وظائف مطورين أوراكل في الكويت
٣٧ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Key Responsibilities:</b></p><p><br></p><p><b>1. RFQ & Sourcing</b></p><ul><li>Prepare and send <b>RFQs</b> to approved suppliers for all product and non-trading requirements.</li><li>Communicate with suppliers to obtain <b>quotations</b>, lead-time information, and required technical/commercial details.</li><li>Prepare <b>comparison sheets</b> (price, quality, delivery, payment terms).</li><li>Negotiate <b>prices, payment terms, delivery terms, and contractual conditions</b>.</li></ul><p><br></p><p><b>2. Purchase Order Management</b></p><ul><li>Create accurate <b>Purchase Orders (POs)</b> in accordance with approved requests.</li><li>Issue POs to suppliers and ensure timely <b>acknowledgement</b>.</li><li>Follow up on delivery schedules and resolve any delays or discrepancies.</li><li>Coordinate with warehouse and finance for receiving and invoice processing.</li></ul><p><br></p><p><b>3. Vendor Management</b></p><ul><li>Evaluate <b>vendor performance</b> (pricing, delivery reliability, quality, service).</li><li>Follow up on <b>rebates, credit notes, and contract renewals</b>.</li><li>Support in signing new contracts with pre‑approved suppliers.</li><li>Collect and maintain <b>supplier documentation</b> (licenses, certificates, contracts, bank details, etc.).</li></ul><p><br></p><p><b>4. ERP & Master Data Management</b></p><ul><li>Create <b>new products/items</b> in the ERP system with full and accurate master data.</li><li>Ensure <b>correct categories, units, pricing, barcodes, tax flags</b>, and other required fields.</li><li>Maintain data integrity and support the ERP master data process for procurement‑related entries.</li></ul><p><br></p><p><b>5. Non‑Trading Procurement</b></p><ul><li>Handle procurement for <b>assets, equipment, consumables, uniforms, services, maintenance contracts</b>, and any non‑trading requirements.</li></ul><p> </p><p><b>6. Coordination & Reporting</b></p><ul><li>Work closely with Planning, Warehouse, VM, Finance, and Operations teams.</li><li>Provide monthly procurement reports (RFQ status, PO status, savings, rebates, vendor KPIs).</li></ul><p><br></p><p><b>Employment Details</b></p><ul><li><b>Location:</b> Kuwait</li><li><b>Department:</b> Supply Chain</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>Required Qualifications & Skills:</b></p><ul><li>2–4 years of experience in Procurement or Supply Chain in Kuwait (retail, F&B, beauty, or services industry preferred).</li><li>Strong negotiation and communication skills.</li><li>Proficiency in ERP systems (Oracle, SAP, Odoo, or similar).</li><li>Advanced Excel skills (comparison sheets, pricing analysis).</li><li>Strong attention to detail and data accuracy.</li><li>Ability to handle multiple categories (trading & non‑trading).</li><li>Fluent in English; Arabic is an added advantage.</li></ul></div>
<p>e-Portal is actively recruiting for the role of Oracle Sales Account Manager . In this role, you will be responsible to lead the acquisition of new clients and management of existing accounts, driving sales growth and revenue. They will work closely with clients to understand their business needs and provide solutions that align with the organization's technology strategy. Roles and Responsibilities: Your responsibilities will include, but not be limited to, the following: Lead new client acquisition and manage existing accounts to drive business growth. Build and maintain strong executive-level client relationships while identifying business needs and proposing tailored technology solutions. Prepare, present, and negotiate sales proposals and contracts. Collaborate with cross-functional teams to ensure the successful delivery of customer solutions. Mentor junior sales team members and support additional business needs as assigned by management.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>To qualify for this role, you must meet the below minimum requirements: Bachelor s degree in business administration, Marketing, or a related field Minimum of 6-8 years of experience in IT sales or a related field, preferably in the Telecommunication, Technology or ICT industry.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>المهندس/المسؤول التنفيذي لمبيعات قطع الغيار المبتدئ مسؤول عن بيع مجموعة واسعة من قطع الغيار للمعدات الثقيلة والصناعية. تشمل المسؤولية إدارة ودعم العملاء الحاليين، وتحديد فرص مبيعات جديدة، وتوسيع قاعدة العملاء. من خلال تقديم حلول قطع غيار في الوقت المناسب وبشكل دقيق، يساهم مهندس المبيعات في رضا العملاء ونمو الأعمال على المدى الطويل مع تقدم مساره الوظيفي في المبيعات.</p><p> </p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات الأساسية:-</p><p> </p><ul><li>الإقامة محلياً في الكويت</li><li>مهارات تواصل واضحة بالإنجليزية/العربية</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</li><li>خبرة سنتين أو more في مبيعات قطع الغيار أو دعم ما بعد البيع للمعدات الثقيلة والصناعية (مثلاً، الإنشاءات، مناولة المواد، معدات الطرق)</li><li>فهم قوي لمكونات وأنواع قطع الغيار الميكانيكية، بما في ذلك المحركات، الهيدروليك، الفلاتر، قطع الأسفل تحت الهيكل، إلخ.</li><li><b>مهارات المبيعات-</b>خبرة مثبتة في مبيعات B2B، التفاوض، وإدارة علاقات العملاء.</li><li><b>الكفاءة الحاسوبية-</b>الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (مثل SAP، Oracle، أو ما يشابهه)، MS Office، وأدوات CRM لإدارة عروض الأسعار، الطلبات، وبيانات العملاء.</li><li><b>يجب أن يكون لديك رخصة قيادة سارية في الكويت</b></li><li>القدرة على فهم القضايا الفنية، قراءة مخططات القطع، واقتراح حلول قطع غيار دقيقة.</li><li><b>يجب أن يكون لديك</b> التزام قوي بخدمة العملاء والاستجابة للاستفسارات، الطلبات والدعم بعد البيع.</li></ul><p>نرجو التأكيد والتوثيق.</p><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>ملخص الوظيفة</b></p><p><br></p><p>يقوم أخصائي الحسابات الدائنة بمعالجة فواتير الموردين وإدارة مدفوعات البائعين والحفاظ على سجلات الديون المستحقة بدقة وضمان التسوية في الوقت المناسب للالتزامات المالية عبر عمليات التوزيع والتجزئة في الشركة. يدعم الدور الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية والمتطلبات القانونية مع العمل عن كثب مع الأقسام الداخلية والموردين لضمان عمليات الدفع الفعالة والدقيقة.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p>1. <b>معالجة وفحص الفواتير</b></p><ul><li>استلام، مراجعة، ومعالجة فواتير الموردين بدقة وفي الإطار الزمني المتفق عليه.</li><li>مطابقة فواتير الموردين مع أوامر الشراء (POs)، ملاحظات استلام البضائع (GRNs)، العقود، والمستندات الداعمة (مطابقة ثلاثية).</li><li>التحقق من التسعير والكميات والضرائب والخصومات وشروط الدفع.</li><li>تحديد وحل أي خلافات بالفواتير مع الموردين والأقسام الداخلية.</li><li>ضمان ترميز الحسابات الصحيح وتخصيص مركز التكلفة.</li></ul><p><br></p><p>2. <b>مدفوعات الموردين</b></p><ul><li>إعداد مقترحات الدفع وفق الجداول المعتمدة.</li><li>معالجة المدفوعات عن طريق التحويلات البنكية والشيكات وطرق الدفع المعتمدة الأخرى.</li><li>التأكد من امتثال المدفوعات لمصفوفات تفويض الشركة.</li><li>متابعة تواريخ الاستحقاق لتجنب غرامات التأخير.</li><li>مطابقة تأكيدات الدفع مع كشوف البنك.</li></ul><p><br></p><p>3. <b>إدارة حسابات المورد</b></p><ul><li>الحفاظ على البيانات الأساسية للموردين دقيقة.</li><li>تسوية كشوف الموردين بانتظام.</li><li>حل استفسارات الموردين بخصوص الفواتير والمدفوعات.</li><li>مراقبة الأرصدة المستحقة والديون المتأخرة.</li><li>تشغيل عملية الشراء إلى الدفع بشكل منتظم.</li><li>بناء علاقات إيجابية مع الموردين المحليين والدوليين.</li></ul><p><br></p><p>4. <b>سجل مالي</b></p><ul><li>تسجيل معاملات الديون المستحقة بدقة ضمن نظام ERP.</li><li>الحفاظ على وثائق إلكترونية ومادية منظمة.</li><li>التأكد من أن جميع السجلات المحاسبية تتوافق مع سياسات الشركة ومتطلبات التدقيق.</li><li>المساعدة في الحفاظ على حفظ الوثائق بشكل مناسب.</li></ul><p><br></p><p>5. <b>إغلاق نهاية الشهر والسنة</b></p><ul><li>إعداد تسويات الحسابات الدائنة.</li><li>المساعدة في اقتطاعات نهاية الشهر.</li><li>التأكد من تسجيل جميع الفواتير في فترة المحاسبة الصحيحة.</li><li>دعم أنشطة الإغلاق المالي.</li><li>توفير الجداول التي تطلبها الإدارة المالية.</li></ul><p><br></p><p>6.<b>ضوابط داخلية وامتثال</b></p><ul><li>التأكد من الالتزام بالضوابط المالية الداخلية.</li><li>التحقق من الموافقات قبل معالجة الفواتير والمدفوعات.</li><li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية.</li><li>الامتثال لضريبة القيمة المضافة، واللوائح الضريبية (حيثما ينطبق)، وسياسات الشركة المالية.</li><li>تحديد فرص لتحسين العمليات تقوي الضوابط المالية.</li></ul><p><br></p><p>7. <b>التنسيق عبر الوظائف</b></p><ul><li>التنسيق مع قسم الشراء بخصوص أوامر الشراء وقضايا الموردين.</li><li>العمل مع التخزين لحل فروق GRN.</li><li>التواصل مع عمليات البيع بالتجزئة للفواتير والمصاريف المرتبطة بالمتاجر.</li><li>دعم مديري الفئات بخصوص تسويات الموردين والمطالبات الترويجية.</li><li>التنسيق مع الخزينة بخصوص تنفيذ الدفع.