضايا، التأخيرات، والملاحظات الفنية.</li><li>حضور اجتماعات تنسيق المشروع ودعم حل الإجراءات المتبقية.</li><li>متابعة التصاريح والموافقات والتفتيشات وربط الخدمات مع الجهات المختصة.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات جودة المشروع والسلامة ومتطلبات العميل.</li><li>دعم إتمام المشروع وأنشطة التسليم والجولات النهائية.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في تنسيق المشاريع أو البناء أو إدارة المشاريع، يفضل في قطاع النفط والغاز</li><li>خبرة مثبتة في العمل في الكويت مع معرفة واضحة بالمعايير المحلية، قوانين البناء والمتطلبات التنظيمية</li><li>سجل حافل في التعامل المباشر مع الجهات المحلية الكويتية والجهات الحكومية</li><li>مُتحدث عربي بطلاقة (شرط أساسي)</li><li>إتقان إدارة أصحاب المصالح والتعاون عبر الوظائف</li><li>مهارات اتصال وتقرير وعرض تقديمي ممتازة</li><li>مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية مع دقة عالية في التفاصيل</li></ul> معلومات إضافية انضم إلى محادثاتنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستغرام لينكدإن من غير المقبول بموجب سياسة Turner & Townsend أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف. لا تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.  أي سيرة ذاتية/سيرة ذاتية غير مطلوبة مقدمة عبر موقعنا أو إلى حسابات بريد Turner & Townsend الشخصية، تعتبر من ممتلكات Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن موظفين لـ Turner & Townsend، يجب وجود اتفاقية مكتوبة رسمية وأن يتم دعوة الوكالة، من فريق التوظيف، لتقديم المرشحين للمراجعة.  انضم إلى محادثاتنا عبر وسائل التواصل الاجتماعي لمزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشاريعنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستغرام لينكدإن من غير المقبول بموجب سياسة Turner & Townsend أن يدفع المرشحون أي رسوم تتعلق بعملية التوظيف. لا تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين دفع رسوم في أي وقت.  أي سيرة ذاتية/سيرة ذاتية غير مطلوبة مقدمة عبر موقعنا أو إلى Turner & Townsend البريد الإلكتروني الشخصي، تعتبر من ممتلكات Turner & Townsend وليست خاضعة لدفع رسوم الوكالة. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن موظفين لـ Turner & Townsend، يجب وجود اتفاقية مكتوبة رسمية وأن يتم دعوة الوكالة، من فريق التوظيف، لتقديم المرشحين للمراجعة.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Turner & Townsend we’re passionate about making the difference. That means delivering better outcomes for our clients, helping our people to realize their potential, and doing our part to create a prosperous society. Every day we help our major global clients deliver ambitious and highly technical projects, in over 130 countries worldwide. Our team is dynamic, innovative and client-focused, supported by an inclusive and fun company culture. Our clients value our proactive approach, depth of expertise, integrity and the quality we deliver. As a result our people get to enjoy working on some of the most exciting projects in the world. Job Description We are seeking an experienced Senior Project Manager to be based in Kuwait City. This is an excellent opportunity for a talented professional to serve as the primary liaison between clients, contractors, consultants, and local regulatory authorities. Working independently from the client's office in Kuwait City, you will ensure effective project coordination, communication, and execution throughout the project lifecycle, with a focus on stakeholder management and on-site oversight.  <ul><li>Represent the client in meetings with contractors, consultants, and regulatory authorities, advocating for client interests and project requirements, with fluency in Arabic to communicate effectively with local stakeholders</li><li>Coordinate and communicate technical, commercial, and project requirements between all stakeholders.</li><li>Monitor project progress through regular site visits and provide periodic progress reports.</li><li>Identify, track, and escalate project risks, issues, delays, and technical concerns.</li><li>Attend project coordination meetings and support resolution of outstanding actions.</li><li>Follow up on permits, approvals, inspections, and utility connections with relevant authorities.</li><li>Ensure compliance with project quality, safety, and client requirements.</li><li>Support project completion, handover activities, and final walkthroughs.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, or a related field</li><li>Minimum 5+ years of professional experience in project coordination, construction, or project management, preferably within the oil & gas sector</li><li>Proven experience working in Kuwait with demonstrated knowledge of local standards, building codes, and regulatory requirements</li><li>Established track record of direct engagement with Kuwaiti local authorities and government agencies</li><li>Fluent Arabic speaker (essential requirement)</li><li>Demonstrated proficiency in stakeholder management and cross-functional collaboration</li><li>Excellent communication, reporting, and presentation abilities</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with meticulous attention to detail</li></ul> Additional Information Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects:  Twitter Instagram LinkedIn It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.  Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.  </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير عام المطعم

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول Four Seasons: يتم تشغيل Four Seasons بواسطة فريقنا من الأشخاص. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون للتحسن، للدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نرغب أن نُعامل بالمثل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب رائعة لضيوفنا والسكان والشركاء من خلال الالتزام بالرفاهية بقلب صادق. نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في Four Seasons، نؤمن بت recognition وجه مألوف، واستقبال وجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نرغب أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا. حول الموقع: ملاذ مشابه للعطلة في قلب الكويت. اكتشف ملاذًا حضريًا حديثًا في قلب مدينة الكويت: تنسيق معاصر للهندسة المعمارية الشرق أوسطية، وفنون مبهرة ومساحة تشبه المنتجع، حيث تندمج التماثيل اللافتة مع التصميم التقليدي بسلاسة. في هذه البقعة من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف Forbes خمس نجوم – ستجد مطاعم على السطح شاهقة، ومرافق ترفيهية وغرف ضيوف هي الأكبر في المدينة. التقت مع الأصدقاء في أجواء أنيقة لـ Al Soor (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترخِ في كابانا مكيفة بجانب المسبح اللانهائي، صعد إلى سطح مذهل وتجوّل في المساحات الخضراء الملحقة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في مدينة الكويت خلال دقائق قليلة بالسيارة، يمكنك تجربة كل ما تقدمه المدينة بدون أن تفقد وقت استجمامك الثمين. ما ستفعله: <ul><li>تنمية أعمال المطعم من خلال العمل مع OpenTable لتحسين سعة الجلوس وزيادة حجم الأعمال  </li></ul><ul><li>رفع متوسط الفاتورة ونسبة الطعام إلى المشروبات لتعظيم الإنفاق المتوسط لكل ضيف  </li></ul><ul><li>كن سفيرًا محليًا، وتواصل جيد مع موظفي الكونسيرج المحليين، وشركات العقارات، وشركات النقل، إلخ.  </li></ul><ul><li>التعاون مع فريق العلاقات العامة والتسويق للترويج للمطعم للمؤثرين، والكونسيرج المحلي، والمهنيين، ونزلاء الفندق. ويتضمن ذلك أيضًا التنسيق مع فريق التموين للترويج وتنفيذ استحواذات المطعم وفعاليات العشاء الخاص. </li></ul><ul><li>إ entertaining influencers، والصحفيين، ومروجي الأعمال  </li></ul><ul><li>التعامل مع تعزيزات خدمة الضيوف وحل المشاكل في حالة شكاوى الضيوف أو تعليقات سلبية والتأكد من الإغلاق الكامل لهذا، لرضا الضيف ليس أثناء تناول الطعام فحسب، بل عبر التعليقات على الإنترنت أيضًا.  </li></ul><ul><li>المترشح المثالي سيكون متواصلًا قويًا وسيكون قادرًا على معالجة ونشر سلاسل قضايا الموظفين بسهولة. </li></ul><ul><li>المسؤول عن الأداء المالي، وربحية المطعم، ورضا الضيوف، والحفاظ على معايير الخدمة والثقافة والسلوك، وتطبيق أفضل الممارسات.  </li></ul><ul><li>المسؤول عن تطوير ونجاح فريق المطعم،  </li></ul><ul><li>المسؤول عن بناء العلاقة مع فرق الواجهة الأمامية والخلفية وضمان شراكة قوية وتواصل فعال وفي الوقت المناسب مع رئيس الطهاة في المطعم.  </li></ul><ul><li>أن تكون حاضرًا في جميع أوقات ارتفاع الإشغال لضمان تقديم خدمة ضيوف مهنية ومؤدبة وكفؤة، وفق المعايير والتسلسل الخدمي. </li></ul><ul><li>إنشاء والحفاظ على مخزون موازٍ كافٍ من المعدات والمنتجات. </li></ul><ul><li>القدرة على البقاء على دراية بعروض F&B في المنطقة والاتجاهات الدولية من أجل قيادة التفعيلات والفعاليات المؤقتة ذات الصلة بالسوق. </li></ul> ما تجلبه: <ul><li>خبرة سنتين على الأقل من الخبرة الإدارية السابقة في بيئة الغذاء والشراب سريعة الوتيرة مطلوبة، ويفضل في بيئة منتجع فاخر. يفضل وجود خبرة سابقة مع MICROS أو أنظمة POS أخرى. </li></ul><ul><li>يجب أن تكون لديك معرفة عملية بعمليات القسم، والخدمة، ومراقبة التكاليف، ومراقبة العمالة، والمحاسبة. </li></ul><ul><li>يتطلب القدرة على تشغيل معدات الحاسوب ومعرفة Open Table وتطبيقات Microsoft. </li></ul><ul><li>مهارات قيادية مرتفعة وحس عابر للثقافات وتوجه نحو خدمة العملاء </li></ul><ul><li>تركّز على الضيف وفهم أهمية تفضيلات الضيف. </li></ul> ما نقدمه <ul><li>إقامة سكن فردي كامل مع وجبة كاملة في سكن عالي الجودة ومتوفر به الإنترنت Wi-Fi. </li><li>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم. </li><li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة </li><li>تذاكر إجازة منزلية مدفوعة </li><li>نقل مجاني إلى ومن العمل مع واي فاي. </li><li>تأمين صحي خاص </li></ul> إذن العمل سيتم التقدم للحصول على إذن العمل للمرشح الناجح نتطلع لتلقي طلبك!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What You Will Do: <ul><li>Grow the restaurant business, by working with OpenTable to optimize seating capacity and increase the business volume  </li></ul><ul><li>Drive the average check and food to beverage ratio to maximize average spend per guest  </li></ul><ul><li>Be a local ambassador, be highly connected with local concierges, real estate, transportation companies etc.  </li></ul><ul><li>Work with PR and Marketing to promote the restaurant to influencers, local concierge, business professionals and hotel guests. This also includes liaising with the Catering team to promote and execute restaurant buyouts and private dining events. </li></ul><ul><li>Entertain influencers, journalists, and business promoters  </li></ul><ul><li>Handle guest service enhancements and glitch resolution in case of guest complaints or negative comments and ensure full closure of this, to the guest's satisfaction not only while guests are dining, but with on-line reviews as well.  </li></ul><ul><li>The ideal candidate will be a strong communicator and will be able to handle and diffuse employee issues with ease. </li></ul><ul><li>Accountable for Financial Performance, Restaurant P&L, Guest satisfaction, maintaining server and culture standards and driving best practices.  </li></ul><ul><li>Responsible for the development and success of the Restaurant team,  </li></ul><ul><li>Responsible for building the relationship with Front and Back of House teams and ensuring a strong partnership and active and timely communication with Restaurant Chef.  </li></ul><ul><li>Be present at all times of high occupancy to ensure that professional, courteous and efficient guest service is offered, following the standards and sequence of service. </li></ul><ul><li>Establish and maintain adequate equipment and product par stock. </li></ul><ul><li>Ability to stay current with F&B offerings in the area and international trends in order to drive activations and pop-ups that are relevant to the market. </li></ul> What You Bring: <ul><li>Two + years' experience years of previous managerial experience in fast paced Food and Beverage setting required, preferably in a luxury resort environment. Previous experience with MICROS or other POS systems preferred. </li></ul><ul><li>Must have working knowledge of division operations, service, cost control, labor control and accounting. </li></ul><ul><li>Requires the ability to operate computer equipment and knowledge of Open Table and Microsoft applications. </li></ul><ul><li>Elevated Leadership skills and cross-cultural sensitivity, and customer service orientation </li></ul><ul><li>Guest centricity and understanding the importance of guest’s preferences. </li></ul> What We Offer <ul><li>Full board single living accommodation in a high quality, well-resourced accommodation with Wi-Fi internet. </li><li>Complimentary nights at FS Hotels worldwide. </li><li>Regular social and sporting events </li><li>Paid home leave tickets </li><li>Free transportation to and from work with Wi-Fi internet. </li><li>Private medical insurance </li></ul> Work Authorization Hotel will apply for the work authorization for the successful candidate We look forward to receiving your application! </div>

