وظائف مطورى واجهة مستخدم في الكويت 2026

بيت.كوم

المهندس الأول للمبيعات والتطبيقات

في الموقع - الكويت ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب: المهندس الأول للمبيعات والتطبيقات مسئول عن قيادة نمو مستدام ومربح من خلال تقديم حلول تقنية منافسة وبناء علاقات قوية مع العملاء عبر الصناعات الرئيسية مثل النفط والغاز، والبتروكيماويات، والطاقة، والماء، ومزارع التخزين في الكويت. يجمع هذا الدور بين الخبرة الفنية وتنفيذ المبيعات الاستراتيجي لتقديم حلول صمامات العزل كخيار موثوق ومميز، داعماً كل من الاحتياجات التجارية الفورية ونجاح العملاء على المدى الطويل. في هذا الدور، ستكون مسؤولياتك كما يلي: <ul><li>تحقيق أو تجاوز أهداف العمل السنوية من خلال تطوير وإدارة الحسابات الرئيسية للعملاء في الكويت</li><li>دعم أهداف وحدة الأعمال ومبادرات النمو المتوافقة مع الاستراتيجيات الإقليمية</li><li>تحديد فرص الإزاحة التنافسية وتعزيز الوضعية مع المستخدمين النهائيين الرئيسيين</li><li>تقديم دعم هندسة التطبيق عالي الجودة، بما في ذلك عروض الأسعار الدقيقة وفي الوقت المناسب، والاقتراحات الفنية، ودعم التسعير</li><li>تطوير وتقديم محتوى تقني مثل دراسات التطبيق، وتحليلات السبب الجذري، ومواد التمييز بين المنتجات</li><li>التواصل المباشر مع العملاء من خلال زيارات الموقع، المناقشات الفنية، وعروض الحلول</li><li>التعاون مع فرق الهندسة والعمليات والتجارية لضمان تنفيذ الطلب بسلاسة ورضا العميل</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة وتحديثها في أنظمة إدارة علاقات العملاء وأدوات التعاون الداخلية</li><li>تعزيز الوجود في السوق من خلال المشاركة في الفعاليات الصناعية، الندوات، وأنشطة تفاعل العملاء</li><li>متابعة التطورات في المنتجات واتجاهات السوق ومتطلبات العملاء</li><li>ضمان الالتزام باللوائح والشفافية والأخلاقيات في جميع أنشطة الأعمال</li><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة كما تقضي المؤسسة</li></ul>من أنت: تتعلم بسرعة عندما تواجه مواقف جديدة وتتكيف مع نهجك لتحقيق نتائج فعالة، حتى عندما تكون المعلومات غير واضحة دائماً. تقر بنطاق مسؤوليات واضح وتحدد أهداف قابلة للقياس لتعزيز المساءلة والأداء. تتمكن من موازنة الأولويات المتعددة مع الحفاظ على التركيز والفاعلية في بيئات ديناميكية، مع تطبيق حكم سليم ومرونة لتجاوز التعقيدات. لهذه الوظيفة، ستحتاج إلى: <ul><li>درجة البكالوريوس في تخصص هندسي أو خبرة عملية معادلة</li><li>خبرة في المبيعات أو هندسة التطبيق أو الدعم الفني ضمن صمامات، مشغِّلات، أو حلول صناعية ذات صلة</li><li>فهم لقطاعات مثل النفط والغاز، والبتروكيماويات، والطاقة، أو المياه</li><li>مهارات تواصل وتفاعل مع أصحاب المصلحة قوية، مع القدرة على شرح المفاهيم الفنية بوضوح</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة وتحقيق النتائج بطريقة منظمة وفي الوقت المحدد</li><li>بُعد يركز على العميل مع نهج حل المشكلات</li></ul>المؤهلات المفضلة التي تميزك: <ul><li>خبرة في العمل مع عملاء أو مشاريع في الكويت أو منطقة الشرق الأوسط بشكل عام</li><li>الإلمام بمنتجات صمام العزل وتطبيقاتها</li><li>الت exposure للبيع بالحلول وتحديد القيمة التقنية</li><li>خبرة بالتعاون عبر وحدات أعمال متعددة أو فرق عالمية</li><li>القدرة على تطوير عروض تقنية والتأثير في اتخاذ القرار من خلال الرؤى</li></ul>ثقافتنا والتزامنا تجاهك!  في ايمرسون، نفضل بيئة عمل حيث يُقدَّر كل موظف ويحظى بالاحترام ويمكَّن للنمو. نحن نعمل على توفير بيئة تشجع الابتكار والتعاون ووجهات نظر متنوعة—لأننا نؤمن بأن الأفكار الرائعة تأتي من فرق عظيمة. التزامنا بتطوير المسار الوظيفي المستمر ونمو ثقافة شاملة يضمن أن تحصل على الدعم للازدهار. سواء من خلال الإرشاد، التدريب، أو فرص القيادة، نستثمر في نجاحك لتترك أثرًا دائمًا. نؤمن بأن الفرق المتنوعة، حين تعمل معًا، هي العامل الأساسي للنمو وتحقيق نتائج الأعمال.  ندرك أهمية رفاهية الموظفين. نحرص على توفير خطط مزايا مرنة وتنافسية لتلبية الاحتياجات البدنية والعقلية والمالية والاجتماعية لك ولعائلتك. نحن نوفر خطط التأمين الصحي، وبرنامج مساعدة الموظفين، واسترداد الرسوم الدراسية، ومجموعات موارد الموظفين، والتقدير، والكثير غيرها. ثقافتنا تركز على توازن الحياة والعمل وتقدم خطط إجازة مرنة، بما في ذلك إجازة أبوّية مدفوعة (أمومية وأبوية)، إجازة وتوقفات العطل.  تركز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير من البداية وحتى القيادة العليا. نوفر مجموعة واسعة من فرص التطوير، بما في ذلك التدريب وجهًا لوجه وعبر الإنترنت، الإرشاد والتوجيه، إدارة المشاريع، والتدريب أثناء العمل.  </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position Summary: The Senior Sales & Application Engineer is responsible for driving sustainable and profitable growth by delivering competitive technical solutions and building strong customer relationships across key industries such as Oil & Gas, Petrochemicals, Power, Water, and Tank Farms in Kuwait. This role combines technical expertise with strategic sales execution to position Isolation Valve solutions as a trusted and differentiated choice, supporting both immediate business needs and long-term customer success. In This Role, Your Responsibilities Will Be: <ul><li>Achieve or exceed annual business targets by developing and managing key customer accounts in Kuwait</li><li>Support business unit objectives and growth initiatives aligned with regional strategies</li><li>Identify opportunities for competitive displacement and strengthen positioning with key end users</li><li>Deliver high-quality application engineering support, including accurate and timely quotations, technical proposals, and pricing support</li><li>Develop and present technical content such as application studies, root cause analyses, and product differentiation materials</li><li>Engage directly with customers through site visits, technical discussions, and solution demonstrations</li><li>Collaborate with engineering, operations, and commercial teams to ensure seamless order execution and customer satisfaction</li><li>Maintain accurate records and updates in CRM and internal collaboration tools</li><li>Strengthen market presence through participation in industry events, seminars, and customer engagement activities</li><li>Stay informed on product developments, market trends, and customer requirements</li><li>Ensure adherence to compliance, ethics, and trade regulations in all business activities</li><li>Adhere to Health, Safety & Environment policies as laid by the organization.</li></ul>Who You Are: You learn quickly when facing new situations and adapt your approach to deliver effective outcomes, even when information is not always clear. You establish clear responsibilities and define measurable goals to drive accountability and performance. You are able to balance multiple priorities, maintaining focus and effectiveness in dynamic environments, while applying sound judgment and flexibility to navigate complexity. For This Role, You Will Need: <ul><li>A bachelor’s degree in an engineering discipline or equivalent practical experience</li><li>Experience in sales, application engineering, or technical support within valves, actuators, or related industrial solutions</li><li>Understanding of industries such as Oil & Gas, Petrochemicals, Power, or Water</li><li>Strong communication and stakeholder engagement skills, with the ability to explain technical concepts clearly</li><li>Ability to manage multiple priorities and deliver results in a structured and timely manner</li><li>Customer-focused mindset with a problem-solving approach</li></ul>Preferred Qualifications That Set You Apart: <ul><li>Experience working with customers or projects in Kuwait or the broader Middle East region</li><li>Familiarity with isolation valve products and their applications</li><li>Exposure to solution selling and technical value-based positioning</li><li>Experience collaborating across multiple business units or global teams</li><li>Ability to develop technical presentations and influence decision-making through insights</li></ul>Our Culture & Commitment to You!  At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives—because we know that great ideas come from great teams. Our dedication to ongoing career development and growing an inclusive culture ensures you have the support to thrive. Whether through mentorship, training, or leadership opportunities, we invest in your success so you can make a lasting impact. We believe diverse teams, working together are key to driving growth and delivering business results.  We recognize the importance of employee wellbeing. We prioritize providing flexible, competitive benefits plans to meet you and your family’s physical, mental, financial, and social needs. We provide, medical insurance plans, Employee Assistance Program, tuition reimbursement, employee resource groups, recognition, and much more. Our culture prioritizes work-life balance and offers flexible time off plans, including paid parental leave (maternal and paternal), vacation and holiday leave.  Our training programs and initiatives focus on end-to end development, from onboarding through senior leadership. We provide a wide range of development opportunities, including face-to-face and virtual training, mentorship, and coaching, project management, and on-the-job training.  </div>