</li></ul><p><br></p><p>8. <b>التقارير والتحليل</b></p><ul><li>إعداد تقارير تقادم الحسابات الدائنة.</li><li>مراقبة أرصدة الموردين المتأخرة.</li><li>توليد تقارير حالة الدفع.</li><li>متابعة أوقات معالجة الفواتير.</li><li>مساعدة الإدارة في التقارير المالية حسب الحاجة. </li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><br></p><p><b>المتطلبات التعليمية والخبرة</b></p><p><b><span></span></b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة مهنية (ACCA، CMA، CPA، أو ما يعادلها) تعتبر ميزة.</li><li>2–5 سنوات من الخبرة في الحسابات الدائنة أو المحاسبة العامة.</li><li>يفضل الخبرة في بيئة التوزيع، التجزئة، السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، الإلكترونيات الاستهلاكية، أو الموضة.</li><li>خبرة في العمل مع أنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، أو ما شابه).</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>الغرض من الوظيفة</b></p><p>يتولى منسق العمليات – التثبيت والصيانة مسؤولية تخطيط وتنسيق ومراقبة أنشطة التثبيت الميداني والصيانة لمنتجات الإلكترونيات الاستهلاكية لضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب ورضا العملاء العالي وكفاءة استخدام الموارد والامتثال لمعايير الشركة واتفاقيات مستوى الخدمة (SLA).</p><p>يلعب الدور كحلقة تشغيلية أساسية بين العملاء، فرق الميدان، وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان تنفيذ سلس لطلبات التثبيت والصيانة.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p><b>تنسيق عمليات الخدمة</b></p><ul><li>تنسيق جداول التثبيت اليومية والصيانة الوقائية والصيانة التصحيحية وجدولات الخدمة لفرق الميدان.</li><li>تعيين أوامر العمل وتحسين توزيع الفنيين بناءً على الموقع والقدرة والإلحاح والمتطلبات الفنية.</li><li>مراقبة تقدم العمل والتأكد من الإكمال ضمن الجداول الزمنية والـSLA المتفق عليها.</li><li>تتبع طلبات الخدمة المفتوحة وحل التأخيرات أو الاختناقات التشغيلية بشكل استباقي.</li><li>التأكد من تلقي الفنيين تفاصيل العمل كاملة، ومعلومات العميل، والأدوات المطلوبة، وقطع الغيار قبل النشر.</li></ul><p><b>تنسيق العملاء</b></p><ul><li>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية للعملاء فيما يخص مواعيد التثبيت والصيانة.</li><li>تأكيد جداول الخدمة، وإبلاغ العملاء بال timelines المتوقعة، وتقديم تحديثات حول حالة الخدمة.</li><li>إدارة تصعيدات العملاء وتنسيق الحلول في الوقت المناسب.</li><li>ضمان جودة الخدمة والحفاظ على مستويات رضا عالية للعملاء.</li><li>جمع ومراجعة ملاحظات العملاء بعد إكمال الخدمة.</li></ul><p><b>إشراف الفريق والدعم</b></p><ul><li>الإشراف على فرق التثبيت والصيانة ودعم عمليات يومية فعالة.</li><li>مراقبة حضور الفنيين والإنتاجية والاستغلال والأداء الميداني.</li><li>تقديم التوجيه التشغيلي وضمان الالتزام بإجراءات وسياسات الخدمة.</li><li>تنسيق متطلبات تدريب الفنيين ودعم مبادرات تحسين الأداء.</li><li>عقد اجتماعات فريق منتظمة لمراجعة القضايا التشغيلية والأولويات.</li></ul><p><b>إدارة الخدمة والتقارير</b></p><ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لطلبات الخدمة والتركيبات والإصلاحات وتفاعلات العملاء ونتائج الخدمة في نظام ERP/إدارة الخدمة.</li><li>إعداد تقارير تشغيلية بما في ذلك:</li><li>فائض طلبات الخدمة</li><li>استغلال الفنيين</li><li>نسبة الإصلاح من المحاولة الأولى</li><li>معدل إكمال التثبيت</li><li>إنجاز SLA</li><li>مؤشرات رضا العملاء</li><li>تتبع أنشطة الخدمة للمزايا والضمان والضمان الخاص</li></ul><p><b>التخطيط للمخزون والموارد</b></p><ul><li>تنسيق توافر وتخصيص قطع الغيار، والإكسسوارات، والأدوات، ومواد التثبيت.</li><li>التنسيق بشكل وثيق مع فرق المخازن والمشتريات لتقليل تأخيرات الخدمة.</li><li>مراقبة استخدام مخزون الميدان ودعم أنشطة تسوية المخزون.</li></ul><p><b>الامتثال والسلامة والتحسين المستمر</b></p><ul><li>ضمان امتثال أنشطة التثبيت والصيانة لمتطلبات الشركات والمعايير.</li><li>تعزيز ممارسات العمل الآمن والامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>تحديد فرص تحسين تشغيلية وتوصية بتحسينات العمليات.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات، الهندسة، الإلكترونيات، أو مجال ذو صلة.</li><li>الشهادات المهنية في خدمات التشغيل أو تنسيق المشاريع تعتبر ميزة.</li></ul><p><b>الخبرة</b></p><ul><li>3–6 سنوات من الخبرة في تشغيل الخدمات، عمليات التثبيت، تنسيق الصيانة، أو خدمات ما بعد البيع.</li><li>يفضل الخبرة في الإلكترونيات الاستهلاكية، الأجهزة المنزلية، الاتصالات، HVAC، أو الصناعات ذات الصلة.</li><li>يفضل الخبرة في إشراف فرق الميدان.</li></ul><p><b>المهارات الفنية</b></p><ul><li>أنظمة إدارة الخدمة / ERP أو أنظمة التذاكر (SAP، Oracle، Dynamics، Zendesk أو ما يعادلها)</li><li>تنسيق الجدولة والتوجيه</li><li>مايكروسوفت إكسل ومجموعة Microsoft 365</li><li>التقارير وتتبع KPIs</li><li>فهم أساسي لعمليات تركيب وصيانة الإلكترونيات </li></ul><p><br></p></div>
<p>stc Kuwait is actively recruiting for the role of Organization Design Manpower & Planning Senior Specialist . In this role, you will assist in conduct the assessment of stc s existing organization structure to ensure that the organization structure supports the achievement of strategies and organization objectives. The role holder is also responsible for the operation part and entering the functional / positional changes in the system and prepare all the required data.</p><p>Roles and Responsibilities:</p><ul><li>Maintain Organizational Structure: Develop, update, and manage the company's organizational structure (functional and positional) across all sectors.</li><li>Support Organization Design Changes : Recommend and implement organizational restructuring and structural changes in coordination with stakeholders and management.</li><li>Manage Job Descriptions: Create, update, evaluate, and conduct gap analysis for job descriptions to ensure accuracy and alignment with business needs.</li><li>Monitor OD Operations & Compliance: Conduct regular audits, ensure data accuracy, maintain quality standards, and resolve organizational design issues proactively.</li><li>System & Documentation Management: Implement approved changes in Oracle and other systems, maintain records, tracking sheets, and proper document archiving.</li><li>Reporting & Workforce Planning: Generate reports, perform data analysis, and support manpower planning activities and approved workforce changes.</li><li>Project & Stakeholder Support: Prepare organizational design documents (CRs, acting assignments, utilization reports, memos, etc.) and provide timely support for assigned projects and business requirement</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>To qualify for this role, you must meet the below minimum requirements:</p><ul><li>Bachelor's Degree in Business Administration.</li><li>0-1 relevant Experience.</li><li>Fluent English and Arabic skills (written and spoken) required</li></ul>
<p>E-portal is actively recruiting for the role of Senior Presales Digital Transformation Solutions Architect. In this role, you will act as the department s broadest business-technology architect. You will be responsible for translating enterprise strategy into transformation roadmaps covering process digitization, application modernization, workflow automation, integration, data flow redesign, platform adoption, and change enablement.</p><p>Roles and Responsibilities:</p><ul><li>Lead current-state and future-state assessment workshops spanning business processes, applications, integrations, data, governance, customer journeys, and operating model pain points.</li><li>Design transformation architectures and phased roadmaps that combine process improvements with platform change, integration sequencing, data strategy, security, and adoption planning.</li><li>Shape enterprise application and workflow opportunities across ERP, CX, CRM, ITSM, low-code automation, analytics, and digital adoption.</li><li>Build executive-ready business cases, capability maps, architecture narratives, transformation roadmaps, and operating model recommendations.</li><li>Lead demonstrations, pilot concepts, and solution options involving enterprise applications, workflow platforms, integration layers, and automation services.</li><li>Work with delivery leaders to ensure that presales designs include realistic implementation governance, change management, KPIs, and benefit tracking.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>To be considered for this role, you must meet the below requirements:</p><ul><li>A minimum of 11 years experience across enterprise architecture, consulting, applications, integration, process transformation, digital platforms, or business technology strategy, with strong client-facing experience in presales or advisory roles.</li><li>The TOGAF Enterprise Architecture certification is must.</li><li>The following certifications are a plus: Oracle Cloud Infrastructure Architect Professional, SAP Certified Professional Solution Architect SAP BTP, Salesforce Certified Technical Architect, ServiceNow Certified Technical Architect, and Microsoft Power Platform Solution Architect Expert.</li><li>A bachelor's degree.</li><li>A master's degree is a plus.</li><li>Majors required include: enterprise architecture, information systems, business transformation, management, or an MBA.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>Position: Chief Information Officer (CIO)</span></p><br>