دوام كامل بيت.كوم

مساعد مدير – عمليات المستودعات (الكويت)

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مساعد مدير – عمليات المستودعات | عقد محدد المدة لمدة سنة واحدة   نبذة عنا باعتبارها شركة رائدة في تجارة التجزئة الفاخرة في الشرق الأوسط، تضم الطاير إنسينيا، قسم التجزئة التابع لمجموعة الطاير، محفظة من أفضل العلامات التجارية الفاخرة في العالم في مجالات الأزياء والمجوهرات والمستلزمات المنزلية والمتاجر الكبرى. واستكمالاً لمكانتها في تجارة التجزئة الفاخرة، أنشأت الطاير إنسينيا أيضاً آفاقاً جديدة في تجارة تجزئة أسلوب الحياة، حيث تمثل علامات تجارية رائدة في قطاعات الجمال والمستلزمات المنزلية والأزياء والضيافة. وتتضمن علاماتنا التجارية بلومينغديلز وهارفي نيكلز وأرماني على سبيل المثال لا الحصر! الهدف من الوظيفة   إدارة العمليات اليومية للمستودع، ويشمل ذلك استلام المنتجات في المستودع ونقل المنتجات وتوزيعها بكفاءة. تقديم مستوى عالٍ من رضا العملاء. الإشراف على الاستلام والتخزين والإرسال الكفء لمجموعة من البضائع وتسليط الضوء على أي مشكلات للإدارة العليا المعنية. أداء دور المسؤول عن الدورة الكاملة للمنتج بدءاً من التخزين وحتى تلبية طلبات العملاء/المتاجر. المسؤوليات: أدوار ومسؤوليات إدارة الأفراد <ul><li>تطبيق الخطة السنوية للمستودع وإدارة الميزانية المرتبطة بها لمجالات المسؤولية، ومراقبة الأداء وفقاً لذلك، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة لضمان إنجاز العمليات ضمن المعايير المالية المتفق عليها. </li><li>تطبيق إجراءات وتدفقات العمل في المستودع لضمان اتباع السياسات والإجراءات المناسبة لتغطية المجالات الرئيسية للنشاط اللوجستي لضمان العمل الفعال في جميع الأوقات وتقليل التكلفة/الساعات الإضافية. </li><li>إنشاء وتدقيق تدفقات العمل والمسؤوليات الوظيفية للقسم في المستودع بشكل مستمر وتطوير/التوصية/الحصول على الموافقة على مقترحات التحسين لضمان تنظيم العمل وتنفيذه بأكثر الطرق كفاءة (تقليل العمل الإضافي) وفعالية (العمليات في الوقت المناسب).</li><li>إدارة كفاءة المستودع، والمسؤولية عن تتبع المنتجات وتحليل المسارات والتوصية بإعادة التوجيه لضمان الاستغلال الأمثل للمساحة والعمليات الكفؤة في أرضية المستودع. </li><li>إدارة التخلص من البضائع المنتهية الصلاحية والتالفة في المستودعات المعنية لضمان الحفاظ على معايير الجودة العالية في أنشطة الشركة.</li><li>تحسين وتنسيق دورة الطلب الكاملة حتى التلبية.</li><li>تطوير وتطبيق العمليات لتحسين تجربة العملاء.</li><li>متابعة الجودة والكمية وتكلفة العمليات والكفاءة.</li><li>ضمان التوقيت المناسب وسلامة جميع معاملات المخزون.</li><li>تحديد فرص تحسين عمليات المستودع والتوصية بخيارات للتحسين.</li><li>مراجعة العمليات التشغيلية من منظور إدارة المخاطر؛ وتحديد وتأهيل مجالات المخاطر الجديدة وتصعيد المخاوف إلى لجنة الصحة والسلامة والبيئة المعينة من قبل الشركة.</li><li>توجيه وتحفيز الموظفين التابعين لتعزيز الأداء وإنتاج عمل عالي الجودة، وضمان تطويرهم المستمر للقيام بأدوار أعلى مستوى. </li><li>الحفاظ على ممارسات الصحة والسلامة والبيئة في بيئة العمل للحد من فرص إلحاق الضرر بالممتلكات وإصابة النفس والزملاء. وتذكير الزملاء بأسلوب استباقي بالتصرف بما يتماشى مع عمليات الصحة والسلامة والبيئة المحددة من قبل الشركة.</li><li>ضمان تقديم الدعم للموظفين الجدد لضمان إتمام فترة التجربة بنجاح.</li><li>ضمان مراجعة الأداء بانتظام وإجراء الأنشطة لضمان التطوير المستمر والإنتاجية لجميع أعضاء الفريق مع التعزيز الإيجابي. ويشمل ذلك مراقبة الأداء الموثقة والتوجيه والتطوير بالإضافة إلى إجراء مراجعات الأداء السنوية/الربع سنوية.</li><li>التواصل بانتظام مع الفريق بشأن الأداء التشغيلي وتقديم إيجاز حول الأحداث القادمة.</li><li>دعم إدارة قضايا مشاركة الموظفين والأمور التأديبية لضمان اتباع الموظفين لإجراءات الشركة وقيمها.</li><li>خلق بيئة عمل إيجابية تؤدي إلى انخفاض معدل الدوران والإجازات المرضية والغياب لضمان ذلك.</li><li>تحقيق الأهداف الجماعية والفردية.</li><li>الاستفادة من هياكل المكافآت وبرامج تقدير الموظفين بالشركة لتشجيع الأداء المتميز وتقديره.</li></ul> المؤهلات: التعليم / الشهادات والتعليم المستمر <ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في سلاسل الإمداد واللوجستيات.</li></ul>سنوات الخبرة <ul><li>3-5 سنوات من الخبرة في التخزين والتوزيع مع معرفة بتجزئة قطاع العطور ومستحضرات التجميل والسوق المحلي.</li></ul>المعرفة والمهارات <ul><li>فطنة مالية مع القدرة على إدارة الميزانيات وفضلًا عن ذلك معرفة جيدة بنظام إدارة المستودعات (WMS).</li><li>مهارات اتصال وتواصل مع الآخرين قوية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Assistant Manager – Warehouse Operations | 1-Year Fixed-Term Contract   About Us As a leader in luxury retail in the Middle East, Al Tayer Group's retail division, Al Tayer Insignia, hosts a portfolio of some of the world’s best luxury brands in the fashion, jewellery, home and department store categories. Complementing its position in luxury retail, Al Tayer Insignia has also built new frontiers in lifestyle retail, representing leading brands in the Beauty, Home, Fashion and Hospitality sectors. Our brands include Bloomingdales, Harvey Nichols and Armani to name just a few! Job Purpose   To manage the day-to-day operation of the warehouse, this includes from receiving of product to the warehouse to efficient transportation and distribution of products. Provide a high level of customer satisfaction. Oversee the Efficient receipt, storage and dispatch of a range of goods and highlight any issues to relevant senior management. Owner of the full cycle of product from warehousing to Customer/Store order fulfilment. Responsibilities: People Management Roles and Responsibilities <ul><li>Implement the annual plan for warehouse and manage associated budget for the areas of responsibility, monitor performance against this, initiate corrective action where necessary to ensure operations are conducted within the agreed financial parameters. </li><li>Implement work processes and flows in the warehouse to ensure appropriate policies and procedures are followed to cover key areas of logistics activity to ensure effective working at all times and minimizing cost/overtime. </li><li>Establish and continuously review departments work flows and job responsibilities in the warehouse and develop/recommend/gain approval to proposals for improvements to ensure work is organized and carried out in the most efficient (reduce overtime) and effective manner (timely operations).</li><li>Manage warehouse efficiency, accountable for product tracking, route analysis and re-routing recommendation to ensure optimization of space and efficient operations on the warehouse floor. </li><li>Manage the disposal of expired and obsolete goods at respective warehouse to ensure high quality standards are maintained in the activities of the Company.</li><li>Optimize & coordinate full order cycle till fulfilment.</li><li>Develop and implement processes to optimize customer experience.</li><li>Keep track of quality, quantity, operation cost & efficiency.</li><li>Ensure timeliness & integrity of all inventory transaction.</li><li>Identify warehouse operation improvement opportunities & recommend options to improve.</li><li>Review Operational processes from a risk management perspective; identify and qualify new areas of risks and escalate concerns to the HSE committee appointed by the company.</li><li>Guide and motivate subordinates to enhance performance and produce quality work, and ensure that they are continuously developed for higher level roles. </li><li>Maintain HSE practices in the working environment in order to minimize the opportunity of damage property and injury to self and colleagues. Pro-actively remind colleagues to behave in line with the HSE processes defined by the company.</li><li>Ensure that new recruits are supported in order to ensure the successful completion of their probation.</li><li>Ensure that performance are reviewed regularly and activities are conducted to ensure the continual development and productivity of all members of the team with positive reinforcement. This includes documented performance monitoring, coaching and development as well as conducting annual/quarterly performance reviews.</li><li>Regularly communicate to the team on operational performance and brief on upcoming events.</li><li>Support management of employee engagement issues and disciplinary matters to ensure staff follow company process and values.</li><li>Create a positive work environment that results in low attrition, sickness and absence reduction to ensure that.</li><li>Collective and individual targets are met.</li><li>To utilize the Company's reward structures and employee recognition schemes to encourage and recognize outstanding performance.</li></ul> Qualifications: Education/Certification and Continued Education <ul><li>Graduation/Bachelors Degree or Diploma in Supply Chain and Logistics.</li></ul>Years of Experience <ul><li>3-5 years of experience in warehousing & distribution with knowledge of retail/ perfumes and cosmetics and the local market.</li></ul>Knowledge and Skills <ul><li>Financial acumen with the ability to manage budgets and preferably Good knowledge in WMS.</li><li>Strong Communication and Interpersonal skills.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Instrument Engineer

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are seeking a qualified Instrument Engineer to join our Drilling Fluids (DCF) & PT Laboratory team in Kuwait. The laboratory relies on a range of specialized equipment — including HPHT viscometers, HPHT filter presses, Fann and OFITE viscometers, emulsion stability meters, retorts, mud balances, particle size analyzers, pH meters, mixers, and pressure equipment — to deliver accurate and reliable drilling fluids testing.This role will take dedicated technical ownership of laboratory instrumentation, ensuring equipment calibration, preventive maintenance, troubleshooting, and documentation are managed consistently. The position will improve equipment availability, reduce downtime, and support the laboratory's overall testing reliability and readiness. Key Responsibilities<ul><li>Plan and maintain preventive maintenance and calibration schedules for laboratory equipment.</li><li>Coordinate and follow up on calibration of critical laboratory instruments.</li><li>Troubleshoot equipment problems and coordinate timely repairs and servicing.</li><li>Monitor equipment condition and identify potential problems before they affect laboratory operations.</li><li>Maintain calibration certificates, service records, equipment history, and related documentation.</li><li>Coordinate with equipment manufacturers, suppliers, and external service providers when specialist support is required.</li><li>Support installation, commissioning, and validation of new laboratory equipment.</li><li>Identify critical spare parts and support effective spare-parts planning.</li><li>Provide technical recommendations for equipment repair, refurbishment, or replacement based on equipment condition and operational requirements.</li><li>Support laboratory audits by ensuring equipment records and calibration documentation are complete and current.</li><li>Monitor equipment availability and follow up on outstanding maintenance or calibration activities.</li><li>Provide dedicated technical support for instrumentation, allowing laboratory personnel to focus on testing and other technical responsibilities.</li></ul>Requirements<ul><li>Experience: 5–8 years of relevant experience in instrumentation, calibration, maintenance, or laboratory equipment.</li><li>Preferred Background: Oil & Gas / Laboratory Instrumentation / Calibration & Maintenance.</li><li>Education: Bachelor's degree in Instrumentation Engineering, Electrical Engineering, Electronics Engineering, Mechatronics Engineering, or a related discipline.</li><li>Previous experience in the Oil & Gas industry or laboratory environment is preferred.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Calibration systems and measurement principles</li><li>Laboratory instrumentation maintenance and servicing</li><li>Troubleshooting across electrical, electronic, mechanical, and instrumentation systems</li><li>Reading equipment manuals, electrical drawings, and technical documentation</li><li>Reporting, record-keeping, and documentation</li><li>Coordination with suppliers, manufacturers, and external service providers</li><li>Spare-parts planning and management</li><li>Ability to work independently and manage multiple priorities</li></ul></div>

دوام كامل لينكدإن

مدير المشتريات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

نبذة عن فورسيزونز تعتمد فورسيزونز على موظفيها. نحن مجموعة من الأفراد الذين يسعون جاهدين للتحسن، ودفع أنفسنا نحو آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض بالطريقة التي نتمنى أن نُعامل بها. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة الصادقة. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم تجارب استثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف وثقافة شركة ذات مستوى عالمي. في فورسيزونز، نؤمن بأهمية التعرف على الوجوه المألوفة، والترحيب بالوجوه الجديدة، ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، فإننا نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات تبقى معك مدى الحياة. ينبع هذا من إيماننا بأن الحياة تصبح أكثر ثراءً عندما نتواصل حقاً مع الأشخاص والعالم من حولنا. نبذة عن الموقع: ملاذ يشبه المنتجعات في قلب الكويت. اكتشف ملاذاً حضرياً عصرياً في قلب مدينة الكويت: مزيج معاصر من الهندسة المعمارية الشرق أوسطية، والفن المبهر، والمساحات الشاسعة التي تشبه المنتجعات، حيث تمتزج المنحوتات المذهلة بسلاسة مع التصميم التقليدي. في هذا المكان الرائع - وهو الفندق الأول والوحيد في الكويت الذي يحصل على تصنيف فوربس الخمس نجوم المرموق - ستجد مطاعم شاهقة على الأسطح، ومرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. استمتع بقضاء وقت ممتع مع الأصدقاء في أجواء "الصور" الأنيقة (المعروفة باسم لا شوكولاتري في الكويت)، واسترخِ في كبائن مكيفة بجانب المسبح اللامتناهي، واصعد إلى سطح الفندق النابض بالحياة، وتجول في المتنزهات الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز التسوق والأسواق في المدينة على بعد بضع دقائق بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل متع المدينة دون أن تضيع وقت راحتك الثمين. مهامك: يتولى مدير المشتريات مسؤولية قيادة عمليات المشتريات والاستلام والمخازن لضمان حصول جميع أقسام الفندق على الإمدادات والموارد اللازمة لتقديم خدمة استثنائية. يتبع هذا الدور القيادي لمدير المالية، ويهدف إلى دفع استراتيجية المشتريات، وإدارة علاقات الموردين، وإدارة المخزون، والتحكم في التكاليف، والتخطيط الرأسمالي، والامتثال، مع دعم التميز التشغيلي في جميع أنحاء الفندق. بالإضافة إلى ذلك، تطوير وتنفيذ استراتيجيات شراء مستدامة تتماشى مع أهداف الفندق البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، ومعايير العلامة التجارية، والتزامات الاستدامة للشركة. المؤهلات المطلوبة: خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال مشتريات الفنادق، بما في ذلك سنتان على الأقل في منصب مدير مشتريات أو دور قيادي مماثل. مهارات قوية في التفاوض، وإدارة الموردين، والتحكم في التكاليف داخل بيئة الضيافة. مهارات قيادية مثبتة مع القدرة على تطوير الفرق، والتأثير على أصحاب المصلحة، وبناء علاقات قوية عبر الأقسام. مهارات ممتازة في التواصل، وحل المشكلات، واتخاذ القرار. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابةً). يفضل المعرفة بأسواق دول مجلس التعاون الخليجي والكويت، مع فهم راسخ للموردين المحليين، وممارسات التوريد، وديناميكيات السوق. إتقان تطبيقات مايكروسوفت أوفيس وأنظمة المشتريات مثل Birch Street و/أو Microsoft D365. ما نقدمه: مزايا رؤساء الأقسام وفقاً لسياسة فورسيزونز الكويت، ليالٍ مجانية في فنادق فورسيزونز الأخرى حول العالم، فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة، إجازة سنوية مدفوعة الأجر مع تذاكر طيران، وجبات موظفين مجانية وزي موحد، مزايا طبية وتأمين صحي. تصريح العمل: سيقوم الفندق بتقديم طلب الحصول على تصريح عمل في الكويت للمرشح الناجح. نتطلع إلى تلقي طلبك!