دوام كامل 5 years جولف تالنت

Project Engineer

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h4>Division / Project</h4> KBR's Sustainable Technology Solutions (STS) group is seeking a Project Engineer I – Building & Office Tower Projects to support the planning, design, procurement, construction, and commissioning of office towers, administration buildings, control centers, and associated facility infrastructure under PMC contracts. <h4>Primary objectives</h4> <ul> <li>Management of support services for supervising and directing engineering, procurement, and management of construction contractors appointed by the client.</li> <li>Ensure the successful delivery of projects through all phases, including concept design, FEED, detailed engineering, tendering, construction, commissioning, and handover.</li> <li>Act as primary technical coordination interface with client to ensure that the client’s expectations are satisfied.</li> <li>Ensure the project conforms to the client’s approved basis of design and local authority requirements, building regulations, sustainability objectives, and applicable international codes and standards.</li> <li>Coordinate architectural, structural, MEP, fire protection, security, ICT, vertical transportation, and interior fit-out disciplines to achieve an integrated design solution.</li> </ul> <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Support project mobilization, setup, takeover, and handover activities.</li> <li>Set up, take over / hand over of projects.</li> <li>Establish clear objectives and deliverables for design consultants and engineering teams.</li> <li>Management of PMC’s engineering teams during FEED. Prepare and review scopes of work, technical specifications, employer requirements, and tender documentation.</li> <li>Compilation of the scope of work documents, technical part of invitation to bid documents, and the documentation of project milestone reviews.</li> <li>Coordination of reviews and comments on engineering and other technical deliverables of third-party companies like P&IDs, line lists, equipment datasheets, instrumentation index, cable routing, etc. within the agreed review time.</li> <li>Ensure compliance with all applicable project standards and specifications.</li> <li>Ensure proper compilation and updating of as-built documents, redlines, MTOs, loop folders, commissioning binders, and handover documentation.</li> <li>Ensure the delivery of the as-built (end of job) documentation to the client in time and good quality.</li> <li>Contribute to the development of overall project schedule.</li> <li>Ensure work progress as per approved schedule in close cooperation with project controls team.</li> <li>Set up and regularly maintain a project dashboard in close cooperation with project controls team.</li> <li>Monitor with support of the project controls team cost aspects of the project within direct control to forecast final costs, trends, and take action to avoid cost overruns.</li> <li>Evaluate earned value / value of work for project completion with support of the project controls team.</li> <li>Build and maintain a healthy relationship with clients and act as project focal point for the client.</li> <li>Proactively resolve scope and schedule issues with the third-party contractor as they arise.</li> <li>Know the contract between the FEED- or EPC-contractor and between the client and third-party contracts.</li> <li>Know the PMC contract between KBR and the client.</li> <li>Ensure change order recording and participation from project team in technical parts of change order assessment.</li> <li>Regularly provide input to project reports to internal project management and the clients.</li> <li>Assess and provide feedback on third-party contractor’s project reports.</li> <li>Define and communicate team’s priorities such as achievement of milestones and other key project objectives.</li> <li>Listen to the team, discuss the issues, resolve problems, and direct activities to remove roadblocks and achieve objectives.</li> <li>Effective communication with the design and engineering teams (inside PMC and third parties) and other project stakeholders like operations, maintenance, etc.</li> <li>Regularly chair and record project team meetings within the PMC organisation and with the client and with the third-party contractors or consultants.</li> <li>Responsible for preparation and status tracking of all projects related correspondence and transmittals / project documents.</li> <li>Perform together with relevant discipline engineers technical bid evaluations (TBE) and award recommendations.</li> <li>Participate or delegate participation of discipline engineers in factory and site acceptance tests.</li> </ul> <h4>Qualifications including required education, experience, & skills</h4> <ul> <li>B. Sc. Eng from an accredited college or university.</li> <li>Minimum 15 years post-graduation total experience.</li> <li>Minimum 10 years experience post qualification in infrastructure, buildings projects.</li> <li>Minimum 5 years of experience in a senior project engineer / project manager role.</li> <li>Must have demonstrated ability of effective functioning in a multi-cultural environment, preferably in the Middle East.</li> </ul> <h4>Essential skills / experience</h4> <ul> <li>Project planning and execution.</li> <li>Multidisciplinary design coordination.</li> <li>Commercial and contract awareness.</li> <li>Construction and commissioning management.</li> <li>Stakeholder engagement and client management.</li> <li>Problem-solving and decision-making.</li> <li>Strong written and verbal communication skills.</li> <li>Presentation and reporting skills.</li> <li>Leadership and team coordination.</li> <li>Risk management and change control.</li> <li>Proficiency with project management and BIM platforms.</li> <li>Analysis and problem solving.</li> <li>Creativity / innovation.</li> <li>Communications, written and oral.</li> <li>Ability to influence and persuade.</li> <li>Decarbonization – energy transition – sustainability.</li> </ul> Belong. Connect. Grow. with KBR!

دوام كامل بيت.كوم

فريق قيادة خدمة العملاء

في الموقع - الكويت ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الموقع: مركز جبلة لطب الأسناننوع التوظيف: دوام كامل حول الدور الوظيفي يسعى مركز جبلة لطب الأسنان إلى تعيين قائد فريق خدمة عملاء ذو خبرة للإشراف على عمليات قسم خدمة العملاء اليومية. تتحمل هذه المسؤولية قيادة فريق خدمة العملاء، وضمان تجارب مرضى استثنائية، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتحقيق مقاييس الأداء لقسم الخدمة. المرشح المثالي هو قائد مبادر خلفيته صحية قوية وشغف بخدمة التميز. المسؤوليات الأساسية <ul><li>القيادة وإدارة الفريق</li><li>الإشراف، والتدوير، والدعم لفريق خدمة العملاء.</li><li>إجراء موجزات يومية والتأكد من تغطيةStaff مناسبة.</li><li>مراقبة أداء الموظفين وتقديم ملاحظات وتدريب منتظم.</li><li>المساعدة في التوظيف، والإطار الأولي، وتدريب أعضاء الفريق الجدد.</li><li>إجراء تقييمات الأداء وتحديد فرص التطوير.</li><li>تعزيز ثقافة المساءلة، والاحترافية، والتحسين المستمر.</li></ul> إدارة العمليات <ul><li>الإشراف على سير عمل قسم خدمة العملاء يوميًا.</li><li>ضمان الامتثال لجميع سياسات خدمة العملاء وإجراءات التشغيل القياسية ومعايير الجودة.</li><li>مراقبة كفاءة جدولة المواعيد واستخدام الموارد.</li><li>التعامل مع شكاوى المرضى المعقدة وحالات استرداد الخدمة.</li><li>التنسيق مع الأقسام السريرية، والفوترة، والتأمين، والتسويق، والعمليات لضمان رحلة مريض سلسة.</li><li>تحديد فجوات سير العمل وتنفيذ تحسينات عملية.</li></ul> الأداء والجودة <ul><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم وإعداد تقارير الأداء المنتظمة.</li><li>تحليل الاتجاهات المتعلقة بشكاوى المرضى، والإلغاءات، وعدم الحضور، ورضا العملاء.</li><li>إجراء تدقيقات جودة على المكالمات والدردشات وتفاعلات المكتب الأمامي.</li><li>وضع خطط عمل لتحسين جودة الخدمة والكفاءة التشغيلية.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح الرعاية الصحية وسياسات المنظمة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"> <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الرعاية الصحية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في خدمة عملاء الرعاية الصحية.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي أو قيادة فريق.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في مستشفى أو مركز طبي أو عيادة أسنان.</li><li>مهارات قيادة وتوجيه وحل النزاعات قوية.</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية وممتازة.</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة إدارة الرعاية الصحية.</li><li>مطلوب إتقان الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Jibla Dental CenterEmployment Type: Full-Time About the Role Jibla Dental Center is seeking an experienced Customer Service Team Leader to oversee the daily operations of our Customer Service Department. This role is responsible for leading the customer service team, ensuring exceptional patient experiences, optimizing operational efficiency, and achieving departmental KPIs. The ideal candidate is a proactive leader with a strong healthcare background and a passion for service excellence. Key Responsibilities <ul><li>Leadership & Team Management</li><li>Supervise, coach, and support the Customer Service team.</li><li>Conduct daily briefings and ensure appropriate staff coverage.</li><li>Monitor employee performance and provide regular feedback and coaching.</li><li>Assist in recruiting, onboarding, and training new team members.</li><li>Conduct performance evaluations and identify development opportunities.</li><li>Foster a culture of accountability, professionalism, and continuous improvement.</li></ul> Operations Management <ul><li>Oversee the daily workflow of the Customer Service Department.</li><li>Ensure adherence to all customer service policies, SOPs, and quality standards.</li><li>Monitor appointment scheduling efficiency and resource utilization.</li><li>Handle complex patient concerns and service recovery cases.</li><li>Coordinate with clinical, billing, insurance, marketing, and operations departments to ensure a seamless patient journey.</li><li>Identify workflow gaps and implement process improvements.</li></ul> Performance & Quality <ul><li>Monitor departmental KPIs and prepare regular performance reports.</li><li>Analyze trends related to patient complaints, cancellations, no-shows, and customer satisfaction.</li><li>Conduct quality audits on calls, chats, and front office interactions.</li><li>Develop action plans to improve service quality and operational efficiency.</li><li>Ensure compliance with healthcare regulations and organizational policies.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"> <ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Healthcare Management, or a related field.</li><li>Minimum 5 years of experience in healthcare customer service.</li><li>At least 2 years of experience in a supervisory or team leadership role.</li><li>Experience in a hospital, medical center, or dental clinic is highly preferred.</li><li>Strong leadership, coaching, and conflict-resolution skills.</li><li>Excellent communication and interpersonal abilities.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and healthcare management systems.</li><li>Fluent in English; Arabic is an advantage.</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

موظف أول – تكنولوجيا المعلومات

في الموقع - الكويت - Al Asimah ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

الإعلان التالي خاص بوظيفة شاغرة في مركز الكويت الوطني لأبحاث الفضاء (KNSRC)، وهو قسم تابع لمؤسسة الكويت للتقدم العلمي (KFAS). المؤهلات والخبرات: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسوب، هندسة الحاسوب، نظم المعلومات، الأمن السيبراني أو مجال ذي صلة (مع ضرورة معادلتها من قبل وزارة التعليم العالي في الكويت). خبرة لا تقل عن 4 سنوات في نفس المجال أو مجال ذي صلة. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية. المسؤوليات الرئيسية: تنفيذ ومراقبة سياسات وضوابط وبروتوكولات الأمن السيبراني لحماية بيانات وأنظمة وأصول شبكة المركز. إجراء تقييمات الثغرات، ومراجعات المخاطر، والفحوصات الأمنية، وتنسيق الإجراءات لمعالجة المشكلات المحددة. ضمان امتثال أنظمة تكنولوجيا المعلومات والتكوينات وممارسات المستخدم لمعايير الأمن الخاصة بمؤسسة الكويت للتقدم العلمي، واللوائح الكويتية المعمول بها، والمعايير الدولية ذات الصلة مثل ISO 27001. إدارة ضوابط الهوية والوصول والتأكد من منح ومراجعة وإلغاء أذونات المستخدم بما يتماشى مع السياسة. مراقبة أدوات الأمن، بما في ذلك SIEM وIDS/IPS وجدران الحماية، والاستجابة للحوادث الأمنية، والتحقيق في الأسباب الجذرية، ومتابعة الإجراءات التصحيحية. تنسيق تكامل البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات في المركز مع جدار الحماية والشبكة الخاصة بجامعة الكويت لدعم الاتصال الآمن والفعال. تكوين وصيانة البنية التحتية لشبكات VPN وWLAN لضمان التوافر والأداء والأمان. تكوين وصيانة شبكات WAN وLAN والشبكات اللاسلكية، بما في ذلك معدات التوجيه والتبديل وطبقة الوصول. إدارة تكوين وأداء البنية التحتية للخوادم المادية والافتراضية، بما في ذلك البيئات المحلية والسحابية. تنفيذ عمليات التصحيح والتحديثات وإدارة دورة حياة الخوادم وأنظمة التشغيل والتطبيقات ومعدات الشبكة للحفاظ على الأنظمة محدثة وآمنة. إدارة حلول التخزين وأنظمة النسخ الاحتياطي ومتطلبات الاحتفاظ بالبيانات لضمان إمكانية استعادة البيانات عند الحاجة. تنسيق طرح أنظمة تكنولوجيا المعلومات الجديدة، بما في ذلك تتبع الجداول الزمنية والموارد واستخدام الميزانية. دعم تقييم وإدارة بائعي تكنولوجيا المعلومات والموردين ومقدمي الخدمات السحابية ومقدمي الخدمات الخارجيين لضمان جودة الخدمة والقيمة مقابل المال. مراقبة عقود الصيانة وتراخيص البرامج واتفاقيات مستوى الخدمة والمتابعة لضمان وفاء البائعين بالتزاماتهم. إعداد المواصفات الفنية ودعم إعداد طلبات تقديم العروض (RFPs) لمشتريات تكنولوجيا المعلومات والمشاركة في عمليات تقييم البائعين. مراقبة شروط الضمان والأنظمة المدعومة من البائعين ومتابعة المشكلات المتعلقة بالبائعين التي يتم تصعيدها لضمان حلها في الوقت المناسب. مراجعة فرص دمج أو إيقاف الأنظمة لتقليل تكاليف التراخيص والنفقات التشغيلية. المستندات المطلوبة: السيرة الذاتية (CV). نسخة من البطاقة المدنية. شهادة مدد الاشتراك المؤمن عليها صادرة من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (PIFSS)، بتاريخ يوم الإعلان أو بعده. الشهادة (الشهادات) الأكاديمية وكشف الدرجات، بما في ذلك المعدل التراكمي النهائي للتخرج. معادلة الشهادة (الشهادات) الأكاديمية من وزارة التعليم العالي، وتصديق كشف الدرجات لخريجي الجامعات من خارج جامعة الكويت. إخلاء مسؤولية: لن يتم النظر في الطلبات التي لا تستوفي المتطلبات أو التي تفشل في تقديم جميع المستندات المطلوبة خلال فترة الإعلان.