<p><span><span>Classification:</span> Senior Leadership </span><br><span><span>Reports To:</span> President </span><br><span>About The American International University</span></p><br>
<p><span>American International University (AIU) is a private institution in Kuwait, founded in 2019, offering undergraduate programs based on the American model of higher education. AIU provides degrees in Engineering, Architecture and Design, Business Administration, Arts and Sciences, and Education, with English as the language of instruction. The University is committed to fostering intellectual, cultural, and personal growth, preparing graduates for leadership roles in a global society.</span></p><br>
<p><span>AIU is in active execution of its RISE Strategy 2026–2030, a five-year institutional transformation anchored in research development, WSCUC international accreditation, student success, and community engagement. Technology is not peripheral to this strategy; it is foundational to it. The CIO is a key member of the Senior Leadership Team, responsible for ensuring that AIU's digital infrastructure, enterprise platforms, and data ecosystem are built for the institutional ambitions of 2030, not the operational needs of 2019.</span></p><br> <p><span>For more information, visit: www.aiu.edu.kw</span><br></p><br>
<p><span>Department Profile</span></p><br>
<p><span>The CIO oversees two integrated functions that together constitute AIU's technology enterprise: the established Information Technology division, led by the Executive Director of IT, and the newly created Digital Transformation Office, which sits directly under the CIO's strategic leadership. Together, these functions manage all enterprise platforms, cybersecurity and data governance, academic technology, digital student services, and the AI-enabled tools that support administrative decision-making.</span></p><br> <p><span>Scope of Work</span></p><br>
<p><span>The Chief Information Officer serves as AIU's most senior technology executive and a strategic thought partner to the President. The role bridges two realities: managing a live and growing enterprise technology environment reliably and efficiently today, while building the digital infrastructure that will sustain a WASC-accredited, research-active, rankings-visible university by 2030. The CIO is accountable for both.</span></p><br> <p><span>The scope of work spans five interconnected domains:</span></p><br>
<ol>
<li><span>IT Strategy & Governance: Define and execute the multi-year IT strategic plan aligned with the RISE Strategy. Own IT governance, policy, and investment decisions across the entire technology portfolio.</span></li>
<li><span>Campus Digital Transformation: Lead the systematic replacement of manual, SharePoint, and Excel-based processes with integrated, automated, data-driven systems across administration, academics, research, and student services.</span></li>
<li><span>Enterprise Platform Management: Oversee the optimization, integration, and lifecycle management of all enterprise platforms: Banner (SIS), Canvas (LMS), Salesforce (CRM), Oracle Finance, and Tableau and lead evaluation of next-generation systems.</span></li>
<li><span>AI & Data Intelligence: Champion the institutional adoption of AI tools and data analytics to enhance administration efficiency, student success, research support, and decision-making at every level of the University.</span></li>
<li><span>Cybersecurity & Data Governance: Ensure AIU's data is secure, accurate, accessible, and compliant providing the data infrastructure that WASC accreditation, institutional research, and Board reporting require.</span></li>
</ol>
<p><span>Key Responsibilities</span></p><br>
<p><span>1. IT Strategy, Governance and Presidential Advisory</span></p><br>
<ul>
<li><span>Serve as the President's primary technology advisor translating institutional strategic objectives into technology investment decisions, capability roadmaps, and implementation sequencing</span></li>
<li><span>Develop, own, and execute AIU's multi-year Technology Strategic Plan, updated annually and aligned with the RISE Strategy 2026–2030 KPIs and the WSCUC accreditation evidence requirements</span></li>
<li><span>Establish and chair the AIU Technology Governance Committee a cross-functional body including the VPAA, VP Administration & Finance, VP Enrollment, and Faculty Council representative to set institutional technology priorities and resolve competing demands on IT resources</span></li>
<li><span>Present quarterly technology performance reports to the President and an annual technology state-of-institution report to the Board of Trustees in plain language, not technical language</span></li>
<li><span>Manage the IT budget with full accountability for return on investment: technology spend must be justified by measurable institutional outcomes, not by technical preference</span></li>
<li><span>Lead all major technology vendor selection, contract negotiation, and relationship management ensuring AIU obtains best-value agreements and maintains leverage with strategic technology partners</span></li>
</ul>
<p><span>2. Campus Digital Transformation</span></p><br>
<ul>
<li><span>Conduct a comprehensive Digital Readiness Audit in the first 90 days mapping every major administrative and academic workflow against its current technology support level. identifying all critical processes still running on low level manual folders, email chains, or papers.</span></li>
<li><span>Develop and execute a phased Digital Transformation Roadmap that systematically replaces manual and disconnected processes with integrated, automated, role-appropriate digital workflows prioritized by institutional impact and WSCUC accreditation urgency</span></li>
<li><span>Lead the digitalization of Student Journey processes from application and admission through advising, registration, assessment, career services, and alumni engagement ensuring every student interaction is trackable, data-rich, and continuously improvable</span></li>
<li><span>Drive the digitalization of Faculty and Research workflows including research output tracking, grant management, assessment data collection, course file management, and faculty performance documentation</span></li>
<li><span>Ensure all digital transformation initiatives are adopted effectively change management, training, and user support are as important as the technology itself; a system that faculty and staff do not use has delivered zero value</span></li>
<li><span>Coordinate with the Director of Global Excellence and Benchmarking to ensure that institutional data required for QS, THE, and Webometrics submissions is generated automatically by integrated systems rather than assembled manually each year</span></li>
</ul>
<p><span>3. Enterprise Platform Optimization and Integration</span></p><br>
<ul>
<li><span>Maximize the institutional value of AIU's existing enterprise platform investments: Banner (SIS), Canvas (LMS), Salesforce (CRM), Oracle Finance, and Tableau.</span></li>
<li><span>Design and implement a unified integration architecture so that data flows seamlessly and automatically between systems eliminating manual data re-entry, reducing data errors, and creating the single source of truth the institutional research function requires</span></li>
<li><span>Evaluate, recommend, and lead the procurement of any new enterprise platforms required by the RISE Strategy including student success platforms, research management systems, data warehouse solutions, and AI tooling</span></li>
<li><span>Ensure that all platform implementations are executed to full functional scope with proper data governance, user training, and long-term support plans partial implementations that leave core functionality unused are not acceptable outcomes</span></li>
<li><span>Lead the migration of institutional data from SharePoint folders and Excel workbooks into appropriate managed systems with documented data governance, access controls, version management, and audit trails</span></li>
</ul>
<p><span>4. Artificial Intelligence and Data Intelligence</span></p><br>
<ul>
<li><span>Develop and implement AIU's Artificial Intelligence Strategy a practical, phased plan for deploying AI tools across administration, academic operations, student services, and research support that delivers measurable efficiency gains and quality improvements</span></li>
