وظائف مطور قواعد بيانات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>فحص صلاحية المنتجات وتحديد تاريخ الإنتاج/الانتهاء على كل منتج والتواصل بشأن أرقام المنتجات المهدورة اتباع إجراءات الأمن/الحريق/السلامة وفق القواعد واللوائح المحددة وتقديم تقارير لأي حوادث للجهة المختصة استلام طلبات الطعام وتحضير المواد المطلوبة وتقديمها وفق الوصفات المحددة ومعايير HACCP وممارسات مراقبة الحصص وتوجيهات عرض العناصر المشاركة في افتتاح وإغلاق مخبز بما يتوافق مع المعايير والإجراءات الداخلية والمساهمة في التخزين واستلام البضائع عند الحاجة ضمان نظافة محطة العمل في جميع الأوقات أثناء النوبة من خلال تنظيف الثلاجة والرفوف والعداد وتشكيل السكاكين وتنظيف الأواني بنهاية النوبة التحقق في بداية نوبته من توفر المنتجات اللازمة لمحطة خدمته وفق مستوى بار محدد ووضع طلبات المنتجات من المخزن الداخلي الحفاظ على معرفة جيدة بمنتجات/مواد الغذاء ليكون قادراً على الإجابة عن أي استفسار وتقديم الملاحظات عند الحاجة</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>درجة الثانوية العامة تعتبر ميزة</p><p>0-1 سنة خبرة في عمليات الأغذية والمشروبات</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية</p><p>العمل ضمن فريق: المستوى 2</p><p>التغيير والقدرة على التكيف: المستوى 1</p><p>الفهم التجاري: المستوى 1</p><p>القيادة وتحقيق النتائج: المستوى 1</p><p>الاهتمام بالتفاصيل: المستوى 2</p><p>مهارات الاتصال: المستوى 2</p><p>تركيز العميل: المستوى 1</p><p></p></section>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><br></p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>الإشراف على العمليات اليومية لضمان الكفاءة والفعالية، باستخدام أدوات إدارة المشاريع لتتبع التقدم وتحديد مجالات التحسين، مما يعزز تقديم الخدمة في النهاية.</li><li>تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات التشغيلية، وضمان الامتثال للوائح والمعايير الصناعية، مما يقلل المخاطر ويحسن الاعتمادية التشغيلية.</li><li>قيادة وتوجيه فريق من الموظفين العاملين في المجال التشغيلي، وتقديم الإرشاد والدعم لتعزيز بيئة عمل إيجابية وتحسين أداء الفريق من خلال التغذية الراجعة والتدريب المنتظم.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والتسويق لمواءمة القدرات التشغيلية مع استراتيجيات تطوير الأعمال، مع ضمان تلبية احتياجات العملاء مع تحسين توزيع الموارد.</li><li>تحليل البيانات التشغيلية لتحديد الاتجاهات واتخاذ قرارات مستنيرة تدفع الكفاءة، باستخدام أدوات تحليل البيانات لدعم النتائج والتوصيات.</li><li>إدارة علاقات الموردين والتفاوض على العقود لضمان أفضل خدمة وأسعار، المساهمة في توفير التكاليف وتحسين جودة الخدمة.</li><li>تنفيذ ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس النجاح التشغيلي والتقرير عن مقاييس الأداء للإدارة العليا، مما يسهل التخطيط الاستراتيجي.</li><li>تنسيق اللوجستيات وأنشطة سلسلة التوريد لضمان التسليم في الوقت المناسب للمنتجات والخدمات، مع الاستفادة من التقنية لتعزيز التتبع والكفاءة.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر من خلال إجراء مراجعات منتظمة للعمليات وتنفيذ آليات التغذية الراجعة، وتعزيز ثقافة الابتكار والمسؤولية.</li></ol> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>مهارات قيادية قوية لإدارة وتحفيز الفرق بشكل فعال نحو تحقيق الأهداف التشغيلية.</li><li>إتقان في منهجيات إدارة المشاريع للإشراف على المشاريع التشغيلية من الفكرة حتى الاكتمال.</li><li>مهارات تحليلية ممتازة لتفسير البيانات المعقدة واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.</li><li>مهارات اتصال فعالة للتعاون مع الفرق متعددة التخصصات وأصحاب المصلحة.</li><li>معرفة بممارسات التشغيل القياسية والمعايير الصناعية لتعزيز الكفاءة.</li><li>خبرة في إدارة وتفاوض الموردين لتحسين عقود الخدمة.</li><li>إتقان استخدام البرامج والأدوات التشغيلية لتعزيز الإنتاجية والتتبع.</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><br><ul><li><p>Supervise and manage a team of 15 drivers to ensure efficiency and punctuality.</p></li><li><p>Analyze customer databases and develop optimized daily and weekly road plans.</p></li><li><p>Engage in cold calling to acquire new business opportunities.</p></li><li><p>Maintain and strengthen relationships with existing clients.</p></li><li><p>Negotiate contracts and close deals that align with company profitability goals.</p></li><li><p>Receive and address client calls; handle complaints and resolve service-related issues effectively.</p></li><li><p>Respond to emails and take timely action based on customer requests.</p></li><li><p>Oversee regular maintenance and servicing schedules for all company vehicles.</p></li><li><p>Perform additional administrative duties as assigned by management.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"><br></p><ul><li><p>Minimum <strong>3 years of experience</strong> in a <strong>management or administrative</strong> role.</p></li><li><p>Bachelor’s degree or Diploma in Business Administration or related field.</p></li><li><p><strong>Fluent in English, and Hindi </strong>(required).</p></li><li><p>Basic Arabic</p></li><li><p>Must hold a <strong>valid manual driving license</strong>.</p></li><li><p>Must be eligible for <strong>sponsorship transfer</strong> in Kuwait</p></li><li><p>Strong communication, problem-solving, and organizational skills.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بصفتك مدير إبداعي في شركتنا الرائدة في البيع بالتجزئة والجملة في الكويت، ستلعب دورًا حاسمًا في تشكيل الهوية البصرية لعلامتنا التجارية. يتيح لك هذا المنصب مزج موهبتك الإبداعية بالبصيرة الاستراتيجية، مع الإشراف على تطوير حملات تسويقية مؤثرة تنقل رسالة علامتنا التجارية بفعالية وتعزز تفاعل العملاء. ستكون خبرتك أساسية في تحويل رؤيتنا إلى سرد بصري مقنع يت Resonates مع جمهورنا المستهدف.</p><p>ستعمل عن كثب مع فريق موهوب من المصممين والمسوقين ومطوري المنتجات في بيئة تعاونية ومبتكرة. ثقافة الشركة تركز على الإبداع والعمل الجماعي، مما يتيح لك الفرصة لقيادة مشاريع تتحدى مهاراتك وتوسع آفاقك المهنية. كمبدع، لن تعزز قدراتك القيادية فحسب، بل ستبقى مطلعًا على الاتجاهات الصناعية والتطورات التكنولوجية، مما يضعك في موقع للنمو المهني الكبير.</p><p>نلتزم بتطويرك المهني، مع توفير برامج تدريب وموارد لضمان بقائك في طليعة تصميم الاستراتيجيات التسويقية. بانضمامك إلى فريقنا، ستتاح لك الفرصة لإتاحة تأثير دائم في قطاع البيع بالتجزئة مع تعزيز مسيرتك المهنية في مكان عمل داعم وديناميكي.</p><ol><li><b>المسؤوليات:</b>قيادة وإلهام فريق الإبداع لت conceptualize وإنتاج حملات تسويقية بصرية جذابة تتماشى مع استراتيجيتنا للعلامة التجارية، مع استخدام برامج التصميم القياسية في الصناعة مثل حزمة أدوبي كريتيف.</li><li>التعاون مع فرق التسويق وتطوير المنتجات لضمان تناسق الرسائل والهوية عبر جميع المنصات، مما يعزز تفاعل العملاء وولاء العلامة التجارية.</li><li>تطوير وتقديم مفاهيم التصميم لأصحاب المصلحة، مع دمج الملاحظات لتحسين المشاريع وتحقيق الأهداف والمواعيد النهائية بفعالية.</li><li>إجراء بحوث سوقية شاملة للبقاء مطلعًا على اتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين وتفضيلات المستهلكين، واستخدام الرؤى لتوجيه الإبداع والاستراتيجيات.</li><li>توجيه المصممين المبتدئين، fostering ثقافة التعاون والإبداع مع تشجيع التطوير المهني داخل الفريق.</li><li>إدارة مشاريع تصميم متعددة في آن واحد، لضمان تسليم أصول عالية الجودة في الوقت المحدد مع الالتزام بقيود الميزانية والمواصفات.</li><li>تقييم واختيار بائعين خارجيين ومتعهدين مستقلين لمشاريع محددة، والتفاوض على العقود لضمان تلبية الناتجات لمعايير جودة الشركة.</li><li>تحليل أداء مبادرات التصميم والحملات التسويقية، واستخدام المقاييس والتعليقات لصقل الاستراتيجيات للمشروعات المستقبلية.</li><li>الحفاظ على اتساق العلامة التجارية عبر جميع الاتصالات البصرية، مع التأكد من أن جميع أعمال التصميم تعكس هوية الشركة وقيمها بدقة.</li></ol>"</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>خبرة في برامج التصميم مثل حزمة أدوبي كريتيف، تتيح إنشاء محتوى بصري عالي الجودة.</li><li>مهارات قيادية قوية لإدارة فريق إبداعي وتحفيزه بفعالية لتحقيق الأهداف المشتركة.