The following announcement is for a position within the Kuwait National Space Research Centre (KNSRC), a department within KFAS. Qualifications & Experience:Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, Computer Engineering, Information Systems, Cybersecurity or a related field (with equivalency by the Kuwait Ministry of Higher Education) Minimum of 4 years of experience in the same or related field Proficient in English and Arabic. Key Accountabilities: Implement and monitor cybersecurity policies, controls, and protocols to protect the Centre’s data, systems, and network assets. Conduct vulnerability assessments, risk reviews, security checks, and coordinate actions to address identified issues. Ensure IT systems, configurations, and user practices comply with KFAS security standards, applicable Kuwaiti regulations, and relevant international standards such as ISO 27001. Manage identity and access controls and ensure user permissions are granted, reviewed, and revoked in line with policy. Monitor security tools, including SIEM, IDS/IPS, and firewalls, respond to security incidents, investigate root causes, and follow up on corrective actions. Coordinate the integration of the Centre’s IT infrastructure with Kuwait University’s firewall and network to support secure and effective connectivity. Configure and maintain VPN and WLAN infrastructure to ensure availability, performance, and security. Configure and maintain WAN, LAN, and wireless networks, including routing, switching, and access-layer equipment. Manage the configuration and performance of physical and virtual server infrastructure, including on-premises and cloud-hosted environments. Implement patching, updates, and lifecycle management for servers, operating systems, applications, and network equipment to keep systems current and secure. Manage storage solutions, backup systems, and data retention requirements to ensure data can be recovered when needed. Coordinate the rollout of new IT systems, including tracking timelines, resources, and budget use. Support the evaluation and management of IT vendors, suppliers, cloud providers, and third-party service providers to ensure service quality and value for money. Monitor maintenance contracts, software licenses, and service-level agreements and follow up to ensure vendors meet their obligations. Prepare technical specifications and support the preparation of Requests for Proposals (RFPs) for IT purchases and participate in vendor evaluation processes. Monitor warranty terms and vendor-supported systems and follow up on escalated vendor-related issues to ensure timely resolution. Review opportunities to consolidate or retire systems to reduce licensing costs and operating expenses. Required Documents:Curriculum Vitae (CV). Copy of Civil ID. Certificate of insured service periods issued by the Public Institution for Social Security (PIFSS), dated on or after the announcement date. Academic certificate(s) and transcript(s), including the final graduation GPA. Equivalency of the academic certificate(s) from the Ministry of Higher Education, and Authentication of the transcript(s) for graduates of universities other than Kuwait University. DISCLAIMER: Applications that do not meet the requirements or fail to submit all required documents within the announcement period will not be considered.

من ٥ إلى ١٠ سنة Naukri Gulf

Supervisor- Electrical

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

مسؤول عن إدارة وإشراف فعال على تركيب الأنظمة الكهربائية وتكليفها واختبارها والتحقق من صلاحيتها ضمن KDD، مع الالتزام بمتطلبات KDD والمعايير الدولية والأنظمة السلامة المعمول بها. يتضمن الدور مراجعة مواصفات المشروع ومتطلبات المستخدم، وتنسيق الأعمال الكهربائية مع فرق المشروع والمتعهدين، ومتابعة تقدم المشروع، والتأكد من أن جميع الأنظمة الكهربائية مُثبَّتة ومتكاملة بشكل آمن وفعّال وبما يتوافق مع المواصفات المعتمدة ومعايير الجودة. تشمل واجبات العمل ما يلي ولكنها لا تقتصر على:<ul><li>مراجعة مواصفات المشروع والرسومات ومتطلبات المستخدم لتحديد متطلبات التركيب الكهربائي.</li><li>الإشراف والتنسيق على أنشطة التركيب الكهربائي والتكليف والاختبار والتحقق من الصحة.</li><li>التأكد من أن جميع الأعمال الكهربائية تُنفَّذ وفقاً لمعايير KDD والمواصفات المعتمدة والمعايير الدولية والمتطلبات السلامة المعمول بها.</li><li>متابعة تقدم وجودة الأعمال الكهربائية والتأكد من الانتهاء في الموعد المحدد.</li><li>التنسيق مع مديري المشاريع، والمهندسين، والمتعهدين، والاستشاريين، وغيرها من الأقسام لضمان تنفيذ المشاريع الكهربائية بسلاسة.</li><li>فحص التركيبات الكهربائية والتحقق من أن جميع الأعمال مطابقة للرسومات والمواصفات ومتطلبات الجودة المعتمدة.</li><li>تحديد وحل قضايا التركيبات الكهربائية والمشكلات الفنية والتحديات الميدانية.</li><li>مراجعة والتحقق من الرسومات الكهربائية، والتخطيطات، والمواصفات، والوثائق الفنية.</li><li>الإشراف على المقاولين والمقاولين من الباطن وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع وإجراءات السلامة ومعايير الجودة.</li><li>إجراء والإشراف على الاختبار والتكليف والتحقق من أنظمة ومعدات الكهرباء.</li><li>ضمان وجود وثائق مناسبة لفحصات واختبارات والتكليف وتدقيق المشروع وتسلُّمها.</li><li>متابعة استخدام المواد والأدوات والمعدات الكهربائية والتأكد من الالتزام بالمعايير المعتمدة.</li><li>تنسيق الإجراءات الوقائية والتصحيحية المتعلقة بالأنظمة الكهربائية والتركيبات.</li><li>التأكد من الالتزام بإجراءات السلامة الكهربائية والمشاركة في تقييم المخاطر وعمليات التفتيش السلامة.</li><li>تقديم التوجيه الفني والدعم لفنيي الكهرباء وأعضاء الفريق الآخرين.</li><li>إعداد تقارير التقدم وتقديم تحديثات منتظمة لمدير المشروع حول حالة المشروع والقضايا وموعد الإكمال.</li><li>دعم إعداد جداول المشروع، ومتطلبات الموارد، ومتطلبات المواد.</li><li>التأكد من أن الأعمال الكهربائية تُنجز ضمن النطاق المعتمد والجدول الزمني والجودة والمتطلبات الميزانية.</li><li>أداء مهام ومسؤوليات أخرى ذات صلة كما يكلفه مدير المشروع.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشح<h2>المؤهل المطلوب:</h2>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تركيب الكهرباء والتكليف والاختبار والإشراف على المشاريع. خبرة في الإشراف على التركيبات الكهربائية وأنشطة المشروع. خبرة في تنسيق المتعهدين والمقاولين من الباطن للأعمال الكهربائية. يُفضل الخبرة في بيئات صناعية أو تصنيع.<h2>المهارات المهنية المطلوبة:</h2><ul><li>مهارات قوية في استكشاف أعطال الكهرباء وحل المشكلات.</li><li>القدرة على تفسير وتحليل الرسومات الكهربائية والمخططات والوثائق الفنية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة الكهرباء والمعدات والتطبيقات الصناعية.</li><li>معرفة المعايير والكودات والسلامة الكهربائية المعمول بها.</li><li>قدرات اتخاذ القرار الفني والتحليل القوي.</li><li>مهارات تنسيق المشروع وإدارة المهام بفعالية.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وإدارة الوقت قوية.</li><li>القدرة على تحديد القضايا الفنية وتقديم الحلول الملائمة.</li><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>مهارات إعداد التقارير والوثائق الجيدة.</li><li>الكفاءة في تطبيقات Microsoft Office وبرامج الهندسة ذات الصلة.</li><li>الانتباه للتفاصيل والالتزام بالجودة.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</li><li>الالتزام القوي بالسلامة والامتثال.</li></ul>