<li><span>Lead the deployment of AI-enhanced analytics and reporting so that the President, VPAA, Deans, and Department Chairs have real-time, dashboard-based visibility into the institutional metrics that matter enrollment trends, retention signals, research output, financial position without waiting for manual report compilation</span></li>
<li><span>Implement AI-powered student success tools early alert systems, predictive retention models, personalized advising recommendations that enable the institution to intervene proactively with at-risk students rather than reactively after they withdraw</span></li>
<li><span>Develop and enforce an institutional AI Acceptable Use Policy covering responsible use of generative AI in instruction, assessment, research, and administration balancing innovation with academic integrity and data privacy</span></li>
<li><span>Stay at the forefront of AI developments in higher education and advise the President and academic leadership on which emerging tools are ready for institutional adoption, which require further evaluation, and which present risks that outweigh their benefits</span></li>
<li><span>Build internal AI capability ensuring that faculty, administrators, and student-facing staff are trained to use AI tools appropriately and that AIU does not become dependent on vendors for capability that should be developed in-house</span></li>
</ul>
<p><span>5. Cybersecurity, Data Governance and WASC Compliance</span></p><br>
<ol>
<li><span>Establish and maintain a risk-based information security program aligned with ISO/IEC 27001 and NIST frameworks appropriate to AIU's scale, risk profile, and budget protecting student, faculty, staff, and institutional data</span></li>
<li><span>Develop and enforce data governance standards across all institutional systems defining data ownership, data quality standards, access controls, retention schedules, and the single-source-of-truth principles that eliminate contradictory data across departments</span></li>
<li><span>Ensure that the data infrastructure required for WSCUC accreditation is reliable, reproducible, and audit-ready no accreditation submission may be built on data that cannot be independently verified from a managed system</span></li>
<li><span>Implement and maintain business continuity and disaster recovery plans for all mission-critical systems ensuring AIU can maintain academic and administrative operations through system failures, cybersecurity incidents, or other disruptions</span></li>
<li><span>Ensure compliance with Kuwait data protection requirements and any applicable international standards including student record privacy, financial data security, and research data management</span></li>
<li><span>Oversee AIU's cybersecurity incident response capability ensuring that the institution can detect, contain, and recover from security incidents rapidly and with minimal impact to operations</span></li>
</ol>
<p><span>6. Leadership, Team Development and Vendor Management</span></p><br>
<ul>
<li><span>Provide strategic leadership and executive oversight to the Executive Director of Information Technology and the Digital Transformation Office setting clear direction, performance expectations, and development pathways for the technology team</span></li>
<li><span>Build and maintain a high-performing technology organization recruiting, developing, and retaining talented technology professionals in a competitive Kuwait market, and creating a culture of service excellence, continuous improvement, and innovation</span></li>
<li><span>Manage all technology vendor relationships at the executive level ensuring that strategic partners are held to their contractual commitments, that technology contracts are reviewed and optimized regularly, and that AIU's vendor ecosystem remains coherent and manageable</span></li>
<li><span>Represent AIU in relevant higher education technology networks, conferences, and professional forums maintaining awareness of best practice and building relationships that can benefit the institution</span></li>
</ul> <p><span>Reporting Departments (If Applicable)</span></p><br>
<ul>
<li><span>Executive Director of Information Technology: day-to-day IT operations, helpdesk, infrastructure, and enterprise platform administration</span></li>
<li><span>Digital Transformation Office Director: program management for all transformation initiatives, process automation, and workflow digitalization</span></li>
<li><span>Cybersecurity & Data Governance Lead: information security, data governance standards, and compliance</span></li>
</ul> <p><span>Minimum Qualifications: </span></p><br>
<p><span>Education</span></p><br>
<ul>
<li><span>Doctorate (PhD) in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, or a closely related field strongly preferred</span></li>
<li><span>Master's degree in a relevant discipline required as a minimum; candidates with a master's and exceptional, directly relevant GCC higher education CIO experience will be considered</span></li>
</ul> <p><span>Experience</span></p><br>
<ul>
<li><span>Minimum ten (10) years of progressive technology leadership experience, with at least five (5) years at CIO, Deputy CIO, or equivalent executive level in a higher education institution</span></li>
<li><span>Demonstrated experience leading campus digital transformation, specifically the transition of institutional processes from manual, Excel, and SharePoint-based workflows to integrated, automated enterprise systems</span></li>
<li><span>Proven track record in selecting, implementing, and optimizing enterprise university platforms, particularly Banner (SIS), Canvas (LMS), Salesforce (CRM), Oracle or equivalent ERP, and business intelligence tools</span></li>
<li><span>Experience building and executing AI strategies in an institutional or enterprise context, not theoretical familiarity with AI, but demonstrated deployment of AI tools that delivered measurable operational improvements</span></li>
<li><span>Experience working in GCC higher education is a significant advantage, candidates with UAE, Kuwait, Saudi Arabia, or comparable Gulf university CIO experience are strongly preferred</span></li>
<li><span>Experience managing technology in a context of accreditation preparation, WASC, AACSB, ABET, or comparable quality assurance framework, is a substantial advantage</span></li>
</ul> <p><span>Technical Knowledge</span></p><br>
<ul>
<li><span>Deep proficiency with higher education enterprise platforms: Ellucian Banner or equivalent SIS, Canvas or comparable LMS, Salesforce or equivalent CRM, Oracle Fusion/EBS or equivalent ERP, Tableau or equivalent BI</span></li>
<li><span>Cloud architecture and management expertise: Azure, AWS, or GCP, including IaaS, PaaS, SaaS governance, cloud migration strategy, and hybrid infrastructure management</span></li>
<li><span>AI and machine learning application: practical experience deploying AI tools in an institutional setting, student success analytics, process automation, natural language processing, or predictive modelling</span></li>
<li><span>Cybersecurity governance: demonstrated knowledge of ISO/IEC 27001, NIST frameworks, and risk-based security program management, including incident response and business continuity planning</span></li>
<li><span>Data governance and integration: experience designing data governance frameworks, master data management standards, and system integration architectures that eliminate data silos</span></li>
<li><span>DevOps and automation: familiarity with modern DevOps practices, RPA tools, and workflow automation platforms that reduce manual administrative workload</span></li>
</ul> <p><span>Leadership and Interpersonal Competencies</span></p><br>
<ul>
<li><span>The ability to translate complex technology concepts into clear business and strategic language for Board members, the President, Deans, and faculty, technology leadership at the C-suite level is fundamentally a communication role</span></li>
<li><span>Demonstrated change management capability, the ability to lead people through technology-driven organizational change with empathy, clarity, and persistence</span></li>
<li><span>Service-oriented leadership: AIU's IT function exists to serve students, faculty, and staff, the CIO must model and build a culture where the technology team measures its success by the outcomes it enables, not the systems it manages</span></li>
<li><span>Executive-level stakeholder engagement: the CIO sits on the Senior Leadership Team and must be an effective, credible peer contributor to institutional strategy discussions that extend beyond technology</span></li>