About Four Seasons Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A resort-like sanctuary in Kuwait’s heart. Discover a modern urban sanctuary in the heart of Kuwait City: a contemporary curation of Middle Eastern architecture, dazzling art and resort-like spaciousness, where striking sculptures seamlessly merge with traditional design. In this enclave of wonder – the first and only hotel in Kuwait to receive the prestigious Forbes Five-Star rating – you’ll find soaring rooftop restaurants, leisure facilities and the city’s largest guest rooms. Catch up with friends in the chic surrounds of Al Soor (known as La Chocolaterie of Kuwait), relax in air-conditioned cabanas by the infinity pool, ascend to a buzzing rooftop and wander the lush adjacent parkland. And with the city’s malls and souks within a few minutes’ drive, you can experience all the spoils of the city without spoiling your precious relaxation time. What You Will Do The Director of Purchasing is responsible for leading the Purchasing, Receiving, and Storeroom operations to ensure all hotel departments have the supplies and resources needed to deliver exceptional service. Reporting to the Director of Finance, this leadership role drives procurement strategy, vendor relationships, inventory management, cost control, capital planning, and compliance while supporting operational excellence across the hotel. Additionally, develop and implement sustainable procurement strategies aligned with the hotel's Environmental Social and Governance (ESG) objectives, brand standards, and corporate sustainability commitments. What You Bring Minimum five years of hotel purchasing experience, including at least two years in a Director of Purchasing or comparable leadership role . Strong negotiation, vendor management, and cost-control experience within a hospitality environment. Proven leadership skills with the ability to develop teams, influence stakeholders, and build strong cross-functional relationships. Excellent communication, problem-solving, and decision-making skills. Fluent in English and Arabic (spoken and written). Preferably knowledgeable about the GCC and Kuwait markets, with an established understanding of local suppliers, sourcing practices, and market dynamics. Proficiency with Microsoft Office applications and procurement systems as such Birch Street and/or Microsoft D365 What We Offer Department Head benefits as per Four Seasons Kuwait policy Complimentary nights at other FS Hotels worldwide Regular social and sports events Paid home leave with flight tickets Complimentary employee meals and Uniforms Health medical and insurance benefits Work Authorization Hotel will apply for the Kuwait work authorization for the successful candidate. We look forward to receiving your application!

دوام كامل من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

مهندس ميكانيكي مركزي لمركز البيانات

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

الغرض الوظيفي يملك مهندس الميكانيكا في مركز البيانات البنية التحتية الميكانيكية والتبريد في مستوى الهندسة، من محطة التبريد المركزية حتى بيئة تبريد قاعة البيانات. وتتولى الدور مسؤولية استراتيجية الصيانة الميكانيكية وموثوقية النظام وإجراءات التشغيل والأداء البيئي وإدارة التوريد والسلامة والتخطيط لقطع الغيار والاستجابة للطوارئ. يقوم المهندس الميكانيكي بتوجيه فنيي التشغيل الميكانيكي، ويجيز تغييرات المعدات والأنشطة الميكانيكية الحرجة، ويوافق على إجراءات ميكانيكية، ويعمل كسلطة فنية ميكانيكية أثناء الحوادث والتصعيدات التشغيلية.المسؤوليات الأساسية ومجالات الملكية<ul><li>تولي الملكية الهندسية للبنية التحتية الميكانيكية والتبريد في مركز البيانات، بما في ذلك المبردات وأبراج التبريد ومضخات الماء المبردة ومضخات الماء المكثف ومبادلات الحرارة ووحدات CRAH وCRAC ووحدات AHU وأنظمة التهوية والمراوح والفلترات والملفات والصمامات والمحركات وأنظمة الأنابيب والتحكمات المرتبطة.</li><li>إدارة التشغيل والاعتمادية وأداء أنظمة المياه المبردة والدقيقة التي تخدم قاعات البيانات والمناطق الداعمة.</li><li>امتلاك إجراءات تشغيل معدات ميكانيكية وإجراءات التحويل والتسلسلات البدء والإيقاف وخطط تدوير المعدات.</li><li>التصريح بقيادة والإشراف على أنشطة ميكانيكية حاسمة، بما في ذلك تغييرات المبردات وتغييرات المضخات وتغييرات برج التبريد وعمليات العزل وتفريغ النظام وملء النظام واستعادة المعدات للخدمة.</li><li>مراقبة والحفاظ على ظروف بيئية في قاعة البيانات، بما في ذلك الحرارة والرطوبة وتدفق الهواء والضغط التفاضلي والقدرة التبريدية وتحميل المعدات.</li><li>مراجعة درجات حرارة الإمداد والعودة للمياه المبردة وتدفق الماء وضغط النظام والضغط التفاضلي ومواقع الصمامات وفارق درجة الحرارة النظامي لتحديد مشكلات الأداء والمخاطر التشغيلية.</li><li>إدارة التكرار التبريدي والقدرة لضمان توافر تبريد كافٍ أثناء الصيانة أو فشل المعدات أو الاختبار أو الظروف التشغيلية غير العادية.</li><li>امتلاك برنامج السلامة الميكانيكي، بما في ذلك الإيقاف/وضع الوسم، تصريح العمل، تقييمات المخاطر، العزل الآمن، سلامة المبرد، ضوابط التعامل مع المواد الكيميائية والامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تطوير وإدارة برنامج الصيانة الوقائية الميكانيكية السنوي وفق توصيات المصنع والمعدات وأهميتها وتاريخ الصيانة والمتطلبات التشغيلية.</li><li>إعداد ومراجعة والموافقة والمحافظة على إجراءات التشغيل القياسية الميكانيكية وطرق الإجراءات وإجراءات التشغيل الطارئ وتعليمات الصيانة وتقييمات المخاطر وإجراءات تغيّر المعدات.</li><li>ضمان أن جميع أنشطة الصيانة الميكانيكية مخططة وفقاً لتوافر التكرار التبريدي وتنفيذها دون المساس بتوافر مركز البيانات.</li><li>امتلاك تنسيق مع الموردين لأنشطة الصيانة الميكانيكية والإشراف على خدمات OEM الرئيسية وإعادة تأهيل المعدات والإصلاحات والفحوصات والاختبارات المتخصصة.</li><li>مراجعة بيانات الطريقة (طريقة العمل) وتقييمات المخاطر وتقارير الخدمة ونتائج الاختبار والتوصيات ومتطلبات الإجراءات التصحيحية.</li><li>إدارة قطع الغيار الحرجة وتخطيط المخزون للمبردات والمضخات وأبراج التبريد ووحدات CRAH وCRAC والصمامات والمحركات وأجهزة VFD وأجهزة أخرى للنظم الميكانيكية.</li><li>تحليل أداء نظام التبريد وكفاءة المعدات والاستهلاك والطاقة واتجاهات التشغيل وتاريخ الإنذارات وملامح درجات الحرارة وظروف تدفّق الماء وتحميل المعدات.</li><li>تحديد وتنفيذ فرص تحسين كفاءة التبريد، إدارة تدفق الهواء، أداء المياه المبردة، تسلسل المعدات، وأداء الطاقة العام دون تقليل مرونة النظام.</li><li>التحقيق في الأعطال الميكانيكية وظروف درجات الحرارة العالية والتسريبات والاهتزاز غير الطبيعي وظروف التدفق المنخفض وفارق درجة الحرارة والتقطعات والتحكم والتنبيهات المتكررة.</li><li>قيادة التحليل الجذري للمشاكل للحوادث الميكانيكية وفشل المعدات وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية.</li><li>إدارة وتطوير وتدريب فنيي Manning الميكانيكيين في إجراءات التشغيل والتفتيش والصيانة الأولى والاستجابة للإنذارات والعزل الآمن وتصعيد الحوادث.</li><li>مراجعة سجلات مناوبات الفنيين وقوائم فحص التفتيش وقراءات التشغيل وتقارير الإنذار وسجلات إغلاق بطاقة العمل.</li><li>دعم أنشطة الاختبار والتكليف، واختبار الأنظمة المتكاملة، واختبار الأداء الوظيفي وقبول المعدات والتحقق من التكرار والاستعداد التشغيلي.</li><li>دعم برامج الصيانة التنبؤية والمبنية على الحالة، بما في ذلك تحليل الاهتزاز، تحليل الزيت، فحص المبردات، أخذ عينات الماء ومبردات، فحصات حرارية، كشف التسرب، وتوجهات أداء المعدات.</li><li>إدارة أنظمة التبريد السائلة ووحدات توزيع التبريد وحلقات التبريد والتسرب والضوابط المرتبطة بها حيثما تم تركيبها.</li><li>تنسيق أنشطة معالجة المياه ورصد جودة الماء والضبط الكيميائي وأخذ العينات والإجراءات التصحيحية للأنظمة المبردة بالماء والماء المكثف وأنظمة التبريد السائلة حيثما تنطبق.</li><li>دعم WTP وSTP والسباكة والصرف وأنظمة الحماية الميكانيكية من الحريق حيثما ورد ضمن نطاق تشغيل مركز البيانات.</li><li>التنسيق مع الكهرباء ونظم BMS وتكنولوجيا المعلومات والعمليات والصحة والسلامة والبيئة والموردين وفرق الإدارة أثناء الصيانة المخططة والحوادث والاختبار والظروف الطارئة.</li><li>الحفاظ على وثائق ميكانيكية دقيقة وسجلات الأصول وتقارير الصيانة وإجراءات التشغيل وتواريخ المعدات وتقارير الحوادث ونتائج الاختبار والرسومات الفنية.</li><li>العمل كجهة فنية ميكانيكية خلال حوادث التبريد والتصعيدات التشغيلية وفقاً لجدول استدعاء على مدار 24/7.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>المستوى الهندسي</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في ميكانيكا أو HVAC أو محطة تبريد أو صيانة مرافق حرجة.</li><li>على الأقل سنتان من الخبرة في مركز بيانات أو منشأة حرجة أخرى حيث قد يؤثر فقدان التبريد على العمليات الأساسية.</li><li>خبرة مثبتة في مستوى الهندسة مع أنظمة المياه المبردة أو التبريد الدقيق أو أنظمة HVAC حرجة.</li><li>معرفة عملية بالمبردات والمضخات وأبراج التبريد ومبادلات الحرارة ووحدات CRAH وCRAC ووحدات AHU والصمامات والمحركات وVFD وأنظمة التحكم الميكانيكية.</li><li>خبرة في إدارة التكرار التبريدي وقدرة المعدات والظروف البيئية والأنشطة الميكانيكية الحرجة في بيئة تشغيل حية.</li><li>إثبات امتلاك تخطيط صيانة ميكانيكية وكتابة إجراءات تقنية والتعامل مع الحوادث وإدارة الموردين وتخطيط قطع الغيار.</li><li>خبرة في إعداد أو الموافقة على SOPs وMOPs وEOPs وتقييمات المخاطر وخطط العزل وإجراءات الصيانة.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير P&IDs والرسومات الميكانيكية ومخططات المعدات ووثائق تسلسل التشغيل ومخططات التحكم وكتيبات OEM الفنية.</li><li>معرفة عملية بمنصات BMS أو BAS، وإنذارات ميكانيكية، واتجاهات المعدات، وأجهزة الاستشعار، وتتابع التحكم، ورصد بيئي.</li><li>فهم جيد لدرجات حرارة المياه المبردة والتدفق والضغط والضغط التفاضلي وفارق الحرارة ونقل الحرارة وتدفق الهواء والرطوبة ومبادئ سعة التبريد.</li><li>خبرة في تحليل جذر المشكلة وتخطيط إجراءات تصحيحية وتوثيق تقارير الحوادث الفنية.</li><li>إلمام باختبار والتكليف واختبار أنظمة متكاملة واستعداد تشغيلي للنظام الميكانيكي.</li><li>اللغة الإنجليزية مكتوبة ومحادثة بطلاقة مع مهارات تقرير فني واتصالات قوية.</li></ul>متطلبات أخرى<ul><li>الدور يتم في موقع العمل بشكل كامل داخل مركز بيانات تشغيلي.</li><li>التوفر لدعم الاستدعاء على مدار 24/7 مطلوب.</li><li>يجب أن يكون الموظف متاحاً لدعم الإغلاقات المخطط لها والصيانة الطارئة والاختبارات وتغطية المناوبات وعطلات نهاية الأسبوع والليل والعطل الرسمية عند الحاجة التشغيلية.</li><li>يجب أن يلتزم الموظف بجميع متطلبات الشركة والعملاء ومركز البيانات والصحة والسلامة والبيئة وتصاريح العمل وتوثيق الإغلاق والولوج.</li><li>يجب أن يستطيع الموظف التنسيق بشكل فعال مع الفنيين والمقاولين وموردي OEM وفرق العمليات وتكنولوجيا المعلومات والتخصصات الهندسية الأخرى.</li></ul>