Responsible for efficiently managing and supervising the installation, commissioning, testing, and validation of electrical installations within KDD, ensuring compliance with KDD requirements, international standards, and applicable safety regulations. The role involves reviewing project specifications and user requirements, coordinating electrical works with project teams and contractors, monitoring project progress, and ensuring that all electrical systems are installed and commissioned safely, efficiently, and according to approved specifications and quality standards. Job duties include but are not limited to:<ul><li>Review project specifications, drawings, and user requirements to determine electrical installation requirements.</li><li>Supervise and coordinate electrical installation, commissioning, testing, and validation activities.</li><li>Ensure all electrical works are carried out in accordance with KDD standards, approved specifications, international standards, and applicable safety regulations.</li><li>Monitor the progress and quality of electrical works and ensure timely completion of assigned activities.</li><li>Coordinate with Project Managers, engineers, contractors, consultants, and other departments to ensure smooth execution of electrical projects.</li><li>Inspect electrical installations and verify that all works meet approved drawings, specifications, and quality requirements.</li><li>Identify and resolve electrical installation issues, technical problems, and site-related challenges.</li><li>Review and verify electrical drawings, layouts, specifications, and technical documentation.</li><li>Supervise contractors and subcontractors and ensure compliance with project requirements, safety procedures, and quality standards.</li><li>Conduct and oversee testing, commissioning, and validation of electrical systems and equipment.</li><li>Ensure proper documentation of inspections, testing, commissioning, and project handover activities.</li><li>Monitor the use of electrical materials, tools, and equipment and ensure compliance with approved standards.</li><li>Coordinate preventive and corrective actions related to electrical systems and installations.</li><li>Ensure compliance with electrical safety procedures and participate in risk assessments and safety inspections.</li><li>Provide technical guidance and support to electrical technicians and other team members.</li><li>Prepare progress reports and provide regular updates to the Project Manager on project status, issues, and completion.</li><li>Support the preparation of project schedules, resource requirements, and material requirements.</li><li>Ensure that electrical works are completed within the approved scope, schedule, quality, and budget requirements.</li><li>Perform other related duties and responsibilities as assigned by the Project Manager.</li></ul>Desired Candidate Profile<h2>Required Qualification:</h2>Bachelor's degree in electrical engineering or a related field. Minimum 5 years of relevant experience in electrical installation, commissioning, testing, and project supervision. Experience in supervising electrical installation and project activities. Experience in coordinating contractors and subcontractors for electrical works. Experience in industrial or manufacturing environments is preferred.<h2>Required Professional Skills:</h2><ul><li>Strong electrical troubleshooting and problem-solving skills.</li><li>Ability to interpret and analyze electrical drawings, schematics, and technical documentation.</li><li>Strong knowledge of electrical systems, equipment, and industrial applications.</li><li>Knowledge of applicable electrical standards, codes, and safety requirements.</li><li>Strong technical decision-making and analytical skills.</li><li>Effective project coordination and task management skills.</li><li>Strong planning, organizational, and time management skills.</li><li>Ability to identify technical issues and recommend appropriate solutions.</li><li>Strong communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work effectively with multidisciplinary teams and external stakeholders.</li><li>Good reporting and documentation skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office applications and relevant engineering software.</li><li>Strong attention to detail and commitment to quality.</li><li>Ability to work under pressure and manage multiple priorities.</li><li>Strong commitment to safety and compliance.</li></ul>

دوام كامل جولف تالنت

شيف مساعد

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ منك</h4> تخيّل نفسك تُضيء يوم someone’s day. عند انضمامك إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كشارِب مساعد، أنت لا تقود عمليات المطبخ اليومية فحسب – بل تنشر النور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف مميزة. <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>قيادة عمليات فريق الطهي: تقدم قيادة عملية وتوجيه في اللحظة لطاقم المطبخ، مع تركيز إما على المطاعم أو الولائم</li> <li>الإشراف على الإنتاج والخدمة: إدارة عمليات المطبخ اليومية، بما في ذلك إنشاء ومراقبة قوائم الإنتاج، إكمال فحوصات الخطوط، وتسريع فترات الخدمة</li> <li>تعزيز عروض القائمة: تطوير وتنفيذ قوائم موسمية، وميزات ترويجية، وعروض يومية</li> <li>تشجيع التعاون بين الأقسام: تعزيز علاقات قوية وإيجابية بين فرق الخدمة الأمامية والخلفية لضمان تشغيل سلس</li> <li>تقديم الدعم الإداري: المساعدة في إدارة المخزون، والطلب، والجدولة</li> <li>الالتزام بالمعايير التنظيمية: الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والالتزام بنظافة المشروبات الكحولية، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف والفريق</li> </ul> <h4>ما يتطلبه الإقامة المميزة</h4> في هيلتون، تحدد قيمنا الجوهرية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة وفعل الشيء الصحيح دائمًا. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. الشعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إحساس بالعجلة والانضباط في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث أثرًا دائمًا. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نقوم فقط بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا — بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء أوفياء لرؤيتنا المؤسسة: ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة. ثقافتنا الحائزة على جوائز حصدت اعترافًا متكررًا في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية والتزام عالمي بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، ابقَ للمسيرة المهنية—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلًا.

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a sous chef, you’re not just leading daily kitchen operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Lead culinary team operations: Provide hands-on leadership and in-the-moment coaching to kitchen staff, with either a focus on outlets or banquets</li> <li>Oversee production and service: Manage daily kitchen operations, including creating and monitoring production lists, completing line checks, and expediting service periods</li> <li>Enhance menu offerings: Develop and implement seasonal menus, promotional features, and daily specials</li> <li>Promote cross-department collaboration: Foster strong, positive relationships between front of house and back of house teams to ensure seamless operations</li> <li>Provide administrative support: Assist with inventory management, ordering, and scheduling</li> <li>Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مشرف الموارد البشرية

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

في Precision Drilling، مهمتنا هي تقديم حلول حفر آمنة، مستدامة وعالية الأداء تقلل المخاطر وتُحسِّن الموارد لعملائنا في الأسواق العالمية. مدعومين بقيمنا الأساسية، نمكّن موظفينا، نستثمر في التكنولوجيا المبتكرة، ونُنشئ علاقات دائمة مبنية على النزاهة والتعاون والسعي المستمر للتميز. يخدم مشرف الموارد البشرية كشريك استراتيجي لقادة الأعمال، مقدمًا دعم الموارد البشرية على الجبهة الأمامية مع توافق مبادرات الأشخاص مع أهداف المنظمة. يقود هذا الدور فريقًا من محترفي الموارد البشرية، ويتولى مسؤولية علاقات الموظفين والامتثال، ويتشارك عبر الأعمال لدفع إدارة المواهب، تخطيط القوى العاملة، وبرامج تطوير الموظفين.الثَقافة: تخلق Precision Drilling ثقافة سلامة قوية من خلال مقاربة الأداء التنظيمي البشري (HOP)، مركّزة على التعلم، التواصل، ودعم موظفينا. نستثمر في نمو المسار المهني من خلال التدريب والتطوير المستمر، نشجع التوازن من خلال المزايا التنافسية ووقت الفراغ السخي، ونعزز بيئة عمل تعتمد على الفريق ومبنية على النزاهة والثقة. عند انضمامك إلى Precision، فإنك تنضم إلى شركة تضع الناس أولاً.يوم في الحياة: قِد، قدِّم التدريب، وطوِّر فريق من شركاء أعمال الموارد البشرية والمحترفين الإداريين، مقدمًا دعم موارد بشرية استراتيجي وتشغيلي، وتعاون مع قادة الأعمال لإدارة عمليات دورة حياة الموظف الأساسية، وتخطيط القوى العاملة، والفعالية التنظيمية، ومبادرات المواهب، والعمل كالمورد الأساسي لعلاقات الموظفين، والامتثال لقوانين العمل، والتحقيقات في مكان العمل، والمسائل التأديبية. تعاون مع مراكز التميّز في الموارد البشرية لتنفيذ برامج تتعلق باقتناص المواهب، وإدارة الأداء، والتعويض، والتخطيط للخلافة، وتطوير الموظفين. بناء علاقات أصحاب مصلحة قوية مع الإشراف على الامتثال وسياسات الموارد البشرية والمشروعات الخاصة وبرنامج الكويتة.ما نحتاجه منك: شهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذو صلة، 10+ سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل في صناعة النفط والغاز ومنطقة مجلس التعاون الخليجي، خبرة قوية في علاقات الموظفين، قوانين العمل، الامتثال، وعمليات الهجرة، يفضل وجود خبرة في نظام SuccessFactors Employee Central وأنظمة موارد بشرية أخرى، القدرة المثبتة على تقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية مع الشراكة الفعالة مع القادة والموظفين عبر المنظمة. ادفع مسيرتك المهنية إلى الأمام مع Precision Drilling—قدِّم الآن وتولى القيادة في shaping future of energy مع شركة تولي السلامة، الأداء، وإمكاناتك قيمة.الملف المرشح المرغوب فيهشهادة البكالوريوس في الموارد البشرية أو الأعمال أو مجال ذو صلة10+ سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، ويفضل في صناعة النفط والغاز ومنطقة GCCخبرة قوية في علاقات الموظفين، قوانين العمل، الامتثال، وعمليات الهجرةخبرة مع SuccessFactors Employee Central وأنظمة الموارد البشرية الأخرى يفضلها بشدةالقدرة المثبتة على تقديم دعم استراتيجي للموارد البشرية أثناء الشراكة الفعالة مع القادة والموظفين عبر المؤسسة

At Precision Drilling, our mission is to deliver safe, sustainable, and high-performance drilling solutions that reduce risks and optimize resources for our customers across global markets. Driven by our Core Values, we empower our people, invest in innovative technology, and foster lasting relationships built on integrity, collaboration, and an unwavering pursuit of excellence. The Supervisor, Human Resources serves as a strategic partner to business leaders, providing front-line HR support while aligning people initiatives with organizational objectives. This role leads a team of HR professionals, oversees employee relations and compliance matters, and partners across the business to drive talent management, workforce planning, and employee development programs.CULTURE: Precision Drilling fosters a strong safety culture through our Human Organizational Performance (HOP) approach, focusing on learning, communication, and supporting our people. We invest in career growth through continuous training and development, encourage balance with competitive benefits and generous time off, and foster a team-oriented workplace grounded in integrity and trust. When you join Precision, you join a company that puts people first.DAY IN THE LIFE: Lead, coach, and develop a team of HR Business Partners and administrative professionals, providing strategic and operational HR support Partner with business leaders to manage key employee lifecycle processes, workforce planning, organizational effectiveness, and talent initiatives Serve as the primary resource for employee relations, labor law compliance, workplace investigations, and disciplinary matters Collaborate with HR Centers of Excellence to implement programs related to recruitment, performance management, compensation, succession planning, and employee development Build strong stakeholder relationships while overseeing HR compliance, policy development, special projects, and the Kuwaitization programWHAT WE NEED FROM YOU: Bachelor's degree in Human Resources, Business, or related field 10+ years of progressive HR experience, preferably within the oil and gas industry and GCC region Strong expertise in employee relations, labor laws, compliance, and immigration processes Experience with SuccessFactors Employee Central and other HR systems is highly preferred Proven ability to provide strategic HR support while partnering effectively with leaders and employees across the organization Drive your career forward with Precision Drilling-apply today and take the lead in shaping the future of energy with a company that values safety, performance, and your potential.Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Human Resources, Business, or related field10+ years of progressive HR experience, preferably within the oil and gas industry and GCC regionStrong expertise in employee relations, labor laws, compliance, and immigration processesExperience with SuccessFactors Employee Central and other HR systems is highly preferredProven ability to provide strategic HR support while partnering effectively with leaders and employees across the organization

دوام كامل لينكدإن

شيف كيك

في الموقع - الكويت - Al Asimah ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