</li><li>مهارات تواصل ممتازة لإيضاح الأفكار والتعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>قدرات حل المشكلات الإبداعية لتطوير حلول تصميم مبتكرة تتماشى مع أهداف العمل.</li><li>فهم راسخ لمبادئ التسويق لإنتاج تصاميم تعزز رؤية العلامة التجارية وتفاعل العملاء.</li><li>القدرة على إجراء بحوث سوقية وتحليل الاتجاهات لإ informing استراتيجيات التصميم وقراراته.</li><li>مهارات إدارة مشاريع قوية للتعامل مع مهام ومواعيد متعددة بكفاءة، وضمان التسليم في الوقت المحدد.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول Four Seasons:</b></p><br><br><p>ي powered Four Seasons بفريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون إلى أن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة الآخرين كما نرغب في أن يُعاملونا بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يبدعون تجارب مدهشة لضيوفنا ومقيمينا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعتقد أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة الشركة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، وترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنها نابعة من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نرتبط حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>ملاذ يشبه المنتجع في قلب الكويت. اكتشف واحة حضرية عصرية في قلب مدينة الكويت: ترويج حديث للهندسة المعمارية الشرق أوسطية، وفنون مبهرة ومساحة شبيهة بالمنتجع، حيث تندمج التماثيل اللافتة بشكل سلس مع التصميم التقليدي. في هذا الزاوية من العجائب – أول فندق وآخر فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس Five-Star المرموق – ستجد مطاعم سطحية شاهقة، مرافق ترفيهية وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط الأنفاس مع الأصدقاء في أجواء شيك من حول منطقة السور (المعروفة باسم La Chocolaterie of Kuwait)، واسترح في كابانات مكيفة قرب المسبح اللامتناهي، صعد إلى سطح يضج بالحياة وتجول في المتنزه الخضراء المجاورة. ومع وجود مراكز تسوق وأسواق المدينة على بعد دقائق بالسيارة، يمكنك أن تختبر كل مزايا المدينة دون أن تفوت وقت راحتك الثمين.</p><br><br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><br><ul><li><p>فرز، تجهيز وتطويع أغطية الغرف ومستلزمات الطعام والشراب مثل الملاءات، المناشف، أغطية الطاولات والمناشف الورقية.</p><br><br></li><li><p>تصنيف المناشف المستعملة إلى الفئات المناسبة للغسيل. فرز المناشف المتسخة أو الممزقة. تحميل وتفريغ المجففات.</p><br><br></li><li><p>تهتز الأوراق الرطبة والملايات ووسائد المائدة قبل الكي لتوزيعها. إدخال المناشف المغسولة إلى كيّ آلي. استعادة المناشف المطوية وتكديسها أو تعليقها بشكل مناسب.</p><br><br></li><li><p>فرز المناشف النظيفة والسجاد والروبة. استخدام طية المناشف واللف اليدوي للمناشف الاستحمام، ووشاح اليد، والسجاد والروبة. وضع المنتج المطوي على رف مناسب.</p><br><br></li><li><p>تشغيل وصيانة معدات الطي. الإبلاغ عن أي مشاكل أو عيوب للمدير.</p><br><br></li><li><p>الالتزام ب قواعد العمل من الفئة الأولى والثانية وأخلاقيات العمل كما وردت في Impact.</p><br><br></li><li><p>العمل بتناغم واحتراف مع زملاء العمل والمشرفين.</p><br><br></li><li><p>المساعدة في المسؤوليات والواجبات في غياب أو عند ارتفاع الحجم في مناطق فاليDry Cleaning والتنظيف المنزلي.</p><br><br></li></ul><br><p><b><span>ما ستجلبه</span></b></p><br><br><ul><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل في فندق فخم من فئة خمس نجوم.</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط.</p><br><br></li><li><p>إظهار أخلاقيات عمل عالية؛ مع حس بالمسؤولية تجاه الدور ضمن فريقنا.</p><br><br></li><li><p>مهارات تنظيمية جيدة مع القدرة على العمل بشكل مستقل.</p><br><br></li></ul><br><p><b>ما نقدمه</b></p><br><br><ul><li><p>إقامة سكن مشتركة كاملة الشامل في مجمع عالي الجودة ومجهَّز جيداً</p><br><br></li><li><p>ليالٍ مجانية في فنادق FS حول العالم</p><br><br></li><li><p>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</p><br><br></li><li><p>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</p><br><br></li><li><p>وجبات موظفين عالية الجودة</p><br><br></li><li><p>مواصلات مجانية من وإلى العمل</p><br><br></li></ul><br><p><b>إذن العمل</b></p><br><br><p>سيقوم الفندق بتقديم طلب تصريح العمل للمرشح الناجح</p><br><br><br><p>نتطلع إلى تلقي طلبك!</p><br><br><br><br><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>التعاون والتنسيق: </b></p><ul><li>تعريف استراتيجية تنفيذ مراقبة التكاليف، وتطوير وتنفيذ عمليات وممارسات وتعليمات العمل لمراقبة التكاليف</li><li>تعريف هيكل المشروع، وتطوير والحفاظ على هيكل تحليل العمل للمشروع (WBS) وهيكل تفصيل التكاليف (CBS)</li><li>قيادة تحسينات العمليات - قيادة المبادرات لتحسين عمليات مراقبة التكاليف، مما يعزز كفاءة المشروع وتوقعه</li><li>التخفيف من المخاطر - تطوير استراتيجيات استباقية لتحديد وتخفيف المخاطر المرتبطة بالتكاليف عبر جميع مراحل المشروع</li><li>علاقات أصحاب المصلحة - بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتقديم رؤى استراتيجية لدعم اتخاذ القرار المستنير</li><li>قيادة المبادرات لتحسين عمليات مراقبة التكاليف، مع تعزيز كفاءة المشروع</li><li>قيادة اجتماعات متعددة الوظائف لنقل حالة التكاليف والمخاطر المحتملة إلى أصحاب المصلحة الرئيسيين</li></ul><p><b>مراقبة التكاليف والتقارير:</b></p><ul><li>العمل مع فريق التقدير لنقل التقدير إلى ميزانية التحكم</li><li>تطوير نظام حسابات تحكم</li><li>دعم عملية إنشاء أوامر الشراء وتحديثها، تتبع التكاليف الفعلية، مراجعة وتنسيق الفواتير والموافقات وتطوير وتحديث تقارير التكاليف</li><li>اتخاذ القرار مبني على البيانات - تحليل تقارير تكلفة المشروع لدعم التخطيط الاستراتيجي وتحسين عمليات اتخاذ القرار</li><li>الاتجاه - تحليل الأداء - إجراء تحليل الاتجاه لمقاييس أداء التكلفة لتحديد الأنماط وتوقع القضايا المحتملة</li><li>تطوير KPI - إنشاء، الإشراف، الحفاظ وتقديم تحليل في تقارير مراقبة التكاليف، بما في ذلك إدارة القيمة المكتسبة EVM ولوحات البيانات ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPI)</li><li>مراقبة التكاليف باستمرار مقابل التوقعات، مع تحديد الفروق واحتمالية تجاوز الميزانية</li></ul><p><b>الفحص والتوازن:</b></p><ul><li>التدقيق - الامتثال - إجراء تدقيقات منتظمة للبيانات والتقارير والفواتير للحفاظ على الامتثال مع العقود وتحسين المساءلة</li><li>قيادة اجتماعات مراجعة التكاليف وتغيير الإدارة وتأمين الموافقات على التغييرات الكبرى عند الحاجة وتوجيه الإدارة</li><li>تحليل الانحرافات - تتبع التقدم مقابل الأساس، تحليل الانحرافات</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>الاتصال الفعّال: تيسير التواصل في الوقت المناسب لتقارير التكاليف والمخاطر إلى أصحاب المصلحة في المشروع</li><li>التعاون عبر الوظائف: تعزيز شراكات قوية مع مديري المشاريع لضمان المحاذاة</li><li>تنسيق أصحاب المصلحة - العمل كنقطة الاتصال الأساسية لمناقشات الميزانية والتكاليف</li><li>التقارير والعروض: تطوير وتقديم تقارير مفصلة عن أداء التكاليف للمشروع بأكمله</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><br></p><ol> </ol> <p>المسؤوليات الأساسية</p> <p>1. استراتيجية تكنولوجيا المعلومات والحوكمة والاستشارة الرئاسية</p> <ul> <li>الخدمة كمستشار تقني أول لرئيس الجمهورية يترجم الأهداف الاستراتيجية المؤسسية إلى قرارات استثمار في التكنولوجيا، وخرائط طريق القدرات، وتسلسل التنفيذ</li> <li>تطوير، امتلاك، وتنفيذ خطة الاستراتيجية التكنولوجية متعددة السنوات لـ AIU، المحدثة سنويًا ومتوافقة مع أهداف RISE Strategy 2026 2030 ومطالب دليل اعتمانية WSCUC</li> <li>إنشاء ورئاسة لجنة حوكمة التكنولوجيا AIU كهيئة متعددة الوظائف تضم نائب رئيس الأكاديمية، نائب الإدارة والمالية، نائب التسجيل، وممثل مجلس هيئة التدريس لتحديد أولويات التكنولوجيا المؤسسية وحل الطلبات المتنافسة على موارد تكنولوجيا المعلومات</li> <li>تقديم تقارير الأداء التقني الربعية إلى الرئيس وتقرير سنوي عن حالة التكنولوجيا المؤسسية إلى مجلس الأمناء بلغة بسيطة، وليست تقنية</li> <li>إدارة ميزانية تكنولوجيا المعلومات مع المساءلة الكاملة عن العائد على الاستثمار: يجب تبرير إنفاق التكنولوجيا بمخرجات مؤسسية قابلة للقياس، وليس بتفضيلات تقنية</li> <li>قيادة جميع اختيارات موردي التكنولوجيا الكبرى، والتفاوض على العقود، وإدارة العلاقات لضمان حصول AIU على اتفاقيات ذات قيمة عالية والحفاظ على النفاذ مع شركاء التكنولوجيا الاستراتيجيين</li> </ul> <p><br></p> <p>الإدارات المسؤولة التقارير (إن وجدت)</p> <ul> <li>المدير التنفيذي لتكنولوجيا المعلومات: عمليات تكنولوجيا المعلومات اليومية، الدعم الفني، البنية التحتية، وإدارة المنصة المؤسسية</li> <li>مدير مكتب التحول الرقمي: إدارة البرامج لجميع مبادرات التحول، أتمتة العمليات، ورقمنة سير العمل</li> <li>قائد الأمن السيبراني وحوكمة البيانات: الأمن المعلوماتي، معايير حوكمة البيانات، والامتثال</li> </ul> <p> <br> </p> <p>المؤهلات الدنيا: </p> <p>التعليم</p> <ul> <li>يفضل بقوة درجة الدكتوراه (PhD) في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة الحاسوبية، أو مجال ذو صلة</li> <li>درجة الماجستير في تخصص ذي صلة مطلوبة كحد أدنى؛ سيتم النظر في المرشحين الحاصلين على ماجستير ولديهم خبرة رئيسية استثنائية وذات صلة مباشرة بمؤسسة GCC العليا لخبرة CIO</li> </ul> <p> <br> </p> <p>الخبرة</p> <ul> <li>حد أدنى عشر (10) سنوات من الخبرة القيادية في التكنولوجيا مع خبرة لا تقل عن خمس (5) سنوات في مستوى CIO، نائب CIO، أو ما يعادله في مؤسسة تعليم عالٍ</li> <li>خبرة موثقة في قيادة التحول الرقمي بالحرم الجامعي، خاصة الانتقال من عمليات المؤسسة من يدوية، إلى Excel، وسير عمل قائم على SharePoint إلى أنظمة مؤسسية متكاملة ومؤتمتة</li> <li>سجل حافل في اختيار وتنفيذ وتحسين منصات الجامعة المؤسسية، لا سيما Banner (SIS)، Canvas (LMS)، Salesforce (CRM)، Oracle أو ERP مكافئ، وأدوات ذكاء الأعمال</li> <li>خبرة في بناء وتنفيذ استراتيجيات AI في سياق مؤسسي أو مؤسسي، ليست فقط معرفة نظرية بـAI، بل تطبيقات فعلية deployed أظهرت تحسينات تشغيلية قابلة للقياس</li> <li>يفضّل خبرة العمل في التعليم العالي بدول مجلس التعاون الخليجي، وتفضَّل بشكل كبير المرشحون الذين يمتلكون خبرة CIO في الإمارات العربية المتحدة، الكويت، المملكة العربية السعودية، أو جامعات الخليج المماثلة</li> <li>خبرة بإدارة التكنولوجيا في سياق التحضير للاعتماد، مثل WASC، AACSB، ABET، أو إطار ضمان جودة مماثل، ميزة كبيرة</li> </ul> <p> <br> </p> <p>المعرفة التقنية</p> <ul> <li>الكفاءة العميقة مع منصات المؤسسة في التعليم العالي: Ellucian Banner أو SIS مكافئ، Canvas أو LMS مقارن، Salesforce أو CRM مكافئ، Oracle Fusion/EBS أو ERP مكافئ، Tableau أو BI مكافئ</li> <li>خبرة في هندسة السحابة وإدارتها: Azure، AWS، أو GCP، بما في ذلك الحوكمة IaaS، PaaS، SaaS، استراتيجية الهجرة إلى السحابة، وإدارة البنية التحتية الهجينة</li> <li>تطبيقات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة: خبرة عملية في نشر أدوات AI في بيئة مؤسسية، تحليلات نجاح الطلاب، أتمتة العمليات، المعالجة اللغوية الطبيعية، أو النمذجة التنبؤية</li> <li>حوكمة الأمن السيبراني: معرفة معايير ISO/IEC 27001، أطر NIST، وإدارة برنامج أمني قائم على المخاطر، بما في ذلك الاستجابة للحوادث وتخطيط استمرارية الأعمال</li> <li>حوكمة البيانات والتكامل: خبرة في تصميم أطر حوكمة البيانات، معايير إدارة البيانات الأساسية، وهندسة تكامل الأنظمة التي تقضي على عزلة البيانات</li> <li>DevOps والأتمتة: إلمام بممارسات DevOps الحديثة، أدوات RPA، ومنصات أتمتة سير العمل التي تقلل من العبء الإداري اليدوي</li> </ul> <p> <br> </p> <p>القيادة والكفاءات الشخصية</p> <ul> <li>القدرة على ترجمة مفاهيم التكنولوجيا المعقدة إلى لغة أعمال واستراتيجية واضحة لأعضاء المجلس، الرئيس، عمداء الكليات، وأعضاء هيئة التدريس؛ إن قيادة التكنولوجيا على مستوى C-suite هي في الأساس دور تواصل</li> <li>إظهار قدرة إدارة التغيير، القدرة على قيادة الأشخاص خلال تغيير تنظيمي مدفوع بالتكنولوجيا مع التعاطف والوضوح والمثابرة</li> <li>قيادة موجهة نحو الخدمة: وظيفة تكنولوجيا المعلومات في AIU موجودة لخدمة الطلاب وأعضاء هيئة التدريس والموظفين، يجب على CIO أن ينمّي ثقافة تقيس نجاحها بالنتائج التي تمكّنها، لا بالأنظمة التي تديرها</li> <li>التفاعل مع أصحاب المصالح على مستوى تنفيذي: يجلس CIO ضمن فريق القيادة العليا ويجب أن يكون مساهماً قرينًا فعّالاً وموثوقاً في مناقشات استراتيجية مؤسسية تمتد إلى ما وراء التكنولوجيا</li> </ul> <p><br></p></div></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p>نحن نسعى للحصول على مدير بحث وتطوير عالي الحافز لقيادة أنشطة البحث والتطوير لدينا ودعم أهداف النمو الاستراتيجي للشركة.</p><br><ul><li><p>قيادة وتوجيه وتطوير فريق من مهندسي الكيمياء</p></li><li><p>دفع تطوير وتحسين منتجات الزيوت</p></li><li><p>إجراء بحوث تقنية وتجارية لحلول مخصصة للعملاء</p></li><li><p>إدارة العلاقات مع الموردين والمصنعين وشركات التصنيع الأصلي ومنظمات المعايير الصناعية</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني، وحل المشكلات، وتوصيات المنتج للعملاء</p></li><li><p>الإشراف على عمليات المختبر، معايرة معدات الاختبار، وأنظمة إدارة الجودة (QMS)</p></li><li><p>التأكد من بقاء أوراق بيانات المنتج والوثائق التقنية محدثة</p></li><li><p>دعم المبادرات التسويقية من خلال إنشاء محتوى تقني</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب لمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>شهادة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، الميكانيكية، أو الصناعية</p></li><li><p>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في صناعة تصنيع الزيوت</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في دور إداري</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تركيب الزيوت، وتطوير المنتجات، وبحوث السوق</p></li><li><p>قيادة قوية، تنظيم، ومهارات إدارة المشاريع</p></li><li><p>خبرة بأنظمة ERP، SAP، ومايكروسوفت أوفيس</p></li><li><p>شبكة مع الموردين والمنتجين للمواد الخام</p></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية</p></li></ol><br><p><strong>لماذا الانضمام؟</strong> </p><p>✔ قيادة مبادرات البحث والتطوير والابتكار الاستراتيجية</p><p> ✔ العمل مع موردين عالميين ومصنعين وأصحاب مصلحة في الصناعة</p><p>✔ التأثير في تطوير المنتج ونمو الأعمال</p><p> ✔ أن تكون جزءاً من منظمة ديناميكية وتفكير مستقبلي</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>بصفتك مهندس دعم فني لمنصة الحلول الرقمية لدينا، ستلعب دورًا حاسمًا في ضمان تلقي عملائنا دعمًا عالي المستوى وحلول مخصصة لاحتياجاتهم. هذا الدور ليس مجرد استكشاف الأخطاء وإصلاحها؛ بل يتعلق ببناء العلاقات وتقديم الرؤى التي تُساعد عملاءنا على تعظيم قيمة حلولنا الرقمية. ستكون جزءًا من فريق ديناميكي حيث تلتقي الابتكار بخدمة العملاء، وكل يوم يجلب تحديات وفرص تعلم جديدة.</p><p>في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة للتفاعل مع تقنيات متقدمة والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول تُحدث فرقًا حقيقيًا. نحن نؤمن بالاستثمار في نمو موظفينا؛ لذلك ستحصل على فرص تدريب وتطوير مستمرة. هذه فترة مثيرة للانضمام إلى شركتنا مع توسيع عروضنا الرقمية، وستكون مساهماتك حاسمة في shaping مستقبل خدماتنا.</p><p>نحن نعزز ثقافة العمل الجماعي والاحترام والتواصل المفتوح، حيث يتم تقدير مساهمة كل عضو في الفريق. ستُشجع على مشاركة أفكارك وأن تكون جزءًا من بيئة تعاونية تضع الابتكار في المقام الأول. مع نموك في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة لتحمل مسؤوليات أكثر أهمية وتطوير مسيرتك المهنية داخل المنظمة، مما يجعل هذه الفرصة مثالية لأولئك الذين يتطلعون لبناء مسار مهني طويل الأمد في دعم التقنية.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تقديم دعم فني استثنائي للعملاء، والرد على الاستفسارات وحل المشكلات عبر قنوات اتصال متعددة، مع ضمان حل سريع وفعال.</li><li>استخدام أدوات التشخيص والبرمجيات لتحليل مشاكل العملاء وتقديم الحلول، مما يعزز تجربة المستخدم ويحافظ على رضا العملاء.</li><li>توثيق وتتبع جميع التفاعلات مع العملاء والمشكلات الفنية في نظام تذاكر الدعم، والمساهمة في إدارة المعرفة وتحسين العمليات.</li><li>التعاون مع فرق تطوير المنتج لنقل ملاحظات العملاء واقتراح التحسينات، لضمان بقاء حلولنا الرقمية تنافسية وسهلة الاستخدام.</li><li>إجراء جلسات تدريب وورش عمل للعملاء حول استخدام منصاتنا الرقمية، لتمكينهم من استخدام الأدوات بفاعلية وبشكل مستقل.</li><li>المشاركة في تطوير أدلة المستخدم والتوثيق، لضمان أن تكون المعلومات التقنية مفهومة ومتاحة للمستخدمين النهائيين.</li><li>مراقبة أداء النظام وMetrics استخدام العملاء، مع تحديد مشكلات محتملة وتنفيذ حلول قبل تفاقمها.</li><li>المساعدة في عملية الانفجار onboarding للعملاء الجدد، وتزويدهم بالموارد والدعم الضروري لضمان انتقال سلس.</li><li>البقاء مطلعًا على اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة، مع تعزيز مهاراتك ومعرفتك باستمرار لتقديم دعم متقدم وحديث.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات الأساسية:</b></p><ul><li>3–5 سنوات من خبرة الدعم الفني لبرامج المؤسسات أو المنصات الرقمية.</li><li>قدرات قوية في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات.</li><li>تجربة في دعم APIs والدمج والتطبيقات الويب والمنصات السحابية تعتبر ميزة.</li><li>فهم جيد لـ SQL وقواعد البيانات وتكوينات النظام.</li><li>إجادة خدمة العملاء ومهارات التواصل.</li></ul><p><br></p></div>