Job Purpose The Data Center Mechanical Engineer owns the mechanical and cooling infrastructure of the data center at engineering level, from the central cooling plant through to the data hall cooling environment. The role is responsible for mechanical maintenance strategy, system reliability, operational procedures, environmental performance, vendor management, safety compliance, spare-parts planning, and emergency response. The Mechanical Engineer directs the Mechanical Manning Technicians, authorizes equipment changeovers and critical maintenance activities, approves mechanical procedures, and acts as the mechanical technical authority during incidents and operational escalations.Key Responsibilities and Areas of Ownership<ul><li>Take engineering ownership of the data center mechanical and cooling infrastructure, including chillers, cooling towers, chilled-water pumps, condenser-water pumps, heat exchangers, CRAH units, CRAC units, AHUs, ventilation systems, fans, filters, coils, valves, actuators, piping systems, and associated controls.</li><li>Manage the operation, reliability, and performance of chilled-water and precision-cooling systems serving the data halls and supporting areas.</li><li>Own mechanical equipment operating procedures, changeover procedures, start-up and shutdown sequences, and equipment rotation plans.</li><li>Authorize, lead, and supervise critical mechanical activities, including chiller changeovers, pump changeovers, cooling-tower changeovers, isolation activities, system draining, system filling, and restoration of equipment to service.</li><li>Monitor and maintain data hall environmental conditions, including temperature, humidity, airflow, differential pressure, cooling capacity, and equipment loading.</li><li>Review chilled-water supply and return temperatures, water flow, system pressure, differential pressure, valve positions, and system delta-T to identify performance issues and operational risks.</li><li>Manage cooling redundancy and capacity to ensure sufficient cooling remains available during maintenance, equipment failure, testing, or abnormal operating conditions.</li><li>Own the mechanical safety program, including Lockout/Tagout, Permit to Work, risk assessments, safe isolation, refrigerant safety, chemical-handling controls, and compliance with HSE requirements.</li><li>Develop and manage the annual mechanical Planned Preventive Maintenance program in accordance with OEM recommendations, equipment criticality, maintenance history, and operational requirements.</li><li>Prepare, review, approve, and maintain mechanical Standard Operating Procedures, Methods of Procedure, Emergency Operating Procedures, maintenance instructions, risk assessments, and equipment changeover procedures.</li><li>Ensure that all mechanical maintenance activities are planned around available cooling redundancy and executed without compromising data center availability.</li><li>Own vendor coordination for mechanical maintenance activities and supervise OEM major services, equipment overhauls, repairs, inspections, and specialist testing.</li><li>Review vendor method statements, risk assessments, service reports, test results, recommendations, and corrective-action requirements.</li><li>Manage critical spare-parts and inventory planning for chillers, pumps, cooling towers, CRAH and CRAC units, valves, actuators, sensors, filters, belts, bearings, motors, VFDs, and other mechanical systems.</li><li>Analyze cooling-system performance, equipment efficiency, energy consumption, operating trends, alarm history, temperature profiles, water-flow conditions, and equipment loading.</li><li>Identify and implement opportunities to improve cooling efficiency, airflow management, chilled-water performance, equipment sequencing, and overall energy performance without reducing system resilience.</li><li>Investigate mechanical faults, high-temperature conditions, leaks, abnormal vibration, low-flow conditions, low delta-T, equipment trips, control failures, and recurring alarms.</li><li>Lead root cause analysis for mechanical incidents and equipment failures and implement corrective and preventive actions.</li><li>Direct, develop, and train Mechanical Manning Technicians in operational procedures, inspections, first-line maintenance, alarm response, safe isolation, and incident escalation.</li><li>Review technician shift logs, inspection checklists, operating readings, alarm reports, and job-card closure records.</li><li>Support testing and commissioning activities, integrated systems testing, functional performance testing, equipment acceptance, redundancy verification, and operational-readiness activities.</li><li>Support predictive and condition-based maintenance programs, including vibration analysis, oil analysis, refrigerant checks, water and coolant sampling, thermal inspections, leak detection, and equipment-performance trending.</li><li>Manage liquid-cooling systems, Cooling Distribution Units, coolant loops, leak-detection systems, valves, pumps, and associated controls where installed.</li><li>Coordinate water-treatment activities, water-quality monitoring, chemical dosing, sampling, and corrective actions for chilled-water, condenser-water, and liquid-cooling systems where applicable.</li><li>Support WTP, STP, plumbing, drainage, and mechanical fire-protection systems where included within the data center operational scope.</li><li>Coordinate with electrical, BMS, IT, operations, HSE, vendors, and management teams during planned maintenance, incidents, testing, and emergency situations.</li><li>Maintain accurate mechanical documentation, asset records, maintenance reports, operating procedures, equipment histories, incident reports, testing records, and technical drawings.</li><li>Act as the mechanical technical authority during cooling incidents and operational escalations on a 24/7 on-call basis.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Engineer Level</li><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering.</li><li>Minimum of 5 years of mechanical, HVAC, cooling-plant, or critical-facility operations and maintenance experience.</li><li>At least 2 years of experience in a data center or another critical facility where loss of cooling could affect essential operations.</li><li>Demonstrated engineering-level experience with chilled-water systems, precision cooling, or critical HVAC systems.</li><li>Practical knowledge of chillers, pumps, cooling towers, heat exchangers, CRAH units, CRAC units, AHUs, valves, actuators, VFDs, and mechanical controls.</li><li>Experience in managing cooling redundancy, equipment capacity, environmental conditions, and critical maintenance activities in a live operational environment.</li><li>Demonstrated ownership of mechanical maintenance planning, technical procedure writing, incident response, vendor management, and spare-parts planning.</li><li>Experience preparing or approving SOPs, MOPs, EOPs, risk assessments, isolation plans, and maintenance procedures.</li><li>Ability to read and interpret P&IDs, mechanical drawings, equipment schematics, sequence-of-operation documents, control diagrams, and OEM technical manuals.</li><li>Working knowledge of BMS or BAS platforms, mechanical alarms, equipment trends, sensors, control sequences, and environmental monitoring.</li><li>Good understanding of chilled-water temperatures, flow, pressure, differential pressure, delta-T, heat transfer, airflow, humidity, and cooling-capacity principles.</li><li>Experience with root cause analysis, corrective-action planning, and technical incident reporting.</li><li>Familiarity with testing, commissioning, integrated systems testing, and mechanical-system operational-readiness activities.</li><li>Fluent written and spoken English with strong technical reporting and communication skills.</li></ul>Other Requirements<ul><li>The role is fully on-site within an operational data center environment.</li><li>Availability for 24/7 on-call support is required.</li><li>The employee must be available to support planned shutdowns, emergency maintenance, testing activities, shift coverage, weekends, nights, and public holidays when operationally required.</li><li>The employee must comply with all company, client, data center, HSE, Permit to Work, LOTO, security, and access-control requirements.</li><li>The employee must be able to coordinate effectively with technicians, contractors, OEM vendors, operations teams, IT teams, and other engineering disciplines.</li></ul>