FIORITO IS HIRING | HIGH-END CAKE CHEF / CAKE ARTIST Fiorito is looking for a highly skilled Cake Artist / Cake Chef to join our team. ???? Requirements: 5–10+ years of professional experience in high-end cake production. Specialized in 3D cakes, customized cakes, and artistic cake designs. Excellent knowledge and hands-on experience with different types of creams, fillings, frostings, and cake decoration techniques. Ability to create premium, detailed, creative, and customized cakes. Strong artistic sense with excellent attention to detail. Previous experience in high-end or luxury cake production is highly preferred. Hardworking, reliable, disciplined, and well-behaved. Able to work efficiently under pressure and meet deadlines. Ready to join as soon as possible. ???? Company: Fiorito ???? Position: High-End Cake Chef / Cake Artist ???? To Apply: Please send your CV and portfolio/photos of your previous cake work to Nora@fioritoco.com

دوام كامل من ١٠ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مستشار تنفيذ ERP - أودو متخصص

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

Technical Lead – ERP Implementation مسؤول عن قيادة تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر لأنظمة ERP في المؤسسة عبر وظائف الأعمال الرئيسية. تضمن هذه الدور توافقاً سلساً بين احتياجات العمل وإمكانات النظام، مما يسهم في عمليات فعالة عبر المالية وسلسلة الإمداد والمبيعات والموارد البشرية والمشتريات. يعمل كجسر بين الأعمال والتقنية، حيث يقود حلولاً قابلة للتطوير وتحسين العمليات وأداء النظام بشكل متميز. <ul><li>تحليل عمليات عمل العملاء وربطها ب functionalities أودو، مع تحديد الثغرات واقتراح حلول فعالة.</li><li>تكوين وحدات أودو (مثلاً المبيعات، المحاسبة، المخزون، التصنيع) لتلبية متطلبات العملاء وسير العمل المحددة.</li><li>قيادة مشاريع تنفيذ أودو من الاكتشاف حتى التشغيل الفعّال، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد وبميزانية مناسبة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط اختبارات شاملة، بما في ذلك اختبار الوحدة والدمج واختبار قبول المستخدم، لضمان سلامة النظام.</li></ul>الملف المرغوب للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة موثوقة في تنفيذ أودو، مع فهم قوي لبنيته ووحداته.</li><li>خبرة مثبتة في تكوين وتخصيص أودو لتلبية احتياجات الأعمال المتنوعة.</li><li>خبرة في تحليل عمليات الأعمال وجمع المتطلبات لأنظمة ERP.</li></ul>

The Technical Lead – ERP Implementation is responsible for leading the design, implementation, and continuous improvement of the organization’s ERP systems across key business functions. This role ensures seamless alignment between business needs and system capabilities, enabling efficient operations across Finance, Supply Chain, Sales, HR, and Procurement. Acting as a bridge between business and technology, the role drives scalable solutions, process optimization, and system performance excellence. <ul><li>Analyze client business processes and map them to Odoo's functionalities, identifying gaps and proposing effective solutions.</li><li>Configure Odoo modules (e.g., Sales, Accounting, Inventory, Manufacturing) to meet specific client requirements and workflows.</li><li>Lead Odoo implementation projects from discovery to go-live, ensuring timely and budget-conscious delivery.</li><li>Develop and execute comprehensive test plans, including unit, integration, and user acceptance testing, to ensure system integrity.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Business, or a related field.</li><li>Proven experience in Odoo implementation, with a strong understanding of its architecture and modules.</li><li>Demonstrated expertise in configuring and customizing Odoo to meet diverse business needs.</li><li>Experience in business process analysis and requirements gathering for ERP systems.</li></ul>

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

محلل مالي

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

يدعم محلل الماليات أنشطة المحاسبة والتقارير المالية الأساسية، بما في ذلك الإقفال الشهري، reconciliation للحسابات، إعداد الميزانية، التنبؤ، والتحليل المالي. يتعاون هذا الدور عن كثب مع فرق العمليات والمالية لتوفير تقارير دقيقة، التحقيق في الانحرافات، ودعم مبادرات التحسين المستمر التي تقود قرارات أعمال مستنيرة.دعم عملية الإقفال الشهري، بما في ذلك قيود اليومية، واجبات الاستحقاق، تحليل الحساب، وتسويات البنكإعداد وتحليل تقارير الميزانية، التوقع، والفروقات، وتقديم رؤى للإدارة حول الأداء الماليالتعاون مع مديري ومشرفي العمليات الميدانية للتحقيق وشرح فروقات المصروفاتالمساعدة في تقارير السنة النهائية، الميزانية، التنبؤ، والتحليل المالي المخصص لأصحاب المصلحة في العمليات والشركةالمساهمة في مشاريع خاصة ومبادرات التحسين المستمر، مع الالتزام بسياسات الشركة ودعم مواعيد الإقفال الشهريالملف المرغوب للمترشحدرجة البكالوريوس في المحاسبة مطلوبة، مع حتى سنتين من الخبرة المحاسبيةخبرة مع أنظمة ERP (SAP مفضل) وبراعة قوية في Microsoft Office، خاصة Excelمهارات تحليلية قوية، وحل المشكلات، والتنظيم مع عناية استثنائية بالتفاصيل والدقةمتواصل فعال يمكنه التعاون بنجاح ضمن فريق وبناء علاقات عمل قوية عبر المنظمةمحترف ذاتي الدافع وذو هدف مع القدرة على إدارة أولويات متعددة والازدهار في بيئة سريعة الوتيرة والمدفوعة بالمواعيد النهائية

The Finance Analyst supports key accounting and financial reporting activities, including month-end close, account reconciliations, budgeting, forecasting, and financial analysis. This role partners closely with Operations and Finance teams to provide accurate reporting, investigate variances, and support continuous improvement initiatives that drive informed business decisions.Support the month end close process, including journal entries, accruals, account analysis, and bank reconciliationsPrepare and analyze budget, forecast, and variance reports, providing insights to management on financial performancePartner with Field Operations Managers and Superintendents to investigate and explain expense variancesAssist with year end reporting, budgeting, forecasting, and ad hoc financial analysis for operations and corporate stakeholdersContribute to special projects and continuous improvement initiatives, while ensuring compliance with company policies and supporting month end deadlinesDesired Candidate ProfileBachelor s degree in Accounting required, with up to 2 years of accounting experienceExperience with ERP systems (SAP preferred) and strong proficiency in Microsoft Office, particularly ExcelStrong analytical, problem-solving, and organizational skills with exceptional attention to detail and accuracyEffective communicator who can collaborate successfully within a team and build strong working relationships across the organizationSelf-motivated and goal-oriented professional with the ability to manage multiple priorities and thrive in a fast-paced, deadline-driven environment

من ١٠ إلى ٢٢ سنة Naukri Gulf

محاسب أول

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

نحن نبحث عن محاسب أول / مدير محاسبة يتمتع بخبرة عالية ودافع قوي للعمل oversee عمليات المحاسبة وإعداد التقارير المالية في الشركة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن الحفاظ على سجلات مالية دقيقة، وإدارة دفتر الأستاذ العام، وقيادة عمليات الإغلاق الشهري والربيعي والسنوي، وإعداد البيانات المالية، والتأكد من الامتثال لمعايير المحاسبة المعمول بها، وأنظمة الضرائب، وسياسات الشركة. تتطلب هذه الوظيفة خلفية محاسبية تقنية قوية، ومهارات تحليلية ممتازة، والانتباه للتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل وثيق مع الإدارة ودوائر متعددة عبر المنظمة. المسؤوليات الرئيسية:إعداد ومراجعة البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية وتقارير الإدارة.إدارة دفتر الأستاذ العام، بما في ذلك قيود اليومية، والالتزامات، والمخصصات، وتسويات الحسابات.قيادة وتنسيق عمليات الإغلاق في نهاية الشهر، ونهاية الربع، ونهاية السنة.التأكد من الامتثال للمعايير الدولية للإبلاغ المالي IFRS و/أو GAAP، والأنظمة الضريبية، والمتطلبات التنظيمية، وسياسات المحاسبة في الشركة.مواكبة التغييرات في المعايير المحاسبية والتنظيمات المالية ذات الصلة.وضع والحفاظ على سياسات وإجراءات وضوابط محاسبية مناسبة.التأكد من أن السجلات المالية دقيقة وكاملة ومحتفظ بها وفق متطلبات الشركة.تطوير وصيانة ومراقبة ضوابط داخلية فعالة وإجراءات محاسبية.تحديد المخاطر المالية والتشغيلية المحتملة والتوصية بالضوابط المناسبة.التعاون عن كثب مع المالية، والعمليات، والمشتريات، والرواتب، وغيرها من الأقسام لضمان معلومات مالية دقيقة وفي الوقت المناسب.المرشح المطلوبالمتطلبات مفتوحة لجميع الجنسياتخبرة 10-12 عامًا مطلوبةدرجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلةيجب أن يكون لديه معرفة بأنظمة المحاسبة

We are seeking an experienced and highly motivated Senior Accountant / Accounting Manager to oversee the company s accounting operations and financial reporting activities. The successful candidate will be responsible for maintaining accurate financial records, managing the general ledger, leading month-end and year-end closing processes, preparing financial statements, and ensuring compliance with applicable accounting standards, tax regulations, and company policies. The role requires a strong technical accounting background, excellent analytical skills, attention to detail, and the ability to work closely with management and various departments across the organization . Key Responsibilities:Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements and management reports.Manage the general ledger, including journal entries, accruals, provisions, and account reconciliations.Lead and coordinate the month-end, quarter-end, and year-end closing processes.Ensure compliance with applicable IFRS and/or GAAP, tax regulations, statutory requirements, and company accounting policies.Keep up to date with changes in accounting standards and relevant financial regulations.Establish and maintain appropriate accounting policies, procedures, and controls.Ensure financial records are accurate, complete, and maintained in accordance with company requirements.Develop, maintain, and monitor effective internal controls and accounting procedures.Identify potential financial and operational risks and recommend appropriate controls.Collaborate closely with Finance, Operations, Procurement, Payroll, and other departments to ensure accurate and timely financial information.Desired Candidate ProfileRequirement open to all nationalsExperience of 10-12 Years RequiredBachelor s degree in Accounting, Finance, or a related disciplineShould Have Knowledge of Accounting Systems

دوام كامل جولف تالنت

Sous Chef Garde Manger

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a Sous Chef - Garde Manger, you’re not just leading daily kitchen operations – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Lead culinary team operations: Provide hands-on leadership and in-the-moment coaching to kitchen staff, with either a focus on outlets or banquets</li> <li>Oversee production and service: Manage daily kitchen operations, including creating and monitoring production lists, completing line checks, and expediting service periods</li> <li>Enhance menu offerings: Develop and implement seasonal menus, promotional features, and daily specials</li> <li>Promote cross-department collaboration: Foster strong, positive relationships between front of house and back of house teams to ensure seamless operations</li> <li>Provide administrative support: Assist with inventory management, ordering, and scheduling</li> <li>Uphold regulatory standards: Maintain compliance with health, safety, sanitation, and alcohol awareness regulations, ensuring the highest standards of guest and team member wellbeing</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