<p><h4>حول فندق فور سيزونز:</h4> <p>فور سيزونز مدفوع بفريقنا. نحن عبارة عن تجمع من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن نُعامل نحن بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا، سكاننا، وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة مع قلب صادق. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نعتقد أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتصّل حقاً بالأشخاص والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>م sanctuary على غرار المنتجع في قلب الكويت. اكتشف ملاذًا حضريًا حديثًا في قلب مدينة الكويت: تنظيم معاصر للعمارة الشرق أوسطية، وفن رائع ومساحة منتجع، حيث تندمج التماثيل اللافتة مع التصميم التقليدي بسلاسة. في هذا المعقل من العجائب – أول فندق في الكويت يحصل على تصنيف فوربس الخمس نجوم المرموق – ستجد مطاعم على السطح تطير في السماء، مرافق ترفيهية، وأكبر غرف ضيوف في المدينة. التقط أنفاسك مع الأصدقاء في أجواء أناقة حول السور (المعروف باسم La Chocolaterie في الكويت)، واسترخِ في الكبائن المكيفة بجوار المسبح اللانهاي، ارتقِ إلى سطح صاخب وتجوّل في المساحة الخضراء المجاورة. وبوجود مراكز التسوق والأسواق قربك خلال دقائق بالسيارة، يمكنك الاستمتاع بكل مزايا المدينة دون أن تفقد وقت استجمامك الثمين.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <li>فرز، معالجة، وطي أقمشة الغرف ومأكولات ومشروبات الفنادق مثل الشراشف والمناشف ومرايل الطاولة والمناديل.</li> <li>فرز الأغطية المعاد استخدامها إلى الفئات المناسبة للغسيل. فرز الأقمشة الملطخة أو المقطوعة. تحميل وفصل المجففات.</li> <li>يهتز الشراء الرطب من الشراشف والمفارش والمناديل قبل الكي لتفتيتها. يغذّي الأقمشة المغسولة إلى المكواة. يسترجع الأقمشة المطوية ويرتبها أو يعلقها وفقاً لما هو مناسب.</li> <li>يرتب مناشف جديدة، سجاد، وملابس حمام. يستخدم طيّة المنشفة والطي اليدوي لفوط الحمام، منشفة اليد، السجاد والملابس الحميمة. يضع المنتج المطوي على الرف المناسب.</li> <li>يعمل ويصون معدات الطي. يبلغ المدير عن أي مشاكل أو عيوب.</li> <li>يطبق قواعد العمل والمعايير السلوكية من فئة الفور سيزونز الأولى والثانية كما هو مذكور في Impact.</li> <li>يعمل بتناغم وبشكل مهني مع زملائه ومشرفيه.</li> <li>يساعد في المسؤوليات والواجبات في الغياب أو أثناء ارتفاع الحجم في مجالات فالت دري كلينينج والمنضفات.</li> <h4>ما ستقدمه</h4> <li>خبرة لا تقل عن 2 سنوات في دور مماثل في فندق فخم من خمس نجوم.</li> <li>القدرة على العمل تحت الضغط.</li> <li>إظهار أخلاقيات عمل عالية مع حس بالمسؤولية تجاه الدور ضمن فريقنا.</li> <li>مهارات تنظيم جيدة مع القدرة على العمل بشكل مستقل.</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>إقامة مشتركة كاملة الإعاشة في مجمع عالي الجودة ومجهّز جيداً</li> <li>ليالٍ مجانية في فنادق فور سيزونز حول العالم</li> <li>فعاليات اجتماعية ورياضية منتظمة</li> <li>تذاكر إجازة منزل مدفوعة</li> <li>وجبات موظفين عالية الجودة</li> <li>نقل مجاني من وإلى العمل</li> <h4>تصريح العمل</h4> <p>سيقوم الفندق بتقديم تصريح العمل للمرشح الناجح.</p> <p>نتطلع إلى تلقي طلبك!</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الدور <br> <p><span>تدعم Segments في تطوير وتنفيذ منتجات استحواذ صوتية وباندوث وخدمات وحملات ما بعد الدفع أو قبل الدفع ذات جدوى تجارية ومرتفعة، وتناسب شريحة المستهلك. يساعد محلل ما قبل الدفع في تعريف الاستراتيجية، تحليل الاتجاهات وتفضيلات العملاء، وغالباً ما يقود جهود التوثيق فيما يتعلق بالوثائق المفاهيمية وقيم proposition و specifications للمنتج. بالإضافة إلى ذلك، سيُطلب من محلل ما قبل الدفع التنسيق مع مجموعة من أصحاب المصلحة عبر زين للمساعدة في ضمان الإنتاج المتسق وفي الوقت المناسب للمبادرات</span></p><br><p><strong><span>المسؤوليات:</span></strong></p><br><ul><li><p><span>دعم تطوير وتوثيق تصاميم المنتجات والوثائق المفاهيمية وتقديم الدعم لعملية إنتاج المنتج عبر جميع مراحل الخط (التسويق والاتصالات والتدريب الفني للوكلاء، إلخ) والتواصل بمتطلبات عمل تفصيلية للفرق التقنية</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق مع أصحاب المصلحة المعنيين بما في ذلك التسويق الداخلي (الميزنة والتخطيط ورؤى العملاء وCVM، وظائف Marcom، إلخ) وكذلك الأقسام غير التسويقية (التقنية، استخبارات الأعمال، الشؤون القانونية، المبيعات، إلخ) للمساعدة في ضمان إطلاقات منتجات ناجحة وفي الوقت المحدد</span></p><br></li><li><p><span>إجراء تحليل بعد الإطلاق للتحقق من ربحية المنتج والخدمات المُطلاق وتحديد التهديدات والفرص وتقديم التوصيات وفقاً لذلك.</span></p><br></li><li><p><span>بحث اتجاهات الصناعة لتحديد والاستجابة للتطورات ذات الصلة بزين</span></p><br></li><li><p><span>المقارنة مع الأسواق الدولية فيما يخص منتجات Prepaid وخدماتها ومتطلبات العملاء، استخلاص الدروس لزين وتقديم تقارير لإدارة القطاع للمساعدة في توليد أفكار مبادرات</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق مع وظائف التسويق (الميزنة والتخطيط ورؤى العملاء) لتطوير فهم أعمق لاتجاهات الاستحواذ والسلوك، وكذلك تطورات المنافسة من أجل دعم تطوير عروض قيمة العملاء لمنتجات واستحواذات والعروض الترويجية والحملات الجديدة</span></p><br></li><li><p><span>التحقق وتدقيق مخرجات فريق استخبارات الأعمال بناءً على معرفة العمل والمصادر المتاحة.</span></p><br></li><li><p><span>الدعم في تقدير حجم السوق للفرص المحتملة لمنتجات جديدة، عبر عرض القيمة والدراسة التجارية المقدمة من فرق Segments وCVM</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة KPIs التشغيلية والمالية من خلال إعداد تقارير إحصائية يومية وأسبوعية وشهرية، وضمان تحقيق الأهداف، وتقديم تقارير منتظمة للإدارة</span></p><br></li><li><p><span>تحليل الأداء المسجل بناءً على KPIs وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ</span></p><br></li><li><p><span>الدعم في التعاون مع باقي فرق التسويق لتحقيق الطموحات التجارية بما في ذلك: توسيع عروض النواة، المعززات، الإضافات، مبادرات ترحيل تحميل القنوات، مبادرات تعزيز تجربة القناة، وفرص BTL</span></p><br></li><li><p><span>المساعدة في لعب دور نشط في دعم مدير التسويق التشغيلي في تحديد ورصد فرص الشراكات التجارية الجديدة وخلق قيمة مضافة لإضافتها إلى محفظة زين</span></p><br></li><li><p><span>ضمان التنسيق الوثيق مع أقسام المبيعات / الرعاية / الرقمي والتأكد من تحقيق مستويات منتجة و/أو تعزيزها للخدمات والمنتجات لفئة ما بعد الدفع</span></p><br></li><li><p><span>المساعدة في تيسير التطوير والتشغيل الفعال والفعّال للخدمات والميزات بتنسيق وثيق مع جميع أصحاب المصلحة</span></p><br></li></ul> <br> <br><br> ما نحتاجه منك <br> <p><strong><span>المهارات:</span></strong></p><br><p><strong><span>المستوى التعليمي/ التخصص:</span></strong></p><br><ul><li><p><span>قدرة مثبتة على بناء علاقات مهنية دائمة تؤدي إلى أداء متميز</span></p><br></li><li><p><span>مهارات تنظيم وإدارة مشاريع قوية</span></p><br></li><li><p><span>الكفاءة في منهجيات Agile</span></p><br></li><li><p><span>معرفة بأدوات إدارة المشاريع مثل Jira أو Trello</span></p><br></li><li><p><span>أدوات Microsoft Office المتقدمة (Excel، pptx)</span></p><br></li><li><p><span>مهارات رقمية وتحليلية قوية</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على ترجمة المفاهيم المعقدة إلى قواعد أعمال مبسطة</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على دعم التفكير الإبداعي لحلول تقنية بديلة في تصميم المنتج دون التأثير سلباً على تجربة العميل</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في تصميم رحلة العميل</span></p><br></li><li><p><span>مهارات تفاوض ممتازة</span></p><br></li><li><p><span>مهارات تواصل لفظي ممتازة</span></p><br></li><li><p><span>متحفز وذاتي الدفع، مع سجل نجاح مثبت في الأدوار السابقة</span></p><br></li><li><p><span>مهارات تواصل بين شخصية ورعاية العملاء قوية</span></p><br></li><li><p><span>مهارات حل المشكلات القوية والقدرة على تحديد وصياغة القضايا الرئيسية</span></p><br></li></ul><p><span>اعتمادية عالية في تنفيذ المهام ضمن الإطار الزمني المتوقع وبمعايير جودة متوقعة</span></p><br><p><span>درجة البكالوريوس مطلوبة في الأعمال أو مجال ذي صلة؛ يفضل ماجستير في الأعمال/MBA</span></p><br><p><strong><span>سنوات الخبرة:</span></strong></p><br><p><span>+3</span></p><br> <br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>قيادة المبيعات المباشرة وتطوير الأعمال لحلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في سوق الكويت.