</ul> <p><span>Preferred Qualifications</span></p><br>
<ul>
<li><span>Prior CIO or Deputy CIO experience at a GCC university, with working knowledge of Kuwait's higher education regulatory environment and PUC data requirements</span></li>
<li><span>Experience with Ellucian Banner Cloud migration, AIU's Banner environment </span></li></ul> </div>
<p>E-portal is actively recruiting for the role of Senior Presales Multi-Cloud Solutions Architect. In this role, you will be the lead client-facing architect for complex multi-cloud, hybrid cloud, and cloud-modernization opportunities. You will be responsible for owning the end-to-end technical sales cycle from discovery to proposal and handover, ensuring that every proposed solution is commercially credible, delivery-ready, secure by design, and aligned to customer business outcomes rather than only to infrastructure features.</p><p>Roles and Responsibilities:</p><ul><li>Lead discovery workshops with CIOs, CTOs, infrastructure teams, security teams, and business sponsors to define business outcomes, regulatory constraints, latency requirements, resilience targets, data residency needs, and workload placement rules.</li><li>Design hybrid and multi-cloud target architectures covering landing zones, identity, connectivity, network topology, observability, backup, disaster recovery, governance, and cost management.</li><li>Build migration and modernisation roadmaps for legacy applications, databases, virtualised estates, and containerised platforms.</li><li>Lead technical bid responses, reference architectures, architecture review boards, solution walkthroughs, and proof-of-concept or pilot planning.</li><li>Work closely with sales, alliances, delivery, and vendor teams to build accurate BoQ, licensing assumptions, services scope, migration effort estimates, and transition plans.</li><li>Ensure every won opportunity has a high-quality handover package including assumptions, dependencies, risks, integration points, security requirements, and acceptance criteria.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>To be considered for this role, you must meet the below minimum criteria:</p><ul><li>A minimum of 11 years' experience in multi-cloud architecture, cloud migration, platform engineering, or enterprise infrastructure modernization, with at least several years in customer-facing presales or consulting roles.</li><li>Strong experience in regulated or mission-critical sectors in Kuwait or the GCC is preferred.</li><li>Must have at least one of these certifications: AWS Certified Solutions Architect Professional, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, Google Cloud Professional Cloud Architect, Oracle Cloud Infrastructure Architect Professional, and Red Hat Certified Architect in OpenShift.</li><li>A bachelor's degree.</li><li>A master's degree is a plus.</li><li>Majors required include: cloud computing, enterprise architecture, business information systems, or technology management.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>The Logistics & Warehouse Manager is responsible for leading logistics, warehousing,</p><p> management operations to ensure the efficient, safe, and cost-effective movement, storage, and </p><p> control of materials supporting oil & gas operations. The role ensures inventory accuracy, </p><p> warehouse optimization, regulatory compliance, and uninterrupted material availability while </p><p> driving operational excellence, business continuity, and continuous improvement.</p><p><br></p><p>Key Responsibilities:</p><p> Lead inbound and outbound logistics, transportation, customs coordination (where </p><p> applicable), and material distribution to operational sites.</p><p> Manage warehouse operations, including receiving, inspection, storage, preservation, </p><p> issuing, dispatch, and stock control of drilling, production, maintenance, and project </p><p> materials.</p><p> Ensure inventory accuracy through cycle counts, physical stock verification, </p><p> reconciliations, and effective ERP inventory management.</p><p> Monitor inventory levels, critical spares, slow-moving and obsolete stock, and inventory </p><p> aging to optimize working capital and material availability.</p><p> Ensure compliance with company policies, QHSE standards, regulatory requirements, </p><p> and internal/external audit requirements.</p><p> Coordinate with Procurement, Operations, Maintenance, Projects, and Finance to </p><p> ensure timely material availability and efficient supply chain execution.</p><p> Prepare operational reports, analyses, KPI dashboards, and management reports to </p><p> support decision-making.</p><p> Identify opportunities to improve warehouse utilization, logistics efficiency, optimization, </p><p> and cost control.</p><p> Lead, coach, and develop warehouse, logistics, and personnel, fostering a culture of </p><p> safety, accountability, and continuous improvement.</p><p> Qualifications</p><p> Bachelor's degree in supply chain management, Logistics, Business Administration, </p><p> Engineering, or a related field.</p><p> Experience</p><p> 8–10 years of Managerial experience in logistics, warehousing, control, material management, or </p><p> supply chain operations in leading oil and gas sector company.</p><p> Minimum 5 years in a supervisory or Assistant manager role in leading logistics and warehouse </p><p> teams.</p><p> Experience in the oil & gas, drilling, chemicals, manufacturing, or industrial services </p><p> sector is preferred.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p> Strong knowledge of warehouse operations, logistics planning, transportation, and </p><p> material handling.</p><p> Good understanding of oil & gas materials, critical spares management, and logistics & </p><p> warehouse optimization techniques.</p><p> Knowledge of QHSE requirements, hazardous material handling, and warehouse safety </p><p> practices.</p><p> Proficiency in ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or equivalent) and </p><p> Microsoft Excel.</p><p> Strong analytical, reporting, planning, and problem-solving skills.</p></div>
<p>قائد لُبناء/تكامل للخلفية (جاڤا) عادةً ما يكون مسؤولاً عن قيادة تصميم وتطوير وتكامل أنظمة الخلفية، وواجهات برمجة التطبيقات، وتطبيقات المؤسسة مع توجيه المطورين والتنسيق مع أصحاب المصلحة.</p><br><ul><li><p>القائد التقني لفرقة Backend. يمتلك خدمات Java Spring Boot وتصميم API.</p></li><li><p>تصميم وتطوير تطبيقات خلفية قابلة للتوسع وآمنة وعالية الأداء باستخدام Java وSpring Boot.</p></li><li><p>تعريف هندسة الخلفية ومعايير الترميز ونماذج التصميم وأفضل ممارسات التطوير.</p></li><li><p>تصميم وتطوير والمحافظة على RESTful APIs والميكروخدمات وخدمات التكامل المؤسسي.</p></li><li><p>قيادة تكامل الأنظمة مع تطبيقات داخلية وخارجية باستخدام REST وSOAP ومنصات الرسائل وهندسة موجهةevents.</p></li><li><p>ضمان أمان الـ API، الإصدار، التوثيق، والحوكمة وفقاً لمعايير الصناعة.</p></li><li><p>مراجعة الشفرة، إجراء مراجعات التصميم الفني، وتطبيق ممارسات ضمان الجودة.</p></li><li><p>إرشاد وتدريب مطوّري الخلفية، وتقديم التوجيه الفني وتقييم الأداء.</p></li><li><p>تصميم وتحسين تفاعلات قاعدة البيانات، بما في ذلك استعلامات SQL، الإجراءات المخزنة، وإدارة المعاملات.</p></li><li><p>تحليل وحل مشكلات الإنتاج المعقدة، إجراء تحليل السبب الجذري، وتنفيذ تدابير وقائية.</p></li><li><p>قيادة تحسينات أداء التطبيق، وتحسينات التوسع، ومبادرات موثوقية النظام.</p></li><li><p>تنفيذ اختبارات وحدات آلية، وتكامل، وأداء لضمان جودة البرمجيات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للأمن، وخصوصية البيانات، ومتطلبات حوكمة المؤسسة.</p></li><li><p>تقييم وتوصية بتقنيات جديدة، أطر عمل، ونهج معمارية لتحسين قدرات الخلفية.</p></li><li><p>إدارة المخاطر التقنية، تقدير جهود التطوير، والمساهمة في تخطيط المشروع وتخصيص الموارد.</p></li><li><p>تنسيق تخطيط الإصدار، أنشطة النشر، والدعم بعد الإنتاج.</p></li><li><p>إنتاج وصيانة الوثائق التقنية، بما في ذلك مخططات الهيكل، مواصفات API، والإجراءات التشغيلية.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق متعددة الوظائف لضمان تكامل سلس بين أنظمة المؤسسة ومنصات الطرف الثالث.</p></li><li><p>مراقبة صحة التطبيق وتوافره وأدائه باستخدام أدوات التسجيل والمراقبة والرصد، وقيادة مبادرات التحسين المستمر.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><strong>درجة البكالوريوس في أحد التالي:</strong></p><ul><li><p>علوم الحاسوب</p></li><li><p>هندسة البرمجيات</p></li><li><p>هندسة الحاسوب</p></li><li><p>تكنولوجيا المعلومات</p></li><li><p>أنظمة معلومات (أو مجال ذو صلة)</p></li></ul><p><br></p><p><strong>الشهادات المفضلة</strong></p><ul><li><p>Oracle Certified Professional (Java)</p></li><li><p>AWS Certified Developer أو Solutions Architect</p></li><li><p>Microsoft Azure Developer Associate</p></li><li><p>Kubernetes (CKA/CKAD)</p></li><li><p>شهادة Scrum Master أو شهادات Agile</p></li><li><p>TOGAF (للأدوار المعمارية للمؤسسة)</p></li><li><p>Technical Lead بخبرة 10+ سنوات في التكامل والتسليم من النهاية إلى النهاية لـ APIs وحلول لدمج البوابة/الموبايل مع أنظمة الخلفية المختلفة.