دوام كامل جولف تالنت

بيلمان

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h4>وصف الشركة</h4> انضم إلينا في أكور، حيث تنبض الحياة بالشغف! كروّاد في فن الضيافة المسؤولة، تجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، 5,600 فندق، 10,000 مطعم، ووجهات الحياة العصرية في 110 بلدان. رغم أن كل علامة لها شخصيتها الخاصة، ستتمكن من أن تكون لنفسك حقًا، إلا أنها جميعًا تشترك في طموح واحد: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن. بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي قبل كل شيء عمل من القلب. سوف تنضمون إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كل ما أنت عليه. ستكون في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف مهن أخرى ومتابعة فرص وظيفية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم! ستستفيد من مزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما يتجاوزها، بالإضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي. كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساسًا عميقًا بالمعنى، لخلق تجارب دائمة ولا تُنسى ومؤثرة لعملائنا وزملائنا ولكوكبنا. الضيافة هي عمل من القلب. انضم إلينا وتحوّل إلى Heartist®. <h4>وصف الوظيفة</h4> استقبال الضيوف عند الوصول باحتراف ودفء. مساعدة الضيوف في المناولة والتخزين وتوصيل الغرفة. مرافقة الضيوف إلى غرفهم مع تقديم مرافق وخدمات الفندق. التنسيق بكفاءة مع فرق مكتب الاستقبال والكونسيرج. دعم رغبات الضيوف بسرعة وباحترام. ضمان أن تبقى قاعات الاستقبال والمداخل منظمة ومرحبة. المساعدة في ترتيبات النقل ومغادرة الضيوف. الحفاظ على أعلى معايير الفخامة والضيافة وخدمة الضيوف في جميع الأوقات. <h4>المؤهلات</h4> <ul> <li>شغف بالضيافة الفاخرة وخدمة استثنائية.</li> <li>مهارات تواصل وشخصية قوية.</li> <li>الانتباه للتفاصيل والالتزام بالتميز.</li> <li>القدرة على العمل كجزء من فريق متنوع وديناميكي.</li> <li>الخبرة السابقة في بيئة فندق فخم تعتبر ميزة.</li> <li>نهج استباقي قائم على الحلول.</li> <li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية قوية بالإنجليزية.</li> <li>نهج مبدع وعملي واستباقي لحل المشكلات.</li> <li>القدرة على التركيز على احتياجات الضيف، باستخدام التعاطف، والهدوء واللباقة في جميع الأوقات.</li> <li>القدرة على تعزيز العلاقات الإيجابية مع جميع الضيوف والمساهمين.</li> <li>فهم والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.</li> </ul> <h4>معلومات إضافية</h4> لماذا العمل في أكور <ul> <li>تطوير موهبتك من خلال برامج التعلم في أكور.</li> <li>فرصة للنمو داخل منشأتك وعبر العالم!</li> <li>القدرة على المساهمة في المجتمع وإحداث فرق من خلال أنشطتنا في المسؤولية الاجتماعية للشركات والحوكمة البيئية والاجتماعية (ESG).</li> <li>التزامنا بالتنوع والشمول:</li> <li>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتجنيد وترقية مواهب متنوعة.</li> </ul>

<h4>Company description</h4> Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitality is a work of heart. Join us and become a Heartist®. <h4>Job description</h4> Welcome guests upon arrival with professionalism and warmth. Assist guests with luggage handling, storage, and room delivery. Escort guests to their rooms while introducing hotel facilities and services. Coordinate efficiently with Front Office and Concierge teams. Support guest requests promptly and courteously. Ensure lobby and entrance areas remain organized and welcoming. Assist with transportation arrangements and guest departures. Maintain the highest standards of luxury hospitality and guest service at all times. <h4>Qualifications</h4> <ul> <li>Passion for luxury hospitality and exceptional service.</li> <li>Strong interpersonal and communication skills.</li> <li>Attention to detail and commitment to excellence.</li> <li>Ability to work as part of a diverse, dynamic team.</li> <li>Previous experience in a luxury hotel environment is an asset.</li> <li>A proactive, solution-oriented approach.</li> <li>Strong written and verbal communication skills in English.</li> <li>A creative, practical and proactive approach to problem solving.</li> <li>Ability to focus on guest needs, using empathy, remaining calm and courteous at all times.</li> <li>Ability to promote positive relations with all guests and shareholders.</li> <li>Understanding and ability to work in a multi-cultural environment.</li> </ul> <h4>Additional information</h4> Why work for Accor <ul> <li>Develop your talent through Accor’s learning programs.</li> <li>Opportunity to grow within your property and across the world!</li> <li>Ability to contribute to the community and make a difference through our Corporate Social Responsibility and Environmental, Social, and Governance (ESG) activities.</li> <li>Our commitment to Diversity & Inclusion:</li> <li>We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent.</li> </ul>

دوام كامل جولف تالنت

موظف استقبال في المكتب الأمامي

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك</h4> تصوّر أن تقود يوم شخص ما إلى لمحة من السعادة. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كموظف استقبال في المكتب الأمامي، أنت لا تضمن فقط عملية تسجيل وصول ومغادرة سلسة – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة. <h4>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:</h4> <ul> <li>تقديم ترحيب دافئ: استقبال الضيوف عند الوصول وإكمال عملية تسجيل الوصول، بما في ذلك التحقق من التفاصيل، تخصيص الغرف، إصدار المفاتيح، وتقديم مواد الترحيب أو المساعدة في خدمة الاستقبال.</li> <li>دعم تسجيل المغادرة الفعال: معالجة مغادرات الضيوف من خلال التحقق من الرسوم، التعامل مع المدفوعات، إصدار الإيصالات، واستخدام نظام نقاط البيع بدقة.</li> <li>توفير المعرفة بالفندق والمنطقة: إظهار معرفة شاملة بعروض الفندق وأنواع الغرف والأسعار والعروض الترويجية ومعلومات المنطقة المحلية للمساعدة في استفسارات الضيوف.</li> <li>الترويج لخدمات الفندق: استخدام تقنيات البيع العلاجي لتوصية مرافق الفندق وزيادة إيرادات الغرفة والخدمات.</li> <li>إسعاد ضيوفنا: الرد على طلبات الضيوف، معالجة القضايا بعناية وعجلة، وإدارة الرسائل والاتصالات بشكل فعال.</li> </ul> <h4>ما يتطلبه الأمر لإيجاد الإقامة</h4> في هيولتون، تعرف قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور و دفء الضيافة؛ التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً؛ إلهام الآخرين من خلال القيادة؛ الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج؛ حس الملكية والمسؤولية؛ والتركيز على الحاضر، والقدرة على العمل بعجلة وانضباط في كل لحظة، مع العلم بأن له أثرًا دائمًا. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيولتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—we نقدم مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، رحّبنا بأكثر من 3 مليارات ضيف حول العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: نشر نور ودفء الضيافة في الأرض. ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تكريماً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علاماتنا العالمية والالتزام على مستوى الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيولتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للحصول على الوظيفة، وابقى من أجل المسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا قليلًا. هل أنت فضولي بشأن الحياة في هيولتون؟ استكشف مدونتنا المهنية لترى لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة—we نحن مكان رائع للعمل.

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As a front office receptionist, you’re not just ensuring a seamless check-in and check-out process – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. <h4>Here's what you'll do during a typical day:</h4> <ul> <li>Deliver a warm welcome: Greet guests upon arrival and complete the check-in process, including verifying details, assigning rooms, issuing keys, and providing welcome materials or bell service assistance.</li> <li>Support efficient check-out: Process guest departures by verifying charges, handling payments, issuing receipts, and using the point-of-sale system accurately.</li> <li>Provide hotel and local knowledge: Demonstrate comprehensive knowledge of hotel offerings, room types, rates, promotions, and local area information to assist with guest inquiries.</li> <li>Promote hotel services: Use up-selling techniques to recommend hotel amenities and maximize room and service revenue.</li> <li>Delight our guests: Respond to guest requests, resolve concerns with care and urgency, and effectively manage messages and communications.</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality; acting with integrity and always doing the right thing; inspiring others through leadership; a belief that teamwork drives the best outcomes; a sense of ownership and accountability; and a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our careers blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work.

حتى ٥ سنة Naukri Gulf

أخصائي الدعم العام

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ٣٠ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ملخص المنصب ليست وظائفنا مجرد نقل عناصر من مكان إلى آخر. بدلاً من ذلك، نرغب في بناء تجربة تكون لا تُنسى وفريدة من نوعها، وكل وظيفة تسهم في جعل ذلك ممكنًا لضيوفنا. في فنادقنا، يعمل الركّاب عبر الأقسام لضمان حصول الضيوف والزملاء على ما يحتاجونه في الوقت الذي يحتاجونه فيه. سواء كان توصيل العناصر مباشرة إلى الضيوف في غرفهم أو تقديم الدعم لقسم التدبير المنزلي والهندسة والبوفيه والمطاعم والمكتب الأمامي أو المناطق الأخرى التي تحتاج إلى المساعدة، يتحرك الركّاب في مساحتهم لإنجاز المهمة. إنهم حيويون لضمان سير العمليات بسلاسة في جميع أرجاء الفندق. بغض النظر عن الوظيفة التي تشغلها، هناك بعض الأشياء الحيوية للنجاح: ضمان مكان عمل آمن، الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على السرية، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية.سيكون الركّاب واقفين ويتحركون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة؛ التنقل عبر مساحات ضيقة، محدودة، أو مرتفعة بالإضافة إلى صعود ونزول السلالم و/أو منحدرات الخدمة)، والتأكد من حصولهم على ما يحتاجونه لإنجاز عملهم (قراءة والتحقق البصري من المعلومات بمختلف التنسيقات، بما في ذلك الطباعة الصغيرة؛ فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري)، واتخاذ نهج عملي في العمل (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 55 رطلاً دون مساعدة؛ الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، الالتواء، السحب، والانحناء)، وقيام بكل هذه الأمور بشكل جيد، إضافة إلى واجبات عمل معقوله أخرى حسب الطلب، هو أمر حاسم لكي يقوم الركّاب بإتقان ما يخص ضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.الملف المرغوب فيه للمرشحالتعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GED.الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عملية ذات صلة.الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.الرخصة أو الشهادة: لا شيء