دوام كامل حتى ٢ سنة Naukri Gulf

عامل مغسلة

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٢ أكتوبر ٢٠٢٦

الإدارة

ملخص الوظيفة  تشغيل ومراقبة آلات الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف، بما في ذلك إضافة المواد الكيميائية وتنظيف مصائد الوبر. تحديد القطع الملطخة أو التالفة وتحديد حالتها للإصلاح أو المعالجة الموضعية للبقع أو إعادة الغسيل أو التخلص منها. فحص نظافة القطع التي يتم إخراجها من الغسالة أو المجفف أو آلات التنظيف الجاف ووضعها في عربات بياضات نظيفة. ضبط المجففات على الأوقات ودرجات الحرارة المحددة بناءً على الأقمشة الموجودة في الحمولة. إزالة الوبر والحطام من شاشات المجفف وفلاتر التنظيف الجاف ومصيدة التصريف بعد كل حمولة. طي القطع المنظفة إلى الحجم المحدد، إما يدويًا أو باستخدام آلة الطي. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للقطع المغسولة. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والأمان الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ وضمان أن يكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين؛ والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصول الشركة. تطوير علاقات عمل إيجابية والحفاظ عليها مع الآخرين؛ ودعم الفريق للوصول إلى الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد والتوصية بتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية، والإنتاجية، والجودة، والسلامة، و/أو توفير التكاليف. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصريًا (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية ممتدة أو لفترة وردية العمل بأكملها. نقل ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع الأجسام التي تزن 25 رطلاً أو أقل دون مساعدة. التحرك عبر المساحات الضيقة أو المحصورة أو المرتفعة. التحرك فوق الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة وكذلك صعود وهبوط السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء وظائف مهنية أخرى معقولة بناءً على طلب المشرفين.ملف المرشح المطلوبالتعليم: لا يشترط الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد

POSITION SUMMARY  Operate and monitor washing, dry cleaning, and drying machinery, including adding chemicals and cleaning lint traps. Identify stained or damaged items and determine status for repair, spot treatment, rewash, or discard. Inspect cleanliness of articles removed from the washer, dryer, or dry-cleaning machines and place in clean linen carts. Set dryers to designated times and temperatures based on fabrics contained in load. Remove lint and debris from dryer screens, dry cleaning filters, and drain trap after each load. Fold cleaned articles into designated size, either by hand or using folding machine. Maintain accurate records of items laundered. Follow all company safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.Desired Candidate ProfileEducation: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None

دوام كامل بيت.كوم

مهندس تطبيقات الأعمال

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٩ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الدور سيقوم مهندس تطبيقات الأعمال ببناء ونشر ودعم تطبيقات أعمال KDF على منصة مايكروسوفت Power Platform وMicrosoft 365. يغطي الدور كامل دورة حياة التطبيق — المتطلبات، التصميم، التطوير، الاختبار، النشر، الدعم، والتحسين المُتحكم فيه — محولاً المتطلبات التشغيلية والميدانية إلى حلول رقمية عملية وآمنة وقابلة للصيانة. يجري المنصب تواصلاً مباشراً مع أقسام الأعمال عبر العمليات، الصحة والسلامة والبيئة، سلسلة الإمداد، المالية، والموارد البشرية لفهم عملياتهم وتقديم تطبيقات عملية وأتمتة وتقارير تعمل. تشغل KDF Dynamics 365، ويقدم الدور الدعم التقني اليومي لتلك البيئة إلى جانب تقديم منصة Power Platform. يقوم حامل المنصب بالبناء ضمن معايير المنصة وهيكل البيئة وسياسات الحوكمة التي تحددها وظيفة التكنولوجيا والتحول الرقمي، وهو مسؤول عن جودة الحلول والوثائق واستدامة الدعم لها. الأدوار والمسؤوليات الأساسية <ul><li>العمل مع أقسام الأعمال لجمع وتحليل وتوثيق المتطلبات وتدفقات العمليات ومعايير القبول.</li><li>تصميم وبناء التطبيقات باستخدام Microsoft Power Apps، مع تغطية كلا النهجين القماشية والمدفوعة بالنموذج.</li><li>بناء تطبيقات قادرة على العمل على الأجهزة المحمولة تدعم عمليات الميدان، بما في ذلك عمليات التفتيش وتسجيل الأصول وقوائم المراجعة وتتبع المعدات، مع حالات استخدام قابلة للعمل دون اتصال حيثما كان ذلك مطلوباً.</li><li>تصميم وصيانة حلول Dataverse، بما في ذلك الجداول والعلاقات وقواعد العمل وأدوار الأمان وتطوير معتمد على الحلول.</li><li>تطوير وصيانة عمليات الأعمال الآلية باستخدام Power Automate، بما في ذلك الموافقات والتعامل مع الاستثناءات ومراقبة التدفقات الحية.</li><li>بناء ودعم حلول SharePoint Online، بما في ذلك القوائم والمكتبات وأنواع المحتوى والبيانات الوصفية والأذونات والنماذج المتكاملة.</li><li>تطوير تقارير ولوحات Power BI لدعم متطلبات تقارير الأعمال.</li><li>توفير الدعم التقني اليومي لبيئة Microsoft Dynamics 365، بما في ذلك تكوين النماذج والعروض والحقول وتدفقات عملية العمل والوصول المستند إلى الأدوار وفقاً للمتطلبات المعتمدة.</li><li>تنفيذ التكاملات بين حلول Power Platform وأنظمة الأعمال الداخلية أو التابعة لأطراف ثالثة باستخدام REST APIs وJSON.</li><li>إجراء الاختبارات ودعم مستخدمي الأعمال من خلال اختبار قبول المستخدم قبل الإصدار.</li><li>نشر الحلول عبر بيئات التطوير والاختبار/UAT والإنتاج باستخدام الحلول المُدارة وإجراءات الإصدار المعتمدة.</li><li>توفير الدعم المستمر للتطبيقات بعد الإطلاق، بما في ذلك حل الحوادث وإصلاح العيوب وتغييرات الوصول ومشكلات الأداء والتعزيزات والإصدارات.</li><li>الحفاظ على قائمة التحسينات ومتطلبات الأولوية مع أصحاب المصلحة من الأعمال.</li><li>العمل ضمن سياسات منع فقدان البيانات في المنظمة وفصل البيئات والتحكم في الوصول بناءً على الأدوار ومعايير التعامل الآمن مع بيانات الاعتماد، مع عدم تضمين أسرار في الحلول.</li><li>اتباع منهجية إدارة التغيير لكل إصدار، بما في ذلك المراجعة من قبل الزملاء والموافقة وإثبات الاختبار وخطط التراجع والتوثيق المحدث.</li><li>ضمان أن تكون التطبيقات والتدفقات مملوكة من قبل العمل نفسه وليس من حساب موظف فردي.</li><li>إنتاج والحفاظ على التوثيق الفني، بما في ذلك نماذج البيانات وتدفقات العمليات وخطوات النشر ودلائل الدعم ودلائل المستخدم.</li><li>تقديم تدريب للمستخدمين ومادة التسليم للمستخدمين النهائيين وموظفي الدعم.</li><li>تحديد الاختلالات المتكررة في عمليات الأعمال واقتراح فرص أتمتة عملية.</li><li>تصعيد قرارات الهندسة واستثناءات سياسات الأمن والتغييرات على مستوى المنصة إلى مدير الحلول الرقمية للموافقة.</li></ul></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات والمؤهلات المرغوبة <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو الهندسة الحاسوبية أو أنظمة المعلومات.</li><li>2–5 سنوات خبرة عملية في بناء تطبيقات الأعمال على منصة Microsoft Power Platform أو منصة منخفضة الترميز مماثلة للمؤسسة.</li><li>إتاحة تسليم تطبيقات إنتاجية من المتطلبات حتى الاستخدام الحي والدعم المستمر.</li><li>خبرة عملية مع Microsoft Power Apps، بما في ذلك تطبيقات القماش والتعرض لتطبيقات مدفوعة بالنموذج.</li><li>خبرة عملية مع Microsoft Dataverse، بما في ذلك الجداول والعلاقات وقواعد العمليات وأدوار الأمان.</li><li>خبرة عملية مع Power Automate، بما في ذلك الموافقات والتعامل مع الاستثناءات واستكشاف أخطاء التدفقات الحية.</li><li>خبرة مع SharePoint Online، بما في ذلك القوائم والمكتبات والأذونات والنماذج المتكاملة.</li><li>تطوير تقارير Power BI، بما في ذلك تجهيز البيانات وDAX الأساسية.</li><li>خبرة في تقديم تكامل واحد على الأقل باستخدام REST APIs وJSON أو نظام أعمال تابع لجهة ثالثة.</li><li>معرفة عملية بـ SQL ونمذجة البيانات العلائقية.</li><li>خبرة في دعم التطبيقات بعد الإطلاق، بما في ذلك الحوادث والعيوب وتغييرات الوصول والتحسينات.</li><li>خبرة في العمل مباشرة مع مستخدمي الأعمال لجمع المتطلبات وعرض الحلول.</li><li>القدرة على إنتاج توثيق تقني واضح وإرشادات للمستخدم النهائي.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات والتواصل ومشاركة أصحاب المصلحة، مع القدرة على ترجمة المتطلبات التجارية إلى حلول عملية.</li><li>إلمام بتكوين Dynamics 365 من مايكروسوفت يعتبر ميزة. المرشحون بدون خبرة سابقة في Dynamics 365 سيدعمون في تطويرها مع نمو الدور في هذا المجال.</li><li>الإلمام بـ Microsoft Graph وAzure Functions وLogic Apps أو الموصلين المخصصين ميزة إضافية.</li><li>الإلمام بإدارة دورة حياة التطبيق، نشر الحلول المدارة، Copilot Studio، أو AI Builder ميزة إضافية.</li><li>الوعي بسياسات DLP ومراجعات الأمان وعمليات التغيير ميزة إضافية.</li><li>يفضّل وجود خبرة في قطاعات النفط والغاز والصناعات والتصنيع أو عمليات الميدان.</li></ul> الشهادات المفضلة <ul><li>PL-900: Microsoft Certified: Power Platform Fundamentals</li><li>PL-200: Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate</li><li>PL-400: Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate</li><li>PL-300: Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Purpose The Business Applications Engineer will build, deploy, and support KDF's business applications on the Microsoft Power Platform and Microsoft 365. The role covers the full application lifecycle — requirements, design, development, testing, deployment, support, and controlled enhancement — turning operational and field requirements into practical, secure, and maintainable digital solutions. The position works directly with business departments across Operations, HSE, Supply Chain, Finance, and HR to understand their processes and deliver working applications, automations, and reports. KDF operates Microsoft Dynamics 365, and the role provides day-to-day technical support to that environment alongside Power Platform delivery. The postholder builds within the platform standards, environment structure, and governance policies set by the Technology & Digitalization Transformation function, and is accountable for the quality, documentation, and ongoing supportability of the solutions they deliver. Key Roles and Responsibilities <ul><li>Work with business departments to gather, analyze, and document requirements, process flows, and acceptance criteria.</li><li>Design and build applications using Microsoft Power Apps, covering both canvas and model-driven approaches.</li><li>Build mobile-capable applications supporting field operations, including inspections, asset registration, checklists, and equipment tracking, with offline-tolerant use cases where required.</li><li>Design and maintain Dataverse solutions, including tables, relationships, business rules, security roles, and solution-aware development.</li><li>Develop and maintain automated business processes using Power Automate, including approvals, exception handling, and monitoring of live flows.</li><li>Build and support SharePoint Online solutions, including lists and libraries, content types, metadata, permissions, and integrated forms.</li><li>Develop Power BI reports and dashboards to support business reporting requirements.</li><li>Provide day-to-day technical support for the Microsoft Dynamics 365 environment, including configuration of forms, views, fields, business process flows, and role-based access against approved requirements.</li><li>Deliver integrations between Power Platform solutions and internal or third-party business systems using REST APIs and JSON.</li><li>Perform testing and support business users through user acceptance testing prior to release.</li><li>Deploy solutions across Development, Test/UAT, and Production environments using managed solutions and the established release procedure.</li><li>Provide ongoing support for applications after go-live, including incident resolution, defect fixes, access changes, performance issues, enhancements, and releases.</li><li>Maintain the enhancement backlog and agree priorities with business stakeholders.</li><li>Work within the organization's Data Loss Prevention policies, environment separation, role-based access control, and secure credential-handling standards, with no secrets embedded in solutions.</li><li>Follow change-control discipline for every release, including peer review, approval, testing evidence, rollback plans, and updated documentation.</li><li>Ensure applications and flows are owned by the business and the function rather than by an individual employee account.</li><li>Produce and maintain technical documentation, including data models, process flows, deployment steps, support runbooks, and user guides.</li><li>Deliver user training and handover material to business users and support staff.</li><li>Identify recurring inefficiencies in business processes and propose practical automation opportunities.</li><li>Escalate architecture decisions, security policy exceptions, and platform-level changes to the Digital Solutions Manager for approval.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Desired Skills and Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Software Engineering, Computer Engineering, or Information Systems.</li><li>2–5 years of hands-on experience building business applications on the Microsoft Power Platform or a comparable enterprise low-code platform.</li><li>Demonstrable delivery of production applications taken from requirements through to live use and ongoing support.</li><li>Hands-on experience with Microsoft Power Apps, including canvas applications and exposure to model-driven applications.</li><li>Practical experience with Microsoft Dataverse, including tables, relationships, business rules, and security roles.</li><li>Working experience with Power Automate, including approvals, exception handling, and troubleshooting live flows.</li><li>Experience with SharePoint Online, including lists and libraries, permissions, and integrated forms.</li><li>Power BI report development, including data preparation and basic DAX.</li><li>Experience delivering at least one integration using REST APIs, JSON, or a third-party business system.</li><li>Working knowledge of SQL and relational data modelling.</li><li>Experience supporting applications after go-live, including incidents, defects, access changes, and enhancements.</li><li>Experience working directly with business users to gather requirements and demonstrate solutions.</li><li>Ability to produce clear technical documentation and end-user guidance.</li><li>Strong analytical, problem-solving, communication, and stakeholder-engagement skills, with the ability to translate business requirements into practical solutions.</li><li>Exposure to Microsoft Dynamics 365 configuration is advantageous. Candidates without prior Dynamics 365 experience will be supported in developing it, as the role grows into this area.</li><li>Exposure to Microsoft Graph, Azure Functions, Logic Apps, or custom connectors is advantageous.</li><li>Exposure to application lifecycle management, managed solution deployment, Copilot Studio, or AI Builder is advantageous.</li><li>Awareness of DLP policies, security reviews, and change-management controls is advantageous.</li><li>Experience within the oil and gas, industrial, manufacturing, or field-operations sectors is preferred.</li></ul> Preferred Certifications <ul><li>PL-900: Microsoft Certified: Power Platform Fundamentals</li><li>PL-200: Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate</li><li>PL-400: Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate</li><li>PL-300: Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate</li></ul> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير rigs