</p></li><li><p>تحديد وتطوير وإغلاق فرص عمل جديدة مع عملاء من القطاعين الحكومي والخاص.</p></li><li><p>الترويج للتحول الرقمي، وبرمجيات السحابة، والأمن السيبراني، والشبكات، ومراكز البيانات، والبنية التحتية، والأمن الفيزيائي (ELV) للحلول.</p></li><li><p>إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق العقد.</p></li><li><p>إعداد المقترحات الفنية والتجارية بالتنسيق مع الفرق الداخلية.</p></li><li><p>المشاركة في عطاءات الحكومة والقطاع الخاص، والتأكد من الامتثال لمتطلبات العطاء والجداول الزمنية.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب القرار الرئيسيين والمستشارين وشركاء القنوات.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات المعينة والمُساهمة في نمو الأعمال.</p></li><li><p>الحفاظ على معلومات سوقية، وتحليل المنافسين، وأنشطة تفاعل العملاء.</p></li></ol></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>شخص مبيعات وتسويق ICT senior لديه خبرة في السوق المحلي ومرجعيات في التحول الرقمي وتطبيقات برمجيات السحابة، والأمن السيبراني، والشبكات (التبديل والتوجيه، اللاسلكي، التعاون، وشبكات التخزين) والبنية التحتية، ومراكز البيانات، والأمن الفيزيائي ELV. وتتمثل المهمة في دعم إدارة ICT في اكتشاف / إنشاء / إغلاق فرص مبيعات مباشرة و/أو عطاء.</p><br/><ul><li><p>درجة جامعية في المجال ذي الصلة</p></li><li><p>خبرة 15+ سنة.</p></li><li><p>الإلمام بسوق الكويت والعملاء فيه.</p></li><li><p>الإلمام بدورة زمن إغلاق العطاءات.</p></li><li><p>الإلمام بإجراءات وقواعد العطاء للجهات الحكومية.</p></li><li><p>اللغات: الإنجليزية والعربية.</p></li><li><p>وضع إقامة قابل للنقل خارج الحكومة</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية وسيارة.</p></li></ul><p><br></p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Job Summary <br></span><p>Play a pivotal role in providing comprehensive administrative support to the underwriting - Claims team. This involves processing insurance applications, verifying policy &amp; claims documentation, and ensuring accuracy in policy issuance &amp; Claims Processing . assist in evaluating risks, gathering relevant information, and conducting preliminary assessments to support underwriters &amp; Claims in decision-making</p><br> <br><br>Job Responsibilities <br><p><br> Process insurance applications and verify policy &amp; Claims documentation<br> Assist in evaluating risks and gathering relevant information<br> Maintain underwriting &amp; Claims databases In systems<br> Facilitate policy renewals, endorsements, and cancellations<br> Handle inquiries from clients, brokers, and internal stakeholders<br> Ensure adherence to company policies and regulatory requirements<br> Contribute to the achievement of business objectives<br> Timely issuance as per agreed SLA&nbsp;<br> Conduct Survey assessments to support underwriting - Claims decisions<br> Follow up recovery Cases after settling the claims.<br> &nbsp;</p><br> <br><br>Candidate Requirements <br><p>Bachlors&nbsp; / Diploma degree.<br>&nbsp;1 to 2 years of experience.&nbsp;<br>Proficiency in using underwriting- claims software, Microsoft Office Suite.<br>Effective communication and negotiation skills.<br>Detail-oriented approach with a focus on accuracy and compliance.<br>Ability to manage multiple tasks efficiently.<br>Commitment to continuous learning and professional development<br>&nbsp;</p><br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class= "heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسمى الوظيفي: مدير مكتب الاستراتيجية والأداء المؤسسي والتكنولوجيا الناشئة التصنيف: مستوى مدير يعقبه: الرئيس</p><p>يعمل مكتب الاستراتيجية والأداء المؤسسي والتكنولوجيا الناشئة كامتداد مباشر لمكتب الرئيس، ليكون وظيفة التنسيق المؤسسي وذكاء الأداء التي تدعم تنفيذ أولويات AIU الاستراتيجية. بدلاً من عمله كقسم تخطيط تقليدي، يضمن المكتب ترجمة الاستراتيجية المؤسسية إلى نتائج قابلة للقياس من خلال إدارة الأداء، والتقارير التنفيذية، وتقييم التكنولوجيا الاستراتيجية. يمتلك المكتب ثلاث مسؤوليات مترابطة تقوي معاً فعالية AIU المؤسسية:</p><p>الاستراتيجية والأداء المؤسسي: قيادة دورة تنفيذ استراتيجية RISE، مراقبة مؤشرات الأداء المؤسسي KPI، تقارير الأداء ربع السنوية، تقارير المجلس، مراجعة الاستراتيجية السنوية، والتحسين المستمر لإطار إدارة الأداء المؤسسي لـ AIU باستخدام منهجية بطاقة الأداء المتوازنة.</p><p>ذكاء التكنولوجيا الناشئة: الاستطلاع، والتقييم، وتجربة التقنيات الناشئة ذات الصلة بعمليات AIU الأكاديمية والإدارية، تعمل كمحضنة ابتكار تحدد ما هو جاهز للاعتماد المؤسسي قبل أن يدمجه مدير تقنية المعلومات على نطاق واسع.</p><p>الت alignment للمشروعات الاستراتيجية: التنسيق مع مكتب PMO المؤسسي وهياكل المشاريع الخاصة لضمان التوافق الاستراتيجي وتقدم المبادرات المؤسسية الكبرى، مع ضمان حصول الرئيس على تحديثات فورية حول المشاريع التي تؤثر بشكل مادي على الأهداف الاستراتيجية.</p><p>يحمل مدير مكتب الاستراتيجية والأداء المؤسسي والتكنولوجيا الناشئة ثلاث تفويضات تكمل بعضها البعض. توفر الاستراتيجية المؤسسية الاتجاه، وتوضح إدارة الأداء التقدم، وتمكّن التكنولوجيا الناشئة من الابتكار الذي يدعم أولويات AIU الاستراتيجية طويلة المدى. يضمن المدير أن تعمل هذه الثلاث وظائف بالتنسيق لدعم اتخاذ القرار التنفيذي المستنير.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>1. تنفيذ استراتيجية RISE وإدارة بطاقة الأداء المتوازنة</p><ul><li>امتلاك دورة تنفيذ استراتيجية AIU RISE وتحويل الأهداف الاستراتيجية المعتمدة من المجلس إلى خطط تشغيل سنوية، ومعالم ربع سنوية، ومسؤوليات فردية للنائب والعميد</li><li>تصميم، صيانة، وتحسين مستمر لإطار إدارة الأداء المؤسسي AIU: بطاقة الأداء المتوازنة التي تتدرج KPI الاستراتيجية من المستوى المؤسسي إلى مستوى الكليات، الأقسام، والفئات الفردية لضمان أن يرى كل وظيفة كيف يتصل عملها بالاستراتيجية</li><li>إجراء مراجعات أداء استراتيجية ربع سنوية مع كل نائب رئيس يراجع تقدم KPI، يحدد المخاطر، يقترح تصحيحات المسار، ويرفع القضايا الهامة إلى الرئيس مع الردود المقترحة</li><li>إعداد تقرير التقدم الاستراتيجي السنوي، الوثيقة الرئيسية السنوية المقدمة إلى مجلس الأمناء في نوفمبر، والتي تلخص بيانات بطاقة الأداء المتوازنة والإنجازات KPI المؤسسية وتفسيرات الفوارق والأولويات المعدلة للسنة التالية بنطاق سردي قائم على الأدلة للمجلس</li><li>إدارة تقويم التخطيط الاستراتيجي السنوي بتنسيق فحص البيئة في فبراير، وتقديم خطط نائب الرئيس في أبريل-مايو، وتوافق الميزانية-الاستراتيجية في يونيو-يوليو، وموافقة المجلس في سبتمبر، ومراجعة تقدم المجلس في نوفمبر، مع ضمان أن يظل التخطيط دورة مستمرة وليست حدثاً سنوياً</li><li>إدامة سجل مخاطر استراتيجية RISE، وتحديد المخاطر الاستراتيجية، وتقييم الاحتمالية والتأثير، ومتابعة إجراءات التخفيف، والتقديم إلى الرئيس ولجنة التدقيق والمخاطر في المجلس ربع السنوية</li><li>التنسيق مع مكتب البحث المؤسسي لضمان أن جميع بيانات بطاقة الأداء المتوازنة مستمدة من أنظمة مؤسسية موثوقة، ولا يجوز الاعتماد على بيانات غير موثوقة أو مُجمَّعة يدويًا.