POSITION SUMMARY Our jobs aren't just about moving items from one place to another. Instead, we want to build an experience that is memorable and unique and each position contributes to making that possible for our guests. At our hotels, Runners work across departments to ensure that guests and associates have what they need at the point in time when they need it. Whether delivering items directly to guests in their room or providing support to housekeeping, engineering, banquets, restaurants, the front office, or other areas that need assistance, our Runners move about their space to get the job done. They are critical to ensure smooth operations throughout the entire hotel. No matter what position you are in, there are a few things that are critical to success ensuring a safe work place, following company policies and procedures, maintaining confidentiality, upholding quality standards, and ensuring your uniform, personal appearance, and communications are professional.Runners will be on their feet and moving around (stand, sit, or walk for an extended time; move through narrow, confined, or elevated spaces as well as up and down stairs and/or service ramps), ensure they have what they need to do their work (read and visually verify information in a variety of formats, including small print; visually inspect tools, equipment, or machines), and taking a hands-on approach to work (move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance; reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping). Doing all of these things well, and other reasonable job duties as requested, is critical for Runners to get it right for our guests and our business each and every time.Desired Candidate ProfileEducation: High school diploma or G.E.D. equivalent.Related Work Experience: No related work experience.Supervisory Experience: No supervisory experience.License or Certification: None

Naukri Gulf

مهندس ميداني

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٣ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> رحلة تطويرك سوف تُسجل في برنامج التطوير الفني للمهندسين الميدانيين لمدة 4 سنوات، الذي يدمج التعلم داخل الفصل الدراسي مع الخبرة العملية الواقعية: <ul> <li>السنة 1: العمل بتوجيه والمشاركة في تدريب عملي في أحد مراكزنا العالمية. قد تكون هناك حاجة للسفر لاكتساب خبرة واقعية </li> <li>السنة 2: تولي مسؤوليات أكبر في موقع البئر مع الاستمرار في تنمية مهاراتك الفنية من خلال التدريب العملي والصف الدراسي </li> <li>السنوات 3 و4: توسيع معرفتك ومهاراتك، وربما تقود فرقاً في موقع البئر أثناء عملك كجهة اتصال رئيسية لعملائنا </li> </ul> يومك المعتاد قد يتضمن: <ul> <li>الإعداد والنشر والتشغيل لأدوات قاع البئر المتقدمة لتحقيق أهداف محددة للموقع </li> <li>استخدام برامج المحاكاة الحديثة لتصميم وتحسين حلول موقع البئر بما يتوافق مع احتياجات العميل </li> <li>تحليل بيانات الأداء وتقديم التحسينات المقترحة </li> <li>إدارة لوجستيات المعدات وضمان إعداد وتشغيل سلس في موقع الحفارة </li> <li>إنشاء تقارير تفصيلية بعد العمل ومشاركة رؤى قابلة للتنفيذ مع العملاء والفرق الداخلية </li> <li>تعزيز ثقافة التحسين المستمر مع تركيز قوي على السلامة والجودة والأداء </li> <li>تقديم دعم هندسي مباشر لعملائنا طوال العمليات، وحل المشكلات بشكل مستقل </li> </ul> ما الذي نبحث عنه <ul> <li>خريج حاصلاً على درجة البكالوريوس في الهندسة (جميع التخصصات) خلال آخر 24 شهراً </li> <li>لا يزيد عن عام واحد من الخبرة </li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثاً) </li> <li>مهارات تواصل و التعامل بين أشخاص قوية </li> <li>القدرة على تحليل مشكلات معقدة، وتطبيق التفكير النقدي، واتخاذ قرارات مستنيرة </li> <li>شغف بالعمل التطبيقي والتعلم في بيئات ديناميكية (على الشاطئ وخارجه) </li> </ul> ما يمكن توقعه هذه الوظيفة تتطلب قدرة جسدية وعقلية بنفس القدر. ستعمل بنظام المناوبات لمدة 12 ساعة (نهارية أو ليلية)، غالباً في ظروف جوية صعبة. قد تكون بعيداً عن المنزل لفترات مطولة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل. ولكن إذا كنت مستعداً للتحدي، فالمكافآت كبيرة. ستنضم إلى أحد خطوط منتجاتنا المتخصصة، مثل: <ul> <li>عمليات الإكمال </li> <li>خدمات الحفر </li> <li>خدمات الأسلاك </li> <li>الرفع الصناعي </li> <li>خدمات البئر </li> <li>الحفر تحت ضغط مُدار والعديد غيرها </li> </ul> </div></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Your Development Journey You ll be enrolled in our 4-year Field Engineer Technical Development Program, which blends classroom learning with real-world experience: <ul> <li>Year 1: Work with guidance and take part in hands-on training at one of our global centers. Travel may be needed to gain real-world experience </li> <li>Year 2: Take on more responsibility at the wellsite while continuing to grow your technical skills through hands-on and classroom training </li> <li>Years 3 & 4: Expanding your knowledge and skills, and may lead teams at the wellsite while serving as the main contact for our clients </li> </ul> Your day-to-day could include: <ul> <li>Prepare, deploy, and operate advanced downhole tools to meet specific wellsite objectives </li> <li>Utilize cutting-edge simulation software to design and optimize wellsite solutions tailored to client needs </li> <li>Analyse performance data and recommend improvements </li> <li>Manage equipment logistics and ensure seamless setup and operation at the rig site </li> <li>Create detailed post-job reports and share actionable insights with clients and internal teams </li> <li>Champion a culture of continuous improvement with a strong focus on safety, quality, and performance </li> <li>Deliver front-line engineering support to our customers throughout operations, resolving issues independently </li> </ul> What We re Looking For <ul> <li>Graduated with bachelor s degree in engineering (all fields) within the last 24 months </li> <li>No more than 1 year of experience </li> <li>English language fluent proficiency (written and spoken) </li> <li>Strong communication and interpersonal skills </li> <li>Ability to analyse complex problems, apply critical thinking, and make informed decisions </li> <li>A passion for hands-on work and learning in dynamic environments (onshore and offshore) </li> </ul> What to Expect This role is physically and mentally demanding. You ll work 12-hour shifts (day or night), often in tough weather conditions. You may be away from home for extended periods, including weekends and holidays. But if you re up for the challenge, the rewards are big. You ll join one of our specialized product lines, such as: <ul> <li>Completions </li> <li>Drilling Services </li> <li>Wireline Services </li> <li>Artificial Lift </li> <li>Well Services </li> <li>Managed Pressure Drilling and many more </li> </ul> </div></section>

دوام كامل من ٦ إلى ١١ سنة Naukri Gulf

أخصائي استقطاب المواهب

في الموقع - الكويت - الجهراء ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

يتولى أخصائي استقطاب المواهب مسؤولية إدارة عملية التوظيف الشاملة لجذب المواهب المؤهلة وتحديدها وتوظيفها دعمًا لاحتياجات القوى العاملة في المؤسسة. ويتضمن هذا الدور تطوير استراتيجيات بحث فعالة، وفرز المرشحين وتقييمهم، وتنسيق المقابلات، وإدارة وثائق التوظيف، وضمان تقديم تجربة إيجابية للمرشحين. ويعمل أخصائي استقطاب المواهب عن كثب مع مدراء التوظيف والجهات المعنية الداخلية لفهم متطلبات التوظيف وضمان اتخاذ قرارات توظيف فعالة وفي الوقت المناسب.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>إدارة عمليات التوظيف الشاملة، بما في ذلك البحث، والفرز، وإجراء المقابلات، وتقديم العروض الوظيفية.</li><li>التعاون مع الأقسام المعنية بالتوظيف لفهم متطلبات الوظيفة، والجداول الزمنية، واحتياجات تخطيط القوى العاملة.</li><li>إعداد ونشر إعلانات الوظائف وفقًا لإرشادات الهوية المؤسسية لـ AIU.</li><li>استقطاب المرشحين من خلال منصات التوظيف، ولينكد إن (LinkedIn)، والشراكات مع وكالات التوظيف، والشبكات المهنية الأخرى.</li><li>توجيه المرشحين المقبولين خلال إجراءات النقل اللوجستية، ووثائق التأشيرة، وتهيئة الموظفين الجدد.</li><li>الحفاظ على دقة بيانات تتبع المتقدمين، وتقارير التوظيف، وقواعد بيانات المرشحين.</li><li>المساعدة في إعداد عقود العمل بما يتوافق مع السياسات ولوائح العمل.</li><li>أداء واجبات إضافية متعلقة بالموارد البشرية حسب التكليف.</li></ul>المهارات والمؤهلات المطلوبة<ul><li>مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية مع القدرة على العمل مع مختلف أصحاب المصلحة وعبر المناطق الزمنية المختلفة.</li><li>إتقان استخدام أنظمة تتبع المتقدمين للوظائف وأدوات الاستقطاب عبر الإنترنت.</li><li>مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة عدة وظائف شاغرة في وقت واحد.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل والقدرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر وحكمة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل تعاوني ضمن بيئة الفريق.</li></ul>مواصفات المرشح المطلوبشهادة البكالوريوس (مطلوبة). خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال التوظيف؛ ويُفضل من لديه خبرة في القطاع الدولي أو قطاع التعليم العالي. خبرة في صياغة إعلانات الوظائف وعقود العمل. يُعد الإلمام بمتطلبات الامتثال للتوظيف وقوانين العمل ميزة إضافية.

The Talent Acquisition Specialist is responsible for managing the end-to-end recruitment process to attract, identify, and hire qualified talent in support of the organization s workforce needs. The role involves developing effective sourcing strategies, screening and assessing candidates, coordinating interviews, managing recruitment documentation, and ensuring a positive candidate experience. The Talent Acquisition Specialist works closely with hiring managers and internal stakeholders to understand staffing requirements and ensure timely and effective hiring decisions.Key Responsibilities<ul><li>Manage end-to-end recruitment processes, including sourcing, screening, interviewing, and extending offers.</li><li>Collaborate with hiring departments to understand position requirements, timelines, and workforce planning needs.</li><li>Draft and post job advertisements in accordance with AIU branding guidelines.</li><li>Source candidates through job boards, LinkedIn, agency partnerships, and other professional networks.</li><li>Guide selected candidates through relocation logistics, visa documentation, and onboarding.</li><li>Maintain accurate applicant tracking data, recruitment reports, and candidate databases.</li><li>Assist in drafting employment contracts in line with policies and labor regulations.</li><li>Perform additional HR-related duties as assigned.</li></ul>Required Skills and Qualifications<ul><li>Strong communication and interpersonal skills with the ability to work across diverse stakeholders and time zones.</li><li>Proficiency in applicant tracking systems and online sourcing tools.</li><li>Strong organizational skills with the ability to manage multiple vacancies simultaneously.</li><li>Detail-oriented and capable of handling confidential information with discretion.</li><li>Ability to work independently and collaboratively within a team environment.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor s degree (required). Minimum of 6 years of recruitment experience; international or higher education sector exposure preferred. Experience drafting job advertisements and employment contracts. Familiarity with labor regulations and recruitment compliance requirements is an advantage.