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٦ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

يتولى مدير rigs تنسيق الوظائف التشغيلية لجميع منصات الحفر في الوحدة، مع تركيز خاص على عمليات الحفر، نحو أداء فعال وفعّال للمنصات. نابورز هي مزود رائد لتقنيات متقدمة لصناعة الطاقة. مع وجود عمليات في نحو 20 دولة، أقامت نابورز شبكة عالمية من الأشخاص والتكنولوجيا والمعدات لنشر حلول توفر إنتاجاً الهيدروكربون آمن وفعال ومسؤول. من خلال الاستفادة من كفاءاتها الأساسية، لا سيما في الحفر والهندسة والأتمتة وعلوم البيانات والتصنيع، تهدف نابورز إلى ابتكار مستقبل الطاقة وتمكين الانتقال إلى عالم منخفض الكربون.ملف المرشح المرغوب<ul><li>التعليم: يُفضَّل وجود شكل من أشكال التدريب الإداري أو تجربة تعليمية رسمية.</li><li>الخبرة المهنية:</li><li>المهارات التقنية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير منصة حفر مع منصة 3000 حصان HP / عمليات الحفر العميق، وتفضَّل خبرة 8-10 سنوات تدريجياً في عمليات الحفر. يُفضَّل وجود خبرة إشرافية.</li><li>مهارات الاتصال: يُفضَّل أن يكون ثنائي اللغة (الإنجليزية، العربية). مطلوب مهارات اتصال شفوية.</li><li>مهارات التعامل مع الأشخاص: القدرة على التفاعل مع أفراد من بيئة متعددة الثقافات. مهارات القيادة وتطوير الموظفين. العمل ضمن فريق.</li><li>التراخيص والشهادات والمتطلبات الأخرى: رخصة تحكم للمياه المستوى 4 - مشرف حفر المستوى والتزام بجميع برامج التدريب الأمني المطلوبة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر السلامة تحت الماء، وإطفاء الحرائق، والهروب تحت الماء بطائرة هليكوبتر. يجب اجتياز اختبارات المخدرات قبل التوظيف وبشكل عشوائي.</li></ul>

The Rig Manager is responsible for coordinating the operational functions of all the Rigs in the Unit, with special emphasis on the drilling operations, towards effective and efficient performance of the Rigs. Nabors is a leading provider of advanced technology for the energy industry. With operations in about 20 countries, Nabors has established a global network of people, technology and equipment to deploy solutions that deliver safe, efficient and responsible hydrocarbon production. By leveraging its core competencies, particularly in drilling, engineering, automation, data science and manufacturing, Nabors aims to innovate the future of energy and enable the transition to a lower carbon world.Desired Candidate Profile<ul><li>Education: Some form of management training or formal educational experience is preferred.</li><li>Professional Experience:</li><li>Skills Technical: Minimum 5 years Experience as Rig Manager with 3000 HP rig /Deep Drilling Operations, 8-10 years progressive experience in drilling operations is preferred. Supervisory experience is preferred.</li><li>Skills Communication: Bi-lingual is preferred (English, Arabic). Verbal communication skills necessary.</li><li>Skills People: Ability to interact with individuals in a cross-cultural environment. Leadership and employee development skills. Team oriented.</li><li>Licenses, Certifications, Credentials, and Other Requirements: Valid Well Control Level 4 - Drilling Supervisor Level & Certified in all required safety training programs, including but not limited to underwater safety, firefighting, and helicopter underwater escape. Must pass pre-employment and random drug tests.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير العلامة التجارية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