</li></ul><p>2. ذكاء التكنولوجيا الناشئة وتجربة الابتكار</p><ul><li>قيادة وظيفة المسح الآفاقي في AIU ومراقبة منهجية لتقنيات ناشئة ذات صلة بالتعليم العالي (ذكاء اصطناعي توليدي، أنظمة تعلم تكيفي، تحليلات تعلم، الحوسبة المكانية، أدوات البحث) وإعداد موجزات ذكاء تكنولوجي فصلي للرئيس وفريق القيادة العليا</li><li>تصميم وإدارة برنامج التجربة الابتكارية في AIU: عملية مهيكلة لاختبار التكنولوجيات الناشئة في بيئات مؤسسية محكومة قبل التوصية باعتمادها بشكل كامل. التجارب محدودة زمنياً، مؤسسية التقييم بالأدلة، وموثقة للتعلم المؤسسي بغض النظر عن النتيجة</li><li>التنسيق مع CIO لضمان تدفق ذكاء التكنولوجيا الناشئة بشكل فعال بين وظيفة الاستطلاع (هذا المكتب) ووظيفة الدمج التشغيلي (CIO/مكتب التحول الرقمي): يستكشف المدير ويجرب؛ يقوم CIO بتوسيع النطاق والتشغيل</li></ul></div></section><section><p class= "heading">الترشيحات الوظيفية المطلوبة</p><p class= "paragraph"></p><h2>أقل المؤهلات:</h2><p><strong>التعليم</strong></p><p>يتطلب درجة الدكتوراه في الاستراتيجية، إدارة التعليم العالي، إدارة الأعمال (MBA)، الإدارة العامة، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة. يُنظر بشدة في المرشحين ذوي خبرة تخطيط استراتيجي تعليم عالٍ في دول مجلس التعاون.</p><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li>ثماني سنوات على الأقل من الخبرة المتقدمة في التعليم العالي، مع أربع سنوات على الأقل في دور قيادة تخطيط استراتيجي، فاعلية مؤسسية، أو قيادة إدارة مشاريع كبيرة في جامعة بمجلس تعاون دول الخليج.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة دورة التخطيط الاستراتيجي لجامعة من المسح البيئي إلى تطوير KPI، المراجعة السنوية، تقارير المجلس، وتحديث الخطة في سياق مؤسسي لمجلس التعاون</li><li>خبرة مثبتة في تطبيق أو إدارة بطاقة الأداء المتوازنة أو إطار إدارة أداء مؤسسي مكافئ، يجب أن يستطيع المرشحون وصف تطبيق محدد، لا مجرد الإلمام بالمفهوم.</li><li>خبرة في العمل مع حافظات مشاريع مؤسسية والتقارير التنفيذية، بما في ذلك متابعة المبادرات الاستراتيجية، تفسير معلومات حالة المشروع، وتقديم المشورة للقيادة العليا حول الأولويات المؤسسية والمخاطر</li><li>خبرة مباشرة في العمل مع أو تقارير إلى رئيس جامعة أو مدير تنفيذي مماثل يجب أن يكون المرشحون مرتاحين لتقديم المشورة على مستوى مجلس الإدارة، إعداد وثائق على مستوى المجلس، والحفاظ على صلاحية مهنية في دور استشاري رفيع المستوى.</li><li>خبرة مع اعتماد WASC أو مشروع اعتماد مؤسسي مماثل وفهم كيف تترجم جداول الاعتماد إلى محافظ مشاريع مؤسسية ميزة كبيرة.</li></ul><p><strong>المعرفة التقنية والتحليلية</strong></p><ul><li>التمكن من أطر التخطيط الاستراتيجي وبطاقة الأداء المتوازن، يجب أن يظهر المرشح فهمًا عمليًا لنموذج البطاقات الأربع (التمويل، الشركاء، العمليات الداخلية، التعلم والنمو) وتطبيقها في سياق التعليم العالي.</li><li>قدرة تحليل البيانات والتصوير البصري قوية، يجب أن ينتج المدير لوحات بطاقة الأداء المتوازنة وتقارير الأداء الاستراتيجي التي يمكن لأعضاء المجلس بلا خلفية في التعليم العالي قراءتها واتخاذ الإجراءات بناءً عليها.</li><li>إتقان منهجية إدارة المشاريع (Prince2، PMP، أو ما يعادلها). معرفة عملية بمناهج إدارة المشاريع كافية لتفسير تقارير المشروع، تقييم المخاطر الاستراتيجية، ودعم إشراف التنفيذي للمبادرات المؤسسية. تعتبر شهادة PMP ميزة.</li><li>القدرة التقنية كافية لتقييم التقنيات الناشئة على مستوى استراتيجي؛ لا يلزم أن يكون المدير تقنيًا، لكن يجب أن يكون لديه قدر كاف من معرفة تقييم عرض بائع، فهم تبعات الدمج، وطرح الأسئلة الصحيحة على CIO.</li><li>الاطلاع على بيئة التعليم العالي التنظيمية في الكويت ومتطلبات PUC، والتزامات الحوكمة المؤسسية، والمشهد التنافسي لقطاع الجامعات الخاصة في الكويت</li></ul><p><strong>المهارات والقدرات والسمات الشخصية</strong></p><ul><li>الذكاء السياسي لمساءلة نواب الرؤساء والعمداء عن تنفيذ استراتيجية RISE دون أن تشعر المساءلة بأنها رقابة؛ يجب أن يُنظر إلى المدير كشريك في التنفيذ وليس كمراقب للفشل</li><li>اتصالات تنفيذية استثنائية: القدرة على ترجمة بيانات الأداء المؤسسي المعقدة إلى موجز من ثلاث فقرات للرئيس، عرض مجلس من عشر شرائح، أو تحديث حالة مشروع من صفحة واحدة، كل ذلك بالشرعية نفسها وبنفس الدقة</li><li>الصبر الاستراتيجي مقترناً بالوعي التشغيلي: القدرة على الحفاظ على منظور استراتيجي لخمس سنوات مع متابعة التقدم والمخاطر والتأثير المؤسسي للمبادرات الاستراتيجية الكبرى</li><li>الذكاء الثقافي بما يتناسب مع بيئة AIU متعددة الثقافات في منطقة الخليج: العمل بفعالية مع أعضاء هيئة التدريس الكويتيين، الإداريين الدوليين، أعضاء مجلس الإدارة الملاك، ممثلي PUC، وموظفي الاعتماد في WSCUC يتطلب استخدام أساليب وعلاقات تواصل مختلفة</li><li>التصرف المهني بأقصى مستوى: للوائح السرية: يحق للمدير الوصول إلى معلومات مؤسسية حساسة للغاية: تقديرات مالية، قرارات شغل، مخاطر الاعتماد، ومداولات المجلس. هذا الوصول امتياز يتطلب سرية مطلقة.</li></ul><h2>المؤهلات المفضلة:</h2><ul><li>شهادة PMP (أخصائي إدارة المشاريع). تعتبر الشهادة الرسمية ميزة لفهم تقارير المشروع ودعم إشراف تنفيذ المبادرات المؤسسية.</li><li>خبرة في محفظة مشاريع اعتماد WASC الجامعية، بما في ذلك ترتيب الأهلية، الدراسة الذاتية، SAV1، وSAV2 كمبادرات منظَّمة بأُسماء مالكيها ومسارات تصعيد مُعرفّة.</li><li>خبرة سابقة في دور رئيس أركان أو مدير استراتيجية في جامعة GCC. سيحظى المرشحون الذين عملوا كمستشارين استراتيجيين رئيسيين لرئيس الجامعة في الخليج بفهم قوي للديناميات المؤسسية وعلاقات أصحاب المصالح والسياق الثقافي.</li><li>أبحاث منشورة أو مساهمات مهنية في التخطيط الاستراتيجي أو الفاعلية المؤسسية في التعليم العالي بمجلس التعاون، توضح فكرة القيادة الفكرية وليس فقط الخبرة التشغيلية.</li><li>إجادة اللغة العربية ميزة للانخراط مع أعضاء مجلس الكويت، ومسؤولي MOHE، وأصحاب المصلحة الناطقين بالعربية.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير نجاح عميل شغوف ومركز حول العميل للانضمام إلى فريقنا المتنامي في الكويت. في هذهRole ستبني علاقات قوية مع العملاء، وتدفع اعتماد المنتج، وتساعد العملاء على تحقيق نتائج أعمال قابلة للقياس مع حلول SaaS لدينا. إذا كنت تستمتع بحل المشكلات، وتقديم تجارب عملاء استثنائية، وإحداث تأثير حقيقي على نجاح العملاء، فنتطلع لسماعك. المسؤليات: بدء تشغيل العملاء: قيادة عمليات الإعداد الناجحة، وضمان تبني سلس للمنتجات أو الخدمات. إدارة المشاريع وأصحاب المصلحة بشكل استباقي: توقع ومعالجة قضايا العملاء بسرعة، وتقديم حلول مبتكرة لتعظيم القيمة. إدارة عدة مشاريع في وقت واحد بنجاح. تحديد وتوصيل الأدوار والمسؤوليات، والعمل باستخدام أطر وأدوات إدارة المشاريع المعتمدة. فهم احتياجات العملاء: جمع الرؤى حول متطلبات العملاء ونقاط الألم والتحديات لتخصيص الحلول بشكل فعال. تخطيط الحسابات: تطوير خطط حساب شاملة لضمان نجاح العملاء ونموهم واحتفاظهم. النصيحة الاستراتيجية: تقديم إرشادات استشارية للشركات، وتوافق أهدافهم مع منتجات/خدمات الشركة. تعزيز العلاقات القوية: بناء والحفاظ على شراكات استراتيجية مع العملاء المؤسسيين الرئيسيين، وفهم أهدافهم وغاياتهم. التوسع: العمل مع مدير المبيعات في حركة الأرض والتمدد. تحديد فرص البيع المرتفع والبيع المتقاطع، وزيادة الإيرادات ورضا العملاء. الاحتفاظ: كن على علم بمحفظة عملائك فيما يتعلق بجهوزة التهديد بالخسارة وإبراز أي مخاطر مبكرًا. التناغم مع الخدمات المهنية والمبيعات لضمان الاتساق الداخلي. تطوير وتنفيذ استراتيجيات مكافحة التآكل. تحليل البيانات: استخدام البيانات والقياسات لتقييم صحة العملاء، وتحديد الاتجاهات، وتقديم توصيات مبنية على البيانات. دفاع العملاء: كن صوت العميل داخل الشركة، مناصرة لاحتياجاتهم واهتماماتهم. إنشاء أفضل الممارسات القصوى وقصص النجاح المثيرة. العمل الجماعي التعاوني: التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق والمنتج لتقديم تجارب عملاء استثنائية ودفع نمو الأعمال.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كـ مدير نجاح عميل، مستشار أو مدير حساب (مثالي) لشركة SaaS درجة في الأعمال أو الهندسة أو علوم الحاسوب، أو تعليم مماثل خبرة في إدارة العملاء، واثق في قيادة ورش التدريب، وتقديم مزايا المنتج والاجتماعات التنفيذية وكذلك إدارة النزاعات والتفاوض بنجاح استمتاع ببناء العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين ومستويات الإدارة متحمس للعمل في بيئة عالية الوتيرة وديناميكية مع عمليات وأدوات تتغير وتطور. متواصل ممتاز باللغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا. لاعب فريق، متمكن تقنيًا، لديه ميل قوي نحو العمل، عقلية متمركزة حول العميل</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>حول الدور المتخصّص في تحصيل الديون الداخلي مسؤول عن الإشراف على أنشطة التحصيل الداخلي للديون والإشراف على موظفي التحصيل الداخلي الناشئين.