بيت.كوم

مشرف شراء أول

في الموقع - الكويت ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الطويل ملخص الوظيفة التقرير إلى مدير المشتريات، سيكون مشرف الشراء الأول مسؤولاً عن العناية بوظيفة الشراء، من خلال التعامل الفعّال مع جميع أنشطة الشراء وفقًا لإجراءات وسياسة الشركة. المسؤوليات الوظيفية •    مسؤول تمامًا عن دور الشراء كما هو مكلف. •    التفاوض على الأسعار والشروط مع الموردين لتحقيق وفورات للشركة. •    المتابعة مع الموردين، ووكيل الشحن، والتنسيق مع الجهات المعنية لضمان تسليم المواد في الوقت المحدد. •    التنسيق النشط والمتابعة مع الموردين أمر ضروري. تقديم تقارير وردود حديثة إلى قسم المستخدم. •    الشفافية في جميع المعاملات واتباع إجراءات الشراء التي وضعتها الشركة. •    التفاعل النشط مع أقسام أخرى مثل المالية والمخازن. •    إجراء تقييم للمورد/البائع بعد اكتمال أمر الشراء. •    تطوير مصادر جديدة لتلبية احتياجات الأعمال المتطورة للشركة. •    إعداد تقارير للإدارة عند الطلب. متطلبات المرشح المؤهلات    •    درجة في إدارة سلسلة الإمداد  الخبرة     •    من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في قدرة مماثلة.    التعليم </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Long Description Job Summary Reporting to the Purchasing Manager, the Sr. Purchasing Supervisor will be responsible for taking care of the purchasing function, by effectively handling all procurement activities in accordance to company procedure and policy. Job Responsibilities •    Fully accountable for the purchasing role as assigned. •    Negotiation of prices and terms with the suppliers to bring in savings for the company. •    Follow-up with suppliers, freight forwarder and coordination with related agencies to ensure timely delivery of materials. •    Proactive coordination & follow up with suppliers is a must. Providing upto date reports and feedbacks to user division. •    Transparency in all the dealings and following the purchasing procedures laid down by the company. •    Proactive interaction with other divisions such as finance and stores. •    Conduct Supplier/Vendor evaluation after a PO is complete. •    Develop new sources to meet company’s evolving business needs. •    Prepare reports for the management as and when required. Candidate Requirements Qualifications    •     Degree in supply chain management  Experience     •    3 to 5 years of experience in similar capacity.    Education </div>

دوام كامل 8 - 10 Years of Experience بيت.كوم

Senior Accountant

في الموقع - الكويت ١٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ROLE PURPOSEThe Senior Accountant is responsible for accurate accounting records, timely month-end closing, reliable financial reporting, and disciplined use of Microsoft Dynamics. The role maintains the integrity of the general ledger and supporting schedules, strengthens financial controls, and provides practical accounting support suited to a medium-sized family-owned business.KEY RESPONSIBILITIESAccounting operations and controls·   Review, validate, code and post accounting transactions and journal entries with proper support and approval.·   Maintain accurate general ledger, sub-ledger and supporting schedules for key balance-sheet and income-statement accounts.·   Monitor account classifications, cut-off, aged balances and unreconciled differences, and coordinate timely correction.Microsoft Dynamics and data integrity·   Use Microsoft Dynamics for transaction processing, inquiries, reconciliations, period-end activities and financial reporting.·   Maintain assigned financial master data, including account mappings, dimensions and customer or vendor information.·   Identify system or process issues affecting accounting accuracy and coordinate resolution with users or system support.Month-end and year-end closing·   Complete assigned monthly close activities within the approved timetable and maintain clear supporting schedules.·   Prepare accruals, prepayments, depreciation, provisions, reclassifications and other period-end entries, as applicable.·   Reconcile bank, control, sub-ledger and key balance-sheet accounts, resolving reconciling items promptly.·   Perform analytical reviews against prior periods, budgets and known business activity before finalizing accounts.Financial and management reporting·   Prepare monthly financial statements, management reports, cash-flow information and supporting account analysis.·   Provide concise variance explanations for significant movements, exceptions and emerging financial risks.·   Prepare ad hoc financial analysis for management and translate accounting data into decision-useful insights.Controls, compliance and audit support·   Apply company accounting policies, approval requirements, delegated authorities and document-retention standards.·   Support compliance with applicable accounting, tax and statutory requirements, coordinating with advisers where needed.·   Prepare audit schedules and evidence, respond to auditor queries and track open items through resolution.·   Recommend proportionate control and process improvements to reduce error, delay and unnecessary manual work.QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE·   Bachelor’s degree in accounting, Finance, Commerce or a closely related discipline.·   Minimum five years of progressive accounting experience, including hands-on responsibility for general ledger accounting, reconciliations, month-end close and financial reporting.·   Practical experience using Microsoft Dynamics in a finance environment. Experience with Dynamics 365 Finance or Dynamics 365 Business Central is an advantage, depending on the company’s installed platform.·   Strong working knowledge of accounting principles and financial-statement preparation. Knowledge of IFRS is preferred where relevant to the company’s reporting requirements.·   Advanced Excel capability, including reconciliations, lookups, pivot tables and structured financial analysis.·   Professional accounting qualification or progress toward one, such as ACCA, CMA, CPA or equivalent, is an advantage. CompetencyExpected behaviorAccuracy and ownership Takes responsibility for assigned accounts, deadlines and reported information.Analytical judgment Identifies inconsistencies, understands drivers and proposes practical corrections.Control mindset Maintains documentation and approvals while keeping processes efficient.Confidentiality and integrity Handles sensitive financial, shareholder and family-related information discreetly.Communication Explains accounting matters clearly to finance and non-finance colleagues.Organization Manages recurring deadlines, requests and close activities in a structured manner.Continuous improvement Simplifies workflows, strengthens Dynamics usage and improves reporting reliability. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">KEY PERFORMANCE INDICATORS·   Completion of assigned month-end close activities within the approved closing calendar.·   Accuracy and completeness of journal entries, reconciliations, schedules and financial reports.·   Number and age of unresolved reconciling items, audit queries and control exceptions.·   Timeliness and quality of management reporting and variance explanations.·   Reliability of Dynamics data and reduction of recurring manual corrections in assigned areas.·   Implementation of agreed process and control improvements.</div>

من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

مدير مشروع تجاري

في الموقع - الكويت - محافظة العاصمة (الكويت) ١٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class= "paragraph"> ما ستقوم بهستقود تنفيذ المبادرات الاستراتيجية من البداية حتى النهاية، وتتولى دور النسيج الرابط بين التسويق والعمليات وإدارة الحسابات. هذا الدور مزيج من إدارة المشاريع، والاستراتيجية التجارية، وتحليل البيانات. إليك كيف قد يبدو يومك المعتاد:<ul><li>قيادة المشروع من البداية حتى النهاية: قِد المشاريع التجارية الرئيسية من التخطيط وتتبع التنفيذ إلى مراجعات ما بعد التطبيق.</li><li>تناغم عابر للوظائف: أن تكون الجسر الأساسي بين التسويق والعمليات وإدارة الحسابات لضمان تنفيذ الحملات والأولويات المشتركة بسلاسة.</li><li>تحسين قيمة عرض القيمة للمستهلك (CVP): استخدام البيانات والتحليل لصقل عرض القيمة للمستهلك، مع التركيز على الاختيار، والقدرة على الشراء، وتجربة العميل الشاملة.</li><li>المعلومات السوقية: مراقبة تحركات المنافسين واتجاهات السوق لإبلاغ التخطيط الاستراتيجي والبقاء في مقدمة المنحنى.</li><li>التقارير الاستراتيجية: امتلاك تقارير النمو ومقاييس CVP، وتزويد العمل بالبيانات اللازمة لاتخاذ قرارات قائمة على الأدلة.</li><li>تنفيذ Go-To-Market: قيادة الإطلاق المحلي للمبادرات عبر الوظائف، وضمان التنسيق الفعّال بين جميع الأقسام.</li></ul></div></section><section>المرشح المثالي المتوقع<ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات، مع خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المشاريع أو أدوار الاستراتيجية التجارية.</li><li>إتقان Excel/Google Sheets ومهارات عالية في استخدام البيانات لدفع النتائج التجارية. وجود خبرة في Looker يعتبر ميزة قوية.</li><li>مُحلّل عملي capable لحل المشكلات يستطيع التنقل في الغموض وترتيب الأولويات بشكل فعّال في بيئة عالية النمو.</li><li>مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة عبر الوظائف والتنسيق بين فرق مركّبة.</li><li>فهم جيد لديناميات P&L والنمذجة المالية مفضل.</li><li>الخبرة في الأسواق الإلكترونية، تكنولوجيا المستهلك، السلع الاستهلاكية السريعة الدورة، أو الاستشارات مرغوبة بشدة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> What You ll Be DoingYou will lead the end-to-end execution of strategic initiatives, acting as the connective tissue between Marketing, Operations, and Account Management. This role is a blend of project management, commercial strategy, and data analysis. Here s what your day-to-day might look like:<ul><li>End-to-End Project Leadership: Lead key commercial projects from planning and delivery tracking to post-implementation reviews.</li><li>Cross-Functional Orchestration: Serve as the primary bridge between Marketing, Operations, and Account Management to ensure campaigns and shared priorities are executed seamlessly.</li><li>CVP Optimization: Use data and analysis to refine our Consumer Value Proposition, focusing on selection, affordability, and overall customer experience.</li><li>Market Intelligence: Monitor competitor moves and market trends to inform strategic planning and stay ahead of the curve.</li><li>Strategic Reporting: Own the reporting for growth and CVP metrics, providing the business with the data needed for evidence-based decision-making.</li><li>Go-To-Market Execution: Lead the local rollout of cross-functional initiatives, ensuring effective coordination across all departments.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 4 years of work experience, with at least 2 years specifically in project management or commercial strategy roles.</li><li>Proficiency in Excel/Google Sheets and a track record of using data to drive commercial outcomes. Experience with Looker is a strong plus.</li><li>A pragmatic problem-solver who can navigate ambiguity and prioritise effectively in a high-growth environment.</li><li>Excellent interpersonal skills with the ability to influence cross-functional stakeholders and coordinate complex teams.</li><li>A good understanding of P&L dynamics and financial modelling is preferred.</li><li>Experience in marketplace, consumer tech, FMCG, or consulting is highly desirable.</li></ul></section>

وظائف مطورى واجهة مستخدم

المهندس الأول للمبيعات والتطبيقات

Project Engineer

فريق قيادة خدمة العملاء

موظف أول – تكنولوجيا المعلومات

Supervisor- Electrical

شيف مساعد

مشرف الموارد البشرية

شيف كيك

مستشار تنفيذ ERP - أودو متخصص

محلل مالي

محاسب أول

Sous Chef Garde Manger

بيلمان

موظف استقبال في المكتب الأمامي

أخصائي الدعم العام

مهندس ميداني

أخصائي استقطاب المواهب

مشرف شراء أول

Senior Accountant

مدير مشروع تجاري

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مطورى واجهة مستخدم

اشترك لتصلك وظائف وظائف مطورى واجهة مستخدم الجديدة دوريا علي بريدك