في شركة ليلي، يتسم العمل بكونه متطلبًا لأن المرضى في انتظارنا. نحن نوحد الرعاية مع الاكتشاف للمساعدة في جعل الحياة أفضل للناس حول العالم، مدركين أن كل قرار وكل تفصيل وكل يوم يهم. من مقرنا في إنديانابوليس بولاية إنديانا، يتولى موظفونا الذين يتجاوز عددهم 50,000 موظف حول العالم تحديات معقدة لاكتشاف وتوفير أدوية تغير الحياة، وتعزيز كيفية فهم الصحة وإدارتها، ودعم المجتمعات التي نخدمها. هذا عمل شاق وعاجل ومتفانٍ، لكنه عمل يستحق القيام به. إذا كان دافعك هو الهدف ومستعد لتقديم أفضل ما لديك لعمل يهم المرضى حقًا، فإننا ندعوك للانضمام إلينا. الغرض سيقود مدير العلامة التجارية استعدادات ما قبل الإطلاق والإطلاق في الكويت لأنشطة محفظة إدارة الوزن. سيكون الفرد مسؤولاً عن تحقيق أهداف العمل من خلال وضع أولويات استراتيجية واضحة بناءً على رؤى المستهلك، وتطوير ودعم تنفيذ التكتيكات الرئيسية، وقيادة الابتكار من خلال المقارنة المعيارية الداخلية والخارجية في هذا المجال. سيكون مدير العلامة التجارية مسؤولاً عن تعاون قوي بين الوظائف لدفع استراتيجية العلامة التجارية وتنفيذها مع ضمان الحفاظ على أساس ليلي للنتائج بنزاهة. سيُطلب من الفرد أيضًا العمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين على المستويين العالمي والإقليمي. بالاعتماد على العمق والاتساع المتخصص في تطوير الاستراتيجية والتميز التشغيلي، سيتطلب هذا الدور اتخاذ قرارات معقدة نظرًا للفرصة الكبيرة وتحديات العمل المجزية المقبلة. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس (إدارة الأعمال/ العلوم) خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال الأدوية، القدرة على العمل عبر فريق ديناميكي متعدد الوظائف. مهارات/تفضيلات إضافية الخبرة في أدوار تسويقية سابقة إلزامية، وتعتبر الخبرة في تسويق أدوية السكري أو السمنة ميزة إضافية. خبرة في قيادة فريق متعدد الوظائف أو مشاريع كبيرة، ودرجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) تعتبر ميزة. إجادة اللغة الإنجليزية، وإجادة اللغة العربية ميزة إضافية. المسؤوليات الرئيسية قيادة فريق متعدد الوظائف (CFT) لتطوير وتنفيذ خطط العملاء، واستعدادات الإطلاق، وجلسات جاهزية الإطلاق، والأنشطة التشغيلية لمؤشر إدارة الوزن. العمل مع مختلف الجهات العالمية والإقليمية لضمان التوافق حول الاستراتيجية والمبادرات الاستراتيجية للخليج الأعلى. التعاون لتطوير خرائط قادة الفكر (TL Mapping) وخطط المشاركة لإدارة الوزن. العمل مع الشؤون المؤسسية لتطوير وتنفيذ أنشطة تشكيل البيئة بناءً على نمط الشركة التابع. تطوير خطط تشغيلية وأنشطة خطة العمل (TP) التي تزيد من نقاط الاتصال العميقة، والعمل مع MCE لتوسيع وتطوير شراكات SOA. تحقيق أهداف صحة العلامة التجارية والأهداف السنوية، وإدارة النفقات التشغيلية (OPEX) للمساعدة في ضمان تحقيق الشركة لأهدافها السنوية. متطلبات الدور الأخرى يجب أن يكون مقر العمل في الكويت، ويجب أن يتمتع المرشحون بخبرة قوية في سوق الأدوية والمشهد العام في الكويت. تلتزم شركة ليلي بمساعدة الأفراد ذوي الإعاقة على المشاركة بفعالية في القوى العاملة، مما يضمن تكافؤ الفرص عند التنافس على الوظائف. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات لتقديم سيرة ذاتية لوظيفة في ليلي، يرجى إكمال نموذج طلب التسهيلات (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) للحصول على مزيد من المساعدة. يرجى ملاحظة أن هذا مخصص للأفراد لطلب تسهيلات كجزء من عملية التقديم ولن يتم الرد على أي مراسلات أخرى. لا تميز شركة ليلي على أساس العمر أو العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عن الجنس أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة أو أي حالة أخرى محمية قانونًا. #نحن_ليلي

At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us. Purpose The Brand Manager will be leading Kuwait pre-launch and launch preparations for the weight management portfolio activities. The individual will be responsible to deliver creating the on the business objectives by establishing clear strategic priorities based on consumer insights, developing, and supporting the implementation of key tactics and spearheading innovation through internal and external benchmarking in this area. The Brand Manager will be responsible for strong cross functional collaboration to drive brand strategy, implementation, and execution all while ensuring Lilly foundation of results with integrity is maintained. The individual will be required to work with key global and regional stakeholders as well. Leaning on specialized depth and breadth in strategy development, and operational excellence, this role will require complex decision-making given the significant opportunity and rewarding business challenges ahead. Qualifications & Experience Bachelor's Degree (Business/ Sciences) 6+ years of pharmaceutical experience Ability to work across dynamic a cross-functional team. Additional Skills/Preferences Experience in prior Marketing Role(s) is mandatory and experience in Marketing Diabetes or Obesity a plus. Experience in leading a cross-functional team or large projects MBA an asset. Proficient in English, proficiency in Arabic a plus. Key Responsibilities Lead a cross-functional team (CFT) to develop and implement customer plans, launch preparations, launch readiness sessions, operational activities for weight management indication. Work with various global and regional to ensure alignment on strategy and strategic initiatives for Upper Gulf Collaborate to develop TL Mapping and Engagement plans for weight management. Work with Corporate affairs to develop and implement environmental shaping activities based on affiliate archetype. Develop operational plans and TP activates that increase deep touch points, work with MCE to expand and develop SOA partnerships. Achieve Brand Health goals and annual targets, manage OPEX to help ensure the company achieves its annual goals. Other Role Requirements The role must be based in Kuwait, and candidates should have strong experience of the Kuwait pharma market and landscape. Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response. Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status. #WeAre Lilly

دوام كامل لينكدإن

مدير العلامة التجارية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

في شركة ليلي (Lilly)، العمل يتسم بالتحدي لأن المرضى في انتظارنا. نحن نجمع بين الرعاية والاكتشاف للمساعدة في تحسين حياة الناس في جميع أنحاء العالم، مدركين أن كل قرار وكل تفصيل وكل يوم له أهميته. يقع مقرنا الرئيسي في إنديانابوليس بولاية إنديانا، ويعمل لدينا أكثر من 50 ألف موظف حول العالم يواجهون تحديات معقدة لاكتشاف وتوفير أدوية تغير الحياة، وتعزيز طريقة فهم الصحة وإدارتها، ودعم المجتمعات التي نخدمها. إنه عمل شاق وعاجل ويتطلب نكران الذات، لكنه عمل يستحق القيام به. إذا كنت مدفوعاً بهدف ومستعداً لتقديم أفضل ما لديك في عمل يهم المرضى حقاً، فإننا ندعوك للانضمام إلينا. الغرض سيتولى مدير العلامة التجارية قيادة التحضيرات لما قبل الإطلاق والإطلاق في الكويت لأنشطة محفظة إدارة الوزن. سيكون الفرد مسؤولاً عن تحقيق أهداف العمل من خلال تحديد أولويات استراتيجية واضحة بناءً على رؤى المستهلكين، وتطوير ودعم تنفيذ التكتيكات الرئيسية، وقيادة الابتكار من خلال المقارنة المعيارية الداخلية والخارجية في هذا المجال. سيكون مدير العلامة التجارية مسؤولاً عن تعزيز التعاون الوظيفي المشترك لدفع استراتيجية العلامة التجارية وتنفيذها، مع ضمان الحفاظ على أساس ليلي القائم على تحقيق النتائج بنزاهة. سيُطلب من الفرد العمل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين على المستويين العالمي والإقليمي أيضاً. بالاعتماد على العمق والاتساع المتخصص في تطوير الاستراتيجية والتميز التشغيلي، سيتطلب هذا الدور اتخاذ قرارات معقدة نظراً للفرص الكبيرة وتحديات العمل المجزية التي تنتظرنا. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس (إدارة أعمال/ علوم). أكثر من 6 سنوات من الخبرة في مجال الأدوية. القدرة على العمل ضمن فريق ديناميكي ومتعدد الوظائف. مهارات/تفضيلات إضافية الخبرة في دور (أدوار) تسويقي سابق أمر إلزامي، وتعتبر الخبرة في تسويق أدوية السكري أو السمنة ميزة إضافية. الخبرة في قيادة فريق متعدد الوظائف أو مشاريع كبيرة. الحصول على ماجستير إدارة الأعمال (MBA) يعتبر ميزة إضافية. إتقان اللغة الإنجليزية، وإتقان اللغة العربية يعتبر ميزة إضافية. المسؤوليات الرئيسية قيادة فريق متعدد الوظائف (CFT) لتطوير وتنفيذ خطط العملاء، وتحضيرات الإطلاق، وجلسات جاهزية الإطلاق، والأنشطة التشغيلية لمؤشر إدارة الوزن. العمل مع مختلف الجهات العالمية والإقليمية لضمان التوافق حول الاستراتيجية والمبادرات الاستراتيجية لمنطقة الخليج العليا. التعاون لتطوير خطط رسم خرائط قادة الفكر (TL) وخطط المشاركة لإدارة الوزن. العمل مع الشؤون المؤسسية لتطوير وتنفيذ أنشطة تشكيل البيئة بناءً على نموذج الشركة التابعة. تطوير الخطط التشغيلية وأنشطة TP التي تزيد من نقاط الاتصال العميقة، والعمل مع MCE لتوسيع وتطوير شراكات SOA. تحقيق أهداف صحة العلامة التجارية والأهداف السنوية، وإدارة النفقات التشغيلية (OPEX) للمساعدة في ضمان تحقيق الشركة لأهدافها السنوية. متطلبات الدور الأخرى يجب أن يكون مقر العمل في الكويت، ويجب أن يتمتع المرشحون بخبرة قوية في سوق الأدوية والمشهد العام في الكويت. تكرس ليلي جهودها لمساعدة الأفراد ذوي الإعاقة على الانخراط بفاعلية في القوى العاملة، مما يضمن تكافؤ الفرص عند التنافس على الوظائف. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات لتقديم سيرتك الذاتية لوظيفة في ليلي، يرجى إكمال نموذج طلب التسهيلات (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) للحصول على مزيد من المساعدة. يرجى ملاحظة أن هذا مخصص للأفراد لطلب تسهيلات كجزء من عملية التقديم ولن يتم الرد على أي مراسلات أخرى. لا تميز ليلي على أساس العمر أو العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو التعبير الجندري أو الأصل القومي أو حالة المحارب القديم المحمي أو الإعاقة أو أي حالة أخرى محمية قانوناً. #نحن_ليلي

وظائف نسائية في الكويت

مدير متجر | قطاع التجزئة | تويز آر أص، أفنتورا مول

مدير مطعم

موظف تكاليف

ممرض مسجل (RN)

مدير علاقات الضيوف

ممرض عملي مرخص (LPN)

ممرض مسجل (RN)

مدير العمليات

بائع/سائق

مدير مشروع أول - الكويت

مدير عام المطعم

مساعد مدير – عمليات المستودعات (الكويت)

Instrument Engineer

مدير المشتريات

مهندس ميكانيكي مركزي لمركز البيانات

عامل مغسلة

مهندس تطبيقات الأعمال

مدير rigs

مدير العلامة التجارية

مدير العلامة التجارية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف نسائية في الكويت

اشترك لتصلك وظائف وظائف نسائية في الكويت الجديدة دوريا علي بريدك