</p></li><li><p>تحليل وتحسين تكامل تطبيقات المحمول مع أنظمة خلفية مختلفة للحصول على أفضل تجربة تسوق عبر الإنترنت.</p></li><li><p>فيزا كويتية/قابل للتحويل</p></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>القسم</b>: تكنولوجيا المعلومات والاتصالات</p><p><b>الوحدة</b>: أنظمة الأعمال</p><p><br></p><p><b>الوظيفة</b>:</p><p><br></p><p>المسؤول عن تصميم وتطوير ونشر وصيانة تطبيقات البرمجيات، تحديداً باستخدام إطار عمل Microsoft .NET. تطوير ودعم المكونات الأمامية والخلفية لتطبيق.</p><p><br></p><p><b>المهام الأساسية:</b></p><p><br></p><ol><li>جمع المتطلبات وفهمها وتحويلها إلى تطبيقات مفيدة بما يتوافق مع أهداف الخدمة.</li><li>إنشاء واجهات مستخدم سريعة الاستجابة باستخدام HTML وCSS وJavaScript وأطر الواجهة الأمامية.</li><li>إنشاء مكونات جانب الخادم وواجهات برمجة التطبيقات باستخدام .NET وC# وASP.NET وتقنيات ذات صلة.</li><li>تصميم وتنفيذ أنظمة قواعد بيانات علائقية باستخدام SQL Server.</li><li>كتابة كود لدمج مع قواعد البيانات مثل MySQL وMSSQL وOracle.</li><li>كتابة كود نظيف وقابل للصيانة وفعال.</li><li>تصحيح الأخطاء وتحليل المشاكل وتنفيذ الإصلاحات في الوقت المناسب.</li><li>优化 التطبيقات لأقصى سرعة وقابلية التوسع والأمان.</li><li>اختبار التطبيقات لضمان تلبيتها للمتطلبات وخلوها من العيوب.</li><li>تحليل وتقييم وتوثيق طلبات المستخدم لنُظم جديدة ومعدلة قد تستفيد من تقنيات موجودة أو ت berp إلى تقنيات جديدة تحتاج للدراسة والتقييم.</li><li>التعاون مع أعضاء الفريق الآخرين لتقديم حلول برمجية عالية الجودة.</li><li>متابعة أحدث التقنيات وأفضل الممارسات في تطوير الويب.</li><li>اتباع قواعد ولوائح الجامعة.</li><li>أداء المهام الأخرى الموكلة ذات صلة.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>ضروري:</b></p><p><b><span></span></b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات ذات صلة.</li><li>خبرة في C# وASP.Net وSQL Server.</li><li>فهم جيد لتقنيات الواجهة الأمامية مثل HTML وCSS وJavaScript.</li><li>الاعتياد على أنماط تصميم البرمجيات، والاختبار الأحادي، والتكامل/النشر المستمر.</li><li>فهم لمفاهيم تطوير الويب.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وتقديم عمل عالي الجودة ضمن مهلات زمنية ضيقة.</li><li>ممتاز في حل المشكلات والاتصال.</li><li>يفضل الخبرة في منهجيات تطوير البرمجيات الرشيقة.</li></ul></div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>Job Description:</b></p><p>Application Development Manager, you will lead a team of developers in designing, implementing, and maintaining software applications to meet the organization's business needs. You will be responsible for overseeing the entire software development lifecycle, from requirements gathering to deployment, ensuring that CRs (Change Requests) and projects are delivered on time and within budget / agreed Man Days.</p><p><b> </b></p><p><b>Responsibilities:</b></p><ul><li><b>Team Leadership:</b> Provide leadership and mentorship to a team of developers, including hiring, training, and performance management.</li><li><b>Project Management:</b> Oversee multiple CRs / development projects simultaneously, including resource allocation, scheduling, and risk management.</li><li><b>Software Development:</b> Collaborate with stakeholders to gather requirements, design software solutions, and develop applications using programming languages and development frameworks.</li><li><b>Quality Assurance:</b> Implement best practices for code review, testing, and debugging to ensure the quality and reliability of applications.</li><li><b>Technology Evaluation:</b> Stay abreast of emerging technologies and industry trends, evaluating their potential for adoption in the organization to improve efficiency and effectiveness.</li><li><b>Budget Management:</b> Manage the application development budget, including estimating project costs, tracking expenses, and optimizing resource utilization.</li><li><b>Stakeholder Communication:</b> Serve as a liaison between the development team and stakeholders, providing regular updates on project status, risks, and issues.</li><li><b>Risk Management:</b> Identify potential risks and challenges in development projects, proactively addressing them to minimize impact on project timelines and deliverables.</li><li><b>Performance Evaluation:</b> Conduct regular performance evaluations of development team members, providing feedback and support for their professional growth and development.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>Qualification / Skills:</b></p><ul><li>Principles of effective personnel management. </li><li>Principles of organizational behavior and conflict resolution. </li><li>Principles of office management, budgeting, administration and supervision. </li><li>Principles of project estimation and planning. </li><li>Principles of project management, time management and problem solving. </li><li>Knowledge of automated software and system management tools. </li><li>Knowledge of system and software quality assurance best practices and methodologies.</li><li>Knowledge of core software applications, including Oracle JDE/Fusion, marketing tools, Microsoft office and application development tools. </li><li>Knowledge of programming languages, including MS SQL, C#.Net, ASP.Net, MVC, IBM iSeries, DB2, JavaScript, JQuery, CSS, and other Web Technologies, </li><li>Knowledge of database design and file management techniques. </li><li>Knowledge of network and operating systems including iSeries, Window Server and desktop OS. </li><li>Knowledge of network hardware, protocols, and standards. </li><li>Knowledge of SDLC methodologies such as Waterfall, Lean, and Scrum etc.</li><li>Telco Experience is Must.</li><li>Manage Services Experience as Vendor is must.</li><li><b>DevSecOps Experience is Must.</b></li><li><b>Automation Testing Experience is Must.</b></li><li>Proven experience in software development, with at least 15 years in a leadership or management role.</li><li>Proficiency in programming languages and development frameworks (e.g., Java, Python, .NET, etc.).</li><li>Strong project management skills, including the ability to prioritize tasks, manage resources, and deliver projects on time and within budget.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with cross-functional teams and stakeholders.</li><li>Experience with Agile or other iterative development methodologies is a plus.</li></ul><p>Handling day to day configuration and change request management as the Manage Services having Man Days Model.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>المهندس الأول في تكنولوجيا المعلومات – حلول الهاتف والمراكز الاتصالات مسؤول عن تصميم وتنفيذ ودعم وتحسين حلول الهاتف المؤسسي ومراكز الاتصالات. يجمع الدور بين الاستشارات السابقة للبيع، هندسة الحلول، قيادة النشر، وأنشطة الدعم بعد التطبيق.</p><p>سيتمتع المرشح الناجح بخبرة عملية مع منصات Avaya وCisco وMitel، وقدرات قوية في مراكز الاتصال ونظام الرد الصوتي التفاعلي IVR، ومعرفة بدمج التطبيقات، والقدرة على التفاعل مع العملاء طوال دورة حياة الحل من جمع المتطلبات إلى دعم الإنتاج.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p><b>حلول الهاتف ومراكز الاتصال</b></p><ul><li>تصميم وتكوين وتنفيذ ودعم منصات الهاتف Avaya وCisco وMitel.</li><li>نشر وإدارة حلول مركز الاتصال بما في ذلك الصوت، IVR، التقارير، تسجيل المكالمات، تحسين القوى العاملة، ومكونات القنوات الشاملة.</li><li>تصميم وتطوير مسارات مكالمات IVR بناءً على متطلبات عمل العميل.</li><li>تنفيذ ترحيلات الهاتف، الترقيات، ومشروعات تحديث البنية التحتية.</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري وتحسين أداء بيئات الهاتف.</li><li>دعم SIP وVoIP والبوابات وSBCs ومنصات الاتصالات الموحدة.</li></ul><p><b>التكامل النظامي</b></p><ul><li>دمج منصات مركز الاتصال مع: </li><li>قواعد بيانات أوراكل</li><li>مايكروسوفت SQL Server</li><li>تطبيقات CRM</li><li>واجهات برمجة تطبيقات الشركات المؤسسية</li><li>أنظمة أعمال طرف ثالث</li><li>تطوير واستكشاف تكاملات باستخدام: </li><li>Java</li><li>Python</li><li>PL/SQL</li><li>واجهات REST/SOAP</li><li>دعم خوادم التطبيقات بما في ذلك Tomcat وGlassFish.</li></ul><p><b>البنية التحتية والدعم المنصة</b></p><ul><li>استكشاف أخطاء أنظمة Linux وSolaris وWindows Server.</li><li>إجراء النسخ الاحتياطي والاستعادة وإدارة استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث.</li><li>مراقبة استقرار النظام والاستخدام ومقاييس الأداء.</li><li>ضمان توفر عالي وجاهزية تشغيل للأنظمة الحيوية.</li></ul><p><b>ما قبل البيع واستشارات الحلول</b></p><ul><li>تحليل متطلبات العميل والمشاركة في ورش اكتشاف الحلول.</li><li>مراجعة وتفسير: </li><li>RFPs</li><li>RFQs</li><li>المناقصات</li><li>المواصفات الفنية</li><li>التحضير: </li><li>اقتراحات تقنية</li><li>مصفوفات الامتثال</li><li>هندسة الحلول</li><li>وثائق نطاق العمل</li><li>BOQ (Bill of Quantities)</li><li>توصيات التكلفة والحجم</li><li>التنسيق مع البائعين لـ: </li><li>الترخيص</li><li>التحقق من BOM</li><li>التوضيحات الفنية</li><li>دعم التسعير</li><li>تعريف افتراضات المشروع واستثنائاته واعتمادياته وانحرافاته ومخاطره.</li><li>تولّي مسؤولية تقديم الاقتراحات كاملة.</li></ul><p><b>تنفيذ المشروع ونشره</b></p><ul><li>قيادة تطبيقات على الموقع ونشر العملاء.</li><li>تطوير خطط الترحيل والتحويل.</li><li>تنفيذ التثبيت والتكوين والتكامل والاختبار.</li><li>إجراء: </li><li>FAT</li><li>SAT</li><li>UAT</li><li>أنشطة Go-Live</li><li>توفير الدعم الإنتاجي خلال فترات التطبيق الحرجة.</li><li>إدارة استقرار ما بعد الإنتاج ونقل المعرفة.</li></ul><p><b>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة</b></p><ul><li>العمل كقائد تقني أثناء اجتماعات وورش عمل العملاء.</li><li>التواصل الفعال مع مستخدمي الأعمال وفرق تكنولوجيا المعلومات والبائعين وأصحاب المشروع.</li><li>إدارة توقعات العملاء طوال مراحل ما قبل البيع وتنفيذ المشروع.</li><li>تقديم عروض تقديمية تقنية وعروض توضيحية على مستوى التنفيذيين.</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p></div>