</p><p>المسؤوليات: الإشراف على مكالمات التحصيل الناعم اليومية وعمليات التحصيل. الإشراف على اتصال العملاء المشتركين بالت autopay لتحديث ملفاتهم. الإشراف على معالجة تذاكر الدفع التلقائي بما في ذلك الإضافة والحذف والتحديث، فضلاً عن الإشراف على الشكاوى والتدخل المباشر في الشكاوى المرتفعة المستوى. توجيه وتدريب موظفي التحصيل الداخلي الناشئين في جميع المسائل المتعلقة بأنشطة التحصيل لضمان التعامل معها بشكل مهني وفعّال. التنسيق مع وكالات التحصيل وشركات القانونية بخصوص الحالات التصعيدية المحددة عند الضرورة. التنسيق مع الأقسام الداخلية المعنية بشأن أنشطة التحصيل. وضع مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة بأنشطة التحصيل ومراجعة تقارير الأداء وتتبع تحصيل الديون وفهم نقاط الألم الرئيسية وتقديم حلول قابلة للتنفيذ لمدير التحصيل. تنفيذ جميع الأدوار والمسؤوليات المذكورة أعلاه بما يتفق مع سياسات نظام إدارة أمن المعلومات (ISMS) والإبلاغ عن أي خروقات أو حوادث أمن معلوماتي/فعلي للمشرف/المدير فوراً. أن تكون على علم بجميع المتطلبات البيئية كما حددها الهيئات statutory في الكويت، أو حسب سياسات مجموعة زين/الكويت المنشورة. تلتزم زين بالوفاء بمتطلبات شهادة الصحة والسلامة المهنية التي تقيم وتحتفظ بنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية الذي يقضي على الأخطار ويقلل من مخاطر الصحة والسلامة المهنية (بما في ذلك عيوب النظام)، ويستفيد من فرص الصحة والسلامة المهنية ويتعامل مع عدم المطابقة في نظام الصحة والسلامة المهنية المرتبطة بأنشطتها.</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li>القدرة على القيادة والإلهام وتحفيز الأطراف المعنية نحو هدف مشترك</li><li>القدرة على التواصل والعرض والتأثير على جميع مستويات المنظمة</li><li>خبرة قوية في تحصيل الديون وعمليات تحصيل الدين</li><li>فهم المحاسبة المالية والتقارير</li><li>القدرة على إجراء تحليلات مالية عميقة</li><li>خبرة في التحليلات ولوحات المعلومات المالية وهيكلة المشاكل</li><li>مهارات متقدمة في MS Office (Excel, Word, PowerPoint، إلخ)</li><li>وضوح القدرة على فهم ديناميكيات البيانات المالية لاستخراج المعلومات ذات الصلة</li><li>خبرة في العمل بشكل مستقل عبر فريق عابر للوظائف</li><li>مهارات حل المشكلات القوية والقدرة على تحديد القضايا الرئيسية وإطارها</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة</li><li>القدرة على تحليل موقف وإنتاج حلول إبداعية وأصلية ومفيدة</li><li>خبرة في تصميم KPIs وتقارير ولوحات معلومات</li><li>فهم قوي لمنتجات الاتصالات والاتجاهات وأسواق التكنولوجيا</li><li>المؤهل الدراسي والتخصص: درجة البكالوريوس مطلوبة، ماجستير في المالية، المحاسبة، الأعمال، BI / محلل بيانات أو مجال ذو صلة</li><li>سنوات الخبرة: +2</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إعداد وتطوير حزم FEED، بما في ذلك حسابات التصميم الميكانيكي، واوراق البيانات، والمواصفات الفنية.</p></li><li><p>مراجعة وتحقق من رسومات المشروع، وأوراق البيانات، والمستندات الفنية من حيث الدقة، الاكتمال، والامتثال لمتطلبات ومعايير المشروع.</p></li><li><p>إجراء حسابات التصميم الميكانيكي، واختيار المعدات، وتحديد المواد بما يتوافق مع متطلبات المشروع.</p></li><li><p>التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك هندسة الأنابيب والهندسة المدنية والكهربائية والهندسة بالأجهزة، لضمان تقديم مشروع متكامل.</p></li><li><p>التأكد من مطابقة التصاميم لمتطلبات العميل، وجداول المشروع، والمعايير الدولية.</p></li><li><p>تقديم الدعم الفني أثناء تنفيذ المشروع، بما في ذلك تعديلات التصميم، والتوضيحات، وحل المشكلات.</p></li><li><p>التأكد من امتثال جميع ما يسلم من الهندسة لمعايير الصحة والسلامة والبيئة، وسياسات الشركة والكودات المعمول بها.</p></li><li><p>دعم أنشطة الشراء من خلال تقديم مدخلات تقنية للمعدات الميكانيكية واختيار المواد وخطرة المدونة (BOM).</p></li><li><p>المساعدة في تطوير جداول المشروع وتقديرات التكاليف والتقارير الفنية.</p></li><li><p>القدرة المثبتة على مراجعة رسومات المشروع، والمستندات الفنية، والتدقيقات، واجتماعات المشروع.</p></ul><p>إظهار مهارات تحليلية وتواصل وتنسيق ممتازة لضمان تعاون فعال وتقديم المشروع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>إتقان برامج وأدوات工程 (مثلاً AutoCAD، PDMS، Smart Plant، CAESAR II، PV Elite أو ما شابه).</p></li><li><p>فهم قوي للأنظمة الميكانيكية، والكودات والمعايير (ASME، API، ISO، إلخ).</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في التصميم الميكانيكي ضمن قطاع النفط والغاز.</p></li><li><p>خبرة عملية في إعداد حزم FEED.</p></li><li><p>قدرة قوية على مراجعة وتفسير رسومات المشروع والمستندات الفنية.</p></li><li><p>الإلمام بأدوات إدارة المشاريع وأنظمة ضبط الوثائق.</p></li><li><p>قدرة قوية على حل المشاكل والاهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>مقيم في الكويت / فيزا قابلة للتحويل</p></li></ul><p><br></p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>كمهندس QA/QC في القطاع المزدهر للتخطيط للمشروعات والإنشاءات، ستكون فعالاً في ضمان التزام جميع المشاريع بأعلى معايير الجودة والسلامة. هذا الدور مُعد لخريجي الهندسة الذين لديهم خبرة لا تقل عن 8 سنوات ويملكون دراية جيدة بمعايير ومواصفات الصناعة. ستتيح لك خبرتك أداء وظائف فحص معقدة تحت إشراف محدود، مع ضمان أن لا تفي مشاريعنا فحسب بل تتجاوز التوقعات. انضم إلينا في بيئة تعاونية حيث ستؤثر مساهماتك بشكل مباشر على جودة مشاريعنا ورضا عملائنا.</p><p>في هذا المنصب، ستتاح لك الفرصة للعمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات، مع الاستفادة من معرفتك بـ CSWIP وAPI وNDT ومعايير الأنابيب مثل B31.3 وB31.8. تلتزم الشركة بتعزيز ثقافة التعلم المستمر والنمو المهني، وتوفر لك الوصول إلى التدريب والموارد التي ستعزز مهاراتك في ضمان الجودة والسيطرة عليها. سيكون دورك حيوياً في تطوير وتنفيذ أنظمة إدارة الجودة التي تتماشى مع المعايير التنظيمية والصناعية، مما يضعك كعنصر رئيسي في نجاحنا.</p><p>نحن نبحث عن أفراد لا يمتلكون الشغف بالجودة فحسب، بل يرغبون أيضاً في تطوير مسيراتهم المهنية في بيئة داعمة ومبتكرة. مع مسار واضح للترقية، ستتاح لك الفرصة لتحمل مسؤوليات قيادية والتأثير بشكل كبير في نتائج المشروع. إذا كنت مستعداً للارتقاء بمسيرتك المهنية وتحقيق تأثير دائم في صناعة البناء، ندعوك للتقدم وأن تكون جزءاً من فريقنا المكرّس!</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>تطوير وتنفيذ خطط وإجراءات ضبط جودة شاملة تتوافق مع معايير الصناعة ومواصفات المشروع، باستخدام خلفيتك الهندسية لتقليل المخاطر وتحسين نتائج المشروع.</li><li>إجراء تفتيشات ومراجعات تفصيلية لأنشطة البناء لتحديد الانحرافات عن معايير الجودة، وتوثيق النتائج والتوصية بإجراءات التصحيح لضمان تكامل المشروع والتزامه.</li><li>التعاون الفعّال مع مديري المشاريع ومهندسي المواقع لتسهيل عمليات ضمان الجودة، مع التأكد من وعي جميع أعضاء الفريق بتوقعات الجودة ومقاييس الأداء طوال دورة حياة المشروع.</li><li>تحليل بيانات ومقاييس الجودة لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين، باستخدام الأساليب الإحصائية لدفع مبادرات التحسين المستمر عبر جميع المشاريع.</li><li>توفير التدريب والتوجيه لفرق البناء حول ممارسات ومعايير إدارة الجودة، وتعزيز ثقافة الوعي بالجودة والمساءلة داخل المؤسسة.</li><li>إعداد تقارير شاملة عن فحوصات الجودة ومراجعاتها، وتوصيل النتائج بوضوح لأصحاب المصلحة وضمان الشفافية في عمليات إدارة الجودة.</li><li>المساعدة في تقييم واختيار المقاولين من الباطن والموردين لضمان امتثالهم لمعايير الجودة المحددة، مما يسهم في نجاح المشروع بشكل عام.</li><li>البقاء مطلعاً على اللوائح والمعايير الصناعية، وتنفيذ التغييرات اللازمة في عمليات ضبط الجودة لضمان الامتثال وتحسين الأداء العام للمشروع.</li><li>المشاركة بنشاط في اجتماعات المشروع لمناقشة قضايا الجودة والحلول، والمساهمة في عملية اتخاذ القرار لتحقيق أهداف المشروع بفعالية.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم بيانات الجودة وتحديد مجالات التحسين بفعالية.</li><li>إتقان أنظمة وأساليب إدارة الجودة، بما في ذلك معايير ISO وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة للتعاون الفعّال مع فرق وأصحاب مصلحة متنوعين.</li><li>عقلية دقيقة لضمان إجراء فحوصات وتدقيقات شاملة بدقة.</li><li>القدرة على تطوير وتنفيذ خطط ضبط جودة مصممة وفقاً لمتطلبات المشروع بناءً على مبادئ الهندسة.</li><li>معرفة بعمليات البناء ومعايير الامتثال التنظيمي، ولا سيما معايير أنظمة الأنابيب B31.3 وB31.8.