<h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><br></p><p><b>المؤهلات المطلوبة</b></p><p><b>التعليم</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الحاسوبية أو تكنولوجيا المعلومات أو الاتصالات أو تخصص ذي صلة.</li></ul><p><b>الخبرة</b></p><ul><li>7+ سنوات من الخبرة في حلول الهاتف المؤسسي ومراكز الاتصال.</li><li>خبرة مثبتة في كل من أدوار ما قبل البيع والتنفيذ.</li><li>يفضل وجود خبرة في تنفيذ المشاريع داخل الكويت أو أسواق الخليج.</li></ul><p><br></p><p><b>المهارات الفنية</b></p><p><b>منصات الهاتف</b></p><ul><li>Avaya Aura</li><li>Avaya Contact Center</li><li>Cisco Unified Communications Manager (CUCM)</li><li>Cisco Contact Center</li><li>Mitel Telephony Solutions</li><li>تقنيات SIP وVoIP</li></ul><p><b>تقنيات مركز الاتصال</b></p><ul><li>تصميم وتطوير IVR</li><li>حلول تسجيل المكالمات</li><li>إدارة القوى العاملة</li><li>مراكز الاتصال متعددة القنوات</li><li>التقارير والتحليلات</li></ul><p><b>قواعد البيانات</b></p><ul><li>Oracle Database</li><li>Microsoft SQL Server</li><li>برمجة PL/SQL</li></ul><p><b>البرمجة والتكامل</b></p><ul><li>Java</li><li>Python</li><li>REST APIs</li><li>SOAP APIs</li><li>تقنيات التكامل النظامي</li></ul><p><b>أنظمة التشغيل</b></p><ul><li>Linux</li><li>Solaris</li><li>Windows Server</li></ul><p><b>خوادم التطبيقات</b></p><ul><li>Apache Tomcat</li><li>GlassFish</li></ul><p><b>البنية التحتية</b></p><ul><li>الشبكات TCP/IP</li><li>سِب ترانكينج (SIP Trunking)</li><li>أجهزة حدود الجلسة (SBC)</li><li>حلول التوفر العالي</li><li>النسخ الاحتياطي والتعافي</li></ul><p><br></p><p><b>الخبرة الصناعية المفضلة</b></p><p>خبرة في تقديم الحلول لـ:</p><ul><li>المصرفية والخدمات المالية</li><li>الاتصالات</li><li>النفط والغاز</li><li>الحكومة</li><li>الطيران / شركات الطيران</li><li>مراكز الاتصالات الكبرى للمؤسسات</li></ul><p><br></p><p><b>الكفاءات السلوكية</b></p><ul><li>مهارات تواصل مع العملاء قوية.</li><li>قدرات ممتازة في التواصل والعروض التقديمية.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط أثناء حوادث الإنتاج الحرجة.</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية.</li><li>الوعي التجاري والمالي.</li><li>القدرة على موازنة مسؤوليات ما قبل البيع، وتنفيذ المشروع، والدعم.</li><li>قيادة الفريق وتوجيهه.</li></ul><p><br></p><p><b>مؤشرات الأداء الأساسية (KPIs)</b></p><ul><li>التسليم الناجح للمشروع ضمن النطاق والجدول الزمني.</li><li>معدل الفوز بالعروض ورضا العملاء.</li><li>استمرارية النظام وتوفر الخدمة.</li><li>حل الحوادث ضمن SLA.</li><li>إكمال اختبار القبول وتفعيل Go-Live بنجاح.</li><li>تعليقات العملاء ورضا أصحاب المصلحة.</li><li>جودة ودقة العروض التقنية.</li><li>المساهمة في الإيرادات من خلال دعم ما قبل البيع.</li></ul><p><b>الشهادات المفضلة</b></p><ul><li>أخصائي معتمد من أريفا (ACP)</li><li>Cisco CCNP Collaboration</li><li>شهادات Cisco في مركز الاتصال</li><li>ITIL Foundation</li><li>شهادات Oracle Database</li><li>شهادات Microsoft</li><li>PMP أو PRINCE2 (مفضل)</li></ul><p>هذا الوصف الوظيفي يتوافق جيداً مع بيئة <b>مُدمج أنظمة الكويت (SI) / مزود حلول المؤسسات</b> حيث يُتوقع من الموارد التعامل <b>مع Pre-Sales (30%) + Deployment/Support (70%)</b> والعمل مباشرة مع عملاء المؤسسات في القطاعات المصرفي، الاتصالات، النفط والغاز، وخدمات الطيران.</p><p><br></p><p><br></p></div>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>ميندريفت يربط المتخصصين بفرص ذكاء اصطناعي قائمة على المشروع لشركات تقنية رائدة، مع التركيز على الاختبار والتقييم وتحسين أنظمة الذكاء الاصطناعي. المشاركة قائمة على المشروع وليست توظيفاً دائماً.</p>
<h4>حول الدور</h4>
<p>كخبير شراء وسلسلة إمداد في هذا المشروع، ستقوم design تصميم سيناريوهات اضطراب واقعية بناءً على خبرتك العملية، وتحديد النتائج المتوقعة واستراتيجيات التخفيف، وتقييم التوصيات التي تولّدها الذكاء الاصطناعي من حيث الدقة والكمال والملاءمة للأعمال.</p>
<h4>ما تتضمنه هذه الفرصة</h4>
<p>بينما يشتمل كل مشروع على مهام فريدة، قد يساهم المساهمون في:</p>
<ul>
<li>تصميم سيناريوهات اضطراب سلسلة الإمداد واقعية (مثلاً تأخيرات الموردين، تغيّر الكميات، مشكلات اللوجستيات، فشل الجودة) مبنية على سياقات التصنيع والشراء الواقعية</li>
<li>تحديد النتائج المتوقعة واستراتيجيات التخفيف المناسبة لكل سيناريو</li>
<li>تقييم الردود والتوصيات التي يولّدها الذكاء الاصطناعي مقابل منطق الأعمال الواقعي</li>
<li>تقييم المخرجات من حيث الدقة والكمال والملاءمة ضمن بيئات ERP (خصوصاً Microsoft Dynamics 365، Coupa، Jaggaer، Ariba (SAP))</li>
<li>المشاركة في إنشاء بيانات منظمة وتحققها وفق إرشادات وأطر محددة</li>
</ul>
<h4>ما الذي نبحث عنه</h4>
<ul>
<li>خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في الشراء أو سلسلة الإمداد أو المشتريات، ويفضل في بيئة تصنيع</li>
<li>معرفة عملية بمراحل الشراء والشراء: أوامر الشراء، إدارة الموردين، المخزون، وتخطيط الإنتاج</li>
<li>خبرة عملية مع أنظمة ERP مثل SAP أو Oracle أو Microsoft Dynamics 365</li>
<li>قدرة مثبتة على تصميم وتفكير سيناريوهات اضطراب سلسلة الإمداد وطرق التخفيف</li>
<li>فهم قوي لأنواع الاضطراب: التأخيرات، النقص، قضايا الجودة، وتحديات اللوجستيات</li>
<li>معرفة بالIncoterms وإدارة النقل واللوجستيات</li>
<li>الإلمام بهياكل BOM وعمليات تخطيط الإنتاج</li>
<li>خبرة بمقاييس أداء الموردين (OTIF، أزمنة التسليم، درجات الجودة)</li>
<li>فكر تحليلي مع القدرة على تقييم مخرجات الذكاء الاصطناعي مقابل منطق الأعمال الواقعي</li>
<li>خبرة في التحقق من البيانات، إدخال البيانات المنظم، أو مهام التوضيح/التعليقات</li>
<li>اتصالات مكتوبة واضحة باللغة الإنجليزية</li>
</ul>
<h4>كيف تعمل الأمور</h4>
<p>التقدم؟ اجتياز المؤهل(s)؟ الانضمام إلى مشروع؟ إكمال المهام؟ الحصول على الدفع</p>
<h4>توقعات وقت المشروع</h4>
<p>بالنسبة لهذا المشروع، من المُقدر أن تتطلب المهام حوالي 10-20 ساعة في الأسبوع خلال المراحل النشطة، وفقاً لمتطلبات المشروع. هذا تقدير، وليس عبء عمل مضمون، ويطبق فقط أثناء نشاط المشروع.</p>
<h4>التعويض</h4>
<p>في هذا المشروع، يمكن للمساهمين كسب ما يصل إلى ما يعادل 50 دولاراً في الساعة، وذلك اعتماداً على المستوى وتيرة المساهمة.<br>
يتفاوت التعويض عبر المشاريع وفقاً للنطاق، والتعقيد، والخبرة المطلوبة. يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة بناءً على متطلباتها.</p>
<p><h4>عن العمل</h4>
<p><strong>المدة:</strong> 9 أشهر<br>
<strong>الموقع:</strong> مدينة الكويت، الكويت<br>
<strong>القسم:</strong> التجزئة المصرفية<br>
<strong>التقارير إلى:</strong> رئيس الأعمال - التجزئة المصرفية<br>
<strong>الخبرة ذات الصلة:</strong> لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع/البرامج؛ لا تقل عن 5 سنوات في الدمج والاستحواذ المصرفي بالتجزئة/إدارة تكامل المشاريع</p>
<h4>المتطلبات الأساسية</h4>
<ul>
<li>خبرة مثبتة ويدوية في دمج البنوك التجزئة من اليوم الأول وحتى الاستقرار بعد الدمج</li>
<li>خبرة في تشغيل أو إنشاء مكتب إدارة التكامل (IMO)</li>
<li>إتقان الإنجليزية (العربية مفضلة)</li>
<li>متاح فوراً</li>
</ul>
<h4>غرض المشروع</h4>
<p>كجزء من دمج البنك التجزئي، يتولى هذا الدور مسؤولية امتلاك وإدارة جميع العناصر التكنولوجية والمنتجات التقنية لبرنامج التكامل. يجسر مدير المنتج التقني الفجوة بين أهداف التكامل التجاري والتنفيذ التقني - تطوير خارطة الطريق التقنية، إدارة مسارات تكامل الأنظمة، وضمان التسليم السلس للمكونات الأساسية للبنوك الرقمية والهجرة البيانات عبر الكيانات الدمجية.</p>
<h4>الأنشطة الرئيسية</h4>
<ul>
<li>امتلاك خارطة طريق التكامل التكنولوجي من الاستكشاف إلى التحويل الحي والاستقرار بعد الهجرة</li>
<li>قيادة مطابقة API، تصميم هندسة الأنظمة، ومواصفات التكامل عبر جميع المنصات</li>
<li>إدارة تكامل أنظمة البنك المركزي، توحيد القنوات الرقمية، ترحيل البيانات، وتغيير بنية البنية التحتية</li>
<li>التنسيق مع فرق الهندسة، بائعي التكنولوجيا، وقادة مسارات العمل التجارية لمواءمة تسليمات التقنية مع معالم البرنامج</li>
<li>تعريف وصيانة كتب تكتيك التكامل، مواصفات API، دفاتر التشغيل التقنية، وخطط التحويل</li>
<li>مراقبة أداء النظام (التأخير، الاعتمادية، تكامل المعاملات) خلال وبعد التكامل</li>
</ul>
<h4>المسؤوليات الأساسية</h4>
<ul>
<li><strong>استراتيجية التكنولوجيا وملكية خارطة الطريق</strong> - تعريف وامتلاك وتنفيذ استراتيجية التكامل التكنولوجي وخريطة المنتج، بما يتماشى مع أهداف الدمج ومتطلبات التنظيم ومع معايير بنية تكنولوجيا المعلومات. إعطاء الأولوية لمسارات عمل التقنية لتعظيم سرعة التكامل وتقليل تعطيل العملاء.</li>
<li><strong>تكامل البنك المركزي والنظام</strong> - قيادة تكامل منصات البنك المركزي والقنوات الرقمية وأنظمة الدفع وبنية البيانات عبر الكيانين الدمجيين. إدارة العلاقات مع موفري بنك مركزي، وضمان الشهادات والتوقيع الفني في كل مرحلة تكامل.</li>
<li><strong>دورة حياة المنتج (SDLC)</strong> - قيادة التسليم الكامل للمنتج باستخدام أفضل ممارسات Agile وSDLC - من جمع المتطلبات والتصميم الفني، إلى التطوير، واختبار القبول، والنشر الحي. المحافظة على قوائم التكامل الخلفية وخطط السبر والتوزيع في أدوات مثل Jira وConfluence.</li>
<li><strong>المشاركة مع أصحاب المصلحة والتواصل الفني</strong> - العمل كحلقة وصل رئيسية بين كبار أصحاب المصلحة من الأعمال، فرق الهندسة، بائعي تكنولوجيا المعلومات، والامتثال/القانون. ترجمة الاعتماديات التقنية المعقدة إلى لغة مفهومة للأعمال لجلسات SteerCo والجمهور التنفيذي.</li>
<li><strong>ترحيل البيانات وضمان الجودة</strong> - الإشراف على استراتيجية ترحيل البيانات من البداية إلى النهاية، بما في ذلك مطابقة البيانات وتنظيفها وتسوياتها والتحقق ما بعد الترحيل. ضمان سلامة البيانات والامتثال التنظيمي (GDPR، قوانين إقامة البيانات المحلية) طوال العملية.</li>
<li><strong>المخاطر والأداء والتحسين المستمر</strong> - تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر التكنولوجيا (فشل التكامل، تعطل النظام، فقدان البيانات). رصد مقاييس أداء التكامل الحي وتكرار الحلول بسرعة لضمان موثوقية النظام والالتزام بمستوى الخدمة بعد التحويل.</li>
</ul>
<h4>مؤشرات الأداء الرئيسية</h4>
<ul>
<li>نسبة إنجاز معالم التكنولوجيا في الجدول الزمني والميزانية</li>
<li>مدة تشغيل النظام وتوافره خلال فترات التحويل (الهدف: 99.9%+)</li>
<li>معدل دقة ترحيل البيانات (الهدف: مطابقة 100% مع فقدان بيانات صفر)</li>
<li>عدد عيوب التكامل / حوادث من المستوى 1 بعد التحويل</li>
<li>جداول تسليم تكامل API مقارنة بالخطة</li>
<li>الوقت اللازم لإكمال التحول لنظام البنك المركزي مقارنة بالهدف</li>
<li>رضا أصحاب المصلحة من الأعمال عن التسليم التقني (تقييم SteerCo)</li>
</ul>
<h4>المعرفة والخبرة</h4>
<ul>
<li>8+ سنوات من خبرة إدارة المنتجات أو تسليم التكنولوجيا في التكنولوجيا المالية، المصارف، أو الخدمات المالية</li>
<li>3+ سنوات في قيادة عمليات التكامل مع البنوك، معالِلي المدفوعات، أو أنظمة مالية مركزية</li>
<li>معرفة عملية قوية بمنصات البنك المركزي (مثل Temenos T24, Oracle FLEXCUBE, Finacle, Mambu, Fiserv, Jack Henry)</li>
<li>خبرة في خطوط الدفع: SWIFT، SEPA، ACH، RTP، وبرامج الدفع المحلية في الوقت الحقيقي</li>
<li>الخبرة في هندسة البيانات وخطوط الأنابيب ومنصات السحابة (Azure, AWS, GCP)</li>
<li>فهم قوي لـ SDLC، منهجيات Agile، وممارسات DevOps</li>
<li>خبرة في العمل في بيئات مصرفية منظمة - familiar مع متطلبات تكنولوجيا التنظيم والالتزامات الامتثال أثناء التحول النظامي</li>
</ul>
<h4>المهارات الإلزامية</h4>
<ul>
<li>خبرة مثبتة في إدارة مسارات عمل تكامل التكنولوجيا في سياق دمج بنكي أو تحول واسع النطاق</li>
<li>إتقان تقني عملي مع منصات البنك المركزي، APIs، وهندسة الأنظمة</li>
<li>سجل حافل بإدارة دورة حياة المنتج من البداية للنهاية في بيئات مالية منظمة</li>
<li>التعرّف على خطوط الدفع (SWIFT، ACH، نظم الدفع المحلي في الوقت الحقيقي)، ترحيل البيانات، وتوحيد القنوات الرقمية</li>
<li>شهادة Agile/SAFe (PMI-ACP® أو ما يعادله)؛ TOGAF أو ITIL</li>
</ul></p><p></p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company Description<br><p><strong>Archirodon</strong><strong>, </strong><strong>having earned its reputation as a reliable and respected international contractor for more than a half century in the Engineering, Procurement and Construction (EPC) market, continues to create value to its stakeholders by executing complex EPC projects worldwide, in recognition of its superior standards of performance.</strong></p><br><p><em>We have an outstanding record in completing major Energy, Marine, Infrastructure and Defense & Security projects around the globe and we pride ourselves on delivering over the years the kind of reliability and trust that the client has the right to expect from a major EPC contractor.</em></p><br><p>We are constantly growing and are currently looking for a resourceful <strong>Procurement Civil Engineer</strong> to join a top-qualified and knowledgeable Project Procurement Team in one of our projects in Kuwait.</p><br><br>Job Description<br><ul><li>Support procurement activities for marine and topside EPC packages within an oil & gas environment, ensuring alignment with client specifications and approved procurement strategy.</li><li>Source, prequalify, and propose bidders from the approved vendor list, with strong focus on marine contractors, offshore fabrication yards, and specialized oil & gas suppliers.</li><li>Ensure all Supplier Pre-Qualification and Technical Evaluations are conducted in full compliance with client procedures and project requirements.</li><li>Coordinate with Engineering, QA/QC, HSE, Marine, and Project Controls teams to ensure RFQ packages include complete technical, commercial, contractual, and HSE requirements with proper flow-down.</li><li>Prepare, issue, and manage RFQs for marine works (e.g., piling, dredging, jetty/pier structures, offshore installation) and topside materials/equipment, ensuring clarity and compliance.</li><li>Challenge and optimize procurement requirements based on market conditions, marine logistics constraints, and project execution needs.</li><li>Maintain and update the Project Procurement Plan, with particular attention to long-lead and critical marine/offshore items.</li><li>Interface with technical stakeholders and suppliers to manage technical and commercial clarifications effectively.</li><li>Participate in commercial, contractual, and schedule evaluation of bids, incorporating inputs from Engineering, QA/QC, HSE, and Project Controls, with focus on marine and offshore execution risks.</li><li>Prepare and finalize Comparison Statements (CS), ensuring recommendations are technically compliant, commercially sound, and fully documented.</li><li>Identify procurement-related risks (logistics, marine operations, supplier capability, lead times) and propose mitigation measures.</li><li>Prepare, review, and obtain approval for Purchase Orders and Subcontracts in line with the authorization matrix and contractual requirements.</li><li>Manage all commercial and contractual correspondence, ensuring proper documentation and audit compliance.</li><li>Coordinate with Expediting, Inspection, and Logistics teams to ensure timely delivery, especially for offshore transportation, heavy-lift, and marine installation activities.</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>BSc / MSc in Civil Engineering or related discipline (Marine/Structural background preferred).</li><li>Minimum 8 years of Procurement experience in EPC Oil & Gas projects, including at least 3 years in engineering/design environment.</li><li>Proven experience in marine and offshore projects (jetties, piers, dredging, offshore structures, or similar).</li><li>Strong familiarity with KNPC standards and procedures <em>(experience with KNPC is highly preferred; ADNOC/ARAMCO experience also valuable)</em>.</li><li>Demonstrated experience handling marine subcontractors, offshore fabrication yards, and specialized suppliers.</li><li>Solid understanding of contractual terms (FIDIC/EPCC), commercial evaluations, and risk management in large-scale EPC projects.</li><li>Hands-on experience with ERP procurement systems (e.g., SAP, Oracle, or equivalent).</li><li>Strong knowledge of logistics and supply chain challenges related to marine/offshore works.</li><li>Excellent command of English (written and verbal).</li><li>Advanced computer literacy, especially in MS Office (Excel for commercial analysis is essential).</li></ul><br>Additional Information<br><p>Expat package is on the shelf, yet the real joy comes from being a member of smart and passionate teams, within an international leading EPC Group on a mission that matters. We create mega construction projects - literally around the globe - with meaningful impact on the local communities for the years to come. At Archirodon, you will find a proud, productive and human-centric culture, caring for and building on our people and their development!</p><br><p>Please note that you will be contacted only in case you are shortlisted for an interview. In the meantime, do not hesitate to stay in touch and keep monitoring our open vacancies and our LinkedIn page! Depending on the nature of the position and its associated compliance risk level, a background check on your profile may be carried out.</p><br><p>Rest assured that your application will be treated with strict confidentiality and under all applicable data privacy regulations.</p><br><br><br> </div>