</li><li>إتقان استخدام أدوات وبرامج ضمان الجودة للتحليل والتقارير، بما في ذلك CSWIP وAPI ومنهجيات NDT.</li></ul></div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>الغرض الرئيسي من الوظيفة</p><p>إدارة الفرق لتنفيذ وتطوير المقترحات والمناقصات وبناء الشراكات مع</p><p>العملاء لتلبية الاحتياجات والأهداف من أجل تسهيل تأمين مشاريع جديدة ومستقبلية للشركة.</p><p>أهداف الوظيفة</p><p>1. التأكد من تحديد النطاق بوضوح والامتثال له فيما يخص المتطلبات التجارية والتقنية و&amp;amp; contractual</p><p>المتطلبات.</p><p>2. تحديد وتطوير التحالفات مع مستشارين هندسيين والالتقاء مع العملاء، تمثيل الشركة في</p><p>اجتماعات ما قبل العطاء لتوضيح المناقصات، التفاوض وتحسين نطاق العمل.</p><p>3. فهم وتحديد النطاق والشروط والأحكام لطلب عرض الأسعار (RFP) وتحديد المخاطر</p><p>والاحتمالات من خلال تحليل مخاطر منظم وإدارة تقديم العروض التي تلبي أهداف</p><p>طلب العروض.</p><p>4. مراجعة التقديرات المطورة بناءً على بيانات تاريخية، التطوّر، الباعة، مقترحات المقاولين الفرعيين، ظروف الموقع،</p><p>توقعات ومتطلبات العميل.</p><p>5. إدارة الفرق لتطوير المناقصات والمزايدات للأعمال المستقبلية للشركة والتأكد مباشرة من أن جميع أنشطة تطوير المناقصات و</p><p>عقود مطابقة لإجراءات الشركة</p><p>6. المساهمة بالبيانات لتوصية بالرهان أو عدم الرهان بناءً على قيود الجدول الزمني، وعدم التوافق مع الأهداف الاستراتيجية، ملف المخاطر وتوجيه الإدارة في حالة العرض، استراتيجية المزايدة والسعر</p><p>7. تنسيق العمل مع العمليات وخدمات الدعم الأخرى لتطوير اتجاه وإرشادات لخطة تنفيذ المشاريع التشغيلية المبدئية والنهائية (PEP) لضمان تلبية الجداول الزمنية والمعالم الحاسمة والتسليمات الشرائية وفق متطلبات المناقصة</p><p>8. التواصل مع مقاولين EPC، مقاولين PMC والمقاولين الفرعيين بشأن قضايا النطاق والأسعار كممثل للشركة وتطوير وتسليم حزم كاملة للعمليات لبناء المشاريع الممنوحة بما في ذلك الميزانية</p><p>9. إعطاء الأولوية وتحديد الموارد الحالية والمستقبلية ومتطلبات الأفراد من أجل تلبية أحمال العمل الحالية والمتوقعة والطلب</p><p>10. استعراض وثائق المناقصة وتحديد العناصر الأساسية للعرض وفق سياسات الشركة &amp;amp; الإجراءات وأفضل الممارسات التجارية</p><p>11. التواصل بكفاءة وفاعلية مع مدير القسم حسب الحاجة لإجلاء الوضوح بشأن المقترحات الجديدة</p><p>12. مراجعة التقديرات والتكاليف بشكل دقيق مع مدير القسم قبل تقديم عرض مقترح</p><p>13. تقديم عروض تقنية وتجارية معتمدة للعملاء بما في ذلك قائمة الانحرافات المطلوبة في التنسيق المطلوب من العملاء</p><p>14. الحفاظ على معرفة محدثة بخصوص كفاءة التنفيذ والصعوبات التي تواجهها مشاريع الشركة الحالية لاستخدامها في المناقصات المستقبلية</p><p>15. الحفاظ على معرفة تجارية محدثة بسوق المحلية بما في ذلك نتائج المناقصات ومستويات أسعار المنافسين</p><p>16. دعوة عروض الأسعار وتقديم العروض ومقارنة تقنية لجميع العروض من الموردين والمقاولين من الباطن واختيار واحد منهم.</p><p>17. توضيح الشكوك في المناقصات من خلال التواصل الكتابي مع العميل لأي معلومات مفقودة.</p><p>18. إعداد وتقدير ساعات العمل، جداول الانتشار، المعدات المطلوبة وجدول المشروع للمشروع عن طريق مناقشة مع العملاء والبائعين والموظفين في أقسام أخرى أو مهندسي الإنشاء.</p><p>19. إعداد والحفاظ على دليل للموردين والمقاولين والمقاولين من الباطن</p><p>النشاطات الأساسية للعمل</p><p> المراجعة / التقييم  التقييم / التقدير</p><p> التخطيط  حل المشكلات / التصميم</p><p> التمثيل / البيع  الدمج / الترميز / التقدير</p><p> التحكم / التوجيه  الفحص</p><p>المسؤوليات المتعلقة بالسلامة والجودة</p><p> الحفاظ على معايير السلامة والامتثال لمتطلبات نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة في Company.</p><p> الاعتناء المعقول بصحتي وسلامتي وسلامة الآخرين في مكان العمل.</p><p> اتباع والحفاظ على معايير الجودة الخاصة بالشركة وفقًا لمتطلبات نظام جودة الشركة</p><p>هذا النص يعكس سياسات الجودة</p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p>التعليم والمهارات والخبرة</p><p>أساسي:</p><p> شهادة بكالوريوس في تخصص هندسي.</p><p> القيادة والإشراف</p><p> إدارة الأعمال</p><p> إدارة المشاريع</p><p> ضمان الجودة</p><p> إدارة السلامة</p><p> تحليل البيانات</p><p> تقييم المخاطر</p><p> المناقصات، تطوير العروض والعقود</p><p> الأكواد والممارسات</p><p> التخطيط</p><p> معرفة دورة الاعتماد</p><p> 13 إلى 15 سنة خبرة عمل كمهندس متعدد التخصصات / مدير مشروع مع خبرة في مشاريع EPC</p><p>الإدارة والمزايدة والعقود، إدارة الأعمال والإدارة</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> يكون مدير مبيعات المعارض مسؤولاً عن قيادة جميع أنشطة المبيعات عبر محفظة المعارض الخاصة بـ Artex في الكويت والخليج العربي. يتطلب الدور محترفاً تجارياً كبيراً يمكنه بناء وإدارة فريق مبيعات، وتطوير علاقات استراتيجية مع العملاء، وتحمل المسؤولية الكاملة عن أهداف إيرادات مبيعات الأكشاك عبر تقويم الأحداث السنوي. هذا موقع قيادي رئيسي يReporting directly إلى المؤسسين، مع تأثير كبير على الاتجاه التجاري للشركة. القيادة في المبيعات والاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات لكل معرض في تقويم Artex وضع أهداف مبيعات الأكشاك الفردية والجماعية لكل حدث والتأكد من تحقيقها تحديد فرص عمل جديدة وشرائح السوق لاستحواذ العارضين بناء وإدامة خط أنابيب عالي القيمة من الحسابات المؤسسية والعلامات التجارية وأطراف الصناعة القيادة بالقدوة من خلال إدارة الحسابات الرئيسية والصفقات عالية القيمة بشكل شخصي مراقبة اتجاهات السوق ونشاط المنافسين لإبلاغ استراتيجية التسعير والوضع السوقي إدارة الفريق توظيف، وتوجيه، وإدارة فريق المبيعات بما في ذلك مندوبي المبيعات والوكلاء وضع مؤشرات أداء رئيسية واضحة وأهداف أداء لكل عضو فريق إجراء مراجعات فردية منتظمة، وجلسات تدريب، واجتماعات الفريق تحفيز وتطوير الفريق لتجاوُز الأهداف الفردية والجماعية باستمرار خلق ثقافة مبيعات عالية الأداء قائمة على المساءلة والنتائج إدارة علاقات العملاء العمل كجهة اتصال رئيسية للحسابات العارضة الأساسية والشركاء الاستراتيجيين بناء علاقات طويلة الأجل مع صانعي القرار في الصناعات المستهدفة تفاوض وإغلاق عقود عالية القيمة ضمن المعايير التجارية المعتمدة ضمان رضا العارضين من توقيع العقد حتى تسليم الحدث قيادة المشاركة والتوصيات من قاعدة العارضين الحالية تعزيز المشاركة المتكررة والإحالات من قاعدة العارضين الحاليين التنسيق والتقارير الإبلاغ مباشرة للمؤسسين في جميع المسائل التجارية، أداء خط الأنابيب، والفرص الاستراتيجية تقديم توقعات مبيعات أسبوعية وشهرية دقيقة وتقارير خط الأنابيب لفريق المؤسسين العمل عن كثب مع التشغيل والتسويق لمواءمة نشاط المبيعات مع تسليم الحدث الإسهام في التخطيط التجاري، استراتيجية التسعير، والميزانية لكل حدث الإشراف على إدارة CRM وضمان سلامة البيانات عبر جميع الحسابات تمثيل Artex في فعاليات الصناعة، والأحداث التجارية، واجتماعات العملاء من المستوى الأول المشاركة مع المؤسسين لتشكيل الرؤية التجارية للشركة توفير معلومات سوقية وتغذية راجعة من الميدان لإبلاغ قرارات الأعمال المشاركة في مناقشات القيادة حول مفاهيم الحدث وخطط التوسع وفرص السوق الجديدة التصرف كشريك تجاري موثوق مع فريق المؤسسين لبناء سمعة Artex في سوق المعارض الكويتية<br> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة القدرة المثبتة على القيادة والتحفيز وتطوير فريق مبيعات في بيئة قائمة على الأهداف قوية التفكير الاستراتيجي مع القدرة على بناء وتنفيذ خطة مبيعات تجارية من الصفر مهارات تفاوض وإغلاق استثنائية مع سجل حافل في الفوز بعقود عالية القيمة مهارات اتصال وتقديم ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية — واثق من التعامل مع صناع القرار على مستوى C-suite فهم عميق لمشهد أعمال الكويت والخليج العربي مع شبكة معتمدة عبر الصناعات الرئيسية عقلية رائد أعمال — مريح في العمل في بيئة شركة ناشئة سريعة الخطى مع بنية تنظيمية قليلة القدرة على العمل مباشرة مع المؤسسين والمساهمة بما يتجاوز وظيفة المبيعات حسا نياً تجارياً مع القدرة على تحليل بيانات خط الأنابيب وترجمتها إلى توقعات دقيقة خبرة في إدارة نظام CRM وقيادة الانضباط البيانات عبر فريق المبيعات مهارات تنظيمية عالية مع القدرة على إدارة عدة فعاليات وحسابات في وقت واحد ذكاء عاطفي عالٍ — قادر على بناء علاقات دائمة مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة الداخليين مبادر ذاتي يتحمل مسؤولية النتائج دون انتظار التوجيه<br> </div>